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[募集・採用情報]学歴不問 　

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    63ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,291 社中 3,101〜3,150 社を表示

    須藤株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    三重県四日市市東新町5-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【勤務地希望考慮】ルート営業※鋼材商社～創業100年老舗企業／取扱い商品豊富な鋼材のコンビニ～
      ～三重県四日市市もしくは愛知県東海市、最初の勤務地はご希望を考慮致します！／長年のお取引のあるお客様向けのルート営業営業です。～ ■業務内容 地元の建設会社を中心とした長年のお付き合いのあるお客様に対して定期的に訪問し提案を行うルート営業です。 一人当たり平均20社ほどをご担当いただきます。1日午前午後それぞれ3件ずつくらいお客様先を訪問しております。普段は世間話などで関係構築を行いその中で、新規案件などの情報収集を行っております。 営業スタイル（強み）は各営業様々で自身の色を出した営業活動を行うことができます。ものやお客様先によっては営業が配送を行うこともありますが、受注以降は事務の方や配送担当などが対応致しますので集中して営業活動を行えます。 商品・案件によって単価は様々のため、営業目標は各お客様で目標を立てており、目標に対しての達成率は会社全体で計算し決算賞与時に反映しております。 ■組織構成 同社には本社と東海にオフィスがあります。 本社営業には30代~40代の4名と事務の方が正社員・パート合わせて7名、東海市には20代から50代が5名所属しております。 事務の方とはパートナー制をとっており担当アシスタントとしてフォローいたします。 四日市と東海市は今後エリアの垣根をなくして、同じ部署の席が遠いだけという考えにしていく予定です。（忙しいときに各エリアの手伝いをしたりなど）そのため今後別のオフィスでの勤務が発生する可能性もありますが高速代やガソリン代はしっかり支給いたします。 ■入社後の流れ 同社は教育に関しては「1000日計画」を立て、約3年で一人前になってもらう方針です。最初はお客様への配達を通じ、仕事の流れや商品知識を学んでいって下さい。 ■働き方 現在は自分の仕事が終わったら帰宅する空気ができており四日市だと18時ごろにはみんな帰宅し始めます。 また有給も最低5日だけでなく、毎月1日取得する方など自身の裁量で業務を調整して取得可能です。 ■当社の特徴 早く、広く、深く、金属専門商社としての顔と、金属のコンビニとしての便利屋の二面性を持っております。幅広いネットワークで強固な信頼関係で結ばれた「人」と「情報」の繋がりをベースに、お客様にとって「必要な物」を「広く」「早く」提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市東新町5-19 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支店 住所：愛知県東海市大田町浜新田116-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線・名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～321,800円 固定残業手当/月：45,500円～68,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月計3.0か月　前年実績） ■役職手当　30,000円～60,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太陽化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市山田町800
    • 設立 1948年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／転勤なし】電験3種を活かす◆食品・素材メーカーの電気設備保全／年収500万円～
      ～第三種電気主任技術者歓迎！！電験二種へのキャリアアップも可能！～ ■業務概要： 「食の安全」を支える当社製造工場において、生産設備の保全およびユーティリティ業務全般に関わる業務を担っていただきます。 今回は、現在数十年に一度の受電設備の更新を予定しており、 設備の更新に向けた業務をすすめております。 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には電気主任技術者としての選任を予定しています。 ＜具体的には＞ ・受変電設備の保守・保安業務 ・特高・高圧受変電設備の日常巡視、月次点検、年次点検の計画・実施 ・生産設備の電気系メンテナンス ・その他、トラブル対応や修繕工事の対応などお任せいたします。 ※設備点検の時期によって、休日出勤もありますが、月2回、残業も少なめで、他業界と比較しても働きやすい環境です。 また、振替休日や残業抑制の制度も整っており、グループリーダーがしっかりとフォローしている体制です◎ ■入社後の流れ／キャリアステップ： 入社後は、小さな設備点検からサブとして担当をいただき、徐々に一人前を目指していただきます。 チームリーダーやグループリーダーが在籍をし、フォローをいただきます。 将来的には、受電設備更新に向けた、工事会社との折衝や工事管理・第二種電気主任技術者の取得など、ご本人の希望も考えて、業務を行っていただきます。 ※本社工場にも電気設備があり、同社の設備の中で第二種電気主任技術者の取得が可能です！ ■組織構成： 配属予定の部署は、4名体制で業務をしており、若手からシニアまで、幅広い世代の社員が活躍中です！ 将来的な人員構成を見据えての募集となります。 ■当社について： 食と生活を支える研究開発型のソリューション企業です！ 設立当初、当社は、石鹸の製造を行う会社でした。 その後、石鹸を製造する技術を活かして、日本初の食品用乳化剤の開発に成功し、食品製造インフラが未整備な中でアイスクリームやキャラメルの生産を支援しました。 また食品用乳化剤の技術を応用し、ポリグリセリン脂肪酸エステルを中心に化粧品・トイレタリー向けの素材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩浜工場 住所：三重県四日市市宝町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：同じ四日市地区内の事業所（四日市市山田町８００番）へのジョブローテーションの可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：64,620円～110,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,120円～547,570円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：6月、12月に支給（予定年収に含む） 　　　会社業績により3月に期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三鈴工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚530
    • 設立 1955年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都大田区】パン製造装置の国際営業＜国内大手製パンメーカーと直接お取引多数／英語を活かせる仕事＞
      ～大手国内製菓・製パンメーカーとの直取引多数／普段生活の中で目にするパンやお菓子、加工食品の製造工程にあなたが設計した機器が使用されます／面接1回～ ■仕事内容： 国外からの輸入部品を国内向けの製菓メーカーをメインに営業、販売を行っていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。 ・国内の製菓メーカーをメインに各社の工場向けに機械や装置及び部品を販売するメーカー営業を行っていただきます。 ・輸入部品等の手配や現地との通訳や翻訳など貿易事務も担って頂きます。 ※当該機械や装置が輸入機であるため、英語のスキルは必須です ※海外への出張あり ■業務の魅力： ・ルマンドやパイの実、カントリーマアムといった製品の製造に、当社の機械が使われているため、自分たちの仕事が製品となっているのを見るとやりがいを感じることができます。 ・当社の装置は、米国や英国から輸入しているため現地のお客様とのやり取りが発生します。そのため英語力を活かした仕事をしたい方にとっては非常にやりがいをもって働いていただけるかと思います。 ■同社の魅力： ・世界的な菓子製造装置メーカーであるBaker Thermal Solutions社との間で技術提携を結んでおり、山崎製パン様や敷島製パン様など国内の大手製パンメーカーのほとんどとお取引しています。また、同様に製菓機械の事業において日本で唯一、製菓プラントの分野の世界的トップブランドのBaker Perkins UKの独占販売代理店契約及び技術提携を行っているため、その機械やノウハウを求めて多くの国内の大手製菓メーカー様（森永製菓様・明治製菓様・カルビー様など）からお声掛けいただいてお取引をしています。そのため業績は安定しております ・当社の製品は高品質であることから絶大な信頼を得ており、長年のお取引を実現しております。信頼の証として、1つの設備に約3～5社の設備メーカーが関係することもありますが、その関連ある設備メーカーの取りまとめも同社にて全て行うこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田2Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 都市手当23,800円～28,500円営業手当20,000円～20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,800円～48,500円 ＜月給＞ 230,800円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※都市手当は東京事業所・大阪支店勤務者のみ ※営業手当は成績に応じて増額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字島田705-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・桑名／UIターン歓迎】回転機の機械設計（部長候補） ~冷暖房完備／残業月平均10時間程度~
      ■職務内容： 工場にて、回転機の機械設計業務を行っていただきます。 ※冷暖房完備の快適な環境で業務を行うことができます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、産業用機器、家庭用電気製品に欠くことのできない、電動機の専門メーカーとして、力を注いでまいりました。現在では、産業用及び家電用モーター及び電気ポンプ、水処理システムを製造し、各分野におきましては、高い評価を頂いております。また、昨今では産業各分野において、自然環境にやさしい電気エネルギーの活用という、時代のニーズに対応したエレクトロニクス関連製品の研究、開発に取り組んでおります。そして、将来日本の産業界発展に貢献する企業として、より高機能、高品質の製品を開発、生産し、豊かな社会、快適な生活への努力を重ねる決意でおります。 ■三重県桑名市の魅力 桑名市は三重県の北部に位置する、人口約14万人の都市です。恵まれた自然環境を擁し、高速道路や国道、鉄道など交通の要衝でもあります。岐阜県、愛知県に接する名古屋25km圏に位置し、愛知県への通勤・通学比率は17.0%と高く、名古屋市のベッドタウンとして宅地開発が進んでいます。桑名市は、子育て支援制度が整っており、子どもが広々遊べる公園が充実しているため、子育てがしやすい街です。 ■面接時の交通費に関して 面接時に交通費が発生する場合、当社規定に従い、交通費を一部支給致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字島田705-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術経験により、手当（～80,000円）の支給があります。 ■昇給：年1回（業績に応じてスライド） ■賞与：年2回（過去実績…計2.50月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティビーアール株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊川市小田渕町4-63
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知豊川※転勤無】ロープの製造◇夜勤無・土日祝休・残業5h/国内トップ級メーカー/愛知ブランド企業
      ～愛知ブランド企業／農業・漁業や環境に貢献◎研究開発型企業／国内トップ級◎未経験歓迎、夜勤なし、転勤なし、残業月5時間程度、土日祝休み～ ■業務内容 当社の「機能性組紐ロープ」の製造業務を担当していただきます。 ・原糸をボビンに巻く作業 ・機械に取り付ける作業 ・目視による仕上げの検査作業など 製品の品質を保つために、細部にわたる注意と丁寧な作業が求められます。 ■自然環境や排水の浄化などに貢献 産業用・漁業用組紐ロープのトップメーカーである当社では、組紐ロープ製造技術によって、川や池などの自然環境や、工場や家庭から出される排水の浄化にも貢献しています。 製品例：人工藻・産卵藻、バイオコードによる水質浄化、濁水・油処理 ■組織構成 当社は、伝統的な組紐技術を基に新製品を次々と開発する研究開発型企業です。社員は技術者、営業、製造スタッフなど多岐にわたる職種で構成されており、各部門が協力して業務を進めています。社内には若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとで製造業務を一から学ぶことができます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術や知識を身につけていただきます。製品の製造工程や品質管理の基本をしっかりと学び、実際の現場での業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■企業の魅力 当社は、漁業・農業を支える製品の製造を通じて、食の安定供給に貢献しています。また、環境保護や地域産業の発展に寄与する製品を開発し続けることで、社会に貢献しています。「愛知ブランド」「はばたく中小企業小規模事業者300社」「健康経営優良法人」など、多くの認定を受けており、安心して長く働ける環境が整っています。伝統技術を基にした新製品開発への挑戦や、循環型社会の構築に向けた取り組みを通じて、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市小田渕町4-63 勤務地最寄駅：各鉄市線／小田渕駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～250,000円 ＜月給＞ 201,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～11,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎愛知豊川】河川・池の水質浄化ロープのルート営業／転勤無／月平均5h／国内トップ級メーカー
      ～環境保護・水質浄化に貢献！自社技術が強み／未経験から法人営業に挑戦／残業月5H程／土日祝休み～ ■企業概要と採用背景 同社は1960年創業の組紐メーカーです。ロープ技術を活かした水質浄化事業が全国・海外で伸長中。展示会や紹介で相談が増えているため、春の定年引継ぎもあり増員の募集です。 ご興味をいただけれれば未経験の方でも応募お待ちしております！ ■職務内容概要 湖・池・河川・養殖などの課題を、測って→数値で可視化→解決策を提案するソリューション営業です。 現場とお客様に寄りそい、導入後のフォローまで伴走します。 ■仕事内容詳細 ・現地確認と採水、pH/COD/透明度などの測定・グラフ化 ・浄化ユニット（ロープ応用）の提案書作成～見積～導入支援 ・既存深耕がほとんどで、新規営業は展示会（東京ビッグサイト／ポートメッセ名古屋 等）や紹介が中心です。 ・日々の動き：訪問/準備3～4件、受注0～1件/日のイメージ ・出張：全国（1週間の連泊も）／中国は年2～3回 ※頻度は裁量 （基本的には地域ごとに担当を分担） ■組織構成 営業は5名が活躍中で、一般のロープ営業部署と水質浄化営業部署に分かれています。 今回は、水質浄化のためのロープ営業に配属予定です。 水質チームは50代部長のもと、ベテランと若手がサポートし、質問しやすい雰囲気です。 ■商材の解説 「機能性組紐ロープ」は漁業・農業・スポーツ・環境保護など幅広い分野の必需品です。軽量×高強度×耐久性が特長で国内トップクラスのシェア。水質浄化ではロープで生物膜を育てる独自ユニットを展開し、昭和期からの河川データ×大学との共同開発が裏づけです。 ■働く魅力・やりがい ・数字で伝える提案で信頼を築ける ・地域の水が目に見えて良くなる手応え ・土日祝休み／残業少なめ／転勤なしで安心 ・展示会や海外連携で視野が広がる ■入社後の流れ 製造・基礎研修→先輩同行→小規模案件から担当。 測定→グラフ化→提案の型をOJTで習得し、未経験でも一歩ずつ成長できます！ ■企業様の強み ・競合が少ない水質領域で差別化◎ ・創業60年以上、国内トップ級の漁業用ロープメーカー ・グローバル展開（上海工場あり） ・社員の定着率が高く、長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市小田渕町4-63 勤務地最寄駅：各鉄市線／小田渕駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～11,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いかるが牛乳

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市住之江区新北島4-4-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市住之江区】機械の保守・点検 ～平均勤続年数15年以上/有休消化50％以上/老舗乳業メーカー～
      【学校給食でお馴染みの「いかるが牛乳」/遠方への出張・転勤が無い地域密着型の安定企業です】 ■職務内容 老舗乳業メーカーの機械メンテナンス・保守をお任せします。 対象の機械：紙容器充填機、チルド水供給設備、プレート式殺菌設備等 【具体的な業務】 ・定期点検と予防保全(各種メーターや水量計のチェック等) ・故障対応と修理(PLC、部品等) ・メンテナンス記録の管理 ・機械の改善計画の策定、実施 ・外部業者との折衝(乳業プラントの設計施工会社、部品メーカー) ■組織構成 工務課は50代と30代の2名。 ■働き方 ・入社後は先輩のサポートからスタートしますが、経験豊富な方は早々に独り立ちしていただきます。 ・働き方の見直しを進めており、2024年から年間休日が95日から104日に増えました。 ・工場の稼働は15時間です。基本的に夜間は稼働していません。 そのため、トラブルがあった際の急な呼び出しは昨年度も年に1回程度です。 ・電気、ボイラー、給水など年に5回程の定期点検があります。年1回日曜に出勤があり、そのほかの日は平日は夜勤の作業となります。 ■工場の規模 200ml紙ライン3機　2400本/時間 200ml紙ライン1機　800本/時間 1000ml紙ライン2機　14000本/時間 400ｇ発酵乳1機　3000個/時間 90ｇ発酵乳1機　3000個/時間 貯乳タンク2基45000リットル UHT（超高温瞬間殺菌機2基） 15000リットル/時間、6000リットル/時間 ■組織構成 工務課は50代と30代の2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島4-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～340,000円 ＜月給＞ 243,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪富士工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,257名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山市※ベテラン歓迎】施工管理 ※残業20h程／年間休日120日／安定性◎／大手取引先を担当
