30ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

大信水産株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県沼津市千本港町100-1ダイノブセンター1F

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【完全未経験歓迎／転勤なし】受発注業務／インサイド営業◇黒字経営安定の水産物卸商社／残業10h以下

＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞ ■業務内容：量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には：＜入社後にお任せする業務＞・スーパー、量販店等との受発注業務・在庫管理業務＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　 ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。内訳としては、20代1名、30代1名、40代～60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力： ◎先輩が手厚くフォロー入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ■当社について：総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■会社業績により7月に決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋電産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県沼津市大諏訪575

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設立 1951年
従業員数 168名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【沼津／転勤無し】営業サポート◇フレックス可／残業月5H／大手自動車メーカーと直接取引あり

＜サポートから営業へのキャリアアップ志向の方、大歓迎＞＜大手自動車メーカーのTier2として活躍中/鋳造技術の高さから引き合い増＞＜マイカー通勤可＞ ■概要：自動車部品などの製造を行う当社にて、営業サポート業務をお任せいたします。 ■職務内容：下記業務、既存顧客からの継続受注と新規顧客の開拓の補佐から始めます。＜既存営業＞・見積書、客先提出書類作成・検収・製品納入フォロー・客先訪問・要望（情報）収集　など＜新規開拓営業＞・産業展示会に出展し会社PR ・完成車メーカー、自動車のユニットや部品メーカー、自動車以外のメーカーへの訪問活動　など ■入社後のステップ：営業サポート業務からお任せいたしますが、ご経験を積んでいただいた後には営業へキャリアアップをすることも可能です。営業をやってみたいけど、まずはサポート業務から初めて一通りの流れを掴みたい方にとって、非常にマッチする環境だと考えています。 ■配属先：業務部には7名が在籍しており、現在そのうち4名が営業担当として活躍しております。ベテランも多いので、未経験の方でも安心のサポート体制のある環境です。（部長・次長・課長・主任・一般／男性4名・女性3名） ■働き方について：・年間休日118日・残業時間月5時間程度・有給も積極的に活用できる環境です。 ■入社後の流れについて入社後はOJTを中心に研修を進めてまいります。中途入社者も多く、出来ることからお任せするためご安心ください。 ■当社について：・創業以来、電気機器およびアルミニウム鋳造製品の製造販売を柱とした事業運営を行なってきました。・創業以来培ってきた技術力は、大手自動車メーカーとのお取引に繋がっています。通常、アルミ鋳造は圧力をかけて溶融金属を金型に注入するダイカスト鋳造が一般的ですが、当社は溶融金属の重力でゆっくりと流し込むグラビティ鋳造を可能にしている少ない会社です。・次世代自動車（燃料電池車やハイブリッドバイク）の部品や、今後汎用化していく電動パーキングブレーキの部品も生産が始まっており、大手自動車メーカーの仕事が順調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・岳南工場住所：静岡県沼津市大諏訪字八反田575 勤務地最寄駅：東海道線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・ポジションにより給与を決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／業況による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正和工業株式会社

ゼネコン

埼玉県春日部市豊野町2-32-19

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設立 1973年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全34件

【青井駅／未経験OK】営業サポート※正社員◇土日休み・残業少なめ／社員を大切にする独自の福利厚生多数

～未経験歓迎！／転勤無しで地元に貢献できる／IUJターン補助有／創業60年を誇る、社員とその家族を大事にする社風が根付いた企業～ ■仕事内容：営業部のサポートをし、顧客へのアプローチや案件獲得を担うポジションです。 ※任せきりではなく、チーム体制で行います。 ※営業部と連携し、一丸となって案件獲得を目指します。【具体的な業務】・HP/DM/フリーダイヤルへの反響対応　バント情報を収集し営業へのトスアップ・資料ダウンロードやメール配信後の追客・顧客情報の管理・メールマーケティング・上記の業務をする中で、改善案や新規施策の立案 ※テレアポは別部門がございますので、反響対応のみです ※クレーム対応なし ※コミュニケーションを重視しているためリモートではなく、出社にて勤務していただきます ■働き方／福利厚生◎ ◇土日休み／残業時間は20時間以内 ◇育児短時間措置制度／IUターン入社補助／退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 ◇独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 Ex.)リフレッシュ旅行制度／ご両親感謝DAY／チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）／誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）など ■入社後のフォロー体制入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。組織が大きくなるにつれてリーダーや部門長などに昇進いただく可能性もございます。 ■当社について：社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,830円～268,573円固定残業手当/月：31,575円～81,533円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,405円～350,106円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライラック・フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道白老郡白老町字石山68-9

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等／残業20時間平均

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務庶務総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉具体的に、次のような業務を担っていただきます。・電話・来客応対・データ入力・書類の作成・整理・郵便物の仕分け・製造した商品へのラベリング・製造した商品の内容チェック・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対・入社する社員の手続き業務（制服や長靴、ロッカー等の準備）・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成：総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。・時間外労働：月平均20時間・年間休日：107日・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,450円～237,450円＜月給＞ 187,450円～237,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイマート

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県春日部市小渕243

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【品川】給与社保◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容当社の給与社保当としてご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。・給与計算・賞与計算・社会保険手続き・年末調整業務・給与計算システムの構築および運用 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与・社保担当2名（50代男性・30代女性）、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。給与・社保に関わる事務処理はパート・アルバイトスタッフも担当しているため、連携しながら業務を進めていただきたいと考えています。 ■業務について／キャリアパスご入社後、給与計算を中心とした労務関連業務をお任せします。現在、給与計算システムの入れ替えを進めており、新システムの構築・運用にも携わっていただく予定です。将来的には、労務領域に特化したキャリア形成はもちろん、人事制度設計など上流工程に関わる機会もあり、幅広いスキルを身につけることができます。ご志向に応じて、採用業務を含む人事全般の業務を担当することも可能であり、人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■ポジションの魅力 ◇ゼンショーグループの一員として、グループ全体の方針に基づいた給与・社保システムの構築および運用を担う重要なポジションです。IT関連のグループ会社とも連携しながらシステム構築に携わることで、上流工程の経験を積むことができます。 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱が小売業のため、グループの中でも当社は拡大に向けた注力領域としてリソースが投下されています。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】採用担当◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容 ◇新卒採用をメインに下記業務をお任せします。・新卒採用計画の策定および実行・大学との連携や合同説明会の企画・運営・新卒採用における面接対応および選考業務・採用広報活動の企画・運営 ※年間採用数：5名程度（大卒以上） ※状況に応じ、キャリア採用・パート・アルバイト採用もお任せします（店長候補採用がメインで、年間採用数5名程度）。 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与社保担当2名、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。新卒採用は20代男性社員が中心となっており、今回ご入社される方には、その社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパスご入社後は新卒採用をメインにご担当いただき、状況に応じて中途採用・パート・アルバイト採用もお任せします。今後も事業をさらに拡大していく方針のため、当社の成長や採用方針に合わせてスピード感を持って採用成功へと導いていただきたいと考えています。将来的には、採用業務に特化したキャリアや、人事全般の業務を担当することも可能です。人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ■ポジションの特徴 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱は小売業です。その中で当社は拡大に向けてリソースが重点的に投下されている注力企業です。 ◇ゼンショーグループの知名度に対して当社が展開するスーパーのブランド名が繋がっていない学生や求職者が多いため、認知度の向上が母集団形成の鍵になります。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下医科器械株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【博多区】経理財務＜東証上場グループ＞◆賞与支給実績6ヵ月以上◆年休120日・長期休暇有

【東証スタンダード上場「ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ会社・強固な安定基盤／会社の根幹を支える重要な役割を担う】 ※ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容：財務関連（経費精算・仕入支払業務・決算補助・財務データの加工など）の業務に携わっていただきます。入社後はできる業務からお任せします。 ■業務詳細：会社をバックオフィスから支える重要なポジションとして、財務業務全般に携わっていただきます。＜入社後＞あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にスタートします。先輩が仕事の進め方や他部署との連携の取り方など、しっかりと教えていくので、ご安心ください。＜業務に慣れた後は＞・仕入支払業務全般・買掛金残高の照合・経費精算業務・現金収納業務・月次・年次決算の補助業務・財務データの集計および加工・財務課所属の派遣社員の業務進捗管理・取りまとめまずは簡単な業務からスタートしながら業務のことを学び、基礎を身につけていきます。その後幅広い業務に携わっていただきます。 ■魅力：一人ですべての業務に携わるのではなく、協力しながら、業務に取り組んでいきます。常に先輩がサポートするので、経験が浅くても心配はありません。 ■配属先について： ◎営業本部をはじめ、経営企画・経営管理・総務・人事などの管理部門が集まっており、オフィスはオープンフロアで、すぐにコミュニケーションを取れる環境です。 ◎部署の垣根を越えてすぐに相談でき、円滑に業務を進められます。営業メンバーのサポートも、部署で連携しながら取り組んでいます。 ■将来のキャリアパス：・管理職を目指す・財務のプロフェッショナルとして活躍などあなたの想いに合わせて、キャリアを創造できることも魅力です。日ごろの頑張りは、昇格・昇給に加え、年2回の賞与で、きちんと還元しています。 ■当社について：＜100周年企業＞ 1926年に創業し、医療機器の専門商社として、ITサービスやクリニックの開業支援など、多角的なサービスを提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当あり（住居・家族・通勤等） ※会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は業績・評価により変動します（賞与支給実績6ヵ月以上） ■モデル年収例：年収520万円（30代半ば）年収450万円（20代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超
- 締切間近
◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景：組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容：当社の佐世保本社にて、事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。・債権管理および与信管理業務・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理・電話対応（主に事業所とのやりとり）ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境：・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり）・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について：当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》・～25歳　一般　→年収 380万円・～28歳　一般　→年収 400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市西区観音新町4-10-179

