28ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,546 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1997年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/玉野】経理事務 ~正社員採用/残業月平均5h/年休123日/完全週休2日制/転勤なし~
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- 【岡山で腰を据えて長く働けます/仕事中はテキパキと対応しますが、社員同士仲もよい企業です】 ■企業概要: ・製砂プラントのロッドミル、分級機、砂分級機、フィルタープレス と 関連機械(コンベヤ、ホッパー、配管等)の製作、設置、据付、メンテナンス。 ※砂分級機は、特許を取得 ・粉砕機、研磨機、選別機を一体物にした機械を開発、試作。 ■本ポジションの業務内容: ・電話応対 ・来客対応 ・PC操作、伝票作成、帳簿記帳 ・製品注文と関連する業務、雑務有り ・荷受 など ■組織構成: ・会社全体:5名 ・20~50代まで幅広くご活躍しています ・経理事務1名/女性1名/40代 ■働き方: ・月平均残業時間:5時間程度 ・転勤/出張:無し ・退職金制度あり ・年休123日 ・完全週休2日制 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があれば、すぐに聞ける環境が整っております。 ■当社の魅力: ・砂分級機は特許を取得、粉砕機・研磨機・選別機を一体物にした機械を開発、試作するなど製砂プラント機械で独自の強みを持っております。 ・顧客からの要望を聞き、設計、開発から据え付けまで一貫して行えることから、地元企業を中心に信頼を得ております。 ・自らの裁量を持てるため、案件を管理し納期を見据えて業務を行えます。残業を強いる社風ではないため、月20時間以内の残業時間で仕事をすることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市長尾1567 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 210万円~280万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円~1,420円 <想定月額> 168,000円~198,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:1月あたり4900円~9800円(過去実績)※能力により高昇給可能 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/玉野市】未経験OK◎総務事務◆住宅手当あり/残業ほぼなし/土日休み/創業105年の老舗企業
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- ~未経験でも応募可能◎面接1回◎配属部署面談1回/エネルギー事業など新規分野にも挑戦中/マイカー通勤OK~ \魅力ポイント/ ◎100年以上続く安定企業 × 地場ネットワーク 造船・重工系の現場と長年の取引があり、景気に左右されにくい安定基盤が強みです。 ◎1社で全部できる“総合力” 玉組は製造工事運搬廃棄をすべて自社で対応できる会社。 そのため事務も会社全体を横断して関われるポジション 単なる入力作業ではなく、「会社の動きを支える存在」になれます。 ◎少人数だからこそ、裁量がある 事務は基本1名体制の部署。 ・任される範囲が広い ・会社全体の動きを理解できる ・管理や改善にも関われる ◎未経験でも挑戦できる 入力・見積・総務など幅広い業務を、先輩が丁寧に指導します◎ ■業務概要: 三井造船株式会社(現:株式会社三井E&Sホールディングス)の協力会社として創業した当社にて、一般事務をご担当頂きます。 ■業務詳細: 一般事務・総務として、会社運営を支える業務をお任せします。 ・見積・請求書作成 ・支払手続き ・来客・電話応対 ・勤怠管理 ・申請書等、更新手続き、手配 ■組織構成 労働者は幅広い年齢層がいます。先輩社員が丁寧に指導します。 ■当社について: 当社は、「まちづくり」の総合的企業。 創業時、荷役業務から始まった株式会社玉組は、今日では製造・補修・運送・産廃など 特に製造業に係る全ての作業をワンストップで取り組めることが強みです。 多種多様な業務があり、個人の適性に合わせて配置転換することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:岡山県玉野市玉原3-7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 201,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,146名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岡山県井原市】法務◆食品容器メーカー/業界トップクラス◎/年休120日・土日祝休・賞与5.2か月
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- ~食品トレーで高いシェア/UIターン歓迎/技術力◎/自己資本が高く財務安定◎/高い定着率/地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献~ 【仕事の魅力】 ・経営陣に近い立場で働くことができます。 ・法務の幅が広く、裁量が大きいためスキルアップが目指せます。 【職務内容】 同社の法務関連業務をご担当頂きます。 ベテラン社員の補佐業務からスタートし、業務を一つひとつ習得していただきます。 【ポジションおよび職務内容】 法務課の法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の作成、審査、管理 ・取引に関する相談対応、法的見解のフィードバック ・取引に関する規制、リスク、法令調査 ・社内規程等の作成支援、審査 ・コンプライアンスなどの社内研修、教育プログラムの作成・実施 ■同社の強み 業界屈指のリーディングカンパニーとして、強嵌合、楽ポンなど、同社オリジナルの競争力ある容器トレーを展開し、業界をけん引しています。 離職率が低く、安定した会社です。特に、入社3年以内の定着率も高水準です。 財務基盤が非常に安定しています。同社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、無借金経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:6,500円 <月給> 246,500円~266,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年 ■賞与:年2回(過去実績計5.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 680名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【岡山/未経験◎】インドネシア語通訳・事務◇正社員/技能実習生指導・生活支援◇創業130年安定基盤◇
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- ~インドネシア語活用/未経験から製造業へ挑戦!/生産事務/通訳・翻訳/技能実習生支援/異文化コミュニケーション/事務×対人サポート/創業130年超の安定環境~ 製造業経験がなくても、語学力を活かして現場で活躍できます。人を支える役割として、安心して働ける環境づくりに関わるポジションです。 ■業務概要: 電子機器の生産に関わる事務対応と、インドネシアから来日している技能実習生のサポートを担当します。 ■業務詳細: ◎事務業務では、データ入力など基本的な生産事務を中心に、現場に必要な情報を整理・共有します。特別な専門知識は不要で、WordやExcelの基本操作ができれば対応可能です。 ◎通訳業務では、現場担当者と技能実習生の間に立ち、作業内容や指示の通訳・翻訳を行います。また、実習生が業務を理解しやすいように説明を補足したり、日常生活に関する相談に対応するなど、働きやすい環境づくりを支えます。 ◎未経験の方でも、コミュニケーションを大切にしながら相手の理解度に合わせて伝える姿勢があれば活躍できます。事務と対人支援をバランスよく担い、現場全体の円滑な運営に貢献する役割です! ■キャリアパス: 現場での通訳・支援経験を積みながら、生産事務の理解を深めることで業務範囲を拡大できます。将来的には、現場の調整役や後進への指導なども担えます。 ■教育制度: 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っておりますので未経験の方でもご安心ください◎ ■社員同士のコミュニケーション: 当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社の魅力: ◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約680名(グループ約1,791名)、売上高は単体約112億円。 ◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出部工場 住所:岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三谷工場 住所:岡山県小田郡矢掛町東三成805-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~415万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には時間外20時間分を含みます。 ■その他固定手当:通訳手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【総社市/未経験歓迎】調剤事務◆正社員/地域医療へ関心のある方/完全週休2日制/年休122日
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- <資格・経験不問/完全週休2日制/安心して長く勤められる職場/「おもてなし」の心を大切にした、地域密着型の薬局> ■職務概要: 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループの薬局での調剤事務です。 コンピュータ入力をはじめとした事務処理業務や薬局の運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ・薬局内での調剤補助(薬剤師の指示のもと) ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品の陳列及び店内清掃など ■スタッフ構成: 薬剤師3名 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。(地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。) ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について: 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アイ薬局総社店 住所:岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アイ薬局駅前店 住所:岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> みわ薬局 住所:岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~183,000円 <月給> 175,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ※賃金額及び昇給額につきましては、個人の技術力・経験実績・コミュニケーション能力の他、企業全体に対する貢献度も考慮しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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営業事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/社食あり/賞与年2回
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- 営業マーケティング部で、営業メンバーを支える事務のお仕事です。 決まった作業だけでなく、チームと連携してさまざまな仕事に取り組むのが特徴です。 まずは資料作成やデータ入力などの基本業務からスタート。 仕事をしながら、会社の流れや商品についても少しずつ覚えていただくことができます。 【具体的には】 ■資料作成(提案資料・売上データなど) ■会議の議事録作成 ■見積作成・発注対応 ■ECサイトに関する問い合わせ対応 ■営業メンバーのサポート業務 など ★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。 ★営業・マーケティング・商品開発の垣根がなく、チーム全体で商品を届けていく体制のため、部門を越えた連携の中で仕事が進んでいくのも特徴です。 <入社後の流れ> 入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。 徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。 <仕事に慣れてきたら…> ECサイトの商品ページ更新や、SNS運用のサポートなどにも関われます。楽天・Amazonなどで展開する自社ブランド「座椅子生活」に携わる機会も多く、自分の仕事が“売れる仕組み”につながっていく面白さがあります。 また、新商品のチェックや企画に関わる場面にも参加できるため、会社全体の動きを理解しながら仕事に取り組めるのも特徴です。 ◎将来的にはEC企画やディレクションに関わるなど、仕事の幅をさらに広げていくことも可能です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 ■岐阜本社:岐阜県各務原市那加北洞町2-326 <アクセス> 名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分
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- 月給17万円以上+賞与年2回+各種手当 ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には、固定支給の通勤手当1万円を含みます 【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は、「何をできるようになれば、グレードが上がるのか」が非常に明確。結果だけでなく、日々の取り組みや成長の過程も、しっかり評価される仕組みでモチベーションUPにもつながります。
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設立 1910年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【秩父/未経験歓迎】システムメンテナンス職◆創業270年以上/秩父で有名な百貨店/月残業10時間程
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- 【江戸時代創業/地域密着型の歴史ある百貨店/PCセットアップやメンテナンス等担当/マイカー通勤可】 ■業務内容: 埼玉県秩父市で百貨店を運営する当社にて、システムメンテナンス職をお任せいたします。 <具体的には> 既存システムの管理や入れ替え、トラブル対応が主な業務となります。奉行シリーズのトラブル対応や店舗のレジやWiFiのメンテナンスなどシステム関連の業務を幅広くご対応いただきます。 ・既存システム入れ替え ・社内のPCセットアップ ・レジ等のメンテナンス ・データ入力 ・メーカーへの問い合わせ などをお任せいたします。ご経験がない方でも徐々に業務範囲を広げていただけるよう、きちんとサポートいたします。 ■組織構成: 現在当ポジションはメイン担当1名と社員全員で分担して対応しております。次世代のシステム専任担当を担っていただける方を募集しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、座学研修を経てOJTにて業務の流れを学んでいただきます。3か月間の研修期間を経て独り立ちしていただきます。業務に慣れるまでベテランの先輩社員がしっかりと教えますので、未経験の方も安心してはたらくことができます。 ■当社について: 当社は江戸時代である寛延2 年( 1749 年)、秩父の地に創業いたしました。以来、近江商人の理念でもある「三方よし」を守り、「お客様第一主義」を掲げ、 2 世紀半以上の長い歴史があります。 グループ全体では、百貨店事業を中心に、家電量販店、酒づくり、葬祭業など、幅広く事業展開し、秩父地域皆様の生活を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市上町1-5-9 勤務地最寄駅:西武秩父線/西武秩父駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年1回(4月) ・年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/赤磐/未経験歓迎】保守点検員/月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
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- 当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均4軒程度行います。 ・点検の作業時間は1軒のお宅で約30分~40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社:従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材(備長竹炭)、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理(スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂)を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ&ライフソリューション(株)の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 228万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 190,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・乗車手当 4,000円/月 ・皆勤手当 3,000円/月 ・勤務手当 3,000円/月 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<8月中旬まで入社者のみ>【未経験歓迎】社内問い合わせ対応◇残業月10h程/土日祝休み
