富士工業株式会社

採用・労務・総務など、人事総務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務をお任せします。

まずはこれまでの経験やスキルに応じて業務を担当し、当社の仕事の進め方を理解することからスタート。慣れてきたら、業務改善や運用ルールの見直しなどにも積極的に携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
■採用業務（求人作成・応募者対応・面接日程調整・内定手続きなど）
■労務管理（勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助・社会保険手続きなど）
■総務業務（備品管理・契約書管理・社内イベント運営など）
■人事制度運用のサポート
■健康診断など安全衛生に関する業務
■社内各部署との調整・問い合わせ対応　など

入社後は、既存メンバーと一緒に仕事を進めながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。部署間のコミュニケーションも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。

＜この仕事のPOINT＞
★幅広い業務を通してバックオフィスのスキルを磨ける
採用・労務・総務など、特定の業務だけでなくさまざまな業務に携われるポジションです。経験やスキルに応じて業務をお任せしながら、バックオフィス全般の知識や経験を着実に広げていけます。

★社員が働きやすい環境づくりにも携われる
まずは当社の業務フローや特徴を理解することからスタート。その上で、「もっと働きやすい制度はないか」「業務を効率化できないか」などの改善提案も歓迎します。既存メンバーと意見を出し合いながら、より良い職場づくりに取り組める環境です。

★部署を超えてコミュニケーションが活発
人事・総務は社員一人ひとりを支えるポジションです。営業や製造部門など、さまざまな部署と関わりながら仕事を進めます。本社では既存メンバーと協力しながら業務を進め、必要に応じて他拠点のメンバーにも相談できるため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。