条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]転勤なし（勤務地限定） 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数34,417社

    検索する

    62ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 34,417 社中 3,051〜3,100 社を表示

    おぜき包装株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府摂津市鳥飼中3-3-47
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【箕面／船場西】スーパー等への提案営業　※未経験から営業職へ！／風土◎／マイカー通勤可
      • NEW
      ～創業44年のパッケージ、包装資材商材の卸商社／未経験から営業職へ！／未経験からのサポート体制充実／働きやすい風土～ 当社の営業担当として、関西圏内の取引先に対し、顧客管理と当社が取り扱う商品の営業活動をお任せいたします。お客様はスーパーや飲食店となり、ニーズに合った商品を積極的にご提案いただきます。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業（6割） ・既存ルート営業（4割） ・お客様のニーズを聞き、売り場づくりのサポート。 ・トレイだけでなく、スーパーマーケットの売り場に必要なものは基本的に用意できるため、総合的なプロデュースもして頂きます。 ■業務の特徴： ネット情報や台帳の情報から、新規開拓営業もお任せいたしますが、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただく事も多々ございます。メールや電話でのコミュニケーションも大事ですが、一番大事なのはお客様の元に足を運び、対面でのご提案を実施し、ニーズをキャッチしていく事です。　※担当顧客は1人当たり50～100店舗　※報奨金制度あり（月間もしくは年間での目標達成者、チームを表彰） ■配属先について： 現在、5名程度の組織です。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントからスタートし、先輩と同行で訪問します。 営業の先輩と同行もしますが、ルート配送営業の方との同行も行い、実際戸のようなお客様にどのように届けられているかも見て頂きます。 徐々に担当を引き継いで独り立ちをしますが、その間も先輩達から万全のサポートがありますので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 ■働き方について： ・18:30にオフィスが閉まるので、それ以降の残業は基本的にありません。 ※残業必要な場合は申請が必要です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 箕面船場営業所 住所：大阪府箕面市船場西3-6-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～253,000円 その他固定手当/月：11,500円～16,500円 ＜月給＞ 209,500円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【摂津市】＜未経験歓迎＞ルート配送◆アルバイト経験のみでも可！／ノルマ・新規開拓無し／正社員
      ＼正社員・未経験からでもご活躍いただけるサポート体制・配送エリアは大阪府内のみ／ 食品トレーや包装資材などスーパーマーケット向けの商品を幅広く取り扱い、約48年にわたり安定した事業基盤を築いてきた当社にてルート配送をご担当いただきます！ ■業務内容： 配送車(1t車)にて、既存顧客へのルート配送と食品トレーや袋などの資材補充や、ご要望のヒアリング、新製品や追加注文のご提案などを担当します。 ■業務詳細： 午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れとなります。 ・商材：トレーや袋がメイン ・顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ・配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ＊配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。＊ ＼ポジションの魅力／ ◎既存顧客へのルート配送になりますので、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎配送先は遠方でも車で1時間程度(大阪府内のみ)、多い日で1日10件程度です！長距離・夜間配送などは発生いたしません。 ◎ノルマ・新規開拓一切なし！ ■教育体制： まずは先輩社員と一緒に取引先を訪問し、簡単な業務や搬入作業など、アシスタント業務から経験を積みます。 その後徐々に担当業務を引き継ぎ、社内外の研修制度やスキルアップ支援も利用しながら、1～2か月ほどで一人前として活躍できるようになります。 ■配属組織について： 25名程度※20～30代の方が多く在籍しています。 ＊先輩の前職は販売や製造業など、多様な経歴の仲間が集まり、未経験スタートの社員ばかりです！＊ ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 ■当社について： 食品包装資材・パッケージ・衛生用品・店舗備品などを幅広く販売する会社です。多種多様な商品在庫を保有すると同時に、社員一人一人が高い商品知識で営業活動に取り組んでいます。 幅広いフィールドできめ細かく、お客様の満足にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中3-3-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～330,200円 その他固定手当/月：31,500円～36,500円 ＜月給＞ 275,300円～366,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    おぜき包装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋アルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 1,436名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【八尾／転勤なし】設備保全（機械）※未経験歓迎／日勤のみ／アルミ箔トップシェア／1食無料／土日休み
      • NEW
      ～未経験からじっくりスキルを身につけられる／チームで作業したい方におすすめ／福利厚生◎～ ■仕事内容 アルミ箔をつくる工場で、設備の点検・修理・改善業務を担当します。 身近な製品（ヨーグルトのフタ、リチウムイオン電池、医薬品包装材など）を支える、安定性の高い仕事です。 ▽担当する設備 ・アルミ箔の圧延機（ロール・ベアリングを含む） ・加工設備（スリッター、ラミネータ等） ・ユーティリティ設備（コンプレッサ、ボイラ、クレーン） ・環境設備（脱臭装置等） ▽具体的な業務 ・日常点検・定期メンテナンス ・故障時の修理、部品交換 ・トラブルの原因分析と再発防止 ・設備の改善（性能向上・効率化） ■入社後のサポート体制 一人前になるまでは5年以上かかるというスタンスで、丁寧に時間をかけてフォローします。 過去にはスーパーの店員からのキャリアチェンジで活躍している先輩もいます。 1～2年目：工場内のルールや業務の流れを覚えながら、先輩の補助業務を担当。 その後：一部設備の担当を段階的にお任せしていきます。 ※固定の教育担当がつくのではなく、班全体でサポートします。作業ごとに、その分野に一番詳しい先輩から教えてもらえます。 ※資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。 資格取得補助や祝い金の対象となる資格：第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種第4類）、第三種電気主任技術者など ■働き方 ・日勤のみ ・残業：月10～20時間程度（基本的にはトラブル時のみ） ・有給：入社時期に応じて2日～18日付与（平均取得18日以上） ・食事補助：社員食堂にて、1日1食無料で提供（2種類のメニューから選択） ・年間休日：121日（土日休み） ・転勤なし ■このポジションの魅力 ・昼勤で安定した働き方が可能 ・機械の基礎から幅広く身につく ・食品・電池といった成長分野に関われる ・国家資格の取得支援あり ■当社の魅力 ・90年以上の長い歴史で培った技術力：品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。 ・実力重視の人事評価制度：年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾製造所 住所：大阪府八尾市相生町4丁目8番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～278,540円 ＜月給＞ 230,000円～278,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて期末に支給される「業績賞与」制度あり。 ■想定年収には残業手当として平均15時間／月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾／転勤なし】設備保全（電気）※未経験歓迎／2交替／アルミ箔トップシェア／1食無料／土日休み
      ～未経験からじっくりスキルを身につけられる／チームで作業したい方におすすめ／福利厚生◎～ ■仕事内容 アルミ箔をつくる工場で、電気・制御分野を中心に、設備の点検・修理・改善業務を担当します。 身近な製品（ヨーグルトのフタ、リチウムイオン電池、医薬品包装材など）を支える、安定性の高い仕事です。 ▽担当する設備 ・アルミ箔の圧延機（ロール・ベアリングを含む） ・加工設備（スリッター、ラミネータ等） ・ユーティリティ設備（コンプレッサ、ボイラ、クレーン） ・環境設備（脱臭装置等） ▽具体的な業務 ・日常点検・定期メンテナンス ・故障時の修理、部品交換 ・トラブルの原因分析と再発防止 ・設備の改善（性能向上・効率化） ■入社後のサポート体制 一人前になるまでは5年以上かかるというスタンスで、丁寧に時間をかけてフォローします。 過去にはスーパーの店員からのキャリアチェンジで活躍している先輩もいます。 1～2年目：工場内のルールや業務の流れを覚えながら、先輩の補助業務を担当。 その後：一部設備の担当を段階的にお任せしていきます。 ※固定の教育担当がつくのではなく、班全体でサポートします。作業ごとに、その分野に一番詳しい先輩から教えてもらえます。 ※資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。 資格取得補助や祝い金の対象となる資格：第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種第4類）、第三種電気主任技術者など ■働き方 ・2交替 ・年間休日：120日（月に2回以上2連休あり/年3回長期休暇あり） ・残業：月10時間以内 ・有給：入社初日から２日～18日付与（付与日数は入社時期による、平均取得18日以上） ・食事補助：社員食堂にて、1日1食無料で提供（2種類のメニューから選択） ・転勤なし ■このポジションの魅力 ・機械の基礎から幅広く身につく ・食品・電池といった成長分野に関われる ・国家資格の取得支援あり ■当社の魅力 ・90年以上の長い歴史で培った技術力：品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。 ・実力重視の人事評価制度：年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾製造所 住所：大阪府八尾市相生町4丁目8番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,710円～278,540円 ＜月給＞ 230,710円～278,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月6時間分)、交替手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋アルミニウム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・クロレラ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369サン・クロレラ本社ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／下京区】社内SE・ヘルプデスク◇SIer歓迎／土日祝休／転勤無※創業50年超健康食品メーカー
      ～創業50年以上のアスリートの活躍にも貢献する老舗健康食品メーカー／SIer・SES歓迎◎／ヘルプデスク・インフラ運用からDX推進まで挑戦可／年休123日・土日祝休・五条駅すぐ～ ■業務概要 社内のITインフラ整備から、社員からのヘルプデスク対応、将来的には全社のDX推進や業務効率化の企画まで、幅広い業務をお任せします。 入社後、まずは運用保守やヘルプデスク業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク/キッティング業務： 社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応、アカウント管理、PCやスマートフォンのセットアップ（キッティング） ■社内インフラ・ネットワークの運用保守： ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の保守、管理、障害対応 ・情報セキュリティ対策の策定と実施 ■業務システムの運用保守ベンダー管理： ・基幹システムや各種SaaS等の業務アプリケーションの運用保守 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理（ベンダーコントロール） ■社内DX推進、IT戦略の企画立案： 現場の課題をヒアリングし、IT技術を用いた業務効率化やコスト削減の提案、導入を推進していただきます。 ■組織構成： 情報システム部門：6名体制 専任1名（業務委託・派遣） 兼務5名（50代：2名／40代：1名／30代：2名／20代：1名） ■当社について： ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には法内残業給18時間が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～342,664円 固定残業手当/月：24,750円～42,336円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給には17：15～18：00までの法内残業給18時間が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・クロレラで募集中の求人をもっと見る

    大原薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲賀町鳥居野121-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【築地】医薬品情報・添付文書管理（DI）◇PMDA対応・新薬承認申請に携わる／オーファンドラッグ
      小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）に強みを持った医薬品メーカーにて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・新薬等承認申請における「添付文書、使用上の注意」関連業務 ・電子添文の作成・改訂業務・届出業務 ・電子添文改訂に伴うPMDA相談対応 ・患者向け医薬品ガイド作成・改訂業務 ・インタビューフォーム作成・改訂業務 ・使用上の注意改訂時の情報提供対応業務 ・DSU掲載対応業務 ■以下の業務が経験できます。 ・新薬承認申請（使用上の注意）の関連業務 ・海外提携会社との英語での情報交換・コミュニケーション ・添付文書関連業務における専門性の向上 ■募集背景： 新薬および承継品を中心とした業務量拡大に伴う体制強化のための増員 ■雇用形態について： 有期雇用 契約期間： 12 か月 - 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する - 更新上限： 無し - 更新時期は毎年4月。 ※原則有期雇用での採用。 ※勤務態度などに問題がなければ更新していき、無期雇用（契約期間の定め無し／退職金無し／機能を超える異動無し）への切り替えは5年経過で希望に基づきあり ※正社員（契約期間の定め無し／退職金あり／機能を超える異動あり）への登用は基準をクリアしていただき次第あり。 ※契約が終了となった例：ほぼ無 ■同社の特徴： ・小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）事業と、高齢化社会に貢献するジェネリック医薬品事業の2軸を展開。「難病をなんとか治してほしい」「老後も安心して暮らせる社会がいいな」といった誰もが願うことを実現する社会づくりに貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記年収から変動する可能性があります 賞与： 年 3 回 定期賞与2回（7月、12月支給 ( 昨年実績： 4.5ヶ月 )）、業績賞与1回（3月支給。業績により支給有無は変動） ■定期昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大原薬品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メレック

    サブコン
    岡山県岡山市北区島田本町1-2-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山市／転勤なし】既存顧客向け／設備工事の提案営業◆大手電機メーカー商材◆年休124日◆昇給◎
      ～10年連続ベースアップ・定期昇給実績有／住宅購入支援制度開始／健康経営優良法人2025認定／子育て応援宣言企業／トップ級シェアの大手電機メーカー商材だから提案しやすい！～ ■職務内容： お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。 ■提案内容： 提案内容は、機器設備の新規提案、設備更新提案、保守提案等になります。 （取り扱い商材） エレベーター／エスカレーター／自動ドア／電気設備等の設備機器 など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。 ※入社後は、座学研修・OJT・外部研修を行いながら、業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 岡山県内、転勤はありません。 ■事業の特徴： 三菱電機エレベーターの据付工事会社として創業し、販売から施工まで一貫してサポートを行っています。ナブテスコ製自動ドアは岡山県内唯一の販売権を保有しており、三菱電機代理店のため、従来の自動ドアだけでなく、太陽光発電システム、その他電気工事の受注も安定し、取扱商品のほとんどがトップシェアを誇っています。太陽光発電システムは、産業用をメインに施工しています。 ■社風： 社員を大切にする環境で、チームプレーを大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中、社員同士の仲が良いのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～315,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤なし】業界未経験歓迎！EV等設備設置工事の提案営業◆年休121日・土日祝休／育成環境◎
      ■職務内容： お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。 ■提案内容： 提案内容は、機器設備の新規提案、設備更新提案、保守提案等になります。 （取り扱い商材） ・エレベーター ・エスカレーター ・自動ドア ・電気設備等の設備機器 など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。 ■担当エリア： 岡山県内、転勤はありません。 ■事業の特徴： 三菱電機エレベーターの据付工事会社として創業し、販売から施工まで一貫してサポートを行っています。ナブテスコ製自動ドアは岡山県内唯一の販売権を保有しており、三菱電機代理店のため、従来の自動ドアだけでなく、太陽光発電システム、その他電気工事の受注も安定し、取扱商品のほとんどがトップシェアを誇っています。太陽光発電システムは、産業用をメインに施工しています。 ■社風： 社員を大切にする環境で、チームプレーを大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中、社員同士の仲が良いのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～264,000円 ＜月給＞ 238,600円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メレックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社全備

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島／未経験歓迎】建築資材のルート営業兼施工管理◆年休123日（土日祝）職場体験もOK！
      【年間休日123日（土日祝）＆完全週休二日制！ワークライフバランス重視◎ルート営業！選考中に職場体験可能◎実際に先輩社員に同行し、現場を感じてもらえます！／建築資材・設備の専門商社／海外へも積極的に展開中！】 ■業務内容： 大手・中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100％ルート営業 (商社営業)を行います。 ◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。 ◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。 ◎資材を現場に届けて終わりではありません。 「この床材をきれいに張ってくれる職人さん」「手すりを安全に取り付けてくれる職人さん」を現場に手配し、スケジュール通りに、かつ安全に工事が進んでいるかを管理（施工管理）するのも建築部の重要な役割です。 ※現場に行くわけではなく、ヒトとモノ・工程の管理や発注がメインの施工管理業務です◎ 「建設会社と職人さんの架け橋」となり、建物が完成するまでを資材と工事の両面から支えるビジネスです。自分が関わった建物が街のランドマークとしてカタチに残り、地域の発展に貢献できる、非常にやりがいの大きな仕事内容となっています。 ■一日の仕事の流れ： 【8：30】朝礼・ミーティング 【9：00】事務仕事、営業準備(納品物の準備など) 【10：00】営業活動 【12：00】昼休憩 【13：00】営業活動 【16：00】事務仕事 【17：30】帰宅 ■組織構成： 広島デスク6名：所長40代、30代３名、20代2人 ■入社後の流れ： まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達・販売・取付工事の手配といった一連の流れを把握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島デスク 住所：広島県広島市中区光南2-24-14 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～238,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円/27歳・入社5年目・月給25万5千円＋諸手当＋賞与　 500万円/33歳・入社10年目・月給30万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造業ルートセールスマネージャー～国内外・業界内ブランドで勝負する岡山発の商社／転勤なし～
      ■具体的な業務内容： ・営業マネージャーとして小規模チーム（3-4人）で活動して頂きます。 ・チーム人数x150万／月以上の粗利達成継続する様にPDCAのサイクルを推進して頂きます。 ・機械工具商を脱却し、製造業のお客様の業務改善コンサルティングへとなる推進力として活躍して頂きます。 ・経営陣のリクエストを実行するために考え、理解してメンバーに伝えます。 ・展示会や工場見学で出張し新しい情報を取得します。 ・新人、若手の営業伴走、指導をお任せします。 ■役職・ポスト： ・係長→実績に応じて課長 ■おすすめポイント： ・創業70年以上の歴史を誇る老舗企業 ・日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社 ・家族手当あり／残業平均月25h程／風通しの良い社風 ■業務効率化の取組： 協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社について： 私たちは商社機能と製造機能の両方を兼ね備えております。自社の国内外のネットワークをフル活用してお客様からの要望に満足していただける対応・提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社全備で募集中の求人をもっと見る

