31ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国

損害保険

広島県広島市中区大手町1-2-1おりづるタワー4F

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛／宇和島】営業事務◆未経験可／代理店フォロー・女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■採用背景：組織体制強化と既存顧客（代理店）へのフォロー体制強化の為、募集を行います。 ■求める人物像：人と話すのが得意な方、顧客に対して真摯にご対応頂ける方であればお勤め頂けると考えています。保険関係の知識は入社して頂いてから身に付けて頂けます。 ■職務内容：対応頂くお客様は東京海上日動の商材を扱って頂いている代理店様です。中古車ディーラーやガソリンスタンドなど、損保保険を中心にお取り扱い頂いていますが、専門的な事など分からない事をご説明頂くなどして、普段の業務が円滑に進ようにサポート頂きます。・電話や巡回を通じて、お困りごとが無いか等の接点取り・保険内容や契約者の方からのご質問等に対して、内容説明など・キャンペーン時の内容説明など・お預かりした契約書の申請処理、不備が無いかの確認・請求書などの伝票と入力データに相違が無いかの確認作業　　…など ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も簡素化されています。（一部紙面対応もあります。） ■研修制度：未経験の方について、先輩から業務内容や商材について丁寧に教えて頂けますのでご安心ください。 ■働き方：有給休暇も取りやすい環境で、消化率も100%に近い水準です。「お子様の参加日で少し早く帰りたい」といった相談も言いやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島支社住所：愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～243,000円＜月給＞ 200,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もちや

レジャー・アミューズメント

静岡県富士宮市猪之頭1114-1

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設立 1958年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県／富士宮市】営業・営業事務職◇転勤無し◇朝霧高原もちや（ドライブイン）運営

～転勤無し／U・Iターン歓迎／地元に腰を据えて働くことができます～ ■職務内容： ◇当社は朝霧高原もちや（ドライブイン）を中心に、キャンプ場、遊園地、アスレチック、ドッグラン、グランドゴルフ場などのレジャー施設を統合した複合施設運営と草餅や草大福などの和菓子の製造販売を行っています。 ◇当社にて、複合施設・レストランでの営業・営業事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・旅行会社等からの団体客の問い合わに対する応対・接客　観光バスの誘導及び手配、対応・営業業務（取引先の旅行会社へ行きます／月に数回程度）・制服支給 ※営業職ですが当社からのセールスはせず旅行会社バス会社等からの問合せ・発注に対する対応です。 ※初めての方でもすぐに出来るようフォーマット（記入用紙）がありますので、ご安心ください。丁寧にご指導させていただきます。 ※ノルマは一切ありません ■組織構成：・34名の会社で、営業担当はマネージャーの男性1名(年齢50歳代)が在籍しています。・組織はこれからの発展性を内包しつつも物静かな雰囲気の職場です。 ■会社の特長：・食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。・施設内のレストランでは自社製のお餅を用いた料理のほか、富士宮産にじますフライ定食、豚肉料理、富士宮焼きそばなど地元食材を活かしたメニューを提供・静岡県富士宮市からの転勤は無く、地元に根差して長期就業できる仕事です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市猪之頭1114-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞時給制月平均労働日数21.6日×8Ｈ／1日＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,800円＜想定月額＞ 206,400円～309,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賃金は、経験・年齢・能力により変わります。（能力によっては賃金アップを考えています。） ■昇給：あり・昇給金額：1時間あたり20円～50円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回）※業績による・賞与金額：2～30万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 3,825名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【埼玉・上尾市】経理◆関係会社の経理を代表直下でお任せ／専門性を高められる／年休120日

【アパレル・雑貨、プロパティ・ホテル、化粧品・健康食品業など多業種展開の東証プライム上場企業／経理知見を活かしてスキルアップ】株式会社ベルーナにて採用後、株式会社フレンドステージへ在籍出向いただき、同社の経理業務をお任せします。 ■業務内容：・税務申告書作成・決算業務・試算表作成・会計ソフトへの入力・支払業務等 ■組織について：・男性2名・女性2名の4名で構成されている部門です。・落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。また、子会社1社を任される等、やりがいを感じられる環境です。 ■当社について：当社では、不動産賃貸・販売、ホテル・旅館の運営等を行っております。ホテルは、新宿、渋谷を始め、都内に6施設、旅館は岩手県花巻市に温泉旅館1施設の運営を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社フレンドステージ本社（出向先）住所：埼玉県上尾市富士見2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～317,200円その他固定手当/月：42,800円～111,400円＜月給＞ 285,800円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業代20時間分42,800円～40時間分111,400円（超過分は別途追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ埼玉中

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F

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設立 1978年
従業員数 440名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

【埼玉】中古車の仕入と中古車本部の運営◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー

～賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です～ ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細：・中古車オークション仕入業務・中古車車輛管理・社内資料データ作成　等 ■所属組織：中古車本部には部長2名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名の合計9名（男性4名・女性5名）が在籍しております。 ※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。 ■育成について：・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・経済産業省「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2023年163億円→2024年209億円→2025年247億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：埼玉県上尾市上251-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏／冬／決算賞与） ※過去実績：3.53 ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミカサ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

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設立 1941年
従業員数 160名
平均年齢 42.7歳

求人情報全7件

【広島】スポーツ用品海外営業◇グローバル◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA
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【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細：・販売代理店からの受注～出荷指示・販売促進立案及び実行・各国の販売代理店からの情報収集・販売戦略の立案・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間～2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション：・本部署は現在10名程度、20代～30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい：一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全1件

【田町】知財（特許出願・権利化）◆発明報告～権利化実務／機械・化学系案件／MHIグループ案件担当

特許出願・権利化／三菱重工グループ技術領域横断／発明者・特許事務所と協働／理系知識を活かす知財実務／ITツール活用推進／若手も主導できる環境／心理的安全性の高い職場／豊富なナレッジを吸収できる体制 ■採用背景近年のMHIグループにおける事業領域の拡大、成長戦略に伴い、知的財産の重要性が高まっています。当社は三菱重工業知的財産部からの業務委託を請け、MHIグループの出願・権利化業務の一部を支援しておりますが知的財産の重要性の高まりから知財担当者の増員が急務となっていますベテラン人材中心の現体制に対し、即戦力となる若い人材を迎え、ITツール・技術を駆使しながら拠点横断での案件推進力とナレッジ継承を加速する狙いがあります ■担当業務主な業務は、MHIグループの国内・外国における特許出願・権利化に関する実務全般をお任せいたします＜具体的な業務＞ 1. 出願業務・発明報告処理業務(アイデアの充実化、公知例調査等) ・出願手続き業務(特許事務所とのヒアリング、出願明細書原稿確認、共願人調整等) 2. 権利化業務特許庁からの拒絶理由通知書に対する応答業務（特許事務所作成の対応ガイド評価、反論方針の検討、発明者との協議、共願人との調整等） ■配属部署・組織構成・50代のチーム統括の配下に、40代 2名、50代 9名、60代（再雇用者）4名のチームメンバーが所属しています・東京を中心に、神戸・三原・長崎の4拠点に配置されています・出張頻度は年1～2回を想定しています ■特徴・能力ベテランが多く、出願・権利化業務のノウハウが豊富で実務を通じて他社特許対応の業務も経験することができます将来のチーム統括候補として活躍していただくことを期待しております ■当社について当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で一人ひとりがやりがいを持って働いていますこれまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若い人も活躍できる風土があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BPS部住所：東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー（18階）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～381,000円＜月給＞ 269,500円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5.8か月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドモータースグループ

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

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設立 1981年
従業員数 84名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【山口市】ショールームの受付・事務◆未経験歓迎★異業界出身者が活躍中◆月給20.8万～◆長期休暇あり

◇イタリアンライフスタイルをコンセプトにした新店舗勤務♪未経験でも安心の教育体制◎チームワーク重視の社風◇ ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepなど人気輸入車のショールームにて、受付・事務業務をご担当いただきます。 ■ 業務詳細：＜入社後からお任せすること＞（1）ショールームでの受付・お客様対応・ご来店されたお客様の出迎え、席へのご案内・お茶出しなどのドリンクサービス・点検・商談の担当スタッフへの取次ぎ・ショールーム内の案内・簡単な商品説明・電話応対、来客予約の管理（2）事務処理・店舗サポート・来客記録、入力業務などの基本的な事務作業・ショールーム内の美観維持（簡単な整頓など）＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・自動車保険のご提案（ノルマなし） ※成約時はインセンティブ支給 ■入社後：先輩社員がOJTで丁寧に指導、アドバイスを行うため、業界・職種未経験の方でも安心して働くことができます。保険知識やPCスキルは入社後に習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FIAT／ABARTH 山口市（新店舗移転先）住所：山口県山口市朝田1757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】ショールーム受付／Jeep等正規ディーラー

◇人気輸入車ショールーム受付◇事務・接客のスキルアップ／全国８０ディーラーでメーカーアワードを多数受賞◇ ◇自動車保険売り上げインセンティブ支給あり！ ◇未経験歓迎！異業界からのスタッフも多数在籍しています！ ◇採用背景：店舗の拡大に伴い、ショールームでの対応が重要となっています。お客様の増加傾向を受け、同社の顔として丁寧な対応が求められています。最高のサービスを提供できる新たな仲間を募集します。 ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの新車・中古車の輸入車販売を行っているショールームでの接客対応と業務に伴う事務業務をご担当いただきます。福山市店舗での勤務となります。 ■職務詳細：メイン業務はご来店のお客様対応となります。基本的に難しい業務はありません。業務に慣れてきたら自動車保険をお客様に提案していただきます。提案した自動車保険の制約によりインセンティブの獲得も出来ます。ご経験積んでいくと保険の提案やPCスキル等スキルアップできる環境です。 ■こんな仲間と共に：スタッフの前職はアパレルスタッフ、自動車学校の受付、輸入車ディーラー小売業の方など、異業界からのスタッフも多くいます。 ■職務の特徴：本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車未経験の方でも安心して働くことができます。自身の接客経験を活かし、おしゃれなショールームでお客様対応をしていただきます。 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ FIAT／ABARTH 福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ JEEP福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央コンピューターサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 1981年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

＜自治体での就業経験者歓迎＞【札幌】カスタマーエンジニア◆年休124日／平均残業15H

～自治体での就業経験者から応募歓迎～【JR札幌駅徒歩５分】ITカスタマーエンジニア／土日祝・年休124日～ ◇自治体が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業◇ ■仕事の内容：・自治体向けの自社パッケージシステム（Web-TAWN）を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。（将来的には、上流工程業務などもお任せいたします）※内勤業務9割 ■業務詳細：・お問い合わせの1次対応：電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。・顧客（道内の自治体など）への訪問：電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。・顧客へのご提案：ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。 ■扱う商材（Web-TAWN）について：・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～350,000円＜月給＞ 237,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西本産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県草加市瀬崎5-36-9

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

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【草加市/谷塚駅】経理総務◆データ入力・請求書対応／正社員／年休120日／残業20H／プライム上場G

【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要：経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には：・会計ソフトへの仕訳入力・支払請求書対応等・売上納品書／請求書発行・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署：総務：2名（女性）経理：1名（女性）労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について：・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。（1）エクステリア分野：・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。（2）インテリア分野：・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。（3）レンタルマット、清掃分野：・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草加市/転勤なし】経理/総務/労務事務◆管理者◆土日祝休・大手テーマパーク等のイベント空間企画

【バックオフィス経験活かせる！/子供に誇れる仕事・ワクワクする場所づくり”を担っている会社／年間休日120日・マイカー通勤OK】 ■業務概要：テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現している当社にてバックオフィス事務全般の管理者を募集しております。 ■具体的には：テーマパークや商業施設のディスプレイ・イベントなど各種企画デザイン・制作を行う当社にて、経理・労務・総務業務をお任せします。 ■労務業務(勤怠管理、給与、労務士窓口業務) ■経理業務全般（親会社への報告業務、月次、年次 ※親会社からのサポートあり、月1～2度） ■総務業務(車両管理、備品管理、メンバーのサポート業務、庶務等) ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務・勤怠管理・労務士事務所との窓口・給与明細などの確認・中途/新卒の採用窓口（求人票作成・応募者対応・面接対応など） ※その他：両管理、備品管理、メンバーのサポート業務、庶務等 ■配属部署：総務：2名（女性）：30代・40代経理：1名（女性）：30代労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■当社について：提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。 ◎エクステリア分野テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。 ◎インテリア分野飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。 ◎レンタルマット、清掃分野店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：・役職手当：30,000円～70,000円・職務手当：40,000円～70,000円 ■昇給：毎年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感安定した経営で当社も“創業102年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・勤怠管理補助・給与計算補助・社会保険の手続き補助・年末調整補助・その他労務事務等・来客、電話対応・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）

＼鹿内組とは？／当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。＊＊＊＊【具体的な業務内容】今回は組織体制強化のための増員募集。あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣賞与は年2回+決算賞与もあります。今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！＊＊＊＊〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞年収410万円（10年目・40代・経理）

株式会社エンスカイＰＬＵＳ

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【草加／第二新卒歓迎】経理◆仕訳や決算補助等／人気キャラグッズメーカー／キャリアアップ◎／残業20h

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／無借金経営／残業20h程／離職率2％】 ■業務内容：当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の次代を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社～　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1～3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目～　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成：経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境：月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力：メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について：当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加FTビルオフィス住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル3階勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山ディーゼル株式会社

その他

青森県青森市新田3-11-1

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設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全11件

【青森市／転勤なし】自動車整備事務◆未経験OK◆複数事業運営で経営安定／創業50年の地域密着企業

～マイカー通勤可／残業月平均10時間／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：納車、引取業務等をお任せします。 ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 238万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：業務手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／転勤なし】経理事務◆複数事業運営で経営安定／創業50年の地域密着企業◆マイカー通勤可

≪バックオフィス業務経験者向け/経理職としてキャリアアップしたい方へ/残業月10h程度≫ ■業務内容：伝票ソフトの入力や仕分けなどの業務から入って、金融機関の対応や資金繰り、年次決算など徐々に業務の幅を広げていっていただきます。社用車を使っての銀行使送や集金等で外出業務をお願いすることもございます。 ■組織体制：現在は3名体制です。将来的には経理部長を目指していただけます。 ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 ■当社の魅力： 4年後の2024年には、現在保有している発電施設に加え、大型の風力発電施設を18機の自社で保有する予定の規模拡大中の事業に携われます。青森県内に風力発電関連の企業様は多くありますが、県内資本のみで風力発電事業を行う事業会社は、当社含め一部の企業のみです。【地元青森の企業が、社会的に意義がある事業を営み、成長させていきたい】という当社代表と、担当部長様の思いで事業運営をしています。青森企業で社会貢献度の高い事業に携わりたい方や、2種取得ができる環境へチェンジ・チャレンジしていきたい方へお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホリデー車検合浦店住所：青森県青森市岡造道１丁目１番１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制同社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※最低2ヶ月分は例年支給されています。 ■モデル年収：経理部長・500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全15件

経験者歓迎【埼玉/草加】購買／機械部品調達など◇週1在宅可／年休120日／自動包装機械のパイオニア

【年休120日／マイカー通勤可／有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容：自動包装機に必要な機械部品調達の監視・管理業務をご担当頂きます。専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 ■具体的には：・部品調達に必要な資料の作成。データベースの作成・仕入先との電話対応（折衝・交渉・調整）　など ■業務のポイント：日頃から情報を共有しあい、チームワークで業務を進めていただきます。購買は社内各部署との”パイプ役”として多くの人とコミュニケーションを図るポジションです。多くの人と連携しながら、商品の品質や納期、在庫を守る仕事なので、経験よりも行動力やコミュニケーション力、積極性など「人間性」を重視した採用をしています。 ■入社後の流れ：入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていただきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくことも可能です。 ■職場環境：職場は話しやすく、困ったことはすぐに聞きやすいコミュニケーションが活発な働きやすい環境です。仕事についてより良くするための意見も言いやすく風通しの良い職場です。 ■働き方：残業は1日当たり平均1時間程度です。会社が閉まる時間の関係で、業務が多い日でも残業は1日当たり2時間程度です。また、現在週に1回ほど在宅勤務となっています。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク東海

不動産仲介

静岡県島田市中河町8942-1

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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／島田市】不動産事務＜PC基本操作でOK＞◆定時17時／残業ほぼ無・土日休み◆プライベート充実

<地域密着◎不動産会社での営業事務/土日休み＆残業ほぼなし/コミュニケーションが活発で風通しの良い職場> ■業務概要：建築工事・土木工事を行う総合建設会社である当社では、建設に次ぐ事業の柱として不動産事業を行っています。今回はその不動産部門での営業事務業務をお任せ致します！ ■業務詳細：不動産部の営業のアシスタント役として、円滑な業務推進と働きやすい環境づくりのサポートをお願いします。・不動産書類の整理（ファイリング、ラベルの貼り付け）・契約書準備・データ整理、資料作成・電話対応、来客対応【将来的にお任せしたい業務】・弁護士事務所司法書士事務所など外部委託先への連絡、必要書類の準備業務に慣れてきたら役所での調査等をお任せする可能性もございます。 ■将来的な展望：不動産部自体は新しい部署なので様々な業務を模索しています。今後やってみたいお仕事のアイデアをお待ちしております。また、突然始まる業務もあるかもしれません。通常業務になれたら、市役所等での調査を依頼することもあります。 ■採用背景：これまで不動産部の営業担当が個々に自ら書類の整理や契約に関わる準備・管理をしてきました。この度、不動産部における業務効率化を考え、事務職を担う専門人材を募集することになりました。 ■職場環境：残業は基本ありません。お取引様との打ち合わせや問い合わせの対応は営業担当者が行う為、電話対応といっても固定電話のみでの対応となります。そのため仕事とプライベートをしっかりと区別して働くことができます。17時過ぎればお仕事のことは忘れてプライベートな時間を確保できます。また、ネイルや服装、髪型等も派手でなければある程度自由が利く環境となります。 ■組織体制：入社後は、不動産部の先輩について当社の業務の流れを把握していきましょう。不動産部のメンバーは部長を含めて4名体制です。同じフロア階に総務経理部門、営業部、事務員、また社長も同じフロアで働いており、気軽に相談やコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市中河町8942-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（入社後すぐでも満額賞与支給の対象となります！） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエール

専門店・その他小売

広島県広島市西区商工センター1-11-10

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】経理事務◆仕訳からスタート◆残業5H◆「メープルもみじフィナンシェ」お菓子の商社◆

◎看板商品「メープルもみじフィナンシェ」はモンドセレクション金賞受賞 ◎G7広島サミット、新スタジアム、広島駅再開発、インバウンドで受注増加 ◎働きやすい組織環境／少人数で連携しやすい／女性活躍中♪ ＊＊当社の魅力＊＊・宝製菓・寿製菓の商品を中心に扱う、広島の土産菓子の卸売企業です。・百貨店や駅、SA、宮島など幅広い販路を持つ安定性があります！・地元メーカーと連携した商品開発で成長を継続。観光需要やインバウンド増加を追い風に、売上も好調に伸びています◎ ■業務内容：ご経験に合わせて経理の業務をご担当いただきます。【具体的には】・仕訳、支払、請求等の一般的な経理サポート・月次決算等の決算業務・資金繰り、試算表作成等会計業務　等＊入社後は先輩社員に指導を受けながら業務を習得していただきますので、まずはサポート業務から徐々にスキルアップを目指していただきます！ ■組織構成：経理部門5名（内フルタイム2名）／30～40代女性が活躍中です。 ■当社について：株式会社サンエールは、宝製菓・寿製菓の商品を中心に広島エリアで土産用菓子を卸販売する企業です。百貨店や駅、サービスエリア、宮島など観光地に幅広く商品を提供し、「楓乃樹」シリーズなど人気ブランドも多数展開。モンドセレクション金賞受賞商品を持つなど高い商品力が特徴です。観光需要やインバウンド増加を背景に売上は好調で、地域の“おいしい文化”を支える安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター1-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～285,700円＜月給＞ 214,200円～285,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には賞与及び残業代を含んでいます。・賞与年２回　計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島自動車検査場

自動車ディーラー

広島県広島市西区大芝2-19-1

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設立 2002年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市／未経験歓迎】営業サポート・事務◆転勤無し／残業月10h程度／ノルマ無し
- 締切間近
◆◇業界・業種未経験歓迎！／広島で50年超の実績／正社員採用／残業10時間程度／転勤無し／ノルマなし◆◇ ■職務内容：当社にて、営業サポート事務スタッフとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】・ご来店されたお客様の受付・電話応対及び弊社営業スタッフのサポート・弊社が管理している在庫車・下取車・買取車の管理・洗車・清掃業務　等＼　POINT　／ ◎車の販売は営業スタッフが行うので、ノルマはもちろんありません！ ◎飛びこみ営業も実施しておらず、完全来店対応型の店舗で安心です♪ ◎ご家族やプライベートな都合で土日休みが必要な場合は相談してお休みを取ることも可能です！ ■当社の魅力：・創業50年超！20代～60代まで幅広い年代層が活躍する活気のある職場★ ・丁寧に教育するため、未経験・ブランクがある方でも安心です◎過去には未経験で入社された方も在籍しておりますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪ ■当社の特徴：広島市を拠点に車検・整備を中心とした自動車サービスを提供する会社です。「車検の速太郎」広島店・向洋店を運営し、全国へフランチャイズ展開する本部機能も担っています！車検や整備に加え、新車・中古車販売、保険代理業など幅広い事業を展開。｢一客再来｣の理念のもと、地域のお客様に寄り添ったサービスを大切にし、スタッフ同士のチームワークを重視した、明るく働きやすい職場環境づくりにも力を入れています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞速太郎オートパーク住所：広島県広島市西区大宮１－１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～270,000円＜月給＞ 238,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸大サクラヰ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市三内字玉作2-72

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設立 1972年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森市/転勤無】店舗開発の事務（ハッピードラッグ）◆ウエルシアHD／年休110日／基本土日休◆
- 締切間近
≪不動産業界経験者歓迎／地域に新店を生む喜び／事務力で開発を後押し／年休110日で安心／基本土日休み／宅建手当で収入UP≫ ■この求人のオススメポイント：・商圏調査や契約実務を通じて街の変化を創る手応えがある・年間休日110日・月9～10休みで基本土日休みの働きやすさ・生活必需品を扱うドラッグストアの安定成長でキャリアが築けるドラッグストア・調剤併設店を地域密着で展開する当社にて、店舗開発部門の事務・契約管理を中心に出店を支える仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・契約書・請求書の管理・台帳整備、支払・更新スケジュール管理・不動産会社・家主との連絡調整補助・出店候補地の情報収集・社内申請補助・会議資料作成、データ入力、ファイリング・宅建関連手続のサポート日々の正確な事務運用が開発スピードとリスク低減に直結します。不動産事務の経験を活かし、標準化されたプロセスで判断の曖昧さや属人化の負担を減らしながら、着実に成果を積み上げていただけます。宅地建物取引士保有者には資格手当2万円も支給されます。 ■街づくりに関わる達成感新店オープンまでの各ステップを裏側から支えるため、自分の管理した契約やスケジュールが形となって地域の利便性向上に直結します。営業数字だけでは測れない社会的意義と達成感が得られ、事務職でも主役級のやりがいがあります。 ■働きやすさと成長を両立年間休日110日、月9～10休みのシフトで基本土日休み。過度な残業や突発対応の不安を抑えつつ、チェーン展開の知見や不動産・法務実務を体系的に習得可能。安定業界で専門性を深め、資格手当で収入面の不満も改善できます。 ■当社について：医薬品・日用品・食品までワンストップで提供するドラッグストアを地域密着で展開し、日々の購買データや生活動線に基づく出店で利便性と収益性を両立。お客さまの健康志向の高まり、少子高齢化に伴う調剤需要、物価動向下でもぶれにくい必需品の需要が追い風です。競合が多い中でも、調剤併設や生活密着型の立地戦略、地元ネットワークに強みを持ち、既存資産を活かした多店舗展開でスケールメリットを拡大。店舗開発は企業価値を高める中核機能であり、データに基づく判断と現場連携の速さが差別化要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階勤務地最寄駅：新青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方には別途資格手当（月20,000円）の支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央住宅

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 1969年
従業員数 606名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画・管理ディレクション／多彩な経験を積み理想のキャリアを！
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＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！ポラスグループ中央住宅が目指すのは、住宅・街づくりにおいて、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げ、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街づくり。安全・安心・快適に暮らせるだけでなく、お客様一人ひとりに合った住まいを提供しております。グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。今回は、中古物件のリノベーション担当として、物件の企画・管理ディレクションのお仕事をお任せします。私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！【具体的には】 ▼リノベーション物件の商品企画・プランニング ▼仕様・予算を整理し、営業・現場と連携 ▼案件の進捗確認、完成後の情報共有〈仕事の特長〉 ◇“つくる過程”を最初から最後まで見届けられる！物件の企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。 ◇無理のない、働き方が実現可能です！進捗確認など、内勤業務が中心。スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎

【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階 └東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。

株式会社クリケン

サブコン

広島県広島市西区南観音7-14-20

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／転勤無】建設管理事務（部長候補）◆残業10h／平均勤続年数20年／大手ゼネコンとも取引あり

【栗本グループ／60年以上の実績＆安定経営を継続中／安定企業で腰を据えて働きたい方に／数々の表彰実績あり】 ■業務内容：・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）・打合せ（値合交渉など）・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで・営業活動、安全パトロール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は18名の部員で構成されています。（平均年齢49.5歳） ■詳細：以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。（1）鉄筋部建築の鉄筋を組み立てる部署本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。（2）型枠部建設の基礎を作る部門です。 ■当社について： ◇土木建築工事の型枠工事・とび工事・鉄筋工事を施工する専門工事業が主な仕事です。大手・地場ゼネコンよりの受注で大型工事等、実績は70年程になります。 ◇優秀な技能士が多数おり安全で品質の良い施工で信用力があります。また産業廃棄物の収集運搬等環境事業にも取組んでおります。 ◇持株会社が株式会社栗本ホールディングスで他に系列4社がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 勤務地最寄駅：広電バス３号線／南観音７丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回／計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦化研株式会社

アウトソーシング

埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉／越谷◆転勤なし】総務（管理職）～中途社員定着率◎黒字経営を続ける安定企業～

～創業70年超・ニッチ分野で高い需要／高度な技術で業績好調／40・50代活躍中～ ■業務内容：埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします。 ■具体的には：・総務、庶務、一般管理業務・賃金計画、税務、財務管理業務・人事労務管理・昇給昇格・採用・予算策定、管理・部下の指導育成、マネジメント ■業務詳細・事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。）・社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。 ■組織構成： 4名で構成されており、管理職の60代男性と給料計算などを担当する50~60代のパートさんや嘱託の方（女性）が配属しております。 ■入社後について：スキルや今までのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には総務部3~4名程のマネジメントをお任せします。会社全体を把握するには2~3年程かかりますが、業務についてはマニュアルがございますのでご安心ください。 ■当社について：創業70年超、３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。直近、半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-8 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：70,000円～92,000円＜月給＞ 340,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（4,000円～14,000円）＋役職手当（70,000円）+家族手当（3,000円～8,000円） ■昇給：有　昇給率3%～　※前年度実績 ■賞与：有（年2回）計4ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市安佐南区上安1-1-29

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設立 1982年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市:安佐南区】経理総務事務／正社員◆経験浅・ブランクOK◆地域密着の住宅建築企業

◎経験浅・ブランクOK！事務経験のある方歓迎です！ ◎アストラムライン安東駅から徒歩約2分の好立地♪通勤に便利です！ ■担当業務当社にて、総務経理担当者としてご就業いただきます。　 ◎総務業務・オフィス環境の管理（備品の購入、設備の維持管理など）・社員の福利厚生業務・文書管理（契約書、社内規則などの管理）・来客対応や電話応対 ◎経理業務　※下記アシスタントから初めていただきますので、すべてをご担当いただくわけではありません。できるところからスタートしていただければと思います。・仕訳入力や伝票処理・月次・年次決算業務・給与計算と社会保険手続き・請求書の発行と支払い管理・税務申告業務 ■組織構成現在、本業務担当者は　2名体制となります。全社の男女比はおおよそ半々で、風通しの良い環境です。 ■入社後の教育体制現場社員のＯＪＴを予定しております。　 ■当社について当社は、明治５年に個人営業として創業し事業拡大の伴い昭和57年に法人化後、木造の新築・増改築工事業を主業としております。基本コンセプトは「単なる家を売るのではなく、快適な『いい家』を造ること」。これを目的に、施行後もメンテナンス・改修工事等を行う地域密着経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士里和製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市鷹岡本町4-19

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設立 1922年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡／富士】経理※面接1回◆残業月20H程度／年休創業100年超の家庭紙メーカー

～転勤無／ほぼ毎日17時退社／資格を活かせる！生活必需品のため安定した受注～ ■採用背景：体制強化のため1名の増員募集となります。 ■業務内容：当社は、トイレットペーパー等の時代や景気に左右されにくい生活必需品を製造しています。今回は将来的な中枢メンバーになっていただける経理のスタッフを募集いたします。 ■業務詳細：入社後すぐは、定常業務として、経理業務をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。・伝票起票、支払・請求準備、月次・年次決算・給与計算、勤怠管理・債権債務管理、固定資産管理・資材、消耗品などの発注・その他経理総務に係る業務全般ゆくゆくは、定常業務だけでなく、業務の可視化や効率化、管理会計に基づく他部門への情報提供など幅広く活躍いただきたいと思います。他のスタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■組織構成：配属を予定している経理総務部のスタッフは、責任者（役員・男性）1名、その他3名（女性）の計4名で構成されています。 ■働きやすさ：月の残業平均は20時間程度で、17時半頃にはほとんどの方が退社されていることが多いです。 ■当社の魅力に関して：当社は大正11年創業以来、一貫してリサイクルをベースにした紙づくりに取り組んで参りました。トイレットペーパーという生活必需品を扱っているため、創業から100年が経った今も景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤・遅刻・早退分は控除されます。（月平均所定労働日数：21.66日） ■諸手当：残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※定例賞与に加え、会社の業績や個人の成績に応じて変動する業績賞与を上乗せして支給。 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【埼玉・越谷】営業事務／創業50年以上／年休125日／月残業5時間以内

【年休125日／家族手当や住宅手当有／月残業5時間以内／ワイヤーハーネスメーカー】 ■業務概要：当社の車載事業拡大を支える内勤営業（配属：業務管理課）としてご活躍いただきます。営業／工場／取引先をつなぐ調整役として、受発注管理や納期調整、見積対応などを担い、円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。 ■業務内容：業務管理課にて、営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。・見積対応、営業サポート業務・受発注管理、顧客対応・工場（製造課）との納期調整、進捗管理・製造課との生産管理連携・基幹システム（TPICS）を用いた各種データ管理・Excel（関数／マクロ等）を活用したデータ集計、業務効率化の推進 ※海外工場とのやり取りは日本語で行います。 ■働き方：年間休日125日を設け、夏季休暇や年末年始などには長期休暇も取得可能となるため、オンオフ切り替えてご就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力（1）高性能ハーネス／機構部品で幅広い産業に貢献：・同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。（2）海外売上比率約9割のグローバル企業：・日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。・顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。（3）技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦：・超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格／納期／品質の面で長年高い評価を得ています。・今後はモビリティ／ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニパルス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋久松町9-11

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設立 1970年
従業員数 258名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【英語活かせる】貿易事務・営業アシスタント～女性活躍／年休125日／増収増益・計測機器メーカー

【食品・自動車・医療業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー／少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■求人のポイント：・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容：海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。具体的には、現地法人やや顧客からの電話対応問い合わせに関する一次対応、メール処理製品輸出に関するサポート業務受注や入金に関する処理などの業務を行います。アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。内一名は営業と兼務しております。同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について：同社は、1970年に「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,467,200円固定残業手当/月：44,400円～63,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～352,871円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回（5月、11月）支給実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーラホールディングス

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全5件

【恵比寿】法務担当◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場

～グループ売上220億→1年で300億円と業績好調／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業グループ／愛情手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容当社法務室の一員として、臨床法務・予防法務・経営法務を幅広く担当していただきます。日常的な契約・相談対応から、株主総会や東証対応など経営に近い領域まで、事業運営を法務面から支えるポジションです。＜具体的な業務＞【臨床法務】・訴訟、調停、各種係争事案への対応・社内からの法律相談対応・顧問弁護士との連携・管理【予防法務】・契約書レビュー・リーガルチェック（社内決裁ルート上で月30件程度）・インサイダー取引防止対応（役職員の自社株売買に関する法務室承認）・コンプライアンス・リスク管理対応（一部、HR総務部と連携）【経営法務】・定時・臨時株主総会の法的フォロー（招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック、動議・議事進行対応、適法性の監視・助言）・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出・有価証券報告書の法務チェック・東証対応（企画本部・IR部門と連携）・特命事項対応（M&A、その他重要案件） ■組織構成総務部：計5名（内、総務業務の従事者は3名） ■ポジションの魅力・上場維持審査期間～上場までの機会をプレイングマネージャーとして携わることができる・決められた運営ではなく、上場企業としてのあるべき体制を自らの裁量で再設計・再構築できる！・総務部の領域が広く、意欲次第で株式実務等にもチャレンジ可能　 ■諸手当住宅手当、家族手当、・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）、資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者等）、資格合格祝い ■当社グループについて ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～322,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進運輸株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県越谷市野島328-4

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設立 1977年
従業員数 894名
平均年齢 -

求人情報全4件

物流事務／未経験歓迎／残業少なめ／17時台退社OK
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谷中センターを拠点に、物流を支える事務業務全般をお任せします。配属先によって業務内容が異なりますが、いずれもPCを使ったデスクワークが中心です。 ――*＊.＊*―― 　おもな業務は ――*＊.＊*―― 受注処理に関わる事務がメインです。 ■受注データの入力・確認 ■伝票の作成・処理 ■在庫データの管理 ■電話対応（取引先からの問い合わせなど） ★共通ポイント・倉庫作業やドライバーの補助はありません・冷蔵庫に入ることもなく、寒さの心配は不要・基本的に座り仕事です ――*＊.＊*―― 　1日の流れ ――*＊.＊*―― ▼8:30　出勤、メールチェック ▼9:00　受注データの入力・確認 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　午後の業務（伝票処理、電話対応など） ▼16:00　翌日の準備、日報作成 ▼17:10　退勤 ※上記は一例となり、異なる場合があります ――*＊.＊*―― 　入社後の流れ ――*＊.＊*―― まずは先輩のそばで、業務の流れやシステムの使い方を覚えるところからスタート。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してくださいね。 1～2ヶ月程度で一通りの業務を習得できます！

★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK ＜谷中第2センター＞埼玉県越谷市谷中町4-277

月給20万円～+賞与年2回＋残業代 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東和通商株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県富士市津田192-11

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸/転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎＞運行アシスタント職～土日休/車・バイク通勤◎/残業20H～

～三ノ宮駅より車で8分／最寄り駅より徒歩30分／マイカー・バイク通勤推奨／基本土日休み／転勤なしで長く腰を据えて働きたい方におすすめ／未経験入社の方もいらっしゃるため、安心◎/丁寧な研修◎～ ■業務内容：運行管理として、取引先に液状食品の輸送を効率的に、かつ納期を守って輸送できるよう業務にあたります。【具体的には】・配車業務・車両管理・労務管理・事務処理等上記がメイン業務となります。未経験でも一から丁寧に研修を行い、少しずつお任せしていきます。将来的の所長・幹部候補として就業いただきたい次第です。 ■人員構成・就業環境：・神戸営業所では所長代理と事務職の女性2名が在籍しています。・社内のメンバーは温かい人が多く、何かあればすぐに質問ができる環境です。 ■キャリアパス：一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員とキャリアアップが可能です。所長には課長以上がなることが出来ます。・3年で係長、5年で課長へとキャリアアップしていただくことが可能です。 ■入社された方の入社理由と生の声：・しっかりと評価してもらえる環境◎ 将来の管理者候補として、自分の努力次第で正当な評価をしていただけた点が魅力的で入社を決めました。実際に評価していただき、入社後のギャップもなく、安心して働けています。 ■同社の特徴：同社は1980年の創業以来、タンクローリーによる液状食品素材の輸送を主な事業として、皆に支えられて企業活動を行ってきました。食の安全が問われる今日、顧客と共に消費者へ「食の安全・安心」を提供し続けるため、液状食品素材の取扱いには細心の注意を払い、品質の高い輸送で届けることが最大の使命と考えます。液状食品素材の輸送で培ったノウハウを「環境改善・衛生管理」に役立て、新たに「人と地球にやさしいエコロジー」の観点から「再資源化プロジェクト」と称して、リサイクル事業にも積極的に取り組んでいきます。これからも「CLEAN TOTSU」を合言葉に、あらゆる事業の発展に努め、より一層、皆から必要とされる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／春日野道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～225,000円固定残業手当/月：62,000円～66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月）年間平均2か月 ※業績次第では決算賞与有 ■モデル年収課長(30歳)：500万円部長(45歳)：700万円役員(55歳)：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ハウス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

一般事務／未経験歓迎／面接1回のみ／残業10時間程度
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★基本はExcelやWordを使った入力作業です。 ★その他決まったフォーマットへの入力ですので、簡単なパソコン操作ができればOK！ ★残業少なめ！ほとんどが定時退社です！ ------------------------------- ■来客・電話対応 ■営業担当者の補助 ■見積書の作成 ■その他、一般事務処理

＜転勤なし＞【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 JR「蒲田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・Iターン歓迎

月給20万円～22万円 ※時間外手当は別途支給いたします。

大和重工株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐北区可部1-21-23

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設立 1920年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全11件

【広島市安佐北区】経営企画業務～天保2年創業の鋳造メーカー／完全週休2日制

◎年間休日120日でプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー ■職務内容：創業以来、重工業分野で確かな技術と信頼を築いてきた当社にて、経営戦略本部の体制強化に伴い、【経営企画職】を募集します。【具体的には】・ISO事務局業務・社内会議体の運営（資料作成・ファシリテーションなど）・中期経営計画の策定・年度経営計画の策定・経営数字に関する各種分析業務 ※ゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。 ■こんな方におすすめ！・社内外との調整・資料作成・プレゼンが得意な方・経営に関わる仕事にチャレンジしたい方・数字に強く、論理的思考力をお持ちの方 ■ このポジションの魅力・経営層に近い立場で、会社の方向性を描く重要な役割・経営数字をもとにした分析・戦略立案に携われる・ISOや会議体運営など、幅広い業務を通じて経営全体を俯瞰できるポジションです。 ■当社の魅力：当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～330,000円＜月給＞ 285,714円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区十日市町1-1-9

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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 41.4歳

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【広島市】工事現場の事務※未経験可◆女性活躍◎/基本土日祝休/定期的に出勤先が変わりマンネリ知らず

～未経験歓迎／基本土日祝休み／平均残業時間月15時間／マイカーでの直行直帰の通勤OK～広島県内の建設現場の事務所にて書類作成や整理等パソコンを使った事務作業をはじめ、現場の環境改善などで現場社員を支える事務業務をお任せします。※現場事務所には自動車での「直行直帰」となります。 ■職務内容：PCを使った事務業務をお任せします。・安全書類の整理や点検・材料の購入やリース資機材等の見積もり依頼・受発注間の打合せ資料や経理関連などの資料を整理、チェック・現場で撮影した写真の整理・書類の受け渡し等 ※作業服等は当社から支給します。 ■組織構成：現場事務は３名（20～30代の女性）が担当しています。入社時点での建設の専門知識は不問で、アパレルや保険業界他他業界から転職し活躍されている方もいらっしゃいます。また、未経験入社の方でも建設系の資格を取得し、給与アップや自身のスキル向上も目指せます。 ■働く環境について：また、建設現場で働く女性の活躍推進を進めており、工事現場での勤務ですが、エアコン・女性用更衣室/お手洗いを完備しております。一緒に仕事を進める職人さんは社外の方ですが、当社と長年のお付き合いがあり、顔なじみの方が多いです。現場監督は35歳以下が半数を占める若い組織で、人柄も柔らかく、人当たりの良い方ばかりのため、昔のような「職人」のイメージはほとんどありません。 ■現場の変更について：工事期間(半年～1年程度)が終わると、他の現場に通勤場所が変わります。現場は庄原、福山、広島市内などで、基本的にはお住まい近隣の現場をお任せします。状況によっては遠方の現場になる可能性もありますが、その際は会社にて家賃負担して現場近隣の賃貸物件に入居できます。入居の物件を選ぶ際は家具家電付き物件などのご用意もありますし、ご自身で住みたい物件の希望(２階以上・オートロック付きなど)を出すこともできます。 ■当社の強み・特徴広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,600円固定残業手当/月：62,000円～69,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～269,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■その他固定手当：現場手当 ■昇給：年1回（1月あたり1,500円～3,000円／前年度実績） ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐北区上深川町635-2

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設立 2007年
従業員数 603名
平均年齢 -

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事務／惣菜の受注管理／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区
- NEW
店舗やバイヤーから届く注文内容を確認し、製造につなげる事務業務をお任せします。基本的にはPCを使ったデスクワークが中心です。ーーーーー主な業務ーーーーー ■受注データ処理 └店舗やバイヤーから届く注文データを確認し、Excel（フォーマットあり）を使って製造用データを作成します。 ※マクロも使用しますが、「エラー時の対応」が中心でイチから組むことはほとんどありません。 ■新規商品の登録 └商品コード、商品名、価格などの情報をシステムへ登録します。 ■商品・原材料の情報管理 └登録済みデータの修正・更新、情報が正しく反映されているかをチェックします。その他状況に応じて、伝票の仕分けや書類作成など簡単な事務作業も行います。《POINT》 ◎基本的には本社オフィスでコツコツ集中して作業を行いますが、各拠点の製造部門や物流部門とも連携しながら業務を進めます。 ◎「製造現場に出てみたい」という希望があれば、製造の工程管理に挑戦することも可能です。 ◎業務の中ではAIを活用するなど、新しいスキルを身につけるチャンスも豊富！ーーーーーー入社後の流れーーーーーー先輩社員が横について一緒に業務を進めるところからスタート！まずは、業務の中心となる受注データ処理を少しずつ覚えていきます。最初は簡単な作業からお任せし、商品知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。入社後約1ヵ月間は先輩と一緒に対応するのでご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ1人での対応をお任せしていきます。とはいえ、分からないことがあればいつでも周囲に相談できる環境なので安心です！

【広島市安佐北区】マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ●本社・深川第二工場／広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ◎駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

●月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給となります。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

アウトソーシング

静岡県磐田市西貝塚3377

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設立 1982年
従業員数 600名
平均年齢 -

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【磐田／転勤なし】物流貿易関連業務◆ヤマハ発動機G／賞与実績5.8ヶ月／残業月平均15h程

～フレックス・リモート可／福利厚生充実◎年休121日／専門性を活かしてキャリアアップが叶う～ ■主な業務内容以下の業務におけるリーダーポジション（実務だけでなく、将来の基幹職候補としてメンバーの業務管理も含む） ■業務内容ヤマハ発動機グループにおける物流貿易関連業務をお任せします。・日本発の船積手配業務・三国間輸送手配業務・新規物流関連業務（例:法令改正に伴う対応など）・物流会社との交渉調整業務・海上運賃・航空運賃の交渉関連業務 ※コミュニケーションでは日常的に英語を使いますが、翻訳ツールを使用しており、また決まった専門用語も多いので　英語力に自信がない方でもご安心ください。 ■配属組織について国際物流は拠点ごとで分担しており、「先進国担当」と「それ以外の国や地域」で2つの課がございます。配属先は選考を通じて決定いたします。２つの課をあわせて20名程度が在籍しています(平均年齢40歳、男性１～２割・女性８～９割)。 ■こんな方におすすめです！・地元で安定して長くキャリアを築きたい方・仕事とプライベートを両立したい方・リモートワークやフレックスを利用し柔軟に働きたい方 ■当ポジションの魅力ヤマハ発動機グループ全般の物流・貿易に携わることができるため、「多様なステークホルダーとの連携による調整力」や「物流・貿易実務における高い専門性」を身に着けることができます。 ■当社について（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務内

＜勤務地詳細＞ヤマハ発動機イノベーションセンター内住所：静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当15時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司ゴム電材株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県蕨市塚越2-19-21

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設立 1959年
従業員数 220名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉／蕨】総務・経理担当 ◆賞与前年実績5ヶ月分／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計5ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。【経理業務】仕訳入力、伝票起票、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。【総務業務】什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続きなど ■組織構成：部長・主任（経理）、メンバー2名（総務・人事担当、総務・経理両方担当）、アシスタント2名の6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～293,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。【総務業務】給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など【経理業務】仕訳入力、伝票起票、支払業務、月次決算、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。ます。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～368,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 216,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田伸銅所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市本町5-9-25

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設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳

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【宮城／黒川郡】工場の総務管理職候補＜IoT社会に不可欠なりん青銅メーカー＞経験者歓迎／少数精鋭◎

～創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%／日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり～ ■業務概要： ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。管理職候補として工場での＜総務業務＞全般を担当いただきます。 ■事業の将来性： ◎車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込みです。 ◎製品の品質は世界トップクラスです。 ■組織構成： ◇製造部総務課には3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。 ◇少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。 ■当社の特徴／魅力： ◇半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強みです。 ◇各工程に最新のシステムと技術が導入されており、当社の作るりん青銅は世界最高水準の品質です。 ◇本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ◇既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ◇車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラスです。事業の将来性が見込めます。 ■りん青銅とは：りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,765円～378,965円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 236,765円～387,965円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験・能力により決定 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分／年※年により変動します） ■手当：住宅手当・家族手当・役割手当・資格手当等の各種手当あり ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ちゅピＣＯＭ

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区土橋町7-1

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設立 1984年
従業員数 159名
平均年齢 42.0歳

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【広島市中区】経理担当者◆中国新聞グループ◆年休121日/◆残業月20ｈ以内

◎広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開！中国新聞グループです！ ◎年休120日以上！残業20h以内！ワークライフバランスが整います！ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景：当社はケーブルテレビ業を主な事業としています。1984年12月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。 ■業務内容：経理担当業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・日常業務：売掛金・買掛金、出納管理、小口現金管理、伝票整理等・月次業務：月次決算書の作成、修正仕訳等・年次業務：決算整理 ※使用ソフトはMJS、楽楽精算、楽楽販売等です。 ■当社の特徴：当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淡路電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市南区宇品海岸3-5-21

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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島市】電気工事の見積もりアシスタント＜子育て世代活躍＞土日祝休／時間単位で有休取得可／社食有

～電気図面が読めればご応募可！働き方改善＆専門スキル身に着けませんか？／土日祝休み・転勤なしで安定就業・スキルアップが叶う！／女性活躍応援企業～ ■業務内容：広島県内の電気工事を多数受注している当社にて、電気工事の設計図・施工図から、材料から費用がどのくらいかかるかを算出する積算業務を担当いただきます。 ■育成体制経験の豊富なベテラン社員がサポートしながら業務の流れや計算方法をお教えします。過去資料を見たり、周りに質問したりしながら、ゆっくり経験を積んで頂ければと思っています。ゆくゆくは、仕入れの価格交渉、業者選定など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な仕事イメージ建設業者さんから、工事予定の建物の図面が届きます建築図面に書いてある、コンセントの数や、照明の数、エアコンなどの各種設備の数を確認します。設備に対して必要な電気のケーブルの長さや、材料の数を確認します。上記に基づき、見積もりを作成します。作成後は上司の確認をとってから、建設業者さんにお見積りとしておお返しします。 ■仕事のやりがいデスクワークが中心ですが、お客様とのやり取りもありますので、メリハリをもって働くことができます。一般的な事務職と比べて、専門知識をつけやすい環境ですので、働き方の改善とスキルアップを同時に叶えることができます。 ■働き方・お子様の都合に合わせて、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。・事務所での作業になり、現場作業はありません。・土日祝休み（月1回月末のみ土曜出社あり）※有給取得可能・社員食堂あり ■当社について 1954年設立の安定した経営基盤を持ち、幅広い年齢層の社員が活躍しています。人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設を行いました。現社長は女性で、広島の工事関係組合で女性活躍推進を担当。当社でも、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など女性も働きやすい職場づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～336,840円固定残業手当/月：41,120円～64,160円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,120円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信越精工

機械部品・金型メーカー

埼玉県戸田市笹目北町10-18

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設立 1969年
従業員数 17名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【戸田市】一般事務＜業界未経験者OK＞残業平均10H以下／プラスチック製造メーカー

■業務概要プラスチック製品の製造を行っている当社にて、一般事務職を募集します。（担当者の補助的なお仕事です。）主な業務は事務業務ですが、一部、軽作業も発生します。 ■業務概要 ◎事務業務伝票入力、書類整理、資料作成、来社受付、電話受付　など ◎軽作業簡単な検品作業、荷物の運搬　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市笹目北町10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＮＤコーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市笹目6-24-10

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設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉・春日部】物流管理◆40代・50代活躍中／独自のビジネスモデルで大手取引実績あり／年休115日

【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／40代・50代活躍中／福利厚生◎／働き方改革積極採用中！】 ■こんな方におすすめ！現場の流れを整えるのが得意な方チームをまとめるポジションに挑戦したい方安定企業で長く働きたい方物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■仕事内容：住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。 ■具体的には：・配送計画・在庫管理・品質管理・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整・車両管理・安全指導・売上・コストの数値管理・現場改善の提案・実行・社内報告・日報処理などの事務業務 ■魅力：・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実 ■働き方：休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み）有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％） ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）：株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま物流センター住所：埼玉県春日部市増戸820番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カウテックスジャパン株式会社

自動車部品メーカー

広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50

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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【広島本社】経理アシスタント／フレックスタイム制／英語力を活かせる／年間休日120日

【グローバルな環境で経理スキルを磨きキャリアを築けるポジション／広島本社勤務／フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要同社の経理部に所属し、広島本社を拠点に経理業務全般を担当いただきます。日々の伝票計上業務からスタートし、将来的には高度な会計業務や財務分析に携わるチャンスも広がり、経理の専門性を磨くことができるポジションです。 ■業務詳細主な業務内容は以下の通りです： - 伝票計上やERPシステムへのデータ入力業務 - 月次・四半期・年次決算の補助業務 - 経費精算や支払処理に関する確認および入力作業 - 外部監査対応のサポート業務 - FP&Aマネージャーやアカウンティングマネージャーとの連携を通じた各種レポート作成とデータ分析さらに、海外拠点や外部関連部署とのやり取りも発生するため、英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 ■組織構成経理部はFP&Aマネージャー、アカウンティングマネージャー、募集ポジション、そしてパートタイマーで構成されており、少人数ながらもチーム全体で支え合う風土が特徴です。密なコミュニケーションを通じて、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務の魅力 - 簿記3級程度の基礎知識があればスタート可能で、経理経験が浅い方やキャリアチェンジを目指している方にも適しています。 - フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、年間休日120日を確保することで、柔軟な働き方が可能です。 - 福利厚生が充実しており、入社後3カ月で確定拠出年金制度（基本給の7.6%が積立）に加入できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてスキルを習得していただきます。また、必要に応じて外部研修や資格取得支援も行っており、自己成長を後押しする環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス経理の基礎を確立した後、月次・年次決算業務、財務分析、FP&A業務など、より専門性の高い分野へのキャリアアップが可能です。将来的には経理部の中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ■企業の特徴/魅力同社は広島を拠点に、国内外で多岐にわたる事業を展開しています。経理部門ではグローバルな視点を持ちながら業務を遂行できる環境が整っており、柔軟性と積極性を重視した社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の10％程度(夏5%、冬5%)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヌシ

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県八戸市白銀2-5-1

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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実

～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／業界未経験・職種未経験歓迎！／年間休日105日／残業10H／ノルマ無し／各種手当充実でワークライフバランス◎～ ■職務概要：青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・商談対応・受注や問い合わせの電話対応・サンプルの作成・発送・見積書作成　等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。＜取扱い商品＞イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成：営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について：・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買（市場にて）や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力：・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景：・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について：当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,142円～234,372円固定残業手当/月：40,858円～50,628円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給　230,000円～285,000円 ■基本給　189,142円～234,372円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイオー

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4

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設立 1970年
従業員数 861名
平均年齢 42.8歳

求人情報全9件

【東京都北区／正社員×未経験歓迎】清掃管理業務スタッフ◆月給25万円～／福利厚生充実・資格取得支援

【未経験歓迎／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】都内各地のビルや施設を、安全で快適な空間に保つ、清掃管理業務スタッフを募集しています。 ■主な業務内容：まずは各現場の清掃業務を覚えていただき、現場の巡回清掃や、急な欠員時の対応をお願いします。物件管理業務もお任せするので、幅広いスキルが身につきます。将来的には、出勤簿の処理やパートスタッフの対応といった管理業務も行っていただきます。官公庁や大規模施設からも信頼される当社で、あなたの経験をさらに深めていきませんか。社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援、慶弔・見舞金、育休産休制度など、働く皆様を支える福利厚生が充実しています。安定した環境で、腰を据えて長く活躍できるチャンスです。確かな技術と信頼で、都内のビルメンテナンスを支える一員になりませんか。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。 ■当社の魅力： ◇当社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大級規模の会社です。 ◇当社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ◇直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 ◇月平均残業10時間程、資格取得手当、退職金制度有等就業環境も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中十条住所：東京都北区中十条2丁目20番14号　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して変動する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸田フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県戸田市氷川町3-7-8

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設立 1993年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全4件

【追浜】食品の工場総務◆丸大食品G／大手コンビニと取引◎／完全週休二日／転勤無／正社員

【大手コンビニのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景：当社の追浜工場にて、体制強化のために、正社員にて工場総務の募集を行います。 ◆業務詳細：・勤怠管理・給与計算、社会保険の手続き・制服の手配・新入社員、パート社員の入社案内・安全衛生・ＥＴＣカードやガソリンのレシート、車両などの管理・社内設備管理 ※フォーマットがありますのでご安心ください ◆就業環境：・残業は月20時間～30時間程度です。・完全週休二日制（固定休み）です。お休みの曜日は、他社員との都合や希望を踏まえ、決定いたします。 ◆同社について：・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞追浜工場住所：神奈川県横須賀市夏島町2873番21 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞追浜第2工場住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田子重

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県焼津市東小川2-16-14

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設立 1972年
従業員数 2,141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎

～年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日～10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制～ ■業務内容：販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）：・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス：メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半～30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば～40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。【充実した研修】従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。【女性も働きやすい職場づくり】事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞田子重本部住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田尻店住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパー田子重　小笠店住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり＜モデル年収＞・367～400万円：販売（１～２年）・400～500万円：チーフ（3～5年）・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田工務店

住宅（ハウスメーカー）

静岡県焼津市柳新屋648-2

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設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【焼津／未経験歓迎】営業事務◆転勤なし／年休120日／静岡に密着して約70年／地元優良企業で安定◎

未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎～ ■仕事内容当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細：来店されたお客様の受付業務ショールーム案内（接客）メール、電話等の問い合わせ対応帳票入力、書類作成など一般事務業務 ■働き方：毎週火曜・水曜固定休、長期休暇も含めて年間休日120日。有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ■人員構成他職種も含む店舗全体で23名(20代から60代まで幅広い方が在籍しており、ボリューム層は20代です)　 ■教育体制について：現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。マニュアルや仕組みが整っているので、すぐに業務を覚える事が出来ます。また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力：有給使用で土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力：毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像：・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞はっぴい館志太住所：静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 20時間分の固定残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～220,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円固定残業手当/月：28,900円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～298,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給1回/年、賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

町田印刷株式会社

印刷

埼玉県戸田市美女木東1-1-14

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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【埼玉／熊谷】運行管理事務（管理職候補）◆未経験歓迎／年間休日125日／マイカー通勤可／老舗印刷会社

【1947年創業・総合印刷事業を展開／住宅手当あり／月平均残業15h／基本土日祝休み】 ■業務概要：運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細：・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力・トラックの手配～運行管理（ルート作成）・ドライバーへの指示、指導・製品の入出荷補助（場内をフォークリフトで移動させる） ■当社の特徴：当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。【変わらない品質】お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。【時代に即した対応力の追求】短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。【お客様のお役に立ち続ける】お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,300円～247,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 207,300円～262,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新丸港運株式会社

海運業

青森県八戸市大字河原木字海岸10-3

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設立 1966年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

第二新卒歓迎【青森／八戸】船舶荷役管理の現場管理人◆社員の成長をサポート／海陸運で地元密着企業

～第二新卒歓迎／次世代を担うメンバークラスの募集／青森・八戸で腰を据えて働き、専門的な知識と経験を身につける／研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート／働きやすい環境～ ■業務内容：＜ご経験や適性を踏まえて、以下の中から少しずつ業務をお任せします＞ ◇船舶の荷役管理船舶への貨物の積み下ろし作業の管理・監督をお任せします。・船舶の入港スケジュール確認、荷役計画の立案・荷役作業員への作業指示、進捗管理・貨物の数量・損傷等の確認、荷役報告書の作成・安全対策・品質管理の徹底、現場巡視・船舶代理店や通関業者、倉庫担当などとの調整業務・内航船（国内就航）・外航船（国際就航）の入出港に係る申請手続き ■研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート： ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴：： ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／長苗代駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～213,570円その他固定手当/月：12,500円～14,500円＜月給＞ 200,000円～228,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（10,500円）、学歴手当（2,000円～4,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3.60ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎！！【八戸】総務経理担当◆残業5H程／年休116日／海運、陸運で地元密着の老舗企業

◆第二新卒歓迎！次世代の総務・経理のメンバークラスの募集／港湾物流を支える管理部門／残業5時間程／転勤無し◆ ＼地域の港を支える企業の中枢で、幅広いバックオフィス業務に挑戦！／【仕事内容】港湾物流事業を展開する新丸港運株式会社の管理部門にて、「総務・経理」業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。経営・現場・取引先の三者をつなぐ重要なポジションとして、会社運営を支える幅広い役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■経理業務・日々の入出金管理、現金出納・請求書・伝票の作成および仕訳入力（会計ソフト使用）・売掛・買掛金の管理、経費精算・各種支払業務（銀行振込、手形処理等） ■総務業務・勤怠管理、給与計算の準備、社会保険関連の手続きサポート・契約書や社内文書の管理、備品・設備の管理・来客・電話対応、庶務業務全般研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート： ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴：： ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／長苗代駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～213,570円その他固定手当/月：12,500円～14,500円＜月給＞ 200,000円～228,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（10,500円）、学歴手当（2,000円～4,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3.60ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県戸田市大字新曽800-1