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。・売掛買掛金管理・請求書管理・仕入管理・電話応対・来客対応（お茶出し含む）・庶務・その他係る業務全般 ■職務の特徴徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像仕事に対してのやりがいを大切にされている方出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して：総務部総務課2名（女性） ■同社の特徴：製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田島燃料株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

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※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK
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【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～326,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日の丸産業株式会社

ガス

広島県広島市南区上東雲町17-7

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設立 1927年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳

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【広島三次市】事務◆未経験歓迎◆年休122日・土日祝◆転勤無◆90年以上続く安定経営◎

◆働き方◎・残業10H以内・産育休取得実績有・福利厚生充実（退職金制度・家族手当） ■職務内容：グループ会社「日の丸カーボテクノ」への出向業務となります。・受付・受注業務（来客・電話）・社内システム操作（売上入力・請求書発行）・書類作成業務・データ入力・伝票整理 ■組織構成：管理者1名　メンバー6名（うち事務2名)計7名業務の偏りが少なくフォローし合える環境です。社歴が長いメンバーも複数おりますので、分からないことがあれば相談・質問しやすい環境です。 ■教育体制：ご入社後３～６か月はOJT期間を予定しております。社内システムの使い方から指導いたします。（PCでの入力が出来る方であれば問題ないです）顧客については、先輩社員からの引継がありますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方残業時間：10時間以内　産育休取得実績：有繁忙期は年末年始・お盆等ですが、繁忙期でも残業は少なく通常10時間以内／月のイメージです。現メンバーも社歴が長いメンバーも多く、長く働きやすい環境です。 ■出向先について日の丸カーボテクノ株式会社本社所在地：〒729-6211 広島県三次市大田幸町2427-1 事業内容：木炭、木炭加工製品、炭素製品、その他環境改善素材商品の開発・製造・販売

＜勤務地詳細＞日の丸カーボテクノ　三次工場住所：広島県三次市大田幸町2427-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：2.5ヶ月分（前年度実績）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

狭山不動産株式会社

不動産仲介

埼玉県狭山市祇園2-13高鳥第一ビル

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設立 1979年
従業員数 213名
平均年齢 -

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★面接1回★【狭山市】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日

◇◆コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容：マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。＜具体的には＞電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後：育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容：戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市祇園2-13 高鳥第一ビル勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社マツバラ資材

建材（商社）

広島県広島市南区西旭町6-20

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設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／広島市】伝票事務入力・倉庫管理※土日祝休／フォークリフト免許資格サポート有／転勤無し

■採用背景組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容・弊社販売管理システムのデータ入力及び伝票処理・小売りによる商品引取りに対するデータ入力（バーコード読み取り操作）・倉庫内の商品管理・整理（フォークリフトを使用します）・資材を引き取りに来たお客様対応・見積対応（見積は決められた表に従って計算します）・簡易的な電話応対・簡易的な文書作成 ■業務の特徴・扱う製品はコンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。（講習3日程度で習得できます） ■組織構成：事務は2名（50代男性、女性）の構成です。 ■会社の特長関連会社３社、広島第一ブロック協同組合、（株）松原工業、（株）イオタ、４社で連携販売を行って居る。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラス。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月末払い ※固定残業超過分は支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木工業株式会社

サブコン

北海道河東郡音更町大通3-2

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日

～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。＜具体的には＞・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等）・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等）・電話来客対応＜業務の特徴＞・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。＜グループ会社について＞・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など）・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備）・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者）・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成：配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性）一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町大通3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラエンジ

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市宮本178-57

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 44.7歳

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【沼津市/転勤無】営業事務◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実/賞与年2~3回

～半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！～ ■職務内容：営業のサポート役として、様々な業務（電話・メール対応、データ入力、お客様とのやりとりなど）をお任せします！ ■職務詳細： ◆お客様・工場からの連絡への対応 ◆見積書・提案資料などの作成 ◆受注・工場への依頼のサポート ◆納期の確認 ◆売上などのデータ入力 ◆電話・メール・来客対応営業事務スタッフとして、お客様・営業スタッフ・工場などをつなぐ架け橋となり、スムーズに営業活動やモノづくりが進むようサポートしてください！ ■当社の魅力について：・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGｓへの取り組みも積極的に行っています。・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人・会社の業績による） ■賞与実績：年2回（7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分） ■モデル年収：年収480万円/経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ中国

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル

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設立 1991年
従業員数 346名
平均年齢 38.0歳

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A-08【広島市】営業事務部門のリーダー職◆NTTデータGの安定基盤／転勤なし／リモートワーク可

【NTTデータグループの安定基盤◎／営業事務×ITでキャリアアップ・業務効率化等携わることができます！／フレックス・リモート勤務可／残業平均21.7時間】 ■業務内容：営業事務部門の業務リーダを担当していただきます。社員・派遣社員・委託先企業と協力して進めていただきます。【主な業務内容】 ●お客様からの要件をもとに開発部門と連携し、原価算定を行い、見積書を作成します ※IT業界においてデータセンタ運営やその他IT商材の受注契約や見積発行の業務となります。サーバーやネットワークに関するIT用語の習得が必要です。（入社後の習得で問題ございません。先輩社員や開発部署もサポートします） ●お客様へ見積書の提示およびお客様からの問い合わせ対応 ※お客様対応も行っていただきます。問い合わせに対して不明な点があれば、社内の各部署に確認しながら回答いただきます。 ●社内会議資料の作成、受注・売上・請求書の発行にかかわる業務、契約書作成 ※契約書の内容理解が必要です。契約業務の経験があると活かせます。 ●管理業務　事務作業および機器在庫管理業務等の委託業務プロセスの管理および委託業務の品質管理業務 ●社内部署（営業、開発、財務、法務等）と確認・調整をしながら資料作成や契約手続き【入社後の流れ】まずはご自身で上記業務を行っていただき、徐々にリーダとして以下の業務をお任せいたします。 ▼リーダ業務・営業事務業務の進行管理・メンバ指導／育成／フォロー・業務フロー／プロセスの設計改善・業務マニュアルの整備・社内外の関係各位との調整・委託先の品質管理 ■業務の魅力：・営業及び営業アシスタントの経験を活かすことができ、業務リーダとしてキャリアアップできます。・営業事務×IT！成長分野であるIT企業で業務効率化、DX化に携わることができます。・業務プロセスの設計、改善などもっとこうしたほうが良くなる！を考えられる仕事です。 ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,760円～562,600円＜月給＞ 354,760円～562,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大野電機工業株式会社

サブコン

静岡県三島市南二日町24-27

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【静岡県三島市／転勤なし】総務経理＜土日祝休／年休125日／手当充実＞◆簿記資格を活かせる

＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容（1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など（2）経理業務総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南富士株式会社

建設コンサルタント

静岡県三島市萩65-1

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【埼玉/さいたま市】営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／基本定時退社／土日祝休／年休120日

～「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で事務職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う～ ■当社について：・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■職務内容：総合外装事業部の事務職として、全般的な事務処理、施工管理社員と連携していただき営業的な事務に携わっていただきます。新築戸建の施工に関する事務処理がメインとなりますが、ＡＩを活用したリフォーム事業を新しく単会にしており、そちらの初期対応もお願いしたいと考えています。 ■入社後の流れ：基本的なPC操作ができれば、問題ありません。専門的なソフト操作は基礎から教えます。基本的な実務に慣れてきましたら、外への営業はありませんが、営業的な事務もお任せしたいと考えています。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数：アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字岩槻５２０５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,131円固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：・賞与支給実績：年2回（計3.5か月） ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：　10.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/草加市】※転勤無※営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／土日祝休／年休120日

