29ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ケアリングジャパン

化粧品メーカー

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市】営業アシスタント◆年休122日・残業15h・正社員◆オーガニック化粧品メーカー

～国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！～ ■職務詳細：以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成・お客様からの受注、協力会社への発注管理・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務・アロマ系イベント販売（年数回程度）・電話・メール対応、その他事務業務デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成：営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20～40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ：まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい：営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について：「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 193,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回（過去実績 5,000～10,500円）※ベースアップ込み賞与　年2回（過去実績 4.0～4.8ヵ月）その他定額手当　給食手当（3,000円）皆勤手当（2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サスナデリコム

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市清水区袖師町1321-11

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設立 1980年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡市/清水区】工場事務※正社員・業界不問／残業10h以内／総合食品製造商社として独自の経営展開

■職務内容：・商品受発注業務・売上伝票計算整理・パソコンデータ入力・請求書発行、商品発送事務等・原料・資材等の受領・検品 ■組織構成：・事務員は全体で6名在籍しており、各工場に2名づつ配属しています。・20代～70代と幅広い年齢層の社員が活躍をしています。また勤続年数は10年以上の社員も多く、定着率は非常に高い組織です。 ■入社後の教育体制： OJTにより先輩社員から業務を教えていただけます。分からないことがあれば、質問がしやすい風通しの良い職場です。 ■当社の理念：・当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。当社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾羽工場住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制年俸制となる可能性もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり 2.00％～ 3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計 1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバイトタイムス

求人サイト・求人メディア

東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F

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設立 1973年
従業員数 198名
平均年齢 39.4歳

求人情報全10件

【静岡】経理※管理職候補◆月次決算～年次決算まで◆スタンダード上場◆年休127日◆平均勤続年数9年

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・月次決算・年次決算・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般）・予算策定および予実管理・資金繰り管理／資金調達対応・監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む）・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成 ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は平均20時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗原事業所住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理※管理職候補◆月次決算～年次決算まで◆スタンダード上場◆年休127日◆平均勤続年数9年

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・月次決算・年次決算・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般）・予算策定および予実管理・資金繰り管理／資金調達対応・監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む）・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成 ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は平均20時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福喜

リフォーム・内装・インテリア

福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】◆受付事務◆第二新卒歓迎／転勤無／土日休×18時定時／産育休制度有／キャリアアップ可能◎

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力でもOK！／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／創業70年以上の安定企業でホスピタリティを活かす◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「店舗の顔」としてお客様をお迎えする受付事務／・北九州の住宅リフォーム会社で、来店・電話対応を中心とした受付事務ポジションです！・転勤なし＆土日休み＆18時定時で、オンオフのメリハリをつけて働けます◎車通勤もOK！・創業70年以上・施工実績2万件超の地域密着企業で、長く安心してキャリアを描ける環境です。 ■職務内容：住宅リフォームのレセプションとして、店舗にいらっしゃるお客様の一次対応と、簡単な事務作業をお任せします。 1日に3～10件ほど、電話や来店のお客様に対応しながら、合間でデータ入力や書類準備を行うイメージです。 ■具体的には：・チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応・今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング・リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います ■1日の流れ例： 9:00　出社・ショールームや店舗周りの清掃 9:20　保証書・引渡書などの書類準備 10:00　施工事例の作成（写真や資料をまとめ、ツール化） 13:00　アドバイザー用資料・備品のストック作成 14:00　顧客管理システムへ工事中・新規案件の入力 17:00　アドバイザーとの打合せ・引継ぎ 18:00　退社（基本残業少なめ◎定時退社！） ■研修・サポート体制：・入社後3ヶ月は研修期間として、未経験スタートの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。・研修後も、常に近くに先輩がいる体制のため、その場で質問・相談がしやすく、事務が初めての方でも安心です◎ ■キャリアパス・働き方：・受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じてリフォームアドバイザーなど、接客色の強いポジションへのチャレンジも可能です。・地域密着で転勤がないため、「北九州で長く働きたい」「ライフイベントと両立したい」という方にもフィットしやすい職場です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 338万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共コンサルタント

建設コンサルタント

北海道士別市東四条3-2

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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全4件

【小樽】道路情報センターの情報受付オペレーター（受電・伝達が中心）◆未経験歓迎/年収400万円～

★北海道道路管理技術センターへの出向です★ 【未経験歓迎／道路情報センターの情報受付オペレーター／夜勤あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：道路の安全を守る最前線として、届いた情報を正確に受け取り、関係機関へ迅速に伝えるお仕事です。特別な経験は不要で、落ち着いて物事に向き合える方を歓迎します！業務が円滑に進み、現場がスムーズに動けるよう研修期間を2～3か月設け円滑な作業ができるようにサポートします。 ■業務内容：小樽道路事務所にて、北海道の「高規格幹線道路」の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理・情報提供等、関係機関への連絡対応等、管理技術者のもと道路維持管理に係る下記業務を担当していただきます。 (1)道路状況の受理・提供及びその内容の記録業務（落下物、陥没、標識破損などの情報が寄せられた際、まず内容を正確に聞き取ります） (2)道路及び道路状況、気象状況等について道路カメラの画像で確認作業（位置、状況、通報者の説明に漏れがないいか確認します） (3)道路情報関連機器による道路・気象情報の確認 (4)道路情報板を操作し、道路規制、気象情報を道路利用者へ提供する業務（受けた情報は専用システムへ入力します。複雑な操作はなく、決められた項目に沿って記録します。要件を端的にまとめ、必要な対応につながるよう情報を渡すことが重要です） (5)関係個所からの関連工事等の作業情報及び道路交通状況情報の管理（約2～3か月の研修期間で指導） ※現場対応や判断を求められる業務ではなく、あくまで受電と連絡に特化しています。状況を落ち着いて聞き取り、過不足なく伝える丁寧さが求められます。 ■業務の魅力：社会インフラを支える重要な情報の入口を担うため、責任を持って仕事に向き合えるやりがいがあります。判断や処理ではなく、聞く・まとめる・伝えるスキルを活かせる点も特徴です。 ■働き方：・深夜/早朝勤務を含む安定したシフト体制です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小樽道路事務所住所：北海道小樽市長橋4丁目14－34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：160,000円～230,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：あり　※1月当たり～5,000円（過去実績） ■賞与：年1回　※計1か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダ

建材（商社）

佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F

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設立 1935年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【佐賀市／未経験歓迎】経理※事務からスタート◆週休2日制／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆

◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。・経理事務（請求書作成等）・パソコン入力業務・電話対応・その他付随する業務・外出用務あり（郵便局、書類提出等） ■組織構成：現在事務業務を行っているのは4名です（20代女性・30代女性・40代女性・60代女性） ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴：当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～180,000円その他固定手当/月：55,500円～80,500円＜月給＞ 218,500円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します昇給：年1回（9月）賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀日産自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

佐賀県佐賀市大財1-8-27

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設立 1942年
従業員数 110名
平均年齢 42.1歳

求人情報全26件

【佐賀／鹿島】営業事務・一般事務・経理補助◆地域密着の安定企業でキャリアアップ可能

【創業82年／地域に根差したカーディーラー／チームワーク重視で未経験からキャリアチェンジ歓迎／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要当社の佐賀県内各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助を中心とした店舗内事務業務全般を担当いただきます！＼できることから徐々にお任せいたします！／＜具体例には＞・現金の入出金管理および社内システムへの入力・メーカー専用システムへの各種情報入力・電話応対、来客時の受付・案内・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用可）・営業・整備スタッフとの連携やサポート業務・伝票整理や各種書類作成、ファイリング・請求書や領収書などの処理＊不明点は本社経理課がフォローするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■組織構成営業・整備・事務スタッフが一体となり、20代～50代まで幅広く活躍中！佐賀県内に新車7店舗、中古車1店舗を展開し、エリアごとにチームで協力しながら相談がしやすい環境です！ ■業務の魅力目標に向かって仲間と協力し合い、達成感を得られるのが大きな魅力です。アットホームな雰囲気で相談しやすい環境も整っています。 ■教育体制業務に慣れるまでは先輩社員や本社経理課が丁寧にサポート。OJTを中心に段階的に成長できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には本社経理課長等、バックオフィス部門のリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤さらに、・SDGsへの取り組み推進・地域社会への貢献など、社会性の高い企業活動にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島店住所：佐賀県鹿島市大字中村838番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～175,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■その他固定手当：車両手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／神埼】営業事務・一般事務・経理補助◆地域密着の安定企業でキャリアアップ可能

【創業82年／地域に根差したカーディーラー／チームワーク重視で未経験からキャリアチェンジ歓迎／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要当社の佐賀県内各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助を中心とした店舗内事務業務全般を担当いただきます！＼できることから徐々にお任せいたします！／＜具体例には＞・現金の入出金管理および社内システムへの入力・メーカー専用システムへの各種情報入力・電話応対、来客時の受付・案内・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用可）・営業・整備スタッフとの連携やサポート業務・伝票整理や各種書類作成、ファイリング・請求書や領収書などの処理＊不明点は本社経理課がフォローするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■組織構成営業・整備・事務スタッフが一体となり、20代～50代まで幅広く活躍中！佐賀県内に新車7店舗、中古車1店舗を展開し、エリアごとにチームで協力しながら相談がしやすい環境です！ ■業務の魅力目標に向かって仲間と協力し合い、達成感を得られるのが大きな魅力です。アットホームな雰囲気で相談しやすい環境も整っています。 ■教育体制業務に慣れるまでは先輩社員や本社経理課が丁寧にサポート。OJTを中心に段階的に成長できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には本社経理課長等、バックオフィス部門のリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤さらに、・SDGsへの取り組み推進・地域社会への貢献など、社会性の高い企業活動にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉野ヶ里店住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1991-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～175,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■その他固定手当：車両手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新栄地研株式会社

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市若楠2-5-25

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設立 1984年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【佐賀市/転勤無】調査～報告書作成◆地盤・土質◆土日祝休／社員定着率100％／連続黒字経営の安定基盤

◆◇地盤調査・土質試験／未経験でも歓迎／資格取得支援有り！女性も活躍中／県内TOPクラスの建設総合コンサルタント／設立から連続黒字経営／家族手当など福利厚生充実◎／UIターン歓迎◆◇ ■地盤調査について：・地盤が構造物を安全に支持できるがどうか、また、安全に支持するための方法を技術的に調べます・土は場所によって堆積過程が異なり、土の粒子の混ざり具合及び締まり具合などが異なるため、他の建築材料のように均一な特性は得られません。よって、構造物の築造や宅地の造成などの工事を行う場合には、その場所ごとに地盤の性質を調査・確認する必要があります。 ■職務内容：・受注業務の社内打合・担当業務の現場視察・顧客との打合せ・試料確認、室内試験、報告書作成 ※外勤と内勤の割合はおおよそ半々です。出張はほぼ無く、担当エリアは北部九州です(日帰りできるエリア) ■組織構成：調査部(地盤調査課・土質試験課)　 └部長、技師長、次長、課長、課長補佐、係長2名、主任2名、部員8名、ボーリング班(6名)、事務員の24名 ■入社後について：先輩社員からの現場OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。中途入社の方もいるので分からないことや相談は気軽にしてください。 ■POINT：・資格取得支援：社内勉強会や受講費全額負担など資格取得にへの支援が整っています。・社員定着率100％で長期就業ができます。 ■当社について：・同社は、昭和59年に各分野で活躍してきた技術者が集まってできた会社です。人を愛する心。大地を愛する心。自然を愛する心。同社は、社員一人ひとりが仕事へのこだわりと好奇心を持ち「もの」や「こと」に、愛を持って接することを基本としています。　・地質調査の技術力の高さに定評があり、引き合いが絶えない状況です。・災害の復興にあたって一番最初に欠かせないのが私たちの仕事です。災害が起こる前にどう対処しておくか、起こってしまった後にどう復興していくのか。世の中の人々の安心安全な社会基盤をどう創造していくか。私たちの命題はそこにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制ボーナス支給あり(夏・冬) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験等を考慮いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

北海道根室市花園町9-35

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設立 1983年
従業員数 1,526名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【札幌】新卒採用担当（人事）◆回転寿司根室花まるの採用担当／3年連続ベースアップ

【就職フェアなど採用イベントに参加／イベント対応で魅力発信／現場を支える採用／採用戦略・企画に携われる】回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容・応募者の母集団形成・新卒採用イベントでの説明会対応（チームで参加）・求人の作成、修正・インターンシップ対応・入社までのフォロー・その他採用関連業務 ■募集背景：当社は北海道から首都圏へ事業拡大を進め、銀座・後楽園・八重洲など人気エリアへ出店しています。 2024年には札幌・函館、2026年には池袋への新規出店を予定しており、事業規模は年々拡大しています。この成長に伴い、採用数は年間20名から100名超へ増加しており、拡大に対応するための体制強化として増員募集を行っています。 ■配属情報：現在人事部は、部長40代1名、30代2名、20代1名の4名体制です。オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■働き方・転勤はございません。・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】根室花まるの回転寿司は、2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～255,140円固定残業手当/月：35,395円～36,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】人事◆イベント企画運営／新卒採用～採用全般へ／北海道発成長企業＜回転寿司根室花まる＞

北海道発祥の大人気店根室花まるにおける従業員の採用・採用イベントを中心に、将来的に各種採用業務全般をお任せします。 ■業務内容新卒・中途・パートの採用業務全般をお任せします。最初は新卒採用メインに従事いただき、ゆくゆく採用全般に関わっていただきたいと考えております。 □入社後お任せしたいこと：・新卒採用の応募者対応（書類通過や面接対応）・媒体会社との打ち合わせ・イベント（インターンシップ含む）の実行 □将来的にお任せしたいこと：・各種採用イベント企画・立案・実行・応募者対応（書類通過や面接対応）・求人票／求人ページの作成・入社手続き／入社までのフォロー・就業規則　など ※店舗運営を支える人材確保と定着に貢献し、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です。 ■募集背景：当社は北海道から首都圏へ事業拡大を進め、銀座・後楽園・八重洲など人気エリアへ出店しています。 2024年には札幌・函館、2026年には池袋への新規出店を予定しており、事業規模は年々拡大しています。この成長に伴い、採用数は年間20名から100名超へ増加しており、拡大に対応するための体制強化として増員募集を行っています。 ■配属組織現在人事部は、部長（40代）1名、メンバー3名（30代2名、20代1名）の計4名体制です。経理や労務など、他の管理部門の社員もオフィスにおり、計25名ほどの規模の事務所で業務を行っています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で集中して仕事に取り組めます。 ■はたらき方/環境転勤はなく、週休2日制（シフト制、土日休みが多い）です。月2回程度、土曜日に採用イベントがある場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について北海道発祥の回転寿司・定食屋を複数展開する当社は、北海道内の店舗はもちろん2013年の東京進出を皮切りに、銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功させ、現在急成長を遂げています。売上高は右肩上がりに推移し、2029年には300億円を目指しています。従業員の仕事への取り組み方、考え方、技術向上などの「頑張り」を正当に評価し、昇給・賞与に反映する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～300,000円固定残業手当/月：35,395円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大地みらい信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道根室市梅ケ枝町3-15

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設立 1916年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】総合職～中途入社者活躍／平均残業14時間／賞与実績5ヶ月分～
- 締切間近
【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容： ◎主計／総務／経理／秘書 ◎金融業務（営業） ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。 ※キャリアアップのための配置転換なども行います。 ■魅力：職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■組織構成：当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。総務は13名で構成されています。 ■当金庫について：【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～235,000円＜月給＞ 176,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹波組

ゼネコン

北海道千歳市本町1-14

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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 54.0歳

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未経験歓迎◎【千歳市】一般事務・経理事務補助／基本定時退社／完全週休二日制／PCの基本操作ができる方

～基本定時退社◎／有給取得推奨制度／産休育休取得実績あり／完全週休二日制／無料駐車場あり／福利厚生充実／I・Uターン歓迎～ ■業務内容：当社にて、事務業務をお任せします。未経験の方も、入社後に先輩社員が業務を教えてくれる環境ですので、安心してください。現状1名（40代女性）で事務を担当しておりますが、工事数増加に伴い増員の募集を行っております。 ■業務詳細： ◇各種書類作成・管理・整理パソコンを使用して見積書・請求書を作成 ◇電話応対・来客対応 ◇室内清掃・備品管理等 ◇銀行回り、買物など（社用車を使用／市内） ◇経理補助業務 ■必要なPCスキル：【パソコンの基本操作】・キーボードでの文字入力、マウス操作がスムーズにできる・ファイル、フォルダの操作／管理・メールの使い方がわかる。（送受信、ファイルの添付等）・文書をプリントアウトすることができる【Word】・文字入力に問題がなく、文書の作成ができる・書式設定やページ設定で、レイアウトや見栄えの調節ができる・表作成や画像の挿入ができる【Excel】・文字や数値などの入力ができる・基本的な関数が使えて、表やグラフの作成ができる・セル、表、シートごとの書式設定ができる・レイアウトや見栄えの調節がスムーズにできる・データの並べ替え、ソート、抽出ができる【その他】・丁寧な仕事／細かい作業ができる ■働き方：・丹波組独自の有休推奨制度があり、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。・基本定時退社となっており、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ■当社について：建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市本町1-14 勤務地最寄駅：千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～211,500円＜月給＞ 182,000円～211,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績1.5%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＵＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F

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設立 1992年
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳

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【日本橋】営業事務◆土日祝休み・年休125日◆アルミ業界トップクラスのシェア☆老舗メーカー

正社員／ボーナスあり◎／工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開～ ■業務内容：当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・FAX、メールによる注文書の受注入力業務・見積書の作成・顧客の電話対応・部署間の納期調整 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円＜月給＞ 205,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務＜事務＞◆アルミ業界トップクラスのシェア◆メーカー◆土日祝休み◆年休125日

～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開～ ■業務内容：・総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・文書保管管理と廃棄・決裁申請書の管理・社内イベントの運営・社有車、備品の管理 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～424万円＜賃金形態＞月給制 ■日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円＜月給＞ 205,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビエラ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F

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設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【静岡市葵区】見積り事務◆年休125日・土日祝／残業月12H／フレックス◇イタリア製タイルの輸入商社

◆年休125日／土日祝休／残業月平均12時間で働きやすい環境 ◆フレックスタイム制度を日常的に活用可能 ◆大手住宅メーカー40％シェアの安定企業 ◆9割以上が正社員登用（契約社員スタートでも安心） ■業務概要：イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、物件数の増加に伴い積算スタッフを募集します。社内でのコミュニケーションが多く、チームワークが重視される環境です。 ■職務詳細：・戸建て住宅や大型案件で使用するタイルの積算・見積書を作成いただきます。・CADを使用した施工図の確認と修正を行います。 ※作図は一部委託しているため、出来上がった図面の確認や修正がメインです。・基本的に社内関係者とのやり取りがメインとなります。 ■組織体制：静岡の積算スタッフは9名在籍しており、全員女性です。未経験からの中途入社者もおり、異業界からのチャレンジで活躍している社員もいます。 ■働き方・環境：・残業：月平均12時間程度（繁忙期でも大きな変動は少なめ）・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）　※社員の多くが日常的に活用しています・完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日・有給休暇は取得しやすく、承認率はほぼ100％ ■入社後の流れ・教育体制：入社後は2-3日間の総務研修を経て、OJTにより業務を習得していただきます。一人で業務を回せるようになるまでには半年以上かかりますが、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス・積算の専門スキルを身につけ、スペシャリストとして活躍・チームリーダーなどマネジメントポジションへの成長・将来的に営業や他職種へのキャリア展開の可能性あり ■やりがい／魅力：タイル積算の専門知識を身に付け、業界でのキャリアを築くことができます。見積書作成は受注の要であり、その成果が直接企業の成長に繋がる重要な役割です。また、チームで協力し合う風土があり、互いに成長をサポートし合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,990円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 191,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス

～「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム～ ■業務内容イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！ ■業務詳細・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います ■仕事の特徴・魅力お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。 ■ショールームについてショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。 ■組織構成大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。 ■入社後の流れ就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。 ■当社について戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北門信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道滝川市栄町3-3-4

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設立 1949年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道砂川／未経験歓迎】金融総合職（窓口スタート）◆地域密着の信用金庫／年収350万円～
- NEW
＜地域で長く働きたい方へ／UIターン歓迎／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要預金・融資・渉外業務をご担当いただきます。入庫後はまず窓口業務および後方事務からスタートし、金融業務の基礎を習得していただきます。将来的には適性・能力に応じて、融資業務や渉外業務などへステップアップし、総合職として幅広い金融サービスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容【預金・為替業務（初期配属）】・窓口対応（口座開設・各種手続き）・後方事務・お客様ニーズのヒアリングおよび商品提案【融資業務】・中小企業・個人事業主への融資相談対応・事業支援・経営改善サポート【渉外業務】・法人・個人顧客への訪問・金融商品の提案・関係構築・融資提案およびフォロー ■入社後の流れ・窓口業務からスタートし、実務を通じて基礎を習得します。・1年～数年を目安に、適性に応じて業務領域を拡大する予定です。 ※キャリアパスは個人の成長に応じて柔軟に設定します。 ■このポジションの特徴・入社後は窓口業務からスタートし、基礎的な業務知識や顧客対応スキルを段階的に身につけていくことができるため、金融知識がない方でも安心してキャリアをスタートいただけます。・また、勤務地は滝川・砂川エリアを中心としており、地域に密着した環境で腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。地元のお客様との関係構築を大切にしながら、地域社会に貢献できるやりがいがあります。・業務内容は、窓口業務や事務、顧客対応、提案業務などをバランスよく経験できる点も特長です。さらに、経験を積むことで、融資業務や渉外業務へとステップアップが可能です。窓口業務にとどまらず、将来的には幅広い金融業務に携わることで、専門性とキャリアの幅を着実に広げていくことができます。 ■働きやすさ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・平均残業時間：約10時間／月・週2回の定時退社推奨日あり ■当金庫について北門信用金庫は、1949年設立の地域密着型金融機関です。滝川市を中心とした中空知エリアおよび札幌近郊を営業基盤とし、地元のお客様との信頼関係を大切にしながら、地域経済の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂川支店住所：北海道砂川市西1条南1丁目1番14号勤務地最寄駅：JR線／砂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（4月）・賞与／年3回（6月、12月、3月）※過去実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道滝川／未経験歓迎】金融総合職（窓口スタート）◆地域密着の信用金庫／年収350万円～
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＜地域で長く働きたい方へ／UIターン歓迎／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要預金・融資・渉外業務をご担当いただきます。入庫後はまず窓口業務および後方事務からスタートし、金融業務の基礎を習得していただきます。将来的には適性・能力に応じて、融資業務や渉外業務などへステップアップし、総合職として幅広い金融サービスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容【預金・為替業務（初期配属）】・窓口対応（口座開設・各種手続き）・後方事務・お客様ニーズのヒアリングおよび商品提案【融資業務】・中小企業・個人事業主への融資相談対応・事業支援・経営改善サポート【渉外業務】・法人・個人顧客への訪問・金融商品の提案・関係構築・融資提案およびフォロー ■入社後の流れ・窓口業務からスタートし、実務を通じて基礎を習得します。・1年～数年を目安に、適性に応じて業務領域を拡大する予定です。 ※キャリアパスは個人の成長に応じて柔軟に設定します。 ■このポジションの特徴・入社後は窓口業務からスタートし、基礎的な業務知識や顧客対応スキルを段階的に身につけていくことができるため、金融知識がない方でも安心してキャリアをスタートいただけます。・また、勤務地は滝川・砂川エリアを中心としており、地域に密着した環境で腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。地元のお客様との関係構築を大切にしながら、地域社会に貢献できるやりがいがあります。・業務内容は、窓口業務や事務、顧客対応、提案業務などをバランスよく経験できる点も特長です。さらに、経験を積むことで、融資業務や渉外業務へとステップアップが可能です。窓口業務にとどまらず、将来的には幅広い金融業務に携わることで、専門性とキャリアの幅を着実に広げていくことができます。 ■働きやすさ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・平均残業時間：約10時間／月・週2回の定時退社推奨日あり ■当金庫について北門信用金庫は、1949年設立の地域密着型金融機関です。滝川市を中心とした中空知エリアおよび札幌近郊を営業基盤とし、地元のお客様との信頼関係を大切にしながら、地域経済の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道滝川市栄町3-3-4 勤務地最寄駅：JR線／滝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（4月）・賞与／年3回（6月、12月、3月）※過去実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シロ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

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設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全26件

【北海道/砂川市】採用・総務・労務◆ブランド『SHIRO』◆UIターン歓迎◆年休144日◆WLB◎

◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィス～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇ ■職務概要：採用担当・総務／労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。現在砂川オフィスには採用担当が1名、総務／労務担当が1名おります。また東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。適性や業務状況に応じて業務分担を調整させていただく想定です。 ■ミッション：社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社／ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献すること。 ■業務詳細：＜採用＞・中途採用／高卒採用／外国人雇用／障がい者雇用の進行・従業員の入社、退社の手続き／入社オリエンテーションの実施・面談／面接調整、同席・エージェント、取引先など社外窓口対応・説明会等イベントの準備／運営サポート＜総務／労務＞・東京オフィスと連携した就業環境づくり・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成・安全衛生委員会運営・備品発注・設備管理＜組織体制＞・本社の東京オフィスと連携しながら採用と総務業務を2名で行っています。 ■働き方について：希望の働き方に応じて、お選びいただけます　1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）　2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ■「みんなの工場」で働く魅力同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』：「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂川本社住所：北海道砂川市豊沼町54－1 勤務地最寄駅：函館本線／砂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・昇給年1回（4月）※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県鳥栖市田代大官町408

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設立 1944年
従業員数 1,488名
平均年齢 39.2歳

求人情報全3件

【東京・丸の内】法務　◇契約関係からスタート／月残業0～10h程度／サロンパスRでおなじみ

◆◇丸ビル勤務／事業会社での法務経験3年以上のご経験をお持ちの方／年間休日125日・月残業も少なく就業環境抜群◇◆ ■採用背景『「手当て」の文化を、世界へ。』の企業使命に基づく積極的なグローバル展開とM&A推進に伴い、経営戦略遂行を法的に支えるメンバーの募集です。 ■業務内容これまでのご経験も考慮して、下記のような業務を予定しています。・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉・経営戦略の法的支援(M＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む) ・訴訟、係争事件の対応・社内外のトラブルやクレーム事件の対応・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施）・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂）・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応・その他企業法務に関する業務 ■人員体制法務部全体は約20名弱の人員体制で、法務チームと知財チームに分かれています。今回は法務チームへの配属予定で、まずは契約関係の実務メンバーとしてスタートいただくことを予定しています。 ■企業特色： 1847年（弘化4年）の創業以来、医薬品を通じ、世界の人々のQOL向上に寄与してきました。【「手当て」の文化を、世界へ。】をコーポレートスローガンに掲げており、OTC 医薬品（一般用医薬品）市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリーで2016 年から 9 年連続で「 Salonpas®」が販売シェア世界 No.1 ブランドに認定され、また、同カテゴリーにおいて、「久光製薬」が 8 年連続で販売シェア世界 No.1 企業の認定を受けました。 ※2025年度時点（英グローバル調査会社・ユーロモニター社における調査結果）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社前田重工業

ゼネコン

静岡県静岡市葵区千代1-10-15

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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市葵区山崎】見積もり担当≪土木業界での知見を活かしてバックオフィスで働く！月残業16時間程度≫

