31ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

淡路電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市南区宇品海岸3-5-21

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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【広島市】電気工事の見積もりアシスタント＜子育て世代活躍＞土日祝休／時間単位で有休取得可／社食有

～電気図面が読めればご応募可！働き方改善＆専門スキル身に着けませんか？／土日祝休み・転勤なしで安定就業・スキルアップが叶う！／女性活躍応援企業～ ■業務内容：広島県内の電気工事を多数受注している当社にて、電気工事の設計図・施工図から、材料から費用がどのくらいかかるかを算出する積算業務を担当いただきます。 ■育成体制経験の豊富なベテラン社員がサポートしながら業務の流れや計算方法をお教えします。過去資料を見たり、周りに質問したりしながら、ゆっくり経験を積んで頂ければと思っています。ゆくゆくは、仕入れの価格交渉、業者選定など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な仕事イメージ建設業者さんから、工事予定の建物の図面が届きます建築図面に書いてある、コンセントの数や、照明の数、エアコンなどの各種設備の数を確認します。設備に対して必要な電気のケーブルの長さや、材料の数を確認します。上記に基づき、見積もりを作成します。作成後は上司の確認をとってから、建設業者さんにお見積りとしておお返しします。 ■仕事のやりがいデスクワークが中心ですが、お客様とのやり取りもありますので、メリハリをもって働くことができます。一般的な事務職と比べて、専門知識をつけやすい環境ですので、働き方の改善とスキルアップを同時に叶えることができます。 ■働き方・お子様の都合に合わせて、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。・事務所での作業になり、現場作業はありません。・土日祝休み（月1回月末のみ土曜出社あり）※有給取得可能・社員食堂あり ■当社について 1954年設立の安定した経営基盤を持ち、幅広い年齢層の社員が活躍しています。人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設を行いました。現社長は女性で、広島の工事関係組合で女性活躍推進を担当。当社でも、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など女性も働きやすい職場づくりを進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～336,840円固定残業手当/月：41,120円～64,160円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,120円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信越精工

機械部品・金型メーカー

埼玉県戸田市笹目北町10-18

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設立 1969年
従業員数 17名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【戸田市】一般事務＜業界未経験者OK＞残業平均10H以下／プラスチック製造メーカー
- NEW
■業務概要プラスチック製品の製造を行っている当社にて、一般事務職を募集します。（担当者の補助的なお仕事です。）主な業務は事務業務ですが、一部、軽作業も発生します。 ■業務概要 ◎事務業務伝票入力、書類整理、資料作成、来社受付、電話受付　など ◎軽作業簡単な検品作業、荷物の運搬　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市笹目北町10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＮＤコーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市笹目6-24-10

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設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【戸田／転勤無】物流・運行管理◆40代・50代活躍中／深夜対応なし／マイカー通勤可／週休2日制

【40代・50代活躍中／物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／千葉ロッテマリーンズの無料チケット配布あり／働き方改革積極採用中！】＼こんな方におすすめ／現場の流れを整えるのが得意な方チームをまとめるポジションに挑戦したい方安定企業で長く働きたい方物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■仕事内容：住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。 ■具体的には：・配送計画・在庫管理・品質管理・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整・車両管理・安全指導・売上・コストの数値管理・現場改善の提案・実行・社内報告・日報処理などの事務業務 ■魅力：・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実 ■働き方：休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み）有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％） 5時半など早朝に出勤いただくこともございますが、深夜の対応はございません。 ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）：ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田物流センター住所：埼玉県戸田市美女木北1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／北戸田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三信包装株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県八戸市沼館1-15-9

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【青森・八戸市／未経験歓迎】一般事務◆包装資材メーカー◆船場化成グループ／定着率が高い／転勤無

＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■事業について：当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容：・データ入力や書類作成などの事務業務を中心に、受注内容の確認や納品書・請求書の作成/発行をお任せします。・来客対応や電話対応など、オフィスのサポート業務も行っていただきます。・PCはExcel・Wordの基本操作ができれば問題なく、先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務未経験の方でも安心してスタートできます。・専門的な知識や難しいスキルは不要で、日常的な事務作業が中心です。 ■当社について：・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～204,500円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 189,000円～209,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績　昇給率1月あたり 3.20％～ 8.30％） ■賞与：年2回（前年度実績　3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヌシ

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県八戸市白銀2-5-1

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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実

～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／業界未経験・職種未経験歓迎！／年間休日105日／残業10H／ノルマ無し／各種手当充実でワークライフバランス◎～ ■職務概要：青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・商談対応・受注や問い合わせの電話対応・サンプルの作成・発送・見積書作成　等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。＜取扱い商品＞イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成：営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について：・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買（市場にて）や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力：・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景：・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について：当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,142円～234,372円固定残業手当/月：40,858円～50,628円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給　230,000円～285,000円 ■基本給　189,142円～234,372円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイオー

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4ニチモビル1F

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設立 1970年
従業員数 861名
平均年齢 42.8歳

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【埼玉・戸田／土日祝休】【未経験歓迎】警備員マネジメント◆官公庁との取引多数◎

～未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／正社員／警備業務管理員を募集／年間休日120日・土日祝休・残業月平均10時間ほどと働きやすさ◎～ ■業務内容：警備対象施設で稼働する、当社警備員の人事、業務管理をお任せします。 ■具体的には：・担当施設の現場管理（担当者との連絡調整）・現場警備員の勤怠管理（労務管理）・業務指示・指導・警備員採用　　など ※欠員がある場合に夜勤、24時間（当務）勤務などの現場に入っていただきます。 ※担当する施設の業務を覚えるため、実地研修もあります。 ■勤務環境：警備課（戸田支店）を拠点とし、複数施設で警備業務管理を担当いただきます。 ■当社の魅力： ◇当社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大級規模の会社です。 ◇当社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ◇直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 ◇月平均残業10時間程、資格取得手当、退職金制度有等就業環境も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月※入社12ヶ月経過後から支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田子重

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県焼津市東小川2-16-14

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設立 1972年
従業員数 2,141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業／多彩なキャリアパス／福利厚生も充実◎

～年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日～10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制～ ■業務内容：販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）：・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ：メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス：メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半～30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば～40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。【充実した研修】従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。【女性も働きやすい職場づくり】事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞田子重本部住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田尻店住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパー田子重　小笠店住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり＜モデル年収＞・367～400万円：販売（１～２年）・400～500万円：チーフ（3～5年）・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田工務店

住宅（ハウスメーカー）

静岡県焼津市柳新屋648-2

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設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 32.0歳

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【静岡県焼津市／転勤なし】営業事務※正社員/年休120日／未経験歓迎/静地元優良企業で安定※

未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎～ ■仕事内容当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細：以下（1）（2）が主業務となります。（1）帳票入力、書類作成など一般事務業務(60%)　（2）メール、電話等の問い合わせ対応(30%)　（3）来店されたお客様の受付業務(5%)　（4）ショールーム案内（接客）(5%)　 ■働き方：毎週火曜・水曜固定休、長期休暇も含めて年間休日120日。有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ■人員構成他職種も含む店舗全体で23名(20代から60代まで幅広い方が在籍しており、ボリューム層は20代です)　 ■教育体制について：現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。マニュアルや仕組みが整っているので、すぐに業務を覚える事が出来ます。また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力：有給使用で土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力：毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像：・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞はっぴい館志太住所：静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 20時間分の固定残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～220,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円固定残業手当/月：28,900円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～298,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給1回/年、賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

町田印刷株式会社

印刷

埼玉県戸田市美女木東1-1-14

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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊谷】運行管理事務（管理職候補）◆未経験歓迎◆年休125日／残業15h程／家族・住宅手当・退職金◎

【1947年創業・総合印刷事業を展開／住宅手当あり／月平均残業15h／基本土日祝休み】 ■業務概要：運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細：・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力・トラックの手配～運行管理（ルート作成）・ドライバーへの指示、指導・製品の入出荷補助（場内をフォークリフトで移動させる） ■当社の特徴：当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。【変わらない品質】お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。【時代に即した対応力の追求】短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。【お客様のお役に立ち続ける】お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷工場住所：埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～247,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 217,800円～262,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエフ住宅

