掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社村上農園

【広島】原価管理（生産性向上・業務改善）◆転勤無し◆生産現場のデータを分析／改善施策を立案・実行◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島】原価管理（生産性向上・業務改善）◆転勤無し◆生産現場のデータを分析／改善施策を立案・実行◆

【未経験歓迎／『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など話題の野菜を生産・販売】

◆業務内容
原価管理担当として、生産現場のデータ分析や業務改善活動を担当いただきます。
生産現場の数字を分析し、生産性向上やコスト削減につながる施策を企画・実行するポジションです。

◆具体的には
（1）生産現場データの分析・見える化
（2）標準作業達成率の集計・管理
（3）作業効率の数値化、グラフ化
（4）労務費削減施策の企画・実施
（5）作業標準の整備・運用管理
（6）生産現場への改善指導
（7）生産現場の課題分析および改善提案

◆仕事の魅力
・転勤なし。広島でキャリアアップ
全国規模で事業を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
また、2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。
・数字を通じて事業成長に貢献できる
生産現場のデータを分析し、改善施策を立案・実行します。自ら提案した改善がコスト削減や生産性向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。
・分析から改善まで一貫して担当
単なる集計業務ではありません。現場の課題を分析し、改善提案を行い、実際の改善活動まで携わることができます。
数字と現場をつなぐ役割として活躍いただけます。

◆入社後のキャリア
まずは原価管理業務やデータ分析業務からスタートしていただきます。
将来的には、生産性向上プロジェクトの推進や全社の業務改善活動など、より大きなテーマに携わっていただく予定です。

◆当社について
村上農園は国内13か所に植物工場をもつ施設野菜メーカーです。
主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。
健康志向の高まりから年々増加傾向にある野菜の需要。その需要に応えるため、北海道および宮城県に日本最大級の生産センターを新設しました。
独自のマーケティング戦略と生産体制を活かして、「高成分野菜」や「スプラウト」など新しい市場を創り出し、事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・Excelを活用したデータ集計・分析経験
・Excel（VLOOKUP関数レベル）の実務利用経験
・数字を基に課題分析や改善提案を行った経験

■歓迎条件：
・製造業における原価管理経験
・生産管理経験、業務改善経験
・KPI管理や数値分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社（移転後※2026年12月～）
住所：広島市中区八丁堀16番11号スタートラム広島8階
勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
2026年12月末、新オフィス（広島市八丁堀）へ移転予定

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～358,000円

＜月給＞
210,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定
■賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5.35ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■定着フォロー
・入社後定着フォロー面談
・メンター・メンティ面談
・エンゲージメント面談
・1年目社員フォローアップ研修
・考課査定フィードバック面談

＜その他補足＞
■団体生命・医療保険加入制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザワクチン予防接種全額補助
■産前産後休業制度
■育児介護休業制度
■育児介護時短勤務制度
■全社売上目標達成（海外旅行）
■無料セルフドリンク制度（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給奨励日4日、有給休暇（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。
特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。
全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

代表的な栽培商品は下記になります。
（1）スプラウトシリーズ（「ブロッコリースプラウト」「ブロッコリースーパースプラウト」など）
特に「ブロッコリースーパースプラウト」は、予防医学の権威である米国ジョンズ・ホプキンス大学教授、ポール・タラレー博士が開発した野菜。有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含み、がんやピロリ菌除菌、肝機能障害の抑制効果など注目されています。同社は同大学とライセンス契約を結び、日本で初めてこの商品を生産しています。
（2）豆苗（とうみょう）
えんどう豆の若菜で栄養豊富な緑色葉物野菜。βカロテンは小松菜の約1.5倍、ビタミンCはほうれんそうの約2.1倍、食物繊維はジャガイモの約2.4倍と豊富です。
（3）かいわれ大根
一般的なかいわれ大根に加え、「特定機能商品」の「マルチビタミンB12かいわれ」は、野菜には含まれない栄養素／ビタミンB12を含んでおり、広島大学との共同研究です。

■特徴：従来の農業とは一線を画す、下記3つの特徴があります。
（1）高付加価値で差別化できる品目を栽培／オンリーワン商品に拘り、栄養価の高い高成分野菜に絞って栽培することで、路地野菜とは差別化につながります。
（2）品質のばらつきをなくす「植物工場」での栽培／天候に左右されず、安定した品質と収穫量が可能な植物工場で栽培しています。
従来からの農業＝ともすれば勘と経験だったものを、湿度、日照量、散水量などを科学的に栽培管理する「脳」業を行っています。
（3）確かな需給予測／メディアや雑誌で取り上げられる情報を基にした、ニーズから逆算した栽培計画や、そもそもニーズを作り出すマーケティングが強みです。
所在地: 〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F
設立: 1978年1月
従業員数: 328名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,325百万円
企業URL: http://www.murakamifarm.com/

応募方法

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求人コード 3016193886