25ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社タカショー

リフォーム・内装・インテリア

和歌山県海南市南赤坂20-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 479名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

未経験歓迎！【大阪天王寺】エクステリア施工管理◇ガーデニング業界唯一の上場企業／年休124日（土日祝
- NEW
～「通天閣の和風庭園」などのランドマーク建築に携われる／現場作業から施工管理へ挑戦歓迎／未経験からの活躍実績もあり／基本転勤なし～ ■業務内容：・商業施設や個人宅のガーデン・エクステリア工事を管理・監督する業務をご担当いただきます。・施工管理経験がなくてもOK！現場での就業経験を活かして挑戦可能です。＜具体的には…＞ ◇オフィスでの業務・営業からの依頼メール（図面や仕様書など）を確認。・現場の条件を考慮し、施工費用を見積もり。・全体の工程表を作成し、協力会社の職人さんを手配。 ◇施工現場での業務：・着工前に資材の搬入経路や地面の状態など、図面だけではわからない情報を確認。・着工後も馴染みの職人さんと顔を合わせて、工事の進捗や安全・品質などをチェック。・無事に完成したら、お客様への引き渡しに立ち会い。 ■研修体制：・上長や先輩たちも実務を通じて一歩ずつ知識・スキルを磨いており、新卒・若手向けの研修も用意されているため、安心してスキル・業務経験が積めます。 ■当ポジションの魅力：・上場企業でエクステリア業界でもトップ級の実績を誇る安定感ある企業で業務経験を積めます。・大阪やその他日本各地のその土地の顔となる場所を作る一員として働けます。 ■過去の施工事例 ◇「通天閣の和風庭園」などのランドマーク ◇有名飲食チェーンの全国店舗の改修プロジェクト ■主な取り扱い製品例・エクステリア商材：ラティスフェンス、収納庫、デッキ・人工芝、ポーチ、シェード・植栽提案：植物を取り入れたガーデン空間の提案 ■働き方：・残業は月30h程です。出張が繁忙期は月の半分ほど発生致します ■当社について：・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ガーデナーズジャパン　てんしばイーナ店住所：大阪府大阪市天王寺区茶臼山5番55号勤務地最寄駅：JR・Osaka Metro線／天王寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：55,313円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,313円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【鳥取市】エクステリア開発・設計◆STD上場のエクステリアトップ級企業／年休124日
- NEW
～ガーデニング業界で他に例のない上場企業／全国各地のランドマークを形作れるお仕事／未経験からの活躍実績もあり～ ■業務内容：・住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。・製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。＜具体的には…＞ ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■主な製品例：・目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ■当ポジションの特徴： ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先：・配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。 ■当社について：・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GLD－LAB.Soft－Factory 鳥取住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円固定残業手当/月：46,463円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,463円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエーブイ

専門店・その他小売

北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌市／未経験歓迎】映像・音響機器の設計◆道内外の大規模イベントを支える／土日祝休／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容：・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど未経験から映像音響設備の専門家として成長できる環境です。入社後は先輩社員のOJTにより実務を通じて知識やスキルを習得できます。 ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】電気通信の設計業務◆道内外の大規模イベントを支える／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容：・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 275,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上信電鉄株式会社

鉄道業

群馬県高崎市鶴見町51

企業情報を見る

設立 1895年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全2件

工場内での運搬・ピッキング／未経験OK／月収30万可
- 締切間近
構内作業員として、構内の指示書に沿った運搬作業をお任せします。《具体的な業務内容》・工場内の指定場所から指定場所へのプラスチック関連製品の運搬・パレット積みやピッキング作業《年齢・性別不問で取り組める仕事》未経験・無資格OK！『やってみたい』という気持ちがあれば大歓迎です♪ 中高年層や女性のオペレーターも活躍中です！《資格取得支援制度もあり》働きながら資格取得を目指せます！「もっとスキルアップしたい！」という方にもおススメです！

《群馬工場／転勤なし／U・Iターン歓迎》群馬県藤岡市岡之郷350 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「新町駅」より徒歩10分

日給1万1200円《月額》 22万7360円（日給×20.3日）＋深夜手当・残業手当 ※総支給30万程度

株式会社相互企画設計

建築設計事務所

北海道札幌市豊平区福住一条1-14-14

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【札幌／転勤無】土木設計アシスタント＜未経験歓迎＞／年休123日・土日祝休み／アクセス◎

≪3D-CADに注力／これから学びたい方も、さらにスキルを身に着けたい方も歓迎◎会社負担での外部受講可能／AutoCADの基礎知識ある方歓迎≫ ■業務内容：・土木分野の設計図や施工図の作成・修正業務（Auto CADを使用します）・簡単な資料、文書の作成、数量計算書の作成業務当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。設計の補助として、図面作成や関係各所との連携など業務遂行に向けたサポートをしていただきます。 ■採用背景：民間向けの案件が増加中です。新たに設計補助の方を採用して負担軽減をしていきたいと考えております。 ■組織構成：現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。 ■スキルアップ環境：近年は3D-CADに力を入れております。これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。 ■働く環境：少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。残業時間についても繁忙期は多くなりますが、平均して7~8時間程度です。短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、少ない残業時間に収まっております。また、お互いの業務をサポートで来る体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区福住1条1丁目14番14号勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～208,000円その他固定手当/月：47,000円～67,000円固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳：・技術手当：27,000～47,000円・住宅手当：20,000円 ■昇給：年1回（月額5,000～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】土木設計技術者／土日祝休み／アクセス◎

≪札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／転勤なし／土木設計技術者／土日祝休み／アクセス◎≫ ■業務内容：・Auto CADを用いた土木分野の設計図作成・顧客向け資料作成、顧客に代わる役所対応・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ等）・許認可設計業務当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。 ■組織構成：現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。 ■スキルアップ環境：近年は3D-CADに力を入れております。これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。 ■働く環境：少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、プライベートも大切にできる働き方ができます。また、お互いの業務をサポートできる体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区福住1条1丁目14番14号勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円その他固定手当/月：69,000円～98,000円固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳：・技術手当：49,000～78,000円・住宅手当：20,000円 ■昇給：年1回（月額5,000～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み

50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせなど ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合：【電気工事・電気設備工事】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合：【機械メンテナンス】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。　▼ 【STEP2：OJT研修】先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。＼ゆくゆくは…／企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。

【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社：福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場：福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場：広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社萬歳自動車工場

自動車ディーラー

福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎

営業スタッフや整備スタッフ、そしてお客様を支える、書類作成やスケジュール管理などの事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■車検・点検スケジュールの管理 ■請求書・各種書類の作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■部品の発注業務 ■売掛金管理のサポート ■書類整理・ファイリング　などお取引先は、地域の法人企業や官公庁をはじめ、長年お付き合いの続くお客様が中心です。日々の業務も一つひとつ確認しながら進めていくものが多く、1カ月ほどで覚えられます。【入社後について】入力業務や車検・点検スケジュールの管理などのシンプルな業務からスタート。手順やルール、マニュアルもしっかり整理されています。現在活躍している事務スタッフの多くも未経験からスタートしています。【専門知識を身につけ、収入アップも！】事務業務を通じて、自動車保険や損害保険に関する知識も身につけられます。提携企業による外部研修や社内研修も実施しており、仕事をしながら専門知識を学べる環境です。実際に、損害保険募集人や簿記などの資格取得を目指す社員も多数。事務職として働きながら、将来につながるスキルを少しずつ身につけていけます。【長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で4分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり

◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◎月収例月収23万円（基本給＋各種手当）※入社2年目

巴産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

群馬県高崎市問屋町3-5-7

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゼロから始める技術営業／月給26.5万円以上／資格取得制度有
- NEW
【主な業務内容】 ――― ■既存顧客への訪問やお困り事のヒアリング ■機械の選定・提案（メーカーとの調整含む） ■納品や設置工事・試運転への立ち合い、サポート ■導入後の定期メンテナンス（保守・修理・トラブル対応） ■消耗品や部品、工具などの受発注・配達既存顧客を中心に、ご提案～導入後のアフターフォローまでを一貫対応します。「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談から商談がスタートすることも多々。専門性の高い機械を扱うため、お客様と継続的に関係を築ける醍醐味があります。＞＞取扱製品は？製材機械／木工機械／搬送装置　など木材の製造・加工に欠かせない機械を扱います。工場全体で導入いただく場合など、中には数億円規模の大きな案件も！その際は他拠点のメンバーと連携し、一丸となって対応するため、県外出張もあります。＞＞お客様は？製材所／有名住宅メーカーの建材工場／家具メーカー／建具屋／木工所など。日本のモノづくりの現場を幅広く支えています。【入社後の流れ】 ――― 複数の先輩に同行し、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。商談の様子を実際に見て、生きたノウハウを学びます。ひと通りのメンテナンス作業を一人でできるようになったら徐々にお客様を引き継ぎますが、そこまでは3年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長していきましょう！ ★メーカーによる勉強会や講習会も随時実施しています。【POINT：ノルマなし！】 ―――― ノルマはなく、拠点ごとの数字目標をチームで追いかけるスタイル。とはいえ一台の金額が大きく、お客様の方からお声がけいただくことも多いので、年間の売上目標は毎年達成中！数字に追われるプレッシャーを感じずに、お客様に寄り添い尽くせます。

【新潟・富山・秋田・栃木・埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：各拠点対策ありご希望を考慮の上、以下いずれかの拠点での勤務となります。 ■新潟支店：新潟県新潟市東区木工新町372-5 ■富山支店：富山県高岡市明野町3-5 ■秋田支店：秋田県能代市寿域長根48-84 ■埼玉支店：埼玉県比企郡小川町中爪20-2 翼ビル5 1F ■鹿沼支店：栃木県鹿沼市茂呂1888-10

月給26万5660円～46万1980円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5635円～6万1973円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社札幌鑑定

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル2F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 91名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【札幌大通】住宅・店舗などの損害査定◆建築・設備・土木業界歓迎／内勤メイン◆基本17時退社・土日祝休

【年間休日123日（土日祝日休み）残業ほぼなしでワークライフバランス良好／建築現場経験を、デスクワークで活かしませんか？70歳まで自動更新！】 ■採用背景当社では新たに「書面査定チーム」を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーを募集します。建築・設備・土木業界で培った知識や経験を活かしながら、現場中心の働き方から、デスクワーク中心の働き方へキャリアチェンジできるポジションです。現地調査は基本的になく、業務の90％以上がPCを使用した書面査定業務。体力的な負担を抑えながら、専門知識を長く活かせる環境を整えています。 ■仕事内容本社または取引先の損害保険会社にて、保険事故に関する資料をもとに損害額や修理見積の妥当性を査定する業務をお任せします。＜具体的には…＞・写真資料の確認・修理見積書の内容チェック・損害額の査定・関係各所への確認業務・修理業者への電話確認・査定結果の入力・報告書作成 ■査定対象戸建住宅マンション店舗設備・什器家財など ■主な事故内容水漏れ風災雪災その他、損害保険の補償対象となる各種災害 ■担当件数：1日あたり5～10件程度の書面査定を担当していただきます。 ■入社後について保険業界の知識や査定業務の進め方については、先輩社員が丁寧にサポート。取引先での勤務が発生する場合も、入社後1カ月程度は先輩社員が同行しながらフォローします。 ■当社について当社は損害保険の損害鑑定を通じて社会に安心を提供する専門企業です。保険会社・契約者・修理業者をつなぐ調整力が強みで、未経験から専門知識を習得可能。年休123日・残業少なめなど働きやすい環境も整い、安定して長く活躍できる点が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,420円固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　あり　※入社2年目以降から個人実績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】損害保険鑑定人／専門性が身につく／年休123日／原則土日祝休／資格取得は会社支援

【未経験からプロフェッショナルを目指したい方／年収～750万円も将来的に目指せる／損害保険鑑定人／未経験歓迎！／資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎】 ★未経験者活躍中！（元内装業や、損害保険業界、建設工事、営業など） ★会社支援で、一生モノの専門性が得られます。 ★年休123日、高年収も目指せる環境です。損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害や水漏れなどで被害を受けた建物・家財などの損害額の算定や損害状況の立会調査を行っていただきます。プロフェッショナルとして、公正な判断をする仕事です。 ■業務内容 1.現場へ出向き、損害状況（火災、水漏れなど）を調査していきます。・発生した原因の確認、契約者へのヒアリング・損害部分の様々な角度からの撮影・立会調査先の間取り図のメモ（帰社後、間取り図を作成します） 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 1日に行う立ち合い調査は2件までです。立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■組織構成鑑定人は本社で41名が在籍。中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受は、正社員5名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。 ■担当エリアについて青森支社の担当エリアは、青森県内を中心に秋田・岩手へ行くこともあります。台風や地震など広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ■入社後の流れ入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。試験は年2回（1月・7月）実施しており、入社後は最短での合格を目指していただきます。建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収（1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収400万円（2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市新町２丁目２番４号　青森新町二丁目ビルディング３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：21,000円～118,100円＜月給＞ 201,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：15～45時間分の固定残業手当支給 ※超過分は追加支給 ■昇給　年1回（10月） ■賞与　年3回（5月、9月、12月）※会社規定あり ■鑑定人資格取得により資格手当支給（月額 3級＝2万円、2級＝10万円、1級＝18万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

【本社】〒803-0836　北九州市小倉北区中井1-25-6 【福岡支店】〒811-3125　福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】〒747-0843　山口県防府市東仁井令町24-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回

【当社のここがPOINT】 ◎景気に左右されにくい￣￣￣水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要。何より社会活動に密接に関わっています。そのため、景気に左右されにくい業界。その後押しもあり、当社は創業以来40年黒字経営を続けています。 ◎国家資格取得も狙える￣￣￣業務を通して、国家資格にもチャレンジできるのも特長！受講費用などは当社側が負担します。・国家資格例：1級管工事施工管理士、2級管工事施工管理士、給水装置工事主任技術者、2級電気工事管理士、消防設備士・甲種1～5種、乙種1～7種・その他の資格例：貯水槽清掃監督者・従事者など ◎未経験から着実にプロへ￣￣￣業界の9割が未経験出身。入社後1カ月は、先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境なので安心です。【主な業務】 ▼お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ▼工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ▼スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。・提案先：ビルやマンションの管理会社・オーナー様など・1日の訪問ペース：約3件＼POINT／建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案するなかで、現場で専門的な判断があることも。そのときは技術スタッフがサポートするのでご安心ください。この業界は常に材料などがアップデート。そのため新しい情報を知識として得る必要がありますが、当社には工事スタッフが在籍しており、技術的フォローアップ体制が整っています。

【直行直帰OK／マイカー＆社用車通勤可／ガソリン代は会社負担】 ※希望を考慮して決定本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ■本社／福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 ■福岡支店／福岡県古賀市谷山1042-1 ■山口営業所／山口県防府市東仁井令町24-12 ※山口営業所は新規オープン！

＼毎年給与ベースUP中！／ ■月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1カ月間の試用期間あり（期間中：日給9,000円～／残業代別途支給）＼生産性を高め、プライベートも充実！／当社が固定残業制度を導入している理由は、結論として、プライベートも大事にしてほしいからです。当社は、なるべく日々の業務を効率化し、生産性を高める取り組みを実施。実際、固定残業月40～45時間分ですが、1カ月の平均残業時間は10時間。「残業をたくさんする人が得をする」のは、私たちのスタイルではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。

有限会社高富産業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県前橋市天川大島町1185-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋】3D-CADオペレーター／製図・設計／物作りの達成感・福利厚生充実

【物作りの達成感を味わえる3D-CADオペレーター／国内外向け製図業務／福利厚生・教育充実／働きやすい環境】 ■業務概要当社では、国内外の製造業向けに食品プラントや医療用機械の設計・製図を担う3D-CADオペレーターを募集しています。3D設計の経験を活かし、自身のアイデアが製品として形になる達成感を味わうことができる仕事です。主にカップラーメンプラント設備メーカー向け製図を中心に、幅広い分野の設計案件を担当していただきます。 ■業務詳細日々の業務は、チームや関連部署との打合せから始まり、3D-CADを用いて板金や機械加工図面の作成、設計提案を進めます。麺を揚げるフライヤーや搬送機械、医療用機械の炉設計など、設備の各部詳細まで設計を担います。全体ミーティング後に個別打合せ、製図作業に集中し、終業前に清掃を行うなど業務の進行も明確です。 ■扱うサービス食品機械・医療用機械の製図、設計支援、各種搬送設備の製図など多岐にわたる案件に携われます。 ■組織構成熟練スタッフが在籍し、チームワークと安全を重視した組織体制です。技術力の共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力自身の考えを具現化し、製品として社会に提供する達成感が大きく、国内外の案件比率も半々のため、グローバルな設計に携われる点が魅力です。 ■教育体制資格取得支援（全額会社負担）、OJTや先輩の丁寧な指導で、経験者もさらに成長できる環境があります。 ■就業環境週休2日制、年末年始・夏季休暇、ボランティア休暇、有給・介護休暇など福利厚生も充実。賞与年2回、各種手当も支給され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス設計リーダーやプロジェクトマネージャーなど、経験を積むことでさらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力駅近の好立地や再雇用制度、社内イベントも充実し、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋工場住所：群馬県前橋市天川大島町1185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制経験・資格・年齢により給与・待遇はご相談させて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（8月・12月）、昇給年1回（4月）入社1年目：年収約400万円～630万円、入社3年目：年収約420万円～650万円（いずれも経験・知識・スキルに応じて変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライオンケミカル株式会社

トイレタリーメーカー

和歌山県有田市辻堂1-1

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 289名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山/転勤無】品質管理◆創業140年超の日用品メーカー/年休113日/月残業30h
- 締切間近
【創業140年の老舗日用品メーカー／品質管理の管理職候補／幅広い製品の安全と安心を支えるポジション】 ■業務概要当社は殺虫剤、入浴剤、洗浄剤、化粧品など1500種類以上の日用品を開発・製造・販売する老舗メーカーです。本ポジションでは、品質管理部門にて製品の品質確保や工程管理、分析・検査業務を担い、将来的には管理職として部門の運営・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細・製造ラインの各工程検査や現場巡回による品質チェック・製品や原材料の成分分析および各種検査の実施・記録・帳票の作成および管理業務・作業マニュアルの作成と標準化推進・不具合発生時の原因究明および改善策立案・実施・監査対応（社内外、ISO等）・品質向上に向けた継続的な改善活動 ■扱うサービス家庭用殺虫剤・防虫剤・入浴剤・芳香・消臭剤・洗浄剤など、生活に欠かせない幅広い日用品 ■組織構成品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、製造・開発・営業など他部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 140年の伝統と実績を持つ安定企業で、社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できます。日常生活に直結する製品の品質向上に貢献できる環境です ■教育体制入社後は研修期間を設け、品質管理の業務全般を基礎から学ぶことができ、段階的に担当業務を決定します。マネジメント経験をお持ちの方は早期に管理職登用の可能性も ■就業環境年間休日113日・有給取得もしやすく、残業も月平均30時間程度です。転勤はなく、和歌山本社で腰を据えて長く働けます ■想定されるキャリアパス品質管理の専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営や人材育成にも携われます。希望や実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力創業140年の歴史を持ち、安定した経営基盤と右肩上がりの業績が特長。生活必需品を扱い、景気変動の影響を受けにくい業界で安心して長期的なキャリアを築くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給210,000円～260,000円＋残業代＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニワールド

スポーツ・レジャー用品（商社）

和歌山県有田市千田72

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／八丁堀】商品企画アシスタント◆企画～量産まで／アパレル経験を活かす自社商品開発／年休123日

【アパレルで培った素材・デザイン経験を、商品企画の中核で活かしたい方へ／手袋やキャップ等の自社商品の企画～量産管理まで一貫して関われる環境です】 ■業務概要商品企画部の一員として、安全作業用品アクセサリーの商品企画・デザイン業務を担当します。企画担当や営業、社外パートナーと連携しながら、商品が市場に並ぶまでの一連の流れを支えるポジションです。正確性と丁寧さを大切にしながら、企画意図を形にしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・市場調査データをもとにした商品企画案の作成・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン補助・社外デザイン会社とのやり取り、修正依頼の整理・工場との調整、サンプル確認、進行状況の管理＜ゆくゆくお任せする業務＞・機能性、素材、コストを踏まえた企画提案・商品パッケージデザインの検討・営業部門と連携した販促施策の立案サポート・AIツール（Gemini等）を活用したデザイン業務＜商材について＞手袋、靴下、ベルト、キャップなど、作業現場から日常使いまで幅広く使用される安全作業用品アクセサリーを扱います。この仕事を通じて、自分が関わった商品が店頭に並ぶ達成感を得られ、ものづくりの手応えを実感できます。 ■組織構成中途入社メンバーも多く、分からないことを相談しやすい穏やかな雰囲気です。部署内外との連携も多く、チームワークを重視した働き方が根付いています。 ■キャリアパス契約社員からのスタートですが、業務習熟度や成果に応じて1年後の正社員登用を目指せます。正社員登用にあたっては、数値目標のみで判断するのではなく、以下のような点を総合的に評価しています。・商品企画部内だけでなく社内外で関係者と円滑に連携できているか・納期遵守を意識し、主体的に企画・デザインをリードできているか・Photoshop／Illustratorなどのデザインツールを実務で使いこなせているかテストなどは無く、上長との面談を通じた評価により、判断されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユニワールド　東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Dauwa八丁堀駅前ビル西館4F 勤務地最寄駅：京葉/日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3.5ヶ月分）昇給年1回（4月） ■モデル年収 435万円／31歳（入社8年） 535万円／37歳（入社4年） 700万円／42歳（入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸

不動産管理

群馬県高崎市栄町15番地22

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸営業／完全反響／未経験歓迎／土日休可／月給24.6万円～

当社では営業未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。「人と関わることが好きな方」「人に喜ばれる仕事がしたい方」であれば、その強みを活かしながら成長できる環境です！【具体的な業務】・カウンターでの受付対応・お客様へのヒアリング・ニーズに合った物件のご提案・現地案内（車でご案内）・契約手続き　など ※設備の故障や、騒音等の近隣トラブルは、外部専門業者への委託となります ■「完全反響型」×”テレアポなし”！＝＝＝＝基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。当社の接客は質が高く、他店舗を回ったうえで「やっぱり三幸さんで契約したい」と戻ってこられるお客様も多く、感謝されるやりがいがあります。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約までもスムーズです。 ■未経験者も安心スタート＝＝＝＝入社後の研修は2～3カ月を予定。まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■資格取得をバックアップ＝＝＝＝宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が全面的にサポート。専門性を身につけることで不動産業界でのキャリアも広がります。給与に資格手当が加算されるため、収入アップも叶います！＜1日の流れ＞ 09：00　事務処理、来店客向けの資料準備 10：00　開店　…　お客様へ物件紹介、現地案内 11：00　ご入居のお客様対応 12：00　＜お昼休み＞ 13：00　来客対応、物件紹介、現地案内 15：00　物件データの入力などの事務作業 17：00　閉店　…　メール対応や契約書類の作成 18：00　退勤

【高崎または前橋／転勤なし／UIターン歓迎】 ☆配属先は希望を考慮して決定します ☆車通勤OK（無料駐車場有） ▼本社（高崎東口店）群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給24万6000円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）が含まれます ※超過分は別途全額支給します ※固定残業手当月20時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します

美里建設株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全17件

【北九州市】自社独自RC造物件の積算◆9割が元請／実力は正当に評価／社員満足度◎／転勤なし

【残業が少なく働きやすい環境／自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い◎／教育体制◎／キャリアアップ可能】 ■仕事内容：自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした自社独自RC造物件（9割を占めます）の積算業務全般をお任せします。 ■仕事のイメージ： 9割が元請となります。だからこそ、施主様から直接ありがとうの言葉がいただけるやりがいある仕事環境です。【現場】自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成。【工期】平均して半年～1年。まずは一つ一つの物件に集中します。【担当物件エリア】福岡県内メインです。 ■キャリアパス：積算業務にて当社での経験を積んでいただき、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属先情報：建設部門の積算（福岡）：計3名が在籍しています。 ■採用背景：自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは企画力＋ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しており、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大しています。 ■当社で働く魅力： ◎約9割が元請工事 ◎技術をとことん磨ける社風 ◎低離職率も魅力 ◎大きい裁量の中でのびのびと仕事でき、実力も正当に評価 ■当社について：美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベハウス

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県田辺市神島台11-7

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山／田辺】施工管理／注文住宅・建売住宅◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤なし
- NEW
□■働きやすい環境／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30時間程度、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。 ■採用背景：後継者育成・増員のための採用です。現在の施工管理担当が高齢化してきており、将来の幹部候補・技術の継承者として活躍いただける方を積極採用しています。一から教える体制よりも、即戦力として活躍いただき、徐々に会社の中心となっていただくことを期待しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：0円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／田辺】木造住宅の施工管理／ハイキャリア◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤無
- NEW
□■次世代の幹部候補／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：～ハイキャリアとして、通常より多くの現場を監督する役割～住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務（ハイキャリア）をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■施工管理について： ◇現場の規模感：住宅 ◇工期：4～6ヶ月 ◇担当現場のエリア：田辺市内（今後、和歌山市内にも拡大予定） ◇担当現場数：年間15棟（ベテラン）、年間10棟（ハイキャリア）を想定 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方歓迎。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30h程、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～384,000円固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：53,000円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマサ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県松本市大字笹賀7600-22

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 40.4歳

求人情報全2件

【長野／松本】総務・人事・経理（管理職）◆創業150年超の老舗安定企業◆リモート可／転勤なし
- NEW
～総務・人事・経理を束ねる管理職として長期キャリアを築く／長野の暮らしを支える創業150年以上の老舗企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容：会社の成長を支えるバックオフィス部門にて、総務、人事、経理に関する幅広い業務のマネジメントやメンバーの育成等をお任せします。 ■業務詳細：＜総務関連業務＞・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応・社内規程や規則の策定、見直し業務・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応）・与信管理および動産台帳の整備・管理・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など＜人事関連業務＞・中途採用の実務、面接対応・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築）・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務・人事異動に関する各種手続き・労働基準監督署への対応・福利厚生の運用、社内行事の企画・運営・従業員からの就労に関する相談窓口対応など＜経理関連業務＞・半期・年次決算、税務に関する業務・会計事務所の監査指導・金融機関や税務署対応・証憑書類の保管など ※上記に加え、マネジメント業務もお任せします。 ■働く環境：基本は出社勤務となりますが、テレワーク制度を整備しており、ご家庭の事情などに応じて柔軟な働き方が可能です。土曜日に出勤が発生する場合も、状況に応じてリモート勤務を活用いただけます。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ■当社について：明治3年の創業から150年以上。長野県松本市を拠点に、建設・燃料・食糧・ドライアイス、さらにはデジタル事業まで多彩な事業を展開しています。安定した経営基盤のもと地域とともに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀7600-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,500円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 320,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：月40,000円～80,000円（課長職の場合） ■昇給：年1回（人事評価による昇降格ロジックに基づき実施） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：各1.5ヶ月分×算定期間における人事評価点係数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/松本※転勤なし】総務・人事担当◇リモート可/年間休日120日/老舗企業の安定基盤◇

