株式会社電通北海道

【函館／未経験歓迎】広告・イベント企画営業｜地域の課題を企画で形にする仕事｜電通グループ

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【電通グループの総合力と、北海道特化の地域密着型ビジネス】
当社は電通グループの一員として、北海道に根ざした広告会社です。
広告・イベント・デジタルなど多彩な手法を活用し、企業や自治体と連携しながら、北海道から全国・世界へ情報を発信しています。

地域の課題に向き合い、企画とチームワークで形にしていく、ダイナミックでやりがいのある仕事です。

■仕事内容：
・広告・イベント・デジタルプロモーション領域において、クライアントの課題解決と価値創出を担っていただきます。

■業務詳細：
（1）クライアントとの打ち合わせ、課題や要望のヒアリング
（2）広告・イベント等の企画立案および企画書作成
（3）テレビCM、WEB広告、SNS、イベントなどを組み合わせたプロモーションの企画・運営
（4）プロジェクトの進行管理、社内外（制作会社・協力会社等）との調整
（5）予算・スケジュール管理
（6）実施後の効果分析やレポーティング、改善提案
※商業施設や会場への集客イベント、有名人を招いた催し、会場装飾などに携わるケースがあります。

■業務特徴：
・企画書の作成や調整、修正を重ねる工程には時間がかかります。
・また、官公庁案件ではコンペ形式になることもあり、簡単な仕事ではありません。
・一方で、函館支社では案件の幅が比較的限定されており、最初からすべてを任せることはありません。
※業務は必ずチームで進め、経験豊富なベテラン社員がフォローします。

■働く環境：
・勤務時間は9時30分～17時30分（実働7時間）と短めで、半年経過後にはフレックスタイム制度も利用可能です。
・一定の残業は発生しますが、無理なく働ける環境づくりを進めています。

■業務の魅力：
・自ら関わった広告やイベントが北海道各地で展開され、多くの人の目に触れるなど、目に見える形で成果を実感できる仕事です。
・地域の活性化や街づくりに貢献している手応えを感じながら、企画・プロデュースのスキルを磨くことができます。

■教育体制：
・入社時研修、グループ合同研修、OJT、メンター制度、半年後研修などを通じて、広告・企画の基礎から実践まで段階的に学ぶことができます。

■組織構成：
・支社長以下、7名体制（30代～60代）。経験豊富なメンバーが若手をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須条件：
・社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を進めた経験をお持ちの方（業界・職種不問）

■求める人物像
・相手の立場や意図を汲み取りながら、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・社内外の関係者と調整しながら、物事を前に進めることができる方
・企画や調整、修正を重ねる過程にも粘り強く向き合える方
・決まった正解のない仕事に対して、考え続けることを前向きに楽しめる方
・広告やイベント、地域プロモーションの仕事に興味・関心を持てる

＜勤務地詳細＞
函館支社
住所：北海道函館市梁川町16－24 損保ジャパン函館ビル　５F
勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可
・リモート勤務相談可
※クライアントとの商談がない日は在宅勤務にするなど、柔軟に対応可能です

＜転勤＞
当面なし
※エリア限定職の場合は、転居を伴う転勤発生しません。
※総合職は転居を伴う転勤（札幌本社）が発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間11.8時間（2024年度集計）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者・新入社員研修、メンター制度、資格取得支援、キャリア自律支援研修あり

＜その他補足＞
リモートワーク手当2,000円・研修（内定者研修、新入社員研修、グループ合同研修、単独部門別研修、メンター制度、トレーナー制度、入社半年後研修、キャリア自律支援研修）・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定（デジタルマーケティング、SDGs、AI等）・リフレッシュ休暇制度・インプットホリデー（3か月に1日の特別休暇一斉付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝休み
・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり