29ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

シバタ精機株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県朝倉市杷木林田807-1

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【福岡県朝倉市／転勤無し】総合職＜総務、人事関連の事務＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎

◆◇未経験可・Excel、Wordの基本操作スキルをお持ちの方へ／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー◇◆ ■業務内容：総務、人事関連の事務をご担当いただきます。・各種資料の作成（会議用の資料、官公庁提出用書類、勤怠データ取りまとめなど）・各種式典・年中行事の準備・運営補助・その他の事務業務 ※Excelの使用頻度が高い職場です。 ≪本ポジションの特徴≫ 単なる事務作業にとどまらず、社内運営の円滑化を支える役割として、状況に応じた柔軟な対応や主体的な動きが求められます。幅広い業務に携わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけていける環境です。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。・一からしっかり教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎スキルアップを目指す方に・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 234万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～210,000円＜月給＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【苫小牧】輸出入業務（乙仲・通関業務）※年間休日126日／完全週休二日／土日祝休み／転勤なし

■業務内容：運輸営業部適性に合わせ、乙仲業・通関業のどちらかの部署からご勤務いただきます。 01）乙仲業 ▼職務内容輸出入貨物の国際物流を支えるコーディネーターとして、荷主企業と船会社、通関業者、倉庫会社などの関係者をつなぎ、貨物がスムーズに国内外へ輸送されるよう各種手配・調整を行います。単なる事務作業ではなく、輸送スケジュールの管理や関係各所との折衝・調整を通じて、国際物流を円滑に進める重要な役割を担います。 ▼具体的な業務輸出入貨物の輸送手配（船舶・陸送など）船会社や通関業者との調整・連携輸送スケジュールの管理・進捗確認輸出入関連書類の確認・手配通関手続きのサポート荷主企業からの問い合わせ対応港湾・倉庫・運送会社との各種調整業務 02）通関業 ▼職務内容輸出入貨物の通関手続きを担当し、貨物が国内外へスムーズに流通できるよう税関への申告業務や各種法令対応を行います。専門知識を活かしながら、税関や関係機関との調整を行う国際物流の重要なポジションです。社内の物流・輸送部門とも連携し、お客様の輸出入業務をトータルでサポートします。 ▼具体的な業務輸出入申告書類の作成・確認税関への輸出入申告業務関税・法令に関する確認業務税関からの問い合わせ対応税関検査時の立会い・対応動植物検疫、食品衛生など各種許認可申請社内の輸送・倉庫・乙仲部門との連携顧客への通関関連サポート・報告 ■組織構成（運輸営業部）： 10名（60代1名/40代4名/30代1名/20代4名　うち男女比率8:2）他部署：港運部7名、総務部4名、現業部（作業職員）24名、全従業員45名 ■キャリアパス：総合職→主任→係長→課長→副部長→部長 ■当社の特徴：当社は苫小牧港を拠点に、港湾荷役、倉庫保管、配送、国際輸送手配まで一貫して手掛ける総合物流企業です。地域物流を支えるインフラ企業としての役割に加え、国内外の輸送をコーディネートする国際物流事業も拡大中。お客様の貨物を「安全・確実・迅速」に届けるため、物流のプロフェッショナルとして幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市字勇払152-248 勤務地最寄駅：JR千歳・室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～232,500円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 196,000円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給：資格や経歴で決定 ■その他定額手当：住宅、家族、資格（通関士） ■昇給：あり（4,500円～） ■ベア５年連続継続中！ ■賞与：年2回（6月・12月　平均5.39ヵ月分/年） ■年収概算（時間外含む）： 25歳400万円程度、29歳460万円程度、35歳530万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木内建設株式会社

ゼネコン

静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37

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設立 1944年
従業員数 464名
平均年齢 42.4歳

求人情報全7件

【静岡市駿河区】健康管理事務スタッフ◆契約社員◆週3日～OK/勤務日数相談可

【社員の健康管理を支える事務スタッフ／週3日～勤務相談可／産業医・保健師と連携し健康経営をサポート】 ■業務概要当社で働く社員の健康診断や健康情報の管理、産業医・保健師・外部健診機関との調整など、健康管理に関する多様な事務業務を担当いただきます。契約社員として、健康経営を実現するための基盤業務を担っていただきます。週3日～勤務日数・時間のご相談が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ■業務詳細健康管理に関する事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。・健康診断に関する事務手続き・スケジュール管理・健康診断結果等のデータ入力・管理・産業医・保健師との連携・業務サポート・外部健診機関との予約・調整・育児休業・傷病休職等に関する事務手続き・社員の個人情報・健康情報等の管理・その他、健康管理に関する一般事務 ■業務の魅力社員の健康を守る大切な業務に携わることで、企業全体の生産性向上や安心して働ける環境づくりに貢献できます。医療分野や人事事務の知識・経験を活かしながら、事務スキルも磨けます。 ■就業環境週3日～勤務日数や時間帯の調整が可能なため、ご家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。原則残業もなく、長期的に安定して働くことが可能です。 ■企業の特徴創業100年以上の歴史を持ち、静岡県立大学、日本平ホテルなど地域を代表する建築物を手掛けてきました。自己資本比率70％超の安定した経営基盤のもと、地域に根差した街づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 208,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給・年収は、1日8時間・週5日勤務を想定した場合の金額です。 ※ご勤務日数・時間により金額は異なります。 ※週3日から勤務日数や勤務時間について相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャンソン化粧品

化粧品メーカー

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

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設立 1946年
従業員数 284名
平均年齢 34.8歳

求人情報全31件

【京都市／未経験歓迎】一般事務◆土日祝休×年休124日／老舗化粧品メーカー「十六茶」も開発

◎年休124日／土日祝休み／残業少なめ ◎創業80年以上の老舗メーカーで安定性◎ ■募集背景天然成分にこだわった化粧品開発を強みとし、近年の健康志向の高まりから売上が伸長しています。特に安全性への関心が高まる中、当社製品の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要関西支店（京都市）にて、営業や美容インストラクターを支える事務業務をお任せします。選考の中で希望や適性を確認し、最適な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容【メイン業務】・特約店からのお問い合わせ対応・営業・美容インストラクターのサポート・特約店のデータ管理、分析資料の作成【その他業務】・来客、電話対応・郵便物の受付・発送対応・化粧品・健康食品の発注データ管理・出荷データ作成・会議や勉強会の準備・簡単な経理業務（経費管理など） ■入社後の流れ入社後は本社で1～2ヶ月の研修を実施し、基礎から学べます。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方・残業：月10～20時間程度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・長期休暇あり（夏季・年末年始）・産休・育休取得率100％（復帰率100％） ■組織構成支店長を含めて７名（男性が２名、女性が５名）事務職は女性１名が在籍中で、育児休暇・産休の取得率は100％です。 ■企業の特徴当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。化粧品の企画から開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりを強みとしています。・「十六茶」をはじめとする健康食品事業・ジュエリー事業・OEM事業など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。また、SDGsへの取り組みやTGC（東京ガールズコレクション）への参画など、社会貢献やブランド力強化にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：京都府京都市右京区西院西平町8 セゾン高辻1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～431万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。通勤手当、業務手当、昼食手当、皆勤手当等 ■昇給：年1回（4月）※昇給率昨年実績　1月あたり 0.40％～ 5.00％ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／未経験歓迎】一般事務◆土日祝休×年休124日／老舗化粧品メーカー「十六茶」も開発

◎年休124日／土日祝休み／残業少なめ ◎転勤なし＆本社（静岡市）勤務で長期就業が可能 ◎創業80年以上の老舗メーカーで安定性◎ ■募集背景天然成分にこだわった化粧品開発を強みとし、近年の健康志向の高まりから売上が伸長しています。特に安全性への関心が高まる中、当社製品の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要本社にて、営業や美容インストラクターを支える事務業務をお任せします。選考の中で希望や適性を確認し、最適な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容【メイン業務】・特約店からのお問い合わせ対応・営業・美容インストラクターのサポート・特約店のデータ管理、分析資料の作成【その他業務】・来客、電話対応・郵便物の受付・発送対応・化粧品・健康食品の発注データ管理・出荷データ作成・会議や勉強会の準備・簡単な経理業務（経費管理など） ■入社後の流れ入社後は本社で1～2ヶ月の研修を実施し、基礎から学べます。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方・残業：月10～20時間程度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・長期休暇あり（夏季・年末年始）・産休・育休取得率100％（復帰率100％） ■企業の特徴当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。化粧品の企画から開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりを強みとしています。・「十六茶」をはじめとする健康食品事業・ジュエリー事業・OEM事業など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。また、SDGsへの取り組みやTGC（東京ガールズコレクション）への参画など、社会貢献やブランド力強化にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～598万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タミヤ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

静岡県静岡市駿河区恩田原3-7

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設立 1984年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全11件

【静岡市駿河区】総務（ファシリティマネジメント）◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／年休120日
- 締切間近
～自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容：総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。本ポジションにおいては、建物や不動産の管理などファシリティマネジメント業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細：・建物管理：本社・工場・物流センターなどの施設の総合管理。新築・改修工事の企画・実施・設備管理：電気・空調・水道・通信・消防などの社内設備の維持・管理・その他、不動産管理・業務用車両の管理など ※少数精鋭の組織のため、総務部内で相互にフォローしあう体制です。 ■入社後の流れ：・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成：総務部／計12名（男性6名／女性6名) 20～60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について：当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県駿河区】経理◎キャリアアップ可◎世界的模型ブランド「TAMIYA」全体を支える
- 締切間近
～世界的ホビーブランド「TAMIYA」の信用を支える重要なポジション／将来的に管理職として活躍！／働く環境◎／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容：経理スタッフとして、会計、税務、財務の幅広い業務をお任せします。経験に応じた業務から始めていただきます。段階を追って業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・仕訳、伝票処理・売掛金や買掛金の管理・月次および年次決算・税務申告・固定資産管理・資金繰りの管理・海外子会社の経理関連業務など ■入社後の流れ：・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。経理はもちろん、その他の業務についても学びます。その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。頑張り次第では、早期ステップアップも充分に可能です。転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。 ■組織構成：経理部／計6名（男性3名／女性3名) 20～50歳代と、様々な年齢層が活躍しています。先輩社員が、しっかりとフォローしてくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業株式会社

その他メーカー

静岡県静岡市駿河区南町19番3号

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設立 1938年
従業員数 99名
平均年齢 44.5歳