    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山※UIターン歓迎】設備保全※転勤無／年休121日／残業月平均10h／大手完成車メーカー取引多数
      【電気系知識をお持ちの方歓迎／県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／創業100年を超えた歴史】 生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全 ・建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理 ・保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理 ・省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 ■主要取引先： 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～344,000円 ＜月給＞ 231,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山※UIターン歓迎】生産技術職※年休121日／残業月平均20h
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計（2D-CADを利用） ・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など） 変更の範囲：会社の定める業務 ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成： 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方： 日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～340,000円 ＜月給＞ 231,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸五ゴム工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県和気郡和気町佐伯526-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山／転勤なし】海外営業◆業界トップクラス◎機能性複合材料メーカー／賞与年3回・実績6.5か月
      自動車やスマートフォン、家電製品などの部品に必要不可欠な機能性複合材料を開発・製造する当社で、入社後まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただいた後、海外のお客様へ製品を提案する海外営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ・国内営業として製品知識習得後、ご相談のうえ海外営業をお任せします。国内は家電・自動車メーカー等5～10社を担当し、ニーズヒアリングや提案、見積もりが中心。月1～2回出張（日帰り～3泊）があります。 ・海外営業はドイツ中心の欧米市場へ。半年に2回（2～3週間）技術部とチームで出張。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,800円～320,000円 ＜月給＞ 255,800円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア／プラスチックマグネット／残業15時間
      ～手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成： ・人数：15名程度 ・年齢構成：30代／4名　40代～50代／11名 ※若手～ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境： ・月平均残業時間：15時間 ・出張／転勤：無し ・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持 　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～ 《1》革新的な技術力！ 自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。 《2》大手メーカーとの取引多数！ 取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 《3》身近な製品からの需要が高い！ 身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカロイＭＴＧ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県津山市綾部1645-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【津山市／未経験歓迎】機械加工オペレーター◆日本の製造業を支える超硬合金メーカー◆年休118日
      ～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ▼こんな方にお勧め！ ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！ ・工場内には食堂が完備されており、単身者向けの社員寮もあることから、これから1人暮らしを始めたい方にもお勧め！ ■仕事内容： 汎用、CNC、各種工作機械を使用し、金型部品や工業用スプレーノズルを精密に加工する仕事です。 ＜具体的には…＞ （1） 機械加工（丸物・板物の精密加工） 丸い部品（丸物）・板状の部品（板物）など、あらゆる精密加工機械を使い分けて、さまざまな形状の加工を行います。 （2） 手仕上げ加工（磨き・鏡面仕上げ） 機械だけでは出しにくい、細かな部分の仕上げや鏡面レベルの磨きを 手作業 で行います。ヤスリ・砥石・ペーパー・バフなどを使い、形状を崩さないようにキズを取る、寸法・精度を保ちながら表面を滑らかにする、といった「手の感覚」が大事な作業です。 ■業務のやりがい： 「多品種少量生産」が中心のため、同じものを延々と作るのではなく、製品ごとに形も寸法も違います。「この形はどう段取りしよう」「この材質にはどの条件が良いか」など、毎回工夫が必要で、作業者の技量が活きます。 ■入社後の資格取得について： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 本社工場には現在約90名の従業員が就業しています。 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・津山市／基本日勤】超硬合金製造エンジニア◆日本の製造業を支える超硬合金メーカー◆年休118日
      ～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数～ ■仕事内容 汎用研削盤・NC円筒研削盤などを使用し、超硬合金素材の製造・加工を担当いただきます。粉末冶金プロセスに基づき、以下の工程を中心にお任せします。 （1）原料粉末の配合・混合 WC・Co を中心とした各種炭化物粉末を、材種別レシピに基づき計量・配合 アトライター／ボールミルによる湿式混合と、造粒粉の作製 （2）プレス成形・予備焼結 造粒粉の金型充填・プレス成形による圧粉体の作製 脱ろう～500～800℃での予備焼結により、後工程加工に適した硬さへ調整 （3）研削・仕上げ加工 汎用機・NC円筒研削盤による外径・円筒研削などの各種研削加工 図面公差に基づいた条件設定・段取り、バリ取り・簡易仕上げ （4）検査・梱包・出荷準備 寸法・外観検査、ロットごとの記録作成 良品の梱包・ラベリング・出荷工程への受け渡し ※ご経験に応じて、研削条件・熱処理条件の最適化や工程改善にも携わっていただく想定です。 ■資格制度に関して： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 合金工場 住所：岡山県津山市綾部1892-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーカロイＭＴＧで募集中の求人をもっと見る

    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【呉／マネジメント候補】制御盤の配線・組立◆社員一丸となり年商100億円を目指す◆年休127日
      ～ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す成長企業！社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい～ ＝＝POINT＝＝ 国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ 船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■マネジメントとしてのミッション： 製品の不具合を少なくし、生産性を向上させていくことが期待されています。これまでの経験を活かして、工夫改善していただけるポジションです。 ■業務内容： 制御盤の配線組立や圧着業務を担当します。 製品1個に対し約4,000本の配線を行っていただきます。 【具体的には】 ・制御盤の配線組立作業 設計図面や配線図に基づき、制御盤内部の電線を正確に配線します。 1製品あたり約4,000本の電線を、指定された端子や機器に接続。 ・圧着作業 電線の先端に端子を取り付けるため、専用圧着工具を使用。 圧着後は、引張試験や目視確認で品質をチェック。　等 ■組織構成： 製造部メンバーは全体で23名在籍しており、部長１名、リーダー１名、メンバー21名で構成されています。平均年齢は30代と比較的若い組織です。 製品ごとにチームが分かれており、分担して業務を行っております。 ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ■同社について： 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉市】薄板溶接／JIS溶接◆社員一丸となり年商100億円を目指す◆年休127日
      ～ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す成長企業！社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい～ ＝＝POINT＝＝ 国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ 船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■業務内容： 舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験を活かすことができます。 ＜具体的には＞ ・溶接（ＣＯ２溶接、ＴＩＧ溶接） ・板金（折り曲げ、切断） ・検査、穴あけ、タップ加工　等 ■組織構成： 7名（20代2名／30代1名／40代2名／50代１名／60代１名）で構成されています。 ■同社溶接の技術力： 「板金曲げ溶接」の国家資格を２年目で習得した社員がいます。 また技能実習生は永住資格となる特定技能１号から２号へ更新しています。 ご経験を活かして更なる成長・スキルアップを叶えることができます。 ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ■同社について： 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三工電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市東出雲町揖屋2797-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江】電気設計職◆住宅・食事手当など福利厚生充実／あらゆる「ものづくり」をサポートする企業
      ■業務内容： ・オーダーメイド自動化機械の電気設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規／既存設備改良などのシーケンス制御設計 ・PLCを用いてハード及びソフト、回路設計を行います。 ・出来たソフトを設備に搭載し、調整・デバックまで行います。 ※設置後の試運転のための出張業務もあり ■当社の強み： ◇お客様から選ばれる理由 「存在しないなら、本気で創ろうとする」 「お客様の理想実現のため、とことん一緒に考える」 当社は設立以来、リスクを受け入れてチャレンジを続けてきました。 「少ない説明で概ね理解してくれるので話が早い」、「エステックに相談すればなんとかしてくれる」こんなお声をいただくこともあります。 ■特徴・魅力： ・「世にないものを作り出す」、「ひとつのフィールドに捉われることなく、常に新製品を開発していく」 当社は世にないものを作り出すというコンセプトのもとお客様に喜ばれる機械を製造している会社です。 ・全員支給の住宅手当や食事手当など各種福利厚生も充実した会社です◎ ・リフレッシュルームには卓球台やフィットネスマシンも設置しており、リフレッシュルームのある４Fからは中海の絶景も楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：37,000円 ＜想定月額＞ 237,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金・賞与は、能力・コミュニケーション力・会社貢献度を評価／考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり２千円～15千円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分～※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松岡

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市東大和町1-10-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【下関／食品業界出身者歓迎】水産原料の提案営業※平均残業５時間で残業代に依存しない給与設定
      【業績好調／売上高は140%成長継続／平均残業5時間・17時半には帰宅をする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切ありません／ワークライフバランス整った環境◎】 ■メインミッション： 大手メーカーや食品加工会社などに、お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します！ （1）水産原料を国内外から仕入れる （2）買い付け・仕入れ （3）エリア毎に担当するお客様へ提案 サンプル制作→試食を重ねながら、半年～1年程かけて企画を進める面白みがあります！ ＼充実した働き方／ ・残業5時間ほどで帰宅をする社員がほとんどです！ ・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。 その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています！ ＼特徴／ ・帰りにくい雰囲気は一切なし！ワークライフバランスを整えられる環境！ ・多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります！ ・長期就業している社員が多数在籍！永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます！ ・商品企画や、自由度の高い営業活動ができます！ ・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています！ ＼入社後の流れ／ 入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。 徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください！ ＼働き方について／ 残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。 それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。 賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ■事業の強み 原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市東大和町1-10-12 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定します。 地域手当10％（関東、関西） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：3.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／食品業界出身者歓迎】水産原料の提案営業※平均残業５時間で残業代に依存しない給与設定
      【業績好調／売上高は140%成長継続／平均残業5時間・17時半には帰宅をする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切ありません／ワークライフバランス整った環境◎】 ■メインミッション： 大手メーカーや食品加工会社などに、お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します！ （1）水産原料を国内外から仕入れる （2）買い付け・仕入れ （3）エリア毎に担当するお客様へ提案 サンプル制作→試食を重ねながら、半年～1年程かけて企画を進める面白みがあります！ ＼充実した働き方／ ・残業5時間ほどで帰宅をする社員がほとんどです！ ・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。 その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています！ ＼特徴／ ・帰りにくい雰囲気は一切なし！ワークライフバランスを整えられる環境！ ・多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります！ ・長期就業している社員が多数在籍！永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます！ ・商品企画や、自由度の高い営業活動ができます！ ・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています！ ＼入社後の流れ／ 入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。 徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください！ ＼働き方について／ 残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。 それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。 賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ■事業の強み 原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9靭イーストビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定します。 地域手当として、基本給の10％を支給 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：3.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松岡で募集中の求人をもっと見る

    井原工業株式会社

    サブコン
    愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/四国中央市】建築施工管理◇年休120日～四国の未来のために働きませんか～
      ≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月～1年程度となります。 【変更の範囲：無】 ■組織構成 建築部：20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～338,100円 固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央】土木施工管理～四国の未来のために地域のインフラをサポートしませんか？～
      • 締切間近
      ≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名 全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ 【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～338,100円 固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：30代　施工管理技士2級　月給35万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井原工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人 九州環境管理協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県福岡市東区松香台1-10-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境コンサルタント／環境調査・分析／生物・自然環境調査
      • NEW
      【九州に根づいて環境を守る仕事】 ≪具体的な仕事内容≫ ■環境コンサルタント 国・自治体・民間事業者からの依頼を受け、環境アセスメント、土壌汚染対策、環境基本計画、農村環境計画、生態系保全、自然再生事業などの各種コンサルティング業務を行います。 様々な環境に関する顧客が抱える課題に対し、解決策を提案して調査・解析を行い、課題を解決する仕事です。 環境コンサルタントの実務経験、各種事業や自然環境の知識をお持ちの方は、九州を中心とした環境のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■環境調査・分析 幅広いフィールドで環境調査・分析の専門性を発揮できる仕事です。当協会は充実した調査機材・分析機器を備え、法令対応の調査からお客様の課題解決に向けた提案まで幅広く取り組んでいます。 市街地や工場、河川、海域などの環境調査や試料採取に加え、各種物質の測定・評価、報告書作成やお客様への結果説明・提案まで一貫して担当していただきます。 環境調査分析や放射能測定の実務経験をお持ちの方は、培った知識や技術を活かし、環境分析のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ＼仕事のポイント★／ ◎技術向上のサポート体制 「環境」には多岐の分野があります。特定の分野に豊富な知識と経験を持つ方、幅広く、多様な経験を有する方がいらっしゃると思います。どちらのタイプの方でも大丈夫です。チームでの業務遂行、上司・同僚による技術支援（OJT）や資格取得、外部の学会・講習会・セミナーに参加することによる技術動向の情報収集の機会等を通して、皆で技術研鑽を行い、顧客のニーズに応える体制をとっています。 ◎九州のコネクションを活かした地域のための仕事の遂行 協会の理事・役員をはじめ、九州エリアを中心とした大学・研究機関との連携により、高度な技術の提供に努めています。九州をよく知るわたしたちだからこそ、地域の課題に対する最適な解決策を提案できると考えています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■福岡県福岡市東区松香台1-10-1 ＜アクセス＞ ・西鉄バス「九州産業大学南口」バス停から徒歩4分 ・JR鹿児島本線「九産大」駅から徒歩15分 ・JR鹿児島本線「香椎」駅から徒歩15分 ・西鉄貝塚線「西鉄香椎」駅から徒歩15分
      ■月額基本給 25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均6.9ヵ月） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
    一般財団法人 九州環境管理協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

    人材派遣
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館14F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】スーパーバイザー（BPO事務センターの現場責任者）◇新規拠点立ち上げ／アソウグループ
      【未経験OK／大手保険会社の契約業務のBPO事業／土日祝休み／麻生グループの基盤／転勤なしで腰を据えて働ける環境】 ■業務内容 当社で受託している大手保険会社の契約業務のBPOにおけるSV候補となります。 生命保険会社のオフィスに常駐し、事務アウトソーシングチームの管理者として、チーム運営からクライアント対応まで幅広くご担当いただきます。 ※保険知識が無くても問題ありません。契約書の内容や対応方法などは入社当初しっかりと教えますので安心してください ＜具体的には＞ （1）クライアント折衝・報告 業務進捗の報告、定例会での数値報告、イレギュラー発生時のエスカレーション対応・調整 （2）センターマネジメント オペレーター（3名）の業務アサイン、勤怠・モチベーション管理、事務品質のフォロー （3）実務対応（プレイング業務） チームの一員として、自らも事務処理業務（オペレーター業務）を遂行 （4）業務改善提案 現場の課題抽出、フロー改善、マニュアルの改訂提案 ■入社後の研修・引継ぎについて 本ポジションは、現在福岡BPOセンターで運用している生命保険事務業務を、東京（大崎）へ移管するための新規立ち上げポジションです。 入社後はまず福岡BPOセンターにて業務研修を行い、既存メンバーから業務ノウハウを引き継いでいただきます。 すでに当社内で運用している業務の「自社内引き継ぎ」となるため、質問や相談がしやすい環境です。 大崎での立ち上げに向けて、まずは自社拠点にて実務の習得に集中していただきます。 ◇期間 1ヶ月～最長3ヶ月（業務の習熟度合いに応じて早期に東京へ帰任・移管開始となります） ◇滞在中のサポート 期間中の滞在先（ウィークリーマンション等）の手配・費用は全額会社負担 ■キャリアパス SVとして現場運営やクライアント対応の経験を積んでいただいた後は、 ・複数チームやセンター全体を統括する「サイトマネージャー」 ・新規案件立ち上げ時の業務構築やフロー設計を担う「業務設計・立ち上げ支援」 ・業務品質向上や改善活動を専門に行う「品質管理担当」などへのステップアップを想定しております。 現場運営だけでなく、組織マネジメントや業務改善領域へキャリアを広げることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社） 住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～400,000円 ＜月給＞ 346,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月末締めの毎月10日のお支払い ■賞与：年1回（期末／業績、勤務成績等を勘案） ■昇給：年1回（4月／業績、勤務成績等を勘案し行う事がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースＥ＆Ｃ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／東区】＼職種・業界未経験歓迎／水処理設備関連の施工管理◆働き方改善したい方◎手に職つけたい方
      ～水道業界で多くの実績を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーの株式会社森田鉄工所の代理店店年休123日／土日祝休み／月平均残業20時間／長期出張なし◎ 　 ●水処理設備関連の施工管理とは？ 主に、官公庁の上下水道施設の設備機器（ポンプやバルブ等）の更新工事、修理・保守業務になります。 具体的には、水を供給するための配管（ポンプ）設置、排出設備、衛生設備、配管工事、修理など 人々の暮らしに重要な水インフラのお仕事になります◎ ■主な業務内容： ・上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ～年間の業務イメージ～ 1～3月／官公庁案件の現場繁忙期 4～6月／繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月／官公庁案件の現場 ■担当地域： 福岡県内をはじめ、一部佐賀県内の官公庁の案件が対象となります。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員より社内の事務対応方法、現場作業についてしっかりフォローさせていただきます。 又、商品知識についてはメーカーが開催している製品勉強会等に参加していただきます◎ ・資格支援制度も充実しておりますので、スキルアップにも繋がります。 ■働き方について： ・基本17時退社で、繁忙期の場合は現場から直行直帰できる環境です◎ 社員のワークライフバランスを整えることに力を入れておりますので、年間休日も123日としっかりとお休みが取れる環境になります！ ■当社について： ◇当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 ◇設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】施工管理※設置取り換え工事◆50代活躍中◎官公庁中心／残業20ｈ／年休123日
      ◆◇上下水道施設の施工管理／土日祝休み＆年休123日◎／転勤無し／月平均残業20時間／水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店◇◆ ■業務概要： 上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ■年間の業務イメージ： 1～3月：官公庁案件の現場繁忙期 4～6月：繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月：官公庁案件の現場 ■業務の特徴： ・社用車での運転業務あり。（社用車貸与、無料駐車場あり） ・主に福岡県内の業務です。 ■当社について： 当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります。 ■施工実績： ・福岡市…高宮浄水場 PAC移送ポンプ修理 ・福岡市…西部水処理センター No.5ろ過装置修理 ・福岡地区水道企業団…牛頸浄水場 洗浄揚水管補修修理 ・田川地区水道企業団…原受水施設 水位調整弁分解整備 ・春日那珂川水道企業団…埋金浄水場苛性ソーダ注入設備分解整備業務 ■主要納入先： 福岡市水道局、福岡地区水道企業団、筑紫野市水道局、大野城市上下水道局、春日那珂川水道企業団、苅田町水道局、行橋市水道局、唐津市水道部、佐賀市水道局 ■主要仕入先： 水道機工株式会社、株式会社森田鉄工所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エースＥ＆Ｃで募集中の求人をもっと見る

