30ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ライラック・フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道白老郡白老町字石山68-9

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等／残業20時間平均

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務庶務総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉具体的に、次のような業務を担っていただきます。・電話・来客応対・データ入力・書類の作成・整理・郵便物の仕分け・製造した商品へのラベリング・製造した商品の内容チェック・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対・入社する社員の手続き業務（制服や長靴、ロッカー等の準備）・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成：総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。・時間外労働：月平均20時間・年間休日：107日・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,450円～237,450円＜月給＞ 187,450円～237,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイマート

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県春日部市小渕243

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【品川】採用担当◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容 ◇新卒採用をメインに下記業務をお任せします。・新卒採用計画の策定および実行・大学との連携や合同説明会の企画・運営・新卒採用における面接対応および選考業務・採用広報活動の企画・運営 ※年間採用数：5名程度（大卒以上） ※状況に応じ、キャリア採用・パート・アルバイト採用もお任せします（店長候補採用がメインで、年間採用数5名程度）。 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与社保担当2名、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。新卒採用は20代男性社員が中心となっており、今回ご入社される方には、その社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパスご入社後は新卒採用をメインにご担当いただき、状況に応じて中途採用・パート・アルバイト採用もお任せします。今後も事業をさらに拡大していく方針のため、当社の成長や採用方針に合わせてスピード感を持って採用成功へと導いていただきたいと考えています。将来的には、採用業務に特化したキャリアや、人事全般の業務を担当することも可能です。人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ■ポジションの特徴 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱は小売業です。その中で当社は拡大に向けてリソースが重点的に投下されている注力企業です。 ◇ゼンショーグループの知名度に対して当社が展開するスーパーのブランド名が繋がっていない学生や求職者が多いため、認知度の向上が母集団形成の鍵になります。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成建設

住宅（ハウスメーカー）

静岡県沼津市大岡1540-1

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設立 1989年
従業員数 551名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【沼津市】経理※仕訳経験あればOK！残業10H程◇メディアにも取り上げられている有名ゼネコン◇転勤無

～沼津駅徒歩15分の好立地／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／グッドデザイン賞多数受賞／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実～ ■業務内容：本社および関連会社の経理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・仕訳・月次処理・決算処理・出納業務・賃金（給与）計算・契約書管理・決算書作成 ※使用する会計ソフトウェアには「勘定奉行」「給与奉行」「法定調書奉行」および「減価償却の達人」を使用しています。まず仕訳起票や請求書作業を中心に、勘定科目を覚えていただきます。同時に社内システムとの連携を学び、実務に役立てていただきます。 ■正当な評価制度：当社では、360度評価制度を導入しており、半期に一度、上司、同僚、後輩からのフィードバックを基に評価を行います。これにより、公正で透明性の高い評価が可能です。 ■働きやすさ：当社では、月の想定残業時間は10時間程度と働きやすい環境を整えています ■当社の特徴：（1）建築工程の内製化営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。（2）高級路線を行く企業富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。（3）毎年増益を達成職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大岡1540-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下医科器械株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～

グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。【具体的には】・給与、賞与の計算業務・社会保険、労働保険に関する各種手続き・年末調整業務・税務関連業務・安全衛生管理業務・その他、人事労務に関する業務全般入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは担当業務からスタートし、OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。当社では総務や経理、人事の中でも採用担当と研修担当、労務担当など部署ごとに業務を細かく分担しております。今回の募集は『人事労務担当者』ですので人事労務以外の業務を担当いただくことはありません。また、ジョブローテーションもほぼないため、人事労務分野に特化して専門性を高めていただける環境です。給与計算や社会保険手続き、安全衛生管理など幅広い実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとして長期的なキャリアを築いていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタヘルスケアホールディングス住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 30歳／主任／年収450万円 33歳／主任／年収470万円 ※手当を含んだ想定年収でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】債権事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休

◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景：組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容：事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ※入社から1年間は佐世保市での勤務、その後は福岡市での勤務です・債権管理および与信管理業務・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理・電話対応（主に事業所とのやりとり）ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。業務未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境：・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり）・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について：当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐世保支社住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》・～28歳　一般　→年収 400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市西区観音新町4-10-179

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。・売掛買掛金管理・請求書管理・仕入管理・電話応対・来客対応（お茶出し含む）・庶務・その他係る業務全般 ■職務の特徴徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像仕事に対してのやりがいを大切にされている方出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して：総務部総務課2名（女性） ■同社の特徴：製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田島燃料株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～326,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

狭山不動産株式会社

不動産仲介

埼玉県狭山市祇園2-13高鳥第一ビル

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設立 1979年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全2件

★面接1回★【狭山市】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日

◇◆コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容：マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。＜具体的には＞電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後：育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容：戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市祇園2-13 高鳥第一ビル勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社マツバラ資材

建材（商社）

広島県広島市南区西旭町6-20

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設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【南区/未経験歓迎】伝票事務入力・倉庫管理◆土日祝休◆
- NEW
◎未経験からでもできる、慣れるまではサポートします！ ◎残業時間10時間ほどなので、働き方も抜群！長く働きたい方必見！ ◎デスクワークだけではない、「動ける事務」へ ■この会社について・有限会社マツバラ資材、広島第一ブロック協同組合、（株）松原工業、（株）イオタの４社で連携販売を行っています。・空洞コンクリートブロックの販売は広島県ではトップクラス！・空洞ブロックは建設現場や、塀の建設などでも大活躍！ずっと使われる商品なので、売り上げも安定しています。 ■仕事内容〇具体的には… ・弊社販売管理システムのデータ入力と伝票処理・商品引取りに対するデータ入力（バーコード読み取り操作）・倉庫内の商品管理・整理（フォークリフトを使用します）・お客様対応・見積対応（見積は決められた表に従って計算します）・簡単な電話応対・簡単な文書作成〇慣れるまでサポートします！・慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■業務の特徴〇扱う製品・コンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。（講習3日程度で習得できます） ■組織構成：事務は2名（50代男性、女性）の構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月末払い ※固定残業超過分は支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木工業株式会社

サブコン

北海道河東郡音更町大通3-2

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日

～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。＜具体的には＞・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等）・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等）・電話来客対応＜業務の特徴＞・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。＜グループ会社について＞・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など）・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備）・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者）・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成：配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性）一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町大通3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラエンジ

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市宮本178-57

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【沼津市/転勤無】営業事務◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実/賞与年2~3回

～半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！～ ■職務内容：営業のサポート役として、様々な業務（電話・メール対応、データ入力、お客様とのやりとりなど）をお任せします！ ■職務詳細： ◆お客様・工場からの連絡への対応 ◆見積書・提案資料などの作成 ◆受注・工場への依頼のサポート ◆納期の確認 ◆売上などのデータ入力 ◆電話・メール・来客対応営業事務スタッフとして、お客様・営業スタッフ・工場などをつなぐ架け橋となり、スムーズに営業活動やモノづくりが進むようサポートしてください！ ■当社の魅力について：・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGｓへの取り組みも積極的に行っています。・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人・会社の業績による） ■賞与実績：年2回（7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分） ■モデル年収：年収480万円/経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大野電機工業株式会社

サブコン

静岡県三島市南二日町24-27

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【静岡・三島市／転勤無】総務経理※建設業経理の資格歓迎！土日祝休／年休125日／手当・福利厚生充実◎

＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容（1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など（2）経理業務総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南富士株式会社

建設コンサルタント

静岡県三島市萩65-1

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【埼玉/草加市】※転勤無※営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／土日祝休／年休120日

