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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,375社

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    32ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,375 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社エスケイエンジニアリング

    建設コンサルタント
    福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎
      ～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照合及び確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査への臨場 等 ・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。 ・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大分河川国道事務所 住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐伯河川国道事務所 住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例： 年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全38件
    • 【埼玉/飯能】ベーカリーショップの運営マネジメント◆業界経験者歓迎◆年休120日◆残業月20時間程
      ==◆飯能に店舗をもつ自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ 「POCO-POCO」の運営業務をお任せします◆== ■採用後は以下のグループ会社への出向となります 会社名：株式会社OH 住所：〒357-0063 埼玉県飯能市飯能1333 事業内容：食品・雑貨・その他贈答用品等の販売、飲食店運営、ワークショップ企画・運営 ■株式会社OHとは： 2019年に設立、株式会社ピックルスコホールディングス傘下の子会社になります。正規社員10名、定時社員34名です。 ■業務内容： 自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・労務管理 ・売上管理 ・新商品開発 ⇒新たなパンなどの商品開発もお願いできればと思います。 ■研修体制： 入社後は現場業務から店舗全体を把握して、少しずつ業務を習得いただきます。段階的にマネジメント業務をご担当をお願いいたします。 ■組織構成： 社員3名（男性2名、女性1名）で30代～40代となります。 パートも約10名在籍しています。 ■「POCO-POCO」の特徴： ルヴァン種（小麦）・レーズン種（ぶどう）・ヨーグルト種（ヨーグルト）など、発酵の深みを感じられる自家製天然酵母を使用。職人が選び抜いた数種の小麦粉・四季が織りなす旬の食材を使用し、独自の食感や風味を表現しました。店内の工房で一つ一つ丁寧に作り上げ、焼き立てをご用意いたします。テイクアウトはもちろん、明るく開放的なイートインスペースでもお召し上がりいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱OH　ベーカリーショップ「POCO-POCO」 住所：埼玉県飯能市飯能1333 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間郡】食品の新規開拓営業◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職として外食業界の企業に対して浅漬、惣菜などの業務用商材の販売および販売促進に関する新規開拓の業務をお任せします。 <営業スタイル> 新規開拓をメインとしてご担当いただきます。 企業ＨＰからの問い合わせ、外食業界の企業へ直接電話、同業者からの紹介などのルートで活動していきます。 <出張> 全国の外食業界の企業をご担当いただくため、全国出張が発生します。 出張は基本1泊からを想定していますが、状況次第で変動があります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 ※年齢層は20～30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事業本部 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／経験分野・資格不問／月給35万円以上／年休130日
      分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 大規模修繕の経験は不問。建築・土木・設備・内装などで培った 工程・安全・品質管理や、協力会社との調整経験を活かせます。 【具体的な業務】 ■工事計画・工程表の作成 ■職人・協力会社・資材の手配 ■工程・安全・品質・原価管理 ■現場の進捗確認、各種調整 ■管理組合・居住者様へのご案内 ■工事写真・報告書などの作成 ■完成後の確認・引き渡し 外壁・屋上の防水や塗装など、建物の安全性と資産価値を守る工事が中心。 元請けとして工事全体を動かします。工期は1案件4カ月～半年程度で、丁寧な居住者対応も重要です。 【創業64年目・650棟超の実績】 累計650棟超の施工実績を築いてきた当社。長年の実績と信頼により、 材料の多くをメーカーから直接、有利な条件で仕入れています。 中間マージンがなく、品質と価格競争力を両立できることが強みです。 各部門と連携し、建物診断から工事計画、施工、居住者様対応まで一貫して取り組みます。安定基盤のもと、大規模修繕の専門性を深められます。 【入社後について】 先輩と現場を回り、当社の進め方や大規模修繕特有の工事・居住者様対応を把握。 経験者でも、入社直後からすべてを一人で任せることはありません。 経験・習熟度に応じて担当案件を決定します。 【経験を収入とキャリアへ】 1級・2級建築施工管理技士のスクール・受験費用は会社が全額負担。 取得後は1級月5万円、2級月1万円の資格手当を支給します。 成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲へのフォローも昇給・昇格に反映します。 直行直帰が可能で、社用車を1人1台貸与。通勤にも使用できます。 タブレットや勤怠管理アプリも導入し、残業は月20時間以下。遅くても19時までには退勤しています。 ※営業職も別途募集中です。詳細はお気軽にお問い合わせください。
      ＼転勤なし！福岡に腰を据えて働けます／ ★現場への直行直帰OK ★社用車貸与／通勤での使用可 ★マイカー通勤OK ★現場移動時は高速道路の利用を推奨 ★社用車を1人1台貸与 通勤での使用も可能で、各現場への直行直帰もOKです。 通勤にも使える社用車を貸与します。 担当現場へ直行直帰できるため、日々の移動負担も抑えられます。 【本社】 福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼月給40万円以上でのスタートも可能／ 経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。 【資格別の月給例】 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 　└月給40万円以上 ■2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方 　└月給36万円以上 ■資格をお持ちでない方 　└月給35万円以上 ※上記の月給例には資格手当を含みます。 ※住宅手当・家族手当などは別途支給します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※試用期間3カ月も給与・待遇の変更はありません。 ＜年収例＞ 年収920万円／35歳・入社11年／有資格者 年収750万円／36歳・入社4年／有資格者 年収600万円／29歳・入社6年／有資格者 年収500万円／30歳・入社3年／資格なし
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    株式会社サンエイホーム

    不動産仲介
    埼玉県所沢市くすのき台1-12-17サンエイビルNo.7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【所沢駅徒歩2分】賃貸アドバイザー※賞与年3回/残業月10h/転勤なし/個人ノルマなし！
      ＜SUUMOやホームズからのお問い合わせは所沢ナンバーワン/広告専任がいるため飛び込みやテレアポは一切なし/不動産の基礎やビジネスマナーはeラーニングでしっかり身につけられるので未経験の方でも安心＞ 当社は所沢で48年以上続く総合不動産企業。管理戸数拡大に向け、将来の賃貸管理部門を担う人材を未経験から育成する増員採用です。 ■業務内容 ルームアドバイザーとして、お客様のお部屋さがしをサポートし、理想の住まいをご提案する仕事です。会話を通じてご希望を引き出し、ぴったりの物件をご紹介いただきます。 ＜具体的には＞ ・お打ち合わせの日時決め ・ニーズのヒアリング：「どこまで通勤・通学するのか」「どんな間取りや家賃をご希望か」など、ご希望を聞いていきます。 ・物件のご案内：ヒアリングした内容に沿って物件をご提案します。 ・契約書類の説明と手続きのサポートなど。 ■業務のポイント ＼完全分業制を導入！／ 物件の撮影や登録、内覧同行などは別部門が担当します。そのため、接客と提案に専念できます。 ＼お客様への提案に専念できる／ ・個人としての数字はなく、部門の全員で目標を追っています ・月に400～500件の問い合わせがあるため飛び込みやテレアポは一切なし ・内見からのクロージングや無理やりなクロージングはなくあくまで営業はお客様の物件を選ぶフォローをしていただきます！ ■組織構成： 配属先の賃貸営業課は20代～30代中心の4名体制で、販売職やサービス業出身者など未経験入社メンバーも活躍中です。上下関係が厳しくない穏やかな風土があり、相談や質問もしやすい環境です。 ■入社後 OJTの先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。また、不動産の基礎やビジネスマナーはeラーニングでしっかり身につけられるほか、外部研修の参加も可能です。 ■働き方： ・月残業は平均10時間程度：完全分業制を導入していることで、定時でも帰れる環境を作っています。 ・休日は毎週水曜日＋希望休で構成されており、月末までの申請で土日休みも取得しやすい環境です。営業部の有給取得率は74％、年間平均10日程度取得しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。さらに将来的に賃貸管理部門へキャリアチェンジした場合は、土日休みもより取得しやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-12-17 サンエイビルNo.7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,948円～261,538円 固定残業手当/月：32,052円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：1か月～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡／未経験OK】総務(IT担当) ■社内問い合わせ～NW構築まで幅広くお任せ／昇給年2回有
      ◆博多駅クリスマスマーケットにも創業当初から携わり、博多ー天神をつなぐイルミネーション施工も手がける福岡密着の電気設備会社◆ オフィスビル・工場・学校など多様な建物の屋内電気設備工事を支える企業／経営戦略室にてITに関わる幅広い業務をお任せ／フォロー体制充実◎／将来的には社内規定関連への対応などスキルの幅を広げられる環境／産休育休取得実績あり◎ライフイベントにも安心して働けます。 【お任せしたいミッション】 当社の経営戦略室で検討したIT・DXに関する取り組みやアイデアを、形にしていただくのがメインミッションとなります。具体的には、まずは社内のヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築など社内インフラの整備や、DX化によって社内の業務効率化を推進していただきたいと考えております。会社の"働きやすさ"を支える重要ポジションなので、会社の運営に貢献できている実感を得ながら働くことが可能です。 【業務概要】 ・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内で使用するシステムの更新や改修業務 ・PCやIT機器の初期設定・入替え対応 ・その他総務業務 【入社後の流れ】 現在兼務で担当しているメンバーがいるため、OJTを通して業務を習得していただきます。専任担当は今回ご入社いただく方のみとなりますが、経営戦略室のメンバーでサポート予定ですのでご安心ください。未経験の方でも段階的に知識とスキルを身につけられる安心のフォロー体制を整えています。 【スキル・キャリアアップが可能】 評価制度の整備や、中途入社いただいた方の活躍まで伴走する育成者の教育も徹底して実施しています。そのため、‘‘未経験だからこそ活躍できる環境‘‘が当社にはあると考えています。 「スキルをつけてキャリアアップを目指していきたい」 「正当な評価制度と報酬が担保される成長環境で働きたい」 そんな、意欲的な方を大歓迎します。経験は一切不問なので、是非ご応募をご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～218,000円 固定残業手当/月：64,900円～68,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,900円～286,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】◇◆未経験歓迎／建設業界向け法人営業／既存顧客中心／ノルマなし／インフラに関わる仕事◆◇
      ■業務内容： ～事業拡大に伴うメンバー増員募集～ 当社は、電気設備工事を中心に街づくりを支える企業です。 道路照明やビル・施設の電気設備など、日常生活に欠かせないインフラの整備に携わっています。今回募集する営業職では、総合建設会社（ゼネコン）に向けた電気工事の提案および受注活動を担当していただきます。 ■具体的な業務 既存取引先（ゼネコン）への訪問・関係構築 工事案件の情報収集および内容のヒアリング 電気設備工事の仕様打ち合わせ 見積作成およびコスト調整 受注後の現場との連携・進行フォロー ■業務の特徴： この仕事は、完成された製品を販売する営業とは異なり「工事案件ごとに提案を行い、受注につなげる営業スタイル」です。顧客との打ち合わせを重ねながら、「どのように施工するか」「どれくらいのコストで対応できるか」をすり合わせていきます。また、受注後は現場担当と協力しながら進捗を確認するなど、営業でありながら現場とも密接に関わるポジションです。 ■担当案件例： 担当する案件 ・商業施設・ビルの電気設備工事 ・道路・外構設備に関わる電気工事 ・照明設備の設置・更新工事 など ■営業スタイル： ・既存顧客中心 ・長期的な関係構築重視 ・営業ノルマなし ■働き方： ・直行直帰可能 ・リモートワーク可 ・慣れてきた後は裁量を持って業務を進められる環境 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員への同行からスタートし、 ・業界の基礎知識 ・見積作成の方法 ・工事の流れや顧客対応 などを実務を通して学んでいただきます。およそ1年程度で、担当顧客を持ち独り立ちするイメージです。周囲に相談しやすい環境のため、未経験でも安心して成長できます。 ■会社について： 当社は創業以来、地域に根差した電気工事会社として実績を積み重ねてきました。単に施工を行うだけでなく、お客様にとって最適な提案を行うことで価値を提供する企業を目指しています。また、社員同士のつながりも大切にしており、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～227,000円 固定残業手当/月：65,600円～71,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,600円～298,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全199件
    • 【鹿児島】自動車設計 ◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎
      • NEW
      ＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ?設計スペシャリスト ?幅広い製品経験を積むジェネラリスト ?チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 鹿児島にある大手自動車メーカーにて、自動車関連(レクサス車)の設計業務に携わっていただきます。 尚、設計だけではなく企画～生産準備まで事業を拡げており、ゆくゆくはフルスタックに活躍可能です!! ■下記部品の設計業務 ・ボデー ・内装 ・シート設計 ・電装設計 ・制御設計 ・ランプ設計 ・外装設計 ・ワイヤーハーネス CADについては3ヶ月の研修で身に着け、その後はご自身が好きな部品を選び、携われます!! ＜キャリアパス＞ 技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島エリア 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】輸送機器メーカー向け車載ECU開発◇希望勤務地考慮／面接1回／評価体制◎／土日休／正社員雇用
      • NEW
      ＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車載機器開発、車載ソフトウェア開発、車載ECU開発、機能安全対応として、各種組込制御システムの開発を行います。 【事例】 輸送機器メーカー向け車載ECU開発 主に詳細設計以降の工程を対応。 自動車の更なる安心安全を実現するため、ソフトウェアの設計開発を支援します。 （使用言語、ツール）C、MATLAB/Simulink、オシロスコープ （工程）詳細設計書作成、コーディング、単体テスト、 （メンバー数）7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアのプロジェクト 住所：福岡県、長崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山/未経験歓迎】食品の品質保証◇餡製造最大手老舗食品メーカー/大手量販店、大手外食チェーン取引◇
      ＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■業務概要： あんこをはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社にて、食品の品質保証業務をお任せします。 まずは検査分析業務から始めていただき、経験を積んだのちに書類作成業務や外部監査の対応等もお任せします。 ■業務詳細： ＜Step1＞ 検査分析業務 └細菌検査、アレルギー分析、異物分析 等 ＜Step2＞ 顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認 └成分表示の作成、開発品賞味期限設定 等 ＜Step3＞ 品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定 ・内部監査計画表・チェックリスト作成 ・食品安全に関する全社員向けの教育 ・外部監査対応 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■餡業界初の「ISO22000」を認証取得： 当社は、食品安全への取り組みを強化するため、国際的な食品安全マネジメントシステムの認証取得を進めてまいりました。 平成22年（2011年）には、製餡業界で初めて「ISO22000」を認証取得。さらに、平成28年（2016年）には「FSSC22000」の認証を取得し、より高度な食品安全体制を構築しました。令和4年（2022年）には、赤穂工場においてもFSSC22000認証を取得し、全社的に安心・安全な製品づくりを徹底しています。 今後も、お客様に信頼される企業を目指し、品質と安全の向上に努めてまいります。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、市場動向の影響によるリスクを回避し売り上げを順調に伸ばしております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】食品の品質保証(管理職候補)◇餡製造最大手老舗食品メーカー/大手量販店、大手外食チェーン取引
      ＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■業務概要： あんこをはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社にて、食品の品質保証業務をお任せします。 まずは検査分析業務から始めていただき、経験を積んだのちに書類作成業務や外部監査の対応等もお任せします。 ■業務詳細： ＜Step1＞ 検査分析業務 └細菌検査、アレルギー分析、異物分析 等 ＜Step2＞ 顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認 └成分表示の作成、開発品賞味期限設定 等 ＜Step3＞ 品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定 ・内部監査計画表・チェックリスト作成 ・食品安全に関する全社員向けの教育 ・外部監査対応 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■餡業界初の「ISO22000」を認証取得： 当社は、食品安全への取り組みを強化するため、国際的な食品安全マネジメントシステムの認証取得を進めてまいりました。 平成22年（2011年）には、製餡業界で初めて「ISO22000」を認証取得。さらに、平成28年（2016年）には「FSSC22000」の認証を取得し、より高度な食品安全体制を構築しました。令和4年（2022年）には、赤穂工場においてもFSSC22000認証を取得し、全社的に安心・安全な製品づくりを徹底しています。 今後も、お客様に信頼される企業を目指し、品質と安全の向上に努めてまいります。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、市場動向の影響によるリスクを回避し売り上げを順調に伸ばしております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック リビング中四国・九州株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35博多プライムイースト5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • ★第二新卒歓迎【広島市】住宅設備の法人営業◆時間をかけてしっかり教育◆営業職へキャリアチェンジ♪
      ★営業職へキャリアチェンジ！ 1～２ヶ月程度のシステム研修＋マンツーマン育成でゼロから育てます。 3年かけて一人前にする前提だから、安心して長く働けます。 ★是非ご応募ください！ ・人と話すのが好き！営業職にチャレンジしたい方！ ・別の商材で営業スキルを身につけたい方！ 住宅設備機器の提案営業をお任せします。 まずは営業サポート業務（バックセールス）からスタートし、段階的に成長していきます。 ●ご入社後の流れ： STEP（1）：システム研修を実施 STEP（2）：サポート営業として現場配属　 引継ぎ予定のメイン担当営業のサポートとして、お客様のフォローや卸売り業務（反復性の高い業務）、関係構築の基礎を習得いただきます。 STEP（3）：メイン担当として着任 1人前になるまではおおよそ3年程度を想定しております。 ●具体的な業務内容 まずお任せする業務： ・発注手配／見積書の作成 将来的にお任せする業務： ・新製品／既存製品の紹介 ・プランの提案と推進 ・納品対応 ・アフターサービス ・国策、補助金を活用した提案 内勤：外勤=５：５ 午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■取引先：大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社等 ■商材：お風呂、キッチン、トイレ、エレベーター、照明、エアコン等 ■業務の魅力 ・分業制で営業に集中できる：見積や配送は専任担当が対応 ・既存顧客が9割：新規も紹介中心で安心 ・提案の幅が広い：住宅設備以外の建材も扱える ・幅広い案件に関われる：戸建て・マンション・商業施設・介護施設など ■働き方 ・担当エリア：広島県内中心 ・年休：127日 ・残業：20時間程度 ※18時15分にPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 ■入社時期：4月、７月、１０月、1月を想定　※応相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業統括部 住所：広島県広島市中区大手町四丁目6番16号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■モデル年収： 主務職 600万円／課長職 850万円 ※上記は役職者の標準年収であり、将来性なご条件を確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【高松市】住宅設備の法人営業◆時間をかけてしっかり教育◆営業職へキャリアチェンジ♪
      ★営業職へキャリアチェンジ！ 1～２ヶ月程度のシステム研修＋マンツーマン育成でゼロから育てます。 3年かけて一人前にする前提だから、安心して長く働けます。 ★是非ご応募ください！ ・人と話すのが好き！営業職にチャレンジしたい方！ ・別の商材で営業スキルを身につけたい方！ 住宅設備機器の提案営業をお任せします。 まずは営業サポート業務（バックセールス）からスタートし、段階的に成長していきます。 ●ご入社後の流れ： STEP（1）：システム研修を実施 STEP（2）：サポート営業として現場配属　 引継ぎ予定のメイン担当営業のサポートとして、お客様のフォローや卸売り業務（反復性の高い業務）、関係構築の基礎を習得いただきます。 STEP（3）：メイン担当として着任 1人前になるまではおおよそ3年程度を想定しております。 ●具体的な業務内容 まずお任せする業務： ・発注手配／見積書の作成 将来的にお任せする業務： ・新製品／既存製品の紹介 ・プランの提案と推進 ・納品対応 ・アフターサービス ・国策、補助金を活用した提案 内勤：外勤=５：５ 午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■取引先：大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社等 ■商材：お風呂、キッチン、トイレ、エレベーター、照明、エアコン等 ■業務の魅力 ・分業制で営業に集中できる：見積や配送は専任担当が対応 ・既存顧客が9割：新規も紹介中心で安心 ・提案の幅が広い：住宅設備以外の建材も扱える ・幅広い案件に関われる：戸建て・マンション・商業施設・介護施設など ■働き方 ・担当エリア：香川県内中心 ・年休：127日 ・残業：20時間程度 ※18時15分にPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 ■入社時期：4月、7月、10月、1月を想定　※応相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川支店 住所：香川県高松市松縄町1088番地15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■モデル年収： 主務職 600万円／課長職 850万円 ※上記は役職者の標準年収であり、将来性なご条件を確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアッド株式会社

    総合化学メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条589-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術・設備保全・製品開発／133日休／転勤無・残業月5h
      • NEW
      ＼「フェルトを化けさせる」モノづくりの仕掛け人／ ペットボトル等の再生素材から、自動車の内装材・スニーカー・バスマットまで。不織布は温度・圧力・密度の組み合わせで「カチカチ」にも「ふかふか」にも変化する奥深い素材です！ビジョン実現に向け、新しい「開発プロジェクト」メンバーの募集です。 ■AI時代も安心！一生モノの技術が身につく ・現場の機械調整や新設備立ち上げ、新商品の試作開発などAIにはできない技術が学べる！ ＼未経験歓迎！製造業・繊維業界の経験者はさらに優遇／ ■生産技術・設備保全 不織布の生産から、加工、製品化まで、一貫生産を支える生産技術と設備保全 ・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応、部品交換や調整 ・故障を防ぐ定期点検、生産効率向上に向けた設備改善提案 ・新設備の導入・立ち上げサポート ■製品開発（自社内開発・OEM開発） 不織布の可能性を引き出し、多業界に向けて新製品を開発 ・新規不織布製品の企画・開発（自動車・建築・生活用品他） ・既存製品の性能改善、仕様改良、素材選定、加工条件の検討 ・自社・OEM製品の試作、性能評価、量産化条件検討 ・営業と連携した市場調査等での開発ニーズ発見 ※興味のある分野からスタートできます ※未経験の方は先輩のサポートや簡単な点検・試作補助から始めます！ ■抜群の働きやすさ ・完全週休2日（土日祝）／年間休日133日（連休あり） ・残業月平均5h／転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★さらに活かせる経験（必須ではありません！） 工場での機械オペレーター、製造・品質管理・設備関連の経験、繊維メーカー、アパレル、テキスタイル、紙、樹脂、化学等の素材・加工知識、電気・機械系の基礎知識や修理経験
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社：岐阜県瑞穂市十八条589-10 アクセス：樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分 ※落ち着いた環境で、通勤ストレスも少なめです！
      月給250,000円～375,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業制はとらず、残業代を全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、相談にて決定します。 ※経験者は現在の年収アップについての相談もOKです！
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    ジーエフ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京本社／東京都港区高輪3-12-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／日勤のみ／資格手当
      ＼グループ売上1185億円（2025年3月期）の安定企業／ ジーエフグループは国内外に物流拠点を持ち、 店舗販売・ネット販売の両方を支える物流のプロ集団。 取り扱う商品・ブランドも、 誰もが一度は耳にしたことがあるものばかりです！ ＜商品・ブランドの一例＞ ◎世界で有名なストリート系スニーカーブランド ◎女性に大人気！ふわふわ素材のルームウェアブランド ◎全国展開する大手ディスカウントストアのPB商品 ◎キャンプ好きに人気のアウトドアブランド ＼物流倉庫にて入荷から出荷までお任せ／ 作業はすべてチームで担当！ 配属後は、各ブランドの担当ごとに分担し、 状況に応じて複数の業務に携わっていただきます。 〇入荷準備 入荷予定に合わせてシフトや作業スケジュールを作成 〇入荷作業 届いた商品を荷下ろし・仕分けし、決められた場所へ保管 〇ピッキング・検品 配送リストをもとにピックを依頼し、内容をチェック 〇出荷作業 誤出荷がないよう確認し、ドライバーへ商品を引き渡し ＼入社後の流れ／ ▼先輩と一緒に現場作業からスタート（未経験でも安心） ▼仕事に慣れたら、スタッフ管理・作業計画にチャレンジ ▼経験を積んで、工程リーダーや採用・労務管理を担当 ▼将来は支店長や本部職など、マネジメント職へステップアップ可能 ＼頑張りが見える評価制度／ A～Hまでの等級制度を導入。 等級ごとに求められる要素がハッキリしており、評価基準が明確です。 また、上期・下期の振り返りや年1回の総合評価を実施し、 一人ひとりの成長や成果を確認しています。 年齢や社歴に関係なく評価するため、 20代の課長代理や未経験入社半年での課長昇格実績もあります。
      【希望を考慮の上決定／マイカー通勤OK】 大阪、千葉、神奈川、茨城、岐阜、愛知のいずれかの拠点 ◎熱中症・防寒対策を徹底した職場環境です！ ◎マイカー通勤OK └大阪箕面支店のみマイカー通勤不可です 【関東】 ■茨城常総支店 茨城県常総市むすびまち10　2F ■茨城守谷支店 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1 ■茨城つくばみらい支店 茨城県つくばみらい市絹の台4-1 ■千葉八千代吉橋支店 千葉県八千代市吉橋1067-1 ■千葉白井支店 千葉県白井市中80-4 ■千葉印西支店 千葉県印西市鹿黒南1-3 グッドマンビジネスパークサウス4F ■神奈川伊勢原支店 神奈川県伊勢原市下落合374-3　住友倉庫内 【東海】 ■岐阜本店 岐阜県揖斐郡大野町南方54-1 ■岐阜大野支店 岐阜県揖斐郡大野町下磯44 ■愛知春日井支店 愛知県春日井市明知町字西之洞1189-19　プロロジスパーク春日井3Ｆ 【関西】 ■大阪箕面支店 大阪府箕面市船場東2-8-11 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜例＞ ◆未経験者 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◆倉庫業経験者 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は一例です。条件はスキル・経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※飲食店やショップでの店長経験など、業界未経験でも異業種での管理・マネジメント経験をお持ちの方は給与優遇します！
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    株式会社日本天然物研究所

    化粧品メーカー
    東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 化粧品・健康食品のOEM営業／未経験歓迎／土日祝休／資格支援
      ～そもそもOEMって？～ OEMとは、一言でいうと「企業から依頼を受けて、その企業のオリジナル商品をつくること」です。ドラッグストアや通販サイトで見かける、人気の化粧水やリップ、まつげ美容液などの身近なコスメにも、OEMでつくられた商品がたくさんあります。 ◇◆お任せする仕事◆◇ ─────────── お客様のご要望に対し、原料や処方、容器、デザインなどを一緒に考え、商品をカタチにしていきます。 ・顧客の要望をもとにした製品企画・提案 ・原料・容器・デザインなどの社内調整 ・スケジュール・コスト管理、納品対応 「敏感肌でも使いやすい化粧水をつくりたい」 「発色の良いリッププランパーにしたい」 など、商品の目的やコンセプトに合わせて原料や成分を検討。 「この原料を使ってみては？」 「こんな処方なら実現できるかも」 と、成分レベルまで踏み込んだ提案を行います。 ＞＞ココが魅力＜＜ ◎独自原料で、提案幅が広い！ グループ内に原料メーカーを持ち、独自素材を活かした商品づくりが強み！他にはない原料を武器に、幅広い提案が可能です。 ◎企画から製造までワンストップ！ 企画から開発、製造までを自社で一貫して担っています。研究開発部門やデザインを担当する企画部門、製造部門など、社内のさまざまな部門と連携しながら商品をカタチにしていきます。 ◇◆未経験でも大丈夫◆◇ ──────────── 入社後は、化粧品の原料や成分、提案方法など、仕事に必要な知識やスキルを基礎から習得できます。 ▼～1カ月｜まずは「知る」ことから 自社の原料や製品について学ぶところからスタート！実際に製品に触れ、香りやテクスチャーを確かめながら、知識を深めていきましょう。 ▼2カ月目～｜先輩に同行 先輩の商談に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を身につけていきます。徐々に提案書や社内資料の作成もお任せします。 ▼1年後｜担当を持って活躍 一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと仕事を任せていきます。提案は2人1組で行うので安心です。
      【転勤なし】 本社：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル ＜アクセス＞ JR中央・総武線「中野駅」から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」から徒歩7分 大久保通り沿いにあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給致します。
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    株式会社ユナイテッドベジーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT品川7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有
      【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 県内に3店舗展開中 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユナイテッドベジーズ 清水店 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ベイドリーム清水ショッピングセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Ｆ．Ｖ．ネット　柿田川店 住所：静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ユナイテッドベジーズ　静岡店 住所：静岡県静岡市葵区柚木1026 マークイズ静岡１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,500円 固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円 ／ 店長職 経験4年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収600万円 ／ エリアマネジャー職 経験11年 ／月給42万円＋賞与年2回 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武バス株式会社

    道路旅客運送業
    埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5／埼玉県6） 車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両 系統数：路線バス 474系統 路線数：高速バス 12路線
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理事務／未経験歓迎／退職金あり／賞与実績4.6カ月以上
      ＼ここがPOINT！／ ◎賞与4.6カ月分／想定年収460万円以上 ◎年間休日数121日 ◎90％が未経験スタート！教育体制万全 ◎“バスが走るいつもの日常”を支える存在へ ◎国家資格が取得できる！ （受験費用は会社が負担） ◎シフト制だから、自分の時間がつくりやすい （休み希望が通りやすい環境） ◎ITツールを活用し、業務を効率化！ ┌┐ └■そもそも「運行管理」って…？ ……………… 業務内容は、「事務作業」や「関係者との連携」がメイン。 バスの安全な運行を、営業所から支えています！ 《具体的には…》 ＝バスの運行管理＝ ・運転士の点呼 ・増便対応 └悪天候や、トラブルによる車両混雑など、 状況に応じて対応します ＝運転士の労務・教育＝ ・シフト作成 ・教育、研修 ・欠勤や早退時のシフト調整　など ＝売上管理・事務作業＝ ・1日の売上精算 ・運転士が作成した日報管理 ・業務や休憩施設で使用する備品の管理、発注　など ほかにも、“バスに関わる人たち”の対応もお任せします。 ■たとえば… ・お客さま対応 （定期券の購入、行先や運賃のご案内、遺失物の対応） ・車両不備の際の整備士への依頼　など ┌┐ └■未経験でも大丈夫…？ ……………… 9割以上の先輩が、未経験からスタートしました！ 入社時に必要な経験やスキルは、一切ありません◎ 「バス運行を支える仕事って、なんだかカッコイイ…！」 「地域に役立つ仕事がしたい」 など、少しでもご興味を持たれたら、まずはご応募を！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、 入社時にも研修をご用意しています。 詳しくは、下部【入社後の流れ】欄をチェック！ ┌┐ └■働き方も気になります…！ ……………… 泊まり勤務をメインとした、シフト制です。 一泊2～3名の社員で、 役割分担しながら進めるため、 負担が少ないことが特長的。 ちなみに…泊まり勤務後は、 1日～1日半ほどお休みできます◎ 旅行やキャンプなど、 長めの自由時間が必要な趣味も、 日常的に楽しめる環境です♪
      【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借り上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎 ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。 【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983　 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
      【大卒以上】 月給23万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 月給21万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒の方】 月給21万4300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）
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    亀屋商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-189
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡＊転勤なし】未経験可◆鶏卵工場の製造スタッフ※夜勤なし／創業60年以上／残業20H以内
      ～複数事業展開で安定／未経験から始められる食品製造／賞与年3回／毎日の食卓に欠かせない「卵」を支える仕事～ ■魅力の要約 ・毎日の食卓に欠かせない「卵」を支える仕事 ・未経験でも2～3ヶ月程度で一通りの業務を習得可能 ・工程ごとに先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心 ・昇給年2回・賞与年3回など、長く働ける制度が充実 ■業務概要 鶏卵ＧＰセンターにて、自社農場から届く鶏卵の洗浄・選別・包装・出荷作業をお任せします。 ・原料卵の洗浄作業 ・卵の目視検査（割れや汚れの確認） ・パック卵や業務用箱への梱包作業 ・製品のピッキング、出荷準備 ・機械の簡単なメンテナンス 工場内は「受入れ」「製造ライン」「出荷」の3工程に分かれており、まずは製造ライン業務からスタート。 将来的には出荷や受入れ、生産管理など幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織構成 会社全体84名のうち、本業務に携わっている社員は14名です。 （23歳～28歳が中心で、指導担当は30代後半） 面倒見の良い社員が多く、相談しやすい雰囲気で未経験の方でも安心です。 ■教育体制 入社後は各工程を実際に経験しながら覚えていただきます。業務マニュアルも整備されており、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ライン作業や検品業務など、特別な資格や経験は不要。 未経験入社でも2～3ヶ月程度で一通りの工程を習得できる環境です。 ■キャリアパス 製造ライン→ 出荷作業→ 受入れ→ 生産管理 → 主任・係長 → 副センター長 → センター長 若いうちから責任ある業務を任せる風土があり、新卒入社約5年で主任へ昇格した実績もあります。 ■働き方 工場内は冷暖房完備で年間を通して快適な環境です。 シフトは1か月ごとに作成し、希望休を考慮。土日休みや平日休みなど、可能な限り希望に沿って調整しています。 年末は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■こんな方におすすめ ・食品業界や製造職に興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツとした作業や確認業務が得意な方 ・地域に根差して長くキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶏卵GPセンター 住所：岐阜県羽島郡岐南町野中8-57 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年3回で年間20~90万円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※その他手当は職能給、精勤手当となります　 ■モデル年収 ・入社1年目／年収360万円～ ・入社5年目／年収410万円～ ・入社10年目／年収480万円～ ※経験・能力・評価により変動 ※管理職は年収550万円以上を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダパーツ中部

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】Hondaグループを支える総合職◇基本土日祝休み/残業7h/賞与5カ月◇
      ～Honda純正部品／未経験歓迎／段階的な育成／業務改善に挑戦／既存顧客中心／平均残業月7時間／賞与実績5ヶ月相当／大型連休あり～ ■魅力 ★販売・接客・営業経験を活かして、未経験から挑戦！ ★物流・フロント・営業を順番に経験、育成前提の採用 ★平均残業は月7時間程度。夜勤なし ★賞与は近年平均5カ月相当の支給実績があり ★GW8連休、夏季8～9連休、年末年始10連休 ★家族手当有／再雇用65歳、その後非正規雇用有 ＼「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針です／ Honda車に使われる純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給している当社 「いきなり営業に出されるのでは」「商品知識がないと難しいのでは」という不安を感じる方もご安心ください◎ 物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解したうえで活躍いただきます。 ■職務概要 総合職として、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ・物流業務：在庫管理、入出庫管理、配送手配 ・フロント(受注)業務：電話対応、受発注対応、顧客問い合わせ対応 ・営業業務：既存顧客への定期訪問、在庫提案、販売企画提案 ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■育成・キャリアパス 【正社員経験3年未満の方】 各業務を1年ずつ経験 → 計3年かけてじっくり育成 【正社員経験3年以上の方】 物流：約6ヶ月 フロント：約6ヶ月 営業：約6ヶ月 → 計1年半を目安に適性を見て本配属 ■配属部門 正社員：約10名 ∟所長／営業：3名／物流：2名／フロント：3名／経理：1名 ∟パート：7名 ※30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。 ■働き方・休日の実態 ・平均残業月7時間程度 ・月2回程度土曜出勤（チーム制）その分水曜休みあり ・日祝当番あり（月1～2回程度）※必ず振替休日を取得 ・有給取得もしやすく産前産後育児休暇取得率100％ ■企業・環境の魅力 ・健康経営認定企業 ・全営業所にAirdog（高機能空気清浄機）導入 ・オフィスカジュアル導入（2026年5月～） ・社員の声から制度改善を行う「プライドアンドチャレンジPJ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川営業所 住所：石川県白山市倉部町2022 勤務地最寄駅： JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山※未経験歓迎】Hondaグループを支える総合職◇3職種経験で配属決定／残業7h／賞与約5か月
      ～未経験歓迎◎3職種経験し適性考慮し配属決定／平均残業月7時間／賞与実績5ヶ月相当／大型連休あり／家族手当有／再雇用制度あり～ ＼「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針／ Honda車の純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給しています。 入社後すぐに本配属はせず、物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解してから本配属となります。 そのため”自分にはどんな仕事が合うのか？”不安な方も安心です◎ ■教育体制 物流→フロント（受注事務）→営業の順に経験後、本人の強み・適性や組織状況を考慮して担当業務を決定します。 正社員経験3年未満：各業務を1年ずつ、計3年かけて育成 正社員経験3年以上：各業務を約6ヶ月ずつ、計1年半を目安に本配属 ■各職種の内容 【物流】 納品された部品を顧客向けと在庫補充用に仕分け、午前・午後の配送に向けて進捗を管理します。育成機関ではピッキングや梱包を経験。将来はパート社員への指示、シフト・配置管理、在庫精度向上、誤出庫の原因分析、倉庫レイアウトや配送ルートの改善などを担います。バッテリー等の重量物を扱う場合があります。 【フロント】 電話やシステムで注文を受け、品番の特定、在庫・納期の確認、問い合わせ対応を行います。黙々と入力する事務ではなく、お客様の要望を把握し、物流・営業と連携する窓口業務です。その場で回答できない内容は、調べたうえで電話やFAXなどで回答します。 【営業】 部品商社へのルート営業とHonda Carsへの支援が中心です。飛び込み営業はありません。純正部品の継続利用に向けた関係構築、販売データを用いた提案、適正在庫や仕入れ頻度の見直しなどを支援します。社内認定取得後は、在庫管理研修にも挑戦できます。 ※担当顧客は40～50社程度 ■配属部門 正社員：約22名 ∟所長（40代）／営業：2名／物流：2名／フロント：3名＋パート：14名 20代～40代中心の組織です。 ■働き方・環境 ・全社平均残業月7時間程度。多い方でも月15時間以下 ・土曜はチーム制で月2回程度出勤 ・日祝当番は月1～2回程度。別日に振替休日を取得 ・有給休暇を取得しやすく、産前産後・育児休暇取得率100％ ・オフィスカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市下大久保2831 勤務地最寄駅： JR高山本線／東八尾駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市東七条南8-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全9件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休129日／創業100年超／残業少
      • NEW
      これまでの経験や、強みを最大限活かせる業務を中心にお任せします。 ルーティンワークのみならず、あなたのアイデアで職場環境を改善していくことも可能です。 業務内容 ＝＝ 【営業事務】 ＊各種届出対応 ＊入札業務(申請や資料作成) ＊見積書の作成 ＊各種契約書の作成、管理 ＼あなたのアイデアが形になる／ これまで、社員の提案で ＊決済フローの短縮（電子化へ移行） ＊ウォーターサーバーの導入 などが実現してきました！ 意見を柔軟に取り入れる当社だからこそ、アイデアを形にできるチャンスがたくさん◎ 入社後の流れ ＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を学んでいきましょう。 各業務に詳しい先輩が丁寧に指導しますので、未経験であっても着実に成長できます。 慣れてきたら、先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできることを増やし、活躍の幅をひろげていきましょう。 おひとり立ちまでは入社1年以内を想定。 もちろん、2年目以降もそれぞれの習熟度や理解度にあわせてサポートを続けます。 お一人でも自信をもって仕事を進められるようになるまで、伴走しますのでご安心ください◎
      【帯広本社】★転勤なし　★自動車通勤OK　★U・Iターン歓迎 ■本社：北海道帯広市東7条南8丁目2番地 《最寄り駅》根室本線「帯広駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    山田機械工業株式会社

    建材 （商社）
    北海道帯広市西二十四条南1-4-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【室蘭】建設資材のルート営業／創業90年超の老舗商社／転勤なし
      ■業務内容： 建設・設備会社へ空調や配管資材を提案する法人ルート営業をお任せします。 担当は既存顧客約20社・1日5件程度となります。長年お付き合いのあるお客様が中心の為、新規架電やゼロから関係を作るプレッシャーはありませんので、ご安心ください。 ・事務まわりは営業アシスタントがサポートしますので、営業に集中できる環境です。 ■入社後： ▼STEP1：覚える（入社～3ヶ月） ・入社後は、まず倉庫で商品準備の仕事をしながらOJTを行います。商品知識を学べる「勉強会動画」で基礎をインプット。自分のペースで学べるので焦る必要はありません。 ?▼STEP2：先輩社員のサポート（1か月～3か月） ・慣れてきたら、併設している店舗で先輩のサポートのもとで簡単な注文対応や商品のご案内に挑戦。「いきなり一人で」ということは絶対にないので、分からないことはその場ですぐに質問してください。 ▼STEP3：事務業務の習得（3カ月～1年） ・営業アシスタントと一緒に見積作成など事務作業の習得を行います。また先輩営業に同行をしてお客さんの名前を覚えたり、営業の流れを学んでいきます。 ▼STEP4：独り立ち（1年～1年半後が目安） 先輩社員に同行してお客様にご挨拶。顔と名前を覚えてもらうことから始めます。少しずつ担当のお客様を引き継ぎ、あなたの専任担当として活躍していただきます。 ※上記は一例です。これまでの経験やスキルに合わせて調整します。 ■当社について： ・帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市7拠点を展開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業では売上トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道室蘭市寿町３丁目１８番５０号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～275,000円 ＜月給＞ 191,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月分前年実績4.0か月分（2025年度） ■営業手当／30,000円～40,000円（担当客先を持ち始めたら、等級に応じる） 【モデル年収】 465万円：入社5年目・20代平均 547万円：入社10年目・30代平均 726万円：入社20年目・40代平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】建設資材のルート営業／創業90年超の老舗商社／転勤なし
      ■業務内容： 建設・設備会社へ空調や配管資材を提案する法人ルート営業をお任せします。 担当は既存顧客約20社・1日5件程度となります。長年お付き合いのあるお客様が中心の為、新規架電やゼロから関係を作るプレッシャーはありませんので、ご安心ください。 ・事務まわりは営業アシスタントがサポートしますので、営業に集中できる環境です。 ■入社後： ▼STEP1：覚える（入社～3ヶ月） ・入社後は、まず倉庫で商品準備の仕事をしながらOJTを行います。商品知識を学べる「勉強会動画」で基礎をインプット。自分のペースで学べるので焦る必要はありません。 ▼STEP2：先輩社員のサポート（1か月～3か月） ・慣れてきたら、併設している店舗で先輩のサポートのもとで簡単な注文対応や商品のご案内に挑戦。「いきなり一人で」ということは絶対にないので、分からないことはその場ですぐに質問してください。 ▼STEP3：事務業務の習得（3カ月～1年） ・営業アシスタントと一緒に見積作成など事務作業の習得を行います。また先輩営業に同行をしてお客さんの名前を覚えたり、営業の流れを学んでいきます。 ▼STEP4：独り立ち（1年～1年半後が目安） 先輩社員に同行してお客様にご挨拶。顔と名前を覚えてもらうことから始めます。少しずつ担当のお客様を引き継ぎ、あなたの専任担当として活躍していただきます。 ※上記は一例です。これまでの経験やスキルに合わせて調整します。 ■当社について： ・帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市7拠点を展開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業では売上トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市明野元町2丁目21番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～275,000円 ＜月給＞ 191,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月分前年実績4.0か月分（2025年度） ■営業手当／30,000円～40,000円（担当客先を持ち始めたら、等級に応じる） 【モデル年収】 465万円：入社5年目・20代平均 547万円：入社10年目・30代平均 726万円：入社20年目・40代平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部サイデン株式会社

    その他メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町北及1762
    • 設立 1961年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県羽島郡】設備保全◇年休123日／日勤のみ＊夜勤なし／残業1時間程／合成樹脂接着剤専業メーカー
      ～有給取得率が高く働きやすい！／転勤なし／経験活かしてキャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです！～ ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社にて、以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・化学工場での設備管理 ・保全計画(各種保全・メンテナンス) ・保守点検、試運転等 ・化学工場運用に関する消防法等への対応 ・設備業者との折衝　など ■教育体制： 専任担当者が1名、相談しやすい距離にいるため、近くで指導いただきながら経験を積んでいきます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっています。 ＼　プライベートも大切にできる！　／ ・マイカー通勤推奨、残業1時間以内、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均12日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。ご家庭の事情などに合わせてお休みの調整が可能です！ ・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！ ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 金額：10,000円～18,900円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） 賞与額：380,000円～950,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】未経験から始められる『設備保全』！手に職をつける！◇年休123日／日勤のみ＊夜勤なし
      ～機械がある限り必要とされる、お仕事！／機械いじり・メンテ好きの経験活かしてキャリアアップ可能！／有給取得率が高く働きやすい！／残業1時間程／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ★未経験から自分のキャリアの武器になるスキルを身に着け、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです★ ■業務内容 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社にて、以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・化学工場での設備管理 ・保全計画(各種保全・メンテナンス) ・保守点検、試運転等 ・化学工場運用に関する消防法等への対応 ・設備業者との折衝　など ※入社後、いきなり全てをお任せすることはございません！ご経験に合わせて順次業務を覚えていただきます。 ■教育体制 専任担当者が1名、相談しやすい距離にいるため、近くで指導いただきながら経験を積んでいきます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっています。 ＼　プライベートも大切にできる！　／ ・マイカー通勤推奨、残業1時間以内、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均12日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。ご家庭の事情などに合わせてお休みの調整が可能です！ ・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！ ■こんな部分に製品が使われています！ 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 金額：10,000円～18,900円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） 賞与額：380,000円～950,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道東サッシセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／北海道帯広市大通南31丁目56番地 〒007-0841 札幌支店／北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／年休132日／経験・学歴不問／定着率95％以上
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業スタッフは下記の業務を担当します。基本的に2人1組で動きますので、不安なく作業を進めていただけます。 ■メーカーから納品された住宅資材を現場へ配送 ■自社工場内での住宅資材の組み立て ■メーカーから調達した材料を使った加工 ■完成した資材を現場へ配送 ■現場での設置・施工 ＜扱う商材について＞ ・サッシ ・玄関ドア ・デッキ ・バルコニー など、さまざまな住宅資材を扱います。 ＜担当エリアは？＞ 札幌市内が中心で、苫小牧や旭川まで足を運びますが、基本的に札幌支店から車で1時間以内に行ける場所です。1日あたり少なければ1件、多い日は4件程度現場を回ります。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 08:30　朝礼、資材の積み込み 09:00　現場へ配達・作業 11:00　現場へ配達・作業 12:00　昼食休憩 13:00　現場へ配達・作業 14:30　現場へ配達・作業 15:00　帰社・加工作業 17:30　終業 ★ 道東サッシセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に200社以上とお取引があります。お客さまにじっくり向き合い必要なものを提案する姿勢と自慢の技術力で、信頼関係を構築してきました。 2025年には、大手住宅資材メーカーYKKAP主催の販売コンテスト（マドリモ断熱窓部門）で全国1位を獲得※。「道東サッシセンターさんに任せれば安心」とお客さまから厚い信頼を頂いています。2024年には過去最高売り上げも達成しました。 ※YKKAP販売コンテスト2ndステージ2024-2025マドリモ断熱窓部門
      【札幌支店勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号 ＜ アクセス ＞ ・「栄町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。 （単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収650万円／入社4年目／40代（経験者） ・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者） ・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者） ＼管理職を目指せるチャンスも！／ 風通し抜群の職場ですので、困りごとや分からないことを聞けるだけでなく、 「こんなキャリアを目指したい」 「こんなことに挑戦してみたい」という相談も気軽にできますので、ご安心ください♪
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    栗本建材株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市柳津町栄町193
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤無】オープンポジション ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／板ガラス製品／技術力で安定受注◎
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／異業界・異職種からの転職者多数在籍◎～ ■求人概要： 硝子工事及び硝子卸売販売業として中部地区トップクラスの実績を誇る当社にて、営業、工事管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ポジションについては、適正に応じて判断します。 ■扱う製品： 建築用ガラス製品(AGC、日本板硝子、セントラル硝子、ハードグラス工業他多数のガラスメーカー品)/ガラスフィルム(3M、サンゲツ)/金属製建具(YKK AP、LIXIL) ■業務詳細： ▽営業 ・担当顧客への定期訪問/顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握/見積書作成、販売価格の交渉と決定/契約内容の確認と締結/顧客への納品、確認等 ▽工事管理 ・公共施設や民間建築物の建設における硝子工事の施工管理業務(現場打合せ/施工スケジュール管理/各部門間の調整/材料発注及び現場配送/現場調査等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町栄町193 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケムラ商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市※転勤無】鶏肉加工品の商品開発（レシピ作成など）◇経験不問◎栄養士資格も活かせる◇残業20h
      【創業150年以上の老舗企業＊東海地方トップクラスの実績あり◎市場調査、試作・レシピ作成など一連業務に携わる／家族手当や寮社宅あり】 ＼＼　新規立ち上げ！商品開発職を募集します！　／／ ■採用背景 当社は、鶏肉・鶏肉加工品の卸売において岐阜県から東海地方でトップクラスの実績を誇ります。さらなる事業拡大を目指し、OEM商品中心の事業構成から、自社開発商品の比率を高める計画を進めています。この度、新商品開発を推進するために【商品開発職】を新設し、営業部門と連携して新しい商品の開発を行っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 食品会社における商品開発担当者として、多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には、以下のフェーズに分かれます。 1.市場調査・企画立案： 　消費者ニーズ、市場トレンド、競合他社の動向をリサーチ・分析し、 　新商品や既存商品のリニューアルアイデアを企画。 　ターゲット層、コンセプト、価格帯などを具体的に設定。 2.試作・レシピ作成： 　原材料の選定、配合（レシピ）の作成、試作を繰り返し、 　味、食感、見た目、香りなどを追求。 　原価計算や製造工程における課題も考慮しながらレシピを確立。 3.評価・改善： 　社内外の試食モニターや専門家による評価を受け、改善点を洗い出し、 　試作・修正を繰り返す。 　賞味期限や衛生品質の基準を満たすための安全性評価も実施。 4.製品化・量産化： 　工場での試験製造に立ち会い、量産化に向けた調整を行う。 　生産部門や品質管理部門と連携し、安定した品質での製造を実現。 5.その他： 　商品パッケージやラベルの企画・監修。 　新素材の検討・評価、基礎研究部門との連携。 　営業部門と連携し、顧客への商品プレゼンテーションを行う場合も有り。 　OEM企業との連携（委託生産の場合）。 ■入社後の研修 工場研修：入社後、まずは1～3か月の工場研修を行います。工場内の各部署をローテーションし、製造工程や業務内容を学びます。 営業研修：場合によっては、工場研修に加えて営業研修も実施します。これにより、製造現場だけでなく、当社のビジネス全体を理解できます。 これらの研修を通じて、幅広い知識と経験を身につけ、即戦力として活躍できるスキルを養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,269円～416,666円 固定残業手当/月：59,996円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,265円～546,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.53ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ※課長以上：想定年収600万円～(基本給+役職手当のみ) ■スキルアップ：役職手当※変動有り ・課長：160000円 ・課長代理：140000円 ・係長：40000円 ・主任：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】焼き鳥製品の製造◇未経験歓迎◎日勤のみ・日曜日+1日お休み／夜勤なし／残業月20H程度
      【焼き鳥用・鶏肉の串刺し作業／加工作業やパートさん管理／大手量販店やスーパー、焼き鳥チェーンに提供／150年以上の歴史ある企業】 ＼＼　鶏肉・焼き鳥が好きな方必見！　／／ 当社は、中部エリアのスーパーや外食チェーン店に鶏肉を提供しています。さらに、精肉コーナーやテイクアウトの焼き鳥チェーン店にも卸しています。 新たに加熱加工設備を導入し、鶏肉のカットから味付け、串刺し、加熱加工まで幅広く対応可能な体制を整えました。卸売業と加工事業の両方を柱とすることで、当社ならではの「価値」を提供しています。 ■採用背景 150年以上歴史のある当社にて、『焼き鳥用の串刺し加工』の生産管理・製造職をお任せ致します。 当社は、卸売販売事業で岐阜県から東海地方トップクラスの企業に成長し、卸売から製造加工へ事業拡大し発展しております。 ■業務内容 鳥串加工を行う小牧工場では、温度管理・衛生管理・動線にこだわり、スピードをもって出荷しています。 小牧工場での以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・鶏肉の串刺し加工 ・安全衛生管理 ・生産計画や工程管理 ・原価管理 ・シフト等労務管理 ・外国人労働者の管理 ■組織構成 社員：5名在籍中（20～40代と幅広く活躍中） ※外国人派遣社員が多数在籍しております。 ■未経験の方でも大歓迎 入社後は、OJT期間がございますのでご安心ください。 1ヶ月間は先輩社員にてフォロー致しますので安心の環境です。 ■キャリアステップ 当社では、現場での串刺し作業だけでなく、人や作業の管理業務にも携わることができマネジメントスキルを磨きながら成長する機会が広がっています。 更に、本社工場での鶏肉加工業務へのキャリアステップも視野に入れ、幅広い経験を積むことが可能です。将来的なキャリアパスをしっかりと描きながら、成長できる環境が整っています。 ■魅力 当社は、自社で製造を完結できるため、市場環境に左右されにくい安定性を持っています。量販店や外食チェーン向けにオリジナル商品や惣菜の企画提案を実施し、OEM対応も可能で小ロットからの製造にも柔軟に対応します。また、売上は年々増加傾向にあり、業績は安定して好調です。今後は自社商品の強化と加工事業のさらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字二重堀字上西浦675番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,840円～203,380円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：53,865円～62,808円 固定残業手当/月：53,865円～62,808円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,570円～328,996円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.73ヶ月分（前年度実績） ※予定年収は「総合職/役職なし～係長」の場合。役職有の場合、役職手当支給（主任/20,000円、係長/40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／垂井町】工場内での組付・積込 ◆創業70年以上プラントメーカー／残業14h程／転勤無
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数（2～3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／垂井町】製造・溶接＜溶接経験お持ちの方歓迎＞◆夜勤・転勤無／残業14h程
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 鋼材を穴あけ加工・切断・溶接を行い、 「砕く」「ふるう」「混ぜる」「運ぶ」役割をする生産設備を製作します。 ≪詳細≫ ・溶接作業(半自動、アーク溶接) ・金属加工作業(ガス切断、穴あけ、サンダー掛け等) ・組立作業　など ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーションアドバイザー ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案 ・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等 ・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当 ・見積書･請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。 ■具体的には： リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど ※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など ■入社後は： 配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。 ※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。 ■当社の働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
      • 締切間近
      お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/安八郡※転勤なし】管理事務◆正社員/受注受付・請求管理を担当/地域密着のリサイクル企業◆
      ～岐阜県内トップクラスのリサイクル事業者／転勤なしで長期キャリア形成◎／事務経験を活かし、受注対応や請求管理など事業運営を支えるポジション／景気に左右されにくい環境インフラ事業～ ■業務概要： 電話対応や回収手配、請求書作成、マニフェスト（産業廃棄物管理票）の管理などの管理事務業務をお任せします。産業廃棄物の適正処理を支えるバックオフィスポジションとして、社内外のさまざまな関係者と連携しながら事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。なお、入社後のミスマッチを防ぐため、選考前に本社工場見学を実施しています。 ▼具体的には： ・お客様からの回収依頼やお問い合わせへの電話対応 ・回収内容の確認および収集運搬担当への手配・調整 ・回収スケジュールや対応内容の管理 ・産業廃棄物の運搬・処理状況の確認 ・マニフェスト（産業廃棄物管理票）の作成・管理 ・回収実績や処理内容に基づく請求書の作成・発行 ・社内各部署との連携や各種事務業務 ※入社後は先輩社員によるサポートのもと、業務の流れや専門知識を習得いただきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTのもと、電話対応や受注受付など比較的取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れてきた後は、マニフェスト管理や請求業務など専門性の高い業務もお任せしていきます。 ※必要な業界知識や業務の流れは入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■配属先について： ・9名（男性1名／女性8名）が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/安八郡】営業職（廃棄物処理）◆岐阜県トップクラスのリサイクル企業/既存中心/転勤なし◆
      ～転勤なし／二つの財源で業績安定◎／2026年9月から年休119日へ変更予定！／建設廃材から古紙や廃プラスチック等の産業廃棄物の処理を通して、循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社～ ■概要： 当社の営業は、単なる販売活動ではなく、企業の廃棄物に関する課題を解決する環境ソリューション営業です。 廃棄物処理の領域では、法令・処理工程・現場状況の理解が不可欠です。そのため、価格や勢いに依存した営業ではなく、ヒアリング力や調整力、顧客折衝力が成果に直結します。 顧客の環境管理パートナーとして、長期的な関係構築を担っていただきます。 ■仕事内容： 既存顧客および問い合わせ対応が中心です。 ◇既存顧客への定期訪問・打ち合わせ 廃棄物の種類、排出量、スケジュールの確認 ◇新規問い合わせ対応 処理可否、工程、料金、法令上の注意点の説明 ◇排出現場の確認および社内調整 写真や資料をもとに工場や運搬部門と連携 ◇見積作成から契約締結までの対応 ◇処理スケジュールの調整 ◇トラブル・イレギュラー時の対応 廃棄物処理に関する相談や緊急対応 営業というよりも、課題の整理と調整、提案が中心となる業務です。段取りと信頼関係が成果を左右します。 ■岐阜県内トップクラスだからこその営業のしやすさ： ◇処理・リサイクルの二軸による安定した経営基盤 ◇多数の許認可を保有 他社では対応できない案件も受け入れ可能 ◇最新設備により幅広い廃棄物に対応可能 ◇中部圏を中心に全国対応 提案の選択肢が豊富 ◇国内外ネットワークによる最適な処理・リサイクル提案 対応可能な範囲が広いため「できない」が少なく、営業として提案の幅を持てることが強みです。 ■会社について ◇産業廃棄物の収集、運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一貫対応 ◇中部圏を中心に関西・関東・九州まで広域展開 ◇ISO14001認証取得 実効性のある環境マネジメント体制を構築 ◇建設廃材、古紙、廃プラスチックなど幅広い領域に対応 循環型社会の実現を事業として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,700円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,700円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご年齢に応じて提示年収は決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西建産業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】現場代理人 ◆年休121日／転勤なし／地域密着・創業60年を超える老舗企業
      ■募集背景： 当社は創業から60年以上にわたり、地域の道路や河川、砂防などの公共工事を通じて地域に貢献しているほか、建物の外構工事など幅広い土木建設工事を手掛けています。 これまでの実績は高く評価されており、岐阜県による施工実績や品質に応じた土木建設会社のランキングでも上位に位置付けられています。 今回の募集は当社の将来を担う、 公共工事の現場代理人（一級土木施工管理技士）の採用となります。 ■職務概要： 土木工事現場における現場管理者として、各種工事（主に砂防工事、法面工事、林道開設工事、道路舗装工事、トンネル工事などの公共工事）の施工管理を担当していただきます ■職務詳細： ・発注者との打合せ、CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程の進捗状況管理 ・資材、下請手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、安全、品質管理 ・各種申請に関する業務 ■業務の特徴： ・現場は岐阜県揖斐郡内がメインとなります。出張・泊りの現場はありません。基本的には直行直帰となります。（社用車貸与） ・公共工事が中心となりますので、休日の急な現場対応・電話対応などもほとんど発生しません。 ・地元に密着したインフラ整備を行っているため、地域の活性化や災害防止、環境保全などに貢献する手応えが実感できることです。また、林道整備や砂防工事など豊かな自然を感じながら仕事ができることも特徴です。 ■組織構成： 配属先となる工務部は部長1名・課長1名・係長1名・技術職10名・技能職2名の計15名が在籍しております。年齢構成は30歳～69歳です。 ■当社の特徴/魅力： ・岐阜県ワークライフバランスエクセレント企業／ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク／ぎふSDGs推進／パートナーゴールド・新はつらつ職場づくり宣言登録企業／協会けんぽ健康宣言企業／清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・当社は社歴や年齢に関わりなく、社員同士が「さん」づけで呼び合うなど、とても家庭的で風通しのいい環境です。何でも気軽に相談でき、考えたことを提案できるので、自分らしさを発揮して活躍することができます。 ・「地域に役立つ仕事がしたい」「地域に密着して長く働きたい」という方に、ぜひ新たな仲間になっていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～294,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：115,000円～148,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績3ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当 ■モデル年収： ・係長/40歳前半：年収800万円 ・課長/50歳前後：年収880万円 ・部長：年収950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    医療機器メーカー業界
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡/志免町※転勤無】医療機器の品質管理＜英語力活かす◎専門知識不問／デスクワーク＞残業15h程度
      【海外法規の読解、WEB会議の通訳補助などあり／未経験から専門スキルが身につく◎研修体制やOJTが充実／18時退社を推奨＊年間休日123日】 ■業務概要 当社は世界約80ヵ国に製品を展開する医療機器メーカーです。医療機器の品質管理・品質保証業務を担当し、国外向け製品の法規制対応、品質評価や検査を行っていただきます。英語力を活かした業務に積極的に携わることができます。 ■業務詳細 主な業務は医療機器の品質評価や検査、品質マネジメントシステム（QMS）運用、開発・製造部門と連携した品質改善活動、国外法規制への適合や認証取得・更新業務です。また、海外の法規制などの読解、海外とのWeb会議サポート（通訳補助含む）など、グローバル業務にも携わります。 ■扱うサービス 医療機器全般の品質保証・管理を担当します。 ■業務の魅力 未経験から専門性を身につけ、世界を舞台に英語力を発揮できる環境です。将来的にはマネジメント職も目指せます。 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修やOJTがあり、医療業界や品質管理が初めてでも安心してスタートできます。 ■就業環境 福岡本社勤務で転勤なし。土日祝休み、年間休日123日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスに優れています。 ■想定されるキャリアパス 基礎知識習得後はプロジェクト主担当やグローバル品質管理、マネジメント職へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界規模で事業を展開し、未経験からでも成長できる研修・教育体制を整えています。グローバルな医療分野で社会貢献を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～223,000円 その他固定手当/月：92,000円～170,000円 ＜月給＞ 242,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/志免町※転勤無】＜未経験歓迎＞医療機器の品質管理◇基礎から学べる環境◇医療機器メーカー
      【福岡】品質管理・品質保証（医療機器）／文系育成枠×海外展開・残業15h・年休123日・管理職登用可 職務内容： ◆◇不妊治療・細胞培養領域で国内トップクラスの製品を展開する当社で、未経験から医療機器の品質プロフェッショナルを目指せます。QMS運用や法規制対応、開発～製造～海外認証まで一貫して携わり、文系出身者が多数活躍する育成体制のもとで専門知識を身につけられます。残業は月平均15時間、年間休日123日でワークライフバランスも良好です。◇◆ ■採用背景： 事業成長と海外展開の加速、新製品開発の増加に伴う組織強化です。長期的に育成し、10～15年後の幹部候補を目指す増員募集となります。 ■業務内容（段階的に担当）： ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・維持・改善、文書作成・管理 ・開発プロジェクトにおける品質評価、試験データの確認、仕様・設計との整合性チェック ・リスク評価、是正処置の実施・フォロー、社内外向け報告書作成 ・国内外の法規制・認証対応サポート（資料作成・審査対応補助）および社内横断プロジェクト参画 ■入社後の育成・キャリア： 入社時の理系知識や医療知識は不要。社内研修とOJTで業務を習得できます。現在の品質部門は文系出身が大半で、全員が未経験入社の実績があります。契約社員→正社員→管理職へ昇進した女性の事例もあり、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。 ■組織・働き方： 品質管理部門6名（20代～40代、文系多数）。残業は月平均15時間程度、繁忙期以外はほぼ定時退社推奨。英語資料に触れる機会や海外対応経験を積める点も魅力です。文書作成・プロセス改善の経験があれば歓迎します。 ◇当社の特徴◇ 同社は、福岡で医療機器・理化学機器の専門商社と発足しました。研究職の方々とふれ会う事業活動の中で、日々進化する様々なニーズにお応えするため、1986年に自社ブランドの販売をスタートしました。その後、細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を進める中で、日本品質が持つ精密さが認められる事となり、現在は国内をはじめ海外約80か国以上に機器が導入され、活躍の場を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：糟屋郡志免町南里４丁目６番１５号 勤務地最寄駅：西鉄バス線／日枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～223,000円 その他固定手当/月：92,000円～170,000円 ＜月給＞ 242,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与：年3回　※基本給の5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ福岡ガスセンター株式会社

    ガス
    福岡県糟屋郡志免町別府東3-1-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／伊万里】未経験OK！液化水素設備の保守点検・メンテナンス／資格取得支援／土日祝休み／転勤なし
      ～未経験から国家資格取得も目指せる／東証プライム上場グループ／年間休日124日～ 「安定企業で長く働きたい」「専門スキルを身につけたい」「社会に欠かせない仕事がしたい」そんな方におすすめのお仕事です。 当社は東証プライム上場・岩谷産業グループの一員として、産業や医療、研究開発など幅広い分野で利用される高圧ガスの安定供給を担っています。 今回募集するのは、今後ますます注目される"水素エネルギー"の供給設備を守る保安管理スタッフです。設備が安全に稼働し続けるよう点検や管理を行う、社会インフラを支える重要なポジションです。 ■業務内容： ・液化水素設備の巡回点検、安全確認 ・液化水素の受入作業および残量管理 ・設備トラブル発生時の一次対応・簡易メンテナンス ・協力会社との連携や修繕手配 ・点検データや報告書の作成 日常の業務は決められた手順に沿って進めるため、業界経験や専門知識は必要ありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート。 現在活躍中の社員も未経験からスタートしたメンバーが多く、設備の知識や点検方法、ガスの取り扱いについて基礎から学べます。 会社負担による資格取得支援制度も充実しており、国家資格を取得しながら専門性を高めることが可能です。 ■この仕事の魅力 ◎水素エネルギーという将来性の高い分野に携われる ◎インフラを支える仕事のため景気の影響を受けにくい ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎年間休日124日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎転勤なしで佐賀に腰を据えて働ける ■キャリアパス 保安管理の専門知識や国家資格を取得することで、設備管理のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 長期的に専門技術を身につけながら、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里事業所久原工場 住所：佐賀県 佐賀県伊万里市山代町久原1-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 ＜月給＞ 234,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給23万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田木材商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73
    • 設立 1973年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 木造プレカットCAD／長崎・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【長崎／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■長崎支店 長崎県大村市松山町882-6 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    • 木造プレカットCAD／福岡・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【福岡／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■福岡支店 福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜本巣＊未経験歓迎】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇土日祝休/夜勤無/冷暖房完備
      ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼入社直後：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼入社数週間後：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼入社1～2ヶ月：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる ・転勤なし・夜勤なし・土日祝休なので家庭と両立しながら長く働ける ・冷暖房完備・飲料支給により、無理なく健康的に働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無
      ～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容： 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細： ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成： 工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力： ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億～3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について： 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～145,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円 入社10年目 営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【広島市】機械部品営業：既存法人メイン／将来の責任者候補として事業を牽引◇マネジメント経験者向け
      • NEW
      ◆◇創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／福利厚生充実◆◇ ◎日本製鋼所、三菱重工業、コベルコ建機など大手企業との取引実績がある環境で営業経験を活かせます。 ◎既存顧客へのルート営業が中心で、まずは関係構築からスタート。その後は新市場の開拓や大型案件の受注戦略にも関われます。 ◎将来的にはセールスリーダー・課長・マネージャーとして、営業戦略の立案、KPI設計、メンバー育成まで担えるポジションです。 ■採用背景： 既存の部品販売で築いてきた強固な取引基盤を活かしながら、今後は加工機や設備、空調設備など提案領域も広げていく方針です。既存深耕を強めつつ、将来の課長層・中核人材として組織を牽引いただける方を募集します。 ■仕事内容 お客様は、自動車、食品、造船、建築、鉄道インフラ、素材メーカーなど、モノづくりの現場を支える企業です。 長年の信頼関係がある既存顧客が中心だからこそ、表面的な御用聞きではなく、現場の課題に深く入り込みながら、調達・生産技術・設計・研究開発・工務部門の方々と一緒に解決策を考えていきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問/コストなどの課題ヒアリング ・機械部品の在庫状況、交換時期、使用状況の確認、入替提案 ・機械部品や工作機械、搬送機器、油空圧機器などの提案 ・既存顧客への・仕入先メーカーとの価格、納期調整 ・展示会、紹介、口コミなどを起点とした新規開拓 ・半年～1年を目安に、新規市場の開拓や大型案件の戦略的な受注活動 ・将来的には営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、業務配分、1on1での進捗確認などマネジメント業務 ■取り扱い製品例： 軸受/オイルレスベアリング/直動製品/Ｏリング/オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■働き方イメージ ・営業活動の7～8割は既存顧客対応です。 ・2～3割は課題解決型の提案です。 ・商談先は、現場担当者だけでなく、部長・執行役員クラスと話す場面もあります。 ■組織構成： ・営業組織は1～3課に分かれており、全体で14名です。 ・20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/営業責任者候補】既存深耕・戦略立案｜従来の部品から加工機・空調設備にも拡販中◆老舗専門商社
      • NEW
      ◎創業111年の安定基盤がありながら、部品販売だけでなく加工機・設備提案の比率拡大にも取り組む変革フェーズに携われます。 ◎既存顧客との関係性を活かした営業が中心。自分でゼロから売り込むよりも、「困った時に相談される存在」として信頼を積み上げる営業スタイルです。 ◎営業戦略の立案、KPI設計、メンバーへの落とし込み、1on1での進捗管理まで担当。プレイヤーとしての手応えと、組織を動かす面白さの両方があります。 ■採用背景： 部品販売を主力としながら、今後は加工機や設備、空調設備などまで提案領域を広げ、顧客単価の拡大を目指しています。そのため、既存顧客への深耕営業を担いながら、将来的には新規市場の開拓や大型案件の受注、組織づくりまで担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容 お任せするのは、産業機械を製造する企業に向けた機械部品・産業機器の提案営業です。長年築いてきた信頼関係があるため、表面的な御用聞きではなく、現場の困りごとを先回りして提案しやすい環境です。 既存顧客対応に加え、半期・年度ごとの事業計画づくり、営業戦略の設計、KPI管理、メンバーマネジメントも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の製品利用状況の確認と追加提案 ・故障やトラブル、納期に関する課題のヒアリング ・工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器に関する提案 ・仕入先やメーカーとの価格・納期調整 ・販売パートナーの開拓 ・新規市場の開拓、大型案件の戦略的な受注活動（担当により比率は異なります） ・営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、進捗確認 ・メンバーへの業務分担、1on1などを通じた育成とフォロー ■働き方イメージ 既存顧客対応が業務の中心です。 営業活動の7～8割は、地場の製造業や工場へのルート営業。定期訪問を通じて、部品の交換時期や現場の不具合、今後の設備計画などをヒアリングし、必要な提案につなげます。 関わる相手は、顧客先の生産技術、調達・購買、資材管理、設計、研究開発、工務課の責任者層、そして社内の営業メンバー、事務メンバー、仕入先メーカーです。 ■組織構成： 組織は1～3課に分かれており、営業と事務が連携しながら進めています。全体では14名、20代から60代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨーダイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県糟屋郡久山町山田88-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型空調設備の点検・洗浄／未経験歓迎／賞与平均180万円
      ＼ヨーダイはこんな方を本気で応援！／ 「家族を安心させられる収入が欲しい」 「将来マイホームを建てたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 ぜひ、当社で新しい人生をスタートしてください。 工場や商業施設、百貨店などに設置されている空調設備のメンテナンスを担当。 設備の状態を確認し、洗浄や点検を行うことで、正常に稼働できる状態を保つ仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ訪問（工場・商業施設など） 　▼ 空調設備を開けて状態を確認 　▼ 専用の薬品を使って内部を洗浄 　▼ 部品調整・交換 　▼ 復旧・動作確認 ＜取引先＞ 工場、官公庁施設、百貨店、大型商業施設 など ※担当するのは個人宅ではなく、法人施設 ■社員を守る働き方 無理な要求や理不尽な対応があった場合は、会社としてお断りする方針です。 お客さまと対等な関係で仕事を進められるため、不必要なストレスなく働くことができます。 こうした考え方が、社員が安心して働ける環境づくりに繋がっています。 ■社員想いの教育で定着率約95％ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具の使い方など基礎から教えていきます。 実際の作業を行いながら覚えるため、「見て覚える」だけの指導ではありません。 作業の流れや安全面なども含め、段階的に習得できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、無理なくスキルを身につけられます。 こうした教育体制が、長く続けられる環境に繋がっています。 ■1人にしない現場体制 ・現場は2～3名のチーム制で、未経験も安心 ・分からないことはその場で聞ける環境 ・後輩育成も評価対象になる文化 ・他現場からのフォロー体制あり ※空調設備以外にも、特定メーカーの冷凍機を担当するポジションもあります
      【熊本県、広島県に新拠点開設】★転勤はありません／★UIターン歓迎／★マイカー通勤OK／★無料駐車場あり 【本社】福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ◎アクセス／JR「土井」駅より車で約11分 【熊本営業所】熊本県熊本市北区楠野町1382 ◎アクセス／JR「植木」駅より車で約13分 【広島出張所】広島県広島市中区舟入南4-3-17 Apyii舟入南103 ◎アクセス／広島電鉄「舟入川口町」駅より車で約3分 ※今後、働く場所を選べる可能性があります。 ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡、熊本、広島へのUIターンを考えている方には、新居探しや費用についても個別にご相談可能です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
      月給23万円～35万円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【評価制度について】 2024年10月より新たな評価制度を導入。 9段階の役割等級制度により 「次に何ができれば昇給・昇格できるのか」が明確です。 半期ごとに上司・代表との面談も行い、一人ひとりの成長をサポートしています。 そのため、できることが増えれば、役割とともに収入も上がっていく仕組みです。 こうした制度を通じて、納得感の高い終身雇用を目指しています。 実際に、入社半年ほどで現場を任されるケースや、30代で役職に就く社員も多数います。 主任へ昇格した場合、年収が約150万円アップした社員もいます。 【キャリアパス】 入社後は先輩と一緒に現場に入りながら基本を覚え、1年ほどで一通りの流れを理解できるようになります。 経験を積むことで3～5年ほどで現場を任されるレベルへと成長します。 その後は、現場で技術を極めるプロフェッショナル職、または複数の現場をまとめる管理職といったキャリアを選択可能。 本人の適性や志向に応じて、自分らしいキャリアを築ける環境です。
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    株式会社新輝運輸

    サブコン
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調機器などの搬入スタッフ／未経験歓迎・初任給28万円以上！
      ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 各種店舗・工場で使用する ＜扱う商品＞ ■ショーケース ■業務用冷蔵庫 ■空調機器、一般重量物 ■業務用洗濯機・業務用乾燥機 ■食品機械　など ＜搬入先＞ ■大手スーパー ■飲食店 ■食品工場 ■コインランドリー　など 基本的に2名以上のチームで動きます。 飲食店など小規模な現場の場合は1日2～3件。 工場やスーパーなど大規模な現場の場合は3日間程度かけて搬入・据付を行います。 ／ 手に職をつけられる！ ＼ 当社の社名からして、「運送会社かな…？」と思う方もいるかもしれませんが、実際は手を動かす機械器具の設置工事がメイン。 「そんなスキルないよ…」という方もご安心ください！ 工具の使い方も、業務に必要な免許だって、入社後に取得いただけます。 やる気次第でどんどん成長できるので、ぜひチャレンジください！ ※ちなみに、資格取得にかかる費用は全額会社負担です★ ━━━━━━━━ 入社後のながれ ━━━━━━━━ はじめはベテランスタッフと一緒に行動。 助手として、搬入・据付のサポートを行っていただきます。 もちろん、中型免許を持っていない方でもはじめは助手席に乗って行けばOK！ 先輩の作業を見て学び、技術をどんどん盗みましょう！
      【マイカー通勤OK／柚須駅より徒歩3分】 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業手当は1分単位で支給します！
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    株式会社東洋化学

    その他メーカー
    岐阜県関市下之保4927-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／岐阜県勤務／業種未経験歓迎／年収400万円～／土日休
      国内外のメーカーからプラスチック製品の仕入れ・プラスチック再生原料の販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業が7割で、新規開拓は3割。県内を始め東海圏内を担当することが多いです。 ◆プラスチック再生原料の販売 ◆プラスチック製品の仕入れ ◆プラスチックを加工した際に出る端材（不適合品）の買い取り ◆国内・国外展示会への出展／年1～2回 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 【顧客の商品開発に寄り沿う原料提案】 お客様の新商品開発に携わり、イチから再生原料をご提案。自社原料を使用した商品を店頭で目にすることでやりがいを感じられます。 既存顧客も要望に応じて原料をカスタマイズし、常により良い製品を提供して長期的な関係を築いています。 【海外営業へのチャレンジも可能！】 「国内営業としてじっくりお客様との関係を築きたい」方はもちろん、「英語力を活かして早い段階から海外で活躍したい」方も歓迎。 具体的には、海外での展示会で来場したお客様リストをチェックし、取引に前向きなお客様の現地訪問やメール、電話でのやり取りなどです。 ◆入社後の流れ 入社後数カ月は商材の基礎知識を身につけ、リサイクルペレットの加工、販売の流れを把握するため、工場の各部署を体験。 ▼ 営業部配属後1カ月程は先輩に同行し、お客様を覚えたり話し方を学んだりOJTでレクチャー。 ▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、1人で担当・訪問を始めます。
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス　関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
      ＜想定年収＞400万円～800万円　 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～475,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 食事手当：5,000円／月 ※入社後3カ月間は、月給28万7500円～54万6300円 上記月給には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月37,500円～71,300円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
    • 設備保全／岐阜県勤務／男性の育休実績あり／前職給与考慮
      最新鋭のヨーロッパ製プラスチック造粒機や粉砕機を用いて、24時間のフル稼働で年間3000トンの生産能力を実現している現場での設備保全のお仕事です。 ◆既設設備の整備・点検・修繕 ◆既存設備などの更新・企画・設計 ◆機械トラブルの原因調査・対応 ◆ポンプやファン、攪拌機（かくはんき）等の機械設備全般の整備 ◆設備の定期メンテナンス・予防保全・部品予備品の監理 ◆設備保全計画の立案・推進、要望・課題の抽出 ◆設備・機械メーカーとの折衝 ◆プラントメーカーの見学や展示会で最新情報の収集 ◆IOTを駆使した計画的予防保全と自動化ロボット開発 ※業務に慣れれば現場保全管理にデスクワークのお仕事が加わります。（割合は5：5） ※自社で対応が難しい場合は、外部業者による工事の施工管理や進捗状況の把握なども担当します。 ※評価（個人面談）の機会を年2回設けております。普段の業務で感じていることなどを遠慮なくお話しください！ 【入社後の流れ】 まずは現場で機械や部品などの基礎的な業務知識を習得していただきます。どんなトラブルが起こりうるのか、その時どんな対応をするのかなどをOJTでレクチャーいたします！ 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス　関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
      ＜想定年収＞400万円～800万円　 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～485,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 交替手当：10,000円／月 食事手当：5,000円／月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を 月37,500円～72,800円支給します（ただし、3カ月間を期限とする） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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    株式会社小西砕石工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/坂祝】未経験OK◆総合職＜幹部候補＞◆教育体制◎◆「砕石」を中心とした事業展開◆基本土日祝休
      • NEW
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10～15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年～2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。50歳以上の社員が多く、10～20年後に当社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10～15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理本部などを経験してマネジメントを経て10～15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇の取得を推奨しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　400万円程度～ ・40代　500万円程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益村測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    北海道網走市新町1丁目7番14号
    • 設立 1930年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（測量／土木設計／GIS）平均勤続25年／網走市
      • NEW
      ※担当いただく業務は、ご経験や適性に合わせて決定いたします。 【測量業務】 道路、河川、農地などをつくったり整備したりする前に、土地の形や高さなどのデータを集めたり、土地の範囲を明確にするために土地同士の境界線などを正確に測る仕事です。 ■過去の地図や資料の事前調査 ■現場での専用機器を用いた位置・高さの計測 ■ドローンによる空撮・3Dデータの取得 ■オフィスでのデータ解析・図面作成 ■官公庁への報告書作成・完了検査の立ち会い　など 【土木設計業務】 より安心で快適に暮らせるよう、道路や畑といったインフラの設計図を描く仕事です。 ☆業務の70％は内勤業務 ■現場の周辺環境や法律の事前調査 ■CAD（ソフト）による設計図作成 ※道路・河川・構造物の設計 ※農作業を効率化する畑の区画整理・用排水路設計 ※橋の点検・補修設計 等 ■工事にかかる費用の計算（積算・見積作成） ■官公庁（発注者）との打ち合わせ・図面修正　など ※測量・設計業務は網走や北見、紋別などのオホーツク管内が8割以上。業務によっては、年数回程度の出張が発生することもあります 【GIS業務】 地図とデータを組み合わせてハザードマップなどを作成し、役所の仕事の効率化と地域の安全を支えます。 ☆ほぼ100％内勤業務 ■電子地図へのインフラ（道路・水道等）のデータ入力 ■住民向けオンラインハザードマップの構築 ■講習会などを通した自治体職員への操作指導・マニュアル作成 ■地図データの更新・システムのメンテナンス ■自治体の課題ヒアリング・業務効率化を実現するためのシステム(ArcGIS)導入提案 ※自治体へのヒアリングや提案は一通りの業務ができるようになってからお任せします。
      ★JR「網走駅」から徒歩約5分 ★車通勤OK ★転勤なし 【本社】北海道網走市新町1丁目7番14号 【アクセス良好！網走の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道の北東部に位置する網走市。「女満別空港」までは車で約30分と、実はアクセスが抜群です！北海道内・道外への移動もおこないやすく、本社は網走駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ◎入社時に転居が伴う場合はサポートあり！
      【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します 【月収例】 ・月収34万5000円 （月給30万円／30代／1級土木施工管理技士／世帯主／配偶者あり） 【年収例】 ・年収350万円（月収23万円＋賞与／25歳／入社1年目） ・年収450万円（月収30万円＋賞与／30歳／入社5年目）
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道石灰化工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市表町3-2-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保守点検スタッフ／就職支度金20万円／基本定時退社／日勤のみ
      • NEW
      ◎石灰製品を製造する生産設備が、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜入社後の流れ＞ 　￣￣￣￣￣￣ ◎＼まずは簡単な作業からおまかせします／ ▼STEP1：入社1年目 業務の流れを把握するところからスタート。 工場設備を回ってメーターの数値を確認し、異常があれば上司に報告。 あとは簡単な資料作成をお願いします。 係長がマンツーマンで教育するので、一人作業はございません！ ▼STEP2：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！ ＜何を作っているの？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。
      【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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    株式会社小栗材木店

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県恵那市岩村町927
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【岐阜/恵那※転勤無し】注文住宅の現場管理◇年休115日/土日休/IT活用で残月10H
      • NEW
      ◆◇木の家好き歓迎/東濃エリア中心・転勤なし/未経験歓迎！施工管理技士を目指す方へ/講習費補助・社内勉強会あり/年休115日・クラウド管理導入で残業少◆◇ ■業務内容： 当社の注文住宅の施工管理に関する業務をお任せします。木の家づくり・高性能住宅設計に携われ、資格支援や研修が充実しています。 ■職務詳細： ・協力会社・職人の手配とスケジュール調整 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施主対応（進捗共有・相談対応） ・設計変更や現場での判断対応（クラウド型アプリで写真・工程・書類を共有。作業負担の軽減も実現） ■担当エリア： 主な施工エリアは恵那市・中津川市・瑞浪市を中心とした東濃エリアです。 現場の多くは会社から30km圏内にあり、遠方への長距離移動や出張はほとんどありません。 現場への直行直帰も可能です。 ■サポート体制： 入社後は先輩とOJTで現場補助からスタートします。社内勉強会、外部研修参加、講習費補助による施工管理技士取得支援で成長をフォローします。モデルハウス見学や施工事例で設計・性能理解を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場責任者として複数物件の工程・予算管理、協力会社折衝、施主折衝の主担当をお願いします。 ■組織体制： 従業員10名の少数精鋭体制で、代表やベテラン大工と近い距離で働けます。恵那・瑞浪のモデルハウスや地域イベントに携わりながら、早期に裁量ある役割を任されます。 ■企業の特徴／魅力： ・HEAT20 G2レベルの断熱、全棟気密測定、耐震等級3、制震ダンパー標準など高性能住宅に関わる経験が積めます。 ・資格取得支援（講習費補助）、社内勉強会、外部研修、クラウド管理で現場負担を軽減します。 ・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、道具貸与など働きやすさを整えています。 ■企業の思い： 木の家が好き”そんな人が欲しいと思う家を建てたい。私たち「小栗材木店」は、“木の家が欲しい”“木の家が好き”な方々のため、これまでの経験と実績から見た目だけのデザイン住宅ではなく、コストや機能性にこだわりお客様が心から欲しいと思える住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/恵那】公共事業・法人向け受注営業兼現場管理補助◇残業月10H/土日休/入札や積算など※転勤無
      • NEW
      ～公共工事の入札対応・電子入札/積算補助と法人向け受注営業/施工管理補助あり/講習費補助・社内勉強会あり～ ■業務内容 ＜公共施設や一般施設の営業・施工管理の補助担当＞ 公共工事の入札対応・現場管理などを担当していただきます。 ・公共工事等の入札情報収集・確認 ・電子入札対応　（入札参加書類作成、積算補助） ・民間工事案件の情報収集、受注活動（提案書、見積書の作成、プレゼン等） ・協力会社、職人の手配、スケジュール調整 ・工程管理、品質管理、安全管理の補助 ・施主対応（進捗状況等の共有、相談対応） ※クラウド型アプリ導入で、写真・工程・書類等の共有がスムーズに行え、作業負担の軽減も実現しています。 ■サポート体制： 入社後は代表や専務の下でOJTにより入札手続きや積算、電子入札操作を学びます。社内勉強会や外部研修で建築知識を補強し、クラウドアプリで現場情報共有の操作指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら公共案件の主担当や民間の法人営業責任者として受注計画立案、協力会社選定、予算管理をお任せします。 ■組織体制： 従業員10名の少数精鋭で、代表・専務・大工・設計が密に連携する組織です。公共案件の経験者と共に動き、施主や自治体と直にやり取りできる裁量があります。 ■企業の特徴／魅力： ・公共工事・大型建築の実績が豊富で入札実務が学べます。 ・資格取得支援（講習費補助）、社内勉強会、外部研修で受注力と施工力が同時に身に付きます。 ・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、クラウド導入で現場負担を軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岡電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県恵那市山岡町下手向555
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】電気工事施工管理 ◆創業69年／防衛省や大手企業との取引あり
      ■職務概要： 当社は安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。 豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。 ■職務詳細： ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 ※担当いただく案件は国、機構（独立行政法人）、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。工期は1年半～2年程度です。 ※工事現場は主に岐阜県各務原市、愛知県小牧市などが多いです。ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担します。ご自宅が現場から遠い場合は、現場近くのアパートを住居費・光熱費込みで会社で用意いたします。 ※狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在4名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ・1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ・資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市山岡町下手向555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 固定残業手当/月：32,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力、前職の給与を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（賞与は業績・個人評価等により変動しますが、実績としては基本給の４か月分ほどになります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久慈重機

    設備管理・メンテナンス
    北海道苫小牧市新開町2-6-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／苫小牧】経理・総務◇管理職候補◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇
      ◇◆転勤なし／設立45年以上の安定企業／管理部門の中核を担う経理・財務・総務ポジション◆◇ 管理部門にて、経理業務を中心に財務・総務業務まで幅広くお任せします。 ＜メイン業務＞ 【経理業務】 ・日次、月次業務の確認および取りまとめ ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・残高資産表の作成 ・決算業務（月次・年次） ※最終的な決算取りまとめは顧問会計士が担当するため、会計士と連携しながら業務を進めていただきます。 ・会計士との折衝および資料準備 ・各種報告資料の作成 ＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞ 【財務業務】 ・資金繰り管理 ・資金計画に関する資料作成 【総務業務】 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・各種規程管理 ・採用関連業務（将来的に担当いただく可能性があります） ・その他総務業務全般 経理以外の財務・総務領域については、入社後にキャッチアップいただける体制を整えております。 これまでの経理経験を活かしながら、管理部門領域のスキルを広げていただける環境です。 ■組織構成： 【管理部門】 本ポジションでは将来的に経理・財務関連業務の管理統括を担っていただきます。経理業務は現在事務スタッフ3名が担当しています。 ■会社の特長： 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容： 当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,000円～90,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■手当： ・職務手当：1,000円 ～ 50,000円 ・役職手当：16,000円 ～ 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北海道／苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年
      ◇◆転勤無／営業未経験歓迎◎／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／既存顧客中心／資格取得でベースアップ可能◆◇ ＼営業未経験歓迎です！新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎／ ＼社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎！会社としても相談しやすい環境を作っています／ ■仕事内容： クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。 建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。 ・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業 ・書類作成等 ※営業範囲：苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します（一人1台支給）。 ■組織構成： 同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。 クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代～70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力： ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士（土木・建築・設備等）の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長： 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容： 当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水電設株式会社

    サブコン
    北海道苫小牧市日の出町2-14-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（幹部候補）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
      ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、工程・安全・品質管理を統括。幹部候補として現場の采配を振りつつ、培った高度な知見を次代へ繋ぐ技術伝承や組織運営にも深く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督 ・高圧受変電設備の設置・改修に際する、技術的な工程・安全管理 ・培った知見を活かした、施工品質の維持とプロジェクトの進行管理 ・現場のナレッジ共有を通じた、後進への技術伝承と組織の底上げ ・最新ITツール（施工管理アプリ等）を用いた、事務業務の効率化推進 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元 昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援 遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土 有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について： 利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。 これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。 最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。 特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～347,300円 固定残業手当/月：54,700円～102,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
      ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアの公共施設や港湾設備等の電気工事における、工程・安全・品質管理を担当。協力会社への指示・監督を通じ、円滑な現場運営を推進。将来的には、培った知見を組織全体へ共有する役割も期待しています。 ■業務詳細： ・公共施設、店舗、工場等の電気設備工事における施工管理（工程・安全・品質） ・現場での協力会社への指示出し・図面チェック・監督業務 ・港湾設備等の保守・メンテナンス計画の進行管理 ・最新ITツール導入による、現場での報告書作成・事務作業の効率化 ・技術継承を見据えた、現場ナレッジの蓄積と共有 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元 昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援 遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土 有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について： 利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。 これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。 最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。 特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,040円～320,000円 固定残業手当/月：54,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,740円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプロ

    エネルギー （商社）
    福岡県飯塚市枝国507番地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／テレアポ・飛び込みなし／既存中心／未経験歓迎／土日祝休
      福岡市内及び近郊エリアのお客様を定期的に訪問し、保安点検や商品のご案内、水回りを中心としたお客様の“お困り事”を解決します。 ▼具体的な業務内容▼ ・LPガスの販売 ・ガス機器の販売 ・リフォームや住宅設備等の提案 ・ガス機器のメンテナンスや修理 ・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き　etc... ◎ルート営業が中心 ◎飛び込み・テレアポなし ▼入社後の流れ▼ 1、基礎研修 入社後は、LPガスの基礎知識や安全に関する知識など、業務に必要なことを座学で学びます。基礎からしっかり学べるので、専門知識がない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 2、先輩に同行 基礎を身につけたら、先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。お客様との接し方や提案の進め方、メンテナンス業務などを、現場で一つひとつ習得。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ③ 独り立ち 担当するお客様を訪問し、商品の提案やメンテナンスを行います。提案する商品は、お客様のニーズに合わせて自分で選ぶことが可能。売ることだけを目的にせず、信頼関係を大切にしながら、本当に必要なものを提案していただきます。 ▼担当エリア▼ 福岡市内及び近郊エリア ※社用車はAT・MT車両方完備しています。 ※定置ガスボンベの配送は提携配送センターより配送します ◎長距離運転なし ◎転勤・転居なし
      福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ 【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙
      月給27万4,235円～31万8,520円＋各種手当＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（8月・12月） ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは入社歴に関わらず、粗利の10％を支給。 　支給額に上限はなく、頑張った分だけ収入に反映されます。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下呂市】経理事務◆金融出身者歓迎／サポート体制◎決算にも挑戦可◆残業15h・正社員／安定メーカー
      ～月残業15時間以下／ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績の優良メーカー～ ■概要： ・会計ソフトへの入力や請求書発行など、経理事務全般を段階的にお任せします。 ・まずは簡単なデータ入力や伝票整理からスタート。先輩が丁寧にサポートします。 ・コツコツと着実に業務を進めたい方にはぴったりの仕事です。デスクワーク中心で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■具体的には： ・仕訳入力、売掛・買掛金の管理、経費精算、月次決算のサポートなどから業務を始め、慣れてきたら年次決算や財務諸表の作成補助にも挑戦可能です。 ・会計ソフトやシステムの、操作方法はイチから教えるので安心してください。 ■配属部署： 総務経理チーム（総務2名、経理2名） ■当社の特徴： ・1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ・主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ・難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ・締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。 ・当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】金型設計／プラスチック成形品（エアコン・冷蔵庫など）資格支援あり※CAD使える方歓迎
      ～大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤／図面確認や試作品チェックからスタート／OJT・資格支援あり／設計～量産に関われる～ ■業務内容： エアコン・冷蔵庫向けプラスチック成形品の金型設計業務を中心に、設計検討から量産立ち上げまでを担当していただきます。製品品質を左右する重要なポジションとして、設計段階から深く関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・流動解析を用いた成形条件・仕様の検討 ・金型図面・製品図面（CADデータ）の確認・修正 ・顧客との技術的な打ち合わせ・仕様調整 ・金型製作～量産立ち上げまでの進捗・品質確認 ・試作品・量産品の評価、テスト対応　など ※金型製作は海外協力会社に依頼しています。必要に応じて現地との打ち合わせや海外出張があります（リモート対応可）。現地担当者は日本語対応可能なため、語学力は不要です。 ※将来的には金型設計部門の中核・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■魅力： ◎当社では「使う人に愛されるモノづくり」を大切にしています。日々の業務を通じて得た知識やノウハウはチーム内で共有し、個人に依存しないものづくり体制を構築。 ◎年齢・性別・国籍に関係なく意見を出し合える風土があり、マニュアルの見直しや最新設備の導入など、現場発信の改善活動も活発です。 ◎資格取得支援やOJTなど、成長を後押しするサポート体制も整えています。 ■自社製品： ・長年培った金属加工／プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発してきました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさにこだわった製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼（ヤスキハガネ）を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 榛原工場 住所：静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静鉄建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市葵区末広町93
    • 設立 1965年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡市／転勤無】設計補佐◆デスクワーク中心◆年休125日／土日祝休◆静岡鉄道グループ
      【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 【仕事内容・建築施工管理】 ・建設現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを統括 ・顧客や設計事務所、近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！／年休125日／教育体制充実／静岡鉄道Gの安定性◎
      ＜こんな方におすすめ＞ ◎地域の役に立つ仕事がしたい方 ◎未経験から専門職に挑戦したい方 ◎手に職をつけたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎静岡に根差してキャリアを築きたい方 ＜＜静鉄建設で働く魅力＞＞ ■静岡の暮らしを支えるインフラ整備 道路や造成工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わります。 自分が関わった仕事が何十年も街に残り続けるため、地域への貢献を実感できる仕事です。 ■未経験から専門スキルが身につく 経験の有無だけでなく、「地域に貢献したい」という想いを重視しています。 入社後は先輩社員によるOJTを実施。複数名体制の現場で基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■国家資格取得を全面支援 施工管理技士などの資格取得に向け、 ・資格学校受講費用補助 ・受験費用補助 ・資格取得奨励制度 を整備しています。 未経験から国家資格取得を目指し、専門職として長く活躍できる環境です。 ■官公庁案件も多く安定性抜群 官公庁案件や静鉄グループ案件を多数手掛けており、安定した受注基盤があります。 景気の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■転勤なし・年間休日125日 担当案件の多くは静岡県中部エリアです。 転勤がないため、生活基盤を変えることなく働くことができ、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ■中途入社者定着率100％ 2025年度中途入社者定着率100％。働きやすい環境づくりに力を入れており、未経験入社者も活躍しています。 ●業務内容 土木施工管理担当として、建設現場における品質・安全・工程・原価管理を行い、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・施工計画作成 ・協力会社との調整 ・官公庁対応 ・周辺住民への対応 などを担当します。 まずは先輩社員の補助業務からスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 ●施工実績 ・道路工事 ・造成工事 ・土木工事 ・造園工事 など、地域インフラを支える幅広い案件を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎
      【安定した就業環境／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／社会インフラを支える企業】 ■業務内容： 地域のライフラインを支える当社にて、人事・総務業務全般（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等）をお任せします。 人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ◆人事：労務、採用、教育、制度設計・運用、企画など人件費に関わる業務全般 ◆総務：イベント企画・運営、ファシリティー、車両管理など、経費管理全般 ※どの業務をご担当いただくかは、キャリア・得意な分野等を伺いながら決めていきます。 ■やりがい： 「あたりまえをあたりまえに」という理念のもと、地域の生活インフラを根底から支えつつ、自らのアイデアで新たな価値を生み出せる環境です。危険物を取り扱う会社として安全を何よりも優先する事業運営のなか、決められた枠にとらわれずバックオフィスの仕組みづくりに挑戦可能。視野の広い仕事の捉え方をご提供します。 ■入社後のサポート体制： 先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。全ての業務をいきなり任せるわけではなく、これまでの経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■就業環境： 年間休日122日、土日祝休みとプライベートとの両立が可能です。社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当支給、退職金や再雇用制度もあります。マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です。 転勤はなく、地域に根差して腰を据えて働ける職場です。安定したインフラ事業基盤のもと、将来的なキャリアステップや制度づくりに携われます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はLPガスを中心としたエネルギー事業を展開し、社会インフラを支える安定企業です。多角的な事業展開と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／未経験歓迎】経理・財務◆PCスキルを活かして経理のプロへ◆年休122日／人柄重視
      ◎未経験から経理・財務へキャリアチェンジ！ ◎将来は管理会計・資金調達・DX推進やシステム導入にも挑戦できる！ ◎創業70年以上の安定企業 ◎年休122日／土日祝休み／駅徒歩1分 ■募集背景 創業70年以上にわたり、LPガス事業を中心に地域インフラを支えてきた当社。事業拡大と組織体制強化に伴い、財務部の新たなメンバーを募集します。未経験から専門スキルを身につけ、将来的に財務部の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 財務部の一員として、仕訳入力や月次決算などの経理業務からスタートいただきます。将来的には管理会計や資金調達、DX推進など経営に近い業務へ携わり、会社全体を数字の面から支えるポジションです。 ■入社後お任せしたいこと まずは経理・財務の基礎業務からスタートします。 ・仕訳入力、経費精算、各種データ入力 ・月次／年次決算のサポート ・財務関連資料の作成 ・予実管理データの集計 ・社内関係者との調整業務 先輩社員によるOJTのもと、会社のお金の流れや経理・財務の基礎知識を身につけていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと 業務に慣れてきた後は、財務領域や業務改善プロジェクトにも携わっていただきます。 ・年次決算、管理会計 ・予算策定、予実管理 ・資金繰り、資金調達 ・金融機関との折衝 ・DX推進、新システム導入 ・全社横断の業務改善プロジェクト 将来的には財務部のコア人材として、経営判断を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属先について 財務部への配属となります。社長や各事業部門とも関わりながら、バックオフィスから会社全体を支えるポジションです。部門間のコミュニケーションも活発で、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。 ■仕事の魅力 ・未経験から経理・財務の専門スキルを身につけられる ・将来的には管理会計や資金調達にも挑戦可能 ・DX推進やシステム導入など業務改善にも携われる ・創業70年以上の安定企業で長期キャリア形成が可能 ・年休122日、土日祝休みで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与約4か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19番3号
    • 設立 1938年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 人事総務渉外担当／幅広いバックオフィス業務／月給30万円～
      採用・労務・総務を中心とした人事総務業務に加え、社内外の関係者との調整・折衝など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 人事・総務・渉外いずれかのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■採用・人事業務 求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続き、人事制度の運用サポート など ■労務管理 勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続き、安全衛生・健康診断関連 など ■総務業務 備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営、各部署からの問い合わせ対応 など ■渉外・調整業務 取引先や関係各所との連絡・調整、社内各部署との折衝、各種手続き・調整業務 など すべての業務経験がなくても問題ありません。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かせる領域からお任せします。 ＜この仕事のPOINT＞ ★人事・総務・渉外、いずれかの経験が活かせる すべての経験を求めているわけではありません。「採用・人事を担当してきた」「総務として社内調整を経験してきた」「渉外として社内外との折衝を行ってきた」など、それぞれの経験を活かしてスタートできます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる 「このフローを変えた方が効率的」「この運用を見直したい」といった提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善などにも携わっていただけます。 ★コミュニケーション力を活かして会社を支える 営業や製造部門をはじめとした社内各部署、取引先や関係各所など、さまざまな人と関わる仕事です。人事総務として社員を支えるだけでなく、社内外をつなぐ存在として、より良い組織・職場づくりに貢献できます。
      【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
    • 経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／月給30万円から！
      仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。 単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応　など 入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜この仕事のPOINT＞ ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも 「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える 社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制 経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。
      【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      • 締切間近
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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