28ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

東京不動産管理株式会社

不動産管理

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F

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設立 1956年
従業員数 918名
平均年齢 43.6歳

求人情報全29件

【東京】エレベーターや機械式駐車場改修工事の施工管理★50・60代活躍※プライム上場／深夜勤務ほぼ無

【50・60代活躍！東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／深夜勤務ほぼ無／健康経営優良法人７年連続取得／育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)／年間休日123日の働きやすい環境です！／ワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容：当社が管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の改修工事等の管理業務全般を担当します。 ■エリア：本社の錦糸町を拠点に東京23区（一部神奈川県）を担当、管理物件はオフィスビルのため駅から近く立地面でも働きやすさがあります。 ■働き方：残業時間は年間で均すと月々40H以下におさまり、仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。チーム制にすることで負担が減り残業時間削減につながり、土日の出勤・深夜勤務についても基本的に自社社員は対応せず（年間に数回対応の可能性有）派遣社員の方にお任せしています。 ■同社の代表的な管理物件：世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与：なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日興リカ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F

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設立 1950年
従業員数 154名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【神田】経理・管理会計◆月次決算中心／老舗化学メーカー／残業5H・在宅相談可／安定した就業環境
- NEW
【創業75年の老舗化学原料メーカー／平均有給取得日数12.6日/残業5h程度で離職率1.1％／経理経験を活かし安定企業でキャリアを築けるポジション／在宅勤務・フレックス導入で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要本ポジションでは、月次・年次決算業務を中心に、売掛・買掛管理、販売管理、管理会計、財務分析、予実管理、消費税申告資料の作成、固定資産管理など幅広い経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細・月次・年次決算の取りまとめ・請求、支払い管理・予算と実績の差異分析・販売データ集計・消費税申告資料の作成・資産台帳の管理・部門内での給与計算や工場棚卸など経理以外の管理業務 ★将来的にはマネジメントや業務改善にも携わることが可能です。幅広い業務を通じて経理分野の専門性を高めつつ、組織全体の動きを理解する力も養えます。 ■扱うサービス当社は水素化触媒技術と業界トップクラスの設備を活かし、高品質な化学原料を安定供給しています。 ■組織構成経理部は5名体制です(男性2名、女性3名) ■業務の魅力残業は月5時間程度と少なく、離職率1.1％と非常に高い定着率で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、繁忙期でもワークライフバランスを保つことができます。 ■教育体制入社時には工場研修や実務指導が用意されており、売掛・買掛管理や経費支払いなど、業務を段階的に習得できます。 ■企業の特徴/魅力創業75年の安定基盤と充実した福利厚生を備え、安心して長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 466万円～728万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～287,700円その他固定手当/月：97,600円～166,800円＜月給＞ 299,300円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回、昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第三化成株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本町4-11-2

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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発（菌や酵母の培養／HPLC・GCを使った分析など）

【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造／残業10h以下／土日祝休・年間休日122日／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造（ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発）を手掛けています。取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術／新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容：新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、まずは実験室レベルでの方法構築を行います。その過程で、・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析・文献、特許等による情報収集、報告書作成・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換等を行います。 ▽設備・技術培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製（各種有機溶剤の使用も可能）、天然素材（植物材料等）からの目的物抽出などが可能です。放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備・培養槽：5L6基、30L3基、500L1基（更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応）・培養設備：培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ　など・分析設備：液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ　など ■ 配属先配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五井工場住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～354,000円＜月給＞ 252,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・31歳年収530万／月給32万＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市原※転勤無】コーテイング材の製造オペレーター◇日勤のみ・残業10h・土日祝休◇福利厚生充実

◎転勤無／日勤のみ／残業10h以下／充実の福利厚生／100年以上の歴史を持つ化学品商社：KISCOと化学メーカー：JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です！ ■概要当社は1968年に岸本産業株式会社（現、KISCO株式会社）の提唱により先端材料専門商社の同社と、日本の化学工業の先達であるチッソ株式会社（現、JNC株式会社）とのコラボレーションにより誕生いたしました。創業以来、開発型企業として化学技術を通じてお客様のご要望に的確にお応えすべく、新たな事業に果敢に挑戦し成長を図って参りました。今回、製造部門間での異動に伴う欠員補充となりますが、さらなる事業拡大を一緒に目指していく新たな仲間を募集します。 ■業務内容自社製品であるコーティング材料「diX」の製造に関わるオペレーション業務をお任せします。具体的には、・製造設備への原料の投入、及び抜き出し・製造設備の稼働状況確認（計器モニター、温度・圧力計の監視）・原料、中間品、製品の運搬（台車、フォークリフト）・製品の充填作業、梱包、出荷準備・分析装置(GCMS)を用いた工程分析製造設備は、200Lの小さい反応器から8,600Lの大きな反応器の他、 10～40L程度の容量の小さい器具など、多種多様な設備を用いて製造を行っています。 ■配属先五井工場には約60名の従業員が在籍製造部門は３つの課があり、約20名在籍しております。今回募集する部門では、30～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れまずは座学で会社の就業規則や事業内容など、当社の基本的なことを学習します。その後は、現場でOJTを通して理解を深めていきます。 ※勤務形態は、平日の日勤勤務（8:15～16:55）のみとなります。 ※業務に必要な資格（ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ運転技能講習、危険物取扱者、等.）を保有していない方でも、入社後に取得（会社補助有）して頂きますので、前向きにご応募ください。 ■キャリアパス意欲さえあれば、予算や製造計画の作成、顧客との折衝等、製造部門を纏める幹部候補としてさらなるキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五井工場住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～429,000円＜月給＞ 232,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） <手当> ・残業手当・交代勤務手当（夕勤1日：1000円/夜勤1日/1500円）・深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社越後交通鉄工所

建設機械・その他輸送機器メーカー

新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年休123日／賞与4.5カ月／転勤無／残業月10h

越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。【主な業務内容】＜入札・情報収集＞ ┗官公庁の入札情報の収集 ┗ゼネコンからの問い合わせ対応 ┗他社動向や価格情報の収集 ※案件の7～8割はゼネコンからの問い合わせです。＜顧客対応・現地調査＞ ┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換 ┗必要に応じた現地調査 ※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。＜見積・書類作成＞ ┗見積作成、積算業務 ┗契約書類の作成 ※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。＜納入までの調整＞ ┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整 ※工期は案件により1～2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。【仕事の進め方・働き方の特徴】＜営業活動の割合＞外出：内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。【育成・研修体制】＜専門知識は入社後でOK＞ ┗業界経験がなくても問題なし ┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社＜育成スタイル＞ ┗OJTを交えながら実践的に学べます。 ┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。＜一人前になるまで＞ ┗3～5年程度が目安 ┗積算などの事務作業だけでも2～3年は必要なため、専門性の高い仕事です。

新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階 ※転勤なし ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回

日新理化株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県市原市五井南海岸12-18

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

製造系総合職／未経験歓迎／転勤なし／有給取得率ほぼ100%

希望や経験に応じ、「製造オペレーター」「品質管理」「バックオフィス」のいずれかをお任せします。 ◎配属はご本人の希望やスキルなどを十分考慮のうえ、会社側で決定します。 ◎ジョブローテーションで複数の職種をご経験いただき、当社のことを総合的に知っていただく予定です。【製造オペレーター】 ■プラントの監視・運転 ■サンプリングの採取・確認 ■設備メンテナンスなど【品質管理】 ■製品・製造工程品の検査・管理 ■入力作業など【バックオフィス】 ■庶務・労務関連・安全衛生・健康診断関連対応・勤怠・給与関連の事務・社内手続き・各種対応など ■経理・財務補助・経理事務全般・資金管理サポートなど ■物流・倉庫管理・製品出荷・原料受入の管理・倉庫内の管理・ドラム缶・ローリー製品の管理補助など＼★未経験前提のスタート★／先輩の前職は、旅行会社の営業、自動車の販売、ガソリンスタンド、農協、検査会社などさまざま。未経験の育成実績が豊富にあるので、「化学のことをまったく知らない」という方でもご安心ください！＜入社後の流れ＞【1】座学研修からスタート！入社後は1週間程度の座学を通して、当社の事業や製品についての知識を身に付けます。【2】各チームへ配属研修後はチームへ配属。OJTでベテランの先輩社員からレクチャーを受けて実務を習得していきます。【3】慣れたら独り立ち！独り立ちの後も、周囲の先輩がサポートしていくので、分からないことは気軽に質問してください。

★転勤なし★マイカー通勤OK★無料駐車場完備★ 【勤務地】千葉県市原市五井南海岸12-18 ＜アクセス＞JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎交通費・ガソリン代支給 ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策：あり ※バイク通勤不可

＜モデル月収＞月給34万8000円+各種手当 ※経験5年月給27万円+各種手当 ※経験2年月給24万5000円+各種手当 ※未経験入社＜基本給＞月給19万8000円～月給26万3000円以上＋賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。＼正当な評価制度／年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません！
製造オペレーター／実質年休120日

製造オペレーターをお任せします。 ◎主な業務内容 ━━━━━━━ 【製造オペレーター】 ■プラントの監視・運転操作室の専用システムを用いて、流量・圧力・蒸気などの各種パラメータを確認し、製造過程における反応状況を監視します。必要に応じて、運転条件の微調整を行います。 ■サンプルの採取・確認製造途中や完成時など、定期的にプラントからサンプルを採取し、工程管理を行います。 ■設備メンテナンスなど 1カ月の集中メンテナンス期間や年1回の開放点検において、ポンプ・フィルター・ボイラーなど各種機器の整備から、プラントの立ち上げまで一連の業務を担当します。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 【1】座学研修からスタート！入社後は1週間程度の座学研修を通して、当社の事業内容や製品に関する基礎知識を身につけます。【2】各チームへ配属研修後は実際のチームへ配属となり、OJTを通じて先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得します。業務は各チームごとに2人1班体制で行っているため、協力し合いながら進めることができます。【3】約1年程度で独り立ち！業務の習熟度が早い方の場合、入社から約1年後には独り立ち。将来的には「班長」のポジションを目指すことも可能です。

★転勤なし★マイカー通勤OK★駐車場完備★ 【勤務地】千葉県市原市五井南海岸12-18 ＜アクセス＞JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策：あり

