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    この条件の企業数11,663社

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    110ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,663 社中 5,451〜5,500 社を表示

    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
      ☆…体験入社…☆ 入社前に「本当に自分に合っている？」と不安な方は… 【体験入社】を通してマッチ度をチェック！ まずは1日、実際の仕事を見学・体験できます♪ 体験入社を通して入社した社員からは 「みなさんが優しく接してくれて、ここで働きたいと思った」 「入社を決める前に会社を知る貴重な機会になった」 「新しい生活をイメージするきっかけになった」 もちろん日給もお渡しいたします！ 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…未経験からプロに…☆ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得！ 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修！ 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています！
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼高石・八尾・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
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    ダイワ住販株式会社

    不動産管理
    東京都小平市花小金井南町1-5-8ダイワガーデンズ
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小平市／工事管理】転勤なし／定時退社可／昭和49年設立以来地域密着で経営基盤◎
      【定時退社可・ワークライフバランス◎／転勤無しで長期的に就業可能／昭和49年設立の長期安定経営】 ■職務概要： 地域密着型の事業展開を行っている当社にて、工事管理を行っていただきます。 ■職務詳細： 当社のＯＢのお客様からのアフターサービス対応や、リフォームのご依頼の対応となります。細かいことでもしっかりと対応しますので、お客様からの評判も良く、リフォームのご依頼も増えてきております。 ■組織構成： 会社全体では12名（男性7名/女性5名）、うち設計職は1名が在籍しております。平均年齢は40歳で上は70代、下は28歳と幅広い年齢層が活躍できる環境です。 ■働き方に関して： ・基本的に18時の定時退社で、ほぼ残業はありません。 ・時短勤務実績あり：お気軽にご相談ください！ ・有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は小平市を中心に、車で１時間圏内で営業をしております。分譲住宅を中心に、注文住宅、仲介、賃貸など、幅広く営業を行っております。仕事がしやすいように配慮をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井南町1-5-8 ダイワガーデンズ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,900円～77,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,900円～377,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回／4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市／用地仕入営業】ルート営業中心・転勤なし／定時退社可／昭和49年設立以来地域密着で経営基盤◎
      【定時退社可・ワークライフバランス◎／転勤無しで長期的に就業可能／昭和49年設立の長期安定経営】 ■職務詳細： 分譲住宅用地の仕入れ営業です。 ルート営業を中心とします。用地仕入れの情報開拓から交渉、契約、引き渡しを受け、建築をできるまでの業務を行っていただきます。当社は、地元密着で５０年の実績があります。いろいろと工夫しながら用地の仕入れを行っております。ご経験が少ない方も一緒に社員が付き添って業務を行いますので、成長しながら業務知識を身に着けることができます。 ■組織構成： 会社全体では12名（男性7名/女性5名）、うち設計職は1名が在籍しております。平均年齢は40歳で上は70代、下は28歳と幅広い年齢層が活躍できる環境です。 ■働き方に関して： ・基本的に18時の定時退社で、ほぼ残業はありません。 ・時短勤務実績あり：お気軽にご相談ください！ ・有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は小平市を中心に、車で１時間圏内で営業をしております。分譲住宅を中心に、注文住宅、仲介、賃貸など、幅広く営業を行っております。仕事がしやすいように配慮をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井南町1-5-8 ダイワガーデンズ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：38,900円～77,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,900円～477,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回／4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田西3-4-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市※1回面接】一般事務・営業事務〈クラフト紙・包装紙〉◆未経験歓迎◆年休120日／残業ほぼ無
      ◆◇完全未経験歓迎！／1972年創業の老舗メーカー／クラフト紙・包装紙などの事業を展開◎／年休120日・残業ほぼ無し／スキルアップも図れる環境／抜群のサポート体制で安心してご入社いただけます◇◆ 同社は、セメント袋や宅配袋などで使用されている濃い茶色の紙【両更クラフト紙（未晒しクラフト紙）】をメインとした、産業包装紙の製造加工販売をおこなう企業です。 新たに事務スタッフを募集します。 ★同社取り扱い製品：https://www.koma-2.com/business/ ★仕事内容★ 一般事務からスタートし、徐々に営業事務(受注･発注業務)をお任せします。 ・電話応対、来客対応 ・受注書(加工指図書)作成 ・商品ラベルの作成 ・納品書・請求書の発行業務 ◎すべてパソコンでの業務となり、Excel、Wordをベースとした作業です。 ◎お客様の対応や、倉庫に行って送り状を貼るなどで現場と事務所の往復をしてもらう場合があります。 ★ご入社後のイメージ★ ご入社後まずは、仕事の全体の流れを掴んでいただくために現場の先輩スタッフが、1から丁寧に指導をしますので未経験の方もご安心ください。 ★就業環境について★ 社員数14名、うち事務職は2名で若手からベテランまで在籍している温かい雰囲気のある会社です。ほとんどが未経験からスタートしており、馴染みやすい環境です。 学校行事や急な体調不良･家庭都合による急なお休みにも対応します◎ ★面接について★ 「仕事内容がピンとこない…」そんな方には、実際の職場の雰囲気を見てじっくりとご検討いただきたく思います◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西3-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近鉄線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり（職務能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三優ライト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    ■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理（年休120日／想定年収450万以上／残業少）
      • NEW
      入社後は、これまでの経験を活かしながら、 月次、年次決算業務や日常業務を中心に担当して頂き、 将来的には管理部門の中核を担う人材として活躍して頂くことを期待しています。 【経理】 ◎伝票の起票、仕訳、伝票処理、会計データの管理 ◎現金・預金管理、売掛金買掛金、入出金管理 ◎請求書の発行・管理 ◎経費精算 ◎年次、月次決算業務および決算補助 【総務】 ◎安全衛生、ISO45001（取得予定） ◎各種文書作成 ◎社内システムの導入・整備 ◎規定管理 ◎福利厚生、健康診断 ◎車両管理、保険契約管理 ◎作業服、消耗品管理 ◎売上請求　など 【採用（新卒・中途）】 ◎派遣会社や媒体社との打合せ ◎会社説明会の実施・運営 ◎応募者・内定者対応、面接対応　など 【労務】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎社会保険手続　など ＜入社後は…＞ 総務、経理、人事、労務など、まずはあなたの経験を最大に活かせる業務からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せしていきます。最初は先輩がそばでサポートしますので、安心して仕事を覚えることができます。 ＜期待すること＞ 今後の事業展開を考える上で、早急に補強したいのが経理業務を主に担当してくれる社員。数字に強い経理の知識を活かしながら、労務や人事といった業務も横断的に担当いただきたいと考えています。
      本社／東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ★自転車・バイク通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤なし
      月給32万円～ ※この他、別途手当が付きます ※みなし残業なし／こちらに下記手当が加算されます ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します 【別途手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当（6000円～）※規定あり ・皆勤手当（5000円～）※規定あり ・残業（時間外）手当
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    株式会社エトワール

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区千早1-18-11千早ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊島区】商品ディスプレイの企画提案／有名化粧品ブランド取引／土日祝休／デザインから納品まで一気通貫
      【未経験歓迎/ディスプレイの企画提案/飛込み営業無/有名化粧品ブランドからの引き合い多数/ニッチトップメーカー】 ＼ものづくりに携わりたい方歓迎／ ■担当業務： 国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーをクライアントとし、販売促進として全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をして頂きますす。 実際にどのようなものを企画しているのか、下記ホームページをご参照ください。 https://www.etoile-td.jp/works/ ■仕事内容詳細： ・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール） ・クライアントへのプレゼンテーション ・設置施工現場への立会 （現場は都内の他にも大阪・九州などもございます） ※お客様によっては、商品に対するディスプレイのコンセプト（イメージ）からの企画提案をご要望いただけるケースもあり、提案力を高めることが可能です。 また営業担当に販売価格の設定権利が付与されていること、仕様検討の段階から実際に店頭に並ぶまで一貫して携われることから非常にやりがいのある業務です。飛込み営業はございません。 ※配属先によっては月に１回程度夜勤が発生することがございます。 ■組織構成： 課長（40代）の元計16名で構成されています。年齢層も20～40代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ご入社後、まずは先輩社員について見積などの業務を覚えて頂いたり、社内の工房スタッフとの連携を行って頂き、徐々に担当企業を増やしていきます。異業界（販売サービスなど）、他職種からの入社者も多くいるため、未経験でも安心して就業することが可能です。 ■採用背景： 化粧品メーカーだけでなく異なる業界や今まで取引の無かったメーカーからの引き合いが増加しているためです。 ■同社の魅力： 同社は化粧品などのアクリルディスプレイを製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～299,000円 ＜月給＞ 228,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトデザイナー(アクリル什器)※百貨店の有名化粧品ブランドから安定受注
      【有名化粧品ブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務： 化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細： 同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。 ・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します） 営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。 ・ラフデザインの検討・提案 ・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作 ・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ ・最終決定後、工房に製作を依頼 ・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作 （現地での設置作業をする場合もあります） 製作期間は1～2ヶ月、1人当たり3～4社を担当します。 ■同社の魅力： ・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。 ・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります ・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。 ・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～299,000円 ＜月給＞ 228,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
      • 締切間近
      ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジ など ゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。 「メズム東京、オートグラフ コレクション」だからこそ、実現できる働き方でキャリアアップを目指しましょう。 【入社後の流れ】 本社主催オリエンテーション（1日間） メズム東京オリエンテーション（4日間） 　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大 　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほど まずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。
      【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
      月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度賞与実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給
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    株式会社ツヅキ

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市西石切町5-1-42
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし／年休128日／土日祝休／制度・福利厚生充実／働き方◎
      ◎定時（17時30分）退社/残業無/産休育休復帰率100％と家庭・プライベートと両立できる環境です！ ◎福利厚生充実（家賃手当最大4万/月・奨学金返済支援制度 等） ■業務内容： 労務： ・社員勤怠管理 ・給与入力業務（給与奉行） ・社会保険関連の申請手続き ・確定拠出年金手続き ・労働基準監督署提出書類作成 ・年末調整 人事： ・採用活動 ・オンボーディング ・研修 ・給与、福利厚生管理 ・労働環境の整備 ■組織構成： 大阪本社　管理部：10名 ■働き方： 年休128日。残業はほとんどありません。休日出勤もありません。 産休育休復帰率100%、福利厚生やその他制度手当充実しています。 ■当社の製品について： 手すり・ひさし・駅の天井などに使われているアルミ建材をメインに、建物を保温し劣化を防ぐ技術である外断熱工法を展開することで、「長持ちする建物」を実現させています。 ■当社の強み： ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。 ■やりがい 全国に営業所を構える当社では、全国の社員と関わる機会が多くあります。 社員と直接コミュニケーションを取ることで、日々の業務を通じて「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～263,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～309,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪市】お菓子の販売（店長候補）※自店舗拡大中／年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて店舗販売のご経験を活かして店舗にて店長候補としてご勤務いただきます。 ■職務内容： 同社が運営する直営店の店舗運営全般をお任せ致します。 ＜具体的に＞ 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。 ・店舗によりますが、パート・アルバイトが定着しており、社員の方はどのように店舗運営をしていくべきかを考えることができます。 ■働き方： ・年間休日120日と非常にワークライフバランスを整えることができます。 ・残業に関しても月平均10～15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した基盤の経営を行ってきている同社は、今後自社店舗を拡大してブランドをしっかりと確立いていく方針で進んでおります。 そんな店舗拡大をしている中だからこそ、自由な発想で店舗運営をしていただき、早期のキャリアアップも目指せる環境となっております。 ■キャリアアップのイメージ 販売スタッフ→店長→SV SVとなると各エリアの複数店舗を統括し、全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ ■「中島大祥堂」ブランド 丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。丹波は日本の原風景「里山」として栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆など大地の恵みの豊かな地。四季折々の景観や、自然と共存するための知恵が脈々と受け継がれてきました。私たちはその大地の豊かな恵みをお菓子に込めて多くの方にお届けします。旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大丸梅田店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店　地下1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 天王寺MIO店 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町１０－３９ 天王寺ミオ 本館 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～300,000円 ＜月給＞ 266,666円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】お菓子の生産管理※自社ブランド拡大／年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■業務内容： 同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。（ご経験に応じてどの業務からご担当いただくかはご相談していきます） ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・生産計画の策定 ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに生産するための工程管理をしていただきます。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題となりますのでそこにも携わっていただきます。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 春・秋頃の繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドローバー・プジョー・シトロエン 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職
      • NEW
      ＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／ 研修費3万円・5万円支給等 ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士） いずれかのポジションをお任せします。 【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要） 接客／事務／受付等の経験が活かせます！ 【■セールス（営業）】 ・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を 　ご検討されているお客様へのご案内 ・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話） ・点検／車検のご案内、受付 ・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内 ・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。 【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇 ・車検／定期点検 ・故障診断／修理 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK【勤務地 希望考慮！】 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮） プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通） ＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）
      【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～ 精勤手当／2,000円 別途支給 残業代別途支給 【セールス（営業）】 ランドローバー所沢 勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。 プジョー／シトロエンの各店舗 勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円 別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。 全店共通【上記に加え 別途 インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】 　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず 月／20時間分 （ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 【メカニック（自動車整備士）】 全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！ ＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円 贈呈！／ 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 残業代別途支給
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    株式会社FOURCUS

    医療機器卸
    東京都豊島区巣鴨1-46-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業＊眼科医療機器《東証プライムエムスリーG／年休123日／研修体制充実◎》
      ～営業／医療機器の販売から開業支援まで／エムスリーグループ／眼科領域の専門商社／年間休日123日／転勤なし～ 【概要】 眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。 【業務内容】 お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ◇千葉・神奈川・東京をエリアごとに担当分けを行っており、大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。 【働き方】 ・夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。 ・フレックス制を採用しているため、柔軟な働き方が実現可能です。 【研修制度・キャリアパス】 入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、 お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。 将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。 【取り扱い製品】 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。 また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～316,450円 固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～408,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】眼科向け・医療機器営業◇未経験歓迎◎フォロー体制充実◇土日祝休◇東証プライム上場G
      【未経験から社会貢献度ある医療業界へ／夜間や緊急の呼び出しほぼ無し／お客様と信頼関係を築くスタイル／年間休日123日・残業20h以内】 【概要】 眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。 【業務内容】 お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ※大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。 【働き方】 夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。 【研修制度・キャリアパス】 入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、 お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。 将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。 【取り扱い製品】 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。 また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市東成区東中本1丁目17番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～316,450円 固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～408,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は職歴、経験など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉

    建設コンサルタント
    東京都豊島区目白3-14-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【目白駅3分/管理職】まちづくり・都市計画コンサルタント★年間休日120日／土日祝休／創業75年以上
      ～地域に根差したまちづくり、都市計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業70年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み／50台活躍中！～ ■職務内容 都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや都市計画作り・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・宅地開発コンサルティング...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など ・防災まちづくりコンサルティング...防災計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など ■業務の魅力 当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。 自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■組織構成 配属部署には、30代～60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月） 　3.2ヵ月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目白3分／転勤なし】まちづくり・都市計画コンサルタント（経験者）★年間休日120日／土日祝休
      ～地域に根差したまちづくり、都市計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業75年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み～ ■職務内容 都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや都市計画作り・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・区画整理事業...区画整理の換地設計を通じての事業推進など ・都市計画まちづくり...都市計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など ・宅地開発...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など ■業務の魅力 当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。 自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■組織構成 配属部署には、30代～60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月） 　3.5ヵ月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーブイエックス株式会社

    医療機器卸
    東京都港区港南1-8-15Wビル21F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全14件
    • ＜コメディカル歓迎＞【福井】医療機器営業◆研修充実＊上場企業G＊不整脈治療トップ卸◆
      • NEW
      【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業Gの安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業Gの安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1～2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市大手2-7-15 明治安田生命福井ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～215,000円 固定残業手当/月：48,900円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ■業績により期末賞与支給 ・賞与：年2回支給（基準：約5か月分） ・昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／未経験歓迎】医療機器の法人営業＜同期と一緒に2か月の研修＞年収421万円～／土日祝休み
      • NEW
      【未経験歓迎の医療機器営業／人物重視の選考／研修充実／上場企業Gの安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 【業務概要】 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 ■専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。 【担当製品】 ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ※入社時点での専門知識は不要です※ 【充実した研修内容】※大半の方が未経験入社です※ ■中途同期入社の仲間との初期研修があり、必要な知識をしっかり身につけられます。同社は中途社員は大半が営業未経験または異業界出身の方で、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ※直行直帰ではなく、事務所に戻り伝票処理等の作業をするケースが多いです。 ■入社後研修は３か月弱設けられており、商品や医療業界の知識を学んでいただくことが可能です。研修後はOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。 【一般的な１日の流れ】 ■朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） ■時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。 【企業の魅力】 ■高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 ■上場企業Gの安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市大手2-7-15 明治安田生命福井ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,200円～215,200円 固定残業手当/月：48,800円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ■賞与：年2回支給（約5.2か月分） ■昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加賀商会

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市高井田西6-1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／女性活躍中／有休フル消化も可能／月給25万円～
      ーー＼仕事のPoint／ーー ◎オフィス内で働く完全内勤のお仕事 ◎女性スタッフ活躍中！ ◎バックオフィス業務を幅広く経験できる ◎服装自由！自分らしいスタイルで働ける ーーーーーーーーーーーー ◆具体的には ￣￣V￣￣￣ ・データ入力 ・電話・メール対応 ・労務関連業務 ・簡単な経理サポート ・備品・社用車の管理 ・その他総務・庶務　など 経理をメインに担当する先輩と連携しながら、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後はOJTを中心に、業務の流れや進め方を丁寧にレクチャーします。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ◎労務経験をお持ちの方は大歓迎！ 就業規則の改定や社会保険労務士とのやり取りなど、これまで培ってきた知識や経験を活かせる場面も多数あります。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣ 伝票入力などの日常業務を進めながら、簡単な経理サポートにも対応。 そのほか、社内から寄せられる依頼や問い合わせにも、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆これまでに手がけた商品例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。 「この商品知ってる！」 「お店で見たことがある！」 そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
    • 営業サポート／未経験歓迎／有休フル消化も可能／基本定時退社
      ・資材の発注 ・協力工場への加工依頼 ・お客様からの問い合わせ対応 ・納品までのスケジュール管理 ・書類作成 ・商品の検品・梱包　など ◎勤務時間内に収まる業務量のため残業は発生しません ◆これまでに手がけた商品例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。 「この商品知ってる！」 「お店で見たことがある！」 そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。 ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ OJTにて丁寧に指導します。 仕事に必要な知識は実務を繰り返し経験していくうちに覚えられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 営業サポートとして培った経験を活かして、将来的には営業へのステップアップも目指せます！ ◆これからも必要とされる製品！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。 これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。 ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
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    コニカミノルタコネクト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都八王子市石川町2970コニカミノルタ東京サイト八王子内
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,053名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山梨】電気施工管理◆機能性フィルム生産工場／工場の安定稼働を支える◆コニカミノルタG
      ～売上高1兆円規模のグローバル企業／専門技術者と連携し、機能性フィルム工場の設備更新・保守を推進／資格取得補助や研修制度も充実～ ■業務内容： コニカミノルタ甲府サイトの工場内設備における、受変電設備・配電設備等の老朽化に伴う更新工事、修理、保守管理業務を担当していただきます。 ※更新工事や修理については協力会社が行います。 ■部門について： コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。 ■ポジションの魅力： （1）建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームとなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。 （2）コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 （3）設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。 ■リモートワーク頻度： 個々の業務に応じてリモートワーク併用可能 ※現場作業が主体のため出社が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府サイト 住所：山梨県中央市極楽寺砂田1221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～408,000円 ＜月給＞ 340,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・八王子市】総務（総務企画機能の推進）◇プライム上場コニカミノルタグループ◆年間休日125日
      ■業務内容： 当社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ・不動産・固定資産・契約等の管理 ・拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営 ・総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ・DX推進による業務効率化・高度化 ・社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 ※企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。 ■魅力： ◎コニカミノルタ全体に影響を与える仕事 ・一拠点の総務業務に留まらず、コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができます。 ◎「企画」と「実行」の両方を経験できる ・課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当するため、自身のアイデアを形にできる環境があります。 ◎幅広い専門性を身につけられる ・総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能です。 ◎多様な関係者との協働 ・グループ会社や事業部門、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験を得られます。 ■メッセージ： ・総務の仕事は、企業活動の土台を支える重要な役割です。 ・コニカミノルタ全体を支える立場として、より良い職場づくりと事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■コニカミノルタについて： 「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：八王子市石川町2970 東京サイト八王子 勤務地最寄駅：JR線／豊田駅／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 633万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～400,000円 ＜月給＞ 351,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニス

    ITアウトソーシング
    東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・立川】業務用システム開発エンジニア◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無
      【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・プログラムの製造（プログラミング） ・単体試験仕様書の作成および試験の実施 いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境： ・プロジェクトは1名～10名で行います。 ・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例： ・特急列車のWeb座席予約システム ・鉄道のWeb定期券予約システム ・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について： 委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス： 社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力： 【社員全員の顔が見える環境】 研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。 【スキルアップしたい方を応援する社風】 スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。 ＜例＞ 新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ 新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴： 当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～360,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：24,600円～39,300円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホルス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野3-3-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【飯能※転勤無】化粧品・健康食品原料の製造職（機械へ原料投入・粉末加工）◇日勤・土日祝休
      【自動化が進む工場／年間休日122日／残業5～10h／家族手当や住宅手当、独身寮あり／少人数の組織＊コミュニケーションを取りながら作業進める】 ■職務内容： 当社工場にて、化粧品・健康食品の原料（プラセンタ・天然エキスなど）の製造工程において、粉末加工工程をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 製造の作業工程は主に2つです。 （1）スプレードライ（機械に液体原料を入れて粉末に加工） （2）フリーズドライ（機械に液体原料を入れて粉末に加工） 出来上がった粉末は、10キロずつに分けて袋に入れ、密閉します。 ※衛生面に注意が必要な作業です。 ※製造用の機械の導入で自動化も進んでいます。 ◎事務業務（加工作業中は待ち時間が発生するため、その間に事務作業を行います） ・月間／週間製造スケジュールの立案 ・原材料の発注・在庫管理 ・粉末製品の在庫管理 ・生産に付随する事務入力作業 ◎その他 ・生産管理部門との納期・数量調整 ・生産機械の操作およびメンテナンス（修理などは外部に任せます） ★工場内は、冷暖房完備です。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：5～10h程度 ・原則土日祝休／年間休日122日 ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮あり（最寄り：入間市・武蔵藤沢駅） ■組織構成： 2名在籍 ※少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ※黙々と作業するのではなく、皆で相談しあいながら仕事に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、原料メーカーとして誕生しました。医療や美容の分野で注目を集める成分「プラセンタ」のパイオニアとして、他の追随を許さない技術力を誇っています。また、高品質な原料を使って、化粧品や健康食品の開発・製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原料第三工場 住所：飯能市岩沢267-1 勤務地最寄駅：西武池袋線線／元加治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～408,333円 ＜月給＞ 260,000円～408,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間※転勤無】製造職（化粧品・健康食品原料／発酵工程）◇冷暖房完備◇日勤のみ・基本土日祝休
      【一連の製造工程に携わる◎少人数の組織で柔軟に作業できる／年間休日122日＊残業5～10h／家族手当や住宅手当、独身寮あり】 ■職務内容： 当社工場にて、化粧品・健康食品の原料（プラセンタ・天然エキスなど）の製造工程において、発酵工程をお任せします。 ※当社では、天然物からのエキス抽出とバイオテクノロジー、発酵の技術を用いて、化粧品・健康食品の原料を製造しています。 ＜具体的な業務内容＞ ★製造業務とデスクワークが半々になります。 ◎色々な種類の発酵製品の製造　※ラインでの作業ではありません ・各製品の製造（原材料を釜に投入・器具の洗浄等・製品の運搬等） ・原材料の秤量作業 ・各種測定（サンプル採取・濁度測定・ｐH測定・Brix測定・菌検査等） └ピペット操作や簡単な菌検査を行います。経験がない方でも、イチから教えますので問題ありません。 ※衛生面に注意が必要な作業です。 ※20kg前後の製品を運ぶこともあります。 ※生産管理部にて製造の大枠のスケジュールは決めますが、製造現場でもスケジュールを調整可能です。 ◎デスクワーク ・月間／週間製造スケジュールの立案 ・原材料の発注・在庫管理 ・液体製品の製造および在庫管理 ・生産に付随する事務入力作業 ◎その他 ・生産管理部門との納期・数量調整 ・生産機械の操作およびメンテナンス（応急処置程度、修理などは外部に任せます） ★工場内は、冷暖房完備です。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：5～15h程度 ・原則土日祝休／年間休日122日 ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮あり（最寄り：入間市・武蔵藤沢駅） ■組織構成： 1名在籍 ※少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ※工場全体も、自分のペースで作業を進めつつ、皆で相談しあいながら仕事に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、原料メーカーとして誕生しました。医療や美容の分野で注目を集める成分「プラセンタ」のパイオニアとして、他の追随を許さない技術力を誇っています。また、高品質な原料を使って、化粧品や健康食品の開発・製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原料第二工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-1-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～408,333円 ＜月給＞ 260,000円～408,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステアックス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】デザイン階段設計　リモート可／土日祝休み／虎の門ヒルズや官公庁など有名建築物の実績多数
      MIYASHITA PARK／渋谷PARCO／麻布台ヒルズ／新丸ビルなどの設計に携わることができるポジション！～大手企業でも参入困難な階段設計に参画！／経験を活かして世の中に必要な階段設計にチャレンジ／リモート可／健康経営優良法人認定～／東京都テレワークアワード推進賞受賞 ■業務内容： 超高層ビルから有名商業施設に至るまで幅広い領域の「階段」に関わる設計業務を担当して頂きます。具体的には、ゼネコンから依頼を受けた図面に階段の段数や位置、高さ等が分かるように立体的な図面を製図していただきます。お客さまの要望に応えられるようデザイン等も含めて図面に書き起こしていただきます。 ※立体的な複雑さが要求されるため、大手企業からの依頼も多いです！ ■働き方について： 入社後は業務に慣れていただくため出社がメインになりますが、業務に慣れてきましたらご自身の裁量でリモートワークいただき、柔軟に働くことができます。 ■キャリアパス： 同社は小さな組織ですので、職種をはっきりと線引きしているわけではありません。設計をしながら営業を行う方もいれば、設計のエキスパートを目指される方もいます。ご自身の将来設計に沿ってキャリアを描いていただきます。 ■入社後の研修について： 研修期間は1ヵ月～6ヵ月（ご経験スキルによって変動します） 施工管理技士の資格支援もございます！資格費用負担だけでなく 2級で月1万円の資格手当が支給されます。 ■特徴・魅力： ・同社は、階段の設計から開発・製作・施工と一気通貫したサービスが特徴です。建築物の図面は大部分が平面で描く事が出来ますが、その中で唯一、立体的な複雑さが要求される階段。特殊な技術が必要となるため、大手企業でも新規参入は困難と言われている業界です。そのため、大手スーバーゼネコンも階段は、専門に特化し、独自技術を持つ同社に依頼します。 また、エレベーターやエスカレーター等、新たな上り下りの技術が生まれたとしても、階段がなくなることは考えらず、安定した業績も魅力と言えます。 ・健康経営優良法人にも認定されており、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社のグループ企業でもあります。就業環境だけではなく経営の観点でも安定して働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、ご経験を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／一般事務／正社員登用あり／土日祝休／年休124日
      現場スタッフが本来の業務に集中できるよう、事務作業を引き受け、サポートするお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ◆Excelやシステムへのデータ入力 ◆各種資料作成 ◆その他事務業務全般 ＼複雑な作業はありません／ 決まったフォーマットがあるため、ゼロから資料を作成することはありません。 基本的なPC操作やExcelの簡単な関数の知識があれば、スムーズに業務に慣れていただけます。 ◎事務経験を活かして再スタートできます！ 今回募集するポジションでは、データ入力や資料作成を中心にお任せします。 工場での勤務経験や専門知識は必要ありません。 一般事務や営業事務などの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 ◎少しずつ覚えていければOK！ 現場担当者から直接業務を教えてもらいながら、無理なく仕事を覚えていけます。 最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◎長く働きながらキャリアアップも可能！ まずはできる業務からスタートし、仕事に慣れた後は品質管理や生産管理のサポートなど、業務の幅を広げることも可能です。 また、能力や意欲に応じて正社員登用も行っており、実際に登用実績もございます。 ◎業界屈指の企業を支える！ 階段の専業メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。 設計から施工までの一貫体制と培ってきた高度な技術力が評価され、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 安定した経営基盤のもと、モノづくりを支えるやりがいを実感できる仕事です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場あり】 ステアックスつくば工場：茨城県桜川市真壁町東矢貝923 ★ほとんどの方がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      時給1400円以上 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ＜年収例＞ 年収650万円（入社5年目／総合職正社員） 年収530万円（入社5年目／一般事務正社員） 年収330万円（入社3年目／契約社員） ※上記は賞与・金一封を含む年収です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【文京区】同人の仕入営業・販促企画（リーダー候補）◆同人文化の「次のヒット」を創り出す
      【同人誌・クリエイターズグッズの流通において国内トップクラスのシェアを誇るメロンブックス・フロマージュ】 ■業務概要 現在、さらなる事業拡大に伴い、 仕入営業と販促企画のチームを率いる「次世代のリーダー・マネージャー候補」 を募集しています。 「営業スキルを活かして、もっと大きなプロジェクトを動かしたい」 「数字を追うだけでなく、自分のアイデアを形にする企画に挑戦したい」 「チームを動かし、組織としての成果を出す醍醐味を味わいたい」 そんな、プレイヤーの枠を超えて成長したい方の挑戦をお待ちしています。 ■このポジションの魅力 ・圧倒的な裁量権： 提案から実行までのスピードが速く、若手でも「事業を動かしている」実感を得られます。 ・データに基づいた攻めの姿勢： 業界最大級の購買データを活用し、論理的な戦略立案が可能です。 ■業務内容 1. チームマネジメント（組織を動かす） 単なる「管理」ではなく、メンバーの個性を活かし、チームとしての最大出力を引き出すことがミッションです。 ・チーム目標の策定・進捗管理 ・メンバーの育成・業務フォロー ・プロジェクトの優先順位付け・進行管理 ・部署長への改善提案・組織課題の解決 2. 仕入営業・クリエイター交渉（市場を創る） クリエイターやサークル様と直接向き合い、作品を世に広める「架け橋」となります。 ・新作同人誌や限定グッズの仕入れ交渉 ・独占特典やオリジナルキャンペーンの企画・提案 ・売上データに基づいた、クリエイターへの次回作提案・コンサルティング 3. 販促企画・プロモーション（トレンドを動かす） 自分の企画が、店舗やECサイトの「顔」になります。 ・店舗・EC連動型の特集やフェアの立案 ・SNSや特設サイトを活用したプロモーション展開 ・施策の効果検証（PDCA）と次の一手への反映 ■段階的なキャリアアップを支援します 「いきなり全てのマネジメントを任せる」ことはありません。まずは得意な領域（営業や企画）からスタートし、段階的にチーム運営の裁量を広げていただきます。先輩マネージャーが伴走し、リーダーシップの磨き方をしっかり伝授します。 あなたの手で、クリエイターの夢を形にし、ファンの「欲しい」を熱狂に変えませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-39‐10 上野THビル6F 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～290,500円 固定残業手当/月：49,500円～59,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 女性向け同人誌のECサイト運営・事務／未経験歓迎／月10日休
      • NEW
      アルバイトさんへの指示出しや企画立案、計画など、ECサイト運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※ベースとなる業務はデータ登録などの事務ワークです ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎企画・フェアの立案・計画・ページ制作ディレクション ◎掲載作品の概要・写真・金額などの登録 ◎告知ページ・バナーの制作指示 ◎SNSでの告知 ◎お客様からの問合せの対応 ◎倉庫と連携した出荷の作業 ◎マニュアルの作成　など… ＼★ここがポイント！！★／ ■アイデアを活かして作品の魅力を伝える！ 新刊の発売やイベント開催時期に合わせて、告知・宣伝ページを制作します。 バナー展開や商品の並び順、使用テキスト、キャラの選定など、あなたのアイデアを発揮しながら、社内のデザイナーや他部署と連携し、理想のページをつくっていける、やりがいの大きな仕事です。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ▽まずは弊社ECサイトの基本から習得 商品登録や更新といった、実践を通して、弊社ECサイトや商品の知識、業務の流れを習得。（ExcelやGoogleスプレッドシートを使用します） アルバイトさんに指示を出したり、他部署と連携する上で基本になる部分をお教えします。 ▽徐々にチームの進行役として業務をスタート 業務を一通り覚えたら、 ・スタッフさんへの指示出し ・チーム内の進行補助 ・社内メンバーとの調整　など… 今までの業務と並行しつつ、その経験を生かしてさらに多くのシーンで活躍！ 周囲とのコミュニケーションを通じて、現場を動かしていく業務をお任せしていきます。 ▽ステップアップ！ 「どうすればもっと売上アップできるか」を考える、販促企画の立案・実行に挑戦！ 女性向け作品のEC業界の拡大に貢献し、新しいキャリアを築いていけます。
      【転勤なし／神奈川エリア】 ケイヒン事務所：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送株式会社 第二商品センター 事務棟4階 【アクセス】 ・京急本線「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：4万円（固定残業時間24時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ★入社半年で正社員になった先輩の実績あり
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    正興産業株式会社

    不動産管理
    東京都豊島区東池袋1-31-3桜井ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ふじみ野／未経験歓迎】自動車教習指導員◆未来のドライバーを育てる／研修充実・資格取得支援有◎
      ～髪色・ピアス自由／20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール～ ■職務内容： 公認自動車教習所にて、教習指導員資格取得を目指しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・教習準備／補助業務（教習車の点検など） ・受講生の案内／サポート（受付、教習スケジュール調整、質問対応） ・教習指導員のアシスタント業務（教習中の安全確認など） ・資格取得に向けた社内研修・外部講習の受講 ※入社後資格取得に向けて、論文・作文・技能の勉強をメインで行います。全て教えて頂ける教育担当者の指導のもとで勉強できるので、安心です。 ■組織構成： ・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後： ・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【自動車教習所事業の特徴】 ・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。 ・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。 ・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。 ・福利厚生で毎週更新される200円クーポンや各種優待サービスを利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セイコーモータースクール 住所：埼玉県ふじみ野市市沢3-7-61 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～303万円 ＜賃金形態＞ 時給制 入社後資格取得まで（約半年間）は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,276円 ＜想定月額＞ 219,472円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与規定により２年及び３年に１回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ふじみ野/50代以上活躍中】自動車教習指導員◆経験不要！資格活かし長期安定就業◎面接1回／週休2日
      ～20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／髪色・ピアス自由／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール～ ■職務内容：公認教習所にて自動車免許取得に向けた教習指導業務を担当いただきます。 ・マンツーマンによる技能教習指導 ・学科の教習指導（受講生50～60名程度に対して） ■組織構成： ・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後： ・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【自動車教習所事業の特徴】 ・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。 ・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。 ・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。また、「楽しい・優しい・癒される」教習所、サプライズのある教習所をコンセプトに「everyday smile」「everyday surprise」な快適な教習所空間を創り出しています。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。 ・福利厚生で毎週更新される200円クーポンや各種優待サービスを利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セイコーモータースクール 住所：埼玉県ふじみ野市市沢3-7-61 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 入社後3ヶ月間は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,276円 ＜想定月額＞ 219,472円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（給与規定に基づき２年及び３年に１回） ■賞与：なし ■職務手当あり（試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドフラッグ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋7FB
    • 設立 1991年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】10月入社「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター/産休100％
      未経験歓迎／BRADELIS New Yorkのボディフィッター（個人ノルマ無）表参道中心／残業月5h程・有休取得率6割・育休復帰100% 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BRADELIS New York 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 ガーデンテラスGround Floor　地下1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎地域手当　10,000円 ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井和工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都豊島区巣鴨3-39-4東都ビル東都スカイマンション302
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【巣鴨※未経験歓迎】半導体関連のスポンジ・樹脂製品の法人営業 ◆自社工場あり/創業64年
      ～モノづくりの営業に興味ある方へ／半導体・医療・食品など幅広い業界と取引／既存顧客中心／／家族手当や退職金制度あり～ ■採用背景 今後の営業組織を担う人材を募集しています。PVAスポンジ、樹脂成形品それぞれの領域で採用を予定しています。 ■職務内容 半導体製造装置をはじめ、医療・食品業界などの既存顧客を中心に、PVAスポンジや合成樹脂製品の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への提案、フォロー ・顧客ニーズのヒアリング、用途に応じた製品提案 ・顧客要望を踏まえた工場との仕様・製造調整 ・納品後のフォロー、顧客の声を生かした製品改善 ・将来的な新規顧客への用途開発 ・担当エリア：東日本全域 ・出張：月1～2回程度 顧客ごとに求められる仕様や品質水準が異なるため、単に製品を販売するだけでなく、顧客・工場と連携しながら最適な製品を一緒につくり上げていく営業です。一部海外顧客との商談もありますが、基本的に代理店経由での商談となりますので、日本語で対応可能です ■組織構成・風土 営業組織は5名在籍しております。個人だけで成果を追うのではなく、営業所を問わず協力する風土があり、チームで成果を上げたい方に馴染みやすい環境です。 入社後はOJTを中心に、先輩社員との営業同行を通じて製品知識や営業の進め方を習得します。商材が多岐にわたるため、時間をかけて育成する方針です。 ■ポジション魅力 半導体業界を中心に、医療・食品など幅広い業界と取引があり、特定業界だけに依存しない顧客基盤が特徴です。営業には顧客との関係構築力に加え、ニーズをくみ取り工場と連携する調整力が求められます。完成品を販売するだけではなく、顧客の要望に応じた製品づくりに関われるため、ものづくりの面白さを身近に感じられるポジションです。将来的には新たな用途開発にも携われます。 ■当社の魅力： ・「一隅を照らす存在になりたい」という創業者の方の思いの元、今後も注目される業界に携われるチャンスがあります。 ・PVAスポンジのパイオニア「アイオン株式会社」の一次代理店である当社は50年以上のお取引がありPVAスポンジ加工に関して国内ナンバーワンの技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨3-39-4 東都ビル東都スカイマンション302 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験とスキルを踏まえ、柔軟に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／1.5ヶ月分） （その他手当がある場合があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人がん研究会

    大学・研究施設
    東京都江東区有明3-8-31
    • 設立 1908年
    • 従業員数 2,153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】施設管理メンバー＊業界未経験歓迎《がん専門病院・土日祝休・年休120日・転勤無》
      ～病院の施工管理・施設管理／がん研究・治験で日本をリードする病院／基本土日祝休み／住宅手当あり～ 【概要】 病院の施設管理業務全般をお任せします。女性管理職の登用実績もあり、性別やキャリアを問わずに活躍できる環境です！ 【業務内容】 業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。 ■各種保守点検 ■工事見積書の精査 └見積書の内容が適切かの検証 ■軽微な電気工事、管工事、建築工事 └主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等 ■設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ■修繕・工事の業者手配と立会い ■工事監理 └設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等 ■中～長期的な改修計画の立案 ■エネルギー管理 └省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析 ■委員会の幹事業務 ■課長の業務補佐 ■廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理) そのほか付随業務など 土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。 【組織構成】 配属先は30代～50代の計6名が在籍中。フランクな人柄のメンバーが多く自然体な雰囲気です。 【がん研有明病院について】 日本最大のがん治療専門施設として、最先端の医療を提供しています！ ■病床数644床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【仕事のやりがい】 通常の電気工事会社では味わえない『医療提供を支える』という社会的意義の大きいやりがいが魅力です！ 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ がん研究会有明病院 住所：東京都江東区有明3-8-31 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～303,000円 ＜月給＞ 240,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】施設管理＊がん専門病院＊《年休120日／土日祝休／賞与4.5ヶ月／出張・転勤無》
      ～病院の施工管理・施設管理／がん研究・治験で日本をリードする病院／基本土日祝休み／住宅手当あり～ 【概要】 病院の施設管理業務全般をお任せします。女性管理職の登用実績もあり、性別やキャリアを問わずに活躍できる環境です！ 【業務内容】 業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。 ■各種保守点検 ■工事見積書の精査 └見積書の内容が適切かの検証 ■軽微な電気工事、管工事、建築工事 └主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等 ■設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ■修繕・工事の業者手配と立会い ■工事監理 └設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等 ■中～長期的な改修計画の立案 ■エネルギー管理 └省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析 ■委員会の幹事業務 ■課長の業務補佐 ■廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理) そのほか付随業務など 土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。 【組織構成】 配属先は30代～50代の計6名が在籍中。フランクな人柄のメンバーが多く自然体な雰囲気です。 【がん研有明病院について】 日本最大のがん治療専門施設として、最先端の医療を提供しています！ ■病床数644床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【仕事のやりがい】 通常の電気工事会社では味わえない『医療提供を支える』という社会的意義の大きいやりがいが魅力です！ 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ がん研究会有明病院 住所：東京都江東区有明3-8-31 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～381,000円 ＜月給＞ 303,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…4.5ヶ月分 ■夜勤手当：1回1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験で始める大型中型ドライバー／1年目で月収50万円以上可
      • NEW
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
    • 大型・中型ドライバー／月給50万円以上の実績多数／未経験歓迎
      • NEW
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
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    有限会社万惣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市中新開2丁目13-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・経理／フレックス制／30代・40代活躍／残業なし
      【スキル◎】請求書管理～経理まで幅広く担当 【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理 ・請求書関連 ・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理 ・売り上げ、コスト管理 ・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　 ・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など ・入出金管理（振込、小口現金含む） ・仕訳伝票入力・管理 ・納税管理 ■事務作業 ・電話対応 ・事務処理 ・事務対応など雑務　など ＜入社後の流れ＞ あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、 経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、 『もっと会社を良くするには？』を 経営陣と一緒に考えることができます。 分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、 一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。 【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。 まずはできる業務からお任せし、 無理のないペースで慣れていける環境です。 ★頑張りが正当に評価される環境 社長や上長との距離が近く、 日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 働きぶりや成果に応じて、 昇給などの評価が随時行われるため、 納得感を持って働くことができます。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境 フレックスタイム制を導入しており、 プライベートとの両立がしやすく、 落ち着いて長く働ける環境です。 繁忙期を除けば残業はほとんどなく、 日々の業務も無理のないペースで進められます。
      【転勤なし／駅チカ】 大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞ 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円
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    株式会社鈴木シャッター

    住宅設備・建材
    東京都豊島区南大塚1-1-4
    • 設立 1936年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／未経験◎】ルート営業◆シャッターの点検修理◇プライム上場G◇年休127・土日祝◇ノルマなし
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      ～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業～ ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1～2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚1-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,060円～255,450円 その他固定手当/月：12,200円～15,000円 固定残業手当/月：31,560円～43,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,820円～314,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給：あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与：年2回 ※前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎】ルート営業◆シャッターの点検修理◇プライム上場G◇年休127・土日祝◇ノルマなし
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      ～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業～ ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1～2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,060円～255,450円 その他固定手当/月：12,200円～15,000円 固定残業手当/月：31,560円～43,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,820円～314,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給：あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与：年2回 ※前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機装エイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】小型汎用ポンプの生産管理（調達）◇未経験歓迎／研修体制充実◇102916
      ■概要： 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、小型汎用ポンプの生産管理業務を担当していただきます。 まずは、発注、納期管理業務をご対応いただきますが、ゆくゆくは生産管理係の業務全般を経験いただく予定です。 数多くのサプライヤーとのコミュニケーションや図面に応じた生産管理業務を通じ、モノづくりの全体像の把握、理解ができるポジションです。 ■業務内容： ＜資材・調達業務＞ ・生産計画に基づき、製品ラインナップの生産管理業務を対応 ・部品調達、既存サプライヤー調整・管理、サプライヤーの新規開拓、調達コスト削減のための立案・実行、発注、納期管理、在庫管理、輸出入関連業務、社内関連部門との調整業務など 6名で上記業務を製品ごとに担当しています。 取引先社数は、全体で約200社程度、その中で主に取引のある会社は、20～30社程度です。 発注する品目は、電子部品からモーターやタンク、鋳物など幅広い業界・会社から調達を行います。 また調達業務だけでなく、サプライヤー新規開拓やサプライヤーへの指導、監査の窓口などもご担当いただきます。 ※サプライヤーは95％程度が国内企業 ※監査業務で出張対応あり。年4回前後、1回あたり2～3程度ご対応いただきます。（対応エリア：関東、関西、北陸（新潟）など） ■組織構成： 6名（係長含め実務対応） ■働き方： ・残業20H程度/月 ・出張（監査業務） ※サプライヤーへの訪問は年に4回前後（2～3程度の出張になります） ※関東、関西、北陸（新潟）などへの出張がメイン ■教育体制： ・OJTでの教育がメイン、外部セミナー参加の機会もございます。 ※外部セミナーは生産管理業務関連法律、ISO関連など ・MOS、QC検定、生産管理オペレーションなど、業務に応じた資格を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業（既存）◇残業月15時間程度／研修制度充実＃100405
      東証プライム上場グループ／未経験歓迎／モノづくりに挑戦／水インフラを支える製品群 ■職務概要： ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます １）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ２）機械・装置メーカへの提案営業 ３） 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。 　 日機装ポンプとの違い： ・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。 ・在庫品、受注生産品に分かれる。 ・サービスは製造側（埼玉県三芳町）で対応、場合によって外注に依頼 ・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。 ・担当顧客は１人あたり、20社前後を想定 ■組織構成： 5名（営業：4名、アシスタント：1名） ■入社後の研修制度： 工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。 入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月～半年）。 業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。 未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。 ■働き方： ・ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 ・残業は平均15H/月、出張は平均1～2日/月程度を想定しています。 ・担当エリアは関西、四国、山陰地方です。（訪問は場合によって社有車） ・出張は月に1回程度を想定しています。 ・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　 ・転勤当面無し ■仕事の魅力 ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画～納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル　北館８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賞与は初年度は満額支給されません。 ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載（年棒制以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大宮】建築計画・設計技術者（管理技術者）※一級建築士保有の方／平均残業20時間・WLB◎／パスコG
      【一級建築士の資格をお持ちの方へ／空間情報サービス大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日（土日祝休み）／平均残業20時間／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・公共建築物の調査・計画・設計 ・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍 （うち建築設計課は男性5名） ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は126日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：120,000円～195,000円 ＜月給＞ 460,000円～695,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮/課長職候補】マネジメントシステム（QMS、ISMS、PMS）担当 ※土日祝休／リモート勤務可
      【課長職候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容： 下記マネジメントシステム（QMS,ISMS,PMS事務局）業務を軸とし、 総務業務を担当していただきます。将来的にはマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・QMS／ISMS／PMSの運用・改善、規程類の整備 ・リスクアセスメントの実施および管理 ・内部監査の計画・実施、是正対応のフォロー ・社内教育（品質・情報セキュリティ・個人情報保護）の企画・実施 ・文書・記録管理および事務局業務全般 ・外部審査（ISO9001／ISO27001／Pマーク）の準備・対応 ・委託先管理、インシデント対応支援 ・マネジメントレビューの取りまとめ ・全社へのルール浸透・運用サポート ■組織構成： 管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の４課体制で、配属は総務課となります。 総務課は現在６名（男性２名、女性４名）で総務業務全般とマネジメントシステムを分担して担当しています。 ■キャリア： 将来の管理職を目指していただけます。（当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。） ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 ◇働きやすさ◎： ・年間休日124日(土日祝) ・残業平均月20時間程度 ・所定労働時間7時間20分 ・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可 ・毎週水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和計測

    電子部品メーカー
    東京都東村山市久米川町2-22-66
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東村山市】アナログ回路設計◆製品開発に深く携わる◆土日祝休み◆高圧電源専門メーカー
      • 締切間近
      ＜アナログ設計の実務経験（年数不問／ブランク可）が活かせる／年間休日125日（土日祝休）／マイカー通勤可／転勤なし＞ 直流高圧電源を中心とした電源専門メーカーとして、お客様の用途や御要望に合わせさまざまな仕様の電源の設計、開発、製造、販売を行う当社。社内で設計から製造、販売までを一括して行う為、様々な開発案件に柔軟に対応しています。 ■業務概要： 電源における電子回路の設計、開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎基本設計／仕様検討 ◎回路設計 ◎電子デバイスの設計 ◎基板、機構のレイアウト設計 ◎製品試作、評価検証　ほか など、設計業務全般を通じて、製品開発に深く関わるポジションです。 ■当社の事業内容： ＜用途、要望に合わせた電源を開発、OEM供給＞ ◇当社はお客様の用途や御要望に合わせ様々な仕様の電源の開発、製造、販売を行っています。 ◇特にＸ線や電子銃等に要する非常に高電圧の電源を得意とし、お客様ご希望の仕様や形状に合わせた様々なタイプの電源を設計開発から製造、販売、OEMでの供給も行っています。 ◇特殊な製品でも開発から製造、販売まで社内で一括して行う為、新規開発や納期等もスムーズな対応が可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東村山市久米川町2-22-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植村技研工業株式会社

    サブコン
    東京都国分寺市日吉町2-30-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【国分寺】土木設計コンサルタント◆年間休日133日／特許出願数830件以上／工法施工実績2710件超
      【特許出願数830件以上・工法施工実績2710件以上、国内トップクラスの実力派企業／年間休日133日／転勤無しで腰を据えて働くことが可能です／中途入社者多数】 ■業務内容: 河川や水路工事などの案件にて、同社の技術と専用機械を使った施工計画の提案、現場への手配、技術指導をお任せします。まずは当社独自の工法理解を深め、現場見学を経て、設計や提案をお任せしていきます。 ■施工計画手順： お客様（主に官公庁や建設コンサル）より問合せを受け、工事計画を提案。工法に関する技術指導を実施。東京を起点とし日本全国の工事に対応しています。各種打ち合わせ・技術指導等で2～3回/月の頻度で出張があります。 ■組織構成： NOS事業部計画課：男性6名+女性2名在籍（50代1名、40代2名、30代4名、20代1名）中途入社の方も馴染みやすい風通しの良い環境です。 ■業務のやりがい： 在来工法では施工困難な条件に対して最適な施工方法を計画・提案します。工事の計画段階から竣工まで一貫して関わることで地域社会のインフラ整備への貢献を実感できます。 ■入社後について： 工法に関する基本的な事を学びながら、経験豊富な先輩社員と現場に同行し業務に必要なスキルを身に付けていただきます。 ■働き方： 年間休日133日／土日祝休み／出張は多い環境ですが、日帰りまたは1～2泊がほとんどで長くても1週間程度となります。休日勤務となった場合は振替休日を必ず取得いただきます。残業時間も月10時間程度です。 ■企業安定性： 特許出願数830件以上・工法施工実績2710件以上。高い技術力で河川や雨水・下水道の整備に対応しています。確かな知識と実績で官公庁やJR、私鉄、NEXCO各社、建設業界全体から信頼を得ており、社会を支えるインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市日吉町2-30-7 勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,000円 その他固定手当/月：32,000円～52,000円 ＜月給＞ 242,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職や住環境、家族構成、資格有無により年収は変わります。 ※賞与実績:4ヶ月分（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【国分寺】公共事業や大規模プロジェクトにおいて発注者に対する専門的な技術支援◆転勤なし
      ◆年間休日133日／転勤なし／福利厚生充実（住宅手当・家族手当等）／第二新卒歓迎・土木工学を学んだ知見を活かせます◎／実績多数の国内トップクラスの実力派企業◆ ■職務概要： 平均10時間程度で働きやすさ抜群のホワイト企業〈平均勤続年数17年〉 アンダーパス工事（道路や鉄道の下を通過する地下道路（アンダーパス）を建設する工事）に採用される、弊社の立体交差特殊工法を普及する為のPR活動、工事計画立案、設計、施工支援をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・発注者（主に官公庁や鉄道会社）、建設コンサルタント、建設会社からの依頼に基づいたアンダーパス工事計画の提案 ・特許工法を用いた計画、設計、積算 ・工事で使用する油圧機器などの手配、提供 ・工事が円滑に進捗するための技術的な指導 ・工法普及のためのPR活動（講習会、見学会での技術説明） ※東京を起点とし日本全国の計画、工事に対応しています。 ■入社後について： 先輩社員の指導の下で、最初は計画業務の一部分から、次第に広い範囲をお任せします。計画業務以外にも早い段階から関わることで、事業全体の知識を深め、業務の目的を明確にします。 ■組織構成： 配属先は17名（旭技術開発3名、管理1名、技術10名（今回の採用ポジション）、営業2名、その他1名）で構成されています。ベテラン社員が殆どで、トラブルがあった際も頼りになる先輩社員がおりますのでご安心ください。 温厚で穏やかな方が多い社風です。 ■業務のやりがい： ・工事の計画段階から竣工まで一貫して関わることで、地域社会のインフラ整備への貢献を実感できます。 ■働き方： 年間休日133日、土日祝休み。 出張は多い環境ですが、日帰りまたは1～2泊が殆どで土日はご自宅でゆっくり過ごしていただけます。 まれに1週間程度の出張も発生しますが、休日勤務となった場合は振替休日を必ず取得いただきます。所定労働時間も7.25ｈ、残業時間も月10時間程度と働きやすく、長期就業を目指す方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市日吉町2-30-7 勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円～52,000円 ＜月給＞ 244,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当… 住宅手当：（非世帯主月3.2万円、世帯主月5.2万円※年齢制限なし） 家族手当：扶養家族1名につき月1万円 ■賞与：あり（過去実績4ヵ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人 日本気象協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フレックス有／7時間勤務／気象関連知識不問
      ITエンジニアとして、システムの企画や構築、運用管理を担当いただきます。 ※希望や適性に合わせてアサインします。 ■担当業務例 └気象関連データ処理システム └地図上表示等のWebシステム・アプリ・API等 └ネットワーク └サーバ仮想化基盤（クラウド活用を含む） └社内システムの統合管理、セキュリティ運用 ★あわせて開発の進め方を整理し、ドキュメント化・標準化する役割を担っていただく場合もあります。
      ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F ※キャリアアップの過程で転勤となる可能性があります。 ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分 ・東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 ・都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆リモートワーク制度あり
      【前職給与考慮／能力・経験により月給30万円台も可】 月給25万円以上＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。 ※経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。
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    学校法人佐々木学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋2-8-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験者歓迎！>【池袋】美容専門学校の美容科教員 ◇年休123日/転勤無/長期就業が叶う
      ～創立約70年就職率100%の人気美容専門学校/学生1人1人の個性を大切にする自由な校風が魅力/面倒見が良い人の多い風通しの良い社風/働きやすい環境/第二新卒・未経験歓迎/資格を活かしキャリアチェンジ～ ■業務内容： 創立より約70年の歴史を誇る東京総合美容専門学校の教員業務を中心に、広報活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ●具体的な仕事内容： 【教務】ヘア，メイク等美容に関する授業，成績評価 【担任】クラスの学生管理，保護者対応 【学修支援】試験の実施や成績の処理など 【入試・広報】オープンキャンパスでの入学希望者対応、広報活動（SNSの更新や広報物の作成） 【進路支援】就職支援、就職ガイダンスの企画・運営など ※その他、総務、人事、学校事務、生活支援等幅広いキャリアステージのある職場です！ ■入社後の流れ： ・業務は多岐にわたりますが、いきなり全てをお任せするわけではなく、まずは先輩のアシスタント役としていろんな業務を経験し、その流れなどを理解していただくところからスタートします。得意／やりやすい業務からお任せし、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ■配属先の編成： ・30～40代のメンバーが中心となって活躍していることもあって、コミュニケーションはかなり活発です。困った時は頼れるメンバーがいるので安心して就業することが出来ます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス良く働ける】 ・年間休日約123日、月平均の残業時間が25時間程度のためワークライフ・バランスも良好です。家族手当や退職金など、長期的にご活躍いただける環境を整えているので、安心して就業することが可能です。 ・若者が集う池袋という立地、そして改装したばかりのきれいな校内や、フリーWi-Fiなど快適に働くための環境も充実しています。 【東京総合美容専門学校】 ヘア・メイク・ネイル・エステ・ファッションなど有名店や人気企業の先輩が流行の技術を直接指導しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京グローバルビジネス専門学校 住所：東京都豊島区南池袋3-18-41 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／ 池袋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内指定喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～272,000円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（7月・12月）　昨年度実績：計2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こどもの森

    その他・各種スクール
    東京都国分寺市光町2-5-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/営業からキャリアチェンジ歓迎】保育園園長◆資格不要／土日祝休／コミュニケーション能力活かす
      • NEW
      【未経験歓迎／保育園の運営・マネジメント／AIに代替されない仕事／研修あり◎／女性活躍】 ■仕事内容： 保育資格や業界経験は一切不問です。まずは埼玉県内の保育園で現場や運営を学び、約1年後を目安に施設長として園の管理・マネジメント（園児募集や人材育成等）をお任せします。手厚い研修体制もあるので、未経験でも安心して就業開始いただける環境です。 子どもたちや職員とのコミュニケーションを大切にしながら、働きやすい組織づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容： 入社後は埼玉県内の保育園にて約1年間、保育現場や園運営の基礎を学んでいただきます。その後、施設長として園の管理・運営全般を担っていただきます。 ◎入社後（約1年間） ・系列保育園にて保育現場を経験 ・園運営の基礎知識を習得 ・子ども・保護者・職員とのコミュニケーションを学ぶ ・保育業界のルールや制度を理解する ◎施設長（園長）昇格後 ・園運営全般のマネジメント ・園児募集計画の立案・推進 ・職員の定着支援と組織づくり ・園内課題の発見・改善 ■組織体制： 当社が運営する埼玉県内の保育園に配属予定。勤務地は通勤を考慮して決定します。同じ役職の他の園長とも協力しながら、保育園の運営をサポートします。 ■充実の育成体制： ◎スキルアップ研修・公開保育/自己投資制度 外部講師による行事研修などの実践研修の場や、大手の強みを活かした系列園・地域の評判園での研修の場を設けています。また社外の研修であっても、「これに参加してみたい」と思うものを申請し、会社の費用で参加することができます。 ◎海外研修 海外の保育園を訪問し、現地の保育や文化に触れることができます。自分の視野を広げながら、様々な教育の価値観に触れられる貴重な機会です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はキッズデザイン賞2021を受賞した保育園を運営しており、革新的なサービスがメディアでも注目されています。土日祝休み、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。子どもたちの創造性を育むための遊び心満載の空間づくりにこだわり、保育士やスタッフの成長をサポートします。 AIや自動化の影響を受けづらい職種で、他業種・他業界からの応募も年々増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の当社運営保育園 住所：埼玉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/営業からキャリアチェンジ歓迎】保育園園長◆資格不要／土日祝休／コミュニケーション能力活かす
      • NEW
      【未経験歓迎／保育園の運営・マネジメント／AIに代替されない仕事／研修あり◎／女性活躍】 ■仕事内容： 保育資格や業界経験は一切不問です。まずは神奈川県内の保育園で現場や運営を学び、約1年後を目安に施設長として園の管理・マネジメント（園児募集や人材育成等）をお任せします。手厚い研修体制もあるので、未経験でも安心して就業開始いただける環境です。 子どもたちや職員とのコミュニケーションを大切にしながら、働きやすい組織づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容： 入社後は神奈川県内の保育園にて約1年間、保育現場や園運営の基礎を学んでいただきます。その後、施設長として園の管理・運営全般を担っていただきます。 ◎入社後（約1年間） ・系列保育園にて保育現場を経験 ・園運営の基礎知識を習得 ・子ども・保護者・職員とのコミュニケーションを学ぶ ・保育業界のルールや制度を理解する ◎施設長（園長）昇格後 ・園運営全般のマネジメント ・園児募集計画の立案・推進 ・職員の定着支援と組織づくり ・園内課題の発見・改善 ■組織体制： 当社が運営する神奈川県内の保育園に配属予定。勤務地は通勤を考慮して決定します。同じ役職の他の園長とも協力しながら、保育園の運営をサポートします。 ■充実の育成体制： ◎スキルアップ研修・公開保育/自己投資制度 外部講師による行事研修などの実践研修の場や、大手の強みを活かした系列園・地域の評判園での研修の場を設けています。また社外の研修であっても、「これに参加してみたい」と思うものを申請し、会社の費用で参加することができます。 ◎海外研修 海外の保育園を訪問し、現地の保育や文化に触れることができます。自分の視野を広げながら、様々な教育の価値観に触れられる貴重な機会です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はキッズデザイン賞2021を受賞した保育園を運営しており、革新的なサービスがメディアでも注目されています。土日祝休み、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。子どもたちの創造性を育むための遊び心満載の空間づくりにこだわり、保育士やスタッフの成長をサポートします。 AIや自動化の影響を受けづらい職種で、他業種・他業界からの応募も年々増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の当社運営保育園 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せきど

    ゼネコン
    東京都国分寺市泉町1-2-12第21クリスタルマンション1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国分寺／転勤なし】土木施工管理◇年間休日130日／完全週2日制／残業10~20時間／直行直帰可能
      ～経験者歓迎／資格手当充実／昭和45年国分寺で創業／多摩地域の発展に寄与できる／完全週休2日制・土日祝休み・年間休日130日で働きやすい環境～ ■業務内容 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事において、以下のような業務をお任せします。 ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など ※１案件当たり2~3名で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業： 固定残業40時間込みですが、基本10～20時間程の残業時間となっております。。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休）であり、夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ・年間休日 130日 ・その他 工期が1～2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどで、休日作業は抑えられています。 ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。 マネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■扱う案件： 水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など 。http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市泉町1-2-12 第21クリスタルマンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：55,000円～85,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国分寺／転勤無】土木施工管理～施工管理技士1級歓迎◇完全週2日制／年休130日／長期休暇あり
      【1級土木施工管理～経験者歓迎／資格手当充実／多摩地域を支え地域の発展に寄与できる／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日130日】 ■業務内容 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査などの施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。当社であればマネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など 。http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市泉町1-2-12 第21クリスタルマンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：108,000円～224,000円 固定残業手当/月：92,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノコプロ

    放送・新聞・出版
    東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三鷹/法務経験歓迎】法務スペシャリスト/「ハクション大魔王」等有名アニメ/所定労働7h
      ◇所定労働時間7h・平均残業15hで働きやすさ◎／『マッハGoGoGo』『ヤッターマン』など多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／法務を中心の総務部配属予定◇ 1962年創業の老舗アニメ制作会社であり、多数の国民的作品を世に送り出してきた企業です。日本テレビを親会社に持ち、版権事業と制作事業を軸に安定した収益基盤を確立。海外にも展開するIPビジネスが特徴です。 基本的な軸足は法務に置いていただきますが、少数精鋭の組織であるため、状況に応じて事業所運営に関わる総務業務にも柔軟に携わっていただくことを想定しています。専門性を活かした法務業務を中心に、一部総務を兼務することで、バックオフィス全体の視点から組織を支える経験を積むことが可能です。 ■業務内容 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◇法務 ・取引契約書の作成、管理　（ライセンス関連契約がメイン／一部英文契約あり） ・著作権管理業務 ・企業法務および知的財産権関連の訴訟対応　（弁護士と連携しながら対応） ・他部門と連携した会社法対応、コンプライアンス対応、グループガバナンス対応 等 ・商標の管理業務（国内外） その他、状況に応じて他部門とも連携しながら会社法対応やコンプライアンス、グループガバナンスの対応等も担当いただきます。 ※総務部の所属になる為、状況によっては総務業務をお願いする場合もあります。 ※まずは法務のスペシャリストとして活躍いただき、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制となります。 ・就業時間も7hかつ残業時間は平均15時間（法定外5時間／1日15分ほど）のためワークライフバランスを保って働くことができます。 ・業務の状況に合わせてリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社での対応をいただく可能性があります。 ■組織構成 総務部内ですでにエキスパートとして従事する国内法務担当（1名）と連携し、組織の意思決定と変革をリードしていただくことを期待しています。 入社後は、他業界でも経験豊富な総務部長の直属として、法務・総務領域の意思決定を支える戦略的パートナー（右腕）の役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,784,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：145,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,000円～462,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上決定（経験・能力考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹駅徒歩3分／幹部候補】IPビジネス企画営業◆「ヤッターマン」等有名アニメ制作/所定労働7h
      ～キャラクターIPを活用した企画提案/エンタメ業界での専門性を高める/『ヤッターマン』『ハクション大魔王』等多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社/国内企業へのキャラクターのライセンス営業～ 『ヤッターマン』『ガッチャマン』などの同社のキャラクターのライセンス営業担当を積極採用いたします。将来的な部長候補として組織を牽引いただきます！ ■業務内容 当社のキャラクターIPを活用した広告、プロモーション、商品化、放送・配信ビジネス、イベント等の企画提案ポジションとなります。 【具体的には】 ・取引先（既存・新規）への企画営業、条件交渉。 ・アニメ製作委員会の運営、及び窓口業務。 ・マネジメント業務 ※幹部候補としてゆくゆくは担っていただきたいと考えていますが、まずは営業業務に慣れていただき、数字を作る営業活動をメインにしていただきたいと考えています。 ■働き方 土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。業務状況に合わせ週2回程度のリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社いただく可能性があります。 ■組織構成 営業本部の中の国内営業部には、部長（男性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）の計6名が在籍しております。 ■キャリアステップ ご本人のご希望や適性に合わせて、ライセンス事業全体の管理や、新作キャラクターの営業をご担当いただく可能性があります。ゆくゆくは幹部候補としてマネジメントも担っていただき、次世代育成にも力をいれていただきたいと考えています。 ■評価体制 営業のポジションのため売上の数字は重要ですが、期初に評価シートを作成し、その目標に対してどのようにアプローチしていくのかを決めていただきます。期末に、目標への振り返り面談を実施し評価を行います。 ■当社の特徴 当社は1962年創業で、『ハクション大魔王』『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『ヤッターマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しています。権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。 また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～3,648,000円 固定残業手当/月：163,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上決定（経験・能力考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で入社時研修（約2日間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分　※積極採用中！ ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分 東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代） 【手当】 ◇資格手当 保有資格に応じて、毎月手当を支給します。 　≪対象資格・支給額例≫ ・管理業務主任者：20,000円／月 ・マンション管理士：2,000円／月 ・マンション維持修繕技術者：2,000円／月 ・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など ◇資格奨励金 資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。 ≪支給例≫ 管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円 ※最大100,000円を支給します。
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    日進電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都豊島区東池袋5-44-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東池袋】品質管理・試験◆宇宙・半導体分野で採用される産業用LED照明メーカー／残業月10h／転勤無
      【職種未経験歓迎／創業60年の安定メーカー／宇宙・医療・半導体分野で採用／ニッチ領域でトップクラスの技術力／年休125日・土日祝休み／コツコツ×分析・改善】 産業用LED照明や工業用ストロボなど、自社製品の品質検査・品質管理業務を担当いただきます。 単なる検査作業ではなく、品質維持・改善に向けたフィードバックまで担うポジションで、将来的にはリーダー候補としての役割を期待されています。 未経験からでもスタート可能で、入社後はOJTを通じて検査手順や製品知識を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・自社製品（LED照明や工業用ストロボ等）の外観・動作チェック ・不備の報告、製造担当へのフィードバック ・品質維持のための管理業務など ■組織構成 技術部門は16名体制（回路設計1名、筐体設計1名、開発部統括1名、基板グループ3名、組立配線グループ4名、調整・試験グループ5～6名） ■業務の特徴 同社の製品は、宇宙開発・医療・半導体など、極めて高い精度が求められる分野で採用されています。単なるライン作業ではなく、図面や仕様書を理解したうえで、わずかな違和感に気づく「観察力」や、改善に繋げる「思考力」が求められる仕事です。 ■休日・環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、残業も少なめで、プライベートの時間も確保しやすい点が魅力です。 勤務地は新大塚駅から徒歩5分と通勤しやすい立地です。 ■会社の特徴 当社は創業60年以上の歴史を持つ工業用照明メーカーです。 主力製品であるストロボ装置や画像処理用LED照明は、自動車・食品・製薬・電子部品メーカーなど、日本を代表する製造業の生産現場や研究機関で活用されています。 また、 ・国際宇宙ステーション「きぼう」の実験装置 ・深海探査船向けLED照明 ・大学や研究機関の先端研究設備 などにも採用実績があります。 製品の設計・開発・製造・販売・サポートまでを一貫して自社で手掛けているため、お客様の要望に柔軟に応えられることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 勤務地最寄駅：東京メトロ、丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 豊島区【営業事務】創業60年超◎安定メーカー◆残業月10h／年休125日◆ゆくゆく業務効率化も挑戦◎
      【◆営業事務（リーダー候補）／見積書・伝票作成等／残業10時間程度／日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー】 営業事務として受発注や出荷対応などの業務を担いつつ、将来的には業務フローの見直しや改善、体制づくりにも関わっていただくポジションです。 単なる事務作業に留まらず、営業が本来業務に専念できるよう、業務整理や効率化を推進していく役割を期待しています。 ■業務詳細 ・見積書、伝票作成（Excel） ・受発注・出荷に関する事務業務 ・電話対応 ・製品・デモ機の発送手配 ・製品管理・整理業務 ・梱包作業（出荷対応） ※OJT制度があるため、業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします ■組織構成 営業4名、営業/業務事務4名（リーダー：40代後半1名、メンバー：20代後半2名、パート：60代1名） ■業務の特徴 本ポジションは、単なる営業事務に留まらず、業務改善や体制づくりに主体的に関われる点が大きな特徴です。 将来的には、営業や事務業務全体の棚卸・整理を行い、業務フローの見直しや標準化、さらにはシステム導入の検討・推進など、組織の生産性向上に貢献していただく役割を担っていただきます。また、現在は営業が一部巻き取っている業務もあるため、そうした業務の最適化や役割分担の明確化にも携わっていただく想定です。 イレギュラー案件（複雑な見積対応など）にも対応いただきながら、会社全体を俯瞰し、「どうすればより効率的に回るか」を考え実行できる方にご活躍いただける環境です。 ■当社製品の特長 製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。 ＜案件事例＞ ・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明 ・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 勤務地最寄駅：東京メトロ、丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋商事株式会社

    その他
    東京都江戸川区東葛西3-17-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有
      各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ★未経験からでも安心★ 先輩もほとんどが未経験スタート！ いきなり一人で任せることはなく、 最初は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 ★働きやすさも安心★ ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません ・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし ・女性スタッフも活躍中 ・資格取得支援制度あり ・昼食補助あり 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな想いを応援する環境です♪ ～入社後は段階的にステップアップ～ ▼まずは「仕分け」 先輩と一緒に仕分け作業からスタート！ 回収されたPCや通信機器を、 ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、 「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！ 写真付きの見本も用意しているため、 「これはどの素材？」と一つずつ確認しながら 覚えていけば大丈夫です！ ▼「分解・フォークリフト作業」へ 仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。 基板の取り外しなども行います。 さらに、資格を取得したら フォークリフトを使った作業もお任せします。 ▼「ユンボ・レッカー作業」にも挑戦できる 3～4年ほど経験を積んだら、さらにステップアップ！ できることが増えていく環境です♪ ＼先輩の声／ 作業中も雰囲気は和やか。 困ったときは自然と助け合っています！ 分からないこともインカムですぐに聞けるので、 一人で悩むことはありませんよ。
      【東京・大阪・宮城・広島・奈良で募集中／希望考慮して配属】 ★転居を伴う転勤無し ★宮城、広島、奈良はマイカー通勤OK ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■仙台支店／仙台リサイクルセンター 宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分 ＜その他にも拠点あり＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）
      月給22.2万円以上＋賞与年2回＋各種手当（充実しています！） ※スキル・経験に応じて決定します ★頑張りがきちんと評価される★ 人事評価は年2回！ ランクごとに目標が設定されているため、 「次に何を頑張ればいいか」が明確です。 ▼入社1～2年目 指示された業務に取り組めているかなど、 日々の行動や仕事への姿勢を中心に評価。 ▼ランクが上がると… 仕事の成果はもちろん、 チームマネジメントや拠点全体を考えた行動など、 より高い視点での取り組みも評価します。 ◎評価結果は面談でフィードバック ◎頑張りは年1回の昇給で還元 ◎評価基準は時代や社員の成長に合わせて 　随時アップデート
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    株式会社アーバンスペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【池袋／リモート・フレックス】デザイン・意匠設計※世界的自動車ブランドのカーショールーム／年休125
      • NEW
      ～年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモートワーク可◎／大手海外自動車メーカーとの直接契約/一級・二級建築士~ ■業務概要： 世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、BMW・ポルシェ、ジープ・日産自動車等）の店舗の意匠設計・デザインをお任せいたします。 ショールーム全体のデザインは勿論、サインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。 ◎雑誌やメディアに取り上げられるほどのショールームを、自身の力で作り上げることができます。 ◎店舗設計・デザインにとどまらず、什器・サインなどのアイテム開発も行っているため、幅広い分野に関わることが可能です。 ■業務詳細： ・ブランドデザインに基づいた店舗プランの作成 ・担当物件の意匠管理 ・店舗、什器のデザイン、意匠図の作成 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ ◎上記業務をトータルに手掛け、メーカーのブランド構築をサポートいただきます！ ■評価制度： 弊社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。 360度評価とは：上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。 目標管理制度とは：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム：10:30~16:30）、中抜け制度 ・在宅勤務可能 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤無し ■配属先組織について： 設計デザイン部は計20名程度の組織となります。 ■アーバンスペースについて： 同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。 自動車関連（設計・企画デザイン・CIサインや什器の開発）のスペシャリストとして、店舗をトータルかつワンストップで作り上げる総合力が他設計事務所にはない当社の強みです。 それらの実績から人脈が広がり、安定した収益を生み出していることはもちろん、今後はこれまでの実績を元に、新規メーカーやブランド開拓を進めていく方針です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 525,071円～682,606円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代（超過分は別途支給） ※22時以降の残業は別途深夜手当を支給 ※昇給・昇格：年1回（10月） ※業績賞与：年１回（8月決算／業績により支給） ※別途資格手当・資格祝金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】プロジェクトマネジメント◇高級車ショールーム案件／リモート・フレックス◎土日祝休◎残業20H
      ～プロジェクトマネジメントとして高級自動車ショールーム案件に携われる／柔軟な働き方を実現！／自動車業界に興味をお持ちの方へ／完全週休二日制／個人に合った適切な評価制度／リモートワーク推進～ ■業務内容 大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジープ、プジョー、ルノー、トヨタ自動車、日産自動車、ハーレーダビットソンなど）を中心に、店舗設計とデザインを主にしたプロジェクトマネジメントに携わります。 ■業務詳細： １チーム(2、3名)で３～４社ほどメーカー様を担当頂き、ブランドロゴの変更時やニーズがあった際に下記の業務をご担当いただきます。 ・全国のショールームの店舗設計やデザイン ・什器・サインの製作の現場打ち合わせ、竣工 ・社内外の打ち合わせ(社外７：社内３) ・メール処理 ショールーム完成時には顧客に感謝されることはもちろん、自分が携わった案件にお客様が足を運んで頂け、街中で目にする際には達成感と強いやりがいを感じることができます！新規開拓やアポイント数をとる営業ではなく、顧客ニーズへの適切な提案や目標売上に対しスケジュール調整や管理を行うことがミッションです。 ■会社の安定性について： 海外自動車メーカーの大半と契約があるため、安定した案件受注が叶っています。各ブランドにてデザインのコンセプトが変わる周期があり、その周期は企業様によって異なるため、時期に関わらず成長を続けています。 ■働き方について： （1）評価制度：〈360度評価〉上司の評価だけではなく、同僚や他部署社員から客観的な評価を受けることができます。 〈目標管理制度〉ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて定期的に自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。 （2）適切な目標設定・ノルマについて：適切な評価制度により、各部署内で定期的に評価を見直す機会があるため適切な目標設定のもと業務を行うことができます。 （3）残業について：繁忙期は残業時間が変動もありますが会社全体としては30h程度が平均値となっています。 （4）ワークライフバランスの実現：フレックスタイム制とリモートワークの導入により、柔軟な働き方をする事ができます。リモートワークを活用している社員は大半を占めます。夏季休暇や年末年始休暇は6営業日ほどお休みを取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額(基本給)：308262円～400727円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,144円～4,808,724円 固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代（超過分は別途支給） ※22時以降の残業は別途深夜手当を支給 ※昇給・昇格：年1回（10月） ※業績賞与：年１回（8月決算／業績により支給） ※別途資格手当・資格祝金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢嶋

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都国立市西2-17-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 金属加工・組立スタッフ／土日祝休み／引越費用補助有／残業少
      当社が手掛けるのは、完成後も人の目に触れる、デザイン性の高い鉄骨です。 案件ごとに形状や加工方法が異なるため、同じものをもう一度つくるとは限りません。 毎回違うから、飽きない。流れ作業じゃないから、経験するほどできることが増えていく。 そんなものづくりを通じて、鉄骨加工のプロを目指せます。 ■ 業務内容 ……… ・鉄骨の組立、加工作業 ・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など 下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。 スケールの大きさがわかると思います！ 【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html 一つひとつが奥深い！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる 一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、 人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。 けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。 私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります！ ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー 導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修 先輩の作業を隣でみながら、 【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。 そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ！ ▼徐々に独り立ち すべての工程を問題なくできるようになるまでは、3～5年を想定しています。 無理に成長を急がせません。 着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！
      ＼U・Iターン大歓迎！引っ越し費用補助あり！長野県茅野市／ 【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■蓼科工場／長野県茅野市玉川11400-1054 ＜最寄駅＞ 中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません 施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。 大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※引っ越し費用の補助は長野県内のお引越しの場合も対象です
      月給19万8800円～25万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます ☆上限30万円の引越費用補助あり！
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    武陽ガス株式会社

    ガス
    東京都福生市本町17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福生】経理／管理職候補◆自己資本比率50％超の地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定／地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／マイカー通勤OK】 ◇地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◇経理としてのスキル・専門性を高めマネジメントに挑戦したい方！ ◇地元に根付いた事業展開で年商85憶円の安定業績！ ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて管理職候補・経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（5～10年後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂きたい為、経理職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■キャリアステップ ３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 非常に落ち着いた部署で、黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ・マイカー通勤OK！ ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～278,000円 その他固定手当/月：7,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福生】経理／決算・税務申告など◆年商85憶円／地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【多摩地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／平均勤続年数15年／退職金制度有】 ◇経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◇多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ ◇３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定 ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（10年前後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■入社後の流れ ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 その他固定手当/月：2,000円～16,000円 ＜月給＞ 244,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 光通信

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5,699名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全13件
    • 【池袋／第二新卒・未経験歓迎】資金調達担当※プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程
      • NEW
      【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。中長期的にもさらにダイナミックに事業を成長させていくべく、ファイナンスの観点から支援していただける方を増員募集いたします。 ■業務内容： 借入や社債の発行だけではなく、キャッシュフローの良化につながる戦略の立案から実行まで行って頂きます。市況や為替、利害関係者との関係性に応じて柔軟に戦略の立案から携わって頂けるポジションです。 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■就業環境： 当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コア・コンサルティング・グループ 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円～54,000円 固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（業績連動） 別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／二卒歓迎】経営管理部門◆未経験からコングロマリットの経営企画・戦略領域へ挑戦／プライム上場
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      【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて財務戦略・管理会計・法務・戦略人事・総務（業務企画や業務改善）・情報システム・内部統制など、管理部門系のポジションを打診させて頂きます。 【当社の管理部門の特徴】 ■経営者との距離が近く、論理的かつ戦略的に物事を考え続けることを重視しています。 ■ルーティン業務は積極的に外注しており、戦略立案や企画・実行といったコア業務に集中できる環境です。 ■成果主義を徹底しており、ハラスメントや無駄な仕事は徹底的に排除。 ■キャリアステップ： 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。当社は20～30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。 ■就業環境： 当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ ※出向による待遇の変更はございません。配属先により出向先が異なる場合がございます。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コア・コンサルティング・グループ 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,500円 固定残業手当/月：45,000円～153,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～408,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜レジン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川座間市】デザイン設計（広告塔・看板等）◆土日祝休み×残業10～20H程◆業界トップクラス企業
      • 締切間近
      ～CAD経験お持ちの方歓迎◎住宅手当11,000円/月以上・家族手当12,000円/月以上など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／大手取引多数・手掛けた製品が街の景色として残るやりがい～ ■業務内容 同社の作成する「看板」や「広告塔」における意匠設計業務をメインにお任せいたします。 教育体制や生産現場を直接見ながら図面設計ができる職場で、やりがいを強く感じることが出来ます！ 《具体的な業務内容》 ・CADを使用した設計図面の作成、設計仕様確認 ・屋外広告物、工作物申請に係る構造計算書の作成 ・配置図の作成、施工方法等の検討 ・施工現場対応の打合わせ同行対応　等 ■働く環境 ◎業務分担が明確！ ◎年間休日120日・土日祝休みのため、仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリの職場 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、長期就業可能 ◎若手社員が主体的に勉強会を実施しており、何でも相談しやすい雰囲気です！ ◎時間差出勤や、産休育休制度・実績も多数ございますので、ご家族がいらっしゃっても安心 ◎普段からお互いコミュニケーションを取れる社風！不明点はベテラン社員の方がマンツーマンで丁寧に教えてくれます ■入社後の流れ 1ヶ月間の宮城県古川工場での研修実施予定です（期間短縮可能性あり）。 モノ作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境です。 研修後に、相模工場へ配属という流れになります。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ渦後でも業績が右肩上がりです。 街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市小松原2-13-14 勤務地最寄駅：小田急電鉄江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(2.7ヶ月分)をふまえた想定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）2.7か月分 ※業績による ■昇給：年1回標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,914名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎★管理職候補】家電量販店・EC向け営業◇世界で愛されるカメラ・レンズメーカー／賞与12カ月
      【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％が国内自社生産】 デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。まずはプレイヤーとして主要法人（家電量販店や専門店など）をお任せし、当社のビジネスや製品への理解を深めていただきます。 ■主な業務内容： ・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業 　例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など ■将来的なキャリアパス： 業務に慣れていただいた後は、本人のご希望や適性に応じて、将来の管理職候補として営業戦略の企画や後輩の育成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 プレイヤーとしての経験をベースに、将来的にはマネジメントにも携わってみたいという意欲のある方を求めています。 ■配属先情報： マーケティング本部 国内営業部では部長1名（40代）、課長級1名（40代）、メンバー13名（うち営業職5名）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界80ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初（2025年2月時点）となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 706万円～1,026万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～415,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 303,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収： ・35歳・係長級／853万円 （年間賞与12ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】国際マーケティング◆ハリウッドにも認められたカメラ・レンズ／賞与12か月／経常利益率20%
      【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／映画『トップガン マーヴェリック』でSIGMAのシネレンズが採用！／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 ■主な業務内容：★いずれも原則として英語を使用します★ ・各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ・各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ・国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ＜これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています！＞ ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部 管理職2名（40代）、部員7名（20～40代） ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～1,047万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～424,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 288,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収： 大卒25歳・役職なし　680万円 35歳・係長級　853万円 ※年間賞与12ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトボーイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市矢崎町1-39-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界経験者希望【府中】営業職（管理職候補）◆行政機関との取引で経営基盤◎／転勤なし
      ■採用背景： 当社は工事現場やイベントを明るく照らす投光機業界でトップシェアを誇るメーカーです。今回は当社が創業以来手掛けている道路区画線工事部門の組織体制の強化に向けた、将来的な管理職候補の募集です。 ■職務概要： 道路区画線工事の案件獲得から事務作業がメインとなる施工管理までをご担当していただきますが、管理職候補ですので将来的には部全体の企画管理を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・既存取引先からの案件獲得業務 ・受注した案件の施工管理（事務作業メイン） ※入社後まずは、先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客の対応をしていただきます。 ※適性がある方には、既存顧客の深耕や新規の取引先の開拓などもお任せします。営業スタイルは挨拶程度の訪問で売り込みはしません。 ※施工は専属の外注施工業者が行います。 ▼担当エリア： 東京・神奈川エリアのいすれかで、慣れてきたら千葉・埼玉エリアも展開します。※宿泊を伴う出張や夜動はありません。 ▼教育制度： 入社後はOJTにより、施工方法や営業の仕方等を広く学んでいただきます。 ■配属先部署について： 交通安全施設事業部： 道路区画線工事、樹脂滑り止舗装工事業務を行っております。 車の交通量は激増しつつあり、路面標示工事の交通安全に果たす役割は今後、さらに重要性を増すものと思われます。路面のカラー塗装化は交通安全と共に、商店街・通学路・公園内など町の美観向上にも寄与しています。安全・正確・迅速を合言葉に、日々、安全を支える業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市矢崎町1-39-1 勤務地最寄駅：JR線／府中本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業の場合は17:00～17:30を休憩時間とし17:30から残業代支給 ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：合計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 鶴崎工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都狛江市西野川2-38-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【狛江】新築戸建注文住宅の設計◆自社・住友林業Gからの請負◆年休121日／代休100％
      ◇◆設計経験者歓迎！／ワークライフバランスが整う／週休2日制(水・日)／年間休日121日／スキルアップも見込めます◆◇ ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・家づくりの相談 ・間取りと見積のご提案 ・設計契約/実施設計 ・図面確定 ・確認申請　等 ＼新築住宅の他にリフォーム、大規模リノベーションと大小問わず受注しており、幅広い経験が詰めることでスキルアップが期待できます！／ ■働き方 ・業務量により休日出勤する可能性もございますが、代休取得率は100％です。 ・年間休日は121日と、無理のない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なればやり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市西野川2-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和設計

