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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数5,319社

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    25ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,319 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • バトラーガード／月給29.2万円～／年休120日／男性活躍中
      • NEW
      東京都にある高級マンションにて、入居者様の安心・快適な生活を守るバトラーガード業務をお任せします！ 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、快適な環境で働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜コンシェルジュ業務＞ ・入居者様や来訪者の方からの各種問い合わせ対応 ・館内・施設のご案内 ・宅急便やクリーニングの取次ぎ ・タクシーの配車手配 ・マンション内の共用施設の利用受付、予約の管理　など ＜セキュリティ業務＞ ・敷地内や周辺の見回り ・業者の入退出の管理 ・防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、マンション管理会社との連絡対応などにも対応します。 ＜マネージャーとして採用した場合＞ ご経験に応じて、スタッフ管理を担当するマネージャー職（シフトマネージャー）としてお迎えします。 ・スタッフ管理 ・シフト作成・調整 ・巡回 ・社員研修・教育　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修と就業後のフォローで、経験ゼロでも安心スタート！ 「経験がないから不安」「一人ぼっちになるかも…」なんて心配は一切不要です。 ▼マナー研修・警備員教育研修 まずは、接遇マナーを学ぶ研修と警備業法に基づいた基礎を学ぶ5日間の研修を実施。 ▼現場研修 経験豊富なベテランスタッフと一緒のシフトに入り、業務の流れを学んでいきます。マニュアルも完備されているので、何かあったときも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。「人の役に立てる」「必要とされている」という実感と誇りを持って、働き続けることができるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／空調完備の室内勤務で屋外勤務なし】 東京都内の高級マンションでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。 ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※室内勤務なので、冬の寒さや夏の暑さも関係なし。 ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F └都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 └都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
      月給292,595円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(52,125円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収30万6,700円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なる
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    日成電設株式会社

    サブコン
    青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／週休2日（土日）／年休117日／残業ほぼ無
      地域の暮らしを支える電気工事をお任せします。 ＜電気工事の役割は？＞ 各家庭や学校、お店などで毎日使っている電気。 その電気を安定的に届けるために、電柱を建てたり、電線を点検したり、建物内に線をつないだりと、人々の生活に必要不可欠なインフラ工事です。 ……………………… お任せする仕事内容 （一例）※所属部門によって異なります ……………………… ■電柱を建てる作業 ・新築の家に電気を通すための電柱の設置 ・古い電柱の建て替え　など ■電線の維持、張り替え作業 ・専用のスティックを使った電線切離し、接続 ・古い電線を撤去し、新しい電線を張る作業 ■電気をつなぐ内線工事 ・ブレーカーやコンセントの設置、配線 ・照明器具の取り付け ・ケーブルの延長工事 ・道路照明灯の設置 ・建物内の電気設備 ＜仕事の特徴＞ ◎1チーム2～6名で現場に向かいます。 ◎工期は半日～3カ月ほど。 ◎担当エリアは八戸市・三戸郡、その近郊のみで、遠方出張や転勤はありません。 ◎事務作業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣ ▽STEP1：基礎から学べる座学研修 当社の環境や、現場での連携など 基本的な知識を学んでいただきます。 ▽STEP2：現場でのOJT 先輩に同行し、現場での簡単な作業を行います。 経験がある方は、徐々に独り立ちを目指してもらいます。 ▽STEP3：資格取得を目指せる 国家資格の「電気工事士」の取得をサポート。 取得にかかる費用は会社が負担します。 ※既に2種をお持ちの方は、1種へのレベルアップや 　施工管理資格の取得にも挑戦できます◎ ＜あなたの成長をしっかりサポート！＞ 最初の1カ月～2カ月は、分からないことばかりで当然。 工具の名前、材料の種類、仕事の流れなど、一つずつノートにメモしていきましょう。 先輩が内容を確認しながらアドバイスし、困ったらいつでもメモを見て復習できるので、効率良く学べます！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1 ＜アクセス＞ JR八戸線、青い森鉄道「八戸駅」より車で2分 ◎マイカー通勤OK・駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月1万1,000円～1万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します。別途ご相談下さい。
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    文化シヤッターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み
      ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。 【お任せする業務内容】 ◆修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3時間～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4名～5名ほどのチームを組むこともあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3日～4日かかる場合もあります。 基本的に、「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当いただきます。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！
      ★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！ 【北海道・東北エリア】 北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県 【関越エリア】 茨城県　栃木県　群馬県　新潟県　長野県　 【首都圏エリア】 埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県 【中部エリア】 石川県　富山県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県　福井県 　 【関西エリア】 京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県 【中四国エリア】 島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県 【九州エリア】 福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！
      月給20万6,300円～28万7,600円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。
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    株式会社住協

    ゼネコン
    埼玉県所沢市小手指町1-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験で月給40万円スタート／知名度抜群の住宅反響営業
      • NEW
      ――――――――――――――― 都心と同じくらい、稼げる理由とは？ ――――――――――――――― 【高い歩合率】 商材は自社の持つ物件。仲介費用が無い分、売上は文字通り「桁違い」。だからこそ、一棟売れば大きなインセンティブが入ります。 【抜群の集客力】 県内での高い実績と知名度があるから、反響だけでも営業1人あたり「13、4件／月」の集客が。さらに、広告費が抑えられる分、それが給与にも上乗せされています！ 【続けさえすれば、着実に伸びる】 決してラクな仕事ではありませんが、背中を支える先輩たちがいます。ノウハウの共有や商談のサポートも行うので、「やってやる！」という意気さえあれば、絶対に稼げるようになります。 ◎具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼ご来店の際住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー など 未経験入社が8割！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社者の約8割が未経験からのスタート。 異業種で「成果を出してるのに報われない」と燻ぶっていたメンバーが、今では営業として高年収を達成しています。 入社後はOJTで、先輩についていきながら業務を学ぶスタイル。ロープレ＆先輩からのアドバイスなどもあり、質問すれば、必ず答えてもらえる環境です。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 そしてその実績は担当者の“あなた”に反映。 こういったフォロー体制があるのも、未経験からスタートした20代・30代社員が年収700万円～1200万円などの高収入を実現し、「入社2、3年で車や家を購入」できている理由です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社員寮完備でUIターン歓迎／車通勤OK】東京・埼玉の支店への配属となります。 ※居住地・希望を最大限考慮します ◇小手指支店 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 「小手指駅」より徒歩1分 ◇新所沢支店 埼玉県所沢市向陽町2087-92 「新所沢駅」より徒歩10分 ◇入間支店 埼玉県入間市豊岡1-6-7 「入間市駅」より徒歩8分 ◇狭山支店 埼玉県狭山市富士見1-27-23 「狭山市駅」より徒歩10分 ◇飯能支店 埼玉県飯能市仲町1-11 「飯能駅」より徒歩5分 ◇川越支店 埼玉県川越市新宿町1-16-6 「川越駅」より徒歩9分 ◇ふじみ野支店 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 「ふじみ野駅」より徒歩7分 ◇若葉支店 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 「若葉駅」より徒歩6分 ◇朝霞台支店 埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 「朝霞台駅」徒歩1分 ◇大泉支店 東京都練馬区東大泉1-34-5 「大泉学園駅」より徒歩3分 ◇東久留米支店 東京都東久留米市本町1-3-1 東久留米本町ビル2F 「東久留米駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【トップ営業の年収は2500万円超！】 ■月給40万円＋高率歩合給+報奨金（個人業績に基づく） ■経験者は50万円スタート！※経験者規定あり ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分、月9万300円以上を支給します。 ※月38時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※2年目以降、成績による固定給の査定有り 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 ⇒月給40万円以上の安定収入はもちろん、成果を出せば出しただけ、本人に高額還元される体制です！ 多くのメンバーが「入社4、5年で年収1000万円を達成」し、「その先」へと飛躍しています。
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    株式会社扶桑工業

    サブコン
    静岡県藤枝市茶町1-6-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日
      ■最初の半年～1年で任される作業内容について ご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容 ・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理 ・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等 指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材 ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成 支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制 ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。 入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力 取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。 ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴 ・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。 ・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。 ・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるITエンジニア／年休124日／残業4.2ｈ
      ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／ 自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。 【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習 研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。 ＜開発案件100％配属＞ 未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！ ＜安心のチーム制＞ 自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞ プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。 ＜キャリアアップも！＞ 入社後3年程度で、後輩の育成を担当。 その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ＜営業もエンジニア出身だから安心＞ 今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【三郷】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      ＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ ～年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉三郷支店 住所：埼玉県三郷市インター南1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      ＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ ～年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋センター（26年秋OPEN） 住所：千葉県船橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 食品の物流企画・管理／賞与4.55カ月／祝金最大650万円
      • NEW
      【武蔵野フーズとは…？】 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している食品メーカー。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ 大手コンビニ、スーパー、飲食店など、幅広いお客さまへ商品を提供し、業績を伸ばしています。 【お任せする業務】 ■物流企画・配送手配 ・配送スケジュールの組立て／調整 ・配送の手配 ・在庫管理 ■社内外担当者とのコミュニケーション ・問い合わせ対応 ・打ち合わせ（新たな配送パターンの構築時） など ※運送会社、自社工場の出荷担当・製造リーダーなど、幅広く関わります。 ＜慣れてきたら…＞ ・運送会社への監査 ・配送料金の交渉 ・業務の効率化に向けた施策 などもお任せしていく予定です。 【入社後の流れ】 3カ月間は研修期間。 ・社内研修 ・工場研修 ・営業研修 などをおこないながら、会社のことや製造現場のことなど、理解を深めていただきます。 その後は、先輩がマンツーマンで物流に関わる業務を教えていきます。 ◎未経験者も安心！ 誰もがスムーズに業務を進められるよう、マニュアルの整備なども積極的に進めています。 困ったときには、必ず先輩が助けますので安心してチャレンジしてください！ ＼ここもPOINT！／ ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年最大2日 ★出生祝金最大200万円＆入学祝金合計100万円（子1人につき） ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • 自社商品の提案営業／基本土日休／賞与4.55カ月／子育て支援
      【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。 【取り扱い商品】 ・パン、パン粉 ・冷凍麺、調理麺 ・チルド、冷凍惣菜 ・お弁当 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・ホテル ・量販店 ・宅配、通販事業 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル 新規のお客さまにアプローチをする際、 「どの企業様に、どのような手法で」 などの縛りはありません。 自由に提案できるからこそ、 新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには 大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後1～3カ月間は研修期間。 まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。 研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      ★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。 ＜本社＞ 埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
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    株式会社スープル

