富士工業株式会社
経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／安定メーカー勤務
この求人を要約すると…
【業界経験不問】日常経理経験があれば活躍可能
【改善にも挑戦】経験を活かし業務改善にも関われる
【働きやすさ】残業月5時間未満／土日祝休み
あなたの経理経験が、会社をより良くする力になる。
日常経理＋業務改善や仕組みづくりにも携われます。
「日々の業務に加えて、業務改善にも関わりたい」
「自分の経験を、もっと幅広く活かしたい」
そんな想いをお持ちの経理経験者の方へ。
当社では日常経理を担うだけでなく、これまでの経験を活かしながら業務改善や仕組みづくりにも携われる環境をご用意しています。
■業務改善にも携われる
まずは当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。その上で、業務効率化や制度整備などの改善提案を歓迎しています。これまで培ってきた経験を活かし、より良い業務フローづくりに挑戦できます。
■会社全体を支える存在へ
経理は数字を扱うだけでなく、社内のさまざまな部署と関わるポジション。社員とのコミュニケーションを大切にしながら、会社全体を支えるやりがいを実感できます。
■安心して新しい環境へ
経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。会計事務所とも連携して業務を進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。安心して新たなキャリアをスタートできます。
＜腰を据えて働ける環境も魅力＞
◎残業月5時間未満／土日祝休み
◎社員同士の距離が近く、相談しやすい風土
◎会計事務所と連携できる安心のサポート体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問／経理経験を業務改善に活かせる】日常業務に加え、業務改善や制度整備にも携われる経理職
まずは当社の仕事の進め方を理解し、その上で業務改善や運用ルールの見直しなどの提案にも携わっていただきたいと考えています。
【具体的には】
■仕訳・伝票処理
■売掛金・買掛金の管理
■支払業務
■月次・年次決算の取りまとめ
■会計事務所との連携・資料提出
■社内各部署との調整・問い合わせ対応 など
入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、新しい環境にも無理なく慣れていただけます。
＜この仕事のPOINT＞
★業務改善・DX推進にも挑戦できる
まずは当社の業務フローや特徴を理解することからスタート。その上で、DX推進の一環として「もっと効率的な進め方はないか」「運用ルールを整備できないか」などの改善提案も歓迎します。これまで培った経験や他社での知見を活かしながら、会社づくりにも貢献できる環境です。
★部署を超えてコミュニケーションが活発
経理は数字を扱うだけでなく、社内のさまざまな部署と連携しながら仕事を進めるポジションです。社員同士の距離が近く、困ったことがあれば気軽に相談できる風土が根付いています。周囲と協力しながら会社全体を支えるやりがいを実感できます。
★安心して新しい環境へ飛び込める
経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。また、専門的な税務知識が必要な業務は会計事務所と連携しながら進められるため、経験を活かしながら安心して成長できます。
メンバーは勤続15年ほどのベテラン社員と、総務からキャリアチェンジした入社3年目の若手社員が活躍中。経験や年次を問わずコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方／会社づくりや改善提案にも挑戦したい方歓迎
■専門・短大・高専卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■経理の実務経験をお持ちの方
仕訳業務・月次業務など、基本的な経理業務の経験をお持ちの方を想定しています。
■日商簿記3級以上をお持ちの方
【歓迎条件】
□製造業での経理経験
□会計事務所や税理士とのやり取りの経験
□Excel関数などを活用した業務経験
□PCA会計など会計システムの使用経験
□法改正への対応やDX・業務効率化に携わった経験
【こんな方を歓迎します】
・社内外と積極的にコミュニケーションを図れる方
・主体的に業務へ取り組める方
・新しいツールや業務改善にも前向きに取り組める方
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階
受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階[最寄り駅]静岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与や待遇に変動はありません
給与
※経験・能力を考慮して決定いたします
■時間外手当
年収400万円～550万円
年収486万円（32歳・経験10年・入社2年目）
年収451万円（26歳・経験2年・入社2年目）
※いずれも時間外手当込み
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上の方対象）
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
■会員制宿泊施設の利用優待（エクシブ）
■オフィスカジュアル
＜充実の教育・研修制度あり＞
■導入研修
■ローテーション研修
■釣りフェス見学
■各種社内研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
ビジネスパーソンとしての成長支援はもちろん、事業や製品についての理解を深めるための各種制度が充実しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員・パート社員の取得実績もあり）
■介護休暇
社員インタビュー
Oさん
人事総務（経理経験者）
会計事務所と連携しながら業務を進められるため、専門的な内容も会計事務所へ相談できるので安心です。経験を活かした改善提案にも挑戦できるので、一緒により良い会社をつくっていきましょう。
Sさん
人事総務（勤続20年以上）
長く働ける理由は、人間関係の良さ。営業や製造現場を含めても人が良いのでコミュニケーションが取りやすいです。人間関係でストレスを感じたことがなく、私を含めて20年以上勤続している社員も珍しくありません。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定基盤のもと、人の温かさを感じられる会社。
釣り用品メーカーとして長年にわたり、国内外へ製品を展開してきた同社。企画・開発から製造・販売まで一貫して手掛ける体制を強みに、安定した事業基盤を築いています。
今回の取材で特に印象的だったのは、皆さんが口を揃えて話されていた「人の良さ」です。「部署間の垣根が低く、気軽に相談しやすい」「落ち着いた雰囲気で、安心して働ける」という言葉からも、風通しの良さが伝わってきました。
また、今回募集する経理職は、日常業務だけでなく、業務改善や業務フローの見直しにも挑戦できるポジションです。これまでの経験を活かしながら、会社づくりにも関わりたい方にとって、やりがいの大きい環境だと感じました。
やりがい
日々の経理業務を担うだけでなく、業務フローの見直しや制度整備など、会社をより良くする取り組みにも携われることが大きなやりがいです。自分の経験や他社で培った知見を活かした提案が、実際の業務改善につながることもあります。
約100名規模の会社だからこそ、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。自身の仕事や提案が会社全体に与える影響を実感しながら活躍できる環境です。
きびしさ
現場の社員にとっては経理業務が専門ではないため、書類の提出依頼や手続きの案内では、相手の立場に立って分かりやすく伝えることが大切です。正確な処理だけでなく、円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力も求められるでしょう。
また、業務に慣れた後は現状維持ではなく、「もっと良くできることはないか」という視点を持ち、主体的に業務改善へ取り組む姿勢が期待されます。
部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発。困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。
日常業務だけでなく、業務改善や制度づくりにも挑戦可能。経験を活かして会社づくりにも携われます。
土日祝休み・残業月5時間未満。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
※一次面接と二次面接の間に適性検査を実施いたします
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階
career@fujitackle.com（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【釣り竿用ガイドやロッドパーツなどの開発・製造・販売】
高級釣り竿用品の世界シェア80％超を誇るロッドガイドメーカーとして、高い技術力と品質で世界中のアングラーを支えています。
また、地元Jリーグクラブ・清水エスパルスのスポンサーを務めるなど、地域に根差した活動にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒422-8564
静岡県静岡市駿河区南町19番3号- 設立
- 1938年 1月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 大村 一仁
- 従業員数
- 99名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 44.5歳
