31ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ヒロ建工

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング◆SNS戦略からPRまで！挑戦できる◆福利厚生◎

【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容：地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容：・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む）・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携）・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理・エリアマーケティング、競合・市場分析・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署：広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。社員の半数が女性、男性も30代～40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞・愛車を眺められるガレージ付きの家・スノーボードをディスプレイできる趣味空間・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様・屋上バルコニーでBBQや星空観察・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援）・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力：【福利厚生充実】あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。【評価制度完備】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞ 450万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ開発

住宅（ハウスメーカー）

静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡藤枝市】マイホームの進行管理サポート◆未経験歓迎！まずは先輩の仕事見学から◆アットホームな社風

～住宅づくりのプロへ！未経験から現場を支えるやりがいのある仕事！/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎＆充実したOJTで安心してスタートすることができます！/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎！～ ■職務概要：・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容：・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック（発注・現場チェック）・施工の工程についての資料作成・お客様へのご説明　・積算、見積作成　など ■特徴：・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6～7割が建売住宅です。・土地の造成からやっているため工期が３年ほどになることもあります。・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成：・建築部は現在は２名体制です。・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP： https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください！ ■同社の特徴：・平成元年から藤枝市を中心に年間約３０棟の建築を行っています。・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与　年2回、2か月分（業績による）決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県呉市三条3-3-1大森ビル2F

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設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全11件

【千葉市／転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当／顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす

◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務概要車両の手配（配車）と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心して始められます。 OJTにて業務をレクチャーするため、基礎からしっかり習得可能です。 ■業務内容 ▽ドライバー管理業務・本日／翌日の行先を対面・電話で通知・運行内容の確認など ▽配車業務・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか？」と電話で提案・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務・荷物の積込現場での積込指示・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務・通行許可書の作成・運転日報の整理　など ■入社後の流れまずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報・関東営業所：社員数16名・保有トラック台数：21台 ※社員の多くが未経験からスタートしています。 ■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

呉マリーン有限会社

その他

広島県呉市警固屋9-6-3

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【呉市】未経験歓迎！事務・正社員（見積作成など）残業ほぼ無◆マリンスポーツを支える！船舶管理会社
- 締切間近
≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定・請求書、見積書の作成（Word/Excelを使用）・部品発注、在庫管理・電話／来客対応（呈茶など）・他一般事務全般 ■業務特徴・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。【変更の範囲：なし】 ■組織構成：・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境：・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1／3／5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土／日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力：・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味／関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市警固屋9-6-3 勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：37,500円～45,000円＜月給＞ 175,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■その他固定手当内容：・職務手当：27,500円～35,000円・食事手当：10,000円 ■皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芝岡産業

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県呉市広多賀谷2-2-11

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設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【呉／営業経験者向け】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心／残業10H／船舶設備国内トップ級メーカー

～造船業界×ルート営業／残業月平均10h／土日祝休み／長期連休あり～じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容：既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。・顧客からの要望ヒアリング・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用）・社内への情報共有・調整・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成：営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代）落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■入社後の流れ：まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■企業の魅力：・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日）・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年3回（2025年度実績　夏・冬合計5.95ヶ月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉／未経験歓迎】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心／残業10H／船舶設備国内トップ級メーカー

～未経験から挑戦できる！【造船業界×ルート営業】～【既存顧客中心／残業月平均10h／年間休日117日／土日祝休み、長期連休あり】じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ：まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■業務内容：既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。・顧客からの要望ヒアリング・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用）・社内への情報共有・調整・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成：営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代）落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■企業の魅力：・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日）・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年3回（2025年度実績　夏・冬合計5.95ヶ月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフォームセンター

アパレル・繊維（商社）

静岡県藤枝市藤枝4-8-13

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設立 1982年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【静岡県藤枝市】事務（発注業務など）◆正社員◆未経験可◆仕事とプライベートをバランスよく働きたい方へ
- NEW
～飲食店から企業様、医療用の白衣などあらゆる企業様・お店のユニフォームを企画・販売している会社～＼おすすめポイント／・ワークライフバランス充実土日祝休み・残業月9～10時間程度と少なめで、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。・子育て世代も安心の職場チームで助け合う文化があり、お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応できます。・安定企業で長く働ける静岡で40年以上の実績があり、業績も好調。賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績もあります。 ■会社説明当社は幅広い業界に向けて、機能性とデザイン性を兼ね備えたユニフォームを提供しています。着実に業績を伸ばしています。静岡の地に根ざして40年以上、企業様から信頼をいただき、さらなる組織強化を目指しています。 ■業務内容発注業務全般をお任せします。・メーカーへの発注業務・商品仕入れ入力業務・商品マスター登録業務・納期管理業務・電話・来客対応・営業事務補佐 ◎難しい業務はありませんが、経理や請求書発行の経験がある方は、そのスキルを存分に活かしていただける環境です。 ■配属先と組織現在は20代から40代までの計6名が在籍しています。明るく元気なメンバーが多く、互いに責任感を持って仕事に取り組んでいます。チームで助け合う文化が浸透しており、お子様の行事や急な体調不良によるお休みも全員でカバーし合う、家庭と両立しやすい職場です。 ■はたらき方＜ワークライフバランスを重視できます＞・土日祝休みで年間休日もしっかり確保。・残業は月9～10時間程度。今後はさらに削減予定です。・無料駐車場完備で車通勤が可能。・WEB面接も実施中。・業績により賞与あり（年2回）、決算賞与年1回支給あり（業績による）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市藤枝4-8-13 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験による ■昇給：有り ■賞与：年2回＋決算賞与年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムロオ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F

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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【千葉／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開

～土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容：新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について：最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について：チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力：日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川塩浜営業所住所：千葉県市川市塩浜1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川センター住所：千葉県市川市高谷新町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：東京都は25,000円／千葉県、神奈川20,000円（※月給とは別途で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾン

ディベロッパー

埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

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設立 1971年
従業員数 335名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【朝霞台駅徒歩5分】経理事務◇※未経験歓迎/年休121日/残業20H程/地域密着まちづくり企業◎

～経理実務の基礎から決算補助までが身につく！／完全週休2日制（連休取得可）／埼玉県第4位の1万6000件にも及ぶ専任物件を保有／育児休暇(取得率100%、復帰率100%)～当社は埼玉県東武東上線沿線でトップクラスの管理実績を持つ総合不動産会社。賃貸・売買だけでなく地域共生事業も展開する“まちづくり企業”です。管理事業強化に伴い、経理体制の増員募集とおこないます。 ■業務内容：経理担当として、日常経理から決算補助まで幅広く担当。管理部門強化フェーズのため、社内連携や事務処理の精度向上にも関わります。＜具体的には＞・売上入金管理、預り金の入出金・集計・資金繰り表作成・支払処理、振込手続き・経費精算、請求書・領収書発行・現金管理（出納・残高確認）・伝票、各種書類、備品の管理・月次決算補助、年次決算補助・顧問税理士／社労士との連携・他部門との調整業務（社内連携） ※決算業務は最終判断はベテラン社員が対応しているため補助がメインです ■組織構成：総務部は6名体制（20代～50代）所属長は40代社員で、若手メンバーも在籍！相談しやすく、OJTを中心に着実にスキルを習得できる環境です。 ■入社後について：入社後は先輩社員のOJT研修で会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■働く魅力【安定基盤×将来性】管理戸数1万6,000室以上・入居率98％以上。売買中心から「管理重視」へシフトしており、長期的に安定した成長が見込めます。【“まちづくり”に関わる経理】地域イベントやコミュニティ運営など、不動産会社の枠を超えた事業展開。数字の裏側に「地域や人の暮らし」が見える仕事です。【キャリアの幅が広がる】日常経理～決算補助まで段階的に習得可能。管理部門強化フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われます。【働きやすさ◎】年間休日121日＋完全週休2日制。長期休暇（夏季9日など）や育休復帰率100％など、ライフイベントとの両立も可能です。【資格支援が豊富】簿記・宅建・FPなど約40資格が対象。資格手当＋取得支援制度ありで、専門性を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リゾン住所：埼玉県朝霞市東弁財1-7-24 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：33,804円～41,487円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,804円～311,487円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協永堂印刷株式会社

印刷

埼玉県朝霞市泉水2-8-21

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設立 1959年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【埼玉/朝霞市】総合印刷会社の総務経理◇残業15時間/土日休み/フレックスタイム制導入◎

