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    114ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 34,478 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社杉山商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市長住町6-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県揖斐郡】金属加工オペレーター◆残業平均10時間／週休二日制／創業90年で安定性◆
      〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群～ 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■業務内容： ・スチールドアや大型シャッターなどの製造を担当していただきます。鉄板の折り曲げやシャーリング加工、機械オペレーション、組立、運搬作業など、製造工程全般にわたる業務を行い、高品質な製品をお客様に提供します。 ■具体的な仕事内容： ・鉄板の折り曲げ、切断。 ・機械オペレーション、組立 ・運搬作業、塗装の補助作業 ・製造工程全般の業務 ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・揖斐郡にあります大野工場での勤務となります。製造工程全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■組織体制： ・大野工場には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。製造職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大野工場 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲富字大明神1136 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／本巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務：平均10時間/月 賞与支給：年2回　前年度実績　年間2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤出張無】鋼材のルート営業～老舗の信頼と実績／平均残業月20時間／地元密着のお取引～
      【転勤・宿泊を伴う出張無／地元密着型企業／家族手当有で安心◎】 ■募集背景： 同社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。事業拡大に伴い、営業職を募集しています。地元で落ち着いて働きたい方、鉄鋼業界での経験を活かしたい方に最適な環境を提供します。 ■配属部門： ・6名（30代から50代 営業部門に配属され、同社の製品・サービスの提案営業を行います。現在6名の営業担当がおり、30代から50代までのバランスの良い構成となっています。入社後は先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務を進められる環境です。 ■仕事内容： あなたの営業スキルを活かし、一般鋼材や二次加工品の提案営業を担当していただきます。地元で安定した勤務を希望する方にとって、魅力的な職場環境を提供します。お客様のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業および新規取引先開拓営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ■組織体制： 営業部門には30代から50代までの経験豊富なスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長住町6-11 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：61,524円～64,762円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,524円～264,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斉藤工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県春日市春日原東町3-57
    • 設立 1988年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆異業界出身活躍！／転勤無／年収1000万円越も可／成約率8割
      ◆◇未経験から“理想の住まいづくり”に挑戦！ブライダル・販売など異業界出身者も活躍中／年収1000万円超も可能／インセンティブ有／フルオーダーメイド住宅の営業／商談後の成約率9割◎◇◆ ■POINT 【やりがい】社内に設計・施工担当どちらもいるため、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます。 【未経験歓迎】業界未経験出身の方も活躍されており、ご入社後も先輩社員との距離も近く営業スキルを身に着けやすい環境です。 ■業務内容 主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。 モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きます。 当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しており、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いです◎ 社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者対応 ・ご予算・ライフスタイル・理想の住まい像などのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション　など ■入社後について： ＜研修の流れ＞家づくりの流れなど動画研修で学んでいただきつつ、先輩社員の商談に同席しながら知識を身につけていただきます。 営業担当は20～40代のメンバーが中心で先輩社員や店長とも近い距離なのです。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■仕事の魅力： ＜完全自由設計×高成約率＞商談後の成約率は約9割。お客様の理想に寄り添う提案が評価されています。 ＜営業に集中できる環境＞広告・チラシ作成は外部委託。設計・施工担当も社内にいるため、柔軟な対応が可能。 ＜インセンティブ制度充実＞受注額の2.5％をインセンティブとして支給。10棟以上の販売で年収1,000万円超も可能。 ＜高いデザイン性と施工力＞グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞の受賞実績あり。建築家との協業も多数。
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米展示場 住所：福岡県久留米市東合川2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宮展示場 住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：40代700万、30代550万、20代550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/新宮】戸建注文住宅の営業＜業界未経験OK＞★年収1000万円越も可／転勤なし／成約率平均8割
      ～同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約８割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500～600万円・年収1,000万円超も可能～ ■仕事内容 福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ★当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。 ・各拠点の営業担当は、20～40代のメンバーが活躍中。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 ・年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新宮展示場 住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮して年収は決定いたします。 ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：20代：680万　30代：1100万　40代：1300万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノテクノ西日本

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府堺市西区築港浜寺西町8-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【太宰府】メカニック※機械いじりが好きな方歓迎／教育体制◎／WLB◎／実質年休120日以上
      ≪未経験から手に職◎働きながら資格とれる≫◆残業10h程！転勤なし/美容師の方など活躍中◎◆建設機械（クレーン）の整備士 ■ポジション魅力： ◆働きやすい環境 ・残業は月5～10時間程度 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・宿泊を伴う出張は年に数回程度 ・有給取得も推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境 ◆未経験から国家資格・専門資格が取得できる！ 移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ 美容師やサービス業などの未経験からスタート方も多数活躍中です。 ◆業界トップクラスの安定基盤 タダノは国内トップシェアを誇る世界有数のクレーンメーカー。 上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、将来を見据えて長く働けます。 ■職務内容： ・タダノ製品（ラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■教育制度： タダノの直営工場で、メーカー主催の技術講習や外部機関での講習会に参加し、高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し、技術を高める機会があります◎ 3～5年かけて整備のプロを目指せる教育体制です！ ■仕事の面白み： クレーン（建設機械）の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■福利厚生： 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市水城１丁目95番1号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～222,000円 その他固定手当/月：4,200円～79,200円 ＜月給＞ 211,200円～301,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■賞与実績：計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太宰府】クレーンの整備※有資格者歓迎◆東証プライム上場タダノG◆残業月10ｈ/住宅手当あり/転勤無
      ◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり／残業10h程！転勤なし◇◆ ■ポジション魅力： ◆働きやすい環境 ・残業は月5～10時間程度 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・宿泊を伴う出張は年に数回程度 ・有給取得も推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境 ◆未経験から国家資格・専門資格が取得できる！ 移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ 美容師やサービス業などの未経験からスタート方も多数活躍中です。 ◆業界トップクラスの安定基盤 タダノは国内トップシェアを誇る世界有数のクレーンメーカー。 上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、将来を見据えて長く働けます。 ■職務内容： ・タダノ製品（ラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■仕事の面白み： クレーン（建設機械）の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■福利厚生： 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ ■当社について： 1955年に油圧式クレーンを開発して以来、売上高2,000億円を超える建設用クレーンのトップクラス企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム市場上場企業クレーン製造メーカー(株)タダノ100%出資子会社です。高度化しつつある油圧及び電子制御関係に対し、技術を駆使し早期に確実に修理するをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市水城１丁目95番1号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～282,000円 その他固定手当/月：4,200円～84,200円 ＜月給＞ 256,200円～366,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■賞与実績：計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六花亭商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市西24条北1丁目3-19
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗運営スタッフ／年休118日／有休取得100％／前給保証
      ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後　4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！ （4カ月目を目安にしています） 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
      北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店 ・イオン新さっぽろ店 ・イオン東札幌店 ・イオン札幌平岡店 ・東光ストア平岡店 ・ダイイチ清田店 ・イオン江別店 ・イオン岩見沢店 ・イオン千歳店 ・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼前給保証！／ 月給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
    • 六花亭の経理職／年休118日／有休取得率100％／前給保証有
      ★六花亭で、長く働きながら経理として成長できる★ 北海道を代表する菓子メーカーとして、多くの人に親しまれている六花亭。 安定した事業基盤を持ちながら、美術館や文化事業、建築関連など幅広い事業も展開しています。 そんな六花亭の経理として、日々の数字を扱うだけではない、幅広い経理業務に携わってみませんか。 【お任せする業務】 ーーーーーーーー ■日常経費精算 ■伝票の起票・整理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金管理 ■月次・年次決算の補助 ■決算書の作成　など 業務は売上の確認といった日々の仕事から、決算までつながっています。 【安定企業だからこそ、挑戦もできる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 長く続く企業でありながら、変化を恐れないのも六花亭の特徴。 レジシステムの変更に伴う経理処理の見直しや、 書類・チェックリストの改善など、より効率的な業務の仕組みづくりにも取り組んでいます。 システム開発部門などと意見を交わしながら改善を進めた結果、 月数十時間の業務削減やコスト削減につながった事例も。 取り組みは表彰制度で評価されるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会もあります。 【長く働きながら、経理として成長できる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJTで、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 「経理として業務の幅を広げたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 「ルーティンだけでなく、責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にとって、経理の専門性を深めながら、着実に仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社 〒080-2496 北海道帯広市西24条北1丁目3-19 ＜アクセス＞ ・JR根室本線「西帯広駅」より徒歩17分／車で3分 ☆U・Iターン歓迎（単身者用寮・住宅手当あり）
      ＼前給保証！／ 月給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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    株式会社へいせい

    ゼネコン
    福岡県糸島市前原西5-1-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/糸島】土木施工管理◇年休125日／元請け中心／転勤無／直行直帰可／賞与5.5カ月◇
      ～官公庁案件ほぼ100％・元請け中心/年休125日/賞与平均5.5ヶ月/転勤なし/直行直帰可/「施工管理に集中できる環境」で、福岡・糸島の街づくりを支える!～ ■採用背景： 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・施工計画・工程表の作成（発注者・協力会社との打ち合わせを含む） ・工事進捗管理 ・安全・品質・コスト管理など ※道路・橋梁工事がメインです。砂防ダムや造成工事もお任せする可能性がございます。 できるだけ現場のみに集中いただけるように分業制も強化しています。 9割以上が直行直帰の業務となり、その為以前よりプライベートの時間を確保しやすくなりました。主に糸島市内や福岡県内の管理を担当していただきます。 ■組織構成 土木部には現在20名程度在籍しており、そのうち施工管理業務に携わっているメンバーは6名ほどです。20代の若手も多く所属しており、一体感が強くチームワークの良さが魅力です。 当社の社員の7割が以上が中途入社です。災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。 ■就業環境： ・公共工事のほぼ100％が元請け案件のため、特に施工計画・工務管理において、主体的に働ける環境が整っています。スケールの大きな工事に携われることも元請け企業の特権です。 ・UAV（ドローン）⇒3次元データの活用による最新システムの導入をはじめ、現場での業務に集中できるように書類事務を専門とするチームも設置しています。状況に応じて分業制で仕事を行うなど、仕事の効率化・品質向上に力を注いでおり、現場の負担軽減にもつながっています。 ・UIターンの方も歓迎です！不動産の事業もございますので物件の紹介もできます。 ・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしているため、大規模案件が終わった際はまとめてお休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが１か月間お休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～390,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 241,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間平均5.5ヶ月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【福岡/糸島】建築施工管理◇年休125日／元請け中心／転勤無／直行直帰可／賞与5.5カ月◇
      ～IUJターン歓迎/年休125日×転勤なし×元請け中心！/施工管理経験を活かし、福岡で長く働く～ ■募集背景 福岡・糸島エリアを中心に街づくりを支えてきた総合建設企業「へいせい」 RCマンションや商業施設、公共施設の改修工事など大型案件の受注が増加。さらなる組織強化に向けて、建築施工管理経験者を募集します。 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 福岡市・糸島市を中心にRCマンションやオフィスビル、商業施設、公共施設などの建築施工管理をお任せします。 具体的な業務 ・施主や設計事務所、協力会社との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・施工図の作成、確認（CAD使用） 工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社の手配およびマネジメント ・見積作成、予算管理 ・各種申請、報告業務 ※戸建住宅の施工管理はありません。 ※担当エリアは糸島市（3割）と福岡市（7割）が中心で、県外出張はほとんどありません。 建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。 担当案件 ・RCマンション ・オフィスビル ・商業施設 ・学校などの公共施設改修工事 ・その他中大規模建築物 多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎年間休日125日・週休2日制（土日祝） 案件終了後には1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、なかには1ヶ月程度のまとまった休暇を取得する社員もいます。 ◎元請け案件が中心 公共工事はほぼ100％元請け。 発注者に近い立場で施工計画から工事完成まで携われるため施工管理としてのやりがいや成長を実感できます。 ◎業務効率化を推進 ドローンや3Dデータ活用など建設DXを積極導入。 さらに、現場事務をサポートする専門チームを配置し、写真管理・品質管理の一部を外部委託するなど、施工管理が本来の業務に集中できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間平均5.0ヶ月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺組

    サブコン
    岐阜県海津市海津町高須町720-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県海津市／転勤無】※未経験歓迎※建築施工管理～手に職つけられる！残業平均10時間／出張無～
      ◎業界未経験・職種未経験の方が活躍中！ ◎手に職つけて頑張りたい方大歓迎！資格取得補助あります！ ◎社用車貸与で直行直帰可能／残業平均10時間、有給取得率約80％！ ◎お取引先が官公庁9割！安定性◎/木曾三川公園施工実績あり！ ◎風通しがよく働きやすい環境◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、総合建設業として建築工事だけでなくリフォーム、土木工事、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、建築施工管理としてまずは見習い業務として先輩の下で業務を学んでいただきます ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員について現場で施工管理としての業務などを学んでいただきます。様々な外部講習もありますのでそちらにもご参加いただき将来的には資格取得も目指していただきます 一人で大方の業務を回せるようになるまでは早くても3~4年ほどかかりますのでそれまでは先輩の補助として従事していただきます 未経験で入社をした方も2名おります。未経験の方も現在ご活躍中なのでご安心ください ■建築施工管理としての仕事 施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます 現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認などを行います 業務の裁量はご自身にお任せしておりますのでやりやすい業務運営が可能なところも当社の良いところです 地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町高須町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市／転勤無】建築施工管理～愛知・岐阜・三重の東海エリア中心／残業平均10時間／出張無～
      ◎社用車で貸与で直行直帰することが可能です ◎会社の案件の9割が官公庁案件で安定性○/木曾三川公園施工実績あり！ ◎風通しの良い職場で働きやすい！ ■業務内容 同社は、総合建設業として建築工事だけでなくリフォーム、土木工事、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、建築施工管理としてご活躍いただきます ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の案件は官公庁(国土交通省、岐阜県、海津市、愛知県、三重県)の案件が多くございます また長年のお取引のある民間企業(マンションや一般住宅、リフォーム)からの案件も多く取り扱っております 施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます 現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認など、多岐にわたる管理業務を担当頂きます業務に対する裁量はご自身にお任せしておりますのでやりやすい業務運営が可能なところも当社の良いところです 地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません ■組織構成 同社には、土木部門に7名建築部門に4名が所属しております 作業員も自社の正社員として在籍しておりますので協力体制の取りやすい環境です しかし案件によっては協力会社の職人さんへ依頼をしております 原則同じ職人さんへの依頼になるので初めましての方と一緒に仕事をすることは少ないです ■入社後の流れ ご入社後は同社の仕事に慣れて頂き現場施工管理業務へとチャレンジ頂きます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町高須町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋工務店

    ゼネコン
    岐阜県海津市海津町平原432
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・海津】生活道路や橋などの土木施工管理／未経験可／若手歓迎／直行直帰OK!
      • NEW
      ■業務内容： 公官庁発注工事の施工管理や外構工事、上下水道設備工事などを行う当社の土木施工管理担当として、下記業務に従事いただきます。施工管理未経験の方も歓迎いたします。 ・現場の安全管理 ・施工計画書作成 ・施工、工程、資機材、労務管理 ・工事の出来高の確認、品質管理など ■ 働き方： ・4月～9月：完全週休2日制（土日） ・10月～3月（繁忙期）：日曜・会社カレンダーに基づく ・休日出勤・・・個人差はありますが、繁忙期で納期迫っていると発生することもあります。 ・残業平均時間：繁忙期２０～３０時間程度／通常はほとんどなし ・エリア：本社より４０分～５０分圏内（泊りなどなし） ■当社の特徴： （1）「チームプレー」を非常に重んじる風土があります。自社だけに限らず、工事を一緒に行う1次請け・2次請けの協力会社との連携も重視し、お互いが最大限のパフォーマンスを上げられるように努力しています。 （2）受注割合は官公庁80％・民間企業20％で、高いサービス品質から、安定的な受注を可能にしています。官公庁から直接発注を受ける元請け会社のため、同業界の他社と比較しても利益率が高いのも大きな特徴です。 （3）「技術力」が非常に高いです。国土交通省（中部地方整備局）から認定される「工事成績優秀企業」に2008年度受賞しています。この賞は過去2年間で3工事以上の工事において、評価が平均80点以上を取得した企業にのみ与えられるものです。この技術力が決め手となり、同じ入札金額でも逆転で公共工事を入札するケースがよくあります。 ■勤務地補足： 現場は岐阜県、愛知県、三重県で会社から1時間以内がほとんどとなります。本社に出勤し、現場まで遠回りとなってしまう場合は直行直帰も可能です（社用車貸与）。また、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原432 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給21万円はあくまで最下限の金額です。実務経験のある方は、月給30～50万円スタートとなります。 ※給与詳細は経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：3ヶ月分／年が平均的な支給額です。 ※過去実績／施工管理の平均賞与支給額は150万円となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊藤工務店

    サブコン
    岐阜県海津市海津町馬目404-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海津市】土木施工管理～公共案件9割／最先端技術／転勤無【WEB面接可】～
      【創業58年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献／「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定／福利厚生充実／働きやすい】 ■業務内容： 土木施工管理技士として主任技術者・管理技術者業務をお任せします。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン・3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。9割近くが公共案件のため土日の工事は原則発生しません。河川や道路の新設、改修、耐震補強工事などを通じて街の”安全”と”未来”を守る仕事です。 ■業務詳細： ・案件：河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。（9割が公共案件です） ・規模：数千～数億円 ・工期：6ヶ月～1年 ・エリア：岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県です。最大移動時間は車で1時間程度で直行直帰可能です。 ・1案件の担当人数：原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。 ■配属先： 工務部：30名（建築・土木技術者26名・アシスタント4名） ※20代～60代 ■当社で働く魅力： ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため、腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4～10月は17時に退社することも多いです。 ◎社用車利用可能で、自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴： ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町馬目404-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～420,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績：3.0ヶ月（2022年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海津市】営業兼施工管理職※官公庁向け／キャリアの幅が広がります／福利厚生充実
      【創業58年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献／「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定／福利厚生充実／働きやすい環境を整っています】 ■業務内容： ・官公庁（国交省・県など）向けの営業活動と施工管理業務を兼務 ・入札業務や官公庁とのやり取りを担当しながら、施工管理の知識を活かした提案も実施 ・土木建築の知識を活かし、公共工事の受注から管理までを担当 ■業務詳細： 官公庁向けの営業活動がメインとなりますが、単なる営業ではなく、業務量に合わせて施工管理もお任せします。 入札業務や官公庁とのやり取り、提案書作成などの営業活動と、施工管理の知識を活かした技術的サポートを行って頂きます。 公共工事特有の営業スタイルを理解し、技術と営業の両面から会社の受注拡大に貢献して頂きます。 ■当社で働く魅力： ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4～10月は17時に退社することも多いです。 ◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており最新技術に触れながら技術力を高めることができます。 ◎自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴： ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町馬目404-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～235,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績：3.0ヶ月（前年度実績、年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県海津市海津町五町335-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／海津市※第二新卒歓迎】製造オペレーター＜機械部品の加工＞◆土日休み/年休121日／転勤なし
      ～大手自動車業界との取引も多数有り／年間休日121日（基本土日休み）／転勤なし／手に職をつけることができます◎～ ■採用背景： 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 何事にもまじめに取り組み、社員の力強い団結心と優れた技術力より新しい事業を開拓することができております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務概要： 機械を使用し金属部品の加工業務をお任せ致します。 ・マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、ＮＣ自動機等の操作を行い、お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理を行います。 ・製品の加工は、刃具の付け替えや治具の載せ替え（加工をする際に加工されるものを固定する操作等）作業が有ります。 ・最後に、加工後の製品を簡単な測定業務を行い補正確認を実施し出荷されます。 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成： 大きく3チームに分かれ適性に合わせて配属先を決定します。 1.NC自動機班 2.マシニングセンタ班 3.複合機班（自動車部品量産ライン等） 20代～60代の社員が在籍しており、ベテラン社員多数在籍している為、分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴： (1)当社の製品について 大手自動車業界との取引も多数有り当社の加工部品は私たちの身近な自動車へ使用されております。 例：AT車のトランストランスミッション（変速機）に使用 トランストランスミッションは、エンジンの後ろに搭載され、エンジンからの回す力や回転数を、走行条件に合わせ増減などタイヤに伝えるための部品で自動車を製造する為には必要不可欠な部品です！ (2)業績好調 当社は、多品種少量（約800点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績) ■食事手当：1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給＋3200円(月)想定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／海津市】NC旋盤｜機械部品加工｜年休121日・土日休み◆大手自動車業界との取引も多数有り
      ～大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群／家族との時間を大切にできるワークライフバランスの実現・年休121日（基本土日休み）／転勤なし～ ■採用背景 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 ■業務概要 機械を使用し（マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、ＮＣ自動機等）金属部品の加工業務をお任せ致します。現場での生産作業も対応頂きます。 ＜具体的な流れ＞ （1）図面を見てプログラム作成 └お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理 （2）段取り替え/加工 └刃具の付け替え、治具の載せ替え、寸法出し （3）製品確認 └加工後の製品をノギスやマイクロメータを用いて簡単な測定を実施 （4）出荷 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成/フォロー体制について 下記いずれかの班に配属となります 1.NC自動機班：３名（30代～50代の社員が在籍しています） 2.マシニングセンタ班：８名（20代～60代の社員が在籍しています） 3.NC旋盤班：２名（50代～60代の社員が在籍しています） 4.複合機班：1２名（20代～70代の社員が在籍しています） ※今までのご経験・適性に合わせて配属先を決定します。 ※ベテラン社員多数在籍していることで、技術取得ができます。分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■ミッション 一人当たりにお任せする裁量が大きいため、スペシャリストとして成長頂き 将来的にはリーダークラス・中心となって活躍頂く事を期待しています。 ■当社の特徴 ＜業績好調＞ 当社は、多品種少量（約８００点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 現在は自動車部品の製造が４割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績) ■食事手当：1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給＋3200円(月)想定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ商事株式会社

    建材 （商社）
    福岡県糸島市飯原88-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤なし】既存ルート営業／年収550～600万／生コン業界で安定経営
      ～長年築き上げた強固なネットワークを活かした継続的なアプローチをお任せ／既存顧客中心・関係構築型の営業／次地域密着／次世代の中核人材募集／転勤なし～ ■採用背景 創業以来、ゼネコン・工務店・商社との強固な関係性を築き、生コンクリートをはじめとする建設資材の安定供給を強みとして事業を拡大してきました。案件増加に伴い、既存顧客との信頼関係をさらに深め、次の取引につなげていける営業経験者をお迎えし、将来の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。 取引先のゼネコンや商社を回っていただきます。 ■業務詳細： ・ゼネコン・商社への既存営業 ・建設計画・現場情報のヒアリング ・納期・数量・価格などの条件調整 ・社内外（製造・輸送部門）との調整、供給管理 ・追加受注の獲得、ニーズ獲得 ・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割 ・担当エリア…糸島～福岡市内。城南区～中央区までがメインです。 北部九州／鹿児島もフォローします。 ※裁量のある営業スタイル※ 現場情報を早期にキャッチし、自ら供給体制を組み立てることができます！ ※関係構築が成果に直結※ 顧客との信頼関係が、次の案件・紹介・長期取引につながります！ ■ポジションの特徴： ・各建設現場の情報を早期にキャッチし、最適な供給体制を提案 ・顧客との円滑な対話を通じ、次の案件や紹介へ繋げ売上拡大に繋げます。 ・納期、価格、数量などの条件交渉を行い、確実な納入までを責任を持って管理します。 ・組織の中核を担い、ゆくゆくは管理職も目指していけるポジションです！ ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。商材（生コンクリート）に関する専門知識は、入社後に取得可能ですので安心ください。 ■組織構成： ＜営業部＞5名（20代1名、40代2名、50代以上2名） ■働き方： ・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市飯原88-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：査定による ■モデル年収： ・入社10年目／43歳男性／年収680万円 （能力給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人恵真会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県糸島市志登567-1
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県糸島市】保育士◆残業ほぼなし／小規模園での見守り保育／福利厚生充実／賞与3.5ヶ月分
      【0～2歳児・定員12名の小規模保育園／一人ひとりに寄り添う見守り保育／医療法人グループ運営で福利厚生充実／残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育所「ひまり保育園」にて、0～2歳児を対象とした保育士業務全般を担当していただきます。定員12名の小規模園のため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、成長に寄り添った保育を実現できる環境です。お子さまの見守りから生活支援、日々の遊びや保護者対応まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ・園児の見守り、食事・排泄・着替え等の生活支援 ・年齢や発達段階に応じた遊びや活動のサポート ・保護者との連携や日々の連絡帳記入、面談対応 ・行事やイベントの企画（保護者参加行事は年２回程度） ・保育記録の作成、チーム内での情報共有 ・園内の衛生管理、清掃・洗濯などの業務 企業主導型保育事業として、地域や関連施設の職員のお子様にも安心してご利用いただける保育サービスを提供しています。 子育て支援員が保育士のサポートをするので保育士は保育や書類作成、保護者対応に専念できる環境です。 ■組織構成 現在は常勤2名（20～30代）、非常勤4名（40～70代）が在籍。アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら保育を行っています。 ■業務の魅力 少人数制ならではのきめ細やかな保育や、子ども一人ひとりに合った成長支援ができる点が魅力です。園児の成長を間近で感じられ、保護者やスタッフとも密に連携しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日110日、残業は年２０時間程度と少なめ。有給休暇の取得率も高く、産休・育休などの各種制度も充実。福利厚生として住宅手当・家族手当・退職金制度なども整っています。 ■想定されるキャリアパス 保育士として経験を積んだ後は、主任やリーダー、法人内他施設でのキャリアも広がります。長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は糸島市を中心に医療・介護・福祉を展開する法人です。「人にやさしい医療と介護」を理念とし、地域に根ざした温かな職場環境と安定した基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市志登567-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（昨年実績 計3.5ヶ月分）支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～206,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 195,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12か月分と賞与（基本給3.5か月分）を含みます。経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野電気商会