～現場運営を支えるオフィスワーク／未経験歓迎～ ■仕事内容工事に関わるスタッフが円滑に動けるよう、デスクワークを中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。 ■仕事詳細・工程スケジュールの入力・更新・取引先や協力会社との連絡調整・契約書・申請資料などの作成、データ整理・現場写真や記録データの取りまとめ・部署内の事務フォロー全般 ■研修制度入社後はOJTを検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京営業所住所：埼玉県草加市柿木町1126-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,131円固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：・賞与支給実績：年2回（計3.5か月） ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：　10.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※建設業界未経験OK※【静岡／三島市】一般事務 ※土日祝休み／年間休日120日／残業平均20ｈ程度～

～「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で総合職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う～ ■当社について：・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■業務内容：本社の事務職員として下記業務をお任せいたします。（1）住宅外装に係る事務・商品、数量のパソコンでの入力作業、計算、見積書の作成業務・電話、メール等対応・簡単な書類作成（2）住宅外観パースの受付チェック納品・各種書類の作成・顧客へのメール対応・クラウド等で納品、チェック ※建築知識のない方でも基礎から教えますのでご安心ください。 ※弊社の中国・ベトナム・カンボジアの現地社員とスカイプ等でやり取りをしながら業務を行って頂きます。文化の違う彼らとの交流からアジア視点を養い、コミュニケーションがはかれ、自身のステップアップにも繋がります。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数：アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市萩65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～244,000円固定残業手当/月：28,500円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,500円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昌工芸株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区小河内町2-15-2

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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳

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【広島市】営業経験を活かす総務職（調整・サポート中心）年休121日・土日祝休

営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案・更新手続き・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。・車両管理・営繕管理・備品管理・文書管理・社内行事運営・労務管理等【入社後の体制について】入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。出向先：日新火災海上保険株式会社勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７事業内容：損害保険事業 ■当社について：当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日新火災海上保険株式会社住所：広島県広島市中区袋町３－１７受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県富士宮市万野原新田3718-1

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設立 1939年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

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【富士宮】営業事務　◇第二新卒歓迎／語学力を活かせる／残業５h程／福利厚生◎／老舗の安定企業◇

～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー～第二新卒歓迎／語学力を活かす／土日休み／入社後のフォロー体制◎／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員 ■仕事内容：工業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。＜具体的には＞・電話、来客対応・見積り、請求書等の書類作成・受発注業務・出荷対応・売上、入金管理　など ※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。 ※製造業での事務経験や輸出入関係の業務経験をお持ちの方は特にご経験を活かしやすい環境です。 ■魅力ポイント：・語学力を活かせる国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です！・やりがいがあり飽きがこない社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで業務を進めていくお仕事のため、毎日同じ単純作業を繰り返すようなルーティンワークではなく、状況に合わせた臨機応変な対応が求められ、やりがいを持って働くことができます！ ■組織構成：現在、30代1名／40代1名の計2名の組織となっております。いずれもベテランの社員で、手厚い育成やフォローをいただけるため、ご経験が浅い方でも安心の環境です。 ■会社の魅力：長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。１．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる（※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について：当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンサイクル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県上尾市中妻3-1-1

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設立 1949年
従業員数 625名
平均年齢 -

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【埼玉/北上尾駅徒歩7分】経理◆プライム上場ブリヂストンG／在宅可／フレックス／年休120日◎

【東証プライム上場のブリヂストングループブリヂストングループの一員として品質・技術力に定評あり／フルフレックス制度／年休120日／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／平均残業20時間程度】 ■業務概要：当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。日次の経理業務や月次決算補助業務をメインにお任せします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・仕訳・入出金管理・売掛金／買掛金管理・請求書処理・月次決算補助ゆくゆくは月次決算や年次決算、資金管理等の業務をお任せいたします。 ■組織構成：配属になる財務会計ユニットには管理職1名、メンバー6名（うち正社員3名）の7名が在籍しており、30～40代が中心に構成されております。今回は決算や資金管理をメインに行っている正社員メンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ■キャリアパス：まずは現メンバーと一緒に日次や月次の経理業務を行いますのでご安心ください。ゆくゆくは月次・年次決算や資金管理、将来的には管理会計や監査対応などの業務にも幅を広げていける環境です。 ■就業環境：年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務内容や習熟状況に応じて利用可能です。また、フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。 ■当社について：当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例年収610万円／経験13年年収500万円／経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

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【新居浜／未経験歓迎】営業事務◇代理店フォロー／女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■募集背景東京海上日動パートナーズでは、現在9社に分かれているグループ会社を一社化し、第2創業期を迎えます。お客様の“いつも”と“いざ”を守るため、バックオフィス機能の強化が急務です。理念の「正しいことを正しく行う」「敬意をもって接しよう」という考え方を土台に、営業とともにお客様を支えてくださるオフィススタッフを増員します。 ■ポイント・土日祝＋特別連続休暇5日で家族との時間も確保・勤務時間を選べる「マイセレクト制度」＆短時間勤務制度あり・保険の知識ゼロから学べる研修とOJT。ブランクがある方も安心 ■向いている方：・コツコツとした事務作業やデータ管理が得意で、正確さに自信がある方・人と接することに前向きで、丁寧な電話応対・窓口対応ができる方・チームで協力し合いながら仕事を進めたい方 ■職務内容：・保険申込書・契約内容のチェック、社内システムへの入力・住所変更・名義変更・補償内容変更等の各種手続き・満期更改のご案内書類作成・送付・お客様からの電話・窓口での問い合わせ対応・関係部署への共有など「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です。 ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も効率化しています。（一部紙面対応もあります。） ■入社後の流れ：・入社時研修で理念・保険の基礎・事務フローを学ぶ・配属後、先輩社員の指導のもと実務OJTを実施・まずは簡単なデータ入力や書類チェックから担当し、徐々に問い合わせ対応や難易度の高い手続きへとステップアップしていきます・定期的なフォロー研修・勉強会で、保険知識や周辺情報のアップデート・新フローについても、その都度キャッチアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜支社住所：愛媛県新居浜市坂井町2丁目4-23 マルニビル2階勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円＜月給＞ 197,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇和島／未経験歓迎】営業事務◇代理店フォロー／女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■募集背景東京海上日動パートナーズでは、現在9社に分かれているグループ会社を一社化し、第2創業期を迎えます。お客様の“いつも”と“いざ”を守るため、バックオフィス機能の強化が急務です。理念の「正しいことを正しく行う」「敬意をもって接しよう」という考え方を土台に、営業とともにお客様を支えてくださるオフィススタッフを増員します。 ■ポイント・土日祝＋特別連続休暇5日で家族との時間も確保・勤務時間を選べる「マイセレクト制度」＆短時間勤務制度あり・保険の知識ゼロから学べる研修とOJT。ブランクがある方も安心 ■向いている方：・コツコツとした事務作業やデータ管理が得意で、正確さに自信がある方・人と接することに前向きで、丁寧な電話応対・窓口対応ができる方・チームで協力し合いながら仕事を進めたい方 ■職務内容：・保険申込書・契約内容のチェック、社内システムへの入力・住所変更・名義変更・補償内容変更等の各種手続き・満期更改のご案内書類作成・送付・お客様からの電話・窓口での問い合わせ対応・関係部署への共有など「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です。 ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も効率化しています。（一部紙面対応もあります。） ■入社後の流れ：・入社時研修で理念・保険の基礎・事務フローを学ぶ・配属後、先輩社員の指導のもと実務OJTを実施・まずは簡単なデータ入力や書類チェックから担当し、徐々に問い合わせ対応や難易度の高い手続きへとステップアップしていきます・定期的なフォロー研修・勉強会で、保険知識や周辺情報のアップデート・新フローについても、その都度キャッチアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島支社住所：愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円＜月給＞ 197,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士精工

医療機器メーカー業界

栃木県矢板市こぶし台7-1

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県矢板市】貿易事務※英語活用＜日本トップクラスの医療機器メーカー＞◆残業月10h程・土日祝休

～献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～＼ポイント！／・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中！！・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎！【主な業務内容】 ■受注・見積関連・見積依頼（RFQ）の受付・社内関係部署への見積依頼・受注登録・Order Acknowledgement（OA）の発行 ■受注後対応・受注済み注文の変更対応（数量変更・納期変更・出荷先変更など）・納期確認・出荷スケジュール調整 ■顧客対応・顧客への進捗連絡・国内外顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ■出荷・売上関連・出荷製品の売上登録（売上計上）・出荷関連書類の確認・調整（Invoice/ Packing List など） ■社内外調整・関係部署との調整（営業・物流・工場・経理・海外拠点） ■業務改善・整備・業務手順書（SOP）の作成・更新・各種テンプレート整備・業務改善活動への参加 ■海外とのやり取りについて：・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です！ ■働き方について：・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です！・有休の取得率も100％となっております！・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。 ■組織構成： 2名（30代女性：1名、40代女性：1名）【当社について】・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4月-2.0ヶ月,10月-1.5ヶ月固定 + α(4月業績賞与あり ※前年度実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミカサ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

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設立 1941年
従業員数 160名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【広島】スポーツ用品海外営業◇グローバル◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細：・販売代理店からの受注～出荷指示・販売促進立案及び実行・各国の販売代理店からの情報収集・販売戦略の立案・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間～2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション：・本部署は現在10名程度、20代～30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい：一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータル・メディカル

医療機器卸

埼玉県上尾市柏座1-10-3-83武蔵野ビル3F

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設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／上尾市】医療資材購買※未経験歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日

【未経験歓迎/残業ほぼなし/上尾中央医科グループ/コスト改善/教育体制充実】病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど、上尾中央医科グループ全体（約155事業所）で使用される医療消耗品の購買業務を担当いただきます。本ポジションは、医療資材の【品質・使いやすさ・コスト】を総合的に見直す役割です。これまでの就業経験の中で、「何かを改善したい」とお感じになられた方にはおすすめの求人となります。 ※利益を追う営業職ではなく、医療の質を落とさずにコストを最適化する“医療支援職”の位置づけです。【職務詳細】・グループ病院・施設への訪問、現場ヒアリング・医療消耗品（マスク、ガーゼ、手袋、エプロン等）の価格・品質比較・医療資材メーカー／業者との価格交渉・医療現場へ向けた製品切替の説明・調整＜業務の流れ＞現場訪問 → 課題把握 → データ分析 → メーカー交渉 → 現場説明 ※社内業務：約7割／施設訪問：約3割 ※メーカー商談：週5～6社（基本は来社対応）【この仕事の特長】・医療行為は行いませんが、医療現場を支える「間接的な医療貢献」ができます・現場の声をもとに、「本当に使いやすい」「安全性の高い」資材選定に関われます・交渉・見直しにより、数千万円規模のコスト削減実績あり・削減されたコストは、地域医療・医療環境の充実へ還元されます【組織構成】購買管理部：13名購買支援課：3名＋事務1名 ※10年以上のベテラン、30代メンバー在籍 ※個人で案件を持つスタイルですが、近くに先輩が常にいる環境です【入社後の教育・フォロー】・10年以上経験のある社員がマンツーマンでOJT ・医療資材の知識、専門用語は入社後に習得可能・メーカー・ディーラーから直接学ぶ機会あり ■上尾中央医科グループ（AMG）とは上尾中央医科グループ（AMG）は、1964年の開院以来、地域医療を支え続けてきた医療グループです。現在は首都圏1都6県に、28の病院・21の介護老人保健施設をはじめ、訪問看護ステーションや高齢者向け住宅など約155の事業所を展開。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を理念に、医療・介護・福祉を一体で提供し、地域に根ざした医療体制づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～332,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって基本給を決定いたします。 ※賞与、残業手当を含めたモデル年収となります。 ■昇給あり ■賞与あり：昨年実績4か月 ■固定手当：生活支援手当　一律　18,000円＜年収例＞ 450万円（28歳/2年目） 550万円（35歳/10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドモータースグループ

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

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設立 1981年
従業員数 84名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

★未経験歓迎【福山市】車のサービスアドバイザー◆現場とお客様を繋ぐ架け橋◆ノルマ無し

＼「好き」「やってみたい」を仕事にしながら、成長できる営業です／ ◆仕事内容 Jeep・FIAT・Alfa Romeo・BYDなど人気輸入車を扱う当社にて、お客様と整備士の間に立ち、修理・点検内容の説明や提案を行います。「現場とお客様をつなぐ架け橋」のような役割を担っていただきます。 ◆具体的には・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング・不具合・要望の聞き取り（問診のようなイメージ）・整備士への伝達・連携・点検・修理内容の説明・ご提案・見積作成・スケジュール管理・メンテナンス提案・顧客フォロー ◆この仕事の魅力 ◎「車が好き」からスタートできる ◎「人に向き合う仕事」へシフトできる ◎チームで支える安心環境 ◎「聞く力」が活きる仕事＼ある1日の流れ／・9:30　開店準備・来店受付・10:00　お客様対応（ヒアリング・ご要望の確認）・午前　整備士と連携・見積作成・ご提案・12:00　休憩・午後　点検・修理内容の説明・追加提案・16:00　事務処理（入出庫管理・スケジュール調整）・夕方　お引き渡し・翌日準備・18:30　業務終了 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ JEEP福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ FIAT／ABARTH 福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回　変動あり ■年2回の業績連動一時金あり ■四半期毎に業績によりインセンティブ支給あり（目標達成手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【広島市】車のサービスアドバイザー◆現場とお客様を繋ぐ架け橋◆ノルマ無し

＼「好き」「やってみたい」を仕事にしながら、成長できる営業です／ ◆仕事内容 Jeep・FIAT・Alfa Romeo・BYDなど人気輸入車を扱う当社にて、お客様と整備士の間に立ち、修理・点検内容の説明や提案を行います。「現場とお客様をつなぐ架け橋」のような役割を担っていただきます。 ◆具体的には・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング・不具合・要望の聞き取り（問診のようなイメージ）・整備士への伝達・連携・点検・修理内容の説明・ご提案・見積作成・スケジュール管理・メンテナンス提案・顧客フォロー ◆この仕事の魅力 ◎「車が好き」からスタートできる ◎「人に向き合う仕事」へシフトできる ◎チームで支える安心環境 ◎「聞く力」が活きる仕事＼ある1日の流れ／・9:30　開店準備・来店受付・10:00　お客様対応（ヒアリング・ご要望の確認）・午前　整備士と連携・見積作成・ご提案・12:00　休憩・午後　点検・修理内容の説明・追加提案・16:00　事務処理（入出庫管理・スケジュール調整）・夕方　お引き渡し・翌日準備・18:30　業務終了 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回　変動あり ■年2回の業績連動一時金あり ■四半期毎に業績によりインセンティブ支給あり（目標達成手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーリーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県八潮市大字大曽根1308-1