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・年間大小2000件余の製造及び工事施工を受注する当社において、大手鉄鋼会社設備の建設や変更工事に伴う設計・施工管理業務と、受注業務や積算業務を社内各部門や外注先の担当者と連携してご担当いただきます。 ■組織構成： ・西日本工事課：40代課長1名、60代1名、50代1名、20代1名 ■本ポジションの魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本工事課 住所：和歌山県和歌山市湊1850 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,650円～433,100円 ＜月給＞ 286,650円～433,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～10,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 ■予定年収に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／鹿嶋※ベテラン歓迎】施工管理 ※残業20h程／年間休日120日／安定性◎／大手取引先を担当
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・年間大小2000件余の製造及び工事施工を受注する当社において、大手鉄鋼会社設備の建設や変更工事に伴う設計・施工管理業務と、受注業務や積算業務を社内各部門や外注先の担当者と連携してご担当いただきます。 ■組織構成： ・東日本工事課：60代事業部長1名、40代1名、70代1名、20代3名 ■本ポジションの魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本工事課 住所：茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄株式会社 鹿島製鉄所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,650円～433,100円 ＜月給＞ 286,650円～433,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～10,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 ■予定年収に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同インキ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府八尾市北久宝寺2-2-45
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪八尾／転勤無】営業サポート　※未経験歓迎／アルバイト経験のみでも応募可能／研修・教育体制あり
      【転勤なし／未経験歓迎／営業事務から営業にチャレンジできる環境／丁寧な指導でスキルが身につく／昭和8年創業の印刷用インキメーカー】 同社では、各種印刷インキの開発・製造・販売を行っており、今回募集する営業サポート職は、営業事務としての業務からスタートし、将来的には営業職へのステップアップを目指すポジションです。 ■業務内容： 未経験からでもスタートできるので、営業スキルを身につけたい方に最適です。3～9ヶ月間の研修期間を設けており、業務システムの操作やデータ処理を通じて、営業活動をサポートする資料作成を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）システムの操作：売上計上入力、納品書請求書の発行、在庫管理、棚卸、各種データ出力。 （2）各種データ作成：システムを操作して売上関係のデータを作成します。システムから出力したExcelデータを加工して売上関係のデータを作成します。 （3）営業資料作成：全社売上利益実績、得意先別売上利益実績、商品別売上利益実績、予算対比売上利益実績などの営業活動の資料を作成します。 【営業職へのステップアップについて】 社内各部署で研修を行い、業界情報の習得、製品情報の習得、得意先情報の理解を行います。また上司先輩との同行で、営業としての仕事の流れやその仕事の意味目的等を覚えるサポート体制を展開します。6ヶ月後を目途に一人で営業活動ができるように教育を進めていきますが、習熟度に応じて上司先輩が助言指導等のサポートを続けながら育成を行います。 【業務詳細】 ・社有車で1日5～10社程度を訪問 ・一人当り得意先60～80社を担当 ・ルート営業：9割、新規開拓：1割。 【インキ】 インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和8年創業の老舗企業でありながら、常に新しい技術の開発に挑戦し続けています。技術力の高さと自由闊達な社風が特徴で、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 235万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 192,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安です。詳細は、経験や年齢を考慮して決定します。 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■家族手当：配偶者、子、親 【営業職の勤務条件】 想定年収：268万円～、月給211,500円～213,000円 事業場外みなし労働時間制。固定残業代あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪八尾】営業職＜第二新卒歓迎＞※ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー
      ～営業未経験・第二新卒歓迎／ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー／営業スキルが身に付く環境～ 昭和8年創業の印刷用インキメーカーである当社にて法人営業を担当して頂きます。 ■業務内容： ・取引先は購買部門のある大手・中堅から、家族経営の小さな印刷会社まで多種多様です（ルート営業9割、新規開拓1割） ・社用車で1日に5～10件程度を訪問するのが平均的な営業スタイルです。受注、配達（納品）は基本的に別部署が担当しますので、営業活動に専念できる環境です。 ・一人当たり関西圏を中心に得意先60~80社担当します。既製品を販売するだけでなく、顧客一人一人のニーズに対応した商品を提供します。印刷インキ以外を売っていただいても構いません。 ・全国に顧客がいるため、国内全国へ泊りがけの出張に行くこともあります。 ・経営者や印刷機の機長（責任者）との商談がメインになります。 ■入社後の流れ： 同行営業からスタートし、段階的に既存の取引先を担当します。まずは「合同インキではなくあなたから買いたい」と言われるように顧客との信頼を構築することに注力していただきます。 研修期間は６カ月です、上司や先輩が同行し指導します。 研修期間満了後も時間をかけて丁寧に指導します。 スキルや知識が身につきます。 ■組織構成：４名（50代2名、30代１名、20代1名） ■やりがい： ・既製品を販売するだけの仕事ではなく「こんなことを解決したい」というお客様の悩みが次の商談につながります。 ・印刷インキ以外の新規開発商品の販売（営業）活動を行うこともあります。異なった業界や顧客への商談となるため、営業スキルが身に付く上に楽しみもあります。 ■特徴： 【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 279万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～194,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～209,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：残業時間は下記時間を超えないようにいたします。 ・～6か月目：9時間30分／15,000円、6か月目～：26時間30分／40,000円 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■調整給：13,000～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017パナソニックエコシステムズ内
    • 設立 1951年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】経理※課長クラス◆パナソニックGで安定性、福利厚生◎／空調機器部品メーカー／年休127日以上
      ～2026年度年間休日129日／フレックス勤務/健康経営優良法人（中小規模法人部門）2020年より取得／完全週休二日制～ ＼簿記2級から挑戦可能！／ ■職務内容： ☆経理、経営管理に関する幅広い業務をお任せします。経理担当の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経営課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。 ◇決算業務（月次、四半期決算） ◇製品会計、工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等） ◇管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析） ◇内部統制（全社内部統制制度の実施管理） ■当社の魅力： ・パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業 ・空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。 └汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。 昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 ■取り扱い商品： 換気扇に使用されるさまざまな部材を取り扱います。 室外側は、防音、防風、防雨、壁汚れ防止などの性能を持つフード関連。室内側は、PM2.5対応、消臭、空気清浄などの機能を持つ給気口や、断熱、消音、消臭などの機能を持ったダクトなどがあります。商品知識については、入社後に学べる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市末友3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（前年度実績：14,887円　一般社員1人あたり平均額） ■賞与：年2回 （前年度実績：4.22ヶ月） ■年収例 35歳／年収600万円※係長（月給32万＋手当＋賞与） 45歳／年収700万円※課長（月給43万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新コスモス電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪市】産業用ガス検知器の組込みソフト開発（C言語歓迎）◆年休125日・残業10h◆転勤無
      【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容: ・市場のニーズから商品仕様を企画 ・ガス検知器のマイコンソフト開発 ・ソフト評価、報告書作成 ・外部委託先とのプロジェクト管理 ＜業務範囲＞ ・商品企画立案から発売までの全工程にたずさわることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感のある業務です。 ■魅力 ・センシング技術、無線、PC、モバイルといった多くの技術を経験することができます。最新の技術を取り入れた開発をおこなっているため、技術者としてのやりがいがあります。業務を通じて他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます、。 ■入社後 入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。まずはガス検知器で必要となるソフト技術を習得していただき、その後、技術習得状況とご希望を聞きながら早期に機種開発にたずさわっていただくことが可能です。 ■組織構成 部長代行1名 部長代理１名 第1グループ15名 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本水圧工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市庄本町2-8-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・豊中市／転勤なし】機械設計 ※オーダーメイドの産業機械／上流から携われる／年休130日
      ~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！～ ～日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機など(多くの業界の工場設備に使用)の企画開発・設計など一連の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・お客様からの要望をもとにオーダーメイドで設計するため構想設計から詳細設計まで幅広くお任せします。 ・材料力学等を用いた強度計算 ・平行して2,3台の製品を設計 ・携わる期間は3カ月～1年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり ※入社後すぐは製品の一部分の設計から徐々にお任せし、ゆくゆくは製品全体の設計をお任せいたします。 ※ベースの技術を応用したカスタマイズ設計が多いです。 ※工程管理、調達、SV等の他職種の方とチームを結成し、それぞれの分野でプロフェッショナルとしてチームでモノづくりを行います。 ※設計担当としてモノづくりに幅広く携わりたい方、より上流工程のスキルを身につけたい方におすすめです。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： ・技術部:14名、うち機械設計部門9名(部課長40代含) 3チームに分かれてチーム体制で業務を行っています！ 30～40代の幹部社員の指導のもとで、若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しており専門性は高いですが、周りのサポートを得ながら徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 ・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記金額には残業手当含む諸手当は含んでおりません。 ■賞与：あり ■モデル年収 ３６歳／家族有　　　　約５１０万円 ４１歳／課長／家族有　約６００万円 ５１歳／部長／家族有　約７３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪急阪神不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全53件
    • 【東京／発注者】マンション事業の品質管理＜建築＞◆大手電鉄系不動産総合デベロッパー／土日祝休◆
      阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：※正社員登用後　※会社・個人業績等による ■賞与：有　※会社・個人業績等による ■年収例：正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンケンテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足太田30-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全22件
    • 【長岡京】貿易業務※安全保障輸出管理◆50～60代も活躍中◆残業15H◆国内トップ級シェアメーカー
      ◆◇半導体製造×環境に貢献！／再雇用制度あり◎経験活かして長期に活躍／年休122日／完全週休2日制（土日祝）／国内トップ級シェア（47%）・海外シェア（20%）／教育訓練制度より、様々な資格が取得可能（費用会社負担）◆◇ 排ガス処理装置・国内トップシェアの当社にて、貿易業務をお任せいたします。 モノづくりの最前線を支えるやりがいと、経験をしっかりと積める環境です。 ■業務内容： 該非判定、取引審査、出荷管理等 ・当社の安全保障輸出管理体制の強化 ・安全保障輸出管理の運営改善 を推進する当社輸出入管理委員会事務局としての活動を担う 【製品】 ◇主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ◇多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ■組織構成： 14名（30代1名、40代2名、50代7名、60代3名、70代1名） ■フォロー体制： 教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◎「2027　日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！ ■事業の成長性： ・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア ・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 ・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設 ・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足太田30-2 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験/スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・テック・サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市大高洲町10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】高圧ガスの充填作業等 (水素他の製造及びそれに付随する関連業務)
      ★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩谷瓦斯株式会社　生産本部　名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～446,000円 ＜月給＞ 300,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて変動する可能性があります。 ※正社員登用後に賞与・退職職有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】製造職※未経験歓迎《岩谷ガス100％子会社/年休123日/住宅手当有》
      【未経験歓迎/年間休日123日/岩谷ガス100％出資子会社/有休消化率高/ドライアイス製造関連業務】 ■担当業務：ドライアイスの梱包、ドライアイスの箱詰め・出荷準備等をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）梱包：機械より生成される3~5ミリの円柱状のドライアイスをお客様の依頼に合わせ箱詰め・梱包をしていただきます。 （2）箱詰め：箱詰めいただく容器は2種類あり、大きいものはフォークリフトで運搬を行います。小さいものは箱詰め後約15kg~20kgの重さのものとなります。 （3）運搬：大きい容器のまま出荷する場合は、フォークリフトを用い所定の位置へと運んでいただきます。容器を小さいものへ移し替える場合は、移し替えた後容器に封をして密封し、所定の位置へ運搬していただきます。その他置き場所をずらしたり、トラックの積み込みや必要なところに積み上げる作業もご担当いただきます。※長距離持ち運ぶことはございません ■研修制度：OJTにてスキルアップして頂きます。 ■キャリアアップ：20代後半でご入社され2～3年ご経験を積まれた方で現在主任・リーダーポジションをお任せしている社員もいます。 ■働き方：3交代のシフト制です。土日出勤もございます。 （1）通常シフト　※下記の交代勤務　（休憩時間60分） 【定時】8：30～17：00／【1勤】 6：00～14：30／【2勤】 13：30～22：00 （2）繁忙期シフト　※下記の交代勤務　（休憩時間60分） 【定時】8：30～17：00／【1勤】6：00～14：30／【2勤】 14：00～22：30／【3勤】 22：00～ 6：00 ■企業魅力：岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要：岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市ドライアイス 住所：三重県四日市市石原町１番地 石原産業(株)内 岩谷瓦斯(株)四日市工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～305,000円 ＜月給＞ 169,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて上下する可能性があります。 ■繁忙期シフトの場合、交替勤務手当・深夜手当により20,000円～60,000円加算有り ■正社員登用後は、賞与・退職金有り ■初年度は賞与がございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市福留町200