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県海津市平田町今尾1826-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／海津】電気工事施工管理技士 ※残業月20ｈ以内／定着率◎／資格取得支援
      店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っている当社の電気工事施工管理技士として、工事現場にて照明器具等の電気設備に関する現場監督業務を行っていただきます。 ・現場巡視による工事品質の管理／技術者、作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むようにセッティング） ・資材置き場の確保、工事用電源の確保 ・必要書類の作成／施工図面の作成 ※案件はオフィスビル、スーパーマーケット、ドラックストア（大型店舗）、工場、住宅、公共施設など多岐にわたります。 ※業務ではCADを使用していただきます。 ■組織構成： 工事部は20名（部長50代・課長40代）で構成されております。また、現場での工事は2～3名で行っていただきます。 ■当社の特徴： 1953年に創業以来、電気設備、電気通信設備の多様化や目覚ましい発展とともに事業を展開してまいりました。現在、中部、関西、北陸を中心に、店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っております。企画から設計、施工、メンテナンス、およびリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。お客様のニーズを適確に把握し、良きパートナー、良きアドバイザーとして愛されるよう、優れた技術力とサービスの提供に努めております。また、社員教育の充実・強化、働き方改革など、未来を支える人材育成に努めてまいります。今後ともコンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い企業価値の創造と強固な企業体質の確立により、総合電気設備のエンジニアリングを通じて豊かな社会を支えていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾1826-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,000円 ＜月給＞ 255,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・資格・経験により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    近藤建設株式会社

    サブコン
    岐阜県海津市平田町今尾941
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県海津市】土木施工管理　※平均残業時間15h／出張なし／転勤無し
      ■業務概要：工務部に所属し、公共工事等の各現場において安全管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場調査／工事計画の立案、業者／資材の手配、工程／安全／コスト管理など　※業務には社用車（MT車）を使用致します。 ■案件内容 担当エリア：海津市、岐阜県（西濃エリア）　※全て元請け現場です 施工期間：3,4か月～半年 担当案件：1つの案件担当期間は、他の現場を担当いただくことはございません。 ※国交省からの案件は2名担当制となります。 案件数：公共事業が10本／年間、民間が5本／年間程度です。 ■過去の施工事例 国交省…河川（木曽川の上流～下流まで） 県や市…農林関係、下水管工事、道路舗装 等 建築…小学校のトイレ、公民館の新築（海津市）等 ※国交省の案件も有 ■就業環境 残業は年間で平均すると、15h/月です。※閑散期0h（4月～9月） 繁忙期30h（10月～3月）基本的に土日休みですが、お店や工場などの案件の場合は休日出勤をお願いしています。頻度は月に1回程度です。転勤や出張は全くございません。 ■組織構成 配属予定先の工務部には、10名（土木：7名/30代2名、40代2名、50代3名／ 建築：3名/60代3名）の社員が在籍しています。他に営業部がありますが、互いの部同士で手伝ったりと、社員仲は良好です。また社長と社員の距離も近く、会話も多い環境のため居心地がよく、社員は長く勤めている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市】建築施工管理　※平均残業時間15h／出張なし／転勤無し
      ■業務概要：工務部に所属し、公共工事等の各現場において安全管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場調査／工事計画の立案、業者／資材の手配、工程／安全／コスト管理など　※業務には社用車（MT車）を使用致します。 ■案件内容 担当エリア：海津市、岐阜県（西濃エリア）　※全て元請け現場です 施工期間：3,4か月～半年 担当案件：1つの案件担当期間は、他の現場を担当いただくことはございません。 ※国交省からの案件は2名担当制となります。 案件数：公共事業が10本／年間、民間が5本／年間程度です。 ■過去の施工事例 国交省…河川（木曽川の上流～下流まで） 県や市…農林関係、下水管工事、道路舗装 等 建築…小学校のトイレ、公民館の新築（海津市）等 ※国交省の案件も有 ■就業環境 残業は年間で平均すると、15h/月です。※閑散期0h（4月～9月） 繁忙期30h（10月～3月）基本的に土日休みですが、お店や工場などの案件の場合は休日出勤をお願いしています。頻度は月に1回程度です。転勤や出張は全くございません。 ■組織構成 配属予定先の工務部には、10名（土木：7名/30代2名、40代2名、50代3名／ 建築：3名/60代3名）の社員が在籍しています。他に営業部がありますが、互いの部同士で手伝ったりと、社員仲は良好です。また社長と社員の距離も近く、会話も多い環境のため居心地がよく、社員は長く勤めている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝家畜人工授精所

    水産・農林・鉱業
    北海道帯広市昭和町基線108
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道帯広市】ルート営業/年休125日/日本の酪農を支える仕事です/中途入社者が活躍
      ■何をしているのか？ 私たち十勝家畜人工授精所は畜産農家の皆様が安心・安全な畜産物を消費者の皆様へお届けできるように国産牛の遺伝子作りに努め家畜改良の促進を図り、皆様の経営が維持発展するための良きパートナーになれるよう努めます。 ■仕事内容： 【ルート営業スタッフ】 日本全国の農協や個人の酪農家に凍結精液を届ける仕事です。 馬でいえばサラブレッドの精液を届け、説明と営業をする仕事になります。 ※担当制：全国エリア ・10日～2週間は、担当ブロックへ出張になります。 ・他府県へ出張の際の航空券手配等もすべて会社でおこなっています。 ・発生する経費は、事前に当社で用意してお渡ししますので、原則立替え等はありません。 ■全国の牧場へお届けする営業スタッフを募集： 主に当社で製造した凍結精液の他、自社製品や仕入れ製品を全国へお届けする仕事になります。専門的な商品となりますので、入社後は社内外の牛舎で実習や体験ができ、他の専門部署で研修も受けられます。ハードルが高く感じるかもしれませんが、異業種から転職された方や営業職未経験のスタッフも活躍しています。北海道から九州までのエリア10エリアに分割し、毎月10日～2週間程度、各地へ出張に行きます。航空券手配はもちろん、天候等の影響で突発的なスケジュール変更時の手続きも会社でおこないますので、出張中も安心して業務に専念できます。また、社内にいる際は、事務やお客様へお届ける商品の管理等の業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 営業職は10名在籍しており、30代の部長を筆頭に20～30代の若手メンバーで構成されています。また、係長も異業種からの転職組です。 ■やりがい 畜産業界、営業職未経験者も活躍中： 知識や経験がなくても意欲的に仕事に取り組める方であれば挑戦機会も多く、原則ルート営業になるので新規先への飛び込み営業等は発生しません。先輩社員の営業同行も2回ありますので、着実に学ぶことができます。 1984年から事業がスタートし、40年近くになる現在。創業メンバーから先輩たち、そして私たちへとバトンが受け渡され今日の営業部があります。これまでたくさんのお客様に支えられ、若い世代も活躍中。私たちと一緒に畜産業界を盛り上げていきませんか。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市昭和町基線108 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 236万円～271万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,100円～194,100円 ＜月給＞ 169,100円～194,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（業績等に応じる） ※中途の場合経験、能力、業績に応じ1年を待たずに昇給の可能性あり ・決算手当あり（業績等に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹本商事運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県高梁市備中町布賀3327-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岡山・高梁市】自動車整備アシスタント※残業月5時間程度／年間休日120日
      ◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間程度/年間休日120日（土日祝）/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方 ・残業は月5時間程度です。 ・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。 ・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容： 当社が所有するトラックなどの車両について、整備士のサポートを行うお仕事です。 最初は道具の準備や簡単なメンテナンスから始め、少しずつできる作業を増やしていきます。 ※扱うのは自社の車両のみなので、決まった種類の車を扱えます。 ■業務詳細： 車の点検や整備のサポート ┗ 先輩整備士の指示に沿って、簡単な作業からスタートします。 車の定期点検の補助作業 ┗ 3か月ごとに行う点検の手伝い（チェック項目の確認など） 車の移動（工場内・車庫間） ┗ 工場の敷地内で車を移動させる作業です。 オイル交換やタイヤの交換補助 ┗ 慣れてきたら実際に交換作業も担当できます。 工具や部品の準備・片付け・清掃 ┗ 整備がスムーズに進むように整備士をサポートします。 Excelを使った車両情報のデータ入力 ┗ 車両の点検内容や整備記録をPCで入力します（基本操作ができればOK） ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力 同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 高梁営業所 住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～246,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 238,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／高梁市】自動車整備スタッフ◆業界未経験歓迎◆残業月5時間／年休120日／手に職つけたい方◎
      ◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間以内/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方 ・残業は月5時間以内です。（月によっては0時間もあり） ・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。 ・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容： 石灰などの輸送・販売を行っている当社にて、自動車整備士業務をお任せします。車の点検、整備、修理を担っていただきます。 ※整備車両は、自社の車両のみです。 ■業務詳細： ◇認証工場にて、自社大型車両の整備及び三カ月点検の実施 ◇整備に伴う大型車両の移動 ◇オイル交換、タイヤ交換等の軽作業 ◇整備工場車庫への移動 ◇PCでの車両管理の入力(Excel) ■組織構成　 60代　男性　1名 50代　男性　1名 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力 同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 高梁営業所 住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～246,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 238,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道帯広市西二条南32-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／芽室町】セルフドライバー
      • NEW
      ～未経験者応募OK、フリーター・シニア歓迎、年齢不問、実務不問～ 【仕事内容】 主に農業用トラクター外農業用機械並びに建設用機械を十勝管内・外に運搬する業務をとなります。 【求める人物像】 ・大型自動車免許 ・セルフ車の運転経験 ・玉掛け・小型式クレーンをお持ちでない方も可（会社負担で資格取得可能）、重トレーラー経験者優遇 【補足】 現職中の方など、面接日の調整や入社日のご相談も可能です。 また遠方から面接に来られる方は日程含め気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芽室営業所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北１線２０－３４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：38,000円～52,000円 固定残業手当/月：32,618円～33,455円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,618円～315,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸条件は4週6休制による給与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスタン

    ファーストフード関連
    北海道帯広市西十三条南27-4-16
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道北見市】焼肉バイキング店のホール担当◆正社員◆創業45年以上の盤石な経営基盤
      • NEW
      【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容： 当社が運営する焼肉バイキングレストランにて、ホールスタッフとして「お店づくり」に関わるポジションです。 案内や受付・会計等の接客を中心に店舗運営業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ご案内／お見送り、オーダー取り（ハンディ使用） ・パート・アルバイトのシフト作成、教育、サポート ・季節毎の企画、新メニューの立案など、店舗運営業務全般 ■業務の魅力： ・お客様に楽しい食事の時間を届けながら、接客力や運営スキルも磨いていけるやりがいのある仕事です。 ・スタッフと連携しながらより良い店舗づくりを進める業務で、チームで働くのが好きな方にピッタリな環境です。 ・他の地域からの転居を伴う方の採用については赴任に関する費用を当社で補助します。 ・賃金は年齢や経験により決定します。入社1年目から主任職スタートも可能です。 ■事業所よりメッセージ： 焼肉バイキングのお店です。メニューは和・洋・中華などデザートも豊富に揃えています。店毎にお客様に喜んでいただく企画を自分達で計画・実行できるのでダイレクトにお客様の反応が感じられ、やりがいのある仕事です。 主任→ホール長→店長→エリア統括と将来の幹部候補として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉バイキング ウエスタン泉町店 住所：北海道北見市泉町4丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：物価手当 ■昇給：年1回※前年実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績 計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道／転勤なし】焼肉バイキングのプレイングマネジャー◆基本12時出勤×深夜営業なし
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      【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容： ～現場の司令塔へ～ 当社の店舗管理では自ら厨房やホールに立ち、スタッフを導く「プレイングマネジャー」をお任せします。 現場でお客様の反応を肌で感じるからこそ、本当に喜ばれる店舗運営ができます。 ■業務詳細： 焼肉バイキングウエスタンの店舗管理をご担当いただきます。 厨房もしくはホールの店舗運営から店舗をプロデュース。お客様と直接関わるからやりがいが感じられます。 ＜厨房業務 or ホール業務から選択＞ ◇厨房業務 ・食材発注 ・仕込み、調理 ◇ホール業務 ・お客様のご案内 ・接客、レジ対応 ・品出し ＜厨房業務／ホール業務共通＞ ・採用／育成、シフト管理 ・イベント企画 ・新メニュー立案 ・売上目標の確認、原価／在庫管理 ■入社後の流れ： ・まずは現場からお任せします。先輩が隣で、調理や接客の基本から丁寧にお教えします。マニュアルも完備しており、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ・店舗運営のスキルを伝授 売上に応じたシフト作成や人員配置のコツなど、店舗運営のノウハウをしっかりお教えします。調理師免許などの国家資格取得も全力で応援します。 ■好評の福利厚生： ◇まかないは無料 夕方は、まかないメニューが無料で食べられます。まかない限定のメニューはスタッフからも大好評です。 ◇毎月のクーポン配布 給料日には自社で使えるクーポンを支給します。客席に座ることで、現場では気づけない新たな改善点や魅力が見えることも。仕事のヒントが詰まった嬉しい特典です。 ■キャリアアップについて： 未経験の方は、現場の基本から学び店長や幹部候補へ。経験者の方は、試用期間後に主任職も可能です。 その後すぐに、厨房長やホール長への昇格も可能です。社歴に関わらず、意欲次第で早期キャリアアップを実現できます。 ■働く環境について： 幅広い年代の方が在籍中。年齢も経験もバラバラですが、和気あいあいとした雰囲気です。そんな温かい仲間に囲まれて、お店づくりを楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉バイキング ウエスタン本店 住所：北海道帯広市西13条南27丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼肉バイキング ウエスタン入江店 住所：北海道釧路市入江町12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 焼肉バイキング ウエスタン泉町店 住所：北海道北見市泉町4丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※前年実績8,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績 計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給） ■モデル年収： 年収470万円／40歳 店長職 年収430万円／35歳 厨房職 年収370万円／25歳 一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】商品の仕分けスタッフ※日勤のみ／研修・手当充実／設立50年超老舗／正社員
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■募集背景： 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要： 食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細： ・顧客向け（主として食品スーパー）商品の仕分け（ピッキング） ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制： 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】精肉加工・現場管理◆日勤のみ／正社員／研修・手当充実◆設立50年超老舗
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■概要： 現在、製造現場管理を担う人材の後継者が不足しているため、能力次第で生産計画から日々のQCDS管理、商品開発等を一貫して担う工場管理者の候補となることを想定しております。 ■業務内容： ・食品加工 ・製造現場管理 ・仕入れ ■企業の特徴／魅力： 当社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後で、働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、当社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大幸プラスチック工業

    自動車部品メーカー
    岐阜県養老郡養老町大坪348-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • <未経験/第二新卒歓迎>【岐阜県養老町】プラスチック部品製造/手に職を付けられる/丁寧なOJTあり
      プラスチック製造メーカーでの製造技術職の募集です！ ～プラスチックの発展と共に、技術向上で夢のある未来をつくる～ 未経験から手に職をつけたい方やものづくりに興味のある方歓迎です。 ■業務概要 入社後まずは「射出成型機」を使用したプラスチック部品の製造を担当していただきます。 慣れていただいたら、成形条件の最適化や不具合解消策の検討・実施など、品質向上のノウハウや技術・知識を深め、製造の責任者を目指していただきます。 ■仕事の内容 ・製品の検査（目視検査）、梱包作業 ・成形機への原料や金型のセット ・成形機、補助設備の操作 ・成形機、補助設備の洗浄　 ・成形機、補助設備、金型のメンテナンス ・配送準備など ■仕事の特徴 扱う機械が大型のため、立ち仕事がメインとなります。 機械の操作には技術力が必要となりますので、丁寧な研修・OJTを行います。 工場内での製品の運搬にクレーン車やフォークリフトを使用することがあります。 （必要に応じて会社負担にて資格取得が可能です） ■組織構成　製造部門20名（製造3名、検査担当17名） 年代別には20代、40・50代が多く、平均すると35歳～40歳となります。 ■当社の特徴～自社工場のもと、設計～量産まで社内一貫生産体制をとっています～ ▽車両部品…自動車部品事業では内外装品や大型成形品などの製品を150種類以上生産しております。産業ロボット・手作業を使用しこれまでに培ってきた豊富な成形ノウハウを基に、既存品での機能向上・軽量化など、様々なニーズにもお応えしております。 ▽育苗箱…「苗が取り出しやすい」「稲の育成にやさしい」という特徴を持ち、西美濃地区JA様、ホームセンター様、企業様、営農組合様をはじめとする多数のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町大坪348-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術系のお仕事となりますので、１回/年の昇給時点で、スキルを考慮した基本給の見直しを実施します。 ※予定年収には、平均残業手当を含みます ※未経験の方のスタートとしての想定年収です。経験者の方は経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三木工務店

    サブコン
    岡山県真庭市本郷1782-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山/真庭】土木工事の施工管理◆有資格者歓迎◎基本17時半退社／転勤無／4週8休制／年休104日
      ～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務内容： 創立65年以上の当社にて、土木工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。 工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理　など ■施工実績 ・勝山上水道配水池新設工事 ・米子自動車道 三平山トンネル工事用道路工事 ・中国自動車道（特定更新等）津山高速道路事務所管内のり面補修工 ■組織構成： 仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社の魅力： 当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設（yess建築）、MMマテリアル事業部の５本柱の事業を運営しています。 図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。 さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 421万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：38,820円～55,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,820円～415,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/真庭】建築工事の施工管理◆基本17時半退社／転勤無／4週8休制／年休104日
      ～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務内容： 創立65年以上の当社にて、建築工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。 工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理　など 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 建築部門は男性5名です。 仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めますよ。 ■当社の魅力： 当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設（yess建築）、MMマテリアル事業部の５本柱の事業を運営しています。 図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。 さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,930円～46,590円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,930円～346,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道帯広市西九条北3-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区】電気設備工事の現場監督・施工管理～平均残業約20ｈ程度/月・東京圏内案件多数～
      【2級電気工事施工管理技士保有の方歓迎！/働き方改善したい方が入社されています/転勤無し/月残業時間20時間程度/ほぼ東京圏内案件/遠方への出張年1回程度】 ■業務内容： 創業以来、施工実績を積み業績を伸ばしている当社にて、クライアントと打ち合わせ・図面作成・見積作成・協力会社の手配等、電気設備工事の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算～実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配。 ■組織構成： 東京支店全体で約10人、そのうち6~7人が施工管理業務に従事しています。 ■案件例： 商業施設（西武百貨店、イトーヨーカ堂、ルミネ、ロフト）、介護施設、保育園など ■当社の魅力： ・残業時間は平均約20時間/月。受注する案件数をコントロールし、一人ひとりの残業時間が多くならないように調整しております。 ・転勤無し。腰を据えて働ける会社です。遠方への出張も年一回程度となっており、基本的に東京圏内で業務を行っていただきます。 ・研修制度の強化を進めており、中途向けにはマネジメントのスキルが身につくような内容を企画しております。 ■当社について： ・北海道帯広市と東京を中心に、スケールの大きな現場から一般家庭まで、幅広い規模の電気工事を請け負っています。 ・近年は事務所、テナントビル、マンション等新築工事案件の受注で業績も堅調に推移。 ・商業施設、住宅、共同住宅、ビル、工場などの電気設備工事を手掛け、北海道と東京で事業展開をしています。得意先として、市役所・NTT・各官公庁をはじめゼネコン等と取引をしております。 ・大型案件が安定的にあり、近年は太陽光発電などのクリーンエネルギー関連の案件も増えており、豊富な施工実績があります今後の事業拡大に向けて、リーダーとしてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】東京支店 住所：東京都大田区大森北1-23-5第一小田ビル７階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※計3ヶ月分実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道（帯広）】電気施工管理／完全週休2日制度
      北海道の十勝エリアにて電気施工管理業務をお任せします。 ■業務内容 ◎施工図面の作成・チェック ◎資材・機材の手配 ◎工事工程・工事品質の管理 ◎現場の安全・衛生管理 など ※経験・スキルによっては、できるところからお任せしていきます。 ■当社の歴史： 創業42年以上の長い歴史を誇る当社は、北海道帯広市で社長と専務の2名で電気工事の会社として事業を始めました。現在は東京支店と2拠点体制で、全国各地で電気工事を行っております。建物の電気工事を基盤とし、最近は自然エネルギー関連工事の受注に成功し、業績を伸ばしている企業です。 ■当社の取り組み： 当社では近年、給与や労働環境の整備を行い、完全週休2日制、土日休み、年間休日120日以上、勤怠システムの導入など様々な改善を行い、仕事がしやすい環境づくりに力を入れております。 ■企業理念 ・磨き上げた技術で、お客さまに快適な生活を実現する企業を目指します。 ・仕事を通じて、地域の人々に感謝される企業を目指します。 ・近代技術を駆使し、社会に貢献できる企業を目指します。 ・いつも夢と希望を持ち、プライドを持って働ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西九条北3-3 勤務地最寄駅：JR根室本線／柏林台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：29,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤプラスフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町字大池2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤無し】経理◆東証上場の三菱ケミカルGの産業用フィルムメーカー／フレックス／土日祝休み
      ～年休125日／残業月10~25時間／フルフレックス／キャリアアップできる環境／東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー～ ■事業概要： 顧客のオーダーメイドに特化した産業用フィルムの製造・販売を手掛けるメーカー。親会社である三菱ケミカル（株）の協力の元、確かな技術力を背景に、積極的な製品開発及び営業活動を展開しております。今回の募集は、経理メンバーの募集となります。 ■職務詳細 当社の経理業務をお任せいたします。入社後まずは、仕訳業務・決算資料の準備からお任せして当社の経理体制を学んでいただきます。 また、将来的にはマネジメントを担っていただきますので、キャリアアップもしやすい環境となります。 ＜将来的にお任せしていきたい業務＞ ◇各期決算（単体、監査対応、原価） ・年次：試算表作成、決算整理、仕訳作成、CF計算書、予算編成 ・連結パッケージ、連結精算表のデータ集約他連結決算対応 ◇税務対応（税金計算や税制改正対応など） ・報告書作成（法人税、消費税、印紙税、事業所税）と申告納付作業及び税理士対応 ※会計士の協力もあり、手厚く相談に乗っていただける環境です ■組織体制 事務部に経理財務担当と総務人事担当の２グループがあり、今回は経理財務担当者の配属となります。将来、経理部門の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しております。 ◇事務部　経理担当者：3名 事務部長1名（50代男性）、経理アシスタントの派遣社員2名（40-50代女性） ■働き方 残業：業務に慣れてきましたらおおよそ下記の通りです。 決算期：20~30時間程度　通常期：10時間程度 フレックス：フルフレックスで部署の社員も活用しています。 在宅ワーク：業務に慣れてきましたら在宅ワークも活用することが可能です。 ■企業の特徴 ◇親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。原価計算のスキルを活かして、より経理のスペシャリストになりたい方、是非ご応募ください。 ◇顧客からの要望にお応えし、必要な条件を確認し、開発できることが強みで、多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町字大池2 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／八田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～342,000円 ＜月給＞ 270,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄製缶株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県養老郡養老町橋爪627-1
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【養老町】溶接工＜未経験歓迎＞■大型製缶・プラント設備の製作/実践を通して学べる環境/転勤なし
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜一貫生産体制のものづくり集団/組立られたタンクなどの溶接＞ ＜高い技術と安定した就業環境で着実な成長が目指せます＞ ■業務概要 当社は岐阜県養老町に拠点を置き、製缶・鉄鋼事業を展開する企業です。本ポジションでは、主に製缶品の溶接業務を担当いただきます。ものづくりに興味がある方であれば、未経験からでもスタートできる環境を整えており、入社後は先輩社員のサポートのもとで技術を身につけていただきます。 ■具体的には ・各種製缶品（大型設備部品、産業機械部品等）の組立後の溶接作業 ・仮組、裏ハツリ、ガウジングなど溶接に付随する一連の作業 ・半自動溶接が主流（9割）、Tig溶接も取り扱います ・図面の読み取りや、品質・見た目にこだわった仕上げ作業 ・現場内でのチーム連携や、部門間の情報共有 ・安全衛生や作業手順の遵守 ■扱うサービス 大型製缶加工・プラント関連設備・環境設備・産業機械部品などの製作を一貫体制で行っています。 ■組織構成 製缶部門は7名で構成され、40代リーダーのもと、20～30代の若手メンバーが活躍しています。現場には多様なバックグラウンドを持つ職人が在籍しています。 ■業務の魅力 未経験から技術を身につけ、成長できる環境です。資格取得支援やOJTを通じて1年程度で一定の技術習得が可能。ものづくりの達成感を感じられます。 ■教育体制 先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援制度あり。未経験者でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 転勤なし、ボーナス年2回、制服貸与、社員食堂あり。年間休日105日で、長期休暇も充実。働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 溶接のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、将来的には現場リーダーや工程管理など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から出荷まで一貫対応できる技術力と、顧客ごとのニーズに柔軟に応える品質管理体制が強みです。長年の実績と信頼をベースに、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町橋爪627-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定します ※経験者の方は、この限りではありません。ご相談させて頂きます。 ※想定される残業・賞与を含む初年度のモデル年収です ■賞与：年2回（前年度実績　計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【養老町】製缶工＜未経験歓迎＞■金属素材でタンクや圧力容器の組立・仕上/熟練工年収1000万円超可能
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜プラント・製造装置などにあるタンクの組立・仕上げるお仕事＞ ＜仕上げは熟練の技術が求められます/熟練工になると年収1000万円超可能＞ ■求人概要 当社は鉄鋼および製缶事業を主軸とし、産業機械やプラント関連設備などの大型製缶品の製作を手掛けています。未経験からでもものづくりの基礎から学び、現場での製缶工として成長できる環境です。材料切断、加工から組立、溶接、出荷まで一連の製造工程を幅広く担当しながら、確かな技術力を身につけていきます。 ■具体的には ・鉄鋼材料の切断、穴あけ、曲げ加工 ・図面を読み取りながらの仮組や組立作業 ※溶接については専門チームが対応します。 ・溶接後のひずみ修正（プレス・加熱等による形状補正） ・大型製缶品の吊り上げや反転作業（クレーン、玉掛け使用） ・完成品の仕上げ、品質確認、出荷準備 ■入社後のステップ ・現場ではベテラン職人の指導のもと、複雑な工程や手順を段階的に習得し、入社後7～10年で一人前となることを目指します。 ・まずは工程前半の機械装置を使用しての加工や組立を習得します。設計図面を正確に読み取り、加工機械にセッティングする他、組立を手順通りに段取りするなど、徐々に経験を積んでいただきます。 ・加工する部材は重量があるため、クレーンなど機材を使用します。製造工程内で必要となる資格取得も積極的に行います。 ・溶接後は、熱で歪がでるため微修正を行うなど、熟練の技が求められます。最終的にはこれら全ての工程をお任せできるように成長いただきます。 ■組織構成 現場はリーダー職（60代）2名、職人（50代）の正社員3名。 他外国人実習生が20名程の構成となります。 ■教育体制 未経験者にはOJTを中心に丁寧な指導があり、溶接やクレーン運転資格などの技能習得も支援します。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績や表彰歴があり、高品質なものづくりを通じて産業インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町橋爪627-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定します ※経験者の方は、この限りではありません。ご相談させて頂きます。 ※想定される残業・賞与を含む初年度のモデル年収です ■賞与：年2回（前年度実績　計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      • 締切間近
      ■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県真庭市開田125
    • 設立 1981年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【真庭市】＜未経験歓迎＞自動車部品の金型スタッフ◆土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属
      ～３年後・５年後・１０年後のキャリアプランを一緒に描きましょう！～ ＊業務未経験の方、リスタートを考えて迷っている方歓迎 ■業務概要： 　日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて適性に合った業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 　自動車部品製造用の精密金型を製作に関わる、設計（CAD／CAM）・製作・加工・検査・調整のいづれかの職種を担っていただきます。 ※ご本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属いたしますので、先ずはカジュアル面談（求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場）にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■当社の特長： 　１９９５年に山陽精機アメリカ（ＳＳＡ）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（１ｍｍ／１００）型の独自技術を確立しております。 ■当社について： 　当社は、国内外の主要自動車メーカーのＴｉｅｒ１（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。 　また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 　山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 　胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 三崎工場 住所：真庭市三崎505-5　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県真庭市開田125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市】金型設計（自動車部品）※経験者歓迎◆残業月10H・土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属
      • 締切間近
      ～３年後・５年後・１０年後のキャリアプランを一緒に描きましょう！～ ＊業務未経験の方、リスタートを考えて迷っている方歓迎 ◎残業10時間／基本土日休み～ ■業務概要： 　日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて設計業務（CAD/CAM)をお任せいたします。 ※場合によっては本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属することも可能です。先ずはカジュアル面談（求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場）にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■当社の特長： 　１９９５年に山陽精機アメリカ（ＳＳＡ）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（１ｍｍ／１００）型の独自技術を確立しております。 ■当社について： 　当社は、国内外の主要自動車メーカーのＴｉｅｒ１（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。 　また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 　山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 　胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開出オフィス（本社） 住所：岡山県真庭市開田１２５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回（前年度実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新拓興産株式会社