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【埼玉／八潮】経理・総務事務◆キャリアアップ可／業績好調／年休121日／正社員／転勤なし

～設立50年以上の老舗企業／キャリアアップ可能／これまでの経験を活かせる環境です～ ■業務概要：・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、経理・総務事務をお任せ致します。 ■具体的には：【経理業務】・現金・預金管理・仕訳入力、証憑保存・売掛金管理、支払請求書処理　・年末調整など【総務業務】・伝票入力・事務用品・消耗品発注・派遣従業員の入退職手続き・勤怠集計・ユニフォーム・作業靴管理　・請求関係データ作成・健康診断申し込みなど　　 ※業務の割合は経理5割、総務5割となります。 ■入社後/キャリアパス：・OJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な伝票入力業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。・実力次第では将来的に係長など昇格することも可能です。実際に未経験で中途入社された方も現在係長として活躍しております。長期的に腰を据えて働くことができます。 ■組織構成：・現在2名（40代1名、50代1名※女性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力：【業績好調】・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。【評価基準】上期・下期で設定される部署ごとの数値目標への達成度で人事考課が決まります。ですので、年齢に関わらず結果を残した分きちんと役職評価される仕組みができております。【当社の強み】・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与:年2回・昇給:年1回勤務成績・業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／横須賀】総務・受注業務◆年休121日／正社員／業績好調◎／転勤なし

■業務概要・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、総務業務と受注業務をお任せします。社内メンバーとコミュニケーションをとることの多いポジションです。 ■具体的には：管理部にて総務・受注業務をお任せします。【総務業務】・事務用品・消耗品発注・派遣従業員の入退職手続き・勤怠集計・ユニフォーム・作業靴管理　請求関係データ作成・健康診断申し込み　　など【受注業務】・受発注業務全般（注文処理、納期調整、伝票起票等）・請求書作成および管理・顧客および社内（営業担当）との連絡・調整・売上データの入力・管理・電話・メール（顧客からの問い合わせ対応含め） ■本求人の魅力／特徴：・2025年10月に出来た新しい工場での勤務です。・業務は多岐にわたりますが、その分スキルの幅を広げられる環境です。簡単な業務から少しずつお任せしていくため、無理なくスキルを身につけることができます。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。【業績好調】・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。【当社の強み】・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横須賀工場住所：神奈川県横須賀市平成町2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／県立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,268円～352,113円＜月給＞ 211,268円～352,113円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与:年2回・昇給:年1回勤務成績・業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広交本社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県広島市西区三篠町3-14-17

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市西区／経験者歓迎】経理・財務事務◆地域密着で働ける安定企業◎転勤無し

◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/経理職経験がおありの方を歓迎します！◆◇ ■おすすめPOINT　・グループ各社の経理・財務を担当し、グループ各社がよりスムーズに活動できるようバックアップするポジションです◎ ・経験の有無に関わらず、OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的に業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を伴う異動なし・平均残業20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容：広交グループ各社の経理事務全を担当していただきます。・パソコン入力業務　・伝票起票整理　・書類作成・入出金処理および管理　・仕分作業　・経費精算・請求書処理　・補助簿作成　・経営資料作成・拠点実査　・税務調査対応　等【使用ソフト】ＭＪＳＬＩＮＫ、ＢＩＬＬ　Ｏｎｅ、日産業務システム　等 ■働き方・環境：・経理財務部13名（若手～中堅までバランスよく在籍。30代メンバーが比較的多いです）・残業は平均20時間程度 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力：（1）地域密着＆安定基盤広島を拠点に長年地域に根差してきた広交グループの中核企業。交通・自動車・観光など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤の下で腰を据えて働けます！（2）グループ全体を支える中枢機能広交グループ7社に関わる「バックオフィス業務」を担うことで、会社全体の運営を支えるやりがいを実感できます。単なる事務作業ではなく俯瞰して関わるポジションです◎ （3）福利厚生と働きやすさ年間休日115日(月1日程度土曜日出勤)、育児・介護休業制度、退職金制度など安心して長く働ける制度を完備。さらにグループならではの特典(バス優待乗車、旅行商品割引など)も魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区三篠町3-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 235,000円～252,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間10分～18時間10分、25,000円～32,000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※役職手当あり（5,000円／月～、手当の有無や金額は採用時に決定） ■賞与：年2回（前年度実績3.70ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西本産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県草加市瀬崎5-36-9

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【草加市/谷塚駅】経理総務◆データ入力・請求書対応／正社員／年休120日／残業20H／プライム上場G

【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要：経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には：・会計ソフトへの仕訳入力・支払請求書対応等・売上納品書／請求書発行・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署：総務：2名（女性）経理：1名（女性）労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について：・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。（1）エクステリア分野：・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。（2）インテリア分野：・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。（3）レンタルマット、清掃分野：・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤシタ技研

サブコン

広島県広島市西区山田町628-1

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岡山市】事務・建築CADオペレーター／未経験歓迎／年休125日・土日祝休み◎

＼＼岡山営業所立ち上げメンバーの募集です／／ ■業務内容：岡山営業所の立ち上げメンバーとして、営業・施工管理担当のサポート業務および図面作成業務をお任せします。内勤中心のポジションで、事務業務とCAD業務の両面からプロジェクトを支えるお仕事です。 ■業務詳細：（1）CADオペレーター業務（図面作成・修正）・施工図・製作図の作成および修正・営業・施工管理担当との打ち合わせ内容をもとに図面へ反映・顧客（建設会社等）への提出用図面の作成補助・既存図面のトレース、仕様変更に伴う修正対応 ※使用CAD：AutoCAD、JW-CAD、MUTOH （2）営業・施工管理サポート業務・見積書、請求書、発注書など各種書類の作成・案件スケジュールの進捗管理補助・協力会社や仕入先との連絡調整（電話・メール）・受発注データの入力・管理・資料作成やファイリング（3）一般事務業務・電話・来客対応・小口現金管理、経費精算・備品管理、郵送対応・社内庶務全般　等 ■組織構成：本社：代表と4名のメンバーが在籍しています。（30代2名、40代2名）岡山営業所：2026年7月に社屋完成予定です。立ち上げメンバーとしてご入社を想定しています。代表が丁寧に指導致しますのでご安心ください ■教育体制：入社後は1週間程度、広島県にある本社で研修となります。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日125日、残業平均20時間、マイカー通勤可。ワークライフバランス重視の働きやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は地域に根差した施工代理店として、ランドマークや有名施設の案件実績が豊富です。安定基盤のもと、未経験からでも成長をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区清輝橋2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
- NEW
【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感安定した経営で当社も“創業102年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・勤怠管理補助・給与計算補助・社会保険の手続き補助・年末調整補助・その他労務事務等・来客、電話対応・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）
- NEW
＼鹿内組とは？／当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。＊＊＊＊【具体的な業務内容】今回は組織体制強化のための増員募集。あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣賞与は年2回+決算賞与もあります。今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！＊＊＊＊〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞年収410万円（10年目・40代・経理）

株式会社メモリード

葬儀

長崎県長崎市稲佐町2-2

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設立 1969年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全9件

【日次スキルからの応募OK】経理業務◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ
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【経理事務の経験を活かせる／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理）・月次・年次決算業務の補助・財務諸表の作成・分析・予算管理、資金繰り表の作成・税務申告対応等・購買に関わるマスター登録、商品登録等・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メモリード　東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～386,700円＜月給＞ 303,000円～386,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山ディーゼル株式会社

その他

青森県青森市新田3-11-1

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

【青森】事務スタッフ（受付や事務処理など）◆創業50年・複数事業運営で経営安定

～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：・フロント事務スタッフとして事務所内業務をお任せします。 ■業務詳細：・電話応対、業務全般・陸運支局へ書類提出、引き取り・売上、仕入れ伝票処理・車輌回送等・保険業務（車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森妙見工場住所：青森県青森市妙見２丁目６－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～210,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 178,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：入社２年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】経理スタッフ◆複数事業運営で経営安定◆創業50年の地域密着企業

～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：・経理スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・経理事務処理・電話対応 ※銀行使送や集金等で外出業務あり（社用車使用） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホリデー車検青森住所：青森県青森市妙見丁目6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～170,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：業務手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セーフティガード株式会社

警備・清掃

静岡県島田市野田1121-1

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設立 1999年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県島田市】警備員管理◆未経験歓迎◆年休120日／土日祝休・福利厚生充実◆顧客対応・現場サポート

【警備員約125名の管理・顧客対応を担う業務／OJTで現場理解を深めて成長できる環境です】 ■業務概要当社は静岡県内のイベントや工事現場を中心に、交通誘導や施設常駐警備、駐車場警備など幅広い警備サービスを提供しています。本ポジションでは、警備員の管理全般や顧客対応を中心とした業務管理をお任せします。現場は常時20～30か所が稼働し、約125名の警備員が登録しています。 ■業務詳細・警備員の配置手配・単価・料金管理・契約書管理・顧客との関係構築や警備業務の打ち合わせ・見積書や入札資料の作成・提出・入札業務（資料作成、提出、落札後の調整等）・警備現場のサポート、巡回業務警備員とのコミュニケーションも重視し、現場に足を運び状況把握や悩み相談に対応することで、信頼関係を築きます。社内業務は全体の4割程度、外部（現場巡回やお客様対応等）が6割程度です。 ■組織構成現在、警備員の手配や契約関連業務を担当する社員が3名在籍。お客様対応は社長が行っていますが、今後は採用者含む4名体制で分担し、業務の分散化と負担軽減を図ります。 ■教育体制入社後はOJTで、まず実際の現場業務を経験しながら、業務全体の流れを理解していただきます。社長や先輩社員が丁寧に指導するため、警備業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、車通勤可、退職共済や資格取得制度など福利厚生も充実。残業は月20～30時間です。 ■想定されるキャリアパス業務管理職として経験を積み、将来的には組織運営やマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で安定した業務量があり、風通しの良い職場環境とプライベートも大切にできる働きやすさが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市野田1121-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業20-30hを含む金額です。 ※残業代を含まない年収は530～700万円程度です。賞与：年2回家族手当、資格手当、業務手当など各種手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全17件

【埼玉/草加】購買◇機械部品の調達など◇営業経験者歓迎／年休123日／自動包装機械のパイオニア
- NEW
【年休123日／マイカー通勤可／有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容：自動包装機に必要な機械部品調達の監視・管理業務をご担当頂きます。専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 ■具体的には：・部品調達に必要な資料の作成。データベースの作成・仕入先との電話対応（折衝・交渉・調整）　など ■業務のポイント：日頃から情報を共有しあい、チームワークで業務を進めていただきます。購買は社内各部署との”パイプ役”として多くの人とコミュニケーションを図るポジションです。多くの人と連携しながら、商品の品質や納期、在庫を守る仕事なので、経験よりも行動力やコミュニケーション力、積極性など「人間性」を重視した採用をしています。 ■入社後の流れ：入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていただきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくことも可能です。 ■職場環境：職場は話しやすく、困ったことはすぐに聞きやすいコミュニケーションが活発な働きやすい環境です。仕事についてより良くするための意見も言いやすく風通しの良い職場です。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/草加】調達・購買◇週1在宅あり/有名菓子を支える包装機メーカー/年休123日/手当充実◎

～営業などからのチャレンジ大歓迎！／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／女性活躍中～当社は、コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパン、冷凍食品などを包装するための自動包装機を手がける、国内トップクラスシェアのメーカーです。そんな当社をバックオフィスから支える、購買部門のスタッフを増員募集します。未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください！ ■業務内容：包装機づくりに欠かせない部品の調達・管理を担う購買業務をお任せします。＜具体的には＞・部品調達に関わる資料作成、データ管理・仕入先との折衝（価格・納期・仕様調整）・社内各部署との連携（設計・製造など）・在庫や品質の管理・最適化 ※まずはOJTで基礎からスタート（専門知識はイチから学べます！） ◆入社後の流れ入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得。仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくこともできます。 ■組織構成 ※複数名体制でのチーム運営をおこなっています相談しやすく、コミュニケーション活発な環境で、「一人で抱えない」チームワーク重視の文化です！ ■働く魅力【身近な製品に関わる】コンビニ・スーパーに並ぶ有名商品を裏から支えるやりがいがあります【安定×成長市場】食品業界を支えるため景気に左右されにくいです【働きやすさ◎】年休123日／残業少なめ／転勤なし【人を大切にする社風】人柄重視の採用で意見が言いやすい環境です ■当社について 1912年創業の老舗メーカー。45,000台以上の納入実績を持ち、明治・カルビーなど大手食品メーカーに導入されています。単なる機械販売ではなく「包装ライン全体」を提案できる点が強みで、競合との差別化を実現。食品ロス軽減や安全な流通を支え、社会に欠かせない存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリケン

サブコン

広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／転勤無】建設管理事務（部長候補）◆残業10h／平均勤続年数20年／大手ゼネコンとも取引あり

【栗本グループ／60年以上の実績＆安定経営を継続中／安定企業で腰を据えて働きたい方に／数々の表彰実績あり】 ■業務内容：・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）・打合せ（値合交渉など）・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで・営業活動、安全パトロール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は18名の部員で構成されています。（平均年齢49.5歳） ■詳細：以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。（1）鉄筋部建築の鉄筋を組み立てる部署本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。（2）型枠部建設の基礎を作る部門です。 ■当社について： ◇土木建築工事の型枠工事・とび工事・鉄筋工事を施工する専門工事業が主な仕事です。大手・地場ゼネコンよりの受注で大型工事等、実績は70年程になります。 ◇優秀な技能士が多数おり安全で品質の良い施工で信用力があります。また産業廃棄物の収集運搬等環境事業にも取組んでおります。 ◇持株会社が株式会社栗本ホールディングスで他に系列4社がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 勤務地最寄駅：広電バス３号線／南観音７丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士里和製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市鷹岡本町4-19

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設立 1922年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡／富士】経理※面接1回◆残業月20H程度／年休創業100年超の家庭紙メーカー

～転勤無／ほぼ毎日17時退社／資格を活かせる！生活必需品のため安定した受注～ ■採用背景：体制強化のため1名の増員募集となります。 ■業務内容：当社は、トイレットペーパー等の時代や景気に左右されにくい生活必需品を製造しています。今回は将来的な中枢メンバーになっていただける経理のスタッフを募集いたします。 ■業務詳細：入社後すぐは、定常業務として、経理業務をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。・伝票起票、支払・請求準備、月次・年次決算・給与計算、勤怠管理・債権債務管理、固定資産管理・資材、消耗品などの発注・その他経理総務に係る業務全般ゆくゆくは、定常業務だけでなく、業務の可視化や効率化、管理会計に基づく他部門への情報提供など幅広く活躍いただきたいと思います。他のスタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■組織構成：配属を予定している経理総務部のスタッフは、責任者（役員・男性）1名、その他3名（女性）の計4名で構成されています。 ■働きやすさ：月の残業平均は20時間程度で、17時半頃にはほとんどの方が退社されていることが多いです。 ■当社の魅力に関して：当社は大正11年創業以来、一貫してリサイクルをベースにした紙づくりに取り組んで参りました。トイレットペーパーという生活必需品を扱っているため、創業から100年が経った今も景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤・遅刻・早退分は控除されます。（月平均所定労働日数：21.66日） ■諸手当：残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※定例賞与に加え、会社の業績や個人の成績に応じて変動する業績賞与を上乗せして支給。 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和オプトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F

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設立 1968年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全19件

社会人経験ある方なら応募可★第二新卒歓迎！購買業務／バンテリンコーワの興和の子会社／残業20h

【購買業務未経験歓迎！営業経験者からのキャリアチェンジ大歓迎◎当社生産工程のあらゆるステークホルダーと連携しながら、購買業務を担ってみませんか／年休125日／土日祝休み／キャベジンコーワの興和グループ】 ■業務内容：ご本人のスキルに応じて、下記業務を徐々にお任せいたします。・サプライヤーの選定・管理・発注量・納期の管理在庫量と営業からの商品売り上げを見込み、サプライヤーの供給や製造部・協力工場の稼働状況の確認。・検収処理仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業。・コスト管理・品質確認のため訪問し監査するチーム単位で業務分担していくため、購買業務未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォローします。 ■担当商材：産業用カメラ・カメラレンズ・望遠鏡・FAレンズ・コンシューマー・双眼鏡等、当社の光学製品を幅広くご担当いただきます。電機部品等各種部材を協力工場と連携しながらそろえていくことが役割となります。 ■組織構成：配属されるのは、製造部SCM課となります。配属組織は計7名になります。 ■研修体制：＼完全未経験でも安心／入社後3か月は、先輩社員への同行より、購買全体の流れや商品知識などを勉強していただきます。OJTでの研修となります。ベテランの社員も多く、未経験からのご入社でも丁寧に指導します。 ■出張現在はほとんどありませんが今後も多くて月に1～2回の頻度です。 ■当社の魅力：企画部門、開発部門、製造部門と連携して業務を進めて行くため部門間の距離も近く、市場からフィードバックした声を自ら企画し、商品を市場に送り出すなど、自分のアイデアや企画を形にできる環境が整っております。 ■当社について：双眼鏡やファクトリーオートメーション用レンズ、映像機器など光学製品や映像などの分野に強みを持つメーカーです。非常に品質の高い製品として業界内でも評価は高く、映写機レンズは高い国内シェアを誇ります。興和オプトロニクスとして、光学機器だけでなく、映像機器、コンシューマー向け望遠鏡・双眼鏡・交換レンズ・観光双眼鏡などの販売を行っており、各部門の技術やルートを生かし、トータルでの提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名南工場住所：愛知県名古屋市南区豊田2丁目１０－７勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【埼玉・越谷】営業事務◆創業50年以上／年休125日／月残業5時間以内

【年休125日／家族手当や住宅手当有／月残業5時間以内／ワイヤーハーネスメーカー】 ■業務概要：当社の車載事業拡大を支える内勤営業（配属：業務管理課）としてご活躍いただきます。営業／工場／取引先をつなぐ調整役として、受発注管理や納期調整、見積対応などを担い、円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。 ■業務内容：業務管理課にて、営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。・見積対応、営業サポート業務・受発注管理、顧客対応・工場（製造課）との納期調整、進捗管理・製造課との生産管理連携・基幹システム（TPICS）を用いた各種データ管理・Excel（関数／マクロ等）を活用したデータ集計、業務効率化の推進 ※海外工場とのやり取りは日本語で行います。 ■働き方：年間休日125日を設け、夏季休暇や年末年始などには長期休暇も取得可能となるため、オンオフ切り替えてご就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力（1）高性能ハーネス／機構部品で幅広い産業に貢献：・同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。（2）海外売上比率約9割のグローバル企業：・日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。・顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。（3）技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦：・超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格／納期／品質の面で長年高い評価を得ています。・今後はモビリティ／ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノヤ

住宅設備・建材

埼玉県越谷市大沢3-28-11

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

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【越谷市】営業事務（公共事業メイン）◇/土日祝休み・定時17時半／創業113年・72期黒字の安定企業

【「ただの事務」じゃ物足りないあなたへ！/100年以上地域に根ざす安定企業で、公共事業を裏側から支える/完全週休二日制(土日祝)/官民連携PFI事業を支える営業事務】 1913年創業、埼玉県越谷市を拠点に住宅リフォームや公共施設の設備工事を手がける株式会社ナカノヤ。公共工事におけるPFI（官民連携）事業の案件増加に伴い、事業を支える営業事務ポジションを新たに募集します。 ■業務内容公共工事におけるPFI事業（官民連携事業）を支える営業事務です。営業を数字で支えるのではなく、行政・協力企業・社内をつなぎ、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする「調整・管理型」の事務業務を担っていただきます。＜具体的には＞・市区町村など行政機関との窓口・書類対応・他企業（協力会社・事業パートナー）との調整業務・PFI案件の進捗管理、報告書・資料作成・Excelを使用したデータ入力・管理・メール対応、書類整理などの一般事務業務 ※案件の進行状況により業務量に波があるため、状況に応じて一般事務も担当します。 ☆公共工事PFI事業とは？☆ PFI事業とは、公共施設やインフラ整備を民間企業と行政が連携して行う事業です。学校・公共施設・地域インフラなど、地域の人々の生活を長く支える社会性の高いプロジェクトに関わります。 ■働き方・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名）。 ■キャリアプランまずはPFI事業の流れや業務を理解するところからスタート。将来的には案件管理の中心メンバーとして活躍したり、後輩育成やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。 ■当社について「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(ナカノヤ越谷店) 住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,003円～284,003円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央ビル管理

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷1-20-17

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設立 1978年
従業員数 355名
平均年齢 36.4歳

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賃貸アドバイザー／未経験可／月給27万円～／賞与有／家賃補助

CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【賃貸アドバイザー】をお任せします。今回募集する賃貸アドバイザーは、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示　など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。＼未経験からプロへ！充実の教育体制／まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。＼積極的なDX化で業務をスマートに！／電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？

【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】【本社】株式会社中央ビル管理〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

ユニパルス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋久松町9-11

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設立 1970年
従業員数 258名
平均年齢 41.0歳

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【未経験・第二新卒歓迎】貿易事務・営業アシスタント～年休125日／増収増益メーカー＜英語活かせる＞

英語力を活かす海外営業サポート／貿易事務／ニッチトップの精密計測メーカー／増収増益の安定基盤／少数精鋭で裁量大／女性活躍・働きやすい環境／高利益率・価格競争なし／アジア市場でシェア拡大 ■求人のポイント：・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容：海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。具体的には、現地法人やや顧客からの電話対応問い合わせに関する一次対応、メール処理製品輸出に関するサポート業務受注や入金に関する処理などの業務アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。内一名は営業と兼務しております。同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について：同社は、1970年に「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：41,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～374,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回（5月、11月）支給実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐北区上深川町635-2

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設立 2007年
従業員数 660名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区