    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年賞与134万円／独身寮・社宅
      • NEW
      日本製鉄（株）内の工場内で、施設管理・車両運転などを担っていただきます。 ※以下【1】～【3】の業務から適性に応じて配属 ★入社時に知識や資格は不要です！ 未経験からの入社がほぼ100％のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫！ 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】大型自動車による環境整備 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車（バキューム車）で回収します。 大型自動車・フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能です。 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1：座学（1週間） 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします！ ■STEP2：OJT（約1年） 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。 ▼職場紹介＆見学で全体感を把握！ ▼技能講習取得（各2～3日程度の外部講習） 玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンの講習を受けます。 ▼業務の補助作業 先輩の間近で作業を見学。資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等の補助作業を通じて、工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります。 ▼実際に業務を実作業（8ヶ月程度） 先輩に教わりながら準備⇒築造⇒解体の実作業！
      【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区／山口県光市島田3434　日本製鉄（株）構内 ・周南地区／山口県周南市野村南町4976　日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！
      ＜月収例／入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円（諸手当9万4350円含む）＋賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
    濱田重工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日田建工株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区金鶏町3-28
    • 設立 1950年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞創業70年超・大手と取引／住宅手当・家族手当有／再雇用制度有
      ～創業77年／日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無／再雇用制度有～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞未経験歓迎◆正社員／官公庁や大手企業と取引／安定性バツグン
      ～創業77年／／建設業界で求められるスキルを身に着けませんか？官公庁はもちろん、日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日田建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九築工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡東区山王1-9-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分】技術職｜監督業務◆プラント建設現場監督経験をお持ちの方へ◆福利厚生充実／年休115日
      ～働きながらスキルアップを目指せる環境／ライフワークバランス◎～ ■業務内容： 製鉄設備や焼却プラントの保全・築炉工事・耐火物施工・メンテナンスなどを手掛ける当社にて、監督業務をお任せします。 製鉄に関する設備などの整備・点検・補修に関する業務を担当いただきます。 ◇製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督 ◇都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督（全国出張あり） ■業務詳細： ＜本社勤務＞ 全国の都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督業務。1年の内、半年程度が出張になります（2週間～3か月程度） ＜八幡支店＞ 製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督業務 ■業務の特徴： ・本社勤務の場合、2週間～3か月程度の出張があります。 ・出張所は宿舎もセットとなっています。出張中は仕事に集中する人が多めですが、その分は戻ってきてから休めます。 ■資格取得制度： 資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料・登録料・教材費・講習費）は会社が全額負担します。 ■働く環境： 年休115日に加え、有給休暇は14日以上も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 大分地区構内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：平均年90万円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,300円～3,100円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九築工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西山製麺株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市白石区平和通16-南1-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】チャーシューの製造管理（将来の責任者候補）～サッポロラーメンの老舗製麺メーカー
      • 締切間近
      【チャーシュー製造／将来の責任者候補／商品開発にも挑戦／安定企業で長期キャリア／サッポロラーメン文化を支える仕事】 創業70年以上、日本で初めて「縮れ麺」を開発した西山製麺株式会社。 サッポロラーメン文化を国内外に広げてきた当社で、ラーメン専門店と同じ製法を用いたチャーシュー製造を担う仲間を募集します。 手作業中心の工房スタイルで、品質を追求する職人技を磨きながら、試作や商品提案にも関われる環境です。 安定基盤のもと、食文化に貢献するやりがいを感じてください。 ■業務内容 西山製麺の食肉加工部門で、チャーシュー製造を担当します。販売先はラーメン専門店や食堂などの外食市場、百貨店やスーパーなどの量販市場、贈答品ラーメンの具材など幅広く、プロの料理人が選ぶ高品質な商品づくりを支えます。 工程は原料受け入れから仕込み、加熱、仕上げまで一貫して担当。機械任せではなく、ラーメン専門店と同じ製法で手作業を重視するため、製造精度や衛生管理への意識が求められます。 さらに、試作や商品提案の機会もあり、製造だけでなく改善や開発に関わることが可能。現場での安全管理やチーム連携も重要で、体力や責任感を活かしながら、食文化を支える専門職として成長できます。 ■業務の魅力 ・全国でも希少な「チャーシュー専門製造」に携われる ・手作業中心で技術を磨き、職人としてのやりがいを実感 ・試作や提案で商品開発に関われるチャンスあり ■働く環境 札幌市白石区の本社工場勤務。工房のような雰囲気で、製造スタッフ同士の連携が密な職場です。安全衛生を重視し、設備管理や品質管理の体制も整っています。 ■働き方 ・安定企業で長期キャリア形成が可能 ・日曜固定休み。年間休日は段階的に増加（2027年には120日） ・残業は月平均5～10時間（繁忙期は20～30時間） ■企業魅力 西山製麺株式会社は1953年創業、日本で初めて「縮れ麺」「卵ラーメン」を開発し、サッポロラーメン文化を国内外に発信してきました。ラーメン専門店、量販店、海外輸出など幅広い販路を持ち、2027年には欧州工場の稼働を予定。安定基盤と挑戦を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通16-南1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～243,000円 ＜月給＞ 215,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、住居手当は別途支給 ※上記は、初年度の年収です ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：決算手当（4月）燃料手当（10月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】食品工場の機械設備保全～サッポロラーメンの老舗製麺メーカー
      • 締切間近
      【夜勤なし／日曜休み／残業少なめ／設備保守経験歓迎／札幌勤務／創業70年以上／安定企業／食品製造設備／長期キャリア】 創業70年以上の食品メーカーで、製麺工場の設備保全を担う正社員募集。日勤のみ・日曜休み・残業少なめで、家族との時間を大切にできます。 ■業務内容 札幌市白石区の製麺工場で、機械設備の点検・保全管理を中心に担当します。具体的には、製麺ラインや包装機などの稼働状況を確認し、摩耗部品の交換や駆動部の調整を実施。異常時には原因を特定し、復旧作業を行います。設備業者との折衝や修理手配も重要な役割です。 さらに、照明や給排水など施設管理も含まれます。製造部門所属のため、繁忙期には製造業務の応援もあります。現場では迅速な判断と安全意識が求められ、計画的なメンテナンスで安定稼働を支えることがミッションです。機械保全や電気系資格を活かし、改善提案や効率化にも挑戦できます。 ■業務の魅力 夜勤対応がなく、勤務は8:00～17:00が基本。設備保守の専門性を活かしながら、生活リズムを整えられます。現場での判断力や調整力を発揮し、製造ラインの安定稼働に貢献できるポジションです。 ■働く環境 製造部門には複数の設備スタッフが在籍し、協力しながら業務を進めます。入社後は先輩によるOJTで工場設備の特徴を学び、徐々に担当範囲を広げます。 ■働き方 ・夜勤なし・日勤のみ ・日曜固定休み。年間休日は段階的に増加（2027年には120日） ・残業は月平均5～10時間（繁忙期でも20～30時間） ■キャリアパス 設備保守の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。欧州工場の稼働に向けた海外プロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■企業魅力 西山製麺株式会社は1953年創業、日本で初めて「縮れ麺」「卵ラーメン」を開発した企業です。サッポロラーメン文化を国内外に発信し、専門店や量販店、海外輸出まで幅広い販路を展開。安定基盤を持ちながら、2027年には欧州工場稼働を予定するなど、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通16-南1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～243,000円 ＜月給＞ 215,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、住居手当は別途支給 ※上記は、初年度の年収です ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：決算手当（4月）燃料手当（10月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西山製麺株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三光産業株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道旭川市東鷹栖東二条1-843-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【旭川】農業資材のルート営業(営業経験歓迎)◆安定経営で働く／転勤なし／キャリアアップ可
      ≪北海道旭川市／既存100%ルート営業／農家の課題をオーダーメイドで解決／ノルマなし／転勤無／残業少≫ ■仕事内容 既存の農家様を訪問し、肥料・農薬・農業資材の提案や販売を行います。ニーズに基づいた「オーダーメイド肥料」の企画や、土壌分析などの技術支援を通じて、農家様を長期的に支える仕事です。 ・既存農家様への定期訪問、作物の状況やニーズのヒアリング・情報収集 ・土壌分析機器を用いた迅速な診断、課題解決に向けた技術サポート ・オリジナル肥料や新商品の企画提案、既存肥料の必要量の確認と受注 など ～ノルマはなく、お客様との信頼関係構築に比重を置いております。「単なる物売り」ではなく、農家様と二人三脚で農作物の品質を高める介在価値の大きい営業です。～ ■入社後について 入社後は基本先輩に同行して仕事を覚えていただきますが、即戦力として既存のお客様を徐々にお任せしていきます。 ベテラン社員も在籍しておりますので安心してご入社いただけます。 組織内訳：６名（６０代３名/４０代３名） ■当社の魅力 ・残業は少なめで、年間休日120日とワークライフバランスを叶えながら長く働ける環境 ・顧客の要望に応じた「オリジナル肥料」の開発にも携わります。毎年、土壌の状態に合わせて配合を変えるなど、専門性と介在価値の高い営業スタイルです ・マイカーを営業にも使用いただくため、車両借り上げ補助の支給もあり ■当社について 当社は1805年に創業した九鬼肥料工業のグループ会社として、北海道旭川を拠点に肥料をはじめとした農業資材を販売しています。肥料や農薬、種子、ハウス資材など幅広く取り扱い、農家のニーズに合わせたトータルなサポートを実現。特に自社で土壌分析機器を保有している点が強みで、最短1週間で分析結果を提供でき、取引農家様には無料で診断を行っています。農協を通すと数か月かかるケースも多い中、当社の迅速な対応は大きな信頼につながっています。営業活動は既存農家へのルート営業が中心で、ノルマもなく農家との関係構築を大切にできる環境です。未経験からでも始められる研修体制が整っており、先輩社員の同行指導を経て着実に成長できます。地域に根差し、農家を支えるやりがいを実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東鷹栖東二条1-843-27 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.0～4.0ヶ月 ■モデル年収：年収500万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／転勤無】農業資材のルート営業(未経験歓迎)◆既存100％／年休120日／残業10H程度
      • 締切間近
      ≪北海道旭川市／未経験歓迎のルート営業／農家と関係構築メイン／ノルマなし／既存100％／UIJターン歓迎／安定経営で長期就業◎≫ ■採用背景 当社は肥料を中心にした農業資材を販売する会社で、1805年に塩・肥料問屋として始まった「九鬼肥料工業」のグループ会社です。農業に触れず過ごしているとなかなか知らないかもしれませんが、旭川周辺の農業関係者には知られた会社です。 今回、営業組織強化のために新たな人員を募集いたします。 ■業務内容 日頃から当社の商品を利用してくださっている農家さんを訪問し、「今年はなんだか作物の伸びが悪い」とか、「害虫で困っている」といった話を聞き、それに対応する方法を提案したり、「肥料が足りなくなったから持ってきて」というニーズに応えるといった営業スタイルです。 ■業務詳細 ◇農家さんへの訪問 ・農家さんとのコミュニケーションを通じて、作物の状況や課題を把握 ・肥料や農薬などの提案を行い、問題解決に向けたサポートを提供 ◇信頼関係の構築 ・農家さんとの長期的な信頼関係を築くための定期訪問 ・農家さんのニーズに合わせた提案やサービスを実施 ◇技術的サポート ・肥料や農薬の使い方や効果に関する技術的なサポートを提供 ■入社後について 入社後は先輩に同行して仕事を覚えていただきます。1年ほど経ったら、2～3日に1度くらいのペースで同行してもらい、少しずつ一人で訪問できるようになっていただきます。 ■当社の強み （1）当社オリジナル商品の販売 北海道用にアレンジした当社オリジナルの肥料を販売できるのが当社の強みです。農家さんのニーズに対応し「九鬼肥料」以外の商品も取り扱い、きめ細やかな対応とラインナップが評価されています。 （2）技術支援にも対応 肥料を販売する上で土壌分析をはじめとした技術支援にも対応しています。当社は社内に土壌分析用の機器がありますので、迅速な対応が可能。自社で所有している販売店は少なく、農協などに依頼すると結果が出るまでには2～3カ月かかりますが、当社の場合は1週間ほどで結果が出ます。その上、当社とお取引のあるお客様なら診断料は無料。さらに、作物の生育状況が良くないという相談があると、田んぼや畑に出向いて様子を見るといった技術支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東鷹栖東二条1-843-27 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.0～4.0ヶ月 ■モデル年収：年収500万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和平フレイズMS株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市物流センター2-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【燕市/転勤無し】キッチン用品の商品企画・マーケティング◆『レミパン』等代表商品・残業10～20H◆
      ＜新潟県燕市／転勤なし／『レミパン』などヒット商品多数／商品開発・マーケティング職＞ キッチン用品のロングセラー「レミパン」をはじめ、生活雑貨・日用品を幅広く展開するメーカーでの商品開発・マーケティングポジションです。 【おすすめポイント：やりがい × 働きやすさ】 ・テレビや店頭でもおなじみの自社商品を企画・開発 ・プロダクトデザイン／商品デザイン／マーケティング／商品企画開発など、多岐にわたるキャリアパスがあり、部署間異動も可能 ・閑散期はほぼ残業なし、繁忙期も月10～20時間程度。土日祝休みでワークライフバランスも良好 【配属と組織】 ご経験・志向に応じて、「開発部」または「マーケティング部」へ配属します。20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ・開発部：約20名（デザイン系／商品開発のチーム構成） ・マーケティング部：約8名（マーケティング／デザインのチーム構成） 1人で全てを抱えるのではなく、チームで分担しながら進めます。 【お任せしたい主な業務】 ※すべてを一人で担当するのではなく、ご経験に応じてお任せします。 ・市場動向・競合商品のリサーチ、販売データ分析などマーケティング業務 ・リサーチ結果を踏まえた商品コンセプトの企画・アイデア立案 ・自社ブランド（PB）・ナショナルブランド（NB）商品の企画、仕様検討、開発ディレクション ・国内外協力工場との折衝、見積取得、納期・スケジュール調整 ・営業・デザイナー・品質保証との連携による商品開発プロジェクト推進 ・既存商品の改良、新カテゴリー商品の企画検討 ・展示会対応、メーカー商談、新商品の検品など 　※中国・韓国への出張（年約3回、各1週間程度）があります 【ポジションの魅力】 ・量販店・専門店向け商品をPB・NB両軸で企画し、幅広い市場・ターゲットに向けた商品づくりを経験できます。 ・海外メーカー・協力工場と協業し、試作から量産までモノづくりの現場に近い立場で携われます。 ・データ分析からコンセプト設計、商品化まで、マーケティングと商品開発の一連の流れを実務で学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター2-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～314,000円 ＜月給＞ 221,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和平フレイズMS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    谷村電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市横田新町8-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／宇都宮】電気設備工事の現場管理◆18時頃には退勤できる環境／完全週休2日／有給取得率100％
      【電気設備工事や発動機などの修理点検を事業展開／創業以来幅広い法人と取引あり／創業80年、安定感◎／業績は右肩上がりで成長中！／案件のほとんどが元請／完全週休2日制】 ■業務内容： 工事現場での作業手順やスケジュールの調整など、電気設備の完成までプロジェクト遂行を行っていただきます。入社後は既存のメンバーからしっかりとフォローを行うため、業務に慣れるまで時間をかけて指導する体制があります。 ■働き方： ・有給取得率は100％で、休みがとりやすい環境です。 ・18時ころに帰宅可能です。ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・ ■配属先について： ・9名（40代　3名、50代　2名　60代　1人　20代3名）で構成されています。 ・アットホームな環境で会話も多いです。 ■当社の特徴／魅力： ＜幅広いお客様との取引事例＞ 創業以来、幅広い業種のお客様とお取引をさせていただいております。 ・売上割合：法人取引100%（そのうち内訳公共工事30%、民間工事70％） ・施行事例：宇都宮スケートセンター・栃木県産業技術センター・栃木県計量検定所・宇都宮市中央卸売市場青果棟照明、清原スタジアムスコアボード他 ＜働きやすい就業環境＞ 平均勤続年数15年と定着率が良く、平均年齢は41歳です。 残業はほぼなく、有給も取得できるため、私生活と仕事をしっかりと両立させることが出来ます。 ＜地域に密着した企業＞ 第23回栃木県高校生ものづくりコンテストで、今年も審査員として参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市横田新町8-13 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月、１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷村電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エーザイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区小石川4-6-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 2,998名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】社内SE／グローバルインフラ統合◆「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実
      ◆◇製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業／「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実で長期就業が可能です◇◆ ■職務内容： ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力： 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます ■組織構成： グローバルデジタル業務改革本部（IT）　日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間： 月平均：20時間　繁忙期：40時間 ■福利厚生： ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2～3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■募集概要： “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川4-6-10 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～650,000円 ＜月給＞ 416,666円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エーザイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    芝工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区西新橋1-5-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋／未経験歓迎】機械設備の設計・現場サポート～研修体制◎／インフラや有名施設多数／資格支援制度有
      ～実務経験不問！未経験歓迎！／入社後サポート体制充実／年休124日(土日祝休)・転勤なし・現場掛け持ち原則なし／発電所・研究所等の大型案件多数／設立70年の安定基盤～ ■本ポジションが担う役割について 本ポジションは、発電所や研究施設、工場などに設置される機械設備の設計および施工管理を担う技術職です。これらの設備は社会インフラとして安全かつ安定した稼働が求められるため、設計から工事の進行管理までを適切に行うことが重要となります。 当社は発電所・工場向けのプラント設備分野において、機械設備の設計および工事現場の施工管理を行っています。 ■業務内容 施設の機械設備の設計と、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事はスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理し、工事全体を把握しながら進める仕事です。 ※設計から施工、機械設備の据付まで一貫して担当 ※内勤外勤割合は半々程度 ※工期：大型案件は2ヶ月～1年、小規模案件は1～2週間程度 ■業務詳細 機械設備の設計および施工管理を担当します。 CADを用いた図面作成からスタートし、工事現場では以下の管理を行います。工事スケジュール／コスト管理／品質管理／安全管理 設計から施工、設備の据付まで、工事全体の流れを把握しながら業務を進めます。 ■未経験者向けの入社後サポート体制 未経験・図面が分からない方は、本社で設計業務の研修を実施します。 1～2ヶ月で基礎知識を習得後、短工期の現場に配属し、先輩社員のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。 ■なぜ発注が安定的に続いているのか 設計のみ、施工管理のみを行う会社が多い中、当社では設計担当者が現場にも関与し、設計と工事が分断されない体制を構築しています。 また発電所や工場は、新設だけでなく更新・改修工事が継続的に発生する分野であり、過去の設計・施工履歴を把握している会社が選ばれやすい構造となっています。 ■魅力 ★手に職がつき、国家資格の取得が可能 施工管理技士などの資格は賞与評価の対象となり、資格や経験を活かして長く活躍できます。 ■働き方 ・残業月30時間以内 ・土日祝休み（休日出勤時は必ず振替休日取得） ・現場の掛け持ちは原則ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区西新橋1-5-14　内幸町1ビル7階 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約6ヶ月程度)※経験3年目より満額支給 ■モデル年収： 450万円／経験3年 480万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／未経験歓迎】電気設備の設計・現場サポート◇設計にも挑戦可能／研修体制◎／大型施設に携わる
      ～未経験歓迎！／入社後サポート体制充実／資格取得支援制度あり（費用会社負担）／国家資格を取得し、手に職をつけて働く／設立70年の安定基盤～ ■本ポジションが担う役割について 本ポジションは、発電所や研究施設、工場などに設置される電気設備の設計および現場監理を担う技術職です。 当社は、発電所・工場向けのプラント設備分野において、電気設備の設計および工事現場の監理を一貫して行っています。 ■業務内容 施設における電気設備の設計と、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。電気盤の据付や配線工事などの現場に関わりながら、設計から施工までを一貫して担当します。 ※設計業務はCADを使用 ■業務詳細 プラント設備における電気設備の設計および現場監理を担当します。 CADを用いた電気設備の図面作成 電気盤の据付、配線工事の進行確認 工事現場での職人さんの取りまとめ 設計から施工、電気設備の据付まで、工事全体の流れを把握しながら業務を進めます。 ■未経験者向けの入社後サポート体制 未経験・図面が分からない方は、本社にて設計業務の研修からスタートします。 1～2ヶ月で基礎知識を習得 短い工期の現場に配属 先輩社員のフォローを受けながら業務をキャッチアップ 未経験者を前提とした育成体制を整えています。 ■入社後の流れ ・1年目：業務の基礎および設計・施工管理手法の理解 ・2年目：各責任者の補佐として実践を通じてスキル習得 ・3年目：業務と並行して資格取得（会社が全面サポート） ・4年目：資格を活かし業務範囲を拡大（先輩のフォローあり） ・5年目：案件の責任者として活躍（独り立ち） ■資格取得支援制度 施工管理技士をはじめとした資格取得を支援しています。 外部講習・テキスト支給あり 取得推奨資格・講習は会社から提案 講習費・試験費用はすべて会社負担 ※施工管理技士（1級・2級）取得者は賞与評価の対象となり、賞与へ反映されます。 ■働き方 ・残業月30時間以内 ・土日祝休み（休日出勤時は必ず振替休日を取得） ・大型案件は複数名体制で担当し、業務負担を調整 ・現場の掛け持ちは原則ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区西新橋1-5-14　内幸町1ビル7階 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約6ヶ月程度)※経験3年目より満額支給 ■モデル年収： 450万円／経験3年 480万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芝工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ヒルティ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全55件
    • 【東京】インサイドセールス◆年収517万～｜土日祝休＜世界的ブランド◎優良メーカー＞ゆくゆく在宅OK
      • NEW
      ◆世界120か国以上で展開する建設工具メーカー『ヒルティ』 ◆営業・販売経験を活かしながら内勤としてキャリアを積める ◆年収517万～600万／転勤なし／土日祝休／年休125日／残業月20Ｈ以内／ゆくゆく在宅OK ＼未経験でも安心してスタート／ 本ポジションは、主に建設業界のお客様に対し、電話やメールを活用した提案営業を行います。 業界や商材の知識は一切不要◎営業や販売経験で培ったコミュニケーションを活かして未経験から安心してスタートできます。 ■研修・教育体制： 当面は二人三脚でOJT研修としてサポートが入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■仕事内容 主に電話で建設業界のお客様に対し、建設用電動工具、製品、サービスの営業を行っていただきます。 担当顧客は過去に取引実績がある企業が中心となるため、ゼロから新規開拓を行う営業スタイルではありません。 Salesforce内に蓄積された購買履歴や商談情報をもとに、顧客ごとの使用状況や購入サイクルを分析しながら最適な製品・サービスを提案していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした提案営業 ・決裁者へのアプローチおよび商談獲得・サービスのご提案 ・受発注対応（電話・メール・チャット） ・顧客課題のヒアリング・外勤営業との連携・顧客データ分析 ・Salesforceへの情報入力 1日あたりの有効商談目標は20件程度。 単なるアポイント獲得ではなく、決裁者へ直接提案を行い、販売まで一気通貫で担当します。 ■本ポジションの魅力 （1）世界120カ国以上で事業を展開するグローバルメーカー 　L本社をリヒテンシュタインに置き、世界120カ国以上・約27,000名の社員を擁する業界トップクラスのグローバル企業。 （2）働きがいのある会社として世界的に高い評価を獲得 L 「働きがいのある会社」ランキングでは、グローバル部門8位、ヨーロッパ部門6位を獲得。 日本でも「働きがいのある会社（100-999人部門）」18位にランクインするなど、従業員満足度の高い企業です。 （3）長期的なキャリア形成を支援する環境 L産休・育休取得実績が豊富で、復職後も活躍する社員が多数在籍。 ライフイベントを迎えても営業キャリアを継続しやすい組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御茶ノ水オフィス 住所：東京都文京区湯島1－7－9　御茶ノ水ウチヤマビル701号 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～364,000円 ＜月給＞ 333,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／フルリモート】法人営業～年収630万円可／転勤なし／直行直帰可／外資系大手メーカー
      • NEW
      ■仕事内容 世界120ヶ国以上で事業を展開するグローバルメーカーの営業職として、建設・建築業界のお客様に向けた課題解決提案を担当いただきます。 単に製品を販売する仕事ではなく、建設現場が抱える「人手不足」「生産性向上」「安全性向上」といった課題に対し、電動工具・アンカー製品・リースサービス・修理サポート・技術講習などを組み合わせて最適なソリューションを提案します。 担当顧客は既存顧客が中心（既存8割、新規2割）。長期的な関係構築を通じて深耕営業を行いながら、新たな顧客開拓にも取り組んでいただきます。 担当エリアは神戸市中心のため、エリア戦略を立てながら自ら営業活動を設計できる環境です。 ■仕事の魅力 業界トップクラスのブランド力があり、顧客から高い認知を獲得しているため提案しやすい環境です。 評価制度も明確で、成果に応じて月次インセンティブを支給。トップクラスの営業社員は年収1,000万円以上を実現しています。 また、年齢や社歴ではなく成果を重視するため、早期昇格やマネジメント職、本社職種へのキャリアパスも用意されています。 入社後は約6か月の育成プログラムを実施。営業研修、製品研修、同行営業などを通じて業界未経験からでも専門知識を習得できます。 ■働き方 担当エリアへの直行直帰が基本です。ホームオフィス型の働き方となり、日々の出社は不要。フルリモート勤務を活用しながら効率的に働くことができます。 転勤は原則なく、神戸エリアに腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 社用車貸与、ガソリン代・高速代会社負担など営業活動に専念できる制度も整っています。 ■同社について 1941年創業、120ヶ国以上で事業を展開するヒルティグループの日本法人です。世界中の建設現場で高い評価を受ける製品力に加え、顧客課題を解決するコンサルティング型営業を強みとしています。 「働きがいのある会社（GPTW）」選出実績もあり、社員同士の連携や挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。業界未経験からでも市場価値の高い提案型営業として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都市エリア 住所：京都府京都市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給333,000~(基本給296,000~+営業・外勤手当:37,000~) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～323,400円 その他固定手当/月：37,000円～41,000円 ＜月給＞ 333,000円～364,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給296,000円～を固定給とし、別途、目標達成に応じた月次インセンティブがあります。 L営業（メンバークラス）のトップ層でインセンを含め年収1000万超の事例あり、評価に応じて還元される制度となっています。詳細は面接時に説明します。 ■残業手当無：事業場外みなし労働時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ヒルティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三栄電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区池袋2-51-13佐久間製菓ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【池袋】法人営業職（決済端末）～ワークライフバランス◎／各種手当充実で長期就業～
      ■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たにワイヤレス決済端末、スマホ用決済端末の法人営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターをはじめとした様々なエレクロトニクス製品の開発、製造、販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・国内の顧客に対し、ワイヤレス決済端末、スマホ用決済端末のご提案を行っていただきます。 ・上記に加え、国内TOPシェア商品である小型プリンター導入顧客への新規アプローチ、社内技術部とのジョイント業務もお願いいたします。海外取引先とのコミュニケーションもお任せいたします。取引先は大手電機メーカー、クレジットカード会社等で主に銀行等で実際に導入されています。今回は、業務拡大による増員の募集となります。※「リテールテックJAPAN　毎年2月頃開催」に出展しております。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 技術部と同じオフィスにて、国内外の顧客、サプライヤーに対応している組織になります。60代2名、50代5名、40代・30代各1名の構成となっており、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP用】本社 住所：東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル7F 勤務地最寄駅：JR・各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～500,000円 その他固定手当/月：65,000円～67,000円 ＜月給＞ 294,600円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.7か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】海外営業（レシートや発券機などの小型プリンター）◆業界不問◆残業10h／年間休日125日
      ■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たに海外営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターの開発、製造、販売及び関連機器の販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社の海外営業部にて事業拡大に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・海外の顧客に対し、小型プリンターの提案を行っていただきます。 ・新規での問い合わせやこれまで取引のある顧客に対して、基本的にはメールでニーズのヒアリングや商品の提案を行っていただきます。 ・顧客は、フランス・スペイン・イタリア・アメリカなどの欧米がメインとなります。言語は英語を使用しますが、基本的にはメールでのやり取りになります。 ※年に3回、4回（1回あたり1週間）の海外出張がございます。 ・オフィスや自宅で使用するプリンターではなく、ガソリンスタンドのレシートの発行、無人支払端末など、日常的な様々なシチュエーションで使用するプリンターになります。そのため顧客の業界属性も様々です。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 海外営業部は4名ほどで構成されております。受注後の納品をサポート担当である貿易アシスタントの方もおり、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP用】本社 住所：東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル7F 勤務地最寄駅：JR・各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～500,000円 その他固定手当/月：47,000円～49,000円 ＜月給＞ 276,600円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三栄電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンユー工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区西五反田3-9-23丸和ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本県菊池郡】U・Iターン歓迎／機械設計（ソケット・コネクター）／不良率10ppm以下の高品質
      【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／高品質／精密機器設計／半導体検査治具／残業20時間以内／完全週休二日制／裁量ある設計／最先端技術】 ■業務概要 高品質・高精度を追求する設計環境で、顧客要望に応えるソケット設計を一貫して担うポジションです。 論理的思考力と発想力を活かし、5G・IoT・自動運転など最先端技術に関わる製品開発に挑戦できます。 ■業務詳細 電気自動車やハイブリッド車のECU検査用ソケットから、CPU・メモリ・FPC・コネクター接続用ソケットまで、精密機器・半導体関連製品の設計を担当します。 大型案件では顧客先で仕様策定を行うこともあります。 お客様からご要望があるソケットは、量産品として対応できる製品と、カスタムとして販売しなければならない製品の2種類が存在します。 業務は、仕様作成・原価算定・スケジューリング・設計・部材手配・組立・製造展開・設計FMEAまで一貫対応。製造性や品質を考慮した設計が求められます。 業務一例） ・顧客からの仕様ヒアリング ・製品仕様作成 ・製品原価算定 ・製品開発から出荷までのスケジューリング ・製品開発設計 製造部門との連携を通じて、製品の完成度を高める役割を担います。 ■業務の魅力 不良率10ppm（1/10 万）以下という業界最高水準の品質を誇る製品設計に携われます。設計～製造展開まで一貫して関われるため、裁量を持って業務に取り組める環境です。顧客要望を仕様に落とし込み、製品化まで導く力を発揮できます。 ■働く環境 熊本県菊池郡の本社勤務。転勤なし。製造部門との距離が近く、連携しやすい環境です。敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ■キャリアパス 設計力と製造知識を活かし、将来的には製品開発の中核を担うポジションへ。技術力を磨きながら、裁量ある業務を通じて社会貢献を実感できます。 ■企業魅力 1972年創業、リードリレーで世界トップシェアを誇る老舗メーカーです。 高周波・大電力対応の接触子技術を活かし、5G・IoT・自動運転など最先端分野に製品を提供。 微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術を駆使し、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所(熊本工場) 住所：熊本県菊池郡大津町室1639-2 勤務地最寄駅：JR豊肥線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：インセンティブ賞与あり 年1回　※会社業績による ◆残業：残業時間に応じて支給。管理職採用の場合は支給ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】組み込みソフト開発（車載～パワーデバイス検査装置）◆業界トップ級シェアの電子部品メーカー
      【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／新製品で更なる成長を図る／製品力に惹かれ中途入社者多数／企画から納品まで一貫対応】 ■業務内容 システム設計部で、検査装置の組み込みソフト開発を担当します。 具体的には、TCP/IPやCANによる通信制御、I2C・SPI・UARTを用いた拡張IOやADC・DACなどの周辺デバイス制御、複数スレーブマイコンをCANで接続した装置全体のタイミング制御を行います。 また、市販測定器を使った簡易計測用Windowsアプリの作成も含まれます。開発は企画段階から設計・製造、顧客工場での装置設置・立ち上げまで一貫して関与いたします。 納品後はメンテナンスや技術サポートのため国内外出張が発生し、世界で稼働する自分の設計を見届ける責任と達成感があります。 チームで協力しながら課題を解決し、通信プロトコルやマイコン制御の専門性を発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 車載インバーターモジュールや次世代パワーデバイス（IGBT、P-MOSFET、SiC）検査装置の開発に携わり、通信制御・周辺制御の高度なスキルを磨けます。 製品全体に関わる裁量の大きさと、自分のアイデアを形にできるモノづくりの醍醐味が魅力です。 ■働く環境 開発の多くを自社で完結するため、スピード感と柔軟性を持って取り組めます。 技術者同士が切磋琢磨できる協働的なチームです。 ■キャリアパス 即戦力として経験を活かしながら、将来的には装置全体の設計やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 幅広い工程を経験し、技術力とマネジメント力を磨けます。 ■魅力： 弊社は市販の測定器にこだわらず、自社開発した電源･計測ユニットを中心とし顧客の要望に柔軟に対応した検査装置の開発を行っています。 弊社の主力製品であるリードリレーを駆使したリレーBOXや半導体テストソケット・コンタクト、治具機構の開発もおこなっており、製品の企画、設計、製造、メンテナンスまで一貫して対応できることを強みとしています。 入社後はハードウェア設計の実務を担当しつつ、試験設備全体の設計・立ち上げ経験を習得していただき、将来的には設計リーダーとしてチーム統括、システムアーキテクトとして設備全体の設計方針策定を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区共和4丁目11-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定です。年齢・前職・経験を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：インセンティブ賞与あり 年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンユー工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホッタ

    百貨店
    東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング6F
    • 設立 1879年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全7件
    • ロレックス販売アドバイザー／未経験可／年休120日＆賞与2回
      • 締切間近
      ただ商品をおすすめするのではなく、お客様のご希望やご購入の背景を丁寧に伺いながら、最適な一本選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ～具体的な仕事内容～ ━━━━━━━━━━ ■来店されたお客様への接客・販売 ■ご購入の背景やご希望のヒアリング ■商品選びに関するご相談対応 ■店舗全体でのお客様対応 ■接客中のスタッフフォロー ■店舗運営に関わるサポート業務 お客様は20代～70代まで幅広く、成人のお祝い、記念日、大切な方へのプレゼントなど、ご来店理由もさまざまです。 会話を通じてお客様の想いを知り、その方に合った商品選びを一緒に進めていきます。 ━━━━━━━━ ～入社後の流れ～ ━━━━━━━━ ▼本社での基礎研修 入社後はまず、本社にて1ヶ月の研修を実施。 ロレックスの商品知識、接客の基本、店舗での立ち居振る舞いなどを、基礎から段階的に学びます。 ▼店舗配属から独り立ちまで 店舗配属後は、先輩社員が「パーソナルコーチ」としてマンツーマンで独り立ちまでを丁寧にサポートします。分からないことをその都度確認しながら安心して実務に慣れていける環境です。 約半年を目安に独り立ちを目指しますが、早い方であれば4ヶ月ほどで一通りの接客を身につけることができます。 ━━━━━━━━━ ～仕事のポイント～ ━━━━━━━━━ 【一人で完結しない接客】 当社の接客は、個人プレーではありません。 接客中の仲間をフォローしたり、周囲の状況を見ながらサポートに入ったりと、店舗全体でお客様をお迎えします。 【会話を大切にできる仕事】 大切なのは、お客様の話に耳を傾け、どういったシーンで使いたいか等、ご希望やご購入の背景をじっくりヒアリングする姿勢です。 【接客のプロとして長く活躍できる】 将来的には、販売アドバイザーとして接客を極めることを基本としています。 適性に応じて、店長・副店長・チーフなどの役割を会社側からお願いする場合もあります。
      【東京・高松の各店舗】 ★転勤なし ★希望勤務地を考慮 ■ロレックス ブティック レキシア 銀座本店 東京都中央区銀座3-5-4 ■ロレックス ブティック レキシア 銀座並木通り店 東京都中央区銀座6-6-7 ■ロレックス ブティック レキシア 新宿店 東京都新宿区新宿3-30-11 ■都内大手百貨店内「ロレックス ブティック」 ■ロレックス ブティック 三越高松 香川県高松市丸亀町1-1 高松丸亀町壱番街 東館1階 ＼充実のリフレッシュルームを完備／ 「スタッフが心からリフレッシュできてこそ、店頭で最高の笑顔になれる」という想いから、各店舗にカフェのような広々とした休憩スペースを整えています（高松は百貨店の休憩室を利用）。お弁当を食べたり、気ままにくつろいだりと、スタッフが思い思いにリラックスできる空間です。 ＼原則転勤なし、個人の希望に寄り添う環境／ 将来的なキャリアアップに伴い他店舗を経験するケースを除き、引越しを伴う転勤は原則ありません。 一方で、「他エリアの店舗に挑戦したい」といった本人の希望があれば、定期的な個別面談を通じて柔軟に考慮します。
      月給25万円以上＋残業代＋賞与年2回 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
    株式会社ホッタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パレスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【管理職候補】ラグジュアリーホテルのレストラン事業企画◆コンセプト設計～開業まで一気通貫／土日休◆
      ～ラグジュアリーホテルのレストラン事業開発／コンセプト設計から開業まで一気通貫／2030年までに約10施設開業予定／10年連続5つ星ホテル～ ■業務内容 日本を代表するラグジュアリーホテルブランドを展開するパレスホテルグループ。 新規ホテルのレストラン事業の計画立案から実行、予算管理、オペレーション体制構築など、プロジェクトの初期段階からレストランの開業まで、一気通貫で事業・組織を作ることができるポジションです。 ■具体的には ・レストラン事業の計画立案～実行 ・予算管理 ・ハードウェア設計および選定 ・調達、パートナーシップ締結 ・レストラン事業における各種オペレーションの構築 ■入社後の流れ ＜入社直後＞ 現在進行中のホテル開発プロジェクトに参画いただきます。 既存のコンセプトや事業計画をキャッチアップしながら、これまでのご経験や知見を活かして企画・開業準備を推進していただくことを期待しています。 ＜将来的に＞ 2030年までに開業を予定している新規ホテル案件において、レストラン事業の立案から参画いただく予定です。コンセプト設計や業態開発、運営計画の策定など、ゼロから事業を創り上げるフェーズを担っていただきます。 ■パレスホテルのレストラン事業をゼロから創る 2030年までに約10施設の開業を予定する成長フェーズのもと、『パレスホテル』ブランドの新規ホテル開発に参画。 コンセプト設計から事業計画、オペレーション構築、開業まで一気通貫で携わることができます。単なる店舗運営ではなく、ホテルの価値創造そのものに挑戦できる環境です。 ■組織について プロジェクトマネージャーチーム／企画チーム（宿泊・レストラン） これまで新規ホテル開発はプロジェクトマネージャーチームが中心となって進めていましたが、開業に向けた宿泊・レストラン部門の企画機能を強化するため、新たに企画チームを設立。今回はこちらのチームへの配属となります。プロジェクトマネージャーと連携しながら、宿泊・レストラン領域の企画立案から開業準備までを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～480,000円 ＜月給＞ 387,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給はこれまでのご経験等を鑑み、最終決定するため変動する事も大いにございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／業界未経験歓迎】webマーケティング◆数値分析・記事作成など／10年連続5つ星ホテル
      ～数値分析を中心にサイト記事作成など幅広くお任せ／キャリアアップ可／平均残業月20h／年間休日119日(必須で消化の有給5日を含む)／丸の内直結・皇居眺める最高立地／10年連続5つ星ホテル～ ■募集背景 ブランド戦略室マーケティング課において、体制強化、およびWeb領域の運用力向上を目的とし、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属組織 組織名：ブランド戦略室 マーケティング課 Webチーム メンバー構成：計６名 ■業務内容 パレスホテルブランドの魅力を世の中に広く伝えていく、WEBマーケティング担当としての活躍を期待しています。 Instagramや公式サイト等の、WEB領域全般の運用～制作～改善まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には ・各数値分析やコンテンツの企画 ・公式サイト更新 ・メルマガ配信（会員向け） ・Instagram運用 ・運営レストランのメニュー表の構成／更新 ※チーム内では特に数値分析や改善提案において中心的な役割を期待していますが、WEBマーケティング全般（運用から制作まで）の幅広い実務スキルがベースとなります。 ■ミッション パレスホテル東京の魅力をより多くの人に届け、国内外でのブランド認知を高めながら、お客様の集客につなげていくことがミッションです。 ■入社後のイメージ まずはホスピタリティ業界やパレスホテル東京についての理解を深めていただき、業界やブランドへの知見を身につけていただきます。 その後は、データ分析や施策の運用・改善を中心にお任せしていく想定です。 ゆくゆくは、企画立案から実行、効果分析まで一貫して担いながら、主体的に施策を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 今後も国内外問わずホテル事業を拡大するパレスホテルブランド。 新規プロパティやリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進む中、ブランド価値を高め、より幅広い認知を獲得するための戦略的な広報が必要になります。これまで培ったご経験を活かしながら、会社の成長にダイレクトに営業を与えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給はこれまでのご経験等を鑑み、最終決定するため変動する事も大いにございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パレスホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカムラロジスティクス

    海運業
    東京都港区芝浦2-3-39
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／田町】営業事務／貿易・通関業務のサポート◆年間休日126日◆フレックス制◆福利厚生充実
      ◆◇年間休日126日／フレックス制／海上貨物輸出入を中心に、営業事務として見積書作成や通関関連業務を担当し物流業界を支えるポジションです◆◇ ■業務概要 当社は東京都港区に拠点を置く物流・通関業の専門企業です。 今回募集する営業事務職は、営業チームに所属し、海上貨物の輸出入や関連する食品を中心に、見積書作成や通関書類の引き渡し・手配、請求・入金管理など多岐にわたる事務業務を担当いただきます。 物流業界の最前線で顧客とのコミュニケーションを通じて業務を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客からの依頼に基づく見積書の作成 ・輸出入に関わる通関書類の引き渡し、各種手配業務（業者との調整・業務打ち合わせ含む） ・輸送業者や倉庫事業者の手配、進捗管理 ・請求書の作成、入金確認や入金処理、下払い処理 ・電話やメールでの顧客対応、必要に応じて顧客先への訪問 ・社内外関係者との連携 ※将来的には週2回程度外出する営業的な業務も発生する可能性がございます。（エリアは関東） ■扱うサービス 主に輸出入に関わる食品全般を中心とし、通関・倉庫・輸配送まで一貫した物流サービスを提供します。 ■組織構成 営業・事務メンバー：40名程在籍しております。 平均年齢は35歳、男女半々の割合です。 ■業務の魅力 物流の流れを全体的に把握し、貿易・通関事務の専門知識を身につけることができる点が魅力です。 顧客や業者との折衝を通じて調整力やコミュニケーション能力も向上します。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通じて業界知識や手続きの流れを段階的に学べます。 教育体制が整っており、約６か月は育成期間として教育していきます。 ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と実績を持つ総合物流企業として、幅広い顧客ニーズに対応。安定した経営基盤と働きやすい環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-3-39 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙：喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 244,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与は業績により変動することがあります。昨年実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカムラロジスティクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社信興テクノミスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区荏原4-16-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【週2在宅可】社内SE（システム運用保守）◆自社クラウドサービス／残業ほぼなし／住宅手当・福利厚生◎
      • NEW
      【週2～3リモートワーク可／クラウドエンジニア経験者歓迎／AWS・Microsoft Azure・office365の経験を活かしてスキルアップ／働きやすさ◎】 ■業務概要： 社内SEとして、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： 主に以下の業務がございます。 ・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ・DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ・基幹システム・社内ネットワークの運用保守 ■組織構成： 社内SEチームは、課長を含めて3名で構成されています。（40代前半男性1名、30代女性1名、20代男性1名） 案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりをしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 ■就業環境： 通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 また、女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が1年間の育休を取得した実績もあります。 社内SEチームの3名で交互に週2～3回、出社をしています。 ※入社後は、週2～3日程度で出社していただく予定です。 ■キャリアパス： 主任候補としてご入社いただき、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 ■当社について： 当社は90年を超える歴史を持ち、システムインテグレーションを中心に、システムプロダクトの開発・販売も行なうIT企業です。日立グループのコアパートナーとして認定されるなど、確固たる技術力と信頼性があります。また、社内の温かい雰囲気や和気あいあいとした社風が特徴で、社員の満足度が高く、低い離職率を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり経験・スキル等を充分に考慮した上で決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績：約4.4ヶ月分） ■その他2023年度実績：業績手当として一律20万円支給 （2023年度の業績が良かったことから12月の通常賞与に加え支給） ※入社日や休暇等での稼働日数の違いによる調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア(運用含む)※創業90年以上の安定基盤／リモート可／フルフレックス
      【創業90年以上の安定基盤／インフラエンジニアとしての顧客システム運用／月平均残業15ｈ程度／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 OSSからCosminexus,JP1などの特定ベンダーに特化したものまで、官公庁・自治体から産業・流通業・金融業など幅広い顧客の要望に応じて基盤を提供していただきます。ネットワーク、セキュリティも含めて最上流から一気通貫で対応していただきます。 ■業務内容： ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をごお任せします。 ・インフラ設計／構築業務 　 ・稼働維持／保守／運用SE業務 ・リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務 運用経験から設計・構築等へキャリアップしていきたい方はぜひご応募ください。 ■配属先について： 1部署あたり30～50名程度で編成されています。チームはクライアント別に分けています。 ■当社の特徴： ・顧客と強い関係性が構築されているため納期の融通が利きやすい環境です。そのため、質に拘った開発を行うことが可能となり、無駄な手戻りが発生しません。 ・全部門の勤務時間について毎月経営会議で話し合いを実施しています。社長が全社員の勤務時間を確認し、残業が多い場合は原因追究し改善まで取り組んでいます。 ・1930年に創業し、長い歴史の中で培ったクライアント様との太く強い信頼関係があります。特に日立グループの「公共セグメントパートナー」と「金融セグメントパートナー」に認定されており、トップクラスシェアのカバー領域があります。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（東京都内） 住所：東京都内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（主に横浜市、川崎市） 住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／約4.4ヶ月分／2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社信興テクノミストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社篠原商店

    住宅設備・建材
    東京都練馬区下石神井5-13-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【練馬／第二新卒歓迎！】建築施工管理<競技場などの大型特殊物件（木造非住宅）>
      • NEW
      ～業界内高シェアを誇る木材商社／新国立競技場用木材も供給！／オーロラ材を国内唯一の直輸入でシェアNo1／住宅構造材出荷する国内トップメーカー／LIXIL等大手取引有～ ＜＜大型非住宅木造施設で1棟1棟コンセプトの異なる施工をお任せ！＞＞ ◆業務概要： 特殊物件や非住宅に関する施工管理業務をお任せします。 公共施設等日本でも都市木造化が注目される一方で、実際に施工を実施する企業は少なく、貴重なキャリアを積める職種になります。 ◆仕事詳細： 《案件》競技場等スポーツ施設や病院、学校等公共施設、寺院など。 《仕事の魅力》建設における法改正に伴い、今後、国内の大型物件の木造化が予想されており、後世に残る建造物の建築に携われます！ 《働き方》全国案件になりますので出張が多くなります。 《入社者の声》入社のきっかけは、篠原商店が非住宅や公共事業にチャレンジしているため自分のスキルUPや経験が積めると感じた為。など 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区下石神井5-13-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※毎年4月に人事考課に応じて評価 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目から賞与対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】意匠設計<著名人・富裕層向け高級住宅>※／プレカット建材メーカー
      • NEW
      ～業界内高シェアを誇る木材商社／新国立競技場用木材も供給！／オーロラ材を国内唯一の直輸入でシェアNo1／住宅構造材出荷する国内トップメーカー／著名人・富裕層の住宅や大型木造施設をお任せ！／LIXIL等大手取引有～ ＜＜富裕層向け木造住宅で1棟1棟コンセプトの異なる設計をお任せ！＞＞ ◆業務概要： プレカットメーカーの当社の建築推進室にて、受注した富裕層・著名人のご自宅や別荘などの設計（意匠）、デザイン業務全般をお任せ致します。 ◆仕事詳細： ・富裕層向けをメインとした高級物件の新築・改修・リフォームに際する設計を担当頂きます。 ・案件は注文住宅がメインで木造住宅の設計をお任せしております。戸建ての金額も様々で富裕層向けの為、何億という戸建てもご担当頂く可能性が御座います。 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区下石神井5-13-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※毎年4月に人事考課に応じて評価 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目から賞与対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社篠原商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエツ

    サブコン
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館 5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新宿/未経験歓迎】空調の計測・制御システムの調整担当◆年間休日128日/研修制度◎/上場G
      【新宿/未経験歓迎】空調の計測・制御システムの調整担当◆年間休日128日/研修制度◎/上場G ■こんなお仕事お任せします！ 空調、電気、セキュリティなど建物設備を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。 ※プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータを使って自動制御しています。 システムの調整は現場で、 ・温度や圧力などを測定する計器が正しく表示されるか確認 ・制御バルブが指示どおりに開閉するか確認 ・現場の設備と制御盤（PLC・DDC）が正常に通信しているか確認 ・配線や制御プログラムの動作確認（ループチェック） などを行い、設備が設計どおりに動く状態へ仕上げます。 異常があれば原因を特定し、最適な状態に調整します。 ■働く環境 担当エリア：本人が通える範囲の関東メイン 緊急対応：緊急を要することは基本ありません ■働く魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します！ e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です！独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎メカ・ソフト・エレキの複合的な知識を習得可！ 計装・電気・制御の知識を幅広く身につけながら、「なぜこの設備はこう動くのか」を理解できるようになり、設備全体を見渡せる技術者へ成長できる仕事です。 自分が調整したシステムによって建物全体の空調設備が正常に稼働したときは大きな達成感があります。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTで３～４年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、必ず先輩社員に質問出来る環境がありますのでご安心ください。現場には基本２～３名で行きます。 ■当社について 当社は計測・制御技術を核に建物設備をワンストップで提供できる総合エンジニアリング企業です。計測・制御、空調、電気、セキュリティまで幅広く対応し、設計から施工、調整、保守まで一貫して担える点が大きな強みで、これまでランドマークとなるよう物件にも多く携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～423,300円 ＜月給＞ 260,000円～423,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6、12月／※昨年実績は4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンエツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュリット

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区東池袋2-15-5岡田ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都豊島区】経理財務（管理職候補）／整形外科技術の靴メーカー◆転勤無・経営に近いポジションで活躍
      【整形外科技術を活かした靴の輸入販売事業／管理部門のリーダー候補として経営を支える重要ポジション】 ■概要 ・当社はドイツの整形外科技術を取り入れた高品質な靴の輸入販売を展開している当社にて、管理部門の管理職候補を募集します。 ・経理財務業務全般とチームマネジメントを担い、会社の成長を金銭面から支えるポジションで、経営層と密に連携し、財務面から事業拡大や経営判断をサポートしていただきます。 ■業務詳細 経理財務全般を担当いただきます。 ・月次・年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 ・予算管理 ・資金繰り 等 ■入社後の流れ・キャリアパス ・当社での業務に慣れてきたら、管理部門メンバー（3名）のマネジメントを段階的に引き継ぎ、チームの業務推進や育成へと役割を広げていきます。 ・また、経営陣へのタイムリーな財務情報の提供や、事業戦略・新規施策に対するファイナンスの観点からの提案、予実管理など、会社運営の意思決定に関わることも期待しています。 ・将来的には管理部門の責任者として、経営陣の右腕としての活躍や、更なるキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 管理部門は現在3名体制で、経理・総務・人事などバックオフィス業務を分担しています。 ■就業環境 週休2日制・転勤なし、時短勤務制度や育休産休制度もあり、長期的に働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・経営層と近い距離で、会社の意思決定や成長戦略に財務面から深く関与できる点が大きな魅力です。経理財務経験を活かし、経営視点を磨きたい方に最適な環境です。 ・ルーティンワークに留まらず、経営のパートナーとして、組織の成長や変革に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力 ・当社の主力は、オリジナル木型を使いヨーロッパで製造された機能性と品質に優れた靴の輸入・卸売です。医療機関や直営店、全国の専門店を通じて多様な顧客ニーズに応えています。 ・社会貢献度の高い独自の事業モデルと安定した収益基盤を持ち、顧客一人ひとりの「歩く喜び」を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 豊島区 東池袋2-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与（年2回、業績による）で構成されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュリットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラバイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区湯島3-10-7NOVビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】CAE解析（構造・流体・磁場・熱）◆土日祝休み／独立系CAE企業として業界トップクラス
      【独立系CAE企業として業界トップクラス／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 技術職として、衝撃解析や構造解析、流体解析、磁場解析、熱解析、それらの連成解析のほかに、受託解析やソフトウェアサポート、業務コンサルティング、材料試験、落下試験など幅広く業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・解析業務コンサルティング ・受託解析、受託開発 ・ソフトウェア利用に関する技術サポート ■当社について： CAEに関する各種サービスを販売しています。CAE解析の先駆的な立ち位置を確立し、業界独立系トップクラスならではの強みとして、豊富なソフトウェアのラインアップを有していることに加え、大規模かつ複雑な解析にも対応できる環境が整っており、多様なお客様のニーズに柔軟に応えられる選択肢が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区 湯島3-10-7 NOVビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,592円～6,597,008円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：固定残業手当を含む。 年額（基本給）：固定残業手当は含まない。4か月分の賞与予定額を含む。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,963円～118,937円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞提案営業◆ものづくりの技術課題からビジネス課題までCAEのトータルサービス◆
      ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞【製造業の課題解決型営業／CAE業界内、独立系でトップクラス規模を誇る／年休126日／福利厚生充実◎】 ■概要 飛行機、自動車、電気・建築土木業界など製造業や原子力などで日本を代表する企業・大学・研究機関へ顧客の課題を分析し、CAEソフトウェアの販売・受託解析等、CAE分野のサービス提案をしていただきます。 CAEの導入は、製造業などにおける設計課題の解決に貢献しています。 ＜CAE解析とは＞ 製品や構造物の設計段階で、性能や強度、挙動を可視化、評価するシミュレーション技術です。 試作回数の削減（コスト削減）、開発時間の短縮、安全性の向上、トラブルの事前発見などの利点があります。 ■業務内容 展示会などの潜在顧客や、HPから問い合わせのあった顧客に対しての営業、既に契約のある既存顧客に対して新規案件として提案を持ちかける形での営業を行います。※飛び込み営業のようなスタイルはありません。 【ソフトウェア選定と導入】 技術課題からビジネス的な課題など、顧客の様々な課題解決のために最適なソフトウェアを選定、導入後の初期立ち上げをサポート、契約後の定期的なアフターフォローを行います。 【受託提案】 顧客に代わり、解析作業を実施するサービスを提案します。 ※技術的フォローは技術部が対応するため、顧客との関係づくりがメインです。 ■入社後研修について 入社後3ヶ月は、営業研修（プレゼン・セールス教育・事務処理教育・部内ルール教育など）と設計者向け ソフト操作研修を受講いただき、当社が取り扱うCAEソフトウェアに関する基礎知識を習得します。 その後は、先輩社員の商談に同席するなど経験を積み、入社後1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社について 「CAEコンサルティング事業」を中心として、様々なサービスを提供し、CAE解析における先駆的な立ち位置を確立しています。業界独立系トップクラスとして、豊富なソフトウェアラインアップと大規模・複雑な解析にも対応可能な環境を備え、多様なお客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。あらゆるお客様のニーズに合わせて、構造解析・流体解析・モデリングなどの受託・計算・CAEソフトウェアなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区 湯島3-10-7 NOVビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,592円～6,597,008円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：固定残業手当を含む 年額（基本給）：固定残業手当は含まない。4か月分の賞与予定額を含む。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,963円～118,937円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テラバイトで募集中の求人をもっと見る

    イービストレード株式会社

    総合商社
    東京都千代田区神田多町2-1神田進興ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】エンタメ業界向け営業／海外ネットワーク活用◆オリジナル商品提案で成長できる環境
      • NEW
      【エンタメ業界向けオリジナルグッズ企画提案営業／海外印刷事業で業界内高い信頼／大手直取引多数・裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社のライフエンタテインメント事業部にて、エンタメ業界の出版社・映画配給・音楽・アニメ・玩具・VTuber関連企業などを対象とした、オリジナルグッズや印刷物、玩具等の企画・提案営業を担っていただきます。新規・既存のバランスは3：7で、特に顧客の多様なニーズをヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携しながら受注～納品まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・出版社・アニメ制作会社・映画配給会社・オンラインゲーム会社・玩具メーカーなどへのアプローチ ・編集長・プロデューサー等の発注権限者と商談、課題や要望に応じたオリジナル商品の企画・提案 ・アクリルスタンドや缶バッジ等、有名コンテンツグッズの提案・受注・納品管理 ・台湾・中国の協力工場や国内メーカーと連携し、コスト・品質・納期管理 ・10～15案件を並行して担当し、営業活動全般を主体的に推進 ■扱うサービス 印刷物、グッズ、玩具、BD・DVD・CDなど多岐に渡る商材のオーダーメイド提案 ■組織構成 管理職2名、メンバー9名の計11名体制。平均年齢41歳 ■業務の魅力 大手企業と直接取引し、営業の提案がダイレクトに商品化。海外製造機能を活かし、他社にはないスピード・コスト・品質で業界内高評価。 ■教育体制 入社後は商品知識研修・OJT・営業同行でサポート。独り立ちまで段階的に成長可能 ■就業環境 営業ミーティング・顧客訪問・事務作業をバランス良く担当。業界未経験も安心して挑戦可能 ■想定されるキャリアパス 事業拡大を背景に新規領域への提案やマネジメントなど多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 エンタメ業界に特化した総合商社として、台湾・中国等グローバルネットワークを駆使した事業展開。経営に近い視点で事業運営も学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イービストレード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エー・シー・イー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6新横浜葉山第3ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】受発注事務※未経験歓迎・第二新卒歓迎／キャリアアップできる◎／中途入社者多数
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業できる／キャリアアップできる環境／競合優位性の高い事業～ ■業務内容 受発注業務をメインでお任せいたします。将来的には、価格交渉などの購買職にもチャレンジできるポジションです。 （1）受注・発注管理および請求関連業務 取引先からの注文内容を確認し、出荷に関する手続きを実施 仕入先への発注業務や納品スケジュールの調整、物流拠点への配送手配 売上データの登録や請求書作成・送付対応 （2）顧客サポート業務 電話・メールを通じた顧客からの各種問い合わせ対応 商品在庫、販売価格、品質に関する相談や不具合報告への対応 （3）部門間の連携・調整 関係部署との情報共有および調整業務 業務が円滑に進むよう社内コミュニケーションを推進し、サポートを行う ■働き方 ・残業20時間以内 ・年休120日でワークライフバランス◎ ■教育体制 3名体制の部署のため、チーム全体で育てていきます。業界未経験でも入社後にキャッチアップいただけるようOJTで教育を行います。中途入社者も多いため、安心してご入社いただけます。 ■同社について 【競合優位性の高い事業】 株式会社エー・シー・イーは、半導体・液晶製造装置向け機器や燃料電池関連機器の開発・製造を手掛ける技術メーカーです。独自の流体計測・制御技術を強みに、半導体や次世代エネルギーなど成長市場へ展開しており、自社開発製品や特許による高い競争優位性を有しています。 【安定した業績で将来性◎】 2022年3月期から2024年3月期にかけて、売上高は安定的に推移しており、高い収益性を維持しています。 確かな収益基盤に加え、今後の成長が期待される市場を事業領域としており、将来にわたって安定した経営と堅実な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験を考慮（上記金額は概ね20代中頃の未経験者年収） ■賞与：会社業績を考慮し、月給をベースに算出（2024年度実績2.5ケ月） ■昇給：年1回（4月）※会社業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理・総務※残業10時間以内／未経験歓迎・第二新卒歓迎／競合優位性の高い事業で安定性◎
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業できる／キャリアアップできる環境／競合優位性の高い事業／バックオフィスのスペシャリストを目指せます～ ■業務内容 経理業務及び総務業務もご担当いただきます。 〈経理業務〉 ・現金・預金管理、銀行入出金の確認 ・請求書処理、会計システムへのデータ入力・仕訳業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助、各種資料作成 ・顧問税理士や金融機関との対応 〈総務業務〉 ・勤怠管理 ・社内書類の管理・ファイリング ・見積書作成および取引先対応 ・銀行での各種手続き ・備品管理・発注など ◎入社後は勤怠管理や受注登録などの日次業務からスタートし、習熟度に応じて経理業務の幅を広げていただきます。 ◎経理だけでなく総務業務にも携わるため、バックオフィス全般のスキルを身につけられるポジションです。 ■働き方 ・繁忙期でも残業10時間以内 ・年休120日でワークライフバランス◎ ■教育体制 ベテラン社員から手厚く教育を行うため、経理としてのスキルを高めることができます。将来的には組織の中核を担っていただきたいため、スキルアップを目指したい方にお勧めです。 ■同社について 【競合優位性の高い事業】 株式会社エー・シー・イーは、半導体・液晶製造装置向け機器や燃料電池関連機器の開発・製造を手掛ける技術メーカーです。独自の流体計測・制御技術を強みに、半導体や次世代エネルギーなど成長市場へ展開しており、自社開発製品や特許による高い競争優位性を有しています。 【安定した業績で将来性◎】 2022年3月期から2024年3月期にかけて、売上高は安定的に推移しており、高い収益性を維持しています。 確かな収益基盤に加え、今後の成長が期待される市場を事業領域としており、将来にわたって安定した経営と堅実な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験を考慮（上記金額は概ね20代中頃の未経験者年収） ■賞与：会社業績を考慮し、月給をベースに算出（2024年度実績2.5ケ月） ■昇給：年1回（4月）※会社業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エー・シー・イーで募集中の求人をもっと見る

    プライムテックエンジニアリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日駅】経理担当兼営業サポート◆年間休日125日／残業平均10h／転勤無／画像機器メーカー
      • NEW
      ～CCD/CMOSカメラに関する幅広い技術力が評価され、医療･金融など様々な業界の大手企業と取引／景気の波に左右されない安定した業績基盤／"カスタマーサクセスこそが自社のサクセス"を信念のもと技術の研鑽を怠らない企業～ ■こんな方におススメです！ ・将来性・安定性の高い事業を扱う会社で働きたい方 ・各部署と連携し、会社全体の動きを把握しながら働きたい方 ■職務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・仕訳入力 ・決算資料作成(月次・四半期・年次) ・決算予想作成 ・入出金管理 ・売掛・買掛管理 ・売上データ管理 ・請求書発行 ※その他経理業務全般を主担当とし、備品発注や電話対応等の総務業務発生します。 ＜営業サポート業務＞ ※経理業務に慣れてきたら、営業サポート業務もご担当いただきます。 ・売上見込整理(営業担当との連携) ・納期管理 ・一部商品の在庫管理 ・発送業務、他 ■組織構成と働き方 総務部2名：経理担当1名、人事担当1名　※経理担当の退職に伴う募集です。 完全週休2日、年間休日125日、残業10時間以下とメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の仕事の魅力 当社は少人数で風通しがよく、経理として決算までしっかり経験できる環境です。 会社の財務基盤を支えるポジションとして裁量を持って働けますし、営業や製造との連携も多く、会社全体の動きを理解しながら成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プライムテックエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    古谷建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】未経験歓迎・第二新卒歓迎！施工管理◆残業20H程／年休123日／直行直帰可／転勤無
      【直行直帰可・マイカー通勤可で柔軟な働き方！／残業月20時間程度・年休123日でワークライフバランスも◎】 ■業務概要： 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成 ■働き方補足： 工事の規模にもよりますが、基本的には案件の掛け持ちはなく、１人で１工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3～4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合もありますが、基本的に工事現場へ直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。 ■未経験の方へ： 当社では現場に同行頂きながら、OJTを通じ丁寧に育成致します。慣れるまでの期間しっかりサポート致しますのでご安心下さい。 ・建築/土木関連学科卒の知識を活かしたい方 ・業界経験はないけれども改めて挑戦したい方 などご応募お待ちしております！ また、資格取得支援として会社負担で資格取得のためのスクールに通うといったご支援もございます。 ■キャリアパス例： ◇1年目～8年目：若手社員 ◇5年目～16年目：中堅社員(主任・係長) ◇13年以上：リーダー社員(課長・次長・部長) ■施工案件： ・建築部門：大型商業施設や店舗、工場、学校などの公共施設、介護施設 ・土木部門：橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備 ■魅力： ◇職場環境 今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。 ◇残業時間20時間程度・年間休日123日 1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートを両立することができます。 ◇豊富な施工実績と受賞歴多数 当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8階 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～221,000円 固定残業手当/月：60,438円～133,266円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,438円～554,266円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：290,000円～570,000円 ■固定残業制： 予定年収には固定残業代が含まれます。 ■賞与制度あり（年2回） ■賞与前年実績：83万円／年（工事関係者） ■昇給実績：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／山武郡】未経験歓迎！第二新卒歓迎！施工管理◆年休123・残業20h・実働7.5h・直行直帰可
      【直行直帰可・マイカー通勤可で働き方◎／業界未経験・職種未経験の方も歓迎！／残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成 ■働き方補足： 工事の規模にもよりますが、基本的には案件の掛け持ちはなく、１人で１工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3～4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合もありますが、基本的に工事現場へ直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。 ■未経験の方へ： 当社では現場に同行頂きながら、OJTを通じ丁寧に育成致します。慣れるまでの期間しっかりサポート致しますのでご安心下さい。 ・建築/土木関連学科卒の知識を活かしたい方 ・業界経験はないけれども改めて挑戦したい方 などご応募お待ちしております！ また、資格取得支援として、会社負担で資格取得のためのスクールに通うといったご支援もございます。 ■キャリアパス例： ◇1年目～8年目：若手社員 ◇5年目～16年目：中堅社員(主任・係長) ◇13年以上：リーダー社員(課長・次長・部長) ■施工案件： ・建築部門：大型商業施設や店舗、工場や公共施設、介護施設 ・土木部門：橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備 ■魅力： ◇職場環境 今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。 ◇残業時間20時間程度・年間休日123日 1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◇豊富な施工実績と受賞歴多数 当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／JR横芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～221,000円 固定残業手当/月：60,438円～133,266円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,438円～554,266円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：290,000円～500,000円 ■固定残業制： 予定年収には固定残業代が含まれます。 ■賞与制度あり（年2回） ■賞与前年実績：83万円／年（工事関係者） ■昇給実績：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    古谷建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカサ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    千葉県市原市五井東1-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市原】経理財務課長◆退職金有・家族手当あり／年休125日／マイカー通勤可／
      ～第二創成期で事業拡大中／地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア／大手介護業界との合弁会社設立や新規事業スタート等、勢いのある成長中企業／地域に根差した事業展開で地域貢献に興味のある方におすすめ～ ■ミッション： 管理部経理財務課のプレイングマネジメントを担っていただきます。管理財務部の組織強化のための採用となり、財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上にむけ実行いただくことを期待します。 またERPの変更を進めている最中ですので一緒に制度設計をしていただく事を期待します。 ■業務内容詳細： 【メインでお任せ】 ・経理財務部門の業務マネジメント及び人事考課等の人材マネジメント ・業務効率化・プロセス改善 【状況に合わせてお任せ】 基本的に下記業務は配下のメンバーが担当しておりますが、状況に合わせ対応いただきます。 ・月次・年次等決算に関する業務 ・資金調達及び資金繰り管理（金融機関との折衝、資金繰り表作成等） ・その他経理財務課に関する業務全般 ■組織構成： ・6名(男性4名、女性２名） └部長1名、係長１名、主任2名（50代、30代）、メンバー２名（30代、40代） 【組織の雰囲気】 コツコツとまじめな方が多いため、課長としてマネジメントいただきチーム全員で成長できる組織作りを期待します。現在は、部長が課長を兼務しているため、部長から業務を引き継ぎながらキャッチアップ頂きますのでご安心ください。 ■当社について： ～”あったかさ”を全ての人へ届ける～ 医療制度が進行しているなかで、薬局業界でも先頭を切ってスタートした在宅医療や薬局の新業態、介護福祉分野では介護福祉用具の販売レンタルを主とした多種多様な事業展開など、タカサは常に「地域の方々のために何ができるのか」を考え続けて行動してきました。2024年10月から『心のオアシス』を多くの方に届けられるように、更なる事業拡大をしています。また、地域活動にも力を入れ、中小企業ならではの地域交流イベントを多数実施しています。これらの歩みは、すべて「人」にフォーカスしているからであり、世の中から求められ続ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～467,000円 ＜月給＞ 420,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉・市原◆自社の薬局店舗の施工管理◆残業10H／土日祝休／年休125日／創業45年黒字経営
      【千葉県内調剤薬局トップシェア／ワークライフバランスを重視しゆったり働きたい方におすすめ／プライベートの時間しっかり確保できます！／パパさん世代活躍中！】 ■仕事のスタイル： 当社は地域密着型の薬局を中心にサービス展開しております。案件規模は大きくなく、落ち着いて段取りできる現場が中心です。また担当エリアは千葉県中心のため遠方への出張などもございません。 【扱う建物の例】 ・20～30坪程度の調剤薬局テナント ・既存店舗の内装改修 ・ご利用者様宅の工事監理 ※大型商業施設・タイトな工程・深夜作業は基本ありません。 ■お任せすること： ・現地確認、現場調査 ・協力業者との打合せ ・工事の進捗確認・品質チェック ・各種書類の作成・提出 ・工事立ち合い（必要な場合のみ） ～設計変更が頻発するような現場や、無理な工程管理はありません～ ■働き方の特長： ・土日祝休み ・残業 月10時間前後 ・年間休日125日 ・出張ほぼなし（千葉県内中心） ・転勤なし ■当社について： ～”あったかさ”を全ての人へ届ける～ 医療制度が進行しているなかで、薬局業界でも先頭を切ってスタートした在宅医療や薬局の新業態、介護福祉分野では介護福祉用具の販売レンタルを主とした多種多様な事業展開など、タカサは常に「地域の方々のために何ができるのか」を考え続けて行動してきました。2024年10月から『心のオアシス』を多くの方に届けられるように、更なる事業拡大をします。また、地域活動にも力を入れ、中小企業ならではの地域交流イベントを多数実施しています。これらの歩みは、すべて「人」にフォーカスしているからであり、世の中から求められ続ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～433,000円 ＜月給＞ 305,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 昇給あり：昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカサで募集中の求人をもっと見る

    有限会社オービタルエンジニアリング

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-7-8ことぶきビル2F-A
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】宇宙素材用のシート加工スタッフ／手先を動かすのが好きな方に◎穏やかな環境で安心スタート
      【宇宙開発や産業を支える断熱材づくり】未経験OK／ミシン感覚の作業／落ち着いた環境 ■職務内容 当社は、宇宙開発や産業分野で使われる「断熱シート（MLI）」を製造しています。扱うのは、金色のやわらかいフィルム素材。これを丁寧に重ねて、ミシンのような機械で縫い合わせ、製品を仕上げていきます。家庭用ミシンや細かい作業が好きな方であれば、無理なく取り組んでいただけるお仕事です。特別な知識は不要で、未経験からスタートした方も活躍しています。完成した製品は、人工衛星や冷凍機などに使われ、社会を支える役割を担っています。 ■仕事内容 ・フィルム素材を型に合わせてカットし、決められた枚数を重ねる ・専用の工具を使って、決まった位置に穴をあける作業 ・作業手順に沿って、ミシンのような機械でやさしく縫い合わせる ・しわやズレが出ないよう、コツコツ丁寧に仕上げる ・完成品のチェック（サイズ確認・見た目チェック） ・簡単な記録入力や、機械のお手入れ ※一つひとつの作業はシンプルなので、安心して覚えていただけます。製造した断熱シートは、人工衛星やロケット、医療機器や半導体装置など、幅広い分野で使われています。 ■この仕事の特徴 ・軽い素材を扱うため、体への負担が少ない作業です ・コツコツ・丁寧な作業が好きな方にぴったり ・落ち着いた雰囲気の職場で、自分のペースで取り組めます ・チームで協力しながら進めるので、困ったときも安心です ■働く環境について 経験豊富な技術スタッフと、未経験からスタートしたメンバーが一緒に働いています。分からないこともすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気のチームで、協力しながら進めています。未経験からスタートしながら、宇宙関連や最先端分野のものづくりに関わることができます。日々の作業を通じて、手先の器用さや丁寧さを活かしながらスキルを身につけていける環境です。 ■教育体制 入社後はマニュアルを使った説明と、先輩社員によるOJTで一つひとつ丁寧に教えます。かんたんな作業から段階的に覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 宇宙開発や先端技術分野を支える製品づくりを行っており、社会の役に立つやりがいを感じられる仕事です。身近では見えにくい分野ですが、確実に世の中を支えているものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目18番19号 マルゴビル 勤務地最寄駅：東急東横線／反町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：1,500円～2,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,500円～212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は約2か月分を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社オービタルエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タマダイ

    自動車部品メーカー
    神奈川県足柄上郡開成町吉田島3532
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／足柄上郡】生産技術（産業用機器）※第二新卒・未経験歓迎／スタンダード上場G／資格取得◎
      ~スタンダード上場グループ会社／専門的なスキルが身につく／転勤なし~ ■業務内容： アルミダイカストマシンを生産している自社工場での、生産技術をご担当いただきます。製品量産までの過程をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産ラインの立ち上げ・改善 新規設備やラインの導入計画、レイアウト設計 生産効率向上のための工程改善、作業標準化 ・製造条件の設定・最適化 ダイカストマシンの射出条件（温度、圧力、時間など）の設定 品質安定化のための条件出しと検証 ・品質管理・不良対策 不良品の原因解析（鋳造欠陥、寸法不良など） 改善策の立案と実施、再発防止活動 ■アルミダイカストマシンとは 溶けたアルミを金型に高圧で流し込み、精密な部品を大量に作る機械です。自動車や家電の部品製造に使われ、強度と軽さが特徴です。同社の製品は大手自動車部品メーカーに多く使われています。 ■働き方について ・緊急対応は基本ありません。 ■組織体制： 設備保全1名、生産技術2名で運営しております。 ■同社について 株式会社タマダイは1966年創業、神奈川県開成町に拠点を構えるアルミダイカスト専門メーカーで、設計・開発から量産・検査まで一貫して対応しています。2024年3月期には売上高17.78億円・営業利益3,500万円・純資産4.31億円と安定収益体制を築き、自動車メーカーをはじめとする大手企業向け軽量化部品に強みを持ち、親会社で東証スタンダード市場に上場する自動車用樹脂成形装備品メーカーの株式会社イクヨ（7273）によって2025年5月に完全子会社化され、上場企業の経営基盤と技術融合を通じてEVシフトなど自動車産業の変革を見据えたさらなる事業拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡開成町吉田島3532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,666円 ＜月給＞ 250,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タマダイで募集中の求人をもっと見る

    鍋清株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-30
    • 設立 1959年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊川】機械部品のルート営業 ★未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無・年休125日・土日祝休
      創業143年／既存顧客中心の提案営業／残業ほぼなし／土日祝休み／専門商社×メーカー 140年以上続く専門商社で、既存顧客と向き合う提案営業。豊富な商品知識は時間をかけて習得し、関係性を軸に価値提供を行う営業スタイルです。 ■業務概要： 既にお取引のあるメーカーを担当し、産業機械に使われる部品の提案・手配を行います。 ◎担当社数は約20社、一日の訪問件数は平均3～4社で、朝から16時半頃までは外出していることがほとんどです。訪問先は電動工具や工作機械、電子機器、自動車、医療機器メーカー等です。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問。製品の使用状況や課題のヒアリング ・部品の提案・手配。ベアリングやモーターなどの選定・発注 ・納品フォロー。納品スケジュールの調整。アフターフォロー ・社内業務。見積書作成。受発注処理 ◎取り扱い商品は１万点以上あり、価格も何十円～何百万円までと幅広いため、１年～１年半をかけて少しずつ覚えていただきます。 ◎顧客との関係性構築が重要です。相手のことを知り、準備をして、押しつけにならない営業を心掛けています。 ■入社後の流れ： 最初は既存社員との営業同行を行っていただき、商材知識などを学んでいただきます。その後少しずつ、できる範囲でのお仕事をお任せしていきます。 ※1年～1年半の間は、商品を覚える期間。2～3年で独り立ちのイメージです。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業はありません。発生しても月5時間程度。残業は上長に申請し、承認が必要となります。 ・有給取得もしやすく、法令の5日はもちろん、10日以上取得している方もいます。 ■配属部署： 営業4名(男性)が所属しています。20～40代の方が活躍されています ■特徴： ◎ベアリングを中心とした産業用機械部品全般を取り扱う専門商社、自社オリジナルのアルミフレームを使用したアルミ構造体製品メーカーの2つの事業を扱っています。創業から140年以上続く老舗企業。安定した経営基盤を持っており、国内だけでなく、海外へも事業を拡大中です ◎機械部品は他社との差別化が非常に難しいにも関わらず、140年以上続いているのは、お客様と密に情報のやりとりをし、さまざまな期待に迅速に応えてきたからです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東三河営業所【愛知県豊川市】 住所：愛知県豊川市牧野町二丁目85番地 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～306,000円 その他固定手当/月：12,000円～14,000円 ＜月給＞ 268,600円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（初回は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鍋清株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイセック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市西区笠取町3-54
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊山町・転勤無】工業用電気ヒーターの設計◆後輩育成などキャリアアップへ／安定経営／福利厚生◎
      ～トヨタ関連メーカーとの取引多数／設計だけで終わらない上流工程に挑戦／残業少なめ・転勤なし～ ■業務内容 当社オリジナル製品である工業用電気ヒーターや関連設備の設計業務をお任せします。 単なる図面作成ではなく、営業やお客様との打ち合わせから設計、提案まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的には ・お客様との仕様打ち合わせ ・熱量計算、ヒーター選定、機械設計 ・タンクや制御盤など周辺設備の設計 ・提案資料、仕様書、完成図書の作成 ・営業同行による技術説明 ・若手社員や派遣スタッフへの技術フォロー ■お客様のお悩み例 業界は自動車、食品、造船、環境、官公庁など幅広く、毎回異なる課題に向き合う面白さがあります！ ・タンク内の液体を短時間で一定温度まで加熱したい ・食品製造工程で品質を安定化させたい ・工場設備やグラウンド設備の温度管理をしたい ■この仕事の魅力 ◎設計だけでなく顧客提案にも携われる ◎トヨタ関連メーカーをはじめ、大手企業との取引多数 ◎オーダーメイド案件が中心のため、毎回異なる課題解決に取り組める ◎将来的には若手育成や技術指導など、チームを支える役割も期待 ■入社後について 業界経験は不問です。 電気ヒーターは専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員が基礎からサポートします。実際に異業界出身者も多数活躍しており、設計経験を活かしながら新しい技術領域に挑戦できます。 経験を活かし、後輩への設計技術のフォローや、将来的にはチームや組織全体をまとめる管理・役職者も目指せる環境です！ ■当社で働く魅力 ・デンソー、豊田自動織機、イビデンなど大手企業との取引実績 ・残業は少なく、18時～18時半頃の退社が中心 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・穏やかな社風で、チームワークを大切にする環境 ・自社製品の企画や改善提案にも携わる機会があり、設計だけではない幅広い経験を積むことが可能！ 「一部分の設計業務だけでは物足りない」「技術者としてもう少し上流工程や後輩育成にも挑戦したい」という方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SE事業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～294,000円 ＜月給＞ 264,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社5年（主任）：500～550万円 ・入社10年（係長）：600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知豊山町／日勤】工業用電気ヒーターの製造・据付≪管理職候補≫土日祝休み／賞与5か月以上
      ～土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得も推進中／成長できる環境◎／創業から黒字経営継続中／I・Uターン歓迎～ 当社では、メーカー機能を持つ工業用電気ヒーター事業と、商社機能を持つ研究室や製造ラインで利用される分析機器・計測機器の販売事業を展開しております。今回は、工業用電気ヒーター事業の製造職の募集です。 ★自社オリジナルの工業用電気ヒーター★ ユーザーは、自動車、製薬、化粧品、食品、造船、インフラ、半導体、化学業界など多岐にわたります。例えば、きのこ型のチョコレートがおいしく食べられるのも、えびせんのオレンジ色がきれいに出るのも、雪が降った翌日でも電車が問題なく走るのも、ハンドクリームの滑らかさを生んでいるのも、私たちがつくった工業用電気ヒーターがあってこそです。 ■業務内容： お取引先企業からの依頼を受け、当社内で開発・製造した電気ヒーター製品の組立・据付をご担当いただきます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。 ■業務の流れ： ◇指示書と図面を確認 設計担当が作成した図面をもとに、「200℃の加熱温度に達したらアラームが鳴るようにしてほしい」といった要望が書かれた指示書を確認。 ◇組立 ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組み立てます。2～3台を並行して担当し、1～2週間ほどでの完成を目指します。ひとり立ち後は基本的に1人1台を担当しますが、大きな機械の組立は数人で進めます。 ◇完成、点検 ◇現場で据付作業 現場の設備や状況に合わせて細かく調整し、設置。外部スタッフが施工する場合は、施工管理を担当します。 ◇定期フォロー（年1回） ※施工・定期点検は、入社1年目以降にお任せします。 ※2週間に1回ほど、全国出張あり。協力会社の方が同行するので、1人で行くことはございません。また、出張手当（1日3,000円、宿泊1万円）の支給と、直行直帰が可能です。 ■当社について： 同業他社の中でも、当社のように設計~施工~販売まで一貫して行っている企業は珍しく、それが理由で顧客からの要望も多くなっております。 また、お客様は大手自動車メーカーや食品メーカー、製薬会社、造船会社など様々で、業界による打撃を受けにくいことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SE事業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,350円～266,750円 その他固定手当/月：93,750円 ＜月給＞ 310,100円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社5年（主任）：500～550万円 ・入社10年（係長）：600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイセックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイテックフィルダーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4,529名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1149件
    • 【栃木県】電気電子設計／業界経験不問／完成車メーカーでの勤務／年休124日
      上場企業・優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／充実した研修制度／完成車メーカーでの電気電子設計／年休124日／幅広い分野と製品に携わり、上流工程を目指せます！ ■業務内容： 栃木県の完成車メーカーにて、電気電子設計業務を対応いただきます。担当するフェーズはご経験やご希望に合わせ相談いたします。 自動車業界での経験は問いません。当社で特別な研修を行いますので、安心してチャレンジが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析・評価 ・LSI開発業務等 ■プロジェクト一例 ・定置型蓄電池システムにおける電気回路設計業務 ・定置型蓄電池システムにおけるバッテリ単体および試験機の計測テスト業務 ・充給電機器の試験業務 ・定置型蓄電池システムにおけるハーネス・配管類の設計業務 ・PSIMやPLECSを使用した蓄電池コンテナの電気回路simおよび回路設計業務 ※上記他、多数PJがございますので、ご経験・ご希望に応じ配属検討致します。 ■魅力ポイント： 大手自動車メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。また仕様検討～評価まで一連携わることができ、上流工程を目指せます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円 ＜月給＞ 203,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】組み込みソフトウェア開発／業界経験不問／完成車メーカーでの勤務／年休124日
      上場企業・優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／充実した研修制度／完成車メーカーでの組み込みソフトウェア開発／年休124日／広範な分野と製品に携わることができ、上流工程を目指せます！ ■業務内容： 某完成車メーカー（栃木県）にて、組み込みソフトウェア開発業務を対応いただきます。担当するフェーズはご経験やご希望に合わせ相談いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト一例： ・AD／ADAS関連制御機能の設計及びテスト支援全般 ・ソフトウェアプラットフォーム開発技術支援 →ACE技術業務のフォロー →各種仕様書、マニュアル調査 →テスト環境構築、実施補佐 →簡単なスクリプト実装（python等） →サンプルプログラム実装（C、C＋＋） ※全ての業務を担当して頂くわけではなく、スキル・経験に応じて上記の中から数点を担当頂きます。 ■魅力ポイント： 大手自動車メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。また仕様検討～評価まで一連携わることができ、上流工程を目指せます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円 ＜月給＞ 203,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイテックフィルダーズで募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ中部株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊田】システムエンジニア◆日鉄ソリューションズG◆より大規模案件に携わっていきたい方に！
      • NEW
      【日鉄ソリューションズグループ／製造業をはじめとした中部圏の大手クライアント／平均離職率1.8％の働きやすい環境】 ◆募集背景： 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員です。 案件の増加に対応するため新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容： システムエンジニアとして顧客システム開発業務（設計／製作／テスト）および保守改善業務をお任せします。 【案件規模に関して】 5000万円～数億円単位の案件のご依頼を頂戴しています。 【プロジェクト規模（例）】 ・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月 ・配車管理システム構築：約200人月 ・設備管理システム構築：約600人月 ・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月 ◆キャリアパス： 2～5年後には5～10名規模のチームリーダー、5～10年後にはアカウントリーダー、10年後には100～1,000人月規模のプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ◆当社の魅力： ◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎ 当社では半年に一度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。 個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。 ◎大規模案件×上流工程に携わっていただける環境◎ ご入社後ご経験に応じて、5000万円～数億円単位の案件に携わることができたり、30歳目安でリーダー業務や上流工程に携わっていただく方もいるためエンジニアとしてスピード感持って様々な業務にチャレンジしていくことが可能です。 ◎離職率1.8%の人がやめない会社です◎ 社内にも穏やかなエンジニアが多く、社内連携や相談などもしやすい環境のため長期就業が叶う環境です。また有給16.4日、育休取得率100%とプライベート充実できる環境が揃っているからこそ長期的に就業ができる会社です。 https://www.nssol.nipponsteel.com/chubu/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田エリアお客様先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収>※残業20H/月見込み ■35歳：750万円 ■30歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◆大規模案件×上流工程に携わる◆現場重視の志向を持ったエンジニア多数！
      • NEW
      【エンジニアが辞めない会社で長期就業していきたい方に！こまめなフォローや大規模案件・働きやすい環境と総合力が高いSIer】 ◆業務内容： システムエンジニアとして顧客システム開発業務（設計／製作／テスト）および保守改善業務をお任せします。 【案件規模に関して】 5000万円～数億円単位の案件のご依頼を頂戴しています。 【プロジェクト規模（例）】 ・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月 ・配車管理システム構築：約200人月 ・設備管理システム構築：約600人月 ・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月 ◆キャリアについて： 案件が終わったタイミングと半年に1度ほど定期的な上長との面談があり 今後キャリアプランから逆算をしてプロジェクトの選定を実施します。 フォローがこまめで丁寧だからこそ長く働けるそんな会社です。 ◆当社の魅力： ◎現場志向重視！日本製鉄Gだからこその独自の色があります！ 当社は親会社である日本製鉄向けの案件も保有しており製鉄所の現場の方との折衝をしつつ開発を進めていきます。 そのイズムが外販案件にも生かされており現場志向で現場との折衝を大切にしながら進めていくエンジニアが多い環境です。 ◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎ 半年に１度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。 個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。 ◎大規模案件×上流工程に携わっていただける環境◎ ご入社後ご経験に応じて、5000万円～数億円単位の案件に携わることができたり、30歳目安でリーダー業務や上流工程に携わっていただく方もいるためエンジニアとしてスピード感持って様々な業務にチャレンジしていくことが可能です。 ◎離職率1.8%の人がやめない会社です◎ 社内にも穏やかなエンジニアが多く、社内連携や相談などもしやすい環境のため長期就業が叶う環境です。有休取得日数16.4日、育休取得率100%とプライベート充実できる環境が揃っているからこそ長期的に就業ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR　東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリアお客様先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収>※残業20H/月見込み ■35歳：750万円 ■30歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ中部株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマウラ

    ゼネコン
    長野県駒ヶ根市北町22-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【長野】建築設計（意匠・構造・設備）東証プライム上場//UIターン歓迎/転勤なし/賞与実績6か月分
      ■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・ショッピングセンター・マンション・住宅等、様々な建築物件の設計（意匠・構造・設備）をお任せします。 【設計部】長野県内でトップの建築確認許可の床面積を誇ります。30人程のスタッフが、意匠・設備・構造に分かれて担当。＜意匠＞企画・構想の段階から社会情勢や合理性、竣工後のメンテナンス性までを考慮して図面化＜設備＞意匠・構造設計スタッフと協力して建物の設備全般に渡る設計を行います。＜構造＞「安全」を第一に建物の骨格を設計する事が重要です。※ローテンションで経験を積んで専門領域を作ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市北町22-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／駒ヶ根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市本庄1-3-10　 松本博労町ビル2F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長野支店 住所：長野県長野市青木島町青木島乙269-4 勤務地最寄駅：JR信越本線／川中島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし　※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～440,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■年収内訳:月給12ヶ月＋賞与(基本給6ヶ月分) ■月給・年収には住宅手当、資格手当、家族手当等は含まれておりません ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】建築施工職　※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎
      【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■職務概要： 大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。 お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。 ■職務詳細： 現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。 ■働き方： 配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。 ■人材： 会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。 ■成長： 成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。 ■会社の特徴： 《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》 同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨支店 住所：山梨県甲府市徳行3丁目4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし　※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月・12月・5月) ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与(基本給5ヶ月分) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマウラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコノス・ジャパン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県菊川市青葉台3-15-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／菊川】食品洗浄・殺菌装置メーカーの機械設計（CAD・組立）◇転勤無／年休120日
      ■業務概要： 各種洗浄装置、殺菌装置を全国規模で製造、販売しています。今回、その装置の設計・製造における機械設計業務をお任せします。 ■取り扱い製品： 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や養鶏業界における「温泉たまご製造装置」、養鶏場の「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌装置（過熱蒸気、キセノンランプによるフラッシュ殺菌、二液混合による次亜塩素酸水製造装置）などを手掛けています。 ■業務詳細： （１）殺菌・洗浄機関係の機械設計作業 　　・構想図、組立図、部品図の作成（CADによる作業） （２）同機械の組立、調整（現場作業） ※業務の主体は機械設計業務ですが、仕事のボリュームによっては組立作業にも従事してもらいます。 ・ゼロベースの開発も今後は増加させる予定ですが、先ずは、既存のベースの装置に対して顧客のニーズを組み入れたオーダーメイドな製品を提供する業務がメインとなります。 ・営業担当などと連携し、顧客のニーズを細かくヒアリングしていきます。顧客の要求に対しての仕様は社内でチェックし、場合によってはお客様立ち合いで確認し出荷、現地での動作確認まで対応いただきます。 ・必要に応じてトラブル対応やメインテナンス業務を対応して頂きます。 ■働き方： ・装置の納品などで出張が発生しますが、頻度は日帰りも含めて月に3～4回程度です。遠路のお客様の場合には、3日間位のイメージです。群馬、茨城、栃木、千葉などが比較的多くなります。（4月以降外部業者との調整により遠路の出張対応の頻度は減る可能性があります） ・顧客都合により土日の出張対応も月に1回程度発生する可能性がありますが、その場合はしっかり振替休日を取得いただきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150～160社が稼働しています。 ■菊川市の補助金について： ・首都圏から菊川市に移住した方のうち、就職などの条件を満たす場合に補助金を支給します。支給額：100万円 ※単身の場合は60万円、条件適用可否あり。 ・夫婦のどちらかが満40歳未満の世帯が市内に住宅を取得する場合、条件を満たす方 へ取得費用の一部を補助します。補助額：上限25万円　※条件適用可否あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定した額です。 ※昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／菊川】食品機械の技術営業（提案・設計）◇転勤無／年休120日／土日休／既存9割
      • 締切間近
      【9割が既存顧客のルート営業・設計・組立／洗浄、殺菌分野で需要増加／大手食品チェーン店でも導入実績有／年間休日120日／ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所（静岡県）／事業継続強化計画認定事業所（経済産業省）／健康経営優良法人認定事業所（経済産業省）】 ■担当業務： 同社で取り扱っている食品関連の機械装置や各種洗浄殺菌機について、お客様のニーズを聞き、製品の提案と技術的な打ち合わせを行う技術営業をお任せします。※担当エリアは全国、業務が慣れた時点で宿泊を伴う出張あり（1泊、4～５回/月程度） ■取り扱い製品： 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や各地養鶏場で使われている「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌・静菌水の販売などを手掛けています。 ■業務の魅力： 同社の殺菌装置を導入することにより加工食品の賞味期限を伸ばすことができる等、最終的にお客様に直結する製品の高付加価値化につながる貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細： ・9割が既存顧客への営業です。新規営業はホームページや各地で行う産業機械展示会を通してのお問合せや既存顧客からのご紹介などになりますので、飛び込み訪問などはありません。 ・お客様の状況やニーズをヒアリングしながら、製品の提案をします。詳細な設計をお客様、設計担当と煮詰め、見積、受注とあわせて納期管理まですり合わせをしていきます。実際にご来社頂き、デモ機を使って説明することもあります。 ・営業だけではなく、開発設計担当、製造担当など社内の他の部門と連携しながらお客様にとってベストな製品を作り上げていきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150～160社が稼働しています。 ■働き方： ・県外の営業も担当頂きます。県内の場合は社用車、県外は公共交通機関を利用することが多くなっています。泊まりの出張は月に4日程度発生する見込みです。 ・残業は平均10時間程度ですが、入社後は同行営業となりあまり残業は発生しない見込みです。 ■配属部署・組織構成： 営業部はメインで3名の営業担当（40～50代）が在籍しています。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場に同行し、基礎知識や業務の流れを覚え、徐々に業務に慣れてから担当顧客を持ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定したた額です。 ※昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコノス・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    サカイ産業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県島田市細島1349－1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 営業／航空宇宙や医療など最先端分野／未経験歓迎／土日祝休
      ■顧客の課題を、技術とつなぎ、製品へ育てる。 ─────── お任せするのは、ガラス繊維を中心とした高機能繊維製品の法人営業。 既存顧客が8～9割で、お問い合わせをきっかけとするご相談も多い仕事です。 当社は基本的にお客様からの依頼を受けた製品をゼロからつくる開発型メーカー。 お客様との関係を深めながら、新しい開発テーマや用途につながる課題を見つけ、素材選定から提案するなどオーダーメイドのものづくりに携われます。 ▼お客様の課題を把握 生産部門と連携しながら素材選定や加工の可能性を検討。 営業が一人で技術的な答えを出すのではなく、専門性をつなぎます。 ▼お客様と生産部門の橋渡し 受注対応や納期・進捗・納品の確認などを行います。 ▼製品の未来を考える 別の製品への応用や、新たな用途の可能性も視野に検討します。 ＼技術で社会に貢献／ 当社の製品は、人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など幅広い分野で使用されています。 ■入社後の流れ 手厚い研修・サポート体制を確立しているので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼研修 繊維の基礎知識や当社の技術・モノづくりを学びます。 ▼OJT 先輩の営業活動に同行し、お客様へのヒアリングや社内との連携を実務の中で身につけます。 ▼独り立ち だいたい1年で独り立ち。日々の営業活動を通じて、技術への理解と顧客との信頼を積み重ねていきます。 ＼仕事の幅が広がる／ 外部講師による営業研修を3カ月に1回開催。学んだ知識をすぐ次の提案に活かせます。 ＜この仕事の魅力＞ ◆幅広い業界の名だたる大手メーカーとスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ◆技術力と品質の高さに大きな信頼をいただき、既存顧客が8～9割。お客様からの問合せ・指名がほとんどです。 ◆ものづくりに興味がある人は楽しみながら仕事に取り組めます。 ◆まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。
      【静岡勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎！満員電車とはもうおさらば！快適な車通勤の毎日を ★勤務地は静岡県島田市。借り上げ社宅制度や育児に伴う時短勤務制度など、暮らしの変化に対応する制度も整えています！ ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349－1 ★自動車・二輪車通勤OK（駐車場完備：1200円／月） ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ■車の場合 東名高速道路　吉田ICから15分 新東名高速道路　島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線　六合駅下車　徒歩16分（タクシー5分）
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
    • 品質保証／航空宇宙や医療向け最先端素材／未経験歓迎／土日祝休
      ■お任せする業務 ─────── 高機能繊維を用いた織物・編物製品や複合材製品の試作から量産後の品質保証や検査まで、トータルで担当いただきます。 【具体的には】 ▼プロセス確認 仕様書を読み込み、検査要領、試験要領を作成 ▼検査 検査、試験を行う ▼納品 製品を量産後の品質保証や検査も担当 ＜POINT＞ ◆お客様やものづくりに直接関わることができる お客様との打ち合わせには品証部員も参加。直接お話しすることで、初期段階で問題点や課題、疑問点などを確認し、最適な提案ができます。 ◆製品を通して社会貢献 当社の製品は、航空宇宙・医療・スポーツ・レジャーまで多彩な分野で使用されています。 使用例：人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など ■入社後の流れ ─────── 未経験スタートのメンバーも多い当社。手厚い研修制度のもと、じっくり学んでいける環境が整っているので、安心してスタートできます。 ▼研修 基礎的な内容を一つずつ学んでいきます。 ・繊維に関する基礎知識 ・20～30種ある測定器の名称や用途 ・図面の読み方 ▼OJT 先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 大体2カ月くらいで、簡単な検査などに1人でできるようになります。 ▼独り立ち だいたい1年くらいで独り立ち。 新規のお客様の案件にも挑戦できるようになります。 ＼この仕事の魅力／ ◆理系じゃなくても大丈夫 文系出身の先輩も多く活躍中！モノづくりに興味があれば大丈夫です。 ◆名だたる大手メーカーと仕事ができる まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。 ◆チームワーク抜群の環境 上司との垣根が低く、風通しの良い社風が特徴です。有給休暇が取得しやすく残業時間も比較的少ないため、プライベートも充実させることができます。
      【静岡勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎★満員電車とはもうおさらば！快適な車通勤の毎日を ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349－1 ★自動車・二輪車通勤OK（駐車場完備：1200円／月） ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ■車の場合 東名高速道路　吉田ICから15分 新東名高速道路　島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線　六合駅下車　徒歩16分（タクシー5分）
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
    サカイ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    転勤なし（勤務地限定）の転職・求人情報を探す

    転勤なし（勤務地限定）
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます