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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,205社

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    27ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,205 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社リンネット

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／土日祝休／在宅可／原則定時退社／自社内開発多
      • NEW
      【当社について】 九州を代表する総合流通グループ「ヤマエグループ」のIT中核会社。 私たちの仕事は、グループのさまざまな事業をITで支えること。 受発注・物流管理・EDIなど、食品流通を支えるシステムを通じて、商品が「つくられる」「運ばれる」「届く」までの仕組みを支えています。 案件の約6割～7割はグループ内向け。 客先常駐はなく、100％自社内で腰を据えて開発に取り組めます。 【主なプロジェクト例】 ■卸売業／物流センター関連システム ■新規取引先向けEDIデータ連携の開発 ■電子データ交換（EDI）システム ■食品工場向け生産管理支援システム ■インフラ基盤（物理・仮想）・ネットワーク ■セキュリティシステムの構築・維持 ※複数領域の兼務や、単一プロジェクトへの集中など、あなたの希望に合わせて配属します。 【具体的な仕事内容】 顧客が利用する業務システムの開発・改善を担当します。 あなたの経験や希望に応じて、幅広いキャリアを描けるようサポートしています。 ＜描けるキャリア＞ ・プログラマー ・SE、PM ・セキュリティエンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※経験に応じて業務効率化の改善提案や、AWSなどクラウド領域にも挑戦可能！ 【★ここがポイント！★】 ＜一次請け×自社内開発＞ 顧客と直接やり取りできる一次請けがほとんどのため、意思決定もスピーディー。 すべて自社内開発のため、相談・フォローもしやすい環境です。 ＜AI・クラウドなど最先端技術を積極導入＞ AIを活用したログ分析や業務効率化、AWSなどクラウド基盤の活用を積極的に進めています。 新しい技術やツールの提案も歓迎しており、最新技術の導入にも積極的なためさらなるスキルアップも叶います。 【入社後の流れ】 まずは既存システムの改修やテストなど、全体像を把握しやすい業務からスタート。慣れてきた段階で、担当領域を少しずつ拡大し、新規取引先向けの開発や設計工程にも挑戦できます。チーム制のため、分からないことはすぐ相談でき、無理なくスキルアップできる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅補助あり）／博多駅から徒歩7分】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階 ＜アクセス＞ 「博多駅」から徒歩7分 「東比恵駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙場所あり
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 【キャリアサポートも万全】 特定のスキルに特化した「プロフェッショナル」と、経営や組織運営を担う「マネジメント」のいずれかあなたの希望に沿ったキャリアを描けるようサポートも行っています。 今後のキャリアビジョンはもちろん、新たに学びたいスキルなどがあれば実現できるよう各種制度や配属調整などを行いますので、お気軽にご相談ください。
    • 【新宿】DX営業＜食品・小売り・流通業界を支える＞東京市場を切り拓くコアメンバー募集！
      ◆食品流通DXの最前線へ。東京市場を切り拓く「開拓営業部隊」のコアメンバー募集◆ 「売る営業」から、「経営課題を解決する営業」へ。 私たちリンネットは、食品卸大手「ヤマエグループ」のIT中核企業として、食品メーカー・物流企業・小売企業のDXを支えてきました。 現在は東京エリアの拡大フェーズ。 求めているのは、単なる御用聞きではありません。 お客様の業務課題を深くヒアリングし、 「なぜその課題が起きているのか」 「どこを変えればもっと効率化できるのか」 を考え、社内エンジニアと連携しながら最適な解決策へ導いていく営業です。 ＼このポジションの魅力／ ■新規開拓を中心に、東京市場を切り拓く 関東エリアではヤマエグループ各社との取引基盤が拡大中。 グループネットワークを活用しながら、食品メーカー、卸売企業、小売企業、物流企業 などへアプローチし、新たなDX案件を創出していきます。 「どう売るか」ではなく「どんな課題があるのか」を発見することが最大のミッションです。 ■IT未経験からでもDX提案に挑戦できる お客様との会話を通じて、 在庫管理・受発注業務・EDI・物流管理・データ活用 などの課題を整理。 技術的な提案や開発部分は福岡のエンジニアチームと連携して進められるため、IT業界未経験でも活躍できます。 ■営業組織をつくるフェーズに関われる 東京拠点はまだ拡大フェーズ。 今後複数名の採用を予定しており、営業組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には、営業戦略立案、メンバー育成、営業組織づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都新宿2丁目5－12 クロスコープ新宿1AVENUE423号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水インダストリー

