岡山コンクリート工業株式会社
【姫路】新拠点創業メンバー募集◇第二新卒歓迎／拡大営業／インフラ用コンクリート製品の提案◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／姫路新拠点創業メンバー募集／拡大営業／建設会社・官公庁など向けインフラ用コンクリート製品の提案～
市場開拓や顧客との関係構築、拠点づくりまで幅広く携われる仕事です。安定した経営基盤のもと大きな裁量を持って活躍でき、将来的には拠点責任者も目指せます。
■業務内容：
姫路エリアで設計コンサルタントや官公庁へ提案を行い、顧客との信頼関係を築きながら、新拠点の営業基盤づくりを担うポジションです。
■業務詳細：
・設計コンサルタントや官公庁、建設会社へ訪問
・自社製品の提案やニーズのヒアリング
・岡山本社の先輩社員と連携しながら地域市場を理解
・製品の採用提案から納入までを一貫して担当
単なる販売ではなく、継続的な関係構築を通じて信頼を獲得し、新拠点の営業基盤や販路の確立を目指していただくポジションです。
■入社後の育成フロー：
・入社後3ヶ月：本社・工場（岡山）での製造・営業研修
自社製品やコンクリートの知識、営業業務をじっくり学んでいただきます。
・製造・営業研修終了後、兵庫準備室へ配属
┗姫路拠点メンバー（ベテランのプレイングマネージャー）とともに業務スタート
研修期間中は先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします！
■組織構成：
【兵庫】営業1名（ベテランのプレイングマネージャーです）
■企業特徴・強み：
創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在は次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動の強化や入社後の定着支援にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<経験業界不問>
■必須条件：営業や販売・接客など、顧客折衝の経験（年数不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
兵庫準備室
住所：兵庫県姫路市安田4丁目53-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
勤務時間
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間（毎週水曜日は「家庭の日」として定時退社しています。）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,000円
＜想定月額＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大31,200円まで支給
家族手当：無
住宅手当：対象者のみ
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
安全衛生教育、救命講習、グループ合同研修会、資格取得支援制度 他
＜その他補足＞
■資格手当（最大月30,000円）
■精励手当
■役職手当
■マイカー通勤可
■リファラル採用制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■グループ会社内での研修会、交流会、スポーツ大会
■永年勤続者（10年以上）海外研修
■各種行事
※健康経営優良法人2026 認定／健活企業 認定／おかやま子育て応援宣言企業 認定
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日は土・日・祝日とするが、会社カレンダーによる。10月～2月は繁忙期となるため、土曜日出勤あり（会社カレンダーの定める土曜日）
■GW・夏季・年末年始休暇
■育児休業実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工
■主な製品／サービスの内容：
道路や河川、土木工事、都市開発の基盤となるコンクリート製品の設計、製造、販売、施工を一貫して手がけています。
1961年の創業以来、65年にわたりインフラを足元から支えるパイオニアとして、通称「オカコン」の呼び名で地域に親しまれてきました。
当社の最大の強みは、長年培った歴史と伝統に裏付けされた確固たる信頼関係です。中国地方に密着したきめ細やかな営業ネットワークを活かし、地元の優良な建設会社・土木会社を中心とした極めて強固な既存顧客基盤を築き上げています。現在は岡山市の本社に加え、津山・総社・熊山に製造工場を擁し、さらに「兵庫準備室」を開設するなど、さらなるエリア拡大と次世代への布石を直実に打っています。
■自社アピール：
創立以来大切にしている社是「信頼され 愛される 人間・会社・製品」の通り、何よりも「人間(社員)」を大切にする想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れて言います。
手厚い教育体制や、若手社員の定着率向上のために外部専門家による定期面談を仕組化するなど、心理的安全性の高い温かい風土が自慢です。
年間休日123日、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスも追及しています。
現在、この安定した事業基盤を次世代へ引き継ぐため、組織の若返りと「次世代リーダー候補の育成」、ならびに「職場環境のさらなる生産性向上」を急ピッチで進めています。
歴史ある安定企業でありながら、変化を恐れず次の未来へ向けて進化を続ける変革期にあり、外部のプロフェッショナルな知見や情熱を持った人材を歓迎するオープンな土壌が整っています。- 所在地
〒703-8213
岡山県岡山市東区藤井288-1- 設立
- 1961年3月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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