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み／基本定時退社
      当社は、熊本・大分・宮崎のエリアで事務職求人を中心に多種多様な業界・職種の人材サービスを提供している創業40年以上の総合人材会社です。今回はそんな当社にて、人材不足などでお困りの企業様のニーズを掴み、課題解決に向けた派遣サービスの提案をお任せします。 ＼POINT／ ★個人ノルマなし！じっくりと人と企業に向き合える。 ★裁量大！スケジュールなどは自由に調整OK。 ★サポート充実！成長スピードに合わせて柔軟にフォローします。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◆取引先企業に対して… ・ニーズのヒアリング、適切な人材の提案 ・契約更新の確認 ・取引先開拓 ◆派遣スタッフに対して… ・定期訪問、フォロー ・契約更新の確認 ・企業面談、入社初日の同行 ※そのほか、見積書や契約関連書類の作成などもお任せします。 （見積書などはExcelのフォーマットがあります） ※外勤・内勤は7：3程度です。 ※移動の際は社用車を使用します。 ＜取引先は？＞ 地場企業、上場企業、自治体など。 業種業態を問わず、多くの企業への派遣実績があります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 【1カ月目】 導入研修として会社の理解や派遣法などの知識を学びます。 その後は、取引先開拓に挑戦！受注獲得だけが目的ではなく、まずはどんな企業があり・どんなニーズがあるのかなど、企業や地域への理解を実践を通じて学んでいただきます。 　▼ 【～3カ月目】 受注が獲得できたら、ニーズのヒアリングから人材の提案、契約まで、一連の流れを経験していただきます。もちろん、先輩社員が同行し、一緒にやりながら覚えていただけますのでなんでも質問してください！ ★入社6カ月目頃までには、ある程度担当を持ちながら、ひと通りを一人でできるようになるイメージです！不安なことがあれば、柔軟にフォローできる体制のため、気兼ねなく相談できます。
      【熊本本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】★車通勤もOK！ ◆本社：熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F ＜アクセス＞ ・電停「市立体育館前」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙）
      月給20万円 ～ 25万円（別途手当有り） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社武蔵野（埼玉麺工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • セブンイレブン商品の製造管理／年休120日／賞与5.2カ月分
      • NEW
      ★安心の研修制度 ―――― 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。また、京都以外の工場での研修も受けられます。 ★具体的な業務内容 ―――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 ・工場の衛生管理・衛生指導 ・製造設備の点検・メンテナンス 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ◎あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です！ -- ＼＼ ★安心して働ける環境があります！ ／／ 【1】残業：残業が多くならないように会社が管理しています。残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 【2】休日：完全週休2日制で、月に一度は3連休の取得を推進。家族のイベントなども、遠慮なく休める環境です。 【3】給与：頑張りは年2回の賞与はもちろん、毎年の昇給でもしっかりと評価します。
      【送迎バス有／マイカー通勤可】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ――――――――――――――― 遠方の方もぜひご応募ください！ ――――――――――――――― 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！（※当社規定あり／通勤2時間以上かかる距離にお住まいの方が対象） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • セブンイレブン商品の製造管理／子ども祝金充実／賞与5.2カ月
      • NEW
      ★お任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣ セブンイレブンなどで販売される「麺商品」の製造を管理します。 食品の製造業務はアルバイト・パートスタッフが行うため、主にスタッフの管理業務を行っていただきます。 基本的なコミュニケーション力があればご活躍可能です！ ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■生産管理 生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。 製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。 ■スタッフ管理 製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。 ■品質管理 品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。 お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数の商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※事務処理はパソコンを使用しますが、イチからお教え致しますので、ご安心ください。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、すぐに現場で業務や仕事の流れについて学ぶことができます。座学などはありません。 3カ月ほどかけて、じっくり覚えていきましょう。 得意なことやスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ＼＼腰を据えて働ける環境です／／ 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。
      【マイカー通勤OK／送迎バスもあり！】埼玉県川越市芳野台1丁目103-58 ◎U・Iターン歓迎／格安独身寮あり 【アクセス】 ＜電車通勤の場合＞ JR川越線、東武東上線「川越駅」より車で25分 ※社員専用送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    平原建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条土与丸4-2-48
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境
      ■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！ 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 ６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■その他 資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～300,000円 ＜月給＞ 285,715円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工務店

    サブコン
    埼玉県和光市下新倉5-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和光市／有資格者限定】建築施工管理◆土日休み／テレビでも取り上げ実績あり／シニア活躍推進宣言企業
      ＜建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店／土日休み＞ ■業務概要 建築工事における施工管理（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■主な担当物件 住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成 建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス ・1年目：中規模案件の主担当として活躍 現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。 ・3～5年目：複数現場の統括・後輩指導 複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。 ・5年目以降：さらなるキャリアアップ 現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について 特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力 お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について 創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、３期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,200円～7,159,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックワン

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区大原町271-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
      看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成 東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東静工業株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県新座市畑中2-16-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/新座】チョークコイル開発リーダー◆年休127日/土日祝休/残業15H程/転勤無し/退職金あり
      • NEW
      【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。 ■業務詳細 【メインミッション】 ・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計 ・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計 ・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案 ・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝 【状況に合わせてお任せ】 ・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施 ・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計 ・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む） ・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価 ・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価 ■特長・魅力 【上流工程に携われる】 顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。 【ワークライフバランスが整う】 年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】コイルの設計開発◆年休127日/カーナビ向けコイルでニッチトップ/転勤無し/車通勤可
      • NEW
      【残業10h程/大手企業への直取引あり/退職金あり/ISO14001、ISO9001所得/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルやコモンモードチョークコイルの開発エンジニアとして活躍していただきます。樹脂ケース設計や信頼性評価を含め、磁気・電気・機械・材料分野の知見を活かし、製品開発全般を一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 【メイン業務】 コイルに関わる樹脂ケースの設計（コア保持構造、クリアランス、肉厚設計、材料選定、成形性・金型性考慮、3D CADを用いたモデリング・2D図面作成）、試作・評価（電気特性、機械強度・耐環境性）、信頼性評価（LCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価、振動・耐熱・耐湿評価）などをお任せします。 【将来的にお任せ】 ゆくゆくはEMC課題に対するコイル仕様の提案などの上流工程もお任せします。 ■特長・魅力 【ワークライフバランスが整う】 年間休日127日、土日祝休み、残業10H程とワークライフバランスが整います。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できます。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー、等の大手企業へ直取引しています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円 ＜月給＞ 233,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤石建商