■業務内容：土木業界でのご経験・知見を活かして、重機土工事（造成･道路･河川･海岸･災害復旧）等を行う当社にて、主に見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：見積もり抽出、現場の出来形集計・元請け料金交渉、現場のパトロール（元請け提出資料作成の為）、安全書類作成・安全協議会への出席、事務所でのその他事務業務 ■業務の特徴：官公庁、ゼネコン、設計事務所などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量見積もり及び建築費の算出を中心にお任せします。基本的には建築物に必要な資材やコストなどを算出し、工事見積明細書を作成することがメインの業務です。その上で、顧客に対し建築コストの提案を行う事もあります。 ※見積もり担当として就業いただきますが、見積もりは月1～2件程度ですので、業務割合としては他業務の割合が多くなります。イメージとしては施工管理のサポート業務が多くなります。 ■配属部署について：現在、見積もり業務は60代の方1名が対応しています。その他にも事務の方々がおり協力し合いながら業務を進めて頂きます。 ■働き方：基本17時定時退社、遅くとも18時には退社しており残業時間は月平均16時間です。有給取得は年5日以上は必ず取得しております。 ■会社の特徴：・土木建設の重機土工専門業者として、無事故・無トラブル・適切な礼儀・仕事の質の高さを、多くの県内大手ゼネコン、準ゼネコンから指示を頂いております。その結果、現在では「トヨタ未来都市ウーブンシティ」等の案件にも携わっております。 ※業界の悪いイメージを変える様な、どの社員もメリハリをもって仕事に取り組んでおり、その真面目さ・礼儀正しさなどが業界の模範となりお客様からも選ばれております。・社員同士の雰囲気が大変良い会社です。部署や職種（ドライバー・施工管理・事務員・社長）問わず皆が仲良くしております。社員同士の挨拶は勿論、フランクな会話が自然と飛び交う様なアットホームな社風です。だからこそ、何かあった時はいつでも相談できるような安心できる空間が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区千代1-10-15 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） ■評価/入社後の給与の上り幅：初年度の年収は面接時にご経験、人柄含め総合的に判断して上記年収提示します。入社後は、個人の頑張り次第では上記年収を超える可能性も十分に御座います。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福岡ソノリク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市姫方町1660

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設立 1992年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全29件

【佐賀鳥栖※未経験歓迎】青果の配送管理[正社員]月給25～32万◆賞与年3回◆退職金・手当など充実◎
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【生活に欠かせない物流を支える仕事／未経験歓迎／夜勤なし／腰を据えて働ける正社員募集】＝おススメPOINT＝・残業は月平均20時間程度、入社半年ほどはさらに少なめです・落ち着いて仕事に向き合いたい方に向いています・チームで声を掛け合いながら進める風土です ■運行管理・配車とは：現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします！◎ ■業務内容：入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ！・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います）・ドライバーの安全管理・教育・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景：現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。業務改善や仕組みづくりは中長期的なテーマであり、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 ■福岡ソノリクグループについて：・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,875円～282,500円固定残業手当/月：31,525円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～323,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県鳥栖市】国際物流オペレーション（輸出入実務）◆幹部候補◆海外展開・M＆Aで20期連続増収
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◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献◇◆ ■採用背景：新規立ち上げフェーズのフォワーダー事業において、輸出入実務の中心となり、案件管理・書類作成・顧客対応・ステークホルダー調整を担っていただける方を募集いたします。新規事業立ち上げのため、裁量権を持て事業をリードいただけるポジションです。 ■業務内容：・海上・航空輸送の輸出入手配・船社・航空会社・NVOCCとのブッキング・通関業者との調整・書類手配・BL／AWB／Invoice／Packing Listの作成・食品・農産品などの特殊貨物に関する輸出入手続き・物流トラブル（遅延・破損等）の対応・顧客とのスケジュール調整・報告・NACCS入力（経験者の場合） ■福岡ソノリクグループについて：・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 ■福岡ソノリクグループの特徴：・農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 400,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一滝本館

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町55

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設立 1952年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／登別】外国人役員の秘書◆未経験歓迎／英語スキルが活かせる／福利厚生充実◎
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≪北海道登別市／未経験歓迎／UIJターン歓迎／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■仕事内容：役員秘書として以下の業務に従事していただきます。・翻訳、通訳業務・外国人役員のスケジュール管理・出張、ビジターの手配・会議の資料、議事録の作成・経費精算、社内イベントのサポート ■福利厚生： ◎社宅完備 ◎社員食堂あり（1食300円／昼・夜出来立てを提供） ◎社員専用源泉かけ流し温泉あり（11：00～26：00） ◎社員割引あり ■当社について：・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、食堂完備、福利厚生が充実しています。当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件について経験、希望を考慮致します。 ■昇給：あり　1月あたり10,000円~（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～400,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎
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～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南里運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀県多久市】正社員事務(配車管理)◆未経験歓迎/残業少なめ/運行計画やドライバー管理

◇◆自社保有車両約70台・自社整備工場・自社ガソリンスタンドを活用し地域物流を支える配車業務◆◇ ■業務概要当社の輸送部にて、トラック輸送の配車業務を担っていただきます。配車業務は、取引先やドライバーと連携し最適な運行計画を立案、車両や人員の稼働を管理することで、物流現場の要となる役割です。自社車両と協力会社のトラックを組み合わせ、効率的かつ安全な輸送を実現するための調整や監督、労働時間管理などをお任せします。 ■業務詳細・取引先やドライバーとの配車スケジュール調整・ドライバーへの指示、指導、監督業務・労働時間や車両稼働の管理、運行記録の作成・PCによるデータ入力作業（ExcelやWordなど）・運行計画の立案・点呼・運行中の進捗確認・終了確認・次回調整・極めて稀に、倉庫での積込み補助（年1回程度）・土曜は交替出勤あり ■扱うサービス自社の大型トレーラー、10t・4t・小型トラックのほか、協力会社車両も活用。自社整備工場やガソリンスタンドを背景に、安定した運行体制とコスト競争力を両立しています。 ■サポート体制：入社後は、30代の先輩2名のもとでOJT研修を行います。【入社後1か月～半年後までをめどに】まずは運行計画の補助やデータ入力など、できる業務からお任せします。取引先やドライバーとのやり取りも先輩が同席しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。早ければ1ヶ月、時間がかかっても半年ほどで独り立ちできるよう、段階的に業務範囲を広げていきます。 ※倉庫での積込み補助は年1回程度とごく稀で、基本は事務所内での業務が中心です。 ■組織構成輸送部は32歳、39歳の男性2名体制。社内外の連携を重視した組織です。 ■業務の魅力人・安全・経営に関わる責任ある業務で、現場改善が数字で実感できます。物流全体の流れを俯瞰し、調整やトラブル対応力、対話力が身につき、将来の幹部候補として成長可能です。 ■想定されるキャリアパス配車業務を通じて管理職や責任者への登用機会あり。物流現場の司令塔として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の物流企業として幅広い車両と自社インフラを保有。安定成長を続け、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～210,000円その他固定手当/月：15,000円～77,500円＜月給＞ 189,000円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　※基本給の2か月分 ■固定手当内訳・職能給：10,000円～70,000円・家族手当：5,000円～7500円(独身は5000円) ※年収は経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉ロジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道北広島市輪厚681-14

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可

～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容：本社にて経理・総務業務をお任せします。豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について：入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成：＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名）年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について：倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴：家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例：年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝ライフスタイル株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F

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設立 2014年
従業員数 12,000名
平均年齢 -

求人情報全14件

【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー
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【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。【具体的には】・契約書の作成、審査、交渉(和文、英文) ・研究開発／製造／販売関連業務の法務サポート・コンプライアンス管理関連の業務の対応・プロジェクトに対する法務支援・デジタル体系構築・社内規程の作成、審査、改正・その他法律相談 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383

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設立 1966年
従業員数 389名
平均年齢 49.6歳

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【佐賀／三養基郡】総務事務◆総合物流サービス事業を展開◆食事補助・退職金あり

本社総務部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の総務業務に従事いただける方を求めています。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ■庶務業務資料作成、整理、電話応対、来客対応、備品管理など ■勤怠管理・労務管理社員の入退社手続き、社会保険の手続きなど ■法務・既定の管理社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ■機器・施設の管理 OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ■イベントや会議の運営社内会議や行事の準備・運営など最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円/月）職能手当（15,000円/月） ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収249,000円以上可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しずおか焼津信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

静岡県静岡市葵区相生町1-1

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設立 1931年
従業員数 874名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（年齢・経験年数不問！静岡中部エリアで働きたい方歓迎）

具体的には、窓口業務(テラー)、後方事務、融資事務、営業、本部スタッフなどをお任せします。地域金融機関として、地域の企業や地域にお住まいの方の人生に関わり、夢の実現のお手伝いが出来る仕事ですので、非常にやりがいを感じて頂けるお仕事です。「金融事務をしていたけどブランクがある」「銀行で営業をしていたけど経験年数が少ない」等の不安をお持ちの方も、しっかりとした教育体制が整っていますので安心してください。「金融の仕事にもう一度携わりたい!」「地域の人や企業に関わった仕事がしたい!」という方、是非ご応募ください！！

本店および静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市、吉田町、富士市内における各支店（62店舗） ※インターネット支店１店舗含む

（月給）250,000円～394,000円 ※【例】大卒1年目総合職の初任給：250,000円 ※給与については経験や年齢等を考慮して決定致します。 ※上記他に、家族手当・通勤手当・時間外手当・家賃補助手当などが条件により支給されます。

株式会社エイエイピー

総合広告代理店

静岡県静岡市駿河区森下町3-6

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設立 1953年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【静岡/三島】物流スタッフ◆創業70年以上で安定性◎◆年休120日◆土日祝休◆残業20h程度

～創業70年以上で安定性◎/完全週休2日制(土日祝)/大手企業との取引が多数あり、実績が豊富です～ ■募集背景：同社は、広告・SP（セールスプロモーション）事業を中心に多岐にわたるサービスを提供する企業です。業務拡大に伴い、進行管理や情報管理を担当する事務職を募集しています。印刷工場にて、スケジュール管理や納品管理に力を発揮していただける方を求めています。 ■職務概要：印刷工場にて生産する製品の進行管理および情報管理を担当していただきます。計画と実際の進捗状況を比較し、スケジュール調整や作業手順の見直しを行い、依頼案件に対して必要な物品の手配や納品確認も行います。アルバイトやパートスタッフの指示出しや在庫チェックも行い、スムーズな業務進行をサポートすることが求められます。 ■職務詳細：具体的には下記の業務をお任せします。・計画と進捗状況の比較によるスケジュール調整・依頼案件の物品手配および納品確認・スタッフへの指示出しおよび在庫管理・作業手順の見直しおよび効率化の提案・情報管理システムの運用および改善 ■入社してからの流れ先輩社員によるOJTで丁寧に業務を1から教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■組織体制：配属される部署は4名で構成されており、社員の平均年齢は40歳前半です。経験豊富なチームメンバーと共に、各プロジェクトの進行を円滑に進めるためのサポートを行います。コミュニケーションが活発で、意見交換や情報共有がしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、60年以上にわたり広告業界で培った豊富なノウハウを持つ企業であり、全国展開しているため、幅広いクライアントに高品位なクリエイティブと多彩なソリューションを提供しています。グループ会社との連携により、他社にはない強みを持ち、クライアントの満足度を高めています。プライバシーマークの認証を取得し、個人情報保護にも万全の体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県田方郡函南町上沢155 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・3月に査定　 ■賞与：2回（6月、12月）　 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人侑愛会

介護・福祉関連サービス

北海道北斗市追分7-8-9

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設立 1963年
従業員数 844名
平均年齢 -

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【北海道北斗市】正社員事務職◆未経験歓迎／日祝休＆月残業5～10h／住宅・家族手当あり／設立72年

☆未経験OK☆正社員事務◆賞与2回／70歳まで再雇用あり／設立72年・事業所80拠点超／地域に根ざす社会福祉法人 ■採用背景：欠員補充に伴う募集となります。 ■業務内容：知的・発達障がいのある方々に対し、乳幼児から高齢期までの一貫した支援などを行う当法人にて、事務職をお任せいたします。 ■詳細：・経理：伝票処理、小口現金管理・労務管理、給与計算：タイムカードの照合、時間外申請（照合や資料作成、データ入力など）・電話、来客対応：10～20件/日、お茶出し・外勤：書類提出など（社有車）・庶務、雑務全般 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15名の組織となります。男女比は10：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力：・1963年設立の歴史ある法人で、主に知的障がい・発達障がいのある方々に対し、乳幼児から高齢期までの一貫した支援（障がい者福祉サービス・認定こども園など）を提供しています。グループホームや生活介護、児童発達支援など多様な事業を運営しています。・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法人本部住所：北海道北斗市追分7-8-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～197,200円＜月給＞ 187,000円～197,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリンパル呼子

レジャー・アミューズメント

佐賀県唐津市呼子町呼子1844

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設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 42.4歳

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【佐賀／呼子町】未経験OK★観光遊覧船チケットの受付販売・事務◆年休115日／丁寧なフォロー体制

【年休115日★呼子町の美しい海や自然を感じながら働ける★入社後は20代と60代のスタッフが丁寧にフォローします／電話での予約対応、簡単な文書作成、チケット販売など★基本的なPC操作できればOK★退職金や再雇用制度あり】 ■担当業務：事務スタッフとして、乗船券の販売や来客対応、電話での予約対応、簡単な文書作成、伝票入力などの事務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・乗船券の販売（海中展望船「ジーラ」・遊覧船「イカ丸」など）・キャッシュレス端末の操作・対応・来客対応・電話での予約等の対応・簡単な文書作成、伝票等の入力、ほか・事務全般・公式SNS更新（できる方のみ）等・経理は知識があれば可能な限りお任せいたします。・PCスキル（PowerPoint、Excel）数字の入力や文書の作成など基本的な操作ができる方。施設案内のチラシを作成したり、利用者数の集計等の資料作成もお任せしています。 ■特徴・魅力：呼子町の観光遊覧船事業を通じて地域の魅力を発信しており、やりがいのある仕事です。休日は3人交代制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境が整っています。未経験者歓迎のポジションで、基本的なPCスキルがあればOKです。呼子町の美しい海や自然を感じながら働けるのも魅力の一つです。 ■配属部署・組織構成２名（20代女性／1名、60代女性／1名）が在籍しています。少人数のアットホームな環境で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して働けます。 ■キャリアパス：経理業務などのスキルを習得できます。将来的には、事務部門のリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。自分のペースでキャリアを築き、成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市呼子町呼子1844 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・7月（業績により支給／前年度実績～2.00％）・賞与：業績により支給・その他固定手当：職務手当20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳

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【西尾市】未経験OKの事務職◆データ入力中心／残業少なめ・家庭と両立可能

◎未経験から事務職に挑戦可能／教育体制充実・3～6ヶ月で独り立ち ◎地域密着×安定業界／葬祭業界は今後も需要拡大見込み） ◎働き方柔軟（希望休で土日祝休みも相談可能） ■募集背景地域密着で50年以上の歴史を持つ当社は、静岡西部エリアにおいてトップクラスのシェアを誇り、葬祭・ブライダルを中心に事業を展開しています。高齢化社会の進行に伴い葬祭事業の需要が拡大しており、組織強化のため新たに事務スタッフを募集いたします。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■職務概要葬祭事業所にて、一般事務業務をお任せします。データ入力業務を中心に、発注・経理・勤怠管理など幅広くご対応いただきます。 ■具体的な業務内容・PCへのデータ入力（専用システム使用）・供物・備品等の発注業務・入金処理・簡単な経理手続き・スタッフの勤怠管理・電話対応（取次中心）・現場スタッフのフォロー業務　など ※正確性が求められる業務が中心ですが、難しい専門知識は不要です。 ■教育体制入社後はセグメントごとに業務を習得していただきます。・発注業務・経理業務・請求関連業務など、一つずつ段階的に習得可能です。先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、未経験の方でも安心です。平均3～6ヶ月程度で独り立ちを想定しています。 ■働き方・職場環境・シフト制（月8～9日休み）・希望休の取得可能（土日祝休みの相談可）・残業月平均20時間程度・チームで業務分担しており相談しやすい環境実際に「子育てが落ち着いてフルタイム復帰した方」なども活躍しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■配属部門葬祭事業所内の事務チームに配属となります。複数名体制で業務を行っており、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力当社は「パルモグループ」の一員として・葬祭事業・ブライダル事業・飲食事業・生活支援サービスなどを展開する地域密着企業です。「暮らしのパートナー」として、人生の節目だけでなく日常生活にも寄り添うサービスを提供しています。葬祭業界は2045年頃まで需要拡大が見込まれており、長期的な安定性がある点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭西尾住所：愛知県西尾市今川町落20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,750円＜想定月額＞ 193,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：給食手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】未経験OKの事務職◆データ入力中心／残業少なめ・家庭と両立可能

◎未経験から事務職に挑戦可能／教育体制充実・3～6ヶ月で独り立ち ◎地域密着×安定業界／葬祭業界は今後も需要拡大見込み） ◎働き方柔軟（希望休で土日祝休みも相談可能） ■募集背景地域密着で50年以上の歴史を持つ当社は、静岡西部エリアにおいてトップクラスのシェアを誇り、葬祭・ブライダルを中心に事業を展開しています。高齢化社会の進行に伴い葬祭事業の需要が拡大しており、組織強化のため新たに事務スタッフを募集いたします。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■職務概要葬祭事業所にて、一般事務業務をお任せします。データ入力業務を中心に、発注・経理・勤怠管理など幅広くご対応いただきます。 ■具体的な業務内容・PCへのデータ入力（専用システム使用）・供物・備品等の発注業務・入金処理・簡単な経理手続き・スタッフの勤怠管理・電話対応（取次中心）・現場スタッフのフォロー業務　など ※正確性が求められる業務が中心ですが、難しい専門知識は不要です。 ■教育体制入社後はセグメントごとに業務を習得していただきます。・発注業務・経理業務・請求関連業務など、一つずつ段階的に習得可能です。先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、未経験の方でも安心です。平均3～6ヶ月程度で独り立ちを想定しています。 ■働き方・職場環境・シフト制（月8～9日休み）・希望休の取得可能（土日祝休みの相談可）・残業月平均20時間程度・チームで業務分担しており相談しやすい環境実際に「子育てが落ち着いてフルタイム復帰した方」なども活躍しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■配属部門葬祭事業所内の事務チームに配属となります。複数名体制で業務を行っており、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力当社は「パルモグループ」の一員として・葬祭事業・ブライダル事業・飲食事業・生活支援サービスなどを展開する地域密着企業です。「暮らしのパートナー」として、人生の節目だけでなく日常生活にも寄り添うサービスを提供しています。葬祭業界は2045年頃まで需要拡大が見込まれており、長期的な安定性がある点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭豊田高橋住所：愛知県豊田市渋谷町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,750円＜想定月額＞ 193,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：給食手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一物産株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区常盤町141-16

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【浜松市中央区】<未経験歓迎>営業事務/年間休日127日＆有給消化率100%/幅広い世代活躍中

安全で環境に優しいまちづくりを支える～建材・肥料等を扱う地域密着商社～ <未経験歓迎>パソコン基本操作ができればOK/年間休日127日＆有給消化率100%＆残業10h程度と働きやすさ抜群！ ■業務概要：営業事務として営業担当者（7名）のサポート業務、お客さま対応、庶務業務などを行っていただきます。営業事務、庶務などマルチタスクが求められる環境ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： <営業事務> ・受発注入力・仕入れ、売上入力・請求書処理（2月、3月の繁忙期には50件程度の処理が発生します）・集計表、書類作成（元請企業に提出する安全書類等を作成します） ※各種メーカーや、下請企業とのやり取りが発生します。 <その他業務> ・電話、メール、来客担当・荷物受取確認、倉庫内置き場所指示（2～3ヵ月に1度旧西区の事務所にて荷物受取確認の業務を行っていただく場合があります） ■部署内メンバー構成：事務担当は3名で、経理担当1名（40代）、営業事務担当2名（40代、20代）の構成です。経験豊富な先輩もおり、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です！ ■教育体制：先輩社員から業務について学んでいただきます。 ■会社の特徴・強み：・当社は、1950年に肥料の問屋として創業しました。その後、道路標識やガードレール等の交通安全施設、資材の取扱いをスタートしたことをきっかけに落石防止や法面保護等の治山、公園や街路、治水や遊水、環境や景観等に関わる施設、資材の扱いを徐々に加えていただきました。・現在では交通安全施設の丸一物産と認識されており、＜安全と快適＞を当社の普遍のテーマとして掲げました。当社が取り扱う施設・資材は、ユーザーをはじめ、環境にも従業員にも負荷を及ぼさない安全なものであることを条件に、より快適な暮らしに寄与できるものであるとしています。・当社は幅広い商品を取り扱い、大手企業とも取引しています。ガードレールの取扱量において静岡県西部地域でトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当は教養手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡島信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道茅部郡森町御幸町115

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設立 1911年
従業員数 76名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【北海道】総合職／窓口(預金業務）～経営改善支援／土日祝休み／I・Uターン歓迎

【金融未経験から活躍できる環境／窓口業務から顧客への経営改善支援までステップアップ可能／ノルマ無し・顧客の課題解決に集中できる◎年間休日120日/残業は実態としてほとんど無し/福利厚生◎/創業114年の安定経営◎/U・Iターン歓迎～】 ■職務概要：現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務：ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。＜入社後の流れ（例）＞・預金業務（個人・法人）まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます（3～6カ月） ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません。 ↓ 店舗でのマネジメント業務（パート社員や若手社員の育成・管理） ↓ 融資事務（書類のチェック・融資の契約書作成など） ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。顧客折衝業務や、総務部門での管理後有無などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■当庫について： 1911年の創業以来、北海道の金融機関の中で最も長い歴史を持つ信用金庫です。渡島・檜山管内及び函館市、北斗市、札幌市などを営業地域として地元の企業様、個人様の経済活動のパートナーとして運営しております。預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加していることも特徴です。当庫では「“地域へ感動を　そして未来へ”」をキャッチテーマとし、地域のみなさまと一緒に地域経済の活性化へ取り組む信用金庫です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道茅部郡森町御幸町115 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内各支店住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（直近1年間の実績、基本給6.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州商船株式会社

海運業

長崎県長崎市元船町16-12九州商船ビル

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設立 1911年
従業員数 229名
平均年齢 -

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【長崎市／未経験歓迎】船舶管理の事務◆残業月平均10H程/創業100年以上の安定企業/年休123日
- 締切間近
～地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／船の安全運航を陸上から支える／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献～ ■職務概要：船舶管理事務員として、船舶の安全かつ円滑な運航を陸上から支える役割であり、乗船業務はありません。正確な事務処理と調整力が求められるポジションです。 ■職務詳細：・船舶の保全、修繕に関する事務対応・船舶用備品、燃料等の購買、管理・法定検査や証書更新の手続き・電話・来客対応、その他一般事務 ■特徴： ◇船の安全運航を陸上から支える役割直接乗船はしないものの、備品・燃料の手配などを通じて、船が安全に運航できるよう裏方で支える重要な仕事です。 ◇幅広い業務に携われる船舶の修繕・検査対応、備品購買など、事務職でありながら多様な分野に関わることができます。 ◇安定した企業基盤と働きやすさ 1911年創業の長い歴史を持ち、コロナ禍でもV字回復を果たした安定性のある企業です。月平均残業時間は約10時間と少なく、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。・旅客輸送事業：長崎・佐世保～五島間を結ぶフェリー・高速船の運航・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町16-12 九州商船ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,980円～261,570円＜月給＞ 176,980円～261,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎造船株式会社

造船・重工業

長崎県長崎市浪の平町4-2

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設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験OK／事務系求人＞【長崎市】総務事務◆事務系の幅広い業務を担当／工場内作業あり
- NEW
～土日祝休み、年間休日126日／事務関連の業務を幅広く対応／約680隻の建造実績／デスクワークだけでなく、工場内での作業あり（作業着着用）／平均勤続13年と長く働ける環境～ ■業務内容：【総務事務や関連する以下の業務を担当】 ◇総務事務 ◇経理 ◇工場・設備管理 ◇地域・団体対応 ◇人事、労務 ◇行事主催・式場設営 ◇広報 ◇その他、各部署サポート ■働き方： ◇デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多いです。 ◇柔軟な対応や、力仕事、汚れ仕事ができる作業着が制服となります。 ■組織構成： ◇事務職5名が在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（食堂に喫煙専用室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他、該当者には昼食手当、家族手当など支給 ■賞与：あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績：1ヶ月あたり10,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県信用農業協同組合連合会

信用金庫・信用組合・労働金庫

広島県広島市中区大手町4-6-1

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設立 1948年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島】リスク管理業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容：リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理：・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理：・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等）・事業継続計画の策定、テストおよび改善・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務：・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保）・内部監査の支援およびフォローアップ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理：・市場リスクの計測と管理・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保）・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務：・新規加盟組合や取引先の信用審査・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション：ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ：・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度：・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルサービス

不動産管理

広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F

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設立 1963年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全11件

【広島市／ミドル世代活躍】未経験歓迎★県営住宅の窓口・管理事務◆年休120日・土日祝／残業月5h◎

～自治体からの委託で安定◎／まるで公務員★県営住宅の窓口対応・管理事務／内勤メインで働き方◎／完全未経験・セカンドキャリア歓迎／年齢で諦めないセカンドライフ！／コツコツルーティンワークでまちづくり・地域貢献に携われる／年休120日・土日祝休・残業5hで働き方◎～＼＼求人のおススメポイント／／・ミドル世代活躍◎今さら転職なんて…と諦めずに、納得のいくセカンドキャリアが築ける！・官公庁との折衝も多く安定基盤◎公務員のような落ち着いた働き方が可能☆ ・年休120日・土日祝・ほぼ毎日17時半定時帰宅可能◎プライベートも充実して働ける！ ■業務内容：広島県営住宅の管理・事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ▼事務作業・各種申請・届出処理、起案書作成、書類不備連絡・システム入力や発送物の準備・郵送処理 ▼電話対応・入居者対応（問い合わせ・相談・クレーム）・修繕受付や業者との調整手配・広島県との連絡・調整 ▼その他・入居者宅訪問（申請補助・トラブル対応・督促）・安否確認対応（当番制／月1～3回程度） ※当番日は会社携帯を持ち帰り、緊急時のみ対応（対応頻度は年2回程度と少なめ） ★現在、幅広い年齢層が活躍しています。中途入社社員が多数在籍しており、40代以降の方も活躍中です。定年65歳・再雇用延長制度もあり、落ち着いた環境で長期就業が叶います。OJTで丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・残業月5hでほぼ毎日定時帰宅が可能なので、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。・有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”×“創業60年以上の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長寿園事務所住所：広島県広島市中区西白島町27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円＜月給＞ 201,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全48件

広島/本通◆バックオフィス事務※月給25.5万円◆土日祝休／残業少なめ◆広島本社の不動産管理会社
- 締切間近
★広島本社・本通駅徒歩3分／未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンで残業少なめ★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。未経験からの事務デビューも歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■配属部署：ご入社前にご希望と適性に応じて部署を決定いたします。【業務システム改善本部】経理財務部：買掛金・売掛金の処理、仕訳作成、月次・年次決算業務システム改善部：新規管理マンション立ち上げ、社内のシステム開発推進【総務人事本部】総務課：社宅管理、備品整備、登記・謄本管理、持株会手続き人事課：採用業務、社会保険手続き、労務管理【営業本部】業務部：契約書・重説・見積書等の作成・管理営業企画部：全国の事業所の統括・サポート、営業戦略の企画・実行【経営企画本部】経営企画部：PPP/PFI事業の企画・運営管理出版局：会社HP編集、生活情報誌「Wendy」制作 ■入社後にお任せする業務内容：・WordやExcelでの資料作成、データ入力、集計・電話対応、来客応対　　など全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 ■魅力ポイント：＜長期就業したい方にピッタリの環境＞・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円その他固定手当/月：77,100円固定残業手当/月：56,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給確定拠出年金手当15,000円調整手当42,100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日星電気株式会社

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1509

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設立 1969年
従業員数 700名
平均年齢 42.9歳

求人情報全17件

【静岡／磐田市】英語通訳・翻訳｜欧米地域などの海外出張での同行／月1回位◆高機能電気電子部品メーカー
- NEW
～知識は入社後にキャッチアップ可能／大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー～ ■業務概要：フッ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、英語通訳・翻訳を中心とした業務をお任せします。 ※専門用語が多いですが、知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 ■業務詳細：＜英語通訳＞欧米地域への海外出張同行や、ライフサイエンス関連を中心としたお客様との商談時の英語通訳をお願いします。当社拠点のあるカリフォルニア州・オレンジ郡を中心に、欧米地域への出張へ同行し、客先企業でのプレゼンや商談の通訳を行います。・出張頻度…月1回／1週間程度、または2か月に1回・2週間程度を想定。＜英文書類作成＞日本国内での業務は、今後増加すると予測される製品仕様書や契約書等の文面チェックや作成のフォロー、文章のアドバイス、プレゼン時に使用する資料作成等をお願いします。 ※製品仕様書：製品の仕様をまとめたお客様へ提出する文書＜社員向けの英会話指導＞社員の英会話力を向上させるための施策検討、実施等もお願いする予定です。 ■当社の強み：電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞竜洋事業所住所：静岡県磐田市松本206番地勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三方原事業所住所：静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1 ※2026年秋稼働予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスト

不動産管理

静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8

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設立 1975年
従業員数 205名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【伊勢原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／年休115／手当充実◎

◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月全国賃貸新聞管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。・完全週休二日制でプライベートも充実。・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要：地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・物件紹介から案内業務・入居に関する契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合いや退去精算・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。【定着率96％】・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について：【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞伊勢原支店住所：神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし
- 締切間近
◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月全国賃貸新聞管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。・完全週休二日制でプライベートも充実。・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要：地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・物件紹介から案内業務・入居に関する契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合いや退去精算・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。【定着率96％】・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について：【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相生製作所

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55

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設立 1942年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市中央区】※転勤無※総務経理職（給与計算・社会保険）◆長期連休有／OJTと外部講習有

～ホンダTier1メーカー/基本土日休み/福利厚生充実◎/転勤無～ ■企業概要：・当社は金属プレス加工を中心に、金型設計から溶接・鍍金・組付まで一貫生産を行う老舗メーカーです。＼Point／・四輪・二輪・汎用機部品を主力とし、ホンダ技研工業の1次協力メーカーとして高い信頼を獲得しております！・また、四輪だけや二輪だけに偏らないように様々な製品の製造を行っているため安定性抜群です！・車の中に組み込まれている部品になるため、EV化が進んでも必要となる部品なので将来性も抜群です！ ■業務概要：・まずは製造業務を経験後、総務・人事業務をお任せします。 ※現課長の下、業務を習得し補佐として経験を積んでいただきます。 ※総務業務では特に社員とのコミュニケーションが重要となります。・製造の流れを理解することと、そこで働く社員と円滑にコミュニケーションをとる上で必要な経験となります ■業務詳細: ◇主に以下の総務人事業務を担っていただきます。・会計帳簿の作成、整理、保管。会社決算に関する事務処理・会社規程の作成、改廃等（就業規則、各種社内規程）・会社所有物、物品の管理、整備・社員採用活動。（採用媒体を使用しての新卒、中途採用活動）・庶務（消耗品、備品等の購入、WEBサイト管理、諸所の事務作業）・化学物質管理（化学物質含有調査、取引先への回答等）・ISO事務局運営（ISO9001/14001：規程の作成、改廃、監査対応等）・コンピュータ、ネットワーク等のインフラ管理（ITベンダーと協業しPC、サーバーの保守管理、システム導入等）・サイバーセキュリティ対応（社内でのサイバーセキュリティ教育、システムの管理）・カーボンニュートラル対応（省エネ／CO2削減活動推進、取引先への報告等） ■組織構成：総務部総務課　3名 ■教育体制：・最初は向上研修を3っか月~1年ほど実施いただき、製品がどのようにつくられているのかを覚えていただきます。・自動車用金属部品の製造として、金型を用いたプレス加工、ナット・部品の溶接（ロボット溶接含む）、研磨や亜鉛メッキなどの表面処理、さらに部品の組付け・小組立まで一貫して行う業務です。・その後はOJTを実施し、必要に応じ外部講習を受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル

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設立 1987年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全13件

【高松】AIソリューションアシスタント◆基本土日祝休み／「AIトリセツ」関連・新事業のアシスタント

～8月移転予定の高松サテライト勤務・高松駅より徒歩1分／残業月平均10時間／基本は土日祝休み～ ■業務概要： 2026年8月に開設予定のオフィスで、当社のサービス「AIトリセツ」に関連する業務や、新事業に関するアシスタント業務全般を担っていただきます。アシスタントからスタートしますが、将来的には主力となって活躍していただけます。 ■業務詳細：・協業アシスタント：自社・協業先（Copilotなど）のサービス展開およびサポートなど・イベントアシスタント：自社および協業先主催イベントや地域貢献などに関するイベント活動のサポートなど・セミナーアシスタント：各種セミナーの講師またはアシスタント　など ※その他、マニュアル制作に関する業務やユーザーサポート、Webマーケティングなど、様々な業務に携わることもできます。 ■教育制度： ◇入社研修、コミュニケーション研修（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファシリテーション、キャリアデザイン）、マネジメント研修、コンプライアンス研修、ISMS研修、Eラーニング（幅広いビジネススキル、ITスキルの習得） ◇資格取得支援制度（受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など）年齢別／階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実を図っています。 ■当社の特徴： ◇1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ◇各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。 ◇社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松サテライト（※26年8月新事務所移転予定）住所：香川県高松市サンポート2-1 4F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記想定年収には年間賞与2.2ヶ月分を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：製品や装置のマニュアル（取扱説明書）や、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツなど、各種技術文書の日本語版データを作成します。2D図面や3DCAD情報などの技術情報をもとに、テクニカルライティングを行います。【具体的には】・クライアントとの打合せ、情報収集、取材・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示・データ編集（専用ソフトを使用）　　　　　　等＜求める人物像＞・論理的に物事を考え、物事を分かりやすく言語化することや人に伝えることができる方・コミュニケーションをとる工程と、データに黙々と向き合う工程に、バランスよく取り組める方・状況を正確に把握し、適切な判断ができる方 ■入社後の流れ：必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■組織構成：中途入社の方々も多く活躍しており、講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です◎ ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時など◎ 新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか？ ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内お客様先住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプライズ

総合広告代理店

静岡県浜松市中央区中島3-17-25

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設立 1959年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【上場企業G／未経験歓迎】バックオフィス担当◆年休122日（土日休み）／教育体制◎／第二新卒歓迎

～マニュアル充実/日本創発グループ／上場企業の子会社で安定感抜群！～当社では、総務・庶務・経理・採用業務など、すべてのバックオフィス業務が経験できます。より広い領域で成長したい方へ。培ったスキルを基盤に、安定した環境で専門性を深められるポジションです。 ■会社・事業の特徴：当社は日本創発グループの一員として、キャラクターグッズや広告物の企画から製造までを一貫して手掛けています。上場企業の子会社として安定した基盤を持ち、年間休日122日など働きやすい環境も整えています。 ■業務概要：本ポジションは、経理業務を中心に、管理部門におけるバックオフィス業務全般を担っていただくポジションです。日常的には経理関連業務を主軸としつつ、ご本人のご経験や適性、習熟度に応じて、総務・人事・契約管理など管理部での業務の担当範囲を調整していく予定です。 ◎経理業務　（中心業務）入出金管理伝票処理仕訳業務、仕訳日記帳の作成請求書内容の確認各種経理データの整理・管理　など ◎総務・庶務業務同じ管理部門内で発生する総務・庶務業務についても、状況に応じてご対応いただきます。備品・消耗品の発注および在庫管理郵便物・宅配便の受領および発送対応来客・電話対応 ◎人事・採用関連業務勤怠管理業務（不備確認、勤怠システムへの入力・修正対応）入退社に関する手続き対応（書類回収・チェック等、専門的な判断を伴わない範囲）採用業務全般求人票の作成および修正エージェントとのやり取り応募者対応面接日程の調整・連絡 ◎その他バックオフィス業務 ■組織構成：現在管理部には、５名が在籍しています。 ■教育体制業務マニュアルについては、詳細に整備済みです。現社員からも丁寧なフォローを受けながら安心してスキルを伸ばせる環境です。 ■組織の雰囲気・サポート体制同部署内外とのコミュニケーションが多く、業務に関する相談もしやすい柔らかな雰囲気です。業務の話から日常の雑談まで自然に交わされる環境で、社内との関係構築を楽しみながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中島3-17-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～253,000円＜月給＞ 233,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 ※スキルや経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺組

ゼネコン

北海道紋別郡遠軽町南町3-1

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設立 1906年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道紋別】積算／総合建設業を展開～転勤なし／賞与実績年3回／マイカー通勤可～

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細：・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など）・資材管理（種類・数・量など）、・納期管理・単価計算・各種データ入力・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成：社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力：・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡遠軽町南町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～394,000円＜月給＞ 342,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により応相談。各種手当・賞与含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日進機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区有玉西町300

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【浜松市／転勤なし】生産管理～工作機械メーカー/創立90年超の安定企業／ワークライフバランス◎～

～平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～ ■業務内容：工作機械（センタレスグラインダ）メーカーである当社にて在庫管理や納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。＜具体的には＞・購買、調達業務もしくは協力会社への外注加工依頼及び納期、品質管理（いずれかの業務を適性・ご経験に応じて担っていただきます）・棚卸資産（完成品在庫、仕掛品、原材料等）管理（生産管理ソフトを使用します）・原価計算・在庫部品の保管、管理や払い出し及び受け入れのための倉庫作業（完全なデスクワークではありません） ※倉庫作業では重量物も扱うためフォークリフトを用いた業務もあります。 ※生産管理ソフトはテクノア製ＴＥＣＨＳを使用しております。 ■魅力ポイント：・働きやすさ土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。・事業の安定性ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。 ■組織構成：現在7名のメンバーが勤務しており中途採用の方も活躍しています。 ■当社について：・創業以来90余年、センタレスグラインダーのメーカーとして特に超精密研削加工の分野では同社の機械はトップシェアにあり世界に通用する機械をつくっています。・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。・工場自動化等の中で同社は人の手で開発～生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜想定月額＞ 231,500円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月、12月（昨年度実績3.94カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜建

建築設計事務所

静岡県浜松市中央区和地町5181-1

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【静岡／浜松】総務事務 ※浜松で創業75年／業休育休取得率100％／残業ほぼなし