    サブコン
    岐阜県養老郡養老町高田668-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・養老】施工管理※ 職長・建設機械オペレーター（ICT建設機械運転業務）・現場スペシャリスト他
      • 締切間近
      ～自社で重機保有・ICT建設機械保有で地域の土木を牽引中／転勤なし／年休110日～ ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月～1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町高田668-3 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当・夜勤手当・休日出勤手当あり 【資格手当】 １級土木施工管理技士　30,000円 ２級土木施工管理技士　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・養老】施工管理業務 ※職長・主任技術者・安全管理責任者／自社で重機・ICT建設機械保有
      • 締切間近
      ～職長・主任技術者・安全管理責任者の経験がある方歓迎！／転勤なし／年休110日～ ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月～1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町高田668-3 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当・夜勤手当・休日出勤手当あり 【資格手当】 １級土木施工管理技士　30,000円 ２級土木施工管理技士　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成斗

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1タイムズアルシオンビル1002
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/小倉】土木施工管理職/創業60周年を迎えた住吉グループ/年間休日127日/U・Iターン歓迎
      ■業務概要： 現場監督／土木施工管理担当として業務を行います。　　 ■業務詳細： ・土木一式工事の施工管理（現場での施工管理、安全管理、原価管理）…官公庁工事では元請として、民間ではゼネコンの一次下請をメインに土木一式工事の施工を行います。 ■同社の特徴： 2019年2月、弊社は福岡県古賀市から北九州市小倉北区に移転致しました。グループにおける九州エリアの最重要拠点として既に始動しております。グループ各社との更なる連携強化によって、関門エリアでの雇用の創出、営業エリアの拡充を視野に、まずは地場建設業者として皆様に認識して頂ける様、取り組んで参ります。新事務所につきましては生産性の向上、働き方改革推進を視野に、オフィス環境の再構築を行い、全フロアーにフリーアドレスを取り入れ、コミュニケーションの活性化を図りました。また健康促進に留意したスタンディングデスクも取り入れ、一見するとカフェ・ラウンジのようなオフィスになっております。社是である『安全なくして企業の存続なし』を胸に『三方良し』の技術を磨き、地域社会に寄与する事で、信頼される企業であり続ける事を社員一丸となり不断の努力を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 タイムズアルシオンビル1002 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桐山組

    建築設計事務所
    岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣※転勤無し】建築施工管理／年休123日／東海エリア中心／残業月20h程度／出張ほぼなし
      ～ベテラン歓迎／平均残業20時間／通勤ラッシュなし、車移動中心でストレスフリーなエリア／90%以上NEXCOグループや自治体案件／1961年創業、60年以上の歴史／「子育てしやすいまち」としてのサポートや支援制度が充実／アットホームな社風／子育て世代活躍中～ ■概要： 公共工事や高速道路関係修繕工事を中心とした建設施工管理業務に従事頂きます。工事計画策定や見積の積算業務、ご依頼先との工事に関する打合せなどを経て工事計画が完成します。資材調達や人員確保、協力会社との事前打ち合わせを経て工事開始。工事が安全かつ計画通リに進むように工事全体の管理・運営をお任せします。工事に関する書類作成や申請業務にも対応頂きます。 ■担当業務： ・公共工事（国、県、市） ・高速道路関係の建物の維持修繕 ・民間住宅建設やリフォーム ・工事に関する打合せを実施して工事計画や見積積算 ・ご依頼先への工事計画や見積提案 ・工事開始前の資材調達や人員確保、協力会社との打合せ ・安全かつ計画通りに工事が進むよう工程管理、進捗管理、安全管理、予算管理など工事全体の管理運営 ・工事に関する書類作成や申請業務 ・工事完了後の報告など ■働き方： ・会社カレンダーに基づき、計画有給を活用して長期休暇を取得する社員も多くいます。また介護や子育てへの理解も深く、授業参観、運動会、家族の通院付き添いなどによる中抜けや早退にも柔軟に対応しています。 ・当社は社員同士だけでなく、協力会社との関係性の良さも特徴です。 日頃からコミュニケーションが活発で、仕事を円滑に進めやすい環境です。また社内も風通しが良く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。社員同士で食事に行く機会もあり、参加希望者による親睦旅行なども行っています。「困った時に助け合える関係性」が根付いている職場です ■組織構成： 建築施工管理部門：9名 ・70代：3名 ・40代：3名 ・20代：3名 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、技術やノウハウを直接学べる環境です。 ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートを通じて建築施工管理業務の流れを習得→ご自身で担当する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々な工事を担当頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣※転勤無し】土木施工管理／年休123日／東海エリア中心／残業月20h程度／出張ほぼなし
      ～ベテラン歓迎／平均残業20時間／通勤ラッシュなし、車移動中心でストレスフリーなエリア／90%以上NEXCOグループや自治体案件／1961年創業、60年以上の歴史／「子育てしやすいまち」としてのサポートや支援制度が充実／アットホームな社風／子育て世代活躍中～ ■概要： ・公共工事や河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事を中心とした土木施工管理業務に従事頂きます。工事計画策定や見積の積算業務、ご依頼先との工事に関する打合せなどを経て工事計画が完成します。資材調達や人員確保、協力会社との事前打ち合わせを経て工事開始。工事が安全かつ計画通リに進むように工事全体の管理・運営をお任せします。工事に関する書類作成や申請業務にも対応頂きます。 ■担当業務： ・公共工事（国、県、市）発注の河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事など。また民間工場内の維持修繕や宅地造成工事が中心です。 ・工事に関する打合せを実施して工事計画や見積積算 ・ご依頼先への工事計画や見積提案 ・工事開始前の資材調達や人員確保、協力会社との打合せ ・安全かつ計画通りに工事が進むよう工程管理、進捗管理、安全管理、予算管理など工事全体の管理運営 ・工事に関する書類作成や申請業務 ・工事完了後の報告など ■働き方： ・会社カレンダーに基づき、計画有給を活用して長期休暇を取得する社員も多くいます。また介護や子育てへの理解も深く、授業参観、運動会、家族の通院付き添いなどによる中抜けや早退にも柔軟に対応しています。 ・当社は社員同士だけでなく、協力会社との関係性の良さも特徴です。 日頃からコミュニケーションが活発で、仕事を円滑に進めやすい環境です。また社内も風通しが良く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。社員同士で食事に行く機会もあり、参加希望者による親睦旅行なども行っています。「困った時に助け合える関係性」が根付いている職場です ■組織構成： 土木施工管理部門：8名 ・60代：1名 ・50代：2名 ・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：2名 幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩社員から施工管理のノウハウを学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社濃建

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県不破郡垂井町1856-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/不破郡垂井町】施工管理/土木公共工事■転勤無/残業ほぼ無/土木施工管理技士2級・1級必須
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      <地域密着/地元の公共工事を担当> <残業ほぼ無/多い年で残業平均月11時間> ■求人概要 創業以来、鉄道の軌道保守事業で強みを発揮し、大きな実績を残してきた当社。それと並行して、社長の意志でもある「地域や社会に大きく貢献できる会社でありたい」の想いから本社を構える不破郡垂井町とその周辺の公共工事にも着手してきました。 今回は、公共土木工事の施工管理職の募集となります。 ■具体的には ・施工計画の立案・工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・作業員の指導・監督 ・資材・機材の手配・管理 ・施工記録の作成・報告 ・市町村・取引先との調整・連絡業務 等 ■組織構成 土木担当：1名（主担当：60代後半） ■土木事業部への期待 地域の安心・安全なまちづくりを支える 土木事業部は主に公共事業の土木工事を担当しています。土木工事は完成したら容易に補修ができない事業です。自治体などから発注される工事を、天候や状況の変化に対応しつつ工期内に安全、確実、高品質に、そして環境への配慮を忘れずに造成していきます。この地で生まれ育った事業者としての責務を果たすため、後世に誇れる地域づくりを目指しています。道路をはじめとした公共建造物の建設や維持管理・補修業務を通して地域社会に貢献していき、地域の持続可能性の向上に寄与していきます。 ■採用背景 土木施工の担当は現在1名となります。会社方針として、鉄道の軌道保守事業を柱をしながらも、地域貢献の公共工事は継続していきたいと考えております。その中、現在の主担当が高齢でもあるため、ゆくゆくは部門を引き継いでいただける方を募集する運びとなりました。 ■業務の特徴 ・土木施工管理を担当いただきます。現場は垂井町/不破郡、関ケ原町周辺で、道路の新設／維持管理、区画整備等の公共工事が中心となります。 地元交通インフラの維持・管理に貢献するやりがいのある仕事です。 ・土木施工の部門は少数になるため受注する工事案件数にも制限をかけております。そのため無理なく勤務いただき、残業はほぼ無となります。昨年受注件数が若干多くあり、残業11時間/月となりました。とても落ち着いた環境で裁量をもって勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂井営業所 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐2196-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7.12月 ※企業業績に応じて支給/平均2か月） ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラス化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県古賀市青柳184
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ～転勤なし／残業月10時間程度～
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容： 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 ＜取り扱い製品例＞ ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成： 製造部15名(班長・班員・実習生) ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 （1）8時～17時 （2）16時～翌1時 （3）0時～9時 1週間毎の交代勤務 就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／垂井町】工場内での組付・積込 ◆創業70年以上プラントメーカー／残業14h程／転勤無
      • NEW
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数（2～3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／垂井町】製造・溶接＜溶接経験お持ちの方歓迎＞◆夜勤・転勤無／残業14h程
      • NEW
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 鋼材を穴あけ加工・切断・溶接を行い、 「砕く」「ふるう」「混ぜる」「運ぶ」役割をする生産設備を製作します。 ≪詳細≫ ・溶接作業(半自動、アーク溶接) ・金属加工作業(ガス切断、穴あけ、サンダー掛け等) ・組立作業　など ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑紫工業

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市片縄東1-26-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装の施工管理／家族手当有／年休120日／大手ゼネコン直請け
      • 締切間近
      住宅内装の新築工事において、工期通りかつ安全と品質を保って工事が行われるよう、各種管理をお任せします。 《案件の流れ》 1：営業担当からの工事依頼と情報共有 2：ゼネコンのご担当者との打ち合わせや施工図作成 3：予算とスケジュールを組み、工程表、工事計画書、図面を作成 4：自社工場へ製品製作を指示 5：資材や協力会社の職人さんを手配 6：施工開始・現場の管理 7：引渡しとその後のアフターフォロー ★工事依頼から引渡しまでは3～10カ月ほど （ひと月あたり3～4件を同時に進行） ＞＞担当現場は… 新築マンション、幼稚園、老人ホーム、医療施設 etc. 担当エリアは福岡の都市圏が中心となり、泊まり込みの案件はありません。 直行直帰も可能なので、効率のいい働き方が実現できます。 　▼　▼　▼ 《入社後の流れ》 入社1～2日目は基礎をレクチャーする導入研修を実施。 3日目以降は先輩の現場に同行し、OJTにて学びます。 仕事の進め方や現場での動き方、職人さんとのコミュニケーションなど、少しずつコツを掴んでいきましょう。 一人ひとりで成長ペースが異なるからこそ、「〇カ月経ったら独り立ち」といった決まりは設けていません。 焦らずじっくり成長できる環境です。 ＞＞その後も… 資格取得支援制度で継続的な成長が可能！ 受験料・受講料の補助を受けながら、スキルの幅を広げられます。
      【転勤なし／現場への直行直帰可／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 本社：福岡県那珂川市片縄東1-26-19 （JR博多南線「博多南駅」から車で6分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙所あり）
      月給28万5000円～37万円＋賞与年2回＋諸手当 ※月給額は経験やスキルなどを十分に考慮し決定します ※上記月給額には月38時間分・6万5000円～8万4000円の固定残業代を含む（超過分は別途で支給）
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    筑紫トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【糸島市】顧客担当営業／メンバー（住宅に関わる商材提案）未経験歓迎／LIXILのフランチャイズ加盟店
      ◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店で顧客担当営業／未経験歓迎／転勤なし・「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます／自動車運転免許があればOK／賞与年2回・決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的に既存取引先のお客様対応が中心です。 ■一日の流れ（例）： 8時30分始業、電話対応、計画の段取り策定 ～17時頃まで現場で営業を行う。 ※実際に入社後7カ月程研修を実施し、既存のお客様を10社から担当、1日10～15件の現場で状況確認、納品、納期打ち合わせなどを実施頂いている例もございます。 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸島市】専門商品営業／メンバー（住宅に関わる商材に特化）◆未経験歓迎／LIXILのFC加盟店
      ～IXILのFC加盟店／住宅に関わる商材に特化／地元に密着した仕事／長期キャリア形成可能／自動車運転免許があればOK／出張が少ない環境／賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／年間休日123日～ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： ◇以下当社が取り扱う商材の営業をお任せ致します。 ・住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面） ・エクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉） ・室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）　など 当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇具体的な業務内容： ・商品の現場調査・採寸 ・得意先への見積商品提案 ・個人のお客様へ取扱説明の実施、アフターサービス　など 「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。 ※見積書作成や商品発注は別部隊が実施。 ・担当顧客：工務店など法人の既存顧客 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田工業所

    サブコン
    岡山県真庭市草加部630-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／真庭市】鉄骨の設計(課長候補) ～転勤なし／月残業平均20時間Hグレード認定工場～
      ～創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容： 高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。 ・鉄骨図面の作成 ・建設会社等の打合せの対応 ・工場での図面の説明および指示 ■組織構成： 全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ■企業について： 安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けています。 Hグレードの確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】設計職（ヨドバシ梅田タワーなど大規模施工実績あり）※残業20h／国土交通大臣認定
      ～手に職をつけたい方歓迎！創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容： 高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、Hグレード工場の認定の技術力や最新設備の対応、経験ノウハウのデータ化により大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。 今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。 ・建築用鉄骨の製作図面をCADで作成 ・施工図を基に部材の正確な寸法を決め ■入社後の流れ： まずは鉄骨の名前、建築用語を覚えていただく事から始めます。徐々に先輩社員についていただき、業務の流れを覚えていただきます。 わからない事があれば、聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■１日の流れ： 朝礼の中で、設計課長から１日の流れの伝達があり、現場の方と打ち合わせを行ってから各自CADにて作業を行います。 ■組織構成： 全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ※全くの未経験から入社された方多数！前職では受付窓口業務や企画編集をされてきた方もいます。 ■企業について： 創業60年以上続く企業ですが、変化に前向きな姿勢があり、「前例にとらわれない開発・生産」をアイデンティティとしています。 安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けており、確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡機材販売株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県那珂川市松木2-174
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度
      • 締切間近
      【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度 ■業務概要： 建築・土木用資材機器の商品の加工や、自社で製造する商品の溶接をお任せします。 ■業務内容： ・当社では売上のうち約3割が自社製造の資材です。基本となる製品はありますが、それをお客様の要望に応じてカスタマイズします。 ・一つと同じものがありませんので、丁寧に製作していきます。 ・機械を使ったネジ加工。 ■当社の特徴： 創業40年を超える老舗　建築・土木用資材機器の販売を行う会社です。 自社の工場もあり「価値ある仕事に信念を持ち、最高の商品と満足を提供する。」という経営理念を掲げ、さまざまな変化に対応できるものづくりを強みに全国へ発信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市松木2-174 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,666円～300,000円 ＜月給＞ 216,666円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 ■昇給：5,000円～20,000円　※就業状況を考慮しながら、随時昇給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューメタル工業

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県那珂川市大字埋金830-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理技士◆土日休み（年休120日）／大手ゼネコンと取引有／自社製品のアルミルーバーに強み◎
      ～土日休み／年休120日／残業月10ｈ程／建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供／大手ゼネコン（大林組、鹿島建設、大成建設など）と取引有実績有／残業ほぼ無し～ アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。 ・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。 ・業務に慣れた上で、・建築用資材（アルミ製品）の設計（CAD使用）等もお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。 ・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。 ・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力： ・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。 ・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。 ・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成：会社全体6名（うち女性2名） 内訳：代表者1名、営業、工務、設計担当1名（40代男性）、設計、工務担当1名（40代男性）、経理1名（女性）、工場2名 ■募集背景： 今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期： 短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回～2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方： ・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日～2泊3日程度の短期間です。 ・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。 ・年間休日も120日（週休2日制）であり、給与水準も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字埋金830-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ※会社実績により決算賞与の支給もあります。直近3～4年は連続で支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銘和建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県那珂川市王塚台1-49
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/那珂川市】工務職/未経験歓迎/年間休日110日(基本土・日・祝)/転勤無/昭和48年創業
      【福岡県/那珂川市】営業兼工務職/未経験歓迎/年間休日110日（基本土日祝休み）以上/転勤無/昭和48年創業 ■募集概要 今回部署強化を行うべく、新たな人材を募集します。 ■業務内容 現場管理、業者管理、お客様との打ち合わせがメインとなります。 ・建物を工事する上での業者の日程調整 ・工事進捗の写真撮影 ・建物工事に関する図面作成 ・建物色彩、各納まりに関するお客様との打合せ ・お客様よりの工事依頼に対する見積書の作成 一部既存顧客へのアフターフォローを内容とした営業活動も担っていただきます。 基本２～3名チームにて業務を行っており、１人に負荷がかからないような仕組みを作っています。 ■担当エリア 主に福岡市、那珂川周辺となります。（対象エリアは福岡県全域です。） 宿泊を伴う出張はありません。 ■1日の流れ（1例）※戸建改修工事の場合 ・当日の工事内容を業者へ説明 ・工事に必要な資材・工具の準備 ・工事進捗の写真撮影 ・作業終了後一斉清掃 ・翌日の工事内容をお客様へ説明 ・翌日に必要な資材・工具の準備 ・翌日業者の確認連絡 ■働きやすさ 当社の休日体制は土・日・祝が基本的に休日となっております。 社内にて残業が多くなることがないように取り組んでおります。（月平均残業時間20時間程度） メリハリをつけて勤務することが可能です。 ～不動産経験者や飲食業界経験者等、業界・職種未経験での中途入社者の活躍事例があります～
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市王塚台1-49 勤務地最寄駅：JR九州線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり ※給与については本人の経験・技能・職務内容等、総合的に考慮し各人別に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーションアドバイザー ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案 ・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等 ・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当 ・見積書･請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。 ■具体的には： リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど ※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など ■入社後は： 配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。 ※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。 ■当社の働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関ケ原ゼネラル・サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
    • 設立 1983年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関ヶ原町】未経験から環境施設のクレーン整備◆年休121日／高卒・第二新卒歓迎／寮完備／手当充実
      ～全員未経験スタート！（職種未経験・業種未経験歓迎◎）／社会インフラ事業／4人チーム制／出張で収入アップ／賞与年2回・手当充実／社員寮完備／転勤なし～ ■業務内容 クリーンセンターで使用される、ごみクレーン、バケット、ホイストの点検・整備・修理をお任せします。定期点検や交換時期に応じた部品交換を通じて故障を未然に防ぎます。 ごみ処理施設がある限り必要とされる、地域の生活と環境を支える仕事です。 ■業務詳細 クレーン等の点検、モーター・減速機・ワイヤーロープ等の交換、組立、故障確認、オーバーホール、試運転 ケーブル配線、ブレーカーの遮断・復旧、電流・電圧・絶縁抵抗等の測定、センサー・インバータの点検、PLC・シーケンサ修正、試運転 ※最初から機械・電気の両方に詳しい必要はありません。 ■出張について ・原則4人1組で社用車移動し、単独作業はありません。 ・出張は月10～20日、業務の7～8割を占め、宿泊出張が約8割 ・期間は1～2週間が中心で、岩手県から四国方面まで担当 ・複数現場を続けて担当する場合は2～3週間、まれに約1カ月の長期出張あり ・夜間待機・当番や即日呼出しはありません。 ・長期出張中の一時帰省費用は会社規定に基づき会社負担あり ■出張先での過ごし方 月2～3日ほど出張先で休日があり、観光、ご当地グルメ、釣りなど自由に過ごせます。 残業はほとんどないため、定時後ゆっくり過ごす時間が取れます。 ■作業環境について 高所・暑熱環境での作業がありますが、空調服・飲料支給、原則1時間ごとの休憩、夏場は作業約6時間などの対策を実施。 出張のない日は工事書類の作成や出張準備を行います。 ■出張・作業に関する手当 日帰り出張1,000円／日、宿泊出張2,000円／日、サービス作業1,500円／日。宿泊費は10,000円／泊（東京都23区内12,000円）。 規定額超過分は会社負担に加え2,000円を支給します。早朝・深夜移動時は割増あり。長期出張時は費用の前払いにも対応します。 ■入社後・組織 配属先は20～60代の17名。 全員が未経験からスタートしています。 工具・部品・設備の名称や安全ルールから学び、機械・電気双方の技術を段階的に習得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：JR東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～296,800円 その他固定手当/月：2,200円 ＜月給＞ 224,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて給与額を決定。 ■現場手当(2,200円／月)／サービス作業手当（1,500円／日） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当等 ■勤続2年以上同ポジションの昨年年収平均：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤頭建設

