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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    105ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,536 社中 5,201〜5,250 社を表示

    共同建設設計株式会社

    建築設計事務所
    長野県長野市若槻東条1210-43
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市／土日祝休】建築土木向けCADオペレーター、事務◆転勤無／建築・土木にまたがる複合施設に強み
      ～先輩スタッフからの指導でスキルUP／環境施設や公共施設など、「土木＋建築」の複合施設向け設計に強み／顧客からの高い評価で全国に実績あり、経営安定／土日祝休み、年間休日127日／長く働ける環境～ ■業務内容： ◇当社は、建築から土木にまたがる複合施設の設計を行っています。 ◇先輩スタッフの指導のもとで、業務の一部を担当しながら、専門知識と経験を積めるポジションです。 ■具体的には： ◇建築、または土木図面の作成補助 ◇事務※請求書作成などの営業事務 ※長期的に労務・経理事務の一部もお任せすることもあります。 ■配属先情報： 一級建築士が5名、構造設計一級建築士が2名在籍 ■当社の特徴： 【建築土木の複合施設向けの希少な設計ノウハウを持ち、全国で実績多数】 ◇環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独自の設計能力を持っています。 ◇案件は、建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼です。 ◇全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 ◇意匠設計から構造設計まで緊密に連携しながら設計できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～258,000円 ＜月給＞ 233,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天工ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県前橋市鶴光路町370-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【前橋／転勤無】未経験歓迎！新築住宅、リフォーム施工提案営業◆年休120日／アットホーム・産休育休◎
      【未経験歓迎！人柄重視の採用／入社後の研修・サポート制度も充実／年間休日120日・完全週休2日制／キャリア支援充実／温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】 ■業務概要： 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。 ■入社直後の担当業務： ・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます ・営業補佐として事務業務や、商談同席など ・社内先輩等との商談ロープレ実施 など ■独り立ち後の業務詳細： ・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業 ・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業 ・物件情報探し ・顧客帳簿の管理 ・見積作成及び各社内部署との連携 ・完成検査立ち合い など ■業務の特徴： 土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。 火水休みとなります。休日出勤はありません。 ■組織構成： 現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます。 安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定です。 ■研修育成＆キャリアパス： 未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。 周囲の先輩が丁寧にお教えしますので、完全未経験でも構いません！ やる気（学習意欲）がある方は皆様歓迎いたします！ ■当社について： 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅 ＜当社の特徴＞ 「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市鶴光路町370-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モデルハウス 住所：群馬県前橋市箱田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆研修充実／完全週休2日制／地域密着・高断熱住宅メーカー
      【未経験歓迎！人柄重視の採用／年間休日120日・土日祝休み／キャリア支援充実／温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要： 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。 案件スケジュールと本人希望に合わせて、外壁、本体、内装、基礎等の中から、いずれの施工管理PJTを担当いただきます。 ■具体的に： ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理／工程管理 ・現地調査 ・見積、工程作成 ・協力業者への発注 ・安全品質管理　等 ※完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が担当します。 ■入社直後は： ・独り立ちに向けて学ぶ ・アシスタント業務。トラックに乗って、多少の資材運搬も担当 ■独り立ち： 早い方で、3か月～でも独り立ちが可能です。 ■休みについて： 日曜日は絶対出ることありませんが、土曜日は1～2か月に1回ほど出る可能性があります。 何故かというと、住宅を建てる時、お客様は縁起の良い日を選ぶからです。（それが土曜日になったりします） もし、土曜日出勤となった場合は、必ず代休を取っていただくようにしています。ご安心ください。 ■当社特徴： 休みの日に必ず社員の皆さんが休めるように、皆さんの机上に、休みの日を赤い丸でマークしたカレンダーを張っています。 会社の風土として、休日に出勤せず、社員の皆さんが十分な休みが取れるよう、社長が終業環境を整えています。 また、家族で集まって、食事会、花見、新年忘年会もやっていて、社内コミュニケーションを非常に大事にしています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅 ＜当社の特徴＞ 「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市鶴光路町370-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人北海道安達学園

    その他・各種スクール
    北海道札幌市中央区大通西9-3-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】愛玩動物看護師◆常勤講師／腰を据えて働ける環境◎／年休114日
      ～5つの専修学校を運営している学校法人／教員未経験OK／教員免許不要／転勤無～ ■業務内容： ◇動物看護師育成に関する授業 ◇学生の指導や就職に向けてのサポートなどの担任業務 ◇高校生に向けたオープンキャンパスの運営 ■業務詳細： ◇職員室には教員が複数名おり、お互いに協力しながら業務を進めています。 ◇始めは教職員のサポート業務を行いながら、徐々に授業など仕事をお任せしていきますので、教育の経験がない方でも安心して就業いただけます。 ◇担当いただく科目は、これまでのご経験などを考慮して決定いたします。 ■当社について： 学校法人北海道安達学園は、学校教育法第124条に定める専修学校基準に基づく正規の高等教育機関として、北海道知事認可を受けた「札幌観光ブライダル・製菓専門学校」「北海道どうぶつ・医療専門学校」「専門学校 札幌デザイナー学院」「専門学校 札幌ビジュアルアーツ」「札幌マンガ・アニメ＆声優専門学校」5つの専修学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-12 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定。 ■賞与：年2回／勤務開始2年目以降 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】エアライン・航空分野教員◆常勤講師◆転勤無◆腰を据えて働ける環境◆年休114日◆
      ～未来の客室乗務員・グランドスタッフを育てるお仕事です◎教員未経験OK／教員免許不要／転勤無～ ■業務内容： 専門学校のエアライン学科を中心に、エアライン・航空（キャビンアテンダント）や接客サービスに関わる授業などを担当します。 ※科目は経験を考慮して決定いたします。 【主な業務】 ・クラス担任業務 ・授業（座学／実習・英語など） ・学生指導・就職指導 ・オープンキャンパスの運営や募集活動 エアライン学科の教員が複数名おりますので、はじめは担任のサポート業務を行いながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 【着任時期】随時 ※勤務開始時期は応相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西９丁目3-12 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定。別途、担任に就いた場合には担任手当あり。 ■賞与：年2回／勤務開始2年目以降 ■昇給昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ロールズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州／転勤なし】機械加工（鉄鋼圧延用ロール）◆日鉄Ｇの安定基盤◆手に職をつけて長く働きたいかたへ
      ◇◆北九州市で長く働きたい方へ／日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり◆◇ ■業務内容： ロール（自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作る為に使用）の製造にて、仕上げ工程における機械加工を担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■業務詳細： ・NC旋盤（100KW）、マシニングセンタ、機械研削盤のうちいずれかを使用 した機械加工　※1人1台をお任せします。 ・玉掛け及びクレーンを用いた製品の掛け替え　等 ■組織構成： 機械加工：約60名（20代～60代） ■当社の特徴： ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。 ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～282,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 247,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：交代手当22,000円、職場環境手当4,000円 ■給与モデル：年収550万円 入社12年目 35歳（月給34.8万（手当込）+賞与（決算賞与込））、年収640万円 入社6年目 41歳（月給39.4万（手当込）+賞与（決算賞与込）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【北九州】電気設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／完全土日休み／転勤なし／寮・社宅制度あり□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,970円～282,680円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 209,970円～286,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与モデル： （例1）400万円 入社10年目 28歳(月給23.3万円（固定手当込み）+賞与) （例2）615万円 入社5年目 40歳(月給36.4万円（固定手当込み）+賞与) （例3）※60歳（再雇用) 550万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯本建築設計

    建築設計事務所
    長野県長野市吉田5-9-16REVEURけやき1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野県長野市】木造の建築施工管理◆未経験歓迎／キャリアアップ可／働き方◎／残業10h程度
      ■職務概要： 注文住宅の設計･施工の設計･改修を行う当社にて現場管理者として従事いただきます。他社様と比較してメンテナンスにかなり力を入れているのが魅力になります。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ ・現場調査や工事の段取り、管理業務 ・外注先等の人員配置や工期等のスケジュール管理 ・職人や技術者の作業工程・施工品質管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・最終的に家の着工、そして完成･建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ■担当頂く現場の特徴： ・木造の新築住宅の新築工事又は改修工事です。1日に1～2ヶ所ほどまわります。 ・対応エリアは長野県内が中心で、事務所から片道1時間県内のエリアがほとんどです。現場を担当する社員には社用車を用意しています。 ■組織構成： 会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について： 実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。今まで施工管理や現場管理の経験がない方でも、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。 ■働く環境： ・残業：月10時間程度 ・産休育休、時短勤務の相談も可能です（現在パートタイムで働かれている方もいらっしゃいます） ・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています ■当社について： 当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田5-9-16 REVEURけやき1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,000円～94,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度実績 計2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県長野市】木造の建築施工管理◆キャリアアップ可／働き方◎／残業10h程度
      ■職務概要： 注文住宅の設計･施工の設計･改修を行う当社にて現場管理者として従事いただきます。他社様と比較してメンテナンスにかなり力を入れているのが魅力になります。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ ・現場調査や工事の段取り、管理業務 ・外注先等の人員配置や工期等のスケジュール管理 ・職人や技術者の作業工程・施工品質管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・最終的に家の着工、そして完成･建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ■担当頂く現場の特徴： ・木造の新築住宅の新築工事又は改修工事です。1日に1～2ヶ所ほどまわります。 ・対応エリアは長野県内が中心で、事務所から片道1時間県内のエリアがほとんどです。現場を担当する社員には社用車を用意しています。 ■組織構成： 会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について： 実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。今まで施工管理や現場管理の経験がない方でも、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。 ■働く環境： ・残業：月10時間程度 ・産休育休、時短勤務の相談も可能です（現在パートタイムで働かれている方もいらっしゃいます） ・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています ■当社について： 当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田5-9-16 REVEURけやき1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円～94,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～644,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度実績 計2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社湯本建築設計で募集中の求人をもっと見る

