30ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ベルパーク

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F

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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳

求人情報全183件

Apple製品のソリューション営業／第二新卒・未経験歓迎

＜Pick up！ページもぜひご覧ください＞ ☆仕事内容￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務　など Apple製品をはじめとするIT機器を通じて、IT企業や成長企業、大手法人などの働く環境づくりを支える法人営業です。 ☆入社後は？￣￣￣￣￣メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。TODO確認や業務中のフォローなど、丁寧にサポートするので着実に営業スキルを身に付けられます。先輩のフォローを受けながら新規開拓営業を行い、同時に既存顧客先へ先輩と同行してお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合）￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。知名度の高いApple製品を扱うため、名刺やチラシ、資料をお渡しした企業から、後日電話やメールでお問い合わせをいただくこともあります。 ▼訪問・ヒアリング問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー￣￣￣￣￣新卒入社に向けたPCの一括導入、新規プロジェクトに伴う端末準備、拠点拡大時の環境整備など、企業が動くタイミングで相談をいただくことも多いです。台数やスペック、周辺機器、導入時期まで、お客様の状況に合わせて提案できます。利益の達成率だけでなく、チームプレーやプロセスなど数字で見えない努力も評価。困ったときはお互いに助け合いながら、提案の質を高めていけます。 ※入社後の職種変更なし

【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜半蔵門駅徒歩2分・麹町駅徒歩3分 ■オフィス東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル3F ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩5分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！

【入社3年目年収例：701万円】成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給27万7,800円～43万7,000円（みなし残業手当含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万2800円～8万3000円）を含みます。超過分は別途支給します。〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ★決算特別賞与支給有：300,000円（2025年/2024年実績） ★ベース（基本給）アップ実績有：12,000円（2025年7月実施）
未経験歓迎／Apple製品のソリューション営業／年休128日

☆仕事内容￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務　など Apple製品をはじめとするIT機器を通じて、IT企業や成長企業、大手法人などの働く環境づくりを支える法人営業です。 ☆入社後は？￣￣￣￣￣メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。TODO確認や業務中のフォローなど、丁寧にサポートするので着実に営業スキルを身に付けられます。先輩のフォローを受けながら新規開拓営業を行い、同時に既存顧客先へ先輩と同行してお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合）￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。知名度の高いApple製品を扱うため、名刺やチラシ、資料をお渡しした企業から、後日電話やメールでお問い合わせをいただくこともあります。 ▼訪問・ヒアリング問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー￣￣￣￣￣新卒入社に向けたPCの一括導入、新規プロジェクトに伴う端末準備、拠点拡大時の環境整備など、企業が動くタイミングで相談をいただくことも多いです。台数やスペック、周辺機器、導入時期まで、お客様の状況に合わせて提案できます。利益の達成率だけでなく、チームプレーやプロセスなど数字で見えない努力も評価。困ったときはお互いに助け合いながら、提案の質を高めていけます。 ※入社後の職種変更なし

【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜半蔵門駅徒歩2分・麹町駅徒歩3分 ■オフィス東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル3F ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩5分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！

【入社3年目年収例：701万円】成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給27万7,800円～43万7,000円（みなし残業手当含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万2800円～8万3000円）を含みます。超過分は別途支給します。〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ★決算特別賞与支給有：300,000円（2025年/2024年実績） ★ベース（基本給）アップ実績有：12,000円（2025年7月実施）

三井物産スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F

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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳

求人情報全4件

【赤坂】財務経理◆三井物産G／所定労働7時間15分／残業20H／月8日在宅可

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる／年休122日】 ■業務概要：財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・財務に関わる全般・会計処理・税務(国内・海外)処理についての相談対応・一部四半期決算 ★ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ★三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容：部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容：経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について：配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 678万円～1,402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～650,000円その他固定手当/月：6,000円～194,000円＜月給＞ 341,000円～844,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,762万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】リスクマネジメント◆分析・与信審査等／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度
- 締切間近
【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務：市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析・為替等の価格変動リスク分析・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景：定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 809万円～1,402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～650,000円その他固定手当/月：21,000円～194,000円＜月給＞ 411,000円～844,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,762万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高橋建設

ゼネコン

福島県喜多方市字桜ガ丘二丁目116番地

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

喜多方の街をつくる土木施工管理／未経験歓迎／転勤なし／社宅有

福島県会津地方北部（喜多方市および耶麻郡中心）をフィールドに、県発注の公共工事をメインとした土木施工管理業務全般をお任せします。地域の安全・安心を支える「地図に残る仕事」です。【具体的な仕事内容】・工事管理／品質管理・安全管理・原価管理・技能者管理・出来形管理・打ち合わせ／各種書類作成喜多方・耶麻郡エリアで公共工事受注数トップクラスの実績を誇り、福島県より優良建設工事表彰を複数回受賞しています！ ※舗装部門・河川部門等10回以上／第37回　民有林林道工事コンクール林野庁官賞　受賞未経験の方は先輩社員の補助業務からスタートします。いきなり現場を一人で任せることはありません。写真撮影や書類作成など、出来ることから少しずつ覚えていけるため、施工管理が初めての方も安心して成長できます。 ※県外長期出張ほぼなし【当社の魅力】 POINT1★U・Iターンに最適転勤は一切なく、現場も地元地域が中心のため、県外への長期出張は基本ありません。住み慣れた地域で家族と安定した生活基盤を築けます。 POINT2★暮らしやすい街喜多方の人口は約4万人と落ち着いた小規模都市。都会の喧騒がなく、物価や住宅費も比較的安く、一戸建て・庭付きの家も手の届く範囲です。 POINT3★経営幹部候補としてのキャリア将来的には現場の知識に加え、経営的な視点を持った次世代のリーダー・幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。経験次第で、早期に役職をお任せすることも可能です！

★転勤なし／UIターン支援あり（面接交通費支給）／車通勤OK！駐車場完備★ 福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 ※屋内全面禁煙 ※敷地内に社宅として使用できる一軒家も完備しています！

月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮し、決定します

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F

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設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全47件

ITエンジニア／上場企業グループ／定着率9割以上／残業少なめ
- NEW
・業務課題を起点としたアプリケーション開発　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等）　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等）・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等）・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。作るだけ・決められた工程だけではなく、課題発見力やビジネス要件の翻訳力などを磨きながら、価値をつくる側のエンジニアとして活躍可能です。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞・前職：SESでの保守・障害対応・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞・前職：SIerでのDB設計・構築・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発＜CASE03＞・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％）・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認・上流工程へのチャレンジも可能・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績）・土日祝休み（年間休日120日以上）・在宅勤務（リモート）制度あり・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり）・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します
未経験ITエンジニア／入社同期と3か月研修／26年7月入社
- NEW
＼＼★未経験採用「エンジニアパス」採用強化中★／／未経験からインフラエンジニアを育成する「エンジニアパス」制度を採用強化中！（26年7月入社）販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中です◎ ☆インフラエンジニアとは…？ ━━━━━━━━━━━ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです◎ ☆携わる案件事例 ━━━━━━━━━━━ ・大手通信キャリア向けインフラ構築・保守運用・民間企業、学校法人向けヘルプデスク、システム運用・パソナグループ内インフラ運用　など ☆パソナで「エンジニア」として働く魅力って…？ ━━━━━━━━━━━ POINT① 『キャリアに寄り添う姿勢』エンジニア部門に特化した人事部を設置しており、定期的にキャリア面談を実施。配属案件に関しても一人ひとりの「目指すキャリア」から逆算して相談・決定していきます。 POINT② 『単なる「技術支援エンジニア」で終わらない』入社後はプロジェクトに参画し、まずは現場や業務を理解するところからスタートしますが、ゆくゆくはお客様先の改善提案や役割拡張を担うプロジェクトリードとしての活躍を期待しています。自社内のエンジニアとして最終的にご活躍いただく方も多数います！ POINT③ 『官公庁・大手企業案件多数』古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが多数◎ 「なりたい姿」に合わせてキャリアを描いていただけます。

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）＼よくいただく質問にお答え！／ Q. ほんとに未経験でも大丈夫なの…？ A. 大丈夫です！完全未経験から育てる前提で採用・育成を行っています。入社後は、同期と一緒に3か月間の研修からスタート。完全未経験からでも実務に活かせる実践型カリキュラムで基礎からしっかりサポート！「やってみたいけど、自信がない」そんな状態からスタートして、着実にエンジニアとして成長できます◎ Q.配属案件って、会社都合で一方的に決まるんじゃない…？ A.当社ではエンジニア部門に特化した人事部を設置し、定期的なキャリア面談を実施。一人ひとりの“なりたい姿”を起点に、配属案件を相談しながら決定します。 Q.入社後のキャリアパスは…？ A.ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど、それぞれの分野のスペシャリストだけでなく、目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です◎

月給：248,000円～（基本給＋各種手当(注1*)含） (注1*)職務手当、職務手当②固定時間外手当30,000円含む ※固定時間外手当：18.74時間相当（超過分も全て支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全76件

【大阪／税理士法人所属】中堅企業担当／税務顧問業務（シニアスタッフ～マネージャー候補）

【会計事務所での実務経験をお持ちの方へ／フルフレックス／リモートワーク可／創業以来、毎年黒字経営】 ■業務内容総合アカウンティングファームである当社の関西エリアにおいて、税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度）・組織再編税制案件・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等）・タックスプランニング検討・相続税申告業務・株価算定・税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■案件事例・サービス業（年商40億円、非上場）に税務顧問業務で新規受注し定期的な接点を持ちながら、会社の組織・ガバナンス体制整備、資本政策の検討を実施（システムコンサルティングメンバーにシステム導入支援も連携）・サービス業（年商250億円、当時非上場）の税務顧問クライアントで、上場準備過程において組織再編（株式移転によるHD化、合併・会社分割による機能別分社化）によるスキーム検討、PJファシリテート・組織再編時の税務申告を実施。その後、グループ通算制度を導入し、継続関与中。・金融機関紹介で卸売業（年商20億円、非上場）から自社株式の承継、経営承継の相談を受け、事業承継スキームの検討、財産評価シミュレーション、株式譲渡・贈与実行支援等を実施。自社株式承継後、相続発生による相続税申告、経営承継コンサルティングを実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～720,000円＜月給＞ 375,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。・残業代別途支給・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】M＆Aミドルバック（コンサルタントを支える専門事務）◆残業月平均10～20h程度

【フルフレックス・リモート週1～2程度／M&A経験をお持ちの方へ／土日祝休み】 ■概要：・提携している金融機関やファームへM&A案件の紹介業務及びフォロー。・クライアントとのメール、電話による連絡。・メール、電話対応を通じた関係者との日程調整、事務連絡。・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築。 ■具体的な業務：・社内の他拠点メンバーへの、関西のM&A案件紹介・金融機関、ファームからの問い合わせ対応（メール、電話による案件内容の問い合わせ、資料請求等）・金融機関、ファームとのアポイントに係る日程調整・金融機関、ファームとの打ち合わせへの同席・金融機関、ファームへのM&A案件紹介・金融機関、ファームへ紹介中のM&A案件の管理対応・金融機関、ファームから紹介を受けた案件、クライアントの情報管理、Excelやメールベースでの報告対応・クライアント及び新規先とのメール・電話対応（必要に応じて案件持ち込み等をご対応いただきます）・クライアントとの折衝は基本的にフロント職が行いますが、その後の適宜フォロー（資料送付や問い合わせ対応等。メール、電話が基本）・契約書、企業概要書等の各種書類・資料作成 ※エキスパート職でフロント職のサポート等を通じてM&Aのエグゼキューション業務に関心を持った場合は、経験と適正に応じてフロント職への転換もご検討いただけます。 ■魅力： ◎Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◎豊富な案件数・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円＜月給＞ 242,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小野寺鐵工所

造船・重工業

宮城県気仙沼市朝日町22-8

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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【気仙沼】船舶の機械整備 ◆残業7時間程度／転勤なし／資格取得支援あり／賞与年3回

～資格取得支援あり／賞与年3回／平均残業7時間／借上げ社宅あり／手に職をつけれる環境◎～ ■業務概要：船舶のエンジンや機械機器の修理・メンテナンスを担当していただきます。一般職からのスタートとなりますが、将来的には管理職として、メンテナンスの進捗管理等も担えるよう成長いただきたいと思っています。 ■組織構成：機械整備担当者は20名ほど在籍しています。平均年齢は40代後半です。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩整備担当者のもとで実際の業務にチャレンジしながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■メンテナンスの施工事例：当社HPをご参照ください。 https://www.onodera-iw.co.jp/舶用施工サービス ■働き方：・就業時間：08：00～17：00（休憩時間90分／所定労働7.5時間）・時間外労働：年単位でならすと残業時間は月平均7時間です。閑散期と繁忙期の差が激しく、ピークだと月20時間ほど残業が生じることもございます。・年間休日：100日・週休：日祝定休に加え、土曜日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無 ■福利厚生：・借上社宅：入居条件は会社規定に準じます。詳しく知りたい方は面接にてご質問ください。・財形貯蓄制度があります。・仕出し弁当を注文した際の費用の一部を会社が補助します。・育児休業・介護休業制度があります。・会社指定のユニフォーム（作業服）を夏・冬1回ずつ支給します。・資格取得支援制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みらい工場住所：宮城県気仙沼市朝日町7-5 みらい造船1号棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 191,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給6.3か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均7時間 ■上記年収とは別に支給する手当：役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

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設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