    ゼネコン
    岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・関ケ原町／転勤無】建築設計／主に木造住宅の新築や住宅・店舗・事務所／施工エリア車で1時間圏内
      • NEW
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不破郡関ケ原町】建築施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内
      • NEW
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 木造住宅の新築、リフォームの設計、施工 木造以外の工事（Ｓ造、ＲＣ造の倉庫・工場・事務所等）の施工管理 リフォームの施工管理 (工程管理、予算管理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、実施) ■業務内容詳細： 木造住宅や住宅以外の工事を管理頂く施工管理としてご活躍頂きます。工程、安全、予算管理など工事が安全に、計画通リに進捗できるように管理頂く事が主な役割になります。工事を進めるにあたっての協力会社手配や、工事に関する不具合が生じた際の協力会社との調整や改善策の検討、実施などにも対応頂きます。顧客からお任せ頂いた建築工事がご満足頂けるに管理運営をお願いします。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県(どんなに遠方でも事務所から車で1時間程度です) ■組織形態：4名の担当者が活躍中です ■求められる役割：施工管理としてご活躍頂くと共に、将来の管理職としてのご活躍も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川西工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市曽根町2-195
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】手袋や衛生消耗資材のルート営業/第二新卒歓迎/年間休日122日/転勤なし
      ＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日～１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代～40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万～となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 (固定残業：超過分支給有) ■賞与支給：年2回（6月、12月）前年度実績　計5.0ヶ月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字八条302
    • 設立 1946年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし／研修体制充実／大手メーカーと取引
      ～営業や技術の経験を活かす／世の中に1つしかない機械を提案／設計同席でフォローあり～ ■業務内容： ・技術営業としてお客様のオーダーヒアリングから設計との連携、納品後のアフターサポートをお任せします。 ・当社の製品は国内企業の海外工場への納品がほとんど、営業先は国内企業のため英語は不要です。専門的な知識も技術設計の同行などでカバーできる体制です。 ■具体的には： ・メーカー企業の技術部門と打ち合わせ、ご要望のヒアリングを行います。 （当社の設計部門も同席しますので、ご安心ください。） ・自社技術設計と図面の落とし込みを行い、顧客に提案、見積もり作成、受注を行います。 ・受注から納品まで進捗管理と納品後のアフターサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【異業界出身でも安心、充実の教育体制◎】 入社時点での機械知識は不問です。 入社後は、技術・営業部門の先輩社員が、マンツーマンでつきながら業務や機械知識を教えていただきます。　マニュアルもありますが、基本的には先輩社員と一緒に行動していき、少しずつ業務を覚えていただきます。 1年で流れを理解できるようになることを目標にしていただき、 3年目近くで一人立ちできるようにじっくりサポートいたします。 （2年目以降も技術部門のサポート等充実しておりますので、ご安心ください。） 【ノルマなし！顧客のためになる提案ができる！】 当社はものを売るというよりも、生産設備を作りたい企業のニーズを把握しながら、提案をしていく業務です。 そのため、売上や販売数などのノルマはありません。 ただ訪問数などの行動目標はあり、評価の対象になるためプロセスを重視したい方におすすめです！ 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織： 営業担当は5名です。 ※営業アシスタントも在籍しており、営業に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】オーダーメイド産業機械の設計◆経験に合わせてフォロー／大手メーカーと取引
      ～機械設計経験あれば製品は不問／世の中に1つしかない機械をつくる仕事／大手メーカーと取引多数、世界27ヵ国に導入実績～ ■業務内容： ・機械設計として顧客要望を踏まえたフルカスタマイズの専用機械の設計を担当します。 ・入社後はバラシの図面から担当して経験を積み、長期的に構想設計をお任せする予定です。 （入社時のご経験によってはすぐに構想設計をお任せする場合もあります） ※経験に合わせて、構想設計レベルの社員3名がスキルアップサポートを行います。 ■具体的には： ・技術営業が顧客先の技術部門と打ち合わせた要望に基づき、図面の設計を行います。 ・状況に応じて。技術営業と一緒に顧客先と打ち合わせ、技術者同士で提案やすり合わせを行うケースもあります。 ■使用ツール： Auto CAD、iCAD ■当ポジションの魅力： 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、常に、営業、設計、製造の各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 【基本給と高め、給与水準を上げる取り組みを実施中】 景気に左右される賞与の割合を減らし、基本給を上げる取り組みにより昨年度より実施しており、給与水準を高めるように努めています。 ■組織： 設計担当は10名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
      • NEW
      お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    有限会社廣松工芸

