31ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

渡辺建設株式会社

製紙・パルプメーカー

千葉県市川市大洲3-21-1（北越コーポレーション関東工場内）

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

設備管理・メンテナンス／大手製紙メーカーパートナー企業
- NEW
協力会社である北越コーポレーション新潟工場をメインに、新潟市役所などの諸官庁や一般企業でボイラー整備を行っていただきます。・ボイラーの点検、分解整備、清掃普通免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、資格は不問です。入社後、ボイラー整備士の資格を取得していただきます。 ※※取得費用は会社負担※※

渡辺建設株式会社新潟支店新潟県新潟市東区榎町28-2（北越コーポレーション新潟工場内）

月給23万円～30万円

リケンテクノス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県深谷市岡2058番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休120日／賞与8.1カ月／残業月10h以内

食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。【主な業務内容】・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット・機械の操作・ボタン操作による製造管理・製品の仕上がりチェック・設備の簡単な点検・確認【仕事の特徴】・5名程度のチームで作業・1時間に10～20回のペースで原反をセット・決められた手順に沿って進めるルーティン作業・流れ作業でリズムよく働ける環境【入社後の流れ】・まずは簡単な作業からスタート・先輩が横につきながら丁寧に指導・時間をかけてじっくり習得「難しい作業は不安…」という方でも、コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。【キャリアアップも可能！】資格取得（フォークリフト・電気工事士など）や、管理業務、他工場への転勤、海外赴任にもチャレンジできる環境が整っています。上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。

〒369-0295 埼玉県深谷市岡2058番地 ★バイク、車通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり

月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支

株式会社リンレイ

石油化学メーカー

東京都中央区銀座4-10-13

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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【東京】製品開発・マーケティング※将来の管理職候補◇ワックスのパイオニアメーカー
- NEW
【ワックスのパイオニアメーカー／広告、販促など、市場導入戦略にも関与するポジション／残業月20時間程度】 ■募集概要コンシューマー製品（家庭・自動車）、業務用製品の開発業務を統括するリーダーの育成が必要なため、募集いたします。 ■業務詳細 1）家庭用製品において、ウルトラハードクリーナーブランドで展開している、住居用高機能洗剤の新製品開発、既存品の改良 2）自動車用ワックス、コーティング、シャンプー等の新製品開発、既存品改良。 3）45年以上続くワックスブランドallの新製品開発、改良、その他コーティング製品の開発 4）業務用清掃資機材（クリーナー、ワックス、コーティング、剥離剤など）の新製品開発、既存品の改良 5）経験に応じ、マネジメントを任せる場合も有上記業務遂行のための大学等との共同研究、各種市場調査の実施、特許、商標などの知財管理等 ■魅力・業務は製品開発が中心ですが、上市後の広告、販促など、市場導入戦略にも関与していただく（広報、広告担当者との共働）ため、製品の開発、生産、育成と様々なフェーズでマーケティング業務が経験できます。・開発業務は、直接社長とやり取りすることが多いため、業務進行のスピードが早く、自分の意思やアイディアが反映しやすいです。・研修はOJTが中心となりますが、本人の希望などにより外部研修などは柔軟に対応いたします。 ■当社について・当社はワックスのパイオニアメーカーとして、家庭用・業務用ワックスの市場で業界シェアトップクラスを誇っています。昭和19年創業の安定企業です。・「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来培ってきた高いコーティングの技術は、家庭やオフィス、病院、空港、鉄道、ショッピングモール等幅広い領域で活用頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 527万円～678万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～412,000円固定残業手当/月：49,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／江戸川区】洗剤・塗料等の製品研究開発◇ワックスパイオニアメーカー／残業月10h／年休126日
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【ウルトラハードクリーナー等の家庭用ワックス開発しています／洗剤、塗料等ケミカル製品の研究開発、製品企画経験をお持ちの方へ／ワックスのパイオニアメーカー】 ■業務内容・製品性能試験・評価・製品開発の為の性能試験・評価・メンテナンス技術・ソリューションの研究・開発（汚れや基材の研究含む）・営業の技術的サポート・セミナー、講習会での講師※ある程度経験を積んだ後にお任せします。 ※秦野にある技術研究所と共に開発品の性能検証を行ったり、様々な試験・分析をどのように行うかの方向性のすり合わせ等の為、技術研究所への訪問頻度がそれなりにあります。 ■やりがい・全社の技術的側面を担うポジションです（特に業務製品事業）・デスクワークだけではなく、現場、試験場、研究所等へ出向く機会が多いです。・必要な製品知識、技術知識を身に着けるためのOJT、技術研究所での研修等があります。 ■当社について・当社はワックスのパイオニアメーカーとして、家庭用・業務用ワックスの市場で業界シェアトップクラスを誇っています。昭和19年創業の安定企業です。・「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来培ってきた高いコーティングの技術は、家庭やオフィス、病院、空港、鉄道、ショッピングモール等幅広い領域で活用頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リンレイテクニカルスタジオ住所：東京都江戸川区西瑞江3丁目23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～714万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～427,000円固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋3-9-10

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設立 1952年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休129日／賞与年3回

【電子機器部】 ◆取扱商品パソコンやスマホ・自動車・医療機器といった電子機器に欠かせない部品「プリント基板」の製造に関わる設備機器や測定器など。作業を自動化するロボットも取り扱っています。 ◆主な顧客国内大手メーカーをはじめ200社ほど。既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。 ◆具体的な業務・プリント基板用、加工設備の販売および技術提案・サポートなど・仕入先管理（価格交渉、品質確認、納期調整など）・・書類作成（見積書・発注書など） ※仕入先は85％が日本の大手メーカーです。【精密機工部】 ◆取扱商品半導体製造装置や水素発電関連など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。このほか、消費財・日用品などを手がけるチャンスもあります。 ◆主な顧客 HDD関係部品、車載関係部品、半導体製造装置、宇宙機器など日本を代表する大手メーカーです。 ◆具体的な業務・既存顧客営業（ニーズのヒアリング、見積、受注、納期調整など）・既存仕入先管理（価格交渉、品質確認、納期調整など）・顧客および仕入先の新規開拓・国内外の顧客・仕入先の訪問（海外出張の際は現地駐在員や通訳がサポートします）【機械工具部】 ◆取扱商品 MRA、超硬バーなどの「先端工具」や、素材を加工するための「切削工具」といった専門的な機械工具です。 ◆主な顧客国内大手代理店や販売店など。既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。 ◆具体的な業務当社が取り扱う製品を代理店を通して販売したり、販売店で販売促進したりする営業活動をお願いします。訪問は1日に5件程度です。・代理店担当者への定期訪問・関係構築・新商品の紹介・提案・代理店担当者に同行して販売店への営業活動商品の知識は入社後にしっかり学べます！

【転勤なし／日本橋駅から徒歩3分】★東京本社勤務になります ■住所／東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給19万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！

国分首都圏株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-1-1

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設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社の経理／賞与年3回／年休124日／土日祝休み
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入社後は先輩の補助業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・業績管理・管理会計業務 └経営計画と実績の差異分析および経営陣に対する報告書の作成 └得意先別・商品部門別の損益管理 └営業実績に関する月次資料の作成 └各支店の経費分析およびKPI設定の進捗モニタリング └売上データの集計管理・伝票内容の確認・仕訳入力・月次・年次決算業務のサポート・推進・請求書の作成・発行対応・監査法人への対応　など上記をいきなり全てお任せするのではなく、スキルや成長度合いに応じて段階的にお任せします。＼ここがPOINT！／ ■面倒見の良い社員ばかり！￣￣￣￣現在の経理担当者は、新卒入社のみ！経理経験者は一人もいません。全員ゼロからスタートしているので、教育・サポート体制が整っています。入社後研修とOJTで業界や商材、社内システムの知識、ノウハウを習得。できることからお任せします。実務経験者であれば特別難しい仕事はありませんので、ご安心ください。 ■広がるキャリアパス！￣￣￣￣将来的には、希望や適性に応じて、経理領域を深める道も、財務領域へ広げる道もあります。管理会計のスペシャリストを志すもよし、経理部門は経営層との距離も近い部署のため、ゆくゆくは経営計画に関する提案、新規事業へのかかわりなど、会社の中枢に関わる仕事にも挑戦できます。 ■一生の仲間ができる！￣￣￣￣社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。気さくで付き合いやすい社員が多いので、若手同士で休日に集まることも！食のインフラを守る老舗企業の一員としてのやりがいを実感しつつ、楽しく働けます。

【当面の間転勤なし／在宅勤務可（週２程度）】 ◆本社（日本橋）東京都中央区日本橋1-1-1 ※受動喫煙対策有各支店：オフィス内禁煙

月給27万2000円～ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。＜諸手当＞通勤手当（全額支給）残業手当（全額支給）出張手当役職手当子供手当（社内規定あり）＼キャリアパスについて／主任補→主任→主幹（係長クラス）→管理職というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。成果だけでなく、努力した分もしっかり評価。頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。

株式会社内海土木

ゼネコン

宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土木作業スタッフ／完全週休2日（土日祝休）／原則定時退社

【担当エリアについて】案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼です。現場は宮城県北部が中心。会社から15分～1時間ほどのエリアが多いです。【県外への長期出張はありません！】県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。【手がけている工事例】 ■道路を新しくつくるために必要な盛土工事 ■道路のルートを変えるための掘削工事 ■砂防ダムの建設 ■排水路のコンクリート工事＜具体的には＞ショベルカーで土を掘ったり、道路にコンクリートを流し込むといった作業を行ないます。他にも、道路にアスファルトを敷いたり、重機で平らになるように転圧したり。先輩社員に教えてもらいながら、イチから仕事を覚えていきましょう。＜入社後の流れ＞ ▼先輩スタッフからのOJTを通じて学びます。まずは道具の持ち方やスコップ、金槌の使い方などの基礎知識から教えます。安全面に関する知識も吸収していただき、少しずつ基本を学んでいきましょう。 ▼仕事は4人1組で行ないます。常にチームで取り組んでいく仕事なので、わからないことがあればいつでも相談できます。未経験でもすぐに慣れていただける環境です。＼＼資格取得をサポートします／／仕事に活かせる資格は、取得にかかる費用を会社が全額負担します。一生ものの資格・スキルが身につけられる環境です。 ◆掘削機械（ショベルカー）の車両系建設機械 ◆移動式クレーン ◆玉掛け技能講習　ほか

【転勤なし】本社／宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ＜県外への長期出張はありません！＞現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分～1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します

光和測量株式会社

建設コンサルタント

千葉県茂原市高師32-1

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

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現場測量スタッフ／未経験から資格取得／年間休日128日
- NEW
現地での計測からデータの整理、図面作成までを担当していただきます。また、補償コンサルタント業務のサポートも行っていただきます。＜補償コンサルタント業務とは？＞道路建設などの公共事業において、住宅や店舗の改築や移転が必要になる場合があります。この際、土地や建物の所有者や借家人などに発生する損失を補償するために、調査を行い、補償金額の算定・移転計画の立案などを行う業務です。【具体的には】 ■測量業務・CADソフトを使用した図面作成・現地での計測作業・関係資料の作成など ※現場作業・調査は1組2～4名程で行います。現場は長生郡から館山市までの範囲であり、長距離の移動はありません。そのため、無理のない範囲での業務が可能です。 ※社内5割・外出5割（測量） ※社内7割・外出3割（補償コンサルタント）です。【入社後の流れ】業務に慣れるまでは、簡単な作業から少しずつお任せします。先輩が一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！また、定期的に先輩社員による勉強会も実施。知識を深めながらスキルを着実に向上させることができます。資格取得支援あり￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務に必要な資格（測量士、測量士補、補償業務管理士など）は、受験料・交通費を会社負担で取得していただけます。資格取得後も資格手当が支給され、個人のスキルアップを全力で応援！一生モノのスキルを、ぜひ当社で身につけてください。多彩なキャリアパス￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャリアの選択肢として、測量業務や補償コンサルタント業務に特化し専門性を深めることもできますし、両分野で活躍できるよう幅広いスキルを身につけて多角的に活躍することも可能です。どの道を選んでも、着実に成長しキャリアアップできる環境が整っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】千葉県茂原市高師32-1 ※受動喫煙対策あり ※駐車場完備（無料）

月給23万円～26万円＜月収例＞・月25万円（25歳） ※基本給23万円＋現場手当10日分（1万円）＋他手当・月29万円（31歳） ※基本給27万円＋現場手当10日分（1万円）+資格手当（測量士補2000円）＋他手当