    住宅設備・建材
    広島県三原市古浜2丁目4番3号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／年休125日／土日祝休／残業少／ノルマ無／賞与年3回
      【 住宅に欠かせない商品を扱うお仕事 】 サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。 法人・個人割合は9：1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。 【 一日の流れの例 】 7：30　出社。職人さんへの指示出し 8：30　メールチェックや事務作業 10：00　午前休憩 10：30　現場打合せのため外出 12：00　昼休憩 13：00　お問合せへの対応 15：00　午後休憩 15：30　見積もりや書類の作成 17：30　退社 【 安心の教育体制！】 入社後は経験に応じた研修を実施します。 未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です！ ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能！ 【 働き方に裁量アリ！】 お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。 一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎！ 仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。 ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円～月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
    • 組立・施工スタッフ／年休125日／基本残業なし／賞与年3回
      サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）を住宅に設置する作業をお任せします。 三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。 【 具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業　など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです！ ★現場の規模によって、ひとりで担当することや２～3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません！ 【 工具を使ったことがなくてもOK！】 工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください！ まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。 　▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。 例） ・網戸の張替え ・ガラスの交換　など 自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません！ 　▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます！ 施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ！ ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。 「手先の器用さを活かした加工技術」 「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。 ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給22万1020円～28万1400円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円～月2万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも！
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    株式会社シーエックスカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県桶川市赤堀1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／小牧】物流拠点運営スタッフ（倉庫管理または配送事務）◆残業月15時間／生協／福利厚生充実
      ＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均15時間＞ ■業務内容： 生協ブランドの物流拠点において、「倉庫管理」または「配送事務」のいずれかの役割を担当し、物流オペレーションを支えていただきます。 ご経験・適性・ご希望を踏まえ、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： （1）倉庫管理（現場運営） ・商品（食品・雑貨）の入庫・出庫に関する管理業務 ・フォークリフトを使用した荷扱い、作業指示・進捗確認 ・パートスタッフのシフト・作業管理 ・倉庫内の安全管理、整理整頓 ・生産性・品質を意識した現場運営サポート ※現場作業を行いながら、管理・調整が主となるポジションです。 （2）配送事務（配送オペレーション） ・委託配送業者への配送便手配・調整 ・自社ドライバーの運行スケジュール管理 ・配送に関する各種事務・データ管理 ・配送トラブル・イレギュラー時の対応、関係各所との調整 ※デスクワーク中心ですが、現場と連携する調整役となります。 ■キャリアパス： 主任や課長、所長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。 将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月15時間と、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市小針3-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 220,850円～280,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、9月 ※考課による 【モデル年収】 ・主任：40歳前後／440万 ・課長：40代／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験OK】倉庫管理◆作業は基本ナシ・管理メイン／夜勤なし・残業月10h／福利厚生充実
      ＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月10時間未満＞ 私たちは生協の物流会社として、ふだんの暮らしには欠かせない、食品や日用品などを各地の生協組合・連合にお届けしています。 専用システムでの在庫管理や請求支払処理、受発注管理等のPC業務や、取引先や各メーカー、問屋との各種調整、交渉をお願いします。 ほかのスタッフと連携して業務を行います。 ■業務内容： ・在庫数や賞味期限等の管理、不足商品の追加発注 ・業務委託の指示・作業進捗のチェック ・受委託費用の請求・支払業務　 ・荷主様への報告資料作成　など 主に商品の在庫管理・不足商品の発注業務、業務委託会社への作業委託指示などがメインとなります。 また、月次の請求支払業務もお願いすることになります。 業務習得・経験を積んだ後にキャリアアップとして他の物流センターや本社などで、さまざまな部署・職種にもチャレンジしていただきたいと考えています。 これらの経験からいずれは、組織の管理運営者として活躍する人財を募集しています。 物流倉庫業務経験があれば、大歓迎です。 入社後の教育はスタッフが指導・サポートしていきます。 ■1日の流れ： 曜日ごとに報告文書・数値まとめ等、おおまかなルーチン業務は決まっています。 その他はスタッフへのマネジメント等行っていただきます。 ■魅力： ・仕事に慣れてしまえばイレギュラー発生時を除き、残業月10時間未満。プライベートの時間も確保出来ます。 ・管理のお仕事なので、倉庫内での作業は原則ありません。見回り点検などはあります。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山冷蔵流通センター 住所：岡山県岡山市南区藤田564-178 勤務地最寄駅：JR宇野みなと線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～348,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 235,850円～348,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、4月 ※考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／青森県平川市日沼富田36
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製麺メーカーの提案・企画営業／年休128日／売上11億円
      ＝＝★地方ブランドを、東京から全国・海外へ！ 「青森アンバサダー」になりませんか？★＝＝ 私たちが大切に育ててきた「青森の味」を、東京を中心に国内外各地に広め、東京で収集した全国各地の情報を青森に共有して製品開発に役立てる営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■新商品・既製品の推進 食品ベンダーさんに同行し、スーパーや百貨店などの量販店に自社商品を提案 ■特売・キャンペーンの商談・展示会への出展（商品提供） ■マーケットリサーチ（市場動向調査） ※ルート営業4割、新規営業6割 ★商品作りにも携われる！ お客様からのご感想・ご要望、流行情報などを青森本社に共有するマーケティング的なお仕事もお任せします。あなたの情報をもとに、ヒット商品が誕生する…そんなこともあるかもしれません。 ★飛び込みは一切なし！ 基本的には既存のお客様へのルート営業。新規でも、食品ベンダーさんを通しての量販店や、展示会で当社に興味を持って下さったバイヤーさんへのご提案が中心で、飛び込みや過度なテレアポはありません！ ★将来的には海外営業のチャンスも！ 台湾・シンガポールなどの東南アジアを中心に海外への販路拡大を仕掛け中！今世界では日本食・麺への注目が年々高まっており、将来性も抜群です。 【数字で見る「高砂食品」の魅力】 ■明治40年創業！119年の安定基盤 ■ヒット商品多数！売上11億円の「愛される味」 ■働きやすい！年休128日／実働7時間45分／平均残業15H ■未経験でも月給30万円以上！サポート体制充実！ 【なぜ「高砂食品の麺」は選ばれるのか】 当社最大の技術的強みは、LL（ロングライフ）麺×美味しさの両立。常温で100日以上保存できるのに、品質・味はチルド麺と同等。通常の麺は冷蔵で1～2週間が限界ですが、当社の麺は常温で長期保存が可能なため、全国どこへでも届けられる商品設計を実現しています。この分野で本格対応できる企業は、全国でもわずか10社未満しかありません！
      【転勤なし】 千代田区内幸町にある「東京営業所」勤務　★「内幸町駅」より徒歩1分！ ■東京営業所 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階 エキスパートオフィス新橋 ＜アクセス＞ 「内幸町駅」より徒歩1分 「新橋駅」より徒歩5分 「虎ノ門駅」より徒歩8分 「日比谷駅」より徒歩8分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■訪問エリアは首都圏および北関東。 月2～3回、車（レンタカー）での訪問が必要となる場合があります。
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6,520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【青森県平川市】食品メーカーの製麺作業スタッフ／未経験歓迎◆老舗企業で安定就業◆残業少なめ・転勤なし
      ≪老舗の安心基盤／青森素材に誇り／未経験から職人へ／残業少なめで私生活充実／チームで作る達成感≫ ■この求人のオススメポイント： ・創業100年以上の老舗企業で将来も安心して働ける安定基盤 ・残業月6時間程度で仕事と私生活の両立がしやすい環境 ・未経験からでも段階的に学べる教育体制で手に職をつけられる 食品（麺類）製造販売を行う当社にて、製麺工程全般を担う製造スタッフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・原材料投入や機械操作による生地づくり ・麺の延ばしやカットなどの加工業務 ・殺菌・包装など出荷前作業 ・機械の洗浄や簡単なメンテナンス ・作業現場の衛生管理 製造はチームで分担するため、一人に負担が集中することはありません。食品工場は「単純作業で成長を感じられない」「忙しすぎて余裕がない」といった不満を抱えがちですが、当社では工程ごとに役割を変えながら習得でき、できることが増える実感を持てます。 ■未経験から“技術者”へ成長できる環境： 入社後は基礎から学べる研修と現場OJTで、無理なく業務を覚えられます。将来的には製麺技能士の資格取得も目指せるため、専門性を高めたい方に最適です。 ■働きやすさを実感できる安定した労働環境： 7時間勤務かつ残業は月6時間程度と少なく、生活リズムを崩さずに働けます。長時間労働や休日の少なさに悩んでいる方も、安心して長く続けられる環境です。 ■自分の仕事が“商品”になるやりがい： 手掛けた麺は全国のスーパーやECで販売され、多くの人の食卓へ届きます。意見が新商品に反映される機会もあり、「作るだけ」で終わらないものづくりの面白さを実感できます。 ■当社について： 当社は青森の自然と食材を活かし、麺類の製造販売を行ってきた老舗食品メーカーです。地域密着で培ったブランド力と大手流通との取引基盤により安定した需要を確立しています。顧客ニーズの多様化に対し、地元食材や米粉麺など独自性の高い商品開発で応えている点が強みです。健康志向や地域産品への関心の高まりという追い風もあり、今後も成長が見込まれます。技能士による確かな技術と品質管理体制で競合との差別化を図り、伝統と革新を両立することで、長く安心して働ける基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森本社 住所：青森県平川市日沼富田36 勤務地最寄駅：撫牛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（15時間分）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,100円 固定残業手当/月：37,900円～67,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・12月）、業績や評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市因島土生町2293-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【因島／カナデビアG】ボイラ製造（組立・溶接）総合機械メーカー／転居支援あり・年間休日121日
      • NEW
      ◎広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から国内外へ製品を供給／ビッグスケールでやりがい大きな仕事！ ■仕事内容： 発電所、工場、ごみ処理施設内に設置されるボイラの製造で、組立て・溶接をご担当いただきます。 【ボイラとは】 水や蒸気を加熱・高温高圧にして発生させる設備で、発電所や工場などのエネルギー源として幅広く利用される産業の基盤機器です！ ■業務詳細： （1）一次加工（素材加工） 鋼板・鋼管などの素材を大型設備を使用してダイナミックに加工します。 ・切断：パイプ自動ガス切断装置 ・曲げ加工：3000tプレス、パイプベンダー ・溶接加工：六電極溶接装置（メンブレンパネル製作） （2）加工した部品を調整・接合し、ボイラ本体を組み上げます。職人技を生かした手作業も多く、やりがいのある工程です◎ ・ガス切断機／グラインダーによる微調整 ・仮止め溶接 → 本溶接 ・製品ごとに異なる一品一様のモノづくり （3）仕上げ工程 ・焼鈍（大型炉による熱処理） ・ショットブラスト（表面処理） ・防錆・耐熱塗装 ■組織構成： 30名くらい（平均年齢：35歳） 若手～中堅までバランスよく在籍し、チームでのモノづくりを重視しています♪ ■魅力： 仲間と協力しながら、大型ボイラを一から完成させる達成感が魅力です。 スケールの大きな製品を手掛けることで、実社会への貢献を実感できます！ ■企業所在地・因島について： 本社は自然豊かな「因島」にあり、自然と都市のバランスが取れた暮らしが実現できます！ ◎尾道市街から車で約40分（通勤圏内） ◎釣り・カヌー・SUPなどマリンアクティビティが充実 ◎休日は広島市・福山市へもアクセス可能 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TAKASUGI株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】用地営業/管理職◆各種手当など福利厚生◎／完全週休二日／ケイアイスター不動産G
      • NEW
      ◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容・ミッション： ・用地仕入れ部門の責任者として、自らも重要案件の最前線に立ちつつ、チーム全体の成約精度と収益を最大化させるミッションを担当します。 ・管理業務に特化するのではなく、「現場を知るリーダー」として戦略を立て、自らも道を切り拓く。その背中を通じてメンバーを鼓舞し、熊本No.1の用地仕入れ組織を構築していただくことを期待しています。 ■詳細： <現場主導の組織マネジメント・戦略立案> ・自ら現場で得た情報と市場動向を掛け合わせ、注力エリアやターゲットを選定。実効性の高い仕入れ戦略を立案、遂行します。 ・KPIの管理だけでなく、難易度の高い商談には自らも積極的に介入。メンバーのスキルを現場で引き上げ、目標達成へのプロセスを直接指導します。 ・プロ集団としての規律を作り、メンバーの成果を適正に評価。個々のモチベーションを最大化させる組織運営を行います。 <プロジェクトの意思決定とトップ営業> ・重要ルートの開拓など、会社の命運を握る案件には自らフロントに立ち、ネットワークを駆使して成約に導きます。 ・経営陣に対し、現場感覚に基づいた説得力のあるプレゼンテーションを行い、スピーディーな意思決定を促します。 ■扱うサービス： 主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成： 用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力： 自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■就業環境： 週休二日制（火・水）、年間休日111日。社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、育児・介護休暇など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-42-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 567万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】用地営業のプレイングリーダー／管理職候補◆福利厚生◎／完休二日／ケイアイスター不動産G
      ◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容： ・用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。 ・まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。 ■詳細： <プレイングマネジャーとしてのリード> ・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。 ・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。 <マネジメントへのステップアップ> ・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。 ・チームの行動指標（訪問件数・情報入手数等）を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。 ・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。 ■扱うサービス： 主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成： 用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力： 自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、各種研修制度を完備し、管理職経験や不動産知識の向上をサポートします。 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補から部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-42-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■宅建手当：3万円 ※別途インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中尾建設