    水産・農林・鉱業
    群馬県高崎市金古町1716番地
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制（土日休み）
      • 締切間近
      ＼ ココがPOINT！ ／ ☆特に林業では関東トップクラスの実績 ☆元請け案件も多く安定性バツグン！ ☆家族手当など手厚すぎる？！福利厚生 ☆研修制度も充実で、未経験でも安心 ☆キャリアチェンジを目指す方も歓迎！ 【 具体的には？ 】 ……………………… 林業・土木工事・ 産業廃棄物処分などをご提案します。 ■お客さまへのヒアリング ■お見積書作成 ■契約手続き ■施工までの調整　など 基本的に既存顧客へのルート営業なので 飛び込み営業はナシ！ 営業未経験の方でも安心です。 業務に慣れてきたら、新規顧客の 獲得にも挑戦いただきます！ 【 お客さまは？ 】 ……………………… 群馬県内外の建設会社や 設備会社、官公庁など、 既にやりとりのある顧客がほとんど◎ もちろん最初は先輩社員が 同行しますのでご安心ください！ ＼ 専門知識は不問です！ ／ 社内には林業・土木の専門職が在籍！ 専門的なことは相談しながら 進められるので、入社時に 特別な知識がなくても大丈夫です！ 【 入社後は？ 】 …………………… まずはお客さまへのご挨拶からスタート！ 先輩の同行で、お客さまを引き継ぎながら 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＼営業デビューも大歓迎！／ 活躍中の社員の中には、 元保険会社勤務、元ラーメン屋… など、全く別の畑だった方も。 「土木業や林業の知識はないけど、 イチから挑戦してみたい！」 そんなあなたの意欲を重視します。
      【直行直帰OK／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 本社／群馬県高崎市金古町1716番地 ＼車通勤の社員がほとんど◎／ 高崎市内からはもちろん、 前橋市、渋川市、吉岡町、 榛東村からもアクセス良好です！ ＼きれいなオフィスが快適◎／ “社員には少しでもいい環境で 仕事をしてもらいたい”。 そんな想いで、環境を整えています！
      月給26万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします ＼頑張りが収入に直結！／ 日々の頑張りを、きちんと社員に 還元する仕組みをとっています！ 賞与は約4カ月分支給の実績も！ 仕事のやりがいにもつながります。
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    西部ガス情報システム株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区千代1-15-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • システムエンジニア／在宅可／土日祝休／年休122日／転勤なし
      【業務内容】 インフラを扱う当社グループ全体のDX化が優先方針であり、主に当社グループ企業およびグループ外企業を対象とした、業務系システムの開発やパッケージソフトの導入・カスタムといったプロジェクトに携わっていただきます。 ・業務システムの設計、開発、保守 ・プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード ・プロジェクト推進のためのPMの補佐業務 ■プロジェクト一例 ・モバイル端末を利用したガス料金検針システムの構築 ・ガス・電力のお客さま情報管理システムの再構築 ・salesforceを利用した顧客管理システムの新規構築 ・Microsoft365と連携したワークフローシステムの構築…など ■主な技術環境 ・開発言語：JAVA,C＃,JavaScript,TypeScript,Apex ・環境：オンプレミス,クラウド ・DB：Transact-SQL（SQLServer）,PL／SQL（Oracle）,PL／pgSQL（PostgreSQL） ・OS：Windows,iOS ・ソースコード管理：TFS,GitHub ・イシュー管理：TFS,RedMine,Excel ・チャットツール：Teams ・情報共有：Teams ＜成長・スキルUPにつながります！＞ ◆東証プライム上場企業グループのDX化に伴う案件も多数！ ◆サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い技術スキルの習得も可能 ◆数千万～数億円規模の案件に携われる ◆社内勉強会や研修制度があり社員教育に熱心な環境！
      【在宅・リモート勤務可】U・Iターン歓迎／福岡本社／駅徒歩圏内／原則転勤なし 本社：福岡県福岡市博多区千代1-15-27 ＜アクセス＞ ・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」より徒歩5分 ・JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分 ◎解放感のあるオフィスが特徴◎ 業務スペースが多く、社員同士で気軽に相談やコミュニケーションを取ることができます。 休憩スペースにはスナックやカップ麺を購入できるコーナーも！ 気になる方は、当社採用HP【オフィスツアー】の動画をご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内（屋外）喫煙可能場所あり
      月給26万円～42万8000円以上 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ※別途残業代全額支給（1分単位で計算）
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／渋川市】建築施工管理◆土日休み◆年休122日◆◆残業月2H程度◆一次請けメイン
      ～週休二日制を導入／仕事もプライベートも両立できる環境を整備中～ ■業務内容： ・道路工事や公共施設の施工現場にて、現場管理業務（工程管理・品質管理・安全管理）や官公庁への提出書類の作成・提出をお任せします。 ■入社後： ・まずは現場や関係各所への挨拶周りから行います。 ・その後ご経験に応じて、現場をお任せいたしますが、ご心配な方についてはまずは先輩社員の現場への同行からなどの調整も可能です。 ・また、資材運搬時にマニュアル車などを運転する可能性がある為"AT限定解除"やフォークリフトなどの資格も取得していただきます。(会社負担） ■顧客：官公庁／民間企業 ■案件： ・渋川市周辺の道路や橋梁の工事管理 ・公共施設の改修管理　など ※一次請けメインの為、安定して案件確保が可能 ■組織について： ・現場11名（30代1名・40代2名・50代2名・60代6名）事務3名 ※渋川市、前橋市、高崎市など近隣市町村から通っています。 ■働く環境： ・残業月2H程度 ・週休二日制の導入 ・資格取得・更新にかかる費用は全額会社負担 など ・有休消化平均15.7日 └有休は働いている社員が取得しやすいよう、月1回以上の取得を推奨 ・施工は工期が決まっている為、決まったスケジュール内での業務となり無理なく、時間から時間までで業務を終えることが可能です。 └勤務時間はタイムカードでしっかり管理しています。 ■当社について： ・当社は1964年に群馬県渋川市で創業し、各種道路の整備や大小河川の改修、上下水道の整備、学校設備の整備、住宅建築などを通じて地域社会に貢献してきました。 ・「お客様のニーズに応え、明るく力強く邁進する」を経営姿勢に、地域に根差した総合建設企業になることを目指し、業務に取り組んでいます。 ■事業内容： ・これまでに培ってきた技術力や経験などを生かし、かん養治山事業や砂防事業、道路の新設や改修、橋梁の新設や整備、木造建築や、ビルディング建築などをしています。 ・地域を守る企業として、降雪時の主要路線や総合医療センターの除雪作業、大雨時の河川災害復旧工事なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計2～3か月／前年実績） ■昇給：年1回 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【西鉄G/安定企業】管工事施工管理◆資格無OK◆天神博多の商業施設や西鉄駅等◆長期出張無/県外転勤無
      ◆◇西鉄G案件中心/天神ビッグバンで大型案件多数/地域密着で街づくり/県外転勤なし福岡勤務/フレックス&有給取得◎◆◇ ■おすすめPOINT ・西鉄グループの安定基盤のもと、駅・商業施設・官公庁など地域を支える建物を手がけるやりがい◎ ・天神ビッグバン推進に伴い大型案件が増加中！福岡の街づくりの中心で活躍可能！ ・若手～ベテランまで幅広い年代が在籍し、相談しやすい風土！技術研究や現場反省会も充実◎ ■職務内容： 西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物において空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せや進捗確認 ・現場巡回・書類作成など 主に商業施設やオフィス、マンション、公共施設など幅広い案件に携わります！ ■働き方： ・福岡県内中心で転勤なし◎、長期出張も無し！ ・基本土日祝休み、会社カレンダーで年5日程度土曜出勤がございます。 ・有給取得率80％以上と休みやすい環境！ ・平均残業時間：月10~30hほど ■キャリア・環境： 天神ビックバンに関わる大型案件に携わる機会がございます！若手も資格取得しながら成長できる環境です◎ 実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります（3,000円～20,000円/月） ■組織構成： 設備工事部 20代(2名)/30代(4名)/40代(4名)/50代(8名)/60代(1名)/合計19名 若手からベテランまで幅広くご活躍いただいております！ ■社内の雰囲気 20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。基本的には担当工事案件を個人で進めて頂きます。困ったときには同僚・上司・管理者に相談しやすい環境です。定期的な職場会議では技術研究、現場反省会を行い技術の向上に努めています。 ■当社・ポジションの魅力 にしてつグループである当社は、西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地域に愛される施設の快適環境を作るお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 三筑事務所 住所：福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 438万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります（3,000円～30,000円/月） ■年収には残業30時間を含んでいます ■業績連動賞与制 　基礎部分3.0ヶ月+業績に応じた金額　（直近3年間の平均支給月数5.32ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西鉄G/安定企業】建築設備工事法人営業／既存顧客中心・個人ノルマなし◆新規スタッフ募集
      【残業平均20H／県外転勤無／天神博多の商業施設や西鉄駅等西鉄G案件中心/個人ノルマなし・チーム営業で地域インフラを支える／フレックス制・福利厚生も充実】 ■業務詳細 建築設備工事の受注獲得に関する業務をご担当いただきます。 ・官公庁および民間企業への営業活動（既存顧客のフォローが9割以上） ・既存顧客（西鉄・ゼネコン等）への定期訪問やヒアリング、ニーズ把握、関係性の維持・向上 ・契約書の作成・締結、請求書の発送などの事務手続き ・その他、営業に付随する業務全般（資料作成、社内調整など） ■会社の特徴 当社の建築設備工事部門は、2023年4月1日に西鉄ビルマネージメント（株）と合併した西鉄電設工業（株）です。 にしてつグループの一員として、西鉄の駅やバス関連施設、天神地区の商業施設をはじめ、福岡県内のオフィスビル・工場・マンション・老人ホームなどの新築・改修工事を幅広く手がけています。また、交通信号機工事などの公共工事にも携わり、地域に根ざした事業を通じて、地域社会に貢献しています。 設備工事と電気工事の両方に対応できる強みを活かし、お客様の多様なニーズに柔軟に応え、満足していただける品質を提供することを大切にしています。 ■組織構成 営業担当は現在5名体制で、協力し合いながらチームで目標達成を目指す風土です。 体制強化のため、新規スタッフを募集します。 ■業務の魅力 個人ノルマはなく、顧客との長期的な信頼関係を重視した営業に注力できます。地域や社会インフラに貢献できるやりがいのある業務です。 ■教育体制 入社後はOJTが中心で、先輩社員の指導のもと業界知識や営業スキルを段階的に身につけられます。 ■就業環境 フレックス制や福利厚生が充実し、残業も月20時間程度。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 福岡県内中心で転居を伴う転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三筑事務所 住所：福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には残業20時間を含んでいます ■業績連動賞与制 　基礎部分3.0ヶ月+業績に応じた金額　（直近3年間の平均支給月数5.32ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県松江｜未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
      • NEW
      ◎セコムブランドの安心感＆安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス （1）セコム・ホームセキュリティ：ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 （2）見守りサービス：離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江支社 住所：島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～239,450円 ＜月給＞ 210,200円～239,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回：9,000 円 ～ 48,050 円（前年度実績） 賞与：年2回：325,000 円 ～ 2,058,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全17件
    • ＜応募意思不問／会社説明＆カジュアル面談スタート／9月１DAY選考会＞飲食店の店長候補
      • NEW
      ★応募意思不問！カジュアル面談★ 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 飲食経験や店長経験は不要です。 実際にアルバイト出身から店長、マネージャー、役員へキャリアアップした社員も在籍しており、接客や製造から一歩ずつ学べる研修体制があります。 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所：オンラインまたは本社 <流れ> （1）会社説明・仕事内容説明 （2）希望者は面接へ！ 「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。 ■職務内容 ミスタードーナツやびっくりドンキー、ワイン酒場ディプントなどの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売（レジ対応、イートイン対応等） ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成等） ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費等数値管理 ・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価体制 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員もいます。 ■配属店舗・組織構成 エリア内の店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、サポートを受けながら働けます。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンライン 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【天神】ワイン酒場店長候補＜正社員募集｜アルバイト経験のみ可＞転勤無
      ◆深夜営業なし・年2回5連休取得可能・未経験歓迎◆ 安定企業で正社員デビュー！働きやすさもキャリアアップも叶う環境です 「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接する仕事が好き」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方におすすめの求人です。実際にアルバイトからスタートし、店長やマネージャー、役員へ昇進した社員も！ ◎深夜営業なし ◎年2回の5連休取得可能 ◎転居を伴う転勤あり・なしを選択可能 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給で頑張りをしっかり評価 ◎店長・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ■仕事内容 天神の人気店「ディプント」にて接客・調理・マネジメントを担当。未経験から1～3年で店長、将来はエリア統括へ。多業態展開の安定基盤で、経営スキルを最短距離で築ける環境です。 ◆未経験からマネジメントスキルが身につく◆ 入社後は接客や製造などの基礎業務からスタート。 その後はスタッフ教育や採用、売上管理、数値分析など店舗運営に必要な知識を段階的に学んでいきます。 各店舗での勉強会に加え、FC本部が開催する研修にも参加できるため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆年齢・学歴ではなく成果を評価◆ 店舗ごとの予算や個人目標を半期ごとに設定し、その成果や成長度合いを賞与・昇給へ反映しています。 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境のため、若手社員も多数活躍中！ ◆働きやすさも大切にしています◆ 上半期・下半期それぞれで5連休を取得可能。 ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。また、ライフスタイルに合わせて転居を伴う転勤の有無を選択することも可能です。 ◆実は有名外食ブランドを多数運営する安定企業です◆ 株式会社ぶんコーポレーションは、ミスタードーナツ（16店舗）、びっくりドンキー（10店舗）、いきなりステーキ、ワイン酒場ディプントなど、知名度の高いブランドを九州エリアで計44店舗を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウと教育体制があり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 また、店舗運営だけでなく、人材育成やマネジメントスキルも身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワインの酒場。Di Punto天神西通り店 住所：福岡県 福岡市中央区大名2丁目6-5 天神西通館2F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ISエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【人形町駅徒歩1分】経理◆伊藤忠建材Gの安定基盤◎／決算・財務・税務を幅広くお任せ／業界未経験歓迎
      □■伊藤忠建材100％出資の安定企業／総合商社グループの情報力×幅広いネットワークを強みに大手ゼネコンの大型物件案件が中心／東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場など豊富な実績あり■□ ■業務概要： 経理として、振込や支払等のルーティン業務から始まり、月次や年次決算、財務や税務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 経理部長の下で、部員のマネジメント業務（3名）、各種経理関連のチェック業務、経理部長業務の補佐業務を担っていただきます。 ■入社後について： 入社後はOJT形式にて業務に携わっていただきます。 将来的には、経営企画を含めた経理業務全般を網羅的に実施できるような活躍を期待いたします。 ■配属先情報： ◇経理部（4名） 当社は中途入社の比率が高く、他業界の方も活躍しています。 ■当社の特徴： ◇全国で杭基礎工事、外壁工事、耐火・断熱、吸音工事、再生木材工事、建設資材販売など工法提案や資材提供、施工管理を実施 ◇総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心 ◇東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～373,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／人事評価による ■賞与実績：5ヶ月（7月・12月）※過去実績 ■モデル年収（東京本社）：35歳約691万円、40歳約770万円（残業月20時間とした場合）、45歳約858万円、50歳約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和電設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／転勤無】電気施工管理／建物の改修一式工事◇長期出張無◇土日祝休◇総合電気設備企業
      • NEW
      ＜電気工事施工管理技士資格お持ちの方へ／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 建物の改修（リニューアル・リノベーション）一式工事において、設備電気領域の主担当として施工管理をお任せします。 ※道内の公共・民間施設や一般住宅を数多く手がけ、その実績と技術力から業界でも高く評価されている総合電気設備会社です。 ■業務詳細： ◇工程管理 ◇施工スタッフや物資の手配・管理 ◇施工現場の収支管理／お客様との折衝等 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤無】社長秘書／会社の成長を支える「パートナー」◇土日祝休◇車通勤可◇総合電気設備企業
      • NEW
      ＜会社の成長を最前線で体感／「経営者の右腕」として活躍／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 今回募集するのは、単なるスケジュール管理を行う「秘書」ではありません。経営者の最も近くで事業に関わり、会社の成長を支える「パートナー」として活躍いただける方を募集しています。 ※今後の東京・海外事業展開のための採用です。 ■業務詳細： ◇社長のスケジュール管理・アポイント調整 ◇国内外出張の手配・各種アレンジ ◇商談・打合せへの同席および議事録作成 ◇各種資料作成（見積書、提案書、報告書など） ◇既契約の税理士事務所との連携、請求書送付等の事務対応 ◇社内外関係者との連絡・調整 ◇契約書・書類管理 ◇経営層から依頼される各種プロジェクトのサポート ◇その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 ※社長同行のため10日間程度の東京、海外出張も発生します。 ■求める人物像： 私たちが求めているのは「秘書」ではなく、「経営者の右腕」です。 業務内容は決して限定的ではなく、日々新しい課題や挑戦があります。 その分、経営者の最も近くで事業の成長を体感し、自身も大きく成長できる環境です。 会社とともに成長し、経営者のパートナーとして挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野（千曲市）】自動車整備士（工場長候補）創業43年の安定企業／残業15H未満／幅広い世代活躍
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 【転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■業務詳細 ・工程・進捗管理： 遅延や抜け漏れの防止のため、毎日の入庫車両に対し、作業割り振りや納車期限の進捗確認 ・品質管理・最終検図：整備完了車両の最終チェックや、専門知識を活かした顧客説明補助 ・フロント連携：フロントスタッフと現場を結び、追加整備提案や迅速な情報共有を推進 ・部品・在庫管理：部品発注や在庫数、棚卸管理 ・安全・環境管理：工場内の安全確保や5S活動の推進 ・顧客対応：重大なクレーム対応や専門性の高い説明により、顧客満足度向上に寄与します。 ・人員管理：シフト作成や残業・有給管理 ・技術育成：若手への技術指導、資格取得支援、評価面談の実施 ・売上・コスト管理：工賃売上や経費管理を通じて利益率向上に取り組みます。 ・コンプライアンス遵守：法令や規則を順守し、車検記録簿などの管理を徹底します。 ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■組織構成 整備部門は9名（パート含め）で構成されています。 60代以上4名／50代1名／40代2名／20代2名／ ■働く環境： ・夏季休暇やGW、年末年始の長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,066円～64,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,066円～459,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 ＜医療最前線を支える仕事です＞ 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 ＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F　 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄 勤務 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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    三洋ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※経験者歓迎！【横浜】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～375,840円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,200円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎！【下目黒】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,360円～375,840円 固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,860円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社集建築事務所

