32ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,522 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1972年
従業員数
2,009名
平均年齢 28.3歳
求人情報 全8件
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ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり
- NEW
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- ＼ ここがPOINT！ ／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ クライアント先の大手・有名企業で活躍！ データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応 など… ☆内勤がメイン！ 【はじめても安心の研修制度】 ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！ ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になる など、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。 また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！ 【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】
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- ◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数 【東京エリア】 東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】 大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。
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- 【東京エリア】 月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪エリア】 月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ＼ ステップアップで収入もUP！ ／ テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円 （月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円 （月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円 （月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円 （月給22万7141円～27万3157円）
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設立 1972年
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従業員数
1,081名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーチンワーク／土日祝休み
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- ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案 など ＼POINT／ ★売り場づくりの楽しさ！ 業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！ ◇ ◇ ◇ 【 安心の教育体制 】 ＜ 導入研修 ＞ 会社についてなどの研修からスタート。 配属先が遠方の方はオンラインで行えます！ ＜ 同行研修 ＞ 1カ月～2カ月は先輩に同行！ ・仕事の流れ ・コミュニケーションの取り方 など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。 ＜ ハイエース研修 ＞ 業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！ 入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。 入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。 先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！
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- 【群馬県／東京都／埼玉／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ■北関東チーム 群馬県太田市山之神町566-1（★新規募集！） ■東関東第２チーム 埼玉県三郷市インター南1丁目4-2 ＧＬＰ三郷 III２F ■西関東第１チーム 埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第２チーム 東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第３チーム（横浜） 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム 愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第２チーム（東大阪） 大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給22万6000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。 ＼POINT／ ★将来的にはキャリアアップも！ 年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。
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設立 1979年
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従業員数
10,114名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
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- ＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？ 「地質学について初心者向けの本はない？」「子どもの頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！ ＼ 他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 ＜実施例＞ ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！ ＼スタッフの声／ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 ＼150以上の充実した個別研修／ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！ ＼キャリアアップも実現可能／ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります。 ＼女性活躍中／ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！
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- ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【東京都】 府中／あきる野／立川／青梅／昭島 【神奈川県】 相模原／秦野／大和／伊勢原／海老名 【埼玉県】 東松山／春日部／久喜／桶川／ふじみ野／宮代 【千葉県】 船橋／野田／習志野 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）
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- ＜東京都多摩エリア・神奈川県＞ 月給20万7200円～21万2200円 └司書資格あり：月給21万2200円 └司書資格なし：月給20万7200円 ※採用日から3カ月間は時給1290円～1320円 ※2026年3月末までは時給1240円～1270円 （司書資格の有無による） ＜埼玉・千葉＞ 月給20万5600円～21万600円 └司書資格あり：月給21万600円 └司書資格なし：月給20万5600円 ※採用日から3カ月間は時給1280円～1310円 ※2026年3月末までは時給1230円～1260円 （司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK
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- 「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■ 業務のながれ ■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】 依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。 場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。 【▼担当調査員の選定】 事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。 【▼調査状況の進捗管理】 スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。 【▼調査レポートの内容確認・精査】 ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。 ↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■ 担当する案件 ■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■ 入社後のサポート体制 ■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。 ＜基本的なながれ＞ ▼Web研修 入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修 支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修 お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！
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- 北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり 【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型 全国55拠点のいずれかでの配属 （全国への転勤あり） ■ワイドエリア型 下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮 北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州 ＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？ 平均3年～4年程度です。 各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備 ◎引越し費用負担 ◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担 ◎家が決まるまでのホテル滞在費負担 ◎単身帰省手当 など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。 （詳細は「休日・休暇」欄下へ） その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！ ＜勤務地詳細＞ 各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。
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- ＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。 ＜全国型＞ 約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス 約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス ＜ワイドエリア型＞ 約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス 約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス ＊＊＊ 月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します
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設立 1953年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日
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- お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 【扱う製品は…】 エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】 まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。 マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。 経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます
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- ＼中部エリア（愛知・静岡）で積極採用中！／ 【東芝コンシューママーケティング各拠点】 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） ※社宅制度あり（引越費用は全額会社が負担）
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- 月給200,000円～269,500円（残業手当別途支給）
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設立 1986年
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従業員数
115名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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技術職（施設・土木）NEXCO東日本と自治体等の共同出資企業
- NEW
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- 東京湾アクアラインの橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）、換気塔などの専門チームとして、維持管理をお任せします。 今回は、3つの業務（施工管理、調査設計、設備点検）、2つの分野（施設分野・土木分野）から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。 【分野紹介】 ◆施設分野：受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ◆土木分野：東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など）の維持管理 【施設職の仕事内容】 ■施工管理：トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、積算業務等を行う ■調査設計：基盤となる設計、調査、解析検討などを行う ■設備点検：電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行う 【土木職の仕事内容】 ■施工管理：橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行う ■調査設計：アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行う ■保全点検：土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行う 《入社後は‥》 まずは、先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう！ 経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしていきます。 チームで業務を進めていきますので、分からないことは先輩に何でも聞ける環境です◎ コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身につきます。
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- 【車通勤OK！転勤なし／木更津市】 千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC） JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分 ※東京湾アクアライン専属のため、転勤なし！
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- 月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。 【手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当（月額上限1万円） ※27歳以下の方および、事務所から通勤10キロ以内の場合は【月額上限3万円】支給。 ■資格手当 ■通勤手当 ※公共機関の場合：定期券代を支給／自家用車の場合：距離に応じて支給（月額上限2万4,400円）
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人事労務・法務情シス／面接交通費支給／賞与支給実績4カ月分超
- 締切間近
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- ■ 主な業務の内容 ■ ─────────── バックオフィスの各業務をお任せします。 ※配属（下記担当業務）は希望と適性を考慮し、面接時に相談の上、決定します。 【人事労務担当】 ◎事務職の採用業務 ◎人材育成（研修企画、今後は方針の策定） ◎人事異動対応 ◎労務（勤怠管理や健康診断、ストレスチェック） ◎福利厚生各制度の企画・導入 ◎総務業務（社内手続きの電子化検討・導入） ★POINT★ 現在、福利厚生制度の拡充や社内手続きの電子化を進めている最中。 これまであったものが大きく変わっていくフェーズに携わる業務ができます。 また、社内外問わず、さまざまな人と関わる仕事になるため、協調性をもって仕事に取り組む姿勢が求められます。 【法務・情報システム担当】 ◎コーポレート法務業務 （法律相談・許認可事務・社内規程整備） ◎株主総会の運営・株式管理事務 ◎取締役会・監査役会の運営 ◎コンプライアンスの企画運営 ◎社内システム・セキュリティの対応 ★POINT★ 法律やプログラミングの知識・経験は不問！ 専門家への取り次ぎやサポートが中心になるため、知識よりも連携を取って進めていく姿勢が求められます。 ■ ここがPOINT！ ■ ─────────── ＼ OJTで安心成長 ／ 入社後は、現在先輩や上司が担当している業務を引き継いでいき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 人事や法務のご経験がない方でも安心してチャレンジできる環境です。 ＼ ジョブローテーションあり ／ 経験を積んだ後、海ほたるPA担当（テナントリーシング・契約業務など）のほか、人事・労務・法務・財務など、最初に配属された以外の業務にも挑戦できます！ ジョブローテーションを通してゼネラリストとして、豊富なスキルを身につけて活躍可能です！ ■本社：総務部総務課（海ほたるPA担当・人事・労務・法務など）、財務課 ■アクアライン事業所（千葉県木更津市）：総務課、海ほたるPA
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- 【面接時の往復交通費支給／U・Iターン歓迎／引っ越し費用は全額負担！】 ■本社／東京都品川区大井一丁目20番6号 住友大井町ビル北館5階 ※受動喫煙対策：あり（社内に喫煙室あり。完全分煙）
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- ■短大・高専・専門卒：月給22万4440円以上 ■大卒：月給24万2480円以上 ■大学院卒：月給26万520円以上 ※上記は、新卒採用時の初任給となります ※採用時の月給は、スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1969年
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従業員数
797名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～
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- 【お任せするのは…】 ＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応 焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備 協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認 点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理 ＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理 年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。 全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など） 【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理 ・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案 ・見積仕様書の作成 ・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応 ・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行 ・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行 ・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。 【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。 また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。 焼却プラントの知識がない方もご安心ください。
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- 【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞ 金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分
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- 月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
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従業員数
126名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
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- 【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！
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- ★勤務地7拠点（東京・神奈川・千葉・大阪）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所／兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
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- ■正社員 月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。
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株式会社 丸鐵（マルテツ） オーケー株式会社100％出資の子会社
食品・飲料・たばこ （商社）
〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6（大田市場 事務所）
〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町1（横浜市場 事務所）
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設立 1980年
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従業員数
38名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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青果専門会社の総合職（データ入力・商品管理）年休平均123日
- NEW
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- 希望や適性に応じて【 仕入れアシスタント 】【 商品管理 】どちらかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。 初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェック） ■ 軽作業（商品の検品や小分け）など まずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、 入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。 将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、 仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品（野菜・果物）の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 軽作業（商品の検品や小分け）など 仕事はすべて同じ市場内で完結します。 仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。 入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、 「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル！ フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。
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- 選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 商品管理は大田市場のみの募集になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車通勤可（車通勤は大田市場のみ可） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
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- 【1】仕入れアシスタント ／ 月給26万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補 ／ 月給27万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万6500円～）。超過分は追加支給。 【3】商品管理・日勤 ／ 月給26万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 【4】商品管理 ・夜勤 ／ 月給31万7800円～＋交通費 ・夜勤手当（深夜割増42時間相当・5万円）と固定残業代含む（月21時間5分・4万2900円～）。超過分は追加支給。 （試用期間6ヶ月） 【2】のみ月給26万円～（固定残業代含む：21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ※入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。
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設立 1952年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.45カ月～
- NEW
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- 【児童養護施設とは？】 家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。 事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。 【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。 子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！ もちろん職員も同行します。 ＼ 実務未経験でも安心 ／ 入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。 また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。 ＼ 将来的には… ／ 本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。
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- 【転勤なし】 世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。 本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19 （アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分／京王線「桜上駅」より徒歩8分） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ◆◇ 年収例 ◇◆ ※正社員 ■大卒以上の場合 ・月収：26万8300円 └ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む） ・年収：409万5360円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分） ■専門卒の場合 ・月収：25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む） ・年収：393万7800円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分） ＜月給＞ 【大卒以上】 月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与 【専門卒】 月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分 （昨年度実績：4.05～4.45カ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※非常勤契約 ・月収例：23万8000円 月給20万円＋各種手当＋賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分 （昨年度実績：1.65カ月分）
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学童スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与4.85カ月分
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- ┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。 地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設の安全管理・運営 ・上記に付随する事務処理 ◎対象：小学校１年生～小学校６年生 ◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など） ◇残業は月平均5～10h程度 ◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分） ◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし
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- 【転勤なし／杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。 松ノ木小学童クラブ（最寄駅 永福町） 和泉学園学童クラブ校内育成室（最寄駅 永福町・明大前） 和泉学園学童クラブ校外育成室（最寄駅 永福町・明大前） 東田学童クラブ（最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山） 杉二学童クラブ（最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山） 杉七学童クラブ（最寄駅 阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷） 桃五学童クラブ（最寄駅 下井草） 今川北学童クラブ（最寄駅 上井草） 高二学童クラブ（最寄駅 久我山） 高三学童クラブ（最寄駅 桜上水・西永福） 桃二学童クラブ（最寄駅 荻窪） 高井戸学童クラブ（最寄駅 高井戸） まつぼっくり（最寄駅 永福町） いずみんなクラブ（最寄駅 永福町・明大前） チャッピーズワイド（最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山） はっぴぃタイム（最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山） ももごスマイルひろば（最寄駅 下井草） たかさんアドベンチャー（最寄駅 桜上水・西永福） ももにランド（最寄駅 荻窪） ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給247,800円以上（大卒・一律職務手当含む） 月給238,200円以上（短大・専門卒・一律職務手当含む） 月給233,400円以上（高卒・一律職務手当含む） ＜評価について＞ 年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。
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設立 1988年
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従業員数
89名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全4件
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事務（入居促進）スタッフ／ランチ無料／賞与年2回
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- ＼仕事のPOINT／ ★入居率98％の自社物件を扱います デザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。 「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。 ★デスクワークが6割 市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。 成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。 【具体的には】 ━━━━ 仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。 担当物件数は、慣れてきたら20～50戸ほど。 扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。 ※事務・企画業務がメインです。 ■仲介会社への物件PR 仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。 マイソク（募集図面）作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。 ■オーナー様への募集条件の提案 退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。 相場に合わせた家賃設定や、フリーレント・キャンペーンなどを提案し、早期成約を目指します。 ■入居審査などの事務業務 申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。 入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。 【入社後は】 ━━━━ ▽事務作業からスタート（システム入力などの簡単な業務） ▽先輩に同行（仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得） ▽案件担当へ（3～4カ月ほどで一人立ちを目指す） ▽キャリアアップ（未経験入社から1年で主任昇格の実績あり）
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- ★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内！★U・Iターン歓迎 ＜住所＞ 本店／東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給26万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21～32時間分を、月5万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します。 ★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。
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未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
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- お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。 【当社の強み】 ★管理物件9,500部屋のうち、 80％が自社ブランドマンション 当社しか扱えない物件をご提案出来るため、 未経験入社の方でも、 およそ3カ月で成功体験が可能です。 お客様の「こんな物件探してた！」を叶えられます！ ★100％反響営業 一般的な賃貸仲介会社と比較して、 約2倍もの問い合わせ件数が。 営業と契約などの分業制度も整っているので、 お客様へのご提案に集中出来ます！ ★会えば決まる、成約率90％以上 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため、 営業部全体の成約率は90％以上です。 【店舗全体で営業スキルを統一】 週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため 様々な仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデート出来る環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭☆彡 【業務の流れ】 ・メールや電話で問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 当社が鍵を管理しているので お客様のお好きな時間に物件見学が可能。 オーナー様と直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。 もちろんインセンティブもご用意しております☆
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- ★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内！ ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＼横浜店限定／ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
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- 月給263,000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！
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設立 1993年
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従業員数
671名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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スポーツ施設の運営スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上
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- 各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていきます。基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。 【具体的には】 ■事務業務 ■イベントの企画・運営 ■レッスン指導 （運動／水泳など） ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 など 各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整に加え、フォーマットに沿った簡単な書類作成などの事務業務にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。 さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。 自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。 【入社後は？】 コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数！意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。
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- 【東京・神奈川で活躍／希望勤務地に配属！】当社が運営する以下のスポーツ・運動施設いずれかでの勤務になります。 ■新宿スポーツセンター／東京都新宿区大久保3-5-1 ■MUFGパーク／東京都西東京市柳沢4-4-40 ■等々力緑地／神奈川県川崎市中原区等々力1-1 ■宮前スポーツセンター／神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-10-3 ★U・Iターン歓迎
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- 月給：21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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設立 1996年
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従業員数
186名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理／月給35万円～│前給保証│年間休日125日
- NEW
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- ◆「Pick up!」を是非ご覧ください◆ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ がんばることと無理をすることは違います。 当社には実際に、無理をしないで済むようになった先輩社員がいます。 <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 【具体的な仕事は…】 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 大手ゼネコンをはじめ、 大小様々な企業と取引があります。 プロジェクトは数千万円規模から 数百億円規模まで様々。 美術館などの歴史に残る建築物も 数多くあります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 ＜主要取引先＞ 大成建設株式会社 清水建設株式会社 戸田建設株式会社 鹿島建設株式会社 東急リニューアル株式会社 前田建設工業株式会社 株式会社大気社 他 地元工務店なども多数
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- 東京都内の各建築現場 ★業務内容・範囲、労働環境などの希望を考慮し現場を決定します！
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- 月給35万円～55万円 ★固定残業代は含んでいません！残業代は100％別途全額支給！ ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ★入社祝金総支給30万円(規定あり)！ 入社1か月後 10万円 入社3ヶ月後 10万円 入社6か月後 10万円 【手当】 家族手当（配偶者/月1万円 、子ども一人につき月5000円） 資格手当（一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか） 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です！
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設立 1986年
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従業員数
574名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（営業・バックオフィス）／完週休2日／土日祝休／残業少
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- 【長谷工ライブネットについて】 当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。 リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。 ※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年～2025年 【募集職種】 ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です（総合職／エリア総合職） ■建物管理営業 点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。 ■リーシング営業 エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。 ■専有部工事提案 賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。 ■レポーティング（不動産事務） オーナーやAM（アセットマネジメント）向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。 ■契約更新 ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。 ■解約精算 ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。 ■技術サポート 賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。 ■市場調査 月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。
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- 【転勤なし（エリア総合職）も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡／希望の勤務地を考慮 ■東京 ・東京事務所（本社・東京中央オフィス） ・新宿オフィス ・錦糸町オフィス ■大阪 ・大阪事務所（大阪中央オフィス） ・梅田オフィス ■横浜 ・横浜オフィス ■札幌 ・札幌支店 ■仙台 ・仙台支店 ■名古屋 ・名古屋支店 ■広島 ・広島支店 ■福岡 ・福岡支店 ※受動喫煙対策：あり
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- ※総合職（転勤あり）、エリア総合職（転勤なし）を選択いただけます。 【総合職（転勤あり）の場合】 月給 26万円 ～ 37万3000円 【エリア総合職（転勤なし）の場合】 月給 22万7000円 ～ 32万3000円
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設立 1931年
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従業員数
963名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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路線バスの運転士／普通免許で応募可／有給消化率ほぼ100％
- NEW
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- 【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は会社が支援） ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） └回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- 月給22万8,000円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
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未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
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- 【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- ＼平均月収36万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給23万8800円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。
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設立 1963年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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衛生管理スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／経験学歴不問
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- 劇場や映画館、官公庁、一般住宅まで、幅広いお客様を対象に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手がけている当社。侵入経路や発生源を丁寧に調査し、設備改善のご提案まで行う「総合的害虫防除」を中心とした衛生管理業務をお任せします。 実際には、害虫を駆除することよりも、清潔で快適な環境を保ち続けることが主な役割です。人々が安心して過ごせる空間づくりを、支えていくお仕事です。 ◆業務の流れ 【ご依頼】 商業施設や役所、個人宅などから害虫・害獣駆除の依頼があります。 中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。 ▼ 【現場調査・提案・見積もり】 現場の調査を行い、お客様の要望と調査等の結果から見積もりを作成。 駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案。 1日におよそ4～5件の現場をまわります。 カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。 ▼ 【駆除作業の実施】 まず、防除方法の計画、立案を行い、防除に必要な資機材、薬剤等の準備、点検を行います。 専用の資機材、薬剤等を使用した防除作業を実施。 作業終了後は、作業資機材等を撤去する等後片付けを行います。 ☆現場の8割くらいが一人での作業です。 ▼ 【事務作業】 帰社後、パソコンで作業報告書等の書類を作成します。（一人一台パソコンを支給） 見積書や報告書などの書類はフォーマットがあり、わからないことは先輩も教えてくれるため、 パソコン未経験の方でも安心して取り組めます。 育成を前提とした募集のため、しっかりと時間をかけた研修期間を設けています。成長のペースに合わせて柔軟にサポートしますので、安心してご応募ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】 ＜本社＞東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県の商業施設や官公庁、オフィスビルなど ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（業績による） ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元！過去には万単位の昇給実績もあります 【月収例】 月収25万円／20代男性：入社2年目 月収40万円／30代男性：入社7年目
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設立 1990年
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従業員数
130名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／生成AI案件も豊富
- NEW
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- ／ ★ワイズの魅力をCHECK ＼ ◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップも可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満 ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。 物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！ 新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。 未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。 ▼基本設計 「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計 基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。 ▼テスト システムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。 ＜研修終了後は…＞ まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします！ ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！
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- 【在宅勤務可能／転勤なし／東京23区・函館】 ■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内） ■函館オフィス（北海道函館市） ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！） ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙） 【東京本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】 北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内） ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。 新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！ 現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。
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- 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） 【経験者】※実務経験1年以上を想定 月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています！ 1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名） 【入社時の年収例】 ＜経験者・30代＞ 前職の年収：430万円 入社後年収：480万円 ★50万円UP！ ＜異業種からの未経験入社・20代＞ 前職の年収：380万円 入社後年収：380万円 ★異業種出身でも年収キープ！ 【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。
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設立 1942年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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エネルギーアドバイザー（ルート営業）／創業80年超／地域密着
- NEW
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- お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■マーケティング業務 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務 お客様から寄せられるご相談にチームで協力しながら対応します。 ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。 入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例もあります。 あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。
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- 【東京・千葉・埼玉で活躍／希望考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■東京 東京営業所／多摩営業所 ■千葉 千葉営業所 ■埼玉 戸田営業所／埼玉中央サービスセンター／上福岡サービスセンター ※対応業務によって配属先は異なります。
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- 月給26万5,225円～32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,225円～4万3,100円）を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
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設立 1956年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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CEOストラテジー／未経験歓迎／年休125日／月給45万円～
- NEW
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- 【POINT】 ★年間休日125日・土日祝休み ★残業月20時間以内 ★月給45万円以上 ★多彩な制度・福利厚生あり ◎ 具体的には？ ──────── 「経営企画」や「内部統制」を大きなテーマとし、当社代表と連携しながら社内の改革・改善などの仕事に取り組んでいただきます。 ＜例＞ ■課題について現場へのヒアリング ■ヒアリング結果の代表への報告 ■社内改善や事業拡大のアイデアの立案 ■アイデアを提案・調整・実行・検証 ■代表のアイデアに対するフィードバック・改善提案 など ◎ ミッションの例 ───────── 社内改革・改善のミッションとしては、以下の例があります。 【縦割り文化の改善】 長い歴史の中で生まれた『縦割り文化』をなくし、各部署の誇りを維持しつつ、お互いに連携できる空気感を創出します。 【従来のフローの改善】 既存のフローや制度などについて、前職経験を踏まえて「こうしたほうがいい」という改善策の提案は大歓迎です！ 【“変えていく”文化の醸成】 あなたや代表、役職者だけでなく、メンバークラスの個々人までもが「会社を変える」「良くしていく」という文化を生み出すこともミッションです！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼最初：代表の動きを知る 最初は代表とともに動き、会社の経営方針などについて理解していきます。 代表が担当している細かい対応も徐々に引き継ぎます。 ▼半年程度：ミッションに取り組む 社内改善に取り組み、半年程度で方向性や一定の成果が見える形を目指します。また、顧客への挨拶など、代表が行う対外的な対応の一部も担当していきます。 ▼将来：一つのチームを率いる存在に ゆくゆくは「経営企画室」のような、一つの部署をお任せしたいと思っています。後進を育成し、よりよい会社を共に創っていきましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分
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- ■月給45万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
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設立 2000年
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従業員数
230名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅ローンの営業／未経験者も月給28万円～／年休120日以上
- 締切間近
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- 法人や個人のお客様に向けた住宅ローンのご提案や、それらのフォロー・サポート営業をお任せします。 【 具体的な業務 】 ■パートナー企業（住宅販売会社）様に向けて 自社で扱う［フラット35］や「銀行代理商品」をはじめとした、住宅ローン商品のご提案やサポート営業を実施。 住宅を販売した際に、住宅ローンを利用されるお客様をご紹介いただけるような関係性づくりを目指します。 ■住宅ローンを利用されるお客様に向けて 当社が扱う多彩な商品の中から、お客様のニーズに合わせた最適な住宅ローンをご提案。 将来のライフプランなども伺いながら、不安点や疑問点がないように丁寧なご説明を行います。 ◇主なパートナー企業様 ・不動産会社 ・ハウスメーカー ・工務店 など 【 入社後の流れ 】 入社後は、約2週間の研修を実施し住宅ローンや金融などに関する基礎知識をレクチャー。 充実したプログラムと教育担当社員の丁寧なサポートで、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます。 その後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや商談の進め方を習得。 教育担当社員は、配属後も継続的なフォローを行うので、質問や相談がしやすく、安心して取り組めます。 ＼活躍を後押しするポイント！／ ★安心の上場企業グループ 飯田グループホールディングスの知名度と信頼感があるため、お客様が安心して契約いただきやすい環境です。 時には、グループ企業からお客様のご紹介をいただくことも！ ★抜群のサポート体制 ローンの事前審査や各種の手続き、事務処理などの専門性が高い領域は本社の専門部署がサポート。 営業社員はパートナー企業様やお客様への対応に集中することができます。 ★裁量の大きい環境 個人の意思を尊重し、営業先や営業手法、スケジュールの組み方など、裁量をもって取り組める環境です。 休日や働く時間帯の調整も柔軟に対応可能で、多数の社員が仕事と家庭を両立しています。
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- 【希望を考慮して配属／U・Iターン歓迎／直行直帰可】 北海道、宮城、新潟、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄 ■本店営業部／東京都武蔵野市 ■柏営業所／千葉県柏市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■新潟営業所／新潟県新潟市 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 ■高崎営業所／群馬県高崎市 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市 ■所沢営業所／埼玉県所沢市 ■世田谷営業所／東京都世田谷区 ■吉祥寺営業所／東京都武蔵野市 ■相模原橋本営業所／神奈川県相模原市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福岡営業所／福岡市 ■沖縄営業所／那覇市 ※受動喫煙対策:あり（勤務地により異なります）
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- 【経験者】月給30万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 【未経験】月給28万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 ※貸金業務取扱主任者資格、または日商簿記1級をお持ちの方は、さらに加給優遇します ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ＼正当な評価で昇給・昇格！／ 年齢や経歴に関係なく、頑張りや成果は給与や賞与として還元します。業界未経験から入社し、2年目で所長に抜擢された事例もあるなど、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！
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設立 1952年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下
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- 当法人が運営する施設内で、会計を中心とした事務をお任せします。 【 具体的には 】 ■会計業務 ◎伝票処理 ◎利用者からの利用料の受け入れ ◎支払業務 ◎決算報告書作成 ◎社会福祉法人への対応 ◎予算との照合 など ■労務業務 ◎Excelフォーマットにて伝票作成 （取りまとめは税理士法人が行います） ■その他事務作業 ◎研修・会議資料の作成 ◎現場で必要な備品対応 ◎利用者への郵送手配 など ■利用者さん対応 ◎利用者さんのお話を聞く ◎子どもの保育（ご飯の準備 など） ■イベント企画 ◎支援員とイベント（お祭り、ハロウィン、クリスマスなど）を企画・実施 【 入職後の流れ 】 入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。 先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きながら知識を習得！ 月2回～3回、本部での総務委員会に参加。 月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。 また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能！ ★スキルアップを目指せる！ 将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。 ★人との繋がりを感じられる環境！ 支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし／大田区の施設】 ※勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給22万8,120円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.85カ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり
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- 母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。 また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！ 【主な業務内容】 ■母子生活支援 経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。 ・行政機関と入所の面談 ・自立支援計画の作成 ・就労支援 ・母の会への参加 ・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援 お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。 ・乳幼児保育、学童保育 ・22時までの夜間一時保育 ・宿泊型のショートステイ 【当社の強み】 家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。 また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】 ・母と子の関係の調整 ・書類作成などのお手伝い ・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する ・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる 子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。 「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！ 入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。 保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。 【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】 大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。 業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
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- 【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設 東京都練馬区 ＜アクセス＞ 各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
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- ＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします ＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり 【正規職員登用率は95%以上】 新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。 希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！
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設立 1963年
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従業員数
157名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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準中型ドライバー／未経験歓迎／普通自動車免許があればOK
- NEW
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- ニチガスとご契約しているお客様へ、ガスボンベの配送、空ボンベの回収といった輸送業務をお任せいたします。 ◆1日の流れ◆ ・7:30／出社・積載 ▼ ▼ ・8:00／1回目配送スタート ▼ ▼ ・12:00／お昼休憩 ▼ ▼ ・13:00／ボンベ積み替え ▼ ▼ ・13:15／2回目配送 ▼ ▼ ・16:00／業務終了 ※スキル・時期により変動あり 閑散期には… ガスメーターの回収、不要容器の回収なども行っています。 入社後の流れ ■.ーーーーー 準中型免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援を利用して取得いただきます。 免許を取得するまでは、先輩の輸送に同乗したり、 ガスボンベの扱い方の研修を受けるなど、知識と技術を磨いていきましょう！ ＼国家資格の取得も支援／ ガスの取り扱いに欠かせない、「保安業務員」の取得も会社がサポート！ 次回の試験は6月のため、おおよそ7月から輸送業務をお任せする想定です。 ＼★ここがPOINT★／ 【1】DX化を推進中 紙をほとんど使わず、電子化を徹底している当社。 業務の記録はアプリで管理、在庫はバーコードで管理するなど、 効率化を図り残業時間の抑制を成功させています。 【2】AIが仕事をサポート トラックに搭載されているカーナビにはAIが搭載されており、 効率の良い配達順路を自動で表示してくれます。 結果的に、無駄なく効率的なルートで配送を終えられます。 【3】落ち着いて業務に取り組める 業務に慣れてからは、基本的に一人で輸送業務を行います。 一人での時間が多いため、落ち着いてゆとりを持って仕事と向き合えることもポイントです！
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- 千葉・埼玉・茨城いずれかの拠点／車通勤可 ※希望・居住地を考慮して決定いたします ■千葉 千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■茨城 茨城県取手市井野20 ※敷地内全面禁煙
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- 月給24万円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ★配達インセンティブあり！ 配達本数に応じてインセンティブを支給しています！ 繁忙期の冬であれば、インセンティブを獲得し月40万円以上稼ぐメンバーもいます。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回
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- 主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。 作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
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- 【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所 埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内 【交通アクセス】 東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分 東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙
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- 月給22万円～24万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【平均月収28万円！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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設立 -
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従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域包括支援センターの相談員／未経験OK／残業月20h未満
- NEW
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- 地域にお住まいの高齢者やご家族の最初の相談窓口として対応する仕事です。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■高齢者・ご家族からの総合相談対応 （介護・健康・生活・福祉に関する相談） ■高齢者の権利擁護に関する支援 （虐待防止、成年後見制度など） ■介護予防ケアマネジメント （要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成） ■医療機関・ケアマネジャー・行政との連絡調整 ■相談記録などの事務作業 など ………… ★POINT ………… 一人の方に長期間深く関わるというよりも、相談を整理し、適切な支援につなぐ役割です。 さまざまな相談にテンポよく対応する「よろず相談」の窓口というイメージ。 自分の裁量で仕事を組み立てられる自由度の高さがありますよ。 ………………… ★入職後の流れ ………………… ▼新入職員研修 基礎知識や業務の流れを学びます ▼OJTで相談受付業務からスタート 先輩職員が同席し、対応方法を丁寧にフォロー 分からないことはその場で確認できます！ ▼相談対応を徐々に一人で担当 少しずつ慣れてきたらケアプラン作成などにもチャレンジ
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- 【駅チカ★転居を伴う転勤なし★自転車・バイク通勤OK】 横浜市踊場地域ケアプラザ：神奈川県横浜市泉区中田東1-4-6 ＜アクセス＞ ｢踊場駅｣4番出口より上がってすぐ 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
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設立 1926年
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従業員数
235名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道技術職（電気・線路・電車）未経験歓迎／定期昇給あり
- NEW
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- 【業務詳細】 希望や経験に応じて下記いずれかをおまかせします。 ■電力供給で車体を動かす電務掛（がかり） 電車架線や信号設備、踏切などの点検・整備※はしごを使った高所での作業も担当。 ※電車架線は電車に電力を供給するために空中に張られた電線です。 ＜確認項目例＞ 架線から電車に供給される電力が安定しているか └電力供給が安定しないと、電車の停止や信号機や制御システムに影響を及ぼし、衝突のリスクが上がります。 ■線路を支える保線掛（がかり） 線路補修工具や測定器を使い、線路の保守点検・メンテンス ＜確認項目例＞ 左右のレールの幅は同じか └幅が広くなると車輪が落ちて電車が動きません。 ■電車そのものを守る検車掛（がかり） 鉄道車両（15編成30両）の保守管理 ＜確認項目例＞ 安全関連設備に異常はないか └整備不良の部品やシステムが原因で、脱線や衝突など重大な事故が発生する可能性があります。 【江ノ電ならではのメンテナンス】 海が近く塩害で設備が故障する可能性があるため、塩に耐性のある機器を使用。日々の巡回で、汚れがあればすぐに清掃し、なるべく機器を長持ちさせるよう心がけています。 【入社後の流れ】 研修期間はあえて明確に設けず、1人前になるまでしっかりサポートします！ 座学研修 └業務の基礎的な知識を学習 ▼ 現場OJT（座学研修の合間に実施） └座学研修の割合を徐々に減らし、先輩のサポートを受けながら、研修で学習したことを再確認 ※座学研修メインの期間は未経験者は3カ月以上、機械電気の有識者は1～2カ月が目安 ▼ 電車の見張り役、巡回 └電車が走る時間帯の点検を安全にするため電車の走行の確認や、先輩と一緒に電車に乗り「どこをポイントに点検すればいいか」を把握 ▼ 独り立ち └1人で設備の監視に挑戦
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- ◎転勤なし ★空中の電線の点検を担う「電務掛」と陸で線路の点検を担う「保線掛」は積極採用中★ ■本社／電務掛： 江ノ島電鉄株式会社 施設区電務班 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 江ノ島駅 徒歩３分 ■保線掛： 江ノ島電鉄株式会社 施設区保線班 神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-2-3 七里ヶ浜駅 徒歩１分 ■検車掛： 江ノ島電鉄株式会社 検車区 神奈川県鎌倉市極楽寺3-8-7 極楽寺駅 徒歩２分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
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- ■電務掛・保線掛 月給：22万4,500円（技術見習期間） 技術見習期間終了後：23万2,000円～ ※入社して3～6カ月間の試用期間と見習い期間は異なります ■検車掛 月給：22万2,000円（技術見習期間） 技術見習期間終了後：22万7,000円～ ※入社して3～6カ月間の試用期間と見習い期間は異なります ※当社の見習い期間とは、先輩の補助を必要とする期間を指します
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設立 1986年
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従業員数
654名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全52件
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未経験歓迎／事務アシスタント／賞与年2回／残業少
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- ＼Pick up!画面もご確認ください／ ■ デスクワークがメインの仕事です！ 未経験の方でも始めやすいサポートポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ・データ入力、資料作成（Excel使用） ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材や在庫の管理サポート ・設計部門の事務サポート など 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。 最新技術に関わる現場を事務として支えるポジションです。 ■ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面談を通して派遣先を決定 ・営業と一緒に派遣先を訪問 ・派遣先を確定！就業開始 ・派遣先のOJT担当の指導のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう ・3カ月を目安に独り立ち！ ・営業と定期的なキャリア面談（1～2カ月に1回） ★社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。1～2カ月に1回はキャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている理由は、ここにあります。 ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内100社を超える大手メーカーへの人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の将来性のある分野で技術派遣サービスを行っているので、将来も需要の見込める事業です。
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- ★首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）★東海地区（愛知県・三重県）★その他近隣エリアでの就業となります。 ※勤務地は面接時にご相談ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万1,600円～28万円+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします
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製造・モノづくりエンジニア／未経験歓迎／賞与年２回／残業少
- NEW
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- 日本を代表する大手メーカー（自動車・半導体・医療機器・航空機・防衛宇宙関連）で、各種製造業務をお任せします。 空調完備で、清潔な現場が多いです。 ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下業務をご経験や適性、ご希望に応じてお任せします。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの品質検証・検査業務 ・調整作業・メンテナンス ・組立 ・組付け作業 ・機械オペレーター 等 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心】 入社後はいきなり難しい作業は行いません。 まずは検査・確認など始めやすい工程からスタートし、少しずつ技術を身につけます。 ▼面談で希望をヒアリング ▼工場見学で配属先を決定 ▼OJTで業務スタート ※社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。 1～2カ月に1度キャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、安心してご活躍できます。 ＼ココがPoint！／ ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆未経験スタート多数 ◆残業月10～20時間程度 ◆力仕事ほぼなし ◆将来的にリーダーや技術職へキャリアアップ可能
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- 【初回は関東圏内の就業先／希望勤務地・居住地を考慮／転勤あり】 住所：関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- 月給20万円～27万円＋賞与年２回＋各種手当 ※上記は最低保証月給です ※前職給与、年齢、ご経験を考慮して当社規定により決定します ＜月収例＞ 月収24万円（27歳、入社3年、役職なし、残業月20時間想定）
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設立 1981年
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従業員数
433名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.1ヶ月分
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- お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 ＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞ マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
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- ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店 【石川県】 野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店 【福井県】 開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
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- 月給 19万～37万円+賞与年2回（4.1ヶ月分支給/2025年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！
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設立 1979年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
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- グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【 Q.何をつくる？ 】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【 Q.どうやってつくる？ 】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する ＼完成した紙を“加工”する面白さも！／ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！ 【 Q.未経験でも本当に大丈夫？ 】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼“できること”しか任せません！／ 必要なスキルは入社後に身につけられます。 できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！ 当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
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- 【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1998年
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従業員数
117名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スイーツ店の店長候補（企画・運営業務あり）賞与実質4か月分
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- オアシスパークとは？ ………………★ 岐阜の県営公園にあるオアシスパーク。 観覧車や水族館、BBQ会場、宝石探しなど、さまざまなコンテンツがあります。 今回はルクルール（スイーツショップ）での接客をメインに、マネジメント業務や企画運営をお任せします！ お任せするお仕事 ………………★ 《店舗運営》 ・クレープの調理や提供 ・カウンター、接客業務 ・店内清掃 《管理業務》 ・アルバイトの採用と教育 ・食材の在庫管理、発注 ・売上の集計と分析 ※平日は事務の割合が多いです 《衛生・安全管理》 ・定期検査対応（年3回） ・店内および器具の消毒管理 ┗食品を扱う上で、非常に大切な仕事です。 徐々に身につけていけば大丈夫◎ ＼こんな仕事も！／ ★メニュー開発や販促施策の企画提案 季節ごと（年4回程度）の新メニュー開発にも携われます！ 最新のトレンドなどを活かしたアイデアも大歓迎！ お客様に喜びを提供する一員として、あなたの発想を活かしてください♪ ★他店舗の企画・運営にも挑戦！ 施設には、さまざまな店舗や業務がございます。 ＜一例＞ ・宝石探しアトラクション ・BBQ ・釣り堀など ・テナント管理 ・集客イベント、HPなどの広報 ・公園施設の植栽管理や設備管理 など 今回は、ルクルールでの店長がメインですが、状況に応じて並行して他店舗や業務を兼任いただくこともあります。 そこでも、新たな企画や取り組みを提案できる機会も！ ※入社1年後を目安に、本格的に店長をお任せします。 未経験でも企画に挑戦！ ………………★ 当社は、アルバイト含む社員の声を汲み取る姿勢が根付いています。 そのため、「やってみたい」ことを発信くだされば、比較的柔軟な姿勢で受け入れます。 社歴や立場関わらず、平等にチャンスが！ あなたのアイデアで、施設をより活性化させたり、バズらせたり、なんてこともあるかもしれません！
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- 【マイカー通勤OK／駐車場完備あり／転勤なし】 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 河川環境楽園オアシスパーク ＜アクセス＞ 「笠松駅」から車で13分 ※岐阜市内中心部より国道21号線経由で約30分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 ＜社員の月収例＞ ■25歳（サービス業経験者） 《月給26万8000円》 基本給：23万1000円 住宅手当：1万2000円 残業代：2万5000円（月15ｈ） ■30歳（店長経験者※配偶者、子1人） 《月給32万4000円》 基本給：25万8000円 店長手当：5000円 扶養手当：2万1000円 住宅手当：1万2000円 残業代：2万8000円（月15ｈ）
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設立 1999年
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従業員数
445名
- 平均年齢 45.2歳
求人情報 全1件
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ALSOKグループの警備職／未経験歓迎／室内警備中心
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- 愛知県内のオフィスビルなど各施設で、常駐警備を行います。 お客様とのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝される存在として活躍いただけます。 【担当施設の一例】 ◆総合病院 ◆主要駅周辺のオフィスビル ◆商業施設 ◆大手製造業の工場 ◆銀行など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入管理（受付） ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視など ※各施設には10名～20名ほどが配属。過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番！対応方法は事前に研修で学べるので、ご安心ください。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすこともできます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で、施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。 その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験者の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 ＜ POINT ＞ ★力や体力、必要なし 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍！産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実！成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意！年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。 実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も！風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています！ ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
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- 【愛知県内にある各施設（名古屋市内中心）】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します！】 基本的に、自宅から30分～1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できます。 ＜ここもPOINT！＞ ◆交通費10万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5,000円で住める社員寮あり！（遠方の方のみ） 【ALSOK愛知株式会社／本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28（ALSOK愛知警送ビル 7F） ※受動喫煙対策：禁煙
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- 月給19万7,600円～22万6,780円＋残業代＋諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例（1） 月収30万140円（月給26万8,140円／残業代40時間＋諸手当／30歳） ▼月収例（2） 月収30万9,860円（月給27万7,860円／残業代40時間＋諸手当／40歳） ★入社祝い金3万円を支給！ 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※継続意思を確認後、入社3カ月後に支給します。 ★業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施（※4年連続で実施中！） 今年度の定昇実績は1,200円～3,200円！（※階級による） ベースアップの今期実績は月9,200円です。 その他、「階級が上がる」「役職がつく」「資格を取得した」など、昇給の機会も多くあります。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
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- 中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント！憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ！ ／ お任せする 業務はコチラ！ ＼ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ！ ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実！1カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。 ＜ STEP3 ＞ 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ・国際線搭乗口でのパスポートチェック ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・『フライト・オブ・ドリームズ』でのお客様への対応や巡回 ・後輩の教育担当 など ／ 研修について！ ＼ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に！ プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5000円の単身寮完備！ 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP！
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- ＜月収例＞ 月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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輸送警備ドライバー／未経験歓迎／日勤のみ／資格取得支援あり
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、お客さまの大切な売上金や両替金を安全に回収・運搬する輸送警備のお仕事です。 2人1組で行動し、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるので安心です！ ※訪問先は愛知県・岐阜県・三重県です ※1日の訪問件数は通常シフトで20件～30件、早番で60件程度です 【1日の流れ（※一例）】 ▼8:00～ 朝礼 ▼8:30～ 荷物の確認、点呼 同乗者と当日の予定や荷物を確認し出発 ▼9:00～ 取引先を訪問 売上金・貴重品を回収・両替金を配送 ▼12:00～お昼休憩 ▼～17:00 帰社 日報（走行距離などの簡単な報告）や翌日の積み荷の準備を整えて帰宅！ 【入社後の教育体制】 まずは当社の事業や担当する業務について学習。 その後、先輩に同行して一連の流れを覚えます。 OJTは約1年間で、一人ひとりのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください！ ＜資格取得でキャリアアップ！＞ 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します！ 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます！ ＜ここが魅力！＞ ★日勤のみ／定時は遅くても17時！ 夜勤はなく、融通が利きやすいシフト体制です。 早番の日は15:30定時のためオフの時間を有効に使えます。 ★ノルマ・重い荷物の取り扱いなし！ 積み荷の重さは成人が片手で持てる程度で、台車も利用可能です。 業務はその日に完結するので、翌日に持ち越すこともありません。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県名古屋市北区清水5-8-1 ＜アクセス＞ 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎！ 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます！ ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ！】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます ＜例えば…＞ ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給！ ▼上位の階級にチャレンジ！ ＜昇給例＞ 入社3年後：階級による昇給4,000円＋資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ！ ＜1年目から月収30万円も！＞ ■月収26万円／月給22万円＋各種手当 ■月収30万円／月給22万円＋各種手当
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設立 1973年
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従業員数
27名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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17時に退勤可能な施工管理／未経験歓迎／休日126日／土日祝
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- 名古屋市近郊の共同住宅の大規模修繕工事を中心に、オフィスビルや工場、戸建て住宅などのリニューアル工事を行います。 ★作業は先輩と一緒に2～3名のチームで進めます。 ★基本的に案件の掛け持ちなし、工期は数カ月～1年程度のものがほとんどです。 ★宿泊を伴う工事もほぼありません。 ＜具体的な業務＞ ■管理業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など ■現場事務所での事務作業 発注者に提出する書類 住居者への案内書類の作成 ■施工図の作成 CADの使用経験がない方は外部講習「建設CAD入門講座」で使い方を学べます ■現場の進行に伴う発注者との打ち合わせ ◎入社後は… ---------------- 入社後はまず安全講習を受講。その後、先輩社員について現場を担当します。 未経験の方はまず現場写真の撮影など簡単なことから始め、徐々に業務を覚えていただきます。 ※会社負担で外部講習も受けられます！ ★当社は補修工事をメインで行っているので、違う現場でも施工自体は似ているものが多く、未経験からでも仕事を覚えやすいという特長があります！半年から2年程度で習得できます。 ★資格取得支援が充実！国家資格を取得し、建築のエキスパートに成長できます。 ＜主要取引先＞ 都市再生機構、名工建設、日本総合住生活、愛知機械工業、マンション管理組合ほか ＜多数の施工実績＞ 愛知教育大学、名古屋大学、東山動植物園 都市再生機構の大幸南・江南団地他外壁修繕その他工事。
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- 【転勤なし／マイカー通勤･直行直帰OK！／1人1台社用車貸与（全車冬タイヤ装備）】 本社／愛知県名古屋市北区苗田町16 ★名古屋市北区の本社より1時間以内で行ける現場が中心です！ ※名古屋市営バス 北高校停留所 徒歩2分 如意車庫停留所 徒歩3分 ＜1人1台社用車貸与！通勤利用OK＞ ・通勤時に一般道で1時間以上かかる（渋滞の影響考慮）場合は、高速道路の利用OK！ ・全車冬タイヤを装備するなど、当然ですが安全対策も行っています。 ◎U・Iターン支援あり ◎受動喫煙対策：喫煙専用室あり
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- ＜月給例・年収例＞ 【未経験者／資格なし／24歳】月給23万円、年収453万円 【未経験者／資格なし／34歳】月給25万円、年収516万円 【経験者／監理技術者資格あり／40歳】月給43万円、年収836万円 【経験者／監理技術者資格あり／49歳】月給44万円、年収855万円 ★資格取得は会社で後押ししますので、入社後に給与を増やしていけます！ 月給22万円～34万円＋各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★賞与年3回（定期賞与2回＋決算賞与）
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設立 1952年
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従業員数
4,487名
- 平均年齢 -
求人情報 全57件
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トヨタ産業技術記念館での運営事務／未経験歓迎／年120休
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- ━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタの“ものづくりの歴史”を伝えるミュージアム 「トヨタ産業技術記念館」で、 企業研修や学校の社会科見学など、団体来館の事前準備を担当します。 １日の来館者数は平日1000～1500名、土日1500～2000名。 多くの方が訪れる施設を裏側で支えるポジションです。 《具体的には》 ■ 団体予約の受付・問い合わせ対応 （HPフォーム・電話・メールなど） ■ 見学内容のヒアリング ・紹介映像の希望 ・昼食スペースの利用有無 ・滞在スケジュールの確認 など ■ 多目的ホール・スタッフの手配 ■ 下見のスケジュール調整・当日のご案内 ■ 予約一覧・手配書・見積書の作成 ■ 施設利用に関する各種問い合わせ対応 （例：「どの順路が効率的か」「アクセス方法は？」など） ※内勤業務です 【 “学びの場”を裏からサポート 】 研修や社会科見学は“学びの時間”が中心。 事前の段取り次第で当日の動きやすさが大きく変わります。 アンケートでは 「効率的にまわれた」「理解が深まった」 といった声をいただくことも。 裏方としての準備が、来館者の学びを支えている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 同じ事務メンバーが常駐しており、 困ったときはすぐ相談できる環境。 入社後はOJTで 予約システムの使い方や手配業務の流れを 丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 【 チームで連携してサポート 】 予約状況や手配内容を共有しながら、 互いにフォローし合う体制が整っています。 落ち着いた環境で、スムーズに業務が進みます。
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- 【名古屋／栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★無料駐車場・駐輪場あり 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 トヨタ産業技術記念館 （アクセス）名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり
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- 月給210,000円以上※＋賞与年2回 ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給
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イベント企画・運営／未経験歓迎／年120休／賞与年4.6カ月
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- ━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタ産業技術記念館の館内にて、下記をお任せします。 【1】先端研究に関する講演会の運営 【2】特別企画展の運営サポート それぞれのイベントの時期に合わせて、 注力する業務が変動します。 いずれもクライアントの指示のもと、 “縁の下から支えるコーディネーター” として進行・調整を担う役割です。 《具体的には》 【1】講演会の運営（メイン業務） ※お客さま：株式会社トヨタコンポン研究所さま トヨタの未来につながる技術研究に関する講演会の、 運営コーディネート全般を担当します。 ・出席者名簿の作成 ・告知文・リーフレットの作成 ・会場・AV機器・食事等の各種手配 ・各種業者との連携・調整 ・リモート配信準備・設営・リハーサル ほか 【2】特別企画展の運営 ※お客さま：トヨタ産業技術記念館運営組合さま 一般来館者向けに開催される企画展の 運営サポートを担当します。 ・お客様要望のヒアリング ・企画提案の補助（実績例：G型自動織機100周年「魔法の織機」展 など） ・デザイン会社・施工会社など関係業者との連携 ・展示準備・施工・撤収に関する調整 ※いずれの業務も、勤務場所はトヨタ産業技術記念館内です。 ＼Point！／ 講演会・企画展とも、 学芸員・専門家・クリエイターなど多様な関係者と連携します。 目に見えない準備の積み重ねが、 来館者の「なるほど」「おもしろい」につながる。 裏方として価値を生む楽しさ を感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマニュアルを用いて実務経験者が丁寧にレクチャー。 その後はOJTで実際の業務を経験しながら、 講演会運営・展示運営に必要なスキルを無理なく身につけられます。
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- 【名古屋／栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★無料駐車場・駐輪場あり 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 トヨタ産業技術記念館 （アクセス）名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり
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- 月給25万3,900円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績年4.6カ月分） ※経験・能力を考慮して決定いたします ※月給には一律手当を含みます ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給
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設立 1977年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件
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- ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！ ＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます） ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ＋＋裁量権を持って働けます！＋＋ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ＋＋体への負担はほとんどなし＋＋ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます！
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- 千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、石川、静岡、愛知、岐阜にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ◆千葉県（柏市） ◆埼玉県（川口市） ◆東京都（渋谷区） ◆神奈川県（藤沢市、平塚市） ◆長野県（上田市） ◆石川県（七尾市） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 ※受動喫煙対策：あり
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- ◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例： 年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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総合職 （施工管理・営業・メンテナンス・申請） 年休125日
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- 総合職として以下のいずれかに配属をします。 ※希望配属可（応募フォームで選択ができます。） ■施工管理職 工事現場の進行管理(安全・品質・工程管理) スケジュール調整、現場スタッフとの打合せ 大規模プロジェクトから小規模リフォームまで幅広く担当します ■営業職 地域のゼネコンや設計事務所への設備提案 既存顧客フォローと新規開拓。提案から契約 アフターフォローまで一貫して担当します 【先輩社員の声】 「10年間の現場経験が営業で活きている」 「付加価値、つまり今後に繋がる付き合いを常に考える」 ■メンテナンス職 過去に当社が施工した設備の長期安定稼働をサポート 定期点検や状態確認、小規模な修理や部品交換を行います ■申請職 上下水道法に合致した施工計画の作成＆申請業務 設備業では確立された専門職種で、女性が多く活躍しています 【★大建の働き方のポイント★】 ◎準備と段取りが一番大事 先輩社員の言葉 「何事も先読みが肝。考えて段取り、これが本当に一番大切な事」 ◎報連相を徹底 「分からないことはその場で返事しない、必ず上司に相談」 若手の社員からも 「報連相の重要性。分からないことはすぐに聞く」 という声 ◎グループ体制で助け合う 基本的にチーム体制で業務を行い、困った時は助け合い、お互いをフォローできる仕組みで社員を支えています 各部署や会社全体が連携し、一人で抱え込まず相談できる環境です ◎経験者には大規模プロジェクトをお任せ 億単位のプロジェクトや責任あるポジションで成果を正当に評価します ◎未経験には丁寧な指導で安心スタート 「ゼロからの挑戦」を安心して始められる万全のサポート体制を整えています
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- ★未経験の方は豊橋市の本社からスタート 1～5年間の丁寧なOJT研修を行い、その後小さな仕事からお任せします。 ★経験者の方はご希望の勤務地を考慮します ／全拠点マイカー通勤OK♪ 全拠点、自社保有の土地に自社ビルで経営安定！ 〈本社〉 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8 令和元年に新築した、100人以上収容の大会議室を備えた大型建物。 広々としたオフィスと最新設備で気持ちよく働けます。 〈浜松支店〉 静岡県浜松市中央区大原町323番地 1989年開設、35年の歴史がある支店。多くの先輩が巣立ち活躍しています。 〈名古屋支店〉 愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番 地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩5分、東名高速「名古屋IC」から車で5分の便利な立地。 今後最も成長と拡大が期待される支店です。 〈名古屋作業所〉 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目177 第三幸楽ビル1A 名古屋支店の拡大に伴い設けた工事部用オフィス。支店から徒歩3分です。
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- 経験等に応じて【月給制】【年俸制】いずれかに決定します。 ■月給220,000円～240,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月30時間～31時間分 19,000円～24,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ■年俸3,000,000円～5,760,000円(固定残業代含む) ※年俸を12ヶ月で割った金額（月額251,000円～480,000円）を毎月給与として支給されます。 ※固定残業代は、月30時間～31時間分76,000円～96,000円を含みます。超過分は別途支給します。 年俸制と言っても、毎年上下するわけではありません。年俸制になると同時に給与水準が上がり、基本的に右肩上がりで収入アップします。 【年1回の役員面談で評価】 毎年1回、社長や常務との面談で、1年間の成果を振り返り、次の目標やキャリアを一緒に考えます。頑張った分だけ報われる透明性の高い評価制度です。 給与は、経験の有無、キャリア、ご家族の構成等を考慮して支給いたします。
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設立 1946年
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従業員数
75名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／機械・電気設計エンジニア（興味次第で製造も）
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- 中部最大級の生産ライン構築で将来豊かな技術者に。 機械・電気設計分野からお任せします 【応募メリット】 世界的自動車メーカーの自動車の基幹部分の生産設備の自動化で 他にはできない大規模かつ高度な技術で、将来も確実視されています。 機械・電気設計を中心に、 製造から始めたい方は、そのキャリアもご用意しています。 【関われる分野と技術】 自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） 自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） 自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） 各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術です。 【興味のある分野からスタート】 自社内での設計・製作（一貫生産）で、プロジェクト募集は３つのカテゴリーがあります。 どの分野も連携して仕事を進めています。 ① 機械設計（2D・3D CAD） 巨大ラインを自ら設計し、カタチにできるエンジニア ・CADで自動車生産設備 (ロボットや搬送機のレイアウト・治具等)を設計 ・ロボット90台規模の機構レイアウトを構想 ・使用する主なCADソフトは、AUTODESK社の「INVENTOR」です。 ② 電気設計・制御設計（シーケンス） 90台のロボットを操る頭脳を担う仕事 ・PLCを用いた制御プログラムの設計（ロボットの動作順序やインターロックなどの制御） ・ロボットや装置を同期させる電気制御システム開発 ・動作確認・デバッグ・現地立上げも担当 ＜ご希望の方＞ 製造から始めるキャリアもご用意しています。 (設計希望の方が製造に配属されることはありませんのでご安心ください) ○製造 図面をリアルなモノ(設備)へ変える職人エンジニア ・設備の組み上げやロボットのティーチング ・完成ラインを現地に設置し、試運転・調整 ・スーパーバイザー（SV）として、アメリカ等に海外出張することもできます。 ※総合職(特定の専門性を高めキャリアップできるコース)です
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線 岡崎駅から車で10分 名鉄バス バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【給与】 月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の主任で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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設立 1943年
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従業員数
171名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士／未経験歓迎／家賃補助最大180万円／入社祝い金有
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- ■お任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇路線バス ◇コミュニティバス 2種類のバスを運転し、お客さまを目的地までお運びします。 運転するバスの種類はシフトごとに変わります。 ☆路線バスの走行エリア └半田、知多、東海、常滑、大府、東浦 ☆コミュニティバスの走行エリア └大府、東海、知多、東浦、半田、常滑、武豊 ■未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 不慣れな方はコミュニティバスから 》 路線バスとのわかりやすい違いは、その大きさ。 全長は大型路線バスの約半分である6mほどなので、大型のミニバンに近い感覚で運転ができます。 小回りが利きやすく巻き込み事故のリスクも減らせるため、「少しずつ慣れたい」という方はコミュニティバスから挑戦していきましょう！ 《 運転しやすいエリア 》 名古屋などの都心部と比べると、 ・そもそも道が少ない ・大きな道路が少ない ・交通量が少ない といった特長も。焦らずに運転できる土地柄です！ 《 気持ちにゆとりのある地域性 》 さらなるポイントは、地域住民も気持ちにゆとりのある方が多いこと。 バスが遅れてもクレームが入ることは滅多にないため、安心して運転に集中できます◎ ■入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽大型二種免許を取得 まずは2週間かけてバスの運転に必要な免許を取得。費用は会社負担ですのでご安心を！ ▽座学研修 次は1週間ほどかけて、会社の事業や車両の知識を学びます。 ▽構内教習 いよいよ実際の運転へ！バックの仕方やハンドルを切るタイミングなど、バスの運転を基礎から学びます。 ▽空車教習 その後、まずはお客さまを乗せずに実際の路線を走り、現地での動き方を学びます。 ▽実車教習 最後はお客さまを乗せて実際の路線へ！揺れない運転や接客対応などを学び、問題なければ運転士デビューとなります！ ☆スキルやご希望に応じて、将来は観光バスなどの運転に挑戦することもできます
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／愛知県の知多半島で働く！】 ご希望を考慮して、下記いずれかの営業所に配属いたします。 ■半田営業所 愛知県半田市住吉町二丁目163番地の2 ［アクセス］名鉄河和線「半田口駅」から徒歩8分 ■東海営業所 愛知県東海市加木屋町西御門39番地の1 ［アクセス］名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」から徒歩5分 ※いずれもマイカー通勤可能（無料駐車場あり） ※いずれも受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給20万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★手当を含めた平均的な月収例は【30万円～35万円】！
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設立 1974年
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従業員数
179名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
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- あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工／仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別／検査 ・包装／梱包作業 など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査／出荷判定分析 など ＜未経験入社9割以上！＞ 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です！ ＜まずは入社後…＞ ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です！ ＜資格取得もサポート＞ 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！ ＜キャリアアップの道も＞ 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。 ＜業界トップシェアの安定性＞ 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ ・独身寮（家賃6,000円程度／月） ・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月） 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞ 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
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- 【収入例】26歳／三交代制 年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回） ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★23年度の賞与実績：全体平均92万円／年 ★住宅費補助（12万円／月、または9万円／月 ※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月 ※規定あり） ★交通費
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設立 1975年
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従業員数
233名
- 平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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タクシードライバー／休みは月約10日／未経験歓迎／インセン有
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- 入社後は、刈谷・安城エリアのいずれかにて、お客様の送迎を担当します。 ＜業務のPOINTはココ！＞ ◎未経験スタートOK！ ┗普通免許取得後3年経過している方であれば、ドライバー経験は不問。先輩の車両への同乗研修などを通じて、お客様へのコミュニケーション方法や運転のコツなどを伝授します！ ◎タクシーアプリ「GO」を導入 ┗アプリでのお客様とのマッチングにより、効率よく稼げるように！ ◎流し営業は行いません！ ┗待機所で待機をしながら、配車依頼があった場所へ迎えに出向く送迎のみを担当します！ ＼一日の流れをご紹介！／ ※あくまでも一例です 12:00 出社・準備 ▼ 12:15 待機所で待機（駅や病院などが該当） ▼ 12:30 お客様を目的地へ送迎 ▼ 13:00 1人目送迎完了！配車依頼を確認し、次の目的地へ ▼ 14:30 本日2人目のお客様を送迎 ▼ ＜小休憩＞ ▼ 15:00 休憩終了後、待機所へ ▼ 16:00 お昼休憩 ▼ 17:00 配車依頼を確認し、お客様を迎えに行きます ▼ ＜上記対応を繰り返す＞ ▼ 21:00 帰社・終了報告を行い、勤務終了！ ★備え付けのタブレットに配車指示があればお客様のところへ向かいます。 特に配車指示がなければ待機場所などで依頼が入るのを待ちます。 ＝＝＝ 入社後の研修スケジュール ＝＝＝ 未経験からでも安心の研修を用意しています！ ◎座学研修 本社で安全運転などのドライバーの基礎知識を学びます！ ▼ ◎同乗研修 先輩のタクシーに同乗。実際の運転の様子やお客様対応などを学びます。 ▼ ◎運転研修 自分が運転するタクシーの助手席に先輩を乗せ、実際にお客様送迎を行います。 先輩が同乗していますが実際の乗務と同じように接客、運転を行います。 ▼ ◎独り立ち 送迎の経験を積み、問題なく対応ができるようになったら、いよいよ独り立ちです！
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- ★マイカー通勤OK／三河営業所（安城市）または知多営業所（東浦町）のいずれかにて勤務となります。 【三河営業所】愛知県安城市二本木町長根67-32 ＜アクセス＞ JR東海道本線「三河安城」駅から徒歩10分 【知多営業所】愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7 ＜アクセス＞JR東海道本線・武豊線「大府」駅から徒歩15分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策／屋内禁煙・屋外に喫煙所あり
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- ★インセンティブで収入UPが目指せる！ ■月給25万円以上＋インセンティブ＋その他手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1990年
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従業員数
174名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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100％ルート営業／転勤なし／安定的基盤で挑戦
- NEW
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- 豊田自動織機・グループ各社に対し、職場環境の改善やサービス企画を手がけるルート営業をお任せします。 お客様の「こうしたい」を企画から形にする、裁量と提案自由度の高い仕事です。 1年目から担当工場を持ち、アイデアを活かした提案に挑戦できます。 営業未経験の方も、安心してスタートできる研修・フォロー体制を整えています。 【配属先】 ご経験・希望・適性を踏まえて配属を決定。 配属後はジョブローテーションを行います。 ■イベント企画・運営・デザイン事業 納涼祭／運動会／駅伝／周年式典など、 数百～数千名規模の社内イベントを、企画提案～当日運営まで一貫担当。 会場・進行・予算管理、スタッフ調整、タレントキャスティングなど、 プロジェクト全体を動かす経験が積めます。 ■オフィスプロデュース リニューアルや移転の計画立案、レイアウト・什器提案、導入・引越しまでを一気通貫で支援。 ■記念品・印刷物の制作・販売 周年記念や各種イベントの記念品・パンフ等の企画～制作進行。 ■企業内売店運営 社員向け売店の運営・品揃え提案で職場の利便性を向上。 ■工場関連資材販売 副資材・保護具などの提案と供給で安全・効率を支援。 【具体的な仕事の進め方】 “売って終わり”ではない、伴走型の営業スタイルです。 ① 担当工場が決まり、そこのお客様を定期的にサポートします ② 「イベントをしたい・商品が欲しいなど」の要望を聞き、最適な提案を行います ③ 仕入先へ手配を依頼し、納期や準備の進捗を管理します ④ 問い合わせに電話・メールでスムーズに対応します ⑤ 納品に立ち会うことがあります（※長期連休や土日は振替休日あり） ⑥ 打ち合わせや納品時は社用車で工場へ移動します ⑦ その他、メールや電話など日常的な事務対応を行います ★原稿下部の提案例も是非チェックしてください！
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- ★転勤なし ★マイカー通勤可能 【本社】 愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F ＜アクセス＞ 名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します
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設立 1995年
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従業員数
650名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全1件
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鮮魚スタッフ／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日110日
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- お仕事内容ε( ε^o^)э。゜ ━━━━━━━━━━━ ◆接客・販売 お客さまとの会話を楽しみながら、魚の種類やおすすめの調理方法をご案内します。 売り場はいつもにぎやかで、活気のある接客でお店全体を盛り上げていきます。 ◎鮮魚・干物・貝類など、担当する売り場は日替わりでローテーションします ◆魚の値付け 入荷した魚の状態を見ながら、値段を付けていきます。 魚の知識が自然と身についていく仕事です。 ◆鮮魚の加工 包丁を使い、三枚おろし・柵取り・刺身・寿司用の加工などを行います。 ◆POP・売り場作り、SNS運用 商品の魅力を引き出すPOPを作成したり、季節やイベントに合わせて売り場のレイアウトを考えたりと、あなたのアイデアやセンスを活かせる場面がたくさんあります。 また、各店舗の個性を活かしたSNSでの情報発信にもチャレンジ可能です。 ◆店舗運営サポート パート・アルバイトスタッフへの声かけやフォローなど、店舗運営にも関わっていただきます。 ぜひ、チームでお店をつくっていくやりがいを感じてください！ 入社後の流れ ミε( ε・3・)э ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社～3カ月：研修期間 研修期間中は教育担当がつき、接客や魚の扱い方、POPの作り方など、基本から丁寧にサポートします。 定期的な振り返り面談もあり、困ったことをすぐ相談できる環境です。 ▼研修後～：業務の幅を広げる 研修後は、販売・調理スタッフとして現場で活躍。 慣れてきたら、発注業務やアルバイト指導、売り場・メニューづくりにも携わります。 ▼将来のキャリア 副店長・店長などのマネジメント職のほか、セリを行う仕入れ担当や、新商品を開発する本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。 ◎最短2～3年で副店長、3～4年で店長と、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能！ 実際、20代の店長も活躍しています♪ ◎経験のある方は即戦力として、スキルに応じた業務からお任せしていきます！
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- 【愛知県内の募集／希望を考慮／マイカー通勤OK＆駐車場完備】 ＜鮮魚市場＞ ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■大府店 愛知県大府市吉田町 正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内 ■一宮店 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1 イオンモール木曾川 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ■瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜回転ずし＞ ■回転鮨魚太郎 半田店 愛知県半田市中村町1丁目33-2 ■回転鮨魚太郎 瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜バーベキューレストラン＞ ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
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- 月給30万680円～33万1145円＋賞与年3回＋各種手当 ※みなし残業代（月45時間分、7万3680円～8万1145円）を含みます。超過分は全額支給 ◎賞与：6月・12月／入社半年以降から支給 ◎決算賞与：会社業績により支給／過去10年以上支給実績あり 【想定年収（2025年支給実績より）】 ▼一般／年収400万円～500万円 ▼店長／年収600万円～700万円 ▼部長／年収850万円以上
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設立 1974年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4ヶ月／男女活躍中！
- NEW
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- ◇支払い・請求業務 ◇会計ソフトへの入力 ◇業者から届く請求内容の確認 ◇社内決裁用の書類作成 など 当社では、経理をはじめとするバックオフィス業務を通じて、新生十全会グループが運営する病院や各種施設の安定運営を支えています。顧問税理士との打ち合わせの機会もあり、日々の実務を通して経理・財務の知識を学べる環境です。また、経理は事務ワークの中でも専門性が高く、年齢を重ねてからも長くご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 当社ならではの仕事の進め方や、医療業界特有の処理もあるため、入社後はOJTにて丁寧にフォローします。簿記の資格はなくても問題ありません。未経験からでも無理なくスキルアップできる環境です。 経理の基本業務は共通しているため、経験をお持ちの方はよりスムーズに業務に慣れていただけます。ゆくゆくは、財務事務や総務事務などへ担当領域を広げ、段階的なスキルアップ・キャリアアップも可能です。 【1日の流れ（例）】 9：00 出社。メールやスケジュールを確認 9：30～12：00 請求書の内容確認、会計ソフトへの入力作業 12：00～13：00 昼休憩 13：00～15：00 支払い業務、決裁書類の作成 15：00～18：00 請求内容のチェック、翌日以降の準備 18：00 退社。残業はほとんどありません 【“働きやすい”と思える環境】 ◇年間休日121日（2026年度） ◇有給休暇の消化率“約81％” ◇基本定時退社（決算などの繁忙期でも残業は10時間未満） ◇ライフステージの変化にも柔軟に対応（男女ともに育休取得実績／介護休業／時短勤務制度） ◇転居をともなう転勤なし ⇒正社員として、長期で安定キャリアを築けます！
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- 《転居をともなう転勤なし》 《車・バイク通勤OK》 【住所】 京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1 【アクセス】 ◇地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩10分 ◇市バス・南禅寺永観堂道 バス停留所から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
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- ■四大卒／月給23万735円以上 ■短大・専門卒／月給22万3,985円以上 ■高卒／月給21万8,365円以上 ※上記は最低保障額です。経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理（管理職補佐）／月給36万円～／業種未経験可／賞与年2回
- NEW
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- 会社の経営と事業推進を図るために欠かせない財務部門。あなたには、そんな財務部門にて財務・経理管理職の補佐としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■金融機関への融資交渉のサポート ■グループ全体の連結資金効率の最大化 ■金融機関とのリレーション構築および期日管理 ■既存取引銀行とのリレーション強化 ■新規取引先金融機関の開拓 ■銀行コベナンツ（特約条項）の数値管理 ■財務状況の可視化・報告資料の作成 ★入社後の職種変更はありません 入社後はできることからお任せします。 お持ちの経理経験を活かして、ステップアップしたい方にピッタリ！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
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- 本社／京都府京都市大宮通松原下ル西門前町407番地 【アクセス】 ◆嵐電「四条大宮駅」より徒歩6分 ◆阪急「大宮駅」より徒歩7分 ◆JR「丹波口駅」より徒歩12分 ★転勤なし！
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- 月給36万円～ ※上記は一律手当を含みます ※経験やスキルを考慮の上、決定します
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経理事務／業界未経験歓迎／実務経験（年数不問）があればOK
- NEW
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- ＜おもな業務＞ ■日々の会計管理 └入出金管理 └仕訳入力 └小口現金の管理 └支払業務 ■月次・年次業務 └資料の作成 └予算策定・分析、管理 └税務申告 ■その他の業務 └社内稟議書の処理・管理 └経費精算システムの管理 仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎アクセス抜群の職場環境 勤務先は最寄り駅から徒歩圏内です。 通勤のストレスフリー！ ◎安定の経営基盤 設立から50年にわたり、近年続いた不況の中でも 集客・業績を伸ばし続けた景気に安定企業です。 ◎事業の成長を支えるやりがい 経理は会社の数字を扱うため、「会社の経営状況」や 「事業の成長性」などが把握しやすく 事業運営に密に関わることができます。
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- ■本社 京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブビル10Ｆ 【アクセス】 ■本社 ・阪急京都線「大宮」駅徒歩7分 ・京福電気鉄道「四条大宮」駅徒歩8分 ・JR嵯峨野線「丹波口」駅徒歩12分 ■大阪支店 ・堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 ・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ※クリスタ長堀すぐ！雨の日も通勤しやすいです◎
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- 月給：26万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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設立 1951年
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従業員数
260名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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メーカー社内SE／DX推進／IT積極投資／転勤無／年123休
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- 社内SEとして、既存メンバーと連携しながらインフラ管理やヘルプデスクなどの基礎業務に加え、DX推進・業務改善を主体的に担っていただきます。 保守業務は分担しつつ、将来的には「仕組みを考え、動かす役割」を担うポジションです。 ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内サーバー・ネットワーク管理、セキュリティ対策 ■生産管理システムの運用・改善 ■PC・IT機器の調達、セットアップ ■データ集計・分析、資料作成 ■ヘルプデスク、トラブル対応 ■DX推進（新システム導入検討、簡単なツール開発） ◆過去のDX推進事例 ………………………… ■製造指図書のペーパーレス化・タブレット導入 ■kintoneを活用したガントチャート運用（Excel管理から移行） ■食堂の注文・食券回収のシステム化 など ＜入社後は…＞ スキルやご経験に応じた業務からお任せします。経験を活かして、更なるスキルアップを目指しましょう。 ◆POINT！ …………… ◎企画から動かす、上流フェーズに挑戦 77年続く当社のDXを、現場の声をもとに設計。 システムの企画・導入・改善まで一貫して携われます。 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程にも、段階的に挑戦できるポジションです。 ◎裁量を持ってDXを推進 社内システム全般に関わり、「こう変えたらもっと良くなる」というアイデアを実行できます。 1000万円規模のIT投資実績もあり、会社はIT活用に前向き。 先輩のフォローを受けながら主体的に取り組める環境です。 ◎現場に近く、将来はリーダーへ 生産現場や各部署と距離が近く、日々のやり取りを通じて「頼られるIT担当」として活躍できます。 経験を積んだ先には、情報システム部門を軸に、総務課全体や会社の仕組みづくりに関わる管理職へとステップアップも可能。 ITの視点から、組織を支え、動かす存在を目指せます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 ＜交通アクセス＞ ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙室あり）
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- ＜課長候補＞ 月給30万7000円～35万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜リーダー候補＞ 月給28万2000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜メンバー＞ 月給22万2000円～25万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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メーカーの総務人事／賞与年2回／年休123日／残業少／転勤無
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- ………………………… ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内制度や業務フローの見直し・改善提案 ■勤怠データの管理、給与計算 ■社内からの問い合わせ対応 ■採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、説明会準備） ■来客・電話対応、備品管理 特徴的なのは、「決まったことをこなすだけ」ではない点。 実際に、国の制度改正に合わせて育休規定を見直したり、有給を時間単位で取得できる仕組みを導入したりと、総務チーム主導で会社のルールをアップデートしてきました。 社員のちょっとした「不便」や「困った」を拾い上げ、仕組みとして形にする。 最初は相談されることも少ないですが、日々の対応を重ねるうちに「ちょっと聞いていい？」と声をかけてもらえる存在になっていきます。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… ▼入社後はOJTからスタート 先輩社員がそばにつき、勤怠管理や問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 未経験でも無理なく仕事を覚えられる体制です。 ▼社員との関係づくり期間 日々のやり取りを通じて、各部署の社員とコミュニケーションを重ねていきます。 顔と名前を覚えてもらい、「ちょっと相談していい？」と声をかけてもらえる存在になることが最初の目標です。 ▼信頼される総務担当へ 業務に慣れてくると、社内の困りごとや改善要望が自然と集まるようになります。 相談内容をもとに、業務改善や制度づくりにも挑戦していきます。 ▼将来は会社を牽引する存在へ ゆくゆくはチームをまとめ、会社全体の働きやすさや仕組みづくりをリードするポジションへ。 管理職候補として、総務の立場から、会社の成長を支える存在を目指していただきます。
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- 【京都府亀岡市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）／手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 デンタルマテリアルF.C. ＜アクセス＞ ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／喫煙室あり）
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- 月給22万2000円～35万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞ 月収25万円／25歳／社会人経験2年（メンバー） 月収28万円／30歳／社会人経験7年（リーダー候補） 月収31万円／35歳／マネジメント経験有り（課長候補） ※あくまで入社時の例になります。
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設立 1989年
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従業員数
200名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全10件
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体験型エンタメ施設の運営スタッフ／未経験歓迎 ／賞与年3回
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- ※Pick up！ページもご覧ください！ 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！ <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3カ月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。 「日楽座」はその中でも成長が期待される、【相撲ショー×体験×食事】を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 ★2026年1月7日に東京【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】開業いたしました！ <具体的な仕事内容> ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携） ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート） ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応 ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！ ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます！ <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。 未経験スタートでも1カ月のOJTと実践を通じて、3カ月程度で一通りの業務を任される環境です。
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- ＜大阪市浪速区／東京中央区銀座＞ ★勤務地は希望を考慮・原則転勤なし 【THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス8F アクセス：御堂筋線「難波駅 」徒歩8分 【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】 ★2026年1月7日にオープンしたばかりの新店舗です！ 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビルB1F アクセス：東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅 」徒歩1分 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
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- ＜実務スタッフ＞ 月給22万円～28万円＋賞与3回＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後は経験・能力の向上とともに、本人の希望に合わせて支配人候補へのキャリアアップも想定しています。 ＜支配人候補＞ 月給26万円～39万円＋賞与3回＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ★賞与年3回：予算達成時3.4カ月分～（契約社員期間中：34万円～） ※直近2年実績：5.2～6.1カ月分（契約社員期間中：52万円～61万円）
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設立 1958年
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従業員数
138名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎の港湾作業員／創業67年の安定企業／資格取得支援
- NEW
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- 大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。 主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業 ・コンテナチェック ・貨物の入出庫 など コンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。 【チームプレイが基本】 保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。 クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。 全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。 常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です！ 【教育はじっくり丁寧に】 港湾作業は安全が第一。 まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。 フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。 一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。 【働きやすさも魅力】 船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。 夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。
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- ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 大阪府内（大阪市・堺市・泉大津市）の各拠点に配属します。 勤務地の希望があればぜひ相談ください！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給23万8,212円～27万8,444円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万5,712円～3万944円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1978年
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従業員数
558名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎／製造職／賞与5.7カ月分／年収400万円～
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- これまでのご経験やスキルなどに応じて、 生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作（オペレーター） 基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査 出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工 最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 【入社後の流れ】 先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年～1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。 【モノづくりを通して未来を守る】 当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。 未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】 熊本県宇土市境目町300番地 ＜アクセス＞ ・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）
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- ＜月収例＞ 月収27万6678円（25歳） 月収29万7612円（30歳） 月収31万697円（35歳） 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
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製造職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分／年収400万円～
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- 私たちの生活に身近な建築物、船、エレベーターなどに使われる、鋼材・鉄筋の製造に携わっていただきます。 経験やご希望などに応じて、下記のお仕事をお任せいたします。 難しい知識は不要！すぐに覚えていただける業務なのでご安心ください。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆設備の操作（オペレーター） すぐに覚えていただける基本的な機械操作をお任せ。 ◆生産ラインの管理業務 生産ラインを、モニターで監視したり、目で確認したりする管理業務をお任せ。 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、確認作業を行います。 ◆製品検査・製品仕上げ加工 出来上がった製品のキズ・ヘコミの検査をお任せ。 目で確認したり機械を使って検査したりする作業です。 ◆フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 ━━━━━━━━ 入社直後は？ ━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTからスタート！ 先輩に見てもらいながら、 機械の操作方法や工具の名前や使い方を 覚えていただきます。 あなたのペースに合わせて 徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 わからない事はすぐに聞ける環境でサポートします！ ━━━━━━━━ スキルアップ ━━━━━━━━ 約1年ほどを目途に独り立ちまでサポート。 全ての機械オペレーションや業務が行えるよう 経験とスキルを身につけていきましょう。 チームをまとめコミュニケーションを密に取ることで 班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 もちろん、給与・待遇でしっかり還元！モチベーション高く取り組めます。
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- 大阪府堺市＜堺工場＞ ◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり ◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備） ＜堺工場＞ 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 ※アクセス：南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分 ※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし ＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊ ★単身者には嬉しい独身寮★ ＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊ 「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません！ 当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。 築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評！ 社員が働きやすい環境を作っています。
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設立 1966年
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従業員数
1,365名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可・パーキングエリアの店舗スタッフ／月9日休／手当多数
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- 高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、 ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり（陳列、補充、POP作成） ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理（HACCP準拠） 【バックヤード業務】 ・売上・在庫管理、伝票処理 ・シフト管理、アルバイト教育 など ＼未経験も安心！入社後は研修からスタート／ ▼STEP1（入社～2日間） 本社にて座学研修。 会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月） 配属先でOJT研修。 先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～） 基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です！ 売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。 両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ＼この仕事のポイント／ ◎ 接客も調理も両方学べる！ ショッピング・スナック両方の業務を行うポジションだからこそ、マネジメントスキルなど幅広いスキルが身につきます！ またずっと同じ業務にならず、気分転換しながら働くことができます！ ※どちらもOJTでしっかり教えるのでご安心ください。 ◎ あなたの提案が“名物商品”になるかも！？ 新メニューや売り場づくりのアイデアは大歓迎！ 地域の特産品を活かした商品提案が店舗の目玉になる可能性も。アイデアをカタチにできる職場です。
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- 【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗「モテナス」勤務 ★西日本エリア内で転勤の可能性あり（初任地は希望を考慮） ★マイカー通勤OK（駐車場完備・高速代支給あり※社内規定あり） ★一般道からの通勤可（従業員専用駐車場あり） ＜その他の拠点＞ 【関西エリア】 ・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り） 【中国・四国エリア】 ・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA ・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り） ・愛媛県：馬立PA（上り） ・高知県：立川PA（下り） 【九州エリア】 ・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り） ・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【◆月収例◆】 月収24万円（入社1年目・25歳） ［内訳］月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋その他各種手当 ◆転居を伴う売店で勤務の場合 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合 月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給をいたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ＝ ＝ ＝ ＼◎着実なステップアップが可能◎／ 入社後の店舗スタッフから着実にステップアップできる職場です。 ■店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長 経験を積んでできることを増やすのはもちろん、 「この土地のこの名産を使った、こんな新メニューは？」 「あのエリアの名産品を取り扱いましょう」 など、「お客様が買いたい！食べたい！」と思う商品の提案を熱意を持って行う、といった積極的な行動がステップアップにつながります。
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設立 1985年
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従業員数
1,543名
- 平均年齢 43.4歳
求人情報 全14件
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企画営業／東証プライム上場企業のグループ会社／年休124日
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- ◆新規開拓…当社のWEBサイト「展サポ（https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/）」に問い合わせがあった企業様への対応や、展示会参加の企業様にお声がけをしたり、会場で名刺交換をした企業様の担当者に後日お電話をかけるなど、新しいクライアントを開拓します。 ◆提案…展示会出展を検討しているクライアントから「どのようなブースにしたいか？」「企業名やサービスの周知、商談機会の獲得など、出展する事で達成したい目的」などのご要望を伺い、企画書作成、プレゼンテーションを行います。 ◆展示会の準備・運営…出展が決まれば社内のデザイナー、外部のパートナー会社などと打ち合わせ・折衝を重ね、徐々に形にしていきます。 ◆ツール制作…事前動員活動のためのツール制作までご依頼いただいた場合は広告やサイト、招待状の企画・制作もあります（実際に制作するのは制作会社です）。 ◆アフターフォロー…展示会でクライアントが獲得した名刺を元に、コールセンターで後追いの電話をかけるところまでご依頼をいただくケースもあります。その際には当社が運営するコールセンターへ依頼します。 ＜クライアントは？＞ 製造機械メーカー、自動車、環境関連企業など様々。展示会のたびに当社をご利用いただくクライアントもいらっしゃいます。「展示会のことはすべてKBIさんに任せる」と全幅の信頼を寄せていただいている企業も多いです。 ＜展示会出展期間は？＞ 1日～3日のケースが多いです。受注から展示会当日までは平均3ヶ月程度。半年ほどかかる場合もございます。この間に出展スペース押さえなどの準備を進めていきます。 ＜1人が担当する件数は？＞ 年間で1人20～25件。月に2件ほどの案件を想定しております。 <独り立ちをしてからは...> ◆入社当初は新規開拓に注力いただきますが、既存客が増えていけば深耕開拓営業へと自然と比重が変化していきます。 ◆将来的にはリーダーやマネジャーとして活躍していただくこともできます。
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- 東京オフィス：東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F ＜アクセス＞ 都営新宿線岩本町駅から徒歩1分 JR各線、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩8分 JR各線、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩10分
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- 月給25万円～33万9000円 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル月収】33万～44万8000円 月額基本給に時間外手当(30h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。 ※賞与実績 2022年：6.17ヶ月、2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月 ＜入社時の想定年収について＞ ※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 ※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
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設立 1961年
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従業員数
158名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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法人向けイベントスペースの企画・運営／未経験可／年休120日
- NEW
- 締切間近
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- ※Pick up!ページもご覧ください 【当社について】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。 業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設（計263室）を運営しています。 【具体的には】 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します ＜仕事の流れ＞ ▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【アイデア＆空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！ 【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 【イベント事例】 ◆講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ◆ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ◆ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）
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- 【転居を伴う転勤原則なし／希望地域を考慮して配属】 【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス／「溜池山王駅」直結 【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩5分 【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！ 頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、 資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価 業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。 実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回） ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。