    建設コンサルタント
    熊本県荒尾市一部414-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本県荒尾市】1級土木施工管理技士／公共事業中心・現場統括／福利厚生充実・平均勤続15年以上
      • NEW
      【熊本県荒尾市を拠点に地域密着型で公共・民間建設プロジェクトを推進／平均勤続年数15年以上／福利厚生充実の安定企業】 ■業務概要 当社の1級土木施工管理技士として、土木工事現場の施工管理全般をお任せします。具体的には、施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成、現場での工程・安全管理、協力業者や発注者との打ち合わせ、出来形や写真管理などの業務を担当いただきます。工事実務作業はありません。国や自治体発注の公共事業が8～9割を占め、庁舎・学校・病院・住宅、新築や世界遺産の保存修理など多彩な案件に携われる環境です。 ■業務詳細 ・土木工事の施工計画策定および現場調整 ・施工体制台帳や関連書類の作成・管理 ・工程・品質・安全管理の実施 ・協力会社・発注者との打ち合わせ ・出来形、進捗、写真等の管理・記録 ・現場のリーダーとしてプロジェクト全体の管理 ※工事実務は行いません。書類業務や現場監督業務が中心です。 ■扱うサービス ・国や自治体発注の公共事業（道路、河川、上下水道等） ・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産保存修理など幅広い案件 ■組織構成 ・27名規模のアットホームな組織で、経験豊富な技術者が在籍しています。 ■業務の魅力 ・地域に残る建造物を手掛け、地図に残るやりがいを実感できます。 ・多様な案件で経験を積み、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 ・資格取得支援、現場OJT、ベテラン技術者による指導など育成環境が整っています。 ■就業環境 ・平均勤続年数15年以上／育児・介護休暇や時短勤務もあり、長く働けます。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス ・現場監督からプロジェクト統括、将来的には経営幹部やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・熊本県荒尾市を拠点に地域社会へ貢献する建設会社。公共事業の安定性と自社一貫施工体制による高い技術力が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年 業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】施工管理／未経験歓迎◆資格取得支援充実◆公共工事中心◆地域密着で安定就業
      • NEW
      【未経験から施工管理技術を身につけ、熊本県荒尾市の公共工事を支える現場監督職／資格取得・キャリアアップ支援充実】 ■業務概要 当社は熊本県荒尾市を拠点に、国や自治体発注の公共工事および各種民間施設の建設事業を手掛けています。本ポジションでは、主に工事現場の工程管理や安全管理、書類作成などの施工管理業務を担当していただきます。工事実務は行わず、現場監督としてプロジェクト推進に注力できる業務内容です。 ■業務詳細 ・施工計画や施工体制台帳等の各種書類作成 ・現場での工程管理、安全管理の実施 ・協力業者や発注者との打ち合わせ、調整 ・出来形管理や写真管理など、品質管理業務 ・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産の保存修理工事等、多様な案件への対応 ・現場での進捗確認や問題発生時の調整 ・将来的には、プロジェクト全体の統括、リーダーシップの発揮も期待 ■扱うサービス 主に公共事業（8～9割）を中心に、地域に残る建物やインフラ等を自社一貫体制で創り上げています。 ■組織構成 社員数27名の少数精鋭体制で、現場ごとにチームを組み、協力し合いながら業務を進めています。平均勤続年数15年と定着率が高い職場です。 ■業務の魅力 自分が携わったプロジェクトが「地図に残る」「世に知られる」というやりがいを感じられる環境です。未経験からスタートし、専門性を高めながら成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導。資格取得支援制度が充実しており、建築・施工管理技士等の国家資格取得も目指せます。 ■就業環境 残業月平均10時間以内、育児・介護短時間勤務、特別休暇制度、寮・社宅完備等、福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場監督からスタートし、施工管理技士やプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能。将来的には、企業経営の一端を担うポジションへの挑戦も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の地域密着型企業として、安定した基盤と信頼を誇ります。多様な建設プロジェクトを通じて、地域社会に貢献できる意義ある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年　※業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクナ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市みたけ3-18-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手／盛岡】ITソリューション企業の人事担当（採用専任）◇転勤無／年休122日／土日祝休
      <地域のITソリューション企業／民間・官公庁ともに取引有／年休122日／土日祝休／月残業12時間程度> ■業務内容 新卒・中途採用を中心とした採用専任ポジションです。現在、採用業務は責任者1名体制で運営されており、現任担当者から段階的な引き継ぎを行いながら、採用計画の実行を担っていただきます。将来的には人事責任者として組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒および中途採用における年間採用計画の実行 ・求人媒体、採用エージェントとの連携および調整 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・採用フロー、選考プロセスの運用 ■組織環境 少数精鋭で事業を展開しており、人事部門は現在責任者1名体制です。部署間の壁が低く、経営層とも近い距離で業務を進められる環境です。チームワークを重視する風土があり、職種を越えた連携の中で採用活動を進めていくことができます。 ■キャリア まずは採用業務の主担当として裁量を持ち、安定的な採用体制の構築を担っていただきます。その後は人事領域全体に関与し、数年後には人事責任者・管理職として組織づくりに携わるキャリアを想定しています。会社の将来を支える中核人材として成長できるポジションです。 ■就業環境 年間休日122日（2024年実績）で、土日祝は休みです。ICT活用による業務効率化を進めており、残業時間の削減や有給休暇の取得推進にも力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 無借金経営の安定した財務基盤を持ち、ITを活用して地域の企業や自治体の課題解決に貢献しています。少数精鋭主義のもと、人材育成や資格取得支援にも積極的です。経営に近い立場で人事を担い、会社の成長に直接関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ3-18-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,600円 ＜月給＞ 242,000円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊本チキン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／山鹿】未経験歓迎★養鶏農場の管理・サポートアドバイザー◆住宅＆U・Iターン補助◎残業20h
      ～テレアポ、飛び込みなし／契約農場の運営をサポート／業界未経験でも安心のフォロー体制／裁量が大きく、専門知識や経験が身につく仕事／U・Iターン歓迎／県外からの転居費用サポートあり／熊本県のブランド鶏を提供する加工品メーカー／品質などで表彰多数～ ■業務内容： ◇当社の直営農場や契約農場に訪問し、養鶏の指導・入荷予定の鶏の体重や健康状態のチェック・出荷管理などを行います。 ◇具体的には、市場動向や過去のデータを基にした分析を行い、農場運営のアドバイスや、出荷計画の立案などを行います。 ◇「異物混入」などの報告があれば、農場や会社と情報共有を行いながら、現場チェックも行います。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量の大きな仕事 直行直帰を含めた日々のスケジュール管理を自分で行いながら、農業について専門的なアドバイスを行うやりがいがあります。 ◎未経験でもしっかり教育 入社後は「食品安全研修」「社内ルール研修」はもちろん、現場研修（製造、農場を各5日間）や、OJTとして専門知識や経験を豊富に持つ先輩がサポートするので、安心です。 ◎「食品の品質」「農場運営」にとって重要なポジション 商品の品質と、生産量の安定性を維持するには、現場と農場にしっかり向き合い、課題解決や価値向上を進める「農業管理アドバイザー」の役割が大きいです。 ■1日のスケジュール（例）： ◇8:00／出勤 ◇9:00～／打ち合わせ ◇11:00～／外出（農場まわり） ◇12:00／ランチ ◇16:00～／事務作業 ◇17:00／退勤 ■当社の特徴： ◇当社は飼料供給や、鶏肉生産を手掛ける「やまうちグループ」の一員です。 ◇自社の養鶏場で育てたブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」は、国内外で多くの受賞歴があります。 ■実績： ◇食品安全国際規格　ISO22000認証取得 ◇熊本県ブライト企業認定 ◇国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞（アジア初） ◇地鶏／銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞 ◇6次産業化プロジェクト発足 ◇熊本県商工会連合会表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県桐生市新里町板橋320番地9
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし
      • NEW
      ◆総務人事部門の一員として労務を中心にお任せします。 スキルや希望に応じて、その他総務人事領域の業務をご担当いただきます。 【労務】 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険など入退職時の手続き ・本社や各工場の労務管理 など ※経験豊富な方、スキルの高い方には昇給や賞与の取りまとめ、 人件費など年間予算の策定などもお任せすることもあります。 【総務】 ・来客や電話対応 ・固定資産の管理 ・備品の管理 ・イベント、社内行事、株主総会などの運営管理 など ★その他、社員の採用、派遣スタッフの採用、派遣会社との折衝、人材の教育・研修、 各種許認可の申請・更新、環境・安全管理、経営陣のサポートなど、多彩な業務があります。 チームで分担して業務を行っていますので、「経験を活かしたい」「チャレンジしてみたい」など、 手を挙げればさまざま業務に携わることができます。 （もちろん、入社してすぐに全てをお任せするわけではないので安心してください！）
      本社／群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ※UIターン歓迎 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）
      月給22万3675円～26万3425円 ※残業代別途支給 （想定年収350万円～415万円※残業代別） 【試用期間】 ・3ヶ月（条件同等）
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    株式会社右川ゴム製造所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字大曽根290
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県/八潮】ゴム製品の技術開発※未経験可◆日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引
      • NEW
      【設計・製造まで一気通貫で担当 ／独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて開発・製造業務をお任せします。 ■業務内容： ・ゴム製品の製造に使用する金型や治具の設計 ・営業担当に同行し、顧客への技術説明や仕様のすり合わせ ■業務のポイント： ・CADを用いて設計した内容をもとに、簡易的な金型の製作や調整を行いながら量産化に対応します。 ・製作過程では、部材の加工（カット）や溶接作業が発生する場合があります。 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。 ・高い復元性（へたりにくい） ・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計 ・接着剤不要の独自技術 ・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■研修： ・入社後研修（製品・業界） ・技術部門による講義（ゴム・繊維など） ・OJT ■組織：2名在籍 ■当社の特徴： ・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。 ・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,150円～359,900円 ＜月給＞ 338,150円～359,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮/転勤なし】ゴム製品の法人営業◆ノルマ無／日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引
      • NEW
      【じっくり育てる環境・研修充実／独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて、提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング（性能・用途・使用環境など） ・ゴム材料・製法に関する提案（耐久性・耐熱性・導電性など） ・OEM製品・受注生産品の受注対応 ・製品仕様のすり合わせ（社内技術部門と連携） ・見積作成・納期調整・出荷手配 ■業務のポイント： ◎既存顧客からスタートし、長期的な関係構築を目指していきます。 ◎取引先は自動車・鉄道・半導体などの大手メーカー。設計段階から関わるケースも多く、製品づくりの上流に携われます。 ◎技術部門と共同で提案×難案件・小ロットにも対応するため「専門性のある営業」へ成長可能です。 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。 ・高い復元性（へたりにくい） ・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計 ・接着剤不要の独自技術 ・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■働き方：内勤比率も高く、商談自体は週2-3回程度です（オンライン含む）。多い方で出張は月3回程度発生しておりますが、業務に慣れてからお任せしていきます。 ■研修： ・入社後研修（製品・業界） ・技術部門による講義 ・OJT（商談同行含む／約1年） ※専門知識が必要かつ大手企業とのやり取りになるため、1人前になるには3年ほどかかります。商談同行も密着して行いますので、しっかり定着していただければと思います。 ■組織：3名在籍（30代～50代）。 ■当社の特徴： ・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。 ・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～338,150円 ＜月給＞ 202,900円～338,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田建設／イデアホーム

    建築設計事務所
    埼玉県八潮市緑町5-29-32
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八潮市／草加】二級建築士（木造設計）◆新規事業あり／受賞歴多数！特許技術あり／黒字経営／残業少なめ
      【ワークライフバランス良好／完全内勤業務／有給も取りやすい環境／私服勤務・マイカー通勤可／同業者からの注文も多い一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり】 40年以上耐震性にこだわって安心安全な住宅を施工してきた当社にて、木造建築の設計業務を担当いただきます。 ＼おすすめポイント／ ・繁忙期以外は残業少なめ＆所定労働時間7時間半◎ ・創業より黒字経営で安定基盤（昭和52年創業） ・新しい工法にも積極的で経験が積める ■業務内容： ・木造注文住宅の設計・デザイン ・実施設計 ・意匠設計 ・顧客打ち合わせ対応 ・分譲住宅等デザイン・商品企画 ■業務のポイント： ・業務効率化と設計負担の軽減のため、セミオーダー住宅も推進しています。規格や設計ルール作成など商品企画にも関わっていただきます。 ・営業と設計は分業されており、設計士は設計業務に集中できる環境です。営業担当がヒアリングと間取り作成を行い、設計士は受注後の打ち合わせにコーディネーターとして参加します。蓄積した設計ノウハウにより作業時間も短縮できます。 ■価格帯：建物価格4000万程度のミドルコストメーカーです。 ■組織：二級建築士1名在籍。年に数回各支店との交流があります。女性も全社員の4割ほど在籍しており男女問わず働きやすい環境です。 ■働き方： ・設計課は19時半から20時で事務所の鍵を閉めるほど残業が少ない環境です（繁忙期を除く/一時的に残業増加傾向にあるが増員により調整予定）。年間休日も年々増加傾向で、有給休暇も取りやすく、長期休暇も可能です。 ■当社の特徴： ・埼玉県草加市・八潮市を中心に首都圏で展開する住宅建設会社です。耐震等級3以上の安心・長寿命住宅を提供し、都市開発・電気工事・非住宅案件も手がける安定した経営基盤があります。 ・木造軸組工法と枠組み工法を組み合わせたハイブリッドユニット工法など、新しい技術を積極的に採用。家の耐震評価システムに関する特許も取得しています。 ・近年では移設ができるモバイル住宅にも力を入れ売り上げを伸ばしています。居住用は勿論、ホテル、コテージ、レストラン、カフェなど商用としてのニーズもあります。石川県能登空港の支援者宿舎にも利用されており、社会貢献性もある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～116,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3年で給与が5万上がった方などもおり、ご活躍はしっかり認められる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・ケー・エス産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋781-5
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八潮市谷塚駅/マイカー通勤可】品質管理 ※重建機用の部品◆残業20時間・土日休み／売上安定
      【転勤なしで安定して働ける／品質管理未経験者もご応募歓迎／家族・住宅手当あり】 製品の品質データを抽出し、製品としての弱点の分析・生産体制の課題の洗い出し・対策検討を進めていただきます。 ■業務内容： ・3D検査機を用い、製品の形状を測定 ・良品との比較検討/差異の洗い出し/原因分析 ・金型の改修や設備プログラムの変更等、対策を提案 ・製品の不具合のレポート ・顧客先へのデータ提出・説明 ■業務のポイント： ・現在品質管理業務は工場長がメインで担っているため、将来的には主担当として業務を担っていただくことを想定しております。 ・外注先に対して品質管理のための監査・折衝、製品の出来栄え確認（寸法測定）等を行うことがあります。 ・現在生産管理システムの導入を企画しており、製造工程の効率化を見込んでおります。 ■製造しているもの：重機や建機のシリンダーを支えるバンドを製造しております。コスト競争力があり大手の建機メーカーと安定的なお取引があります。 ■組織：新設部署です。親会社のゼプロチュービングから出向している工場長が品質管理業務をフォローします。 ■人員構成：工場長（40代/親会社からの出向）、副工場長（50代/親会社からの出向）、製造担当者12名が在籍。会社全体の顔が見える 規模の会社です。 ■入社後：OJT形式で工場長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業月10～20時間程度 ・年間休日119日（実質124日以上） 、土日祝休み、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ）※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ■当社の特徴： ・当社はM&Aにより株式会社ゼプロチュービングのグループ企業となりました。新体制のもと、品質管理体制の強化を進めており、組織づくりや制度設計に主体的に関われる貴重なフェーズです。 ・親会社および大手取引先からの強固なバックアップを受け、事業基盤と運営体制を一層強化しています。 ・直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋781-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,235円～313,725円 ＜月給＞ 188,235円～313,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給） ■年収例：400万（30代・製造経験者） ※直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を実施 ※上記年収に予め含む手当：家族手当、住宅手当、賞与見込み分、時間外手当を含めて試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【つくば／業界未経験OK】ルート開拓営業◆固定年収516万の安定収入/年休126日／基本土日祝休み
      • NEW
      ◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市東光台4-11-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,166,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 430,500円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】土地活用コンサルティング営業◆ルート開拓・顧客との関係構築をお任せ◆年休126日／土日祝休
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎／顧客折衝経験を生かしてキャリアチェンジ◎◆“信用力を基盤とした”土地活用コンサルティング営業”／地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介／不動産・資産運用の知識が学べる◎◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市川田町1127-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,166,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 430,500円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元久保工作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内
    • 設立 1929年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 工作機械の電気設計／残業ほぼなし／土日祝休み／実務未経験可
      • NEW
      工作機械の電気設計を中心に、段階的に成長できるよう少しずつ仕事をお任せしていきます。 ベテラン社員がしっかりサポートしますのでご安心を！ 【具体的には】 ◆工作機械の電気設計、ハードウェア・ソフトウェア制御設計 ◆工作機械のメンテナンス ◆社内設備の保全・メンテナンス ◆営業同行による技術サポート 当社には限られた用途だけに使用される工作機械の製造依頼が寄せられます。 これまでに培ってきたノウハウと技術力があるからこそ、 “1台だけの工作機械を創る” 大手では経験できない、そんなオーダーメイドの製品開発ができます！ 「どうすればお客様が求める機械がつくれるのか」を、日々先輩たちと考え、試行錯誤しながら開発に取り組むことは、技術者としてこれ以上ない楽しみになるはずです！ ＜元久保だからできたニッチな工作機械＞ ■剪定ばさみに穴をあける専用機 ■ビーズを2～3mm単位でカットするためだけのビーズカット機 ■ガラスの研磨機　など 仕事のPOINT ―― ★多岐にわたる機械に携われる！ 取引先は大手メーカーをはじめとする全国の企業。業界も多彩で、自動車や日用品、服の装飾品までさまざまです。そのため、「センサーをつけたい」「自動で測定できるようにしたい」などご要望も多岐にわたり、その要望一つひとつを検討しながら試行錯誤し、応えていくやりがいがあります。 ★技術者としてスキルが磨ける！ 新規設計から機械のメンテナンスなど幅広い業務を担当します。特に社内設備は可能な限り自分たちで考え・直すことが当社の伝統！だから社内には、年代もさまざまな多種多様なメーカーの機械が100台以上も現役で保有されており、これらの機械に自由に触れられる貴重な経験が、技術者としてスキルアップができる要因の一つです！
      【広島県福山市／マイカー通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも大歓迎 ■本社 住所：広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 ＜アクセス＞ ・山陽自動車道・福山東インターから車で約10分 ・福山西インターから車で約15分 ◎国道2号線などを利用すると便利です！ ◎最寄り駅：JR福山駅 ※年に数回程度出張があります。 ※将来的に海外出張をお願いする場合もあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月収例1）25万1500円（30歳・独身） 月給23万円＋皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 月収例2）31万2500円（35歳・既婚） 月給25万円＋家族手当2万5000円（配偶者+子供2人）＋皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 【月給】月給23万円以上（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社松下組

    ゼネコン
    熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
    • 設立 -
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】建設会社の経理事務担当◇転勤無／土日祝／年休128日／残業8時間程度／賞与4ヶ月分
      【安定した経営基盤／土日祝／年休128日／残業8時間程度／福利厚生充実】 ■業務内容 当社の経理事務として日々の仕訳や入出金管理といった定常業務を中心に、建設業特有の会計処理や決算補助まで携わるポジションです。業務範囲は明確で、過度な業務集中が起きにくく、これまで培ってきた経理実務経験を安定的に発揮しながら、落ち着いて働くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書、領収書、各種伝票の仕訳・入力 ・入出金管理、日次・月次帳簿の作成補助 ・給与計算、年末調整に関わる補助業務 ・決算業務に向けた資料作成、データ整理 ・契約書等の書類管理、電話対応などの庶務 ■組織環境 全社で約74名が在籍し、その中で経理を含む管理部門は少人数体制です。勤務地は芦北本社か水前寺サテライトオフィスのいづれかを選んでいただけます。オフィスは落ち着いた雰囲気で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。経理業務に理解のある社風のため、突発的な対応や長時間労働が常態化することはなく、自身の役割に集中しやすい環境です。 ■キャリア まずは日常経理業務を正確に担い、会社全体の資金の流れや事業理解を深めていくことを期待しています。業務に慣れた後は、決算補助や建設業に紐づく経理業務を通じて実務の幅を広げていくことが可能です。残業を抑えながら、経理として長期的に専門性を積み上げられるキャリアを描けます。 ■就業環境 残業は月平均8時間程度と少なめ、土日祝は完全に休みで、年間休日は128日。長期連休も取得可能なため、仕事と私生活のバランスを重視した働き方が実現できます。 ■企業の魅力 1953年創業、2023年に70周年を迎えた株式会社松下組は、熊本県芦北町を拠点に、県南エリアの「地域のくらしづくり」を支えてきました。官公庁や民間発注の土木・建築工事を通じて、道路や公共施設などのインフラを整備し、人々の安全・安心な生活を支えています。 また、住宅事業では個人住宅の新築・リフォームを、不動産事業では土地や建物の売買・賃貸仲介を手がけるなど、地域に密着した事業を展開しています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、ものづくりを支える“人”を大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めている企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1丁目22-15 ガーデンコーポ水前寺3階 勤務地最寄駅：熊本市電線／国府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に手当を加えた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～254,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給・賞与は業績等による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／芦北町】土木施工管理◇転勤無／残業8H／年休128日！／土日祝休
      • 締切間近
      土木・舗装関連／残業8時間／年間休日128日／ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 347万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～535,000円 固定残業手当/月：30,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,720円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月,12月） 年収モデル（1）：30歳　2級土木／建築施工管理技士　530万円 年収モデル（2）：40歳　1級土木／建築施工管理技士　760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道下工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市南蔵王町1-2-25
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島県府中市】一般事務・営業事務◆年休115日／地域密着型の総合建設会社
      ～パソコンの基本操作ができる方へ／残業平均月5時間／個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績／高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店～ ■仕事内容： 地元密着の建築会社である当社にて、一般事務業務・営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、電話応対、お茶出し ◇データ入力、書類作成、ファイル整理 ◇営業事務のサポート ◇その他付随する業務 ＜特徴＞ ・社用車（軽四AT車）使用あり（近隣の所用） ・業界未経験からスタートしたスタッフも在籍中です。未経験者の方も、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■当社について： 当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴： 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中事務所 住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 ＜月給＞ 183,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／土日祝休み
      ＼ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる！／ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して、開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を利用して設計通りに動作するかの検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！ 会社の透明性を大切にしており、面接では具体的なプロジェクト内容など、秘匿情報以外の公開できる範囲でお話しします。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！ 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指すキャリアもご用意しています。
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分 　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分 　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分 　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は100％支給 ★収入アップを目指せます！ 携わる案件の難易度や業務への姿勢をしっかりと評価し、給与に反映しています。 残業代も全て支給され、各種手当も充実しているので、思った以上に収入アップ出来ている先輩も多数在籍しています。
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    株式会社新電気