<モデル月給> 月給34万8000円+各種手当 ※経験5年月給27万円+各種手当 ※経験2年月給24万5000円+各種手当 ※未経験入社 <基本給> 月給21万8000円～月給26万3000円以上＋賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。＼正当な評価制度／年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません！

株式会社高橋

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市本郷中部203-2

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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

メンテナンスエンジニア職／未経験歓迎／年収420万円可能
- NEW
お客様の工場やプラントなどに出向き、搬送設備や産業機械、プラント設備などにおける以下の業務を担っていただきます。【具体的には・・・】 ■ベルトコンベヤのベルトの取り替え ■ベルトコンベヤのベルト修理 ■部品の交換などのメンテナンス ■工業用ゴム製品の加工・取り付け　など【ご依頼をいただくお客様は？】 ★食品工場 ★精密部品工場 ★建設資材工場 ★環境リサイクル工場 ★発送センター ★製麺所 ★養鶏場 ★市民プール　など ……北陸3県（富山・石川・福井）、長野、岐阜、新潟などが当社の営業エリアです。北陸3県を合わせても、メンテナンスを担える企業は多くないため、創業より半世紀以上にわたって安定的な受注を継続しています。【仕事の流れ】 ▼ご依頼 ▼チーム（2名～3名）で現場を訪問。社内の営業担当の指示に基づいて作業を実施。 ▼アフターフォロー　など ※一つの現場は1日～2日ほどで対応完了。大規模な定期修理は1週間程度を要する場合もありますが、基本的には宿泊ではなく、日帰りで訪問します。＼仕事のポイント／【1】リニアモーターカーにも携わる技術力当社では、JR東海が手掛けるリニアモーターカー（リニア中央新幹線）の工事にも参画しています。トンネル工事の一部を担っていますが、世紀の一大プロジェクトでも評価をいただくほどの抜群の技術力を誇ります。【2】オークラグループの一員としてさらに成長 2023年、当社はオークラサービス株式会社と資本提携を行い、オークラグループの一員となりました。受注量や事業規模もさらに拡大し、より安定した経営基盤を築き上げています。 ◆仕事で活かせる資格◆ ・アーク溶接作業者・ガス溶接技能者・ガス溶接作業主任者・ボイラー溶接士・玉掛け技能講習・移動式クレーン運転士免許　・中型自動車免許　など

【転勤なし】富山本社での勤務となります／自動車・バイク通勤OK！＜本社＞富山県富山市本郷中部203-2 ＜アクセス＞・富山西ICより約5km（車で約10分）・JR「富山駅」より約8km（車で約15分） ※転勤なし ※自動車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給19万5000円～30万円 ※これまでのご経験や前職の年収を考慮し、優遇します。

丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み

4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【集荷】業務になります。担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物　：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先　：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 　1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～：出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～：いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～：お昼休憩 ▼ 13時～：再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～：日報作成／翌日のスケジュール確認／退社

「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店／埼玉県三郷市小谷堀355番地アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店／千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分

月給28万円～スタート ★【収入例】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。

日本機械技術株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング

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設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【東京都/中央区】産業用送風機の機械設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制

【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー／3DCADを用いた機械設計／大手企業とも取引有◎／残業10h程度／年間休日121日】 ■職務概要：産業用送風機を製造・販売している当社にて、インベンターを用いた3DCADによる送風機の設計業務を担当していただきます。 ■採用背景：これまでは2DCADを主に使用しておりましたが、今後業務効率化や社内の情報蓄積のため3DCADでの設計をメインに行っていく方針です。社内に3DCAD（INVENTOR)の有識者が不足しているため体制強化のための増員を行います。 ■職務詳細：・営業が受注してきた依頼に対する打ち合わせ…営業や技術開発部、製造部を含め検討していきます。・詳細設計・工場での製作用図面の作成 ■組織構成：配属先の技術設計部（東京）は11名メンバーがおり、20代2名、30代6名、40代3名で構成されております。うち、7名の女性が在籍しております。また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力： ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万～数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋兜町ビルディング住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績2か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都/中央区】産業用送風機の開発設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制

【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー／大手企業とも取引有◎／残業10h程度／年間休日121日】 ■職務概要：産業用送風機を製造、販売する当社にて開発設計をご担当いただきます。 ■職務詳細：受注前の依頼に対し、営業と連携しながら以下業務を行います。・最適な送風機の選定・見積の積算業務・顧客へ提案するレイアウトの作成・営業部門と連携し顧客の予算や仕様の調整・購入品の業者への見積り業務 ■ご入社後の流れ：まずは設計サポートを通して送風機に関する知識を学んでいただきます。その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業務に携わっていただきます。 ■組織構成：技術開発部は6名のメンバー（全員男性）で構成されており、40代3名、30代2名、70代1名が在籍しています。また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力： ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万～数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋兜町ビルディング住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績2か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,524名
平均年齢 36.4歳

求人情報全24件

☆未経験歓迎☆【大阪】法人営業◇大手スターツグループの安定基盤◎／年休120日／土日祝休

～未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎／グループ会社は約88社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！～＼お任せする業務／企業様が保有する不動産（社宅・寮・倉庫など）に関するコンサルティング営業をお任せいたします！新規の飛び込み営業はほとんど無く、社内やグループからの紹介が中心です。 ※入社後はスターツコーポレートサービス株式会社へ出向となります。＼入社後の配属について／これまでのご経歴やご希望・適性に応じて以下いずれかへ配属となります。 ★社宅や社員寮などの賃貸仲介チーム★ 企業様の社宅や社員寮の紹介を行い従業員様の満足度向上に向けて提案・サポートを行う ★オフィス移転などのオフィス仲介チーム★ 企業様の本社移転や営業所の新設などのご依頼に対して提案・サポートを行う ★社員寮や倉庫などの売買仲介チーム★ 社員寮や倉庫など企業様が所有する不動産に対して売却も含めた様々な企画・提案を行う＼メンバーは20～30代が中心！30代でマネージャーにキャリアUPできる環境／現在、営業メンバーは20～30代が中心。異業界・営業未経験のメンバーも活躍しています！賃貸・売買の職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアで相談し合える環境です。＼未経験でも安心の研修制度も用意！毎年、中途採用社員が入社しています／（研修一例）・中途採用社員研修　グループ全社で中途採用で入社した社員が集まりスターツ社員として必要な考え方など共有します。・GM5・GM10（満5年・満10年）研修　研修にて各節目を知ることで、中堅社員としての役割を再確認・共有します。　研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切です。 ※入社後の毎日は、現場OJTが日々実務を教えるので、スピードをもて経験を積んでいける環境です。＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スターツコーポレートサービス株式会社西日本営業部住所：〒532-0011　大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F 勤務地最寄駅：JR東海線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～390,000円＜月給＞ 257,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均支給実績：3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業および資格手当別もしくは別途支給（社員の年収例） 720万/35歳/賞与2回含む 660万/30歳/　　〃 500万/26歳/　　〃賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇徳ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区錦町9

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設立 1965年
従業員数 95名
平均年齢 -

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商船三井Gの整備士／未経験歓迎／資格取得制度あり／土日祝休

自動車整備・鉄鋼修繕・車検・架装・鈑金・塗装まで、幅広い車種・メーカーに応じた車両整備を行う当社。あなたには主にトレーラー（エンジン部分がなくけん引して動かす車両）など、運輸系車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ――― 具体的には… ――― ◆法令点検や車検などにおける整備業務 ◆一般整備・メンテナンス・調整業務 ◆整備にともなう溶接・板金・塗装　などウイングタイプの車両や海上コンテナ用の特殊な車両など、トレーラーといっても種類はさまざま！チームで協力しながら、1日約5～6台の車両整備を担当します。 ◎ご経験に応じて牽引車など大型車の鉄鋼修繕業務もお任せします。ガス溶接や半自動溶接のご経験者は、これまでのご経験を存分に活かせます！ ――― 仕事のPOINT ――― ★安心のチーム制！整備の仕事は、3～4人のチームで取り組みます。分からないことや困ったことがあれば、常にフォローし合うことができます。 ★レアな技術が身に付く！扱うのは一般車両ではなく、トレーラーなどの大型車両。他社ではなかなか経験することのできない、貴重な経験とスキルを手に入れることができます。 ★突発的な仕事はほぼゼロ！主に運送業など営業用車両を多く取り扱っているため、突発的な作業が少なく、計画的に業務に取り組むことができます。 ――― 入社後は… ――― 未経験の方の場合、まずは工具の名前や使い方、車両の構造、専門用語などを覚えることからスタート。 3～6カ月をかけて基本から丁寧にレクチャーします！あなたの経験やスキルに合わせて、先輩メンバーが整備のポイントやコツなどをしっかり教えます。一つひとつできることを増やしていきましょう！ ◎慣れてきたら、会社指定の整備士資格の取得も目指します。（費用は会社負担）大型・特殊車両ならではの構造や整備手法も、段階的に実務を通じて習得可能。整備士としての市場価値を大きく高められる環境です。

【横浜・東京の拠点／社宅あり（駐車場完備）】 ★U・Iターン歓迎！ ■横浜（本社・横浜営業所）■ 神奈川県横浜市中区錦町9 （最寄り駅：JR「根岸」駅） ※転居を伴わない転勤あり ■東京（東京整備部／東京工場）■ 東京都品川区八潮2-8-15 （最寄駅：各線「品川」駅より都営バスで通勤可能）＜受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）＞

月給22万6,000円+各種手当+賞与 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※早出の時間も含め、1日7時間以上の時間外勤務にはすべて時間外手当を支給します。 ※賞与の全額支給には在籍期間要件あり。
事務（整備士サポート）／未経験歓迎／月収30万円可／退職金有

＜主な仕事内容＞ ▼顧客対応見積書や請求書、納品書などの書類作成とお客さまへの提出を行います。 ▼データの入力・管理整備業務システムへのデータ入力、整備の作業進捗や顧客・売上情報の管理などを行います。 ▼各種書類の作成見積書や請求書、納品書などの書類を作成します。 ▼部品発注・在庫管理在庫状況を見ながら必要に応じて自動車部品や消耗品などを発注。発注先によっては直接訪問して発注品を引き取るなど、スムーズな整備作業をサポートします。 ▼その他工場運営のサポート等シフト表の作成やISO認証の監査対応、安全会議の書類作成補助など、工場全体の運営を支える仕事にも携わっていきます。＼★ココがPOINT★／ ◎未経験から専門的なスキルが身に付く！￣￣V￣￣￣￣￣￣入社後は先輩が横について、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。最初は車の知識ゼロでも大丈夫。仕事を通して車検書類や自動車部品、各種保険などを扱ううちに自然と知識が身に付き、事務職の中でも「代替が効きにくいスキル」が手に入ります！ ◎デスクを離れてリフレッシュする機会も！￣￣V￣￣￣￣￣￣ 1日中PCとにらめっこするだけでなく、車検証や見積りなどの重要書類をお客さまにお届けするのも、このポジションの大切なお仕事です。お客さま先へは車で移動するので、オフィスを離れて適度にリフレッシュしながら働けます。 ◎ワークライフバランスもバッチリ！￣￣V￣￣￣￣￣￣当社は9:00～17:00の実働7時間。そのため、退勤後の自分時間を十分確保できます。土日祝がお休みなので、自分の趣味や家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です！

【横浜・東京】車通勤可・I・Uターンも大歓迎（月4万円程度の社宅あり） ■横浜（本社・横浜営業所）■ 神奈川県横浜市中区錦町9 （最寄り駅：JR「根岸」駅） ※転居を伴わない転勤あり ■東京（東京整備部／東京工場）■ 東京都品川区八潮2-8-15 （最寄駅：各線「品川」駅より都営バスで通勤可能） ◎車通勤可（横浜営業所は送迎バスあり） ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【月収30万円以上も可能／賞与年2回】月給22万4000円～ ※時間外手当は全額支給いたします。＜キャリアステップについて＞現場を理解したうえで管理職へステップアップする社員も多く、長期的なキャリア形成が可能です。

神奈川ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市中区長者町9-176

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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳

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正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日

◇―――――― 　具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検自動車検査員とペアで実施。受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス重整備はほぼなし！エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明「こんな症状が出たら交換のサイン」など、お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合）・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― 　お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 　働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― 　さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！）・横浜市・川崎市・相模原市・小田原市・横須賀市・鎌倉市・大和市・愛甲郡・厚木市・海老名市・綾瀬市・藤沢市・平塚市・伊勢原市・秦野市・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞

月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。＜モデル月収＞ ★月収35万1518円（基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ）＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～

抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。＼神奈川県内に30店舗を展開！／創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。【具体的な業務内容】 ■法人営業リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み【入社後の流れ】ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。

【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部￣￣￣￣￣￣￣・京浜ブロック（横浜市港北区）・横須賀ブロック（横須賀市公郷町）・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区）・西湘ブロック（平塚市田村）・小田原ブロック（小田原市東町）・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市・川崎市・相模原市・小田原市・横須賀市・鎌倉市・大和市・愛甲郡・厚木市・海老名市・綾瀬市・藤沢市・平塚市・伊勢原市・秦野市・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。　頑張りを目に見える形でお返しします！＼車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！

日新産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地　ニッセイ横浜尾上町ビル6階

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設立 1963年
従業員数 426名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫内作業スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／新拠点
- NEW
◆お任せするお仕事 ………… 海外へ出荷する製品の「仕分け・梱包・入出庫作業」をお任せします。扱うのは、工場設備の部品や機械パーツなど、モノづくりやインフラを支える製品です。ーー★まずはシンプルな作業からスタート入社後は、仕分け・梱包作業からお任せします。・商品についている「コード」を確認・同じ番号ごとに仕分け・カゴや台車に入れて出荷準備＞＞一つひとつの作業はシンプルで、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。ーー★慣れてきたらステップアップ経験を積んだ後は、以下の業務にも挑戦できます。・トラックからの荷卸し・フォークリフトを使った入出庫作業＞＞できることを少しずつ増やしながら、無理なくスキルアップできます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：安全教育・基礎研修作業前に、安全ルールや現場の働き方を学ぶところから。未経験の方でも安心できるよう、安全教育を最優先で実施しています。 ▼STEP2：仕分け・梱包作業にチャレンジ先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。約3カ月かけた育成カリキュラムで、業務の基礎知識から業務理解まで段階的に習得。「できる」と判断されてから、一人での作業をお任せします。 ▼STEP3：業務の幅を広げる慣れてきたら、荷卸しや入出庫作業にも挑戦。フォークリフト免許は会社費用補助で取得可能。将来的には活躍の幅を広げていけます。ーー★この仕事のポイント ◎未経験入社が9割／初めてでも安心 ◎コツコツ進めるシンプルな作業 ◎体を動かしながら働ける ◎社会を支える“物流”に関わる仕事

【マイカー通勤OK／移転したばかりの新拠点】茨城県常総市むすびまち10　常総グッドマン2 2階・「三妻駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙ーー◆2026年3月に移転したばかりの新しい物流拠点広々とした作業スペースに加え、100席以上のラウンジを完備！テレビ・無人売店・ATM・テラススペースなどもあり、休憩時間も快適に過ごせる環境が整っています。

月給21万5000円～27万5000円 ※残業代別途支給

株式会社東創プランニングサービス

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

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自由設計の注文住宅に携わる施工管理／年間休日124日
- NEW
市原市・千葉市を中心としたエリアで自社設計の注文住宅の施工管理をお任せします。手がけるのは規格型ではなく、お客様のご要望を反映した完全自由設計の住まい。ガレージハウス、平屋、ホテルライク、ナチュラルテイストなど、一棟ごとに異なる家づくりに携われる環境です。【　主な業務内容　】 ◆現場の進捗確認、工程管理 ◆品質管理、安全管理 ◆協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◆建築中の現場巡回 ◆現場の写真撮影、状況確認 ◆社内メンバーへの報告、情報共有 ◆設計やプランナーとの　打ち合わせ、内容確認 ◆各現場での指示出しや調整業務など【　この仕事の特長　】 ◆「数をこなす施工管理」ではなく、　一棟一棟にしっかり向き合いやすい環境です。 ◆土地の仕入れ、設計、　施工、アフターサポートまで　自社で一貫して手がけているため、　社内連携が取りやすく、　確認や相談も進めやすい体制です。 ◆少数精鋭の組織だからこそ、　代表や設計、一級建築士、　プランナーとも距離が近く、　仕様確認や調整もスムーズに　進めやすいのが魅力です。＜　1日の流れ／例　＞ 8:30　出勤 8:40　朝礼 9:30　建築現場を複数確認 12:00　昼休憩 13:00　完了検査立会い・着工現場への指示 16:00　担当者への報告・現場ツールへの入力 17:00　設計者への内容確認 17:30　翌日以降のスケジュール調整 18:00　退社 ◆入社後について最初は先輩スタッフが丁寧に指導する体制があり、注文住宅の経験が浅い方や注文住宅に初めて携わる方も安心。これまでの現場経験を活かしながら、自由度の高い家づくりに挑戦していける環境です。

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※担当エリアは市原市・千葉市を中心とした千葉県内です。 ※転勤はありません。【アクセス】 JR五井駅から車で7分

月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
注文住宅を扱う提案営業／お客様に寄り添う／年間休日124日
- NEW
お問い合わせいただいたお客さまへの対応を中心に、理想の住まいづくりを支える提案営業をお任せします。＜　具体的には　＞ ■お客様との商談、要望のヒアリング ■ご希望に合った土地探し、土地提案 ■設計の打ち合わせ、住まいのプラン提案 ■申込書や各種届出書類などの作成 ■工事の進捗確認、お客様へのご報告 ■物件のお引き渡しまでの一貫対応当社の営業は、物件を案内して終わりではありません。お客さまの趣味やライフスタイル、将来の暮らし方まで丁寧に伺いながら、土地・住まい・プランをトータルで考えていく仕事です。また、商談から引き渡しまで半年～2年ほどかけて進む案件もあり、一人ひとりのお客さまとじっくり信頼関係を築けるのも特長です。「売りたい家を提案する」のではなく、「住んでほしい家を一緒につくる」という姿勢で、お客さまに寄り添った提案ができます。

千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※転勤なし ※車通勤OK 【アクセス】 JR五井駅より車で7分

月給30万円以上 ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮のうえ決定

株式会社佐藤ケミカル

建材（商社）

千葉県流山市駒木631

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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎！総合商社のルート営業／月給25万円～／土日祝休み

■ 佐藤ケミカルってこんな会社￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の設立以来、建築資材の卸業を展開している総合商社です。自社工場での製造も行っており、扱うアイテム数は5000種類以上。この豊富な品揃えとスピード対応を武器に、全国で3000社以上のお客様から信頼をいただいています。今回は九州支店の増員募集になります！ ■ お任せする業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既に取引のある企業を中心に、釘やビス、シートといった建築資材の提案や納品をお任せします。お客様先を訪問する中で、「何かお困りごとはありませんか？」「足りない資材はありますか？」などヒアリングを行い、ニーズに合わせた商品をご提案します。＜営業スタイル＞ ◆営業先建築会社・土木会社・金物店などがメイン。 ◆担当社数 50～70社程度を予定。 ※先輩から徐々に引き継ぎます。 ※1日に対応するのは8～10件ほど。 ◆エリア福岡・佐賀・長崎・大分・熊本が中心。 ※日帰りで回れる範囲が基本です。 ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：商品を知る（半年程度）まずは社内の事務所業務を覚え、その後、配送業務を行いながら、取り扱っている商品がどんなものかを学んでいきます。 ▼STEP2：営業先に同行（半年～1年程度）先輩社員によるOJTのもと、少しずつ営業活動の流れを習得いただたきます。 ▼STEP3：独り立ち（1年程度～）入社から1年を目安に独り立ちを目指して、少しずつできることを増やしていきましょう！

【九州支店】★転勤なし福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 ※マイカー通勤OK・駐車場完備

月給25万円～35万円+賞与年2回+決算賞与（業績による） ※上記の金額には、固定残業代6万1,500円～8万6,100円（45時間分）を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は別途支給になります。

設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【甲府市】※転勤無※保険営業◆年休128日/ノルマ無/既顧中心/インセンティブ有/将来の幹部候補

【損保ジャパンのPA認定代理店/創業35年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間/土日祝休み/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境！】 ■業務内容：・損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・保険契約の更改、見直し提案（既存顧客メイン）・新規顧客対応（顧客紹介、問い合わせベース）・契約手続き、書類作成、保険会社対応・アフターフォロー（契約・事故等）、定期連絡 ※顧客割合は、個人9割、法人1割です。 ※対応件数は月に40～60件（訪問、電話、WEB）となります。 ■お客様について：・基本的には損保ジャパンのHP経由で来た方やご紹介で来た方がメインになりますので、テレアポなどはございません。・また、お客様としては30・40代のご家族がメインとなっております。 ※年末にお客様へカレンダーを郵送するなどお客様とのつながりを大切にしております。 ■当ポジションの特徴：・ノルマや飛び込み営業はありません。・頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。（基本給＋最大20％のインセンティブ）・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。資格取得支援もあり◎ ■配属先について：営業4名、営業事務3名　内務事務3名で構成 ■キャリアパス：主任→課長代理→課長→部長 ■やりがい：・インセンティブは明確なテーブル表で設定されており、「何をどれだけ達成すれば、いくら評価されるか」が一目で分かります。・頑張れば頑張るほど収入が伸びていく仕組みのため、成長と収入アップの両方を実感できる環境です。 ■当社の魅力について：・損保ジャパンの「PA(プロフェッショナル・エージェント)」認定代理店としてお客様一人ひとりに寄り添ったご提案ときめ細やかなサポートを心がけています。・全国の優良代理店が集う「JSA中核会」の会員として常に最新の知識やノウハウを取り入れ、より高品質なサービスの提供に努めています。・損害保険・生命保険代理店業務において、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」の認証を取得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：89,400円～175,900円固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績・個人成果による ■実績に応じてインセンティブ支給あり（4月、10月） ■モデル年収：・年収500万円／32歳（営業経験者・主任クラス／成果に応じた奨励金含む）・年収550万円／35歳（主任～課長代理クラス／成果に応じた奨励金含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

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倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日／転勤なし
- NEW
トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォローまずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習など必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。

☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！）【樹脂作業課】千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）

月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！【収入例】・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助）・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
ターミナル運搬スタッフ／経験不問／賞与年3回／年休117日

海外から港に着岸した大型船舶内の貨物（コンテナ）が陸に荷上げされたあと、トレーラーに積んで保管場所まで輸送する仕事です。 ※輸出するコンテナを船まで運ぶ業務もあります。＼業務のポイント／ ★運転が好きなら楽しい！港湾内でのトレーラーの運転がメイン業務！重い物を運ぶ仕事ではありません！ ☆先輩のトレーラーに同乗し、作業補助からスタート！未経験からチャレンジOK！ ★稼げるポジション！残業や夜間対応がある分、手当などで稼げます！ ☆生涯使える資格を取得！大型運転免許のほか、フォークリフトやクレーンまで会社負担で取得できる！ ◎業務はとてもシンプル！ 1）運転するトレーラーにコンテナが積まれる ▼ 2）トレーラーを運転して、コンテナを保管場所（輸出の場合は船舶へ）へ運ぶ ▼ 3）コンテナをトレーラーから下ろす（場合によっては倉庫などの保管場所にコンテナを格納） ▼ 4）コンテナを積みに戻るトレーラーのドライバーとして、1～4の作業を繰り返し行います。 ◎入社後は…？まずは業務の流れを知るところからスタート！先輩が運転するトレーラーに乗り、一連の仕事を学びます。併せて、トレーラーを運転するための大型運転免許の取得を目指します。もちろん、免許取得後もすぐに1人で運転ができるわけではないので、今度は先輩のサポートを受けつつ、ドライバーとして成長していきましょう。＜ココもcheck！＞安全に留意しつつ作業もスピーディに行える『ターミナル運搬』の一人前と言われるまでは、数年単位での期間がかかります。当社ではこの仕事のプロとして、同じポジションで長く働いていただくことを想定。もちろん本人がキャリアチェンジを望めば、クレーン操作などの業務で活躍も可能ですが、港湾内を知り尽くすトレーラードライバーとして、安定したキャリアが築けます。

【☆本人の居住地や希望を考慮／マイカー通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務東京都江東区青海3-4-19　青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【1年目でも30万円を超える月収も可能です！】☆月収例／月収33万2000円（24歳・1年目）月給21万3430円～26万2028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

Umios テック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F

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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 44.4歳

求人情報全3件

【豊洲／社内SE】Umiosグループのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h

【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制拠点：東京、下関東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社について Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～500,000円＜月給＞ 248,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1988年
従業員数 361名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

カフェスタッフ（店長候補）／月給29万円以上／賞与年2回

━━━━━━━ ★ 具体的には ━━━━━━━ 昼はカフェ、夜はサカバとして異なる魅力を持つ店舗にて、管理業務全般をお任せします。・接客・サービス対応・調理・メニュー提供・売上・数値管理・スタッフの育成など＜朝～昼はセルフサービスのカフェスタイル＞こだわりのラテを一杯ずつ丁寧に提供し、ケーキやパスタ、パンなどの軽食もご用意します。＜夜は“大人のキッサカバ”へ＞サントリープレミアムモルツやハイボールをはじめとした豊富なドリンクと、本格的な料理を提供します。＼和やかで居心地の良い職場です！／お客様に心地よい時間をお届けすることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して業務を習得していただけます。周囲には20代～30代の先輩も多く、和やかな雰囲気の中で気軽に質問しやすい環境です。 ■本社（東京都港区）で研修を実施していただきます。その後、店舗に立ち接客や調理を覚え、慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの特別研修があります。少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ━━━━━━━ ★ 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━ 年2回の試験を経て、店長へ昇格となります。その後は、売上・利益・経費の予算管理や販促企画、人材の育成・マネジメントなどを習得し、入社3年を目安（実力に応じて）にSVとしての活躍を期待しています。＜キャリアステップ例＞・アシスタントスーパーバイザー・スーパーバイザー・MGR ・部長・購買・商品開発・企画開発・物件開発・経営企画・営業本部長・管理部門（人事・総務など）

東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗 ※受動喫煙対策：禁煙または分煙（店舗による）

月給29万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万345円～4万2989円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★店長・SVのご経験をお持ちの方は、年収500万円以上でのスタートも可能です！ ※前職の雇用形態・業態は問いません。

株式会社ＣＡＣ

化粧品メーカー

千葉県流山市東初石2-186

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設立 1979年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳

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【函館】化粧品工場の製造担当※未経験歓迎／土日祝休・日勤のみ・月残業1h・マイカー通勤可・福利厚生◎

当社工場において無添加化粧品（主に化粧水や乳液・パウダータイプ洗浄料）の製造業務を行って頂きます。 ■主な作業内容：・原料品種の秤量・調合（重量物の取扱有）・生産ラインでの充填・包装装置作業・各製造装置の簡単なメンテナンス・パソコンでの製造データ入力　等 ※繁忙期には出荷部門での梱包作業もしていただきます。 ■就業環境：化粧品の工場の為清潔感も有り、過ごしやすい空間でご就業頂きます。立地上、自己通勤必須となります。（駐車場は無料です。） ■入社後：基本的な会社理解をして頂いた後、現場でのOJT研修を想定しております。独り立ち出来るまで先輩社員と一緒に仕事を行う予定ですので、未経験でも安心してご就業頂けます。過去未経験で入社した方も、社歴の長いベテラン社員の方にフォロー頂き独り立ちされております。～CACとは～ CACは「Cell」「Active」「Circulation」という言葉の頭文字から生まれました。肌は、自ら美しくなろうとする力を持っています。肌の能力を最大限に発揮させるのが、CACスキンケアの真髄です｡皮膚理論に基づく美容理論、美容理論に基づく商品体系は、三位一体となり、排泄器官である肌の機能を妨げず､角質層をすこやかに導くことで､細胞の生まれ変わりのサイクルを活性化させ肌本来の力を引きだします｡CACは、これからも一途に肌と向き合い続けます。また、当社では長期就業を目的として、WLBを大切にしています。夜遅くまで仕事をすることで、睡眠時間が削られたり、ストレスにさらされたり、食生活が乱れるのは肌や健康にとっても良くないこと。スキンケア商品を扱う当社ならではの考えからWLBの維持に努めており、平均残業時間が非常に少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館工場住所：北海道函館市鈴蘭丘町3-126 株式会社CAC　函館工場勤務地最寄駅：函館市電５系統線／湯の川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～272,000円＜月給＞ 184,400円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※等級に応じて役職手当有 ※上記月給の他、同社規定により諸手当を支給します。 ■昇給あり ※昇給率　1月あたり 0.00％～ 7.60％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

ホームセンター

＜本社＞〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地＜関東本部＞〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

店舗スタッフ／年休119日／残業月10h／年2回・5連休あり
- NEW
ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、接客や売り場づくりを中心にお任せします。【具体的な業務内容】 ◆お客様の接客・問い合わせ対応 ◆ニーズを分析した売り場づくり・販促企画 ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメントなどインテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、建材・工具などの多彩な部門がありますがまずはいずれかの部門担当者からスタートし、商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。＼アークランズで働くここが魅力！／【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】担当部門の売り場づくりはもちろん、お客様に実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」の企画・運営にも携わっていただきます。地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など様々なデータを分析しながら売り場を創れるので自然と【マーケティング力】が身に付きます！【02｜ムダを省き、“効率的な運営”を実現】 POSレジと連動した「自動発注システム」で在庫管理や発注業務の手間を大幅に削減したり、店舗によっては"品出し専門スタッフ"がいるなど効率的な仕組みを積極的に導入しています。平均残業も「月6.4h」と業界的にも少なく、自分時間や家族との時間も十分に確保できるメリハリのある働き方を叶えられます！【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】店舗での経験を積み重ね、将来的には年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われるチャンスもあります！また「社内公募制度」や「自己申告制度」を活用し、バイヤーやプライベートブランドの商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！

北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』のいずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備）＜北海道・東北＞北海道・宮城県・山形県・福島県＜関東甲＞茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県東京都・神奈川県・山梨県＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜北信越＞新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県＜関西＞京都府・大阪府・兵庫県・奈良県＜九州＞福岡県・佐賀県・熊本県【全国勤務（転勤あり）】勤務地のエリアを限定して働ける「勤務地選択制度」もありますので、ご希望の方は面接時にお気軽にご相談ください！

■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績）【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円

株式会社マイプレイス

不動産管理

東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル6F

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設立 1998年
従業員数 156名
平均年齢 35.0歳

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【土日祝休／残業20h程】中古マンションのリノベーション設計◆設計に専念できる／年休122日／転勤無
- NEW
～ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎～ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程）＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 14名程が在籍（20代・30代が多く中途入社がほとんど、男女比率は3:7程） ■働き方・残業平均20h程・私服勤務可・業務に慣れていただくため半年から１年くらいは出社頂く予定ではありますが、その後はリモート勤務も可 ■柔軟性のある新報酬制度ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■当社の特徴・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し、決定するため、上記予定年収より上下する場合がございます。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンフォート株式会社

その他商社

東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

既存営業／未経験歓迎／年休127日／福利厚生充実

既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。【入社後の流れ】まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。【成長できる環境】営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！【キャリアアップ】当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！

本社／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします

株式会社エクセリ

電子部品メーカー

東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F

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設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 27.7歳

求人情報全4件

AI時代に負けない人財になれる！通信機器の営業！賞与年3回！

◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
業界最高水準の環境！新拠点／未経験歓迎／賞与3回／反響営業

◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！決算賞与は利益の15%を社員に還元しています。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！

株式会社秀光ビルド

住宅（ハウスメーカー）

本社／石川県加賀市山代温泉29戊54番地〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり

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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全5件

施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
- 締切間近
施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、『無理なく、稼ぎ続けられる』安心の環境を本気で整えてきました。＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】さらに、規格化された家づくりにより、注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。現場へ行く回数を最小限に抑え、スマートな管理を実現しています。〇残業月8時間以下＆土日出勤なし〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務の効率化で退社時間が早まり、資格試験の勉強ができるようになった社員も。「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。〇国家資格の取得を応援経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの国家資格を取得する社員も多数在籍！〇豊富なポスト 30代責任者も多数！新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円

全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市【関東】埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市【北陸】富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市【東海・甲信越】長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】京都府：京都市大阪府：大阪市・堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市【中四国】岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市【九州】福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
- 締切間近
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＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＼1回の賞与で200万円以上も可能／成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！＼1年目から成果を還元！／先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円

株式会社インプレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F

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設立 1995年
従業員数 112名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

【SES営業】新規・既存・反響など幅広い営業スタイル／業界未経験歓迎／OJTあり／働きやすい環境◎

～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風～ ■業務概要：自社パッケージの開発、受託開発、常駐開発など、幅広く取り組む当社にて、SES営業を行っていただきます。新規・既存・反響などの営業スタイルを問わず案件拡大をチームで取り組みます。 ■業務内容詳細： ◇クライアント折衝クライアントからの要件や機体する成果を打ち合わせし、必要な人材や技術的な要件などを把握します。 ◇エンジニアの選定ヒアリングした要件に合わせ、適切なエンジニアを選定→クライアントにご提案→自社・クライアント・エンジニアと合意形成→プロジェクトを開始します。 ◇進捗管理プロジェクト進行中は、定期的な進捗報告を行い、クライアント・エンジニア両者とコミュニケーションをとります。 ■入社後のイメージ：これまでのご経験値に合わせ、配属業務を検討いたします。ご希望や今後つけたいスキルなどございましたら、面接時にお伝えください。入社後は、同じチームのメンバーとOJTにて業務を推進いただきます。業務に慣れてきましたら、上長と相談しながら独り立ちしていきます。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～350,000円＜月給＞ 262,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総務】書類作成・勤怠や進捗管理など◆OJTあり／幅広い業務をお任せ／働きやすい環境◎

～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風～ ■業務概要：庶務業務・営業事務業務を中心に従事していただきます。業務に慣れてきましたら、挑戦したいことなど、適性を見て業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：＜メイン業務＞・書類作成（見積書、契約書など）・管理業務（勤怠、進捗など）・来客、電話対応・備品、設備管理＜その他業務＞・各種会議体運営（部門長、幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画運営サポート・法務業務（社内文章・契約書作成管理など）・情報システム業務（社内ネットワークの管理など） ■入社後のイメージ：これまでのご経験値に合わせ、配属業務を検討いたします。ご希望や今後つけたいスキルなどございましたら、面接時にお伝えください。入社後は、同じチームのメンバーとOJTにて業務を推進いただきます。業務に慣れてきましたら、上長と相談しながら独り立ちしていきます。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水建設興業株式会社

サブコン

山梨県南アルプス市有野3294

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設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【南アルプス市】※転勤なし※土木施工管理／雄大な自然が広がるエリアでの勤務／完全週休2日

【設立70年以上／国や県の公共工事で安定経営／自然災害を防ぐ治山・砂防工事で地域インフラを守る／長期的なキャリアが描ける施工管理職】 ■業務概要：・当社は山梨県南アルプス市を拠点に、国や県、市から受注する公共工事（道路・橋りょう・トンネル・災害復旧など）や民間工事（土地造成、外構工事等）の施工管理業務を担っています。・地域の暮らしを守る重要な役割として、計画作成から原価・品質・安全・環境管理まで幅広い管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細：土木工事における施工管理業務・現場の工程・品質・安全・原価の管理・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案・協力会社や職人への作業指示・資材や重機の手配・管理・現場写真や施工記録などの書類作成【工事例】＜公共工事＞道路、橋りょう、トンネル、災害復旧工事自然災害を防ぐ治山や砂防工事防災関連＜民間工事＞土地造成など ■入社後の流れ：・入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート。会社の進め方や現場のルールなどは、一つひとつ確認しながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ■組織構成： 11名の会社で、施工管理は現在7名が活躍中です。年齢や社歴を問わず長期的に働ける環境です。 ■就業環境：土日休みの週休2日制で、年間休日は115日を確保しています。GWや夏季、年末年始の長期休暇もあり、家族や自分の時間を大切にできます。残業は月平均10時間程度と少なめです。 ■業務の魅力：現場は「南アルプス国立公園」など、きれいな空気の中で雄大な自然が広がるエリアです。時には標高2000m以上での工事もあり他では味わえない特別なやりがいを感じられます。転勤や長期出張はなく、地域密着で腰を据えてキャリアを積めます。 ■企業の特徴／魅力：創業70年超の総合建設業として、地域インフラを支え続けてきた実績と信頼があります。自然災害防止や公共工事に携わり、社会貢献性の高い仕事に従事できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南アルプス市有野3294 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～410,000円固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネージ・ソフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1

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設立 1983年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山梨／テルモ常駐】システムエンジニア　～残業20H程度／WEB面接可～

～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要：当社の正社員として、長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用業務を担当いただきます。 ■業務内容：・ネットワークと既存システムの運用・管理及びデータ作成・開発業務を行います。・顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、ローコードによる開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、チームを組んでその業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ※客先常駐というスタイルのため現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズにあった開発ができます。 ※原則常駐先での直行直帰。 ■当社で働く魅力点：・スキルアップオンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。・研修制度個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力：同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テルモ株式会社甲府工場住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・富士宮】SE／プログラマー（ICTツールで業務自動化・効率化）

～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要：長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、WebオープンSE、オープンプログラマーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：・顧客先にて、ICTによる業務効率化をお任せいたします。・新規開発の他、既存のExcelマクロの修正やWEBアプリへのコンバートの実施などもお任せいたします。・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらの作業となります。・システム開発は主にツールを使用した開発になります。 ■使用言語：・C/C+/C#/Java/Python/ruby/perl/VBA ・SQL ・ローコードによる開発（Forguncy等） ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社で働く魅力点：・スキルアップオンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。・研修制度個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力：同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テルモ(株)愛鷹工場住所：静岡県富士宮市舞々木町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞テルモ(株)富士宮工場住所：静岡県富士宮市三園平受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテックス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F

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設立 1985年
従業員数 136名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【横浜/自社開発】EC基盤を牽引するサーバーエンジニア（PM候補）プライム案件×EC/通販基盤統合
- NEW
【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力：・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度）・夜間勤務原則無し・自社勤務・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制時間外手当、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：マネージャー： 700万円(*)～1000万円シニアマネージャー： 1100万円～1300万円年収には資格手当、管理職手当等を含みます。上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クスリのアオキ

調剤薬局・ドラッグストア業界

石川県白山市松本町2512

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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全108件

【奈良県天理市】チーフ候補（惣菜）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる！

【急成長のドラッグストア業界で惣菜部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■業務概要当社の地域密着型スーパーにおける惣菜部門で、チーフとして部門運営まで幅広くご担当いただきます。現場のオペレーション理解後、早期にマネジメント業務へ移行し、売場づくりやスタッフ育成を通じて部門の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細・惣菜調理：惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。（調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いです。）現場で培った技術を後進へ伝える役割も担います。・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■扱うサービス地域密着型スーパーの鮮魚部門で、地元食材や独自PB商品の提供を推進しています。 ■組織構成中途入社者や異業種出身者も多数活躍しており、フラットかつアットホームな環境です。 ■業務の魅力・深夜勤務なしで、生活リズムを整えやすい・安定した経営基盤のもとでマネジメントを学び、チーフ・SV・本部スタッフ等キャリアアップも目指せる・店舗拡大に伴いポストも増加中 ■教育体制生鮮基礎研修やOJTを年2回実施し、未経験業務も丁寧にサポートします。 ■就業環境月平均9日休み（希望休4日指定可）、長期休暇や時短制度も充実。社宅や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス部門長、SV、本部スタッフ等、全国規模でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力ドラッグストア業界トップクラスの成長率を誇る当社で、地域の生活インフラとして高い社会貢献性を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天理田町店住所：奈良県天理市田町410番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～319,000円＜月給＞ 220,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はリージョナル社員、ローカル社員を選択した場合の給与想定です。賞与（年2回）、各種手当あり。平均1時間の計画残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県射水市】チーフ候補（惣菜）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる！

【急成長のドラッグストア業界で惣菜部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■業務概要当社の地域密着型スーパーにおける惣菜部門で、チーフとして部門運営まで幅広くご担当いただきます。現場のオペレーション理解後、早期にマネジメント業務へ移行し、売場づくりやスタッフ育成を通じて部門の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細・惣菜調理：惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。（調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いです。）現場で培った技術を後進へ伝える役割も担います。・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■扱うサービス地域密着型スーパーの鮮魚部門で、地元食材や独自PB商品の提供を推進しています。 ■組織構成中途入社者や異業種出身者も多数活躍しており、フラットかつアットホームな環境です。 ■業務の魅力・深夜勤務なしで、生活リズムを整えやすい・安定した経営基盤のもとでマネジメントを学び、チーフ・SV・本部スタッフ等キャリアアップも目指せる・店舗拡大に伴いポストも増加中 ■教育体制生鮮基礎研修やOJTを年2回実施し、未経験業務も丁寧にサポートします。 ■就業環境月平均9日休み（希望休4日指定可）、長期休暇や時短制度も充実。社宅や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス部門長、SV、本部スタッフ等、全国規模でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力ドラッグストア業界トップクラスの成長率を誇る当社で、地域の生活インフラとして高い社会貢献性を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鷲塚店住所：富山県射水市鷲塚159番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～319,000円＜月給＞ 220,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はリージョナル社員、ローカル社員を選択した場合の給与想定です。賞与（年2回）、各種手当あり。平均1時間の計画残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンフロンティア不動産株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F

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設立 1999年
従業員数 1,730名
平均年齢 37.6歳

求人情報全26件

【有楽町／年収900万円～】プロジェクトマネージャー／年休125日・土日祝休／プライム上場
- NEW
【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景：現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。 ■職務概要：【具体的には】・業務課題のヒアリングと分析・解決技術の選定および委託ベンダーの選定・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制） ■求める人物像：上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。 ■組織構成：情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名）デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土：当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～625,000円＜月給＞ 560,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】DX担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー

【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景：現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。 ■職務概要：【具体的には】・業務課題のヒアリングと分析・解決技術の選定および委託ベンダーの選定・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制） ■求める人物像：上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。 ■組織構成：情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名）デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土：当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サティスファクトリー

その他専門コンサルティング

東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F

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設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
- NEW
【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り）廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など）見積書、受発注書など各種資料作成業務効率化に向けた企画・提案・実行＼あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える／「このフローを変更して業務を効率化しよう」「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。

【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、・東京駅(複数路線)　より徒歩14分【オフィス環境】持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！

【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【昇給・賞与】賞与：年2回（7月・12月）昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています

株式会社ちぼりホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4

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設立 1969年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【湯河原／未経験歓迎】海外営業★まずは貿易事務からお任せ！英語力を活かす／贈答用クッキートップシェア
- NEW
【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■職務概要：贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、最初は貿易事務業務を習得していただきます。習熟後、海外営業の業務を担っていただきます。今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容：・通関に必要な書類作成業務・原料発注／在庫管理／納期調整・受注業務・出荷指示・請求書作成／月次書類作成・その他貿易に附帯する事務業務 ■組織構成：・湯河原本社：6名部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名、担当（男20代）1名 ■入社後の流れ：入社2～3年は上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただきます。その後、仕事内容なども含め、海外営業の実務を学んでいきます。先輩のサポートも充実しています。 ■将来性：海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について：当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ）また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,540円～266,000円固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,940円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2021年度実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり） ■その他定額手当：・住宅手当7,000円～10,000円・子供手当0円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1993年
従業員数 1,798名
平均年齢 33.9歳

求人情報全9件

総合職（接客スタッフ・調剤事務）／未経験歓迎／残業少なめ
- NEW
◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。＼　当社なら…　／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ ▽まずはこんな仕事から… ・受付・会計対応・患者様情報や処方箋のデータ入力・薬剤師へ調剤依頼・ピッキング業務　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ ▽慣れてきたら… ・レセプト業務　└診療報酬のレセプト作成・棚卸・発注業務　└薬の在庫や品質をチェック【◎安心の研修制度◎】 ▼入社直後：処方箋入力と医薬品収集業務の対面研修。 ▼入社1～3か月：OJT期間。 ▼入社２か月後：キャリア調剤事務研修、保険や点数等の制度のレクチャー研修。 ▼その後：実務経験年数に応じた年次研修に参加。　未経験の方は新卒同様の研修受講が２か月に１回受講可能。（年間6回開催） ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事から… ・接客・カウンセリング・レジ対応・売場づくりや商品管理・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画・お客様に合わせた商品提案＼Point！／・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！・販売ノルマなし！・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり・休みも取りやすい環境＼キャリアアップも可能！／・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発・店舗開発・販売促進・バイヤー・経営企画・人事・総務・財務など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！

【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

■調剤薬局事務月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンド店舗事務◇創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：ガソリンスタンドにて配送部門を含めた伝票整理・データ入力・在庫管理等、事務業務を中心に担当します。朝と夕方に伝票処理が集中し、日中は現場スタッフと連携しながら店舗運営を支える動きのある事務をお任せいたします！単なるデスクワークではなく、来客対応・電話応対・給油や洗車補助など、幅広く携わります。事務スキルと現場理解の両方を活かし、チームの要として働けるポジションです。 ■具体的には：伝票整理・入力（GS／配送分）／在庫・入出金管理／電話・来客応対／現場応援（給油・洗車補助）／安全書類のファイリング／日報作成・簡単な経理補助 ■研修・育成体制：・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。＼魅力ポイント／石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【富山県／小矢部市】施工管理（戸建住宅のエクステリア・外構）◇残業10h／創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制：・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ：（1）地元の工務店から依頼（2）設計図をもとに材料／協力業者を手配（3）工期の打合せ（4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。＼ポジションの魅力／建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報：・金沢支店30代～50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市本町3-16 石黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄住建

住宅設備・建材

山梨県中央市布施2106-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／紹介メインでスタートしやすい／未経験歓迎

住宅や工場、事務所、店舗や一般住宅などの建築プロジェクトにおいて、お客さまとの信頼関係を築きながら、土地探しや現地調査・見積もり作成など、専門的なアドバイスを行います。その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、1件数億円規模の案件も多く、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・工場や事業用施設など、法人顧客や個人顧客への営業・土地活用、土地探しに関する相談対応・お客様（オーナー）との打ち合わせ・グループ会社や社内工事部隊との連携・紹介案件、新規開拓の両方を担当 ■入社後は ―――― 入社後は、まずグループ会社の営業担当と同行しながら、当社の事業内容や案件の進め方、取引先との関係性を把握していただきます。その後は、不動産営業としてのご経験を活かし、土地探しや建設に関する相談対応、法人顧客や一般のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★未経験の方も歓迎★ 不動産業界の経験は問いません！未経験の方はまず、経験豊富な先輩の補助として業務を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあればいつでも相談できる環境なので、安心してくださいね！【長く働ける！4つの魅力】その1★紹介案件がメイングループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心のため、営業活動はグループ会社の営業担当と同行。「一人で抱え込む」心配はありません！その2★頑張りは正当に評価！新規案件を受注した際などには、【月給に上乗せして、インセンティブを支給】します！頑張りを見逃さず、しっかり還元する風土が根付いています。その3★裁量を持って働ける決まったやり方に縛られず、これまでの経験やアイデアを活かしながら、営業スタイルや事業づくりに関われます。その4★山梨に根ざし、長く活躍できる環境 U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に腰を据え、地域に根ざした仕事を長く続けたい方に最適な環境です。

【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ【経験者】月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。

望月測量設計株式会社

サブコン

山梨県南巨摩郡身延町梅平2483番地の74

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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

測量・設計／未経験歓迎／公共事業9割／U・Iターン支援制度有

【　POINT　】 ■安定性抜群！公共工事が9割 ■未経験からも安心の育成制度 ■中核メンバー募集！ └将来的には会社の中心を担う方を歓迎します。 ■生活インフラに関わる測量・設計 └暮らしに直結するインフラに携わるため、社会貢献度が高い仕事ができます。【　主な仕事内容　】＜測量＞公共の現場を中心に測量調査・データの整理などを行います。 ■測量調査 ■作図などの事務的業務 ■お客さまとの打ち合わせ　など ※すでに測量士の資格をお持ちの方は主任として代表の補助的業務からお任せします。（週3日程度／リモート可／副業OK／測量士としての実務経験は不問です）＜設計＞防災対策や地域の利便性を考えた各種インフラの設計を行います。 ■砂防堰提の設計 ■林道の設計　など【　入社後の流れ　】＜測量／完全未経験入社＞ ▽先輩と一緒に現場でのOJT ▽専門学校で測量について学び、測量士の資格を取得！ ※学費などは会社が負担しますので、資格取得のための勉強に集中できます。 ▽現場での経験を積みながらじっくり時間をかけて独り立ちへ＜測量・すでに測量士の資格を持っている方＞ ▽主任としてスタート ▽代表につき、打ち合わせの補助などからさまざまな経験を積んでいただきます。 ▽ノウハウを学び、独り立ちへ＜設計＞ ▽先輩から業務を引き継ぎ ▽経験を活かして、業務経験を積んでいきます。 ▽ゆくゆくは、部長や専務などの管理職にも昇格可能です。 ★チャレンジの機会も豊富！若手がチャレンジしやすい環境が特長。自分の経験やスキルを活かし、ワンランク上の挑戦ができるため、早期から成長・活躍できます。 ★資格支援をバックアップ資格取得のために専門学校に通っていただく予定です。この期間の学費や滞在費は会社で負担（規定あり）。勉強に集中できる環境で資格が取得できます。また、社内での定期的な勉強会も実施。ベテランの先輩方のもとで、知識を身につけられる環境です。

【マイカー通勤OK！自然に囲まれのびのびと働く】★U・Iターン歓迎 ■本社／山梨県南巨摩郡身延町梅平2483番地の74 ■甲府営業所／山梨県甲府市徳行3丁目 ★U・Iターン支援制度あり！家賃補助や引っ越し補助などの制度を整えています。そのため、「転職をきっかけに山梨で働きたい」という方も歓迎。安心して働けるようにサポートを惜しみません。 ◎一部在宅勤務も可能（要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【測量】月給25万円～62万5000円【設計】月給30万円～67万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社トーガシ

SP代理店（イベント・販促提案など）

【本社】東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F TEL 03-6663-4520 FAX 03-6663-4527

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全9件

企画営業（イベント・マーケティング）／月給26万円以上

★Pickup！画面もご覧ください。【募集背景】当社はこれまで、イベントや展示会を軸とした空間の企画・制作・運営を強みとして事業を拡大してきました。今後は「つくること」そのものをゴールとする企業から、「成果を生み出すこと」を価値とする企業へと転換。イベント施工を起点に、販促・プロモーション領域へと事業を本格展開していきます。その中で重要な役割を担うのが、クライアントの課題に深く向き合い、体験設計から成果創出までをリードする企画営業です。単なる受注対応ではなく、戦略設計や企画フェーズから関わる提案型営業として、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。＜クライアント例＞不動産、食品、産業機械などのあらゆる分野の業界から、自治体まで、さまざまなクライアントからのニーズに応えています！＜実績例＞ ■展示会主催基礎施工・事務局 ■展示会出展ブース装飾 ■就活関連イベント施工 ■国際会議、学会、国家試験会場設営 ■企業プロモーション、企業周年イベント ■地域振興イベント ■空間演出、ディスプレイ　など誰もが知っている花火大会や、世界的博覧会に関するイベントなども手がけています！＝＝＝主な業務内容＝＝＝クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、イベント・体験施策・デジタル施策を組み合わせたプロモーションの企画・提案・実行を担っていただきます。＜具体的には…＞ ■課題ヒアリング・戦略設計 └クライアント課題の整理（目的設定／KPI設計） └ターゲット分析・施策設計 └プロモーション施策全体の戦略構築 ■企画提案 └体験型プロモーションの企画立案 └イベント／展示会／デジタル施策を横断した提案 └提案資料の作成・プレゼンテーション ■プロジェクト推進 └社内の制作・施工チームとの連携 └スケジュール・予算の管理 └品質管理・クオリティコントロール ■効果検証・改善提案 └実施施策の振り返り・分析 └次回施策に向けた改善提案 └継続的なクライアントリレーション構築

【転勤なし★駅チカオフィス】 ●営業本部（東京）東京都中央区新富2-14-4　住友新富ビル2F ＜アクセス＞・東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分・日比谷線「築地駅」より徒歩5分・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜想定年収＞ 490万円～840万円 ※前職の給与額を考慮します＿＿＿ ■月給26万円以上（固定残業代4万9037円以上を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は条件に応じて30～45時間分を支給 ※固定残業代を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
経理・開示担当／年休123日／土日祝休／IPO準備

【募集背景】当社では、IPO（株式上場）を見据え、決算体制、および情報開示体制の構築を段階的に進めています。現在は、月次・年次決算に加え、有価証券報告書や決算短信などの開示資料を自社内で作成・運用できる体制の確立が重要なテーマとなっています。そこで今回、開示実務を中心に即戦力として担っていただける人材を新たに募集いたします。＝＝＝主な業務内容＝＝＝経理業務全般に携わりながら、IPO準備フェーズにおける開示業務を主軸としてご担当いただきます。＜具体的には……＞ ■決算業務 └月次・四半期・年次決算の実施 └仕訳入力・伝票処理、勘定科目の管理 └決算早期化に向けた業務改善・プロセス見直し ■開示業務 └有価証券報告書、四半期報告書の作成 └決算短信、計算書類、事業報告書の作成 └開示書類の内容チェックおよび整合性確認 └開示スケジュールの管理・進行 ■IPO準備・内部統制対応 └会計論点の整理および会計ポリシーの整備 └監査法人対応（会計監査・レビュー） └J-SOX対応（業務フロー整理、証跡管理） └各種規程・マニュアルの整備 ■その他 └連結決算対応 └予算管理・管理会計業務 └税務対応（顧問税理士との連携）＿＿＿＜期待する役割＞ ◆開示業務を主体的かつ自立して推進できること ◆決算・開示における正確性とスピードの両立 ◆IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備 ◆経理業務全体の標準化および効率化の推進

【転勤なし／駅チカ♪徒歩1分】東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜想定年収＞ 700万円～1120万円 ※前職の給与額を考慮します ※管理職以上での採用の場合は、ストックオプションを付与する場合あり＿＿＿月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します

渡辺建設興業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山梨県甲斐市名取393

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK

施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。＜経験者の方は＞担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理など）を面談で相談のうえ決定！裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。＜未経験の方は＞入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！／入社後の流れ・業務＼ ▼ まずは現場を見学！先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。／経験者の方はしっかり優遇！＼経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。／手掛ける案件＼山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！学校・体育館、病院、薬局・ドラッグストア、マンションなどを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。／働きやすさも抜群！＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

あいせき株式会社

石油・資源

新潟県燕市八王寺2552

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設立 1959年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎

【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容：石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能）・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境：・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～322,000円＜月給＞ 222,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給：・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与：・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンドー

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市燕5525-1

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設立 1947年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日

～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要：金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容：・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3）・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。・見積書の作成、電話対応など ■仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境：・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤製作所

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

新潟県燕市東太田987

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設立 1950年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場

【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容：ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。＜業務で使用するCADソフト＞　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について：ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度：・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力：当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～272,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 242,700円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/燕】医療機器の製造担当（鋳造）◆設立75年の老舗企業◆年休121日◆基本土日祝休み◆転勤なし

【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容：次世代の当社を支える事業として期待される医療機器事業において、鋳造による人工関節の製造を担当いただきます。現在は1名の社員と派遣社員3名が業務にあたっており、更なる生産量拡大を見据えながら、OJTにて業務を習得いただきます。 ■業務詳細：・鋳型の製造・鋳造製品の製造・製品の検査　など＜製造品＞膝用の人工関節 ※医療機器の製造に携わりますので、社会貢献度が高い仕事です。 ■魅力的な制度：・高速道路通勤OK：約2割の社員が高速で通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円　※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：従業員持株会、自社製品の社割制度、契約保養所　ほか ■当社・当求人の魅力：「高齢化社会」が世界的な社会課題となる中、「年を重ねても自らの足で歩くことができる」という喜びを生み出すことに貢献できる仕事です。また、本求人は転居を伴う異動がありませんので、新潟で腰を据えて長く働くことができます。変更の範囲：医療機器の製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～434万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフォームスタジオ株式会社（『マジックミシン』など）

専門店（アパレル・アクセサリー）

千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館地下1階

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設立 1986年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

加工センター（洋服・靴・バッグお直し）の統括／年休121日
- NEW
集中加工センターとは、リフォームスタジオが運営する各店舗でお預かりした「洋服・靴・バッグ」などを修繕する場所です。センター統括は、加工現場と数値の両方に目を向けながら、人・工程・仕組みを整え、センター全体を運営します。まずは、店舗やお取引先から預かるお直し品を、納期と品質を担保して返却するところからスタート。その後は徐々に役割を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■店舗やお取引先からお直しを依頼された洋服・靴・バッグの商品管理業務（PCを使用する業務です） ■集中加工センター内でのお直し、リペアなどの加工業務、品質管理業務（スキルや経験に応じて応相談） ■サービスメニューの提案や改善、資材、商材などの手配に関わる業務 ■新規、既存法人取引における取引先開拓や各種対応業務現場統括業務：バックオフィス＝8：2ほどのイメージです。 ━━━━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗から届く商品の流れや、当社のスキーム・業務フローを理解するところから始めます。・どのような商品が届くのか・どのように登録され、作業工程へ回るのか・検品を経て、どのように店舗へ返却されるのかといった、一連の流れを実際に体験しながら学びます。　▼ 基礎を覚えたら、稲毛加工センター内の統括部にて、現場の取りまとめをお任せします。品質や納期を守るだけでなく、コストとのバランスも意識しながら、センター全体が無理なく回る仕組みづくりに関わっていただきます。＼安心の研修体制／ ◎研修を担当する専任グループが立ち上がり、マニュアル整備が進んでいます。 ◎ベテランのスタッフがマンツーマンで指導！ ◎専門領域を持っているスタッフも多く、実用的な知識・コツをしっかり教われます。

■本社オフィス千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館地下1階＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分

月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
洋服お直し店のSV／年休121日／直行直帰・リモート活用OK
- NEW
フランチャイズ（FC）加盟店が安定して事業を継続できるよう、現場に近い立場で店舗運営を支えるSV職です。当社のSVは、オーナーが抱える課題や不安をくみ取り、本部と現場をつなぐ「相談窓口」として機能します。信頼関係を築きながら店舗と伴走し、よりよい運営環境を整えていく仕事です。＜具体的には＞ ■FC加盟店への定期訪問 ■人員状況、オペレーション、サービス品質など店舗運営全般の状況把握 ■運営・経営課題のヒアリング ■課題に応じた本部・技術部門との連携、改善支援 ■新規加盟店の立ち上げ時のサポート（研修調整、オペレーション定着支援など） ■トラブルや相談事項への対応、状況に応じた調整・フォロー 1人あたりの担当店舗は40店舗ほど。今後、30店舗ほどに負荷分散をしていく予定です。＼◎直行直帰・リモート活用OK／ FC加盟店を訪問する外勤が中心です。日々の業務は店舗巡回を軸に進めており、毎日出社する必要はありません。巡回計画は月単位で自身が立て、直行直帰やリモートを活用しながら進めています。週1回程度、オンラインなどでチーム会議をしています。＼◎業界知識は不要です／衣類やリペアの知識がなくても、入社後にお伝えしていくのでご安心ください。分からないことはマネージャーに相談して構いません。まずはFC加盟店と信頼関係を築いていただくことが大切です。＼◎数字だけでなく行動も評価／売上や予算といった数字面も確認しますが、利益そのものを評価軸として強く置いてはいません。加盟店を起点に、「売上を伸ばすために何を考え、どのように実行したか」という取り組みやプロセスを重視しています。結果だけでなく、行動と実行力を正当に評価する考え方です。

【直行直帰・リモートOK／駅徒歩3分】 ■本社オフィス千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館地下1階＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ■西日本事務所大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル 9階＜アクセス＞地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩7分

月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

株式会社トーメンデバイス

半導体（商社）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階

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設立 1992年
従業員数 197名
平均年齢 46.4歳

求人情報全1件

【法人営業（車載半導体）】豊田通商×サムスンの専門商社/7.5h労働で柔軟なワークスタイルを実現

◇当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です！ ◇メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子の国内唯一の販売特約店として国内外でも順調に売上げを伸ばしております。 ◇豊田通商G（トヨタG）の安定基盤の下でグローバル商社パーソンへ。 ■業務概要スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車―現代のあらゆる産業を支える「半導体」。その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ（DRAM・NAND型フラッシュ）を中心に、国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。単なる「売る仕事」ではなく、価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。仕事の幅は広く裁量をもって多くの経験を積むことができる業務です。 ■業務詳細 ▼提案・開拓サムスン電子製半導体（メモリ主力／製品ライン拡大中）を国内外メーカーへ提案営業新規顧客の開拓＋既存取引先との長期関係構築 ▼マーケット対応顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案 ▼ビジネスマネジメント価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール ▼チームワーク営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす ※２~3社ご担当いただく想定です。 ※既存顧客の深耕メインですが、既存顧客でも最近取引開始した顧客が多いため新規の様に顧客の各部門へのアプローチもお願いします。　 ■組織構成部長（40代）、シニアマネージャー（50代）、スタッフ（20代）、アシスタント ■組織のミッション東日本の車載ビジネスの拡大、OEMの動向把握、新しいビジネスの柱構築に向けた活動 ■働き方在宅勤務制度：8回/月在宅勤務可能 ※入社当初は出社メイン ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月） ※直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マザー牧場

レジャー・アミューズメント

千葉県富津市田倉940-3

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ

マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ

牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　などお客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。未経験の方も安心して成長していくことができますよ！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

日本ロード・メンテナンス株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

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設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 -

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施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日

主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。

【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地）東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円

甲府伊奈鋼業株式会社

アウトソーシング

山梨県南アルプス市十日市場1155

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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 44.7歳

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製造職／未経験OK・職場見学可／年休122日／月給22万円～

◎モノづくりの幅広いスキルが身に付きます！高い技術と品質力に定評がある当社。一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。作業マニュアルも完備！着実にステップアップできる環境です。 ◎共通の魅力POINT！ ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日／長期連休も！ ☆月収例32万円（入社8年目） ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり下記いずれかでの勤務となります。【組み立て】 ■勤務先パナソニックコネクト構内（中巨摩郡昭和町） ■業務内容各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。・ユニットの前組・配線、電源を入れた動的検査【部品加工】※金属加工中心 ■勤務先パナソニックコネクト構内（中巨摩郡昭和町）牧野フライス製作所鳴沢工場構内（南都留郡） ■業務内容・機械オペレーター └加工材料の取付、完了品の取り外し　加工は機械がやってくれます！・バリ取り、洗浄、検査・設備メンテナンス＝＝＝未経験スタートの方は＝＝＝現在活躍中の社員の半数以上の方が未経験からスタート◎ 第二新卒の方もご応募歓迎です。入社後はモノづくりの基礎知識の研修を行う座学研修や先輩社員が付き添ってのOJT研修を経て、早い方だと1か月ほどで独り立ちが可能！ ■とある現場の1日の流れ 8:15　作業内容確認・準備 8:30　朝礼 8:45　製品加工（途中10分程度の休憩あり） 11:30 昼休み　※食堂で食べたり、休憩室で食べたり、一人で過ごしたり、休憩の取り方は自由◎ 12:15 昼礼後、製品加工（途中10分程度の休憩あり） 17:20 終業

★U・Iターン歓迎／住宅手当あり　★マイカー通勤OK／無料駐車場完備　★転勤なし ■パナソニックコネクト株式会社構内（部品加工・組み立て）山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 ＜アクセス＞JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ■株式会社牧野フライス製作所鳴沢工場構内（部品加工）山梨県南都留郡鳴沢村7040-8　 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点による）

【月収例】・月収25万円（20代後半／入社1年／日勤のみ）・月収26.4万円（20代前半／入社4年／日勤のみ）・月収29.4万円（30代後半／入社3年／日勤のみ）・月収39.5万円（30代後半／入社10年／夜勤含む） ★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします！月給22万5000円～30万3000円+各種手当＋賞与年2回

日本リック・ウイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田

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設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -

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サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ

各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア業務内容は丁寧にお教えします。先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！【具体的には】営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。～主な1日の流れ～出社後・お客様からの問合せチェック・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて）・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ）・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。

日本リック・ウイル株式会社　本社東京都文京区春日2-22-5-401

月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円

株式会社コーケン

サブコン

神奈川県横浜市金沢区地鳥浜町12‐7

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設立 1983年
従業員数 111名
平均年齢 -

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ルート営業／東証プライム上場G／横浜市勤務／経験不問

修繕・長寿命化に関する公共工事などの営業をお任せする予定です。担当するのは、高速道路や橋梁などの交通インフラから、上下水道、発電所など、幅広い案件。特許技術を持つ「重防食塗装」で、建設物を錆びや腐食から守り、綺麗で安全なまちづくりに貢献できます。【具体的な仕事内容について】 ◎既存発注者の顧客情報整理 ◎入札時の資料作成、過去データや実績から積算書・見積作成などの入札業務【技術の知識がつく】塗装のみの施工から大規模建設の施工まで案件の幅が広いため、スタートは、コーケンの現場で技術を学んでいただく為に、施工管理業務もお任せします。現場を知っている営業ほど結果が出せる仕事です。【個人のノルマは一切無し】基本的に当社は個人へのノルマなどは設けず、チーム目標のみとなっています。営業部全体で年間150件以上の案件があり、全員で協力し合い目標達成を目指します。＜工事の実績例＞ ■さいたま市下水処理センター（汚泥処理設備工事） ■富津火力発電所（貯槽防錆工事） ■武蔵野歩道橋（塗替塗装工事） ■寛永寺陸橋（塗替塗装工事） ■日暮里・舎人ライナー（塗替塗装工事） ■ドコモ通信鉄塔（塗替塗装工事） ■大黒ふ頭（塗装改修工事）

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7 ※三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの目の前です！【アクセス】「鳥浜駅」から徒歩9分

月給40万円～50万円（一律手当含む） ※経験・資格・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。

株式会社東幸

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング7階

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設立 1956年
従業員数 530名
平均年齢 -

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設備管理スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／定着率95％以上

大手企業のオフィスビルや官公庁施設、研究施設などに常駐し、空調・電気設備を中心とした点検・管理を担当します。施設が安全・快適に利用されるよう支える、日々の“当たり前”を守る仕事です。 ――――――――――――――――… ◆一つの施設で、腰を据えて働ける ――――――――――――――――… 都心のオフィスビルや官公庁施設、有名企業の研究施設などを担当します。一度配属されたら基本的に同じ施設で勤務するため、一つの施設に腰を据えて働ける、落ち着いた環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■日常点検点検リストに沿って、空調・電気設備の稼働状況を確認します。温湿度や電力量は、PCモニター上で一括管理されている施設もあり、スムーズにチェックできます。 ■トラブルの一次対応「空調の温度を調整してほしい」「ブレーカーが落ちた」「水漏れしている」といった連絡に対応します。難しい判断が必要な場合は、先輩や専門業者に引き継ぐためご安心ください。 ■モニター監視・記録管理室で設備の稼働状況を確認し、点検結果を記録します。特別なPCスキルは不要で、入力ができれば問題ありません。 ■修繕・点検の立ち合い必要に応じて、業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。現場の流れを把握しながら、業務の理解を深めていきます。 ――――――… ◆チーム体制 ――――――… 大規模施設が中心のため、10名程度のチームで業務を進めています。勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。分からないことがあればすぐに確認できる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。

★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都（新宿区・千代田区・日野市） ■埼玉県（さいたま市）の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません＜所属事業所＞【1】東京都新宿区西新宿各線「新宿駅」より徒歩8分大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分【2】東京都千代田区内幸町各線「新橋駅」より徒歩3分【3】東京都日野市百草京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分

＜月収例＞月収29万3000円（月給23万円＋宿直手当＋残業手当※20時間分＋家族手当※配偶者1人・子1人） ■月給23万円～30万円＋宿直手当（月2万円以上）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜モデル年収例＞ 374万4000円（3年4ヶ月／建築物環境衛生管理技術者資格あり） 474万8000円（8年6ヶ月／設備現業所責任者）

株式会社オムニツダ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-9-21オムニツダビル

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設立 1985年
従業員数 54名
平均年齢 39.6歳

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未経験◎【三重／いなべ】木材加工機械オペレーター◆転勤無／土日祝休・年休127日・日勤のみ・残業5H

【天然木材を活用した製造オペレーション／残業月5h未満・年休127日／未経験から専門技術を習得可能な環境】 ■業務概要当社三重工場にて、天然木材を素材とした小口テープ製品の製造業務を担当します。主に、木材の裏面に紙を貼り付ける機械オペレーションをお任せし、機械操作から品質管理まで一連の作業を習得していただきます。立ち作業が中心ですが、残業はほとんどなく、土日祝休みで安定した働き方が可能な職場です。 ■業務詳細ラミネーター機械に材料となる木材と紙をセットし、糊の状態や仕上がりを確認しながら貼り合わせ作業を行います。完成品は目視で検品し、不良品の除去や製品の取り出しも重要な業務です。天然木材特有の素材特性を学びながら、貼り付け作業以外にも将来的には研磨や幅決めなどの他工程へ業務の幅を広げていただくことが可能です。生産効率や品質向上のための改善提案も歓迎しています。 ■扱うサービス当社が自社生産するウッドテープは、建材や家具、楽器メーカー向けに展開しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■組織構成工場内は21名体制で、幅広い年齢層が活躍。先輩社員による丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力残業は月平均5時間未満、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。天然木材という希少な素材を扱うことで、専門性の高い技術力が身に付きます。 ■教育体制入社後は約1ヶ月間のOJTを中心に先輩が指導。工程習得には2年ほどかかりますが、質問しやすい環境で着実にステップアップが可能です。 ■就業環境車通勤可能で、専用駐車場を完備。屋内は全面禁煙で、清潔な職場環境が保たれています。 ■想定されるキャリアパス機械オペレーションから他工程へのステップアップや、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。社内評価制度が明確で、目標設定や振り返りを通じて成長できます。 ■企業の特徴/魅力競合が少ない天然木材製品分野に強みを持つ当社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。資格取得支援や各種休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町其原広上895 勤務地最寄駅：北勢線線／麻生田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。