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- ~土日祝休み×残業少なめ×17時定時で働きやすい/駅通路直結の職場/未経験からIT業界で働ける◎/研修制度・学習システム完備で手厚くサポート~ ■ポジションの魅力: ◇土日祝休み/実働7時間かつ17時上がりでプライベートも充実◎ ◇残業月10時間程/とにかく働きやすい環境◎ ◇チームに自社の管理者とメンバーがいるので相談しやすく安心◎ ◇e‐ラーニングによる語学やプログラミングなどの各種講座の受講が可能 ◇資格手当もあり/OJTなどサポート体制もあります◎ ■業務の特徴: ◇創業以来50年のお付き合いのある大手IT企業での勤務となります。 ◇就業場所は基本変わらないので、同じ企業内でスキルアップが可能です。 ◇同じ会社の社員が管理者として常駐しているので、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■業務内容: 全国規模の大手企業のグループ会社にて、社員さんからのお問い合わせ対応を行う〈社内ヘルプデスク〉のお仕事です。 完全未経験からスタートOKなので、長期的にスキルアップできます。 ■具体的には: ◇システムの利用方法の問い合わせ対応: ・電話は1日5件程度と少なめ ・マニュアルを確認しながら進めます。 ・イレギュラーな対応は先輩と一緒に解決 ◇システム利用案内のWEBサイト更新: ・お知らせメッセージ掲載 ・メンテナンスのご案内等 ◇規利用者のID申請 ◇マニュアル修正 ■職場環境: 立場や年齢関係なく、スタッフみんなの意見を尊重しあえる風潮の職場です。福利厚生も整っており、長期で安定してお仕事を続けたいという方にもオススメです。 ■当社について: ~人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーをめざします~ ◇情報サービス産業の技術やビジネスモデルの変革は今まで以上に激しさを増していますが、どんな時代も「顧客企業が直面する課題の抜本的な解決を目指すこと」が使命と考えます。 ◇当社のサービスは「人」が全てであり、「人財」の成長が良い成果につながり最終的には顧客の信頼につながるものと考えます。そのため従業員一人ひとりは、日々の仕事を通して自己研鑽し、サービスクオリティを高めると共に、より広い視野で顧客のビジネス全体を把握し、深いパートナーシップの構築に努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(豊洲・市場駅周辺) 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,650円~219,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間11時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,650円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給年1回 ■賞与年2回(2.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【福岡/未経験OK】営業事務 ■現場と連携して書類作成など/昇給年2回/決算賞与9年連続支給実績有
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- ◆博多駅クリスマスマーケットにも創業当初から携わり、博多ー天神をつなぐイルミネーション施工も手がける福岡密着の電気設備会社◆ オフィスビル・工場・学校など多様な建物の屋内電気設備工事を支える営業事務職/内勤業務100%/フォロー体制充実◎/将来的には工事プラン提案などスキルの幅を広げられる環境/産休育休取得実績あり◎ライフイベントにも安心して働けます。 【採用背景】 オフィスビルや工場、中学校などの建物内部における電気設備工事案件が増加しており、営業・技術部門の連携をより円滑にするため、営業事務としてチームを支える新メンバーの増員を行います。 営業担当がより質の高い顧客提案を行えるよう、社内体制の強化を進めているため、サポート役としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務概要】 オフィスビル・工場・学校などの屋内電気設備工事(照明・配線・空調電源・分電盤等)を担当するチームの営業事務として、営業および技術スタッフのサポート業務をお任せします。法人顧客(企業・管理会社・自治体・学校など)からの問い合わせ対応を中心に、見積作成や社内調整などを担っていただきます。内勤業務ではありますが、営業・施工管理・技術スタッフと密に連携するため、電気設備工事の知識が自然と身につき、専門性の高いスキルを習得できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、OJTを通して業務を習得していただきます。 営業・技術スタッフが近くにいるため、電気設備や工事内容についてもその場で確認しながら学べる環境です。 未経験の方でも、段階的に知識とスキルを身につけられる安心のフォロー体制を整えています。 【スキル・キャリアアップが可能】 評価制度の整備や、中途入社いただいた方の活躍まで伴走する育成者の教育も徹底して実施しています。そのため、‘‘未経験だからこそ活躍できる環境‘‘が当社にはあると考えています。 「スキルをつけてキャリアアップを目指していきたい」 「正当な評価制度と報酬が担保される成長環境で働きたい」 そんな、意欲的な方を大歓迎します。経験は一切不問なので、是非ご応募をご検討ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 286万円~302万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~218,000円 固定残業手当/月:32,500円~34,400円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,500円~252,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与:年1回(5月) ■決算賞与:9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験OK】営業事務 ※顧客に近く裁量ある立場で営業サポート!/やりがい重視の方へ
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- ◆「博多駅クリスマスマーケット」にも当初から携わっており博多ー天神をつなぐイルミネーションの施工も。福岡に根付いた電気工事の会社/内勤業務100%/フォロー体制充実◎/将来的には顧客へ最適な工事プランのご提案など幅広いスキルが身につく/産休育休取得実績あり◎ライフイベントに対しても安心して就業可能◆ ■採用背景: 組織全体の調整を行い新たにサポートしていただくメンバーの増員が必要になりました。営業が円滑な顧客提案ができるようサポート体制を強化していきますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております。 ■業務概要: 街灯の工事において福岡県内シェア3割弱をもつ当社の営業事務として、ご活躍頂きます。一般ユーザー様の窓口または法人のお客様の窓口として営業のサポートをしていただきます! 内勤業務ではありますが、社内の各部門との調整やユーザー様へのサポート含め、幅広いスキルと経験が身に着けられるポジションです。工事内容など当社の施工技術の理解が進んだ後は、お電話口で最適な工事プランのご提案、また価格交渉なども担っていただいたり、CADスキルを身に着け図面の作成などを行っていただくことも可能です。ぜひご自身の伸ばしたいスキルを身に着けながら営業のサポートをしませんか? ■業務内容: 屋内工事担当と屋外工事担当でサポート体制を分担しています! ー屋内工事 ・電話対応(1日20件前後) ※当社一般家庭向けの電気関連(エアコン、照明機器、テレビ、コンセント、ブレーカー、換気扇)と、水回り等のちょっとした故障トラブル等の問い合わせ対応 ・技術スタッフのスケジュール調整、やり取り ・工事注文書や請求料金等の作成(エクセル) ー屋外工事 ・施工着手前の書類から竣工書類、CADソフトを使用しての図面修正、施工写真の整理等々。 ・社内倉庫の維持管理 └整理・整頓・清掃・清潔の他に資材の在庫管理及び荷受け、段取り等々。 ■入社後は: まずは先輩社員のアシストから入り、先輩社員から業務の指導や引継ぎを受けつつ、業務に取り掛かって頂きます。工事内容については、技術部の社員も近くにいるため、わからないことは質問しながら学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~231,000円 固定残業手当/月:57,400円~72,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,400円~303,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:昇給2回(6月) ■賞与:年1回(5月) ■決算賞与:9年連続支給実績あり ■上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【埼玉/所沢】経理◆経験者歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー
- NEW
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- ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍している方がいます! ◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー! ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです! ※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容: 入社後まずは仕訳伝票入力・各種支払処理をご担当いただきます。 ご経験に合わせて下記経理会計業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・債権債務 ・伝票起票 ・売掛買掛 ・現金出納 ・月次決算 ※来客・電話対応等の総務部内の業務も一部お任せいたします。 ■組織構成: 6名 うち経理グループ2名 業務知識習得に向けて、手厚くフォローしますので、未経験でも安心して業務にのぞめる環境です。 ■通勤について: マイカーで通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ■評価制度について 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向: 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(武蔵藤沢駅) 住所:埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業5時間(想定)を含みます。一部別途手当も含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/所沢】経理◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー
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- ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております! ◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー! ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです! ※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容: 入社後まずは仕訳伝票入力・各種支払処理をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご経験に合わせて下記経理会計業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・債権債務 ・伝票起票 ・売掛買掛 ・現金出納 ・月次決算 ※来客・電話対応等の総務部内の業務も一部お任せいたします。 ■組織構成: 6名 うち経理グループ2名 業務知識習得に向けて、手厚くフォローしますので、未経験でも安心して業務にのぞめる環境です。 ■通勤について: マイカーで通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ■評価制度について 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向: 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(武蔵藤沢駅) 住所:埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,300円~250,000円 <月給> 207,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜県山県市】総務・経理事務<未経験歓迎>◆創業60年超プラスチック部品メーカー/土日休み/研修◎
- 締切間近
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- ■業務内容: 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 (2)経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 225万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円~300,960円 <月給> 167,367円~300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円~14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【関市】積算事務※未経験歓迎/残業10h・土日休/離職率低め◎/国内トップ級シェアの配管資材メーカー
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- ~未経験歓迎!PCスキルあれば挑戦可能!/直近2年の平均有給消化日16日超/離職率低め/国内シェアトップクラス/残業10h・2026年1月より年休120日※基本土日祝休/5期連続売上右上がり成長中!~ ■業務概要: 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の積算業務をお任せします(デスクワークメイン)。 マンション・ホテルなどの建設現場で使われる水道配管ユニットの製造に使用される配管図面をもとに必要な工数や部材の見積もりを作成する業務です。PCスキルがあれば積算経験がなくても挑戦いただけます。 ■業務の流れ: 営業担当から見積依頼を受ける→配管図面を作成(外注メイン)→図面を元に必要な工数や部材の見積り→受注が正式に決まれば加工・組立工程担当に依頼をかける流れとなります。 ■組織構成: 全体で40名です。半数が正社員、残りの半数が派遣社員で構成されています。中途入社者の方や積算未経験出身者も多く安心して働いていただけます。また若手社員も活躍している環境です。 ■働きやすい環境: ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ■当社について: ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関工場(営業本部/管理部) 住所:岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅:JR線/関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 362万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2024年度実績4.5か月分/年 ■残業手当 ■年収例: ・400万円:入社3年目/メンバー/月給22万円+賞与 ・570万円:入社10年目/主任/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関市】未経験◎正社員事務◆年収412万~◆基本定時退社・土日休◆ママさん活躍◆国内トップ級メーカー
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- 【基本定時退社◎子育てと仕事を両立可!ママさん多数活躍中/直近2年の平均有給消化日16日超/離職率低め/国内シェアトップクラス5期連続売上右上がり成長中!】 ■業務概要: 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。 そんな当社にて、製品と材料の輸入に関わる一般事務および庶務業務をお任せします。 Excelを利用し、どの時期にどれくらいの個数の発注が必要なのかシミュレーションしながら発注等行う部署です。 ※英語対応は別部署が基本対応、AIで翻訳しながら対応するため英語力は不問です ■業務詳細: ・輸入品の発注、納期管理 ・輸入品目の発注時期・数量のシミュレーション(Excel関数・ピボットテーブル等を使用) ・その他庶務業務 ■業務の魅力: ・海外発注は入荷が半年後など納期まで時間がかかるため、業務に追われることは少なく、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。 ・基本定時退社で残業がほぼなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・これまでも時短勤務社員が活躍されるなど、子育ての理解もある部署です。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。当社は基本土日休みですが、祝日に有給取得をされる方も多いです。 ■組織構成: 部長以下5名程度の少人数組織。20~30代が多く、性別問わず活躍中。部門全体が穏やかな雰囲気です。ママさん社員も活躍中です! ■働きやすい環境: 「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ■当社について: ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~495万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分/年 ■残業手当 ■年収例: ・570万円:入社10年目/主任/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【岡山/未経験歓迎】食品の貿易・購買~価格交渉・在庫管理~あんこのシェアNo1/大手企業との取引多数
