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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,318社

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    29ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,318 社中 1,401〜1,450 社を表示

    岡山コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市東区藤井288-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【姫路】新拠点コアメンバー募集◆年休120日◆官公庁など向けインフラ用コンクリート製品の提案
      • NEW
      ～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／姫路新拠点創業メンバー募集／拡大営業／建設会社・官公庁など向けインフラ用コンクリート製品の提案～ ■業務内容： 姫路エリアで設計コンサルタントや官公庁へ提案を行い、顧客との信頼関係を築きながら、新拠点の営業基盤づくりを担うポジションです。 ■業務詳細： ・設計コンサルタントや官公庁、建設会社へ訪問 ・自社製品の提案やニーズのヒアリング ・岡山本社の先輩社員と連携しながら地域市場を理解 ・製品の採用提案から納入までを一貫して担当 単なる販売ではなく、継続的な関係構築を通じて信頼を獲得し、新拠点の営業基盤や販路の確立を目指していただくポジションです。 ■入社後の育成フロー： ・入社後3ヶ月：本社・工場（岡山）での製造・営業研修 　自社製品やコンクリートの知識、営業の業務をじっくり学んでいただきます。 ・製造、営業研修終了後、兵庫準備室へ配属 　┗姫路拠点メンバー（ベテランのプレイングマネージャー）とともに業務スタート 研修期間中は先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします！ ■組織構成： 【兵庫】営業1名（ベテランのプレイングマネージャーです） ■企業特徴・強み： 創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在は次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動の強化や入社後の定着支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫準備室 住所：兵庫県姫路市安田4丁目53-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】新拠点創業メンバー募集◇第二新卒歓迎／拡大営業／インフラ用コンクリート製品の提案◇
      • NEW
      ～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／姫路新拠点創業メンバー募集／拡大営業／建設会社・官公庁など向けインフラ用コンクリート製品の提案～ 市場開拓や顧客との関係構築、拠点づくりまで幅広く携われる仕事です。安定した経営基盤のもと大きな裁量を持って活躍でき、将来的には拠点責任者も目指せます。 ■業務内容： 姫路エリアで設計コンサルタントや官公庁へ提案を行い、顧客との信頼関係を築きながら、新拠点の営業基盤づくりを担うポジションです。 ■業務詳細： ・設計コンサルタントや官公庁、建設会社へ訪問 ・自社製品の提案やニーズのヒアリング ・岡山本社の先輩社員と連携しながら地域市場を理解 ・製品の採用提案から納入までを一貫して担当 単なる販売ではなく、継続的な関係構築を通じて信頼を獲得し、新拠点の営業基盤や販路の確立を目指していただくポジションです。 ■入社後の育成フロー： ・入社後3ヶ月：本社・工場（岡山）での製造・営業研修 　自社製品やコンクリートの知識、営業業務をじっくり学んでいただきます。 ・製造・営業研修終了後、兵庫準備室へ配属 　┗姫路拠点メンバー（ベテランのプレイングマネージャー）とともに業務スタート 研修期間中は先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします！ ■組織構成： 【兵庫】営業1名（ベテランのプレイングマネージャーです） ■企業特徴・強み： 創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在は次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動の強化や入社後の定着支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫準備室 住所：兵庫県姫路市安田4丁目53-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフデザイン・カバヤ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区中仙道2-9-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全40件
    • 【福山市】不動産営業（土地、中古物件の売買・仲介）／火水祝休み／年休122日
      ◆◇経験者募集｜年収500万円～800万円｜年間休日122日◆◇ 土地の仕入れ・販売、中古住宅・中古マンションの売買・仲介など、不動産取引の経験者を募集いたします。またリフォーム部門と連携し中古住宅をリノベーションして販売する買取再販も行います。不動産の目利きに自身のある方にぜひともご活躍いただきたいです。 ・土地の仕入れ、情報収集 ・物件調査、価格査定 ・中古物件の売買・仲介 ・リノベーション企画 ◎年間1,000棟規模の施工実績を誇る住宅メーカーの安定基盤 ◎仕入れから販売まで一気通貫で携わり、不動産のプロとして成長できる ■会社について 創業以来、「木」の魅力を活かした住まいづくりを追求し、地域に根差した事業を展開。高いデザイン性と品質を強みに、岡山県内トップクラスの注文住宅実績を誇ります。不動産事業も拡大を続けており、今後の事業成長を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 ■待遇 年俸500万円～800万円 ※年俸には賞与・各種手当・固定残業代（45時間分）を含みます 「仲介だけでは物足りない」「仕入れやリフォーム企画にも挑戦したい」「より市場価値の高い不動産営業を目指したい」。そんな不動産経験者が、ワンランク上のキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市南蔵王町六丁目1-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,900円～403,700円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） ※固定残業手当は月、45時間分、93,100円～146,300円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食品製造合資会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10ザ・タワープレイス2F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道／由仁町】人事労務事務／食品メーカーでの労務管理・採用等の業務／土日祝休み
      【北海道を拠点とする食品製造企業で人事労務事務を担当／安定した業界で働きやすい環境／地域社会に貢献できるポジション】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、社員の雇用管理や採用から労務管理全般、各種事務手続き、社内外との調整業務を担当していただきます。 食品製造業ならではの勤怠管理や衛生管理の知識も身に付き、会社全体の円滑な運営を下支えする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・採用活動 ・採用活動（業者対応、学校訪問、セミナー等） ・社内手続き ・従業員からの問い合わせ、相談の一次受け ・社員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応 ・ハローワークや行政機関とのやり取り（必要に応じて書類提出や情報提供） ・職場環境の改善提案や各種規程の整備・運用補助 　等 ■業務の魅力 食品製造業界を支える基盤業務に携わりつつ、事務スキルや労務知識を幅広く習得できます。安定した職場で長く活躍でき、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、上司・先輩社員からの指導により、安心してスタートできます。 必要に応じ資格取得支援を利用し資格取得も可能です ■就業環境 残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事労務の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職を目指すことが可能です。希望に応じて人事企画や採用業務など幅広い業務にもチャレンジできます。 ■企業の特徴/魅力 北海道エリアで安定した基盤を持つ食品製造企業として、安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。地域に根ざした事業展開と従業員を大切にする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三川第2工場 住所：北海道夕張郡由仁町三川泉町178番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：91,000円～156,000円 ＜月給＞ 201,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回。昇給：年1回。 ご経験、資格に応じて年収は設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全76件
    • 【岡山市東区／顧客先常駐】食品会社のスタッフ管理／生産管理＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフおよび日本人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ◇現場業務：業務の約7割 ・生産管理計画の立案…人員数、製造数から生産の順番を決める ・生産進捗管理…スケジュール通り生産が進んでいるかの確認 ◇オフィスワーク：業務の約3割 ・管理システムへの業務実績入力…日ごとの生産数、工数の入力 ・作業者のシフト組および調達：シフト作成、資材調達業務 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿います。ゴールデンウィークや年末年始休暇は工場は稼働していますが管理者が交代で連休をとれる環境です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸事業所 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・宇和町／顧客先常駐】スタッフ管理職＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出し ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など ■キャリアアップについて： 将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（西予事業所） 住所：愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,851円～15,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,851円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電子

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区折立町5-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備施工管理／未経験歓迎／土日祝休／9割官公庁案件の安定企業
      • NEW
      官公庁が発注する防災・減災インフラの電気通信工事・施工管理・点検・保守を担当します。 ■ダム管理システム ■河川の水位・雨量観測システム ■防災情報システム　など 災害時にも重要な設備を支え、人々の安全を守る仕事です。 国が推進している「国土強靱化」に関わる案件を多数手がけています。 ＜入社後の流れ＞ 【▼1年目：先輩と一緒に基礎から学ぶ】 先輩に同行し、設備や工具の名前、点検・工事の流れなど基礎から学びます。 現場では2名～3名のチームで動くため、分からないことはすぐに質問できます。 社内研修や勉強会も活用しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。 【▼2年目：できる仕事から一人で担当】 ■安全・品質・工程管理 ■設備の点検・保守 ■資材・人員の手配 ■協力会社との打ち合わせ ■官公庁への報告・書類作成　など ※先輩がサポートするので、無理なく自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう！ 【▼3年目：一人前の技術者へ】 現場での経験を積み、施工管理や点検・保守などを一通り自分で進められる状態を目指します。 会社のサポートで、第一種・二種電気工事士や1・2級電気通信工事施工管理技士などの資格取得も目指せます！ 【▼4年目以降：後輩を教える立場へ】 自分が教わった経験を活かし、今度は後輩の成長をサポートしていきましょう！ ＜約9割が元請け！スケジュール管理◎＞ ★案件比率 官公庁：民　間＝9：1 元請け：下請け＝9：1 →約9割が官公庁から直接依頼を受けた仕事です ★工期期間目安 約3カ月～2年 ★案件規模 200万円～3億円程度 ★担当現場 主に福岡・佐賀県内を担当（社用車で巡回） 担当現場やスキルアップを目的としたメーカーへの研修、業務応援で出張の可能性あり 9割元請け・官公庁案件のため、自分たちで工程を考え、関係者と調整しながら仕事を進められます。 無理のないスケジュールが組みやすい環境です！
      【マイカー通勤可！／U・Iターン歓迎】 ■本社／福岡県福岡市南区折立町5-59 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市大財一丁目7番11号 ＜アクセス＞ ■本社 西日本鉄道「井尻駅」より徒歩11分 JR各線「笹原駅」より徒歩18分 ■佐賀営業所 JR各線「佐賀駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～28万円 ＋ 残業代 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定 ※上記は入社1年目の最低保証額です 【月収例（25歳未経験スタート）】 ＜扶養（配偶者・子1名）の場合＞ 月収35万2000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋家族手当2万2000円＋住宅手当5万円） ＜単身の場合＞ 月収33万3000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋住宅手当5万円＋資格手当3000円）
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    株式会社べネック

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038
    • 設立 1961年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／完週休2日／基本残業なし／5連休取得可／転勤なし
      ◆請求書処理（伝票処理） ◆営業からの発注業務 ◆管理用バーコードの取付 ◆在庫管理 ◆製品の受け入れ ◆返品対応　など ＜こんな商品を取り扱います＞ ・ホテルで使うタオル類、シーツ、浴衣 ・ユニフォーム ・テーブルクロス など 上記のようなリネン製品の発注や在庫管理を中心に担当していただきます。スムーズに業務を遂行するには、営業や工場とのこまめな連絡が欠かせません。1ヶ月単位の納期がかかる海外製品を扱う場合は事前のやり取りが特に重要となります。 ＼ ニーズ拡大中 ／ 私たちのお客様は全国各地にあるホテルなどの宿泊施設。旅行者が戻り、観光業界が再び盛り上がる中で毎日大量に使用する「リネン」の需要も増加傾向にあります。商品管理業務を通じてお客様のご依頼にしっかり応えていきましょう。 ＜入社後は？＞ 入社後、半年～1年位にて大宮本店での工場業務を経験していただきます。 商品管理部の業務は、どの業務でも製品と深く関わりを持っています。 その製品について理解が無いと業務を進めることが難しいので、研修の一環として工場業務を経験していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ 製品や素材の選定、メーカーとの交渉など仕入れの領域もお任せしていきたいと考えています。目標は「良い商品を安く」仕入れること。これを実現できるよう、さまざまな経験を積みながらスキルを磨いていってください。 まずは、一般職としての採用となりますが、管理職への道もございます。 今後の商品管理部を引っ張っていただける方の応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。 ＼AI時代だからこそ「人にしかできない仕事」を／ AIや自動化が進んでも、営業や工場との調整、状況に応じた判断は人の力が欠かせません。これまでの経験やコミュニケーション力を活かし、これからも必要とされる仕事に挑戦しませんか？
      【本社】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038 ※無料駐車場あり ※転勤なし ＜アクセス＞ 【本社】 「大宮駅」西口４番または５番乗り場より西武バスに乗車、「西武車庫」にて下車
      月給209,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
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    近畿警備保障株式会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市南区米倉99-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からガッツリ稼げる交通誘導警備員／面接1回
      まずはそれぞれの業務をご経験いただきます。 将来的にはいずれかの専属として働くことも可能です！ ■高速道路誘導警備【稼げる度…★★★★★!!】 高速道路上で、交通規制の為の資機材の設置、撤去や、お客様（通行車両）への注意喚起が主なお仕事です。 ◆注目◆ 【年収400万円以上】のスタッフも！ がっつり稼ぎたい方におすすめ。 もちろん安全な業務の進め方は丁寧にお教えしますので、チャレンジしたい方はご相談ください！！ ■交通誘導警備【稼げる度…★★★☆☆!!】 建設現場や道路工事現場などでの警備をお任せします。 街の歩行者を守る大事なお仕事。「警備員さんいつもありがとうー！」 もう最高っす！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レベルアップしたキミには！総合職としてのチャンレンジも！ ■管制員（会社運営スタッフ）【稼げる度…?????】 将来的には幹部候補として、警備スタッフの指令塔となる管制員などもお任せすることもあります。短期的に稼ぐ のではなく、長い目で稼げるポジションを見つけたい方にも最適です！ ※ショッカーの幹部になるような感じです。イーッ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ご入社いただければタダで受けられる！／／ 【秘密の特訓】※いわゆる研修です…（笑） ▼LEVEL1　社内研修（3日間） 必要な法律や安全知識、誘導方法など基礎を身につける！ ※3日目には現場でOJTを行います ▼LEVEL2　OJT研修 まずは両方の現場業務を体験します。 一通りの業務を行ってみて、希望や適性を考慮して正式な配属先を決定します！ ▼LEVEL3 　資格取得に挑戦 勤務時間内に独自の講習会を開催！試験の対策ができます。 さらに、この時間だってお給料がもらえちゃうのがスゴイ♪近畿警備保障では勉強だってお仕事扱いなんです。 しっかりと安全を守れるベースを整えて、業務スタート！ 困ったことがあれば、先輩に聞きながら、どんどんレベルあげをしていきましょうー！！
      【本社／岡山市南区】 ※転勤はありません！ ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 【岡山駅前支店／岡山市北区】でも勤務可能です。 ＜勤務地詳細＞ ・本社／岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店／岡山県岡山市北区富田町1-9-6 ＼＼寮＆社宅完備／／ 即入寮可の社員寮（1R）あり！ 自己負担が月3万円～のところ、 今だけ！なんと3か月無料！ 実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★
      月給25万3000円～33万6600円＋諸手当（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＼★注目★／ 現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ！ 待遇条件の詳細については面接などでご説明します。 「がっつり稼ぎたい！」なども、ぜひ聞かせてくださいね。 ＜収入例＞ ◎高速道路勤務の場合 月収25万3000円～40万円＋諸手当
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    株式会社南日本電設工業