    ジェイテクトセールス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡/沼津】法人ルート営業＜東証プライムG・機械部品の総合商社＞残業月10H・フレックス
      • NEW
      ～東証プライム上場・ジェイテクトグループ の安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける～ ■採用背景 主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す営業職を募集します！ 信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■仕事内容 ベアリングや機械部品、生産設備・工場設備などを扱う法人ルート営業となります。 担当エリアは、静岡県東部(90％)、近郊(10％)です。 代理店やメーカーの工場などを訪問し、課題をヒアリング→解決策を提案→見積・受注→アフターフォローまで一貫して対応します。 <取り扱い商品例> 1. ベアリング（軸受） 自動車、鉄道、風力発電、半導体など、あらゆる分野で使用される高性能ベアリング 2. 産業用機器・部品 油圧機器、空圧機器、粉体機器、コンプレッサーなど 工場設備・生産ラインに使用する機械部品全般 3. 工作機械 研削盤、マシニングセンター、ギヤスカイビングセンタなど ■営業スタイル ＼既存顧客中心のルート営業／ 月1～2回程度の日帰り出張あり（顧客・仕入先訪問） 1人あたり約20社を担当（慣れてきたら大手顧客もお任せ） 朝礼 → 外回り → 帰社後に事務処理・日報作成という流れです！ ■働きやすさ フレックス勤務OK（6～22時の間で柔軟に調整可能） 月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め 残業は月10時間程度と少なめ 土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実 ■研修・サポート体制 営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！ 初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約6ヶ月） 商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! ■職場環境 沼津営業所は、営業2名（所長含む）・事務2名の体制です。 鉄鋼・自動車・食品製造工場・半導体関連など幅広い業界のお客様と取引があり、 ジェイテクトグループ製品をフルラインで扱えるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大手町三丁目8番23号 ニッセイスタービル6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％ ＜モデル年収＞ 係長クラス：337,000円（役職手当込み）：580万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業未経験OK【北見市】法人営業＜機械部品＞課題解決・既存メイン◆柔軟な働き方フレックス有・土日休
      ～未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10～20時間程度～ ■採用背景 お客様との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くための営業職を募集します！信頼構築を軸に、提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化がミッションです！ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 担当エリアは北見市を中心とした網走管内です。取扱商材はベアリング、機械部品をはじめ伝導商材、機械設置などの工事関係です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ＜1日の流れ＞ 朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成 ＜出張頻度＞ 宿泊・日帰り出張はほぼありません。 ＜特徴＞ お客様は農業機械や食品の製造工場が多く、軸受や様々な機械部品の取り扱いをしています。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■部署構成 営業3名、業務1名 ■未経験歓迎です！ まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） その後担当顧客は7社程度を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。 ■半期・年間の仕事の流れ 年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし） ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市中ノ島町2丁目11番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％ ＜モデル年収＞ 営業職・係長クラス：337,000円（役職手当込み）：580万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉セメント製品工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10
    • 設立 1944年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与実績4.5カ月／年間休日120日
      地方自治体（官公庁）や建設会社を対象に、工事で使用するコンクリート製品を提案します。 既に当社とお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 【具体的な業務】 ……… ▼お客様先を定期訪問 （ニーズをヒアリング→解決策を提案） ▼見積書の作成 ▼受注処理 ▼納品スケジュール調整・進捗管理 ▼現場での立会 ▼納入後のアフターフォロー ＜担当エリア＞ 福岡県内 ※基本的に出張はありません。 ＜取り扱う商材＞ 自社製品を中心とした「プレキャストコンクリート製品」。 道路の縁石ブロックや側溝、マンホール、擁壁、農業用排水路など、社会インフラ基盤の整備に不可欠な製品で、自然災害時の復旧はもちろん、防災・減災のためにも幅広く役立っています。 【充実の教育＆フォロー体制】 ……… ▼STEP1　座学研修 取り扱う製品について座学で学びます。 ▼STEP2　工場研修 1カ月の工場研修で、ものづくりの工程を直接見て学ぶことができます。 ▼STEP3　同行研修 約半年間、先輩同行のもと営業ノウハウを身に付けます。 ▼STEP4　独り立ち 一通りの業務を覚えたら独り立ち。最初の1年で業務の全体像をつかんだら、あなたの強みやアイデアを活かしたアプローチで、お客様との信頼関係を深めていきましょう。 【この仕事の魅力】 ……… ■お客様とじっくり向き合える 既存のお客様への提案が中心なので、目の前のお客様にじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 ■個人の裁量が大きい 「こまめに足を運んでニーズをヒアリングする」など、営業職それぞれが自身の強みを活かして、自分らしく活躍しています。 ■「街づくり」を支えるやりがい 私たちが日常目にするあらゆる場所で、当社のコンクリート製品は使われています。 時には、何千万円という受注をいただくスケールの大きい仕事に携われることも！
      【転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社（福岡県北九州市）または福岡営業所（福岡県筑紫野市） 【勤務地詳細】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10 ＜アクセス＞ ・JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分 ・西鉄バス「高坊2丁目」「水町」バス停より徒歩1分 ※無料駐車場を完備しており、車やバイクでの通勤も可能です！ ■福岡営業所：福岡県筑紫野市塔原東4丁目15-13 ＜アクセス＞ ・JR九州鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■22歳以上：月給25万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／11時間含む） ■22歳未満：月給23万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／12時間含む） ※月給額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律手当は、毎年2,000円ずつ減額し、6年目から1万円固定で支給となります。 　（昇給が年に2000円以上あるため、総支給額は下がりません） ※固定残業代超過分は全額支給します
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    大同建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-15大同ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】建築施工管理技士◆新築・改修工事を手掛ける総合建設会社／地域密着の事業を展開／転勤なし
      ～ボーナス年2回・計5.2ヶ月分の支給実績あり／子育て世代を応援／奨学金返還支援制度、家族手当・社宅完備など福利厚生◎～ ■業務概要： 主にRC・鉄骨造の建築一式工事の、施工管理・現場監督業務をお任せします。案件は建築に特化しているため、専門技術を磨ける環境です。 ■業務詳細： ◇予算、安全、品質、工程管理 ◇資材発注、職人手配 ◇打ち合わせ、スケジュール調整 ◇施工図作成、工事写真撮影　など ※公営住宅や消防署などの公共案件から、幼稚園や福祉施設などの民間案件まで幅広く手掛けています。 ※現場は北九州市内が中心です。 ■職場環境： ◇20～60代が在籍しており、年齢・性別の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。 ◇福利厚生が整っており、子育て世代や女性技術者も活躍中。ライフイベントとも両立できる安心の環境です。 ■当社について： 当社は、新築・改修工事を手掛ける総合建設会社です。さまざまな施工を手掛ける守備範囲の広さと技術力・対応力を強みに、北九州市の建設業界を牽引しています。 地域密着の事業展開で信頼を獲得し、業績は好調。今回は、さらなる組織力強化を目的とした増員募集を行います。 幅広い工事案件や充実の教育制度により、総合力の高い技術者を目指せる環境です。地域経済の活性化を担う一員として、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-15 大同ビル 勤務地最寄駅：JR日豊本線日田彦山線／城野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～298,000円 その他固定手当/月：35,800円～116,000円 固定残業手当/月：27,160円～46,880円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,960円～460,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月額11,000円程度（直近3年の平均実績） ■賞与：年2回（夏・冬）※令和7年：計5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・加給手当：30,800円～98,000円／月 ・職級手当：5,000円～18,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68
    • 設立 1950年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流・配車管理／未経験歓迎／内勤メイン／月収30万円以上可
      経験者は即戦力として、できる業務からお任せします。 未経験者は、まずは伝票の仕分け、電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。 【▼具体的には…】 ■配送スケジュールの調整 荷主様や関係業者と電話・メールでやり取りし、希望日時や荷物の内容を確認して配送日程を調整します。 ■車両・ドライバーの確認 依頼内容や配送先に合わせ、対応できる車両やドライバーの稼働状況を確認します。 ■ドライバーへの連絡 次の配送先や集荷場所、時間など、運行に必要な情報を正確に伝えます。 ■イレギュラー発生時の対応 配送時間の変更や道路状況による遅延が発生した際は、周囲と相談しながら予定を組み直します。 ◎基本的にはオフィス内での業務です。 ◎最初から一人で判断することはありません。 【▼担当する輸送】 4トン車を中心とした福岡エリア配送チーム約12台と、大型車・トレーラーを利用するフェリー輸送チーム約10台を、それぞれ複数名で担当します。 現在は8名の配車担当が2チームに分かれており、一人に業務が集中しない体制です。 担当する輸送や進捗状況を共有しているため、休暇や早退時も引き継げます。 【▼入社後のサポート体制】 未経験者は、伝票の仕分けや電話・メールでの日程確認からスタート。 先輩がOJTで、仕事の流れ、専門用語、車両・コンテナの種類を丁寧に教えます。 まずは定型的な確認・連絡から始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。経験者は、これまでの知識や得意分野を活かせる業務からお任せします。 【▼将来的には…】 業務に慣れた後は、会社が費用を全額負担し、運行管理者資格の取得に挑戦できます。 将来的には、ドライバー管理、運賃管理、鉄道・海上輸送など、より専門性の高い業務へ仕事の幅を広げられます。 日々の配車を通じて、地域の暮らしや企業活動を支える手応えを得られる仕事です。
      【マイカー通勤OK】 ■小倉運送株式会社　小倉南営業部 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-68　2階 ※受動喫煙対策：あり ※原則、小倉南営業部での勤務です。 欠員対応など、特別な事情により異動をお願いする場合がありますが、北九州市と福岡市をまたぐ転勤は基本的にありません。
      【給与】 月給23万円～26万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【経験者の月収例】 月収30万8,775円 （基本給24万円＋諸手当2万円＋残業月25時間分の時間外手当4万8,775円） ※上記は、月給26万円で採用された経験者を想定した月収例です。 ※時間外手当は、実際の残業時間に応じて支給します。 ★経験や業務の幅を評価します★ 経験年数や資格の有無だけでなく、これまで担当してきた業務の幅や身につけたスキルも評価します。 評価内容は、給与や賞与、入社後の担当業務、今後のキャリアに反映します。
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    九州車輌資材株式会社

    造船・重工業
    福岡県北九州市小倉北区竪町1-7-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤なし】鉄道部品の営業職（管理職候補）　年休124日／土日祝休み
      ■職務概要 JR各社や私鉄各社など既存顧客への提案営業を担当するとともに、将来的には営業部門の中核人材として組織運営にも携わっていただきます。 お客様のニーズを把握し、鉄道車両部品や関連資材の提案、見積作成、メーカーとの価格・納期調整、受注から納品まで一連の営業活動を担いながら、営業部門全体の業務改善や営業戦略の推進にも積極的に関わっていただきます。 入社後は当社の商材や業界知識、既存顧客との関係性を習得し、営業活動を通じて事業理解を深めていただきます。 その後は、営業メンバーへの指導・育成や案件管理、組織運営などにも携わり、将来的には営業部門を牽引する管理職として活躍いただくことを期待しています。ベテラン社員から営業ノウハウや顧客基盤を引き継ぎながら、次世代の中核人材として長期的なキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細 ・JR各社・私鉄各社など既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび鉄道車両部品・資材・工事案件の提案 ・見積書作成、メーカーとの価格・納期調整 ・受注・発注・納品管理および工事案件の打ち合わせ・工程調整 ・営業案件の進捗管理および関係部署との連携・調整 ・若手社員への指導・育成および業務改善の推進 ・その他、営業部門における付随業務全般 ■仕事の特徴 （1） 将来の営業管理職候補としてキャリアアップ 営業活動を通じて当社の事業や顧客を理解し、将来的には営業戦略の立案や組織運営、メンバー育成など、営業部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 （2） 社会インフラを支える提案営業 JR各社や私鉄各社の鉄道車両に関わる部品や設備を提案する仕事です。 鉄道の安全運行を支える社会貢献性の高い仕事であり、お客様との長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組めます。 （3） 飛び込み・新規開拓なし 既存顧客へのルート営業が中心です。長年取引のあるお客様との関係を深め、一社一社に寄り添った提案ができる営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区竪町1-7-5 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：あり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大榮株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町61-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／北九州】ALC工事の施工管理 ◆安定基盤◎／官公庁や大手企業の案件多数／転勤なし
      ◆防水工事完成工事高トップクラス／年休116／新築構造物の施工がメインです◆ ■業務概要： ALC案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。新築構造物の施工がメインであり、町に形が残る仕事です。 ■施工工種： ALC・押出成形板工事 ■業務詳細： ・ALC案件の施工管理・監督業務 ・施工管理に付随する事務作業 ・既存取引先へのルート営業 ■入社後の研修について： 1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを行います。 スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致します。 ■手当について： 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■主な顧客： 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。 ■企業概要： 当社は2026年に設立70周年を迎える、老舗の専門工事会社です。 大手企業、官公庁、大手ゼネコンを主な顧客に、防水、塗装、ALC工事、コンクリート工事など多くの施工を手掛けています。 特に、防水工事における年間完成工事高の実績は、全国でもトップクラスです。これまでの経験を活かし、顧客ニーズに応えながら、今後も100年企業を目指してさらなる事業拡大に努めてまいります。 ■特徴： 70年間「ウソ誤魔化しのない企業であるべき」という企業理念の元、事業を行ってきました。更に増え続けるインフラ等の長寿命化ニーズに応えるべく、施工管理担当を増員してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町61-13 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～372,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当3,000円～8,000円 ※その他、調整手当0円～30,000円の支給あり。 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給あり、昨年実績4.07ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】未経験歓迎◎メンテナンスサポート職◆賞与年3回／育休実績◎／官公庁・大手の案件多数
      ◆未経験歓迎！製鉄所構内などの補修工事を行うメンテナンスの管理業務／現場経験のある方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス／年休116日◆ ■業務概要 建築・土木案件の施工管理・監督業務を担当して頂きます。 交通機関や公共建造物などのライフラインを維持・補修がメインであり、今後も需要が高まるお仕事です。 ◎施工工種 ・屋上防水、特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事、防食工事 ・塗装・吹付工事、塗床工事 ・配管補修工事、コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 基本日勤業務にて就業頂き、本社では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。 ■魅力点： ・大型連休を合わせやすい！ 当社の工事では工場や高速道路、JR等の貨客機関が顧客であり、連休などの繁忙期に仕事を控えるため、大型連休など長期連休を取得しやすいです。 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえる環境です。 スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致しますが、キャリアに合わせて案件希望を会社に提出できる制度もございます！ ■手当 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成 北九州（本社）には14名在籍しております。 ■主な顧客 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町61番13 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,100円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 180,000円～237,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給あり、昨年実績3.4カ月分） ■昇給：年1回 ■固定給内訳 ・地域手当：10,000円～15,000円 ・調整手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共進電設

    サブコン
    北海道札幌市中央区北五条西19-24-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】電気工事のCAD・積算担当◆ほぼ内勤／土日祝休み・年間休日120日／資格取得支援あり
      ◆◇内勤中心のCAD・積算担当／残業ほぼなし／資格取得支援あり◇◆ ■仕事内容： 大規模施設の電気工事・施工管理を担う当社で、電気設備工事の図面作成や各種積算を担当いただきます。社長管轄の案件を担当し、細かな指示等は社長から行います。 【具体的な業務内容】 ・積算：設計図書から工事に必要な材料数を算出し、実際に金額がいくらかかるか、工事費を見積ります。 ・図面作成・修正・管理：CAD（Tfas）を使用し、図面作成を行います。 ※朝礼や夕礼は無く現場への訪問もありません。顧客への訪問等も基本的には無いものの、社長に同行する形でゼネコンとの打ち合わせに参加することが数か月に1回程度あります。 ■案件について： 民間工事が9割となり、設計は、ホテル、病院、オフィスビル、複合商業施設などが主です。担当案件数は同時並行が2～3件で規模は数千万円～10億円程度となります。 ■組織体制について 配属となる工事部は21人(20代5名、30代7名、40代4名、50代3名、60代1名、70代1名)が所属しています。男性が多いものの、女性メンバーも活躍しています。9割が中途入社のため、馴染みやすいことも特徴です。 ■キャリアステップ／資格取得支援について 積算CAD専任での入社となりますが、電気工事の設計や施工管理にご興味があり、本人の適性あれば営業や施工管理への職種変更も可能です。 また、資格取得支援の制度もあり、一種・二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、電気工事施工管理技士補などの合格時には受験費用を補助しています。当ポジションでは取得がマストではないものの、積極的な取得を推奨しています。 ■働きやすさについて： 2021年に移転したばかりの広くてキレイなオフィスです。一人一人に広いデスクも与えられるので作業が捗ります。原則土日祝休みの年間休日120日、残業時間もほぼ無く、自身で調整可能です。従業員が働きやすい環境整備に努めており、平均勤続年数は13年と定着率が高く、定年まで勤める社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西19-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,312円 固定残業手当/月：91,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】電気工事施工管理～転勤無！/受注工事Aランク/現場は道央エリア中心/正社員採用～
      【エスコンフィールド、札幌大通水族館等を手掛ける企業／社員満足度◎／札幌以外からの入社に伴う転居は費用補助有／福利厚生充実◎/転勤無し】 マンション、病院、ホテル等の新築物件を中心とした電気工事を手掛ける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。事務作業も約7割と多く、頑張りや希望次第では、設計や見積もり業務もお任せします。スキル・知識を身に付けて、 手に職を付けられる専門職です。 ※もし電気工事士としての就業を希望された場合でも歓迎しております！ ■具体的な業務内容： ・オフィスワーク/施工図の作成・書類や図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。変更の範囲：会社の定める業務 ■社員の声： Oさん（次長）：良かった点は入社してすぐに自分の現場の実行予算を任された事で、商社との折衝や自分の考えたVE案で利益が増えるのが楽しくて忙しくてもモチベーションが上がりました。 Kさん：他社と違うとこと満足しているとこは、将来ここの電気工事担当したのは自分なんだよ！と自慢できるような市民、道民なら知っている現場を経験できたりするとこだと思っています！あとは、会社の居心地が良いと思っています。 上司からは良くしてもらったり、職人さんとはわきあいあいと仕事できたりで居心地良いって感じで思ってます！ ■働き方： 現場は、札幌近郊が中心で、遠出をしたとしても江別や北広島市など通える範囲の現場となります。転勤はありません。 現場への直行直近も可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。もちろんガソリン代もガソリンカードの貸与で全額会社負担です。 マイカーを持っていない場合には、公共交通機関で行ける現場等、社員の方が働きやすいように会社として配慮しています。また、残業も多くても40時間程度。現場の納期によって時期ごとに差は出ますが、 会社と社員の信頼関係が成り立っていますので、ご自分のライフスタイルに合わせて自由度の高い働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西19-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・管理監督者：年収1024万円 ※社員の平均年収は約500万円ほどで、年収1000万円以上も実現可能です（実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファベットパステル

    繊維メーカー
    北海道札幌市中央区南二条西25-1-32
    • 設立 1986年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌・転勤なし】人事（採用担当）年休116日／女性の働きやすさ充実
      ■業務概要： 同社は、全国に34店舗を展開するアパレルブランド「Alphabet’s alphabet」や「BOYS’ ROOM」を運営しています。今回募集するのは、人事職です。店舗管理担当や育成担当と連携しながら採用業務を担当し、社員の成長をサポートする重要な役割を担います。あなたの経験とスキルを活かして、同社の人材戦略を一緒に推進していきましょう。 ■職務詳細： ・中途、新卒の採用業務全般 ・採用計画の立案と実行、改善提案 ・採用媒体管理、選考から入社フォローまでの一連業務 ・採用ツールや資料の作成（採用動画・パンフレット等） ・店舗と本社の橋渡し役としての人事MTや会議参加 ■組織体制： 人事責任者、マネージャー、採用担当者の 3 名 人事部は、店舗管理や育成担当と密接に連携しながら業務を行います。店舗の店長やエリアリーダーと定期的に情報を共有し、現場のニーズに応じた採用活動を行うことが求められます。研修・育成担当と一緒に人材確保と育成、定着を戦略的に進めていきます。役員を含めた会議に参加し、全社的な人材戦略を推進する役割も担います。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業37年の歴史を持ち、社員一人ひとりのオリジナリティを尊重しながら成長を続けています。職場は「人を育てる場でありたい」という理念のもと、社員とともに成長できる環境を提供しています。出産・育児などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、全社員が長く働きやすい職場作りを目指しています。あなたのキャリアアップを支援する充実した環境で、私たちと一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西25-1-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～262,600円 固定残業手当/月：31,100円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイジー技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区南三条西13-320
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】地質調査（河川・道路）　年間休日120日／転勤なし／河川に強みをもつコンサル会社
      ～年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6～7ヶ月分～ ■業務内容： 地盤や地下水に関しての調査を行う業務になります。台風や地震の多い日本では、地盤の調査が大変重要な役割を担っています。災害を防ぐための防災観点や構造物を作るにあたっての安全性を確かめるために調査業務が行われます。具体的業務としては下記になります。 ・地盤・地下水などに関する調査・評価の業務 ・斜面の地盤調査業務 ・顧客打ち合わせ、調査計画立案、協力業者手配、現地調査（現場管理）、報告書作成など 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊、道路の損壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■組織構成：計12名の部署となります。 調査部12名（うち地質調査担当3名） ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6～7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南三条西13-320 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去：夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、決算賞与2～2.5ヶ月■年収例：420万円（25歳、技士職、経験3年）、510万円（30歳、主任職、経験8年）、600万円（35歳、主任技師職、経験13年）、700万円（40代、有資格者） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】土木設計技術者（河川・道路） ※年間休日120日／転勤なし／河川に強みをもつコンサル会社
      ～年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6～7ヶ月分～ ■業務内容： 設計技術者として、北海道内の河川（砂防堰堤、堤防、護岸、樋樋など）を中心に、土木工事に必要となる調査、計画、設計を行って頂きます。業務のほとんどがオフィスワークとなっており、チームでの打ち合わせ、図面のスケジュール管理、資料の取りまとめなどを行います。一連の業務の中で、一度は現地に確認に行きます（近郊であれば日帰り、遠方であれば2泊ほど）。発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■配属部署： 設計技術者は20代2名、30代3名、40代以上9名のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6～7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南三条西13-320 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、決算賞与2～2.5ヶ月 ■年収例：420万円（25歳、技技職、経験3年）、510万円（30 歳、主任職、経験8年）、600万円（35歳、主任技師職、経験13 年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社電通北海道

    総合広告代理店
    北海道札幌市中央区大通西5-11-1電通恒産札幌ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／未経験歓迎】広告・イベント企画営業｜地域の課題を企画で形にする仕事｜電通グループ
      • 締切間近
      【電通グループの総合力と、北海道特化の地域密着型ビジネス】 当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。 広告・イベント・デジタルなど多彩な手法を活用し、企業や自治体と連携しながら、北海道から全国・世界へ情報を発信しています。 地域の課題に向き合い、企画とチームワークで形にしていく、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 ■仕事内容： ・広告・イベント・デジタルプロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）クライアントとの打ち合わせ、課題や要望のヒアリング （2）広告・イベント等の企画立案および企画書作成 （3）テレビCM、WEB広告、SNS、イベントなどを組み合わせたプロモーションの企画・運営 （4）プロジェクトの進行管理、社内外（制作会社・協力会社等）との調整 （5）予算・スケジュール管理 （6）実施後の効果分析やレポーティング、改善提案 ※商業施設や会場への集客イベント、有名人を招いた催し、会場装飾などに携わるケースがあります。 ■業務特徴： ・企画書の作成や調整、修正を重ねる工程には時間がかかります。 ・また、官公庁案件ではコンペ形式になることもあり、簡単な仕事ではありません。 ・一方で、函館支社では案件の幅が比較的限定されており、最初からすべてを任せることはありません。 ※業務は必ずチームで進め、経験豊富なベテラン社員がフォローします。 ■働く環境： ・勤務時間は9時30分～17時30分（実働7時間）と短めで、半年経過後にはフレックスタイム制度も利用可能です。 ・一定の残業は発生しますが、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ■業務の魅力： ・自ら関わった広告やイベントが北海道各地で展開され、多くの人の目に触れるなど、目に見える形で成果を実感できる仕事です。 ・地域の活性化や街づくりに貢献している手応えを感じながら、企画・プロデュースのスキルを磨くことができます。 ■教育体制： ・入社時研修、グループ合同研修、OJT、メンター制度、半年後研修などを通じて、広告・企画の基礎から実践まで段階的に学ぶことができます。 ■組織構成： ・支社長以下、7名体制（30代～60代）。経験豊富なメンバーが若手をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支社 住所：北海道函館市梁川町16－24 損保ジャパン函館ビル　５F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当内訳：一律リモートワーク手当2,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～242,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 196,000円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや年齢を考慮の上、決定予定です。 ※下限給与は転勤の発生しないエリア限定職を想定しております。 ・賞与：年2回（会社業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桂和ビル

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】総合職（営業／不動産管理）※メンバークラス、リーダー候補　～転勤なし／基本土日祝休み～
      【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。 ＜営業＞ テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。 ＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小～大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当： 宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい： ・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』： 残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』： 年に1～2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～288,500円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定、賞与支給有り ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【札幌】総合職（営業／不動産管理）～転勤なし／基本土日祝休み～
      【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。 ＜営業＞ テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。 ＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小～大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当： 宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい： ・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』： 残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』： 年に1～2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～165,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定、賞与支給有り ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレンズ

    建築設計事務所
    東京都板橋区東山町1-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【板橋/マイカー通勤可】ルート営業／ノルマや飛び込み営業無◆APAホテル等大手取引◎
      ◇未経験者活躍中／ノルマや飛び込み営業無し！／残業20～30時間前後／中途入社者多数在籍／社用車貸与・マイカー通勤可／離職率低◇ ■職務内容： 当社は、学校や病院、商業施設など様々な内装サイン設計・デザインを受注しています。既存のお客様を中心に案件の継続受注や、現場の進捗管理を行っていただきます。 <サインデザインとは> サインデザインとは、ホテルの客室案内や病院の受付表示、ショッピングモールのフロアマップなど、人が迷わず目的地へ行けるようにする案内表示のデザインです。普段何気なく目にする「施設の道しるべ」をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・内装工事の営業活動 ・施主、企業への内装工事提案 ・既存顧客へのルート営業 ・工事見積作成 ・現場管理（開始や終了時の立ち合い等） ※出張は長くても3日程度で基本は日帰りを前提としています。 ※事務作業、外勤は半々の割合です。 <担当顧客> ホテル、店舗、病院、学校など。ノルマや飛び込み営業はありません！ <担当エリア> 関東一円を中心にお任せします。独り立ちした後は徐々に他エリアもお任せします。 ※本人が希望しない限り、転勤は生じません。 移動は社用車を貸与しますが、マイカー通勤でも問題ございません。 <業務効率性> 直行直帰可能です。PC、iPadの支給があるため、事務作業は自宅で行うことも可能です。 ■教育体制： 入社後はOJTを通して3~5年の期間、先輩・上司から丁寧に業務を学んでいただきます。営業職は30代～40代までのベテラン社員が多く、一から業界や商材の知識、営業のスキルを身に着けられます。 ■組織構成： 配属となる本社には14名、うち営業4名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・1991年に創業し、本社を東京に移し、都内でも多数の案件を受注している札幌創業のサインデザインメーカーです。大型商業施設・オフィスビル・公共施設や医療施設から小規模店舗まで、あらゆる分野をサイン計画から取り組んでいます。 ・多様化していく時代にサインというツールの在り方も変化しているなかで確かなノウハウと施工力で理想的な空間を実現し、お客様に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区東山町1-4 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社是永商会

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉北区西港町89-1是永ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪府松原市】～未経験歓迎～営業事務／年休122日／設立70年以上の老舗企業
      ■業務概要： ・建設資材・機械の部品など様々な部品加工を行なっている当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客対応窓口として、依頼～納品までの流れを確認・調整し、自社製造部門へ加工指示を出します。 ・具体的には、依頼内容や図面の確認・見積作成・納期、スケジュールの調整・加工機械の選定・製造部門の連携等です。 【主な仕事の流れ】 ▼お客様から発注依頼（電話・メールなど） ▼図面をみて、必要な材料・機械を選択（図面の読み方は入社後に学べます） ▼システムに入力し、社内に展開（入力した情報が、システム上でマニュアル化されます） ■入社後： ・OJTにて先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： 【モノづくりに携われる】 ・受発注の対応を行なった案件は、自社で加工されて出来上がるまで見届けられます。モノづくり企業の事務だからこそ得られるやりがいがあります。 【社内に対する改善提案ができる】 ・過去には「生産性を高める為に新しいPCを導入したい」という提案から、実際に社用PCを一新したこともあります。気になる点があれば、意見を出せる環境です。 ■当社について： 当社は、鉄鋼の一次加工を中心に、自由な発想と柔軟な加工技術を活かしたものづくりを展開しています。工程集約による効率化、高精度な加工技術、IT活用による生産管理力が強みです。多様な顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府松原市三宅西4丁目543-2　4F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,480円～265,200円 固定残業手当/月：25,520円～34,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・ご実績に応じて変動します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益田工業有限会社

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市鳴神1084-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験・第二新卒◎【和歌山市／転勤無】土木施工管理★年間休日１２１日／退職金あり／地域密着◎
      ◇◆和歌山県で地域密着／土日祝休み／有資格者多数で未経験でも安心◎お客様の期待を超える“創造的なサービス”を提供し続ける、人と心を大切にする総合建設企業◆◇ ■職務概要： ・土木における施工管理業務を行っていただきます。 《具体的には...》 ・現場管理業務（品質／工程／安全管理） ・原価管理業務 ・官公庁等へ提出する書類作成業務 ・完成し引き渡した建物等のメンテナンス業務 ★エリア：大阪や和歌山をメインに全国一円 ★営業所に集合もしくは自宅から直接現場事務所に出勤可能！ ★お客様：国土交通省、他官公庁等、大手ゼネコンなど ★対象物：道路・トンネル・橋梁など ＼当社の魅力ポイント／ （1）技術力と資格者の多さ 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築士など多数在籍し、高度な施工管理が可能 （2）システム事業部の展開 建設業だけでなく、システム開発・運用を行う「MKシステム事業部」を設立し、IT分野にも進出 ■当社について 当社は、安全・安心を基盤に確実な構築物を提供する建設企業です。土木・建築・舗装など幅広い工事に対応し、品質管理と顧客満足を重視。従来の手法にとらわれず、お客様の要望に応じた柔軟な提案と「サービスの創造」を基本姿勢としています。独自の個性と創造性を発揮し、他社にない価値を提供することで、地域社会に貢献。仲間と共に挑戦し続け、感謝と謙虚さを忘れず、お客様の笑顔を歓びとする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市鳴神1084-4 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：21,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■勤続給、職務手当、現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【和歌山市／転勤無】建築施工管理★年間休日１２１日／残業時間少なめ／地域密着◎
      ◇◆有資格者多数で未経験でも安心して飛び込める／和歌山県で地域密着／土日祝休み／お客様の期待を超える“創造的なサービス”を提供し続ける、人と心を大切にする総合建設企業◆◇ ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・現場管理業務（品質／工程／安全管理） ・原価管理業務 ・官公庁等へ提出する書類作成業務 ・完成し引き渡した建物等のメンテナンス業務 ★エリア：大阪や和歌山をメインに全国一円 ★営業所に集合もしくは自宅から直接現場事務所に出勤可能！ ★お客様：国土交通省、他官公庁等、大手ゼネコンなど ★対象物：道路・トンネル・橋梁など ＼当社の魅力ポイント／ （1）技術力と資格者の多さ 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築士など多数在籍し、高度な施工管理が可能 （2）システム事業部の展開 建設業だけでなく、システム開発・運用を行う「MKシステム事業部」を設立し、IT分野にも進出 ■当社について 当社は、安全・安心を基盤に確実な構築物を提供する建設企業です。土木・建築・舗装など幅広い工事に対応し、品質管理と顧客満足を重視。従来の手法にとらわれず、お客様の要望に応じた柔軟な提案と「サービスの創造」を基本姿勢としています。独自の個性と創造性を発揮し、他社にない価値を提供することで、地域社会に貢献。仲間と共に挑戦し続け、感謝と謙虚さを忘れず、お客様の笑顔を歓びとする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市鳴神1084-4 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：21,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■勤続給、職務手当、現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林組