未経験入社9割以上／残業なし／午後から勤務／オフィスビル清掃
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オフィスビル内の共用部やテナント内の清掃をお願いします。トイレなどの衛生エリアも含め、快適な環境づくりを支えるお仕事です。ほとんどのスタッフが未経験スタートで、基礎からじっくり学べます。 ………… 具体的には ………… ＜平日＞ ▼共用部清掃 └トイレ清掃 ▼専用部清掃（テナント内） └机上拭き、掃除機掛け、ゴミ回収・分別＜隔週土曜＞土曜は隔週だけ、8：00～17：00の勤務となります。空調機のフィルター清掃、ポリッシャー機械を使った定期清掃業務をお願いします。 ………… 入社後の流れ ………… 最初は先輩と一緒に作業しながら、機械の扱い方や作業の流れを覚えていきます。わからないことがあってもすぐにフォローしてもらえるので、未経験の方でも安心して始められます。落ち着いた環境で、集中して作業に取り組めます。＼人に喜ばれる仕事です／私たちの仕事は、ただ建物をキレイにするだけではありません。清掃を通して快適な空間をつくり、お客様の笑顔や「ありがとう」をいただける仕事です。人の役に立つ実感を、ぜひここで感じてください！清掃を通して快適な空間をつくり、お客様の笑顔や「ありがとう」をいただける仕事です。人の役に立つ実感を、ぜひここで感じてください！＼キャリアアップも応援！／努力がしっかり評価される環境。リーダーや責任者へのステップアップも目指せます。長く働きながらキャリアを築ける環境です。もちろん、清掃のプロとして専門性を高める道もあります。

《オフィスビルでの勤務》大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル（肥後橋駅徒歩3分）長年にわたり当社が管理してきた、清潔で整ったオフィスビルです。《交通手段》京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分

月給235,000円以上 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません ※経験・能力を考慮します ※残業代別途支給
未経験歓迎／月給31万円／原則定時退社／オフィスビル清掃

★基本的には住友不動産所有のオフィスビル内でのお仕事です。　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼オフィスビルの共用部分の清掃 └トイレ清掃、給湯室清掃、床面機械洗浄、掃除機掛け　など ▼オフィスビルの専用部分の清掃 └掃除機掛け　など ………… 1日の流れ（一例） ………… 23:00　出勤／直行直帰の勤務となります 23:00～2:00　床面機械洗浄 2:00～3:00　休憩 3:00～5:30　給湯室／トイレ清掃、掃除機掛け 5:30～6:00　休憩 6:00～8:00　トイレ清掃状況チェック、専用部清掃 8:00　退勤 └★月平均の残業時間は10h程度。原則定時退社です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修最初の5日間は研修センターにて行います。仕事をする上で必要となる基礎知識（道具の使い方・特徴、挨拶、身だしなみなど）を丁寧にお伝えしていきます。 ▼現場でのOJT その後は、現場でのOJTを3週間実施いたします。先輩社員と一緒に少しずつ実際の仕事を覚えていきます。 ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、マネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。マネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でマネージャーに昇進した先輩社員がいます！

東京都港区・渋谷区の当社管理オフィスビル ※直行直帰になります ※転居を伴う転勤はありません

月給310,000円～ ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません

株式会社角館芝浦電子

半導体メーカー

秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2

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設立 1994年
従業員数 171名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【角館】FA部門おける設備設計・組立業務◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！

◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容：・新規製造設備および回路の設計、部品図等の図面作成・自動機のプログラム作成（ラダー言語）および制御設計・完成した設備の動作テスト・評価・チューニング・新規案件の仕様に基づいた専用装置や治具の設計・組立 ※次世代製品の量産化を技術面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■職務の特徴：・主に自動車向けの各種サーミスタを開発・設計・製造しており、新規立ち上げ製品に使う機械設備の設計と組立などをお任せします。・ゼロから考えて設計し、自分の手で組み立てた装置が実際に動いた瞬間に、大きなやりがいを感じます。・トライ＆エラーを重ねて粘り強く取り組み、想像通りに装置が動作した時の達成感は格別です。 ■1日の流れ： 7:50　出社：朝礼までの間に、その日のタスク確認とメールチェックなどを行います。 8:10　装置設計・見積もり：製造に使用する機械設備の設計を行い、設計作業が終わり次第、部品が決まるので見積もりを進めます。 12:00　昼休憩 12:50　装置組立：設計した機械設備を自らの手で組み立てられるという点に、ものづくりのやりがいを感じます。 17:00　退社 ■組織構成：配属する部署はFA部門となり、社員3名で構成されています。（20代・男性2名、30代・男性1名） ■働き方に関する情報：・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年）・平均有休取得日数：13.1日・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力：・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。・サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【角館】車載用温度センサの設計開発◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！

◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容・2D・3D CAD（SolidWorks等）を活用したセンサ構造設計・製品仕様書、部品図、関連図面の作成・改訂管理・取引先向け技術資料・帳票作成、見積資料準備・自動車メーカーや一次サプライヤーとの技術協議・量産立ち上げに向けた製造方法の確立・フォロー　など ■職務の特徴・設計だけでなく、試作や評価試験も行い、量産立ち上げまで製品開発の一連の流れを担当しています。・国内大手メーカーのハイブリッド車用サーミスタ設計に携わり、世界最先端の自動車技術を間近で感じられることが魅力です。・街中で自分が設計したサーミスタを搭載した車を見かけると、大きなやりがいを感じます。 ■1日の流れ 8:00　出社 8:10　スケジュール確認：1日のスケジュールやお客さまからのメール対応などをまとめて行います。 9:00　設計業務、試作品の作製や評価等：設計した製品の組み立てを行ったり、寸法を測ったり検証などを行います。 12:00　昼休み 12:50　技術資料の作成：午前中に行った製品の検証結果をお客さまへ送付するため、レポートにまとめます。 15:00　客先やサプライヤーとの打ち合わせ：お客様や自動車部品を提供するサプライヤーの担当者などとオンラインで打ち合わせを行います。 16:00　部署内でのミーティング：設計開発課全体での進捗状況確認を行い、遅れているものがあればどうカバーするかを話し合います。 17:00　退社 ■組織構成配属する部署は技術部門となり、社員11名（うち女性2名）で構成されています。（20代・男性6名　女性2名、30代・男性3名） ■働き方に関する情報・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年）・平均有休取得日数：13.1日・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシスネット

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田和泉町1-7-1扇ビル

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設立 1969年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／賞与年3回／年休120日以上／資格取得支援有

適性や経験、ご希望に応じていずれかのメンテナンス業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝ ①交通信号機の保守・メンテナンス＝＝＝＝＝＝＝交通信号機が安全に稼働し続けるよう、保守・点検業務を担当します。設備の点検や保守作業のほか、現場で安全に作業が出来る様に周囲の安全確認を行います。資材や機材の運搬、作業後の確認など、作業を円滑に進めるためのサポート業務も行います。また、各省庁への届け出に関する書類作成などの簡単な事務作業もお任せします！＝＝＝＝＝＝＝ ②駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス＝＝＝＝＝＝＝暮らしに欠かせない機器の保守・点検を行います。定期点検で機器の状態を確認し、不具合があれば修理や部品交換に対応。新たな機器の設置作業に携わることもあります。作業後は、点検内容や対応内容をパソコンやiPadを使用して業務報告書を作成します。＝＝＝＝＝＝＝ ③通信設備のメンテナンス＝＝＝＝＝＝＝通信事業者が管理する収容局やデータセンターなどのお客様先へ訪問し、通信機器やネットワークシステムのオンサイト保守対応を行います。現場では、トラブル発生時の原因切り分けや機器交換、 PKG交換、光レベル測定などを実施。 ITの知識より、指示通りに動ける正確さが評価されます。現場判断ゼロの保守業務です。

【転勤なし／希望の勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】北海道（札幌市）もしくは本社（東京都千代田区）にて勤務します。お任せする以下の業務に応じた勤務地となります。 ※現場への直行直帰可能 ■交通信号機の保守・メンテナンス ■駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス ⇒勤務地：北海道札幌市＜アクセス＞・JR「さっぽろ駅」より徒歩5分 ※OJT研修期間（6ヶ月～1年程度）は、　札幌市内のプロジェクト先にて業務 ※独り立ち後、札幌もしくは苫小牧のプロジェクト先に配属（相談可） ※社宅（規定あり） ※Uターン歓迎 ■駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス ■通信設備のメンテナンス ⇒勤務地：本社東京都千代田区神田和泉町1-7-1扇ビル＜アクセス＞・JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分・地下鉄「岩本町駅」より徒歩7分・地下鉄「末広町駅」より徒歩14分

■月給22万円～57万円+残業代全額支給+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します

ニッセイアセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-6

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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -

求人情報全9件

【丸の内】金融事務（運用事務開発部）◇日本生命グル－プ／リモート可

【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中】 ■業務内容：運用事務開発部に所属し、下記業務をお任せします。（1）売買執行のサポート売買執行に関する注文伝票の作成等（発生頻度：日次）（2）運用レポート、顧客向け報告資料の作成補助所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：月次）（3）マーケットデータ（Bloomberg, Quick等）の抽出・加工・分析支援所定のExcelファイルのデータ更新等（発生頻度：随時）（4）運用フロントにおける業務フローの可視化と効率化の企画・立案業務マニュアル作成等。（発生頻度：随時）（5）社内関連部署（トレーディング、ミドル、バック、コンプライアンス等）との調整売買執行に関する関連部署との調整（発生頻度：随時） ■企業の特徴／魅力ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有・住宅手当：有（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト精密

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203

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設立 2000年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【長野／茅野】組立・調整（半導体装置）※第二新卒・未経験歓迎／年休120日以上／豊富な手当◎

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120日／腰を据えて働く／豊富な福利厚生~ ■業務内容半導体製造装置やプリント基板関連装置の製造業務を担当していただきます。主な作業は、装置の組立や調整など、一連の組立工程です。担当業務の一環として国内・海外への出張もあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。 ■業務詳細・半導体製造装置の組立作業・装置の動作チェック（試運転）・国内外への出張対応・顧客工場での装置立ち上げ支援 ■出張について組立・調整に関わる工程の中で、年に数回出張があります。・年間目安：3回ほど（1週間～3ヶ月）・行き先：国内（全国）、海外（アメリカ・中国・韓国・台湾など）・交通費・宿泊費：会社負担／別途出張手当支給出張を経験することで、顧客とのコミュニケーション力や装置の理解が深まり、スキル向上につながります。慣れるまでは先輩が同行するため、未経験でも安心です。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありませんまた、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません ◎安定したワークライフバランス年間休日は126日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。 ◎将来性の高い成長産業半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。 ■企業概要同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野・諏訪住所：長野県諏訪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～628万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～419,000円＜月給＞ 218,750円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀】組立・調整（半導体製造装置）※第二新卒・未経験歓迎／海外で活躍◎／年休120日／夜勤なし

~職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日~ ■仕事内容最新技術を搭載した半導体製造装置の組立作業および調整業務を担当していただきます。入社後は基礎からしっかり学べるため、初めての方でも安心してスタートできます。 ■主な業務内容・精密機器の組立・調整（図面を確認しながら工具を使用）・配線作業（ワイヤーカット、はんだ付け、コネクタ接続など）・装置内部の配線・配管取り付け・作業手順書の作成・更新（Excelなどを使用）・国内外の工場への装置搬入およびセットアップ作業 ■出張について国内に加え、中国・台湾・韓国など海外への出張が発生します。期間は 3週間～1ヶ月ほど、年間6～7回程度を想定しています。複数名のチームで同行するため、海外経験がない方も心配いりません。英語スキルは不要で、出張手当も別途支給されます。 ■魅力 ◎派遣切りの心配なし！勤務先は基本的に長期で固定されており、突然の配置転換はありません。また、配属先の景気に左右されず、安定した雇用が確保されているため、落ち着いて働き続けることができます。 ◎将来性のある半導体分野半導体を活用した製造プロセスや自動化技術は、今後ますます需要が増える成長産業です。当社は大手メーカーを中心に技術支援を行っており、この先も発展が見込まれるフィールドで経験を積むことができます。 ◎未経験でも安心な研修制度入社後は基礎を学ぶ初期研修からスタートし、その後は配属先に合わせた現場研修を実施します。実機やトレーニング用装置を使いながら学べるため、初めての方でもスムーズに業務へ参加できる教育環境が整っています。 ■会社概要同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。柔軟な事業展開と人材育成力を武器に、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県横須賀市住所：神奈川県横須賀市光が丘受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～419,000円＜月給＞ 210,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハシモ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県大田原市南金丸2000

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設立 1969年
従業員数 51名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【栃木県】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
- 締切間近
【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント：残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要：既存顧客のみの営業取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には・顧客管理（10社程度）・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実：国家資格・技能検定・技能講習・特別教育取得推進中・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級）・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級）・国家技能検定、石張り作業（一級・二級）・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴：・第二新卒歓迎・学歴不問・U・Iターン歓迎・業界経験者優遇・管理職・マネジメント経験歓迎・急募・残業月20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上・退職金制度あり・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・携帯・タブレット支給・社宅・家賃補助制度・社用車貸与・資格取得支援・手当あり【雇入れ直後】上記業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルホ建設株式会社

ゼネコン

栃木県大田原市南方530番地

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

ひと味ちがう！地域創造プロデューサー（建物づくり・街づくり）

＼建設業の建設業のイメージと未来を変えるワークライフバランス／ ◎土日祝休み／年間休日125日以上／有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10h程度／定時退社基本／直行直帰OK／転勤なし ◎男性育休取得実績あり／時短正社員相談OK ーーー【仕事内容】 “建物を売る営業”ではありません。私たちが大切にしているのは、「建てること」ではなく、 “建てた後にどんな価値を生むか” 建設を通じて「街づくり・地域づくり」を行うこと例えば―― ■地域に必要とされる施設か ■利用者が集まる場所になるか ■10年後、30年後も使われ続けるかそんな未来まで考えながら、お客様と一緒に計画をつくりますーーー【具体的には】官公庁や民間企業に対し、建設工事の企画・提案から、完成後の活用支援までを担当 ■情報収集・マーケティング ■企画提案・入札対応 ■打ち合わせ・各種折衝 ■施工管理との連携 ■完成後の運用確認 ■改善提案・活用支援完成後も、「建てて終わり」ではありません利用状況や効果を確認し、さらに価値を高める提案・企画、調整・完成後のフォローまで、長く伴走しますーーー【施工事例】 ■学校・幼稚園、介護・福祉施設　工場、宿泊施設・商業施設、マンション ■道路改良工事、土留め工事・流路工など小規模から大型案件まで幅広いプロジェクトに携われますーーー【キャリアパス】座学・OJT・同行研修からスタート　▼ 独り立ち未経験者：先輩サポートから経験者：早期、大型案件の担当可能資格取得支援制度や資格手当もあり将来的には適正に応じ管理職や他事業部へのキャリアチェンジも可能です

また明日も楽しめる建設業マルホ建設株式会社栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3／〒324-0058 ＜アクセス＞・JR東北本線／西那須野駅より車で10分・大田原市役所より1本道を車で2分・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分＜担当エリア＞大田原市・那須塩原市等、栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場・直行直帰OK ・転勤なし・Iターン／Uターン／Jターン歓迎　※IUJターンサポート制度あり

■前職給与考慮・査定・交渉あり■ 月給40万円～55万円以上＋諸手当＜建設営業経験者＞月給28万円～＋諸手当＜業界未経験者＞ ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です　経験・資格・希望により、決定致します　あなたのお気持ち、ご開示ください最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています面談時に希望年収、何なら2025年の源泉徴収票、お持ちください

株式会社東北芝浦電子

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66

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設立 1969年
従業員数 112名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

生産設備の設計開発／未経験歓迎／賞与7カ月分支給／土日祝休み

サーミスタ（温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種）市場で、世界トップクラスシェアを誇る芝浦電子グループ。あなたには、サーミスタの製造に使用される自動機・FA設備の設計開発をお任せします。【具体的には…】まずは既存設備の改良やメンテナンスからスタート。設備の仕組みや製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■既存設備の改良・メンテナンス・既存設備をもとにした設備製作・部品交換や設備の調整、不具合対応・生産効率向上に向けた改善、カスタマイズ・設備の定期点検、メンテナンス ◎設備開発の案件は、本社の統括部門が製造部門の要望を取りまとめ、各拠点へ振り分けています。 ◎経験を積んだ後は、新規設備の設計開発にも挑戦可能。仕様検討から設計、組立、試運転、現場導入まで一貫して携われます。 ┌┐ └■POINT ……………… 《幅広いスキルが身につく》大手メーカーでは工程ごとに分業されることも多いですが、同社ではFA部門内で設計・制御・組み立てまで対応。裁量も大きく、モノづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。《製造現場との距離が近い》隣接された工場へも設備を導入するため、製造部門と日常的に連携。「もっとこうしたい」という現場の声を直接聞きながら改善を進めます。【入社後の流れ】 ▼導入研修会社説明や就業ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩のサポートを通じて、設備の構造や部品構成を少しずつ習得。練習用のデモ機を使いながら、実践的に学べる環境です。 ▼小型設備から担当入社数カ月ほどを目安に、比較的シンプルな設備を、部品手配～完成まで一通り担当。 CADの使い方も実務を通じて覚えていきます。 ▼徐々にレベルアップ入社半年以降から、少しずつ難易度の高い設備にも挑戦。設備をイチから設計する業務をお任せするまでには、5～7年程を想定しています。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です！

【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 ※希望者は転勤ありコースへの変更も可能です ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■未経験者月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します＼年功序列を廃止し、成果主義の評価制度を導入／【評価制度】 ◆夏・冬の査定＋年1回の総合評価を実施 ◆頑張り次第で年齢に関係なく昇給・昇格可能 ◆資格ごとに求められる役割・スキルを明確化【目標設定について】期初には上長との面談を実施。それぞれの等級や役割に合わせて、目標を設定します。【月1回の面談も実施！】 ◆業務の進捗確認 ◆現在の課題へのフィードバック ◆体調や業務量の相談　など定期的にコミュニケーションを取れるため、安心して成長していける環境です◎

株式会社浜屋組

ゼネコン

栃木県矢板市本町12-6

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設立 1962年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/転勤・出張なし】土木施工管理◆作業員・補助からOK※資格取得×年収UPが明確／残業20h

【完全週休2日（土日）／年休120日／作業経験から施工管理へキャリアUP可／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン／公共工事中心（7割）／DX推進／国交省表彰実績あり】 ■業務内容栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします。 ※案件は希望・経験を考慮 ■業務詳細・依頼主との打ち合わせ・現場調査／見積作成・施工管理（品質・工程・原価・安全）・協力会社管理・書類作成 ■入社後の流れ施工管理補助から開始し、段階的に業務を習得。チーム体制で育成するため、単独で任せることはありません。 ■魅力ポイント：（1）業務時間内で資格取得できる育成環境週1回、専任講師による勉強会あり。働きながら国家資格取得が可能です。・土木施工管理技士2級：社内保有率90％・土木施工管理技士1級：社内保有率80％元請案件中心のため1級資格は必須。会社として取得を全面支援しています ■取得目安・入社～3年：2級取得・3～5年：1級取得未経験・文系出身でも取得実績あり “入社すれば成長できる仕組み”が整っています（2）建設業界トップクラスの働きやすさ ■勤務地・栃木県内のみ・転勤／出張なし・直行直帰可能社員の方も自宅から現場へ通っており、毎日自宅に帰れる働き方が可能！ ■働き方・残業：月20時間程度（繁忙期でも30時間程度）・年間休日：120日・完全週休2日（土日） ■なぜ残業が少ないか？：・1現場2～3名体制（業務の負担を分散）・DX化による業務効率化 “人員×効率化”で負担軽減** ■その他・有給取得率：88％・休日出勤：ほぼなし（年数回程）・夜勤：年1年の中でも計1ヶ月程（1回につき約1週間）現場仕事でもしっかり休める環境です！（3）資格と連動した明確な年収アップ ■想定年収・入社時：455万円～・3年後（2級）：480～520万円・5年後（1級）：550～600万円 →入社後5年で＋100万円以上の昇給も可能 ■ポイント・残業少／休日出勤ほぼなし・転勤なし・首都圏と比較して生活コストが低いエリア →“働き方込みで高いコスパ”の年収を実現可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～329,000円その他固定手当/月：15,900円～54,100円固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【矢板市・転勤無】インフラ工事の進行管理（土木施工管理）※未経験歓迎◆国家資格を取得できる仕事

【完全週休2日（土日）／年休120日／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン】 ■業務内容栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします ※現場で作業をする仕事ではありません【土木施工管理とは】・工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です ■業務詳細職人さんが安全かつ予定通りに工事を進められるよう、以下を担当します。・工事スケジュールの作成・調整・現場の進捗確認・安全管理（事故防止のチェック）・品質確認（図面通りに施工されているか）・書類作成・写真管理 →現場作業ではなく“管理・調整”が中心 →プロジェクト全体を動かすポジションです ■入社後の流れ（未経験でも安心の環境）まずは補助業務からスタートし、仕事を覚えていただきます・写真撮影や記録・簡単な書類作成・先輩のサポートなど →いきなり1人で任せることはありません →2～3名のチーム体制でしっかりフォロー ■魅力ポイント（1）未経験から国家資格を取得できる環境当社では、週1回・業務時間内に勉強会を実施（専任講師）働きながら無理なく資格取得が可能です・2級施工管理技士：保有率90％・1級施工管理技士：保有率80％ →“入社すれば資格を取れる仕組み”が整っています ▼キャリアステップ・入社～3年：2級施工管理技士・3～5年：1級施工管理技士 ※文系・未経験からの取得実績あり →資格取得＝キャリアUP・収入UPに直結（2）働きやすい環境 ▼勤務地・栃木県内のみ・転勤／出張なし・直行直帰可 →毎日自宅に帰れる働き方 ▼働き方・残業：月20時間程度・完全週休2日（土日）・年間休日120日 ▼負担が少ない理由・1現場2～3名体制・DX化（業務効率化） →1人に業務が集中しません ▼その他・有給取得率88％・休日出勤ほぼなし・夜勤：年1ヶ月程度 →現場仕事でも無理なく続けられる環境（3）年収もしっかり上がる ▼年収イメージ・入社時：350万～400万・3年後：480万円前後・5年後：550万円以上 →資格取得と連動して昇給 →未経験からでも着実に収入アップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～240,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・アンド・アイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F

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設立 1995年
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳

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ITエンジニア／リモートOK／年休125日／チーム参画

★「Pickup」でも当社の魅力を紹介中♪ぜひご確認ください！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝お持ちのご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。なりたい姿に向けてステップアップが可能です！＜アプリケーション開発＞ ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用 ■既存システムの改修および機能追加 ■チームの取りまとめおよび開発推進 ■ユーザーとの要件調整・折衝　など＜インフラ構築＞ ■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境（AWS等）を含むインフラ構築・運用 ■セキュリティ対策・改善対応　など ★プロジェクト例・環境や使用技術については、下部＜プロジェクト例と環境・使用技術＞をご確認ください！＼ POINT！／ ★上流にもチャレンジ可能要件定義～設計～開発まで一貫してチームで対応。スキルや志向に応じて、上流工程へのステップアップも可能です。 ★チーム参画で安心の環境プロジェクトには複数名で参画し、先輩社員がフォロー。経験が浅い方も段階的にスキルを習得できます。 ★マネジメントにも挑戦可能リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制があります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後はプロジェクト内で教育担当の先輩のサポートを受けながら、業務とチームに馴染んでいきます。カリキュラムに沿って年次や目標、現在のスキルに合わせた研修も受けられます。＼ POINT！／ ★オンライン研修受け放題！技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修を選んで受講できます。 ★1on1で希望のキャリアに伴走「なりたい姿」からキャリアプランを構築するところから伴走します。「こうなりたいけど、どんなスキルを身に付ければいいかわからない」という方も、まずはご相談ください！

【フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎／転勤なし】首都圏を中心に、北海道・大阪・新潟・福岡など各地のプロジェクトから希望を考慮して決定＜プロジェクト先＞ ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など） ■関西（大阪府など） ■北海道・甲信越（北海道・新潟県など） ■九州（福岡県など） ★現在、社員の75％がリモート併用のハイブリッド勤務をしています ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です＜拠点＞【本社】東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F 【九州支社／福岡事業所】福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F 【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西4丁目楠本第10ビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給30万円～月給58万円 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月13時間分／2万2867円～4万4187円）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ※残業代の支給は管理職（アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ）未満が対象 ※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします ★評価についてプロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。

株式会社名取ニューホンダ

自動車ディーラー

宮城県名取市愛島笠島字学市99-2

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設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

「ホンダカーズ名取南」のカーアドバイザー／残業月10時間　

【具体的には】・受付・車の販売（新・中古車）・任意保険加入の手続き・車検や点検の促進　　　　などのお車購入後のアフターフォローもお任せします。常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ★お客様と良い関係を築けますアフターフォローでお客様のご自宅を訪問すると、温かく迎えてくれるお客様がほとんどです。営業の帰りに野菜やりんごなどのお土産を持たせてくれることも。お客様と良い関係を築くことができます。

【転勤なし/U・Iターン歓迎】※マイカー通勤OK ＜展示場＞宮城県名取市箱塚1-3-3 ◎社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも通勤しています ◎社宅もありますので、お気軽にご相談下さい！

月給19万円～＋資格手当＋インセンティブ（1万円～20万円）+賞与年2回 ※固定残業代(20時間分/2万7000円～)を含む。超過分は別途支給いたします。

山田電器工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

千葉県松戸市松飛台254

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設立 1949年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全3件

家電製品などの営業・企画開発／年休121日／残業10H以下
- NEW
大手メーカーのパートナーとして製造受託（OEM・ODM）を手がける当社。あなたには、各社の新製品開発を支えるモノづくり営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。価格や機能、デザインに至るまで、まだ世にない製品をカタチにしていき、自分の手で製品を世に送り出す。そんなやりがいを感じられるポジションです！ ※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割 ◎手がける製品 ……… ■家電製品（掃除機、電気ファンヒーター、調理家電など） ■健康・美容機器（美顔器、EMSトレーニング機器など） ■日用品機器（電動歯ブラシ、シェーバー、ヘアドライヤーなど） ■車載機器 ◎お任せする内容 ……… ■新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング ■パートナー企業との打ち合わせ、要件整理 ■提案書、見積書の作成 ■開発スケジュール、コスト、原価の管理 ■量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応＼POINT／中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張（年3回程度、1～2週間）もあり、スケールの大きなモノづくりに携われます！中国語・英語のスキルがある方は活かせますが、通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。 ◎入社後の流れ ……… 入社後は先輩社員がOJT研修を実施し、約1年を目安に独り立ち。営業活動は技術担当とペアで行うため、技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】本社／千葉県松戸市松飛台254番地＜アクセス＞京成電鉄松戸線「くぬぎ山駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

★入社時想定年収400万円～700万円★ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します

株式会社カトウ建築事務所

建築設計事務所

【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル

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設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設計／官公庁案件中心／年休120日以上／残業月20h程度
- NEW
今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など）＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！【入社後の流れ】当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！

【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。＜明るくきれいなオフィス＞事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社柴田工業

サブコン

千葉県松戸市常盤平陣屋前12-10

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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

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施工管理／未経験歓迎／研修充実／年休123日／土日祝休み
- NEW
建設現場が安全かつスムーズに進むよう、工程・安全・品質などを管理する施工管理業務をお任せします。取引先はスーパーゼネコンや地場の有力建設会社が中心。地域のランドマークになる建物や学校・駅・市庁舎・病院といった公共施設など、街づくりに関わる大規模工事を手掛けられることも、この仕事の大きな魅力です。 ★. 主な業務内容＿＿＿＿＿ ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場の安全確認・声かけ ■図面に沿った工事品質のチェック ■費用・資材の使用状況の確認 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■安全書類・報告書の作成 ■現場写真の撮影・整理 ■資材・道具の準備確認　など ※現場では、職人さんやゼネコン担当者など多くの方と関わります。そのため、特別な経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」や「相手と丁寧にコミュニケーションを取る力」が活かせる仕事です◎ ＜過去のプロジェクト例＞ ◇国立競技場 ◇豊洲市場水産卸 ◇住友不動産大崎ガーデンタワー ◇コモレ四谷 ◇ソフィアタワー ◇ホテルオークラ東京 ◇ワテラス ◇大手町タワー　…etc. ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ STEP1｜基礎知識を学ぶまずは会社のことや建設現場の流れ、施工管理の役割について学びます。 STEP2｜先輩と現場へ同行先輩社員と一緒に現場へ入り、実際の業務を見ながら仕事の流れを覚えていきます。 STEP3｜ひとり立ちへ目安として、1年ほどかけてひとり立ちを目指していただきます。 ※ひとり立ち後も、年2回の上司面談で成長度合いや今後の目標を確認。さらに、年1回のマネジメント研修も実施しており、将来的なキャリアアップも見据えて成長を支えます！

【6月に新社屋完成！本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】千葉県松戸市常盤平陣屋前12-10 ＜アクセス＞・「新八柱駅」より徒歩6分・「八柱駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策あり

【未経験者】月給 25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給します。【経験者】月給 50万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。

株式会社日立システムズフィールドサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル

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設立 1996年
従業員数 2,963名
平均年齢 -

求人情報全8件

IT営業／業界未経験歓迎／年休120日／定着率95%以上
- 締切間近
ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。オンサイト作業・各種工事・BPOサービス（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）をはじめ、ファシリティ関連など、多岐にわたる商材の提案を行います。【1】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業 ■データセンタ事業者、建設企業が対象 ◎IT系電気・通信設備工事関連の営業既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓も行います ◎日立製作所及び日立グループ企業経由での間接営業グループ企業が獲得した案件について、顧客のニーズに合わせて、社内の関係部署との調整を行います ※今後さらに重要な情報インフラとなる、データセンタ事業を支え社会貢献ができます ※基本的に出社しての対応となりますが、案件や個人の状況によって柔軟に在宅勤務可能です（週1日～2日程度）【2】オフィス環境・セキュリティ等のソリューション営業 ■産業、流通、ホテル業界の法人が対象純直販営業及びパートナー経由での間接営業となります取り扱いサービスは電話交換機、ネットワーク機器からカメラソリューション、PC等多岐にわたり対応可能です ※日立グループやお客さま、社内関係者と関わり、幅広く人脈を形成できるお仕事です【3】法人向けIT関連機器・サービス提案（東京勤務／埼玉・茨城勤務／香川勤務） ■東京勤務：関東圏（主に東京都）における銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界の企業が対象 ■埼玉・茨城勤務／香川勤務：各エリアにおける法人企業が対象商流としては直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業になります ※既存顧客には定期的に連絡を取り、新たな課題解決の提案なども行います＜サービス例＞・ネットワークサービス（ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など）・マネジメントソリューション（IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など）

【勤務地は希望を考慮／東京都品川・埼玉県大宮・茨城県水戸・香川県高松】大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビルさいたまオフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75　大宮フコク生命ビル水戸オフィス：茨城県水戸市南町3-4-14　明治安田生命水戸南町ビル高松オフィス：香川県高松市中央町5-31　中央町ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策有：屋内禁煙

月給24万8500円～40万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します

イオン保険サービス株式会社

保険代理店

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

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設立 1990年
従業員数 670名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

保険コンサルタント／年休125日（土日祝休）／残業月10H内
- NEW
＊職域営業・個人営業をご担当いただきます（アフターフォロー含む）＊将来的に法人営業をお任せする可能性があります職域営業￣￣￣￣￣ ▼提案先イオングループ企業の従業員 ▼提案内容福利厚生の一環として、イオングループ従業員専用の団体保険をご提案 ▼仕事のスタイルグループ企業を訪問して従業員の方にお声かけをするほか、保険相談会や健康チェックなどのイベントも行うため、外出頻度が高い個人営業￣￣￣￣￣ ▼提案先コールセンターで保険相談のご要望を受け付けた一般のお客さま ▼提案内容お客さまのお悩みに合わせて生保・損保・少額短期保険と幅広い商品からご提案 ▼仕事のスタイルオンラインやカフェでの相談など、お客さまのご要望に合わせて対応（アポイントは別部署が調整するため、飛び込みや新規のテレアポはありません）法人営業￣￣￣￣￣ ▼提案先イオングループ内・外の取引先企業 →基本的にイオングループの取引先や関係企業なので安心して営業できます！ ▼提案内容事業リスク・従業員リスク等のリスクマネジメントの一環として法人保険（生保・損保）をご提案 ▼仕事のスタイル電話・メールでの対応が多く、外出は週1回程度。損保の提案比率が高いのが特長＼顧客に寄り添う提案営業／保険提案は、日頃意識しづらいリスクや備えに気付いていただくことからスタートします。大事なのは、お客さまと信頼関係を築き、ニーズを引き出すこと。幅広い保険商品の取り扱いがあるため、一人ひとりに寄り添った提案が叶います。 ◆入社後の育成￣￣￣￣￣入社時研修後は、各配属先でOJTメインで実施します。 ◎先輩との同行を通して、提案のイメージをつかんでいきます ◎各保険会社さまから、直接保険商品のレクチャーを受け知識を習得！ ※保険の基礎から学べるので、業界未経験の方もご安心ください ◆広がるキャリア￣￣￣￣￣マネージャーなどへのキャリアアップを目指すほか、イオングループ全体の公募制度を利用し、新たなキャリアに挑戦することも可能です！

【札幌・仙台・千葉・大阪・福岡・沖縄のいずれか】 ○転勤なし／エリア内転勤／全国転勤を選択できます ○配属は希望を考慮のうえ決定します＝選べる働き方＝ ▼グローバル社員：全国転勤あり ▼リージョナル社員：所定エリア内の転勤あり ▼エリア社員：転居を伴う転勤なし＝各拠点所在地＝ ◆北海道営業所北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10　イオン北海道（株）内 └地下鉄　南郷18丁目駅から徒歩10分 ◆東北営業所宮城県仙台市青葉区中央3-3-3　三丸ビル7階 └仙台駅から徒歩6分 ◆東日本営業部リテール営業G 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4　イオンタワーAnnex3階 └海浜幕張駅から徒歩3分 ◆近畿・中四国営業部リテール営業G 大阪府大阪市中央区本町1-7-6　本町センチュリービル3階 └地下鉄堺筋本町駅から徒歩1分 ◆九州・沖縄営業部リテール営業G 福岡県福岡市博多区店屋町8-17　いちご博多明治通りビル5階 └呉服町駅から徒歩1分 ◆沖縄営業所沖縄県那覇市金城5-10-2　イオン那覇店2階 └ゆいレール小禄駅から徒歩1分

【グローバル社員】月給29万9,700円～38万700円+賞与＋手当・全国転勤あり・社宅制度あり【リージョナル社員】月給28万6,900円～36万3,900円+賞与＋手当・規定エリア内での転勤あり・社宅制度あり【エリア社員】月給27万2,320円～34万1,900円+賞与＋手当・転居を伴う転勤なし・社宅制度なし ※上記社員区分をお選びいただけます ※いずれの場合も、経験・スキルなどに応じて決定します

株式会社日本アクシス

ITアウトソーシング

茨城県ひたちなか市新光町38

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設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

放射光施設の実験研究サポート／年休125日／実務未経験OK

これまでのあなたの経験やスキル、また、「この技術を高めたい」「こんな案件に挑戦したい」などの意欲を活かせる案件をご紹介します！経験豊富な営業担当が新たな案件を獲得したり、月に1回の定期訪問にくわえ、何かあればすぐにフォローしたりとしっかりサポートしますので技術向上に注力できる環境です◎ …………………………… 　お任せする仕事内容 …………………………… 仙台市にできたばかりの「次世代放射光施設ナノテラス」にて研究者や大学職員のサポート・実験に関わる試料調整（セッティング等）の補助・測定システムの準備・測定ソフト使用の説明・実験装置の運転監視・保守維持など『放射光』に関わる仕事の経験者はほとんどいないからこそ、放射光の知識は全く求められません。研究の基礎知識や基本的な用語など大学・大学院で学んだ経験があればOK。わかる部分、わからない部分をすり合わせながら教えていきます。 ★ 資格取得支援をサポート ★ ―――――――――――――― あなたの興味の広がりに応じて、学び、成長できるように資格取得費用の負担、合格報奨金の支給を行っています！自分自身のスキルアップだけでなく収入面のメリットも感じられます。 ★ 働きやすさも抜群 ★ ――――――――――― 年間休日125日・土日祝休み、さらに基本定時に退社できますので、自分・家族の時間も大事にできます！キャリアと私生活のどちらかではなく、 “両方とも”妥協しなくていいのが当社です！

■宮城県仙台市青葉区荒巻468-1　ナノテラス＜アクセス＞・仙台市営地下鉄東西線青葉山駅南1出口より徒歩15分／　見逃せないポイント！＼【U・Iターンも安心】社宅・食事補助あり！【私生活充実】年休125日・基本定時退社【収入◎】未経験からでも月給26万円～【やりがい】最先端の化学分野で活躍！【好待遇】手厚い福利厚生／多彩な手当【サポート万全】営業担当が丁寧にフォロー【成長環境】資格取得支援制度あり◎ ※具体的な配属先（機構名など）は、選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

月給：26万円～ 35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。＜月給・年収モデル例＞ ※スキル・成果次第で、さらに上を目指すことも可能です。 1）35歳／年収520万円／月給35万円＋賞与 ┗院卒・研究サポート経験5年 2）32歳／年収470万円／月給31万円＋賞与 ┗大卒・研究サポート経験5年 3）28歳／年収400万円／月給26万円＋賞与 ┗院卒・未経験 4）26歳／年収390万円／月給26万円＋賞与 ┗大卒・未経験

インターリンク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-4-1VORT九段下brooks9階

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リーダー案件】インフラエンジニアのマネジメントをお任せ/年間休日125日以上/副業可

■業務内容全国に拠点のある「大規模な組織団体の基盤システム更改プロジェクト」等のチームに配属を予定しています。サーバーとネットワークどちらにも携わることができます。すでに弊社のインフラエンジニアが参画しているため、あなたには運用保守業務とマネジメントをお任せいたします。出社メインですが、リモートワークを併用することも可能です。またリーダーとしてご経験を積んだ後は、構築設計などの上流工程の道に進むこともできます。＜主な業務＞・メンバーのマネジメント業務（メンバーのフォローや育成）・セキュリティ製品の自動更新状況の確認・脆弱性情報収集・インシデント情報(SNMPトラップ、セキュリティ攻撃)の確認・調査・その他運用作業(アカウント追加、パッチ適用)など＜開発環境＞環境：Linux,Windows DB：postgreSQL ツール：zabbix ■透明な評価制度：定量的な目標管理シートと、定性的な人事評価シートで、透明性の高い目標設定を行います。また常駐先での活躍も見逃さずにしっかりと評価に反映するため、活躍した分だけ給料アップやキャリアアップを実現できる環境です。 ■魅力：設立当初からお付き合いのあるお客様やご紹介で幅を広げ、8割以上が直接取引です。常時500件以上の案件をやり取りしており、クライアントの業界幅も広いです。NTTドコモや楽天をはじめ、大手企業から大手ITベンチャーまで幅広い案件に上流工程から参画できます。開発やインフラ、マネジメントなど幅広い知識、技術が習得できる外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツールを導入しています。またオンライン学習サービスの導入もしているため、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様常駐先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,218円～369,100円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：67,782円～115,344円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～499,444円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(1月) ■その他固定手当は住宅手当となります。 ※モデル年収：726万円入社8年目(月給605,625円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア ※サーバーやNWの運用メイン／チーム案件／直請け8割以上／副業可

サーバ・ネットワークの設計／構築／運用で得意なフェーズからお任せ。先輩社員からサポートを受けながらステップアップができるポジションです。【具体的な仕事内容】設計、構築、運用の業務から、あなたのご経験や今後やりたいことに応じて業務をお任せします。環境としてはNW、Linuxサーバー、Windowsサーバー、PostgreSQLなどのDB、zabbixといった監視ツールを使用しています。インフラ全般の経験を積めるだけでなく、Webプラットフォームの基盤においてはセキュリティ強化を図るミッションもある為、セキュリティの知識も身に着けられます。また、サーバ、ネットワーク、開発(PHP)、クラウドとさまざまな領域を強みにする社員が揃っており、こういった先輩社員のもとでエンジニアとしてスキルを深めていくことが可能です。【上記以外の案件例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用　(AWS/Linux/PostgreSQL) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト　(AWS/RHEL/Windows) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築　(Azure/AWS/IaC/Docker) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築　(Linux/VMware) 【大手企業との取引多数】内閣府、公共団体、学校法人や、NTTグループ、NECグループをはじめとする全国に拠点を持つ大手企業を中心に長年の取引実績を持っております。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアを実現するための環境が整っています。【社内利用ツール】 Chatwork/Docbase/Teams/Backlog 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様常駐先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,300円～306,500円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：67,782円～115,344円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,082円～436,844円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(1月) ■その他固定手当は住宅手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋計測株式会社

サブコン

茨城県鹿嶋市宮下3-4-6

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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事・メンテナンススタッフ／土日祝休／賞与6.4カ月
- NEW
福島の発電プラントにて電気工事や設備・計器のメンテナンスをお任せします。発電プラントの保守に関わる専門技術を身につけ、長期的に活躍できる人材を目指していただける仕事です。【具体的な仕事内容】・日常点検（分析計や監視計器など設備、計器の点検／調整、不具合修理など）・定期点検（ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など各種設備、計器の点検）・機器や照明の設置工事、修理工事（機器取り替え、電線管・ケーブル布設など）　◇　◇　◇ 『　未経験スタートもOK！　　充実の研修体制アリ！　』入社後は、経験やスキルに応じ柔軟に研修を行います。未経験の方は、まずは施設や業務に関する導入から行い、先輩のもとでのサポートや一緒に作業をしながら少しずつできることを増やしていただく予定です。 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！　◇　◇　◇ ＼資格取得後には最大30万円支給！／入社後に資格を取得された方には、規定に応じて報奨金を支給しています！あわせて、有資格者には資格手当が支給されるので給与UPも◎ 報奨金例） ■30万円支給・電気主任技術者（1種・2種）・1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士・非破壊検査技術者（レベル3）など ■5万円支給・電気主任技術者（3種）・電気工事士（第1種）・非破壊検査技術者（レベル2）など ★その他にも難易度に応じた3万円、2万円の支給区分とさまざまな対象資格があり、入社後の資格取得を応援しています！