【1959年創業の長期経営◎/残業少・働きやすい就業環境◎/フレックスタイム制度を導入◎】 ■職務内容：当社にて経理事務をお任せいたします。具体的には、売上データ入力と管理、経費精算業務、月次決算業務サポート、経理ソフトを使用したデータ入力／帳票作成を行います。 ■職務の特徴・期待すること：管理職候補として、ゆくゆくは「若年層およびローキャリアに対して業務指導をすること」「計数管理や部署の方針を策定しあるべき姿へメンバーを導くこと」等のマインドもお持ちいただけることを期待します。 ■組織構成：総務部総務課に配属いたします。総務部門には再雇用者1名（62歳男性）、正社員1名（59歳女性／定年退職後再雇用予定）と派遣社員1名（女性）が在籍しており、このほか2026年4月入社の新入社員を1名配置する予定です。 ■就業環境：土日休みで、フレックスタイム制度を導入しており、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な勤務時間により仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務に取り組んでいただける環境です◎通勤方法については、公共交通機関での通勤となります。 ■今後のキャリアパス：人事考課制度によりキャリアアップを目指せます。 (キャリアアップ例) 一般社員→チーフ→主任→課長→部長 ■当社の魅力：当社は単なる印刷会社ではなく、ホームページ制作や動画編集を含めたデジタル領域のほか、各種技術者の派遣等も行っております。大手メーカーのクライアントを数多く抱え、対応力／技術力とサービスの質の良さには好評をいただいており、継続的な受注体制で安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市泉水2-8-21 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円固定残業手当/月：13,750円～14,600円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,750円～255,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）業績連動 ■賞与：年2回（3月、9月）業績連動、前年度実績1ヶ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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設立 1977年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合職（製造管理・事務）／賞与4.55カ月／月給27万円以上
- NEW
ご希望や適性を考慮して、製造管理または総務のいずれかの業務をお任せします！＜具体的には…＞【　製造管理　】 ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。【　事務　】 ■受注管理 ■電話対応 ■発送の手続き ■現場サポート ★デスクワークをメインにおこなっていただき、必要に応じて製造のサポートもお任せします。＼　武蔵野フーズとは　／『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定された実績もあります！カムス神戸工場でも、セブンイレブンなど大手企業で販売されるパン製品を製造。

【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ＜アクセス＞神戸市営地下鉄　西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスにて約20分 ★神戸電鉄粟生線「鈴蘭台駅」「西鈴蘭台駅」からも送迎バスあり ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

医療法人社団薫風会横山病院

病院・大学病院・クリニック

広島県呉市広古新開2-5-20

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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【広島県/呉市】医療事務◇転勤なし／年休120日／残業2～3時間／福利厚生充実◎／ブランクある方歓迎

～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/ご経験をお持ちの方歓迎、専門性が磨ける環境です～ ■職務内容：医療法人社団薫風会横山病院にて医療事務をお任せいたします。・請求書関連の書類対応・窓口での会計対応・レセプト関連業務 ■入社後の流れ：現場OJTとなりますが、今までのご経験を活かしていただければと思います。 ■組織構成：20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。 ■当院の魅力：【スキルアップが可能】当院は脳神経外科に特化した専門病院です。経験を積みたい方におすすめの求人です。【子育て中の方が働きやすい環境】育児休暇取得実績のある病院です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広古新開2-5-20 勤務地最寄駅：呉線／新広駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～220,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 222,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回あり（過去実績2.8ヵ月） ※経験加算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野（東海工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）

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設立 1969年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全14件

総合職（総務・製造管理）／祝金子1人最大300万円／未経験可

ご希望や適性に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。 ───────── ◇具体的な仕事内容 ───────── 【製造管理】納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職です。＜生産管理＞生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。＜スタッフ管理＞製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。＜品質管理＞品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※事務処理業務もあり、パソコンを使用しますが、イチからお教え致しますのでご安心下さい。【総務】下記、いずれかの業務をお任せします。＜総務関連＞ ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応（本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します） ■社有車管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注　など＜人事関連＞ ■人員計画 ■社員・パート・アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など） ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営 ★経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。入社後に先輩がマンツーマンでしっかり教えていきますのでご安心ください！

【マイカー通勤OK／送迎バスあり】兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-17 ※U・Iターン歓迎＜アクセス＞阪急「御影」駅・阪神「御影」駅・JR「住吉」駅より社員専用送迎バスあり＼借り上げ社宅制度／家賃の8割を会社が負担する借り上げ社宅を完備。希望すれば家具家電付き物件も可能なので、少ない初期費用で新生活をスタートできます。もちろん、I・Uターンも大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ★家族手当などの諸手当が充実しています！詳細は「待遇・福利厚生・各種制度」をご覧ください。
総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月分／年休120日

＼スマートフォンからご覧の方は、Pickup！ページも併せてご覧下さい！／ ★未経験でも問題なし！先輩がしっかりサポート ★現場で働くスタッフを支える仕事のため、コミュニケーションスキルが活る！ ★ご希望や適性に合わせて業務をお任せ！ ────── 具体的な業務 ────── ＜製造管理＞ ■製造スタッフ管理・指導 ┗スタッフの勤務シフト作成や製造業務指導のほか、衛生指導などを行います。 ■歩留り管理 ┗できあがった商品量や食品ロスなどの数値から、ムダを出さずに効率よく製造できるように分析や調整を行うなど、管理業務を行います。 ■HACCPの導入・推進 ┗HACCP（ハサップ）とは国際的に認められた食品の衛生管理手法。社内にこのHACCPの導入を推進する役割もお任せいたします。＜総務関連＞ ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応（本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します） ■社有車管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注　など＜人事関連＞ ■人員計画 ■社員・パート・アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など） ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営／　どの業務も最初からすべてを1人でやろうとする必要はありません。　一つずつできることを増やしていきましょう！＼ ───────── ★ココがポイント！ ───────── ★働きやすさ完全週休2日制で、月に2度3連休の取得を推進している働きやすい環境のほか、年2回の賞与（実績5.2カ月分）や毎年の昇給で、あなたの頑張りを評価しています！ ★抜群の安定性当社は、今やおにぎりの定番となっている『ツナマヨおにぎり』を開発した実績があります。圧倒的な売上を誇っている『セブンイレブン』のパートナーとしての安定経営も強みです！

【★マイカー通勤OK！／U・Iターンの方も歓迎】群馬工場（群馬県高崎市）にて勤務となります。【アクセス】群馬県高崎市綿貫町1429-1 ・国道354号線「産業団地（東）入口」交差点より車で約１分・倉賀野駅より車で13分＼独身の方には社宅の用意もあります／ ┗家具、家電付き社宅（独身寮）があります。希望の方は面接時にご相談ください。 ◎受動喫煙対策あり ◎転勤なしも可

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

フェイスラボ株式会社

化粧品メーカー

静岡県袋井市久能1934-2

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設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全8件

【港区】海外営業アシスタント◆英語力を活かせる◆海外化粧品・健康食品ブランドのOEM案件進行サポート
- NEW
～海外化粧品・健康食品OEMの案件推進｜英語×モノづくり｜営業を支えるプロジェクト進行ポジション～ ■採用背景：海外の化粧品・健康食品ブランドの「つくりたい」を形にする、OEM海外営業。アジア（香港・タイ・シンガポール等）および北米を中心に、スキンケア、健康食品の開発～製造～納品までを社内外と連携しながら一気通貫でプロデュースする営業と共に、営業チームのアシスタントとして売上の拡大をサポートいただくポジションです。 ■業務概要：【英語力を活かす／モノづくりの中核を担うポジション】海外ブランド向け化粧品・健康食品OEMのプロジェクト推進として、受注から納品まで一貫して管理いただきます。営業と連携しながら、単なるサポートではなく、プロジェクトを前に進める役割としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇営業のサポート業務（英語メール対応、サンプル手配、書類確認など） ◇容器・資材の納期管理 ◇社内検査・品質確認の調整 ◇工場との製造スケジュール管理 ◇出荷・貿易関連のデリバリー管理複数の関係者（営業・工場・社内各部門）を巻き込みながら、製品がお客様へ届くまでの一連の工程を管理します。 ■担当エリア・アジア（香港、タイ、シンガポールなど）・北米 ※英語はメール・書類対応中心（読み書きが中心）です ■この仕事の特徴・海外案件に関わるグローバルな環境の中で、開発・納品まで一気通貫で携われるポジションです。・調整力・進行管理力を身につけることができます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。変更の範囲：当社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾醸造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県竹原市中央5-9-14

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島県竹原市】経理/残業・転勤なし/明治創業・老舗酒造・海外にも展開/風通しの良い環境◎

～伝統と革新を併せ持つ老舗酒蔵で経理・総務・人事の中核を担い、経営基盤を支えるマネジメント職を募集します～ ■業務概要当社は広島県竹原市で150年以上の歴史を持つ酒蔵として、日本酒の製造・販売を展開しています。本ポジションでは、経理事務担当者（総務・人事・経営管理責任者候補）として、経理・総務・人事の3部門を統括し、会社全体の経営管理体制強化に貢献いただきます。経理部門の実務遂行だけでなく、組織のマネジメントや業務フローの整備、改善を担い、経営層の意思決定を数字面から支える重要な役割です。 ■業務詳細・経理、総務、人事部門の統括およびマネジメント（部下の業務管理・育成含む）・月次・年次決算業務の統括、財務諸表の作成・分析、税務対応・資金繰り計画や予算編成、実績管理、原価管理・金融機関対応、人事制度運用、労務リスク管理の統括・業務フローの整備・改善、社内の各部門との連携 ■扱うサービス日本酒「誠鏡」「まぼろし」等の製造・販売に関わる経理・管理業務全般 ■組織構成経理担当者を中心に、総務と連携しつつ会社全体を支える少数精鋭の体制です。 ■業務の魅力老舗酒蔵の経営基盤を数字面から支え、経営判断へ直接貢献できます。製造や営業部門と密接に連携し、会社全体を俯瞰できる立場です。 ■教育体制実務を通して経営管理全般の知見を深められる環境です。責任者候補として段階的に業務を引き継ぎます。 ■就業環境週休2日制、賞与・各種保険完備、退職金制度あり。伝統と挑戦を大切にする社風です。 ■想定されるキャリアパス経理・総務・人事の責任者から経営管理部門の中核人材、将来的には取締役などの経営層候補へと成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力伝統技術を継承しつつ現代の嗜好や海外展開にも挑戦。世界に日本酒文化を発信する老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅：JR西日本呉線／竹原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,000円＜月給＞ 215,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全37件