～総務・人事経験を活かし管理部門の中核へ！／株主総会運営から採用・人事制度改定まで幅広く担当／リモート勤務可×年休120日×転勤なし×平均残業20h以内／長野の暮らしを支える創業150年以上の老舗企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容：株主総会の運営をはじめ、採用業務や社員教育、人事制度の運用・改定など、総務・人事業務全般を幅広くお任せします。これまでのご経験に応じて担当業務をお任せしながら、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ※未経験の領域については、周囲のサポートを受けながら徐々に習得いただける環境です。＜総務関連業務＞・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応・社内規程や規則の策定、見直し業務・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応）・与信管理および動産台帳の整備・管理・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など＜人事関連業務＞・中途採用の実務、面接対応・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築）・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務・人事異動に関する各種手続き・労働基準監督署への対応・福利厚生の運用、社内行事の企画・運営・従業員からの就労に関する相談窓口対応など＜マネジメント・育成・その他＞・人事課、経理課メンバーへの業務指導やキャリア形成の相談対応 ■組織構成：現在、2名が在籍しています。経験豊富なメンバーがそれぞれの専門領域を担当しており、日々連携しながら業務を進めています。入社後はこれまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、将来的には総務・人事業務全般に携わっていただくことを期待しています。 ■働く環境：基本は出社勤務となりますが、テレワーク制度を整備しており、ご家庭の事情などに応じて柔軟な働き方が可能です。土曜日に出勤が発生する場合も、状況に応じてリモート勤務を活用いただけます。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ■当社について：創業150年以上。長野の暮らしを支える地域密着企業です。建設・燃料・食糧・ドライアイス・デジタル事業など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域とともに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀7600-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,350円～300,000円＜月給＞ 270,350円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※人事評価による昇降格ロジックに基づき実施 ■賞与：年2回（6月、12月）　 ※前年度実績：各1.5ヶ月分×算定期間における人事評価点係数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子長野販売株式会社

医療機器メーカー業界

長野県長野市青木島町大塚866-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松本市※未経験歓迎】医療現場を支える法人営業◆年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎

～大手フクダ電子グループ！／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**をお任せします。【　具体的な業務内容　】・担当エリアの医療機関への定期訪問・医療機器のご案内、情報提供・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者へのヒアリング・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。＼　未経験でも安心できる理由　／・入社後3か月間の研修（座学＋OJT）・先輩社員との同行営業からスタート・製品知識を学べる勉強会・eラーニング制度あり・困ったときはすぐ相談できるチーム体制実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の特徴・やりがい・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,150円～246,150円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】営業サポート業務◆営業未経験歓迎！／年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎

～臨床検査技師・臨床工学技士の経験が活きる！／大手フクダ電子グループ！／夜勤なし×完全週休二日制（土日祝）／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**営業サポート業務**をメインに**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**もお任せします。【　具体的な業務内容　】・営業担当と同行して営業サポート・担当エリアの医療機関への定期訪問・医療機器のご案内、情報提供・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。～　臨床検査技師・臨床工学技士をどう活かせる？　～お客様は医療機関に在籍の医師や看護師、臨床検査技師、臨床工学技士などです。そのため、これまで得た知識を活かせる場面が多く、資格を持っていることが強みになります！またご経験されたからこそ、お客様の苦労に共感できるため親しみを持っていただけます！ライフプランの変化に伴い、夜勤を無くしたい！土日休みにしたい！頑張った分だけ評価されて給与を上げたい！とお考えの方にはピッタリのお仕事です。 ■この仕事の特徴・やりがい・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町大塚866-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,150円～246,150円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ファシリティ

不動産管理

北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1202

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【札幌／大通駅】総務（給与計算・社保手続き）◆年休120日・土日祝休・残業20h程◆大手取引多数

～札幌市営地下鉄大通駅から徒歩通勤／総務（社保・給与計算）／年休120日（土日祝）／月残業20H程度～【募集背景】道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き・入退社時の社会保険加入・喪失手続き・育休・産休、傷病手当金などの申請・労災が発生したときの対応 ◆給与計算・毎月の給与・賞与の計算・残業代・深夜手当・休日手当の算出・社会保険料・税金の控除・年末調整の対応その他、総務業務を担当いただきます。 ※未経験の業務は入社後に丁寧に一からフォローしますので、安心してください。【配属組織】管理部門：30代～50代の社員が10名程度。【魅力情報】 ◆専門的な知識・スキルが身につく環境 ◆年休120日（土日祝）・月残業20時間程度　働きやすい環境 ◆日本初の施設管理システム「タスカル管理システム」で大手企業との取引多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1202 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定昇給／年1回(4月)　賞与／年2回(夏・冬：各約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

長野県松本市平田東2-3-12

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 308名
平均年齢 41.1歳

求人情報全14件

【諏訪エリア】整備スタッフ／ダイハツ工業直営の安定環境／希望休も取得しやすい環境

～ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境～ ■業務内容お客様の大切なお車の整備を通して、安心・安全なカーライフを支える仕事です。入社後は先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートし、少しずつ知識と技術を身につけていただきます。【具体的には】・オイル交換・タイヤ交換・法定点検・車検・整備・故障診断・部品交換・修理対応・お客様への整備内容説明 ■入社後の教育体制当社では社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、仕事の進め方や整備技術を丁寧にサポートします。 ■ダイハツ工業直営ディーラーならではの安定性当社はダイハツ工業直営ディーラーです。メーカー直営ならではの充実した教育体制や福利厚生があり、安定した働き方が可能です。 ■整備士が長く働ける環境づくりに力を入れています年間休日117日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。月曜日の定休日だけでなく、月2～4日希望休を取得することができるため家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。 GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 ■入社時の自己負担が少ない環境です整備業務に必要な工具やつなぎ、帽子などは会社が貸与します。入社時に高額な工具を自身で購入する必要はありません。 --------------中途入社された方の年収一例---------------- ※入社１年目は賞与が満額支給されないため入社２年目年収を記載 ※推定残業時間は20時間で計算 ※基本給は、ご年齢やご経験に応じて決定いたします・30歳　国家二級自動車整備士資格保有基本給：223,700円　営業手当：5,000円　入社２年目年収：4,163,510円・30歳　国家二級自動車整備士資格保有基本給：220,700円　営業手当：5,000円　入社２年目年収：4,108,895円 ------------------------------------------------------------ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞諏訪店住所：長野県諏訪市中洲3068-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞下諏訪店住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6157-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～281,600円＜月給＞ 194,600円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2026年度実績4.3か月) ■残業手当：有 ■資格手当：１級小型自動車整備士：6,000円２級自動車整備士：5,000円３級自動車整備士：3,000円自動車検査員（２級）：10,500円自動車検査員（１級）：11,500円他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田エリア】整備スタッフ／ダイハツ工業直営の安定環境／希望休も取得しやすい環境

～ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境～ ■業務内容お客様の大切なお車の整備を通して、安心・安全なカーライフを支える仕事です。入社後は先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートし、少しずつ知識と技術を身につけていただきます。【具体的には】・オイル交換・タイヤ交換・法定点検・車検・整備・故障診断・部品交換・修理対応・お客様への整備内容説明 ■入社後の教育体制当社では社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、仕事の進め方や整備技術を丁寧にサポートします。 ■ダイハツ工業直営ディーラーならではの安定性当社はダイハツ工業直営ディーラーです。メーカー直営ならではの充実した教育体制や福利厚生があり、安定した働き方が可能です。 ■整備士が長く働ける環境づくりに力を入れています年間休日117日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。月曜日の定休日だけでなく、月2～4日希望休を取得することができるため家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。 GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 ■入社時の自己負担が少ない環境です整備業務に必要な工具やつなぎ、帽子などは会社が貸与します。入社時に高額な工具を自身で購入する必要はありません。 --------------中途入社された方の年収一例---------------- ※入社１年目は賞与が満額支給されないため入社２年目年収を記載 ※推定残業時間は20時間で計算 ※基本給は、ご年齢やご経験に応じて決定いたします・30歳　国家二級自動車整備士資格保有基本給：223,700円　営業手当：5,000円　入社２年目年収：4,163,510円・30歳　国家二級自動車整備士資格保有基本給：220,700円　営業手当：5,000円　入社２年目年収：4,108,895円 ------------------------------------------------------------ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞飯田店住所：長野県飯田市上郷飯沼1546 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯田かなえ店住所：長野県飯田市鼎東鼎29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～281,600円＜月給＞ 194,600円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2026年度実績4.3か月) ■残業手当：有 ■資格手当：１級小型自動車整備士：6,000円２級自動車整備士：5,000円３級自動車整備士：3,000円自動車検査員（２級）：10,500円自動車検査員（１級）：11,500円他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州ハニューフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／月給28.6万円～／完休2日制／年休120日以上
- NEW
スーパーや百貨店、飲食店など、既存のお客様を中心に食肉をお届けする仕事です。【1日の業務は？】 ■注文内容を確認電話・メール・FAXなどで届いた注文を確認。システムへ内容を入力し、伝票を発行します。 ▽　▽ ■商品・在庫をチェック商品の在庫や賞味期限を確認。間違いがないよう丁寧に進めます。 ▽　▽ ■出荷・配送の準備協力会社へ出庫を依頼し、商品を2t・3tトラックへ積み込んだら出発です！ ▽　▽ ■お客様先へ配送決められたルートを中心に、スーパーや飲食店などへ商品を納品します。 ▽　▽ ■次回の注文をヒアリングニーズに応じて「この商品も人気ですよ」と新商品のご案内も行います。【業務の詳細】 ★担当するお客様は1人あたり30店舗ほど ★1日15～20件程度を訪問 ★既存顧客が中心 ★個人ノルマなし ★牛・豚・鶏など身近な商品を扱います【入社後の流れ】 STEP1／先輩と一緒に仕事を経験先輩に同行し、商品や配送ルート、納品方法、お客様との接し方などを覚えます。 ▽ STEP2／少しずつできることを増やす実際の商品を見ながら知識を身につけ、注文対応や提案方法も習得。約3ヶ月かけて一通りの業務を学びます。 ▽ STEP3／担当のお客様を引き継いで独り立ち慣れてきたら担当エリアをお任せ。独り立ち後も社内研修や勉強会を通じて、商品知識を深められます。 ★気になる質問を人事がお答え！★ Q. なぜ未経験でも稼げるの？ A. 長年築いた顧客基盤と、ニーズが安定している「食肉」が強みです。継続的な取引があるからこそ、未経験でも月給28.6万円以上からスタートできます！ Q. 初めての営業で不安がある… A. 既存のお客様が中心で、個人ノルマもありません。約3ヶ月のOJTで商品知識やお客様との接し方から学べるので、営業デビューにも安心です！ Q. 実際の働き方が気になる！ A. 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で取得でき、仕事と私生活を両立できます！

【マイカー・バイク通勤OK】希望を考慮し、北九州市、福岡市、大分市、山口市にある各営業所のいずれかで勤務【U・Iターン歓迎】 ※敷地内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ■本社福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8 ■福岡営業所福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-20 ■大分営業所大分県大分市大字大在6 ■山口営業所山口県山口市江崎字徳神2229-3

月給28万6,800円～36万1,120円＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当月21時間分（月3万9,780円～5万90円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮して決定します。

株式会社カインズ

ホームセンター

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳

求人情報全35件

店舗スタッフ／売場企画・商品企画にも挑戦可／賞与5.25カ月

私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎販売職を通じて、商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。＜業務詳細＞・発注・品出し・商品管理・売場づくり・接客・メンバー育成＜商品カテゴリ＞日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります）担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】 ◆全国転勤について本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、1～3年を目安に考えております。全国転勤は、キャリアアップするうえで、全国のさまざまな店舗規模や地域特性を段階的に経験いただきたいという想いがあり、実施しております。その先には、本部職種などへのキャリアチェンジも目指せます。下記いずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキルを踏まえて決定します（詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）

大卒：月給24万円～専門2年・短大卒：月給21万3,000円～高卒：月給20万6,000円～ ※勤務地手当3,000円含む ※上記新卒初任給に経験・年齢・スキル・能力を考慮して決定します

アカネ工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市福田356

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

＜未経験から丁寧な指導で専門職へ＞【上田】半導体、医療機器関連部品の検査◆土日休／手当◎／残業少

～マンツーマンのサポートで市場価値が高い専門職へスキルUP／月平均10時間／土日休み／皆勤手当、家族手当あり／資格取得制度あり／半導体や医療など最先端の技術分野に関わりながら、長く働く～ ■概要：・当社では、医療機器や半導体に使われる精密な金属部品を製造しています。・今回はその金属部品を検査するスタッフを募集しています。・未経験の方はもちろん、経験者の方も丁寧に教えますので安心して業務がスタートできます。 ■具体的には：＜工場内で製造された金属部品の品質検査・出荷前の検査＞・品質検査は部品加工図面に基づいて、指定の精度・寸法でできてるか確認・検査は測定機を使って実施 ■当ポジションの魅力：【未経験から、市場価値の高い技術職へスキルUP】 ◎当社の製品は、大量生産の汎用品ではなく、最先端の技術分野である、半導体や医療機器の部品です。 ◎新し愛技術を学びながら専門職としてスキルUPできます。 ◎資格取得支援制度もあります。【自分の仕事が社会に役立つ製品として形になる】 ◎自分が関わった製品が形になっていく達成感が味わえます。【段階的にスキルUP】 ◎先輩のフォローを受けながらコツコツと業務に取り組むことで、自分の成長も実感できます。【安定した環境で長く働く】 ◎景気に左右されにくい分野のメーカーで、安心して長く働けます。 ◎収入を確保し、キャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞ 183,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当（2,000円）支給 ■昇給：あり※1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■年収例：入社3年目（未経験）約320万円、入社5年目（経験者）：約420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／上田市】品質保証　◆完全週休2日／年休115日／マイカー通勤可／資格支援制度有
- 締切間近
＜未経験からでもチャレンジOK！／じっくり育てる体制／資格取得でスキルアップも可能／残業約10h、土日休みでワークライフバランス◎＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、品質サポートスタッフをお任せします。《具体的には》・報告書や検査・品質記録の資料作成（顧客対応）・自社及び協力会社の品質管理・品質向上の支援・ISO品質システムの事務局業務 ■入社後：入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員からOJT形成で業務を教えますので、少しずつ覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共電気工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市北区北六条西6-2三共電機6.6ビル

