株式会社ヨーダイ の求人・中途採用情報

「家族を安心させられる収入が欲しい」 「将来マイホームを建てたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方を、ヨーダイは本気で応援します。 ★スマホの方は「pickup！」タブもご覧ください 工場や商業施設、百貨店などに設置されている空調設備のメンテナンスを担当します。設備の状態を確認し、洗浄や点検を行うことで、正常に稼働できる状態を保つ仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ訪問（工場・商業施設など） 　▼ 空調設備を開けて状態を確認 　▼ 専用の薬品を使って内部を洗浄 　▼ 部品調整・交換 　▼ 復旧・動作確認 ＜取引先＞ 工場、官公庁施設、百貨店、大型商業施設 など ※担当するのは個人宅ではなく、法人施設 ■社員を守る働き方 無理な要求や理不尽な対応があった場合は、会社としてお断りする方針です。 お客さまと対等な関係で仕事を進められるため、不必要なストレスなく働くことができます。 こうした考え方が、社員が安心して働ける環境づくりにつながっています。 ■社員想いの教育で定着率約95％ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具の使い方など基礎から教えていきます。 実際の作業を行いながら覚えるため、「見て覚える」だけの指導ではありません。 作業の流れや安全面なども含め、段階的に習得できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、無理なくスキルを身につけられます。 こうした教育体制が、長く続けられる環境につながっています。 ■1人にしない現場体制 ・現場は2～3名のチーム制で、未経験も安心 ・分からないことはその場で聞ける環境 ・後輩育成も評価対象になる文化 ・他現場からのフォロー体制あり

月給23万円～35万円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【評価制度について】 2024年10月より新たな評価制度を導入。 9段階の役割等級制度により 「次に何ができれば昇給・昇格できるのか」が明確です。 半期ごとに上司・代表との面談も行い、一人ひとりの成長をサポートしています。 そのため、できることが増えれば、役割とともに収入も上がっていく仕組みです。 こうした制度を通じて、納得感の高い終身雇用を目指しています。 実際に、入社半年ほどで現場を任されるケースや、30代で役職に就く社員も多数います。 主任へ昇格した場合、年収が約150万円アップした社員もいます。 【キャリアパス】 入社後は先輩と一緒に現場に入りながら基本を覚え、1年ほどで一通りの流れを理解できるようになります。 経験を積むことで3～5年ほどで現場を任されるレベルへと成長します。 その後は、現場で技術を極めるプロフェッショナル職、または複数の現場をまとめる管理職といったキャリアを選択可能。 本人の適性や志向に応じて、自分らしいキャリアを築ける環境です。

◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ■本社 福岡県糟屋郡久山町山田88-1 JR「土井」駅より車で約11分 ＼事業拡大に伴い、熊本、広島に新拠点も開設予定※2026年10月目安／ ※転勤はありませんが、今後働く場所を選べる可能性もあります。 ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡へのUIターンを考えている方には、新居探しや費用についても個別にご相談可能です。

工場やビル、ホテル、商業施設など、さまざまな建物に必ずといっていいほどある空調設備。快適に使い続けるためには、定期的なメンテナンスが必要です。このメンテナンスはロボットに任せることも難しいため、一度技術を身につければ、将来的にも安定した仕事が見込めます。 ＜一日の主な流れ＞ 朝、会社に集まって車に乗り込みます ※遠方の場合は、前乗りすることもあります（規定あり） 　▼ チームごとに現場に移動 　▼ 到着したら設備の場所を確認 　▼ メンテナンス開始！ ※当社では特に洗浄を得意としています 　▼ １日で終わる現場もあれば、何日か掛かる現場もあります 　▼ 暗くなる前に作業を終了 　▼ またみんなで会社に戻ります 　▼ 片付けと翌日の準備をして帰宅 ※作業は必ず2～3名のチームで行います ※残業は月20ｈ程度。定時で帰れる日もあります ※月に数回、県外の現場に2～3泊の出張があります ※仕事のスケジュールは１カ月単位で早めの調整に取り組んでいます ＜入社後の流れについて＞ 未経験で当たり前だと思っていますので、道具の名前や使い方などの基本から丁寧に教えます。「見て覚えろ」「早く覚えろ」なんてことは言いません。分からなければ、何回でも聞いてくれれば大丈夫です。 給与は11段階の等級制で決まります。できることが増えていくと、それに合わせて給与も上がります。明確な基準があるので、目標を立てやすいです。また、時には社長も一緒に現場に行くので、日々の頑張りを見逃さず、正当に評価してもらえます。