【東広島/未経験歓迎】社長秘書◆火水定休（土日祝も休み申請可）◆送迎やスケジュール管理をお任せ
- 締切間近
◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好 ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中 ■募集背景：当社では、社長が日々の業務を円滑に進められるよう、身近なサポートを担っていただける秘書を募集しています。新築、リフォーム、家具、不動産、と社長の仕事は多岐にわたります。社内外との調整や情報が行き交う中で、スケジュール管理や連絡対応など、社長の動きを整える業務をしていただくポジションです。 ■業務内容：【スケジュール・調整業務】社長のスケジュールを把握し、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整を行います。スムーズに業務を進行するための段取り力とサポート力が重要です。【情報整理業務】社内外から集まる情報の整理・要約を行います。多忙な社長に対し、必要な情報をわかりやすく端的に伝える力が必要です。【社内外対応業務】社内外への発信内容の確認や、取引先・関係機関とのやりとりを行います。タスクの優先順位を把握し、順序良く対応する臨機応変さが求められる仕事です。【送迎業務】社長の車両を運転しイベント会場などへの送迎もまれに発生します ☆車はセダンタイプで、移動は広島市内～東広島/福山の間がメインです。 ■魅力：社長の近くで業務を行うポジションのため、会社全体の動きや流れを日々の仕事の中で自然と把握できる環境です。また経営者の身近で働くため、思考や判断背景に触れ、自身の視野を広げながら働くことができます。 ■当社の魅力：　【盤石な経営基盤】高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。【風通しの良い社風】「売るという営業気質」ではなく「顧客の為」というホスピタリティの高い社員が多いため、人柄が良く、素直で気の良い社員が活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東広島支店（東広島本部）住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（3年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本伸管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県新座市中野1-10-22

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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新座】経理※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー/年休120日

【残業20～25h程/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品の軽量化に寄与/腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容：当社の経理担当として下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。・出納業務・仕訳入力・伝票起票・売掛金・買掛金・経費精算・経費処理・月次決算・年次決算の補助・販売管理（売上計上、売掛金管理、請求書発行）・購買管理（仕入計上、買掛金管理、支払処理）【変更の範囲：会社の定める業務】会計ソフトは「勘定奉行」、周辺業務では「kintone」を使用しており、入社後は係長から丁寧に引き継ぎを行います。 ■組織構成：配属先は管理本部・経理部門。メンバーは、部長（50代後半）、女性係長（50代後半）、パートスタッフ（40代後半）の3名です。年齢層も落ち着いており、穏やかで話しやすい雰囲気のチームです。現在の実務は係長が中心となっており、パートスタッフは補助的な役割。今回ご入社いただく方には、係長の後任として、数年かけて業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ■キャリアパス：決算業務の取りまとめや、管理資料の作成など、少しずつ担当範囲を広げていただき、将来的には係長ポジションとして経理の中核を担っていただく予定です。「プレーヤーとしてきちんと手を動かしつつ、小さな組織で信頼されるポジションに就きたい」という方にフィットする環境です。 ■就業環境：社員の約8割はマイカー通勤をしています。年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。 ■当社について：当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：東武東上線線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～284,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 200,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・実績4.4ヵ月分 ■モデル年収：・30歳一般職：430万円・35歳管理職：560万円・40歳管理職：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県新座市野火止3-10-7

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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【埼玉/新座市】事務 ◆明治創業の老舗建設会社／DX化推進中／年休120日／福利厚生も◎

★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務内容：＜積算・購買事務＞積算・購買業務のサポートを行っていただきます。業者への見積依頼、収受、整理業務・発注関係書類作成）、他＜建設事務＞現場監督のサポートを行います。必要書類の作成、議事録作成、現場事務所の整理整頓、他 ■当社の特徴/魅力：・創業154年目を迎え、2026年６月よりMASUKI GROUPとしてホールディングカンパニー制へ移行しました。会社独自の思想である、社員の「心」「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。・資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、ワークライフバランスの実践と、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度や社宅・通勤手当など、社員を元気にする福利厚生が自慢です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千曲精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市浜名区尾野2481

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設立 1956年
従業員数 153名
平均年齢 40.5歳

求人情報全1件

【浜松市浜名区】経理事務◆創業70年◆安定した経営基盤/充実の福利厚生/土日休み

【冷間鍛造・精密加工部品メーカー／安定した取引基盤／経理実務経験を活かし専門性を高められる環境】 ■業務概要当社の総務部にて、経理事務として現金出納管理、預金管理、伝票入力や仕分け入力、領収書や請求書の管理・整理など、日々の経理実務全般を担当いただきます。経理のご経験があり、より一層専門性を磨いていきたい方におすすめのポジションです！ ■業務詳細・現金出納管理や預金口座の残高管理、入出金処理・会計ソフト（JDL・FX4）への伝票入力や仕分け入力・領収書・請求書など会計書類の管理・整理・社内各部門との連携による経費精算や入金・支払い処理・月次・年次決算補助・その他付随する経理事務業務全般 ■組織構成総務部は代表者を含め9名体制（代表－副部長－課長1名－一般6名）で業務を分担しています。 ■業務の魅力家族の事情に配慮した時短勤務や勤務体験相談も可能。安定した顧客基盤と一貫生産体制を誇り、安心してスキルを磨けます。即戦力としてご活躍いただきながら、丁寧な引き継ぎ・教育も実施します。 ■教育体制入社後は先輩社員からのOJTを中心に、着実に業務を習得可能。引き継ぎ期間も確保されています。 ■就業環境週休2日制（土日）、年間休日113日、長期休暇も取得可能。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。各種社会保険や手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 <独自の生産方式で精度の高い加工を実現>それぞれの工程で日々の繰り返し　の改善により、「千曲精密工業にしかできない」ものづくりを実現しています。資格や技能手当、職務手当が充実しており、頑張りを評価する仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区尾野2481 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～446万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（300,000円～860,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し

【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大宝組

ゼネコン

広島県尾道市新浜2-5-27大宝ビル

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設立 1944年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【尾道/未経験歓迎】経理事務◆正社員◆残業ほぼなし♪マイカー通勤もOKです

～残業ほぼなし/マイカー通勤も可能です/未経験の方でも基本的なPC操作ができればOK！簡単な業務からお任せします～ ■仕事概要：伝票処理や入金処理、月次・年次決算の補助業務などを手がける仕事です。ご入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。【主な業務内容】・伝票処理・入金処理・月次・年次決算の補助・社会保険手続き（慣れてくれば）・給与計算（慣れてくれば） ※パソコンはワード、エクセルの他、「工事部長」「財務大将」等の専用ソフトを使用いたします。ソフトの使用方法は入社後に指導いたします。 ■その他情報：・経理事務は現在女性1名が就業しており、しっかりとサポートできる環境です。・残業はほぼありませんので、基本的に定時で退勤が可能です！（決算など繁忙期は少しお手伝い頂く場合がありますが、それでも月間20時間程度です）・ご家族が熱を出した時などは柔軟に休みを取得出来る環境です。（半休の取得も相談の上可能）また、友人の結婚式や子供の行事がある際は、有給を取得している社員が多いです。産休／育休を取得している社員も多く、ご家庭の事情に合わせて就業環境を柔軟に対応することが可能な環境です。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル勤務地最寄駅：尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）目安2ヶ月程度（年合計） ■資格手当、住宅手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大信産業株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

広島県尾道市美ノ郷町本郷1-180

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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【尾道市/未経験可能！】営業職の事務作業◆現場立ち合いや測量など◆年休120日◆住宅手当などあり

