32ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,288 社中 1,551〜1,600 社を表示
設備管理・メンテナンス
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
設立 2002年
従業員数
482名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
- NEW
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- ＼当社の魅力／ ◎有名テーマパークのアトラクションを扱う ◎プライム市場上場のグループ会社 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」、 または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ■各アトラクションの点検・整備 ■パレードに使用する設備のメンテナンス ■場外にある整備工場での設備の補修業務 ■年次点検 など ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、 劣化による不具合はないかなどを点検します♪ >>POINT！ １★丁寧な入社研修・フォロー体制 ￣￣ アトラクションの設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないため、 未経験の方でもイチから知識やスキルを身に付けられるような体制を整えています！ 電気や機械の基礎・基本の研修に加え、 電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施。 ※マニュアル完備 ２★意見を出しやすい風通しの良さ ￣￣ 日々のメンテナンス業務から、 「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて意見を出すこともあります！ 新しいメンバーならではの声を聞いて、良いものはどんどん取り入れていくのが当社のスタイル。 みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ３★スキルを磨ける資格取得支援 ￣￣ 受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等は会社が全額負担！ 実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。 また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しており、 手に職をつけながら収入アップも目指せます♪
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- 【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎
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- ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 1988年
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従業員数
850名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職／東証プライム上場企業グループ／福利厚生充実
- 締切間近
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- ◆当社の物流拠点（宮城県）で、物流事務をお任せします。運送スケジュールを調整し、物流の円滑化、安全な運行を担う大切なポジションです。 ● 物流の「司令塔」です！ ● ……………………………………… 誰にどの荷物を運んでもらうのか、どのようなルートで配送するのかといった物流プランを立て、指示する役割を担います。物流プロセスの円滑化に貢献できるやりがいがあります。 ● 未経験から成長可能！ ● …………………………………… 物流事務、物流業界未経験の方は、入社後に先輩社員がマンツーマンで業務指導します。未経験の方も安心してスタートしてください！ ● 長く快適に働けます ● ………………………………… 各種手当をはじめ、独身寮、資格取得支援制度、退職金制度など、福利厚生は充実。育休の取得実績も豊富で、じっくりと腰を据えて、快適に働ける職場です。
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- 宮城県仙台市・黒川郡の2事業所のいずれか ●仙台車両センター：宮城県仙台市宮城野区港2-1-1 ●大和営業所：宮城県黒川郡大和町松坂平6-1 ※自動車通勤可 ■受動喫煙対策／室内禁煙
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- 月給21万1000円～30万3000円＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
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設立 2002年
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従業員数
663名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流総合職（営業・管理など）／土日祝休／残業月20H以下
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- 国内の貨物輸送を中心に、お客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドの物流システムを提供している当社。 医療機器や半導体・超精密機器の輸送など、幅広い案件に関連した各種業務をお任せします。 【ここがポイント】 ◆幅広いスキルが習得できる 約3年ごとのジョブローテーションにより、イチから幅広いスキルが学べます。もちろん意欲に応じて、1つの部署でじっくりとキャリアを育成することも◎ ◆長期的なキャリア形成が可能 ゆくゆくは各拠点での中枢を担う存在として、長期的にキャリアを形成し、活躍いただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ◆営業 あらゆる業界の企業向けに、物流サービスの提案を行います。 担当（既存）顧客内での当社シェアUPや、輸送品質の向上につとめることで、新規案件の獲得を目指します。 サービスの大枠は決まっていますが、顧客の抱える悩みやニーズに応じて新しい企画の提案も可能。自分のアイデアや当社の強みを活かし、裁量大きく活躍できます。 ◆管理業務 ・輸配送顧客管理 ・精密機器パーツ管理の在庫管理や入出庫業務 ・社員やスタッフの管理など 貨物の発送や到着の要となる物流拠点にて、多彩な管理業務をご担当いただきます。 配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しのほか、現場の状況や一部の拠点では、仕分けや集配のサポートなどの現場作業をお任せすることもあります。 【入社後は】 ベテランスタッフがOJTにて業務をお教えしていきます。もちろん、他の先輩社員も適時フォローしますので馴染みやすい環境です。 【正当な評価を可能にする能力主義】 当社では、中長期的な目標設定に対する評価システムを導入。 年齢や社歴に関係なく、達成率や貢献度に応じた評価を行うため、若手でも早い段階からリーダー職などのポジションで活躍することもできます。 頑張りに対しては、昇格や昇給・賞与などでしっかりと還元。モチベーション高く業務に取り組めます！
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- ■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。 ■将来的に転勤の可能性もあります。 【勤務地】 ＜輸送・ロジスティクス＞ ◆北海道地域 北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域 宮城県仙台市 福島県郡山市 ◆関東地域 東京都品川区、大田区、国立市 埼玉県戸田市、加須市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 千葉県流山市、市川市、山武郡 茨城県日立市 山梨県中央市、甲府市 神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域 静岡県静岡市 愛知県北名古屋市、小牧市 三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域 大阪府大阪市 京都府八幡市 兵庫県神戸市 広島県広島市 ◆九州・沖縄地域 福岡県福岡市 熊本県上益城郡益城 長崎県長崎市 鹿児島県霧島市 大分県大分市 沖縄県那覇市 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例 月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給
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オープンポジション（事務職・作業職）／賞与年3回／大手企業G
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- 拠点に応じて、事務職や作業職をお任せします。 どちらのポジションも、男女共にご活躍いただけます♪ ＜事務職＞ ・売上入力 ・電話やメール対応 ・請求書や見積もり作成 ・配車管理 ・営業補佐 など ★拠点によっては英語で資料の読み書きを行うことも！英語スキルをお持ちの方は活かせます ＜作業職＞ ・検品 ・仕分け ・ピッキング ・在庫管理 など ※半導体メーカー様の倉庫駐在もあり ★出荷の進捗確認など、現場全体の進行管理をコントロールします 【手厚いサポート】 まずは入社後、教育担当の先輩についてもらいながら、それぞれの仕事を丁寧に覚えていきましょう。 未経験や異業種からの転職者が多いため、どこで躓くかしっかり見てもらえる安心感があります。 定期的に面談をしたり、入社歴に応じた研修を行ったりしているので、将来のビジョンを見据えながら働ける環境です！ 【キャリアアップも目指せる】 正社員を希望した方の登用実績はほぼ100％！ 契約社員と正社員の間に給与や賞与などの差はありません。 また、目標設定に対する達成率や貢献度に応じた、明確な評価制度を採用している当社。 昇給や昇格などへの還元もしっかりあるため、早期にリーダー職などへポジションUPする社員も多数います。 ゆくゆくは総合職へコース変更の道もあり、あなたが希望するキャリアに向かって支援可能です！ 【安定×働きやすさ】 大手近鉄グループの物流企業として、圧倒的な安定基盤を誇る当社。 社会インフラを支えるやりがいを十分に感じながら、年間休日129日としっかり休める環境があります。 ライフステージが変わっても長期的に活躍出来るよう、産育休や介護休暇、この期間中の時短勤務など一般的な企業よりも手厚い制度が自慢です！
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- ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★拠点によってマイカー／バイク／自転車通勤OK ■事務職 ・仙台営業所 ・首都圏グループ営業所 原木業務チーム ・東京業務センター ・東京ロジスティクス課／レールゲート分室 ・東京オペレーションセンター ・首都圏グループ営業所 木場業務チーム ・首都圏グループ営業所 輸入業務チーム ーーーーー ■作業職 ・仙台営業所 ・首都圏グループ営業所 原木業務チーム ・大阪オペレーションセンター ・神戸営業所 ・広島営業所（半導体メーカー様の倉庫） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給18万3,000円～33万5,000円＋各種手当 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします
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設立 1999年
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従業員数
1,108名
- 平均年齢 -
求人情報 全67件
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ITセキュリティ系総合職（コンサル／エンジニア）在宅勤務可
- NEW
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- 今回の募集は総合職採用です。入社後お持ちのご経験と希望を最大限考慮の上、以下5つのうちいずれかのポジションに配属されます。 １：セキュリティコンサルタント 情報セキュリティの課題に対する専門的な解決支援 （例） ・顧客のセキュリティ課題の発見や対策ロードマップの策定、そのほか具体的対策の提案や導入の実施（AI含む） ・コンプライアンス上必要となる各規格（ISMS、PCI DSSほか）へのGAP分析・追加対策の提案や導入の実施 ２：CSIRT／SOC支援コンサルタント お客様のCSIRT／SOCの構築、運用、改善支援 （例） ・セキュリティ対応組織の現状調査・課題分析を通したロードマップ作成や体制構築 ・インシデント発生を想定した対応演習の実施や体制構築 ３：カスタムSOCエンジニア 効率よく精度の高いセキュリティ監視サービスの実現 （例） ・SIEM からの通知の解析／緊急性の高いイベントの報告や初動対応のアドバイス ・SOARを用いた運用や初動対応の自動化 ・SIEMを用いたセキュリティ監視システムのお客様環境への構築 ４：セキュリティアナリスト 導入済みのセキュリティ製品に関する諸対応 （例） ・セキュリティアラートの監視、および検知結果の分析・報告／月単位のレポート作成 ・インシデントが起きた際のレスポンス支援（改善アドバイス） ５：セキュリティインフラエンジニア セキュリティ監視システムのインフラに関する諸対応 （例）セキュリティ監視システムのサーバおよびネットワーク基盤の設計・構築・運用・メンテナンス ★NTTデータGならではの大規模案件に挑戦 お客様企業は官公庁や大手企業がメイン。 規模や影響範囲が大きいだけでなく、特に強固なセキュリティが求められる分野からも大きな信頼をいただいています。 （例）研究機関／金融系企業／エネルギー系企業 ほか 当社で学ぶことで、さまざまな領域から求められる人材を目指せます。
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- 東京（丸の内／月島）、大阪 ◎ご希望に沿って配属します。応募時のフォームにてご希望をお聞かせください（配属職種によって勤務できる拠点が異なります） ◎リモートワーク活用比率8割 A：本社 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階 ・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分 ・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 B：月島オフィス 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分 C：関西オフィス 大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル ・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ・地下鉄中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩5分 【配属後の職種別 勤務可能拠点】 セキュリティコンサルタント：A／C CSIRT／SOC支援コンサルタント：A カスタムSOCエンジニア：B セキュリティアナリスト：B セキュリティインフラエンジニア：B ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
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- 年俸490万円～1200万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※年俸には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず30時間分／月8万円～20万円）が含まれます。超過した場合には追加支給されます。 …… 将来的に 年俸760万円～1500万円も …… ご入社後、将来的に管理職として勤務いただく場合には、大幅な収入アップが実現できます。
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
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- ━━ 【具体的には】 ━━ 人材コーディネーターとして、クライアント企業と求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをサポートするお仕事です。 具体的には、クライアントのニーズをしっかりと把握した上で、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合わせたお仕事をご提案していただきます。 ■求職者との面談 ┗希望条件やこれまでのご経験、今後のキャリアについてヒアリングします。 ■求職者へのお仕事紹介 ┗面談内容をもとに、希望にマッチした求人をご提案。職場の特徴や業務内容などの詳細も丁寧に説明します。 ■求人媒体への掲載・応募対応 ┗新たな求人情報を各種媒体に掲載し、応募者対応や出稿手続きなどの運営を行います。 ■営業担当との調整・フォロー ┗採用ニーズの確認や、選考スケジュールの調整、就業開始前のフォローまで幅広くサポートします。 ━━ 【入社後の流れ】 ━━ ▼まずは、当社の全体研修に参加していただき、会社の理念や事業内容について学びます。 ▼その後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTで、業務の流れを一つひとつ身につけていきます。 ▼業務に慣れるまでの1～3カ月間、着実にスキルを習得できるよう段階的に支援します。 ━━ 【キャリアパスも豊富】 ━━ 将来的には、チームをまとめるリーダー職や管理職など、キャリアアップのチャンスがあります。 さらに、パソナグループ内の他部署や海外部門などへのキャリアチェンジも可能です。 人材コーディネーター職を出発点に、さまざまなキャリアの可能性が広がっています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪・梅田 ＜パソナジョイナス本社＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル7F ▽アクセス ・JR 大阪駅（桜橋出口） ・地下鉄四つ橋線 西梅田駅（北改札口） ・地下鉄御堂筋線 梅田駅（南改札口） ・阪神 梅田駅（西出口） ・阪急 梅田駅（中央改札口） ※受動喫煙防止対策：あり（事業所内禁煙）
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- 月給25万円～27万円（固定残業手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（14～17時間分・基本給により異なります）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜月収例＞ 月収39万円（11年目／40歳）
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設立 1999年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のリサーチャー／伊藤忠G／月給28万円～／土日祝休
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- ＜どんな仕事？＞ お客様からのご要望に合わせた最適な調査を行い、集めたデータを集計・分析し、ご報告するまでをお任せします！ ～ 基本的な業務の流れ ～ お客様の課題や計画をヒアリング ▼ 調査設計と実施計画の企画・提案 ▼ 調査票作成 ▼ 実査（データ回収） ▼ データの集計・分析 ▼ レポート作成 ▼ 調査結果と考察提案の報告 ※基本的にメイン＋サブ担当の2名で調査を担当。調査の内容に合わせて3～5名でチームを編成することもあります。 ※企画営業や集計分析担当とも連携しながら、全プロセスに携われる環境です。 ＜どんな調査？＞ 大手企業や大学などの学術機関からいただくご依頼に対応します。 多様な業界・テーマの最前線に触れながら毎回異なる案件に挑むことで、自然と知見が広がっていく業務です。 ◇企業様からのご依頼例◇ 「若者に人気が出る新商品を作りたい」といった漠然としたご要望を具体的な課題に落とし込み、調査で裏付けた企画提案を行います。 ◇学術機関からのご依頼例◇ 「○○の研究に必要なこのデータが欲しい」といった、具体的な研究目的に沿った最適なデータ収集と提供を行います。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後は3カ月の研修で、リサーチャーとして必要な知識やスキルを基礎から段階的に学べます。加えて先輩や営業担当と共にお客様先にも同行し、ご提案のスキルも磨いていきましょう。 未経験でも半年ほどで一人前のリサーチャーへ成長できます◎ ＜将来的には？＞ 当社では、1万人分の「自主調査データベース」や、独自開発の「テキストマイニングツール」など最先端のマーケティングツールに加え、「グループインタビュー」や「ミステリーショッパー調査」などのオフライン調査も組み合わせ、生活者の意識や行動を多角的に分析しています。 定量・定性分析を駆使し、多様な課題解決に貢献できるリサーチャーとして活躍できます！
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- 【駅チカ／転勤なし／U・Iターン歓迎／服装自由】 東京都千代田区神田錦町3-17-11 ＜アクセス＞ 東西線「竹橋」駅より徒歩3分、半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～40万円＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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企画営業／経験者優遇／月給28万円～インセン有／年休125日
