32ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,398 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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外資系法人営業/日常英会話レベルOK/業界未経験歓迎
- NEW
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- 顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス など ★担当エリアの中で新規開拓! 業界、輸送する商品などはあなた次第。 知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案 など ★寄り添ってご提案 お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。 ノルマに追われず寄り添うことができます。 自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。 / 人柄重視採用 \ 日常会話レベルの英語スキルがあればOK。 経験値にあわせて6カ月~10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。 「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。
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- <東京支店または大阪支店での募集> 【東京支店】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり
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- 【新規営業】 月給25万円~42万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 【既存営業】 月給25万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全52件
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【銀座】MD企画担当◆KADOKAWAグループ/クリエイターと連携した商品販売やイベント企画を推進
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- ■□新規プロジェクト強化に伴う新規募集/クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進/KADOKAWAグループ/独自の福利厚生多数■□ ■募集概要: 当社では、ニコニコ動画のアセットを活かし、エンターテインメント領域でのオリジナルIP創出やその後の二次展開を推進します。 また、MDを主軸とした新規事業開発を加速させるため下記、ポジションにて活躍いただける人材を募集します。 オリジナルIP開発や新規事業開発・商品企画・イベント企画立案のご提案を通じてお客様に“エンターテインメントの楽しさ”を届けるお仕事になります。 ■業務概要: ネット上で活躍しているゲーム実況者・VTuber・ボカロP・歌い手・踊り手・コスプレイヤーへご提案を行い、クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進していただきます。 クリエイターとのリレーションシップを大切にして、案件を円滑に進められる方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・ニコニコを中心としたクリエイターとの商品化権利に関する渉外・交渉業務 ・商品企画、イベント企画立案、進行管理、運営、権利交渉、精算業務など ニコニコ動画を中心とするゲーム実況者、Vtuber、ボカロP、歌い手、踊り手、コスプレイヤーなどを中心としたエンターテインメント領域での営業活動 ・新規エンターテインメントビジネスやサービスの企画立案、推進 ・各取引先・関係者とのリレーション構築および協業体制の強化 ■入社後の業務フローについて: 入社当初は 、クリエイターのイベント運営や商品企画に関する権利元との渉外・調整業務および、制作進行管理を担当していただき、まずは、チームメンバーとの連携や当社の基本的な業務内容の理解を深めていただきます。 ニコニコならではの豊富なクリエイターネットワークを活かしてドワンゴが培ってきたノウハウ・アイデアといった独自の強みを活かせる環境でこれまでの経験を発揮しながら新しいエンターテインメントビジネスに挑戦したい方を歓迎します。 ■補足事項について: ・繁忙期には、イベント開催に伴い土日祝日も出勤となることがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東銀座【ライブ事業】音楽ライセンスビジネス企画・渉外◆タイアップ獲得・新規ビジネススキームの構築など
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- ■ミッション 当社は「ネットの向こうの、リアルを動かす。」をコンセプトに、日本トップクラスのUGCプラットフォーム『ニコニコ』から生まれた『ボーカロイド』や『歌ってみた』などのカルチャーを牽引してきました。 プラットフォームの提供だけでなく、クリエイターの創作活動を総合的にサポートするサービス「Netmune」を展開し、コンテンツ価値の最大化を図っています。 今回募集するポジションは戦略的な「ライセンスアウトの最大化」を大きなミッションとしています。クリエイターから著作権をお預かりした楽曲を管理するだけではなく、KADOKAWAグループのアニメ制作機能やタイアップ先とのネットワーク等のアセットを使いこなし、能動的に仕掛けることで、楽曲の利用シーンを自ら創出していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・権利を有する楽曲を配信プラットフォーマー、カラオケ事業者などに展開するライツにおける企画制作、プロデュース ・展開先の新規開拓営業及び企画提案 ・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップ展開の獲得 ・レーベル、音楽事務所などと提携し、楽曲、LIVE、グッズ等の制作、配信での展開等、ボカロPを中心とした新規ビジネススキームの構築 ■社風 ◎組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◎エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ◎同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生 ◇独自の福利厚生:社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 ◇自慢のカフェテリア:昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 ◇子育て支援制度:産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 【正社員】 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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★三菱地所G★【5月説明会求人/未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス
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- ■概要 当社のビルメンテナンス職(施設技術系総合職)に興味を持たれた方全員を対象とした会社・職種の説明会になります。 ・三菱地所の何をやっている会社? ・どんなミッションを持って仕事をしているの? ・働き方やどんなキャリアが描けるの? などをお答えいたします! ■開催日時 (1)2026年5月11日(月)19:00開始(20:00終了予定) (2)2026年5月23日(土)11:00開始(12:00終了予定) ((1)、(2)は同じ内容です) ※応募締め切りはございません。 Zoomを使ったオンライン開催になります! 画面オフ・音声オフでご参加いただきますので、服装・場所は自由です。 入退出も自由ですので、ご都合に合わせてご参加ください。(出席などは取っておりません) ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■常駐ビルメンテナンスについて (1)設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 (2)テナント(入居者)対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 (3)工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 (4)警備や安全管理 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~697万円 <賃金形態> 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回/賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):275,100円~379,300円 <月給> 275,100円~379,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の残業手当(20時間)や仮眠時間手当(宿泊勤務5回)を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント◆計画策定~指示・監理/フレックス制度有
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- ~三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実~ ■担当業務: 建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細: 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。 割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク(月上限回数あり)も実際に活用されております。 フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力: 当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。 そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力: 毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。 当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階 勤務地最寄駅:桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~535,000円 <月給> 310,600円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回/賞与年2回 ※参考:月20時間残業想定年収 約540万円(25歳)~約970万円(52 歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・二卒歓迎【横浜本社/根岸】防災設備の法人ルート営業◆土日祝休/残業10~15h◆賞与年3回
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- ~未経験から商社のルート営業へ!育成枠採用/月給27万円~・賞与年3回/提案力や関係性構築力が身につく/年休120日(土日祝)・残業10~15h/福利厚生充実~ <おすすめポイント> ・既存のお客様中心!飛び込みやテレマ等の新規開拓なし ・防災&防犯分野の専門商社として、安定した取引基盤!社会貢献性も◎ ・顧客ごとに提案のカスタマイズは無限大!自分の考えやアイデアが活かせる ■業務内容 防災・防犯機器の専門商社として、既存のお客様を中心に営業活動を行っていただきます。 ・既存顧客への定期的な訪問、商品説明や提案 ・注文受付や見積作成、納期調整などのフォロー ・仕入先との価格交渉や商品調達 ・社内での発注・納品管理、各種書類作成 ・商談後のクロージング、納品後のアフターフォロー ■特徴 ・約30社以上のメーカー商品(自動火災報知器、非常照明、消火器、防犯設備、電設資材など)を幅広く扱い、多様なニーズに応えます。 ・豊富な商品ラインナップが当社の強み。お客様ごとに必要な商材を考え、自分の発想を活かしたカスタマイズ提案が可能です。 ・お客様との関係構築を大切にするため、数字に追われすぎない営業が可能です。 ・ノルマではなく目標金額をもとにした評価で、資格取得や日々の学びも評価対象となります。 ・分業体制のため、納品配達や工事管理業務はなく、営業業務に専念できます。 ■育成体制 販売職や介護職など異業種からの未経験入社者も活躍しています。 入社後すぐに難しい提案を任せることはなく、段階的に業務を覚えていける環境です。 先輩社員のよるOJTを受けながら、最初は電話対応や見積作成などサポート業務からスタートしていただきます。 資格取得支援制度もあり、先輩社員のサポートも充実しています。 ■組織構成 営業三課(10名)に所属、都内中心に一部全国対応あり。チームで連携しながら業務を推進します。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、土日祝休み ・長期休暇年3回(GW・夏季・年末年始) ・残業時間月平均10~15時間 ★メリハリつけてしっかり休める環境です ■企業魅力 創業約50年。防災・防犯分野に特化した専門商社として、安定した取引基盤と長年の信頼を築いています。 変更の範囲:能力や資格取得状況に応じて内勤へ配属となる可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区本牧間門36-13 勤務地最寄駅:JR根岸線/根岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給160,000円~230,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 その他固定手当/月:110,000円~120,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は年3回(昨年度実績750,000円~1,150,000円)。想定年収は月15時間の残業代を含む想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/未経験歓迎/年休実質135日/月収38万円
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 / ★この仕事のPOINT★ \ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます! 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! 【ゆくゆくはキャリアアップも!】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます!実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 / ★主な業務の流れ★ \ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 / ★1日のスケジュール★ \ ▼第1便(9:00~14:00): 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ▼第2便(15:00~17:00): 新たに荷物を積み込み、再び出発! ▼終業(17:00~19:00): 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 / ★入社後の流れ★ \ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください!
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実績135日
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます!実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【福井市/転勤無】経理財務◆日次業務・決算業務◆年休117日・土日/残業1h程!ほぼ無し/育休産休◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~335,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤無】サポート事務◆経理・工事事務◆年休117日・土日/残業1h程!ほぼ無し/育休産休◎
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- 【★30~40代活躍!事務経験活かす★年休117日・土日/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸3県を中心に住宅・リフォーム・空き家再生など、現在6ブランド・14店舗を展開する当社にて、事務業務をお任せします! ■仕事内容: 本社の管理部門で、請求書処理やデータ入力、工事関連書類の確認・整理などを担当していただきます。 日々発生する請求書や支払関係の事務処理を、正確に進めていただく仕事です。各店舗・工事部門・協力業者とのやり取りもあるため、黙々と入力するだけではなく、社内外と連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成:部長1名 ■働き方: ・年休117日(土日/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・転勤無し ・車通勤OK 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~275,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,191名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全5件
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メーカーでの設備メンテナンス/家賃補助8.5割/年125日休
- 締切間近
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- \ポイント/ ■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大級の重工&グローバル企業IHIグループ 《仕事内容》 「パーキングシステム(機械式立体駐車場)」の設備管理を担う部署に配属となります。 【1】メンテナンス業務(保守・点検) 【2】保全工事の提案(古い設備の保全、部品交換など) 見積もり作成、提案書の作成などのPC業務は徐々にお教えします。 ◆具体的には 作業はベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組んで行います。 ◎点検 ◎老朽化した部品・装置があれば保全を提案 ◎協力業者を手配し、保全工事を実施 ※メンテナンス業務の合間に「落とし物をした」「機械が動かない」など問い合わせがあった場合には、現場に駆けつけて対応を行います <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検 ▼作業記録・報告 《技術力をどんどん磨ける》 オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、それぞれ座学研修を用意。 実践的に学べるので早期スキルアップが叶います。 【入社後研修(例)】 マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎危険な箇所は、印をして触れないようにするなど安全対策を徹底。 年10回以上の研修を実施するなど、安全対策には特に注力しています。
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- <◎東京は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。 ーーー <1日のスケジュール例> 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積 ◎翌日の準備(器材準備など) 18:30 退勤
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
- NEW
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスのここが魅力/ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■住宅支援制度/引越費用サポートあり ■未経験入社79% ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック! \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9,000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスのここが魅力/ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■住宅支援制度/引越費用サポートあり ■未経験入社79% ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック! \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9,000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。
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設立 1941年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷】経理・主計事務 ◆土日祝・休125日/フレックス◎/大丸松坂屋やPARCO等のシェアード会社
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- \月次決算のご経験をお持ちの方へ!/残業月平均10h程度/土日祝休・年休125日/フレックス制度あり/東証プライム上場G/ ■どんな会社? ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO(パルコ)を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・主計機能を集約し、月次決算を基軸とした経理体制の中核を担う組織。 ■仕事内容: ・グループ各社を支える経理・主計業務のうち、 月次決算の実務経験を活かせる業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には: ・日常経理業務(仕訳入力、出納対応) ・月次決算の取りまとめ・数値確認 ・四半期/年度決算業務 ・税務申告に関する補助業務 ・会計システムの運用および月次決算フロー整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ経理業務の標準化・効率化推進 <入社後の流れ> 入社後は担当会社を持ち、月次決算を中心に実務を担当いただきます。 決算スケジュール管理や業務改善にも関わりながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 フォロー体制も整っており、安心してスキルを深められる環境です。 <キャリア> 月次決算の経験をベースに、将来的には複数社の決算管理や メンバーマネジメント、より高度な主計・決算領域へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴: ・上場グループ基準のもとで月次決算を安定的に経験できる ・ルーティンにとどまらず、決算フロー改善にも携われる ・「月次決算が強みの経理」として専門性を磨ける環境 ■組織: 各部署3~10名体制、複数グループに分かれています。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら月次・決算業務を進める社風です。 ■はたらき方 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業約10時間(決算期でも20~30時間程度) ・土日祝休み・年休125日 ・勤怠管理体制が整っており、無理な残業はありません \この求人のポイントについて/ (1)月次決算経験を継続・深化できる上場グループ環境 (2)残業少なめ×フレックスで、決算業務と私生活を両立 (3)月次決算を強みに、次のキャリアにつなげられるポジション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】経理財務・連結決算◆フレックス/年休125日/大丸松坂屋・PARCO等を支えるJFRグループ
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- \年間休日125日・土日祝休み/フレックス勤務制/連結決算の専門性を活かし安定基盤でスキル向上/ ■どんな会社? ◎J.フロントONEパートナーは、J.フロント リテイリンググループのバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社会保険など多様な領域を支え、標準化された制度と高い業務品質が強みです。 ◎落ち着いた協働環境が整った会社で、安定基盤のもと専門性を磨けます。業務拡大に伴い、財務領域の増員を行います! ■仕事内容 親会社であるJ.フロント リテイリング株式会社にて、グループ連結決算・財務業務をお任せいたします。 同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。 ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。 ■具体的に ・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務(税金計算、申告等) ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期) ※1 IFRS:国際会計基準 ※2 JGAAP:日本基準 <入社後の流れ> 連結決算のフロー理解からスタートし、既存メンバーと並走しながら実務を習得します。 <キャリア> グループ特有のスケールを活かし、財務・会計領域で専門性を高めることが可能です。 ■業務の特徴 ・大手グループ全体の財務基盤を支える中核ポジション ・連結会計の実務経験を深められる ・業務標準化が進んだ環境で効率的に働ける ■組織 平均年齢30~40代で落ち着いた雰囲気。相互フォロー文化が根付いた穏やかな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝休み ・フレックス勤務制 ・勤務地:J.フロント リテイリング株式会社 (東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス) \この求人のポイントについて/ (1)東証プライム上場グループの安定基盤 (2)連結決算経験を活かし、財務専門性を高められる (3)フレックス×土日祝休みで働きやすさ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【綾瀬】法人営業(建築鉄骨提案/既存のみ)土日祝休◆大型建物鉄骨施工のニッチトップ◆ノルマなし
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- ~【横浜駅徒歩8分】創業90年の歴史を誇る関東有数の鉄骨メーカー◆土日祝休◆年休125日~ ■業務内容: 建築鉄骨メーカーの営業担当として、法人からの案件を受注した後、お客様(大手ゼネコン)や自社・協力会社の工場(製造職)のハブとして、受注から鉄骨の建設工事終了までの工程管理や調整等を行います。客先での打ち合わせや、協力会社での製品検査の立会い等、外出する機会も多くありますが、連絡を取る・資料作成する等の事務作業が多いことが、弊社営業の特徴です。また製品の優位性が高いこと、長年の実績からの信頼が高く大型案件が多数集中しているため、新規営業活動を行わないことも特徴のひとつです。 ■教育体制: まずは工務課に配属し、業務の流れや資材・製品知識図面の見方、業界の相関図等を学びながら、実際に工場に入って、製造工程に対する理解を深めるなど業務に必要な基礎知識を身につけます。基本はOJT、ゼネコンや設計事務所、協力会社との打ち合わせに同行し先輩社員と一緒に案件管理を進めます。その為、様々な知識と経験をじっくりと身につける事ができます。1年~1年半ほど経験してから、営業課での業務にシフトしていきます。業界・職種未経験でご入社されている方も活躍しています。 ■組織構成: 営業課1名、営業事務4名。工務課も含めると男女比4:3、年齢は20代~50代と幅広いです。 ■同社の特徴: ◇大型建築物対応の鉄骨製作所:都心から最も近距離に位置している、SRC造建築物に対応できる鉄骨製作所であるため、多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼があります。 ◇鉄骨の将来性:地震大国である日本において、公共性の高い大型建築物を建てる際は、丈夫で耐震性に優れた鉄骨が必ず用いられるため、その需要が停滞することはなく、現在も、都心や駅前を中心とした再開発事業や、市庁舎・病院等、多くの公共建築物の建て替え案件を同社が請け負っています。 また、競合他社も少なく、新規参入が難しい事業であるニッチ産業のため、毎年安定した収益を上げています。 ◇魅力ややりがい:横浜駅などの駅舎、国立大学の校舎、大型商業施設など、誰もが知っている街のランドマークとなる建物の建設に携わります。そのため、成果が見え、「これの建設に関わったんだよ」と家族や友人に自慢したくなる達成感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルを考慮の上決定 ■昇給年1回(6月)※過去実績では20代の場合毎年昇給しています ■賞与年2回(7月、12月)※過去実績:計60万~100万円(計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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パルシステムのルート配送スタッフ/土日休み/月収30万円可
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- 「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください! 【Q】なぜペーパードライバーでもOK? 配送車は普通免許(AT)で運転できる1.5t車だから!今のスキルで十分活躍できます! 【Q】未経験でも本当に大丈夫? もちろんです!入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート! 【Q】運転に不安がある場合は? 最初の1~2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします! ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々(9割がファミリー層)へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま(組合員)に商品を届ける仕事です! 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり! ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります <ここも確認!> あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています! 本ページをスクロールしてご確認ください♪ (就業時間と入社後の研修については必見です!) ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg~10kg程度」なので、身体の負担も少なめ! 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6~8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK(営業所による)】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します! 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- \毎年全員が昇給★賞与年2回/ 月収30万円以上可能! ■東京・神奈川:月給27万5295円~ ■静岡:月給25万5221円~ ==== 【試用期間中(1~2カ月)の給与】 東京・神奈川:月給25万1206円~ 静岡:月給23万1133円~ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア/3万5295円~(試用期間中:3万2206円~) 静岡エリア/3万2721円~(試用期間中:2万9633円~) ※月給には一律支給の外勤者手当(5万4000円)と固定残業代(20時間分/超過分支給)を含みます。 ★実際の残業が20時間未満(閑散期など)の場合も固定残業代20時間分のお支払いします \手当も充実/ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。(配偶者:月1万円、子ひとり:月8000円、扶養の父母兄妹:月7000円) ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意!
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【富山県/富山市】金属回収・配送ドライバー ※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能/賞与有
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- ~無理なく長期就業がかなう環境/残業月平均15時間/泊りを伴う長距離運転は月に4~8回程度~ ■仕事の内容: 貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務(甲信越/関西/中部/中京ほか)、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。 ・泊りを伴う長距離運転(夜間走行)及び回収業務:月に4~8回程度 ・収集運搬物:産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7~13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■当社で働く魅力: ・毎日長距離運転ではないため、負担なく働けます。 ・運転距離による歩合制ではなく、固定給のため安定収入が得られます。 ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■配属先情報: 運転手6名(30代~50代男性) ■働き方の特徴等: ・月残業15時間 ・有給取得率8割 ・手当充実(家族手当/退職金共済/退職金(勤続3年以上)) ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山本社 住所:富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(実績:年3回/2.8ヶ月分/前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1916年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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経理財務・人事総務/土日祝休み/年休125日/残業月5h程度
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- 選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります 【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理 など <英語や中国語が使える方は…> ■日本本社および海外拠点(上海・シンガポール・台湾など)の経理サポート などもお任せする可能性があります。 【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート など \全員であなたを育てます/ 当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。 業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。 また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。 \キャリアについて/ 今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
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- 【転勤なし】 本社/東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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化学商社営業/大手中心取引/年休125日/残業月10h未満
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- 仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存取引のフォロー&深耕 ・業界・商品のマーケット分析 ・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・新規顧客の開拓:訪問・展示会出展など 入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。 ◆ファインケミカル部 〈担当商材〉 シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品 ◆マテリアルソリューション部 〈担当商材〉 電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品 ◆ベーシックケミカル部 〈担当商材〉 コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般 【新規営業について】 顧客の割合は既存7割、新規3割。 昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。 希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください! また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。 事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。 ◎残業月10h未満 ◎国内出張あり(海外出張のチャンスもあり!) └頻度:月数回 └エリア:主に東北~関西 ◎顧客訪問頻度:1日2~3件、多くて5件程度 └日々のスケジュールの組み立ても自由
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- ◎当面転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~35万円+賞与年2回(2025年実績:5カ月分)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全24件
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★希望の勤務地【石川・能登エリア/第二新卒歓迎】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h/地域密着◇
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- ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり! ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満! ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です! <従業員の退勤後の一例> ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を! ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ! ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実! ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 輪島営業所 住所:石川県輪島市山岸町い11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 七尾営業所 住所:石川県七尾市国分町井41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 羽咋営業所 住所:石川県羽咋市釜屋町ノ42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 233,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:営業手当(30,000円/月) ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~20,400円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎【富山・立山/転勤無】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h未満/地域密着◇
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- ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり! ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満! ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です! <従業員の退勤後の一例> ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を! ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ! ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実! ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立山営業所 住所:富山県中新川郡立山町日俣61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 233,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:営業手当(30,000円/月) ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~20,400円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳
求人情報 全1件
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総合職(倉庫管理)/未経験歓迎/若手活躍/手当・福利厚生充実
- 締切間近
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- 【冷蔵倉庫内での食品物流オペレーション】 食品メーカーやスーパーなどに向けた物流を支える仕事です。 冷蔵倉庫内で「入出庫・検品・在庫管理」の業務を担当します。 ▼まずはここから(入社後) ・トラックで運ばれてきた貨物の受け入れ・運搬 ・伝票通りかを確認する検品作業 ・倉庫内での貨物の整理やピッキング ※まずは1つの業務を担当し、流れを理解するところからスタートします ▼業務に慣れてきたら ・フォークリフトでの倉庫内搬送 ・複数の作業の連携・段取り調整 ・現場全体の進行サポート 業務はローテーションで習得し、 現場全体を見渡せる状態を目指していきます。 ▼仕事の特徴 ・マイナス20℃前後の冷蔵倉庫内での作業 ※専用の防寒着は会社支給。対策は整っています ・フォークリフトを使用(資格は入社後取得可) ・チームで連携しながら進める仕事です ▼仕事の大変さ(リアルもお伝えします!) ・繁忙期には貨物が一気に増え、スピードが求められます ・優先順位を考えながら動く必要があります ・冷蔵倉庫のため、慣れるまでは寒さを感じる場面もあります ただし、個人で抱え込むのではなく、 周囲と声を掛け合いながら進める体制です。 困ったときには先輩がフォローする文化があります。 ▼入社後の流れ ・フォークリフト資格取得(会社負担) ・現場でのOJTで段階的に業務を習得 ・半年~1年で一通りの業務を身につけていきます ※焦って覚える必要はなく、 自分のペースで着実に業務を広げていける環境です ▼その後のキャリア 経験を積むことで、現場のまとめ役や責任者へステップアップが可能です。
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備!★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職(全国転勤あり)・特定総合職(地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの冷蔵倉庫一覧のページに詳細あり (https://www.yokorei.co.jp/)
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- ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。(特定総合職のみ) 【圏央・京浜地区】1万円/月 【阪神・中京地区】8000円/月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です!