◎農業系のお客様なので安定性抜群！さらに未経験でも挑戦可能！（建設業勤経験者優遇あり） ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎測量・図面、見積書、ハウスなどの現場監督、役所への申請など未経験からでも色々な仕事に携わることができる！ ■おすすめポイント！＼年間休日120日（土日祝休み）／年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです！土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です＼教育環境も充実して未経験でも安心♪／資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「１・２級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍！未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます！＼ノルマありません！！／営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなくお客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります！年1回社員総会で表彰！その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について〇主なお仕事・現場の測量や図面制作・金額の見積もりや役所への申請・工事現場での監督、日程管理　など幅広く仕事を体験することができます。〇作るもの・農業で使うビニールハウスや温室の果物畑、自動スプリンクラーさらには鳥や鹿いった動物の被害を防ぐための鉄ネットまで取り扱っています。〇現場農場 ■組織構成：・営業所によって所属人数は異なりますが、数名～数十名程度です。・男性9割女性1割で、平均年齢は44～45歳（事務職含め）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,820円～271,200円固定残業手当/月：39,180円～48,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4,000～5,000円を基本給に組み込みます。 ■賞与あり：計2ヶ月（過去実績）※業績により別途支給有 ■年収モデル：360万円（新卒2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエックスカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県桶川市赤堀1-5

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設立 1991年
従業員数 4,488名
平均年齢 -

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【小牧／未経験OK】内勤／生協の配車手配・調整◆残業月15h／福利厚生充実の安定企業

＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均15時間＞ ■業務内容：生協ブランドの物流拠点において、配送事務をお任せします。 ■業務詳細：配送事務（配送オペレーション）・委託配送業者への配送便手配・調整・自社ドライバーの運行スケジュール管理・配送に関する各種事務・データ管理・配送トラブル・イレギュラー時の対応、関係各所との調整 ※デスクワーク中心ですが、現場と連携する調整役となります。 ■キャリアパス：主任や課長、所長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい環境・福利厚生：・残業月15時間と、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 ■教育体制：入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市小針3-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：850円＜月給＞ 220,850円～280,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円・賞与あり：年2回、6月・12月・昇給あり：年1回、9月 ※考課による【モデル年収】・主任：40歳前後／440万・課長：40代／600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桶川市】発注・在庫管理のアシスタント※未経験歓迎！◆残業月10h／教育制度充実で中途社員活躍中◎

【生協事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／安心の教育体制／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務概要：全国の生協向け商品（CO-OP製品）の発注・在庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・Excelや発注システムを利用し、商品の数量や賞味期限の管理・メーカーへの商品の仕入れ発注、納期の調整・受注のチェック、出荷の管理・発注データをもとに、ニーズ予測を立ててメーカーに発注パソコン（Excel、各種システム）と電話対応を中心とした業務ですので、基本的なPC操作と電話のコミュニケーションが取れれば問題ありません。電話先はメーカーや顧客、自社の他営業所となります。メーカーは主に納期調整の連絡がメインです。 ■仕事の魅力発注・在庫管理、メーカーとの納期調整、出荷管理など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身に付けることができます。 Excelや発注システムを駆使し、ニーズ予測を立てることで、分析力も磨けます。 ■配属先ドライ部門または冷凍部門に配属です。人数は1班5～8名体制で、年齢層は20～40代、男女比は5：5です。先輩社員の経歴はアパレル販売員など、異業種出身の方々が活躍しています。 ■働きやすい環境・福利厚生・マイカー通勤の方も多いです。また自転車通勤でも距離に応じて交通費支給があります。桶川駅より社バスが発着しています。・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。・付与された有給休暇のうち最大年間24時間まで1時間単位の時間有給として使用することが可能です。私用で1，2時間早く退社する際などに活用することが可能です。・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として介護病気療養の際に活用いただくことができます。 ■教育体制入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス主任や課長といったポジションへの昇格も見込めるため、キャリアアップの機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します・共済手当（加入補助850円）※共済加入後に支給・賞与あり：年2回、6月・12月・昇給あり：年1回、4月 ※考課による【モデル年収】・班長／380万円・主任：40歳前後／440万円・課長：40代／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三国ワイン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区新川1-17-18白鹿茅場町ビル9F

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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【東京】ワインの貿易スタッフ　/正社員

世界11ヶ国のワイン・50以上のワイナリーのワインを取り揃え、酒類の輸入、卸売販売を行う当社にて、海外（フランス、スペイン、アメリカ、チリ等）のワイン生産者から、ワインを仕入れる輸入業務です。具体的な業務内容は、生産者への発注、輸入に関わる日程調整、自社及び委託先倉庫との入出庫、通関、検品、在庫移送調整等輸入実務関わる全般業務を担当いただきます。入社後は、先輩社員とのOJTにて業務を引き継いでいただくのでご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ・海外（フランス、スペイン、アメリカ、チリ等）の生産者との対応窓口（英語必須）・発注、船積スケジュール調整・輸入書類の作成・在庫管理・システム入力・ワインの品質チェックなど ≪仕事のポイント≫ コミュニケーション力豊かで、仕事に高いプロ意識を持って取り組んでいる仲間が多く、それぞれが成長できる環境にあります。海外生産者との交渉が日々発生するため、英語力を存分に活かせます。また、他部署とも協力し合いながら、様々なことにチャレンジしたいという方、臨機応変な対応力に自信がある方にとってマッチしやすい職場となっております！ ■組織構成：配属は東京本社SCM課となり、少人数体制で連携しながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを大切にし、先輩社員がOJTで伴走する育成スタイルです。意見を出しやすく協力的な雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 ■当社について：当社は世界11ヶ国・50以上のワイナリーと直接取引を行うワイン輸入商社です。厳選した商品を国内へ届けることで、多様な食文化の発展に貢献しています。商社でありながら一人ひとりの裁量が大きく、主体的に挑戦できる風土が特徴です。資格取得支援や海外出張の機会もあり、ワインのプロフェッショナルとして成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給与等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月／平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

万田発酵株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県尾道市因島重井町5800-95

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設立 1987年
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

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【東京・大手町】営業事務◆万田酵素の法人向け販売部門／発酵食品で売上最大級
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【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／NO残業デー実施有／有休取得率90％以上／転居費用補助有／転勤無し】 ■業務概要：「万田酵素」を法人のお客様に提案、販売する部門で営業事務をお任せします。 ■具体的には：・受注入力、得意先へ納期回答・納品書、請求書の発行・商品在庫管理・販促物手配・入出金管理・売上管理・入金確認・その他、東京オフィス内庶務業務営業支援の中心的存在として、これまでのご経験・スキルを発揮してください。 ■働く環境：当社の法人営業部には若手からベテランまで、東京・大阪・本社の3拠点合わせて約30名が所属しています。営業メンバーと共にお客様と向き合い、より良い関係づくりにお力添えください。配属先である東京オフィスでは、先輩の営業事務職の方から業務を教えてもらいながら、業務を進めていただきます。常に近くで業務に取り組むので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけて開発された類似商品はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアビル　イーストタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラルテクノサービス株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町森脇230

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設立 1976年
従業員数 210名
平均年齢 36.0歳

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【経理/リーダー候補】「テラル」グループ/国内業界トップシェア/創業100年の安定性/転勤無

【生活インフラ業界／国内トップクラスのシェアを誇るポンプメーカー「テラル」のグループ会社／転勤もなく腰を据えて働きたい方へ／安定性◎】テラル株式会社のグループ企業として、給排水および空調設備に関連するサービスを提供しています。国内トップクラスのシェアメーカー直下のメンテナンス会社として、今年50期目を迎え第2創業期の当社で、共に事業成長を目指しませんか？＜業務概要＞生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。＜業務詳細＞まずは下記業務をご担当いただきます。・小口現金・単体決算業務（月次、年次）・仕訳入力（会計ソフトはMJSになります。）将来的には下記業務までご担当範囲を広げていただきたいと考えております。・管理会計業務/経費精算（マネーフォワードを使用しています。）・固定資産管理 ■キャリアアップ制度評価次第で主任や課長へキャリアアップ可能。努力次第でキャリアアップができるのでやりがいのある環境です。＜組織構成＞管理本部総務部総務課経理G 部長1名、課長1名、一般職2名 ■福利厚生・社風～育休産休実績多数～男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。～充実した福利厚生～家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。～社風～定着率は91％！仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。 ■当社についてメーカー直系の安定した事業基盤を持ち、業績も堅調。充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った、長く働きやすい環境が魅力です。【入社後の育成体制】基本的にはOJTで先輩社員から業務を学びながら徐々に活躍の場を広げていきます。資格取得によるキャリアアップや質問をしやすい環境づくりを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験を踏まえご年収を決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社３Ｒ

自動車部品（商社）

埼玉県久喜市河原井町17

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【埼玉県久喜市／未経験歓迎】車用リユース部品の受注・販売担当◆月残業10h／自動車に興味がある方歓迎