    サブコン
    埼玉県三郷市早稲田4-7-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三郷／転勤無】営業マネージャー◆電気設備工事を手掛ける企業／官公庁メイン◆土日祝休・年休125日
      • NEW
      ◆◇第二種電気工事士資格保有者歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／インフラを支える安定成長企業／土日祝休・年休125日◇◆ ■業務内容： 創業以来地域密着型の電気設備工事をメインに空調設備工事、電気通信設備工事を行っている当社にて、営業部門を統括するプレイングマネージャー業務をお任せします。 経営層と近い立場で裁量を持って組織の方向性を考え、形にできる環境です。受注案件は元請100％となります。 ■業務詳細： ・営業部門全体の統括およびマネジメント業務 ・官公庁案件の入札対応および受注活動 ・既存顧客とのリレーション強化および新規案件の受注推進 ・見積書、契約書等の作成および顧客折衝 ・施工管理部門との調整、案件進行における社内連携 ・営業戦略の立案、部門KPIの管理・分析 ・部下の教育・育成、チームビルディング ■魅力： ◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！ ◎土日祝休・年休125日の完全週休2日制となります。 ■当社について： 当社は設立50年を超える地域密着型の安定企業です。官公庁を中心に幅広い電気工事を手掛けており、公共インフラを支える重要な役割を担っています。 ～景気に左右されない業界～ 創業から50年以上の長い歴史があり、官公庁からの案件が9割で、公共工事をメインに行っているため、安定した働き方を叶えます。家庭を持っている社員も活躍していてライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ～資格取得支援制度あり～ 電気工事関連の資格を取得した場合は全面バックアップ体制があります。資格を取得したら資格手当も毎月支給されます。 ■施工例： 大宮公園野球場スコアボード改修工事／浜松事務所受変電設備等更新工事／市谷庁舎B棟他航空障害灯補修役務／県営三郷彦成ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※残業は発生した場合別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷】人事制度企画※土日祝休・年休125日／基本残業なし／マイカー通勤可／地域密着の安定成長企業
      ◆◇評価制度や就業規則の策定・賃金改定等をお任せ！会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有休も取りやすく100％取得の社員も◇◆ ■業務内容： スキルに応じて、人事制度企画業務全般をお任せします。 評価制度や就業規則など、社員が働きやすい環境をつくる、非常にやりがいのあるポジションです。 ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定などの制度作成・改訂業務 ・入退社手続き ※労務や採用・教育・研修業務別担当がおりますので含みません ■入社後： できる業務からスタートいたします。会社の基礎なる部分を改めて作成いただく顔として、 安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。 人事経験の長い社員が１から会社のことや業務のことをレクチャーしますので、ご安心ください！ ■将来のキャリアパス： 配属先の部署は4名が在籍しています。 能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。 当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。 女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く 創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、安定性十分です。 社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 月ほぼ0時間 ■手当：資格・役職・家族手当 等 ※上記月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ミスタードーナツの店長候補／正社員／月10日～11日休み
      ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、 ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ■ドーナツの製造、販売 ■時間帯業務および清掃 ■在庫管理と発注業務 ■スタッフの育成とシフト管理 ■販売計画やマネジメント業務全般 【あなたの発想を活かせる売り場づくり】 年3～4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評！ シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。 【研修・フォロー体制が充実】 本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。 その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。 先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで ミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。 数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】 必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。 夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！ 産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。 【選べるキャリアプラン】 年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。 ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。 多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 ★イオングループのキャリアアップ支援制度も！★ バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。
      【自宅から通勤できるショップで働ける！転居転勤なし／マイカー・バイク通勤可／オフィス内禁煙】 ＜三重県、愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗＞ ★三重県/名張市（準備中） ★愛知県／名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町 ★静岡県／浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市、裾野市
      月給21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給　：25万7500円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：33万2600円（賞与年2回を含んだ場合） ■短大・専門卒 ・月給　：23万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：29万7000円（賞与年2回を含んだ場合） ■高卒 ・月給　：21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：27万5000円（賞与年2回を含んだ場合） ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！ ※能力やスキルを考慮して決定いたします
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ☆入社後のスケジュール 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの 技術研修も実施しています。 ☆自身のアイデアをお店づくりに活かせる 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、 自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ☆イオングループだからできるキャリア形成 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。 その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。 スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、 バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には… ￣￣￣￣￣￣ ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
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    株式会社アステム

    総合商社
    大分県大分市西大道2-3-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島】営業◆未経験歓迎！営業へのキャリアチェンジが叶う！医療機関の困りごとを IT・DX化で解決
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】営業◆病院・クリニック・薬局の「困りごと」を IT・DX化で解決！
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務所

    サブコン
    埼玉県蓮田市関山2-1-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～
      【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】 創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。 公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容 特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。 ＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境 建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。 休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース） 残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。 クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。 有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成 建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性 安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。 地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。 働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～480,000円 固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県東広島市西条町御薗宇6180
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東広島市】教習指導員◆ありがとうが増えていく仕事／資格取得支援あり・国家資格取得を目指せる
      ・地域に長年愛される自動車学校で安定した職場環境 ・異業種出身者活躍中！未経験から“教える仕事”に挑戦できる育成体制 ・人の成長・免許取得を支える社会的意義のある仕事 ・教育・サービス業を通じて地域に貢献できる ・自動車教習所における、教習指導業務全般を担当いただきます。 具体的には、 ・普通自動車（AT／MT）の技能教習（所内コース・路上） ・学科教習（交通法規・安全運転知識） ・教習生への技術指導・アドバイス ・教習記録・進捗管理の入力 ・教習車両・設備の点検、簡易整備 ・教習業務に付随する事務業務 ※入社後は社内研修や実務を通じて指導員資格取得をサポート（費用は会社負担／条件あり）　 ■入社後の流れ 入社後、校内にて事前教養（約90時間・約2か月）を実施。 その後、安全運転中央研修所（茨城県）にて研修（約1か月）修了後、指導員としてデビューいたします。 ※先輩指導員による丁寧な指導あり ■この仕事の魅力： 学園都市・東広島において、交通の安全と人の成長を担う地域インフラとして長年役割を果たしてきました。 同校の教習指導員は、単なる「運転を教える仕事」ではありません。 生徒一人ひとりの理解度に合わせて向き合い、“安全なドライバーを社会に送り出す”という強い社会的意義があります。 未経験者でも、入社後は約3か月間の研修と先輩指導員のサポート体制が整っており、「教える仕事に挑戦したい」「人の成長に関わりたい」方に非常に相性の良い求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 賀茂自動車学校 住所：広島県東広島市西条中央３丁目７－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島自動車学校 住所：広島県東広島市西条町郷曽1127-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験年数、担当業務範囲に応じて決定 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／未経験歓迎！】教習指導員候補◆日祝＋1日休／安心の教育体制で国家資格取得可／地域密着
      ◆地域に長年愛される自動車学校で安定した職場環境 ◆異業種出身者活躍中！未経験から“教える仕事”に挑戦できる育成体制 ◆人の成長・免許取得を支える社会的意義のある仕事 ◆教育・サービス業を通じて地域に貢献できる ■業務内容 普通自動車教習指導員資格の取得を目指しながら、以下の業務に従事していただきます。 ・受付業務、入校案内、適性検査の補助 ・教習生の送迎業務（社用車使用／ＭＴ免許必須） ・教習に使用する教材や資料の準備 ・事務作業（教習記録の整理、進捗管理など） ・イベントや地域ＰＲ活動の補助 ■入社後の流れ 入社後、校内にて事前教養（約90時間・約2か月）を実施。その後、安全運転中央研修所（茨城県）にて研修（約1か月）修了後、指導員としてデビューいたします。 また社内研修や実務を通じて指導員資格取得をサポートします。（費用は会社負担／条件あり） ■働き方： 年間休日108日（日・祝＋1日休） 転勤なし 年末年始やお盆休みあり ■この仕事の魅力： 学園都市・東広島において、交通の安全と人の成長を担う地域インフラとして長年役割を果たしてきました。 同校の教習指導員は、単なる「運転を教える仕事」ではありません。 生徒一人ひとりの理解度に合わせて向き合い、“安全なドライバーを社会に送り出す”という強い社会的意義があります。 未経験者でも、入社後は約3か月間の研修と先輩指導員のサポート体制が整っており、「教える仕事に挑戦したい」「人の成長に関わりたい」方に非常に相性の良い求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 賀茂自動車学校 住所：広島県東広島市西条中央３丁目７－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島自動車学校 住所：広島県東広島市西条町郷曽1127-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験を考慮し年収を決定いたします。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県東広島市八本松町原10883-40
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東広島/日勤】鉄骨メーカーでの出荷担当◆転勤無し／年休120日／賞与実績4ヶ月／実力派鉄骨メーカー
      ◎”MAZDA Zoom－Zoom”スタジアムや”ららぽーと”などのシンボルを手掛ける ◎大手ゼネコン等との大手取引実績も多数 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ◎当社のらしさは社員のチームワークの良さ。お互いに研鑽し合い、助け合う風土です。 ■業務内容： 当社は建造物に使用される鉄骨を製造している鉄骨メーカーです。 併設される製造現場から出荷スケジュールに応じて、製品が提供されますので製品照合、トラックへの積み込み、必要に応じて最終仕上げを担当頂きます。 ■業務詳細： ・工場からの製品（メッキ、塗装の2種類）を振り分ける ・製品番号と伝票の照合 ・床上式クレーム操作にてトラックへ積み込み。 ※トラック往来平均2～3台／日 ・翌日出荷準備、製品出荷前仕上げ など ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。 ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。 ・とくに屋外で利用する鉄骨（立体駐車場など）は防錆加工処理を施す必要があり、めっき技術がある当社ならではの鉄骨を納品できる強みがあります。 ・また、「Ｈグレード」認定を受けているため重要な業務を請けることが可能です。Ｈグレードとは、鉄骨製造工業において製造された鉄骨の性能に対する国交賞の認定です。鉄骨を使用する建築物の高さ・延べ床面積に制限をなくし、使用鋼材の制限も受けにくくなるため、高層ビル等の大型建造物を手掛けることが可能となります。 ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4ヶ月分） ■モデル年収： 部長 600万円 課長 550万円 係長 500万円 主任 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イーグル空調設備

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県焼津市高新田626-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダクト施工スタッフ／未経験から月給27万円以上／手に職が付く
      • NEW
      ダクトは、厨房、ビル、新築とありとあらゆる建物に欠かせないものです。当社は、その“空気の流れる道”を作るプロ集団。 でも、経験者は意外と少ない業界。 ダクト工のプロフェッショナルになるまでのステップをご紹介します！ ＝＝＝＝＝ ◆STEP・1 ＝＝＝＝＝ 入社から1年程度… ・安全に作業するための知識を勉強 ・高所作業車等の資格を取得 ・先輩の作業を近くで見学、補佐 ・工具、資材の名前や使い方、取り付けの練習　など 【POINT】 実は、脚立の位置などにもプロ感がでるんです！ 30cmの差が、作業を左右します。 独り立ち後も恥ずかしくないように、しっかり育てます！ ＝＝＝＝＝ ◆STEP・2 ＝＝＝＝＝ 2年目から… ・現場で先輩と一緒に取り付け ・大小、さまざまな現場を施工して経験値を積む ダクト工事の奥深さを『面白い』と感じるのが、この頃です。 【POINT】 実は、精度にはそんなに厳しくないのです。 水漏れは、ほんの少しでも大きな亀裂に繋がりますが、空気は違います。 コンマ100分台の精度は必要ありません。 ＝＝＝＝＝ ◆STEP・3 ＝＝＝＝＝ 3年目以降… ・ダクト技能板金の資格を取得チャレンジ ・寸法取りや原寸と呼ばれる、ダクトのルートや形を自分で考えて施工できるように どんどん仕事の幅が広がり、仕事も楽しくなってくる頃です。 自分の頭の中のダクトを、図面にして、製作して取り付けまでできる。本物のダクト屋に！ 【POINT】 AIやロボットにできない、”人”の手によるダクトの製作や施工！ 設備業者、ハウスメーカーなどでは、決まった型を取り付けるのみ。 ですが、当社はダクト工事の専門施工会社。ダクトの製作から大型のダクトの取り付けも経験可能です！ この業界のプロになれば、需要が絶えることはありません。 手に職をつけ、稼げる自分に成長できます！
      【転勤なし／車通勤OK／エリアは静岡県内（浜松～富士）中心】 ■本社／静岡県焼津市高新田626-1 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験を考慮し金額を決定します ★ほとんどの先輩が入社3年以内に【月給30万円以上】になっています。まずはこの金額を目標に、頑張っていきましょう！
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    ヨシコン株式会社

    ディベロッパー
    静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】※転勤無※不動産企画営業◆業界経験不問◆東証STD上場の安定経営◆年休120日・土日祝休
      【不動産業界未経験歓迎／丁寧な育成体制あり／東証スタンダード上場／一気通貫の不動産コンサルティングを展開】 ■主な事業内容： ・分譲宅地の企画、開発、販売 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・商業施設・物流施設用地の企画、開発、誘致 ■業務内容： 分譲マンションや宅地開発に加え、法人・投資家向けの不動産活用まで手掛ける「総合街づくり企業」です。 企画営業職として、用地仕入れから企画・販売までを一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）土地・不動産に関する情報収集および市場調査 2）地上げや用地仕入れ、新規顧客の開拓（紹介中心） 3）仕入れた土地の活用企画（図面作成・収益シミュレーションを含む） 4）販売促進・プロモーション（広告企画、イベント運営、営業資料作成など） ■今後の展望： 静岡市中心市街地において、分譲マンション開発にとどまらず、商業施設や外資系企業の誘致も推進。エリア価値向上を目的とした開発に挑戦しています。 ■やりがい： 自ら関わったプロジェクトが形となり、地図に残る。大きな達成感を味わえる仕事です。私たちとともに、静岡をさらに魅力的な街へ創り上げていきませんか。 ■配属先について： 約20名（20代～30代中心）が在籍しています。3名程度のチームで、仕入れから企画・販売まで一貫して携わります。 ■働くメンバーについて： 年次や役職にとらわれないフラットな組織風土が特長です。役員であっても「○○さん」と呼び合う文化が根づいており、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。フットサルなどの社内交流も活発で、日常的に相談・連携が生まれる風通しの良い職場です。ぜひインスタグラムもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/yoshicon_official/ ■当社について： 1949年創業。不動産事業を中心に、資材販売や投資・エネルギー事業など多角的に展開。「関わるすべての人々の幸せと利益、地域社会への貢献」を理念に、今後も総合街づくり企業として価値創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当には資格給が含まれています ・固定残業代ではなく1分単位で残業代は支払われます ・賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】不動産企画営業・ディベロッパー（主任）◆東証STD上場の安定経営◆年休120日◆転勤無
      【東証スタンダード上場／一気通貫した不動産コンサルティングを手掛ける】 ■主な事業内容： ・分譲宅地の企画、開発、販売 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・商業施設や物流施設用地の企画、開発、誘致 ■業務内容： 土地の仕入から企画立案～売却までをプロジェクト単位でお任せします。不動産の知見・ご経験を活かして主体的に業務に携わっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： 1）土地や物件などの情報収集、市場調査 2）地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3）仕入れた土地をどのように開発するのか企画／実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション 4）販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却 ※3人前後のチームで担当していただきます ■今後の展望： 静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えております。 ■やりがい： 自身の携わった建物が地図に残ったときは非常にやりがいを感じます。私たちと一緒に、静岡をより魅力的で住みやすい街にしませんか？ ■配属先について： 約20名（20代から30代が中心） ■働くメンバーについて： 年次や役職にとらわれないフラットな組織風土が特長です。役員であっても「○○さん」と呼び合う文化が根づいており、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。フットサルなどの社内交流も活発で、日常的に相談・連携が生まれる風通しの良い職場です。ぜひインスタグラムもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/yoshicon_official/ ■当社について： 1949年創業。不動産事業を中心に、資材販売や投資・エネルギー事業など多角的に展開。「関わるすべての人々の幸せと利益、地域社会への貢献」を理念に、今後も総合街づくり企業として価値創造に挑戦していきます。当社に関わりのある人々の満足を実現できる、次世代の「夢ある前進企業」に向けて大きく飛躍できるように、社員一同努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当には資格給が含まれています ・固定残業代ではなく1分単位で残業代は支払われます ・賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大倉