【勤務地は希望を考慮します！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／福島県双葉郡で2拠点募集】希望に応じて以下のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■福島県双葉郡広野町下北迫字二つ沼58 （広野火力発電所内） ■福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 （福島第一原子力発電所内） ★マイカー通勤Ok ★無料駐車場完備 ★寮・社宅あり（県外または県内の遠方の方は入居可能） ※受動喫煙防止対策：有（喫煙所あり） - - - - - - - - ＜東洋計測株式会社　福島事業所＞所在地：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1

＜経験者＞月給24万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＜未経験者＞月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれも給与は経験能力を考慮し優遇します

大倉工業株式会社

電子部品メーカー

宮城県多賀城市新田字西46-3

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

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モノづくりスタッフ・技術スタッフ／未経験者歓迎／研修制度充実

＜当社のPoint！＞ ◎未経験から安心してスタートできる！ ◎賞与昨年度実績4.45カ月分／年休実質124日休み ◎創業60年／国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価／早期キャリアアップ可能！／ 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています！！しっかりサポートする環境を整えています！＼［1］モノづくりスタッフ ■電子部品（コネクタ）の製造：材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能［2］技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善　など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます各部署共通＜入社後の流れ＞ ▼座学＆現場研修・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。＼point！／ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人～5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート！ ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です！

【転勤なし】宮城県東松島市川下字内響131-107　［最寄り駅］仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり

■高卒月給18万5000円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒月給19万5000円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上月給20万5000円～31万5000円+諸手当

上陽テクノ株式会社

サブコン

東京都千代田区外神田6-10-11　上陽ビル2階(本社)

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケーブル埋設・舗装工事／月給38万円以上／社員寮完備
- 締切間近
地中ケーブル埋設工事を中心に電気工事に伴う堀削や復旧作業変電所やマンホールなどのケーブル作業を行っています。埋設工事という特性上、着工から完了までは数か月の長期スパンになることもあります。当社では無事故無災害での施工完了を目標に社員一丸となって取り組んでいきましょう。 ■未経験の方も見習い期間があるので安心！初めは先輩や現場のサポート、作業の準備などまずはできる事からお願いします。分からないことがあれば、遠慮せずに先輩に聞いてくださいね。気さくなスタッフがあなたをサポートします。

■足立営業所東京都足立区中央本町4-10-2 東武伊勢崎・大師線「梅島駅」徒歩12分東武伊勢崎・大師線「五反野駅」徒歩12分 ■千葉事業所千葉県千葉市若葉区若松町754-1 総武本線「都賀駅」車10分中央・総武各駅停車「稲毛駅」車15分中央・総武各駅停車「千葉駅」車20分

月給38万円以上 ◎経験・能力は考慮します

株式会社Ｍｙアセット

不動産仲介

【本社】千葉県松戸市小根本37-3 【東京営業部】東京都中央区日本橋2-10-8　日本橋日光ビル8F 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区住吉町2-24-2　住吉24ビル7階

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設立 1988年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産仕入営業／業界未経験歓迎／土日休み／入社祝金30万円

「投資用不動産」とは…？ ----------------- "住むため"ではなく"お金を増やす"資産形成を目的とした不動産です。戸建・マンション・オフィス・土地など、幅広い物件を扱います。利益を出すために、「どんな土地の物件を買うのか」「どのように入居してもらうのか」など総合的にコーディネートします。【主な仕事内容】 ■仕入れ・調査・仕入物件の情報収集・物件調査、事業計画の策定・仕入価格交渉、契約業務 ■企画・商品化・販売・リフォーム企画、マーケティング戦略立案・販売交渉担当エリア：首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）仕入れの情報収集は…？ ----------------- 大手不動産仲介会社を中心に、金融機関や士業（弁護士、税理士事務所）など。関係性を築けるコミュニケーション力が大切な仕事です。入社後は…？ ----------------- 仲介会社との関係構築や情報収集などからはじめます。その後は先輩社員より当社の進め方をお教えし、段階的に業務をお任せします。少人数のため、早期から裁量を持って案件に関われる環境です。困ったことがあれば先輩がフォローするので安心してくださいね！資格取得を応援！ ----------------- 不動産のプロフェッショナルとして、「宅地建物取引士」の資格は必須です。そのため、当社では積極的に資格取得のサポートを行っています。具体的には… ・教材の提供・年6回程度の模擬テスト実施（社内）・合格対策ガイダンスや法改正講義の開催・本試験が近くなった場合、教育機関の直前講習を斡旋・全国統一模擬試験に参加キャリアビジョン ----------------- 将来的には、希望や適性に応じて他事務所での活躍の場もあります。経験を積みながら、主任・係長・課長といった役職への昇格のチャンスも！明確な評価制度に基づき、実力次第で早期昇進も目指せます。

【松戸・日本橋／駅徒歩5分以内の好立地】以下本社または営業所での勤務となります。 1）本店営業部：千葉県松戸市小根本37-3 サポーレ松戸アクセス：JRほか「松戸駅」徒歩5分 2）東京営業所：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル 8F アクセス：地下鉄銀座線ほか「日本橋駅」より徒歩2分 ★将来的には、希望や適性に応じて横浜営業所での活躍の場もあります。 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～7万1000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

水戸暖冷工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県東茨城郡茨城町大字前田1680

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設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【茨城町】産業用空調機器の積算・構想設計・詳細設計担当（CAD）◇転勤無／残業17H程／年休120日

～適性に応じた業務をお任せ／地域で腰を据えて働きたい方歓迎／手厚いフォロー体制～ ■業務内容空調設備機器の開発において、電気・機械知識とCADを活かし、構想設計・積算から詳細設計を担当。1課が顧客要望を踏まえた上流設計とコスト構築を担い、2課が製造に直結する詳細設計へ落とし込み、製品化を推進します。これまでのご経験や適性に応じて、いずれかの課へ配属します。＜具体的な業務内容＞ ◎1課・顧客との打合せを通じた仕様整理、設置条件や要求性能の明確化・空調機器の構想設計、機器選定および構造・能力の検討・図面や機器表を基にした積算業務、原価算出および見積作成・選定根拠や能力値をまとめた各種計算書・提案資料の作成 ◎2課・1課の構想図をもとにした部品単位での詳細設計、工作図の作成・板金・機械加工・電装部品などの仕様落とし込みと図面精度向上・工場のCAMオペレーターへ提出するためのデータ作成・連携・製造部門との調整、進捗管理および量産化に向けた設計改善 ■組織環境課ごとに課長・係長との距離が近く意思決定がスピーディーです。設計方針や製図の進め方もすぐに相談できるため、経験を積みやすい環境。営業・製造部門とも密に連携し、部門間の壁が低く全体最適で業務を進められます。 AHU部AHU技術1課…4名(課長1名、課長代理1名、係長1名、メンバー1名) AHU部AHU技術2課…6名(課長1名、係長1名、メンバー4名) ■キャリア適性に応じて製図から始め、製品知識や設計ルールを習得。その後は全体図面の取りまとめなどへ段階的にステップアップ。顧客対応や設計提案にも関わりながらスキルを高めていただけます。 ■就業環境年間休日120日以上、土日祝休みが基本で働きやすい環境です。残業は月平均17時間程度で、繁忙に応じた増減はあるものの長時間労働は常態化していません。安定して長く働く社員も多く、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。 ■企業の魅力創業60年以上の実績を持つ空調機器メーカーとして、公共施設や商業ビル、工場など幅広い分野に納入実績があります。受注生産を強みに、顧客ごとの仕様に柔軟対応できる点が特徴。培った技術力を活かし、多様なニーズに応えるモノづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町大字前田1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～691万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～360,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：16,000円～100,000円＜想定月額＞ 214,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される残業手当（17時間分）や皆勤手当、賞与（3.5ヵ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3.5ヵ月分 ■給与改定：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルダイバース株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東6F

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設立 2008年
従業員数 3,153名
平均年齢 35.8歳

求人情報全17件

就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制

障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ………… ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師（ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ）（事業所内の総務や広報業務などを通じ、実務作業がスムーズに行えるようサポート） ■求人案内・就労支援（事業所に届いた求人の案内、企業実習のアレンジ、面接練習、履歴書などの書類添削） ■就労後のフォロー（定期的な面談の実施、近況確認、就業先担当者との連携など） ※常時20名ほどの利用者が通所し、約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されます。 ◎入社後の流れ◎ ………… ▼導入研修（3日間）事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修。 ▼事業部研修（約2週間）支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます。 ▼現場でのOJT（1～2カ月）ロープレなどを行いながら、マンツーマンで丁寧に業務をレクチャー。豊富なノウハウと万全なサポート体制があるため、未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！ ◎事業の特徴◎ ………… 【 Neuro Dive 】 AIやデータサイエンスなどの「先端IT領域」に特化した訓練を通し、障害特性を強みに変え活躍するためのトレーニングを行っています。【ミラトレ】特例子会社の強みを生かした擬似就労プログラム、業界最大級の求人数、充実した講座やサポートで職場への定着まで総合的に支援します。

＜東京都（渋谷／上野）・埼玉県（さいたま市）・愛知県（名古屋市）の拠点で採用中！＞ ※いずれか希望の勤務先への配属となります。【東京都】 ■Neuro Dive渋谷 ■ミラトレ上野 ■ミラトレさいたま【愛知県】 ■ミラトレ名古屋 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【Neuro Dive渋谷】月給26万3,000円～30万3,000円（年収例：377万円～433万円）【ミラトレ上野】月給25万2,000円～30万3,000円（年収例：360万円～433万円）【ミラトレさいたま】月給25万2,000円～30万3,000円（年収例：360万円～433万円）【ミラトレ名古屋】月給24万5,000円～26万5,000円（年収例：349万円～377万円） ※別途、残業代は100％支給！ ※経験、スキルを考慮の上決定します。

栃誠工機株式会社

自動車部品メーカー

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4060

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設立 1972年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休120日／資格取得支援あり
- NEW
当社は、自動車部品の製造を行うモノづくり企業。誰もが知る国産自動車メーカーから発注を受けているため安定したニーズがあり、ゆるぎない経営基盤を保っています。未経験からモノづくりの世界に飛び込んだ先輩が、知識や技術を身につけて多数活躍中！安定した環境で、末永く働き続けられる環境です。＜具体的な仕事＞ ■トリミング金属製の材料を、ロボットを使って滑らかに削ります。削り方を考え、ロボットに教える「ティーチング」が重要です。 ■機械加工マシニングセンターという大型の機械をプログラミングし、部品の表面を整えたりネジ穴をあけたりする工程です。 ■組み付けオリジナルの製造ラインで、部品をアルミダイカスト製品（素材）に組付けします。 ■全数検査納品する製品に凹凸やズレ、キズがないか、一つ残らずチェックします。＜ロボットを活用して効率化＞ 20年以上前から産業用ロボットを現場に導入し、品質の均一化と業務効率化を進めています。単純作業をこなすのではなく、よりよい方法を考えたり、ロボットに作業内容を指示したりと「自分らしさ」が出せる現場です。＜入社後の流れ＞入社1～2カ月は現場にて研修を行います。早ければ3日程度、長くても2週間ほどで基本的な操作を覚えられます。先輩がそばについているので安心してくださいね。研修終了後、適性に応じて、工程別のチームに配属します。＜ライフスタイルが変わっても働ける＞男性の育児休暇の取得率・復帰率は100％！もちろん女性も100％！子育てにもしっかり参加しながら、無理のない環境で働き続けられます。

適性に応じて下記いずれかに配属します。 ■壬生工場栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4060 ■栃木工場栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙3610-10 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※転勤なし ※自動車通勤可能

中卒：月給18万2000円～高卒：月給19万円～専門卒：月給19万8000円～専卒：月給20万8000円～大卒：月給22万円～

株式会社ビジネス・アーキテクツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南一丁目13番5号ハリーズエビス

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設立 1999年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

戦略コンサルタント／リモート可／フルフレックス／最上流工程
- NEW
企業のWeb/デジタル・マーケティングに関する課題を抽出するための、様々なリサーチを実施し、抽出した課題を整理・戦略を策定し、意思決定支援を行う仕事です。主に、日本を代表するグローバル企業を中心に、Webやデジタルをどのように活用すべきかを、クライアント企業と並走しながら具体化していきます。 ■業務概要クライアント企業の現状や課題を徹底的にリサーチし、部門ごとに異なる要望や前提を整理。自社だけでなく、エンドユーザーのリサーチやインタビューも実施することで全方位の課題を明らかにし、社内で合意形成が進む状態をつくります。＜具体的な業務内容＞・クライアント企業の現状を把握するための各種リサーチ・クライアント企業やエンドユーザーのヒアリング、インタビュー・リサーチ結果から課題を抽出・整理・部門横断の論点整理、情報の可視化・デジタル戦略の策定、方針の整理・資料作成（リサーチ、課題整理、戦略など）・打ち合わせや意思決定の支援　など制作やシステム開発そのものが主業務ではなく、「なぜやるのか」「何を優先するか」を整理する役割です。＜扱うテーマ・領域＞・コーポレート／グローバルサイト構築やリニューアル、デジタル推進の現状を把握するための各種リサーチ・Webデジタル活用方針の策定・情報設計、運用設計・DX/デジタル施策の検討・方向性整理＜お客様について＞・正しい課題設定ができていない・「原因」と「手段」を混同している・大規模な組織のため部門横断での調整に課題を感じているといった企業様からのご相談が中心です。長期的な信頼関係の中で支援するケースが多く「まず相談したい相手」として頼られる存在を目指しています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とバディを組み、同じプロジェクトに参加しながら業務を習得します。未経験の方はリサーチ業務やヒアリングの同席や資料整理など基礎業務から、経験者の方はこれまでの経験を活かしつつ、段階的に役割を広げていきます。

