掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社タイキ

【福岡市】事務(経理、総務など)◆残業は基本的になし/土日祝休み/各種手当が充実/新しいオフィス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】事務(経理、総務など)◆残業は基本的になし/土日祝休み/各種手当が充実/新しいオフィス

~西新駅から徒歩3分/年間休日125日/経理業務からはじめ、幅広いバックオフィス業務の経験が積めるポジション~

■概要:
・経理事務、総務業務を中心に、会社全体のバックオフィスを支える役割を担います。
・請求書発行や会計ソフトへの入力、給与計算補助などの経理業務に加え、電話対応や各種書類作成、社内環境整備など、事業運営に必要な事務業務を幅広く担当します。

■具体的には:
・請求書の作成・発行、入金管理
・会計ソフトを使用した仕訳入力、経理データの管理
・給与計算補助(勤怠チェック、データ入力など)
・電話・来客対応、社内外の連絡調整
・各種契約書・申請書などの書類作成補助
・建設関連書類(契約書、申請書、現場書類など)の作成補助
・備品管理、社内環境整備などの総務業務
・バックオフィス全般のサポート業務
※まずは経理業務から始め、徐々に事業運営に必要な営業事務なども覚えていく予定です。

■働き方:
フルタイムが基本ですが、ライフステージに合わせて、子育て中の方の時短勤務についても相談可能など、柔軟な働き方に対応しています。

■当ポジションの魅力:
【少人数精鋭の会社で、バックオフィスの中心として活躍】
◎当社は少人数で複数の事業を運営しているため、経理・総務は会社の運営を支える中核的な存在として働けることが大きな魅力です。
◎日々の請求書発行や会計入力、給与計算補助といった経理業務に加え、社内外の連絡調整や環境整備など総務としての役割も担うため、自分の判断で業務を進めたり改善したりできる裁量があります。
【経理・総務の幅広い実務をさらに深められる】
◎このポジションでは、これまで培ってきた経理や総務の経験をそのまま活かしながら、会社全体のバックオフィスを横断して担当することで、実務の質をさらに高めることができます。
◎請求書発行や会計入力といった日常業務に加え、給与計算の補助や契約書・申請書の作成補助など、会社運営に直結する業務にも関わることができます。
【快適なオフィス環境/会社の成長を支えるやりがい】
◎福岡市地下鉄「西新駅」から徒歩3分とアクセスが良く、快適な執務環境が整っていることが大きな特徴です。
◎新しいオフィスならではの清潔で落ち着いた空間で業務に取り組むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理に関する業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区西新1-8-21 西新新光ハイム1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
福岡市地下鉄「西新駅」から徒歩3分

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は基本的にありません。(月平均所定外労働時間:0時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

給与

<予定年収>
240万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■上記の予定年収に賞与は含まれておりません。
■賞与:年2回(7月、12月)※業績次第で決算賞与あり(2017年以降連続支給)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:扶養手当あり※規定あり
住宅手当:10,000円以上※規定あり(上限金額あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

<その他補足>
【手当】
■健康手当:3,000円※非喫煙者のみ
■スポーツ手当(補助):上限5,000円※健康維持(スポーツジムなど)の為にかかる費用(規定あり)
■その他手当:役付手当、資格手当(規定あり)
【福利厚生】
■企業年金制度
■保養施設(福岡県・沖縄県)
■社員旅行(任意)※全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(年間の平均取得日数12.3日)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■概要:
【ゼネコンと資材・職人とのパイプ役として、施工管理を行うプラットフォーマー】
・当社は福岡を拠点に、九州全域でゼネコンと資材・職人のパイプ役として施工管理を行っています。言うなれば、【建築の総合商社】です。
・建設現場での施工経験を経たベテランスタッフや、「1級建築施工管理技士」、「2級建築士」といった 資格を持つスタッフが複数在籍しており、数多くの現場の施工管理を行っています。
・強みの一つでもある施工業者との「ネットワーク」は九州トップクラスで、 徹底した安全管理・妥協しない品質・厳しい工程にも対応できる施工スピードを併せ持った協力会社として、 ゼネコン様から高いご評価をいただいています。
・主に「鋼構造物工事」、「屋根・外壁工事」、「塗床工事」を三本柱とし、「目地工事」、「防水立ち上り保護パネル工事」など多種な工事業も取り組んでいます。

■当社が得意とする主な工種:
・「鋼構造物工事」「屋根・外壁工事」「塗床工事」を得意としています。
※その他に「乾式伸縮目地工事」「防水立上り保護パネル工事」「鳥害対策工事」「止水板取付工事」等、多くの工事を取扱っています。

所在地

〒814-0002
福岡県福岡市早良区西新1-8-21 西新新光ハイム1F

設立
1998年9月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,460百万円

経常利益
108百万円
平均年齢
37.1歳

応募方法

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求人コード 3016126260

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