住宅（ハウスメーカー）

静岡県掛川市細田293

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設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【掛川市／転勤無し】ハウジングアドバイザー（営業補助）所定労働時間7H/年収400万円~残業月10H

☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。＼接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です／ ■職務内容：一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細：＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。＜飛び込みやテレアポなし！＞基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。＜SNSや住宅見学会の企画＞現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員：営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方：・所定労働7h／残業10H／火・水休み・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原）・成約数などに応じて営業報奨金が加算！・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度：入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与：3回／年（4.5ヶ月） ■昇給：1回／年（月あたり2,000円～（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全32件

【広島市※転勤なし】総務（管理職）～”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業／土日祝休～

≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の物流を担う／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ◆職務内容総務室にて、総務業務全般〈給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ◆入社後のキャリア経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ◆同社について『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：108,000円～214,000円＜月給＞ 323,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ■直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／朝倉市＊転勤無し】未経験可！業界シェアトップ企業の事務スタッフ◆1日6時間勤務～選択可

～転勤なしで地元で長期安定就業可能／1日6時間から勤務時間選択可でご家庭事情に合わせて就業できる／家族手当・退職金など福利厚生充実／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー～【求人のポイント】・1日6時間から勤務時間選択可。転勤なしで地元で長期安定して働けます。家庭の都合などで急なお休みも対応可能です。【職務内容】生産センターの運営に必要な事務（総務経理事務・受発注事務・生産事務）のお仕事を担っていただきます。【具体的には】＜総務経理事務＞・電話来客応対、宅配郵送物の処理・備品の発注および制服の手配・各種書類の掲示およびファイリング・センター従業員の出勤・退勤管理＜受発注事務＞・出荷表と送り状の印刷、手渡し＜生産事務＞・製品の在庫管理表の記入・苗の長さの測定・商品の品質チェック【補足事項】当社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。本社とセンター社員と連携を図りながら配属拠点の事務担当として業務を行います。習熟度に応じて、現状の業務改善や業務の幅を拡げていきます。【当社について】当社は、北海道から沖縄まで全国13拠点の植物工場を持ち、発芽野菜の生産販売を行っている施設野菜メーカーです。高度な栽培技術を駆使し、年間を通して高品質で高栄養な発芽野菜を全国にお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生産本部住所：福岡県朝倉市隈江308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～292,000円固定残業手当/月：31,000円～44,513円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～336,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山製茶株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県掛川市板沢510-3

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県掛川市／転勤なし】経理職～経理事務出身の方歓迎～最高賞の「農林水産大臣賞」多年度に渡り受賞！

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容：関連会社も含めた経理手続きを担当していただきます。他のメンバーと協力し、海外取引等業務の幅を広げながら成長できる環境です（具体的には） ■経理業務：会計システムへの記帳、売掛金・買掛金管理、決算業務等経理業務全般 ■税務業務：税金支払いに関する業務全般がメイン業務となります、できる業務からお任せします◎ ■組織構成：経営管理部は、経理課、総務課があり計5名が所属しています。 40代2名、50代2名、60代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県掛川市】給与社保・労務担当◎転勤無し◎最高賞の「農林水産大臣賞」を多年度に渡り受賞

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容：経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけるポジションです。（具体的には） ■給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ■採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ■労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ■人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート他メンバーと協力しながら業務を進め、業務の幅を広げながら成長できる環境です。 ■組織構成：経営管理部は、経理課、総務課があり計5名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市板沢510-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蛇の目ブロック株式会社

住宅設備・建材メーカー

熊本県熊本市東区月出1-4-76

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【熊本／転勤なし】経理事務◆簿記資格者必見◆創業95年以上／熊本シェアトップクラス／マイカー通勤可

～日次経理経験で応募可！/熊本で腰を据えて働く/コンクリートブロックやエクステリア商品の製造販売・施工企業／ナチュラルな美しいデザインで、生活空間を創造する◎～ ■業務内容：・売上伝票入力・各種決算対応、税金対応・原価計算・仕分け業務・労務管理・勤怠管理・在庫、仕入れ管理 ■組織構成 2名(40代女性、20代女性)が所属しております。 ■当社について： ◇熊本県内で業界トップクラス企業で先進的な企業活動を行っています。現在は、製品開発や九州北部の販路開拓も行っています。 ◇蛇の目ブロックの企業理念は、「工業標準化品質管理」を推進し、都市形成における豊かな景観づくりを提供していくことです。熊本市水前寺に大正15年に創業してから今日までお客様より「じゃのめ」の愛称で親しまれています。現在は、各種コンクリートブロックの製造に加え数カ国より建築資材（煉瓦、化粧砂利、外壁材、各種石材、ガレージ）の輸入販売や外構工事の設計施工に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 238万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：1月あたり0％～5％（前年度実績） ■その他固定手当：資格手当1万円～3万円／能率手当1万円～2万円／精勤（一律）手当1万円～2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人永仁会

大学・研究施設

埼玉県入間市大字小谷田1258-1

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設立 -
従業員数 498名
平均年齢 -

求人情報全5件

【入間市】人事総務※地域医療の未来を支える医療法人/車通勤可/住宅手当・家族手当・退職金有

【地域密着型で病院・健康診断・介護福祉施設を展開/入間市初の特別養護老人ホームや全国的にも珍しい入所しながらの「人工透析」など地域の医療福祉を牽引】 ■業務内容：当法人の人事総務担当として、人事労務業務を中心に、給与計算や勤怠管理、労働管理、採用サポートなど幅広い業務をお任せします。福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境です。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・給与計算・勤怠管理・労働管理・採用サポート・各種届け出資料作成・福利厚生・就業規則・社内規定・総務庶務業務ご入社後、まずは給与計算を中心に業務をお任せします。非正規雇用の給与計算も多く発生します。分担しながら担当頂く想定です。社会保険は外注しています。総務を含め幅広く担当頂きたいと考えています。 ■組織構成：人事部は3名（30～40代）で構成されています。少人数ながらも協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場です。 ■就業環境：シフト制ですが日曜の出勤は年1～2回程度、土曜出社は月2回（1日は半日のみ）で、ご希望でなければ土日のどちらかは休日になります。月9日は休日で有給消化率8～9割程度のため希望に合わせて休日を調整しやすいです。職員専用の保育所を完備しているため子育て中の方も両立しやすい環境です。住宅手当・家族手当・退職金があるため、腰を据えて長く就業可能です。 ■当グループの魅力：当グループは、入間市初の介護老人保健施設や特別養護老人ホームを開業しているほか、全国的にも珍しい介護老人保健施設に入所しながらの「人工透析」など、地域の医療福祉を牽引し、利用者のニーズを捉えた施設を展開しています。病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループです。事業拡大を続けており、2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設しました。今後も地域の医療福祉に寄与していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市大字小谷田1258-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■モデル年収例：・28歳、メンバー：年収380万円程度・39歳、メンバー：年収500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東北共栄運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県八戸市大字長苗代字化石34-1

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～

【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて：・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロ建工

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング◆SNS戦略からPRまで！挑戦できる◆福利厚生◎

【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容：地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容：・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む）・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携）・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理・エリアマーケティング、競合・市場分析・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署：広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。社員の半数が女性、男性も30代～40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞・愛車を眺められるガレージ付きの家・スノーボードをディスプレイできる趣味空間・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様・屋上バルコニーでBBQや星空観察・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援）・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力：【福利厚生充実】あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。【評価制度完備】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞ 450万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ開発

住宅（ハウスメーカー）

静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡藤枝市】マイホームの進行管理サポート◆未経験歓迎！まずは先輩の仕事見学から◆アットホームな社風
- NEW
～住宅づくりのプロへ！未経験から現場を支えるやりがいのある仕事！/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎＆充実したOJTで安心してスタートすることができます！/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎！～ ■職務概要：・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容：・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック（発注・現場チェック）・施工の工程についての資料作成・お客様へのご説明　・積算、見積作成　など ■特徴：・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6～7割が建売住宅です。・土地の造成からやっているため工期が３年ほどになることもあります。・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成：・建築部は現在は２名体制です。・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP： https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください！ ■同社の特徴：・平成元年から藤枝市を中心に年間約３０棟の建築を行っています。・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与　年2回、2か月分（業績による）決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇都宮パック工業株式会社