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区清水2-13-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セコムのセキュリティ工事／未経験歓迎／早期昇進可／インセン有
      一般個人住宅や集合住宅、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内が中心です！ 【具体的な業務】 ■防犯機器の配線工事 近年は無線タイプの機器も多いため、作業効率も向上しています。 ■防犯機器の設置、メンテナンス工事 セコムとの連携ができているかの確認や、動作確認を行います。 ■防犯機器の撤去工事 古いシステムを入れ替え、更新するなどの作業も担当します。 ◆小規模な案件（例：個人住宅の工事など）であれば、1日あたり3～4件程度。一人で作業を進められます！ ◆大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、複数人で数カ月掛けて進行します。 ＼★POINT★／ ◎追加工事などの営業活動一切なし ◎お客様との会話は工事の相談や取り扱い説明のみ ◎自分のペースで効率的に作業可能 ◎ときには他県応援で現場を変えてリフレッシュ！ 【入社後の研修について】 未経験からでも拠点の先輩たちがサポートします！ ▼社内研修（1～2日） 現場で使用する工具や機材の名前を覚えながら、業務の流れなどを学びます。 ▼実地研修 配属先の拠点で、先輩の工事対応に同行し、実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明するので、現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 最初のうちは「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業など、できるところからお任せしますので、未経験の方も安心です！ ▼独り立ち／工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら経験を積みます。 2年～3年を目安に、必要となる国家資格などを取得し、工事責任者へ昇格！ インセンティブもあるので、収入もさらに上げられます！
      【宮崎／鹿児島／福岡／北九州／久留米／熊本／佐賀】勤務地は希望考慮！転勤なし／U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 ＜宮崎＞★積極採用中！★ ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 ＜鹿児島＞★積極採用中！★ ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 ＜福岡＞ ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ※積極採用中！ ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 ※積極採用中！ ■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ＜熊本＞ ■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ＜佐賀＞ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町森田82-4 JR「鍋島」駅より車で10分 ※受動喫煙防止対策：全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり（福岡のみ、事務所内に分煙室あり）
      月給25万円～40万円 ＋ 工事手当（インセン：月2万円～8万円）＋決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当（インセンティブ）の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！ 1：全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり） 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2：工事責任者に昇格後　※入社2～3年後目安 全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～
      • NEW
      ★公共交通をITで支える、社会インフラに欠かせない仕事です！★ 創業45年以上の歴史を持つ、公共交通向けシステムのソフトウェアメーカー。 全国300社以上のバス会社で当社のシステムが導入されており、 “人々の移動”を支える分野でトップクラスのシェアを誇っています。 私たちが支えているのは、単なる業務効率化ではありません。 毎日何万人もの人が利用するバスや鉄道が、 「安全に・正確に・止まることなく運行する」ための仕組みをITで支えています。 高齢者の通院、学生の通学、地域住民の生活――。 公共交通は地域社会に欠かせないインフラです。 その安定運行を裏側から支えることで、社会そのものに貢献できる仕事です！ ★弊社の特徴★ 当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、 「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。 現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。 ★具体的な仕事内容★ バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。 お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます！ ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割） ＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。 一社一社に合った提案ができるのが強みです。 「地域交通をもっと便利にしたい」 「運行現場の負担を減らしたい」 「利用者にとって使いやすい交通を実現したい」 そんな想いを、ITの力で実現できる環境です！ ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 <本社＞ 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。 「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。 もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。
      ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全114件
    • 医薬品メーカーのルート営業／未経験歓迎／年収例630万円
      • NEW
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。また、未経験者でも安心して成長できるよう、2026年10月より育成給制度を新設。入社後3年間は収入面のサポートも受けながら、スキルや経験を積むことができます。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！
      【全国42道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 大阪／京都／滋賀／奈良／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／愛媛／香川 ■九州・沖縄 福岡／佐賀／長崎／大分／宮崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 藤枝：静岡県島田市道悦3-14-2 三島：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 滑川：富山県滑川市柳原字宮ノ東41-29 奄美：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル1F 宮古島： 沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
      ★2026年10月給与制度改定★ 10月から育成により力を入れるため育成給を導入！社員の成長支援・収入向上を目的に、給与制度をさらに拡充しました。 月給263,353円~286,762円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/38,353円～41,762円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給286,762円 ※固定残業代22.5h分(41,762円)含む 北海道/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/福岡 月給275,057円 ※固定残業代22.5h分(40,057円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/香川/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/沖縄 月給263,353円 ※固定残業代22.5h分(38,353円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給。（事業場内の勤務に限る） ★月給には育成給を含みます
    • 【御茶ノ水】SCM企画責任者　◇ドラッグストア「セイムス」を展開／裁量もって推進できる！
      【医薬品業界のリーディングカンパニーで全社サプライチェーン改革を推進／経営戦略と現場をつなぎ、収益性向上・安定供給に貢献】 ■業務概要 当社の経営戦略部にて、グループ全体のサプライチェーンマネジメント（SCM）企画・推進責任者としてご活躍いただきます。 配置薬、ドラッグストア、医薬品製造の各事業を横断し、SCM構想策定から実行・運用までリード。 需要予測や調達・生産・物流領域の最適化を図り、全社収益性の向上と安定供給を実現します。 経営層および現場部門と連携し、SCM-DXや組織機能強化・人材育成にも貢献いただくミッションです。 ■業務詳細 ・需要予測、調達、生産、在庫、物流を横断したSCM戦略・業務プロセスの設計と最適化 ・需給計画、在庫適正化、安定供給、収益性向上施策の企画立案・推進 ・物品取引、調達・製造委託／受託取引の採算管理や契約、供給リスクの把握とコントロール ・SCM組織の機能強化や業務DX推進のための仕組みづくり、人材育成 ・複数部門を巻き込む業務改革やプロジェクトマネジメント ・経営層や現場部門との合意形成、調整業務 ■扱うサービス 医薬品の製造・販売からドラッグストア・調剤薬局運営まで、幅広い事業領域をカバー ■組織構成 経営戦略部のSCM企画担当として複数名体制で推進 ■業務の魅力 サプライチェーン全体を俯瞰し、グループの成長戦略・収益向上に大きく貢献できます。新たな仕組みや業務プロセス構築を主導し、医薬品業界のリーディングカンパニーで変革の担い手となれます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、e-learning、自己啓発助成金など充実した制度を用意 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク対応、各種福利厚生・休暇制度も充実。働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス SCM責任者として事業横断プロジェクトを牽引し、将来的には経営企画や事業戦略の中核人材として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 製販一貫体制と地域密着型の事業モデルで、医薬品業界の多様な分野に挑戦。安定基盤と成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階 勤務地最寄駅：丸の内線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は全額支給（課長は管理職のため時間外手当なし） 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給30万円以上
      希望や適性を考慮し、「注文住宅」もしくは「分譲住宅」の提案営業をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テレアポや飛び込みのない反響型営業のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ ――――――― ◆具体的には… ――――――― ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成からローンシミュレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ――――――― ◆反響型営業なので 成果が出やすい！ ――――――― HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は750万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ――――――― ◆安心のサポート体制 ――――――― 当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国95店舗以上の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合＋交通費全額支給 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給 ＼成果の出しやすさも◎／ もちろん成約ごとにインセンティブもしっかり支給します。 成約率も高いため、社員の平均年収は750万円！ 頑張った分しっかり収入に還元されるため、モチベーションも高く保ちながら働くことができます！中には月収100万円以上、年収1000万円のメンバーも在籍していますよ！
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    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 製造職／佐賀勤務／未経験歓迎／国内トップクラス／年休120日
      ◆国内シェアトップクラスの製品を手掛ける！ ￣￣￣ 当社では、パワーショベルの先端に付ける『建設機械用アタッチメント』の開発・製造からメンテナンスまでを一貫して対応しています。 今回は製品の核となる「製造工程」のお仕事をお任せ。 経験を活かし、最新設備が備わった環境で自社製品のモノづくりに携われます！ ◆募集工程 ￣￣￣ ■組立 各工程の部品を集めて、1つの製品にアッセンブリ（組立）を行います。 自分より大きな製品を組み立てる、ダイナミックな作業をすることも！ ボルト1本の緩みも見逃さないよう、細心の注意を払って作業を進めますが、やはり完成したときの達成感はひとしお！ ＜アタッチメントとは？＞ さまざまな建設現場で、ロボットのように手にモノを掴んだり、鉄筋を切ったりする作業で使われています。 建物の解体や災害復興の現場でも活躍しており、「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を手掛けています。 JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」や、宇宙探査プロジェクトでの実績も！ ※当社で扱う製品はすべて自社オリジナルです。経験を活かしながら技術を磨けます！ ◆入社したら ￣￣￣ 約3カ月～の技術・職種別研修などを実施します。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップ。 配属後はOJTで業務を身につけ、段階を踏んでスキルアップできます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／九州工場】 ★2026年4月竣工したばかりの自社工場！空調完備で快適です！ 佐賀県神埼市神埼町竹4719 ＜アクセス＞ JR長崎本線「神埼駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり：全社禁煙
      月給20万円～25万円＋各種手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円（27歳／経験4年） ・月収40万円（32歳主任／経験8年） ※手当込みの総支給額です。
    • 国内シェアトップクラス製品の製造／経験者採用／年休120日～
      • NEW
      ◆国内シェアトップクラスの製品を手掛ける！ ￣￣￣ 当社では、パワーショベルの先端に付ける『建設機械用アタッチメント』の開発・製造からメンテナンスまでを一貫して対応しています。 今回は製品の核となる「製造工程」のお仕事をお任せ。 経験を活かし、最新設備が備わった環境で自社製品のモノづくりに携われます！ ◆募集工程 ￣￣￣ ■加工 最新の工作機械を配備。最初はバリ取りや治具への部品の組付けなどで業務に慣れてもらい、習熟に従って「NC旋盤」や「マシニングセンタ」などのオペレーター業務をお任せ。 ■組立 各工程の部品を集めて、1つの製品にアッセンブリ（組立）を行います。 自分より大きな製品を組み立てる、ダイナミックな作業をすることも！ ボルト1本の緩みも見逃さないよう、細心の注意を払って作業を進めますが、やはり完成したときの達成感はひとしお！ ■塗装（ガンスプレーを使った吹き付け塗装） 洗浄やサビ止め、マスキングなどの塗装前工程から学びます。 スキルの向上を見ながら、少しずつ難しい塗装にも挑戦。 当社の製品はグッドデザイン賞の受賞歴もあり、製品の美しさにはなくてはならない工程です。 ＜アタッチメントとは？＞ さまざまな建設現場で、ロボットのように手にモノを掴んだり、鉄筋を切ったりする作業で使われています。 建物の解体や災害復興の現場でも活躍しており、「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を手掛けています。 JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」は、宇宙探査プロジェクトでの実績も！ ※当社で扱う製品はすべて自社オリジナルです。経験を活かしながら技術を磨けます！ ◆入社したら ￣￣￣ 約3カ月～の技術・職種別研修などを実施します。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップ。 配属後はOJTで業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。
      【佐賀・岡山・鳥取・愛知・広島で募集中／転勤なし・勤務地選択可】 ※自社工場は全て空調完備なので、快適に作業ができます！ ＼◎積極採用中◎／ ●九州工場：佐賀県神埼市神埼町竹4719（26年4月竣工） ★NEW OPEN ●本社工場：岡山県岡山市北区平野561-1 ●倉敷工場：岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場：愛知県稲沢市下津牛洗町43 ●大山工場：鳥取県西伯郡大山町高田1151-9 高田工業団地内 ●福山工場：広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
      月給：20万円～25万円＋各種手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳／経験4年) ・月収40万円(32歳主任／経験8年) ※手当込みの総支給額です。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全125件
    • アキュラホームの住宅営業／月給30万円～／圧倒的なブランド力
      ●抜群の集客力と高い商品力！ ……… プロモーションに力を入れている当社。 有名タレント出演のCM等で効率的に集客しているため、“来店や問い合わせのあったお客様”への提案に集中できます。 アキュラホームは“完全自由設計”での家づくりを手掛けており、木造でありながら高い技術力でお客様の理想を叶えられるのが大きな強み。 これまで日本で起きた震度7の地震や、今後発生の可能性がある大きな地震など、さまざまな地震の衝撃を加える実験を実施し、構造や内装に損傷がないことを確認しています。 集客力も商品力も自信がある当社だから、成約率が高く、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 さらに、成果に応じたインセンティブも支給されるため、やりがいだけでなく給与面でもしっかり満足できます。 ●業務内容 ……… 住宅展示場にお越しいただいたお客様へ、アキュラホームの家をご提案してください。 完全自由設計の強みを活かし、お客様の理想の家づくりを一緒に考える、パートナーとしての提案力が必要とされます。 ◎商談に役立つツールやロープレがあるので、未経験でもご安心ください◎ ◎Web広告等で効率的に集客しているため、お客様へのご提案に集中できます。 ◎ご提案～アフターサポートまで一貫して対応！お客様と長期にわたって関係を構築できます。 ＼未経験の不安、ここで全部解決！Q＆A集／ Q1.展示場案内って何を話せばいい・・？ A．“ロープレ”で事前に練習できます。 週1で先輩社員とロープレを実践するので、本番でも迷いなく接客ができます！ Q2．他社と比較されたら何て答えれば・・？ A．門外不出の“競合7社まとめ資料”が使えます◎ 他社との違い・自社の強みがひと目で分かり、商談で即回答できます！ Q3．プランや見積もり作成が不安です… A．プラン作成アプリ＆研修動画をフル活用！ 初心者の方でもすぐに使いこなせるのでご安心ください★ Q4．初回接客で何を話せばいい・・？ A．“アプローチブック”が役立ちます♪ 伝えるポイントがまとまっていて、会話がスムーズに進む！
      【全国で積極採用中／U・Iターン歓迎！】 ◎希望を考慮の上決定します。 ◎マイカー通勤OK！ ◎詳細は下記【勤務地一覧】をご覧ください。 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区 ■埼玉北支店 埼玉県熊谷市 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市西区 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■栃木支店 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県つくば市 ■東京西・中央支店 東京都杉並区 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区 ■湘南支店 神奈川県藤沢市 ■千葉支店 千葉県松戸市 ■静岡支店 静岡県浜松市中央区 ■東海東支店 愛知県岡崎市 ■東海西支店 愛知県名古屋市東区 ■大阪支店 大阪府吹田市 ■兵庫支店 兵庫県明石市 ■中国支店 広島県広島市佐伯区 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7.5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ご経験に応じた月給目安＞ 注文住宅経験者：月給35万円～60万円
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    鱗幸食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市/転勤なし】品質衛生管理／業界経験者歓迎◆土日祝休み・年休113日～
      ＜札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の品質管理をお任せ～転勤なし／土日祝休み／年休113日～＞ ■業務概要： 当社にて製造している製品の品質表示作成、規格書の作成、工場内衛生管理の徹底、指導等をお任せします。 ■業務内容詳細： ・工場内の点検、衛生管理 ・レシピ、一括表示の作成 ・規格書（各社対応テンプレート※Ebase、アルカナム、そうけんくん等）の作成 ・工場監査立ち合い ・工場帳簿準備、日報確認（月次で実施） ・新入社員に対して衛生管理の指導 ・衛生講習会の企画（2、3回／年） ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった１個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、弊社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、弊社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：71,000円～140,000円 ＜月給＞ 241,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（過去実績　計2.5ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/転勤なし】北海道食材を使った食品の営業／土日祝休み／年休113日～
      ≪札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の営業～転勤なし／土日祝休み／年休113～日≫ ■業務内容： 食品商社や通販会社等に対し、得意先へのコンサルティング営業を行います。 既存のお客様へのルート営業を中心に自社製品の販売を行うほか、お客様の希望に沿ったOEM商品や新製品開発の案件も行います。 年に数回、お客様への訪問で道内外への出張があるほか、繁忙期によっては催事業務として全国の百貨店等での販売をお願いすることもございます。 一つの案件で大口の契約が決まることも多く、ご自身の実績がそのまま評価へつながる部署でございます。 ■取引先例： ・大手を含む食品商社（宅配食サービス、小売店等への卸） ・テレビショッピング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：71,000円～244,000円 ＜月給＞ 241,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（過去実績　計2.5ヶ月～） 営業実績に応じて、過去実績を上回る支給となる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共リース株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【世羅郡】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ： ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15　残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世羅営業所 住所：広島県世羅郡世羅町西上原441-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ： ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15　残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原営業所 住所：広島県三原市本郷南1丁目2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～155,000円 その他固定手当/月：21,400円～32,300円 固定残業手当/月：21,400円～32,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 147,800円～219,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円／28歳・経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松村建築

