30ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社小澤土木

ゼネコン

静岡県浜松市中央区森田町6

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設立 1966年
従業員数 67名
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

◎未経験歓迎【浜松市／中央区】事務職◆10年連続売り上げ増加◆転勤なし◆正社員◆家族手当あり
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～未経験から事務職へチャレンジ可／ニーズ・利益率が高く10年連続売上拡大中／100年の歴史ある企業／転勤無～ ■当社について：・数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。資格支援制度やその他福利厚生も整っており働きやすい環境です。・個人創業から100年の歴史がある当社は、全国でも6社程しか取り扱いがない最新鋭の油圧式杭圧（サイレントパイラー）を使用した施工で全国各地のお客様から選ばれて続けています。 ■業務内容：・電話応対、来客者対応・データ入力、ファイリング・各種書類作成、発送業務・備品等管理・発注業務・社内外への連絡・確認（メール、電話等）・工事関連書類、資料作成・出張宿泊先の手配業務等 ※これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。入社後にすべての業務をお任せするわけではないので、こちらはご安心ください。 ■組織構成：現在6名が在籍しています。全員が女性になります。 ■当社の魅力：＜未来をひと押しする技術力＞ 100年以上続く専門工事会社。日本でも数社しか扱えない圧入機械を駆使し、地域インフラを支えています。＜公共工事95％の安定基盤＞景気に左右されにくい公共案件中心。10年連続売上成長の高い安定性。＜人を大切にする会社＞安全管理を徹底。資格取得支援は会社負担、行動評価も重視し努力が給与に反映。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区森田町6 勤務地最寄駅：遠鉄バス浜名線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～222,000円＜月給＞ 210,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＯＳＳ　ＬＩＮＫ

広告制作

静岡県浜松市中央区葵西2-5-20

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設立 1931年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務・経理／学歴不問／経験者募集／転勤なし／静岡勤務
- NEW
静岡・神奈川を中心とした優良企業様の営業ツール、採用ツールの制作を行う当社。地域に根差して各社のブランディングを担う当社で、総務・経理業務などのバックオフィス業務をお任せします。＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝ ■販売管理 ■営業支援 ■経理事務月次/年次決算対応請求書作成支払い処理売掛・買掛管理資金繰り表の作成キャッシュフロー管理銀行対応(借入、入出金管理など) ■労務管理社会保険等 ■その他総務事務全般備品管理社内環境整備　など＜★POINT＞当社のバックオフィス部門はシェアード部と呼称しています。 ”ビジネスサポーター”として、会社を裏方から支えられるポジションです！他の社員がスムーズに仕事ができるよう土台を整えたり、事務業務を引受けたりなど、会社に対する貢献性を感じやすい仕事です！幅広い業務をお任せするので、スキルアップにもつながります。＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！＜新オフィスは快適な仕事環境＞リブランディングに合わせてリニューアル工事を行った当社。メンバーが業務に集中できるよう、環境整備にも注力しています。

ヘッドオフィス：静岡県浜松市中央区葵西2-5-20（最寄り駅：上島駅） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：有

月給253,000円～275,600円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月 63,000 円～68,600 円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ダイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル

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設立 1987年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島市／未経験歓迎】自動車などのパーツカタログ作成◆年休120日◆PCスキル・専門性身につく

◎残業月10～20時間／フレックス制／年間休日120日で安定した働き方を実現する ◎現場で培った経験を室内・デスクワークで活かす／PCスキル・専門性を見につける ■業務概要：自動車や建設機械の修理やメンテナンスを行うサービスマンが、必要な部品を正しく選び、迷わず発注するために使う「パーツカタログ」を作る仕事です。部品情報をもとに原稿を作成し、不整合が無いかを一つひとつ丁寧に確認していきます。地道な仕事ですが、現場のプロの業務を支えるやりがいのある仕事です。業務に慣れたのちには、お客様への訪問など、先輩と同行いただくこともあります。【具体的には】（1）原稿作成業務パーツカタログは、部品情報をまとめたリスト形式の技術資料です。原稿作成に必要な情報を収集し、Excelを使ってデータベースを作成します。作成したデータをもとに、データの統合・整理・差分の抽出などを行い、正確で使いやすい原稿に仕上げていきます。（2）チェック作業作成した原稿が基準を満たしているか、チェックリストに沿って確認を行います。また、原稿の内容とイラスト（分解図）の情報が一致しているかなど、整合性の確認も重要な業務です。このチェック作業がパーツカタログの精度を上げ、現場トラブルを防ぐ大きな役割を果たしています。 ※落ち着いた環境で、情報を一つひとつ整理していくコツコツ型のデスクワークが中心です。 ■組織構成建設機械担当は10名程度で構成されており、20代～40代まで幅広く在籍しております。 ■活かせるスキル： Excelの基本的な知識や業務経験がある方は、情報整理やデータ作成のスキルを活かせます。製造業の現場経験がある方は、製品理解の面でご活躍いただけます。 ■キャリアパス作成担当から数名で構成されるユニットのリーダーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは部門長も目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。業務に関する相談などは気軽にでき、仕事のノウハウは、経験豊富な上司や先輩が丁寧に教えてくれますので心配ありません。 ◇社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／松川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。【具体的には】・クライアントとの打合せ、情報収集、取材・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示・データ編集（DTP）　　等 ■入社後の流れ：必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■組織構成：中途入社の方々も多く活躍しています。講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です。 ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。先輩方の多くが未経験からスタートしています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績取得・復帰実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内お客様先住所：宮城県黒川郡大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回　※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静西興業株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区高丘西3-27-24

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 42.4歳

求人情報全1件

申請業務の「事務職」／年収400万円～／賞与年3回／・土日休

＼申請事務の仕事を、Q＆Aでご紹介！／ ――「申請事務」って、何をするの？建物に水道をつないだり、排水設備を設置したりする際に必要な書類や図面を作成し、浜松市などへ提出する仕事です。 ――具体的な業務は？申請書類の準備やデータ入力、専用ソフトを使った図面作成、書類のチェックなどを行います。完成した書類を役所へ届けたり、工事完了後の検査に立ち会ったりと、適度に外出もあります。ずっとデスクに座ったままではないため、気分を切り替えながら働けます♪ ――図面作成って、難しそう…。最初から図面を描けなくても大丈夫！まずは先輩と一緒に、簡単な入力や書類の確認からスタートします。浜松市の工事実務指針を見ながら、「この工事には、どの書類が必要？」「この数字は、どこに入力する？」と、一つずつ覚えていきましょう。 ――将来は、どんな仕事を任されるの？経験を積んだ後は、一つの案件を最初から最後まで担当します。さらに、国家資格である「給水装置工事主任技術者」などの資格取得にも挑戦可能です。単純な入力作業だけではなく、仕事を通して専門知識が身につく。未経験から“水のインフラを支える事務のプロ”を目指せる仕事です。

＼通いやすさも、働きやすさのひとつ／浜松西ICからすぐの本社勤務です。〒433-8118 ◎ 静岡県浜松市中央区高丘西3丁目27-24 ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎社用車貸与 ◎業務に応じて直行直帰もOK 制服は、社員の声を取り入れて新しいデザインへリニューアルしました。一人ひとりの小さな声を、より快適な職場づくりにつなげています。

＼専門性を、きちんと収入にも／有資格者・経験者優遇！「想定年収400万円～」 ◎ 月給25万円（一律手当含む）＋賞与年2回未経験からのスタートでも、安定した収入を得ながら専門知識や資格を身につけられます。身につけた知識や資格、日々の頑張りを収入へ還元します。 ※給与は年齢・経験を考慮します。 ※想定年収は残業時間などにより変動します。

株式会社渡辺組

ゼネコン

北海道紋別郡遠軽町南町3-1

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設立 1906年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道紋別】積算／総合建設業を展開～転勤なし／賞与実績年3回／マイカー通勤可～

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細：・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など）・資材管理（種類・数・量など）、・納期管理・単価計算・各種データ入力・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成：社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力：・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡遠軽町南町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～394,000円＜月給＞ 342,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により応相談。各種手当・賞与含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日進機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区有玉西町300

