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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    26ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,205 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社ヨーユーラボ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県太田市新田反町町108-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】化学エンジニア～経験者歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助～
      • NEW
      ≪体制強化のための募集！化学系企業での勤務経験者を歓迎！家族手当や住宅手当も充実！≫ ■業務概要： 当社は有機化合物の受託合成企業として県内随一で、大手化学メーカーから有機化合物製造を受託しております。今回は化学エンジニアとして、マニュアルにしたがった有機化合物の製造、製造補助、分析の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ＜製造部＆研究開発部＞ ・マニュアルの打ち合わせ ・原料の秤量 ・設備や器具に投入 ・化学反応を駆使して製造 ・乾燥、充填、検査依頼、発送依頼 ＜品質保証部＞ ・検査依頼内容の理解 ・サンプルの検査と結果報告 ・検査結果のまとめ ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間～2か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ＜品質保証部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 ■配属先情報： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程を担う ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・品質保証部：4名 製品、原料の分析 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力： ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田／転勤無】化学薬品の製造職◆年休120日/完全週休2日制／化学の知識を活かせる！
      • NEW
      ＜化学製造メーカーなどにいた方は歓迎です！様々な合成反応に携わることができる！家族手当や住宅手当も充実！> ■業務詳細： 処方（レシピ）にしたがった操作を行うための装置の準備をしたのち、原料の投入、機器の操作、実作業を行い、有機化合物を製造し、納品します。研究開発業務の場合は、納品物が「報告書」のケースもあります。業務開始前に各種の打ち合わせを行います。業務終了後は装置の洗浄、片付けをします。 ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (案件の期間については様々で、数日で終わるものもあれば、研究開発からの場合だと6か月程度かかる場合もございます。) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ■組織構成： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程 ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社の魅力について： （1）年休120日！完全週休2日制で働きやすい環境。 当社は日勤業務で年休も120日あり完全週休2日制となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 （2）開発や研究業務にも挑戦できる 当社は受託製造になるため、決まった薬品を作り続けるのではなくお客様とどのしたら求める薬品を作ることができるのか開発業務も含めて担うことができます。 （3）安定性もあり長期就業可能！ 当社はお客様の注文について柔軟に対応をしているため既存の大手のお客様だけでなく新規のお客様からもお声がけをいただいている状況のため将来性もございます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 資格を活かし、働きやすさを実現／土日祝休◎【長岡】緑地点検◆直行直帰／残業少なめ／構造物の品質を守る
      ～住宅手当、家族手当など手当充実／直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積／土木施工管理技士としての専門知識を活かす／働きやすさを実現し、安定して働く／年間休日120日／長野県（本社拠点がある）ではトップクラスの建設コンサルタント～ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし（月平均5時間）、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実（規定あり） ■概要： ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には： ・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。 ・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県長岡市 住所：新潟県長岡市新産2丁目12-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～431,000円 ＜月給＞ 250,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/面接１回】土木工事の積算/５０代活躍中/地域密着企業/転勤無し/残業ほぼなし/福利厚生充実
      【地域密着型で多角的に事業を展開◎/積算業務の経験を活かし安心安全な地域づくりに貢献◎/残業ほぼなし・プライベートも大切にできる環境◎/福利厚生充実・飲料水無料支給あり◎】 ■採用背景：更なる組織強化を図るため、積算職を募集いたします。 ■職務概要：当社の土木事業部門において、下水工事や舗装工事を中心とした積算業務全般を担当していただきます。積算ソフト（Gaia）を使用し、見積書の作成や安全・運搬・労務管理に関する書類作成など、工事に必要な金額や資源を正確に算出し、プロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・土木工事（下水工事、舗装工事等）の積算業務全般 ・積算ソフトGaiaを用いた数量・費用の算出 ・見積書作成および提出準備 ・安全管理や運搬管理、労務管理等、工事関連の書類作成 ・社内外関係者との情報共有や調整 ■求める人物像： ・何事もやり遂げようという気持ちで責任感を持って取り組める方 ・仕事に情熱を持って、日々努力できる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ■教育体制：資格取得支援制度もございます。 ■組織構成：積算2名（男性1名、女性1名）が所属しています。 ■就業環境： ◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、無料オフィスコーヒー＆ウォーターサーバーも完備しており、ご自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給など福利厚生も整っています。 ◎みんなが気軽に意見を言い合い助け合う、人間関係の良さが自慢の職場です。成果や実績を適正に評価し、チャレンジする方々を応援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は土木・建設事業を中心に、飲料、不動産、エコ商材、おうちの相談、レンタルなど多角的な事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市丸山町1165-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）、昇給年1回（実績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新弘設備工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区北三十七条東7-2-11NACビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】住宅の給排水設備施工管理◆土日祝休・年休130日／年収600万円～／賞与5か月分
      ～給与・休みの多さ、残業時間の少なさ、裁量権の大きさ、自社ビルで綺麗な職場～ ■業務内容： 大手ハウスメーカーから受注する住宅の給排水設備施工管理をお任せします。現場作業はなく、工事が安全かつ予定通り進むよう段取りや調整をメインに行う司令塔としてのポジションです。 ■業務詳細： ・施工図の作成・修正 ・現場での打合せ、施工内容の説明・指示出し ・工程管理（大手ハウスメーカーの基準に合わせた品質・工程確認） ・提出書類や報告書の作成　など ※施工管理に特化した業務のため、担当者が自ら工事作業や設置等の肉体労働を行うことはありません。 ■魅力： ◆国内トップクラスのハウスメーカーから、給排水工事の一次請けとして厚い信頼を得ています。高品質な施工管理能力が求められる分、プロとしての誇りを持って業務に臨めます。 ◆現場での肉体労働や工事実務は一切ありません。60代以降も長く技術者として、培った知見を「管理」に活かせる環境です。清潔な自社ビルでの図面作業など、集中して取り組める環境を整えています。 ◆土日祝休み・残業月平均15時間と、オンオフの切り替えを重視しています。転勤や長期出張もなく、札幌で腰を据えて、仕事とプライベートの充実を両立させたい方に最適な環境です。 ◆賞与実績5か月分、燃料・住宅・家族手当など、地域密着企業ならではの手厚い福利厚生で、ご家族との生活も安定します。 ■当社について： 当社は、創業60年超、札幌のインフラを支える安定企業です。戸建・マンション等集合住宅の給排水衛生設備工事だけでなく、個人のお客さまのリフォーム工事、凍結やつまりといった水のトラブル修理も行っています。 さらにグループ企業と協業により、太陽光発電や外壁リフォーム等のご要望にお応えすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東7-2-11 NACビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績5か月分） ■モデル年収：年収650万円 入社10年目 30代前半 メンバー（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソロ防水北海道

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防水工事スタッフ／未経験歓迎／残業10h以下／転勤なし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「建物がある限りなくならない」 ずっと求められるお仕事をお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当社のミッション≫ 私たちのミッションは、建物を「水」のトラブルから守り抜くこと。雨や雪にさらされる建物の状態に合わせて、プロの技術で最適なコーティングや補修を行います。建物がある限り必要とされ続けるお仕事です。 【具体的には】 ------ ▼主な仕事内容 ・専用塗料の塗布 ・防水シート貼り ・シーリング処理 ▼主な現場 札幌市内・近郊のマンション、テナントビル、公共施設　等 ▼工期 数日～2週間程度まで、大小様々な規模の案件を対応します。 ★基本3～4名のチーム作業なので、未経験の方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 ------ ▽先輩のアシスタントからスタート！（入社直後） まずは道具の名前や使い方、現場でのルールなど、基礎から習得していただきます。 ▽現場の段取りを覚える準備期間！（入社半年～1年） 材料のカットや、使いやすく並べる準備作業をお任せ。焦らず少しずつ、仕事全体の流れを掴んでいきましょう。 ▽いよいよ本格的な作業にチャレンジ！（入社2～3年） ハケやローラーを使った塗料塗りや、専用のシートを綺麗に貼り付けるなど、実際の防水作業に挑戦していきます。 ▽一生モノの『国家資格』をゲット！（入社4～5年） 費用は会社負担で「防水施工技能士」の資格取得を目指します。 ★焦らずにじっくり成長できるようサポートします！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ■本社 北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能！／ ■できるだけ稼ぎたい方（4週6休） 【月給】21万1500円～35万7500円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■お休み重視の方（完全週休2日制・土日休み） 【月給】18万5700円～31万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代全額支給。 ★月給は満額保証します★ 天気に左右されがちな現場仕事ではありますが、しっかり月給は保証！安定した収入を得られるのでご安心ください。
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    植木プラスチック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県太田市西新町8-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬・伊勢崎】樹脂成形のオペレーター◆未経験歓迎／56年間黒字継続／ニッチトップ企業
      • NEW
      【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／ニッチトップ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形の立ち上げから製品の検査、量産をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 成形がメイン業務となります。 ・成形機に成形型をセット（型替え） ・成形条件を機械に打ち込み ・成形後の検査…検査後、NGだった場合は成形条件の微調整 ・その他　NC作業、検査など ■入社後の流れ： 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 ■組織構成： 50代課長・50代係長・30代主任・メンバーで総計12名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景： 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について： ・完全週休二日制、土日祝休み ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・働き方改革を積極的に行っており、今年度年間休日を120日に増加させるなど様々な取り組みを行っております。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町1259 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：16,000円～30,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回【５月】※業績連動 賞与：年2回【４月、９月】※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎／未経験歓迎】倉庫・物流スタッフ◆土日休／体を動かす仕事／56年黒字プラスチック加工メーカー
      • NEW
      【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／ニッチトップ／車通勤可】 ■具体的な業務内容： 在庫管理や倉庫・出荷対応を中心に、物流全般を担当します。 ・在庫管理（数値入力・管理）約3割 ・倉庫の搬入・管理作業 約3割 ・出荷管理・作業 約3割 ・納品・引き取り（近距離は車使用）約1～2割 ※フォークリフトを使用しますが、未経験の場合は会社負担で資格取得可能。 ※小型部品から自動車外装など大型製品まで扱い、最大1.5t程度の重量物を取り扱うことがあります。 将来的には管理職として原料調達業務も担当予定。大きな金額を扱うやりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。ご経験に合わせて、3~5年かけて段階を踏んで業務をお任せする予定です。 過去トラック運転手や商社営業など未経験から入社し活躍しているメンバーがいますので、 職種未経験の方でもぜひご応募ください。 ■配属組織について： 30代係長・40代メンバー ■採用背景： 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について： ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・屋内作業と屋外作業は5:5くらいの割合で、屋外作業の際は暑さ対策として空調服利用や、スポットクーラーを活用しています。日中ずっと屋外ということはございません。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町1259 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：16,000円～30,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回【５月】※業績連動 賞与：年2回【４月,９月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日星電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろ5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-7 deAUNEさっぽろ5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社パイプフレンド