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県那珂川市大字上梶原1008-118
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（現場／製造）／家具製作に関わる業務です／入社祝い金有
      • NEW
      見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了～メンテナンスなどをお任せします。 今まで家具以外でもモノづくりに関わったご経験がある方は経験を活かせます！ もちろん未経験スタートの方は一から丁寧に教えますので安心ください。 ※アットホームな雰囲気の職場ですので、不安なくスタートいただけると思います。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積（積算）・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます！ 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー！ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感！ 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
      福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です！ 【転勤なし／バイク・マイカー通勤可】 ＜アクセス＞ 最寄り駅：博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■現場担当 未経験：月給24万円～ 経験者：月給30万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ■家具製造 未経験：月給21万円～ 経験者：月給28万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例：年収390万円／入社2年目（家具経験者）／40代
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    フジ精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字加納127-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】検査業務※未経験歓迎／年休120日／正社員／冷暖房完備で快適♪／重たい物ナシ
      ～女性スタッフ多数活躍中！男女比６：４／育休制度あり／育休後復帰率100％／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年休120日・安定の正社員採用～ ■業務内容 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細 ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月～半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働きやすさ ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です♪ ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です！ ■働き方 2交替制で、日勤（8:00～17:00）4日→休2日→夜勤（20:00～5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴 ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～270,840円 ＜月給＞ 201,340円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します ■賞与実績:年2回/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【摂津市／転勤無】教育体制◎プラスチック部品の営業◆土日休◆地元密着の安定メーカー◆正社員
      • 締切間近
      ～創業30年以上の地元密着企業／1対1の教育体制で営業を学べる／安定の正社員採用～ ■募集背景： 今回の募集は、これからの当社を引っ張ってくれる新しい仲間を探すためのものです。今はベテランの先輩が1人で頑張っていますが、そろそろ次の方にバトンタッチしたいと考えています。だからこそ、今回入社する方には、長年培ってきた技術や知識を惜しみなく教えるつもりです。 営業といっても、いきなり難しいことをお願いはしません。まずは工場で製品が作られる様子を見て知ることから始めてください。 自社に工場があるからこそ、お客様のわがままにも応えやすいのが当社の自慢。自信を持っておすすめできる製品があるのは、営業としてとても心強いですよ。 大阪に腰を据えて、じっくりとプロを目指しませんか？「新しいことに挑戦したい」その気持ち一つで、ぜひ飛び込んできてください。 ■業務内容： プラスチック部品を作る当社にて、新しいお客様を探す営業をお任せします。まずは「こんな部品作れませんか？」と聞くところからスタート。関西で当社のファンを増やしていくことが役割です。 ■業務詳細： ・ものづくり企業を訪問し当社の技術を紹介 ・自社工場で何が作れるかを提案 ・自分で「今月はここまで頑張る」という目標を立てる ・慣れてきたら、先輩から担当のお客様を引き継ぎ ■入社後の流れ： 入社初日は導入研修・安全教育などを行います。その後工場でどうやって物が作られるかを学ぶ期間もあるので知識ゼロでもOKです。約半年程は先輩社員に同行し業務の流れや営業ノウハウを教えていきます。 ■組織構成： 大阪営業担当：1名 ■働き方： ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です。 ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です。 ■会社の特徴： ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪府摂津市鳥飼上5-6-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/安八郡※転勤なし】管理事務◆正社員/受注受付・請求管理を担当/地域密着のリサイクル企業◆
      • NEW
      ～岐阜県内トップクラスのリサイクル事業者／転勤なしで長期キャリア形成◎／事務経験を活かし、受注対応や請求管理など事業運営を支えるポジション／景気に左右されにくい環境インフラ事業～ ■業務概要： 電話対応や回収手配、請求書作成、マニフェスト（産業廃棄物管理票）の管理などの管理事務業務をお任せします。産業廃棄物の適正処理を支えるバックオフィスポジションとして、社内外のさまざまな関係者と連携しながら事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。なお、入社後のミスマッチを防ぐため、選考前に本社工場見学を実施しています。 ▼具体的には： ・お客様からの回収依頼やお問い合わせへの電話対応 ・回収内容の確認および収集運搬担当への手配・調整 ・回収スケジュールや対応内容の管理 ・産業廃棄物の運搬・処理状況の確認 ・マニフェスト（産業廃棄物管理票）の作成・管理 ・回収実績や処理内容に基づく請求書の作成・発行 ・社内各部署との連携や各種事務業務 ※入社後は先輩社員によるサポートのもと、業務の流れや専門知識を習得いただきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTのもと、電話対応や受注受付など比較的取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れてきた後は、マニフェスト管理や請求業務など専門性の高い業務もお任せしていきます。 ※必要な業界知識や業務の流れは入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■配属先について： ・9名（男性1名／女性8名）が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】輸送に関する管理業務◆賞与実績あり／転勤なし／リサイクル専門会社
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社／スキルアップをしたい方歓迎】 ■業務内容： 輸送に関する管理業務全般（コスト、配車等）をご担当いただきます。輸送計画の把握や日々の輸送管理等、集配体制、ルートの改善、トラブル処理、事故対応をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■求める人物像について： ・輸送計画の把握や輸送ルートの改善等を行います。これまでに培ってきた経験を活かして、積極的に業務に取り組める方、スキルアップをしたい方、歓迎します。 ・輸送に関する業務を担当する為、起こりうる問題に対して広い視野を持ち、臨機応変に対応することが重要な業務となります。優先順位を明確にし、改善に取り組む姿勢をお持ちの方歓迎です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理／リサイクル／ 　処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 　中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県/安八※転勤なし】品質管理～家族手当など福利厚生充実／土日休み／マイカー通勤可～
      ～需要拡大中の半導体製造装置の営業職/トップニッチでマーケットシェア◎/グローバル展開で安定性・成長性◎～ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 自社製品の品質管理と協力会社の製造した部品の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細: 今までは検査業務がメインの部門でしたが今後は、協力会社が生産した部品の品質チェックやその上での指導、社内の品質向上のための業務など力を入れていきたいと考えております。 同社は半導体洗浄装置の製造を行っておりますが、その部品は約3割が自社製造で7割ほどが協力会社での製造となっております。複数の協力会社向けに品質指導など折衝業務も発生いたします。 また各協力会社の製品の品質状況を購買部門へ伝達し仕入れ先選定にも関与していただきます。 ■入社後の流れ： 今までのご経験にもよって変わりますが、1か月くらいは教育期間となります。品質業務では半年ほど時間をかけて業務を学んでいただきます。しっかりできるようになるまでの教育期間は確保しておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在品質管理部門には社員・派遣・パート合わせて16名が所属しております。20代～60代まで幅広い年代の方が所属しております。（課長／係長／主任2名）現在課長が定年を迎えるため近い将来管理職としてご活躍を期待しております。 ■同社の特徴: プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。設計から組立、アフターメンテナンスまで一貫した生産体制を持っているためお客様から選ばれ続けております。 また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜羽島IC10分／転勤なし】電気設計◆半導体装置の設計／経験浅い方も可・育成環境有／増員採用
      ～需要の高まっている半導体製造装置の顧客ごとオリジナル設計をお任せします！～ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の電気設計をお任せします。機械設計や組立担当とチームになって製品をご担当していただきます。 改良設計も御座いますが、全く新しい装置を作り出すための設計も多く御座います。当社としても同じものを繰り返し製造することはほとんど御座いません。 ■業務詳細: ・販売品または社内設備の装置設計 ・顧客との仕様協議および設定 ・メカ設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など 将来的には、納品時の動向やアフターメンテナンスに伴う出張も発生する可能性がございます。現状は仕様検討での顧客先訪問に伴う出張のみです。 顧客先での打ち合わせには営業が必ず同行しております。当社の営業の方々は雰囲気も話しかけやすく協業しやすい環境です。 ■組織構成／教育体制: 元々電気設計は外注に依頼をしておりましたが、昨年50代の電気設計経験者が入社し、一緒に担っていける方を求めております。すべてを自社開発しておりませんので経験の浅い方でもしっかり教育し活躍いただけます。 先輩にあたる方は元々指導係なども担っていた方となります。 一人立ち後は、裁量持って業務を任せていきます。 ■働き方: 現在残業は平均で20時間程度です。休日出勤は現状発生しておりませんが、今後納期や受注バランスによって発生する可能性はございます。 ■同社の特徴: プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・スキル・経験等に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堺伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区難波千日前15-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】生産技術◆製造部課長候補◆キャリアアップ／業界トップシェア／大手メーカーと取引多数／転勤無し
      • NEW
      ～転勤なし／大手メーカーと取引あり／業界トップクラスシェア／創業94年～ ■大手水栓メーカーを支える技術中核ポジション 堺伸銅所が手掛けるのは、蛇口や水栓金具に使用される金属パイプ。キッチンや洗面台など、私たちの暮らしに欠かせない「水」を支える重要部品を製造しています。 生産技術、品質管理・品質保証、技術営業などのご経験を活かしながら、設備導入や工法改善、新技術提案など、より上流のモノづくりに携われるポジションです。 ■業務内容 ・新製品の加工方法の改善・提案 ・新規設備の調査・導入検討 ・治工具の設計（CAD/CAM使用） ・生産設備の改善・改良 ・大手取引先の技術担当者との打ち合わせ・技術支援 既存の製造方法を改善するだけでなく、新たな技術や工法の提案・実行まで担当いただきます。自分のアイデアを形にしながら、会社の技術力向上に貢献できる環境です。 ■働く環境 製造部は社長直下の組織のため、経営層との距離が近く、提案や改善案がスピーディーに形になる環境です。裁量を持って働きたい方、自らの意見を発信したい方に最適です。 また、製造部は25名体制で、30代部長を中心に20～50代まで幅広い世代が活躍中。女性比率も約4割と、多様なメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス・教育体制 入社後は半年～1年程度のOJTを実施。製品知識や加工技術をじっくり学んでから実務に携わるため、業界未経験の方も安心です。 将来的には主任・課長・部長へとステップアップし、20名規模の組織を牽引するマネジメントポジションも目指せます。 「現場を支える」だけでなく、「会社の未来のモノづくりを創る」。そんなやりがいを実感できるポジションです。 ■魅力ポイント ・当社複数製品が国内シェア100％を誇ります ・年間販売数量400万個以上 ・厚生労働省の「ユースエール認定企業」 ┗若者の採用、育成に積極的で雇用管理に優れた企業と認定されています ・独自のデジタル化と既存技術の融合 ┗在庫管理をはじめ社内業務をアプリ化しております ・自動化設備を導入し、省力化を進める等設備投資にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年4月 ■モデル年収： 部長（30代後半～40代前半）：600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造部課長候補◆キャリアアップ／業界トップクラスシェア／大手メーカーと取引多数／転勤無し～
      ★転勤なし/大手メーカーと取引あり/業界トップクラスシェア/創業94年★ 主に大手水栓メーカー向けにパイプを提供している当社にて、設備導入や金属加工の技術面のフォローをお任せします。 ご自宅や職場の台所や手洗い場に使われている、誰もが目にしたことのありなじみのある製品を扱います。 自分が携わって製品が目に見える場所で活躍しているところを見られるというやりがいがあります！ 将来的には、自社で新しい加工方法を有し顧客へ提案できる状態を目指しており、そのミッション遂行に向けて一緒に頑張っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・新製品の加工方案改善・提案(加工方法や新規設備導入調査・検討) ・治工具の検討と設計(CADCAMによる製図) ・設備導入や改善改良への検討 ・大手得意先の設計や技術担当者との交渉支援 現在の製造方法や加工方法において改善の提案や、新規技術の提案から実行までを行っていただきます。また、今後も販路拡大が見込まれており、ゆくゆくは顧客からのより専門的なご質問にもご対応をいただきたいと考えております。工場内には設備が30台ほどあります。 ■はたらく環境 当社の製造部は社長直下の部署のため、業務の進め方・方針等については、頻繁に社長と相談ができる環境です。また、そのような環境下のため何かを社内決定する際にかかる時間も短く、より裁量をもって働きたい・ご自分の意見を反映させたい、という方には最適な環境です。 ■組織構成： 製造部には25名の社員が在籍しており、30代の部長、40～50代の主任4名、加えて20～30代のメンバーが活躍中です。 製造部の4割が女性となっております。 ■キャリアパス メンバー→主任→課長→部長 将来的には、次長として部下のマネジメント等をいただくことも期待しています。取りまとめいただく部下の人数は20名程度の予定です。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。1年程度は研修期間となっており、カリキュラム以外にもご自身の学びたいことを自由に勉強していただくことも可能です。しっかり会社の事や、業務の事を理解していただいてから実務に当たっていただけますので、中途社員の方も安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年4月 ■モデル年収： 部長（30代後半～40代前半）：600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人さとう記念病院

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県勝田郡勝央町黒土45
    • 設立 1990年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山/勝田郡】医療事務（当直なし）<未経験歓迎>■地域医療を支える/残業月5時間/月9日休
      • 締切間近
      <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での　受付・医療事務の募集となります。 未経験歓迎/当直業務は発生いたしません。 ■具体的には ・受付対応 ・電話による患者様への対応 ・窓口対応 ・PCカルテ登録 ・伝票類作成、処理 ・他部署との調整業務など ■当社の特徴： 地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床） 救急病院指定医療機関
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～205,000円 その他固定手当/月：9,600円 ＜月給＞ 184,600円～214,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ベースアップ手当：9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与：2,8ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：1.0%（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/勝田郡】医療事務（当直あり）<未経験歓迎>■地域医療を支える/残業月5時間/月9日休
      • 締切間近
      <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での　受付・医療事務の募集となります。 未経験歓迎/月3～4回の事務当直業務は発生いたします。 ■具体的には ・受付対応 ・電話による患者様への対応 ・窓口対応 ・PCカルテ登録 ・伝票類作成、処理 ・他部署との調整業務など ※月に3～4回（シフト）の事務当直業務が発生します。 ■当社の特徴： 地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床） 救急病院指定医療機関
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：9,600円 ＜月給＞ 199,600円～249,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ベースアップ手当：9,600～9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与：2,8ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：1.0%（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイ・テイ・シイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県勝田郡奈義町西原380-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】ソフト設計（制御設計）◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
      ～残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり～ ■業務概要 当社では産業用機械・装置の制御システム設計全般を担当いただきます。顧客の要望に基づき、仕様検討から制御ロジック作成、HMI設計、試運転・立ち上げまで、一品モノのオーダーメイド装置における制御設計業務を包括的にお任せします。社内の機械設計・制御盤設計・製造部門と密に連携しながら業務を進めていくのが特徴です。 ■業務詳細 ・顧客（機械メーカーやユーザー）との仕様打ち合わせ、動作要件整理（加工順序・安全条件・他設備との連携など） ・制御仕様書の作成（動作フロー・インターロック・センサーやアクチュエータ制御方法の整理） ・産業用PLCを用いた制御ロジック設計（自動運転、手動運転、異常時・非常停止処理など） ・ATCやロボット等の各種装置を適切に連動させる制御設計 ・HMI（操作画面）設計（オペレーター向け操作画面、状態・アラーム表示、手動操作画面の設計） ・制御盤設計担当と連携したI/O割付やセンサー選定の確認、図面とソフトの整合性チェック ・工場内での試運転・デバッグ、必要に応じて現地での立ち上げ・調整 ■扱う製品 オーダーメイドの自動化装置・生産設備 └ATC(自動工具交換)装置、APC(自動パレット交換)装置、ガントリーローダー ■組織構成 機械設計・制御盤設計・製造各部門と近い距離で協働できる組織体制 ■業務の魅力 流用ではなく、顧客仕様に応じて一から「考えて作る」設計力が身につきます。若手でも構想から実機立ち上げまで一貫して携われる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、装置や制御設計の基礎から応用まで着実に習得できる体制があります。 ■就業環境 社内他部門との連携が取りやすく、現場目線を重視したものづくりが可能です。 ■想定されるキャリアパス 制御設計のスペシャリストとして高度な技術を習得でき、装置開発プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品モノ・特殊仕様の装置開発を得意とし、顧客要望に応じた柔軟な設計・製造体制が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業◆転勤無/残業月10H程度/土日祝休み/工作機械周辺装置メーカー
      ◆◇オーダーメイド装置の法人営業/技術提案×モノづくり最前線/土日祝休み・残業月10h程度/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼完全オーダーメイド装置×社長直下で技術営業を学べる環境／ ・ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボットなど、工作機械周辺装置を完全オーダーメイドで設計～製作するメーカーでの法人営業です。 ・世界3大工作機械見本市にも出展し、累計約1,500種類の装置納入実績を持つ技術力が強み◎ ・社長が長年培った「技術提案型営業」を、同行OJTで直接学べるため、営業としてのスキルだけでなく、装置の構造理解や判断力も身に付きます！ ■職務内容： ・既存顧客および新規案件における担当として、工作機械メーカーや生産技術部門を訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリング ・顧客要望や課題をもとに社内設計部門と連携し、構想段階から仕様・コスト・納期を整理し提案方針を決定 ・見積書や提案資料の作成、構想図や技術資料を用いた説明や技術的なサポート ・受注後は納期管理、仕様変更対応、試運転立会いなどプロジェクト全体の営業推進を担当 ・社長同行によるOJTでノウハウを吸収し、段階的に主担当として顧客折衝・提案を主導 ■働き方: 顧客は全国にいますが、出張は月1回1週間程度を想定しており、訪問スケジュールは自身の裁量で調整可能です。飛び込み営業や大量テレアポはなく、展示会・紹介・既存顧客からの派生案件が中心のため、関係構築型の営業スタイルで働けます。 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みで転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、見積作成や修理依頼対応など既存顧客のフォローからスタートし、社長同行で実案件を一緒に回りながら技術知識と営業ノウハウを吸収していただきます。中期的には、自ら構想提案を主導する立場へ成長し、将来的には営業部門の中核として、事業承継も見据えたポジションを担っていただくことを期待されています◎ ■業務の魅力:装置が稼働するまで一貫して関われるため、顧客課題の解決や達成感を強く実感できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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