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721
    • 設立 1977年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県/未経験】施工管理◆未経験から手に職を／設計事務所一体の設計施工／残業14H◆
      ◆◇未経験から“手に職”がつく施工管理／先輩と一緒に現場で学べる環境◇◆ 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、現場で実務を見ながら少しずつ仕事を覚えていただきます。建築の知識や経験がなくても問題ありません。チームで進める仕事のため、分からないことはその場で確認しながら学べる環境です。 ■仕事内容 新築木造住宅・リフォームを中心に、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、簡単に言うと「家づくりの現場の司令塔」のような役割です。職人さんや設計士と連携しながら、工事がスムーズに進むよう全体を管理します。現場の進捗を確認し、職人さんと段取りを調整しながら、お客様の理想の住まいを形にしていく仕事です。 ■仕事の流れ まずは以下の業務からスタート ・先輩社員の現場に同行（見て覚えるところから） ・写真撮影、進捗記録などのサポート業務 ・簡単な書類作成、材料手配の補助 ・協力業者とのやり取り補助 ※徐々にできることを増やし、将来的には施工管理へステップアップ ■この仕事の特徴・魅力 ◎ 未経験から手に職がつく 施工管理は一度身につければ長く活かせる専門職です。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。 ◎ 若手社員も活躍中の環境 20代の若手社員も在籍しており、年齢の近い先輩と一緒に仕事を進められます。未経験採用実績は多くありませんが、その分一人ひとりに丁寧に向き合いながら育成しています。 ◎ チームで進めるから安心 設計士・自社大工・協力業者と連携しながら進める体制で、相談しながら仕事ができます。 ◎ お客様と一緒に家をつくるやりがい 元請け案件が中心のため、お客様と直接関わりながら家づくりを進め、完成時には感謝をいただける仕事です。 ■働き方 ・施工エリアは長野県北部中心（転勤・出張なし） ・夜間工事なし ・残業月平均14時間程度 無理のない働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の現場に入り、OJT形式で基礎から学びます。 段階的に業務をお任せしていきますので、未経験の方でも無理なくスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14ｈ分を含んでいます。 ■上記月額は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績：1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】建築現場監督（施工管理）／設計事務所一体の設計施工／少数精鋭で裁量大きくスキルアップ
      ◆◇お客様の“良き友人”として一緒に家をつくる施工管理／元請け中心・地域密着◇◆ 新築木造住宅・リフォームを中心に、施工管理業務を担当いただきます。設計士や自社大工、協力業者とチームを組み、お客様の理想の住まいを形にしていくポジションです。元請け案件が中心のため、施主様と直接向き合いながら家づくりを進めていただきます。 ■業務内容 ・新築木造住宅（高断熱・高気密仕様）の施工管理 ・リフォーム／省エネリノベーションの現場管理 ・施主様との打合せ、進捗説明、引き渡し対応 ・協力業者の手配、工程・品質・安全管理 ・設計士との図面確認、仕様調整 ※新築・リフォームを含め複数案件を担当 ※設計・施工が社内一体で連携しやすい環境 ■この仕事の特徴・魅力 ◎ お客様と長くつながるやりがい 同社ではお客様を“良き友人”と捉え、家づくりのプロセスを共に進めるスタイルを大切にしています。引き渡し後もイベントや交流があり、関係が継続します。感謝を直接いただける機会も多く、やりがいを実感できます。 ◎ チームでつくる現場 設計士・大工・協力業者と距離が近く、相談しながら進められる環境です。協力業者も一体となって人を育てる文化があり、安心して経験を活かせます。 現在の施工管理は3名体制で、20代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。設計士や工務事務スタッフも在籍し、ワンフロアで連携可能。自社大工や協力業者とも日常的に関わりながら、相談しやすい環境です。 ◎ 技術力を磨ける環境 高断熱・高気密・高耐震の住宅に強みがあり、長野の気候に適した家づくりに携われます。性能にこだわった住宅づくりを通じて、専門性を高めることが可能です。 ■働き方 ・施工エリアは長野県北部中心（転勤・出張なし） ・夜間工事なし ・残業月平均14時間程度 有給取得や家庭行事への参加もしやすく、無理のない働き方が可能です。 元請け中心でお客様との距離が近く、成果が評価に直結。エリアが限られているため移動負担も少なく、現場間で調整しながら業務量をコントロールできます。サポート体制も整っており、経験を活かし長く働ける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の案件に入り、進め方を習得。その後、経験に応じて担当を持ち、将来的には現場運営全般をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14ｈ分を含んでいます。 ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績：1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンエー地建株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理サポート／人柄重視の採用／残業20ｈ未満
      入居者様が日々心地よく暮らせるためのサポートと、オーナー様からお預かりした物件の維持・管理を中心にお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポなどの営業業務はありません。 ①入退去の事務手続きや修繕手配などの「入居者様サポート業務」 ②月々の収支や物件状況をお伝えする「オーナー様へのご報告業務」 が主な仕事です。業務は多岐に渡りますが、一つずつ習得していってください。 大事なことは、賃貸物件の「単に管理する仕事」から価値を高める「魅力を生み出す仕事」にしていく事です。一緒に私達の【VISION】永く長く、住み続けられる街へ　を実現していきましょう！ 【入社後の流れと具体的な業務】 まずは先輩の指導のもと、業務の流れを覚えることからスタートです。物件巡回に同行し、エリアの特徴やオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。当社の管理物件は、会社近くに集中しており、移動工数が少ない分、残業も少なめで済んでいます。 ・入退去時の事務手続き、および退去後の立ち会い ・入居者様からのお問い合わせ対応（水漏れ等の設備トラブル時の専門業者手配など） ・担当物件の定期巡回、清掃状況の確認 ・家賃の入金管理、更新手続き ・オーナー様への定期的な状況報告（入居状況や建物の状態など） ★将来的なキャリアアップも可能★ 業務に慣れてきたら、修繕手配の進行管理や、より専門的な建物の維持管理業務なども幅広くお任せしていきます。入居者様やオーナー様に寄り添う「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事です。プロパティマネジメントを極めて、ご希望に応じて、不動産営業など、さらなるキャリアアップを目指して挑戦できるフィールドも用意しています。
      ★転勤無し ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F ※屋内禁煙
      月給25万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月３万1,100円～3万7,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者や資格保有者は優遇します
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    株式会社ジョンソンホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌市西区】建売住宅設計マネージャー候補／設計品質管理・チーム育成・全社PJ推進
      • NEW
      【建売住宅「SOU HOUSE」の設計品質を統括し、全社プロジェクトにも関与するマネージャー候補の募集です。設計の専門性とチームマネジメント力を活かし、より良い住まいづくりを実現できます。】 ■業務概要 当社が展開する建売住宅ブランド「SOU HOUSE」の設計部門にて、設計品質の統括と8名程度のチームマネジメントを担うポジションです。新築設計部門と並ぶ建売設計の責任者として、設計業務の標準化や新商品企画、全社横断プロジェクトへの参画など幅広い業務をお任せします。入社後は実務・組織把握期間を経て、マネージャーへ昇格となります。 ■業務詳細 ・設計業務統括・品質管理：建売住宅の基本設計・実施設計の品質管理、設計スタッフの成果物レビュー、設計水準の維持・向上 ・チームマネジメント：メンバー育成、進捗管理、工数調整、チームパフォーマンス最大化 ・他部門連携・プロジェクト推進：用地仕入部門や営業部との連携、全社プロジェクトへの参画 ・業務標準化・最適化：設計部門の業務フロー見直し、勤怠管理・運営効率化の推進 ・モデルハウス・新商品の設計関与：新商品企画や既存プランのブラッシュアップ、新築部門の新規ブランド立ち上げ支援 ■扱うサービス 建売住宅「SOU HOUSE」の設計・商品開発、モデルハウス企画・社内新規ブランド ■組織構成 設計部門は8名規模。ほか用地仕入・営業・施工管理等と連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 設計実務とマネジメントの両立が可能で、全社を牽引するプロジェクトにも積極的に関与できます。専門性を活かしつつ、組織運営や事業成長に貢献できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日121日＋計画有給5日、転勤なし。育児・介護休暇や各種手当・福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス マネージャー候補からマネージャー、部門長への昇格ステップを用意。組織運営や全社プロジェクトでの活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 創業約40年、住宅からインテリア・飲食まで幅広い事業を展開。「いつまでも続く幸せな暮らし」の提供をミッションとし、暮らし全体に寄り添う企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力を考慮の上決定。諸手当別途支給（住宅手当等）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～351,000円 固定残業手当/月：54,100円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,100円～414,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）、計2ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） ・決算賞与：年1回（3月）、業績に応じて支給（入社2年目以降が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和マルヰガス株式会社

    ガス
    岡山県岡山市北区東島田町1-2-27
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎】LPガスのルート配送◆残業10h程／1～2年しっかり育成！／無借金経営で安定◎
      ～未経験歓迎！若手から活躍◎／日祝＋土隔週・残業10ｈ程度で働きやすい／需要が尽きないライフラインを支えるお仕事／健康経営優良法人認定企業／無借金経営により安定した経営基盤◎～ ■担当業務： 環境に優しいエネルギーLPガスを販売する同社にて、ルート配送及び製品の点検フォローや新商品のご提案をお任せします。 《具体的には》 担当エリアへのLPガスのルート配送業務（エリア顧客担当制） 顧客先にて製品のメンテナンスフォロー 新製品のご案内・ご提案など ※配送には3tゲート付トラックを使用します。 ■入社後の教育体制： 入社後は1～2年程度教育体制があります。 研修を行いながら、資格にチャレンジしながら、様々な部署を体験し、少しずつ知識・スキルを習得していきます。 第二種販売（高圧ガス販売主任者）、液化石油ガス設備士、中型免許　の取得にチャレンジいただきますが、いずれも会社負担で取得が可能です！ ■組織構成 本ポジションは本社、吉備営業所、水島営業所にて計16～17名程度が活躍中です！ 20~50代の男性が所属しています。 ■魅力ポイント： ◎ライフラインであるLPガスを扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎無借金経営を続ける健全な経営基盤があります。 ◎資格取得費用は会社が全額負担し、未経験から「手に職」を付けられる環境です。 ◎中型自動車免許など必要な資格はすべて入社後でOK（取得費用もすべて会社が負担します） ◎残業ほぼ無し（月10時問未満）。定時退社でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴： 環境に優しいエネルギーLPガスの販売開始から50年以上、全国310万世帯へ供給される信頼のLPガスブランド「MaruiGas」を岡山県下のお客様に安定供給している企業です。 「人財育成」にこだわり、業務以外のイベントなども充実させ「人として成長できる場」を積極的に提供。社員一人ひとりの「物心両面の豊かさ」の実現を目指す企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東島田町1-2-27 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 総社営業所 住所：岡山県総社市中央16-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市中畝6丁目5-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：103,500円～124,500円 その他固定手当/月：108,500円～129,500円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　賞与金額：700,000円～1,400,000円（前年度実績） ■昇給：あり　金額1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ＜年収例＞ ・440万／配置後3年 ・470万／配置後5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルジオ

    石油・資源
    岡山県玉野市日比5-9-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎◎】自動車の店舗スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山天瀬店 住所：岡山県 岡山市北区 天瀬3－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区／未経験歓迎◎】自動車の店舗スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央店 住所：岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイプラ・ウィンテス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.9カ月／在宅可
      ■『メタルウェザー』とは？ ――――――――――――― 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■取引先は、世界的メーカー ――――――――――――― 世界を股にかける自動車メーカーや電気機器メーカー、印刷メーカーや塗料メーカー、ハウスメーカーなどとお取引しています。やりとりする相手は、メーカーの研究・開発担当や試験担当の方がメインです。 ■仕事の流れ ―――――― ▼既存顧客フォロー・課題ヒアリング 既存のお客様に、導入済みの機器の状態を定期的にヒアリング。並行して、Webサイトにお問い合わせのあった企業や、紹介企業にも対応します。 ▼試験条件の検討・提案 お客様の製品や試験の目的、必要な試験機の機能、予算などをヒアリング。設置スペースなども考慮し、最適な機器を選定します。また、当社で試験機を使っていただける「受託試験」もご案内し、ニーズを探ります。 ▼技術提案・導入支援 ニーズに合った製品を提案し、見積もりを提示。専門的な研究機器なので、提案から導入まで1～2年かかることもあります。お客様は研究者や開発担当者が中心となるため、専門性の高い技術アドバイスを行う場面も少なくありません。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問あり。宿泊を伴う出張も発生します。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 【連携が大切な仕事です！】 お客様からトラブルシュートや使い方に関する相談があります。修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきましょう。
      【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【　“実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃補助は最大8万8000円（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ＼豊富な賞与＆手当で収入アップ／ ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円） 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.9カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岐阜バス運転士／普通免許でOK／大型二種免許取得支援あり
      通学や通勤、買い物や通院など、地域の暮らしを支える路線バスの運転業務をお任せします。 【お任せすること】 ・路線バスの運転業務 ・乗客対応（車内アナウンスや安全確認） ・車両点検・簡単な清掃 ・運行報告 など ＼ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━ ■未経験から「資格×専門性」が身につく 普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得） 経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ■働き方の見通しが立てやすい 「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」 勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ■中長期でキャリアを描ける 入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。 ・高速バス（長距離運行） ・観光バス（ツアー・修学旅行など） ・指導運転士（育成・教育担当） ・運行管理（マネジメント側） 仕事の幅を広げながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1.大型二種免許取得 会社が費用を全額負担。教習期間中も給与を支給します。 　▽ 2.座学教習（約1週間） 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。 　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半） 先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【U・Iターン支援制度】 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円～22万9982円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    大東株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-14-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市/未経験歓迎】ルート法人営業職（設備工事）/年休128日/土日祝休み/転勤・出張なし
      ～岐阜密着／“岐阜の設備会社といえば大東”の信頼基盤／既存顧客メインのルート営業～ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から営業にチャレンジし、安心できる環境で経験を積みたい方 ・岐阜で腰を据えて働きながら、街づくりに関わる仕事がしたい方 ・無理のない働き方で、長く続けられる仕事を探している方 ■募集背景 岐阜県内の大規模案件にも携わり、地域から厚い信頼をいただいている当社。長年活躍してきたベテラン社員の定年退職を見据え、今後も安定してお客様の期待に応えていくため、次世代の育成を目的とした採用です。既存顧客との強固な関係性やブランド力を活かしながら、当社の技術と信頼を受け継いでいただける方を、未経験から育てていきます。 ■仕事内容 ゼネコンや設計事務所に対して、設備工事の提案営業を行います。既存顧客が中心で、新規開拓は基本ありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・工事ニーズのヒアリング ・見積作成・提案 ・社内（設計・施工）との連携・調整 ■特徴／魅力 ◇既存顧客中心で関係構築に専念できる営業 長年の信頼がある顧客が中心のため、「売り込む」営業ではなく「相談に乗る」スタイルです。 ※テレアポ・飛び込みなし ◇「岐阜の設備会社といえば大東」と言われる存在 岐阜県内で多数の実績を持ち、大規模案件でも声がかかる企業です。 ※「まずは大東に相談しよう」と頼られる関係性 ※比較検討でも候補に上がる高い受注力 ◇岐阜密着だからこその働きやすさとやりがい 案件はほぼ岐阜県内、顧客も地元企業が中心です。移動負担が少なく、無理のない働き方が可能。自分が関わった建物が街に残るやりがいを感じることもできます。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社～約6か月） サービス・施工管理部門で現場研修を行い、工事の流れや設備の基礎知識を習得します。 ▼STEP2 営業部にて先輩社員に同行しながら、商談・提案・見積作成などの実務を学びます。 ▼STEP3（1年目以降～） 先輩と一緒に顧客を担当するところからスタート。打ち合わせや提案にも関わりながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼STEP4（独り立ちへ） 習熟度に応じて担当顧客を持ち、独り立ちへ。 営業目標も無理のない範囲で段階的に設定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/未経験歓迎】ルート法人営業職（配管資材）/年休128日/土日祝休み/転勤・出張なし
      ～岐阜密着／「売り込み」ではなく「相談役」◎既存顧客メインのルート営業／岐阜に根ざし安定成長～ ＼こんな方におすすめ／ ・営業に挑戦したい、安心できる環境でスタートしたい方 ・新規開拓よりも、既存のお客様との関係づくりを大切にしたい方 ・岐阜で腰を据えて、地域に貢献する仕事がしたい方 ・安定した業界で、長く働きながらスキルを身につけたい方 ■募集背景 岐阜に根ざし、設備工事と管材の両面から地域のインフラを支えてきた当社。当ポジションの管材部は、管工事に欠かせない配管資材や各種機器の販売を担い、長年にわたり地域の施工会社や販売店と信頼関係を築いてきました。 現在も安定した取引が続く中、事業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集しています。既存顧客との関係性やこれまでのノウハウを引き継ぐ育成採用です。 ■仕事内容 施工会社や販売店に対して、配管資材などの提案・販売を行うルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・工事情報の収集（案件の“前段階”から関与） ・資材（管材・住宅設備機器など）の提案・受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・社内（経理部・工事部・他）との連携 ※飛び込みやテレアポはなく、すでに取引のあるお客様への対応が中心のため、未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 ■特徴／魅力 ◇既存顧客中心のルート営業 長年の取引先が中心のため、日々のやり取りを通じて信頼関係を築いていくスタイルです。 ◇案件の“入口”から関われるやりがい 工事が決まる前の段階から情報をキャッチし、資材選定や提案に関わることができます。 ◇安定性の高いインフラ業界 管材は建物や上下水道に欠かせない資材のため、需要が途切れにくく、長く働ける業界です。 ◇岐阜密着で働きやすい ・取引先は岐阜県内中心 ・遠方出張ほぼなし ・地域企業との長期的な関係性 ■入社後の流れ まずは商品知識や業務の流れを覚えながら、先輩社員に同行して顧客対応を学びます。受発注や見積対応など基礎的な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。1年目は個人目標はなく、2年目以降も上司と相談しながら無理のない目標を設定。先輩と一緒に顧客を担当しながら進めるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイボウ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 防災設備の提案営業（既存）／年収450万～／転勤無／面接1回
      • NEW
      技術スタッフが既存のお客さまの消防設備を点検し、不備が見つかった場合、その箇所の見積もりを積算課、もしくは営業スタッフにて作成します。この見積もりを基に、営業スタッフはお客さまへのご提案を行います。ご提案内容は大きく下記のようになります。 ■消防設備の新規設置 ■改修工事 ■消防・防災設備の保守点検の見積り など お客さまへの提案方法については、案件によって異なります。 ・メールや郵送のみで完結するケース ・後日フォローの電話や訪問を行うケース ・対面での商談を行うケース 金額が大きい、または内容が専門的で説明が必要なケースは対面で商談を実施します。防災設備は専門性の高い領域のため、お客さまが内容を把握しきれないことも多く、そういった場面での丁寧な説明・提案が営業の腕の見せところです。 ＜お客さまは？＞ ・官公庁 ・ハウスメーカー ・ビル管理会社 ・不動産オーナー ・スーパーマーケット ・病院 ・老人ホーム など多岐にわたります。 ＼ここがポイント／ 【1】成果を残せるチャンスが豊富＆収入アップ実現 1人の営業スタッフがお客さまへ提出できるお見積りは、1カ月あたり100～200件に達します。しかも、消防法による義務点検に付随した提案ですから、受注率は非常に高い水準です。もちろん、成果に応じた収入アップが実現します。 【2】裁量権を持ちながら働き成長を実感 件数をこなすほど経験が積まれ、営業としての成長につながります。といっても、「何件回りなさい」といった指示があるわけではありません。与えられた売上目標に対して、どう動くかは各自が自分で考えて組み立てられる、裁量のある環境です。 【3】社会貢献度の高さ 火災が起きたとき、消防車や救急隊が到着するより前に、まず作動するのが私たちの設置した消防設備です。その警報があるから、人は気づき、逃げることができます。私たちの営業は、お客さまの命を守るための仕事でもあります。
      ★埼玉本社または池袋勤務です★転勤は原則ありません 　 本社／埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1 （JR宇都宮線線「土呂駅」徒歩7分） 東京営業本部／東京都豊島区南池袋2-12-1 401 （各線「池袋駅」徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万1500円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2600円～5万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜評価制度について＞ 営業スタッフ一人ひとりに売上目標が設定されます。ただし、数字だけで評価する仕組みではありません。半期・年次の評価では、売上実績に加え、自分で設定した目標シートの達成度も評価対象になります。 目標シートの内容は会社が決めるのではなく、各自が自分で考えて記入するもの。例えば、 ■見積もりの提案件数を月◯件にする ■大幅リニューアルの提案を年間◯件行う といった内容を自分でコミットする形です。売り上げの数字だけでなく、どう動いたかというプロセスも見る評価制度です。 もちろん、成果はしっかり給与に反映。昨年度の賞与実績は最大11カ月分でした！
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    株式会社二葉工業所

    電子部品メーカー
    岐阜県岐阜市石切町37
    • 設立 1946年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】設備施工管理／土日祝休み・大手グループ・資格取得支援・転勤なし
      【大手グループの安定基盤／資格取得支援／年間休日123日・土日祝休み／官民問わず幅広い管工事案件を担当】 ■業務概要 当社は官公庁・商業施設・工場等の管工事（空調・給排水・冷熱機器等）の施工管理業務を担当します。施主や協力会社との打合せ、施工図作成、工程管理、資材・協力業者手配、現場管理、各種書類の作成・報告など、現場運営を一貫してお任せします。民間・公共案件の両方を元請として受注し、安定した経営基盤の中で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・現場調査および施主・関係業者との打合せ ・管工事の施工図（新規・修正）の作成 ・施工工程やスケジュールの管理・調整 ・資材や協力業者の手配、工事費の管理 ・現場の安全・品質・進捗確認、指示出し ・工事に伴う書類や届出、写真・報告書整理 ・空調や冷熱機器の提案、修繕工事の調整 ■扱うサービス 管工事、機械器具設置工事、電気工事など、幅広い設備工事をトータルで扱います。 ■組織構成 20代～60代の幅広い年齢層のメンバー33名が在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 大手グループ会社としての安定した基盤、民間案件の元請割合が高く利益率も良好。業務効率化を進めるDX化や、資格取得支援などキャリアを後押しする制度も充実しています。 ■教育体制 入社後は会社負担で資格取得をサポート。個別目標設定による育成体制や研修制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・転勤なし。産育休・介護休暇実績あり、長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 セイノーホールディングスグループの一員として安定性抜群。地域密着型で官民問わず様々な案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市石切町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社武笠建材店

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵1296-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市見沼】未経験歓迎／内勤・配車管理／土日祝休／月給30万円～／正社員／転勤なし／社保完備
      □■建物も道路も、あなたの配車から始まる。物流の司令塔へ／地域の街づくりに貢献／社員定着率の高い環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇生コン工場の物流を支える「配車の司令塔」ポジション ◇未経験歓迎・配車経験者優遇／建設インフラを支える安定業界 ◇お客様対応・ドライバー管理・配送計画など内勤中心の仕事 ■業務内容： 生コン工場における「配送の司令塔」として、ミキサー車の動きやスケジュールを管理する業務です。お客様からの依頼をもとに、効率よく確実に荷物が届くように調整します。 ■具体的には： ◇建設会社様からの注文受付（電話）※主な現場は埼玉県内 ◇ミキサー車の配送スケジュールの作成・調整 ◇ドライバーへの指示・連絡（出発時間や配送順など） ◇配送状況の確認・進捗管理 ◇伝票処理や簡単な入力作業 ■配属部署： 配車担当は現在1名（兼務）が担当。ドライバーは10名在籍しており、更なる顧客満足度向上のため20名体制を目指しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇仕事のリズムとしては、午前中に注文が集中しやすく、配車調整がメインとなります。午後は配送の進捗確認や翌日の準備に時間を使うため、比較的落ち着いて業務を進められる時間帯もあります。忙しい時間と落ち着いた時間のメリハリがあるため、1日の流れをつかみやすい環境です。 ◇配車業務は、「どの車を、どの順番で、どの現場に向かわせるか」を組み立てていく仕事です。時間や距離、台数を考えながらパズルのように最適な組み合わせを作るため、はまったときの手応えや達成感は大きなものがあります。 ◇受注した案件を無理なくこなせるよう段取りを組むことは、工場の売上やお客様の満足度にも直結します。 ■採用背景： 現在、配車業務については1名が別業務と兼務しており、業務負荷や不在時のリスクが課題となっています。そこで生コンクリート工場の運営を物流面から支えていただく専任の運行管理者を採用し、受注対応力と業務の安定化を図りたいと考えています。 配車担当は、お客様からの注文内容を踏まえて受注可否や段取りを判断する立場であり、工場の売上や信頼にも直結する重要なポジションです。 ■働く環境： 従業員の定着率が非常に高く、幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵1296-4 勤務地最寄駅：JR線／与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／未経験歓迎】製造／機械操作中心◇専門資格取得を目指せる◇街づくりを支える仕事◇働き方◎
      □■未経験から専門資格へ。街づくりを支える製造スタッフ募集／地域の街づくりに貢献／社員定着率の高い環境／昼食補助あり■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験からスタートできる生コンクリート製造スタッフ ◇日勤のみ・夜勤なし・残業月平均10時間で働きやすい環境 ◇資格取得支援あり。一生モノの専門スキルが身につく ■業務内容： ◎生活に欠かせない建物（ビル・マンション・道路・橋など）に使われる「生コンクリート」を製造する仕事です。 ■具体的には： ◇設備や機械を使った生コンクリートの製造 ※コンピューターを使って砂利・水・セメントを自動で混ぜ合わせます。ボタン操作が中心で、「正しく製造されているか」を確認する“司令塔”のような役割です。 ◇設備・機械の洗浄および点検 ◇原材料の受け入れ対応、在庫管理 ■配属部署： 生コンクリート製造スタッフは1名が担当しています。 ■業務の特徴・魅力： ◇入社後は製造の手順や機械の操作方法を一つずつ丁寧にお教えします。専門知識がなくても始められる内容で、未経験の方でも安心してステップアップしていける環境です。 ◇日中のみの製造のため夜勤は一切ありません。受注状況にもよりますが残業は少なめで、仕事終わりの時間を趣味やご家族との時間に充てるなど、プライベートも大切にしながら働けます。 ◇「コンクリート技士」などの専門資格取得については、受験費用などを会社が全額負担。働きながら専門スキルを身につけ、一生ものの資格を取得できるバックアップ体制があります。 ◇自分が関わって製造した生コンクリートが、マンションやビル、道路や橋といった構造物となり、長い年月にわたって街に残っていきます。地域のインフラを支える仕事としての意義や達成感を日々感じられるポジションです。 ■採用背景： 生コンクリートは、地元の道路・橋・マンション・工場など、さまざまな建設現場で使用されており、安定したニーズがあります。近年は既存取引先からのご注文増加に加え、新規案件の引き合いも増えている状況です。 これまでは限られた人数で製造を回してきましたが、一人ひとりの負担軽減と将来を見据えた人員体制づくりのためにも、新たに製造スタッフを採用・育成していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵1296-4 勤務地最寄駅：JR線／与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市中区平井1162-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市／未経験歓迎】お菓子・パン材料の配送・顧客フォロー◆賞与6.1か月×年休122日×土日祝休
      【洋菓子店やベーカリー、和菓子店を支えるルート担当／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日122日・土日祝休み】 ■業務概要 洋菓子店・ベーカリー・和菓子店などのお客様へ、製菓・製パン用原材料や包装資材をお届けしながら、ニーズに合わせた商品提案や店舗運営のサポートを行います。既存のお客様を中心に担当するため、飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。お客様の頼れるパートナーとして、信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的に＞ ▼納品・ルート訪問 ・洋菓子店、ベーカリー、和菓子店への商品の納品 ・お客様先への定期訪問 ・注文商品の配送および在庫状況の確認 ・新商品やおすすめ商品のご案内 未経験の方は、納品業務から商品知識や顧客理解を深めていただきます。 ▼お客様への提案・サポート ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・原材料や包装資材のご提案 ・新商品の企画や商品開発のサポート ・店舗運営に関するご相談対応 単に商品を届けるだけではなく、お客様の課題解決をサポートする役割を担います。 ▼担当顧客フォロー ・既存顧客への継続的なフォロー ・長期的な信頼関係の構築 ・大口顧客への定期提案 ▼その他 ・納品先での状況確認 ・新店 ■扱うサービス 製菓・製パン用原材料、包装資材、衛生資材、食品機器、厨房設備など ■組織構成 エリアごとにチーム制を導入しており、営業所内は大きく2チームに分かれています。各チームにはリーダーがおり、先輩社員と連携しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心で営業しやすい ・食品業界に関わるやりがいある仕事 ・有名シェフ・パティシエとの関わりあり ・提案力・関係構築力がしっかり身につく ■教育体制 ・入社後はOJT・同行営業でスタート ・商品知識は入社後に習得可能 ・研修・資格取得支援制度も充実 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・直行直帰・車通勤OK ・賞与実績6.1か月 ■キャリアパス ・担当顧客の拡大・提案領域の拡張 ・戦略営業・マネジメントへのステップアップ ■企業の特徴 地域密着で成長を続ける「食」の総合商社。安定した経営基盤と幅広い事業領域が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3512 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,200円～205,100円 その他固定手当/月：58,851円～69,524円 固定残業手当/月：32,900円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,951円～317,024円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（2024年度実績6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】提案営業◆製菓・製パン業界を支える／年休122日・土日祝休／賞与6.1か月／キャリアアップ
      【既存顧客中心のルート営業／製菓・製パン原材料～食品機械まで幅広く提案／リーダー候補として組織運営や育成にも挑戦】 製菓・製パン業界のお客様に対し、原材料～機械・設備までをトータル提案。提案の幅が広く、課題解決力が磨ける営業ポジションです。 将来的にはリーダーとして組織運営にも挑戦可能です！ ■業務概要 洋菓子店・ベーカリー・和菓子店など既存顧客を中心に、＜材料・包装・機械＞まで一貫して提案できる“食の総合営業”を担当いただきます。単なる商品販売ではなく、新商品開発・店舗運営・生産効率改善まで踏み込んだ課題解決型の営業が特徴です！ ＜具体的に＞ ▼既存顧客へのルート営業 ・定期訪問・納品対応 ・現状ヒアリング・関係構築 既存中心のため営業しやすい環境です！ ▼課題解決型の提案営業 ・原材料・包装資材・食品機械の提案 ・新商品開発・店舗改善の提案 ・顧客ニーズに応じた企画提案 一部商材ではなく「トータル提案」が可能！ ▼大口顧客の担当 ・専任担当として深く関与 ・長期的な関係構築 信頼を積み上げる営業スタイルです！ ▼マネジメント・改善業務（将来的に） ・営業戦略の検討・業務改善 ・後輩育成・チーム運営 プレイヤー→マネジメントへステップアップ可能！ ■扱う商材 ・製菓・製パン原材料 ・包装資材・衛生資材 ・食品機械・厨房設備など ■業務の魅力 ・既存顧客メインで関係構築に集中できる！ ・「材料だけ」ではなくトータル提案ができる営業力が身につく！ ・有名パティシエ・シェフとの関わりあり！ ・将来はリーダーや戦略立案にも挑戦可能！ ■教育体制 ・OJT・同行営業で基礎から習得 ・商品知識・提案力を段階的に習得可能です！ ■就業環境 ・年間休日122日／土日祝休み ・直行直帰可／車通勤可 ・福利厚生・手当充実 ■想定されるキャリアパス ・担当顧客拡大 ・リーダー・マネジメント ・営業戦略立案 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定基盤を持ち、地域密着で新たな営業スタイル構築にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3512 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,200円～205,100円 その他固定手当/月：58,851円～69,524円 固定残業手当/月：32,900円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,951円～317,024円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（2024年度実績6.1か月）。 モデル年収：入社10年目で年収505万円（月給32万円＋賞与）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社國井組

    サブコン
    岐阜県岐阜市一日市場1-138
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市※転勤無し】土木施工管理／未経験歓迎・年休125日／公共工事元請け／裁量大×休暇取りやすい
      【岐阜市内・公共土木工事元請け／転勤なし／完全週休2日・年間休日125日以上／有給取得しやすく、長期休暇取得も可能／家庭と仕事を両立しやすい環境能／地域に根差した安定企業で現場管理を担うポジションです】 ■業務の魅力： ・公共工事100％のため景気に左右されにくく安定 ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能、急な家庭行事にも対応可能 ・工期内に業務を完遂すれば働き方の自由度が高い ・残業は必要に応じてコントロール可能・ ・有給休暇は取得しやすく、1ヶ月以上の連休取得事例あり ■業務概要： 当社は岐阜市および周辺エリアを中心に、国・県・市などの公共土木工事を元請けで受注している地域密着型の建設会社です。本ポジションでは、道路や舗装、水路、運動場、公園整備などの現場において、発注者との打ち合わせから現場施工管理まで一連の業務を担当していただきます。転勤や遠方への出張は基本的になく、腰を据えて地域のインフラ整備に貢献できます。 ■業務詳細： ・発注者（官公庁等）との工事内容に関する打ち合わせ ・現場の測量および設計内容の確認と照査 ・下請け協力会社への業務指示・進捗確認 ・現場作業全体の施工管理（品質・工程・安全・原価管理を含む） ・工事書類の作成や提出対応（品質管理記録・工程写真・安全書類等） ・現場で発生する課題への対応や調整 ・現場監督者同士や社内スタッフとの連携、サポート体制のもと業務を推進 ・1人あたり1～2件の現場を担当し、2～3年は先輩社員のもとで実務を習得 ■組織構成： 現場管理職13名で構成、20代～60代まで幅広い世代が活躍。ベテラン社員が多く、長期的な定着率が高い職場です。 ■教育体制： 入社後は2～3年を目安に先輩社員のもとでOJTを実施。資格取得支援制度もあり、未経験から着実に現場監督として成長できます。 ■企業の特徴／魅力 昭和45年設立の安定企業。健康経営やワークライフバランス推進にも注力し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市一日市場1-138 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：前年実績4ヶ月。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【インド駐在】海外事業開発◆日本の衛生ノウハウを海外へ展開＜入社時岐阜本社＞東証プライム上場企業
      ★日本トップクラスの医療・衛生サービスをインドへ展開 ★1～2年後にインド駐在あり（入社時は岐阜本社勤務） ★語学力に加え、日本国内事業の理解を活かせる海外事業 ■募集背景 当社は、日本国内で培ってきた医療・介護・衛生管理・リネンサプライのノウハウを、海外へ展開するため豊田通商と合弁会社を設立し、取り組みを本格化しています。 特にインドでは、医療機関向けランドリー・衛生管理分野において日本品質のオペレーションを現地に適合させる取り組みを進めています。 現在、少数精鋭体制の中で海外事業を担う人材が不足しており、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ＜入社から1～2年＞ ・インド現地法人・パートナー企業との調整業務 ・日本からのインド出張対応（年4～5回程度） ・出張前の各種調整、現地アテンド ・資料の翻訳（契約書、報告書、各種書類の英訳・和訳） ※外部委託に頼らず、迅速に対応するため ＜1～2年後より駐在し、現地にて以下業務を担当＞ ・工場・医療施設のオペレーション改善支援 ・現地スタッフへの業務サポート・課題整理 ・病院向けサービスにおける資材調達・価格交渉 ・見積書作成（損益分岐点の整理を含む） ・クレーム対応・問題解決支援 ■配属先 事業開発本部 事業開発部 事業開発課に配属予定です。 少数精鋭体制の部署で、経営陣と非常に距離が近く、 意思決定スピードが早い組織です。 ■やりがい ・語学力だけではなく「日本の現場理解」を生かせる海外事業 ・海外事業を中心に、事業企画やM&A初期検討に携わる機会あり ・将来的に海外駐在が可能 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい ■当社について トーカイグループは、「清潔と健康」をテーマに、医療・介護・環境分野を中心とした総合サービス事業を展開しています。病院関連事業、シルバー事業、リースキン事業では業界トップクラスの実績を誇り、社会に不可欠な領域で安定した成長を続けてきました。高齢化が進む日本において、介護用品レンタル市場での業界No.1を目指し、事業拡大と新たな価値創出に取り組んでいます。社員一人ひとりを「人財」と捉え、働きやすさと成長機会の両立を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先：インド・カルナータカ州ベンガルール 住所：海外　インド・カルナータカ州ベンガルール 受動喫煙対策：その他（駐在先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績による） ■想定年収例 ・社会人経験5年以上（一般職）：月収26万円／年収440万円 ・30歳係長以上：月収28万円／年収490万円 ・課長職：年収640万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜本社】医療・介護業界の未来を形にする◆国内新規事業開発（アライアンス）／東証プライム上場
      ★医療・介護業界に特化した新規事業開発 ★スタートアップ・外部パートナーとのアライアンス型事業創出 ★年間50件以上の新規事業検討に携われる ★事業部と伴走し、企画～契約締結まで一貫して担当 ★東証プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 ■募集背景 トーカイグループでは、既存の医療・介護・環境関連事業を基盤に、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を積極的に進めています。 各事業部から「新しい事業を立ち上げたい」「外部と組んで展開したい」という相談が年々増加しており、 それを事業として形にする専門組織が事業開発本部です。 今回は、国内新規事業・アライアンス推進を中心に担っていただく人材を募集します。 ■職務概要 医療・介護業界を中心とした国内新規事業において、スタートアップや外部企業とのアライアンスを通じた事業開発を担当します。 事業部の構想段階から入り込み、企画検討・パートナー探索・契約締結までを一貫して推進するポジションです。 ■職務内容 【新規事業開発：業務の約6～7割】 ・各事業部からの新規事業相談対応 ・スタートアップ・外部企業の探索・情報収集 ・パートナー企業の業務内容・事業モデルの調査 ・事業スキーム検討（収益構造・役割分担 等） ・アライアンス契約書のドラフト作成（最終確認は顧問弁護士が対応） ・社内関係部門（事業部・管理部門）との調整 ・契約締結までのプロジェクト推進 ※年間対応案件数：約50件／ディスカッション段階：約80件 【M&A・資本提携：業務の約2～3割】 ・M&A・資本提携案件の初期情報対応 ・財務諸表（過去数年分）の読み込み ・事業シナジー、メリット・リスク整理 ・経営陣への判断材料の取りまとめ ※年間約10件程度／クロージングやPMIは経営判断・他部門が中心 ■配属部門 事業開発本部：本部長＋メンバー数名（少数精鋭体制） 本部長同席でのディスカッションも多く、経営に近い立場で事業づくりに関われます。 ■やりがい ・医療・介護業界の構造・トレンドを踏まえた事業創出 ・企画だけで終わらず、契約締結までやり切れる ・スタートアップとの接点が多く、視座が広がる ・事業部にそのまま渡すのではなく、「事業として成立する形」に整える役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栃井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡3-138
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】財務・経理/総務経理部長候補/土日祝休/転勤無/創業64年の安定企業/年収500万～
      ☆安定企業の財務担当としてキャリアチェンジ歓迎！経験を活かして部長候補として活躍 ☆財務・経理に留まらず総務全体を管轄！裁量もった仕事を実現！ ■職務内容： 創業64年を超え、地場の岐阜で長く信頼される当社は、住友林業様の施工店として高い技術力を強みとしながら安定した事業を展開しております。現在の総務部部長の後任候補として2年ほどかけ業務を引き継ぎ、経理部のマネジメントから銀行との財務交渉などを行っていただける方を募集いたします。弊社の大切なお金をお任せする業務であり、財務経験の歓迎はもちろん、経理/管理部門のマネジメント経験も歓迎し、財務へのキャリア形成を目指して頂くことを期待するポジションです。 ■業務内容 《経理部のマネジメント》 財務諸表の作成などは現在の経理部員で行います。それらの進捗確認や最終確認などを行い、弊社の決算資料の作成をお願いします。 《財務業務》 銀行との折衝をはじめとした財務会計をお願いします。当社の事業に合わせた資金計画を、社長と共に考え実現に動いていきます。社長の右腕としてのお仕事にもなりますので、経理部長候補でありながら経営に近い立場で活躍することが可能です。 ■当社の強み ・創業64年目、地場に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■期待するキャリア ３～5年で3年から5年で、総務経理部の長として、現在の総務経理部長から業務を引き継ぎ、事業部内を引っ張っていただくことを期待します。長く弊社の総務経理業務を支えてくれているメンバーとの連携をとって、新しい総務経理部の構築（若手育成）にも尽力してほしいと考えています。 また、将来的には経理に留まらず人事・総務まわりのお仕事の習得も期待し、総務部門全体の統括もお任せできればと思っております。 ■働き方 弊社はシフト外の休日出勤は一切ありません。また、有給消化も各社員積極的に行い、自身のプライベートやご家族との時間を尊重し、協力し合って各自ワークライフバランスの良さを叶えています。残業も20時間以下とほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～104,000円 固定残業手当/月：53,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により提示のご年収が前後する可能性がございます ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】未経験歓迎/建築工事施工管理/年収400万～/土日祝休/造戸建て新築・リフォームに強み
      ☆未経験歓迎！一から建設業界でスキルを磨き、キャリア形成を目指せる ☆転勤一切なし！資格取得支援を活かし国家資格の取得も実現！ ■職務内容： 創業64年を超え、地場の岐阜で長く信頼される当社は、住友林業様の施工店として高い技術力を強みとしながら安定した事業を展開しております。SE構法という高い耐震性とデザイン性を兼ねた住宅の需要は高く、今後より多くのお客様の声にこたえるため、建築工事に欠かせない【施工管理】のポジションを募集します 《施工管理とは》 実際に工事をする職人さんたちと協力しながら、工事が予定通りに進むよう管理する仕事です。工事の進み具合や安全面、品質などを確認し、現場全体をまとめます。 【主な業務】 ・工事スケジュールの確認・管理 ・安全や品質のチェック ・協力会社との打ち合わせ ・工事費用の管理 など ■当社住宅の特徴 自社戸建て住宅では、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供しています。リフォーム工事では、地元密着年間大小併せて年間400件ほどの工事実績があり、地場で長く信頼を得ております。 ■当社の強み： ・創業64年目、地元に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■キャリアパス： 10年以内で一人前の施工管理としてご活躍いただくことを期待します。2級の建築施工管理技士を取得すれば30歳前後でも年収500万以上の実現が可能であり、1級取得をすれば将来的に700万以上のご年収も、役職付のキャリアと共に叶えることができます。 5年後には、主任へ。10年後には係長もしくは部門長（次長）として、部下を統率して活躍していただくことを期待します ■教育体制 わからないをわからないままにしない教育を行います。当社は40歳以上の層は非常に経験値、資格者が揃っておりますので、資格取得や業務習得に向けて密に教えていくことが可能です。あわせて、資格勉強のための予備校などの費用も負担し、通学の日は早く退勤するなど実業務とバランスよく無理することなく成長していくことを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～104,000円 固定残業手当/月：51,390円～112,110円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,390円～516,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和製紙原料株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岡山県岡山市北区青江1-20-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】新工場・設備立上げ担当～電気工事士／古紙再生をはじめ、循環型社会を目指す環境企業◎
      ～環境保護に貢献しながら、安定した収入と成長を実現できる職場／岡山をリードする安定企業／新規事業を創る／"エコ"に携わる会社～ ■募集背景： 私たちは古紙リサイクルを軸に、環境・資源循環型社会の実現に取り組んできました。 現在、さらなる事業拡大と新規事業創出を見据え、工場設備や施設開発を中核となって担っていただく技術職の採用を進めています。 入社後は既存工場の設備メンテナンスからスタートし、将来的には新規工場・設備開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容： 紙のリサイクルを行う工場設備のメンテナンス・保守・設備管理などをお任せします。 ■具体的には： 【入社直後～数年】 工場設備の点検・保全・修繕対応 外部業者との折衝、工事立ち会い 【将来的にお任せしたい業務】 新規設備・施設の構想、仕様検討 新規工場・事業に伴う設備設計・導入 建築・土木・電気分野を横断する技術検討 新規事業プロジェクトへの参画 ■入社後の流れ： できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。まずは設備のメンテナンスなど、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に工場全体に関わる案件にも携わっていただきます。 ※簡単な作業は社内で対応し、専門性が必要な内容は業者へ依頼しています。 またすぐにすべてを任せることはありません。 現在在籍するベテラン技術者と共に学びながら、将来、当社の新たな事業を技術面から支える存在に成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、創業から70年の歴史で培われた技術をベースに、”価値ある古紙”をサービスとして提供しています。“ウェイストペーパー”を単なる製紙原材料としての古紙ではなく、地域の人々の生活を豊かにし、企業の活動を実り多きものとし、常に品質向上を追求しています。また、沖縄をはじめとする国内から国外の都市へとビジネスを展開し、古紙を媒体に、世界で新たな可能性を見つけるため、新用途開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】工場の設備保全・メンテナンス◆電気工事士／電気・機械の経験を活かす／創業70年以上
      ～環境保護に貢献しながら、安定した収入と成長を実現できる職場／岡山をリードする安定企業／新規事業を創る／"エコ"に携わる会社～ ■募集背景： 私たちは古紙リサイクルを軸に、環境・資源循環型社会の実現に取り組んできました。 現在、さらなる事業拡大と新規事業創出を見据え、工場設備や施設開発を中核となって担っていただく技術職の採用を進めています。 入社後は既存工場の設備メンテナンスからスタートし、将来的には新規工場・設備開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容： 紙のリサイクルを行う工場設備のメンテナンス・保守・設備管理などをお任せします。 ■具体的には： 【入社直後～数年】 工場設備の点検・保全・修繕対応 外部業者との折衝、工事立ち会い 【将来的にお任せしたい業務】 新規設備・施設の構想、仕様検討 新規工場・事業に伴う設備設計・導入 建築・土木・電気分野を横断する技術検討 新規事業プロジェクトへの参画 ■入社後の流れ： できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。まずは設備のメンテナンスなど、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に工場全体に関わる案件にも携わっていただきます。 ※簡単な作業は社内で対応し、専門性が必要な内容は業者へ依頼しています。 またすぐにすべてを任せることはありません。 現在在籍するベテラン技術者と共に学びながら、将来、当社の新たな事業を技術面から支える存在に成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、創業から70年の歴史で培われた技術をベースに、”価値ある古紙”をサービスとして提供しています。“ウェイストペーパー”を単なる製紙原材料としての古紙ではなく、地域の人々の生活を豊かにし、企業の活動を実り多きものとし、常に品質向上を追求しています。また、沖縄をはじめとする国内から国外の都市へとビジネスを展開し、古紙を媒体に、世界で新たな可能性を見つけるため、新用途開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京/総合職】物流提案営業～業界未経験歓迎！/岡山を代表する両備グループ
      ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 両備トランスポートカンパニーにおける、物流の提案に関わる営業をお任せいたします。 お客様の物流現場における課題（コスト削減、省人化など）をヒアリングし、解決に向けて以下のようなサービスをご提案していただきます。 ■提供するサービス・事業内容 ◎倉庫事業 お客様からお預かりした商品を安全・確実に保管する倉庫寄託事業（構内物流サービス）を中心に、在庫管理・入出庫作業・流通加工といった倉庫内オペレーションを提供しています。 全国に展開する多様な倉庫拠点を活かし、お客様の事業特性や物流環境に合わせた最適な保管レイアウトや運用体制を提供します。 ◎輸送事業 お客様のニーズに合わせ、全国に展開しているネットワークを用いて輸送を行っています。 取扱品目は、飲料・食品関連・自動車部品・事務用品・店舗用什器・液体燃料等、多岐にわたります。 全国 10拠点が保有する多種多様な車両を用いて調達物流や生産物流の安定した輸送力の供給を行っているほか、関東・中国地方・九州に物流倉庫を多数保有しているため、保管やお客様への配送等にも対応可能です。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からの紹介や展示会で獲得した新規顧客へのアプローチ ・顧客の物流外注やシステム自動化に向けたデータに基づく改善策の立案 ・マーケティング手法を用いたアプローチ戦略の策定および、顧客の課題解決に向けたコンサルティングの推進 ■本ポジションの魅力： ・入社後は業界知識を基礎から学べる研修があり、物流業界が未経験の方でも専門用語や提案のコツを一つひとつ覚えていくことからスタートできる着実に成長できる環境です。 ・商材を提案するのではなくデータ分析と改善策によって顧客の物流コストや効率が劇的に改善し、「助かった」と直接感謝される場面が多い仕事です。 ・保管だけでなく、配送まで対応できることが当社の強みです。 ■組織構成： トランスポートカンパニー本部：本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備トランスポートカンパニー東京事務所 住所：東京都港区芝浦3-2-16 Ａ－ＰＬＡＣＥ田町イーストビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,800円～446,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 316,800円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回／400,000円～（前年度実績） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市中区/総合職】物流提案営業～業界未経験歓迎！/岡山を代表する両備グループ
      ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 両備トランスポートカンパニーにおける、物流の提案に関わる営業をお任せいたします。 お客様の物流現場における課題（コスト削減、省人化など）をヒアリングし、解決に向けて以下のようなサービスをご提案していただきます。 ■提供するサービス・事業内容 ◎倉庫事業 お客様からお預かりした商品を安全・確実に保管する倉庫寄託事業（構内物流サービス）を中心に、在庫管理・入出庫作業・流通加工といった倉庫内オペレーションを提供しています。 全国に展開する多様な倉庫拠点を活かし、お客様の事業特性や物流環境に合わせた最適な保管レイアウトや運用体制を提供します。 ◎輸送事業 お客様のニーズに合わせ、全国に展開しているネットワークを用いて輸送を行っています。 取扱品目は、飲料・食品関連・自動車部品・事務用品・店舗用什器・液体燃料等、多岐にわたります。 全国 10拠点が保有する多種多様な車両を用いて調達物流や生産物流の安定した輸送力の供給を行っているほか、関東・中国地方・九州に物流倉庫を多数保有しているため、保管やお客様への配送等にも対応可能です。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からの紹介や展示会で獲得した新規顧客へのアプローチ ・顧客の物流外注やシステム自動化に向けたデータに基づく改善策の立案 ・マーケティング手法を用いたアプローチ戦略の策定および、顧客の課題解決に向けたコンサルティングの推進 ■本ポジションの魅力： ・入社後は業界知識を基礎から学べる研修があり、物流業界が未経験の方でも専門用語や提案のコツを一つひとつ覚えていくことからスタートできる着実に成長できる環境です。 ・商材を提案するのではなくデータ分析と改善策によって顧客の物流コストや効率が劇的に改善し、「助かった」と直接感謝される場面が多い仕事です。 ・保管だけでなく、配送まで対応できることが当社の強みです。 ■組織構成： トランスポートカンパニー本部：本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備トランスポートカンパニー本部 住所：岡山県岡山市中区新築港9-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,800円～446,600円 ＜月給＞ 296,800円～446,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回／400,000円～（前年度実績） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハビックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県岐阜市福光東3-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】製紙工場の設備保全／3交替制◆新工場稼働予定・福利厚生充実
      【1950年設立・上場製紙メーカー／衛生・医療・外食分野で活躍／新工場稼働予定／福利厚生充実】当社の岐阜工場にて製造設備の保全業務を担当し、新工場の立ち上げにも携わります。 ■業務概要 当社工場において、製造設備の安定稼働を支える保全業務全般をお任せします。整備・点検・修繕・予防保全といった日常業務に加え、製造部門と連携した生産性向上活動にも取り組みます。2027年4月稼働予定の新工場配属を見据え、着実に専門性を高めていただきます。 ■業務詳細 ・既存設備の定期整備、点検 ・トラブル発生時の原因究明および迅速な修繕対応 ・消耗部品（ベアリング、モーター等）の交換や必要資材の在庫管理 ・予防保全計画の立案と推進、設備改善の提案・実行 ・新規設備導入時の立ち上げサポートと運用安定化への貢献 ・製造部門と連携した生産性向上への継続的な改善活動 ■扱うサービス 衛生材料や医療・外食産業向け不織布・紙素材の製造設備の保全を担います。 ■組織構成 生産技術部・設備管理課に所属。20代～50代まで幅広い9名体制で、経験豊富な先輩社員と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げ業務に関われるため、最先端設備や新しい仕組みに触れながら成長が可能です。保全スキルの幅が広がり、チームで協力し合う風土でやりがいも十分です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、書籍補助制度など、成長を積極的にサポートします。 ■就業環境 3交替制勤務、年間休日121日。福利厚生や住宅補助、寮・社宅完備で長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 保全業務のスペシャリストやリーダー、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 素材を通じて快適な暮らしを支える老舗メーカーとして、安定した経営基盤と新たな挑戦を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本巣工場 住所：岐阜県本巣市屋井昼待1057-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給210,000円～270,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／戸田市】ホール・キッチンスタッフ（店長候補）◆未経験歓迎◆福利厚生充実・転勤なし
      【健康志向の韓国料理を提供するおしゃれな店舗で、ホール・キッチン・事務業務を幅広く担当いただくお仕事】 ■業務概要 当社が運営する韓国料理専門店「東京純豆腐」にて、ホール・キッチン・事務業務をバランスよくご担当いただきます。豆腐と野菜中心のヘルシーなスンドゥブをメインに、お客様へ心地よいサービスと安全な料理提供を行い、店舗運営全般を支えるポジションです。 ■業務詳細 【キッチン業務】 ・仕込み作業・調理 ・食材の発注、納品物の検品 ・お皿や調理器具の洗浄 など 【ホール業務】 ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理提供 ・会計業務 ・テーブルセッティング ・店内の清掃 ・電話対応 【事務業務】 ・出納入力 ・シフト管理 ・備品発注・棚卸 ・両替金管理 ・新人教育・育成 ■組織構成 少人数制の店舗運営で、スタッフ間の連携が取りやすい体制です。店長や先輩社員によるサポートも充実。 ■業務の魅力 ホール・キッチン・事務と幅広い経験を積むことで、飲食業の多様なスキルが身に付き、将来的なキャリア形成に役立ちます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導あり。未経験者も安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 ・シフト制勤務で月7～13日休み、年間休日120日でワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・社会保険完備、手当や福利厚生も充実しています。 ・店舗は埼玉県戸田市、JR北戸田駅から徒歩8分の好アクセス ■企業の特徴/魅力 安定した大手ディーラーグループである埼玉トヨペットが運営している「東京純豆腐」での募集です。トレンド感ある韓国料理店で、安心して長く働ける環境です。 「東京純豆腐」は韓国の定番鍋料理「スンドゥブ」を中心に、野菜や薬膳を取り入れた豊富なメニューを提供。健康志向のお客様にも好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京純豆腐　戸田店 住所：埼玉県戸田市新曽2271 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇基本給下限の年収試算 　基本給：25万円＋残業代：7.9万円（40h/月平均）＋賞与：150万円（前年実績6ヶ月分） 〇基本給上限の年収試算 　基本給：30万円＋残業代：9.5万円（40h/月平均）＋賞与：180万円（前年実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳協同株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒五条東2-6-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【札幌/総合事務】簿記所有者必見／年休125日/福利厚生◎
      簿記資格保有者歓迎／第二新卒歓迎／未経験から事務業務をスタート／年間休日125日／資格取得支援制度有 【仕事の内容】 ■当社は、昭和26年創業以来、農薬・農業用資材・肥料の卸売、食品添加物・工業薬品の卸売事業を展開する企業です。 本社にて総務・経理業務に関する業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■郵便物分別・発送業務 ■営業所から郵送されてきた振替伝票・証憑のチェック業務 ■振替伝票の起票 及び 財務ソフトへ入力 ■月次締め業務 ■資料作成業務（中間・決算業務時） ■消耗品類の発注 【福利厚生】 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒五条東2-6-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～230,000円 ＜月給＞ 181,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計4.2ヶ月分（前年度実績） ■昇給 年1回：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和システム

    サブコン
    福岡県福岡市城南区片江2-21-16
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆まずはサポートからだから安心◎年休120日／土日祝休／残業ほぼナシ
      【未経験から手に職つけたい方におススメ／施設の消火設備や空調設備の施工管理／入社～2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ／年間休日120日／土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細：下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な＜スケジュール管理＞等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。 ・プロジェクト管理：マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。 ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案を実践します。 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい／魅力： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・スキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 ＜月額＞ 300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。　 ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】設備工事施工管理◆新築マンション・老人ホーム等◆定時退社／土日祝休／シニア層歓迎◆
      ◆◇福岡市城南区／創業45年以上の安定企業◎設備施工の経験を活かせる！残業ほぼ無し／中途入社の社員活躍中！顧客満足を第一に◇◆ ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工において、施工管理者としてプロジェクト全体を監督・調整します。 ■職務詳細： ・プロジェクト管理：各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーション ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告 ■担当エリア：福岡市内、北九州、久留米、筑豊など ■組織構成：現場管理の担当4名（20代1名、30代2名、40代1名） 和気あいあいとした雰囲気で全員が中途入社のため安心して馴染んでいただくことができます。 ■業務のやりがい： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 成果が目に見える形で実現するため達成感があります。 ■働き方： ・残業時間：ほとんど残業はなく定時退社を心掛けております。 （案件受注のコントロールや社内での声掛け実施により残業ほぼ無しを実現） ・出張は一切なく直行直帰もOKです。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進精工株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】電気設計(物流倉庫の自動化・省力化)◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ 物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。 ■具体的には： ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。 万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ■組織構成： 電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。 ■入社後： 入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜市】橋梁設計◆未経験から設計職へ◆残業月平均17.2h◆大手取引あり
      ◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています ◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方 ◎未経験から設計職までの充実なサポート体制 ◎手に職をつけたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・高速道路や一般道路などの橋梁に関する強度設計から様々な付帯設備の設計をご担当いただきます。 ・お客様からのご依頼をもとに、地形や地質条件、交通量などを考慮して最適な構造形式を選定し、詳細な設計図を作成します。 ■教育制度： ・入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。 はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。 3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。 ■組織構成： 橋梁設計部隊は3名となっております。 ベテラン社員も多く安心して働ける環境です。 ■働き方： ・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給 ■モデル月収（月20時間の残業の場合） 260,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヨウ株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区厚別中央三条2-1-41タイヨウ本社ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 建設事務／賞与実績70～130万／基本土日休／残業0時間
      【具体的な仕事内容】 ----- ■安全書類の作成・管理 ┗大手ゼネコン向けの書類作成、「グリーンサイト」「Buildee」等のシステム入力・管理 ■安全管理のサポート ┗月1回程度、現場への書類提出や安全パトロール・協議会への参加 ■請求・経理業務 ┗「CIWEB」等を活用した元請けへの請求業務、伝票作成、協力会社からの請求書処理 ■原価システム入力 ┗現場の材料費・人件費などのデータを会社の原価管理システムへ入力 ■労務・保険対応 ┗公共工事の労務賃金調査への対応、労災発生時の各種書類作成・手続き ■現場サポート・庶務 ┗事務所の備品発注、電話・来客応対などの幅広い事務補助 ★社内外の方との調整ややり取りが発生するため、コミュニケーションを大切にできる方にオススメです。 ★オフィスワーク中心で外出は月1回程度です。 ★残業0時間！基本定時退社です。 【入社後は…】 ----- 未経験の方も安心して成長できるよう、段階的なサポート体制を整えています！ ▼まずは基本のPCワークから 先輩のサポートのもと、請求書の処理や原価システムへのデータ入力、元請への請求書作成、安全書類の入力など、基礎的な業務からスタートします。 ▼徐々に業務の幅を広げる 基本に慣れたら、協力会社との書類のやり取りや社内外との調整などに挑戦していただきます。 ▼1～2年を目安に独り立ち！ 未経験スタートの方でも1～2年程度で一通りの業務の流れを理解し、自分自身でスムーズに仕事を進められるようになります。焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★資格取得でキャリアアップも 土木の専門用語や知識を深め、「事務関連資格」の取得も目指せます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ■タイヨウ株式会社 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41
      【月給】22万～40万円＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。
    • 土木施工管理／賞与実績70～130万／基本土日休／未経験OK
      【具体的な仕事内容】 ----- ■スケジュールの調整・工期の設定・工事費の積算 ■施工計画に基づく現場管理（安全・人員・品質・工程） ■着工から完成までの全体フローの把握・進行管理 ■冬期の除雪・排雪作業 ≪手掛ける工事の規模と実績≫ プロ野球施設や札幌駅前の大規模ビルといった大型案件から、道内各地の道路工事など大小様々な案件を手掛けています。 ≪担当エリア≫ 札幌市内や小樽、石狩など、市内及び近郊エリアがメインです。全道各地への出張が発生する場合もありますが、出張中の宿泊費や食費は会社が負担します。 【当社で働く魅力】 ----- ★原則「直行直帰」で無駄な時間ゼロ 現場から厚別区の本社に戻って書類提出や報告をする必要はありません。直接現場へ行き、そのまま帰宅できるため、移動時間を短縮して早く帰宅できます。 ★現場に集中できる「事務サポート」 安全書類の作成、協力会社とのやり取り、請求・原価のシステム入力などの業務は、専門の事務スタッフが担当。現場管理に専念できる環境が整っています。 ★マイカー通勤OK＆現場用リース車完備 通勤に自家用車を使う場合は「マイカー補助」を支給します。現場内での移動にはリース車を利用できるため、大切な愛車が傷む心配はありません！ 【入社後は…】 ----- ≪未経験の方へ≫ まずは先輩社員との同行からスタート！現場の空気に慣れながら、測量などのサポート業務から少しずつできることを増やしていきましょう。3～4年かけてじっくり育てていく前提ですので、焦る必要はありません。働きながら資格取得を目指し、将来「手に職」が叶います。 ≪経験者の方へ≫ これまでの経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただきます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ■タイヨウ株式会社 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41
      ＜未経験の方＞ 【月給】21万8000円～＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ＜経験者の方＞ 【月給】24万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。
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    リスパック株式会社

    その他メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
      • NEW
      食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。 開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信　など カタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。 また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。 展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【　入社後の流れ　】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！ 【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！
      岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙 所在地例： ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F） 最寄駅：岡山駅 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F） 最寄駅：博多駅 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号 最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F） 最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社システムズナカシマ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区中島田町2-3-19NXビル
    • 設立 -
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市北区】法人営業／自社ITシステム提案・正社員登用実績100％・年休127日
      【製造業向け自社開発システムの導入提案／トータルソリューション営業／年間休日127日・正社員登用実績100％】 ■業務概要 当社の法人営業として、製造業のお客様に向けた自社開発の生産管理・設計システム等ITソリューションを提案する営業職です。既存顧客へのフォローから新規開拓まで、受注～納品までをトータルでサポートします。（目安　既存5：新規5） ■業務詳細 ・製造業のお客様からの課題やニーズをヒアリングし、自社受託開発やメーカーソリューションを組み合わせたトータル提案を行います。 ・設計部門や生産部門など複数部門にまたがる提案を社内SEやメーカーと連携しながら行っていただき、受注後もプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ・新規開拓は展示会出展やリストアプローチ等で推進します。 ■業務の魅力 当社は設計部門から生産管理部門までをつなぐトータル提案が強み。 地元優良企業で腰を据えながら、長期的に働ける環境が整備されています。 顧客と長期的に信頼関係を築きながら課題解決を支援するやりがいのあるポジションなので、 提案型の営業に挑戦したい方、自社プロダクトを誇りに思える環境で働きたい方に最適です。 チームで連携しながら顧客のDX化を支え、DXを通じてお客様と社会へ貢献する仕事です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として入社後、正社員登用を前提（実績100％）。キャリアアップや専門性強化も可能です。 ■組織構成 営業職は約20名。（SEや他部門との連携が密で、チームワークを重視しています。） ■就業環境 年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社（自社ビル）には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,210円～348,910円 ＜月給＞ 295,210円～368,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 昨年度実績5.5ヶ月分（夏冬＋決算賞与） 業績により決算賞与支給（実績：11年連続支給中） ※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給（固定残業手当の相当時間　6.7時間～8.5時間） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造業向けシステムエンジニア／正社員登用実績100％・年休127日
      【製造業向けシステム開発を一貫して担当／顧客の課題解決に寄与し、裁量を持って業務改善をリードできるポジションです】 ■業務概要 製造業を中心とした顧客への受託開発をメインに、システム提案/要件定義～設計/開発/導入/保守まで、上流から下流まで一貫して携わることができるポジションです。 営業と連携しながらお客様の課題解決を担います。 ■業務詳細 製造業を中心とした幅広い業種の顧客企業に対し、営業同行によるヒアリングからシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当します。 お客様との直接取引による受託開発が中心のため、 自らの裁量でお客様の業務改善や見える化を実現できるやりがいのある仕事です。 将来的にはプロジェクトリーダー・ラインマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として入社後、正社員登用を前提（実績100％）。プロジェクトリーダーや係長などマネジメントへのキャリアアップが可能で長期的なキャリア形成が実現できます。 ■組織構成 システム開発部には約20名が在籍し、複数人のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社（自社ビル）には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,110円～332,970円 ＜月給＞ 305,110円～352,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 昨年度実績5.5ヶ月分（夏冬＋決算賞与） 業績により決算賞与支給（実績：11年連続支給中） ※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給（固定残業手当の相当時間　7.1時間～8.2時間） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
      • 締切間近
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現　 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    健康住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市城南区別府5-25-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】住宅リフォーム提案営業（経験者歓迎）／既存顧客中心・専門性向上・高年収レンジ
      【既存顧客・紹介中心で断熱技術を活かした高性能住宅リフォームを提案／チーム体制と成長環境が魅力の営業職】 ■業務概要 当社のリフォーム・リノベーション事業部にて、既存顧客や紹介、反響からのお問い合わせを中心に、住宅の断熱性能向上や間取り変更、設備入替など、お客様の住まいの価値を高める多角的なリフォーム提案営業を担当いただきます。顧客の暮らしの質を本質的に高める提案を通じて、満足度の最大化と長期的な信頼関係構築を目指します。 ■業務詳細 お客様からのご相談に対して、丁寧なヒアリングや現地調査を実施し、住宅の課題やご要望を把握します。その上で、断熱強化、設備や内装・外装のリノベーション、間取り変更など、住宅性能向上に特化したプランをオーダーメイドで提案。設計・施工部門と連携しながら、仕様決定、見積作成、契約、工事進行管理、工事完了後の引き渡しやアフターフォローまで一貫して対応します。お客様の理想の住まい実現に向け、長期的なパートナーとして伴走します。 ■サービス・体制 断熱・気密強化や間取り変更、設備・内外装リノベーションなど、住宅性能向上に特化した多様なサービスを提供しています。営業・設計・施工が一体となり、案件ごとにチームで推進する体制で、経験豊富な先輩のサポートのもと安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力・成長環境 反響や紹介中心の営業スタイルのため、無理な新規開拓はなく、提案力と専門性を高めながら成果に直結するやりがいを実感できます。OJTや各種研修、資格取得支援制度が整っており、未経験からでも着実にスキルを習得できる環境です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント） 新規：15%程度 オーナー様：20%～40%程度 （※大規模リノベーションの場合でも約20%、軽微な修繕やOB様向けイベントからはさらに高確率で成約しています） ※同社が求めている実績レベル：年間契約 6,500万円～ 1,000万円規模の大型リノベーション・フルリフォームをメインにお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今宿リノベスタジオ 住所：福岡県福岡市西区今宿青木100-8-104 勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～425,000円 固定残業手当/月：95,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。 （インセンティブの支給条件） 引渡し後(最終入金後)：粗利の2％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】フロントスタッフ◆27年5月OPEN／正社員募集／ゼロから始まるホテルづくり！
      • NEW
      ～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！～ ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！ 入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！ 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアーバングレイス岐阜 住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４ 勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間19時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】日商簿記の資格でチャレンジできる経理職◆第二新卒歓迎／20代の社員多数活躍！
      ～転勤なし／商業高校で学んだ簿記の知識を活かせる！基本残業なし（月平均5時間）／週休2日制／経産省認可の安定事業！／育児休暇取得可能～ ＼　岐阜で働きながら簿記資格を活かして経理へチャレンジ！　／ ・商業高校で取得した簿記資格を活かしたい！ ・事務職から経理職へチャレンジしたい！ ・岐阜で腰を据えて働ける環境を探してる！ ・残業が少なくプライベートも大切にしたい！ こんな想いをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ ■業務内容 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・伝票入力 ・仕訳・会計ソフトへの入力 ・買掛金の管理 ・小口現金・預金の管理 ・月次決算業務 ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています。 ■組織構成 配属先は経理部門で、現在3名体制です。 正社員3名（男性2名：入社2年目、女性1名：入社2年目） 最近入社したメンバーも多数在籍しています。「入社したばかりだからこそ分かる不安や悩み」に共感しながらサポートできる環境が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけます！ ■入社後の流れ 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書（貸借対照表・損益計算書等）が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 日商簿記2級など取得した資格を活かして活躍したい方にはぴったりの環境となっています。 ■働き方 ◎残業：月3時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しておます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルファクラブ株式会社 住所：岐阜市花月町１丁目１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区大通東10-11-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】Webマーケティング担当／残業10H以下◇年休120日◇交通DXを支える自社サービス
      ◇◆北海道発の上場IT企業で、自社サービスの成長に携わるWebマーケティングポジション／フルフレックス◆◇ 自社サービスの認知拡大・リード獲得・顧客育成を目的としたデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラを支えるサービスの成長に直接貢献できる 当社は、決済サービスや交通DXサービスなど、多くの人が日常的に利用する社会インフラを提供しています。マーケティング活動を通じて、サービスの利用拡大や事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇自社サービスだからこそ成果を実感しやすい 受託業務ではなく、自社で企画・開発・運営するサービスの成長に関われます。施策の成果やユーザーの反応をダイレクトに確認しながら改善を続けられます。 ◇柔軟な働き方と成長支援制度 フルフレックス制度や自己啓発支援制度など、社員一人ひとりの成長と働きやすさを支援する制度を整えています。資格取得やスキルアップへの挑戦も積極的にサポートします。 ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。 評価をもとに毎年2～3％の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ■当社について： 当社ウェルネットは、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATMなど複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、 20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手EC企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券やMaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～228,000円 その他固定手当/月：47,000円～52,000円 ＜月給＞ 254,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア｜サーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用◆スタンダード上場
      ～上場企業の安定基盤×自社開発／決済・認証・交通インフラ領域に特化 ■業務内容： 決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業である当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。 当社が提供する決済・MaaS サービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。 ■魅力： ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。評価をもとに、毎年2～3%の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ◇WELL認証の最高ランク「プラチナ」取得のオフィス 建物はWELL認証プラチナを取得し、空気・光・音環境まで最適化された高パフォーマンス空間を実現しました。「生産性を最大化する環境」を思想から実装した、開発組織のためのオフィスで集中を維持できる設計です。 ■当社について： 当社は、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATM など複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手 EC 企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券や MaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech 分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～265,000円 その他固定手当/月：51,000円～60,000円 ＜月給＞ 274,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフユーレンタル株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無し】測量機器のレンタル営業◇三共リースのグループ会社で安定性◎／既存顧客中心
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア三共リースのグループ会社／転勤無し／中途入社実績あり】 ■仕事内容： 大手ゼネコンなどの建設会社や自治体、イベント関連企業に対し、建設現場やイベント会場で必要となる、仮設ハウスや測量機器などのレンタル商品を提案します。既存のお客様との信頼関係を深める営業です。 ■具体的な業務： ・建設会社（大手ゼネコン等）自治体・イベント関連企業への営業活動 ・建設会社や自治体への訪問・提案 ・見積書作成、受注手配 ・商品の手配・管理業務 ■商材の特徴： 最近は測量機器のレンタルニーズが増加しております。工事現場の人手不足に伴い、業務の効率化・自動化できる機器を多くレンタルいただいております。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。商品知識や仕事の流れを時間をかけて丁寧に指導します。アットホームな雰囲気で質問もしやすく、長期的な視点でスキルアップを目指せる環境です。焦らずじっくりと成長してください。 ■こんな方におすすめ： ・地域に根差して長く働きたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■魅力ポイント： ＼三共リースのグループ会社／ 中国エリアで高い知名度と実績を持つ建機レンタル大手・三共リースのグループ企業なので、安心・安定して長く働けます。 ＼17:15には業務終了！／ 朝は少し早いですが、その分終わるのも早め。 夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、自分時間を大切にできます。 ■当社について： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区米倉99-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～155,000円 その他固定手当/月：77,000円～120,000円 固定残業手当/月：21,400円～32,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,400円～307,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラス

    不動産仲介
    岐阜県岐阜市北一色3-9-21タカオ本社ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市】商業・福祉施設の建築設計◆年休125日◆資格手当あり◆商業建築・福祉事業の総合建設会社
      ～総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／年休125日／残業月20h程度～ ■業務内容： 当社が手掛ける商業建築（店舗等）および福祉建築（介護・障がい福祉施設等）の設計業務全般を担当いただきます。 これまでは外部の設計事務所にアウトソーシングしていましたが、今後のさらなる事業拡大と意思決定の迅速化、品質向上を目指し、設計部門の強化を進めることになりました。 あなたにはその立ち上げメンバー（設計係）として、中心となってご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇施主（クライアント）との打ち合わせ、プレゼンテーション・技術的なフォロー ◇基本設計等の図面作成 ◇スケジュール策定・法定管理業務 ◇積算課とのシームレスなデータ連携によるコストマネジメント ◇社内の設計ガイドラインの策定や体制構築 ■魅力： ◎心にゆとりを持ってモノ創りに向き合える 土日祝休み、残業は月20時間程度。 プライベートや家族との時間を大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中できます。 ◎最上流からワンストップ 土地のポテンシャルを引き出す土地活用提案から関わるため、企画段階から設計士としてのアイデアを反映できます。 ◎ダイレクトなチームワーク 外注の壁がなくなり、社内で「企画・設計・積算・施工・運営」が一本の線でつながるため、ものづくりのダイナミズムを肌で感じられます。 ■組織構成： 企画管理部部長1名、積算課3名、設計係1名（今回のポジション） ■当社について： ◇創業40年以上の総合建設会社として、建築・不動産・ヘルスケア・環境エネルギーと異なる領域を融合させ、多角的な知見で価値を創造し土地・建物のポテンシャルを最大限に引き出す事業を展開をしております。 ◇建築事業においては、商業建築事業を通じて商業店舗を創ることで「街に賑わいを創り」、福祉建築事業を通じて介護／障がい福祉施設を創ることで社会的課題の解決に繋げ「安心して暮らせる街を創る」ことを使命としています。 ◇特に2040年に向けて加速する高齢化社会を見据え、建築だけでなくヘルスケア事業として自社で介護福祉施設の運営事業も手掛け、福祉施設の開設支援から建築、運営事業までを一貫して行い、顧客からの信頼と社会課題の解決に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,300円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】マーケティング戦略担当◆新設組織で裁量大／年休125日・土日祝休
      ～新設マーケティング組織の中核人材として活躍／Web・CRM・SNS・DX推進まで幅広く担当／年休125日・残業月10h程度～ ＼オススメポイント／ ◎新設組織「マーケティング戦略室」のコアメンバー募集 ◎Web広告・SEO・CRM・SNS・DX推進まで幅広く担当 ◎年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10時間程度 ◎Salesforce・GA4・Looker Studioなど最新ツール環境あり ■募集背景 当社ではマーケティングの内製化を推進しており、新たに「マーケティング戦略室」を立ち上げます。 地主様、不動産会社、商業テナント企業、介護・障がい福祉事業者など多様な顧客接点を持つ当社において、デジタルを活用した集客・営業支援を強化するための募集です。 ■業務内容： SalesforceなどのCRM・MAツールを活用し、土地活用・不動産・商業建築・福祉施設分野におけるマーケティング施策の企画から実行、分析までを担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◇Webマーケティング ・SEO対策 ・リスティング広告／ディスプレイ広告運用 ・アクセス解析（GA4、Looker Studio、Search Console） ・オウンドメディア運営 ◇CRM・MA運用 ・Salesforceを活用した顧客データ管理 ・リード獲得／ナーチャリング施策の企画 ・メールマーケティングの設計、運用、効果分析 ◇制作・ディレクション ・外部制作会社の選定、進行管理 ・Webサイト改善提案 ・コンテンツ企画 ◇SNS運用支援 ・Instagram、X、LINE等を活用した情報発信 ・新規事業に関するプロモーション支援 ◇社内DX推進 ・Google Workspace活用推進 ・業務効率化ツール導入支援 ・社内デジタル活用促進 ■キャリアパス： Web広告、SEO、CRM、SNS、データ分析など幅広い領域に携わりながら、将来的にはマーケティング責任者やDX推進リーダーとしてキャリア形成が可能です。 ■組織構成： デジタル推進室1名 ★立ち上げフェーズのため、施策の企画から実行まで大きな裁量を持って取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：21,900円～27,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,900円～377,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光建設株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市中央区新中里3-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】建築積算担当◆安定の経営基盤◎地域密着型の老舗建設会社／年間休日128日／福利厚生充実
      □■埼玉県内の公共工事や民間施設の建設を手がける老舗企業／自己資本比率65%以上の堅実な経営基盤◎／平均勤続年数20.5年■□ ◎実力次第でキャリアアップできる環境 ◎地域密着型の事業展開で、地域貢献できるやりがいのある仕事 ■業務内容： 当社の積算チームにて、当社の施工案件における積算業務を担当いただきます。 積算ソフト等を使用し、仕様書や図面などから材料や数量等の拾出し、協力会社への見積もり依頼、打合わせ内容に基づく値入、見積書の作成などを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新中里3-6-5 勤務地最寄駅：各線／南与野駅・北浦和駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～242,000円 固定残業手当/月：75,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,100円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.4ヶ月分（2025年度全社員平均）※評価や取得資格などをもとに係数を掛け合わせ算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミダ工業株式会社

    不動産管理
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル
    • 設立 1912年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/浦和駅】施工管理◆経験者歓迎◆年間休日126日◆転勤無◆家族手当有◆地域に根差す老舗建設会社
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      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！1912年創業の歴史のある浦和の建設会社◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎昨年度の社員定着率は90％以上、20年以上勤務している社員も3割超を占めています！ ◎年間休日126日で転勤も無いため、長期就業しやすい環境！ ◎現場への直行直帰も可能！ ◎資格取得支援や家族手当など福利厚生も充実！ ■業務内容： 当社が発注する各種建設工事現場において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。工事現場は埼玉県南部および東京都北部が中心で、公共施設・学校・テナントビル・賃貸マンションなどの新築・改修工事を主に手がけます。 ■業務詳細： ◇施工管理全般 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、安全パトロール ・品質管理：図面・仕様書どおりに施工されているかの確認・検査対応 ・予算管理：原価管理、協力会社への支払い管理 など ◇現場運営・調整業務 ・協力会社や職人の手配・指示・調整 ・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝・調整 ・現場打合せへの出席、進捗報告 など ◇図面・書類作成 ・施工図の作成・修正 ・各種施工計画書・報告書等の作成 ※担当物件例 さいたま市の公共施設（区役所、公民館、学校など） 中規模テナントビル 賃貸マンション など 経験・スキル・保有資格に応じてお任せする案件・役割を決定し、現場監督として大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ※担当現場エリア：埼玉県南部・東京都北部が中心です。 ■組織構成： 約20名が在籍しています。 チームの平均年齢も40代半ばで、20代～30代は約5名程となります。 ※女性が一名在籍しています。 ■同社について： 埼玉県南地域を中心に数多くの実績と、歴史がある企業として地場からの信頼も築けており、金融機関からご紹介頂くこともあるため、安定した経営基盤があります。また、さいたま市内に多数の自社所有不動産※の賃貸も行っており、賃貸収入による安定した経営基盤もあります。 ※スミダワン本館、スミダワン別館、第2スミダビル、第3スミダビル、ひまわり緑館、グリーンフォレスト、ハイツフォレスト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～309,000円 固定残業手当/月：37,350円～46,350円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,350円～355,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/浦和駅】施工管理◆未経験歓迎◆年間休日126日◆転勤無◆家族手当有◆地域に根差す老舗建設会社
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！1912年創業の歴史のある浦和の建設会社◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎昨年度の社員定着率は90％以上、20年以上勤務している社員も3割超を占めています！ ◎年間休日126日で転勤も無いため、長期就業しやすい環境！ ◎現場への直行直帰も可能！ ◎資格取得支援や家族手当など福利厚生も充実！ ■業務内容： 当社が発注する各種建設工事現場において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。工事現場は埼玉県南部および東京都北部が中心で、公共施設・学校・テナントビル・賃貸マンションなどの新築・改修工事を主に手がけます。 ■業務詳細： ◇施工管理全般 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、安全パトロール ・品質管理：図面・仕様書どおりに施工されているかの確認・検査対応 ・予算管理：原価管理、協力会社への支払い管理 など ◇現場運営・調整業務 ・協力会社や職人の手配・指示・調整 ・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝・調整 ・現場打合せへの出席、進捗報告 など ◇図面・書類作成 ・施工図の作成・修正 ・各種施工計画書・報告書等の作成 ※担当物件例 さいたま市の公共施設（区役所、公民館、学校など） 中規模テナントビル 賃貸マンション など 経験・スキル・保有資格に応じてお任せする案件・役割を決定し、現場監督として大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ※担当現場エリア：埼玉県南部・東京都北部が中心です。 ■組織構成： 約20名が在籍しています。 チームの平均年齢も40代半ばで、20代～30代は約5名程となります。 ※女性が一名在籍しています。 ■同社について： 埼玉県南地域を中心に数多くの実績と、歴史がある企業として地場からの信頼も築けており、金融機関からご紹介頂くこともあるため、安定した経営基盤があります。また、さいたま市内に多数の自社所有不動産※の賃貸も行っており、賃貸収入による安定した経営基盤もあります。 ※スミダワン本館、スミダワン別館、第2スミダビル、第3スミダビル、ひまわり緑館、グリーンフォレスト、ハイツフォレスト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～249,000円 固定残業手当/月：32,550円～37,350円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,550円～286,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータソフィア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】インフラエンジニア（設計・構築）※在宅可／上流・PMに挑戦◆家賃補助有／NTTデータG
      【りそなグループのプライムSierを担うNTTデータグループ】 ■「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ ■100％自社勤務／週2リモート勤務可能 大手金融グループのシステムの根幹となるネットワーク環境を安定して提供する、金融インフラを陰から支える重要な業務を担ってます。 国内大手金融グループのネットワーク基盤の企画・設計・開発・保守ポジションです。ネットワーク構築・保守に関する様々なご要望を受け、ネットワークベンダと共に要件調整・見積を進め、最終的には実装・納品まで全ての工程に携わる機会があります。 ■業務内容 WAN/LANやファイアウォールから次世代NWまで様々なネットワークに関する業務に携わることができます。上流工程から構築・実装まで実力・経験に見合った業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・ネットワーク基盤(WAN、LAN、NW機器、他)の構築・変更にかかる要件定義および見積 ・ネットワーク基盤の設計・構築・実装・メンテナンス（主にベンダに発注） 【魅力】 ■既存のWAN/LANに加え、クラウドやゼロトラストなど次世代技術にも注力。多様なPJでリーダー経験を積み重ねることで、PL/PMとしての折衝・交渉力も磨けます。 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。100%自社内（目黒事業所）開発のため、腰を据えて専門性を高められます。 ■ゆくゆくは50名程度のプロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■月平均残業は20時間以下、休日出勤時の振休は必ず取得する文化が根付いています。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■開発拠点は目黒近辺に集約されており、客先常駐もありません。 ■育休は男女とも取得しやすいため、ご自身のライフプランも計画しやすく、腰を据えてキャリアアップをすることが可能です。 ■当社は社員一人ひとりが仕事で最高のパフォーマンスを発揮することができるよう、創立当初から社員一人ひとりのキャリアとライフを尊重したウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 ■キャリアアップのための自己啓発支援や役職に合った研修、柔軟な働き方を実現するテレワーク活用、休暇取得推進（有休取得平均日数16.7日）など、社員のニーズを取り入れた仕組み・制度が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,200円～431,000円 その他固定手当/月：6,000円～66,000円 ＜月給＞ 379,200円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒/SE】インフラエンジニア（NW／設計・構築）※自社勤務／在宅可／上流・PMに挑戦◆家賃補助有
      • 締切間近
      【社内勤務100％／平均勤続年数14.2年／リモート勤務活用率100％／研修費用一人当たり年間29万】 ●人財育成に力を入れており、研修など独自の取り組みなども有 ●りそなグループの大小140以上のシステム開発・保守を担っており様々な経験が可能 ●「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ 大手金融グループのシステムの根幹となるネットワーク環境を安定して提供する、金融インフラを陰から支える重要な業務を担ってます。 国内大手金融グループのネットワーク基盤の企画・設計・開発・保守ポジションです。ネットワーク構築・保守に関する様々なご要望を受け、ネットワークベンダと共に要件調整・見積を進め、最終的には実装・納品まで全ての工程に携わる機会があります。 ■業務内容 WAN/LANやファイアウォールから次世代NWまで様々なネットワークに関する業務に携わることができます。上流工程から構築・実装まで実力・経験に見合った業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・ネットワーク基盤(WAN、LAN、NW機器、他)の構築・変更にかかる要件定義および見積 ・ネットワーク基盤の設計・構築・実装・メンテナンス（主にベンダに発注） 【魅力】 ■既存のWAN/LANに加え、クラウドやゼロトラストなど次世代技術にも注力。多様なPJでリーダー経験を積み重ねることで、PL/PMとしての折衝・交渉力も磨けます。 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。100%自社内（目黒事業所）開発のため、腰を据えて専門性を高められます。 ■ゆくゆくは50名程度のプロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■月平均残業は20時間以下、休日出勤時の振休は必ず取得する文化が根付いています。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■開発拠点は目黒近辺に集約されており、客先常駐もありません。 ■当社は社員一人ひとりが仕事で最高のパフォーマンスを発揮することができるよう、創立当初から社員一人ひとりのキャリアとライフを尊重したウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 ■キャリアアップのための自己啓発支援や役職に合った研修、柔軟な働き方を実現するテレワーク活用等、社員のニーズを取り入れた仕組み・制度が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～424,000円 その他固定手当/月：4,000円～60,000円 ＜月給＞ 274,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・チーフ(27歳)：580万 ※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金25,000円(単身者)を含む。 ・チームリーダー(32歳)：800万 ※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金50,000円(既婚者)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーゴー

    建材 （商社）
    東京都板橋区板橋4-2-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【江東区／未経験歓迎】住宅設備アドバイザー※育成体制◎で20代活躍中／生活インフラ支える／土日祝休
      【完全未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！／残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 取引先メーカーの商品を調べて、お客様希望の設備を選びます。 （3） 見積書の作成 商品についてどれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」作成。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明提案。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたらメーカーへの注文書類作成 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※営業スタイル：目安として既存顧客7～8割／新規顧客2～3割ですが、メンバーの得意な領域、営業スタイルに応じて柔軟に営業先比率を調整可能 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。 （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行（1年間先輩がOJT担当） お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており、1日1時間残業があるかないかの業務量となります！「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー」など社内で業務過多にならない仕組みを設計しています。 ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　SO江東 住所：東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル3F 勤務地最寄駅：亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《東京／未経験歓迎》リフォームの支援・サポート◇技術・知識不問！研修センター有◇残業20h◇土日祝休
      【完全未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！／残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 取引先メーカーの商品を調べて、お客様希望の設備を選びます。 （3） 見積書の作成 商品についてどれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」作成。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明提案。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたらメーカーへの注文書類作成 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※営業スタイル：目安として既存顧客7～8割／新規顧客2～3割ですが、メンバーの得意な領域、営業スタイルに応じて柔軟に営業先比率を調整可能 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。 （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行（1年間先輩がOJT担当） お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており、1日1時間残業があるかないかの業務量となります！「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー」など社内で業務過多にならない仕組みを設計しています。 ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋4-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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