    警備・清掃
    鳥取県鳥取市湖山町北3-468パステルハウス1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米子市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有
      ■担当業務： オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足： ＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 ＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 ＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 ＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制： 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度： 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市皆生新田3丁目2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有
      ■担当業務： オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足： ＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 ＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 ＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 ＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制： 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度： 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市湖山町北3-468 パステルハウス1F 勤務地最寄駅：JR湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社

    鉄道業
    北海道札幌市東区北6条東4-1-4 NE6・4ビル5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道系総合職／未経験歓迎／残業少なめ／昨年賞与4カ月分
      希望と適性に応じて、構内職・検修職のいずれかへ配属。 JR北海道の安全な運行を支える一員として、未経験から活躍できます！ 【入社後の流れ】 ＜座学研修＞ 社内講師により、それぞれの業務に合わせた研修を実施します。 ◆構内職：3週間 ・鉄道車両の基礎知識（車両の進行速度、旗の振り方など） ◆検修職：2週間 ・車両の種類 ・工具の使い方…など ▼ ＜現場OJT＞ ◆構内職：鉄道車両を誘導する仕事からスタート 実際の車両に触れながら仕事の流れをつかんでいきます。 運転所ごとにレールの曲がり方や線路、扱う車両数なども異なるため、実際に体験しながら覚えていけます。 2カ月～3カ月は先輩社員と一緒！不明点はいつでも相談できるので安心です。 ◆検修職：基本点検や部品交換からスタート 先輩社員と一緒にメンテナンスの手順やコツを覚えていきます。 1年程は新人として周りがしっかりフォローします。質問・相談は大歓迎です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【構内職の業務】 「運転所」内での業務です。 旗や無線機を使用し構内運転士と 連携しながら下記業務を担当します。 ・車両運行の打ち合わせ ・運転所に入る列車の誘導 ・車両の連結（5両を8両にするなど） ・車両の入換作業 ・転轍機（ポイント）の清掃　など 【検修職の業務】 運転所に来た車両のメンテナンスを行います。 ・鉄道車両のメンテナンス（車輪の研磨調整、部品交換など） ・列車への給油 ・車両装備やフィルターの清掃…など ＜構内職の場合＞ 経験と適性に応じて、将来的には構内運転士を目指せます！ ＜検修職の場合＞ 現場での経験を積み「技術員」などの資格取得を目指します。
      ★北海道内各地にて募集！ ★配属先は希望を考慮 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★原則転勤なし（キャリアアップにともない打診の可能性あり） 以下、北海道内の各拠点への配属となります。 【新幹線事業所 】※検修職のみ 亀田郡七飯町字飯田町233-1（函館新幹線総合車両所構内） 【手稲事業所】 ※検修職のみ 札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内） 【手稲構内運転事業所 】※構内職のみ 札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内） 【苗穂事業所】 札幌市東区北4条東16丁目（苗穂運転所構内） 【苫小牧事業所】 苫小牧市王子町3-6-9（苫小牧運転所構内） 【旭川事業所】 旭川市永山1条9-3-39（旭川運転所構内） 【釧路事業所】 釧路市喜多町2-16（釧路運輸車両所構内） 【函館事業所】 函館市海岸町20-1（函館運輸所構内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給19万9000円～22万＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ライト光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県諏訪市大字中洲3637
    • 設立 1956年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【諏訪市/未経験歓迎】ものづくりスタッフ｜土日休み、夜勤・転勤無｜世界ブランドを支える光学機器
      【普通自動車第一種運転免許があり、手先が器用でこつこつした作業がすきな方へ／夜勤なし／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界的な技術保有】 長野県諏訪市から世界へ製品を届ける光学機器メーカーで、双眼鏡や精密機器に使用される部品の製造をお任せします。 製造業未経験の方も多数活躍しており、入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■業務内容： ・国内シェアトップクラスを誇る当社ライフルスコープや双眼鏡等に使用される部品の加工業務をお任せします。 ・NC、MCを使ってのライフルスコープ、双眼鏡の部品加工 ・旋盤、ボール盤、フライス盤を使っての不具合、修正、治具加工 ・各種加工機の段取り ・自動加工機械導入業務 ■製品について： 銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴： ・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます ・基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます ・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です ■当社の魅力： 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪市/未経験歓迎】製造スタッフ（表面加工）｜土日休み・転勤無し｜世界的ブランドを支える光学機器
      【普通自動車第一種運転免許がある方へ／夜勤なし／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界的な技術保有】 ■業務内容： 世界中で使用される双眼鏡や光学機器の製造工程において、製品の表面加工業務を担当いただきます。 製品の耐久性や見た目の品質を高める重要な工程です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 染料・薬品の調整・管理、設備の日常点検・清掃、製品のラッキング、検査 ■アルマイト加工について： アルミニウムの表面に酸化被膜を作り、傷や腐食を防ぐための加工処理です。※治具の持ち運び等、力作業があります。 ■製品について： 銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴： ・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます ・夜勤なし、基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます ・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です ・入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な作業や検査を担当します。その後、電解・カラーアルマイトという日常業務をじっくり習得します。 ・業務を習熟し、よりスキルアップしたい方には、測定、他部署との交渉、薬品管理などの間接的な業務もお任せしていきます。 ■当社の魅力： 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たけのうち電器

    サブコン
    群馬県沼田市上原町1756-381
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沼田／第二新卒歓迎】官公庁・法人向けルート営業◆残業月10h／既存顧客中心／創業50年黒字経営
      【接客・販売出身者の入社実績多数／創業から50年毎期黒字の安定企業／土日祝休み／年休120日】 ■仕事内容 官公庁や学校、民間企業に向けて、電気設備・ICT機器・ネットワーク設備などの提案をお任せします。 既存顧客中心の営業となるため、まずはお客様との関係構築からスタート。専門知識は入社後に身に付けられるため、営業未経験の方もご安心ください ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員との同行を通じて、電気設備やICT機器に関する知識を学びます。 ・お客様先やメーカーから直接製品説明を受けられる機会も多く、業務時間内で学習できる環境です。 ・ITパスポートなどの資格取得支援制度も充実しており、未経験から専門性を高められます。 ・1年程度を目安に知識や経験を習得し、既存顧客を徐々に引き継いでいただきます。 ■業務内容 ・官公庁・学校・企業へのルート営業 ・電気設備工事やネットワーク設備に関する提案 ・現場調査・顧客との打ち合わせ ・工事部門との調整業務 ・太陽光発電関連サービスの提案 ・既存顧客フォロー ■具体的な案件事例 ・学校や官公庁のネットワーク更新 ・光ケーブル設備のトラブル対応 ・通信インフラ設備の更新提案 ・防犯カメラや監視設備導入 ・電気設備改修工事 実際の施工は工事部門が担当するため、営業はお客様と現場をつなぐフロント役として活躍いただきます。 ■担当顧客 ・約20～30社 1案件あたりの期間が長く、お客様と長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成 営業部は9名体制。 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社社員も多数在籍しています。 前職はジュエリー販売、家電量販店スタッフなど未経験スタートの社員も活躍中です。 ■この仕事の魅力 ◎地域インフラを支えるやりがい 学校や自治体、企業のネットワークや電気設備を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から専門スキルが身につく IT・ネットワーク・電気設備など将来性の高い知識が習得可能です。 ◎創業50年連続黒字の安定企業 官公庁案件を多数受注しており、景気に左右されにくい安定基盤があります。 ◎働きやすい環境 ★年間休日120日 ★土日祝休み ★残業月平均10時間程度 ★転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日
      【フォロー体制◎将来的に人事ジェネラリストを目指せる環境／LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業／東京駅徒歩1分／転勤なし／退職積立金制度あり】 ■業務内容： 総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。 《業務詳細》 ▼人事労務業務　※全体の70％程度 ・給与計算・社会保険手続きに関する業務（委託先との連携・調整を含む） ・採用業務（新卒・中途採用など） ・人事・勤怠管理システムの運用管理 ・人事制度の企画・運用、人事評価業務 ・従業員からの労務相談対応 ▼総務業務　※全体の30％程度 ・取締役会・株主総会の運営事務 ・社内規程・各種規則の管理 ・本社オフィスの運営（レイアウト管理、備品管理など） ・安全衛生に関する業務 ■評価制度 ・明確な給与テーブルに基づく昇給制度 ・個人目標に基づく評価制度 ・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック ■組織構成 ・総務人事部：7名 ・部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、副部長1名（40代）、担当課長1名（30代） メンバー3名（男性1名・女性2名） ■当社に関して： ・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立 ・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます ・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円 を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／未経験歓迎】LPガスの配送ドライバー◆業界大手LPガス／年休124日／シニアも多数活躍中◎
      ～未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎～ ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは宮崎市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 宮崎支所では、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎支所 住所：宮崎県宮崎市村角町字白拍子1154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年3.2ヶ月分（過去実績） ■年収例： 450万円／入社9年目（月給29万6000円） 576万円／入社14年目・営業所長（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日西物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区箱崎5-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容は…？】 過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。 ＜業務の流れ＞ お客さま（荷主）へ連絡 　▼ 荷物や配送先、日程などを確認 　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認 　▼ 依頼する配送業者が決定 　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有 上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。 【入社後の流れは…？】 まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。 最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。 【スキルアップも図れます！】 必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ 仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。 ＼チームの頑張りを決算賞与で還元／ 全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。 【東京支店】 東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】 大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！
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    株式会社鴇商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 構内作業スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績5.5カ月
      ドライバーが収集運搬してきた廃棄物を減量・減容するために、施設内で分別・圧縮業務を行います。 わたしたちの適切な作業により、廃棄物の一部は原料や熱エネルギーとして再利用されるため、最終処分場で埋め立てる廃棄物の総量を抑えることができます。 例えば、同じように見えるモノでも、カラーコーンであれば材質が塩化ビニールだったりポリエチレンだったりします。これを正確に分別できないとリサイクルできません。 まずは、研修で基本的な法律や規則、廃棄物の種類を学び、簡単な分別作業からスタートしましょう！ 本人の希望や適性に合わせて作業を任せていきます。 【取扱品目】 廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、がれき類ほか 【幅広い業界に貢献】 小売系、飲食系、製造業、建設系、公共機関、医療・福祉系、オフィス系など、さまざまな分野の事業先や個人からでる廃棄物を取り扱っています。 ＼主な業務内容／ ―――――――― ◆展開検査 …廃棄物管理票に記載されている品目に該当しているか、処理ができない危険物が混入していないかを目視で確認します。 ◆選別（手選別／回転式ハサミ（建機）による選別） …手選別は基本的に複数名のチームで作業します。資格を取得し建機作業を習得することもできます。 ◆破砕・減容 …一軸破砕機やRPF製造装置、油圧プレスや専用の減容機などにより破砕・減容します。 ◆運搬 …大型コンテナ車で各リサイクル再生先に運搬します。 ―――――――― 当社では、 【1】産業廃棄物の中間処理を行うガイアクリーンセンター 【2】ペットボトルや缶、ダンボール、発泡スチロール、紙類などの資源ごみを処理する資源化センター があり、多種多様な廃棄物のリサイクルを手掛けています。
      【群馬県館林市近藤町内にある各センター勤務＜転勤なし＞】 ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■ガイアクリーンセンター：群馬県館林市近藤町415-1 ■館林資源化センター：群馬県館林市近藤町699-1 ■館林資源化センター 第2工場：群馬県館林市近藤町648-4 ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社キユーハウ