その他メーカー

広島県呉市広多賀谷2-5-26

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設立 1972年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県呉市】営業事務／受発注・在庫管理・請求書作成等／食品包装資材メーカー／年間休日111日

【食品包装用パッケージ製造を支える営業事務／安定環境で業務改善にも挑戦できるポジションです】 ■業務概要当社の営業事務担当として、受発注業務・在庫管理・請求書作成を中心に、食品包装パッケージ製造現場の運営を支えていただきます。基幹システムを活用し、顧客や社内関係者と密に連携しながら、業務効率化や利益率向上にも積極的に関わることができるポジションです。 ■業務詳細基幹システムを使用した受発注処理（納品書発行・発送手配含む）、商品の在庫管理および在庫報告書の作成、請求書の作成および発行業務、業務効率化や利益率向上を目的としたデータ収集・分析、来客対応や電話対応、庶務業務全般も担当します。また、製造現場での事務作業（食品衛生基準を遵守し作業服着用）や、業務分担の見直し、業務配置変更への柔軟な対応も求められます。 ■扱うサービス食品包装用パッケージ（各種ラミネート包装資材）の製造・販売に関する事務業務全般を担当します。 ■組織構成営業事務は2名体制で、異業種から転職した社員も活躍中です。チームワークを重視し、相談しやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力事務作業だけでなく現場との連携や業務改善活動に積極的に関われるため、成長の機会が豊富です。地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制新人研修やフォローアップ研修を通じて、入社後も丁寧なサポートを受けられる環境です。未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境年間休日111日で、今後も休日増加を予定。各種手当や退職金制度、無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス業務習熟度や意欲に応じて、リーダーや管理職、他部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1972年設立、地域や大手メーカーから信頼される安定した経営基盤が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（5.3％程度／前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県呉市三条3-3-1

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設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全11件

【千葉市／転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当／顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす
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◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務概要車両の手配（配車）と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心して始められます。 OJTにて業務をレクチャーするため、基礎からしっかり習得可能です。 ■業務内容 ▽ドライバー管理業務・本日／翌日の行先を対面・電話で通知・運行内容の確認など ▽配車業務・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか？」と電話で提案・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務・荷物の積込現場での積込指示・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務・通行許可書の作成・運転日報の整理　など ■入社後の流れまずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報・関東営業所：社員数16名・保有トラック台数：21台 ※社員の多くが未経験からスタートしています。 ■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

呉マリーン有限会社

その他

広島県呉市警固屋9-6-3

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【呉市】未経験歓迎！事務・正社員（見積作成など）残業ほぼ無◆マリンスポーツを支える！船舶管理会社

≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定・請求書、見積書の作成（Word/Excelを使用）・部品発注、在庫管理・電話／来客対応（呈茶など）・他一般事務全般 ■業務特徴・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。【変更の範囲：なし】 ■組織構成：・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境：・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1／3／5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土／日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力：・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味／関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市警固屋9-6-3 勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：37,500円～45,000円＜月給＞ 175,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■その他固定手当内容：・職務手当：27,500円～35,000円・食事手当：10,000円 ■皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芝岡産業

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県呉市広多賀谷2-2-11

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設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【呉／営業経験者向け】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心／残業10H／船舶設備国内トップ級メーカー

～造船業界×ルート営業／残業月平均10h／土日祝休み／長期連休あり～じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容：既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。・顧客からの要望ヒアリング・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用）・社内への情報共有・調整・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成：営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代）落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■入社後の流れ：まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■企業の魅力：・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日）・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年3回（2025年度実績　夏・冬合計5.95ヶ月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉／未経験歓迎】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心／残業10H／船舶設備国内トップ級メーカー

～未経験から挑戦できる！【造船業界×ルート営業】～【既存顧客中心／残業月平均10h／年間休日117日／土日祝休み、長期連休あり】じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ：まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■業務内容：既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。・顧客からの要望ヒアリング・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用）・社内への情報共有・調整・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成：営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代）落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■企業の魅力：・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日）・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年3回（2025年度実績　夏・冬合計5.95ヶ月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムロオ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F

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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳

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【千葉／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開

～土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容：新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について：最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について：チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力：日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川塩浜営業所住所：千葉県市川市塩浜1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川センター住所：千葉県市川市高谷新町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：東京都は25,000円／千葉県、神奈川20,000円（※月給とは別途で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾン

ディベロッパー

埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

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設立 1971年
従業員数 335名
平均年齢 42.0歳

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【朝霞台駅から徒歩5分】経理事務◆正社員採用／年休121日／残業20H程／地域密着のまちづくり企業
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～経理実務の基礎から決算補助までが身につく！年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：同社の経理担当として、経理業務をお任せいたします。日常経理から決算補助まで、実務を通して着実に成長できます。 ■詳細業務：・売上の入金管理 / 預り金の入出金及び集計業務 / 資金繰り表の記入・毎月の不動産管理に必要な諸経費の支払義務及び集計業務・現金の管理（現金の出し入れ、残高の確認）/ 振込手続き・経費精算 / 領収書・請求書の発行 / 伝票・書類・備品の管理業務、ほか庶務業務・月次決算の補助業務 / 年次決算の補助業務 / 顧問税理士対応 / 顧問社労士対応など ■組織構成：総務部には、6名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について：入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の魅力：・当社の魅力は、単なる不動産事業にとどまらず「まちづくり企業」として地域に深く根ざしている点です。住まいや土地の提供だけでなく、コミュニティ形成や子育て支援、地域イベントなどを通じて、人と人のつながりを大切にしています。長い歴史と実績を基盤に、地域の未来を見据えた挑戦を続けているところが大きな強みです。・創業から68年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 勤務地最寄駅：朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 ◎380万円／25歳（経験3年） ◎400万円／28歳（経験6年） ◎450万円／30歳（経験8年）※主任クラス ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協永堂印刷株式会社

印刷

埼玉県朝霞市泉水2-8-21

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設立 1959年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【埼玉/朝霞市】総合印刷会社の総務経理◇残業15時間/土日休み/フレックスタイム制導入◎

【1959年創業の長期経営◎/残業少・働きやすい就業環境◎/フレックスタイム制度を導入◎】 ■職務内容：当社にて経理事務をお任せいたします。具体的には、売上データ入力と管理、経費精算業務、月次決算業務サポート、経理ソフトを使用したデータ入力／帳票作成を行います。 ■職務の特徴・期待すること：管理職候補として、ゆくゆくは「若年層およびローキャリアに対して業務指導をすること」「計数管理や部署の方針を策定しあるべき姿へメンバーを導くこと」等のマインドもお持ちいただけることを期待します。 ■組織構成：総務部総務課に配属いたします。総務部門には再雇用者1名（62歳男性）、正社員1名（59歳女性／定年退職後再雇用予定）と派遣社員1名（女性）が在籍しており、このほか2026年4月入社の新入社員を1名配置する予定です。 ■就業環境：土日休みで、フレックスタイム制度を導入しており、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な勤務時間により仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務に取り組んでいただける環境です◎通勤方法については、公共交通機関での通勤となります。 ■今後のキャリアパス：人事考課制度によりキャリアアップを目指せます。 (キャリアアップ例) 一般社員→チーフ→主任→課長→部長 ■当社の魅力：当社は単なる印刷会社ではなく、ホームページ制作や動画編集を含めたデジタル領域のほか、各種技術者の派遣等も行っております。大手メーカーのクライアントを数多く抱え、対応力／技術力とサービスの質の良さには好評をいただいており、継続的な受注体制で安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市泉水2-8-21 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円固定残業手当/月：13,750円～14,600円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,750円～255,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）業績連動 ■賞与：年2回（3月、9月）業績連動、前年度実績1ヶ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社駿河サービス工業

その他

静岡県御殿場市保土沢231-1

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設立 1983年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【静岡県／御殿場市】調査・見積担当※転勤無し／未経験歓迎◎／プライム上場グループ会社／マイカー通勤可