【大阪駅／リモート可】コミュニケーションを大切にする働き方です ■大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAM BASE 8F JAM-STUDIO 813 ＜アクセス＞ JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分・経験者：業務状況に応じてリモート可、未経験者：習得状況に応じてリモート可・プロジェクトにより、関東エリアへの日帰り出張（週1回～隔週程度）が発生する場合あり ※定期的なランチMTGを実施していますので最低週1日の出社をお願いしています。

■経験者（Web／IT／デジタル領域での実務経験）年俸500万円～1,000万円程度（固定残業代含む）+賞与（業績連動型） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万9,177円～15万8,354円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■未経験者年俸380万円～450万円程度（固定残業代含む）+賞与（業績連動型） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万189円～月7万443円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 □経験者はWeb／IT／デジタル領域での実務経験をお持ちの方を想定 □採用条件はご経験・スキルに応じて決定します。 □業績連動型賞与のため、業績に応じて支給します。

株式会社ウチダシステムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 41.2歳

求人情報全10件

【札幌市】IT経験歓迎｜育成前提インフラエンジニア（教育機関）◇プライム上場G／年休127日※土日祝

【システムに関わる業務経験歓迎・Sier出身や情報系の学部を卒業された方！／東証プライム上場の内田洋行G／年間休日127日／土日祝休／月残業平均20時間程度】 ■業務内容北海道内(主に札幌市および近郊)の官公庁、学校、民間企業などのサーバーやクライアントのネットワークの要件定義、設計、構築、運用保守などを担います。営業が獲得してきた案件、プロジェクトに参画していただきます。 ■こんなお仕事をお任せします！・営業担当が顧客のニーズを獲得、営業と一緒に顧客のニーズを踏まえ必要事項を整理・提案・案件受注となれば納品までの具体的なスケジュールや依頼を進める・運用準備　(PCのキッティングやサーバ構築（Windows、Linux）、仮想基盤構築（VMware、Hyper-V）など) ・納品・運用支援・アフターフォロー(保守契約顧客の対応メイン) ※8～9割が学校からの依頼となります。(小学校～大学まで)　そのためPCの入れ替え、学校全体のネットワークの整備、PCの設定業務などが案件としては多いです。 ■組織構成公共営業部：営業4名、SE1名(40代後半)、営業スタッフ5名、派遣1名の組織で、20代から60代まで幅広い年齢が在籍しています。現在1名で対応しているSE業務の量が増えており、現社員の負担を減らすための増員募集となります。 ※グループ会社とも協力して業務負荷がかかりすぎないように調整を行っています。 ■入社語の流れ人事規定等の基礎研修（本社、北海道支社）、商品研修、SE研修、フィールド実習（OJT）を1カ月程度実施、その後公共営業部SE係として営業及びSEと同行し、現場知識を学んでいただきます。出来る業務からお任せしていきますが、簡単な業務だと3か月程度で独り立ちの想定です。 ■働く環境・土日祝休み・年間休日127日　※休日出勤の頻度は月に1回あるかないか程度で年間10回程度が目安となります。・休日出勤の場合には必ず振替休日を取得いただきます。・官公庁案件メインのため、深夜の勤務などは基本発生しません。・保守契約を結んでいる顧客からの緊急対応が発生する可能性がございます。・札幌市内・近郊の案件がメインとなりますが出張が発生する可能性がまれにございます。(年間1回程度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北1条東4丁目1番地1　　サッポロファクトリー1条館1階勤務地最寄駅：バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～338,000円＜月給＞ 228,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（７月、１２月※平均3.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFE日建板株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル

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設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本県上益城郡嘉島町】金属屋根製造／JFEグループ／未経験歓迎・OJT教育・残業少なめ・転勤なし

【JFEグループ中核会社／未経験から手に職／安定した基盤と成長環境／月残業平均5h・働きやすさ◎】 ■業務概要当社はJFEグループの一員として、物流倉庫や工場など非住宅分野向け金属屋根の製造を担っています。工場内での製造作業をはじめ、断熱材の貼り付けや完成品の出荷準備、現場での金属屋根成形作業など多様な工程に関わります。未経験でもOJTや資格取得支援制度を活用し、安心して業務を習得できる環境です。 ■業務詳細・工場内での金属屋根の組立・加工・品質確認・有機溶剤を使用した断熱材の貼り付け作業・完成品の受け取り、出荷準備や梱包業務・業務習得後には現場での金属屋根成形（出張対応の可能性あり）・安全衛生管理の徹底、作業場の整理整頓 ※エアコン完備の工場で快適な作業環境です。 ■扱うサービス非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造、販売、施工をワンストップで手掛けており、横浜国際競技場や有明コロシアムなど大規模施設の施工実績も豊富です。 ■組織構成 JFE鋼板株式会社の子会社で、経験豊富なメンバーから中途入社者まで幅広い層が在籍。チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力鉄鋼業界大手グループの安定した基盤のもと、未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる点が魅力。自身の成長と社会貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、会社負担で資格取得を目指せる支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来的なキャリアアップも可能です。 ■就業環境月平均残業5時間とワークライフバランス良好。工場見学会も実施しており、入社前に職場の雰囲気を体感できます。 ■想定されるキャリアパス現場オペレーターからリーダー・管理職、資格取得による専門職種へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 JFEグループ中核会社として高い技術力と施工実績を持ち、社会や環境に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：熊本県上益城郡嘉島町井寺431-1 （熊本南工業団地内）勤務地最寄駅：JR豊肥本線／南熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～4,000円＜月給＞ 201,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜予定年収＞300万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県都留市】金属屋根製造／JFEグループ／未経験歓迎・OJT教育・残業少なめ・転勤なし

【JFEグループ中核会社／未経験から手に職／安定した基盤と成長環境／月残業平均5h・働きやすさ◎】 ■業務概要当社はJFEグループの一員として、物流倉庫や工場など非住宅分野向け金属屋根の製造を担っています。工場内での製造作業をはじめ、断熱材の貼り付けや完成品の出荷準備、現場での金属屋根成形作業など多様な工程に関わります。未経験でもOJTや資格取得支援制度を活用し、安心して業務を習得できる環境です。 ■業務詳細・工場内での金属屋根の組立・加工・品質確認・有機溶剤を使用した断熱材の貼り付け作業・完成品の受け取り、出荷準備や梱包業務・業務習得後には現場での金属屋根成形（出張対応の可能性あり）・安全衛生管理の徹底、作業場の整理整頓 ※エアコン完備の工場で快適な作業環境です。 ■扱うサービス非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造、販売、施工をワンストップで手掛けており、横浜国際競技場や有明コロシアムなど大規模施設の施工実績も豊富です。 ■組織構成 JFE鋼板株式会社の子会社で、経験豊富なメンバーから中途入社者まで幅広い層が在籍。チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力鉄鋼業界大手グループの安定した基盤のもと、未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる点が魅力。自身の成長と社会貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、会社負担で資格取得を目指せる支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来的なキャリアアップも可能です。 ■就業環境月平均残業5時間とワークライフバランス良好。工場見学会も実施しており、入社前に職場の雰囲気を体感できます。 ■想定されるキャリアパス現場オペレーターからリーダー・管理職、資格取得による専門職種へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 JFEグループ中核会社として高い技術力と施工実績を持ち、社会や環境に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：山梨県都留市与縄591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～4,000円＜月給＞ 201,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜予定年収＞300万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂内セメント工業所

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F

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設立 1923年
従業員数 68名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

コンクリート製品の提案営業／年休120日／土日祝休／研修充実
- NEW
自治体や建設業者様、農業土木事業者様に向けて、以下のような製品をご提案します。【具体的な商材】（一例） ◎防護柵（ガードレール）などの基礎ブロック ◎道路用側溝、蓋、集水桝 ◎ため池用底樋管　など上記を始めとした、コンクリートを原材料に工場で製造した製品（コンクリート二次製品）を取り扱います。豊かで安心な生活を支える商材を扱うため、ご提案のしやすさは抜群◎ 人々の暮らしを支えているやりがいも感じられます！【主な業務内容】 ◎顧客の新規開拓・関係構築、既存顧客への定期訪問（新規：ルート＝7:3のイメージです。） ◎お客様へのヒアリング（課題・ニーズの提案） ◎商品のご提案 ◎見積作成、受発注対応　　 ◎展示会の参加　など＼新製品の販路開拓営業にも携われる！／当社は現在、低炭素社会の実現に向け、次世代型カーボンネガティブ製品の研究開発に注力している真っ只中。リリースにあたり「どのターゲットに向けて、どんな方法で、どのようにご提案していくのか」など、営業方法を自由に発案できる環境です！自身で考え抜いた提案方法で受注となった暁には、大きな達成感と、自身の成長を感じることができるはず！＜入社後の流れ＞ ■営業研修（随時）自信を持ってクライアントと商談ができるよう、本社にて業界や商材について学び、基礎知識を身に付けます。 ■工場研修（2週間～1カ月）各拠点の工場で実際の製品に触れながら、製品知識を深めます。また、工場で活躍するメンバーともコミュニケーションを図りながら、関係性を築きましょう。 ■OJT まずは先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、徐々にクライアントの引き継ぎを開始。また、新規商材の会議に参加するチャンスもあり、営業方法や認知度向上にまつわる意見を発信することもできます！どの営業所も、先輩や上司の手厚いサポートの下で安心して成長できます！業界未経験の方であっても、安心して飛び込んでください！ ※それぞれの研修期間は経験やスキル、年数によって変動します。経験によっては工場研修を行わない場合もあります。 ※研修先の工場は、扱う商材などによって決定します。

【宮城／福島／岩手】★U・Iターン歓迎！希望・適性を考慮し、以下の配属となります。仙台本社／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F 会津営業所／福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300 南相馬営業所／福島県南相馬市原町区上渋佐字原田141 北上営業所／岩手県北上市流通センター1-10 ※地元市町村の制度を取り入れ、U・Iターンを支援する制度の整備も進行中です。

月給24万円～40万円 ※入社時の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

戸田ビルパートナーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場21F

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設立 1962年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全15件

【管理職候補】損害保険の契約管理／促進※グループ内対応のみ◆土日祝休／残業10H／転勤無／戸田建設G

～損保会社や代理店経験者歓迎／グループ会社の対応のみ！社員の福利厚生／ノルマ等一切無し／残業は多くて月10H／土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群！／フレックス／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎～ ■業務内容戸田建設グループ各社での契約推進および管理・新規更新業務をお任せします。新規開拓や開発業務などはなく、代理店など法人およびグループ対応のみとなり、個人ノルマなどもございません。グループ会社の安定経営および社員の安定的な生活・福利厚生に保険から貢献することがモットーです。早期に管理職に昇格頂くことを期待するポジションになります。 ■業務詳細：・各種事故対応／工事保険対応・戸田建設グループ社員向けの損害保険(自動車、火災、傷害等)の新規・更新対応・戸田建設協力会社の損害保険企業契約の新規・更新対応・各種営業推進策の企画立案・各種マネジメント業務(経験に応じて) ■入社後：保険部には6名が在籍しており、男女半々です。全社研修後、ご経験に合わせて既存メンバーが業務を徐々に引き継いでいきますので、ご安心ください◎ ■働き方：・残業時間は多くて10時間程度、基本定時退社となります。・土日祝日はお休み、年間休日128日と働きやすい環境です。フレックス制度もお使いいただけます。・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。・再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給するので、定年後も年収を下げずに安定就業が可能です。 ■当社について：戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,500円～402,500円その他固定手当/月：50,000円～110,000円＜月給＞ 394,500円～512,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮城/大崎】未経験◎営業事務◆土日祝休・残業少・簡単業務からスタート♪創業50年以上の老舗安定企業

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に公共分野メインに貢献◎／インフラを支える事務ポジション～ ■業務内容鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、営業部門を支える営業事務業務をお任せします。公共工事を中心とした案件に関わり、社内外との調整や事務処理を通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ○発注・入札関連の事務業務・官公庁HPに掲載される発注計画、入札情報の確認（週次）・案件情報の整理、社内共有・営業担当者のサポート業務 ○社内事務業務・会議の議事録作成・日報の取りまとめ・各種書類作成、管理業務 ○役員秘書業務（兼任）・役員のスケジュール管理・来客対応、電話対応 ○積算業務（必須ではなく、未経験の方でも段階的に教えます。）・積算ソフトを使用した工事積算業務・公共工事の入札情報をもとに、予定価格算出に関わる補助業務・使用ソフト：ガイア（ビーイング社） ※AIによる自動貼り付け機能あり ※積算は必須ではなく、未経験の方も段階的にお教えします ■入社後の流れ入社後は、まず社内の業務の流れや当社の事業内容について理解を深めていただきます。その後、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて実務を習得。・簡単な事務作業、情報整理・書類作成、入札情報の確認などからスタートし、習熟度に応じて積算業務や発注関連業務にもチャレンジしていただきます。しっかりサポートしていく体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成・事務職：社員数4名（30代2名50代2名） 30代：2名（工事補助・設計補助） 50代：経理事務1名、営業事務1名 ■取引先インフラに近い事業が多く、官公庁からの案件が中心となります。安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■ポジションの特徴 ◎ 内勤業務です。 ◎ 営業担当者と連携しながら進める仕事です。 ◎ 積算や建設業界の知識が自然と身につきます。 ◎ 未経験からでも成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/大崎市】設計(上下水道等の配管)/製図◇土日祝休/残業月20H程度/転勤無/創業50年の老舗

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容：当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細： ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応＜出張について＞青森から新潟ぐらいまでの地域になります。作業は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地等で行われます。 ■取引先：＜公共＞宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団＜民間＞（株）日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴：上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成：＜技術部＞技術部長：50代男性1名、技術次長：50代男性1名、設計30代：男性1名、20代：女性1名、工事・積算等：60代男性1名 ■働く環境：代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警（大阪支社）

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町1-1-12

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
- NEW
＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。・施設内の巡回・定点警備・お客様のご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来校者の受付対応・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。・走行中の車内をパトロール（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務　※2名1組で運転は1時間交代・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など　※巡回契約施設のみ　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています

【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による）【募集勤務地】＜北海道・東北＞北海道：札幌市宮城県：仙台市福島県：郡山市＜関東＞東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市＜中部＞愛知県：名古屋市山梨県：大月市長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市＜近畿＞大阪府：大阪市、吹田市京都府：京都市兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市＜中国・九州＞広島県：広島市福岡県：福岡市、北九州市長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市鹿児島県：鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区）名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり

※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出）月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します【試用期間中給与】時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
大阪・京都での警備職／JR東海提携／全員面接／シフト相談可
- NEW
＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設、大手家電量販店などで警備業務を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・施設の巡回・定点警備・施設内でのご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来館者の受付対応・安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、日本の大動脈である東海道新幹線に乗車しての警備や駅構内・改札前での警備を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・走行中の車内をパトロール（経験者）（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備（要普免）住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など ※巡回契約施設のみ　＊　＊　＊ ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（4日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間～1カ月程度を想定しています。

【大阪・京都限定で配属先多数】 ★特に大阪は、ヨドバシ梅田タワーや2025年春新規オープンした大規模複合施設（グラングリーン大阪）を中心に積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します＜主な勤務地例＞・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業まもなく60年。これまで59年間黒字経営を継続中！ JR東海ほか、数多くの優良企業と提携しており安定した経営基盤を誇っています。

月給21万2150円～44万745円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＊　＊　＊＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社／平均32万2343円（21万8574円～52万1721円）＜月収例＞ 27歳女性・中途3年目月収：26万5,794円 32歳男性・中途3年目月収：30万4,704円 49歳男性・中途2年目月収：31万3,000円

株式会社田中工業

サブコン

栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1

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設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 -

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屋根工事スタッフ／月給25万円以上／賞与年2回／基本定時退社
- NEW
＼仕事のポイント／ ★自分の手がけた建物が形に残る ★チーム体制＆道具支給で未経験でも安心 ★最新機械が揃う自社加工工場で手に職がつく ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 屋根や外壁などの外装工事を担当します。約8割が新築工事で、住宅や店舗など幅広い建物に携わります。具体的には… ■屋根工事（屋根材の施工・取り付け） ■外壁工事（外壁材の施工） ■雨樋工事（修理・交換） ■板金加工・取り付け └自社加工工場で金属の板を切る・曲げるなど【現場について】 ■エリア栃木県～近県（埼玉県・群馬県・茨城県）中心。会社から1時間圏内の現場が多く、出張はほとんどありません。 ■手がける建物住宅、店舗、大型倉庫や車庫などさまざま。 3～4日程度の工事から1カ月以上の大型工事まで幅広い経験を積めます。【ある一日の流れ】 ▽7:00　会社に集合・社用車で現場へ移動 ▽8:00　現場に到着・チームで作業開始 ▽12:00　昼休憩 ▽13:00　作業再開 ▽16:00　作業終了・片付け ▽17:00　帰社・翌日の準備をして退勤 ※スケジュールは現場によって異なります ◎直行直帰も可能です。 ◎残業はほとんどなく、夜間作業はありません。 ◎午前・午後にもそれぞれ30分休憩を挟み、安全第一で作業に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社後まずは・材料運び、道具の準備・簡単な作業補助（ビス止めなど）先輩のサポートのもとで仕事を覚えます。 ▽慣れてきたら・外壁の取り付け・材料の加工（機械操作）など、少しずつできる業務を広げていきます。 ▽将来的には現場をまとめる「職長」のポジションも目指せます。 ◎必要な道具一式や作業着はすべて会社が支給。 ◎玉掛け、高所作業車などの資格取得も会社がサポートします。 ◎あなたのペースに合わせて教えますので、未経験の方もご安心ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙可能場所あり）

月給25万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します

東洋証券株式会社

証券会社

東京都中央区八丁堀4-7-1

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設立 1934年
従業員数 646名
平均年齢 43.3歳

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金融営業／未経験歓迎／年休123日／社宅あり／研修制度充実
- 締切間近
資産運用に興味がある法人や個人のお客さまの目的や生活設計、将来設計などに合わせ、資産運用に関するアドバイスや提案を行います。 ★入社から半年程が経過し、慣れてきた方から既存顧客の割合を増やしていきます。【取り扱い商品】・株取引・投資信託・債権・保険商品など ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ 創業100年を超える老舗証券会社。長きにわたり堅調を維持する、安定した経営基盤が自慢です。【“中国株”のパイオニア！】数年以内に世界最大の経済大国になる見通しの中国。私たちは業界に先駆け、1990年代という早い段階で中国株に注目し、取り扱いを開始しました。今では国内でトップクラスの中国株商品を提供しており「中国株のパイオニア」として認知されるまでになりました。業界知名度が高いため問い合わせも多く寄せられ、信頼関係の構築もスムーズです。未経験からでも安心スタート！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、専任の教育係と一緒に、業界の基礎や営業ノウハウについて学んだ後、ロープレ研修や先輩への同行を通じて業務の流れをつかんでいきましょう。【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月目証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼3カ月目～7カ月目主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得 ▼8カ月目～12カ月目金融所得関連の税務知識を習得 ▼2年目以降相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただけます！ ★完全未経験でも3カ月～4カ月程度以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど！早い方であれば数週間で成約が可能で、結果を出しやすい環境です。

★広島県・山口県にて積極募集中★ 【関東・中部・中国・四国の各拠点／希望を考慮した配属となります】 ■関東：東京都・千葉県・群馬県・茨城県 ■中部：静岡県・愛知県 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します！ ※受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙／その他事業所により異なる ★通勤ラクラク！★ 最寄り駅から徒歩2分～20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすい好立地が魅力です。

【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ★基幹職：月給27万8000円～勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職：月給25万5600円～ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり ※関東、東海、広島、島根、山口、四国 ★エリア職：月給25万2600円～限定された勤務地内でのみの勤務 ※原則として住居の移転を伴わない範囲職群の違いはキャリアアップとは関係なし！あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません

株式会社マグエックス

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル6F、8F

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設立 1965年
従業員数 114名
平均年齢 44.2歳

求人情報全1件

【日本橋】ノベルティグッズ企画営業（既存）◆専門メーカー／転勤無／年間休日125日／残業20h◎

【営業経験者歓迎！／創業61年★国内唯一のプラスチック・マグネット専門メーカーの企画提案営業／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引多数／転勤無／残業20h／年休125日／長期就業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：同社の『ノベルティグッズ』を扱う企画営業をお任せします。誰もが一度は目にしたことがある様々なキャラクターグッズや企業の来場記念品等を企画立案、デザイン～生産まで一貫して提案できるため非常にやりがいのあるお仕事です！ ■業務詳細：各種ノベルティ、販促品の提案や見積書や提案書の営業資料作成などを含めた提案営業をご担当いただきます。ノベルティ、販促品に関しては中国生産者との打ち合わせがございます。（日本語対応）【業務の流れ】顧客打ち合わせ→プラン設定→社内デザイナー打ち合わせ→プレゼン→試作作成→採用→生産となります。希望者は中国出張のチャンスもありますが、必須ではありません。 ※新規開拓や飛び込み営業ありません。 ■組織体制：配属部署については、課長/男性1名、営業担当/男性4名･女性1名、営業事務/女性2名が在籍しており、主に30～50代で構成されています。 ■研修について：入社後、本社・自社工場研修が約1週間ございます。その後、本社にてOJTを開始します。まずは中心商品であるマグネットの製造と主な販売品について勉強していただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方：月残業20ｈ程度、年休125日、土日祝休み、転勤無しという好条件で働きやすい環境が整っております。腰を据えて長く働きたい方におススメです！ ■同社について：国内唯一のプラスチック・マグネットの専門メーカーです。国内の競合はおらず高いシェアを維持しており、ニデックグループ、パナソニックグループ、三菱電機などの大手メーカーと多数取引があります。また、これまで新聞・雑誌の「知られざるシェアNo.1企業」「イノベーション企業」等の特集・コラムにも多く紹介されてきました。1965年創業以来、常に新たな研究課題を求め、独自技術の開発とノウハウの研鑽に努めてきたからこそ、現在まで付加価値の高い製品を開発し続けることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル6F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

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設立 1971年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全15件

直行直帰型営業／物流業界未経験歓迎／年齢・学歴不問
- NEW
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎業界知識は不問！ ◎30～50代活躍中！ ◎勤務は直行直帰型！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 今回募集するのは、主にパレットの回収促進をおこなう営業。担当エリアを社用車で巡回しながら、業務をしていただきます。具体的な業務内容は、大きく分けて下記の４つ。（１）共同回収拠点（当社パレットで商品が納品される先）登録している卸売業や小売業物流センターの運用メンテナンス取引先におけるパレット使用状況やパレット受払いシステムの操作状況を把握し、管理・回収が滞らないようサポートを行います。（２) 新規共同回収拠点調査・登録交渉未登録の卸売業や小売業物流センターに対して登録交渉を行います。また、登録依頼を受けた拠点に対する訪問調査を行います。（３）契約外使用者の調査・回収交渉当社とご契約いただいていない状態でパレットを利用している契約外使用者を特定、調査し、回収交渉を行います。（４）各種関連機器や物流資材のレンタル・販売営業取引先に対して関連機器や物流資材のレンタル・販売営業を行います。

★転勤なし ★勤務形態は、現場への直行直帰型静岡エリアにて勤務となります。 ※I・Uターンも歓迎。【静岡エリア】 ●担当エリア：静岡県全域 ●管轄オフィス：名古屋営業所　愛知県名古屋市中区栄二丁目1-1 日土地名古屋ビル7階 ※基本的には、自宅から直行直帰型営業となります。

月給320,400円～ ※在宅勤務手当（3,000円/月）、外務手当（25h分の残業代相当：静岡52,400円）を含む。外務手当は固定残業代として支給します。月の残業時間が25hを超過した場合は、時間外手当を支給します。【想定年収例】 384万円～+賞与

ユナイト株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階

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設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
- NEW
道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応【扱う建機について】ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。【独り立ちまでの流れ】未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。《１》建機を操作する資格を取得します　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！）　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、　　　エンジンの仕組みなどを学びます　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します　　（整備士資格など）【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります

◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【※重点募集エリア※】・名古屋営業所　愛知県名古屋市・名北営業所　　愛知県春日井市・東京営業所　　東京都江東区・横浜営業所　　神奈川県横浜市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【募集エリア】《北海道・東北》北海道、宮城《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川《北信越・東海》新潟、静岡、愛知《関西・中四国》大阪、香川《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者／2等級（主任）以上採用】月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者／1等級採用】月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します

東京空港交通株式会社

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ

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設立 1954年
従業員数 874名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎／空港アクセスを担うリムジンバス運転手／養成制度有

★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実◎ ★4勤1休のゆとりあるダイヤで先々の予定も立てやすい！ ★有休消化率80％以上！プライベートにゆとりができます！ ★待遇も大幅引き上げ！1年目から年収530万円！ ◆お仕事について ……………… ご希望や適性を考慮して「リムジンバス（路線バス）」または「ランプバス」の運転をお任せいたします。【　リムジンバス（路線バス）　】※積極採用中です！東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ「リムジンバス（路線バス）」に乗務します。お客様が飛行機に乗り遅れることのないような運行をすることはもちろん、安全で快適に過ごしていただけるような運転を心がけてください。【　ランプバス　】旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」に乗務します。リムジンバスに比べて短い距離を走行するとはいえ、安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ◆入社後の流れ ……………… 大型免許未保有の方も大歓迎！以下の流れはあくまで参考です。習熟度に合わせて調整するので、自信を持ったうえでデビューできます。 ※未経験者が養成制度を利用した場合入社　▼ 教習所期間（3～4週間）提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。　▼ ＜＜大型免許を取得！！＞＞　▼ 養成期間（2～3週間）バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。　▼ 訓練期間（約4～5カ月間）実務訓練はもちろん、路線を覚えていただいたり、車内設備の使用方法を習得していただいたりします。　▼ ＜＜一人前のバス運転手に！＞＞ ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！

【転居を伴う転勤なし】羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバス（路線バス）とランプバスで勤務地が異なります【　リムジンバス（路線バス）　】※積極採用中です！ ■羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ■成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。【　ランプバス　】 ■羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎

月給31万円以上 ★月収31万円～37万円程度（収入例） ※試用期間6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 ★免許がなくて免許取得期間中も、給与支給！ ★業績好調により昨年度、社員全員に一時金10万円を支給！ ★各種手当も充実してます！ ●住宅手当／11,000円 ●乗務安全運転手当／27,000円 ●宿泊手当／600円 ●特殊勤務手当／250円～1,100円 ●中距離手当／500円 ●年末年始手当／5,000円/日 ●家族手当／6,300円（配偶者）2,000円（その他）※最大で12,300円または10,300円を支給 ●としゃ手当／一回につき1000円※ランプ乗務員のみ
空港バスの整備士／実務未経験歓迎／顧客対応なし／定時16時

＼＼POINT／／ ◎点検するのは自社車両のみ ◎だから、お客さま対応は一切なし！ ◎チームで作業するので、すぐ相談できる ◎時間に追われない！16時定時 ◎実働7時間＆月平均残業20時間以下 ―――――― お客様を空港までお乗せする「リムジンバス（路線バス）」と旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」の整備をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■定期点検・車両の定期的なメンテナンス ■車検：車検のための整備・各種点検 ■緊急対応：乗務員が運転中に気づいたことや、トラブル時の修理 ※3つのグループに分かれて1週間ごとのローテーション制で進めます。【整備車両について】＞＞リムジンバス幅2.5m、長さ12mの大型車両。東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶバスです。＞＞ランプバス幅3m、長さ13mの特大車両。旅客ターミナルと飛行機を結ぶバスです。（公道を走れるサイズの車両は工場で点検）構造や整備方法は乗用車と同じですが、タイヤやエンジンなど各パーツのサイズが大きいです。排気ブレーキや車内放送を行う装置など、乗用車にはない機構やパーツもあるため、バス特有の整備技術を身につけることができます。【チーム制を採用！】先輩や上司と一緒にチームで作業を進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。まずはできる簡単な作業からスタートし、少しずつできることを広げながらスキルを磨けるため、実務未経験の方もご安心ください！【顧客対応はありません】担当するのは自社バスのみのため、カーディーラーのような顧客への説明や対応は一切ありません。お話しするのはドライバーなどの自社社員のみのため、コミュニケーションによるストレスも少ない環境です。たくさんのお客様を乗せるバスの整備のため、安全には特に力をいれており、余裕のあるスケジュールで、細心の注意を払いながら業務を行っています。

【転勤なし】 ■羽田工場／東京都大田区昭和島2-1-1　羽田事業所内 ■大栄工場／千葉県成田市吉岡933-5　大栄事業所内

月給22万円以上 ■残業代は全額支給します ■年齢・経験・能力・前職を考慮のうえ、面談により決定します（経験者は優遇します）

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【名古屋】高圧洗浄機などのサービスエンジニア◆夜間・休日・緊急対応なし／残業20h／年休128日

～土日祝休み／深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし／ワークライフバランスを整えて就業可／～世界トップクラスのシェアを誇る当社の清掃機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ★ケルヒャーだからこそ！・一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞ける、やり甲斐がある仕事です。・エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日127日（2025年実績）・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。 ■メンテナンスの流れ：（1）本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行う。（急な呼び出しはございません）（2）本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行う。 ■業務内容： ◇顧客先訪問の場合：サービスカー（バン）で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上作業。 ◇自社営業拠点対応の場合：顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ：入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。 ■当社の魅力：アイテム数4,000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせたご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市天白区井口1丁目301番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～288,000円固定残業手当/月：82,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】高圧洗浄機などのサービスエンジニア◆夜間・休日・緊急対応なし／年休128日※未経験歓迎！！

～土日祝休み／深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし／ワークライフバランスを整えて就業可／～世界トップクラスのシェアを誇る当社の清掃機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ★ケルヒャーだからこそ！・一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞ける、やり甲斐がある仕事です。・エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日127日（2025年実績）・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。 ■メンテナンスの流れ：（1）本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行う。（急な呼び出しはございません）（2）本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行う。 ■業務内容： ◇顧客先訪問の場合：サービスカー（バン）で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上作業。 ◇自社営業拠点対応の場合：顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ：入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。 ■当社の魅力：アイテム数4,000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせたご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市天白区井口1丁目301番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～251,000円固定残業手当/月：73,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信越ファインテック株式会社

石油化学メーカー

東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野

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設立 1972年
従業員数 85名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【上野・未経験歓迎】法人営業◆データセンターの空調設備◇英語力を活かせる／直行直帰可／プライム上場G

～未経験から営業職を目指せる／プライム上場信越グループの安定性抜群／基本土日祝休み／年休121日～ ■同社について同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業グループに属し、プライム上場の信越ポリマー株式会社が100％出資する販売会社です。 ■業務内容データセンター向け空調効率化製品「データテクト（コンテインメントシステム）」の法人営業を担当いただきます。〈業務詳細〉・海外仕入先および海外顧客（日本支社含む）との英語での打合せ、電話・メール対応・データセンター新設／改修時の空調計画に関する要望ヒアリング・社内技術部門（設計・施工管理）との仕様・図面に関する協議・建物内の空気の流れを考慮し空調設備配置の提案・見積書作成、条件調整、受注対応・受注後の現場訪問、設計・施工管理と連携した顧客対応（追加要望・変更対応）〇顧客数：約20社（既存9割／HP経由新規1割）〇担当案件数：常時約10件（年間20件以上） ○案件内容：新築8割、改修2割 ∟対象物件：郊外型の大規模データセンター～都市型の中小規模案件 ∟エリア：関東近郊（千葉・神奈川中心） ■製品についてデータセンター内でサーバーが稼働することで発生する熱を、ポリカーボネート等の特殊パネルで熱を囲って、冷気と熱気が混ざらないようにすることで、サーバーを効率よく冷却でき、省エネ・コスト削減に貢献するシステムです。 ■ポジション魅力・海外仕入先・海外顧客との折衝が日常的に発生するため、英語力・海外営業経験を実務の中で最大限発揮できる環境です。 ■働き方・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です）・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。・残業20～30時間程度、年休121日です。・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 ■部門構成と働き方・マネージャー1名、メンバー5名（30～50代）、設計・現場担当には20～30代も在籍しております。・設計・施工管理と連携し、チームで案件を進行していくため、和気あいあいとした雰囲気で、明るく前向きな社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4－24－11　グローバル・ワン上野受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 259,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大宿

住宅（ハウスメーカー）

千葉県野田市金杉2321-3

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

野田【建築施工管理】◆残業30h以下／土日祝休み／担当現場毎に報奨金制度有／福利厚生充実

～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要：《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場を「動かす」やりがいがあります。新築戸建て・アパートを中心とした施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・工程・品質・安全管理：現場がスケジュール通り、かつ安全・高品質に進んでいるか確認。・現場指示：職人さんへの指示・段取り。※長年付き合いのある信頼できる職人さんが多いのが自慢です。・発注業務：見積書に基づいた適切な資材発注・管理。・担当件数：常時3～4件程度。1人に負担が集中しないよう調整しています。・エリア：野田市近郊および、つくばエリアが中心です。 ■1日の流れ（例）：朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について：株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～322,200円固定残業手当/月：78,100円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～435,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
野田／未経験歓迎【建築施工管理】◆未経験から家づくりのプロへ／社長が本気で働きやすさを追求／土日祝休

～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要：《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：まずはお手伝いからスタート！施工管理の仕事は、一言でいえば「現場のディレクター」です。最初から図面を引いたり、職人さんに指示を出したりすることはありません。まずは先輩の横で「現場の雰囲気」に慣れることから始めていただきます。 ■具体的な仕事内容（ステップアップの流れ）【STEP 1：現場に慣れる（入社～3ヶ月）】まずは先輩と一緒に現場を回り、基礎中の基礎を学びます。・写真撮影：工事の進捗をiPadでパシャリ。記録を残す大事な仕事です。・清掃／片付け：「現場がきれいな会社は、いい家を建てる」のが大宿のポリシー。職人さんが作業しやすい環境を作ります。・顔出し：職人さんに挨拶をして、顔を覚えてもらうことからスタート！【STEP 2：名前を覚える（3ヶ月～半年）】少しずつ道具や材料の名前がわかってくる時期です。・書類整理：事務所で簡単なデータ入力や、安全書類の整理を手伝います。・資材の確認：注文した材料が届いているか、数は合っているかチェックします。【STEP 3：調整にチャレンジ（半年～1年）】先輩のサポートを受けながら、現場を動かす実感を味わいます。・スケジュール確認：「明日の職人さんは何時に来るか」などの確認連絡。・近隣へのご挨拶：工事が始まる前に、ご近所の方へタオルを持ってご挨拶に伺います。" ■当社について：株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～322,200円固定残業手当/月：70,300円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～435,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクセル株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F

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設立 1970年
従業員数 121名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東京/営業】自動車部品の法人営業/東証グロース上場グループ×技術力！

～Tier1の上流へ挑戦したい方、自動車業界で活躍したい方は注目の求人～【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア／充実した研修制度】国内外の大手自動車メーカーへ向け、高い技術力の自動車プラスチック部品の提案営業をお任せします。単にカタログに載っているような物を売り込むのではなく、自ら物や図面を見ながら考え、相談して進めていきます。 ■業務詳細既存顧客の"こんなものを作れないか"というニーズに合わせた技術的な提案や納期フォロー、見積り作成等が中心です。海外拠点を持つ当社にて、グローバルな仲間と共に開発から量産まで一貫して、「ものづくり」の全体に携わることができます。【仕事の面白み】技術知識と提案力を兼ね備えた営業を目指せます！自社製品の高度な知識を学んでいただき、顧客の技術部門と直接やり取りをします。一般的な営業職と異なり、当社は営業部が技術的な提案を行うため、柔軟で迅速な対応を可能としています。 ■入社後の流れ先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。入社後は先輩社員の営業に同行し、製品知識や営業について学んでいただきます。OJT期間中は毎月面談を行い、丁寧にサポートいたします。現場での研修に加え、必要に応じて外部eラーニングも実施し、教育体制を整えております。 ■配属先情報営業部 ■強み自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞを始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績有。 ■当社の特徴 ◇高い技術力でTier1サプライヤーの立ち位置を確立数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。 ◇良好な就業環境完全週休二日制・東京駅から徒歩9分と、働きやすい環境になっており、安心して長期にキャリアをご形成いただけます。 ◇充実した研修制度新人研修以外にも中堅社員研修や、部内の勉強会など様々な場面で知識を吸収することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～401万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～203,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区京橋3-13-1　有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全21件

設備管理／公共施設の巡回管理／日勤／土日祝・年120日休～
- NEW
当社が管理する物件の巡回やメンテナンス対応を担当します。【管理する物件例】 ■役所などの行政施設 ■小・中学校 ■図書館 ■自治体の集会場　など市民の皆さんの安心を守り、職員の方からの「ありがとう」が直接もらえます。【具体的な仕事内容】 ■定期点検（1物件につき3カ月ごとの実施） └日程調整をして点検や業者様の立ち会いを行います ■補修や整備などの臨時対応 └設備が壊れたり不具合が起きたときに、現場に向かいメンテナンスをします ■提案書・見積書作成や定期報告などの事務作業＼ときにはこんな相談も／「空調が効かない…」「水漏れしてしまった」「子どもの顔の高さに伸びている枝を切ってほしい」依頼の内容はさまざま。専門業者を手配するケースもありますが、ノウハウが活かせる作業は自分たちで試行錯誤して取り組みます。＜実際のケース＞依頼：トイレの壁タイルが経年劣化で剥がれてしまった対応：パズルのように破片を組み合わせて補修し、新しい壁材の発注費用を削減。依頼：グラウンドの防球ネットが破れてしまった対応：トラロープで支柱に縛り直し、一次延命対応を実施。限られた予算でやりくりしている公共施設の依頼だからこそ、安く抑える工夫・アイデアが重宝されます。「手元の材料・技術でなんとかできないか」を考え、問題解決を目指す“創意工夫”が楽しい仕事です。【安心の入社研修＆定期研修でステップアップ】 ▽入社後には半日の導入研修を実施 ▽OJTを通して1年間のサイクルを経験 ▽その後も年2回の事業者研修を実施 ▽年10回以上の資格講習や研修にも参加OK 入社後の研修に加え、定期研修や資格講習も実施。日々の業務で技術を磨きながら、長期スキルアップやキャリアアップも目指せます。

【三鷹市・国分寺市／転勤なし／駅徒歩2分】 ■三鷹事務所東京都三鷹市井の頭2-14-2 ＜アクセス＞京王井の頭線「三鷹台駅」より徒歩2分 ■国分寺事務所東京都国分寺市日吉町1-40-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「西国分寺駅」より徒歩13分 ■転勤はありません ■受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給28万円～33万円 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定
ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度

――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理・給排水設備の点検・水質管理・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

＼全国で積極採用中／ ※転勤なし ※ご希望を最大限考慮します ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店北海道札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店岩手県遠野市宮城県仙台市 ■関東支店埼玉県川越市、さいたま市、川口市 ■千葉支店千葉県千葉市、成田市、白井市 ■東京ビル管理第一支店東京都千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区 ■東京ビル管理第二支店東京都大田区、千代田区、目黒区、中央区、多摩市 ■横浜支店神奈川県川崎市、横須賀市 ■北信越支店石川県七尾市 ■名古屋支店愛知県名古屋市 ■関西支店兵庫県神戸市大阪府大阪市岡山県岡山市 ■九州支店熊本県熊本市長崎県佐世保市

月給22万円～30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上

荒牧空調工業株式会社

サブコン

栃木県さくら市卯の里1-12-9

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設立 1976年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県さくら市】管工事施工管理◆直行直帰可・社用車支給／民間案件多数／夜勤ほぼなし

栃木県を中心とした北関東および関東エリアの施工現場で施工管理業務を担当していただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。・施主や協力会社との打ち合わせ・工程・安全・品質・原価の管理・施工計画書の作成・資材や協力会社の手配・必要書類の作成・見積もり・施工図面の修正等当社では、施工実務は協力会社へ依頼し、施工管理を中心に業務を行っていますので、1日に数か所の施工現場を巡回することになります。案件は、公共工事が全体の4割、民間工事が6割を占めるイメージです。空調・電気・給排水設備等の工事や土木工事等を請け負っています。 ※施工現場へ移動するための社用車を支給します。 ※案件により夜勤が生じる可能性は0ではありませんが、基本的には生じませんので、ご安心ください。 ※ほとんど宿泊を伴うような出張も生じません。 ※直行直帰が可能です。 ■組織構成：社員7名全員が施工管理を担当しています。年齢構成は40代3名、50代3名、60代1名です。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月20～35時間・年間休日：110日・週休：第2・4土曜日と毎週日曜日、祝日に休みを取得していただきます。・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市卯の里1-12-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～615,000円＜月給＞ 350,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～35時間 ※残業代は上記年収とは別に支給します。 ※上限年収・月給は施工管理1級を想定した条件です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。