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス(仕様変更、終売案内、改定案内等) ・荷主調整(船積み依頼) ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成: 購買部門は、現取締役1名とサポート(女性)3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、2~6か月は会社/事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント: ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3~6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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OEM営業サポート(顧客対応・進行管理)◆化粧品・医薬部外品メーカー◆家族・住宅手当有
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- ■採用背景: 事業拡大に伴い、営業部門の体制強化を進めております。今後の業務増加を見据えて、営業活動を支えるアシスタント体制の強化が必要となったため、新たなメンバーの募集を再開することとなりました。 ■仕事内容(概要): 東京営業所にて、化粧品・医薬部外品OEM案件の営業サポート業務をお任せします。単なる事務処理ではなく、営業担当・お客様・社内製造部門・資材メーカーなど、複数関係者と連携しながら案件を円滑に進行するポジションです。 顧客対応やスケジュール調整、進行管理などを通じて、OEM製品づくりを支えていただきます。代表直下の組織で、メンバー同士で協力しながら進めていく環境です。 ■仕事内容(詳細): ◎お客様とのメール・電話対応 ◎見積書作成、資料作成 ◎OEM案件の進行管理、スケジュール調整 ◎製品納期の管理/社内外との調整業務 ◎営業担当者との顧客訪問、打ち合わせ同行 ◎資材メーカーとの折衝、納期確認 ◎顧客情報や案件情報の管理 ◎社内関連部署(開発・製造・品質管理等)との連携 ◎営業活動のサポート全般 ■本ポジションの特徴・魅力: ◎「事務作業だけ」ではなく、顧客折衝や調整業務にも携われます ◎OEM製品が形になるまでの流れを幅広く経験できます ◎営業/開発/製造など多部署と関わりながら仕事を進めます ◎お客様との関係構築や、案件を前に進める調整力が活かせる環境です ◎将来的には、営業企画や提案業務へのステップアップも可能です ■\関西酵素について/ ◎「日本初」への挑戦:音の出る入浴剤など、ユニークな商品開発実績多数 ◎自社一貫体制:研究・開発・製造・出荷まで社内で完結できるため、スピーディーかつ高品質な対応が可能 ◎多様な製品ジャンルに対応:化粧品、入浴剤、ボディソープなど幅広いOEM製品に対応可能 ◎柔軟な対応力:小~大ロットまで、顧客の規模やニーズに応じた提案が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 <月給> 225,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(3ヶ月) 固定残業代はございません。 超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 151名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全2件
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【大野城※転勤無し】人事リーダー候補|採用~組織開発まで幅広く担当◎(制度運用・エンゲージメント等)
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- ◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集/土日祝休み・年休120日◆◇ ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画~運用まで一貫して携われる ◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織 ■概要: 当社グループ(13社)の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。 既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。 経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。 ■業務内容: ・グループ横断の採用戦略立案~実務のディレクション ・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進 ・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案 ・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇 ・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング 等 ■組織構成: 人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、 グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。 ■当社の特徴/魅力: 自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。 土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/大名※未経験歓迎】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100%
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- ◆◇学校向け経理・給与計算システム/未経験から専門知識習得/顧客対応で成長実感◎/育休取得率100%/OJT充実で安心/残業少なめで長期就業可/事業安定性抜群◎◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園~大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル+コミュニケーション力を同時に習得できる! ・女性育休率100%、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 (1)受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ (2)システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング~設定~納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です! 納品時は月1~2回出張(関東中心・日帰り~2泊、作業2~3時間程度)。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施!基礎知識から段階的に学べるため未経験の方も安心してスタート可能 ・未経験で入社し現在活躍中の社員多数! ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています! ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能! ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方はピッタリ! 1. 事務+αで成長したい方 事務スキルだけでなく対人スキルも伸ばせる環境! 2. 経理・給与など“数字を扱う仕事”に興味がある方 「コツコツ正確に作業するのが得意」「簿記や経理知識を活かしたい・学びたい」方に向いています◎ 3. チームで協力して働きたい方 「相談しながら進めたい」「チームで達成することにやりがいを感じる」方にフィット◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■上記その他固定手当:外務手当(月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【駅チカ◎】経理・給与管理サポート◆年休120日/若手中心の組織/感謝の声を「生」で聞ける仕事/福岡
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- ◆◇経理・給与経験者歓迎/“作業”から“提案”へキャリアアップ/学校法人の課題解決に直結/残業少なめ/学校向け経理・給与計算システム◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園~大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル+コミュニケーション力を同時に習得できる! ・女性育休率100%、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 (1)受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ (2)システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング~設定~納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です! 納品時は月1~2回出張(関東中心・日帰り~2泊、作業2~3時間程度)。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施!基礎知識から段階的に学べるため、入社後安心してスタート可能 ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています。 ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能! ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方にピッタリ! (1)経理や給与計算の経験を活かし、より顧客に近い立場で価値提供したい方 自社内処理だけでなく、学校法人の担当者と直接やり取りし課題解決に関われます◎ (2)ルーティン業務から一歩進み、業務改善やシステム導入にも挑戦したい方 単なる処理業務に留まらず、システム導入や運用設計にも関われるためスキルの幅が広がります! (3)会計事務所や事業会社での経験を活かし、働き方を改善したい方 残業月20時間程度・育休取得率100%と、安定した環境で長期就業が可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■上記その他固定手当:外務手当(月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,415名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全10件
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【所沢/若手活躍中】お客様サポート◆所定労働7h・基本定時退社/有休9割消化◎丁寧な対応が活かせる
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- 【今住みたい街「所沢」駅から徒歩1分/有休消化90%・残業は少なく所定労働7時間/MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群/直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 未経験でも研修が充実してるので安心です。コミュニケーターのスペシャリストとして、コミュニケーション力を活かせるやりがいのあるお仕事です。また、お客さまから感謝の声をいただくことがとても多く、テンションもあがるお仕事です。安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです! ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 <具体的には> ☆快適で落ち着くオフィスで☆ ・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用した入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば?」 ▼ 現場の状況をヒアリング ▼ 内容をシステムに入力・登録 <スペシャリストへ> まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけ、スペシャリスト目指して活躍していただきます。 ゆくゆくは、スーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができる制度も整っています。 <入社後の流れ> ■研修は座学と実践編の二本立て! 各種保険などの基礎知識をレクチャー。仕事開始前に実際の場面を想定した模擬練習も繰り返し、慣れてからスタートできます。 ▼ ■デビュー後のフォロー体制も◎ 困った時は、周囲が必ず助ける体制があるのでご安心を! 当社の魅力 ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群! ★年間休日122日・育休復帰100%! ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 所沢センター 住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅:西武池袋線・新宿線/所沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,200円 <月給> 265,200円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回 【決算賞与】3月(支給有無、支給額は業績による) ※年2回の賞与+決算賞与で実質年3回の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田橋/実働7H】コールセンター管理事務※KPI管理・データ集計等◆受電なし/MS&ADグループ
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- 【MS&ADインシュアランスグループ企業/転居を伴う転勤なし/所定労働時間7時間/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間程度】 ■業務内容 コンタクトセンターにおける業務効率化および目標達成のために、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・KPI管理(応答率、占有率、稼働率など)および進捗レポート作成 ・データの収集、分析を通じた経営判断サポート ・ルーティンワーク(データ入力、コピー&ペーストなどの単純作業含む) ■組織構成 当部は部長:1名 グループ長:2名 メンバー:11名 で構成されており、30~40代を中心に、チームワーク良く仕事をしています。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション(入社初日) ・会社の基本方針説明、福利構成などの説明 ・部員・グループメンバーとの顔合わせ ・研修期間(1~2か月) ・先輩社員のOJTによる業務習得 ・サブ担当としての企画業務への参画、ルーティンのデータ集計などを通じ、当社業務の基礎知識や MSAD統括部の概要と役割を理解していただきます。 ■本求人の魅力: ・ワークライフバランス◎:年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です ・当社はMS&ADインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・MS&ADインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、会社としても安定しております ・お客様等との対応がないので、髪色や服装、ネイルも比較的自由で自分らしく働ける環境です ・社内的には人財育成に力を入れており、階層別研修や次世代管理職育成研修など、さまざまな研修体系ができており、業務に必要な資格と認められた資格の場合は、取得費用も全額会社が支援しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2ヶ月/年 ※別途決算賞与あり(2024年度実績 1.3ヶ月) ・年収は残業見込含んでいます ・キャリアやスキル、経験値により年収には幅がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 131名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全9件
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※未経験歓迎※【埼玉/入間】工場総務◆窓口業務・設備管理等/残業10h程度/自然由来の化粧品・
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- ~健康食品・化粧品の工場/実働7.5h 若手の多い職場/大手ドラックストア等のプライベートブランドにも導入/業績好調/採用から総務まで幅広くお任せ/マイカー通勤可能~ ■業務内容 工場の運営を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域を中心に、社内外の調整や環境整備を担いながら、組織全体の円滑な運営を実現する役割を担っていただきます。 ・工場労務 ・工場窓口業務 ・設備、施設管理 ・車両管理(数台) ・工場社員の勤怠管理等 ※工場社員とコミュニケーションをとり、本社管理本部とのハブとしてご活躍いただきます。 ※まずは同社の工場をメインに見ていただきますが、将来的には関連工場も含め4工場をみていただく想定です。 ■組織構成 ・経営層と距離が近く、少数体制で連携しながら業務を進めています。若手メンバーも多く、協力し合いながら柔軟に動く風土です。 ・総務担当は正社員2名、パートさん2名です。 ・会社全体の6割が30代以下です。 ・安全衛生や防火管理は別の担当者がおり、今回のポジションでは総務・人事・庶務をメインにお任せ予定です。 ■働き方 残業時間:多くて10h程度 有休休暇について:社長も有休消化を推奨しており、取得はしやすい雰囲気がございます。 ■同社について ・独自の天然由来成分(プラセンタなど)の研究開発力を強みに、化粧品や健康食品の企画・開発から製造までを一貫して手がけるメーカーです。 ・EGFシリーズや、既存原料を発酵させて効果を高めた発酵熟成プラセンタエキスなど、独自技術から生まれたオリジナル原料を活用した製品開発が特徴です。 ・これらはOEMにも応用され、大手ドラッグストアやエステサロン、美容クリニックのプライベートブランドとして幅広く展開されており、その独自性と品質の高さから受注拡大が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。(通常の賞与より少額) ■年収の上がり幅 (参考値) 24年度の定期昇給は平均4.45%/上げ幅としては2,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【三重県津市】未経験歓迎/フロント対応。研修1年×残業10h以内×転勤なしの営業事務/働きやすさ重視
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- ★未経験から事務職にチャレンジ可能(1年間の研修あり) ★残業月10時間以内&原則土日祝休みでワークライフバランス◎ ※月2回ほど土曜出社あり/月1回ほど水曜休み ★Honda純正部品の流通を担う安定企業で長期就業が可能 ★転勤なし/地域に根ざして働ける環境 ■職務内容 営業所内にて、営業事務(フロント業務)を中心に、 物流業務や営業サポート業務など幅広い業務をお任せします。 お客様(自動車販売店・整備工場など)と社内をつなぐポジションです。 ■入社後の流れ まずは約1年間、物流業務を担当しながら、取扱製品や業務の流れを基礎から学んでいただきます。 ・倉庫内にて商品のピッキング、検品 ・配送担当へ引き渡し ・商品知識の習得 現場で実務を経験することで、部品知識をしっかり身につけた上で フロント業務へステップアップしていただきます。 ■業務詳細 【フロント業務(メイン業務)】 ・電話対応(商品の問い合わせ・納期確認など) ・受発注業務のサポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・来客対応 ※問い合わせ内容例 「部品の品番が分からない」 「納期はどれくらいか」など 分からないことはその場で回答できなくても問題ありません。 社内で確認し、後から電話・FAX等で回答することが可能です。 【物流業務】 ・商品のピッキング ・検品、仕分け ・配送準備 【営業サポート】 ・簡単な資料作成 ・営業メンバーの補助業務 ■働き方・環境 ・平均残業時間:月10時間以内 ・17時以降は電話受付終了のため定時退社しやすい環境 ・昼休憩中は電話対応なし(しっかり休憩が取れます) ・転勤なし ■配属組織 三重営業所:正社員12名、パート16名 (所長1名/営業4名/物流4名/フロント3名) 20代後半~30代前半が中心で、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■企業の特徴・安定性 Honda純正部品の流通は、全国で限られた企業のみが担っており、エリアごとに担当企業が決まっています。 また純正部品は同社を経由しないと販売できない仕組みのため、安定した需要と事業基盤があります。 社会に欠かせない自動車の維持を支える事業として、将来にわたり安定した環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※賞与実績:4.0ヶ月分(昨年度実績、年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など/PC基本操作できる方歓迎※転勤なし
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- 【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職/働きやすい職場を皆で考える風土/外部研修の受講費用負担制度あり/自動車通勤OK】 ■業務概要: 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理/勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務(銀行など) ・他 付随業務 ■当院について: 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴: (1)チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 (2)他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/春日原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 204万円~234万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~195,000円 <月給> 170,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3.5ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/大野城】医療事務 ~90年の歴史/長く働ける/風通しの良い職場「職員満足度向上委員会」~
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- ■概要: 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細: ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務(電話対応、会計、窓口対応) ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 /一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢): ・平均年齢(医事課)…29歳 ■就業時間補足: ・1か月単位の変形労働制 ※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務(シフト制)…平日8:30~17:30 ※遅番9:00~18:00勤務あり(休憩60分)/土曜日は8:30~12:00(休憩なし) ・残業時間:10時間(月平均) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/春日原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:1,000円~16,000円 固定残業手当/月:11,170円~13,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 162,170円~209,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2.0~3.0ヶ月分/前年度実績)※病院業績及び人事評価により決定 ■昇給:(1時間あたり0円~3,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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営業アシスタント/昨年賞与平均130万円/充実の育成制度
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- ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 <営業デビューも可能> 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は?」「納期はいつ?」「他のデザインもある?」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与(年150万~200万円)などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております! ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 <エクステリアとは?> カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
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- 中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます(転居を伴う転勤なし) ■中央業務センター/愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店/愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店/愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店/愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店/愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社/岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店/岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店/愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店/愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店/愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店/三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店/静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店/滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店/石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店/福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店/富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK!駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給25万円~40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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★月給25万以上!【日進市】営業アシスタント★未経験・第二新卒歓迎!<電話面談でキャリア相談可>
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- ~土日祝休み!/年間休日120日/入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験!/同世代の仲間と切磋琢磨できる環境/「マネジメントスキル」や「育成スキル」も研修で学べる!/中部圏トップシェアの会社~ ■当社の魅力: ★評価体制★ 当社は年齢や社歴ではなく、スキルや営業成績などによって評価がされる評価体制です。評価によっては年間の賞与支給が200万円を超えた実績があります。 ※モデル年収:(福利厚生除く) 営業2年目 月給:27万~想定年収:450万~ 営業3年目 月給:30万~想定年収:500万~ ★充実の研修制度★ 当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。 また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます! ★社風★ 当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどです。励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。(http://santomi.jp/recruit-new/interview/) ■エクステリアとは: カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■研修: 入社1年ほどは営業アシスタントとして、仕事を覚えていただく期間として設定しています。 入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。 その後、半年から1年間は、営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行います。 ■業務内容: ・お客様対応:ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業 ・受発注対応や見積もり作成 ・施工の調整や管理業務:商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県日進市竹の山一丁目1911番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月、昨年度実績6ヶ月分) ■手当:役職手当/職能手当 ■モデル年収: 年収500万円/27歳(入社4年) 年収600万円/30歳(入社7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋】メンテナンス補助・事務◆完全未経験歓迎/残業20h以下/和気あいあいとした社風◎
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- ~ご経験不問!完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です/内勤メイン(記録や工具準備など)/残業20時間以下/基本土日祝休み/※重たいものを運ぶ業務がございます※~ ■業務概要: 空調・給排水・衛生など、建物の快適性を支える設備工事のプロフェッショナル集団の当社。創業50年以上お客様の満足度を追求し多くの引き合いをいただいております。そんな当社のメンテナンス業務の補助業務・内勤業務をお任せします。 ※試用期間中は現場にてガス空調機に関する知識を習得していただきます。 ■業務詳細: ・メンテナンススタッフがその日行った現場での業務内容(例えば、エアコンのフィルター交換まで作業が進んだ)の記録。 ・次の日にメンテナンススタッフが使用する工具の準備(工具は全然重くはないのでご安心ください)。など ※内勤業務がメインですが、現場作業に使う荷物を車で運ぶなど時々重たいものを運ぶ業務が発生します。 \魅力ポイント/ ◎知識・経験は完全不要です。他の人のサポートをすることが好きな方、周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方を歓迎します。 ◎将来的にキャリアアップされたい方は、サービスエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ◎20代、30代の若い社員も多く和気あいあいとした風土も特徴です。中途入社社員が多いため、安心して就業いただけます。 ■ガス空調機について: メーカーや年式、型、大きさによって作業の内容は全く異なります。多くの発見があり技術を高められます。家庭用エアコンと違い複雑性が高く、単純作業で終わるものではありません。メンテナンスのプロフェッショナルを目指して在籍社員は常に技術向上に努めています。 ■当社の魅力: ・40~50社の同業代理店がありますが、その中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。お客様からも信頼を得ており、景気に左右されない、安定した売上げを誇ります。 ・取引先は大手企業様が大部分を占めており、大手ガス会社サービス店の10店舗中お客様満足度アンケートで1位の獲得など実績もございます。 ・GHPは3~5年毎の定期点検が必須で、仕事量も景気に左右されにくく他社の参入障壁も高いため売上は安定しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅:近鉄線/伏屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 630名
平均年齢 -
求人情報 全59件
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【札幌】経理 (課長候補)◆年次決算/業績右肩上がりで成長中◎/業界大手アクティオグループの安定性◎
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- □右肩上がりで業績好調/建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ/年次決算中心/道内80以上の拠点を展開/北海道を代表する建機レンタル企業/創業55年以上の地元密着企業□ ■右肩上がりで業績好調の堅実経営 アクティオグループとの連携や札幌再開発による需要、同社の建機資産の増加などでコツコツと業績を伸ばしており右肩上がりで安定成長しております。 札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、「年次決算」を中心的に行っていただきます。初年度は当社の知識を修得していただきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もできます。 ・月次・年次決算業務(メイン業務) ・仕訳・伝票チェック ・支払い処理・請求書処理 ・入出金管理・売掛/買掛金管理 ・連結決算業務・銀行・税理士対応 など ■組織構成 経理は6名の組織です。 マネジメントに取り組みたい方も歓迎です。 ■入社後 経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。 ■魅力 (1)建設機械レンタル業界最大手・アクティオグループに属しております。 (2)北海道に80以上の拠点を持ち、約600名の社員がおり、北海道全域にサービスを展開しております。 (3)転勤はありませんので、地元に腰を据えて働いていける環境です。 ■成長する建機レンタル業界 建機レンタル業界は、建設業界の需要と密接に関連しており、今後も安定した需要が見込まれます。建機レンタル業界は需要の安定性と共有経済のトレンドにより、将来的にも成長が見込まれる業界と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地133 南大通ビル新館3F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度全社平均4ヶ月分/年) ※賞与は各個人・組織の業績によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 109名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【帯広/未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎/10年以上黒字経営を続ける熱原グループ