三菱ＨＣビジネスリース株式会社

リース

東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア

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設立 2001年
従業員数 552名
平均年齢 46.8歳

求人情報全8件

【大阪】医療分野のリース営業～直行直帰可／残業月24ｈ／三菱HCキャピタルGrの安定基盤～

【業種未経験・第二新卒歓迎／医療知見不問！／直行直帰・フレックス制度あり】 ■業務内容：医療機器のメーカー様や販売会社様に対して当社販売金融サービスの提案営業を行っていただきます。具体的には当社のリースをご利用いただけるように、医療機器販社様へのご挨拶や状況確認を兼ねたアポイント訪問を主に行っていただきます。無理な売り込みではなく、販売会社様の販売活動に役立つリース活用のアイデアを一緒に検討していくスタイルです。販売会社様からご紹介いただいた商談内容に基づくリース見積の作成、医療機関様へのリース契約手続きなども行っていただきます。ベテラン社員のサポートもあり、安心して取り組んでいただけます。 ■組織構成：配属となる関西医療営業部は5名で構成されており、同フロアに関西営業部（情報・商業分野）、営業事務職も多数勤務しております。中途入社～新卒と様々な経験をお持ちの方がいます。 ■目標設定について：お取引先企業の販売状況や実績に基づいて目標が設定されます。個人に過度なノルマが課されることはなく、チーム全体で協力しながら目標を追うスタイルです。 ■担当社数：入社直後は担当社数10～15社程度を想定しております。既存の取引先との関係づくりを中心に安心して取り組んでいただけます。 ■取扱い製品：医療機関向けに販売される超音波診断装置、内視鏡、検査分析機器、治療機器、各種医療用デバイスなど ■当社の特徴：三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西・中部営業本部住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～285,000円＜月給＞ 247,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／業種未経験・第二新卒歓迎】法人リース営業◆WLB充実／三菱HCキャピタルGr.◆

【業種未経験歓迎！／キャリアアップ×ワークライフバランスの充実が叶えられます／直行直帰・フレックス制度あり】 ■業務内容：愛知県、岐阜県、三重県に拠点を持つ販売店への販売金融提案営業（リース等活用による販売促進策や課題解決などの提案）を行っていただきます。具体的には、当社のサービスをご利用いただけるように、担当する販売店へのアポイント訪問営業、電話営業、社内での提案準備や関連事務処理などを行っていただきます。 ■取扱い製品：複合機・PC・サーバー・ソフトウェア・電話機・商業/サービス用設備機器・医療機器など ■組織構成：配属となる中部営業部は傘下に営業一課・営業二課・静岡営業所の組織があり、営業職13名が所属しております。 ■就業環境：原則出社していただきますが、営業職は販売店訪問で直行直帰の活用や一部テレワークも可能、残業は月24時間程度とワークライフバランスも充実した環境です。「生産性の向上｣や｢業務の効率化｣、また｢社員の柔軟な働き方の実現｣の観点から、テレワークやフレックスタイム制度の活用などによる柔軟な勤務形態を推進しています。また転勤については、総合職採用でキャリアパスのため、将来的に全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル4階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～285,000円＜月給＞ 247,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトックス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-3芝フロントビル

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設立 1980年
従業員数 1,737名
平均年齢 43.1歳

求人情報全16件

【三田】人事労務◆給与社保・入退職手続き／年休121日／残業20H以下／原子力関連メンテナンス企業

【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■業務内容：。組織拡大に伴い、給与計算や労務管理の重要性が増しており、将来的に中核人材となっていっていただき、当社の労務業務を担う存在としての活躍を期待しています。 ■業務内容：給与計算（月次・賞与）を中心に下記のような業務をお任せします。・給与計算（月次・賞与）・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き・入退職関連手続き　 ■組織構成マネージャー1名、係長1名、メンバー4名 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績3.45ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】原子力施設の換気空調設備設計◇年休121日／エネルギー問題に貢献するパイオニア企業

【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■業務内容：原子力施設の大型プロジェクトにおいて、換気空調設備設計実務をご担当いただきます。また、ご経験を活かし、当社設計者の育成に参画いただきます。 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリングサービスセンター住所：東京都足立区綾瀬3-24-6 ビエラコート綾瀬勤務地最寄駅：千代田線／綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：834,000円～1,667,000円＜月給＞ 834,000円～1,667,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京機材工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F

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設立 1978年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全17件

【広島/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画

～売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／家族手当などの福利厚生多数～ ■業務概要：鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成・顧客との打ち合わせ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成：営業は4名おり、拠点長は40代前半で20～30代中心の組織となっています。 ■働き方：残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力：【資格支援制度の充実】必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。【研修制度の充実】入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について：同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区稲荷町3-20　トーレ稲荷町ビル6階勤務地最寄駅：JR広島電鉄線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）～モデル年収～・27歳(入社3年目)主任：年収600万円・30歳(入社5年目)課長代理：年収800万円・40歳(入社15年目)次長：年収1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共生建設株式会社

サブコン

千葉県成田市郷部1367

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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【成田/ シニア活躍中】土木施工管理◆ISO9001取得/残業20h/年休125/地域密着企業◎

～ちば働き方改革共同宣言企業／現場は成田市近郊／直行直帰可／社用車貸与／ ISO9001（品質）を取得◎残業20h／年休125～＼当社について／当社は、千葉・成田地域に根差し、土木工事会社として信頼を培ってきました。土木工事は、人々の生活の基盤を支える仕事です。私たちはそこに住む人が豊かに、そして安心して生活が送れるような街づくりを目指しています。＼当社の特徴・魅力／環境にも配慮した施工に力を入れており、新たな機械の導入を行い、更なる品質の高い施工や環境整備にも力を入れています。また、「ちば働き方改革共同宣言」に賛同し、残業の削減や有給休暇の取得を促進しています。ISO9001（品質）を取得し、品質管理に対しても高い基準を持っています。 ■仕事内容：官公庁発注の土木工事における現場の監督業務及び施工管理全般＜具体的な業務＞・安全管理・工程管理・材料検査・予算管理・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成・発注機関や協力会社との打ち合わせ等 ■工事エリア勤務地は同社本社となり転勤も想定しておりません。現場は成田市近郊です。 ■働き方・出張はほとんどなく、通勤圏内で長期的に働ける環境が整っております。・直行直帰可能で、ポケットWi-Fiをお渡しするので事務作業も現場で対応いただけます。 ■受注案件：成田市や千葉県が発注する工事が主です。案件規模は様々ですが、2000万円～3000万円の案件が中心です。中には数億円規模の案件もございます。 ■土木工事の種類：上下水道工事や道路改良工事、法面、擁壁、橋脚、河川など（夜勤工事は原則なし） ■担当人数：約1～2名/1案件 ■会社風土：風通しの良い職場で、経験豊富な社員同士が協力し合いながら業務を遂行しています。 ■事業所からのメッセージ：・創業当時から比べると、施工エリアは拡大し、売上高も増加の一途をたどっております。それは、「社員の意見を柔軟に取り入れて、社員と一緒に成長していこう」という社長の考えがあったからだと思います。・これからもこの気持ちを忘れずに、成長を続けていきたいと思ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市郷部1367 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は、経歴や資格等で決定します。 ■昇給及び賞与は会社業績と人事考課制度によって決まります。 ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給：あり・前年度実績：あり　昇給金額／昇給率 1月あたり3千円～1万円 ■賞与制度：あり・前年度実績の回数：年2回　賞与金額　10万円～30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1988年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空業界の総務スタッフ／月給25万円～／賞与年2回／研修充実

当社のミッションは、人手が足りずに困っている航空会社・航空運営会社、ホテル、官公庁の声に耳を傾け、最適な人材を現場にご提供することです。あなたには、本社の総務スタッフとして「会社がスムーズに動く仕組みづくり」に関わっていただきます。最初はデータ入力や書類作成などからスタート。慣れてきたら、業務フロー改善や管理にも関われます。【具体的な業務の例】 ■人事・労務　社員の出退勤データのチェック（勤怠管理） ■給与計算、社会保険手続き　各種申請、給与計算のサポートなど ■各種書類作成　入社・退社に関する書類、契約書・社内文書 ■行政機関への申請・届出対応 ■備品（PC・消耗品）、社用車、社宅の管理 ■電話・来客対応など【入社後の流れ】入社後は座学研修・OJTを通じて先輩社員がサポートします。配属後も、一度にすべてをお任せすることはありません。できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。業界未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。【ここがポイント】 ★自分のアイデアが“会社の標準”になる業務をやりながら「もっと効率よくできる」と感じたことは大歓迎。あなたの改善案がそのまま新しいルールとして定着していきます。 ★空港やホテル業界を支えるやりがい日々たくさんの方が利用する空港やホテルで活躍するスタッフたちを、オフィスから支える仕事です。一つひとつの業務はシンプルですが、現場がスムーズに動くように支える充実感があります。 ★成田の本社勤務×現場に近い総務国籍などもさまざまなスタッフが働く環境なので、決まった作業だけでは対応できないこともあります。その分、自分が整えた仕組みで現場がスムーズに回るようになった時には、手応えを感じられます。

★自動車通勤OK・駐車場完備【本社】千葉県成田市東町121-11 ［アクセス］京成・JR「成田駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上 ※残業代全額支給（所定労働時間を超えた場合） ※あなたの経験・スキル・年齢を正当に評価し、給与に反映します。

京成バス千葉イースト株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市花崎町750-1

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設立 1908年
従業員数 1,250名
平均年齢 -

求人情報全1件

バス運転士／賞与5ヶ月分／月給24万円以上／UIターン支援有

★2025年4月にグループ会社7社が統合！千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。【1】路線バス各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！【2】高速バス成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。【3】コミュニティバス路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ ◇入社後は？ ……………… 【養成制度＆費用サポートあり】大型二種免許を持っていない方も、養成制度や教育体制でイチからサポート。費用は全額会社負担！【段階を踏んで成長】免許を取得した後も、先輩のバスに同乗して業務を学び、運転しやすいコミュニティバスで経験を積むなど、段階を踏んで成長できます。【キャリアパス】路線→高速バスへの変更や、体力面を考慮してコミュニティバスへ変更など、今の自分に合った働き方を選択できるため、年齢を重ねても安心してキャリアを継続できます。希望や適性に応じて、運行管理者などの管理部門へのキャリアパスも可能です。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼

【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備＜勤務地＞・成田営業所：成田市吉倉・多古営業所：香取郡多古町多古・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町・大野台営業所：千葉市緑区大野台・成田空港営業所：成田市駒井野・四街道営業所：四街道市千代田・成東営業所：山武市津辺・中野営業所：千葉市若葉区中野町・佐倉営業所：佐倉市角来・千葉東営業所：四街道市吉岡 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円・上限規定あり） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

入社年次に応じて給与アップ！長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。【月収例】・月収39万円＋賞与2回（勤続5年）・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）

設立 1968年
従業員数 938名
平均年齢 -

求人情報全1件

成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有

空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。＝警備経験がなくても大丈夫！＝警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。【担当業務例】 ◆施設警備施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定）空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。・貨物エリア・航空機整備エリア　など【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間）警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間）航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。

★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備 ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり）＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分社員寮より無料送迎バスで10分

＼入社された全員に祝い金15万円支給／入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：31万4000円（時間外勤務30時間の場合）※月給21万1000円＋各種手当（業務・時間外・深夜）含む＜給与＞月給21万1000円以上+各種手当＋賞与年2回～給与アップを実施！～ 2026年4月に給与引き上げ！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！

日本オフィス・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F

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設立 1982年
従業員数 245名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【週4リモート】社内情報システム部門／NWエンジニア◆定時17時20分・残業10h程・土日祝休み

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／残業10h程度・土日祝休み・リモート週4日と就業環境◎□■ 大手のお客様の社内情報システム部門の支援業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム部門の業務を支援することが主担当業務となります。・対象の技術エリアは、NW（Cisco、HP Aruba等）となります。・各々技術エリアにおいて、既存サービスの維持や更改、新サービスへの移行などが主な業務となります。 ■キャリアパス：当初はメンバーとして活動をいただき、経験を積んでいただいた後にはリーダの役割を担っていただきたいと考えております。既に対象の技術エリアについて基本的な知識はあり、これから実地で経験を積み、今後スキルアップを図っていきたいとお考えいただいている方には適している環境です。 ■組織構成：配属先のITOサービスユニットには33名程度の社員が在籍しており、お客様専属担当社員は25名程度在籍しております。また、お客様のサービス提供にあたっては、社員だけでなく、パートナ企業の方にも一緒にお仕事をいただいております。※現在60名程度のパートナー企業の方にご支援いただいております。 ■本ポジションの魅力：（１）お客様と近い距離で接することが可能！…お客様に近い（寄り添った）業務環境となりますでの、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができ、やりがいを実感いただけます。（２）スキルアップ◎…大手のお客様内の業務管理ツールや業務管理手法を学ぶことができ、ご自身のスキルアップ、知見拡大ができる環境です。（３）働き方◎…タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■当初の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（常駐先）住所：東京都千代田区丸の内１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一恒産株式会社仙台営業所

不動産管理

【本社】〒103-0002 東京都中央区日本橋室町4丁目3番15号DK日本橋【仙台営業所】〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

働きやすさ抜群の不動産管理／残業2h／年休122日／ノルマ無
- NEW
★ 不動産管理のフロント業務です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣修繕や点検は専門業者が対応するため、技術的な知識は不要。入居者さま・オーナーさまとのコミュニケーションを通じて、建物全体を管理する役割をお任せします。【具体的な業務】 ■入居者対応（全体の約4割）設備の不具合や契約内容に関するお問い合わせに対応。設備の不具合は現地へ赴いて確認し、専門的な修繕が必要な場合は専門業者へ依頼します。 ※夜間・休日は外部窓口が対応 ■オーナー対応（約4割）月1回程度、オーナーさまへ入居状況や収支について報告。修繕や空室率改善に関するご提案もします。 ■空室対策のサポート（約2割） Web上に記載する物件写真を撮影する他、募集内容の記載も調整。リノベーション提案（先輩同席）も行い空室改善を図ります。 ※いきなり全業務を任せることはないのでご安心ください ※その他、1週間～1カ月に1度管理物件を巡回します ※ノルマはなく、過度な売り込みも行いません【管理する建物】賃貸マンション・アパート、商業ビル・オフィスビル　など ◎仙台市中心部の物件がメイン＼＼＼ここがポイント／／／オーナーさまと長くお付き合いし、物件を長期的に担当することができます。ノルマに追われず、オーナーさまとの関係を良くしていくための時間が十分にあります。営業所のチームで協力し、意見を取り入れながら、物件を改善していく楽しみを感じられます。良い雰囲気の中で不動産管理に取り組んでいきましょう。

仙台営業所／宮城県仙台市青葉区★「北四番丁駅」より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：計2.9カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★ 安心の固定給制￣￣￣￣￣￣￣￣￣インセンティブによる変動がなく、毎月安定した収入を得られる給与体系です！担当物件の居住率など、お客さまの売上にどのくらい貢献できているかの指標が評価基準になっており、頑張った分は昇給に反映。長く働くことにより着実にベースアップできます。

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

求人情報全12件

【神奈川県・大和市】溶接（ダンプカー等の特装車）※第二新卒・業界未経験歓迎／創業50年超／車通勤可

～創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／転勤なし／プライベートも大事にできる働き方～ ■業務内容：ダンプカーの部品、特装車部品の溶接をお任せいたします。 ■対象製品： PCB保管容器／運搬用機／ステンレス製コンテナ／ダストボックス／樹脂製反転式コンテナ／海外製造受託等 ■入社後の流れ： OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴：同社は、創業60年を超える老舗企業で、長年培った技術力と信頼を背景に大手取引先との安定した関係を築いています。自社製品を含む幅広い事業運営により、景気変動に左右されにくい安定的な実績を上げています。社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、部門間の連携も取りやすく、働きやすい職場環境が整っており、離職率が低い点も特長です。また、2022年2月には「とちぎ健康経営宣言」に参加し、社員が健康的に働ける会社づくりを推進しています。さらに同年6月には「とちぎSDGs推進企業」に登録し、環境や社会に配慮した持続可能な経営にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号極東開発工業株式会社横浜工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円その他固定手当/月：600円＜月給＞ 280,600円～390,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・佐野／未経験歓迎】事務（データ入力・管理など）～中国語を活かす／安定性◎老舗メーカー／正社員

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／中国語を活かせる／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／キャリアアップを目指せる~ ■募集背景当社は創業60年以上にわたり、特殊車車体・環境関連製品の製造を通じて社会インフラを支えてきました。今回募集するのは、将来の会社を担う人材の育成を目的としたポジションです。専門知識や業界経験は問いません。 ■業務内容海外調達事業を支える貿易事務・物流管理業務を担当していただきます。入社後は基礎的な業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細・受発注データ・納期・数量などの各種入力業務・海外（主に中国）サプライヤーとのメール・チャットによる連絡、調整業務（中国語を使用する）・海外から調達した製品の・入荷～出荷までの実務対応・スケジュール管理・貿易関連書類の確認・管理・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外調整・倉庫内での製品の入出庫・出荷作業の補助業務 ※業務で使用する調達先は中国を中心とした海外サプライヤーが多く、日常的に中国語でのやり取り（テキスト・会話）が発生します。 ※中国語でのコミュニケーションが可能な方ほど、担当できる業務の幅が広がります。 ※フォークリフト免許は入社後に会社支援のもと取得可能 ■組織体制：約10名ほどで20~50代まで幅広く所属しています ■教育体制：・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導・未経験でも安心してスタート可能・製品知識や業界知識は入社後にしっかり学べます ■こんな方におすすめ ★中国語を活かしたい ★未経験から貿易事務に挑戦したい ★将来は会社の中核を担う仕事がしたい ■当社について 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【横浜市】総務人事係長候補／プライム上場東洋製罐Ｇ／年休120日／リモートワーク可・フレックス

～東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える事業／残業月20時間程度／リモートワーク～ ■担当業務：総務・人事・経理などを担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ▽人事業務：・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務・人事評価・労働組合との折衝 ▽総務業務：・施設設備のマネジメント・福島工場の総務部署とのやり取り・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■配属部署について：管理部への配属となります。経理系業務担当・総務・人事系担当など業務分担を行っています。 ■働き方：残業時間は通常時は約月に20時間程度、忙しい時期でも30時間程度です。休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。 ■企業情報【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅イノベクシス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大手町】＜丸紅G＞人事労務（給与計算担当）/人事ゼネラリストとしてキャリアを広げられる環境です
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給与計算業務を中心に労務領域も一部対応いただきます。業務改善や運用整理などにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容：・給与計算業務・勤怠／労務関連業務・年末調整対応・社会保険手続き（入社・退社、各種変更手続き）・若手社員のフォロー対応・福利厚生／社宅／ストレスチェック対応・経費精算／総務業務の一部 ■部門詳細：「採用」「給与・制度」「総務」で担当が大きく分かれているものの完全分業ではなく、横断的に業務を担う体制を取っています。業務の属人化防止やバックアップ体制の構築を進めており、人事労務領域を幅広く経験しながらキャリア形成が可能です。将来的にはジョブローテーションを通じて、人事制度や採用などへ領域を広げていくこともできます。 ■部署構成：採用：2名、制度／給与関連：2名、総務：3名（正社員のみ） 20代～50代迄幅広い年代のメンバーが活躍しています。【ポジションの魅力】 ■給与計算の専門性を生かしながら、組織づくりにも携わることができる現在、会社統合や制度改定など組織変革が進んでおり、実務を回しながら改善・標準化・運用構築にも携わることができます。また、スピード感を持って業務改善を進められる環境です。変化を前向きに楽しみながら、主体的に組織づくりへ関わることができます。 ■専門性＋幅広いキャリア形成が可能給与計算を軸としながら、将来的には人事制度設計／採用／総務など幅広い領域へチャレンジできる環境です。専門性を高めつつ、人事領域全体のスペシャリストとしてキャリアを広げていくことができます。【募集背景】統合による体制強化のための増員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～348,000円＜月給＞ 300,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※旧丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】＜丸紅G＞営業職オープンポジション◆既存メイン◆残業20h◆在宅可◆賞与6.98ヶ月実績

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／営業経験を活かせる／年休122日】 ※下記は本求人で募集する旧丸紅プラックス(株)領域の内容紹介となります。丸紅イノベクシス(株)全体の事業詳細は会社HP等をご確認ください。 ■概要：丸紅Gの合成樹脂事業の中核事業会社として、自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調によりオープンポジションで営業職を募集します。採用面接ではご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■業務内容：・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売・既存顧客の関係構築と新規営業新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです・営業会議等の参加・海外を含む出張対応 ■各事業の紹介： ◇生活産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。 ◇エレクトロニクス本部テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸・輸出・三国間取引を手掛け、ニーズに付加価値の高いサービスで応えています。 ◇機能樹脂本部各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～366,000円＜月給＞ 288,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみビルクリエイト株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル6F

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／未経験歓迎／賞与3カ月／50～60代活躍中／残業少

オフィスビルを中心とした建物の管理（ビル設備管理）か、熱供給システムの管理（地域冷暖房施設運転員）のいずれかをご担当いただきます。 ※適性や希望に応じて配属。選択可能です！ ……………… ビル設備管理 ……………… 電気設備・空調・衛生・熱源設備の管理や保守などをお任せします。設備にトラブルが起きた場合はできる限り自分たちで対応しますが、より専門的な工事や原因調査が必要な場合は、業者に引き継ぎます。＜具体的な仕事内容＞ ■例1：23区内の小規模なオフィスビルを担当基本的に1人体制で、日勤のみ。オーナーがビルに常駐していない場合がほとんどなので、報告や資料作成の業務が多くなります。 ■例2：品川や横浜の大規模なオフィスビルを担当 10名ほどのチームでひとつのビルを管理します（夜勤あり）。 ………………………… 地域冷暖房施設運転員 ………………………… 品川のオフィスビル群や近隣施設に対して、熱供給を行う「地域冷暖房施設」の運転・管理を担当します。まずは日勤を担当しながら、ボイラー技士等の資格取得を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■日勤施設内機器の点検や水質確認とその記録、メーカーなどの業者さんとの打ち合わせなど。 ■夜勤機器の運転監視業務。パソコンでの作業が中心です。安全・安定稼働させることが前提ですので、頻繁にトラブルが起きることはありません。 ※夜勤中は、4～5時間程度和室で仮眠をとりながら、ルーティーンをこなしていくイメージです。＼地域冷暖房って？／熱供給施設で作った冷水・温水・蒸気などの熱エネルギーを導管で供給し、地域や施設の冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

【東京都内・横浜／希望考慮／土日に休み取得可能】＜ビル設備管理＞東京都内・横浜のオフィスビルに常駐となります。＜地域冷暖房施設運転員＞東京都品川区 ※地方への転勤、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（勤務するビルに準ずる）

月給22万円～35万円【経験を重ねながら、資格を取得し給与アップ】＜資格手当＞・危険物乙四類 2000円／月・ボイラー1級 8000円／月・ボイラー2級 5000円／月・第二種電気主任技術者 2万4000円／月　名義料 7000円／月・第三種電気主任技術者 2万円／月　名義料 7000円／月・第一種電気工事士　1万5000円／月・第二種電気工事士　5000円／月・各種冷凍機　5000円／月・建築物環境衛生管理技術者　8000円／月　名義料 7000円／月・各種消防設備士　2000円／月　他多数 ※資格名義料別途支給 ※ビル設備管理・地域冷暖房施設運転員、共通です

株式会社クロサワエンジニアリング

アウトソーシング

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F・4F

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設立 1966年
従業員数 700名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

羽田空港の郵便仕分け／未経験OK／正社員／残業少／賞与年2回

羽田空港での郵便仕分けをおまかせ。仕事内容は「見て」「分ける」の繰り返し！「シンプルな仕事がしたい」「社会人経験がなくて不安」「空港で働きたい」どんな志望動機でも歓迎です♪ 【★業務の流れ一例】 1.荷物がサークルベルトコンベアで流れてくる 2.箱に記載してある『郵便番号上2桁』と『宛先』を確認 3.担当エリアの荷物をピックアップ 4.該当する台車に荷物を載せる【★入社後は…】入社後は基本的な知識を身につけてもらうため、教育担当の先輩社員から2週間の初期教育を受けてもらった後、班に配属となります。配属後も慣れるまでは教育担当の先輩社員も同じシフトで勤務するので、わからないことがあればお気軽にご相談ください！【★扱う郵便物】ゆうパックや、ポストに入るサイズの小型郵便物（手紙、書留などが20通程入ったプラスチックの箱）を中心に仕分けます。時にはお中元やお歳暮など、ギフト品を取り扱うこともあります。 ☆まずは仕分け業務をお任せ。その後慣れてきたら「荷物の受け入れ」「最終確認・点検」もお任せします。【★お仕事の魅力】～実際に働いている方の声～「日々ステップアップできること。シンプルな仕事だからこそ、自分の作業が早くなっているのを実感できると嬉しいです」「業者への引継ぎが終わった時、達成感を味わえます。飛行機が到着する時間が急遽変わることが多く、その場合決められた時間内に作業を終わらせる必要があるので、みんなで間に合わせるために協力します。その一体感も好きです」「ゆうパックの仕分け。旅行がすきなこともあってさまざまな地名を学ぶことができるのが楽しい」【★キャリアパス】一般社員→副班長→班長→職長→副所長代理→副所長→所長経験を積めばどんどん役職が上がっていきます！独り立ちをした後は組織での上位者を目指しましょう。羽田空港営業所では、最短で入社3年目で副班長にまで昇格された方も！

★★羽田空港での勤務です♪飛行機を見ながら働けます！★★ ■羽田空港営業所東京都大田区羽田空港3-1-3 西貨物地区東京モノレール「羽田空港第1ターミナル駅」徒歩15分京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」徒歩15分受動喫煙対策／屋内禁煙

月給24万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額には一律支給の職務手当（月4万円）と勤務先手当（月5万5000円）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★深夜割増・時間外手当は全額支給！ ★昇給あり・賞与年2回！ ★頑張りは5段階評価でしっかりと評価。ほとんどの方が、毎年昇給を実現しています。＜月収例＞入社2年：28万4000円　夜勤11日　残業10時間入社7年：31万4000円　夜勤8日　残業13時間（F級副班長・チームリーダー）
土日祝休みの製造職／未経験歓迎／月収32.8万円可／賞与2回
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大手航空会社や防衛省などで使用される、航空機エンジンのブレード製造をお任せします。 9割が未経験入社で安心の研修もあるため、未経験でもしっかり技術を身に着けることができます♪ ◇具体的にはーーーーーー製造工程はいくつかありますが、今回は下記3工程を募集します。対面面接の際には、残りの工程も含めてご案内しますのでご希望の職場を教えてください♪ ★マニュアル・指示書完備で未経験の方も安心！＜仕上げ＞研磨機や手作業で、規定の厚みになるようブレードを丁寧に磨き上げます。職人技が求められるので最初は難しいですが、ひとり立ちできるまで熟練経験者がしっかりサポートします！ ★POINT★技術力が身につきます♪ ＜バレル＞仕上げ業務が終わった後、「バレル機」を用いてブレード表面の研磨作業を行います。仕上げとは異なり、機械操作がメインになります。 ★POINT★1日のスケジュールにゆとりがあります♪ ＜三次元測定＞完成間近のブレードを専用機器で1枚ずつ丁寧に検査。縦・横・高さを1/10000ミリ単位で確認する、最終チェック工程です。 ★POINT★他の工程より離職が少なく、ベテランが多い環境です♪ ◇入社後の流れーーーーーーー ▼初期研修（1～2日）ビジネスマナーや安全・品質管理、製品知識、工場のルールなど、基礎から学びます。 ▼現場研修（2日目～1カ月）教育担当がマンツーマンでOJTを実施。実務を通じて知識と技術を身につけます。 ▼独り立ち（2～6カ月）習熟度に合わせてできる作業から段階的にお任せします。近くには常に教育担当がいるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務に慣れてきた後は、隔週で夜勤を担当。幅広い工程に携わりながら、着実にスキルアップできます！

【車・バイク・自転車通勤OK／引っ越し費用補助あり】横須賀営業所／神奈川県横須賀市夏島町19 └京急線「追浜駅」より無料送迎バスで約7分＼アクセス便利！／ ★横浜駅から約20分！（京急線・追浜駅まで） ★川崎・横浜方面から通勤可！ ★京急沿線／JR横須賀線エリアからから通うスタッフも多数在籍中！＼引っ越し手当も！／ ★家賃相場は1Kで5万円台。生活コストを抑えて新生活スタート！ ★海と緑に囲まれた落ち着いた街で、オンオフの切り替え◎ ★都心方面と逆方向の通勤で、通勤ラッシュも避けられる◎ ※車・バイク通勤は駐車場の空き状況による ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★☆入社1年目で年収400万円以上も可能！☆★ ＜月給＞月給23.5万円～25万円+各種手当+賞与年2回 ◎深夜割増・時間外手当は全額支給 ◎昇給あり・賞与年2回 ◎成果は5段階評価でしっかり反映　ほとんどの社員が毎年昇給しています！ ◇給与例ーーーー仕上げ・バレル・三次元／30歳／入社1年目年収410万円 └月収30.8万円（基本給23.5万円＋各種手当）＋賞与年2回 ★収入アップも目指せます！残業は月0時間～30時間と時期により変動します。「もっと稼ぎたい」という方には、希望に応じて業務を調整するなど柔軟に対応しています。

新明和オートエンジニアリング株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号

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設立 -
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
- 締切間近
【特装車とは？】特定の目的のために特殊な機械・装置を取りつけている自動車のこと（例）タンクローリー、ダンプカー、ミキサー車、バキュームカー、ごみ収集車など【主な業務内容】 ☆対人業務が約7割。コミュニケーションが大切なサービスエンジニアです。 ■ユーザー先で実車の状態確認 ◇お客さまに寄り添い「どこの調子がわるいのか」丁寧にヒアリングします。 ■指定サービス工場へメンテナンス・修理依頼 ◇「なぜ故障してしまったか」を分析。工場に状況を共有し、対応方法を伝えます。・修理作業は主に専門スタッフが対応。軽微な修理であれば、手持ちの工具で作業することもあり・修理期間は数週間から1～2カ月＜具体的な流れ＞ ▼使用方法、メンテナンス方法などをお客さまへご説明 ▼定期点検や故障などの問い合わせ時の状況確認のため、ユーザー先（運搬業者、建設業者など）へご訪問 ▼お客さまへ修理方法・納期・見積もりをご提案 ▼修理工場の手配、指示 ▼営業所におけるフロント業務（お客さま対応など） ▼適切な整備対応に関するアドバイスなどのフォロー対応 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です＜修理内容の例＞・ダンプカーの荷台の不具合・油圧シリンダーのパッキンの交換・リアタイヤのフェンダーの新調　など【入社後の流れ】 ☆座学＋実習、OJT育成でプロの技術者に（1）集合研修／1週間教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。（2）OJT研修研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。さまざまなケースを経験し、1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり

【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】＜東北＞ ■青森出張所＜関東＞ ■茨城出張所 ■群馬出張所 ■関東営業所 ■東京第一営業所 ■多摩出張所 ■千葉出張所＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※各エリア外への転勤は原則ありません ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）

【高卒以上】月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分）【大卒以上】月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回

株式会社大川

住宅設備・建材

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

地域を支える横浜密着企業／RC・鉄骨施工管理／次席～所長採用

当社が手がける企画型の鉄骨共同住宅「レイズ」シリーズを中心に、幅広い建物をお任せします。今回入社する方には、現場所長または次席クラスとして、現場における主導的な役割を担っていただきたいです。＜主な現場＞ ■鉄骨・RC造（共同住宅、店舗、福祉施設など）＜具体的には＞ ■工程管理、工程表の作成 ■資材の調達・管理 ■協力会社・職人の手配、管理 ■近隣対応 ■各種資料・書類作成など ◎大川の魅力！ ─────── 【全国ブランドとの連携×地域に根ざす施工】日本航空やLIXIL、パナソニックホームズなど大手企業との取引実績多数。なかでも無印良品とは、ネットワークパートナーとして資材供給も行っています。全国的なブランドと連携しながら、地域密着の施工に取り組めるのが強みです。【施工管理にしっかり向き合える体制】営業や設計はそれぞれ専任担当が在籍しており、施工管理に専念できる体制。また、複数現場を同時に抱えることは基本的になく、一件一件に丁寧に向き合えます。設計から施工まで自社一貫体制のため、社内連携もスムーズです！ ◎入社後は… ─────── 入社後すぐは、先輩社員の下で当社の進め方を学んでいただきます。その後、徐々に現場をお任せしますが、経験に不安のある方は、企画型の案件など、比較的シンプルな案件に配属します。＼サポート体制／業務フローから申請関係までマニュアルを完備しているので安心です！入社時には、安全書類や当社の仕事の進め方に関するレクチャーも、技術部長が直接実施する予定です。 ★幅広い分野にチャレンジ可能多角的に事業を展開しているからこそ、さまざまな現場を経験するチャンスがあります！大川は、総合建築事業のほかにも木造住宅やリフォーム、リノベーション、福祉施設のメンテナンス事業まで、あらゆる建物に関わる建築のプロ集団です。本人の希望や意欲に応じて、幅広いチャレンジが可能です。

★横浜勤務★転勤なし ★現場に直行直帰OK ★マイカー・社用車通勤OK★U・Iターン歓迎／本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ＼POINT／現場エリアは横浜が中心。（一部案件は東京都内、神奈川県内）地域に根ざして活躍できます！＜本社へのアクセス＞ ■JR「川崎駅」「鶴見駅」より車で10分 ■東急東横線「綱島駅」より車で10分 ■横浜市営地下鉄ほか「新横浜駅」より車で15分 ※社用車・マイカー通勤OK／直行直帰可 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり

月給55万円～90万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万円～20万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年間平均40万円～50万円の報奨金を支給！★ 当社では、担当した案件の粗利に応じて【1％の報奨金】を支給しています。施工管理スタッフの平均支給額は年間40万円～50万円ほど。中には年間60万円以上を手にしている社員もいます。 ★資格取得でさらに収入アップ！資格をお持ちの方へは資格手当を支給します！スキル・待遇ともにアップさせることが可能です。 ※支給例※ ◎1級建築施工管理技士／月額2万円～9万円（経験年数により変動） ◎1級建築施工管理技士補／月額1万5000円

株式会社レゾナント・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26鶴見千代田ビル

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設立 1952年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全3件

第二新卒◎【富士急G／自社開発】車載器の回路設計エンジニア◆社会インフラ製品の設計・評価・量産対応

【安定した自社開発基盤／転勤なし／社会インフラを支える車載機器の回路設計に専念できる環境です】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要当社は交通・観光分野向けの車載機器や業務システムを自社で企画・開発・量産まで一貫して手掛けており、今回募集するポジションでは、バスや各種交通機関向け車載電装機器の回路設計エンジニアとして、ハードウェア開発の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細車載用電装機器（音声案内装置、表示機器等）に関するアナログ・デジタル回路設計、電源回路や通信回路、I/O回路の設計業務を担当します。また、自動車向け配線図や簡易回路図の作成、製品の評価・検証・量産立ち上げまで幅広く携わります。組込みソフト担当者と協力しながら、仕様のすり合わせや、案件ごとの製品改良・新規設計などを行います。バス向け音声案内装置の回路設計や表示装置のハード設計、安全運転支援機器の開発案件など、社会インフラに直結する製品開発が中心です。 ■扱うサービス自社開発による音声案内装置、表示機器、操作パネル、安全運転支援機器など。 ■組織構成開発部門は設計・評価・ソフトウェア担当など複数名体制で連携し、各分野の専門性を高めあっています。 ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、長期的に回路設計の専門性を磨けます。社会インフラを支えるやりがいと、無理のない開発スケジュールで腰を据えて働けます。 ■就業環境自社内開発／客先常駐なし／転勤なし・横浜本社勤務。土日祝休みで年間休日120日。 ■想定されるキャリアパス回路設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力製品企画から量産まで自社で担い、品質・安全性・長期運用を重視したものづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年7月～住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士急G／第二新卒歓迎】公共交通を支える車載器サービスエンジニア◆安定基盤・育成充実・転勤無

【公共交通インフラの現場を技術で支える／横浜拠点／長期安定勤務・育成充実】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要当社はバスや鉄道向けの車載機器・情報システムに特化した技術企業です。サービスエンジニアとして路線バスや鉄道車両に搭載する音声案内装置、記録機器、表示装置などの設置・点検・修理業務を担当し、交通インフラの安定運行を現場から支えます。製品の導入からアフターサービスまで一貫して関わることで、幅広い技術力と現場対応力を養うことができます。 ■業務詳細・バスや鉄道向け車載機器（音声案内装置、表示装置、記録機器等）の現場取付、設定、調整・故障発生時の現地対応（点検・修理・部品交換）・社内での機器整備や動作確認・営業や協力会社との作業日程調整、作業報告書の作成・PCを用いた簡易入力業務 ■扱うサービス音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般 ■組織構成横浜拠点はチーム制での現場対応。入社後は先輩社員と同行し、段階的に業務を習得して単独作業へ移行します。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがいと、最新技術を基礎から身につけられる環境があります。現場経験を積むことで技術力・対応力が向上し、長期的にキャリア形成できます。 ■就業環境基本土日祝休み（当番制あり・代休取得可）、横浜勤務で転勤はありません。ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み重ね、技術スペシャリストやリーダー、企画・開発・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力クラウドや業務システムまで一貫対応する技術力と公共交通分野での長年の実績があり、景気変動に強い安定基盤が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年7月～住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～364,870円＜月給＞ 265,400円～364,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アシスト

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F

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設立 1997年
従業員数 700名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークOK／原則定時退社
- NEW
未経験でも安心の研修を経て、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ┌┐ └■1カ月の集中研修！経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、個人のスキルに応じた幅広い研修を実施。その後も、配属先の案件に必要なスキル研修やUdemyなどで新しい技術の習得も可能です！＜研修の一例＞・Javaなどのプログラミング言語の基礎・Spring Bootを活用した応用スキル・Linuxなどのインフラ知識など ┌┐ └■研修後、エンジニアデビュー！クレジットカード企業向けのシステム構築、家電メーカーのアプリ開発、車載システムの開発、サーバー設計構築やローコード開発、ユーザーサポート業務など、上流～下流まで多様な案件があるため、最適なプロジェクトが見つかります。いずれは上流工程の業務にもチャレンジできますよ！＜使用言語＞ Java、JavaScript、Python、Swift、C++、AWS、SAP、ServiceNow など【プロジェクト例】 ■大手通信会社のシステム開発使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript／Node.js 担当工程：詳細設計～テストまで一貫サポート ■大手空調メーカーのアプリ開発使用言語：Kotlin／Swift／Objective-C 担当工程：要件定義～テストまで一貫サポート ■政府機関向けサーバー設計および構築使用言語：Windows／Linux／Azureなど担当工程：要件定義～テスト、運用保守まで一貫して担当

★約7割がリモート勤務★フルリモート案件あり★ 【東京・神奈川での大規模採用をスタート】 ◎転勤なし ◎希望や通勤時間考慮本社、下記事業所、また近隣のプロジェクト先にての勤務となります。約7割が在宅勤務可能で、完全在宅勤務のプロジェクトもあります！【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F ＜アクセス＞・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分【川崎テクニカルセンター】神奈川県川崎市川崎区東田町8　13F ＜アクセス＞・JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分・京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙

月給25万円～50万円（一律職能手当・在宅手当含む）＋時間外手当全額＋賞与年2回 ★経験、能力などを十分考慮し、決定します

株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F

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設立 1989年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全1件

【表参道／週2在宅可】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容【日常経理】仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等【月次・年次業務】売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等【支払・資金管理】支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応【その他（適性に応じて）】連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報：管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバル・システム・クリエイト

その他

東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F

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設立 1991年
従業員数 131名
平均年齢 38.0歳

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【福岡・長崎／週3リモート可】Webシステム開発◆チーム制＆プライム多数！◆年休129日／黒字経営

【35年連続黒字経営／多彩なプライム案件をチームで推進／柔軟な働き方が可能なWeb・オープン系SE職】 ■業務概要当社は製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど幅広い業界に向けて、Webシステムの設計、開発、保守を中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。案件ごとに平均4名のチームを編成し、要件定義から運用・保守まで一貫して担当します。顧客と直接折衝する機会も多く、長期的な信頼関係を築きながら技術力と提案力を高めることができます。 ■業務詳細・Web・オープン系システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用・顧客との仕様調整や提案活動、課題ヒアリングと改善策の提示・チームでの作業計画・進捗管理および後輩メンバーの技術指導・多彩な業界案件へのアサインにより、技術領域や業務知識の幅が広がります ■扱うサービス AIを活用したノーコード開発ツールやクラウド、コンサルティングなど、最新技術を取り入れたサービスを展開しています。 ■組織構成開発メンバーは約50名在籍し、20代～40代まで幅広い世代が活躍。勤続10年以上の社員も多く、安定した組織です。 ■業務の魅力直請け案件が多く、顧客と密接に関わりながら長期的な成長を目指せます。社員のワークライフバランスを重視し、月平均残業10～20時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制資格取得支援や外部研修制度が充実しており、クラウド・AIなど幅広い技術スキルを習得可能です。 ■就業環境在宅勤務やリモートワークも選択でき、U・Iターン支援や従業員専用駐車場も完備。 ■想定されるキャリアパスエンジニアとして専門性を高める道や、PL/PMなどマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 35年連続黒字、安定成長を続ける中で新技術の導入にも積極的。技術者が長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄・西鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長崎サテライトオフィス住所：長崎県大村市雄ケ原町1298-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給に固定残業代48,000円（30時間分）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／週3リモート可】Web・オープン系開発エンジニア◆チーム体制／プライム多数◆年休129日

【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパスクラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本運行システム株式会社

道路旅客運送業

東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休
- NEW
【要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得【主な業務内容】・役員の送迎・ルート確認、交通情報の収集・車両の点検・整備・洗車 ★エグゼクティブを支える仕事役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ★お客様は固定制毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★未経験でも安心の研修体制入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 ★働きやすさも抜群勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！（入社後の職種変更はありません）

【転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル（アクセス）・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分

◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分・3万円）を含む。超過分は別途支給します。 ★各種手当を別途支給！退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、月給にプラスして別途支給いたします。【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
緊急報道車両ドライバー（未経験歓迎・自動車免許があればOK）
- 締切間近
★平均年収450万円～500万円程度 ★再雇用制度あり：65歳まで ★運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます ★ノルマなし ★60歳時点での給与減額無しマスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車管理（配車手配の事務仕事）をお任せします。おもに、3～4人の記者を乗せます。記者の方や、取材に必要な機材等を運ぶのがミッション。全国への出張もあり、普通の日常では決して行けないような場所へ行けるという魅力もあります。働き方自体は規則的ですが、目的地はルーティンではありません。刺激的で高いモチベーションで続けられる仕事ともいえます。 ※ワンボックスタイプの車両です ※直近では58歳の方が入社してます(再雇用制度有：65歳まで) ＜2カ月間の研修で、一人前のドライバーへと成長＞入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！＜大きな達成感が得られる仕事です＞「早く到着してよかった」そんな記者の皆様からの労いの言葉も大きなやりがいの一つ。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を日々得られるでしょう。決してラクとは言えない場面がある分、目的を無事に達成できた時の大きなやりがいと達成感がある仕事です。

■転勤無し／東京都中央区での勤務【本社】東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル（本社アクセス）・東京メトロ有楽町線「新富町」駅2番出口より徒歩約4分・都営浅草線「宝町」駅A1出口より徒歩約4分・東京メトロ銀座線「京橋」駅1番出口より徒歩約7分【取材エリア】東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県など。

【平均年収450万円～500万円程度】月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当＋残業超過分は別途支給 ※試用期間2カ月あり（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※月給には月20時間分のみなし残業代3万円が含まれます。【未経験でも月給28万円スタートで安心収入】未経験スタートでも月給28万円からと高水準。賞与年2回支給、交通費や役職手当など各種手当も充実しています。残業代は月20時間を超えた分を全額支給。安定した収入と将来的な収入アップも見込める環境で、長く安心して働けます。

関東農産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046

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設立 1988年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

たくあん生産スタッフ／経験者優遇／夜勤無／年収400万円以上
- NEW
自社工場にて、スライスたくあんの生産業務をお任せします。【具体的には…】 ■たくあんの入庫～出荷までの一連の作業・改善活動 ■パートさんへの指示・指導 ■資材発注 ■在庫管理 ■生産調整・管理　など ★新しい工場で全館エアコン完備のため、働きやすい環境です！【手がける商品】主力商品「東京沢庵・甘口沢庵」のほかにも、「べったら漬」「金ごま沢庵」などの商品があります。【キャリアパス】腰をすえてじっくりキャリア形成していただけます。将来的には、以下のような管理業務にも携われます。 ━━━━━━━━━━━ 経験者は特に優遇 ━━━━━━━━━━━ 製造管理や品質管理、品質保証に関する知識や実務経験がある方は管理職候補としてお迎えします！「ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動」において、中心的役割を担っていただきます。将来の幹部候補としての位置付けとなります！ ※現場研修後、管理業務を中心にお任せいたします。・製造過程の最適化およびトラブル予防、トラブル時対応・現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA）・生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行・現場社員のフォローアップ、工場運営の管理ポジション　など＼ここをCHECK！／ ★日勤のみ×高待遇の働きやすさ！・大手グループの安定基盤あり・夜勤なし／日勤のみの勤務・年収400万円以上＋各種手当（住宅・家族など）充実・全館エアコン完備の新工場！・未経験でも安心！OJT研修＆資格取得支援制度あり・長期的なキャリア形成が可能 20代で年収450万円の実績もあり、日勤でも安定した収入を実現できます！転勤もなく、安心して長くご活躍いただける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／自社工場】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 ＜アクセス＞・JR常磐線「土浦」駅より車で25分・圏央道「稲敷」ICより車で17分＜以下エリアからアクセスしやすい立地です＞・茨城県：つくば市、土浦市、牛久市、龍ケ崎市、稲敷郡、阿見町、河内町、北相馬郡、利根町、取手市・千葉県：我孫子市、成田市、香取市、神崎町、印西市、印旛郡、栄町 ◎新しい食品工場のためきれいで居心地のいい空間です。全館エアコン完備！ ◎自動車、バイク、自転車での通勤OKです！無料の駐車場を完備しています。 ◎社員食堂あり。仕出し弁当の注文やカップ麺の購入もできます！ ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。＜月収例＞月収26万円（25歳／入社3年目）月収35万円（32歳／入社5年目）

株式会社アーバンセキュリティ

警備・清掃

東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
- 締切間近
オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。

東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。【主な勤務先】 ■本社地区・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅・千葉市中央区の大学キャンパス　京成千原線「大森台」駅

【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回〈入社時の月給例：東京23区内勤務所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。

ラミコジャパン株式会社

不動産管理

新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15

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設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳

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事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業

人生100年時代をここちよく過ごせるよう地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業やご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じてより良い社会を目指す当社。福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。＜一般事務業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他＜営業サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。

【転勤なし/最寄駅より徒歩1分】 ■シルバーサポート東京店/台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル＜交通アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分・東京メトロ銀座線「田原町（東京都）駅」徒歩7分＼勤務地はおしゃれなカフェや雑貨店が多い人気エリア／蔵前は隅田川沿いに位置し、ものづくりの街として栄えてきたエリア。浅草や両国に近く、都心へのアクセスも良好。近年は「東京のブルックリン」とも呼ばれ、カフェ、雑貨店、クリエイターが集まる街として再注目されています。

月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。

筑波工業株式会社

自動車部品メーカー

茨城県稲敷市中山1307

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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【茨城／業界未経験歓迎】トラクター用部品のルート営業◇年間休日123日／大手企業と取引有／各種手当◎

世界的大手メーカーのトラクター用ロータリ部分を製造している当社にて、アカウントマネージャーを担当いただける方を募集します。 ■業務内容：下記2つがメイン業務となります。 ◎定型業務（発注、生産期間・納期確認、見積作成、等） ◎お客様対応（既存顧客がメインとなります） ※稀に、現場応援（梱包作業程度）があります。 ■働き方： 2～3日程度の出張が月1～2回ございます。出張先エリアは、兵庫・岡山・秋田・仙台など、全国の取引先です。 ■魅力： ◇既存顧客メインだから提案しやすい環境長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。新規開拓はほぼなく、関係構築・フォロー対応がメインです。 ◇社内外をつなぐ“調整力”が活かせるポジションお客様／生産部門／物流など、社内外とのやり取りが多い仕事です。スムーズに段取りを組む力が自然と身につきます。 ◇ニッチ分野で安定した需要農機・部品分野はニッチながら安定した需要があり、専門知識も自然と身につく環境です。お客様との関係を大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねていける──そんな方にとって居心地の良い職場です。 ■組織について： 20代～40代の男性が活躍しています。異業種から、活躍されている方が多数です。地域的に稲作をされながら働いてる方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／業界未経験歓迎】トラクター用部品の品質管理◇大手企業と取引有／各種手当◎

世界的大手メーカーのトラクター用ロータリー部分を製造している当社の品質管理課にて、各検査業務を担当いただける方を増員募集します。 ■業務内容：下記2つがメイン業務となります。 ◎各パーツの検査（数cm～2m） ◎不具合がおきた際の窓口【具体的には】寸法確認、外観検査（目視、顕微鏡）、塗装の外観検査、硬度検査、溶接の溶け込み検査など ※スキャナー、顕微鏡など、最新の機器を使った精密検査になります。 ※扱うのは小型パーツ（手のひらサイズ）から2mほどの大きな部品まで様々です。 ■入社後の流れ：簡単な検査からスタート。マンツーマンでしっかりサポートします。半年ほどで仕事の流れがつかめると思います。入社数後年かけてひと通りの業務を覚えていけば問題ありません。 ■組織について：様々な前職をお持ちの7名が活躍しております。（20代1名、30代1名、50代5名）地域的に稲作をされながら働いている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～243,600円＜月給＞ 200,000円～243,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,921名
平均年齢 31.1歳

求人情報全134件

未経験歓迎のITエンジニア／リモート案件あり／年休129日
- NEW
- 締切間近
社会を支える大規模プロジェクト×最先端技術にチャレンジできる環境です！「ITって難しそう…」と思っていませんか？当社では、未経験からスタートしたメンバーが活躍中！金融・保険業界、官公庁などの社会インフラを支えるプロジェクトから AI・DXなど最新技術を活用した案件まで、幅広い業務に携われます。【入社後は？】＜STEP1＞OJT研修ベテランの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。スキルに応じて即実践も可能！まずは実践で手を動かすことからスタート。すぐ隣に先輩がいるので、わからないことはその場ですぐに解決でき、着実にスキルが身につきます。＜STEP2＞独り立ち独り立ちのあとは、叶えたいキャリアを目指してステップアップ！スキル向上のために様々な言語やツール、最新テクノロジーの案件で経験を積んだり、エキスパートやプロジェクトリーダー、マネジメントなどのキャリアを一緒に築いていきましょう！【どんな業務に携わるの？】 ◎開発 JavaやPythonなどでの開発が中心です。まずは設計・開発、リリース後のサポートなどからスタート！ゆくゆくはシステム企画・要件定義などの最上流工程に入れます！ ◎インフラシステムの運用・保守、構築などスキルに合わせて幅広い案件から業務をスタートします。ゆくゆくはお客様のIT環境の安定稼働に向けたコンサルティングや、クラウドを中心としたインフラの設計・構築、AWSによるクラウド環境への移行・構築といった先端技術のプロジェクトなどに携われます！【上流工程にもチャレンジできます！】デジタルインテグレーション本部ではシステム企画・要件定義など最上流工程から当社内で一貫して対応しているため、技術を身につければより上流の業務に携わることもできます！【早期のキャリアアップも可能】豊富なプロジェクトがあるためリーダーやマネージャーなどのポジションが多いのも特長の一つ。入社2～3年でリーダーを担当しているメンバーも少なくなく、20代で役職者の実績も多数あります！

【転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン歓迎】本社または都内近郊の拠点、札幌開発センター、松山事業所（愛媛県）または東京・神奈川・札幌・松山のお客様先にてご勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮、関東と札幌、松山間での異動はなし【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・松山【本社】東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング14F・16F ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分【札幌開発センター】北海道札幌市中央区北四条東4-1-1　創成クロス6F ・JR各線「札幌駅南口」から徒歩10分・地下鉄東豊線「札幌駅」から徒歩7分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」から徒歩8分【松山事業所】愛媛県松山市南堀端町5-8　オワセビル9F ・JR「松山駅」徒歩10分・伊予鉄各線「南堀端駅」徒歩3分

月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
【大阪】管理職候補◆システム開発におけるプロジェクトマネージャー・リーダー業務／プライム上場
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■業務概要： Web／クラウド／組み込み／基幹系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー／リーダー業務をお任せします。 ※PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。 ※前職（現職）でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。 ■業務詳細：主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 ◇工程は要件定義から保守まで顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。 ◇チーム規模は6名～15名程度の規模からお任せします。業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ◇PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。 ※将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。 ◇社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、当社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。 ■歓迎条件：・ITサービス全般の業務経験・技術部門のマネジメント経験・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験・特定の技術領域（クラウド、AI、データサイエンスなど）における深い専門知識・顧客への技術提案やコンサルティング経験ITサービス全般の業務経験 ■当社について：当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車・通信キャリア関連のソフトウェア開発などにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,956,440円～8,189,604円固定残業手当/月：170,300円～234,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,670円～916,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■査定：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本クロイド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

【本社／製造工場・営業部】〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】千葉県習志野市茜浜1-2-1

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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み

そもそも液体輸送ポンプって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　などこのような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！＜扱う機械＞作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月）自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降）適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。＼理想とするキャリアの実現を後押し！／将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。

月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎

モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント既存顧客からのご紹介やプラントの新設情報などをキャッチアップし、アポイントを取ります。 ▼ニーズヒアリング・ご提案企業の担当者から要望や課題をヒアリング。抱えているお悩みを解決に導く、最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！＼★ココがPOINT★／当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えられように設計されており、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。国内だけでなくドイツ、アメリカ、中国をはじめ世界100カ国以上とも取引実績があるなど、高い認知度と信頼性により提案のしやすさは抜群です！＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月）いきなり営業に取り組むのではなく、まずは自分がこれから提案する製品を知ることからスタート。工場での研修を通して、提案のための基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降）先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品の配送などを通して顔と名前を憶えていただきながら、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長については、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）

月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

システムロード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

東京本社／自社ブランドの電子カルテ導入サポート／未経験歓迎

【～システムロードについて～】設立43年・無借金経営の安定企業として、電子カルテや健診システムなど、医療機関向けシステム・サービスを開発・提供しています。中でも、電子カルテシステム『RACCO』は、全国の医療機関様から高い評価をいただいており、特に不妊治療の分野ではトップクラスのシェアを誇ります！【業務の詳細】医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ コンテンツ作成にも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が操作方法などの問題を解決するための、サポートサイトのコンテンツづくりにも関われます。／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

東京本社（東京都中央区）★転勤はありません ■東京本社東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分・各線「八丁堀駅」より徒歩9分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
博多駅・転勤なし！自社電子カルテ業務／未経験可の少人数営業所

医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。【業務の詳細】 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

＜「博多駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7 博多駅東尾崎ビル8F ※受動喫煙対策あり【交通】 JR「博多駅」筑紫口より徒歩3分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します

株式会社パル・ミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県習志野市実籾2-36-10

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設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全3件

【習志野/未経験歓迎！】人事労務◆リモート可／賞与4.8か月分◆パルシステムGの安定性／土日休み

～＜習志野本社勤務／リモート可＞未経験歓迎！採用・給与・社保まで一貫して学べる環境（総合職・ジョブローテーションあり）／残業18h程度／完全週休二日制／丁寧な教育体制で未経験でも安心／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG～ ■業務概要：当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。そんな当社にて採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの業務を中心とした人事労務全般をお任せします。 ■業務詳細：採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事労務全般を担当していただきます。部分的な業務ではなく、人事労務の全体像を把握しながら成長いただける環境です。 ■組織構成：管理部総務課に配属となります。総務課には現在5名が在籍しております。（30～50代、男性1：女性4） ■入社後：先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を教えてもらえるため、未経験の方でも安心して働けます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。将来的には主任、課長職として管理職を目指していただける環境です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。・人事労務全般を一から学べる環境です。人事労務の全体像を把握できる幅広い業務経験を積むことが可能です。・将来的には主任から課長職まで目指せるキャリアパスがあります。・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。・健康経営優良法人に認定。・くるみん（次世代認定マーク）を取得。・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について：当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分

◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学）・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり）・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名）・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土・健康経営優良法人認定／くるみん取得・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ：「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社習志野工業

サブコン

千葉県習志野市東習志野8-28-11

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

千葉県の未来を創造する施工管理（未経験・無資格OK）

＜主な業務内容＞ ■土木・上下水道の給排水設備工事を管理 ■ガス配管工事や建設工事の進行をサポート ■空調工事・外装工事の進行管理および調整 ■現場の工程・安全・品質をしっかりチェック ■協力会社との調整や資材手配もお任せ ■各種書類作成等【施工管理のサポートからスタート♪】未経験の方でも安心！まずは施工管理の補助業務から始められます。現場の工程・安全・品質チェックや書類作成など、先輩がわかりやすく丁寧に教えます。公共施設や商業施設、病院、マンションなど多彩な現場で経験が積めます。少しずつ着実にスキルアップしながら、将来的には施工管理の中心メンバーを目指せます。【無資格の土木・水道工事の作業スタッフさんも♪】資格がなくてもスタート可能！現場作業から施工管理へステップアップ。働きながら資格取得を目指し、着実にステップアップできます。作業経験のある方なら、現場で働く作業員の気持ちを十分に理解し、円滑な指示や連携に活かせます。現場と管理の橋渡し役として、チーム全体を支える存在へ成長できます。【施工管理に活かせるスキル♪】 ◆決められた手順に沿って正確に作業する管理能力 ◆学生時代のキャプテンや部長経験によるリーダーシップ ◆役所や関係機関とのやり取りに必要な丁寧な対応力 ◆スケジュールを意識して業務を進める計画・調整力

【習志野で仕事を探している方歓迎】千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK（駐車場あり） ★転勤なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給25万円～ ※経験・能力により昇給随時有 ※試用期間3ヶ月（同条件） ★月給に加え、各種手当を支給いたします★ ◆資格手当+生産手当（10万円以上も可能） ◆賞与年2回（見込み／2ヶ月分※夏1ヶ月・冬1ヶ月） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度有 ◆寮制度有（借り上げ/家賃半額負担） ◆住宅手当（持ち家の方/月1.5万円、賃貸の方/月1万円） ◆役職手当 ◆残業手当
公共の水道空調工事を支える管工事施工管理／残業ほぼなし
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成や建設現場での工程管理・進捗管理 ■公共工事の積算 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ※入社後の職種変更はありません。＜現場＞千葉県を中心とした各現場 ※千葉県外の現場も稀にあります。 ※2025年も習志野市の公共工事を多く落札しています。【国家資格保有者が多数在籍！経験者が活躍できる職場】当社では、管工事施工管理技士などの国家資格を持つスタッフが多く在籍しています。同じ立場の仲間が多いため、現場の連携もスムーズで、専門性の高い話も通じやすく、ストレスなく仕事に集中できる環境です。経験や資格に見合った裁量あるポジションを用意しており、即戦力としてしっかり活躍していただけます。【施工管理職のやりがい】経験者だからこそ味わえる、建物完成時の深い達成感。設計段階から施工、引き渡しまで一貫して携わり、自分のスキルと判断で現場を動かす手応えがあります。お客様や協力会社と密に連携しながら、大きなプロジェクトを成功に導く責任感と充実感は格別です。【幅広いスキルが身につく環境】総合建設業として多様な案件を手掛けており、これまで培った経験をさらに伸ばせる職場です。どんな現場も誠実に取り組むことで、社内外から信頼と実績を築いています。新たな技術や知識も積極的に吸収できる環境が整っています。

千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■受動喫煙対策：あり

月給30万円～ ※経験・能力により昇給随時有 ◆資格手当+生産手当で10万円以上も可能 ※資格手当は当社規定有【月給例】月収40万円（固定給+各種手当）【年収例】年収700万円（経験10年/40代）

Ｚｅｉｔ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F

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設立 1995年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【高崎市】機構設計エンジニア／3D-CAD設計・構造解析／大手メーカー案件・福利厚生充実

【家電・自動車メーカー向け3D-CAD機構設計／多様な機械設計スキルを高められる／高崎駅近くの好立地】 ■業務概要当社プロダクトデザイン事業部にて、家電メーカー様や自動車メーカー様から受託した製品の機構設計を担当します。3D-CADを活用し、仕様に基づく設計・解析・開発・試作・検証まで一連の業務を担い、幅広い業界で活躍できる設計技術を身につけられます。 ■業務詳細主に家電・自動車関連製品の受託機構設計を担当します。お客様からの仕様書をもとに3D-CADを用いて基本設計から詳細設計、製造設計、構造解析、熱解析など多岐にわたる設計業務を行います。設計した製品は試作や検証も自社内またはお客様先で実施し、設計品質の向上に取り組みます。将来的にはお取引先のプロジェクトチームに参画し、現地で設計業務を担う可能性もあります（別途手当あり）。Excel、Word、メール等を活用した資料作成や報告業務も含みます。 ■扱うサービス 3D-CAD設計、構造解析、熱解析、製品開発、試作・検証までの一連のプロセスを受託しています。 ■組織構成プロダクトデザイン事業部は24名体制で構成されており、様々な機械設計技術を習得できる環境です。男女問わず活躍できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力多様な案件に携わることで幅広い設計スキルが磨け、設計から試作・検証まで一貫して経験できます。 ■教育体制採用後はOJTや先輩社員によるサポートで段階的に技術を習得。理系出身者や3D-CAD経験者は即戦力として活躍できます。 ■就業環境高崎駅から徒歩7分の好立地。残業は月平均20時間、年間休日120日で働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立できます。 ■想定されるキャリアパス設計者として着実にスキルアップし、将来はプロジェクトリーダーや顧客先での設計責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力東邦工業グループ100％出資の安定基盤を持ち、受託設計と自社開発の両輪で成長を続けています。社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～520万円＜賃金形態＞月給制月給制。月末以外の固定日払い（毎月15日）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給×12ヶ月＋賞与（前年度実績年2回、計1.00ヶ月分）で年収を算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全9件

【千葉/八千代】組み込みソフトウェア開発／インクジェットプリンターの制御・UI開発◆外注管理経験歓迎

【転勤なし／年休120日以上／産業用インクジェットプリンターの組み込みソフト開発／上流工程から外注管理まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要当社の制御開発部にて、産業用インクジェットプリンターの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。自社オリジナル製品およびOEM製品の両方に関わり、仕様策定から外注先管理、操作画面（UI）や制御システム、画像変換処理装置（RIP装置）の開発まで、プロジェクト全体の推進役として活躍していただきます。 ■業務詳細・インクジェットプリンターの操作画面（UI）や各種制御システム、RIP装置などのソフトウェア開発・要件定義や仕様書作成、設計業務・外注先（グループ会社、協力会社、OEMパートナー等）との折衝や進捗管理・プロジェクトの最上流工程から納品までの全体管理・各部門（機械設計・開発部門、電気・制御・ソフトウェア開発部門）との連携、技術的課題の解決 ■扱うサービス産業用インクジェットプリンターおよび関連制御装置（自社製・OEM製品） ■組織構成制御開発部は部長・課長（50代）とメンバー2名の計4名の少数精鋭体制。経験豊富な上司のもと、裁量を持って取り組めます。 ■業務の魅力要件定義・設計から外注管理、複数企業との連携による上流工程での経験が積めます。自分の意見が製品に反映されやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実践を通じて知識・技術を身につけられます。ベテラン社員のサポートも充実しています。 ■就業環境 9:00～18:00勤務（休憩1時間）、月20～30時間の残業。自動車通勤可、通勤・住宅・家族手当等も充実。 ■想定されるキャリアパスソフトウェア開発のスペシャリストやPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1946年の創業以来、時代の最先端技術を取り入れ、いち早く多彩な印刷システムを開発・製造してきました。同社のように一括で印刷機、加工機、デジタルプリンターの製造・販売を行っている企業は国内を含め限られており、ニッチトップを実現しております。同社の技術力は世界トップクラスのプリンターメーカーにも認められ、数々の大手企業とともに世界各国へ販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八千代工場住所：千葉県八千代市大和田新田1091 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／船橋日大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/習志野】印刷機・加工機の営業／オーダーメイド製品・チームで協力／反響営業中心

【オーダーメイドの産業用印刷機を提案／反響営業中心／チームで協力し幅広い業界に貢献できる営業職】 ■業務概要当社の東日本営業部にて、主に関東・東北・北陸・東海エリアの法人顧客に対し、デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）やアナログ印刷機、加工機などの提案営業を担当いただきます。既存顧客との取引を中心に、展示会やWebプロモーションを活用した反響営業で新規開拓にも取り組みます。 ■業務詳細・顧客からの要望や課題をヒアリングし、紙やシール・ラベル、軟包装パッケージフィルムなど多様な基材に合わせたオーダーメイドの印刷機や加工機を提案・機械導入後のフォローや、既設機の改造・仕様変更依頼への対応・設計、製造、メンテナンスサービスなど社内関連部門と連携し、顧客のニーズを製品に反映・アフターサービス部門との調整を行い、顧客満足度向上を目指す・チームでの目標達成を意識し、情報共有や協力体制のもと営業活動を推進 ■扱うサービス産業用デジタル／アナログ印刷機、加工機、後工程の省人化装置など、オーダーメイドによる高付加価値の製品ラインナップです。 ■組織構成営業部は10名体制で、部長・副部長・課長など経験豊富なメンバーと30代主体の主任・メンバーがバランス良く在籍しています。 ■業務の魅力印刷業界の最新技術や多様な産業と関われるため、幅広い知見と提案力が身につきます。顧客ごとの課題解決を通じて、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業を通じて、業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 ■就業環境年間休日121日、残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを重視。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業スキルを磨き、将来的には主任や管理職へのキャリアアップや、製品開発・企画部門との連携強化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力「オーダーメイド機械」を強みに、食品・日用品・ラベル業界など幅広い業界と取引。安定した経営基盤と高い顧客満足度を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市津田沼1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経歴等により相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太田不動産

不動産仲介

神奈川県横浜市神奈川区片倉2-67-5

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設立 1999年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜総合デベロッパー】不動産/売買・仕入営業【ノルマなし/定時退社可】

■業務概要：総合不動産事業の同社にて、不動産売買に関わる営業業務を一貫して担当していただきます。土地の仕入れから、設計・企画、販売戦略の立案まで、幅広い業務に携わることが可能です！【具体的には】 ▼STEP1：情報収集＆信頼構築・地元の不動産会社やオーナー様から土地情報を収集・何度も足を運び、顔を覚えてもらうことからスタート！ ▼STEP2：企画・交渉・設計スタッフと連携しながら最適な土地活用を企画・エリア特性や市場を踏まえて取得交渉へ ▼STEP3：販売・契約フォロー・販売戦略の立案、仲介会社との連携・購入者との契約や引き渡しサポートまで対応 ◎“売るだけの営業”では味わえない、プロジェクト全体に関わるやりがいがあります！【入社後の流れ】 ◎OJT中心の実践型研修で、未経験でも安心 ◎賃貸出身の社員も1年半でトップ成績に！ ◎直属の上司や先輩が常にサポートする体制 →「最初は不安しかなかったけど、フォローが手厚くて安心できた」という声多数！【同社の特徴】不動産は、多くの人にとって「人生で最も大きな買い物」であり、「暮らしの基盤」です。だからこそ私たちは、ただの「不動産屋」で終わらない存在を目指しています。社長自身が異業種から挑戦した背景もあり、「不動産屋っぽくない不動産屋になる」という思いを強く持っています。賃貸や売買で“売って終わり”にせず、その後の管理やフォローも一貫して担うのは、そんな信頼を守り続けるという想いを大事にしています。今の私たちは、先代の想いを引き継ぎながらも次のチャレンジを始める「継承と革新のフェーズ」にあります。この2年ほどで社員みんなで言葉を紡ぎ直し、会社として大事にしたい価値観（ミッション・ビジョン・バリュー）を形にしました。安定だけを守るのではなく、新しい仕組みや制度を積極的に取り入れて、働く人にとっても、地域の人にとっても“誇れる会社”へと進化させていきます。安定した基盤を持ちながらも、私たちは“完成された会社”ではありません。むしろ、まだまだ成長の途中だからこそ、一緒に会社をより良い形に変えていける仲間を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区片倉2-67-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞井土ヶ谷店住所：神奈川県横浜市南区永田東１丁目２－１４ 1階勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／三ッ沢上町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～324,000円固定残業手当/月：66,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり・年1回査定あり ※固定残業時間超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイド

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 1963年
従業員数 5,270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【みなとみらい】経営企画（幹部候補）※プライム上場／積極的なM＆A／子会社社長への抜擢実績多数

【プライム上場／積極的なM＆A推進／飲食トップクラスブランドを数多く展開】 ■業務内容：外食事業、給食事業、海外外食事業の拡大に向け、グループ会社の経営等に関わる業務に携わっていただきます。 ■詳細業務：・グループ全体の中期経営計画・単年度計画の策定および進捗管理・グループ会社の業績分析および経営課題の抽出・改善推進・経営会議／取締役会向け資料作成・M&A／アライアンスの企画・推進（DD、PMI含む）・予算策定・予実管理・業績見通しの作成、KPIマネジメント（可視化・仕組み化）・他部門を含めた横断的な業務遂行の指揮・管理・取締役会を含む各種会議体の資料作成、IR業務補助 ■新中期経営計画について：同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ◇海外外食事業：北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。 ◇給食事業病院や介護施設：への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げてまいります。 ■コロワイドグループについて：当社は、「食」の総合プロデュース事業会社です。「食」に関わるありとあらゆるフェーズで事業を展開しています。創業事業である居酒屋事業からレストラン事業へと領域を拡大し、その成長戦略の一環としてこれまでM＆Aに積極的に取り組み、企業価値を向上させてまいりました。著しい成長を遂げるアジア市場での展開や、ブランド力とマーチャンダイジング機能を基盤としたバリューチェーンのさらなる拡大を目指します。それと同時に新たな食の領域として給食事業の展開、また海外事業の更なる推進を進めることにより、「外食日本一企業」を目指し邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,384,615円～11,076,923円＜月額＞ 615,384円～923,076円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

石油・資源

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F

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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【東大阪】非常用発電設備の点検・メンテナンス◆ENEOSグループ◆平均年収760万
- NEW
～ENEOSグループ／昨年賞与実績4.5ヵ月・全社平均年収約760万円／未経験歓迎◎車やバイク、機械いじりが好きな方へ！文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり／資格支援制度充実～ ◎おすすめポイント◎ ・ENEOSグループ100％子会社！インフラ分野を支える安定基盤・案件規模に応じたチーム制（2～3名～10名以上）なので、フォロー体制充実・資格取得支援が充実しており、将来的なリーダー職へステップアップ可能 ■業務内容ショッピングセンターや病院、ホテルなどの大型施設を支える非常用発電設備のメンテナンス業務です。常用・非常用発電設備に搭載されるエンジンの点検・整備・保全を担当します。案件規模により2～3名程度から10名以上のチーム体制です。機械の状態を自分たちの手で改善し、施設の「いざという時」を支える達成感があります。全国各地の施設を経験することで、幅広い設備知識が身につく点も特長です。 ※工期：1週間～数か月 ■育成体制入社後はOJTを中心に、設備の構成理解や工具の扱い方、安全ルール、作業手順を基礎から習得します。点検結果の記録やチーム内の情報共有を通じて経験を積み、徐々に作業の段取りや部分的な判断から担当していきます。 ■働く環境 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、複数チームで分担する体制。特定の個人に負担が偏らない運営を行っています。資格取得支援を活用し専門性を高め、将来的にはリーダーとしてチームを率いて、キャリアアップが目指せます。 ■当社について： ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業センター住所：大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号勤務地最寄駅：中央/近鉄難波・奈良線／長田駅/八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～310,000円＜月給＞ 208,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。賞与年2回全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳　勤続年数15年　残業30時間以下）・全職種（非管理職）のモデル年収 30歳　年収475万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】サービスエンジニア（製造設備など）／ENEOSグループ／年休123日／フレックス／住宅手当
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～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■採用背景：・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ■業務内容：・当社の潤滑油・機器部品を取り扱うサービスエンジニアとして、顧客の工場や公共施設にて潤滑油の交換や油圧機器のメンテナンス業務を担当していただきます。また、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。・出張期間は1日～1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代1名、30代2名、40代3名、50代4名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について：・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。・賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月）・平均年収:約760万円・モデル年収： 30歳　年収475万円(残業15h/月) 35歳　年収550万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

影島興産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-6

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設立 1958年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】経理事務※設立60年以上の老舗企業／金属スクラップのリサイクル

【地域貢献・社会貢献◎／設立60年以上／年休114日／少数精鋭】鉄・非鉄スクラップの回収・加工・販売を行う当社にて経理事務をお任せします。鉄リサイクルは、世界的な需要も高く、SDGsにも大きく貢献しているので、今後も安定的な業界と言われています。 ■業務内容：経理業務全般をお任せします。・売上・売上原価の計上・入金処理・計上・経費計上・支払業務・給与計上・支払業務・月次決算・年次決算業務 ■組織構成：管理部へ配属（3名、50代～70代） ■企業概要・創立64年の横浜にある老舗企業です。・同業他社にはない、工場併設の荷役桟橋を保有しています。海上輸送で商品を引き取る業務が可能です。・株式会社クボタ、株式会社城南製鋼所、ヤマトスチール株式会社、日本製鉄などの大手企業との取引実績もあります。 ■スクラップ事業：鉄製品は使用後スクラップとして回収され、選別・加工を経て高炉・電炉メーカーへ原料として再生されます。90％以上が循環するクローズドループリサイクルが確立しており、持続可能社会を支える重要な資源産業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-6 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／新子安、京急新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、残業・賞与込み賞与年2回（4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実
- NEW
タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

株式会社ハリマビステム

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階

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設立 1961年
従業員数 4,439名
平均年齢 -

求人情報全10件

労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日

労務部門で給与計算をはじめとして社会保険関連、勤怠管理、年末調整などを行っていただきます。 ※勤務地につきましては神奈川・東京ご希望の勤務地をお選びいただけます。・給与計算業務・社会保険業務・労務管理業務・年末調整業務・育児休暇、産前産後休暇手続き・労働環境の改善、勤怠、労働問題に対する社内問い合わせ対応　他・上記業務のフロー見直し、再構築＜具体的には＞ ◆労働環境の改善役割や業務、職場等がそれぞれ違う従業員が、生産性をあげ、ワーク・ライフ・バランスを保って働けるように改善します。働き方改革の実現に向け、労働時間の是正や柔軟に働ける環境づくりなどに注力していってください。福利厚生の管理もお願いします。 ◆現場スタッフからの相談対応物件管理マネージャー（オーナーの代理でビルやマンション、施設等のビルマネジメントや資産管理の業務を担う）からの、現場スタッフの労務管理に関する相談に対応します。相談件数は1日平均3件程度です。 ◆関係各所との窓口対応顧問の社会保険労務士や労働基準監督署、税務署等への相談や調整が必要となった際に、窓口となって対応します。＜神奈川本社勤務のみ＞ ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進　など

【神奈川本社／横浜市西区みなとみらい】または【東京本部／台東区浅草橋】神奈川本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号　横浜ランドマークタワー16階東京本部／東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワー10階 ◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎基本的には事務所勤務になりますが、お子様やご家庭等の都合によりテレワークも相談可能です。＜交通＞・神奈川本社みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分・東京本部 JR各線・日比谷線「秋葉原」駅（昭和通り口）より徒歩15分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩9分大江戸線・TX線「新御徒町」駅より徒歩9分

月給235,000円～335,000円+賞与年2回 ※時間外手当は別途、100％支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。
総務／職種業界未経験歓迎／年休120日／残業月約10～20h

事務職メインのポジションと、保険関係や自社物件の管理などマルチな業務をご担当いただくポジションとなります。 ※当社指定ではなくご希望のポジションにて選考させていただきますので、ご応募もしくは選考時にお伝えください。 ≪総務事務メイン≫ ◆電話応対、郵便物の受取・仕分け ◆受付対応 ◆経理清算業務 ◆文書作成・データとりまとめ ◆福利厚生手続き ◆健康診断事務 ◆事務所内備品管理、発注業務　など ≪総務マルチ≫ 事務職メインの方とは別のポジションとして下記の業務内容もご担当いただきます。 ◇損害保険対応 ◇労災保険 ◇役職インセンティブ ◇持株会社 ◇３件の自社物件の管理（PM業務） ◇各種リース・車・物品　など ★未経験の方でも安心！ ─────────── 先輩スタッフの丁寧なフォローに加えて、分からないことは社労士の先生と相談しながら進められるので、今持っているスキルに不安のある方でも、着実に力を身につけられる環境です♪

東京本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎基本的には事務所勤務になりますが、お子様やご家庭等の都合によりテレワークも相談可能です。＜交通＞ JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分 JR各線・日比谷線「秋葉原駅」（昭和通り口）徒歩13分大江戸線・TX線「新御徒町駅」徒歩10分

月給23万円～26万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、100％支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全39件

店舗スタッフ・店長候補／年休110日／手当充実／残業少
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「caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店」「大戸屋ごはん処新横浜2丁目店」「鉄板焼三本亭成田空港第3ターミナル店」「Ristorante 三本珈琲店」にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 ■仕事内容 ━ ※希望・勤務地により、下記のいずれかをご担当いただきます。（1）店長候補 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！勤務地：caffe LAT.25° 接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。（2）ホールスタッフ勤務地：大戸屋ごはん処 or 鉄板焼三本亭「人と接することが好き」「お客様への丁寧な対応に自信がある」そんな方にお客様のおいしい顔を眺めて働ける接客業務全般をお任せします。（3）キッチン兼ホールスタッフ ※シフトにより、どちらかを担当勤務地：Ristorante 三本珈琲店「接客だけではなく、調理にも興味がある」という方に接客および調理業務をお任せします。IHでの調理なので、自炊をされている方なら大丈夫！ ■入社後の流れ ━ まずは事業内容や直営店舗の特徴、社内システムなどを学ぶオリエンテーションからスタート。その後は先輩がマンツーマンで、コーヒーの淹れ方やフードの作り方、接客のスキルなどをお教えします。＼キャリアアップも叶う／意欲・スキルがあれば早期キャリアアップも！入社約1年で店長、約2年でSVになったスタッフもいます。 ■ここがPoint！ ━ ◎無理なく働ける 1店舗に原則2名以上の社員を配置したり、タッチパネルでの注文など効率化も重視。人事や部長が店舗へ頻繁に足を運んでいるので、いつでも相談できます。 ◎シフトにも柔軟に対応残業を多くした分だけ、別の日に半日だけなど短い勤務で調整も可能。店舗間で助け合う体制も整っているため、休みも取りやすいです！ ◎明確な評価制度年2回、直属の上司との個人面談を実施。社員一人ひとりが個性を発揮し、目標に向かって最大限に活躍できるよう、充実したサポート環境を整えています。

【転勤なし／羽田空港・成田空港・新横浜のいずれか／車通勤可】 ※勤務地は居住地・希望を考慮し、決定します ※U・Iターン支援 ■Ristorante 三本珈琲店東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港第1旅客ターミナル3F ◎最寄り駅：羽田空港第1ターミナル駅／羽田空港第1・第2ターミナル駅 ■大戸屋ごはん処新横浜2丁目店神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第1ビルB1F ◎最寄り駅：新横浜駅 ■caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナル北ウイング1階 ◎最寄り駅：成田空港駅 ■鉄板焼三本亭成田空港第3ターミナル店千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 ◎最寄り駅：空港第2ビル駅 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

セキュリティ製品の法人営業／既存中心◆AI搭載カメラなど最先端も＜大手警備会社連携＞年122休◆仙台

★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案～導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容：大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。「安心」と「運営効率」に貢献します。＜具体的には＞・セキュリティ関連製品の提案営業・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社～1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィス） ▼2カ月目～：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ちイチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～390,000円＜月給＞ 245,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキュリティ製品の法人営業／既存中心◆AI搭載カメラなど最先端も＜大手警備会社連携＞年122休◆博多

★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案～導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容：大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。「安心」と「運営効率」に貢献します。＜具体的には＞・セキュリティ関連製品の提案営業・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社～1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィス） ▼2カ月目～：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ちイチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祗園第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～390,000円＜月給＞ 245,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市蔵持900

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設立 1981年
従業員数 405名
平均年齢 35.4歳

求人情報全5件

「うまい棒」製造・検品梱包スタッフ／未経験歓迎／入社祝い金有

＼長年愛されるお菓子を生み出せます！／お菓子メーカーである当社で、『うまい棒』『しっとりチョコ』『ハートチップル』などの製造業務をお任せします。入社後は適性を見て、「製造加工」「検品包装」のどちらかをお任せ。シンプルな作業がメインなので、未経験から安心して始められます。＜製造加工＞ ▼原料を混ぜ、お菓子の素をつくる「グリッツ」と呼ばれるトウモロコシの粉に色々な原料を計量しながら、機械に投入し、混ぜて“お菓子の素”をつくります。 ▼色々なお菓子の生地づくりお菓子の素を生産機械へ投入。生産機械でお菓子の生地を生産し、生地の調整を行ないます。 ▼生地の切断・味付け生地を、機械で均等な大きさに切断。香辛料（シーズニング）をまぶしたり、チョコレートで包んだりしてお菓子を製造します。＜検品包装＞ ▼検品製造されたお菓子をベルトコンベアに並べ、目視で確認。チョコレートがかかっていないもの、重さが足りないものなどは取り除きましょう。 ▼商品の数量チェック機械で個包装された商品の数量をチェック。きちんと包装されているかまで目視で確認します。 ▼最終確認包装に不備がないか、パッケージの文字の欠け・かすれがないかを確認。その後、商品を梱包します。 ※『うまい棒』などの横型包装機のラインでは10名ほど、『しっとりチョコ』などの縦型包装機のラインは13～14名で製造を行ないます。＜ココがポイント＞ ★コツコツ業務です！機械操作や検品に関する業務マニュアルを完備。仕事をすぐに覚えられますし、不安なときはマニュアルを見返して確認できます！ ★先輩が傍でサポートします！「生地はどの状態がOKか」という区別など、慣れるまで難しい点もある仕事。入社半年までは、先輩が傍でサポートします。不明点も相談しやすい環境です！

本社工場：茨城県常総市鴻野山1313 石下工場：茨城県常総市鴻野山1747-2 ★希望を考慮して決定します！ ★転勤はありません！ ★マイカー通勤OK（駐車場あり）です！＼当社ならでは／ ▼工場内はエアコン完備 1年を通じて、つねに快適な環境で働くことができます！ ▼社員・家族向け社宅あり遠方からの入社または、家族で転居などの際にお貸しできるマンションをご用意しております！必要ある方は、面接時に気軽にご相談ください♪

月給：28万6000円～37万5000円＼月給に加え豊富な手当あり！／（例）【食事手当】月4200円（1日200円×21日分）【家族手当】月1万3000円（配偶者＋子ども2人の場合）【皆精勤手当】月6000円（無欠勤の場合）＼会社の利益は社員へ還元！／【賞与】72万3600円（18万900円×昨年度実績4ヶ月分） ※試用期間中の給与は【時給1090円～】です

株式会社サンエイテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県柏市柏7-1-15

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉県／柏市】装置設計（ロボット用治具・カスタム装置）／顧客課題解決に貢献・上流工程から携われる
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【ロボット自動化の最前線で顧客課題を解決／設計経験を活かし上流工程から携われる／高年収・働きやすい社風／幅広い業界で活躍できる】 ■業務概要当社の「テクノラボ」にて、卓上ロボット用治具や架台等のカスタム装置設計を担当いただきます。顧客からのヒアリング・仕様検討・見積作成、設計業務、外注管理までを一貫して担い、プロジェクトの中心的存在として幅広い業務に携わります。自動車部品や電子部品など多様な製造現場で使われる装置設計を通じ、ものづくりの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細・2D/3D CADを用いた治具や架台等の設計業務・営業と連携し顧客要望のヒアリングや仕様提案（対面・Zoom対応）・仕様検討および見積書作成・設備案件の協力会社（外注先）への発注・進捗管理・打ち合わせ・案件全体を技術面からリードし、課題解決を推進 ■扱うサービス液剤定量吐出システムや多軸液剤塗布ロボット、ジェットディスペンサー等の製造販売を行っており、幅広い業界向けにカスタム製品を提供しています。 ■組織構成 100名規模の組織で、設計部門や営業、技術部門が協力しながら案件を推進。上司や仲間との1on1面談も実施しており、働きやすい風土です。 ■業務の魅力設計だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程にも関われるため、幅広いスキルが身につきます。主体性を評価する社風で、高収入やキャリアアップも目指せる環境があります。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、残業手当や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス設計エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力大手メーカーとの取引実績多数、国内外へも展開。働きやすさと挑戦の機会を両立した環境で、社員の成長を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンエイテックテクノラボ住所：千葉県柏市十余二313-206 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり・残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県厚木市】法人営業／大手メーカー取引多数・成果が評価に反映・Web面接可

【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要：当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動・導入後のアフターフォロー、関係性構築・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス：液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成：神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制：入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全13件

【新潟市】総務（安全衛生/化学リスクアセスメント）◆規模拡大フェーズ・世界シェアを持つ材料メーカー◆

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社総務グループの一員として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど・既存する国内活動拠点（本社工場、研究所、月岡工場）の安全監督員・新規生産拠点（的場工場など）の安全担当者・将来的には安全衛生に関する管理者（マネージャーなど）【部門紹介 / 募集背景】現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。定例的な業務として、毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます。また近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ■当社の強み：エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。