    • 設立 1921年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／新宿】防衛機器のシステム設計◆国家許可領域の装置／希少な許可領域を担える／年休124日
      ★【日本シェア100％製品】上流設計からコア制御まで一気通貫で携わる ★週1リモート勤務可 ★2～3年かけて製品を育てる長期開発でスキル◎ ■業務内容：防衛関連製品のシステム設計～ベンダーコントロール～コアプログラム実装までを担います。 ▼具体的には提案、開発、試作、評価までの工程のうち、主にシステム設計、プログラム開発とベンダーのコントロールをお任せします。 1.提案と仕様検討：顧客要望もしくは当社からの提案をもとに、仕様を検討します。 2.システム設計：仕様に基づいて全体のシステム設計を行います。 3.ベンターとの調整：細部設計と試作品製造を担う協力会社との調整を行います（メインの仕事になります）。 4.コアプログラムの内製：独自のノウハウになるコアロジック部分はC言語で組込／Windowsのソフトウェアにて内製化するため、コーディングとデバッグを担当します。 5.試作品の評価：試作品全体のシステム部分の評価を行います。 ▼顧客先：防衛省 防衛装備庁、重工業系企業 ▼扱う製品について 機雷・地雷または（爆雷）に関わる防衛機器の開発を担当します。 担当範囲は製品によって異なりますが、約9割の案件で“製品全体のシステムをまとめる”中心的役割を担います。 ■組織構成 ４名（3名30代前半～中旬、1名40代後半管理職）全員中途入社でスタートしております！ ■研修体制／キャリアアップ まずは既存製品の仕組み等を理解します。稼働中の装置を使い、構造・信号の流れ・制御仕様を学びます。その後は設計フェーズへステップアップいただきます。将来的にPL候補として裁量権をもち進めれるキャリアを築けます。 ■当社について 創業100年を超えるモノづくりメーカーとして、防衛領域の中でも希少価値の高い「地雷・爆雷（爆弾）」の開発を担う数少ない企業です。特に地雷は国の許可が必要で、国内で許可を持つのはわずか2社のみ。そのため、他社が参入できない領域を任され、案件が自然と集まる強みがあります。約9割の案件で製品全体のシステムをまとめる中心工程を担当し、一部は大手重工メーカーのプロジェクトにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究所 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～304,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 312,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30歳既婚者（子ども１人）をモデルとした場合の年収になるため社会人歴、スキル等で年収前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電陽社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    富山県富山市奥井町17-38電陽ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富山市】上下水道施設の電気設備施工管理◇年休124日／残業月10時間／土日祝休み
      □■富山・石川・福井を拠点に北陸地区の製造業へ一貫したサービスを提供する技術商社／長く働ける就業環境■□ ■業務概要： 電気設備工事（自治体案件）の現場施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇主に富山県などの官公庁の上下水道設備における電気設備／監視設備／分析機器などの新設・更新を行う際の施工管理業務です。 ◇社内では主に設計・図面作成を行い、現場では安全工程管理を行います。 ■働き方／就業環境： ・自治体の発注状況により4月～9月頃は残業はほぼありませんが、年度末（1～3月）は月20～30時間程度となります。 ・長期出張はございません。 ・資格取得にかかる費用は基本2回まで会社が負担します。また、取得時には褒賞金を支給しています。 ■工事実績： ・富山県企業局子撫川水道管理所No.2PAC貯槽液位計更新工事 ・松島浄水場中央監視装置I改良工事　など ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～295,600円 ＜月給＞ 196,000円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去5年平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】生産ライン自動化ソリューション営業◇既存大手製造業向け／年休124日／土日祝休
      ◆◇生産工場効率化のための課題解決/長期研修で安心スタート/平均有給取得13.4日/残業月6.1h◆◇ ■業務内容： ＜顧客＞製造業の大手メーカーがメイン 既存のお客様へお電話でご連絡したのち、訪問してご提案を行います。既存メインで、お客様が抱える課題解決のための提案営業のため、顧客深耕力や関係構築能力、提案力が身につきます。 ＜商材＞工場の生産ラインを自動化するためのFA機器全般 ロボットアーム、搬送装置、画像検査装置、センサー、プログラマブルロジックコントローラ（PLC）など ■入社後の流れ： （1）社内外の長期研修からスタート 当社の基本的な事業内容をはじめ、ビジネスマナーや営業ノウハウ等を含めて、数ヶ月～1年の長期で社内外の研修を受けていただきます。 （2）OJTで実践スキルを習得 営業部門に配属後、上司・先輩と営業同行しながら顧客の知識や具体的な営業の流れなどを丁寧に教えます。慣れてきたら先輩社員から顧客を引き継ぎ、日々お客様訪問を実施。様々なニーズや課題をヒアリングしつつ、最適なソリューションを企画やご提案、受注、アフターフォローまで一貫してチャレンジいただけます。 ■組織構成： 営業10名、営業サポート10名（平均年齢：35歳） ■強み： 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。また、表面化していないニーズを引き出し顕在化する提案型の営業も可能です。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～321,000円 ＜月給＞ 190,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） ・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＳ株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市/マイカー可】地域を支えるIT・映像・監視システムの営業◆中途入社も活躍中◆年間休日120日
      ◆◇業績拡大中！官公庁や大手メーカーへ提案/IT・映像・防犯カメラシステム/自社開発製品を軸に一気通貫対応/地域インフラと公共事業に貢献◆◇ ■おすすめPOINT　＼街を守る仕組みを、あなたの提案で実現／ ・官公庁や大手メーカーに向けて、IT・映像・防犯カメラなどのシステムを提案します！ ・自社開発製品を軸に、開発から納品まで一気通貫で対応する強みがあります◎ ・未経験でもOJTで安心スタート！地域インフラや公共事業に貢献できるやりがいを実感できます！ ■職務内容： 自社オリジナル商品のIT・映像・放送・電子・監視等のシステムの提案・販売を担当します。 ＜顧客＞既存・新規の割合は5:5です。官公庁や大手電機メーカーを中心に担当します ※新規顧客については、メルマガや展示会で反応のあった顧客に対してアポイント取得及び、訪問を行い提案を頂きます。一部顧客紹介での対応もありますので未経験の方でも安心してください◎ ＜業務エリア＞主に県内が中心で、移動時は社用車を使用。事前申請があれば直行直帰も可能 ＜流れ＞定期訪問⇒ニーズ発生・提案⇒受注・社内連携⇒納品 ＜訪問件数＞1～3件※web商談も含む ＜商品＞お客様が使われる業務システム、パソコン、サーバー、地域の防犯カメラなど ■製品導入例： 遠隔からでも出退勤記録ができるシステムを開発し、電力会社や重工業会社など多くの企業で導入実績があります。また、金沢駅構内タクシーでも導入されており、地域に密着したサービスも展開しています。 ■組織構成： 約25名（20～60代）で構成されており、中途入社者も多いので安心です◎ 入社後は先輩社員と同行しながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中！小水力発電所の立ち上げ時の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための蓄電池などの需要が高まっています。 ◎地域に密着した企業！富山県中小企業経営モデル企業に認定され、官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっています。地域・社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～407,000円 ＜月給＞ 216,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月）■昇給：年1回（昨年度実績1,000～10,000円）■モデル年収：22歳（短大・高専卒3年目）20ｈ残業込みで約364万円／30歳（主任）360万円※20ｈ残業込みで約404万／45歳（係長）445.5万円※20ｈ残業込みで約500万／45歳（課長）610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／マイカー通勤可】お客様の「困った」を解決するPL◆地域密着×安定基盤◆年休120日◆転勤無
      あなたのプロジェクトリーダー経験を、お客様の「困った」を解決する最先端システム開発に活かしませんか？JavaやPythonなどの知識を活かし、入退場管理や音声入力、仮想化支援など多彩な案件に挑戦。地域密着×安定基盤で、裁量あるポジションを手に入れるチャンスです！ ■業務内容：当社は情報・通信・制御システムのハード／ソフトの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービスまで対応しており、プロジェクトリーダーをお任せいたします。 ■業務の詳細 ・各商品・システムのソフトウェアの開発、設計、研究及びハードウェアへの組み込み、調整 ・開発業務の進捗管理 ・部門メンバーへの教育 ※必要となる知識はJava、JavaScript、Python、PHP、LPWA、Wifi、MQTTS、HTTPS、BLE、TCP/IPとなります。一つでも該当する知見がございましたら、リーダーのご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。 ・ ■組織構成：20代～40代までの10名が在籍しております。 プロジェクトによりけりですが、個人で進めるプロジェクトもあれば、チームで進めることもございます。 ■これまでの開発実績： ・入退場管理システム（金沢駅や新潟駅でタクシー入構管理システムとして導入） ・音声入力システムfor Excel（製品検査や巡視点検用Excelシートに音声でデータを入力することが可能） ・サーバー仮想化支援サービス（これまで複数台存在していた物理サーバーを、仮想化技術によって統合・集約することで、電気使用量の節約・サーバー管理コストの削減やセキュリティ管理レベルの向上に貢献）など ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中： 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業： 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～407,000円 ＜月給＞ 239,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有（昨年度実績　3ケ月） 昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円） 資格手当：～90,000円（規定により3資格まで） 家族手当：～18,000円（規定による） 会社の業績により期末手当を支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白木興業株式会社

    繊維メーカー
    福井県勝山市芳野町2-3-31
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※明治創業！織る技術がスゴイ◎【福井／勝山／残業ほぼ無】正社員・織機の保全オペレーション
      ～未経験から手に職◎明治創業の歴史ある事業運営／残業ほぼ無～ 創業明治28年、福井県・勝山市に本社を置き、 勝山市で最も歴史の長い繊維企業として事業運営を行う当社にて織機保全オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■業務内容 織機の停止時の対応、機(はた)や糸の掛替、織機の調整などを対応していただきます。 立ち作業が中心で、社内を歩き回りながら45台の織機を見回ることが主な業務です。 重いものを持ち上げる作業はなく、機械を使って安全に運搬しますので、身体への負担も少なく安心して作業いただけます。 ■具体的な製造工程について パーンワインダー工程：入荷した原糸を撚糸機に仕掛ける為に分割して糸を巻き返す工程です。 撚糸工程：巻き返した糸を撚糸機に仕掛けて、1メートル間に撚りを何回入れるかを設定してたて糸、よこ糸を作ります。 サイジング工程：経糸を織りやすくするために糸に糊を付け、最終的には織機のビームに糸を巻き付けます。 織布工程：サイジング工程で巻いたたて糸によこ糸を挿入し織物を生産します。当社の織機はよこ糸を水で飛ばすウォータージェット織機を使用しています。 検査工程：水で濡れた布を乾燥した後、熟練工が厳しい目で欠点がないかを検査し、染工場へ出荷します。 ■組織体制 14人体制で運営しています。 男性9名、女性5名の構成です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がワンツーマンで丁寧に指導します。 まずは糸の繋ぎ方や掛替えなどの基本作業からスタートし、徐々に機械の調整や不具合の対応を学んでいただきます。 簡単な作業は半年ほどで習得する方が多く、機械の調整などの業務は3～5年ほどかけて学んでいただきます。 ■はたらく環境 ・残業ほぼ無しの働き方が可能です。 ・作業環境は温度・湿度管理がされており、快適に働くことができます。 ・夏はクーラーを使用し、冬はモーターの熱と暖房で寒さを和らげます。 ・個人ロッカーが用意されており、各自お弁当を持参して食堂で食事をとることができます。 ■通勤手段 徒歩＆自転車＆車通勤可能（駐車場有） ■企業の特徴 創業時は絹織物を製造していましたが、現在はポリエステルなどの合繊織物にシフトし、顧客ニーズに応えながらサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市芳野町2-3-31 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当他 ・交代勤務手当：(6:00～14:00、14:00～22:00勤務者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中食品興業所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・堺／未経験歓迎】購買～製パン業界トップクラスメーカー／残業月15h程／土日祝休／福利厚生充実
      ～営業からのキャリアチェンジ可能！／残業15時間程度と働きやすい環境～ 菓子パンや惣菜パンなどの中の具材（フィリング）を製造・販売する業務用加工食品メーカーである当社にて購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕入先への商品、資材や原料の発注（国内・海外） ・調達先の選定、企画 ・価格交渉 ・社内各部門への連携 ※ご本人様のスキルに合わせて徐々にお任せいたします ■組織構成： 部長50代1名、次長50代1名、課長40代1名、係長40代1名、主査50代1名、嘱託社員60代2名、派遣社員1名の計8名（男性7名／女性1名）から購買部は構成されております。 ■業界について： 当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： （1）福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。 （2）ワークライフバランスが保てる環境 平均残業は月15時間、概ね土日祝休みの年間休日120日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。 （3）創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績：4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】経理（管理職）※製パン業界トップクラスメーカー／土日祝休
      ～創業70年以上の老舗企業／年休120日／誰もが知る大手パン・製菓メーカーとも取引あり～ 当社にて経理職の課長をお任せいたします。当社の取り組みを知っていただくため、入社時に全部門からの研修を受けていただきます。 ■業務内容： ご本人様の適正に合わせて、徐々にお仕事をお任せいたします。 ・仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ・税務申告（法人税、消費税） ・資金管理 ・経営分析と情報開示 ・金融機関との折衝 ・他部門への改善提案や勉強会の実施 ・部門メンバーのマネジメント ■キャリアプラン： 管理職（または管理職候補）として様々な業務をご経験いただきます。 「経験を活かして柔軟な働き方を実現したい」「着実にキャリアアップしていきたい」そんな方に最適なポジションです。 ■当社について： 当社は、コンビニのパンや、スーパーのお惣菜、カフェの飲み物、レストランの料理などに使われる「フィリング」を製造・販売する業務用加工食品メーカーです。 大阪府堺市に本社を置き、全国に2ヶ所の工場、5ヶ所の営業拠点を持っておりますが、経理係は堺市に拠点を置く部署でございます。 ■職場紹介： 現在、男性3名・女性2名で構成されており、「すべてのステークホルダーから頼られる情報サービスパーソン」を信条に、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～473,500円 ＜月給＞ 350,000円～473,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有明産業株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区東菱屋町428-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道旭川】洋樽製造職~製材・組み上げ・仕上げ／未経験から職人育成／国内唯一の洋樽専門メーカー~
      • NEW