求人情報全4件

人事総務渉外担当／幅広いバックオフィス業務／月給30万円～

採用・労務・総務を中心とした人事総務業務に加え、社内外の関係者との調整・折衝など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。人事・総務・渉外いずれかのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。【具体的には】 ■採用・人事業務求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続き、人事制度の運用サポートなど ■労務管理勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続き、安全衛生・健康診断関連など ■総務業務備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営、各部署からの問い合わせ対応など ■渉外・調整業務取引先や関係各所との連絡・調整、社内各部署との折衝、各種手続き・調整業務などすべての業務経験がなくても問題ありません。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かせる領域からお任せします。＜この仕事のPOINT＞ ★人事・総務・渉外、いずれかの経験が活かせるすべての経験を求めているわけではありません。「採用・人事を担当してきた」「総務として社内調整を経験してきた」「渉外として社内外との折衝を行ってきた」など、それぞれの経験を活かしてスタートできます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる「このフローを変えた方が効率的」「この運用を見直したい」といった提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善などにも携わっていただけます。 ★コミュニケーション力を活かして会社を支える営業や製造部門をはじめとした社内各部署、取引先や関係各所など、さまざまな人と関わる仕事です。人事総務として社員を支えるだけでなく、社内外をつなぐ存在として、より良い組織・職場づくりに貢献できます。

【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ4階受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／月給30万円から！

仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応　など入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。＜この仕事のPOINT＞ ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。

【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ4階受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします

不二化成品株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

静岡県静岡市清水区鳥坂327-1

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市清水区】経理＜管理部門の経験歓迎＞将来は管理会計や財務へステップUP／年休126日／転勤なし

■業務内容：経理チームの一員として、当社の経理業務全般に携わっていただきます。特に、月次・年次決算業務を正確かつ効率的に完了させることがミッションとなります。具体的な業務内容は以下の通りです。・月次、年次決算業務全般：試算表作成、財務諸表作成、監査法人対応など、決算業務を主体的に担当していただきます。・日々の仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務：迅速かつ正確な処理が求められます。・部門間の連携強化：他部署との連携を密にし、経理業務の効率化を図ります。将来的には、・固定資産管理、減価償却計算、税務申告業務(適切な会計処理と税務申告を行います) ・予算管理、予実分析、経営分析資料作成サポート(経営層への情報提供をサポートし、会社の成長に貢献します) ※これらの業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属部署：経理を含む管理部門は、部門長1 名、MGR1 名、メンバー3 名の計5 名で構成されており、会社の会計業務を中心に人事総務全般を担っています。経験豊富なMGR が在籍しており、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ■入社直後（～1 年）・日次、月次の経理業務を自立して遂行 ※仕訳入力、出納管理、売掛金・買掛金の管理、振替伝票起票、基幹システム管理業務（マスタ登録）・既存業務の理解と安定運用 ■中期（1～3 年）・月次決算の主担当・業務フローの改善、効率化・他部門との連携強化 ■将来（3 年以降）・年次決算の対応・経理業務のDX 推進 ■魅力点: ・安定した基盤と働きやすさ：創業78 年の歴史を持つ安定企業で、年間休日126 日、有給休暇の計画的付与（年間5 日間指定）、1 ヶ月皆勤手当（1 万円）など、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。・キャリアパス：経理チームのリーダー、マネージャーといったポジションへの昇格の機会があり、将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指すことも可能です。また、経理以外の総務や労務、人事業務などの経験を積むことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区鳥坂327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験、能力に応じて決定いたします。賞与:年2 回（7 月・12 月） / 昇給:年1 回（10 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県八女郡広川町日吉548-22

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設立 1957年
従業員数 404名
平均年齢 35.9歳

求人情報全6件

【福岡／八女】購買・調達◇年休124日#賞与実績5ヶ月#草刈機国内シェアトップクラス#創業以来赤字無
- 締切間近
【国内シェアトップクラス！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー／創業以来赤字なし／利益を社員に還元！賞与昨年実績5ヶ月分／農機事業でSDGsに貢献！】 ●業務概要：国内シェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、購買・調達を担っていただきます。 ●業務内容：・乗用、自走式草刈機などの完成品に使用する部品や材料の調達・価格交渉・サプライヤーとの日々の折衝・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整・原価計算・ゆくゆくは新規調達先の開拓　など ※サプライヤーの8割～9割が国内である為、語学力は必要ありません。 ※一部海外(中国)からの調達もあります。 ●入社後の流れ：入社後は他部署を巻き込みながら研修を行い、自社製品や社内業務の理解を深めていただきます。また、業界知識等をより理解いただくために、外部研修も行っています。研修終了後、現場配属となってからはOJTにて業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して：生産計画に合わせて業務を行っていますが、繁忙期は3月～9月となり、月平均残業時間は約15時間程度です。個人にある程度の裁量を持たせておりますので、メリハリをつけて働くことができます。 ●組織構成：購買調達部門は9名が在籍しています。(60代1名、40代3名、30代2名、20代3名) ●組織の雰囲気：一緒に働く部門の仲間は全員プロパーですが、誠実で優しいメンバーが多く、分からないことについて丁寧に教えてくれる、包容力のあるメンバーばかりですので、中途入社でも安心です！ ●企業の特徴草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 251,100円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年度実績：5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市三橋町棚町498-1

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡／柳川市】韓国語通訳・営業アシスタント／韓国の加工業者や代理店の窓口業務◇海苔製造装置メーカー

◇韓国企業との橋渡し役◇創業60年の老舗機械メーカー◇海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラスを獲得◇ ■仕事内容海苔の製造装置メーカーである当社にて、韓国の代理店および現地顧客との窓口業務をお任せします。韓国語スキルを活かしながら、当社の海外事業拡大を支えるポジションです。韓国は、韓国海苔からも連想されるように海苔の生産が盛んな国であり、今後も成長が期待される重要市場です。韓国に数社しかない海苔製造装置メーカーと代理店契約を結んでおり、基本的にはその1社とのやり取りになります。 ■業務詳細：・韓国代理店および現地顧客との各種連絡・調整韓国語による電話・メール・チャット対応（基本的にはお電話やカカオトークのチャットでやり取りをします）・韓国から来日されるお客様への通訳対応・韓国出張時の営業担当・技術担当の通訳サポート ●韓国への出張：平均年2～3回程度 ●出張期間：1回あたり3～5日程度 ※案件状況により変動します ※必ず営業同行やメンテナンス社員同行により訪問するため、安心です。 ◎入社時点で機械や設備に関する専門知識は不要です【入社直後について】まずは社内で機械の組立や部品製作の補助業務を経験し、製品知識や部品名称を学んでいただきます。その後は韓国代理店とのやり取りや通訳業務を中心に担当いただき、将来的には通訳業務の空いた時間に簡単な機械調整や機械組み立て業務にも携わっていただく予定です。 ■この求人の魅力 ◎韓国市場の拡大に直接関われるポジション ◎韓国の代理店・顧客と当社をつなぐ「橋渡し役」として活躍できる ◎語学力だけでなく、手に職がつく機械やものづくりの知識も身につく ◎通訳業務に留まらず、グローバル事業の成長に貢献できる環境です韓国語スキルを活かしながら、海外顧客と当社をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■企業の特徴当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。特殊な業界のため競合他社も少なく、業績は安定しています。海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーとして産業を支える実感をもって働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の範囲内でスキルやご経験に応じて設定いたします。 ■昇給：年1回（6月※昨年度実績：3,000円～10,000円） ■賞与実績:年2回（4月・12月※昨年実績3～5ヶ月） ※無遅刻・無欠勤の場合は別途、皆勤手当（7,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアリングジャパン

化粧品メーカー

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 -

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【静岡市】営業アシスタント◆正社員／年休124日／シャンソングループ／オーガニック化粧品メーカー

～国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！～ ■職務詳細：以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成・お客様からの受注、協力会社への発注管理・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務・アロマ系イベント販売（年数回程度）・電話・メール対応、その他事務業務デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成：営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20～40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ：まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい：営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について：「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 193,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回※過去実績2,500円～15,000円／月（ベースアップ込み）賞与　年2回※過去実績4.2～5ヶ月分その他定額手当　給食手当（3,000円）皆勤手当（2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤なし】経理・総務人事〈経験者優遇〉◆年休124日／シャンソングループ

◎経理／人事／総務を横断してスキルアップできる管理部門ポジション ◎年休122日×残業月10h以下でワークライフバランス良好 ◎賞与実績4.0～4.8ヶ月分／安定経営の化粧品メーカー ◎中途入社8割以上で馴染みやすい環境 ■募集背景組織体制の強化に伴う増員募集です。管理部門としての機能強化と、業務効率化を進めるため、新たに即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要化粧品OEM・ODMメーカーである当社にて、人事・総務・経理の業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容ご経験に応じ、以下業務を担当いただきます。入社後は経理業務を軸に担当いただき、ゆくゆくは労務管理や採用・設備管理なども並行してお任せします。【経理業務】・売掛金／買掛金管理・伝票起票・請求書処【総務業務】・社内問い合わせ対応・備品管理・その他庶務業務全般【人事業務】・勤怠管理・給与計算・年末調整・採用業務のサポート ■入社後の流れまずはご経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていただきます。将来的には、バックオフィス全体を理解した「管理部門のゼネラリスト」としての成長が可能です。 ■職務の特徴／魅力・経理を軸に、人事・総務へと業務の幅を広げられるため、市場価値の高いスキルが身につきます・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■組織構成総務経理業務部：6名（男性2名／女性4名）中途入社者がほとんどで異業種出身者も多数在籍しております。前職、メーカー・製紙業・ディーラーなど多様なバックグラウンドの方々で構成されています ■企業の特徴／魅力当社は1961年創業の化粧品OEMメーカーです。枠練り石けんをはじめ、スキンケア・ヘアケア製品など幅広い製品の企画・開発・製造を一貫して行っています【特徴】・オーガニック化粧品の開発に強み・コスモス認証対応の処方開発が可能・小ロット生産に対応 →新規参入企業からのニーズも増加「安全性・安定性・独創性」を軸に、長年にわたり安定した成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～595万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,900円～349,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 212,900円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当皆勤手当：2,000円、配偶者手当：10,000円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績2,500円～15,000円／月（ベースアップ込み） ■賞与：年2回※過去実績4.2～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サスナデリコム

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市清水区袖師町1321-11

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設立 1980年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【静岡市/清水区】工場事務※正社員・業界不問／残業10h以内／総合食品製造商社として独自の経営展開
- NEW
■職務内容：・商品受発注業務・売上伝票計算整理・パソコンデータ入力・請求書発行、商品発送事務等・原料・資材等の受領・検品 ■組織構成：・事務員は全体で6名在籍しており、各工場に2名づつ配属しています。・20代～70代と幅広い年齢層の社員が活躍をしています。また勤続年数は10年以上の社員も多く、定着率は非常に高い組織です。 ■入社後の教育体制： OJTにより先輩社員から業務を教えていただけます。分からないことがあれば、質問がしやすい風通しの良い職場です。 ■当社の理念：・当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。当社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾羽工場住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制年俸制となる可能性もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり 2.00％～ 3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計 1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福喜