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- 課題を引き出す力、個々の課題に合わせた企画を考える力、効果的に伝える提案力が活かせる『コンサルティング型の企画営業』です。 ＜ご提案するのは？＞ お客様のご要望や課題に合わせて、以下サービスをご提案します。 ◇リサーチサービス◇ 「アンケートデータベース（MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 ◇テキストマイニング(TextVoice)◇ 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 ◇アンケートデータベース（MyEL)◇ 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 ◇AI分析サービス (CotoEL)◇ 「アンケートデータベース（MyEL)」の約3700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「AI分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓して行きます。 ＜ご提案先は？＞ 提案先は大手企業や全国の大学が中心。基本的にはお問い合わせをいただいたお客様に対して、ご要望に沿ったご提案を行うスタイルです。
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- 【駅チカ／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区神田錦町3-17-11 ＜アクセス＞ 東西線「竹橋」駅より徒歩3分、半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～40万円＋賞与（年2回）＋営業インセンティブあり ※想定年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※営業インセンティブ（四半期ごとに6～10万円を支給）
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設立 1998年
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従業員数
70名
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求人情報 全5件
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リフォーム営業／未経験歓迎／平均年収550万円／完全週休2日
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- ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 店舗にご来店いただいたお客様に、リフォームを考えた背景について丁寧にヒアリングします。 ▼現地調査／プラン作成 お客様先を訪問し、実態を調査。希望予算も考慮しながら、お客様にとって最適なリフォームプランを作成します。 ▼提案／ご契約 お客様にリフォームプランを提案し、工事内容やお見積りにもご納得いただいたら契約へ。協力会社さんに施工を依頼します。 ▼現場フォロー スケジュールや工程管理、安全管理など、工事が無事完了するまでのフォローを行います。 ▼お引き渡し 工事が完了したら、お引き渡しにも同席。お客様の喜ぶ顔が間近で見られるのは、このポジションの醍醐味です。 ＼当社の営業のPOINT／ ◎圧倒的な知名度＆信頼が営業の味方！ 当社のリフォーム営業は100%反響型。わざわざ店舗に足を運んでくれるほど“リフォームの意思がある方”への提案になるので、未経験でも経験を重ねることで無理なく結果を出すことができます。 ◎安定した収入を維持できる給与体系！ 当社では前年の貢献粗利に応じて、その年の基本給を決定。歩合による不安定な稼ぎではなく、実績を積み上げていくことで安定的に高収入を維持することが可能です！ ★未経験スタートでも大丈夫★ イチから着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】何事もまずは基本から！ 入社後は庶務的な業務を行いながら、当社のことや仕事の進め方などの基本を理解することからスタート。その後は先輩の接客のサポートや現場同行を通して、具体的な業務を覚えていただきます。 【STEP2】成功体験で自信を付ける！ 提案から引き渡しまで業務に必要なスキルを身につけたら、いよいよ営業デビュー。トイレや洗面台など簡単な案件で「契約を結ぶ」という成功体験を積み上げていきます。 【STEP3】より規模の大きい案件へ！ キッチンやお風呂などの小規模工事から、住宅全体にわたる大規模工事へと徐々にステップアップ。さまざまな経験を重ねて、提案の幅を広げましょう！
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- 【U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担／家賃補助月3万円】 秋田市内で当社が運営するリフォーム・増改築専門店「プライムリフォーム」の各店舗に配属となります。 ■プライムリフォーム 広面店 秋田県秋田市広面字堤敷68-1 ■プライムリフォーム 川尻店 秋田県秋田市川尻町字大川反109-1 ◎県外への転勤なし ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり ◎U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり
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- ●月給25万1000円～30万円（固定残業代含む）+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～6万円支給。超過分は追加で支給します。 ◎独り立ち後は月給プラス5万円を支給！ 営業デビュー後は、月5万円の「営業手当」が月給に加算されます！ ※営業として商談を一人で行えることが目安 ◎高収入を実現できる体制・仕組みが充実！ 営業社員の平均年収は550万円！入社3年目以降は平均600～800万円と、高収入を叶えています。 さらにキャリアアップに伴って「役職手当」も支給されるので、長期的な収入アップを実現できます！ ＜社員の収入例＞ ★中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養：配偶者・子1人 ●月収：40万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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BMW ／ MINIセールス・コンサルタント／未経験歓迎
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- セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富！ ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群！ 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ＜各社共通＞
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- 全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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- 月給15万4000円～50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 ＜各社共通＞
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設立 1981年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職／年間の休み140日以上／未経験歓迎／航空業界へ
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- ◆◇スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！◇◆ 当社は世界中の機内食を取り扱い、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 また、福利厚生や待遇はワールドクラス！プライベートも充実させながら働ける環境です。 あなたには下記いずれかの部門にて、当社オフィスから機内食の製造・配送をバックアップいただく仕事をお任せします。 ―――――――――――――――――― 【運行管理（ディスパッチャー部門）】 ―――――――――――――――――― 主に、電話やオンラインを通じて航空会社と社内関連部門をつなぐ役割を担います。 1週間先のフライトに必要な機内食の数や、各部門の業務スケジュールを調整していく仕事です。 具体的には… ■エアライン（航空会社）からのオーダーヒアリング ■フライト状況の確認 ■機内食の製造・配送までのスケジュール管理 ■資料作成 など、1日平均20数便をチームで役割分担のうえ協力しながら、業務を進めています。 ――――――――――――――――――― 【企画・生産管理（プランニング部門）】 ――――――――――――――――――― 機内食は1カ月に1回メニューが変わります。そのタイミングで、メニューの企画や在庫調整をしつつ、購買部や製造部などの、社内関連部門にオーダーをしていく仕事です。 ■顧客オーダーのチェック ■社内システムを利用した発注業務 ■メニューの企画・プレゼンサポート ■在庫・コスト管理 ■顧客と社内の要望にあっているかの調査 ■社内業務の効率化および改善 など、毎月約100種類のメニューを企画・調整に携わり、社内各部門の業務効率化を図りながら、チームで役割分担のうえ協力して業務を進めていきます。
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- 【千葉県成田市】★成田空港からスグ！★ ☆転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
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- 月給23万円～28万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は実労働に応じて支給します。
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エグゼクティブグルメオフィサー／年間休日124日／車通勤可能
- 締切間近
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- ◆◇スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！◇◆ ／ 具体的な業務内容 ＼ チャーター便やビジネスジェット機の機内食について、注文受付から納品、請求書発送までの一連の業務を担当します。購買、製造、輸送などの関連部署と連携し、以下の流れで業務を進めます。 ▼運行情報の受領 ・フライトクルーより運行情報の共有 ▼メニューの確認と調整 ・フライトクルーよりメニューの確認 →既存メニューの他、リクエストメニュー（宗教食、ビーガンミールなど）を確認 ・リクエストメニューの食材手配 ・リクエストメニューについてはシェフに確認し、必要に応じて代替案を提示 ▼手配の確認とクルーへの連絡 ・フライトクルーへ代替案の提示 ▼食材の準備 ・フライトクルーからOKが出たら食材の準備 ▼ミールチェック ・出発前日にシェフが作成した料理のチェック ・容器の確認 ▼納品と書類提出 ・税関に提出する書類作成 ・フライトへ機内食の搬入 ／ 入社後の流れ ＼ 入社後は3カ月の研修からスタート！まずは、先輩の業務を近くで見て学んでいただきます。マンツーマンで指導するため、着実に業務の流れを身につけていけます。未経験で入社した先輩たちが多いからこそ、新入社員にはそれぞれが気にかけています。分からないことや困ったことは、すぐ周りを頼って成長していってください◎ ／ 本求人のpoint ＼ ◎空港の裏側に入れるレア体験。 飛行機のすぐそばで仕事ができるのは、この仕事ならでは！ ◎多彩な機内食で最高のおもてなしを。 フライトの楽しみといえば機内食！ 通常の肉、魚などの食事の他にも、ベジタリアンミールや宗教によって決められた食事、健康やアレルギーに配慮した特別食も多くあり、国際色豊かな各航空会社の機内食は食文化の勉強にもなります。 ◎うれしい待遇。 1食約100円の社食を利用可能（月2,000円） ◎働く環境。 多様な価値観や考え方を持つ人材一人ひとりの能力やスキルが認められ組織で個人が活かされる社風。また、スタッフから経営トップまで意見交換・話しやすい環境です。
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- ■羽田支店 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 ■成田支店 千葉県成田市三里塚1-720 ■羽田支店 ＜アクセス＞ JR 「川崎駅」からバス30分 最寄り駅：京急小島新田駅 ■成田支店 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ※敷地内全面禁煙 ※転勤なし★自動車通勤OK
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- 月給22万円～27万円＋残業代
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業（マネージャー候補）／月収41万円以上／女性活躍中
- NEW
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- ◆「女性が長く、無理なく、キャリアを諦めずに働ける」 それが弊社で働く一番の魅力です。 ◆女性が活躍する理由 弊社では、多くの女性マネージャーが第一線で活躍しています。 その理由は「頑張る女性を応援する制度や風土」があるからだけではありません。 “仕事の進め方も時間の使い方も、自分でデザインできる”という【高い裁量】と【明確な目標】があるからです。 また、マネージャーには、自分専用のオフィススペースが与えられます。 周囲に気を遣わず、集中できる“自分の空間”で業務に取り組めるのも、効率的な働き方が叶う理由の一つです。 ◆100％反響スタイル × 世界水準のサービスを提案 当社の営業スタイルは、完全反響型の内勤営業。 自らテレアポや飛び込みをするのではなく、問い合わせをいただいたお客様に対して最適なプランをご提案するスタイルです。 実際のお客様は、スタートアップ企業から、世界的に有名な外資系大手企業まで。 「一度は名前を聞いたことのあるあの企業」に、自分の提案が通る――そんな刺激的な体験も、この仕事ならではです。 【具体的な仕事内容】 ＜営業＞ 法人向けに自社サービス（レンタルオフィス・レンタルスペースなど）のご提案 ■問合わせを受け、アポの取得 ■オフィスの内見・サービスのご案内 ■ご契約手続き ※国内企業5割：海外企業5割 ＜マネジメント＞ ■スタッフの研修・教育 ■拠点の売り上げ管理 ■採用業務 ■クライアントマネージメント 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 グローバルで活用されている研修モジュールを使って国内研修を実施後、オーストラリア本社にて研修 ▼OJT研修（～3カ月） 配属拠点にてトレーナーと一緒に、営業・収益・クライアント管理・部下の育成と幅広く拠点運営を学んでいただきます
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- 【転勤なし／東京・大阪・福岡※駅チカオフィス】 ※大阪オフィスは、2026年新規オープン！オープニングスタッフを募集します ◆サーブコープ品川インターシティ 東京都港区港南2‐15‐1 品川インターシティA棟28F 品川駅 港南口から徒歩1分 ◆サーブコープ青山パラシオタワー 東京都港区北青山3‐6‐7 青山パラシオタワー11F 表参道駅 B5出口より直結 ◆サーブコープ有明フロンティアビルB棟 東京都江東区有明3‐7‐26 有明フロンティアビル B棟9F 東京ビッグサイト駅 2階通路から直結 ◆サーブコープ池袋サンシャイン60 東京都豊島区東池袋３‐１‐１ サンシャイン60 45F 東池袋駅 7番出口より直結徒歩3分 ◆汐留芝離宮ビルディング 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F 浜松町駅 北口より徒歩２分 ◆大阪オフィス ※2026年新規オープン 大阪府大阪市内 ◆サーブコープNMF博多駅前ビル 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F 博多駅 博多口から徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜年俸制＞ 年俸500万円～650万円＋インセンティブ（年4回） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※12分割して1／12を月々支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）
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設立 1982年
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従業員数
400名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全17件
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世界的グローバル企業のオペレーションリーダー候補／3PL倉庫
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- 大手アパレルブランドや世界的な筆記具メーカーを取り扱う倉庫での、管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
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- ■流山物流センター 千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり ■成田1ロジスティクスセンター 千葉県山武郡芝山町山田1033-1 CRE成田物流センター ※成田空港から車で約15分。 ※車通勤の方も無料駐車場がありますのでご安心ください。 ■成田2ロジスティックスセンター 千葉県山武郡芝山町香山新田33-1 レッドウッド成田DC ※芝山千代田駅から徒歩3分 ※車通勤の方も無料駐車場がありますのでご安心ください。
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- ■流山物流センター 月給26.8万円～28万円+賞与年1回+各種手当 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ■成田1ロジスティクスセンター ■成田2ロジスティックスセンター 月給23万円～27万円+賞与年1回+各種手当 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。）
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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精密計測器のセールスエンジニア／30代活躍中・年休125日
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- ＜具体的な業務内容＞ ・営業と一緒にお客様先へ訪問し、技術的な打ち合わせに同席 ・製品の導入可否・実現性の検証 ・技術資料・仕様書の作成 ・実機を用いたデモンストレーション ・導入後の技術サポート、検証レポートの作成 「モノがきちんと漏れていないか」を可視化・証明する役割を担い、 製造現場の信頼性向上に直接貢献できる仕事です。 ★当社が提供するのは、製品の安全性や品質を 見えない部分まで確かめるための高精度な検査・計測機器です。 当社の機器は、自動車、家電、IT機器、ガス機器、 食品、医薬、化学など、多種多様な業界で導入されており、 これまでに世界37ヵ国・5000社以上での導入実績、 累計25万台以上の販売実績を誇ります。 また、測定精度だけでなく、 各種ITシステムや生産設備との高い親和性も評価されており、 今後も幅広い分野でのニーズ拡大が見込まれています。 ★航空・宇宙分野へ、本格参入中。 当社は今、欧米諸国での実績の元に、 さらに先進技術を集結し、国内航空・宇宙分野へ鋭意展開しています。 飛行機、ヘリコプター、ドローン、 空を飛ぶ製品の安全を守るため、 機体の計器検査を通じて重大な事故やトラブルを未然に防ぎます。 ▼航空分野に特化したキャリアも描ける。 このポジションでは、希望と適性に応じて航空業界に特化したチームへの配属も可能。 専門性の高い機器の取り扱いや、 世界トップレベルの安全基準を満たす製品開発に関われる環境です。 ▼日本市場の強み 日本にはまだ、航空分野に対応できる検査器の 製品開発・サポート機能をすべて内製している企業はほとんど存在していません。 当社はその数少ない1社。フランス本社と連携しつつ、 日本法人として国内メーカーと密に連携できる体制を築いており、 国内大手航空機メーカー・関連企業との取引も進んでいます。 現在は全体売上の約1割を占める航空関連事業ですが、 今後はこれを3割程度まで拡大していく方針です。 この成長分野に興味をもち、挑戦したい方は 積極的にこの分野の業務を担当していただく機会を設けていきます。
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- 愛知県刈谷市一色町2-1-16 ●名鉄「重原駅」から徒歩8分 ●車・バイク通勤OK
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- 月給33万円～ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1983年
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従業員数