～現場運営を支えるオフィスワーク／未経験歓迎～ ■仕事内容工事に関わるスタッフが円滑に動けるよう、デスクワークを中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。 ■仕事詳細・工程スケジュールの入力・更新・取引先や協力会社との連絡調整・契約書・申請資料などの作成、データ整理・現場写真や記録データの取りまとめ・部署内の事務フォロー全般 ■研修制度入社後はOJTを検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京営業所住所：埼玉県草加市柿木町1126-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,131円固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：・賞与支給実績：年2回（計3.5か月） ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：　10.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昌工芸株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区小河内町2-15-2

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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳

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【広島市】営業経験を活かす総務職（調整・サポート中心）年休121日・土日祝休
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営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案・更新手続き・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。・車両管理・営繕管理・備品管理・文書管理・社内行事運営・労務管理等【入社後の体制について】入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。出向先：日新火災海上保険株式会社勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７事業内容：損害保険事業 ■当社について：当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日新火災海上保険株式会社住所：広島県広島市中区袋町３－１７受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県富士宮市万野原新田3718-1

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設立 1939年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

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【富士宮】営業事務　◇第二新卒歓迎／語学力を活かせる／残業５h程／福利厚生◎／老舗の安定企業◇
- 締切間近
～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー～第二新卒歓迎／語学力を活かす／土日休み／入社後のフォロー体制◎／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員 ■仕事内容：工業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。＜具体的には＞・電話、来客対応・見積り、請求書等の書類作成・受発注業務・出荷対応・売上、入金管理　など ※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。 ※製造業での事務経験や輸出入関係の業務経験をお持ちの方は特にご経験を活かしやすい環境です。 ■魅力ポイント：・語学力を活かせる国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です！・やりがいがあり飽きがこない社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで業務を進めていくお仕事のため、毎日同じ単純作業を繰り返すようなルーティンワークではなく、状況に合わせた臨機応変な対応が求められ、やりがいを持って働くことができます！ ■組織構成：現在、30代1名／40代1名の計2名の組織となっております。いずれもベテランの社員で、手厚い育成やフォローをいただけるため、ご経験が浅い方でも安心の環境です。 ■会社の魅力：長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。１．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる（※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について：当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンサイクル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県上尾市中妻3-1-1

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設立 1949年
従業員数 625名
平均年齢 -

求人情報全8件

【埼玉/上尾駅徒歩7分】経理◆プライム上場ブリヂストンG／在宅可／フレックス／年休120日◎

【東証プライム上場のブリヂストングループブリヂストングループの一員として品質・技術力に定評あり／フルフレックス制度／年休120日／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／平均残業20時間程度】 ■業務概要：当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。日次の経理業務や月次決算補助業務をメインにお任せします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・仕訳・入出金管理・売掛金／買掛金管理・請求書処理・月次決算補助ゆくゆくは月次決算や年次決算、資金管理等の業務をお任せいたします。 ■組織構成：配属になる財務会計ユニットには管理職1名、メンバー6名（うち正社員3名）の7名が在籍しており、30～40代が中心に構成されております。今回は決算や資金管理をメインに行っている正社員メンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ■キャリアパス：まずは現メンバーと一緒に日次や月次の経理業務を行いますのでご安心ください。ゆくゆくは月次・年次決算や資金管理、将来的には管理会計や監査対応などの業務にも幅を広げていける環境です。 ■就業環境：年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務内容や習熟状況に応じて利用可能です。また、フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。 ■当社について：当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例年収610万円／経験13年年収500万円／経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新居浜／未経験歓迎】営業事務◇代理店フォロー／女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■募集背景東京海上日動パートナーズでは、現在9社に分かれているグループ会社を一社化し、第2創業期を迎えます。お客様の“いつも”と“いざ”を守るため、バックオフィス機能の強化が急務です。理念の「正しいことを正しく行う」「敬意をもって接しよう」という考え方を土台に、営業とともにお客様を支えてくださるオフィススタッフを増員します。 ■ポイント・土日祝＋特別連続休暇5日で家族との時間も確保・勤務時間を選べる「マイセレクト制度」＆短時間勤務制度あり・保険の知識ゼロから学べる研修とOJT。ブランクがある方も安心 ■向いている方：・コツコツとした事務作業やデータ管理が得意で、正確さに自信がある方・人と接することに前向きで、丁寧な電話応対・窓口対応ができる方・チームで協力し合いながら仕事を進めたい方 ■職務内容：・保険申込書・契約内容のチェック、社内システムへの入力・住所変更・名義変更・補償内容変更等の各種手続き・満期更改のご案内書類作成・送付・お客様からの電話・窓口での問い合わせ対応・関係部署への共有など「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です。 ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も効率化しています。（一部紙面対応もあります。） ■入社後の流れ：・入社時研修で理念・保険の基礎・事務フローを学ぶ・配属後、先輩社員の指導のもと実務OJTを実施・まずは簡単なデータ入力や書類チェックから担当し、徐々に問い合わせ対応や難易度の高い手続きへとステップアップしていきます・定期的なフォロー研修・勉強会で、保険知識や周辺情報のアップデート・新フローについても、その都度キャッチアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜支社住所：愛媛県新居浜市坂井町2丁目4-23 マルニビル2階勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円＜月給＞ 197,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇和島／未経験歓迎】営業事務◇代理店フォロー／女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■募集背景東京海上日動パートナーズでは、現在9社に分かれているグループ会社を一社化し、第2創業期を迎えます。お客様の“いつも”と“いざ”を守るため、バックオフィス機能の強化が急務です。理念の「正しいことを正しく行う」「敬意をもって接しよう」という考え方を土台に、営業とともにお客様を支えてくださるオフィススタッフを増員します。 ■ポイント・土日祝＋特別連続休暇5日で家族との時間も確保・勤務時間を選べる「マイセレクト制度」＆短時間勤務制度あり・保険の知識ゼロから学べる研修とOJT。ブランクがある方も安心 ■向いている方：・コツコツとした事務作業やデータ管理が得意で、正確さに自信がある方・人と接することに前向きで、丁寧な電話応対・窓口対応ができる方・チームで協力し合いながら仕事を進めたい方 ■職務内容：・保険申込書・契約内容のチェック、社内システムへの入力・住所変更・名義変更・補償内容変更等の各種手続き・満期更改のご案内書類作成・送付・お客様からの電話・窓口での問い合わせ対応・関係部署への共有など「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です。 ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も効率化しています。（一部紙面対応もあります。） ■入社後の流れ：・入社時研修で理念・保険の基礎・事務フローを学ぶ・配属後、先輩社員の指導のもと実務OJTを実施・まずは簡単なデータ入力や書類チェックから担当し、徐々に問い合わせ対応や難易度の高い手続きへとステップアップしていきます・定期的なフォロー研修・勉強会で、保険知識や周辺情報のアップデート・新フローについても、その都度キャッチアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島支社住所：愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円＜月給＞ 197,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミカサ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

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設立 1941年
従業員数 160名
平均年齢 42.7歳

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【広島】スポーツ用品海外営業◇グローバル◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA
- 締切間近
【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細：・販売代理店からの受注～出荷指示・販売促進立案及び実行・各国の販売代理店からの情報収集・販売戦略の立案・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間～2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション：・本部署は現在10名程度、20代～30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい：一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 642名
平均年齢 -

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【田町】知財（特許出願・権利化）◆発明報告～権利化実務／機械・化学系案件／MHIグループ案件担当

特許出願・権利化／三菱重工グループ技術領域横断／発明者・特許事務所と協働／理系知識を活かす知財実務／ITツール活用推進／若手も主導できる環境／心理的安全性の高い職場／豊富なナレッジを吸収できる体制 ■採用背景近年のMHIグループにおける事業領域の拡大、成長戦略に伴い、知的財産の重要性が高まっています。当社は三菱重工業知的財産部からの業務委託を請け、MHIグループの出願・権利化業務の一部を支援しておりますが知的財産の重要性の高まりから知財担当者の増員が急務となっていますベテラン人材中心の現体制に対し、即戦力となる若い人材を迎え、ITツール・技術を駆使しながら拠点横断での案件推進力とナレッジ継承を加速する狙いがあります ■担当業務主な業務は、MHIグループの国内・外国における特許出願・権利化に関する実務全般をお任せいたします＜具体的な業務＞ 1. 出願業務・発明報告処理業務(アイデアの充実化、公知例調査等) ・出願手続き業務(特許事務所とのヒアリング、出願明細書原稿確認、共願人調整等) 2. 権利化業務特許庁からの拒絶理由通知書に対する応答業務（特許事務所作成の対応ガイド評価、反論方針の検討、発明者との協議、共願人との調整等） ■配属部署・組織構成・50代のチーム統括の配下に、40代 2名、50代 9名、60代（再雇用者）4名のチームメンバーが所属しています・東京を中心に、神戸・三原・長崎の4拠点に配置されています・出張頻度は年1～2回を想定しています ■特徴・能力ベテランが多く、出願・権利化業務のノウハウが豊富で実務を通じて他社特許対応の業務も経験することができます将来のチーム統括候補として活躍していただくことを期待しております ■当社について当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で一人ひとりがやりがいを持って働いていますこれまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若い人も活躍できる風土があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BPS部住所：東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー（18階）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～381,000円＜月給＞ 269,500円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5.8か月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータル・メディカル

