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[職種]販売・サービス職　

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    53ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,577 社中 2,601〜2,650 社を表示

    日進陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区福住町9-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県/桑名市】配送ドライバー（家具・インテリア用品）～東海エリアへ2t車での配送中心～
      ■担当業務：家具の配送～設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割（三河エリアが多め）、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km～150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴： ・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。（1日に3～7件周ります。） ・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。 ・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。 ・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1～2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成：ドライバーは合計20名です。（20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名） ■教育体制： 入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間～半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考：MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です（費用は一部会社負担） ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 配送した商品の売上の数パーセントを歩合給として給与に還元 (月収25万円～35万円可能です) ■昇給年1回（3月もしくは6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：460万円／29歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東武スポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区押上1-1-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月12H程度
      当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！ ＜お客様層は…＞ 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
      【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／ 埼玉県春日部市米島1185
      【月給18万9,800円～26万1,480円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社ギガス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市名東区高社2-130
    • 設立 1971年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 未経験可【愛知／尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満
      • 締切間近
      ★「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定） ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事！ ★働き方も整えることが出来る！ ■働き方 ・年間休日115日(月9日～10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20～30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10～30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県尾張エリアの店舗 住所：愛知県尾張エリアの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～291,900円 ＜月給＞ 251,900円～291,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人物重視！【愛知／三河エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満
      • 締切間近
      ★「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定） ★ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事！ ★働き方も整えることが出来る！ ■働き方 ・年間休日115日(月9日～10日休み) ・残業5時間未満！ ・ノルマはありません！ ・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20～30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10～30分ほどのご説明です！ ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！ ・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！ 　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県三河エリアの店舗 住所：愛知県三河エリアの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～276,300円 ＜月給＞ 227,700円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県】スクールIE講師※未経験・第2新卒歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／キャリアアップ可能／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要 「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細 ・小・中学生向けの個別授業 ・教室運営のサポート業務 （電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境 各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 ・残業は月20時間前後に収まるようフォローします。 ・遠方（津市や県外）から転居される方には、引越代（上限10万円）や家賃補助（上限1.5万円／月）もあり働きやすい環境です。 ■当社について 時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：2か月 ■役職手当：あり（室長補佐、室長） ■モデル年収： 室長：400万～450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      正社員／時短勤務※16:40～21:40（所定労働時間5時間）／子育てと両立可能／個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。時短勤務希望の方も、正社員としてご活躍いただけます。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要 「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細 ・小・中学生向けの個別授業 ・教室運営のサポート業務 （電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境 各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 16:40～21:40（所定労働時間5時間）の時短勤務にて、正社員としてご活躍頂きます。 ■当社について 時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下里自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆転勤無◆100％既存顧客対応◆平均残業15時間以内
      ～車好き大歓迎！未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業10～20h～ ■業務内容： （1）お客様対応 来店されたお客様や、お電話でお問い合わせをいただくお客様の対応 ※ほとんど既存顧客の方の対応です！ （2）車の買取・販売 お客様が持ってきたお車の買取や、お客様のニーズに合わせた車の販売 ※車をご購入されたお客様への保険商品の提案もあります。 ・納車／引き取り作業 ・買い取った車の販売作業(店舗販売や、カーセンサーなどのオンライン販売のための掲載など) ★買い取った車を売るところまで、一気通貫で経験できます！ （3）保険提案・事務作業 ・見積書のご提案 ・保険のご提案 ・保険をご契約いただいている方のフォロー等 ※最初は車両保険を取り扱いますが、ゆくゆくは火災保険などの販売もできるようになります！ ■研修制度： 車種や基本的な業務のやり方は、現場が丁寧に教えていきます。 保険など専門的な知識が必要なものに関しては、半年間オンライン上での研修などを用いて学んでいけるので、未経験でも安心！ ■組織構成： 車の販売と整備を担当している人が1名、保険販売を担当している人が1名おります。業務は経験豊富なベテラン社員が丁寧に教えていくので、未経験でもご安心ください！ ■社風： 長年働いている社員の方がほとんどで、定着率が高く、日々のコミュニケーション量も多い和やかな職場です！社長との距離も近く、従業員を大切にしてくれるため、お誕生日お祝いやイベントも盛んです！ ■働き方： ・月平均残業10～20時間 ・日祝休み＋第2・3土曜日は基本的に休み ・個人個人が裁量をもって、自由度高く働くことが出来ます！ ■キャリアパス： 当社は売り上げ好調で店舗拡大予定であり、今後店舗の支店長をお任せする可能性があります。 ★経営者である社長と近い距離で、店舗の数値管理などマネジメントを学ぶことが出来ます！ ■当社について： 下里自動車株式会社（寒川車検センター）は、神奈川県高座郡寒川町に本社を構える、地域密着型のトータルカーショップです。寒川町を中心に地元住民からの信頼を築いており、遠方からの来店もあるほどの人気企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 その他固定手当/月：31,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ■年収例： 年収500万円／基本給38万円＋インセンティブ／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【寒川】フロント・事務業務◆月給28万円～◆賞与有◆転勤無◆創業1966年の安定経営
      ～車好き歓迎！社会人デビューやブランクがある方も歓迎／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業10～20h～ ■業務内容： ・事務作業（電話／HPからの問い合わせ）を中心にお任せします。 ・来店されたお客様への対応などをお任せします。 ※繁忙期は納車対応をお願いする事もあります。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への対応 ・電話応対 ・簡単なPC入力作業 ・登録書類の作成、伝票整理 └作成といってもテンプレートは決まってるので簡単です。 ・提案、営業サポート 等 ※入社後は、出来る業務から始めながら、徐々に出来る範囲を広げていただきます。 メインでお任せする顧客については、リース会社の対応・車を管理する個人のお客様の対応になります。 ■組織構成 事務担当は3名で、20～50代の方が活躍されております。 それぞれ経理や板金の方の対応など、それぞれの役割が割り振られていますが、協力しながら業務しております！ ■魅力ポイント： ひたすらパソコンに数字を入力する仕事とはちょっと違います。時には車の購入や修理で来られるお客様と接したり、資料作成などで営業スタッフをサポートしたり…。 ずっと同じ作業じゃないから、飽きるコトはありません。 人と人との関わりが大きいお仕事だから日々「ありがとう」の言葉がいただけやりがいにつながります◎ ■こんな方におすすめです： ・社会人デビューやブランクがある方も歓迎。残業も少ないので、家庭を大事にしたい方にもぴったりな環境です。 ・人と話すことが好きな方 ・臨機応変に柔軟な対応が出来る方 ※女性社員も活躍中です。スキルよりも人柄重視なので、多くの方とお会いしたいと思っています ■当社について： 当社は、国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っています。お客様の快適なカーライフを支えてきた私たち。設立以来安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宗

    その他メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場2-67-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/可児市】工作機械の出荷スタッフ★大手機械メーカー常駐/未経験歓迎◆年休125/土日祝休
      ～オークマ様常駐/創業70年の安定企業/面接1回/冷暖房完備で職場環境◎/研修環境あり～ ■業務内容： 輸出用工作機械の搬出出荷・トラックへの積込み作業を担当していただきます。 ■メイン業務 ・部品をまとめて梱包出荷 ・工作機械の搬送業務 ■業務詳細： ◇工作機械を工場から（輸出の為）梱包作業場へ輸送する為に、トラック・トレーラーへの積込み作業とその準備 ・出荷される機械の担当を受け持ち、現場と出荷に向けての打合せ ・出荷に向けての準備作業（簡易梱包作業） ・トラック・トレーラー荷台へ積込み作業（リフト作業・クレーン作業・玉掛け作業をチームで行う） ◇起重機作業 ・移動させる機械の 現場との打ち合わせ ・機械のベース（基礎部）、組立途中の機械、完成機の工場構内での移動作業（リフト作業・クレーン作業・玉掛け作業をチームで行う） ■入社後の教育体制： ・仕事の実務スキルだけではなく、人間力を向上させることにも力を入れています。 ・研修時は1人で作業することはございません。先輩社員とペアを組み仕事を覚えながら対応いただきます。 半年の研修後も基本１人で作業することはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 10名の方が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されております。 入社時は資格なくても研修をや業務習熟度に応じてクレーン、フォークリフト資格の取得いただければと思っております。 資格取得後も安全に作業ができるように先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■職場環境： 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について： 「物の流れを水の流れの如く」 それが私たちの使命です。丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オークマ株式会社　可児工場 住所：岐阜県可児市姫ヶ丘3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/丹羽郡大口町】工作機械の出荷スタッフ★大手機械メーカー常駐/未経験歓迎◆年休125/土日祝休
      ～オークマ様常駐/創業70年の安定企業/面接1回/冷暖房完備で職場環境◎/研修環境あり～ ■業務内容： 輸出用工作機械の搬出出荷・トラックへの積込み作業を担当していただきます。 ■メイン業務 ・部品をまとめて梱包出荷 ・工作機械の搬送業務 ■業務詳細： ◇工作機械を工場から（輸出の為）梱包作業場へ輸送する為に、トラック・トレーラーへの積込み作業とその準備 ・出荷される機械の担当を受け持ち、現場と出荷に向けての打合せ ・出荷に向けての準備作業（簡易梱包作業） ・トラック・トレーラー荷台へ積込み作業（リフト作業・クレーン作業・玉掛け作業をチームで行う） ◇起重機作業 ・移動させる機械の 現場との打ち合わせ ・機械のベース（基礎部）、組立途中の機械、完成機の工場構内での移動作業（リフト作業・クレーン作業・玉掛け作業をチームで行う） ■入社後の教育体制： ・仕事の実務スキルだけではなく、人間力を向上させることにも力を入れています。 ・研修時は1人で作業することはございません。先輩社員とペアを組み仕事を覚えながら対応いただきます。 半年の研修後も基本１人で作業することはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 10名の方が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されております。 入社時は資格なくても研修をや業務習熟度に応じてクレーン、フォークリフト資格の取得いただければと思っております。 資格取得後も安全に作業ができるように先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■職場環境： 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について： 「物の流れを水の流れの如く」 それが私たちの使命です。丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オークマ株式会社 伊勢湾海運(株) 大口作業所内 住所：愛知県丹羽郡大口町小口5丁目25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグルクランプ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区中之島6-2-40
    • 設立 1962年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良/生駒市】メーカー自社倉庫＜出荷業務＞※未経験歓迎◆賞与5か月・土日祝休み・残業少ない・正社員
      ◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休119日／国内シェア6割強◇◆ ■業務内容： ～働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く◎～ クランプ及びクランプ関連商品の出荷業務を担当します。 （依頼書が来る→バーコード読取→ピッキング→梱包の流れとなります。） 出荷業務はチームで業務遂行していきます！ ・保証書作成 ・棚卸業務（クランプ製品/年1回、クランプ関連部品/3か月1回） ■入社後の流れ： 入社後は、配属部署の研修だけではなく、製造部で製品の作る工程を学び製品への知識を深めることができます。 未経験からスタートし活躍している社員も在籍しております。 ■教育体制： 未経験から中途入社された方も活躍しており、研修と現場OJTにて段階を踏みながら教えていきますのでご安心ください。 また入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■組織構成： 配属予定の奈良事業所には55名、商品部には10名が在籍しております。20代～50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： 築8年の新しい工場が職場で、平均残業15時間／月、年間休日119日、転勤無しとなっております。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について： ◆事業のポイント もともと当社のビジネスは競合の少ないニッチなマーケットであり、そこでシェア6割以上を獲得している専業メーカーです。 当社は、商社や販売店と協力してエンドユーザー企業へのメンテナンスや安全講習会を行っています。これは同業他社にはない当社の魅力です。販売して終わりではなく製品を長く安全に使っていただけるように、擦り減った部品の交換を行い常にユーザーとの信頼関係を築いております。 安全への徹底的なこだわりがブランド価値となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★奈良事業所 住所：奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～256,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当：食事手当（5000円／月）・通勤手当（上限50,000/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程／但し業績による ■年収モデル：Ⅱ等級（一般職）年収400～450万円、Ⅲ等級（主任）年収550万円、Ⅳ等級（主事）年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば】物流管理リーダー候補◆化粧品原料の老舗トップクラス商社／年休125日／土日祝休／残業15H
      【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！/年間休日数125日/残業少】 ■業務内容： 倉庫業務、および国内外輸送業務の担当をしていただき、既存のプロセスの改善、自動化、現在のサプライチェーン状況の可視化、外部折衝など多岐にわたる業務に携わってもらいます。 【具体的な業務内容】 ・入出荷管理（荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。） ・チームの管理と指導作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整（作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。） ・安全管理（倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。） ・他部門やグループ会社との連携や調整等。 ・新規倉庫や自動機器の立ち上げ（実行・運用フェーズ） ・営業所諸問題の把握と改善報告等の実施 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 ■組織構成： 責任者1名（50代）、社員5名、派遣社員3名で業務に努めています。 ご入社後は責任者候補として従事いただき、数年以内で責任者業務をお任せする想定です。 ■働く環境について： ・年間休日125日、残業20時間以内、日勤のみ、転勤なしと家庭と両立しながら就業いただける環境です。 ・休憩室完備 ・現在は沼尻産業谷田部センターに仮拠点を構えておりますが、2026年中につくば市の新倉庫に移転予定です。 ・駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 ・家族手当や退職金など福利厚生についても手厚く整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば配送センター 住所：茨城県つくば市谷田部字本郷 3735-1 沼尻産業株式会社 谷田部物流センター内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,700円～506,400円 ＜月給＞ 365,700円～506,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガルフネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区亀戸1-4-2ヒューリック錦糸町ビル3F （旧Daiwa錦糸町ビル）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム
      【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート（責任者候補）をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・新規従業員の育成 ・顧客への障害対応報告 ・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス： 残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴： ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F （旧Daiwa錦糸町ビル） 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります。（過去5年は連続で支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大西

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪/本町】バイヤー（オフィス家具やバックヤード用品）※年休121日/残業20H/仕入れ～販売まで
      ※同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。株式会社店研創意は空間の企画デザインから、設計、施工、店舗什器の製作まで空間創りのサポートをしております。 ■業務概要 「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて店舗什器やディスプレイ用品など様々な商品を展開する同社。 あなたには「オフィス家具と店舗運営用品」を中心にベンダーからの調達、オリジナル商品の企画、在庫調整などを幅広くお任せします。 ■職務詳細 メインは国内ベンダーからの仕入れ交渉（価格や納期、ロットなど）をお任せします。 ※展示会、ベンダー訪問や開拓における国内外への出張は１回/月程度発生します。 また４～６月は7月発刊に向けたカタログ制作（企画書、レイアウト指示、撮影、校正業務など）、「ストア・エキスプレス」カタログ、ECサイトにおける商品構成やセールスコピーの提案なども部署内で行います。 ※専門で作業を行うメンバーがいますので実際に手を動かすことはありません。 ■仕事のやりがい ・自分が仕入れてきた商品を販売まで一気通貫で携わることができます。企画・開発した商品が市場に出回り、多くのユーザーに喜ばれる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。 ・また小回りの利く組織だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重し、積極的に新しいアイデアを取り入れる風土があります。 ・国内外の取引先と連携し、新しいビジネスモデルを創造する挑戦ができる環境も魅力です。 ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。週休2日制で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。リモートワークの相談も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社店研創意（大阪本社） 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩掃

    その他
    鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島(姶良市)】し尿及びごみ収集／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし
      ◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容： ・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。 姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。 ・その他付随する業務 ・業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～238,500円 ＜月給＞ 178,500円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      • NEW
      【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本商品センター 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本商品センター 住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社越智運送店