    建築設計事務所
    本社／福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロジェクトビル 大阪事務所／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 東京事務所／東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 積算技師／土日祝休み／転勤なし／100％内勤／研修制度充実
      当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしている会社。 国際的な大規模イベントの施設や、街のランドマークとなる大型建築物など、スケールの大きな案件に携われるチャンスも豊富。全国各地の多彩な案件に携わりながら、専門性を高めていけます。 【業務内容】 ◆積算ソフトを使用した積算・見積り業務 内勤にて、ビルや商業施設、マンションなどの建築プロジェクトにおける積算業務をお任せします。完成後の建物をイメージしながら建築図面を読み解き、必要な数量を算出・組み立てていきます。また、図面から施工に必要な内容を確認し、工事全体をイメージしながら進める施工管理業務もございます。 構造・外装・内装・建具・外構など、それぞれの分野で領域を分担し積算を実施。福岡・東京・大阪の各拠点が連携し、チームで全国のプロジェクトを手がけています。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎から学べる研修からスタート。段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます。 ▼入社1カ月目 過去の案件を教材に、積算の基本や仕事の流れを学びます。 ▼入社2カ月目～ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の案件に挑戦します。 ▼入社3カ月目～ 習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に独り立ちを目指します。 研修後も、分からないことをすぐに相談できる環境。入社歴や年齢に関係なく意見や質問をかわしながら協力し合い、チームで仕事を進めています。 【キャリアパス】 経験を積んだ先には、より規模の大きな案件や超大型プロジェクトを取りまとめるリーダーへのステップアップも可能。さらに、マネジメント経験を重ねることで、目標達成に向けた計画づくりや業務改善、組織体制の構築など、活躍のフィールドを広げていけます。 「積算のプロ」として専門性を磨く道も、「組織を動かすリーダー」を目指す道も描けます。
      転勤なし／希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ＜拠点間の異動も可能＞ 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
      【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
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    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】事業用不動産営業（宅建士）◆1億～20億円案件／土日祝休・年休126日／自社開発にも挑戦◎
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茂木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池779-1吉井町工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎】機械オペレーター◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程度／転勤なし
      【夜勤ほぼなし／未経験から専門性の高い機械加工技術を習得可能／自動車・半導体関連のモノづくりに携われる／将来も活かせる手に職が身につく】 ■業務概要 金属製品や精密機械部品の製造を行う当社にて、機械オペレーターとして各種加工機械を操作し、部品製造を担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せするため、製造経験を活かしたい方はもちろん、機械加工に挑戦したい方も歓迎しています。 ■仕事内容 ・NC旋盤、マシニングセンタなどの加工機械の操作 ・加工条件の設定、段取り作業 ・製品の寸法確認や品質チェック ・完成品の仕上げ作業 ・加工設備のメンテナンス補助 製造している部品は、自動車部品、産業機械部品、半導体製造装置部品など幅広く、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。 入社時点ですべての知識や経験は必要ありません。担当工程ごとに先輩社員がサポートしながら業務を習得していただきます。 ■入社後について まずは製品や加工工程を理解することからスタートします。先輩社員によるOJTを通じて機械の操作方法や加工の基礎知識を学んでいただきます。 経験者の方はこれまでの経験を活かしながら担当工程を広げていくことが可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）専門技術が身につく 機械加工の知識や技術を習得できるため、将来的にも活かせるスキルを身につけられます。 （2）幅広いモノづくりに携われる 自動車・産業機械・半導体関連など多様な製品に関わるため、飽きることなく経験を積めます。 （3）明確な評価制度 日々の取り組みやスキル向上を正当に評価する風土があり、キャリアアップも目指せます。 ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業10時間程度 ★夜勤は専門担当者が中心となるためほぼなし ★有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 倉賀野事業部 住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当：100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】組立スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／残業月10時間程度／転勤なし
      【未経験から精密機器の組立スキルを習得可能／半導体業界を支える装置づくりに携われる／将来も活かせる専門技術が身につく】 ■業務概要 半導体製造装置や精密機械装置の組立業務を担当いただきます。 製品を流れ作業で組み立てるライン作業ではなく、チームで協力しながら一台ずつ完成まで携わるスタイルです。完成した製品が実際に大手メーカーで使用されるため、モノづくりの実感を得やすい環境です。 ■仕事内容 クリーンルーム内にて以下の業務をお任せします。 ・図面を見ながらの部品組立 ・ボルト締めなどの組付け作業 ・配線接続作業 ・完成後の動作確認 ・検査業務 ・作業記録の記入 特別な資格や経験は必要ありません。入社後は工具の使い方や図面の見方から学べるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ※冷暖房完備のクリーンルーム勤務 ※チーム作業中心 ※立ち作業中心 ※一部20kg程度の部品を扱う場合があります ■入社後について 先輩社員によるOJT研修を中心に、業務を一つずつ習得していただきます。 未経験入社実績もあり、独り立ちまでは半年から1年程度を想定しています。焦らず知識や技術を身につけられる体制が整っています。 資格取得支援制度もあるため、将来的にはより専門性の高い技術習得も可能です。 ■この仕事の魅力 （1）ライン作業ではなく、一台の装置完成まで関われる （2）半導体関連設備に携わるため、将来性の高い技術が身につく （3）未経験からリーダーを目指せる明確なキャリアパスがある ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業は10時間程度 有給休暇も取得しやすく、チームで業務を進めるためフォロー体制も充実。仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区比恵町3-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      当社では太陽光設備の工事を、 ＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです！ ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます！ 【 お任せする業務 】 ■パネル工事（メイン業務） 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための 架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！ メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅（足場は設置済み） ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日） 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
      【転勤なし／福岡・熊本募集／希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません！ ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは熊本周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません！ ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給23万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
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    株式会社ジェイ・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 ＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス ＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。 ＼＼POINT！／／ 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！ ＞＞★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】 ＜本社・福岡支部＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！
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    北陽ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市片原町62-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲／シニア活躍】警備業務｜島根県立中央病院◆日勤メイン／残業10ｈ／夜勤もフォロー充実で安心♪
      ～面接1回！／セカンドキャリア歓迎！管理者業務／施設受付・巡回・駐車場警備／基本日勤・残業10ｈ・年休105日／資格取得支援（会社負担）有～ ■業務概要： 当社にて島根県立中央病院の警備業務を受託しており、受託責任者候補として警備業務～チームの管理業務をお任せ致します。 責任者として現場運営と関係者調整を行うポジションです。 ■業務内容： ・施設内の受付・巡回・駐車場管理及び防犯・防災等に関わる警備業務 ・病院担当者との打ち合わせ ・受託責任者としてシフト管理（総勢20名／平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制） ■勤務形態について： 基本は7時45分～16時15分の日勤業務となりますが、チームは24間体制のシフトを組んでいるため、欠員が出た際には15時45分～0時15分/23時45分～8時15分の時間帯に勤務いただく可能性がございます。 入社後研修期間は1日の警備業務の流れを覚えていただくため、すべてのシフトに入って頂きます。 残業はほとんどなく10時間程度です。 ■組織構成： 総勢20名のチーム。シフトは平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制で運用し、チームで連携して業務を行います。 ■企業・ポジションの魅力： ・業界トップクラスのビル管理会社として高い信頼を得ており、島根県下、松江・出雲・浜田の３営業所を拠点に持ち、全従業員３６０人で清掃・警備・建物設備の管理に日夜従事しております。 ・60歳定年、65歳再雇用、その後1年更新で就業することが可能です。長く就業できることが魅力です！ ・資格取得においてサポートがあります。費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県立中央病院 住所：島根県出雲市姫原町４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～300,000円 ＜月給＞ 276,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当～20,000円 ・受託責任者手当～20,000円 ・賞与年1回（前年度実績1.20ヶ月分） ・お盆、正月勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハッピーハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／完休2日制／残業月10.5時間／手当豊富
      • NEW
      ☆ハッピーハウスのPOINT！☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【No.1：地場大手グループの安定基盤！】 当社は、福岡県内トップクラスの地場企業「上村建設」のグループ会社として、盤石な経営基盤を築いています！ 賃貸仲介にとどまらず多彩な事業を展開しているため、社内には様々な知識を持った頼れる先輩たちが多数活躍中。 困ったときはすぐに相談できる、心強い環境が整っています。 【No.2：プライベートも大切にできる環境◎】 社員が心にゆとりをもって働けるように、様々な福利厚生を当社では整えています。 ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎有給取得平均16.7日 ◎残業月平均10.5時間 ◎年3回の長期休暇を完備　など、 プライベートも、仕事も大切にできる環境を用意しています。 【No.3：業界未経験でも安心できる♪】 今回の募集は、業界未経験者大歓迎！何らかの営業経験さえあれば、不動産の知識は一切不要です。 初めての世界に飛び込むのは不安かもしれませんが、ご安心ください。まずは自分のペースで不動産管理の仕事を覚えていきましょう。 ━・━・━・━・━ 具体的な仕事内容 ━・━・━・━・━ ■入居者様のトータルサポート └審査や入退去の手続き、鍵のお渡しから、入居中の困りごと解決まで幅広く対応します。 ■物件の巡回・チェック └担当する建物を定期的に訪問し、美観や設備の状況を確認します。 ■満室に向けたアプローチ（空室対策） └地域の不動産仲介会社へ訪問し、お部屋を紹介してもらえるよう関係構築を行います。 ■メンテナンス・工事の手配 └退去後のお部屋をきれいにする「原状回復工事」や、設備の修理業者の手配などを行います。 ★頑張りはお給料で還元！資格を取って収入UP★ 働きながら成長したい方を会社がバックアップ！宅建士の資格を取得すると「祝金10万円」を支給します♪ さらに「毎月2万円」の資格手当が継続してプラスされるので、モチベーション高くスキルを磨けます！
      ＼U・Iターン歓迎！／ ☆【福岡市内】【北九州市】のいずれかに配属いたします。 ☆勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【福岡市内勤務】 ◎吉塚店 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-40 ルミノスコート1F ◎姪浜店 福岡県福岡市西区内浜1丁目8-1 【北九州市勤務】 ◎北九州店 福岡県北九州市八幡西区藤田1-1-11
      ＼不動産業界未経験者／ 月給21万5600円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼不動産業界経験者／ 月給23万650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社トーホー設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区/転勤無】電気設備設計／官公庁案件中心・福利厚生充実・設計未経験者も歓迎