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- ~創業70年以上の熱原グループ~未経験歓迎/総務・経理等のバックオフィス業務/正社員/転勤なし】 ■ポジション概要: トヨタ車の新車/中古車販売や、自動車整備・点検・修理を行う当社にて管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細: ・経理・財務 会計処理全般(売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力) ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス: 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて: 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億~300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市大通南18-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,966円~33,723円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,966円~283,723円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【浅口市】システム担当※週休2日制/日曜定休/岡山・広島に約20店舗の飲食店を展開
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- 同社の総務部門において、主にシステム担当者としての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・POSシステムや財務システムのマスタ管理 ・ベンダーとの仕様・価格・納期に関する折衝およびコントロール ・データベースの運用管理 ・業務効率化 など 高度なIT専門技術職というよりは、 主にシステムを担当しながら、ゆくゆくは労務や経理など、総務担当者として 幅広い業務範囲での活躍を期待するポジションです。 \週休2日制(日曜定休)で働きやすい/ 年間休日105日+有給 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~301,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:74,866円~91,618円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 321,566円~393,518円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,992名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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【札幌】経理※会計ソフトへの仕訳入力等◆売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店を運営
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- 【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休123日(土日祝休み)】 ■募集背景: 経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 ◎急成長中の企業でキャリアアップしませんか? 明確な評価制度により、バックオフィスでもスピード昇格が可能。 ◎土日祝休み・年間休日123日・ワークライフバランスも◎ ◎車通勤OK ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■売上入金・計上 ■現金出納帳作成 ■仕訳起票、会計システム入力(マネーフォワード会計プラス) ■入金・出金処理 ■経費精算処理 など ■当社について 「#C-pla」は全国225店舗以上(2025年5月末時点)を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~251,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(当年度実績:3.9か月) ※別途業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】運営支援課(店舗運営支援・バックオフィス管理・DX推進)カプセルトイ専門店「#C-pla」
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- 【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休123日(土日祝休み)】 ■募集背景: 事業拡大に伴い、店舗運営支援の強化と更なる発展のため、増員募集しております。 ◎急成長中の企業でキャリアアップしませんか? 明確な評価制度により、バックオフィスでもスピード昇格が可能。 ◎土日祝休み・年間休日123日 ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、店舗運営に関する業務フロー整備やデータ管理、ITツール運用、備品・インフラ管理等を通じて、店舗運営の標準化・効率化およびDX推進を支援するポジションです。 【主な業務】 ■店舗(ストア事業部)の運用支援・改善 店舗の業務フロー整備やマニュアル化を行い、店舗運営の標準化と生産性向上を支援 ■データ管理・ITツール運用によるDX推進 売上実績表・週次帳票・各種管理データの集計・更新、RPAシナリオの実行管理やエラー対応、SharePoint等のITツール運用を通じて、業務効率化とDX推進をサポート ■店舗インフラ・備品およびバックオフィス管理 新店オープンや既存店運営に必要な設備・備品の手配、ベンダー対応、納品スケジュール調整、各種権限管理のほか、スマレジでの商品登録・在庫移動処理、請求書・クレジット明細の確認など管理業務全般 ※将来的には店舗運営を根本から効率化する「業務改善のスペシャリスト」や、全社的なバックオフィスの仕組みづくりを牽引するポジションへとキャリアを広げていただくことも可能です。 ■当社について 「#C-pla」は全国260店舗以上を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~251,500円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~291,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(当年度実績:3.9か月) ※別途業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【博多区/転勤無】不動産営業事務(宅建事務)◆借り上げ社宅◆年間休日124日◆家族手当など福利厚生◎
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- ~残業月20時間程度!/スキルアップや長期のキャリア形成が可能な環境/資格手当あり~ ■業務内容: ・営業メンバーが、営業活動に集中できるようサポートする営業事務(宅建事務)をご担当いただきます。 ・専門知識を活かして、オフィス側から法律面と事務面の両面で支えていただきます。 今回、営業事務として専任の方のポジションを設けて募集を行っており、増員採用になります。 ■業務詳細: ・営業メンバーの後方支援…物件情報のデータ入力、提案資料の作成、営業が外回り中の電話・メール対応 ・スケジュールや書類の管理…契約から物件引き渡しまでの進捗管理や、契約書のファイリング ■魅力: ◎ワークライフバランスを守りながら、スキルアップや長期のキャリア形成が可能なポジションです ◎分からないところはすぐに質問することができます ◎ガス供給を行っている物件への転居があれば家賃半額になる制度もあり! ■組織構成 営業部のメンバーは4名で業務を行っております。 ■当社について: お客様のニーズに合わせた多様な不動産サービスを提供し、お客様の満足度向上を目指しています。物件の売買、仲介、不動産投資のサポートなど、幅広いニーズにご対応いたします。 ■当社の魅力: ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 ◇不動産事業・賃貸マンション開発: 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ◇LPガス事業(分散型エネルギーとしての供給):家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回以上(過去実績3,000円~6,000円)※昇給は本人の実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岐阜】総合職(管理職候補)/貿易・通関や機械メンテナンス管理◆中国語を活かせる/転勤なし
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- 【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容: 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお任せします。 保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■教育体制: 入社後4日~1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:37,300円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,300円~320,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県安八郡】貿易・通関/機械メンテナンス管理◆中国語を活かせる/年休122日/賞与実績有
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- 【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容: 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・当社工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお願いします。 ・保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■入社後の教育体制: ・入社後4日~1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。 ・配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,900円~229,400円 固定残業手当/月:20,500円~26,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,400円~255,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山/勝田郡】医療事務(当直なし)<未経験歓迎>■地域医療を支える/残業月5時間/月9日休
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- <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での 受付・医療事務の募集となります。 未経験歓迎/当直業務は発生いたしません。 ■具体的には ・受付対応 ・電話による患者様への対応 ・窓口対応 ・PCカルテ登録 ・伝票類作成、処理 ・他部署との調整業務など ■当社の特徴: 地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目:一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模:許可病床数 179床(一般病棟:46床 回復期リハビリテーション病棟:45床 療養病棟:88床) 救急病院指定医療機関 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅:JR姫新線/勝間田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~205,000円 その他固定手当/月:9,600円 <月給> 184,600円~214,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:ベースアップ手当:9,600円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与:2,8ヶ月(年2回合計/昨年度実績) ■昇給:1.0%(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/勝田郡】医療事務(当直あり)<未経験歓迎>■地域医療を支える/残業月5時間/月9日休
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- <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での 受付・医療事務の募集となります。 未経験歓迎/月3~4回の事務当直業務は発生いたします。 ■具体的には ・受付対応 ・電話による患者様への対応 ・窓口対応 ・PCカルテ登録 ・伝票類作成、処理 ・他部署との調整業務など ※月に3~4回(シフト)の事務当直業務が発生します。 ■当社の特徴: 地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目:一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模:許可病床数 179床(一般病棟:46床 回復期リハビリテーション病棟:45床 療養病棟:88床) 救急病院指定医療機関 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅:JR姫新線/勝間田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:9,600円 <月給> 199,600円~249,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:ベースアップ手当:9,600~9,600円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与:2,8ヶ月(年2回合計/昨年度実績) ■昇給:1.0%(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 92名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【岡山市】積算 ※管理職候補/建築×製造が融合するビジネスモデル
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- ~国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中~ ■業務内容: 建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、積算業務をお任せいたします。 図面からどんな材料がどのくらい必要なのかを算出し、正確な費用を求める積算のお仕事です。 ■業務詳細: <設計図からの数量拾い出し~単価入力による見積書作成> 現在、20~40代の計5名が在籍しています。中途採用入社も同社では多数活躍していますので、安心して就業頂くことができます。 ■当社の特徴: (1)中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90%であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 (2)大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり 岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また関東・関西・九州と幅広く手掛けています。 ■当社の強み: 建築事業と製造事業を行っており、どちらの業務にも携わることが出来るのが強みです。営業の業務や、CADを使用した設計、現場施工管理技士としての業務割り当てなど、自分にフィットした仕事があります。モノづくりに関しての興味を持つことが大事だと考えているため、職種も面談を通して決めることが出来るなど、社員一人一人としっかり向き合える環境を整えております。また、社員の育成にも力を入れており、外部機関活用の推奨、資格手当の支給や、提携先の教育機関への通学費用の負担なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※残業手当の中に役職手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与支給(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡/未経験◎】海外代理店の営業戦略・販促支援◇英語での発注・問い合わせ対応◇学習との両立OK