～職種未経験歓迎／転勤無しで長期就業が叶う◎／プライム市場上場企業のグループ会社で安定～解体作業の見積、業務許可申請に伴う伝票入力、電話対応などをお任せいたします。解体見積もりは一般家屋をメインとした現場へ足を運んでいただきますが、その他は伝票入力や請求書発行などの事務業務です。 ■業務内容：・解体見積り（現場へ行っていただくため自動車免許が必要となります）・伝票入力、請求書発行、業務許可申請・電話対応・データ入力（専用ソフト）など ※パソコンはWord、Excelの他、専用ソフトを使用します。 ※解体・見積りの業務は1人当たり月10件ほどを想定しております。 ※担当エリアは静岡県東部～神奈川県西部がメインで宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制先輩によるOJTで指導します。入社後1～2か月は伝票入力の補助から、徐々に簡単な現場から同行して解体・見積りの業務を学んでいきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 2名（50代男性）が在籍しております。社内にはベテランが多く、相談しやすい職場です。皆さん中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■会社の特長 ISO14001取得・優良産廃処理業者認定。2020年1月に特種東海製紙株式会社（東証プライム）グループの一員となりお客様に益々信頼される会社へ。同社が展開する環境ビジネスの中核企業として、事業の拡大を計画しています。資源循環のニーズが高まる昨今において、お客様のリサイクルのお困りごとを解決し、地域社会に貢献できる仕事です。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市保土沢231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回計1.00ヶ月分（前年度実績） ※業績により決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団薫風会横山病院

病院・大学病院・クリニック

広島県呉市広古新開2-5-20

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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【広島県/呉市】医療事務◇転勤なし／年休120日／残業2～3時間／福利厚生充実◎／ブランクある方歓迎

～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/ご経験をお持ちの方歓迎、専門性が磨ける環境です～ ■職務内容：医療法人社団薫風会横山病院にて医療事務をお任せいたします。・請求書関連の書類対応・窓口での会計対応・レセプト関連業務 ■入社後の流れ：現場OJTとなりますが、今までのご経験を活かしていただければと思います。 ■組織構成：20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。 ■当院の魅力：【スキルアップが可能】当院は脳神経外科に特化した専門病院です。経験を積みたい方におすすめの求人です。【子育て中の方が働きやすい環境】育児休暇取得実績のある病院です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広古新開2-5-20 勤務地最寄駅：呉線／新広駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～220,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 222,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回あり（過去実績2.8ヵ月） ※経験加算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野（京都工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）

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設立 1969年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全14件

総合職（総務・製造管理）／年休120日以上／賞与5.2カ月

ご希望や適性に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。 ───────── ◇具体的な仕事内容 ───────── 【製造管理】＜生産管理＞生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。＜スタッフ管理＞製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。＜品質管理＞品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※事務処理業務もあり、パソコンを使用しますが、イチからお教え致しますのでご安心下さい。【総務】下記、いずれかの業務をお任せします。＜総務関連＞ ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応（本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します） ■社有車管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注　など＜人事関連＞ ■人員計画 ■社員・パート・アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など） ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営 ★経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。入社後に先輩がマンツーマンでしっかり教えていきますのでご安心ください！

【マイカー通勤OK／送迎バスあり】兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-17 ※U・Iターン歓迎＜アクセス＞阪急「御影」駅・阪神「御影」駅・JR「住吉」駅より社員専用送迎バスあり＼借り上げ社宅制度／家賃の8割を会社が負担する借り上げ社宅を完備。希望すれば家具家電付き物件も可能なので、少ない初期費用で新生活をスタートできます。もちろん、I・Uターンも大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり

【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ★家族手当などの諸手当が充実しています！詳細は「待遇・福利厚生・各種制度」をご覧ください。
総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月分／年休120日

＼スマートフォンからご覧の方は、Pickup！ページも併せてご覧下さい！／ ★未経験でも問題なし！先輩がしっかりサポート ★現場で働くスタッフを支える仕事のため、コミュニケーションスキルが活る！ ★ご希望や適性に合わせて業務をお任せ！ ────── 具体的な業務 ────── ＜製造管理＞ ■製造スタッフ管理・指導 ┗スタッフの勤務シフト作成や製造業務指導のほか、衛生指導などを行います。 ■歩留り管理 ┗できあがった商品量や食品ロスなどの数値から、ムダを出さずに効率よく製造できるように分析や調整を行うなど、管理業務を行います。 ■HACCPの導入・推進 ┗HACCP（ハサップ）とは国際的に認められた食品の衛生管理手法。社内にこのHACCPの導入を推進する役割もお任せいたします。＜総務関連＞ ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応（本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します） ■社有車管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注　など＜人事関連＞ ■人員計画 ■社員・パート・アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など） ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営／　どの業務も最初からすべてを1人でやろうとする必要はありません。　一つずつできることを増やしていきましょう！＼ ───────── ★ココがポイント！ ───────── ★働きやすさ完全週休2日制で、月に2度3連休の取得を推進している働きやすい環境のほか、年2回の賞与（実績5.2カ月分）や毎年の昇給で、あなたの頑張りを評価しています！ ★抜群の安定性当社は、今やおにぎりの定番となっている『ツナマヨおにぎり』を開発した実績があります。圧倒的な売上を誇っている『セブンイレブン』のパートナーとしての安定経営も強みです！

【★マイカー通勤OK！／U・Iターンの方も歓迎】群馬工場（群馬県高崎市）にて勤務となります。【アクセス】群馬県高崎市綿貫町1429-1 ・国道354号線「産業団地（東）入口」交差点より車で約１分・倉賀野駅より車で13分＼独身の方には社宅の用意もあります／ ┗家具、家電付き社宅（独身寮）があります。希望の方は面接時にご相談ください。 ◎受動喫煙対策あり ◎転勤なしも可

【総合職】大卒以上／月給27万1000円以上短大・専門卒・高卒／月給25万0100円以上【一般職】大卒以上／月給23万6100円以上短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

協同建設株式会社

建設コンサルタント

埼玉県志木市本町4-10-21

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設立 1931年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【志木／転勤無】建築施工管理◇年休122日／土日祝休／残業ほぼ無／創立90年以上の地域密着企業

◇20代～50代活躍中／65歳定年×再雇用制度あり／地域の発展を支える1931年創業の老舗総合建設会社／家族・住宅手当◎◇ ■業務概要：原価管理・施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： andpadなどのツールを使いながら、原価管理・売上管理・施工管理を行います。・工事書類の作成・写真の管理・図面の作成・申請・出来高管理・施工体制台帳の作成・DX推進・施工管理 ■組織構成：6名 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■働く環境の魅力： ◎残業基本なし、年間休日122日、土日祝休み、夜勤・出張無とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎再雇用制度もあり、70代で活躍されている社員もいます。 ◎リゾートトラストのリゾート会員加入や制服貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実◎ ◎昨年、物価対策で20万円の手当の支給実績あり ■施工事例はこちら： https://www.e-kyoudou.co.jp/works/ ■企業の魅力：協同建設は、昭和6年（1931年）に創立された総合建設会社です。長年地域の繁栄と発展に大きく貢献してきました。官公庁工事をはじめ、医療施設、商業施設、神社仏閣に個人住宅まで幅広いニーズにお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町4-10-21 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与＋期末賞与（Total：4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾醸造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県竹原市中央5-9-14

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島県竹原市】経理/残業・転勤なし/明治創業・老舗酒造・海外にも展開/風通しの良い環境◎

～伝統と革新を併せ持つ老舗酒蔵で経理・総務・人事の中核を担い、経営基盤を支えるマネジメント職を募集します～ ■業務概要当社は広島県竹原市で150年以上の歴史を持つ酒蔵として、日本酒の製造・販売を展開しています。本ポジションでは、経理事務担当者（総務・人事・経営管理責任者候補）として、経理・総務・人事の3部門を統括し、会社全体の経営管理体制強化に貢献いただきます。経理部門の実務遂行だけでなく、組織のマネジメントや業務フローの整備、改善を担い、経営層の意思決定を数字面から支える重要な役割です。 ■業務詳細・経理、総務、人事部門の統括およびマネジメント（部下の業務管理・育成含む）・月次・年次決算業務の統括、財務諸表の作成・分析、税務対応・資金繰り計画や予算編成、実績管理、原価管理・金融機関対応、人事制度運用、労務リスク管理の統括・業務フローの整備・改善、社内の各部門との連携 ■扱うサービス日本酒「誠鏡」「まぼろし」等の製造・販売に関わる経理・管理業務全般 ■組織構成経理担当者を中心に、総務と連携しつつ会社全体を支える少数精鋭の体制です。 ■業務の魅力老舗酒蔵の経営基盤を数字面から支え、経営判断へ直接貢献できます。製造や営業部門と密接に連携し、会社全体を俯瞰できる立場です。 ■教育体制実務を通して経営管理全般の知見を深められる環境です。責任者候補として段階的に業務を引き継ぎます。 ■就業環境週休2日制、賞与・各種保険完備、退職金制度あり。伝統と挑戦を大切にする社風です。 ■想定されるキャリアパス経理・総務・人事の責任者から経営管理部門の中核人材、将来的には取締役などの経営層候補へと成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力伝統技術を継承しつつ現代の嗜好や海外展開にも挑戦。世界に日本酒文化を発信する老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅：JR西日本呉線／竹原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,000円＜月給＞ 215,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和

建材（商社）

静岡県浜松市浜名区於呂1685

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設立 1953年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【浜松/管理職候補】営業事務 ◆営業経験を活かせる／完全週休2日・土日祝休み◆住まいの総合商社

～管理職候補／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／転勤無／地域に根付いた住まいの総合商社／資格取得支援充実◎～ ■業務内容：地域工務店様を顧客として住宅建築用資材の販売を行っている当社にて、顧客サポート（営業事務）の業務をお任せします。顧客サポートの仕事は、社内の他部署と一体となって顧客満足度を創り出すことです。 ■業務詳細：営業が獲得した案件に対し、その後のバックアップ役を担当。納品計画の立案、仕入先への手配確認、顧客への連絡、インシデント発生時の社内共有など、案件全体が円滑に進むようにサポートします。＜その他業務＞社内販売システムへの入力、伝票出力、請求書の発行・発送、入金管理など、販売に関わる事務業務全般も担当していただきます。顧客サービスの要となる重要なポジションです。案件を獲得するのは営業の仕事ですが、案件進行のハブ役として全体進行をバックアップするのは顧客サポートの仕事です。 ■組織構成： 20名（60代1名、50代6名、40代6名、30代4名、20代2名）うち営業事務4名（女性4名／30代1名　40代2名　50代1名） ■キャリアステップ：・管理職候補としての採用です。将来的には組織運営に携わり、営業支援チームの統括ポジションを担っていただけることを期待しています。・主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。・中途入社と新卒入社でキャリアアップでの差異はありません。 ■時間外労働等・月間の平均残業時間は20時間前後です。・PC自動シャットダウンシステムを導入済み。メリハリのある働き方を推奨します。 ■ポジションの魅力： ◇営業の経験・視野を活かしながら、事務職としてのキャリアを築ける環境 ◇営業の業務を理解し、業務の効率化に貢献できるポジション ◇建築についての知識、CAD、住宅構造、断熱材、木材、インテリアに関する知識が身につき、生活にも役立つ ■当社について：日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区流通元町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,400円～315,400円固定残業手当/月：38,900円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,300円～364,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力による ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.0時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全42件

【東広島/未経験歓迎】社長秘書◆火水定休（土日祝も休み申請可）◆送迎やスケジュール管理をお任せ

◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好 ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中 ■募集背景：当社では、社長が日々の業務を円滑に進められるよう、身近なサポートを担っていただける秘書を募集しています。新築、リフォーム、家具、不動産、と社長の仕事は多岐にわたります。社内外との調整や情報が行き交う中で、スケジュール管理や連絡対応など、社長の動きを整える業務をしていただくポジションです。 ■業務内容：【スケジュール・調整業務】社長のスケジュールを把握し、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整を行います。スムーズに業務を進行するための段取り力とサポート力が重要です。【情報整理業務】社内外から集まる情報の整理・要約を行います。多忙な社長に対し、必要な情報をわかりやすく端的に伝える力が必要です。【社内外対応業務】社内外への発信内容の確認や、取引先・関係機関とのやりとりを行います。タスクの優先順位を把握し、順序良く対応する臨機応変さが求められる仕事です。【送迎業務】社長の車両を運転しイベント会場などへの送迎もまれに発生します ☆車はセダンタイプで、移動は広島市内～東広島/福山の間がメインです。 ■魅力：社長の近くで業務を行うポジションのため、会社全体の動きや流れを日々の仕事の中で自然と把握できる環境です。また経営者の身近で働くため、思考や判断背景に触れ、自身の視野を広げながら働くことができます。 ■当社の魅力：　【盤石な経営基盤】高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。【風通しの良い社風】「売るという営業気質」ではなく「顧客の為」というホスピタリティの高い社員が多いため、人柄が良く、素直で気の良い社員が活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東広島支店（東広島本部）住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（3年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東広島】ドライバー・運転手◆知名度高く売り上げ好調・40年連続黒字経営企業

◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好 ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中 ■業務内容：社長をはじめとする役員の送迎が主な業務となります。また運転だけにとどまらず、清掃や事務作業など、運転以外でも創建ホームを支える裏方として業務を行っていただきます。安全が最も求められるポジションであるため、「慎重さ」や「判断力」「正確性」「対応力」などが求められます。成長を続ける創建ホームであなたの力を活かしてみませんか？あなたのエントリーをお待ちしております。 ■業務詳細：【スケジュール・運行サポート】社長を始めとする役員を、出張・会合・視察などの目的地まで安全かつ快適に送り届けます。スケジュールを把握し、時間内に確実に業務を遂行する責任感と状況に応じた判断力が大切な業務です。【庶務・サポート業務】運転以外の時間には、館内の整備や事務まわりのサポートも担当していただきます。どれも日々の運営に欠かせない業務で、落ち着いて丁寧に取り組める方が活躍しやすい内容です。 ■魅力：求められるのは、信頼関係と柔軟な対応力です。時間の正確さや礼節、気配りがそのまま評価につながる仕事で、安心して任せられる存在として長く活躍していただけるポジションです。 ■当社の魅力：　【盤石な経営基盤】高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。【風通しの良い社風】「売るという営業気質」ではなく「顧客の為」というホスピタリティの高い社員が多いため、人柄が良く、素直で気の良い社員が活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東広島支店（東広島本部）住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（3年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本伸管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県新座市中野1-10-22

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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新座】経理※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー/年休120日

【残業20～25h程/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品の軽量化に寄与/腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容：当社の経理担当として下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。・出納業務・仕訳入力・伝票起票・売掛金・買掛金・経費精算・経費処理・月次決算・年次決算の補助・販売管理（売上計上、売掛金管理、請求書発行）・購買管理（仕入計上、買掛金管理、支払処理）【変更の範囲：会社の定める業務】会計ソフトは「勘定奉行」、周辺業務では「kintone」を使用しており、入社後は係長から丁寧に引き継ぎを行います。 ■組織構成：配属先は管理本部・経理部門。メンバーは、部長（50代後半）、女性係長（50代後半）、パートスタッフ（40代後半）の3名です。年齢層も落ち着いており、穏やかで話しやすい雰囲気のチームです。現在の実務は係長が中心となっており、パートスタッフは補助的な役割。今回ご入社いただく方には、係長の後任として、数年かけて業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ■キャリアパス：決算業務の取りまとめや、管理資料の作成など、少しずつ担当範囲を広げていただき、将来的には係長ポジションとして経理の中核を担っていただく予定です。「プレーヤーとしてきちんと手を動かしつつ、小さな組織で信頼されるポジションに就きたい」という方にフィットする環境です。 ■就業環境：社員の約8割はマイカー通勤をしています。年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。 ■当社について：当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：東武東上線線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～284,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 200,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・実績4.4ヵ月分 ■モデル年収：・30歳一般職：430万円・35歳管理職：560万円・40歳管理職：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千曲精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市浜名区尾野2481

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設立 1956年
従業員数 153名
平均年齢 40.5歳