    住宅設備・建材
    東京都江東区新木場1-2-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・市川】配車事務（トラック・クレーン等）／未経験歓迎／正社員採用／残業20h程／福利厚生◎
      ～未経験歓迎◎・家族手当・退職金・再雇用制度有など福利厚生◎・異業種出身活躍中！・創業100年間近の老舗安定企業～ ■業務概要　 トラック、クレーン等の配車手配業務をお任せいたします。 前日に稼働する車両数を予測し、必要な配車手続きをパソコンに入力するお仕事です。 車種で担当を分けており、現在は7名で分担して業務を行っています。 ご入社後、まずは配車に必要な簡単な指示書の作成からスタートしていただき、社内関係部署との調整や顧客との調整など、業務の全体像を1歩ずつ把握していきながら業務をお任せしていきます。 ■取り扱う車種 メインとなるのはクレーンとトラックです。約130台ほどを保有しています。 └オルタークレーン、ラフタークレーン、クローラクレーン、スカイボックス、リフター、トレーラー、クレーン付きトラックなど ■組織構成 全7名（20代：２名、30代：4名、40代：1名）で担当しています。 前職トラック運転手の方やその他異業界・異職種出身の方も活躍しております！ ■働く環境 ・充実した福利厚生 家族手当や寮社宅、退職金制度などを整備しております。 例）家族手当：扶養配偶者15,000円、子供1人＠5,000円（３人まで） 定年後の再雇用制度もございます！ ・働き方 平均残業時間は20時間ほどで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 関東最大級のクレーンターミナルを所有する創業100年間近の老舗建設機材輸送・リースの専門企業です。 クレーンリース、鉄板リースを主軸にサービスを提供しています。作業現場に適したクレーンや鉄板を提供し、関東の大型プロジェクトに数多く携わらせていただいています。 好立地と長年蓄積したノウハウ、豊富なラインナップであらゆるニーズにお応えできる点が強みです！ 日本で数台しかないクレーンの保有や、クレーンターミナルの拡張など、100年近い歴史がありつつも、より一層の成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川配車センター 住所：千葉県市川市本行徳1360-1 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、能力・経験・前職収入・面接を通しての話し合いを参考に規定に基づき決定します ・賞与あり　年2回７・12月　　その他業績により臨時賞与支給 直近実績　平均150万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル7F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【都内】アパレル店長候補◆NY発のファッションブランド”alexanderwang”
      同社が運営する「alexanderwang」直営店にて接客・店舗運営業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客、販売業務 ・VMD、在庫管理、店舗美化、お包み ・顧客管理、プロモーション（DM等）、修理対応 ・スタッフ育成、マネジメント　等 ■取り扱いアイテム WOMENS/UNISEX/MEN/BAG/SHOES/ACC ■店舗体制 5～8名（派遣、アルバイト含め） ■制服 年2回（SS/AW）各2着（アイテム/セットアップ、Tシャツ、スニーカー　等） ■「alexanderwang」について 名門デザイナーズスクール「パーソンズ」在学中にコレクションを発表し、これまでにCFDA/VOGUEファッション基金アワードなど様々な賞を受賞。バーニーズニューヨーク、サックス・フィフス・アベニューといった高感度な百貨店やセレクトショップで高い注目を浴びている。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事です。 また、本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています。 ■当社について 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸342～410万円（12分割）※1ヶ月・半年・1年ごとのインセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～4,075,200円 固定残業手当/月：52,600円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～416,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】アパレル販売スタッフ◆NY発のファッションブランド”alexanderwang”
      同社が運営する「alexanderwang」直営店にて接客販売業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客、販売業務 ・VMD、在庫管理、店舗美化、お包み ・顧客管理、プロモーション（DM等）、修理対応　等 ■取り扱いアイテム WOMENS/UNISEX/MEN/BAG/SHOES/ACC ■店舗体制 5～8名（派遣、アルバイト含め） ■制服 年2回（SS/AW）各2着（アイテム/セットアップ、Tシャツ、スニーカー　等） ■「alexanderwang」について 名門デザイナーズスクール「パーソンズ」在学中にコレクションを発表し、これまでにCFDA/VOGUEファッション基金アワードなど様々な賞を受賞。バーニーズニューヨーク、サックス・フィフス・アベニューといった高感度な百貨店やセレクトショップで高い注目を浴びている。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事です。 また、本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています。 ■当社について 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸342～410万円（12分割）※1ヶ月・半年・1年ごとのインセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,274,000円～2,851,200円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 232,500円～291,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      具体的には… ――――――◇ 以下の2職種での募集です。 【1)ホール責任者候補】 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ■お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ■お客さまとの短い会話を楽しむ ■売上管理 ■アルバイトスタッフの教育　等 【2)調理責任者候補】 ■ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ■食品・食材の発注 ■スタッフの教育 ■衛生管理 入社後の流れ ――――――◇ どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪・京都・神戸・奈良・和歌山・東京・名古屋に約40店舗を展開！ 全て当社直営かつアクセス良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・名古屋エリアで積極採用中！ ☆京都カントリーハウス英國屋 ☆カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ☆神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 枚方店 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
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    株式会社丹沢交通　小松営業所

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
      • NEW
      【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 ◎金沢・小松～京都・大阪を結ぶバスの運転をお願いします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 未経験者の方　☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます☆ ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
      ◎小松営業所／石川県小松市大島町口120 　小松コミュニティバス バス停「大島町」より徒歩1分 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
    • 大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
      【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
      ◎東雲営業所／東京都江東区東雲2-6-25　クレストフォルム 東京 グランイースト 711号 　りんかい線「東雲駅」徒歩3分　 TEL　03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。 下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 　小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL　0465-85-1234 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 　田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL　042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
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    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜関内店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【名古屋】配送・倉庫管理業務 ※年間休日125日／土日祝休み／残業月20H程度
      【年間休日125日／転勤なし／残業月20H程度／商業ビルなど身近な施設での導入多数／業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の物流センターにて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・水処理薬剤の納品、補充、空容器回収 ・入出荷の管理業務 ・在庫管理業務 ・書類作成　など ◎配送エリア：ワゴン車等で、愛知県周辺の固定した取引先に商品の納品に伺います。 ◎製品：納品頂く製品は10Kg梱包の商品になり、台車を使って納品します。 例えばプールの水を綺麗に保つ薬剤などがあります。医療機関やレジャー施設など生活に身近な施設で導入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。同社が取り扱う製品は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず配送業務からお任せ予定です。先輩社員によるOJT等もありますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきましたら、入出荷管理や在庫管理など倉庫管理業務もお任せ予定です。 ■働き方の特徴： 年間休日125日／残業月20H程度／平均有給休暇取得日数10日 とメリハリを付けながら働くことができます。直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。 ■当社の特徴： ・当社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている当社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが当社の魅力です。 ・当社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋物流センター 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～245,800円 その他固定手当/月：21,000円～55,000円 ＜月給＞ 200,200円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】配送・倉庫管理業務 ※年間休日125日／土日祝休み／残業月20H程度
      【年間休日125日／転勤なし／残業月20H程度／商業ビルなど身近な施設での導入多数／業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の物流センターにて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・水処理薬剤の納品、補充、空容器回収 ・入出荷の管理業務 ・在庫管理業務 ・書類作成　など ◎配送エリア：ワゴン車等で、近畿２府４県の固定した取引先に商品の納品に伺います。 ◎製品：納品頂く製品は10Kg梱包の商品になり、台車を使って納品します。 例えばプールの水を綺麗に保つ薬剤などがあります。医療機関やレジャー施設など生活に身近な施設で導入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。同社が取り扱う製品は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず配送業務からお任せ予定です。先輩社員によるOJT等もありますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきましたら、入出荷管理や在庫管理など倉庫管理業務もお任せ予定です。 ■働き方の特徴： 年間休日125日／残業月20H程度／平均有給休暇取得日数10日 とメリハリを付けながら働くことができます。直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。 ■当社の特徴： ・当社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている当社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが当社の魅力です。 ・当社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市川田３丁目１－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～245,800円 その他固定手当/月：29,000円～55,000円 ＜月給＞ 208,200円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【大阪】清掃管理（責任者候補）◆残業月15h程／完全週休二日制／年休125日／プライム上場大林組Ｇ
      ～残業15時間でワークライフバランス◎／50代活躍中／定年65歳・再雇用制度あり／退職金制度・住宅手当あり～ ■業務概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細： 建物のオーナー様、テナント様に代わって当社が管理している物件の清掃業務の管理責任者候補として、定期的な日々の清掃管理や清掃スタッフの教育、メンバーのシフト管理のほか、オーナー様、テナント様との打ち合わせ（定期調整の打ち合わせやイベントスケジュール確認など）を行っていただきます。 ■特徴： 長期に働きやすい環境が当社の自慢です 清掃管理の仕事はシフト休みの完全週休2日制で、残業時間も多くとも月20時間程ですので、比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の現場 住所：各現場　※通勤可能な物件を担当いただきます。 ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／上本町】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休117日／創業129年の安定企業
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休117日／創業129年の安定企業
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dr.Drive塚口SS 住所：兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dr.Drive武庫之荘南SS 住所：兵庫県尼崎市水堂町３丁目１９番１９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団福祉会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】美容カウンセラー※未経験可／残業10時間程度／美容施術の社員割引利用可能／個人ノルマ無
      • NEW
      ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ ■求人概要： 高須クリニックの受付カウンセラーとして、銀座院でご活躍いただきます！未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップが可能です！ ■職務内容： ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません ■1日のスケジュール例： ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 ■当院で働く魅力： ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ■研修について： 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座高須クリニック 住所：東京都中央区銀座１丁目８－１９ キラリトギンザ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】美容カウンセラー※未経験可／残業10時間程度／美容施術の社員割引利用可能／個人ノルマ無
      • NEW
      ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ ■求人概要： 高須クリニックの受付カウンセラーとして、横浜院でご活躍いただきます！未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップが可能です！ ■職務内容： ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません ■1日のスケジュール例： ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 ■当院で働く魅力： ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ■研修について： 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高須クリニック 横浜院 住所：神奈川県 横浜市西区北幸１丁目６－１ 横浜ファーストビル 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★病院での調理補助/正社員【鹿児島県/曽於市】高原病院◆転勤無／月8日休／長く働ける環境
      ～未経験OK！正社員求人、転勤なし／残業少なめ、手当充実、賞与年2回／地域の医療を支える「高原病院」で安定して長く、働く／専門知識は一切要りません！患者の健康を支える仕事／イベントでお菓子などつくって喜ばれる機会も多い◎～ ■業務内容： ◇病院内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へお食事提供を行うお仕事です。 ■未経験でも安心！のお仕事： ◇調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。 ◇病院施設内の厨房のお食事の盛り付け、計量、配膳、調理の補助、食器の洗浄などを担当します。 ◇作業は衛生的でシンプル。専門的な知識は一切不要です。行事食などのイベントでは、腕を振るってお料理や手作りおやつをつくります。 ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 168,000円～203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：特別手当 ■別途通勤手当のほか、該当する方は早出、住宅、家族、未就学児家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬栄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職（アパレル・食品・日用品等）★早期にスキルアップ可能
      • 締切間近
      ～未経験からバイヤー職に携われる★／早期にスキルアップ可能！創業75年の安定企業／風通しの良い環境～ ■業務内容： 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お仕事のPOINT＞ ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！ ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！ ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！ ★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！ 【入社後の流れ…】 ◎座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート（入社3週間目～） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート（1～3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！ 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢構成：平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪or箕面/未経験OK】人事・労務・総務　※第二新卒歓迎/いろいろな業務に挑戦できる人事職
      • 締切間近
      ～紳士･婦人アパレル、日用品などの総合卸商社★未経験から人事・総務職へ/創業75年の安定企業◎～ ■業務内容： 紳士･婦人アパレル、貴金属、日用品、電化製品、ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、人事や労務、総務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・教育・研修等・採用 今までのご経験と親和性の高い業務内容からスタートいただき、スキルアップに応じて幅広く業務をお任せします。定期的に人事部内でのジョブローテーションを行っておりますので幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますので安心してください。 ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともあります。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■組織構成 ・本社：5名　・箕面店：3名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： 長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美々卯

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】調理担当※未経験歓迎／大正14年創業／店借り上げ社宅／住宅補助あり／第二新卒歓迎◎
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／育成環境充実◎／手に職つけられる／お客様に喜んでいただけるお料理を提供～ ■業務内容： 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理のご担当を頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に…＞ うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。 入社後まずは、先輩スタッフに教わりながら調理の補助業務からスタート。包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあります。未経験者には包丁の持ち方からお教えします。 調理経験者の方には出し巻卵の調理など、経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■評価制度： 定期的に、社内で調理のコンテストがございます。毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。 手打ちそば認定もあり、着実にスキルが身に着けられる環境です◎ ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 ■特徴： 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。 理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年～10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～225,900円 固定残業手当/月：14,600円～74,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の金額に合わせて固定残業時間は10時間～45時間(超過分別途支給) 年収については目安、ご年齢やご経歴によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円■40歳～50歳店長600万～900万（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】大正14年創業＊老舗料亭のホールスタッフ◆正社員・賞与年2回・住宅手当あり
      大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールのご担当を頂きます。 ＜具体的に…＞ ・開店準備（掃除、薬味づくり、テーブルセット、お茶づくり、レジ開けなど） ・接客・案内・配膳・会計 ・中代（デシャップ。お料理が上がってきたものをセットし配膳指示をする役割） ・閉店準備（片付け、レジ閉め、翌日の予約確認・段取り準備） 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 京都伊勢丹店勤務頂きます。 ■特徴： 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。 理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年～10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内各店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～229,500円 固定残業手当/月：17,500円～57,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■賞与： 年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円（賞与、時間外手当含む） ■40歳～50歳店長600万円～900万円（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都ビジネスサービス株式会社

    人材派遣
    東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 障がい者の職場定着支援／基本定時退社／年休125日／賞与2回
      仕事内容 ━━━━ お客様企業にて雇用されている障がいをお持ちの方は、社内発送業務や備品の補充・発注業務、社内カフェ業務などを行っています。障がい者枠社員が業務を円滑に取り組めるようサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ■業務スケジュールの作成、進捗管理 ■業務マニュアルの作成 ■業務のレクチャー、アドバイス ■日報確認 └困りごとや心配ごとがないか状況確認、声掛け ■面談 └業務、体調、メンタル面などをヒアリング └新しい業務への推薦などのキャリアサポート ■その他、就労に関する相談対応・支援 ITを活用した情報共有を行っており、日報確認など日々のサポート業務に活かしています。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社時研修 IT基礎・応用、ビジネスマナー、オフィスワークの実践まで、幅広く研修を行います。全国大会のIT種目メダリストの講師がイチから丁寧にお教えします。 同期と一緒に学べるのも心強いポイント！ ▼OJT研修 当社で雇用している障がい者枠社員のサポートを通して、実践的なスキルを身につけます。できることを少しずつ増やしていき、独り立ちを目指しましょう。 ▼担当企業決定 プロジェクト先にて実務開始！ ＜POINT＞ ★独り立ち後もしっかりサポート 専門コンサルタントによる毎月の研修や、意見交換など継続的にノウハウを習得できる環境です。 また、定期的に上司との面談も実施。万全のフォロー体制を整えています。 ★豊富なキャリアパス制度 入社歴や年齢に関係なく誰にでもチャンスがあり、20代～30代前半の役職者も多数活躍中！意欲次第で早期キャリアアップを目指せます。 ＜先輩のキャリアパス例＞ ・入社2年で一般職から主任へ昇格 ・子育てと両立しながら主任として活躍　など ほかにも、障がい者雇用のコンサルタントや人事採用などへのキャリアチェンジも可能。自分らしいキャリアを築いていくことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 一都三県の大手プロジェクト先または東京本社 ※希望や通勤などを考慮のうえ決定します ※転居を伴う転勤はありません ■プロジェクト先 東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の大手企業 ※勤務地例：東京、九段下、神谷町、京橋、豊洲、木場、十条、江戸川橋など ■東京本社 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F └ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩3分 └りんかい線「東京テレポート駅」より無料バスで5分 ＼本社は海を望むフリーアドレスのオフィス／ ビル内には、従業員割引で利用できるレストランもあり、ランチタイムも充実。 周辺には公園や商業施設も揃っているので、ノー残業デーには、レインボーブリッジを眺めながらショッピングやディナーを楽しむこともできます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙所あり）
      月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は100％支給します
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋/新店舗】ジャンニキアリーニ　販売◆外資レザーバッグB/業種経験不問/制服貸与/社販有
      • NEW
      ～外資レザーバッグブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■募集背景/店舗体制： 名古屋エリアにて新店舗をオープンするため、新しいメンバーを募集します。尚、店長 1名、スタッフ 2名の３名体制での運営を予定しています。 ※店舗詳細は選考を通じてのご案内とまります。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Gianni Chiarini 名古屋店（新店舗） 住所：愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,144,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】ジャンニキアリーニ　販売◆外資レザーバッグB/業種経験不問/制服貸与/社販有
      ～外資レザーバッグブランド/業種経験不問/岩田屋本店勤務/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GIANNI CHIARINI岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～3,144,000円 固定残業手当/月：21,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 208,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／福島】食品の海外仕入れ～商品企画◆企画～導入まで担当／年休124日／残業月10h程度
      • 締切間近
      ＜海外仕入れ強化／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、PB商品の開発～導入、仕入をご担当いただきます。現在海外輸入商品は商社経由の仕入がメインですが、直接輸入商品を強化する会社方針の下、既存メンバーとともに新商品の海外仕入れにも尽力いただける方を募集致します。※年2回、アジアやヨーロッパ方面への出張（展示会視察）を想定／貿易実務は担当部署有 ■業務詳細： 〇オリジナル商品「くらしモア」の開発（6割～7割） ・商品企画：市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります） ・商品開発：ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン、商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品化決定後：加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定） ※全加盟企業での導入を目指して営業活動も担当いただきます ※国内：2日～4日の宿泊を伴う出張／海外：新規仕入先開拓（展示会視察）など商品開発に伴う出張 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■特徴： （1）スケールメリット：全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことが可能に。 （2）オリジナルブランド「くらしモア」： 1995年11月にデビュー。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心で信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 988名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全76件
    • 【愛知／契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎／残業月5時間未満／年間休日120日
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休120日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。 ・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。 （1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 （2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習 （3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます 多くの先輩が未経験スタート。資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方にもおすすめです。 ■就業環境 ・年間休日120日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。時短勤務やパート⇔フルタイム切替も柔軟に対応 ・記念日休暇・睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の店舗いずれか 住所：愛知県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～358,000円 ＜月給＞ 248,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎／残業月5時間未満／年間休日120日
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休120日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。 ・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。 （1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 （2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習 （3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます 多くの先輩が未経験スタート。資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方にもおすすめです。 ■就業環境 ・年間休日120日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。時短勤務やパート⇔フルタイム切替も柔軟に対応 ・記念日休暇・睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島県の店舗いずれか 住所：徳島県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす／年休120日
      • NEW
      ～そごう横浜／輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳／中国語を活かせる／年休120日／残業20H～ 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他：事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修充実：時計の知識はなくてもＯＫ！入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム＆メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり（在籍期間勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全90件
    • 【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      ～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松浦材木店

    専門店・その他小売
    愛知県みよし市福田町大沢8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＊未経験歓迎【ジャズドリーム長島】キッチンカーの調理・販売◆正社員／週休3日制／残業20時間以内
      ～年間休日171日／ジャズドリーム長島勤務／SVとしてもキャリアアップも可能な環境！～ ■業務内容 ジャズドリーム長島内の常設キッチンカー『オリジン』（チーズステーキ専門店）と『ルンダン』（ルンダン専門店）を運営する当社にて、キッチンカーでの調理・販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・調理、販売、接客 （簡単な調理、レジなどの会計作業、料理やドリンクの提供） ・食材管理 ・車内外の清掃、衛生管理 ・仕込み作業 ※入社1年後を目安にバイトスタッフの教育、シフト作成、売上の管理等の店長業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 正社員2名（男女、40代・20代）とアルバイト数名でキッチンカー2台を運営しています。平日は基本1人で対応します。休日は社員1人、バイト1～3人で対応します。 ■入社後の流れ： （1）入社後1ヶ月程度、週末メインで入ってもらい先輩社員のもと業務を覚えていっていただきます。 （2）その後、また1ヶ月程度平日を社員と2人体制で経験してもらいます。その後、平日に1人で業務を行っていただきます。 （3）一連の流れを覚えて頂きましたら、店長としての業務をお任せしていきます。 ＊1人勤務の場合では何かあった際には、別のキッチンカーの先輩社員に聞きに行くことができる環境ですのでご安心ください！ ■働き方について： ・来客数：ジャズドリーム長島の利用客と連動、普段の日曜日は300食ほどですが、最大で1,000食までの販売する場合もございます（年末年始等） ・売上ノルマ：ありません。業務リストがありますのでそれにそって丁寧な接客を心掛けてください。 ■求人の魅力： ◇キャリアアップ： 飲食業界未経験で入社しても1年後には店長が目指せます。また、ゆくゆくは新たらしいキッチンカーの出店も計画しているため新規出店の企画立案をしながら複数店の管理者としてキャリアアップも可能な環境です。 ◇ワークライフバランス： 有名観光地である「ジャズドリーム長島」にてキッチンカーを運営しているため、一日の販売食数が少ないとは限りません。ただ、その分週休3日制で社員がメリハリをつけながら働くことができます。また、シフトは社員同士で調整していますので、業務に慣れてきたら連休とすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャズドリーム長島 住所：三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島内キッチンカー 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～349,000円 ＜月給＞ 270,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（店長へ昇給後には店長手当を支給いたします） ＊昇給目安：入社1年経過後 ■賞与：年2回（7月・12月／計2～3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本教育協会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京／公務員・教員大歓迎！／26年4月入社も可能】『代々木個別指導学院』の運営担当※土日休み
      • 締切間近
      【2026年4月1日入社／代々木個別指導学院の教室運営／元教員多数活躍中！／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】：塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】：チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】：初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各教室 住所：東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～361,289円 固定残業手当/月：55,198円～88,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎／営業職からのキャリアチェンジ！】『代々木個別指導学院』の運営担当※土日休み
      • 締切間近
      【未経験歓迎・入社後約6カ月間の手厚い研修あり！／土日休み！／営業活動・ノルマなし／明確な評価制度】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎】営業経験者の社員も多く、これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 【明確な評価制度】ノルマはありませんが、成果を出したら出した分だけ評価してもらえる評価制度が整っております。年2回の上司との個人面接もあり、具体的な目標を立てて昇進を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各教室 住所：東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～371,358円 固定残業手当/月：55,198円～78,642円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NAITO

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町川畔116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知／みよし市】配送ドライバー（2～4t）◆深夜運転なし◆土日休み◆家族手当・住宅手当など充実◎
      ～企画デザイン～製造まで一貫して行える総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術あり／大手メーカーと取引多数～ ■業務概要： 樹脂製品の企画から製造まで行う総合部品メーカーである当社にて、配送ドライバー（2～4t）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇群馬県にある当社の工場にて製造された製品やパチンコ機器に使用される部品等を愛知県内の事業所や顧客先にお届けしていただきます。 ◇月に数回程度、群馬県高崎市にある当社の工場に配送していただきます。（2割程） ◇群馬工場に行く際には、就業時刻に本社を出発し、5時間程度で到着。工場への納品が終わり次第、本社へ再度5時間程度運転し、戻っていただきます。 ※休憩時間は適宜、法令順守の上取っていただきます。 ■入社後の流れ： 業務内容やルール、関わる人などをしっかり学んでいただきます。 ■当社の魅力： 【企画デザイン～製造まで一貫して対応可能】 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能。具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしております。 【入寮制度で補助あり】 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度。入社1～3年は家賃7割、4～5年は5割の補助があります。 【産休育休・介護休暇制度で長期就業可能】 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加しています。 ■当社について： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足いただける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。 ◇創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知つばめ交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収44～46万円
      ＼『自分に合う求人』の見極め方が分かる…かも！？／ 先輩ドライバーのみなさんに、「自分に合う求人」の見極め方をインタビュー！ ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください。 （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家具付・水道光熱費・インターネット代込みで家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収44～46万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、 人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家具・家電が一式あり ◎水道光熱費・インターネット代込みで家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募下さい！
      【★平均月収44～46万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（6カ月）中＞ 月給22万5000円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給19万5,000円～24万1,000円 ＋ 成果給 ※固定給と成果給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 ＜ノルマについて＞ ノルマはありますが、達成しなかった場合でも、給与の足切りはありません。 かならず最低賃金以上を支給します。 （ノルマ達成に向けどの程度乗車すればよいかなど、より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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    関西観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熱海】和食調理スタッフ◆高級老舗旅館『大観荘』／単身寮・食堂有◎／料理好き歓迎！（実務不問）
      ◇昭和27年創業／熱海の老舗旅館『大観荘』の調理スタッフ／マイカー通勤可◇ ■業務内容： 当社が運営する「大観荘」の調理スタッフ（和食）として、懐石料理の調理業務をお任せいたします ■具体的な業務： お客様へ提供する懐石料理の調理業務（野菜の刻み・煮物・焼き物 など） 盛り付け 食材の仕入れ その他付随する業務 ■「大観荘」について： 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■特徴／魅力点： ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ◎歴史と風情ある建築 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大観荘(静岡) 住所：静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～192,400円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 211,400円～227,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当：一律食事手当 15,000円／一律繁忙手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10一条ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全249件
    • 反響型の住宅営業／未経験可／月給27万9500円以上スタート
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！ 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境！ Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【　入社後は…？　】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
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    イオンマーケット株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区阿佐谷南1丁目32番10号(阿佐谷店3F)
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ピーコックストアの夜間責任者（店長代理）／正社員募集／好待遇
      地域密着型の食品スーパーマーケット【ピーコックストア】で、夜間時間帯の責任者として店舗の運営・管理などをお任せします。 地域にお住いの方々がお買い物以外でも「つい足を運びたくなるお店」が理想。そんなお店を目指して、あなたのこれまで経験を活かしてください。 ================== こんな活躍に期待しています！ ================== 当社が運営するお店は、お客様にとって安心で便利な暮らしに欠かせない存在でありたいと考えています。 街の景色を彩り、いつでも便利に利用できるスーパーマーケットを目指して、あなたの工夫や視点を活かしてください。 ================= お客様目線も大切な要素です ================= お仕事を通じてお客様とお話しする機会も出てくると思います。そのお声に耳を傾けて、よりお客様に愛されるお店を目指していきましょう。 ================== 長く働ける環境を整えています ================== 入社の段階から月給27万6000円以上、賞与年2回など、将来の不安なく安心して働いていただける環境をご用意しています。買物割引制度は当社ならでは！ また、年間休日117日＋有給休暇とお休みもしっかり取れ、プライベートも大切にできます。
      ★引っ越しを伴う転勤はありません ＜ミッドナイトマネージャー＞ 【トルナーレ日本橋浜町店】 東京都中央区日本橋浜町3丁目3-1トルナーレ日本橋浜町 １階 ＜ナイトマネージャー＞ 【稲城長沼店】 東京都稲城市東長沼1212-1 【芝浦アイランド店】 東京都港区芝浦4-22-2 【神田妻恋坂店】 東京都千代田区外神田2-14-10 第二電波ビル 1階 【高野台店】 東京都練馬区高野台1-7-17 【経堂店】 東京都世田谷区宮坂2-19-5 【本郷台店】 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-4-7
      月給：27万6000円以上　+　深夜勤務手当 月収例 (ミッドナイトマネージャー） 月収:316,000円 (ナイトマネージャー) 月収:291,000円
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    サーラカーズジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・岡崎】輸入車反響営業◆賞与3回・完全週休2日／業界未経験歓迎／プライム上場サーラG
      ～基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラG/業界未経験歓迎 ■担当業務 ・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。テレアポや飛び込み等新規開拓業務はございません。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。 ・購入検討で週平均10～20組です。 ■商材の面白さ 提案する車がドイツ産の車種のため、世界で最先端の技術に触れることができ、お客様にお勧めできるポイントも多いです。また売れば売った分だけ還元があり、モチベーションを高められる環境です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 └入社3年目で店長代理に昇給した実例もございます。 ■企業の魅力〈安定性〉 プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン岡崎 住所：愛知県岡崎市庄司田１丁目１－１ Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ岡崎 勤務地最寄駅：岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～397,000円 ＜月給＞ 255,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は各種手当を含めた総額です ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・多摩】輸入車反響営業◆賞与3回・完全週休2日・実働7.5H／プライム上場サーラG
      ～基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラグループ～ ■担当業務 ・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。テレアポや飛び込み等新規開拓業務はございません。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。 ・購入検討で週平均10～20組です。 ■商材の面白さ 提案する車がドイツ産の車種のため、世界で最先端の技術に触れることができ、お客様にお勧めできるポイントも多いです。また売れば売った分だけ還元があり、モチベーションを高められる環境です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 └入社3年目で店長代理に昇給した実例もございます。 ■企業の魅力〈安定性〉 プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：東京都多摩市唐木田一丁目16-3 勤務地最寄駅：小田急線／唐木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～397,000円 ＜月給＞ 255,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は各種手当を含めた総額です ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフルーティージャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大井ふ頭エリア】バナナの品質管理※未経験歓迎◇土日祝休／残業5h程／主要5大バナナ商社／英語活用
      • NEW
      【主要5大バナナ輸入商社／需要の幅が広く伸びている成長性の高いビジネス／土日祝休み／残業月平均5時間程度】 ■業務内容： フィリピン産バナナをメインにその他産地から輸入されるフルーツ全般の品質管理をご担当いただきます。入社後は1ヵ月ほど品質管理の研修を受けていただきます。 ■具体的な業務内容： ・バナナの品質を確認し、現地へのフィードバックをレポート（英語での報告書作成は指定のフォーマットを使用します） ・フィリピンへ出張し、現地の確認と問題解決策の提案（頻度は少ないですが5～14日の滞在になります） ・東日本の品質管理メンバーと連携し、大井港に届くフルーツの品質状態をフィードバック ・西日本の加工場や営業メンバーと連携し、海外から届いたフルーツが出荷可能かを見極め ■業務の特徴： 商品がフルーツ（生もの）となるため、季節や商品の輸入方法によって状態が左右されやすく、常に食品としての安全性を意識することが求められます。時には国内販売には適していない状態でモノが届くこともあり、それを適格に産地へフィードバックして次回から改善してもらうことを伝えることなどが発生します。 ■配属先について： 品質保証部は、4名（マネジャー1名、スタッフ4名／男性3名女性1名／40～60代）で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、日本で流通しているバナナの主要5大輸入商社の1つです。日本においてバナナの輸入自由化が始まる1963年よりも前から、バナナの輸入販売をスタートさせています。 ・フィリピンに自社管理農園をもち、バナナの栽培から輸送、加工、流通までを自社で一貫して行うことによって、高い品質のバナナを国内マーケットに提供しています。一般的にスーパーで販売されるバナナは、一房100～150円ですが、当社のバナナは200円前後でも売れる品質となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本加工場 住所：東京都大田区東海6-3-2 東京食品ターミナル東館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,411,064円～3,720,768円 固定残業手当/月：69,078円～106,602円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1大阪梅田ツインタワーズサウス 29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 個別指導校舎の教室長候補／月給27万円～／未経験歓迎
      個別指導塾の教室運営業務をお任せします。 成績向上と校舎の業績向上に向けた、やりがいある仕事に挑戦してみませんか？ 具体的には… ■生徒の学習計画・進路指導 「志望校」合格に向け、最適な学習プランを用意し、生徒の目標達成に向けて学習計画や進路指導を行います。 ■講師のサポート 講師の採用、研修、シフト管理を行います。 店舗運営や工程管理などの業務経験を活かせます。 ■保護者・生徒面談 生徒の学習状況や進路の相談を保護者を交え、面談や問い合わせに対応します。 生徒の成績向上に繋げるためにも、円滑なコミュニケーションが大切です。 営業や飲食など対人スキルが活きる業務です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼13:00 出社。13時から勤務スタートなので、朝はゆっくり家族と過ごせます。 ▼14:00 教室の掃除や見回り、保護者との懇談、入塾希望者との面談を行います。 ▼17:00 講師ミーティングに参加。生徒の授業進捗やコミュニケーションについて相談します。 ▼20:00 教室を巡回し、講師がカリキュラム通りに指導しているか確認します。 ▼22:00 生徒が帰った後、翌日の準備や事務作業を行い、業務を終了します。 ※授業を行う「講師」の仕事はないため、教室運営に専念できます。 ＜入社後のサポート＞ ▽入社直後（1週間） 座学中心の集中研修で、業務内容をしっかり学べます。 ▽入社3ヶ月～半年 実務を先輩社員がフォローしますので、業界未経験者でも安心してスキルアップ可能です。 ▽本配属後 ブロック長が定期的にコミュニケーションを取り、成長を支援します。 将来的には… 教室運営から校長、さらに上の管理職へのキャリアパスあり！新教室の展開も継続して行っており、ポストも拡大中！ 教育業界にとどまらず、ビジネスパーソンとしてのアナタの経験を十分に活かして働ける環境です！
      ＜馬渕個別・若松個別の各校舎＞ ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！ ★勤務校舎は最大限考慮！ ■大阪府／茨木市／河内長野市／交野市／高槻市／堺市／守口市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東大阪市／藤井寺市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／宝塚市 ■京都府／京田辺市／京都市 ■滋賀県／近江八幡市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／香芝市／生駒市／奈良市／北葛城郡 ※遠くても最寄り駅から1.5時間以内の校舎に配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 など
      ■未経験者 月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者 月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。 ★経験者は現職（前職）の待遇を考慮致します
    • 【奈良】馬渕教育グループの集団授業塾講師（未経験歓迎）◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容： 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各校舎 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三橋商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区大島４丁目６－２２
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／完全週休2日制（土日祝休）／日勤／転勤なし
      東京を中心に関東近郊の焼肉店・ホルモン焼店・レストランといったお得意さまへ食材の提案～配送をいただきます。 ＼Point！／ ◎完全週休2日制＆土日祝休⇒ワークライフバランスを大切にできる！ ◎直接仕入れで鮮度抜群のお肉を安く提供⇒取引先は約400店舗。安定需要で経営良好！ ＜具体的には＞ STEP1）お客さまに欲しい肉の種類やカットの種類をヒアリング。 STEP2）要望に合わせて、お肉をカット。使用する料理に合わせた最適なカットを行います。 STEP3）新鮮な状態で運べるようお肉を梱包。トラックに詰め込みます。 STEP4）お客さまの元へ商品をお届け。受け渡しながら軽いコミュニケーションを取り、必要に応じておすすめの品物をご案内します。 ★基本的には1tトラックで移動。大きくても2tトラックなので、運転もしやすいです！ ★運ぶのはお肉がメイン。台車なども使ってOKなので、体にムリなく運べます。 ★基本的には東京都内。遠くても隣の千葉までの配送なので宿泊を伴う出張はありません。 ★長年お付き合いのあるお客さまがメインなので、コミュニケーションも取りやすいです。 ＜一日の流れ＞ ◎午前中 お得意様への品物の用意。食肉のカット・ピッキング作業を行います。 ◎午後 日ごろから取引のあるお客さまへ品物を配送。 ＜入社後の流れ＞ まずは、社内で食肉のカット、品物の整理など社内での作業を担当。 ▼ 慣れてきたら、先輩と一緒にお客さまへ配送に向かいます。 ▼ 最終的には、一つのルートを担当。ある程度の裁量をもって働けるように！ ＜このお仕事の特徴＞ ◎未経験も安心のサポート体制 社員のほとんどは異業種からの転職。普通自動車免許さえあれば誰でも挑戦できる仕事です。はじめての方が不安なく業務に取り組めるよう先輩もサポートしていくのでご安心ください。
      【★転勤なし／車通勤可※駐車場なし】 東京都江東区大島4-6-22 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します ＼頑張りは給与に反映！／ あなたの努力をしっかりと給与に反映します。実績に応じて昇給が行われるので収入アップも目指せる環境です。
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    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK／転勤無／幅広い世代活躍　
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容 ・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。 地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜フロントでの対応＞ 予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。 ＜ショップでの販売＞ フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。 その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について ・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。 ・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊良湖シーサイドゴルフフ楽部 住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：38,644円～56,000円 固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京団地倉庫株式会社

    不動産管理
    東京都江東区永代2-31-1いちご永代ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／第二新卒歓迎】大型倉庫の設備管理※利益率50%圧倒的事業安定性／残業10h／夜勤・転勤無
      • 締切間近
      ～第二新卒積極採用中／夜勤・転勤無し／残業平均10時間で定時退社！／年休126日／土日祝休み／30代600万安定昇給～ 【企業詳細】 弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している［不動産賃貸業］の会社です。 首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。 ※各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社です。 ■職務概要 自社物件の倉庫を常駐にて建物総合管理幅広く対応していただきます。作業自体は外注ですが、単なる管理員ではなく総合的に建物を管理していくためにキャリアを積んで頂きたいと考えております。 自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。 ～１日の業務の流れ～（参考） 8:50:出社・ラジオ体操 9:00:朝礼 9:30:日常点検 10:00:保全工事の打ち合わせなど 12:00:休憩 13:00:現場保守作業 16:00:事務処理 17:00:退勤 ■入社後の教育体制 ・先輩一名が教育担当でつきます。 ・工具の名前を覚えることから始めていただきます。 ・その後、毎日の設備点検を先輩と実施し、慣れてきたらオーナー様とのやり取りも先輩と同行し実施をします。 ■キャリアパス 将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力 （1）ワークライフバランスの充実： 当社は月平均残業時間が 10 時間、平均有給消化日数も 19 日と働きやすい環境です。 （2）評価制度： 年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です （3）資格取得制度の充実： 業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。 技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。 （4）安定性： 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署 各事業所は所長含め計7～10名体制です。20代～60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～256,200円 ＜月給＞ 233,000円～256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 （上記予定年収は賞与込。また残業手当は含まない） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（制度昇給） ・35歳想定年収　600万円(賞与込み) ※入社後の評価により管理職となった際は別途役職手当支給。 ■資格手当　有（例：一級建築士 月3万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネグロス電工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区亀戸2-40-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【厚木】年収350万～◆商品管理◆年休127日／土日祝休◆正社員創業約80年「無借金経営」
      【製品の出荷・受入などから業務効率の改善など／未経験からでもしっかりと先輩社員が教えます！／無借金経営の安定企業】 ■業務概要： 今回募集するポジションでは、商品の出荷業務を中心に、効率的な業務運営をサポートしていただきます。正確性と効率性を重視した業務で、社内外から信頼される存在となり、キャリアアップを目指せます。 ＜職務詳細＞ ・商品の検品・出荷作業 ・在庫管理と発注業務 ・出荷システムの運用と管理 ・業務改善提案と実行 ※重量物（15kg程度）の手作業による移動あり／クレーンやフォークリフト等も使用します。 ■期待すること： 一緒に倉庫内の業務効率の向上・改善に携わっていただくことです。当社は年次など関係などございません。厚木営業所の社員全員で一番良い営業所を作ることを目標にしています。 ■組織体制／研修制度／評価制度： 配属予定部署には3名（30代1名、40代1名、派遣社員1名）が在籍しています。入社直後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、スムーズな業務遂行をサポートします。定期的に1on1ミーティングを実施し、個々の目標設定や業務改善の提案を行うことで、社員の成長を促進します。 ■就業環境： ・残業は月平均20～30時間程ですが、ご入社していただいた際は増員となるため、月13時間前後になる見込みです。完全週休二日制、年間休日127日とワークライフバランスを整えられます。 ・社員が働きやすい環境にするため、大型エアコンや扇風機を合計14機設置しており、暑さ対策をしております。 ・当社では労災をなくすためにスタッフからも積極的な意見を提案しています。また倉庫内でカメラも設置し、事故などが発生した際は、映像の検証と全国拠点へ共有し、安全な職場環境を作っています。 ■キャリアパス： まずは商品管理を通して、効率的な製品出荷・製品受入に携わっていただきます。経験と実績を積み上げられれば、物流管理や倉庫管理など物流改革に挑戦できる環境もあります。 ■当社について： 創業以来、無借金経営を続ける安定企業です。当社製品の代表として、ケーブルラックのシェア率が高いです。全国の駅で当社製品が多く使用されています。選ばれる理由として、商品数が多く、お客様の要望に一括で対応できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4035-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～313,700円 ＜月給＞ 209,000円～313,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験など総合的に考慮して年収を決めさせていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【八王子】商品管理（出荷作業・製品受入など）◇残業ほぼなし／電気設備資材トップメーカー
      【製品の出荷・受入などから業務効率の改善など／未経験からでもしっかりと先輩社員が教えます！／無借金経営の安定企業】 ■業務概要： 今回募集するポジションでは、商品の出荷業務を中心に、効率的な業務運営をサポートしていただきます。正確性と効率性を重視した業務で、社内外から信頼される存在となり、キャリアアップを目指せます。 ＜職務詳細＞ ・商品の検品・出荷作業 ・在庫管理と発注業務 ・出荷システムの運用と管理 ・業務改善提案と実行 ※重量物（15kg程度）の手作業による移動あり／クレーンやフォークリフト等も使用します。 ■期待すること： 一緒に倉庫内の業務効率の向上・改善に携わっていただくことです。当社は年次など関係などございません。八王子営業所の社員全員で一番良い営業所を作ることを目標にしています。 ■組織体制／研修制度／評価制度： 配属予定部署には10名（20代2名、30代2名、40代～50代6名）が在籍しています。入社直後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、スムーズな業務遂行をサポートします。定期的に1on1ミーティングを実施し、個々の目標設定や業務改善の提案を行うことで、社員の成長を促進します。 ■就業環境： ・残業はほぼありません。完全週休二日制、年間休日127日とワークライフバランスを整えられます。 ・社員が働きやすい環境にするため、倉庫天井を断熱材を敷き詰め、大型エアコンを4機導入し、倉庫内は暑い日でも室温25～26℃と快適です。 ・当社では労災をなくすためにスタッフからも積極的な意見を提案しています。また倉庫内でカメラも設置し、事故などが発生した際は、映像の検証と全国拠点へ共有し、安全な職場環境を作っています。 ■キャリアパス： まずは商品管理を通して、効率的な製品出荷・製品受入に携わっていただきます。その後は物流管理や営業、受発注業務など、様々なキャリアパスを用意しています。自身の成長とキャリアアップに対する強い意欲を持って取り組まれる方をお待ちしています。 ■当社について： 創業以来、無借金経営を続ける安定企業です。当社製品の代表として、ケーブルラックのシェア率が高いです。全国の駅で当社製品が多く使用されています。選ばれる理由として、商品数が多く、お客様の要望に一括で対応できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市石川町2972-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～299,600円 ＜月給＞ 209,000円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験など総合的に考慮して年収を決めさせていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口株式会社

    その他
    東京都江東区亀戸7-24-7
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井/未経験】倉庫管理◆寝具備品リース業/24年卒OK/転勤無/基本土日祝休み/夜勤無
      ＜未経験の方が多数活躍中/倉庫管理ポジション/チームで相談しやすい環境がある/残業ほぼなし＞ 創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「倉庫管理業務」を募集しています。ゆくゆくは管理責任者を目指していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細 ＜研修期間※6ヶ月まで＞ ・倉庫内（リース・レンタル用品）の入出荷作業 ・倉庫内（リース・レンタル用品）のメンテナンス　 ・配送（助手） ・管理業務全般　 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・入出荷業務（パートや作業スタッフへ）の指示出し ※ゆくゆくは、倉庫管理責任者としての役割を担う立場になって頂きます！ ■組織構成 社員12名（男性８名、女性4名）・パート5名・派遣1名・配送外注会社より21名の計39名で構成されています。 ■サポート体制 メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく全員でサポートする環境が整っています！未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパス 倉庫管理ポジションの管理責任者ポジションはもちろん、営業や他部署へのキャリアチャレンジも可能です！また新営業所開設の管理者の枠もございます。年次関係なく昇格のチャンスを提供可能な環境があり、実際に30歳で役職に就いた方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑 80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆入社2年目・27歳（月給24万円+賞与）：350万円 ☆入社10年目・35歳（月給32万+賞与）：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福祉用具の配送スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
      ※Pickup！ページもあわせてご覧ください 《　お仕事内容　》 ■介護用品や福祉用具（電動ベッドや車いす、手すり、杖、歩行器など）のお届け ■使用方法の説明やアドバイス ■必要に応じて商品の組み立て ■商品のメンテナンス（一部営業所） ＊お届け先：7割がご利用者さまのご自宅、3割が福祉用具貸与事業所 　ご利用者さまのご自宅に訪問する際は、貸与事業所の相談員が同行することがほとんどです。 ＊訪問数：1日に7～10件程度（配送・回収含む） ＊移動時間：片道30分～1時間程 ＼Point！／ 【★】人の役に立っている実感 ご利用者さまやご家族から「おかげさまで外出できるようになりました」といった感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられます。 【★】配送＋αの心遣いが活きる 福祉用具の使い方をご説明したり、ご利用者さまの体に合わせて調整したり。お届けした後のことにも寄り添って、快適に過ごすサポートまで行うのが、当社の配送スタッフのミッションです。 【★】居心地の良さ抜群の社風 定着率は90%以上。穏やかな社員ばかりで和気あいあいとしています。配送中は一人でのびのびと、帰社後は心落ち着くメンバーと明日の準備ができるバランスが、とても心地良いです。 《　入社後のサポート充実！　》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触りながら、メンテナンスの方法を習得していきます。 ▼2カ月目～／先輩スタッフに同行 倉庫でベッドの組立方法を覚えながら、先輩スタッフの配送に同行。コミュニケーションの取り方や、事務処理業務なども覚えていきましょう。 ▼3カ月目～／習熟度に応じて配送デビュー あなたのペースでスキルを身に付けられます。ひとり立ち後も上司や先輩が常に近くでフォローするので、安心して勤務できますよ。 ★福祉用具に関するアドバイスを行う専門家「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指します。
      【転居を伴う異動なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮して決定します！ ■東大阪営業所 大阪府東大阪市若江西新町1丁目13番6号 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市道意町5丁目43-1 阪神本線/阪神なんば線「尼崎センタープール前駅」より徒歩9分 ※全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙所あり）
      月給19万5000円～27万円 ※上記には一律支給の外勤手当、運転手当、住居手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給、通勤費は当社規定内で支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
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    ファーストマリンサービス株式会社

    海運業
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル25F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【港区／未経験歓迎】船舶管理(配乗・労務管理)◆英語を活かせる／実働7H・転勤無／住宅手当・退職金有
      ～業界経験不問・英語を活かせる！／所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり～ ■業務概要： 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 【変更の範囲】上記業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や状況に応じて、弊社の他部門の業務に変更の可能性があります。 ■業務詳細： 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 （1）船員の乗下船手配 （2）船員管理 （3）組合手続き （4）船用金の送金 （5）船員への教育 ■組織構成： 配属予定の船員部には、理事１名、部長1名（50代）が所属しております。 ご入社後は、OJTを通じて業務を覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署について： 世界各国の船員とともに、安全で安心な海上輸送を支える業務です。 単なる事務職ではなく、「人を育て、支える仕事」であり、国際的な視野を広げ、マネジメント力を活かしたい方には最適なポジションです。 業界未経験であった中途入社社員もおり、英語力とコミュニケーション力があれば十分に活躍可能です。 年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です。 特にフィリピン船員については、1975年にマニラに合弁会社を設立し、優秀な船員の雇用に力を注いでいます。ミャンマーとベトナムにおいても、地元の配乗会社と連携を図り、当社管理船の運航に精通した人材の確保と効果的な配乗を実現しており、安定した船舶運航を支えています。 また他の船舶管理会社様に対しても、船員労務関連の支援業務を提供し、業界全体の発展に貢献しています。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 本社13F 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～298,500円 その他固定手当/月：36,000円～126,000円 ＜月給＞ 266,000円～424,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験に応じて決定し、管理監督者（課長職）として採用する場合もございます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 〈モデル年収〉 ・総合職 課長代理 32歳 680万円 ・総合職 課長 38歳 870万円 ・総合職 次長 45歳 980万円 ・総合職 部長 52歳 1,160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 船舶管理者◆陸上勤務で専門性を磨ける／実働7H・残業月10H・転勤無
      ◇入社後手厚いOJT制度あり！海事系の知識×英語を活かして陸上勤務での実務経験を積みたい方へ ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能！ ◇所定労働7時間／時差出勤可能／住宅手当・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境 ◇転勤がなく、長期でのキャリア形成が可能 ■業務概要： 船主から委託された船舶のメンテナンス、予実管理、スケジュール管理など、船舶のマネジメント業務およびサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※以下業務をご経験と知識に合わせて徐々にお任せします。 ・船舶の保全 ・部品／船用品の手配 ・不具合発生時の対応 ・収支管理・事務処理など ■組織構成： 船舶管理部には全体で25名所属し、３つの部門に分かれております。更に3名ほどのチームを編成し、ベテランと若手を含むチーム単位で船舶を管理することで、お互いにフォローできる体制を築いております。 経験豊富なベテランも多く在籍しておりますので、OJTを通して徐々に経験を増やして行き、将来的には1チーム9隻ほどの管理をしていただきます。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ■働き方： ◎所定労働7時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当（支給条件あり）・借上独身寮（入居条件あり） ◎退職金あり ■同部門の役割： 船主様の資産である船舶を、新造船の計画から建造、竣工後の船舶管理、売船まで、旗国、国際条約規則への対応等を含めた一貫した船主業務を提供しています。歴史と経験を基に今後も時代の変革に応じ研鑽、維持して参ります。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社13F 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：140,000円～230,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 〈モデル年収〉 ・総合職 課長代理 32歳 680万円 ・総合職 課長 38歳 870万円 ・総合職 次長 45歳 980万円 ・総合職 部長 52歳 1,160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピーレック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都江東区南砂6-7-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・神奈川】エニタイムフィットネスの店舗運営（FC店）◆年休115日／東証プライム上場企業G
      【東証プライム上場のトピー工業グループ会社／施設賃料収入多・安定企業◎／勤務時間外にジムの利用可】 当社が運営するエニタイムフィットネス（FC店）にて接客や店舗管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客（マシンの使い方説明含む） ・店舗安全管理 ・各種受付 ・アルバイト指導　等 ■当社の特徴： ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エニタイムフィットネス（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エニタイムフィットネス（神奈川） 住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～260,200円 ＜月給＞ 171,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 27歳 経験4年0ヶ月 年収394万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フィットネスインストラクター◆年休115日／東証プライム上場企業グループ
      【東証プライム上場のトピー工業グループ会社／施設賃料収入多・安定企業◎／勤務時間外にトレーニングジムやプール、酸素カプセルの利用可】 ■業務内容： フィットネスインストラクターとして、当社が運営するフィットネスクラブにて接客や運動指導などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客、運動指導、施設安全管理、各種受付、アルバイト指導など ・その他、会社の定める業務 ■当社の特徴： ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～320,300円 ＜月給＞ 171,000円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・22歳／経験1年11ヶ月／年収328万円 ・27歳／経験5年2ヶ月／年収377万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KMネクスト

    住宅設備・建材
    東京都江東区新木場1-4-4京橋山本ビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【仙台】顧客折衝経験を活かせる◎建築資材のルート営業◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回◆車通勤可
      【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート営業・商品提案：1日あたり10～15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2～3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町4丁目6－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※初年度は期間按分 ※月給には職務手当、前払退職金を含む ※職務手当は月25時間分の時間外勤務手当の定額払(月46,000円)。超える場合は追加支給 ※前払い退職金は月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／佐野】トラックドライバー（小型車）◆夜間・長距離無◆土日祝休み◆建築資材のルート配送
      【未経験・第二新卒歓迎◆建築資材のルート配送◎／転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 建築資材・副資材を取扱う専門商社である当社の北関東営業所にて小型トラック（2.5～3t車想定）を用いたお客様への建築資材の配送の業務をお任せします。1日あたり10軒程度の配送先を回ります。 ■業務詳細： ・倉庫から荷物をピッキング ・トラックへ積み込み ・商品の配送・納品 ※1日の平均配達件数は10軒程度となります。 ※一部重量物（10Kg以上）の運搬をいただくことがございます。 ■取扱商品： 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■入社後の流れ 導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。その後、先輩の業務に同行しながら1ヶ月ほどを目処に配送スタッフとして独り立ちしていただきます。明るく元気な対応を心掛け、お客さまとの信頼関係を築いていただくことも大切な業務の一つです。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県佐野市栄町3-1 勤務地最寄駅：各線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル10F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業～ANA専売店／残業10h程度／ツアー企画から携われる／創業50年
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      ～第二新卒歓迎／土日祝基本休み／残業少なめ／50年以上ANAの専売店として歴史あり～ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名在籍しています。（20代～60代） ■同社の特徴： 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢフレームワークス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区青海3-4-19青海流通センター2号棟南側事務棟2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 年収470万～＜ドライバー／ソフトバンクG＞◆年休124日※関東圏内で長距離運転なし
      【ソフトバンクのグループ企業で事業基盤安定／福利厚生充実／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 1t車～10t車両での関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務をご担当いただきます。関東圏内への配送がメインなので日帰り運航かつ、長距離の運転はございません。 ※配送のルートも決まっています ※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています（始業時間：6時～9時、13時～15時） 　 ■働き方： 「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました。社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現しています。また福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能です。 ■キャリアステップ： 入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます。 ■配属先情報： トランスポート事業本部　運行管理部　川崎営業所 ・本部長（60代/男性） ・部長（40代/男性） ・課長（40代/男性） ・メンバー（20代～60代/男性30名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～249,000円 ＜月給＞ 236,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与実績:4.5か月程度（2024年度実績） ※業績により特別加算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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