リフォーム・内装・インテリア

福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】◆受付事務◆第二新卒歓迎／転勤無／土日休×18時定時／産育休制度有／キャリアアップ可能◎

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力でもOK！／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／創業70年以上の安定企業でホスピタリティを活かす◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「店舗の顔」としてお客様をお迎えする受付事務／・北九州の住宅リフォーム会社で、来店・電話対応を中心とした受付事務ポジションです！・転勤なし＆土日休み＆18時定時で、オンオフのメリハリをつけて働けます◎車通勤もOK！・創業70年以上・施工実績2万件超の地域密着企業で、長く安心してキャリアを描ける環境です。 ■職務内容：住宅リフォームのレセプションとして、店舗にいらっしゃるお客様の一次対応と、簡単な事務作業をお任せします。 1日に3～10件ほど、電話や来店のお客様に対応しながら、合間でデータ入力や書類準備を行うイメージです。 ■具体的には：・チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応・今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング・リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います ■1日の流れ例： 9:00　出社・ショールームや店舗周りの清掃 9:20　保証書・引渡書などの書類準備 10:00　施工事例の作成（写真や資料をまとめ、ツール化） 13:00　アドバイザー用資料・備品のストック作成 14:00　顧客管理システムへ工事中・新規案件の入力 17:00　アドバイザーとの打合せ・引継ぎ 18:00　退社（基本残業少なめ◎定時退社！） ■研修・サポート体制：・入社後3ヶ月は研修期間として、未経験スタートの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。・研修後も、常に近くに先輩がいる体制のため、その場で質問・相談がしやすく、事務が初めての方でも安心です◎ ■キャリアパス・働き方：・受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じてリフォームアドバイザーなど、接客色の強いポジションへのチャレンジも可能です。・地域密着で転勤がないため、「北九州で長く働きたい」「ライフイベントと両立したい」という方にもフィットしやすい職場です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 338万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダ

建材（商社）

佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F

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設立 1935年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【佐賀市／未経験歓迎】経理※事務からスタート◆週休2日制／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆

◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。・経理事務（請求書作成等）・パソコン入力業務・電話対応・その他付随する業務・外出用務あり（郵便局、書類提出等） ■組織構成：現在事務業務を行っているのは7名です（30代～70代男性・20代女性・40代女性・50代女性） ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴：当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～180,000円その他固定手当/月：55,500円～80,500円＜月給＞ 218,500円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します昇給：年1回（9月）賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀日産自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

佐賀県佐賀市大財1-8-27

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設立 1942年
従業員数 110名
平均年齢 42.1歳

求人情報全21件

【鳥栖／未経験OK】事務スタッフ（営業事務・経理補助）◆マイカー通勤OK／サポート体制ばっちり◎

【創業80年以上×地域密着の安定企業／未経験歓迎・丁寧な教育体制／チームで支える安心のバックオフィス】 ★未経験OK！データ入力や伝票処理など、事務の基礎からスタート可能 ★チームで支え合う環境で安心！無理なくステップアップできる ★地域に根差した安定企業で、長期的にキャリア形成できる環境 ■業務概要佐賀県内の各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助などのバックオフィス業務をお任せします。店舗運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけることができます。＼本部経理課のサポートがあるため、未経験でも安心◎／ ■具体的な業務内容・現金の入出金管理、社内システムへの入力・伝票整理、請求書・領収書の処理・各種データ入力（メーカー専用システムなど）・来客対応・電話応対・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用）・営業・整備スタッフのサポート業務 ■組織体制・働き方・営業・整備・事務が連携し、店舗全体で協力するチーム制です！・特定の人に業務が偏らない体制で相談しやすい職場環境が整っています ■入社後の流れ・先輩社員や本社経理課によるOJTで基礎から丁寧に指導していきますまずは、簡単な業務からスタートし、段階的に業務領域を拡大していただくため、未経験の方でも無理なく独り立ちが可能です◎ ■この仕事の魅力 ◎未経験から事務・経理スキルが身につく日常業務を通じて、事務・経理の基礎スキルを幅広く習得可能 ◎チームで支え合う環境営業・整備と連携しながら働くため、孤立せず安心して業務に取り組めます ◎地域社会に貢献するやりがいカーライフを支える事業を通じて、地域の暮らしに貢献できます ◎安定企業で長期就業創業80年以上・祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤 ■企業について佐賀日産自動車は、佐賀県内で新車・中古車販売や整備、保険サービスを展開する地域密着型企業です。「お客さま一人ひとりに最適なカーライフを提供する」ことを使命に、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖店住所：佐賀県鳥栖市鎗田町385 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～175,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■その他固定手当：車両手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／未経験OK】事務スタッフ（営業事務・経理補助）◆マイカー通勤OK／サポート体制ばっちり◎

【創業80年以上×地域密着の安定企業／未経験歓迎・丁寧な教育体制／チームで支える安心のバックオフィス】 ★未経験OK！データ入力や伝票処理など、事務の基礎からスタート可能 ★チームで支え合う環境で安心！無理なくステップアップできる ★地域に根差した安定企業で、長期的にキャリア形成できる環境 ■業務概要佐賀県内の各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助などのバックオフィス業務をお任せします。店舗運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけることができます。＼本部経理課のサポートがあるため、未経験でも安心◎／ ■具体的な業務内容・現金の入出金管理、社内システムへの入力・伝票整理、請求書・領収書の処理・各種データ入力（メーカー専用システムなど）・来客対応・電話応対・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用）・営業・整備スタッフのサポート業務 ■組織体制・働き方・営業・整備・事務が連携し、店舗全体で協力するチーム制です！・特定の人に業務が偏らない体制で相談しやすい職場環境が整っています ■入社後の流れ・先輩社員や本社経理課によるOJTで基礎から丁寧に指導していきますまずは、簡単な業務からスタートし、段階的に業務領域を拡大していただくため、未経験の方でも無理なく独り立ちが可能です◎ ■この仕事の魅力 ◎未経験から事務・経理スキルが身につく日常業務を通じて、事務・経理の基礎スキルを幅広く習得可能 ◎チームで支え合う環境営業・整備と連携しながら働くため、孤立せず安心して業務に取り組めます ◎地域社会に貢献するやりがいカーライフを支える事業を通じて、地域の暮らしに貢献できます ◎安定企業で長期就業創業80年以上・祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤 ■企業について佐賀日産自動車は、佐賀県内で新車・中古車販売や整備、保険サービスを展開する地域密着型企業です。「お客さま一人ひとりに最適なカーライフを提供する」ことを使命に、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大財1-8-27 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～175,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■その他固定手当：車両手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電翔

システムインテグレータ（SIer）

静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）

宇宙関連の新規ビジネスをとして、・プラネタリウムの企画、番組制作、運営・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用を計画しており、新規事業を立ち上げています！そのため、・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等）・広告宣伝・販売促進・PR ・Webマーケティング・公的補助金・助成金申請手続き・上記のアシスタント（補助）と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！

◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階

月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

新栄地研株式会社

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市若楠2-5-25

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設立 1984年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【佐賀市／転勤無】経理事務・労務◆経験者歓迎◆残業15H程度／佐賀市本社の建設総合コンサルタント◆

◆◇設立から連続黒字経営／家族手当など福利厚生充実◎地域インフラを支える仕事／経理・労務の幅広い経験◇安定企業で長期就業可能◇資格取得支援が充実◇管理職へのキャリア形成可◆◇ ＼官公庁案件を中心に安定した受注を継続する中、経理・労務部門において今後の事業成長と組織運営の安定化を支える人材を募集します／ ■業務概要当社は地質・土壌・水質調査を中心に、地域の社会インフラ整備を支える建設総合コンサルタントです。本ポジションでは経理事務を中心に、給与関連業務や各種保険手続きなどの労務業務も幅広く担当いただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細・請求書作成・発行・支払い管理、売上管理・給与計算補助（事前集計／最終計算は税理士が担当）・勤怠管理（Tauch On Time使用）・社会保険、雇用保険などの各種保険手続き ■同ポジションの魅力経理だけでなく労務領域まで幅広く携わるため、バックオフィス全般のスキルを身に付けることができます。少数精鋭の組織のため裁量を持って業務に取り組めるほか、OJTや社内勉強会、外部講習など学びの機会も豊富です。 ■同社の魅力設立以来黒字経営を継続しており、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した経営基盤を築いています。地域インフラを支える高い公共性を持つ事業を展開しており、社会貢献性を実感しながら働くことが可能です。また20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、人間関係の良さや定着率の高さも特徴です。 ≪設立から連続黒字経営≫ 当社は一般的な建設コンサルタント会社が担う【調査・測量設計分野】以外に【土質・水質・地盤の分析】にも秀で、厚生労働省からも環境計量証明事業の認定を受けています。調査分析・設計・点検までトータルに担える実力が高い評価を受け、安定的な経営を続けていることも大きな特徴です。 ■補足事項・勤務地は佐賀市、転勤なし・週休2日制、年間休日110日・残業は月平均12時間程度と少なめ・福利厚生が充実しており長期就業しやすい環境・UIターン希望者も歓迎・資格取得支援制度あり・経理・労務経験を活かしてスキルアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】地盤調査・土質試験／未経験歓迎（理系卒者歓迎）／資格取得支援有／県内大手＆安定した経営基盤
- 締切間近
◇公共事業中心で安定受注◇地盤調査の専門技術が身につく◇社会インフラ整備に貢献◇未経験から専門職へ成長可能◇資格取得支援でキャリア形成◇ ■業務概要同社は官公庁や建設会社から依頼を受け、道路・橋梁・建築物などの安全性を支える地盤・土質調査を行う建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、地盤や土壌の調査・分析から報告書作成までを担当し、公共インフラ整備や環境保全を技術面から支えていただきます。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・受注案件の打合せ、進行管理・現場調査計画の立案および準備・官公庁や建設会社との打合せ・地盤・土質サンプルの採取業務・土や岩石の室内試験、データ分析・調査結果の整理、報告書作成・品質管理や環境調査業務への対応 ※現場業務とデスクワークの割合はおおよそ半々です。 ※主な担当エリアは北部九州で、出張はほとんどなく日帰り業務が中心となります。 ■事業・サービス地質調査・土質調査を主力に、安定解析、土壌・水質などの環境調査、測量、土木設計まで幅広く展開しています。官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁など地域インフラを支える公共事業に数多く携わり、高い技術力と実績を活かして地域社会の発展に貢献しています。 ■魅力・成長環境技術士や地質調査技士などの有資格者が多数在籍しており、OJT、社内勉強会、外部研修など教育体制が充実しています。資格取得支援制度も整っているため、未経験から専門技術者を目指せる環境です。経験を積むことで、地盤調査のスペシャリストやチームリーダー、管理職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴県内トップクラスの建設コンサルタントとして長年の実績を持ち、設立以来の安定経営を継続しています。社員数57名、平均年齢46歳の落ち着いた組織で、社員定着率は100％。転勤なし、福利厚生充実の環境が整っており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制ボーナス支給あり(夏・冬) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験等を考慮いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

北海道根室市花園町9-35

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設立 1983年
従業員数 1,526名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【札幌】新卒採用担当（人事）◆回転寿司根室花まるの採用担当／北海道・東京で店舗拡大中

【就職フェアなど採用イベントに参加／イベント対応で魅力発信／現場を支える採用／採用戦略・企画に携われる】回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容・応募者の母集団形成・新卒採用イベントでの説明会対応（チームで参加）・求人の作成、修正・インターンシップ対応・入社までのフォロー・その他採用関連業務 ■募集背景：当社は北海道から首都圏へ事業拡大を進め、銀座・後楽園・八重洲など人気エリアへ出店しています。 2024年には札幌・函館、2026年には池袋への新規出店を予定しており、事業規模は年々拡大しています。この成長に伴い、採用数は年間20名から100名超へ増加しており、拡大に対応するための体制強化として増員募集を行っています。 ■配属情報：現在人事部は、部長40代1名、30代2名、20代1名の4名体制です。オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■働き方・転勤はございません。・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】根室花まるの回転寿司は、2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～255,140円固定残業手当/月：35,395円～36,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】人事◆イベント企画運営／新卒採用～採用全般へ／北海道発成長企業＜回転寿司根室花まる＞

北海道発祥の大人気店根室花まるにおける従業員の採用・採用イベントを中心に、将来的に各種採用業務全般をお任せします。 ■業務内容新卒・中途・パートの採用業務全般をお任せします。最初は新卒採用メインに従事いただき、ゆくゆく採用全般に関わっていただきたいと考えております。 □入社後お任せしたいこと：・新卒採用の応募者対応（書類通過や面接対応）・媒体会社との打ち合わせ・イベント（インターンシップ含む）の実行 □将来的にお任せしたいこと：・各種採用イベント企画・立案・実行・応募者対応（書類通過や面接対応）・求人票／求人ページの作成・入社手続き／入社までのフォロー・就業規則　など ※店舗運営を支える人材確保と定着に貢献し、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です。 ■募集背景：当社は北海道から首都圏へ事業拡大を進め、銀座・後楽園・八重洲など人気エリアへ出店しています。 2024年には札幌・函館、2026年には池袋への新規出店を予定しており、事業規模は年々拡大しています。この成長に伴い、採用数は年間20名から100名超へ増加しており、拡大に対応するための体制強化として増員募集を行っています。 ■配属組織現在人事部は、部長（40代）1名、メンバー3名（30代2名、20代1名）の計4名体制です。経理や労務など、他の管理部門の社員もオフィスにおり、計25名ほどの規模の事務所で業務を行っています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で集中して仕事に取り組めます。 ■はたらき方/環境転勤はなく、週休2日制（シフト制、土日休みが多い）です。月2回程度、土曜日に採用イベントがある場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について北海道発祥の回転寿司・定食屋を複数展開する当社は、北海道内の店舗はもちろん2013年の東京進出を皮切りに、銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功させ、現在急成長を遂げています。売上高は右肩上がりに推移し、2029年には300億円を目指しています。従業員の仕事への取り組み方、考え方、技術向上などの「頑張り」を正当に評価し、昇給・賞与に反映する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～300,000円固定残業手当/月：35,395円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大地みらい信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道根室市梅ケ枝町3-15

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設立 1916年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】総合職～中途入社者活躍／平均残業14時間／賞与実績5ヶ月分～

【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容： ◎主計／総務／経理／秘書 ◎金融業務（営業） ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。 ※キャリアアップのための配置転換なども行います。 ■魅力：職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■組織構成：当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。総務は13名で構成されています。 ■当金庫について：【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～235,000円＜月給＞ 176,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹波組

ゼネコン

北海道千歳市本町1-14

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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 54.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎◎【千歳市】一般事務・経理事務補助／基本定時退社／完全週休二日制／PCの基本操作ができる方
- NEW
～基本定時退社◎／有給取得推奨制度／産休育休取得実績あり／完全週休二日制／無料駐車場あり／福利厚生充実／I・Uターン歓迎～ ■業務内容：当社にて、事務業務をお任せします。未経験の方も、入社後に先輩社員が業務を教えてくれる環境ですので、安心してください。現状1名（40代女性）で事務を担当しておりますが、工事数増加に伴い増員の募集を行っております。 ■業務詳細： ◇各種書類作成・管理・整理パソコンを使用して見積書・請求書を作成 ◇電話応対・来客対応 ◇室内清掃・備品管理等 ◇銀行回り、買物など（社用車を使用／市内） ◇経理補助業務 ■必要なPCスキル：【パソコンの基本操作】・キーボードでの文字入力、マウス操作がスムーズにできる・ファイル、フォルダの操作／管理・メールの使い方がわかる。（送受信、ファイルの添付等）・文書をプリントアウトすることができる【Word】・文字入力に問題がなく、文書の作成ができる・書式設定やページ設定で、レイアウトや見栄えの調節ができる・表作成や画像の挿入ができる【Excel】・文字や数値などの入力ができる・基本的な関数が使えて、表やグラフの作成ができる・セル、表、シートごとの書式設定ができる・レイアウトや見栄えの調節がスムーズにできる・データの並べ替え、ソート、抽出ができる【その他】・丁寧な仕事／細かい作業ができる ■働き方：・丹波組独自の有休推奨制度があり、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。・基本定時退社となっており、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ■当社について：建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市本町1-14 勤務地最寄駅：千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,500円＜月給＞ 191,000円～220,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績1.5%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＵＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F

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設立 1992年
従業員数 925名
平均年齢 40.1歳

求人情報全16件

【静岡/菊川】総務◆アルミ業界トップクラスのシェア◆メーカー◆土日祝休み◆年休125日

～～国内トップクラスシェアメーカーの総務／日本各地および世界各国に展開／年休125日・基本土日祝休み～～ ■業務内容：・総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・来客・電話対応・郵便物・宅配便の発送・仕訳対応・備品・消耗品の管理および発注・各種書類の作成・ファイリング・データ入力・社内環境の整備や設備保全・庶務業務全般 ■組織構成：現在2名で構成されております。 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビエラ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F

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設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全5件

【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス
- 締切間近
～「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム～ ■業務内容イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！ ■業務詳細・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います ■仕事の特徴・魅力お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。 ■ショールームについてショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。 ■組織構成大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。 ■入社後の流れ就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。 ■当社について戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市葵区】見積り事務◆年休125日・土日祝／残業月12H／フレックス◇イタリア製タイルの輸入商社
- 締切間近
◆年休125日／土日祝休／残業月平均12時間で働きやすい環境 ◆フレックスタイム制度を日常的に活用可能 ◆大手住宅メーカー40％シェアの安定企業 ◆9割以上が正社員登用（契約社員スタートでも安心） ■業務概要：イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、物件数の増加に伴い積算スタッフを募集します。社内でのコミュニケーションが多く、チームワークが重視される環境です。 ■職務詳細：・戸建て住宅や大型案件で使用するタイルの積算・見積書を作成いただきます。・CADを使用した施工図の確認と修正を行います。 ※作図は一部委託しているため、出来上がった図面の確認や修正がメインです。・基本的に社内関係者とのやり取りがメインとなります。 ■組織体制：静岡の積算スタッフは9名在籍しており、全員女性です。未経験からの中途入社者もおり、異業界からのチャレンジで活躍している社員もいます。 ■働き方・環境：・残業：月平均12時間程度（繁忙期でも大きな変動は少なめ）・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）　※社員の多くが日常的に活用しています・完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日・有給休暇は取得しやすく、承認率はほぼ100％ ■入社後の流れ・教育体制：入社後は2-3日間の総務研修を経て、OJTにより業務を習得していただきます。一人で業務を回せるようになるまでには半年以上かかりますが、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス・積算の専門スキルを身につけ、スペシャリストとして活躍・チームリーダーなどマネジメントポジションへの成長・将来的に営業や他職種へのキャリア展開の可能性あり ■やりがい／魅力：タイル積算の専門知識を身に付け、業界でのキャリアを築くことができます。見積書作成は受注の要であり、その成果が直接企業の成長に繋がる重要な役割です。また、チームで協力し合う風土があり、互いに成長をサポートし合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,990円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 191,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シロ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

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設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全32件

【北海道/砂川市】採用・総務・労務◆ブランド『SHIRO』◆UIターン歓迎◆年休144日◆WLB◎

◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィス～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇ ■職務概要：採用担当・総務／労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。現在砂川オフィスには採用担当が1名、総務／労務担当が1名おります。また東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。適性や業務状況に応じて業務分担を調整させていただく想定です。 ■ミッション：社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社／ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献すること。 ■業務詳細：＜採用＞・中途採用／高卒採用／外国人雇用／障がい者雇用の進行・従業員の入社、退社の手続き／入社オリエンテーションの実施・面談／面接調整、同席・エージェント、取引先など社外窓口対応・説明会等イベントの準備／運営サポート＜総務／労務＞・東京オフィスと連携した就業環境づくり・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成・安全衛生委員会運営・備品発注・設備管理＜組織体制＞・本社の東京オフィスと連携しながら採用と総務業務を2名で行っています。 ■働き方について：希望の働き方に応じて、お選びいただけます　1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）　2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ■「みんなの工場」で働く魅力同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』：「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂川本社住所：北海道砂川市豊沼町54－1 勤務地最寄駅：函館本線／砂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・昇給年1回（4月）※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽建機レンタル株式会社

その他

静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

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設立 1986年
従業員数 3,602名
平均年齢 36.7歳

求人情報全3件

未経験◎【八王子】正社員事務◆営業所全体を支える◆女性活躍／年休124日◆三井物産・住友商事G

～正社員事務／育児休業取得率100％／ライフイベントを迎えても安心して長く働けます～ ■業務内容：来客対応や電話対応、受注処理、売上入力、請求業務など、営業所運営に関わる事務業務を担当していただきます。単なるデスクワークではなく、お客様・営業・サービススタッフをつなぐ役割として、営業所全体を支える仕事です。チームで協力しながら働ける環境で、事務スキルとコミュニケーション力の両方を活かせます。まずはできることからスタート。少しずつ成長できる環境です。 ■業務詳細：・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせの電話対応・レンタル品の貸出・返却時の来店接客対応・レンタル代や販売商品代の入金確認・レンタル品の在庫調査など ■組織構成：八王子支店は、30名（うち女性3名）が在籍しています。ほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。20代は8名、事務職は現在3名体制で、先輩となる社員は30代後半となります。 ■お仕事の魅力：・会社の顔としてお客様と関われる・支店運営を支える存在になれる・幅広いスキルが身につく・チームで働く楽しさがある ■業界について：建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。現在では70％以上がレンタルで賄われており、当社も10年以上にわたり前年を上回る業績を上げています。今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市宮下町67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,150円～230,250円その他固定手当/月：17,500円＜月給＞ 218,650円～247,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（9月）※昇給率は4.48％（過去実績）／ベースアップあり（過去3年） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※過去実績6.5月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【横浜】正社員事務◆営業所全体を支える◆女性活躍／年休124日◆三井物産・住友商事G

～正社員事務／育児休業取得率100％／ライフイベントを迎えても安心して長く働けます～ ■業務内容：来客対応や電話対応、受注処理、売上入力、請求業務など、営業所運営に関わる事務業務を担当していただきます。単なるデスクワークではなく、お客様・営業・サービススタッフをつなぐ役割として、営業所全体を支える仕事です。チームで協力しながら働ける環境で、事務スキルとコミュニケーション力の両方を活かせます。まずはできることからスタート。少しずつ成長できる環境です。 ■業務詳細：・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせの電話対応・レンタル品の貸出・返却時の来店接客対応・レンタル代や販売商品代の入金確認・レンタル品の在庫調査など ■組織構成：港北支店は全体で45名（うち女性10名／派遣社員含む）が在籍しております。7割程度が中途入社者で異業種からのキャリアチェンジがほとんどです。 ■お仕事の魅力：・会社の顔としてお客様と関われる・支店運営を支える存在になれる・幅広いスキルが身につく・チームで働く楽しさがある ■業界について：建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。現在では70％以上がレンタルで賄われており、当社も10年以上にわたり前年を上回る業績を上げています。今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港北支店住所：神奈川県横浜市都筑区折本町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,150円～230,250円その他固定手当/月：17,500円＜月給＞ 218,650円～247,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（9月）※昇給率は4.48％（過去実績）／ベースアップあり（過去3年） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※過去実績6.5月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県鳥栖市田代大官町408

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設立 1944年
従業員数 1,488名
平均年齢 39.2歳

求人情報全4件

【東京・丸の内】法務　◇契約関係からスタート／月残業0～10h程度／サロンパスRでおなじみ

◆◇丸ビル勤務／事業会社での法務経験3年以上のご経験をお持ちの方／年間休日125日・月残業も少なく就業環境抜群◇◆ ■採用背景『「手当て」の文化を、世界へ。』の企業使命に基づく積極的なグローバル展開とM&A推進に伴い、経営戦略遂行を法的に支えるメンバーの募集です。 ■業務内容これまでのご経験も考慮して、下記のような業務を予定しています。・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉・経営戦略の法的支援(M＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む) ・訴訟、係争事件の対応・社内外のトラブルやクレーム事件の対応・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施）・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂）・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応・その他企業法務に関する業務 ■人員体制法務部全体は約20名弱の人員体制で、法務チームと知財チームに分かれています。今回は法務チームへの配属予定で、まずは契約関係の実務メンバーとしてスタートいただくことを予定しています。 ■企業特色： 1847年（弘化4年）の創業以来、医薬品を通じ、世界の人々のQOL向上に寄与してきました。【「手当て」の文化を、世界へ。】をコーポレートスローガンに掲げており、OTC 医薬品（一般用医薬品）市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリーで2016 年から 9 年連続で「 Salonpas®」が販売シェア世界 No.1 ブランドに認定され、また、同カテゴリーにおいて、「久光製薬」が 8 年連続で販売シェア世界 No.1 企業の認定を受けました。 ※2025年度時点（英グローバル調査会社・ユーロモニター社における調査結果）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社前田重工業

ゼネコン

静岡県静岡市葵区千代1-10-15

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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市葵区山崎】見積もり担当≪土木業界での知見を活かしてバックオフィスで働く！月残業16時間程度≫

■業務内容：土木業界でのご経験・知見を活かして、重機土工事（造成･道路･河川･海岸･災害復旧）等を行う当社にて、主に見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：見積もり抽出、現場の出来形集計・元請け料金交渉、現場のパトロール（元請け提出資料作成の為）、安全書類作成・安全協議会への出席、事務所でのその他事務業務 ■業務の特徴：官公庁、ゼネコン、設計事務所などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量見積もり及び建築費の算出を中心にお任せします。基本的には建築物に必要な資材やコストなどを算出し、工事見積明細書を作成することがメインの業務です。その上で、顧客に対し建築コストの提案を行う事もあります。 ※見積もり担当として就業いただきますが、見積もりは月1～2件程度ですので、業務割合としては他業務の割合が多くなります。イメージとしては施工管理のサポート業務が多くなります。 ■配属部署について：現在、見積もり業務は60代の方1名が対応しています。その他にも事務の方々がおり協力し合いながら業務を進めて頂きます。 ■働き方：基本17時定時退社、遅くとも18時には退社しており残業時間は月平均16時間です。有給取得は年5日以上は必ず取得しております。 ■会社の特徴：・土木建設の重機土工専門業者として、無事故・無トラブル・適切な礼儀・仕事の質の高さを、多くの県内大手ゼネコン、準ゼネコンから指示を頂いております。その結果、現在では「トヨタ未来都市ウーブンシティ」等の案件にも携わっております。 ※業界の悪いイメージを変える様な、どの社員もメリハリをもって仕事に取り組んでおり、その真面目さ・礼儀正しさなどが業界の模範となりお客様からも選ばれております。・社員同士の雰囲気が大変良い会社です。部署や職種（ドライバー・施工管理・事務員・社長）問わず皆が仲良くしております。社員同士の挨拶は勿論、フランクな会話が自然と飛び交う様なアットホームな社風です。だからこそ、何かあった時はいつでも相談できるような安心できる空間が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区千代1-10-15 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） ■評価/入社後の給与の上り幅：初年度の年収は面接時にご経験、人柄含め総合的に判断して上記年収提示します。入社後は、個人の頑張り次第では上記年収を超える可能性も十分に御座います。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福岡ソノリク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市姫方町1660

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設立 1992年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全31件

【倉敷市※未経験歓迎】青果の配送管理[正社員]◆賞与年3回◆退職金・手当など充実◎

【生活に欠かせない物流を支える仕事／未経験歓迎／夜勤なし／腰を据えて働ける正社員募集】＝おススメPOINT＝・残業は月平均20時間程度、入社半年ほどはさらに少なめです・落ち着いて仕事に向き合いたい方に向いています・チームで声を掛け合いながら進める風土です ■運行管理・配車とは：現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします！◎ ■業務内容：入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ！・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います）・ドライバーの安全管理・教育・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景：今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。そのうえで、ゆくゆくは業務改善や仕組みづくりをお願いできればと思っておりますが、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。未経験から入社して役職がついている先輩もいます！◎ ■福岡ソノリクグループについて：・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,875円～282,500円固定残業手当/月：31,525円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～323,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀鳥栖※未経験歓迎】青果の配送管理[正社員]月給25～32万◆賞与年3回◆退職金・手当など充実◎

【生活に欠かせない物流を支える仕事／未経験歓迎／夜勤なし／腰を据えて働ける正社員募集】＝おススメPOINT＝・残業は月平均20時間程度、入社半年ほどはさらに少なめです・落ち着いて仕事に向き合いたい方に向いています・チームで声を掛け合いながら進める風土です ■運行管理・配車とは：現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします！◎ ■業務内容：入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ！・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います）・ドライバーの安全管理・教育・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景：現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。業務改善や仕組みづくりは中長期的なテーマであり、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 ■福岡ソノリクグループについて：・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,875円～282,500円固定残業手当/月：31,525円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～323,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一滝本館

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町55

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設立 1952年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／登別】外国人役員の秘書◆未経験歓迎／英語スキルが活かせる／福利厚生充実◎

≪北海道登別市／未経験歓迎／UIJターン歓迎／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■仕事内容：役員秘書として以下の業務に従事していただきます。・翻訳、通訳業務・外国人役員のスケジュール管理・出張、ビジターの手配・会議の資料、議事録の作成・経費精算、社内イベントのサポート ■福利厚生： ◎社宅完備 ◎社員食堂あり（1食300円／昼・夜出来立てを提供） ◎社員専用源泉かけ流し温泉あり（11：00～26：00） ◎社員割引あり ■当社について：・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、食堂完備、福利厚生が充実しています。当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件について経験、希望を考慮致します。 ■昇給：あり　1月あたり10,000円~（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～400,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎

～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南里運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀県多久市】正社員事務(配車管理)◆未経験歓迎/残業少なめ/運行計画やドライバー管理

◇◆自社保有車両約70台・自社整備工場・自社ガソリンスタンドを活用し地域物流を支える配車業務◆◇ ■業務概要当社の輸送部にて、トラック輸送の配車業務を担っていただきます。配車業務は、取引先やドライバーと連携し最適な運行計画を立案、車両や人員の稼働を管理することで、物流現場の要となる役割です。自社車両と協力会社のトラックを組み合わせ、効率的かつ安全な輸送を実現するための調整や監督、労働時間管理などをお任せします。 ■業務詳細・取引先やドライバーとの配車スケジュール調整・ドライバーへの指示、指導、監督業務・労働時間や車両稼働の管理、運行記録の作成・PCによるデータ入力作業（ExcelやWordなど）・運行計画の立案・点呼・運行中の進捗確認・終了確認・次回調整・極めて稀に、倉庫での積込み補助（年1回程度）・土曜は交替出勤あり ■扱うサービス自社の大型トレーラー、10t・4t・小型トラックのほか、協力会社車両も活用。自社整備工場やガソリンスタンドを背景に、安定した運行体制とコスト競争力を両立しています。 ■サポート体制：入社後は、30代の先輩2名のもとでOJT研修を行います。【入社後1か月～半年後までをめどに】まずは運行計画の補助やデータ入力など、できる業務からお任せします。取引先やドライバーとのやり取りも先輩が同席しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。早ければ1ヶ月、時間がかかっても半年ほどで独り立ちできるよう、段階的に業務範囲を広げていきます。 ※倉庫での積込み補助は年1回程度とごく稀で、基本は事務所内での業務が中心です。 ■組織構成輸送部は32歳、39歳の男性2名体制。社内外の連携を重視した組織です。 ■業務の魅力人・安全・経営に関わる責任ある業務で、現場改善が数字で実感できます。物流全体の流れを俯瞰し、調整やトラブル対応力、対話力が身につき、将来の幹部候補として成長可能です。 ■想定されるキャリアパス配車業務を通じて管理職や責任者への登用機会あり。物流現場の司令塔として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の物流企業として幅広い車両と自社インフラを保有。安定成長を続け、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～210,000円その他固定手当/月：15,000円～77,500円＜月給＞ 189,000円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　※基本給の2か月分 ■固定手当内訳・職能給：10,000円～70,000円・家族手当：5,000円～7500円(独身は5000円) ※年収は経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーンズ・エージー

その他商社

北海道恵庭市北柏木町3-104-1

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設立 1968年
従業員数 254名
平均年齢 42.3歳

求人情報全45件

【恵庭】貿易事務（国際本部）◆英語経験者／年休125日／土日祝み／1次産業を支える

【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容：酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細：＜メイン＞・本部としての在庫管理事務（国内外）・当社メーカー担当からの依頼を受け、輸送手配・海外メーカーとの輸送に関する各種やり取り・国内外の配送業者とのやり取り、調整業務・フォワーダーとの調整・各種対応・各種納期調整・メーカー来社時の対応、MTG対応　・請求書・稟議書の作成、事務処理・社内部門との連携、調整業務・物流部門との連携、検品など ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,290円～282,650円固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉ロジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道北広島市輪厚681-14

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可

～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容：本社にて経理・総務業務をお任せします。豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について：入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成：＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名）年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について：倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴：家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例：年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカヤマ

日用品・雑貨（商社）

北海道石狩市新港東2-3-11

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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【石狩／転勤なし】未経験ＯＫ！営業事務◆年休124日土日祝・正社員◆創業40年食品包装資材の専門商社

～未経験応募OK／転勤なし／仕入や営業サポートなど営業事務全般／業界大手「折兼グループ」で安定した経営基盤～ ■業務内容： <仕入や受注、営業サポート業務などを中心とした内勤業務全般> ・発注業務（仕入）、受注・出荷業務に関するPC事務業務・電話応対（顧客対応、仕入先交渉、社内間調整など）・営業アシスタント（サンプル手配、見積もりやその他営業資料の作成、など）・来客対応やその他内勤業務 ※まずは先輩社員の業務引継ぎから実施し、将来的にマネジメントなどの基幹業務をお任せします。 ■当社の特徴：・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港東2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,220円～249,800円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：43,710円～60,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,930円～320,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝ライフスタイル株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F

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設立 2014年
従業員数 12,000名
平均年齢 -

求人情報全12件

【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。【具体的には】・契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり）・会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）・労働法関連業務・社内規程の起案、修正、廃止・クレーム対応、訴訟／仲裁対応・コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）・その他の法律相談、法務サポート ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383

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設立 1966年
従業員数 389名
平均年齢 49.6歳

求人情報全4件

【佐賀／三養基郡】総務事務◆総合物流サービス事業を展開◆食事補助・退職金あり

本社総務部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の総務業務に従事いただける方を求めています。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ■庶務業務資料作成、整理、電話応対、来客対応、備品管理など ■勤怠管理・労務管理社員の入退社手続き、社会保険の手続きなど ■法務・既定の管理社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ■機器・施設の管理 OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ■イベントや会議の運営社内会議や行事の準備・運営など最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円/月）職能手当（15,000円/月） ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収249,000円以上可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人侑愛会

介護・福祉関連サービス

北海道北斗市追分7-8-9

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設立 1963年
従業員数 844名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道北斗市】正社員事務職◆未経験歓迎／日祝休＆月残業5～10h／住宅・家族手当あり／設立72年

☆未経験OK☆正社員事務◆賞与2回／70歳まで再雇用あり／設立72年・事業所80拠点超／地域に根ざす社会福祉法人 ■採用背景：欠員補充に伴う募集となります。 ■業務内容：知的・発達障がいのある方々に対し、乳幼児から高齢期までの一貫した支援などを行う当法人本部にて、事務職をお任せいたします。 ■詳細：・経理：伝票処理、小口現金管理・労務管理、給与計算：タイムカードの照合、時間外申請（照合や資料作成、データ入力など）・電話、来客対応：10～20件/日、お茶出し・外勤：書類提出など（社有車）・庶務、雑務全般 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15名の組織となります。男女比は10：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力：・1963年設立の歴史ある法人で、主に知的障がい・発達障がいのある方々に対し、乳幼児から高齢期までの一貫した支援（障がい者福祉サービス・認定こども園など）を提供しています。グループホームや生活介護、児童発達支援など多様な事業を運営しています。・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法人本部住所：北海道北斗市追分7-8-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～197,200円＜月給＞ 187,000円～197,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例：・高卒：3年目（290万）、6年目（310万円）、10年目（320万円）・大卒：3年目（310万）、6年目（320万）、10年目（340万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳

求人情報全25件

【西尾市】未経験OKの事務職◆データ入力中心／残業少なめ・家庭と両立可能

◎未経験から事務職に挑戦可能／教育体制充実・3～6ヶ月で独り立ち ◎地域密着×安定業界／葬祭業界は今後も需要拡大見込み） ◎働き方柔軟（希望休で土日祝休みも相談可能） ■募集背景地域密着で50年以上の歴史を持つ当社は、静岡西部エリアにおいてトップクラスのシェアを誇り、葬祭・ブライダルを中心に事業を展開しています。高齢化社会の進行に伴い葬祭事業の需要が拡大しており、組織強化のため新たに事務スタッフを募集いたします。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■職務概要葬祭事業所にて、一般事務業務をお任せします。データ入力業務を中心に、発注・経理・勤怠管理など幅広くご対応いただきます。 ■具体的な業務内容・PCへのデータ入力（専用システム使用）・供物・備品等の発注業務・入金処理・簡単な経理手続き・スタッフの勤怠管理・電話対応（取次中心）・現場スタッフのフォロー業務　など ※正確性が求められる業務が中心ですが、難しい専門知識は不要です。 ■教育体制入社後はセグメントごとに業務を習得していただきます。・発注業務・経理業務・請求関連業務など、一つずつ段階的に習得可能です。先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、未経験の方でも安心です。平均3～6ヶ月程度で独り立ちを想定しています。 ■働き方・職場環境・シフト制（月8～9日休み）・希望休の取得可能（土日祝休みの相談可）・残業月平均20時間程度・チームで業務分担しており相談しやすい環境実際に「子育てが落ち着いてフルタイム復帰した方」なども活躍しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■配属部門葬祭事業所内の事務チームに配属となります。複数名体制で業務を行っており、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力当社は「パルモグループ」の一員として・葬祭事業・ブライダル事業・飲食事業・生活支援サービスなどを展開する地域密着企業です。「暮らしのパートナー」として、人生の節目だけでなく日常生活にも寄り添うサービスを提供しています。葬祭業界は2045年頃まで需要拡大が見込まれており、長期的な安定性がある点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭西尾住所：愛知県西尾市今川町落20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,750円＜想定月額＞ 193,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：給食手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】未経験OKの事務職◆データ入力中心／残業少なめ・家庭と両立可能

◎未経験から事務職に挑戦可能／教育体制充実・3～6ヶ月で独り立ち ◎地域密着×安定業界／葬祭業界は今後も需要拡大見込み） ◎働き方柔軟（希望休で土日祝休みも相談可能） ■募集背景地域密着で50年以上の歴史を持つ当社は、静岡西部エリアにおいてトップクラスのシェアを誇り、葬祭・ブライダルを中心に事業を展開しています。高齢化社会の進行に伴い葬祭事業の需要が拡大しており、組織強化のため新たに事務スタッフを募集いたします。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■職務概要葬祭事業所にて、一般事務業務をお任せします。データ入力業務を中心に、発注・経理・勤怠管理など幅広くご対応いただきます。 ■具体的な業務内容・PCへのデータ入力（専用システム使用）・供物・備品等の発注業務・入金処理・簡単な経理手続き・スタッフの勤怠管理・電話対応（取次中心）・現場スタッフのフォロー業務　など ※正確性が求められる業務が中心ですが、難しい専門知識は不要です。 ■教育体制入社後はセグメントごとに業務を習得していただきます。・発注業務・経理業務・請求関連業務など、一つずつ段階的に習得可能です。先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、未経験の方でも安心です。平均3～6ヶ月程度で独り立ちを想定しています。 ■働き方・職場環境・シフト制（月8～9日休み）・希望休の取得可能（土日祝休みの相談可）・残業月平均20時間程度・チームで業務分担しており相談しやすい環境実際に「子育てが落ち着いてフルタイム復帰した方」なども活躍しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■配属部門葬祭事業所内の事務チームに配属となります。複数名体制で業務を行っており、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力当社は「パルモグループ」の一員として・葬祭事業・ブライダル事業・飲食事業・生活支援サービスなどを展開する地域密着企業です。「暮らしのパートナー」として、人生の節目だけでなく日常生活にも寄り添うサービスを提供しています。葬祭業界は2045年頃まで需要拡大が見込まれており、長期的な安定性がある点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭豊田高橋住所：愛知県豊田市渋谷町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,750円＜想定月額＞ 193,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：給食手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一物産株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区常盤町141-16

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設立 1950年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松／未経験歓迎】地域インフラを支える既存営業◆年休127日・残業月10h・転勤なし

◎創業75年以上の安定企業 ◎官公庁・大手建設会社との長年取引 ◎土日祝休み・年間休日127日・残業月10時間程度 ■仕事内容地域の交通安全や街づくりを支える商材を扱う当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。お客様は官公庁、ゼネコン、建設会社、設計事務所など既存取引先が中心。飛び込み営業やテレアポはなく、長年お付き合いのある顧客との関係構築を行いながら、地域インフラを支える提案を行います。具体的には、顧客訪問や案件のヒアリング、見積作成、メーカーとの打ち合わせ、施工会社との調整、現場確認、納品立会い、工事進捗確認、アフターフォローなどを担当いただきます。取り扱う商材はガードレール、道路標識、防護柵、公園施設、景観資材、落石防止資材、法面保護資材など多岐にわたり、実際に現場へ足を運ぶ機会もあります。自分が携わった製品が街の中で形になり、人々の安全を支えていることを実感できる仕事です。営業エリアは静岡県西部で、年1～2回ほど出張が発生する場合がございます。 ■教育体制・入社後の流れ経験豊富な先輩社員によるOJTを実施します。入社後まずは営業事務業務からスタートし、商品や業界知識、仕事の流れを学んでいただきます。その後、１～2年後を目途に営業メンバーとして顧客活動を開始いただきます。実際に未経験から入社した社員も活躍しています。わからないことはすぐに相談できる少人数ならではの風通しの良い職場環境があります。＜入社後まずお任せする事務業務＞・見積書作成・受発注対応・電話対応・来客対応・営業メンバーのサポート・納品スケジュール調整・資料作成・メーカーや顧客との連絡業務 ■組織構成営業部：7名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名）少人数組織のため、部署の垣根を超えて協力しながら業務を進めています。 ■仕事の魅力 ◎自分が携わった道路標識やガードレール、公園設備などが街に残り、地域の安全に貢献できます。完成した施設を目にした時には大きなやりがいを感じられます。 ◎新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客との関係構築が中心です。お客様と真摯に向き合いながら長く信頼関係を築いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当は教養手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜松パルス

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区白羽町2412-1

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【浜松／転勤なし】物流管理◆未経験歓迎◎月給20万円～／基本土日祝休／残業月5h／売上増での人員募集

～未経験から物流管理に挑戦◎／残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境／大手メーカー取引多数／プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業／ISO9002・エコアクション21取得～＼おすすめポイント／ ◇未経験からデビューできる！基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5時間＆基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■採用背景：お客様からの注文が増え、売り上げ上昇に伴い業務量も増加してきたため、新しく一緒に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容：材料や完成品の受け入れ・配送管理、物流管理をお任せします。 ■業務詳細：・運行管理・外部倉庫の出し入れ管理・材料の受け入れ（仕分け業務） ※ゆくゆくはフォークリフトの免許も取り、作業発生の可能性あり・完成品受け入れの納期連絡（TEL・メール）・外部倉庫会社への受け入れの納期連絡（TEL・メール） ■組織構成： 5名（男性3名、女性2名、平均年齢は40～50代) 創業以来、軽作業を主に行ってきた背景からも、女性が多く活躍する環境です。和やかで風通しがよくコミュニケーションも活発です。 ■働き方 ◇残業平均月5時間 ◇土日祝休み（一部会社カレンダーにて土曜出勤あり） ◇ON・OFFのメリハリがつけられる環境です ■当社について：同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化（ライン増設）を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。《特徴》・クリーン環境での製造体制・ISO9002、エコアクション21取得・品質・環境に配慮したものづくり・顧客信頼をベースに案件拡大中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都田工場住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡島信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道茅部郡森町御幸町115

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設立 1911年
従業員数 76名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【北海道】総合職／窓口(預金業務）～経営改善支援／土日祝休み／I・Uターン歓迎

【金融未経験から活躍できる環境／窓口業務から顧客への経営改善支援までステップアップ可能／ノルマ無し・顧客の課題解決に集中できる◎年間休日120日/残業は実態としてほとんど無し/福利厚生◎/創業114年の安定経営◎/U・Iターン歓迎～】 ■職務概要：現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務：ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。＜入社後の流れ（例）＞・預金業務（個人・法人）まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます（3～6カ月） ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません。 ↓ 店舗でのマネジメント業務（パート社員や若手社員の育成・管理） ↓ 融資事務（書類のチェック・融資の契約書作成など） ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。顧客折衝業務や、総務部門での管理後有無などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■当庫について： 1911年の創業以来、北海道の金融機関の中で最も長い歴史を持つ信用金庫です。渡島・檜山管内及び函館市、北斗市、札幌市などを営業地域として地元の企業様、個人様の経済活動のパートナーとして運営しております。預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加していることも特徴です。当庫では「“地域へ感動を　そして未来へ”」をキャッチテーマとし、地域のみなさまと一緒に地域経済の活性化へ取り組む信用金庫です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道茅部郡森町御幸町115 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内各支店住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（直近1年間の実績、基本給6.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州商船株式会社

海運業

長崎県長崎市元船町16-12九州商船ビル

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設立 1911年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市／未経験歓迎】船舶管理の事務◆残業月平均10H程/創業100年以上の安定企業/年休123日

～地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／船の安全運航を陸上から支える／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献～ ■職務概要：船舶管理事務員として、船舶の安全かつ円滑な運航を陸上から支える役割であり、乗船業務はありません。正確な事務処理と調整力が求められるポジションです。 ■職務詳細：・船舶の保全、修繕に関する事務対応・船舶用備品、燃料等の購買、管理・法定検査や証書更新の手続き・電話・来客対応、その他一般事務 ■特徴： ◇船の安全運航を陸上から支える役割直接乗船はしないものの、備品・燃料の手配などを通じて、船が安全に運航できるよう裏方で支える重要な仕事です。 ◇幅広い業務に携われる船舶の修繕・検査対応、備品購買など、事務職でありながら多様な分野に関わることができます。 ◇安定した企業基盤と働きやすさ 1911年創業の長い歴史を持ち、コロナ禍でもV字回復を果たした安定性のある企業です。月平均残業時間は約10時間と少なく、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。・旅客輸送事業：長崎・佐世保～五島間を結ぶフェリー・高速船の運航・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町16-12 九州商船ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,980円～261,570円＜月給＞ 176,980円～261,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎造船株式会社

造船・重工業

長崎県長崎市浪の平町4-2

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設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

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＜未経験・第2卒歓迎！＞【長崎市】正社員事務◆年休126日◆残業20ｈ◆賞与昨年度4.5か月分

◆◇第2新卒歓迎！土日祝休み、年間休日126日／事務関連の業務を幅広く対応／約680隻の建造実績／平均勤続13年と長く働ける環境◆◇ ■採用背景：将来的な世代交代も踏まえての増員での採用になります。 ■業務内容：ご入社後は前職のご経験を活かして、下記の業務のいずれかから取り組んでいただきます。完全未経験の方に関しては、総務事務業務や、進水式などの行事の対応など簡単な業務から少しずつお任せしていきます。【総務事務や関連する以下の業務を担当】 ◇総務事務 ◇経理 ◇工場・設備管理 ◇地域・団体対応 ◇人事、労務 ◇行事主催・式場設営 ◇広報 ◇その他、各部署サポート ■働き方： ◇デスクワーク(8割)・工場現場(2割) ⇒進水式などの会場設営や物品の運搬など簡単な雑務をお任せいたします ◇柔軟な対応や、力仕事、汚れ仕事ができる作業着が制服となります。 ■組織構成： ◇事務職5名が在籍しております ◇年齢構成も30代から70代の方まで幅広く在籍しており、日々連携しながら業務をすすめています。　 ■キャリアアップについて：簡単な事務作業などからスタートし、将来的には適性に合わせて、人事業務や広報・総務など管理部門の一員として業務を担っていただきます！ ■企業について：同社は、長崎港を基地とする漁船の改造、修理を主体として発足。昭和32年の建造工事開始以来、以西底曳網漁船、旋網漁船をはじめ、官庁船、客船、特殊船等の国内船や、各地各種の輸出船を含め総数650隻以上の建造実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（食堂に喫煙専用室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他、該当者には昼食手当、家族手当など支給 ■賞与：あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績：1ヶ月あたり10,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県信用農業協同組合連合会

信用金庫・信用組合・労働金庫

広島県広島市中区大手町4-6-1

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

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【広島】リスク管理業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容：リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理：・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理：・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等）・事業継続計画の策定、テストおよび改善・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務：・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保）・内部監査の支援およびフォローアップ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理：・市場リスクの計測と管理・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保）・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務：・新規加盟組合や取引先の信用審査・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション：ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ：・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度：・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本住建株式会社

住宅設備・建材メーカー

埼玉県飯能市大字芦苅場358-1

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設立 1979年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【飯能市】CADオペレーター◇未経験OK／転勤なし／マイカー通勤○／木造住宅用木材プレカット専門業者

～今後のキャリアで専門性を身に着けたい・正社員としてキャリアを充実させたい方歓迎◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎～ ◆当社について：住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容：・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成・営業職の補助業務・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成：当社には27名の従業員が在籍。うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代～50代のメンバーが活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヒノキヤグループ

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館7F

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設立 1988年
従業員数 2,786名
平均年齢 41.0歳

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【丸の内】経理◆経営企画を担える人材へ／連結決算・財務などスキルアップ可◎◆残業20h・年休124日

◇◆経理から経営企画などバックオフィスの上流を目指せるスキルアップ求人です◎◆◇ ●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ ● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎ ● 東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！ ■業務概要経理の決算プロセスを中心に、将来的には経営企画を担える人材となっていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ○ご入社後お任せしたい業務一例○ ・決算　└ 月次決算／年次決算／連結決算など・財務　└ 現預金管理／債権債務の管理／有利子負債の管理など・固定資産　└ 有形・無形固定資産の管理／リース資産の管理／減損評価など・税務　└ 申請書作成の補助＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／ ○将来的にお任せしたい業務○ ・監査対応　└ 監査法人による法定監査の対応・経営企画　└ 予算策定／予実管理／中期経営計画の作成及び進捗管理／管理会計　など・業務改善　└ チームメンバーと協力して各種業務の効率化や高度化　 ■キャリアパスご経歴から入社時の担当決定後、部内でのジョブローテーションを経て将来的には経営企画などに携わっていただけます。 ■組織構成マネージャー：1名メンバー：11名＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊ ■株式会社ヒノキヤグループについて住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給：年1回昇給あり（6月） ■賞与4か月分＋残業20時間想定にて年収換算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモトーレン株式会社

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5

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設立 1998年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【浜松市】総務＜東証プライム上場G＞◆ITサポートなど幅広くお任せ◆BMW正規ディーラー

【東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラー／バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要：静岡県西部のBMW正規ディーラーでのバックオフィス業務をご担当いただきます。社内システム管理・運用をメインに、総務・経理業務を横断的にお任せします。 BMWのブランド力で安心の環境で総務担当としてキャリアアップしませんか。 ■主な業務内容：・社内ITサポート ┗システム毎のID／PW等の管理・登録削除（入社・異動に伴うもの）ネットワーク関連の管理社員からの問い合わせ窓口・就業規則などの規定改定＜以下の業務も補佐としてご担当いただきます＞・自動車保険手続き・車両手配・請求書処理、入出金管理・営業サポート（資料作成、顧客管理）・マーケティング・その他総務・人事・経理領域で幅広い業務をお任せします。 ※経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 ■部署内メンバー： 30～40代のメンバーが活躍中です。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■募集背景：体制強化の為の増員 ■本ポジションの魅力：東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラーの安定環境で、社内ITサポートを軸に総務・人事・経理まで幅広く担当できます。ID/PW管理や問合せ対応、保険・車両手配、請求処理など実務を通じて業務領域を拡大可能。バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方に最適です。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 348万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】総務＜東証プライム上場G＞◆ITサポートなど幅広くお任せ◆BMW正規ディーラー

【東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラー／バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要：静岡県西部のBMW正規ディーラーでのバックオフィス業務をご担当いただきます。社内システム管理・運用をメインに、総務・経理業務を横断的にお任せします。 BMWのブランド力で安心の環境で総務担当としてキャリアアップしませんか。 ■主な業務内容：・社内ITサポート ┗システム毎のID／PW等の管理・登録削除（入社・異動に伴うもの）ネットワーク関連の管理社員からの問い合わせ窓口・就業規則などの規定改定＜以下の業務も補佐としてご担当いただきます＞・自動車保険手続き・車両手配・請求書処理、入出金管理・営業サポート（資料作成、顧客管理）・マーケティング・その他総務・人事・経理領域で幅広い業務をお任せします。 ※経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 ■部署内メンバー： 30～40代のメンバーが活躍中です。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■募集背景：体制強化の為の増員 ■本ポジションの魅力：東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラーの安定環境で、社内ITサポートを軸に総務・人事・経理まで幅広く担当できます。ID/PW管理や問合せ対応、保険・車両手配、請求処理など実務を通じて業務領域を拡大可能。バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方に最適です。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 348万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルサービス

不動産管理

広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F

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設立 1963年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島市／ミドル世代活躍】未経験歓迎★県営住宅の窓口・管理事務◆年休120日・土日祝／残業月5h◎

～自治体からの委託で安定◎／まるで公務員★県営住宅の窓口対応・管理事務／内勤メインで働き方◎／完全未経験・セカンドキャリア歓迎／年齢で諦めないセカンドライフ！／コツコツルーティンワークでまちづくり・地域貢献に携われる／年休120日・土日祝休・残業5hで働き方◎～＼＼求人のおススメポイント／／・ミドル世代活躍◎今さら転職なんて…と諦めずに、納得のいくセカンドキャリアが築ける！・官公庁との折衝も多く安定基盤◎公務員のような落ち着いた働き方が可能☆ ・年休120日・土日祝・ほぼ毎日17時半定時帰宅可能◎プライベートも充実して働ける！ ■業務内容：広島県営住宅の管理・事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ▼事務作業・各種申請・届出処理、起案書作成、書類不備連絡・システム入力や発送物の準備・郵送処理 ▼電話対応・入居者対応（問い合わせ・相談・クレーム）・修繕受付や業者との調整手配・広島県との連絡・調整 ▼その他・入居者宅訪問（申請補助・トラブル対応・督促）・安否確認対応（当番制／月1～3回程度） ※当番日は会社携帯を持ち帰り、緊急時のみ対応（対応頻度は年2回程度と少なめ） ★現在、幅広い年齢層が活躍しています。中途入社社員が多数在籍しており、40代以降の方も活躍中です。定年65歳・再雇用延長制度もあり、落ち着いた環境で長期就業が叶います。OJTで丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・残業月5hでほぼ毎日定時帰宅が可能なので、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。・有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”×“創業60年以上の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長寿園事務所住所：広島県広島市中区西白島町27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円＜月給＞ 201,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全48件

広島/本通◆バックオフィス事務※月給25.5万円◆土日祝休／残業少なめ◆広島本社の不動産管理会社

★広島本社・本通駅徒歩3分／未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンで残業少なめ★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。未経験からの事務デビューも歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■配属部署：ご入社前にご希望と適性に応じて部署を決定いたします。【業務システム改善本部】経理財務部：買掛金・売掛金の処理、仕訳作成、月次・年次決算業務システム改善部：新規管理マンション立ち上げ、社内のシステム開発推進【総務人事本部】総務課：社宅管理、備品整備、登記・謄本管理、持株会手続き人事課：採用業務、社会保険手続き、労務管理【営業本部】業務部：契約書・重説・見積書等の作成・管理営業企画部：全国の事業所の統括・サポート、営業戦略の企画・実行【経営企画本部】経営企画部：PPP/PFI事業の企画・運営管理出版局：会社HP編集、生活情報誌「Wendy」制作 ■入社後にお任せする業務内容：・WordやExcelでの資料作成、データ入力、集計・電話対応、来客応対　　など全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 ■魅力ポイント：＜長期就業したい方にピッタリの環境＞・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円その他固定手当/月：77,100円固定残業手当/月：56,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給確定拠出年金手当15,000円調整手当42,100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島野精機株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県比企郡滑川町大字月輪1443-16

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設立 1935年
従業員数 189名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【つきのわ駅】経理◆未経験歓迎◆転勤無◆福利厚生◎◆年休120日◆1935年設立の自動車部品メーカー

==◆経理未経験の方でも歓迎！経理健康経営優良法人2026を取得！doda経由で入社して活躍されている方もいます／オンライン面接可！◆== ☆オススメポイント☆ ◎設立から90年以上の安定企業！長年にわたり多くの大手企業と取引実績があります。 ◎将来的にはDX 推進にも携われる成長性の高いポジションです！ ◎完全週休二日制で年間休日120日、有給取得平均日数も16.4日と休みに手厚いです！ ◎平均年齢39歳、平均勤続年数も17年、転勤もないため長期就業しやすい環境です！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！ ◎オフィスのある埼玉県滑川町は人口が増加している街で、池袋から1時間と都内からも通うことができる立地です。最寄り駅のつきのわ駅からも近く、静かな住宅街にある快適に仕事ができる環境です。 ■業務概要：当社は自動車部品全般および半導体用継手配管部品などの製造を行う企業です。今回、経理部門の体制強化と将来の中核人材育成を目的に、経理担当を募集します。 ※将来的には社内DX 推進メンバーとして、経理・管理部門の業務効率化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：基本的には以下の業務をお任せします。・日常経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、入出金管理）・売掛金・買掛金管理～業務に慣れてきたタイミングで以下もお任せします～・月次決算業務および月次損益計算書（PL ）の作成／分析／経営層への報告・四半期決算・年次決算業務・原価計算および製造業における経理業務全般・固定資産管理・各種会計資料や経営資料の準備 ■入社後の流れ：現在財務業務は経験豊富な社員が中心となって担当しているため、入社後は経理業務全般を担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、財務担当の先輩社員や各部門のマネージャーと連携しながら、社内 DX 推進プロジェクトへ参画していただきます。 ■組織構成： 50代男性1名、30代女性1名の計2名となります。 ■将来的には・・経理の専門知識を活かしながら、以下の内容のような会社全体の生産性向上にも携わっていただけることを期待しています。・経理・間接部門のデジタル化・ペーパーレス化の推進・各部門と連携した業務効率化と改善プロジェクトの推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡滑川町大字月輪1443-16 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：25,600円～47,400円＜月給＞ 265,600円～287,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：毎年4月・賞与：年2回（7月／12月） ※その他固定手当：・皆勤手当8,300円、・住宅手当:17,300円・家族手当：21,800円（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスト

不動産管理

静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8

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設立 1975年
従業員数 205名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【伊勢原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／年休115／手当充実◎

◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月全国賃貸新聞管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。・完全週休二日制でプライベートも充実。・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要：地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・物件紹介から案内業務・入居に関する契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合いや退去精算・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。【定着率96％】・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について：【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞伊勢原支店住所：神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし

◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月全国賃貸新聞管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。・完全週休二日制でプライベートも充実。・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要：地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・物件紹介から案内業務・入居に関する契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合いや退去精算・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。【定着率96％】・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について：【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東松山カントリークラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県東松山市大谷１１１１

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設立 1963年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／創業62年の安定企業／高定着率／残業15h以下

＜経理業務＞・月次試算表の作成・決算業務・税務申告業務補助・会計ソフト入力・入出金処理・電話応対など・有価証券報告書の作成補助＜総務業務＞・文書・契約書管理・固定資産管理などゴルフ場の管理部門業務をお任せします。まずは経験スキルに応じて上記の中からできる業務を担当して頂きます。ゴルフ場ならではの業務はゆっくりと覚えていけばOKです。＜ゆくゆくは＞有価証券報告書の作成経験も積みながら、専門スキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。経理のスペシャリストを目指すもよし。人事・労務・設備管理など、管理部門全般を対応できるオールラウンドプレイヤーを目指すもよし。将来的には、管理部門を牽引できる人材になっていただける方を募集します。

■埼玉県東松山市大谷１１１１ ※マイカー通勤となります

■月給300,000円～450,000円（※固定残業なし）

株式会社相生製作所

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55

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設立 1942年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市中央区】※転勤無※総務経理職（給与計算・社会保険）◆長期連休有／OJTと外部講習有

～ホンダTier1メーカー/基本土日休み/福利厚生充実◎/転勤無～ ■企業概要：・当社は金属プレス加工を中心に、金型設計から溶接・鍍金・組付まで一貫生産を行う老舗メーカーです。＼Point／・四輪・二輪・汎用機部品を主力とし、ホンダ技研工業の1次協力メーカーとして高い信頼を獲得しております！・また、四輪だけや二輪だけに偏らないように様々な製品の製造を行っているため安定性抜群です！・車の中に組み込まれている部品になるため、EV化が進んでも必要となる部品なので将来性も抜群です！ ■業務概要：・まずは製造業務を経験後、総務・人事業務をお任せします。 ※現課長の下、業務を習得し補佐として経験を積んでいただきます。 ※総務業務では特に社員とのコミュニケーションが重要となります。・製造の流れを理解することと、そこで働く社員と円滑にコミュニケーションをとる上で必要な経験となります ■業務詳細: ◇主に以下の総務人事業務を担っていただきます。・会計帳簿の作成、整理、保管。会社決算に関する事務処理・会社規程の作成、改廃等（就業規則、各種社内規程）・会社所有物、物品の管理、整備・社員採用活動。（採用媒体を使用しての新卒、中途採用活動）・庶務（消耗品、備品等の購入、WEBサイト管理、諸所の事務作業）・化学物質管理（化学物質含有調査、取引先への回答等）・ISO事務局運営（ISO9001/14001：規程の作成、改廃、監査対応等）・コンピュータ、ネットワーク等のインフラ管理（ITベンダーと協業しPC、サーバーの保守管理、システム導入等）・サイバーセキュリティ対応（社内でのサイバーセキュリティ教育、システムの管理）・カーボンニュートラル対応（省エネ／CO2削減活動推進、取引先への報告等） ■組織構成：総務部総務課　3名 ■教育体制：・最初は向上研修を3っか月~1年ほど実施いただき、製品がどのようにつくられているのかを覚えていただきます。・自動車用金属部品の製造として、金型を用いたプレス加工、ナット・部品の溶接（ロボット溶接含む）、研磨や亜鉛メッキなどの表面処理、さらに部品の組付け・小組立まで一貫して行う業務です。・その後はOJTを実施し、必要に応じ外部講習を受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。