求人情報全1件

【浜松市浜名区】経理事務◆創業70年◆安定した経営基盤/充実の福利厚生/土日休み
- NEW
【冷間鍛造・精密加工部品メーカー／安定した取引基盤／経理実務経験を活かし専門性を高められる環境】 ■業務概要当社の総務部にて、経理事務として現金出納管理、預金管理、伝票入力や仕分け入力、領収書や請求書の管理・整理など、日々の経理実務全般を担当いただきます。経理のご経験があり、より一層専門性を磨いていきたい方におすすめのポジションです！ ■業務詳細・現金出納管理や預金口座の残高管理、入出金処理・会計ソフト（JDL・FX4）への伝票入力や仕分け入力・領収書・請求書など会計書類の管理・整理・社内各部門との連携による経費精算や入金・支払い処理・月次・年次決算補助・その他付随する経理事務業務全般 ■組織構成総務部は代表者を含め9名体制（代表－副部長－課長1名－一般6名）で業務を分担しています。 ■業務の魅力家族の事情に配慮した時短勤務や勤務体験相談も可能。安定した顧客基盤と一貫生産体制を誇り、安心してスキルを磨けます。即戦力としてご活躍いただきながら、丁寧な引き継ぎ・教育も実施します。 ■教育体制入社後は先輩社員からのOJTを中心に、着実に業務を習得可能。引き継ぎ期間も確保されています。 ■就業環境週休2日制（土日）、年間休日113日、長期休暇も取得可能。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。各種社会保険や手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 <独自の生産方式で精度の高い加工を実現>それぞれの工程で日々の繰り返し　の改善により、「千曲精密工業にしかできない」ものづくりを実現しています。資格や技能手当、職務手当が充実しており、頑張りを評価する仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区尾野2481 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～446万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（300,000円～860,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し

【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエックスカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県桶川市赤堀1-5

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設立 1991年
従業員数 4,488名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／小牧】物流拠点運営スタッフ（倉庫管理または配送事務）◆残業月15時間／生協／福利厚生充実

＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均15時間＞ ■業務内容：生協ブランドの物流拠点において、「倉庫管理」または「配送事務」のいずれかの役割を担当し、物流オペレーションを支えていただきます。ご経験・適性・ご希望を踏まえ、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：（1）倉庫管理（現場運営）・商品（食品・雑貨）の入庫・出庫に関する管理業務・フォークリフトを使用した荷扱い、作業指示・進捗確認・パートスタッフのシフト・作業管理・倉庫内の安全管理、整理整頓・生産性・品質を意識した現場運営サポート ※現場作業を行いながら、管理・調整が主となるポジションです。（2）配送事務（配送オペレーション）・委託配送業者への配送便手配・調整・自社ドライバーの運行スケジュール管理・配送に関する各種事務・データ管理・配送トラブル・イレギュラー時の対応、関係各所との調整 ※デスクワーク中心ですが、現場と連携する調整役となります。 ■キャリアパス：主任や課長、所長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい環境・福利厚生・残業月15時間と、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市小針3-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：850円＜月給＞ 220,850円～280,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円・賞与あり：年2回、6月・12月・昇給あり：年1回、9月 ※考課による【モデル年収】・主任：40歳前後／440万・課長：40代／600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県小野市／未経験歓迎】物流倉庫管理◆研修制度あり／福利厚生充実／生協の物流会社

【未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務内容：生協物流をトータルで支えている当社にて、生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、事務所・倉庫内の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。 ■業務詳細：作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。 ◎物流事務物流関連事務・総務・請求・契約業務全般についてお任せします。 ◎荷物の入庫・出庫フォークリフトを使用して、荷物の積み下ろしや発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業などを行ないます。必要な資格は、入社後資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 ◎スタッフ管理一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。 ◎業務の生産性の管理スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。 ■配属先：小野営業所（191人） ■キャリアパス：主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい就業環境・福利厚生：・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野営業所住所：兵庫県小野市高田町字野山1838－2 勤務地最寄駅：JR加古川線／河合西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円その他固定手当/月：850円＜月給＞ 215,850円～330,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円・賞与あり：年2回、6月・12月・昇給あり：年1回、9月 ※考課による【モデル年収】・班長／350万・主任：40歳前後／440万・課長：40代／600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイメックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市因島土生町2293-1

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設立 1987年
従業員数 361名
平均年齢 42.0歳

求人情報全29件

【広島／因島／未経験歓迎】購買調達◆総合機械メーカー◆年休121日／有給取得14日以上／単身寮1万円

◎広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／業績安定の企業 ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から世界へ取引／大手取引多数あり／若手活躍中で安心！ ■仕事内容当社船舶用ディーゼルエンジンの部品管理業務をご担当いただきます。舶用ディーゼルエンジンの保守に必要な在庫部品とコストを管理する業務です。 ◇業務詳細：・必要部品の在庫管理と不足部品の補充（手配）を行います。・部品の仕様確認を行い、発注先を選定し、価格交渉を行います。・舶用ディーゼルエンジン部品のコスト表の作成と管理を行います。 ※先輩社員がサポートいたしますので未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成： 8名在籍しており、男性５名、３名の組織です。女性の方もご活躍いただける環境で、幅広い年代の方がご活躍中です！◎ ■働き方：・月平均残業時間：25H ・出張：基本無し・転勤：基本無し・年間休日数：121日 ■企業所在地・因島について：当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から40分程度で通勤している社員もいます！自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境です。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です♪ ■当社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社３Ｒ

自動車部品（商社）

埼玉県久喜市河原井町17

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県久喜市／未経験歓迎】車用リユース部品の受注・販売担当◆月残業10h／自動車に興味がある方歓迎

【自動車のリサイクル事業／注文・問い合わせの対応担当でデスクワーク中心／月平均残業5～10時間で定着性◎／車通勤可】 ■業務内容：自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、受注／販売事務をご担当いただきます。自動車のリユース部品／用品の販売に関する業務をお任せします。具体的には、電話／FAX／メール／窓口などさまざまな方法でいただく注文対応を行います。 ※デスクワーク中心の業務のため、落ち着いて取り組める環境です。 ■組織構成：・所属部署の人数は6名で、平均年齢33歳です。 ■はたらき方/環境：・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、業務に必要なスキルや知識、ノウハウをしっかりと習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。・内勤業務で接客も伴うデスクワークをお探しの方に最適なポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。・産休・育休の取得実績が豊富で、時短勤務も可能です。子育て中の社員が多く在籍しており、家庭と仕事の両立を応援する風土が根付いています。復職後も長く活躍している社員が多数います。・社員の通勤時間は平均40分で、ほとんどの社員が自動車通勤です。関連会社で整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■当社について：当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅：久喜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当：有・昇給：年1回／業績連動・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分）【年収例】・445万円／9年目／35歳（月給301,000円／諸手当／賞与）・415万円／3年目／28歳（月給277,000円／諸手当／賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大壮会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県久喜市北青柳1366-1

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設立 1988年
従業員数 578名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久喜市／未経験歓迎】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック

■はじめに：当法人（精神科医療で国内トップクラス規模）にて、病院グループの運営を支える総合職としてご勤務頂きます。複数部署をローテーションしながら幅広い医療関連業務を経験・習得し、将来的には、病院経営の企画運営策定部門ポジションや拠点運営を担う管理ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容ジョブローテーション（例：入院部門 → 外来部門 → 事業支援部門）以下のようなバックオフィス業務を段階的に担当します。（1）バックオフィス業務全般・医療事務（受付対応、診療費計算など）・診療報酬関連業務・人事業務（採用、研修、給与計算、労務、社会保険手続き等）・総務業務（備品管理、各種手続き、職員サポート）一般企業でいう「総務・人事・経理」に近い業務を医療機関で行うイメージです。（2）将来的な業務経験を積んだ後は、下記のような役割を担っていただきます。・グループ内での新規事業等の企画立案および運営・グループ内クリニック等の管理者・スタッフが働きやすい環境整備・拠点運営の改善・調整業務医療知識は入社後に習得可能です。医療業界に興味をお持ちの方や企画運営を将来的に担ってみたい方など意欲のある方は歓迎です。 ■ご入社者の例：総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の複数拠点を統括管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の企画、運営責任者として活躍しています。 ■働き方：・年間休日：120日・休日：日曜・祝日（＋土曜は家庭都合などに配慮可能）・残業：1日1～2時間程度・女性スタッフも多く、働きやすい環境・長期就業がしやすい職場風土 ■同法人について：・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市北青柳1366-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線、東部伊勢崎線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,750円＜月給＞ 218,750円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与前年度実績：年間4ヶ月（夏2か月、冬2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゆうしん

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11建軍タクシー内

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設立 1990年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県熊本市】採用と広報に関わる事務職／未経験歓迎／正社員
- 締切間近
■仕事内容：・人と職場をつなぐ仕事にチャレンジしませんか。・求人づくりから応募対応、広報活動まで、採用業務全般に関わる事務職です。 ■主な業務内容：・求人広告の作成／更新（文章／写真／動画など）・スカウトメールの作成／送信・応募者対応（メール、電話、面接日程の調整）・説明会や採用イベントの企画／運営補助・面接対応（習熟度に応じて）・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート・SNS運用や広報活動（今後本格スタート予定）・採用チーム内での改善提案や打合せ　など ■組織：人事担当、労務スタッフの2名が在籍しております。グループ会社のメンバーもおりますのでオフィス内には常時10名程度業務をしております。 ■アピールポイント：・求人づくりやイベント運営など、採用業務の幅広い経験が積めます：ただの事務作業だけでなく、アイデアを活かした仕事にも関われるのが魅力です。未経験からでも安心スタート。他法人の人事メンバーとも連携できる環境。初めての方でも、すぐに相談できる仲間がいるので一人で抱え込む心配はありません。残業は月1～3時間程度と少なめ。私生活とも両立しやすい勤務スタイルです。・求人広告やSNS広報など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。：「事務＋ちょっと面白いこともやってみたい」という方にぴったりの職場です。企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生も魅力。

＜勤務地詳細＞熊本県熊本市住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 第二コスモピア熊本内勤務地最寄駅：九州産交バス線／東部まちづくりセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 188,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：188,000円～265,000円 ※経験／スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※いずれも勤続1年以上が対象（夏：基本給の1ヶ月分／冬：基本給の1.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノハシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県八潮市大字大曽根1218

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設立 1918年
従業員数 46名
平均年齢 54.2歳

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【未経験歓迎／八潮】購買担当◆大手メーカー取引／年休120日・残業ほぼ無／正社員登用実績100％

【丁寧に育成致します／製品シェア80％～90％を誇るため安定性抜群！／年間休日120日・土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要：大手自動車メーカーを主要顧客とする製品シェア80％～90％を誇るネジ・ボルトメーカーである当社にて、協力メーカー様との窓口部署としての購買職をお任せ致します。 ■具体的には：・協力メーカーとの取引単価を社内システム登録（価格改訂）・協力メーカーとの1ヵ月取引額の確定作業・協力メーカーとの価格交渉 ※外国通貨＄（米ドル）やウォン（韓国）も使用します。将来的には、新規取引先の開拓を担って頂きます。 ■入社後の流れ： 1年間は主力工場の当社グループ会社（株式会社東北三之橋　宮城県）に在籍出向して製造現場、間接部門の仕事を経験し製品知識を学びます。 1年後には資材課へ配属（埼玉県八潮市勤務）になり、先輩社員と業務の流れ等の実践的な経験を積んでいただきます。 ※株式会社東北三之橋の事業内容・自動車用特殊ボルト、ねじ付き部品の製造および販売・冷間鍛造部品、精密機械加工部品の製造および販売 ■配属部署：資材課に配属になります。全体で2名（男性1名・女性1名：平均年齢30代後半）が在籍しております ■当社の魅力：【安定性◎／成長スピード】日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンボルトのシェア率は80～90％を占めております。また自動車部品だけではなく、風力発電や航空宇宙産業への進出を目指して、日々新しい分野にも挑戦していきます。【スキルアップできる環境】協力メーカー様との価格交渉や窓口業務、支払い対応（海外通貨含む）と購買担当としてキャリアを積むことができます。 ■当社について：大手取引多数の部品メーカーになります。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これらの製品は、物作りに対する情熱と技術の結合から生み出された製品に他なりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北三之橋住所：宮城県伊具郡丸森町寺内前５１－１勤務地最寄駅：丸森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～350万円＜賃金形態＞月給制研修期間中10％控除＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験者スキルによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：4ヶ月程度　※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人尚仁会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市豊原下町4001

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設立 1954年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK

～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容：総務業務、病院運営業務全般経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。・職員の採用・福利厚生業務・安全衛生管理・備品の管理・防災業務・施設基準管理等入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代）社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴：【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。

＜勤務地詳細＞高田病院住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大山建工

サブコン

青森県三戸郡五戸町大字切谷内字淋代14-1

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【青森県八戸市】正社員（事務）◆仕訳・給与社保等／月残業10時間程／週休2日制
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戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理：・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表の作成、仕訳業務等 ▼総務：・備品の管理・購入・社用車の管理等 ▼人事：・給与社保・勤怠管理 ■組織構成：事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度：入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸本部住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,730円～185,185円＜月給＞ 167,730円～185,185円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に残業代を支給します。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山鹿ホールディングス

石油・資源

熊本県山鹿市鹿本町御宇田717

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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

※40～50代活躍中※【熊本県／山鹿市】総務人事◆年間休日120日／転勤無し／採用業務メイン◆

＜ガソリンスタンド事業を展開し加速度的に店舗拡大を実施している成長企業。管理部門の強化が急務となっており、特に総務人事機能の充実が重要。2025年10月には熊本市内に新事務所開設予定で採用活動の拠点としても活用していく計画です＞ ■仕事の内容：既存事業の急成長に伴い、管理部門の中核として採用業務から労務管理、人事システムの活用まで幅広く担当していただきます。店舗展開が加速する中、総務人事面から会社の成長をサポートする重要なポジションです。 ■具体的には：・採用実務、および、内製化推進・勤怠管理や人事関連の法整備・新たに導入した人事システムの活用・定着・会社全体の生産性向上に向けた、更なるDX化の企画立案および推進・管理部門業務全般のサポート ■魅力：・社長直下のポジションで裁量権が大きい・人事システム導入済みで、DX化推進のチャンス・熊本市内に新事務所開設予定（2025年10月）・経験・スキルに応じた役職付与の可能性あり・土日祝休みで年間休日120日のワークライフバランス ■配属先情報：・管理部3名：課長1名、パート2人・今回は正社員としてのメンバーとしての採用を検討。経験によっては管理職も検討。 ■当社について：当社はガソリンスタンド事業を展開し、現在急速に店舗数を増やしています。この成長を支えるため、管理部門、特に総務人事機能の強化が急務となっています。現在は課長と2名のパートスタッフで対応していますが、店舗展開の加速に伴い、より専門的な知識と経験を持つ人材を求めています。採用業務は一部外部委託していますが、内製化を進めたいと考えています。また、人事システムを導入したばかりで、その活用・定着やさらなるDX化も推進したいと考えています。2025年10月には熊本市内に新事務所を開設予定で、採用活動の拠点としても活用していく予定です。管理部門の中核として、裁量を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。経験・スキルに応じて役職付与の可能性もあります。土日祝日休みで年間休日120日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視しながら活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熊本事務所住所：熊本市中央区新屋敷2-27-7 チェルシーマナー新屋敷101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマヅテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県宇城市松橋町豊福342-1

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務～リーダー候補/土日祝休/半導体業界～

■職務内容：東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細：・図面の見積業務・部品発注、システム入力、工程管理・来客，窓口対応・電話対応・納品請求書発行・業務上の資料作成・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割：シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション：ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 40～50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景：将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴： PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス：・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。・係長…新人教育などにも携わります。・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について：創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇城市松橋町豊福342-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／松橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（8月・12月） ※昨年度実績:計4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県桐生市新里町板橋320番地9

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 -

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総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし
- NEW
◆総務人事部門の一員として労務を中心にお任せします。スキルや希望に応じて、その他総務人事領域の業務をご担当いただきます。【労務】・給与計算・社会保険、雇用保険など入退職時の手続き・本社や各工場の労務管理など ※経験豊富な方、スキルの高い方には昇給や賞与の取りまとめ、人件費など年間予算の策定などもお任せすることもあります。【総務】・来客や電話対応・固定資産の管理・備品の管理・イベント、社内行事、株主総会などの運営管理など ★その他、社員の採用、派遣スタッフの採用、派遣会社との折衝、人材の教育・研修、各種許認可の申請・更新、環境・安全管理、経営陣のサポートなど、多彩な業務があります。チームで分担して業務を行っていますので、「経験を活かしたい」「チャレンジしてみたい」など、手を挙げればさまざま業務に携わることができます。（もちろん、入社してすぐに全てをお任せするわけではないので安心してください！）