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小倉北区】建築施工管理◇転勤無／長期出張無／残業ほぼなし！／賞与年3回／定年後も時短勤務有
      • NEW
      ～UIターン歓迎！マイカー通勤OK／北九州市の案件が9割以上で長期出張無！定年後は週５で昼から勤務など柔軟に働けます！／資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり／財務体質安定／年末におせちを従業員に配布するなどユニークな制度も魅力！～ ■業務概要 公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。今回は、受注増に伴い、新卒の育成ができるリーダー層の募集になります！ 公共案件：学校などの公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定ですが、特にRC造建築工事案件でのご活躍を期待しています。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・写真撮影 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事 ■主な構造：S造、RC造、木造 ■キャリアについて 現在は11名の施工管理担当が活躍しております。10代1名、20代2名、30代3名、50代1名、60代3名、70代1名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。最近では新卒採用も積極的に行っており、若手社員も活躍しております。 案件については規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。 ■働きやすさ： 「地元で1番のスーパーホワイトな建設会社になる」という目標のもと、休日や賞与などの待遇アップや、評価制度の見直し・昇給、職場環境の改善、社員の心のケアなど幅広い問題の解決を行いました。意思疎通や情報を共有を目的とした「若手会議」「未来会議」という場を新設し、社内の風通しの改善などの結果、2024年以降は離職者ゼロを達成しています。リフレッシュ休暇の新設やクリスマスケーキ・おせちの配布など、目標達成のための施策も続々と展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：固定(月末)、賃金支払日：固定(月末以外) 翌月15日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,417円～418,750円 固定残業手当/月：52,083円～83,750円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～502,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回、計5.00ヶ月分(過去実績) ■資格手当(1級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/小倉北区】建築工事の営業※業界経験不問◆転勤無／残業ほぼ無／働きやすさ◎／賞与年3回
      ＼おすすめポイント／ ・社内環境を改善し2024年度から離職0名！ ・資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり ・マイカー通勤OK！北九州市の案件が9割以上！ ・北九州市内の案件を中心に安定した案件があり財務状況◎ ■業務内容： 新築から改修まで官公庁の依頼を中心に、建設工事全般を広く手掛ける同社にて営業職をお任せします。既存顧客や新規顧客より工事案件受注に繋がる営業活動をしていただき、小さな工事等は工事の段取り等も行います。 仕事だけでなく私生活の充実も掲げており、従業員がより働きやすい環境を目指すべく、現場における担当数の増員や職務の明文化、無駄な残業を見直すため1時間以上の残業時は許可制などの制度があり、取り組みを進めています。 ＜案件について＞ 公共案件：学校、福祉施設、地域公共施設といった公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ■入社後の流れ： 営業方法や仕事についてはOJTにて同社の経験者が優しくレクチャー致します。建築知識がない方でも建築業界にチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■働きやすさ： 「地元で1番のスーパーホワイトな建設会社になる」という目標のもと、休日や賞与などの待遇アップや、評価制度の見直し・昇給、職場環境の改善、社員の心のケアなど幅広い問題の解決を行いました。意思疎通や情報を共有を目的とした「若手会議」「未来会議」という場を新設し、社内の風通しの改善などの結果、2024年以降は離職者ゼロを達成しています。リフレッシュ休暇の新設やクリスマスケーキ・おせちの配布など、目標達成のための施策も続々と展開中です。 ■同社について： 1952年設立した同社は、商工業施設の新築や大規模改修、木造住宅の建設を行っており、建設工事を通じて地域の方の『輝く暮らし』に貢献しています。また、2022年度北九州市より「健康づくり活動企業」で優秀賞を授与されるなど、仕事と私生活を充実させる事で『物心両面において豊かになる』ことを目指し、働きやすい職場環境を目指して日々改善をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 ＜月給＞ 292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績:計4ヶ月分)＋決算賞与(5年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大久保設備工業株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県/北九州市】既存法人営業（ダクトや冷暖房システム）～未経験歓迎/転勤無/残業月20h
      • 締切間近
      【福岡県/北九州市】法人営業職～未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業～ ■募集概要 今回部署強化を図るべく、営業職の募集を行います。 新規１/既存９※深耕営業がメインとなります。 ■業務内容 ・当社製品の外販営業業務。 ・工事客先や取引先との商談、見積等の営業業務。 ・運送会社への手配など ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/北九州市】未経験OK！設備工事のまとめ役　転勤無～最初は事務仕事を覚えるところから！～
      • 締切間近
      【福岡県/北九州市】施工管理職/未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要 管工事の作業管理責任者の人材を募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業管理、職長業務。 ・客先との工事進捗の連絡、打合せ。 ・協力会社との連絡、工期スケジュール調整。 ・部下への作業指示、施工図作成、作業割付、部材出しなどの実施。 ■1日の流れ 現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■育成体制 入社後、まずは書類整理、現場の写真撮影、写真整理などからお任せします。実務は先輩に同行して業務を見て頂いたり、テキストなどから学んでいただきます。実際に前職工場の方など、未経験から入社された方もいらっしゃいます。また、資格受験時の費用は会社負担など、資格取得のための支援もあります。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など 案件は民間8割、2割が公共工事（福岡県・北九州市など）となります。 ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城善建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市十一番丁10Jamビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【和歌山市】住宅営業スタッフ◆和歌山県着工棟数トップレベル／地域密着の建設会社～
      • NEW
      ■職務概要： 当社にて、個人のお客様に対する営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇注文住宅事業部 ・コージーホーム／和歌山・岩出市・紀の川市・海南市・紀南エリアにて、木造の新築住宅、注文住宅等の家づくりを通して暮らしの提案、施工を行っています。 お問い合わせがあったお客様や展示場にご来場いただいたお客様に対し、注文住宅の提案営業を行っていただきます。 ・casa WAKAYAMA／全国で活躍中の建築家と技術力の高い建設会社が協働し、建築家とお客様をマッチングするシステムを提案しています。同社は、その和歌山スタジオを運営しています。 イベントや見学会にご来場されたお客様への住宅営業をご担当いただき、ご要望に合った建築士をマッチングします。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市十一番丁10 Jamビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■別途歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄車体技術株式会社

    道路旅客運送業
    佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【基山／転勤無し】設計（バス・車両・車両部品）◆西鉄グループで挑戦！０→１で創るバス設計職◆正社員
      ◆バスや車両をオーダーメイドで改造！「決まった図面をなぞるだけ」じゃ物足りないあなたへ。 ◆CADわかる方歓迎！学生時代に学んでブランクがある、スキルが浅くて不安、転職回数多め、全然大丈夫★ ◆＜西鉄バス・西鉄電車でお馴染み＞安定企業で理想の働き方を叶える♪ ここでは、バスや特殊車両をオーダーメイドで改造！床板を替える？スロープを付ける？椅子の配置を変える？時には部品から設計することも。毎回違うテーマに挑戦し、あなたのアイデアで“全国を走るバス”が生まれ変わります。 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループ企業。バス車体の修理・改造・リニューアル、部品販売などを手掛けています。 ◎西鉄車両だけでなく、全国のバス・特殊車両も対応！ 例）検診車・献血車・空港内バス・サファリパークのジャングルバス・ガソリン車→EV車改造など ■仕事内容 ・AutoCAD(2D)でバス車体や部品の図面作成 ・図面がない場合は現場で採寸→設計！ ・「床板を替える」「スロープを付ける」「椅子配置を変える」など、毎回オーダーが異なるため、決まりきった作業はありません。 ・既存部品で対応できない場合は、部品から設計することも！ →“どう直す？どう作る？”をチームで考え、形にしていく仕事です。 ■入社後の流れ ・まずはCADオペレーターとして図面整理や簡単な作業からスタート ・現場採寸8割＋PC作業2割。実物を見ながら考える設計なので、机上だけでなく“リアルなものづくり”を体感できます。 ・徐々に部品設計→車両設計へステップアップ！ベテランがしっかりサポートします。 ・CADを学んだことがある方なら、未経験でも安心して挑戦できます。 ■組織構成 設計部：課長クラス３名、メンバー１名、派遣社員１名（若手活躍中！） ■仕事の魅力 ◎毎回違うオーダー→毎回新しい挑戦！ ◎西鉄グループの安定基盤＋転勤なし（北九州勤務） ◎派遣から正社員へキャリアアップしたい方にもおすすめ！ 「決められた作業じゃ物足りない」「ものづくりでスキルを磨きたい」そんな方にピッタリです。あなたのアイデアで、全国を走るバスが生まれ変わります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5 勤務地最寄駅：甘木線線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与有 年2回(当社規定による) ・昇給有 年1回(当社規定による)※毎年昇給しているケースがほとんどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・基山】バスの鈑金溶接◆西鉄G／珍しい車体のリニューアル・改造に携われる／夜勤無し
      ◎バスや電車でおなじみの西日本鉄道グループ会社／安定性抜群◎ ◎あなたの技術で世界に1台の車両を作り上げる♪ ◎基本は土日祝休み／夜勤もなしでプライベートも充実！ ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 バスや車両の各種パーツの板金加工作業をお願いいたします。 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています。 働き方に関しては、作業に応じて黙々と一人で行う作業もあれば、和気あいあいとチームで行う作業など様々です。 空調服の支給もあり、休憩室も完備されているため働きやすい環境です。 ■組織構成 15～20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について 西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。 繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4～5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5 勤務地最寄駅：甘木線線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初任給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します ・賞与有 年2回(当社規定による) ・昇給有 年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストアジア・コーポレーション

    アウトソーシング
    和歌山県和歌山市神前190-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回
      • NEW
      簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！ ＜＜安心の研修サポート＞＞ 入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、 安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。 その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。 現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。 ＜＜働きやすい職場環境＞＞ 工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。 大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。 安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。
      ＜＜大阪・和歌山工場同時募集＞＞ 住之江工場：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場：和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
      ★月給28万円以上（月給+各種手当）
    • 【和歌山市／転勤なし】人事・総務◇年休125日／残業20h程／本社新設オフィス／業績好調の安定企業
      ～従業員数250名越え・和歌山のモノづくりを支える人材派遣事業会社／実務から経営に携われるポジション／管理職候補採用でキャリアパスも充実～ ■業務内容： 労務・総務部門のリーダー候補を募集します。経営層に近い立場で、グループ全体をバックオフィスから支える重要なポジションです。 部署全体では採用・経理なども担っており、労務・総務のご経験から管理部門全体のマネジメントを担っていただくことができます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・入退社に必要な書類作成 ・人件費仕訳 ・顧問弁護士や社労士とのやりとり ・年末調整 ・各種総務業務 ・電話対応 ・書類・資料の作成 ・データ入力 ・備品の発注、管理 ■キャリアパス： 入社時は実務業務からお任せし、社内の理解をいただきます。 その後は、ご経験や適性に応じて、メンバーの育成などのリーダー業務や経営に関わるお仕事も徐々にお任せする予定となり、幅広く業務に関わりながらスキルアップを想定しています。 ＜モデル年収＞ ・年収800万円／部長 ・年収650万円／課長 ■組織構成： ・部署では8名（30代～50代）が在籍。 ・社員のほとんどが中途入社です。在籍メンバーは経理、給与社保など実務経験が豊富で10～20年と長期定着している方も複数名在籍しています。 ・社内はキレイで快適なオフィスです。分からないことも気軽に相談できる環境です。協力体制も整っていますのでスムーズに仕事を進められます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）の完全週休2日制で有給休暇も気軽に取得できます。 ・管理職でも残業は月平均20時間程度です。 ・効率よく働く風土がありメリハリ抜群で、プライベートも充実できます。手厚い手当や、福利厚生も用意されています。 ■当社の特徴： ・製造業向けアウトソーシングや人材サービスを軸に、スポーツ施設施工、物流、環境サービスなどを展開する和歌山本社の総合企業です。 ・創業25年以上・従業員250名超・売上40億円規模の安定した経営基盤を持ち、県内でも有数の企業規模を誇ります。 ・複数事業による分散経営で景気変動に強く、和歌山に腰を据えて長期的に働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市神前190-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績による ＜モデル年収＞ ・年収800万円／部長 ・年収650万円／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/豊前】ロボットティーチング(生産技術者)※月残業20H◆創業60年を迎える総合モノづくり企業
      ロボットのティーチング業務(生産技術者)～月残業20時間/年休117日　夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あり～ ■採用背景 開発力・生産技術力向上のための増員採用です！ ■業務内容： ・ロボットのティーチング業務(コントローラーを用いてロボットの動きを設定します) 自動者のヘッドレストやシートフレームなどを製造する製造ラインのロボットのティーチング業務を行っていただきます。 ・生産技術者（技術系総合職正社員）としての業務全般 ・工程設計、ロボット・治具など調達、設備設計、制御設計、システム設計、設備立上げ業務全般 （機器の設置、制御、試作、量産工程確認）、各種帳票類作成など ■職場の雰囲気・特長： ・2年前にリノベーションした、木目調の明るいオフィスです ・エンジニアは、制御プログラムの作成や、最新型製品の生産ライン立ち上げのためのロボットのティーチング（教示）などを、チームで行います。 ■組織構成： 計23名 管理職：7名　30代1名、40代4名、50代3名 一般職：16名　20代4名、30代8名、40代4名、50代2名、60以上1名 ■仕事の魅力： ロボットのティーチング業務を中心に、工程設計から設備立上げまで一貫して携わることができるポジションです。製造現場の最前線で幅広い技術力を発揮できます。特に、設備の立上げでは、機器の設置・制御・試作評価などを通じて、製品の品質や生産性に直結する重要な役割を担います。 ■企業魅力： 当社は、北九州市に本社を構える創業60年を迎える総合モノづくり企業です。自動車部品、住宅部品、建材部品の製造をはじめ、建築業、保育事業、食品スーパーなど多角的な事業展開を行っており、地域に根差した安定した経営基盤を築いています。 特に製造部門では、北部九州最大級の600tプレス機や「からくり」技術を活用した生産ライン、IoTを活用した工程管理システムなど、先進的な設備と技術力を誇ります。 社員満足を重視した職場環境づくりにも力を入れており、公正な評価制度や安全で清潔な職場環境の整備を通じて、社員一人ひとりが誇りと夢を持って働ける企業文化を育んでいます。 「元気なモノづくり中小企業300社」にも選定された実績があり、技術力・成長力・地域貢献の三拍子が揃った魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場（第2） 住所：福岡県豊前市大字宇島76番22 勤務地最寄駅：日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績8000円 ■賞与：年2回※昨年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】建築施工管理◇夜勤なし・17時半退勤／残業月20h以内／土日休み／転勤なし／創業60周年
      ◆◇北九州エリア中心で直行直帰OK/マンション・病院・工場など大型案件も担当可/夜勤なし・出張・転勤なしで北九州に根差して働く/多角経営グループの安定基盤で長期キャリア◆◇ ■おすすめPOINT　＼「北九州でずっと働きたい」建築施工管理の方にぴったり◎／ ・ホテル、マンション、工場、事務所、店舗、個人住宅など、多彩な建築案件を経験できます。 ・発注者は役所関連から民間企業まで幅広く、1,000万～数億円規模の現場を担当しながら、スキルアップが可能です！ ・グループとして輸送用機器製造・スーパー・人材派遣などを展開！景気に左右されにくい安定した経営基盤があります◎ ■職務内容： 福岡（主に北九州市近郊）の建築現場における施工管理をお任せします。 ・見積作成および協力会社の手配 ・建材の発注、施工図の作成（CAD使用） ・現場での工程・安全・品質・原価管理、進捗管理、施主や協力会社との打ち合わせ　など ■詳細： ・一人当たりの担当案件数：1~２件 ・一現場あたりの施工管理者の人数：１人 ・主要な取引先：役所・自動車会社・病院など ■働き方・環境： ・現場が近場の場合は直行直帰が可能で、移動の負担を軽減◎ ・平均残業時間は月15～20時間程度、夜勤なしで生活リズムも安定。 ・北九州市近郊案件が中心のため、長期出張・転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■会社の魅力・キャリアパス： グループとしては600tプレスなど最大級の設備を有し、IoTを取り入れた生産体制や「からくり」技術など独自ノウハウを蓄積。自動車関連・病院関連の安定した取引もあり、建築事業も継続的な受注があります。 教育にも注力しており、モノづくりの原理・原則を学びながら、将来的には大規模案件の所長や管理職へのステップアップも可能◎ 建築施工管理として、地域に貢献しながら着実にキャリアを築けるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 勤務地最寄駅：北九州モノレール小倉線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収： ・400万円（30歳、勤続10年） ・500万円（40歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州】油圧装置の製造◆転勤なし/面接１回/手当充実◆創業58年の安定性◆中途入社者が多数活躍中！
      ◆◇自社工場での油圧装置製作／充実のOJTと長期研修／中途入社者も多数活躍中◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員～ 当社は油圧装置の製作を中心に展開しており、事業拡大を続けています。今回は組織強化のため、新たに油圧装置製作スタッフを募集します。 ■業務内容： 自社工場内で油圧装置の製作を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・油圧装置の組み立て、調整、試験運転 ・部品の検品、加工、取り付け ・装置のメンテナンス、修理 ■教育体制： 基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。自社工場にて油圧の研修を受けて頂くので、ご経験の浅い方でも専門的スキルを身につけることができますので安心してください。商品知識を要する業務になりますので、長期的に先輩社員が勉強会を開くなどして知識を取得して頂きます。中途入社でも活躍している先輩も多くいますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～320,000円 ＜月給＞ 224,900円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(9月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■モデル年収 350万円：30歳／入社5年／月給24万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆未経験歓迎◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実
      ■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細： ・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。 ・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。 ・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性： ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,380円～224,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 193,380円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道ファミリー株式会社

    保険代理店
    北海道札幌市中央区南二条西7-1ファミリービル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【帯広】アフラック商品の提案営業◆営業経験者優遇／年休126日・土日祝休み／研修充実◎
      【完全週休2日制（土日祝休）／残業20～30時間◎／研修が充実しているので、保険業界での経験は不要】 アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等 ■業務の特徴： ・同社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。 ・同社の営業は「既存顧客８０％：新規顧客２０％」です。 官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。 また、同社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。 ※同社では営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。また、知人への勧誘を会社が求めることはありません。 ★研修充実★ 保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。研修期間は３～６か月間、札幌本社で実施します。 座学での知識研修を行った後は、当社のマーケットにて実践的な販売研修を行います。保険販売に関する基礎的な知識とスキルを習得したうえで、ご自身のこれまでの経験を活かして、道北営業所（旭川）で活躍をしていただきます。配属後も上司や先輩、育成担当者からのフォローアップもありますので、ご安心ください。 ※札幌での研修にあたり、赴任手当等の支給があります。 ★固定給の割合が高く、実績をしっかりと評価★ 社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系になっています。年2回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかり反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 道東営業所（帯広） 住所：北海道帯広市西12条南1丁目7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月支給：年間4～5ヶ月分） ■特別賞与（成績に応じて）年2回（6月、12月支給） ※ご経験者は年収考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※9割以上未経験※【函館】アフラック商品の提案営業※充実した研修制度で安心して業務を覚えられます
      【未経験歓迎／アフラックの代理店で安心して業務を覚えられます／完全週休2日制（土日祝休）／残業20～30時間◎】 当社にて、生命保険の設計、提案、販売する営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等 ■法人営業： 契約企業のフォロー業務がメイン。契約企業の従業員のうち、未加入者へのアプローチで新規契約を狙います。顧客例：官公庁、組合・団体、大手スーパーグループ、大手ドラッグストア等 ■個人営業： 既存の個人顧客への契約内容確認、保全的メンテナンスや依頼対応。 □■未経験歓迎■□ 経験・知識は不要。ベテラン社員とアフラックの育成専任社員がサポート。6～9ヶ月間の研修で基礎知識から販売スキルを習得。困った際はいつでも相談できます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 昇格は能力の発揮状況や上長の推薦、経営陣との面接を経て決定。 ★固定給の割合が高く、実績をしっかりと評価★ 固定給の割合が高い給与体系。特別賞与やインセンティブ、社内キャンペーンで実績を反映。早期の昇給・昇格もあります。 ☆☆資格取得・自己啓発を応援☆☆ FP資格取得者には資格手当を支給。社員の8割以上がFP資格を取得。月3000円を上限に図書購入費を補助。 ■組織構成： 30代以上が多く、風通しの良い和気あいあいとした社風。 ■魅力： （1）異業界出身者も活躍！…アパレル、ホテル、携帯販売等の経験者が活躍中。 （2）安定性…固定給制で安定した給与。担当社数は20社程度、個人のお客様を含め1人あたり2000～3000件の契約があり、安定した契約が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 道南営業所（函館） 住所：北海道函館市本町6-10 五稜郭ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月支給：年間4～5ヶ月分） ■特別賞与（成績に応じて）年2回（6月、12月支給） ※ご経験者は年収考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエムテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市大友町3-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【押上／未経験歓迎！】オフィス・施設の定期清掃（リーダー候補）◆50代も活躍！基本土日祝／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～完全未経験歓迎！清掃現場のリーダーとして活躍してみませんか？50代も活躍！基本土日祝休／残業ほぼ無で働き方◎～ ■職務内容 オフィスビルや商業施設の定期清掃を担当していただきます。未経験からでもスタートしやすいシンプルな業務内容です。 平日は、スーパーなどの商業施設の営業時間終了後にフロアの清掃を行うことが多く、土日はお休みのオフィスで日中に作業を行うことが多いです。 ■職務詳細： ・モップ掛け、掃き掃除、ゴミ回収などの基本清掃 ・チーム（約10名）での現場作業（大規模案件） ・小規模現場では1人で1日2件程度を担当 ・事務所からチームで現場へ移動 ＜リーダー業務＞ まずは2～4名のチームマネジメントからスタート。将来的には10～15名規模の管理を担当 ▼ステップアップ後： ・現場の事前調査 ・見積り・報告書の作成 ・スケジュール管理・人員配置 ・損益管理 ※業務割合：清掃5割／マネジメント5割 ★担当エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川を中心に関東一円 ★場合によっては前橋本社に異動の可能性有 ■シフトについて： 土日祝休み（週休2日制）が基本となります。土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得する仕組みです。 ・無理のない働き方が可能（夜勤→日勤連続なし） ・事前申請で希望休調整可能 ・作業が早く終われば早上がりもOK ■OJT: 基本的に現場で先輩スタッフから教わりながら業務を習得していきます。未経験からスタートしても半年ほどで独り立ちできるようになります。 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経験を問わず安心して働けます。 ■組織構成： 同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20～50代） パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50～70代 ■仕事のやりがい・魅力： ご本人のやる気次第でより上のジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区業平1-14-9 桜井ビル １階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道建緑化工業

    サブコン
    北海道札幌市中央区南25条西11-1-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業／月給25万円～35万円／土日祝休
      【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業 （どちらか適性を判断した上で、担当部署への配属となります。） ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。 ＼既存メインのルート営業／ 取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。 ＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／ 緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。 ＼★土木工事を幅広く学べる／ のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける 建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する 見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞ 市電「石山通駅」から徒歩9分 じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    九州日本信販株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御徒町駅/未経験歓迎】ルート営業◆決裁の仕組みつくり／ノルマ無◎年休120日／中途入社多数活躍中◆
      ◆◇時短勤務相談可能◎女性活躍中♪既存顧客フォローメイン／転勤無／新規は紹介中心／ノルマなし／転勤なし／年間休日120日／創業60年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・お店でクレジットカード決済をできるようにする「決済の仕組みづくり」 ・エステや美容クリニックなどで使われる「分割払い（ショッピングクレジット）」の提供を行っている企業です。 本ポジションは、エステサロンや美容医療クリニックなど、すでに当社サービスを使っているお客様（＝加盟店）に対して「お支払いをもっと便利にするご提案」や「運用フォロー」を行う営業職です。 ▼詳細： ・既存のお客様への定期訪問… 「最近どうですか？」「使い方でお困りないですか？」など丁寧にフォロー。新しいメニューや分割払いの使い方をアドバイスして売上アップを支援します。 ・新しい加盟店の開拓… 保証会社や関係先からの“紹介”が中心です。 飛び込み営業はほぼなし。スタートは既存顧客対応から進めていきます。 ・お店の課題ヒアリング… 「高額メニューのお客様が増えている」「もっと支払いの選択肢を広げたい」などの相談を受け、最適な分割払い・決済スキームを提案。 ・業界情報の提供… 美容業界のトレンドなど、加盟店に役立つ情報を共有します。 「経営の伴走者」として関係性を築ける仕事です。 ◆営業スタイルの特徴 ・エリア担当制で自分の顧客をじっくり担当 ・スケジュールは自分で調整可能 ・“営業量ではなく、行動プロセスも評価”される環境 ※エリア：関東～東北・北信越エリアまでを支店で担当しています。 <魅力POINT> ■創業60年以上の安定企業： 当社は22万人のカード会員と約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ■自由度高い営業スタイル： エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。 また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■組織構成： 東京支店は６名(支店長50代1名・営業20代・30代・50代・60代の５名)、事務1名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野3-14-5 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】法務・リスク管理（割販法／貸金業法等）■創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h
      ◇◆転勤無/借上社宅制度有◎法務のスペシャリストとしてのキャリア/月残業10H程◇◆ ■採用背景： 当社はクレジットカード・ショッピングクレジット・集金代行などの事業を展開し、売上480億円規模まで成長してきました。 キャッシュレス化の進展により、事業拡大・法令対応の重要性が一段と高まっており、組織の強化を目的に募集します。 業法を扱う法務として専門性を磨ける環境で、将来的には組織の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 ■職務内容： 法令遵守・リスク管理・コンプライアンス体制の運用を担います。 割賦販売法や貸金業法をはじめ、行政対応・社内規程整備など、金融業界ならではの専門性が身につきます。 ■詳細： <法令遵守・リスク管理> ・割賦販売法、貸金業法、特定商取引法などの業法に基づく社内点検 ・法令改正時のルール改訂、社内周知 ・営業・コールセンターなど各部署からの法務相談対応 <行政機関・業界団体との対応> ・財務局・経産省・消費者センターなどへの報告書作成・提出 ・日本クレジット協会、貸金業協会など業界団体対応 ・行政監督対応（調査・書類提出・改善報告） <コンプライアンス体制の強化> ・苦情処理体制の構築、記録作成、改善運用 ・消費者問い合わせ対応（抗弁対応含む） ・社内会議用の分析資料・報告書作成 <部門横断の改善推進> ・営業部門、システム部門、コールセンターとの法令遵守対応 ・業務フローの改善提案、課題解決の推進 ■組織構成： ・リスク管理グループ：3名（50代／40代／20代） ・少数精鋭で経験を積みやすく、相談しやすい環境です。 ■得られるキャリア・魅力： ◎金融業界の“業法法務”の経験… 一般企業では触れられない、割賦販売法/貸金業法/特定商取引法 に深く関わり、希少性の高い専門スキルが身につきます。 ◎行政対応の経験が積める… 財務局や業界団体への報告書・調査対応など、法務として市場価値が大きく向上します。 ◎会社の信頼を守る“経営に近い… 役員・管理職と距離が近く、組織の改善提案も通りやすい環境です。 ◎ワークライフバランスが良い… 残業月10時間/転勤無/落ち着いた社風/専門性を伸ばせる長期キャリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与については、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤尾商事株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県高崎市上佐野町282-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎】住宅リフォームの提案営業◇転勤無／残業月20H／年休120日／資格手当有
      ～創業70年余りの信頼あり／地域密着／働き方◎～ ■業務概要： 既存のお客様や新規顧客（WEBホームプロ）に対し住宅改修における潜在・顕在ニーズを発掘・聴取し、提案・見積・商談・成約を進める営業担当者を募集しております。（訪問販売は一切行いません） 現場管理や技術的なアドバイスをお客様におこなうので建築関係の免許（2級建築士・2級施工管理士他）をお持ちの方を歓迎いたします。 ■1日のスケジュール： 依頼現場確認（図面等の作成）　 ↓ 職人さんへの見積依頼資料づくり ↓ 見積依頼 ↓ 回答の検討 ↓ お客様へ見積書提出 ※現場があれば施工管理も並行して実施 ■当社について： 1951年創業以来、ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料／潤滑油販売を通じて、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市塚田町156 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～258,200円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 285,000円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（会社業績により期末賞与＋1回　※9期連続支給） ■その他固定手当：営業手当 ※宅建をお持ちの方は別途資格手当として10,000円の支給あり ■モデル年収： ・30代メンバークラス…平均500万円 ・係長クラス…600万円 ・課長クラス…700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬管材センター

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県高崎市飯塚町483
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市/転勤なし】ルート営業◇未経験歓迎◇既存顧客中心／地域密着型の専門商社×安定／退職金制度あり
      【群馬県中心に地域インフラを支える専門商社／既存顧客メインのルート営業／老舗企業で安定した働き方】 ■業務概要： 当社は群馬県高崎市を中心に水道・空調・給排水設備用の各種管材や住宅設備機器を取り扱う専門商社です。 本ポジションでは、主に既存の法人顧客を担当し、定期的な訪問や電話によるフォローを通じて、お客様の工事内容や課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品提案や見積作成、資材手配などを行います。休眠口座への再アプローチも担い、信頼関係を再構築する役割です。 ■業務詳細： ・既存顧客（工務店、設備工事会社、建設会社等）への定期訪問、電話フォロー ・お客様の工事内容や現場の課題、納期などのヒアリング ・管材／配管資材／バルブ／継手／住宅設備機器などの提案、見積作成 ・必要に応じて迅速な資材手配、納期調整 ・過去取引のある休眠顧客への再アプローチ ・お客様ごとの要望に応じた最適な製品提案、現場ごとの課題解決 ※担当エリアは高崎市内が中心です。出張等は発生しません。 ■組織構成： 営業部長（58歳）、40代2名、30代2名、20代2名、計6名体制 ■業務の魅力： 既存顧客メインのため、長期的な信頼関係構築やきめ細かな対応力が身につきます。現場目線に立った提案でお客様から感謝される機会も多く、地域インフラ整備や快適な暮らしに貢献している実感を持てます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩社員の同行を通じて、商品知識や業務の流れを基礎から学べる環境です。業界未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境： 高崎市本社勤務で転勤なし。車通勤可。残業は月平均22時間程度で、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。賞与や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績や適性に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。安定した環境で長く働きながら、着実なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1961年創業の老舗企業として、地域密着で建設・設備業界を支え続けています。単なる「モノ売り」ではなく、現場目線に立った柔軟な対応力や迅速な資材供給体制が強みです。お客様との信頼関係を大切にし、地域インフラや快適な暮らしの実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～238,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青木製作所

    総合電機メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町2917-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎】金型設計・製造◇経験者優遇／地域密着安定企業／UIJターン歓迎
      ■職務概要： 自動車用部品の設計・開発、製造などを行なっている当社にて、金型設計・製造全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のような仕事をご担当いただきます。 ・製品図面よりプレス機の仕様を鑑み、型の種類と工程を検討の上、DL図を作成 └ブランク、トランスファー、プログレなど ・金型の設計図面を作成（各工程ごと） ・CADで作成したデータに基づき、CAMで汎用機械を動かすためのプログラム作成 ・ワイヤーカットでの加工・組付けなど ■当社について： ・昭和22年に高崎で創業して以来、75年を超える歴史があります。 ・自社開発のディスプレイオーディオやドライブレコーダー、カー用品、デジタル機器などをamexブランドで製造・販売するだけでなく、OEM事業も行なっています。（プレス加工やプラスチック成形などの長年の技術をもとに、カーパーツから一般生活用品まで幅広い製品で対応しています。） お客様のニーズにお応えして一貫した作業体制のもと、自動車用品や精密機器の開発・製造を行なってきました。 ■求人の魅力： ・オンオフ切り替えてワークライフバランスの整った職場環境で、長く働くことができます。 ・また、育児休業の取得実績や退職金制度もあり、福利厚生が大変手厚いです。 ・自社ブランド製品の開発・販売だけでなく、OEM事業も行っているので、多様な製品に関わる経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2917-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～323,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働分の残業手当都度支給 ■賞与：年2回（前年度実績1.9ヶ月分／48万円～62万円） ※賃金は日給月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【久留米】ルート営業※エクステリア資材／ノルマ無し／業界経験不問！／地域No.1を目指す
      ～業界未経験の方歓迎！／ノルマなし／会社の顔になれる！／安心な研修を実施しています／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）～ ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客（工務店、建材店、ホームセンターなど）に対して、エクステリア資材の提案や情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません！ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30～50社程度 ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：37,950円～41,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,950円～259,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ■営業奨励手当15,000円～20,000円 ■安全手当5,000円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】営業事務（エクステリア資材の受発注業務）／年休120日／車通勤可／残業月20時間程度
      ～業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）～ ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市下郡1776-1 勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円 固定残業手当/月：34,100円～36,975円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,100円～229,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペックスシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北二条西3-1-13太陽生命ひまわり札幌ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌転勤なし／在宅ワーク可】システムエンジニア・プログラマー／残業10h／年休120日／手当充実◎
      【在宅可／能力に応じ、プロジェクトリーダーや上流工程も】 ■業務詳細： 上流工程で作成された要件定義書、基本設計書をインプットとして、詳細設計書の作成、開発作業、単体テストなどの下流工程をお任せします。 ※複数名でチームを組み、その中で設計・開発作業をご担当いただきます。 Java、VB.Net、C#、PHP、HTML、JavaScript などを中心としたWeb業務システムの開発作業を中心に、ほぼ全ての開発でＳＱＬにてデータベース開発もお願いします。 ■ミッション： 当社は駿台グループから依頼された開発作業を請け負っており、レガシーシステムのリプレースや、パッケージソフトのカスタマイズなど、様々なPJがあります。どのPJに参加していただくかは、スキル見合いとなりますが、参加したPJ内でコミニュケーションを取って、円滑なPJ運用に貢献しつつ、一緒にPJの成功を目指してください。最新のスキルを習得して、新たに発生するPJにマッチするように務めていただきます。 ■ポジションの強みや魅力： 駿台グループなど、特定企業とのパイプを持っている為、採用人数に合わせた作業量の確保ができます。又、言語や業務を絞らずにシステム開発を請け負っていますので、複数の言語を習得できます。 ■キャリアパス： 数ヶ月から数年単位で１つのシステムを作り上げていくような開発作業が多く、常に最新の技術に触れて、スキルを習得する機会を得ることができます。最初は取得済みスキルにマッチするPJに先輩社員と一緒に参加し、下流工程に慣れ、習得したスキルに応じたポジションへとステップアップしていってください。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と同じチームに参加後、相談しながら作業OK。経験が少ない場合はまず社内研修受講後に実践へと進んでいただきます。 ■働き方： 条件が見合えば週に１～２回程度出勤しながらのリモート作業も可能です。 スキルに見合う作業量を割り振りますので、自分が担当する作業を期日までに終わらせるという作業の繰り返しとなります。 ■チーム・組織構成： システム規模にもよりますが、３～５名程度のチーム構成で作業をすることが多く、ベテランＳＥ１名をリーダーとして、中堅・若手ＳＥ複数名とでチームを組み、リーダーと相談しながら作業を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-13 太陽生命ひまわり札幌ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当下限は全員一律支給の住宅手当です。 ※入社３年後は裁量労働制となり、20,000～50,000円の範囲で手当支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県和歌山市田中町3丁目67番地
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の販売営業／10日間以上の長期連休あり／転勤なし
      展示場への来場やホームページ・SNSからのお問い合わせ、お客様からの紹介を中心とした、完全反響型の注文住宅営業をお任せ。 「どんな家で、どんな暮らしを叶えたいか」を、お客様と一緒に考えることがあなたの役割です。 飛び込みやテレアポに追われることなく、目の前のお客様とじっくり向き合うことができます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▽お問い合わせ対応 展示場へお越しになったお客様や、HP・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様に対応します。 ▽ヒアリング 家族構成やライフスタイル、予算、住まいへのこだわりなどを丁寧にヒアリング。 「こんな暮らしがしたい」というお客様の想いを引き出します。 ▽住まいのご提案・商談 デザイン性と適正価格を両立した注文住宅だからこそ、お客様の希望に合わせた幅広い提案が可能！ 理想の住まいのイメージを一緒にカタチにしていきましょう。 ▽ご契約・引き継ぎ 内容にご納得いただけたらご契約へ。 その後はコーディネーター、施工管理と連携し、1棟の家づくりをチームで進めます。契約の取得に注力しながら、引き渡しまでお客様に伴走します。 ＼POINT！／ ★信頼関係の構築が鍵！ 1組のお客様と向き合う期間は約8カ月～1年。 大きな買い物だからこそ、信頼関係が何よりも大切になります。 丁寧な対応がお客様の満足につながり、次のお客様をご紹介いただくという好循環が生まれることも。 実際に、全体受注の30～40％が紹介経由！ 経験を重ねるほど、あなた自身の営業基盤も強くなっていきます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修 まずは当社の営業スタイルや商品知識、ローン手続きなどを学びます。 ▽ロープレ研修 先輩社員がマンツーマンで指導！自社の強みを自信を持って伝えられる状態を目指します。 ▽独り立ち 住宅営業の経験者であれば約2カ月、異業界の営業経験者でも3～4カ月を目安に独り立ちを目指しましょう！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉・和歌山・名古屋 ★希望を考慮し配属 ＜千葉店＞ ★積極採用中！ 千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7（幕張ハウジングパーク内） ＜和歌山北店＞ 和歌山県和歌山市田屋100番地1（MBSハウジング和歌山インター住宅展示場内） ＜和歌山南店＞ 和歌山県和歌山市小雑賀781（KTVハウジング和歌山総合住宅展示場） ＜名古屋店＞ 愛知県海部郡蟹江町北新田1-60（CBCハウジング蟹江インター住まいの公園内） ▽アクセス ・千葉店：JR総武線「幕張」駅、または京成線「京成幕張」駅から徒歩15分 ・和歌山北店：和歌山北ICから車で5分 ・和歌山南店：JRきのくに線「紀三井寺」駅から徒歩15分、国体道路「和田川橋」バス停すぐ ・名古屋店：JR「蟹江」駅から車で5分、近鉄「蟹江」駅から車で10分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ★経験、実績、スキルなどを考慮し、記載以上の月給が見込めます 　面接時にご相談ください！ ＜住宅営業経験者＞ 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6725円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・資格をしっかり評価、給与条件はお気軽にご相談ください ＜未経験者＞ 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 和歌山：45時間分を月6万3268円～支給／千葉・名古屋：33時間分を月5万256円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 … ◎試用期間中 ＜住宅営業経験者＞ 月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8088円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜未経験者＞ 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 和歌山：42時間分を月5万5485円～支給／千葉・名古屋：27時間分を月3万9762円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    熊井戸工業株式会社

    サブコン
    群馬県高崎市江木町710-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎／転勤なし】衛生設備CAD図面設計/年休122日×土日祝休/残業10h/マイカー通勤OK
      【会社全体でDX推進中CADソフトはRebro・月残業10h以内を実現／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要： 当社の図面作成担当として、給排水衛生設備・空調設備工事における積算業務や設計図・施工図の作成をお任せします。工事関係者との打ち合わせを行いながら、設計から施工までを支える重要なポジションです。 ■業務内容： 設備工事の計画段階から携わり、現場が円滑に進むよう図面作成や数量算出を行います。設計・施工に関する専門知識を活かしながら、工事全体を支える役割を担っていただきます。 ・設計図・施工図の作成 ・工事関係者との打ち合わせ ・積算業務 ・その他付随する業務 ■使用ソフト：Rebro ■組織構成： 今回配属となる工事部は、4つのチームで構成されています。各チームが連携しながら案件を進めており、経験豊富な社員から技術やノウハウを学べる環境です。チーム内で協力しながら業務を進めるため、相談しやすく、着実にスキルアップを目指すことができます。 ■当社の魅力ポイント： ＜働きやすい環境＞ 社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。 ＜キャリアアップ支援＞ キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。 ＜DX推進中＞ インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について： 当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町710-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績3.95％） ■賞与：年2回（前年度実績4.24か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎・甘楽／転勤なし】衛生設備施工管理◆県内案件9割・直行直帰可／年休122日・土日祝休・働き方◎
      • 締切間近
      【群馬県内案件が9割・残業30h以内／資格取得支援制度充実◎・資格手当で高年収が目指せる環境◎／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要： 当社の管施工管理業務をお任せします。群馬県内中心に、空調設備・給排水設備・衛生設備の現場を担当します。請負金額4,500万円未満の規模の案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・協力会社の指揮・監督 ・材料の発注業務 ・職人の手配・調整、工程管理 ・施工記録の作成・管理 ・予算管理、安全管理 ・施工図（Tfas）の作成 工事の計画から完成まで幅広く携わるため、施工管理として総合的なスキルを身に付けることができるポジションです。群馬県内を中心に、小規模案件から数億円規模の大型案件まで幅広い経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ・群馬県内の現場が中心で ・現場規模は1万円～数億円。 幅広い経験が積めるのでキャリアアップや昇給を目指す方にもピッタリです。 ■当社の魅力ポイント： ＜働きやすい環境＞ 社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。 ＜キャリアアップ支援＞ キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。 ＜DX推進中＞ インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について： 当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町710-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甘楽営業所 住所：群馬県甘楽郡甘楽町善慶寺1064 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績3.95％） ■賞与：年2回（前年度実績4.24か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬土建工業株式会社

    サブコン
    群馬県高崎市並榎町150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】インフラ工事の現場監督◇未経験歓迎/面接1回/創業95年の老舗/残業10H/転勤無
      ～筆記試験なし！お人柄でのポテンシャル採用◎創業95年の地元の親分/未経験・異業界から手に職をつけられる～ ■業務内容： 土木分野の公共工事（発注元：高崎市）の管理をお任せいたします。 当社は、各種土木工事や公共工事を専門に手掛ける1930年創立の老舗企業です。 元請け公共工事が99％を占め、下水道や道路の舗装、橋の工事など、地域のインフラを支える工事を中心に行っています。 新設の道路工事だけでなく、修繕工事も対応しており、安定的に案件を請け負っています。 ・施工計画の立案と実施 ・工事発注者との折衝、協力会社への工事発注や管理 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 １人１現場を担当し、現場では7～8名程度を取りまとめます。 ※施工管理とは？ 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■働き方： ・出張なし 高崎市市内で、出張はありません。営業所へ出社後、社有車を使用して現場へ移動します。 ・週休二日制→完全週休二日制へ 現在は週休二日制を導入しており、土日も休みやすい環境です。将来的には完全週休二日制を目指しています。 ※冬の除雪作業や災害時には土日の出勤が発生することもございますが、基本的には土日休みです。 ・残業は10時間/月程度 土木工事は屋外で行うため、日中出ないと作業ができません。 残業になりがちな事務作業についても、社内に事務員がおりますため、適宜業務を割り振って業務効率化を進めております。 ・社宅あり 格安で利用できる社宅もあり、入社を機に転居を伴う方も安心して働けます。 ■育成体制： 先輩社員の工事現場の補助業務からスタートします。 現場の写真撮影、CAD図面の作成、各種書類の作成などを通じて現場の流れを理解し、徐々に業務範囲を広げていきます。 資格取得支援制度もあり、受験費用や交通費は全額会社負担、資格取得後は資格手当も支給されます。異業界から未経験で入社した社員も活躍中です。 ■組織構成： 社長も総務部長も気さくで、職場雰囲気の良い企業です。 施工管理技士は12名、社員平均年齢43.5歳、幅広い年代が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箕郷営業所 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝450 勤務地最寄駅：信越本線／北高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分：50万円～90万円） ■資格手当：1級…10,000円、2級…5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きのくに信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    和歌山県和歌山市本町2-38
    • 設立 1911年
    • 従業員数 733名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】社内SE～丁寧な教育あり／地域密着／勤続年数15年以上／働きやすさ◎／賞与実績4.6ヵ月～
      • 締切間近
      ■職務概要： 当金庫にて、信用金庫システムの開発と運用・保守を担当するエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務＞ ・システムの運用、保守 ・COBOLやSQLを使用したシステム開発 ・システムの定期的なメンテナンス ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策 ＜入庫後の業務＞ 入社後は、運用や保守の業務をメインに担当頂き、当金庫のシステム環境の理解を深めていただきます。その後、金庫内のシステム開発に従事頂く予定です。使用言語は主にCOBOLとSQLです。初めの段階では、先輩職員のサポートを受けながら業務を進めていただきますので、安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： 信用金庫内のシステム開発という、金融業界ならではの専門性を身につけることができる点が最大の魅力です。安定した業務環境の中で、技術力を高めることができます。 今回の採用は専門人材の採用となるため、該当部署での業務以外をお任せすることは無く、専門性を高められることが魅力となっています。 ■組織構成： 現在の部署は10名で構成されており、管理職1名、中堅職員4名、専門職員1名、担当者3名、パート職員1名のメンバーが在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には、システム開発だけでなく、企画業務、金庫内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進、そしてサイバーセキュリティ管理など、幅広い業務に携わっていただける機会があります。これにより、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨くことができます。 ■評価指標と方法について： 評価は、年2回の賞与評価と年1回の能力評価に基づきます。 半期ごとの評価により、成果をしっかりと反映し、モチベーションを維持するための制度が整っています。 また、長期的なキャリア形成を支援するための制度が充実しています。 ■研修制度： 必要に応じて外部研修や社内研修を受講していただきます。技術向上のためのサポート体制が整っており、成長を支援します。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。在宅勤務やリモートワークは現状不可となっておりますが、働きやすい職場環境の提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市本町2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収などを考慮の上で決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡部産業株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅徒歩3分】オフィスビルの維持管理◇資格保持者優遇◇残業ほぼ無◇WLB◎◇安定した経営基盤◇
      == 安定した経営基盤と信頼性/残業ほぼなく、お休みもしっかりと取れる働きやすい職場環境/福岡を拠点とした地域密着型の事業展開/福岡市内、博多・天神を中心に17棟所有/転勤なし == ■業務概要： オフィスビルの設備・環境の維持管理業務を担当していただきます。 空調・電気・給排水などの設備点検、清掃・衛生管理、防災・防犯対策、テナント対応、法令に基づく報告業務に加え、退去時の原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・折衝も行っていただきます。 また所有不動産の建替え検討とプロジェクトの推進も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇建物設備(空調・電気・給排水等)の点検・保守 ◇建替えプロジェクトにおける基本構想・コンセプトの策定及び関係者（設計事務所、ゼネコン等）との協議 ◇共用部の清掃管理および衛生環境の維持 ◇防犯・防災設備の管理および避難訓練の実施 ◇テナントからの問い合わせ対応・契約管理・苦情処理 ◇原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・発注・進捗管理 ◇法令に基づく定期点検・報告書作成 ◇エネルギー使用量の管理および省エネ提案 ■組織構成： 50代の取締役が1名で対応しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場環境です。 また、残業はほとんど行っておらず、お休みもしっかりと取れるため、仕事とプライベートの両立をしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■当社の魅力： 当社は、福岡を拠点にオフィスビルや住宅ビルの賃貸・管理・売買を手がける不動産会社です。 「明るく元気に楽しく」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。 また、岡部グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いサービスを提供しています。 地域密着型の事業展開により、福岡の街づくりに貢献しながら、快適な空間づくりを通じて社会に価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口建設

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘2-21-6コンプレート堺町6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【小倉／転勤無】大規模改修工事の提案営業（既存顧客担当）／年収650～1100万円／直行直帰／社宅有
      • NEW
      ◇既存顧客中心で提案に集中◇資産価値向上に貢献できる◇地域密着で社会貢献を実感◇建築知識と提案力が身につく◇管理職へのキャリア形成可能◇ ■業務概要 同社が施工したマンション・ビルのオーナーや管理組合に対し、大規模改修工事を提案する営業職です。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。受注後は施工管理担当と連携し、工事完了までお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・見積り作成 ・提案資料の作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事工程表の作成・進捗管理 ・着工後の現場指導・管理 ・オーナーや管理組合との対応　等 ・1人あたり2～3案件を担当し、チームで対応 ■事業・サービス マンションやビルの新築建築工事から大規模改修工事を含むアフターフォローまで幅広く一手に手掛けています。同部門では、外壁改修、防水工事、屋上工事、設備更新などを通じて建物の長寿命化と資産価値向上を支援しています。顧客はオーナーや管理組合が中心で、地域の建物維持管理に貢献する事業です。 ■魅力・成長環境 既存顧客との長期的な関係構築を重視するため、顧客に寄り添った提案営業ができます。入社後は先輩社員によるOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度も充実。等級評価制度が整備されており、主任・係長・管理職へのキャリアアップも目指せます。建築知識や提案力を高めながら専門性を身につけられる環境です。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、北九州・福岡エリアで高い知名度を誇る地域密着型ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs認定など社会的信頼性も高く、安定した経営基盤を有しています。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視する風土が根付いています。新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係を大切にしながら地域社会に貢献できることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当：12,000円/月 ■昇給：年1回(前年実績1月あたり4％) ■賞与：年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉／転勤無】建築施工管理（1級）◆年収700～1100万円／10億円規模の新築RC／年116日休
      • NEW
      ◇10億円超の大型案件中心◇複数名体制で負担分散◇北九州トップクラスの実績◇所長・工事長へ昇格可能◇資格取得支援と評価制度充実◇ ■業務概要 北九州市を拠点とする総合建設会社にて、マンションやビルを中心とした新築工事の施工管理をご担当いただきます。主に10億円規模を超えるRC（鉄筋コンクリート）建築案件を担当し、複数名体制で現場運営を行うため、これまでの施工管理経験を活かしながら大型案件に挑戦できる環境です。転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主・協力会社・設計事務所との打合せ、調整 ・現場巡視および施工状況の確認 ・図面チェックや各種書類作成 ・現場スタッフのマネジメント、若手育成 ・完成検査、引渡し対応 ■事業・サービス マンション、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、官公庁施設など幅広い建築物の新築工事を手掛ける総合建設会社です。地域密着型のゼネコンとして、北九州・福岡エリアを中心に多くの施工実績を有しています。 ■魅力・成長環境 大型RC案件を中心に経験を積めるため、施工管理としての専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。資格取得支援制度や等級制度に基づく明確な評価・育成制度を整備しており、将来的には現場所長や工事長へのキャリアアップも可能です。また、企画・設計・専門工事管理などへのキャリア展開も目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持つ北九州有数の地場ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs推進など、品質向上や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。平均年齢は37.5歳で若手からベテランまで幅広く在籍し、チームワークを重視した現場運営が特徴です。加えて、残業月20時間程度、有給取得率100％、転勤なしと、建設業界の中でも働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～480,000円 ＜月給＞ 306,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年実績1月あたり4％) ■賞与：年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 （年収例） 30代　所長　700万円 40代　工事長　1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    板井築炉株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町91-14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】築炉現場監督 /出張手当含む諸手当多数有 /年間休日105日 /
      【北九州】築炉現場監督 /出張(短いもので2～3日、長くて2～3ヶ月出張)は全国 /出張手当＋3食食事＆宿泊代含む諸手当有 /年間休日105日 /工期が天候に左右されにく現場です。 ■担当業務：当社が手掛ける「炉」の現場管理・施工管理をお任せします。 ■詳細：担当する主な「炉」は全国の自治体の焼却炉が対象となります。焼却炉の中は耐火レンガや耐熱コンクリートが施工してあり、定期的な点検やメンテナンスが必要となります。熱が外部へ漏れないように炉内を点検、確認し定期的なメンテナンスが必要となります。当社は点検やメンテナンスを通して「炉」の稼働を安定させる事に一役買っています。さらに炉の新設の話を頂戴する事もあります。全国各地の自治体がエンドユーザーになるので、出張が１ヶ月に10日～20日程あります。期間は定期点検など短いもので2～3日から2～3週間、炉の新設など長いもので2～3ヶ月に及ぶ事もあります。案件の掛け持ちはないので、一つの現場での仕事が終了してから次の現場へ向かう事になります。 ■配属部署・組織構成：現在11名のスタッフが在籍しています。平均年齢40歳、鉄道模型(Nゲージ)やゲーム、ダーツなどを趣味に持つスタッフがいますので、仕事終わりにはいろんな話で盛り上がれると考えています。 ■特徴・魅力：天候の影響が少ない為、工期がスケジュール通りに完了します。北は北海道から南は沖縄まで全国への出張がありますが、出張手当＋宿泊費＋出張交通着＋食費(３食分)が支給されます。施工期間中の勤務時間が終わると観光に出かけたり、美味しいものを食べ歩いたりして、しっかりとリフレッシュ。onとoffメリハリを付けて頑張っています。 耐火レンガの積み上げ技術で独自の工法を持ち、かつ焼却炉を安定して稼働させる大切な仕事なので、社会への貢献が実感できる事が魅力です。 ■キャリアパス：主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町91-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町89-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～253,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績２か月 ○モデル年収　40歳　年収500万　※出張手当・宿泊費・食事(３食分)を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高信化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    群馬県高崎市大八木町801
    • 設立 1967年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒歓迎※【群馬／高崎】営業事務◇見積もり・問い合わせ対応等／女性活躍／土日祝休 ／月残業5H
      • NEW
      【第二新卒の方歓迎！月残業5時間／車通勤OK／女性社員活躍中／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： 当社の営業事務職をお任せいたします。当社営業社員が持つ顧客の見積もり等のお問い合わせ対応を主に担っております。 ■業務詳細： 顧客のお問い合わせ対応、見積り、価格・納期、顧客のお困りごとのフォローなど、担当営業と連携して業務を行っております。内勤での業務がメインとなるため、事務経験お持ちの方はよりご活躍しやすい環境です。 ■就業環境： 残業5時間、当社のインドア営業の組織は8名体制となっております。女性の働き方も充実しており、時短勤務（6h程度）をされている社員の方もいらっしゃいます。また、産休・育休の取得率は100%です。 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町801 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／井野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,000円 固定残業手当/月：7,000円（固定残業時間4時間34分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記他、別途地域手当15,000円 ■前職を考慮の上、規定によって決定します。 ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：1～2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／第二新卒歓迎！】法人営業（薬品・理化学機器）残業20h／教育環境充実◎／完全週休2日制
      【顧客折衝経験をお持ちの方へ／文系出身者も多く活躍中／創業56年の専門商社／残業20H／業績好調】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。 1日3～5社程度の顧客と商談を行います。 ※最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、大学や企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等） 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置　他多数 ■営業職の魅力： 大学の実験や企業の研究開発に使用する機材や試薬を提案する営業活動となります。 1日3～5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成： 配属される埼玉営業部は、23名で構成されております。7割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境： 配属部署ではOJT制度を設けており、入社後はペアでお客様のところに向かいます。入社後すぐは顧客をもたず先輩社員の同行などで業務を学んでいただきます。 メーカーの研修や勉強会に参加しながら製品のことを学んでいただき、営業のノウハウは週1回程度の営業会議で学んでいただきます。 ■評価制度： 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区戸部町5-182 ミカミビル横浜2F 勤務地最寄駅：高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当(月3万5千円)の支給です。 ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：過去実績2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショー

    リフォーム・内装・インテリア
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎！【和歌山海南】エクステリア開発・設計◆STD上場のエクステリアトップ級企業／年休124日
      ～ガーデニング業界で他に例のない上場企業／全国各地のランドマークを形作れるお仕事／未経験からの活躍実績もあり～ ■業務内容： ・住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。 ・製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。 ＜具体的には…＞ ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■主な製品例： ・目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ■当ポジションの特徴： ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先： ・配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。 ■当社について： ・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。 ・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀伊本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：46,463円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,463円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【鳥取市】エクステリア開発・設計◆STD上場のエクステリアトップ級企業／年休124日
      ～ガーデニング業界で他に例のない上場企業／全国各地のランドマークを形作れるお仕事／未経験からの活躍実績もあり～ ■業務内容： ・住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。 ・製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。 ＜具体的には…＞ ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■主な製品例： ・目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ■当ポジションの特徴： ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先： ・配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。 ■当社について： ・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。 ・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。
      ＜勤務地詳細＞ GLD－LAB.Soft－Factory 鳥取 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：46,463円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,463円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケヤテック株式会社

    建材 （商社）
    和歌山県海南市且来1396-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎【和歌山】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる/研修体制◎若手の方も活躍できるサポートする環境も整っています～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    和歌山県海南市大野中1010
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新大阪／第二新卒歓迎】日用品のルート営業◆教育・研修制度が充実◆年休120日／残業少なめ
      ＜未経験でも安心の研修・教育体制◎／超有名・大手日用品店にも製品を展開／年休120日・土日祝休み／直行直帰可＞ ■業務内容： 家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 ◎売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有し、製品の開発や改良に繋げていきます。 ◎販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 ◎商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間程度は、和歌山本社にて研修を受けていただきます。 未経験でも着実に業務をキャッチアップできるよう、教育体制を整えておりますのでご安心ください。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～299,000円 その他固定手当/月：62,000円～85,000円 ＜月給＞ 287,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】大手メーカー向け提案営業◆直接取引・既存深耕中心◆年休120日／土日祝休み／残業少なめ◎
      ＜大手住宅設備メーカーと直接取引／既存中心の提案営業／年休120日・土日祝休み／泊まり出張ほぼなし＞ ＼このポジションの魅力／ ◎飛び込み・テレアポなし。既存深耕・調整力が活きる営業スタイル ◎商社・メーカー営業経験者歓迎！価格交渉・仕様調整の経験が強みになる ◎製品知識・図面理解は入社後にキャッチアップ可能 ■業務内容 住宅設備用プラスチック製品の企画・製造・販売を行う当社にて、TOTO・LIXIL・クリナップなどの大手住宅設備メーカー向けのルート営業をお任せします。 現在は他部署と兼任している住宅設備向け営業を専任ポジションとして立ち上げるフェーズの募集です。 顧客の設計・購買部門と、自社工場・金型メーカーの間に立ち、仕様・納期・品質を調整しながら最適解を提案していただきます。 ■具体的には 既存顧客（住宅設備メーカー）を中心に、以下の業務を担当します。 (１)既存顧客への定期訪問・打ち合わせ（設計部門・購買部門との仕様・価格・スケジュール調整） (２)図面・仕様書をもとにした製品仕様の確認、改善提案 ※専門的な設計業務はなく、入社後に理解できる内容です (３)自社工場・金型メーカーとの仕様／納期／コスト調整 (４)納入仕様書の作成、色味・仕上がりの最終確認 (５)社内関連部署との連携、進捗管理 ※新規開拓はほぼなし（既存取引先が約9割） ※個人ノルマよりも、顧客満足度・継続取引を重視します ■取扱製品 ・ユニットバス関連部品（排水口の目皿、エプロン、浴槽まわりの部材など） ・風呂フタなどの完成品 ※住宅設備メーカーのサプライチェーンの一部として、高い品質が求められる製品です。 ■入社後の流れ 入社後は、和歌山本社・工場での研修を通じて、製品知識、製造工程・品質基準、仕事の進め方（仕様決定～量産までの流れ）を学びます。 ■顧客について TOTO、LIXIL、クリナップ、パナソニックなど大手企業が中心です。 担当社数は数社程度のため、顧客との関係性をしっかりと築くことが求められます。 ■働き方 ・既存顧客中心のためスケジュールが立てやすい ・車での日帰り外出がメイン ・泊まり出張は年に数回あるかどうか ・直行直帰も可能 ・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新大阪 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県海南市大野中1010 勤務地最寄駅：JRきのくに線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～299,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 和歌山採用の場合は、その他固定手当は支給されません。 時間外労働時間は、１分単位で行います。 １時間／１日、20時間／月で予定年収を算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市門司区高田1-3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北九州】建設コンサルタント(上下水道)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇働き方抜群◎◇
      ～シニア層、ミドルシニア歓迎！JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／転勤なし／年休123日・完全週休二日制／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎～ ●業務概要： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、国及び地方公共団体からの公共事業による上下水道の設計・測量を行っていただきます。 上下水道の設計経験のある方はまずは是非ご応募ください！ ●配属先の組織構成： 4名が在籍しています。 管理職、技術スタッフ(40代1名、20代1名)、事務・CADオペレーター(20代1名) ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～415,600円 その他固定手当/月：58,000円～97,000円 ＜月給＞ 322,900円～512,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】建設コンサルタント(道路設計)◇転勤無◇年休122日◇在宅勤務対応◇働き方抜群◎◇
      【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務概要： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、国及び地方公共団体からの公共事業による道路の設計・測量を行っていただきます。 ●配属先の組織構成： 4名が在籍しています。 管理職(40代1名)、技術スタッフ(40代1名、30代1名)、事務・CADオペレーター(20代1名) ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,900円～415,600円 その他固定手当/月：58,000円～97,000円 ＜月給＞ 344,900円～512,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山組

    住宅設備・建材
    和歌山県海南市冷水325-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 50代・60代活躍【和歌山／転勤無】建築施工管理★同条件で雇用★再雇用制度有／年休１１９/創業７０年
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      ★再雇用制度後も条件変わらず就業可◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 建築工事の施工管理をお任せします。 ●民間施設（社屋・倉庫）、公共施設、医療・福祉施設、住宅関係 ・新築工事 ・耐震工事 ・改修工事（リフォーム） ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 建築部：20代１名・30代2名・40代1名・50代1名・60代3名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代・60代活躍【和歌山／転勤無】土木施工管理(道路)★同条件で再雇用／年休１１９/創業７０年
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      ★再雇用制度後も条件変わらず就業可◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ●道路工事をメインに、河川・橋梁・トンネル など幅広くお任せ！ ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 土木部：20代３名・40代１名・50代1名・60代５名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊興産株式会社

    アウトソーシング
    本社：福岡県北九州市小倉北区西港町16-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造補助作業スタッフ／未経験でも月給27万円～／日勤のみ
      鉄を製造する「コークス工場」の構内にて下記の作業をお願いします。 ▼メイン業務 -------------- 【1】こぼれたコークスをスコップで回収 【2】鉄の道具を使用したカーボン落とし Q. コークスとは？ A. 石炭を高温炉で溶かしたものです。 Q. カーボンとは？ A.炭素でできている黒いパウダーのことです。 ▼その他の業務 ---------------- 【3】設備機器チェック 【4】周辺環境整備、清掃 【5】原材料の運搬 ◎チーム制で安心◎ -------------- 作業は常に2～5名のチームで行います。1人で行う作業や、危険な作業はありません。 ◎資格取得支援あり◎ -------------- 業務上必要な免許や資格は、入社後に取得が可能です。もちろん費用は会社が負担！あなたの成長を全面的にバッ クアップします。 ◎ここがPOINT◎ -------------- 難しい作業はなく、毎日お任せした作業を行うだけ。 何か特別な作業をすることもありません。 毎年基本給はベースUPするので、いつもの作業を淡々とこなせば、自然と評価は上がります。 ▼Q＆Aで疑問を解決！ ------------------------ Q. 入社前に必要な資格ってありますか？ A. 特にありません！入社後に資格を取りたい方は応援します。 「身体を動かすほうが性に合っている」 「ちょっとした作業を丁寧にやるのが好き」 「仕事の後に自分の時間が欲しい」 そんな方に、ピッタリな仕事です！ Q. ほんとに未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！ 分からないことがほとんどだと思うので、入社後は先輩が1～2カ月かけて業務の流れや知識をイチから丁寧に指導します。 それぞれの成長に合わせてお任せしていくので、安心して取り組めます。まずは一つ一つの業務を覚えながら慣れていってください！
      【日本製鉄東日本製鉄所内】◎転勤なし　◎車通勤OK 千葉事業所：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄株式会社内 東日本製鉄所） アクセス：JR内房線「君津駅」より車で18分 ＼先輩社員のほとんどが、車で30分以内のエリアから通勤しています／ ※マイカー通勤可！無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
      月給27万円～29万円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績: 3.3カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    上信電鉄株式会社

    鉄道業
    群馬県高崎市鶴見町51
    • 設立 1895年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社電車・駅の広告営業／土日祝休み・年休124日／高崎駅3分
      明治28年創業の安定した事業基盤と、駅や電車などの自社メディアを持つ強みを活かし、お客様の課題や目的に合わせた広告を企画・提案します。 「企業や商品の認知度を高めたい」「サービスの魅力を発信して集客につなげたい」「地域イベントを多くの方に知ってほしい」など、ニーズはさまざま。お客様の想いをくみ取り、最適な広告のカタチを一緒につくり上げていきます。 《具体的な業務内容》 ◎お客様へのアプローチ └既存のお客様へのルート営業を中心に、新たなお客様への提案も行います。 ◎ヒアリング～見積もり・受注 └広告を出す目的やターゲット、予算などを伺い、最適なプランを提案します。 ◎プロジェクト進行 └社内外のクリエイターやメディア担当者と連携し、広告の完成に向けて進行します。 ◎納品 └広告施工にも立ち会い、自分が携わった広告がカタチになる瞬間を見届けます。 ◎集金・アフターフォロー └掲載後もお客様を継続的にフォローし、次の課題やニーズを新たな提案につなげます。 《入社後のサポート体制》 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 各広告メディアの特徴や提案の進め方、お客様との関係づくりまで、一つひとつ実践を通して身につけられます。広告・営業未経験の方も、着実に成長できる環境です。 《アイデアを活かせる仕事！》 「こんな見せ方なら目に留まりそう」「こんな仕掛けならもっと伝わるかも」など、年次や経験に関係なくアイデアは大歓迎！ クリエイターやメディア担当者と意見を交わしながら、自分の発想を広告という目に見えるカタチにできる面白さがあります。
      《高崎本社／転勤なし／U・Iターン歓迎》 群馬県高崎市鶴見町51 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「高崎駅」西口より徒歩3分
      月給20万円～22万8000円 ＋各手当・賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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