経験や希望、適性にあわせて総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です￣￣￣￣￣￣￣いろいろな部署とのやり取りがありコミュニケーショが大切なポジション。事務職の経験がなくてもコミュニケーションを大切にできる方には積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例￣￣￣￣￣￣￣いろいろなお仕事があるので希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応・勤怠管理、給与管理・人材採用・社員管理・社会保険手続　など ●労務のサポート・パートさんの雇用契約書の回収・保管・工場に勤務する社員の雇用契約管理・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート・各種申請、備品管理・データ入力など ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。総務のお仕事に幅広く携わることができますので、事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

【高卒】月給20万円以上【専門・短大卒】月給21.5万円以上【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

アウトソーシング

静岡県磐田市西貝塚3377

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設立 1982年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全3件

【磐田市／在宅可】保険代理店業務◆ヤマハ発動機Gへの保険商品の提案◆WLB◎◆残業月平均10h程度

～フレックス×リモート可／年間休日122日／残業月平均10h程度／各種手当や福利厚生も充実◎／ヤマハ発動機グループで安定性抜群～ ■業務内容ヤマハ発動機グループの従業員や退職者を対象とした保険代理店業務をお任せします。・損害保険や生命保険商品の提案、契約手続き・専用システムへの入力、書類作成、問合せ対応・顧客の意向確認やプランの案内【変更の範囲】会社の定める範囲 ■業務イメージ社内イントラや電話、メールを通じて寄せられる問い合わせへの対応が中心となります。現役社員はWEBサイト経由、OB・OGの方は電話での申し込みが多い傾向にあります。無理な勧誘やお宅訪問は原則なく、書面や非対面での手続きがメインです。 2月から4月が繁忙期となりますが、10月から12月は比較的落ち着いて業務に取り組めます。 ■所属組織配属先は保険サポート課の損害保険チームです。現在は損害保険チーム11名、生命保険チーム3名の体制で構成されており、今回は損害保険チームへの配属となります。 ■業務のやりがい ◎グループ内での福利厚生の1つとして、「社員のリスク低減」や「人生設計のサポート」ができ、社会貢献性が高いポジションです。 ◎経験を積むことで保険に関する専門性が向上し、プロとしての成長を感じる事ができます。 ◎お客様ごとに必要な保障は異なるため、「提案力」や「コミュニケーション力」のスキルアップができます。 ◎自動車事故、病気ケガなど、人生に大きな影響を与える場面に関わるため、「社会的意義の大きい仕事」です。 ■当社について ◇当社ヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 ◇全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、 “プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田オフィス住所：静岡県磐田市森下25-1 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当月10時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司ゴム電材株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県蕨市塚越2-19-21

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設立 1959年
従業員数 220名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉／蕨】経理◆月次決算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数
- NEW
【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の総務・経理部門で、月次決算業務を中心に下記業務を担当していただきます。【経理業務】月次決算を中心に仕訳入力、伝票起票、支払業務、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や年次決算業務をお任せする場合もございます。【総務業務】給与計算、社会保険手続き、什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、など ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社のの強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～368,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 216,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数
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【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。【総務業務】給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など【経理業務】仕訳入力、伝票起票、支払業務、月次決算、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。ます。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～368,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 216,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田伸銅所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市本町5-9-25

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設立 1952年
従業員数 149名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【埼玉／戸田】営業アシスタント◆英語力を活かせる／土日祝休／年休126日／部分的な在宅勤務が可能
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～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容：多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。【具体的には】・受注後の顧客との受注対応・自社工場との納期調整・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について：営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力：【安定した業績・経営基盤】スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。【数字で見る同社】平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。育児休業取得率も高い環境となります。【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,765円～265,000円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 236,765円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与実績:年2回/合計で5.0ヶ月分程度支給 ■手当：住宅手当、交通費等各種賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】工場総務（管理職候補）◆年休126日／賞与実績5ヶ月／大手と取引有
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～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容： ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。そんな当社にて、総務の管理職候補として工場での総務業務全般を担当いただきます。 ※入社して5年程度でマネジメント職として役割を担っていただける方を募集します。 ※工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待しています。 ■組織構成：・製造部総務課には3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数！本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。 ■当社について：・当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。・顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。・受注生産で多くの電機メーカーや自動車メーカーに幅広く納入されています。最終ユーザーの業界の裾野が広いため業況が安定しています。 ■『りん青銅』について：～あなたの身近な製品に利用されています～りん青銅は、スマートフォンをはじめ、パソコン、竜子機器、竜子ロック、ICカードなど、身近なところに使われているだけでなく、車の自動運転を支えるセンサー、AIロボット、スマートシティなどIoT分野を含む工業製品の多くに用途を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,765円～378,965円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 236,765円～387,965円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験・能力により決定 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分／年※年により変動します） ■手当：住宅手当・家族手当・役割手当・資格手当等の各種手当あり ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淡路電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市南区宇品海岸3-5-21

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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島市】電気工事の見積もりアシスタント＜子育て世代活躍＞土日祝休／時間単位で有休取得可／社食有

～電気図面が読めればご応募可！働き方改善＆専門スキル身に着けませんか？／土日祝休み・転勤なしで安定就業・スキルアップが叶う！／女性活躍応援企業～ ■業務内容：広島県内の電気工事を多数受注している当社にて、電気工事の設計図・施工図から、材料から費用がどのくらいかかるかを算出する積算業務を担当いただきます。 ■育成体制経験の豊富なベテラン社員がサポートしながら業務の流れや計算方法をお教えします。過去資料を見たり、周りに質問したりしながら、ゆっくり経験を積んで頂ければと思っています。ゆくゆくは、仕入れの価格交渉、業者選定など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な仕事イメージ建設業者さんから、工事予定の建物の図面が届きます建築図面に書いてある、コンセントの数や、照明の数、エアコンなどの各種設備の数を確認します。設備に対して必要な電気のケーブルの長さや、材料の数を確認します。上記に基づき、見積もりを作成します。作成後は上司の確認をとってから、建設業者さんにお見積りとしておお返しします。 ■仕事のやりがいデスクワークが中心ですが、お客様とのやり取りもありますので、メリハリをもって働くことができます。一般的な事務職と比べて、専門知識をつけやすい環境ですので、働き方の改善とスキルアップを同時に叶えることができます。 ■働き方・お子様の都合に合わせて、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。・事務所での作業になり、現場作業はありません。・土日祝休み（月1回月末のみ土曜出社あり）※有給取得可能・社員食堂あり ■当社について 1954年設立の安定した経営基盤を持ち、幅広い年齢層の社員が活躍しています。人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設を行いました。現社長は女性で、広島の工事関係組合で女性活躍推進を担当。当社でも、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など女性も働きやすい職場づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～336,840円固定残業手当/月：41,120円～64,160円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,120円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＮＤコーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市笹目6-24-10

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設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全3件

【戸田／転勤無】物流・運行管理◆40代・50代活躍中／深夜対応なし／マイカー通勤可／週休2日制
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【40代・50代活躍中／物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／千葉ロッテマリーンズの無料チケット配布あり／働き方改革積極採用中！】＼こんな方におすすめ／現場の流れを整えるのが得意な方チームをまとめるポジションに挑戦したい方安定企業で長く働きたい方物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■仕事内容：住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。 ■具体的には：・配送計画・在庫管理・品質管理・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整・車両管理・安全指導・売上・コストの数値管理・現場改善の提案・実行・社内報告・日報処理などの事務業務 ■魅力：・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実 ■働き方：休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み）有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％） 5時半など早朝に出勤いただくこともございますが、深夜の対応はございません。 ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）：ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田物流センター住所：埼玉県戸田市美女木北1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／北戸田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三信包装株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県八戸市沼館1-15-9

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・八戸市／未経験歓迎】一般事務◆包装資材メーカー◆船場化成グループ／定着率が高い／転勤無

＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■事業について：当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容：・データ入力や書類作成などの事務業務を中心に、受注内容の確認や納品書・請求書の作成/発行をお任せします。・来客対応や電話対応など、オフィスのサポート業務も行っていただきます。・PCはExcel・Wordの基本操作ができれば問題なく、先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務未経験の方でも安心してスタートできます。・専門的な知識や難しいスキルは不要で、日常的な事務作業が中心です。 ■当社について：・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～204,500円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 189,000円～209,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績　昇給率1月あたり 3.20％～ 8.30％） ■賞与：年2回（前年度実績　3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヌシ

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県八戸市白銀2-5-1

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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実

～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／業界未経験・職種未経験歓迎！／年間休日105日／残業10H／ノルマ無し／各種手当充実でワークライフバランス◎～ ■職務概要：青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・商談対応・受注や問い合わせの電話対応・サンプルの作成・発送・見積書作成　等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。＜取扱い商品＞イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成：営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について：・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買（市場にて）や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力：・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景：・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について：当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,142円～234,372円固定残業手当/月：40,858円～50,628円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給　230,000円～285,000円 ■基本給　189,142円～234,372円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田子重

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県焼津市東小川2-16-14

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設立 1972年
従業員数 2,141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎

～年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日～10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制～ ■業務内容：販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）：・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス：メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半～30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば～40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。【充実した研修】従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。【女性も働きやすい職場づくり】事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞田子重本部住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田尻店住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパー田子重　小笠店住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり＜モデル年収＞・367～400万円：販売（１～２年）・400～500万円：チーフ（3～5年）・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田工務店

住宅（ハウスメーカー）

静岡県焼津市柳新屋648-2

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設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【静岡県牧之原市／転勤なし】営業事務※正社員/年休120日／未経験歓迎/静地元優良企業で安定※

未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎～ ■仕事内容当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細：以下（1）（2）が主業務となります。（1）帳票入力、書類作成など一般事務業務(60%)　（2）メール、電話等の問い合わせ対応(30%)　（3）来店されたお客様の受付業務(5%)　（4）ショールーム案内（接客）(5%)　 ■働き方：毎週火曜・水曜固定休、長期休暇も含めて年間休日120日。有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ■人員構成他職種も含む店舗全体で23名(20代から60代まで幅広い方が在籍しており、ボリューム層は20代です)　 ■教育体制について：現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。マニュアルや仕組みが整っているので、すぐに業務を覚える事が出来ます。また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力：有給使用で土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力：毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像：・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞はっぴいリフォーム榛原住所：静岡県牧之原市静波1701-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 20時間分の固定残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,850円～250,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,740円～39,490円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,590円～300,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給1回/年、賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

町田印刷株式会社

印刷

埼玉県戸田市美女木東1-1-14

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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊谷】運行管理事務（管理職候補）◆未経験歓迎◆年休125日／残業15h程／家族・住宅手当・退職金◎

【1947年創業・総合印刷事業を展開／住宅手当あり／月平均残業15h／基本土日祝休み】 ■業務概要：運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細：・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力・トラックの手配～運行管理（ルート作成）・ドライバーへの指示、指導・製品の入出荷補助（場内をフォークリフトで移動させる） ■当社の特徴：当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。【変わらない品質】お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。【時代に即した対応力の追求】短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。【お客様のお役に立ち続ける】お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～247,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 217,800円～262,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエフ住宅

住宅（ハウスメーカー）

静岡県掛川市細田293

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設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【掛川市／転勤無し】ハウジングアドバイザー（営業補助）所定労働時間7H/年収400万円~残業月10H
- 締切間近
☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。＼接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です／ ■職務内容：一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細：＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。＜飛び込みやテレアポなし！＞基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。＜SNSや住宅見学会の企画＞現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員：営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方：・所定労働7h／残業10H／火・水休み・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原）・成約数などに応じて営業報奨金が加算！・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度：入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与：3回／年（4.5ヶ月） ■昇給：1回／年（月あたり2,000円～（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全31件

【福岡／朝倉市＊転勤無し】未経験可！業界シェアトップ企業の事務スタッフ◆1日6時間勤務～選択可

～転勤なしで地元で長期安定就業可能／1日6時間から勤務時間選択可でご家庭事情に合わせて就業できる／家族手当・退職金など福利厚生充実／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー～【求人のポイント】・1日6時間から勤務時間選択可。転勤なしで地元で長期安定して働けます。家庭の都合などで急なお休みも対応可能です。【職務内容】生産センターの運営に必要な事務（総務経理事務・受発注事務・生産事務）のお仕事を担っていただきます。【具体的には】＜総務経理事務＞・電話来客応対、宅配郵送物の処理・備品の発注および制服の手配・各種書類の掲示およびファイリング・センター従業員の出勤・退勤管理＜受発注事務＞・出荷表と送り状の印刷、手渡し＜生産事務＞・製品の在庫管理表の記入・苗の長さの測定・商品の品質チェック【補足事項】当社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。本社とセンター社員と連携を図りながら配属拠点の事務担当として業務を行います。習熟度に応じて、現状の業務改善や業務の幅を拡げていきます。【当社について】当社は、北海道から沖縄まで全国13拠点の植物工場を持ち、発芽野菜の生産販売を行っている施設野菜メーカーです。高度な栽培技術を駆使し、年間を通して高品質で高栄養な発芽野菜を全国にお届けしています。

＜勤務地詳細＞生産本部住所：福岡県朝倉市隈江308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～292,000円固定残業手当/月：31,000円～44,513円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～336,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市※転勤なし】総務アシスタント（勤怠管理）～”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業／土日祝休～

≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／転勤無し／土日祝休み≫ ◆職務内容【仕事内容】勤怠管理などの総務業務をお任せします。【具体的には…】・勤怠打刻時間の記録や修正・月間・週単位で勤務時間の集計/報告・勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼）　など ◆キャリアパスゆくゆくは、管理職としてパート従業員に対する指導や育成を担っていただくことを期待しています。 ◆同社について『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～292,000円＜月給＞ 211,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ■直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山製茶株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県掛川市板沢510-3

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県掛川市】経理※仕訳→給与社保・労務◇週休二日制◇1933年創業の深蒸し茶の安定老舗企業

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加、経営管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場牽引しています ■業務内容：経営管理部の一員として、【最初は経理】をお任せいたします。【ゆくゆく人事労務業務全般をお任せ】し、給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけます。幅広い業務経験をつみたい方におすすめです！（具体的には） ■経理業務：仕訳、決算業務など ■給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ■採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ■労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ■人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート他メンバーと協力しながら業務を進め、成長できる環境です。 ■組織構成：経営管理部は経理課／総務課があり計5名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。 2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県掛川市／転勤なし】経理職～経理事務出身の方歓迎～最高賞の「農林水産大臣賞」多年度に渡り受賞！

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容：関連会社も含めた経理手続きを担当していただきます。他のメンバーと協力し、海外取引等業務の幅を広げながら成長できる環境です（具体的には） ■経理業務：会計システムへの記帳、売掛金・買掛金管理、決算業務等経理業務全般 ■税務業務：税金支払いに関する業務全般がメイン業務となります、できる業務からお任せします◎ ■組織構成：経営管理部は、経理課、総務課があり計5名が所属しています。 40代2名、50代2名、60代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。