本社／群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ※UIターン歓迎 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）

月給22万3675円～26万3425円 ※残業代別途支給（想定年収350万円～415万円※残業代別）【試用期間】・3ヶ月（条件同等）

ケーテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県湖西市白須賀3985-2716

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 45.5歳

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【静岡県湖西市/転勤無】総務・人事◆バックオフィス事務メイン◆風通しの良い社風

～完全週休2日制／年間休日118日／食堂完備／オープンでフェアな評価制度～ ■業務内容・総務実務（備品管理、社内調整、インフラ管理）・経理補助（伝票処理、支払管理）・人事制度の運用改善・採用業務（面接調整、求人管理）・ISO14001、9001の運用管理・安全衛生活動の推進 ※最初にお任せする業務としては、総務・人事まわりの事務処理および従業員対応をいただく予定です。慣れてきましたら、上記業務をお任せしていく予定となります。 ■組織構成・配属部署の従業人数：3名・男女比：1：2 ・年齢構成：50代2名、30代1名・中途社員の割合としては、6割となり、前職一般企業事務、金融機関事務の経験者が現在ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制・先輩社員からOJTにて丁寧に教育いただけますので、ご安心ください。 ■評価制度・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■働き方「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■当社の魅力当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：月給500円~5000円の昇給/毎年4月に年間の評価の元算出・賞与：年2回（7月・12月）※2.7ヶ月分（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木工務店

ゼネコン

広島県福山市丸之内1-4-1

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【広島県福山市】◇営業◇建物のメンテナンス・アフターフォロー◇ノルマ無◇転勤無◇残業少なめ◇

◎創業100年超の企業で長いお付き合いがあるため、受注の8割程度がルート案件 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤一切なし！ ◎病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■採用背景：長い創業年月と顧客との付き合いがあり、受注は安定して獲得している状態です。その中で顧客の満足度を上げていく、新しいお客様と出会うためには営業力をつけていく必要があるため、仲間を募集いたします！ ■業務概要：既存顧客への提案営業やアフターフォロー、新規開拓営業をお任せいたします。※現状：新規2割、既存８割程度【アフターフォロー】対応依頼が来たら、以下の流れで業務を行っていただきます。（1）現場に行って現状把握→（2）協力会社と打ち合わせ→（3）協力会社と現場視察→（4）見積り書作成・提案→（5）契約・施工【営業】・不動産売買仲介の営業・ホームページや雑誌等からのお問い合わせに対する提案営業・既存顧客のアフターフォロ― ・入札・打ち合わせ ■魅力情報：・同社の営業に慣れるまでしっかりサポートいたします！◎ ・当社の施工エリアは主に福山市内となるため、長距離の出張はございません。転勤もないため、福山市で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】メンテナンス問い合わせ対応/自社施工建築物のアフターフォロー/転勤無し◎

◎問合せ中心！当社が施工した物件についてのメンテナンス対応 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。U/Iターン歓迎。 ◎残業月平均5時間！ ■職務概要：同社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンス営業をお願いします！お客様との打ち合わせから見積書の作成、協力会社への工事手配などを行って頂きます。実際にメンテナンスを手掛けることはありません！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細：「建築施工グループ／メンテナンスチーム」に所属していただき、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。当社や、建築施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます。【具体的には】・現場に行って現状把握・協力会社と打ち合わせ・協力会社と現場視察・見積り書作成・提案・契約 ※ご自身で営業の開拓活動を行うことはありません◎ ■メンテンナンス例・空調の不具合や雨漏り・大規模修繕・建物のトイレのカギの故障 ■仕事に求められること顧客の要望をしっかりと把握し、修理・改善するために必要な外注先を手配する事です！ ■所属先人員構成メンテナンスチームには5名が在籍しています。 ■魅力情報：・資格は必要なし◎ ・長距離の出張・転勤なし◎ ・自身の経験を活かして働ける◎ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタバッテリー株式会社

電子部品メーカー

静岡県湖西市岡崎20

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設立 1996年
従業員数 5,737名
平均年齢 36.2歳

求人情報全36件

【静岡/湖西】総務経営サポート業務◇新幹線通勤可／フルフレックス／HV電池の世界シェアトップクラス

車載用電池事業を担う当社で、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・重要会議体運営業務：株主総会／取締役会（スケジュール／議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営　等）・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局（スケジュール／議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営　等）・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応　等 ■仕事の魅力：・当社は、トヨタ自動車株式会社100％子会社であり、トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給しています。・トヨタ自動車ではハイブリッド自動車含む多様な電動車両の普及を通じたカーボンニュートラル達成を目指す「マルチパスウェイ」戦略を掲げ、当社はその一役を担っており、トヨタ自動車のグローバル戦略と深く関わる仕事が可能です。 ■キャリアプラン：・現在、新居工場（静岡県湖西市）における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中です。・将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進しています。 ■職場のイメージ：・グループ長（課長職）、スタッフ６名で構成・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能 ■職場のミッション：・経営への各種サポートを通し、経営方針の実現や事業計画の達成に貢献する ■当社の魅力：・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・大森工場住所：静岡県湖西市岡崎20番地勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞境宿工場住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新居工場住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸内スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

広島県福山市大門町5-6-35

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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東大阪市／40代・50代活躍】スチールラック商品・倉庫管理◇「瀬戸内からアジアへ」年休120◇
- NEW
◎日勤・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日と長く働きやすい ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ■業務内容：自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。【具体的には】・倉庫内の商品配置・整理・入荷商品の検品・出荷前の梱包作業・在庫数の管理・データ確認・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 20代～60代まで幅広く活躍中です◎ まずは簡単な検品・梱包からスタートしていただきます。商品知識や倉庫配置は、働く中で自然と身につくのでご安心ください！ ■この仕事の魅力： ◎自社製品を扱うため、商材が覚えやすいです！ ◎「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できます！ ◎コツコツ型の仕事でしっかり評価されます！ ◎日勤のみで生活リズムが安定し、長期就業が叶いやすい環境です！ ■働きやすさ・福利厚生・育休取得実績多数（男性平均4週間）・有給消化平均17日／年・10連休の取得実績あり・定期健康診断＋年齢別付加検診・日勤のみ・夜勤なし ■あなた次第のキャリア：この道一筋で極めていただくことも、希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について：瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／二卒歓迎】スチールラックの商品管理◇日勤のみ／有給取得平均17日／年休120日／正社員

◎未経験OK／日勤のみ・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日 ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！＼　ポイント　／ ★重たい作業はフォークリフト中心！ ★チーム制で作業するため、一人で抱え込むことはありません◎ ★フォークリフト免許は入社後取得OK（会社支援あり） ★もくもく・コツコツ作業が得意な方へオススメ♪ ■業務内容：自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。【具体的には】・倉庫内の商品配置・整理・入荷商品の検品・出荷前の梱包作業・在庫数の管理・データ確認・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ：未経験スタートの社員が多数活躍中！・まずは簡単な検品・梱包からスタート・先輩と一緒に実務を行いながら仕事を習得・商品知識や倉庫配置は自然と身につく ■この仕事の魅力：・自社製品を扱うため、仕事が覚えやすい・「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できる・コツコツ型の仕事でしっかり評価される・日勤のみで生活リズムが安定 ■働きやすさ・福利厚生・育休取得実績多数（男性平均4週間）・有給消化平均17日／年・10連休の取得実績あり・定期健康診断＋年齢別付加検診・日勤のみ・夜勤なし ■評価体制：始めやすい業務からスタートし、出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ！日々の頑張りや評価が収入へと還元されるため、モチベーションを高く持って取り組めます。 ■あなた次第のキャリア：この道一筋で極めていただくことも、希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について：瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑商会

建材（商社）

広島県福山市卸町1-1

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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

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【福山市】正社員事務（データ入力・受発注対応など）◆年休120日・土日祝休／地域貢献◎

～経験者歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！～ ■業務内容：建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細：以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定）・化成品部・建材部・総務部・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※葉族組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20～40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方：年間休日120日、週休2日制（土日祝）残業20ｈ程度転勤なし ■当社について：・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～250,000円固定残業手当/月：32,600円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～7ヶ月）※期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。