67ページ｜会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

アオイ石油株式会社

石油・資源

京都府京都市左京区山端川岸町34-2

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設立 1962年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【京都市/未経験歓迎】ガソリンスタンド接客スタッフ※20～30代活躍中／地域に愛される店舗創り
- 締切間近
【創業60周年！歴史のあるアオイグループ／平均勤続年数20年以上／地域に愛される店舗創り／接客コンテスト受賞歴多数】 ■仕事内容： ENEOS高木町SSにて、下記業務をお任せします。地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」として、お客様とのコミュニケーションを大切に、車の給油・洗車・整備などをして頂く事を期待しております。 ■具体的には：・ガソリンスタンドでの給油・接客（9割）・車の洗車・タイヤ交換・オイル交換・車検業務・鈑金業務・中古車販売・店舗清掃、商品補充　など ■業務の特徴：当社では、セルフではなく、フルサービスにこだわりを持っています。地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」を目指しており、お客様の7割がリピーターの方々です。直接「ありがとう」と感謝の気持ちをお伝え頂く機会も多く、やりがいのある仕事です。す。 ■ブランクがある方も安心。丁寧な研修制度あり：入社後3ヶ月は研修期間で、経験豊富な先輩スタッフが基本からしっかり教えます。安全に関する教育も徹底して行うので未経験の方も安心してスタートできます。また、中途採用入社が50%以上のため、ブランクがある方も安心してご応募下さい。 ■キャリアパス：主任→所長代理→所長 ■職場環境：定着率も高く、幅広い年代（10代～50代）が活躍中です。・平均勤続年数20年以上・平均年齢／38.8歳・定着率／95.4% ■アオイ石油について： 1962年創業。「地域でかけがえのない存在になる」を理念に、京都でも数少ないフルサービスのガソリンスタンドを運営しています。セルフが主流となる中でも、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にし、Googleレビューでは4.2（2025年5月時点・山端・高木町合計／68件）と高評価を獲得。京都府内のフルサービススタンドではトップクラスの実績です。この評価を支えているのは、誠実で人想いなスタッフたち。お客様に「満足」を届けたいという想いで、日々サービスを磨いています。また、当社はアオイグループの一員として、タクシー、自動車整備、自動車保険など車を通じて、幅広い事業を展開。地域に根ざした総合サービス企業として、安定した経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ENEOS（エネオス）山端SS 住所：京都府京都市左京区山端川岸町34-2 勤務地最寄駅：修学院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ENEOS（エネオス）高木町SS 住所：京都府京都市左京区下鴨高木町36 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,680円固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎年：昇給有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例：・350万円　入社2年目・450万円　入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉本食肉産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄3-1-35

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設立 1947年
従業員数 1,102名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】焼肉屋スギモト店舗スタッフ◆残業基本無・年休116日・賞与年2回・正社員／キャリアアップ◎

■募集背景：当社は創業120年以上の歴史を持つお肉の専門店“スギモト”の一員です。事業拡大に伴い、名古屋市内（名古屋・金山・栄）の焼肉店でのホールおよびキッチンスタッフを募集します！ ■業務概要：ホールおよびキッチンスタッフとして、開店準備から閉店準備までの一連の業務をお任せします。お客様に最高のおもてなしと料理を提供し、スギモトブランドの品質を守る重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細：・開店準備／閉店準備・お客様のご案内およびオーダー取り・フード・ドリンクの提供・キッチンでの調理業務（主に肉カット）や焼肉の準備〈入社後の流れ〉お持ちのスキル・経験によって業務をお任せします！（（1）厨房から（2）ホール業務から） ■キャリアパス：一連の業務に慣れた後は、シフト管理やアルバイト・パートの方の面接、在庫管理等、店舗運営にも携わっていただきます！店長やマネージャーへのキャリアパスが用意されており、実際に4年程度でマネージャーに昇進した事例もございます。 ■当社の特徴／魅力：・東海地方で“お肉ならスギモト”と言われる1900年創業の老舗企業で、生産から加工、販売、レストラン運営まで一貫して行い高品質な食肉を提供しています。・同社の焼肉店は名古屋市内に複数の店舗を展開しており、今後も店舗拡大予定です。・事業の安定性が高くキャリアアップの機会も豊富です。・食品業界、特に当社が扱う食肉は常に需要があり、事業の安定性◎ ・シフト管理が徹底されており、残業はほぼ無し。休みも116日と多く、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。・正社員で安定雇用！賞与も実績年2回支給されています。

＜勤務地詳細1＞炭火焼肉スギモト名古屋うまいもん通り広小路口店住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋駅構内　名古屋うまいもん通り広小路口受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼肉スギモト HOUSeN 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞焼肉スギモトアスナル金山店住所：愛知県名古屋市中区金山1-17-1（アスナル金山２F）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 351万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトウ自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区平戸町964

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設立 1951年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

車やバイクが好きな方必見！【戸塚/未経験歓迎】自動車整備◇転勤なし／資格取得励行／スキルアップ

◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細：車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成：・当社には現在資格保有者が4名在籍しております。 ※加えてアシスタントが2名在籍(未経験からの入社者も活躍中！) ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力：（1）幅広い車種の取り扱い！四輪自動車だけでなく、二輪自動車の整備も経験できます。（2）資格取得励行！しっかりと育てていきますメカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。＜取得資格例＞「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など＜最短キャリアパス例＞入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,291円～312,600円固定残業手当/月：30,000円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,291円～357,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千商

ゼネコン

滋賀県草津市南笠東3-20-44

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設立 1990年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全9件

【滋賀/草津】建築施工管理職◆転勤・出張無し/残業20h/再雇用制度・資格手当あり

～50,60代活躍中！地域密着/転勤無し/長期出張なし/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり～＼＼この求人のポイント／／１．残業20h程度・転勤無し・長期出張なし２．再雇用制度あり３．Aランク・造成1号ランクの案件に携われる ■業務概要：当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：【受注元】民間企業：官公庁＝3：7 【工事内容】新築工事：改修工事＝4：6 【対象物】市の公共施設を中心に建築工事。府庁・学校など【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。【担当件数】年間1人あたり1件～3件程度【工事特徴】Aランク・造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名をいただくこともございます。 ■働き方：（1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。（2）男女の育児参加を応援：子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。 ■入社後の流れ：定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。 ■社風について：社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■やりがい・魅力：工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円その他固定手当/月：100,000円～240,000円＜月給＞ 460,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.0カ月分支給を想定） ■その他固定手当：技術手当20,000円～80,000円現場手当20,000円～80,000円資格手当20,000円～50,000円特別手当30,000円～30,000円 ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津】50代活躍中◎土木施工管理職◎転勤無し/残業20h/再雇用制度あり/資格手当あり

～50,60代活躍中！地域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり～ ■業務概要：当社の建築工事の土木管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：【受注元】官公庁【施工対象】道路整備工事・砂防工事・グラウンド整備工事　など【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。【担当件数】工事規模は様々で、年間1人あたり1件～8件程度を担当頂きます。【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。 ■働き方：（1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJTを実施致します。また、定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。（2）男女の育児参加を応援：子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。 ■社風について：社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■やりがい・魅力：工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～240,000円＜月給＞ 350,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.0カ月分支給を想定） ■その他固定手当：技術手当30,000円～80,000円現場手当20,000円～80,000円資格手当20,000円～50,000円特別手当30,000円～30,000円 ※ご経験、スキルに応じて給与設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌形建設株式会社

ゼネコン

千葉県香取郡多古町多古591

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設立 1962年
従業員数 83名
平均年齢 49.2歳

求人情報全8件

【成田】木造輸入住宅の設計担当◆残業月平均10H／年126日休／地域密着型の建設会社
- NEW
～創業80年以上・地域密着型の建設会社／千葉県内の発展に貢献／社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／賞与実績4ヶ月分～ ■業務概要：輸入住宅木造（2×6工法）の設計をお任せします。 ■業務詳細：当社が取り扱うカナダの輸入住宅「セルコホーム」の設計および監理業務をお願いします。 2×6工法による高気密高断熱の木造住宅施工に関して、コーディネーターとともに、顧客の理想の住まいをヒアリング。プロ目線でのアドバイスを行いながら、顧客の夢をカタチにしていきます。 ◇顧客打合せ ◇設計および監理業務 ◇各種申請 ■魅力：・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。 ■当社の特徴：当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。＜取扱い商材＞当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。＜完全自由設計＞薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。＜「お客様最優先」をモットー＞ 2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所（セルコホーム成田展示場）住所：千葉県成田市東和田435-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,200円～383,100円その他固定手当/月：64,125円～70,000円＜月給＞ 244,325円～453,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり500円～19,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■その他、建築士資格をお持ちの方は技能手当10,000～30,000円、役職手当50,000円の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉※寮有】RC造マンションの設計※実務未経験可／資格取得支援有◆残業10h×土日祝年休126日

◎創業80年以上・地域密着型の建設会社 ◎RC造のマンション建設における設計・設計監理をお任せ ◎月平均残業10h／社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／年休126日 ■業務概要：低層階（3階建て）のRC造のマンション建設における設計、および設計監理業務をお任せします。 ■業務詳細：・お客様打合せ・設計、設計監理業務・各種申請・現場監理・検査立会い ■働く環境： Zoomでのお客様との打ち合わせや社内会議、専用端末でどこからでも自社システムにログインできるようにするなど、多古町でいち早くリモートワーク環境整備に着手。柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴：当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。＜取扱い商材＞当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。＜完全自由設計＞薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取郡多古町多古591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,200円～383,100円固定残業手当/月：62,400円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～453,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収例＞・未経験者の初年度想定年収：350万円～450万円・経験者の初年度想定年収：500万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＦＭ

その他・各種スクール

愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1

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設立 1979年
従業員数 492名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G

～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ■”教育経験者”に強く支持されるポイント： 1,指導に100％集中できる環境：校舎運営・営業業務は一切ありません。教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤：難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も：働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容：東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。【具体的には】・小4～小6の中学受験向け集団授業・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社【将来のキャリアパス】・1~3年目…教科指導、教務・4年目以降…校舎責任者・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ：まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり給与改定年１回、賞与年２回諸手当：通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G

～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ■”教育経験者”に強く支持されるポイント： 1,指導に100％集中できる環境：校舎運営・営業業務は一切ありません。教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤：難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も：働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容：東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。【具体的には】・小4～小6の中学受験向け集団授業・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社【将来のキャリアパス】・1~3年目…教科指導、教務・4年目以降…校舎責任者・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ：まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例：・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与）・420万円／入社2年・25歳（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少
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～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化）・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（品川）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／在宅週4可】クラウドエンジニア（AWS・Azure等）東証プライム上場／年休130日

【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWSやAzure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務）・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務）・AWS環境の設計・構築・各種ミドルウェアの導入・設定・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方・年休130日・在宅可・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安中製作所

住宅設備・建材メーカー

新潟県新潟市中央区女池神明2-10-3

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設立 1974年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

◆CADオペレーター募集◆【新潟/五泉市】シャッターの設計◆正社員/周囲メンバーのフォロー充実

実務経験はなくてもOK！CADの操作ができる方募集/安心のサポート体制/資格取得支援制度あり/残業9時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、建築用シャッターの設計業務に従事いただきます。業務内容は建物に対してどのようにシャッターが取り付けられるかを示す「収まり図」を作図したり、製造部門への製作手配を行っていただきます。業務にはCAD（JW－CAD）やCAMを使用します。先輩に教わりながら簡単な業務から担当していただき、設計職としての経験を積んでいっていただきます。ほとんど内勤での作業となりますが、お客様からご要望があった際に現場を見に行っていただくことも稀にあります。 ■職場環境：・配属部署には9名(20代1名・30,40代5名・50代以上3名)が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境と、サポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。・人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。分からないことは都度、上司、先輩に相談することが出来ます。・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■変更範囲：会社の指定する業務 ■当社について：当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：新潟県五泉市本田屋1144番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～255,000円固定残業手当/月：13,000円～16,600円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～271,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※一般社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フイルター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3

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設立 1955年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全7件

【戸塚】機械設計＜第二新卒歓迎＞水処理装置のリーディングカンパニー/残業10h/転勤なし/教育体制◎

～表面処理業界において約7割のトップシェアの水処理メーカー/20年以上無借金経営/残業10h/充実の教育体制～ ■業務内容：水処理装置の設計開発をお任せいたします。水処理装置自体の仕様検討／設計、及び設置設計・工事の施工管理／納入／試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務をお任せします。 ※数か月単位の出張の可能性あり。 ■やりがい：顧客の【困った！】に対して、直接接点を持ちながら課題解決に向けソリューションの提供が可能です！実験をする機会もあり、幅広く技術に取り組めることも魅力です。 ■市場について：水処理の基準は各都道府県ごとに定められているためそれぞれカスタマイズした製品の開発が不可欠です。これらの規制が多くの業界で適用されるため大きな市場を持っております。 ■組織構成：当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力：【技術力＆ニッチトップ企業】・表面処理業界において、精密ろ過機の分野で国内シェア約70％を占めるなど、ニッチトップのポジションを確立しています。・他社にない独自技術を自社内で設計、製造、販売する一貫体制を敷いています。【社会貢献＆環境配慮への取り組み】・省スペース、高効率を兼ね備えたソリューションを提供しSDGs（資源循環・水資源保全）にも貢献しています。・製品開発の背景には「地球上で利用可能な水はわずか0.8％」という使命感があり、環境保全にコミットした姿勢が企業理念の中心にあります。【経営基盤の安定性＆堅実な財務体質】・東京中小企業投資育成からも、高収益体質を保つ優良中小企業として認定されています。【裁量と成長を促す職場環境】・若手にも任される範囲が広く、裁量が大きいため、自分の手で結果を形にしやすい環境があります。・工場研修やOJT、外部セミナーなど、教育や研修体制が充実しており、未経験から専門スキルを習得するサポートが充実しています。【ワークライフバランス＆風土の良さ】・残業が少なく、朝型勤務が原則のため、夕方には業務を終える文化があります。・育児休暇制度の整備や女性の働きやすさへの配慮など、多様な人に優しい制度設計も進められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】機械設計～プラント設備で使用される水処理装置/平均残業10h/年休121日/転勤無し

～電子部品や半導体関連の水処理分野で圧倒的な知名度を誇る/20年以上無借金経営/価格競争位に巻き込まれにくいビジネスモデル～ ■業務内容：産業用途の水処理装置の設計開発をお任せいたします。担当プロジェクトでは、水処理装置の試作や実験を通して基礎データを収集し、実装置化に取り組んでいただきます。実装置設計では、設計計算や図面作成までシステム設計全般に関わり進めていきます。 ※弊社山形県米沢事務所での処理試験、客先での製品評価など宿泊が発生する可能性がございます。 ■組織構成：当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力：・電子部品や半導体製造にて使用される水を処理するためのフィルターとして高い認知度を誇り、将来性の高い市場にて事業展開をしています。・産業用濾過市場は2034年までに25年度と比較して7％ずつの成長が予測されています。・環境規制、半導体投資、水資源制約を背景に、中長期で堅調成長をしていく事業展開をしています。・大量生産品ではなく、顧客工程に最適化した装置・ろ過システムを提供する点で、価格競争に巻き込まれにくいポジションを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一建設

リフォーム・内装・インテリア

三重県伊勢市宇治浦田3-35-24

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設立 1975年
従業員数 17名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

未経験◎【伊勢市／転勤無】住宅営業◆完全反響・売上ノルマ無｜SNSで話題｜マイカー通勤◎

【お客様とのご縁を繋ぐアドバイザー／新規開拓・ノルマは一切なし／集客の大半がSNSで話題の企業】 ■当社について：三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。オシャレな注文住宅を設計・デザインし、お客様へお家づくりをとおして幸せな未来をお届けする仕事をしています。 ★今回お任せしたいお仕事は、お客様とのご縁をつなぐアドバイザー（住宅営業）です！★ ◆入社後は先輩トレーナーが1on1サポート最初は経験豊富な先輩による研修からスタート。 1on1スタイルであなたの専任トレーナーが成長をサポートしてくれます。＜研修内容の一例＞・建設業界の基礎知識について・住宅営業の基礎講座・ロールプレイング研修・接客研修　など ◆弊社で働く魅力について・完全反響営業で安心した営業活動ができる！訪問営業などはなく、完全予約制での営業活動になるので、弊社の家づくりにご興味いただいている方への接客になります。・誰でも安心してプロデビューできる！直近１年の定着率90％以上！20・30代の若手が数多く活躍しています。中途入社の方も安心してプロデビューできる育成プログラムが充実しています。・自己成長と早期キャリアアップが可能！どんな人になりたいのか、成長ビジョンの実現を会社一丸となって応援・サポートする文化があります。キャリアアップを目指したい方は本人の意欲と実績に応じて1～3年目から役職に就くことも可能です！ー　詳しい業務について　ー（1）事前ヒアリング HPやSNS、紹介を通してご予約いただいたお客様に事前ヒアリングを行います。内容としては、「家づくりを始めようと思ったきっかけ」「現在のお住まいのお悩み」などです。問い合わせの総数は1ヶ月に10～20件ほどです。（1）ご案内・打ち合わせモデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てる上での悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行います。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。（3）書類作成見積書類を作成し、設計・コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～324,000円固定残業手当/月：44,200円～71,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,200円～395,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分）経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・44200円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇前年度給与保証｜転勤無｜インセン粗利10％｜キャリアUP

【インセンティブ粗利10％｜住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 ■募集背景＼即戦力として待遇します／・既存事業の成績向上を促進するための増員・新ブランド立ち上げに伴う人員確保三重エリア（松阪・津・四日市）での出店計画を進めており、その成功には人財が最も重要だと考えています！ ■職務内容当社は三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける企業です。営業担当として、お客様の一生に一度の家づくりをサポートします。個人の売上ノルマはなく、結果を出し続けることで自分の成長を実感できる環境です。お客様に寄り添い、営業力を活かして会社を成長させるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてのチャンスも！ HP：https://bf-daiichi-recruit.jp/ ■モデル年収：年間10棟契約…年収750万年間12棟契約…年収960万 ■社風弊社は、全員が「もっと良くしたい」「もっと成長したい」という想いを持って働く熱量の高いチームです。チャレンジに遠慮はいらない。努力は必ず誰かが見てくれていて、結果はしっかり評価されます。何より、社長が誰よりも本気です。その熱さが会社全体に伝播して、「自分も頑張ろう」と自然に思える、そんな空気感があります。＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通じてご来場いただいたお客様の対応をお任せします。月に10～20件程度の問い合わせがあり、反応の早さが結果に繋がる仕事です。 ▼打ち合わせモデルハウスや会社でお客様の理想をヒアリングし、ファイナンシャルプランナーと共に資金計画の相談も実施。最短2ヶ月での成約も可能で、長期的な関係を築きながら営業スキルを高められます。 ▼引き継ぎ見積書類を作成後、コーディネーターや施工管理と連携し、完成した住宅をお客様に引き渡し。あなたの“本気”は、どこで試しますか？ここには挑戦を楽しむ仲間と、本気で向き合う社長がいます。あなたの成長を本気で応援する仲間と、人生を変える仕事をしましょう！

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～391,000円固定残業手当/月：68,400円～86,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,400円～477,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■完工粗利連動で結果を出せば年収が上がる！例）年間10棟契約で750万・12棟契約で年収960万 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分）経験や能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立情報通信エンジニアリング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F

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設立 1965年
従業員数 2,916名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実

【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】＜こんな方にお勧め＞・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容：医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX （診断支援、自動化、医療データ利活用など）の推進に貢献できるポジションです。 ■配属先情報：＜エンジニアリング事業部＞・医療製品の設計開発をしていく組織です・最低10名くらいでプロジェクトを組みます・医療系全体では400名程度の組織です ■働き方：・本社勤務（出社中心です※必要に応じてリモート相談可）・全社平均約20時間　・フレックスタイム制 ※繁忙期は45時間程度まで忙しくなる時もあります・ドレスコードフリー ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■キャリアパス・マネジメントとしてチームをけん引する存在を目指してほしいです ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ

【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】＜こんな方にお勧め＞・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容：アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先：・日立製作所等パートナー企業・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力：・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい：・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社UL Japan

経営・戦略コンサルティング

三重県伊勢市朝熊町4383-326

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設立 2003年
従業員数 600名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

#北米最大級の安全認証機関 #丸の内勤務 #安全認証 #FA機器担当

■業務概要：当社は、北米最大級の製品安全認証機関として、FA機器、安全認証の分野でグローバルに活躍しています。今回募集するのは、工業製品、産業用機器などの防爆安全に関する評価・認証を担当するエンジニアです。このポジションでは、製品安全規格や規制に関する技術的なサポートを行い、プロジェクトのマネジメントも担当します。 ■職務詳細：・工業製品、産業用機器の防爆安全評価・認証業務・製品安全規格、規制に関するお客様対応・テクニカルミーティングから認証までのプロジェクトマネージメント・他部署との業務調整、期限確認・国内外エンジニアやラボとのコミュニケーション ■職務の魅力：当社の安全認証エンジニアとして働くことで、社会の安全と安心を守るやりがいを感じられます。また、国際的なプロジェクトに参加し、グローバルな視野での成長が期待できます。 ■目指せるキャリア：入社後は、技術エキスパートとしてのキャリアを築くことができます。さらに、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスも用意されています。 ■組織体制：当社は、専門知識を持つエンジニアが多数在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。平均年齢40歳の落ち着いた職場環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について：当社は、130年以上の歴史を持つ北米最大の製品安全認証機関であり、日本法人として信頼性の高いサービスを提供しています。世界40ヵ国以上で約14,000名のスタッフが安全を守るために活躍しており、年間約10万件以上の安全認証を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～666,667円＜月給＞ 375,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※上記年収には賞与が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
#鹿島 #世界的な認証企業「UL」の日本法人 #校正サービスエンジニア募集 #電磁波試験用測定器

【世界標準の安全認証/技術力を磨く/安心・安全を支える】 ■業務概要：校正サービスエンジニアとして、EMCや電気安全試験用測定器の校正業務をお任せします。顧客試験所でのオンサイト校正作業や社内での校正対応を通じて、技術力を磨くことができます。世界的な認証企業「UL」の日本法人で働くことで、グローバルな視点と経験を積むことができます。 ■職務詳細：顧客試験所へ出向き、校正作業を実施（オンサイト校正）顧客対応、社内校正対応 EMCや電気安全試験用測定器の校正（電気、高周波） ■職務の魅力：年間休日126日、産休・育休制度の充実により、ワークライフバランスが整っています。長期的なキャリア形成が可能で、技術力を向上させながら安定した職場環境で働けます。世界的な認証企業の一員として、国際的な視野を持ちながら業務に取り組めます。 ■組織体制：当社は世界的な認証企業「UL」の日本法人で、国内外の製品安全試験・認証を一手に引き受けています。あなたが所属する部門は、EMCや電気安全試験用測定器の校正に特化したプロフェッショナル集団です。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めます。 ■目指せるキャリア：校正サービスエンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。技術力を高める研修制度が整っており、自身の成長を実感できます。 ■当社の魅力：（1）ニッチトップ安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。（2）長期就業が可能な環境年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。（3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島EMC試験所住所：千葉県香取市虫幡1614番地勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,600,000円＜月額＞ 300,000円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口工務店

住宅（ハウスメーカー）

三重県伊勢市浦口2-9-25

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重県伊勢市】工務店の営業職／年収400～600万／賞与2回／定期勉強会で設計・営業と交流

＜入札対応・紹介メインの営業職／飛び込みなし／『きちんと考え、きちんと作る。』をモットーに「公共工事・特殊建築物・一般注文住宅・リフォーム」と様々な建物づくりに携わる工務店＞【業務内容】 ◇特殊建築物（会社事務所、工場、各種公共施設等の特殊建物など）の営業を行っていただきます。 ◇入札対応、ご紹介対応がメインで、飛び込み営業を行いません。OB様や関係先からの紹介から受注に進むことが多いです。【職務の特徴】社員の意見を積極的に取り入れる風土もあり、積極的に意見を発信できる環境が整っております。【社内勉強会】 ◇月1回の経営哲学勉強会（フィロソフィ）では設計職のみでなく営業職、現場監督も含め勉強会実施しています。 ◇良い事例、悪い事例などを職種を越え共有することで協業する仲間同士の業務理解が進みます。 ※営業業務以外の残業として毎週月曜18時からの勉強会（1.5時間／回）、毎月火曜の全体会議（1.5時間／回）があります【求める人物像】 ◎建築が好きで前向きな思考の方特赦建築物に携わることができ、自身の専門性を磨くことができます。共に成長し、建設業界の未来を築いていきましょう。 ■当社の強み：＜地域密着・建築ひとすじ／1978年創業の実績ある工務店＞山口工務店は1978年に伊勢市岩渕で創業以来『きちんと考え、きちんと作る。』をモットーに４５年間以上に渡り建築を通じて地域に貢献を行い、幅広い建築に携わらせて頂いた経験とノウハウを基にお施主様の期待を越える建物作りを続けています。コストパフォーマンスの高さはもちろん、高品質な建物作りをお約束するために施工体制の強化、機能とデザイン性はもちろんお客様のライフスタイルの変化に対応可能な設計提案に努め、多くのお客様よりご好評を頂いています。＜地域を代表する建築や多くの受賞実績を誇る「施工力・技術力」の高さ＞山口工務店は創業以降、建築のプロ集団として公共建築や特殊建築物等の幅広い建築に携わってきました。これまで施工させて頂いた建築物には数々の建築賞受賞実績がございます。建築ひとすじに進む過程で蓄積してきた豊富な経験とノウハウと、高い施工力と技術力を活かした注文住宅づくりをお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市浦口2-9-25 勤務地最寄駅：JR参宮線／山田上口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【伊勢市】接客経験を生かせる法人営業／新規営業なし｜年間休日120日｜現場同行あり

＜未経験歓迎／入札対応・紹介メインの営業職／飛び込みなし／『きちんと考え、きちんと作る。』をモットーに「公共工事・特殊建築物・一般注文住宅・リフォーム」と様々な建物づくりに携わる工務店＞ ■業務内容 ★営業というより“お客様と現場をつなぐ役割”が中心です★ 既存のお客様の建物づくりをサポートする“関係構築型”の法人営業です。新規のテレアポ・飛び込みは一切ありません。＜具体的な業務＞ ◎現場の進捗確認議施工中現場の定例会議に参加し、協力業者や職人さんとともに現場の進捗を確認します。現場で実際の進捗状況を確認するため、営業未経験でも参加しながら覚えることができます。 ◎見積作成・社内業務協力業者に電話・メールにて見積などの依頼をします。また、お客様への提出資料の作成を行います。＜担当するお客様＞山口工務店は“飛び込み”や“新規のテレアポ”はありません。あなたが関わるのは… 以前お付き合いのあった企業や設計事務所などすでに関係のあるお客様が大半です。中にはご紹介いただいたお客様への新規訪問などはあります。 ■組織構成：営業担当：1名（30代半ば）既存顧客中心＋仕事が向こうから来るため1名で対応できています。 ■育成体制： ★現在活躍している営業も建築未経験スタート。未経験者の気持ちがわかる先輩が、丁寧に育成します★ 入社後1か月：現場を見て体感しながら覚えます。その後：営業担当1名とマンツーマンで業務を覚えていただきます。図面や専門用語は一つずつ覚えていただきます。 ■当社の強み：＜地域密着・建築ひとすじ／1978年創業の実績ある工務店＞山口工務店は1978年創業以来、45年間以上に渡り建築を通じて地域に貢献を行い、期待を越える建物作りを続けています。コストパフォーマンスの高さはもちろん、高品質な建物作りに努め、多くのお客様よりご好評を頂いています。＜地域を代表する建築や多くの受賞実績を誇る「施工力・技術力」の高さ＞山口工務店は創業以降、建築のプロ集団として公共建築や特殊建築物等の幅広い建築に携わってきました。これまで施工させて頂いた建築物には数々の建築賞受賞実績がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市浦口2-9-25 勤務地最寄駅：JR参宮線／山田上口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安立鋼業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-6

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋（港区）】既存ルート営業／時短勤務可／転勤なし／年休126日（土日祝）／業界未経験者歓迎

あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容：鋼材商品のルート営業をお任せいたします。既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時～12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時～16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時～18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も）【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。＜時短勤務＞お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。例）既定勤務時間　8時～17時時短勤務　9時～16時や、8時半～16時半など ■お客様について：創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力：・商品1つからでも配送可能現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。・鉄のプロフェッショナル集団鉄に関するお困りごとがあれば当社です。定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所【名古屋市港区】住所：愛知県名古屋市港区神宮寺1-1412 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 257,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザー不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1ブラザー工業本社ビル内

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【名古屋瑞穂区】建築工事の設計職（発注側）◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G／残業30h程で働き方◎

＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ▽具体的業務・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。　出来上がってきた図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト/想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。＼業務の特徴／・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30H程と働き方の整っている部署です。 ※会社休日は土日祝ですが、案件により土日祝出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得しています。 ■組織構成：管理職＋メンバー3名（30代～50代男女）が在籍しています。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】コンストラクションマネジメント◆ブラザー工業Gでの発注側・監理／残業30h程・福利厚生◎

＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計経験者のご応募歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築～保全～改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。 ▽具体的業務施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ▽業務の特徴・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。・提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。＼職場環境について／・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 ※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝産湖南交通株式会社

道路旅客運送業

滋賀県草津市山寺町188

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設立 1950年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/草津】観光バスドライバー※未経験歓迎～40代・50代も活躍中～資格取得費用全額負担◎

～未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中～※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。【1日の流れ】・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他：観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境：・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間～1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。大体３カ月～半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境：接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～384万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 228,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給+時間外手当+走行手当+その他各種諸手当＝月収26万円～40万円　 ※見習い期間は、残業時間や走行距離が発生しませんので、手当の支給はございません。 <年収例>※2024年度・賞与支給実績：年2回・平均月収　322,775円　平均年収　448万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県草津市】整備スタッフ◇未経験歓迎◇資格取得費用全額負担◇働き方◎

～バスやタクシーの点検・修理業務/一定の業務量なので抜群の働きやすさ/資格取得は会社が全面支援～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務の内容＞・路線バス、観光バス、タクシーの日常点検・一般整備、メンテナンス等の車両管理業務・運行上のトラブル、故障対応・修理用部品等の資材管理着実なスキルアップが目指せます。＜一日の流れ＞出勤し、まず日常点検（2，3台）を行い、そこからは、臨時の修理業務を行います。その対応があるまでは、事務所内で過ごすことが多いです。現場に向かい、緊急修理を行うのは週に1度程度。一般的な整備士に比べて圧倒的に働きやすい環境です。 ■組織構成・整備士4名（整備士2級：2名　整備士3級：1名　資格なし：1名） ■働き方：・自社整備工場での車両整備業務が中心です。・残業は月10時間程度。勤務はシフト制ですが、希望休は原則取得可能です。・夜間や休日の呼び出しはございません。・転勤無し＜シフトの決まり方＞・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。会社の指定公休も毎月数日ございます。 ※月1回の全車点検が早朝にございます。 ※月1回、運行管理の補助業務をお任せします。理由→整備士も、社内のドライバーやお客様などと関わる機会を設けようという会社の方針。 ■魅力：・急なパンク修理やエンジン、電気系統の故障修理等にはスタッフ一丸となって対応します。・自社の車両整備に特化し、車検等の業務は提携会社に委託しているため、年間を通じて労務管理が徹底されております。・会社が整備士資格の取得費用を全額負担してくれますので、働きながら学ぶことが可能です。『こんな方におすすめ！』・整備士の資格を持っているが、働き方を変えたい方・滋賀県草津市で、転勤無しで働きたい方・今から整備士の資格を取って、手に職をつけたい方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ■その他諸手当あり。※給与は、経験や能力にあわせて決定させて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円＜月給＞ 185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■資格（整備士や危険物取扱者等）を取得すると、資格手当がつきます。 ■勤続年数によって昇給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝国機械製作所

造船・重工業

大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

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設立 1934年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

資材管理／未経験歓迎／年間休日127日／原則定時退社／転勤無

【事業の特長】主な取引先は、大手重工メーカーや官公庁。船舶のポンプを製造し、船舶全体をつくる取引先へ納品することが当社の役割です。なかには船舶以外にも、大手工場の設備に当社製品が使われるケースもあります。 ――――――― 【主な業務内容】 ★基本的な業務フローは「受け入れ→払い出し→出荷」の流れです。 ▼受け入れ注文したポンプの部品が届きます。小さいボルトやナットから、フォークリフトで運ぶモーターまで大小さまざま。図面と照らし合わせながら不備がないかをチェックし、保管場所に移動します。 ▼払い出し工場内の製造工程表に基づいて、必要なタイミングで必要な量の資材を保管場所からピッキングし、作業場所へ届けます。 ▼出荷完成品を部品ごとに梱包します。取引先へ納品するトラックを手配し、出荷を見届けて完了です。 ■在庫管理工場内にはたくさんの資材だけでなく、段ボールやビニールなどの発送関連の備品もあります。その在庫数を種類別にトータルで管理し、ストックが足りなくなる前に、社内の調達課へ注文を依頼することも大切な役割です。 ――――――― 【入社後は？】★未経験でも安心！まずはポンプの部品に触れながら、各業務をレクチャーしていきます。たくさんの種類のパーツがあるので、よく扱うものから一つひとつ覚えていきましょう。これまで100年以上にわたり事業を手掛けてきたので、過去の資料が豊富であることも当社の特長です。専門用語や寸法の見方、材質・種類・形状を分かりやすく説明している教科書のようなマニュアルもありますのでご安心ください。まずは、半年ほど掛けて基礎業務を習得するのが目標です。ポンプのなかのどこに組み込まれて、なんの役割をするパーツなのかが分かるようになると、より仕事の奥深さを感じられるようになります。

【三重県松阪市／転勤なし／実質月4000円の社員寮あり／マイカー通勤OK／面接交通費を会社負担】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！面接交通費を会社負担！ └遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ └また、月実質4000円で入居できる社員寮もご用意しています。詳しくは下部「待遇・福利厚生各種制度」欄をご確認ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給20万円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 25階

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設立 1989年
従業員数 473名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【山形】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
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■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方山形支店の月平均残業時間は25時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。 ■求人の魅力：・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市桜田東2丁目11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
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■業務内容： ◇首都圏エリアの医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職になります。病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステム導入を担当して頂きます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。病院要望に応えられるよう顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を担当していただきます。 ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、「人と話すのが好き」という方は顧客との信頼関係も構築しやすく、充実感を得る機会が多い仕事内容です。元気でフットワークの軽い方、大歓迎です！ ■働き方月平均残業時間は25時間程度です。 ■求人の魅力：・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市小幡1丁目1-27 KMGビルディング小幡受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸中ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号

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設立 1981年
従業員数 150名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万
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【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等のルート営業【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる営業」スタイル「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事です。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、年間休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです【主な業務内容】提案型ルート営業 ○既存顧客のニーズヒアリング「タイヤの寿命を伸ばしたい」「コストダウンしたい」「重量負荷に対応」「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案現場で実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○社内にて製品調達・納品海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の製品を納入し、廃タイヤを引き取ります【営業先】・物流会社・メーカー・建設会社・地域タイヤ商社（自社のネットワーク） ※長いお付き合いのクライアントが多く人間関係も良好です【営業スケジュール】 1日2～3件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます。【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質高い需要が続くリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。しかも、メーカー機能もあるため競争力が強く、安心感も抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクトあらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、タイヤの総合商社かつ開発メーカーとして業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート。社長参加のプロジェクトです

【神奈川・広島で転勤なし／マイカー通勤OK／選べる勤務地】さらに、群馬など北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店神奈川県座間市小松原2丁目17番16号［アクセス］南林間駅より車で5分 ■広島営業所広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■営業所（数年内に新設）・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外）

★賞与年2回あり◆2025年支給実績平均4カ月分★ 月給26万1000円～36万円 ※上記は、固定残業代：4万9590円～ 6万8370円（30時間分）含む ※残業は月30時間を超えることはまずありません。⇒平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

株式会社今與

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町218

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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全4件

【あべのハルカス店】ジュエリー販売◇「売る」ではなく「寄り添い」◇創業160年超／人間関係の良い環境

◇◆1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり／一生モノのスキルを身に着ける◎◆◇ ■業務内容：当社にて、ジュエリー販売を担います。当社の販売の特徴は、「売る」ではなく「選ぶお手伝い」をすること。単なる接客ではなく、お客様の想いをヒアリングして「納得感のある選択」をサポートする仕事となります。 ■具体的には：・接客業務・売上管理・納品準備・出品準備・プライスタグの作成・備品関係の手配・発注業務など ※個人目標なし店舗毎の目標のため、チームワークが重要です。 ■ポジションの魅力： ◇ラグジュアリーな空間での振る舞いを通じて、宝石の専門知識はもちろん、どんな業界でも通用する「一生モノの洗練されたマナー」と「営業スキル」が身につく環境です。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ◇記念日やプロポーズなど、お客様の人生の重要な瞬間に立ち会うポジションです。あなたの接客で「あなたから買ってよかった」と言っていただける喜びは格別です。 ■入社後について： ◇入社後は基本的にはOJTとなり、その他各所のセミナーや勉強会への参加可能です。 ◇年に数回実施される自社や業界フェアにも交代で行き、最新の業界情報なども収集します。 ■会社の特徴：創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あべのハルカス近鉄本店タワー館11階宝飾サロン住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 近鉄百貨店あべのハルカス店勤務地最寄駅：JR関西本線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～242,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：27,735円～32,790円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,735円～324,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座店】ジュエリー販売◇「売る」ではなく「寄り添い」◇創業160年超／人間関係の良い環境が強み

◇◆1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり／一生モノのスキルを身に着ける◎◆◇ ■業務内容：ダイヤモンドを中心にしたジュエリーを取り扱う当社にて、販売職をお任せします。店頭にお越しいただくお客様に寄り添い、ヒアリングをもとに納得感のある選択をお手伝いするポジションをご担当いただきます。 ■具体的には：・接客業務・売上管理・納品準備・出品準備・プライスタグの作成・備品関係の手配・発注業務など ※個人目標なし店舗毎の目標のため、チームワークが重要です。 ■業務の特徴： ◇お客様と時間をかけて関係を構築し、お客様の喜んでいただける提案ができるポジションです。 ◇仕入～企画～提案～製造～販売まで一貫して自社で行っているため、自身のアイデア、お客様の声を次の企画へ繋げ、良いモノづくりができます。お客様が持参されたジュエリーのリフォーム提案も可能です。 ■ポジションの魅力： ◇ラグジュアリーな空間での振る舞いを通じて、宝石の専門知識はもちろん、どんな業界でも通用する「一生モノの洗練されたマナー」と「営業スキル」が身につく環境です。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ◇記念日やプロポーズなど、お客様の人生の重要な瞬間に立ち会うポジションです。あなたの接客で「あなたから買ってよかった」と言っていただける喜びは格別です。 ■入社後について： ◇入社後は基本的にはOJTとなり、その他各所のセミナーや勉強会への参加可能です。 ◇年に数回実施される自社や業界フェアにも交代で行き、最新の業界情報なども収集します。 ■会社の特徴：創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SHINCA銀座住所：東京都中央区銀座2-8-19 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～292,000円固定残業手当/月：27,735円～32,790円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,735円～324,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晃商

ファーストフード関連

京都府京都市東山区宮川筋1-221

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設立 1970年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店舗スタッフ ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆

◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。 ■このお仕事の魅力： <イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境> 手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。 <キャリアパスが豊富> 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ）店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地：東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴：会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※網洗浄は専門スタッフが行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～257,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 272,000円～361,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度／月9日休み／各種手当充実◆

◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9日休み／残業約10H◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。 ■このお仕事の魅力： <キャリアパスが豊富> 間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地：東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴：会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都の各店舗住所：京都府京都市京都の各店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■ホール・店長歴10年 / 年収670万円（月給39万円）・店長歴1年 / 年収530万円（月給32万円） ■調理・チーフ暦10年 / 年収600万（月給35万）・副チーフ歴1年 / 年収450万円（月給31万円） ※年収には業績給・賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイクス21

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19F

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設立 2000年
従業員数 1,156名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大手町】財務経理（業務改善経験お持ちの方歓迎）◆管理職候補／退職金あり／年間休日121日

【年間を通じた一連の経理業務（月次決算、年度決算、税務業務の一部等）を運営できる方へ／フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】 ■業務内容：当社は2000年創業の介護会社です。介護福祉用品レンタルを祖業としながら、介護施設、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービス等、介護領域で右肩上がりの事業成長を実現してきております。 2024年2月にプライベートエクイティファンドが参画し、創業オーナーからの承継が行われた第二創業期にある中で、長期的な成長に向けた全社的な経営改革を推進しております。そうした状況下で財務経理部部長候補として経理業務の高度化・効率化、財務数値・決算の精緻化・早期化、監査対応を主導いただくことを期待しております。＜求めている人物像＞組織を新たに作っているフェーズとなります。そのため、業務改善のご経験や仕組みを構築されてきたご経験をお持ちの方を求めております。今までのご経験を活かしながら、新たな組織作りに携わっていきたい方にはオススメです。 ■働き方について：・現在の財務経理部長は、EY新日本有限責任監査法人に勤務されていた公認会計士の方に、業務委託で勤めていただいております。・ご入社後は、現在の財務経理部長の下で業務を習得いただき、1-2年程度で財務経理部長に昇進いただくことを期待しております（昇進いただけるまでは、現在の財務経理部長が継続的にサポートいたします）。・財務経理部長に昇進後は、社長含む経営メンバー・株主に直接レポートしていただきます。 ■当社の魅力・特徴：私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の運営に力を注いで参りました。また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。今後もサービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に、事業拡大を目指して社会課題の解決に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエスト19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇降給：年1回 ■賞与：管理監督者のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネルケプランニング

PR会社・代理店

東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル

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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【舞台作品のキャスティング】★ミュージカル『テニスの王子様』等実績／サイバーエージェントG

★2.5次元ミュージカル制作に携われる！作品好きな未経験者も多数活躍◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景：サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇のキャスティング担当を募集しています。 ■職務内容舞台を成功させるために重要な舞台・ミュージカルのキャスティングをご担当いただきます。実現したい夢やビジョンを持つプロフェッショナルな方からのご応募お待ちしております！【具体的には】 ◇当社舞台公演に関するオーディションの計画/準備/制作進行 ◇オーディションに関わる情報管理/問合せ対応（デスクワーク） ◇その他情報管理、更新作業等 ※キャスティング決定権のあるプロデューサーへの俳優候補の選定・オーディションの準備～実施までがメインとなります。地道な業務もございますが、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■上映実績ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れまずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・年間休日120日・土日祝休み・綺麗なオフィス　非常に働きやすい環境です◎ ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～400,000円固定残業手当/月：37,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3か月分を想定） ※正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【演劇の制作担当】★ミュージカル『テニスの王子様』等有名作品多数／サイバーエージェントG

★2.5次元ミュージカル制作に携われる！ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景：サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇の制作担当を増員募集しています。 ■職務内容・公演に関する準備/スケジュール管理/稽古場立ち会い等・グッズ制作の進行管理・映像関連業務（配信/パッケージ）・公演期間中のロビー業務全般（運営/お客様対応/地方公演有）・デザイン/グッズの確認調整・その他舞台公演の制作進行に関わる業務　等 ■上映実績 2.5次元ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れまずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・年間休日120日・土日祝休み ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～400,000円固定残業手当/月：37,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3か月分を想定） ※正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

外与株式会社

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281

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設立 1949年
従業員数 96名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

アパレルデザイナー（布帛・ニット）／年休125日／残業月5h

▼お願いしたい仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣オリジナルで企画した自社展示会向けの商品や OEM先向けのデザイン業務（布帛・ニット・カットソー等）を担当していただきます。＜具体的には＞ ◎お客様先への企画提案・提案MAP作成等 ◎パターン・仕様書作成 ◎グラフィック作成 ◎布帛・ニット・カットソーアイテムのサンプルワーク ◎提案サンプル作成＆商品チェック　など ★営業と協働してヒット商品を生み出す！営業の企画提案にあわせ、提案MAPを作成したり、大型商談の場合は同行しデザイン説明をすることも！「自分のデザインがトレンドを作り出している！」そんな実感を得られます。 ▼取引先企業￣￣￣￣￣￣ (株)ワールド、マークスタイラー(株)、(株)しまむら、(株)コックス、(株)千趣会、(株)ストライプインターナショナル、(株)マッシュスタイルラボ、イトキン(株)、（株）ナイスクラップ、他 ★幅広い年代を対象にした、レディースデザインを取り扱っていきます。 ▼入社後の流れ￣￣￣￣￣￣入社後すぐは先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれます。経験に応じて、自分の得意分野からデザイン業務をスタートしてください。相談できる先輩が近くにいるので安心です。 ▼「外与（トノヨ）」について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業1700年、歴史の継承と時代にあったイノベーションを大切にする総合繊維商社 ●婦人服のアパレル部門を中心に、着物や和雑貨など幅広く取り扱う ●取引先は大手人気ブランド中心 ●関連会社で自社ブランドを展開。最新のトレンドをいち早く察知した商品づくりが可能に ●国内に物流センターと小売店を持ち、幅広いマーケットに対応 ●中国にアパレル品製造の合弁会社を持ち、安定した生産を維持

【転勤なし／アクセス良好／服装・髪型・ネイル自由】東京都墨田区亀沢2丁目4-12 ＜アクセス＞ ◎都営線「両国駅」A５出口より徒歩6分 ◎JR「両国駅」より徒歩8分 ◎JR・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩13分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

【予定年収】350万円～420万円 ■月給25万円～33万円＋残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は100%支給いたします。

株式会社丸山自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県燕市横田2511

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

【長岡／未経験◎】店舗スタッフ◆正社員／来店型の自動車保険案内／ノルマなし／希望休OK＆長期休暇あり

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント：・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事：お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！【どんな方が活躍？】営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方などお客様とお話するのが好きという方も活躍されています。【未経験から入社した方の声】「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」（26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力：・働き方改革社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。・明確な評価制度人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴：車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ長岡住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業手当（固定残業なしの全額支給） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／未経験◎】店舗スタッフ◆正社員／来店型の自動車保険案内／ノルマなし／希望休OK＆長期休暇あり