医療機器卸

埼玉県上尾市柏座1-10-3-83武蔵野ビル3F

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設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -

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【埼玉／上尾市】医療資材購買（コメディカル歓迎）／残業ほぼ無／年間休日120日

【コメディカル歓迎/残業ほぼなし/上尾中央医科グループ/教育体制充実】病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど、上尾中央医科グループ全体（約155事業所）で使用される医療消耗品の購買業務を担当いただきます。本ポジションは、「医療現場で働いてきたからこそ分かる視点」を活かし、医療資材の【品質・使いやすさ・コスト】を総合的に見直す役割です。 ※利益を追う営業職ではなく、医療の質を落とさずにコストを最適化する“医療支援職”の位置づけです。【職務詳細】・グループ病院・施設への訪問、現場ヒアリング・医療消耗品（マスク、ガーゼ、手袋、エプロン等）の価格・品質比較・医療資材メーカー／業者との価格交渉・医療現場へ向けた製品切替の説明・調整＜業務の流れ＞現場訪問 → 課題把握 → データ分析 → メーカー交渉 → 現場説明 ※社内業務：約7割／施設訪問：約3割 ※メーカー商談：週5～6社（基本は来社対応）【この仕事の特長】・医療行為は行いませんが、医療現場を支える「間接的な医療貢献」ができます・現場の声をもとに、「本当に使いやすい」「安全性の高い」資材選定に関われます・交渉・見直しにより、数千万円規模のコスト削減実績あり・削減されたコストは、地域医療・医療環境の充実へ還元されます【組織構成】購買管理部：13名購買支援課：3名＋事務1名 ※10年以上のベテラン、30代メンバー在籍 ※個人で案件を持つスタイルですが、近くに先輩が常にいる環境です【入社後の教育・フォロー】・10年以上経験のある社員がマンツーマンでOJT ・医療資材の知識、専門用語は入社後に習得可能・メーカー・ディーラーから直接学ぶ機会あり ■上尾中央医科グループ（AMG）とは上尾中央医科グループ（AMG）は、1964年の開院以来、地域医療を支え続けてきた医療グループです。現在は首都圏1都6県に、28の病院・21の介護老人保健施設をはじめ、訪問看護ステーションや高齢者向け住宅など約155の事業所を展開。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を理念に、医療・介護・福祉を一体で提供し、地域に根ざした医療体制づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～332,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって基本給を決定いたします。 ※賞与、残業手当を含めたモデル年収となります。 ■昇給あり ■賞与あり：昨年実績4か月 ■固定手当：生活支援手当　一律　18,000円＜年収例＞ 450万円（28歳/2年目） 550万円（35歳/10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドモータースグループ

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

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設立 1981年
従業員数 84名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【広島市】ショールーム受付／Jeep等正規ディーラー

広島初上陸のＢＹＤをはじめ、Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの新車・中古車の輸入車販売を行っているショールームでの接客対応と業務に伴う事務業務をご担当いただきます。 ◇自動車保険売り上げインセンティブ支給あり！ ◇未経験歓迎！異業界からのスタッフも多数在籍しています！ ◇採用背景：店舗の拡大に伴い、ショールームでの対応が重要となっています。お客様の増加傾向を受け、同社の顔として丁寧な対応が求められています。最高のサービスを提供できる新たな仲間を募集します。 ■職務詳細：接客対応、電話対応、メーカー車輌の発注、DM発送、販売促進企画、SNS発信などをお任せしています。業務に慣れてきたら自動車保険をお客様に提案していただきます。提案した自動車保険の制約によりインセンティブの獲得も出来ます。ご経験積んでいくと保険の提案やPCスキル等スキルアップできる環境です。 ■こんな仲間と共に：スタッフの前職はアパレルスタッフ、自動車学校の受付、輸入車ディーラー小売業の方など、異業界からのスタッフも多くいます。 ■職務の特徴：本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車未経験の方でも安心して働くことができます。自身の接客経験を活かし、おしゃれなショールームでお客様対応をしていただきます。 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】ショールーム受付／Jeep等正規ディーラー

◇人気輸入車ショールーム受付◇事務・接客のスキルアップ／全国８０ディーラーでメーカーアワードを多数受賞◇ ◇自動車保険売り上げインセンティブ支給あり！ ◇未経験歓迎！異業界からのスタッフも多数在籍しています！ ◇採用背景：店舗の拡大に伴い、ショールームでの対応が重要となっています。お客様の増加傾向を受け、同社の顔として丁寧な対応が求められています。最高のサービスを提供できる新たな仲間を募集します。 ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの新車・中古車の輸入車販売を行っているショールームでの接客対応と業務に伴う事務業務をご担当いただきます。福山市店舗での勤務となります。 ■職務詳細：メイン業務はご来店のお客様対応となります。基本的に難しい業務はありません。業務に慣れてきたら自動車保険をお客様に提案していただきます。提案した自動車保険の制約によりインセンティブの獲得も出来ます。ご経験積んでいくと保険の提案やPCスキル等スキルアップできる環境です。 ■こんな仲間と共に：スタッフの前職はアパレルスタッフ、自動車学校の受付、輸入車ディーラー小売業の方など、異業界からのスタッフも多くいます。 ■職務の特徴：本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車未経験の方でも安心して働くことができます。自身の接客経験を活かし、おしゃれなショールームでお客様対応をしていただきます。 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ FIAT／ABARTH 福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ JEEP福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広交本社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県広島市西区三篠町3-14-17

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市西区】採用・教育◆女性活躍・未経験歓迎◆地域密着で働ける安定企業

◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/未経験から人事・採用スキルをゼロから習得できる育成ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　・グループ各社の新卒・中途採用、研修まで幅広く携わり、会社の未来をつくるポジションです◎ ・OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップをして頂きますので未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を伴う異動なし・平均残業15～20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容：当社グループ各社の採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用活動をはじめ、会社説明会や合同企業説明会の企画運営、学校訪問、人材紹介会社との打ち合わせ、社員教育など、幅広い人事業務を通じてグループ全体の成長を支える役割です。主な業務エリアは広島県内で、転居を伴う異動はありません。＜入社後まずお任せすること＞※ご経験によって業務はアサインさせて頂きます。・求人媒体の管理(求人票の作成・内容の修正対応など) ・ダイレクトスカウトの配信・応募対応(選考日程調整や面接準備、書類管理) ・会社説明会や合同説明会の準備・運営補助、先輩への同行＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・会社説明会や合同企業説明会の実施、学校訪問による学生への広報活動・人材紹介会社や学校担当者との打ち合わせ（募集状況の共有や施策相談）・社員教育・研修の企画運営・社用車を使用し、官公庁やグループ会社の店舗・営業所への訪問業務（広島県内） ■働き方・環境：・人事部7名（うち採用専任2名、兼務２名）若手メンバーも多く質問しやすい環境です。・残業は平均15～20時間程度 ■業務の魅力未経験から人事のプロを目指せる貴重なポジション◎ 地域に根ざした安定企業で、採用や教育を通じて多くの人の成長を支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力：乗り物を通じて広島の生活インフラと街づくりを支える安定グループ。地域密着で事業基盤が強く、地元で長くキャリアを築きたい方にお勧めです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区三篠町3-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制で、給与締め日：毎月15日、当月25日支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～208,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～233,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.70ヶ月分。年収は月給と賞与を合算した金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西本産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県草加市瀬崎5-36-9