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大分県大分市大洲浜1-5-31
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車ガラスの施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日／転勤無
      自社工場またはお客さま先（ディーラー、中古車販売店など）で自動車ガラスの交換やフィルム貼りをメインに作業を行っていきます。 ＜主な業務内容＞ ■車のガラス交換・修理・メンテナンス ■車のフィルム貼り付け作業 ■お客さまとの簡単な打ち合わせ ■自社工場内の整理整頓・清掃　など ◆未経験スタートでも安心の 　手厚いサポート体制があります！ …………………………………………… 元製造業や営業など、現在活躍中のスタッフは全員が異業種からの転職者。そのため未経験者に対する理解が深く、サポート体制も万全です。 入社後はまず、先輩の作業を手伝いながら仕事の流れをつかんでいけばOK。作業は常に2人1組で行うので、わからないことはすぐに聞くことができます！ ＼＼大倉で働く魅力／／ ◎さまざまな車に触れられる ━━━━━━━━━━━━━━ 国産車から輸入車までさまざまな車に携われるので、車好きにはたまらない環境です。 お客さま先で作業する際はプロの整備士たちと話す機会が多く、作業をするなかで自分の技術を褒められたりといったやりがいも感じられます。 ◎自身の成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━ 車のガラス施工に関する基礎的な技術の習得と「JAGU2級」の資格取得が、入社後の最初の目標です。 ベテラン社員のマンツーマン指導のもと基礎が身に付いたら、より難易度の高い車種や特殊な作業へと徐々にレベルアップ！技術と経験を積み重ねることで、確かなスキルアップを実感できます。 ◎ワークライフバランスも抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日休みやシフト制の勤務も多い整備業界において、当社は完全週休2日制の土日祝休み。年間休日もたっぷり120日あるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。 転居を伴う転勤もないため、大分に腰を据えながら無理のないキャリアを描くことが可能です！
      【配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎／転勤なし】 当社の各営業所（大分市、別府市、佐伯市）での勤務となります。 ■大分営業所 大分県大分市東浜1-13-9 ■別府営業所 大分県別府市若草町5-16 ■佐伯営業所 大分県佐伯市長島町1-34-21 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり
      月給20万円～25万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社榛南自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県牧之原市細江1731
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教習インストラクター／未経験歓迎／平均年収520万円以上
      ▼まずはココから！《受付事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応　など ＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！ ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス　など ＜“成長”を支えるやりがい＞ 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中！ 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！ 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
      【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給22万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ＼努力がきちんと評価される環境です／ 社員の平均年収は520万円。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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    広島生コン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    広島県廿日市市木材港北3番41号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ／転勤なし
      生コンクリートの注文受付から出荷するまでの事務業務全般をお任せします。 ━━━━ 主な業務内容 ━━━━ ■電話・FAXでの注文受付 ■配送スケジュールの調整 ■出荷指示の連絡 ■出荷伝票や納品書の入力・発行（専用ソフト使用） ■原材料の受入確認・在庫データの管理補助 ■請求書の作成や帳票整理などの事務作業全般 など ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ■入社後１カ月間 まずは、当社の仕事全体を理解していただくために「事務」「製造」「品質管理（試験）」の3つの部門を順に経験していただきます。 工場全体の流れを理解し、仕事を進めやすくするための研修です。 ■配属後 先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えます。 まずは、電話対応や入力業務などの簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 ★基本的には「事務」への配属ですが、本人が希望した場合に限り、適性に応じて他部署への配属も可能です。 ●製造：生コンクリートを製造している機械の操作やメンテナンス　など ●品質管理：コンクリートの強度管理や試験室での検査対応　など ━━━━ 会社の安定性について ━━━━ 民間企業や官公庁からの依頼が多く、常に安定したニーズがあります。 15年以上黒字が続いているのは、設備をアップデートし続けていることや、高強度など多様なコンクリートに対応できる技術力があるため。 地域でも品質が高く評価されており、工場の立地が良く現場へ届けやすい点も選ばれている理由の一つ。 技術・品質・立地がそろった企業として、安定した事業基盤を築いています！ そのため、ほとんどの社員が腰を据えて、定年まで活躍をしています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 沼田工場／広島県広島市安佐南区伴西町2187番地17 ※無料駐車場有 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回(3.2カ月分／2025年実績) ※前職・スキルなどを考慮して当社規定により決定いたします
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    国分プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区蓮沼町45-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/幸手】製造課オープンポジション！教育制度◎自動車部品◆年間休日120日◆福利厚生も充実
      未経験歓迎／自社一貫生産体制／技術習得環境／OJT充実／フォロー体制万全／設備力×開発力／提案歓迎の風土／現場主導のものづくり／長期成長を実現できる環境 製造課にてオープンポジションでの募集です！！ プレス加工・塗装・溶接業務を一通り経験 していただいた後、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。ものづくりの基礎から幅広く学ぶことができ、着実にスキルを磨ける環境です。 ・プレス機械／溶接機械のオペレート…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率：51.32%　※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮し当社の規程で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：510万円（36歳、経験13年）、610万円（41歳、経験19年） ■残業は10時間～30時間程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県廿日市市木材港北4-60
    • 設立 1990年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／業界・職種未経験歓迎／賞与年2回／マイカー通勤OK
      • NEW
      本社オフィスにて、総務系の事務全般を担当していただきます。 専用システムや既存フォーマットを使うので、特別なスキルは不要。 先輩のサポートを受けながら、一つひとつ覚えていける環境です。 ＜おもな業務内容＞ ◇タイムカード処理（勤怠データの集計・確認） ◇支給品の管理（社員の備品や消耗品の在庫チェック） ◇備品の発注、郵便物の仕分け ◇各種管理表へのデータ入力、作成 ◇書類のファイリング、整理 ◇電話対応、来客のご案内　ほか ※キーボード入力・Excelで簡単な作表ができる方ならOK！ ＜入社後の流れ＞ 最初の数ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 優先順位の高い業務から少しずつ覚えていけるので、 ブランクがある方も安心です。 半年～1年ほどで、一連の業務をひとりで回せるようになるイメージ。 慣れてきたら、より幅広い管理業務にもチャレンジしていきましょう！ 　この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼マルチに身につく事務スキル／ 勤怠管理、備品管理、書類作成、電話応対… 幅広く経験できるから、「事務職としての底力」が身につきます。 ＼ルーティン×変化のバランス／ 毎日のルーティン業務がベースだから生活リズムを整えやすい一方、 来客対応や急な依頼など、人と関わる場面もあってマンネリなし！ ＼“会社の中心”で働く実感／ 社員の働きやすさを直接サポートするポジション。 日常的に感謝される、やりがいのあるお仕事です。
      ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜本社＞ 広島県廿日市市木材港北4-60 アクセス／JR山陽本線「廿日市」駅より徒歩15分 ※転勤については、本人の意向と家庭事情を最大限配慮しています（廿日市市・広島市内）
      月給 23万5,000円～25万5,000円 ※上記には一律手当を含みます ※上記にはみなし残業代（月3万2,060円～3万4,660円／月20時間分）を含み、超過分は別途支給します
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    北上鐵工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県北上市北工業団地2-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北上／転勤なし】法人営業（各種タンク類）◆賞与4ヶ月／事業を支えるオーダーメイド製品◆
      ◆創業50年以上／インフラを支える／火力発電所の冷却水管や野球場の照明塔など／専門性重視の提案型営業◆ ■業務概要： 当社は社会インフラや産業設備を支える受注生産型の鋼管や大型タンクを提供しており、企業や官公庁に対する技術営業を担当いただきます。個人向け営業やノルマはなく、顧客との信頼関係や専門性を重視した提案活動が中心です。 ■業務詳細： 見積書や提案書の作成をはじめ、電話やメール、必要に応じて取引先訪問による要望ヒアリングを行います。案件ごとに費用算出や提案を行い、受注後も顧客フォローを担当します。完全受注生産のため、各案件に対してきめ細やかな対応が求められます。入社後1年間は工場内作業を経験し、製品知識や工程理解を深めていただきます。新入社員はOJTや先輩社員の同行指導があり、顧客訪問も慣れるまでサポートします。宿泊を伴う出張も発生します。 ■取扱製品： ・上下水道・農業用水などに使用される大口径パイプ ・発電所・ダム向けの高圧パイプや水管橋 ・道路標識柱・照明塔・通信鉄塔・風力発電タワーなど街づくりに必要な鉄構造物 ・工場で使われる圧力容器（タンク）や熱交換器 ・お客様の要望に合わせて設計・製作するオーダーメイドの鉄管構造物　 などの幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成： 従業員47名の少数精鋭体制で、ノウハウを組織内で共有し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 当社製品の高い技術力とオーダーメイド対応力を生かし、社会や産業を支えるやりがいを実感できます。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼構築や専門性の向上に専念できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員の同行で基礎から丁寧に指導し、未経験分野でも安心して習得できます。 ■就業環境： 原則土日祝休・週休2日制・有給消化率85％・賞与年2回（4ヶ月分）、育児・介護休暇実績あり、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業スキルや製品知識を高め、将来的には技術営業リーダーや管理職としての活躍が見込めます。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上、社会インフラを支えるものづくり企業として安定性と信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市北工業団地2-10 勤務地最寄駅：東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～211,000円 ＜月給＞ 173,400円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！ 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
      【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万6850円～50万9030円 【エリア】※転勤なし 月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      ＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所／石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市 甲子園第二営業所／兵庫県西宮市 【中国】 岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市 倉敷営業所／岡山県倉敷市 広島西第一営業所／広島県広島市 沼田第二営業所／広島県広島市 善通寺営業所／香川県善通寺市 【九州】 福岡第一営業所／福岡県糟屋郡 鳥栖IC営業所／福岡県小郡市 熊本営業所／熊本県上益城郡 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有
      ＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ 【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
    シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    電力調査株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30
    • 設立 1988年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 電線周りの調査・管理／未経験可／月給30万円～／各種手当充実
      • NEW
      ★ぜひPick up!ページもご覧ください★ 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調査・進行管理」を担う業務。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジション です。 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。依頼箇所の確認や、巡視時の回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。 ③土地の持ち主を調べます 山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、過去の資料や、法務省の登記情報を基に役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めていきます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【マイカー通勤OK／希望勤務地は考慮します】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所／広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■三次営業所／広島県三次市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口健柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■愛媛営業所／愛媛県西条市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      ≪関西エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給 28,000円の実績あり！ 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
    • 電線周りの管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／賞与あり
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      お任せするのは、電線の安全や人々のライフラインを守るための、調査や進行管理を行う業務になります。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”。地域の人々との繋がりを感じられる社会貢献性の高いお仕事です！ ◆じっくり3カ月の研修をご用意！ ━━… 入社後は、座学からスタート。技術や設備、樹木についての資料があり、未経験からでも無理なくイチから学べます。 その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ ◆仕事の流れ ━━… 【1】現地調査 　┗担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱を回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用） 【2】伐採が必要な樹木を発見 　┗電線に接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。伐採対象となる樹木を伐採する際は、樹木の管理者や土地の持ち主の許可が必要となります。 【3】土地の持ち主を調査 　┗過去の資料や法務局の資料をもとに、土地の持ち主を役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 【4】伐採の許可取り 　┗土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承していただけます。 【5】業者手配、スケジュール・施工管理 　┗伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 ◆キャリアパスについて ━━… 正当な評価制度のもと、キャリアステップが可能。実際に入社4～5年で、管理職になった社員も！ 社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 島根県、鳥取県のいずれかの営業所に配属 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給28,000円の実績あり！ 【　がんばりはしっかり還元　】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月20h／賞与・インセン有
      • NEW
      ～富士住建の”完全フル装備の家”～ 私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！ 【業務の流れ】 ▼接客 ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認 役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約 住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！ ▼着工に向けた段取り 工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し 完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。 【研修について】 入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、小山市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      《住宅営業経験（5年以上）》 月給28万5000円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。 《住宅営業経験（1～5年未満）》 月給27万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。 《未経験》 月給26万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。
    • アフターサービススタッフ／未経験歓迎／賞与昨年実績5ヶ月分
      • NEW
      家づくりからアフターサービスまで一貫して手掛けている当社。 今ある住まいに、長く安心して住み続けていただくために欠かせない アフターメンテナンスや定期点検を通じて、お客様に安心と安全を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ■当社引渡し物件の定期点検 トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡しの1ヶ月後、半年後、 1年後、2年後に行う計4回の定期点検も実施します。 点検時期が近づいたら、電話やアプリで訪問日程を調整。 当日、お客様先に車で訪問し、チェックリストに基づいて、 建物外観・建具・水まわり・床下など、家の外側から内側まで くまなくチェックを行います。 また、お客様にも住みながら気になる点はないかも併せてヒアリング。 カンタンな補修作業であれば、対応していただく場合もあります。 すぐに修理が難しい場合は、状況を確認して、協力会社や社内の担当部署に 業務を引き継いで対応いただきます。 ■社内外への情報共有 定期点検やトラブル対応時の事例や情報を社内関連部署や取引先のメーカーへ フィードバックし、さらなる品質向上につなげます。 お客様により良い住まいを提供できるよう、自身が対応した事例や情報を 社内やメーカー様にも共有し、住宅設備の品質向上や改善に努め、 お客様満足度を高めます。 ＜入社後は･･･＞ 業務の流れを実務を通じて覚えていただきます。 扱う物件は自社施工物件のみのため、技術の習得もスムーズ。 先輩と共に業務を行うことで、不明点や疑問点をその場で解決しつつ、 着実に知識とスキルを身につけられます。 プロの目線から住まいをチェックすることももちろん大切ですが、 お客様の立場に立ち「どんな対応をされたら嬉しいか」を考え、 より良いサービスを提供しましょう。
      ★神奈川・東京・埼玉・千葉エリアで採用強化中！ ★車通勤可／社有車貸与 ■埼玉県 ・本社（埼玉県上尾市）※企業内保育所あり　★2023年本社移転！ ・熊谷（埼玉県熊谷市） ・所沢（埼玉県所沢市） ・川口（埼玉県川口市） ・越谷（埼玉県越谷市） ・久喜（埼玉県久喜市） ・川越（埼玉県川越市） ■東京都 ・世田谷（東京都世田谷区） ・国分寺（東京都国分寺市） ■神奈川県 ・横浜（神奈川県横浜市）※企業内保育所あり ・相模原（神奈川県相模原市） ・鎌倉（神奈川県鎌倉市） ・小田原（神奈川県小田原市） ■千葉県 ・千葉（千葉県千葉市） ・船橋（千葉県船橋市） ・流山（千葉県流山市） ・成田（千葉県成田市） ・木更津（千葉県木更津市） ■栃木県 ・宇都宮（栃木県宇都宮市） ・小山（栃木県小山市） ・佐野（栃木県佐野市） ■群馬県 ・高崎（群馬県高崎市） ・前橋（群馬県前橋市） ■茨城県 ・つくば（茨城県つくば市） ・水戸（茨城県水戸市） 詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
      ■月給27万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月18時間分／3万1,558円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※待遇面の詳細に関しては面接時にご相談ください。 【管理職（課長クラス）】月給37万円～57万7,000円 ＜モデル年収＞ ・年収460万円／23歳　経験1年 ┗月給27万円＋賞与+各種手当
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    斉藤工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2124
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/三芳町】工務事務※残業ほぼなし／面接1回◎創業73年企業／福利厚生充実
      《設計～施工まで一貫対応》《上場ゼネコン取引あり》《未経験歓迎・残業なし》 ■職務概要： 昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて工務事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・施工管理や積算部署の事務サポート（見積や工程表の作成など） ・営業部署の事務サポート（案件の見積、伝票集計など） ・電話対応 ・図面の手配 ・簡単な総務業務 ■配属部署： ・営業事務渉外グループに配属となります。 ・入社後の教育は先輩社員が行います。 ■業務の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ■当社の特徴・魅力： ・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。 ・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。 ・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2124 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～266,000円 ＜月給＞ 166,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）＋決算賞与（9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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