      【福岡市で転勤なし／官公庁案件中心の電気設備設計／年休125日・残業少なめ／設計から工事監理まで一貫して携わり、スキルアップできる環境】 ■業務概要 当社は、学校や庁舎など公共性の高い建築物を中心に、電気設備全般の設計および工事監理業務を担っています。設計図面の作成や工事費の見積積算、現場調査、発注者や建築設計担当者との打合せ、現場での工事監理まで、幅広い業務を通じて建築物の安全・快適な利用を支えます。専用CADソフトを駆使し、エネルギー効率やコスト、省エネ・環境負荷低減にも配慮した提案を行っています。 ■業務詳細 ・公共施設を中心とした電気、防災、情報通信設備の設計業務 ・設計図書や設計計算書の作成、CADオペレーターへの指示 ・工事費見積積算、施工計画立案 ・施主や建築設計担当者との打ち合わせ、現場調査 ・設計図通りに工事が進むよう現場監理、進捗確認、品質・安全管理 ・改修設計に伴う既存建築の現地調査や仕様検討 ■扱うサービス ・電気、空調、給排水、情報通信、防災設備設計・監理 ■組織構成 設計部は14名体制（20代4名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名〔2026年6月1日現在〕）で、穏やかで協力的な社風が特徴です。 ■業務の魅力 官公庁案件が8割を占め、地域社会への貢献や設計者としての成長が実感できます。大規模案件も多く、高度な設計・監理スキルを身につけられます。 ■教育体制 設計未経験者や経験の浅い方も、先輩社員が丁寧に指導する風土があります。資格取得支援制度や奨励金も充実し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、平均残業4h、A勤務 8時～17時・B勤務 8時半～17時半・C勤務 9時～18時　3つの勤務時間帯から選択可。お弁当代一部補助・月一の訪問鍼灸導入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 電気設備設計のプロフェッショナルとして専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤、九州地区の草分け的存在として官公庁・民間の幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,770円～67,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,170円～356,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は主任クラスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/北佐久郡】注文住宅・リフォーム・別荘等の建築施工管理◆東信エリアで抜群の知名度◎年休115日
      ＜地元密着企業で転勤なし／年休115日／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容： 建築施工管理（正社員）注文住宅、リフォーム・リノベーション、別荘などの個人宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします 。 単なる現場管理にとどまらず、着工から引き渡しまでお客様との対話を大切にしながら、責任を持って住まいづくりに携わることができるポジションです 。 ＜具体的業務＞ ・現場管理: 現場巡回、品質・安全管理、工程管理、進捗確認 ・折衝業務: 発注者（お客様）や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・ネットワーク構築: 会社の高い住宅性能を発揮してくれる、腕利きの職人さん（協力会社）の選定・日頃の人間関係づくり ＼ポジションの魅力と働く環境／ ◎直行直帰が可能＆遠方移動なし ・施工エリアは本社から1時間圏内（東信地域限定）に徹底されています 。 ・現場への直行直帰も可能で、会社が社員を信頼し、自律的に動ける働きやすい風土が整っています 。 ◎頑張りが賃金に還元される仕組み ・お客様との信頼関係を重視しており、引き渡し後にお客様からいただくアンケートの評価内容はしっかり賃金に還元されます 。 ◎抜群の企業安定性と地域からの信頼 ・佐久地域において「着工棟数No.1」を誇り、信州大学との共同研究に基づく確かな技術力が強みです。 ・集客の大半が口コミや紹介（反響）であるため、安定した事業基盤があります。 ・また、将来を見据えてリフォーム事業にも注力しており、持続可能性の高い企業です。 ＼充実のワークライフバランス／ ・残業は月平均20時間程度と徹底管理されており、有給休暇の取得も推奨しています 。 ・日曜・祝日休みのほか、GW、お盆、年末年始などの長期休暇も完備（年間休日115日） 。 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～700,000円 ＜月給＞ 322,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【上田市／転勤無】製造◆設備保全へのキャリアチェンジも目指せる／大手自動車メーカーと直接取引
      • NEW
      【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】 ■業務内容 自動機による自動車用ホーンの製造が滞りなく進むよう、部品供給、保全等をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ■業務の特徴 ◇製品を作る自動機の稼働を円滑に進めるために不可欠な重要な仕事です。 ◇供給部品は30kg程度と重量がありますが、台車などを利用して運ぶなど、作業者負担を減らす仕組みがあります。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■ポジションの魅力 ◇ただ自動機を動かすだけでなく保全も行うため、機械を直すスキルも身に付きます ◇優れた音質が支持を得ており、日本を代表する自動車メーカーとの取引実績多数◎ ◇取引先は国内外に多数ありますが、上田市丸子に拠点を構えており、転勤はありません。 ◇自動車ホーンは法規部品のため安定した需要がある製品です。 ■働き方 夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■組織について 10代～40代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他、家族手当（5,000円/人）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間／月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市／転勤無】機械製造オペレーター（ラインマネージャー）◆大手自動車メーカーと取引◆年休122日
      【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】 ■業務内容 プレス機のオペレーターとして、プレス機の段取り替え、製造、状況の確認をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ※夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ◇ワークセット、機械の稼働状況の確認、生産状況の監視が主な業務です。 ◇プレス機の段取り替えや、金型の取り外し・取付けも担当します。 ◇金型は50kg程度あります。それらを運んでいただくこともありますが、台車等、負担を減らすための仕組みづくりはされています。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■組織について 20代～50代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界で最適な製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間／月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市長瀬1053-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験可※【長野県／上田市】精密部品の製造スタッフ◆年休122日／土日休み／転勤なし／面接１～２回
      ～大手メーカーや大学との研究開発案件にも携わる精密加工メーカー／年間休日122日／転勤なし～ ■業務概要： 精密金型部品や各種精密機械部品の製造業務をお任せします。 当社は自動車、半導体、医療、通信機器など幅広い業界向けにミクロンレベルの高精度加工を行っています。 未経験の方でも、先輩社員によるOJTや各種研修を通じて、加工技術や機械操作を基礎から習得できる環境です。 ■仕事内容： 精密部品の加工・製造業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工作機械（マシニングセンタ、研削盤、放電加工機など）のオペレーション ・加工条件の設定、加工プログラムの入力・修正 ・図面確認および加工内容の確認 ・製品の測定、品質チェック ・治工具の準備、段取り作業 ・設備の日常点検、メンテナンス 経験や適性に応じて、将来的にはプログラミングや工程設計など、より高度な技術業務にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、加工技術や図面の読み方、品質管理などを学んでいただきます。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて育成を行うため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ポリテクセンター研修や工業会主催の技術研修なども活用しながら、専門性を高められる環境を整えています。 ■組織構成： 製造部門には幅広い年代の社員が在籍しており、少数精鋭の環境の中で技術を磨いています。 経験豊富なベテラン社員も多く、未経験者への教育体制も整っています。 ■会社の特徴・魅力 ◇国内でも希少な設備を保有◇ 細穴放電加工機や形彫放電加工機、微細レーザー加工機など、国内でも希少な設備を導入しています。 他社では対応が難しい精密加工案件にも対応できるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ◇幅広い業界のものづくりを支える◇ 自動車・半導体・医療機器・通信機器など、多様な業界の製品開発や生産を支えています。 常に新しい技術や製品に触れながら成長できる環境です。 ◇研究開発にも携われる◇ 企業との共同開発だけでなく、大学や産学官との共同研究にも取り組んでおり、最先端技術に触れながらものづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※製造現場配属期間中は、上記金額からスタート。営業配属後は以下賃金を想定。 想定年収：380万円～450万円 月給制：320,000円～360,000円（基本給240,000円～270,000円+固定残業代40時間80,000～90,000円※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】技術営業＜電子製品法人営業＞◆大手企業と取引多数／年休122日（土日休み）◆転勤なし
      ～図面理解×加工知識で、試作・研究開発を支える技術提案職～ ★転勤なし／大手企業・研究開発案件多数／年休122日（土日祝休み）★ ■業務内容： 法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます。 まずは製造現場で必要な知識を習得をしていただき、現場研修を終えた後に営業職としての業務をお任せします。知識、習熟度合により数年前後は製造現場で必要なスキルを身に着けて頂きます。充実した研修制度とともに、専門性を高めることができる環境です。 ■仕事内容： ・図面確認・見積・社内調整を通じた技術提案営業 ＜具体的には＞ 顧客と製造・技術部門の間に立ち、図面・仕様をもとに最適な加工方法を提案します。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・図面打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成、コスト・納期調整 ・社内技術部門との打ち合わせ・検討 ・顧客訪問、試作～納品までのフォロー ■業務詳細： ・ 既存顧客との信頼関係構築と新規顧客開拓 ・既存顧客10～20社程度／自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ・製造現場で身に着けたスキルをベースにアポイントを取得 ■組織構成： 営業技術グループ：4名 営業事務や技術エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ： 年休120日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です。 ■会社の特徴・魅力： ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎◎【長野／東御市】法人営業｜建設機械・車両などのリース提案◆シェアトップクラス◆転勤無
      ～面接1回／未経験歓迎／林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス◎／建設機械の総合商社／関係構築営業メイン／残業月平均20時間／転勤なし～ ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。 ■具体的には： ◇建設機械、車両レンタルの提案 ◇工事内容や使用期間のヒアリング ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ◇新規問い合わせ対応 ■お仕事の特徴： ・飛び込み営業は少なく、長年お付き合いのある地元のお客様との関係構築が中心となります。 ・まずは先輩社員との同行営業からスタートし、建設機械の知識や業界理解を身につけていただきます。 ■当社の魅力： ＜林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス＞ ◎当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麓のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 ＜豊富なノウハウときめ細かい安心のサービス＞ 自動車の修理から始まったサービスも今では様々で、多種多品目の修理はもとより、車検設備、特定自主検査、さらには講習会も開催。 ＜質の高いサービスで皆様の需要に対応しています＞ 建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岩手県北上市】半導体製造装置の保守・保全業務◆日勤◆賞与3回／福利厚生充実◎
      ～99％が未経験入社／UIターン歓迎／2～4週間の座学研修でサポート体制充実◎／住宅手当や寮など、手厚い福利厚生あり～ ■仕事内容 半導体製造装置に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・定期的なパーツの交換やクリーニング作業 ・トラブル時の対応（保守・保全） ■研修について： ・研修地…岩手県北上市内 ・勤務時間…9：00～18：00（休憩1h） ・研修内容…半導体・真空基礎教育、安全教育、PC研修、KYT教育、ビジネスマナー・コミュニケーションなど ■手厚い福利厚生 ◎家族手当…配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円～60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。 ■魅力／特徴 ◆社員に寄り添う安心のサポート＆教育体制 初めての夜勤や業務の不安も、月1回のアンケートや年3回の人事面談でしっかりフォロー。 入社後は「3週間の座学研修＋OJT」で、半導体の基礎からじっくり学べるので、異業種・未経験の方も安心してスタートできます。 ◆長く働ける待遇と、将来設計が立てやすい環境 賞与年3回、各種手当、単身寮・家族寮完備など、腰を据えて働きたい方にうれしい待遇が充実。 家族手当や家族寮もあり、「これから結婚・子育てを考えている方」「いつか地元に戻って家庭を持ちたい方」にも適した職場です。 変更の範囲：管理的事務作業
      ＜勤務地詳細＞ キオクシア岩手　北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地5番29号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初月は日割り計算となります ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月） ■その他固定手当内訳： ・地域調整手当10,000円 ・新規戦略手当25,000円 ・通信費補助手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】 ＜日勤＞フィールドエンジニア（半導体製造装置のメンテナンス等）◆未経験◎研修制度充実
      ～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎／年休122日・土日祝休み～ ■職務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実技研修（現場に入る前に実際の作業を体験することで、工具の扱いに慣れていただけます。）1～2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎フォロー体制 常駐先には30名以上の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エレクトロンFE（株）広島ステーション（常駐） 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 吉川工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 221,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は手当を含む最低年収となり、経験等々に応じて給与を設定します。 ■固定手当／月：1万円（地域手当）、1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与 ■事業所平均年収：492万円（3年目：439万円、5年目以上：543万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道アイエスビー株式会社（旧会社名／株式会社スリーエス）

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／賞与4.5カ月／最新技術を習得
      官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。 ＜プロジェクト例＞ ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります ＜選べるキャリアビジョン！＞ マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ 年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。 年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明したうえで次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！ ▼技術を深めたい「プロフェッショナル志向の方」へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。 実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。 ＜案件例＞ AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクト など
      【札幌市勤務・転勤なし／リモートワーク導入済！／U・Iターン歓迎】※年数回～月1回程度出社の案件もあり ＜＜U・Iターン歓迎！＞＞ 「札幌で働きたい」 「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」 そんな方からのご応募も歓迎します！ 多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富！ 入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も！ 新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代～50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転！「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心！ 新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です！ ◎転勤はありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ★経験・スキル・前職給与を考慮いたしますので面接でご相談ください！★ ■月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。 決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！
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    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村大字谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として図面作成及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 (昨年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社六協

    サブコン
    長野県諏訪郡下諏訪町5259
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/下諏訪町※転勤無し】建築工事施工管理／残業月10ｈ／賞与実績10ヶ月分（2025年度
      ～残業月10h以下／年間休日120日／有給取得率69.5％／転勤なし／定着率98.2％／地域密着企業～ ■業務内容： ・建築工事における現場施工管理業務をお任せします。 ・公共事業をはじめ、民間発注による事務所や工場、商業施設、一般住宅など、さまざまな案件を受注しています。 ■当ポジションの魅力： 【生活インフラを支える魅力】 ◎学校・公共施設をはじめ民間事業所・工場・大型商業施設などの新築・改修（建築施工） ◎工場や事業所、個人住宅などの解体施工 ◎大規模案件など、協力会社と一緒になって安全、高品質、スムーズな工事を目指す一体感、達成感があります。 ■組織の特徴 社内は風通しが良く、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。経営理念である「共に生きる」の考え方のもと、社員とその家族、地域社会との共生を大切にしています。 ■将来的に期待する役割 まずは現場代理人として施工管理業務を担っていただき、将来的には管理職として現場全体の統括や積算・設計業務など中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ・創業以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。 ・その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。 ・創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町5259 勤務地最寄駅：中央本線線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～337,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年 プラス決算賞与 年間10ヶ月分 ■該当者には「皆勤手当」「資格手当」「家族手当」「役職手当」など支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下諏訪町※転勤無し】土木工事施工管理／残業月10ｈ／賞与実績10ヶ月分（2025年度
      ～残業月10h以下／年間休日120日／有給取得率69.5％／転勤なし／定着率98.2％／地域密着企業～ ■業務内容： ・土木工事における現場施工管理業務をお任せします。 ・公共事業をはじめ、民間発注による事務所や工場、商業施設、一般住宅など、さまざまな案件を受注しています。 ■当ポジションの魅力： 【生活インフラを支える魅力】 ◎工場や事業所、個人住宅などの解体施工 ◎道路・河川・治山工事などのインフラ整備（土木施工） ◎大規模案件など、協力会社と一緒になって安全、高品質、スムーズな工事を目指す一体感、達成感があります。 ■組織の特徴 社内は風通しが良く、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。経営理念である「共に生きる」の考え方のもと、社員とその家族、地域社会との共生を大切にしています。 ■将来的に期待する役割 まずは現場代理人として施工管理業務を担っていただき、将来的には管理職として現場全体の統括や積算・設計業務など中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ・創業以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。 ・その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。 ・創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町5259 勤務地最寄駅：中央本線線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～337,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年 プラス決算賞与 年間10ヶ月分 ■該当者には「皆勤手当」「資格手当」「家族手当」「役職手当」など支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡/未経験可】官公庁案件の入札・プロポーザル推進担当◆土日祝休み／残業月10～15Ｈ
      【社会インフラの未来を企画する行政コンサルティングの役割を担っていただきます／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】 ■仕事内容 国土交通省をはじめとする官公庁が発注する、社会インフラやまちづくりに関する調査・計画・設計業務の受注支援業務を担当していただきます。 主な役割は、入札案件や公募型プロポーザル案件に関する情報収集、応募手続き、提案資料の作成支援、技術部門との調整などです。営業担当や技術担当と連携しながら、案件受注に向けた推進役として活躍いただきます。 これまで官公庁案件の入札対応や、建設コンサルタント・ゼネコン・測量会社など土木建設業界で培った知識や経験を活かせるポジションです。 また、国の政策動向や社会資本整備計画に関する情報収集を通じて、受注戦略の立案や事業拡大にも携わっていただきます。 ■具体的にお任せしたいのは以下業務です ・官公庁の発注情報収集および案件管理 ・入札公告、公募型プロポーザル案件の内容確認 ・参加資格申請や入札に関する各種手続き ・提案書・技術資料・見積書作成の支援 ・技術部門や営業担当との調整業務 ・受注戦略の検討および案件進捗管理 ・契約関連書類の作成・管理 ・国の政策やインフラ整備計画に関する情報収集 ・受注実績データの管理および分析 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 営業部：男性12名、女性2名 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】官公庁向けソリューション営業／MGR候補◆建設コンサルタント／土日祝休み／転勤なし
      【官公庁向けソリューション営業（マネージャー候補）／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／営業戦略・組織マネジメントを担うポジション】 ■1954年の創業以来、九州を中心に総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野における調査・測量・設計・維持管理支援を提供してきました。 測量・建設コンサルティング・ICT/GIS・補償コンサルティングの4つの事業領域を強みに、官公庁のまちづくりや社会インフラ整備を総合的に支援しています。国土強靭化やインフラ老朽化対策、公共施設マネジメントなどへのニーズは今後も拡大が見込まれており、安定した市場環境の中で事業を展開しています。 ■業務内容 長崎県内を中心とした県庁・市町村などの官公庁に対し、社会インフラ整備や地域課題の解決に向けたソリューション営業を担当していただきます。 道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野の建設コンサルティングをはじめ、測量・空間情報（GIS）・公共施設マネジメント・防災DX・補償コンサルティングなど、当社の幅広い技術サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案を行います。 また、マネージャー候補として営業活動に加え、営業戦略の立案・推進やメンバーの育成・マネジメントなど、営業組織の中核としての役割も期待しています。←青字は書き過ぎかもと思う内容 ■具体的な業務 ・官公庁への営業活動（県庁・市町村） ・行政担当者への定期訪問、情報収集および地域課題・インフラニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案書の企画・作成 ・入札・契約対応、受注後のフォローおよび顧客との関係構築 ・営業戦略・重点顧客戦略の立案および実行 ・営業メンバーの育成・指導・案件管理 ・売上・受注目標の管理、営業組織のマネジメント ■この仕事の魅力 老朽化した公共施設の維持管理、防災・減災対策、GISを活用した資産管理、3D都市モデル、防災DXなど、地域の安全・安心や持続可能なまちづくりに直結するプロジェクトに携わることができます。 また、営業部門のマネージャー候補として、個人の営業成果だけでなく、営業戦略の立案や組織づくり、人材育成を通じて事業拡大を牽引することが期待されるポジションです。 ■配属先：現在営業1名、事務1名となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水樹脂プラメタル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県上伊那郡辰野町小野795-1（本社）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休195日／賞与4.6ヵ月分
      • NEW
      【5名以上の大量・積極募集★同期と一緒にスタートを切ってください！】 当社が独自に開発した「プラメタル」を製造するための機械のオペレーション業務です。 トラブルがなければ機械は自動で稼働し続けるため、「操作・製品チェック・見守り」が中心です。 状況が落ち着いている時間帯は事務所で待機し、比較的自由に過ごせます。 ＼以下の作業を2名がチームになって行います／ ・材料のセット ・機械への数値入力＆スタート操作 ・完成品のチェック ・フォークリフトでの製品移動 ★仕事の流れはとってもシンプル！製造経験がなくてもすぐに慣れてもらえると思います！
      【転勤なし／マイカー通勤可】茨城県牛久市桂町2200-3／積水樹脂プラメタル株式会社　関東工場
      月給21万7,000円～36万9,000円＋各種手当+賞与年2回（2024年度実績4.65ヵ月） ※経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ウエディングアドバイザー／理想の結婚式をご提案／完休2日制
      結婚式場をお探しのお客様へ、 藻岩シャローム教会の魅力をご紹介し、 『初回来館からお申し込みまで』をサポートします。 お客様が式場で最初に出会う存在として、 結婚式への想いや希望を丁寧に伺い、 ふたりに合ったプランをご提案する仕事です！ 【主な業務】 ■お問い合わせ・資料請求への対応 ■来館予約の受付・事前準備 ■聖堂や披露宴会場、控室などの館内案内 ■結婚式の時期・人数・予算のヒアリング ■試食や衣裳試着のご案内 ■希望に合わせたプランのご提案 ■見積書の作成・説明 ■お申し込み・契約手続き ■電話・メールによるフォロー　など 来館時には、結婚式のイメージが まだ決まっていないお客様も少なくありません。 「どのような雰囲気の式にしたいか」 「ご家族やゲストへ何を伝えたいか」 「ふたりが大切にしたいことは何か」 といった想いを会話の中から引き出し、 結婚式当日をイメージできるよう、 施設や料理、衣裳、演出などをご案内します◎ ＼チームで支える分業制／ 当社では、それぞれが専門業務に集中できるよう、 結婚式までのサポートを分業しています！ 《ウエディングアドバイザー》 初めて来館されたお客様への式場案内から、 ヒアリング、プラン提案、お申し込みまでを担当。 「ここで結婚式を挙げたい」という気持ちを 後押しする役割です。 《ウエディングプランナー》 ご契約後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、 結婚式当日までの具体的な打ち合わせや 準備のサポートを担当します。 【入社後の流れ】 ｜本社研修 まずは本社で2日間の研修を実施。 オリエンテーションや施設見学を通じて、 会社への理解を深めます。 ｜先輩の接客に同席 配属後は先輩の接客を間近で見ながら、 お客様へのご案内やヒアリング、 プラン提案の進め方を学びます。 ｜独り立ちへ 先輩のサポートを受けながら、 できる業務を増やしていきます。 マニュアルも用意しているため、 業界未経験の方も段階を踏んで成長できます！
      【藻岩シャローム教会】 〒005-0040 北海道札幌市南区藻岩下2丁目1-1 ※車通勤OK └駐車場を利用される場合、5,000円/月がかかります。
      月給 240,100円~284,700円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ■固定残業代：月25時間分／37,700円~44,700円 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で時間外手当を支給します。 ■交通費支給：上限20,000円/月（規定あり） ■昇給あり
    • 結婚式場の送迎ドライバー／未経験歓迎／残業平均10h
      藻岩シャローム教会で、 新郎新婦の送迎を中心に、 結婚式の参列者やレストランをご利用になる お客様の送迎、衣裳の運搬、 施設管理などを担当します。 安全で心地よい送迎を通じて、 結婚式という特別な一日を 舞台裏から支える仕事です！ 【主な業務】 ■新郎新婦の送迎 ■参列者・レストラン利用者の送迎 ■打ち合わせに来館されるお客様の送迎 ■乗り降りの際のサポート ■ハイエース・リムジンなどの車両管理 ■ドレス・タキシードなど婚礼衣裳の運搬 ■喪服のレンタルに伴う葬儀式場への配送 ■施設内の電球交換・簡単な修繕 ■イルミネーションの設置　など 送迎では、安全運転はもちろん、 お客様への丁寧な対応や気配りも大切です。 運転する時間だけでなく、 衣裳の運搬や施設管理などにも携わるため、 適度に体を動かしながら働けます◎ ＼幅広い経験が活かせます／ ドライバーやブライダル業界の経験は不問です。 これまで培った運転技術や安全意識、 接客経験、設備管理の知識などを活かせます。 電気工事士の資格をお持ちの方は、 施設管理の業務で専門知識を活かせますが、 資格がない方も問題ありません！ 【入社後の流れ】 ｜本社研修 まずは本社で2日間の研修を実施。 オリエンテーションや施設見学を通じて、 会社への理解を深めます。 ｜先輩との実務研修 配属後は先輩と一緒に業務を行いながら、 送迎ルートや車両の扱い方、 お客様への接し方などを学びます。 ｜独り立ちへ 慣れてきた業務から少しずつ担当。 分からないことは先輩に確認できるため、 業界未経験の方も安心して成長できます！
      【藻岩シャローム教会】 〒005-0040 北海道札幌市南区藻岩下2丁目1-1 ※車通勤OK └駐車場を利用される場合、5,000円/月がかかります。
      月給 229,200~240,100円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ■固定残業代：月20~25時間分／29,700~37,700円 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で時間外手当を支給します。 ■《リムジンの運転経験》もしくは《電気工事士資格保有者》の場合 月給 240,100円（固定残業手当25h分・37,700円含む。超過分は別途支給） ■交通費支給：上限20,000円/月（規定あり） ■昇給あり
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    新栄住宅株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】不動産アセットマネジメント／職種未経験可◆有給取得100%◎／残業少なめ
      ～創業50年以上の安定基盤／経営直下で事業戦略に携わる／保有不動産の価値向上を推進～ ■募集背景： アンピールマンションブランドを中心に、分譲・賃貸・仲介・管理など多角的な事業を展開する当社にて、グループ保有資産のさらなる価値向上と新規事業拡大を見据え、不動産アセットマネジメントポジションを募集します。 アセットマネジメント未経験の方でも問題ありません。チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務概要： これまでの不動産業界での経験や宅地建物取引士として培った知識を活かし、グループが保有する不動産資産の運用・価値向上業務をご担当いただきます。マンション分譲、仲介、賃貸管理など幅広い事業を展開する新栄グループだからこそ、不動産の仕入れ・運用・売却まで一貫して携わることが可能です。 アセットマネジメントの経験は不要です。不動産売買仲介、賃貸管理、用地仕入れ、買取再販などの経験を活かしながら、資産価値向上や事業企画など、より経営に近い視点を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容： ・グループ保有不動産の運用、資産管理 ・保有資産の収益分析およびバリューアップ施策の検討 ・資産ポートフォリオの見直しや入替検討 ・賃料改定や条件交渉などによる収益改善 ・新規開発用地および事業用不動産の情報収集 ・用地取得に向けた調査、事業収支の検討、条件交渉 ・新規事業の企画立案 ・金融機関や外部パートナーとの折衝 ・事業用不動産の売買仲介 ・不動産取得および売却に関する提案業務 ・不動産オーナーや取引先との関係構築 ■組織構成： 室長含め3名在籍しております。入社後はご経験に合わせて丁寧に指導いたします。 ■このポジションの魅力： ◎アセットマネジメント未経験歓迎。宅建士としての知識・経験を活かせる ◎福岡で長年の実績を持つ総合不動産グループの中核業務に携われる ◎経営層と近い距離で、不動産戦略や新規事業企画に参画できる ◎仕入れ・運用・売却まで不動産のライフサイクル全体に携われる ◎保有資産の価値向上にダイレクトに貢献でき、大きな裁量を持って活躍できる ◎有給取得率100％・残業も少なく、安定した環境で専門性を磨ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26親和ビル1F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全17件
    • 【諫早／業界未経験歓迎】保険の法人営業※正社員前提／ノルマ無で働き方◎／100周年に向けて体制強化
      ◆◇業界未経験歓迎！／既存・紹介メイン／教育体制充実で未経験でもキャッチアップ可能！／正社員登用実績100%(R6年度)／時間休暇取得可能で働き方を整えられる◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諫早支社 住所：長崎県諫早市永昌東町1番1号 iisa305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／業界未経験歓迎】保険の法人営業※正社員前提／ノルマ無で働き方◎／100周年に向けて体制強化
      ◆◇業界未経験歓迎！／既存・紹介メイン／教育体制充実で未経験でもキャッチアップ可能！／正社員登用実績100%(R6年度)／時間休暇取得可能で働き方を整えられる◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市銅座町4番18号 十八中央ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石見淨化槽センター

    その他
    島根県江津市都野津町2307-43
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県江津市／未経験歓迎】浄化槽の点検・清掃◆国家資格、浄化槽管理士取得支援あり！/安定事業
      ＜地域の生活インフラを支える浄化槽点検清掃スタッフ/浄化槽管理士募集＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/認可事業のため安定・長期就業可能＞ ■求人概要 当社は、下水道が未整備の地域を中心に、各家庭や施設で使用される浄化槽の点検・清掃業務を通じて、生活排水をきれいな水に戻し、自然環境の保全に貢献しています。 今回の募集は、浄化槽の清掃から担当エリアの定期巡回、状態説明や使用上のアドバイスなどをお任せいたします。 未経験の方から国家資格（浄化槽管理士）取得までサポートがあり、安定事業で地域貢献ができる業務です。 ■具体的には 以下の業務を経験・資格に応じて担当いただきます ・予め予約されている顧客の浄化槽内の汲み取り、清掃 ・担当エリアの顧客を訪問し、浄化槽内部の汚れ具合や機械の動作を点検 ・浄化槽の水質検査や機械の簡単な修理/消毒薬の補充などを行います ・お客様への浄化槽の状態説明や、正しい使用方法のアドバイス ・資格取得者は、保守点検や維持管理、装置調整や清掃チーム業務も担当 ■扱うサービス 浄化槽維持管理（バクテリア管理・水質検査・清掃業務）を通じて、地域の衛生的な生活環境を守ります。 ■組織構成 浄化槽維持管理部門15名在籍（20代3名、30代5名、40代1名、50代4名、60代2名） 未経験・幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ■業務の魅力 浄化槽の点検・清掃は、法律で義務付けられており、景気に左右されず仕事量が安定しております。認可を受けた企業のみが対応できる事業となります。自然環境保全や社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ■教育体制/ステップアップ 中型自動車免許の取得が必須となります。2～４ｔの車両を運転します。（取得日により普通自動車免許での対応も可能な場合あり） また、希望者は国家資格「浄化槽管理士」取得も目指せるポジションとなりますので、向上心を持って勤務する事も可能です。 チームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定企業として、地域の衛生と環境保全に取り組む誇りある事業。自然の循環を守り、未来にきれいな水を残す社会的使命を果たします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県江津市都野津町2307-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※残業・所要を想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回 ＜資格手当＞ ・中型自動車免許　10,000円 ・浄化槽管理士　30,000円 ・浄化槽技術管理者　15,000円 ・下水道技術検定三種　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部浄化槽管理センター

    警備・清掃
    群馬県佐波郡玉村町大字五料162-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 浄化槽管理スタッフ
      • 締切間近
      ●当社正社員のポイント 〇無資格・未経験歓迎！ 〇費用会社負担で各種資格取得も可能 〇年間休日125日（完全週休2日制） 〇通勤手当 〇資格手当等 その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 ●具体的な仕事内容 浄化槽の機能を維持するために機器類の調整や消毒薬の補充等を行います。 浄化槽管理士証取得者により、保守点検を実施しています。 ※無資格で採用された方は、浄化槽管理士資格取得まで、見習い業務をお任せします。 ●浄化槽管理士といっても… 経験や学歴は一切問いません。 そして、将来的には、資格取得支援制度を利用して、 ・浄化槽管理士資格 ・大型免許 ・中型免許 ・電気工事士/浄化槽関連 の資格等を”会社負担”で取得可能です！ ●試用期間中の流れ 資格を取る為の準備をしながら、 同行研修(2～3ヶ月)を行い業務を覚えていきます。 最初からから1人でやれ！みたいな事は絶対ありません。 その後は助手として勤務頂き、1人立ち出来るまでサポートしていきます！ 90%近くの社員がこのやり方で1人前になりました!! ●無くならないお仕事 浄化槽法第11条に定める定期検査 11条検査は、浄化槽の保守点検・清掃が適正に実施され、 浄化槽の機能が正常に維持されていることを確認するための検査です。 毎年1回定期的に必ず実施することとされています。 そのため、仕事が安定的にあり、将来にわたり無くならないお仕事です。
      [株式会社東部浄化槽管理センター] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 ＜最寄駅＞ ・JR高崎線 新町駅 車で15分 ・JR高崎線 神保原駅 車で17分
      月給250,000～300,000円 ※残業・時間外・休日出勤をする場合はそれに応じて給与がUPします ★その他、力量や資格取得に応じて随時昇給有
    • 管工事施工管理
      • 締切間近
      ＜当社正社員のポイント＞ 〇無資格・未経験からスタート可能！ 〇残業ほぼなし（納期間近などめったなことがない限り、基本15時退社できます） 〇無資格・未経験でも月給30万円～可 〇費用会社負担で各種資格取得も可能 〇年間休日125日（完全週休2日制） 〇通勤手当 〇資格手当等 その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 詳細は下部待遇欄をご覧ください。 【詳細の仕事内容】 ・現場での工事作業 ・現場工程/保全/品質、進捗などの各種管理 ・届け出書類等の作成など ※無資格で採用された方は、管工事施工管理技士資格取得まで、見習い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは先輩が担当している案件に同行し 仕事の流れや当社が関わる工事の概要を じっくり学んでいきましょう。 その後、経験やスキルに応じてできる仕事から担当を お任せしていきます。 経験が浅い方もしっかり成長できる環境を整えています！
      [株式会社東部浄化槽管理センター] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 ＜最寄駅＞ ・JR高崎線 新町駅 車で15分 ・JR高崎線 神保原駅 車で17分
      【未経験者】月給30万円～ 【経験者】月給35万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与上限は本人の能力による ※試用期間6ヶ月（同条件）
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    三愛建物株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区草香江2-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補◆年収600万～／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦
      【オーナー対応から収益改善提案まで担当／賃貸管理の専門性を高めながら裁量大きく活躍／経営層を目指せるポジション】 ■業務概要 当社の賃貸管理営業部門にて、現場での営業活動と組織運営を担いながら、将来的には事業計画の立案や組織づくり、財務戦略など会社の中枢業務にも携わる幹部候補としてご活躍いただきます。まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント・経営領域へとチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 入社後は当社の事業内容や営業活動の流れを理解することから始めていただきます。賃貸物件のオーナー様・入居者様への対応、案件管理、社内調整を通じて会社の仕組みやお客様との関わり方を身につけます。経験を積んだ後は、営業組織の牽引や業務改善、後輩の育成にも参画。将来的には事業計画の策定や組織づくり、グループ会社も含めた幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■扱うサービス 主に賃貸物件管理に関するサービス全般を取り扱い、三愛建物グループ所有物件(管理物件)の利益の最大化を図ります。 ■組織構成 少数精鋭体制のため、事業全体の流れを見渡しやすく、現場と経営層の距離が近い環境です。 ■業務の魅力 現場での成果を経営戦略へ活かし、「組織づくり」や「経営視点」を身につけられる点が大きな魅力です。長期的なキャリア形成や幹部職への道が開かれています。 ■教育体制 入社後は事業や業務フローを丁寧にレクチャーし、OJTを中心に段階的な成長をサポート。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日112日。繁忙時期も20時には完全消灯、社員の健康管理に留意した働きやすい環境です。入社祝い金や資格手当、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を重ね、リーダーやマネジメントをお任せします。また、将来的には本社及びグループ会社の幹部職をお任せする予定です。 ■企業の特徴/魅力 現場と経営層が近く、組織運営や事業成長に直接貢献できる環境が整っています。長く働きながらスキルアップとキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・固定残業代・一律手当の総額で月給制。経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 その他固定手当/月：30,000円～51,000円 固定残業手当/月：70,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として、入社1年目で600万円、5年目で800万円、8年目で1000万円の実績あり。歩合・賞与含む。 予定年収には、歩合・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島根自動機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    島根県松江市北陵町5-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【島根本社】総務管理者候補（総務・人事）◆50代活躍／大手メーカー取引多数◆転勤なし
      • NEW
      【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 【会社全体を支える総務・人事・労務業務のマネジメント／組織運営の中核を担う管理職候補ポジション】 ◆採用背景 当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、総務・人事業務を幅広くお任せします。 将来的には責任者としてのマネジメント業務をお任せすることもおステイしております。 ■業務内容： ＜総務＞ ・社内規程の整備・改定、契約書管理 ・備品・設備の発注・管理、オフィス環境の整備 ・安全衛生管理、防災対応 ・社内イベントの企画・運営、来客・代表電話・郵便対応など ＜人事・労務＞ ・勤怠・労働時間管理 ・給与・賞与計算のデータ取りまとめ ・社会保険・労働保険の手続き、健康診断手配 ・人事評価運用サポート ・研修の企画運営補助 ・採用実務サポート等 ＼将来的には／ ＜マネジメント・改善＞ ・業務フローの見直し・標準化 ・制度の改善提案 ・チームマネジメントも期待しています。 ■当社の魅力： 顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作～組立・配線～納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。 自動車／電池／医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計◆大手メーカー取引多数◆生産設備・ロボットメーカー◆土日休み◆転勤なし
      • NEW
      【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／土日休み／有給取得平均11日】 ■採用背景： モノづくりにおける設備自動化の需要などを背景に現在業績好調の企業です。 現在も事業拡大を見据え採用を強化しています。共にモノづくりへの貢献ができる仲間を募集しております！ ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、機械設計（2D、3DCADを使用）をお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■配属先について： ・技術センター　 設計3名、制御3名、組立7名、事務スタッフが在籍しております。 ■当社の魅力： 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪技術センター 住所：大阪府守口市 南寺方東通5-19-18 勤務地最寄駅：鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全14件
    • 高級時計・宝石販売スタッフ／インセンティブ100万円超も可能
      • NEW
      ロレックスやパテックフィリップ、カルティエなど、世界的なラグジュアリーブランドの時計・ジュエリーをご提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様の好みやライフスタイル、購入背景を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品をご提案。購入後もフォローし「またあなたに相談したい」と思っていただける関係を築きます。 【具体的には】 ■高級時計・ジュエリーの接客・販売 ■既存顧客へのフォロー・掘り起こし ■外商・紹介顧客への対応 ■商品検品、発送・受け入れ ■ディスプレイの変更・管理 ■修理受付・問い合わせ対応 ■顧客・在庫管理など店舗運営業務 ＼会話を楽しむことが、提案につながる／ 「時計の知識が豊富でないと難しそう」という方もご安心ください。大切なのは、お客様の話に耳を傾けること。雑談も交えながら距離を縮め、会話からニーズを見つけていきます。 ＼売って終わりではなく、長く関係を築ける／ 購入後も誕生日のお祝い連絡やクリーニングのご案内も行います。ご家族やご友人をご紹介いただくこともあり、お客様との信頼が新たな出会いにつながっています。 【入社後の流れ】 STEP1：まずは基礎から 商品知識や接客の基本をマニュアルで学べるため、知識ゼロからスタートできます。 STEP2：先輩の接客を間近で学ぶ 先輩・上司とのペア接客を通して声のかけ方や会話の進め方、提案方法を実践的に学びます。 STEP3：少しずつ自分で接客 先輩のフォローを受けながら徐々に自分のお客様を担当。困ったときはすぐに相談できます。 STEP4：自分らしい販売スタイルを確立 経験を積みながらお客様との距離の縮め方や提案方法など、自分に合った販売スタイルを見つけます。 STEP5：成果を収入・キャリアにつなげる 販売実績はインセンティブや昇格に反映。将来的には主任・店長などへのキャリアアップも可能です。
      【福岡・東京・大阪・兵庫・愛知・熊本】 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル ■福岡ゆきざきセレクト館 福岡県福岡市中央区大名1-1-43ゆきざきビル ■東京ゆきざき本店 東京都港区六本木5-1-1 ゆきざきビル ■ミッドタウン前ゆきざき 東京都港区六本木7-14-6 ゆきざきビル1F ■銀座ゆきざき 東京都中央区銀座8-7-22 銀座ゴルフビル1F・2F ■心斎橋ゆきざき 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-8-26 FUKU BLD心斎橋1F ■心斎橋筋商店街ゆきざき 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-6-1 1F・2F ■神戸ゆきざき 兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル1F ■三宮中央通りゆきざき 兵庫県神戸市中央区三宮町3-13 ■名古屋ゆきざき本店 愛知県名古屋市中区栄3-15-8 服部名古屋栄ビル3F ■大須ゆきざき 愛知県名古屋市中区大須2-16-18 ビトルボビル ■熊本ゆきざき 熊本県熊本市中央区下通1-7-27 濱田ビル1F ※マイカー通期OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【関東エリア】 月給28万1800円以上（固定残業代・一律手当含む） 【東海・関西】 月給26万6800円以上（固定残業代・一律手当含む） 【福岡】 月給25万6800円～70万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、いずれの拠点も時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万6800円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当：月3万円～20万円 ＼頑張った成果が、収入に還元されます／ インセンティブは賞与とは別に支給。常時15種類程度を用意し、個人の販売実績だけでなく、店舗・チームの達成も評価対象です。頑張りが目に見える形で返ってくるからこそ、高いモチベーションで目標に挑戦できます。新卒2年目で、3ヶ月に200万円以上を獲得した社員もいます。 ＼年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価／ 独自の評価制度「ゆきざきキャリアアップステータス」を導入。年齢や経歴に関係なく、定められた目標を達成すれば昇格できる仕組みです。 新卒2年目から役職に就く社員もいるなど、若手も活躍中。 昇給も年2回あり、頑張りが収入・キャリアにつながります。
    株式会社ジェムキャッスルゆきざきで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャルムデザイン

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市大原町112-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／太田】未経験歓迎！オーダーメイド家具の製作◆転勤なし／夜勤なし／DIY好きな方へ◆
      【業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制◎／転勤無／年間休日118日／オーダーメイドの特注家具製作】 ■業務概要 当社は店舗や空間のインテリア装飾品や什器の企画・設計・製造・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。 特注家具や装飾品の製作業務を担当していただく方を募集します。 図面をもとに木工を中心とした店舗向け什器や造作家具の製作を行い、完成した製品は実際の現場での取り付けまで一貫して関わることができます。 ■業務詳細 施工製作図に基づく特注家具・装飾品の製作（図面を見ながら製作していただきます） ・木工特注家具の製造がメインで、パチンコホールなどの店舗向け家具・什器の製作 ・個性的でデザイン性が求められる店舗向け什器、収納棚、造作家具など ■扱うサービス ・店舗用インテリア装飾品、什器、造作家具、看板等の特注製作 ■組織構成 ・本社製作部門には30代～60代の8名が在籍し、定着率が高く、長年培われた技術力と協力体制があります。 ■業務の魅力 ・全てオーダーメイド製作のため、1点ものの製品づくりに携われます。自身の手掛けた製品が空間に設置される達成感とやりがいを実感できます。 ・残業は月10時間程度と少なく、年間休日は118日。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや資格取得支援制度があり、基礎から技術を学べます。 まずは先輩補助からスタートいただく予定です。一人で業務ができるようになるまで1年半～3年くらいかかる想定です。その間しっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■想定されるキャリアパス ・将来的には現場リーダーや製作部門の中心メンバーとして活躍可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は、1991年に創業し群馬県太田市に本社を構える、店舗や空間におけるデザインから製作・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。お客様の「想い」や「強み」を形にすることを大切にし、アイデア段階から完成までトータルでサポートしており、高い技術力とチームワークで、多様なニーズに応え続けている成長企業です。 ・設計から施工まで一貫対応できる技術力と柔軟な対応力が強み。リピートや継続案件も多く、安定した受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町112-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給＋その他固定手当)で支給。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～233,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクダ

    サブコン
    島根県出雲市斐川町荘原2292
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【出雲市】上下水道工事施工管理※地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3時間／手当充実
      各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇当社の上下水道工事施工管理担当としてご活躍いただきます。 ・公共工事・民間工事の上下水道工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 ■担当エリア： ・出雲市東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度 資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等 ◇残業抑制の取り組み： 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日） ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日） ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日） ・健康経営優良法人（2023年3月8日） ・SDGs宣言（2022年2月14日） ・地域未来牽引企業（2020年10月13日） ・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(新社屋) 住所：島根県出雲市斐川町荘原2292番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～35,000円 ＜月給＞ 262,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 資格手当：2,000円～10,000円 現場手当：10,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】民間住宅設計業務※地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3時間／手当充実
      ◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ・民間住宅の設計業務 ■担当エリア： ・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度 資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日） ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日） ・健康経営優良法人（2023年3月8日） ・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日） ・SDGs宣言（2022年2月14日） ・地域未来牽引企業（2020年10月13日） ・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町沖洲1080 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 資格手当：5,000円～20,000円 現場手当：10,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリン株式会社

    ガス
    長野県東筑摩郡山形村字下本郷4082-3
    • 設立 1934年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【南信エリア＊第二新卒歓迎】ルート営業（地域密着型の生活関連総合商社）◆年休120日／教育体制◎
      ～国家資格を取得してキャリアアップができる！／長野県のインフラを支える仕事／９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎／人と話すことが好きな方歓迎！～ ■職務内容 LPガスをご利用いただいている既存のお客様を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて信頼関係を構築し、お客様のお困りごとに合わせたLPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 お客様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です！ ※飛び込みなどの新規開拓の営業ではありません。 ※いきなり無理な目標を設けません。 ■入社後の流れ ご入社後は配送業務や営業に補助的についていただき業務の流れを習得します。資格取得ができ次第、ひとり立ちして業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えますのでご安心下さい！ ＼　未経験でも安心！手厚い教育体制　／ 資格取得の支援制度が充実！当社の定める資格取得に要する費用（テキスト代・講習会受験料、受講料、交通費など）は会社で費用負担し、資格取得者には賞与の際に手当を支給しています。 また主要な資格においては社内外にて、資格取得のための準備講習がございますので未経験の方もご安心下さい！ 事実、未経験で入社され活躍している方も多数在籍しています！ ■やりがい・魅力 ～仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感！～ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です！ ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし＆年間休日120日！仕事と家庭の両立可能！ ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イナガス支店 住所：長野県伊那市福島275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上伊那支店 住所：長野県駒ヶ根市赤穂214-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～251,000円 ＜月給＞ 233,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給金額／昇給率1月あたり4,000円～（過去実績） ■賞与：2回※計3.60ヶ月分（過去実績） ■家賃補助手当あり（３万円） ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■外勤手当、宿直手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市＊第二新卒歓迎】ルート営業（地域密着型の生活関連総合商社）◆年休120日／教育体制◎
      ～国家資格を取得してキャリアアップができる！／長野県のインフラを支える仕事／９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎／人と話すことが好きな方歓迎！～ ■職務内容 LPガスをご利用いただいている既存のお客様を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて信頼関係を構築し、お客様のお困りごとに合わせたLPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 お客様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です！ ※飛び込みなどの新規開拓の営業ではありません。 ※いきなり無理な目標を設けません。 ■入社後の流れ ご入社後は配送業務や営業に補助的についていただき業務の流れを習得します。資格取得ができ次第、ひとり立ちして業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えますのでご安心下さい！ ＼　未経験でも安心！手厚い教育体制　／ 資格取得の支援制度が充実！当社の定める資格取得に要する費用（テキスト代・講習会受験料、受講料、交通費など）は会社で費用負担し、資格取得者には賞与の際に手当を支給しています。 また主要な資格においては社内外にて、資格取得のための準備講習がございますので未経験の方もご安心下さい！ 事実、未経験で入社され活躍している方も多数在籍しています！ ■やりがい・魅力 ～仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感！～ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です！ ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし＆年間休日120日！仕事と家庭の両立可能！ ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市林之郷字上川原568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～251,000円 ＜月給＞ 233,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給金額／昇給率1月あたり4,000円～（過去実績） ■賞与：2回※計3.60ヶ月分（過去実績） ■家賃補助手当あり（３万円） ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■外勤手当、宿直手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイケ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県東筑摩郡山形村54-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／東筑摩郡】コンクリート製品の設計・開発◆職種未経験可／土日祝休み
      【特許庁に登録された特許や意匠は180件以上で確かな技術力あり／オリジナルコンクリート製品を製造・販売／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 当社オリジナルのコンクリート製品の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後まずは、OJT研修にて依頼のあった図面の作成などを中心に担当いただき、将来は新製品の開発業務にも携わっていただきます。 ※使用ツール…Jw_cad ＜製品例＞ ・C.C.BOX…電線を地中化し景観を改善、災害に強い街づくりを実現 ・油水分離槽…水と油の比重の違いを利用し自然環境の保全に貢献 ■当ポジションの特徴： ・オリジナリティあふれる製品を数多く取り扱うため、将来性も高く腰を据えて働ける環境です。 ・毎年業務改善案や新商品についての全社員参加可能コンペを行い、実際に採用されるなど、社員の声を大切にしている企業です。 ■当社の特徴： ・専門性の高いコンクリート製品を展開しています。長野県内外で高いシェアを誇ります。長野県での地域密着型の営業戦略を通じて、地元企業や行政機関との深い信頼関係を構築しています。 ・創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は200件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・当社主力製品の1つである電柱地中化向けCCボックスは、東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東筑摩郡山形村54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,010円～296,000円 固定残業手当/月：16,800円～21,120円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,810円～317,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績3.30ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
      【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要： 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細： ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 ＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ： ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県可児市川合３３ フロムＡカイト１Ｆ１０１ 勤務地最寄駅：ＪＲ太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,900円～59,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)（月給30万円+賞与+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／転勤なし】建築施工管理◆公共工事、県内案件メイン／地場密着／直行直帰可／長期就業◎／転勤無
      【創業70年超の総合建設企業／地域のインフラを支え経営基盤安定／顧客との深い付き合いも多くリピート受注◎／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定】 ■業務内容： 総合建設業を行う当社の施工管理職として、スーパーや郵便局などの商業施設建設における現場監督をお任せします。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割となります。 ※例：学校の倉庫、道路工事、河川の堤防工事、養護施設、病院など ■担当エリア： 車で2時間圏内の群馬県内の案件が殆どとなります。 その他に栃木の案件もありますが、直行直帰可能なため、負担が少なく働くことができます。 ■配属先情報： 建築部：計9名（20代1名、30代　1名、40代　3名、50代　3名、60代　1名） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。 原則は現場へ直行直帰となります。朝礼を実施し、工事の進捗状況確認と、翌日以降のスケジュール管理を行います。夕方に一日の工程状況を確認と片付けを行い、翌日の段取りや提出書類・作業日報を作成し、上司への進捗報告を行います。またリピート受注に繋げるため既存顧客からの相談にも対応いただく場合もあります。 ■やりがい・魅力： 【会社の特長】 ・群馬県で創業し、2023年で70周年を迎えました。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ・建設工事一式の建設業として発足以来、主に官公庁発注工事を請負業とし民間建設も併せて受注、現在に至っています。社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。 【働き方改革について】 ・振替休日やリフレッシュ休暇があり、業界内で働きやすい環境が整っております。 【昇給等について】 ・当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ・個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。 ・人を大切にする経営で、定年まで働く社員が8割以上です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア 住所：栃木県、群馬 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市三郷温3788
    • 設立 1946年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台市／転勤なし】半導体製造装置向けヒーターの提案営業◆プライム上場G／年休123日・残業ほぼなし
      ～業界未経験歓迎／不動産営業出身者も活躍中／成長する半導体業界を支える技術営業／年間休日123日・残業ほぼなし～ ■募集背景 生成AIの普及に伴う半導体需要の拡大を背景に、当社製品への引き合いが増加しています。今後の増産体制強化および営業組織の拡充に向けて、営業メンバーを募集します。 ■職務内容 大手半導体製造装置メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・顧客先への訪問、ニーズや課題のヒアリング ・設計・開発部門と連携した製品仕様の検討 ・見積作成、製品提案、納期調整 ・受注後の進捗管理、アフターフォロー ※お客様の要望に応じて既存製品をカスタマイズする案件が中心です。営業は社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な製品づくりをサポートします。 ■組織構成 40代のベテラン社員1名と、20代社員1名の計2名が在籍しています。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務知識を習得いただきます。今後の受注拡大を見据え、3名体制への組織強化を進めています。 ■当社の魅力 「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開しています。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ■この仕事の特徴 前職で既製品を扱っていた社員も、 「日本電熱では“まだカタチのない段階”から商談が始まる」 と語るように、技術的な理解が必要な分、提案の自由度と達成感が大きい仕事です。 入社後は、先輩社員の同行を通じて知識を身につけ、部署を越えて相談しながら段階的に担当を広げていくため、メーカー営業が初めての方でも安心して成長できる環境があります。 ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■当社の特徴 ヒーターの原点の「シーズヒータ」を先駆けて国産化、有名ランドマーク的建造物に当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップクラスのヒートメーカーとして、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目2番地14 高時ビル4E号室 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～291,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 273,500円～326,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当１万円/月、地域手当2万5千円/円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】半導体製造装置向けヒーターの提案営業◆プライム上場G／年休123日・残業ほぼなし
      ～業界未経験歓迎／不動産営業出身者も活躍中／成長する半導体業界を支える技術営業／年休123日・残業ほぼなし～ ■募集背景 生成AIの普及に伴う半導体需要の拡大を背景に、当社製品への引き合いが増加しています。今後の増産体制強化および営業組織の拡充に向けて、営業メンバーを募集します。 ■職務内容 大手半導体製造装置メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・顧客先への訪問、ニーズや課題のヒアリング ・設計・開発部門と連携した製品仕様の検討 ・見積作成、製品提案、納期調整 ・受注後の進捗管理、アフターフォロー ※お客様の要望に応じて既存製品をカスタマイズする案件が中心です。営業は社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な製品づくりをサポートします。 ■組織構成： 配属先は課長1名、営業担当1名、営業事務1名の体制です。今後の受注拡大および営業担当者の育児休業取得に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 ■当社の魅力 「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開しています。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ■この仕事の特徴 前職で既製品を扱っていた社員も、 「日本電熱では“まだカタチのない段階”から商談が始まる」 と語るように、技術的な理解が必要な分、提案の自由度と達成感が大きい仕事です。 入社後は、先輩社員の同行を通じて知識を身につけ、部署を越えて相談しながら段階的に担当を広げていくため、メーカー営業が初めての方でも安心して成長できる環境があります。 ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■当社の特徴 ヒーターの原点の「シーズヒータ」を先駆けて国産化、有名ランドマーク的建造物に当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップクラスのヒートメーカーとして、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～291,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 273,500円～326,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当１万円/月、地域手当２万5千円/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社振興建設