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設立 1947年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全8件

【浜松市／転勤なし】生産管理～工作機械メーカー/創立90年超の安定企業／ワークライフバランス◎～

～平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～ ■業務内容：工作機械（センタレスグラインダ）メーカーである当社にて在庫管理や納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。＜具体的には＞・購買、調達業務もしくは協力会社への外注加工依頼及び納期、品質管理（いずれかの業務を適性・ご経験に応じて担っていただきます）・棚卸資産（完成品在庫、仕掛品、原材料等）管理（生産管理ソフトを使用します）・原価計算・在庫部品の保管、管理や払い出し及び受け入れのための倉庫作業（完全なデスクワークではありません） ※倉庫作業では重量物も扱うためフォークリフトを用いた業務もあります。 ※生産管理ソフトはテクノア製ＴＥＣＨＳを使用しております。 ■魅力ポイント：・働きやすさ土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。・事業の安定性ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。 ■組織構成：現在7名のメンバーが勤務しており中途採用の方も活躍しています。 ■当社について：・創業以来90余年、センタレスグラインダーのメーカーとして特に超精密研削加工の分野では同社の機械はトップシェアにあり世界に通用する機械をつくっています。・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。・工場自動化等の中で同社は人の手で開発～生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜想定月額＞ 231,500円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月、12月（昨年度実績3.94カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜建

建築設計事務所

静岡県浜松市中央区和地町5181-1

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【浜松市／転勤無】総務事務※未経験歓迎！浜松で創業75年／業休育休取得率100％／残業ほぼなし

～業休育休取得率100％／残業ほぼなし／ちょうどいい人数感（社員30名）の職場／業界未経験歓迎～ ■募集背景：業務拡大に伴い、社内体制強化のため総務事務部門を新たに募集します。現場社員や営業社員を事務面から支えるポジションです。 ■担当業務：総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。・電話・来客対応・書類作成・管理（請求書、契約書、社内文書等）・データ入力・ファイリング・勤怠管理・労務関連の補助業務・備品管理・発注業務・現場提出書類の作成補助（安全書類など）・SNS（Instagram）等の投稿・その他、総務・庶務業務全般 ※業務内容は経験・適性に応じて徐々にお任せします。 ■職場環境・PRポイント：・ちょうどいい人数感・社員30名でアットホームな職場です・現場社員/営業社員との距離が近く、やりがいのある仕事です・女性社員の業休育休取得率100％近年は男性社員の育休取得も実績あり・建設業界未経験の方も丁寧に指導します ■当社の特徴：浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 10～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

食品メーカーのIT事務／経験不問／完休2日／賞与年2回
- NEW
自社専用のシステムを使って、受注プログラムを操作（数値入力など）します。【オペレーション業務の流れ】 ▼お客さまの注文データを取得　└お客さま：大手スーパーやコンビニ、映画館やテーマパークなどの外食チェーン、生協関連など ▼製造部のプログラムにデータを入力 ▼製造オーダーをプリントアウトして、製造部門へ届けます【ルーティンワークが基本】・AMが当日分、PMが翌日分のオーダーの対応・お客さまの受注時間に合わせて1日4～5回実施ルールや時間を守ることが「焼きたてのパン」を届けるための要になります。 ☆プリンター用紙補充などOA操作も覚えていただきます！　▼ 経験を積み、業務に余裕が出てきたら… ・社内のPCのセッティングやヘルプデスク・開発メンバーのサポートなど、新しいことにもどんどん挑戦でき、活躍領域を広げられますよ！

★さいたま市岩槻の本社、または砂町工場（東京都江東区） ★マイカー通勤OK（一部） ********************* 【本社・岩槻工場】埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ◎駐車場も完備！マイカー通勤OK 【砂町工場】東京都江東区東砂3-21-24 ＜通勤交通費支給＞バス代・電車代の場合／全額支給車の場合／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給します ※マイカー通勤は【本社・岩槻工場】のみ可交通アクセス ********************* 【本社・岩槻工場】 ■岩槻駅から：　東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　　朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ ■せんげん台駅から：　東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より朝日バスで15分　朝日バス「岩槻駅東口」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ

月給 22万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※超過分は別途支給します

株式会社シンコー

造船・重工業

長崎県佐世保市万津町1-11

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全14件

【長崎／未経験歓迎】英語事務／翻訳など◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎年間休日123日／転勤なし

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米軍艦船修繕を行う当社で、契約、見積、現場事務、工事監督者サポート、通訳／翻訳など幅広い分野で柔軟性を活かしながら英語と事務能力を求められるお仕事に携わっていただきます。 ■具体的には：・工事監督者のサポート、通訳／翻訳業務、英文の書類作成・米軍契約課／SRFとの英文書類及び電話対応（英語・日本語）・米国製塗料の輸入・販売業務に関する事務作業、電話対応・品質管理及び総務関連の英語事務作業のサポート ※移動には社用車（軽ワゴンAT・MT車）を使用 ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／未経験歓迎】貿易事務＜英語力を活かす＞在庫管理・資料作成◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米国製船舶塗料の輸入・販売業務における調達・営業担当及び貿易事務のお仕事です。 ■具体的には： ◇自社工事消費及び外部販売に必要な塗料の調達、入出庫管理 ◇仕入・在庫管理システム入力、エクセル管理表作成・更新 ◇米国塗料メーカーへの見積依頼、発注、支払い、仕入、書類請求 ◇通関書類及びその他関連書類の作成、確認、データ管理、外部への提出業務 ◇塗料販売先との電話・FAX・メール対応 ◇危険物／毒劇物管理に関する業務全般 ※使用車：軽ワゴン（MT・AT） ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤武エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県沼津市東椎路632

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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー
- 締切間近
～年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています～ ■業務概要：当社の機会を導入いただいているお客様からの部品交換依頼やメンテ相談に対応し、見積を作成し、社内発注と協力業者調整まで行う営業事務職の募集です。 ■業務詳細：・部品やメンテナンスの部品見積もり作成・社内部品手配（約2件／日）・協力会社への据付指導や手順確認・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う・客先訪問（納入後のアフターサービス、現地確認） ※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する ■働き方：残業はほぼゼロで、繁忙期でも月５－6時間程となります。特定のお客様の専属担当という訳ではなく、業務をチーム全員で分担して行っているため、業務が俗人化してしまったり、特定の方に業務が集中してしまうことがないため安心いただける環境です。また、基本的には既存のお客様とのやり取りになるため、比較的業務も進めやすい環境です。 ■出張について：年に10回程度、既存顧客へ声掛け（あいさつ回り）のための出張がございます。また、現地下見やメンテナンスのためのお客様訪問に伴う外出が、月に0～1回程度あります。 ■組織構成・サービスエンジニアリング部：計12名・メンテナンスサービス課（配属先）：5名 ※同業務で女性1名在籍・フィールドサービス課：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■会社概要当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,750円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■出張時の日当について・日当1,500円、日当（2日目以降）3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大信水産株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県沼津市千本港町100-1ダイノブセンター1F

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【完全未経験歓迎／転勤なし】受発注業務／インサイド営業◇黒字経営安定の水産物卸商社／残業10h以下

＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞ ■業務内容：量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には：＜入社後にお任せする業務＞・スーパー、量販店等との受発注業務・在庫管理業務＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　 ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。内訳としては、20代1名、30代1名、40代～60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力： ◎先輩が手厚くフォロー入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ■当社について：総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■会社業績により7月に決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正和工業株式会社

ゼネコン

埼玉県春日部市豊野町2-32-19

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設立 1973年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全31件

【青井駅／未経験OK】営業サポート※正社員◇土日休み・残業少なめ／社員を大切にする独自の福利厚生多数

～未経験歓迎！／転勤無しで地元に貢献できる／IUJターン補助有／創業60年を誇る、社員とその家族を大事にする社風が根付いた企業～ ■仕事内容：営業部のサポートをし、顧客へのアプローチや案件獲得を担うポジションです。 ※任せきりではなく、チーム体制で行います。 ※営業部と連携し、一丸となって案件獲得を目指します。【具体的な業務】 1.反響営業　HPやDM、フリーダイヤルからの問い合わせに対応　工場、倉庫の環境改善ニーズをヒアリング（暑さ、寒さ、空調工事など）　課題や状況、導入背景を整理し、営業部へ連携する 2.バント情報の収集、トスアップ　顧客の予算や導入時期、工事範囲などの情報を収集し、　フィールドセールスが提案しやすい状態に整えてアポイントを獲得する 3.追客（ナーチャリング）　資料ダウンロード後のフォロー　メール配信後の反応確認　興味度合いに応じた追加アプローチ 4.顧客情報の管理　顧客管理ツールへの入力、更新　対応履歴の記録、データ整理　データを基に改善案や新規施策の立案 5.マーケティング　メールマーケティングやDM作成の企画　施工実績や掲載内容を整理し、反響向上に向けてPDCAを回す　フィールドセールスと連携し、改善と施策を繰り返します。 ■【一日の業務割合】・架電25％-メール対応25％-事務作業40％-打ち合わせ・連携10％ ※コミュニケーションを重視しているためリモートではなく、出社にて勤務していただきます ■働き方／福利厚生◎ ◇土日休み／残業時間は20時間以内 ◇育児短時間措置制度／IUターン入社補助／退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 ◇独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。組織が大きくなるにつれてリーダーや部門長などに昇進いただく可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,830円～268,573円固定残業手当/月：31,575円～81,533円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,405円～350,106円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社百一酸素

エネルギー（商社）

静岡県沼津市沼北町2-15-33

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【沼津市／未経験歓迎】受発注・在庫管理事務◆自社充填工場を持つ溶材商社／正社員／年休125日

◎未経験からバックオフィス職へチャレンジ可能 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎転勤なしで沼津に腰を据えて働ける ◎ノー残業デーあり ◎地域のものづくりを支える安定企業 ◎資格取得支援制度あり ■募集背景産業用ガスや溶接材料、機械工具などの販売を通じて、静岡県内の大手メーカーを中心に事業を展開している当社。商社機能に加え、自社工場を保有しており、お客様ごとの細かなニーズへ迅速に対応できることを強みとしています。おかげさまで取引先・受注量ともに安定的に増加しており、今後もより良いサービスを提供していくため、バックオフィス体制を強化することとなりました。経験は問いません。地域産業を支える安定企業で長く活躍いただける方をお迎えします。 ■仕事内容業務管理担当として、商品の受発注業務や在庫管理を中心に、営業メンバーを支える事務業務全般をお任せします。〈具体的な業務内容〉・各種商品の受発注・在庫管理・買掛金管理・売掛け金管理等・伝票類の起票 ※資格取得支援制度あり＜商品の詳細＞各種高圧ガス、酸素、特殊ガス等及び周辺機器、溶接機器類、安全機器、機械工具等を運びます ※商品ラインナップについては、入社後に研修にて学んで頂きますのでご安心ください。 ■当社の強み：・当社はガスや溶接材料の商社です。顧客の細かい要望に迅速に対応することが可能です。各種ガスの補充もその都度可能のため、お客様からの信頼が高く、また好評価を頂いております。・ガスという必要不可欠な商材を取り扱っているため、新規参入のしにくい業界・安定した環境です。社風は非常に活気があり、明るいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市沼北町2-15-33 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライラック・フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道白老郡白老町字石山68-9

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等／残業20時間平均

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務庶務総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉具体的に、次のような業務を担っていただきます。・電話・来客応対・データ入力・書類の作成・整理・郵便物の仕分け・製造した商品へのラベリング・製造した商品の内容チェック・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対・入社する社員の手続き業務（制服や長靴、ロッカー等の準備）・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成：総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。・時間外労働：月平均20時間・年間休日：107日・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,450円～237,450円＜月給＞ 187,450円～237,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人秀和会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県春日部市谷原新田1200

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設立 1981年
従業員数 766名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実
- NEW
～【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：秀和総合病院にて、地域医療連携室業務をお任せいたします。 ■詳細：・地域の連携医療機関からの電話対応、予約受付業務（施設提供等）・院内外の医師・医療従事者との連携、相談（患者受入依頼など）・紹介元医療機関などの書類管理 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：当院では、職員ひとりひとりがプライベートと仕事を両立できるように、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践してきました。「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定され、看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞することができました。今後も職員全員にとって働きやすい職場であるよう、病院全体で取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市谷原新田1200 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～250,000円その他固定手当/月：9,400円＜月給＞ 212,000円～259,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイマート

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県春日部市小渕243

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【品川】採用担当◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有
- NEW
【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容 ◇新卒採用をメインに下記業務をお任せします。・新卒採用計画の策定および実行・大学との連携や合同説明会の企画・運営・新卒採用における面接対応および選考業務・採用広報活動の企画・運営 ※年間採用数：5名程度（大卒以上） ※状況に応じ、キャリア採用・パート・アルバイト採用もお任せします（店長候補採用がメインで、年間採用数5名程度）。 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与社保担当2名、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。新卒採用は20代男性社員が中心となっており、今回ご入社される方には、その社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパスご入社後は新卒採用をメインにご担当いただき、状況に応じて中途採用・パート・アルバイト採用もお任せします。今後も事業をさらに拡大していく方針のため、当社の成長や採用方針に合わせてスピード感を持って採用成功へと導いていただきたいと考えています。将来的には、採用業務に特化したキャリアや、人事全般の業務を担当することも可能です。人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ■ポジションの特徴 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱は小売業です。その中で当社は拡大に向けてリソースが重点的に投下されている注力企業です。 ◇ゼンショーグループの知名度に対して当社が展開するスーパーのブランド名が繋がっていない学生や求職者が多いため、認知度の向上が母集団形成の鍵になります。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下医科器械株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【福岡市】債権事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休

◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景：組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容：事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ※入社から1年間は佐世保市での勤務、その後は福岡市での勤務です・債権管理および与信管理業務・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理・電話対応（主に事業所とのやりとり）ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。業務未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境：・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり）・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について：当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐世保支社住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》・～28歳　一般　→年収 400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～

◆◇九州中心に医療機器の販売・レンタル・保守などを展開する老舗商社で、人事労務業務の実務を一貫して担えるポジションです。給与計算や社会保険手続き、年末調整、税務関連、安全衛生管理まで幅広い業務をOJTで学びながら専門性を高められます。創業1926年の安定基盤とグループ企業を支えるやりがいある業務です。◇◆ ■採用背景：組織の安定運営と法令対応強化のため、人事労務業務の専任化を進める増員募集です。内部での細分化された担当業務を一貫して担える方を求めています。 ■業務内容：・月次給与・賞与の計算、控除・支給項目の確認、支払処理の実務管理・社会保険（健康・厚生年金）および労働保険の加入・喪失・各種届出の作成と提出・年末調整の資料作成、従業員対応、税務署・税理士との連携・労働保険料・社会保険料の算定、納付処理、関連データの保管・管理・安全衛生管理（定期健康診断の手配・管理、産業医対応等）や労務相談の初期対応・雇用契約・入退社手続き、各種証明書発行、勤怠データのチェック・社内規程の運用・改定サポート、労務関連外部機関との窓口対応・業務改善（業務フローの見直し、外部委託先との調整、勤怠/給与システムの運用改善提案） ■組織・働き方：総務・人事部門は業務を細分化しており、今回の募集は人事労務に専念するポジションです。ジョブローテーションはほぼなく、OJTを通じて段階的に業務を任せていきます。安定した取引先と堅実な経営基盤のもと、専門性を深めたい方に向いた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタヘルスケアホールディングス住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 30歳／主任／年収450万円 33歳／主任／年収470万円 ※手当を含んだ想定年収でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団親和会

病院・大学病院・クリニック

静岡県沼津市大岡2835-7

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設立 1981年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八王子】入院レセプト経験者募集◆脳神経専門病院の医療事務◆残業月10h程度／裁量大