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【草加市/谷塚駅】経理総務◆データ入力・請求書対応／正社員／年休120日／残業20H／プライム上場G
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【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要：経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には：・会計ソフトへの仕訳入力・支払請求書対応等・売上納品書／請求書発行・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署：総務：2名（女性）経理：1名（女性）労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について：・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。（1）エクステリア分野：・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。（2）インテリア分野：・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。（3）レンタルマット、清掃分野：・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合建設会社の事務／未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★未経験歓迎！サポート体制・風通し◎ ★青森県内トップクラスの総合建設業者 ★創業101年の安定基盤 ★官公庁との取引実績もあり ★国土交通大臣表彰受賞 ★年間賞与計5.5カ月分支給 ★残業平均20h・完休2日制 ★資格取得支援制度あり（費用会社全額負担）安定した経営で当社も“創業101年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝・来客、電話対応・請求書作成、チェック・工事月報のチェック・エクセル入力・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境事務担当のデスクは、労務や経理の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★事務として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、事務というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は未経験の方も大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に事務として成長できる環境です。 ★未経験からスキルアップ！資格取得支援にも力を入れており、当社では資格取得に必要な経費を全額会社が負担！二級建設業経理士などの資格も取得できるため、働く中でスキルアップが可能です。また受験費用のほか、旅費や日当、参考書購入費用も全て負担し資格を取得をしやすい環境づくりに力を入れています。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感安定した経営で当社も“創業102年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・勤怠管理補助・給与計算補助・社会保険の手続き補助・年末調整補助・その他労務事務等・来客、電話対応・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）

株式会社エンスカイＰＬＵＳ

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【草加／第二新卒◎】経理◆仕訳・決算補助等／キャラグッズメーカー／業績好調・無借金経営／離職率2%

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／年休125日・残業20h程・離職率2％で働き方◎／スキルアップが叶う環境】 ■業務内容：当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の未来を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社～　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1～3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目～　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成：経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境：月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力：メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について：当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加FTビルオフィス住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル3階勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山ディーゼル株式会社

その他

青森県青森市新田3-11-1

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

【青森／転勤なし】経理事務◆複数事業運営で経営安定／創業50年の地域密着企業◆マイカー通勤可

≪バックオフィス業務経験者向け/経理職としてキャリアアップしたい方へ/残業月10h程度≫ ■業務内容：伝票ソフトの入力や仕分けなどの業務から入って、金融機関の対応や資金繰り、年次決算など徐々に業務の幅を広げていっていただきます。社用車を使っての銀行使送や集金等で外出業務をお願いすることもございます。 ■組織体制：現在は3名体制です。将来的には経理部長を目指していただけます。 ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 ■当社の魅力： 4年後の2024年には、現在保有している発電施設に加え、大型の風力発電施設を18機の自社で保有する予定の規模拡大中の事業に携われます。青森県内に風力発電関連の企業様は多くありますが、県内資本のみで風力発電事業を行う事業会社は、当社含め一部の企業のみです。【地元青森の企業が、社会的に意義がある事業を営み、成長させていきたい】という当社代表と、担当部長様の思いで事業運営をしています。青森企業で社会貢献度の高い事業に携わりたい方や、2種取得ができる環境へチェンジ・チャレンジしていきたい方へお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホリデー車検合浦店住所：青森県青森市岡造道１丁目１番１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～348万円＜賃金形態＞月給制同社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～170,000円その他固定手当/月：48,000円～120,000円＜月給＞ 178,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※入社２年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】事務スタッフ（受付や事務処理など）◆創業50年・複数事業運営で経営安定

～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：・フロント事務スタッフとして事務所内業務をお任せします。 ■業務詳細：・電話応対、業務全般・陸運支局へ書類提出、引き取り・売上、仕入れ伝票処理・車輌回送等・保険業務（車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森妙見工場住所：青森県青森市妙見２丁目６－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～210,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 178,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：入社２年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全15件

【埼玉/草加】購買◇機械部品の調達など◇営業経験者歓迎／年休123日／自動包装機械のパイオニア

【年休123日／マイカー通勤可／有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容：自動包装機に必要な機械部品調達の監視・管理業務をご担当頂きます。専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 ■具体的には：・部品調達に必要な資料の作成。データベースの作成・仕入先との電話対応（折衝・交渉・調整）　など ■業務のポイント：日頃から情報を共有しあい、チームワークで業務を進めていただきます。購買は社内各部署との”パイプ役”として多くの人とコミュニケーションを図るポジションです。多くの人と連携しながら、商品の品質や納期、在庫を守る仕事なので、経験よりも行動力やコミュニケーション力、積極性など「人間性」を重視した採用をしています。 ■入社後の流れ：入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていただきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくことも可能です。 ■職場環境：職場は話しやすく、困ったことはすぐに聞きやすいコミュニケーションが活発な働きやすい環境です。仕事についてより良くするための意見も言いやすく風通しの良い職場です。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエール

専門店・その他小売

広島県広島市西区商工センター1-11-10

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】経理事務◆仕訳からスタート◆残業5H◆「メープルもみじフィナンシェ」お菓子の商社◆
- NEW
◎看板商品「メープルもみじフィナンシェ」はモンドセレクション金賞受賞 ◎G7広島サミット、新スタジアム、広島駅再開発、インバウンドで受注増加 ◎働きやすい組織環境／少人数で連携しやすい／女性活躍中♪ ＊＊当社の魅力＊＊・宝製菓・寿製菓の商品を中心に扱う、広島の土産菓子の卸売企業です。・百貨店や駅、SA、宮島など幅広い販路を持つ安定性があります！・地元メーカーと連携した商品開発で成長を継続。観光需要やインバウンド増加を追い風に、売上も好調に伸びています◎ ■業務内容：ご経験に合わせて経理の業務をご担当いただきます。【具体的には】・仕訳、支払、請求等の一般的な経理サポート・月次決算等の決算業務・資金繰り、試算表作成等会計業務　等＊入社後は先輩社員に指導を受けながら業務を習得していただきますので、まずはサポート業務から徐々にスキルアップを目指していただきます！ ■組織構成：経理部門5名（内フルタイム2名）／30～40代女性が活躍中です。 ■当社について：株式会社サンエールは、宝製菓・寿製菓の商品を中心に広島エリアで土産用菓子を卸販売する企業です。百貨店や駅、サービスエリア、宮島など観光地に幅広く商品を提供し、「楓乃樹」シリーズなど人気ブランドも多数展開。モンドセレクション金賞受賞商品を持つなど高い商品力が特徴です。観光需要やインバウンド増加を背景に売上は好調で、地域の“おいしい文化”を支える安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター1-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～285,700円＜月給＞ 214,200円～285,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には賞与及び残業代を含んでいます。・賞与年２回　計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸大サクラヰ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市大字三内字玉作2-72

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設立 1972年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森市/転勤無】店舗開発の事務（ハッピードラッグ）◆ウエルシアHD／年休110日／基本土日休◆

≪不動産業界経験者歓迎／地域に新店を生む喜び／事務力で開発を後押し／年休110日で安心／基本土日休み／宅建手当で収入UP≫ ■この求人のオススメポイント：・商圏調査や契約実務を通じて街の変化を創る手応えがある・年間休日110日・月9～10休みで基本土日休みの働きやすさ・生活必需品を扱うドラッグストアの安定成長でキャリアが築けるドラッグストア・調剤併設店を地域密着で展開する当社にて、店舗開発部門の事務・契約管理を中心に出店を支える仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・契約書・請求書の管理・台帳整備、支払・更新スケジュール管理・不動産会社・家主との連絡調整補助・出店候補地の情報収集・社内申請補助・会議資料作成、データ入力、ファイリング・宅建関連手続のサポート日々の正確な事務運用が開発スピードとリスク低減に直結します。不動産事務の経験を活かし、標準化されたプロセスで判断の曖昧さや属人化の負担を減らしながら、着実に成果を積み上げていただけます。宅地建物取引士保有者には資格手当2万円も支給されます。 ■街づくりに関わる達成感新店オープンまでの各ステップを裏側から支えるため、自分の管理した契約やスケジュールが形となって地域の利便性向上に直結します。営業数字だけでは測れない社会的意義と達成感が得られ、事務職でも主役級のやりがいがあります。 ■働きやすさと成長を両立年間休日110日、月9～10休みのシフトで基本土日休み。過度な残業や突発対応の不安を抑えつつ、チェーン展開の知見や不動産・法務実務を体系的に習得可能。安定業界で専門性を深め、資格手当で収入面の不満も改善できます。 ■当社について：医薬品・日用品・食品までワンストップで提供するドラッグストアを地域密着で展開し、日々の購買データや生活動線に基づく出店で利便性と収益性を両立。お客さまの健康志向の高まり、少子高齢化に伴う調剤需要、物価動向下でもぶれにくい必需品の需要が追い風です。競合が多い中でも、調剤併設や生活密着型の立地戦略、地元ネットワークに強みを持ち、既存資産を活かした多店舗展開でスケールメリットを拡大。店舗開発は企業価値を高める中核機能であり、データに基づく判断と現場連携の速さが差別化要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階勤務地最寄駅：新青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方には別途資格手当（月20,000円）の支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリケン

サブコン

広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／転勤無】建設管理事務（部長候補）◆残業10h／平均勤続年数20年／大手ゼネコンとも取引あり

【栗本グループ／60年以上の実績＆安定経営を継続中／安定企業で腰を据えて働きたい方に／数々の表彰実績あり】 ■業務内容：・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）・打合せ（値合交渉など）・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで・営業活動、安全パトロール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は18名の部員で構成されています。（平均年齢49.5歳） ■詳細：以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。（1）鉄筋部建築の鉄筋を組み立てる部署本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。（2）型枠部建設の基礎を作る部門です。 ■当社について： ◇土木建築工事の型枠工事・とび工事・鉄筋工事を施工する専門工事業が主な仕事です。大手・地場ゼネコンよりの受注で大型工事等、実績は70年程になります。 ◇優秀な技能士が多数おり安全で品質の良い施工で信用力があります。また産業廃棄物の収集運搬等環境事業にも取組んでおります。 ◇持株会社が株式会社栗本ホールディングスで他に系列4社がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 勤務地最寄駅：広電バス３号線／南観音７丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦化研株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県越谷市流通団地3-3-8

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【埼玉／越谷◆転勤なし】総務（管理職）～中途社員定着率◎黒字経営を続ける安定企業～

～創業70年超・ニッチ分野で高い需要／高度な技術で業績好調／40・50代活躍中～ ■業務内容：埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします。 ■具体的には：・総務、庶務、一般管理業務・賃金計画、税務、財務管理業務・人事労務管理・昇給昇格・採用・予算策定、管理・部下の指導育成、マネジメント ■業務詳細・事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。）・社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。 ■組織構成： 4名で構成されており、管理職の60代男性と給料計算などを担当する50~60代のパートさんや嘱託の方（女性）が配属しております。 ■入社後について：スキルや今までのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には総務部3~4名程のマネジメントをお任せします。会社全体を把握するには2~3年程かかりますが、業務についてはマニュアルがございますのでご安心ください。 ■当社について：創業70年超、３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。直近、半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-8 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：70,000円～92,000円＜月給＞ 340,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（4,000円～14,000円）＋役職手当（70,000円）+家族手当（3,000円～8,000円） ■昇給：有　昇給率3%～　※前年度実績 ■賞与：有（年2回）計4ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士里和製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市鷹岡本町4-19

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設立 1922年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡／富士】経理※面接1回◆残業月20H程度／年休創業100年超の家庭紙メーカー

～転勤無／ほぼ毎日17時退社／資格を活かせる！生活必需品のため安定した受注～ ■採用背景：体制強化のため1名の増員募集となります。 ■業務内容：当社は、トイレットペーパー等の時代や景気に左右されにくい生活必需品を製造しています。今回は将来的な中枢メンバーになっていただける経理のスタッフを募集いたします。 ■業務詳細：入社後すぐは、定常業務として、経理業務をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。・伝票起票、支払・請求準備、月次・年次決算・給与計算、勤怠管理・債権債務管理、固定資産管理・資材、消耗品などの発注・その他経理総務に係る業務全般ゆくゆくは、定常業務だけでなく、業務の可視化や効率化、管理会計に基づく他部門への情報提供など幅広く活躍いただきたいと思います。他のスタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■組織構成：配属を予定している経理総務部のスタッフは、責任者（役員・男性）1名、その他3名（女性）の計4名で構成されています。 ■働きやすさ：月の残業平均は20時間程度で、17時半頃にはほとんどの方が退社されていることが多いです。 ■当社の魅力に関して：当社は大正11年創業以来、一貫してリサイクルをベースにした紙づくりに取り組んで参りました。トイレットペーパーという生活必需品を扱っているため、創業から100年が経った今も景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤・遅刻・早退分は控除されます。（月平均所定労働日数：21.66日） ■諸手当：残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※定例賞与に加え、会社の業績や個人の成績に応じて変動する業績賞与を上乗せして支給。 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和オプトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F

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設立 1968年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全17件

【名古屋：栄】事業企画サポート（電力関連事業など）◆土日祝休み×月残業25H程／省エネ事業
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～事業企画に携わりたい方歓迎◎年間休日125日/バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/大手優良企業グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業～ ■業務内容小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する補助業務をお任せいたします。今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！《具体的な業務内容》・新規事業の企画補助・市場調査、分析、予測・事業戦略の策定補助・各部門、各拠点との連携、折衝、調整・アライアンス、パートナーシップの交渉補助、締結補助・その他サポート業務、一般事務《配属予定部門》・事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25H程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【埼玉・越谷】営業事務◆創業50年以上／年休125日／月残業5時間以内

【年休125日／家族手当や住宅手当有／月残業5時間以内／ワイヤーハーネスメーカー】 ■業務概要：当社の車載事業拡大を支える内勤営業（配属：業務管理課）としてご活躍いただきます。営業／工場／取引先をつなぐ調整役として、受発注管理や納期調整、見積対応などを担い、円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。 ■業務内容：業務管理課にて、営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。・見積対応、営業サポート業務・受発注管理、顧客対応・工場（製造課）との納期調整、進捗管理・製造課との生産管理連携・基幹システム（TPICS）を用いた各種データ管理・Excel（関数／マクロ等）を活用したデータ集計、業務効率化の推進 ※海外工場とのやり取りは日本語で行います。 ■働き方：年間休日125日を設け、夏季休暇や年末年始などには長期休暇も取得可能となるため、オンオフ切り替えてご就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力（1）高性能ハーネス／機構部品で幅広い産業に貢献：・同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。（2）海外売上比率約9割のグローバル企業：・日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。・顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。（3）技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦：・超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格／納期／品質の面で長年高い評価を得ています。・今後はモビリティ／ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノヤ

住宅設備・建材

埼玉県越谷市大沢3-28-11

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【越谷市】営業事務（公共事業メイン）◇/土日祝休み・定時17時半／創業113年・72期黒字の安定企業

【「ただの事務」じゃ物足りないあなたへ！/100年以上地域に根ざす安定企業で、公共事業を裏側から支える/完全週休二日制(土日祝)/官民連携PFI事業を支える営業事務】 1913年創業、埼玉県越谷市を拠点に住宅リフォームや公共施設の設備工事を手がける株式会社ナカノヤ。公共工事におけるPFI（官民連携）事業の案件増加に伴い、事業を支える営業事務ポジションを新たに募集します。 ■業務内容公共工事におけるPFI事業（官民連携事業）を支える営業事務です。営業を数字で支えるのではなく、行政・協力企業・社内をつなぎ、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする「調整・管理型」の事務業務を担っていただきます。＜具体的には＞・市区町村など行政機関との窓口・書類対応・他企業（協力会社・事業パートナー）との調整業務・PFI案件の進捗管理、報告書・資料作成・Excelを使用したデータ入力・管理・メール対応、書類整理などの一般事務業務 ※案件の進行状況により業務量に波があるため、状況に応じて一般事務も担当します。 ☆公共工事PFI事業とは？☆ PFI事業とは、公共施設やインフラ整備を民間企業と行政が連携して行う事業です。学校・公共施設・地域インフラなど、地域の人々の生活を長く支える社会性の高いプロジェクトに関わります。 ■働き方・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名）。 ■キャリアプランまずはPFI事業の流れや業務を理解するところからスタート。将来的には案件管理の中心メンバーとして活躍したり、後輩育成やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。 ■当社について「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(ナカノヤ越谷店) 住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,003円～284,003円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【越谷／職種未経験OK】営業事務◆建設業界経験者歓迎！／定時17時半／急なお休みも対応◎／72期黒字

【完全週休2日制／年休120日／残業月20時間内／住宅手当有／資格取得支援制度あり】 ■業務概要リフォームや設備工事など手掛ける当社にて、設備工事に関する営業事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・現場書類作成補佐・公共工事の積算、入札・図面作成、編集（軽微なもの）・顧客対応（来店、電話、メール）・保守管理業務の現場立ち合い（原則１日で完結／1～2か月に１回程度）、報告書の作成 ※書類作成、積算、工事申請など施工管理が行う業務のうち、主にPCに向かって行う作業をアシスタントいただきます。（社内で遠隔にサポート） ■働き方・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名） ■施工実績・リフォームの施工件数：約30,000件・公共工事の施工実績：埼玉スタジアム2002、埼玉県立大学、越谷市役所新庁舎、越谷市立病院、ソニックシティホール　など ※有名施設の施工実績も多数○ ■当社について・越谷市を中心とした公共工事（設備工事）を行う会社です。市内、県内の学校、病院、消防署など地域に必要不可欠な施設の新築、リニューアル工事を得意としています。・その他、「リフォーム工事（一般顧客）」「土木工事（公共工事）」「プロパンガスの販売及び配管工事（一般顧客）」などを手掛けています。・「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。・国家資格（建設関連）保有率は「80%」。毎月の資格手当は最大4万円。資格取得にかかる費用は会社が負担します。収入アップも目指せます○（※中には30種類以上資格を持っている社員も！）・効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら、前進を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(ナカノヤ越谷店) 住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,003円～284,003円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：2ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与が支給される可能性もございます。 ■インセンティブ：なし ■その他固定手当：・安全運転手当：20,000円 ■諸手当：・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央ビル管理

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷1-20-17

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設立 1978年
従業員数 355名
平均年齢 36.4歳

求人情報全1件

不動産管理事務／未経験可／月給27万円～／賞与あり／家賃補助
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CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【不動産管理事務】をお任せします。今回募集する不動産管理事務は、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示　など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。＼未経験からプロへ！充実の教育体制／まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。＼積極的なDX化で業務をスマートに！／電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？

【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】【本社】株式会社中央ビル管理〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

ユニパルス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区日本橋久松町9-11

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設立 1970年
従業員数 258名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【英語活かせる】貿易事務・営業アシスタント～女性活躍／年休125日／増収増益・計測機器メーカー

英語力を活かす海外営業サポート／ニッチトップの精密計測機器メーカー／増収増益の安定基盤／独自技術で価格競争なし／少数精鋭で裁量ある環境／女性活躍・働きやすさ重視／貿易事務 ■求人のポイント：・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容：海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。具体的には、現地法人やや顧客からの電話対応問い合わせに関する一次対応、メール処理製品輸出に関するサポート業務受注や入金に関する処理などの業務を行います。アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。内一名は営業と兼務しております。同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について：同社は、1970年に「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,467,200円固定残業手当/月：44,400円～63,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～352,871円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回（5月、11月）支給実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーラホールディングス

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【恵比寿※職種未経験歓迎】受付事務◆年休128日／土日祝休／フレックス／若手活躍◎

～不動産デベロッパー／上場グループ／誕生日手当・住宅手当など福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要：東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、受付業務及びその他事務業務をお任せします。 ■具体的には：・来客対応・受付業務・ドリンクの準備・提供・備品・消耗品の在庫管理および補充手配・郵便物・宅配物の受領、仕分け、社内配布・ウォーターサーバーの管理（ボトル交換等）・オフィス環境の整備・美化対応（ゴミ回収・整理整頓等）・事務作業（支払申請等）・契約書等の押印対応・イベント・説明会のアシスタント業務・庶務業務全般および社内サポート業務 ■求める人物像・自ら考え、行動できる方・どんな時でも明るく接することが出来る方・チームワークを大切にできる方 ■入社後の流れ： OJTにて、徐々に業務を覚えていただきます。周囲に相談しやすい風通しの良い環境ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：有（年1回、月給の2か月分目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポラス株式会社（POLUSグループ）

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 1969年
従業員数 4,334名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

CM放映中でお馴染みの企業！ポラスの事務スタッフ／未経験歓迎

◇一般事務業務 ◇社内サービス（文書デリバリー）関連業務 ◇購買（オートリース、各種備品、通信、電力等）サポート業務 ◇グループ会社の労働安全衛生、労災保険、安全教育　など備品管理など事務的なものから、おえかきコンクールなどの社内行事の運営、経理や人事の分野まで対応範囲は多岐にわたるため、バックオフィス全般の知識や業務スキルを身に付けられます。「この資料ってどうなっている？」「社内行事を行いたいんだけど、この運営って…」といった現場の“困りごと”をサポートしていくことがあなたのお仕事です。部署問わず社内の多くの方をサポートできる機会も多く、人の役に立つ実感が得られるのもこの仕事の特徴です。「あなたがいてくれて助かった、ありがとう」「この備品があったから、作業時間が短縮された！」などそんなダイレクトな感謝の言葉がこの仕事の一番のやりがいです。【入社後の流れ】入社後は当社の商品について学んでいただきます。その後、先輩とマンツーマンで業務を進めていただき、具体的な仕事の流れを覚えていきましょう。はじめからすべてをお任せするわけではありません。無理なくできる範囲から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。

【転勤なし／自転車通勤も可／駅より徒歩4分】埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩4分　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分

月給：27万5,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし

新日本ハウス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

一般事務／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／残業月10h未満
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今回採用する方にお任せするのは、支店を支える事務職のお仕事です。 ■主な業務は・契約書・申込書などの書類管理、ファイリング・お客様からのお電話対応（一次対応が中心）・営業スタッフとの社内連携・事務サポート・月末の締め処理や簡単なデータ入力・必要に応じた備品管理や消耗品の買い出しなどの一般事務と営業サポートがメイン。基本的にはデスクワーク中心ですが、ずっと座りっぱなしではなく、外出や社内の動きもあります。営業が外出している時間帯は、一人で落ち着いて黙々と仕事を進められる環境です。【こんな方に向いています】未経験から挑戦しやすい業務内容です！特別な資格は必要ありません。安定した勤務環境で働きたい、残業が少ない仕事をしたい方に向いているお仕事です。正確性が重要なため、細かい数字や書類を扱う際には、注意力と几帳面さが求められます。 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務を覚えていただきます。【入社～1カ月目】入社研修として、契約書類の扱い方、電話対応の基本、社内ルールの理解など、業務内容を丁寧にレクチャーします。先輩事務スタッフにすぐに相談できる風通しの良い環境ですよ♪ 【2か月目以降】徐々に一人で担当できる業務を増やしていきます ※最初から丸投げすることはありませんのでご安心ください。他支店の事務スタッフにも随時相談できる体制があり「分からないことはすぐ聞ける」環境です。

＜転勤なし＞【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分・京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・I・Jターン歓迎

月給21万円～24万円 ※時間外手当は別途支給いたします。
一般事務／未経験歓迎／面接1回のみ／残業10時間程度
- 締切間近
★基本はExcelやWordを使った入力作業です。 ★その他決まったフォーマットへの入力ですので、簡単なパソコン操作ができればOK！ ★残業少なめ！ほとんどが定時退社です！ ------------------------------- ■来客・電話対応 ■営業担当者の補助 ■見積書の作成 ■その他、一般事務処理

＜転勤なし＞【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 JR「蒲田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・Iターン歓迎

月給20万円～22万円 ※時間外手当は別途支給いたします。

ヤザキ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県富士市松岡17-3

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富士市】経営企画室スタッフ※会社づくりにも関わっていきたい方へ/完全週休2日制/新社屋へ移転予定
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～★☆2026年9月より新社屋へ移転予定☆★/積極的な設備投資！/社員の意見を大切にしていく文化を醸成/完全週休2日制/年休120日～＼ポイント！／・設備投資や資格取得支援など社員のスキルアップや働きやすい環境の実現に向けた取り組みを行っています！・現在風土改革に向けた専門PJチームを立ち上げ、社員の意見を集め、より働きやすい職場づくりに向けた取り組みを進めています！ ■仕事概要：・今回募集するのは、その成長を支える「経営企画室」のメンバーです。補助金申請や契約管理、取締役会運営など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単なる事務業務ではなく、経営層とも近い距離で、会社づくりに関わる実感を持ちながら働けるポジションです。【主な業務内容】・補助金・助成金申請サポート ※こちらの補助金・助成金申請サポートが全体の業務の6・7割となります！・契約手続き・契約書管理・取締役会運営サポート・保険・各種契約の更新管理・その他付随する業務 ◎取締役会運営サポートや保険・各種契約の更新管理などは総務担当者もサポートに入ることができますので、周りと協力しながら進めていける環境になります！ ◎入社後は、経営企画室のメンバーと連携しながら少しずつ業務を覚えていただきます。バックオフィス経験を活かし、より経営に近い環境で成長したい方を歓迎いたします！ ■働く環境について：・手を上げれば参画も可能な社内プロジェクトもあり、より良い会社づくりを目指し風土改革なども行っています！・2026年9月より新社屋へ移転するため、新しいきれいなオフィスで働くことができます。 ■当社について：・創業60年以上の歴史を持つ当社は、ダイカスト金型の設計・製作・修理・メンテナンスを一貫して手掛ける金型メーカーです。・現在は海外取引の拡大、IPO準備や新工場建設など、第二創業期として大きく成長しています。・今後は海外のEV需要に伴って大きな金型を作れる環境を整え更なる成長を進めていきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入山瀬事業所住所：静岡県富士市入山瀬3-7-10 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 211,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 賞与：年2回 ■ 昇給：年1回 ※賞与・昇給は評価制度に基づき金額決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル4F

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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 41.4歳

求人情報全13件

【広島市】工事現場の事務※未経験可◆女性活躍◎/基本土日祝休/定期的に出勤先が変わりマンネリ知らず

～未経験歓迎／基本土日祝休み／平均残業時間月15時間／マイカーでの直行直帰の通勤OK～広島県内の建設現場の事務所にて書類作成や整理等パソコンを使った事務作業をはじめ、現場の環境改善などで現場社員を支える事務業務をお任せします。※現場事務所には自動車での「直行直帰」となります。 ■職務内容：PCを使った事務業務をお任せします。・安全書類の整理や点検・材料の購入やリース資機材等の見積もり依頼・受発注間の打合せ資料や経理関連などの資料を整理、チェック・現場で撮影した写真の整理・書類の受け渡し等 ※作業服等は当社から支給します。 ■組織構成：現場事務は３名（20～30代の女性）が担当しています。入社時点での建設の専門知識は不問で、アパレルや保険業界他他業界から転職し活躍されている方もいらっしゃいます。また、未経験入社の方でも建設系の資格を取得し、給与アップや自身のスキル向上も目指せます。 ■働く環境について：また、建設現場で働く女性の活躍推進を進めており、工事現場での勤務ですが、エアコン・女性用更衣室/お手洗いを完備しております。一緒に仕事を進める職人さんは社外の方ですが、当社と長年のお付き合いがあり、顔なじみの方が多いです。現場監督は35歳以下が半数を占める若い組織で、人柄も柔らかく、人当たりの良い方ばかりのため、昔のような「職人」のイメージはほとんどありません。 ■現場の変更について：工事期間(半年～1年程度)が終わると、他の現場に通勤場所が変わります。現場は庄原、福山、広島市内などで、基本的にはお住まい近隣の現場をお任せします。状況によっては遠方の現場になる可能性もありますが、その際は会社にて家賃負担して現場近隣の賃貸物件に入居できます。入居の物件を選ぶ際は家具家電付き物件などのご用意もありますし、ご自身で住みたい物件の希望(２階以上・オートロック付きなど)を出すこともできます。 ■当社の強み・特徴広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,600円固定残業手当/月：62,000円～69,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～269,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■その他固定手当：現場手当 ■昇給：年1回（1月あたり1,500円～3,000円／前年度実績） ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川製作所

製紙・パルプメーカー

埼玉県蕨市錦町2-5-21

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎・水戸工場】人事総務（採用・労務）◇転勤なし/年休126日/現場に入り込む組織作り

【未経験から人事・総務へ／月平均残業4.7h／平均勤続14.7年／現場に入り込み組織づくりを推進／採用・労務・人材開発を幅広く担当／転勤なし・年休126日】 ■業務概要未経験から工場の人事・総務にチャレンジできるポジションです。水戸工場にて、採用・安全衛生・社員フォローなどの業務を、定型業務から段階的にお任せしていきます。入社後は、本社主導で設計された業務の運用・サポートからスタートし、OJTを通じて徐々に担当範囲を拡大。人事・総務の実務経験がない方でも、現場理解を活かしながらキャッチアップできる体制を整えています。 ■業務詳細＜入社後まずお任せする業務＞・高卒・中途採用におけるオペレーション業務（応募者対応、日程調整、書類管理、面接準備等）・安全衛生関連業務の運用補助（点検対応、書類作成、社内周知等）・若手社員のフォロー面談への同席、記録作成＜将来的にお任せしたい業務＞・採用活動全体の運用・改善提案・社員面談・定着支援の主担当・研修運営サポート（新入社員・若手向け等）・工場総務業務全般（タイムカード集計等）・各種ハラスメント対応・相談窓口のサポート ■組織構成水戸総務部：水戸工場長＋総務担当2名入社後は数日間の座学研修（製品知識・コンプライアンス・生産設備など）の後、OJT形式で業務を引継ぎ、業務理解を深めていただきます。不明点は本社総務・人事部門と連携しながら進められる体制です。 ※食品メーカーでの品質管理業務出身者など、未経験者が活躍しています。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日126日。残業は月平均4.7時間と少なめで、ワークライフバランスを大切に働けます。各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力当社は1939年に記録用紙・プリンター用紙の製造販売から事業を開始し、紙を起点に法人向けの課題解決に取り組んできました。現在は特殊印刷やラベル開発、紙を応用した多様な製品へと展開しています。私たちが大切にしているのは、「情報が人に伝わる瞬間」に寄り添うこと。物流伝票や値札、レシート、ラベル、表示物、紙袋、プリンター用紙、広告など、身近な情報媒体を通じて、人々の“伝えたい”想いを確実に届けることを中川製作所は支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県東茨城郡城里町下古内字押越798-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は実働に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績3カ月支給を想定。年収は月給と賞与を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

アウトソーシング

静岡県磐田市西貝塚3377

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設立 1982年
従業員数 600名
平均年齢 -

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【静岡／磐田】事務（保険サポート業務）◆月給25万円～／賞与5.8か月実績／年休121日／フレックス

～資格・知識を活かせる／自己成長促進可能／ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社～ ■業務内容：・主担当として（1）事故対応業務（事故受付、保険金請求、解決支援、等）、（2）安全啓蒙推進（事故防止活動）・副担当として（1）保険業務運営管理、（2）コンプライアンス推進・教育、（3）保険契約管理（保険料管理、収納保全管理、等） ■やりがい：資格・知識を活かせる仕事であり、仕事を通じてさらに知識を深めることができるため、自己成長が促進される ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務内

＜勤務地詳細＞豊田オフィス住所：静岡県磐田市森下25-1 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当30時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司ゴム電材株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県蕨市塚越2-19-21

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設立 1959年
従業員数 220名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【埼玉／蕨】総務・経理担当 ◆賞与前年実績5ヶ月分／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計5ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。【経理業務】仕訳入力、伝票起票、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。【総務業務】什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続きなど ■組織構成：部長・主任（経理）、メンバー2名（総務・人事担当、総務・経理両方担当）、アシスタント2名の6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～293,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨】経理◆月次決算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容：当社の総務・経理部門で、月次決算業務を中心に下記業務を担当していただきます。【経理業務】月次決算を中心に仕訳入力、伝票起票、支払業務、業務経験に応じて一部売掛買掛管理や年次決算業務をお任せする場合もございます。【総務業務】給与計算、社会保険手続き、什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、など ■組織構成：部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■働き方（残業時間）：入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社のの強み/特徴：・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～368,500円その他固定手当/月：6,000円～6,500円＜月給＞ 216,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田伸銅所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市本町5-9-25

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設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【宮城】工場総務（管理職候補）◆年休126日／賞与実績5ヶ月／大手と取引有

～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容： ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。そんな当社にて、総務の管理職候補として工場での総務業務全般を担当いただきます。 ※入社して5年程度でマネジメント職として役割を担っていただける方を募集します。 ※工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待しています。 ■組織構成：・製造部総務課には3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数！本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。 ■当社について：・当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。・顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。・受注生産で多くの電機メーカーや自動車メーカーに幅広く納入されています。最終ユーザーの業界の裾野が広いため業況が安定しています。 ■『りん青銅』について：～あなたの身近な製品に利用されています～りん青銅は、スマートフォンをはじめ、パソコン、竜子機器、竜子ロック、ICカードなど、身近なところに使われているだけでなく、車の自動運転を支えるセンサー、AIロボット、スマートシティなどIoT分野を含む工業製品の多くに用途を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,765円～378,965円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 236,765円～387,965円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験・能力により決定 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分／年※年により変動します） ■手当：住宅手当・家族手当・役割手当・資格手当等の各種手当あり ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／戸田】営業アシスタント◆英語力を活かせる／土日祝休／年休126日／部分的な在宅勤務が可能

～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容：多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。【具体的には】・受注後の顧客との受注対応・自社工場との納期調整・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について：営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力：【安定した業績・経営基盤】スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。【数字で見る同社】平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。育児休業取得率も高い環境となります。【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,765円～265,000円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 236,765円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与実績:年2回/合計で5.0ヶ月分程度支給 ■手当：住宅手当、交通費等各種賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ちゅピＣＯＭ

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区土橋町7-1

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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳

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【広島市中区】経理担当者◆中国新聞グループ◆年休121日/◆残業月20ｈ以内

◎広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開！中国新聞グループです！ ◎年休120日以上！残業20h以内！ワークライフバランスが整います！ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景：当社はケーブルテレビ業を主な事業としています。1984年12月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。 ■業務内容：経理担当業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・日常業務：売掛金・買掛金、出納管理、小口現金管理、伝票整理等・月次業務：月次決算書の作成、修正仕訳等・年次業務：決算整理 ※使用ソフトはMJS、楽楽精算、楽楽販売等です。 ■当社の特徴：当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。