27ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,702 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【茨城/業界未経験歓迎】トラクター用部品の品質管理◇大手企業と取引有/各種手当◎
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- 世界的大手メーカーのトラクター用ロータリー部分を製造している当社の品質管理課にて、各検査業務を担当いただける方を増員募集します。 ■業務内容: 下記2つがメイン業務となります。 ◎各パーツの検査(数cm~2m) ◎不具合がおきた際の窓口 【具体的には】 寸法確認、外観検査(目視、顕微鏡)、塗装の外観検査、硬度検査、溶接の溶け込み検査など ※スキャナー、顕微鏡など、最新の機器を使った精密検査になります。 ※扱うのは小型パーツ(手のひらサイズ)から2mほどの大きな部品まで様々です。 ■入社後の流れ: 簡単な検査からスタート。マンツーマンでしっかりサポートします。半年ほどで仕事の流れがつかめると思います。入社数後年かけてひと通りの業務を覚えていけば問題ありません。 ■組織について: 様々な前職をお持ちの7名が活躍しております。(20代1名、30代1名、50代5名)地域的に稲作をされながら働いている方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅:JR常磐線/佐貫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~292万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~243,600円 <月給> 200,000円~243,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(昨年実績合計3.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/業界未経験歓迎】トラクター用部品の溶接◇年間休日123日/大手企業と取引有/各種手当◎
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- 世界的大手メーカーのトラクター用ロータリー部分を製造している当社にて、農業用機械の溶接加工を中心にお任せします。 扱うのは、ロータリーなどのアタッチメント類や、コンバイン周りの部品など、現場で使われる重要なパーツです。 ■業務内容: ◇農業用機械部品(ロータリー・アタッチメント・コンバイン部品など)の溶接加工 ◇加工した部品の研磨作業・仕上げ・調整 ◇溶接作業に付随する業務 ◇作業場の片付け・整理整頓など ■魅力: ◇扱う製品は地域の農家さんが実際に使う重要な部品が中心です。 ◇加工から仕上げまで一連の工程に関われ、技術者としての成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅:JR常磐線/佐貫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~318万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(昨年実績合計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全139件
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エンジニア・PMO・企画・IT営業(オープンポジション)
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもご覧ください お持ちの経験やご希望を考慮し、適性に合わせた業務をお任せします。 【1】ITエンジニア ・開発 システム企画・要件定義などの最上流から、設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。 ・インフラ お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。 【2】PM・PMO PM(プロジェクトマネージャー)として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。 【3】システム企画・運用 お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。 【4】営業 大手企業などのお客様が抱えるIT課題を、多彩なソリューションを通じて解決に導きます。既存顧客が中心ですが、場合によりお客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 \新規事業部の立ち上げメンバー/ 配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます! \ITのすべてに携わります/ システム企画をはじめ、ITに関する最上流から、リリース後のサポートまで一貫して対応できるのが当社の強みの一つ。お客様に最後まで寄り添うパートナーとして、ITに関する幅広い業務に貢献できます。 \入社後は…?/ ▼まずは1週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、基礎的なIT知識などを、同期と一緒に学びます。 ▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。一緒に働く先輩がOJTでしっかりとサポートします!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】今までのスキルを活かしてできる業務からスタート! ◆自社拠点(浜松町、川崎) ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地(例)】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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【要件定義から担う】インフラエンジニア(AWS、Azure、クラウド)◆金融系・公共機関向けなど
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- ■□上流から一貫して関われるインフラエンジニア■□ ●DX/クラウド/FinTech/RPAなど成長領域の最先端案件多数 ●金融系を中心に一般企業・公共機関まで幅広い顧客基盤 ●要件定義~設計構築~運用まで一貫して裁量を持てる環境 ●「IT技術でもっと幸せな社会を」実現する本質志向の開発スタイル ■業務概要: 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域の両輪で成長を続ける当社にて、サーバー/ネットワークを中心としたインフラ設計・構築業務をお任せします。 単なる構築作業に留まらず、お客様の要望や課題を整理し、「本当に必要なIT」を提案・実現することがミッションです。 要件定義から運用まで一貫して携われるため、エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。 ■業務詳細: 金融系企業をメインに、一般企業・公共機関向けのプロジェクトに参画します。 ・サーバー設計/構築 ・ネットワーク設計/構築 ・要件定義、調査/分析 ・方式設計、運用設計 ・構築、テスト ・維持/管理、改善提案 ※一工程だけでなく、上流~下流まで裁量を持って担当できます。 ■具体的なソリューション領域: ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。 ■認定資格: ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3(※1)」取得 ★「くるみん(※2)」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー(※3)」に認定 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~833,334円 <月給> 285,000円~833,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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東京本社/自社ブランドの電子カルテ導入サポート/未経験歓迎
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- 【~システムロードについて~】 設立43年・無借金経営の安定企業として、電子カルテや健診システムなど、医療機関向けシステム・サービスを開発・提供しています。中でも、電子カルテシステム『RACCO』は、全国の医療機関様から高い評価をいただいており、特に不妊治療の分野ではトップクラスのシェアを誇ります! 【業務の詳細】 医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ コンテンツ作成にも携われます! ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が操作方法などの問題を解決するための、サポートサイトのコンテンツづくりにも関われます。 / 入社後の育成ステップ \ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
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- 東京本社(東京都中央区)★転勤はありません ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 ※受動喫煙対策あり <アクセス> ・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・各線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
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博多駅・転勤なし!自社電子カルテ業務/未経験可の少人数営業所
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- 医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 【業務の詳細】 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる / 入社後の育成ステップ \ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
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- <「博多駅」より徒歩3分/転勤なし> ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7 博多駅東尾崎ビル8F ※受動喫煙対策あり 【交通】 JR「博多駅」筑紫口より徒歩3分
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- 月給23万円~45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ/製造から人員・工程管理キャリア◎/未経験歓迎!賞与4.8か月
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- ◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ/残業月20h以内/木金休み/ジョブローテーションあり/パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要: 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◆生産工程管理 ※メイン業務 作業の進捗管理、人員配置、シフト管理(マネジメント)を行います。 ◆精肉の製造加工 原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理 温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量(盛り付け)・包装管理 商品の盛り付けや包装作業を管理します。 お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。 実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後: 入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成: 配属となる習志野事業所 製品2課には6名(20~40代、男性)が在籍しております。 ■魅力: ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。くるみん(次世代認定マーク)を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について: 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100%子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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千葉県の未来を創造する施工管理(未経験・無資格OK)
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- <主な業務内容> ■土木・上下水道の給排水設備工事を管理 ■ガス配管工事や建設工事の進行をサポート ■空調工事・外装工事の進行管理および調整 ■現場の工程・安全・品質をしっかりチェック ■協力会社との調整や資材手配もお任せ ■各種書類作成等 【施工管理のサポートからスタート♪】 未経験の方でも安心! まずは施工管理の補助業務から始められます。 現場の工程・安全・品質チェックや書類作成など、 先輩がわかりやすく丁寧に教えます。 公共施設や商業施設、病院、マンションなど 多彩な現場で経験が積めます。 少しずつ着実にスキルアップしながら、 将来的には施工管理の中心メンバーを目指せます。 【無資格の土木・水道工事の作業スタッフさんも♪】 資格がなくてもスタート可能!現場作業から施工管理へステップアップ。 働きながら資格取得を目指し、着実にステップアップできます。 作業経験のある方なら、現場で働く作業員の気持ちを十分に理解し、 円滑な指示や連携に活かせます。 現場と管理の橋渡し役として、チーム全体を支える存在へ成長できます。 【施工管理に活かせるスキル♪】 ◆決められた手順に沿って正確に作業する管理能力 ◆学生時代のキャプテンや部長経験によるリーダーシップ ◆役所や関係機関とのやり取りに必要な丁寧な対応力 ◆スケジュールを意識して業務を進める計画・調整力
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- 【習志野で仕事を探している方歓迎】 千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~ ※経験・能力により昇給随時有 ※試用期間3ヶ月(同条件) ★月給に加え、各種手当を支給いたします★ ◆資格手当+生産手当(10万円以上も可能) ◆賞与年2回(見込み/2ヶ月分※夏1ヶ月・冬1ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度有 ◆寮制度有(借り上げ/家賃半額負担) ◆住宅手当(持ち家の方/月1.5万円、賃貸の方/月1万円) ◆役職手当 ◆残業手当
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公共の水道空調工事を支える管工事施工管理/残業ほぼなし
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- 【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成や建設現場での工程管理・進捗管理 ■公共工事の積算 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ(依頼主や協力業者等) ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ※入社後の職種変更はありません。 <現場> 千葉県を中心とした各現場 ※千葉県外の現場も稀にあります。 ※2025年も習志野市の公共工事を多く落札しています。 【国家資格保有者が多数在籍!経験者が活躍できる職場】 当社では、管工事施工管理技士などの国家資格を 持つスタッフが多く在籍しています。 同じ立場の仲間が多いため、現場の連携も スムーズで、専門性の高い話も通じやすく、 ストレスなく仕事に集中できる環境です。 経験や資格に見合った裁量あるポジションを 用意しており、即戦力としてしっかり活躍していただけます。 【施工管理職のやりがい】 経験者だからこそ味わえる、建物完成時の深い 達成感。設計段階から施工、引き渡しまで 一貫して携わり、自分のスキルと判断で現場を 動かす手応えがあります。 お客様や協力会社と密に連携しながら、大きな プロジェクトを成功に導く責任感と充実感は格別です。 【幅広いスキルが身につく環境】 総合建設業として多様な案件を手掛けており、 これまで培った経験をさらに伸ばせる職場です。 どんな現場も誠実に取り組むことで、社内外から 信頼と実績を築いています。 新たな技術や知識も積極的に吸収できる環境が整っています。
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- 千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~ ※経験・能力により昇給随時有 ◆資格手当+生産手当で10万円以上も可能 ※資格手当は当社規定有 【月給例】 月収40万円(固定給+各種手当) 【年収例】 年収700万円(経験10年/40代)
設立 1999年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜総合デベロッパー】不動産/売買・仕入営業【ノルマなし/定時退社可】