【自動車のリサイクル事業／注文・問い合わせの対応担当でデスクワーク中心／月平均残業5～10時間で定着性◎／車通勤可】 ■業務内容：自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、受注／販売事務をご担当いただきます。自動車のリユース部品／用品の販売に関する業務をお任せします。具体的には、電話／FAX／メール／窓口などさまざまな方法でいただく注文対応を行います。 ※デスクワーク中心の業務のため、落ち着いて取り組める環境です。 ■組織構成：・所属部署の人数は6名で、平均年齢33歳です。 ■はたらき方/環境：・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、業務に必要なスキルや知識、ノウハウをしっかりと習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。・内勤業務で接客も伴うデスクワークをお探しの方に最適なポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。・産休・育休の取得実績が豊富で、時短勤務も可能です。子育て中の社員が多く在籍しており、家庭と仕事の両立を応援する風土が根付いています。復職後も長く活躍している社員が多数います。・社員の通勤時間は平均40分で、ほとんどの社員が自動車通勤です。関連会社で整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■当社について：当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅：久喜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当：有・昇給：年1回／業績連動・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分）【年収例】・445万円／9年目／35歳（月給301,000円／諸手当／賞与）・415万円／3年目／28歳（月給277,000円／諸手当／賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大壮会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県久喜市北青柳1366-1

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設立 1988年
従業員数 578名
平均年齢 -

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【久喜市／未経験歓迎】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック

■はじめに：当法人（精神科医療で国内トップクラス規模）にて、病院グループの運営を支える総合職としてご勤務頂きます。複数部署をローテーションしながら幅広い医療関連業務を経験・習得し、将来的には、病院経営の企画運営策定部門ポジションや拠点運営を担う管理ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容ジョブローテーション（例：入院部門 → 外来部門 → 事業支援部門）以下のようなバックオフィス業務を段階的に担当します。（1）バックオフィス業務全般・医療事務（受付対応、診療費計算など）・診療報酬関連業務・人事業務（採用、研修、給与計算、労務、社会保険手続き等）・総務業務（備品管理、各種手続き、職員サポート）一般企業でいう「総務・人事・経理」に近い業務を医療機関で行うイメージです。（2）将来的な業務経験を積んだ後は、下記のような役割を担っていただきます。・グループ内での新規事業等の企画立案および運営・グループ内クリニック等の管理者・スタッフが働きやすい環境整備・拠点運営の改善・調整業務医療知識は入社後に習得可能です。医療業界に興味をお持ちの方や企画運営を将来的に担ってみたい方など意欲のある方は歓迎です。 ■ご入社者の例：総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の複数拠点を統括管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の企画、運営責任者として活躍しています。 ■働き方：・年間休日：120日・休日：日曜・祝日（＋土曜は家庭都合などに配慮可能）・残業：1日1～2時間程度・女性スタッフも多く、働きやすい環境・長期就業がしやすい職場風土 ■同法人について：・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市北青柳1366-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線、東部伊勢崎線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,750円＜月給＞ 218,750円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与前年度実績：年間4ヶ月（夏2か月、冬2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゆうしん

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11建軍タクシー内

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設立 1990年
従業員数 288名
平均年齢 -

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【熊本市／未経験歓迎】人事採用スタッフ◆求人企画立案～SNS広報等◆正社員／残業ほぼ無／教育体制◎

【～事務だけじゃ物足りない方へ～未経験から人事デビュー！／無理なく働ける環境◎／「この会社で働きたい」をつくる、やりがいあるポジション／デスクワーク中心／採用の企画立案・運用に挑戦！】当社の採用担当として、「会社の魅力を伝え、人と組織をつなぐこと」が本ポジションのミッションです。単なる事務作業ではなく、求人広告の内容や伝え方を工夫し、「この会社で働きたい」と思っていただけるきっかけをつくる重要な役割を担っていただきます。＼　本求人の魅力　／・未経験から“人事×広報”に挑戦できるレアポジション・求人作成やSNSなどアイデアを活かせる環境・月1～3時間程度の残業でプライベートも充実◎ ・企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生 ■業務内容まずは基本的な業務からスタートいただきます。＜入社後2～3か月の業務＞・スカウトメールの作成・送信・求人広告の作成・更新（文章・写真・動画など）＜慣れてきたら＞徐々に業務の幅を広げていただきます。・応募者対応（メール・電話対応、面接日程調整）・会社説明会・採用イベントの企画／運営補助・面接対応・SNS運用・採用広報・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート ■配属部署現在は、人事担当・労務スタッフの2名が在籍。オフィスにはグループ会社のメンバーもおり、常時10名程度で業務をしています。少人数だからこそ距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制入社後は、先輩社員からOJTにて業務の理解を深めていただきます。他法人の人事メンバーとも連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■当社について私たちは熊本市を拠点に、介護サービスや人材育成などを展開する会社です。地域の方々の暮らしに寄り添いながら、在宅から施設まで幅広いサービスを提供しています。「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔をつくりたい」そんな想いを大切にしており、「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県熊本市住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 第二コスモピア熊本内勤務地最寄駅：九州産交バス線／東部まちづくりセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～219,400円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 188,000円～269,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※いずれも勤続1年以上が対象（夏：基本給の1ヶ月分／冬：基本給の1.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノハシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県八潮市大字大曽根1218

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設立 1918年
従業員数 46名
平均年齢 54.2歳

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【未経験歓迎／八潮】購買担当◆大手メーカー取引／年休120日・残業ほぼ無／正社員登用実績100％
- NEW
【丁寧に育成致します／製品シェア80％～90％を誇るため安定性抜群！／年間休日120日・土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要：大手自動車メーカーを主要顧客とする製品シェア80％～90％を誇るネジ・ボルトメーカーである当社にて、協力メーカー様との窓口部署としての購買職をお任せ致します。 ■具体的には：・協力メーカーとの取引単価を社内システム登録（価格改訂）・協力メーカーとの1ヵ月取引額の確定作業・協力メーカーとの価格交渉 ※外国通貨＄（米ドル）やウォン（韓国）も使用します。将来的には、新規取引先の開拓を担って頂きます。 ■入社後の流れ： 1年間は主力工場の当社グループ会社（株式会社東北三之橋　宮城県）に在籍出向して製造現場、間接部門の仕事を経験し製品知識を学びます。 1年後には資材課へ配属（埼玉県八潮市勤務）になり、先輩社員と業務の流れ等の実践的な経験を積んでいただきます。 ※株式会社東北三之橋の事業内容・自動車用特殊ボルト、ねじ付き部品の製造および販売・冷間鍛造部品、精密機械加工部品の製造および販売 ■配属部署：資材課に配属になります。全体で2名（男性1名・女性1名：平均年齢30代後半）が在籍しております ■当社の魅力：【安定性◎／成長スピード】日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンボルトのシェア率は80～90％を占めております。また自動車部品だけではなく、風力発電や航空宇宙産業への進出を目指して、日々新しい分野にも挑戦していきます。【スキルアップできる環境】協力メーカー様との価格交渉や窓口業務、支払い対応（海外通貨含む）と購買担当としてキャリアを積むことができます。 ■当社について：大手取引多数の部品メーカーになります。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これらの製品は、物作りに対する情熱と技術の結合から生み出された製品に他なりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北三之橋住所：宮城県伊具郡丸森町寺内前５１－１勤務地最寄駅：丸森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～350万円＜賃金形態＞月給制研修期間中10％控除＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験者スキルによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：4ヶ月程度　※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人尚仁会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市豊原下町4001

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設立 1954年
従業員数 192名
平均年齢 -

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【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK

～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容：総務業務、病院運営業務全般経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。・職員の採用・福利厚生業務・安全衛生管理・備品の管理・防災業務・施設基準管理等入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代）社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴：【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。

＜勤務地詳細＞高田病院住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市引野町5-6-10

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設立 1985年
従業員数 181名
平均年齢 41.8歳

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【福山】海外営業アシスタント◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
- NEW
【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容：受注処理や出荷手配、資料作成、出荷準備、資料・データ作成、営業担当からの依頼業務、納期管理をお願いいたします。海外のお客様との英語を用いたメールのやり取りは発生いたします。顧客、運送会社や他部門、営業担当とのやり取りも発生いたしますので、円滑に業務を進められる方を求めています。 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,468円～5,343,972円固定残業手当/月：32,832円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,871円～500,081円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大山建工

サブコン

青森県三戸郡五戸町大字切谷内字淋代14-1

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

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【青森県八戸市】正社員（事務）◆仕訳・給与社保等／月残業10時間程／週休2日制

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理：・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表の作成、仕訳業務等 ▼総務：・備品の管理・購入・社用車の管理等 ▼人事：・給与社保・勤怠管理 ■組織構成：事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度：入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸本部住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,730円～185,185円＜月給＞ 167,730円～185,185円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に残業代を支給します。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西田鉄工株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県宇土市松山町4541

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設立 1946年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳

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【熊本:宇土市】経理/リーダー候補■年間休日124日/福利厚生・安定性◎経理としてキャリアアップ

◇◆明確な評価制度/安定企業/役職者候補としてのキャリアパス◇◆ ■職務内容：経理担当として、基礎業務からスタートし、将来的には決算・資金繰りなど経理全体を担っていただきます。＜入社直後＞まずは業務の「やり方」と「流れ」を理解し、正確性を重視した業務習得からスタートします。・伝票入力、帳票作成・勘定科目の判断補助・会計システムでの処理・各部署（事務担当者）との連携・確認業務＜習熟後（2～3年目安）＞経理業務の全体像を把握し、業務の幅を広げていただきます。・月次・年次決算補助・銀行対応・減価償却、引当金処理・建設業特有の会計処理（前払金・JV会計など）・予算管理、資金繰り補助＜将来的には＞・決算取りまとめ、税理士対応・銀行折衝・資金計画・部門マネジメント・業務改善・DX推進の中心的役割経理領域にとどまらず、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ■組織構成：部長/リーダー/メンバー2名の構成です。チームで協力して業務を進める風土で「みんなで解決する」カルチャーです。 ■魅力： ●DX・業務改善に積極的… ・精算のペーパーレス化提案など、現場からの声を上げやすい環境。・AI活用などの社内DXも推進中。・年1回「改善発表会」を実施。 ●未経験領域もキャッチアップ可能… ・建設業経理の知識、資格は入社後に取得可能・OJT＋OFF-JTで段階的に習得・資格取得支援あり（報奨金・手当） ●明確な評価制度… ・チャレンジシート（MBO）による評価・正確性・スピードなど基礎力を重視上長＋管理部門による複数評価で曖昧な評価ではなく、明確な基準を設けて公平な評価をしています。 ■当社について：ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。治水・利水事業に関するプロ集団として、80年の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞ 240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：0～7,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2025年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月）＜予定年収＞ 40歳（入社10年目）／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマヅテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県宇城市松橋町豊福342-1

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務～リーダー候補/土日祝休/半導体業界～

■職務内容：東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細：・図面の見積業務・部品発注、システム入力、工程管理・来客，窓口対応・電話対応・納品請求書発行・業務上の資料作成・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割：シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション：ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 40～50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景：将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴： PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス：・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。・係長…新人教育などにも携わります。・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について：創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（8月・12月） ※昨年度実績:計4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県桐生市新里町板橋320番地9

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 -

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総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし

◆総務人事部門の一員として労務を中心にお任せします。スキルや希望に応じて、その他総務人事領域の業務をご担当いただきます。【労務】・給与計算・社会保険、雇用保険など入退職時の手続き・本社や各工場の労務管理など ※経験豊富な方、スキルの高い方には昇給や賞与の取りまとめ、人件費など年間予算の策定などもお任せすることもあります。【総務】・来客や電話対応・固定資産の管理・備品の管理・イベント、社内行事、株主総会などの運営管理など ★その他、社員の採用、派遣スタッフの採用、派遣会社との折衝、人材の教育・研修、各種許認可の申請・更新、環境・安全管理、経営陣のサポートなど、多彩な業務があります。チームで分担して業務を行っていますので、「経験を活かしたい」「チャレンジしてみたい」など、手を挙げればさまざま業務に携わることができます。（もちろん、入社してすぐに全てをお任せするわけではないので安心してください！）

本社／群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ※UIターン歓迎 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）

月給22万3675円～26万3425円 ※残業代別途支給（想定年収350万円～415万円※残業代別）【試用期間】・3ヶ月（条件同等）

メディカテック株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県八潮市中央1-11-28

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設立 1982年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【埼玉／八潮】購買担当者◆完全自社開発／転勤無／残業20h程度

■職務内容会社で必要とする資材や部品、完成品などを外部より仕入れる仕事です。【職務詳細】・資材購買・価格交渉/相見積・発注業務・仕入れ業務・倉庫部品管理・仕入れ先との打ち合わせ・部品の仕分と検品（測定器使用）・ピッキング ■アピールポイント設計も社内で行っておりますので、製造する装置の部品表に関する問い合わせや修正もスムーズにできる環境です。また、調達品を引き渡す製造部門も社内にあるため、お互いにフォローし合えます。景気に左右されない検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。業務スペースは空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社で対応できる会社です。そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業：月20時間想定賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳：皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給）職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木工務店

ゼネコン

広島県福山市丸之内1-4-1

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳

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【広島県福山市】◇営業◇建物のメンテナンス・アフターフォロー◇ノルマ無◇転勤無◇残業少なめ◇

◎創業100年超の企業で長いお付き合いがあるため、受注の8割程度がルート案件 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤一切なし！ ◎病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■採用背景：長い創業年月と顧客との付き合いがあり、受注は安定して獲得している状態です。その中で顧客の満足度を上げていく、新しいお客様と出会うためには営業力をつけていく必要があるため、仲間を募集いたします！ ■業務概要：既存顧客への提案営業やアフターフォロー、新規開拓営業をお任せいたします。※現状：新規2割、既存８割程度【アフターフォロー】対応依頼が来たら、以下の流れで業務を行っていただきます。（1）現場に行って現状把握→（2）協力会社と打ち合わせ→（3）協力会社と現場視察→（4）見積り書作成・提案→（5）契約・施工【営業】・不動産売買仲介の営業・ホームページや雑誌等からのお問い合わせに対する提案営業・既存顧客のアフターフォロ― ・入札・打ち合わせ ■魅力情報：・同社の営業に慣れるまでしっかりサポートいたします！◎ ・当社の施工エリアは主に福山市内となるため、長距離の出張はございません。転勤もないため、福山市で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】メンテナンス問い合わせ対応/自社施工建築物のアフターフォロー/転勤無し◎

◎問合せ中心！当社が施工した物件についてのメンテナンス対応 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。U/Iターン歓迎。 ◎残業月平均5時間！ ■職務概要：同社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンス営業をお願いします！お客様との打ち合わせから見積書の作成、協力会社への工事手配などを行って頂きます。実際にメンテナンスを手掛けることはありません！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細：「建築施工グループ／メンテナンスチーム」に所属していただき、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。当社や、建築施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます。【具体的には】・現場に行って現状把握・協力会社と打ち合わせ・協力会社と現場視察・見積り書作成・提案・契約 ※ご自身で営業の開拓活動を行うことはありません◎ ■メンテンナンス例・空調の不具合や雨漏り・大規模修繕・建物のトイレのカギの故障 ■仕事に求められること顧客の要望をしっかりと把握し、修理・改善するために必要な外注先を手配する事です！ ■所属先人員構成メンテナンスチームには5名が在籍しています。 ■魅力情報：・資格は必要なし◎ ・長距離の出張・転勤なし◎ ・自身の経験を活かして働ける◎ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタバッテリー株式会社

電子部品メーカー

静岡県湖西市岡崎20

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設立 1996年
従業員数 5,737名
平均年齢 36.2歳

求人情報全44件

【静岡/湖西】総務経営サポート業務◇新幹線通勤可／フルフレックス／HV電池の世界シェアトップクラス

車載用電池事業を担う当社で、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・重要会議体運営業務：株主総会／取締役会（スケジュール／議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営　等）・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局（スケジュール／議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営　等）・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応　等 ■仕事の魅力：・当社は、トヨタ自動車株式会社100％子会社であり、トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給しています。・トヨタ自動車ではハイブリッド自動車含む多様な電動車両の普及を通じたカーボンニュートラル達成を目指す「マルチパスウェイ」戦略を掲げ、当社はその一役を担っており、トヨタ自動車のグローバル戦略と深く関わる仕事が可能です。 ■キャリアプラン：・現在、新居工場（静岡県湖西市）における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中です。・将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進しています。 ■職場のイメージ：・グループ長（課長職）、スタッフ６名で構成・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能 ■職場のミッション：・経営への各種サポートを通し、経営方針の実現や事業計画の達成に貢献する ■当社の魅力：・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・大森工場住所：静岡県湖西市岡崎20番地勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞境宿工場住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新居工場住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオ株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町大字中津原1787-1

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全4件

◎未経験歓迎【広島／福山本社】総務・営業事務◇残業なし◇車通勤可◇公園遊具などの企画・製造メーカー

◇「ベルーナドーム／テイキョウキッズフィールド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業◇ ■業務内容：総務・営業事務全般をお任せします。 ◇受付業務 ◇経理 ◇人事労務管理など ■当社の強み： ◇製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり：＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇私たちが目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 196,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当：食事手当一律支給 ■昇給：年1回※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途皆勤手当支給：11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白ゆり

学習塾・予備校・専門学校

岩手県盛岡市みたけ6-1-50

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設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

教員・塾講師歓迎！【盛岡】模試の編集職◆定時17:15/残業平均20h◆昨年度約4％ベースアップ

【岩手県内で高い知名度を誇る「白ゆりテスト」の編集担当／教育・印刷事業の発展を支える／残業20h】 ■この求人のポイント・「授業を離れても教育に関わり続けたい」方へ・岩手県トップクラスの実績「白ゆりテスト」に携われる・問題作成・分析など、教員経験をそのまま活かせる・月残業20h程度／内勤中心で働き方改善◎ ・AI活用など新しい教育づくりにも挑戦できる ■業務内容中学生向け模擬試験「白ゆりテスト」を中心に、問題作成・編集業務を担当いただきます。 <具体的には> ・テスト問題の編集・出題内容のブラッシュアップ・問題作成・テスト結果の分析・編集フローの改善・AIツールの活用による作題支援 ※業務適性により、当社運営の塾「作人舘」での講師や事務作業をお願いすることもあります。 ■組織構成現在、編集担当は女性7名（30~50代）、男性3名（40代）の合計10名が在籍しており、経験の長い社員が多く在籍しております。 ■期待する役割テスト作成における業務の効率化、簡素化を推進する役割を担っていただきたいポジションです。AIの効果的な活用なども期待しております。 ■就業環境・残業は月20時間程度・17:15定時とプライベートも大事にできる環境です。・住居手当や家族手当などの福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場です。 ■当社について当社は創立60年以上、教育と印刷事業を軸に地域に根ざした事業を展開しています。岩手県内最大規模の模擬試験である「白ゆりテスト」ほか、学校向け教材・テキスト制作、学習塾「作人舘」の運営をしており、地域の教育インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市みたけ6-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～283,000円＜月給＞ 267,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：業績により支給昇給：あり　昨年度約4％ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸内スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

広島県福山市大門町5-6-35

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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東大阪市／40代・50代活躍】スチールラック商品・倉庫管理◇「瀬戸内からアジアへ」年休120◇

◎日勤・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日と長く働きやすい ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ■業務内容：自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。【具体的には】・倉庫内の商品配置・整理・入荷商品の検品・出荷前の梱包作業・在庫数の管理・データ確認・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 20代～60代まで幅広く活躍中です◎ まずは簡単な検品・梱包からスタートしていただきます。商品知識や倉庫配置は、働く中で自然と身につくのでご安心ください！ ■この仕事の魅力： ◎自社製品を扱うため、商材が覚えやすいです！ ◎「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できます！ ◎コツコツ型の仕事でしっかり評価されます！ ◎日勤のみで生活リズムが安定し、長期就業が叶いやすい環境です！ ■働きやすさ・福利厚生・育休取得実績多数（男性平均4週間）・有給消化平均17日／年・10連休の取得実績あり・定期健康診断＋年齢別付加検診・日勤のみ・夜勤なし ■あなた次第のキャリア：この道一筋で極めていただくことも、希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について：瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／二卒歓迎】スチールラックの商品管理◇日勤のみ／有給取得平均17日／年休120日／正社員
- 締切間近
◎未経験OK／日勤のみ・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日 ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！＼　ポイント　／ ★重たい作業はフォークリフト中心！ ★チーム制で作業するため、一人で抱え込むことはありません◎ ★フォークリフト免許は入社後取得OK（会社支援あり） ★もくもく・コツコツ作業が得意な方へオススメ♪ ■業務内容：自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。【具体的には】・倉庫内の商品配置・整理・入荷商品の検品・出荷前の梱包作業・在庫数の管理・データ確認・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ：未経験スタートの社員が多数活躍中！・まずは簡単な検品・梱包からスタート・先輩と一緒に実務を行いながら仕事を習得・商品知識や倉庫配置は自然と身につく ■この仕事の魅力：・自社製品を扱うため、仕事が覚えやすい・「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できる・コツコツ型の仕事でしっかり評価される・日勤のみで生活リズムが安定 ■働きやすさ・福利厚生・育休取得実績多数（男性平均4週間）・有給消化平均17日／年・10連休の取得実績あり・定期健康診断＋年齢別付加検診・日勤のみ・夜勤なし ■評価体制：始めやすい業務からスタートし、出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ！日々の頑張りや評価が収入へと還元されるため、モチベーションを高く持って取り組めます。 ■あなた次第のキャリア：この道一筋で極めていただくことも、希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について：瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑商会

建材（商社）

広島県福山市卸町1-1

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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福山市】正社員事務（データ入力・受発注対応など）◆年休120日・土日祝休／地域貢献◎

～経験者歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！～ ■業務内容：建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細：以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定）・化成品部・建材部・総務部・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20～40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方：年間休日120日、週休2日制（土日祝）残業20ｈ程度転勤なし ■当社について：・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～250,000円固定残業手当/月：32,600円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～7ヶ月）※期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーコス信岡

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市新市町大字戸手68

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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳

求人情報全9件

【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！
- NEW
◎業界トップクラスのユニフォームメーカー ◎ 2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ。 ■仕事内容：会社の未来をつくる“人事”に挑戦！会社の成長を支える“採用・人づくり”の中心的ポジションをお任せします！新しいアイデアを積極的に取り入れながら、採用から制度づくりまで幅広く経験できます。 ■ 具体的には・新卒・中途採用（企画～面接～フォローまで一貫して関われる）・採用戦略の立案：年間計画づくりや採用チャネルの企画・研修計画の企画・運用：若手育成プログラムなど新企画にも挑戦OK ・人事制度の構築：評価制度や等級制度の改善など、会社づくりに関わる重要業務・その他：給与計算／勤怠管理／社保手続き／入退社手続きなどの労務ルーティンだけでなく、会社の未来を一緒に作る“攻めの人事”として活躍できます。 ■当社の魅力： 1. 2025年7月に新本社工場が稼働！未来への大型投資最新設備を備えた新工場が福山に誕生。ものづくりの力で地域を盛り上げる、大きなプロジェクトが動き始めています。 2. 大手ホームセンターでも大人気の製品 DCM・ビバホームなど全国のホームセンターで当社製品が展開。さらに多業種の企業ユニフォームとして採用され、国内での知名度・信頼性は抜群。 3. ワークウェアの“トレンド”をつくる企業安全性・機能性はもちろん、いち早くトレンドや新素材を取り入れた開発力が強み。だからこそ、全国の企業から支持され続けています。 4. 世界最大級ブランド「Dickies」とのライセンス契約人気ワークウェアブランド *Dickies* と提携し、グローバルな商品展開を実現。自社開発と世界ブランドの融合で、チャンスがどんどん広がる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！

◇◆世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ◇◆ ■仕事概要採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務ご経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◇採用活動の企画・運営（新卒・中途）母集団形成～選考設計～入社後フォローまで一貫して担当 ◇採用ブランディングの強化「選ばれる企業」に向けた情報発信や認知向上施策の企画 ◇教育・育成施策の企画運用若手社員や後継人材の育成に向けた仕組みづくり ◇人事制度の見直し・改善評価制度、等級制度など中長期的な組織設計 ◇労務管理業務給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など ※現在は少人数体制（３名）で運営しており、裁量を持って取り組める環境です。 ■ポジションの特徴採用難易度の高いマーケットの中で、採用戦略そのものを設計できる「人数を増やす」ではなく、適正配置・最適組織を実現する人事に携われる第二新卒など新たなターゲット層へのアプローチにも挑戦可能 ■求める人物像受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方企業の採用や組？づくりに主体的に関わりたい方事業会社での人事としてキャリアを築きたい方 ■会社の特徴 1．新たなものづくり拠点が始動 2025年7月、最新設備を備えた新本社工場が稼働。製造体制の強化とともに、さらなる事業成長の基盤を築いています。 2．高い市場認知と安定した顧客基盤全国のホームセンター（DCM・ビバホーム等）で商品展開。法人向けユニフォームとしても多数採用されており、安定した需要があります。 3．機能性×トレンドを両立した商品力ワークウェアにおいて、安全性だけでなくデザイン性・素材革新にも注力。時代に合わせた商品開発により、継続的な支持を獲得しています。 4．海外ブランドとの連携世界的人気ブランド「Dickies」との提携により、グローバルな商品展開を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社制電社

電子部品メーカー

広島県福山市曙町6-9-16

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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【広島福山市】発注・納品担当／1日数件の発注・検査◆未経験歓迎／基本土日祝休／家族手当・産育休実績有

【マイカー通勤可（通勤手当あり）/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容：制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注～納品後の検査までをお任せします！元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。＼業務内容詳細／（1）制御盤等に用いる板金塗装の発注～見積～受け入れ： ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。（2）検査業務： ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。（3）調達先への商品受け取り業務： ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成：元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは？：例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。＼同社の魅力！人事制度・教育環境／ ■業務の質向上：独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針：当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給：あり※1月あたり2.00～5.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計2ヶ月分（前年度実績）、別途期末賞与支給実績あり ※別途時間外労働が発生した場合、時間外労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住研コンサル

サブコン

＜本社＞埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ＜秋津店＞東京都清瀬市野塩5-288-5 ＜CPレストラン＞埼玉県所沢市北中2-153-2

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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

休みを取りやすい環境／年齢不問／残業なし／完全週休2／総合職
- 締切間近
★あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■管理事務（秋津店勤務）入居者様やオーナー様、工事業者様などをつなぐ“ハブ役” 事務に加え、物件巡回など外出業務もあります。・入居者様からのお問い合わせ対応・書類作成、データ入力・管理物件の巡回・入退去時の説明、郵送手配　等 ■賃貸事務（秋津店勤務）新築・既存物件の入居募集に関わる事務全般を担当します。仲介業者様とのやりとりが多く、明るい対応が活かせるポジションです。・募集資料の準備・更新・仲介業者様からの問い合わせ対応・入居申込の確認、契約書類の作成・再契約・更新手続き ■経理事務（本社勤務）会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務を担当します。・請求書処理・支払い業務・小口現金・経費精算・決算サポート（会計士と連携）・書類整理・ファイリング　等 ■営業（本社勤務）東武東上線・西武池袋線沿線を中心に、土地をお持ちのお客様へアパートやマンションなどの活用方法をご提案。ヒアリングから企画・ご提案、施工打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して関わります。＜主な流れ＞ヒアリング → 社内設計士との打ち合わせ → ご提案（先輩同行からスタート）→ 施工担当と連携 → 完成後のフォロー（入居率・ローン相談等） ※数年かけて関係を築くケースも多く、信頼を重ねる営業スタイルです。 ■営業アシスタント（本社勤務）営業スタッフのサポート役として、スムーズな提案活動を支える、チームに欠かせない存在です。 ☆経験を積みながら営業を目指すことも可能です。