設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/既存顧客8割/年休125日以上/残業少
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- 長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー(全体の約8割) ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応(約2割) ・既存のお客様からのご紹介がメイン ・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携(電話対応が中心) ・見積書や請求書の作成(フォーマット入力でOK) ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 \この仕事のPOINT!/ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修(約3カ月) 工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。 いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 \未経験でも安心!/ 扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないことはすぐに周りに相談できる、安心のサポート体制があります。 学んだことがそのままお客様からの信頼につながり、評価にも反映されていくため、無理なく成長を実感できます。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK!(東京支社、横浜支店を除く)】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、宮城県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅:新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅:東岩槻駅 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅:東秋留駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅:鳥浜駅 ■東北支店 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅:仙台空港駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅:青塚駅 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 \★頑張りがカタチになる評価制度!/ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 \★嬉しい入社祝い金あり!/ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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誰もが知るお菓子の製造職/未経験歓迎/土日祝休/定着率90%
- NEW
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- 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! <製造部門> 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など ★POINT★ 20kgほどの原料を機械に投入する工程などがあるため男性が多い部門になります。モノづくり志向がある方、愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! <包装部門> 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ★POINT★ ロボットやAIなど最新の技術を導入しています。女性スタッフが多数活躍しておりますが、もちろん男性も大歓迎です。最高の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し沢山の方に安心をお届けする部門になります。 【入社後の流れ】 ▽座学研修 まずは企業のことや、安心安全なお菓子づくりをするために必要な知識を学びます。 ▽OJT研修 各部門へ配属された後は3カ月~6カ月ほどで独り立ちする方がほとんどですが、人柄やスキルなども含めてじっくり育成計画を立てていくので、未経験の方もご安心ください!初めは原材料の計量などの簡単な業務からお任せします! ★入社2カ月/製造部門Oさん例 切断機ラインに配属。たべっ子どうぶつ48種類の形に切断機で切り取り、最高品質の状態を出せるよう技術を習得中です!無理なく着実にこなせたら次のステップへ。丁寧な育成をしています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK!】 ■古河工場:茨城県古河市丘里2番 ギンビスの商品はすべてこの「古河工場」から送り出されています!! \ 渋滞も少なく通勤しやすいエリア / 1時間圏内の近隣地域から通っている社員も多数! ◎茨城県:結城市、築西市、境町、五霞町、八千代町 ◎栃木県:小山市、栃木市 ◎埼玉県:加須市、久喜市 ※殆どの社員がマイカー通勤です(無料駐車場完備) ★U・Iターンも歓迎!(転居が必要な場合には住宅補助手当を支給します ※規定あり) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万円~29万8000円 ※残業代全額支給 / 経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します! \
設立 1910年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】営業支援(貨物海上保険・運送保険)◇年休122日/専門知識を活かせる環境/リモート有◎
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- 【創業100年以上の保険代理店◎/貨物海上・運送保険分野の営業支援◎/リモートワーク可◎/専門性を活かしてキャリアアップ◎】 ■職務概要:当社は1910年設立以来、企業のリスクマネジメントに特化した保険代理店として、多様な法人向け損害保険サービスを提供しています。本ポジションでは、営業企画部門にて、貨物海上保険・運送保険分野の専門性を活かし、営業部門の支援業務を担当いただきます。法人向け損害保険プログラムの最適化やグローバルプログラムの設計など多様なサービスを展開し、顧客の潜在的なリスクを洗い出し、適切な保険プログラムを設計することが使命です。 ■職務詳細: ・既存契約の見直し:保険約款や商品知識を活かし、法人向け保険プログラムの改善提案や、顧客との折衝、見直し業務を行います。 ・新規顧客開拓・開拓支援:リスク分析を行い、企業の課題に寄り添った最適なアドバイスを提供し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ・グローバルプログラムの提案・運営:国際的な保険ニーズに応えるため、グローバル保険プログラムの設計・運営をサポートします。 ・リスクマネジメント関連のセミナー企画・実施:顧客向けに研修やセミナーを企画し、リスクマネジメント意識向上を支援します。 ■組織構成:営業企画部MI支援室に所属し、法人営業部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力:専門知識を活かしながら、企業の成長に貢献できるポジションです。国際的な案件や多様な業界のクライアントと関わることで、幅広いネットワークと経験が得られます。 ■教育体制:資格取得支援や研修制度が整っており、業務を通じて専門性をさらに高めることができます。 ■就業環境:リモートワークや時短勤務、各種休暇制度が利用可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス:将来的には営業部門や企画部門の責任者、国際案件のリーダーなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力:長い歴史と安定基盤を持ち、時代の変化に柔軟に対応する企業風土が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~519,900円 <月給> 275,900円~519,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
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- 【創業100年以上の歴史◎/大企業向け保険営業◎/リモートワーク可・高年収・働きやすさ両立◎】 ■職務概要:当社は100年以上の歴史を持つ保険代理店として、法人向け損害保険および、命保険の提案営業を担当いただきます。主に大企業や上場企業を中心に、既存顧客の満期更改や事故対応に加え、新規顧客へのアプローチも行い、企業のリスクに応じた最適な保険プログラムを設計・提案します。国内外グループ会社やリスクマネジメント専門会社と連携し、総合的なサービス提供がミッションです。 ■職務詳細: ・既存法人顧客の損害保険満期対応や契約内容変更手続き、種目追加のご案内 ・紹介先からの法人向け損害保険/生命保険営業の新規契約営業 ・既往顧客(法人)・新規取引先へのリスク診断・分析、保険プログラム最適化、グローバル保険プログラム構築、企業のグループ代理店支援他 ■扱うサービス:企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム ■業務の魅力:幅広い業種の大手企業と取引し、先進的なノウハウを得ながらスキルアップが可能。月6回までのリモートワークも利用でき、柔軟な働き方が実現します。 ■教育体制:資格取得や研修支援制度が充実しており、入社後も専門性向上をサポートしています。 ■就業環境:完全週休二日制・年間休日122日、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス:業界経験を活かし、リスクマネジメントやグローバル案件へステップアップ可能です◎ ■企業の特徴/魅力:長期的な信頼関係を重視し、顧客企業の成長戦略を保険の側面からサポートするプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄 空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):496,500円~582,800円 <月給> 496,500円~582,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【富山市/西中野町】施工管理/経験者優遇/未経験歓迎〇/長期的なキャリアプラン〇
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- ■業務内容: 【雇入れ直後】営業や設計と連携しながら新築住宅の施工管理をお任せいたします。ミサワホームグループの独創的な工法や発想によりスキルの幅をひろげていただくことが可能です。工期も3か月と短いため、多くの施主様に喜んでいただけます。 ■具体的には: ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者 ・作業員等の安全管理 ・予算管理・工程管理 ・下請け工事業者の手配など※建設業務は行いません。 ※一人で担当をするのではなく設計・デザインのスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。 ■配属部署人数:10人 配属部署内訳:新築営業3名、リフォーム営業3名、施工管理1名、その他管理部3名※内勤:外勤=2:8※男女比6:4 ■企業の特徴: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型:住宅というハード面のみではなく、ホーム(家庭)やホームタウン(地域)として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲:営業、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢や経験によって決定 ■モデル年収: ・入社3年目営業/年収300万円 ・入社5年目営業/年収500万円 ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。 ■賞与:年2回(7月、12月)/昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県・金沢市】新築住宅営業/リフォーム営業/未経験歓迎〇/長期的なキャリア形成〇
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- ■新築住宅の募集 ・住まいづくりをご計画中のお客様に対し、新築の戸建注文住宅の提案をお任せいたします。ご紹介やチラシ、HPなどでお問い合わせいただいたお客様へのご提案となります。 ・新築住宅の職務詳細: 「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、土地、資金など様々な面で相談に乗り提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。初回ヒアリング~引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。 ■リフォーム営業: ・お住まいのリフォーム/リノベーションを計画中のお客様に対し、プランニング~ご提案をお任せいたします。まずは部分リフォーム等の案件からお任せし、フルリノベーション等も大きな案件も徐々にお任せします。 ・リフォーム営業の職務詳細: ・「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、予算やスケジュールなど様々な面で提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、初回ヒアリング~引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。※現場は個人対応 ■配属部署人数:15人 ・配属部署内訳:新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理:2名、その他管理部5名 ※内勤:外勤=8:2 ※男女比6:4 ※面談後、配属先を決定いたします。 ■企業の魅力: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲:営業、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市堀川町23-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。 ■年収例: ・入社3年目営業/年収300万円、入社5年目営業/年収500万円 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【横浜本社】社内SE/マネジメント候補◆DX推進・PM◆IT戦略をリードする中核メンバー◆128休日
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- ~社内マネジメントポジション/中核メンバーとしてIT戦略をリード/教育にも関われる/年休128日・月平均残業12h/各種手当・福利厚生充実/大手企業との直取引中心・横浜で38年続くIT企業~ 当社は、社内ITの強化にむけ、社内SEとして運用~DX推進を担うメンバーを募集しています。企画から実行まで主体的に動ける方を歓迎します。 ■仕事内容 社内SEとして、情報システムの安定運用に加え、受託開発のプロジェクト推進役(PM/PL)や人材教育、社内DXの推進など、幅広い業務内容から、スキルやキャリアに合った仕事を実施いただきます。社内のIT戦略から組織成長まで幅広く関わることができるポジションです。 ■主な業務内容 ・社内IT環境の企画・運用・改善提案 ・各部署への課題ヒアリング、要件整理・要件定義 ・ベンダーコントロール、進捗・品質管理 ・社内受託開発案件の設計支援・レビュー ・業務効率化・社内DX推進プロジェクトのリード ・新人研修やエンジニア向けIT教育など人材育成への関与 ■ポジションの魅力: ・単なるエンジニアではなく、「社内を変えるIT」を企画から実行まで担える裁量あるポジションです。 ・社内の中核メンバーとして、IT戦略と組織成長の両方に貢献できます。 ・平均残業12時間/月・年休128日と働きやすい環境で、家族手当・住宅手当ほか福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力: 通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心向けに業務システム開発や建設に必要な材料や費用を算出できる 自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。 エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に2回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 509万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 320,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/平均年齢32歳/次代を担うAIエンジニアへ
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- 締切間近
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- 「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫! 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます! \ココがポイント/ ◆ 多種多彩なプロジェクト! ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に! ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP \「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年より「新給与テーブル」導入! 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視! 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 *月給30万円~+諸手当+賞与 *平均年収45万円UPの実績あり *年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
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- \転勤なし・本社(横浜)・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★/ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F <アクセス> ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 *ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内や横浜市内がメインです。 あなたの「希望」を最大限に考慮して決定! 「通いやすい場所がいい」 「あのエリアで働いてみたい」など、本音を教えてください! ▼柔軟なワークスタイル フルリモートやハイブリッドワーク(在宅併用)の案件も多数! 一人ひとりの「働きやすさ」を大切にするのがアークシステム! \引越し支援制度を用意!/ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい!」という U・Iターン希望の方も大歓迎! 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
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- ■月給30万円~+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当(中途手当2万円)が含まれます。 <【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入> \お客様の評価だけじゃない!/ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価&報酬】に直結します! *些細なアドバイスも見逃さない *互いに称え合う文化が自慢 *チームの絆もグンとUP! 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験から目指すITエンジニア/年休124日/在宅案件多数
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- 入社時期によって異なりますが、 ■システム開発(プログラミング) ■でき上がったシステムの運用・保守 ■インフラ構築(サーバー、ネットワーク機器) など、システムに関係する仕事をお任せします。 \プロジェクト例をご紹介!/ メガバンクや大手電機メーカーまで、名だたる企業からご依頼を頂いています。下記がプロジェクト例です。 ・金融機関のシステム構築 ・IT家電のプログラム設計 ・完全自動運転のプログラム構築 ・AI関連プロジェクト 全て、メーカーまたはユーザーとの直接取引。加えて案件の80%が上流工程です! \入社後の流れ/ ▼入社~2カ月 最大2カ月間、外部研修やオンライン学習に参加し、みっちり基礎知識を学びます。ここで学んだ内容が全ての土台となります。 ▼3カ月目~1年 研修終了後は必ず先輩のいる現場に配属になり、OJTで仕事を覚えていきます。簡単な作業からスタートして少しずつできる仕事を増やしていきます。業務進捗は定期的に本社に共有し、アドバイスを受けられるので安心です。 ▼2年目~ 慣れてきたら設計など上流工程のプロジェクトをお任せしていきます。最先端の技術やITテクノロジーを使って、ITエンジニア初級からシステムエンジニア、最終的にはコンサルタントへまで成長することができます。 ※経験者の方は、研修なしで現場へ入っていただく可能性もあります \オリジナルプロダクトの開発も/ 現在、当社はお客さまの仕事をお受けする立場ですが、今後は自社のプロダクトやサービスの開発も検討していきます。ぜひ、あなたの新しいアイデアをどんどん提案してください。そんな意欲のある方をお待ちしています。
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- < 品川オフィス > 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F < 本社 > 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1ランドマークタワー39F 【リモート案件8割/服装自由】 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の各プロジェクト先です。担当プロジェクトは、居住地や希望・志向、適性を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません ※ロサンゼルスにもオフィスがあり、海外でのプロジェクトも進行中です。希望があれば日本と海外を行き来するエンジニアになれる道もあります ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 経験者・未経験者ともにご年齢やスキル、前職給与などを考慮し、当社規定の下決定します。 【経験者】月給35万円~80万円 【未経験者】月給25万円~
設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【相模原/未経験歓迎】窓用ガラスフィルム・内装材の提案営業・工事管理/年休125日(土日祝)
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- 【上場グループ・オーウエル株式会社グループ会社/業界トップクラスのガラスフィルム施工実績/接客業やサービス業出身者歓迎】 窓用ガラスフィルム、内装材の営業をお任せします。 すでにお取引のある大手建設・不動産・ビルメンテ会社といった企業に向けての営業がメインです。 ■どこに使われる商品? ガラスフィルムは、地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績があり知名度は高い商品です。 内装仕上げフィルムについては、オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品となります。 ■業務詳細 ・建築用ガラスフィルムや内装仕上げ用フィルム(ダイノックフィルム等)の提案営業 ・ビルオーナー、管理会社、空調会社、ガラス・サッシ業者など既存取引先へのフォローや関係構築 ・現場調査、見積作成、工事手配、工程・品質・安全管理など現場運営業務全般 ・職人や協力会社との連携、現場調整、トラブル対応 ・反響営業や紹介を中心とした新規顧客への提案活動 ・顧客からの引き合い対応から施工完了まで一連の業務を担当 ■資格取得のサポート 同社では資格取得のサポート体制も充実しております。 資格取得のために必要な講座受講や試験費用など最大で10万円の補助をお出ししております。また、資格取得後は資格の内容によって1万~2万円の資格手当を支給しております。 ■同社の特徴: 「Challenge of Wet and Dry Solution!」を掲げ、2018年2月1日、更なる飛躍に向け同社は生まれ変わりました。東証スタンダード上場・塗料商社最大手のオーウエルグループの一員として塗装・防水工事で55年の長い歴史を持ち建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持ち環境改善や快適空間を提供してきたサンマルコ株式会社が統合しました。塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで更に顧客に満足してもらえる美観と快適そして安心を提供していきます。同社は塗装のノウハウ(Wet)とフィルム施工のノウハウ(Dry)をあわせ持つオンリーワン企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-30 さがみはら産業創造センター507 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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年収800万~900万円/経理職/年休126日/転勤無し
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- ◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます! <具体的には> ■月次・年次決算の取りまとめ ■予算管理および資金繰り計画の作成・管理 ■税務対応(各種申告書作成、税務調査対応 など) ■経理チームのマネジメント(業務管理・後輩指導など 部下1~2名/30~40代) ■会計方針の運用および内部統制の整備 ■親会社である(竹中工務店)との連結決算対応・数値確認業務 など
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- 転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル <アクセス> 「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
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- 月給50万~52万円+各種手当+賞与 ◎想定年収800万円~900万円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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年収550万~1100万円/施工管理(電気)年休126日/
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- ★充実の研修アリ! 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください! ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理(工程・品質・安全・原価) 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成(Rebro、T-fasなどを使用) 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応(場合により) 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- 原則転勤無し/東京・大阪/各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル(東京本社) ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階(大阪支店) <プロジェクト現場の一例> ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉(電車で1時間以内) ・オフィスビル、複合施設(ミッドタウン)、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り <アクセス> 東京本社/東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店/各線「本町駅」より14番出口(大阪センタービル連絡口)直結
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- 想定年収/550万円~1,100万円 月給26万円~54万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
設立 1937年
従業員数 27名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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【音楽×新規事業】法人営業◇販売戦略の自由度◎ハープなどの楽器・楽譜・音楽ソフトの輸入・販売
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- □■ハープなどの楽器・楽譜・音楽ソフト等の輸入および販売事業を展開/新規事業立ち上げフェーズ/自由度×スピードが魅力◎■□ ■業務内容: 当社にて、自社開発のミニハープ『クリスハープ』を中心とした新規事業の立ち上げを担っていただきます。販路拡大を目的とした新規開拓営業に加え、プレイングマネージャーとして営業戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■具体的には: ・新規顧客の開拓(法人営業) ・販売チャネルの構築(代理店開拓・既存ルートの活用検討) ・営業戦略の立案および実行 ・体験会やイベント等の企画・運営 ・売上目標の設定および進捗管理 ・将来的な営業組織の立ち上げ・マネジメント ■業務の特徴: ◇新規事業立ち上げフェーズのため、業務範囲は広く裁量の大きいポジションです。 ◇自社開発商品のため、販売戦略の自由度が高い環境です。また社長直轄ポジションのため、意思決定が早い点が特徴です。 ◇将来的には営業部全体のマネジメントを担っていただく想定です。 ■入社後の流れ: <入社~3ヶ月> 商品理解および市場理解を深めながら、営業活動を開始いただきます。並行して、ターゲット市場の選定や販売アプローチの仮説構築を行っていただきます。 <3~6ヶ月> 仮説検証を進めながら、新規顧客の開拓および販売チャネルの構築を推進いただきます。体験会やイベント等の施策も実施し、販売モデルの確立を目指していただきます。 <6ヶ月~1年> 有効な販売手法を確立し、売上拡大を推進。また社長および関係部門と連携しながら事業を推進いただきます。状況に応じて営業メンバーの採用・育成にも関与いただき、将来的な組織化に向けた基盤づくりを担っていただきます。 ■仕事の魅力: ◇自社開発のエントリーモデル「クリスハープ」を単なるモノとして売るのではなく、日本のハープ人口を拡大するための「マーケティングエンジン」として活用し、ゼロから市場と教育エコシステムを創り上げるダイナミックな事業開発ポジションです。 ◇既存の営業活動の枠を超え、未開拓のBtoB市場(教育機関、エルダーマーケット・介護施設、セラピー領域など)へのアプローチ戦略や、インストラクター(講師)ネットワークの構築など、ビジネスモデルそのものを設計・実行していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 銀座十字屋ハープセンター 住所:江東区潮見1-25-3 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定。※年収には諸手当・固定時間外が含まれております(賞与含まず)。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~490,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:29,800円~38,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,800円~578,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はスペシャリスト採用の場合は固定時間手当を含みます。 ※管理監督者採用の場合は、残業手当なしとなります。 ■賞与:年2回※業績連動 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:1ヶ月単位で2~10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/面接1回/転勤なし/土日祝休
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- 主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 <仕事の流れ> ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 <入社後の流れ> ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担! 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 1~2日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 <仕事に慣れたら…> アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
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- 【兵庫県神戸市/車・バイク通勤OK/三宮駅から無料送迎バス有】 <港島営業所> 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります <アクセス> ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
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- 月給20万円~35万円+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験(フォークリフト免許なし)/300万円 ■経験者(フォークリフト免許所持者)/320万円
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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全19件
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【日本橋】樹脂材料のルート営業※業界未経験歓迎!半年同行研修/90年以上無借金経営◎残業平均10h
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- ~残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ ■業務内容 業界大手顧客を抱え90年無借金経営の安定老舗商社である当社にて、 化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関へエレクトロニクス分野(主にプリント配線板製造メーカー)の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【商材】 接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】法人営業◆半導体・電子部品等の技術専門商社/大手との取引多数/90年以上無借金経営
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- ~残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ ■業務内容 電子部品・電子材料・製造装置の技術専門商社として90年以上無借金経営を続ける当社にて、法人担当をお任せします。 当社は新たな市場・仕入先の開拓を積極的に進めており、多種多様な商品を取りそろえる専門商社として、お客様の要望に幅広く応えられる体制づくりを進めています。 当社の幅広いネットワークを活用することで、お客様のニーズにあった商品を的確に調達・供給し、あらゆる問題解決に最新の提案力でお応えします。 ◇お客様先:九州地区の大手半導体メーカーや、電子部品メーカーの企業様 ◇商材:電子部品・電子材料・半導体など ◇営業の仕方について ・基本的には既存のお客様の対応が中心となります。定期的に担当企業を訪問し、お客様のニーズをキャッチし、提案をする流れとなります。 ・少人数の営業所ですが、大手半導体や電子部品メーカーを中心に取引を行っております。 〈具体的には〉 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■入社後の流れ 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全60件
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ルート配送/土日祝休み/日勤のみ/17時半定時/家族手当あり
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- ■髙瀬物産について ━━━━━━ ◎1961年創業!60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 < 配送するモノは? > ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品 など ★取り扱いアイテム数は20万点以上! < 配送先は? > ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 < 1日のスケジュール例 > ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届けします。 ▼16:00/片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎コミュニケーション力が活かせる 配送エリアは固定のため、お客さまと顔なじみになることも。自然な会話を楽しめます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる 「食の専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心! ━━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3~4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全3件
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事務総合職(総務・人事・財務)/月給25万円以上/賞与年2回
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- ・多くのバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営を支える総務 ・人材採用や、評価、配置、教育などを担当する人事 ・会社の資金やお金を司る財務 ・原価管理や、現場の縁の下の力持ちとなる生産事務 ☆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはいずれかの部門へ配属。 その後は、状況に応じた定期的なジョブローテーションを行い、知識を習得していただきます。
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- <総合職A/全国各地の本社、本支店> 【 本支店拠点一覧 】 ■本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場/東京都八王子市小宮町1003 本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 [最寄り駅]東陽町駅 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 [最寄り駅]今池駅(愛知県) 大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 [最寄り駅]横堤駅 九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 [最寄り駅]天神駅 東京工場/東京都八王子市小宮町1003 [最寄り駅]小宮駅
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- 月給25万5000円以上+作業所手当+その他手当+賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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【全国or各拠点】施工管理(道路)◆年休132日/竹中工務店G/転勤無し可/賞与5.5か月分
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- ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤/年間休日132日/直行直帰可/勤務エリア選択可/福利厚生も充実~ ■仕事内容 日本各地の道路建設・維持・修繕に参画している当社にて、 技術総合職として、各プロジェクトでの工程・安全・品質・費用管理などの施工管理業務や、現場技術者の支援を担う建設ディレクター、アスファルト合材の品質管理業務をお任せします。 配属や担当業務は、経験やご希望により決定します。 <具体的には…> ・官公庁やグループ・民間企業案件のプロジェクト管理(工程・安全・品質・費用) ・現場スタッフや協力会社との連携・調整、建設現場での進捗確認・指示 ・東京工場でのアスファルト合材の品質管理 など ※グループ案件が豊富で安定性があり、官公庁・大手案件にも多数参画! ※プロジェクトは長期に渡ることが多く、完了後は長期休暇取得も可能です。 ※1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属。 その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ■働き方 下記、2パターンから働き方を選択可能◎ ・総合職A:全国各地の現場に従事します ・総合職B:各拠点管轄の現場のみに従事します ※プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意! ※自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK! その他、週休2日制(完全週休2日制移行中)、年間休日132日(2026年予定)、長期休暇制度、残業代全額支給など、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 全社員約120名中、技術総合職は60名程です。 小規模で風通しが良く、年代や社歴問わず意見を出し合える職場環境です。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、階層別研修、資格取得支援などを通じて、未経験分野も段階的に学べます。先輩のサポートも充実し、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力 ・プロジェクト完了後には自分の仕事が形として地域に残り、社会貢献を実感できます。グループ連携による技術開発にも携わることができ、技術者として成長できる環境です。 ・施工管理や品質管理の専門性を磨きながら、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・東京本店 住所:東京都江東区新砂1丁目3-3 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 勤務地最寄駅:JR線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本店 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目7-30 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~596,000円 <月給> 255,000円~596,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(直近6年間の平均支給は5.5ヶ月分以上) 【年収例】 30歳一般職580万円(時間外45h含む) 40歳課長職870万円(時間外含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 46名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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事務/未経験可/残業月5h以下/年休127日/賞与実績3カ月
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- 【営業事務】 新規営業スタッフ専任の事務員として、以下のサポートを行います。 ◇お問い合わせ対応 ◇見積書、請求書作成 ◇顧客リスト管理 ◇収支管理のサポート ◇そのほか、営業サポート全般 2年ほど前にスタートしたばかりの、新規開拓事業部で活躍いただきます。 あなたの働き掛けが会社のさらなる成長につながるため、やりがいはひとしおです! 【物流事務】 冊子や書籍などの発送業務を請け負う物流加工部にて、円滑な現場作業が実現できるよう、以下の業務をお任せします。 ◇入荷された荷物のシステム登録 (使用ツール:Excelがメイン) ◇荷札発行、荷物へ貼り付け ◇現場作業員への指示出し ◇配送業者やお客さまとの調整業務 ◇現場サポート(必要に応じて梱包作業のお手伝いなど) 現場への指示出しを始め、配送業者への出荷・配送などの状況確認、お客さまとの納期調整など、“現場のブレーン”として活躍いただけます。 物流業界での勤務経験や、マネジメント経験が活きる仕事です! === 入社後の流れ === どちらのポジションも、まずは先輩社員によるOJT研修を実施。 マンツーマン体制で業務を教わることができるため、分からないことがあってもすぐに質問することが可能。 着実にスキルアップできる環境ですので、「仕事を通じて成長したい!」という方にもピッタリです◎ \\平均勤続年数24年!働きやすさも魅力的// ■残業月5時間以下 □年間休日127日 ■完全週休2日制(土日祝休み) □産休育休の取得・復職実績あり ■家庭の事情によっては、時短勤務、リモートもOK
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- 【転勤を伴う異動なし】晴海本社:東京都中央区晴海4-1-16 《アクセス》 大江戸線「勝どき」駅より徒歩10分 ※将来的に、ご本人の希望(要相談)や、欠員が出た場合には、江戸川営業所で勤務いただく可能性もあります。 江戸川営業所:東京都江戸川区東葛西5-7-7 《アクセス》 東西線「葛西」駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所を設置しています)
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- 月給20万円~25万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年間休日126日/年収800万円以上/手当充実
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- 港湾・海洋土木工事を中心に、護岸工事やしゅんせつ工事、地盤改良工事などの施工管理業務をお任せします。 神奈川・東京エリアを中心に、国民の暮らしや産業を支えるインフラ整備に携わるポジションです。東京湾や横浜港などの大型案件も多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的には ――――― ◎施工計画の立案・進捗管理 ◎安全・品質・工程・原価管理 ◎協力会社との打ち合わせ・調整 ◎各種書類作成・発注者対応 ◎海洋土木工事における現場管理業務 <主な工事内容> ・護岸工事 ・しゅんせつ工事 ・基礎工事 ・地盤改良工事 ・鉄筋型枠工事 など <案件について> ◎元請工事:約3割 ◎下請工事:約7割 ◎工期:10カ月~3年程度 ◎受注規模:5000万円~3億円程度 <主な発注者> 横浜市、東京都、川崎市をはじめ、鹿島建設株式会社や前田建設工業株式会社など大手ゼネコンとの取引実績も豊富です。 ■入社後の流れ ――――― 入社後はまず本社勤務を通じて会社や事業について理解を深めていただきます。 その後は経験やスキルに応じて、親和性の高い案件から担当。先輩社員や会社全体でフォローする体制が整っているため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス ――――― 現場担当として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ◎複数案件を統括するマネジメント職 ◎大型案件を担う施工管理のスペシャリスト ◎安全・品質管理担当 ◎環境安全関連業務 など 幅広い案件経験を通じて、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。
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- 【車通勤可/寮完備】 神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F <アクセス> 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分 JR「関内駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
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- 月給38万5000円~48万4000円(固定手当含) ※固定手当は月11万5000円~18万円支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※別途残業手当を支給
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 42.9歳
求人情報 全29件
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社内SE/未経験大歓迎/上場企業G/年休126日/土日祝休み
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- ~~~~~~~~~~~ \第一設備工業とは/ ~~~~~~~~~~~ 清水建設グループの設備部門を担い、70年連続で無借金経営を継続する当社。 公共施設や学校など、社会貢献度の高いプロジェクトを技術で支えています。 現在、社内ではペーパーレス化やWEB会議の高度化といったDX推進が急務。 そこで、ITインフラをさらに強化し、 次世代の主軸となってくださる社内SEを増員募集することになりました。 ~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~ 300名ほどの社員が利用するITインフラ全般を支える仕事 *インフラ運用・保守 NW・サーバ管理、セキュリティ対策 *DX推進 M365導入、ペーパーレス化の企画・実行 *端末管理 PC・スマホのキッティング、リース管理 *ヘルプデスク 社員からのITトラブル相談対応 ~~~~~~~~~~~ まずは端末管理から!先輩がマンツーマンで並走 ~~~~~~~~~~~ 「学びたい」という意欲を会社が全面的にバックアップ。 実務を通じたOJTに加え、必要に応じた社外講習の受講も可能です。 また、推奨資格に合格した際には【報奨金】を支給する制度も整っています。 ITインフラのプロとして専門性を高めたい方にとって、 惜しみなく投資する文化があるため、着実な成長を実感できるはずです。 ~~~~~~~~~~~ インフラからDX戦略まで 社内ITの全てが手に入る環境 ~~~~~~~~~~~ Windows系のActive DirectoryやSaaSの運用管理といった 技術的なスキルはもちろん、全社的な業務改善を企画する力が身に付きます。 ベンダーコントロールを通じて、 折衝能力やマネジメントスキルの向上も可能。 300名規模の全社員の業務効率を支える経験は、 ITエンジニアとしての市場価値を大きく高めるでしょう。
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- ■本社・東京支店 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F <アクセス> 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙(喫煙室あり)
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- ■総合職:転勤の可能性あり(※定期的な転勤はありません) 月給:24万円~45万円 ■地域総合職:転勤なし 月給:22万円~45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です <モデル年収:総合職> ・年収450万円(26.7万円+賞与+手当)/25歳 ・年収530万円(39.6万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 <モデル年収:地域総合職> ・年収430万円(25.5万円+賞与+手当)/25歳 ・年収500万円(28.3万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません
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技術系総合職/上場企業G/年休126日/土日祝休/住宅手当有
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- \第一設備工業とは…/ 清水建設グループの設備部門として、空調・衛生・電気を一貫して手がけ70年以上。 無借金経営を継続する堅実な財務体質のもと、数々のランドマークを支えてきました。 今回、さらなる技術力の強化を図るため、即戦力となる方を増員募集します。 現場を知るプロの知見を、次世代への技術継承と組織の活性化に活かしてほしい。 あなたの経験が、これからの当社の形を創ります。 希望・適性・実績に応じ下記いずれかを担当。 【1】設備設計: ■病院・工場・オフィスビル等の空調・給排水衛生設備の基本・実施設計 ■ゼネコンや設計事務所の担当者との技術的な打ち合わせ・折衝 ■CAD(T-FAS等)を用いた機器表作成、配管・ダクトのルート選定 ■物件ごとの条件に合わせた系統図・平面図への落とし込み 【2】見積(積算): ■設計図面からの精密な機器・資材の数量算出 ■積算専用ソフトを用いた、労務費・諸経費を含む正確な原価計算 ■最新の製品スペック把握と、メーカー各社への見積依頼・価格交渉 ■営業・設計部と連携し、利益と競争力を両立させた戦略的な見積書の作成 【3】施工図: ■設計図をベースに、継手や支持金具まで反映した実施工用図面の作成 ■最新の3D CADによる、建築構造や電気配線との干渉チェック ■現場管理者がスムーズに指示を出せるよう、ミリ単位の高度な納まり検討 ■他業者との調整会議への出席、および現場目線の施工ディテールの反映 【4】品質管理: ■施工中現場の巡回を通じた、施工品質・安全基準の確認 ■工事完了時の検査対応および不具合箇所の是正確認 ■ISO(品質・環境マネジメント)の維持管理、社内教育の実施 ■親会社である清水建設の最新技術・品質基準を社内へ展開 <<仕事のポイント>> * 最新のDX環境(3D CAD、ペーパーレス等)により、精度追求に専念できる体制です。 * 2026年4月の新体制移行後は、支店を跨ぐ広域案件での活躍も *業界屈指の「ホワイトな環境」で、技術者としての誇りと私生活を両立。
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- ★配属職種により勤務地が異なります 【設計または品質管理】 ■本社・東京支店 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F <アクセス> 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 【見積(積算)】 ■長野支店 長野県長野市早苗町18-1 <アクセス> 「市役所前駅」徒歩3分 「長野駅」徒歩15分 【施工図】 ■名古屋駅 愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル6階 <アクセス> 「丸の内駅」徒歩2分 「伏見駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙(喫煙室あり)
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- ■総合職:転勤の可能性あり(※定期的な転勤はありません) 月給:24万円~45万円 ■地域総合職:転勤なし 月給:22万円~45万円 ※上記はあくまで入社時の目安です <モデル年収:総合職> ・年収450万円(26.7万円+賞与+手当)/25歳 ・年収530万円(39.6万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 <モデル年収:地域総合職> ・年収430万円(25.5万円+賞与+手当)/25歳 ・年収500万円(28.3万円+賞与+手当)/34歳主任 ・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長 ※管理職以上は職種による待遇の差はございません
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心・法人営業/年休125日/土日祝休/残業少/安定基盤
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- 「専門職業団体向け保険」の取り扱いで業績を伸ばしてきた当社。その営業スタッフとして、専門職業団体の会員企業・事業主様を中心に、損害保険や生命保険の提案をお任せします。 ▼団体向け保険とは? 建設業や造園業など5つの業界団体が、会員企業向けに用意している損害保険のこと。そのメインの窓口や取りまとめ役(幹事代理店)を当社が担っています。 ━━━ お任せする業務 ━━━ すでに損害保険の取引のある企業・事業主様への継続フォローが中心です。 法人20~30社を担当し、訪問件数は1日2~3社ほど。 定期的な訪問の中で課題や悩みを伺い、生命保険や補償内容の見直しなどのご提案を行います。 \無理な押し売りは不要/ 追加や新規契約が獲得できないからといって、給与に影響することはありません。 まずは、顧客と誠実に向き合い、信頼される存在になることを目指しましょう! <入社後の流れ> ▼事務作業&営業同行からスタート まずは事務作業を通じて、会社や商品知識を覚えます。 お客様先への訪問は先輩・上司に同行し、提案の流れなどを学んでいきます。 ▼3カ月~6カ月程度で独り立ち 徐々に先輩社員から仕事を引継ぎながら、3カ月~6カ月程度での独り立ちを目指します。 1人で訪問するようになっても、オフィスや電話でいつでも先輩に相談できます! ◎ゆくゆくは新規顧客対応もお任せ! 将来的には新規顧客対応もお任せしますが、既存のお客様からの紹介が中心です。 無理な飛び込み営業はありません。 (割合/既存9割:新規1割) ━━━ 経営者から頼られる存在へ! ━━━ やりとりする方の多くは、経営者層の方々。 保険の話だけでなく、 「最近、人の採用が難しくて」 「社員の将来を守る制度を考えていて」 といった経営の悩みを相談されることも少なくありません。 世間話から始まる商談も多く、相手の話を聞き、自然と距離を縮められる方が活躍できる仕事です。 信頼関係を築きながら、経営者に頼られる営業へと成長できるやりがいがあります!
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- 【東京・人形町勤務/駅徒歩2分/原則転勤なし】 ■東京支店:東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル2階 <アクセス> ・日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩2分 ・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」徒歩8分 ※転勤は原則ありません(将来的な役職昇格より本社勤務あり) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給21万5625円~32万3437円 ※月給には固定残業代(月20時間分/1万5625円~2万3437円)を含む。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【甲府市】貴金属の法人営業 ※未経験歓迎※山梨唯一の地金メーカー/残業7h以内
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- 【受注増加による増員募集/裁量あるお仕事をお任せいたします/組織立ち上げ/金属の循環の全行程を担う山梨唯一の地金メーカー】 \ポイント/ ・ノルマなしの営業スタイル ・異業界経験者が活躍中です! ■業務内容: ・甲府・甲斐・昭和・笛吹市などの顧客を中心に、貴金属の法人向けルート営業を行っていただきます。 ※メイン顧客は山梨県内の企業様になります。 ■業務内容詳細: (1)法人ルート営業:貴金属材料の加工及び分析の受注の納品業務 ・貴金属の分析業務の受注 ・産業廃棄物の受注 (2)新規顧客開拓:商品の企画・開発・提案 ・貴金属全般の相談受付 ※プレイングマネーシャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇顧客の課題を解決できる営業ポジション: 同社は、素材の供給から、材料加工・半導体加工・品位分析・精錬そして廃棄物処理までの一貫したラインを持っているため、お客様の困っていることをに対して、あらゆる面で問題解決をすることが可能です。 ◇風通しの良い環境です: 会社内のコミュニケーションと社員教育に力を入れております。自由参加の社内イベントがあったり、研修の後に懇親会があったり、交流の場が多いため、社員同士がみんな仲良く風通しの良い職場環境です。また、社員の成長や価値観を揃えるため、環境整備や研修会、経営計画発表会、評価面談など様々な取り組みを行っています。 ■同社の特徴: ・創業54年の歴史を持つ、山梨県の地金メーカーです。貴金属装飾品(指輪、ネックレス等)の素材となる金、銀、白金地金の販売・加工や、顧客のニーズに沿った新素材開発、正確な品質分析、貴金属のリサイクルに至るまで、金属の循環の全行程に携わっております。新商品開発、産業廃棄物処理、貴金属分析などの部門強化をし、今後も新しいビジネス展開に取り組んでいきます。 ◇社会貢献性の高い企業です: 設立当初より環境問題に取り組み、山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手しました。リサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/甲府市】貴金属の法人営業 ※山梨唯一の地金メーカー/管理職候補/残業10h以内/安定企業
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- 【受注増加による増員募集/裁量あるお仕事をお任せいたします/組織立ち上げ/ノルマなしの営業スタイル/金属の循環の全行程を担う山梨唯一の地金メーカー】 ■業務内容:甲府・甲斐・昭和・笛吹市などの顧客を中心に、貴金属の法人向けルート営業を行っていただきます。 ※メイン顧客は山梨県内の企業様になります。 ■採用背景:同社では既に営業として活躍されている社員もいらっしゃいますが、この度、営業組織をグループ分けするために、新しく営業グループを設立することとなりました。新組織の立ち上げから、メンバーの指導・マネジメントなど、裁量ある業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: (1)法人ルート営業:貴金属材料の加工及び分析の受注の納品業務 ・貴金属の分析業務の受注 ・産業廃棄物の受注 (2)新規顧客開拓:商品の企画・開発・提案 ・貴金属全般の相談受付 ※プレイングマネーシャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇顧客の課題を解決できる営業ポジション:同社は、素材の供給から、材料加工・半導体加工・品位分析・精錬そして廃棄物処理までの一貫したラインを持っているため、お客様の困っていることをに対して、あらゆる面で問題解決をすることが可能です。 ◇風通しの良い環境です:会社内のコミュニケーションと社員教育に力を入れております。自由参加の社内イベントがあったり、研修の後に懇親会があったり、交流の場が多いため、社員同士がみんな仲良く風通しの良い職場環境です。また、社員の成長や価値観を揃えるため、環境整備や研修会、経営計画発表会、評価面談など様々な取り組みを行っています。 ■同社の特徴:創業54年の歴史を持つ、山梨県の地金メーカーです。貴金属装飾品(指輪、ネックレス等)の素材となる金、銀、白金地金の販売・加工や、顧客のニーズに沿った新素材開発、正確な品質分析、貴金属のリサイクルに至るまで、金属の循環の全行程に携わっております。新商品開発、産業廃棄物処理、貴金属分析などの部門強化をし、今後も新しいビジネス展開に取り組んでいきます。 ◇社会貢献性の高い企業です:設立当初より環境問題に取り組み、山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手しました。リサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区/リモート週2】食品素材の法人営業◆東証プライム上場/三井製糖G/年休126/時差出勤有
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- ~時間単位有休制度有/残業10~20hほど/退職金制度有/精製糖大手・東証プライム上場のDM三井製糖HD/DM三井製糖100%子会社~ ■業務内容 食品添加物、食品関連素材(特に機能性素材)並びに食品工業向け洗浄剤等の販売に係わる、以下の業務をお任せします。 …具体的には (1)担当販売店に対する営業と管理 (売込み、見積もり、契約、納入、代金回収、与信管理など) (2)販売に関する諸資料の作成、販売計画の立案及び実績管理、販売計画との差異の要因の報告 (3)新規販売先の開拓・市場調査 <補足> ・担当顧客数 入社後1~2年間は、20~30社を予定。その後は30~40社程度に増える想定。 ・営業スタイル 基本的には既存顧客(販売代理店)への営業が中心で、割合は9:1程度です。また新規営業は販売代理店様を通した紹介が中心で、飛び込み等はありません。 ※営業方法は「電話・メール等のオンラインが4割:対面での訪問が6割」 ■配属先 関東(含静岡・甲信越)以北地域の市場における営業部門への配属を想定しています。 ・11人(部長1名、課長1名、課長補佐2名、主任5名、メンバー2名) ・平均年齢35~40歳(主任・メンバー) ・男性10割 ■就業環境 社員が長期就業できる、働きやすい環境です。 ・在宅勤務制度:有(週1~2回程度、月上限10回) ・時差出勤制度:有 (7:00~15:30、8:00~16:30、10:00~18:30) ・残業月平均10-20H/所定労働時間 :7.5H ・時間単位有休制度あり ■企業魅力 ◎精製糖大手/東証プライム上場のDM三井製糖ホールディングス/DM三井製糖100%子会社で、安定した事業基盤があります。 ◎設立65年以上の老舗食品系企業で、時代と共に変化するお客様のニーズにお応えした商品を開発しています。 <補足> 食品分野では「食用色素・香味、保存料・日持向上剤、品質改良剤やサニテーション薬剤」、工業薬品分野では「工業用防腐・防かび、抗菌・抗ウイルス製剤」など幅広く提供してきました。またこの約10年の間では、機能性素材(ビタミン・アミノ酸類、健康食品素材)や寒天ゲル化剤などの新たな事業領域にも着手し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,800円~345,400円 その他固定手当/月:19,000円~57,000円 <月給> 295,800円~426,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与:有 ・年2回(6月、12月) ・昨年実績6.0ヵ月(初回賞与) ■昇給:有 ・年1回(4月) ・昨年実績(5.49%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 208名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全3件
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【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担
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- ~東証スタンダード上場/創立76年・日本の水産市場を牽引/所定労働7.5時間/定年再雇用あり/50~60代活躍中~ ■同社について 1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場で業界トップクラスの売上を誇ります。 ■情報システム部について PCや周辺機器管理、社内ヘルプデスク、ライセンス管理、ITツール導入支援などを通じ、全社のIT環境を支えています。今回、将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システム運用、ベンダーコントロールを担う人材を募集します。 ■業務内容: 部長候補として、当面は部長のもとでメンバーをリードし、システム・インフラ運用を担当。併せて現副部長業務も引き継ぎます。将来的には、グループ各社のシステム部門統括も担っていただく想定です 〈業務詳細〉 (1)IT基盤・システムの安定運用 ・基幹システム(ERP、会計、人事、販売、SCM等)の運用管理 ・ネットワーク、サーバー、クラウド(Microsoft 365、Azure等)の管理 ・障害・インシデント対応の統括 ・ベンダー/SIer管理、契約・コスト管理 (2)情報セキュリティ・ガバナンス ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・サイバー攻撃、情報漏えい対策 ・個人情報保護、J-SOX対応 ・内部・外部監査対応 (3)業務改善・DX推進 ・業務プロセス改善(BPR) ・DX施策の企画・推進 ・RPA、Power Platform、BI、AI活用 ・現場部門との要件整理 (4)経営・他部門との調整 ・IT投資に関する経営層への説明 ・部門要望の整理、優先順位付け ・中長期ITロードマップ策定 (5)人材マネジメント ・人材育成・評価 ・内製/外注判断、属人化排除 ・後継者育成 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、チームリーダー1名(30代)、メンバー2名、その他業務委託5名程度 ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制 ・実働7.5H/残業月10H程度 ・時短勤務可、育休・産休取得率が高く、復職率100%。 ・共同食堂でのランチ代7割を会社負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:市場前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 910万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):436,000円~600,000円 <月給> 436,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊洲】自社保有不動産の運用・管理◆上場企業◎豊洲市場最大規模・水産卸◇実働7.5h/残業10H程度
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- ~職種未経験歓迎◎リフォーム・修繕工事の経験を活かしてオーナー側へ/東証スタンダード上場・賞与4.4ヶ月分実績/ランチ代7割を会社負担~ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。全国に店舗を構える大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など複数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容 自社保有不動産(賃貸マンション、社宅・寮等)の企画・運用・管理業務を担当します。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、同社では全体方針の策定や進捗管理、意思決定を担います。 〈業務詳細〉 ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・所有不動産の中長期修繕・運用方針の策定、実行 ・不動産収支管理、資産価値向上に向けた企画立案 ※所有不動産:賃貸マンション3棟、区分所有マンション2棟、寮・社宅2棟、他土地・駐車場あり ■組織構成 資産運用管理課:2名 (40代課長1名、20代社員1名) ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間/残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■当社・当求人の魅力: 自社物件のため、オーナー折衝や短期収益に縛られず、中長期視点での改善提案・実行が可能で資産運用の上流工程へ広げられる環境です。 ■入社後の流れ: 既存社員と連携しながら担当物件を引き継ぎ、これまでのご経験を活かせる領域からお任せします。現状把握後は、修繕計画や運用改善など、主体的に提案・実行していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:市場前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 585万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円~388,000円 その他固定手当/月:18,740円 <月給> 346,240円~406,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動) ■想定年収:残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【神奈川県高座郡】物流管理スタッフ/未経験歓迎!◆医薬品物流のパイオニア・年休125日◆
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- 【医薬品物流の現場運営/未経験から専門性とマネジメント力が身につく環境/年休125日・福利厚生充実で長く働ける】 ■業務概要 当社の神奈川営業所にて、医薬品輸送を担う物流管理スタッフとして現場運営全般を担当します。配車や運行管理、現場管理、事務処理など多岐にわたる業務を通じ、物流現場が円滑に回るようサポートし、医薬品の安定供給を支える重要な役割です。未経験スタートの方も先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて専門性とマネジメント力を習得できます。 ■業務詳細 ・ドライバーへの運行指示、日々の配車業務 ・運行に関する書類作成やデータ入力等の事務処理 ・積込作業を含む現場全体の進行管理 ・スタッフやドライバーの勤怠管理とフォロー ・現場の安全・品質管理、トラブル発生時の初期対応 ・業務改善や効率化のための提案と実施 医薬品物流には高い温度・品質管理基準が求められるため、現場全体を見渡し臨機応変に判断・対応する力を身につけられます。 ■扱うサービス 医薬品輸送を中心とした物流管理全般を手がけます。 ■組織構成 現場スタッフ・ドライバー・事務担当が連携し、複数名のチーム体制で業務を推進しています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える医薬品物流の最前線で活躍でき、社会貢献性の高さを実感できます。将来は管理職等、キャリアアップの選択肢も豊富です。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援があり、未経験からでも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業は月20時間程度。福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、主任・係長・課長などの管理職へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定した経営基盤と、東証プライム上場企業グループとしての信頼性を誇り、医薬品物流分野のパイオニアです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 (株)スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~432万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~229,000円 その他固定手当/月:48,000円~58,000円 <月給> 244,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。※モデル年収は諸手当・賞与・残業手当(20時間程度)を含む。条件により実際の支給額は異なります。管理職は残業手当支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県高座郡】医薬品物流の運行管理(管理職採用)/安定基盤・福利厚生充実・年休125日
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- 【医薬品物流の運行管理・現場統括/高い品質基準と安定経営で社会貢献/年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は医薬品物流のパイオニアとして、神奈川エリアで医薬品の安全かつ確実な配送を支える運行管理業務をお任せします。配車・運行指示や現場統括、勤怠管理、書類作成など、物流現場のリーダーとしてチームをまとめていただきます。将来的には管理職としてスタッフの教育やマネジメント、社外との折衝も担当いただき、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ドライバーへの運行指示や配車計画の立案・調整 ・積込作業や現場全体の進行管理・安全管理 ・運行記録や各種書類作成などの事務作業 ・スタッフ・ドライバーの勤怠管理やシフト調整 ・トラブル発生時の現場判断、関係各所との連携 ・業務改善や品質向上のための提案、実行 ・管理職登用後はスタッフ教育・マネジメント、社外折衝も担当 ■扱うサービス 医薬品を中心とした定温・品質管理輸送の物流ソリューションを提供しています。 ■組織構成 各拠点に経験豊富な運行管理者やドライバーが在籍。チームで現場を運営し、未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い医薬品輸送業務に携わり、安定供給に貢献できるやりがいがあります。現場判断や調整力、管理能力が磨かれ、物流現場の司令塔として活躍できます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、運行管理者資格取得やリーダーシップ研修などキャリアアップ支援も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日で、ワークライフバランスも充実。福利厚生も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には拠点長や本部スタッフなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来培ったノウハウと東証プライム上場グループの安定基盤で、安心して長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 (株)スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 537万円~559万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用の場合は残業手当支給対象外。 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~85,000円 <月給> 369,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回 【各種手当充実】深夜割増手当、役付手当、家族手当※各手当は社内規定に基づき支給 【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■通勤交通費(規程内支給) →上限5万円/月(公共交通機関) →上限24,400円/月(自動車通勤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問/年休120日/土日祝休み/副業可
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- 【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境/住宅手当や家族手当など各種手当◎/自動車や鉄道などインフラ設備に使用/競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇顧客/自動車関連などの既存顧客(メーカー)を担当 ◇中国エリア/中国地区を中心 ◇営業活動/製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎: 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■キャリアプラン: 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~226,000円 その他固定手当/月:31,000円~56,000円 <月給> 230,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当21000円~26000円、営業手当20000~30000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全20件
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【神田】ビル管理の事務業務◆月5在宅可/土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎!
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- ~<転勤なし>業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎!ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可/土日祝休・残業10h程と働き易い環境/東京海上日動G~ <業務内容> 事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。 <業務詳細> 東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。 ・オーナー、テナントへの請求処理 ・委託先への支払処理 ・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整 ・オーナー、テナント、委託先との電話対応 ・社内経理事務処理業務 営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■求人の魅力: ・働き易い環境で長期就業が可能! 女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。 業務になれてきたら相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力: 【東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。 現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70%」にまで達しています。 【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神田事業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: 有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】元請け:ビルの営繕・工事管理◆現場常駐なし!実働7h・残業少なめ・土日祝休
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- 【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での管理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場管理をまで行っていただきます。 <業務詳細> 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事管理をお任せします。 小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて管理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア: 直行直帰可能。管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。 ■経験を活かして働き方も改善できる! ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です! ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担です。 資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。 ■当社の魅力: ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 <月給> 201,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 550万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休125日/上位優良企業
- NEW
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- メインは機械式立体駐車場のメンテナンス!故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■スイッチ・落下防止装置の点検 ■チェーンへの給油 ■ボルト締付 ■機械の微調整 ■清掃 ■故障修理 など ★点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 \● 担当エリアは関東県内 ●/ …………………………………… 担当する駐車場は関東圏内(東京・横浜エリア)が中心! 2~3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります◎ \● チームで進める業務 ●/ ………………………………… 10台前後の小さな駐車場であれば、1日2~3現場を1つにつき1~4時間程度、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。 ▼ まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 (一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月~1年程度を予定) ▼ メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。
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- 【東京・横浜いずれかでの勤務/転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします ■東京サービスセンター 東京都品川区南大井 「大井町駅」より徒歩10分 「立会川駅」より徒歩8分 ■横浜サービスセンター 神奈川県横浜市南区三春台 「黄金町駅」より徒歩5分 ★業績拡大にともない、将来的に拠点も増えていく予定です! ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~+各種手当 ※経験や能力などを考慮し、決定します ※別途残業代を支給
設立 1956年
従業員数 966名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全27件
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【錦糸町】経理・税務※東証プライム上場・東京建物G/年休123日/健康経営優良法人7年連続取得!
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- 【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業月平均10時間程/健康経営優良法人7年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日123日の働きやすい環境です!】 ■担当業務: 当社にて、会社経理を中心に経理財務部の経理・税務業務をご担当いただきます。 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 ■具体的な業務内容: 【税務】 ・決算業務 ・税務申告業務(法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応) ・財務諸表の作成 【経理】 ・請求書処理 ・入金業務 ・支払業務 ・仕訳業務 ■就業環境や福利厚生について: 年間休日123日、残業月平均10時間程とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。 ■当社につきまして: 東京建物のグループ会社として、1956年設立以来、電気・空調・給排水・搬送などの各種設備から、環境衛生、警備・防災まで、建物の総合管理業務を展開しています。受託の建物数は、首都圏を中心に、オフィスビル、商業施設など約300棟以上を管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~331,500円 <月給> 284,000円~331,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:4.4ヶ月/業績により異なる) ■残業代は別途支給されます。 ※資格・経験により優遇 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】施工管理(搬送機系)/★50・60代活躍/残業月平均10時間程/年収600万円~1,200万
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- 【50・60代活躍!東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/深夜勤務ほぼ無/健康経営優良法人7年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日123日の働きやすい環境です!/ワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容: 当社が管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の改修工事等の管理業務全般を担当します。 ■エリア: 本社の錦糸町を拠点に東京23区(一部神奈川県)を担当、管理物件はオフィスビルのため駅から近く立地面でも働きやすさがあります。 ■働き方: 残業時間は全社平均で月平均10時間程度におさまり、仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。チーム制にすることで負担が減り残業時間削減につながり、土日の出勤・深夜勤務についても基本的に自社社員は対応せず(年間に数回対応の可能性有)派遣社員の方にお任せしています。 ■同社の代表的な管理物件: TOFROM YAESU TOWER(2026年3月竣工)、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約300棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 昇給・賞与:なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 132名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【千葉・転勤無】製造スタッフ◆家具・鉄道などに使われる木材/創業100年/日勤のみ
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- ~残業ほぼなし/寮・社宅・家族手当あり/工場新設/風通し◎/インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品/国内外から引き合いあり!/車・自転車通勤OK/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社~ ■業務概要 木材の加工・販売を行う当社にて、素材作りをお任せします。包丁の柄、ドアノブ、建物の内装、家具など様々な場所に使われる製品の加工に携わることのできる、やりがいのあるポジションです。 <具体的には> 積層強化木を作る前の木材選別作業→染色作業→含脂作業→プレス作業 ★選別・・・木材(単板)を一枚一枚めくって種別毎の選別を行う ★染色・・・木材に色を染める(機械操作あり) ★含脂・・・木材に樹脂を含侵させる仕事(機械操作あり) ★プレス・・・重量を測り機械にてプレスする(機械操作あり) ■働き方 残業:10h程度 年間休日:124日(土日祝) ・各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ・冷暖房も完備、夏は空調服なども支給されます。 ・直近第二工場も新設、事務所も新設予定です ■組織構成 生産課:40名弱で協力しながら働いています。 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ~社員様の声~ 千葉工場、最高です。最近は特に。以前はもう少し黙々と働く職人気質な現場だったんです。 でもモノ作りはチームワークが大事だと思い、現場で都度製品のレクチャーや、勉強会をスタートして。 どの部門の人にも、自分の作業を超えていろんなことに興味が持ってもらえる空気になってきました。 あとはコミュニケーションですね。何かあったらとりあえず集まってミーティングをしています。時間は取られるけれど、結果的にうまく回りますよ。 ■入社後について 初めの内は指導者が丁寧に指導しますので安心して働けます。 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・転勤無】NC加工◆家具・鉄道などに使われる木材/創業100年/残業ほぼなし/日勤のみ
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- ~残業ほぼなし/寮・社宅・家族手当あり/工場新設/風通し◎/インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品/国内外から引き合いあり!/寮・社宅・家族手当あり/車・自転車通勤OK/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社~ ■業務概要 木材の加工・販売を行う当社にて、木材の加工をお任せします。包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等様々な場所に使われる製品の加工に携わることのできる、やりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ◇積層強化木の機械加工 積層強化木を様々な形状へ切断・加工し、表面仕上げをします。 ◇NC機械オペレーター NC機械のプログラミング及び加工 ※3D CAD/CAM講習修了者歓迎 扱う機械は、5軸マシニングセンター、NC旋盤、NCルーター、 モルダー、研削盤、フライス盤など ■働き方 残業:10h程度 年間休日:124日(土日祝) ・各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ・冷暖房も完備、夏は空調服なども支給されます。 ・直近第二工場も新設、事務所も新設予定です ■組織構成 生産課:40名弱で協力しながら働いています。 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ~社員様の声~ 千葉工場、最高です。最近は特に。以前はもう少し黙々と働く職人気質な現場だったんです。 でもモノ作りはチームワークが大事だと思い、現場で都度製品のレクチャーや、勉強会をスタートして。 どの部門の人にも、自分の作業を超えていろんなことに興味が持ってもらえる空気になってきました。 あとはコミュニケーションですね。何かあったらとりあえず集まってミーティングをしています。時間は取られるけれど、結果的にうまく回りますよ。 ■入社後について 初めの内は指導者が丁寧に指導しますので安心して働けます。 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発(菌や酵母の培養/HPLC・GCを使った分析など)
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- 【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造/残業10h以下/土日祝休・年間休日122日/住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造(ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発)を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術/新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容: 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製(各種有機溶剤の使用も可能)、天然素材(植物材料等)からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽:5L6基、30L3基、500L1基(更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応) ・培養設備:培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ など ・分析設備:液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 413万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~354,000円 <月給> 252,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・31歳 年収530万/月給32万+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原※転勤無】コーテイング材の製造オペレーター◇日勤のみ・残業10h・土日祝休◇福利厚生充実
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- ◎転勤無/日勤のみ/残業10h以下/充実の福利厚生/100年以上の歴史を持つ化学品商社:KISCOと化学メーカー:JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です! ■概要 当社は1968年に岸本産業株式会社(現、KISCO株式会社)の提唱により先端材料専門商社の同社と、日本の化学工業の先達であるチッソ株式会社(現、JNC株式会社)とのコラボレーションにより誕生いたしました。創業以来、開発型企業として化学技術を通じてお客様のご要望に的確にお応えすべく、新たな事業に果敢に挑戦し成長を図って参りました。今回、製造部門間での異動に伴う欠員補充となりますが、さらなる事業拡大を一緒に目指していく新たな仲間を募集します。 ■業務内容 自社製品であるコーティング材料「diX」の製造に関わるオペレーション業務をお任せします。 具体的には、 ・製造設備への原料の投入、及び抜き出し ・製造設備の稼働状況確認(計器モニター、温度・圧力計の監視) ・原料、中間品、製品の運搬(台車、フォークリフト) ・製品の充填作業、梱包、出荷準備 ・分析装置(GCMS)を用いた工程分析 製造設備は、200Lの小さい反応器から8,600Lの大きな反応器の他、 10~40L程度の容量の小さい器具など、多種多様な設備を用いて製造を行っています。 ■配属先 五井工場には約60名の従業員が在籍 製造部門は3つの課があり、約20名在籍しております。 今回募集する部門では、30~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ まずは座学で会社の就業規則や事業内容など、当社の基本的なことを学習します。 その後は、現場でOJTを通して理解を深めていきます。 ※勤務形態は、平日の日勤勤務(8:15~16:55)のみとなります。 ※業務に必要な資格(フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者、等.)を保有していない方でも、入社後に取得(会社補助有)して頂きますので、前向きにご応募ください。 ■キャリアパス 意欲さえあれば、予算や製造計画の作成、顧客との折衝等、製造部門を纏める幹部候補としてさらなるキャリアアップも目指せます。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 375万円~521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~429,000円 <月給> 232,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <手当> ・残業手当 ・交代勤務手当(夕勤1日:1000円/夜勤1日/1500円) ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 497名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全12件
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ルート営業(三菱系列の安定基盤/寮社宅完備/年休126日)
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- <本求人のPOINT> ★未経験歓迎 ★三菱系列の安定基盤 ★寮社宅完備・住宅手当あり ★個人ノルマ・新規開拓なし ★年休126日 ★退職金制度あり ーーーーー お仕事内容 ーーーーー 主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。 ■具体的には… □データ集計、資料作成、見積書の作成 □プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ □大型工事などでの各現場の事務対応 など ・基本的なExcel操作ができればOK! ・個人ノルマ・新規開拓なし ■入社後の流れ 3~4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください! ・わからないことはすぐに質問OK ・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実 ・各種資格取得の際は奨励手当を支給! ーーーーーーー 全国各地で人脈を広げられる機会あり! ーーーーーーー 入社後、なるべく早いタイミングで3カ月~半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます! ★宿泊場所は個人で選択OK 通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します! ★帰省旅費も会社がサポート 既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます! ★手厚い福利厚生 家賃月1万~2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。
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- 神戸支社:兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-1-16 第一菱興ビル
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- 月給28万4000円~31万1000円 ■しっかり収入UPできる! 当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。
設立 1955年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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技能職(プラント設備の製作・組立)/未経験歓迎/賞与9カ月
- NEW
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- 石油コンビナートなどのプラントで使われる「タンク」や「配管設備」づくりをお任せします。 <仕事の流れ> ▼設計部門から渡された図面をもとに、材料を加工し、パーツを製作 ▼パーツを組み合わせて全体を組み立てる ▼現場での据え付けを行い完了 \幅広い技術を手にできる/ 「組み立てのみ」「部品製作のみ」「現場対応中心」など関わり方はさまざま。配管や付帯設備まで含めて幅広く携わるため、製造・溶接・組立といった技術を段階的に身につけていけます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1:研修・OJTからスタート 工具の名前や使い方、材料の種類など、基本からレクチャー。図面の読み方などもお教えします。先輩がすぐ隣にいるので、なんでも聞いてください! ▼STEP2:先輩に道具を渡すなどのサポート業務 資材の準備や、溶接作業の補助などを通じて、作業の流れを理解。少しずつ「自分でできる仕事」を増やしていきます。 ▼STEP3:少しずつ、つくる側へ 慣れてきたら、部品の加工や組み立てにもチャレンジ。 材料をきる、穴をあける、やすりをかける、溶接を行うなど、実際にカタチにしていく工程を経験していきます。 ▼STEP4:一から完成まで携わる 技術を身に付けたら、タンクや配管を「最初から最後まで」つくることもできます! 自分たちでつくりあげた設備が完成したときの達成感は格別です。 ■よくある質問 ━━━━━━━━ Q:つくるものは? A:ガソリンや化学製品の製造に使われる 「原料を貯めるタンク」や「流すための配管」などです。 パーツ、足場、はしご、手すりなどもつくっています。 Q:一人で作業するの? A:2~5名程度のチームで進めます。 先輩や職人さんと一緒に進めるため、安心して取り組めます。 Q:どこで作業するの? A:工場内で部品をつくり、 その後現場で組み立てる場合もあります。 ※サイズや案件によって異なります
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- 【 U・Iターン歓迎/転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場(茨城県神栖市)または四日市工場(三重県四日市)に配属します。 <拠点所在地> ■鹿島工場 茨城県神栖市知手中央2-5-10 ■四日市工場 三重県四日市市東茂福町2-25 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給22万円~27万6,000円+各種手当+賞与年2回 ◎2026年4月に、ベースアップを行いました。 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します
設立 1967年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市原/転勤無】事務(契約書の作成・管理等)◆未経験歓迎/残業月20h/年休120日/マイカー通勤◎
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- ~契約書の管理や弁護士への相談業務をお任せ◎/千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社~ 公共施設、福祉施設、住宅リフォームなど幅広く手掛け、地域密着で50年以上の実績を持つ当社にて、法務系の対応を中心に事務業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・契約書の管理 └工事関係や土地の売買、事務所の賃貸借契約、駐車場など ・法務関係の文書チェック ・官公庁系工事書類作成、入力関係業務 ・弁護士への相談 ・その他上司のサポート業務 └採用や従業員との雇用契約関係業務等 など ■業務の特徴: ・見積書作成は営業が作成しており、主に社内で発生している事務業務の対応となります。そのため、お客様との折衝は発生しない予定です。 ・法務的な業務が多いですが、顧問弁護士に相談できる環境です。 ・今後、上長が担っている業務を引き継ぎ、業務の幅を広げていただく予定です。 ■採用背景: 現経営企画部の課長の後継者を採用するための採用となります。現社長の後継者として常務(30代)が当社の中心になってきており、その常務の右腕として長く働いてくれる方を希望しております。 入社後は少しずつ業務を覚えていただきながら、将来的には管理職も目指していただけます。 ■組織構成: 会社全体では約30人が在籍しており、20~30代の社員がおよそ半数を占めております。管理部門は4名が在籍しております。慣れるまで先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の強み: ・当社は地域密着の建設工事業者として、注文住宅、共同住宅、店舗・オフィス、小学校や公民館などの公共施設、福祉施設の改修など、多様な建築を手掛けており実績が豊富です。 ・職人や設計事務所など多くの人と関わる仕事でコミュニケーションを重視する社風があり、明るい仲間とやりがいを持って働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-8-2 勤務地最寄駅:京成ちはら台線/ちはら台駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙、喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~310,000円 <月給> 285,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/年休123日/賞与4.5カ月/転勤無/残業月10h
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- 越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。 【主な業務内容】 <入札・情報収集> ┗官公庁の入札情報の収集 ┗ゼネコンからの問い合わせ対応 ┗他社動向や価格情報の収集 ※案件の7~8割はゼネコンからの問い合わせです。 <顧客対応・現地調査> ┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換 ┗必要に応じた現地調査 ※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。 <見積・書類作成> ┗見積作成、積算業務 ┗契約書類の作成 ※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。 <納入までの調整> ┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整 ※工期は案件により1~2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。 【仕事の進め方・働き方の特徴】 <営業活動の割合> 外出:内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。 【育成・研修体制】 <専門知識は入社後でOK> ┗業界経験がなくても問題なし ┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社 <育成スタイル> ┗OJTを交えながら実践的に学べます。 ┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。 <一人前になるまで> ┗3~5年程度が目安 ┗積算などの事務作業だけでも2~3年は必要なため、専門性の高い仕事です。
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- 新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階 ※転勤なし ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
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- 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年3回
設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全2件
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事務(幹部候補)/フルフレックス/残業少なめ/マイカー通勤可
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- <総務> ・備品や作業着の管理 ・社内資料や帳票の管理 ・来客・電話対応 <給与> ・勤怠管理(勤怠システムによる) ・社会保険手続き ・手当集計、給与支払い <経理> ・請求書発行、仕訳入力 ・入出金・支払管理 ・月次処理、決算補助 ・取引先対応、銀行対応 など <物流> ・入出荷受付 ・伝票整理、データ入力 ・出荷立会い、請求書確認 など <廃棄物管理> ・数量確認、記録 ・回収手配、立会い ・マニフェスト管理 など 【Point!“事務だけ”で終わらない。キャリアの幅を広げられる環境】 「事務経験を活かして、もっと成長したい」という方にぴったりの環境です。総務・経理だけに留まらず、幅広いバックオフィス業務に携われるため、知識やスキルの幅を広げながら成長できます。 また、「今の会社ではポストが空かずキャリアアップできない」「経験はあるのに裁量を持てない」と感じている方も歓迎。将来的には幹部候補として、組織づくりや業務改善にも関わっていただけます。 【Point!コツコツ取り組む姿勢が、しっかり評価される職場】 日々の管理業務や社内サポートを通じて、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。引き継ぎは段階的に行うため、業務全体を俯瞰しながら少しずつ理解を深めていけます。 また、分からないことは社内外のメンバーへ気軽に確認できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。残業も少なく、繁忙期を除けば計画的に仕事を進められる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/無料P完備/ガソリン代支給】 千葉県市原市五井南海岸12-18 <アクセス>JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎交通費・ガソリン代支給 ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策:あり ※バイク通勤不可
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- <モデル月収> ■月収26万5958円(月給18万1400円+各種手当)35歳妻子あり ■月収29万8349円(月給19万1200円+各種手当)40歳妻子あり <基本給> 月給18万2400円~月給21万8200円+各種手当+賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 【 正当な評価制度 】 年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。 結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。 少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません!
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製造系総合職/未経験歓迎/転勤なし/有給取得率ほぼ100%
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- 希望や経験に応じ、「製造オペレーター」「品質管理」「バックオフィス」のいずれかをお任せします。 段階的にスキルを身につけられる環境のため、入社時点では特別な知識や経験は一切必要ありません! ◎配属はご本人の希望やスキルなどを十分考慮のうえ、会社側で決定します。 ◎ジョブローテーションで複数の職種をご経験いただき、当社のことを総合的に知っていただく予定です。 【製造オペレーター】 ■プラントの監視・運転 ■サンプリングの採取・確認 ■設備メンテナンス など 【品質管理】 ■製品・製造工程品の検査・管理 ■入力作業 など 【バックオフィス】 ■庶務・労務関連 ・安全衛生・健康診断関連対応 ・勤怠・給与関連の事務 ・社内手続き・各種対応 など ■経理・財務補助 ・経理事務全般 ・資金管理サポート など ■物流・倉庫管理 ・製品出荷・原料受入の管理 ・倉庫内の管理 ・ドラム缶・ローリー製品の管理補助 など \★未経験前提のスタート★/ 先輩の前職は、旅行会社の営業、自動車の販売、ガソリンスタンド、農協、検査会社などさまざま。 未経験の育成実績が豊富にあるので、「化学のことをまったく知らない」という方でもご安心ください! <入社後の流れ> 【1】座学研修からスタート! 入社後は1週間程度の座学を通して、当社の事業や製品についての知識を身に付けます。 【2】各チームへ配属 研修後はチームへ配属。OJTでベテランの先輩社員からレクチャーを受けて実務を習得していきます。 【3】慣れたら独り立ち! 独り立ちの後も、周囲の先輩がサポートしていくので、分からないことは気軽に質問してください。
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK★無料駐車場完備★ 【勤務地】千葉県市原市五井南海岸12-18 <アクセス>JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎交通費・ガソリン代支給 ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策:あり ※バイク通勤不可
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- <モデル月収> 月給34万8000円+各種手当 ※経験5年 月給27万円+各種手当 ※経験2年 月給24万5000円+各種手当 ※未経験入社 ※上記月収例には、基本給+諸手当を含みます。 <基本給> 月給19万8000円~月給26万3000円以上+賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 \ 正当な評価制度 / 年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。 結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。 少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません!
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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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メンテナンスエンジニア職/未経験歓迎/年収420万円可能
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- お客様の工場やプラントなどに出向き、搬送設備や産業機械、プラント設備などにおける以下の業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ■ベルトコンベヤのベルトの取り替え ■ベルトコンベヤのベルト修理 ■部品の交換などのメンテナンス ■工業用ゴム製品の加工・取り付け など 【ご依頼をいただくお客様は?】 ★食品工場 ★精密部品工場 ★建設資材工場 ★環境リサイクル工場 ★発送センター ★製麺所 ★養鶏場 ★市民プール など ……北陸3県(富山・石川・福井)、長野、岐阜、新潟などが当社の営業エリアです。北陸3県を合わせても、メンテナンスを担える企業は多くないため、創業より半世紀以上にわたって安定的な受注を継続しています。 【仕事の流れ】 ▼ご依頼 ▼チーム(2名~3名)で現場を訪問。社内の営業担当の指示に基づいて作業を実施。 ▼アフターフォロー など ※一つの現場は1日~2日ほどで対応完了。大規模な定期修理は1週間程度を要する場合もありますが、基本的には宿泊ではなく、日帰りで訪問します。 \仕事のポイント/ 【1】リニアモーターカーにも携わる技術力 当社では、JR東海が手掛けるリニアモーターカー(リニア中央新幹線)の工事にも参画しています。トンネル工事の一部を担っていますが、世紀の一大プロジェクトでも評価をいただくほどの抜群の技術力を誇ります。 【2】オークラグループの一員としてさらに成長 2023年、当社はオークラサービス株式会社と資本提携を行い、オークラグループの一員となりました。受注量や事業規模もさらに拡大し、より安定した経営基盤を築き上げています。 ◆仕事で活かせる資格◆ ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接技能者 ・ガス溶接作業主任者 ・ボイラー溶接士 ・玉掛け技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ・中型自動車免許 など
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- 【転勤なし】富山本社での勤務となります/自動車・バイク通勤OK! <本社> 富山県富山市本郷中部203-2 <アクセス> ・富山西ICより約5km(車で約10分) ・JR「富山駅」より約8km(車で約15分) ※転勤なし ※自動車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万5000円~30万円 ※これまでのご経験や前職の年収を考慮し、優遇します。
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丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】
設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ルート集荷ドライバー(配送なし)月給28万円~/土日祝休み
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- 4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 担当ルートは固定。事実、95%以上がドライバー未経験からのスタートです。 入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物 :主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先 :洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数:1日10件(社)ほどになります。 ■ 集荷エリア:埼玉県南部、千葉県西部(会社近隣エリアになります) ━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時~ : 出社後アルコール検査など/その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分~: いつものお客様先に出発(午前中に3~5社ほど訪問) ▼ 11時~ : 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時~ : お昼休憩 ▼ 13時~ : 再びお客様先に出発(午後も3~5社ほど訪問) ▼ 17時~ : 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時~ : 日報作成/翌日のスケジュール確認/退社
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- 「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集! 応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(従業員駐車場完備) ※面接も希望勤務地で行います(私服面接OK) ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり/男女別の更衣室・トイレ完備) ■三郷支店 / 埼玉県三郷市小谷堀355番地 アクセス(1)武蔵野線「三郷駅」より車で8分 アクセス(2)武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 アクセス(3)流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店 / 千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス(1)東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 アクセス(2)総武線「下総中山駅」より徒歩20分 アクセス(3)各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分
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- 月給28万円~スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。
設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【東京都/中央区】産業用送風機の機械設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制
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- 【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー/3DCADを用いた機械設計/大手企業とも取引有◎/残業10h程度/年間休日121日】 ■職務概要:産業用送風機を製造・販売している当社にて、インベンターを用いた3DCADによる送風機の設計業務を担当していただきます。 ■採用背景: これまでは2DCADを主に使用しておりましたが、今後業務効率化や社内の情報蓄積のため3DCADでの設計をメインに行っていく方針です。社内に3DCAD(INVENTOR)の有識者が不足しているため体制強化のための増員を行います。 ■職務詳細: ・営業が受注してきた依頼に対する打ち合わせ…営業や技術開発部、製造部を含め検討していきます。 ・詳細設計 ・工場での製作用図面の作成 ■組織構成: 配属先の技術設計部(東京)は11名メンバーがおり、20代2名、30代6名、40代3名で構成されております。うち、7名の女性が在籍しております。 また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力: ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万~数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本橋兜町ビルディング 住所:東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/中央区】産業用送風機の開発設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制
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- 【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー/大手企業とも取引有◎/残業10h程度/年間休日121日】 ■職務概要: 産業用送風機を製造、販売する当社にて開発設計をご担当いただきます。 ■職務詳細:受注前の依頼に対し、営業と連携しながら以下業務を行います。 ・最適な送風機の選定 ・見積の積算業務 ・顧客へ提案するレイアウトの作成 ・営業部門と連携し顧客の予算や仕様の調整 ・購入品の業者への見積り業務 ■ご入社後の流れ: まずは設計サポートを通して送風機に関する知識を学んでいただきます。 その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業務に携わっていただきます。 ■組織構成: 技術開発部は6名のメンバー(全員男性)で構成されており、40代3名、30代2名、70代1名が在籍しています。 また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力: ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万~数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本橋兜町ビルディング 住所:東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~450,000円 <月給> 275,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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