    ゼネコン
    長野県安曇野市豊科433-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【安曇野市※転勤・出張無し】土木施工管理◆ICT施工導入で業務効率化／年休125日・完全週休2日
      ～創業55年以上の地域密着企業／年休125日／完全土日祝休みでワークライフバランスを実現／★ICT施工導入により業務効率化を推進／現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし／現場間フォロー体制ありで業務負担の偏りなし～ ■職務概要 道路・橋梁・河川・上下水道などの公共インフラ工事において、現場代理人として施工管理業務全般をお任せします。安曇野市および近隣エリアの案件が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、社会貢献を実感できる仕事です ご経験や得意分野を踏まえ、担当現場を決定します。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・工程管理／進捗管理 ・品質管理／安全管理 ・原価管理／コスト調整 ・協力会社・職人との調整業務 ・官公庁を中心とした顧客対応 ※安曇野市および近隣エリアの案件が中心 ※転勤・長期出張はありません ■職務の特徴／働き方 当社では、施工管理職に多い下記の課題を解消しています。 ▼ICT施工による業務効率化 ・当社ではICT施工を積極活用しています。測量や施工の一部を最新機器で行うことで、・作業負担軽減 ・安全性向上 ・生産性向上を実現しています。 ▼負担軽減の仕組み ・現場同士のフォロー体制あり ・特定の担当者に業務が偏らない現場配置 ・チームでの情報共有を徹底 ▼働きやすさ ・夜間作業、泊まり込み案件はほぼなし ・完全土日祝休みでしっかり休める環境 ▼評価制度 担当現場数だけでなく、 ・段取り力 ・安全意識 ・周囲との連携 ・職人との関係構築 など、プロセス面も含めて総合評価します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、創業以来50年以上にわたり 土木・舗装工事を一貫して手掛けてきた企業です。「品質第一主義」を掲げ、地域インフラを支える安定した事業基盤を構築しています。 また、 ・無理な受注を行わない ・働き方を重視した現場管理 などにより、長期就業を前提とした環境づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科433-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～407,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 400,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与年齢・能力・実績により変わります。 賞与：年2回　 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀飯舎

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    埼玉県さいたま市西区大字飯田70
    • 設立 1914年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大宮】トレカ製造オペレーター※力仕事なし／新工場立ち上げ／第二新卒・ブランクも◎正社員デビュー歓迎
      ◇◆2026年2月スタートの新工場！オープニング級の追加募集◆◇ トレカ好き大歓迎！冷暖房完備の快適な環境で、未経験から正社員へ！ 大正3年創業の歴史ある印刷会社「株式会社秀飯舎」が、さらなる品質向上のため、新工場での育成前提メンバーを募集します。 ■秀飯舎の新工場で働く「3つの魅力」 （1）【体への負担ナシ】扱うのはトレカなど軽量物のみ！冷暖房完備の綺麗な環境です。 （2）【イチから職場を作れる】工場内の動線や基本ルールなども、スタッフの意見を柔軟に取り入れて決めています。自分たちで考えてより良い職場を生み出せる面白さがあります。 （3）【安心のホワイト環境】「定期健康診断」や「インフルエンザ予防接種」「ストレスチェック」の実施など、スタッフの健康を守るサポート体制が徹底しています。 ■具体的な業務内容 機械を操作して、トレーディングカードやトランプを製造する「機械オペレーター」をお任せします。 役割を分担しながら、声を掛け合って進める「チーム制」のため安心です。 ・トレカ専用機の始動準備、および操作、調整作業 ・稼働中のカードチェック（品質確認・仕分け・箱詰めなど） ※重いものはハンドリフトを使用するため、力仕事はありません。 ■＼育成前提の採用だから安心／ 全員が未経験からスタートすることを想定した採用です！ 専任の教育係がつき、実際の作業を通してできることから丁寧にお教えします。全体の仕組みがわかれば、スムーズに操作できるようになりますよ♪ ■このような想いをお持ちの方におすすめ ・トレーディングカードやモノづくりが好き、興味がある ・生活リズム（夜勤ありの交替制）を活かして、ガッツリ稼ぎたい ・土日祝はしっかり休み、趣味やプライベートの時間も大切にしたい ・正社員として、基盤の安定した会社で長く働きたい 従業員60名が活躍する、にぎやかで明るい職場です。トレカ好きや推し活中の仲間も多数在籍！私たちと一緒に新工場を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字飯田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※夜勤シフト時は、別途深夜割増手当を支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績計10万円～55万円程度） ■昇給：随時※貢献度や昇格による ■役職手当：あり（役職ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊機工株式会社

    家電 （商社）
    埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市】営業事務◆未経験歓迎／食のイベントや展示会を支える／創業40年超の安定企業／若手活躍◎
      ～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務　など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。 【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務　など 【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行　など 業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。 配属先となる課は、6名（女性5名、男性1名）のスタッフが、同じ仕事を行っております。 比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市西区】インサイドセールス職◆食のイベント・展示会の開催を支える食品機器レンタル
      ～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： （内勤営業を中心とした顧客対応） ・既存顧客からの問合せ対応・コンサルティング、受注対応　　 ・HPや紹介などによる新規顧客フォロー ・営業担当のサポート業務 （年に数回の現場サポート業務） ・展示会などの大型案件現場にて、サポート業務 （バックオフィス業務） ・商品・在庫管理業務 ・事務業務全般 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピエトロ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-5ピエトロビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • ＼店長候補／サポート体制◎【池袋／転勤無】◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名◆
      • NEW
      ◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景： 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成： 池袋店（店長※社員／本ポジション、副店長※社員～アルバイト　※30~40名を予定） ■キャリアパス： 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： ピエトロは1980年、福岡・天神にオープンした一軒のパスタ専門店「洋麺屋ピエトロ」から始まりました。厨房で手作りしていたドレッシングがお客さまの間で評判となり、お裾分けから始まった販売が、今では全国のスーパーや百貨店に並ぶロングセラー商品へと成長しています。現在はドレッシングやパスタソースなどの製造販売を行う「食品事業」と、パスタ料理店を展開する「レストラン事業」の二つの柱で、「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PASTA & TAPAS PIETRO　池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋9階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／みなとみらい】店舗スタッフ　◆店長候補として入社／マネジメントに挑戦　転勤無◆上場企業
      ◇◆接客経験を活かして“お店づくり”に挑戦したい方／スタンダード上場企業／5連休取得可◇◆ 創業事業である『洋麺屋ピエトロ』の店舗運営を担うメンバーを募集！ 接客に加え、売上づくりやスタッフ育成、販促企画など、お店づくりの中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集背景 店長候補として、店舗づくりに携わることができ、「自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい」という方にぴったりの環境です。 ■業務内容詳細 ◇接客・ホール運営 ◇売上計画の立案・実績管理 ◇アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ◇販促・マーケティング施策の企画・実施 ◇食材発注・在庫管理 ◇新メニューや季節商品の企画提案・商品開発 ◇店舗運営改善に向けた企画立案 ※ピーク時には接客や調理サポートを担当しますが、専門的な調理技術は不要です。 ※商品企画や店舗づくりにも携わることができます。 ■組織構成： 店長（社員）・副店長（社員）・アルバイトスタッフを含め、30～40名規模の店舗を予定しています。 ■キャリアパス チーフ→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→スーパーバイザーなど、接客・販売経験を活かしながらマネジメントスキルを習得できます。 年2～4回の面談を実施しており、成果や成長をしっかり評価。複数店舗の運営や本部業務へのチャレンジも可能です。 ■働き方 ◇年間休日115日（業界高水準） ◇5日以上の連続休暇取得可能 ◇今後は年間休日120日を目指して制度改善を推進中 ◇転勤なしでエリアに根差して活躍可能 ◇まかない80％OFFで利用可能 ◇本部サポートセンターによるフォロー体制あり 直近3年間の離職率は8.8％と低く、安心してキャリアを築ける環境です。 ■当社について 同社は1980年創業、「洋麺屋ピエトロ」を全国展開するスタンダード上場企業です。 パスタ専門店からスタートし、テイクアウト業態やスープカフェ事業、ドレッシング商品など挑戦を続けています。 現場の声を大切にする社風があり、接客経験を活かして店舗運営やマネジメントへステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ワールドポーターズ店 住所：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ1階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノムラ

    機械部品・金型メーカー
    長野県安曇野市穂高6344-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マシニング加工・技術開発業務／日勤／土日祝休み／職場見学OK
      • 締切間近
      ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ マシニングセンタで、手のひらサイズの部品などの加工を担当していただきます。 慣れてきたら、マシニングの技術開発を始め、新しい加工方法の探求、新商品開発など…幅広い分野への挑戦も可能です！ ＜注目ポイント！＞ ◎イメージ通りの加工を再現できる「牧野フライスV331」を導入！ ◎プログラムソフトウェアは「マスターキャム」「ソリッドワークス」を使用 ＝＝ ◆働きやすさ抜群！ ＝＝ ★日勤のみ ★土日祝休み（完全週休2日） ★年休123日　など… プライベートの時間もしっかり確保できます！ 安定した生活リズムで、長く落ち着いて働き続けられる環境です。 ＜職場見学OK！＞ 「どんな仕事か知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」など… 気になった方は、お気軽にご連絡ください！ ＝＝ ◆教育制度充実！ ＝＝ ◎専門知識研修でスキルアップ！ 会社全体の技術向上を目標に、全社員を対象に、社内研修を始め、専門知識やスキルを身につけられる外部研修やセミナーに参加できる体制を整えております。 また、会社指定のもの以外に、自分で見つけた外部の研修会にも、参加可能です！（要相談） ◎資格取得支援制度 ・フォークリフト ・玉掛け　など… 業務に必要な資格は、会社負担で取得できます！ ◎外部講師を招いた研修 ・幹部・幹部候補生研修 ・全社研修　など… 仕事の在り方や、働き方について学べます。 ◎全社改善活動MTG 社員一人ひとりが目標・計画を立てて実践し、その成果の振り返りとして、月に一度発表していきます。 日々の業務効率化・品質向上、そして会社全体の目標達成のために、協力しながら取り組んでいきましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 長野県安曇野市穂高6344-10 ＜アクセス＞ JR「穂高駅」から車で3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万6870円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7625円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験を考慮して決定いたします
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