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新千歳】未経験歓迎◆航空灯火のメンテナンス及施工管理◆安定就業／年休120日～

～”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度～航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。 ■業務内容：入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。 ※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。＜整備工事業務＞新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。＜メンテナンス業務＞航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。 ■入社後の流れ『未経験でも安心です』入社後は担当業務に分かれ、先輩についてOJTからスタート。慣れてきたらジョブローテーションを行い、徐々に仕事の幅を広げていきます。資格取得支援制度（会社負担）もありますので、電気工事士などの資格取得も可能です。頑張り次第で様々な仕事に携わることができます。 ■航空灯火とは：滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。 ■組織構成：現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。 ■就業時間補足：＜整備工事グループ＞・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間・日勤8:30～17:00／夜勤19:00～3:30 ＜メンテナンスグループ＞・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間 ■安定就業が叶う環境：世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新千歳空港住所：北海道千歳市美々勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とかち帯広空港住所：北海道帯広市泉町西9線中8番地41 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円固定残業手当/月：23,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～222,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績2.5～4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンドウハウゼ

人材派遣

群馬県前橋市南町2丁目43番地2 SKビルA棟5F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／決算賞与あり

企業のニーズをヒアリングし、求職者の「働きたい」想いとのベストなマッチングを生み出していくポジションです。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝企業との折衝からスタッフのフォローなど、裁量大きくお任せします。 ※岐阜営業所勤務の場合、所長の右腕となるマネージャー／課長職候補として、営業所の運営に関わるマネジメントなどにも携われます！ ■企業への人材提案（新規・既存） ■派遣スタッフのフォロー（勤怠管理・契約書作成など） ■求職者との面接・採用対応 ■スタッフ送迎（必要に応じて） ※営業先へは社用車または私有車を使用可（私有車を持ち込む場合、月2万円＋ガソリンカード支給）＜1日の流れの例＞クライアント企業へ直行し、工場操業前にスタッフの就業状況を確認　▼ 現場確認、必要に応じてクライアント企業と折衝を行う　▼ 昼休憩　▼ 営業所にて、システムの管理、新規求人の作成など　▼ 工場スタッフ（遅番）の出勤を確認、直帰＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社時研修（本社研修）】お持ちのスキルや経験に応じて、未経験の方は基礎の労働者派遣法、労働基準法などから学べます。すでにご経験をお持ちの方は、社内システムなど、当社に馴染んでいただくことから始めます。　▼ 【OJT研修】現場で実際の業務の流れを学んでいきます。まずは先輩の動きを見ながら、じっくりと慣れていきましょう。　▼ 【フォローアップ研修】スキル習得の進捗に合わせ、3カ月、6カ月ごとのフォローアップ研修も適宜行います。　▼ 【独り立ち】未経験の方でも、1～2年で主任クラスまで成長できます。独り立ち後は、営業所の運営におけるコアの部分や、採用や定着の施策などにも携わり、さらに活躍の幅を広げることができます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK／直行直帰可】「岐阜営業所」・「太田営業所」よりご希望に応じて決定【岐阜営業所】岐阜県各務原市鵜沼朝日町＜アクセス＞名鉄犬山線「新鵜沼駅」より車で10分名鉄各務原線「名電各務原駅」より7分 JR高山本線「各務ヶ原駅」より10分【太田営業所】群馬県太田市高林南町860-5 ＜アクセス＞「太田駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙／屋外喫煙所・喫煙ブースあり）

【岐阜営業所勤務】月給29万3900円～36万7300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3900円～6万7300円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【太田営業所勤務】月給25万7100円～29万3900円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7100円～5万3900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、最終的に決定します＼ POINT！／ ★売上を社員に還元社員の頑張りで得た利益は、決算賞与の増加などで社員に還元する体制があります。営業所全体の数字をチームで伸ばすという、高い視座・広い視野も身につきます。

札幌ペック株式会社

ゼネコン

北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり
- NEW
★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの修繕・改修工事の施工管理をお任せします。現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方まずは先輩社員のサポートからスタート。現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。・現場同行・書類作成サポート・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。

★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌）＜勤務地＞ ■東京営業所東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）

＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み）＜給与＞月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

北海道セキスイハイム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【苫小牧】＜第2新卒歓迎＞新築住宅設計職◆資格取得支援や手当が充実◆年間休日125日

◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容：・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。先輩から仕事を徐々に教わりながら進められるため、建築士の資格をお持ちでなくても大丈夫です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しています(2)岩見沢市内の工場で部材加工・生産を行っており、工事のほとんどを工場で実施しております(3)現場の手作業は最小限に抑えられ「施工ミス」「手戻り」「設計変更」などの負担が少なくなり、顧客対応に専念できます(4)建築に使う約2万5千点の部材情報や図面・修繕・リフォーム履歴もすべてシステムで記録管理をしており、アフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞道南支店苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市末広町3丁目7－13 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～243,000円＜月給＞ 230,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均値） ■モデル年収：年収448万円　（入社3年目/29歳/正社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広】＜第2新卒歓迎＞新築住宅設計職◆資格取得支援や手当が充実◆年間休日125日

◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容：・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。先輩から仕事を徐々に教わりながら進められるため、建築士の資格をお持ちでなくても大丈夫です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しています(2)岩見沢市内の工場で部材加工・生産を行っており、工事のほとんどを工場で実施しております(3)現場の手作業は最小限に抑えられ「施工ミス」「手戻り」「設計変更」などの負担が少なくなり、顧客対応に専念できます(4)建築に使う約2万5千点の部材情報や図面・修繕・リフォーム履歴もすべてシステムで記録管理をしており、アフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円～74,500円＜月給＞ 285,000円～354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■インセンティブ有：22,000円/月（建築士有・非管理職者の平均値） ■モデル年収：年収448万円（入社3年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【長野市】時計販売スタッフ◆インセンティブも有／お客様の人生の節目に立ち会うお仕事

【未経験から挑戦可能な販売スタッフ／当店だけにしかない時計も多数！お客様の生涯のパートナーとして寄り添う専門店】 ■業務概要：当社が運営する「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）にて販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：・有名ブランドの時計等の販売・商品のご案内などの接客販売業務・Web更新業務・商品のラッピングやレジ業務・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど ■本ポジションの魅力： ★一生モノを扱うお仕事です。お客様の喜びを共に分かち合える誇りある仕事です。 ★お客様最優先の接客を心掛けており、個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける提案ができます。 ★IWC、ブライトリング、グランドセイコーなど、国内外15以上のブランドを正規で取り扱いしております。各ブランドの研修や最新情報に触れながら、専門性を高めることができます。 ■入社後の流れについて：国内外ブランドの公式研修や、社内の月1回勉強会など学びの場が豊富にあります。ウォッチコーディネーターなど資格取得も会社がサポートし、未経験からでも安心して成長できます。 ■キャリアステップについて：入社数年で副店長・店長へ昇進した実績も多数！経験や年齢に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境ですので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、週休2日制+リフレッシュ休暇・年末年始休暇などオンオフのメリハリも充実しています。・産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境です。 ■当社について：当社は1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベイシススピーシーズ住所：長野県長野市南千歳1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ※未経験者月給19.1万円～、新卒・第二新卒月給19.1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野市】ジュエリー販売スタッフ◆インセンティブも有／お客様の人生の節目に立ち会うお仕事

＜未経験歓迎！面接回数1回／残業ほぼ無／お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎当社の接客を通して様々なスキルが身につく！＞ ■業務概要：長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容：・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング）・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明）・商品のラッピングやレジ業務・アフター業務（メンテナンスなどのご説明）・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど・Web更新業務 ※ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価されます。 ■入社後の流れについて：お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ※未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ■本ポジションの魅力： ★一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ★創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ★スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■身につくスキルについて：時計・ジュエリーの専門知識に加え、お客様一人ひとりに寄り添った提案力や販売力が身につきます。継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長く選ばれる接客スキルや顧客対応力を磨くことができます。 ■当社について：当社は、1979年創立の宝飾品・時計専門店で、長野市・上田市に店舗を展開しています。高品質なジュエリーや貴金属アクセサリーを取り扱い、お客様の特別な瞬間を彩っています。また、世界中から厳選した高級時計を提供し、希少モデルの仕入れにも強みを持つなど、品質と専門性を追求したサービスで地域のお客様から信頼を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市北石堂町1381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山

ゼネコン

長野県上田市上田原765-1

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野・上田市／転勤なし】設計監理◆50代活躍中！白馬を中心としたヴィラなど開発／マイカー通勤可
- NEW
～長野県白馬エリア中心に宿泊施設やヴィラ等の建築プロジェクトに携わり、設計・申請・監理まで一貫して担当できる建築士職／資格・経験重視／正社員登用95%～ ■業務概要当社は長野県上田市を拠点に、総合建設・測量・開発事業を展開しています。本ポジションでは、白馬エリアを中心とした建築物（ヴィラ・宿泊施設等）の設計業務全般に携わり、設計から申請、監理業務までトータルにご担当いただきます。プロジェクトの技術支援や各種申請、構造計画・構造計算、図面作成など、建築士の専門性を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細・ヴィラや宿泊施設等の建築設計（意匠設計・構造設計など）・建築確認申請等、各種許認可関連の書類作成および提出・構造計画および構造計算業務・設計監理・工事監理（現場との連携・品質確認・進捗管理等）・発注者・設計事務所・行政機関との打合せ、調整、折衝・CAD（Jw_cad、AutoCAD、Archicad、Revit等）による設計図・施工図の作成・修正・建築プロジェクト全体の技術的支援や問題解決 ■組織構成 13名の組織で、建築部は1名在籍。平均年齢50代で豊富な経験者が多く在籍。少数精鋭のため、裁量も大きいです。 ■業務の魅力企画段階から竣工・引き渡しまで一気通貫で携われるため、専門性を高めながらやりがいを実感できます。資格手当や正社員登用実績（登用率95%）もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJT中心ですが、経験者同士のノウハウ共有や資格取得支援も充実。スキルアップが目指せる環境です。 ■資格手当（1）1級建築士の場合　資格手当　100,000円/月（2）2級建築士の場合資格手当　20,000円/月 ■就業環境マイカー通勤可。働きやすさを重視し、各種手当や福利厚生も充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス正社員登用後は、設計責任者や部門マネジメントなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で50年以上の実績があり、許認可・専門性を活かした安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原765-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～900万円＜賃金形態＞月給制（1）1級建築士資格手当100,000円/月（2）2級建築士資格手当20,000円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は12月に支給（会社実績や部署の評価による、昨年度実績平均1ヶ月分）。昇給は毎年3月に決定し4月より調整。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・上田市／転勤なし】建築施工管理◆白馬を中心としたヴィラなど開発プロジェクト／資格手当１０万円
- NEW
～50代活躍中！白馬エリアで宿泊施設や別荘等の建築施工管理／1級施工管理技士の月手当100,000円～ ■業務内容：当社は長野県白馬エリアを中心に宿泊施設・ヴィラ・商業施設等の建築工事を手掛けており、施工管理技士として工事現場の工程・品質・安全・原価管理全般を担っていただきます。協力会社や職人、設計事務所、発注者と連携しながらプロジェクトを推進し、将来的には現場責任者や部門責任者へのキャリアアップが可能なポジションです！ ■組織構成施工管理部門は13名体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。（建築部1名・土木部3名（平均50代　男性）） ■雇用形態入社時は契約社員スタートですが、1年後に希望と適性に応じて正社員になっていただけます！（正社員登用率95％） ■就業環境本社は上田市にあり、マイカー通勤可能（社員の9割以上が利用）。8:00～17:00勤務、残業は月20時間程度です。 ■資格手当（1）1級建築施工管理・1級土木施工管理のどちらかを保有の場合資格手当　100,000円/月（2）1級建築施工管理・1級土木施工管理のどちらも保有の場合　資格手当 200,000円/月　 ※2級を保有の場合は、資格手当が各資格につき　20,000円/月 ■当社について＊地域のお客様に長く頼られる仕事長野県上田市に根差し、不動産・土地開発・注文住宅を手掛ける地域密着型企業です。土地探しから家づくりまでトータルでサポートしており、お客様と長く信頼関係を築けることが魅力。自分の仕事が地域の暮らしを支えていることを実感できます＊お客様と一緒に理想の住まいをつくるやりがい「ビュッフェスタイル」の家づくりでは、お客様自身が素材や仕様を選ぶことができます。一人ひとりの想いに寄り添いながら住まいづくりを進めるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多いのも魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原765-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）1級建築/土木施工管理のどちらかを保有の場合:資格手当 100,000/月（2）1級建築/土木施工管理のどちらも保有の場合:資格手当 200,000/月 ※2級保有は各資格 20,000/月賞与:12月（会社実績などによる、昨年度実績平均1ヶ月分）昇給:毎年3月に決定し4月より調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 4,445名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

販売スタッフ／完休2日／18時退勤／未経験歓迎／新店拡大中
- NEW
＼ＰＯＩＮＴ／ ★業績好調につき新店舗オープン ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス接客や品出しだけでなく、陳列やPOP作成、売場づくりにも挑戦できる環境。自分の工夫がお客様の反応や売上につながるやりがいを実感できます。「今日はこの商品を一番目立たせたい」「こんなPOPなら手に取ってもらえそう」そんなアイデアを、売場に反映できるのがエバグリーンの販売スタッフです。【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