      ～日本唯一の洋樽専門メーカー／木材加工／技術継承／未経験歓迎／長期育成／ウイスキー文化を支える／職人の仕事～ お酒の味と時間を支える「洋樽」。その製造を担うのは、派手さはなくとも確かな技術と積み重ねです。未経験からでも、一つひとつ工程を学び、日本のウイスキー文化を裏側から支える職人へ育てていきます。 ■採用背景 2027年の旭川工場稼働に向け、技術と文化を次世代へ継承していくための増員募集です。 ■業務内容 洋樽製造職人として、ウイスキーなどの酒類を熟成させる洋樽づくりに携わります。入社後は宮崎県・都農工場にて約1年間の研修を行い、製材から組み上げ、加工・仕上げ、品質管理、メンテナンスまで、すべての工程を順に経験します。各工程には意味と役割があり、木材の状態や加工精度が、最終的なお酒の香味に影響を与えます。作業は機械加工と手作業の両方があり、決められた手順を守りながら、先輩職人の指導のもとで技術を身につけていきます。また、工場に併設される麦芽工場での製造作業にも関わり、ウイスキーづくりを支える周辺工程への理解も深めます。報連相を大切にし、チームで安全と品質を守りながら、長期的に技術を磨いていく役割です。 ■業務の魅力 ・未経験を前提としたOJTで、工程全体を体系的に学べる ・自分の仕事が酒類の品質と価値に直結する実感 ・希少な洋樽製造技術を、時間をかけて習得できる環境 ■働く環境 少人数体制の工場で、先輩職人との距離が近く、日々の作業を通じて学べます。旭川工場は立ち上げ期のため、技術の中心メンバーとして成長できます。 ■働き方 ・未経験からの長期育成を前提 ・安全と品質を重視した作業体制 ・ものづくりに集中できる現場環境 ■キャリアパス 基礎工程の習得後、特定工程の専門性を高め、将来的には後進育成や工場の中核を担う職人として活躍できます。 ■企業魅力 有明産業は、国内唯一の独立系洋樽専門メーカーとして、国産木材を用いた樽づくりを50年以上続けてきました。日本の酒文化を支えるインフラとして、技術と想いを次代へつないでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川工場（2027年5月稼働開始予定） 住所：北海道旭川市工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都農工場 住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北1948-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（評価制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日吉

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県近江八幡市北之庄町908
    • 設立 1958年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【豊田市/直行直帰】浄化槽の維持管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実～
      • NEW
      豊田市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。 機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ ◆仕事の流れ 汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月～半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市内のサービスエリア・パーキングエリア 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市/直行直帰】浄化槽の維持管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実～
      • NEW
      高山市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。 機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ ◆仕事の流れ 汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月～半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山市内のサービスエリア・パーキングエリア 住所：岐阜県高山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島プレス工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県倉敷市福井400-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【倉敷市／転勤無】生産技術◆三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有／年休121日・土日休
      【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年間休日121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定ですが、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な分野からお任せする場合もございます。 ■当社の魅力： 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】電気設計（自動車部品）◆創業70年以上の安定経営基盤／転勤無／年休121日／就業環境◎
      ～設計として更なるスキルアップを目指したい方歓迎～【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注／転勤無／年間休日121日／月平均残業20時間程度】 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、主任・課長補佐として電気設計業務をご担当いただきます。 現在、業務の一部を委託しており、内製化していく為の募集となります。 ■具体的な業務内容： 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ・設備の電気保全関係／工場インフラの電気保全関係 ※電気設計として特化した業務内容となっております。 ■組織構成 ・技術部：40人（うち生産技術担当：20人） ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・実績により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／府中／未経験歓迎！】部品加工◆歯車メーカー／空調完備！年休118日◆ミドルシニア歓迎！
      ◎未経験のベテラン世代もOK！トップの技術力を未経験から身につける！ ◎福利厚生充実！空調完備・2交代制だから残業ほぼなし♪ ■仕事内容 手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。 機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な作業の流れ＞ 1. 材料を機械にセット 2. ボタンを押して加工スタート 3. 完成した部品を取り外す 4. 測定器でサイズを確認（検査） ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 ■入社後のサポート ・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心！ ・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心！ ・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、 製造未経験でもムリなく仕事を覚えられます♪ ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術 岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、 独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。 電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。 これにより、 ・無駄な工程がなくスピーディー ・品質を高いレベルで安定 ・専用カッターや治具も社内で製作 といった強みがあります。 ◎設備も自社開発 お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、 その機械を使った独自の自動ラインを構築。 高性能ロボットとの組み合わせで、 「省人化と高効率な生産」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,500円 ＜月給＞ 200,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中】総務◆産業用ロボット歯車メーカー／国内トップクラスの技術力とシェア◆福利厚生◎
      ◎有給取得日数平均12.8日／空調完備／年休118日／安心の評価体制／福利厚生充実◎ ■募集背景： 岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容： ・庶務 ・渉外業務 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品、施設管理業務 ・年末調整 ・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：20,000円～270,000円 ＜月給＞ 20,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大竹市/転勤無し】電気設備の法人営業<リーダー候補＞出張基本無し/プライム上場G/裁量◎
      ◎東証プライム上場・関電工グループの安定基盤 ◎残業月20H／有給も柔軟に取得可能な働きやすさ ◎プラントの現場に直接で向き合える“技術寄りの営業”にキャリアシフト ■求人概要 広島県大竹市～山口県岩国市のエリアにある大手メーカーのプラント工場から、制御盤、部材、電気計装工事に関するご依頼をいただいています。 長年取引のある既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら課題解決に向き合う営業職の募集です。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行） ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ※実際のプラントに訪問し、現場の課題を直接ヒアリングできるため、 “ただの営業”ではなく技術と現場に寄り添う提案型営業を目指せます。 ■組織構成 営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性 三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境 ・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。 ・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堂本食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-18-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】食品ルート営業（学校や病院・問屋等）/残業月10h/年休120日/創業111年の長期経営◎
      【年休120日◎/残業10時間◎/有給消化率50％以上◎/社内販売割引制度あり◎】 ■業務内容：札幌を拠点に食品商社や問屋への営業活動を行います。 一人で全域を担当するのではなく、特定の地域・チャネルを担当いただくイメージとなります。 なお、お客様からの相談ベースでの営業となりますので、飛び込み・新規開拓等はございません！ ＜業務詳細＞※訪問先の内訳は商社・問屋が7～8割、学校・病院などが残りとなります。 ・食品商社への提案（商品提案・プレゼン・サンプル提供） ・実際の利用者へ直接提案し、評価や要望を収集 ・市場調査（売れている商品のチェック・購入・試食） ・お客様のニーズをヒアリングし、開発部への情報提供 ・研修はOJT形式で、所長同行からスタートし、約3ヶ月で独り立ち ■職務の特徴： ・営業先、得意先は長年のお取引先が多く、フォロー型営業が中心となります。 ・保存型食品が多いので営業活動もしやすくなっております。（実際、他社食品メーカーからも「羨ましい」とお声を頂きました） ・基本的に札幌営業所からの異動は考えておりませんが、道内へ出張する機会はございます。 ・キャリアアップ・昇格で異動を伴う場合は事前に相談致します。営業所は、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡にございます。 ※住宅補助、営業手当あり ■魅力・やりがい： ◎お客様との強固な関係性を構築し、当社の製品を通じてお客様の課題解決や事業成長に貢献できます。 ◎お客様に対しての商品提案や自社商品を使ったメニュー提案、新商品開発や既存商品の改良にともなう情報発信を通じて、 食のプロフェッショナルとしてのスキルを磨き、自身の成長を実感できる環境です。 ◎プライベートを大切にできる環境です。残業は月10時間程、産休・育休の取得実績、社内販売割引制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堂本食品　札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南二条西五丁目31番1号 RM Bld. 502 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※営業職は役職等にあわせて決算賞与型（9月）になります ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムロン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市末広町7-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • 【高松／未経験歓迎◎】大手企業への省力・合理化商材の提案営業◆年休127日／鉄鋼大手商社◆
      【創業70年以上／社員数230名（グループ320名）／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工を基盤に事業展開する総合商社】 ■採用背景： 電波塔や屋根に使用される熱や雨風に強い特殊塗料をはじめとしたあらゆる省力・合理化商材の提案営業を行う「事業開発室」立ち上げのため、四国全域で提案営業をしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手中小問わず、工場を持つメーカー様をメインに営業をしていただきます。 商社なので取扱い商品の幅は広く、製造に携わる機器の販売から工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存メインにはなりますが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。 ご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ※試用期間終了後、営業担当として正式に就業可能な場合、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1～2程度で出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに昇給と賞与で還元しており、月間のノルマ制ではないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 当社は、1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国・中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤無】建築施工管理(躯体工事)◇年休127日／土日祝休み／売上342億円／社員数240名
      【創業70年以上の老舗鉄鋼商社／入社3年後定着率90％以上／ノー残業デー有】 ＼Point!!／ ・ビルや商業施設の建築だけでなく、直島パヴィリオンなどの意匠建築にも携われるので、施工対象が幅広い◎ ・躯体工事とは、建物の「骨組み」を作る工事のことで、建造物工事の中でも初期工事となるため、急な納期調整による業務負荷が少ない◎ ■採用背景： 人員を増やすことで、新たな受注を増やし売り上げ拡大をしていきたいと考えております。 ■業務概要： 建設工事現場で、主に製造の鉄骨を使用しての基礎部分となる躯体工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゼネコンとの調整業務 ・積算、安全管理 ・外注管理（自社に職人がいないため、100％外注となります） ・工程管理（工期としては半年程度のものが多くなるイメージです） ・工事に関する書類（安全書類など）の作成 ■業務の特徴： 基本的に長年取引のあるゼネコンとのやり取りがメインとなります。 主に大型商業施設やオフィスビルやマンションの鉄筋部分の施工となりますが、中にはモニュメント工事もあり、直島パヴィリオンも当社が手掛けております。 工事現場は主に四国内中心ですが、県外出張で長期管理（1週間～数ヶ月※年単位はありません）をしていただく可能性はあります。 ■こんな方にマッチする求人です： ・ゼネコンと職人さんの間を取り持つ立ち位置のため、両者の要望を聞いて適切な判断とコミュニケーションができる方 ・安全管理を第一に、工事の全体像を理解しながら的確な指示出しができる方 ■当社の魅力： ・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ＩＴと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（６月） 賞与：年２回（８月、１２月 　計3ヶ月分） 年次業績により期末賞与（２月） ※期末賞与は過去10年間はほぼ支給実績あり ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃光工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県さぬき市長尾西877
    • 設立 1948年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/大塚】ハカリメーカーの設備メンテナンス・発注対応◇未経験歓迎/土日祝休/業界トップ級シェア有
      ～創業70年超／業界トップクラスシェアの「ハカリ」メーカー／働きやすい環境◎土日祝休み・夜勤なし・年休120日～ ■業務内容： 農業・建設分野で使われる「大型計量器」のメンテナンス・点検対応をお任せします。 ・お客様から直接発注をいただき、注文書の内容に沿って現場へ訪問 ・見積書作成、問い合わせ対応、作業日程の調整など、窓口としての対応 ・計量器や関連システムの点検・調整・簡易修理 ・分銅（20kg×5個など）を用いた精度確認 ・機械納入先での動作確認 ■おススメポイント： 既存のお客様対応が中心で「売上ノルマ・テレアポ・飛び込み営業」は一切ありません。 機械いじりの経験や機電系の知識を活かしつつ、落ち着いた関係構築ができるポジションです。 ■企業の魅力： ・70年以上、大型計量器・計量システムの専門メーカーとして全国に納入実績を持つ安定企業 ・一般にはあまり知られていない「産業用計量・自動配合システム」というニッチ領域で高い技術力とブランドを確立 ・研究開発型の社風で、メカ×エレクトロニクスの知見が蓄積されており、現場を通じて専門性を高められる環境 ・ガツガツした新規営業ではなく、既存顧客との長期的な信頼関係を大切にするスタイルなので、機電系の知識を活かしながら、落ち着いてお客様と向き合いたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南大塚3丁目37番5 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり※前年実績3カ月 ※その他手当： 家族手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当、食事補助手当、駐在手当、営業手当、役職手当、時間外手当、帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京/大塚】法人営業◇ハカリメーカー◎業界トップ級シェア/フレックス/土日祝休/研修有
      ～長期休暇も取得可能／働きやすい環境◎／業界トップクラスのシェアをもつ「ハカリ」メーカー～ ■仕事の内容： ・お客様のニーズや要望に基づき、各設計部門と連携し、営業活動を行う ・お客様との仕様打合せから見積書の作成 ・販売戦略に基づいて製品の拡販を行い、市場の動向や競合情報を収集 ・新規顧客の開拓 ・製品に関するお問合せ、トラブル対応 ■働き方： ・未経験からメーカー営業へチャレンジ歓迎！ ・土日祝休み、年休120日、フレックス休暇など充実 ・時差出勤制度あり（7時半・8時半・9時半の出勤選べる） ■一日の仕事の流れ 【8：30】朝礼 　　▼ 【9：00】電話対応、問い合わせ確認 　　▼ 【12：00】お昼休憩 　　▼ 【13：00】見積もり作成及び原価精算 　　▼ 【15：00】10分休憩 　　▼ 【17：00】出荷確認 　　▼ 【17：30】退社 ■当社の特徴： 当社は、少し珍しい大型の計量器や関連するシステムを製造・開発・販売している会社です。この70年間で当社の計量器は全国各地に納入され、様々な顧客・現場で長年愛用されています。 時代の推移と共に、一般計量器から現在のエレクトロニクスを駆使した産業用大型計量器そして計量システム、さらにプラント分野へとSANKOブランドは国内外とも着実に大きく飛躍しています。 独自のテーマに取り組むと同時に、メカ・エレクトロニクス技術への研究開発に全力を注いだ蓄積が今日の当社のポジションを確立したといえます。 夢あるところに技術は生まれ、新しい技術はまた夢を育んでいきます。 これからも夢を技術に変えてゆくと共に、社会的責任を十二分に認識し、健全な社業の発展を通して社会に貢献するため、格段の努力をしてゆく所存であり、またそれが当社の使命と考えます。 ～未経験歓迎／SANKOブランド展開／一般計量器から産業用計量システムへと国内外に事業を展開～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南大塚3丁目37番5 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり※前年実績3カ月 ※その他手当： 家族手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当、食事補助手当、駐在手当、営業手当、役職手当、時間外手当、帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    香川県高松市鶴市町2025-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【高松】経理事務◆休日増加中！／くるみん認定企業／残業ほぼ無し／プライム上場G
      ～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／平均有休取得日数13.2日／平均勤続年数11.4年／くるみん認定企業／～ ■業務詳細： ・決算業務（月次・年次） ・法人税の申告 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ・固定資産管理 ・グループ会社の単年度予算策定と取りまとめ 等 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～249,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,100円～259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1％～1％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 ■その他固定手当：事務内勤手当として10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油店

    エネルギー （商社）
    香川県三豊市詫間町詫間1338-128
    • 設立 1954年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東大阪市／業種未経験歓迎】法人営業◆石油系の総合商社／年休121日／完全週休二日制／土日祝休
      • NEW
      【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪トラックターミナル サービスステーション 住所：大阪府東大阪市本庄中1-4-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～302,800円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／業種未経験歓迎】法人営業◆石油系の総合商社／年休121日／完全週休二日制／土日祝休
      • NEW
      【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルート2東広島 サービスステーション 住所：広島県東広島市西条町下三永60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～302,800円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    潮冷熱株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全13件
    • 【津市】未経験から“船の設備技術者”へ。手に職つく仕事！国内シェアトップ◆残業20h/転勤無
      ◆◇未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/手厚いフォロー体制/残業月20h程度/年休120日/福利厚生充実◎世界物流を支える船舶のエアコンなどのメンテナンスや入替えをお任せします◎ ＝おすすめポイント＝ （1）完全未経験でも安心！手厚いフォロー体制◎ まずは座学にて安全教育⇒先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認⇒仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎ （2）残業月20h程度、年休120日！住宅手当、家族手当など福利厚生も充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です！60歳以上のベテランの社員も活躍中です◎ （3）船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇ります！海外でも積極的に事業展開中で安静性抜群です◎ ■業務内容 ・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。 ・造船所1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。 ・基本は月～金までの出張で土日は帰社のイメージです。（現状出張先は県内メインです） ・造船所での作業はほとんどをチームで行い1人作業はないので安心♪ ■就労環境 ・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合は事前に調整します！） ・出張がメインで移動は社用車を利用、チーム単位でのホテル泊になります。 ・顧客からの問合せは基本的には別部門にて対応するので安心です◎ ・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます◎ ■出張について ・国内出張：日当2,200円、宿泊費実費精算（上限額有）、コインランドリー代実費精算 ■組織構成 ・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10～30代です ※業務未経験の方も活躍中です◎ ■当社について ・空調・冷凍機・船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中 ・近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています ・船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海出張所 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間6.25ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ ※上記年収は20H分の想定残業手当を含めた金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治/未経験歓迎】既存営業＜ガツガツより信頼構築を大事にしたい方へ＞世界の船を支えるトップ企業
      ◎国内トップシェアの船舶用設備メーカー／世界から選ばれるニッチトップ ◎既存顧客中心の深耕・ルート営業／飛び込み中心ではないスタイル ◎未経験活躍：製品研修・OJT・先輩同行でイチから育成 ■採用背景 世界中の海を航海する船舶には、船員が快適・安全に過ごすための「空調」「冷蔵・冷凍」といった“生活インフラ”が欠かせません。当社は、そうした船舶用設備に特化した国内トップクラスシェアのメーカーです。扱うのは、1件あたり数千万円～億単位にもなるスケールの大きな設備。 世界物流を“裏側から支える”やりがいの大きな営業ポジションです。 今回受注増加に伴う増員にて募集いたします。 ■職務内容 主に造船会社や船主企業に対して、新しく建造される船舶に当社設備の提案活動を行います ■業務詳細 ・製品の仕様説明 ・造船計画が発生したタイミングに合わせた訪問 ・技術スタッフとの連携 ・工程調整・納入に向けた社内外の折衝、長期的な関係構築を見据えたフォロー ※1件あたりの金額が大きく、数年単位で関係を築いていく営業になります ■営業スタイル 造船会社様や、船主（船を所有する企業）様に対しご提案いただきます。 ※既にお取引がある企業様・ご紹介・引き合いに対する対応が中心です。長年取引いただいている企業様も多く、当社製品への認知は広いです。じっくりと関係性を築いていくスタイルです。 ※いわゆる“ガツガツ系”ではなく、誠実さと粘り強さで選ばれ続ける営業です ■研修体制 ・入社後：基礎研修・製品理解（製品カタログ・構造の理解など） ・配属後:先輩との同行営業 先輩営業に同行し、顧客訪問の流れ・会話の仕方を現場で学びます ※未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています！ ■当社の製品について 「高性能で多機能」よりも、現場で使いやすく、メンテナンスしやすいことを何より重視しています。 国際的な船舶の現場では、日本人だけでなく、フィリピンをはじめとしたさまざまな国籍の船員が設備を扱いますそのため誰にとっても扱いやすく、構造がシンプルで整備がしやすいことからお客様から多く引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間6.25ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヒメエレベータサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市枝松6-5-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【愛媛/松山】エレベーターの点検・メンテナンス◆残業10h｜土日祝休｜プライム上場G
      ～圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／家族手当有～ ～未経験者が活躍中！～ 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容： ・エレベーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■点検業務の流れ： ・1台につき約1時間を目安に点検します。 ・壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 ・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■特徴： 各機種に対応した点検・検査をし必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■働き方： ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■当社について： ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の子会社であり、エレベーターやエスカレーターの保守・改修工事を専門とする企業です。独立系メンテナンス会社として、メーカーに依存せず幅広い機種に対応可能◎古い型のエレベーター部品供給停止に対応するリニューアル工事を強化しています。地域密着型で、愛媛県内の公共施設や民間施設に多数の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【愛媛/宇和島】エレベーターの点検・メンテナンス◆残業10h｜土日祝休｜プライム上場G
      ～圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／家族手当有～ ～未経験者が活躍中！～ 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容： ・エレベーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ■点検業務の流れ： ・1台につき約1時間を目安に点検します。 ・壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 ・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■特徴： 各機種に対応した点検・検査をし必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■働き方： ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■当社について： ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の子会社であり、エレベーターやエスカレーターの保守・改修工事を専門とする企業です。独立系メンテナンス会社として、メーカーに依存せず幅広い機種に対応可能◎古い型のエレベーター部品供給停止に対応するリニューアル工事を強化しています。地域密着型で、愛媛県内の公共施設や民間施設に多数の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島営業所 住所：愛媛県宇和島市和霊町1329-1　メゾンド和霊1階 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラルアサヒ

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    福岡県福岡市東区松田3-777
    • 設立 1964年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】販促・プロモーションの企画営業◆印刷物・WEB・映像／自由な社風×幅広い提案で裁量大◆転勤無
      • NEW
      【クリエイティブ媒体の営業／大手メーカーとの取引多数／通販業界に強み有／映像・WEBから印刷物、ダイレクトメールまで幅広く提案可能／自由な社風で裁量をもって働きたい方におすすめ！】 ■業務概要： 印刷物をメインにWEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。 目的はクライアントの販売促進ですので、クライアントの現状分析から施策の提案までトータルで対応いたします。単なる営業ではなくプロデューサー的な立ち位置で大きな裁量を持って、新しい分野に果敢に挑戦できるポジションです。 ■職務詳細 ・クライアントへのヒアリングからソリューション提案（紙媒体・WEB・映像） ・制作チームや関連部署への指示 ・新規施策、CRM施策の設計（経験に応じて） 担当顧客数は1人5社程度のため、お客様へ深く入り関係構築を行うことができます。 ■組織構成： 大阪配属先の関西事業部は、全体で40名程度でその内クリエイティブ職20名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は10名程度が在籍しています。年代は20代3名、30代3名、40代3名、50代1名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。 自由で個性を尊重する社風ですが、週末にメンバーで飲み会にいったり、休みの日に登山部などの部活で親睦を深めたりチームワーク良く、各々の個性を尊重しながら働けています。 ■ご入社後： これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっておりませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー８F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】販促・プロモーションの法人営業◆印刷物・WEB・映像など◆土日祝休/育成体制充実
      • NEW
      【未経験OKのクリエイティブ媒体の営業／大手メーカーとの取引多数／通販業界に強み有／映像・WEBから印刷物、ダイレクトメールまで幅広く提案可能／自由な社風で裁量をもって働きたい方におすすめ！】 ■業務概要： 印刷物をメインにWEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。 目的はクライアントの販売促進ですので、クライアントの現状分析から施策の提案までトータルで対応いたします。単なる営業ではなくプロデューサー的な立ち位置で大きな裁量を持って、新しい分野に果敢に挑戦できるポジションです。 ■職務詳細 ・クライアントへのヒアリングからソリューション提案（紙媒体・WEB・映像） ・制作チームや関連部署への指示 ・新規施策、CRM施策の設計（経験に応じて） 担当顧客数は1人5社程度のため、お客様へ深く入り関係構築を行うことができます。 ■組織構成： 大阪配属先の関西事業部は、全体で40名程度でその内クリエイティブ職20名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は10名程度が在籍しています。年代は20代3名、30代3名、40代3名、50代1名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。 自由で個性を尊重する社風ですが、週末にメンバーで飲み会にいったり、休みの日に登山部などの部活で親睦を深めたりチームワーク良く、各々の個性を尊重しながら働けています。 ■ご入社後： これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっており ませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。 ■当社の強み： 印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー８F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家具職人／未経験歓迎／のどかな朝倉勤務／土日祝休／手当充実
      • 締切間近
      当社の家具製造工場において、家具・インテリア商品の製造業務（家具職人もしくは裁断縫製）に従事していただきます。 ------------------ ★この仕事の魅力★ 受注してから生産を行うので、製造するのは毎日違う家具。 新鮮な気持ちで飽きずに取り組めるため、モチベーションも高く維持できる環境です！ ------------------ 1）家具職人 ------------- 打ち合わせ 　▽ 図面をもとに必要なパーツを準備し、カット 　▽ パーツの組み立て 　▽ 塗装したり生地を張ったりなど、仕上げをして完成！ 機械加工も行いますが、経験を積んでいくことで《職人技》の技術も身につけられます！ 手作業と機械作業の割合は半々。体への負担の心配はなく、長く続けられますよ。 2）裁断縫製 ------------- 工業用ミシンを使用し、図面に従ってイスの座面カバーなどを裁断・縫製します。 ★納入事例★ レジーナリゾート 山中湖　など多数 ■入社後は？ ------------- まずは基礎を学びます。工具の使い方や機械の操作など基礎からスタート。 　▼ 一つのラインに挑戦！ライン別につくり方やコツが異なるため先輩が丁寧に指導します。 家具のカテゴリーごとにライン分けしており、慣れてきたら他のラインの作業も学びます。 少しずつスキルを磨きましょう！ 【キャリアパス】 技術を身につけていけば着実にステップアップできる環境です。 実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍。 また「自分で企画がやってみたい！」という方なら、将来的に開発に取り組んでいただくも可能です！ 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長　など ■社内資格制度とは…？ ------------ 技能が認められれば”技能士”と認定。 技能士制度（1級～5級）があり、資格手当も毎月もらえます！
      【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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    アビリオ債権回収株式会社

    その他金融
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】データサイエンティスト◆SMBCグループ／残業14h／有休消化率80％超／福利厚生充実◆
      • NEW
      ◆SMBCグループで安定性◎／業界NO.1の債権取り扱い実績あり／残業月14時間／ワークライフバランスの取りやすい環境／中途入社9割以上◆ ■業務内容 SMBCグループの一員で債権の健全化に向けた管理回収業務を行っている当社のデータサイエンティストとして下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・営業、事務、債権回収に係るデータ利活用の企画、分析、統制管理 ・データ活用に係る各種支援に関する業務、等 ■就業環境 ・残業時間：月平均14時間 ・平均有給休暇取得日数：15.9日 （2023年度実績） 定時退社の推奨や有給休暇がとりやすい環境づくりなどを推進しており、働きやすい環境が整っています。その他健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っております。 ■当社について ・債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。 ・2025年3月末時点の取扱実績は、累計で9兆円を超えております。また全国の主要都市に拠点を持ち、地域密着型の営業活動を展開しています。2025年3月末現在で2,200先を超える金融機関等（都市銀行、地方銀行、信用金庫、信用組合、保証会社、リース会社、クレジットカード会社、弁護士等）との取引実績があり、全国のお取引先から高い評価をいただいております。 ■当社の特徴 【幅広いネットワーク】 全国の主要都市に拠点を持ち、地域密着型の営業活動を展開しています。2,200先を超える金融機関等との取引実績があり、全国のお取引先から高い評価をいただいております。 【効率性の高い自社開発システム】 長年にわたるサービシング経験から得たノウハウを基に、システムを自社開発しています。これにより、最新鋭且つ効率性の高いシステムを保持することが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 684万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,000円～656,000円 ＜月給＞ 488,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：6,844,000円～9,196,000円 （賞与、昼食費補助手当含） 【賞与】：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全43件
    • 【日本橋／調達担当】三菱G／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数19年／有給取得70％
      【三菱ケミカルHDグループ／調達担当／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／男性育休取得率91％／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】 【業務内容】 三菱ケミカルグループ全体の保全・設備投資、及び三菱ケミカルグループ外向けの事業における設備・部品調達及び工事発注を担当して頂きます。 国内プラント（一般化学、機能商品化学、電子デバイス製品、食品製造等）の建設・保全に用いる設備・資材全般に係わる購買業務全般を担当して頂きます。 ○国内プラントの資材調達業務（引合、査定・評価、交渉、契約、発注）　 ○コストダウン（VE）活動 ○国内調達先の調査・開拓と調達先の管理 ○各種調達に関わる企画立案及び管理業務 ○調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発 ※今回配属予定は国内担当となりますが、海外担当部署もございます。 【調達内容の一例】 ・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等 ・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等 ・配管材料、バルブ類 ・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他 ・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装） ・用役設備（ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他） ＜キャリアパス＞ 担当品目を定め調達業務を実施。熟練度に応じ担当品目・分野を拡大し、幅広く業務の知見を深めて頂きます。 入社後、当面は本社にて勤務頂きますが、三菱ケミカルグループ事業への理解、設備技術知見の習得、調達組織の運営理解の為に、将来的には地方拠点への転勤もご経験頂きます。 上記のローテーションを通じ、調達担当業務と購買組織運営・プロジェクトマネジメントの習熟を頂いた上で、将来的に調達リーダーポジションでのご活躍を期待しています。 ＜働き方＞ フルフレックス勤務、テレワークの取得も可能です。 業務に応じて、国内への出張がございます 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～520,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定 ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光合金製作所

    住宅設備・建材メーカー
    北海道小樽市新光5-9-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小樽／転勤なし】社内SE※管理職候■道内トップクラスの不凍給水栓メーカー／残業5h／年休125日
      • 締切間近
      ≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫ システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など 日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 日々の業務や他部署からの要望を通じて、DX化など業務効率化への取り組みについても積極的に行っていただくことを期待しております。 「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ■組織構成： 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部の方でも一部サポートをしております。 入社後は現在の業務状況や今後に向けた課題について1つずつレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい： エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。 自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 ■当社について： 当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。 寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。 重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】未経験から社内SEへ■IT知見を活かせる／道内トップ級シェアの不凍給水栓メーカー／残業月5h
      • 締切間近
      ※未経験歓迎！≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫ システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 最低限のITリテラシーがあれば経験は不問！ 未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用です。 ■業務内容： ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など 日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ■組織構成： 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部の方でも一部サポートをしております。 ■仕事のやりがい： エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。 自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 ■当社について： 当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。 寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。 重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 ＜月給＞ 212,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海ケミー株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    北海道札幌市清田区美しが丘一条8-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【北海道／旭川市】試薬や機器のルート営業◆年間休日124日/転勤なし/ノルマ・新規開拓なし
      • NEW
      ～食品メーカーや農業法人、水道局、保健所、学校法人へのルート営業/飛び込みや新規開拓はありません/転勤なし/業界未経験・職種未経験歓迎/資格支援あり～ ■採用背景 有資格者の高齢化に伴い、若手の有資格者の方を採用したいため ■職務内容 当社の試薬や機器などの提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客訪問、提案（ルート営業） ・見積作成、契約 ・仕入調整、納品 ・アフターフォローなどのため定期訪問 ※営業先は既にお取引のある食品メーカーや農業法人、水道局、保健所、学校法人等 ※基本的に既存先へのルート営業になりますので、新規開拓はありません。 ・旭川営業所では、旭川市内をメインに道北エリアなども含め、1人約10～20社を担当しています。 ・道北の遠方の際は出張という形で訪問いたしますが、頻度はそれほど多くはございません。 ■入社後について まずは営業担当先の既存顧客の引継ぎから徐々にお任せいたします。 ■旭川営業所の組織構成 男性：60代→1名、40代1名、30代2名 女性：50代1名 ■働く環境 ・未経験からでもチャレンジしていただけるので、安定した環境で働きたい方、様々な人とコミュニケーションをとって働きたい方にピッタリです。 ・長く働き続けやすい環境が整っており、各々が協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ・残業も月10時間前後、有休も取得しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・当社は2014年に試薬総合メーカーである関東化学株式会社の系列会社2社が合併し札幌市清田区に創立いたしました。Cica印試薬を中心に、電子工業用薬品、体外診断薬、理化学機器等を取り扱っております。お客様にニーズに対応し、安心の製品の提供により、信頼関係を築いてまいりました。これからも道内企業の産・学・官の研究活動に貢献し、北海道の化学総合商社を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市北門町22-2168-219 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記年収には固定残業代・賞与が含まれてます。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月（前年度実績計2か月分） ■資格手当：5000円～30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道運搬機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌】ルート営業※ノルマ無／未経験歓迎／産業機械、建機栗林商会G／創業50年で安定性◎
      栗林商会グループ／営業未経験OK／創業50年超の安定した経営基盤～ ★ノルマ無し（固定の部分が多い給与形態） ★未経験活躍中（美容師、家電量販店店員） ★老舗企業ならではの安定性と福利厚生 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、北海道で雪が降らないことはないため景気の波を受けにくいです。 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ルート営業です。 ・既存顧客へ商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 ・月に平均１～２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加しますので安定受注が見込めます。 ■評価制度 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインのルート営業です。 契約も１年後など長いので、月ごとに追うなどの雰囲気ではございません。 目標を達成した場合は、賞与の一部にプラスされます。 固定の部分が大きいので営業成績に左右されません。 ■営業未経験者歓迎 営業職経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000～20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 本店・支店によって人数は異なりますが、3名～6名の営業スタッフが配属されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～242,600円 ＜月給＞ 183,200円～242,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与：年2回（計4.81ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分東北株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35三共仙台東ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【秋田市】営業（食品卸） ◆年休121日／東北の食を創る／業界トップシェア国分グループ◆
      ＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市御所野湯本2-1-2 (株)秋田物流センターA-6内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～260,000円 ＜月給＞ 212,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天童】営業（食品卸） ◆年休121日／東北の食を創る／業界トップシェア国分グループ◆
      ＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県天童市石鳥居1-1-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～260,000円 ＜月給＞ 212,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区錦町1-4-5錦町チサンビル204
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★ルート営業【山形県/酒田市】（電気設備プラント・電気機械）取引先は大手電力会社等が中心
      電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2～3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市ゆたか3-8-2 マンションプレステージ301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～249,000円 その他固定手当/月：42,000円～135,000円 ＜月給＞ 180,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）※業績により ※その他固定手当内訳：業種能力（年齢と経験により判断して反映） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社西形商店

    エネルギー （商社）
    福島県福島市矢剣町4-18
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島市】自動車整備士※有資格者向け／残業10ｈ／転勤なし／創業170年／福島液化ガス工業G～
      ～創業170年以上の老舗企業/福島液化ガス工業のグループ会社/資格手当充実◎/キャリアパス充実◎～ ■業務内容： ENEOSブランドのガソリンスタンド併設・車検センターにて、下記自動車整備をご担当いただきます。 ・車検の依頼 ・社有車の車検、及び整備・修理業務（タイヤ・オイル交換等） ・その他ガソリンスタンド業務　※手が空いている時など ■組織構成： ・フリーター・主婦（夫）の20代～40代のスタッフが多数しております。 ・在籍スタッフの前職はコンビニやホテルの受付などの接客業だけでなく、 事務やコールセンター、清掃、警備、軽作業など多種多様です。どなたでもご活躍いただける環境が整っております。 ■研修制度： ・整備士資格取得に関しましては、当社で全額支給させていただきます。 （エネオスの研修センターで1か月受講していただきます） ・当社では積極的に資格支援制度を活用している社員が多く98％以上の方が受験し合格しています。 ■キャリアパス： 下記の通り、多様な選択肢の中からご希望に沿ったキャリアで年収アップが可能です。 ・全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、本社配属も可能です。 ・本社機能には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、他部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。 ・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。 ■当社について： ・創業170年以上の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です 燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。 地域活性化のために過去には、福島を舞台したドラマなどで協力し撮影行った経験もございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検センター 住所：福島県福島市佐倉下行人段1-11 （さくらSS併設） 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／庭坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 203,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■資格手当：整備士2級資格　5,000円、整備士3級資格　3,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.28ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本防食株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区河渡庚296-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／江東区】営業～防食業界のパイオニア・転勤なし・残業少な目～
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事を手掛ける同社営業職として業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 関東を中心とした防錆・防水工事のルート営業を行っていただきます。入社後に新潟本社にて研修（10日間程度）を受け、戻ってからも先輩社員のOJTでスキルが身に付けられる環境が整っています。営業所ごとでの予算は設定されますが、個人ノルマはございません。当社の顧客は主にライフラインといわれている石油・ガス・水道・通信・鉄道などの大手企業が中心です。 ■東京営業所のミッション: 東京営業所の顧客先は大手企業が中心で常に防食のニーズを把握していることが重要なミッションとなります。同社の各拠点の営業所と顧客を繋げるパイプ役として業務をお任せ致します。 ■同社、ポジションの魅力： 防食業界ではパイオニアの立ち位置であり、大手からもニーズがあるため営業がしやすいのが特徴です。同社の商品であるデンゾー防食システムは腐食の上からテープを巻くことが可能であるため、さびを落としてから巻く他社の商品より顧客の費用負担が安く済むため多くのニーズを頂いております。また施工まで自社で行っているため大手企業からの信頼を獲得できております。 ■キャリアアップ: 将来的は営業所長を担って頂けるような方を募集しております。当社商材を学んで頂きながら、トータルで活躍して頂く人材となって頂きたいと思っております。 ■働き方：基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから施工管理のヘルプとなった場合でも定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川一丁目6-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟／東区】施工管理・防錆防水工事※残業ほぼなし／防食業界のパイオニア
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／未経験OK／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事の施工管理をお任せします。経験者はもちろんのこと、未経験者も大歓迎です。社員のほとんどが未経験からはじめています。出来ることからはじめ、徐々に業務の幅を拡げて下さい。そのためには、企業全体であなたの成長をバックアップします。 ・事前調査、設計、施工管理 ・業者、職人の手配、打ち合わせ ・進捗、工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 ・定期点検によるアフターフォロー　など ※当社の顧客は主にライフラインといわれている大手企業が中心です。例えば、石油・ガス・水道・通信・鉄道など。 ■働き方： 施工管理には珍しく、基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。案件の中心は新潟県内になります。 ■防食とは： 防食は金属表面の腐食物を除去し、再び腐食しないように保護することです。金属の表面は大気中で腐食するため、大気と金属面を遮断することが防食につながります。防食の方法は防食テープや塗装などの塗覆装による防食、電気防食、メッキ加工、耐食性材料の使用などいくつか種類があります。 ■防食方法： 当社では、いくつかの防食方法の内、塗覆装による防食方法をメインに行っています。その中で主力となるのがデンゾー防食システムによる工法で、配管やH鋼、L鋼などの鋼構造物に使われています。その他、塗装やライニングを使用して配管の内面や機械類及びタンク内外面の防食も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区河渡庚296-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ラジエ工業株式会社

    その他医療関連
    群馬県高崎市大八木町168
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・高崎／未経験歓迎】ルート営業<放射線サービス>◆ノルマなし／賞与実績6.7ヶ月／転勤なし
      【国内最大級の放射線総合照射サービス会社／腰を据えて働ける優良企業／知識ゼロ・営業未経験OK／土日祝休み／残業月20h程度／直行直帰OK／腰を据えて長く働ける環境】 ＜求人のポイント！＞ ●未経験スタートが半数以上。専門知識は入社後にじっくり習得 ●ノルマなし＆チーム制営業で数字のプレッシャーなし ●賞与年2回＋業績賞与（昨年実績6.7ヶ月）で安定収入 ●土日祝休み／有給は時間単位で取得OK。家庭や私生活と両立しやすい ●ガツガツしない、穏やかで誠実な社風が自慢 ■どんな仕事？ 医療機器や理化学機器などの分野で使われる製品に対し、放射線（ガンマ線・電子線）を使った滅菌・加工サービスを提案する営業職です。 扱うのは「モノ」ではなく自社の技術・サービス。 お客様の「こうしたい」に対して、社内の技術部門と連携しながら、最適な方法を一緒に形にしていきます。 ■業務少子合 ◎ 既存顧客対応が中心（大手医療機器・理化学機器メーカーなど） ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・サービス内容のご説明・打ち合わせ ・見積書の作成・提出 ・社内の技術部門・製造部門との調整 ・必要に応じて、新規顧客へのご提案 ※営業先への訪問は週1～2日程度。 ※出張は月3～4回ほど／ほぼ日帰りです。 ※直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ ▼入社～半年ほど 現場研修を通じて、 ・放射線サービスの基礎知識 ・業界や顧客の特徴 ・仕事の流れ を一つずつ学びます。最初は必ず先輩が同行します。 ■配属部署 ・営業4名事務4名（30代～60代） ・会話が多く、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ・「穏やか」「誠実」「人が良い」と感じる方が多いと感じていただくことが多いです。 ■本ポジションのやりがい ◎医療・研究・産業を支える“社会貢献性の高い仕事” ◎お客様と長期的な関係を築ける ◎専門性が身につき、代わりのきかない存在になれる ◎営業でありながら、ものづくりに深く関われる面白さ ■当社の事業内容について： 放射線照射サービス（ガンマ線・電子線による滅菌、プラスチックの分解・架橋等）、火工品の設計・開発・製造・販売、建築設備機器の販売、土木建築工事の設計・施工、プールの維持管理・補修工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～254,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 226,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」詳細：食事手当9,500円＋営業手当5,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2.28ヶ月、冬3.42ヶ月+業績1ヶ月の計6.7ヶ月※昨年実績） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／未経験歓迎！】ルート営業<建築・住宅設備の提案>／転勤なし・土日祝休み／資格取得支援制度◎
      【ノルマに追われず落ち着いた環境で営業をしたい方へ◎／昨年の賞与支給実績6.7箇月分！／腰を据えて働ける優良企業／手厚いフォロー体制◎／福利厚生充実】 ■業務内容： 群馬を中心とした建設会社・設備会社などの法人顧客に対し、キッチン・ユニットバス・OAフロアなどの建築・住宅設備資材を提案するルート営業です。 ▼業務の流れ ・建築物を建てる際の見積もりを作成 ・建設会社の決定後、決定した建設会社をフォロー ・資材の色や種類をうち合わせや工事日程や資材の手配（施工管理業務） ・請求処理 ■業務の特徴： ・営業先は大手建築会社や地場の建設会社、設備会社等となります。 ・営業エリアは群馬県を中心に埼玉・栃木・東京・長野等の関東近県となります。（基本日帰り） ・毎年5月～7月のみの仕事となりますが、官公庁などの学校プールの保守管理もお任せします。現場へ行き、プールの水のろ過機を動かす作業を行っていただきます。ろ過機が故障した際は、トラブルの問い合わせを受けるまでを対応します。※修理は外注になるので、機械整備などの知識は一切不要です。 ■ポジションの魅力： ◎「売る」より「段取り・調整」が中心の営業となり、最初から最後まで案件に関われるやりがいがあります。 ◎仕事の流れが明確なので、業務を覚えやすいです。 ◎営業ですが、個人ノルマはなく、数字ストレスが少ない環境です。 ■配属部署： 現在は営業2名、事務1名の３名が在職しており、30代・50代の社員が活躍中です。2名中2名とも営業未経験からスタートしています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、新人研修・ビジネスマナー、商品知識や業界動向、職場実習などを行い、基本的スキルを習得していきます。先輩社員がOJTで実践的な業務・知識の指導を行います。実務経験年数に応じて、資格取得支援制度を利用し、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、玉掛け、フォークリフト、その他特別教育等の資格を取得して頂けます。将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： ◎「ノルマに追われない」安定した法人取引ビジネスを展開しており、未経験の方でも「戦力化する前提」の育成文化があります。 ◎働き方の安定性が「数字で見える」会社で、腰を据えて働ける地方の優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～254,000円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 226,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」詳細：食事手当9,500円＋営業手当5,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2.28ヶ月、冬3.42ヶ月+業績1ヶ月の計6.7ヶ月※昨年実績） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和コーポレーション

    サブコン
    東京都港区芝5丁目1番2号 SC芝ビルディング
    • 設立 1954年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／上場企業Ｇ／住宅手当有
      • 締切間近
      メーカー・専門商社営業として、お客様のニーズに応じた営業を行っていただきます。 ＼point／ 中途入社者の9割が未経験スタート 半年～1年の“育てきる”研修 チーム制だから1人で抱え込まない 定時17時・残業少なめ・土日祝休み 上場グループ × 安定基盤 充実な福利厚生（最大2.6万円の住宅手当あり） ＜入社後の流れ＞ ▽商材の特徴や仕事全体の流れを把握することからスタート ▽先輩に同行 ▽徐々に自分主体で提案 ▽独り立ち ★サポート体制充実 一人で営業活動へ向かうまでには半年～1年程度の時間を設けています。 部署自体に「新人の成長を見守ろう！」という土壌があり、なんでも相談しやすい環境です。 ★総合的なビジネススキルが身につく 電話・メール対応や商談の運び方、より効果的な提案方法など…ノウハウ豊富な先輩が、しっかりスキルを継承していきます。 「成長したい」「キャリアをあげたい」そんな思いさえあれば、スキルアップのためのサポート体制は万全にしてお待ちしています！ ★ルート営業で安心 テレアポ、飛び込み営業はなし。ノルマもなく、チームで目標達成を目指していく形です。 長い付き合いの取引先への提案のため、自身を持って営業ができます。 まずは先輩の訪問に同行し、「顔を覚えてもらう」ことから始めましょう。 【主な業務の流れ】 ▽客先へ訪問、製品のご説明・ご提案 ▽注文書等の作成、契約手続き（事務作業は事務メンバーがサポートします） ▽スケジュール調整、納品 ※商材 建物の配管から熱の流出を防ぐ『配管用断熱支持具』などの自社製品。 その他にも、『保温材』『空調関連部材』などの他社からの仕入れ商品を合わせ、多岐にわたる商品を提案していきます。
      【マイカー通勤OK／福岡】 ■福岡事業所 福岡県福岡市東区松島5-16-17 ＊各線「貝塚駅」より徒歩約15分、名島駅より徒歩約18分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ※転勤あり 将来的にキャリア形成のため、職種及び勤務地変更の可能性がございます。 【受動喫煙対策 あり（屋内喫煙不可）】
      月給231,140円～310,521円 ※上記には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず＜月20時間分／33,140円～44,521円＞を含みます（超過分追加別途支給） ★給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上で決定いたします
    • 配送倉庫（ルート配送）／面接1回／土日祝休み／住宅手当有
      • 締切間近
      ーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすさ×安定性×事業独自性 が弊社の魅力！！ ーーーーーーーーーーーーーーー ★自分も家族も、安心できる職場！ ◎転勤なし ◎年間休日127日（2026年度）&土日祝休み・・・2026年度から年間休日が増えました！ ◎東証プライム上場の中電工Gで安定基盤 ◎大手プラントメーカーやエンジニアリング企業との取引多数 ◎意欲次第でステップアップも可能！ ◎住宅・家族手当あり！ ★株式会社昭和コーポレーショとは？ 情熱をツナグ　【熱】の総合企業 商社、メーカー、専門工事会社という3つの業態を持つ唯一無二の存在！ ・創業70年以上の歴史と信頼性 ・「熱」を軸にした専門性の高い事業領域 ・売上237億円／従業員約400名の堅実経営 ・脱炭素／省エネ社会を本気で目指しています □□■仕事内容■□□ この仕事は、「ただ荷物を運ぶ」仕事ではありません。 当社が扱うのは、 大型ビル・商業施設・プラントなどに使われる建築設備関連製品。 配送と商品管理を通じて、 現場と社内をつなぐ役割を担っていただきます！ ◆固定ルート配送（1.5t車） ・市内中心の決まったお客様へ配送 ・1日10件前後／長距離なし／日勤のみ ・顔なじみのお客様が多く、関係性も築きやすい ◆商品／在庫管理 ・入荷／保管／ピッキング業務 ・在庫状況の確認や簡単な発注対応 ・現場でよく使われる製品を把握 □□■組織の雰囲気■□□ 組織雰囲気の良さに自信あり！♪ なぜなら、、、 ・未経験スタートの先輩が多数 ・分からないことはその場ですぐ聞ける ・一人に任せきりにしない チーム型の現場だからです！ doda取材班がインタビューを通して感じたことは、 事業所内の雰囲気がめちゃくちゃいい！ ということです。 働き方を整えながら、自分らしく仕事をしていきたい方にはぴったりの職場です！！ まずはお気軽に応募してみてください！！
      【転勤なし】 大阪府大阪市西区安治川2丁目1-2 ＊各線「西九条駅」より徒歩9分、「九条駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給211,900円～259,900 円 ※残業代別途支給 ★給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上で決定いたします
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    昭産商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都板橋区板橋1-9-3昭産商事ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全8件
    • 【岩手】畜産農家向け営業～東証プライム上場昭和産業のG会社／ふすま、雑穀など全国有数の販売量
      【残業平均2.7時間程度／飼料営業・食品営業の両方に携われる◎／創業70年以上／プライム市場上場昭和産業G会社／パン・菓子メーカーなどへの原料素材や、加工食品、飼料などを扱う食品総合商社／ルート営業／年休129日／平均勤続年数17.7年】 ◆業務内容 当社にて、配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売を行っていただきます。 ・配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。優れた飼料の提案で、畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。 ※基本的にはルート営業になります。 ※移動は基本的に社用車を使用しての移動となります。 飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問いただくポジションで自分ならではの活動ができ、やりがいを感じて頂けるポジションです。 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にて現場で商品について学んでいただきます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ◆キャリアパス： 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆同社について ・東証プライム市場上場の食品メーカーである昭和産業グループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。 ・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。 ・お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南 1丁目3番8号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社者の経験・スキルにより決定させていただきます。 ■固定手当については福利厚生欄を参照。 ■モデル月収 35歳 310,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 30歳 270,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】畜産農家向け営業～東証プライム上場昭和産業のG会社／ふすま、雑穀など全国有数の販売量