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- ■募集背景: 当社は不妊治療領域の医療機器およびライフサイエンス分野で成長を続けています。社会的ニーズが高く、今後も安定した発展が見込まれる分野です。国の補助金採択実績も多く、強固な経営基盤があります。福岡を拠点に、医療・研究機器を海外へ届ける業務に携わっていただきます。 今回のポジションは、海外市場の拡大に向けた重要な役割を担う“グローバル部門の中核メンバー”としての採用です。 ■業務概要: アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各国の海外代理店と連携し、販促支援や営業戦略の企画・推進を行います。直販ではなく、代理店と協働して販売を伸ばすポジションです。 英語を活かしながら、各国の市場特性に合わせた戦略構築にも関わることができます。 ■業務詳細: 同社は【細胞培養製品】【遺伝子操作関連製品】など先端の医療・研究機器を取り扱っています。担当代理店と連携し、 ◇発注対応・在庫確認 ◇製品問い合わせの一次対応および技術チームへの連携 ◇市場情報の共有、販促方針の相談 ◇展示会出展の企画・調整 ◇新製品情報の共有や代理店向け技術講習 など、販売支援から戦略企画まで幅広く担当します。 英語でのメール・電話対応が中心です。年数回、欧米の主要展示会へ参加し製品紹介を行います(1週間程度の短期出張)。技術講習等で海外出張が発生する場合もあります。 海外の医療現場や研究者から直接フィードバックを得られるため、グローバル市場で製品がどのように活用されているかを実感できるポジションです。 ■組織構成: 部署7名(20代2名、30代1名、40代4名)。中途入社が中心で、全員未経験スタートです。 ■職場環境: ◇異業界出身者が多く、学びながら成長できる環境です。 ◇入社後3ヶ月ほどの研修があり、未経験でも安心です。 ◇代理店の遠隔支援が中心のため、残業はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~250,000円 その他固定手当/月:109,000円~171,000円 <月給> 247,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与:年3回 ※計5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!経理スタッフ/定時退社/週休2日/長期休暇もOK
- 締切間近
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- <働きやすいポイント!> ★週休2日制(月8日休/日曜・祝日/土曜は月2~3日休み) ★残業ナシ!基本定時退社 ★長期休暇もOK(海外旅行を楽しむ社員も!) ★自分のペースで無理なく働ける ★子どもの急病などにも柔軟に対応 ★穏やかな居心地のいい職場◎ ■主な仕事内容 ─────── 経理業務全般をお任せします。 ※ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。 ・会計データの入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・請求書の発行 ・経費精算 ・銀行等へのおつかい業務 など ■入社後の流れ ─────── 今回の採用では、経理の経験やスキルは不要です。マニュアルもありますし、先輩がイチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは仕事を通して、先輩たちとコミュニケーションを取ることから始めましょう。実務経験のない方も、安心してご応募ください! □■当社の魅力■□ ――――――――― ◎創業約30年の安定性 1998年の創業以来、『親切が先、商いは後』の理念のもと、お客様の大切なお荷物をお届けすることを使命としてきた当社。お客さまからの信頼も厚く、業績も右肩上がりで、今後も安定した成長が見込まれています。 ◎スキルアップも目指せる 少数精鋭で経営者との距離が近いのも当社の特長。あなたの希望次第で活躍できる可能性も広がっています。ゆくゆくは経理だけではなく総務も担当するなど、幅広い業務に携わることも可能です。 ◎働きやすい環境 『家族との時間を一番大切にしてほしい』という考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力。残業はほぼなく、プライベートの充実も可能です。その雰囲気の良さや働きやすさで、高い定着率を誇っています!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 福岡県糟屋郡宇美町大字井野229-1 ◎西鉄バス「井野本村」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
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- 月給20万円~22万円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します
設立 1931年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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面接1回【広島市】経理アシスタント◆決算まで経験可◆賞与実績7.27ヶ月◆創業103年老舗メーカー
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- ~日常経理から月次・年次決算まで段階的にお任せ/借り上げ社宅制度あり/働きやすさ◎/公園施設など木材に関わる製品の取り扱い/安定の経営基盤◎/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績・住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり ★長期就業者多数!安心して長く働ける環境 ★仕訳・支払業務のご経験を活かしながら、将来的には決算業務を自走できる経理へと成長できるポジション ■業務内容: 入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。ご経験に合わせ上記業務をお任せいたしますので、何らかの経理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■具体的には: ・仕訳伝票起票(会計ソフト入力) ・売上/売上原価管理 ・月次、年次の決算(決算月:9月) ・債権債務管理、管理会計資料作成 ■キャリアパス: 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について: ・部長(53歳)、20代~50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 (土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日) ・残業時間は20~30時間/月 ・賞与年2回支給(2025年度実績:7.27ヵ月分支給) ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、100年に及ぶ歴史/伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 (1)製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観/公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 (2)今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 421万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 229,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(2025年度実績:7.27ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】経理◆残業少なめ/創業103周年の木材メーカ/業界トップクラスのシェア
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- ~借り上げ社宅制度あり/創業100年を超える老舗木材メーカー/公園施設など木材に関わる製品の取り扱い/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎/住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績 ★景気に左右されにくい住宅・建築関連の安定基盤 ★長期就業者多数!安心して長く働ける環境 ■業務内容: 入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・月次、年次の決算(決算月:9月) ・仕訳伝票起票(会計ソフト入力) ・売上/売上原価管理 ・債権債務管理、管理会計資料作成 ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について: ・部長(53歳)、20代~50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 (土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日) ・残業時間は20~30時間/月 ・賞与年2回支給(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、100年に及ぶ歴史/伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 (1)製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観/公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 (2)今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 421万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 229,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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<英語活かせる>輸入管理・商品管理◆土日祝休◆賞与4.9か月分◆食品パッケージの製造会社
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- ~コンビニスイーツの容器などを作ってるのは、実はこの会社!/基本18時退勤/創業90年超・老舗安定経営◎/今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品展開/福利厚生充実◎~ ■取扱商品一覧 https://www.shingi.co.jp/products/ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社の食品パッケージ商社の海外事業部において、商品の在庫管理や海外メーカーからの容器・資材の輸入管理をお任せします。営業情報をもとに出荷予測を行い、システムを活用して適正在庫を維持するポジションです。 扱う商品はコンビニ等の日常的な容器から、有名テーマパークや野球場、国際的なイベントで使用されるものまで多岐にわたります。 ■業務詳細: ・仕入れ先海外メーカーとの折衝(英語使用、主にメールでのやりとり) ・社内システムを用いた在庫数の把握と発注 ・営業部門との連携による商品ニーズの確認 ・物流センター・通関業者・海外メーカーとの連携・納期調整 ■キャリアパス: 基本業務に慣れた後は、個人の意欲や語学スキル(スムーズな英会話等)に応じて、新規メーカー開拓や海外出張など、さらに幅広いフィールドへ挑戦いただけます。 日々の「当たり前の飲食」から誰かにとっての特別な一日まで、自分が関わった商品が社会のさまざまな場面で使われることを実感できる、責任と誇りのある仕事です。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~257,500円 その他固定手当/月:24,500円 <月給> 237,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】経理事務※出納・仕訳◆基本定時退社・転勤なし◆明治創業/ロレックスなどの正規販売店
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- 創業150年以上/相談しやすい雰囲気/明治創業、有名ブランド時計を扱う正規販売店として実績あり~ ■業務内容: ◇当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。 ◇「経理事務」として、出納・経費仕訳・各種支払業務、電話対応などをお任せします。 ■当ポジションの魅力: ◎フレンドリーな風土で、不明点があっても相談しやすい環境 ◎転勤なしで、広島市(本通り)で長く働ける安心感 ◎残業もほぼなし ■当社の特徴: ◇明治6年に創業し、150年以上にわたって高級時計や宝石、宝飾品の販売を行ってきました。 ◇現在は複数の一流海外ブランドの正規販売店として、広島市内に展開しています。 ◇「本物の価値」ならではの美と満足を届けるため、事業に邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■該当者に皆勤手当(5,000円)など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【福岡/遠賀郡】経理事務◆転勤無し/残業15時間前後/託児所あり/福利厚生充実◎
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- ~未経験者歓迎!安心して働ける環境/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容: 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計(ソフト使用・パソコン入力) ・伝票起票・銀行行き(普通車・軽自動車) ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成: ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について: (1)地域の中核福祉として開かれた施設: 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 (2)研修機能をもった施設: 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 (3)通過的機能をもった施設: 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/東水巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) ・賞与:年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県加茂郡】<正社員>経理アシスタント・事務業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
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- ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり≫ ■概要 中部電力、地方公共団体(岐阜県内各地)、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)を行っている当社にて経理アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、経理事務処理などをお任せします。 ≪仕事内容≫ ・データ入力 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・Word や Excel ソフトを使った書類作成 ・書類のコピー・ファックス・ファイリング ・経理関係書類のとりまとめ ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇(1日)やハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無:岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ:会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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通関士/年間休日120日以上/土日祝休み/手当充実
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- あなたには、輸出入に関する通関業務~配送手配まで幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ≪通関業務≫ ■顧客対応 ■税関対応(輸出入の許可申請など) ■輸入関税の計算 ■法律や規制の確認 など ≪配送手配≫ ■輸送品質チェック ■ドレージ・トラックなどの配送手配 など ◆案件ごとの一連の業務をメインまたはサブで担当します。 ◆1日の対応数5~10件程度 ◆案件数のノルマなし! \仕事のポイント/ ◎チーム制で安心 ┗営業所全体でチームになって業務を行います。他の営業所の通関士の方とも協力しながら取り組むことができます。 ◎幅広い業務を担当できる ┗縦割り業務になっていない当社では、通関士も、お客様とのやり取り~通関業務、配送手配まで一連の流れを担当することができます。 【入社後は…】 入社後は、当社についての説明を行います。経験の有無に関わらず、OJTで業務をレクチャーします。 互いに協力しながらチームで業務を進められる環境なので、経験の浅い方も安心して挑戦してください。 【キャリアアップ制度について】 \入社半年で管理職になった先輩もいます/ 前職での経験やスキルを考慮する当社。「次は管理職を目指してみたい」「マネジメント経験を活かしてみたい」そんなあなたも歓迎します!もちろん、入社後に様々な経験を積んで成長したい、というあなたもしっかり評価しますので、ご安心ください。
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- ※勤務地は希望を考慮して決定します ※原則転勤なし 札幌・苫小牧・東京のいずれか 【本社・札幌】 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル3F 【苫小牧営業所】 〒053-0011 北海道苫小牧市末広町3丁目6番15号 大東末広ビル8F 【東京営業所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号 第38荒井ビル2F
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- 【月給】25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します