    建材 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／準中型免許のみで可／完休2日／夜勤・長距無し
      2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に 住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」 としての活躍を期待しています！ 【業務のポイントについて】 ◎使用車両：2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア：福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数：約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物：パレット積み中心 ◎積み込み／積み降ろし：重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 　※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。 【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日／高い有休取得率 ～1日の業務の流れ ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修 先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。 実際の積み込み・積み降ろし～運転～納品方法や商品の取り扱いに 関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。 各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち 担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート！ ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。 ＜評価項目＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格 明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい！」 といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます！
      【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】 希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■プレカット事業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 【アクセス】 ・プレカット事業部：地下鉄箱崎線「貝塚」駅 徒歩18分 ・福岡西営業所：「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ★車・バイク通勤OK
      月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
    • 総合事務／未経験歓迎／有給平均取得11日／面接1回／土日休み
      伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。 【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など 【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認 仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理 営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、 スムーズに仕入ができるようにしましょう。 【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方 など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、 先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、 イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック 簡単な業務からスタート。 わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォロー しますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる 慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。 その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポート しますので、自分のペースで成長できます！
      【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所 宮崎県都城市吉尾町6127番地 【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給23万3500円～30万7500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代（月18時間～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。
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    株式会社システム・アーク

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市東区丘珠町694-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】建設機械のメンテナンス・整備担当～年間休日128日／残業少／転勤無／車通勤可
      ＼土日祝休・年休128日・残業月平均3h・ワークライフバランス抜群・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要： 工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。 今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「メンテナンス・整備」メンバーを増員募集します。一から成長できる環境です。 ■業務内容： ◎入社後まずは機械や部品を覚えるところから始めます ・機械の入出庫をサポート、修理や部品の知識を身に着けます ・リースから戻ってきた機械の稼働チェック・破損がないか確認　等 ※出来ることから徐々に業務の難易度を上げていきます。 ※独り立ちまでは4～5年を想定しており、時間をかけて育成をしていきます。 ※業務に必要な資格も費用は会社負担で取得していただきます。 ※現場は札幌市内、及び近郊がほとんどなので出張もほぼ発生しません。 ※休日の呼び出しもほぼありません（お客様も稼働をしていないことがほとんどのため）。いずれにせよ独り立ちまでは一切発生しません。 ■配属先情報： 計4名 50代（2名）、40代（2名） ※ベテラン社員が多いので、分からないことは何でも聞ける雰囲気です ■働き方： ・土日祝休み、年間休日128日 ・残業も月3h程（基本は定時帰りとなりますが、繁忙期11月～12月は5～10時間程発生することがあります） ・転勤もなく地域に根差して長く働けます ＼特別な知識・スキルは必要ありません／ 業界や製品について、整備の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から挑戦した先輩社員がほとんどなのでご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区丘珠町694-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～250,000円 ＜月給＞ 211,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定のもと優遇いたします。 ■月給：211,600円～＋各種手当＋賞与（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業～年間休日128日／残業少／転勤無／車通勤可
      ＼土日祝休・年休128日・残業月平均3h・ワークライフバランスを大切に安定キャリアを築けるチャンス・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要： 工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。 今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「営業」メンバーを増員募集！イチから成長できる環境です。 ■業務内容： 工事を手掛ける企業様を訪問し、工事用エレベーターや発電機、仮設事務所設備等のご提案をお任せします。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ◎お客さま先訪問・ニーズ確認 ◎製品の提案・お見積り ◎発注・納品手配 ＜お客さま＞ 建設工事を手掛ける地場企業や大手ゼネコンなど。札幌市内・近郊が営業エリアとなるため、出張はほとんどありません。また、社用車を貸与しているので案件によっては直行直帰も可能です◎ ■配属先情報： 営業部長（50代）＋メンバー30代2名20代1名が在籍しています。仕事の相談がしやすいのはもちろん、部署や立場に関係なく世間話を楽しめる温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： ・1～2ヵ月程度…本社併設の工場で、製品知識を学ぶことからスタートです。 ・3ヵ月目…社内での電話対応などを行いながら、業界理解を深めていきましょう。 ・慣れてきたら…先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れを覚えていきます。自信がついてきたら、徐々に担当企業を増やしていくイメージです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェックなど 9:30　営業資料を準備してお客さま先へ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問再開 16:00 帰社、書類作成や納品手配など 17:30 明日の確認をして退社 データ入力・伝票作成はフロントチームが対応することで、残業時間の軽減に取り組んでいます◎ ＼特別な知識・スキルは必要ありません／ 業界や製品について、営業の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から営業に挑戦した先輩社員もいるので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区丘珠町694-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～250,000円 ＜月給＞ 211,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定のもと優遇いたします。 ■月給：211,600円～＋各種手当＋賞与（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチラス

    住宅設備・建材
    鳥取県米子市富益町53-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/箕面】建築資材メーカーの法人営業＜既存顧客中心・ノルマなし＞土日祝・年休120日／残業ほぼ無
      【顧客との関係構築力を活かす／数字を追う営業から、信頼関係を築く営業へ／競合の少ないニッチトップメーカー／建設現場の省力化・工期短縮に貢献／入社後半年間の研修あり◎】 ■業務概要 当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。 お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。 個人ノルマはなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様（ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など）への定期訪問 ・建設現場の状況や課題のヒアリング ・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案 ・見積書作成や納品手配などの受注対応 ・お客様との関係構築 ・設計事務所への製品PRや説明会の実施 ・営業活動全般（担当エリア：関東・東北・北海道） ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス 建物の基礎工事や外壁工事などで使用される ・メッシュ型枠 ・ラス金網 ・鋼製下地材 ・耐火被覆用金物 などを取り扱っています。 建設業界の人手不足解消や工期短縮に貢献する製品として、多くの建設会社や施工会社に利用されています。 専門知識は入社後に習得いただけますので、現時点での知識・経験は問いません ■この仕事の特徴 当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」 といった課題に対して最適な提案を行います。 工務店や施工会社、ゼネコンとの関係構築が重要となるため、営業経験や折衝力を活かして活躍いただけます。 ■働く環境 ・年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし ・賞与年3回／退職金制度・資格取得支援制度あり 入社後１か月は鳥取本社で製品・営業スキル研修、 その後は現場でOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。 営業スケジュールは各自で調整可能で、自由度高く働けます。 ■こんな方を歓迎します ・営業経験を活かして長く働きたい方 ・既存顧客中心の営業へキャリアチェンジしたい方 ・建設業界やものづくりに興味がある方 ・工務店や施工会社などでの折衝経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府箕面市船場東1丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～114,000円 ＜月給＞ 280,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回　（前年度合計4.23カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築資材メーカーの法人営業＜既存顧客中心・ノルマなし＞残業ほぼなし／土日祝休・年休120日
      【顧客との関係構築力を活かす／数字を追う営業から、信頼関係を築く営業へ／競合の少ないニッチトップメーカー／建設現場の省力化・工期短縮に貢献／入社後半年間の研修あり◎】 ■業務概要 当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。 お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。 個人ノルマはなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様（ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など）への定期訪問 ・建設現場の状況や課題のヒアリング ・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案 ・見積書作成や納品手配などの受注対応 ・お客様との関係構築 ・設計事務所への製品PRや説明会の実施 ・営業活動全般（担当エリア：関東・東北・北海道） ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス 建物の基礎工事や外壁工事などで使用される ・メッシュ型枠 ・ラス金網 ・鋼製下地材 ・耐火被覆用金物 などを取り扱っています。 建設業界の人手不足解消や工期短縮に貢献する製品として、多くの建設会社や施工会社に利用されています。 専門知識は入社後に習得いただけますので、現時点での知識・経験は問いません ■この仕事の特徴 当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」 といった課題に対して最適な提案を行います。 工務店や施工会社、ゼネコンとの関係構築が重要となるため、営業経験や折衝力を活かして活躍いただけます。 ■働く環境 ・年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし ・賞与年3回／退職金制度・資格取得支援制度あり 入社後１か月は鳥取本社で製品・営業スキル研修、 その後は現場でOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。 営業スケジュールは各自で調整可能で、自由度高く働けます。 ■こんな方を歓迎します ・営業経験を活かして長く働きたい方 ・既存顧客中心の営業へキャリアチェンジしたい方 ・建設業界やものづくりに興味がある方 ・工務店や施工会社などでの折衝経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市西区小戸4丁目29-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～114,000円 ＜月給＞ 280,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回　（前年度合計4.23カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙特

    サブコン
    群馬県渋川市八木原224-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬／渋川】公共工事の施工管理スタッフ◆官公庁メインで安定性◎／年休127日／転勤無し
      • NEW
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎！社会の「安心」を守る公共工事/創業77年・受注先も官公庁メインで安定性◎/面接1回！ワークライフバランス◇◆ ■担当業務詳細 ・のり面工事（法面保護工事）を中心とした公共工事。 ・斜面からの落石や土砂崩れを防ぐ防災工事の現場施工管理業務 ・主にのり面の工事現場における工事の施工と技術上の管理 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・施工に従事する者の技術上の指導管理 ・原価管理 ■働き方 ・現場エリア：群馬県内が中心で案件の約9割以上が公共工事です。 ・案件により県外に宿泊を伴い、出張する場合があります。 ・通常現場に直行直帰で、現場で管理業務を完結できるようネット環境や事務設備を整えています。 ・社用車・社用携帯を貸与し、社用車は通勤にも使用します。 ■配属部署 土木工事部門への配属となります。 現場監督は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。OJTを通じて、経験豊富な先輩現場監督がマンツーマンに近い形で指導・フォローする環境です。 ■特徴・魅力 ・のり面工事という公共インフラに直結する専門分野で、ニッチかつ安定した需要のある技術を身につけられます。 ・仕事内容は職人と協議しつつ、自分の裁量で段取りを組み、工事を進めていけるため、やりがいを実感しやすい環境です。 ■業績補足 ・法面工事業｡特殊工事(法面吹付)の技術力高く特許も多く各土木事務所中心に受注安定しております｡ ※当社特許：グリーンポケット工法にてよこはま壁面緑化コンテストで優秀賞を受賞。 ■当社について 昭和21年創業、昭和44年株式会社に組織変更しました。のり面防災工事に特化した土木建設業者です。 崖崩れなどの災害を未然に防ぐ「のり面防災減災対策工事」を主に、自然を取り入れた土木工事を行っています。「暮らしを豊かにする」を経営理念とし、人を育て、技術をみがき、安全作業を徹底し、土砂崩れや落石そして労働災害から命と生活をまもります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市八木原224-14 勤務地最寄駅：JR上羽越線／八木原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円～73,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    株式会社エース・プラン

    建設コンサルタント
    鳥取県米子市目久美町32-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】土木設計◆官公庁案件中心◆完全週休二日制・年休126日・残業少なめ・転勤なし
      • NEW
      【官公庁案件中心／鳥取県内限定／働きやすさと資格取得支援が特徴の土木設計職】 ■業務概要 当社の土木設計職として、官公庁（県および市町村）から受託する道路・橋梁・砂防堰堤などのインフラ設計業務を担当します。CADソフトを利用した設計作業や、業務発注者との協議、業務全体の進捗管理を主なミッションとし、複数案件をチームで効率的に進行する環境です。 ■業務詳細 ・官公庁案件（県・市町村）を中心とした土木設計業務（道路、橋梁、道路構造物、砂防堰堤等） ・CADソフト（AutoCADなど）を用いた設計図面の作成、修正 ・業務発注者との打合せ・協議、要望や条件のヒアリング ・業務全体の進捗管理および品質確保 ・チームメンバーとの連携による業務分担と効率化（1人あたり3～5案件を担当） ・入社当初は実務や補助業務中心、将来的には上流工程での発注元協議や提案業務を担う 現場は鳥取県内のみのため、出張や転勤もありません。 ■組織構成 設計部に配属となり、18名の組織で新卒・中途ともに在籍。チームワーク重視の体制です。 ■業務の魅力 ・官公庁案件が多く、景気に左右されにくい安定した受注基盤 ・案件分配により残業月10時間程度でワークライフバランスを実現 ・土日祝完全休／年休126日、夏季・年末年始・創立記念日・誕生日休暇など独自制度も充実 ■教育体制 入社後1ヶ月は業務内容やソフト研修、3ヶ月までは実務補助を経て、段階的に業務習得。資格取得支援や研修制度も整備。 ■就業環境 マイカー・自転車通勤可／従業員専用駐車場／在宅・時短勤務も制度化／退職金共済加入／社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、将来的には発注者協議やチームリーダー、資格取得による専門性強化も可能です。 ■企業の特徴/魅力 鳥取県に根差し、地域インフラを支えるやりがいと安定性、働きやすい社風・制度が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市目久美町32-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（4月・9月）、昨年度実績2～3か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンテック

    設備管理・メンテナンス
    本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号 仙台出張所／宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／次世代メンバー募集／年休123日
      電気通信設備や消防設備、医療関連設備など、建物の安全や快適な環境づくりを支える工事を手がける当社。 あなたには、既存のお客様を中心とした法人営業をお任せします。 【ここがPOINT！】 ◎ノルマなし！既存顧客中心だから未経験でも始めやすい ◎先輩との同行からスタート。業界・製品知識は入社後に習得できます ◎近年は規模の大きなビル案件も増加中！将来を見据えた案件にも携われます ＜入社後について＞ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 お客様との接し方や提案方法、設備や工事に関する知識などを一つずつ学べるため、 業界・営業未経験の方もご安心ください。 積算業務やCAD図面のサポートなどに携わる機会もあり、 建築・設備に関する知識を、幅広く身に付けられる環境です。 …………………… ＜提案内容＞ ■電気工事会社向け マンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向け インターホン・ナースコール・監視カメラなど、施設の安全性や利便性向上につながるリニューアル工事を提案します。 ■ゼネコン向け 高層建築に伴って発生する地デジ電波障害対策工事など、専門性の高い案件の提案を担当します。 …………………… ＜仕事の流れ＞ STEP.01／お客様先への訪問 既存のお客様を中心に訪問し、新築・改修工事などの情報を収集します。 また、建設新聞などから新たな案件情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成・提案 ご依頼内容や図面をもとに見積もりを作成。 工事内容や予算、スケジュールなどを調整しながら提案を行い、受注を目指します。 STEP.03／社内連携・引き継ぎ 受注後は工事担当へ案件を引き継ぎます。 必要に応じて現場への同行やフォローも行いながら、営業・技術部門が連携して案件を進めていきます。
      【転勤なし！U&IターンもOK！】 本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分 地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代20時間分／4万5000円以上を含む。超過分は別途支給します
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    第一施設工業株式会社

    サブコン
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • フィールドエンジニア／未経験歓迎／半導体成長産業／研修充実
      • NEW
      国内外の半導体工場などの 最先端の現場で、大型装置の 立ち上げを支える仕事です。 何もない空間に、 巨大な装置が次々と運び込まれ、 図面を確認しながら配置を決め、 少しずつ形になっていく生産ライン。 その現場をまとめ、 無事に稼働まで導くのが フィールドエンジニアの役目です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・装置の据付工事や調整、検査の進行管理 ・工程・安全・予算など現場全体の管理 ・マネジメント業務（クライアントとの打ち合わせや書類作成） ＊あなたの現場での役割＊ 装置の据付工事そのものは 協力会社が行うため、あなたが 担当するのは、現場全体の管理業務。 工程の進み具合を確認し、 安全面に問題がないかをチェックしながら、 クライアントや協力会社と 連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める 現場は国内だけでなく、 アメリカや台湾などの 工場に行くこともあります。 普段はなかなか行けない国で 働けるのも、この仕事の特徴です。 現場では、図面や ジェスチャーなどを使いながら コミュニケーションを取ることも多く、 自然と対応力が身についていきます。 ただ通訳が同行するため、 語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、 休日に車で観光を楽しめた という声もあり、海外ならではの 経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。 無事に装置が立ち上がり、工場の ラインが動き出した瞬間は 大きな達成感を味わえます。 ゼロの状態から完成まで関われる、 スケールの大きな仕事です。
      ★U・Iターン歓迎／転勤なし★ ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞ 日本全国出張あり 世界での挑戦（海外出張）スキルや能力次第では可能です 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22
      月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）
    • 設備製造エンジニア／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ・搬送装置の組立 ・装置内部の電気配線 ・装置の立上、動作確認 ・装置の出荷前検査 部品の受入～出荷検査～梱包・出荷まで 一連の製造工程を担っています。 入社後は、研修を通じて基礎を学んだ後 ジョブローテーションで各工程を経験していただきます。 配属前に全工程を経験できる為、 製品に関する基礎知識だけでなく 会社の製品思想までしっかり学ぶことができます。 一人ひとりの適性や希望を考慮し正式な配属先を決定。 自分の強みを活かせる仕事を見つけることができます。 本社工場では未完成の状態で出荷するため 研修の一環としてお客様工場を訪問し 自分が関わった装置が実際に稼働する 様子を見る機会もあります。 希望者には台湾工場での研修機会も！ 世界最先端の技術を間近で学び、 グローバルに活躍できる技術者を目指せます。 工具の使い方や部品の名前、 工場でのルールなど丁寧に レクチャーするので初めての方も 安心してスタートできます。 研修制度も充実しているので 必要なスキルは入社後に取得できます！ 経験者の方も未経験者と同様に基礎研修を行い 会社の製品知識や工程、製品思想を学んで頂きます。 またこれまでのご経験やスキルを考慮しながら 段階的に製造管理やマネジメントをお願いします。 ＜納品先例＞ ・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて 基本の形をベースに カスタマイズして製造しています。 モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける 現場を転々とする働き方ではなく 落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。 腰を据えて技術を身につけたい方にも 向いている職場です。
      ★U・Iターン歓迎／転勤なし★ 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分
      ・未経験者　月給23.5万円～（想定年収376万円＋残業代全額支給） ・経験者　月給28万円～（想定年収448万円＋残業代全額支給） ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）
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    九州電器販売株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 1社と深く向き合うルート営業／転勤なし／残業月20h程度
      • NEW
      ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 ＼半年～1年かけてじっくり育成／ 入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。 ＼実力・成果を正当に評価／ 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。 営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。 ＼オフの時間も充実／ 年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    東テク北海道株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市白石区本通19北1-86
    • 設立 1970年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】安全管理職◆プライム上場東テクグループ／土日祝休
      ～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容： 建設業法の遵守を前提とした安全管理業務全般を担当いただきます。 現場の安全確保と法令対応の両面から、プロジェクトの円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： 建設業法順守関連業務（件名管理） 〇資格者（主任技術者の配置）・専任期間の管理 〇業種判断 〇安全書類の管理見届け ○安全衛生教育・未然防止活動の推進 ○安全衛生委員会への出席運営 ○現場安全パトロール ○安全対策の企画・立案・措置の実行 ○防火管理・消防訓練 ○グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ○安全運転の管理業務 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部産業

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区原田1-1-21YGM新橋21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市中心／出張＆夜勤＆転勤無し】建築施工管理（資格者）／直行直帰／案件掛け持ち無し／残業少な目◎
      ■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰スタイル／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容： 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 担当する業務は3～4億円程度のマンション建築工事や公共工事等です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア（出張無し） ・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能） ・直行直帰（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現 当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成： 若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内および近郊エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：95,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当として（建築施工管理1級月2万円、2級月1万円） ※経験・スキルに応じ技能手当・調整手当を加算／月想定38～50.6万円 ■賞与：年2回／7・12月＋決算賞与（3月／10年連続支給中） ■昇給：年1回／4月 ※評価は日々の業務を総合判断／会社業績に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中心／出張＆夜勤＆転勤無し】建築施工管理（即戦力）／直行直帰／案件掛け持ち無し／残業少な目◎
      ■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰スタイル／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容： 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア（出張なし） ・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能） ・直行直帰（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎勉強会も開催 月2回の会議では、各現場の進捗共有や困りごとの相談を行っています。また、併せて若手向けの社内勉強会も実施。現場所長クラスが持ち回りで講師を担当しており、図面の見方や工程管理など、それぞれの得意分野を教えています。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現 当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成： 若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内および近郊エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,000円 固定残業手当/月：61,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて加算支給 └技能手当、調整手当、資格手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給（3月／10年連続支給中） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 ・40代（入社8年目）…730万円 ・50代（入社12年目）…850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドサイエンス（イノチオグループ）

    水産・農林・鉱業
    鳥取県米子市両三柳2864-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 農業に貢献できる経理／未経験OK／残業月10ｈ以下／育児支援
      ◎お任せする業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応 など 当社の営業スタッフや営業事務スタッフなど、社内のメンバーとやりとりする場面も多くあります。 コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ◎入社後は ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート！ 一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。 経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。 わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。 ／／ 　ひと味ちがう！ランドサイエンスでの仕事 ＼＼ ■農業の発展にも貢献できる！ 会社を数字の面から支える経理ポジションですが、農業を支援する事業をおこなっている当社の経理では、地域の農業や食を支えていることも実感できます。 ■SNSでの情報発信もできるチャンス！ まずは経理業務に集中いただきますが、 「会社や農業の魅力」 「社員の活躍」 など、自身が感じたことを発信するなど、SNS運用に携わっていただくこともできます。 それ以外にも、業務改善に取り組んだり、社内イベントの企画・運営に携わったりなど、手を上げればやりたいことに挑戦できる環境です！ ■資格の取得でスキルアップ！ 社員の成長支援も積極的におこなっています。 簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。 合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。
      【転勤なし／家賃補助あり／マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 ＜アクセス＞ 「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています！（規程により条件あり） ※受動喫煙対策あり
      ＜想定年収＞360万円～420万円 【未経験者】月給23万円～ 【経験者】月給24万円～ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給
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    株式会社愛和

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎の不動産営業／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      【まずは簡単に！】 「用地仕入れ」はアパートを建てる土地を探し、購入する仕事。 「売買」は投資用アパートを提案し、購入につなげる仕事です。 ～仕事の流れ～ 【用地仕入れ｜土地を探す】 ①土地情報を集める 取引のある不動産会社を訪問し、販売中の土地を紹介してもらいます。 ②実際に土地を見る 現地で広さや形、駅からの距離、周辺環境などを確認します。 ③役所で調べる 建てられる建物の大きさ・高さなどのルールを役所で確認します。最初は先輩が同行します。 ④買うかどうかを相談する 家賃相場や地域ニーズを調べ、「誰向けの物件にするか」「利益が出るか」を社内で検討します。 ⑤土地を購入する 会社で購入を決めたら、不動産会社と金額・条件を調整し、手続きを進めます。数千万円～1億円規模の案件にも関われます。 ⑥建物の完成を見届ける 購入後は企画・設計・施工チームへ引き継ぎ、自分が見つけた土地に建物が完成するまで見届けます。 【売買｜物件を提案する】 ①お客様対応 当社HPやYouTubeなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が基本。飛び込みやテレアポはありません。 ②ヒアリング Zoomや電話で、不動産投資を考えた経緯や理想の投資像を伺います。 ③銀行調査 お客様の属性や融資条件を踏まえ、利用できる銀行を探します。 ④物件紹介・提案 物件を提案し、契約までサポートします。 ⑤契約 売買契約書の締結・説明を行います。 【営業スタイル】 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし ★案件獲得まで先輩がサポート 一人で数字を抱えず、チームで相談しながら進めます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目：不動産や土地の基礎を学ぶ ▼2～3カ月目：先輩と一緒に業務を進める ▼半年後：簡単な案件から少しずつ担当 分からないまま一人にすることはありません。先輩と一緒に覚えていきましょう！
      東京・名古屋のいずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません いずれのオフィスも主要駅からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です！ 【東京支店】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」からもアクセス良好◎ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」より徒歩8分
      月給30万円～40万円 ※固定残業代（20時間分／40,540円～54,054円）を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【成果はインセンティブで還元！】 1棟の契約につき、インセンティブを支給します。 未経験からスタートし、毎月1件以上の成約を実現している社員も多数。成果はしっかり収入に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で年収アップを目指せます◎ なお、固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月平均10時間程度です。
    • 施工管理（職種未経験歓迎）／現場経験を活かせる／年休125日
      • NEW
      当社が開発する、2～3階建ての木造アパートの施工管理をお任せします。 実際の施工や職人さんの手配、日々の常駐管理は提携工務店が担当。 あなたには工務店や設計担当と連携しながら、工事全体が円滑に進むよう管理・調整していただきます。 自ら現場作業を行うのではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かして、建物を完成まで導く仕事です。 【施工管理とは？】 ーーーーーーーーーーーー 工事を安全に、予定通り・図面通り・予算内で完成させるために、 職人さんや工務店、設計担当などの関係者をつなぎ、工事全体を管理する役割です。 【具体的な業務】 ーーーーーーーーーーーー ■提携工務店との打ち合わせ └工事の進捗や現場で発生した課題、今後の進め方を確認します。 ■工程・品質・安全・原価の管理 └工事が予定通り・図面通り・予算内かつ安全に進んでいるかを確認し、必要に応じて関係者と調整します。 ■現場の事前チェック └図面通りに工事を進められるか、着工前に現場の状況を確認します。 ■各検査機関の検査立ち会い └建物の完成に必要な各種検査に立ち会い、指摘事項の確認や対応を行います。 ■工程写真の管理 └施工状況を撮影し、工事の記録として管理します。 ■資材発注 └必要な資材や備品を手配し、工事が滞りなく進むよう調整します。 【担当する物件・働き方】 ーーーーーーーーーーーー 1棟あたりの工期は約4～5カ月で、年間10棟ほどを担当します。 複数案件を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は原則1件。 現場確認とデスクワークの割合は7：3です。 例えば、 月曜は社内ミーティングや設計確認 火曜～木曜は現場巡回や工務店との打ち合わせ 金曜は書類整理や工程確認など 自分でスケジュールを組み立てられます！
      東京・名古屋のいずれかの拠点に配属します。 ※勤務地はご希望を考慮します ※転勤はありません ※現場への直行直帰OK ※担当エリアは各拠点の近郊が中心です ※ご希望に応じて福岡本社での研修も可能です 【東京支店】 └東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 【名古屋支店】 └愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11Ｆ ＜交通アクセス＞ ■名古屋支店： 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■東京支店： 「新宿西口駅」より徒歩2分
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。 ※月給には、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代（月5万4,054円～6万7,567円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。 施工管理の経験に加え、大工・内装・設備・電気などの現場経験や、 工務店・協力会社との調整経験なども考慮し、給与へ反映します。
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    打吹建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県倉吉市旭田町60-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県倉吉市】土木施工管理／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度あり
      ◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市旭田町60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池1300-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
      【金型を機械にセット・ボタンを押す作業／ワークライフバランス整う職場／家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名（60代・男性）、課長1名（40代・男性）、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名（うち女性18名）が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間１：8時00分～16時55分、就業時間２：12時00分～20時55分、就業時間３：22時00分～6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～266,000円 ＜月給＞ 190,500円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理（外観検査・手順書作成など）◇残業10h・土日休◇安定企業
      • 締切間近
      【正社員／家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品／有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場／創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容 家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。 単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務 ・製品の外観検査・寸法測定 （三次元測定機／東京精密製※経験者歓迎） ・品質基準・手順書・検査表の作成・整備 ・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定～再発防止まで対応 ・顧客対応・サプライヤー品質管理 ・その他関連業務 ■この仕事の魅力 《「改善できる環境」でスキルを活かせる》 ・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映 《経営層との距離が近い》 ・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい 《身近な製品に関われるやりがい》 ・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる 《ワークライフバランス◎》 ★残業：月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日（今後120日へ増加予定） 《 評価はしっかり還元》 ・賞与・昇給・役職に連動 ・頑張りが見える評価制度 ■組織構成： 品質管理課（計9名） リーダー：1名（50代男性） メンバー：8名（女性中心に活躍中） ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい ■当社について 創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～265,000円 ＜月給＞ 190,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新工場／製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当／2交代制でしっかり稼げる
      【東証プライム上場グループ／新工場スタートメンバー／自動車部品の製造を担い成長できる環境／未経験から挑戦可能】 ■採用背景 自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要 当社は自動車部品（電子関連部品・モーター部品）の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員（2交代制）として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業 ・専用機械を用いた部品の組立・加工業務 ・作業手順に沿った品質確認および記録の実施 ・生産効率や品質向上のための現場改善提案 ・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応 ・業務に付随する報告書作成やミーティング参加 安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス 自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成 従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡市／転勤無】設備保全(新規事業メンバー)※未経験歓迎！年休121日／教育体制◎
      【新規工場立ち上げ／設備保全メンバー募集／未経験から保全技術を習得しキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社新工場（2026年11月稼働予定）で、自動車部品の製造ラインにおける設備保全全般を担当していただきます。生産設備や組付設備などの定期点検や修理、メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える業務です。設備トラブル対応や予防保全、稼働効率向上のための改善活動も行い、スタートアップメンバーとして現場運営や標準化、仕組み作りにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・生産設備や組付設備の定期点検、消耗部品の交換などの保全作業 ・設備トラブル発生時の迅速な修理対応および復旧作業 ・稼働データの収集・分析を通じた予防保全や改善策の立案・実施 ・設備メーカーや生産・品質部門との連携や調整業務 ・保全履歴や作業記録の作成・管理による情報共有 ・設備稼働効率やコスト低減を目指した現場改善活動への参画 ・安全衛生や品質向上のための現場パトロールや提案活動 ■扱うサービス 自動車用部品の組付設備などを担当します。 ■組織構成 90名規模の新工場で、保全部門は複数名体制。新規事業立ち上げに伴い増員します。 ■業務の魅力 新設工場のスタートアップ期から参画でき、未経験から保全技術を習得し、将来はリーダーや現場責任者などキャリアアップが可能です。現場運営や仕組み作りに深く携われるポジションです。 ■教育体制 充実した研修やOJT、先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援や手当もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み・年休121日、大型連休もあり、マイカー通勤可・駐車場完備・時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤を持ち、新規事業・成長フェーズの現場で長期的なキャリア形成が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ING株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市東区多の津4-12-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフコンサルタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休122日
      • NEW
      ＼＼20～30代活躍中！個人ノルマなしのチームスタイル◎／／ ◆既存のお客様への定期フォロー ご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど 長く安心していただけるようサポート！ ◆ライフプランに合わせた提案 「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」など お客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案！ ◆事故・トラブル時のサポート 事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなど お客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当！ ◆書類作成などの事務業務 見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など 提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。 【入社後の流れ】 # 入社～約4カ月 保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。 ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます！ # 同時にOJTも！ 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です！ # 約1年で独り立ち！ 成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。 独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます！
      ＼＼福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし！／／ 福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。 また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。 希望に沿わない転勤はありません！ ■福岡店／福岡市東区多の津4-12-11 ＜アクセス＞ ・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分 ・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店／久留米市東合川3-12-40 ＜アクセス＞ ・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分 ・JR「久留米大学前駅」より車で約5分 ・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店／北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F ＜アクセス＞ ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分 ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。
      ■月給　232,500円~339,400円 ※固定残業代（20時間分／3万2,000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間：4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※経験者募集【鳥栖】ガラスサッシ営業◆既存ルート／充実研修と最新設備で専門スキル習得◆基本土日祝休
      ◆◇経験者歓迎/ガラス・サッシの専門営業へ／3年かけて育成／既存顧客中心のルート営業◇◆ 【職務概要】 自社工場と施工体制を持つ建築ガラス・鏡の専門企業で、鳥栖エリアの既存顧客（工務店・内装会社・設計事務所など）に対し、店舗・商業施設・オフィス等の空間づくりをトータルに提案を行う営業ポジションです。営業職ですがノルマもなくお客様の要望に、技術力でお応えすることができるお仕事です 【募集背景】 ■業務内容： 鳥栖支店にて、自社製品（ガラス・鏡・サッシ）を扱う営業をお任せします。新規飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。「売って終わり」ではなく、見積もりから施工完了まで一連の流れを担当し、お客様の要望を形にしていく提案型の営業となります。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼内容の確認 ・ガラス・サッシの仕様（用途・サイズ・デザイン・予算）のヒアリング ・見積書の作成・提出、価格・納期等の打ち合わせ ・自社工場への加工依頼、製造スケジュールの調整 ・施工チーム・職人への依頼、現場の進捗確認 ・完成後の現場最終チェック、お客様への引き渡し・アフターフォロー 担当顧客は5～10社程度を想定しており、1社ずつ先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。営業スタイルは「ガツガツ売る」というより、お客様と長く良好な関係を築き、信頼いただくことを重視しています。 【仕事の魅力】 「街に形が残る仕事」で成果を実感しやすい 有名ブランド店舗、空港、百貨店、オフィスなどの案件に関わり、自身が担当した空間が街に長く残ります。 「モノ売り」にとどまらないプロジェクト型営業ができる 単なる商材販売ではなく、課題整理から仕様決定、施工段取り、引き渡しまで一連を担当するため、プロジェクト営業ならではの面白さを感じられます。 【配属組織・育成】 担当社数は経験に応じて段階的に増やし、1社ずつ丁寧に引き継ぐため、業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店みやき工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁4401番地1 勤務地最寄駅：長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシスホーム

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】不動産用地仕入れ◆創立90年◆土日祝休◆億単位あり／決裁スピード◎／幅広い案件あり
      ◆◇福岡密着×創立90年の安定基盤／社長決裁で即日判断のスピード感／億単位の案件あり◎／働きやすさも両立／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業～◆◇ ■職務内容： 福岡都市圏を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・1日4～5件、不動産会社や地主、業者を訪問し情報収集 ・土地・中古物件の発掘、価格交渉、買付判断、稟議起案 ・契約書作成、協力会社への発注、現場視察など全般 ※訪問件数は1日約4～5件程度 ※販売は別の部署で行いますので、用地仕入に集中できます。 ■取り扱い案件の特徴： ・4000万円～数億円規模が中心で、ダイナミックな仕事に挑戦できます！ ・マンション、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。(マンション：戸建て＝7：3) ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■働き方・環境： ・現場の9割が福岡都市圏で通勤圏中心、出張や転勤はほぼなし◎ ・土曜は隔週休みで、日祝は休み。GWや夏季休暇、年末年始等大型連休もありますので、 ワークライフバランス良好！ ・産休育休実績あり、明確な評価制度に基づく処遇設計◎ ・少数精鋭の組織で相談しやすく、部長やベテラン社員のフォロー体制も充実！ ・年1回の社員旅行（2024年韓国、2025年沖縄）、バーベキュー大会などの懇親会など 　2か月に一回程度のイベントを開催。 　イベントによって社員の友好を深めておりますので、仕事もやり易い環境です。 　参加は自由ですが、費用は全て会社で負担します。 ■キャリアパス： 仕入業務に集中でき、不動産開発のプロデューサーとして市場価値を高められます◎ ■この求人おすすめPOINT ＼地域密着×開発の上流から関われる成長環境◎／ ・用地取得～設計・施工～販売・アフターフォローまで自社で一貫実施！公共施設や自社ブランドマンション、戸建てまで幅広く関われます◎ ・社長決裁のため意思決定スピードが非常に早く、早ければ即日の仕入れ判断も可能◎機会を逃さない営業が実現できます！ ・月次ノルマに縛られない環境で、自身の経験やネットワークを最大限活かせる自由度の高さが魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～377,300円 固定残業手当/月：56,600円～122,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与あり 年１回/昇給 年1回 【職務給制度】職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり ※昇給、賞与は会社業績・個人の能力による為、年毎及び各社員で異なる 固定残業代の相当時間：35時間/月～45時間/月※役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区千早4-14-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 858名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • スバルディーラーメカニック／固定休＆長期休暇／レース派遣あり
      • 締切間近
      SUBARU車の車検・点検・修理など、整備業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応 ■お客様への整備内容説明 ■営業スタッフと連携したアフターフォロー SUBARUのメカニックの特徴は「整備だけ」で終わらないこと。 整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。 営業スタッフだけがお客様と接するのではなく、メカニックもSUBARUブランドを支える大切な存在。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりにも携われます。 また、SUBARU車は水平対向エンジンやAWDシステム、先進安全技術「アイサイト」など独自技術を多数搭載しています。 そのため、 ■エンジン交換 ■トランスミッション脱着 ■電子制御システム診断 など、高度な整備に携わる機会も豊富。 「もっと難しい整備に挑戦したい」 「技術者としてレベルアップしたい」 そんな方には最適な環境です。 さらに将来的には、店舗で解決できない難しい案件をサポートするサービス部門や、社内資格取得後にレースメカニックに挑戦する道もあります。 日々の整備を通じてスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを描いてください。
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
    • スバル正規ディーラー／来店型営業／未経験歓迎／長期休暇有り
      • 締切間近
      スバルでは営業職のことを「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。車の販売だけでなく、購入後のお車の点検・整備・保険手続きなど長期的なサポートを通じて、お客様との信頼関係を築く仕事です。未経験の方でも研修制度があるのでご安心ください。 ■仕事内容 ・お客様のライフスタイルに合ったお車の提案、商談、試乗、見積、納車 ・自動車保険、JAFの手続き ・定期点検のご案内などのアフターフォロー ・ご来店されたお客様の対応、電話対応など ※来店型営業が基本です。飛込営業はありません。 ＼「安心と愉しさ」を提供／ SUBARUの提供価値は「安心と愉しさ」2030年死亡交通事故ゼロを目指し、運転支援システム「アイサイト」を搭載した安全性の高いクルマを提供しています。合わせて「走りの愉しさ」もSUBARUの特長です。お客様に「安心と愉しさ」を提供しています。 ＼お客様の人生に寄り添う／ 当社の営業は「売って終わり」ではありません。お車のご購入はもちろん、点検のご案内などを通してお客様と末永くお付き合いすることができます。ご結婚やお子さまの誕生などお客様のライフステージの変化にも柔軟に対応し、お店全体でお客様の安心なカーライフをサポートします。お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいです！ ＼働きやすさも抜群／ 火・水曜日は基本的に定休日で、自動車業界では珍しくお休みは固定。年末年始・GW・夏季休暇など連休もしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、安定した働き方が叶います。 ■入社後 ▽基本から学べる中途入社社員研修 「車や保険などの商品の勉強」「商談の進め方」「接遇」「PCの基本知識」「コンプライアンス」など丁寧に教えます。車に詳しくなくても大丈夫です！ ▽先輩社員が成長をしっかりサポート 店舗に配属後は、経験豊富な先輩のもと少しずつ業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞けるので、あなたのペースでじっくり成長できる環境です！
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆固定給＋インセンティブで、頑張りが収入アップにつながります。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
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    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】美容室向けコンサル営業／美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
      【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師経験歓迎◆サロン支援・商材インストラクター◆年休124日／ミルボン・ロレアル・ウエラ取扱◆渋谷
      ～美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ／西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援～ ■業務概要： シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛け、 創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容室に対して、商品提案や技術講習などを通じて、サロンの売上や技術向上をサポートする業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品MD、販売スキル 自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施 ◇商品知識の解説、技術講習 自社取り扱い商品の詳細の知識を身につけ、美容師さまへ商品の使用方法を含めて説明と講習を実施 ◇インストラクター（基本技術） 美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップを支援 ◇美容学校、美容室訪問 美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く ◇セミナー運営、企画 ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施 ◇イベント企画サポート 各拠点で実施するイベントの企画をサポート ※月１回程度の出張があります。エリアは関東（東京・神奈川・埼玉）、中部（愛知）、関西（大阪・兵庫・京都）です。 ■ポジションの特徴： ◎商材の提案だけでなく、講習や情報提供を通して、 サロンの課題解決や売上向上を支援 ◎美容師経験が活かせる 技術や商品知識をそのまま活かしながら、 「教える・伝える」側として活躍可能 ◎昇給・賞与（年3回）に加え、評価制度も整備されており、 年齢や経験に関わらず、若手も昇進のチャンスが多いの魅力です ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■当社の取り組みについて： ＜デジタル領域への取り組み＞ 70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦する社風です。 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。 ＜自社製品の開発＞ 商社でありながら、OEMによる自社製品も展開。商品を仕入れて販売するだけでなく、 自社でも商品開発に関わることで、より幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【博多区】総務・人事（課長候補）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休
      ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内規程や各種マニュアルの管理・更新 ・会社登記、各種届出などの法務関連事務 ・入退社手続き、社会保険手続き、助成金申請対応 ・新卒・中途採用のサポート（求人票作成、面接調整等） ・社員総会や懇親会などの社内イベント運営補助 ・安全衛生委員会の運営補助、安全衛生管理業務 ・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフト入力 ・決算資料作成や監査対応補助 ・備品管理や社内問い合わせ対応などの総務業務全般 ※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■同ポジションの魅力 総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。 ■同社の魅力 同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。 ■補足事項 ・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代～50代活躍中） ・年間休日119日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度、研修制度あり ・育児休暇取得後の復帰実績多数 ・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休
      ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・総務・人事・労務業務全般 ・採用業務サポート ・支払・入金管理、会計処理 ・決算・監査対応補助 ・社内イベント運営、備品管理 ※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■同ポジションの魅力 総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。 ■同社の魅力 同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。 ■補足事項 ・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代～50代活躍中） ・年間休日119日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度、研修制度あり ・育児休暇取得後の復帰実績多数 ・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円
      • NEW
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　 ・静岡／静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越　【軽貨物】該当地域 月給31～50万円 ・京浜　【軽貨物】該当地域 月給30～53万円 ・千葉／湘南 月給28～52万円 ・北埼玉 月給27～50万円 ・埼玉 月給23～53万円 ■東海 ・名港 月給33～49万円 ・名古屋 月給25～50万円 ・静岡 月給24～51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30～40万円 ・大阪 月給27～53万円 ・関西 月給27～52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28～45万円 ・岡山 月給25～35万円 ■九州 ・福岡（大型） 月給36～42万円 ・福岡（中型） 月給30～36万円 ・久留米 月給19～50万円 ・宮崎（大型） 月給19～49万円 ■東北 ・仙台（大型） 月給25～38万円 ・仙台（中型） 月給20～30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円～ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円～ ・埼玉／千葉／湘南／関越 月給23万1千円～ ・北埼玉 月給20万7,500円～ ・仙台 月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      • NEW
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万1,925円～55万円 ・千葉 月給25万円～40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    株式会社ファビルス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多新三井ビル12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／博多】マンション管理（管理職）◆原則土日祝休／一次窓口あり◆創業約70年の安定
      ■業務内容 これまでのマンション管理や建物管理の経験を活かしながら、管理組合運営のサポートや建物維持管理に携わっていただきます。担当物件は10～12件程度を予定しており、福岡市内の物件が中心です。 ■安心のフォロー体制で無理なく働ける 夜間や休日の入居者様からのお問い合わせは当社の集中管理センターが一次対応を行うため、過度な負担が発生しにくい体制を整備しています。必要に応じてセンターと連携しながら対応いただきます。 ■業務詳細 ・理事会・総会の運営サポート ・管理組合の運営支援および事務業務 ・契約書、議事録作成、収支報告書作成補助 ・担当マンションの定期巡回 ・修繕工事や設備更新に関する提案、協力会社との調整 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント・指導 ■職場環境 マンション管理フロントは8名(40代～60代)が在籍しています。 長年にわたり業界経験を積んだ社員も多数活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力しながら業務を進めています。 ■ご入社後： 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せします。経験豊富な方には早期に担当をお任せし、培ってこられた知識やノウハウを存分に発揮いただける環境です。 ■魅力 ＜創業約70年の安定企業で腰を据えて働ける＞ 1958年創業、福岡に根差して建物総合管理事業を展開してきた当社。オフィスビル・商業施設・マンションなど約500棟の建物管理を手掛ける安定した事業基盤があります。景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスのため、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。 ＜経験を活かしながら無理なく働ける体制＞ 新規開拓や数字を追い続ける営業スタイルではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら建物運営を支援する業務が中心です。 ＜長期就業を支える働きやすい職場＞ 社員の定着率が高く、長年勤務する社員が多数在籍しています。中には新卒入社以来、30年以上にわたり活躍している社員や、一度退職後に再び入社して活躍している社員もいるなど、働きやすさと居心地の良さが特徴です。また、役職定年を設けておらず、培ってきた経験や知識を活かしながら長く活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月平均労働日数：21.5日 ■昇給：年1回※社内人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績による／過去実績2.65か月分 ■モデル年収：年収450万円／月給25万円＋賞与＋残業代月25時間／45歳 一般職 経験2年、53歳 年収720万円／月給45万円＋賞与／部長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋市】鉄骨製造◆切断・溶接・組立／計画生産／平均残業11h／資格取得支援／マイカー通勤可
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／土日祝休み～ ■業務内容： 建築や構造物の骨組みとなる鉄骨製品の製造をお任せします。 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 建物の梁（はり）や柱を溶接頂きます。溶接した鉄骨は、学校や店舗、工場、立体駐車場などの構造体になります。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。 そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。 また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。 業務で必要な資格試験合格の場合は、受験費用会社負担です。 国家資格については手当が出るなど、一部負担がございます。 ・代表自らが資格試験の試験官を務めるなど、現場と技術に精通した経営体制のもとで、正しい知識と基準に基づいた技術を身につけられます。 ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳生電装株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-20-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／博多駅徒歩12分程度】自動車電装品の修理や取付整備 ※リビルト業務／月残業平均10時間
      ◇◆黙々と仕事をしたい方歓迎／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 ・カーコンプレッサー（エアコンで使用される冷媒ガスを圧縮する装置）のリビルト業務をしてもらいます。 ・具体的業務はカーコンプレッサーの荷受け・機械洗浄・組立・作動試験を行うための検証・梱包、出荷業務です。 ※リビルト：再生を意味し中古部品の洗浄や不良部分の交換をして再構築させる事です。 届いた装置を一度分解し、洗浄、交換していきます。 ■組織構成： ・技術職には９名 ■フォロー体制： 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点： 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！ 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 212,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 【年収モデル】 ◇350万円（入社2年目・一般） ◇518万円（入社9年目・課長） ◇700万円（入社12年目・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまうち飼料株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市博多区青木2-183
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多/未経験】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★残業少＆手当充実◎
      ＼＼20・30代活躍中／創業75年超の老舗安定企業で正社員採用！／週休２日制・月給25万以上！／／ ■採用背景：今回、お客様である畜産経営者さんをよりきめ細かにサポートするため、営業人員を増員し、営業体制の強化を図ることとなりました。畜産経営者さんとの商談ややり取りは、基本的に現場で行なうため、牧場・養豚場・養鶏場を訪問したりすることがメインとなります。より密な連携を取り適切な提案を行えるような営業組織を目指します。 【お客様】 鶏・豚・牛等の餌となる飼料を、畜産経営者のお客様に提案していきます。エリアは福岡、大分、熊本、佐賀などを担当いただき、個人農家の方が約7割。20～60代まで幅広く、近年は後を継いだ若手農家さんとやりとりする機会も増えています。既存フォローが80％、新規担当が20％の割合です。 ※飼料の配送部門は別にいますが、少量や緊急時には自分で持っていくこともあります。 ■具体の業務内容： ・既存顧客フォロー、飼料に関する相談対応 ・飼料の発注管理・在庫確認 ・配車管理（いつ・どこに・どれくらい配送されるかの調整業務） ・その他事務作業 ■仕事の特徴： ◇畜産経営者の良き相談相手になれます 飼料と一口に言っても、各ステージによって餌の種類が異なります。さらに、暑い夏に餌を変えると、ストレスによって食欲不振になることもあります。タイミングも重要で、実は飼料には奥深い世界があります。飼料の視点から、畜産経営者の方々により良い提案を行うことが重要なミッションです。 ◇じっくり関係性を築けます 最初は世間話から始めて、少しずつ信頼を築いていきます。その中で相談を持ちかけられるようになります。新規のお客様の場合、横のつながりで紹介頂くことがほとんどです。一度信頼関係を築けば長期的な取引になることが多く、リピーターとしてお付き合いが親子三代にわたるお客様もいます。 ■入社後について： 入社後の研修期間は2ヶ月間です。当社の事業内容や「畜産や飼料とは？」といった基礎知識を身につけるほか、農場の生産現場を見学するなど、理解を深めていきます。その後も先輩社員に同行しながら、提案やお客様との関係性づくりを身に着けていただきます。 ■組織構成 40代の責任者と30代と20代のメンバーが1名ずつの計3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,158円～38,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,158円～308,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★転勤無＆残業少＆手当充実◎
      ◇20・30代活躍中★「売って終わり」ではなく、お客様と伴走しながら信頼を築く営業がしたい。そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい仕事です◇ 既存顧客を中心に、お客様と長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組むルート営業ポジションです。 会社としても「教えてもらう」だけでなく、「一緒に成長していく」風土が根付いており、これから経験を積みたい方には最適な環境です。 ■仕事内容： 畜産農家のお客様に向けて、鶏・豚・牛の成長や健康を支える飼料の提案営業をお任せします。お客様の約7割が個人農家で、既存顧客へのフォローが中心です。単なる商品の販売ではなく、お客様の経営や生産性向上に寄り添う“パートナー営業”として活躍いただきます。 ・担当エリア：福岡・大分・熊本・佐賀など北部九州 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・飼料に関する課題や相談への対応 ・最適な飼料の提案、発注・在庫管理 ・配送スケジュールの調整（配車管理） ※配送部門は別にありますが、少量や緊急時にはお客様先へ商品をお届けすることもあります。 ■この仕事の魅力 ＜お客様と深く信頼関係を築ける営業スタイル＞ 営業先となるのは畜産経営者の方々。 日々の何気ない会話から関係性を築き、「まずは〇〇さんに相談したい」と頼られる存在を目指します。 新規開拓も飛び込み中心ではなく、既存顧客からの紹介がほとんど。信頼を積み重ねることで、親子三代にわたりお付き合いが続くお客様もいます。 ＜提案力を発揮できるコンサルティング営業＞ 飼料は動物の成長段階や季節、飼育環境によって最適な内容が変わります。 「夏場の食欲低下を防ぎたい」「出荷品質を向上させたい」「飼育コストを見直したい」 そんな課題に対して、飼料の専門知識を活かしながら最適な提案を行います。モノを売るだけではなく、お客様の経営を支える提案営業として介在価値を発揮できる仕事です。 ■組織構成 先輩は現在3名（マネージャー40代1名、メンバー30代1名・20名1名） 入社2～3年目の社員も在籍しており、困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境です。 ■教育・フォロー体制 ・会社や事業に関する基礎研修 ・畜産・飼料に関する知識習得 ・農場・生産現場の見学、先輩社員との同行営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,718円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,718円～320,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山長

    石油・資源
    長野県茅野市塚原2丁目13-33
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗接客スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／ノルマなし
      セルフのガソリンスタンドでのお客さまのサポート、併設のコンビニ（セブンイレブン）での店舗・運営業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割がコンビニでの業務となります。 ※ガソリンスタンドは車の整備室がないセルフスタンドのため、手洗い洗車や車の整備などの業務や販売ノルマはありません ＜店舗業務＞ ■接客やレジ ■売り場づくり（品出し・陳列） ■清掃　など ＜運営業務＞ ■発注・在庫管理 ■スタッフの管理 ■売上・数値管理　など ＜ガソリンスタンド業務＞ ■給油のサポート、アシスト　など ＼ POINT！／ ★大きな裁量のもとで活躍！ 店長代行ともいえる、裁量権の大きなポジションの募集です。 「今日は寒くなるから、おでんや肉まんの在庫を強化しよう」 「諏訪で花火大会があるから、観光客向けのPOPを考えよう」 など、天気や地域行事を考え、廃棄ロスを極力少なくする「アイデアを活かした商品の仕入れ・売り場づくり」が行えます。 ★真摯な対応ができればOK！ 温かい接客は大切ですが、真摯な対応ができれば、おしゃべり上手である必要はありません。 実際に口下手だった社員から「入社後にコミュニケーションが楽しめるようになった」という声も上がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 自分も未経験だったという先輩が、温かく丁寧に業務をお教えします。 　▼ 【資格取得】…半年目途 「危険物取扱者乙種第4類（乙4）」という、人気の高い国家資格を取得していただきます。 取得費用は当社が負担するほか、ご希望に応じて講習参加費の補助も行います（3日間の講習で、99％資格取得可能です）。 ※店長のご経験をお持ちの方は、店長として採用する場合もあります
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】長野県茅野市の店舗勤務となります★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ★セブンイレブン併設店舗の勤務です 【Enejet茅野城山店】 長野県茅野市本町東8-13（城山団地入口） 【Enejet茅野宮川店】 長野県茅野市宮川5788-1（坂室バイパス交差点） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収30万円以上（30代・乙4資格所持） 【前職給与を考慮します】 月給20万円以上＋賞与年2回　　　　　　　　　　　　　 ※上記は新卒入社時の給与であり、前職給与や経験・スキルなどを考慮の上決定します
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    西日本ユウコー商事株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1博多リバレイン9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】損害保険法人営業※主任クラス◇既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズに応える営業活動を展開。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：64,800円 その他固定手当/月：209,400円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】損害保険法人営業※既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～ミドル・シニア層歓迎！再雇用制度65歳◎西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。 入社後は課長クラスとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：79,000円～82,000円 その他固定手当/月：283,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ住宅株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市白石区平和通1北1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 転勤無し・札幌に腰を据えてキャリアUP・充実した福利厚生
      • 締切間近
      ■「ありがとう」が直接届く仕事、はじめませんか？■ あなたにお任せするのは、賃貸住宅のオーナー様と入居者様をつなぎ、安心して暮らせる住環境を支える仕事です。設備の不具合対応や住まいに関する相談などを通じて、入居者様のお困りごとを解決し、オーナー様の大切な資産を守ります。「助かった」「任せてよかった」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。「人に喜ばれる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ■あなたのアイデアで、賃貸住宅の空室を人気物件へ■ 空室対策では、家賃設定やリフォーム、内装デザインの変更、募集資料の作成、仲介会社様との連携などを通じて、物件の魅力を高める提案を行います。「どうすれば選ばれる物件になるか」を考え、自分のアイデアを形にできることが魅力。提案が成約につながり、空室が満室になった時には、大きな達成感とオーナー様への貢献を実感できます。 ■入居者様の「安心な暮らし」を支える仕事です■ 設備の不具合対応や住まいに関する相談受付など、一つひとつの対応が入居者様の安心につながります。「ありがとう、助かりました」と感謝される機会も多く、人の役に立つ実感を味わいながら、長く活躍できる仕事です。 ＜当社の特徴＞ 札幌市内、近隣を中心とした賃貸マンション・アパートの設計、建設、完成後の賃貸管理まで一貫した不動産サービスを手がけています。 ＜キャリアステップ＞ 一般社員⇒主任（5年前後）⇒課長代理⇒課長などの管理職へ！ 地域に根差した事業展開を目指す当社。 昇格のチャンスは豊富ですので、あなたらしくハイクラスを目指してください。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK＞ 北海道札幌市白石区平和通1丁目北1番地 ★U・Iターン歓迎！ ＜アクセス＞ JR北海道 函館本線・千歳線「白石駅」より徒歩7分 ◎マイカー通勤可＆無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（非喫煙者は健康手当/月3,000円支給）
      月給20万円以上（一律支給の手当を含む） ※知識・経験に応じて給与決定します。
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    日本昇降機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大津町1丁目20番38号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州八重洲株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／残業月20h以下／年休120日／経験者歓迎
      ■━━━━━━━━━━━━□ ┃施工管理ってどんな仕事？┃ □━━━━━━━━━━━━■ 建築現場において、業者手配や資材発注を来ない、予定通り工事が進んでいるか、設計図通りに施工されているかなどを確認し、現場全体をチェックする役割を担います。お客さまと現場を第一に考え、豊富な知識と高い技術を持つ職人たちとチームを組み、世界でひとつだけのお客さまの夢をカタチにするお仕事です ■━━━━━━━━□ ┃具体的な仕事内容┃ □━━━━━━━━■ 今回あなたにお任せするのは、弊社の新築一戸建て住宅の施工管理業務！ ☆設計図を元に、各協力業者・職人と打ち合わせ ☆建築現場の安全パトロール ☆工事の進捗に合わせた検査の実施 ☆工程表などの書類作成 ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ これまでの経験・スキルに応じて、できるだけ早い段階から現場をお任せします。独り立ち後は年間約10棟～15棟の住宅を担当する施工管理者として、裁量を持って活躍いただけます。チーム全体でしっかりバックアップする体制も整っているので、新しい環境でも安心してスタートを切れます。 ■━━━━━━━□ ┃ある1日の流れ ┃ □━━━━━━━■ ▼08:45　出社 ▼09:00　メールや当日の業務の確認作業 ▼10:00　担当している施工現場の巡回 ▼12:00　昼休憩 ▼15:00　現場巡回が終わり次第帰社 ▼15:30　各種書類の作成などの事務作業 ▼18:00　退勤
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分】 《本社》 福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲 《アクセス》 ☆福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～42万円＋賞与年3回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※経験・スキルによりさらに優遇いたします。 ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ＜＜モデル月給＞＞ 課長職：月給33万2000円～38万8000円
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    江別ハイヤー株式会社

    道路旅客運送業
    北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 57.8歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／選べる勤務スタイル／面接1回
      通院や買い物、駅までの送迎など、地域の皆さまの移動をサポートします。 「いつもありがとう」「またお願いね」と声をかけていただくことも多く、お客さまとの何気ない会話や交流もこの仕事ならではのやりがいです。 ＝＝★江別・札幌、あなたに合った働き方を選べます★＝＝ ＜江別エリア＞ 予約のお客さまを中心に送迎します。 通院や買い物など日常利用が多く、同じお客さまを担当する機会も。 「江別ハイヤーだから安心」と長年ご利用くださる方も多く、顔なじみのお客さまが増えていくのも楽しみの一つです。 ＜札幌エリア＞ 日中は配車アプリからの予約が中心。 夜間はすすきのエリアのお得意様の送迎など、安定した需要があるのが特長です。 「しっかり稼ぎたい」「夜勤中心で働きたい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ★「日中は江別、夜は札幌で」といった組み合わせもOK！ ＼ 「安全第一」で働ける環境 ／ 全社にGPS・カーナビ・無線を完備。 地理に自信がない方も安心してスタートできます。 ＼ 地域の方との交流も楽しめる ／ 「今日は暖かいね」「またお願いね」と声をかけていただいたり、お客さまから指名をいただいたりすることも。 地域の人々とのつながりを感じながら働ける仕事です。 ＝＝★入社後の流れ★＝＝ 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階を踏んでドライバーデビューを目指せる環境を整えています。 ▼札幌ハイヤー協会で5日間の専門教育を受講 ▼社内で接客マナーや端末・無線の使い方を学習 ▼専任教官による同乗教習で、実際の業務を体験 ▼二種免許を取得し、入社から約2週間でドライバーデビュー！ デビュー後も先輩との情報共有やフォロー体制が整っているため、わからないことがあればすぐに相談可能。安心して経験を積んでいけます。
      【江別・札幌エリア／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13 ＜アクセス＞ ・JR千歳線「平和駅」より車で6分 ・JR千歳線、函館本線「白石駅」より車で6分 ※入社後5日間は、札幌ハイヤー協会（北海道札幌市中央区南8条西15丁目）で研修を実施します ＼ 担当エリアは希望を考慮 ／ 江別エリアまたは札幌エリアでご活躍いただきます。 「地元で働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、一人ひとりの希望を考慮してエリアを決定。 日中は江別、夜は札幌で勤務といった柔軟な働き方も可能です。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収25万円～27万円 ★繁忙期には月収50万円以上を稼ぐ社員も！ 【完全歩合制】 売上の45～55％を歩合給として支給 ※最低賃金以上を必ず支給します ＜試用期間中の給与について＞ ■日勤　月給20万円以上+歩合 ■隔日勤務　月給25万円以上+歩合 ■夜勤　月給30万円+歩合 ＼ 予約中心だから、安心して稼げます ／ 初乗り料金540円という利用しやすい料金設定もあり「近い距離でも気軽に利用できる」と地域のお客さまから長年親しまれている当社。 固定のお客さまも多く、予約配車は全体の約8～9割を占めています。そのため、歩合制でも安定した乗車機会があり、未経験の方も着実に収入を伸ばせる環境です。 さらに、12月～3月末は冬季割増運賃の適用や利用者の増加により、収入アップを目指せるシーズン。夏のうちに仕事に慣れ、冬にしっかり稼ぐという働き方ができるのも当社ならではの魅力です。
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    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日
      • NEW
      ／ 将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。 ＼ 将来をうまく想像できないのは、 「先が見えない」からかもしれません。 創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、 揺るぎない暮らしを築いていきませんか。 【扱う製品】 ￣￣￣ 住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。 【提案先】 ￣￣￣ ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。 【当社製品の実績】 ￣￣￣ テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 ￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。 【安心ポイント4選】 ￣￣￣ 1）既存顧客がメイン 既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢 先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力 トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ 年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。
      《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》 宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！ 　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所 茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所 千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所 千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所 神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所 東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！
      《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 《年収例》 年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、 　手当支給でさらに収入アップ！ 《ここ数年連続で大幅ベースアップ》 定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。 直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを 目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！ 　着実な年収アップが叶うため、 　ライフプランを立てやすい給与設計です。
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細： ・真空ポンプの販売促進活動 ・販売計画の作成 ・お客様先でのプレゼンテーション ・納期調整 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】サービスエンジニア◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 真空ポンプの搬入・設置、カスタマーサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・真空ポンプの搬入、設置、立ち上げ、搬出 ・報告書等書類作成、その他付帯業務 ※カスタマーサービス経験者に同行し、補助業務を行いながら、技術の習得をしていただきます。 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸信製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市根岸3561
    • 設立 1946年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆
      ～年休120日（基本、土日休）×残業10h×転勤なし／将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補／製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎／創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営／大手企業との取引実績多数～ ■採用背景： 現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1～2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には： 【入社後】 ・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解 ・生産管理システムの運用サポート ・現場からの要望や課題のヒアリング ・kintoneを活用した業務改善のサポート ・IT関連業務の補助 【将来的には】 ・生産管理システムの運用・改善支援 ・kintoneを活用した業務効率化の推進 ・製造部門を中心としたDX推進 ・外部システムベンダーとの折衝・進行管理 ・社内IT機器・システムの管理 ・IT活用に関する社内教育・サポート ・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割： 現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について： 創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/佐久市※未経験歓迎】自動車部品の製造職◇年休120日／残業月10h程度／転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／創業80年の安定メーカー／年休120日（基本土日休み）／残業月10時間程度／転勤なし／未経験からモノづくりの技術が身につく／大手自動車メーカーとの取引実績多数～ ■業務概要： 大型トラックや商用バスなどに使用されるエンジン部品・ブレーキ部品・油圧部品・各種シャフト部品の製造業務を担当いただきます。日本の物流や社会インフラを支える重要部品の生産に携わる仕事です。 当社では材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを自社で一貫対応しているため、幅広い技術や知識を身につけながら成長できる環境があります。 ▼具体的には： 【主な業務】 ・NC旋盤やマシニングセンタなどを使用した機械加工業務 ・自動車部品やシャフト部品の製造 ・熱処理設備を使用した加工業務 ・研磨機を用いた精密仕上げ作業 ・製品の寸法測定、品質確認 ・生産設備の日常点検やメンテナンス ・改善活動や効率化に向けた取り組み 【入社後の流れ】 まずは製造工程や製品知識を学びながら、適性に応じて各工程へ配属します。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて加工技術や品質管理の基礎を習得していただきます。その後は担当設備を持ち、製造のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・大型トラックや商用車に使用される重要保安部品の製造に携われる ・材料調達から完成品までの一貫生産体制の中で幅広い技術が学べる ・未経験から機械加工、熱処理、研磨など専門技術を習得できる ・技能検定や各種資格取得を通じてキャリアアップが可能 ■期待する役割： 製造現場の一員として、安全・品質・生産性を意識しながらモノづくりに取り組んでいただきます。将来的には工程リーダーや班長として後輩育成や生産改善にも携わり、当社の技術を次世代へ継承する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は長野県佐久市に本社を構える自動車部品メーカーです。大型トラックや商用バス向けのエンジン部品、ブレーキ部品、油圧部品、各種シャフト類の開発・製造・販売を行っています。1946年の創業以来培ってきた技術力と、材料調達から切削加工・熱処理・研磨までを自社で一貫して行う生産体制を強みに、国内外のお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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