88ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

イー・トップ株式会社

サブコン

東京都千代田区九段南3-3-6

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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】営業事務◆契約書チェック・ファイリングなど中心◇残業月5h程◇年休124・土日祝
- NEW
～未経験歓迎／幅広い経験がつめる／チーム協働／有給は入社直後より利用可／所定1日7.5h×残業月5h程／土日祝休み・年休124日～ ■業務内容：建材・建築・不動産・再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、営業事務としての業務をお任せします。 ■業務詳細１．ドキュメンテーション業務・契約書（WORD ファイル）の誤字脱字チェック。構成チェック・秘密保持契約書の内容確認・契約書ひな形との差異チェック・ドキュメンテーションに係る社外メール送信・製本及び押印手続き２．ファイリング業務・契約書原本の原本ファイルへの格納、及びＰＤＦ化及び社内共有フォルダーへの格納・共有フォルダー内の整理３．その他・エネルギー事業部内営業部の営業事務全般・郵便物発送業務・計数管理（集計）業務・To Do や定例ミーティング等の期日管理 ■業務の魅力：オフィスの事務全般を担う部署に所属し、様々な事務業務の経験を積むことができます。部門の枠を超えて交流があるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方にも適した環境です。 ■残業代に関して：固定残業代月30時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均月5時間程と少ないです。残業30時間発生しない場合でも固定残業30時間分を支給致します。 ■組織構成：配属となる管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、30～60代と幅広い年代で構成されております。明るく落ち着いたオフィスで、意見や提案を歓迎する風土があります。 ■当社の特徴：当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。・賞与／有／年1回（3月）／業績により決定・昇給／有／年1回（4月）／業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷／裁量◎】経理◆月次決算経験があればOK◆所定7.5H×残業10H◆年休124日・土日祝休み

～月次決算を中心に徐々に年次決算や財務領域にも挑戦◎／再生可能・持続可能な建材やエネルギー事業を推進／年休124日・土日祝休み／定年65歳・退職金あり～ ■業務概要経理3名体制の一員として、日常業務～月次決算をメインでお任せします。徐々に年次決算をお任せし、入社後５～10年程で財務領域や管理部門のマネジメントも携わっていただく予定です。 ■業務詳細月次締めは翌月20日前後、会計ソフトはTKC・弥生会計を使用。経理業務に慣れてきたタイミングで、資金繰り表の更新や支払い計画の作成、銀行への提出資料の準備などの財務業務もお任せする予定です。・請求書の作成と金額・期日の確認・支払処理（振込データ作成、残高照合）・仕訳入力、証憑管理、勘定科目の整合性確認・月次決算(帳簿締め、数値チェック、部門との情報すり合わせ) ┗売上台帳、請求書、領収書、銀行残高、給与台帳など・年次決算(資料作成、外部専門家との調整)※外部：内部＝2：8 ┗固定資産台帳／預金・借入金残高証明書など・一部人事や総務などの業務もお任せします。(全体の1～2割程) ■組織構成管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、20～60代と幅広い年代で構成されております。また管理部は経理、財務、総務、人事、庶務と、バックヤード全般を担う部署です。一人ひとり集中して業務に取り組みながらも、明るく落ち着いた雰囲気の部署です。他部署との会話・交流も多いので、コミュニケーションを大切にしています。 ■キャリアパス入社後は日常業務～月次・年次決算業務からスタートします。ゆくゆくは財務や管理会計等の業務を部長のもとで習得頂きます。将来的にはマネジメントにチャレンジいただける環境です。 ■働き方年休124日、土日祝休み、所定労働7.5h×月残業10h程、休暇取得もしやすく、プライベートとメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の特徴当社は建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。 ※管理職でのご入社の際は、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 ■賞与：年1回（4月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰榮エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル2F

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設立 1996年
従業員数 522名
平均年齢 35.1歳

求人情報全16件

【日立／未経験歓迎◎】事務＜社員管理・日程調整＞年休126日／土日祝休み／残業15h／若手活躍中

～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／内勤オフィスワーク＆お客様とのやり取り・ただのオフィスワークじゃちょっと物足りない方へ☆／年間休日126日・土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容：当社が行う事業において、社員の管理およびサポート業務をお任せします。これまで営業担当が兼務していましたが、業務負担軽減のため募集します。社員がトラブルなく業務を遂行できるように確認・管理を行っていただくお仕事です◎ ※お客様への訪問やお電話のご対応をお願いするため、コミュニケーション能力を活かせる環境です◎※ ■詳細：営業と連携しながら、電話や客先訪問を通じて、調整やフォローを行います。ただ事務作業をこなすだけではなく、実際にお客様とお話をしていただく場面もございます◎ また、社員やお客様先で業務を行う社員のフォロー（スケジュール調整やフォローアップ）を行い、働きやすい環境を提供します。この役割を通じて、調整スキルや業界の専門知識を身につけることができます。人と人をつなぐことが好きな方にとって、非常にやりがいのある仕事です！先輩社員からの指示を受けながら実務を通じて学んでいただきますので、サポート体制が整っています。 ■就業環境：ワークライフバランス充実！・年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み・平均残業月15時間・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ■当社について：当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。主要取引先には日立・三菱グループの会社などがあり、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立事業所住所：茨城県日立市助川町1丁目8-15　ブル―バード学園ビル勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～270,000円＜月給＞ 182,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラヴォックス

電子部品メーカー

東京都板橋区小豆沢4-3-15

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設立 1986年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全20件

【福岡／天神】営業事務◆土日祝休・年休120日・定時17時半＆残業月10H／大手取引多数

～完全週休2日制／残業10時間程度で働き方◎／営業経験者歓迎～ ■職務概要：機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、バックオフィスを支える一般事務業務をお任せします。 ■主な業務内容：・受注作業、見積書の制作、発行　・請求書の作成、発行・電話対応（専門知識が必要なものは営業が対応）　・来客対応　・展示会出展サポート・受注から出荷までの進捗状況について工場やお客様とのやり取り・庶務業務（社内備品等発注、等）＜使用PCソフト＞・Excel、Word、社内システム・Teamsなどの連絡ツールを使用して本社や各支店のアシスタントと情報を随時共有できます。 ■入社後の流れ：：入社いただく方には、それぞれの担当者から業務を教わり、どの業務にも対応できるようになっていただくことを予定しています。 ■会社の雰囲気について：個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもカフェエリア集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神704号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回あたり5,000～50,000円※本人スキルおよび会社業績による） ■賞与：年2回（計2か月分※本人スキルおよび会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区】技術事務＜事務未経験可／専門知識を身に付けたい方！＞ハンダ技術でトップクラス

機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■主な業務内容：入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細：＜事務業務＞・案件管理システムへのデータ入力業務・修理品の報告書作成作業・各種庶務業務（書類保管・備品の発注や郵便物の管理など）・部品リストの作成、発注＜専門業務＞・部品の測定・品質分析　など＜使用PCソフト＞・Excel、Word、社内システム ■教育体制：一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成：技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。技術者の男女比は4：1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について：個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。 ▼本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都板橋区小豆沢1-23-2 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～428,000円＜月給＞ 235,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回あたり5,000～50,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計2か月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズ・スタット

不動産管理

大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3Now新大阪11F

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設立 1992年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全5件

【港区／赤坂】不動産事務／450万～土日祝休み・年休122日／社員定着◎ライフステージにも柔軟に対応

～手厚い教育体制で成長をしっかりサポート◎／安定基盤あり／バックオフィスの体制強化～ ■業務内容書類作成やデータ入力などのお仕事をできることから少しずつお任せします。 ■業務詳細・書類作成・賃貸借契約書の作成・データ入力・電話、メール応対など ◎経験・スキルに応じて出来ることからお任せします。 ■入社後の流れ：まずは、簡単な業務から始め、仕事や業界知識を学んでいただきます。 ▽ 案件を徐々に引き継ぎ、仕事の幅を広げていきます。未経験でも約半年で独り立ちできます。 ■配属先情報：現在、20～30代を中心に活躍しており、中途入社の先輩も多数在籍しております。職場の風通しや雰囲気も抜群。高い定着率をキープしているのが特徴です。またライフステージにも柔軟に対応しており、育休・産休取得者多数、そこから大半が復帰しています。育児とも両立できる環境です。 ■働く環境：・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）・残業も少なめ・産育休の取得実績あり　等社員一人ひとりが健やかに、仕事を充実し働けるよう、これからも環境を整えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【移転後】東京支社住所：東京都港区赤坂3丁目3-3　住友生命赤坂ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～348,000円固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・職務遂行能力に応じて） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＬ

不動産仲介

福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3

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設立 1999年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎！【小倉北】総務担当◆転勤無で長期就業！／年休127日（土日祝休）／不動産の知識不問！

～経験は不問！バックオフィス全体を幅広く経験できる環境／転勤なし／残業月20時間程度／地域トップクラスの投資収益実績で安定成長中！～北九州に本社を構える当社は、不動産事業を展開しております。今回募集するのは、会社全体を支える幅広いバッオフィス業務です。特別な経験は必要ありません！業務を1から覚えていただくので、未経験からでも安心してスタートできます！ゆくゆくは管理部門長として当社を支えていただける方を大募集中です！ ■業務内容ご自身のできることから始めていただきます。・オフィス環境の整備（備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓）・請求書対応などの経理系業務・社内設備の点検や修繕手配による快適な環境維持・書類の管理（契約書、社内規定、会議資料などの作成・整理・保管）・社内イベントの企画・実行（全社朝礼など）・その他会社全体を支える庶務業務（慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連の補助、郵便物の管理、名刺作成手配など）・kintone（ITシステム）の管理 ■ITに関する取り組み　※経験不問当社では業務効率化のためにシステムの導入やデジタル化を進めています。経理業務でも新システム導入を予定しており、外部の担当者と連携しながら運用に参加していただく機会もあります。 ITシステムの管理については、この点はIT系の業務経験のある総務部長から教えていただけますのでご安心ください！ ■研修制度ご経験によりますが、1～3ヶ月間の研修を予定しています。研修期間内のOJTで一通りの業務を覚えていただき、その後は周りに質問しながら、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えております。部門長は元ITエンジニアであり、未経験でも安心して業務に入ることができます！ ■組織構成現在5名が在籍しております。 ■企業魅力投資収益物件の売買仲介・管理事業を行っております。個人宅への飛び込みや、闇雲なテレアポはやっておらず、それでも毎年安定した収益を上げております。また、ランチェスター戦略に則り、投資収益物件に特化・差別化に成功、投資物件の仲介では地域トップクラスの実績を誇っています。 https://dl-estate.jp/syacyo/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～218,000円固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、本人能力、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月／平均4ヶ月：昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木東建

ゼネコン

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 47.6歳

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【札幌市】建築積算◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容：お客様からの見積依頼に対して、協力会社と連携して工事全体の積算を行っていただきます。現在の積算担当部署には、部長１名と次長１名の２名体制となっています。工事受注の増加に備えるために今回増員を計画しているところです。既に積算業務を行っているチームの一員として活躍できる環境となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルマックス

自動車ディーラー

広島県広島市安佐南区緑井6-4-15

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設立 2009年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験者歓迎★自動車関連のトータルサービスの受付事務【広島市安佐南区】/地域密着/明確な評価制度

車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要：広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客～事務担当を募集します。 ■業務詳細：【入社後お任せする業務】まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。【将来的にお任せする業務（目安として入社後半年後～）】受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります・従業員の給与管理、勤怠管理・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成・お客様の保険加入状況のヒアリング・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案・店舗朝礼時の体操の号令（全社員で交代制）・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制：事務担当は7名（年齢２0～70代/パートも含む）です。 ■働き方について：・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。事前申請で休みは取りやすい環境です。・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について：・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 200万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～170,000円＜月給＞ 164,000円～170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給あり（500円～50万円） ■その他手当：健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信和不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府豊中市大島町2-1-29

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】営業事務◆データ入力・契約書の管理など◆土日祝休／不動産ディベロッパー◆福利厚生充実◎