      【残業平均2.7時間程度／平均勤続年数17.7年で腰を据えて働きたい方へ／ニッチトップ／飼料営業・食品営業の両方に携われる◎／創業70年以上／パン・菓子メーカーなどへの原料素材や、加工食品、飼料などを扱う食品総合商社／年休129日】 ◆業務内容： 当社にて、配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売を行っていただきます。 ・配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。優れた飼料の提案で、畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。 ※基本的にはルート営業になります。 ※移動は基本的に社用車を使用しての移動となります。 飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問いただくポジションで自分ならではの活動ができ、やりがいを感じて頂けるポジションです。 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にて現場で商品について学んでいただきます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ◆キャリアパス： 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆同社について ・東証プライム市場上場の食品メーカーである昭和産業グループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。 ・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。 ・お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市あかねヶ丘2丁目16番地20号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社者の経験・スキルにより決定させていただきます。 ■固定手当については福利厚生欄を参照。 ■モデル月収 35歳 310,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 30歳 270,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフロー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区西五反田2-30-4BR五反田
    • 設立 1965年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬／高崎】業務用ドア・シャッターなどの提案営業＜平均勤続年数10年以上／業界トップシェア＞
      ■募集背景： 当社関東営業所が今年の9月～10月に群馬県高崎市に移転することとなり、そちらで勤務可能な方を新しく募集いたします。 ■担当業務： 全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア・シャッターなどの提案営業を行って頂きます。 ■詳細： ・クライアントから依頼を受け、設置の際のヒアリングと設置個所に応じた提案 ・担当企業へのルート営業をし案件獲得、アフターフォロー ・納入先に訪問し、規格、立地、用途の確認と提案 ・設置工事に同行し現場確認 ■入社後の業務の流れ ＜STEP1＞製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行/販売市場・お取引先・ご担当者名など、指導・研修/ゼネコン・設計事務所・販促会社・工場などへ訪問 ＜STEP2＞基本的な製品知識やお客様へのご提案・販売方法、 社内受発注手続きなどの学習/建築基準法など仕事上で必要になる法令についての学習 ■同社の魅力 ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。 ・教育制度：週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。 ・インセンティブ：賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県高崎市あら町167　 高崎第一生命ビル３F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～313,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,500円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月※業績に応じて変動あり ・別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円） ※初年度は賞与はございません。 ■個人・チームインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ヘルプデスク・IT営業の方も〇】社内SE／社内問い合わせ対応からお任せ◆残業なし・年休123日
      ◇◆社内情報システム担当◆◇IT営業の方も可！～業界屈指シェアで安定性あり／多数の特許製品ありで優位性◎知名度◎／働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い環境あり～ ■採用背景 コンビニやスーパーの特殊ドア等を扱う当社では現在、全社的なDX推進を加速させています。これまで1名体制で取り組んできましたが、今後は他部署との連携を強化し、社内システムや業務プロセスの整備・改善をより一層進めていく必要があります。そこで、組織体制強化のために社内情報システム担当の増員採用を行います。 ■概要： コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発～メンテナンスまで幅広く行う当社にて社内情報システムのお仕事をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 前職でのご経験を鑑みて、社内での問い合わせ対応などの業務からお任せするため、安心して挑戦できます！。人事課長と社内情報システム担当の先輩社員にしっかりとOJTにて教えていただけます。また、年休123日で残業ほとんど発生せず、働きやすい環境です。 ■業務内容： ・社内システムの提案および構築 └見積システムの開発・運用 └修理手配および入電支援システムの開発・運用 ⇒自身でコードを書く場面はなく、社外ベンダーとのやり取りを通じて、システム導入を進めます！ ・セキュリティ監視および管理 └社員のPC監視（不正アクセスチェック） └紛失時の遠隔操作対応 └携帯アプリの配信制限 ・電子機器およびネットワーク管理 └パソコンや携帯の管理・入替（4年に一回の入替作業） └入社・退職時のPC設定・リセット └日々のPCに関する問い合わせ対応 ■配属部門の組織構成 ・1名(20代) 現在は総務課に在籍しての業務になります。今後のキャリアとしてはゆくゆくは情報システム部門を作り部門長としてご活躍いただく可能性もあります。 ■当社の魅力 ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップクラスシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップクラスのシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、当社はそのうちの85%を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～283,000円 ＜月給＞ 215,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月※業績に応じて変動あり 前年度実績：2か月分 ※初年度は賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機冷熱プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区南大井3-14-9三菱電機冷熱ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】設備施工管理（冷熱やクリーンルームなど）★元請案件多数／年休125日／三菱電機Gの安定性
      • NEW
      ～三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境～ ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月～1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2～4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円～15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道～福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-14-9 三菱電機冷熱ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 年収650万円／35歳 年収900万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】設備工事の施工管理（工場冷熱やクリーンルームなど）★三菱電機G／年休125日／福利厚生◎～
      • NEW
      ～三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境～ ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月～1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2～4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円～15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道～福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-14-9 三菱電機冷熱ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,500円 ＜月給＞ 240,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 年収650万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほリース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門1-2-6みずほリースビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】法務業務担当／在宅勤務可／働き方柔軟／みずほG
      【みずほグループの安定基盤！／在宅可／中途活躍／所定労働7時間20分】 リース事業のリーディングカンパニーであり、「すべてのお客さまに対して事業戦略・財務戦略に資するソリューションを提供する」ため、金融の枠を超えた新しいサービスを提供している、みずほリース株式会社にて、法務を募集いたします。 ■担当業務： （１）主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応） ・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等 ・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等） （２）経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応 （３）一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応 （４）担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有 ■同社について： みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。 お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えています。そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。 ■募集背景： 中期経営計画2025を達成するため、全社を挙げて課題に取り組んでいる中、業務が拡大し、今迄にない新しい案件の取り組みや事業の組成、新たな領域の開拓など、業務展開が新しい段階に移行しています。リース会社として、従来から取り組むリース取引やその他のファイナンス取引に加え、専門性の高い投資分野・不動産等への業務拡大や、更なる事業の拡大・多面化、事案の複雑化に伴い、特に投資分野の多様な案件に内包される法務リスクに対応できる法務体制の構築が急務であることから、体制強化のためのメンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 みずほリースビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■補足：別途時間外手当有（職階による）、記載した年収はあくまで目安であり、ご経験によって応相談、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/在宅可】コンプライアンス業務担当／安定性◎／働き方柔軟／みずほフィナンシャルグループ
      【在宅可／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎／社会貢献性◎】 法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 ※下記の中から、ご入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。 法務コンプライアンス部の具体的は業務は次の通り： ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成 ・情報管理全般 ・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理 ・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック ・ホットライン受付・実態調査 ・対外発信文書等のコンプラチェック ■同社について： みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。 お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えているところです。 そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。 ■募集背景： 中期経営計画2025を達成するため、全社を挙げて課題に取り組んでいる中、業務が拡大し、今迄にない新しい案件の取り組みや事業の組成、新たな領域の開拓など、弊社としての業務展開が新しい段階に移行しています。 このような状況下、営業推進とは、車の両輪であるべきコンプラアインス業務も変わっていく必要があると考えているため、弊社における必要なコンプライアンス管理の業務を行いつつ、より実効的で効果的な業務の見直しを進めていく、チャレンジングな仕事に取り組める方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 みずほリースビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■補足：別途時間外手当有（職階による）、記載した年収はあくまで目安であり、ご経験によって応相談、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル8F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【後楽園】＜実務未経験・第二新卒歓迎＞加工管設計◆国家プロジェクトの参入実績あり！教育体制◎
      ～第二新卒・実務未経験歓迎！国家プロジェクトの導入実績有／年間休日120日／土日祝休み／充実の教育体制で技術者としてスキルアップ〇超有名建築物の建設を支える／福利厚生◎～ ■業務内容： 社会インフラを支える「加工管（パイプ）」の設計業務をお任せします。 仕様書・図面（アイソメ図など）を基に、CADを用いた詳細設計を行い、製造工場への指示や技術的な問い合わせにも対応いただきます。 【具体的には】 ・当社の主要製品である加工管（パイプ）の設計を担当していただきます。 ・お客様からの仕様書や図面（アイソメ図など）に基づいた詳細設計 ・CADを用いた正確な図面作成と検証 ・製造工場への加工指示、技術的な問い合わせ対応 ※扱うのはいずれも社会インフラを支える重要部材。精度と品質が求められる“プロフェッショナルな設計業務”です。 ＼魅力ポイント／ ◎社会インフラ × ランドマーク案件で“地図に残る仕事”に携われる あなたの手がける加工管は、以下のような巨大プロジェクトで採用されています。 ・東京スカイツリー ・国立競技場 ・病院・学校・商業施設 ・全国の上下水道インフラ “見えない場所で社会を支える”領域ですが、 インフラの安全性・機能性を左右する重要な設計業務です。 技術者としての誇りを感じられるフィールドです。 ■組織構成： 組織構成良し。平均30代半ばの馴染みやすいチーム ・設計チーム：7名 ・年齢層：20代～ベテラン（40～50代）まで幅広い構成 ・平均30代半ば →CAD経験者がすぐになじみやすい環境です！ ■教育体制： ◎年単位でじっくり育てるOJT体制！◎ 入社後半年は常に先輩が横についてOJT 図面の特性上、独り立ちには数年をかけて育成 →経験者でも“個々の製品特性を理解しながら深く設計力を磨ける環境” 「即戦力として丸投げ」ではなく、 経験者でも安心してレベルを上げられる環境が用意されています。 ■本社について： 本社オフィスには、営業部門、設計部門、コーポレート部門があり、総勢50余人で仕事をしています。 ワンフロアにすべての部門が入り、業務上で分からない点を教え合いつつ、コミュニケーション良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川１丁目２８－１　 小石川桜ビル８階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀市】＜溶接工＞金属（鉄・ステンレス）パイプの溶接◆土日祝休◆年間休日120日
      ～国家プロジェクトの導入実績有／土日祝休み／超有名建築物の建設を支える／福利厚生◎～ ■業務内容： ・当社は、大型施設向けの防錆パイプや配管ユニットを製造・販売しており、現在は滋賀工場にて金属（鉄・ステンレス）パイプの溶接業務をお任せします。 ・主に工場内での溶接作業をお任せします。 ■業務詳細： ・滋賀工場内でのパイプ溶接や配管ユニットの作製業務となります。 ・Tig溶接をメインに行っておりますので、Tig溶接の経験者／有資格者を探しています。 ・工事現場へ出向いての作業はありません。 ■当社について： ・1967年の設立以来、プラスチック事業に始まり健康器具事業、主力事業となっている防食鋼管の製造販売、次代の主力とすべくプラズマ溶射による表面改質事業と、これまで時代に流されず、かつ環境変化に対応してきました。フランジ型硬質塩化ビニールライニング鋼管や継手などの防食加工管の製造・販売、表面改質加工をおこなっている企業として、社会活動をおこなうえで必要な設備をより快適に使いやすく、皆様に喜ばれる商品づくりに邁進して参りました。結果として、幅広い施設や企業で利用されています。 ・高い技術の製品を大規模施設で使用される面白みとやり甲斐があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1062 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水機テクノス

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京・世田谷】人事（人材教育/企画担当）◆水道機工の100％子会社／年間休日125日／残業20H◆
      東レグループ企業／水道機工株式会社の100％子会社／全国展開し事業拡大中／残業月平均20時間／完全週休二日制（土日祝） ■業務内容について 当社の中途・新卒採用で迎え入れた社員に対しての研修や、既存社員に向けた階層別研修などの企画・運営をお任せいたします。 ・社員向け階層別研修プログラムの企画・運営 ・新入社員研修の実施 ・キャリア（中途）入社社員研修の実施 ・研修結果の評価及び報告書作成 ・eラーニングコンテンツの管理 ・社内コミュニケーションのサポート ・その他、部内事務業務のサポート　など 　 ■働き方 ・通常は本社で人材教育・育成に関連する業務を行います。 研修内容の検討時や、各種研修時には、飛行機や公共交通機関で全国各拠点に出張していただくこともあります。（2～3か月に1回程度） ・残業は人にもよりますが20時間程度です。 ・勤務時間は9:00～17:30の7.5時間が基本ですが、そのほか以下時間での選択も可能です。 　(1)8：00～16：30 　(2)10：30～19：00 ※研修期間中は(1)の時間帯での出勤依頼あり ■当社の特徴／魅力 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（５.5か月分、過去3年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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