29ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,523 社中 1,401〜1,450 社を表示
旅行・旅行代理業
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4F
設立 1987年
従業員数
56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／ 在宅勤務可
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- 訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、 貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、 各種調整業務を進めます。 ＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例 「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」 「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」 「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる 「ツアープランナー」へと成長 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎
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- 貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）や クルーズに関わる手配・調整業務を担当します。 移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からの お問い合わせ対応がメインになります。 ＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、 ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例 「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」 「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」 「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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設立 1975年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上
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- ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。 案件の期間は3カ月～6カ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応 など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【Q.どんな建物に携わるの？】 誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません 【Q.入社後の流れは？】 先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。 経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。 その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。 それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。 【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】 上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。 【Q.スキルアップしていける？】 図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 資格取得に関する費用などは全て会社負担です。
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- 【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】 本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙
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- ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ＜経験者＞ 月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1995年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webクリエイティブ職／未経験歓迎／在宅勤務可／年休123日
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- 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの運用 ……… 資格試験をめざす学生の方々へ、当社が運営する『伊藤塾』の魅力を発信するコンテンツ作成などをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・Webページの作成、更新（例：受験生向けの特集ページなど） ・簡易的なWebデザイン、修正対応など（例：バナーの作成など） └難易度の高いデザインは、課内に所属するグラフィックデザイナーが担当します。 ※主にIllustratorを使用して業務を行います。 ■動画制作 ……… 合格者と講師との対談動画（1本／10分～15分程度）や、Web広告動画（1本／30秒程度）の作成をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・動画の撮影、編集（ビデオカメラで撮影、編集はAdobe Premiere Proなどのソフトを使用） ・字幕テロップの作成 ・音声編集 ※試験合格発表シーズンの秋から冬の3カ月間に業務が集中します。 ＜そのほかの業務＞ ・メールマガジン、DM、公式LINEなど配信物の文面作成、配信 ・Excel集計などの事務作業 ・模擬試験、司法試験の祝賀会の運営サポート（スポットでお任せ） お任せする内容は、高い技術やスキルを要するものではありません。 入社1年目であれば、各担当者からのレクチャーに応じて、基礎的な業務ができるようになっていただければOKです！ ★将来的には、Webサイトの分析・改善業務、SNSの運用（Webサイトの流入数やSNSのフォロワー数増加を目的とする施策立案など）もお任せする予定です！ 【入社後の流れ】 各業務の担当者が、OJT形式にて業務をレクチャー。 分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 また、動画編集などの専門分野については、必要に応じて、上長承認のもと外部研修を受講できます。 学びの機会も豊富に設けています！
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- 本社（渋谷） 【在宅OK（週1回まで）／渋谷駅新南口から徒歩5分／転勤なし】 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙スペースあり）
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- 月給22万円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。
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企画PR職／未経験・第二新卒歓迎／ワークライフバランス
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- 主に、大学で開催する各種イベント（説明会・講演会・受講相談会等）の企画・運営、『伊藤塾』講座の広報活動などをお任せします。イベント当日は『伊藤塾』の講座案内も行います。 ●大学構内で開催する各種イベント（説明会・講演会・相談会等）の企画・運営 ●SNSや広告物を通じての情報発信 ●イベント当日の運営管理・来場者サポート・『伊藤塾』講座の販促活動 ●参加者の方々からいただいたアンケート内容の集計・分析・フィードバック ●大学生協、法律サークルの学生、合格者、講師の方々との調整・連携業務 【仕事の流れ】 まずは、担当大学の生協や法律サークルの方々と協力し合いながら、学生向けのイベントを企画立案。イベントの準備～運営までトータルに携わっていただきます。 ▼ イベント当日はブースなどに入り、学生の方々に向けて『伊藤塾』の講座をご紹介。将来に向けた岐路に立つ学生の方々に寄り添い、疑問や相談にお応えしていきます。 ▼ 毎年開催している司法試験の合格祝賀会で、自分が手掛けたイベントがきっかけで『伊藤塾』を受講し、見事合格を果たされた学生さんとお会いできることも。「あの時、背中を押していただいたおかげで今があります」「あの日をきっかけに、法律家をめざす決心がつきました。ありがとうございました！」というお言葉をいただけることもあります。 講座に関する2ヶ月間の研修があり、『伊藤塾』の講座内容や司法試験制度のこと、弁護士・検察官・裁判官をはじめとする法律家の仕事のことなど、仕事の上で必要になる基本知識は入社後に学ぶことができます。 さらに、3～6ヶ月間のOJT研修を用意。成長度合いに応じて徐々に担当大学を持ち、半年後をめどに企画・PR職としてひとりだちしていくイメージです。もちろんその後も、先輩や上司が継続的にフォローします！
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- 本社（渋谷） ■JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩5分 ■転勤なし
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- 月給22万円～25万円＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します。
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設立 1994年
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従業員数
1,207名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職
- NEW
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- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント （現場指導と評価） オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 （顧客対応・車両/資材手配） 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただ きます。 ・ステップ２ 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ きます。 ・ステップ３ 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 変動あり、期間は半年～1年程度を予定
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- ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ＜本社＞ 東京都八王子市横山町19-4 SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
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- 月給27万円以上
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総合職
- 締切間近
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- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などになります。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、数百人の安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの印象が強いですが、実際の現場に出向いて指示を出したり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 ＜仕事内容＞ ・道路工事に関わるプロジェクトの管理 ・交通規制スタッフの派遣現場先の選定 ・交通規制スタッフのシフト管理 ・交通規制スタッフの給与管理 ・工事に必要な車両の手配 ・現場へのパトロール ・工事関連の書類作成 など ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただきます。 ・ステップ２ 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただきます。 ・ステップ３ 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて変動あり、 期間は半年～1年程度を予定
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- ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城件、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ※初任地は希望に沿って配属、その後転勤の可能性あり ＜本社＞ 東京都八王子市新町9-1 …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩5分
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- 月給27万円以上
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設立 1929年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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飲料水メーカーの経理・総務／経験者募集／月給25万円以上
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- 日々の経理実務に加え、経営数値の管理にも関わっていただきます。 ＜ 主な業務 ＞ ■経理業務 ・請求書・伝票入力、仕訳処理 ・入金確認、売掛・買掛管理 ・月次／年次決算業務 ・税務申告に関する資料作成補助 ・経営判断に関わる数値データ集計・分析資料作成 ・山梨工場との連携業務（必要に応じて出張あり） ＜ 将来的には… ＞ ■総務・人事関連業務 ・社会保険手続きや給与計算のサポート ・社内備品管理や各種庶務対応 ・社内制度や書類管理の運用サポート ◇ ◆ ◇ ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後はまず当社の理念や商品、 事業の流れを理解するところからスタート。 その後は経験に応じて、 経理業務から順にお任せしていきます。 仕訳入力や請求処理などの実務から入り、 さらには決算業務や総務領域へと 段階的に担当範囲を広げていきます。 また、富士急グループ全体の研修や交流会、 入社時オリエンテーションなど、 グループ全体の方針や 事業理解を深める機会も設けています。 ◇ ◆ ◇ ＜ 仕事のポイント ＞ ★. 経営に近いポジションで活躍 日々の経理処理だけでなく、予算や中期計画など経営判断に関わる数値にも触れられます。 会社の動きを数字から支える実感を持てるポジションです。 ★. 裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる 少人数の管理部門のため、経理に留まらず総務・人事などにも関われます。 業務改善の提案や進め方の工夫もしやすく、自分の裁量で仕事を組み立てられる環境です。 ★. 歴史あるブランドを支える誇り 創業以来、日本初の国産ミネラルウォーターとして品質を追求してきた当社。 ホテルや国際会議など“おもてなしの場”で選ばれる製品を支える管理部門として、誇りを持って働けます。 安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。
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- 【転勤なし／本社勤務／駅チカ】 東京都渋谷区初台1-55-7 富士急行ビル（本社） 【交通手段】 京王新線「初台駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
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- 月給25万円～30万円
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品質管理／上場企業グループ幹部候補／年休123日／フレックス
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- これまでのご経験を活かして、製造部門の幹部候補としてご活躍できる方を募集します。 ★製造現場の品質・安全を支えながら、ものづくり全体の改善に関わるポジションです。 チームや関係部署と連携しながら、以下の業務を担当します。 【1】品質・衛生管理 ・品質／衛生管理の運用・改善 ・品質トラブル対応、再発防止の推進 ・品質データの確認、改善活動 【2】新製品・リニューアル対応 ・新製品開発・リニューアル時の製造／品質面の調整 ・仕様検討、製造工程の設計・見直し ・外部委託先との連携・調整 【3】品質体制・認証対応 ・品質保証体制の整備・運用 ・各種認証の取得・維持、監査対応 【4】工場改善・設備対応 ・生産性向上やコスト改善の推進 ・設備投資・修繕計画の立案、保全管理 ※月に数回、富士吉田工場（山梨県）への出張あり 【入社後は…】 まずは当社の理念や商品、事業の流れを理解するところからスタート。 その後は経験に応じて品質、衛生管理業務からお任せしつつ、段階的に担当範囲を広げていきます。 わからないことや専門知識については周囲がサポートしますので、お気軽にご相談ください。 一人で抱え込む必要はなく、相談しながら少しずつ理解を深めていける環境です◎ ◇point◇【スピード感ある意思決定と、高い裁量】 当社は社内の合意形成から意思決定までスピーディに実行に移される点が大きな魅力。 自ら立てた計画を現場で検証し、そのまま形にできるため、仕事の手応えや達成感を実感しやすい環境です。裁量を持って主体的に動ける分、無駄なストレスが少なく、働きやすさにもつながっています。
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- 【転勤なし／本社勤務／駅チカ】 東京都渋谷区初台1-55-7 富士急行ビル ☆京王新線「初台駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
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- 月給32万円～48万円
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設立 1986年
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従業員数
106名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験歓迎／在宅有／年休125日以上／残業少
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- ＼＼ココがPOINT！／／ ★12カ月以上の研修を通して、エンジニアデビュー！ ★クラウド・組み込み・業務系など多彩な案件あり！ ★働きやすさバツグン！年休125日以上・残業月10ｈ以内・在宅勤務あり 《入社後の流れ例》 ▼～2週間 国家資格である「基本情報技術者」の勉強を通し、ITの基礎知識を学びます。 ▼～2カ月目 Java、HTML、CSSなどの言語を学び、課題にも挑戦します。 ▼3カ月目 「Salesforce」の扱い方を「Trailhead」と呼ばれる専用サイトを使って練習します。（異なる場合あり） ▼4カ月目～12カ月目以上 配属先の教育担当と一緒に案件を担当。疑問点などはチャットやミーティングで解消しながら、実践でスキルアップしていきましょう！ ／ 充実のバックアップ体制！ ＼ 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です！ また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しフォローしていきます♪ …… ◆プロジェクト例 …… ■Salesforceのシステム開発／保守／導入支援※ ■Google Workspaceを用いたシステム開発／保守／導入支援 ■Zendeskを用いた導入支援／保守／開発 ※Salesforceとは… 15万社以上が利用する、世界No.1*のクラウド型業務アプリケーション。*IDC社『Worldwide Semiannual Software Tracker』（2025年） 今後も企業への導入が見込まれるビジネスツールをお客様の要望に合わせてカスタマイズするのがメインの仕事となります。 …… ◆キャリアステップ …… ▼プロジェクトに参画 「1つの項目を組む」「配置を変える」など簡単な開発や、テスト、運用保守などからスタート！ある程度経験を積み、お客様との折衝に携わることも可能です。 ▼多彩なキャリア 希望や適性に応じ、様々な道を歩むことができます！ ◎プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ◎リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ◎AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
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- 【東京新宿本社または都内のクライアント先】 ★勤務地は、希望を考慮の上決定します（転勤なし） 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F ［最寄り駅］新宿駅、都庁前駅、西新宿駅 ※受動喫煙対策：あり ★充実したサポート体制 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です！ また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しております。 ★在宅勤務（リモートワーク）あり 出社は1週間～2週間に1回ほど。 リモートワークでも、先輩や同期とチャットやオンラインミーティングで頻繁にやり取りができる環境のため、慣れないうちでも安心して働けます！ ※案件により出社の場合あり ★受託開発案件あり 当社のエンジニアは「受託：プロジェクトを社内で進める」と「常駐：クライアント先でプロジェクトを遂行」の2つに分かれます。 まずは社内で働く受託案件からスタートすることも多いので、周りの先輩の力を借りながらエンジニアとしての力をつけていただきます。
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- ■エンジニア未経験者の場合 月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与2回 ■エンジニア経験者の場合 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※上記はあくまで最下限であり、これまでの経験・スキルなどを十分に考慮し決定します
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設立 1881年
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従業員数
59名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
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- ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞ 【1】力仕事なし！ 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
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- お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－ 【1】生コンクリート・セメント部門 既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。 資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成 など 【2】オフィスサポート部門 法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。 色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成 など ★主な取引先 －－－－－－ 【生コン営業部】 ＜主要取引先＞ 大成建設／鹿島建設／竹中工務店 ほか大手・準大手建設会社様（敬称略） ＜仕入れ先＞ 太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業 三多摩生コンクリート協同組合 ほか（敬称略） 【オフィスサポート事業部】 ＜主な取引先メーカー＞ オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ ほか（敬称略） ★この仕事の魅力 －－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎
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- 【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎 東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません 横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 YT10ビル4階 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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設立 1981年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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入出荷管理スタッフ／無資格・未経験OK／完全週休2日（土日）
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- 具体的には・・ ■材料や資材、製品の入出荷業務および運搬：フォークリフトやトラックに乗って運搬(※免許取得支援あり) ■在庫管理業務：在庫チェックや棚卸 ■製品の梱包：出荷に向けて、製品を梱包 ■伝票処理や配車等の事務作業：事務所にて、伝票作成やトラックの手配等 【まさに会社の血液！モノの流れを管理する、やりがいある仕事】by主任 製造メーカーである当社の「入出荷管理スタッフ」は、決して単純作業ではありません。 工場で製品を作るための材料や資材を各部門に届け、完成した製品をお客様先へ出荷する。時には出荷作業中に製品の不良品を発見し、製造現場へフィードバックするなど、品質を守る重要な役割を担うこともあります。また、伝票処理などを行う中で、会社の売上を把握し、経営状況を知る機会もあります。 製造現場が「心臓」なら、私たちは「血液」のようなもの。 会社全体のモノの流れを把握し、無事に納期通り出荷できるよう、現場を回す要（かなめ）となるポジションです。 パズルを組み立てるような感覚で、すべてが思い通りにハマった時、とても大きな達成感を感じる仕事です。単純作業ではないからこそ日々変化と成長があり、飽きずに仕事を進めることができますよ。
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- 【マイカー・バイク通勤もOK】 大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！ ・JR「住道」駅 ※JR「京橋」駅～直通10分 ・地下鉄「門真南」駅 ※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分
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- 月給20万500円～25万3300円 ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ※上記には残業手当は含んでいません(残業手当別途)
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設立 -
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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EC物流の提案営業／5年連続増収増益！／年間休日123日
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- 当社の営業は、お問い合わせをいただいた企業様への“反響型提案営業”が中心です。 テレアポ・飛び込みなどのプッシュ営業は一切ありません。 EC物流業務の受託（現在70社以上と取引）をはじめ、物流センター運営代行、物流改善支援、自社開発WMS「SANTA（サンタ）」の提案など、企業の物流課題をトータルでサポートしています。 自社HPからのお問い合わせや、物流倉庫見学会に参加された企業様への対応が中心。 すでに関心を持っているお客様なので、「売り込む営業」ではなく「相談に乗る営業」に近いスタイルです。 既存顧客のフォローも行いながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 【 お仕事の流れ 】 ▼お問い合わせ対応 物流に関するお悩みをヒアリングします。 ▼社内メンバーと打ち合わせ 物流技術担当・システム担当と連携し、 最適なサービス内容を検討。 ▼お客様へご提案 自社開発システム「SANTA」などを活用し、 課題解決型の提案を行います。 ▼ご契約・導入サポート 契約後もフォローしながら伴走します。 【魅力ポイント】 ◎チームで進める営業 物流現場・システム担当などと協力しながら進めます。 一人で抱え込むことはありません。 ◎新規開拓・飛び込みなし 問い合わせ・紹介中心の反響営業です。 ◎ヒアリング重視 売る力よりも「聞く力」を重視しています。 ※物流倉庫見学会とは… 倉庫の課題をもつお客様が参加し、弊社倉庫をご案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。 （今まで800社、2000名以上にご参加いただきました） ※物流システム「SANTA（サンタ）」とは… 倉庫業務を効率化し、コスト・手間・ミスを減らすために開発したWMS（倉庫管理システム）です。 お客様の課題に合わせてカスタマイズ提案します。
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- 【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 月給25万円～35万円＋諸手当 ■賞与年2回 平均2.5カ月（入社2年目以降） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代（月5時間分／1～1.5万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途、全額支給します。
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設立 1971年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ネットワーク回線の設計／未経験OK／賞与実績5ヶ月／転勤ナシ
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- ＼AIに代わられる心配のない安定事業♪／ 公共施設からビル・一般住宅にいたるまで 電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。 電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。 デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、 机上だけで完結しない面白さがあります。 【主な業務内容】 ▼発注元・行政（道路管理者等）との調整、折衝 └発注元は大手通信会社・電力会社など └現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など ▼現地調査 └設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日も。 ▼Excel／CADによる図面作成 └通信回線・電柱の位置・配線ルートなど 【入社後の流れ／研修カリキュラム】 まずは簡単な図面修正からスタート。 少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指します。 ▽STEP1 先輩の指示のもと、図面修正・補助業務にトライ。 ▽STEP2 アシスタントとして現地調査＋小規模案件の図面作成にも挑戦。 ▽STEP3 社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち。 ＼将来的に他事業への配置転換も可能！／ 当社は通信設計だけでなく、 電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。 そのため挑戦して『設計が合わない』と感じた場合でも、配置転換が可能。 実際に職種を変えて活躍している社員もおり 「転職以外の選択肢」がある点は大きな安心材料です。
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- ■八王子散田テクノステーション 東京都八王子市散田町4-5-9 （日本コムシス株式会社 ビル内）
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- ■月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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管制スタッフ／未経験歓迎／残業月20h以内／賞与年3回
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- 【★】CHECK！ ・室内作業で体力的に安心◎ ・未経験からでもできる業務 ・資格取得でさらなるスキルUP可 ・人柄を活かして貢献できる ・基本土日祝休み｜転勤なし｜残業月20h程 ━━━━━━━━━━ ▼仕事内容をCHECK ━━━━━━━━━━ オフィス内で以下の業務をお任せします。 ◎誘導員の出退勤管理、エクセルでの管理表入力 ◎警備スタッフの配置 ◎警備スタッフ、依頼元会社との電話連絡、調整 ◎データ入力、書類作成 ＜入社後の流れは…＞ 先輩社員から業務を教わり、実践を通して一通り学んでいきます。 【1日の流れは…（例）】 07:30 出社・朝礼 08:00 当日現場状況の確認・連絡 10:00 管理表等データ入力 ～お昼休憩～ 13:00 連絡、調整、データ入力等 15:00 翌日の警備スタッフの配置 17:30 退勤・お疲れ様でした！ 【POINT】 ＼ 資格取得でスキルも磨ける♪ ／ 指導・教育を専門的に行える資格、国家資格などの取得が可能です。 取得することでスキルやキャリアUPも目指せますよ！ ＼ 未経験の方でも安心◎ ／ はじめは先輩社員と一緒に、スタッフ手配の業務からスタート。 難しい業務ではないのですぐに慣れてできるようになります！ 実際に、先輩社員も1カ月も経つとこなせるようになっていますので、ご安心ください。 ＼ お人柄が活かせる！ ／ スキルや知識よりも大切になるのは、社交性や明るさなどといったあなたが持つお人柄。元々持っているあなたの個性を活かしてご活躍いただけるので、未経験からでも挑戦しやすいお仕事ですよ♪
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- 【八王子技術センター 千人町事務所】◆転勤・異動なし｜ 駅から徒歩5分｜東京都八王子市千人町3-15-5 1F ＜交通アクセス＞ 「西八王子駅」北口から徒歩約5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【月給】24万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
- 締切間近
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- オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ ━━具体的な業務━━ ■窓口業務 入居者様からのお問い合わせに対応します。修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ＼ここがポイント／ ★物件に関するご提案も可能！ お仕事に慣れてきたら、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 「ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」など、アイデアの発信が可能です！ 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくこともあります。その際には営業担当と連携し最適なご提案を行ってください！ ★普段会えない方のお話を聞くチャンス！ 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。オーナー様の中には、普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 ━━ 入社後は━━ 大前提としてしっかりあなたをサポートします！経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください。 ・約2週間 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ・1カ月目まで 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ・3カ月目まで 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
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- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万円～28万円（固定残業代含む） ★資格のない方でも上記金額からスタートします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
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従業員数
6,616名
- 平均年齢 26.8歳
求人情報 全8件
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インストラクター／年休125日も可／海外研修チャンスもあり
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・未経験の方も大歓迎！ ・未経験1年目でも年収34万円以上可 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 ヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ◎一次選考はオンライン（会社説明メイン）！ ◎最終選考前に無料レッスン体験可 ………………… 【 お仕事内容 】 ………………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：60分×2本／日） ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ★プログラムは45種類以上！ リラックス系～ボディメイク系まで、好きなレッスンを学べます！ ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営（※希望者のみ） など ………………… 【 充実の研修とマニュアルあり！ 】 ………………… 「ヨガの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：OJT 同期や育成トレーナーと一緒に レッスンの実践研修 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
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- 【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■未経験1年目でも月収例34万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
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- ■月収例：34万円（全国正社員の場合／1年目／一人暮らしの場合） ■月収例：32万円（エリア正社員の場合／首都圏配属／1年目／一人暮らしの場合） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給29万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万9,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ■エリア正社員（転居なし） 月給26万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万7,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です！
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ピラティスインストラクター／日曜定休／インセンティブ年4回
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- ＊。 POINT ・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例34万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃最短1週間内定のスピード選考！ ＃新店続々オープン！首都圏は積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・トレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ Rintosullは、ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する店舗数No.1※のマシンピラティススタジオです。※アイディエーション調べ（2025年10月） ＊。 仕事内容 ・＊ ●レッスン 1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 受付、商品の販売 ●その他 スケジュール管理 レッスン準備、物品管理 など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。 ＊。 スクールレベルの研修あり！ ・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ 希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナー研修にチャレンジすることも可能です！
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- 【首都圏で積極採用中！『Rintosull』の各店舗で全国募集】 ★転居を伴う転勤なし（転勤ありも選択可） ★選べる勤務地（希望と通勤範囲を考慮して決定） ★店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ■首都圏 東京／神奈川／千葉／埼玉 ★その他、全国140店舗以上！ ■北海道、北関東、中部、関西、中国、九州、沖縄 ＊。Rintosull（リントスル）とは？・＊ 「凛とした毎日は姿勢から。」がコンセプトのマシンピラティス専門スタジオ。 外側も内面も「凛とした」素敵な女性になってほしい。そんな想いが込められています。 ＊。嬉しいPOINT・＊ 1つでも気になったら応募ボタンへ◎ ＃1年目で月収例34万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃資格取得＆パーソナルトレーナー研修でスキルアップ ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
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- ★入社1年目（未経験）：月収例34万円 ★入社3年目（店長）：月収例39万円 ※転居ありの全国正社員、転居なしのエリア正社員で、月給が異なります（選択可能） 【全国正社員】 月給：29万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万9,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：34万円（月給29万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万7,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：32万円（月給27万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ★個人ノルマはありません。ご安心ください！ ★業績好調に伴いベースアップ（給与改定）実績あり／今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。
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設立 1997年
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従業員数
227名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／月給32万円保証期間有／未経験可年齢不問
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- ＜ 街を走り回ってお客さまを探すスタイルではありません！ ＞ 調布・立川を中心とした、多摩エリアのタクシードライバーです。 【★客数安定★】 ◆予約やGOアプリによる、無線配車が8割 ◆データでお客さまがいる場所を提示するから、“着実に”乗せられる 「今月は午前中このエリアにお客さまが多い」 「この地域は無線がよく鳴る」 「○○エリアは長距離移動の方がいる」 「休憩は〇時にとると効率が良い」など ビッグデータと地元のノウハウを掛け合わせた情報を会社から提供！ 入社1年目からベテランの動きができる仕組みがあります。 【★給与安定★】 ◆研修期間後3カ月は＜月給32万円＞保証 ◆賞与年3回＋入社1年目でも年収500万円可能 ◆運賃改定で、より稼ぎやすく！ 「羽田空港まで」などの長距離利用や、 「通院で」などの定期利用も多数！ 1日数組のみ…短距離ばかり…ということがなく、安定して稼げます。 【★未経験歓迎！★】 ◆96％が未経験入社 ◆タクシー業務に必要な2種免許の取得サポート ◆10日間の研修あり （車内システムの操作、マナー、地理などをしっかりレクチャー） ◆地理試験なし （都内で必要な地理試験ですが、当エリアは受験の必要がありません！研修後すぐに業務スタート可能です） 【★安心の環境を整備★】 ◆カーナビ完備 ◆全タクシーがトヨタのジャパンタクシーなので、未経験でも運転しやすい！ ◆営業ノルマなし（自分のペースで働けます） アプリや予約での無線配車が多く、細かな情報の提供もあるため着実に稼げる環境です。 ただしあくまで、どのエリアで・どう動くかはあなた次第！ 自由度が高いのも、この仕事の醍醐味です。
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- 【 転勤なし／車・バイク通勤OK 】 調布市・立川市いずれかの拠点に配属します。 ★混雑や事故も少なく、運転しやすいエリアです ＜調布営業所＞ 東京都調布市深大寺元町5-38-1 （JR調布駅よりバス約10分「神代植物公園前」バス停より徒歩1分） ＜立川本社＞ 東京都立川市富士見町6-48-25 （JR立川駅よりバス約8分「団地西」バス停より徒歩1分） ※受動喫煙対策あり
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- ＜月収例＞ 入社3カ月目【月収30万円～45万円】（売上60万円程度）は、当社では平均的な支給額です。 ※出勤日12日想定 ＜年収例＞ 入社1年目の平均年収【450万円～500万円】。 1年目から年収【500万円～600万円】を稼ぐ実例も。 ◆研修期間終了後3カ月間：月給32万円（保証給制） →研修期間終了後6カ月間：月給26万円も選択可 ※経験をお持ちの方は、最初から4カ月目以降の給与で勤務可能 ＜研修期間終了後4カ月目以降＞ 月給17万1770円＋歩合給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇 ＜当直担当（普免取得3年未満でのご入社の方）の場合＞ 時給1226円 ※22時～5時は法定の深夜割増賃金加算 ※16時～翌朝8時（休憩2時間）の隔日勤務
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
- NEW
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- ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
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- 【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」 車10分 阪急「箕面駅」 徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前 徒歩2分
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- 月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／手厚い研修あり
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- お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼＼ここがPoint！／／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
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- 【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備）
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- 月給25万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 〈営業職入社事例〉 ・営業未経験の介護業界出身／月給35万円スタート 上記にてご入社された実績もございます！
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設立 1981年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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和菓子メーカーのルート営業（商品企画・市場調査）／賞与年2回
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- 【POINT】 ■市場調査×マーケ視点で提案（売れ筋/価格/競合を分析） ■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化 ■担当5～8社目安で抱え込みすぎない（規模に応じて配分） ■残業月20h以下／年休120日（土日）で生活リズムも整う スーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、 和菓子の企画提案・売場作りを行います。 ★飛び込み等の新規開拓はありません。 1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。 【具体的には】 ■定期商談・提案 担当は１人5～8社程度。 月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。 ■市場調査（リサーチ） 売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」 「競合の価格帯は」などをチェック。 商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。 ■商品企画・開発（ここがポイント！） 毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。 「ＳＮＳでこのデザインが人気です」 「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。 あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。 ■製造部門との連携 毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも（日帰り）。 製造スタッフと「この形は作れるか」 「コストは合うか」を直接すり合わせます。 【扱う商品】 大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・ 素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。 【入社後の流れ】 入社後１～３ヶ月は先輩の商談に同行。 商品知識や提案の流れをＯＪＴで学びます。 未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。 ★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、 サッカー(J1）コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中！
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- 【転勤なし】本社／東京都立川市錦町3-5-23 ＜アクセス＞ JR・南武線「立川駅」より徒歩12分 JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分 ※毎週火曜日は、群馬県の工場（高崎市・甘楽郡）への日帰り出張も。 ※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。
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- ■月給25万円～＋賞与 ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。 ■月給35万円～＋賞与※役職付き入社 （営業経験5年以上※マネジメント経験者／係長クラスを想定） ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング・総務事務）賞年2回
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- 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 【総務事務】 外国籍従業員の総合的な管理。 住まいの手配、安定のサポート、 面接、総合的な窓口を担当します。 ※英語・中国語・ベトナム語などの 語学スキルをお持ちの方は歓迎します！ もちろん、必須ではありませんのでご安心ください。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
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- ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場 ★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場 ★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
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- ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
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設立 1964年
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従業員数
73名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月～／完全週休2日制／連休あり
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- ＜PickUP！ページもぜひご覧ください＞ UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。 リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理 など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート（1週間程度） まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。 ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行（2週間～2カ月程度） 配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。 分からないことがあれば、気軽に質問してください！ ▽独り立ち＆さらなるスキルアップ！ 現場にもよりますが、入社半年～1年ほどで晴れて独り立ち。 さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます！ ＼当社ならではの特徴／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★大規模改修工事に携われる 工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実 仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17：30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています！ ★頑張りはきちんと収入に反映 資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も！メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。
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- 【転勤なし／自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22 ＜アクセス＞ JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所／東京都板橋区西台2-27-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場 首都圏内（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給30万9000円～48万4000円（固定残業代含む） ＋ 賞与（昨年度6カ月分＋決算賞与） ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円～12万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1970年
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従業員数
38名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総務経理人事／完全週休2日制／年間休日121日／女性活躍中
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- ・会計入力 ・設備管理 ・給与計算 ・請求書作成 ・支払事務 ・入社手続き ・社員旅行幹事 など ■）入社後は・・・ 地盤調査や地盤改良の専門用語を覚えることからスタート。 その後、請求書の発行や会計伝票の入力などの業務からお任せしていきます。 ■）未経験から安心の教育体制 入社直後からいきなり全部を任せることはありません。 一つひとつ着実にできることを増やし、ステップアップしていってください。 会社としても、あなたの成長を長期目線で支えていきます。 焦らずじっくり、腰を据えて挑んでくれる方をお待ちしています。 資格取得に対してのフォローも充実しています。受験料などは会社が負担いたします。 ＊＊＊ 《雰囲気が良く、フランクで働きやすい社風♪》 当社では、社員同士の親睦を 深めるためのレクリエーションも活発！ 過去には3泊4日でバンコクに社員旅行に行ったり、 新年会や方針発表会をかねた 温泉施設での研修旅行を行ったりと コミュニケーションを大切にしています。 ＊＊＊ 《2025年6月に新社屋竣工！》 元の本社の敷地内に新社屋を建設いたしました。 東海支店は、一昨年竣工。 年々強くなる会社の“社内基盤”をつくるのはあなたです。 きれい＆快適な環境でぜひ一緒に働きましょう！
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- 【本社】2025年6月竣工の新社屋 大阪府箕面市小野原東1丁目4番1号 ■転勤無し ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） 【アクセス】 ■大阪モノレール「豊川」駅より徒歩5分 ※大阪モノレール「豊川」駅は、大阪モノレール「千里中央」駅から約20分・「彩都西」駅から約10分 ■JR「茨木」駅から阪急バス「国道豊川」停約30分、「国道豊川」停から徒歩10分 ■阪急「石橋阪大前」駅から阪急バス「関電学園前」停約40分、「関電学園前」停から徒歩10分 屋内禁煙
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- 月給230,000円～ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1990年
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従業員数
110名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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売買仲介営業／年間休日120日／基本定時退社／賞与年4回
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- ／ 実は…他社から「脅威」と言われてる？！ ＼ その理由は、不動産業界では類を見ない『働きやすい』会社だから！ ●基本定時退社 ●完全反響営業 ●未経験でも月給25万円～ ●賞与年4回 という待遇面の充実はもちろん、当社の武器は“社風”にあり。 不動産＝ガツガツしている、体育会系で怖そうというイメージとは真逆。 強くなくていい、弱くていい、一緒に楽しもう！それが当社の雰囲気。 そこに惹かれた優しいメンバーが揃っているからこそ、心理的な安定性も抜群です◎ ＋さらに… 個性を尊重し「こうでなければならない」というルールも一切なし！ 社員一人ひとりが自分らしさを活かしながら、挑戦のチャンスを手にできる場所が当社です。 さあ、心強い仲間たちと共に、人生が変わる一歩を踏み出しませんか？ ★☆★ 仕事の流れ …………… 1）ネットなどを通じて問い合わせあり 2）来店されたお客様のニーズをヒアリング 3）物件の提案を行い、ご案内 4）改めて相談しながら購入までアプローチ 5）住宅ローンの手続きなどをお手伝い 6）引き渡しまでサポート 【POINT】 ■完全反響&問い合わせは全員平等に振り分けますので、提案に集中できます ■リピート率が高いのも自慢！信頼関係を築くことで紹介につながることも！ ■徹底した地域密着型！業者との強いつながりがあるので、多彩な物件を紹介可能 入社後の流れ ……………… まずは、当社の事業内容や業務の流れなどをレクチャー！ ▼ 先輩に同行し、ノウハウやコツを学んでいただきます。 顧客管理システムの使い方もイチから教えていきますので、ご安心ください◎ ▼ 研修は、各店舗をまわりながら進めていく予定です。 また、並行して営業のイロハが詰まったスライドでも知識を習得！ 質問力を上げる方法などを、ユーモアたっぷりに学べます。お楽しみに♪ ▼ 店舗に配属して現場デビュー！ 個人のペースに合わせて判断しますので、焦る必要はありません◎
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- 【吉祥寺駅30秒の新築オフィスをはじめ、駅チカ店舗で通勤のストレスなし♪】 本店で研修後に、以下いずれかの店舗に配属いたします！ ＼2024年に新築ビルへ移転♪／ ●吉祥寺本店：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目3番15号吉祥寺フコク生命ビル3階 ＜アクセス＞中央線『吉祥寺駅』より、徒歩30秒 ●荻窪店：東京都杉並区天沼3丁目2番6号トヨタマ駅前ビル1階 ＜アクセス＞中央線『荻窪駅』より、徒歩1分 ●中野店：東京都中野区中央4丁目25番10号 ＜アクセス＞中央線「中野駅」より、徒歩５分 ●三鷹店：東京都三鷹市下連雀3丁目38番8号 リビオ三鷹1階 ＜アクセス＞中央線『三鷹駅』より、徒歩5分 ●世田谷店：東京都世田谷区経堂1丁目21番20号 ＜アクセス＞小田急線『経堂駅』より、徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給：25万円～ ＋ 賞与年4回 ＋ インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月4万8100円～／33時間分）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは売上に応じて、賞与支給時にまとめて支給します。
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設立 2003年
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従業員数
1,886名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全44件
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未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可
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- ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！ 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
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- 【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
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高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
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- お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 ＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング …見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄りそう／ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
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- 【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 板橋区 練馬区 葛飾区 江戸川区 八王子市 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 国分寺市 国立市 狛江市 清瀬市 多摩市 西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
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- 【想定年収400万円～580万円】 月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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設立 1977年
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従業員数
1,458名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全50件
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反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
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- ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ━━ ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業 お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください！ ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ━━ ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ━━ 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ━━ 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 ┗ ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 ▼ 4.立ち合い ┗ お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 ┗ 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ━━ 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺 ■埼玉 越谷 ■神奈川 江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■愛知 刈谷／豊田／春日井 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／北浦和 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻 ■兵庫 西宮／神戸／神戸東／明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ━━━━━━━━━ POINTはココ！ ━━━━━━━━━ （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上
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- 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 ／ ★具体的な仕事内容 ＼ ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施 等 ＜ポイント＞ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！ ／ ★飯田産業の魅力 ＼ ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！ ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供 グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。 ／ ★入社後の流れ ＼ 入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！ ※本人希望がない限り、基本入社後の職種変更はなし
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- ★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄 ＜施工管理＞ 東京／本社（武蔵境）、綾瀬 神奈川／新横浜、戸塚 埼玉／大宮 千葉／柏 静岡／静岡 愛知／名古屋 大阪／新大阪 栃木／宇都宮 宮城／仙台 沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） 【経験者】 月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり還元 ━━━━━━━━━━━ 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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設立 1987年
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従業員数
40名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
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- 【1カ月間の研修からスタート】 ＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！ 業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！ スキルや成長スピードに合わせて 無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！ 「一度で覚えられるか不安……」 という心配は無用！自然に身に付きます！ ＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 （メールやファイルの管理、 タイピング練習など） ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作 など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成 など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識 など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 という希望があれば、より深い研修も受講できます 【具体的な業務】 研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務 など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、 東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 （基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞ 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
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- 【毎年必ず全員昇給☆】 月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。
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設立 1962年
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従業員数
130名
- 平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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梅酒の品質管理／日勤のみ／年休123日／土日祝休／定時退社可
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- CHOYA製品の製造の9割を支える基幹工場の品質管理業務をお任せします。 製造ラインのチェック業務を中心に、分析・検査、簡単な相談事への対応など、少しずつ仕事をお任せしていきます。 ＝＝＝＝ 具体的には？ ＝＝＝＝ ■製造ラインの工程管理・品質チェック └製造現場にて機械の設定は正しいか・製品の仕上がりはどうかなどをチェックシートに沿って確認します。 （1日4回、1回につき1時間程度） ■分析・製品検査 └品質管理室内にて、交替で梅酒類や原材料の分析・製品検査を行います。 ■官能検査（味・匂いなど） └少量を口に含み、味覚・臭覚など人間の五感を使った検査を行います。 ■各種書類の確認、作成 └製造に関する書類、細菌検査・出荷に関する書類など。 ■トラブル対応 └製造現場からの相談事やトラブルへの対応なども行います。 ※本社にお客様相談室があり、クレーム対応などのお客さま対応は発生しません。 製品の品質に関わるクレームの場合、原因調査と今後の対策の検討を行います。 ＜入社後は？＞ まずは、製造ラインのチェックを中心に、分析・検査のサポート業務もお任せしていきます。 少しずつ経験を積み、梅の品質や製品の仕上がり・味の違いなどを見極める力を身につけていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。半年程度で基本的なテイスティングの判断はつくようになります。 ＼POINT／ ★ブランドを守る重要ポジション！ チョーヤの梅酒は、国産梅を100％使用。酸味料・香料・着色料・人工甘味料などの添加物を一切使用しない無添加品質です。天然物を使用するからこそ、同じ製法でも一つとして同じものはなく、出荷できる品質かを判断する品質管理は非常に重要なポジションです。 数値だけではなく、見た目・味・匂いなど、五感で感じる情報も重要な判断材料となるため、最終的な判断には経験が必要にはなりますが、将来的には製品の根幹にかかわるような重要な判断などにも携わっていただきたいと考えています。
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- ＜転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■伊賀上野工場：三重県伊賀市七本木18 ※ほとんどの方がマイカーで通勤しています。 大阪や奈良から通っている社員も多数。大阪からは高速で1時間ほどの場所です。 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給21万円～30万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1986年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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デザイナーズ注文住宅の営業／月給30万円～／完休2日／残業少
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- ――――――― 経験者が活躍できる理由 ――――――― ◆反響営業（新規開拓なし） 提案に集中できる環境です。会社が集客した月60～80件の反響を５名の営業で担当します。 ◆建築家との二人三脚による提案 ヒアリングからプレゼン、クロージングまで、建築家が同席します。自社一貫体制のため、品質・スピード・提案の深度を高次で両立しています。 ◆技術をリアルに見せる商談プロセス 事務所での世界観の共有、モデルハウスへのご案内、OB邸見学と続く導線を標準化しています。関西エリア約40ものOB邸の協力によって、受注確度を高めています。 ◆高額なインセンティブ 契約金額の1.5%を歩合として支給します。平均単価は3,000万円～4,000万円。4,000万～6,000万円台の案件も多く、1億円規模の案件もあります。 ――――――― 当社の魅力 ――――――― ◆“作品”と呼ばれる住まいづくり 第三者評価を多数受賞しているデザインと、モデルハウス同等の品質を実現する自社一貫施工体制。OB邸でも変わらぬクオリティに驚かれることが多く、営業の提案力を後押しします。 ◆営業が売りに専念できる支援体制 外部営業本部長が週1回の会議、商談同席、テストクロージング支援など、実践的に伴走。成果につながるノウハウを共有し続けます。 ◆働きやすい環境 基本は18時退社。残業をする方でも19～20時台退社が中心です。完全週休2日（火・水）の休みやすさに加え、駅近×デザイン性の高いオフィスで、集中と休息のメリハリを大切にできます。 ――――――― 仕事の流れ ――――――― ▼反響対応（アポイント・初回面談設定） ▼初回面談・90分～モデル案内～土地の確認 ▼建築家同席のヒアリング／設計着手金の受領 ▼約3週間でプレゼン ▼クロージング～契約～着工～引渡しまで伴走 ※平日１組、土日は２組程度の面談です。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■心斎橋店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka ＜アクセス＞ 大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩3分 クリスタ長堀 南16出口すぐ ＼空間も立地も、ワンランク上の職場環境／ 2020年12月に竣工した心斎橋店は、ホテルのような上質なエントランスと快適な空間が魅力。アクセスも良好で、仕事帰りにはショッピングやグルメも楽しめる、デザイン性と利便性を兼ね備えた環境です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～＋各種手当＋高インセンティブ ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万9900円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 【インセンティブについて】1.5%を還元します！ たとえば…、3,500万円の成約だとインセンティブは約52.5万円になります。 平均単価は3,500万～4,000万円。4,000～6,000万円台、１億円以上の高額案件も多数です（歩合計算は1億円まで）。
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設立 1966年
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従業員数
51名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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資材管理／未経験から月給31万円／賞与3カ月分／年休120日
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- ＝＝ ◆関西ビルドとは… ＝＝ 1962年の創業以来、関西エリアの建設現場を支え続けてきました。 マンション・商業施設・公共工事など、あらゆる建設現場に欠かせない「仮設足場工事」を展開。関西ではトップクラスのシェアを誇ります！ 現在は建物の老朽化による修繕が増え、工事に必要な足場の需要が増加していることから、当社への依頼も右肩上がりです。 ＜直近5年間の定着率100％！働きやすさの秘訣は…？＞ ◎現場を裏側から支える、重要ポジション ◎未経験前提の研修・フォロー体制あり ◎定時17時30分・残業少なめで安定した働き方 ◎未経験でも初年度年収450万円以上 【仕事内容】 当社の資材管理は、デスクワークがメイン。 現場を支える“司令塔”を担っていただきます。 具体的には… 建設現場で使われる仮設足場が、必要なタイミングで、必要な数量だけ届くよう全体を調整する役割です。現場の状況や今後の予定を見据え、「どの資材を」「どれくらい」「いつまでに」手配するかを考えていくお仕事をお任せします。 ・現場・営業からの資材依頼内容を確認 ↓ ・資材センターへの出荷手配 ↓ ・資材・消耗品の在庫管理 ↓ ・購入・リースの調整 ↓ ・車両手配・各所との調整業務 ※営業や現場、資材センターと連携しながら進めるため、一人で判断を抱え込むことはありません。 ※まずは簡単な業務からお任せします。 ★勤務地は本社勤務のみ デスクワークがメインで、現場への出張はありません。営業や各部署と連携しながら、社内で落ち着いて業務に取り組める環境です。 【入社後の流れ】 ▼① 入社後はすべての部署を周るジョブローテーションを実施。 会社全体の仕事の流れや、仮設足場・資材の基礎知識を身につけます。 ▼② 資材管理部に配属後は、先輩のサポートのもと実務をスタート。 いきなり一人で任されることはなく、段階的に業務の幅を広げていきます。
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎！】 本社／大阪府門真市泉町8-14 アクセス：京阪線「門真市駅」 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給31万円～44万円（固定残業代を含む）+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
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法人営業／未経験から月給31万円／賞与3カ月分／年休120日
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- ＝＝ ◆関西ビルドとは… ＝＝ 1962年の創業以来、関西エリアの建設現場を支え続けてきました。 マンション・商業施設・公共工事など、あらゆる建設現場に欠かせない「仮設足場工事」を展開。関西ではトップクラスのシェアを誇ります！ 現在は建物の老朽化による修繕が増え、工事に必要な足場の需要が増加していることから、当社への依頼も右肩上がりです。 ＜直近5年間の定着率100％！働きやすさの秘訣は…？＞ ◎ノルマに追われない、チーム営業 ◎社用車1人1台貸与（通勤利用・直行直帰OK） ◎営業に集中できる、事務サポート体制 ◎定時17時30分・残業月20時間程度 ◎未経験でも初年度年収450万円以上 【主な仕事内容】 ・新規工事の依頼内容を確認 ↓ ・設計管理部と打ち合わせ ↓ ・見積書の依頼 ↓ ・協力会社の調整・手配 ↓ ・工事の進捗確認、アフターフォロー ★安心のチーム制 関西ビルドの営業は、仮設足場を「売り込む」仕事ではありません。建設現場ごとの状況を確認し、安全かつ効率的に工事を進めるための提案を行う仕事です。個人任せの営業ではなく、設計管理部や先輩社員と連携しながら進めていくため、一人で抱え込む必要はありません。 ★出張なし 担当エリアは大阪を中心に、兵庫・京都・奈良・滋賀など近畿圏内。 本社から車で1時間～2時間圏内のため、無理な移動はありません。建物をつくるうえで欠かせない仮設足場を扱うため、建設需要の高まりとともにニーズも拡大しており、営業としても提案しやすい安定した事業です。 【入社後の流れ】 ▼① 入社後はすべての部署を周るジョブローテーションを実施。仮設足場の材料を覚えたり、各部署の仕事を学んだりしながら、当社について理解を深めていただきます。 ▼② 営業部に配属後は、先輩に同行しながら仕事の流れを習得。いきなり一人で任されることはなく、慣れるところから少しずつできることを増やしていけます。
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- 【転勤なし・直行直帰OK／駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎！】 本社／大阪府門真市泉町8-14 アクセス：京阪線「門真市駅」 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給31万円～44万円（固定残業代を含む）+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
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設立 1962年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コーティング・ラミネート機オペレータ／経験者優遇／未経験歓迎
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- 奈良工場にて、最先端のものづくりに携わっていただきます。主に下記3つの業務を担当します。 ■コーティング・ラミネート機のオペレーション業務 多種多様な商品のコーティング・ラミネートを行います。商品に合わせた機械の調整・数値の入力などを行い、印刷を進めていきます。 ■フィルム・金属箔のセッティング 印刷工程で用いるロール状フィルムのセッティングや、印刷されたフィルムの外観確認、インキ等の材料準備などを行います。その他、段取り替えや清掃などの業務もあります。 ※重量物を持ち上げるような作業はありませんので、安心して業務に取り組めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフについて、実際に手を動かしながら業務を学びます。 設備の使い方や業務の流れ、商品知識などを丁寧にレクチャー。 マンツーマンで対応するので、わからない事や不安に思うことはその場でスグに聞いていただけます。本社勤務の経験者も在籍しているので、イチから技術を身につけられます。難しい作業はないため、スムーズに業務を覚えられます♪
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- 【転勤なし】 奈良工場（奈良県吉野郡東吉野村）での勤務です。 ※繁忙期は本社工場での勤務あり ＜宇陀市内から車で約30分＞ ＜名張市内から車で約1時間＞ ■車・バイク通勤OK････基本的に全社員が車・バイクで通勤しています。 ■U・Iターン歓迎！････東吉野村では空き家の紹介、移住の案内などもあります。また敷地内には一軒家寮も完備しているのでご希望の方はご相談ください。 ========================= 都会からは「逆方向」。きれいな水の流れる川や、深い山の中の滝。 春には桜、夏にはホタル、秋には紅葉、冬には樹氷と、季節の移り変わりを肌で感じられる環境です。細い山道の中をドライブしながら通勤するのも毎日の楽しみになるかもしれません。
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- 月給：210,000円～350,000円 ※経験、能力により決定いたします
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設立 1947年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／3年かけてじっくり育成／土日祝休
- NEW
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。 【ご提案先】 ・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。 【ご提案する商材】 ・アルミ製カーテンボックス ・フェンス ・宅配ボックス ・ガレージや手すり など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問！入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。 ＼POINT／ 当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。 訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。
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- 【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給27万6943円～32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万943円～8万4375円）を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）と運転手当（5000円）が含まれます。
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営業アシスタント／未経験歓迎／創業100年超の安定／土日祝休
- NEW
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。 【1】建材営業部（商社部門）に配属の場合 お客さま（主に金物店・建材販売店など）からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10～15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。 【2】開発営業部（メーカー部門）に配属の場合 お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。 業務の中でCAD（パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト）を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。 ＼POINT／ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡（メール・電話）をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK！手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪
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- 【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給20万1000円～24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）が含まれます。
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設立 1999年
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従業員数
75名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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法人営業／未経験歓迎／年休124日以上／月給30万円～
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- ＜具体的な業務内容＞ 新規取引先の開拓、既存取引先から解体工事の依頼を受け、見積り作成、受注、現場近隣の挨拶回り、進捗管理、入金管理まで一貫した対応を行います。 ■顧客先：工務店、不動産会社 ■エリア：一都三県 ■対応件数／人：10件前後（独り立ちまでは3件～5件ほどで徐々に対応件数を増やしていきます） ※宿泊を伴う出張や、無理な遠距離の受注はありません ■期間：建物の規模や広さにより数日～数週間 年間2,000件以上の解体を行っており、案件は木造・鉄骨造・RC造の建物、立体駐車場や倉庫・プレハブの解体、アスファルト・フェンス・ブロックの外構撤去などとなります。 実際に工事をすることはありません。 当社はお客様からの信頼も厚く、リピートオーダーも多数！ 入社後は新規開拓から進めていき、ゆくゆくは新規と既存の両方を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：入社時研修（2～3日） 会社の歴史はもちろん、社内システムなどをレクチャー ▼ STEP2：OJT研修（2週間程度） 先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを学んでいただきます。 現地調査から着工までの流れを実際に体験していただきながら、営業のポイントも吸収していきましょう。 ▼ STEP3：独り立ち（半年～1年程度） 独り立ち後は、自身の裁量でスケジュールを調整することができます ★一人ひとりに寄り添った研修とサポート体制で、 未経験の方でも安心してスタートすることができる環境です。 ～1日の流れ（例）～ 9：00～ 着工立ち会い 当日着工の立ち会い、進行中の工事の進捗を確認 毎月平均して10件ほどの案件が動いており、進捗の把握を行います。 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 現地調査 別のお客様の見積もり依頼をいただいた現場へ向かい、解体に必要な重機・人数などを調査します。 ▼ 16：00 帰社 専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 18：00 退勤 お疲れ様でした！
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- 【原則転勤なし／希望により転属も可能】 三鷹本店（東京都三鷹市新川6-9） 埼玉支店（埼玉県蕨市塚越7-10） 横浜支店（神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23） ★マイカー通勤OK（全拠点駐車場完備） ★勤務地は応相談 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給します。 ※マイカー通勤・営業利用の方は【初任給30万円スタート】！ ★1年間の目標をクリアすると最高40万円の報奨金が支給されます。 ★成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金が支給されます。
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設立 1965年
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従業員数
7,989名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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サンドラッグの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休118日以上
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ＼＼入社後の流れ／／ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＼＼ノルマのない販売職！／／ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいただけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など
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- ＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※ナショナル社員・広域エリア社員を選択した場合でも、結婚・昇進時に狭域エリア社員へ変更が可能です。 将来的に再度「ナショナル社員・広域エリア社員」へと変更することもでき、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択が叶います。 (広域からナショナルも可能です。) ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます
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- 月給：24万820円～33万6220円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給22万820円～31万6220円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給22万820円～31万6220円 ※転居を伴う店舗異動なし
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設立 1998年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理／業種未経験歓迎／基本残業なし／週休2日／月給27万円～
- NEW
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- 不動産管理を支える【経理業務】をお任せします。 これまで培ってきた経理スキルを活かして活躍できます。 また、ブランクがある方もまずは基本的な業務からスタートし、少しずつ感覚を取り戻していけるのでご安心ください！ ＜ 基本的な業務 ＞ ……… ■ 経費精算・小口現金の管理 ■ 経理ソフトへのデータ入力 ■ 請求書の発行・チェック ■ 各種資料の作成サポート ■ 銀行への入出金対応 など 業務の進め方やルールは、先輩社員がお教えします。 分からないところは遠慮なく相談してください！ ＜ いずれは以下の業務も！＞ ……… ■ 月次・年次決算の補助 ■ 税務署・税理士への提出書類の作成 ■ 給与計算、労務関連業務 ■ 年末調整、法定調書の作成 など 経験や理解度に応じて担当範囲を広げていただきます。 もちろん、経験豊富な方は即戦力としてハイレベルな業務にチャレンジ可能です。 ＜ 入社後の流れ ＞ ……… 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。 これまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当業務をお任せしていきます。 ＜ 働きやすさも抜群！＞ ……… スケジュール管理がしやすく、基本的に17時30分の定時退社が可能です。 仕事終わりの時間を自分のために使えるため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 転勤はなく、福利厚生の制度も充実。 腰を据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを重ねられる条件がそろっています。 また、職場の人間関係が穏やかで、相談や質問もしやすい雰囲気も特長。 実際に働く社員からも「居心地の良さ」を当社の自慢として挙げる声が多く、落ち着いて仕事に向き合える職場です。
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- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】 本社：東京都立川市曙町1-37-24 ＜アクセス＞ ・JR「立川駅」徒歩11分 ・多摩モノレール「立川北駅」徒歩9分
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- ■月給27万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
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設立 1981年
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従業員数
1,543名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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受発注の管理／月給28万円以上／完全週休2日制／男性活躍中
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- お惣菜・お弁当の製造、配送、販売までを一貫して行う当社。 商品が滞りなく届けられるように全体を調整する「受発注管理」の仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■取引先からの注文受付（Web・FAX） ■発注書の集計・データ管理・商品情報の登録 ■指示書類の編集・発行、他部署との連携 ■納品書、請求書などの書類作成 ■書類の仕分け・運搬作業 ＼仕事のポイント／ ☆Excelの入力や電話でのやり取りがメインです。 ☆毎日夕方に、発送する書類の仕分け・運搬など適度に体を動かす仕事もあります。 ☆段取りを考えながら業務を進め、一日の業務をやり切る達成感があります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽OJTで基礎からスタート 注文データの取得方法や管理の仕方など、仕事の基本を学びます。 ▽全体の流れを把握 先輩と一緒に、仕事の進め方を学びましょう。 2～3カ月ほどで、自然と流れが身についていきます。 ▽チームのリーダーとして活躍 仕事に慣れてくると「こうすればもっとスムーズになる」といった工夫もできるように。 ゆくゆくは、メンバーをまとめる役割もお任せしていきます。 ＼多くのスキルが身につきます／ ☆注文受付から請求まで、一連の流れに関わる実務スキル ☆取引先や他部署とのやり取りを通じた調整力・対応力 ☆PCやネットワークの設定に関する知識 └同部署でシステム関連の業務を手伝う機会もあり、幅広いスキルが身につきます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16 ＜アクセス＞ ・JR「箱根ケ崎駅」より車で7分 ・JR「羽村駅」より車で10分 またはバス乗車→「長岡一丁目」バス停より徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤OK！専用駐車場あり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
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- 月給28万4500円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（事務系・相談系）／年休122日／賞与年4.85カ月分
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- 希望や適性に応じて、【事務系】または【相談系】いずれかの業務をお任せします。 地域福祉を支える公益財団法人の一員として、それぞれの立場から法人運営を支えていただきます。 【事務系／法人運営】 法人本部にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務を担当。 地域福祉事業が円滑に進むよう、内側から支えるポジションです。 福祉現場での訪問業務はなく、デスクワーク中心となります。 ■主な業務 ・社会保険手続き、入退職手続き（電子申請対応） ・給与計算、経理・会計業務 ・採用事務、研修運営サポート ・理事会・会議運営 ・広報業務（機関紙・HP・SNS） ・書類作成、データ入力、電話対応 など 【相談系／相談支援】 住民参加型事業におけるソーシャルワーク業務を担当。 高齢者や障がいのある方、病気療養中の方、ひとり親世帯など、支援が必要な方への訪問・面談を通して、地域で安心して暮らせる仕組みづくりを行います。 ■主な業務 ・サービスに関する電話相談・受付対応 ・利用者やご家族との面談・訪問、ボランティアの紹介 ・支援プランの作成・評価・見直し ・講演会や研修の企画運営、ボランティアの育成・フォロー ◎住民参加型事業とは 介護保険などの公的制度では対応しきれないニーズに対し、会員制で在宅福祉サービスを提供する仕組みです。 利用者とボランティアが対等な関係で支え合うことを大切にしています。 ◎提供サービス例 掃除・調理・外出支援などのホームヘルプ、配食サービス、生活相談、福祉機器の貸出、日常のちょっとした困りごと支援 など ■入職後の流れ 入職後は先輩職員によるOJTで、業務を一つずつ丁寧に習得。 できることから少しずつお任せしていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリア・やりがい 公益財団法人ならではの安定した環境のもと、専門性を高めながら成長可能。 将来的には総務・管理部門の中核、または地域福祉を牽引するソーシャルワーカーとしての活躍を期待しています。 法人運営に深く関わり、地域福祉を支えている実感を得られる仕事です。
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- 【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩圏内】 ■公益財団法人調布ゆうあい福祉公社 法人本部 └東京都調布市国領町3-8-1 ＜アクセス＞ 京王線「国領駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 大卒者／月給280,720円～326,772円（基本給+地域手当） 短大・専門学校卒者／月給248,008円～313,896円（基本給+地域手当） ※経験年数・スキル等を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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設立 1966年
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従業員数
650名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全27件
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メンテナンススタッフ／平均年収806万円／未経験可／若手活躍
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- ＼＼ポイント／／ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1947年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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商社の営業アシスタント／未経験歓迎／年休123日以上／残業少
- 締切間近
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- ＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！ 扱う商材は、なんと数十万点以上！ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！ 業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。 ＜具体的な業務内容＞ 作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです！ ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認 ＜POINT＞ ◎コミュニケーションスキルが活かせる お客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。 単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要 入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。 その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます！ 「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！ 未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。
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- 【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分 ・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）
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- 月給23.5万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円～23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜明確な評価制度あり＞ 評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。 業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。 また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます ＼スキルを磨けます！／ ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。 時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！ 将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／年休118日／土日休み／残業ほぼナシ
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- メーカーとバス会社との橋渡し役となる ルート営業をお任せします。 ◎バス会社のお客様へ巡回訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎効率化につながる機器のご案内 ◎紙詰まりなど簡単な修理対応 ◎メーカーへの報告 等 【取引先は…】 大阪シティバス、南海バス、近鉄バス、 山陽バス、高槻市交通局など 関西の大手バス・鉄道会社です。 【扱う商品は…】 バスの運賃箱をはじめ、整理券機、 運賃表示器、合成音声放送装置など。 バス運用の自動化を助け、効率化や 人員不足対策をサポートしています。 ＊―――――――＊ ある1日の流れ ＊―――――――＊ ■出社 メールチェックの後、客先訪問。 商品提案やご質問への対応など。 ↓ ■外出 午後はバスの検車場へ。 紙詰まりなど簡単なメンテナンス対応、 納品の立会い。難しい修理があれば 専任担当へバトンタッチ♪ ↓ ■帰社 メーカーへ報告書を作成して業務完了。 今日もお疲れさまでした！ ＊―――――――＊ 入社後まずは… ＊―――――――＊ お持ちのご経験に合わせて見積作成や 簡単な問合せ対応からお任せします。 商材や顧客の知識を少しずつ学びながら 営業経験を活かして活躍して下さいね。 慣れてくれば、裁量をもって 自由に活躍いただけます。 ＊――――――――――＊ おかげさまで業績好調 ＊――――――――――＊ ライバルの少ないニッチな業界の中で 業界大手上場企業の販売代理店として 関西エリアを一手に任されています。 多くの交通機関から信頼をいただき、 おかげさまで業績は好調です。
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- 地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 ＜本社＞ 東大阪市長田東2丁目2番16号
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- 月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円
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提案営業／年休118日／土日休み／残業ほぼナシ
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- 高いシェア率を誇る人気商材！ 「ターフパーキング」と呼ばれる 駐車場緑化を叶える芝生保護材や建材を ご案内していただく営業職です。 ◎既存のお客様へ巡回訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎最適な芝生保護材のご案内 ◎メーカーへの報告 等 ＊―――――――＊ 入社後まずは… ＊―――――――＊ お持ちのご経験に合わせて、 見積作成や問合せ対応からスタート。 見積りは誰でも作れるほど 分かりやすいシステムで安心です。 商材や顧客の知識を学びながら 営業経験を活かして下さいね。 ＊――――――――――――＊ じっくり取り組む営業です ＊――――――――――――＊ メインは既存顧客へのルート営業。 設計事務所、役所、大手ゼネコン、 販売代理店などを訪問して頂きます。 早くても商談から3年越しで受注など 長期的にじっくり取り組むスタイルです。 慣れてくればルートを営業をメインに 既存顧客とのパイプを太くしながら 希望により新規開拓もお願いします。 ＊―――――――――――――＊ ご案内しやすい人気商品です ＊―――――――――――――＊ 工場に求められる緑化基準を低コストで 実現できると人気のターフパーキング。 たくさんのご支持を頂き利用が拡大、 高いシェア率を誇るまでに成長しました。 おかげさまで業績は好調です。
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- 地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 ＜本社＞ 東大阪市長田東2丁目2番16号
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- 月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円
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設立 1951年
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従業員数
71名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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映像系総合職／東映G作品等のお仕事／年休127日／土日祝休み
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- ご希望やご経験に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 【1】オンラインエディター フォーマットに合わせた編集作業をお任せいたします。 【2】カラーリスト 劇場作品やテレビ作品の映像素材の色彩を仕上げていくお仕事です。 【3】品質管理（クオリティチェック） 映像作品をお客様に納品する前に、指定されたフォーマット通りにできているかなどの品質のチェックをしていくお仕事です。 【4】画像処理（レストア） 画像の加工や修復など、映像を甦らせるお仕事です。 【5】ポスプロデスク 受注から納品までのスケジュール調整・管理 技術部門との作業内容調整 編集室のスケジュール管理 クライアントとの折衝（来客・電話応対） 映像素材管理 完成品の試写対応 納品対応 など ★ポイント 「お客様が求めるクオリティ以上のものを納品する」ことが5つのお仕事に共通するものです。プロフェッショナルとして、プライドを持って従事できるお仕事です！ ＜入社後は…＞ それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャー。 わからないことがあれば、何でも質問してください！ 【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）
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- 月給19万2,000円～(一律手当2万2,000円を含む) 手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1977年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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スポーツ設備の提案営業／年休121日／土日祝休／賞与年3回
- NEW
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- スポーツ施設器具の製造を行っている当社にて、学校やスポーツ施設などで使われるスポーツ器具の提案営業をお任せいたします。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ □主な商談先 担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所、建設会社…など □既存営業の割合 提案先の7～8割は既存のお客様 また、ニーズのあるお客様への営業活動を行うこともあります □訪問エリア 関西エリアから中国・四国、九州、沖縄 ※月1回～2回程度の出張あり □主要な商品や納入先 ＜主要商品＞ サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット…など ＜主要納入施設＞ 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム…など ◆POINT ￣￣￣￣￣￣￣ ◎自信を持って提案できる製品力 全国の学校の約半数、国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入されている高品質のスポーツ器具を開発しており、スポーツ器具業界では高いシェアを誇ります。 国際試合でも使用されるトップクラスの製品を製造しているので、営業として自信を持って提案できます。 ◎サポート体制万全！営業に専念できる環境 独り立ち後も、営業と内勤がペアで進めるスタイル。困ったときはすぐに相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。チーム全体でサポートします。電話応対、見積書作成、納品手配といった事務作業は内勤営業が担当するので、営業担当は安心して社外での活動に専念することができます。 ◎さまざまなチャレンジができる！ 「どうすればより良いスポーツ環境をつくれるか」という視点で戦略立案にも関われます。例えば、ベンチの配置や安全面への配慮など具体的な提案をお客様に行うことが可能です。さらに、自身のアイデアを活かし、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案など幅広い業務にも挑戦できます。
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- 【原則転勤なし／駅から徒歩2分】 ■関西支店／兵庫県尼崎市西立花町2-2-13 ルイ高ビル ＜アクセス＞ ・JR各線「立花駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給28万7800円～34万7300円 ＋ 賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業手当は別途支給します ＼頑張りはしっかりと還元！／ 年2回の賞与に加え、決算賞与で、成果を給与にダイレクトに反映！ 公平な評価制度で、入社年次に関わらず正当な報酬を得られる体制です。 入社2年目から対象となる決算賞与で、最初から100万円を超えた社員もいるなど、モチベーション高く働けます。 個人目標はありますが、無理な数値達成を促すことはありません！ ＼将来のキャリアパス／ 入社後はメンバーとして経験を積み、 将来的にはリーダーや支店長へのステップアップが可能です！ ＼中途入社のハンデは一切ありません！／ 中途入社だからといって不利になることはありません。 実際に、年収650万円以上を実現している先輩社員も多数在籍。 安定した収入を得ながら、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境が整っています。
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設立 1981年
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従業員数
36名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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管工事施工管理／面接1回／繁忙期で月平均残業23ｈ以下！
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- ＜具体的な仕事内容＞ ▼工事スケジュールや施工計画の作成 ▼協力会社の手配・打ち合わせ ▼資材や機器の発注・管理 ▼工程・品質・安全・原価の管理 ▼現場全体の進行管理と調整業務
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- 東京都杉並区内の各プロジェクト先 オフィス：荻窪駅徒歩12分シンコーホールディングスビル
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- 月給28万5714円～85万7142円 ※上記金額には、固定残業代（20時間／6万2500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※個人のスキル・経験・担当する現場規模・マネジメント経験などを総合的に考慮して決定します。
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設立 1964年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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金型メンテナンス・製作スタッフ／年間休日120日／賞与年2回
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- ーーーーーー 主な業務内容 ーーーーーー プラスチック製品の製造に関わりながら、その生産に欠かせない金型のメンテナンス・製作をお任せします。 具体的には、、 金型のメンテナンス・製作業務を中心に下記の業務もお任せいたします。 マシニングセンタ・NC旋盤のオペレーター業務 加工に必要な設計データの作成 など その他にも、中空成形・射出成型のオペレーター業務 などにも携わることも可能です！ 幅広いスキルや経験を裁量をもって身につけることができる環境です。 《POINT》 「つくる」だけで終わらない――。 「この形状、もう少しこうした方がよさそう」 そんなちょっとした気づきやアイデアも大歓迎！ 自分の提案がカタチになり、完成したプラスチック製品が実際にお店に並ぶことも。 モノづくりの工程に深く関わりながら、“自分が手がけた”実感を味わえるやりがいがあります。 ーーーーーーーーー 製品完成までの流れ ーーーーーーーーー ▼依頼内容の打ち合わせ ▼見積・企画デザインの提案 ▼受注 ▼金型製作 ▼成型 ▼表面処理 ▼完成！ ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー これまでの経験をベースに、仕事の進め方を学んでいただき 慣れてきたら、金型製作（メンテナンス・保全）を中心に、 実務を通してさらにスキルアップをしていただける環境です。 ーーーーーーー ゆくゆくは…… ーーーーーーー 現場での経験を積んだ後は、下記業務に挑戦することも可能です！ ◎社内の関連部署や金型メーカーとの打ち合わせ ◎製品図面・金型図面の作成の管理を行うマネジメント業務 モノづくりの中心メンバーとして、段階的にキャリアアップを目指せます。
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- ◇車・バイク通勤OK ◇転勤なし◇U・Iターン歓迎！ ■大阪府東大阪市布市町1-3-10 ※受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙場所設置） ＜アクセス＞ ・近鉄「新石切駅」から車で5分 ・JR「住道駅」から車で10分
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- ■月給20万2,000円～24万8,880円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生する場合は、別途全額支給いたします。 ＜モデル月収例＞ ▼入社2年目／28歳 26万7,320円 ※各種手当含む ▼入社5年目／32歳 35万円 ※各種手当含む
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設立 1994年
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従業員数
36名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全11件
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未経験歓迎の用地仕入れ営業／月給44万円～／残業月15h程度
- NEW
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- ── POINT ── ★30年連続黒字の総合ディベロッパー 神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです！ ★多種多様な用地仕入れに携われる 取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。 ★「街」をトータルプロデュース！ グループによる一貫対応の“入口”となる用地仕入れは「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討する役割。企画段階から手掛けていく【プロデューサー】です。 ★大規模プロジェクトの参画機会も！ 時には50棟～90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です！ 具体的な業務 ──────── 【 基本的な流れ 】 ▼情報収集 物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ▼事業計画の検討・企画 収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ▼現地調査 事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ▼社内交渉 事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ▼契約 契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！ 【 入社後は… 】 不動産の花形と言われる、用地仕入れのノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。 先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう。
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- 【横浜本社／駅チカ】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給44万円～65万円＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。 ◎実質年収 約770万円～1130万円（想定残業15時間の残業代を含む）＋インセンティブ（担当案件に応じる） 内訳：月収44万円～65万円（諸手当含む）×12カ月＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋想定残業15時間の残業代（約5万円～7万円×12カ月）
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設立 1973年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／不動産なのに土日祝休み／原則定時退社
- NEW
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- 工場や倉庫など、会社が使う不動産を紹介・提案する仕事です。お客様は、東大阪を中心とした中小企業の社長や担当者。「工場を移転したい」「もう少し広い倉庫を探している」といった相談に対応します。 仕事は、問い合わせ対応と既存のお客様のフォローが中心。こちらから無理に売り込むのではなく、お客様の希望を聞きながら、条件に合う物件を一緒に探していきます。 【主な仕事内容】 ■物件のご案内 ■希望条件のヒアリング ■貸主さんとの条件調整 ■契約書の作成や手続き ★より専門性の高い知識が身につきます 工場や倉庫は、どこでも使えるわけではありません。「この場所では工場は使えない」「この設備が必要」といった決まりがあるため、仕事を通して不動産の知識や、電気・水道から建築までの基本的な仕組みも少しずつ学べます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩が横について、仕事の進め方を一から教えます。最初は写真撮影や物件登録など、簡単な業務からスタート。未経験でも、無理なくステップアップできる環境です。 ＜1日の流れをご紹介♪＞ 9:00 出社後、社内でミーティング 9:20 お客様からいただいた問い合わせ内容を確認 10:00 条件に合う物件探しや、物件写真の撮影・情報登録 11:00 契約書作成などの事務作業 12:00 昼食 13:00 お客様への物件案内（現地でのご説明） 15:00 貸主様との条件調整や打ち合わせ 16:00 進行中の案件について社内で相談・共有 17:00 日報作成、翌日の業務整理 18:00 退社。お疲れ様でした♪ 慣れてくれば、スケジュールは自分で調整できるようになります。外出と事務作業のバランスがよく、1日中動き回る仕事ではありません。
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- 【マイカー通勤OK★駐車場完備！転勤なし】 本社／大阪府東大阪市川中3-41 ＜アクセス＞ 近鉄「吉田」駅から徒歩3分
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- 月給24万円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
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- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
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- 【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
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- ＼現場担当者手当 別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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設立 1985年
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従業員数
148名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装ディレクター／実働7時間20分／1人1現場／未経験歓迎
- NEW
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- アパレル・飲食・ブライダルなどの商業施設の内装ディレクションをお任せします。1人1案件制を採用しており、作業工程・工事品質管理、営業や設計との打ち合わせ、お客様対応など、引き渡しまでの様々な業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼業者手配など作業工程の管理 ▼工事品質の管理 ▼営業や設計との打ち合わせ ▼お客様対応およびお引渡し 【当社の仕事の魅力】 ★未経験から施工管理を目指せる 現場作業員など、別職種からの転職大歓迎！サポート体制が整っており、基礎の基礎からしっかり学んでいただけます。資格取得支援も充実しておりますので、自己負担なしで施工管理を目指せます。 ★唯一無二の空間づくりに携われる！ 他では携われないようなデザイン性の高いものが多く、モノづくりを楽しめると思います。お客様とも直接会話し、自分のアイデアを活かした提案が行えるため、やりがいを感じることができる仕事です。 ★安心の1担当1現場制 担当者として受け持つ現場は、原則1現場です。これは働き方改革・施工管理の質を保つためです。工期は2カ月～4カ月程度と様々ですが、1つの現場にしっかりと向き合っていただける環境が整っています。 ★自社一貫サービスを提供 自社工場を併設し、施工管理はもちろん木工加工から縫製・経師・塗装まで、部署の垣根を越えて密に連携できる体制も当社の強みです。 職種の領域をこえて「こっちの方がいい！」など、みんなでアイデアを出し合いながら、モノづくりに本気で向き合っています。
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- 本社：東京都町田市鶴間5-6-22 ※マイカー通勤OK（スタッフ専用駐車場完備） ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★現場は都内中心です。 仕事が終了次第、直帰もOKです。
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- 月給24万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜例えば＞ 施工管理経験2年の方：月給36万円～ ※前職からの年収アップももちろん可能！面接時にご相談ください。
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設立 1996年
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従業員数
109名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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福祉用品のルート営業／完週休2日／未経験歓迎／定着率95％
- 締切間近
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- ●ケアマネージャーさんや地域施設への定期訪問 担当エリアの病院・施設・ケアマネさんを訪問し、 ご利用者様の近況や、日々のちょっとしたお困りごとをヒアリング。 「この商品が役に立ちそう」「もっと良いやり方があるかも」 といった想いを提案につなげていきます。 ●課題に合わせたご提案 状況に合わせて、幅広い商品の中から最適なものをご紹介します。 ・福祉用具（レンタル・販売） ・消耗品・衛生用品（紙おむつ、ペーパータオル、消毒液、マスクなど） ・業務負担の軽減に向けた改善提案 ・住宅改修のご案内 また、自社開発も行っている会社のため、現場の声が商品改良や新商品につながることも。 あなたの気づきが、より良いサービスづくりに生かされます。 ●チームで行う提案づくり 困ったときには、先輩や上司にすぐ相談できる環境があります。 「一人で判断しない」文化が根づいており、経験が浅い方でも安心。 さらに、個人ノルマはなく、チームで目標を共有するスタイル のため、プレッシャーを感じすぎることなく取り組めます。 ●導入後のフォロー 商品の使い心地や現場での課題を確認し、必要に応じて改善提案を行います。 ご利用者様・施設との信頼関係を、時間をかけて育てていく仕事です。 ●事務アシスタントがサポート 伝票処理や書類作成などは事務アシスタントが担当。 営業が提案活動に集中できる環境が整っています。 ＼POINT／ ・チームで行う提案づくり ・既存顧客へのルート営業がメイン ・飛び込み営業なし ・個人ノルマなし（チーム制度） ・コミュ力を活かせるお仕事です ・現場の声が商品開発に生かされることも
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- 【東京・神奈川・愛知】ご希望の勤務地へ配属／転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■クリエーティブカミヤ 町田営業所（本社） 東京都町田市つくし野3-4-8 ＜アクセス＞東急田園都市線「つくし野駅」より徒歩8分 ■クリエーティブカミヤ 湘南営業所 神奈川県平塚市袖ヶ浜16-62 第三ヤマイチビル ＜アクセス＞JR東海道本線「平塚駅」より徒歩12分 ■クリエーティブカミヤ 藤沢営業所 神奈川県藤沢市石川1766-2 中村ビル ＜アクセス＞小田急電鉄・相模鉄道・横浜市営地下鉄「湘南台駅」よりバスで10分 ■クリエーティブカミヤ 名古屋支店 愛知県名古屋市西区枇杷島5-21-28 ＜アクセス＞名古屋市交通局市バス「琵琶里町バス停」より徒歩3分 ※通勤は、原則として公共交通機関を使用いただきます ※受動喫煙対策（各拠点にあり）
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- ☆営業経験のある方（目安3年） 月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（通勤・扶養手当） ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万2300円以上）を含みます。 ※超過した場合は別途全額支給いたします。 ☆営業未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（通勤・扶養手当） ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万6700円以上）を含みます。 ※超過した場合は別途全額支給いたします。 ☆年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備工事の施工管理／国家資格取得サポート／土日祝休み
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- 【具体的には】 町田市を中心に多摩地域の公共建造物(学校や市庁舎、地域センター、児童養護施設など)の空調設備工事に伴う施工管理をお任せします。まずは先輩のそばで業務の補佐を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう ＜主な業務＞ ■空調設備工事のスケジュール管理 ■現場の安全管理・品質管理 ■協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ■工事写真の撮影・整理 ■工事に関する書類作成（報告書・申請書など） ＜現場について＞ ■現場は町田市および多摩地域が中心 ■官公庁・公共施設・民間建物など安定した案件が多い ■実際の施工は協力会社が担当します ＜職場環境＞ ■50代の経験豊富なベテランと20代の若手が活躍中 ■分からないことはすぐに相談できる環境 ■経験が浅い方や未経験の方も段階的に仕事を覚えられます 【働き方について】 ＜土日祝休み&季節ごとの連休有＞ 当社は年間休日125日。完全週休二日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。さらに、GW・夏季・年末年始など季節ごとに長期連休もあり、しっかり休める環境です。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける職場です。 ＜車・バイク通勤OK＞ 会社の裏に駐車場（無料）を完備しています。 【ポイント】 ＜メインは管理業務＞ 実際に工事を行なうのは協力会社の職人さんたち。あなたの仕事は、現場の管理や、打ち合わせなど、デスクワークが多めです。各所とのやり取りで、スケジュール通りに工事が進むよう調整する「工程管理」や、現場で作業する際の安全対策が徹底できているかを確認する「安全管理」、その他「品質管理」「原価管理」「環境管理」など、工事周りの様々な事柄の管理・調整をお任せします。
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- 東京都町田市本町田3675-1／転勤なし
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- 月給25万円～45万円＋手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 1981年
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従業員数
890名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／完全週休2日制／月給25万円以上／賞与年3回
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- 【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供 買参権（ばいさんけん）を持つ当社。 買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。 そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし 全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定／完全週休2日制 ・家族手当、退職金制度あり ・キャリア別の研修や資格取得支援も充実 幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。 業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。 【入社後について】 品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。 その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。 知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。 ＜配属先＞ 青果／水産／精肉／日配（冷蔵・冷凍商品）／フロア（常温商品）／惣菜／レジ まずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。 あなたが希望する配属先を教えてくださいね。 ＜POINT＞ ★さまざまな業務に携われる 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」 「明日はレジ担当」など、 さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける 地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先！ 試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪
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- 【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 【経験者】月給28万円～35万円＋賞与年3回 【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※経験者・未経験者に関わらず、上記いずれの場合も固定残業代（月20時間～40時間分／3万1325円～7万2150円）を含みます。超過分は別途支給します（基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています） 【年収例】 ・年収500万円（28歳） ・年収620万円（32歳／店長職） ・年収650万円（35歳／バイヤー職）
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設立 1955年
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従業員数
5,369名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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施工・メンテナンススタッフ／未来の街づくり／名古屋積極採用中
- NEW
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- 当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ＜入社後は＞ ★未経験からプロへ！充実の研修＆サポート★ 入社後は、シャッターやドアの仕組み、建築の基礎から学べる研修でスタート。 先輩と現場に同行しながら、段階的にスキルを習得できます。 未経験でも安心して挑戦でき、技術だけでなく現場での判断力や提案力も身につけられます。 「経験ゼロだけど、挑戦したい！」というあなたの想いを全力でサポートします。
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- 【急募！名古屋積極採用中★希望の勤務地を選べる】マイカー・バイク・自転車通勤OK ★住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ■住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ■住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ■住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★の名古屋は積極採用中です！
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- 月給22万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
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施工管理／平均勤続年数16.3年／賞与平均6.2ヶ月分！
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- 当社製品（シャッターやドアなど）の取り付け工事における施工管理をお任せいたします！ 現場作業は職人さんが担当するため、あなたはその段取りを考えたり、スケジュールを調整したり等、管理業務に専念していただきます。 ＜具体的には＞ ■現場との工程調整 ■職人さんへの作業指示 ■品質チェック・安全管理 ■工事完了の確認 ■資材管理（翌日分の製品確認・倉庫整理）等 ＜仕事のながれ＞ ▼「いつ・誰が・どの順番で作業するか」の工程スケジュール調整 ▼職人さんへの作業指示 ▼製品の取り付けが基準通り化のチェック ▼製品が届く日と工事日がズレないよう、関係者との連絡を取り合う ▼工事完了の確認 ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業や調整業務が中心です！ ＜入社後は＞ まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習していただき、現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得していただきます！ 現場デビューも段階的で、最初は小さな案件からスタート＆先輩社員がサブ担当として付きますので、1人で不安になることはございません！ マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも完備されていますので、安心です！ 「経験ゼロだけど、挑戦したい！」というあなたの想いを全力でサポートします。
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- 【マイカー通勤OK】バイク・自転車通勤OK！ ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！
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- 月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
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設立 1971年
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従業員数
1,350名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給28万円～／KK
- 締切間近
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- 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 ＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！ ＼入社1年の先輩たちに聞いた／ アール・エス・シーで働いた印象！ ◎かなり安定感がある ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ◎意外と手に職がつく ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ◎過度なコミュニケーションはいらない ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
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- 【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】 ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷） ■物流センター（板橋区、八王子市） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ （世田谷区） ■商業施設（川崎市） など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
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設立 1962年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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発注者支援／公共工事メインで安定／年収540万円～／土日祝休
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- 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。 あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは？ ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。 その発注者側（役所など）の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】 官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成 公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート 【積算支援】 数量計算書をもとに予算書を作成する業務 積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成 【工事監督支援・品質管理】 発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポート きちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務 施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施 ＜建設プロジェクト例＞ 高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも！ ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。 案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。 あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。
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- 【全国各地の工事案件】 ※転勤なし／希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）。 ＜本社＞ 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
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- 年俸540万円～800万円（月額45万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ＜社員年収例＞ ◎年俸720万円以上／施工管理経験5年以上／月額60万円 ◎年俸600万円以上／施工管理経験1～2年／月額50万円
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設立 1972年
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従業員数
216名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
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パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可
- 締切間近
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- ■成形機のオペレーター ・プラスチックシートを加工する成形機のオペレーション ・成形された製品の検査・梱包 ■包装機のオペレーター ・商品を包装する包装機のオペレーション ・包装された製品の検査・梱包 ■印刷機のオペレーター ・プラスチックシートへ印刷する印刷機のオペレーション ・印刷されたプラスチックシートの検品 ■ライン作業 ・パッケージの組み立て・検査・梱包 ＼ここがポイント！／ ●有名企業のモノづくりを支える！ パナソニックやロート製薬のモノづくりに関われるチャンス♪化粧品や玩具、乾電池など、自分が手がけたものが多くの人の手にわたる、大きなやりがいを感じられます！ ●チームワーク万全の環境で安心！ 作業中は一人で黙々と行いますが、全体の“連携”は必要不可欠。ワンフロア10～15名ほどのスタッフがおり、次の工程のメンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら作業を行っています。何かあれば頼りやすい環境で、独りではない安心感と共に働くことができます。 ●自分次第で働きやすくできる◎ いかに不良品を少なくできるか、より短い時間でいいものを作れるか…「こうしたらいいのでは？」というアイデアを大歓迎！メンバーの業務改善案を積極的に取り入れ、色んな取り組みを行っています♪提案に社歴は関係なし！自由な発想で、どんどん働きやすくしていってください。 入社後の流れについて ―――――――――― 当社の事業や品質に関する研修と並行し、先輩社員と共に現場でOJTも実施。 知識を身につけながら、実際に見て触れて学べるので、よりスムーズに理解していくことができます！ ▼ あなたのレベルやスキルに応じて、半年～1年ほどで独り立ち！ ▼ やがては、リーダーとして活躍したり、新人教育に携わったりなどキャリアップの選択肢も豊富です！ 社外の研修に参加する機会もありますので、着実にステップアップ可能◎
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- 【転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます
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- 月給19万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／ 交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！
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設立 1962年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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総務経理（年休120日／想定年収400万以上／残業少）
- NEW
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- 入社後は管理部経理総務課に所属し 経理・人事・採用・労務業務を担当して頂きます。 【経理】 ◎伝票の起票 ◎現金・預金管理、 ◎請求書の発行・管理 ◎経費精算 【採用（新卒・中途）】 ◎派遣会社や媒体社との打合せ ◎会社説明会の実施・運営 ◎応募者・内定者対応、面接対応 など 【労務】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎社会保険手続 など 【総務】 ◎安全衛生 ◎各種文書作成 ◎規定管理 ◎福利厚生、健康診断 ◎車両管理、保険契約管理 ◎作業服、消耗品管理 ◎売上請求 など ＜入社後は…＞ 経理、人事、労務など、まずはあなたの経験を最大に活かせる業務からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せしていきます。最初は先輩がそばでサポートしますので、安心して仕事を覚えることができます。 ＜期待すること＞ 今後の事業展開を考える上で、早急に補強したいのが経理業務を主に担当してくれる社員。数字に強い経理の知識を活かしながら、労務や人事といった業務も横断的に担当いただきたいと考えています。
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- 本社／東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ★自転車・バイク通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤なし
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- 月給28万6000円～50万円 ※みなし残業なし／こちらに下記手当が加算されます ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します 【手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当（6000円～）※規定あり ・皆勤手当（5000円～）※規定あり ・残業（時間外）手当