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント：・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！・経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事：お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！【どんな方が活躍？】営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方などお客様とお話するのが好きという方も活躍されています。【未経験から入社した方の声】「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」（26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力：・働き方改革社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。・明確な評価制度人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴：車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 ポケットカーズ女池インター店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業手当（固定残業なしの全額支給） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進々堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区深草西川原町21-1

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設立 1943年
従業員数 87名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【京都市内】レストラン・カフェスタッフ（店長候補）◆イベント企画・商品企画にも携わる◆正社員・賞与有

＜京都で知名度抜群！100年以上愛されるベーカリー／違う職種にキャリアアップなど、キャリアの幅も広い！／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開＞京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて店長をお任せします。 ■業務内容：・接客業務（レジ、対面販売、ホール業務）・発注業務（パンのオーダー、消耗品の発注）・採用業務（面接、入退社対応）・人材育成（評価、指導・育成）・数値管理（予算策定、原価、経費管理）・販促企画（レイアウト変更、商品開発会議出席）など └イベント企画・商品企画実際に、スタッフが発案した店舗限定のメニューやイベントの提案が実現した事例もあります！本社での店長会議や月例ミーティングで提案します。 ■組織構成店舗部門：社員34名で約13店舗を管轄（20~50代幅広い年代の社員が活躍していますが30~40代ボリュームゾーンです）店舗の規模感：１店舗正社員は1～6名、パート・アルバイトは10～70名在籍 ■勤務地について京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 https://www.shinshindo.jp/branches/ ■働き方店舗によって異なりますが、6:30～22:30の内のシフト制です。残業は月10~15時間程度。 ※観光ハイシーズンの春秋は繁忙期となりますが、今回は忙しい時期の緩和を行い、社員にプライベートを大事にしていただくための採用という背景もございます。 ■同社の魅力（1）商品・サービスの知名度が高いどの商品も自信がありますが、どんなお料理にも合わせられるフランスパンと食パンが特にオススメ！毎日食べても飽きない、日々の糧としてのパンをお客様にご紹介しています。（2）風通しのいい関係年齢、役職、部署関係なく、相談やフラットなコミュニケーションができる社風です。（3）幅広い仕事に携われる入社後は店舗スタッフとしてお店の仕事を学び、店舗マネジメントに携わっていただきます。希望や適性によって、部署異動しながらのキャリアアップも可能です。 ■今後の事業発展 2020年には伏見区に新工場も稼働され、今後更に成長が見込まれる同社。今後も京都に根差した店舗・事業拡大を計画しています

＜勤務地詳細＞京都市内の各店舗住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給は経験やスキルを考慮して決定・上記年収には想定残業代約19,200～22,200円／月（残業10時間想定）が含まれております。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月）【モデル年収】 550万円／36歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都市】レストラン・カフェスタッフ◆イベント企画・商品企画にも挑戦できる◆正社員・賞与有

＜京都で知名度抜群！100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開！＞京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて進々堂のパンの販売・接客を担当していただきます。 ■業務内容・ベーカリーショップでの袋詰め、レジ対応、対面販売形式での接客、パンの品出し、レイアウト企画、ベーカリーレストランでのホール業務、パート、アルバイトさんの指導、育成、パンや消耗品等の発注　など・イベント企画・商品企画実際に、スタッフが発案した店舗限定のメニューやイベントの提案が実現した事例もあります！店舗スタッフは、アイデアを店長に提案することで、本社での店長会議や月例ミーティングでの提案につながります。 ■組織構成店舗部門：社員34名で約13店舗を管轄（20~50代幅広い年代の社員が活躍していますが30~40代ボリュームゾーンです）店舗の規模感：１店舗正社員は1～6名、パート・アルバイトは10～70名在籍 ■勤務地について京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 https://www.shinshindo.jp/branches/ ■働き方店舗によって異なりますが、6:30～22:30の内のシフト制です。残業は月10~15時間程度。 ※観光ハイシーズンの春秋は繁忙期となりますが、今回は忙しい時期の緩和を行い、社員にプライベートを大事にしていただくための採用という背景もございます。 ■同社の魅力（1）商品・サービスの知名度が高いどの商品も自信がありますが、どんなお料理にも合わせられるフランスパンと食パンが特にオススメ！毎日食べても飽きない、日々の糧としてのパンをお客様にご紹介しています。（2）風通しのいい関係年齢、役職、部署関係なく、相談やフラットなコミュニケーションができる社風です。（3）幅広い仕事に携われる入社後は店舗スタッフとしてお店の仕事を学び、店舗マネジメントに携わっていただきます。希望や適性によって、部署異動しながらのキャリアアップも可能です。 ■今後の事業発展 2020年には伏見区に新工場も稼働され、今後更に成長が見込まれる同社。今後も京都に根差した店舗・事業拡大を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都市内の各店舗住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～300,000円＜月給＞ 208,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給は経験やスキルを考慮して決定します。・上記年収には想定残業代円約16,300～18,500円／月（残業10時間想定）が含まれております。 ■昇給：年2回（4・10月）■賞与：年2回（6・12月）【モデル年収】 320万円／25歳（入社1年目） 450万円／35歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィックスホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県栗東市下鈎1191-1

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設立 1998年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀】注文住宅の施工管理（新築戸建て）／100％自社案件／地域から愛されている企業◎働く環境◎

～出張・転勤・夜勤なし！滋賀で腰を据えて働きたい方におすすめ！業者や大工の方など10年来の関係性で働きやすさ◎社風◎出戻りの社員多数！施工管理に集中できる環境／残業20時間以内／アットホームな会社だからこそ授業参観や子供の送迎などの融通◎～＼　魅力ポイント　／ ★ 働く環境・雰囲気◎ ★ 1業種1業者制で雰囲気も現場管理も業者間の連携も非常にスムーズ◎ ★現場に頻繁に行かなくても管理できるシステム導入で負担軽減◎ ★ 100％自社案件。 ★ 役割分担が明確 ■仕事内容：・注文住宅建設の施工管理（原価管理／工程管理／品質管理／安全管理業務）・滋賀県を中心に高性能な注文住宅を提供する当社にて多くのお客様の理想の住まいを実現するために注文住宅建設の施工管理（原価管理／工程管理／品質管理／安全管理業務）をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・建築現場の確認・工事のスケジュール・予算、品質の管理・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等　 ■仕事の特徴：・エリア：主に滋賀県・施工体制：一業種一業者制・高品質を保つために業種ごとに業者を1社に絞っています。長年培ってきた信頼関係をもとに業務ができるため働きやすい環境です。・案件：100％自社案件のため過剰な工期が発生しにくく、安定した勤務環境。・高性能住宅を取り扱っていいるため技術者としてのスキル向上をすることも可能です。 ■教育体制・教育研修制度：定期的に外部コンサルタントを迎え勉強会を実施しています。また、社員の資格取得も全力で支援しています。「一級／二級建築施工管理技士」や「一級建築士／二級建築士」の取得を全力でサポートいたします。・40代・60代のベテランがOJTとしても教えてくださります♪ ■株式会社フィックスホームの魅力・高性能住宅に特化したやりがいある施工管理。耐震等級3や高断熱／高気密といった性能重視の注文住宅に特化しており、設計／現場ともにこだわり抜いた家づくりに携われます。現場管理だけでなく、住まいの質を高めるための技術力も磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市下鈎1191-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,900円～498,300円固定残業手当/月：44,100円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与：年2回（7月／12月支給） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業界経験ある方◎【滋賀】注文住宅の施工管理（新築戸建て）／100％自社案件／地域から愛される企業◎

～出張・転勤・夜勤なし！滋賀で腰を据えて働きたい方におすすめ！業者や大工の方など10年来の関係性で働きやすさ◎社風◎出戻りの社員多数！施工管理に集中できる環境／残業20時間以内／アットホームな会社だからこそ授業参観や子供の送迎などの融通◎～＼　魅力ポイント　／ ★ 働く環境・雰囲気◎ ★ 1業種1業者制で雰囲気も現場管理も業者間の連携も非常にスムーズ◎ ★現場に頻繁に行かなくても管理できるシステム導入で負担軽減◎ ★ 100％自社案件。 ★ 役割分担が明確 ■仕事内容：・注文住宅建設の施工管理（原価管理／工程管理／品質管理／安全管理業務）・滋賀県を中心に高性能な注文住宅を提供する当社にて多くのお客様の理想の住まいを実現するために注文住宅建設の施工管理（原価管理／工程管理／品質管理／安全管理業務）をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・建築現場の確認・工事のスケジュール・予算、品質の管理・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等　 ■仕事の特徴：・エリア：主に滋賀県・施工体制：一業種一業者制・高品質を保つために業種ごとに業者を1社に絞っています。長年培ってきた信頼関係をもとに業務ができるため働きやすい環境です。・案件：100％自社案件のため過剰な工期が発生しにくく、安定した勤務環境。・高性能住宅を取り扱っていいるため技術者としてのスキル向上をすることも可能です。 ■教育体制・教育研修制度：定期的に外部コンサルタントを迎え勉強会を実施しています。また、社員の資格取得も全力で支援しています。「一級／二級建築施工管理技士」や「一級建築士／二級建築士」の取得を全力でサポートいたします。・40代・60代のベテランがOJTとしても教えてくださります♪ ■株式会社フィックスホームの魅力・高性能住宅に特化したやりがいある施工管理。耐震等級3や高断熱／高気密といった性能重視の注文住宅に特化しており、設計／現場ともにこだわり抜いた家づくりに携われます。現場管理だけでなく、住まいの質を高めるための技術力も磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市下鈎1191-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～367,100円固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与：年2回（7月／12月支給） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成基

学習塾・予備校・専門学校

京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2SCGビル

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設立 -
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全21件

【京都】＜未経験歓迎＞東進予備校の教室運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／残業少な目

～残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容：当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。 ■具体的な業務：・入塾希望の保護者・生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数・稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任＜長く勤められる充実した制度＞・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について：京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府の各教室住所：京都府京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,646円～303,251円固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年度3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】＜未経験歓迎＞個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営／転居を伴う異動なし◆固定休み有

～残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／業界未経験の先輩達が活躍中～ ■業務内容：個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。・入塾希望の保護者、生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数、稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意＞生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度：・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お誕生日休暇制度・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について：神戸市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、芦屋市の各教室で募集します。https://www.goalfree.co.jp/classroom/hyogo/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県の各教室住所：兵庫県神戸市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、芦屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,646円～303,251円固定残業手当/月：41,854円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,500円～376,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円／エリアマネージャー／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビートップスタッフ

人材派遣

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和ビル3F

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設立 1995年
従業員数 622名
平均年齢 47.5歳

求人情報全4件

【名古屋＊転勤無】ソフトエンジニア※土日祝休／年休124日／グループ内勤務◎大手ブラザーG

～大手ブラザー工業での就業のみ◎地域に根差し、着実に経験・キャリアが積める環境！＊転勤なし／ブラザーグループ～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションにおいては基本的にはブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負になります。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高くブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況で今回は増員での採用を行っております。 ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、組み込みソフトウェア開発・アプリケーションソフト開発のいずれかをお願いします。・外部設計、内部設計・プログラミング・設計者テスト・セキュリティを含むネットワーク関連の業務 ※言語：C、C＃、C＋＋、Python、VisualStudio、Java ※OS：Windows、Linux系、μITRON、RTOS、Android、VxWorks ※環境ツール：.NETフレームワーク、Git、AWS、統合開発環境（IDE）、オシロスコープ、ロジックアナライザ ■働きやすさ働きやすい環境づくりに力を入れており、経済産業省の健康経営優良法人にも認定されております。 ◎転勤なし！ブラザーグループの一員としてブラザー工業にて長期就業可 ◎自由に開発に取り組める環境！新しい挑戦もできます！ ◎年休124日×転勤なし（ブラザーGのみの勤務）×リモート制度あり ◎有給使用率が高く、100％消化できる社員も！ ◎ブラザーグループならではの福利厚生＝ブラザー製品の割引販売・ブラザー健康保険組合への加入など ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく、実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラザー工業株式会社　瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,200円＜月給＞ 250,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：ベア7千円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年実績：６か月分）モデル年収（残業代交通費含まず） 28歳：月給267,600円　年収4,816,800円 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・刈谷＊転勤無】ソフト開発（産業機械）※土日祝休／年休124日／大手ブラザーグループ

～大手ブラザー工業での就業のみ◎地域に根差し、着実に経験・キャリアが積める環境！＊転勤なし／ブラザーグループ～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションにおいては基本的にはブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負になります。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高くブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況で今回は増員での採用を行っております。 ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、ソフトウェアエンジニアとして産業機器製品の開発をお願いします。具体的には、メカ・ハード制御、パネルと本体の通信制御です。・担当工程：ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守・言語：C、C＋＋・OS：Windows、Linux系、μITRON、RTOS ・環境ツール：Git、統合開発環境（IDE） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ働きやすい環境づくりに力を入れており、経済産業省の健康経営優良法人にも認定されております。 ◎転勤なし！ブラザーグループの一員としてブラザー工業にて長期就業可 ◎自由に開発に取り組める環境！新しい挑戦もできます！ ◎年休124日×転勤なし（ブラザーGのみの勤務）×リモート制度あり ◎有給使用率が高く、100％消化できる社員も！ ◎ブラザーグループならではの福利厚生＝ブラザー製品の割引販売・ブラザー健康保険組合への加入など ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく、実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,200円＜月給＞ 250,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：ベア7千円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年実績：６か月分）モデル年収（残業代交通費含まず） 28歳：月給267,600円　年収4,816,800円 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーミック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県栗東市辻600-1

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設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全7件

【滋賀／栗東市※未経験歓迎】ルート営業＜専門知識は入社後でOK＞生産設備等の商社営業／年休120日

～面接1回／工場設備、機械、工具の販売の他、需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップシェア（医療分野）、宇宙・航空など多様な領域で事業展開する企業～ ■職務内容：当社の機械工具商部門にて、既存顧客をメインとした営業職を募集いたします。入社後、製品や業務内容を覚えて頂くために営業事務からスタート。徐々に配送や先輩社員の訪問同行などを重ねていき、一人前の営業マンへと成長頂ける環境があります。そのため、営業未経験の方・業界未経験の方でも安心して働くことが出来ます。（未経験から営業として活躍している若手社員有り）＜営業スタイル＞・滋賀県内の製造メーカー・工場のお客様に向けて、顧客のお困りごとやニーズに合わせた営業活動を行います。・扱う商材は、工具から大きな各種産業機械まで、お客様の製造事業に必要なもの全般です。　（最近のトレンドとして、生産設備などの大掛かりなご依頼を頂くケースも増えています。）・穏やかな社風で、お客様と固い信頼関係を築きながら営業を行っていただきます。　（お客様の長年の信頼と、各社メーカー・商社との繋がりが代替できない当社の強みです。）・8割はルート営業です。（社用車を運転し、営業先へ向かいます。）　新規営業も一部ありますが、新しく工場が建設される場合などに、ニーズが発生します。・ノルマ性ではなく、前年実績などをベースとした建設的な目標設定となっています。賞与やインセンティブなど、頑張りが評価される環境でもあります。 ■組織構成：営業20名、事務4名の組織です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴：機械工具などを販売する商社部門と、医療機器・半導体実験装置部品・宇宙開発などに関わる産業用機器部品の製造販売を行うメーカー部門を持つ当社。それぞれ高い技術力を保有しており、顧客から信頼をいただいております。製造部門ではありますが、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は当社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～275,000円＜月給＞ 235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・栗東】開発設計（医療機器）※業界経験不問～需要拡大中の優良メーカー／特許多数／年休126日～

～面接1回／U・Ｉターン歓迎（転勤なし）／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容：同社の技術部において、医療機器の機械設計をお任せいたします。 ◇以下、業務詳細・携わる機械の最終製品はインプラントや手術機器がほとんどです。（詳しくはHPをご覧ください。）・仕様検討から量産まで、すべて自社で行っています。・マーケティング担当や営業担当が新規や既存のリニューアルニーズを獲得する、顧客からOEM製品の依頼が入るなどのニーズ経路が主です。・国内の医療機器商社、または海外医療機器メーカーから商品開発の依頼を受けます。・依頼内容に応じて、ドクターとの共同開発などを行い仕様検討を行い発注者の仕様書を明確に作成します。・同社の間接部門を含めた開発会議にてデザインレビューを行い、仕様が完成すると、量産にむけて生産技術に図面をパスします。・出張頻度は多くなく、年数回程度、主に東京、大阪、兵庫です。 ■組織構成：現在該当ポジションでご活躍されている従業員の方は5名です。 ■業務の魅力：同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられる業務と言えます。 ■同社の特徴：現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。そして2010年11月には、グループ会社であった鳳産業株式会社を事業部化しました。これから高齢社会の時代を向かえ、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広いフィールドで顧客のニーズに応える為、今後も邁進し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークラインターナショナル

その他

神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12ダイエー上大岡店内

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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上

～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント：・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容：・接客、販売・商品仕入業務、在庫管理・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など）・売場づくり、商品PRの施策・イベントの企画／運営 ■就業環境：・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像：・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。（営業店舗）・横浜大世界マーケット（横浜中華街）・横浜博覧館マーケット（横浜中華街）・鎌倉屋（鎌倉小町通り）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜博覧館マーケット住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヤハゴルフリンクス

レジャー・アミューズメント

滋賀県栗東市下戸山500

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

正社員登用前提！【東近江市】ゴルフ場の受付・事務◆『朝日野カントリー倶楽部』/研修制度◎/車通勤可

～フロントスタッフ（ゴルフ場）/正社員登用前提/未経験可/研修制度◎/車通勤可/社割でコースを回ることも可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】アヤハグループのグループ会社である当社の会員制のゴルフ場『『朝日野カントリー倶楽部』』にて、主に顧客（会員およびゲスト）の窓口となるフロント業務をします。 ■業務詳細：・フロント業務（来場者対応、受付やチェックインされたお客様へのロッカーキーのお渡し、また予約の電話受付や精算業務など）・顧客管理業務（会員を含む顧客情報の管理）・ゴルフ専門集客サイトの管理（楽天・GDOなど）・ゴルフコンペの企画開催 ※来場される顧客の中にはVIPのお客様もいらっしゃいます。マナーや品格を養うことのできる業務でございます。 ■組織構成：ゴルフ場には支配人、マネージャー、他のフロントスタッフ、キャディ、ポーターなどさまざまな役割の従業員が在籍しております。各所と連携をすることでゴルフ場全体としてお客様に質の高いサービスを提供することが可能です。 ■キャリアステップ：将来的にはマネージャーを目指していただき、ゴルフ場運営全般をお任せしたいと思います。 ■働き方について： ◇平均残業5時間程度で、春・秋が繁忙期、夏・冬が比較的落ち着く傾向にあります。 ◇シフト制につき、春・秋は少し休日が少なく、夏・冬は多くなるイメージで、メリハリつけて働いていただけます。 ■会社概要について：アヤハグループが展開するゴルフ事業には、「ジャパンエースゴルフ倶楽部」「朝日野カントリー倶楽部」「琵琶湖レークサイドコース」の3つのゴルフ場があります。その1つである、「朝日野カントリー倶楽部」は国内屈指の名門コース「ジャパンエースゴルフ倶楽部」の姉妹コースとして、滋賀県湖東に広がる蒲生野の美しい丘陵地帯に建設された格調高いゴルフ倶楽部です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝日野カントリー倶楽部住所：滋賀県東近江市鈴町1120 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験や能力に応じて決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与年：２回(昨年実績3.1ヶ月分) ■キャリアアップ：キャリアアップの制度が明確で、昇給もそれに伴い行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京急百貨店

百貨店

神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1

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設立 1989年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無

～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。＜具体的な業務＞・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築・仲介会社やテナントとのネットワーク構築・マーケット調査や分析・開発物件の企画補助業務・各種提案資料の作成・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリストとして、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～370,000円＜月給＞ 340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回　5月 ■賞与：あり※年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮崎工務店

建築設計事務所

三重県桑名市堤原37

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設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【三重/桑名市】住宅設計/転勤なし◆資格手当有り/完全週休二日制

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】 ■職務内容：当ポジションでは、設計士として、お客様と直接向き合い、理想の住まいを創り上げる仕事をお任せましす。当社では、設計士自身がお客様との窓口となり、初回の相談から完成まで一貫して関わるスタイルを大切にしています。打ち合わせでの何気ない会話から理想の住まいのヒントを掴み、あなたの設計力でお客様の思いを形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容（1）お客様との直接対話によるヒアリング・提案当社では設計士自らがお客様の最初の窓口となり、信頼関係を築きながら家づくりを進めます。生活スタイルや価値観、将来の夢まで深く理解し、本当に求めている住まいの姿を一緒に描いていきます。あなた自身が考えた設計アイデアを、お客様に直接提案できる環境です。（2）企画設計からプラン作成までヒアリング内容からデザイン性と機能性を両立した設計プランを作成。あなたのアイデアと設計力で、お客様の思いを具体的な形にしていきます。（3）施工段階での連携・監修設計から施工まで一貫して自社で完結させることで、設計意図を正確に実現します。施工管理担当と密に連携しながら、あなたの設計が現場で確実に形になるよう関わっていきます。アフターメンテナンスまで見据えた設計提案デザインの良さだけでなく、メンテナンス性の高い家になるよう、設計段階から素材選定やデザインを提案。「長く愛され、住み続けられる家」を提供することが、設計士としての責任であり誇りです。 ■この仕事の魅力・お客様との関係を自ら築いていける：最初の相談から完成後まで、お客様と直接向き合い、信頼関係を深めながら家づくりを進められます。・自分のアイデアを直接提案し形にできる：お客様との対話から設計まで、ある程度の裁量を持って進められる環境。自身の設計思想やアイデアを存分に発揮できます。・設計から施工、アフターまで一貫して関われる：図面を描いて終わりではなく、現場での納まりを見届け、その後のメンテナンスまで責任を持てる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市堤原37 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～340,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：87,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■資格手当：１級建築施工管理技士/１級建築士（月3万円）、２級建築士（月1万円） ■評価制度：毎年１回、役職や成績に応じた要件を満たしているかで昇給・昇格を決定 ■賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛のタクシーチケット株式会社

その他金融

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310田中久ビル5F

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織：オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：8,300円＜月給＞ 274,966円～408,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シアーズ株式会社

不動産仲介

京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル

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設立 1987年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

★学歴不問！未経験歓迎【名古屋／転勤無】新築マンション反響営業◆残業20～30ｈ／基本給＆賞与で安定

【★20代30代活躍！未経験・第二新卒もしっかり育成◎学歴一切関係なし★不動産営業に挑戦するならマンション営業から！大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】＼マンション営業の魅了とは？／大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）サイトからの問い合わせメインで営業しやすい！（2）先輩がしっかりサポート！営業として芽が出るまで絶対に見捨てず教えていく環境です ■働き方：・完全週休2日制（基本的に水木休みで、連休となります！）・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎取得中の社員もおり、復帰予定です ■仕事内容：ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など）＜将来的には…＞新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴：・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア）・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる・新築物件は1棟、2～5名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA～Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月に1件以上契約となる場合は、プラスで評価がつきます（※例：1件目：2万⇒2件目：2万のところ1.5万上乗せ！） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成：京都本社は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた社風です。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度各物件4段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】新築マンションの反響営業◆固定給割合大きく安定！＜宅建手当3万★＞残業35ｈ以下

【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方：・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！）・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容：ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など）＜将来的には…＞新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴：・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア）・目標値…自己申告制です！平均月1～2件／新築物件は6～8件・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる・新築物件は1棟、2～4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA～Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成：東海支店は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,800円～285,600円固定残業手当/月：66,200円～77,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度各物件6段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パラキャップ社

住宅設備・建材

三重県桑名市大字大福338

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【大阪／建設業界経験者歓迎！】法人営業◆技術力◎有名建築物に多数採用！免震用建材の専門メーカー

～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/施工実績は500件以上の業界トップ級企業～ ■業務概要：大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。《採用実績例》国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細：大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ：まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方：土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成：約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について：当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-3 ハヤシビル 2F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～378,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて考慮します。昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第二新卒・未経験◎】法人営業◆ニッチトップメーカー／有名建築物に多数採用／地震から命を守る！

～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/2～3年かけてじっくり育てる環境のため、未経験からでも安心！～ ■業務概要：大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。《採用実績例》国立新美術館、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細：大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ：まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方：土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成：約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について：当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-3 ハヤシビル 2F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～318,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて考慮します。昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ高布

半導体メーカー

滋賀県野洲市上屋144-8

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】電気配線業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎

～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細：半導体製造装置の中の電気配線業務をお任せします。配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境：クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成：当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略：現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。（1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負（2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大篠原工場住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】組立業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎

～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細：半導体製造装置の中の組み立て業務をお任せします。配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境：クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成：当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略：現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。（1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負（2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大篠原工場住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾工業所

機械部品・金型メーカー

三重県桑名市大字和泉1288-4

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【三重県桑名】金型設計（自動車エンジンダイカスト）～構想設計から/トヨタ車Tier1と取引◎/夜勤×

～エンジン部品の構想・モデル作成を自分の手で/実力主義でご活躍ください！/受注増加中！製品の技術力が評価されています/新工場も開始予定～ ■業務内容自動車エンジンダイカスト金型の設計・製作、精密加工製品の製造等を行う当社にて、以下の設計業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・ダイカスト金型の設計（2D/3D CADによるオペレーション）・ダイカスト製品の形状の検討・構想・部品のモデル作成等 ※使用するソフト：2D：Auto CAD / 3D：Nx、Visi、Solid Works 等 <業務の流れ> 1. 形状・金型の構想等の打ち合わせ 2. 金型の３Dモデル化 3. 加工用２D図面の作成 ... ■組織構成：設計グループ10名在籍 └ 年齢構成：20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代2名 └ 幅広い世代の方が活躍中。定年後の再雇用も可能です。　また、CAD部門のリーダーは女性が活躍中です。働きやすさには自信があります！ ■将来のキャリアパス：中途入社後最短1年で即戦力になり、年齢や経験に関わらず、実力次第で昇進・給与アップできる環境です。 ■モデル年収・入社20年　40代　グループリーダー　年収500万・転職（即戦力として入社）5年　60代　年収600万 ■教育体制について OJTをメインとして教育フォロー体制を整えております。金型の設計経験が無くても、入社後に業界のこと、製品のことなど丁寧な研修で知識を学んでいただけます。業界についての知識をつけていただいた後には、ご自身の設計のご経験を活かし、中心メンバーとして構想設計から関わっていただきます。 ■会社概要：当社は、創業50年を迎える金型の専門メーカーです。工場内の設備は常に最新鋭の高精度加工機等を保有し、その高精度加工機又は汎用加工機を操作するものづくりのプロフェッショナル集団です！また金型を製作する為に欠かせない設計プロフェッショナル集団もいます。少数精鋭部隊でも品質・納期・価格の良さはもちろんの事、お客様に安心してお付き合い頂けることを念頭に置き、アルミダイカスト金型を通して地域社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字和泉1288-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～415,000円＜月給＞ 230,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回　3月） ■賞与：有（年２回 / 3.5か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H程度 ■手当（月給に含む）：・皆勤手当：10000円・能力手当：10000～50000円・その他：通勤・住宅・家族手当を上記月給に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三五

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1

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設立 1950年
従業員数 2,907名
平均年齢 42.6歳

求人情報全40件

【愛知県みよし市】品質保証◆自動車部品の独立系大手メーカー◆年間休日121日◆土日休み

【平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ■業務概要：・ISO9001／14001認証取得維持活動を通じたQMS/EMSの継続的レベルアップ・QMS／EMSの外部審査､内部監査の事務局として､審査会社と社内との円滑な運営 ■業務詳細：・ISO認証Gの業務は､ISO認証の取得継続を行うことを通じて、会社全体の業務品質向上 └環境保全（環境事故発生防止等）に繋げていくことになります。その事務局業務を行うので、会社の全ての部署と関わり､多くの人とコミュニケーションを取って､会社を継続的に改善していくことが業務になります。・上記を進める為に､QMSとEMSそれぞれに運用する為の会社規程があり､そのルールを随時見直し、伝えること、実施状況を内部監査でﾁｪｯｸする業務もあります。 ■組織構成：・品質保証部　環境・認証室　ISO認証Gに配属予定です。 └44名（基幹職以上5名、主任職7名、その他32名） └20代：3名、30代：3名、40代：7名、50代以上：6名 ■やりがい：・会社全ての部署と関わり､多くの人とコミュニケーションを取れる為､様々な業務について知ることができ､また会社全体を良くする業務の為､やりがいがあります。・ISO9001／4001、IATF16949の要求事項の知識､内部監査員資格取得と内部監査実施スキル等が身に付きます。また､多くの人と関わる為､コミュニケーションスキルも向上します。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八和田山工場住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～321,300円＜月給＞ 264,000円～321,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県みよし市】原価改善目標の立案など◆自動車部品の独立系大手メーカー◆年間休日121日◆土日休み

【平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献 ■業務概要：・会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図っていただきます。 ■業務詳細：・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告・今後の原価改善に繋がる様な原価分析の実施 →号口（量産）段階における原価維持／改善活動 ■組織構成：・原価管理部　原価改善室　原価推進Gに配属予定です。 └19名（管理職〈主任職以上〉：5名、担当〈再雇用含〉：14名） └20代：6 名、30代：6名、40代：3名、50代以上：4名〈再雇用：２名〉 ■やりがい：・会社が継続的に成長／維持する為に必要となる利益に直結した業務であること・原価という切り口で社内のあらゆる部署（事技／製造問わず）と関係するので幅広く社内のことを理解することが可能 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福田工場住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,900円～296,100円＜月給＞ 270,900円～296,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スペーシア株式会社

その他メーカー

滋賀県湖南市岩根1266

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福岡※未経験歓迎】メーカー営業◆プライム上場G／年休122日／ノルマ・転勤無し／家族・住宅手当有り

◇◆積水樹脂Gの安定基盤／業界トップクラスシェアだからこそおすすめしやすい◎／ノルマ・飛び込みなし／住宅手当・家族手当あり／残業月平均10時間程度／未経験入社9割で安心◎／週の半分は内勤◆◇ ■業務概要：「組立パイプシステム」の分野で、業界トップクラスシェアを誇っている当社。スペーシアの製品は大手自動車メーカーや電機メーカー、食品メーカー、物流会社など、幅広い業界で活躍しています。そんな当社にて、販売促進活動をお任せします。 ■業務詳細：～オーダーメイド製品に携わるメーカー営業でやりがい◎～・製品勉強会の実施・商談同行・見積り・図面作成　・製造部への発注 ■業務の特徴： ◎販売は代理店を通じて行い、主な業務は販売店の営業支援です。訪問や打ち合わせ、設計、見積りなどを行います。特に設計は営業が行い、CADなどのオリジナル設計ソフトを使用します。 ◎取引先は販売代理店や大手自動車メーカー、大手物流会社。お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が増えており、営業がしやすいです。 ◎紹介や問い合わせでの顧客獲得がメインなので、ノルマや飛び込み営業もありません。 ■製品情報：～競合の少ない商材～製造業工場やイベント会場、小売店などで幅広く利用されるパイプシステムを製造・販売しています。パイプとジョイントを組み合わせて、様々な形状のモノが製作可能です。棚や台車・作業台などがお客様の欲しいカタチ・寸法にできるのがスペーシアの強みです。主に自動車メーカー様、家電マーカー様、イベント会場様など、様々なお客様に色々な用途で使用されています。 ★製品HP：https://www.spacio.co.jp/product/　 ■入社後の流れ：入社後約3ヵ月間は滋賀で研修を行います。(会社負担でマンスリーマンション等あり)その後も先輩が付きっきりで、業務をサポートしていきます。たとえばスペーシア専用CADの使い方についても段階を追って習得していける環境です。 ■その他魅力点：・積水樹脂株式会社100％出資企業・有給消化率は約7～8割／有給半日制度も導入・持株制度や退職金制度で、資産形成を支援・賞与昨年度実績4.0ヶ月・毎週水曜日は完全定時退社・福利厚生「ベネフィット」導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市東区和白東1-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,700円～175,000円その他固定手当/月：27,012円～30,411円＜月給＞ 198,712円～205,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計 4.0ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：営業効率化手当 ■その他手当※月給に含まれておりません：・資格手当：35,600～40,400円・住宅手当：6,000～23,500円・家族手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉※未経験歓迎】メーカー営業◆プライム上場G／年休122日／ノルマ・転勤無し／家族・住宅手当有り

◇◆積水樹脂Gの安定基盤／業界トップクラスシェアだからこそおすすめしやすい◎／ノルマ・飛び込みなし／住宅手当・家族手当あり／残業月平均10時間程度／未経験入社9割で安心◎／週の半分は内勤◆◇ ■業務概要：「組立パイプシステム」の分野で、業界トップクラスシェアを誇っている当社。スペーシアの製品は大手自動車メーカーや電機メーカー、食品メーカー、物流会社など、幅広い業界で活躍しています。そんな当社にて、販売促進活動をお任せします。 ■業務詳細：～オーダーメイド製品に携わるメーカー営業でやりがい◎～・製品勉強会の実施・商談同行・見積り・図面作成　・製造部への発注　など ■業務の特徴： ◎販売は代理店を通じて行い、主な業務は販売店の営業支援です。訪問や打ち合わせ、設計、見積りなどを行います。特に設計は営業が行い、CADなどのオリジナル設計ソフトを使用します。 ◎取引先は販売代理店や大手自動車メーカー、大手物流会社。お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が増えており、営業がしやすいです。 ◎紹介や問い合わせでの顧客獲得がメインなので、ノルマや飛び込み営業もありません。 ■製品情報：～競合の少ない商材を取扱い◎～製造業工場やイベント会場、小売店などで幅広く利用されるパイプシステムを製造・販売しています。パイプとジョイントを組み合わせて、様々な形状のモノが製作可能です。棚や台車・作業台などがお客様の欲しいカタチ・寸法にできるのがスペーシアの強みです。主に自動車メーカー様、家電マーカー様、イベント会場様など、様々なお客様に色々な用途で使用されています。 ★製品HP：https://www.spacio.co.jp/product/　 ■入社後の流れ：入社後の半年間は、先輩が付きっきりで、業務をサポートしています。たとえばスペーシア専用CADの使い方についても段階を追って習得していける環境です。半年程度で、設計も提案も徐々に身に付き独り立ちできます。 ■その他魅力点：・積水樹脂株式会社100％出資企業・有給消化率は約7～8割／有給半日制度も導入・持株制度や退職金制度で、資産形成を支援・賞与昨年度実績4.0ヶ月・毎週水曜日は完全定時退社・福利厚生「ベネフィット」導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉オフィス住所：埼玉県八潮市大字大曽根1407 勤務地最寄駅：八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～460万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,700円～175,000円その他固定手当/月：27,012円～30,411円＜月給＞ 198,712円～205,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計 4.0ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：営業効率化手当 ■その他手当※月給に含まれておりません：・資格手当：35,600～40,400円・住宅手当：16,000～36,000円・家族手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワタツール

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1

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設立 1928年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

事務／年休122日／月給25万円～／残業20H以下／賞与2回

【主な業務内容】 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……外注先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ◇コミュニケーションをとる相手は？社内の製造部門、営業担当、外注先の担当者がメインとなります。納期までに製品をスムーズにお客さまへお届けできるよう、各所との調整を行い、社内をつなぐ架け橋としてご活躍いただけるポジションです。 ◎事務所内でのデスクワークを中心に、本社内にある工場へも足を運び、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます。現場と近い状況で業務に携わることができるため、状況を正確に把握しながら丁寧に業務を進めることができます。 ――――― 【入社後は？】業務の手順書やマニュアルが完備されています。先輩メンバーがレクチャーしますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。自社システムを使う基礎業務は、1カ月半くらいあれば慣れてきます。むずかしい作業はないのでご安心ください！また、製品についての知識もきちんと学んでいただけるよう、研修体制や教育体制もご用意しております。 ――――― 【評価体制】数値に基づいた評価基準書があり、自身のスキルの向上にともなって着実に昇給できます。「事務をがんばっているのに会社が実力を見てくれない」という悩みも解消できる環境です。

【名古屋市守山区／マイカー通勤OK／転勤ナシ】[本社]愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1 【アクセス】 JR大曽根駅より、ゆとりーとライン「志段味西小学校前」もしくは「平池南」から徒歩5分 ★車（マイカー）通勤OK！駐車場完備♪

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

吉河エレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社・名古屋工場】愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26 【日進工場】愛知県日進市浅田町上納56 【名西工場】愛知県清須市清洲4-10-1

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし

●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。その後本配属、OJT形式での指導となります。先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。ただ、焦ることはありません。当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！

【転勤なし】名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎＜アクセス＞【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、着実に収入をアップさせていくことができます。また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。

数研出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3

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設立 1950年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全3件

一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社

希望と適性に応じて、部署を決定いたします。＜経理事務＞※関西会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務のサポートや各種事務を担当します。 ■電話・来客応対取引先や書店、学校関係者からの問い合わせ対応や来客対応を行います。 ■データ入力・帳票作成社内システムを用いたデータ入力や、請求書・納品書の作成を担当します。 ■書類発行・郵送対応請求書の発行や郵送手続きなど、経理業務を支える事務対応を行います。 ■その他事務業務経理担当者のサポートを中心に、各種事務業務をお任せします。＜編集補助＞※関西・東京 ■書籍編集補助業務原稿チェックや資料整理、書籍データの作成など書籍編集をサポートします。 ■電話・来客応対社内外からの電話対応を担当。来社されたお客様へのご案内も行います。 ■資料整理資料をまとめたり分類したり、必要な情報を整理します。 ■その他、各種事務業務をお任せ＜ICT教材部署＞※東京 ■デジタル教材制作サポート業務社内システムを用いたデジタル教材の作成補助業務を担当します。 ■その他、各種事務業務をお任せします。＼仕事のPOINT！／・日々の業務を通じて、ビジネスマナーが身につく・社内業務のサポートを通じて、バックオフィスやICT教材の編集補助の知識を幅広く習得・システム運用や教材開発を通じてITスキルが向上・教育現場に貢献できるやりがいあり

【転勤なし／京都市・千代田区勤務】 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■関西本社／経理、編集補助京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地＜アクセス＞市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」4番出口南側より徒歩1分 ■東京本社／編集補助、ICT 東京都千代田区神田小川町2-3-3 ＜アクセス＞都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社イデアプラス

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル7F

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設立 1999年
従業員数 968名
平均年齢 40.1歳

求人情報全16件

【京都エリア】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）◆年休117日/最短1年で店長昇格

◆飲食経験者求む！宅配寿司「銀のさら」店長候補/裁量権◎/最短1年で店長昇格可能/お人柄と想い重視の社風◆ ■業務内容：宅配寿司「銀のさら」店舗で、調理から配達業務全般をお任せします。調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ※具体的な業務：・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ■一日のスケジュール例：・10時：開店準備、清掃・11時：予約作成、仕込み・14時：休憩・16時：予約作成・17時：仕込み・20時：閉店準備・21時：片付け・21時：退勤 ■入社後の流れ：初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて、OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ■魅力：・身に付くスキル：店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも見込めます。・仕事のやりがい・楽しさ：自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀のさら（京都エリア）住所：京都府の京都・南京都エリアの各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～378万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,664円～277,200円その他固定手当/月：3,642円～4,725円固定残業手当/月：25,494円～33,075円（固定残業時間16時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,800円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動制 ■昇給：年1回 ■年収例：店長4,029,600円～(5年目)、マネジャー5,048,400円～(7年目)、部長7,200,000円～(10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・阪神エリア】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）◆年休117日/最短1年で店長昇格

◆飲食経験者求む！宅配寿司「銀のさら」店長候補/裁量権◎/最短1年で店長昇格可能/お人柄と想い重視の社風◆ ■業務内容：宅配寿司「銀のさら」店舗で、調理から配達業務全般をお任せします。調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ※具体的な業務：・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ■一日のスケジュール例：・10時：開店準備、清掃・11時：予約作成、仕込み・14時：休憩・16時：予約作成・17時：仕込み・20時：閉店準備・21時：片付け・21時：退勤 ■入社後の流れ：初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて、OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ■魅力：・身に付くスキル：店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも見込めます。・仕事のやりがい・楽しさ：自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀のさら（神戸/阪神エリア）住所：兵庫県の神戸/阪神エリアの各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～378万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,664円～277,200円その他固定手当/月：3,642円～4,725円固定残業手当/月：36,420円～47,250円（固定残業時間16時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,726円～329,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動制 ■昇給：年1回 ■年収例：店長4,029,600円～(5年目)、マネジャー5,048,400円～(7年目)、部長7,200,000円～(10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクナート

電子部品メーカー

滋賀県草津市西大路町2-21

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設立 1989年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

求人情報全21件

【滋賀/JR草津駅】提案営業◆産業装置向け液晶システム、タッチパネルなど◆年休127日・賞与3回

～年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～求人のポイント♪ ・国内大手のメーカーなどに向けた提案営業。産業用だけでなく、医療業界、半導体業界など、様々なテーマ感を持って営業活動が可能です。・20代、30代が切磋琢磨しながら活躍している職場です。・顧客は全国にありますが、転勤が無く、腰を据えて働くことが可能です。・メンバーマネジメントのご経験者や、挑戦したい方の応募をお待ちしております。 ■職務概要：自社製品である「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」を大手電機メーカー向けに、当社製品である産業用途向け液晶表示システムの提案を行います。既存顧客がメインとなるため、信頼関係を構築すること、日々の情報収集が得意な方、提案型の営業に興味関心が強い方は向いています。当社製品の新しい可能性を見出すことも、営業部門のやりがいであり、面白さでもあります。 ※東日本、中部北陸、西日本の3エリアいずれかの担当顧客を持って、営業活動を行います。 ■採用背景：中長期計画の元、事業拡大を目的とした増員採用です。既存顧客への拡充を図り、会社の事業成長や、若手社員の成長に貢献いただける方は歓迎いたします。 ■当社製品の優れた技術力特殊な映像信号をいかに表示するか、顧客要望に合わせた映像処理といった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定です。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 ■配属部署について：営業部には8名在籍しています。（20代3名、30代4名、40代1名）※うち2名は営業事務 ■同社の魅力：社長自らが率先して公私充実を推奨しています。・工程工数管理システム導入、RPA導入による生産性向上・No残業Day（水曜日）・21時30分を退社推進、深夜の残業禁止・全社一斉有給実施による長期休暇の実施（長期連続休暇）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月） ■賞与：年3回(5月・6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵総合保険

生命保険

京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定

法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。【入社後の流れ】入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。

転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎【勤務地】京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙

契約社員　月給24万円～パート　　時給1500円～2000円
営業／土日祝休／残業月10時間以下／転勤なし／月給30万円～

法人・個人のお客様へ向けた保険商品・プランの提案をご担当いただきます。株式会社葵総合保険では生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っており、幅広い選択肢の中からお客様一人ひとりに合ったプランを提案できます。当社では、通常の既存訪問に加え、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」の3つをコンセプトに、お客様に寄り添った提案を大切にしています。複数社の商品と社内で制作した分かりやすい資料を活用し、お客様にとって納得感の高い保険選びをサポートしています。【具体的な業務内容】 ◆保険商品のご提案まずはお客様のお話をじっくりヒアリングすることからスタート。現状や将来の不安、ライフプランを丁寧にお伺いし、最適な保険商品をご提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚・出産・転職・介護など、人生の節目に応じて保険の見直しをサポート。「今の保険内容が最適か」をお客様と一緒に考えながら、長期的なサポートを行います。【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度「毎週の商品研修」「毎朝のコンプライアンス研修」「全員参加型の接客コンテスト」など、継続的に学び続けられる教育体制を整えています。先輩や上司のサポートを受けながら、知識と提案力を磨き、着実に成長できます。 ★お客様との関係を築きやすい既存のお客様への対応が中心のため、長期的な関係を築きやすいことが特徴です。さらに、「葵総合保険ニュース」「葵総合保険経営者通信」などを定期的に発信。お客様との継続的な接点を創出しています。自然なコミュニケーションを通じて、信頼関係を深め、安心してご相談いただける体制を整えています。 ★健康経営優良法人認定企業従業員の健康管理を経営的な視点で重視。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自動車・自転車通勤OK★U・Iターン歓迎【勤務地】京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙

月給30万円～50万円

株式会社野田彦

その他商社

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場内

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設立 1951年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/中央卸売市場】子育て世代歓迎！お昼までの勤務で家庭と両立◎食品ルート営業／企業安定性抜群

＜お昼までが勤務時間！子育て奮闘中のママさん世代も活躍中！＞＜転勤無し/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/長期休暇あり＞ ■概要：水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討・検討した提案内容や食品の提案、受注・発送する商品の仕分け、商品梱包業務・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れも担当します。仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます。発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成 20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ～営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成をお任せ予定です。 ■当社の強み業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出してす。挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,568円～118,980円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,568円～378,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森フィルター株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19

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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【第二新卒歓迎／二俣川】濾過フィルター法人営業／年休125日・ノルマ無／水や空気の専門メーカー

【設立45年！お客様に選ばれ続けるフィルター企業／製造業で必要不可欠なフィルターの販売／年休125日／完全週休2日制／研修体制◎】 ■担当業務：産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制営業部：2名 ■魅力情報小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～18:00)での勤務となります。 ■研修制度入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験・二卒歓迎【神奈川／二俣川】法人営業／産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
- 締切間近
【未経験でも活躍！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務：産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制営業部：2名 ■教育制度入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワットマン

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

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設立 1978年
従業員数 579名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【相模原エリア／未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆研修充実／残業少／キャリアパス

【研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。 ■業務内容：リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。・中古品の買取査定／商品メンテナンス・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■最初にお任せする業務：「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき（楽器・スポーツ用品など）そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度／未経験活躍中！：・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方：・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月）・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度：上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎：定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞県央エリア住所：神奈川県内の県央エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～382,000円＜月給＞ 225,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀／未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆研修充実／残業少／キャリアパス◎

【研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。 ■業務内容：リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。・中古品の買取査定／商品メンテナンス・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■最初にお任せする業務：「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき（楽器・スポーツ用品など）そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度／未経験活躍中！：・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方：・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月）・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度：上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎：定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横須賀の店舗住所：神奈川県内の横須賀の店舗に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～382,000円＜月給＞ 225,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。