株式会社ピックルスコーポレーション
【埼玉/飯能】ベーカリーショップの運営マネジメント◆業界経験者歓迎◆年休120日◆残業月20時間程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
==◆飯能に店舗をもつ自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ
「POCO-POCO」の運営業務をお任せします◆==
■採用後は以下のグループ会社への出向となります
会社名:株式会社OH
住所:〒357-0063 埼玉県飯能市飯能1333
事業内容:食品・雑貨・その他贈答用品等の販売、飲食店運営、ワークショップ企画・運営
■株式会社OHとは:
2019年に設立、株式会社ピックルスコホールディングス傘下の子会社になります。正規社員10名、定時社員34名です。
■業務内容:
自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・労務管理
・売上管理
・新商品開発
⇒新たなパンなどの商品開発もお願いできればと思います。
■研修体制:
入社後は現場業務から店舗全体を把握して、少しずつ業務を習得いただきます。段階的にマネジメント業務をご担当をお願いいたします。
■組織構成:
社員3名(男性2名、女性1名)で30代~40代となります。
パートも約10名在籍しています。
■「POCO-POCO」の特徴:
ルヴァン種(小麦)・レーズン種(ぶどう)・ヨーグルト種(ヨーグルト)など、発酵の深みを感じられる自家製天然酵母を使用。職人が選び抜いた数種の小麦粉・四季が織りなす旬の食材を使用し、独自の食感や風味を表現しました。店内の工房で一つ一つ丁寧に作り上げ、焼き立てをご用意いたします。テイクアウトはもちろん、明るく開放的なイートインスペースでもお召し上がりいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パン業界での就業経験のある方
■歓迎条件:
・パンの商品開発などのご経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
㈱OH ベーカリーショップ「POCO-POCO」
住所:埼玉県飯能市飯能1333
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職の採用になる為、会社の状況によっては転勤の可能性あります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
※株式会社ピックルスコーポレーションにて採用後、株式会社OHへの出向となります。
給与
500万円~696万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~480,000円
<月給>
350,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職一時金制度/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、階層別研修、PC研修、工場研修、各種免許・資格取得支援制度 等
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■子育て支援金制度
■育児休業からの復帰プログラム
■自己啓発支援制度
■資格取得報奨金制度
■表彰制度
■車通勤可能(通勤交通費は距離により支給。駐車場代は自己負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売
~「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー~
■開発・営業体制:
(1)取引先の業態に合わせた製品開発…製品開発を素早く柔軟に実現するため、取引先ごとに開発担当と営業担当によるチーム体制を構築し、顧客の意見を反映することで他社とは違うオリジナリティあふれる商品を開発しています。野菜、調味料などの素材選びから、加工方法、味、パッケージ等、多面的に開発を推進。また、基礎研究を行っている研究開発室は、研究棟新設、人員増加等の投資を進め、将来を見据えた活動を行っています。
(2)棚づくりからフェアの開催まで、売場全体を提案…全国に展開する同社の販売拠点では、それぞれの地域・販売先に密着した提案型営業を実施しています。主力のあさづけ、キムチをはじめ、惣菜売場向けの商品ラインナップの充実を進め、営業担当が販売方法を提案。売場作りから漬物フェアの開催まで、顧客への様々なアプローチを販売先とともに考えます。
(3)顧客のニーズに応えるベンダー機能…あさづけ、キムチ、惣菜等を自社で製造するメーカーとしての機能と、自社工場で製造できない梅干し等の商品を全国に各地の漬物メーカーから仕入れて販売する卸売り機能の二つの機能を持っています。双方を活かして、こだわりの商品から定番商品まで、全国各地の漬物メーカーの商品と同社商品を同時に提供し、販売先のニーズに合わせたトータルな売場づくりを提案することが可能。この製造・卸売りの両機能をあわせたベンダー機能を全国で展開することを同社のならではの強みとしています。
(4)全国どこでも「同じ味・同じ品質」製品供給体制…直営9工場と物流センター、事業会社2社、関連会社3社で全国を網羅し、出荷の際は店舗別仕分けを実施。あさづけ等の製品が、毎日、新鮮なまま店頭に並ぶ体制を確立しています。これにより、全国どこにでも同じ品質の製品を提供する体制を構築しています。さらに製造体制については、JFS-B及びFSSC22000を導入。より安全・安心な製品を供給する体制を整えています。- 所在地
〒359-1124
埼玉県所沢市東住吉7-8- 設立
- 1977年2月
- 従業員数
- 303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
41,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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