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設立 1970年
従業員数 395名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全7件
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【福岡/嘉麻市】経営管理(経理メイン:月次決算)◇フィルムコンデンサ世界トップクラス◇東証上場G◇
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- ~転勤なし/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラス/N700系新幹線等に採用/完全週休2日制/年間休日126日/月平均残業10時間/社員食堂充実/安定企業で経理業務◎~ ●募集背景: 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。 2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い、今回募集を行います。 ●業務概要: 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、経理業務をお任せします。 ●業務詳細: ◇仕訳伝票起票、支払業務等経理実務等 ◇単年度予算の策定補助・各部門予算の取りまとめ ◇経営会議等の重要会議体に向けた情報集約および資料作成、運営 他 ●入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成: 総務部 経理課は2名にて業務を行っています。(30代2名) ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●売上について: 中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。 ・2021年 連結:239億円(九州指月:65億円) ・2022年 連結:261億円(九州指月:74億円) ・2023年 連結:263億円(九州指月:91億円) ●企業魅力: ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気!定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) ◎主な取引先:国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 <月給> 220,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※過去実績:1.8%~2.2% ■賞与:年2回 ※前年度実績:4.6ヶ月/年 ※管理監督者として採用となった場合、残業代の支給は対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳
求人情報 全2件
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【北海道/苫小牧】経理・総務◇管理職候補◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇
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- ◇◆転勤なし/設立45年以上の安定企業/管理部門の中核を担う経理・財務・総務ポジション◆◇ 管理部門にて、経理業務を中心に財務・総務業務まで幅広くお任せします。 <メイン業務> 【経理業務】 ・日次、月次業務の確認および取りまとめ ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・残高資産表の作成 ・決算業務(月次・年次) ※最終的な決算取りまとめは顧問会計士が担当するため、会計士と連携しながら業務を進めていただきます。 ・会計士との折衝および資料準備 ・各種報告資料の作成 <ゆくゆく携わっていただきたい業務> 【財務業務】 ・資金繰り管理 ・資金計画に関する資料作成 【総務業務】 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・各種規程管理 ・採用関連業務(将来的に担当いただく可能性があります) ・その他総務業務全般 経理以外の財務・総務領域については、入社後にキャッチアップいただける体制を整えております。 これまでの経理経験を活かしながら、管理部門領域のスキルを広げていただける環境です。 ■組織構成: 【管理部門】 本ポジションでは将来的に経理・財務関連業務の管理統括を担っていただきます。経理業務は現在事務スタッフ3名が担当しています。 ■会社の特長: 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容: 当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:17,000円~90,000円 <月給> 237,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■手当: ・職務手当:1,000円 ~ 50,000円 ・役職手当:16,000円 ~ 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県嘉麻市】経理事務/残業ほぼなし/地域環境保全に貢献/風通しの良い職場
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- ◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設/残業ほぼなし/風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景: ~欠員補充による体制強化のための採用~ 現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容: 当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成:廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。 ・顧客からの支払い確認および入金の記録:顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。 ・月次および年次の収支報告の作成:月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ・処理費用や売上のデータ整理、分析:処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ・社内の電話対応、お客様対応:社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力: ・安定した職場環境:福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。 ・残業ほぼなし:残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。 ・風通しの良い職場:分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成: 現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており(40代女性)、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか? 地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【福岡県朝倉市/転勤無し】総合職<総務、人事関連の事務>◆安定した経営基盤/スキルアップ支援◎
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- ◆◇未経験可・Excel、Wordの基本操作スキルをお持ちの方へ/プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー◇◆ ■業務内容: 総務、人事関連の事務をご担当いただきます。 ・各種資料の作成(会議用の資料、官公庁提出用書類、勤怠データ取りまとめなど) ・各種式典・年中行事の準備・運営補助 ・その他の事務業務 ※Excelの使用頻度が高い職場です。 ≪本ポジションの特徴≫ 単なる事務作業にとどまらず、社内運営の円滑化を支える役割として、状況に応じた柔軟な対応や主体的な動きが求められます。幅広い業務に携わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけていける環境です。 ■当社の魅力: ◎新入社員教育 ・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ・一からしっかり教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎スキルアップを目指す方に ・勉強会やセミナー受講のサポート(鋼材知識を深めるためのセミナー、CAD・CAMメーカーの主催する勉強会など)、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流 ・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。 ・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴: ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 234万円~252万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~210,000円 <月給> 195,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績:ひと月あたり5,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 284名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全24件
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【京都市/未経験歓迎】一般事務◆土日祝休×年休124日/老舗化粧品メーカー「十六茶」も開発
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- ◎年休124日/土日祝休み/残業少なめ ◎創業80年以上の老舗メーカーで安定性◎ ■募集背景 天然成分にこだわった化粧品開発を強みとし、近年の健康志向の高まりから売上が伸長しています。特に安全性への関心が高まる中、当社製品の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 関西支店(京都市)にて、営業や美容インストラクターを支える事務業務をお任せします。選考の中で希望や適性を確認し、最適な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン業務】 ・特約店からのお問い合わせ対応 ・営業・美容インストラクターのサポート ・特約店のデータ管理、分析資料の作成 【その他業務】 ・来客、電話対応 ・郵便物の受付・発送対応 ・化粧品・健康食品の発注データ管理 ・出荷データ作成 ・会議や勉強会の準備 ・簡単な経理業務(経費管理など) ■入社後の流れ 入社後は本社で1~2ヶ月の研修を実施し、基礎から学べます。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・残業:月10~20時間程度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日 ・長期休暇あり(夏季・年末年始) ・産休・育休取得率100%(復帰率100%) ■組織構成 支店長を含めて7名(男性が2名、女性が5名) 事務職は女性1名が在籍中で、育児休暇・産休の取得率は100%です。 ■企業の特徴 当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。 化粧品の企画から開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりを強みとしています。 ・「十六茶」をはじめとする健康食品事業 ・ジュエリー事業 ・OEM事業 など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、SDGsへの取り組みやTGC(東京ガールズコレクション)への参画など、社会貢献やブランド力強化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:京都府京都市右京区西院西平町8 セゾン高辻1F 勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~431万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 通勤手当、業務手当、昼食手当、皆勤手当等 ■昇給:年1回(4月)※昇給率昨年実績 1月あたり 0.40% ~ 5.00% ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/未経験歓迎】一般事務◆土日祝休×年休124日/老舗化粧品メーカー「十六茶」も開発
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- ◎年休124日/土日祝休み/残業少なめ ◎転勤なし&本社(静岡市)勤務で長期就業が可能 ◎創業80年以上の老舗メーカーで安定性◎ ■募集背景 天然成分にこだわった化粧品開発を強みとし、近年の健康志向の高まりから売上が伸長しています。特に安全性への関心が高まる中、当社製品の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 本社にて、営業や美容インストラクターを支える事務業務をお任せします。選考の中で希望や適性を確認し、最適な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン業務】 ・特約店からのお問い合わせ対応 ・営業・美容インストラクターのサポート ・特約店のデータ管理、分析資料の作成 【その他業務】 ・来客、電話対応 ・郵便物の受付・発送対応 ・化粧品・健康食品の発注データ管理 ・出荷データ作成 ・会議や勉強会の準備 ・簡単な経理業務(経費管理など) ■入社後の流れ 入社後は本社で1~2ヶ月の研修を実施し、基礎から学べます。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・残業:月10~20時間程度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日 ・長期休暇あり(夏季・年末年始) ・産休・育休取得率100%(復帰率100%) ■企業の特徴 当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。 化粧品の企画から開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりを強みとしています。 ・「十六茶」をはじめとする健康食品事業 ・ジュエリー事業 ・OEM事業 など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、SDGsへの取り組みやTGC(東京ガールズコレクション)への参画など、社会貢献やブランド力強化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~598万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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街づくり施工補助スタッフ/未経験歓迎/年休120日(土日祝)
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- ■お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 街づくりの現場サポートスタッフとして 職人・設計・協力業者さんとチームを組み 建物・道路などを作っていく仕事です! 業務に関する資格取得を目指しながら キャリアアップできます◎ 具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう 日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い 安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの 円滑なコミュニケーションを図ります。 基本的な知識は入社後に取得できるので 安心してください! 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP 1:基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。 社会インフラを支える仕事の 土台となる知識、例えば 「図面の読み解き方」や 「専門用語・道具の名前」 などを、覚えていきます。 ▼STEP 2:先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ! 建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、 仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3:できることから挑戦! └現場の整理や写真撮影など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 いきなり難しいことを任せることはないので、 ご安心ください。一人前になるまで、 先輩たちがしっかりサポートします! 職場の雰囲気  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼風通しの良い人間関係 従業員同士の仲が良く、社長とも 気軽に話せるフラットな社風です。 仕事の相談もしやすい雰囲気なので、 馴染みやすいと思います! ■助け合いの文化 お子様の学校行事や急な体調不良など、 お休みも気兼ねなく取得できます。 困ったときはお互いにフォローし合う 体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる 有給休暇を取得しやすいので、 自分の時間を大切にしたり お子さんの行事や、ご家族の行事なども しっかりと参加することができます。 家庭と仕事を両立させたい方にも ぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です!