■未経験者月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円～5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ店長の経験がある方月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
スーパーの生鮮部門スタッフ／転勤なし／完休2日／18時退勤
- NEW
【担当領域】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの専門部門に配属。これまでのご経験や適性に応じ、即戦力として早期から重要なお仕事をお任せします。【具体的な業務内容】・商品の加工・調理・パック詰め・品出し・鮮度管理・売場づくり・発注・在庫管理・数値管理・接客対応・スタッフの育成など当社の特徴は「現場主導の売場づくり」。その日の天気や地域のニーズに合わせた売場づくりや価格設定、POP作成を店舗主導で行えます。自身の工夫がダイレクトに売上やお客様の満足につながる手応えを実感できます。【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修・OJT 企業理念や業務ルールの研修後、店舗へ配属。経験者の方にはスキルに合わせて早めに責任ある業務をお任せします。 ▼STEP2：専門性の発揮と売場プロデュースこれまで培ったノウハウを活かし、魅力的な売場を企画・制作。自由度の高い風土の中でアイデアを試せます。 ▼STEP3：キャリアアップ成果や意欲を正当に評価する風土です。部門リーダーや店長、将来的にはバイヤーやエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。【充実のワークライフバランス】・完全週休2日制（年間休日114日）・時差出勤導入（16時～18時には退社OK）・地域密着で腰を据えて働ける環境夕方には退社できるため、家族との時間やプライベートを大切にできます。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に活躍できる職場環境です。

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 <チーフ店長の経験がある方> 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。

株式会社フジカーランド上田

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市材木町2-11-6

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全10件

【長野県上田市／佐久市】カー用品の販売・買取◆未経験から店舗運営へ／資格取得支援／残業月15h

【未経験からタイヤ・ホイールの専門知識を習得／接客・販売からピット作業まで担当】 ■業務概要「アップガレージホイールズ長野上田店」、「アップガレージ長野佐久店」にて、商品の販売・買取やタイヤ交換などを担当していただきます。接客だけでなく、商品の査定やピット作業で車に関する知識と技術を幅広く身につけられる仕事です。 ■具体的な業務・新品、中古タイヤ・ホイールの接客販売・お客様から持ち込まれた商品の査定、買取・レジ対応・ピットでのタイヤ交換、組み換え作業 ■仕事の魅力【未経験から専門知識と技術が身につく】新品・中古タイヤやホイール・カー用品の販売だけでなく、商品の査定・買取、タイヤ交換などのピット作業まで幅広く経験できます。接客力に加えて、自動車やタイヤに関する実践的な知識・技術を身につけられます。【先輩社員が段階的に育成】入社後は、メンターとなる先輩社員がOJT形式で業務を教えます。商品知識や接客方法、作業の進め方を基礎から学べるため、自動車業界やタイヤに関する知識がない方も挑戦できる環境です。【資格取得を会社が支援】業務に役立つ資格について、講習会の参加費や受験費用を会社が負担します。働きながら専門性を高め、将来のキャリアの選択肢を広げられます。【マネージャーへのキャリアアップが可能】接客販売、査定・買取、ピット作業などの店舗業務を習得した後は、実績や意欲に応じて、店舗運営を担うマネージャーを目指せます。【仕事と生活を両立しやすい環境】年間休日は125日で、残業は月平均15時間程度です。社員割引制度では、車検費用やタイヤなどの商品を割引価格で利用できます。 ■入社後の流れ入社後は、メンターとなる先輩社員によるOJT研修を行います。商品知識、接客方法、査定の進め方、タイヤ交換などを基礎から段階的に学べるため、自動車業界やタイヤに関する知識がない方も挑戦できます。業務に必要な資格の取得も支援しており、講習会の参加費や受験費用は会社が負担します。 ■キャリアパスまずは接客販売やピット作業を経験し、店舗業務全体を習得します。その後は、実績や意欲を踏まえて、店舗運営を担うマネージャーへのキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アップルガレージホイールズ上田店住所：長野県上田市古里111－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アップガレージ長野佐久店住所：長野県佐久市大字小田井613番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回前年度実績：計2.5カ月分 ※会社業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市・佐久市】事故車の修理受付・見積担当／年休120日／賞与年2回／自動車修理の専門知識

【整備士・保険事故対応経験を活かしてキャリアチェンジ／年収400万円以上／修理受付・見積担当／年休120日】 ■業務概要「現場作業中心の働き方からステップアップしたい」「培った自動車知識を活かしながら収入を上げたい」「身体への負担を減らしながら長く働きたい」「保険事故対応や修理受付の経験を、さらに専門性の高い仕事で活かしたい」そんな整備士・鈑金塗装スタッフや、保険事故対応の経験者を歓迎します。当社の鈑金フロントは、事故やキズ・へこみなどで修理が必要となったお車について、お客様対応から見積作成、修理手配までを担うポジションです。これまで整備や鈑金塗装、保険事故対応などで培った知識や経験を活かしながら、修理の提案やお客様対応を担当するため、「修理する側」や「事故対応を支える側」から、「修理を提案する側」へキャリアアップできます。 ■業務詳細・来店されたお客様への受付対応・事故車や損傷車両の状態確認・修理内容の検討および見積書作成・修理内容や金額のご説明・保険会社との各種調整や保険修理対応・部品手配や修理スケジュール管理・修理進捗のご連絡・完成車両のお引渡し対応・伝票入力や請求書発行などの事務業務 ■扱うサービス自動車の鈑金修理・塗装など ■業務の魅力整備士や鈑金塗装スタッフとして培った知識はもちろん、保険事故対応で身につけた事故受付や保険会社との調整、お客様への説明経験も存分に活かせます。お客様対応や見積作成、保険対応など、より幅広いスキルを身につけながら専門性を高められる仕事です。身体への負担を抑えながら自動車業界で長く活躍できます。将来的には鈑金見積りや保険対応の専門知識をさらに深め、自動車修理のプロフェッショナルとしてキャリアを広げることが可能です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。整備士や鈑金塗装、保険事故対応など、自動車業界での経験をお持ちの方であれば、これまでの知識や経験を活かしながら成長できる環境です。 ■就業環境年間休日120日。各種手当や福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞フジカーランド上田住所：長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鈑金のモドーリー住所：長野県上田市材木町2-11-6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フジカーランド佐久店住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制現行下限は未経験想定。ターゲットを整備士・板金経験者へ引き上げて募集。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～343,000円＜月給＞ 270,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回支給計3.27ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柏井建設株式会社

サブコン

群馬県伊勢崎市日乃出町531-4

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【群馬・伊勢崎】建築積算（内勤）※創立78年の老舗企業／年休121日／転勤無／社員ファースト◎

【伊勢崎市内トップの総合建設企業！/平均昇給額・賞与額も上昇中で業績も安定◎/年休121日・土日祝休み/社員ファーストな福利厚生充実◎/家族手当などの手当充実◎】＼＼当求人のオススメポイント◎／／・伊勢崎市トップクラス＆創業78年で安定した経営基盤◎ ・高い評価を受けており、お客様からの依頼メインでノルマなし・新規飛び込みやテレアポなし！・10円自販機の設置など社員も楽しめる福利厚生◎ ■詳細：・社内で必要な数量積算の計測、原価の設定、工事費の計算を行って頂きます。＊設計部が他にあるので基本的には発生しませんが、対応できる方には、建築図に基づく設計図や仕様書の作成もお願いします。・民間工事が約8割、官公庁約2割の比率となり、ほとんどが元請けの案件です。群馬・埼玉エリアを中心に、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫・福祉施設や認定こども園等の積算及び見積作成を行っていただきます。・鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）、木造（W造）の順で多く手掛けております。 ■組織構成：積算部は部長（60代）以下、50代1名、30代2名のスタッフ4名の計4名体制です。現在、受注増加傾向にあることから、迅速に対応できる体制を整えるため、新たに1名を増員したい考えです。 ■特記事項：月の残業時間は15時間以内に収まることが多いです。（大きな案件を担当していたり、2～3件の複数案件を担当していたりする場合は多少超えることもございます。15時間超過分の残業手当は別途支給がございます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三島光産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳

求人情報全8件

【北九州市】医療機関向けMRI関連装置の製造・設置◆年休121日／残業月21Ｈ／日勤◆創業100年超
- NEW
＜創業100年超の安定基盤／北九州市を拠点に、連続鋳造関連設備の製造等を展開／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／有給取得平均14.9日＞ ■業務内容：病院などの医療機関で使用されるMRI関連装置（磁場キャンセラなど）や磁気センサの設造・設置をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細：・製造：電子機器（製品）検査や出荷前調整、磁気センサの製造・設計：磁場キャンセラの案件毎のコイル経路設計（CAD作業）・開発関係：適性があればマイコン制御プログラミング、プリント基板設計 ※プログラミングやCAD設計は未経験者でも指導・育成いたします。 ■出張について：・2～4日の出張が月数回有り／出張は日本国内のみ（北海道～沖縄）・関東までは新幹線移動（東北、北海道、沖縄は航空機移動）・ケーブル配線工事（新築病院の建築現場も有り）／車両走行試験（キャンセラ調整や現地先移動に自動車普通免許が必要）・機器据付調整（コミュニケーション能力必要） ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきましたが、根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電子部住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目2番8号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,300円～274,400円＜月給＞ 240,300円～274,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】製造経験◎化学品の生産管理・労務管理◆創業100年超／国内シェアトップ◆土日祝休・残業20H
- NEW
◆◇創業100年超の安定基盤／化学製品の生産・物流を統括する現場司令塔／土日祝休み・有給取得平均14.5日／独身寮5,000円～／1年OJTで育成◆◇ ■おすすめPOINT ・大手メーカーと直取引、鉄鋼・自動車・化学分野で確かな実績◎新規分野にも挑戦中で事業基盤が安定！・現場の司令塔として生産管理・物流管理・人材マネジメントを一貫して担当し、成長できるポジション！・基本土日祝休み＆有給平均14.5日で働きやすさも充実◎ ■職務内容生産・物流・人材をトータルにマネジメントし、ものづくりの最前線で成長できる総合職です。化学製品の製造現場において、生産管理・物流管理・人材マネジメントを担う中核ポジションです。現場の司令塔として、安定した生産体制の構築とチーム運営をお任せします。 ◇生産管理・生産ラインの進捗管理・生産計画の調整・コントロール ◇労務管理・作業者の勤怠管理・シフト作成・作業者の労務状況の把握・管理 ◇安全・品質管理・現場巡視の実施・安全指導／品質指導・異常時の是正対応・作業進捗および安全状況の確認／指導 ◇人材育成・技能管理・作業者のスキル把握や教育／訓練の実施を通じて人材の育成 ■組織・部門全体：112名(おおよそ男性7割：女性3割)、平均年齢44歳。 ■教育体制について・独り立ちまで約1年のOJT中心の研修体制。先輩によるマンツーマン指導で段階的に業務をお任せします。 ■福利厚生・働く魅力：・住宅手当・借上社宅・独身寮(月5,000円～)完備！年金制度など長期就業を支える制度が充実◎ ・通勤特急・高速代支給規定あり・各種諸手当、社員割引など制度が充実！・基本土日祝休み／有給取得平均14.5日でプライベートも大切にできます◎ ■当社の魅力：創業100年以上の歴史を持ち、鉄・化学・自動車産業を支えてきた安定企業です。人財育成を最も大切にしており、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視しています。誠実さと技術力を軸に、お客様と長年信頼関係を築いてきた点が特徴です。上司や仲間が互いに支え合う風土があり、現場で活躍する社員が安心して力を発揮できる環境が整っています◎ 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞ AGC株式会社　千葉工場内住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～278,600円その他固定手当/月：57,191円～62,176円＜月給＞ 303,991円～340,776円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピナ

不動産管理

福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 683名
平均年齢 -

求人情報全1件

（設備・電気）電気施工プランナー◆電気工事士の資格をお持ちの方歓迎◆残業25h程度◆転勤なし

■業務内容：　電気設備における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：　・注力事業である太陽光発電設備、エコ空調(エコウィン)の設備管理と現場対応　・所有ビルの電気、消防設備点検等の維持管理　・建物の修繕や更新工事における工程管理　・施工業者との打ち合わせ ■業務の魅力： ◎太陽光やエコ空調など新しい設備と、ビル設備点検の両面に関われる幅広さ ◎現場管理と点検業務を通じて「地域インフラを支える」実感を得られる点 ◎安全意識の高いチーム文化で、堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■組織構成： 30代～60代の計11名が在籍しています。他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績：5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港西1丁目742-10

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 1,600名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

物流の営業所長候補／月給30万円以上／賞与年2回／管理職採用

従業員約1,600名の大手物流企業で、営業所の運営・マネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇配車・配送スケジュールの管理 ◇ドライバーの管理、フォロー ◇お客様からの依頼・問い合わせ対応 ◇配送トラブルなどイレギュラー時の対応 ◇営業所内のスタッフ管理・マネジメント ◇営業所全体の運営管理　など ◎単に配送を管理するだけではなく、お客様とドライバー双方とコミュニケーションを取りながら、より良い営業所運営をしていくポジションです。 ◎入社後も安心の研修体制入社後は、オリエンテーションや石狩本社での研修、OJTを通して業務の流れを学んでいただきます。これまでの経験を活かしつつ、当社での仕事の進め方を身につけてから、徐々に営業所運営をお任せしていきます。＼仕事のPOINT／ ▼営業所全体を動かす、裁量の大きな仕事配車や配送状況の確認、ドライバーへの指示、お客様対応など、営業所運営に幅広く携わります。状況に応じて自ら判断し、周囲と連携しながら営業所全体を動かしていく、裁量とやりがいの大きな仕事です。 ▼これまでの経験を活かして管理職へ配車や運行管理、営業、マネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かせるポジションです。まずは得意な業務から力を発揮し、徐々に営業所全体の運営へと仕事の幅を広げていただきます。 ▼ドライバーと近い距離で営業所をつくる管理するだけではなく、日々ドライバーとコミュニケーションを取り、現場の声を聞きながら営業所運営を行います。「今日はどうだった？」「困ったことはない？」など会話をすることで、ドライバーにとって良い環境や配送体制をつくっていけるのも、このポジションの魅力です！

【勤務地は希望を考慮します】 □北見営業所北海道北見市卸町1丁目6-6 □旭川営業所北海道旭川市流通団地3条5丁目7 ※転勤時は本人の意思を確認したうえで決定します ※UIターン歓迎

月給30万～32万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。

小倉設備興業株式会社

サブコン

群馬県伊勢崎市連取元町2-3

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／伊勢崎市】土木施工管理技士／創業70年以上の老舗企業／転勤なし

≪群馬・伊勢崎に根ざす創業79年の老舗企業／上下水道工事を通じ地域貢献／転勤なし／社有車貸与／資格取得支援あり◎≫ ■業務概要群馬県伊勢崎市で、官公庁及び一般企業・住宅にて上下水道工事と設備工事を手掛ける当社にて土木施工管理技士として上下水道・設備工事の現場監督補佐を担っていただきます。 ■業務内容・上下水道工事や設備工事における現場監督の補佐業務・工事の品質管理、原価管理、安全管理、環境管理・入札業務および各種申請書類の作成・提出・工事スケジュールの作成・進捗管理・発注者（官公庁・民間企業）との各種調整業務・老朽化した水道管の更新工事や耐震化工事の施工管理 └担当エリア：基本は伊勢崎市を中心とした群馬県内のため泊りがけの出張は基本ありません。会社に集合し、社有車で現場へ移動していただきます。 └現場監督には1人1台、社有車を貸与いたします。 └担当する現場は3～4ヶ月のものから数年かかる大規模なものまで様々です。 ■組織構成工事部は土木4名・設備6名で構成されております。工事部長40代、その他19歳～60代まで幅広い世代が活躍中です。社内には、1級土木施工管理技士が4名、1級管工事施工管理技士が5名在籍しています。 ■入社後の流れ若手社員については、社長方針により全ての部署をローテーションで経験していただきます。会社全体と他部署の業務を理解することで視野が広がり、自身の業務の幅を広げていくことを目的としています。 ■働く環境の魅力・月平均残業約10時間とプライベートも大事にできる環境・資格手当あり・賞与年2回・退職金・再雇用制度あり・夜間緊急対応は基本なし・社員旅行や社内イベントなどもありフラットな組織風土です ■企業の魅力創業から79年、水道工事をメインに事業展開しており、取引先は、地方公共団体やゼネコン、一般のお客様など多岐にわたります。地域（群馬県伊勢崎市）密着型の経営を続け、労力がいる工事案件にも持ち前の馬力を活かし、確実にお客様の要望に応え続けています。その甲斐もあり、営業をかけなくても地元のお客様から問い合わせをいただくなど『水道のことなら小倉さんに任せれば安心』という高い評価・信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市連取元町2-3 勤務地最寄駅：東武線／伊勢崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～285,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 236,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：現場手当て2万円／月・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／伊勢崎市】管工事施行管理／創業70年以上の老舗企業／転勤なし

≪群馬・伊勢崎勤務、転勤なしの地域密着企業／創業79年の安定基盤／社有車貸与／資格取得支援制度あり／管工事技術を長く磨けます≫ ■業務概要群馬県伊勢崎市で、官公庁及び一般企業・住宅にて上下水道工事と設備工事を手掛ける当社にて管工事施行管理技士として上下水道・設備工事の現場監督補佐を担っていただきます。 ■業務内容・給排水衛生設備工事の施工管理・空気調和設備（空調設備）・換気設備工事の施工管理・工事の品質管理、原価管理、安全管理、環境管理・工事スケジュールの作成・進捗管理・官公庁との打ち合わせ・調整 ■組織構成工事部は土木4名・設備6名で構成されております。工事部長40代、その他19歳～60代まで幅広い世代が活躍中です。社内には、1級土木施工管理技士が4名、1級管工事施工管理技士が5名在籍しています。 ■入社後の流れ・若手社員については、社長方針により全ての部署をローテーションで経験していただきます。会社全体と他部署の業務を理解することで視野が広がり、自身の業務の幅を広げていくことを目的としています。・業務で必要となる資格取得を支援しています。費用は全額会社が負担し、資格手当で努力を評価します。・本人のやる気・能力・成果によっては、将来的に部長・課長など管理職として登用される可能性も十分にあります。 ■働く環境の魅力・月平均残業約10時間とプライベートも大事にできる環境・社員旅行や慰労会などで社員の努力を称えています！・賞与年2回・退職金・再雇用制度あり・夜間緊急対応は基本なし ■企業の魅力創業から79年、水道工事をメインに事業展開しており、取引先は、地方公共団体やゼネコン、一般のお客様など多岐にわたります。地域（群馬県伊勢崎市）密着型の経営を続け、労力がいる工事案件にも持ち前の馬力を活かし、確実にお客様の要望に応え続けています。その甲斐もあり、営業をかけなくても地元のお客様から問い合わせをいただくなど『水道のことなら小倉さんに任せれば安心』という高い評価・信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市連取元町2-3 勤務地最寄駅：東武線／伊勢崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～285,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 236,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：現場手当て2万円／月・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和奏建設

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市高林東町1218-2

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬／太田】注文住宅・施設の監理技術者・主任技術者◇転勤無／手当充実

【お客様の理想の住まいを形にする現場監督／細部までこだわった家づくりを実現／和やかで相談しやすい職場環境】 ■業務内容現場監督として、注文住宅に加えて福祉施設や工場などの建築現場を総合的にマネジメントしていただきます。工程・品質・原価・安全管理を中心に、お客様との打合せや仕様提案も行い、現場監督自らが住宅の引き渡しまで担当するのが特徴です。監理技術者・主任技術者としての経験を活かしながら、現場全体をリードしていただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・建築現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・施主との仕様打合せ、細部のコーディネート提案・職人・協力会社・関係者への指示出しおよび現場調整・福祉施設・工場での監理技術者、主任技術者業務（該当資格保有者）・注文住宅などの竣工・引き渡し対応 ■組織環境工事部は7名体制で、30代～70代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。1級建築士2名、1級建築施工管理技士1名が所属しており、技術面で相談できる相手が身近にいる環境です。少人数のため互いの顔が見える距離感で仕事ができ、現場の情報共有やフォローもしやすい組織です。 ■キャリアこれまでの現場監督経験をベースに、福祉施設や工場といった領域にも携わることで、技術者としての守備範囲を広げていただきます。将来的には、複数現場を統括する工事部門のリーダーや責任者として、組織マネジメントを担うことが期待されています。資格取得支援制度も活用しながら、さらなるスキルアップが可能です。 ■就業環境年間休日は105日で、産休・育休や時短勤務制度も整っており、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。和やかで相談しやすい社風の中、長く安定してキャリアを築ける土台があります。 ■企業の魅力注文住宅・福祉施設・工場などの設計から施工管理、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、現場監督として建物づくりの全工程に携われる点が魅力です。案件ごとに求められる内容が異なるため、常に新しい学びがあり、技術者として成長し続けられる環境です。地域に根差し、お客様からの信頼も厚く、安定した経営基盤のもとで専門性を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～361,500円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 192,500円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／太田】新築注文住宅の現場監督【女性監督も活躍中】【「安全をオプションにしたくない」】

【住宅現場監督／顧客と直接打合せし高品質な家づくりを実現／和やかな社風と柔軟な就業環境】 ■業務内容北関東エリアの新築注文住宅現場にて、現場監督として管理業務全般をお任せします。工程・品質・原価・安全管理に加え、ご契約済みのお客様との打合せや引渡し後3ヶ月までのアフターサービスも担当し、家づくりの最初から最後まで関わることができます。現場で仕様や内装の細部をすり合わせる場面も多く、お客様と一緒に家をつくり上げる実感を得られるポジションです。将来的には、経験に応じて年間5～15棟の現場を担当していただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞・新築注文住宅の工程・品質・原価・安全管理、進捗管理・お客様との仕様・色決め等の打合せ、施工中の要望ヒアリング・竣工引渡しまでの調整・サポート業務・引渡し後3ヶ月までの定期点検・アフター対応・設計や職人との連携、細部のコーディネート提案 ■組織環境配属先は工事部工事課で、7名体制のコンパクトな組織です。30代から70代まで経験豊富なメンバーが揃い、1級建築士や1級建築施工管理技士も在籍しています。質問や相談がしやすい雰囲気があり、年齢に関わらず成長を後押ししてもらえる環境です。部署をまたいだコミュニケーションも活発で、チームで現場を支える文化があります。 ■キャリア入社後は現場監督経験に応じた案件からスタートし、徐々に担当棟数や担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度を活用しながら上位資格にも挑戦可能で、数年後には複数現場を統括するポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境産休育休や時短勤務など、ライフステージに応じて働き方を調整できる制度も整備されています。和やかで話しやすい社風のため、長期的な視点でスキルを積み上げたい方に向いた職場です。 ■企業の魅力設計・施工・アフターサービスを一貫して担う工務店として、地域の住まいづくりに貢献しています。現場監督が直接お客様と向き合い、引渡しまで担当するスタイルにより、完成時の達成感やお客様の喜びをダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。一棟一棟を大切にする企業風土の中で、現場監督としての専門性とやりがいを高めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～319,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 192,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全32件

【全国】鮮魚加工スタッフ（生鮮部門強化中！）◆経験者歓迎／住宅手当・家族手当・休暇制度充実
- NEW
【全国130店舗展開のスーパー「ベイシア」／勤務地応相談／グループ売上１兆超】 ■募集背景：充実の待遇が魅力のベイシアで、これまで培ってきた技術を活かしませんか？ベイシアでは生鮮部門の強化に伴い、鮮魚加工スタッフを募集しています。とくにスーパーでの鮮魚加工経験をお持ちの方は大歓迎です。店舗専任社員として安定した働き方が可能で、賞与年2回をはじめ、通勤・家族・生鮮手当など待遇面も充実。長く安心して働ける環境を整えています。「鮮魚をさばく技術に自信がある方」歓迎！即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■仕事内容：店舗内の鮮魚コーナーにて、加工業務を中心にお任せします。 ◎大衆魚の商品化（加工・パック詰め） ◎刺身の製造 ◎生・冷凍切身の加工 ◎生・冷凍マグロの商品化 ※ベイシアの鮮魚：店舗近くの漁港からの直送を増やし、新鮮な魚介類をお客様に提供しています！ ■社員の暮らしに寄り添う福利厚生信条「3つの満足」の1つである「社員の満足」。同社は創業以来、経営の理念として社員を大切にし、福利厚生制度を充実させてきました。社員が満足して仕事に向き合うことで、よりお客様の満足にコミットできると考えています。お客様のさらなる満足のためにも、社員が安心して働ける環境づくりを全力でバックアップしています。 ※ぜひ採用ページ「福利厚生」をご覧ください！ https://recruit.beisia.co.jp/career/general/benefit/ ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場はアメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります※応相談受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備

＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容￣￣￣ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理　など …………………………… ベイシアが選ばれる理由 …………………………… 【1兆円グループの安定基盤】カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も！【待遇に自信あり】前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境！【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度プライベートも大切にできます！

【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗）＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

イデアシステム株式会社

電子部品メーカー

長野県岡谷市神明町4-1-21

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【長野/岡谷】電子機器の回路設計・組込みソフト開発／幅広い分野の受託開発・最先端技術に携われる環境
- 締切間近
【電子機器分野の幅広い技術力／JAXA実績あり／設計～製造ワンストップ／自然豊かな就業環境／成長意欲を重視し即戦力を歓迎】 ■業務概要当社は電子機器の受託開発・製造において、回路設計・組込みソフトウェア設計・筐体設計まで一貫対応する技術開発型企業です。本ポジションでは、計測機器・専用機・介護福祉機器・自動車・航空宇宙等、多様な分野での開発案件に携わり、まずは先輩とともに受注案件の一部から担当し、ゆくゆくは仕様決定から量産化まで総合的にプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせおよび要件ヒアリング・電子回路設計（アナログ・デジタル）・組込みソフトウェアの設計・開発（C言語等）・製品の筐体設計、仕様検討・試作、評価、検証、量産への移行業務・プロジェクト進捗管理、関係各所との調整・製品の品質向上・技術課題の解決 ■扱うサービス電子機器受託開発、電子部品実装、画像モニタリングシステム、LED製品、福祉用具製造等 ■組織構成開発部門では経験豊富なエンジニアが在籍し、チームでの協働体制を重視しています。 ■業務の魅力 JAXA「はやぶさ」採用技術など高い開発力があり、上流から量産まで裁量を持って関われる環境です。お客様の「無いものを創る」課題解決型ものづくりに携われます。 ■教育体制入社後はOJTで実際の案件に参画し、先輩社員の指導のもと着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境週休2日制（土日）、年間休日117日、長期休暇あり。マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者として活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001認証を取得し、自然豊かな諏訪地域で働くことができます。多様な分野・業界との取引実績があり、安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町4-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績2カ月）その他固定手当：・住宅手当月5,000円～20,000円※全社員に支払われます・職務手当月20,000円その他手当：配偶者手当月10,000円など充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒木工業所

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【北九州※未経験420万～】深耕営業・固定ルート配送◇新規開拓なし/1日2便/長距離・深夜無/業績◎