    その他
    東京都東大和市清原4-8-21
    • 設立 1988年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験から一生もののスキルを！】測量・図面作成＜未経験者95％／正社員＞教育体制充実／転勤無
      【23・24卒歓迎／AIに代替されない一生モノのスキルが身に着く★人物重視★学歴不問★第二新卒歓迎★アルバイト・派遣社員歓迎／美容師や教員、職人、パチンコ店員など未経験者95％★手厚い研修制度★転勤・出張無】 ★業務内容 1都3県の商業施設や住宅の土地面積を測ったり、どういう風に土地が利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量と図ったものを図面に落とす(図面作成)お仕事です。 ★業務詳細 業務の流れは「計測→図面作成→現場立ち合い→市役所向けの各種申請書類の作成→市役所での申請」となります。 内勤と外勤は【4:6】となっており、測量などの外勤中心の週と図面作成など内勤中心の週で分かれており、オンオフ意識して業務を行うことができます。 ★こんな方が活躍中！ ・宅配ピザの店員／ペンキ職人／美容師／パチンコの店員／学校の先生 ★充実した教育体制 全3～6か月の研修制度があり、経験豊富な先輩が2名体制でフォローします。 未経験スタートが95％のため、過去のノウハウを活かし「未経験者が理解しやすい」研修が用意されています。 入社後1週間: 器具の名前や測量業務の流れを座学で学びます。 その後2～3か月: 先輩の現場に同行し、測量器具の使い方や業務の流れ、計測のポイントを実践的に学び頂きます。 ※内勤時: 図面の知識やCAD操作、市役所向け書類の作成方法を学びます。 最終的に3～6か月で独り立ちしますが、研修後も2名体制で現場に配置されるため、わからないことはすぐに相談できる環境です ★お仕事のやりがい （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）NMB、レーザー測量機など、最新のテクノロジーを駆使した測量機器を使って仕事ができる！ ※未経験からスキルUPが叶う業務です。 ★こんな人におすすめ！ （1）器械の操作に興味がある方 （2）野外の開放的な場所で働きたい方 （3）未経験から手に職をつけたい方 ★面接1回！理想を実現するために当社を選んで欲しい！！ 未経験の方にとっては、測量士の仕事はイメージしづらいと思いますので、面接では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷営業所 住所：東京都渋谷区本町1-7-16 初台ハイツ2階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ＜未経験からの年収例＞ 1年目：300～378万 3年目：378～448万 5年目：420～560万 ～未経験からでも成果次第でキャリア形成が可能です～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大和／未経験から一生もののスキルを】測量・図面作成＜未経験者95％／正社員＞教育体制充実／転勤無
      【23・24卒歓迎／AIに代替されない一生モノのスキルが身に着く★人物重視★学歴不問★第二新卒歓迎★アルバイト・派遣社員歓迎／美容師や教員、職人、パチンコ店員など未経験者95％★手厚い研修制度★転勤・出張無】 ★業務内容 1都3県の商業施設や住宅の土地面積を測ったり、どういう風に土地が利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量と図ったものを図面に落とす(図面作成)お仕事です。 ★業務詳細 業務の流れは「計測→図面作成→現場立ち合い→市役所向けの各種申請書類の作成→市役所での申請」となります。 内勤と外勤は【4:6】となっており、測量などの外勤中心の週と図面作成など内勤中心の週で分かれており、オンオフ意識して業務を行うことができます。 ★こんな方が活躍中！ ・宅配ピザの店員／ペンキ職人／美容師／パチンコの店員／学校の先生 ★充実した教育体制 全3～6か月の研修制度があり、経験豊富な先輩が2名体制でフォローします。 未経験スタートが95％のため、過去のノウハウを活かし「未経験者が理解しやすい」研修が用意されています。 入社後1週間: 器具の名前や測量業務の流れを座学で学びます。 その後2～3か月: 先輩の現場に同行し、測量器具の使い方や業務の流れ、計測のポイントを実践的に学び頂きます。 ※内勤時: 図面の知識やCAD操作、市役所向け書類の作成方法を学びます。 最終的に3～6か月で独り立ちしますが、研修後も2名体制で現場に配置されるため、わからないことはすぐに相談できる環境です ★お仕事のやりがい （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）NMB、レーザー測量機など、最新のテクノロジーを駆使した測量機器を使って仕事ができる！ ※未経験からスキルUPが叶う業務です。 ★こんな人におすすめ！ （1）器械の操作に興味がある方 （2）野外の開放的な場所で働きたい方 （3）未経験から手に職をつけたい方 ★面接1回！理想を実現するために当社を選んで欲しい！！ 未経験の方にとっては、測量士の仕事はイメージしづらいと思いますので、面接では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清原4-8-21 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ＜未経験からの年収例＞ 1年目：300～378万 3年目：378～448万 5年目：420～560万 ～未経験からでも成果次第でキャリア形成が可能です～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 施工管理総合職／未経験歓迎／月給40万円～／実質年休121日
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point／ ■中東情勢に左右されることなく順調な着工数！完工数は前年比120％～140％UP ■国内最大級の会社評価口コミサイトで全企業上位2％を獲得 ■独自DX推進！事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化を実現 ■地場ゼネ、大手ゼネ、経験者多数活躍中 ■原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ ■次席経験のみで入社し、所長に抜擢された実績あり！20代の現場所長も多数活躍中！ ■大手ディベロッパーの元請け案件多数、鉄道系からよく名前を聞くあの会社まで当社に発注あり ■土地の仕入れ、設計、施工管理、販売までを一貫して担う、製販一体のビジネスモデルが強み ■中途入社社員の給与アップ率は94%！ ■建てた棟数に加え、仕事上の工夫や後輩の育成なども、明確な基準に沿って評価 【仕事内容】 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」もしくは「RC造住宅」の施工管理業務をお任せします。 【業務のながれ】 ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ☆積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ＜木造戸建住宅＞ 同時に7～8件の案件を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！ ☆最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！ ☆年間25～30棟程度担当できる ☆工期：105日～120日程度 ＜鉄筋コンクリート造（RC造）マンションや非住宅＞ 設計施工案件4割、大手ディベロッパーからの元請け案件6割。 平均12億規模、最大50億規模の物件を平均3～4名、大規模は10名以上の施工チームで1棟を管理しています。 ☆今期は100億規模の物件も施工予定 ☆規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！ ☆20代で現場所長への昇進実績多数あり！ ☆工期：1年～2年半程度
      【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
    • 施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／昇格チャンス年4回
      • NEW
      ★会社の勢いを、キャリアアップの追い風に ━━━━━━━ 当社は直近4年でゼネコン事業の売上高は約694％成長、完工数も前年比120～140％アップと、勢いを増しています。 豊富な案件があるから、経験を積むスピードも、ポジションをつかむスピードも加速。 大規模案件への挑戦も、早期の現場所長への昇進も、決して遠い話ではありません。 この勢いを、あなたの追い風にしてください！ ＜業務の流れ＞ ▼営業・設計との打ち合わせ ▼施工図面や工程の確認 ▼資材・協力会社の手配 ▼工程・原価・品質・安全の管理 ▼近隣への対応 ▼竣工・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当します。 また、独自のDXを推進しており、写真撮影や書類作成、進捗確認などの事務作業はタブレットやPCで完結。 現場管理に集中しやすい環境を整えています。 ＜木造戸建住宅＞ 大都市圏を中心とした戸建住宅の施工管理です。 同時に7～8棟、年間25～30棟程度を担当します。 工期は1棟あたり105日～120日程度。多くの案件を経験できるため、短期間で段取り力や判断力を磨き、施工管理としての対応力を高められます。 最速2年目でマネージャーへ昇進した実績もあり、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ＜RC造マンション・非住宅＞ 設計施工案件が約4割、大手ディベロッパーからの元請け案件が約6割です。 平均12億円、最大50億円規模の物件を、平均3～4名の施工チームで担当。 大規模案件では10名以上のチームを組み、今期は100億円規模のプロジェクトも予定しています。工期は1年～2年半程度です。 地場ゼネコンや大手ゼネコンなどで培った経験を生かし、より規模の大きい建築や現場所長に挑戦できます。 次席経験で入社し、最短4カ月で現場所長に抜擢された例も。20代の現場所長も多数活躍しています。
      【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、滋賀、京都、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ※京都・滋賀エリアの場合、所属は梅田店となります。実際の勤務地は担当案件に準じます。 ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
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    株式会社サン・ヤマモト

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休
      子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
      【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
      月給28.5万円以上(基本給・固定残業代の総額)＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※上記は固定残業代（50,150円/28時間）を含んだ金額です ※超過分は別途残業代を支給します
    • 【湘南エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり
      ◇◆明光義塾のFC第1号加盟店｜月1回は3連休を確保｜7連休以上の大型連休も取得可能◎◆◇ 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが、メインは教室運営です ＜具体的には＞ ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩教室長によるOJTで基礎から教室運営を学んでいきます。明光義塾本部による「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタート可能！配属後も、毎日ZOOMでのMTGや、月4回の研修などフォロー体制が充実！他教室長との交流も活発で、相談しやすい環境です◎ ■キャリアパス： 事業拡大フェーズにつき、新規教室の展開を予定しているため、、成果や意欲次第で早期昇格も可能！将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■働く魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日120日以上 ・日・祝＋希望の曜日休み ・月1回は3連休取得可能 ・7連休以上の長期休暇実績あり 出社は午後からのため、午前中は家事・通院・自己研鑽など自由に使えます◎ ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ＜経営目線が身につく＞ 当社の教室長は、単なる教室運営にとどまらず、「事業をつくる視点」で仕事に関われることが大きな特徴です。 多くの教育企業では、決められたマニュアルに沿った運営が中心となりますが、当社は現場の裁量が大きく、生徒募集や指導方法、教室の雰囲気づくりまで現場主導で意思決定ができるため、自分のアイデアを形にしながら成果に繋げていくことができ、教育＋マネジメント＋経営視点を同時に身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南エリアの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日生リビングシエスタ

    不動産管理
    東京都東久留米市本町1-4-62階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】ルームアドバイザー◇反響型◇主体性を活かす！頑張りを正当評価◇SNS集客もお任せ
      ～25卒・第二新卒歓迎／マーケティングやSNS集客もお任せ／美容師や役者など未経験活躍中／定着率90％以上／残業20h程・完全週休二日(土日どちらかの休みも選択可)・有給取得率80％以上／年次関係なく正当評価～ ◆お仕事内容 賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださった個人のお客さまに対して、賃貸物件をご案内します。反響営業100％になるため、新規営業やテレアポ業務はございません。 ◆業務の流れ ＼入社直後／ 問い合わせくださった個人のお客さまへのご希望をヒアリング→賃貸物件のご案内を行います。 また、地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メール・FAXなど)。不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 ＼慣れてきたら／ （1）地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 （2）マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考えます。 （3）集客企画・SNS運用：Instagram・YouTubeなどSNSを活用した投稿や動画配信の企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。 ◆業務の魅力 ・成果はインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、努力が報われる環境です。 ・SNS集客や動画制作など、若者に人気のマーケティング領域にも未経験から挑戦可能です。 ◆土or日休みも選択可！ 完全週休2日制（水曜＋他1日)。土日いずれかを休みに選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆働く環境 少数精鋭の組織で、先輩社員が一丸となって育成。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、チャレンジを歓迎する風土です。 「やるときはやる」「休むときは休む」をモットーに様々な働き方で個々が最大限活躍できる環境です。 ◆入社後の流れ／キャリアパス 入社後3～6ヶ月はOJT形式で基礎から学習。ゼロからお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 定期的にビジネス研修やスキルアップ研修もあり、社会人としての基礎も身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市本町1-4-6 2階 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年２回(９、12月) ◆昇給 年2回(３、９月) ◆モデル年収： 380万円／23歳 460万円／27歳 714万円／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東久留米市】不動産管理事務職（フロント／バックオフィス）◆AI活用による業務効率化推進中
      ～未経験から不動産管理の専門知識を身につけ、入居者・オーナー対応や運営管理に挑戦できる環境／少数精鋭で新築アパートの企画・分譲・管理まで一貫して手掛ける成長企業～ ■業務内容： 自社が管理する賃貸住宅の運営を支える仕事です。入居者様・オーナー様への対応、契約・更新・入退去・修繕・請求などの管理業務を、社内チームと連携しながら進めます。営業活動はありません。 ■業務詳細： ◇リーシングマネジメント課（賃貸案内・仲介・契約業務・オーナー報告）との連携 ◇メンテナンスマネジメント課（物件巡回・報告・退去立会）との連携 ◇管理基幹ソフト itandi、入居者対応 LINE、オーナー対応 WealthPark などを活用した進捗管理 ◇日本セーフティー・Nパレット、全日ラビー少額短期保険、JBRなど外部サービスとの手続き確認 ■配属候補：本人の希望と適正を踏まえ、内定通知時点で配属を決定します ＜フロントマネジメント＞ ◇役割：入居者様・オーナー様など社外対応を中心に、説明・調整・判断が必要な業務を担います。 ◇主な業務：LINEでの入居者対応、WealthParkでのオーナー対応、修繕判断・承認確認、退去精算説明、社内他課との調整など ◇特徴：対外対応が多い分、責任とやりがいが大きい職種です。 ＜バックオフィス・業務推進＞ ◇役割：事務処理・入力・確認・進捗管理を中心に、課全体の処理品質とスピードを支えます。 ◇主な業務：賃貸管理ツールitandiへの情報入力、契約・更新・入退去処理、請求・入金確認、保証会社・保険・JBR関連手続き、書類チェック、未処理案件のリスト化など ◇特徴：単なる事務ではなく、フロントが動きやすくなるよう業務全体を支える職種です。 ※フロントマネジメント係は社外対応を中心に、バックオフィス・業務推進係は事務処理や進捗管理を中心に担いますが、どちらもオペレーションマネジメント課の一員として、必要に応じて連携しながら業務を進めていただきます。そのため、「バックオフィス担当になったら顧客対応が完全にゼロになる」「フロント担当になったら事務処理作業は全くない」といった認識はされぬようご注意ください。主担当を持ちながらも、部署内で連携し、業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市本町1-4-6 2階 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,000円 ＜月給＞ 217,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（9月・12月） ■年収例： 20代（経験3年）：360万～420万円 30歳：460万～560万円 40歳：600万～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スピードショア株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市長田東4-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・四條畷市】総務◆残業月平均５ｈ以下／プライム上場G・インフラを支える安定企業でキャリアアップ
      • 締切間近
      【働きやすい環境／年間休日125日／管理部門で幅広い業務経験が積める／OJT・Eラーニング充実／将来の管理職候補としてキャリア形成可能】 ■業務概要 当社の管理部総務課にて、総務業務を中心に、会社運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。最初は施設・備品管理や各種手続きなど基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、将来的には労務業務に関わったり、マネジメントなども含めより高度な業務へチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 ・本社および営業所の施設管理（設備点検や備品発注・在庫管理、営業所移転時のサポート等） ・許認可更新手続き、各種保険管理、契約書チェックなどの事務手続き ・会社行事・イベントの企画運営等 ・労務業務（将来的にローテーションで勤怠管理、給与計算、社会保険・労災手続き、入退社管理、年末調整等も担当） ・定例ミーティングや1on1ミーティングで進捗確認・フィードバック 日次・週次・月次・年次単位でタスク管理し、業務の見える化・効率化に取り組みます。 ■扱うサービス 土留機材レンタルを主力事業とし、グループ会社と連携した安定した事業基盤を持つ当社の管理部門にて、会社全体を下支えする重要な役割です。 ■組織構成 総務課5名（男性2名、女性3名）で、チームワークを重視した働きやすい職場です。 ■業務の魅力 会社運営に不可欠な多様な業務に関わることで、管理部門全般の知識・スキルを身につけ、将来のキャリアアップにもつながります。 ■教育体制 入社後はOJTやEラーニングなどの研修体制が整っており、上司・先輩社員の手厚いサポートのもと、未経験の業務も安心して学べます。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均0～5時間程度ですが、業務効率・生産性を重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には管理職や専門性の高い分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市田原台8丁目2-5 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～521万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月　…　3.8カ月　※2025年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,570円～267,190円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：46,170円～82,940円 ＜想定月額＞ 267,740円～350,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定例賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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