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- 静岡営業所 ・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】 静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~(固定残業代、一律手当含む) + 諸手当+ 決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律(定額)4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当(通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円)含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
設立 1984年
従業員数 353名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【静岡市駿河区】総務(ファシリティマネジメント)◇世界的模型ブランド「TAMIYA」/年休120日
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- ~自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大/将来的な中核人材を目指せる/世界No.1の顧客体験品質を目指して!/お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業~ ■業務内容: 総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。本ポジションにおいては、建物や不動産の管理などファシリティマネジメント業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・建物管理:本社・工場・物流センターなどの施設の総合管理。新築・改修工事の企画・実施 ・設備管理:電気・空調・水道・通信・消防などの社内設備の維持・管理 ・その他、不動産管理・業務用車両の管理など ※少数精鋭の組織のため、総務部内で相互にフォローしあう体制です。 ■入社後の流れ: ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成: 総務部/計12名(男性6名/女性6名) 20~60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について: 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県駿河区】経理◎キャリアアップ可◎世界的模型ブランド「TAMIYA」全体を支える
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- ~世界的ホビーブランド「TAMIYA」の信用を支える重要なポジション/将来的に管理職として活躍!/働く環境◎/お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業~ ■業務内容: 経理スタッフとして、会計、税務、財務の幅広い業務をお任せします。経験に応じた業務から始めていただきます。段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・仕訳、伝票処理 ・売掛金や買掛金の管理 ・月次および年次決算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・資金繰りの管理 ・海外子会社の経理関連業務 など ■入社後の流れ: ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。経理はもちろん、その他の業務についても学びます。 その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。 頑張り次第では、早期ステップアップも充分に可能です。転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。 ■組織構成: 経理部/計6名(男性3名/女性3名) 20~50歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 先輩社員が、しっかりとフォローしてくれる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡市清水区】経理<管理部門の経験歓迎>将来は管理会計や財務へステップUP/年休126日/転勤なし
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- ■業務内容: 経理チームの一員として、当社の経理業務全般に携わっていただきます。特に、月次・年次決算業務を正確かつ効率的に完了させることがミッションとなります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次、年次決算業務全般: 試算表作成、財務諸表作成、監査法人対応など、決算業務を主体的に担当していただきます。 ・日々の仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務: 迅速かつ正確な処理が求められます。 ・部門間の連携強化: 他部署との連携を密にし、経理業務の効率化を図ります。 将来的には、 ・固定資産管理、減価償却計算、税務申告業務(適切な会計処理と税務申告を行います) ・予算管理、予実分析、経営分析資料作成サポート(経営層への情報提供をサポートし、会社の成長に貢献します) ※これらの業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属部署: 経理を含む管理部門は、部門長1 名、MGR1 名、メンバー3 名の計5 名で構成されており、会社の会計業務を中心に人事総務全般を担っています。経験豊富なMGR が在籍しており、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ■入社直後(~1 年) ・日次、月次の経理業務を自立して遂行 ※仕訳入力、出納管理、売掛金・買掛金の管理、振替伝票起票、基幹システム管理業務(マスタ登録) ・既存業務の理解と安定運用 ■中期(1~3 年) ・月次決算の主担当 ・業務フローの改善、効率化 ・他部門との連携強化 ■将来(3 年以降) ・年次決算の対応 ・経理業務のDX 推進 ■魅力点: ・安定した基盤と働きやすさ: 創業78 年の歴史を持つ安定企業で、年間休日126 日、有給休暇の計画的付与(年間5 日間指定)、1 ヶ月皆勤手当(1 万円)など、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。 ・キャリアパス: 経理チームのリーダー、マネージャーといったポジションへの昇格の機会があり、将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指すことも可能です。また、経理以外の総務や労務、人事業務などの経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区鳥坂327-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験、能力に応じて決定いたします。 賞与:年2 回(7 月・12 月) / 昇給:年1 回(10 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 404名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全4件
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【福岡/八女】購買・調達◇年休124日#賞与実績5ヶ月#草刈機国内シェアトップクラス#創業以来赤字無
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- 【国内シェアトップクラス!業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし/利益を社員に還元!賞与昨年実績5ヶ月分/農機事業でSDGsに貢献!】 ●業務概要: 国内シェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、購買・調達を担っていただきます。 ●業務内容: ・乗用、自走式草刈機などの完成品に使用する部品や材料の調達 ・価格交渉 ・サプライヤーとの日々の折衝 ・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整 ・原価計算 ・ゆくゆくは新規調達先の開拓 など ※サプライヤーの8割~9割が国内である為、語学力は必要ありません。 ※一部海外(中国)からの調達もあります。 ●入社後の流れ: 入社後は他部署を巻き込みながら研修を行い、自社製品や社内業務の理解を深めていただきます。また、業界知識等をより理解いただくために、外部研修も行っています。研修終了後、現場配属となってからはOJTにて業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して: 生産計画に合わせて業務を行っていますが、繁忙期は3月~9月となり、月平均残業時間は約15時間程度です。個人にある程度の裁量を持たせておりますので、メリハリをつけて働くことができます。 ●組織構成: 購買調達部門は9名が在籍しています。(60代1名、40代3名、30代2名、20代3名) ●組織の雰囲気: 一緒に働く部門の仲間は全員プロパーですが、誠実で優しいメンバーが多く、分からないことについて丁寧に教えてくれる、包容力のあるメンバーばかりですので、中途入社でも安心です! ●企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収:30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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福岡/みやま市◆総務労務/給与計算など◆転勤無/土日祝休/残業10H◆給食用ジャムトップクラスシェア
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- ◆◇創業75年の老舗企業!幅広くバックオフィス業務の経験が積める◎管理職も目指せる!家庭向け商品や海外事業も展開◆きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■業務詳細: トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社の総務部にて、以下の業務を中心にお任せします。 <当面の業務:メインミッション> ・人事労務業務…給与計算、社会保険、入退社手続き、勤怠管理、労災、通災業務 等 <その他:サブミッション> ・総務/庶務業務…社内備品管理、年間行事運営、福利厚生関係の企画・運営、消耗品の発注、制服、常備薬などの管理・発注 等 ・経理業務…簡単な仕訳業務 ■組織構成:総務部:6名 それぞれメインの担当分野を持ち幅広い業務を行っております。(60代2名、50代1名、40代1名、30代1名) ■入社後: 基本的にマンツーマンで先輩社員が業務をレクチャーします。 分からないことはすぐに質問できる環境がありますのでご安心ください! ■キャリアパス: メンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、他バックオフィス業務へのチャレンジも可能です。 年2回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■本ポジションの魅力: ・少数精鋭のポジションだからこそ、バックオフィス業務を幅広く行っていただくことになり、その分様々なスキルを付けていくことが可能です。 ・適性やご経験に応じて、将来的には管理職候補も見据えたポジションとなります。 ■同社の魅力: (1)昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中!競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 (2)近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。 (3)営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。 (4)アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅:JR在来線/瀬高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【静岡県袋井市/転勤無】営業事務◆産業・環境機器の販売を行う総合商社/年間休日128日/残業ほぼ無し
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- ~各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供/★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社!/業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております/単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です!~ ■採用背景: ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容: ※営業サポート業務 ~最初にお任せする業務~ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ~慣れてきたらお任せする業務~ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成: ・袋井支店:6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制: ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、業種未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み: ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~376万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~175,000円 その他固定手当/月:63,000円~75,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能給 ■賞与:年2回(別途、決算賞与支給実績あり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【袋井市/転勤無】未経験歓迎の営業事務(来客・メール対応/発注・見積業務)※正社員
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- ~各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供/★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社!/業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております/単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です!~ ■採用背景: ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容: ※営業サポート業務 ~最初にお任せする業務~ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ~慣れてきたらお任せする業務~ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成: ・袋井支店:6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制: ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み: ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):133,000円~154,000円 その他固定手当/月:57,000円~66,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能給 ■賞与:年2回(別途、決算賞与支給実績あり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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