4,911名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全20件
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ヘルプデスク担当／年休123日／残業15h／働きやすさ抜群！
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- 当社はお客さまのお仕事を代わりに引き受け、業務改善を行うBPOサービスを提供しています。あなたには、ヘルプデスク担当として下記の業務をお任せします。 ■ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット） ■IT機器キッティング（PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など） ■メンバーマネジメント（業務フォロー、育成など） ■業務進捗管理 ■業務改善 ■お客さまへの報告・提案（資料作成、打合せの調整・報告・提案など） ※東京・愛知・大阪ではお客さま先での常駐がメインとなります。チームでの常駐で、近くに当社のメンバーもいるので安心です。岩手・大分では当社センターでの勤務となります。 ★ クライアントは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信、保険、建設、アパレルなど、大手企業を中心に業界問わずさまざまなお客さまがいます。お客さまと伴走をしながら、事業拡大、業務効率化に貢献をしていきます。 ★ リーダー、SVを目指そう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオペレーター、リーダー（オペレーターのまとめ役）、SV（スーパーバイザー）の順にステップアップしていきます。大体入社半年～1年でSVを目指していただきたいと考えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1～6か月 ：配属後研修 社内基礎研修、オペレーション（ユーザー対応など）を中心に、業務習得。 ▼入社7か月目～：リーダー業務の習得 今までの経験や、業務習得状況に応じて、リーダー業務（メンバー・業務マネジメント、改善活動、顧客対応など）を習得し、業務の幅を広げていきます。
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- 東京／愛知／大阪／岩手／大分 東京・愛知・大阪は配属後顧客企業先に常駐勤務となり、岩手と大分では当社オフィスへの勤務となります。（※初期配属は希望考慮） ＜東京＞ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 15F 最寄り駅：西新宿駅 ＜愛知＞ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦 2-16-26 SC伏見BLDG. 5F 最寄り駅：伏見駅 ＜大阪＞ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F 最寄り駅：北浜駅 ＜岩手＞ 〒020-0022 岩手県盛岡市大通1-9-12 第8大通ビル 2F 最寄り駅：盛岡駅 ＜大分＞ 〒870-0029 大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 2F 最寄り駅：大分駅 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先により異なることがございます） 勤務地の変更可能性：有 変更の範囲：本社および全国拠点 ※雇入れ後は、上記勤務地に配属予定。 その後勤務地の変更範囲は、全国の拠点。さまざまなキャリアアップも可能です
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- ＜東名阪＞ 月給24万～39万5000円＋各種手当 ＜岩手・大分＞ 月給21万～24万5000円＋各種手当 ※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します
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金融プロジェクトのリーダー・SV候補／残業月15h／完休2日
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- 金融・IT・製造・流通サービス業界、地方自治体など、さまざまな業界の業務を請け負い、顧客企業の業務効率化・事業拡大に貢献している当社。 今回は、金融バックオフィス領域でのプロジェクトの管理業務をお任せします。 ＜銀行系＞ バックオフィス業務とコール業務を合わせたプロジェクト。主にネット銀行を顧客とし、住宅ローンにおける申込書類の確認などの各種事務業務と、お客さまへの書類不備や契約促進のためのコール対応などを実施。 ＜証券系＞ バックオフィス業務がメイン。ネット証券会社、中堅証券会社を顧客とし、証券口座・NISA口座の開設、証券受発注業務などの事務業務を対応。 2022年に金融サービス仲介業者として登録を行っており、従来のBPOでは受託できなかった業務まで対応範囲を拡大しています。 今後も事業拡大が見込まれている金融領域にて、既存の業務管理に留まらず、お客さまの課題・ニーズを汲みながら、新たなサービス提案を進めていきましょう！ ■入社後の流れ ── ▼入社～約3カ月 まずは、座学研修からスタート。経験者の方も学びなおせますので、ご安心ください。そこから、各種事務業務やコール業務などのメンバー業務を行っていただき、実務の流れを学んでいただきます。 ▼入社約3～6カ月 実務習得後、管理者（リーダー・SV）業務に携わります。 （管理者の主な業務） ・プロジェクトの業務管理（KPI管理、納期管理、品質管理など） ・メンバー管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応、クレーム対応 ・各種分析、レポート作成 ・クライアント担当者への報告・提案 ※経験豊富な方や成長の早い方は、入社から1～3年でマネージャーに着任いただくこともあります。 （マネージャーの主な業務） ・プロジェクト運営、数値管理 ・顧客折衝（お客様企業および協力会社など） ・プロジェクトの収支管理 ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修企画など）
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- 【U/Iターン歓迎】 面接にて適性を判断し、勤務先を決定します。 ■多摩センター 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢6F ◎京王相模原線「南大沢」駅より徒歩3分 ■多摩第二センター 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル ◎小田急線「小田急多摩センター」駅より徒歩5分 ◎京王線「京王多摩センター」駅より徒歩5分 ◎多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩10分 ■多摩第三センター 東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2階 ◎小田急線「小田急多摩センター」駅より徒歩5分 ◎京王線「京王多摩センター」駅より徒歩5分 ◎多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先により異なる場合あり） 勤務地の変更可能性：有 変更の範囲：本社および全国拠点 ※雇入れ後は、上記勤務地に配属予定。 その後勤務地の変更範囲は、全国の拠点。さまざまなキャリアアップも可能です
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- 月給25万円～32万5000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します
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設立 1945年
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従業員数
1,499名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務・人事／日本を代表する通信社を支える／年休116日
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- コーポレート部門で報道活動を支える、総合事務職員を募集します。 経理や総務、人事などを経験いただき、将来は中核となる人材を求めています。 ★これまでのあなたの経験や適性に応じて配属を決定します★ 【 財務・経理業務 】 ■公益法人会計に基づいた決算業務（企業会計経験者も歓迎） ■予算の策定 ■実績管理、資産管理、債権管理、出納業務、税務申告 ■世界中にある海外支局の運営サポート ■年金の運用・管理 【 総務・人事業務 】 ■採用業務 ■記者や職員の労務管理 ■賃金制度の設計 ■給与計算、福利厚生、社会保険に関する業務 ▼入社後は… 経験に応じて先輩社員が丁寧に業務を指導し、わからないことは気軽に相談できる環境です。 職種やチーム、新卒・中途の垣根を超えて協力し合い、安心して働ける職場づくりを心掛けています。 ＜＜ 経理担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30 メール、チャットのチェック、返信 ▼ 10:00 各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼ 18:00 退社 ＊その他の日は、請求データのシステム間連携や予実管理、各部局からの問い合わせ対応や打ち合わせ等が入ることもあります。 ＜＜ 給与担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30 メール、チャットの確認、返信 ▼ 10:00 給与計算結果のチェック ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 給与結果を総括し、支払願いなどの申請書を作成 ▼ 18:30 退社 ＊年末調整などの繁忙期には残業があります。
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- ＜汐留駅直結＞ 【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります 【アクセス】 ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分 都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分 都営浅草線・新橋駅、 ＪＲ・新橋駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：22万3000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記記載の月給額は最低額です。経験・スキルなど考慮のうえ、社内規定により支給いたします。
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設立 2000年
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従業員数
811名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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製造オペレーター／月収例30万円／年休123日／寮完備
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- ＼入社後の流れ／ ＜入社初日＞ 工場内を実際に周りながら、安全に勤務できるように設備やルールなどを確認。また休憩所や社員食堂など、業務以外で必要な施設なども見て回ります！ ↓ 当日の日勤チームに加わりOJT研修をスタート！ 実際の作業の様子を見学しながら、機械のことや加工する商材などについて学びます。 ▼ ＜2日目以降～2週間程度＞ 先輩に付いて業務を習得へ。簡単なことから作業を担当し、毎日できることを増やしていきます。作業はシンプルなものなので、2週間程度で一通りの作業ができるようになります。 ▼ ＜～1カ月程度＞★独り立ち 設備のトラブル復帰など、イレギュラーが発生した場合の対応も学び、1カ月程で独り立ちできるイメージです！ ＼作業は非常にシンプルです！／ 1）円盤状のディスク（CDのようなもの）を機械にセット ↓ 2）あらかじめ決まっている数値を機械に入力して、検査スタート ↓ 3）一定時間後に取り出して、次の工程の人に受け渡します。 ↓ 作業はこれだけです！ 【★知ってほしい業務のポイント】 ◎ポイント1 冷暖房を完備した工場の、クリーンルームという清潔な環境で作業。Tシャツ・ズボンにクリーンウェアという上着をはおって業務を行います！ ◎ポイント2 機械を1人2台程度操作します！とはいえ、機械がスタートすると一定時間作業にかかるので、2台操作でも全く問題ありません！ また、作業は自分のタイミングでスタートできるから焦らず仕事ができます！ ◎ポイント3 機械に入力する数値はあらかじめ決まっています。自分で計算する必要はないので、機械操作が難しい…なんてこともありません。 ◎ポイント4 重いものを持つことはなく、力仕事もありません。ディスクの重さも1キロもありません。作業終了後も台車で移動させるだけなので身体への負担も少なく、実際に女性も30名程働いています！
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- 【転勤ありません／☆マイカー・バイク通勤OK！】 小山事業所／栃木県小山市犬塚2-2-8 ※駐車場も完備しています。 ※U・Iターン歓迎！ ＼ココもcheck＜その1＞／ ★遠方から引越しをされて入社する方も増加中！借上げアパート寮は寮費が6カ月間無料だから、転職後の生活も不安なく始められます！ ＼ココもcheck＜その2＞／ ★コミュニケーションが盛んな職場です！社員食堂で昼食をとりながら雑談で盛り上がったりと、なんでも話せる関係性があります！ ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
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- （例）入社1年目：月収26万円 （例）入社3年目／サブリーダー：月収35万円 （例）入社15年目／ベテラン：月収40万円 ※上記には各種手当を含みます。 ■月給21万円～24万円＋下記の各種手当 ※残業代別途支給 ＼ココもcheck＜その1＞／ ★もっと“稼ぎたい”もできる！ まずは担当業務を1人でできることが目標ですが、その後に違う作業を覚えることで、評価もアップ。 生産量をコントロールしたり、機械いじりが好きなら機械のメンテナンスを担当したり…と、できることを増やし、給与を上げることができます！ また、ポジションが上がると危険物を取り扱う業務を担当することも。専用の資格を取得することで、毎月資格手当の支給が受けられるように。一生モノの資格も手に入れられて、手当で収入も上げられます。 ＼ココもcheck＜その2＞／ ★キャリアパスの機会も多い職場です！ 業績好調で工場増設などもあり、リーダーのポジションも増加。 一般スタッフ⇒サブリーダー候補（3カ月目～）⇒サブリーダー（1年～）⇒リーダー（2年～） このような流れでキャリアも築けます。頑張り次第で早期キャリア形成も可能です！
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設立 1983年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全33件
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プラントの点検・検査／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
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- 火力・風力発電所や環境プラントなどの「非破壊検査」・「施工管理」をお任せします。 ※経験・スキル、希望や適性を考慮します。 ◇「非破壊検査」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象物を壊さずに、内部の状況を調べる検査技術です。「専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 建物のキズや劣化を目視で調べるだけの簡単な業務から始め、いつの間にか一生モノのスキルが身に付いている。そんなお得な環境を用意しております！ ◇業務のイメージは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の建物を対象として、内部のキズや表面のキズ、劣化を調査します。 ・発電所（火力、風力、電子力） ・環境プラント（ごみ処理場、下水処理場） ・石油プラントなど ★建物・設備の完成時、試運転時、定期点検時が中心です。 ★数名のメンバーで現場を担当するのでご安心ください！ ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は研修センターにて2週間～最大2カ月間の研修を実施。 ※個々の成長に応じて期間の調整あり ▼先輩社員のサポートのもと、現場にて仕事の流れを覚えていきましょう。 POINT！ ★資格取得の実技でも使われる機械を保有しているため、資格試験の高い合格率に寄与しています。 ★経験者の方は、設備の試運転や試作品開発段階での非破壊検査から担当していただくこともあります。 ※配属先によっては検査・施工管理以外の業務も担当する場合もあります。
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- 【社員寮あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ＼勤務地エリア／（※顧客先） 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 ＼担当案件により出張も！／（※出張手当あり） □短期期間：1～3カ月 □中期期間：6カ月～1年 □長期期間：1年以上 ★出張中先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり
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- 月給20万円以上 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1992年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／残業月7h／完休2日制／月給25万円超
- NEW
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- ＼まずは簡単な業務からスタート／ お任せする業務は多岐にわたりますが、いきなりすべてをお任せする心配はございません。 まずは2～3カ月の中で先輩とともに下記業務のいずれかを担っていただきます。 徐々にできる業務範囲を増やしていただきながら、1年を目安に全体の業務に慣れていただく予定です。 ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■書類作成（契約書や見積書など） ■ご相談・問い合わせ対応（入居者さまやオーナーさまとのやり取り） ■家賃の計算・管理業務 ■支払い状況の確認（管理物件など） ■リフォームおよび修繕の手配 ■作業依頼対応 ※銀行への入出金や広告用の物件写真の撮影をする際に車を運転していただきます 各業務はExcelの基本操作さえできれば対応できる程度の難易度です！ 併せて、必要となる専門知識は先輩の指導のもと、少しずつ身に付けていきましょう。 ※他にも社内ルールなどを学ぶ、座学研修や1on1研修などもご用意しております ＼成長した先にはこんな活躍が可能／ ◎裁量を持ちながら活躍できる◎ 研修を終え、一連の業務に慣れた後は、自らの判断を活かしながら業務に取り組むことが可能！ 裁量を持ちながら活躍することで、当社の一員として地域の暮らしに貢献できるというやりがいをより強く感じることができます。 ◎専門スキルが身に付く◎ 幅広い業務を経験する中で「物件の特徴や価値を見極める力」「相手の考えを察知する力や提案力」など、さまざまな専門知識・スキルが養われます。 ◎キャリアアップの道もご用意♪◎ 入社後2～3年を目安に主任→店長候補へと昇格が可能です。 もちろん、昇格に伴い、年収450万円（主任）→年収500万円～600万円（店長候補）と待遇もアップします！
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／栃木県小山市駅東通り2-34-7 ＜アクセス＞ JR「小山駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上決定します ＼キャリアアップに応じ、年収もアップさせることが可能／ ◎年収450万円（主任※入社2～3年程度） ◎年収500万円～600万円（店長候補）
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設立 1953年
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従業員数
576名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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損保グループの経理財務／未経験歓迎／リモート有／年休120日
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- 【◆ 配属部署について】 当社の経理部門は３つのグループで運営しています。 ■経理第一グループ：決算に関する業務、主に財務諸表・税関係業務を行う 。 ■経理第二グループ：会計業務、主に各種支払いや入出金・口座管理等を行う。決算に関する業務。 ■経理第三グループ：会計業務、主に各種支払いや入出金・口座管理等を行う。決算に関する業務。 今回は上記の第一グループおよび第二または第三グループのメンバーを募集します。 【◆ 経理財務職の役割】 委託元であるSOMPOグループ企業のファイナンス領域における実務作業を手掛けています。 委託元から共有された経理情報を基に、財務資料を作成し、提出します。 ＜具体的な業務内容＞ 月次決算をはじめ、四半期・中間期・年度末には大きな決算があり、それに向けて日々業務を進めていきます。 また、交通費、物品購入費等の各種支払いや、入出金・口座管理などを行います。 ■財務諸表・各種書類の作成 ■固定資産の処理 ■税務処理 ■委託元・連結子会社へ決算報告 ■国際会計にまつわる資料作成 ■税理士・会計士の対応 ■交通費、物品購入等の各種支払い ■入出金・口座管理 ■経理財務全般のサポート ＜ココがPOINT★＞ ◆決算周りの実務スキルが身に付く ◆「複数企業の財務に関わる」というレアな経験ができ、スキルアップできる ◆委託元企業の経営企画部および経営層と接する経験を積める 日々「重要な業務を担っている」と実感でき、市場価値の高い人材に成長できる環境です。 ★【入社後の流れ】は「待遇・福利厚生」参照
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- ★転勤なし★新宿駅徒歩7分★リモートワークあり ■本社：損保ジャパン本社ビル31階 ※地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビルです。 【勤務地詳細】 本社：東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル31階 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」西改札より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ■月給21万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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自社ビル管理／年休120日／有休33日／残業10ｈ／手当充実
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- 当社が管理するのは、SOMPOグループが所有する東京都内のオフィスビル。協力会社と連携しながら建物の安心・安全を守る仕事をお任せします。 【具体的には……】 ■建物の巡回・点検 ■設備の運転監視・劣化診断・トラブル初期対応 ■修繕工事の見積・業者手配、工事立ち合い ■中長期営繕計画の策定 ■オーナーに代わって協力会社等との折衝・調整 ※新宿の「損保ジャパン本社ビル」または武蔵境の「事務本部ビル」などへの常駐業務になります 【スケールの大きな仕事に挑戦】 管理する建物の中には、数億円規模の修繕工事に関わる案件も。 トラブルの対応から専門業者への見積依頼、査定・発注まで、一貫して担当できるのが魅力です。 大きな裁量のもと、自分で考えながら仕事を動かすやりがいがあります。 【安心の教育環境】 入社後は教育担当の先輩社員を中心に現場でのOJTを通して実務を習得していきます。 周囲には相談しやすい雰囲気があり、安心してスタートできます。 【資格取得も強力サポート】 ■受験費用補助あり ■資格手当支給あり（要件あり） 社内には、多数の国家資格保有者が在籍。 資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境が整っています。 幅広い知識を吸収しながら成長できる環境です。 （例：第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士 など） ◆チームで支え合う安心感 チーム制のため、困ったときに相談・連携しやすく、有給休暇への対応などもしやすい環境です。 ◆家庭も仕事も大切にできる 男性の育休取得率100％！家庭と両立しやすい働き方を推進しています。 残業も月平均10hで、休日も非常に充実しているため、「家族と過ごす時間や、自分の趣味やスキルアップのための時間を確保できた」という声も！ ◆宿直ありでも安心の勤務体制 宿直は原則2名で、しっかり仮眠がとれる体制です。
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- ★SOMPOグループの自社ビル（新宿、武蔵境） ★通勤手当あり 【損保ジャパン本社ビル内】 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル ◎アクセス：「新宿駅」西改札より徒歩約7分 ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 ※受動喫煙対策あり 【損保ジャパン事務本部ビル内】 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル ◎アクセス：JR中央線「武蔵境駅」よりバス10分 ◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。 ※受動喫煙対策あり
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- 【年収例】年収540万円／入社5年目（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） ■月給：27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年収420万円以上（あくまでも入社時の最低金額です） ※残業が発生した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
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設立 1976年
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従業員数
361名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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注文住宅の施工管理／年休120日～／直行直帰OK／未経験歓迎
- NEW
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- ＜ ここがポイント！＞ ―――――――― 1）知名度◎2×4工法の注文住宅施工数で16年連続1位獲得 2）年間休日120日以上！予定に合わせて休日取得可能 3）お客様の喜ぶ顔を見られる&直接感謝してもらえる仕事！ 4）成果を正当に評価！頑張った分、きちんと収入に還元 ＜ 仕事の流れ ＞ ――――― ▼社内メンバーと打ち合わせ ▼資材や協力会社などの手配 ▼現場管理／監督業務 （工程管理・品質管理・安全管理） ※予算管理は不要です！ ▼完成・引き渡し ▼アフターフォロー ※1案件の期間：打ち合わせ期間含め、約7カ月間 ※担当案件数：平均20件 ＜ 入社後の流れ ＞ ―――――― まずは、1～2日間のマナー研修を実施。 その後、OJT研修でどんどん現場に慣れていっていただきます。 経験・スキルによりますが、3～4カ月後には一人で案件を担当。 未経験の方であれば、入社1年後に独り立ちするイメージです！ ▼▼ 経験を積み、施工数をどんどん増やしていきましょう。 その成果はきちんと評価し、昇給や賞与として還元します！ ／ CHECK! ＼ ■どうまわるかは自分次第！ ┗1日あたり平均3～4現場まわるイメージ ■案件はエリア別&件数考慮！ ┗エリアが決まっているので、移動はスムーズ◎ ┗担当案件数を見ながら振り分けるので、一人だけ負担が多いということもなし！ ■施工管理業務に集中可能 ┗営業、設計、インテリアコーディネーターなど各分野のプロが在籍。 予算管理も別部署が実施し、分業制で進めていける環境です！ ■業務効率化や正確性を重視 ┗工事管理ソフト『ダンドリワーク』や『建て役者』を活用！ 伝え漏れなどのミスが起こらないような仕組みを整えています。 ■常に上司がサポートできる体制！ ┗何かあれば、対面・電話・メールなどですぐに相談可能。 問題が発生する前に、アドバイスをもらえますので、ご安心ください◎
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- 【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ※U・Iターン歓迎 ■本社：大阪府堺市中区深井中町3211 ＜ アクセス ＞ ・泉北高速鉄道『深井駅』より徒歩12分 そのほか、住まいや人員状況に伴い、下記拠点での勤務の可能性がございます。 ■ショールーム高槻／大阪府高槻市若松町11‐4 ■ショールーム京都／京都府京都市伏見区桃山町西尾24番地 ＜ 施工管理エリア ＞ 大阪府を中心とした、兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県の関西エリア ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【経験者】 月給：36万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【未経験者】 月給：24万円～28万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収550万円／30歳 年収600万円／40歳 ★施工棟数などの実績・頑張りは、昇給や賞与できちんと還元します！
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設立 1963年
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従業員数
2,586名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全185件
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ヘルスケア営業／未経験歓迎／昇給・昇格最大年4回／フレックス
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- ━━━━━━━━━ 【充実の研修制度】 ━━━━━━━━━ ★集合研修（5日間） 保険制度やヘルスケア用具の基礎知識を学びます。 全国から同時期入社の同期が集まるため、同期の繋がりもできます。 ★現場でのサポート 集合研修後は先輩社員の営業同行からスタート。 週に1度、新人・所長・成長支援リーダー・フォロワーの4名で面談を実施。 週次の振り返りや翌週の目標設定を行うなど万全のフォロー体制です。 ★ひとり立ちガイドブック 6カ月でひとり立ちするための情報・ノウハウをまとめたプログラムとガイドブックを用意。 ━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━ ①営業 ケアマネジャーや病院に電話・訪問を行いご利用者様を紹介いただきます。 ▼ ②ヒアリング・日程調整 ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ▼ ③ご利用者様宅へ訪問 1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため即納が可能 ▼ ④納品・利用開始 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ▼ ⑤アフターサービス 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。 その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ■企業理念・ビジョン■ https://recruit.yco.co.jp/feature/philosophy.html ■採用ブログ■ https://recruit.yco.co.jp/blog/ ■数字で見るヤマシタ■ https://recruit.yco.co.jp/feature/number.html
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- 【原則転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤有無は、半年に一度ご希望を確認の上、お選びいただいています。 ■関東■ ・群馬県（前橋市） ・栃木県（宇都宮市／足利市） ・茨城県（水戸市） ・東京都（江戸川区／江東区／墨田区／足立区／板橋区／世田谷区／大田区／練馬区／杉並区／新宿区／調布市／国分寺市） ・神奈川県（横浜市／川崎市／大和市／相模原市／藤沢市） ・埼玉県（さいたま市／上尾市／川越市） ・千葉県（千葉市／鎌ヶ谷市／柏市） ■信越・北陸■ ・富山県（富山市） ・福井県（福井市） ・石川県（金沢市） ・長野県（長野市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／小牧市／豊橋市） ・静岡県（静岡市） ・岐阜県（岐阜市） ■関西■ ・大阪府（大阪市／東大阪市／堺市） ・京都府（京都市） ・滋賀県（彦根市） ・奈良県（奈良市／天理市） ・兵庫県（尼崎市） ・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■九州■ ・福岡県（福岡市） ※拠点により車通勤OK
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- ＼＼みなし残業撤廃・12％実質賃金UP！ ※2024年度より導入／／ ★月収例28.7万円～41.8万円 ※上記は20時間残業代含んだ場合の月収例。 （最下限固定給：月給25万円～36.3万円） ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。
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設立 1971年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサル営業／リモート・在宅可能／未経験歓迎／応募者全員面接
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- ＼＼当社のポイント！／／ ★既存顧客の引継ぎあり。テレアポ、飛び込み一切なし ★法人既存顧客多数！創業54年の安定経営 ★本社・東村山／多摩エリアを中心に全国の顧客と取引 ★研修完備！20代～50代まで積極採用中 ★数字ではなくお客様のお困り事と丁寧に向き合うスタイル ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ すでに当社とお取引のあるお客様のフォローや契約更新などをお任せします。未経験の方は、保険の基礎から学べる研修をご用意しています。充実したサポート体制もありますので、じっくりと成長していきましょう。 ＜具体的には…＞ ・契約満了間近のお客様への更新案内 ・補償内容の説明と更新手続き ・お客様の不安を解決する保険プラン提案 ・事故対応や補償内容の詳細案内 等 ＜業務範囲＞ ◆対企業 ・賠償責任保険 ・企業火災保険 ・サイバーリスク保険 など ◆対個人 ・火災保険 ・自動車保険 ・傷害保険 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修あり！未経験者も安心です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社内で保険の基礎から学べる研修を用意しています。期間中に必要な資格も取得可能で、未経験の方も安心して始められます。 ◆同行研修 代表や先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、ヒアリング方法や商談の流れなどを把握していきます。 ◆先輩とのロープレ 模擬商談（ロールプレイ）を行いながら、実際の商談手法を身に付けていきます。知識が豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので、着実に成長できる環境です。 ◆実践研修 一通りの知識を習得した段階で少しずつ担当顧客を割り振っていきます。実務をこなしながらスキルを高めます。もちろん必要に応じて全員でサポートするので、安心して取り組んでください。
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- ＜東村山駅から徒歩スグ！＞ 本社／東京都東村山市本町2-3-21 東村山第3赤澤ビル5F ※転勤はありません。 ★仕事に慣れた段階からリモートワーク・在宅勤務OK！ ★立川・府中を中心とした多摩エリアで活躍したい方にぴったり！ 【アクセス】 西武鉄道「東村山」駅より徒歩1分
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- ■月給25万円～30万円（未経験者） ■月給30万円～40万円（経験者） ※上記金額には固定残業代15時間分（未経験者：月25,000円～月31,000円、経験者：月31,000円～月41,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※別途、各種手当・業績賞与・インセンティブ支給 ※経験・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。 【ノルマはありません！】 お客様と丁寧に向き合って欲しいという想いから、ノルマは設けていません。一方で目標達成率に応じたインセンティブを月給とは別に支給しています。頑張りはしっかりと評価します！ 【年収例】 年収450万円（経験12年） 年収360万円（経験4年） 年収320万円（経験1年） 年収300万円（未経験）
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設立 1996年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港の設備施工管理／未経験歓迎／年休130日／月収34万円～
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- ＼＼この仕事のポイント！／／ ★飛行機の安全航行に技術で貢献 ★研修完備！完全未経験者歓迎！ ★年休130日でしっかりと休める ★大切な仕事だから未経験でも月収34万円可能 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、空港内の電気・無線設備の設置や保守工事が円滑に進むように、 現場全体を支える管理業務です。旅客機が安全に飛行できる環境を技術で支えてください。 ━━━━━━━ 仕事の流れ（例） ━━━━━━━ ▼打ち合わせ クライアントや外部の業者さんとミーティングを行い、 工事の詳しい内容を決定します。 ▼人員・資材の手配 決定した工事内容に応じて、 作業に取り組む職人さんや工事に必要な資材を揃えます。 ▼進捗管理 工事が始まれば進捗状況をチェックし、 スケジュール通りに終わるよう調整していきます。 工期は案件によって1ヵ月半から5ヵ月まで様々です。 ▼報告書作成 工事が無事に完了すれば、 報告書にまとめて案件終了です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヵ月の同行研修で少しずつ成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは空港を見学してもらった後、約3ヵ月のOJT研修から始めます。先輩の業務に同行しながら、仕事の流れや専門知識を習得していきましょう。並行して社内外の講習会にも参加して、電気・無線設備工事の知識や技術も身に付けていただきます。社内には各種業務についてのマニュアル・資料が揃っており、未経験の方も安心して業務に取り組めます。また、一人前になるまでは現場での仕事よりも試験や講習会を優先することができます！ ★知識が付いた段階で『2級電気工事施工管理技士』の資格を取得（費用会社負担）。 ★独り立ちまで3年を予定しています。焦らずにステップアップできます。
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- ＜本社および東日本全域の各空港＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません 【過去に手がけた現場の例】 ◇関東／羽田空港、成田空港 ◇東北／仙台空港、山形空港 ◇北海道／千歳空港、帯広空港、釧路空港 ◇その他／静岡空港 他 ★出張費用は会社負担！ 担当エリアは関東近郊～北海道と広範囲なので、 1年のうち約8ヵ月間は出張となります。 出張中は費用会社負担でマンスリーマンションを用意します。 出張先の郷土料理を楽しんだり観光地を巡ったり、 オフの日は様々な楽しみ方ができます！ ★出張中でもスケジュールの都合が合えば1～2回程度の帰宅が可能です。 その際の移動費も全額会社が負担します！ 【本社】 東京都千代田区神田富山町30 吉田ビル2F ※JR山手線ほか各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ※都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
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- 月給25万円以上＋現場手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中の給与は正規採用後の8割（月給20万円以上）となります ＜月収例＞ ■未経験者／34万円（月給25万円＋現場手当9万円） ■有資格者／37万円（月給25万円＋現場手当9万円＋職能手当3万円）
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設立 1999年
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従業員数
613名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型ドライバー／月給35万円以上／未経験歓迎／完全週休2日
- NEW
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中型または大型トラックで一般貨物や雑貨などをはじめとしたカゴ配送するお仕事です。 【働きやすさの理由】 ★カゴ積みカゴおろしのセンター間配送の平均時間は30～90分！ 行先は複数ありますが、限定されているため、道順は比較的スムーズに覚えられます。 ★1日平均のセンター間配送は3～4回！ 基本的に渋滞がない限り、業務はシフト時間内に収まります。 ★女性が活躍しています！ 手積みや手卸しがないため、当社では女性ドライバーも多く在籍いただいております！ 実際、当社で活躍するドライバーの内、女性が約1割を占めています。 ★音楽やラジオを聴きながら、運転可能！ 好きな世界に自分の身を置けることで、配送時間が短く感じます。 ★休憩と併せ、1日平均30分の待機時間が２回程度あり！ リフレッシュ時間があるため、メリハリを持って働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、2週間から最大1ヶ月の研修期間を用意。 指導員がトラックに同乗し、マンツーマンで運転の基礎を丁寧にレクチャーします。 「トラックの運転は久しぶりで不安…」 そんな方もご安心ください。 いきなり同乗教育ではなく、会社や仕事内容、動画を用いて危険予知等を座学で研修し、 車庫内での車庫入れ等を研修いたします。 指導員のOKが出てから、現場デビューとなります。 もちろん、独り立ち後のフォローアップも行いますので、 安心して大型ドライバーとしての一歩を踏み出せます。
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- 【希望勤務地に配属／マイカー・バイク通勤OK】 埼玉（和光/岩槻/三芳町/久喜）のいずれかの拠点に配属します。 【本社営業所】 埼玉県和光市新倉7-12-42 ★アクセス／「和光市駅」から車で8分 【岩槻営業所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎九反田625 ★アクセス／「岩槻駅」から車で10分 【久喜営業所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲3500 ★アクセス／「久喜駅」から車で20分 【三芳営業所】 埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野640-5 ★アクセス／「鶴瀬駅」から車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円～44万円 ※経験・年齢・スキル・能力に応じて、当社規定により優遇 ※残業代は100％支給・別途諸手当支給あり
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設立 1985年
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従業員数
34名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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データコンサルタント／未経験歓迎／年休128日／官公庁案件
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- ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務（交通シミュレーション、道路網計画、整備効果分析、データ分析、まちづくり、バリアフリーなど）に従事します。 入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】コンサルタント（全部署） 道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画など、より社会貢献に特化した業務を担当。部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。 【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部） 自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。 ＼未経験入社の先輩の声／ ◎意欲さえあれば学びは“無限大”です！ 大学の先輩が同業界で働いており、興味を抱き入社。学生時代から調査については馴染みがあったのですが、実務は全くの未経験でした。 はじめは「自分にできるだろうか」という不安もありましたが、丁寧な研修やOJTのお陰で段階的にスキルアップできました。 ◎日常の ”見え方” が大きく変わります！ 悩み抜いた自分の提案が現実になるところが、この仕事の面白さです。 仕事で携わったもの・学んだものが日常生活で実感でき、ワクワクします。普段何気なく利用している鉄道やバスも、様々な検討を重ねて出来上がったものなんだなと考えることが以前よりも増え、街中でも色々な発見を感じるようになりました。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ ▼入社～1カ月 まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。 その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
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- <基本給> 月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（27歳・一般／月給32万円） 年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
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設立 2002年
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従業員数
287名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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発注者支援（土木施工管理）／残業月5時間／月給40.6万円～
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- ＼ 当社に転職する魅力！／ ◎大規模案件メインのため、経験を活かしながら更に技術力を培うことができます。 ◎直近10年連続で賞与支給！売上の95%が官公庁のため景気に左右されず、安定した収入を得られます。 ◎残業は月4時間50分！ 経験豊富なリーダーによるスケジュール管理のもと業務の効率化を図り、建設業界でもトップクラスに少ない残業時間を実現しています。 ◎定着率97％！充実した福利厚生や手当をご用意しています。 ◎完全週休二日制(土日祝休み)しっかりお休みも取れます！ ＼ 発注者支援業務未経験でもスタート可能！／ 土木施工管理の現場についての知見があれば それをベースにスタート可能です。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 【具体的な仕事内容】 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における、発注者支援業務をお任せします。 《業務例》 ◎監督補助業務 ◎積算業務 ◎検査への立会い ◎施工状況の確認・管理 ◎発注者への報告 ◎発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など 【入社後は…】 ▼初期研修 業務に関する基本的な知識を学び、 スムーズに業務に入っていただく準備をします。 ▼OJT（入社1カ月～11カ月） 先輩社員に同行して現場へ入り、補助業務を担当しながら知識を身につけていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 ▼独り立ち（入社1年ほど） 一通りの業務に慣れてきたら、様子を見ながら現場の担当をお任せします！ 独り立ちといっても、わからないことは周りの先輩社員になんでも聞ける環境が整っていますので、多くの案件に携わりながら成長をしていきましょう。 【プロジェクト実例】 ・仙台塩釜港監督補助業務（発注者：国土交通省東北地方整備局） ・京浜港監督補助業務（発注者：国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所） ・四日市港湾事務所監督等補助業務（発注者：国土交通省中部地方整備局）
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- 全国各地の港およびプロジェクト先（北海道、沖縄を除く） ※勤務地は応相談 ＜積極採用中のエリア＞ ■関東エリア 茨城県那珂郡 ■関西エリア 和歌山県和歌山市 ■中国エリア 岡山県倉敷市 ■四国エリア 高知県高知市、徳島県徳島市
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- 月給40万6000円～57万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万7000円～8万1000円支給いたします 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定いたします
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設立 1999年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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システムエンジニア（開発）／8割が在宅勤務／前職給与保証
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- プライム案件、リモート案件など、多くのプロジェクトの中からあなたの希望を考慮してアサインします。 ★上流工程から携われるプロジェクトも多数！ ＜プロジェクト例＞ ■公共系システム開発 フェーズ：基本設計～テスト 環境：Windows、My SQL、Java ■某メーカー向けAndriodアプリ開発 フェーズ：要件定義～テスト 環境：Android、Java、Android Studio ■官庁系サブシステム改修 フェーズ：障害対応・外接試験（調整、実施、報告）・定例対応（定期パッチ・集計）・開発支援 環境：Windows、Linux、Oracle、Eclipse、Tera term、JP1 ※【その他プロジェクト例】もご確認ください。 ★あなたの「先」を見据えてプロジェクト先を決定します 配属前には営業だけでなく、技術部のリーダーとも面談を実施。スキル・志向・働き方などを丁寧にヒアリングします。「一方的に決まる」のではなく、一緒に納得いくアサイン先を選んでいきます。 ★キャリアアップを叶えられる万全な支援体制あり！ 実績を積むことでプロジェクトリーダー・マネージャーへと着実にステップアップ可能！大規模プロジェクトのリーダーや教育部門の指導者として活躍するチャンスも。あなたのキャリアに関するご希望をぜひ率直にお聞かせください。
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- 【リモート併用8割以上／転勤なし／勤務地は希望を考慮！】 本社（品川区西五反田）または首都圏（主に東京都内）のプロジェクト先 ■本社／東京都品川区西五反田2-25-1 インテックス五反田2F ★リモートワーク可能です エンジニアの8割以上が在宅勤務と併用して勤務しています。働き方を見直したい方もぜひ、ご応募ください。 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- ★現年収＋α／明確な評価制度をご用意！ ★残業代は別途全額支給♪ 【経験者】 月給35万円～月給45万円+各種手当+賞与 ※ご本人の経験・能力・前職給与などを充分考慮の上で個別に決定します。 ※未経験者または経験年数3年以上を想定しています。 ※社長面談の上、納得の金額設定でご入社いただけるよう配慮します。 【未経験者・微経験者】 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※未経験者または経験年数3年未満を想定しています。
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設立 1998年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／自社内研修＆自社内開発で着実にステップアップ
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- 一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発～運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ（サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化 他） など、開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能！ 【大手50社と直取引】 通信／ECサービス／タイヤメーカー／メディア／カメラメーカー など、日本を代表する有名企業やグローバル企業と直接取引しています。 【主な案件例】 ・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注） ・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注） ・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注） ・大手ネットショップ会員サービス企業のデータセンター移設業務など ★上を目指したい方は自社内開発＆研修でキャリアアップ！★ ▼ジョブローテーションで幅広い開発案件を経験 ▼必要なスキルを自社内研修（最長6カ月）で習得 ▼自社内での受託開発案件で、さらなるスキルアップが可能 ▼スキルアップにより、高単価＆上流工程案件へアサイン このサイクルを継続することで、長期のキャリアアップを目指せます！ ★今のスキルを活かして、同ポジションでいつまでも長く安定して活躍したい方も応援★ 例えば前職でITヘルプデスクやサーバの監視などの経験があり、 「自分のペースで安心して長く働きたい」 という方も大歓迎！ ▼入社後も、これまでの経験を活かせる運用監視やヘルプデスクなどの案件にアサイン ▼サポート系業務から、開発案件などにもチャレンジ可能 ▼結果的に安定した収入と理想のワークライフバランスをゲット！ といったように、「自分のペースを大切に長く活躍できるキャリア」も選択できます。
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- 【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】 ※状況により、リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）となる場合もあります。 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F ■採用・受託開発拠点 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 【アクセス】 ■本社 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分 ■六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
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- 【経験者】 月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 【微経験者】 月給21万5000円～＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり。 ※上記金額は、前職の年収・経験・能力を考慮して優遇いたします。 （最終面接時に源泉徴収票・直近の給与明細書をご提出いただきます）
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設立 1984年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア（PM・PL）／リモート可／年収600万円以上
- 締切間近
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- 【仕事内容】 PM／PLとして、医療情報システムの要件定義・開発から保守まで一貫してお任せいたします。 ※4～5名のチームのマネジメント及び進行管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事の進め方】 ◆病院担当者へのヒアリング ◆上流工程（要件定義・基本設計 など） ◆開発業務の進行管理 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント、指導、サポート など ※入社直後は先輩PMの同席にて業界知識を深めていきましょう。 ☆医療情報システムの経験がある方は、プロジェクトチームに参画し、OJTにて企画～開発までの一連の流れを経験いただき、1～2カ月後には自走していただきます。 ＜開発案件について＞ ◆プロジェクトメンバー：4～5名程度 ◆案件規模：数百万円～数億円 ◆期間：平均1年（短いものだと数カ月程度） ◆開発言語：Java、C+、C#、VB など ◆データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Db2 など 【本当に『エンジニアファースト』なんです！】 例えば… ◆残業は月平均20時間以内と業界内でも少なめ ◆フレックスタイム制で、出勤時間も自己裁量 ◆有休は、ほぼ希望通りで取得が可能 ◆給与はぜひご相談ください！前職給与を考慮します！ など、自分らしくかつムリなく働ける環境も魅力です。 ・『PM／PLの経験が浅い方』や『医療情報システムの経験が浅い方』もご安心ください！ 先輩たちも、多くが医療業界未経験からスタートしています。 慣れるまでしっかりと並走しますので、焦らず、着実にスキルと経験を身につけていきましょう。
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- 【本社勤務／上野駅＜入谷口＞から徒歩3分の好立地】 ◎転勤なし ◆本社／東京都台東区東上野4-12-1 KTビル6F ※受動喫煙防止対策：館内全面禁煙
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- 月給30万円以上＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定いたします ※前職給与保証もあります（応相談）
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業（既存中心）／年休125日／土日祝休み／完全週休2日
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- ＼POINT／ ★紹介・反響多数！ ★上場企業や官公庁からも依頼あり！ ★既存顧客中心！ ★競合少なめ！ ★チームで協力し合える！ ★研修・サポ―ト充実 ★未経験スタートの先輩多数！ 【具体的には】 ………………………… 既存顧客8割、新規顧客2割程度です。 さまざまな企業で働く人々の安全や健康を守るための安全衛生用品、安全靴、防災用品などの提案と販売を行います。 ＜1日の流れ＞ ▼既存のお客様を訪問し（1日5～8件程度）、課題のヒアリング、新商品の提案、アフターフォローを行います。 ▼帰社後は、見積書や提案資料の準備、生産スケジュール作成などの事務作業を行います。 ▼業務に慣れてきたら、新規開拓にも積極的に取り組んでみてください！ ＜具体的な時間＞ 8:30 出社 9:30～10:30 出発 10:45～12:00 訪問（1～2件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:30 訪問（1～3件） 15:30～17:30 帰社、事務作業 17:30 退社 ＜取り扱う商材＞ 安全靴、セーフティスニーカー、作業靴、サービスユニフォーム、作業服、医療従事者用ウェア、ヘルメット、マスク、保護メガネ、手袋、防災用品、食品産業向け安全衛生用品、医療従事者向け商品、環境改善機器 など ＜主なお客様＞ 岡山県南部地域、製造業、サービス業、官公庁、医療関係（病院、介護施設）などの地元優良企業
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- 【岡山県岡山市／マイカー通勤OK／転勤なし】 岡山県岡山市北区西古松605-4 ブライトオフィスビル2F ※自動車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場あり） ※転居を伴う転勤原則なし ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万5000円～25万5000円（一律営業手当を含む） ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記には一律営業手当（1万円／月）を含みます 営業手当は経験年数によりアップします
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設立 1954年
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従業員数
29名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制
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- 主に、報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？ マンションに義務付けられている「定期点検（アフターメンテナンス）」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、週2～3回の現地調査がバランスよく発生する、“ちょうどいい働き方”が叶います。 ■具体的な仕事内容 【1】定期点検（現地調査） 修繕済みのマンションへ訪問し、共用部分（廊下やバルコニーなど）の状態を確認します。 360度カメラでの撮影や動画記録を行い、異常や劣化がないかをチェックします。 ・調査は週2～3回程度（直行直帰OK） ・1件あたり半日程度、移動は電車 ・作業着・スニーカーOKの服装自由スタイル 【2】報告書の作成（在宅ワーク） 調査・撮影した内容をもとに、フォーマットに沿って点検報告書を作成します。 依頼主（管理会社やゼネコン）に提出する重要な資料です。 ・在宅中心で、出社は月1回ほど ・チームミーティングは週1回のオンライン実施 ・Googleチャットで日々のやり取りもスムーズです 【3】その他サポート業務 業務に慣れてきたら、図面のトレースや役所への提出資料づくりなどもサポート。 希望があればCAD操作など、将来的なスキルアップも可能です。 ■入社後のサポート体制 入社直後は座学での導入研修を行い、システムや業務の流れを学びます。 ・はじめのうちは現地調査も先輩が同行して丁寧にレクチャー ・困った時はチームのメンバーがしっかりフォロー ■こんな面白さ・やりがいも！ ・動画の撮り方や記録方法など、自分の工夫が活きる仕事 ・撮影データをチームで共有する“ちょっと楽しいコミュニケーション”も ・建物を守る大切な役割として、社会に貢献している実感が持てます