＜入院医事／八王子／脳神経外科／病床数45床／正社員＞ ■求人概要八王子市の野猿峠脳神経外科病院（社員数78名／医事課5名）にて、入院医事業務全般をご担当いただきます。入退院受付や入院費計算、レセプト作成・提出、病棟クラーク業務などを通じて、患者様が安心して入院生活を送れるようサポートいただくポジションです。今回は欠員補充募集となり、将来的には医事課の中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には・入退院受付業務（書類手続き、病棟案内、ご家族対応等）・入院費計算、請求業務・高額療養費制度、公費医療関連業務・入院レセプト作成、点検、提出、返戻対応・病棟クラーク業務（カルテ管理、医師・看護師の事務補助等） ■組織構成入院医事2名、外来医事2名、総務1名、パート2名体制です。医事課では50代を中心に医療機関での医事経験者が活躍しています。 ■業務の特徴当院ではDPCではなく出来高算定を採用しており、診療内容を正確に把握しながら請求業務を行う高い専門性が求められます。そのため今回の募集では、入院医事・入院レセプト経験を重視しています。また、多摩地区で唯一のガンマナイフ設置病院として、脳神経外科・神経内科領域の高度専門医療を提供しています。専門病院ならではの環境で、入院医事としての専門性をさらに高めていただけます。入院レセプトは患者様ごとの入院全体を管理しながら請求を行うため、外来医事とは異なる知識と責任が求められます。当院では病院収益にも直結する重要な業務を担うため、これまでの経験を活かしながら専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■入社後についてこれまでの経験を活かしながら院内業務を習得いただきます。将来的には医事課の中心メンバーとしての活躍を期待しています。現在は紙カルテ運用ですが、将来的な電子カルテ導入時には経験を活かして運用面にも関わっていただける環境です。 ■就業環境基本的に日曜・祝日は休み、土曜日はシフトによる出勤となります。残業は月平均10時間程度。有給休暇も取得しやすく、少人数組織ならではの裁量を持って働ける環境です。医師や看護師との距離も近く、現場と連携しながら主体的に業務を進められることも特徴です。経験を活かしながら、より大きな裁量で活躍したい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞野猿峠脳神経外科病院住所：東京都八王子市下柚木1974-1 勤務地最寄駅：京王線／北野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 317万円～415万円＜賃金形態＞月給制月給制。月末締め、翌月25日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～203,000円その他固定手当/月：59,000円～91,000円＜月給＞ 219,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給は決定いたします。 ※固定手当は、職務手当：10,000～42,000円、食事手当：3000円、処遇改善手当：6,000円、ベースアップ手当：12,000円、調整手当などが含まれます ※その他：皆勤手当 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市西区観音新町4-10-179

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。・売掛買掛金管理・請求書管理・仕入管理・電話応対・来客対応（お茶出し含む）・庶務・その他係る業務全般 ■職務の特徴徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像仕事に対してのやりがいを大切にされている方出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して：総務部総務課2名（女性） ■同社の特徴：製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田島燃料株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～326,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜本

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

広島県広島市南区宇品西4-1-36

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設立 -
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋・中川区】一般事務兼ショールームスタッフ ※接客あり／残業ほぼ無し／転勤なし

■業務概要：家具の製造販売を行う当社にて、一般事務兼ショールームスタッフとして、受注入力業務や電話対応等をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：・事務処理業務・経理処理業務・倉庫管理・電話対応等ゆくゆくは当社家具の知識を身に着けていただくために、近隣の名古屋ショールーム（名古屋市港区）での接客等も行っていただく予定です。 ■家具が好きな方歓迎です：当社は、ダイニングセット・リビングセット・各種キャビネット・学習机・小物等の木製洋家具を製造する浜本工芸株式会社のグループ会社です。浜本工芸株式会社が製造した家具の販売部門を担っています。毎日使っていただく家具だからこそ、確かなもの「本物の家具」をお届けしたい。その思いから、素材・生産・デザイン・技術・安心安全の全てにおいて、使う人を中心に考えた “浜本工芸のこだわり” が息づいています。 ■家具づくりのこだわり：・素材へのこだわり：大事なのは素材の良さを活かすこと。長年の愛用に耐えられ、使い込むほどに馴染み味わいが増す最適な素材を厳選しています。・国内生産へのこだわり：浜本工芸では、お客様との距離が近い場所で生産することが、高品質・高強度に繋がると考え、創業から変わらず国内で生産しています。・デザインへのこだわり：“一過性で終わる流行は追わない” がモットーです。すべてベーシックに仕上げることで、数年後買い足しされる場合でも統一感を損なうことはありません。・技術へのこだわり：職人一人ひとりがプロ意識をもって技術の向上に努めています。創業から積み重ねてきたノウハウは他社では真似ができない高度な技術です。・安心・安全への取り組み：浜本工芸の家具はすべて、JIS規格以上の高レベルな耐久性を追求した品質基準に基づいて設計・製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区東起町4丁目145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与2.64か月分 ■その他手当：精勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

狭山不動産株式会社

不動産仲介

埼玉県狭山市祇園2-13高鳥第一ビル

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設立 1979年
従業員数 213名
平均年齢 -

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★面接1回★【狭山市】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日

◇◆コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容：マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。＜具体的には＞電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後：育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容：戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市祇園2-13 高鳥第一ビル勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱原輸送株式会社

石油・資源

北海道河東郡音更町木野西通6-1

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道・音更／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ

～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要：管理部門スタッフを募集します。総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細：・経理・財務会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）・労務管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス：充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて：創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町木野西通6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木工業株式会社

サブコン

北海道河東郡音更町大通3-2

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日

～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。＜具体的には＞・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等）・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等）・電話来客対応＜業務の特徴＞・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。＜グループ会社について＞・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など）・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備）・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者）・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成：配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性）一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町大通3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラエンジ

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市宮本178-57

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 44.7歳

求人情報全7件

【沼津市/転勤無】営業事務◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実/賞与年2~3回

～半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！～＼ポイント！／・半導体業界の中でも様々な用途の企業様との取引があり、一つに依存しないことでリスクヘッジを行っております！・半導体製造装置の樹脂加工というニッチな分野で確かな技術力を武器に日本の3本の指に入る会社として安定性・将来性抜群！ ■職務内容：営業のサポート役として、様々な業務（電話・メール対応、データ入力、お客様とのやりとりなど）をお任せします！ ■職務詳細： ◆お客様・工場からの連絡への対応 ◆見積書・提案資料などの作成 ◆受注・工場への依頼のサポート ◆納期の確認 ◆売上などのデータ入力 ◆電話・メール・来客対応営業事務スタッフとして、お客様・営業スタッフ・工場などをつなぐ架け橋となり、スムーズに営業活動やモノづくりが進むようサポートしてください！ ■当社の魅力について：・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGｓへの取り組みも積極的に行っています。・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人・会社の業績による） ■賞与実績：年2回（7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分） ■モデル年収：年収480万円/経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大野電機工業株式会社

サブコン

静岡県三島市南二日町24-27

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡・三島市／転勤無】総務経理※建設業経理の資格歓迎！土日祝休／年休125日／手当・福利厚生充実◎

＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容（1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など（2）経理業務総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南富士株式会社

建設コンサルタント

静岡県三島市萩65-1

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/草加市】※転勤無※営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／土日祝休／年休120日

～現場運営を支えるオフィスワーク／未経験歓迎～ ■仕事内容工事に関わるスタッフが円滑に動けるよう、デスクワークを中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。 ■仕事詳細・見積書作成・発注、仕入れ作業・請求書処理業務・工程スケジュールの入力・更新・取引先や協力会社との連絡調整・契約書・申請資料などの作成、データ整理・現場写真や記録データの取りまとめ・部署内の事務フォロー全般 ■研修制度入社後はOJTを検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京営業所住所：埼玉県草加市柿木町1126-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,131円固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：・賞与支給実績：年2回（計3か月） ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：　20.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昌工芸株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区小河内町2-15-2

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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

【広島市】営業経験を活かす総務職（調整・サポート中心）年休121日・土日祝休

営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案・更新手続き・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。・車両管理・営繕管理・備品管理・文書管理・社内行事運営・労務管理等【入社後の体制について】入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。出向先：日新火災海上保険株式会社勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７事業内容：損害保険事業 ■当社について：当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日新火災海上保険株式会社住所：広島県広島市中区袋町３－１７受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士精工

医療機器メーカー業界

栃木県矢板市こぶし台7-1

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県矢板市】貿易事務※英語活用＜日本トップクラスの医療機器メーカー＞◆残業月10h程・土日祝休

～献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～＼ポイント！／・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中！！・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎！【主な業務内容】 ■受注・見積関連・見積依頼（RFQ）の受付・社内関係部署への見積依頼・受注登録・Order Acknowledgement（OA）の発行 ■受注後対応・受注済み注文の変更対応（数量変更・納期変更・出荷先変更など）・納期確認・出荷スケジュール調整 ■顧客対応・顧客への進捗連絡・国内外顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ■出荷・売上関連・出荷製品の売上登録（売上計上）・出荷関連書類の確認・調整（Invoice/ Packing List など） ■社内外調整・関係部署との調整（営業・物流・工場・経理・海外拠点） ■業務改善・整備・業務手順書（SOP）の作成・更新・各種テンプレート整備・業務改善活動への参加 ■海外とのやり取りについて：・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です！ ■働き方について：・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です！・有休の取得率も100％となっております！・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。 ■組織構成： 2名（30代女性：1名、40代女性：1名）【当社について】・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4月-2.0ヶ月,10月-1.5ヶ月固定 + α(4月業績賞与あり ※前年度実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミカサ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

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設立 1941年
従業員数 160名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【広島】スポーツ用品海外営業◇グローバル◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細：・販売代理店からの受注～出荷指示・販売促進立案及び実行・各国の販売代理店からの情報収集・販売戦略の立案・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間～2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション：・本部署は現在10名程度、20代～30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい：一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータル・メディカル

医療機器卸

埼玉県上尾市柏座1-10-3-83武蔵野ビル3F

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設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／上尾市】医療資材購買※未経験歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日

【未経験歓迎/残業ほぼなし/上尾中央医科グループ/コスト改善/教育体制充実】病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど、上尾中央医科グループ全体（約155事業所）で使用される医療消耗品の購買業務を担当いただきます。本ポジションは、医療資材の【品質・使いやすさ・コスト】を総合的に見直す役割です。これまでの就業経験の中で、「何かを改善したい」とお感じになられた方にはおすすめの求人となります。 ※利益を追う営業職ではなく、医療の質を落とさずにコストを最適化する“医療支援職”の位置づけです。【職務詳細】・グループ病院・施設への訪問、現場ヒアリング・医療消耗品（マスク、ガーゼ、手袋、エプロン等）の価格・品質比較・医療資材メーカー／業者との価格交渉・医療現場へ向けた製品切替の説明・調整＜業務の流れ＞現場訪問 → 課題把握 → データ分析 → メーカー交渉 → 現場説明 ※社内業務：約7割／施設訪問：約3割 ※メーカー商談：週5～6社（基本は来社対応）【この仕事の特長】・医療行為は行いませんが、医療現場を支える「間接的な医療貢献」ができます・現場の声をもとに、「本当に使いやすい」「安全性の高い」資材選定に関われます・交渉・見直しにより、数千万円規模のコスト削減実績あり・削減されたコストは、地域医療・医療環境の充実へ還元されます【組織構成】購買管理部：13名購買支援課：3名＋事務1名 ※10年以上のベテラン、30代メンバー在籍 ※個人で案件を持つスタイルですが、近くに先輩が常にいる環境です【入社後の教育・フォロー】・10年以上経験のある社員がマンツーマンでOJT ・医療資材の知識、専門用語は入社後に習得可能・メーカー・ディーラーから直接学ぶ機会あり ■上尾中央医科グループ（AMG）とは上尾中央医科グループ（AMG）は、1964年の開院以来、地域医療を支え続けてきた医療グループです。現在は首都圏1都6県に、28の病院・21の介護老人保健施設をはじめ、訪問看護ステーションや高齢者向け住宅など約155の事業所を展開。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を理念に、医療・介護・福祉を一体で提供し、地域に根ざした医療体制づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～332,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって基本給を決定いたします。 ※賞与、残業手当を含めたモデル年収となります。 ■昇給あり ■賞与あり：昨年実績4か月 ■固定手当：生活支援手当　一律　18,000円＜年収例＞ 450万円（28歳/2年目） 550万円（35歳/10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドモータースグループ

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

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設立 1981年
従業員数 84名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

★未経験歓迎【広島市】車のサービスアドバイザー◆現場とお客様を繋ぐ架け橋◆ノルマ無し
- 締切間近
＼「好き」「やってみたい」を仕事にしながら、成長できる営業です／ ◆仕事内容 Jeep・FIAT・Alfa Romeo・BYDなど人気輸入車を扱う当社にて、お客様と整備士の間に立ち、修理・点検内容の説明や提案を行います。「現場とお客様をつなぐ架け橋」のような役割を担っていただきます。 ◆具体的には・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング・不具合・要望の聞き取り（問診のようなイメージ）・整備士への伝達・連携・点検・修理内容の説明・ご提案・見積作成・スケジュール管理・メンテナンス提案・顧客フォロー ◆この仕事の魅力 ◎「車が好き」からスタートできる ◎「人に向き合う仕事」へシフトできる ◎チームで支える安心環境 ◎「聞く力」が活きる仕事＼ある1日の流れ／・9:30　開店準備・来店受付・10:00　お客様対応（ヒアリング・ご要望の確認）・午前　整備士と連携・見積作成・ご提案・12:00　休憩・午後　点検・修理内容の説明・追加提案・16:00　事務処理（入出庫管理・スケジュール調整）・夕方　お引き渡し・翌日準備・18:30　業務終了 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回　変動あり ■年2回の業績連動一時金あり ■四半期毎に業績によりインセンティブ支給あり（目標達成手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【福山市】車のサービスアドバイザー◆現場とお客様を繋ぐ架け橋◆ノルマ無し
- 締切間近
＼「好き」「やってみたい」を仕事にしながら、成長できる営業です／ ◆仕事内容 Jeep・FIAT・Alfa Romeo・BYDなど人気輸入車を扱う当社にて、お客様と整備士の間に立ち、修理・点検内容の説明や提案を行います。「現場とお客様をつなぐ架け橋」のような役割を担っていただきます。 ◆具体的には・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング・不具合・要望の聞き取り（問診のようなイメージ）・整備士への伝達・連携・点検・修理内容の説明・ご提案・見積作成・スケジュール管理・メンテナンス提案・顧客フォロー ◆この仕事の魅力 ◎「車が好き」からスタートできる ◎「人に向き合う仕事」へシフトできる ◎チームで支える安心環境 ◎「聞く力」が活きる仕事＼ある1日の流れ／・9:30　開店準備・来店受付・10:00　お客様対応（ヒアリング・ご要望の確認）・午前　整備士と連携・見積作成・ご提案・12:00　休憩・午後　点検・修理内容の説明・追加提案・16:00　事務処理（入出庫管理・スケジュール調整）・夕方　お引き渡し・翌日準備・18:30　業務終了 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ JEEP福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ FIAT／ABARTH 福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回　変動あり ■年2回の業績連動一時金あり ■四半期毎に業績によりインセンティブ支給あり（目標達成手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感安定した経営で当社も“創業102年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・勤怠管理補助・給与計算補助・社会保険の手続き補助・年末調整補助・その他労務事務等・来客、電話対応・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）

＼鹿内組とは？／当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。＊＊＊＊【具体的な業務内容】今回は組織体制強化のための増員募集。あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣賞与は年2回+決算賞与もあります。今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！＊＊＊＊〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞年収410万円（10年目・40代・経理）

株式会社メモリード

葬儀

長崎県長崎市稲佐町2-2

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設立 1969年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全10件

【恵比寿】経理職◆ホテル・レストラン部門◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ

【経理事務の経験を活かせる／ホテル・レストラン部門／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理）・月次・年次決算業務の補助・財務諸表の作成・分析・予算管理、資金繰り表の作成・税務申告対応等・購買に関わるマスター登録、商品登録等・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部／恵比寿住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～386,700円＜月給＞ 303,000円～386,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験を踏まえて決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日次スキルからの応募OK】経理業務◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ

【経理事務の経験を活かせる／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理）・月次・年次決算業務の補助・財務諸表の作成・分析・予算管理、資金繰り表の作成・税務申告対応等・購買に関わるマスター登録、商品登録等・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メモリード　東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～386,700円＜月給＞ 303,000円～386,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山ディーゼル株式会社

その他

青森県青森市新田3-11-1

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

【青森】事務スタッフ（受付や事務処理など）◆創業50年・複数事業運営で経営安定
- NEW
～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：・フロント事務スタッフとして事務所内業務をお任せします。 ■業務詳細：・電話応対、業務全般・陸運支局へ書類提出、引き取り・売上、仕入れ伝票処理・車輌回送等・保険業務（車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森妙見工場住所：青森県青森市妙見２丁目６－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～210,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 178,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：入社２年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】経理スタッフ◆複数事業運営で経営安定◆創業50年の地域密着企業
- NEW
～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：・経理スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・経理事務処理・電話対応 ※銀行使送や集金等で外出業務あり（社用車使用） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホリデー車検青森住所：青森県青森市妙見丁目6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～170,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：業務手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全15件

【埼玉/草加】調達・購買◇週1在宅あり/有名菓子を支える包装機メーカー/年休123日/手当充実◎
- NEW
～営業などからのチャレンジ大歓迎！／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／女性活躍中～当社は、コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパン、冷凍食品などを包装するための自動包装機を手がける、国内トップクラスシェアのメーカーです。そんな当社をバックオフィスから支える、購買部門のスタッフを増員募集します。未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください！ ■業務内容：包装機づくりに欠かせない部品の調達・管理を担う購買業務をお任せします。＜具体的には＞・部品調達に関わる資料作成、データ管理・仕入先との折衝（価格・納期・仕様調整）・社内各部署との連携（設計・製造など）・在庫や品質の管理・最適化 ※まずはOJTで基礎からスタート（専門知識はイチから学べます！） ◆入社後の流れ入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得。仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくこともできます。 ■組織構成 ※複数名体制でのチーム運営をおこなっています相談しやすく、コミュニケーション活発な環境で、「一人で抱えない」チームワーク重視の文化です！ ■働く魅力【身近な製品に関わる】コンビニ・スーパーに並ぶ有名商品を裏から支えるやりがいがあります【安定×成長市場】食品業界を支えるため景気に左右されにくいです【働きやすさ◎】年休123日／残業少なめ／転勤なし【人を大切にする社風】人柄重視の採用で意見が言いやすい環境です ■当社について 1912年創業の老舗メーカー。45,000台以上の納入実績を持ち、明治・カルビーなど大手食品メーカーに導入されています。単なる機械販売ではなく「包装ライン全体」を提案できる点が強みで、競合との差別化を実現。食品ロス軽減や安全な流通を支え、社会に欠かせない存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市長島2-1-14青森クリニックビル1F

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森県】受付事務 ◆医薬分業のパイオニア企業で業績安定／福利厚生◎／面接１回

■職務概要：青森市を中心に県内に15店舗を展開する「中央調剤薬局」にて、受付事務業務全般（処方箋受付、データ入力、請求業務等）を担当していただきます。青森市・八戸市・十和田市・弘前市・五所川原市のいずれかの店舗での勤務となります。 ■職務詳細：・患者様の受付・処方箋のデータ入力・会計・調剤報酬（レセプト）請求 ■職場環境：薬剤師と調剤事務で連携を取りチームワーク良く業務を行っています。※場合により、青森市内の他店舗への勤務日が発生することがあります。白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力：地域医療を支えるやりがいのある仕事であり、患者様との信頼関係構築やチームでの協力体制が強みです。業務を通じて医療事務スキルの向上も見込めます。 ■当社の特徴/魅力：・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～208,000円＜月給＞ 178,500円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】経理事務 ◆医薬分業のパイオニア企業で業績安定／福利厚生◎／面接１回

■職務内容：本社の経理部門にて、経理事務業務全般を担当していただきます。 ※入社後、まずは経験・スキルに応じて対応できる業務からお任せします。 ※当社は青森市を中心に県内に「中央調剤薬局」を15店舗を展開しております。 ■職場環境：白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力：地域医療を支えるやりがいのある仕事です。業務を通じて経理や医療に関する知識の向上も見込めるポジションです。 ■当社の特徴/魅力：・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～208,000円＜月給＞ 178,500円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリケン

サブコン

広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西区】建設管理事務（部長候補）◆残業10h／平均勤続年数20年／大手ゼネコンとも取引あり

【栗本グループ／60年以上の実績＆安定経営を継続中／安定企業で腰を据えて働きたい方に／数々の表彰実績あり】 ■業務内容：・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）・打合せ（値合交渉など）・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで・営業活動、安全パトロール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は18名の部員で構成されています。（平均年齢49.5歳） ■詳細：以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。（1）鉄筋部建築の鉄筋を組み立てる部署本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。（2）型枠部建設の基礎を作る部門です。 ■当社について： ◇土木建築工事の型枠工事・とび工事・鉄筋工事を施工する専門工事業が主な仕事です。大手・地場ゼネコンよりの受注で大型工事等、実績は70年程になります。 ◇優秀な技能士が多数おり安全で品質の良い施工で信用力があります。また産業廃棄物の収集運搬等環境事業にも取組んでおります。 ◇持株会社が株式会社栗本ホールディングスで他に系列4社がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 勤務地最寄駅：広電バス３号線／南観音７丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士里和製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市鷹岡本町4-19

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設立 1922年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡／富士】経理※面接1回◆残業月20H程度／年休創業100年超の家庭紙メーカー
- NEW
～転勤無／ほぼ毎日17時退社／資格を活かせる！生活必需品のため安定した受注～ ■採用背景：体制強化のため1名の増員募集となります。 ■業務内容：当社は、トイレットペーパー等の時代や景気に左右されにくい生活必需品を製造しています。今回は将来的な中枢メンバーになっていただける経理のスタッフを募集いたします。 ■業務詳細：入社後すぐは、定常業務として、経理業務をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。・伝票起票、支払・請求準備、月次・年次決算・給与計算、勤怠管理・債権債務管理、固定資産管理・資材、消耗品などの発注・その他経理総務に係る業務全般ゆくゆくは、定常業務だけでなく、業務の可視化や効率化、管理会計に基づく他部門への情報提供など幅広く活躍いただきたいと思います。他のスタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■組織構成：配属を予定している経理総務部のスタッフは、責任者（役員・男性）1名、その他3名（女性）の計4名で構成されています。 ■働きやすさ：月の残業平均は20時間程度で、17時半頃にはほとんどの方が退社されていることが多いです。 ■当社の魅力に関して：当社は大正11年創業以来、一貫してリサイクルをベースにした紙づくりに取り組んで参りました。トイレットペーパーという生活必需品を扱っているため、創業から100年が経った今も景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤・遅刻・早退分は控除されます。（月平均所定労働日数：21.66日） ■諸手当：残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※定例賞与に加え、会社の業績や個人の成績に応じて変動する業績賞与を上乗せして支給。 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和オプトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F

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設立 1968年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全26件

転勤無！社会人経験ある方ならOK★第二新卒歓迎！購買業務／バンテリンコーワの興和の子会社／残業20h

未経験から購買へキャリアチェンジ歓迎／第二新卒歓迎／興和グループの安定基盤／光学機器メーカー／転勤なし／充実OJT研修／SCM・購買スキル習得／多部門連携で成長／産業用カメラ・レンズに携わる ■業務内容：ご本人のスキルに応じて、下記業務を徐々にお任せいたします。・サプライヤーの選定・管理・発注量・納期の管理在庫量と営業からの商品売り上げを見込み、サプライヤーの供給や製造部・協力工場の稼働状況の確認。・検収処理仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業。・コスト管理・品質確認のため訪問し監査するチーム単位で業務分担していくため、購買業務未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォローします。 ■担当商材：産業用カメラ・カメラレンズ・望遠鏡・FAレンズ・コンシューマー・双眼鏡等、当社の光学製品を幅広くご担当いただきます。電機部品等各種部材を協力工場と連携しながらそろえていくことが役割となります。 ■組織構成：配属されるのは、製造部SCM課となります。配属組織は計7名になります。 ■研修体制：＼完全未経験でも安心／入社後3か月は、先輩社員への同行より、購買全体の流れや商品知識などを勉強していただきます。OJTでの研修となります。ベテランの社員も多く、未経験からのご入社でも丁寧に指導します。 ■出張現在はほとんどありませんが今後も多くて月に1～2回の頻度です。 ■当社の魅力：企画部門、開発部門、製造部門と連携して業務を進めて行くため部門間の距離も近く、市場からフィードバックした声を自ら企画し、商品を市場に送り出すなど、自分のアイデアや企画を形にできる環境が整っております。 ■当社について：双眼鏡やファクトリーオートメーション用レンズ、映像機器など光学製品や映像などの分野に強みを持つメーカーです。非常に品質の高い製品として業界内でも評価は高く、映写機レンズは高い国内シェアを誇ります。興和オプトロニクスとして、光学機器だけでなく、映像機器、コンシューマー向け望遠鏡・双眼鏡・交換レンズ・観光双眼鏡などの販売を行っており、各部門の技術やルートを生かし、トータルでの提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名南工場住所：愛知県名古屋市南区豊田2丁目１０－７勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【埼玉・越谷】営業事務◆創業50年以上／年休125日／月残業5時間以内

【年休125日／家族手当や住宅手当有／月残業5時間以内／ワイヤーハーネスメーカー】 ■業務概要：当社の車載事業拡大を支える内勤営業（配属：業務管理課）としてご活躍いただきます。営業／工場／取引先をつなぐ調整役として、受発注管理や納期調整、見積対応などを担い、円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。 ■業務内容：業務管理課にて、営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。・見積対応、営業サポート業務・受発注管理、顧客対応・工場（製造課）との納期調整、進捗管理・製造課との生産管理連携・基幹システム（TPICS）を用いた各種データ管理・Excel（関数／マクロ等）を活用したデータ集計、業務効率化の推進 ※海外工場とのやり取りは日本語で行います。 ■働き方：年間休日125日を設け、夏季休暇や年末年始などには長期休暇も取得可能となるため、オンオフ切り替えてご就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力（1）高性能ハーネス／機構部品で幅広い産業に貢献：・同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。（2）海外売上比率約9割のグローバル企業：・日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。・顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。（3）技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦：・超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格／納期／品質の面で長年高い評価を得ています。・今後はモビリティ／ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノヤ

住宅設備・建材

埼玉県越谷市大沢3-28-11

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【越谷市】営業事務（公共事業メイン）◇/土日祝休み・定時17時半／創業113年・72期黒字の安定企業

【「ただの事務」じゃ物足りないあなたへ！/100年以上地域に根ざす安定企業で、公共事業を裏側から支える/完全週休二日制(土日祝)/官民連携PFI事業を支える営業事務】 1913年創業、埼玉県越谷市を拠点に住宅リフォームや公共施設の設備工事を手がける株式会社ナカノヤ。公共工事におけるPFI（官民連携）事業の案件増加に伴い、事業を支える営業事務ポジションを新たに募集します。 ■業務内容公共工事におけるPFI事業（官民連携事業）を支える営業事務です。営業を数字で支えるのではなく、行政・協力企業・社内をつなぎ、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする「調整・管理型」の事務業務を担っていただきます。＜具体的には＞・市区町村など行政機関との窓口・書類対応・他企業（協力会社・事業パートナー）との調整業務・PFI案件の進捗管理、報告書・資料作成・Excelを使用したデータ入力・管理・メール対応、書類整理などの一般事務業務 ※案件の進行状況により業務量に波があるため、状況に応じて一般事務も担当します。 ☆公共工事PFI事業とは？☆ PFI事業とは、公共施設やインフラ整備を民間企業と行政が連携して行う事業です。学校・公共施設・地域インフラなど、地域の人々の生活を長く支える社会性の高いプロジェクトに関わります。 ■働き方・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名）。 ■キャリアプランまずはPFI事業の流れや業務を理解するところからスタート。将来的には案件管理の中心メンバーとして活躍したり、後輩育成やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。 ■当社について「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。

＜勤務地詳細＞本社(ナカノヤ越谷店) 住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,003円～284,003円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニパルス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋久松町9-11

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設立 1970年
従業員数 258名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【淀川】営業事務◆第二新卒歓迎◆年休125日・土日祝休／正社員／設立55年の安定メーカーで安定就業

【食品・自動車・医療業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー／少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■職務内容：営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポート、一部営業活動補助も行っていただきます。具体的には、代理店や顧客からの電話対応、展示会に参加されたお客様への架電業務・メール（カタログ、品質保証の代行業務、問い合わせ応答等）の応対、受発注関連の事務などの業務を行います。営業職としてのご経験、営業事務としてのご経験共に目指すことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について：同社は、1970年に「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は8000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル勤務地最寄駅：東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円固定残業手当/月：44,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 327,733円～419,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回支給実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】経理担当◇第二新卒歓迎／年休125日／転勤無し／土日祝休／高シェア＆高利益の優良メーカー

【センサメーカー/ニッチ企業ながら高利益率を誇ります/自動車・食品・医療業界に向け計測制御機器・FA機器を提供】 ■職務内容経理の担当者として次の業務をお任せする予定です。・伝票仕訳・入出金対応・現金出納・経費精算・請求書発行・手形受取・勘定照合・売掛金消込・各種データ集計業務現金出納から決算業務まで幅広く製造業の経理業務を経験する事が出来ます。未使用の会計ソフトや生産管理ソフトは一から教えますのでご安心下さい。 ■ユニパルスについてユニパルスは、1970年に「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力でご導入いただいております。そのことが評価を受け現在は8,000社超と幅広い業界の企業様とお取引があり、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■ユニパルスの魅力ユニパルスの製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定した受注をいただいております。また、基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,586,180円～3,636,828円固定残業手当/月：51,151円～71,930円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円～374,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回支給（5月,11月） ■昇給：年1回・年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昭和紙工産業株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市依田橋61-1

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設立 1940年
従業員数 544名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【静岡/沼津市】総務・経理業務◆総合職/80年以上の安定経営◎
- NEW
～紙袋で業界トップクラスの実績を持つ紙加工メーカー/紙袋・包装パッケージなどを製造販売～ ■業務内容・工場の運営を支える総務・経理業務を幅広く担当していただきます。 ※一度に全てお任せするものではございません。ご入社後は、ご本人様のご経験やご希望、適性を踏まえながら段階的に業務をお任せしていく予定です。【総務業務】・人事、労務に関する業務・採用に関する業務・機器、備品の管理・その他、工場内の庶務業務　など【経理業務】・仕訳、支払いなどの日常的な経理業務・決算に関する業務・予算、原価などの管理業務　など【ミッション】総務・経理の特定分野に特化するのではなく、工場内のさまざまな業務に幅広く携わっていただくポジションです。周囲と連携しながら、工場で働く社員が円滑に業務を進められるよう、バックオフィスから工場運営を支えていただきます。 ■組織構成・配属部署：業務課・8名体制で、男性6名女性2名が在籍しています。・年齢層としては、30代～60代の方が在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ■入社後の教育体制・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。アットホームで、温厚な人柄の方が多くなじみやすい雰囲気です。 ■当社の魅力・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています ■環境問題に対しての取り組み・海洋プラスチックごみ問題やマイクロプラスチック問題が、環境に大きく影響を与えているのは、昨今大きく取り上げられています。同社では古紙のリサイクル製品を開発しており、ごみ拾いやウミガメを守る活動など環境保全の取り組みもしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津工場住所：静岡県沼津市松長６４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,750円～326,250円＜月給＞ 183,750円～326,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なります ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収510万／35歳／1人を扶養年収560万／45歳／扶養なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーラホールディングス

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【恵比寿】役員運転手/秘書◆年休128日／土日祝休／スタンダード上場

～不動産デベロッパー／上場グループ／誕生日手当・住宅手当など福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要：「経営者のすぐそばで、ビジネススキルと人脈を手に入れる」企業経営に興味がある方、将来独立や幹部を目指す方に最適。最初は秘書・運転業務からスタート。努力次第で営業同行、新規事業、M&Aへのチャレンジ機会あり！年齢・経験ではなく実力で評価。スピード昇給・昇格可能です。【はじめの業務】 ■会長送迎（都内中心、1日2-3回程度） ■会食手配・スケジュール調整 ■来客対応（受付、お茶出し） ■各種庶務（経費精算・契約書データ化など）【将来的にチャレンジ可能】 ■同行業務 ■新規事業立ち上げ ■M&Aや経営企画業務への参画 ※業務割合：秘書業務7割 / ドライバー業務3割程度 ■入社後の流れ： OJTにて、徐々に業務を覚えていただきます。周囲に相談しやすい風通しの良い環境ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：有（年1回、月給の2か月分目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポラス株式会社

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 2001年
従業員数 4,695名
平均年齢 -

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人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！
- NEW
ポラスグループ全27社・約5,000名の労務管理全般をお任せします。デスクワークに留まらず、各現場やグループ会社へ能動的にアプローチする「アクティブな労務」としてご活躍いただきたいと考えております。【具体的には？】・グループ27社の給与計算、労働時間管理、社会保険手続き・SmartHR（新規導入）やOBIC7を用いた手続きの効率化・ハラスメント防止対策、社員面談の実施・労働環境改善施策などの企画・運用今回のポジションは労務管理のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現でき、大きな手応えを実感できる環境です。定型業務に物足りなさを感じている方にとって、自らの手で組織を活性化させる、これ以上ない挑戦が待っています。ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしてください！「こうした方が効率がいいのでは？」「こういうことをやってみたい！」といった意見やアイデアは大歓迎です。フラットに日ごろからチーム内での意見を発信できる環境が当社には整っています。あなたのその気づきが全社員の笑顔に直結していき、自らの提案で労働環境や福利厚生をより良くアップデートしていける、“ありがとう”に溢れたお仕事です。当グループの中核部署である人事・労務部門にて活躍が可能。業務範囲を広げ、グループ全体をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しております。

埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル【駅チカ徒歩3分でアクセス抜群／自転車通勤可／転勤なし】 └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩3分　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

月給：30万円～40万円 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし

株式会社ゆめデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐北区上深川町635-2

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設立 2007年
従業員数 660名
平均年齢 -

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総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区
- 締切間近
経験や希望、適性にあわせて総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です￣￣￣￣￣￣￣いろいろな部署とのやり取りがありコミュニケーショが大切なポジション。事務職の経験がなくてもコミュニケーションを大切にできる方には積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例￣￣￣￣￣￣￣いろいろなお仕事があるので希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応・勤怠管理、給与管理・人材採用・社員管理・社会保険手続　など ●労務のサポート・パートさんの雇用契約書の回収・保管・工場に勤務する社員の雇用契約管理・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート・各種申請、備品管理・データ入力など ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。総務のお仕事に幅広く携わることができますので、事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

【高卒】月給20万円以上【専門・短大卒】月給21.5万円以上【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

株式会社中川製作所

製紙・パルプメーカー

埼玉県蕨市錦町2-5-21

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 39.0歳

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【蕨本社】営業事務◆残業ほぼなし・年休126日（土日祝）・定時17時半／約50年黒字で安定性◎

【年休126日／子供手当月 10,000 円（健康保険上の扶養のお子様がいらっしゃる場合、高校卒業まで）／有給取得率80%】 ■職務内容法人顧客向けにプリンター用紙・ラベル・帳票類などの各種プリントメディアを取り扱う営業部門にて、営業事務として営業活動をサポートしていただきます。営業担当者や顧客、社内各部署と連携しながら業務を進めていただきます。・製品の受注・出荷に関する事務処理・在庫管理・請求書の作成、入金管理・担当営業のフォロー・サポート・お客様からの問い合わせ対応・営業部門に関する庶務業務 ■組織構成 OEM系営業部と直販系営業部に計15名の営業アシスタントが在籍しています。平均年齢は36歳で、社員同士で相談やコミュニケーションが取りやすい風土です。 ■入社後の流れ・研修入社後は先輩社員によるOJTを通じて、受注・出荷処理や在庫管理、請求関連業務などを習得していただきます。業務理解を深めながら段階的に担当領域を広げていく想定です。 ■就業環境ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。大手企業を含む取引先との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもとで勤務できます。 ※団体定期保険の付帯サービスとして、リロクラブの飲食店やレジャー施設の割引サービスを利用可能です！ ■キャリアパスまずは営業事務として経験を積んでいただき、その後は組織状況に応じて生産管理や品質管理など技術部門の事務業務へキャリアの幅を広げる可能性があります。 ■企業概要株式会社中川製作所は、法人顧客向けにプリンター用紙、ラベル、帳票類などの各種プリントメディアを提供している企業です。大手企業を含む取引先との長年の信頼関係を築いており、約50年にわたり黒字経営を継続しています。安定した事業基盤とアットホームな社風を強みとしており、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～412万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円＜月給＞ 230,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年実績：基本給の3か月相当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

アウトソーシング

静岡県磐田市西貝塚3377

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設立 1982年
従業員数 600名
平均年齢 -

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【磐田市／在宅可】保険代理店業務◆ヤマハ発動機Gへの保険商品の提案◆WLB◎◆残業月平均10h程度

～フレックス×リモート可／年間休日122日／残業月平均10h程度／各種手当や福利厚生も充実◎／ヤマハ発動機グループで安定性抜群～ ■業務内容「ヤマハ発動機グループ社員や退職者」に対しての「損害保険」の提案や関連手続きへの対応。また、保険代理店にかかわる業務（専用システムへの入力、書類作成、問合せ対応　その他事務的作業）。 ■業務イメージ社内イントラや電話、メールを通じて寄せられる問い合わせへの対応が中心となります。現役社員はWEBサイト経由、OB・OGの方は電話での申し込みが多い傾向にあります。無理な勧誘やお宅訪問は原則なく、書面や非対面での手続きがメインです。 2月から4月が繁忙期となりますが、10月から12月は比較的落ち着いて業務に取り組めます。 ■所属組織配属先は保険サポート課の損害保険チームです。現在は損害保険チーム11名、生命保険チーム3名の体制で構成されており、今回は損害保険チームへの配属となります。 ■業務のやりがい ◎グループ内での福利厚生の1つとして、「社員のリスク低減」や「人生設計のサポート」ができ、社会貢献性が高いポジションです。 ◎経験を積むことで保険に関する専門性が向上し、プロとしての成長を感じる事ができます。 ◎お客様ごとに必要な保障は異なるため、「提案力」や「コミュニケーション力」のスキルアップができます。 ◎自動車事故、病気ケガなど、人生に大きな影響を与える場面に関わるため、「社会的意義の大きい仕事」です。 ■当社について ◇当社ヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 ◇全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。

＜勤務地詳細＞豊田オフィス住所：静岡県磐田市森下25-1 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当月10時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司ゴム電材株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県蕨市塚越2-19-21

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設立 1959年
従業員数 220名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉／蕨】総務・経理担当 ◆賞与前年実績5ヶ月分／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計5ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。【経理業務】仕訳入力、伝票起票、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。【総務業務】什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続きなど ■組織構成：部長・主任（経理）、メンバー2名（総務・人事担当、総務・経理両方担当）、アシスタント2名の6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～293,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。【総務業務】給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など【経理業務】仕訳入力、伝票起票、支払業務、月次決算、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。ます。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～368,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 216,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。