＼転勤なし／【駅チカ】「ふじみ野駅」徒歩4分（経理・営業・営業アシスタント）「秋津駅」徒歩2分（管理事務・賃貸事務） ■経理・営業・営業アシスタント［本社］埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ［アクセス］東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩4分 ■管理事務・賃貸事務［秋津店］東京都清瀬市野塩5-288-5 ［アクセス］西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカでアクセス良好！ ◎地元の方大歓迎！

■管理事務・賃貸事務・経理事務／月給25万円～ ■営業／月給35万円～（営業手当含む） ■営業アシスタント／月給26万円～ ★能力・スキル・経験等に応じ優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）あり。 ※試用期間中は「時給1,300円」となります。

株式会社ＫＤＤＩ総合研究所

シンクタンク

埼玉県ふじみ野市大原2-1-15

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設立 1998年
従業員数 242名
平均年齢 -

求人情報全10件

【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】総務（会議体運営など）リモート×フレックス／残業20Hと働き方◎

【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】 ■業務概要当社は情報通信分野を中心に先端技術の研究開発を行う企業です。本ポジションでは、コーポレート部門にて総務業務全般を担当していただきながら、リーダー候補として、安定的に運用できる仕組みづくり、スタッフのマネジメントを担っていただきます。株主総会や取締役会などの会議体運営、社内行事の企画・運営、規程・契約書類の作成・管理、防災・危機管理、オフィス環境整備、社内外関係者との調整など、会社の基盤を支える幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・株主総会や取締役会など各種会議体の準備・運営・社内イベント（表彰式、懇親会等）の企画立案から当日の運営・社内規程、契約書類の作成・管理、コンプライアンス対応・防災、危機管理対応・オフィスファシリティの整備・レイアウト変更・備品管理・関係各所や取引先との連絡・調整・日程管理・総務業務全般の改善・体制の整備 ※まずは総務業務全体を把握し、チームの業務分担や進捗管理を担っていただきます。 ■扱うサービス AI、量子、セキュリティなど最先端分野に関わる社内環境整備や、DX推進を支える仕組みづくりを担当します。 ■組織構成コーポレート管理グループ総務人事チームに配属。チームで協力しながら業務推進します。 ■業務の魅力経営層と近い距離で業務を行い、全社運営を支える役割として幅広い経験が積めます。多様な業務でキャリアの幅が広がります。 ■教育体制 OJTやチーム内でのサポートが充実し、経験の浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制・テレワーク導入。月平均残業20時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ■事業内容：・KDDI総合研究所では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化をスピーディーに展開しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 625万円～745万円＜賃金形態＞月給制残業代（20時間/月）、賞与込みの年収表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,750円～407,249円＜月給＞ 336,750円～407,249円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代（20時間/月）、賞与込みの年収表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社道下工務店

住宅（ハウスメーカー）

広島県福山市南蔵王町1-2-25

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

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【広島県府中市】一般事務・営業事務◆年休115日／地域密着型の総合建設会社

～パソコンの基本操作ができる方へ／残業平均月5時間／個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績／高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店～ ■仕事内容：地元密着の建築会社である当社にて、一般事務業務・営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、電話応対、お茶出し ◇データ入力、書類作成、ファイル整理 ◇営業事務のサポート ◇その他付随する業務＜特徴＞・社用車（軽四AT車）使用あり（近隣の所用）・業界未経験からスタートしたスタッフも在籍中です。未経験者の方も、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■当社について：当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴：【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】ご紹介によるものや2世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事務所住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円＜月給＞ 183,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワ環境技術株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

広島県三次市向江田町4252-2

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三次市】経理管理職候補／転勤無／IUターン歓迎！／地中熱のパイオニア／戸田建設G

～国内でトップクラスのシェアを誇る「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア／安定した経営基盤有り／残業10h程度／年休125日・土日祝／転勤無／IUターン歓迎～ ■募集背景：今回は組織体制強化のための増員募集です。次長としてご入社頂くことを想定しており、将来的には部長を目指して頂きます。準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。県外からお引越しされる方の引越し費用のご相談も可能です。是非ご応募ください。 ■担当業務詳細：・会計システムへの伝票入力及びチェック・経費精算内容のチェック、承認・売掛金管理・仕入請求書チェック、承認・会計及び原価管理システム間のデータ連携・決算処理（四半期毎）及びチェック・申告書作成・連結パッケージ作成（連結子会社側）・イータックスを利用した電子納税の準備処理・会計監査及び税務調査対応 ◇ペーパーレス化が進んでおり、PC作業が中心です。 ■組織構成：現在、部長1名、主任2名が在籍しています。 ■キャリアパス：次長としてご入社いただき、将来の管理職候補を目指して頂きます。経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は、再生可能エネルギー「地中熱」を活用した環境ソリューションを提供する企業です。創業以来培った技術力を強みに、冷暖房・給湯・融雪などのシステムを企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けています。脱炭素社会の実現に向けて、省エネルギーとCO?削減に貢献しながら、持続可能な社会づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市向江田町4252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～303,000円その他固定手当/月：103,000円～132,000円＜月給＞ 357,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

陸中建設株式会社

ゼネコン

岩手県宮古市宮町1-3-5

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設立 1963年
従業員数 61名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【宮古市】総務・事務◆創業60年！地域を支える建設会社／残業月5h／最も岩手を想う会社◆

～総務×DX推進で成長！／残業少なめ／資格支援充実／裁量権◎で組織の中核人材へ～ ■業務内容：・工事の受注一覧や予実対比等の資料作成・社内システム（SaaS）運用・改善・社内行事や福利厚生などの企画・実行・貸会議室の予約・入金管理・電話応対・窓口応対・郵送業務などの庶務　等 ■業務の特徴：・経営管理部に配属となり、一般的な総務庶務業務の他に、業務改善プロジェクトやDX推進にかかるプロジェクトに参画いただきます。総務でありながら、KGIやそれに向けたKPIが設定されており、組織の中核を担う人材として成長できる環境です。 ■組織構成：組織は5名で構成されており、平均年齢は40代となっております。中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について：資格の勉強は最低でも5万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。・資格取得のための外部講座受講費用の支援・受験費用支援・資格手当＜取得資格例＞第一種衛生管理者、危険物取扱主任者（乙四）、建設業経理士　等 ■キャリアパスについて：入社後は、まずは定型業務を習得いただき、その中で社内理解を図ります。慣れてきたら、社内改善プロジェクトに参画いただき、部署の他のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境：残業時間削減の取り組みを進めており、総務部門の平均残業時間は月5h～10h程度です。有給も取得しやすく、取得率は例年70％ほどあります。また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。会社としても、社員が働きやすい環境を作っていくことを目指しています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ定型業務に留まらず、社内の体制改善やDX推進企画に参画することができます。これにより、地域に根ざしつつ、キャリアの成長を図ることができます。 ◎手厚い研修体制業務に必要な資格は会社負担で取得することができます。無料のeラーニングや、ソフトスキルに関する講座も受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 勤務地最寄駅：山田線／宮古駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～264,500円その他固定手当/月：2,000円～19,999円固定残業手当/月：16,282円～19,966円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,982円～304,465円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与あり：前年度実績2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSウエスト株式会社

自動車部品メーカー

広島県庄原市新庄町366-2

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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳

求人情報全10件

【広島／庄原】人事（採用・教育）／残業月15H程／借り上げ社宅有／東証スタンダード日本精機子会社／

◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ／自動車部品メーカー／社員数500名～》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容：人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。原則、出社しての業務をしております。 ■出張について：基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります（日帰り／宿泊いずれもあり）出張時は社有車等で移動することがほとんどです。慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております（高速道路の運転が可能な方を想定しております） ■マイカー通勤について：会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：JR線／備後庄原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：1月あたり8,849 円～※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／庄原※未経験歓迎】人事（採用・教育）／東証スタンダード日本精機子会社／残業月15H程

～未経験から人事職～新卒採用、社員向けの研修企画への挑戦！～ ◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ／自動車部品メーカー／社員数500名～》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容：人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。原則、出社しての業務をしております。 ■出張について：基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります（日帰り／宿泊いずれもあり）出張時は社有車等で移動することがほとんどです。慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております（高速道路の運転が可能な方を想定しております） ■マイカー通勤について：会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：JR線／備後庄原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～368万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 206,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：1月あたり8,849 円～※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。