【営業からのキャリアチェンジ歓迎◎◆！年休124日／残業5～20ｈ程／転勤無／売り上げ1000億以上！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎家族手当や出産お祝い金も充実】＼創業100年以上の不動産ディベロッパー★事業拡大し続ける信和グループ／事務・アシスタント業務をお任せします！これから新物件のオープンも控えており増員募集となります。 ■仕事内容：・不動産案件情報の整理やデータ入力・不動産開発に関わる各種書類整備（契約書類の管理など）・営業や不動産管理などのサポート業務＜特徴＞ ◆顧客や物件オーナー様の電話・来客対応、メール対応あり ◆庶務・総務のような業務もあるため、幅広く知識を身に着けていけます ⇒備品管理／郵送物対応（仕分け／発送）／経理業務（請求書や領収書発行／印紙・切手等の在庫管理／経費精算確認／支払管理）など ◆定型業務はもちろんありますが、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です。 ■働く環境：＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数／・残業5～20ｈ程・年休124日（完全週休二日制／土日祝）・有給平均11日！・勤務場所は、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分！自社保有の本社オフィスビルの14階◎地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております＼福利厚生充実！／ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実：・配偶者2万／お子様1人当たり2万円・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！・結婚祝い金10万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～336,000円固定残業手当/月：36,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：・上記金額にはみなし残業代20時間分含む・超過分は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ＆Ｉ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

【人材業界経験活かす】人材紹介のオペレーション・進行管理◆RA・CAのサポート◆時短相談可◆土日祝休

□■「人材紹介を回す側のプロフェッショナル」としてRA・CAと連携し、事業成長を支える／TOKYO PRO Market上場■□ 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect）※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足します。過去に人材紹介会社でRA・CA・アシスタントとして勤務されていた方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できるポジションです。 ■業務概要：「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 ■ミッション：＜RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること＞ CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に大きく貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇マッチング・推薦業務：RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ◇面接プロセス・進捗管理：企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA／CAへのリマインド（進捗確認） ◇内定～入社サポート：内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ◇企業対応：必要に応じた企業への電話・メール連絡 ※外部とのコミュニケーションが発生します。 ■当社の事業モデル：当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ■主な社内使用ツール：・グループウェア：Microsoft365（Outlook、Teams、SharePoint等）・Porters（ポーターズ）・Hub Spot（ハブスポット）・バクラク・ジョブカン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 323万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～227,000円固定残業手当/月：31,875円～35,475円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,875円～262,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：3,238,500円～3,603,700円 ■人事評価・昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／基本給1ヵ月分ベースの業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団十二会ゴリラクリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル8F

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設立 2009年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全2件

美容カウンセラー／未経験でも月給28万円～／ノルマなし
- NEW
★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください【具体的な業務内容】カウンセラーは、患者さまの不安や悩みに向き合い、最適なプランをご提案する役割です。「なぜその施術が必要なのか」を分かりやすく伝え、理解・納得を重視したカウンセリングを行います。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約のご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力　など＼POINT／ ◎悩みに対して幅広く寄り添える医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。 ◎チームプレーを大切に個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、カウンセラーの美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。そのため、医師と対等な立場で相談しながら、理想の実現をサポートします。【手厚い研修からスタート】個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！ ▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。・理念／男性美容医療の考え方・接遇マナー・予約ルール／基本的な受付業務　など ▼入社後2週間～＜実践・応対＞実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。・受付対応／予約管理・電話対応・日常業務の流れ　など ▼入社後3カ月～＜カウンセリング習得＞身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。 ▼入社後4～5カ月＜最終チェック・デビュー＞院責任者のチェックやモニタリングを経て、カウンセラーとしてデビューします！ひとり立ち後も、フォロー面談や振り返りを行い、継続的な成長を支える体制を整えています。

【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■仙台院【アクセス】ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙

月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用～研修期間中の給与】月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【最大月収55万円以上の実績あり】契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。【キャリアプラン】適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。 ●第一線で活躍する《トップカウンセラー》 ●クリニック運営を担う《マネジメント職》 ●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！
【新宿】人事事務《土日祝休み＊残業月10時間程度＊有休取得率100％＊充実した福利厚生》

【男性専門の美容クリニック”ゴリラクリニック”／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生】【はじめに】男性専門の美容クリニック「ゴリラクリニック」の運営本部にて、クリニック運営や採用業務が円滑に進むよう、採用事務をメインに携わっていただきます。まずは採用事務担当者として、選考の日程調整や応募者対応からお願いします。（中途採用をメインに通年採用をしています）【業務内容】・応募者対応（選考書類管理/日程調整/各種問合せ対応）・人材紹介会社対応・内定者対応（入社までのフォロー、入社手続き）・採用状況における数値を読み取り必要データの抽出〜改善提案ゆくゆくは適性や能力に応じて、下記の業務にもチャレンジ可能です！（例：従業員リスト管理、産育休を含む休職者対応、人事考課の運用など）【組織構成】配属先の人事課は現在10名で構成されております。内訳は課長1名、係長1名、主任2名、メンバー7名となります。（平均年齢30代前半）【働き方について】 ■年間休日125日、有給取得率100％、残業時間10時間未満でワークライフバランスの充実が可能です★ ■産育休取得実績も多数あり男女ともに取得しやすい環境が整っております。【充実した福利厚生】・社割制度(美容医療の施術が無料から社割価格で利用可) ・引越し援助制度・フリードリンクあり・ベネフィット・ステーション加入（福利厚生価格で提供） └スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) └健康・メンタル相談サービス └無料eラーニング完備 └コミュニケーション施策(全国約28000店舗の飲食店が最大半額利用可) 等) 【ゴリラクリニックについて】ゴリラクリニックは、「見た目からあなたのすべてを変えていく。」をスローガンに掲げ、男性美容市場が未成熟期だった頃より、男性美容文化の普及に邁進してまいりました。 1000名近くのスタッフと共に、全国23院を展開。最前線で患者さまと向き合う現場のスタッフを支え、スタッフみんなが自信と誇りを持って働ける環境を整えることが、私たち人事の役割です。「成長企業で企業とともに成長し活躍したい」「人から感謝されたり頼られる存在になりたい」という方に、ぴったりな環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～278,000円固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※評価・業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーベラスビューティージャパン株式会社

医療機器卸

東京都中央区日本橋2-2-5　日本橋アルガビル5F

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設立 2009年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

美容医療機器の受発注業務／月給33万～／年休125日

製品の流れを最適化して、無駄なく・遅れなく届けます。裏方ではありますが会社の利益に直結する重要なポジションです！【具体的には】 ■受発注業務在庫確認・納期回答・請求書の作成・出荷手配・配送管理など ■海外メーカーへの発注発注書の作成・送付・納期調整など ■貿易事務（輸入業務）インボイスの確認・フォワーダーとのやり取り・通関書類の準備など ■在庫・商品管理入荷スケジュールの管理・在庫データ確認など ■薬機法・認証関連サポート認証書類、届出関連の管理など専門知識は入社後にしっかりサポートします！！＜魅力POINT＞ ■最先端の美容機器に関われる ■海外とのやり取りでグローバルに活躍 ■事務＋αのスキル（貿易・英語）が身につく ■少数チームで裁量あり、やりがい抜群

＜転勤はありません＞本社／東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 【アクセス】各線「日本橋駅」より徒歩2分各線「東京駅」より徒歩8分

月給33万円～58万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月7万9433円～13万8933円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。

株式会社プリマジェスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F

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設立 1968年
従業員数 2,374名
平均年齢 44.0歳

求人情報全39件

【品川】経理（リーダー候補）◆週3在宅・フレックス可・7.5H勤務／キヤノンマーケティングジャパンG

【月次・年次決算からお任せ／キヤンマーケティングジャパンGの安定性◇年休125日／金融機関向けや画像技術など強み多数、高いシェア／プライム案件率9割／中途入社多数／教育、福利厚生◎】 ■概要：月次・年次決算業務、プロジェクト収支管理、経営報告資料の作成などからご担当いただきます。会社の成長を支える重要な役割を担う経理担当として、安定した経理業務運用を通じて組織に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。 ■業務内容：月次・年次決算業務、債権債務管理等幅広く業務をお任せし、安定した経理業務運用を通じて、組織基盤の強化に貢献していただきます。具体的には、月次決算、債権債務管理、給与仕分け、経営報告資料の作成、分析などを担当していただき、将来的には、後輩の育成や、業務改善提案など、より組織の中核を担う経理担当として活躍していただくことを期待しています。・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期）・原価計算（PJ別収支管理）・連結PKG（ORIX社連携）・債権業務（売上計上/入金管理）・債務業務（仕入/支払）・管理会計業務（セグメント別実績分析/フォーキャスト分析）・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング（定期）・子会社決算支援 ■組織構成： 8名体制（派遣社員も含む）フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、繁忙期もチームで負荷を平準化する運用を行っています。 ■キャリアパス：数年以内には、プロジェクト収支管理や経営分析の中心メンバー、さらに将来的にはリーダー・マネージャーとして組織マネジメントに携わる道もあります。 ■当社の特徴：同社は、世界最高レベルの画像処理技術とAIなどの先端技術を掛け合わせ、金融機関・保険・官公庁などに向けたDXを推進するSIerです。自社製品「EOS」「999Cap」によるOCR・画像補正技術を強みに、アナログtoデジタル領域からクラウド・AIを活用したデジタルtoデジタル領域まで一貫したサービスを提供。経済産業省のDX認定事業者であり、キヤノンマーケティングジャパンのグループ企業としての安定性と、独自技術で挑戦を続ける成長性をあわせ持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞ 305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F

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設立 2009年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（運営サポートなど）／未経験歓迎／年休125日／残業少
- NEW
＼＼お休みたっぷりで働きやすい！／／ ◆正社員雇用 ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆気軽に有休取得OK ◆長期連休OK ◆東証プライム上場グループ ◆持株会制度あり！奨励金100％付与ご希望を考慮のうえ、適性にあわせて「フィールドコンサルタント」または「オペレーション管理」のポジションに配属します！（1）フィールドコンサルタント ━━━━━━━ お客さま先にて、現場運営のサポートやスタッフフォローなどをお任せします。 ※バックオフィス業務や接客業務など、適性やご希望を考慮のうえ配属・担当業務を決定します。現場で働くスタッフと連携しながら、業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。 ◇スタッフとの面談・フォロー（相談対応・業務サポート） ◇スタッフ育成やスキルアップ支援 ◇現場状況の共有・レポート作成 ◇派遣先担当者との連携・課題ヒアリングなど（2）オペレーション管理 ━━━━━━━ BPOセンターにて、業務運営およびオペレーション改善をお任せします。 ◇データ入力・電話対応などの事務業務 ◇現場全体の業務進行サポート ◇スタッフの育成・フォロー対応 ◇進捗管理・業務改善提案など ▼未経験でも安心してスタートできる環境です！配属後は現場やセンターでの業務に携わりながら、先輩のサポートのもとで少しずつ業務を覚えていきます。一人で業務を抱えることはなく、周囲と相談しながら進められる体制が整っています。入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣【STEP01：導入研修】初日は会社のことやミッション、業務で使用するツールなど、基本的な内容を学びます。 ▼ 【STEP02：OJT】先輩の隣で実際の業務を見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP03：ひとり立ち】 2～3カ月を目安にひとり立ちを目指します。困ったときはすぐに相談できる環境です。

【転勤なし／希望の拠点へ配属】自社BPOセンター（熊本、丸の内）、または、北海道、宮城、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡、沖縄いずれかのエリアのお客さま先下記の拠点から、お好きな所属先をお選びいただけます。 ■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F ■エスプールHS 熊本BPOセンター熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4F ■北海道支店北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■東海支店愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ■沖縄支店沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F ◎いずれの拠点も転居をともなう転勤なし ◎受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給

株式会社ユニヴァ・コーポレーション

総合商社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー35F

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【在宅可】法務（契約・商事法務中心）◆残業月10h／フレックス◆グループ横断でキャリアUP

【多国籍・多事業に展開するUNIVA CAPITALグループ｜法務経験1年～OK】 ■企業概要 UNIVA CAPITALグループは、14ヶ国・16事業65社を展開するグローバル企業群です。再生可能エネルギー、ヘルスケア、ファイナンスなど多様な分野で事業を展開。当社はグループ各社の総務・法務など管理業務を担い、グループ全体の成長を支えています。 ■採用背景グループ事業の拡大と事業会社の増加に伴い、契約法務・商事法務・会社法対応など法務業務が増加。ガバナンス強化とバックオフィスの体制拡充のため募集します。 ■業務概要グループ内の事業会社（上場子会社と非上場会社）から受託する総務法務業務とグループ全体の統括業務などをお任せします。 ■業務詳細 ◇商事法務：株主総会・取締役会議事録作成、登記申請、定款・株主名簿管理、稟議・押印対応 ◇契約法務：契約書の起案・審査・管理、弁護士対応 ◇知財法務：商標出願・管理、ブランド管理 ◇グループ管理：会社情報（所在地・役員・組織図・決算等）の収集・更新、秘書業務補助、グループ社員総会運営運営 ※英語メール対応あり（定型文中心／翻訳ツール使用可）＜入社後は・・＞まずは、お持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事をお任せします。契約法務が未経験の場合は、定型契約の修正など基礎業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成配属は総務チームで、マネージャー1名（50代）と人事メンバー2名（30代）の少数精鋭体制です。現在はマネージャーが法務関連を担っています。 ■魅力・契約法務・商事法務に加え、M&A関連やグループ管理業務にも関与。事業・会社数が多いため、幅広い法務実務を経験できます。・マネージャーのサポート体制もあり、成長スピードの速い環境です。・事業拡大に欠かせない法務・ガバナンスを担い、グループ全体の成長を裏側から支える重要な役割を担えます。・在宅勤務とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」（上場子会社）に兼務出向していただきます。将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,443円～405,063円固定残業手当/月：64,557円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市テクノ

サブコン

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル　5Ｆ

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

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【浜松町/未経験歓迎】プロジェクト調整/営業デビューをするならこのポジション/転勤なし・定時退社

～転勤なし／働き方改革中／第二新卒歓迎／研修制度充実／福利厚生充実／入社まで1ヶ月～ ■こんな方におすすめ ◇建設現場からは離れたいが、未経験としてキャリアを再スタートさせるのは嫌だ◇ 内勤と外勤の割合：半々です。外勤での業務は主に現場での写真撮影で体力を酷使するものではありません。また、現場の常駐もありません。内勤では2023年に移転したばかりのキレイなオフィスで見積もりの作成等を行います。夜間・突発対応について：ゼネコンや協力会社との調整等工事前までの業務を担うため、一切ございません。求めている人物像：現場での経験があり、ゼネコンや協力会社とのコミュニケーションに慣れている方 ◇土日はゆっくり休みたい/平日も定時で帰りたい◇ 年間休日126日土日祝休み定時帰りが基本 ■仕事内容不動産開発に欠かせない「解体工事」において、発注者（デベロッパー等）と工事会社の間に立ち、工事全体を組み立てる仕事です。＜具体的には＞（１）現地調査・工事条件の整理（２）見積・工期の調整（３）デベロッパーへの提案 ※受注した後のコミュニケーションになるので「売り込むこと」はありません（４）受注後の社内・現場引き継ぎ ※ 実際の施工管理は工事部が担当 ■未経験でも活躍できる理由＜サポート体制＞あなたの営業デビューを、営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。＜明確なキャリアパス＞・入社後：本社にて新人研修　└基本的なPCスキルの習得、社内基準の理解・～1年目：先輩のサポート（現場での写真撮影や見積作成の補助）・1～3年目：独り立ち ■企業について＜「壊す」ではなく「始める」解体をする会社です＞解体という仕事には、「壊すだけ」「なくす仕事」というネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、当社は解体を“まちづくりのはじまり”と捉えています。建物がなくなることで、その土地に新しい価値が生まれ、街の景色や人の流れが変わっていく。私たちは、その最初の工程を担っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,636円～354,293円固定残業手当/月：37,364円～55,707円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月）～営業経験者（3年以上を想定）の場合下限が下記となります～月給：350,000円基本給：302,446円～固定残業手当（20時間分）：／47,554円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F

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設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全18件

【徳島】総務担当◆転勤なし／年休125日／業界シェアトップクラス／業績好調

【新卒採用の増加やフロア拡張が進んでおり、オフィス運営や社内体制づくりをお任せ／事業支援にも挑戦が可能】 ■業務内容：総務・事業支援として、オフィス運営から組織づくりまで幅広く担っていただきます。【入社直後からお任せする業務】・オフィス環境の維持・改善（レイアウト変更、備品管理など）・社内イベントの企画・運営（交流促進、組織活性化）・各種庶務業務、当日の手配・調整・電話・来客対応・社員同士のコミュニケーションサポート・オフィス拡張に伴う調整業務 ※レイアウト変更などで体を動かす業務も発生します（頻度は高くありません）【将来的に担っていただく業務】・オフィス戦略の立案（増床・レイアウト設計・働き方改善）・組織運営の仕組みづくり（ルール整備、業務フロー改善）・新卒社員の受け入れ・育成・経営・各部門との調整役（ハブ機能） ※「組織をどう動かすか」に関わる役割へとステップアップしていきます。 ■就業環境：年間休日125日、完全週休二日制、転勤なしと、働きやすい環境を整えています。 ■当社について：「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻で、技術力とユーザー視点を重視した製品づくりに定評があります。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。この製品力が営業活動における大きな武器となり、お客様の課題解決に貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支社住所：徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～262,400円＜月給＞ 260,000円～344,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収には残業代と賞与を含んでいます。・通勤手当は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】営業支援／ライセンス発注・案件管理◆業界シェアトップクラス◆業績好調◆働きやすさ◎

＼求人の魅力ポイント／（1）営業・販売店を支える“縁の下の力持ち”として、事業成長を実感できるポジション！（2） Salesforceや数値管理など、営業基盤を支えるスキルが身につく環境！（3）働きやすく落ち着いて長く働ける職場！ ■業務内容：営業支援部の一員として、販売店・営業からのライセンス発注対応を中心に、案件管理・数値管理など営業活動を支える幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、「正確に・スムーズに・抜け漏れなく」営業プロセスを回す、会社の成長に欠かせない重要なポジションです。 ■業務詳細：・販売店・営業からのライセンス発注受付および納品対応・Salesforceを用いた案件・商談管理、各種情報登録・更新・発注内容（契約条件・金額等）の確認および精査・販売店からの問い合わせ対応、見積作成・代理店向けの仕切率・見積ルールの管理、各種案内対応・売上・見込み数値のチェック、修正などの数値管理・Salesforceや製品マスタの管理、運用サポート ■このポジションのやりがい： ◎営業や販売店がスムーズに動ける環境をつくる“司令塔”的役割 ◎数字・案件・仕組みを支えることで、会社の成長を実感できる ◎Salesforceを活用した業務改善・効率化にも関われる ◎ルーティンだけでなく、ルール整備や改善提案が歓迎される文化 ■当社の商材： eYACHO：建設現場の業務効率化・生産性向上を支援するデジタル野帳 GEMBA Note：チームや組織での大規模活用に最適な現場DXツール ※業界トップシェアを誇る製品を扱うため、発注・管理業務も安定しており、安心して取り組めます。 ■社内の雰囲気：・20代～60代まで幅広い年代が活躍中・部署を超えたコミュニケーションが取りやすい環境・落ち着いた雰囲気の中にも、ベンチャーマインドを大切にする文化・正確さ・丁寧さ・気配りが評価されるチームです ■同社について：「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野へ導入が拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～218,200円固定残業手当/月：63,680円～68,190円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,480円～286,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には住宅補助、地域手当、リモートワーク手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＴ’Ｓ－Ｖ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府東大阪市長田中5-1-19

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

経理事務／年休123日／完週休2日／残業月10h内

会計ソフトへの入力・請求書発行などを中心とした経理業務を担当します。また必要に応じて備品管理や各種手続き・ISO監査の補助・コンプライアンス研修の準備など総務業務にも携われるチャンスも。【主な業務内容】 ▼経費精算・仕訳入力・売掛買掛管理 ▼請求書発行・入出金確認・会計処理 ▼ISO監査補助・備品管理・総務業務＜裁量を持って活躍できるリーダー候補＞ ISO監査対応など専門性の高い分野にも携われる点も魅力のひとつ。業務フロー改善の提案や管理部門全体の運営に携われる面白さも。「こうした方がもっと良くなる」という想いをカタチにしながら、仲間と一緒に会社を支えられます。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは仕訳入力や経費精算など、これまでの知識や経験を活かせる業務からスタート。 ▼STEP2 売掛・買掛管理や請求書対応に加え、 ISO関連や総務業務にも少しずつ携わります。 ▼STEP3 将来的には管理部門の中心として、業務改善や後輩育成にも取り組んでいただきます。

【転勤なし】 ■大阪本社〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19

■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には月20時間分（月3万1000円～4万400円）の　固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

不動産管理

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F

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設立 2008年
従業員数 765名
平均年齢 52.0歳

求人情報全13件

【大阪／本町駅すぐ】会計事務◆年休121日(土日祝)／職務未経験歓迎！スタンダート上場G

～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要：当社にて、マンション管理組合の会計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・居住者等への管理等の請求・入金業務・管理組合へ会計・月次収支報告書の作成・電話・客応対・ファイリング・その他書類委整理・Word、Excelによる文書や表作成・その他、会計業務に関わること全般　など ■就業環境：＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制＊就業時間：9：00～17：45 ＊残業：残業5hと働きやすい環境です＊勤続年数に応じて、将来的には年収も上がっていくことになります。 ■配属予定先について：正社員9名（管理職含む）で構成されております。同部署の先輩は、“マンション管理組合の会計事務”は未経験だった人が多く、職種未経験の方でも安心してください。今までの経理事務の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について：スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～229,000円その他固定手当/月：195,000円～234,000円＜月給＞ 386,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定。 ※経験者優遇いたします。 ※勤続年数に応じて、将来的には年収が上がっていくことになります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人日本綜研

税理士法人

福井県福井市手寄1-20-1

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設立 2007年
従業員数 258名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験◎【福井／税理士法人】事務担当／会計処理・税務申請補助◇コアタイム無で時間調整◎資格取得支援有

～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景：地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。会計・税務の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容：お客様の会計・税務業務をサポートし、企業運営を支えるポジションです。 ◇会計データの入力・処理・会計ソフトへの仕訳入力・領収書・請求書の整理、スキャン業務など ◇税務申告書類の作成補助・税務申告書作成の補助・上長・会計士の指示に基づく資料作成・準備 ◇顧客対応・顧問先からの問い合わせ対応・書類の受け渡し・連絡調整など ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる教育体制があります。 ■組織構成会計事務：約60名 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』・1日所定労働7.5時間・年間休日125日・残業代は分単位支給・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。・資格取得に必要な受講料を補助・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市手寄1-20-1 勤務地最寄駅： JR北陸本線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 265,570円～462,659円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円～3万円※前年度実績） ■賞与：年2回（53万～170万※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【在宅可】営業事務◆請求書確認・支払い処理等／世界最大級のシェア／英語活用したい方歓迎／年休128日

【海外渡航者や駐在者向け“海外危機対応サービス”企業／世界最大級のシェアを誇る企業の日本法人／在宅可・残業20h程度で働きやすい環境】 ■ポジションについて：同社は、海外に行く社員や駐在員が、病気や事故、治安悪化などのトラブルに巻き込まれたときに、医療機関の手配や安全確保をサポート等“海外危機対応サービス” を提供しています。今回は同社にて、保険金支払査定等金融事務をお任せします。 ■業務内容：主に医療アシスタンス業務において、海外で発生した治療費・入院費・通訳費・移動費などについて、病院など関係各所からの請求書内容の確認と支払い処理を行っていただきます。また、その費用を大手損害保険会社へ再請求する手続きや、これらに付随する関連事務も担当していただきます。 ■業務詳細：・海外医療機関などから届く医療費等の請求書を、社内オペレーションチームと連携しながら確認し、当社による立替払い処理を行います。・立替払いした費用に当社手数料を加え、大手損害保険会社への再請求手続きを行います。・海外の医療機関・サービス提供会社および国内の大手損害保険会社担当者と、メール・電話での連絡調整を行います。 ■配属組織：経理財務部に配属。現在、部長、正社員2名、契約社員、派遣社員夫々2名の7名の組織です。 ■就業環境：基本的に９時から１７時までのオフィス勤務中心ですが、週２日程度までは在宅勤務も利用しつつ効率的な業務形態を維持しています。 ■当社について当社は世界有数のシェアを誇る保険会社 GENERALI（ゼネラリ）グループである、ヨーロッパアシスタンス株式会社の日本法人です。主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,370,000円～2,666,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 2,370,000円～2,666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中貴金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-6-6

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設立 1918年
従業員数 2,862名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伊勢原市】未経験歓迎◆貴金属製品の出荷スタッフ◆年収400万～／月残業5H・業界トップ級メーカー

【エリア総合職・総合職選択可／中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／マイカー通勤可】 ■求人のポイント：・月残業5H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％・スマートフォンやイヤホン、ICチップ、車載機器など使用用途が豊富で国内No1シェアの貴金属メーカー・未経験から正社員として安定キャリアを築ける・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■採用背景：産業用貴金属製品の需要拡大に伴い、物流体制を強化するための増員募集です。長く安心して働ける環境で、次代を担うメンバーをお迎えします。 ■業務内容：当社の物流センターにて、産業用貴金属製品の出荷・梱包業務をお任せします。【具体的には】・各工場から届く製品の外装梱包・出荷準備・発送対応・梱包資材の管理など扱うのは半導体・自動車・医療分野など、日本の基幹産業を支える製品。マニュアルや教育体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 ◇定期便発送業務として、各工場・事業所から届く製品や書類等の仕分け、発送業務も担って頂きます。 ◇梱包する製品のサイズ感・重量感：最大で約18kg相当でパレットに載せ、荷崩れしないよう整えます。 ◇組織構成：44名 ■入社後の流れや研修：・チームでフォローしながら作業を進めていくため、初めての方も安心です。独り立ちまでしっかりサポートします。・業務に必要なフォークリフトの資格取得をする場合は、受験費用などは会社が負担します。・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ■就業制度：週休2日制（土日）で、標準勤務（8:15～17:00）と変則勤務（10:15～19:00）の2シフト制です。シフトは1か月ごとに案内し、都合の悪い日は相談可能です。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター住所：神奈川県伊勢原市鈴川26 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～352,000円＜月給＞ 238,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＡ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区桜丘町31-11

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設立 2009年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※施設管理チーム◆東証プライムNSWグループ
- NEW
～障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！残業10時間程度・年休125日（土日祝休み）再雇用制度有り／東証プライムNSW株式会社の特例子会社～ ■ミッション当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていただくことはできません。時には厳しく接しなければならない場面もありますが、その分働く障がい者の確実な成長を継続的に見守ることができます。 ■業務概要担当チームの障がい者が行う業務の遂行業務管理・監督とその不随業務を行います。・障がい者の業務遂行の指導・サポート・進捗管理・品質チェック・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応・受注、納品に係る事務・職場実習対応・チーム員の労務管理 ■チームの業務例【環境整備】・清掃作業・設備点検・植栽水やり【デスクワーク】・契約書管理・セキュリティカード管理・書類・資料準備・情報入力作業【その他】・社内メール便運営・郵便物発送代行・機密書類回収・廃棄・ノベルティ管理・入退館記録票管理 ■入社後の流れまずは障がい者が20人程度の業務チームで、業務リーダーの元、チームが行っている業務の理解・習得および管理・監督業務を学んでいただきます。近い将来に、チームの副リーダーやリーダーとして業務チームをまとめる役割になることを期待しています。 ■業務の特徴・障がい者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障がい特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。 ■当社の特徴親会社であるIT企業「NSW株式会社」の100％出資特例子会社。障がい者の社会参加の機会を作り出し、職業的自立を支援することを目的とする会社です。全体の約８０％が障がい者、約２０％が健常者で男女問わず２０代から６０代の幅広い年齢の方が活躍されています。

＜勤務地詳細＞ ★新就業場所住所：東京都渋谷区南平台町2‐15 南平台開発センター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与（正従業員のみ）：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※データ管理チーム◆東証プライムNSWグループ

～障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！残業5時間程度・年休125日（土日祝休み）再雇用制度有り／東証プライムNSW株式会社の特例子会社～ ■ミッション当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていただくことはできません。時には厳しく接しなければならない場面もありますが、その分働く障がい者の確実な成長を継続的に見守ることができます。 ■業務概要担当チームの障がい者が行う業務の遂行業務管理・監督とその不随業務を行います。・障がい者の業務遂行の指導・サポート・進捗管理・品質チェック・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応・受注、納品に係る事務・職場実習対応・チーム員の労務管理 ■チームの業務例【情報インフラ関係】・ＩＴ資産管理・社内イントラネットのメンテナンス・ＰＣやシステムのセキュリティ関連・ネットワークの設定・管理 ■調達関係・協力会社社員の契約条件登録・協力会社社員への支払いに関する登録・協力会社との契約に関する事項 ■経理関係・帳票類の並び替えやファイリング ■入社後の流れまずは障がい者が10人程度の業務チームで、業務リーダーの元、チームが行っている業務の理解・習得および管理・監督業務を学んでいただきます。近い将来に、チームの副リーダーやリーダーとして業務チームをまとめる役割になることを期待しています。 ■業務の特徴・障がい者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障がい特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。 ■当社の特徴親会社であるIT企業「NSW株式会社」の100％出資特例子会社。障がい者の社会参加の機会を作り出し、職業的自立を支援することを目的とする会社です。全体の約８０％が障がい者、約２０％が健常者で男女問わず２０代から６０代の幅広い年齢の方が活躍されています。

＜勤務地詳細＞ ★新就業場所住所：東京都渋谷区南平台町2‐15 南平台開発センター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与（正従業員のみ）：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＡＩＺ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県朝霞市宮戸3-3-79

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／志木】ゴルフカートエアコンの営業事務◆年間休日120日・土日祝休◆転勤なし◆残業ほぼなし
- NEW
◇◆残業ほぼなし・土日祝休みでプライベートも充実可能／社歴や役職に関係なく、常に話しやすく相談しやすい雰囲気／正社員／車通勤可◆◇ ■概要：当社は主に戸建てやマンション等の水回りのリフォーム工事を行う施工会社です。システムキッチンの施工、ユニットバス、トイレ、洗面台等の水回りなど、デザインから施工までワンストップで手掛けております。今回お願いするお仕事は新規事業である＜ゴルフカートエアコン導入事業＞での＜営業事務職＞を募集いたします。実は日本ではまだなかなか普及していないゴルフカートエアコン。当社では日本全国のゴルフ場に対してこのゴルフカートエアコンのご提案、取り付け工事をワンストップで手掛ける事業をスタートさせています。 ■業務内容：社長の営業に同行しながら、営業の補佐や事務業務などをお願いいたします。 ◇現地打ち合わせの同行 ◇工事施工スケジュールの調整 ◇工期管理 ◇在庫管理 ◇見積書の作成 ◇工程表の作成 ◇ゴルフ場へのDM発送業務など同行などがなく、お時間が空いている際は、新規事業部外の一般的な事務などをお願いすることもあります。工程表や見積書はフォーマットがあり、それを元に作業ができるようになっています。難しい作業はそんなにありません。※現場によって直行直帰も可能です。 ■当社で働く魅力：＜家庭を大切に働ける環境＞「家族を大切に」というモットーを大切にしているので、授業参観などの学校行事や、お子さんが体調不良で看病をしなくてはならない時など、柔軟にお休みを取得できます。＜アットホームな雰囲気の職場＞何といっても雰囲気の良い職場です。忘年会で社内で鍋をしたり、新年にお餅つきをしたり、小さい会社ならではの職場環境で楽しく働くことができます。＜福利厚生も充実＞ iDeCo+導入済みです。他にもあなたの要望が叶う可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RAIZ株式会社事務所住所：埼玉県志木市下宗岡4-22-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：昨年実績年4回※会社の業績によっては社長から大入り手当の可能性あり ■年収例： 350万円／入社1年目／完全未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤクルトサポートビジネス株式会社

アウトソーシング

東京都港区海岸1-10-30（㈱ヤクルト本社内）

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設立 2018年
従業員数 98名
平均年齢 41.7歳

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事務職／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／賞与年2回
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ヤクルトグループの業務に特化した「事務受託会社」である当社にて、販売会社の経営品質の向上を推進するための事務業務をお任せ。スキルや経験に応じ、「業務課」「総務課」いずれかへ配属となります。【業務課】 ■ヤクルト独自システムを使用した業務（各種マスタメンテ、入金処理、資料作成出力など） ■ヤクルトスタッフへの請求書発行（手数料・商品）、売掛管理、問い合わせ対応 ■量販店・小売店・病院・学校等への請求書に係る業務全般 ■自動販売機マージン支払書に係る業務全般 ■請求書作成（Excel・手書き） ■手書き納品伝票の売上照合、ファイリング ★全て販売会社の業務となります【総務課】 ■勤怠業務全般 ■給与計算業務全般 ■財務業務全般（上記いずれもクラウドシステム使用） ■販売会社に向けた業務コンサルティング（業務のデジタル化など） ★全て販売会社の業務となります＜研修充実＆手厚いフォローも！＞ ▼ヤクルトスタッフや自動販売機補充スタッフの業務に同行 ▼量販店を訪問する営業職の業務に同行 ▼配属先にてOJT研修で先輩から業務を引き継ぎ ▼Eラーニング受講 ※販売会社の業務理解を深める現場研修（約2週間）と並行してOJT研修を行います。 ※OJTによる引き継ぎは1カ月から3カ月を予定しています。 ※入社2年目からは等級別の研修プログラムによる継続的なスキルアップが可能です。＜キャリアについて＞各職位において”見える化”された基準をクリアしていけば、年齢や社歴によらず昇給・昇格が可能。スキルや意欲に応じ、幹部候補として活躍することも！

【原則転勤なし／居住地や希望を考慮／岐阜県岐阜市又は東京都練馬区での勤務】 ■岐阜はマイカー通勤可 ★居住地や希望に応じて下記に配属となります。【中日本事務センター】岐阜県岐阜市下奈良3-8-7 アクセス／岐阜バス「OKBふれあい会館」から徒歩10分マイカー通勤可【東日本事務センター】東京都練馬区南田中2-23-12 アクセス／西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩約10分　　　　　西武新宿線「井荻駅」から徒歩15分　　　　　　　　　　　　　 ※受動喫煙対策実施

月給19万5000円～22万5900円（3等級1年目～5等級1年目）＜等級制度について＞３等級：自らの担当業務を確実に遂行しつつ、周囲と連携して業務改善や目標達成に主体的に関わる実務中核人材４等級：担当業務の主体的遂行に加え、下位者への指導やチーム内の調整を行いながら目標達成をリードするチーム中核人材５等級（主任）：チーム単位での目標達成責任を担い、メンバー育成・計画立案・業務改善を通じて成果を最大化するリーダー６等級（係長）：課全体の戦略・目標設定と実行を主導し、人材配置・育成や他部門連携を通じて成果創出を担うマネジメント層＜昇給について＞年２回の業績・執務態度評定と、年１回の能力評定により実施します。業績：担当業務の達成度に対する評定執務態度：職務遂行に関わりある態度に対する評定能力：職務遂行に際しての能力発揮度に対する評定（規律性、協調性、積極性、責任感）

中丹養鶏事業協同組合

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府福知山市夜久野町日置383

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福知山】経理・労務事務※正社員◆残業10h程／転勤なし／マイカー通勤OK◆地鶏の加工を手掛ける企業
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～福知山・転勤なし／月平均残業10h／マイカー通勤OK／経理×労務で組織を支える事務ポジション～ ■採用背景：「奥丹波どり」などの地鶏加工を手掛ける当社では、事業拡大と体制強化のため、経理・労務を担う事務スタッフを増員募集します。現在は支店長が兼務している業務も多く、属人化を防ぎつつローテーションできる体制づくりを進めたいと考えています。 ■職務概要：経理事務と労務管理事務を中心にお任せします。日々の仕訳や支払処理などの経理業務に加え、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど、人事労務の実務を幅広くご担当いただきます。また、来客・電話対応などの一般事務も含め、現場を支えるバックオフィスとして組織運営を支えるポジションです。 ■業務詳細：・日次・月次の仕訳入力、伝票起票、売掛・買掛管理、小口現金の管理・請求書発行、入出金管理、振込データ作成などの支払業務（会計ソフト：TKC）・勤怠データの集計、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続き全般・入退社時の各種手続き、帳票管理、従業員からの各種問い合わせ対応・来客・電話対応、ファイリング、庶務など事務全般のサポート業務 ■組織構成：一般事務は男性1名（支店長／50代）、女性2名（40代）の計3名体制です。少数精鋭のため相談や引き継ぎがしやすく、わからないことはすぐに周囲に確認できる環境です。 ■本ポジションの魅力：経理経験を活かしながら、労務分野を中心に事務業務を幅広く経験できる点が魅力です。決算は工場長が担当するため、まずは日常経理と労務の実務からスタートし、着実にスキルを広げられます。転勤がなく、福知山エリアで腰を据えて働きたい方にぴったりです。残業は月10H程度と少なく、オンオフのメリハリを付けやすい就業環境です。 ■キャリアパス：ご経験・適性に応じて、将来的には経理・労務の中核人材として、業務フローの改善や後進育成などにも関わっていただくことを期待しています。事務全体を見渡しながらローテーションできる体制づくりを進めており、バックオフィス全般を担うゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市夜久野町日置383 勤務地最寄駅：JR線／下夜久野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～321万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～229,000円＜月給＞ 218,000円～229,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績／2ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績／1ヶ月あたり400～1100円） ■該当者には皆勤手当（月3000～5000円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＳＡＳＴｅｃ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング5F

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設立 2009年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【経理財務マネジャー】宇宙・防衛向けソフトウェア商社／16期連続黒字実績／残業ほぼなし／英語を活かす

◆◇残業ほぼなくメリハリをもった働き方が可能／16期連続黒字実績／宇宙・航空・防衛分野を対象とした、高度な解析・シミュレーション技術やソフトウェアソリューションを提供する商社◇◆ ■業務内容：当社の経理財務マネジャーとして以下の業務をご経験に応じてお任せします。執行役員の補佐をしながら、財務経理部のマネジメントを行っていただきます。・キャッシュフロー管理・資金繰り管理・経営層向けレポーティング、ボード資料作成・金融機関・投資家対応、資金調達の補佐業務・国内本社・米国子会社を含む数値の横断管理・会計士への資料提出、質疑対応・部門の業務管理・経理・財務フローの整備、業務改善・業務効率化やERP導入の推進・経理財務チームの組織づくり・人材育成　等 ■業務の特徴：米国拠点 (LSAS Tec USA)と月1度の会議があります。その他、英語でのメールでのコミュニケーションも定期的に発生するため、英語を活かした業務を行うことができます。 ■組織構成：現在２名が在籍（部門長と一般職）しています。別途顧問会計士とのやりとりもございます。社内は国際色豊かなスタッフが在籍しています。 ■就業環境：時差出勤制度あり、残業はほぼなく年間休日も125日と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、航空宇宙防衛関連ソフトウェアの輸出入・販売・テクニカルサポート及びシステム・アプリケーションの開発を通して、産業の発展に寄与しています。世界標準の解析ソフトを、日本のミッションに合わせて最適化・提供しており、解析アルゴリズムやシステム構築を支援し、宇宙や防衛のミッションをコンピュータ上で正確にシミュレーションし、計画から運用までを支えています。【主要顧客】防衛省、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構、国立研究開発法人情報通信研究機構、大手重工メーカー、大手電機メーカー、宇宙ベンチャーなどパートナー：Ansys、AURIA、CESIUM、COMSPOC、ROCKET LAB、INTEGRITY 　ISR　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～435,328円固定残業手当/月：107,000円～136,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び固定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サントラージュ

繊維メーカー

東京都中央区銀座2-16-12銀座大塚ビル6F

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 33.3歳

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【未経験歓迎】アパレル生産管理アシスタント◆取引拡大による募集/年休125日/時間単位での有給取得可
- 締切間近
【未経験歓迎！／体制強化による増員／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベートも充実◎】アパレル／ファッション関連の生産管理を募集致します。現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「アパレル企業向けOEM」をメインでお任せします。取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容・出荷／納期に関する書類管理（PL・インボイス・BL 等）・通関／倉庫／フォワーダーとの連絡、日程調整・出荷指示、入出庫確認・定型的な社内報告資料の作成・返品／B品処理の一次対応をはじめとする生産管理担当の業務サポート ■担当客先大手ファッションチェーンなど ■組織体制生産管理部：6名体制一体感のあるチームで、互いにフォローし合いながら成長できる環境です！ ■業務・ポジション補足：・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。本募集は書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担う部門のアシスタントポジションになります。 ■会社について：ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています！１、アパレル事業国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN）３、ブランド事業オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まですべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前４丁目２６－１８原宿ピアザビル６F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,867円～258,960円固定残業手当/月：74,133円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリオクラブ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

京都府京都市東山区福稲上高松町60

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設立 2009年
従業員数 432名
平均年齢 -

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【京都】任天堂製品・サービスの運営サポート（お知らせ作成・プロモーション制作サポート・CS）

お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 ■具体的な業務内容：（1）新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのアップデート情報をお客様にお知らせする業務・アプリ内のお知らせ作成・配信スケジュールの調整（2）プロモーション制作のサポート業務・SNS運用・投稿サポート・お知らせする情報を分かりやすくするための映像制作（3）お客様からの困りごとにお答えする業務・ゲーム仕様など事前知識が必要となるお問い合わせに対する回答案の作成・お客様からのご意見やデータの分析を通じたサービス改善の提案 ■魅力点：当社は任天堂株式会社の完全子会社です。任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南オフィス住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 367万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～352,000円＜月給＞ 261,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記は20～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エア・ウォーター農園

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北三条西1-2

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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 41.0歳

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【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎

～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心です。そのため未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について：・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み：・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳農場住所：北海道千歳市釜加79－1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FUJISEY

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲府市国玉町879

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設立 1970年
従業員数 157名
平均年齢 -

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【山梨甲府/転勤無】事務職～年休120日/残業月20時間以内/産育休制度あり/転勤なし～

～旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける～～ネイル・髪型・服装自由／産育休制度あり／年休120日／残業月20H以内～ ■採用背景当社は「ご当地」グッズを製造・販売しています。全国各地の観光地で愛される「ご当地ベア」をはじめ、キーホルダーや美容マスク、SNSで話題の食品まで、多岐にわたる製品を展開。キャラクターライセンス商品に加え、現在は独自のアイディアを活かしたオリジナル商品の開発にも注力しています。昨今のインバウンド需要の回復と国内旅行の活性化により、お土産需要は急拡大。当社の売上も前年比150％近い成長を遂げています。この急成長を支え、より盤石な組織体制を築くため、バックオフィスから会社を支えてくださる新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容管理部内の各チームにて、ご経験や適性に応じ配属先を決定します。経理チーム：日々の仕訳入力から月次・年次決算、債権債務管理など数字を通して経営を支えます。総務人事チーム：勤怠管理や給与計算、採用活動、備品管理など社員が安心して働ける環境を整えます。営業サポートチーム：電話応対や伝票・請求書の発行、PCデータ入力など営業社員のサポート業務。商品管理チーム：商品の在庫管理、発注業務、取引先データ管理や仕入れ先とのやり取りなど ■入社後の流れと教育体制中途入社社員が多数在籍しており、受け入れ体制は万全です。入社後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にお教えします。まずはできることからスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。将来的には、既存の枠にとらわれず「もっとこうすれば効率的」といった改善案も積極的に提案できる、裁量の大きい環境です。 ■求める人物像変化を楽しみ、柔軟に対応できる方周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方「お土産」や「キャラクターグッズ」が好きで、自社の商品に愛着を持てる方 ■当社の製品について代表的なヒット作として全国47都道府県で展開し、コレクターも多い「ご当地ベア」、富士山のゆるキャラ「ふじちゃん」、創立の原点である印鑑関連商品、そしてSNSで話題を呼んだ「巨峰玉ゼリー」などの食品類があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国玉町879 勤務地最寄駅：JR中央本線／酒折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～202,600円固定残業手当/月：44,445円～46,899円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,445円～249,499円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

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【北九州】一般事務・部署アシスタント(2次電池製造設備)◇転勤無/年休125日/アットホームな社風◇

～基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎～ ■業務概要：スマートフォンからEVまで幅広く利用される2次電池。自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路や制御基板の設計をしている部署での事務業務をご担当いただきます。メーカー事務経験を活かし、技術部に寄り添う働き方を志向する方に適した環境です◎ ■業務詳細： ◇設計者が作成した図面データの管理・リスト作成 ◇見積作成依頼 ◇装置に使用する検証用部材(電子部品や等)の購入手配 ◇Excelを使用しての資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇その他事務全般 ■製品：当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 ■当社の魅力：【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。【国内で圧倒的シェア】当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。【社風】アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,487円～246,707円固定残業手当/月：31,248円～39,036円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,735円～285,743円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京国際コンサルティング株式会社

リスクコンサルティング

東京都港区西新橋2-22-1　喜助新虎通りビル4F

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

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総合職／コンサル（月給35万~）orアシスタント／未経験歓迎

◆当社について￣￣￣￣￣￣￣当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では、安心できる働き方が叶えられます。 ◇　◇　◇ ■具体的な仕事内容下記職種は希望選択制です！応募時にどちらで選考を受けたいかご回答ください！【コンサルタントの場合】 □リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 □リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 □コンサルタントのサポート業務【アシスタントの場合】 □コンサルティング資料の作成補助（コンサルタントから指示のあったものの、資料作成・数値確認・体裁調整・誤字脱字チェック・PDF化等） □研修や打ち合わせの日程調整、案内メールの送付・アンケート回収　等 □電話・メールの一次対応（取次ぎ中心） ■POINT ￣￣￣￣ ▽上司・同僚アシスタントのサポートありコンサルティング業務や資料作成の進め方など、丁寧に指導を行います。資料作成ではWord、PowerPoint、Excelのフォーマットが充実しているため、一般的なご経験があれば、実務を通して業務スキルを習得できるのでご安心ください。 ▽経験・スキルが活かせる金融機関、大手事業法人、監査法人のリスクマネジメント、内部統制業務等のご経験をお持ちの方は、これまでの経験を生かした活躍が可能です。未経験の方も、潜在能力や意欲次第で着実に成長できる環境があります。 ▽スキルアップを通して成長外部研修の機会や、資格取得費用のサポートも積極的に実施している当社。自身の専門性を高めながら、お客様の企業に貢献できる充実感も得られる魅力があります。

◆駅チカ・転勤なし【本社】東京都港区西新橋2-22-1 喜助新虎通りビル4F ＜アクセス＞ ▽都営三田線「内幸町」駅より徒歩約4分 ▽JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩約6分 ▽東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜コンサルタント＞年俸420万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額35万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7500円～支給。超過する時間外労働分は追加で支給。＜アシスタント＞年俸300万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額25万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額2万6800円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職の給与水準を極力配慮いたします。 ※能力、経験などを考慮し、面談の上決定致します。

株式会社トラスト・インベストメント

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

不動産事務／月給27万円（資格手当込）～／土日祝休み
- NEW
－－－営業の「ありがとう」が、事務の私の原動力－－－当社の事務は、契約書の作成や金融機関とのやり取りなど、様々な業務を担当します。だからこそ、会社の“主軸”として活躍できる仕事です。タイトな案件を調整すれば、「○○さんのおかげで無事成約できた！」と声が届く。一つの成果をチームで追う文化があります。 ★チームを支える“縁の下の力持ち”。あなたが携わったお仕事は、営業メンバーが成果を出し、お客様にご契約をいただくために欠かせないものです。直接お客様とやり取りする機会は多くありませんが、チーム一丸となって成果を生み出していくやりがいがあります。 ☆事務の経験が浅くても、専門的な業務を経験できる！ ☆不動産業界では珍しい土日祝休み＆定時退勤も可！【具体的な役割】 ◆契約事務補助 ◆重説対応 ◆金融機関・顧客対応 ◆社内フォーマットへの入力業務など《　教育制度について　》 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な先輩が常にフォロー。不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。《　キャリアアップについて　》まずは事務職としてスキルを磨き、将来的には専門性を活かしたスペシャリストや、チームをまとめるリーダー職へのキャリアアップも可能。ベンチャーならではのスピード感で、あなたの頑張りが昇給・昇格に直結します。成長企業だからこそ、新しいポジションも続々誕生。あなたの可能性を最大限に広げられる環境です。《　身につくスキル　》 ◎不動産の知識 ◎コミュニケーション能力 ◎ディレクション能力 ◎マネジメント能力

【本社/渋谷】※転勤なし〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階

年収400万円／26歳 1年目　業界経験者年収514万円／28歳 3年目責任者 ※モデル給与例月給24万円+資格手当3万円(宅地建物取引士)+賞与固定残業代（40時間分／56,783円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給致します。

株式会社ＯＭＧホールディングス

理容・美容・エステ

東京都台東区浅草橋5-5-5キムラBLDG

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【微経験◎】経理◆月次業務等／グループ9社の予算作成などキャリアアップ◎／整骨院・介護事業を全国展開

【月次決算経験活かす！／総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズグループ／グループ9社の決算にも携わるため経営で近い位置でキャリア形成可◎】 ■業務概要：当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。体制強化のため増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容：マネーフォワード（MF）会計を軸とした、月次決算のとりまとめ業務です。申告書・決算書の作成自体は顧問税理士が行いますので、その手前の「数字の正確性を担保する」役割を担っていただきます。【主な業務内容】・月次とりまとめ業務・各ツールからの証憑取得・Googleフォルダ格納・MF経費精算等のチェック・仕訳入力・月次締め作業（未払・前払費用の計上、入金照合など）・税理士連携（重要）・月次仕訳に対する税理士からの質問応答への対応（例）内容不明な支出に対し、社内ヒアリングを行い「立替金です」「会費です」と回答する）・決算に必要な資料の準備・展開・日常経理・事務・請求書作成・発行、支払処理、グループ間精算の確認・その他、バックオフィス部門の強化に付随する業務 ■組織構成：5名財務経理部長、マネージャー2名、正社員1名、アルバイト1名（40代女性1名、30代女性１名・20代女性1名・男性1名）、派遣社員1名です。 ※当ポジションは課長補佐のような位置づけを想定しております。 ■ポジションの魅力点：経営に近いポジションで業務に取り組んでいただける環境です。ゆくゆくは、9社あるグループ会社の決算業務に取り組んでいただきつつ、各社の予算作成などにも挑戦可能です。グループ会社の予算作成にあたっては、各社の経営陣と協議の上決定するため、経営企画に寄与いただけます。 ■当社について：当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するグループの管理部門を統括しているホールディングスです。ホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業、介護事業、美容事業、ホテルスパ事業等、約9社のグループで形成されております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F

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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳

求人情報全82件

【高崎駅】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要：当社総務担当として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。 ◎庶務業務・備品、消耗品の管理・発注・郵便物、宅配便の受け取り・発送・来客、電話対応・会議室の予約・管理 ◎文書管理・契約書や社内文書の作成・管理・社内通知・掲示物の作成・ファイリング業務 ◎人事・労務サポート・給与計算・勤怠管理の補助・社会保険・雇用保険の手続き補助・入退社手続きのサポート ◎ 経理補助・請求書・領収書の処理・経費精算のチェック・支払業務のサポート ◎安全衛生管理・健康診断の手配・防災用品の管理・労働安全衛生に関する書類作成 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していきます。マニュアル等も完備しており少しずつ業務を覚えていただきます。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日125日／土日休み ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬テクニカルセンター住所：群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー　7階勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,088円～341,215円＜月給＞ 248,088円～341,215円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーキャリア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

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設立 2009年
従業員数 1,100名
平均年齢 31.9歳

求人情報全52件

【第二新卒・未経験歓迎】人事アシスタント◆年休125日／残業月5-10H程度／正社員登用率90％以上
- NEW
～未経験からオフィスワークに挑戦／「助け合い」が当たり前の職場で教育体制◎／ワークライフバランスとやりがいを両立OK／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 1,000名規模の組織において、データに基づいた適正な人事配置や評価を実現するための「基盤作り」や、社員が安心して働いていくための組織づくりをサポートしていただきます。人事の領域は広く、深いですが、まずは下記業務のいくつかから携わっていただく予定です。 ※面接にて適性を鑑み、担当業務を決定します。（1）人事、予算にかかわる情報や、タレントマネジメントシステムの管理、更新会社の状況が正しく把握できるよう、人事・予算データの更新を定期的に行います。単なるデータ入力に留まらず、その数値が持つ「意味」や「背景」を理解しながら取り組むことで、組織の基盤をサポートします。（2）給与・評価通知にかかわる進行管理とサポート評価結果の反映と通知書の作成（データチェック等の準備含む）を行います。社員全員の通知書を予定通りに通知できるよう、スケジュール設計、管理も行います。（3）入職・復職オリエンテーションの運営当社に入社する入社者の受け入れ準備や、入社当日のオリエンテーションの運営をお任せします。・入社予定者の受け入れ準備、フォロー・入社、復職当日の各種オリエンテーション運営（4）産育休中の社員のサポート産育休者への休職延長確認等確認や復職前面談のサポート、各種給付金手続きなどを行います。（5）定型業務の対応勤怠・給与計算、社会保険手続き等いずれかの専門領域を担当します。 ■キャリアパス：まずは基本業務をキャッチアップしながら、以下のようなスキルを身につけていきます（入社1～2年を想定）。・基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキル（文章作成力・説明力・切り返し力・会話の瞬発力）・業務管理・タスク管理スキル・専門知識その後は、ご自身の希望と経験次第で、業務幅を広げていくことが可能です。・業務フローやオペレーションの検討、改善・後輩育成やチームマネジメント ※一定の経験を積んだ後は、社内公募制度「つくキャリ」で社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能です。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 293万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月10時間程度想定）と賞与年2回分を含む想定金額です。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験可】営業サポート◆転職支援サイト「薬キャリ」／年休125日／正社員登用率90％以上
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～未経験からオフィスワークに挑戦／「助け合い」が当たり前の職場で教育体制◎／ワークライフバランスとやりがいを両立OK～医療業界の課題解決を通じて社会に貢献している当社。今回は薬剤師のための総合転職支援サイトである「薬キャリ」のサービスを提供しているグループにて、サポートメンバーを募集します。業務の半分程度は顧客との電話対応のため、販売・接客経験者も歓迎します。求人作成や見積書、契約書作成など、営業メンバーをサポートすることで、事務職としてのスキルも着実に身につく環境です。 ■業務内容：・掲載企業に対して電話での追加求人の確認・求人作成業務・法人やユーザー対応・見積もり書、契約書作成　など ※一定のキャッチアップ後は、Excelをはじめとしたデータ分析に取り組むなど、役割を広げることも可能です。 ■キャリアパス：まずは基本業務をキャッチアップしながら、以下のようなスキルを身につけていきます（入社1～2年を想定）。・基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキル（文章作成力・説明力・切り返し力・会話の瞬発力）・業務設計・タスク管理スキル・医療知識その後は、ご自身の希望と経験次第で、業務フローやオペレーションの検討、改善など、業務幅を広げていくことが可能です。 ※一定の経験を積んだ後は、社内公募制度「つくキャリ」で社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能です。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ■配属先：求人広告グループは現在5名のメンバーで構成されており、チームメンバーみんなで協力しながら業務を進めています。営業メンバー・アシスタントメンバー関係なく、お互いをそれぞれのプロとして認め合い、尊重しあうカルチャーです。現グループメンバーと一緒に、サービスを支え、盛り上げてくれる方をお待ちしています。 ■こんな方にぴったり：・「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティがある方・接客や販売で培ったコミュニケーション力を、安定した環境で活かしたい方・コツコツと丁寧な対応を大切にできる方・マニュアルに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが得意な方・シフト制ではなく、ワークライフバランスを整え、長く安定して働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 293万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月10時間程度想定）と賞与年2回分を含む想定金額です。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材派遣

東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F

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設立 2010年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全2件

採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／副業OK／si02

入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応・採用面接・SNSを活用した採用広報・内定者や社員のフォロー　など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！

札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。（社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定

生和アメニティ株式会社

不動産管理

大阪府東大阪市長田東3-1-25生和アメニティ本社ビル

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設立 1988年
従業員数 349名
平均年齢 38.2歳

求人情報全12件

【東大阪】総務担当（建設・不動産）◆経験者歓迎！年休120日(土日祝)／平均残業10h以内

会社の法的基盤や社員の安全を支える立場として、専門性を活かした総務業務を担うポジションです。 ■業務概要：建物管理事業における総務担当として、法的遵守（コンプライアンス）とリスクマネジメントを主軸とした、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・建設業許可や宅建業免許など、事業継続に不可欠な各種業登録の更新・維持管理・備品発注、文具購入、車両管理等ファシリティ管理・社内ルールの整備や環境改善に向けた提案・実行・自動車保険、火災保険等の更新管理・安全衛生委員会・健康診断・許認可関連の運営＼働く環境について／＊年休120日(土日祝)・完全週休二日制・残業少なめ＊案件や繁忙期によりますが、ほとんどの社員が定時で帰社しています。＊システム導入によりチャットやアプリでのコミュニケーションや管理の円滑化が進んでいます。 ■魅力ポイント：多くの部署や担当者、会社全体を巻き込んで仕事を行っていただきますので社内改革を起こすことが可能です！ ■当社について：生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル勤務地最寄駅：近鉄けいはんな・中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ当社規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社D-REALIZE

通信販売・ネット販売

京都府京都市中京区長浜町153おいけビル3F

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設立 2007年
従業員数 61名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【京都／烏丸御池】インテリアショップのECサイト運営＜未経験◎＞◆楽天市場等で多数受賞歴／転勤無し

【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「インテリアショップ roomy 」を運営/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容：「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■魅力ポイント： 2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■当社について： D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～60,000円＜想定月額＞ 217,200円～283,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による）　　　　※第１９期…基本給　平均3.75ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

証券会社

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ

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設立 1948年
従業員数 5,688名
平均年齢 -

求人情報全63件

<転勤なし>【関西】金融事務（富裕層向け営業担当のサポート）◇年収450万～◇女性活躍中◇MUFG
- NEW
■職務内容ウェルスマネジメントビジネスにおけるお客さま担当者のアシスタント業務です。主に以下の業務に従事いただきます。（1）お客さま対応（来店や電話等の応対） ※当社の取り扱う金融商品について、お客さまへの説明が求められます。（2）受注・発注/約定関連業務（3）社内システムでの各種データ入力・管理（4）お客さま担当者のスケジュール管理（5）書類の郵送業務（6）関連資料の受け入れ、精査、コピー、管理など（7）その他、上記に付随する事務処理お客さまは富裕層の個人の方が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西での配属を想定／自宅から90分以内住所：大阪府、京都府、兵庫県（神戸市）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～371,000円＜月給＞ 255,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定いたします。 ※時間外手当・深夜手当は、会社規定に基づき別途支給します。 ■賞与：年1回（6月支給／うち一部を12月に前払） ※業績および個人評価により支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<転勤なし>【首都圏】金融事務（富裕層向け営業担当のサポート）◇年収450万～◇女性活躍中◇MUFG
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■職務内容ウェルスマネジメントビジネスにおけるお客さま担当者のアシスタント業務です。主に以下の業務に従事いただきます。（1）お客さま対応（来店や電話等の応対） ※当社の取り扱う金融商品について、お客さまへの説明が求められます。（2）受注・発注/約定関連業務（3）社内システムでの各種データ入力・管理（4）お客さま担当者のスケジュール管理（5）書類の郵送業務（6）関連資料の受け入れ、精査、コピー、管理など（7）その他、上記に付随する事務処理お客さまは富裕層の個人の方が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏内での配属を想定／自宅から90分以内住所：東京都、神奈川県（横浜）、千葉県（千葉市）、埼玉県（さいたま市）を想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～371,000円＜月給＞ 255,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定いたします。 ※時間外手当・深夜手当は、会社規定に基づき別途支給します。 ■賞与：年1回（6月支給／うち一部を12月に前払） ※業績および個人評価により支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーアールイー

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19F

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設立 2009年
従業員数 358名
平均年齢 38.8歳

求人情報全26件

【虎ノ門】役員付運転手（契約社員）／正社員登用制度あり／SMFLグループの物流ディベロッパー
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～事業会社での役員付き運転手の経験を活かせる！／正社員登用制度あり／福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤～ ■仕事内容：役員（主に会長）の運転業務、それに付帯する業務を行っていただきます。【具体的には】１．通勤、移動に伴う運転業務（待機時間含む）２．ガソリン給油、車内清掃、洗車等の社用車日常管理業務３．車検、修理、故障等の社用車維持管理業務４．乗車中役員（主に会長）のアシスタント業務（書類お渡し、日用品手配やクリーニング等）５．秘書室からの依頼事項への対応（書類のお届、買い物など）６．車両購入時の対応業務（社内手続き、支払業務等除く） ■配属先組織の特徴：コーポレート本部人事総務秘書部秘書課＜メンバー構成＞・コーポレート本部長・人事総務秘書部長・役員秘書（3名）：会長及びその他役員の秘書業務全般を担当。・役員運転手（男性3名、50代～60代）：会長付運転手業務・役員アシスタント業務を担当。 ■募集背景：運転手実務・事務業務の体制強化及び運転手のパフォーマンスレベルの向上を図るため、追加1名の運転手人材を募集します。 ■求める人物像：・イレギュラーなことに柔軟に対応できる方・清潔感のある身だしなみの方・真面目で守秘義務など規範意識の高い方・コミュケーション力の高い方・報連相をきちんとできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,100円～464,600円固定残業手当/月：50,400円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,500円～539,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、月額給与12ヶ月分にて構成。 ※正社員登用の場合、月額給与に賞与（夏季/冬季/決算）を加えた年収（5,600,000円～8,600,000円）を想定。 ■昇給：年1回（2月） ※正社員登用後は賞与有。年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／未経験からチャレンジ可！】法務／土日祝休み・フレックス・週1～2在宅／三井住友リースG
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～法学部卒業であれば未経験からチャレンジ可！／年休125日・土日祝休み・フレックスタイム・週1～2日程度リモートワーク可／国内トップクラスの総合物流不動産企業～ ■業務概要： CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ※習熟度に応じて役割を広げていきます。 ■業務詳細：＜企業法務全般＞・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート・法律事務所対応、係争案件への対応、外部との橋渡し役・M&A（合併・買収）や組織再編に関する法務サポート＜不動産法務全般＞・契約書審査・作成・不動産ファンド関連法務・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応＜各種許認可関連業務＞・許認可の取得・維持・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査＜コンプライアンス推進業務＞・法令遵守体制の構築・維持・リスクアセスメント・規程・プログラム策定・法改正対応・研修・啓蒙活動＜その他専門業務＞・反社会的勢力チェック: ・電子契約推進・知的財産権管理: ■本ポジションの魅力：（1）安定企業で長期就業できる環境が整備されている年休125日・土日祝休み・月平均20時間・フレックスタイム・長期休暇制度充実と働き方が整備されており、長期就業できる環境です。またSMFLグループかつ、成長市場の物流不動産市場のため、安定性も高いです。（2）育成を重視した手厚いサポート体制と早期の成長経験者の方はもちろん、法科大学院生や司法試験浪人生、第二新卒など、法務の実務経験が浅い方でも、意欲があれば積極的に歓迎します。入社後1年間はOJT期間として、既存メンバーがマンツーマンで伴走し、丁寧に業務を指導します。疑問点や不明点はすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。意欲次第で早期に主体的に業務に携わり、専門性を高めることができます。（3）明確なキャリアパスと経営貢献のやりがい事業成長をダイレクトに支援する「企画提案型の法務」を実践できます。将来的に法務部門の中核を担うリーダーや、専門性を追求したスペシャリストとして、自身のキャリアをデザインできる多様なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～297,400円固定残業手当/月：40,100円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給　年1回（8月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■住宅手当：有 ■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【茅場町】法務※契約作成・審査◇残業ほぼ無し/年間休日120日/世界トップクラスの安定性

＜残業ほぼなし／契約書作成担当／航空機専門商社・リース会社でゼネラル・アビエーションを専門とするニッチトップ企業／日本法法務を担当＞ ■業務内容契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ）を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細・契約書の作成・チェック・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成・公式文書の管理や更新・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成・議事録の作成や裁判書類の作成・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集・法律相談の対応（弁護士との連携）・トラブル対応（リスクマネジメント） ■役割：【アクセル】法務は法律を武器とし、有利な企業活動を後押しする立場になりえます。【ブレーキ】営業担当などの部署はビジネスチャンスを逃すまいという方向での提案を行うことが多いですが、場合によっては社外と法的なトラブルが発生し、企業に不利益が生まれる事態が考えられます。そんな時にブレーキをかけリスクヘッジの機能を果たすのが法務の役割です。 ■組織構成：・日本法法務1名※男性 40 代・国際法法務2名※全員女性、年齢20代～30代 ※日本法務担当者を募集しております ■会社概要：航空機専門商社・リース会社で、ゼネラル・アビエーション（軍事航空と定期航空路線を除いた航空分野）を専門とするニッチトップ企業です。設立から約35年にわたり、当社はヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供してきました。特にリースにおいては、緊急医療搬送用（EMS）ヘリコプターの案件を数多く組成しており、現在ではEMSを含め世界各国で72機以上の機材を管理しています。直近2023年10月期の決算では、売上が約150億円に達しました。当社は北米、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドを中心に世界中に顧客を持っています。豊富な業界経験を持つ経営陣が会社を率いており、社員はオーストラリア、カナダ、英国、フランス、ペルー、フィリピン、パキスタン、日本国籍といった多文化チームで構成されています。社内のコミュニケーションは主に日本語と英語で行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～339,600円固定残業手当/月：86,100円～129,150円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～468,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を総合的に考慮の結果決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※期待通りのパフォーマンスであれば、夏と冬にそれぞれ月額給与額の2ヶ月月分のボーナスを支給（計4ヶ月分）することで上記理論年収を実現します。 ※パフォーマンスに応じて6ヶ月ごとに給与見直しを実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラ

サブコン

東京都大田区山王2-1-8

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設立 1924年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜東京＞経理職～イチから経理業務を身につけたい方／年間休日121日／幅広いキャリアへの挑戦環境◎～
- NEW
～イチから経理スキルを身につけたい方／第二新卒歓迎・バックオフィス職種のキャリアを築けます◎／年間休日121日／アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がける～ ■業務概要：建設設備の設計・施工から海外人材の技術教育・国際交流なども行う弊社にて、バックオフィス業務主に経理業務をお任せするポジションとなります。適性やご希望を踏まえ、下記の業務をお任せいたします。（1）業務内容ご入社後は、まず経理の基礎となる日次業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算の補助や税務申告書類の作成準備、資金繰り管理など、より専門性の高い業務にも取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・請求書処理・経費精算・原価チェック・売掛金管理・仕訳入力 ■ご入社後の流れ：入社後は、経理部門の先輩社員が教育担当としてOJT形式でサポートします。初期研修では業務フローや基礎的な会計知識を習得し、その後、実務に携わりながら知識・スキルを磨いていただきます。入社後3か月を目安に日次業務を一通り担当できることを目指し、半年から1年以内には年次決算業務の補助や資金管理など、次のステップへのチャレンジを支援します。資格取得支援制度もございますため、ご自身のスキルアップも実現いただける環境です。 ■将来的なキャリアに関して：日次業務の習得を経て、年次決算補助、税務申告補助業務へとステップアップしていただきます。さらに、経験を積むことで、資金繰り管理、管理会計レポート作成、予算管理など、経営に近い業務にも携わっていただきます。＼働き方／・月平均残業時間は20h程度。※時期によって変動します。・基本的には出社勤務となります。 ■組織構成：現状3名で経理業務を行っております。全員女性になり、平均年齢は29歳になります。＼企業特徴／ ■社会貢献性の高さ同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本社住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京/大森＞人事・総務（新卒採用業務メイン）日本式の技術教育を通じ、国際社会に貢献◆年休121日

～人事領域の知見をお持ちの方歓迎◎／将来的には人事制度設計にも携われる環境／アジア発展途上国の衛生教育や人材育成にも取り組む企業／年間休日121日～ ■業務概要：建築設備の設計・施工に加え、海外人材の技術教育や国際交流を行う当社にて、総務人事業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・新卒採用業務 ∟企業説明会や学校訪問、採用イベントへの出展等をお任せします・人事評価制度の改善や運用業務 ※上記の業務とあわせ、総務業務（備品管理や外国籍の社員の方へのサポート業務）等も兼務いただきます。 ■ご入社後の流れ：入社後は先輩社員が教育担当としてOJT形式でサポートします。 ■組織構成： 30代の社員１名、20代の社員１名（男性２名）が在籍しています。 ■働き方：・月平均残業20～30時間・基本的に出社勤務【企業特徴】当社は、ベトナムをはじめとするASEAN地域に衛生の重要性・日本の技術を伝え、現地の発展に貢献する教育活動を行っています。ベトナム・ダナン建築大学で開講する「TAKARAゼミ」では、これまで200名以上の学生を育成。日本式の技術教育を通じ、国際社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-1-8 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京都）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディケア生命保険株式会社

生命保険

東京都江東区深川1-11-12住友生命清澄パークビル5F

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設立 2009年
従業員数 677名
平均年齢 38.4歳

求人情報全10件

商品開発・企画◆住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境/充実した福利厚生◆

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要：当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容：・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等）・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成：組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点：・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性：生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清澄白河/未経験歓迎】サポート窓口（代理店対応）◆残業5H以内/在宅可/研修充実◆ホワイト500

【ホワイト500認定/正社員/在宅勤務あり/定着率抜群の就業環境/女性活躍を推進する制度・福利厚生充実/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要：当社のコミュニケータースタッフとして、以下業務を担当していただきます。対象顧客は代理店が対象となり、基本的に顧客から問い合わせがあるインバウンド業務となります。 ■業務内容：・代理店からのお問い合わせ対応・受電内容をデータベースに入力・代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ※1日あたりの受電件数：60件（業務に慣れてきた場合の件数） ※主な問い合わせ内容：給付金請求・契約内容変更の依頼等、申込後の契約進捗状況、引受目安等 ■入社後の流れ：研修プログラムを用意しているため、入社後は2～3ヶ月間は新人研修の一環として業務に必要な保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等をしっかり学んでいただいたのち、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。充実した研修制度が整っておりますので、未経験の方も安心して業務に従事していただくことができる環境です。 ■豊富なキャリアパス：社員の自主性を大切にしており、ひとりひとりのキャリアに寄り添ってくれる会社だからこその豊富なキャリアパスがあります。幅広い業務に携わることができ、自分の仕事の幅や視野がより一層広がるため、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら女性が長く活躍できるフィールドが整っています。また、「社員が働きがいに満ちた会社にするにはどうすればいいのか」を全社員で考え、充実した研修はもちろん、悩んだり困ったときは周りの方がすぐサポートをしてくださるアットホームな社風です。 ■就業環境：・リモートワーク（週2～3回）は社内状況及び家庭の事情に合わせて利用可能・残業時間はほとんど（0～5H）発生せず、ワークライフバランスが取れた働き方ができます。・育児と仕事の両立支援制度等が充実しており、子育て中の社員も多く在籍。互いを尊重しあいながら助け合う文化もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～266,100円＜月給＞ 248,600円～266,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラトン

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区北大塚2-13-1

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 33.7歳

求人情報全3件

【東京】人事（新卒採用担当）/残業時間5～10時間程度・土日祝休み

■お任せする業務新卒採用の母集団形成です。最初は会社の制度、事業内容、仕事内容の把握、ITの基本知識及びITトレンド知識の習得、新卒採用で利用しているナビサイト等の原稿作成、応募者管理、仕事体験及び会社説明会の実施、学生との面談・交流会の企画・実施、社内報作成、福利厚生サービスの事務手続き等を行っていただきます。 ■将来的にお任せすること 1～2年後に面接担当、その後採用計画の立案～実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、人事領域の戦略設計・実行 ■ポジション魅力学生と企業の間にたち、双方の立場や意見を理解しながら、求める人物を採用することが難しくもあり、面白さ、やりがいがあります。 ■標準的な1日のスケジュール： →9:00　出勤～9:30　事務作業～12:00　応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施～13:00　昼休み～18:00　応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施、自己研鑽学習　18:00　退勤 ■組織構成コーポレート部門（バックオフィス担当）として6名です。平均年齢33.7歳（全社） ■働き方残業時間平均：通常期5時間、繁忙期10時間プライベートとの両立をはかれる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北大塚２－１３－１ｂａ０７ビル６階勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東急G★未経験歓迎】管制センターのオペレーター◆契約先への確認連絡◆警備業務ナシ◆日勤◎正社員

【経歴不問/第二新卒＆未経験歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/地域密着型の警備】 ■業務内容契約先に設置された警備機器から送信される警備信号を管制センターで受信し、契約先への確認連絡を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　必要に応じて警備員を現地に急行させる指示を出し、警察・消防への通報も行います。迅速かつ的確な対応が求められる業務です。 ■魅力点・有給消化率90％以上・医療補助など充実の福利厚生あり・東急グループの安定基盤あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞巡回センタービル住所：東京都　世田谷区下馬1－3－16　東京巡回センタービル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～350,000円＜月給＞ 213,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエンス

その他商社

大阪府東大阪市長田3-8-30

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 39.9歳

求人情報全42件

【大阪】広報・ブランディング・SNS運用・プレスリリース等 ◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
- NEW
～ブランディング、採用強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／SNSでの情報発信＆広報業務全般をお任せいたします～ ■配属先部署：営業部企画課広報グループとなります。今後のさらなる自社成長のため、自社の魅力をSNSやメディアを活用し広く拡散してください。自社と社会をつなぐ役割を果たしていただける方を募集いたします。 ■業務概要：・コンテンツの情報発信、更新（HP・SNSなど）・簡易的な動画撮影・コンテンツ制作の取材、発案、ネタ出し・プレスリリース作成 ※自社の知名度向上、一緒に働く社員を増やすための情報拡散を様々なツールを駆使して自律的に行っていただきます。 ■ポジションの魅力：・会社全体を俯瞰的に捉え、経営に近い立ち位置で携わっていただける業務です。・自社の存在意義を社会に発信し、ひいては自社にも変化をもたらすことができる業務です。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい：今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～262,000円固定残業手当/月：37,409円～48,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,909円～310,162円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業事務（電話応対、PC入力）◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社

～サポート業務をお任せします。高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業～ ■業務内容：得意先企業や個人顧客からの電話応対、専用システムへの入力、商品の出荷手配、請求管理といった事務業務を行っていただきます。入社後は約3か月間、先輩社員とのOJTにてお仕事を覚えていただきます。 ■業務詳細：（1）電話応対（法人8割、個人2割）・法人：既存得意先である福祉用具取扱企業様のご希望をお聞きし、自社外勤者、商品出荷可能日のスケジュールなどを行います。・個人：弊社の電動車いすをレンタルされている方、購入希望の方。商品に関するご質問、購入手続きなどを行います。（2）PCへのデータ入力（顧客管理ソフト使用）：日々のレンタル納品やメンテナンス業務の履歴を専用の顧客管理ソフトに入力。（3）受発注業務：福祉用具取扱企業様からいただくレンタル発注の処理、各仕入先に対する発注業務。（4）得意先に対する請求管理：レンタル請求明細の管理、請求書の発行などを行います。（5）商品、部品の出荷手配：電動車いすやオリジナル歩行関連機器の受注を出荷担当者に共有に手配を行います。 ■中途入社でご活躍されている方：中途で入社いただいている方の前職は十人十色。未経験からご活躍いただいている方が多数在籍しています。【前職例】・旅行会社窓口業務・銀行窓口業務・営業職からのキャリアチェンジ ■当社の特徴・魅力：＜きめ細やかなサービス＞業界でも珍しい、シニアカー、電動車いすを専門的に扱う企業として高い信頼を得ています。その理由としては以下のような点が挙げられます。・レンタル導入時の丁寧な安全運転指導・不具合発生時の迅速な対応・専門スタッフによる精度の高い商品メンテナンス技術＜協調性、積極性重視の組織風土＞業績好調のため日々すべき業務は多いですが、スタッフ間の風通しが良く和気あいあいとした雰囲気の中、仕事をしています。協調性、積極性を重視しており、「まずはやってみる」「周囲が困っていたら自発的にサポートできる」人が評価される組織です。また、分からない事があれば質問や相談に乗ってくれる仲間が多いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,244円～245,000円固定残業手当/月：29,432円～37,508円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,676円～282,508円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収390万円／30歳主任／経験4年年収320万円／24歳／経験1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立誠学院株式会社

学習塾・予備校・専門学校

京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都/未経験】総務・経理◆第二新卒歓迎／生徒に寄り添う学習塾／日木祝休／年に3回5～10連休

【京都南部最大規模の学習塾／小学生から高校生までが通う学習塾での総務・経理業務をお任せします／年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●木日祝は固定休み／年に3回5～10連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験等もありません！ ■業務内容：・総務業務：教材の在庫管理および発注業務、その他備品発注、顧客対応など・経理補助：経理担当の指示に従い入力作業および資料作成ご希望に応じて講師のお仕事もお任せすることは可能です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■キャリアプラン：声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職や部署を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、一人ひとりのご希望に寄り添います！ ■当社の魅力：【働く環境】基本的には木日祝休み(その他カレンダーによる)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能です。 GW・お盆休み・年末年始は5～10連休となります。また男性育休も取得実績があり、非常に働きやすい環境が整っています。【当社で働く魅力】弊社は売上でNo.1を目指すのではなく、生徒数でNo.1を目指します。生徒の数こそが、地域の皆さまからの支持率をはかる物差しになる。そんな思いで今日も真正面から生徒たち・地域の未来と向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,292円固定残業手当/月：36,708円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューリック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都台東区鳥越1-8-2ヒューリック鳥越ビル

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設立 2010年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【台東区】金融事務◇保険代理店で専門性／みずほG親密代理店／所定労働時間7時間15分／年休125日

【東証プライム上場のヒューリックグループ／みずほフィナンシャルGとの関連が深く、顧客基盤・豊富な情報量が強み／所定労働時間7時間15分／月残業20時間以内／毎週水曜日はノー残業デー／退職金制度有／年間休日125日】 ■業務内容・仕訳処理・保険料の入金管理・収支明細への記帳・管理・保険会社からの請求書と社内の収支明細との照合・集計・当月の保険会社への支払金額の確定および月末の支払処理・代理店手数料の自社口座への入金処理・管理・伝票起票内容の確認、起票漏れ・誤りのチェック ■組織体制現在、保険経理室には女性2名が在籍しています。少数精鋭のため、各自の専門性を活かしながら協力して業務を遂行しています。 ■キャリアパスご入社後は、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。将来的にはご本人の志向性に応じて、さまざまな保険関連業務を経験しながら、企画・管理部門のスタッフや事務部門のエキスパートとして活躍できるフィールドも広がっています。 ■働く環境 ◇所定労働時間は1日7時間15分で、残業は月15時間程度と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ◇毎週水曜日を定時退社日（ノー残業デー）とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励も行っています。 ◇産休取得率・復帰率はいずれも100％で、ライフイベントをきっかけに当社へ中途入社される方も多く、家庭と両立しながら働ける環境です。 ■みずほフィナンシャルグループとの親密な関係親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループと親密な関係にある企業です。大手グループの安定基盤のもと、保険代理店の経理業務で専門性を高められる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について創業は1957年に遡り、2010年にヒューリック株式会社から分社して専業保険代理店としてスタートした当社は、約70年にわたり蓄積してきた事業ノウハウと豊富な情報ストックを武器に、保険によるリスクコンサルティングを強みとする会社です。お客さまの期待が高まる市場環境の中で、長年培った専門性とヒューリックグループとしての信頼を背景に、高品質なサービスを提供し続けている点が大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月額(基本給) :300,000円～ 380,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィンキューブホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿1-21-1明宝ビル4F

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設立 2010年
従業員数 58名
平均年齢 30.1歳

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【正社員／未経験歓迎】マーケティングサポート◆健康領域ノウハウ提供・業界トップシェア◇年休123日

【WEBプロモーション施策やセミナー運営を幅広くサポート／事務・調整・顧客対応を通じて成長できるポジションです】 ■同社について整体・治療院向け支援を中心に、集客支援・健康/美容商品の販売・オンライン教育などを展開するヘルスケア企業です。高いマーケティング力で業界トップクラスシェアを確立し、自己資本比率100％の安定経営を実現しています。 ■業務内容マーケティング部門にて、マーケターのアシスタントとしてプロモーション施策・セミナー運営・顧客対応など、幅広いサポート業務を担当します。当社のセミナーは健康領域のため、参加者は50代以上の方も多く、「申し込んだが入金できているか分からない」「URLにアクセスできない」といった基本的な操作に関する問い合わせが寄せられます。これらに丁寧に対応し、スムーズな参加を支える役割も重要なミッションです。〈業務詳細〉・顧客問い合わせ対応（電話／メール）・メール配信やメルマガ設定・LP設定や動作テスト・セミナー運営サポート（会場予約、備品準備、入金確認、参加者対応）・外部企業との調整（撮影・モデル手配など）・経費精算、契約書・申込書の作成・アフィリエイター対応、マニュアル更新（WordPress）・軽微な動画編集（カットなど）・社内LINE配信設定・MAツール設定補助（Pardot、LINE、UTAGE など）・マーケターの事務・調整サポート全般 ■働き方・年休123日、実残業20-30時間程度・時差出勤制度あり・100円ランチ制度、ミニフレックス（時間差出勤）、育休後復帰100%など、社内制度豊富 ■組織構成マーケター17名・クリエイター8名など計40名規模。配属チームは男性2名・女性6名で、20代中心の明るく活気ある職場です。先輩や上司によるOJTや業務マニュアル、チーム全体のサポートがあるため、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■想定されるキャリアパスアシスタント業務から、WEBマーケティング、イベント運営、バックオフィス管理など多様なキャリアへ展開可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給制、固定残業30時間分を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～243,000円固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与2～3ヶ月分を年2回に分けて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。