月給20万～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、相談して決めましょう

福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ※月数回、九州全域～中国エリアの現場に2～3泊程度の出張があります ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤OK ◆UIターンの相談にも乗ります◆ 県外から応募については、住まい探しや費用などの相談にも乗ります。

【　お任せすることは　】 おもに工場の空調設備（エアコン・熱源機器）のメンテナンスをお任せします。当社が特に強みとしているのは洗浄技術。お客さまから「さすがヨ―ダイさんだね」と嬉しい言葉をたくさんいただいています！ 【　仕事内容はシンプル！ 】 ■お客さま先（工場）に訪問！ 　　　↓ ■空調設備のふたを開ける 　　　↓ ■中身を洗う★独自の技術アリ！ 　　　↓ ■塗装してふたを閉める ★空調設備の状態によって、洗浄のための薬品を変えたり、組み合わせたりします。 （入社時点で知識は一切必要なし！） 【　安心して働ける理由あり　】 ◎仕事は2～3人のチーム制 （1人になることはまずありません） ◎仕事は1日1件のみ ◎1カ月単位でスケジュールが確定 （予定が立てやすいです！） ◎突発的な仕事の依頼は基本なし （あくまで定期点検がメインです） ◎残業月20hで無理のない働き方が叶う ◎先輩が一つひとつ丁寧に指導！ （見て覚えろ！という教え方は一切しません） ◎11段階の明確な評価制度あり （あなたの頑張りを正当に評価します）

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【 年収例 】 ■入社3年/25歳/年収340万円（一般）＊未経験入社 ■入社6年/30歳/年収420万円（主任）＊未経験入社 ■入社12年/40歳/年収500万円（課長代理）

◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK 【 本社 】 福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ※月に2～3泊程度、出張に行くことがあります。 （九州・山口・広島など） ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡へのUIターンを考えており、県外からご応募があった場合は、新居のお探しや費用等も個別で相談に応じます。

【　お任せすることは　】 おもに工場の空調設備（エアコン・熱源機器）のメンテナンスをお任せします。当社が特に強みとしているのは洗浄技術。お客さまから「さすがヨ―ダイさんだね」と嬉しい言葉をたくさんいただいています！ 【　仕事内容はシンプル！ 】 ■お客さま先（工場）に訪問！ 　　　↓ ■空調設備のふたを開ける 　　　↓ ■中身を洗う★独自の技術アリ！ 　　　↓ ■塗装してふたを閉める ★空調設備の状態によって、洗浄のための薬品を変えたり、組み合わせたりします。 （入社時点で知識は一切必要なし！） 【　安心して働ける理由あり　】 ◎仕事は2～3人のチーム制 （1人になることはまずありません） ◎仕事は1日1件のみ ◎1カ月単位でスケジュールが確定 （予定が立てやすいです！） ◎突発的な仕事の依頼は基本なし （あくまで定期点検がメインです） ◎残業月20hで無理のない働き方が叶う ◎先輩が一つひとつ丁寧に指導！ （見て覚えろ！という教え方は一切しません） ◎11段階の明確な評価制度あり （あなたの頑張りを正当に評価します）

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【 年収例 】 ■入社3年/25歳/年収340万円（一般）＊未経験入社 ■入社6年/30歳/年収420万円（主任）＊未経験入社 ■入社12年/40歳/年収500万円（課長代理）

◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK 【 本社 】 福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ※月に2～3泊程度、出張に行くことがあります。 （九州・山口・広島など） ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡へのUIターンを考えており、県外からご応募があった場合は、新居のお探しや費用等も個別で相談に応じます。