～既存顧客中心の固定ルート配送・法人営業／新規開拓なし／歩合に依存しない業務構成／1日2便／長距離・深夜なし／残業負担を抑制／体力負荷は限定的／業績絶好調／大手取引多数／ワークライフバランス抜群◎～ ■業務概要：日本製鉄をはじめとする既存顧客への営業活動と併せて、固定ルート配送を中心に担当いただきます。配送業務を通じて製品知識や取引先理解を深めながら、お客様との関係構築を行い、将来的には既存顧客向けの営業業務にも携わっていただくポジションです。長年取引のある顧客が中心のため新規開拓型ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら段階的に業務の幅を広げていけます。 ■業務詳細：【入社後(配送業務中心)】若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。配送先は既存顧客が中心で、ルートも固定のため未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ◇固定取引先への配送業務 ◇1日2便(午前・午後)の納品対応 ◇納品時の数量確認 ◇荷下ろし補助 ◇工場での積込作業【業務に慣れてきた後】配送時のお客様との会話や日々の接点を通じて信頼関係を構築しながら、徐々に営業業務も担当いただきます。飛び込み営業や新規開拓はなく、日本製鉄をはじめとする既存取引先への対応が中心です。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積依頼への対応 ◇納期調整 ◇受注後のフォロー ◇既存顧客との関係構築 ■働き方： ◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成 ◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい ◎担当エリアは北九州近郊が中心 ◎長距離運転や深夜配送なし、件数が限定され体力負荷はコントロール可能 ◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%！ ◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢！ ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり頑張った分だけ着実に昇格を望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若松工場住所：福岡県北九州市若松区南二島2-20-1 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～297,000円＜月給＞ 237,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】安全衛生スタッフ◇現場の安全を設計する中核役割/技術力の高い一貫生産/明確な評価制度◇

～「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎～＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要：大型製造機械部品を扱う現場で、「安全」を起点にものづくりを支えるポジションです。溶接・機械加工という高度な現場に寄り添い、日々の安全衛生活動を通じて、現場力の底上げに貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇工場内の安全パトロール └ 溶接・機械加工現場の巡回、危険箇所や不安全行動の確認・是正 ◇KY活動の推進 └ 作業前の危険予知活動の実施・定着支援 └ 現場特性に応じた注意喚起 ◇安全ルール・作業手順の管理 └ 社内ルールの遵守状況確認 └ 現場実態を踏まえた改善提案 ◇安全教育・指導 └ 新人・若手社員への安全教育 └ 日常的な声掛けや指導による安全意識の浸透 ◇現場改善への関与 └ ヒヤリハットや指摘事項をもとにした再発防止・未然防止活動 ■業務の魅力： ◎安全衛生は、現場で働く人全員を支える重要な役割です。日々の積み重ねが事故防止や安定操業につながり、ものづくりの品質向上にも直結します。現場に深く関わりながら自身の提案や行動が形になる実感を得られる点が魅力です。 ■ワークライフバランス抜群：～当社における働き方～ ◎年間休日120日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20～25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ■組織構成：技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鞍手工場住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～297,000円＜月給＞ 237,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建設工業株式会社

不動産管理

福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州市／転勤無】土木施工管理◆黒字経営の安定企業◆ミドルシニア歓迎！資格手当・単身用社宅あり◆

◆◇転勤無で腰を据えて働ける◎～街の基礎をつくる「縁の下の力持ち」～子ども手当など福利厚生充実！ミドルシニア活躍中◎高松産業グループ／北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要公共工事から民間工事まで、同社が手掛ける土木工事の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。＜業務詳細＞・工期・工程など施工計画の立案・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ・着工後の工程・進捗・安全管理・工事品質の確認・検査・竣工・引き渡し＜案件について＞・案件：橋梁下部設置工事や道路新設・拡張工事、フェリー乗り場の地盤改良工事など・工期：半年～2年程・担当案件数：同時期の担当数は1人1案件・エリア：北九州市および筑豊エリアを中心に担当(本社より1 時間圏内) ・出張について：宿泊を伴う出張はございません ■組織構成：土木部：5名（20代～70代まで在籍）現場が落ち着いたらまとめて休暇を取得（5日連続も可）するなど、有給休暇もみんな遠慮なく申請・取得ができる職場です。勤続年数20 年以上の社員が7割超、直近5 年間の離職率も0％で、腰を据えて長期就業いただける環境がございます。従業員同士を大切にしあう風潮がございますので、是非安心してご挑戦ください。 ■働き方：残業時間：閑散期は定時退社、繁忙期（10～3月）20～30H程度です。休日：6月～9月は土日祝休／10月～5月は隔週休2 日制（第2・4 土曜）、日曜、祝日 ※将来的に年間休日は増える予定です。 ■将来のキャリアパスについて将来的には裁量を持ってプロジェクトをリードし、マネジメントとして顧客対応や組織運営にも関わることが可能です。管理職から部長→役員へとキャリアアップも可能で、安定した基盤と公正な評価制度のもと長期的に成長できる環境があります。 ■同社の特徴：当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 535万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～407,000円固定残業手当/月：85,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり・資格手当：5,000円～20,000円・役職手当：5,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士岐工産株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【大分市】プラント設備メンテナンス／未経験歓迎／大手鉄鋼メーカーとの長年取引有、事業安定性抜群

【製鉄所の生産設備管理・保守を通じ、地域産業の安定稼働を支える設備メンテナンス職／未経験から専門技術を習得できる環境】 ■業務概要日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内において機械設備の製造および保守・メンテナンス工事の施工管理を行います。入社後は現場に出ていただきながら製鉄所内外設備の保守・メンテナンスにおけるサポート業務を行い、経験を積んでいきます。実際に作業を行う自社技術スタッフに的確な指示を行い、工事を円滑に進めることがミッションです。 ■巨大な製鉄設備を支えるスケール感私たちが関わるのは、日本の産業を支える製鉄所の設備。その設備を止めないことが、社会インフラを守ることに繋がり、自分の仕事が“社会を動かしている”実感を持てます。 ■技術的な成長と達成感機械設備の構造や溶接技術など、現場でしか得られない専門知識を実践的に習得できます。困難な修理や大規模プロジェクトをチームで乗り越える経験を通じて、大きく成長できる環境です。さらに、設備の製作から保全、改良・改善まで、『鉄』の製造工程全体に関わることができます。 ■チームワークと専門性多くの関係者と協力し、コミュニケーション能力を高められます。現場の設備を支える技術者として頼りにされ、安全最優先のもと、品質確保に責任を持って取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内住所：大分県大分市西ノ洲一番地勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績計4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区東神田3-5-11（東京本社）

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャラクターグッズ・アパレル総合職（営業・企画開発）／残業少

お取引中のお客様を中心に、キャラクターグッズまたはアパレル商品に使用される服飾資材の企画提案をお任せ。「好き」や「得意」を活かして活躍できます！ ★配属先は希望を考慮し決定 ★具体的なキャラクターやブランド名は、面接でご質問いただいた際お教えします【いずれかの業務をお任せ】どの業務でも流れはほぼ同じです。（商品ニーズのヒアリング・提案 → サンプル作成 → 見積もりの作成・受注 → 商品の納品） ■キャラクターグッズのルートセールス（東京・大阪）全国各地のテーマパーク施設や雑貨店に並ぶキャラクター・アニメグッズの企画提案を行います。 ◎100％既存顧客への提案 ■アパレル商材の国内営業（東京・大阪・岡山）有名アパレルブランドや問屋を中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎既存と新規の割合は9：1。新規のお客様は既存のお客様からの紹介、もしくはHPへのお問い合わせ経由です。（テレアポなどはなし） ◎一人あたりの担当社数は6～7社程度。1～2名で担当します。 ■アパレル商材の企画・開発（東京のみ）自社工場（国内外）で生産する商品の企画・開発や、社外に向けた情報発信などを行っていただきます。 ■アパレル商材の海外営業（東京のみ）海外のブランドを中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎海外の展示会への出展などの業務もお任せします。 ※メインの出張先は、イタリア、フランス、ドイツ、中国など＼提案のしやすさ◎／国内外に自社工場を持っており、多様な素材、形など幅広いニーズに対応可能。多くのお客様から種類・品質ともに高い評価をいただいています！＼入社後の流れ／ ▼入社後1～3カ月営業サポートから始め営業の流れや進め方を学ぶ ▼入社後3～6カ月先輩社員に同行し、業務を習得 ※独り立ち目安：入社1年 ▼ゆくゆくはキャリアアップのため、希望される方は海外営業などへのポジションチェンジも可能

★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・岡山／いずれも駅チカ！最寄り駅から徒歩8分以内＜東京本社＞東京都千代田区東神田3-5-11 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分＜大阪営業所＞大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩4分 Osaka Metro「谷町九丁目駅」より徒歩5分＜岡山営業所＞岡山県倉敷市児島小川町3682-2 JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩8分 ※海外営業の場合は、展示会への参加のために海外出張が発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり

月給21万8000円～24万5000円（一律手当・固定残業代含む） ※キャラクターグッズのルートセールス、アパレル商材の営業共に上記の給与となります。 ※上記月給には、月6000円の一律食事手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）3万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

平和技研株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県北九州市八幡西区築地町15-3

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全1件

財務経理職／月給29万円～／年休128日／残業月10h以下

経験やスキルに応じて、下記のような財務業務いずれかをお任せします。当社の仕事の進め方やシステムなど、業務に必要なことは入社後にお教えしていきます。【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■資産表作成 ■資金繰り表の作成 ■リスク管理 ■債権管理 ■弁護士・税理士・金融機関対応 ■監査対応 ■経理メンバーのマネジメント　など ※（変更の範囲）会社の定める業務一般的な財務業務がメイン。外部対応は必要に応じて行います。【キャリアパス】将来的にはリーダーとして部署全体をまとめていただきたいと考えています。財務業務の正確性や周りとのコミュニケーション、マネジメントの適性などを見て、最終的に代表が判断し、管理職へ昇格となります。【全員で仕事を進める体制】簡単な処理は別として、基本的にミスを防ぐためのWチェックは徹底しています。また、業務進捗の確認など、タイムリーに声かけをしながら、全体像を把握して仕事を進めています。また、効率よく仕事して早く帰ろうという意識が根付いており、決算時期でも残業はほぼありません。月で換算しても10時間以下となっているため、プライベートを大切にしながらメリハリを付けて働けます。

【北九州から転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県北九州市）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給29万3000円～40万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4855円～5万7762円支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給します

上野産業株式会社

サブコン

福岡県北九州市八幡西区築地町16-13

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械器具設置スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／大手案件多

北九州で事業を開始し地元の建設案件から徐々に事業拡大を続けた当社は、昨年創業60周年を迎えました！重量のある機械の搬入搬出・据付組立工事のノウハウを積み重ね、今では北海道から沖縄まで、全国から依頼が飛び込んでくるほどに成長しています。今後も、医療や製造の分野において大型機械が必要なくなる、なんてことはあり得ません。これからも多くの案件に応え、成長を続けていきます！＼抜群の安定性が自慢です！／ ★55期連続黒字 ★2期連続増収増益＼次世代を担うメンバー募集！／今回は、当社のこれからを担う新たな仲間を、経験問わず幅広く募集します！賞与や福利厚生も多数充実、残業も少なめで、長く安心して働ける環境です◎ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、成長をしっかり支えます。 ■主な業務は… 　￣￣￣￣￣￣・現場での工事作業全般・現地調査・お客様との打ち合わせ・器材の準備、車両の手配・作業スケジュールの作成・搬入搬出機械のオペレータ・その他見積作成　など ◎当社の仕事は屋内外での作業が中心。重い機械を“人力で持つ”ことはほとんどありません。 ◎クレーンやフォークリフト、各種搬送機器を組み合わせ、無理な姿勢や過度な力作業を行わないように工程を組んでいます。 ■入社後は… 　￣￣￣￣￣ ▼STEP1 ・道具の名前や使い方・現場での動き方・お客様との話し方など、現場で先輩がイチからしっかり教えます！また、玉掛け免許の取得も目指していただきます。 ▼STEP2 ・現地調査・見積作成・機械の操作など、様々な現場で少しずつ業務範囲を広げていきましょう。常に先輩がそばでサポートしますので、不安になることはありません◎ ▼将来的には… フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を目指していただきます。もちろん、受験費用は会社で全額負担！取得後はしっかり給与にも反映されます◎ ★入社5年目で主任昇格実績もあり！長いキャリアを築けます。

＜転勤なし／自動車・バイク通勤OK＞福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 黒崎駅より車で約4分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■日本全国を股にかけて活躍！ ┗━━━━━━━━━━━━━ 現場は福岡県内のほか、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国でお呼びがかかることもあります。遠方の現場の場合は出張し、数日間かけて案件に取り組みます。出張では知らない土地で新鮮な気持ちで現場に臨めるので、仕事に飽きることはありません。 ※九州県外の全国出張は、2~3か月に1回ほど ※出張手当あり

月給25万円～31万5000円 ※上記月給には一律支給の特別手当（月1万円）など規定の諸手当を含む ※時間外労働に対しては残業手当を100％支給 ※給与は経験・資格・能力等を考慮の上決定 ■資格取得支援あり！入社後には実務で必須となる玉掛け免許の取得を目指していただきます。その後も、フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。取得した資格を活かしてお任せできる業務が増えれば、その分は給与にも反映されます。

株式会社日東システムテクノロジーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県太田市吉沢町1405-7

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

太田市｜ITカスタマーサポート＜未経験◎接客や折衝経験を活かせる＞学校向け自社ITシステム◆土日休み

～9割が未経験からスタート！／転勤なし・土日休み／福利厚生充実／入社後のフォロー体制◎日本全国の専門学校向けの学籍管理システム～ ■職務内容：自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」のカスタマーサポートを行っていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決やサービス改善提案を通じて、長期的な利用を支援するポジションです。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・お客様からのお問合せ対応 1日7件～15件程のお問い合わせ件数となり、電話対応が7割メール対応が3割となります・システムのレクチャー・お問合せ履歴の記載チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。また、経験を積むことで仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。お客様先：専門学校、大学、短期大学等の教育機関システムについて：学籍管理や入試管理、成績管理など教務事務・学務事務の様々なサポートを行う学校法人向けのシステム。 ■配属先： infoClipper事業部：SE:10名(20～40代)、カスタマーサポート：11名（20～30代）+パート職3名 ■キャリアステップ：自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能。カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます！ ■入社後の教育： 1～2週間で担当商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です。 ■未経験からの中途入社実績多数： 9割が未経験スタート◎さまざまな前職の方が活躍しています。(ブライダルスタッフ・ショッピングモールの販売スタッフなど) ■業務のやりがい：お客様やチームから感謝される機会が多く、自身の成長やキャリアアップを実感できる環境です。営業ノルマはありませんが、成果や主体的な行動が賞与・評価手当に反映され、キャリアアップ・年収アップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回(7月、12月／前年度平均8か月分/年) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【太田／転勤無】病院等へのIT提案営業◆年休120日／オフィス環境◎／キャリアアップ可能

<未経験歓迎！U・Iターンも歓迎！年休120日／自己成長＆社会貢献どちらも叶えられる仕事！看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動支援> ■業務概要：当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ■業務詳細：・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ・課題のヒアリングおよび解決のための提案・他院分析や調査・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等・サービスの新機能や改善の企画立案 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月～半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ■組織構成：今回配属予定の部署では営業の方が4名います。20代～30代の方が多く在籍している会社になります。 ■過去中途入社された方について：もともとは飲食店にいらっしゃった方やカーディーラーの方、中古品の買取をしていた方等様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております！ ■評価制度：半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です！ ■当社の社風について：当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ■当社の魅力について：（1）成果に応じて給与upも可能！高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ ※賃金の欄にモデル年収記載（2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。（3）充実したオフィス環境！当社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり2ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

年収600万円以上も可能！現場管理スタッフ／経験を活かせる
- NEW
現場管理として、浄化槽設備工事が安全かつ円滑に進むよう、工事全体の管理を担当します。工事そのものを行うのではなく、お客様や協力会社、現場スタッフとの調整役として現場をまとめるポジションです。 ………………… 　主な業務 ………………… 現場調査お客様との打ち合わせ工程・スケジュール管理協力会社・職人との調整現場立会い品質・安全管理完成後の確認・報告書作成担当する現場は一般住宅だけでなく、商業施設工場公共施設など幅広く、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員との同行を通して当社独自の業務フローや施工管理の進め方を学びます。業界未経験でも施工管理経験があれば、経験を活かしながら無理なくスタートできます。また、浄化槽設備士など業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担。経験だけでなく、国家資格も取得しながら価値を高められる環境です。 ……………………… 　この仕事の魅力 ……………………… ■ 景気に左右されにくいインフラ事業生活に欠かせない「水」に関わる設備を扱うため、社会情勢の変化を受けにくく、安定した仕事量があります。将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ■ 経験を正当に評価経験・能力・成果をしっかり評価する風土があります。月給37万6,004円スタート。経験を積みながら、年収600万円以上も目指せます。 ■ 働き方の自由度も高い担当現場によっては早出となる場合がありますが、その分早く業務が終了します。さらに営業車貸与直行直帰OK 実働7.5時間など、現場管理職でも効率よく働ける環境を整えています。 ■ キャリアアップを会社が全面支援当社指定の資格取得費用は全額会社負担。「浄化槽設備士」など専門資格を取得することで、さらに専門性を高め、将来的にはより大きな案件やマネジメント業務にもチャレンジできます。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給37万6004円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万3004円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収＞600万円以上可能
法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です定期訪問を通じて信頼関係を築きお客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽・ハウステック（旧日立化成）・クボタ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器・ハウステック（旧日立化成）・日立・タカラスタンダード・LIXIL ・TOTO ・パナソニック・三菱　ほかいずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。・座学研修、商品知識・資格の基礎学習・先輩社員との同行営業・徐々に担当顧客を引き継ぎ人と接する仕事の経験がある方であれば数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好・原則土日休み・年間休日110日・残業：月平均10時間程度メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など業務に活かせる資格取得を全面支援。研修費・受験費用は会社が全額負担します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。

月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

有限会社木村電設工業

サブコン

福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

電気工事スタッフ／未経験歓迎／10年育成体制／定着率100％
- NEW
北九州市および福岡県が管轄する公共工事（小中学校などの教育施設、市営住宅、街灯、トンネルなど）を中心とした電気設備工事全般をお任せします。未経験の方は、ベテランのサポートのもとゼロから一歩ずつ。有資格者や経験者の方は、現場を動かす手応えを。それぞれのレベルに合わせた業務から無理なくスタートしていただけます。 ★1現場1～2年の長期案件がメインです。 ★出張は、ほぼありません。地域に根を張り、暮らしのリズムなども崩さず働けます。【具体的な業務ステップ】＜未経験の場合＞資材や道具の準備・運搬など、簡単なサポート業務からスタート！作業の流れや専門用語を一つずつ覚えていきましょう。実務を担いながら、まずは「第二種電気工事士」の資格取得を目指しましょう。 ▼資格取得・ステップアップ後配線作業や機器設置など、実際の電気施工に携わります。＜経験者・資格保持者（実務未経験）＞当社の業務の進め方を把握した後は図面の読み込み、資材の発注、実際の工事業務、現場の安全管理などを担う「現場代理人（いわゆる現場監督のような立ち位置）」としてのご活躍など幅広い業務をお任せします！

★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません。福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3 ▼アクセス筑豊電鉄「三ヶ森駅」より徒歩7分 ▼近隣エリアからの所要時間（車通勤の目安）八幡西区中心部・黒崎エリアから：車で15～20分中間市エリアから：車で10～15分直方市・遠賀郡エリアから：車で20～30分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（喫煙所設置）

月給18万円～28万1000円（一律手当を含む） ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には一律手当（住宅手当：5000円）を含んでいます。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社新栄アリックス

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全13件

【宮崎】法人ルート営業／新規開拓なし・既存顧客中心／賞与年2回・未経験OK

【新規開拓なし／既存顧客を中心に法人営業を担当／丁寧な研修と充実の福利厚生／家族手当やインセンティブ制度も整備】 ■業務概要当社は創業55年以上の歴史を持つ安定企業として、シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策を必要とする法人顧客へのルート営業を担っていただきます。既存取引先を定期的に訪問し、課題ヒアリングから提案、点検のフォローまで一貫して担当。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。顧客満足度の高いサービス提供を目指し、営業活動に専念いただく環境を整えています。 ■業務詳細主な訪問先は大手ハウスメーカー、農協、工務店、ホームセンター等のお客様邸になります。現場状況を確認するため、床下点検を行う場合もありますが、必要な制服や安全装備はすべて会社で用意しています。提案活動や点検後の作業は専任スタッフが実施するため、営業としての役割に集中可能。顧客の7割は長期取引のあるメーカーで、30～40年にわたる信頼関係を活かした提案が可能です。 ■教育体制入社後は座学と先輩同行による研修を実施。約3ヶ月かけて商品知識や提案手法、顧客コミュニケーションをゼロから学べます。未経験の方も安心してスタートできるよう、1人立ちまでしっかりサポートします。 ■扱うサービスシロアリや害虫・害獣・害鳥対策を中心に、法人顧客の衛生管理や施設維持に貢献する各種サービスを提供しています。 ■就業環境 8:00～17:00勤務で残業代別途支給。週休制（日曜）、祝日・長期休暇もあり、ワークライフバランスがとれます。福利厚生は家族手当、資格手当、交通費、退職金制度など充実。男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス営業スキルを磨きながら、役職手当やインセンティブ制度による収入アップが可能。資格取得支援制度で専門性も高められ、将来のキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 55年以上の歴史を持つ安定企業として、未経験者の育成にも注力。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなる仕事で、長期的な信頼関係の構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県都城市菖蒲原町１９－１－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給にはインセンティブや各種手当が別途支給されます。所定労働時間超過分は残業代を別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】法人ルート営業／新規開拓なし・既存顧客中心／賞与年2回・未経験OK

【新規開拓なし／既存顧客を中心に法人営業を担当／丁寧な研修と充実の福利厚生／家族手当やインセンティブ制度も整備】 ■業務概要当社は創業55年以上の歴史を持つ安定企業として、シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策を必要とする法人顧客へのルート営業を担っていただきます。既存取引先を定期的に訪問し、課題ヒアリングから提案、点検のフォローまで一貫して担当。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。顧客満足度の高いサービス提供を目指し、営業活動に専念いただく環境を整えています。 ■業務詳細主な訪問先は大手ハウスメーカー、農協、工務店、ホームセンター等のお客様邸になります。現場状況を確認するため、床下点検を行う場合もありますが、必要な制服や安全装備はすべて会社で用意しています。提案活動や点検後の作業は専任スタッフが実施するため、営業としての役割に集中可能。顧客の7割は長期取引のあるメーカーで、30～40年にわたる信頼関係を活かした提案が可能です。 ■教育体制入社後は座学と先輩同行による研修を実施。約3ヶ月かけて商品知識や提案手法、顧客コミュニケーションをゼロから学べます。未経験の方も安心してスタートできるよう、1人立ちまでしっかりサポートします。 ■扱うサービスシロアリや害虫・害獣・害鳥対策を中心に、法人顧客の衛生管理や施設維持に貢献する各種サービスを提供しています。 ■就業環境 8:00～17:00勤務で残業代別途支給。週休制（日曜）、祝日・長期休暇もあり、ワークライフバランスがとれます。福利厚生は家族手当、資格手当、交通費、退職金制度など充実。男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス営業スキルを磨きながら、役職手当やインセンティブ制度による収入アップが可能。資格取得支援制度で専門性も高められ、将来のキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 55年以上の歴史を持つ安定企業として、未経験者の育成にも注力。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなる仕事で、長期的な信頼関係の構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市川口町４丁目２－３５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給にはインセンティブや各種手当が別途支給されます。所定労働時間超過分は残業代を別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾商事ビル2号館2F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 46.6歳

求人情報全1件

【岐阜県本巣市】プラント設備管理／未経験歓迎◆資格取得支援あり◆定着率高い職場

【セメント・石灰プラントの設備管理／安定需要・未経験歓迎／年間休日123日／働きやすい職場環境が魅力です】 ■業務概要当社が手がけるセメント・石灰関連プラントや配管工事、回転機器等の機械設備据付における施工管理を担当いただきます。未経験からでも丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■業務詳細主な業務は、各種工事の見積書作成や原価管理によるコスト調整、外注業者の手配や作業メンバーの管理など関係各所との折衝、工程表を用いた工程管理、朝礼や危険作業の周知を含む安全管理など、現場の施工が円滑に進むようトータルで管理します。復興工事や公共案件も多く、安定した受注基盤のもと経験を積むことができます。 ■扱うサービスセメント・石灰プラントの建設や保全工事、配管・鋼構造物・タンク類の製作据付など機械器具設置工事全般を担当します。 ■組織構成 40名規模の会社で、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。協力し合いながら業務を進めており、定着率も高いのが特徴です。 ■業務の魅力大手企業との継続取引や公共案件の安定受注により、将来にわたり安心してキャリアを築くことが可能です。現場ごとにプロジェクト規模が異なり、多様な経験を積むことができます。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTで、未経験からでも着実に技術力を身につけられます。保健師によるカウンセリングやストレスチェックも導入し、従業員の健康面もサポートしています。 ■就業環境年間休日123日、残業も繁忙期以外は月0～10時間と働きやすく、マイカー通勤も可能。試用期間後も同条件で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス現場管理の経験を積んだ後は、主任や管理職などへのステップアップが可能。幅広い業務を通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上、県内トップクラスの施工実績。公共工事や復興工事、民間案件まで幅広く手掛け、安定した経営基盤を誇ります。働きやすさと成長機会を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜出張所住所：岐阜県本巣市山口11番地（住友大阪セメント株式会社岐阜工場内）勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東毛情報開発株式会社

ITコンサルティング

群馬県太田市中根町129-5

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給25万円～45万円／年休125日／残業少
- NEW
経験やスキルを考慮し、群馬本社もしくは関東圏の各種プロジェクトにおける業務パッケージやオープン系システム開発、ネットワークの設計・構築などのいずれかの案件を担当していただきます。【群馬本社】 ……………… ■オープン系システム開発 ■業務パッケージの開発（VB.net、Java、SQL）　など【東京・埼玉・群馬】 ………………………… ■WEB・オープン系システム開発・通信系統合システム（Java）・会計システム開発（VB.net）　 ■制御通信系システム開発・複合機のUI開発（C++）・車両試験用の計測システム（C#） ■ネットワーク設計・構築・オークション系システムの設計や構築／銀行系システムの設計や構築　など上記は業務の一例です。多岐にわたるプロジェクトがあるため、希望や適性に合わせてお気軽にご相談いただけます。＼仕事のポイント／ ………………………… ★経験が浅い方には最大6ヶ月の研修を実施！しっかり学んで業務スキルを磨けるので、実務経験が少ない方も安心です。教材や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や合格した資格に応じて奨励金を支給する制度（例：基本情報処理技術者／4万円、OracleMaster Gold／24万円など）もあり、意慾的にスキルアップを目指せる環境です。 ★正当公正な評価制度で収入UPも目指せる！「業務改善の提案に挑戦した」「目標の資格に合格した」など、5段階23項目で自己評価を申告できる制度を導入。お客様からの評価も考慮の上、業務成果を給与や賞与にきちんと反映します。収入アップを叶えた社員が多数活躍中です！ ★多彩なキャリアアップが可能！ IT技術者として専門性を追求したり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したり、意欲や適性に応じていろんなキャリアを描くチャンスが豊富です。

★UIターン歓迎★借上社宅あり！ ■本社もしくは群馬県・東京都・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※通勤不可の場合は、借上社宅（家具・家電付き）を会社で手配します。 ※案件によりリモートワークも可能です。【本社】群馬県太田市中根町129-5 └東武伊勢崎線「木崎駅」より車で約10分 ☆本社勤務の場合は、マイカー通勤可能です（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（4万円以上／20時間分）を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。