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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 48.2歳

求人情報全23件

【戸田】総務・経理◆創業92年の老舗水門メーカー／残業少ない／完全週休二日／9月から新オフィス◎

～社内管理システム積極導入中／新築オフィスで勤務／IUターンも歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担～ ■業務内容：経理・人事・労務・給与・採用など様々な総務の仕事を幅広くお任せします。総務のゼネラリストとして業務に携わることができます。《具体的には》【1】経理（伝票作成、仕訳入力、決算処理）【2】財務（銀行振込、銀行窓口支払い）【3】人事（入退社管理、社会保険加入手続き）【4】労務（給与計算）【5】庶務（備品・資産管理、安全衛生業務）・業務効率化を図るため社内システムの導入を行っておりますので、総務業務と合わせ活用率UPに向けても、チームで取り組んでいただきたいと考えております。・全ての業務に携わりご経験を積んでいっていただき、将来的には総務部の中枢を担い、ご活躍していただけることを期待しております。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員のもとで約半年かけてOJT研修を行います。当社内の業務がどのように回っているのかを把握いただくため、各担当の業務のサポート(伝票の集計業務や社内向けの月次資料作成の補助等)からお任せする予定です。その後、ご経験やスキルに応じてジョブローテーションを行い、徐々に対応範囲を広げていただきたいと考えています。 ■配属組織／担当業務：総務部計４名　※女性が多い環境です。 ■就業環境：基本的には残業はほぼありません。1日あたりの残業時間は、通常期で0分～30分程度、決算期等の繁忙期で残業が発生したとしても1時間程度です。その為、固定残業時間の設定は30時間となっていますが、それを超える総務部メンバーはおらず、業務をしっかりとこなしてプライベートの時間を作ることができています。 ■当社について：・当社は、1956(昭和31)年の設立以来、一貫して水門・除塵機をはじめとする、水に関わるさまざまな設備の製造・設置を手掛けてきた水門メーカーです。・日本全国でも数が限られているため、競合が少なく、高い利益率での受注が叶っています。そのため、創業以来無借金経営で、自己資本率が常に60％となっており、経営基盤が整っています。また、取引先は主に官公庁や大手建設会社が中心となっていることから受注も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市大字新曽800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～288,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ■年収例：【モデル年収例】入社2年（29歳）440万入社4年（32歳）560万入社25年(49歳）800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエフ住宅

住宅（ハウスメーカー）

静岡県掛川市細田293

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設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【掛川市／転勤無し】ハウジングアドバイザー（営業補助）所定労働時間7H/年収400万円~残業月10H

☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。＼接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です／ ■職務内容：一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細：＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。＜飛び込みやテレアポなし！＞基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。＜SNSや住宅見学会の企画＞現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員：営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方：・所定労働7h／残業10H／火・水休み・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原）・成約数などに応じて営業報奨金が加算！・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度：入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与：3回／年（4.5ヶ月） ■昇給：1回／年（月あたり2,000円～（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全35件

【山梨／未経験歓迎】事務（総務・庶務・経理業務など）◆正社員／転勤無し／地元で長期安定して就業可能◆
- NEW
【生産センターの事務スタッフを募集／1日6時間から短時間勤務も相談可能／全国のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー】 ◆職務内容生産センターの事務業務をお任せいたします。当社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。配属拠点の事務担当として、本社との連携を図りながら、センター内の総務・経理事務をご担当いただきます。また、発芽野菜の生産を担当する社員のサポート業務も一部お任せします。マイクロハーブ生産センター勤務の場合、オンラインショップの受注・手配業務もお願いします。 ◆具体的には＜総務・庶務＞・電話来客応対、宅配郵送物の処理・備品の発注および制服の手配・各種書類の掲示およびファイリング・センター従業員の出勤・退勤管理・パート従業員の雇用契約に関する業務全般＜経理＞・請求書の本社発送・小口現金の管理および経費の精算・自社商品の社割販売対応＜生産サポート＞・商品サンプルのチェックと発送手配 ◆入社後の流れあなたのご経験とスキルに合わせて業務を始めていきます。徐々に対応できる範囲を広げていきましょう。経験のない業務については、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆当社について ◎「村上農園」は、発芽野菜の栽培・販売を手がけている業界シェアトップクラスの企業です。北杜市明野町内にある3拠点の生産センターで豆苗やスプラウ、マイクロハーブトなどを生産しています。ぜひ会社の成長をバックオフィス部門から支えてください！ ◎売上絶好調の「施設野菜メーカー」です。2024年度は過去最高の売上113億円を達成。着実に成長を続け、北杜市内の各センターの出荷も順調です！ ◎働きやすい環境・年休125日／シフト制（日勤のみ）・1日6～8時間までの勤務選択OK！・家庭の都合などで急なお休みも対応可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北杜生産センター住所：山梨県北杜市明野町上手12250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マイクロハーブ生産センター住所：山梨県北杜市明野町上手12250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパースプラウトファクトリー住所：山梨県北杜市明野町小笠原字大内久保3394-415 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、大卒以上の場合であり、前職のご経歴などを鑑みて決定いたします。 ◆年2回賞与あり(業績や成績能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】営業事務（入金管理等）◆正社員／転勤無し／地元で長期安定して就業可能◆
- NEW
【営業事務（販売管理）スタッフを募集／残業月20時間程度／全国のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー】 ◆職務内容営業事務として売掛金の入金管理業務を行っていただきます。当社はスーパーや量販店などのお客様から発芽野菜を毎日発注していただいております。その売掛金を入金に応じてチェック（消込処理）を行い、未入金の売掛金を効率よく管理する部門です。スキルや習熟度に合わせて、将来的には会社全体の業務効率化や改善活動実施に向けた業務も担っていただきます。＜定常業務＞　（1）売掛金入金管理　（2）野菜市況の入力　（3）入金消込処理＜これから進めていきたい業務＞　（1）入金処理の自動化　（2）各種申請書のシステム化　（3）未入金管理の強化 ◆入社後の流れ先輩社員がシステムの使い方を丁寧に指導しますし、すべてフォーマットがあるため、ご安心ください。 ◆当社について ◎「村上農園」は、発芽野菜の栽培・販売を手がけている業界シェアトップクラスの企業です。北杜市明野町内にある3拠点の生産センターで豆苗やスプラウ、マイクロハーブトなどを生産しています。ぜひ会社の成長をバックオフィス部門から支えてください！ ◎売上絶好調の「施設野菜メーカー」です。2024年度は過去最高の売上113億円を達成。着実に成長を続け、北杜市内の各センターの出荷も順調です！ ◎チャレンジしやすい環境村上農園は、チャレンジやチェンジを大事にしている社風です。新人も中途入社者も関係なく、新しいことへのチャレンジを歓迎しています。 ◎家庭と両立しながら働ける 5～8時間のなかで勤務時間を選択でき、お互いにフォローしながら働いています。地域限定の正社員のため、転勤の心配なく長期安定して就業ができます。 ◎福利厚生が充実有給休暇等の休暇制度から社員割引制度、無料のドリンクを設置等、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、大卒以上の場合であり、前職のご経歴などを鑑みて決定いたします。 ◆年2回賞与あり(業績や成績能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山製茶株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県掛川市板沢510-3

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県掛川市】給与社保・労務担当◎転勤無し◎最高賞の「農林水産大臣賞」を多年度に渡り受賞

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容：経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけるポジションです。（具体的には） ■給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ■採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ■労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ■人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート他メンバーと協力しながら業務を進め、業務の幅を広げながら成長できる環境です。 ■組織構成：経営管理部は、経理課、総務課があり計5名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県掛川市／転勤なし】経理職～経理事務出身の方歓迎～最高賞の「農林水産大臣賞」多年度に渡り受賞！

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容：関連会社も含めた経理手続きを担当していただきます。他のメンバーと協力し、海外取引等業務の幅を広げながら成長できる環境です（具体的には） ■経理業務：会計システムへの記帳、売掛金・買掛金管理、決算業務等経理業務全般 ■税務業務：税金支払いに関する業務全般がメイン業務となります、できる業務からお任せします◎ ■組織構成：経営管理部は、経理課、総務課があり計5名が所属しています。 40代2名、50代2名、60代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。