北海道ファミリー株式会社
※未経験歓迎【札幌】アフラック商品の営業インサイドセールス◆完全週休2日制／充実の研修◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆既存顧客割合100％の既存営業／内勤営業／完全週休2日制／残業基本無し／ライフ＆ワークバランスの充実が可能／9:00～20:00の間で一日８時間好きな勤務時間を選べる◆
■職務概要：
アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存のお客様に対して電話による顧客フォローから、そして将来、ショップ来店客の対応をお任せします。
当社のミッションは、「お客様が“もしもの時”にお困りになることのないように、お役立ていただける保険をご準備いただくこと」です。
それを実現するために、ご加入中の保障内容の説明などから、お客様にとって最適な保障の提案までを、行います。
■職務詳細：
札幌本社のコールセンターより、既にご契約いただいているお客様に、ご継続のお礼を兼ねてお電話をします。
ご契約内容確認活動のお知らせと営業が訪問し対応するアポイント取り付けの橋渡し的業務から、その後段階的に
契約内容の確認や簡単な商品提案など、徐々にできることを増やしていただきます。最終的には1～2年をかけて契約の手続きまでを１人で完結できるスキルを身に着けることを目指します。
■必要な知識は入社後に習得可能：
保険業界での勤務経験は不問です。入社後1か月間の初期研修で商品や事務についての基礎的な知識を習得していただきます。2か月目以降は、OJTです。実際にお客様対応を行いながら、スモールステップでの成長を目指していただきます。電話をかける際には、経験豊富な社員が近くにいます。わからないことがあればすぐに質問ができますので、ご安心ください。
■組織構成：
現在、インサイドセールスには2名（正社員1名、契約社員1名）が在籍しております。
■当社の魅力：
◇固定給の割合高め+実績はしっかりと評価
社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系になっています。年2回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）で、実績はしっかり反映されます。
さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・営業や、販売サービス等にて顧客折衝経験がおありの方
※お客様との電話対応に抵抗が無い方
■歓迎条件：
・コールセンターでの勤務経験
・営業経験
・接客、販売サービスの経験
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
残業は無し（※やむを得ず残業が発生した場合は、翌日以降の勤務時間を短縮することが可能です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～320万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
＜月給＞
200,000円～220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社の規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（基本給の5か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：条件に該当する場合
住宅手当：条件に該当する場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■燃料手当
■赴任手当（異動時）
■単身赴任手当（単身赴任時）
■企業年金制度
■図書制度
■永年勤続表彰制度
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■原則として土日のいずれかは出勤、平日の中から１日はご自身で決めていただけます（完全週休2日制）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「ＨＦＣはあなたに安心をさしあげます」が、同社の経営理念です。
ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。
社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。
★固定給の割合高+実績はしっかりと評価★
社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系です。
年２回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかりと反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。
★社員の資格取得・自己啓発を応援★
FP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の８割以上がFP資格を取得しています。
また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。
★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円（創業以来の累計）★
同社は６万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。
ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、
お役立ていただける保険をご準備いただくことが同社の使命になります。約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。
また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、５店舗のサービスショップを運営しています。
同社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の累計は実に350億円にのぼります。
■タイアップにも積極的：
官公庁や一般企業、組合、団体とタイアップをし、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。
＜タイアップ企業、団体の一例＞
官公庁：北海道職員互助会、札幌市役所福利厚生会、北海道市町村福祉協会 等
組合、団体：農業協同組合、北海道農業共済組合、商工会議所 等
一般企業：ツルハグループ、アークスグループ、北海道中央バスグループ 等- 所在地
〒060-0062
北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル10F- 設立
- 1975年2月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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