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- ■業務概要: 総合不動産事業の同社にて、不動産売買に関わる営業業務を一貫して担当していただきます。土地の仕入れから、設計・企画、販売戦略の立案まで、 幅広い業務に携わることが可能です! 【具体的には】 ▼STEP1:情報収集&信頼構築 ・地元の不動産会社やオーナー様から土地情報を収集 ・何度も足を運び、顔を覚えてもらうことからスタート! ▼STEP2:企画・交渉 ・設計スタッフと連携しながら最適な土地活用を企画 ・エリア特性や市場を踏まえて取得交渉へ ▼STEP3:販売・契約フォロー ・販売戦略の立案、仲介会社との連携 ・購入者との契約や引き渡しサポートまで対応 ◎“売るだけの営業”では味わえない、 プロジェクト全体に関わるやりがいがあります! 【入社後の流れ】 ◎OJT中心の実践型研修で、未経験でも安心 ◎賃貸出身の社員も1年半でトップ成績に! ◎直属の上司や先輩が常にサポートする体制 →「最初は不安しかなかったけど、 フォローが手厚くて安心できた」という声多数! 【同社の特徴】 不動産は、多くの人にとって「人生で最も大きな買い物」であり、「暮らしの基盤」です。だからこそ私たちは、ただの「不動産屋」で終わらない存在を目指しています。社長自身が異業種から挑戦した背景もあり、「不動産屋っぽくない不動産屋になる」という思いを強く持っています。 賃貸や売買で“売って終わり”にせず、その後の管理やフォローも一貫して担うのは、そんな信頼を守り続けるという想いを大事にしています。 今の私たちは、先代の想いを引き継ぎながらも次のチャレンジを始める「継承と革新のフェーズ」にあります。 この2年ほどで社員みんなで言葉を紡ぎ直し、会社として大事にしたい価値観(ミッション・ビジョン・バリュー)を形にしました。 安定だけを守るのではなく、新しい仕組みや制度を積極的に取り入れて、働く人にとっても、地域の人にとっても“誇れる会社”へと進化させ ていきます。 安定した基盤を持ちながらも、私たちは“完成された会社”ではありません。 むしろ、まだまだ成長の途中だからこそ、一緒に会社をより良い形に変えていける仲間を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区片倉2-67-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 井土ヶ谷店 住所:神奈川県横浜市南区永田東1丁目2-14 1階 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン 線/三ッ沢上町 駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~324,000円 固定残業手当/月:66,500円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給あり・年1回査定あり ※固定残業時間超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 5,270名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
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【みなとみらい】経営企画(幹部候補)※プライム上場/積極的なM&A/子会社社長への抜擢実績多数
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- 【プライム上場/積極的なM&A推進/飲食トップクラスブランドを数多く展開】 ■業務内容: 外食事業、給食事業、海外外食事業の拡大に向け、グループ会社の経営等に関わる業務に携わっていただきます。 ■詳細業務: ・グループ全体の中期経営計画・単年度計画の策定および進捗管理 ・グループ会社の業績分析および経営課題の抽出・改善推進 ・経営会議/取締役会向け資料作成 ・M&A/アライアンスの企画・推進(DD、PMI含む) ・予算策定・予実管理・業績見通しの作成、KPIマネジメント(可視化・仕組み化) ・他部門を含めた横断的な業務遂行の指揮・管理 ・取締役会を含む各種会議体の資料作成、IR業務補助 ■新中期経営計画について: 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業:地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ◇海外外食事業:北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。 ◇給食事業病院や介護施設:への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げてまいります。 ■コロワイドグループについて: 当社は、「食」の総合プロデュース事業会社です。「食」に関わるありとあらゆるフェーズで事業を展開しています。 創業事業である居酒屋事業からレストラン事業へと領域を拡大し、その成長戦略の一環としてこれまでM&Aに積極的に取り組み、企業価値を向上させてまいりました。 著しい成長を遂げるアジア市場での展開や、ブランド力とマーチャンダイジング機能を基盤としたバリューチェーンのさらなる拡大を目指します。それと同時に新たな食の領域として給食事業の展開、また海外事業の更なる推進を進めることにより、「外食日本一企業」を目指し邁進してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,384,615円~11,076,923円 <月額> 615,384円~923,076円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンクローリードライバー/上場企業グループ/賞与&手当充実
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- タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。 【 主な業務内容 】 ■積込作業(アームやホースを接続し、製品を積込) ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他(車両点検・洗車、伝票処理など) ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心(県内~近県)です。 ※1日平均3件~4件程度の配送です。 < 1日の流れ(例)> 1.車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2.出荷基地へ到着、積込作業開始 3.積込作業終了後、お届先へ向け出発 4.お届先へ到着後、荷卸作業開始 5.荷卸作業終了(以降、2~5の繰り返し) 6.会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7.終業点呼を受け、業務終了 【 入社後の流れ 】 座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます! ▼座学研修(入社後数日) 社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修(1カ月~3カ月) 先輩乗務員の助手席に同乗し、 積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち 習熟度に応じて、単独での乗務を開始。 自信が持てるまで丁寧に指導します。 【 この仕事の特徴 】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく
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- 【転勤なし/本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり(拠点による) ★マイカー通勤OK! ★受動喫煙防止対策実施済み <北海道・東北地方> 北海道支店/苫小牧営業所/青森営業所/八戸営業所/秋田支店/東北支店 <北陸・甲信越> 新潟支店/上越営業所/富山営業所 <関東地方> 鹿島営業所/茨城営業所/八王子営業所/関東支店/市原営業所/袖ケ浦営業所/川崎営業所/関東LNG支店/磯子営業所 <中部圏> 中部支店/四日市営業所/三重支店 <関西地方> 西日本支店/姫路営業所 <中国地方> 水島営業所
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- ★入社1年~2年で年収500万円以上も可能! ★昨年度賞与100万円以上!(組合員平均) 月給23万900円~30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。
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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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セキュリティ製品の法人営業/既存中心◆AI搭載カメラなど最先端も<大手警備会社連携>年122休◆仙台
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- ★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献/メーカー商社/所定労働7時間15分/既存顧客中心・提案~導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容: 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 「安心」と「運営効率」に貢献します。 <具体的には> ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント: ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社~1カ月間:製品知識などを習得(東京・木場オフィス) ▼2カ月目~:現場にてOJTをスタート ▼半年後:独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル708 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~390,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セキュリティ製品の法人営業/既存中心◆AI搭載カメラなど最先端も<大手警備会社連携>年122休◆博多
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- ★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献/メーカー商社/所定労働7時間15分/既存顧客中心・提案~導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容: 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 「安心」と「運営効率」に貢献します。 <具体的には> ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント: ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社~1カ月間:製品知識などを習得(東京・木場オフィス) ▼2カ月目~:現場にてOJTをスタート ▼半年後:独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祗園第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~390,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リスカ株式会社
設立 1981年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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「うまい棒」製造・検品梱包スタッフ/未経験歓迎/入社祝い金有
- NEW
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- \長年愛されるお菓子を生み出せます!/ お菓子メーカーである当社で、『うまい棒』『しっとりチョコ』『ハートチップル』などの製造業務をお任せします。入社後は適性を見て、「製造加工」「検品包装」のどちらかをお任せ。シンプルな作業がメインなので、未経験から安心して始められます。 <製造加工> ▼原料を混ぜ、お菓子の素をつくる 「グリッツ」と呼ばれるトウモロコシの粉に色々な原料を計量しながら、機械に投入し、混ぜて“お菓子の素”をつくります。 ▼色々なお菓子の生地づくり お菓子の素を生産機械へ投入。生産機械でお菓子の生地を生産し、生地の調整を行ないます。 ▼生地の切断・味付け 生地を、機械で均等な大きさに切断。香辛料(シーズニング)をまぶしたり、チョコレートで包んだりしてお菓子を製造します。 <検品包装> ▼検品 製造されたお菓子をベルトコンベアに並べ、目視で確認。チョコレートがかかっていないもの、重さが足りないものなどは取り除きましょう。 ▼商品の数量チェック 機械で個包装された商品の数量をチェック。きちんと包装されているかまで目視で確認します。 ▼最終確認 包装に不備がないか、パッケージの文字の欠け・かすれがないかを確認。その後、商品を梱包します。 ※『うまい棒』などの横型包装機のラインでは10名ほど、『しっとりチョコ』などの縦型包装機のラインは13~14名で製造を行ないます。 <ココがポイント> ★コツコツ業務です! 機械操作や検品に関する業務マニュアルを完備。仕事をすぐに覚えられますし、不安なときはマニュアルを見返して確認できます! ★先輩が傍でサポートします! 「生地はどの状態がOKか」という区別など、慣れるまで難しい点もある仕事。入社半年までは、先輩が傍でサポートします。不明点も相談しやすい環境です!
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- 本社工場:茨城県常総市鴻野山1313 石下工場:茨城県常総市鴻野山1747-2 ★希望を考慮して決定します! ★転勤はありません! ★マイカー通勤OK(駐車場あり)です! \当社ならでは/ ▼工場内はエアコン完備 1年を通じて、つねに快適な環境で働くことができます! ▼社員・家族向け社宅あり 遠方からの入社または、家族で転居などの際に お貸しできるマンションをご用意しております! 必要ある方は、面接時に気軽にご相談ください♪
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- 月給:28万6000円~37万5000円 \月給に加え豊富な手当あり!/ (例) 【食事手当】月4200円(1日200円×21日分) 【家族手当】月1万3000円(配偶者+子ども2人の場合) 【皆精勤手当】月6000円(無欠勤の場合) \会社の利益は社員へ還元!/ 【賞与】72万3600円(18万900円×昨年度実績4ヶ月分) ※試用期間中の給与は【時給1090円~】です
設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪府吹田市】法人営業/ディスペンサー等の提案営業◆大手メーカー取引多数◆働きやすい環境
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- 【世界最高水準の液剤定量吐出装置で製造現場を変革/大手メーカー取引多数/成長と成果が正当に評価される営業職】 ■業務概要: 当社の液剤定量吐出装置を中心に、電気・電子部品や自動車部品の製造現場向けに提案営業を行います。顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、生産性や品質向上、コスト削減につながる最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細: HPからの問い合わせや展示会来場者、既存顧客からの紹介など反響営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。顧客の製造プロセスや現場課題を分析し、必要な装置やシステムの選定・提案、カスタマイズ対応、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。展示会や顧客先への訪問を通じて、技術部門と連携した提案活動やアフターフォローも重視します。顧客の生産現場改善やコスト効率化を実現するため、課題解決型営業を推進します。 ■扱うサービス: 液剤定量吐出装置(ディスペンサー、バルブシステム)、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサー ■組織構成: 大阪営業所配属、所長含む8名体制。営業部門はチームで目標達成を目指します。 ■業務の魅力: 半導体や自動車産業など成長分野に不可欠な製品を扱い、提案力・営業力が着実に身につきます。成果や成長は毎月の1on1で評価され、公正なフィードバックが得られます。 ■教育体制: 入社時研修・資格取得支援・OJTなど育成制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境: 年間休日120日以上、残業少なめ。直行直帰やリモートワーク可。産育休等、長期勤務を支える制度も充実。 ■キャリアパス: 営業職で成果を重ねることでリーダーや所長、拠点マネジメント等幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 高精度技術を強みに国内外大手と取引。社員の声を反映し働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第1ビル3階 勤務地最寄駅:各線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給25万円以上、基本給25万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県厚木市】法人営業/大手メーカー取引多数・成果が評価に反映・Web面接可
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- 【大手メーカー取引多数/正当に評価される環境/電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業/働きやすい社風】 ■業務概要: 当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細: ・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案 ・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成 ・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動 ・導入後のアフターフォロー、関係性構築 ・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス: 液剤定量吐出装置(ディスペンサー、バルブシステム)、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成: 神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力: 他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制: 入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境: 年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス 営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 48.9歳
求人情報 全1件
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東葛エリアでアシスタントから始める全工程を学べる配管工