～業休育休取得率100％／残業ほぼなし／ちょうどいい人数感（社員30名）の職場／業界未経験歓迎～ ■募集背景：業務拡大に伴い、社内体制強化のため総務事務部門を新たに募集します。現場社員や営業社員を事務面から支えるポジションです。 ■担当業務：総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。・電話・来客対応・書類作成・管理（請求書、契約書、社内文書等）・データ入力・ファイリング・勤怠管理・労務関連の補助業務・備品管理・発注業務・現場提出書類の作成補助（安全書類など）・SNS（Instagram）等の投稿・その他、総務・庶務業務全般 ※業務内容は経験・適性に応じて徐々にお任せします。 ■職場環境・PRポイント：・ちょうどいい人数感・社員30名でアットホームな職場です・現場社員/営業社員との距離が近く、やりがいのある仕事です・女性社員の業休育休取得率100％近年は男性社員の育休取得も実績あり・建設業界未経験の方も丁寧に指導します ■当社の特徴：浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 10～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

老舗メーカーの総務人事／完休2日／残業月20h程／賞与年2回

【入社後の流れ】 STEP１会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。 STEP２慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。労務や給与計算など、一見難しそうな業務も少しずつ教えていくので、働きながら一生モノのスキルが身につきます。【具体的な仕事内容】・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理・オフィス環境の維持管理、修繕手配・庶務業務・人事業務（採用・研修）・労務業務（勤怠・給与計算サポート） ※原則、入社後の職種変更はありません。【魅力ポイント】 ◆設立105年の歴史を誇る安定企業 ◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事 ◆ベテランの先輩がしっかりサポート ◆プライベートも大切にできる環境 ◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実 ◆住宅手当、家族手当など手当充実 ◆社内食堂で1食320円で食事ができる ◆自社のパンが割引価格で購入できる ◆制服支給のため洋服代節約可

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします

ゲイソー・ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市志和町志和東10895-296

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設立 1971年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／物流業界経験が活かせる／キャリアアップ可／転勤なし

本社オフィスにて各種営業事務の業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ◎トラックの配車業務（運送課） └荷主からの配送依頼にもとづき、最も効率的なトラック・ドライバー（社内外）を割り当て、運送計画（ルート・商品の種類・数など）を作成・管理します。 ◎事務業務（業務課） └受注・出荷管理業務、請求業務、飲料メーカーや外注配送業者との電話・メールやりとり、打合せ、PC書類の作成、業務に附帯する伝票処理などを行います。《入社後のサポート体制》まずは先輩社員と一緒に動きながら、業務内容を一つひとつ学び、徐々に業務の主担当としてひとり立ちしていただく予定です。わからないことがあれば気軽に周囲の人たちに質問してください。《業務改善の提案は大歓迎》「こうすればもっと効率が上がる」「こんなやり方でチェックすればミスが減る」といった意見があればどんどん出してください！より良い業務体制をつくり、物流事業の業績拡大につなげていきましょう！

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給22万円～28万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社シンコー

造船・重工業

長崎県佐世保市万津町1-11

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全14件

【長崎／未経験歓迎】貿易事務＜英語力を活かす＞在庫管理・資料作成◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米国製船舶塗料の輸入・販売業務における調達・営業担当及び貿易事務のお仕事です。 ■具体的には： ◇自社工事消費及び外部販売に必要な塗料の調達、入出庫管理 ◇仕入・在庫管理システム入力、エクセル管理表作成・更新 ◇米国塗料メーカーへの見積依頼、発注、支払い、仕入、書類請求 ◇通関書類及びその他関連書類の作成、確認、データ管理、外部への提出業務 ◇塗料販売先との電話・FAX・メール対応 ◇危険物／毒劇物管理に関する業務全般 ※使用車：軽ワゴン（MT・AT） ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／未経験歓迎】英語事務／翻訳など◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎年間休日123日／転勤なし

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米軍艦船修繕を行う当社で、契約、見積、現場事務、工事監督者サポート、通訳／翻訳など幅広い分野で柔軟性を活かしながら英語と事務能力を求められるお仕事に携わっていただきます。 ■具体的には：・工事監督者のサポート、通訳／翻訳業務、英文の書類作成・米軍契約課／SRFとの英文書類及び電話対応（英語・日本語）・米国製塗料の輸入・販売業務に関する事務作業、電話対応・品質管理及び総務関連の英語事務作業のサポート ※移動には社用車（軽ワゴンAT・MT車）を使用 ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤武エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県沼津市東椎路632

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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳

求人情報全5件

【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー

～年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています～ ■業務概要：当社の機会を導入いただいているお客様からの部品交換依頼やメンテ相談に対応し、見積を作成し、社内発注と協力業者調整まで行う営業事務職の募集です。 ■業務詳細：・部品やメンテナンスの部品見積もり作成・社内部品手配（約2件／日）・協力会社への据付指導や手順確認・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う・客先訪問（納入後のアフターサービス、現地確認） ※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する ■働き方：残業はほぼゼロで、繁忙期でも月５－6時間程となります。特定のお客様の専属担当という訳ではなく、業務をチーム全員で分担して行っているため、業務が俗人化してしまったり、特定の方に業務が集中してしまうことがないため安心いただける環境です。また、基本的には既存のお客様とのやり取りになるため、比較的業務も進めやすい環境です。 ■出張について：年に10回程度、既存顧客へ声掛け（あいさつ回り）のための出張がございます。また、現地下見やメンテナンスのためのお客様訪問に伴う外出が、月に0～1回程度あります。 ■組織構成・サービスエンジニアリング部：計12名・メンテナンスサービス課（配属先）：5名 ※同業務で女性1名在籍・フィールドサービス課：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■会社概要当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,750円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■出張時の日当について・日当1,500円、日当（2日目以降）3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大信水産株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県沼津市千本港町100-1ダイノブセンター1F

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【完全未経験歓迎／転勤なし】受発注業務／インサイド営業◇黒字経営安定の水産物卸商社／残業10h以下
- 締切間近
＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞ ■業務内容：量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には：＜入社後にお任せする業務＞・スーパー、量販店等との受発注業務・在庫管理業務＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　 ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。内訳としては、20代1名、30代1名、40代～60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力： ◎先輩が手厚くフォロー入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ■当社について：総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■会社業績により7月に決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正和工業株式会社

ゼネコン

埼玉県春日部市豊野町2-32-19

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設立 1973年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全35件

【青井駅／未経験OK】営業サポート※正社員◇土日休み・残業少なめ／社員を大切にする独自の福利厚生多数

～未経験歓迎！／転勤無しで地元に貢献できる／IUJターン補助有／創業60年を誇る、社員とその家族を大事にする社風が根付いた企業～ ■仕事内容：営業部のサポートをし、顧客へのアプローチや案件獲得を担うポジションです。 ※任せきりではなく、チーム体制で行います。 ※営業部と連携し、一丸となって案件獲得を目指します。【具体的な業務】・HP/DM/フリーダイヤルへの反響対応　バント情報を収集し営業へのトスアップ・資料ダウンロードやメール配信後の追客・顧客情報の管理・メールマーケティング・上記の業務をする中で、改善案や新規施策の立案 ※テレアポは別部門がございますので、反響対応のみです ※クレーム対応なし ※コミュニケーションを重視しているためリモートではなく、出社にて勤務していただきます ■働き方／福利厚生◎ ◇土日休み／残業時間は20時間以内 ◇育児短時間措置制度／IUターン入社補助／退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。 ◇独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 Ex.)リフレッシュ旅行制度／ご両親感謝DAY／チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）／誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）など ■入社後のフォロー体制入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。組織が大きくなるにつれてリーダーや部門長などに昇進いただく可能性もございます。 ■当社について：社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,830円～268,573円固定残業手当/月：31,575円～81,533円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,405円～350,106円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東器材工業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷730-9

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設立 1967年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【杉戸町/転勤無】経理業務※創業50年以上の安定基盤有◆高定着率◎◆残業月10H程度◆年休126日

【経理分野全般、決算のとりまとめ経験等活かせる！/”経理・財務”に集中できる環境/設立50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業！/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 1967年設立、業界内でも10％程度のシェアを持つエアコン関連部材メーカーです。売上拡大に伴い組織強化のため経理人材を募集いたします。業務が明確に細分化されており、総務や管理会計・財務などの業務とも分かれているため、経理業務に集中していける環境です。 ■具体的には：・仕訳・銀行入出金管理・経費対応・会計システムへの入力・チェック（※会計システム：TKC）・年次・月次業務・税理士事務所との対応 ■就業環境：業務を細分化した業務内容一覧や各業務における作業マニュアルが整備されています。また、スキルチェック表により自身の業務レベルの現在地や将来的なスキルアップの道筋が見える環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス：先輩社員の指示のもと、銀行データの取込み、仕訳、経費精算、システム連携したデータの突合など日常業務や月次定例業務などからスタート。スキルチェック表を使ってスキルを上げ、業務範囲を広げていきます。まずは経理業務全体の業務経験を積んでいき、ゆくゆくは財務や管理会計などの業務スキルも積んでいくことで、経理・財務のスペシャリストになれる環境です。 ■配属部署経理課には責任者1名（男性）、担当者1名（女性）の合計2名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【ライフワークバランス＝定着率高い！】社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。定着率も高く、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに取組んでおります。2024年8月に完成した新社屋には執務室とは別に打合せや休憩など様々な用途に使用しているリフレッシュスペースがあります。また旧社屋も2025年6月に全面リフレッシュ工事を実施しました。【評価制度完備・充実した研修制度も魅力】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷730-9 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～375,000円＜月給＞ 313,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度、満額支給者対象、全社平均…計4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。