掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

東洋技研株式会社

【長野県岡谷市】社内SE/国内シェアNo.1端子台メーカー◆夜間や休日の緊急対応ナシ◆残業少◆転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野県岡谷市】社内SE/国内シェアNo.1端子台メーカー◆夜間や休日の緊急対応ナシ◆残業少◆転勤無

【国内No.1シェア端子台メーカー本社の社内SE/システム開発・インフラ整備・ヘルプデスクを幅広く担当、安定した経営基盤と働きやすさが魅力です】

■業務概要:
当社本社にて社内SEとして、業務システムの開発・導入・保守、社内ネットワーク等のインフラ整備・保守、PCやシステムのヘルプデスク対応を中心に、IT面から全社業務を支えるポジションです。経験・スキルに応じて、順次業務をお任せします。

■業務詳細:
・社内システム(販売管理、生産管理等)のアドオンやスクラッチ開発(Java等活用)、既存システムの保守・運用
・社内ネットワークの構築、移設、データベース増設などインフラ関連業務
・PCやシステムに関するトラブル・不具合対応、ヘルプデスク業務
・新規システムやツール導入の企画、要件定義、外部ベンダーとの調整
・日々のIT資産管理やセキュリティ対策も含めた社内IT全般のサポート
チームは4名体制で、OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローします。

■扱うサービス:
販売管理・生産管理システムを中心に、業務効率化や自動化を推進するITサービス全般を担当。

■組織構成:
社内SEは4名在籍。各自の得意分野を活かし協力して業務を分担しています。

■業務の魅力:
国内シェアNo.1メーカーの全社IT基盤を担う重要な役割。自身の提案や改善が会社全体に直結し、やりがいを感じられます。業績は創業以来49期連続黒字と安定しており、安心して長く働けます。

■教育体制:
社内にはシステム開発経験者が在籍し、未経験領域についてもサポート体制が整っています。

■就業環境:
原則出社、残業月平均5h程度。完全週休2日・年間休日125日。転勤なし。福利厚生も充実しています。製造が夜勤や休日稼働していない事から夜間 及び 休日の緊急対応や急な飛び出しはありません。

■想定されるキャリアパス:
社内SEとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはITプロジェクトのリーダーや部門責任者へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力:
製品設計~出荷まで一貫した内製体制で高品質・低コストを実現。幅広い産業に製品を供給し、安定した経営と働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・生産管理などの開発経験をお持ちの方
・アプリ開発やインフラ等ITエンジニア経験のある方
・ヘルプデスク、社内SE経験をお持ちの方
・自身でプログラミングを学習された方
・学校での授業や研究でプログラミング学習をされたことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県岡谷市長地権現町4-8-7
勤務地最寄駅:JR中央本線/下諏訪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
中央自動車道 岡谷ICから車で約15分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~437,500円

<月給>
250,000円~437,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時1~2ヶ月の基礎研修あり。
資格取得支援制度、OJT、永年勤続褒章制度、定期健康診断、社員研修旅行(全額会社負担)などの体制が充実

<その他補足>
役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、再雇用制度、永年勤続褒章制度、資格取得支援制度、定期健康診断、出産育児休暇、介護休暇、財形貯蓄、昼食補助、人間ドック補助、社員研修旅行(全額会社負担)、育児休業制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:完全週休2日制(土日祝日)
休暇:夏季・年末年始・GW・慶弔・計画休業あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、工業用端子台を中心としたエレクトロパーツの専門メーカーです。
1970年創業以来、制御盤や産業機械、自動化設備に欠かせない端子台、コネクタ端子台、インターフェース機器、
I/Oワイヤリングパック、省配線機器、中継ボックス、トランス、盤用資材などの開発・製造・販売を手掛けています。
特に「配線の省力化」「制御盤の小型化」「施工品質向上」を実現する製品群を強みとしており、国内製造業の自動化・省人化を支えています。
自社で研究開発から設計、製造、販売までを一貫して行うことで、高品質かつ顧客ニーズに迅速に対応できる体制を確立しています。

■ビジョン:
「研究と努力に生きる」を企業理念に掲げ、常に新しい技術開発と製品改良へ挑戦しています。
産業界では生産性向上や人手不足対策の重要性が高まっていますが、東洋技研は制御・配線分野の専門メーカーとして、顧客の課題解決に貢献する製品を提供し続けています。
また、数多くの特許・実用新案を保有するなど、独自技術の追求を重視する技術志向の企業でもあります。
顧客満足を第一に考え、製造業の発展を支えるインフラ企業として成長を続けています。

■特徴(TOPICS):
最大の強みは、端子台メーカーとして培った高い技術力と豊富な製品ラインナップです。
特にコネクタ端子台や省配線機器は、制御盤製作の工数削減や省スペース化に貢献し、多くのメーカーから支持されています。
また、顧客仕様に合わせたカスタマイズ対応や短納期対応にも強みを持っています。
近年はスプリングロック端子台やCC-Link対応製品など、FA業界やスマートファクトリー化のニーズに応える新製品開発も積極的に推進。
ISO9001認証取得企業として品質管理体制も充実しており、国内外で高い信頼を獲得しています。

■組織風土:
当社には「メーカーとして自ら考え、改善し続ける」文化が根付いています。
研究開発型企業であるため、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、製品開発や業務改善に関わる機会があります。
長野県岡谷市に本社を構えながら全国へ製品を展開しており、地域に根差しつつグローバルな視点で成長を続ける堅実なメーカーです。

所在地

〒394-0081
長野県岡谷市長地権現町4-8-7

従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3016075015

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