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- 大手ハウスメーカーの戸建住宅を中心に、 給排水設備工事を行います。 現場は2~3人1組。 最初はアシスタントからスタートし、 外部配管・床下・宅内・器具付けまで、 すべての工程を段階的に担当していきます。 一部分ではなく、 一棟まるごと関わる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ■外部(地中)配管工事 地面を整え、排水ルートをつくる工程 ■床下配管 建物の基礎部分に水と排水のラインを通します ■宅内配管 キッチン・浴室・トイレなどへ接続 ■器具付け 洗面台や水栓を取り付け、通水確認まで行います \年間約80棟を施工/ 最初から最後まで携わることで、 工程全体を理解した技術が身につきます。 ▼成長の流れ 最初の1ヶ月は、 道具や材料を覚えるところからスタート。 3ヶ月ほどで補助作業に入り、 半年後には先輩と一緒に作業を担当。 1年後には、 次の工程を考えながら動けるようになります。 一人前の目安は3年。 図面を見て配管ルートを判断できるレベルを目指します。 ▼ある一日の流れ 8:00|事務所出発 9:00|作業開始 10:00|小休憩 12:00|昼休憩 15:00|小休憩 17:00|作業終了 18:00|退社 朝始まり、夕方には終わる 規則正しい働き方です。
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- 【車通勤OK】【転勤なし】【出張なし】 〒277-0851 千葉県柏市向原町1-25 ※自転車、バイク、電車通勤OK
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+通勤手当+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、27時間分を月40,000円支給 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月は日給1万円 ※試用期間終了後業務状況を踏まえて月給制へ移行します
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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全13件
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【新潟市】総務(安全衛生/化学リスクアセスメント)◆規模拡大フェーズ・世界シェアを持つ材料メーカー◆
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- ◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業!「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 総務グループの一員として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 定例的な業務として、毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます。 また近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。 国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ■当社の強み: エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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外資系法人営業/日常英会話レベルOK/業界未経験歓迎
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- 顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス など ★担当エリアの中で新規開拓! 業界、輸送する商品などはあなた次第。 知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案 など ★寄り添ってご提案 お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。 ノルマに追われず寄り添うことができます。 自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。 / 人柄重視採用 \ 日常会話レベルの英語スキルがあればOK。 経験値にあわせて6カ月~10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。 「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。
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- <東京支店または大阪支店での募集> 【東京支店】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり
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- 【新規営業】 月給25万円~42万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 【既存営業】 月給25万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全54件
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【銀座】MD企画担当◆KADOKAWAグループ/クリエイターと連携した商品販売やイベント企画を推進
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- ■□新規プロジェクト強化に伴う新規募集/クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進/KADOKAWAグループ/独自の福利厚生多数■□ ■募集概要: 当社では、ニコニコ動画のアセットを活かし、エンターテインメント領域でのオリジナルIP創出やその後の二次展開を推進します。 また、MDを主軸とした新規事業開発を加速させるため下記、ポジションにて活躍いただける人材を募集します。 オリジナルIP開発や新規事業開発・商品企画・イベント企画立案のご提案を通じてお客様に“エンターテインメントの楽しさ”を届けるお仕事になります。 ■業務概要: ネット上で活躍しているゲーム実況者・VTuber・ボカロP・歌い手・踊り手・コスプレイヤーへご提案を行い、クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進していただきます。 クリエイターとのリレーションシップを大切にして、案件を円滑に進められる方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・ニコニコを中心としたクリエイターとの商品化権利に関する渉外・交渉業務 ・商品企画、イベント企画立案、進行管理、運営、権利交渉、精算業務など ニコニコ動画を中心とするゲーム実況者、Vtuber、ボカロP、歌い手、踊り手、コスプレイヤーなどを中心としたエンターテインメント領域での営業活動 ・新規エンターテインメントビジネスやサービスの企画立案、推進 ・各取引先・関係者とのリレーション構築および協業体制の強化 ■入社後の業務フローについて: 入社当初は 、クリエイターのイベント運営や商品企画に関する権利元との渉外・調整業務および、制作進行管理を担当していただき、まずは、チームメンバーとの連携や当社の基本的な業務内容の理解を深めていただきます。 ニコニコならではの豊富なクリエイターネットワークを活かしてドワンゴが培ってきたノウハウ・アイデアといった独自の強みを活かせる環境でこれまでの経験を発揮しながら新しいエンターテインメントビジネスに挑戦したい方を歓迎します。 ■補足事項について: ・繁忙期には、イベント開催に伴い土日祝日も出勤となることがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東銀座【ライブ事業】音楽ライセンスビジネス企画・渉外◆タイアップ獲得・新規ビジネススキームの構築など
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- ■ミッション 当社は「ネットの向こうの、リアルを動かす。」をコンセプトに、日本トップクラスのUGCプラットフォーム『ニコニコ』から生まれた『ボーカロイド』や『歌ってみた』などのカルチャーを牽引してきました。 プラットフォームの提供だけでなく、クリエイターの創作活動を総合的にサポートするサービス「Netmune」を展開し、コンテンツ価値の最大化を図っています。 今回募集するポジションは戦略的な「ライセンスアウトの最大化」を大きなミッションとしています。クリエイターから著作権をお預かりした楽曲を管理するだけではなく、KADOKAWAグループのアニメ制作機能やタイアップ先とのネットワーク等のアセットを使いこなし、能動的に仕掛けることで、楽曲の利用シーンを自ら創出していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・権利を有する楽曲を配信プラットフォーマー、カラオケ事業者などに展開するライツにおける企画制作、プロデュース ・展開先の新規開拓営業及び企画提案 ・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップ展開の獲得 ・レーベル、音楽事務所などと提携し、楽曲、LIVE、グッズ等の制作、配信での展開等、ボカロPを中心とした新規ビジネススキームの構築 ■社風 ◎組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◎エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ◎同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生 ◇独自の福利厚生:社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 ◇自慢のカフェテリア:昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 ◇子育て支援制度:産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 【正社員】 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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★三菱地所G★【4月説明会求人/未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス
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- ■概要 当社のビルメンテナンス職(施設技術系総合職)に興味を持たれた方全員を対象とした会社・職種の説明会になります。 ・三菱地所の何をやっている会社? ・どんなミッションを持って仕事をしているの? ・働き方やどんなキャリアが描けるの? などをお答えいたします! ■開催日時 (1)2026年4月18日(土)11:00開始(12:00終了予定) (2)2026年4月27日(月)19:00開始(20:00終了予定) ((1)、(2)は同じ内容です) ※応募締め切りはございません。 ■開催方法 Zoomを使ったオンライン開催になります! 画面オフ・音声オフでご参加いただきますので、服装・場所は自由です。 入退出も自由ですので、ご都合に合わせてご参加ください。(出席などは取っておりません) ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■常駐ビルメンテナンスについて (1)設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 (2)テナント(入居者)対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 (3)工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 (4)警備や安全管理 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~697万円 <賃金形態> 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回/賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):275,100円~379,300円 <月給> 275,100円~379,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の残業手当(20時間)や仮眠時間手当(宿泊勤務5回)を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント◆計画策定~指示・監理/フレックス制度有
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- ~三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実~ ■担当業務: 建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細: 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。 割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク(月上限回数あり)も実際に活用されております。 フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力: 当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。 そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力: 毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。 当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階 勤務地最寄駅:桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~535,000円 <月給> 310,600円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回/賞与年2回 ※参考:月20時間残業想定年収 約540万円(25歳)~約970万円(52 歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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港区高級マンションのコンシェルジュ/原則定時退社/残業なし
- 締切間近
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- 【具体的な業務】 《お住まいの方々へのおもてなし》高級マンションのエントランスで、フロント業務をメインに担当いただきます。 高級マンションのコンシェルジュをお任せします。 オフィスやショップの入った高層ビルの上層部(25~33階)がマンションとなっており、そちらにお住いの17世帯を担当します。 *具体的なお仕事 ■お出迎え対応 25階のカウンターに常駐します。入居者様やゲスト様を笑顔でお出迎えし、エレベーターを手配。ゲスト様の場合は、部屋番号の確認・開錠も行ないます。 ■クルマの手配 お出かけのタイミングに合わせて対応。タクシーを手配したり、駐車場にいるバレーサービススタッフへ、自家用車の出庫を依頼したりします。※運転業務はありません ■お届け物の管理 入居者様が帰宅した際に、郵送物や宅配物をお渡しします。重いモノは部屋まで運ぶよう、バレーサービススタッフに依頼することもあります。 ■クリーニングの取次ぎ クリーニングが必要なモノをお預かりし、業者に依頼します。 *その他 カギや備え付け家具が故障した際は、設備員に取り次ぎます。入居者様の外出中にお手伝いさんが来る際、カギをお預かりしてお渡しすることもあります。 ※月1~2回、オフィスフロアのコンシェルジュ業務も担当します。(1階の管理室に常駐し、配達物をお届けします)
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- *転勤はありません ■東京都港区芝5丁目36-7 三田ベルジュビル ■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」…徒歩3分 ■JR山手線「田町駅」…徒歩7分 ■東京メトロ銀座線「京橋駅」…徒歩6分
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします ※昇給・昇格随時のため、能力を認められれば即給与UPも! ※時間外手当は100%支給 ※試用期間3ヵ月あり、待遇に差異はありません 《月収例》 ■月収28万円(残業・休日出勤少なめの働き方)
設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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2名以上での配送ドライバー/未経験歓迎/年間休日実質135日
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 / ★この仕事のPOINT★ \ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます! 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! 【ゆくゆくはキャリアアップも!】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます!実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 / ★主な業務の流れ★ \ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 / ★1日のスケジュール★ \ ▼第1便(9:00~14:00): 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ▼第2便(15:00~17:00): 新たに荷物を積み込み、再び出発! ▼終業(17:00~19:00): 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 / ★入社後の流れ★ \ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください!
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万7000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給18万円~22万9000円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実質135日
- NEW
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます! 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万7000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給18万円~22万9000円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
設立 1973年
従業員数 1,171名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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メーカーでの設備メンテナンス/家賃補助8.5割/年125日休
- NEW
- 締切間近
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- \ポイント/ ■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大級の重工&グローバル企業IHIグループ 《仕事内容》 「パーキングシステム(機械式立体駐車場)」の設備管理を担う部署に配属となります。 【1】メンテナンス業務(保守・点検) 【2】保全工事の提案(古い設備の保全、部品交換など) 見積もり作成、提案書の作成などのPC業務は徐々にお教えします。 ◆具体的には 作業はベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組んで行います。 ◎点検 ◎老朽化した部品・装置があれば保全を提案 ◎協力業者を手配し、保全工事を実施 ※メンテナンス業務の合間に「落とし物をした」「機械が動かない」など問い合わせがあった場合には、現場に駆けつけて対応を行います <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検 ▼作業記録・報告 《技術力をどんどん磨ける》 オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、それぞれ座学研修を用意。 実践的に学べるので早期スキルアップが叶います。 【入社後研修(例)】 マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎危険な箇所は、印をして触れないようにするなど安全対策を徹底。 年10回以上の研修を実施するなど、安全対策には特に注力しています。
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- <◎東京・大阪は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。 ーーー <1日のスケジュール例> 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積 ◎翌日の準備(器材準備など) 18:30 退勤
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
- NEW
- 締切間近
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスのここが魅力/ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■住宅支援制度/引越費用サポートあり ■未経験入社79% ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック! \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9,000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
- 締切間近
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスのここが魅力/ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■住宅支援制度/引越費用サポートあり ■未経験入社79% ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック! \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9,000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。
設立 1941年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷】経理・主計事務 ◆フレックス◎/土日休み/大丸松坂屋百貨店やPARCO等のシェアード会社
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- \月次決算のご経験をお持ちの方へ!/残業月平均10h程度/フレックス制度あり/東証プライム上場G/ ■どんな会社? ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO(パルコ)を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・主計機能を集約し、月次決算を基軸とした経理体制の中核を担う組織。 ◎安定した基盤のもと、月次決算の正確性・再現性を重視する環境が整っています。 ■仕事内容: ・グループ各社を支える経理・主計業務のうち、 月次決算の実務経験を活かせる業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には: ・日常経理業務(仕訳入力、出納対応) ・月次決算の取りまとめ・数値確認 ・四半期/年度決算業務 ・税務申告に関する補助業務 ・会計システムの運用および月次決算フロー整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ経理業務の標準化・効率化推進 <入社後の流れ> 入社後は担当会社を持ち、月次決算を中心に実務を担当いただきます。 決算スケジュール管理や業務改善にも関わりながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 フォロー体制も整っており、安心してスキルを深められる環境です。 <キャリア> 月次決算の経験をベースに、将来的には複数社の決算管理や メンバーマネジメント、より高度な主計・決算領域へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴: ・上場グループ基準のもとで月次決算を安定的に経験できる ・ルーティンにとどまらず、決算フロー改善にも携われる ・「月次決算が強みの経理」として専門性を磨ける環境 ■組織: 各部署3~10名体制、複数グループに分かれています。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら月次・決算業務を進める社風です。 ■はたらき方 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業約10時間(決算期でも20~30時間程度) ・勤怠管理体制が整っており、無理な残業はありません \この求人のポイントについて/ (1)月次決算経験を継続・深化できる上場グループ環境 (2)残業少なめ×フレックスで、決算業務と私生活を両立 (3)月次決算を強みに、次のキャリアにつなげられるポジション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】財務・連結決算担当◆フレックス/年125日休/大丸松坂屋・PARCO等を支えるJFRグループ
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- \年間休日125日・土日祝休み/フレックス勤務制/連結決算の専門性を活かし安定基盤でスキル向上/ ■どんな会社? ◎J.フロントONEパートナーは、J.フロント リテイリンググループのバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社会保険など多様な領域を支え、標準化された制度と高い業務品質が強みです。 ◎落ち着いた協働環境が整った会社で、安定基盤のもと専門性を磨けます。業務拡大に伴い、財務領域の増員を行います! ■仕事内容 親会社であるJ.フロント リテイリング株式会社にて、グループ連結決算・財務業務をお任せいたします。 同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。 ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。 ■具体的に ・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務(税金計算、申告等) ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期) ※1 IFRS:国際会計基準 ※2 JGAAP:日本基準 <入社後の流れ> 連結決算のフロー理解からスタートし、既存メンバーと並走しながら実務を習得します。 <キャリア> グループ特有のスケールを活かし、財務・会計領域で専門性を高めることが可能です。 ■業務の特徴 ・大手グループ全体の財務基盤を支える中核ポジション ・連結会計の実務経験を深められる ・業務標準化が進んだ環境で効率的に働ける ■組織 平均年齢30~40代で落ち着いた雰囲気。相互フォロー文化が根付いた穏やかな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝休み ・フレックス勤務制 ・勤務地:J.フロント リテイリング株式会社 (東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス) \この求人のポイントについて/ (1)東証プライム上場グループの安定基盤 (2)連結決算経験を活かし、財務専門性を高められる (3)フレックス×土日祝休みで働きやすさ◎
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- <勤務地詳細> 品川 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【本町】物流倉庫搬送システムの施工管理※業界未経験歓迎/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休◆ ■職務詳細: 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件:規模により1週間~3ヶ月程度 ※担当エリア:滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当:2,500~3,500円(日当)/モデル年収:30歳 約600万(出張手当込み) ■働き方: 事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。 働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち大阪支店は4名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~236,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 255,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/年休120日/「物流搬送システム」トップメーカー
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無 \物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業/ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細: 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間~3ヶ月程度 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち大阪支店は4名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 290,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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パルシステムのルート配送スタッフ/土日休み/月収30万円可
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- 「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください! 【Q】なぜペーパードライバーでもOK? 配送車は普通免許(AT)で運転できる1.5t車だから!今のスキルで十分活躍できます! 【Q】未経験でも本当に大丈夫? もちろんです!入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート! 【Q】運転に不安がある場合は? 最初の1~2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします! ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々(9割がファミリー層)へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま(組合員)に商品を届ける仕事です! 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり! ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります <ここも確認!> あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています! 本ページをスクロールしてご確認ください♪ (就業時間と入社後の研修については必見です!) ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg~10kg程度」なので、身体の負担も少なめ! 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6~8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK(営業所による)】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します! 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- \毎年全員が昇給★賞与年2回/ 月収30万円以上可能! ■東京・神奈川:月給27万5295円~ ■静岡:月給25万5221円~ ==== 【試用期間中(1~2カ月)の給与】 東京・神奈川:月給25万1206円~ 静岡:月給23万1133円~ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア/3万5295円~(試用期間中:3万2206円~) 静岡エリア/3万2721円~(試用期間中:2万9633円~) ※月給には一律支給の外勤者手当(5万4000円)と固定残業代(20時間分/超過分支給)を含みます。 ★実際の残業が20時間未満(閑散期など)の場合も固定残業代20時間分のお支払いします \手当も充実/ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。(配偶者:月1万円、子ひとり:月8000円、扶養の父母兄妹:月7000円) ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意!
設立 1916年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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経理財務・人事総務/土日祝休み/年休125日/残業月5h程度
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- 選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります 【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理 など <英語や中国語が使える方は…> ■日本本社および海外拠点(上海・シンガポール・台湾など)の経理サポート などもお任せする可能性があります。 【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート など \全員であなたを育てます/ 当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。 業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。 また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。 \キャリアについて/ 今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
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- 【転勤なし】 本社/東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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化学商社営業/大手中心取引/年休125日/残業月10h未満
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- 仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存取引のフォロー&深耕 ・業界・商品のマーケット分析 ・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・新規顧客の開拓:訪問・展示会出展など 入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。 ◆ファインケミカル部 〈担当商材〉 シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品 ◆マテリアルソリューション部 〈担当商材〉 電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品 ◆ベーシックケミカル部 〈担当商材〉 コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般 【新規営業について】 顧客の割合は既存7割、新規3割。 昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。 希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください! また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。 事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。 ◎残業月10h未満 ◎国内出張あり(海外出張のチャンスもあり!) └頻度:月数回 └エリア:主に東北~関西 ◎顧客訪問頻度:1日2~3件、多くて5件程度 └日々のスケジュールの組み立ても自由
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- ◎当面転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~35万円+賞与年2回(2025年実績:5カ月分)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全24件
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★希望の勤務地【石川・能登エリア/第二新卒歓迎】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h/地域密着◇
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- ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり! ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満! ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です! <従業員の退勤後の一例> ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を! ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ! ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実! ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 輪島営業所 住所:石川県輪島市山岸町い11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 七尾営業所 住所:石川県七尾市国分町井41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 羽咋営業所 住所:石川県羽咋市釜屋町ノ42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 233,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:営業手当(30,000円/月) ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~20,400円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎【敦賀市/転勤無】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h/地域密着◇
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- ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり! ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満! ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です! <従業員の退勤後の一例> ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を! ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ! ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実! ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀営業所 住所:福井県敦賀市若葉町3-1602 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 233,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:営業手当(30,000円/月) ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~20,400円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳
求人情報 全1件
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総合職(倉庫管理)/未経験歓迎/若手活躍/手当・福利厚生充実
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- 『高品質な食品』を日本中のお客様へ お届けするために欠かせない仕事です! ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。 あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング(倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業)などの業務をお任せします。 \未経験でも安心!チームワークが活かせます/ 【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施 フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。 取得費用はもちろん会社が全額負担します! ▼その後はOJTで指導 現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。 「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。 【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1)入出庫作業 《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。 《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です! ◆2)検品作業 届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です! ◆3)貨物在庫管理 フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。 出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下!会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です! ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます!
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】 総合職(全国転勤あり)・特定総合職(下記地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! ★マイカー通勤可・駐車場完備! ★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり (https://www.yokorei.co.jp/)
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- ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。(特定総合職のみ) 【圏央・京浜地区】1万円/月 【阪神・中京地区】8000円/月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です!
設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業/月給30万円以上/土日祝休/転勤なし
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- ………… 業務内容 ………… 主に既存のお客さま先を訪問し、製品の提案やデモンストレーションを行っていただきます。 <具体的には…> ■既存のお客さま先へ訪問・ヒアリング ■買い換え・新製品などの提案 ■製品の説明や使い方の実演 など ※お客さま先へは社用車にて訪問します。 ※直行直帰も可能です。 <お客様は?> 県内や隣県にあるゴルフ場がメインとなります。(取引先ゴルフ場:約700コース) その他、サッカー場、野球場、公園、河川敷、キャンプ場、自衛隊など幅広いお客さまとの取引があります。 <入社後の流れ> 入社後3カ月間程度は先輩社員に同行し、業界や製品についての知識を学んでいきましょう。 先輩社員のサポートをしながら、業務の流れを覚え、入社半年程度で担当を持っていただくイメージです。 経験豊富な先輩があなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください! ……………………… この仕事のPOINT! ……………………… ◎ 長年の歴史で培った信頼関係とノウハウ 2025年で創業100年を迎えた当社。 これまでの歴史の中で築き上げてきたお客さまとの信頼関係と営業ノウハウがあるため、未経験であっても関係性を構築しやすく、商談もしやすい環境です。 ◎ 当社でしか扱っていない製品も! メーカーと直結して販売を行っているため、当社でしか扱っていない製品も。 メンテナンスまで一貫して自社対応できるので、お客さまの要望にも応えやすいのが当社の強みです。 ◎ 働きやすさも抜群! 社員の働きやすい環境整備も積極的に推進中。 年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制などしっかりと休みもあり、未経験でも月給30万円スタート。 さらに年2回の賞与支給など、頑張った分は給与へとしっかり還元しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/埼玉県・静岡県】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰可能 ■北関東事業所 埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2 ■富士営業所 静岡県富士市伝法長沢979-9 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(営業手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/既存顧客8割/年休125日以上/残業少
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- 長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー(全体の約8割) ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応(約2割) ・既存のお客様からのご紹介がメイン ・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携(電話対応が中心) ・見積書や請求書の作成(フォーマット入力でOK) ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 \この仕事のPOINT!/ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修(約3カ月) 工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。 いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 \未経験でも安心!/ 扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないことはすぐに周りに相談できる、安心のサポート体制があります。 学んだことがそのままお客様からの信頼につながり、評価にも反映されていくため、無理なく成長を実感できます。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK!(東京支社、横浜支店を除く)】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、宮城県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅:新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅:東岩槻駅 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅:東秋留駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅:鳥浜駅 ■東北支店 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅:仙台空港駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅:青塚駅 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 \★頑張りがカタチになる評価制度!/ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 \★嬉しい入社祝い金あり!/ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
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設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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お菓子の製造職/未経験OK/勤務時間固定/格安社内販売あり
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- 【仕事内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! <製造部門> 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など ★POINT★ 20kgほどの原料を機械に投入する工程などがあるため男性が多い部門になります。モノづくり志向がある方、愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! <包装部門> 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ★POINT★ ロボットやAIなど最新の技術を導入しています。女性スタッフが多数活躍しておりますが、もちろん男性も大歓迎です。最高の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し沢山の方に安心をお届けする部門になります。 【入社後の流れ】 ▽座学研修 まずは企業のことや、安心安全なお菓子づくりをするために必要な知識を学びます。 ▽OJT研修 各部門へ配属された後は3カ月~6カ月ほどで独り立ちする方がほとんどですが、人柄やスキルなども含めてじっくり育成計画を立てていくので、未経験の方もご安心ください!初めは原材料の計量などの簡単な業務からお任せします! ★入社2カ月/製造部門Oさん例 切断機ラインに配属。たべっ子どうぶつ48種類の形に切断機で切り取り、最高品質の状態を出せるよう技術を習得中です!無理なく着実にこなせたら次のステップへ。丁寧な育成をしています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK!】 ■古河工場:茨城県古河市丘里2番 ギンビスの商品はすべてこの「古河工場」から送り出されています!! \ 渋滞も少なく通勤しやすいエリア / 1時間圏内の近隣地域から通っている社員も多数! ◎茨城県:結城市、築西市、境町、五霞町、八千代町 ◎栃木県:小山市、栃木市 ◎埼玉県:加須市、久喜市 ※殆どの社員がマイカー通勤です(無料駐車場完備) ★U・Iターンも歓迎!(転居が必要な場合には住宅補助手当を支給します ※規定あり) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万円~29万8000円 ※残業代全額支給 / 経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します! \
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設立 1910年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
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- 【創業100年以上◎/多業種の大手企業向けに保険サービスを提供◎/リモートワーク制度・柔軟な働き方可◎】 ■職務概要:当社は100年を超える歴史を持つ保険代理店として、多様な業界の大手法人顧客に最適な損害保険・生命保険サービスを提供しています。本ポジションでは、既存法人顧客への満期対応・契約手続き、新規契約獲得など、法人保険営業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・既往顧客(法人)の損害保険満期対応、これに付随する変更契約手続きおよび事故対応 ・既往顧客(法人)への種目追加営業 ・紹介先からの法人向け損害保険/生命保険営業の新規契約営業 ■業務の魅力:多業種・大手企業の担当を通じて幅広い業界知識と保険知識を身につけられます。経験を活かしながら、リモートワーク制度(月6回まで)や柔軟な勤務形態も利用可能です。 ■教育体制:入社後はOJTや社内研修、資格取得支援制度が整備されており、業界経験者も更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境:完全週休二日制(年間休日122日)、リフレッシュ休暇・半日/時間有給制度あり。各種手当や借上げ社宅・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力:1910年創業の安定した経営基盤と全国・海外展開のネットワークを活かし、総合的なリスクマネジメントサービスを提供しています。時代の変化に対応しながら、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄 空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):304,900円~496,000円 <月給> 304,900円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】生命保険の法人営業◇年休122日/大企業との取引メイン/福利厚生充実/リモート有◎
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- 【創業100年超の老舗保険代理店◎/大企業中心の法人向け営業◎/リモートワーク可・柔軟な働き方◎】 ■職務概要:当社は1910年創業の老舗保険代理店として、大企業を中心とした法人のお客様に対し、生命保険を軸とした最適なソリューションを提供しています。グループ内に保険ブローカーやリスクマネジメント会社、海外拠点を持ち、企業リスクに関わる総合的なサービスを展開していることが強みです。 ■職務詳細:主な業務は、法人のお客様の事業保障や事業承継、福利厚生に関するニーズを丁寧にヒアリングし、複数の保険会社の商品から最適なプランを提案することです。主に定期保険・終身保険・養老保険・収入保障保険・医療やがん保険等を取り扱い、既存顧客への契約保全、追加提案や新規募集にも取り組みます。契約後もアフターフォローを重視し、長期的な信頼関係構築を目指します。取り扱い商品や最新情報のキャッチアップも重要な業務です。 ■具体的には: ・法人向けの事業保障、事業承継等を目的とした生命保険をお客様のニーズに応え取り扱い保険会社各社の商品からベストな提案、募集をする業務 ・従業員の福利厚生に備えるために必要な保障を保険会社各社の商品からベストな提案、募集をする業務 ■扱うサービス:生命保険全般(定期・終身・養老・収入保障・医療・がん) ■組織構成:チームで業務を進め、経験豊富なメンバーとの情報共有や協力体制が整っています。案件によっては損害保険営業部門と連携しながら提案を行います。 ■業務の魅力:当社は法人向け損害保険とともに生命保険にも注力しており、これまでのスキルと経験を活かすフィールドがあります。法人保険分野でスキルを活かせる環境と、グループの総合力を活かし、多様な提案ができます。 ■教育体制:資格取得支援や研修制度が充実し、入社後も継続的なスキルアップが図れます。 ■就業環境:試用期間経過後、月6回までリモートワークが可能です。年休122日・平均残業20時間です。各種福利厚生も完備しています。 ■企業の特徴/魅力:100年超の歴史とグループ総合力を背景に、安定した基盤と成長機会が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~448,220円 <月給> 275,900円~448,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【富山市/西中野町】設計/未経験者歓迎〇/経験者優遇
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- ■職務内容: ・雇入れ直後:営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席します。ミサワホームグループの独創的な工法や発想により設計の幅を広げることが可能です。 ■職務詳細: 1.施工主との打ち合わせ、要望のヒアリング 2.建築予定地における現地調査 3.設計コンセプト、基本構想 4.基本設計(基本設計図の作成/建築工事費概算の算出) 5.内装、実施設計 6.施工条件/設計図の説明 ※一人で担当をするのではなくデザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。 ■配属部署人数:15人 ・配属部署内訳:新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理:2名、その他管理部5名 ※内勤:外勤=8:2 ※男女比6:4 ■企業の魅力について: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型:住宅というハード面のみではなく、ホーム(家庭)やホームタウン(地域)として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲:営業、施工管理、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢や経験によって決定 ■モデル年収: ・入社3年目営業/年収300万円 ・入社5年目営業/年収500万円 ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。 ■賞与:年2回(7月、12月)/昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県・金沢市】設計/未経験者歓迎〇/経験者優遇
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- ■職務内容: ・雇入れ直後:営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席します。ミサワホームグループの独創的な工法や発想により設計の幅を広げることが可能です。 ■職務詳細: 1.施工主との打ち合わせ、要望のヒアリング 2.建築予定地における現地調査 3.設計コンセプト、基本構想 4.基本設計(基本設計図の作成/建築工事費概算の算出) 5.内装、実施設計 6.施工条件/設計図の説明 ※一人で担当をするのではなくデザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。 ■配属部署人数:15人 ・配属部署内訳:新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理:2名、その他管理部5名 ※内勤:外勤=8:2 ※男女比6:4 ■企業の魅力について: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型:住宅というハード面のみではなく、ホーム(家庭)やホームタウン(地域)として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲:営業、施工管理、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市堀川町23-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。 ■年収例: ・入社3年目営業/年収300万円、入社5年目営業/年収500万円 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/平均年齢32歳/次代を担うAIエンジニアへ
- NEW
- 締切間近
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- 「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫! 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます! \ココがポイント/ ◆ 多種多彩なプロジェクト! ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に! ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP \「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年より「新給与テーブル」導入! 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視! 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 *月給30万円~+諸手当+賞与 *平均年収45万円UPの実績あり *年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
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- \転勤なし・本社(横浜)・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★/ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F <アクセス> ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 *ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内や横浜市内がメインです。 あなたの「希望」を最大限に考慮して決定! 「通いやすい場所がいい」 「あのエリアで働いてみたい」など、本音を教えてください! ▼柔軟なワークスタイル フルリモートやハイブリッドワーク(在宅併用)の案件も多数! 一人ひとりの「働きやすさ」を大切にするのがアークシステム! \引越し支援制度を用意!/ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい!」という U・Iターン希望の方も大歓迎! 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
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- ■月給30万円~+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当(中途手当2万円)が含まれます。 <【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入> \お客様の評価だけじゃない!/ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価&報酬】に直結します! *些細なアドバイスも見逃さない *互いに称え合う文化が自慢 *チームの絆もグンとUP! 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
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【横浜/転勤無】ソフト提案・導入支援/反響中心◆ニーズ高い建設DX/ITや建設業の知識不問・研修充実
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- ~成長著しい建設DX領域・反響中心/社内の風通し◎ITや建設業界の知識は入社後身につければOK/年休128日・横浜から転勤なし/家族・住宅手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 建設業界向け自社ソフトの提案・導入支援を担当いただきます。 お問い合わせ対応、デモ実施、活用方法のご説明、各種事務作業まで幅広く対応し、顧客の業務効率化を現場に近い立場で支援するポジションです。 営業は反響対応が中心。成長著しい建設DX領域のため引き合いも多く、顧客課題に寄り添った提案を行いやすい環境が整っています。入社後1~3ヶ月は、製品研修やデモ同席、ロールプレイングを通じてキャッチアップ。建設業界特有の商習慣を尊重し、地道に知識を積み上げる姿勢が、経験豊富な顧客からの信頼獲得につながります。案件を一貫して丁寧に対応することで、顧客からの感謝をいただける、貢献実感の高い仕事です。 ■魅力: ◎定型業務をこなすだけでなく、自ら工夫し改善を重ねていける面白さがあります。 ◎アウトバウンド営業は限定的で、目の前の顧客に丁寧に向き合える環境です。 ◎入社後はOJTを中心に、実務を通じて段階的に業務を覚えていきます。マニュアルに沿って進めるよりも、自ら情報を掴み、周囲と連携しながら試行錯誤を重ねて業務を進めます。市場が固まりきっていない今だからこそ、自身の提案が現場の未来を変えていく実感を味わうことができます。 ■当社の魅力: 通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社などの大手企業を中心に、業務システム開発や、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。 エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に2回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~581万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(支給2ヶ月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験から目指すITエンジニア/年休124日/在宅案件多数
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- 入社時期によって異なりますが、 ■システム開発(プログラミング) ■でき上がったシステムの運用・保守 ■インフラ構築(サーバー、ネットワーク機器) など、システムに関係する仕事をお任せします。 \プロジェクト例をご紹介!/ メガバンクや大手電機メーカーまで、名だたる企業からご依頼を頂いています。下記がプロジェクト例です。 ・金融機関のシステム構築 ・IT家電のプログラム設計 ・完全自動運転のプログラム構築 ・AI関連プロジェクト 全て、メーカーまたはユーザーとの直接取引。加えて案件の80%が上流工程です! \入社後の流れ/ ▼入社~2カ月 最大2カ月間、外部研修やオンライン学習に参加し、みっちり基礎知識を学びます。ここで学んだ内容が全ての土台となります。 ▼3カ月目~1年 研修終了後は必ず先輩のいる現場に配属になり、OJTで仕事を覚えていきます。簡単な作業からスタートして少しずつできる仕事を増やしていきます。業務進捗は定期的に本社に共有し、アドバイスを受けられるので安心です。 ▼2年目~ 慣れてきたら設計など上流工程のプロジェクトをお任せしていきます。最先端の技術やITテクノロジーを使って、ITエンジニア初級からシステムエンジニア、最終的にはコンサルタントへまで成長することができます。 ※経験者の方は、研修なしで現場へ入っていただく可能性もあります \オリジナルプロダクトの開発も/ 現在、当社はお客さまの仕事をお受けする立場ですが、今後は自社のプロダクトやサービスの開発も検討していきます。ぜひ、あなたの新しいアイデアをどんどん提案してください。そんな意欲のある方をお待ちしています。
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- < 品川オフィス > 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F < 本社 > 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1ランドマークタワー39F 【リモート案件8割/服装自由】 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の各プロジェクト先です。担当プロジェクトは、居住地や希望・志向、適性を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません ※ロサンゼルスにもオフィスがあり、海外でのプロジェクトも進行中です。希望があれば日本と海外を行き来するエンジニアになれる道もあります ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 経験者・未経験者ともにご年齢やスキル、前職給与などを考慮し、当社規定の下決定します。 【経験者】月給35万円~80万円 【未経験者】月給25万円~
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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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年収800万~900万円/経理職/年休126日/転勤無し
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- ◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます! <具体的には> ■月次・年次決算の取りまとめ ■予算管理および資金繰り計画の作成・管理 ■税務対応(各種申告書作成、税務調査対応 など) ■経理チームのマネジメント(業務管理・後輩指導など 部下1~2名/30~40代) ■会計方針の運用および内部統制の整備 ■親会社である(竹中工務店)との連結決算対応・数値確認業務 など
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- 転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル <アクセス> 「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
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- 月給50万~52万円+各種手当+賞与 ◎想定年収800万円~900万円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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年収550万~1100万円/施工管理(電気)年休126日/
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- ★充実の研修アリ! 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください! ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理(工程・品質・安全・原価) 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成(Rebro、T-fasなどを使用) 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応(場合により) 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- 原則転勤無し/東京・大阪/各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル(東京本社) ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階(大阪支店) <プロジェクト現場の一例> ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉(電車で1時間以内) ・オフィスビル、複合施設(ミッドタウン)、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り <アクセス> 東京本社/東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店/各線「本町駅」より14番出口(大阪センタービル連絡口)直結
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- 想定年収/550万円~1,100万円 月給26万円~54万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/上場企業グループ/土日休み中心
- NEW
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- 主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 <仕事の流れ> ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 <入社後の流れ> ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担! 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 1~2日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 <仕事に慣れたら…> アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
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- 【兵庫県神戸市/車・バイク通勤OK/三宮駅から無料送迎バス有】 <港島営業所> 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります <アクセス> ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
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- 月給20万円~35万円+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験(フォークリフト免許なし)/300万円 ■経験者(フォークリフト免許所持者)/320万円
設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全19件
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【天神】法人営業◆半導体・電子部品等の技術専門商社/大手との取引多数/90年以上無借金経営
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- ~残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ ■業務内容 電子部品・電子材料・製造装置の技術専門商社として90年以上無借金経営を続ける当社にて、法人担当をお任せします。 当社は新たな市場・仕入先の開拓を積極的に進めており、多種多様な商品を取りそろえる専門商社として、お客様の要望に幅広く応えられる体制づくりを進めています。 当社の幅広いネットワークを活用することで、お客様のニーズにあった商品を的確に調達・供給し、あらゆる問題解決に最新の提案力でお応えします。 ◇お客様先:九州地区の大手半導体メーカーや、電子部品メーカーの企業様 ◇商材:電子部品・電子材料・半導体など ◇営業の仕方について ・基本的には既存のお客様の対応が中心となります。定期的に担当企業を訪問し、お客様のニーズをキャッチし、提案をする流れとなります。 ・少人数の営業所ですが、大手半導体や電子部品メーカーを中心に取引を行っております。 〈具体的には〉 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■入社後の流れ 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】ルート営業◆化学工業材料等/90年以上無借金経営の専門商社/年休122日
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- ~残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ ■業務内容 業界大手顧客を抱え90年無借金経営の安定老舗商社である当社にて、 エレクトロニクス分野(主に半導体及び電子部品メーカー他)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)、生産設備装置関連の専門商社としての営業をご担当いただきます。 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 ※顧客数・新規顧客については経験に応じて業務に慣れていただけるようアサイン致しますのでご安心ください。 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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総務・経理/転勤なし/賞与年3回/未経験歓迎/車通勤OK
- 締切間近
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- 総務・経理を中心に、事務作業および当社グループ全体のバックオフィス業務をお任せいたします。 【総務業務】 ◎販売管理システムの管理(システム内への価格表の入力など) ◎PCやプリンターなどの設備入替え・管理、その他備品管理 ◎消防への対応、事故発生時の対応など ◎会社イベントの対応(年2~3回程度、他事業部も交えたイベントを実施) 【経理業務】 ◎小口現預金処理 ◎仕分け、月次/年次決算処理(決算書や試算表など) ◎給与計算、社会保険手続き(提携している社労士あり) ◎減価償却計算など ※銀行や税務署などへ直接行く機会もあり、その際は車の運転が発生します。 ※使用ソフト:勘定奉行 ☆研修体制もバッチリ! マンツーマンで先輩社員が業務を教える「マイスター制度」で、業務をスタート。 事務職が未経験の方、経験が浅い方でも、初めは先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので、安心してください! 独り立ち後も、外部研修の受講なども可能で、成長機会を多く設けています。 ☆業務のポイント 総務と経理の両方に関わり、会計実務から労務連携、備品管理までバックオフィス業務を幅広く経験できます。グループ全体を支える仕事だからこそ、経営に近い視点も身につき、将来のキャリアの幅も広がります!
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- ★転勤なし/車通勤可(無料駐車場完備) 千葉県市原市姉崎海岸53-1 <アクセス> JR「姉ケ崎駅」より徒歩15分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万7500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分を月1万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全3件
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事務総合職(総務・人事・財務)/月給25万円以上/賞与年2回
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- ・多くのバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営を支える総務 ・人材採用や、評価、配置、教育などを担当する人事 ・会社の資金やお金を司る財務 ・原価管理や、現場の縁の下の力持ちとなる生産事務 ☆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはいずれかの部門へ配属。 その後は、状況に応じた定期的なジョブローテーションを行い、知識を習得していただきます。
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- <総合職A/全国各地の本社、本支店> 【 本支店拠点一覧 】 ■本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場/東京都八王子市小宮町1003 本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 [最寄り駅]東陽町駅 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 [最寄り駅]今池駅(愛知県) 大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 [最寄り駅]横堤駅 九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 [最寄り駅]天神駅 東京工場/東京都八王子市小宮町1003 [最寄り駅]小宮駅
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- 月給25万5000円以上+作業所手当+その他手当+賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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【全国or各拠点】施工管理(道路)◆年休132日/竹中工務店G/転勤無し可/賞与5.5か月分
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- ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤/年間休日132日/直行直帰可/勤務エリア選択可/福利厚生も充実~ ■仕事内容 日本各地の道路建設・維持・修繕に参画している当社にて、 技術総合職として、各プロジェクトでの工程・安全・品質・費用管理などの施工管理業務や、現場技術者の支援を担う建設ディレクター、アスファルト合材の品質管理業務をお任せします。 配属や担当業務は、経験やご希望により決定します。 <具体的には…> ・官公庁やグループ・民間企業案件のプロジェクト管理(工程・安全・品質・費用) ・現場スタッフや協力会社との連携・調整、建設現場での進捗確認・指示 ・東京工場でのアスファルト合材の品質管理 など ※グループ案件が豊富で安定性があり、官公庁・大手案件にも多数参画! ※プロジェクトは長期に渡ることが多く、完了後は長期休暇取得も可能です。 ※1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属。 その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ■働き方 下記、2パターンから働き方を選択可能◎ ・総合職A:全国各地の現場に従事します ・総合職B:各拠点管轄の現場のみに従事します ※プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意! ※自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK! その他、週休2日制(完全週休2日制移行中)、年間休日132日(2026年予定)、長期休暇制度、残業代全額支給など、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 全社員約120名中、技術総合職は60名程です。 小規模で風通しが良く、年代や社歴問わず意見を出し合える職場環境です。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、階層別研修、資格取得支援などを通じて、未経験分野も段階的に学べます。先輩のサポートも充実し、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力 ・プロジェクト完了後には自分の仕事が形として地域に残り、社会貢献を実感できます。グループ連携による技術開発にも携わることができ、技術者として成長できる環境です。 ・施工管理や品質管理の専門性を磨きながら、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・東京本店 住所:東京都江東区新砂1丁目3-3 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 勤務地最寄駅:JR線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本店 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目7-30 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~596,000円 <月給> 255,000円~596,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(直近6年間の平均支給は5.5ヶ月分以上) 【年収例】 30歳一般職580万円(時間外45h含む) 40歳課長職870万円(時間外含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 46名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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事務/未経験可/残業月5h以下/年休127日/賞与実績3カ月
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- 【営業事務】 新規営業スタッフ専任の事務員として、以下のサポートを行います。 ◇お問い合わせ対応 ◇見積書、請求書作成 ◇顧客リスト管理 ◇収支管理のサポート ◇そのほか、営業サポート全般 2年ほど前にスタートしたばかりの、新規開拓事業部で活躍いただきます。 あなたの働き掛けが会社のさらなる成長につながるため、やりがいはひとしおです! 【物流事務】 冊子や書籍などの発送業務を請け負う物流加工部にて、円滑な現場作業が実現できるよう、以下の業務をお任せします。 ◇入荷された荷物のシステム登録 (使用ツール:Excelがメイン) ◇荷札発行、荷物へ貼り付け ◇現場作業員への指示出し ◇配送業者やお客さまとの調整業務 ◇現場サポート(必要に応じて梱包作業のお手伝いなど) 現場への指示出しを始め、配送業者への出荷・配送などの状況確認、お客さまとの納期調整など、“現場のブレーン”として活躍いただけます。 物流業界での勤務経験や、マネジメント経験が活きる仕事です! === 入社後の流れ === どちらのポジションも、まずは先輩社員によるOJT研修を実施。 マンツーマン体制で業務を教わることができるため、分からないことがあってもすぐに質問することが可能。 着実にスキルアップできる環境ですので、「仕事を通じて成長したい!」という方にもピッタリです◎ \\平均勤続年数24年!働きやすさも魅力的// ■残業月5時間以下 □年間休日127日 ■完全週休2日制(土日祝休み) □産休育休の取得・復職実績あり ■家庭の事情によっては、時短勤務、リモートもOK
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- 【転勤を伴う異動なし】晴海本社:東京都中央区晴海4-1-16 《アクセス》 大江戸線「勝どき」駅より徒歩10分 ※将来的に、ご本人の希望(要相談)や、欠員が出た場合には、江戸川営業所で勤務いただく可能性もあります。 江戸川営業所:東京都江戸川区東葛西5-7-7 《アクセス》 東西線「葛西」駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所を設置しています)
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- 月給20万円~25万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1951年
従業員数 199名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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配送/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/年収例550万円
- 締切間近
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- 生鮮食品や冷凍食品をスーパー等にお届けする配送のお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、車に商品の積み込み ▼配送に出発 1日平均5件前後のお客さま先を回り納品を行います。お店の方には明るい挨拶をお願いします! ▼帰社後 勤務終了。当社はアクセスのよい東京都中央区にあるので、通勤も便利です! ーーーーーーー ★入社後は…… ーーーーーーー 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタートは先輩に同乗して、配送ルートを仕事の流れを掴みましょう。1カ月もすれば自然と慣れるはず! 長距離運行はありません。東京・千葉・埼玉・神奈川等近県の輸送のみです。 ーーーーーーーーーーーー ★ポイント! ーーーーーーーーーーーー ◎未経験の方も大歓迎! 業務に必要な中型免許は、入社後に取得可能です。 運転の講習も先輩社員がしっかりとレクチャーします! ◎勤務時間選べます! 日勤・夜勤ありますので、働き方は選べます! お気軽にご相談ください。 ◎新車・オートマ車多数あり! 【安全対策も万全!】 ■バックモニター、ドラレコ、デジタコ(運行記録計)搭載 ■運転指導(毎月)
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- 【転勤なし/東京都中央区勤務】 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F ★車・自転車通勤OK! ★中央区内勤務でアクセス良好◎ 【アクセス】 ・都営大江戸線「勝どき駅」よりバス5分 ・各線「銀座駅」よりバス12分 ・各線「門前仲町駅」よりバス16分 ★会社目の前にバス停「豊海水産埠頭」あり ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【キャリア採用(経験者)】 月給24万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮し決定いたします --------- 【未経験者】 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回 --------- ★資格取得支援制度でスキルも給与もアップ★ 資格取得費用の一部を会社が負担。一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしています。 さらに大型の車を運転することで、給与アップにつながります。 [目指せる資格] 中型自動車運転免許/大型自動車運転免許/運行管理者 など
設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全18件
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法人営業/上場企業G/年休126日/残業月10h/住宅手当有
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- ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は清水建設グループの一員として、 空調・衛生・電気といった 設備工事を手がける会社です。 今回募集する「法人営業」は、 離職率が低く、 なかなか募集が出ないポジションですが、 事業拡大に伴う増員として、 次世代の担い手となる方を 募集することになりました! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 優良顧客対応を中心に、 設備工事のご提案や打ち合わせを行う法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 《具体的には…》 ・法人顧客への訪問、打ち合わせ ・設備工事のご提案 ・見積書の作成 ・社内の設計・施工チームとの調整 ・工事の進捗確認 *入社後の職種変更なし *将来的には既存のお客様からの紹介などによる 新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ●仕事を一言で表すと「パイプ役」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せしたいのは、 優良顧客と社内メンバーをつなぐ 「パイプ役」となる仕事です。 具体的には… ▼お客様のご要望をヒアリング ▼社内メンバーに共有 ▼再度お客様に提案に行く というお仕事。 様々な方とコミュニケーションを取って 調整をするので、数字をバンバン取ってくるより 人と誠実に信頼関係を築ける方が活躍できるお仕事です! ●業界ならではの専門知識は入社後でOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備や工事に関する専門知識やノウハウは 少しずつ覚えていけるように 先輩社員がマンツーマンでサポート! 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ●頑張りはしっかり評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノルマは設けていませんが、 定期的に目標を設定し、 達成度に応じて評価を行っています。 評価は役職や待遇にも フェアに反映される仕組みがあります。
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- 【原則転勤なし!17:20定時】 ★希望勤務地選べます!東京、埼玉、神奈川、福岡 ■本社・東京支店 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F <アクセス> 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階 <アクセス> 「さいたま新都心駅」徒歩7分 「北与野駅」徒歩12分 「大宮駅」徒歩15分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区千歳町2-3 <アクセス> 「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分 「関内駅」徒歩10分 「石川町駅」「阪東橋駅」それぞれ徒歩11分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル4階 <アクセス> 「祇園駅」徒歩3分 「博多駅」徒歩5分 「櫛田神社前駅」徒歩8分 「呉服町駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙(喫煙室あり)
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- ■総合職:転勤の可能性あり(※定期的な転勤はありません) 月給:24万円~45万円 ■地域総合職:転勤なし 月給:22万円~45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です <モデル年収:総合職> ・年収450万円(26.7万円+賞与+手当)/25歳 ・年収530万円(39.6万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 <モデル年収:地域総合職> ・年収430万円(25.5万円+賞与+手当)/25歳 ・年収500万円(28.3万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心・法人営業/年休125日/土日祝休/残業少/安定基盤
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- 「専門職業団体向け保険」の取り扱いで業績を伸ばしてきた当社。その営業スタッフとして、専門職業団体の会員企業・事業主様を中心に、損害保険や生命保険の提案をお任せします。 ▼団体向け保険とは? 建設業や造園業など5つの業界団体が、会員企業向けに用意している損害保険のこと。そのメインの窓口や取りまとめ役(幹事代理店)を当社が担っています。 ━━━ お任せする業務 ━━━ すでに損害保険の取引のある企業・事業主様への継続フォローが中心です。 法人20~30社を担当し、訪問件数は1日2~3社ほど。 定期的な訪問の中で課題や悩みを伺い、生命保険や補償内容の見直しなどのご提案を行います。 \無理な押し売りは不要/ 追加や新規契約が獲得できないからといって、給与に影響することはありません。 まずは、顧客と誠実に向き合い、信頼される存在になることを目指しましょう! <入社後の流れ> ▼事務作業&営業同行からスタート まずは事務作業を通じて、会社や商品知識を覚えます。 お客様先への訪問は先輩・上司に同行し、提案の流れなどを学んでいきます。 ▼3カ月~6カ月程度で独り立ち 徐々に先輩社員から仕事を引継ぎながら、3カ月~6カ月程度での独り立ちを目指します。 1人で訪問するようになっても、オフィスや電話でいつでも先輩に相談できます! ◎ゆくゆくは新規顧客対応もお任せ! 将来的には新規顧客対応もお任せしますが、既存のお客様からの紹介が中心です。 無理な飛び込み営業はありません。 (割合/既存9割:新規1割) ━━━ 経営者から頼られる存在へ! ━━━ やりとりする方の多くは、経営者層の方々。 保険の話だけでなく、 「最近、人の採用が難しくて」 「社員の将来を守る制度を考えていて」 といった経営の悩みを相談されることも少なくありません。 世間話から始まる商談も多く、相手の話を聞き、自然と距離を縮められる方が活躍できる仕事です。 信頼関係を築きながら、経営者に頼られる営業へと成長できるやりがいがあります!
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- 【東京・人形町勤務/駅徒歩2分/原則転勤なし】 ■東京支店:東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル2階 <アクセス> ・日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩2分 ・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」徒歩8分 ※転勤は原則ありません(将来的な役職昇格より本社勤務あり) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給21万5625円~32万3437円 ※月給には固定残業代(月20時間分/1万5625円~2万3437円)を含む。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1959年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区/リモート週2】食品素材の法人営業◆東証プライム上場/三井製糖G/年休126/時差出勤有
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- ~時間単位有休制度有/残業10~20hほど/退職金制度有/精製糖大手・東証プライム上場のDM三井製糖HD/DM三井製糖100%子会社~ ■業務内容 食品添加物、食品関連素材(特に機能性素材)並びに食品工業向け洗浄剤等の販売に係わる、以下の業務をお任せします。 …具体的には (1)担当販売店に対する営業と管理 (売込み、見積もり、契約、納入、代金回収、与信管理など) (2)販売に関する諸資料の作成、販売計画の立案及び実績管理、販売計画との差異の要因の報告 (3)新規販売先の開拓・市場調査 <補足> ・担当顧客数 入社後1~2年間は、20~30社を予定。その後は30~40社程度に増える想定。 ・営業スタイル 基本的には既存顧客(販売代理店)への営業が中心で、割合は9:1程度です。また新規営業は販売代理店様を通した紹介が中心で、飛び込み等はありません。 ※営業方法は「電話・メール等のオンラインが4割:対面での訪問が6割」 ■配属先 関東(含静岡・甲信越)以北地域の市場における営業部門への配属を想定しています。 ・11人(部長1名、課長1名、課長補佐2名、主任5名、メンバー2名) ・平均年齢35~40歳(主任・メンバー) ・男性10割 ■就業環境 社員が長期就業できる、働きやすい環境です。 ・在宅勤務制度:有(週1~2回程度、月上限10回) ・時差出勤制度:有 (7:00~15:30、8:00~16:30、10:00~18:30) ・残業月平均10-20H/所定労働時間 :7.5H ・時間単位有休制度あり ■企業魅力 ◎精製糖大手/東証プライム上場のDM三井製糖ホールディングス/DM三井製糖100%子会社で、安定した事業基盤があります。 ◎設立65年以上の老舗食品系企業で、時代と共に変化するお客様のニーズにお応えした商品を開発しています。 <補足> 食品分野では「食用色素・香味、保存料・日持向上剤、品質改良剤やサニテーション薬剤」、工業薬品分野では「工業用防腐・防かび、抗菌・抗ウイルス製剤」など幅広く提供してきました。またこの約10年の間では、機能性素材(ビタミン・アミノ酸類、健康食品素材)や寒天ゲル化剤などの新たな事業領域にも着手し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,800円~345,400円 その他固定手当/月:19,000円~57,000円 <月給> 295,800円~426,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与:有 ・年2回(6月、12月) ・昨年実績6.0ヵ月(初回賞与) ■昇給:有 ・年1回(4月) ・昨年実績(5.49%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 208名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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【豊洲】◆自社保有不動産の運用・管理上場企業◎豊洲市場最大規模・水産卸◇実働7.5h/残業10H程度
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- ~職種未経験歓迎◎リフォーム・修繕工事の経験を活かしてオーナー側へ/東証スタンダード上場・賞与4.4ヶ月分実績/ランチ代7割を会社負担~ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など複数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容 自社保有不動産(賃貸マンション、社宅・寮等)の企画・運用・管理業務を担当します。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、同社では全体方針の策定や進捗管理、意思決定を担います。 〈業務詳細〉 ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・所有不動産の中長期修繕・運用方針の策定、実行 ・不動産収支管理、資産価値向上に向けた企画立案 ※所有不動産:賃貸マンション3棟、区分所有マンション2棟、寮・社宅2棟、他土地・駐車場あり ■組織構成 資産運用管理課:2名 (40代課長1名、20代社員1名) ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間/残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■当社・当求人の魅力: ・自社物件のため、オーナー折衝や短期収益に縛られず、中長期視点での改善提案・実行が可能です。今までの経験を生かして、資産運用の上流工程へ広げられる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、既存社員と連携しながら担当物件を引き継ぎ、これまでのご経験を活かせる領域からお任せします。現状把握後は、修繕計画や運用改善など、主体的に提案・実行していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:市場前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 585万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円~388,000円 その他固定手当/月:18,740円 <月給> 346,240円~406,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動) ■想定年収:残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【建築業界経験歓迎】自社保有不動産の運用・管理◆上場◎豊洲市場最大規模◇実働7.5h/残業10H程度
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- ~東証スタンダード上場/建設・不動産経験歓迎◎既存資産の価値向上に注力/ランチ代の7割を会社負担/水日休み・残業月10h/賞与4.4ヶ月分実績/安定経営~ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。全国に店舗を構える大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります。豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など多数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■概要: 自社保有不動産の運用・管理を行う部署にて、社員のサポート業務からお任せします。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、社内での調整・管理・事務業務が中心です。 ■業務詳細: ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・定期点検等の発注管理・調整 ・自社保有不動産の会計処理 ・自社保有不動産に関する契約管理 ・請求書処理、支払管理などの会計・事務業務 ・資料作成など、社員の業務サポート全般 ※所有不動産内訳:賃貸マンション 3棟、区分所有マンション 2棟、寮・社宅 2棟 その他、土地・駐車場あり ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間/残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は、現在在籍している社員の補佐として、契約管理や支払業務などからスタートします。業務を通じて不動産の基礎知識を学び、徐々に担当領域を拡大し、保全計画に関わっていただきます。 ■組織構成 資産運用管理課:2名 (40代課長1名、20代社員1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:市場前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~282,000円 その他固定手当/月:18,740円 <月給> 265,740円~300,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動) ■想定年収:残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【神奈川県高座郡】物流管理スタッフ/未経験歓迎!◆医薬品物流のパイオニア・年休125日◆
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- 【医薬品物流の現場運営/未経験から専門性とマネジメント力が身につく環境/年休125日・福利厚生充実で長く働ける】 ■業務概要 当社の神奈川営業所にて、医薬品輸送を担う物流管理スタッフとして現場運営全般を担当します。配車や運行管理、現場管理、事務処理など多岐にわたる業務を通じ、物流現場が円滑に回るようサポートし、医薬品の安定供給を支える重要な役割です。未経験スタートの方も先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて専門性とマネジメント力を習得できます。 ■業務詳細 ・ドライバーへの運行指示、日々の配車業務 ・運行に関する書類作成やデータ入力等の事務処理 ・積込作業を含む現場全体の進行管理 ・スタッフやドライバーの勤怠管理とフォロー ・現場の安全・品質管理、トラブル発生時の初期対応 ・業務改善や効率化のための提案と実施 医薬品物流には高い温度・品質管理基準が求められるため、現場全体を見渡し臨機応変に判断・対応する力を身につけられます。 ■扱うサービス 医薬品輸送を中心とした物流管理全般を手がけます。 ■組織構成 現場スタッフ・ドライバー・事務担当が連携し、複数名のチーム体制で業務を推進しています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える医薬品物流の最前線で活躍でき、社会貢献性の高さを実感できます。将来は管理職等、キャリアアップの選択肢も豊富です。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援があり、未経験からでも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業は月20時間程度。福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、主任・係長・課長などの管理職へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定した経営基盤と、東証プライム上場企業グループとしての信頼性を誇り、医薬品物流分野のパイオニアです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 (株)スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~432万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~229,000円 その他固定手当/月:48,000円~58,000円 <月給> 244,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。※モデル年収は諸手当・賞与・残業手当(20時間程度)を含む。条件により実際の支給額は異なります。管理職は残業手当支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県高座郡】医薬品物流の運行管理(管理職採用)/安定基盤・福利厚生充実・年休125日
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- 【医薬品物流の運行管理・現場統括/高い品質基準と安定経営で社会貢献/年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は医薬品物流のパイオニアとして、神奈川エリアで医薬品の安全かつ確実な配送を支える運行管理業務をお任せします。配車・運行指示や現場統括、勤怠管理、書類作成など、物流現場のリーダーとしてチームをまとめていただきます。将来的には管理職としてスタッフの教育やマネジメント、社外との折衝も担当いただき、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ドライバーへの運行指示や配車計画の立案・調整 ・積込作業や現場全体の進行管理・安全管理 ・運行記録や各種書類作成などの事務作業 ・スタッフ・ドライバーの勤怠管理やシフト調整 ・トラブル発生時の現場判断、関係各所との連携 ・業務改善や品質向上のための提案、実行 ・管理職登用後はスタッフ教育・マネジメント、社外折衝も担当 ■扱うサービス 医薬品を中心とした定温・品質管理輸送の物流ソリューションを提供しています。 ■組織構成 各拠点に経験豊富な運行管理者やドライバーが在籍。チームで現場を運営し、未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い医薬品輸送業務に携わり、安定供給に貢献できるやりがいがあります。現場判断や調整力、管理能力が磨かれ、物流現場の司令塔として活躍できます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、運行管理者資格取得やリーダーシップ研修などキャリアアップ支援も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日で、ワークライフバランスも充実。福利厚生も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には拠点長や本部スタッフなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来培ったノウハウと東証プライム上場グループの安定基盤で、安心して長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 (株)スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 537万円~559万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用の場合は残業手当支給対象外。 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~85,000円 <月給> 369,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回 【各種手当充実】深夜割増手当、役付手当、家族手当※各手当は社内規定に基づき支給 【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■通勤交通費(規程内支給) →上限5万円/月(公共交通機関) →上限24,400円/月(自動車通勤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【広島市】自動車内装材のルート営業/年休120日/完全週休2日(土日祝)/副業可
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- 【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境/住宅手当や家族手当など各種手当◎/自動車や鉄道などインフラ設備に使用/競合少なく、技術力、製品力◎】 ■業務内容: 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇顧客/自動車関連などの既存顧客(メーカー)を担当 ◇中国エリア/中国地区を中心 ◇営業活動/製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎: 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■キャリアプラン: 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~226,000円 その他固定手当/月:31,000円~56,000円 <月給> 230,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当21000円~26000円、営業手当20000~30000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全4件
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高級ブランド品のオークション運営/未経験歓迎/福利厚生も充実
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- ★=RKオークションとは?=★ 会員数1200社以上(主に質業・リサイクル業者)へ向けたオークション。出来高は25億円を超える大商いとなっており、毎月5回(バッグ大会・宝石大会・時計大会)とジャンルに分けて開催しています。 ★=具体的には…?=★ ◎オークションの準備 商品情報の管理・検品、会場の設営など。 ◎下見準備 会場内の設営や商品陳列、商品を見に来られるお客様の対応など。 ◎当日の対応 基本的に専用のシステムを使って取引を行っています。 ※出品者の希望落札価格に至らなかったとき(例:1000万円で出品した落札結果が999万円だった場合)などは調整を担当。 ◎出品の誘致 次回の開催に向けて会員様へ出品のお誘いをするなど、定常的にアプローチ。 ※メールやSNSでの情報発信も行います。 <POINT!> 国内外問わず、毎月約1万点ほどのブランド品を取り扱っています。例えば、世界で100点~200点ほどしか存在しない貴重な品や特に時計では、2000万円以上もする超高級品も!すぐ近くで見て・触れることができるのもこの仕事の魅力です。 ★=未経験でも本当に大丈夫?=★ 『専門的な仕事だからやっていけるか不安…』そう思う方もいるかもしれません。 そこで当社では未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をご用意。困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境があります! ★=入社後の流れ=★ まずはオークションで使用する専用システムの使い方を学びます。その後は専用システムを使った入力業務やデータチェック、その他オークション会場の設営など簡単な業務から携わっていきましょう。 慣れてきたら検品作業の補助など少しずつ幅を広げていただきます。全体の流れを少しずつ覚えていきましょう。最初の1年ほどは、ブランド品に触れる期間。種類・相場感を知り、商品知識を身につけていきます。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 オークション事務局: 神奈川県横浜市中区(ブランド品など高価なものを保管しているため、所在地は一部非公開) ※詳細は、応募後にお伝えします。 ※受動喫煙対策:あり <アクセス>JR根岸・京浜東北線「関内駅」より徒歩2分
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額/業界経験者は優遇します
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上場企業コメ兵HDグループ!バイヤー職/未経験歓迎!
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- 当社が運営する店舗(ロデオドライブ)やECショップで販売する商品(※)の仕入れ・値付けをお任せ。 あわせて、同業他社(同じリユース品の販売を行う企業)への卸販売もご担当いただきます。 (※)時計・バッグ・ジュエリー など === ポイント! === ★未経験でも大丈夫! →先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をはじめ、経験や知識の習得具合に応じた研修・フォロー制度をご用意しています。 ★驚きと発見の連続 →廃盤や絶版など、マニアでも滅多に目にできないようなレアモノにも出会えるチャンスが盛りだくさん! ★飽きが来ない →ブランドやアイテムカテゴリーにしても、知れば知るほど探求意欲が高まるから、いつまでも新鮮な気持ちで業務に向き合える! === 主な業務内容 === ■商品仕入れ:オークション、あるいは同業他社から商品の仕入れを行う。 ■値付け:仕入れた商品の状態を確認して、商品の価格を決める。 ■卸販売:仕入れた商品を同業他社へ販売、あるいはオークションへ出品。 ※部署によっては年に1・2回程度の短期海外出張あり === 主な業務の流れ(一例) === <オークションでの商品仕入れ・値付けの場合> ▼チームで仕入れ予算を決める ▼出品情報やアイテムの相場を確認 ▼最初はチームで議論して入札額を決定! ▼入札し、金額が折り合えば落札 ▼商品の状態を確認して値付け ▼店頭・EC販売/自社オークション出品/国内外卸販売 のいずれかのルートで流通 <卸販売の場合> ▼主に既存の取引先に連絡を入れる ▼アポイントを取得して訪問 ▼価格交渉や条件のすり合わせを行い、合意が取れたら販売契約を結ぶ ※ゆくゆくは、新たな取引先の開拓に参加していただく場合もあります
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- 【転居をともなう転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★横浜市内の下記いずれかでの勤務 (1)神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル(本社) (2)神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 関内ワイズビル4階 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額/業界経験者は優遇します
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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全21件
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【川崎】元請け:ビルの営繕・工事管理◆現場常駐なし!実働7h・残業少なめ・土日祝休
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- 【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での管理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場管理をまで行っていただきます。 <業務詳細> 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事管理をお任せします。 小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて管理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア: 直行直帰可能。管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。 ■経験を活かして働き方も改善できる! ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です! ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担です。 資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。 ■当社の魅力: ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 <月給> 201,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 550万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 115名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全7件
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【東京本社】食品卸売の法人営業/既存顧客中心・新規商材増加で売上拡大中/裁量大きく活躍できる環境
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- 【国内外の加工食品卸売を担い、既存顧客との関係構築や新規商材拡大を推進/若手も大きな裁量で活躍できる職場】 ■業務概要 当社食品事業本部にて、国内および輸入加工食品の卸売営業をお任せします。東京本社では取引先との条件交渉や商品企画提案、輸入食品の在庫管理など幅広い業務を担当 ■業務詳細 東京本社では、既存取引先との信頼関係を深め、仕入条件や販売条件の交渉、新規開拓や商品提案を進めます。また、国内加工商品や輸入食品の品質・在庫管理、取引先ニーズに応じた商品企画・提案も担い、事業拡大に貢献します。 ■扱うサービス 国内外の多様な加工食品を取り扱い、特に大手外食チェーンへの卸売実績が豊富です。新規商材の導入も積極的に進めており、売上拡大を実現しています。 ■組織構成 経験豊富な社員が在籍しつつ、若手にも積極的に業務を任せる風土が根付いています。チームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 若手も裁量をもって活躍でき、既存顧客との深い関係構築や新規商材拡大、新規開拓など幅広い経験を積めます。業務改善提案も歓迎され、成長を実感できる環境です。 ■就業環境 2026年5月以降の入社が想定され、早期入社も歓迎します。働きやすさと挑戦機会が両立した職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業・事務経験を積み、将来的には管理職や企画部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新規商材の増加とともに売上が右肩上がりで成長している活気ある部署です。幅広い知識と経験が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 461万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,500円~352,700円 その他固定手当/月:7,000円~80,000円 <月給> 281,500円~432,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!ノルマなしのルート営業/土日祝休/賞与約5ヶ月分
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- ≪上場グループの安定感×「今風」の働き方≫ ◆東証プライム上場「岩谷産業」グループ ◇昨年度の賞与はなんと【5.2ヶ月分】! ◆残業はほとんどないのが当たり前! ◇土日祝休&年休120日でお休みたっぷり♪ ◆有給も気軽に取ってOK◎ ⇒転職で「失敗したくない」方におススメです! ■ 何をやる仕事なの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場や建設現場で使われる「ポリエチレン製品(フィルム・袋・シートなど)」を提案するお仕事です。 基本的には、すでにお付き合いのある問屋さんや企業へのルート営業なので、「はじめまして!」からの飛び込み営業はほとんどありません! ――提案する「ポリエチレン製品」ってどんなもの? コンビニのレジ袋のような素材をイメージしていただくと分かりやすいです! 例えば… ・工場で使用するホコリ除けのシート ・製品を箱詰めする際にダンボールの中にセットする内袋 など \お仕事のイメージはこんな感じ!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [1]お問い合わせ お客さまから「こんな用途の商品が欲しい」などの相談をいただきます。 ▼ [2]提案 お聞きした内容をもとに最適なサイズを出して、見積もりと共に提案します。 ▼ [3]受注 ご契約いただけたら、商品の製造を手配します。 ▼ [4]納品 製品をお届けした後も、アフターフォローを行います。 ◎既存顧客メイン・新規はほとんどありません ◎ノルマ・飛び込みなし ■ 未経験からの営業って難しくないの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 育成前提の採用だから、完全未経験でも大丈夫です! 最低でも半年は教育期間としているので、焦らず少しずつ覚えていきましょう! <入社後は…> ◇まずは製品を知る 自社工場にて、「どんな商品があるのか」「どうやって作っているのか」など、基本的なことを学びます。 ◇先輩に同行 お客様との話し方や提案のコツを間近で吸収。「見て学ぶ」時間をたっぷり取れます。
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- 【栃木事業所】 栃木県足利市南大町海道上392-3 ★直行・直帰可能 ★マイカー通勤OK・駐車場あり
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- 月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5.2ヶ月分) ※年齢や経験を考慮して決定します。 【モデル月給例】 月給23万円・27歳・未経験
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