条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,318社

    検索する

    27ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,318 社中 1,301〜1,350 社を表示

    打吹建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県倉吉市旭田町60-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県倉吉市】土木施工管理／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度あり
      • 締切間近
      ◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市旭田町60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    打吹建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キムラ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池1300-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理（外観検査・手順書作成など）◇残業10h・土日休◇安定企業
      【正社員／家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品／有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場／創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容 家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。 単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務 ・製品の外観検査・寸法測定 （三次元測定機／東京精密製※経験者歓迎） ・品質基準・手順書・検査表の作成・整備 ・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定～再発防止まで対応 ・顧客対応・サプライヤー品質管理 ・その他関連業務 ■この仕事の魅力 《「改善できる環境」でスキルを活かせる》 ・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映 《経営層との距離が近い》 ・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい 《身近な製品に関われるやりがい》 ・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる 《ワークライフバランス◎》 ★残業：月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日（今後120日へ増加予定） 《 評価はしっかり還元》 ・賞与・昇給・役職に連動 ・頑張りが見える評価制度 ■組織構成： 品質管理課（計9名） リーダー：1名（50代男性） メンバー：8名（女性中心に活躍中） ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい ■当社について 創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～265,000円 ＜月給＞ 190,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
      【金型を機械にセット・ボタンを押す作業／ワークライフバランス整う職場／家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名（60代・男性）、課長1名（40代・男性）、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名（うち女性18名）が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間１：8時00分～16時55分、就業時間２：12時00分～20時55分、就業時間３：22時00分～6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～266,000円 ＜月給＞ 190,500円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キムラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新工場／製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当／2交代制でしっかり稼げる
      【東証プライム上場グループ／新工場スタートメンバー／自動車部品の製造を担い成長できる環境／未経験から挑戦可能】 ■採用背景 自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要 当社は自動車部品（電子関連部品・モーター部品）の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員（2交代制）として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業 ・専用機械を用いた部品の組立・加工業務 ・作業手順に沿った品質確認および記録の実施 ・生産効率や品質向上のための現場改善提案 ・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応 ・業務に付随する報告書作成やミーティング参加 安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス 自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成 従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡市／転勤無】設備保全(新規事業メンバー)※未経験歓迎！年休121日／教育体制◎
      【新規工場立ち上げ／設備保全メンバー募集／未経験から保全技術を習得しキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社新工場（2026年11月稼働予定）で、自動車部品の製造ラインにおける設備保全全般を担当していただきます。生産設備や組付設備などの定期点検や修理、メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える業務です。設備トラブル対応や予防保全、稼働効率向上のための改善活動も行い、スタートアップメンバーとして現場運営や標準化、仕組み作りにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・生産設備や組付設備の定期点検、消耗部品の交換などの保全作業 ・設備トラブル発生時の迅速な修理対応および復旧作業 ・稼働データの収集・分析を通じた予防保全や改善策の立案・実施 ・設備メーカーや生産・品質部門との連携や調整業務 ・保全履歴や作業記録の作成・管理による情報共有 ・設備稼働効率やコスト低減を目指した現場改善活動への参画 ・安全衛生や品質向上のための現場パトロールや提案活動 ■扱うサービス 自動車用部品の組付設備などを担当します。 ■組織構成 90名規模の新工場で、保全部門は複数名体制。新規事業立ち上げに伴い増員します。 ■業務の魅力 新設工場のスタートアップ期から参画でき、未経験から保全技術を習得し、将来はリーダーや現場責任者などキャリアアップが可能です。現場運営や仕組み作りに深く携われるポジションです。 ■教育体制 充実した研修やOJT、先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援や手当もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み・年休121日、大型連休もあり、マイカー通勤可・駐車場完備・時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤を持ち、新規事業・成長フェーズの現場で長期的なキャリア形成が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエムアイで募集中の求人をもっと見る

    北陽建設株式会社

    ゼネコン
    長野県大町市社5377番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防災復旧工事の施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与5.5カ月
      • NEW
      長野・岐阜・静岡の各営業所管内で、土砂崩れや落石、土石流などを防ぐ対策工事や、災害発生後の復旧工事を担当します。施工管理は自ら作業を行うのではなく、職人さんや協力会社と連携し、安全かつ計画通りに工事を進める役割です。 【主な業務】 ■安全管理 作業前に職人さんたちと当日の工程や注意点を共有。現場を巡回し、危険な作業が行われていないか確認します。 ■品質管理 施工箇所の長さや厚みなどを測量・測定し、設計や規定通りに仕上がっているか検査。斜面補強に使うセメントやモルタルの品質も管理します。 ■工程・予算管理 工期から逆算して人員や資材を手配し、進捗と費用を管理。現場の状況に応じ、発注者や協力会社と調整します。 ■書類・図面作成 公共工事で提出が求められる帳票を作成。施工した範囲や寸法をCADで図面に反映します。CADの操作は入社後に習得できます。 【一日のイメージ】 現場へ直行し、始業前の打ち合わせ後、17時頃まで安全・品質・進捗を確認します。雨天時や現場作業の合間には、営業所などで書類を整理。基本的に直行直帰が可能です。 【入社後の流れ】 未経験者は先輩の現場に同行し、測定、写真撮影、書類整理などからスタート。約2年間かけて多様な現場を経験し、2級土木施工管理技士の取得を一つの目安に独り立ちを目指します。 ■受験費用・交通費は会社が全額負担 ■月1回のWeb勉強会や社内・外部研修あり ■取得資格に応じて資格手当を支給 ■経験や適性によっては早期の独り立ちも可能 将来的には、のり面施工管理技士やグラウンドアンカー施工士などの専門資格にも挑戦できます。現場管理のスペシャリストから複数の現場や人員をまとめるポジションまで、着実にキャリアを広げられます。
      ★転勤なし（長野県・岐阜県・静岡県） ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK（通勤時利用可能な社用車貸与あり） ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＼積極採用中！／ ＜飯田営業所＞ 長野県飯田市鼎下山491-3　「下山村駅」より徒歩5分 ＜木曽営業所＞ 長野県木曽郡木曽町福島2822-1　「木曽福島駅」より徒歩10分 ＜佐久営業所＞ 長野県佐久市臼田623-1　「龍岡城駅」より車で2分 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県中津川市千旦林887-1　「美乃坂本駅」より車で3分 … ＜本社＞ 長野県大町市社5377 　「南大町駅」から車で4分 ＜長野営業所＞ 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2　「川中島駅」より車で5分 ＜松本営業所＞ 長野県松本市島内3443-17　「島内駅」より車で3分 ＜伊那営業所＞ 長野県伊那市上新田2367-1　「伊那市駅」より車で4分 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市浜名区東美薗92　「美薗中央公園駅」より車で4分 ＜静岡営業所＞ 静岡県焼津市八楠1-26-2　「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績5.5カ月分） ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
    北陽建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※経験者募集【鳥栖】ガラスサッシ営業◆既存ルート／充実研修と最新設備で専門スキル習得◆基本土日祝休
      • 締切間近
      ◆◇経験者歓迎/ガラス・サッシの専門営業へ／3年かけて育成／既存顧客中心のルート営業◇◆ 【職務概要】 自社工場と施工体制を持つ建築ガラス・鏡の専門企業で、鳥栖エリアの既存顧客（工務店・内装会社・設計事務所など）に対し、店舗・商業施設・オフィス等の空間づくりをトータルに提案を行う営業ポジションです。営業職ですがノルマもなくお客様の要望に、技術力でお応えすることができるお仕事です 【募集背景】 ■業務内容： 鳥栖支店にて、自社製品（ガラス・鏡・サッシ）を扱う営業をお任せします。新規飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。「売って終わり」ではなく、見積もりから施工完了まで一連の流れを担当し、お客様の要望を形にしていく提案型の営業となります。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼内容の確認 ・ガラス・サッシの仕様（用途・サイズ・デザイン・予算）のヒアリング ・見積書の作成・提出、価格・納期等の打ち合わせ ・自社工場への加工依頼、製造スケジュールの調整 ・施工チーム・職人への依頼、現場の進捗確認 ・完成後の現場最終チェック、お客様への引き渡し・アフターフォロー 担当顧客は5～10社程度を想定しており、1社ずつ先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。営業スタイルは「ガツガツ売る」というより、お客様と長く良好な関係を築き、信頼いただくことを重視しています。 【仕事の魅力】 「街に形が残る仕事」で成果を実感しやすい 有名ブランド店舗、空港、百貨店、オフィスなどの案件に関わり、自身が担当した空間が街に長く残ります。 「モノ売り」にとどまらないプロジェクト型営業ができる 単なる商材販売ではなく、課題整理から仕様決定、施工段取り、引き渡しまで一連を担当するため、プロジェクト営業ならではの面白さを感じられます。 【配属組織・育成】 担当社数は経験に応じて段階的に増やし、1社ずつ丁寧に引き継ぐため、業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店みやき工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁4401番地1 勤務地最寄駅：長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒ製鏡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルシスホーム

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】不動産用地仕入れ◆創立90年◆土日祝休◆億単位あり／決裁スピード◎／幅広い案件あり
      ◆◇福岡密着×創立90年の安定基盤／社長決裁で即日判断のスピード感／億単位の案件あり◎／働きやすさも両立／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業～◆◇ ■職務内容： 福岡都市圏を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・1日4～5件、不動産会社や地主、業者を訪問し情報収集 ・土地・中古物件の発掘、価格交渉、買付判断、稟議起案 ・契約書作成、協力会社への発注、現場視察など全般 ※訪問件数は1日約4～5件程度 ※販売は別の部署で行いますので、用地仕入に集中できます。 ■取り扱い案件の特徴： ・4000万円～数億円規模が中心で、ダイナミックな仕事に挑戦できます！ ・マンション、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。(マンション：戸建て＝7：3) ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■働き方・環境： ・現場の9割が福岡都市圏で通勤圏中心、出張や転勤はほぼなし◎ ・土曜は隔週休みで、日祝は休み。GWや夏季休暇、年末年始等大型連休もありますので、 ワークライフバランス良好！ ・産休育休実績あり、明確な評価制度に基づく処遇設計◎ ・少数精鋭の組織で相談しやすく、部長やベテラン社員のフォロー体制も充実！ ・年1回の社員旅行（2024年韓国、2025年沖縄）、バーベキュー大会などの懇親会など 　2か月に一回程度のイベントを開催。 　イベントによって社員の友好を深めておりますので、仕事もやり易い環境です。 　参加は自由ですが、費用は全て会社で負担します。 ■キャリアパス： 仕入業務に集中でき、不動産開発のプロデューサーとして市場価値を高められます◎ ■この求人おすすめPOINT ＼地域密着×開発の上流から関われる成長環境◎／ ・用地取得～設計・施工～販売・アフターフォローまで自社で一貫実施！公共施設や自社ブランドマンション、戸建てまで幅広く関われます◎ ・社長決裁のため意思決定スピードが非常に早く、早ければ即日の仕入れ判断も可能◎機会を逃さない営業が実現できます！ ・月次ノルマに縛られない環境で、自身の経験やネットワークを最大限活かせる自由度の高さが魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～377,300円 固定残業手当/月：56,600円～122,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与あり 年１回/昇給 年1回 【職務給制度】職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり ※昇給、賞与は会社業績・個人の能力による為、年毎及び各社員で異なる 固定残業代の相当時間：35時間/月～45時間/月※役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルシスホームで募集中の求人をもっと見る

    スバル九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区千早4-14-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 858名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • スバルディーラーメカニック／固定休＆長期休暇／レース派遣あり
      SUBARU車の車検・点検・修理など、整備業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応 ■お客様への整備内容説明 ■営業スタッフと連携したアフターフォロー SUBARUのメカニックの特徴は「整備だけ」で終わらないこと。 整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。 営業スタッフだけがお客様と接するのではなく、メカニックもSUBARUブランドを支える大切な存在。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりにも携われます。 また、SUBARU車は水平対向エンジンやAWDシステム、先進安全技術「アイサイト」など独自技術を多数搭載しています。 そのため、 ■エンジン交換 ■トランスミッション脱着 ■電子制御システム診断 など、高度な整備に携わる機会も豊富。 「もっと難しい整備に挑戦したい」 「技術者としてレベルアップしたい」 そんな方には最適な環境です。 さらに将来的には、店舗で解決できない難しい案件をサポートするサービス部門や、社内資格取得後にレースメカニックに挑戦する道もあります。 日々の整備を通じてスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを描いてください。
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
    スバル九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニクリーン九州

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,877名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業（既存中心）／希望勤務地確約／土日祝休／賞与5.4ヶ月分
      • NEW
      ／ ★お任せすること ＼ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！ ＜ご提案する商品＞ ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香／消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品　など ／ ★具体的には… ＼ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦！まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 ＜メリハリのある環境！＞ 基本的に月曜～木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます！ ＜仕事のコツは気さくな会話♪＞ 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート！ お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 ／ ★入社後の研修体制 ＼ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心！ 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 ／ ★評価制度について ＼ 数字だけではなく、日々の頑張りもしっかり評価！ ・お客さまとの関係づくりや勤務態度 ・仕事への向き合い方 ・周囲とのコミュニケーションなど 日々の「行動」も評価します。 特に入社年次の浅いメンバーは、まだ大きな数字をつくることが難しいからこそ、結果だけで判断せず、 日々の成長やチームへの貢献も賞与・昇給・昇格に反映します！
      ★福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※霧島営業所の正しい住所は【霧島市国分中央四丁目15-3-2】となります。
      【27歳以上の方】 月給：22万7,490円～ ◆月収例24万9,490円※単身者の場合　 →22万7,490円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【 23歳～26才の方】 月給：21万6,780円～ ◆月収例23万8,780円※単身者の場合　 →21万6,780円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【 23歳未満の方】 月給：21万20円～ ◆月収例23万2,200円※単身者の場合　 →21万20円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【地域限定社員の場合】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給20万7,080円～22万7,620円＋各種手当＋賞与年2回 （一律支給の手当を含む） ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定
    株式会社サニクリーン九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】美容室向けコンサル営業／美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
      【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師経験歓迎◆サロン支援・商材インストラクター◆年休124日／ミルボン・ロレアル・ウエラ取扱◆渋谷
      ～美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ／西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援～ ■業務概要： シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛け、 創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容室に対して、商品提案や技術講習などを通じて、サロンの売上や技術向上をサポートする業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品MD、販売スキル 自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施 ◇商品知識の解説、技術講習 自社取り扱い商品の詳細の知識を身につけ、美容師さまへ商品の使用方法を含めて説明と講習を実施 ◇インストラクター（基本技術） 美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップを支援 ◇美容学校、美容室訪問 美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く ◇セミナー運営、企画 ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施 ◇イベント企画サポート 各拠点で実施するイベントの企画をサポート ※月１回程度の出張があります。エリアは関東（東京・神奈川・埼玉）、中部（愛知）、関西（大阪・兵庫・京都）です。 ■ポジションの特徴： ◎商材の提案だけでなく、講習や情報提供を通して、 サロンの課題解決や売上向上を支援 ◎美容師経験が活かせる 技術や商品知識をそのまま活かしながら、 「教える・伝える」側として活躍可能 ◎昇給・賞与（年3回）に加え、評価制度も整備されており、 年齢や経験に関わらず、若手も昇進のチャンスが多いの魅力です ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■当社の取り組みについて： ＜デジタル領域への取り組み＞ 70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦する社風です。 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。 ＜自社製品の開発＞ 商社でありながら、OEMによる自社製品も展開。商品を仕入れて販売するだけでなく、 自社でも商品開発に関わることで、より幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダリアで募集中の求人をもっと見る

    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【博多区】総務・人事（課長候補）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休
      ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内規程や各種マニュアルの管理・更新 ・会社登記、各種届出などの法務関連事務 ・入退社手続き、社会保険手続き、助成金申請対応 ・新卒・中途採用のサポート（求人票作成、面接調整等） ・社員総会や懇親会などの社内イベント運営補助 ・安全衛生委員会の運営補助、安全衛生管理業務 ・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフト入力 ・決算資料作成や監査対応補助 ・備品管理や社内問い合わせ対応などの総務業務全般 ※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■同ポジションの魅力 総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。 ■同社の魅力 同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。 ■補足事項 ・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代～50代活躍中） ・年間休日119日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度、研修制度あり ・育児休暇取得後の復帰実績多数 ・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休
      ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・総務・人事・労務業務全般 ・採用業務サポート ・支払・入金管理、会計処理 ・決算・監査対応補助 ・社内イベント運営、備品管理 ※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■同ポジションの魅力 総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。 ■同社の魅力 同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。 ■補足事項 ・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代～50代活躍中） ・年間休日119日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度、研修制度あり ・育児休暇取得後の復帰実績多数 ・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ドライバー／未経験歓迎／夜勤選択可／週休2日／入社祝金10万
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　 ・静岡／静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越　【軽貨物】該当地域 月給31～50万円 ・京浜　【軽貨物】該当地域 月給30～53万円 ・千葉／湘南 月給28～52万円 ・北埼玉 月給27～50万円 ・埼玉 月給23～53万円 ■東海 ・名港 月給33～49万円 ・名古屋 月給25～50万円 ・静岡 月給24～51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30～40万円 ・大阪 月給27～53万円 ・関西 月給27～52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28～45万円 ・岡山 月給25～35万円 ■九州 ・福岡（大型） 月給36～42万円 ・福岡（中型） 月給30～36万円 ・久留米 月給19～50万円 ・宮崎（大型） 月給19～49万円 ■東北 ・仙台（大型） 月給25～38万円 ・仙台（中型） 月給20～30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円～ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円～ ・埼玉／千葉／湘南／関越 月給23万1千円～ ・北埼玉 月給20万7,500円～ ・仙台 月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 【 今後オープン予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月オープン予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1） ┗11月オープン前に入社され、現支店（印西市）への通勤が 困難な方には社員寮を無償提供いたします！ ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市
      ※積極採用中※ ・千葉 月給25万円～40万円 ┗千葉支店へ入社の方のみ、お祝い金20万円支給！ ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万5,800円～55万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万1,600円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
    株式会社ランテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファビルス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多新三井ビル12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 福岡で長く活躍できるマンション管理フロント ■転勤なし／創業約70年の安定基盤
      ■業務内容 マンション管理フロントとして、管理組合運営のサポートから建物維持管理の提案まで幅広くお任せします。担当物件は10～12件程度。福岡市内の物件が中心となるため、移動負担を抑えながら担当物件と深く関わることができます。単なる管理業務に留まらず、修繕計画の提案や関係各所との調整、管理組合へのコンサルティングなど、マンションの資産価値向上に携わるやりがいあるポジションです。経験に応じて早期から担当をお任せするため、これまで培った知識や経験を存分に発揮できる環境があります。 ■安心して業務に集中できる環境 夜間・休日の入居者様からのお問い合わせは自社の集中管理センターが一次対応を実施。フロント担当者が常に対応に追われる環境ではなく、本来注力すべき理事会運営や修繕提案、管理組合支援などの専門業務に集中できる体制を整えています。 ■業務詳細 ・理事会、総会の運営サポート ・管理組合の運営コンサルティング ・契約書、議事録、収支報告書作成 ・担当マンションの巡回および課題抽出 ・修繕工事、設備更新に関する企画提案 ・工事会社や協力会社との折衝、進行管理 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ■職場環境 マンション管理フロントは現在8名が在籍。経験豊富な社員が多く、管理組合運営や修繕提案に関する知識を学べる環境があります。困った際は相談しやすい雰囲気がありながらも、一人ひとりに裁量が与えられているため、自身のスタイルを活かして活躍できます。 ■入社後のキャリア 経験やスキルに応じた業務からスタートいただきます。将来的には担当物件数の拡大だけでなく、難易度の高い案件や大規模修繕案件へのチャレンジ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。中途入社から管理職へ昇進した実績もあり、年齢や社歴ではなく成果や実力を正当に評価する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均労働日数：21.5日 ■昇給：年1回※社内人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績による／過去実績2.65か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】マンション管理（管理職）◆原則土日祝休／一次窓口あり◆創業約70年の安定
      ■業務内容 これまでのマンション管理や建物管理の経験を活かしながら、管理組合運営のサポートや建物維持管理に携わっていただきます。担当物件は10～12件程度を予定しており、福岡市内の物件が中心です。 ■安心のフォロー体制で無理なく働ける 夜間や休日の入居者様からのお問い合わせは当社の集中管理センターが一次対応を行うため、過度な負担が発生しにくい体制を整備しています。必要に応じてセンターと連携しながら対応いただきます。 ■業務詳細 ・理事会・総会の運営サポート ・管理組合の運営支援および事務業務 ・契約書、議事録作成、収支報告書作成補助 ・担当マンションの定期巡回 ・修繕工事や設備更新に関する提案、協力会社との調整 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント・指導 ■職場環境 マンション管理フロントは8名(40代～60代)が在籍しています。 長年にわたり業界経験を積んだ社員も多数活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力しながら業務を進めています。 ■ご入社後： 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せします。経験豊富な方には早期に担当をお任せし、培ってこられた知識やノウハウを存分に発揮いただける環境です。 ■魅力 ＜創業約70年の安定企業で腰を据えて働ける＞ 1958年創業、福岡に根差して建物総合管理事業を展開してきた当社。オフィスビル・商業施設・マンションなど約500棟の建物管理を手掛ける安定した事業基盤があります。景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスのため、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。 ＜経験を活かしながら無理なく働ける体制＞ 新規開拓や数字を追い続ける営業スタイルではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら建物運営を支援する業務が中心です。 ＜長期就業を支える働きやすい職場＞ 社員の定着率が高く、長年勤務する社員が多数在籍しています。中には新卒入社以来、30年以上にわたり活躍している社員や、一度退職後に再び入社して活躍している社員もいるなど、働きやすさと居心地の良さが特徴です。また、役職定年を設けておらず、培ってきた経験や知識を活かしながら長く活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月平均労働日数：21.5日 ■昇給：年1回※社内人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績による／過去実績2.65か月分 ■モデル年収：年収450万円／月給25万円＋賞与＋残業代月25時間／45歳 一般職 経験2年、53歳 年収720万円／月給45万円＋賞与／部長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファビルスで募集中の求人をもっと見る

    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋市】鉄骨製造◆切断・溶接・組立／計画生産／平均残業11h／資格取得支援／マイカー通勤可
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／土日祝休み～ ■業務内容： 建築や構造物の骨組みとなる鉄骨製品の製造をお任せします。 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 建物の梁（はり）や柱を溶接頂きます。溶接した鉄骨は、学校や店舗、工場、立体駐車場などの構造体になります。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。 そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。 また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。 業務で必要な資格試験合格の場合は、受験費用会社負担です。 国家資格については手当が出るなど、一部負担がございます。 ・代表自らが資格試験の試験官を務めるなど、現場と技術に精通した経営体制のもとで、正しい知識と基準に基づいた技術を身につけられます。 ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士鉄重構株式会社で募集中の求人をもっと見る

    柳生電装株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-20-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／博多駅徒歩12分程度】自動車の電装整備 （エアコン）◆月残業平均10時間
      • NEW
      ◇◆自動車整備を極めたいという方におすすめ！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業も手掛ける／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 故障した自動車電装品の修理やカーナビやETC車載器、ドライブレコーダーなどの取付をお願いします。 国産の車両全般は元より商用車(トラック・冷凍車・建機)や中型バス、大型バスの電装品修理を手掛けております。 お客様からしっかり要点をヒアリングしたうえで、毎回臨機応変な作業対応が求められる仕事です。 基本的には、自社工場内に運ばれてきた車両や電装品の整備を行いますが、 状況によってはお客様のもとへ出張し作業することもあります。 （出張先：いすゞ自動車様　等） ■組織構成： ・技術職には8名 ・フロントスタッフに3名在籍しております。 ■フォロー体制： 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点： 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！ 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 【年収モデル】 ◇518万円（入社9年目・課長） ◇700万円（入社12年目・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多駅徒歩12分程度】自動車電装品の修理や取付整備 ※リビルト業務／月残業平均10時間
      ◇◆黙々と仕事をしたい方歓迎／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 ・カーコンプレッサー（エアコンで使用される冷媒ガスを圧縮する装置）のリビルト業務をしてもらいます。 ・具体的業務はカーコンプレッサーの荷受け・機械洗浄・組立・作動試験を行うための検証・梱包、出荷業務です。 ※リビルト：再生を意味し中古部品の洗浄や不良部分の交換をして再構築させる事です。 届いた装置を一度分解し、洗浄、交換していきます。 ■組織構成： ・技術職には９名 ■フォロー体制： 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点： 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！ 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 212,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 【年収モデル】 ◇350万円（入社2年目・一般） ◇518万円（入社9年目・課長） ◇700万円（入社12年目・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柳生電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    やまうち飼料株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市博多区青木2-183
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★転勤無＆残業少＆手当充実◎
      • NEW
      ◇20・30代活躍中★「売って終わり」ではなく、お客様と伴走しながら信頼を築く営業がしたい。そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい仕事です◇ 既存顧客を中心に、お客様と長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組むルート営業ポジションです。 会社としても「教えてもらう」だけでなく、「一緒に成長していく」風土が根付いており、これから経験を積みたい方には最適な環境です。 ■仕事内容： 畜産農家のお客様に向けて、鶏・豚・牛の成長や健康を支える飼料の提案営業をお任せします。お客様の約7割が個人農家で、既存顧客へのフォローが中心です。単なる商品の販売ではなく、お客様の経営や生産性向上に寄り添う“パートナー営業”として活躍いただきます。 ・担当エリア：福岡・大分・熊本・佐賀など北部九州 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・飼料に関する課題や相談への対応 ・最適な飼料の提案、発注・在庫管理 ・配送スケジュールの調整（配車管理） ※配送部門は別にありますが、少量や緊急時にはお客様先へ商品をお届けすることもあります。 ■この仕事の魅力 ＜お客様と深く信頼関係を築ける営業スタイル＞ 営業先となるのは畜産経営者の方々。 日々の何気ない会話から関係性を築き、「まずは〇〇さんに相談したい」と頼られる存在を目指します。 新規開拓も飛び込み中心ではなく、既存顧客からの紹介がほとんど。信頼を積み重ねることで、親子三代にわたりお付き合いが続くお客様もいます。 ＜提案力を発揮できるコンサルティング営業＞ 飼料は動物の成長段階や季節、飼育環境によって最適な内容が変わります。 「夏場の食欲低下を防ぎたい」「出荷品質を向上させたい」「飼育コストを見直したい」 そんな課題に対して、飼料の専門知識を活かしながら最適な提案を行います。モノを売るだけではなく、お客様の経営を支える提案営業として介在価値を発揮できる仕事です。 ■組織構成 先輩は現在3名（マネージャー40代1名、メンバー30代1名・20名1名） 入社2～3年目の社員も在籍しており、困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境です。 ■教育・フォロー体制 ・会社や事業に関する基礎研修 ・畜産・飼料に関する知識習得 ・農場・生産現場の見学、先輩社員との同行営業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,718円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,718円～320,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★残業少＆手当充実◎
      ＼＼20・30代活躍中／創業75年超の老舗安定企業で正社員採用！／週休２日制・月給25万以上！／／ ■採用背景：今回、お客様である畜産経営者さんをよりきめ細かにサポートするため、営業人員を増員し、営業体制の強化を図ることとなりました。畜産経営者さんとの商談ややり取りは、基本的に現場で行なうため、牧場・養豚場・養鶏場を訪問したりすることがメインとなります。より密な連携を取り適切な提案を行えるような営業組織を目指します。 【お客様】 鶏・豚・牛等の餌となる飼料を、畜産経営者のお客様に提案していきます。エリアは福岡、大分、熊本、佐賀などを担当いただき、個人農家の方が約7割。20～60代まで幅広く、近年は後を継いだ若手農家さんとやりとりする機会も増えています。既存フォローが80％、新規担当が20％の割合です。 ※飼料の配送部門は別にいますが、少量や緊急時には自分で持っていくこともあります。 ■具体の業務内容： ・既存顧客フォロー、飼料に関する相談対応 ・飼料の発注管理・在庫確認 ・配車管理（いつ・どこに・どれくらい配送されるかの調整業務） ・その他事務作業 ■仕事の特徴： ◇畜産経営者の良き相談相手になれます 飼料と一口に言っても、各ステージによって餌の種類が異なります。さらに、暑い夏に餌を変えると、ストレスによって食欲不振になることもあります。タイミングも重要で、実は飼料には奥深い世界があります。飼料の視点から、畜産経営者の方々により良い提案を行うことが重要なミッションです。 ◇じっくり関係性を築けます 最初は世間話から始めて、少しずつ信頼を築いていきます。その中で相談を持ちかけられるようになります。新規のお客様の場合、横のつながりで紹介頂くことがほとんどです。一度信頼関係を築けば長期的な取引になることが多く、リピーターとしてお付き合いが親子三代にわたるお客様もいます。 ■入社後について： 入社後の研修期間は2ヶ月間です。当社の事業内容や「畜産や飼料とは？」といった基礎知識を身につけるほか、農場の生産現場を見学するなど、理解を深めていきます。その後も先輩社員に同行しながら、提案やお客様との関係性づくりを身に着けていただきます。 ■組織構成 40代の責任者と30代と20代のメンバーが1名ずつの計3名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,158円～38,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,158円～308,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    やまうち飼料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山長

    石油・資源
    長野県茅野市塚原2丁目13-33
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗接客スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／ノルマなし
      併設のコンビニ（セブンイレブン）やセルフガソリンスタンドでのサポート、店舗運営業務をお任せします。 9割がコンビニでの業務となります。 ※ガソリンスタンドはセルフスタンドのため、手洗い洗車や車の整備などの業務や販売ノルマはありません 具体的には… ＜店舗業務＞ ■接客やレジ ■売り場づくり（品出し・陳列） ■清掃　など ＜運営業務＞ ■発注・在庫管理 ■スタッフの管理 ■売上・数値管理　など ＜ガソリンスタンド業務＞ ■給油のサポート、アシスト　など ＼ POINT！／ ★大きな裁量のもとで活躍！ 「今日は寒くなるから、おでんや肉まんの在庫を強化しよう」 「諏訪で花火大会があるから、観光客向けのPOPを考えよう」 など、天気や地域行事を考え、廃棄ロスを極力少なくする「アイデアを活かした商品の仕入れ・売り場づくり」が行えます。 ★真摯な対応ができればOK！ おしゃべり上手じゃなくても大丈夫。 実際に口下手だった社員から「入社後にコミュニケーションが楽しめるようになった」という声も上がっています。 ★夜勤の勤務も安心！ 夜勤では、フライヤーやコーヒーマシンなどの清掃・メンテナンスも行います。 2名体制で業務を行うため、困ったときもスタッフ同士で協力できる環境です。 女性スタッフも活躍中！夜勤手当で収入アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 自分も未経験だったという先輩が、温かく丁寧に業務をお教えします。 　▼ 【資格取得】…半年目途 「危険物取扱者乙種第4類（乙4）」という、国家資格を取得していただきます。 取得費用は当社が負担するほか、ご希望に応じて講習参加費の補助も行います（3日間の講習で、99％資格取得可能です）。 ※店長のご経験をお持ちの方は、店長として採用する場合もあります
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】長野県茅野市の店舗勤務となります★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ★セブンイレブン併設店舗の勤務です 【Enejet茅野城山店】 長野県茅野市本町東8-13（城山団地入口） 【Enejet茅野宮川店】 長野県茅野市宮川5788-1（坂室バイパス交差点） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収30万円以上（30代・乙4資格所持） 【前職給与を考慮します】 月給20万円以上＋賞与年2回　　　　　　　　　　　　　 ※上記は新卒入社時の給与であり、前職給与や経験・スキルなどを考慮の上決定します
    株式会社山長で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョイフルエーケー

    ホームセンター
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理（正社員）◆上場グループ会社／売上高も好調の成長中企業／残業月平均5時間
      • NEW
      【ホームセンター「ジョイフルエーケー」◆設立25周年をむかえ、売上240億円超えで業績・経営基盤ともに安定◎シフト調整可能＆連休可♪】 ■業務概要： 管理部経理課のスタッフとして経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 当社の管理部門は、総務課・情報システム課・経理課、人事課にて構成されています。ご入社いただく方のスキルに応じて、幅広い業務をお任せする予定です。 ◇支払関連業務（請求書処理、支払い・振込手続きなど） ◇仕訳業務（会計システムへの仕訳入力、証憑との照合） ◇債権・債務管理（売掛金等科目残高管理） ◇月次、四半期、年次決算業務（決算資料作成、税理士・監査対応） ◇経営管理資料の作成（予実績資料作成） ◇ 固定資産管理（固定資産の取得・除却・減価償却処理） ◇資金繰り管理（資金残高確認、支払予定・入金予定管理） ◇電話応対、PC入力（word、Exeiを使用） ◇その他、経理業務に付随する業務全般 ※各部門や社員、場合によってはお客様とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■組織構成： 現在経理課には9名の社員がおります。（男性2名、女性5名、派遣女性2名）平均年齢は凡そ30代後半で、20代前半から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 コミュニケーションは活発な部署です。 ■働き方： ・シフトは希望に応じて調整いたします。5日間など連休を取ることも可能です。 ・残業は月平均5時間程度。プライベートも充実できます。 ■当社の特徴： 家電や家具、日用品のほか、建築資材やペット用品、園芸用品などを取り扱うホームセンター「ジョイフルエーケー」を大小12店舗を展開しています。売上規模は約240億円を超え、業績・経営基盤ともに安定しています。 ■当社の魅力： 「合理化しない」という他社と明確な差別化戦略で経営しています。「お客様の喜ぶ顔が見たい」という想いから「やさしい」店づくりを大切にしています。具体的な事例としては、売り場に係員呼び出しボタンを敢えて付けていません。理由は、お客様にスタッフを探させるのではなく、こちらから声を掛けお客様に寄り添う為です。当社は「北の住まいと暮らしに新たな夢を提案する」ため、1店舗1店舗丁寧なお店づくり、スタッフ教育を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-7 deAUNEさっぽろビル7F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 195,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当 10,000円～35,000円／月 ■昇給：年1回（7月）※2年目以降 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度固定/平均年間4.0～4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジョイフルエーケーで募集中の求人をもっと見る

    西日本ユウコー商事株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1博多リバレイン9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】損害保険法人営業※主任クラス◇既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズに応える営業活動を展開。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：64,800円 その他固定手当/月：209,400円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】損害保険法人営業※既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～ミドル・シニア層歓迎！再雇用制度65歳◎西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。 入社後は課長クラスとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：79,000円～82,000円 その他固定手当/月：283,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本ユウコー商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本昇降機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県北九州市】エレベーターの点検スタッフ◆年休120日／転勤なし／UIターン歓迎
      ～事務所移転のため9月入社を予定しております／未経験歓迎／安定した業績／勤続10年以上のスタッフ多数在籍／資格取得支援制度あり～ ＜秋ごろに新事務所に移転予定！＞ 秋に新事務所へ移転予定のため9月頃の入社を予定しております。 ※希望入社日を要相談の上決定致します。 ■仕事内容 エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。人間関係のストレスがなく、勤続10年以上のスタッフがほとんどです。 ■具体的な業務内容 月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5～6現場を回ります。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3～4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行いながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初は簡単な業務から任せますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■この仕事のポイント ・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。 ・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。 ・出張もございますが、基本的に日帰りが多いです。休日の緊急メンテナンスがある場合もございますが、その場合は振休を取得頂きます。 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 212,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収347万円／入社1年目／29歳 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本昇降機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九州八重洲株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／残業月20h以下／年休120日／経験者歓迎
      ■━━━━━━━━━━━━□ ┃施工管理ってどんな仕事？┃ □━━━━━━━━━━━━■ 建築現場において、業者手配や資材発注を来ない、予定通り工事が進んでいるか、設計図通りに施工されているかなどを確認し、現場全体をチェックする役割を担います。お客さまと現場を第一に考え、豊富な知識と高い技術を持つ職人たちとチームを組み、世界でひとつだけのお客さまの夢をカタチにするお仕事です ■━━━━━━━━□ ┃具体的な仕事内容┃ □━━━━━━━━■ 今回あなたにお任せするのは、弊社の新築一戸建て住宅の施工管理業務！ ☆設計図を元に、各協力業者・職人と打ち合わせ ☆建築現場の安全パトロール ☆工事の進捗に合わせた検査の実施 ☆工程表などの書類作成 ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ これまでの経験・スキルに応じて、できるだけ早い段階から現場をお任せします。独り立ち後は年間約10棟～15棟の住宅を担当する施工管理者として、裁量を持って活躍いただけます。チーム全体でしっかりバックアップする体制も整っているので、新しい環境でも安心してスタートを切れます。 ■━━━━━━━□ ┃ある1日の流れ ┃ □━━━━━━━■ ▼08:45　出社 ▼09:00　メールや当日の業務の確認作業 ▼10:00　担当している施工現場の巡回 ▼12:00　昼休憩 ▼15:00　現場巡回が終わり次第帰社 ▼15:30　各種書類の作成などの事務作業 ▼18:00　退勤
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分】 《本社》 福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲 《アクセス》 ☆福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～42万円＋賞与年3回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※経験・スキルによりさらに優遇いたします。 ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ＜＜モデル月給＞＞ 課長職：月給33万2000円～38万8000円
    九州八重洲株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日
      ／ 将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。 ＼ 将来をうまく想像できないのは、 「先が見えない」からかもしれません。 創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、 揺るぎない暮らしを築いていきませんか。 【扱う製品】 ￣￣￣ 住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。 【提案先】 ￣￣￣ ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。 【当社製品の実績】 ￣￣￣ テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 ￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。 【安心ポイント4選】 ￣￣￣ 1）既存顧客がメイン 既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢 先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力 トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ 年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。
      《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》 宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！ 　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所 茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所 千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所 千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所 神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所 東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！
      《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 《年収例》 年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、 　手当支給でさらに収入アップ！ 《ここ数年連続で大幅ベースアップ》 定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。 直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを 目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！ 　着実な年収アップが叶うため、 　ライフプランを立てやすい給与設計です。
    エスビック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細： ・真空ポンプの販売促進活動 ・販売計画の作成 ・お客様先でのプレゼンテーション ・納期調整 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】サービスエンジニア◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 真空ポンプの搬入・設置、カスタマーサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・真空ポンプの搬入、設置、立ち上げ、搬出 ・報告書等書類作成、その他付帯業務 ※カスタマーサービス経験者に同行し、補助業務を行いながら、技術の習得をしていただきます。 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    樫山工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸信製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市根岸3561
    • 設立 1946年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/佐久市※未経験歓迎】自動車部品の製造職◇年休120日／残業月10h程度／転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／創業80年の安定メーカー／年休120日（基本土日休み）／残業月10時間程度／転勤なし／未経験からモノづくりの技術が身につく／大手自動車メーカーとの取引実績多数～ ■業務概要： 大型トラックや商用バスなどに使用されるエンジン部品・ブレーキ部品・油圧部品・各種シャフト部品の製造業務を担当いただきます。日本の物流や社会インフラを支える重要部品の生産に携わる仕事です。 当社では材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを自社で一貫対応しているため、幅広い技術や知識を身につけながら成長できる環境があります。 ▼具体的には： 【主な業務】 ・NC旋盤やマシニングセンタなどを使用した機械加工業務 ・自動車部品やシャフト部品の製造 ・熱処理設備を使用した加工業務 ・研磨機を用いた精密仕上げ作業 ・製品の寸法測定、品質確認 ・生産設備の日常点検やメンテナンス ・改善活動や効率化に向けた取り組み 【入社後の流れ】 まずは製造工程や製品知識を学びながら、適性に応じて各工程へ配属します。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて加工技術や品質管理の基礎を習得していただきます。その後は担当設備を持ち、製造のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・大型トラックや商用車に使用される重要保安部品の製造に携われる ・材料調達から完成品までの一貫生産体制の中で幅広い技術が学べる ・未経験から機械加工、熱処理、研磨など専門技術を習得できる ・技能検定や各種資格取得を通じてキャリアアップが可能 ■期待する役割： 製造現場の一員として、安全・品質・生産性を意識しながらモノづくりに取り組んでいただきます。将来的には工程リーダーや班長として後輩育成や生産改善にも携わり、当社の技術を次世代へ継承する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は長野県佐久市に本社を構える自動車部品メーカーです。大型トラックや商用バス向けのエンジン部品、ブレーキ部品、油圧部品、各種シャフト類の開発・製造・販売を行っています。1946年の創業以来培ってきた技術力と、材料調達から切削加工・熱処理・研磨までを自社で一貫して行う生産体制を強みに、国内外のお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆
      ～年休120日（基本、土日休）×残業10h×転勤なし／将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補／製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎／創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営／大手企業との取引実績多数～ ■採用背景： 現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1～2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には： 【入社後】 ・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解 ・生産管理システムの運用サポート ・現場からの要望や課題のヒアリング ・kintoneを活用した業務改善のサポート ・IT関連業務の補助 【将来的には】 ・生産管理システムの運用・改善支援 ・kintoneを活用した業務効率化の推進 ・製造部門を中心としたDX推進 ・外部システムベンダーとの折衝・進行管理 ・社内IT機器・システムの管理 ・IT活用に関する社内教育・サポート ・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割： 現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について： 創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸信製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】DX営業＜食品・小売り・流通業界を支える＞東京市場を切り拓くコアメンバー募集！
      ◆食品流通DXの最前線へ。東京市場を切り拓く「開拓営業部隊」のコアメンバー募集◆ 「売る営業」から、「経営課題を解決する営業」へ。 私たちリンネットは、食品卸大手「ヤマエグループ」のIT中核企業として、食品メーカー・物流企業・小売企業のDXを支えてきました。 現在は東京エリアの拡大フェーズ。 求めているのは、単なる御用聞きではありません。 お客様の業務課題を深くヒアリングし、 「なぜその課題が起きているのか」 「どこを変えればもっと効率化できるのか」 を考え、社内エンジニアと連携しながら最適な解決策へ導いていく営業です。 ＼このポジションの魅力／ ■新規開拓を中心に、東京市場を切り拓く 関東エリアではヤマエグループ各社との取引基盤が拡大中。 グループネットワークを活用しながら、食品メーカー、卸売企業、小売企業、物流企業 などへアプローチし、新たなDX案件を創出していきます。 「どう売るか」ではなく「どんな課題があるのか」を発見することが最大のミッションです。 ■IT未経験からでもDX提案に挑戦できる お客様との会話を通じて、 在庫管理・受発注業務・EDI・物流管理・データ活用 などの課題を整理。 技術的な提案や開発部分は福岡のエンジニアチームと連携して進められるため、IT業界未経験でも活躍できます。 ■営業組織をつくるフェーズに関われる 東京拠点はまだ拡大フェーズ。 今後複数名の採用を予定しており、営業組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には、営業戦略立案、メンバー育成、営業組織づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都新宿2丁目5－12 クロスコープ新宿1AVENUE423号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】事業とITをつなぐSEへ＜大規模DXプロジェクトも＞プライム上場・食品流通大手のヤマエG◆
      当社リンネットは、食品卸・流通大手「ヤマエグループ」のIT中核企業として、受発注・在庫管理・物流管理・原材料管理など、食品サプライチェーンを支える基幹システムの開発を手がけています。 現在、 ・ヤマエグループ全体のDX推進 ・大手コンビニチェーン向けシステムの高度化・全国展開 ・大手流通企業へのソリューション横展開 といった大規模プロジェクトが進行中です。 だからこそ今必要なのは、単に与えられた仕様通りに開発を行うエンジニアではありません。 「現場が本当に必要としている仕組みは何か」 「この業務フローに最適なシステムは何か」 「会社として今後どの領域の開発に力を入れるべきか」 そんな視点を持ち、ビジネスとITの橋渡し役として活躍いただけるSEを求めています。 もちろん現時点で豊富な上流工程経験は必須ではありません。 「将来的には要件定義やシステム企画にも携わりたい」 「開発だけでなく、お客様の事業成長に貢献できるエンジニアになりたい」 「より広い視野でDX推進に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、まずヤマエグループ向けのシステム導入プロジェクトへの参画を予定しています。 今後はグループ各社のDX推進案件や大手企業向けプロジェクト、自社パッケージシステムの開発などにも携わる機会があります。 ■組織構成 ・本プロジェクトには当社から10名以上のメンバーが参画しています。 ・ベンダー各社のエンジニアやヤマエグループ本体、各拠点の担当者など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■当社で得られる経験 ・顧客課題のヒアリングや要件定義など上流工程への挑戦 ・食品流通業界を支える大規模基幹システム開発への参画 ・グループ全体のDX推進に関わる経験 ・営業、開発、運用が一体となった開発体制での業務経験 ・自社サービスや新規開発案件へのチャレンジ機会 ■働く環境： 完全週休2日制に加え、有給休暇や時間単位有給休暇制度を整備しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンネットで募集中の求人をもっと見る

    和幸株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市伊勢宮町564和幸ビル1F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【松江市】船舶用電装品（レーダー・無線機器）の保守・点検◆車通勤可◆基本土日祝休み
      ◎漁船を中心とした電装品（レーダー・無線機器など）の保守・点検 ◎夜間作業なし、10h程度！ワークライフバランスが整います ◎年間休日120日以上、完全週休二日制、メリハリつけて働けます! ■業務内容： 主に漁船を中心とした船舶の電装品（レーダー等）の保守・点検および整備業務を担っていただくポジションです。 点検・整備に加え、技術提案も行い、営業と共に船主・造船会社・ゼネコンなど多様な顧客と関係を築きながら、地域産業を支えます。 夜間作業はなく、日中の業務が中心となります。 ■業務詳細： 午前中に停泊中の船舶やいかだ・レーダー等の機器を現場や持ち帰りで点検・整備。新造船の立ち合い作業も担当します。 5～8月が繁忙期で、この時期は特に漁船の保守や機器交換が多く発生します。 整備現場では簡易な溶接や高圧・低圧の電気設備の対応も行います。 顧客対応として、定期点検やトラブル時の連絡調整、船乗りや造船会社との交渉・設計提案を担います。 出張は主に鳥取まで、2時間圏内です。 ■扱うサービス： レーダー、無線機器、電子海図情報装置、救命いかだ、救命・消防器具 等 ■組織構成： 松江支店に1名、浜田支店に1名在籍しています。 ■教育体制 OJTや現場同行での実地指導が中心で、専門知識や技術は丁寧にフォローします。 ■キャリアステップ： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町564 和幸ビル1F 勤務地最寄駅：JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 ＜月給＞ 230,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜田市】船舶用電装品（レーダー・無線機器）の保守・点検◆車通勤可◆基本土日祝休み
      ◎漁船を中心とした電装品（レーダー・無線機器など）の保守・点検 ◎夜間作業なし、10h程度！ワークライフバランスが整います ◎年間休日120日以上、完全週休二日制、メリハリつけて働けます！ ■業務内容： 主に漁船を中心とした船舶の電装品（レーダー等）の保守・点検および整備業務を担っていただくポジションです。 点検・整備に加え、技術提案も行い、営業と共に船主・造船会社・ゼネコンなど多様な顧客と関係を築きながら、地域産業を支えます。 夜間作業はなく、日中の業務が中心となります。 ■業務詳細： 午前中に停泊中の船舶やいかだ・レーダー等の機器を現場や持ち帰りで点検・整備。新造船の立ち合い作業も担当します。 5～8月が繁忙期で、この時期は特に漁船の保守や機器交換が多く発生します。 整備現場では簡易な溶接や高圧・低圧の電気設備の対応も行います。 顧客対応として、定期点検やトラブル時の連絡調整、船乗りや造船会社との交渉・設計提案を担います。 出張は主に鳥取まで、2時間圏内です。 ■扱うサービス： レーダー、無線機器、電子海図情報装置、救命いかだ、救命・消防器具 等 ■組織構成： 松江支店に1名、浜田支店に1名在籍しています。 ■教育体制 OJTや現場同行での実地指導が中心で、専門知識や技術は丁寧にフォローします。 ■キャリアステップ： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜田支店 住所：島根県浜田市原井町3050-32 勤務地最寄駅：JR浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 ＜月給＞ 230,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和幸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／渋川市】建築施工管理◆土日休み◆年休122日◆◆残業月2H程度◆一次請けメイン
      ～週休二日制を導入／仕事もプライベートも両立できる環境を整備中～ ■業務内容： ・道路工事や公共施設の施工現場にて、現場管理業務（工程管理・品質管理・安全管理）や官公庁への提出書類の作成・提出をお任せします。 ■入社後： ・まずは現場や関係各所への挨拶周りから行います。 ・その後ご経験に応じて、現場をお任せいたしますが、ご心配な方についてはまずは先輩社員の現場への同行からなどの調整も可能です。 ・また、資材運搬時にマニュアル車などを運転する可能性がある為"AT限定解除"やフォークリフトなどの資格も取得していただきます。(会社負担） ■顧客：官公庁／民間企業 ■案件： ・渋川市周辺の道路や橋梁の工事管理 ・公共施設の改修管理　など ※一次請けメインの為、安定して案件確保が可能 ■組織について： ・現場11名（30代1名・40代2名・50代2名・60代6名）事務3名 ※渋川市、前橋市、高崎市など近隣市町村から通っています。 ■働く環境： ・残業月2H程度 ・週休二日制の導入 ・資格取得・更新にかかる費用は全額会社負担 など ・有休消化平均15.7日 └有休は働いている社員が取得しやすいよう、月1回以上の取得を推奨 ・施工は工期が決まっている為、決まったスケジュール内での業務となり無理なく、時間から時間までで業務を終えることが可能です。 └勤務時間はタイムカードでしっかり管理しています。 ■当社について： ・当社は1964年に群馬県渋川市で創業し、各種道路の整備や大小河川の改修、上下水道の整備、学校設備の整備、住宅建築などを通じて地域社会に貢献してきました。 ・「お客様のニーズに応え、明るく力強く邁進する」を経営姿勢に、地域に根差した総合建設企業になることを目指し、業務に取り組んでいます。 ■事業内容： ・これまでに培ってきた技術力や経験などを生かし、かん養治山事業や砂防事業、道路の新設や改修、橋梁の新設や整備、木造建築や、ビルディング建築などをしています。 ・地域を守る企業として、降雪時の主要路線や総合医療センターの除雪作業、大雨時の河川災害復旧工事なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計2～3か月／前年実績） ■昇給：年1回 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石関工務店で募集中の求人をもっと見る

    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率
      当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。 ＼ポイント／ ▼未経験でも安心の理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。 電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。 常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください！ ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ！ ………………………………………………… ・資格取得費用の負担 ・テキストやセミナー受講費用の負担 ・資格手当の支給　など 実際、入社後に資格を取得した先輩も多数！ 先輩から詳しく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート　など ＜ある1日の流れ＞※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務（施設内を巡回） ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。 点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。 先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎焦らず、じっくりでOK！ 施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。 そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半～2年ほどを想定しています。
      【ワンビルなど福岡の主要施設勤務／転居を伴う転勤なし／博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地（一例）■ ＜博多地区＞ ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ○ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ　 ○天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ＜南地区＞ ○レイリア大橋 ＜久留米地区＞ ○レイリア久留米 ※その他、福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールや、一部佐賀の施設など多数 ■施設名（一例）■ ワンビル／ソラリアステージ／ソラリアプラザ／西鉄イン福岡ビル／博多バスターミナル／西鉄グランドホテル／福岡大名ガーデンシティ／レイリア久留米／SAGAアリーナ　他 ※勤務地の受動喫煙対策：あり（各施設により異なる）
      月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ○月収24万9026円 （月給19万円＋時間外手当2万7626円・深夜業手当1万1400円・資格手当2万円） ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収30万4482円 （月給22万円＋時間外手当4万7982円・深夜業手当1万6500円・資格手当2万円） ※残業月30時間・深夜50時間 ■資格手当あり！ ○電気主任技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月5000円 （兼任ごとに＋月1000円） ○建築物環境衛生管理技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月1万円 ○1級ボイラー技士 ・保有：月2000円 ・届出：月5000円 ○2級ボイラー技士 ・保有：月1000円 ・届出：月3000円 ☆最大で月2万円の資格手当が給与にプラスされます！
    • 【西鉄G/安定企業】管工事施工管理◆資格無OK◆天神博多の商業施設や西鉄駅等◆長期出張無/県外転勤無
      ◆◇西鉄G案件中心/天神ビッグバンで大型案件多数/地域密着で街づくり/県外転勤なし福岡勤務/フレックス&有給取得◎◆◇ ■おすすめPOINT ・西鉄グループの安定基盤のもと、駅・商業施設・官公庁など地域を支える建物を手がけるやりがい◎ ・天神ビッグバン推進に伴い大型案件が増加中！福岡の街づくりの中心で活躍可能！ ・若手～ベテランまで幅広い年代が在籍し、相談しやすい風土！技術研究や現場反省会も充実◎ ■職務内容： 西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物において空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せや進捗確認 ・現場巡回・書類作成など 主に商業施設やオフィス、マンション、公共施設など幅広い案件に携わります！ ■働き方： ・福岡県内中心で転勤なし◎、長期出張も無し！ ・基本土日祝休み、会社カレンダーで年5日程度土曜出勤がございます。 ・有給取得率80％以上と休みやすい環境！ ・平均残業時間：月10~30hほど ■キャリア・環境： 天神ビックバンに関わる大型案件に携わる機会がございます！若手も資格取得しながら成長できる環境です◎ 実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります（3,000円～20,000円/月） ■組織構成： 設備工事部 20代(2名)/30代(4名)/40代(4名)/50代(8名)/60代(1名)/合計19名 若手からベテランまで幅広くご活躍いただいております！ ■社内の雰囲気 20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。基本的には担当工事案件を個人で進めて頂きます。困ったときには同僚・上司・管理者に相談しやすい環境です。定期的な職場会議では技術研究、現場反省会を行い技術の向上に努めています。 ■当社・ポジションの魅力 にしてつグループである当社は、西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地域に愛される施設の快適環境を作るお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 三筑事務所 住所：福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 438万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります（3,000円～30,000円/月） ■年収には残業30時間を含んでいます ■業績連動賞与制 　基礎部分3.0ヶ月+業績に応じた金額　（直近3年間の平均支給月数5.32ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西鉄ビルマネージメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レイメイ藤井

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】品質管理担当／新設部門◆年間休日125日◆残業月10時間◆ヒット商品多数
      【新設部門の立ち上げメンバー／年間休日125日・残業月平均10時間／人気文具ブランドを支える品質管理職】 ■業務概要 当社の商品開発室内に新設された品質管理部門にて、文具やオフィス用品の品質向上と改善活動を担います。新製品や既存製品の品質管理全般を担当し、当社のヒット商品を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・新製品サンプルの確認および受入検査の実施と管理 ・国内外の協力工場への視察、現場の品質改善指導、品質基準の運用 ・検査・試験結果の分析および開発・製造・営業など関係部門へのフィードバック ・顧客からの品質クレーム対応（原因調査・再発防止策の立案・実行） ・不良品データや各種品質指標の分析、継続的な品質改善活動の推進 ・品質管理に関する各種書類の作成と運用 ・必要に応じて海外協力工場への出張業務 ※将来的に会社の定める他の業務に変更の可能性があります。 ■扱うサービス システム手帳「Davinci」やクリアケース「Kept」など、多くのヒット商品を中心に品質管理を実施します。 ■組織構成 品質管理部門は商品開発室内の新設組織であり、部門立ち上げ期から携われます。 ■業務の魅力 商品の品質体制構築や業務フローの改善など、主体的に業務設計へ参画できます。 ■教育体制 OJTを中心に、部門内外の専門知識を学ぶ機会があります。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。在宅勤務・リモートワーク制度や時短勤務も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上の老舗文具メーカーで安定した経営基盤を持ち、全国展開する人気ブランドに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区森下1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～288,000円 ＜月給＞ 234,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レイメイ藤井で募集中の求人をもっと見る

    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県松江｜未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
      ◎セコムブランドの安心感＆安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス （1）セコム・ホームセキュリティ：ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 （2）見守りサービス：離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江支社 住所：島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～239,450円 ＜月給＞ 210,200円～239,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回：9,000 円 ～ 48,050 円（前年度実績） 賞与：年2回：325,000 円 ～ 2,058,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セコム山陰株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡市】飲食店の店長候補＜正社員募集｜アルバイト経験のみでも応募可＞転勤無
      ◆深夜営業なし・年2回5連休取得可能・未経験歓迎・転勤有無選択可◆ 安定企業で正社員デビュー！働きやすさもキャリアアップも叶う環境です 「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接する仕事が好き」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方におすすめの求人です。実際にアルバイトからスタートし、店長やマネージャー、役員へ昇進した社員も在籍！ ◎深夜営業なし ◎年2回の5連休取得可能 ◎転居を伴う転勤あり・なしを選択可能 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給で頑張りをしっかり評価 ◎店長・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ◆未経験からマネジメントスキルが身につく◆ 入社後は接客や製造などの基礎業務からスタート。 その後はスタッフ教育や採用、売上管理、数値分析など店舗運営に必要な知識を段階的に学んでいきます。 各店舗での勉強会に加え、FC本部が開催する研修にも参加できるため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆年齢・学歴ではなく成果を評価◆ 店舗ごとの予算や個人目標を半期ごとに設定し、その成果や成長度合いを賞与・昇給へ反映しています。 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境のため、若手社員も多数活躍中です。 ◆働きやすさも大切にしています◆ 上半期・下半期それぞれで5連休を取得可能。 ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 また、ライフスタイルに合わせて転居を伴う転勤の有無を選択することも可能です。 ◆実は有名外食ブランドを多数運営する安定企業です◆ 株式会社ぶんコーポレーションは、ミスタードーナツ（16店舗）、びっくりドンキー（10店舗）、いきなりステーキ、ワイン酒場ディプントなど、知名度の高いブランドを九州エリアで計44店舗を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウと教育体制があり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 また、店舗運営だけでなく、人材育成やマネジメントスキルも身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ 福岡長丘店 住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオン原店 住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜応募意思不問／会社説明＆カジュアル面談スタート／9月１DAY選考会＞飲食店の店長候補
      ★応募意思不問！カジュアル面談★ 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 飲食経験や店長経験は不要です。 実際にアルバイト出身から店長、マネージャー、役員へキャリアアップした社員も在籍しており、接客や製造から一歩ずつ学べる研修体制があります。 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所：オンラインまたは本社 <流れ> （1）会社説明・仕事内容説明 （2）希望者は面接へ！ 「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。 ■職務内容 ミスタードーナツやびっくりドンキー、ワイン酒場ディプントなどの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売（レジ対応、イートイン対応等） ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成等） ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費等数値管理 ・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価体制 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員もいます。 ■配属店舗・組織構成 エリア内の店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、サポートを受けながら働けます。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ オンライン 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ぶんコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      • 締切間近
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社カネモト精工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リサーチアンドソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（SE・経理・法人顧客サポート）／リモート可／土日祝休
      当社は「ICTソリューション」と「BPOソリューション」の2つを軸に事業を展開しています。 自社プロダクトである公共積算システム「明積」は、全国400以上の自治体に導入され、業界トップシェアを誇ります。 社会や企業の課題解決に取り組んでいる弊社では下記職種の募集をしています。 【SE】 公共、民間企業向けのWeb・オープン系システム開発をお任せします。 ・システムの構築、運用・保守 ・開発チームの管理、メンバーの育成・教育 ・プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理 ・技術課題の解決、品質・管理体制の改善 など ※ご経験・スキルに応じて、SE・PL・PMの業務をお任せします。 <開発実績> ・海岸保全施設維持管理システム ・社内基幹システム ・河川水位AIアラートシステム ・水力発電施設日常巡視点検システム <開発環境> Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発。 上流工程から携われる案件も多く、経験に応じてステップアップできます。 【経理】 経理アウトソーシング事業のチームメンバーとして、受託企業の経理業務を担当します。 ・出納管理、伝票起票、振込などの日常経理 ・月次・年次決算 ・お客様からの問い合わせ・依頼対応 ・業務のシステム化・自動化、運用改善の提案　など ※将来的には、税務申告や監査法人対応、経営報告などにも携われます。 複数名のチームで複数社を担当するため、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。 上場企業から中小規模の企業まで幅広い経理業務に携わり、経理の知識だけでなく、業務改善やDX推進のスキルも身につけられます。 【法人顧客サポート】 企業の営業車・社用車などの車両管理をサポートする業務をお任せします。 ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・車検、点検、整備、保険、事故対応などの手配・調整 ・車両・利用者データの管理 ・社内外の関係者との連携　など 専門知識は一切必要ありません◎ 入社後は業務を一つずつ学びながら、顧客対応や調整業務を通じて、知識や幅広いスキルを身につけられます。
      転勤なし◆リモートワークOK！ 【SE】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※リモートワーク・ハイブリッド勤務（在宅＋出社）を導入しています。 【経理】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※将来的に、ご希望に応じて福岡本社などへの転勤の可能性があります。 ※業務に慣れてきたら、最大週4日のリモートワークが可能です。 【法人顧客サポート】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※業務に慣れてきたら、週1日のリモートワークが可能です。 ＜アクセス＞ ■東京本社 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅（出口A2より徒歩5分） 京王新線「初台」駅（北口より徒歩14分） 丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」（出口1より徒歩14分）
      【SE】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【経理】 月給24万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします 【法人顧客サポート】 月給21万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
    株式会社リサーチアンドソリューションで募集中の求人をもっと見る

    ISエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【人形町駅徒歩1分】経理（決算・財務）◆伊藤忠建材G／年収600～770万円／将来の管理職候補
      ■仕事概要 経理として、日常経理から決算業務、財務・税務まで幅広く担当いただきます。 将来的には経理部門の中核人材として、マネジメントや経営企画領域にも携わりながら、経理業務全般をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・振込・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・財務関連業務 ・税務対応 ・各種経理業務のチェック ・経理部メンバー（3名）のフォロー ・経理部長の補佐業務 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、経験に応じて決算・財務・税務領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■入社後について： 入社後はOJT形式にて業務に携わっていただきます。 将来的には、経営企画を含めた経理業務全般を網羅的に実施できるような活躍を期待いたします。 ■配属先情報： ◇経理部（4名） 当社は中途入社の比率が高く、他業界の方も活躍しています。 ■当社の特徴： ◇全国で杭基礎工事、外壁工事、耐火・断熱、吸音工事、再生木材工事、建設資材販売など工法提案や資材提供、施工管理を実施 ◇総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心 ◇東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～373,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／人事評価による ■賞与実績：5ヶ月（7月・12月）※過去実績 ■モデル年収（東京本社）：35歳約691万円、40歳約770万円（残業月20時間とした場合）、45歳約858万円、50歳約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ISエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    興和電設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／転勤無】電気施工管理／建物の改修一式工事◇長期出張無◇土日祝休◇総合電気設備企業
      ＜電気工事施工管理技士資格お持ちの方へ／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 建物の改修（リニューアル・リノベーション）一式工事において、設備電気領域の主担当として施工管理をお任せします。 ※道内の公共・民間施設や一般住宅を数多く手がけ、その実績と技術力から業界でも高く評価されている総合電気設備会社です。 ■業務詳細： ◇工程管理 ◇施工スタッフや物資の手配・管理 ◇施工現場の収支管理／お客様との折衝等 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤無】社長秘書／会社の成長を支える「パートナー」◇土日祝休◇車通勤可◇総合電気設備企業
      ＜会社の成長を最前線で体感／「経営者の右腕」として活躍／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 今回募集するのは、単なるスケジュール管理を行う「秘書」ではありません。経営者の最も近くで事業に関わり、会社の成長を支える「パートナー」として活躍いただける方を募集しています。 ※今後の東京・海外事業展開のための採用です。 ■業務詳細： ◇社長のスケジュール管理・アポイント調整 ◇国内外出張の手配・各種アレンジ ◇商談・打合せへの同席および議事録作成 ◇各種資料作成（見積書、提案書、報告書など） ◇既契約の税理士事務所との連携、請求書送付等の事務対応 ◇社内外関係者との連絡・調整 ◇契約書・書類管理 ◇経営層から依頼される各種プロジェクトのサポート ◇その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 ※社長同行のため10日間程度の東京、海外出張も発生します。 ■求める人物像： 私たちが求めているのは「秘書」ではなく、「経営者の右腕」です。 業務内容は決して限定的ではなく、日々新しい課題や挑戦があります。 その分、経営者の最も近くで事業の成長を体感し、自身も大きく成長できる環境です。 会社とともに成長し、経営者のパートナーとして挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興和電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野（千曲市）】自動車整備士（工場長候補）創業43年の安定企業／残業15H未満／幅広い世代活躍
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 【転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■業務詳細 ・工程・進捗管理： 遅延や抜け漏れの防止のため、毎日の入庫車両に対し、作業割り振りや納車期限の進捗確認 ・品質管理・最終検図：整備完了車両の最終チェックや、専門知識を活かした顧客説明補助 ・フロント連携：フロントスタッフと現場を結び、追加整備提案や迅速な情報共有を推進 ・部品・在庫管理：部品発注や在庫数、棚卸管理 ・安全・環境管理：工場内の安全確保や5S活動の推進 ・顧客対応：重大なクレーム対応や専門性の高い説明により、顧客満足度向上に寄与します。 ・人員管理：シフト作成や残業・有給管理 ・技術育成：若手への技術指導、資格取得支援、評価面談の実施 ・売上・コスト管理：工賃売上や経費管理を通じて利益率向上に取り組みます。 ・コンプライアンス遵守：法令や規則を順守し、車検記録簿などの管理を徹底します。 ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■組織構成 整備部門は9名（パート含め）で構成されています。 60代以上4名／50代1名／40代2名／20代2名／ ■働く環境： ・夏季休暇やGW、年末年始の長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,066円～64,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,066円～459,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スズキオート販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 ＜医療最前線を支える仕事です＞ 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 ＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F　 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄 勤務 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
    株式会社エムアイディで募集中の求人をもっと見る

    三洋ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※経験者歓迎！【横浜】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～375,840円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,200円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎！【下目黒】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      • 締切間近
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,360円～375,840円 固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,860円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三洋ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社集建築事務所

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロゼクトビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 積算技師／土日祝休み／転勤なし／100％内勤／研修制度充実
      当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしている会社。 国際的な大規模イベントの施設や、街のランドマークとなる大型建築物など、スケールの大きな案件に携われるチャンスも豊富。全国各地の多彩な案件に携わりながら、専門性を高めていけます。 【業務内容】 ◆積算ソフトを使用した積算・見積り業務 内勤にて、ビルや商業施設、マンションなどの建築プロジェクトにおける積算業務をお任せします。完成後の建物をイメージしながら建築図面を読み解き、必要な数量を算出・組み立てていきます。また、図面から施工に必要な内容を確認し、工事全体をイメージしながら進める施工管理業務もございます。 構造・外装・内装・建具・外構など、それぞれの分野で領域を分担し積算を実施。福岡・東京・大阪の各拠点が連携し、チームで全国のプロジェクトを手がけています。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎から学べる研修からスタート。段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます。 ▼入社1カ月目 過去の案件を教材に、積算の基本や仕事の流れを学びます。 ▼入社2カ月目～ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の案件に挑戦します。 ▼入社3カ月目～ 習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に独り立ちを目指します。 研修後も、分からないことをすぐに相談できる環境。入社歴や年齢に関係なく意見や質問をかわしながら協力し合い、チームで仕事を進めています。 【キャリアパス】 経験を積んだ先には、より規模の大きな案件や超大型プロジェクトを取りまとめるリーダーへのステップアップも可能。さらに、マネジメント経験を重ねることで、目標達成に向けた計画づくりや業務改善、組織体制の構築など、活躍のフィールドを広げていけます。 「積算のプロ」として専門性を磨く道も、「組織を動かすリーダー」を目指す道も描けます。
      転勤なし／希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ＜拠点間の異動も可能＞ 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
      【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
    株式会社集建築事務所で募集中の求人をもっと見る

    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】事業用不動産営業（宅建士）◆1億～20億円案件／土日祝休・年休126日／自社開発にも挑戦◎
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オフィスネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社茂木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池779-1吉井町工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎】機械オペレーター◆転勤なし／土日休み／残業月10h程度／大手メーカーとの取引あり
      【夜勤選任担当が在籍しているため、夜勤ほぼなし！／自動車・半導体関連のモノづくりに携われる／将来も活かせる手に職が身につく】 ■業務概要 金属製品や精密機械部品の製造を行う当社にて、機械オペレーターとして各種加工機械を操作し、部品製造を担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せするため、製造経験を活かしたい方はもちろん、機械加工に挑戦したい方も歓迎しています。 ■仕事内容 ・NC旋盤、マシニングセンタなどの加工機械の操作 ・加工条件の設定、段取り作業 ・製品の寸法確認や品質チェック ・完成品の仕上げ作業 ・加工設備のメンテナンス補助 製造している部品は、自動車部品、産業機械部品、半導体製造装置部品など幅広く、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。 入社時点ですべての知識や経験は必要ありません。担当工程ごとに先輩社員がサポートしながら業務を習得していただきます。 ■入社後について まずは製品や加工工程を理解することからスタートします。先輩社員によるOJTを通じて機械の操作方法や加工の基礎知識を学んでいただきます。 経験者の方はこれまでの経験を活かしながら担当工程を広げていくことが可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）専門技術が身につく 機械加工の知識や技術を習得できるため、将来的にも活かせるスキルを身につけられます。 （2）幅広いモノづくりに携われる 自動車・産業機械・半導体関連など多様な製品に関わるため、飽きることなく経験を積めます。 （3）明確な評価制度 日々の取り組みやスキル向上を正当に評価する風土があり、キャリアアップも目指せます。 ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業10時間程度 ★夜勤は専門担当者が中心となるためほぼなし ★有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 倉賀野事業部 住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当：100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】組立スタッフ◆転勤なし／完全週休二日制（土日）／残業月10時間程度／半導体関連設備
      【精密機器の組立スキルが身につく／半導体業界を支える装置づくりに携われる／将来も活かせる専門技術が身につく】 ■業務概要 半導体製造装置や精密機械装置の組立業務を担当いただきます。 製品を流れ作業で組み立てるライン作業ではなく、チームで協力しながら一台ずつ完成まで携わるスタイルです。完成した製品が実際に大手メーカーで使用されるため、モノづくりの実感を得やすい環境です。 ■仕事内容 クリーンルーム内にて以下の業務をお任せします。 ・図面を見ながらの部品組立 ・ボルト締めなどの組付け作業 ・配線接続作業 ・完成後の動作確認 ・検査業務 ・作業記録の記入 特別な資格や経験は必要ありません。入社後は工具の使い方や図面の見方から学べるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ※冷暖房完備のクリーンルーム勤務 ※チーム作業中心 ※立ち作業中心 ※一部20kg程度の部品を扱う場合があります ■入社後について 先輩社員によるOJT研修を中心に、業務を一つずつ習得していただきます。 未経験入社実績もあり、独り立ちまでは半年から1年程度を想定しています。焦らず知識や技術を身につけられる体制が整っています。 資格取得支援制度もあるため、将来的にはより専門性の高い技術習得も可能です。 ■この仕事の魅力 （1）ライン作業ではなく、一台の装置完成まで関われる （2）半導体関連設備に携わるため、将来性の高い技術が身につく （3）未経験からリーダーを目指せる明確なキャリアパスがある ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業は10時間程度 有給休暇も取得しやすく、チームで業務を進めるためフォロー体制も充実。仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茂木製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区比恵町3-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      当社では太陽光設備の工事を、 ＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです！ ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます！ 【 お任せする業務 】 ■パネル工事（メイン業務） 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための 架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！ メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅（足場は設置済み） ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日） 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
      【転勤なし／福岡・熊本募集／希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません！ ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは熊本周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません！ ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給23万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
    株式会社ティ・アイ・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 ＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス ＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。 ＼＼POINT！／／ 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！ ＞＞★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】 ＜本社・福岡支部＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！
    株式会社ジェイ・シー・エスで募集中の求人をもっと見る

    北陽ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市片原町62-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲／シニア活躍】警備業務｜島根県立中央病院◆日勤メイン／残業10ｈ／夜勤もフォロー充実で安心♪
      ～面接1回！／セカンドキャリア歓迎！管理者業務／施設受付・巡回・駐車場警備／基本日勤・残業10ｈ・年休105日／資格取得支援（会社負担）有～ ■業務概要： 当社にて島根県立中央病院の警備業務を受託しており、受託責任者候補として警備業務～チームの管理業務をお任せ致します。 責任者として現場運営と関係者調整を行うポジションです。 ■業務内容： ・施設内の受付・巡回・駐車場管理及び防犯・防災等に関わる警備業務 ・病院担当者との打ち合わせ ・受託責任者としてシフト管理（総勢20名／平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制） ■勤務形態について： 基本は7時45分～16時15分の日勤業務となりますが、チームは24間体制のシフトを組んでいるため、欠員が出た際には15時45分～0時15分/23時45分～8時15分の時間帯に勤務いただく可能性がございます。 入社後研修期間は1日の警備業務の流れを覚えていただくため、すべてのシフトに入って頂きます。 残業はほとんどなく10時間程度です。 ■組織構成： 総勢20名のチーム。シフトは平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制で運用し、チームで連携して業務を行います。 ■企業・ポジションの魅力： ・業界トップクラスのビル管理会社として高い信頼を得ており、島根県下、松江・出雲・浜田の３営業所を拠点に持ち、全従業員３６０人で清掃・警備・建物設備の管理に日夜従事しております。 ・60歳定年、65歳再雇用、その後1年更新で就業することが可能です。長く就業できることが魅力です！ ・資格取得においてサポートがあります。費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県立中央病院 住所：島根県出雲市姫原町４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～300,000円 ＜月給＞ 276,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当～20,000円 ・受託責任者手当～20,000円 ・賞与年1回（前年度実績1.20ヶ月分） ・お盆、正月勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陽ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社総合リアルティ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル8階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／基本土日休み／資格手当・取得支援有
      賃貸住宅の管理を中心に、住まいに関する幅広いサービスを展開する当社。あなたには、オーナー様や仲介会社、入居者様をサポートする事務業務をお任せします。 ┌┐ └■　お任せする主な業務 ＜賃貸管理部＞ ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■物件情報の入力・掲載 ■契約書などの書類作成 ■入退去に伴う手続き ■オーナー様への募集条件のご提案 ■工事内容の確認・手配 ■対応内容の記録・共有 ＜経理・総務部＞ ■オーナー様への家賃送金 ■入居者様からの家賃の入金管理 ■勤怠データの確認 ■入退社に関する手続き ■備品管理・発注 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★「話す」と「事務」のバランスは約半々 ずっとPCに向かって入力を続ける仕事ではありません。オーナー様へ募集条件をご提案したり、仲介会社からの問い合わせにお答えしたりと、人と話す機会も多くあります。 最初から専門知識は必要ありません。まずは取り組みやすい業務から少しずつ覚えていきましょう。 ┌┐ └■　一人で抱え込まなくて大丈夫 業務は工程ごとの分業制です。対応内容を記録し、次の担当者へ共有しながら、チームで一つの案件を完了までつないでいきます。 わからないことや判断に迷うことがあれば、周囲の先輩へすぐに相談できます。急な依頼が入ったときも、最初は先輩が優先順位を一緒に考えるのでご安心ください。 ┌┐ └■　入社後は 先輩社員が実際の対応を見せながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。基礎から少しずつOJTを行うため、不動産の知識がない方も安心です。一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せし、独り立ち後も周囲がサポートします。 ┌┐ └■　資格取得をサポート ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士　など テキスト代や講座費用を会社が補助し、取得後は資格手当を支給。働きながら不動産の専門知識を身につけ、仕事の幅を広げられます。
      【転勤なし／博多駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ◆本社：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル8階 ★受動喫煙防止対策：オフィス内分煙（ビル内に喫煙ルームあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分、月4万6000円～を支給します ※上記を超える時間外労働分は、別途全額支給します
    株式会社総合リアルティで募集中の求人をもっと見る

    ハッピーハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／完休2日制／残業月10.5時間／手当豊富
      • NEW
      ☆ハッピーハウスのPOINT！☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【No.1：地場大手グループの安定基盤！】 当社は、福岡県内トップクラスの地場企業「上村建設」のグループ会社として、盤石な経営基盤を築いています！ 賃貸仲介にとどまらず多彩な事業を展開しているため、社内には様々な知識を持った頼れる先輩たちが多数活躍中。 困ったときはすぐに相談できる、心強い環境が整っています。 【No.2：プライベートも大切にできる環境◎】 社員が心にゆとりをもって働けるように、様々な福利厚生を当社では整えています。 ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎有給取得平均16.7日 ◎残業月平均10.5時間 ◎年3回の長期休暇を完備　など、 プライベートも、仕事も大切にできる環境を用意しています。 【No.3：業界未経験でも安心できる♪】 今回の募集は、業界未経験者大歓迎！何らかの営業経験さえあれば、不動産の知識は一切不要です。 初めての世界に飛び込むのは不安かもしれませんが、ご安心ください。まずは自分のペースで不動産管理の仕事を覚えていきましょう。 ━・━・━・━・━ 具体的な仕事内容 ━・━・━・━・━ ■入居者様のトータルサポート └審査や入退去の手続き、鍵のお渡しから、入居中の困りごと解決まで幅広く対応します。 ■物件の巡回・チェック └担当する建物を定期的に訪問し、美観や設備の状況を確認します。 ■満室に向けたアプローチ（空室対策） └地域の不動産仲介会社へ訪問し、お部屋を紹介してもらえるよう関係構築を行います。 ■メンテナンス・工事の手配 └退去後のお部屋をきれいにする「原状回復工事」や、設備の修理業者の手配などを行います。 ★頑張りはお給料で還元！資格を取って収入UP★ 働きながら成長したい方を会社がバックアップ！宅建士の資格を取得すると「祝金10万円」を支給します♪ さらに「毎月2万円」の資格手当が継続してプラスされるので、モチベーション高くスキルを磨けます！
      ＼U・Iターン歓迎！／ ☆【福岡市内】【北九州市】のいずれかに配属いたします。 ☆勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【福岡市内勤務】 ◎吉塚店 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-40 ルミノスコート1F ◎姪浜店 福岡県福岡市西区内浜1丁目8-1 【北九州市勤務】 ◎北九州店 福岡県北九州市八幡西区藤田1-1-11
      ＼不動産業界未経験者／ 月給21万5600円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼不動産業界経験者／ 月給23万650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    ハッピーハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーホー設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区/転勤無】電気設備設計／官公庁案件中心・福利厚生充実・設計未経験者も歓迎
      【福岡市で転勤なし／官公庁案件中心の電気設備設計／年休125日・残業少なめ／設計から工事監理まで一貫して携わり、スキルアップできる環境】 ■業務概要 当社は、学校や庁舎など公共性の高い建築物を中心に、電気設備全般の設計および工事監理業務を担っています。設計図面の作成や工事費の見積積算、現場調査、発注者や建築設計担当者との打合せ、現場での工事監理まで、幅広い業務を通じて建築物の安全・快適な利用を支えます。専用CADソフトを駆使し、エネルギー効率やコスト、省エネ・環境負荷低減にも配慮した提案を行っています。 ■業務詳細 ・公共施設を中心とした電気、防災、情報通信設備の設計業務 ・設計図書や設計計算書の作成、CADオペレーターへの指示 ・工事費見積積算、施工計画立案 ・施主や建築設計担当者との打ち合わせ、現場調査 ・設計図通りに工事が進むよう現場監理、進捗確認、品質・安全管理 ・改修設計に伴う既存建築の現地調査や仕様検討 ■扱うサービス ・電気、空調、給排水、情報通信、防災設備設計・監理 ■組織構成 設計部は14名体制（20代4名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名〔2026年6月1日現在〕）で、穏やかで協力的な社風が特徴です。 ■業務の魅力 官公庁案件が8割を占め、地域社会への貢献や設計者としての成長が実感できます。大規模案件も多く、高度な設計・監理スキルを身につけられます。 ■教育体制 設計未経験者や経験の浅い方も、先輩社員が丁寧に指導する風土があります。資格取得支援制度や奨励金も充実し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、平均残業4h、A勤務 8時～17時・B勤務 8時半～17時半・C勤務 9時～18時　3つの勤務時間帯から選択可。お弁当代一部補助・月一の訪問鍼灸導入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 電気設備設計のプロフェッショナルとして専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤、九州地区の草分け的存在として官公庁・民間の幅広い案件を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,770円～67,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,170円～356,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は主任クラスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーホー設備設計で募集中の求人をもっと見る

    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/北佐久郡】注文住宅・リフォーム・別荘等の建築施工管理◆東信エリアで抜群の知名度◎年休115日
      • 締切間近
      ＜地元密着企業で転勤なし／年休115日／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容： 建築施工管理（正社員）注文住宅、リフォーム・リノベーション、別荘などの個人宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします 。 単なる現場管理にとどまらず、着工から引き渡しまでお客様との対話を大切にしながら、責任を持って住まいづくりに携わることができるポジションです 。 ＜具体的業務＞ ・現場管理: 現場巡回、品質・安全管理、工程管理、進捗確認 ・折衝業務: 発注者（お客様）や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・ネットワーク構築: 会社の高い住宅性能を発揮してくれる、腕利きの職人さん（協力会社）の選定・日頃の人間関係づくり ＼ポジションの魅力と働く環境／ ◎直行直帰が可能＆遠方移動なし ・施工エリアは本社から1時間圏内（東信地域限定）に徹底されています 。 ・現場への直行直帰も可能で、会社が社員を信頼し、自律的に動ける働きやすい風土が整っています 。 ◎頑張りが賃金に還元される仕組み ・お客様との信頼関係を重視しており、引き渡し後にお客様からいただくアンケートの評価内容はしっかり賃金に還元されます 。 ◎抜群の企業安定性と地域からの信頼 ・佐久地域において「着工棟数No.1」を誇り、信州大学との共同研究に基づく確かな技術力が強みです。 ・集客の大半が口コミや紹介（反響）であるため、安定した事業基盤があります。 ・また、将来を見据えてリフォーム事業にも注力しており、持続可能性の高い企業です。 ＼充実のワークライフバランス／ ・残業は月平均20時間程度と徹底管理されており、有給休暇の取得も推奨しています 。 ・日曜・祝日休みのほか、GW、お盆、年末年始などの長期休暇も完備（年間休日115日） 。 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～700,000円 ＜月給＞ 322,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大井建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【上田市／転勤無】製造◆設備保全へのキャリアチェンジも目指せる／大手自動車メーカーと直接取引
      【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】 ■業務内容 自動機による自動車用ホーンの製造が滞りなく進むよう、部品供給、保全等をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ■業務の特徴 ◇製品を作る自動機の稼働を円滑に進めるために不可欠な重要な仕事です。 ◇供給部品は30kg程度と重量がありますが、台車などを利用して運ぶなど、作業者負担を減らす仕組みがあります。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■ポジションの魅力 ◇ただ自動機を動かすだけでなく保全も行うため、機械を直すスキルも身に付きます ◇優れた音質が支持を得ており、日本を代表する自動車メーカーとの取引実績多数◎ ◇取引先は国内外に多数ありますが、上田市丸子に拠点を構えており、転勤はありません。 ◇自動車ホーンは法規部品のため安定した需要がある製品です。 ■働き方 夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■組織について 10代～40代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他、家族手当（5,000円/人）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間／月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市／転勤無】機械製造オペレーター（ラインマネージャー）◆大手自動車メーカーと取引◆年休122日
      【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】 ■業務内容 プレス機のオペレーターとして、プレス機の段取り替え、製造、状況の確認をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ※夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ◇ワークセット、機械の稼働状況の確認、生産状況の監視が主な業務です。 ◇プレス機の段取り替えや、金型の取り外し・取付けも担当します。 ◇金型は50kg程度あります。それらを運んでいただくこともありますが、台車等、負担を減らすための仕組みづくりはされています。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■組織について 20代～50代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界で最適な製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間／月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸子警報器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石原産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市長瀬1053-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／上田市】精密部品の機械加工エンジニア◆機械加工経験者歓迎／年休122日／土日休み／転勤なし
      ～自動車・半導体・医療分野を支える精密加工メーカー／500社以上との取引実績／年間休日122日・転勤なし～ 精密金型部品や各種精密機械部品の加工業務を担当いただきます。 当社ではミクロンレベルの高精度加工技術を強みに、自動車・半導体・医療・通信機器など幅広い業界のお客様と取引を行っています。 即戦力としてご活躍いただける機械加工経験者を募集しており、将来的には加工プログラム作成や工程設計など、専門性の高い領域にも挑戦いただけます。 ■仕事内容： 精密部品の加工・製造業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工作機械（マシニングセンタ、研削盤、放電加工機など）のオペレーション ・加工条件の設定、加工プログラムの入力・修正 ・図面確認および加工内容の確認 ・製品の測定、品質チェック ・治工具の準備、段取り作業 ・設備の日常点検、メンテナンス 経験や適性に応じて、将来的にはプログラミングや工程設計など、より高度な技術業務にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 技能教育や加工技術に関する教育体制は整っており、使用設備や加工方法については先輩社員が丁寧に指導します。 一方で、図面理解や加工知識などの基礎スキルをお持ちの方を想定しており、早期に戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 製造部門には幅広い年代の社員が在籍しており、少数精鋭の環境の中で技術を磨いています。 経験豊富なベテラン社員も多く、未経験者への教育体制も整っています。 ■会社の特徴・魅力 ◇国内でも希少な設備を保有◇ 細穴放電加工機や形彫放電加工機、微細レーザー加工機など、国内でも希少な設備を導入しています。 他社では対応が難しい精密加工案件にも対応できるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ◇少数精鋭だからこそ技術力が身につく◇ 当社では一人ひとりが高い技術力を持ち、精密加工のプロフェッショナルとして活躍しています。 単純な機械オペレーションではなく、図面確認・加工方法の検討・品質管理まで幅広く携わるため、技術者として市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※製造現場配属期間中は、上記金額からスタート。営業配属後は以下賃金を想定。 想定年収：380万円～450万円 月給制：320,000円～360,000円（基本給240,000円～270,000円+固定残業代40時間80,000～90,000円※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】技術営業＜電子製品法人営業＞◆大手企業と取引多数／年休122日（土日休み）◆転勤なし
      ～図面理解×加工知識で、試作・研究開発を支える技術提案職～ ★転勤なし／大手企業・研究開発案件多数／年休122日（土日祝休み）★ ■業務内容： 法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます。 まずは製造現場で必要な知識を習得をしていただき、現場研修を終えた後に営業職としての業務をお任せします。知識、習熟度合により数年前後は製造現場で必要なスキルを身に着けて頂きます。充実した研修制度とともに、専門性を高めることができる環境です。 ■仕事内容： ・図面確認・見積・社内調整を通じた技術提案営業 ＜具体的には＞ 顧客と製造・技術部門の間に立ち、図面・仕様をもとに最適な加工方法を提案します。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・図面打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成、コスト・納期調整 ・社内技術部門との打ち合わせ・検討 ・顧客訪問、試作～納品までのフォロー ■業務詳細： ・ 既存顧客との信頼関係構築と新規顧客開拓 ・既存顧客10～20社程度／自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ・製造現場で身に着けたスキルをベースにアポイントを取得 ■組織構成： 営業技術グループ：4名 営業事務や技術エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ： 年休120日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です。 ■会社の特徴・魅力： ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石原産業で募集中の求人をもっと見る

    イズテック株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市浜町513-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】地質調査技術者／地質・地盤調査の計画立案や解析・報告書作成／土日祝休み
      ＜地域インフラを支える地質調査／官公庁案件多数＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業0～20時間/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 島根県を中心に中国地方のインフラ整備を支える総合建設コンサルタント企業です。今回は地質調査技術者の募集となります。 道路・河川・農業土木など公共インフラの設計・建設に必要な地質・地盤調査の計画立案から報告書作成までを一貫して担当いただきます。業務は主に出雲本社や隠岐エリアが中心で、現場ごとに1カ月～半年程度の調査を実施します。 ■具体的には ・現場調査（ボーリング作業、地質・地盤調査）の計画立案・実施 ・CADを活用した地質断面図、柱状図、ボーリング平面図の作成 ・調査データの整理・解析および地盤評価 ・地質・土質調査報告書の作成 ・協力会社や作業員の安全管理・工程管理 ・官公庁や関係各所との打合せ・調整業務 ■業務の特徴 ・現場業務と社内でのデータ整理・報告書作成が半々の割合になります。メリハリをつけて取り組める件数を担当いたします。 ・基本県内の案件を担当します。 ・隠岐エリアの案件を担当する場合は、宿泊を伴う出張となります。 ■組織構成 現在は30代・40代の2名体制となります。今後の組織強化を目指し新メンバーを募集しています。 ■業務の魅力 ・地域社会の安心・安全に直結するインフラ整備に貢献できるやりがいがあります。現場経験を活かしながら、幅広い技術を習得可能です。 ・資格取得支援制度やOJTをはじめ、さまざまなサポート体制が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み。残業は、0～20時間/繁忙期以外は残業少なめで、ワークライフバランスも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には調査計画立案やプロジェクト管理など、より上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 官公庁案件を中心に安定した経営基盤を有し、先端技術の導入や人材育成にも積極的です。地域密着型で社会貢献性の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市浜町513-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・資格を考慮して基本給は決定します。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回　計 3.45ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：１月あたり1.01％～5.66％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】補償コンサルタント／公共工事の補償調査・評価・報告書作成／地域密着型企業
      ＜地域インフラ/公共事業の用地取得・補償調査を通じて社会に貢献＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業0～20時間/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 補償コンサルタントとして、主に島根県を中心とした中国地域の公共工事における補償業務を担当いただきます。道路や河川、農業土木、上下水道、公園等のインフラ整備事業に伴う用地取得や建物移転に関する調査・評価・補償額算定が主なミッションとなります。地域社会の発展や安全安心なまちづくりを支える重要な役割です。 ■具体的には ・各種インフラ整備や公共工事等の施工に支障となる建物・立木など補償対象物の調査業務 ・現地調査結果に基づく補償対象物の適正な補償額の算定業務 ・事業施工に伴い発生した周辺建物・工作物等の損傷・損害に関する調査および費用負担額の算定業務 ■扱うサービス 当社は測量・設計・地質調査・補償調査など、社会インフラ分野におけるワンストップ技術サービスを展開。UAVやレーザ測量等の先端技術も積極活用しています。 ■組織構成 現在は20代・30代中心の2名体制。今後の組織強化を見据えた増員募集です。 ■業務の魅力 地域の持続的発展に直結する責任とやりがいのある仕事。専門性を活かしながら社会貢献ができます。 ■教育体制 資格取得支援・OJTなど人材育成に注力。未経験領域も丁寧にサポートします。実務経験を積み、将来的には管理者や高度専門職へのステップアップも可能です。 ■就業環境 年間休日123日・土日祝休み／働きやすさを重視し、社員同士の風通しも良い環境です。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型で社員の成長と働きやすさを両立。社会インフラ分野で幅広い技術力を発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市浜町513-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・資格を考慮して基本給は決定します。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回　計 3.45ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：１月あたり1.01％～5.66％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イズテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます