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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    31ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,702 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社鈴鹿

    石油・資源
    三重県鈴鹿市高岡町654-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全107件
    • 【鈴鹿市/本社】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし/大型案件受注成長性◎
      ～鈴鹿グループ安定感◎/転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふるっていただきたいです。 ・若手の育成に携わっていただきたいです。 ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・若手エンジニアへの技術指導、研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材、マニュアル作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ■組織構成： シニア層の方も多く活躍されております。 キャリアチェンジ歓迎となります。 ■仕事の進め方： 基本的に相談をさせていただき、仕事内容を決めていきます。 将来的には管理職としても活躍いただける可能性もございます。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 310,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工事に関するCADオペレーター◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実／転勤無
      ～売上高の急成長企業／鈴鹿グループ／働き方は社員が決める社風です～ ■業務内容： 環境エネルギー事業 設計積算部でCADオペレーター、積算業務をお願いします。 扱う工事は太陽光発電所案件がメインです。 ・上記設備工事の図面作成、設計、修正 ・積算業務 ・資料作成 ・請求書処理 ・社内外の打ち合わせ対応 ・現地調査（※日帰りや短期出張が発生します ・電話応対、来客対応 など、その他付随する業務 ※AutoCAD使用となります。 ※太陽光パネル配置等設計図面から施工図の作成を行います（電気図面も付帯） パネル配置計画に基づき、工場、店舗の屋根（グーグルマップから)にどのくらいパネルが配置できるか等検討し図面作成を行います。 ■入社後の流れ： 基本OJTとして先輩社員からCAD操作、図面の見方、業務の流れな学んでいただきながら進んでいただきます。 徐々にお任せできる業務からお願いいたしますので安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区川前町10 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～296,500円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：37,500円～53,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,100円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場管理手当25,000円、地域手当8,000円 ※該当者のみ三建国保補助手当5,000円、役職手当15,000円～30,000円（主任～課長補佐のみ）支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-3-18YM芝公園ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • AWSエンジニア<保守運用経験のみOK>大手直取引多数/上流工程可能/リモート可/残業月20H以下
      ～AWS Top Engineers輩出！学習を実践に変える育成環境／フォロー研修・メンター制度充実～ ●AWSアドバンストティア認定を誇るクラウド専業企業として安定成長中 ●AWS資格支援・有資格者多数の技術共有文化で確実にスキル定着 ●リモート可×残業20h以下目安で学習と仕事を両立しやすい環境 ■業務内容 未経験からAWSエンジニアを目指す方を対象に、クラウド環境の構築・運用・保守を担当していただきます。具体的には、AWSを用いたインフラ設計・構築、システムの監視および障害対応、自動化スクリプトの作成などを行います。初めは先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、徐々に実務を習得いただきます ■入社後の流れ 最初の数週間は社内研修を受けていただき、AWSの基本概念やツールの使い方を学びます。その後、チームに配属され、OJT（On-the-Job Training）を通じて実務経験を積んでいきます。定期的なフォローアップ研修やメンター制度も整っており、安心してスキルアップできます ■成長環境 ◎当社では、社員の成長をサポートするために様々な研修プログラムを用意しています。AWS認定資格取得支援制度や、外部セミナー参加費の補助など、スキルアップに必要なサポート体制が整っています ◎AWS資格多数保有者が多く、プロフェッショナルなAWSエンジニアが揃っており、相互のスキルや学習を共有する機会があります。また、技術コミュニティへの参加も奨励しており、最新技術に触れる機会が豊富です ■身につくスキル AWSをはじめとするクラウド技術の知識と実践力が身につきます。また、インフラ構築や運用の基本スキルに加えて、セキュリティ対策や自動化技術（IaC）も習得できます。さらに、チームでのプロジェクト遂行を通じて、コミュニケーション力や問題解決能力も高めることができます ■魅力 魅力がまとまっているのでぜひご覧ください https://www.ids.co.jp/recruit/career/aws/ ◎しっかりとしたサポート体制が整っているため未経験からでも安心してキャリアを積むことが可能 ◎当社はCSインタビューを通して評価を受ける仕組みがあり、お客様から感謝の言葉やご意見をいただく機会がありやりがいを感じられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,884円～261,555円 固定残業手当/月：18,116円～20,445円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートホテル上越（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー44階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,008名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • ホテルの調理スタッフ（和洋選べる）／実務未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      アートホテル上越内にあるレストランや宴席、特別な集いの場で提供される料理づくりを担う調理職です。 スキルや経験に応じて、メニュー開発、原価管理、売上管理、スタッフ指導などもお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕込み、下処理、調理、盛り付けまで一連の調理工程 ■メニュー開発 ■原価管理・売上管理 ■アルバイトスタッフの指導 など ＜1日の流れ（一例）＞ ★旬越料理　妙高（和食） ・11時　仕込み ・14時　休憩 ・15時　営業準備 ・17時　営業、仕込み ・20時 　終了 ★宴会キッチン（洋食） ・10時　仕込み ・13時　休憩 ・14時　仕込み ・16時　宴会準備 ・18時　宴会対応
      【転勤なし／駅徒歩3分／マイカー通勤OK】 アートホテル上越 新潟県上越市本町5丁目1-11　 ＜アクセス＞ えちごトキめき鉄道「高田駅」より徒歩3分 ★マイカー通勤可（従業員専用駐車場完備／無料）　 ★新潟エリアの地域限定職採用です。 ★転居を伴う異動があるコースも選択可能です。 ・グローバルマネジメント(全国職) ・ワイドエリアマネジメント(広域地域職) ※転勤ありのコースをご希望の場合は、応募時にご相談ください。
      月給20万円～30万円
    • 【六本木】施設管理／ファシリティマネジメント（修繕計画～発注先選定など）◆全国約180棟のホテル運営
      ～受注側から発注側へキャリアアップ／各施設のパフォーマンスを最大化しコストの最適化を／ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルの施設管理をお任せ／土日祝休み／安定基盤～ ■ポジション概要： 宿泊施設のファシリティマネジメントに関する業務を幅広く行っていただきます。 コスト、品質管理（建築物の改修・更新や委託業者の選定、外注業務内容の提案や依頼等）設計事務所、建築会社、ビル管理会社等を指導・監督しチームスタッフとも連携を図りながらマネジメント力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・建物・設備の修繕計画立案、執行 ・突発的に発生する不具合の復旧対応 ・発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請 ・工事立会い、工事完了検査や確認 ・各種レポート作成 ・CAPEX（設備投資）関連業務など ※土日祝の稼働日数：おおよそ月1～2回程度 ■募集背景： 幅広いホテルタイプに対応可能な、独自性の高いビジネスを展開する当社。全国で180棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターです。現在もホテルの新規受託を多数控えているため、拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します！ ■組織構成：計13名 （本部長1名、チームマネージャー1名、サブマネージャー4名、スタッフクラス7名） ■当グループについて： マイステイズ・ホテル・グループは、全国180棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,500円 ＜月給＞ 320,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当（インセンティブ）等 ※すべて就業規則に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川ローズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
      • 締切間近
      配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給
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    恒川建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
      【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！ 【頑張りをインセンティブで評価！】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！
      ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
      【施工管理】 ＜未経験者＞ 月給27万円～37万円 ＜経験者＞ 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
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    パナソニック防災システムズ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー30F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【パナソニックG】ポジションサーチ＜メンテナンス管理・施工管理＞◆社会インフラを支える◎／土日祝休み
      • NEW
      【パナソニックグループとしての安定基盤×ブランド力◎／防災・セキュリティに特化し専門性を深められる／経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン】 ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における＜施工管理＞もしくは＜メンテナンス管理＞を担当していただきます。 ■業務内容： ＜施工管理＞ ◇新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理 ◇協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整 ◇書類作成・検査立会い ◇工期： ・新築工事：6ヶ月～1年 ・リニューアル工事：1ヶ月～3ヶ月 ※出張：基本的には通える範囲、遠方の場合は宿泊を伴う（2～3日程度） ＜メンテナンス管理＞ ◇更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ◇不具合発生時の原因分析・改善提案 ◇協力会社・メーカーとの調整 ◇法令対応・報告書作成 ◇工期：点検・メンテナンス：2日～1週間 ■特徴： ＜当社が扱う設備＞ 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場　等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■仕事の流れ（施工管理の場合）： （1）営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ （2）サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 （3）施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う （4）工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 ※半年～1年を想定（習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細2＞ 舞浜事務所 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～353,700円 その他固定手当/月：66,840円～84,210円 ＜月給＞ 347,540円～437,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績／個人評価に基づく（過去実績：平均6.21ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）※会社業績／個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和合営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◆創業60年以上
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上の老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■資格取得支援について ・当社規定の資格を取得いただくと、資格取得受験料を保証いたします。また、取得した資格に応じて月次給与に手当がつきます。 手に職をつけ専門性を持ってスキルアップしたい方にはおすすめの環境です。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全118件
    • 【赤坂】管理部（給与計算業務）◆住宅手当・家族手当有／年休124日／大手人材派遣G／安定的な顧客基盤
      • NEW
      ~NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／残業月20時間程度／年休124日／住宅手当・家族手当あり~ ●大手通信会社と直取引／4年連続売上成長の安定基盤を誇る大手G企業 ●家族手当・住宅手当あり長期就業と私生活両立可能な環境 ●5G6Gによる成長市場に強みを持ち大手企業と取引があり ■業務概要 当社は大手技術者派遣グループのＢＲＥＸＡの1社で、移動体通信企業をお取引相手に事業を展開しております。 近年の旺盛な移動通信需要を背景に派遣入場者数も年内300人超まで増加しており、それに見合う体制を整えたくメンバーを募集します。 ■業務内容 ・給与、賞与計算 ・勤怠データの確認及び入力 ・各種手当の支給 ・年次有給休暇の管理 ・住民税に関わる手続き及び管理 <使用ソフト>給与奉行 ＼下記のような方歓迎／ ●安定企業で腰を据えて長期就業を望む方 ●給与計算経験を活かし環境改善求める方 ●残業少なめで私生活も大切にしたい方 ■当社の取引会社 ＮＴＴドコモ社、ソフトバンク社、ＫＤＤＩ社、楽天社、エクシオグループ、ＮＴＴ東日本社、ＮＥＣ社、ＮＥＸＣＯ東日本社等多数 ■当社の特徴／強み ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。安定的な顧客基盤を持っているため4年連続売上が向上していています。 ・家族手当や住宅手当もあり、長期的に働くことができる環境です。 ■移動体通信業界の将来性 5Gの高度化や6G研究を背景に成長が続いている市場です。IoT、AI、クラウドと連携した産業利用が拡大し、自動運転や遠隔医療など社会基盤としての役割が強まっています。一方、設備投資負担や価格競争への対応が課題となり、環境配慮やセキュリティ強化、人材育成も持続的発展に不可欠な状況です。同社では「人を育てる」を最も大切な価値観とし、移動体通信業界で活躍できる人材の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：5,000円～15,000円 ■賞与：年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆1か月研修で資格目指せる◆住宅手当／124日／残業13H
      ～未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／住宅手当有～ ●研修1ヶ月でCCNA取得を目指せる充実サポート ●未経験から保守運用～構築へ着実にキャリア成長 ●合格率95％超・初回合格で受験料会社負担 ■業務概要 1か月の研修の後、当社インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 最初のステップとしては、通信インフラに関わる基地局やネットワーク関連の業務を中心に、運用監視や保守運用などの業務をご対応いただけます。 保守運用から始まり、スキルや志向性にあわせてキャリアアップできる環境がございます。 例えばネットワーク装置の運用、監視、保守、構築補助などの案件に配属されます。 ※配属先は研修結果や適性を踏まえて決定します。 ■入社後のフォロー体制 ご入社後、1カ月間CCNA取得のための研修にご参加いただきます。 少人数で丁寧に進めておりますので、ご安心ください。 1カ月の研修期間中に、CCNAの試験を受講いただきます。 インフラエンジニアを目指している方、ぜひご応募お待ちしております！ ※直近3年間の合格売りいつ95%以上！ ※初回試験で合格の場合には、受験料は会社負担となります。 ★CCNAとは★ 世界最大級のネットワーク機器メーカー Cisco Systems が提供する国際資格です。取得できればネットワークエンジニアの基礎力を証明でき、技術者としての市場価値が高まり、将来の専門領域拡大にもつながる強力な土台になる資格です。 ■働き方例 ・日勤：9時30分~18時00分 ・夜勤：17時00分~翌10時00分（休憩2時間＋状況に応じて仮眠時間有） （1）日勤（2）日勤（3）夜勤入り（4）夜勤明け（5）休日（6）休日⇒（1）に戻る ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十一屋工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市港区小碓4-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円
      • NEW
      【業務内容】 鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。 未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！ ＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け 【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定） 建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定） 半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦 現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！ 【年収大幅UPも目指せる】 月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！ 中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。
      【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／ 東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います
      【未経験者】 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します 【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目） ＜内訳＞ 基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給） 　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円 　└現場手当：4万4000円 　└時間外手当（20時間分）：3万7875円 　└他、出張手当等加算あり
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    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫県尼崎市】金属素材営業／プライム上場グループ／商社機能＋加工工場の強み／海外取引・OJT充実
      • NEW
      【商社機能と自社加工を活かした金属素材営業／グループ連携・海外案件も拡大中／業界知識習得とOJTで成長できる】 ■業務概要 当社尼崎支店にて、主にスマートフォンやパソコン、車載機器などの電子部品向け金属材料（伸銅材・特殊鋼材など）や各種部品の調達・販売を担当いただきます。商社営業としての取引だけでなく、自社加工工場機能を活かした付加価値ある提案営業も行います。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のOJTを通じて、商材やビジネスモデルを習得し、営業同行などで実務を学びます。既存顧客への営業活動が中心で、品質・価格・納期といった多角的なニーズを的確に把握し、最適な提案を行います。顧客との関係構築や課題解決、グループ会社・仕入先・自社工場・現場担当者など関係者との調整も重要な役割です。顧客ニーズに応じた新規案件や、グループ外商材、海外案件（中国、マレーシア、タイ等）も取り扱います。出張は国内中心で月0～3回程度です。 ■扱うサービス 金属材料（伸銅材、特殊鋼材、各種部品）、グループおよび外部メーカー商材、自社でのスリット加工品など。 ■組織構成 支店長（兼務）・副支店長・営業5名・事務4名・現業5名の組織です。各年代バランスを考慮し事業拡大中です。 ■業務の魅力 商社機能と自社加工を組み合わせた柔軟な提案営業が可能で、最先端電子機器分野の知見や業界動向も習得できます。グループ連携や海外展開などダイナミックな商流にも携われます。 ■教育体制 入社時に社内規則や勤怠説明、部門概要研修を受け、OJTで実務習得します。未経験分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月20時間程度。働きやすさとメリハリのある環境です。 ■想定されるキャリアパス 1年目は知識習得とOJT、2年目以降は主担当として既存顧客対応、3年目以降は新規案件やマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの安定した基盤のもと、商社と加工工場の両機能を持つ独自性が強み。業界トップクラスの専門性と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎支店 住所：兵庫県尼崎市大物町2-10-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制（コアタイム有）、基準労働時間9:00～17:45 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～379,000円 ＜月給＞ 270,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給はご経験等を鑑み前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • ＜堺＞社内SE◆生産管理システム開発・スマートファクトリーの立ち上げ◆土日祝休／残業月20H以下
      【生産管理システムの開発経験者や工場DX・ものづくりにご関心をお持ちの方へ／安定基盤と高い製品力／資格取得補助充実／賞与4.6か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 「かけがえのない命と財産を守りたい」この思いのもと、当社の消火器やスプリンクラー設備、避難器具が日頃生活の至る所で人々の命を守っています。 ■職務内容： 同社が保有する大阪工場にて、スマートファクトリー化を目指すため、生産管理システムの設計・開発・構築を担える方を募集いたします。 現場のデータを集積し、生産性向上に取り組んでいただきたいと思っております。 入社後は、主に生産管理の基幹システム開発業務をご担当いただきます。 具体的には、既存の基幹管理システムの改良や、新しいシステムの導入・改善がメイン業務となります。 将来的にはDX推進の業務にも携わっていただこうと考えており、生産技術部と協力しながら進めていこうと考えております。 ＜開発環境＞ Java／VB.Net／C# ■働き方： ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝） ・残業時間も平均して10~20時間程度です◎ ・福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・　創業106年の安定基盤！消火器をはじめとする信頼性高い商材、世界初、世界唯一でTOPクラスのシェア製品を数多く有しています ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリーや国立新美術館などの有名建造物、大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 「情報処理技術者」などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムテックサービス

    設備管理・メンテナンス
    【本社】 愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休120日／資格取得支援
      • NEW
      ≪具体的な仕事内容≫ ・ビルやマンションに設置されている機械式駐車場の点検・メンテナンスをお任せします ・チェックリストをもとに作業するため、未経験の方も安心です ・定期点検、メンテナンス（油差し・部品交換など）、修理プランの提案や費用交渉 ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合 　↓ ●現場到着 　↓ ●作業スタート ・1日2～3カ所を巡回（1カ所あたり約1時間） ・2人～3人のチーム制 　↓ ●帰社 ・報告書作成 　↓ ●退社 ・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について 「車が出せない」などのトラブル発生時に現場へ駆けつけます。 会社全体で1日1件程度の対応で、頻繁な呼び出しはほとんどありません。 ▼主な現場 巡回先は、各市内がほとんどです。 ≪★万全の教育体制について≫ ■基礎研修 工具の名前や使い方、仕事の流れ、安全ルールなど基礎から学びます。 最初は先輩のサポートを受けながら、OJT形式で現場経験を積みます。 安定基盤のもと、自分の興味や強みに合わせて成長できます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★愛知・岐阜・静岡 ★希望に応じて配属 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号 ＜小牧事務所＞ 愛知県小牧市小牧原4丁目103 ダイフク小牧事業所内 ＜栄営業所＞ 愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県岐阜市若宮町2丁目17番地 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市中央区砂山町357番地29 藤田第一ビル3階 ※巡回先は、各市内がほとんど（30分～1時間程度）です。 ※受動喫煙防止対策：あり（分煙）
      ＼入社祝い金10万円／ 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～13万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ◎実際の残業は平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスも大切にできます。
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    株式会社総合環境分析

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 検査・分析スタッフ／引越補助最大30万円／賞与年3回（実績）
      • NEW
      官公庁、大手企業などの依頼で、さまざまな検査・分析を行っている当社で、飲料水や環境調査などに関わる水質検査・分析業務を担当していただきます。 入社後はOJTでじっくり丁寧に業務をお教えしていきます。 【具体的な業務】 …………………… ■水質に関わる検査分析業務 ■環境調査等のフィールドワーク（サンプリングなど） ■その他、環境調査・分析に関わる業務全般
      【引越し補助制度あり！】 ★日本全国からの応募も歓迎★ 引越し補助制度を利用し、東北、四国、九州等から入社し活躍する社員もいます！（最高30万円） 【東京技術センター】 東京都町田市忠生3-5-4 ※「淵野辺駅」よりバス ※「町田駅」よりバス 【北関東支社】 入社後いずれかに配属となります。 ★以下いずれも車通勤OK ＜第一分析棟＞ 群馬県邑楽郡邑楽町中野127-6 ＜第二分析棟＞ 群馬県邑楽郡邑楽町中野928-2 第一分析棟・第二分析棟ともに ※「篠塚駅」より徒歩10分 ※「太田桐生IC」より約15分 ※「館林IC」より約40分 ＜分室＞ 群馬県邑楽郡邑楽町中野16-4 ※「本中野駅」より徒歩7分 ※「太田桐生IC」より約40分 ※「館林IC」より約40分 ※いずれの施設も受動喫煙対策：喫煙所の設置、社内禁煙
      【東京技術センター】 ＜大学院卒以上＞ 月給24万5,500円～35万円（一律手当含む） ＜大卒以上＞ 月給23万1,500円～35万円（一律手当含む） ＜短大・専門卒以上＞ 月給21万8,500円～35万円（一律手当含む） ＜高卒以上＞ 月給21万2,000円～35万円（一律手当含む） ※月給には、一律手当として以下が含まれます。 ・住宅手当（3万7,600円～4万9,500円／月） ※経験・資格・スキルを考慮し、当社規程により決定します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。 【北関東支社】 ＜大学院卒以上＞ 月給24万2,400円～35万円（一律手当含む） ＜大卒以上＞ 月給22万8,400円～35万円（一律手当含む） ＜短大・専門卒以上＞ 月給21万5,400円～35万円（一律手当含む） ＜高卒以上＞ 月給20万8,900円～35万円（一律手当含む）） ※月給には、一律手当として以下が含まれます。 ・住宅手当（3万4,500円～4万5,500円／月） ※経験・資格・スキルを考慮し、当社規程により決定します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。
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    石田エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開2-10-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンジニア総合職／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実
      • NEW
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容は…？】 人々の快適な生活に欠かせない、社会インフラを支える業務をお任せします。 希望や適性に合わせ、エレベーターの設置工事、自動倉庫の点検業務、機械式立体駐車場の点検業務を担当していただきます。 ◆エレベーターの設置工事 建物のエレベーターやエスカレーターの設置や、リニューアル工事を担当します。 ◆自動倉庫の点検業務 物流拠点でオートメーション機械を用いた商品の梱包・出荷を行う、自動倉庫設備のメンテナンスを担当します。 ◆ 機械式立体駐車場の点検業務 当社が管理している立体駐車場施設に、不具合がないかをチェックする点検業務を担当します。 【入社後の流れは…？】 ＜基礎研修＞ 入社後は安全講習や機械に関する基礎を学びます。 現場に出るために必要な資格もこの期間で取得可能。費用は会社が全額負担します！ ＜OJTスタート＞ 現場配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 部品の名前や工具の使い方、仕事の流れなどを丁寧に教えます。 動画マニュアルなどもあり、わからないことは繰り返し学べます！ ＜経験を重ねて成長＞ 2年ほどかけて一通りの作業を習得。 3～5年目以上には「一人前」として現場を任される存在へと成長できます。 焦らず、自分のペースでスキルを身に付けていきましょう！ ※研修期間や独り立ちのタイミングは、部署や習熟度によって異なります。
      ★希望勤務地を考慮★東京・埼玉・大阪で積極採用中！ ＼オンライン面接実施中！／ 各拠点へ希望を考慮して配属となります ＜関東＞ 茨城事務所／茨城県土浦市 さいたま営業所／埼玉県さいたま市南区 東京支店／東京都北区 東京オフィス／東京都中央区 ＜甲信越・北陸＞ 北陸営業所／石川県金沢市 ＜中部＞ 中部営業所／愛知県名古屋市中村区 ＜関西＞ 京都事務所／京都府京都市中京区 本社／大阪府大阪市福島区 大阪営業所／大阪府大阪市福島区 関西事業所／大阪府大阪市西淀川区 神戸事務所／兵庫県神戸市兵庫区 ＜中国＞ 中国営業所／広島県広島市西区 ※片道1時間圏内の現場がメインです ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当 ※経験やスキルを最大限考慮いたします ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します
    • エレベーター設置担当／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実
      ★まずは点呼！作業前ミーティング 現場に集合し、その日の注意点や作業内容を共有。 安全第一で、チームで作業を進めていきます。 ★メンバーと力を合わせて設置 部品の搬入から組み立て、モーターやワイヤーの取り付けまで担当。 エレベーターは多くの部品から成る精密機械のため、 機械の構造を理解しながら、正確に作業を進めていきます。 "小手先のテクニックではない、本物の技術"が身につきます。 ★完成後の動作チェック 試運転を行い、問題なく動くかを確認。 自分たちが手掛けた設備が実際に動く瞬間は、 もっとも達成感のある場面です！ 【入社後の流れは…？】 ＜基礎研修＞ 入社後1週間は、安全講習やエレベーター・エスカレーターに関する基礎を学びます。 現場に出るために必要な資格もこの期間で取得可能。費用は会社が全額負担します！ ＜OJTスタート＞ 現場配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 部品の名前や工具の使い方、仕事の流れなど、基礎からしっかり覚えていきましょう！ ＜経験を重ねて成長＞ 2年ほどかけて一通りの作業を習得。 3～5年目以上には「一人前」として現場を任される存在へと成長できます。 焦らず、自分のペースでスキルを身に付けていきましょう！ ＊＊＊ Q. 未経験・文系でも大丈夫？ →問題ございません！取り扱う機械・部品の知識は入社後の研修でイチから学べます。 現場でも必ずチームで作業するため、いきなり一人で任されることはありません。 不安なことや疑問があればいつでも先輩に聞いてくださいね。 Q. どんな現場が多い？ マンションやオフィスビル、リニューアルが必要な商業施設などさまざま。 有名施設を担当することもあり、自分の仕事のスケールを実感できます！ また、最近は建物の高層化に伴い、エレベーター設置の需要も増加しています。 今後も安定してニーズが見込まれる分野です。
      【希望を考慮】 ＼★オンライン面接実施中！／ 希望を考慮し、東京・大阪・石川の勤務地へ配属いたします。 ＜東京支店＞ 東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33 ＜北陸営業所＞ 石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F ※北陸営業所はマイカー通勤可 ＜本社＞ 大阪府大阪市福島区大開2-10-40 3F ※片道1時間圏内の現場がメインです ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当 ※経験やスキルを最大限考慮いたします ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します
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    株式会社岩本鉄工所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開3-4-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【プラント設備施工管理】年休130日(土日祝)／平日の残業少！／資格取得支援
      • NEW
      ■業務内容： 石油や化学薬品などを扱うプラントに必要なタンクや配管の建設／補修を手掛ける当社で、現場を指揮する施工管理業務をお任せします。 【常駐時】現場7：デスクワーク3 【非常駐時】現場1：デスクワーク9 ■DX化で効率UP！スマートに働ける環境づくりに注力 当社ではITなどのツールを積極的に取り入れています。 たとえば「Google　Workspace」を導入してチャットやクラウドで情報を共有しています。 オフィスに戻らなくても現場で事務ワークが可能になり、会議も減りました。 高い業務効率を実現し、年間休日130日＆土日祝休み＆残業減という体制を整えています。 ■出張について 北海道／沖縄を除く全国で、1日～3ヶ月程度あります。 担当案件によっては出張がない人もいます。出張による移動時間は、勤務時間に含みます。 出張に関しては個人の事情に配慮し、合意した出張可能期間を超える案件をお任せすることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神電車線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途1分単位で支給します。 入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。 【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込) ・20代中盤：540万円 ・20代後半：600万円 ・30代中盤：630万円 ・40代　　：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部塗装株式会社

    サブコン
    本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階 大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階 名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
    • 設立 1907年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
      • NEW
      各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされている仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！
      東京または大阪のご希望の配属拠点をお選びください。 ※転勤はありません。 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
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    日本ロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区荏原1-19-17新橋住友ビル8F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（物流マネジメント・商品管理）／未経験可／高定着率
      さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【物流マネジメント（総合職）】 …………… ■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ■作業工程（KPI）管理、業務改善 ■輸配送の手配 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など　 【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 ＼＼物流の経験は不問です！／／ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／ 条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。 スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！ ＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／ プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
      【希望考慮／マイカー通勤可／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・大阪】 ■東京 ◎江東区新砂2-5-28 ◎江東区有明1-3-33（ロジテムエンジニアリング株式会社に在籍出向、オフィスや商業施設等の屋内施工業務も有） ◎大田区仲池上1-31-5（株式会社ロジテム軽貨便に在籍出向） ■埼玉 ◎川口市領家5-6-11 ◎所沢市坂之下691-3 ◎坂戸市西インター1丁目2-1 DPL坂戸1階 ◎比企郡吉見町西吉見603-1 ◎上尾市堤崎362‐1 Landport 上尾1 ◎ふじみの市福岡新田217 ロジスクエアふじみ野B棟 ◎春日部市下柳1778-1 ■神奈川 ◎横浜市瀬谷区目黒町13-7 ◎藤沢市城南4-9-1 メルシャン株式会社藤沢工場内 ◎伊勢原市石田100 MFLP厚木II 1階 ◎海老名市中新田3290　MFLP海老名 3F ◎海老名市本郷517　ニッセイロジスティクスセンター海老名 ■千葉 ◎船橋市西浦1-2-1東リ物流株式会社関東物流センター内 ◎柏市十余二380-114 ◎浦安市千鳥15-14 舞浜センター ■茨城県守谷市緑 ■大阪府茨木市上郡 ※受動喫煙対策：有
      月給20万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    【本部】大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ホスピタリティドライバー／実質年休221日／月給40万円保障
      • NEW
      地域のお客様を安全に目的地まで送り届ける、ドライバー業務をお任せします！ ／ ★ここがPOINT ＼ ━━━━━━ 【1：安定的に稼げる！】 ━━━━━━ ■ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ■法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、非常に稼ぎやすい環境です♪ ━━━━━━ 【2：地元の土地勘を活かせる！】 ━━━━━━ ■大阪府大阪市・堺市・高槻市・茨木市、兵庫県神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ♪ ━━━━━━ 【3：充実の研修・サポート制度で安心♪】 ━━━━━━ ■全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ■日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短「3週間」でひとり立ちを目指せます！ ／ ★研修の流れ ＼ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） → 費用は全額会社が負担します！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） → 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） → 外部研修施設「タクシーセンター」で、基礎からしっかりレクチャー！ ▼側乗研修（1日～2日） → 研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ／ ★キャリアパス ＼ 日本交通グループだからこそ可能な、多彩なキャリアパスをご用意しています。 内勤スタッフへの異動も可能！ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／大阪・兵庫】★車・バイク・自転車通勤OK！ ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分
      【乗務開始から最長6カ月は安心の給与保障！】 ★月給40万円を保障！地域によっては最大35万円！ （2026年9月15日までに入社の方限定／規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・ナショナル・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月）＋各種手当 【神戸・三宮】 18万7488円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月）＋各種手当 ◎完全歩合ではないので安心！ ◎経験・能力次第で上限なし！ ◎必ず最低賃金以上を支給！ ▼月収の目安▼ 選考会でリアルな収入を包み隠さずお伝えします！ たとえば、難波では平均売上「80万円」に対して、「42万円～43万円」が平均月収です。 【新人月収例】 月収45万円／33歳・入社6カ月目 ◎どの営業所でも月収60万円以上の月収を目指せます！
    • 営業所管理スタッフ（運行管理）／未経験OK／月給28万円以上
      • NEW
      ◆大阪・兵庫の営業所内で、運行管理業務をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ………………………… ●未経験から成長できます● 入社後は、OJTで先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、隣のデスクの先輩に何でも気軽にお尋ねください。それぞれの成長の度合いに応じて、しっかりフォローするので未経験スタートの方もご安心ください！ ●国家資格の取得を支援● 「運行管理者」は、車両の安全運行の管理および、乗務員の健康状態の把握、車両の点検、運行スケジュールの管理、安全教育など、運行管理全般を担う国家資格。 資格取得を希望する方は、受験料負担など当社がバックアップします。営業所に不可欠な役割を担えるチャンスがあります。 ●キャリアアップも可能● 運行管理者として経験を積めば、副所長、所長といった管理職へのキャリアアップも可能です。 各営業所は50人～350人の規模。 営業所は「１法人」という位置づけなので、所長ともなるとすべての予算管理や経費管理、人の管理などを担当します。 「経営者感覚」としてのやりがいや成長の実感も味わえる環境です。 【具体的な仕事内容】 ………………………… ■乗務員の勤怠管理 ■採用業務（現場の面接） ■事故対応（軽微な事故などへの対応） ■車両管理（新車受け入れ・配車・事故車修理手配など） ■乗務員指導 ■電話対応（車の故障、顧客クレーム対応など）
      【転勤なし／大阪・兵庫】車・バイク・自転車通勤OK ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 岩屋駅／徒歩5分 ☆社内禁煙／喫煙スペースあり
      月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律（定額）4万6570円分を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
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    国際衛生株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋本町4-14-7　石金日本橋ビル4F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／食の安全を守る衛生管理者／賞与4か月／土日祝休
      • 締切間近
      ◆仕事内容 この仕事は、売上目標や営業ノルマに追われるような働き方ではありません。 決められた手順に沿って、食品工場の清潔な環境を守る専門職です。 シフト制や不規則な勤務もなく、生活リズムを整えながら、安定して続けやすい働き方ができます。 食品工場や穀物倉庫などで、害虫の発生を防ぎ、清潔な環境を維持する業務を行います。 小麦・米などの食品工場、米粉工場（お菓子・麺・パン）、飲料・医薬品・コンビニ弁当工場など、人々の生活に欠かせない分野を支える仕事です。 ■仕事の流れ 2～3名のチームで現場へ向かい、1日に2～3件程度対応します。 害虫やネズミの通り道にトラップを設置し、捕獲状況を記録・報告。 必要に応じて対策や駆除作業を行います。 ※食品を扱う工場のため、現場は日常的に清掃・衛生管理が徹底されています。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は研修からスタートし、先輩と一緒に現場に入りながら、道具の準備、食品工場での基本ルールなど少しずつ仕事を覚えていきます。 入社後3カ月は「覚える期間」。いきなり一人で現場を任されることはありません。 実際に、業界・職種未経験で入社した社員がほとんどです。 ■AIに代替されにくい専門知識が身につく 害虫防除や衛生管理は、現場ごとの状況判断が求められる分野です。 必要な資格は会社が取得をサポート。経験を積むほど、専門知識とスキルが身についていきます。 将来的に提案や見積作成を任されることもありますが、無理な営業やノルマはありません。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00　集合・移動 10:00　現場へ到着・作業開始 12:00～13:00　お昼休憩 16:00　帰社／データ入力、報告書の作成 17:15　帰宅 ※現場によって異なります
      【希望勤務地に配属します】 茨城・大阪・石川・東京・埼玉の各営業所勤務 ※マイカー通勤OK（一部の営業所で不可） ＜勤務地詳細＞ 【つくば営業所】 茨城県つくば市東光台5丁目9番6号 【大阪営業所】 大阪府茨木市東太田3丁目2番7号 【北陸出張所】 石川県金沢市藤江北2丁目387 【東京・千葉営業所】 東京都葛飾区東四つ木1-9-13 【埼玉営業所】 埼玉県川越市中台元町1丁目8番23号
      【入社半年の月収例】 月収28万円／月給21万8000円＋各種手当 ・社員（転勤あり）：月給21万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ・地域限定社員（転勤なし）：月給20万7100円＋各種手当＋賞与年2回 ＜プラスして支払われる手当＞ ■住宅手当（月額5000円～1万3000円　規定あり） ■運転手当（日額600円） ■家族手当：（配偶者：月額1万8000円、その他の扶養家族：月額6000円　規定あり） ■休日出勤手当 ■応援手当 ■特別勤務手当 ■転勤別居手当（月額3万円） ■特別作業手当 ■所長手当
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    コスモ工機株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区西新橋3-9-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全9件
    • 【西新橋】水インフラを支えるルート営業◆賞与5ヶ月分｜年休128日｜土日祝｜残業15h程
      業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／平均勤続年数15年／資格取得支援制度あり／コロナ化でも増収増益で景気に左右されない安定感抜群のインフラ企業～ 自治体、建設会社、専門商社、設計コンサル会社など、担当エリア内の既存のお客さまに対して自社製品や工事の導入を提案するルート営業です。 ▼詳細 ◎お客様のニーズのヒアリング（客先訪問や電話でのやりとり） ◎設計コンサル会社への当社製品採用の働きかけ ◎工事に関する打合せ ◎各種書類の作成（Excel・Word） ◎工事立会 ▼特徴 ＊官公庁案件が９割で、社会情勢に影響されず安定感抜群！ ＊働きやすさに力を入れており、花マル企業に認定◎ ＊水道インフラのニーズ拡大により、新規開拓はほとんどなく9割が既存の客先（各自治体、建設会社、専門商社、設計コンサル会社）への営業です！ ■組織構成： ・東京第一支店…24名（支店長/副支店長/課長3名/係長3名/主任1名/メンバー3名/嘱託1名/顧問5名/事務員6名） ・東京第二支店…19名（支店長/課長2名/係長4名/主任1名/メンバー4名/顧問2名/事務員5名） ※第一支店または第二支店いずれかに配属となります。 ■就業環境： メリハリのある働き方が可能です。 ・土日祝／有給取得平均12.1日／年間休日128日／月平均残業15時間程度 ・会社規定としては、お子様が小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員（対象社員）は、時短勤務（9時半～16時半）が可能 ■当社の特徴・魅力： ～業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています～ 当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-9-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：28,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(7月、12月) ※賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績）勤続3年以上の平均 ※年齢、経験により年収は前後します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収600万円以上
      • NEW
      発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。 ＼★この求人のPOINT！／ ＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇 ＜安定性＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大です！ ＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ＜入社時研修＞ まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。 ＜OJT研修＞ 基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！
      【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞ 東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！ 遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。 仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！ またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間 案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。 連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜前職給与保証＞ 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • ルート営業／土日祝休／年休129日／年収530万円～／転勤無
      • NEW
      【具体的な業務】 水門で使用するゲートワイヤー、大型船で使用するランプワイヤー、プラント施設で使用する玉掛ワイヤーの提案をお任せします。 取引先からいただいたワイヤー仕様を図面から拾い出し、予算見積りを行い、受注に向けて営業活動を行います。 ＜取引先＞ ・中部電力 ・関西電力等の電力会社 ・JFEスチール等の製鉄会社 ・物流会社　など ＜仕事の流れ＞ （1）お客様から「見積りが欲しい」と図面が送られてくる （2）図面からワイヤー仕様、ワイヤー端末金具の仕様を拾い出し、各メーカーへ見積り依頼 （端末加工を当社で行うのか？メーカーで行ってもらうのか？を判断） （3）予算見積りを行い、受注に向けて営業活動 （4）受注となったら、ワイヤー、金具、工場加工、輸送の手配・指示 （5）客先の納期に間に合うように、納期管理を行い、納入日、納入方法を客先と打ち合わせ （6）現地納入は基本的に立会い ★まずは簡単な仕事から始めて、少しずつ専門知識とスキルを習得してください。 ★また、知識を深めるために、2級ロープ加工技師の資格を取得してもらいます！ （もちろん、資格取得のための費用は会社が負担します） ＼ここもPOINT／ ■競合他社はいません！ 同業他社はいますが、ビジネスフィールドの住みわけを明確にしています。 そのため、他社の領域には入り込まないのが暗黙のルール。競合よりも“共存”を大切にしている業界です。 だからこそ、名古屋市港区の港湾では「吊り具＝和光」というイメージが浸透しています。 ■入社後の教育について 経験豊富な社員が教えるので、確実に成長できる環境です！ どんなことも気軽に質問できる環境なので、分からないことは積極的に先輩社員に聞いてくださいね。 奥が深い業界なので、ワイヤーや吊り具のことをひととおり覚えるには10年くらい掛かるかもしれません。しかし、それだけ時間を掛けて覚える価値のある仕事です。
      ★駅チカ！名古屋港駅徒歩1分 ★転勤なし ★車通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 【本社】愛知県名古屋市港区入船2-5-14／地下鉄「名古屋港駅」スグ
      月給32万円～38万円 ※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
      • NEW
      食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。 ＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／ 「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！ 手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。 さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・飲料：植物遺伝子組み換え実験 ・食品：製品検査・分析 ＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：製品開発・試作 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及び品質評価 ＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発 ・アパレル：新素材の開発 ＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験 ・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など
      【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり】 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。 ・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能。 ・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。 エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担！※規定あり U・Iターンの支援も◎ 配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結） ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ★あなたのご希望を最優先！ ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ★U・Iターン支援あり ★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「一度は諦めた研究職への夢、もう一度叶えたい」 「理系の知識を、眠らせたままにしたくない」 そんな方が安心して研究職を目指せる環境を整えています！
      ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    ＮＧＢ株式会社

    シンクタンク
    東京都港区西新橋1-7-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】経理※管理職候補◆高度専門性×安定基盤／国内最大手の取引多数／フレックス勤務
      ◇創業60年以上・知財サービス国内トップクラスの安定基盤 ◇世界200カ国対応・大手製造業5000社と取引するグローバル環境 ◇経理×外為×投資運用で希少性の高いキャリアを形成可能 ■概要： 同社の本社経理スタッフ（管理職候補）として、グループ各社の決算・税務を中心に、海外送金や投資運用なども含めた経理・財務領域を幅広くお任せします。 将来的なマネジメントポジションを見据え、実務と改善の両面で部門をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ＜担当領域＞ ・グループ各社の月次・年次決算および税務申告業務の統括 ・経営判断に必要な各種経営資料の作成および数値収集 ・会計システム・業務フローの効率化に向けた社内調整・提案 ・取引先との送金・入金に関する折衝、外貨送金の実務統括 ・送金用外貨調達のサポート、海外特許事務所等への支払管理 ・投資運用に関する関連業務（運用状況の管理・レポーティングなど） ・顧客別にカスタマイズされた請求業務の統括・品質管理 ■働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:30～14:30） 所定労働時間7時間10分です。 ■組織構成： 経理部は全17名（部長1名、マネージャー1名、グループリーダー1名、正社員12名、アルバイト2名）で構成されています。 担当ごとに主要業務領域は分かれていますが、決算や請求など一部業務は他メンバーと分担・協働しながら進める体制です。 ■当社について： 同社は1959年設立のＮＧＢ株式会社で、日本企業の特許・商標など知的財産を海外で守る「知財の総合プロ」です。 世界約200カ国に対応し、海外法律事務所約1000拠点とのネットワーク、大手製造業を中心とした約5000社の顧客基盤を有しています。 外国特許・商標出願、調査・解析、翻訳、特許年金管理、紛争支援までを一気通貫で提供する国内トップクラスの専門企業として、安定性と成長性を兼ね備えた事業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,200円～344,000円 ＜月給＞ 309,200円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力／経験を考慮して当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収：40歳で850万円（残業代117万円程度を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカセ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋1-10-9タカセビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎・新橋】人事労務◆物流会社の管理部門を支える／1872年創業の老舗安定企業／退職金制度有◎
      • NEW
      【人事・労務経験者歓迎！物流会社の管理部門を支えるコアメンバー募集／賞与年2回／基本土日祝休み／退職金など各種手当充実】 ■業務内容： 物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用・労務管理、社内制度や規程の改善業務全般をお任せします。現場に近い立場で、日々のオペレーションを回しながら、「現在のやり方」と「あるべき姿」のギャップを整理・改善していく役割です。 ※タカセ物流株式会社に在籍出向となります。 ■タカセ物流株式会社 【事業内容】国内物流、海外・国際物流、プリント・オンデマンド、医療・薬事物流 【勤務地】〒210-0006　神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２－４ 川崎砂子ビルディング4階 および　〒105-0004　東京都港区新橋1丁目10-9　タカセビル ＜具体的には＞ ・給与・社保に関する業務（主にチェック・管理） ・入退社手続き、契約書管理 ・派遣会社との調整・契約管理 ・労務管理・スタッフ対応（問い合わせ、相談対応 等） ・業務フロー、運用ルール、社内制度や規程の整理、改善提案 ・派遣・アルバイト社員の採用業務（面接、職場見学対応 等） ・現場対応　など ■入社後の流れ： まずは現状の業務を把握し、既存メンバーと連携しながら採用・労務業務の実務をキャッチアップしていただきます。実態を理解したうえで、業務フロー、運用ルール、社内制度や規程の改善などにも徐々に関わっていただきます。 ■組織構成： 川崎では現在男性1名、女性1名が上記業務を担当しております。新橋ではタカセ株式会社の管理部門にて、タカセ物流株式会社やタカセ株式会社の業務を行っています。双方、チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス： 現場実務を軸に、人事・労務・総務領域の中核メンバーとして、子会社・拠点管理を担うポジションです。また、社内制度、規程やシステム整備への関与など、「実務 × 仕組みづくり」両方を担うキャリアを築けます。 ■当社・当求人の魅力： ◎150年以上の歴史を持つ安定企業グループ ◎現場に近い立場で、机上ではない人事・労務経験が積める ◎「整っていない状態」を立て直すやりがい ◎裁量を持って業務改善に関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎事務所 住所：川崎市川崎区砂子1丁目2番4号川崎砂子ビルディング4階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-9 タカセビル 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・クロレラジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】デジタルマーケター◆顧客獲得・リード生成・収益最大化◆業界トップクラスのシェア◎◆土日祝休
      □■地下鉄烏丸五条駅徒歩1分／創業50年以上・クロレラのリーディングカンパニー／「高品質」な製品づくりにこだわるグローバル企業／リブランディングにも注力■□ ■業務概要： デジタルチャネル（インフォマーシャル、Web、SNS、検索エンジン、メール等）を活用したマーケティング戦略の策定・実行を通じて、顧客獲得・リード生成・収益化の最大化を担っていただきます。 データ駆動型（データドリブン）のロジカルな意思決定と、ユーザーの心を動かす創造的なマーケティングの両方で腕を振るえるポジションです。 ■業務詳細： ◇戦略立案・キャンペーン管理 全体的なデジタルマーケティング戦略の策定、予算管理、KPI 設定、各種キャンペーンの企画・実行・検証 ◇Webサイト・SEO／SEM運用 自社Webサイトのコンテンツ最適化（SEO）、検索連動型広告（SEM／PPC）の運用・最適化 ◇SNS・コンテンツマーケティング 各種SNSアカウントの運用、エンゲージメント向上施策、ブログや動画などのコンテンツ制作ディレクション ◇CRM・メールマーケティング 顧客データベースの活用、メールマーケティング、MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用によるリードナーチャリング（顧客育成） ◇データ分析・レポート Google Analytics等のツールを用いた数値分析、ROAS（広告費対効果）や CAC（顧客獲得単価）の分析、経営層へのレポーティング ◇改善・最適化 A／B テストの実施、ユーザー行動データに基づくコンバージョン率（CVR）の継続的な改善 ■KPI： ◎目標が明確なため、自身の成果を実感しやすい環境です。 ・リード獲得数／リード獲得単価（CPL） ・Web サイトコンバージョン率（CVR） ・広告費対効果（ROAS） ・顧客獲得単価（CAC） ・オーガニック検索トラフィック ■歓迎条件： ・マーケティング関連の専門資格（Googleアナリティクス認定資格、Web検定など） ・デジタルマーケティングエージェンシー（広告代理店等）での就業経験 ・ECサイトの運営経験 ・チームマネジメントやプロジェクトを牽引したリーダーシップ経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 422万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,252円～489,520円 固定残業手当/月：35,748円～60,480円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合は、上記固定残業手当を役職手当として支給（残業手当なし） ■賞与：あり／過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネス開発

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】IT法人営業（既存中心/ITソリューション提案・ITエンジニアマッチング）◆業界未経験歓迎
      【創業46年の歴史と信頼／大手自動車メーカーとの取引多数】 独立系SIerとして長年培った技術力を背景に、既存顧客の課題を解決する深耕営業です。IT人材とシステム提案の両軸で顧客のDXを支援します。 ■業務内容： 自動車関連の大手企業に対し、ITソリューション提案（既存深耕）を担当いただきます。顧客課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術を提案して信頼関係を構築します。 【業務詳細】 ・顧客課題のヒアリング ・IT人材・技術支援の提案 ・エンジニアのマッチング ・システム導入提案 ・パートナー連携 ・契約関連業務 ・導入後フォロー 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員が当社事業の進め方や専門的知識をエンジニアを交えて教えさせていただきます。その後、先輩に同行し、提案やフォローについて学びます。営業のOJTと併せて、資格取得に向けた勉強を始めてIT業界の知見を蓄えていただきます。 専門知識を習得する事で難易度の高い仕事もこなせるようになります。 ■仕事の魅力： 既存顧客への深耕が中心で、じっくり信頼関係を築けます。人材だけでなくシステム導入など幅広い提案が可能で、営業スキルを多角的に磨ける環境です。 ■組織構成・募集背景： 現在営業が１名で、拡大に伴う増員採用です。 そのため、ゆくゆく営業組織の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■同社について： 創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。 既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土防災技術株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門3-18-5青葉ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【福島】営業／官公庁向け・入札対応メイン◆賞与7ヶ月◆健康経営優良法人2025◆需要＆安定性高
      【防災・環境保全に特化！需要＆安定性高く、社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／健康経営優良法人認定】 自然災害対策に強みを持ち、全国に拠点を展開する同社で、官公庁向け営業を担うポジションです。 社会貢献性の高い領域で、安定したキャリアを築きたい方に最適です。 ■業務内容 国や自治体が発注する公共事業（調査・設計・計画業務）の受注を目指し、情報収集から入札対応までを担当します。 ▽具体的には 官公庁を定期的に訪問して、関係を構築しながら、今後の計画や現状の課題など情報収集を行います。 入札については、日々公開情報をチェックし、技術部門と連携しながら、見積り・積算書、提案書や必要書類等の作成、場合によっては技術プレゼンの同行を行います。 ■魅力・身につくスキル 物を売る営業ではなく、信頼・技術・実績で公共事業を支える仕事です。 短期的な数字に追われず、官公庁と長期的な関係を築きながら、地域の安全や災害復旧に貢献できます。 社会的意義を感じながら働ける点が大きな魅力です。 業務を通じて、情報収集力や分析力、中長期的な調整力等を身につけることが出来ます。 ■入社後の流れ OJTや研修が充実し、未経験からでも専門知識を習得できます。 まずは防災・インフラ分野の業界知識や、官公庁案件の流れ・積算業務のノウハウを学んでいただきます。 基礎が身についた後は先輩社員の営業現場に同行し、案件対応や書類作成などを１つずつできることを増やしていきます。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均20時間程度 ・男女ともに育休取得実績あり ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 ※事例紹介：平成30年の耶馬渓町土砂崩れでは最新技術を駆使し原因を解明、令和5年台風被害では迅速な復旧対応で鉄道会社から感謝状を受領　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市南矢野目字清水前34番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢などを最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収：年収676万円 ／ 35歳 経験3年 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月・12月）　4.0カ月分（昨年度実績） ■決算賞与 3.0カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】営業／官公庁向け・入札対応メイン◆賞与7ヶ月◆健康経営優良法人2025◆需要＆安定性高
      【防災・環境保全に特化！需要＆安定性高く、社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／健康経営優良法人認定】 自然災害対策に強みを持ち、全国に拠点を展開する同社で、官公庁向け営業を担うポジションです。 社会貢献性の高い領域で、安定したキャリアを築きたい方に最適です。 ■業務内容 国や自治体が発注する公共事業（調査・設計・計画業務）の受注を目指し、情報収集から入札対応までを担当します。 ▽具体的には 官公庁を定期的に訪問して、関係を構築しながら、今後の計画や現状の課題など情報収集を行います。 入札については、日々公開情報をチェックし、技術部門と連携しながら、見積り・積算書、提案書や必要書類等の作成、場合によっては技術プレゼンの同行を行います。 ■魅力・身につくスキル 物を売る営業ではなく、信頼・技術・実績で公共事業を支える仕事です。 短期的な数字に追われず、官公庁と長期的な関係を築きながら、地域の安全や災害復旧に貢献できます。 社会的意義を感じながら働ける点が大きな魅力です。 業務を通じて、情報収集力や分析力、中長期的な調整力等を身につけることが出来ます。 ■入社後の流れ OJTや研修が充実し、未経験からでも専門知識を習得できます。 まずは防災・インフラ分野の業界知識や、官公庁案件の流れ・積算業務のノウハウを学んでいただきます。 基礎が身についた後は先輩社員の営業現場に同行し、案件対応や書類作成などを１つずつできることを増やしていきます。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均20時間程度 ・男女ともに育休取得実績あり ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 ※事例紹介：平成30年の耶馬渓町土砂崩れでは最新技術を駆使し原因を解明、令和5年台風被害では迅速な復旧対応で鉄道会社から感謝状を受領　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市松原一丁目13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢などを最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収：年収676万円 ／ 35歳 経験3年 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月・12月）　4.0カ月分（昨年度実績） ■決算賞与 3.0カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美友

    サブコン
    神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全28件
    • 【川越】電気設備のCADオペレーター（内勤メイン）◆年休124日・土日祝休み・平均残業10H以下
      ～CADソフトのT-fas等を使った図面の作成業務／若手活躍中の組織／OJT充実／働きやすさ重視～ ■業務概要 当社が手掛ける電気設備工事案件において、主にオフィス内でCADソフト（T-fas等）を用い、 設計図・施工図・竣工図の作成および工務関連書類の作成を担当していただきます。 現場代理人と密に連携し、現場作業の負荷を軽減しつつプロジェクトの円滑な進行をサポートする重要なポジションです。案件によっては現場での打ち合わせもありますが、基本は内勤ベースの業務となります。 ■業務詳細 ・電気設備工事に関わる設計図、施工図、竣工図の作成 ・材料リストや工程表、提出書類等の工務関連書類の作成　 ・現場代理人や営業担当との打ち合わせ、図面修正や調整 ・必要に応じて現場同行し、仕様や納まりの確認・協議 ・設計積算担当やベテランスタッフのアドバイスやOJTを受け、実務スキルを高めていきます。 ■扱うサービス オフィスビルや商業施設など多様な建築物の電気設備工事に関する設計・施工・竣工図の作成及び工務全般を担います。 ■組織構成 工務5名、営業2名、設計積算1名、事務1名の計9名体制。20～30代の若手メンバーが中心で、年代を問わず意見交換しやすい活気ある環境です。 ■業務の魅力 現場と事務所をつなぐ橋渡し役としてプロジェクト全体を俯瞰しながら成長でき、ベテランの手厚い指導で専門知識を実践的に習得できます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日以上、残業月10時間程度で働きやすさを重視。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 電気設備設計や施工管理、積算業務など幅広いキャリアアップを支援します。 ■企業の特徴/魅力 2022年設立の新拠点で受注拡大中。若手が主体的に活躍できる職場。年2回賞与＋決算賞与の実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄米軍基地】電気工事マネージャー（保守・点検・現場統括）／年休119日×土日休み／福利厚生充実◎
      ～第一種電気工事士お持ちの方へ／米軍基地施設内の電気工事の統括／日本全国で事業展開中で業績安定◎～ ■業務概要 当社は米軍基地内の電気システムの安定稼働を支えるマネージャー職を募集します。 主に、現場の電気工事業務全体の統括、定期点検・保守計画立案、現場スタッフの指導・管理、資材・労務管理、コンプライアンス遵守など、施設の安全と品質を守る幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細 米軍基地内の施設で、電気設備の定期点検や保守・修理業務の全体管理を行います。 月次・年次のメンテナンススケジュールを米軍規約に則り策定し、業務進捗を的確に管理します。 工程管理や品質・コスト管理も担当し、予算内での業務遂行と米軍基準の品質維持に取り組みます 。また、労務・資材・工具・設備などのリソース最適化を行い、業務効率化を推進します。 現場技術スタッフ（5名程度）の監督・指導や、業務遂行上の安全基準・ルールの徹底も重要な役割です。 ■扱うサービス 当社は基地内の電気設備全般（受変電・分電盤・変圧器・配線・照明等）に関する保守・点検・修理業務を請け負っています。 ■組織構成 現場ごとにマネージャーのもと、数名の技術スタッフでチームを編成し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 米軍基地という特有の環境で、専門性とマネジメント力を活かせます。裁量が大きく、経験を最大限発揮できるのが特徴です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度により、実務を通して着実にスキルを高めていけます。 ■就業環境 原則土日休み・有給取得も推奨。残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場マネージャーとして経験を積んだ後、複数現場の統括や管理部門へのキャリアアップの道もあります。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績・充実した福利厚生・働きやすい風土のもと、長期的に安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県沖縄市高原2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年2回、業績に応じて決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京戸張株式会社

    その他メーカー
    東京都港区浜松町1丁目17番6号
    • 設立 1944年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業用資材の営業・施工管理／大型連休取得可／年休123日
      • NEW
      既存顧客へのヒアリング・ご提案と、農地整備・ビニールハウス設置などの施工管理を担当していただきます。 『約6カ月間のOJT』でじっくり育成しますので、未経験の方でも心配は不要です！ ★無理な新規飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築が中心です。 ★「営業」と「施工管理」の業務の比率は、経験や能力、希望に応じて調整可能です。 【取引先】 JA、販売代理店、自治体、地元の飼料店・種苗店など、地域の農業を支える方々と関わります。 【扱う商材】 ■防鳥・防獣・防風ネット ■肥料 ■ハウス部材 ■防草シート　など ……………………… 　お任せする内容 ……………………… ■農業資材の提案 ■既存顧客のフォロー、ヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事の工程管理・品質管理・安全管理 ■協力業者の手配、打ち合わせ ■施工後の確認、アフターフォロー ＼ ここがPOINT！／ 担当エリアは関東・甲信越・東北地方です。 訪問時は各地の道の駅に立ち寄れたり、土地ごとの景色や空気を感じられたりと、ちょっとした旅行気分を味わえるのも魅力♪ …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社についてや、必要な農業の知識を 座学研修でレクチャーします。 　▼ その後は先輩社員の営業に同行。 取引先の方々の顔と名前を覚えながら、 当社製品がどのように使われているのかを 実際に見て、学んでいただきます。 　▼ 約6カ月かけてOJT研修を実施！ 農業に関わるのが初めての方も 少しずつできることを増やしていけば大丈夫◎ 何かあればすぐ相談できますので 独り立ち後も、安心してくださいね。
      東京本社／東京都港区浜松町1丁目17番6号 ★社用車貸与 ★U・Iターン歓迎 ＜ アクセス ＞ ■都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩3分 ■JR「浜松町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～16万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上決定します
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    大網株式会社

    玩具 （商社）
    東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
      • NEW
      アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、 海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。 北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。 ＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。 　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解 先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート 取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。 営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍 商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。 　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事 目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。 早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍 取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。 英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境 ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。 扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。
      週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分 【大網小石川事務所】 東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり） ＜在宅勤務あり＞ 出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！ 私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。 ＜周辺エリアも便利＞ 茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！ 桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。 また、治安の良さも抜群です。 駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
    • イベント企画営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
      • NEW
      ☆ 主な業務 ―――…… ■イベント・施策の企画 仕入担当バイヤーと連携し、取引先メーカーからの持ち込み案件を中心に実施可否の検討・調整をします。 ※実店舗イベントや通販サイト「あみあみ」、「オンラインくじ」などの施策を立案！ ■メーカー・権利元との折衝 メーカーや権利元との商談・企画相談、監修対応などを担当。 コンテンツの魅力を活かしたイベントを形にします。 ■準備・社内調整 売上試算や発注管理、稟議作成、店舗運営・装飾・SNS告知など各部署と連携しながら準備します。 ■運営・振り返り イベントの設営や運営、スケジュール管理を行い、終了後は売上や来場状況を分析し次回施策へ活かします。 ☆ 入社後の流れ ―――…… ▼STEP1｜業務の基礎を理解 先輩のサポートのもと、イベント企画から開催・撤収までの流れを学びます。 ▼STEP2｜実務サポート メーカーとの打ち合わせや社内調整、準備など実務を通して、進行管理や各部署との連携方法を習得。 ▼STEP3｜メイン担当へ 経験を積めば、担当としてイベント企画や展示装飾検討などに挑戦！イベント獲得から撤収までの一連の流れを主体的に進めます。 ☆ アイデアが光る！イベント事例 ―――…… ■ 作品の魅力を最大限に生かすイベント企画 ファンの期待に応えるイベントを目指し、メーカーや社内各担当と調整・試行錯誤しつつ進行。 従来のパネルに加え、世界観を深めるため壁面に名場面を展示する演出を提案！ その結果、イベントは大反響でした。 ■ ファン視点を活かしたイベント企画 毎年恒例の某アイドルゲームのイベントを担当。 作品ファンである入社1年目スタッフの視点を活かし、等身大パネルの展示方法を変更するなど、ファン目線ならではのアイデアを取り入れた体験型イベントとして刷新。 その結果、次回以降のイベントにも恒例として採用され、開催の可能性を広げる取り組みとなりました。
      週1～2回の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分 【大網小石川事務所】 東京都 文京区 小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄り駅から徒歩約3分）。 ★アクセス：東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり） ＜在宅勤務あり＞ 出社勤務に加えて、週1～2回程度の在宅勤務を導入しています！ 私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。 ＜周辺エリアも便利＞ 茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！ 桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。 また、治安の良さも抜群です。 駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、 便利な好立地で働けます！
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）
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    四辻木材興業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府向日市上植野町落堀17-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 分譲住宅の提案営業／完全反響営業／ノルマなし／女性活躍中
      • NEW
      【仕事内容】 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 自社ホームページや住宅ポータルサイトからのお問合せに対する完全反響営業です。 分譲地にお越しいただいたお客様に対して、住宅の特徴や暮らしの魅力を丁寧に説明します。 お客様のご要望をしっかりと伺いながら、何度も商談を重ね、 ご納得いただいた上でご契約となり、プラン打合せや住宅ローンのご相談、各種手続きなどをサポートを行います。 ※商談は平均3回程度 ■未経験からのチャレンジを応援 未経験の方は、最初の2か月は先輩営業の様子を見ながら仕事の流れを覚えて下さい。 その後はお客様のご対応をお任せしますが、先輩社員が必ず付き添いますのでご安心を！ 専門的・技術的な内容については、設計士やインテリアコーディネーターが しっかりフォローしますので、その点もご安心下さい。 ■自信をもって提案できるから、結果にも繋がる！ 提案するのは最高クラスの耐震・耐久性、省エネ・断熱性能を備えた、 資産価値の高い国認定の「長期優良住宅」です。 また、まち全体の資産価値向上を目指す取り組みも行っており、 お客様に対して【良いまちの良い住まい】を、自信をもって提案できます！ 高付加価値でコストパフォーマンスの良い住宅を提案できるため、 契約にも繋がりやすく、1年目から年6～10棟程度の契約をいただけるケースが多いです！ ※2年目以降は年10棟を超えていきます ■お客様の想いを大切に 地域に密着し、地域とともに、末永い成長を目指している会社です。 住まいはお客様にとって、一生に一度の大切なお買い物です。 お客様の想いにしっかりと寄り添ったご提案を行っています。 お客様の笑顔が見たい。 お客様と一緒にまち全体を作っていきたい、という方には最適な環境です！
      京都府向日市上植野町落堀17-1 ※バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担なし ■営業エリア 大阪と京都の何れへもアクセスが良く、土地の価値が高く、 ファミリー層からとても人気の高い長岡京市・向日市がメインです。
      月給25万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月59600円～107200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★要ご確認：誤解の多いPOINTを解説！★★ 固定残業代は42時間分を支給しておりますが、 『実際の残業時間は月平均20時間程度』であり、42時間に達しないケースがほとんどです。
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    大起産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県員弁郡東員町大字山田3725-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機エンジニア／未経験OK／社宅完備／年休130日～
      ＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／ 自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！ ＋＋仕事内容は？＋＋ ・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業 ・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換 ・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換 など ＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月 当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。 その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 「大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。」 ▼配属後～約半年 機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、 未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー 配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。 もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業 エアー式を用いるため、油汚れなどはありません！
      ＜U・Iターン歓迎＞ 配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場 ・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先 ・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅 ・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅 ・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅 ・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度 ・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供 ・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き）※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例：27万円】※入社5年目・独身 月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）
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    東京食肉市場株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-7-19東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【品川/第二新卒歓迎】食肉卸売会社のせり担当◆東京都が50％出資/年間休日120日/賞与6か月分
      ～第二新卒・未経験歓迎！／東京都が50%出資の安定企業／残業ほぼなし～ ■採用背景 東京都で唯一食肉のせり販売を行っている同社にて、出荷者/購買者とコミュニケーションを取りながら、牛/豚の生体/枝肉を安定的に市場へ集荷し、顧客に販売するための作業をしていただく社員を募集いたします。 ■職務内容 牛肉／豚肉を東京食肉市場で販売する業務およびそれに付随する業務をお任せします。 ・枝肉計量，枝肉冷蔵庫入出庫，枝肉整形業務 ・牛枝肉／豚枝肉のせり販売 ・生産者、出荷者とコミュニケーションを図り、牛／豚の生体を市場へ集荷 ・購買者他関係各団体とのコミュニケーションなど ※品川の東京食肉市場での勤務となります。また、将来営業部門で活躍するようになれば、北海道や鹿児島など各地の畜産農家のもとへ出張も発生する可能性もございます。 ※早朝勤務として5:00～6:00頃の始業となる場合がありますが、業務用社宅や早出手当を用意しています。※業務用社宅：早出業務従事者用（会社より徒歩5分）※家賃負担：単身者47,000円（同一条件周辺相場100,000円以上） ■入社後の流れ まずは枝肉の入出庫，整形作業，計量など現場の業務を覚えていただきます。これらの業務が基本作業になりますが、適性に合わせて徐々に担当業務の幅を広けていきます。 ■配属先組織 20～40代のメンバーが60名程所属しており、男女比は4:1です。入社から2年で”せり人”の受験資格が取得できることもあり、若手社員も多く活躍しています。 ■ポジションの特徴 抜群の安定感と影響力の高い仕事です。当社は、取扱高日本一の食肉市場となっており、全国の枝肉相場の形成にも関与いただけます。第三セクターで充実した福利厚生、枝肉のプロとしての誇りを持ちながら都民を中心に社会貢献できます。 ■同社について 東京都中央卸売市場食肉市場の『卸売人』として農林大臣の許可を受けて設立され、東京都が50%出資している企業です。 （1）せり取引による公正な枝肉価格の形成 （2）最高品質の食肉を安定的に供給すること を使命とし、生産基盤の強化に努めています。 また、食肉の衛生・品質の向上，品質管理体制の構築および国産食肉の世界輸出を支えるため、HACCPをベースとしたより高度な衛生管理を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-7-19 東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,750円～220,100円 その他固定手当/月：61,700円 ＜月給＞ 233,450円～281,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7・12月 ※昨年度支給実績6ヶ月分／年） ※さらに年度の業績によって期末手当有り ※早朝5時から勤務の場合は別途30,000円手当支給 ※資格手当・職能手当は別途支給（例：せり手当10,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事労務担当（給与社保メイン）◆残業ほぼなし／賞与6か月分／手当充実／東京都が50％出資
      ～実働7時間／残業基本なしで安定して長く働ける会社／手当充実／東京都が50%出資の安定企業～ 当社は東京都で唯一食肉のせり販売を行っています。人員拡大に伴い社内体制の強化を行うため、給与社保をメインで対応いただく方を採用します。 ■職務内容 人事労務領域における給与計算・社会保険手続きをメインでお任せします。 ※会社都合により、またご本人の適正に応じて部署異動する可能性があります。 ※また、採用を担当する可能性もあります。 ■就業環境 残業は基本的には発生しません。 ■配属先組織 総務部総務課に配属予定です。現在給与社保業務は1人（40代女性）で担当しており、残業がほぼない状態で業務が回っていますが、業務の体制を強化するために1名増員することを考えています。 ■当社について 東京都中央卸売市場食肉市場の『卸売人』として農林大臣の許可を受けて設立され、東京都が50%出資している企業です。 （1）せり取引による公正な枝肉価格の形成 （2）最高品質の食肉を安定的に供給すること を使命とし、生産基盤の強化に努めています。 また、食肉の衛生・品質の向上，品質管理体制の構築および国産食肉の世界輸出を支えるため、HACCPをベースとしたより高度な衛生管理を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-7-19 東京都中央卸売市場食肉市場食肉市場センタービル8F851 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,050円～251,450円 その他固定手当/月：51,700円 ＜月給＞ 245,750円～303,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7・12月 ※昨年度支給実績6ヶ月分／年） ※さらに年度の業績によって期末手当有り ※早朝5時から勤務の場合は別途30000円手当支給 ※資格手当・職能手当は別途支給（例：せり手当10000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【白金台／未経験歓迎】社内外広報・PR◆創業83年『八芳園』／リブランディング後の事業拡大フェーズ
      ～総合プロデュース企業「八芳園」の社内外向け広報・PR専任スタッフ／日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／月平均残業15時間ほど／創業83周年・経営基盤◎～ ■採用背景： パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す、2026年10月グランドオープン・リブランディング期の事業拡大フェーズの当社において、社内外広報・PR担当の増員募集です。対外広報業務だけでなく社内調整、撮影同行などフットワーク軽く動ける方を希望いたします。 ■業務内容： 当社の広報業務に携わっていただきます。 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ・社内広報・社外に関する業務 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ・撮影同行 ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ・社内調整や事務作業 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ※取材対応にて早朝出勤があります。 ※取材対応は基本平日です。 ■組織構成： 責任者：1名／広報担当：2名（1名派遣社員）／ライター：1名 ※現任者がしっかり引継ぎを行いますので未経験でもご安心いただけます。 ※中途で広報未経験の方が活躍中です。 ※男女構成比…女性10：男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について： ◇2043年に迎える八芳園グループ100周年に向けて、リブランディング期に入りました。「総合プロデュース企業」として2025年10月のリニューアルオープンでのリブランディングプロジェクトの中で、ブライダル事業のほか事業も多角化経営となり事業が拡大しています。 ◇当社の特徴は「人」です。変革期だからこそ様々な部署の社員とかかわることができる、バックオフィスを支える業務のため、社員から頼られるポジションです。現在従事されている従業員は未経験でご入社し大変活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太洋マリーン

    倉庫業・梱包業
    東京都港区海岸3-1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 海から陸へスケールの大きい物流管理／実働7時間／転勤なし
      当社は創業75年、【港湾物流事業】を中心に堅実な経営体制で事業を続けてきました。 今回はその物流事業の中でも、当社の頭脳ともいえる『物流管理』を担う方の増員募集です！ ＜POINT＞ ★安定した需要で将来も安心の仕事 港湾の仕事は、国から定められた要件をクリアしないとできない仕事。 そのため新規参入が難しい業界です。物が動く限り需要が絶えることはありません。 ★定時16時で、プライベートも充実 朝も帰りも通勤ラッシュとは無縁です。 時期により異なりますが、基本的には残業も少なめ。 ワークライフバランスが整った環境です！ 【Q＆Aで疑問を払拭！】 Q・港湾物流って何？ ――― A・海上輸送と陸上輸送の中継地点を担う重要な仕事です！ 海からありとあらゆる荷物が集まります。 ここが日本各地にモノを運ぶ拠点になるので、スケールもやりがいも大きな仕事と言えます。 Q・毎日どんな仕事をするの？ ――― A・社内で、スタッフや資材の手配が主な仕事です。 ■スタッフ、機械の手配・管理 入港情報を受け、 ・フォークリフトや道具、資材などの準備 ・約90名のスタッフの管理、手配 を行います。 ■お客さまとのやりとり 電話やメールで、作業スケジュールの調整、確認をします。 ■事務作業 請求書や日報の作成、予算の管理などを行います。 決まったシステムへの入力なので、文字を打てればOKです。 社内の事務作業がメイン。 たまに人手が足りなくなった時には、物流現場で作業のヘルプをすることもあります。 自分の戦略がカチッとはまった時は、本当に気持ち良いですよ！ Q・本当に未経験でいいの？ ――― A・正社員経験も、PCスキルも何もいりません！ 独特のルールや言葉があるので、経験している人が少ない業界。 だから、ここから成長して貰えれば大丈夫です。 約1年程度で独り立ち！それまで、みんなであなたをプロに育てます。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／港区本社or品川区】 ■本社／東京都港区海岸3丁目1-5 ・JR山手線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩14分 ■品川コンテナターミナル営業所／東京都品川区東品川5丁目4-36 ・東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
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    株式会社三悦

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械オペレーター　未経験OK／土日休み／車通勤／転勤なし
      加工は主に「切断」です。 長い棒の状態で入荷された特殊鋼を、お客様が求めるサイズにカットして出荷します。 未経験の方は、加工機械に材料をセットすることから始めましょう。 分からない事は、機械や道具の呼び方の事でもドンドン聞いてください。 【仕事の流れを、順に覚えます】 ▼作る物の材質や大きさなどを、指示書でチェック。 ▼金属素材をクレーンで運んで、機械にセット。 ▼加工スタート 必要な情報を入力し、材料をカット。 自動加工が進む間に、複数の機械で他の作業も進めます。 ▼ 工場内の出荷場所まで運搬。 ※重量のある鋼材の移動には、天井に付けられたクレーンやフォークリフトを使用しますので、負担も軽減されます。 【労働環境への取組み】 少しでも快適に働けるように、電熱ベストやスポット送風機を整えています。 【配送はありません】 配送は協力会社や専任者がいます。営業や営業事務のメンバー、配送ドライバーたちと連携して、お客様へのデリバリーが適切に行われるように仕事を進めて下さい。
      名古屋市港区十一屋1-12-3 ※転勤なし ※車通勤可（無料駐車場完備） ※2016年新築のキレイな事務所
      月給20万5000円～27万円 ※能力・経験により初任給は相談して決めましょう。
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    東京山川産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    【本社】東京都港区高輪2-1-23
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業・ルート配送／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
      希望や適性に応じて、ルート営業・ルート配送のいずれかをお任せします。 【ルート営業】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、自分が担当するエリアのお客様先に商品を届けます。 「今日はこんなことがあったんですよ」とお客様とおしゃべりをしながら、困ったことや必要な物があれば商品をPRする仕事です。 既存顧客がメインになりますので、お客様との関係性を深めていくことも重要な仕事の一つです。 ＜入社後について＞ まずは先輩と一緒に自動車に乗って取引先を訪問し、徐々に勉強していきます。 車内ではくだらない話ばかりしているので、すぐに先輩とも仲良くなれますよ。 独り立ちまでは1～2年程で、早い方だと1年で一人で契約を取ってくるようになりますが、個人のペースでOK！ 希望する方には別途専門内容の研修を実施いたします。 仕事も気楽に覚えていきましょう！ ＜取引先＞ ほとんどが溶接機器を販売する会社やガス会社。その他が溶接機器を使用する工場です。 これまでに信頼関係を築いてきた企業のため、気さくに対応してくださるお客様ばかりです。 ＜担当する顧客数＞ 20～30件程度。（エリアにより異なる） 提案自体は20～30件程度で、契約率は50％以上！ ＜取り扱う商品数＞ 約1,300以上のメーカー数万点の商品を取り扱っています。 「全ての商品を覚えないといけないの？」と不安に思うかもしれませんが大丈夫。 わからないことがあれば、先輩やお客様が教えてくれますよ！ ＊　＊　＊ 【ルート配送】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、お客様先に商品を届けます。 ルート配送は注文があった取引先のみに訪問するため、毎日ルートが変わります。 また、入荷した荷物の片付けや翌日の準備のための倉庫整理も業務に含まれます。 ＜入社後について＞ 先輩がサポートしながら仕事を教えていきます。すぐに覚えられますよ！ ＜担当する顧客数＞ 一日の配送件数は10～15件程度で、多くても20件くらいです。
      【マイカー通勤可】 神奈川・埼玉・鹿島・豊津・仙台積極募集中！ 【鹿島支店】 茨城県鹿嶋市泉川990 【神奈川支店】 神奈川県相模原市中央区田名3157-2 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市緑区美園1-1-1 【富津営業所】 千葉県富津市大堀四丁目9番地26 【仙台営業所】 宮城県仙台市宮城野区中野1-2-4-106 ☆その他の営業所も募集対象です！ ・本社／東京支店 ・太田支店 ・神奈川支店(川崎出張所） ・水戸営業所 ・つくば営業所 ・名古屋営業所 ・静岡営業所 ※社用車通勤可能（台数に限りあり） ※受動喫煙防止対策：屋外に喫煙所あり
      月給25万円～30万円（一律手当含む）＋残業手当
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全13件
    • 労務／未経験歓迎／在宅有／月残業平均10～20h／家賃補助有
      ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算 ■勤怠管理、就業規則関連の事務 ■衛生業務 ■福利厚生業務 ■社員からの問い合わせ対応 ＜使用ソフト＞ POSITIVE（人事システム）／TimePro（勤怠管理）／Officeアプリ ＜入社後の流れ＞ ▼1日目：オリエンテーション 会社全体の事業内容、働くうえで必要な基本情報、ルールなどをご説明します。 ▼2日目～：OJTスタート 上司または先輩とペアになり、OJTで業務を習得していきます。 経験・スキルに応じてお任せできるところからスタートしていくので、未経験でもご安心ください。 例）未経験寄りの場合は「勤怠管理・就業規則関連の事務」、Excelスキルが高い場合は「給与・賞与計算」 など ゆくゆくは、労務関連の業務を幅広く習得していただく予定です。 特定の業務に偏らないため、「労務のゼネラリスト」として幅広い知識を身につけることができます。 【★成長を支援する体制は万全！】 ■定期的な面談でサポート 定期的に上司との1on1が設けられており、仕事の相談や悩みを気軽に話せます。 また、年3回の面談で評価面談を実施。定期的に現在地や将来のキャリアを設計していけます。 ■研修サポートに力を入れています！ 労務・人事に関する外部研修や講習について随時情報を案内しており、希望があれば勤務時間内に受講することができます。 受講にかかる費用は会社が負担するため、安心してスキルアップに取り組める環境です。 また、選択型福利厚生制度を通じて自己啓発メニューも利用でき、資格取得や自己成長を積極的に支援しています。
      【品川本社／転勤なし】 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 11階 ＜アクセス＞ JR各線「品川駅」港南口から徒歩5分
      ＜月収例＞ 25万円～（基本給＋各種手当等含） 月給224,200円～＋各種手当＋賞与2回 ※経験、能力により決定します
    • 人事（採用担当）／月残業10～20h程／在宅あり／裁量大
      新卒領域の強化を中心に、年間計画の立案から企画実行、接点づくり、選考運営、内定後フォローまで一連を主導いただくポジションです。新卒採用スケジュールの理解やナビサイトの運用経験などを活かしながら、上流にチャレンジすることができます。 ＜具体的には＞ ■採用戦略の策定と年次計画への落とし込み ■ナビサイトの設定調整、イベント企画、データ管理 ■学生・候補者とのコミュニケーション運営 ■内定後フォロー、効果検証と改善提案 など ※経験に応じて育成領域の企画や施策検討もお任せします。 ゆくゆくは、中途採用とのバランスを見据えた全体設計や、各種ツールの改善提案など、仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 【キャリアパスについて】 採用の専門性を深めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度づくりにも関わるチャンスがあり、人事として長期的に成長できる環境です。
      【品川本社／転勤なし】 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 11階 ＜アクセス＞ JR各線「品川駅」港南口から徒歩5分
      月給253,300円～＋各種手当＋賞与2回 ※経験、能力により決定します
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    京都生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験者入社90％以上／17時30分退社可能
      • NEW
      組合員のご自宅へコープ商品をお届けしながら、日々のくらしを支える仕事です。毎週同じルート・同じお客様を担当するため、道順や業務の流れを覚えやすく、未経験の方でも着実に慣れていける環境です！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎ルート配送 担当エリアの組合員宅へ商品をお届けします。午前・午後に分けて決まった件数を回ります。 ◎商品のご案内 おすすめ商品やキャンペーンをご案内します。既存の組合員への提案が中心です。 ◎事務作業 返品・交換対応や注文書整理、電話対応などを行います。内容はシンプルです。 ◎配送準備 出発前にルートや訪問先を確認します。商品の積み込みは専任スタッフが担当します。 未経験の方も徹底サポート ■.ーーーーーーーーーーー STEP1 構内での運転練習からスタート。専任トレーナーが基礎から指導します。 ▼ STEP2 先輩が同乗し、実際のルートを回りながら仕事の流れを習得します。 ▼ STEP3 約1ヶ月を目安に独り立ち。決まったルートなので、落ち着いて業務を進められます。 ★残業ほぼ無しの働き方 定時帰着を前提としたルートがあらかじめ組まれているため、無理のないスケジュールでの配送が可能。残業は月6時間程度と少なく、毎日ほぼ同じ時間に退勤できる環境です。「転職して残業が減った！」という声をもらっています！ ★人と関わる配送 毎週同じ組合員を担当するため、顔と名前を覚えてもらいやすく、自然と会話が増えていきます。何気ないやり取りの中で信頼関係が深まり、「いつもありがとう」と声をかけていただく場面も少なくありません。日々の配送を通して、人とのつながりを実感できる仕事です！
      【勤務地】 京都府内の各支部（希望考慮／転居を伴う転勤なし） ■京都市 洛北支部（左京区）／洛東支部（山科区）／洛西支部（伏見区）／城南支部（伏見区）／洛中支部（右京区） ■城陽市 洛南支部 ■相楽郡精華町 山城支部 ■亀岡市 南丹支部 ■綾部市 中丹支部 ■京丹後市 丹後支部 ◎車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） ◎敷地内全面禁煙
      月給22万7500円～27万4500円（残業代全額別途支給）
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    日新商事株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・田町】人事※新卒採用～企画・運用まで経験可◇上場企業◇週1～2日在宅勤務/繁忙期で残業20H
      • NEW
      【毎年5~6名ほど新卒採用予定／人事業務を全般的にご経験されたい方向け／ゼネラリスト志向の方歓迎／スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定】 ■職務内容 現担当者と共に新卒採用施策の企画・運用を行っていただきます。 ・採用戦略の立案：採用手法の検討やベンダーの選定、新卒・中途採用の業務全般 ・新卒採用（大卒）：面接業務、募集団形成の取り組み、内定者フォローの企画等 ・新卒採用（高卒）：採用活動の企画、提案、フォロー等 ・採用広報：採用HPの更新や内容の企画等 将来的には、採用業務にとどまらず人事制度の設計や昇降格・評価の運用、研修企画など人事全般を担ってもらう想定であり、少人数体制のため一人で完結させるのではなく、役割を分担しながら進めていきます。 採用専業のスペシャリストではなく、幅広い領域を横断的に担当する人事ゼネラリストとしての成長を期待しております。 ■働き方 テレワーク：グループ内で調整し、週１回ほど実施しています。 出張：年1~2回程度（各拠点にて勉強会を実施します） 残業：繁忙期2~4月で月20時間ほどの残業が発生しますが、他は月10時間ほどで業務の調整をしつつ定時で帰ることも可能です。 ■配属先情報 メンバー4名（グループ長：40代1名、メンバー：30代1名、20代2名） ■入社後のイメージ まずは当社の採用活動の内容や流れを把握していただき、現担当者のフォローをお願いします。採用手法の検討・ブラッシュアップ、新しい企画など、当社に合わせた内容を検討しながら、現担当者と共に、採用活動を進めてほしいと考えています。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～300,000円 ＜月給＞ 262,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ※月15時間の残業を想定した年収で記載しています。 ■給料改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】石油製品のルート営業◆チーム全体で目標達成を目指すスタイル◎上場エネルギー商社◆残業20h
      • NEW
      【チーム重視の営業スタイル／スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■採用背景 直近の新卒採用が順調に推移し、営業部門における若手人材が増加していることから、後輩育成や営業ナレッジの共有を担える即戦力層にご入社いただき、組織全体としての営業力強化を図りたいと考えています。 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場～上場商社まで幅広くご担当頂けます。 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品 ・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ※テレアポや飛び込み営業は基本的にはございませんが、顧客層を広げるための新規開拓を行う可能性はございます。 ■働き方 残業平均20h程度。 社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です 出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です！ ■配属先情報 販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名で、20代～60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～322,500円 ＜月給＞ 262,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
      • NEW
      ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
      【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9100円～ 大学卒　　：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒　　　：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
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    株式会社是永鉄工所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市此花区西九条1-26-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大東市／転勤無】造船配管の加工・組み立て／年収７００万円を目指せる！夜勤なし／年休１２１日※土日祝
      ◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア様や日立重工など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み◇◆ ～高卒入社から１０年超働く社員多数！勤続年数の長さが社風の良さの証～ ■仕事内容： 工場や大型船に使用されるパイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東工場 住所：大阪府大東市氷野4-5-4 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内及び屋内は原則禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／業績による)、賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給制度：あり(年1回)、昇給金額／昇給率1月あたり～30,000円（前年度実績） 給与の締め日：固定（月末） 給与の支払日：固定（月末以外） 支払月当月、支払日25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大東／転勤無】製造スタッフ◆日勤のみ／土日祝休／年休121／正社員◆造船を支える技術者へ
      ◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア殿や川崎重工殿など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み／未経験を育てる風土で安心◇◆ ～高卒など完全未経験も活躍中！勤続年数の長さが社風の良さの証～ ■仕事内容： 工場や大型船に使用される金属パイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！ 《具体的には...》 ・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接 ・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など） ・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工 ・工場内での製缶・配管製作および組立作業 ★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。 ★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！ ■組織構成 製造部４０名 ２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度 ■働く環境 ・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。 ・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。 ＼働きやすい環境／ ・住道駅から送迎バスあり ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など ・土日祝休み＆年休121日 ・転勤なし ・夜勤なし ■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！ 入社10年超係長：６００万円 入社17年課長：７００万円 ■当社について： 75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東工場 住所：大阪府大東市氷野4-5-4 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内及び屋内は原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／業績による)、賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給制度：あり(年1回)、昇給金額／昇給率1月あたり～30,000円（前年度実績） 給与の締め日：固定（月末） 給与の支払日：固定（月末以外） 支払月当月、支払日25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白水興産株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【草加／建築施工管理技士2級の方歓迎】建築資材の工務管理／年休123日・完全土日祝休み
      【完全土日祝休み・建築施工管理技士2級以上の方歓迎／施工管理の経験者歓迎・転職回数・勤続年数不問】 ＜自社商品であるアルミ建材を現場に施工するお仕事です。建材の施工に関する管理のみを担当しているため、現場に常駐する必要はございません。弊社にしかない独自製品などもあり多様なニーズに対して答えることができる面白さがあります＞ ※最初は設計図面を見てどこの箇所に何の建材が使用されているかを学ぶところから始めていただきます。 【主な業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せ。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。 ※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。出張は1年に1回ほど。 ■会社魅力 ＜働きやすさ＞ 年休123日・完全土日祝休み。資格取得支援制度や奨学金補助、住宅補助等、社員の生活支援や成長支援にも力を入れ、諸手当も充実しており、従業員満足度アップに結び付いています。 ＜スキルアップ＞ 資格取得支援制度にて資格取得時の受験料を2回まで会社が負担します。資格取得後は、資格手当も毎月支給されますので、年収アップも期待できます。 ＜独自性＞ 業界内の知名度も高く、多くの企業と取引をしています。同社の金物防水やシート防水などは、多くの建物の屋上、ベランダに使われ、生活にも密着しており、同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています。当社にしかない独自商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関東支店 住所：埼玉県草加市青柳6丁目16番1号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 決算賞与年1回　※過去10年間100％支給(実績に応じて支給が無い場合もあります。) ■固定手当あり(業務手当+精皆勤手当て) ■資格手当あり(建築施工管理技士2級:月1万円、建築施工管理技士1級:月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シン・エナジー株式会社

    電力
    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 人事（採用担当）／年休126日／賞与年2回／職種未経験歓迎
      「今、求人部署に必要なのはどういう人か」 「どんな人が活躍できそうか」を一緒に考え、採用手法を検討します。 【採用担当】 応募者管理や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 徐々に採用要件や採用計画の策定などをお任せする可能性があります。 ◆具体的な業務◆ ◎入社研修の運営・調整 ◎選考対応（書類選考、面接等） ◎応募者管理（日程調整） ◎求人票作成（原稿取材等） ◎書類選考（応募書類の合否判定） ◎面接官対応（面接に同席して質疑応答） ◎人材紹介会社対応（商談・契約締結・関係構築） ◎入社準備（雇用契約書の作成・研修準備）　 ◎採用イベントの企画運営（新卒イベントの企画や説明会のプレゼン資料作成、発表） ◎派遣社員対応（契約管理や面談対応） ★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。 社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。 【仕事のやりがい】 自分の関わった採用が、「この人が入社してくれて良かった」という評価につながった際、成果を実感できるのがこの仕事の魅力です。 組織に必要な人材を見極め、迎え入れていく。 単なる事務作業にとどまらず、自分の判断や工夫が、チームの成長や会社の未来につながっていく―― そんな手応えを感じながら働けるポジションです。 「単なる事務ではなく、会社の成長に貢献したい」 そんな熱い想いを持つ方からのご応募を歓迎します◎
      ★転勤なし★ ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【頑張った分をしっかり評価】 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。
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    新興自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    三重県津市芸濃町椋本6203
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市／未経験歓迎】一生モノの技術が身につく大型車整備士◆残業月25h程度
      【大型車両の修理・整備を中心に、未経験から専門スキルを身につけられる職場です／資格取得支援や手当も充実／アットホームな雰囲気が魅力】 ■本ポジションの魅力 ・未経験から一生モノの整備技術を身につけられる環境 ・大型車・特殊車両など、他ではなかなか経験できない整備に携われる ・残業は月平均25時間程度で、無理なく長く働ける ・自分が手掛けた車両が走る姿を実感できる、達成感のある仕事 ■業務概要 当社は大型自動車や特殊車両の修理・整備を手掛けており、主に三重県内の大手自動車会社や交通事業者との安定した取引実績を有します。 先輩社員の元で大型車の修理作業に取り組みながら、車両の点検・整備・修理全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・大型車や特殊車両の定期点検、メンテナンス作業 ・エンジンやブレーキ等の各種部品の分解・整備・交換 ・事故車両のレッカー作業や復旧サポート ・修理見積書の作成や納車前後のチェック業務 ・指導員のもとでのOJTによる実務習得 ・各種点検記録簿の記入等、事務処理業務 ■教育体制 入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 大型車・特殊車両の整備は奥が深く、すべてを一人で任されるようになるまでには長い年月がかかりますが、その分、一度身につけた技術は一生モノです。 最初は先輩の補助業務からスタートし、少しずつできる作業を増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成 配属先は6名体制（全員男性）、40代～60代を中心としたベテラン揃いで、若手育成にも注力しています。 ■就業環境 週休2日制（年間休日102日）、有給休暇も取得しやすい環境／マイカー通勤可・駐車場無料／制服貸与 残業時間は繁忙期・通常期を問わず、月平均10時間程度です。 無理な長時間労働はなく、体への負担も抑えながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には整備士資格取得や現場リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元密着・安定成長の企業であり、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気です。未経験からプロを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町椋本6203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝大門2-13-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お酒の商品管理・提供スタッフ／未経験歓迎／月給29.5万円～
      • NEW
      ●業務用酒類販売として77年の歴史を誇る安定企業！ ●2026年7月始動予定！六本木新拠点の立ち上げメンバー ●未経験歓迎◎お酒の知識も得られる 六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。 拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。あなたには、商品管理・受注業務・お届け業務に携わっていただきます！ 【　具体的な仕事内容　】 （1）昼の業務… ■自社倉庫から届いたお酒の検品 ■ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業 ■在庫管理 （2）夜の業務… ■電話での受注対応 ■PCを使用した伝票発行 ■お届け商品の準備（ピッキング） ■リアルタイムで商品のお届け ■アルバイトスタッフへの指示だし ＜商品のお届けについて＞ ◎注文が入ったら商品をピックアップし、お取引先へお届けします。 ◎“すべて徒歩”で、10分程度の距離の配達を対応。運転免許は不要です！ ◎1回のお届けの量は1本～。無理なく持ち運べます。 ◎お届け作業はアルバイトスタッフと協力しながらローテーションで対応します。 【　入社後のSTEP　】 ▼約3週間の導入研修からスタート！ 「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ！ 商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます！） ＼キャリアUPチャンスも◎／ 新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！
      【転勤なし／六本木駅チカ／2026年7月始動予定の新拠点】 東京都港区六本木3-11-6 21泰明ビル1階 （都営大江戸線「六本木駅」 徒歩より約1分） ＜受動喫煙対策あり＞
      月給29万5840円～（固定残業手当・固定深夜労働手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万6645円～支給。 ※固定深夜労働手当、月55時間分を月1万9195円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全63件
    • 【名古屋】法人営業◆NEC子会社×IFM推進・建設/施設管理提案/腰を据えて長期就業/キャリアアップ
      • NEW
      【NECグループの技術力×安定基盤のもと、製造業中心の法人顧客に“地域密着”で伴走し、建設・施設管理・環境領域の課題解決を提案するBtoB営業職です】 ■業務概要 当社エリア営業統括部（中部営業グループ）にて、名古屋拠点の法人顧客へIFM（インテグレーテッド・ファシリティ・マネジメント）を推進。製造業を中心に、当社の現場ノウハウとNECグループの最先端技術（IoT/AI等）を掛け合わせ、事業場近傍の経営・運用課題を解決します。エリアに根差し、顧客の“長期パートナー”として関係構築を深めながら、無形商材の提案力を磨けるポジションです。 ■業務詳細 既存深耕と新規開拓を通じ、建築物の改修・維持管理・環境対策まで幅広いニーズに対応。LCM診断提案、工場/オフィスのリノベーション、施設管理アウトソーシング等を企画・提案し、ヒアリング～提案～受注後フォローまで一気通貫で担います。社内技術部門と連携し、データ活用・省エネ・BCP観点のコンサル提案も実施。受注後も継続支援を行い、信頼の積み上げが次の案件につながる“積み重ね型”の営業です。 ■扱うサービス 建設事業（新築・リニューアル、設備構築）／施設管理事業（運用管理、環境衛生、災害対策等）／環境事業（環境測定・コンサル、汚染対策） ■業務の魅力 NEC子会社としての安定した事業基盤とブランド力を背景に、顧客の重要意思決定に関わる提案が可能。地域の主要企業と長期的に向き合い、事業継続・生産性・環境負荷低減に貢献できます。 ■教育体制 OJTに加え、社内外研修・資格取得支援が充実。業界未経験でも、提案型営業として再現性高く成長できます。 ■就業環境 土日祝休み・年休120日超、カフェテリアプラン等福利厚生も整備。 ■想定されるキャリアパス まずはエリアの顧客担当として提案力・PM力を強化→将来的にチームリーダー/マネジメント、またはIFMコンサル・ソリューション企画へ。NECグループの幅広い技術領域に触れながら、中長期で“市場価値の高い法人営業”へステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 NECグループの一員として、IoT/AIを活用したトータル・プロパティ・ソリューションを提供。安定性と成長環境の両立により、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～450,000円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】人事担当（採用・労務・制度企画）◆NEC子会社で人事総合力×課長候補／福利厚生◎
      • NEW
      【NECグループの最先端技術を活用し、トータルIFM推進を担う人事職／課長候補として活躍可能なポジションです】 ■業務概要 当社の人事担当として、採用の企画・運用から、人事制度の構築・改善、各種施策の立案・推進、労務対応まで「人事の一連」を幅広く担います。安定した事業基盤のもと、守り（労務・規程運用）と攻め（採用・制度企画）双方の経験を積めるため、人事としてキャリアの幅を広げたい方に最適です。経験・強みに応じて担当領域を決定し、将来的には部下育成やチームマネジメントもお任せします。NECグループの一員として、成長戦略を支える人事基盤の強化、人材配置の最適化を通じて企業価値向上に直結する重要ポジションです。 ■業務詳細 ・採用計画立案、媒体/エージェント管理、選考運用・改善（母集団～定着まで） ・人事制度（等級・評価・報酬・異動等）の企画・運用、改善提案 ・人事施策（働き方改革、D&I、エンゲージメント等）の企画・実行 ・労務管理（就業規則運用、労使対応、勤怠/休暇管理、個別案件対応） ・関係部門調整、事業リーダーとの連携・ファシリテーション ・人事課題の発見・分析・解決、業務プロセス改善 ・課長候補として、部下育成・チーム運営（段階的にお任せ） ■扱うサービス トータルプロパティソリューションを提供し、NECグループの建設・施設管理・環境事業を支えています。 ■組織構成 人事総務統括部は中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 NEC子会社としての安定性・規模感のある環境で、採用／労務／制度／施策を横断して経験できる“人事総合力”が身につきます。現場に近い立場で課題を捉え、企画から実行まで一気通貫で推進できるため、課題解決力・企画力を実践的に磨けます。 ■教育体制 OJTに加え、各種研修制度が充実。領域拡張（採用→制度、労務→施策等）も支援します。 ■就業環境 土日祝休み・年末年始休暇、各種福利厚生、休暇制度など、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事ジェネラリストとして領域を広げた後、専門性を深めるスペシャリスト、または課長・マネジメントへ。NECグループならではの幅広い人事経験を軸に、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-14-1 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 529万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～450,000円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回） ※残業代は実施分全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原環境

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全23件
    • インフラを支えるメンテナンス／日勤のみ／年休120日／残業少
      • 締切間近
      ＼ 水ビジネスをリードする安定企業！／ ★賞与年3回で収入面も安心 ★年間休日120日でしっかり休める ★残業ほぼなしで働きやすい環境 ★充実の教育体制で安心スタート ★資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 安定性と働きやすさを兼ね備え、長く活躍できる環境です！ 地域インフラを支える水処理施設の保守・点検・運転管理や、機器メンテナンス、環境保全業務をお任せします。官公庁案件が中心のため、安定性も抜群です。 ━━━━━━━━ ■業務内容は… ━━━━━━━━ 現場のルールや作業手順を共有しながら、安全かつ円滑に作業・管理が進むようサポートするポジションです。日々の点検や対応を通じて、施設の安定稼働を支えていきます。 ＜水処理施設の設備メンテナンス＞ 機械やポンプなど各種設備の作動確認・定期点検を行い、不具合が発生した際には現場調査を実施。状況に応じて設備メーカーの手配や修繕対応を行います。軽微なトラブルについては自社で対応することもあり、幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━ ■入社後は… ━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら、業務の流れや水処理設備に関する知識を習得していただきます。入社後は研修やOJTを通じて現場に慣れていただき、先輩社員と連携しながら実務に取り組んでいきます。必要な知識は段階的に学べるため、これまでの経験をベースに無理なくスキルの幅を広げていくことが可能です。 ＼水処理のパイオニアとして社会を支える企業／ 「西原環境」は1957年、西原衛生工業所の汚水処理部門から独立して設立。以来、水処理のパイオニアとして自治体や企業の課題解決に取り組んできました。現在はヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模施設の運転・保守・維持管理を担い、全国300以上の自治体でライフラインを支えています。高まる環境・安全ニーズの中で、その役割はますます拡大しています。
      【転勤なし／車通勤OK】 愛知県豊橋市富士見台1-14-2 ＜アクセス＞ 豊橋鉄道「大清水駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社東京サウンド・プロダクション

    放送・新聞・出版
    東京都港区西麻布2-24-11麻布ウエストビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】＜人事＞採用・研修制度／タレントマネジメント◆テレビ番組制作に関わる技術系企業◆テレビ朝日G
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      ～テレビ朝日グループの安定基盤～ ■業務内容： ・当社人事として人材開発（タレントマネジメント／将来のマネージャー候補）をお任せします。 ・ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。決まった枠組みを回すだけでなく、より良い組織づくりのための企画・提案を歓迎します。 ■業務詳細： ◇タレントマネジメントシステムの導入・運用（コアミッション） ・システム選定・要件定義から導入プロジェクトの推進（これから本格化するフェーズです） ・人事データ（スキル、評価、経歴など）の一元管理と可視化、データ分析による組織課題の抽出 ◇人材開発・組織開発（育成・研修・配置） ・階層別研修、スキルアップ研修の企画および実行 ・個人の適性と組織の要員計画をすり合わせた戦略的な人員配置の立案 ◇社員のキャリアデザイン支援 ・キャリアパスの設計、1on1ミーティングの推進・定着支援 ・社員とのキャリア面談を通じた成長支援とエンゲージメント向上 ◇採用・評価制度の運用・改善 ・採用活動の企画・実行（求める人物像の定義、面接対応など） ・人事評価制度の運用・進行管理、評価者へのフィードバック支援、制度のブラッシュアップ提案 ＜主な採用手法＞ ・マイナビ使用、専門学校・大学開催の説明会参加、当社独自の説明会（webにて）など ＜出張＞ ・関西方面の説明会への参加時に年1～2回程度発生します。 ■ミッション： ・当社の次なる成長フェーズに向け、「人」と「組織」のポテンシャルを最大限に引き出すための専任担当（コアメンバー）を募集します。 ・部分的な労務管理や定常業務の実行だけでなく、採用から育成、評価、最適配置に至るまでの一連のサイクルを構築し、社員のキャリア自律を支援することがミッションです。 ・「これまで培ってきた人事実務の経験を活かし、制度設計やシステム導入などの上流工程から手広く裁量を持って取り組みたい」という方に最適な環境です。 ■キャリアパス： ・採用・研修・キャリアデザインについての実務担当、将来的にはHR関連業務として人材配置含めた人員計画なども企画できるゼネラリストを目指してほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-11 麻布ウエストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,150円～312,000円 固定残業手当/月：67,650円～82,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,800円～394,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜人事＞労務スペシャリスト（リーダー候補）◆テレビ番組制作に関わる技術系企業◆テレビ朝日G
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      ～テレビ朝日グループの安定基盤～ ■業務内容： ・当社人事として労務スペシャリスト（リーダー候補）をお任せします。 ■業務詳細： ◇定常・年次業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、多様な雇用形態に合わせた雇用契約書の作成・管理。 ◇労使関係・コンプライアンス対応 ・人事制度の改定、労働組合との折衝（団体交渉・労使協議会の窓口）、就業規則の改定、労務トラブル（休復職、ハラスメント等）の解決。 ◇派遣事業対応 ・派遣元責任者としての業務全般、派遣契約書の作成・リーガルチェック、抵触日管理。 ◇障害者雇用の推進 ・雇用状況の行政報告、社内での業務切り出し、定着支援、各種助成金の申請。 ◇体制構築・改善 ・労働基準監督署等の行政調査対応、労務フローの内部監査、業務の効率化・内製化推進。 ■ミッション： ・日々の労務オペレーションの確実な遂行にとどまらず、2027年度からの運用を予定している当社新人事制度の運用管理と改定、労働組合対応、派遣事業の適法な運用、障害者雇用の推進など、当社の労務領域全般を牽引していただきます。 ・将来的には経営陣のパートナーとして、コンプライアンス強化や社内体制の整備を担っていただく、非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-11 麻布ウエストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,150円～312,000円 固定残業手当/月：67,650円～82,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,800円～394,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋場株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区白金台3丁目16番8-1005号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • デパ地下スイーツを運ぶルート配送ドライバー／未経験歓迎
      報われない毎日、 職種を変えるだけで 終わるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━ 営業や接客で気を遣い、 時間やノルマにも追われ、 心身を削る毎日。 それでも報われない評価に、 不安を感じていませんか？ 橋場のドライバーは、 百貨店へお菓子やケーキを届ける仕事。 開店時間に合わせた納品だから、 スケジュールは毎日明確。 不在の再配達に追われることもありません。 運ぶのは軽いお菓子が中心。 パワーゲート（昇降機）付きの トラックが8割あり、 体力的な負担も少なめです。 万が一、配送中の商品事故が起きても ドライバーへの請求は一切なし。 さらに、半期ごとの明確な査定制度で 頑張りがきちんと給与に還元されます。 「辞める理由がない」 そう語る先輩ドライバーもいます。 評価も、収入も、時間も。 全部あきらめなくていい会社が、 ここにあります。 ・ ・ ・ 【主な業務内容】 ■メーカーへの集荷／1日5件前後 関東一円の食品メーカーへ集荷に向かい、 配送センターに戻ります。 ■店舗への配送／1日10件前後 集めた食品を百貨店などの店舗へ納品します。 基本的に「午前は配送」「午後は集荷」となりますが、 一人で両方を担当する日もあれば、 他のドライバーと配送と集荷を分担する日もあります。 出勤時間などに応じて決定し、 無理な割り振りはしませんのでご安心ください。
      マイカー通勤OK ■新砂センター／東京都江東区新砂2-5-20 「東陽町駅」・都バス「新砂一丁目」下車徒歩5分 「潮見駅」より徒歩10分 ■羽田営業所／東京都大田区羽田空港3-1-1 京浜急行電鉄「羽田空港第1・第2ターミナル駅」もしくは、 東京モノレール「羽田空港第１ターミナル駅」より 空港連絡バスに乗り「西貨物」停留所下車・徒歩3分 ★駐車場完備 ★車通勤のガソリン代も全額支給
      ■普通免許の方：月給23万5000円以上 ■準中型以上の方：月給26万円以上
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