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- ☆在宅ワーク ☆転勤なし ☆現場調査へは直行直帰OK 【現地調査の現場】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション ※現地調査は電車移動となります 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号 （JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分） ※月1回程度の出社あり
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- 月給27万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給いたします
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設立 1970年
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従業員数
96名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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通信回線工事の事前調査／未経験OK／年間休日125／土日祝休
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- ＜＜通信回線工事の事前調査＞＞ ●現地調査 ●対象エリアの電柱の目視確認 ●施工計画図の作成 ●報告書の作成 ◎仕事の流れ 光ファイバー回線を基地局から直接家庭へ 引き込むための工事の事前調査を行います。 車で現場に赴き、担当地域を歩きながら、 各電柱に設置されている棚から 現状どのような線が通っているかなど、 通信回線の引き込み状況の調査を実施。 情報を記録し現場の撮影なども行います。 ▼ 調査後、集めた情報をもとに事務所にて データ入力や報告書の作成を行います。 ※仕事のボリュームとしては、 1週間のうち約半分は現場での調査、 残り半分は社内にてデータのまとめ作業を 行うイメージになります。 ※大手通信事業者グループからの 依頼が中心で安定しています。 ※異業種からの転職者も多数活躍中！ ※20代・30代のメンバーが活躍中！ ―――――――――――――― ◆入社後の流れ ―――――――――――――― 1～2日間の本社での導入研修の後に、 埼玉営業所にて配属されたチーム内で OJTを行います。 約3ヶ月間かけて電柱の調査のやり方や データ入力や報告書の作成を覚えてもらい、 その後独り立ちしていただきますが、 サポート体制が整っていますので、 成長を継続的にバックアップしていきます。
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- ≪埼玉営業所≫ 埼玉県さいたま市北区宮原町3-586-2 204号
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- 月給22万円～38万円 ※経験・資格を考慮の上、給与金額は決定します
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土木コンサル（調査・計画立案・会議出席）未経験OK／土日祝休
- NEW
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- ＜＜調査・計画立案・会議への出席＞＞ ●試掘調査の依頼、計画図面の作成 ●調査から実際に工事を行うまでの計画立案 （予算配分、関係機関や協力会社への依頼・ 申請・調整、各工程のスケジュールの立案等） ●調整会議への出席、報告書など書類作成 ※工事の実務作業は伴いません。 ※今回の募集はプロジェクトの発注側企業に 一定期間出向していただき、発注側としての 業務を行っていただきます。 ◎仕事の流れ エリアを管轄する自治体からの依頼を受けて 電柱・電線の地中化工事の準備として、 ガス管、水道管、ケーブルなど地下埋設物の 位置や深さを知るための試掘調査を依頼し、 その調査結果をもとに電線を地中に配置した 計画図面を作成。 ▼ 計画図面や各種資料から、工事を行うにあたり、 いま地中に埋設されている管やケーブルの移設を 検討したり、埋設物を管轄する機関や事業者への 申請や調整、各工程に係る予算の算出や配分、 完成までのスケジュール案を練っていきます。 ▼ 自治体や電力会社、通信事業者、ガス・水道業者 が一同に会し定期的に行われる調整会議に出席し 各社と調整しながら工程計画を詰めていきます。 幾度かの会議を経てその計画を完成させます。 ―――――――――――――― ◆興味があれば成長できます！ ―――――――――――――― PCの操作方法から現場での動き方まで段階的に 指導します。未経験の方でも電柱・電線地中化 事業や仕事内容に興味があるという方なら挑戦 していただけます。 ※異業種からの転職者も多数活躍中！ ―――――――――――――― ◆入社後の流れ ―――――――――――――― 1～2日間の導入研修の後にCAD研修を実施。 図面作成の基礎を学んでいただきます。 その後は先にクライアント先で勤務していた 先輩から仕事の進め方などレクチャーを受けます。
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- クライアント先／東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 東電タウンプランニング(株) ≪アクセス≫ ・ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩3分 ・JR「浜松町駅」徒歩10分 ※クライアント先での勤務となります。 本社／東京都中野区中野5-24-18 クロススクエアNAKANO 3F
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- 月給22万円～38万円 ※経験・資格を考慮の上、給与金額は決定します
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設立 1993年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸管理／退職金完備／資格取得支援アリ／完全週休2日
- NEW
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- 城西エリアで30年の歴史を持つ当社。マンションやアパートなど賃貸不動産の仲介事業を通じて成長を続けています！そんな私たちが今回募集するのは”賃貸管理”です。マンションやアパートといった賃貸物件は、部屋ごとに管理会社の異なる場合がほとんど。そこで、1つの物件をすべてアシストで一元管理できるよう、オーナーと信頼関係を構築するのがあなたのお仕事になります！ 【 具体的には 】 お任せするのは大きく分けて以下の2つ！ ＜ オーナー対応 ＞ ■物件のリノベーション提案 ■入居者募集の早期成約の為の提案 ■管理受託契約の提案 ■管理状況報告 など オーナーのニーズは、保有物件の入居率が100％になること。 上記のような業務を通じて入居率を増やしながら、オーナーとの信頼関係を構築します。 「あなたにお任せしたい」と、管理棟数を増やしていくようなサポートが大切です！ ＜ 入居者対応 ＞ ■入退去の各種手続き（契約と鍵の手配、退去立ち合い など） ■家賃支払い対応（未納の督促 など） ■建具・設備等の修繕・交換や、原状回復工事の手配 ■その他お問い合わせ対応 など 入居率100％を目指すには当然、退去率を下げるための工夫が必要。 入居者が気持ち良く住むためのサービスや心配りなども含めて ”不動産としての価値の向上”に繋がります。 【 ただの”物件管理”ではありません！ 】 オーナーにとって物件は大切な資産です。賃貸管理は、オーナーのフロントとなるポジション。つまり、私たちが大切している”信頼関係”を築くための重要な入口といえます。ただ単に「賃貸物件を管理する」のではなく「お客様の大切な資産を守る」という責任感をもってサポートすることが非常に大切です！
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- 【中野駅より徒歩5分／転勤ナシ】 ■中野本店 東京都中野区中野2-18-5 PAL中野ビル1F
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- ■月給248,000円～ ※上記は最低保証金額です。あなたの経験やスキルは最大限考慮いたします。 ※上記金額には固定残業代として営業時間外手当（28時間分／40,000円）を含みます。（超過分別途支給）
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設立 1987年
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従業員数
235名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／未経験歓迎／賞与7カ月／定着率97％／年休128日
- NEW
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- ◎Pick up！ページもぜひご覧ください！ ＼ 注目ポイント ／ ★定着率97％ ★9割が未経験スタート ★勤続15年以上の社員多数 ★手厚い研修あり ★ノルマなし ★飛び込み営業なし ＼コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中／ 既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ ━━ 具体的には？ ━━ ＜業務内容＞ ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送 など ＜飛び込み営業なし＞ お付き合いのあるお客様から紹介いただいたり、はじめて店舗にいらっしゃったりする方を新規のお客様として対応します。 ＜お客様＞ お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。 お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 ＜営業スタイル＞ ”チーム営業” 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。 このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。 お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ━━ 入社後のながれ ━━ ▼配属先の店舗にて現場研修 （伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！ ＼未経験でも安心／ 入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞ 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
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- 【お住まいの地域を考慮】 ◎鹿児島・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内各地54店舗で募集／転勤あり 空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属です。 【配属エリア】 希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先 キャリアステップ例 ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目） 同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くこともできます！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎 ＜北海道・東北地区＞ 北海道、宮城県、福島県 ＜関東・甲信越地区＞ 新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海地区＞ 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ＜近畿地区＞ 京都府、大阪府、兵庫県 ＜中国・四国地区＞ 岡山県、広島県 ＜九州地区＞ 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県
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- 【月給例】 月給24万4200円／22歳・大卒 月給22万4500円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★
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設立 2000年
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従業員数
180名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験からスタートするITエンジニア／年休127日～／土日祝
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- 私たちの暮らしに欠かせないシステムやアプリをつくるITエンジニア。 「自分でもなれるかな？」 と考えてみたけれど、ITに関する勉強を一切してこなかったからとあきらめていませんか？ 「プログラミング言語って何？」というレベルの未経験者も、数多くエンジニアへと育成してきた当社なら大丈夫。現に社員の半数以上が文系出身者です。スキルも経験も自信がない方も、着実に成長できる環境をご用意しています。 【創業より25年。積み重ねた信頼で築いた大手企業との取引実績】 KDDI、softbankなどの大手携帯キャリア。 NEC、富士通をはじめとする通信機器メーカー。 誰でも一度は聞いたことがあるような大手企業とのお取引も多数。 世の中を進歩させる最新の通信分野のシステムに長年携わってきた経験が強みです。 【PHS、ガラケー、スマホと時代を創り、次は車・家電・AIなどの技術革新へ】 今や無くてはならないスマートフォン。 悲惨な事故を起こさないための自動ブレーキ。 人手不足を解消する自動運転。 家の施錠やペットの監視、外から操作できる家電のIOT化。 生成AIを使った業務効率化など様々な技術革新に貢献しています。 【オンライン教育、技術を定着させるためのOJTなど充実の研修】 本社での基本研修をはじめ、自宅でのオンライン教育、同期で集まって課題やシミュレーション、技術を定着させるための実地でのOJTなどを組み合わせたハイブリッドな研修をご用意。 カリキュラムは基礎から実践まで幅広く、全員がプロジェクトに参加できるレベルになるまで、丁寧に指導します。 【プロジェクトの一部をご紹介】 「デジタル技術を活用して業務プロセスを変革し、新たなデジタルサービスを創出するDX推進業務」 「AIエージェントによる業務変革を支援し、新しい価値を創出する業務」 こうした最先端の技術の開発にも携わっている当社。エンジニアとしての基礎ができた先には、先端技術へのチャレンジなど、幅広い活躍の場をご用意できます。
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- ＼リモート出社対応のプロジェクト多数／ ≪主要ターミナル駅チカ案件多数！≫ 本社を含めた首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県近郊）での勤務です。 ※直出直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応案件あり 社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施 ※将来的に各事業拠点（札幌・中部・大阪）での勤務も可能 【本社】 東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F ※基本的には本社管轄での採用となります ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分 ・都営三田線/都営大江戸線「春日駅」より徒歩8分 ★リモートワーク対応のプロジェクト多数。 経験の少ない方でも、チームで学びながらスキルアップを目指すことも可能です。働く場所についても、あなたの希望をお聞かせください。 ［地方事業拠点］ ■札幌事業所 北海道札幌市北区北7条西4丁目8-3 北口ヨシヤビル6F ■中部事業所 愛知県刈谷市相生町1丁目31番地 第5セントラルビル 2階B号室 ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 アドバンスビル北浜5F
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- ＜初めてのITエンジニアの方はコチラ＞ 月給23万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与 ＜経験をお持ちの方はコチラ＞ 月給26万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※社会人経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ★賞与は入社日に関係なく初年度より支給★ 社員還元率も高いのが当社の魅力の一つ。 転職により給与が安定するか不安…という方もいらっしゃるかと思いますが、当社にご入社いただいた方のほとんどが前職よりも給与・賞与共にアップしています。 ＜賞与補足＞ 2024年度実績：賞与5.2ヵ月支給（4.0ヵ月分は7月・12月賞与として、1.2ヵ月分は加算手当として支給） ★スキルの向上が給与UPにつながる★ 弊社では「等級制度」を導入しており、スキルの向上に伴い、給与がUPします。 本人が目標をクリアし、頑張った分だけ評価する仕組みが整っています。 ※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません
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設立 1974年
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従業員数
50名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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美容師アシスタント／資格不問／完全週休2日制／残業ほぼなし
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- 東京都内に8店舗を展開する『ターゲット美容院』で、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ＜未経験・無資格の方は…＞ ■受付・電話対応・予約管理・会計 ■道具の準備 ■洗濯・清掃 など、お客さまの髪に直接触れない業務からお任せします。 ～入社後の流れ～ 資格がなくてもできる実務経験を積みながら美容師資格の取得を目指しましょう。 接客などイチから学べるので完全未経験の方も安心してくださいね。 ＼嬉しいポイントがたくさん！／ ◎通信課程の美容学校入学金を50％負担 ◎奨学金返済金を会社が補助 ◎研修は業務時間内に実施 ◎スクーリングや実習で出勤できない分の給与も支給 ◎40代・50代の実績も。年齢関係なく挑戦OK！ ＜美容師資格をお持ちの方は…＞ ■シャンプー ■カット ■カラー ■パーマ など、ヘアサロン業務全般をお任せします。 ～入社後の流れ～ サポート体制が整っているため、実務経験が浅い方もブランクのある方も安心してスタートできます。 これまでに、10年以上のブランクから復帰したスタッフも活躍しています。 ＼長く続けられるポイントはココ！／ ☆残業ほぼなし（あっても月1時間程度） ☆業界では珍しい完全週休2日制（土日休みも相談可） ☆予約制・指名制なし（プレッシャーとは無縁） ☆助け合いの風土（急なお休みもみんなでカバー） ☆夏季・年末年始休暇あり（4～7日）
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- 【都内にある『ターゲット美容院』各店舗のいずれか】※ご希望の店舗で働けます♪ ■五反野店／東京都足立区足立4-37-14 2階 └東武伊勢崎線「五反野駅」から徒歩2分 ■梅島店／東京都足立区梅島1-12-2 └東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩2分 ■南小岩店／東京都江戸川区南小岩7-19-2 └JR総武線「小岩駅」から徒歩4分 ■曳舟店／東京都墨田区東向島2-29-12 └東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩1分 ■亀有店／東京都葛飾区亀有3-22-5 └JR常磐線「亀有駅」から徒歩2分 ■小台店／東京都荒川区西尾久2-38-13 └都電荒川線「小台駅」から徒歩1分 ■町屋店／東京都荒川区町屋1-1-10 └東京メトロ千代田線・都電荒川線「町屋駅」から徒歩2分 ■日暮里店／東京都荒川区西日暮里2-17-5 401 └JR各線「日暮里駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★スクーリングや実習で出勤できない日の分も給与は支給します。
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設立 1989年
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従業員数
365名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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解体工事の提案営業／月給30万円超／ノルマなし／残業少なめ
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- 百貨店や商業施設のテナント、ホテル、飲食店などのリニューアルや閉店に伴う解体工事の提案営業をお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■新規顧客へのアプローチ ■提案資料・関連書類の作成 ■解体施工プランの提案 ■見積もりの段取り、手配 ■顧客打ち合わせ／挨拶／サポート ■契約書作成 ■現場立ち合い ■工事部などの社内部門との連携 など ノルマはありません。 分業制のため、営業に集中することができます。 【営業先】 内装監理の会社、デパート等のビル管理会社など ※都市部を中心に、郊外型の商業施設まで幅広く対応しています 【営業スタイル】 決まった営業スタイルはありません。訪問、ネットで調べてアポイント獲得、現場に来る業者へのアプローチなど、アンテナを広く張りながら自分がやりやすいように進めてOKです！ 大手の内装工事業者からの紹介や、担当した案件経由でリピートをいただくこともあります。 入社後の流れ ━━━━━━━━ 研修はOJTを中心に進めていきます。まずは導入研修として、業界の背景や基礎知識を学ぶことからスタート！ ↓ 先輩の営業に同行し、仕事の流れや提案の進め方など実践的なスキルを学んでいきます。 ↓ 慣れてきたら、新規顧客獲得にチャレンジ！アプローチ方法のアドバイスなど、先輩たちもしっかりサポートしますのでご安心ください。 POINT ━━━━━ ★年間リサイクル率93％ 大手と比較しても引けを取らない高水準で、業界内での知名度も高く、お客さまからご依頼をいただくケースも多いです。 お客さまとしても当社のサービスをご利用いただくことでSDGsへの貢献につながるため、アプローチや提案もしやすいです。 ★総合環境企業の強み 全国に支店があり、建物の内装解体や産業廃棄物処理などトータルでサポートしています。 需要がなくなることはないため、景気に左右されずに右肩上がりに成長を続けています。
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- 【転勤なし／葛西駅より徒歩3分】 東京都江戸川区中葛西5-20-7 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（別途喫煙室あり） ＼こちらの拠点でも募集中！／ 仙台・名古屋・大阪・福岡
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万円～月11万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1985年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内SE・DX推進／未経験歓迎／年休122日／残業少なめ
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- メインでお任せするのは「社内業務の効率化」の業務。 顧客からオーダーがあったときなどは、サブ的に「装置の制御」に関する業務をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── ◇◆ 社内業務の効率化 「kintone」を使いながら、在庫管理や受注管理のアプリなどをつくっていきます。 「このボタンを押したときに」「こんな文字を表示して」「この表にデータを入力する」といった動きを、ほとんどコードを書くことなく設定できます！ まだまだシステム化は発展途上。アプリ同士の連携や、セキュリティの管理、アカウントの管理など、今後やりたいことはいっぱいあります。あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね♪ ◇◆ 装置の制御関連（PLC） 半導体装置や評価装置などを制御する「PLC」という装置について、その各種設定をお任せします。 お客様の要望に応じて「タッチパネルにこんなボタンを追加する」「ボタンを押したときにこんな動きをする」というものを設定していきます。こちらも難しいコードを覚えることなくマスターすることができます！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼ 会社やkintoneの基礎知識を覚えよう 仕事をする上で必要となる基礎知識を覚えます。 ▼ 既存のシステムを真似してつくろう 既に使われているシステムのうち、簡単なものを真似してつくっていきます。 演習を通して、アプリの骨格やつくり方を覚えていきます。 ▼ 徐々に小さなプロジェクトを担当 入社3カ月程度で、本格的にアプリづくりがスタート。PLC関連の業務も徐々にお任せします。 ▼ 新しいことにもチャレンジ！ 社内では3Dプリンターなど、新しい技術を次々と取り入れています。 新しいことにもどんどん挑戦できる環境です！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市淀川区新高6-4-14 ＜アクセス＞ ・阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩3分 ・阪急宝塚線「三国駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上優遇します
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設立 2002年
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従業員数
147名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント設営のディレクター（チーフ候補）／月給29万円以上
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- 音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をトータルに担当します。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします。 ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場もあり、仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます。 ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験ができます。 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！ ━━ ＜担当イベントの例＞ ━━ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会 ・音楽フェス、アーティストライブ、握手会 ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会 ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート など ━━ ＜具体的には＞ ━━ ■イベント会場の設営業務 テント設営・備品の搬入・装飾など、実際に手を動かしながら会場を形にしていきます。 大規模イベントでは数週間かかるものもあり、チームで連携しながら進めていきます。 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 スタッフ採用のミーティングに参加し、案件情報を求人サイトへ掲載。 登録スタッフの予定を確認し、各現場に合ったメンバーを割り当てていきます。 また、現場ではスタッフに「今日どうだった？」とコミュニケーションを取ることで、また来たいと思ってもらえる関係性を築いていきます。 ■クライアントとの打ち合わせ イベント運営側とやりとりを行い、設営内容やスケジュールを確認します。
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- 希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＼仙台はオープニング募集！積極採用中／ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ★オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えます。 ★東京で研修を受ける方には社員寮をご用意。もちろん家賃・光熱費は無料です。できる限り会社がフォローするので、心配なことがあれば教えてください！ ………………………………… 【勤務地】 札幌、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 ※各オフィス、または周辺の現場で仕事をします。 ※スケジュールに応じて、担当現場へ直行直帰することも多いです。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。（https://www.move-grp.co.jp/about/）
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- 月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／月1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】としての入社も可能です。 ＼頑張りに応じ、こんなインセンティブを支給！／ 『営業一等賞』には【5万円】、『現場一等賞』には【3万円】を支給。 さらに、全国1位に輝いた場合は、追加で【5万円】を支給など、各種インセンティブあり！ ※『営業一等賞』…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与されます。 ※『現場一等賞』…半期ごとに、スタッフ育成などで特に顕著な貢献をした方に贈られます。
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設立 2004年
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従業員数
430名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／転勤なし／住宅手当有
- 締切間近
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- ＼未経験から始めた先輩も多数活躍中／ 「102年企業」を支えてきた高い技術力と豊富な指導経験をもつベテランスタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品どうしを溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つ一つの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
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- 【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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設立 2005年
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従業員数
325名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務／未経験歓迎／月給24万円～／住宅手当3万円／転勤ナシ
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- バックオフィスを支える事務業務を中心に、 営業スタッフのサポートやご来店されたお客様の接客などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・データ入力 ・電話対応、来客・受付対応 ・資料作成、提案資料の準備 ・備品管理・発注 ・建築関連の申請等のサポート ・お客様のおもてなし（受付、お茶出しなど） ・キッズルームでのお子様対応 など 担当業務は面談時のご希望と適性を考慮した上で決定します。 例えば、接客が好きな方は会社の顔としておもてなしを担う営業アシスタントに、 住宅の建築に興味がある方は建築事務…といったイメージです。 ゆくゆくはその分野のエキスパートとしてご活躍いただけることを期待しております！ 【充実のサポート体制】 未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけるよう、手厚く業務を教えていきます。 経験のなさを理由に諦めることなく、あなたのポテンシャルを当社で開花させましょう！ 実際、先輩スタッフのほとんどは完全未経験からスタートして、今は立派に活躍しています！ 【努力次第でどんどんステップアップ】 事務スタッフ＝給与や役職が入社時からほぼ横ばいで変わらない、頑張りが評価されない… というイメージがある方も多いかもしれません。 しかし、当社は事務職であってもスキルの習熟度や目標達成率などを鑑みた評価を行い、その上できちんと昇給や役職付与といった形でのリターンがあります。 【ジョブチャレンジ制度で社内転職！】 さまざまなお仕事をこなしていく中で別の業務に挑戦したくなることもあるかもしれません。 そんな時、当社では社内転職のような形で新たなポジションへ転向することが可能なんです！ 過去には事務スタッフから営業職やデザイナーへとジョブチェンジした例もあります。 一つのことを一途に極めたい方も、夢や目標の形が変わっていく方も、当社で長くご活躍いただけるような環境が整っています。
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- ★転居を伴う転勤ナシ／希望を考慮し決定 ■大阪府 ・本社 高槻市南芥川町16-3 JR「高槻」徒歩9分 ・高槻南店 高槻市松川町21-12 京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分 ・高槻北店／Re:CASA高槻店 高槻市緑が丘1-2-1 高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分 ・箕面店／Re:CASA箕面店 箕面市箕面5-11-8峰松ビル 阪急「箕面」徒歩7分 ・千里中央店／Re:CASA千里中央店 豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル 大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県 ・西宮店 西宮市産所町14-5 JR「さくら夙川」徒歩4分 ・尼崎店／Re:CASA 尼崎店 尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル JR「尼崎」徒歩1分 ・宝塚店 ★今秋オープン予定★ 宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階 阪急「逆瀬川」徒歩1分 ・ザ・カーサ 神戸オフィス 神戸市東灘区本山北町1-4-17 JR「摂津本山」徒歩10分 ■京都府 ・京都桂川店 京都市南区久世上久世町798-1 JR「桂川」徒歩10分 受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有
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- ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 【入社1年目の年収例】 360万円／25歳／（月給24万円） 420万円／27歳／（月給27万円）
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反響営業／未経験歓迎／年収1500万円可／年間休日125日
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- マイホームの購入・売却を検討されているお客さまへ要望に沿ったご提案を行います。 完全反響型営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ★営業1人あたりのお問い合せ数… 月平均15～20件獲得！ ★先輩たちの成約数のイメージ… 月2件程度！ ★新入社員の初受注（契約成立）までの期間… 平均3～6カ月！ ◆◇業界から注目を集める商品力◇◆ 「theCASAシリーズ」「CASAの仲介」「CASAのリフォーム」のほか、建築、リフォーム、用地取得・開発などをご提案いただきます。 自社ブランドの高い品質と、エリアトップ級の仲介物件数により、お客さまのどんな要望にも応えられます！ ＼提案の一例／ ◎仲介物件を探しているお客さまへ ┗ご要望をお伺いし、一緒にリフォームもご提案 ◎転居により新築物件を建てたいというお客さまへ ┗住んでいたお住まいを当社で買取のご提案 など ◆◇営業業務に集中できる◇◆ 当社では「アポイントの取得」「資料や見積作成」「工事手配」「アフターフォロー」などは、すべて分業化。さらに、販促専門のチームが、反響分析から問い合わせ対応、営業資料のブラッシュアップも担当しています。 営業担当は本来の営業活動に専念できるため、高品質な提案が可能。問い合わせ数は月760件超に上ります！ ◆◇未経験から収入もキャリアもアップ◇◆ 未経験でも月給30万円スタートで、成果はインセンティブで還元。また、人気の京阪神エリアで店舗拡大を続けており、ポストも増え続けています。 成果は年齢・社歴を問わず評価。実力次第で早期にキャリアも収入も高められます。
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- ★転居を伴う転勤ナシ／希望を考慮し決定 ■大阪府 ・本社 高槻市南芥川町16-3 JR「高槻」徒歩9分 ・高槻南店 高槻市松川町21-12 京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分 ・高槻北店／Re:CASA高槻店 高槻市緑が丘1-2-1 高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分 ・箕面店／Re:CASA箕面店 箕面市箕面5-11-8峰松ビル 阪急「箕面」徒歩7分 ・千里中央店／Re:CASA千里中央店 豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル 大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県 ・西宮店 西宮市産所町14-5 JR「さくら夙川」徒歩4分 ・尼崎店／Re:CASA 尼崎店 尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル JR「尼崎」徒歩1分 ・宝塚店 ★今秋オープン予定★ 宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階 阪急「逆瀬川」徒歩1分 ・ザ・カーサ 神戸オフィス 神戸市東灘区本山北町1-4-17 JR「摂津本山」徒歩10分 ■京都府 ・京都桂川店 京都市南区久世上久世町798-1 JR「桂川」徒歩10分 受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有
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- ■未経験者／月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月12万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■経験者／月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月22万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 【インセンティブについて】 半期に一度個人目標を設定。達成額に応じて賞与としてインセンティブを支給しています。（面接でも詳しくお話しします） ★インセンティブだけで1000万円を超える先輩も多数！ ★習熟度により設定されるランクに応じて目標額を決定するため無理なノルマはありません。 ★新店舗増加に応じてポストの数も増加中！入社1年目で役職に就いた例もあります。実力次第でステップアップできる環境です。
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設立 2001年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリニックの設計・デザイン／経験者優遇／年休120日（土日）
- NEW
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- 当社の設計チームのメンバーとして、依頼を受けたクリニックや放射線治療室の設計・工事監理をコンセプト立案から竣工・アフターフォローまで一貫して担当します。 未経験の方はまずチーム同行やサポート業務から始め、徐々にできることを増やしていただきます。 ◎経験者の方は得意分野を中心に早期から業務をお任せ！ 【設計・工事監理業務の流れ】 ▼コンセプトの立案 └案件現場を視察し施主様の要望をお伺いします ▼図面作成・打ち合わせ └お客様にとって最適なプランを考え提案するために綿密な打ち合わせ繰り返します ▼着工（工事開始） └施工中は現場にも足を運び、図面通りに進んでいるかのチェックも行います ▼竣工（工事完了） └検査後にお客様への引き渡しとなります。その後も継続したアフターフォローを行います ◎業務は全て元請としてのお仕事のため、工程スケジュールは自分たちで作成します ☆★ Point ★☆ 元請として様々な案件・工程に携わるため、早期から確実に成長できる環境です。 チームで１から施設をつくる達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見ることが大きなやりがいです。 【技術とデザインに確かなこだわり】 元々は世界のトップブランドの店舗作りを行ってきた当社。 そこで身に付けた技術や知識は、高い専門性が求められる医療現場の建築にも活用されています。 機能性とデザイン性双方を併せ持つ設計・デザインで、クライアントの理想に応えています。 ◎入社後の職種変更なし
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- ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★2拠点（大阪本社・横浜支店）での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階 ・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分 ・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分 ■横浜支店：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 4階 ・各線『新横浜駅』より徒歩5分
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- ■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円
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設立 1991年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ビル設備メンテナンス／未経験歓迎／残業月10時間／面接1回
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- 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーーーー ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」などの不具合時の対応をお任せします。帰社後や、訪問がない場合は事務所での報告書の作成などの事務作業を行います。 不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができ、残業も月平均10h以下で定時退社できることが多いです。 POINT！ ■.ーーー ◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。 ◎必ず2名以上のチームで訪問します。 ◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。 ◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。 研修・教育について ■.ーーーーーーーー 【1】導入研修 座学を中心に、約1カ月間の研修を行っています。 ・専門知識、業界知識 ・ビルについての講習 ・電気工事、空調について それぞれ分野ごとに、丁寧に研修を実施いたします。 ▼ ▼ 【2】OJT 先輩の現場に同行し、実際の業務のサポートを行います。 現場で先輩の技術に触れながら、仕事のノウハウを習得していきましょう！ ▼ ▼ 【3】独り立ち 約半年前後を目安に独り立ち！ 独り立ち後も困ったことがあれば先輩や周りのメンバーがサポートします！ ※この先長いキャリアが続いていくからこそ、 安心して働けるようになるための教育制度を整えています！ ＜国家資格の取得率100％＞ 資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで多様な国家資格の取得も可能です！ 合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。
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- 【大阪・兵庫のいずれか／勤務地は希望を考慮します】◎U・Iターン歓迎！ ◆大阪本社／大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル3F [最寄り駅]Osakaメトロ 本町駅より19番出口徒歩3分／Osakaメトロ堺筋本町駅15番出口より徒歩13分 Osakaメトロ 肥後橋駅7番出口より徒歩11分 Osakaメトロ 阿波座駅1番出口より徒歩13分 ◆神戸営業所／兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F [最寄り駅]JR／阪神／神戸高速線 元町駅西口出口より徒歩6分 地下鉄 みなと元町駅2番出口より徒歩5分 阪急 花隈駅東口より徒歩5分 ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年3回 ◎経験・能力を考慮の上、決定します
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設立 1995年
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従業員数
295名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／リモートあり
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- ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・1日8時間×2カ月＝300時間研修 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆安定企業だからこそ！待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★ 希望＆適性に合うお仕事で活躍！】 ■開発エンジニア システムやアプリをつくるお仕事 ■インフラエンジニア システムが動く環境をつくり、管理するお仕事 どちらかをお任せ☆ あなたの希望をできるかぎり考慮します！ 【★ 300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 配属先で働きながら、終業後や休日に 研修を受けるのではなく、2カ月間は “勤務時間すべて”が研修！ （研修後に職場デビューだから安心♪） ■通学×リモートのハイブリット型研修 リモートの場合も、チャットや通話で、 リアルタイムで講師とやりとり！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 座学はもちろん、実際に手を動かせる 実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ ☆研修の流れは下記で詳しくご紹介！ 【★ 大手企業や官公庁の案件で活躍！】 プロジェクトの70％は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く、 ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★携帯電話の通信関連システム ★東京都庁関連システム
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- 【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市 ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給22万円はあくまで最低保障月給です。 月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★ 努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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設立 1987年
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従業員数
17名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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施工管理スタッフ／月給30万円～／年休125日／残業月10h
- NEW
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- ＼POINT！／ ◎充実の育成環境 ◎年休125日以上・土日祝休 ◎残業月10h以下・直帰もOK ◎未経験でも月給30万円～ ◎リピート多数・安定性も抜群 ≪ ◎サンウォールについて ≫ 創業から38年。「修繕・改修」という専門性の高い案件に特化することで、【安定した成長】と【社員への還元】を実現し続けられています。 そんな当社で、今回は「未経験大歓迎」な「施工管理」の募集です！ ≪ 業務内容は？ ≫ 建物の修繕や改修などに強みを持つ当社の一員として、こんな業務を担当します！ ・工事スタッフの手配 ・現場管理 （工程・安全・品質・コスト管理） ・入居者様、近隣住民の方への説明や対応 ・アフターサービス（年次点検など） ☆1日の流れについては、「勤務時間」の欄をチェック！ 【入社後の研修／育成について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な導入研修の後は、年の近い先輩が教育担当となり、現場へ同行。「この項目はここを見るんだよ」「この道具は○○といって……」といった丁寧な指導を受けつつ、約1年は同行ありでサポートします。 また、希望に応じてメーカー研修を受講することも可能です！ ≪ 職人さんからも学べる！ ≫ 「現場の職人」と聞くと、怖い印象を持つ方もいるかもしれません。 しかし当社の職人は、全員が専属。長く深い信頼関係を結んでいるからこそ、「新人さんか？よろしくな！」と優しく声をかけられたり、質問・相談にも気軽に答えてもらえますよ！ 【他にも、こんな強みがあるんです！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ リピート案件が多数 ≫ 同じお客さまからリピートでご依頼いただくことも多い当社。安定した需要に加え、社員目線でも「お客さまと顔馴染みになり、仕事がしやすい」といったメリットが！ ≪ 早期収入UPも可能！ ≫ 高水準の月給に加え、賞与は「年4回」。頑張りに応じて、1年目からでも待遇をUPできる環境です。さらに資格取得で手当も加算！
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- ≪転勤なし／直行直帰OK／駅近オフィス≫ 現場は都心5区（中央区・千代田区・港区・新宿区・渋谷区）が中心です！ ■本社 東京都中央区日本橋富沢町3-18 サンウォールビル ◎「人形町駅」から徒歩1分 ◎「浜町駅／水天宮前駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年4回） ※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※固定残業代は、月30時間分を48,000円～支給。超過分は別途支給します ◎社員17名の平均年収は、なんと「725万円」！ 小規模な会社だからこそ、売上を社員一人ひとりに還元しています！
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設立 1997年
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従業員数
25名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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電気施工管理／月給35万円以上／年休122日／賞与実績4カ月
- NEW
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- ＼POINT／ ★通信インフラの電気通信工事・電気工事の施工管理をお任せ ★屋内作業メイン！生活リズムも安定 ★チームワーク抜群！チームで協力しながら、仕事を分担 ★1日の平均対応件数は1件程度 ★案件の規模は多彩！年単位～1日完結の工事まで ★2～3名のチーム体制で現場対応！ お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信インフラにおける屋内作業メインの電気通信工事・電気工事の施工管理をお任せ！工事そのものはチームで行うため、柔軟に分担できる環境です。 ＼具体的な業務／ ＜現場作業＞ ・電気通信設備工事 ・構内情報配線システム構築工事 ・電気工事 ＜施工管理業務＞ ・通信インフラ/電気工事の進行・安全・品質管理 ・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など 安心できる研修体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩との同行からスタートするので、ブランクや、資格はあるけど現場経験が少ない等で不安をお持ちの方も安心です。特に電気通信工事・電気工事の施工管理の経験がある方はその分野においてすぐに現場を任せられるので、ご活躍いただくことが可能です。 チームで案件に参画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気工事の経験はあるけれど、キャリアアップの道が描けない」そんな方にこそ、当社では成長機会を提供したいと考えています。未経験から活躍している先輩社員もおりますので、やる気さえあれば多くの施工案件に関わりながら世界基準の認定施工者にも挑戦でき、技術者としてキャリアアップできる環境です。
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- ＜U・Iターン歓迎＞関西支店※積極採用中※ ◎転勤なし ◎現場への直行直帰OK！ ◎U・Iターン支援あり！ 【関西支店】※積極採用中※ 大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12CBMビル4階 京阪本線「北浜」駅・メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩7分 【本社】 東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階 アクセス：都営大江戸線「両国」駅より徒歩5分 JR総武線「両国」駅の東口より徒歩10分 ＜主な勤務地＞ ・大阪府箕面市 ※積極採用中※ ・東京都江東区 ・千葉県印西市
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- 月給35～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与あり(昨年実績) ※経験・スキルを考慮して、社内規定により決定 ※毎年必ず昇給するので、長く勤めるほど給与もアップ！
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設立 1980年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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消防設備点検スタッフ／賞与年3回／国家資格も取得可能！
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- 自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー、屋内消火栓設備などの点検・メンテナンスをご担当いただきます。 人々の安全な暮らしを守る、世の中に欠かせない仕事です！ ※点検作業は2名～5名程のチームで実施します。 すぐそばに先輩がいるので、分からないことがあれば、いつでも相談できます！ ＝＝ ◎主な現場 ＝＝ 大型商業施設、駅の複合施設、学校、病院、オフィスビルなど ※渋谷・新宿などの、多くの人が利用する有名な建物にも多く携わっています！ ＝＝ ◎ここがポイント！ ＝＝ ◇“社会から求められる仕事”の安定感◇ 百貨店などの大きな建物には、「消防用設備の設置」と「有資格者による年2回の点検」が義務づけられています。 “法定”なので景気に左右されにくく、建物が存在する限り無くならない、安定性が魅力です。 ◇未経験からスキルUP◇ 慣れてきたら、『消防設備士』など国家資格の取得も目指していただきます！ 入社後3カ月経つ頃には最初の資格を取得する人がほとんどのため、自分のペースで着実に成長を目指せます。 一生モノのスキルを身につけて、安定したキャリアを築きましょう！ ＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝ 入社初日には、事業内容や業務の基礎知識を学ぶ入社研修を実施。 その後は、先輩社員と現場に同行し、OJTを通して仕事の流れを習得していただきます。 まずは資格を必要としない点検補助からスタート、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ※現在活躍中の先輩社員も、飲食業や販売・サービス業など、全くの異業種出身のメンバーが多数！ ＝＝ ◎将来的には… ＝＝ スキルや希望に合わせて、リーダーポジションを目指せます。 社歴や年齢を問わず、実力をきちんと評価しますので、入社1年程でキャリアアップを実現した社員も！
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- ★移転・建替えして間もない、綺麗で新しいオフィスばかりです★ 下記いずれかご希望の拠点で勤務となります。 ■本社 東京都世田谷区粕谷4-1-1 ※京王線 千歳烏山駅より徒歩12分 ※小田急線 千歳船橋駅よりバスで15分 （バス停 芦花恒春園で下車） ■工事部 東京都世田谷区粕谷3-30-20 ※京王線 千歳烏山駅より徒歩10分 ※小田急線 千歳船橋駅よりバスで15分 （バス停 芦花恒春園で下車） ■新宿営業所 東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル205 ※東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩5分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区伊勢町1-59-4 ※桜木町駅より徒歩15分 ※日ノ出町駅・平沼橋駅より徒歩13分 ※横浜市営バス 伊勢町より徒歩1分 ◎自転車通勤OK！（保険加入者のみ） ◎転居を伴う転勤はなし ◎U・Iターン歓迎 ◇海外出張の場合あり◇ ご経験により、中国・インドネシアなどへの出張が発生する場合がございます。 ※出張は強制ではございません。ご都合等を考慮の上お願いします。 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～45万円＋賞与年3回 ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ◇資格取得お祝い金◇ 「消防設備士」など仕事に必要な資格の取得時には、お祝い金を支給（甲種5万円／乙種3万円）。 会社全体で、あなたのスキルアップを応援します！
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設立 1997年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木施工管理／未経験月給30万円～／原則定時退社／研修充実
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください♪ ＜当社について＞ 東京都内の土木工事を専門とし、依頼される工事の90％以上が水道管の取り換えです。 その他道路舗装、街築工事、公園整備も行います。 ※直請け：60%、1次請け：40% ★未経験でもじっくり学べる工事です 全体では2kmほどの水道管を、約1年かけて少しずつ交換していきます。 水道管を分割し、同じ作業を繰り返していくので、経験が浅い人にはじっくり覚えるチャンス！ 「工事のたびに新しい技術を学ぶ」というより、腰を据えて専門性を身につけられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 施工管理とは、工事を取りまとめる「監督」のような仕事です。 社内外の橋渡し役となり、工事に関係する人々との調整を主に担当します。 ■職人（作業員）の管理 ■資材の発注 ■発注側の担当者との調整 ■納期管理 ■近隣住民に対するフォロー など ◎どの現場も必ず先輩社員がいます ひとつの現場を2名で担当する体制が基本です。 研修が終わってからもベテランの先輩が近くにいるので、安心です。 ◎現場のかけもちなし！ 複数の現場を並行して担当することはありません。 ／ ★POINT ＼ 【一人ひとりに合った研修を実施】 ☆いきなり難しい事はさせません。 ☆まずは職場の雰囲気に慣れてください。 ☆仕事の流れを覚えることから始めましょう。 ☆型にはめることはせず、個性を大切にしています。 少人数だからこそ、希望や適性、習熟度に応じた育成を行っています！ たとえば、現場に出る前に座学から始める人もいれば、現場を体験しながら学ぶ人もいます。 また、現場研修と並行して、資格取得に向けたオンライン研修も受講できます。 ※詳しくは「福利厚生・各種制度」欄をご覧ください 【プライベートを重視】 基本定時退社のため、ON OFFはしっかりと区別。 仕事が終わればしっかりと自分の時間をとってください。 GWや年末年始休暇などは、1週間以上連続で休めます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都内の各現場（江戸川区・葛飾区・墨田区・江東区・足立区、他東部エリア） ※現場は東部エリア限定なので、現場までの移動時間は1時間以内です。 ＜本社＞ 東京都江戸川区南篠崎町4-9-9 ツインタワー南篠崎1F ※都営新宿線「瑞江駅」徒歩9分
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- 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を月7万2000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
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従業員数
5名
- 平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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建築施工管理／月給50万円／土日祝休み／
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- 主にリニューアル工事を中心に施工管理をお任せ。 即戦力採用のため、経験やスキルを活かして、今まで以上の環境でご活躍していただけます。 【具体的な業務内容】 ◆工事の進行管理 ◆資材・人員手配 ◆品質・安全管理 ◆コスト管理 ◆工事書類の作成 【案件例】 ビル／マンション／商業施設／介護施設／病院／公共施設／体育館 など 【エリア】 東京を中心に、関東の案件をお任せいたします。 ◎直行直帰OK ◎マイカーで現場へ通勤可能 ◎事務業務はリモートワークも相談可能 ★基本は1人1案件 当社の施工は1件当たり1週間～3カ月の期間で行っています。 大きな規模の案件が中心のため、1人1案件で進行しています。 ※小規模な工事は並行して、1人2件を担当します。 ★より働きやすい環境をみんなで作る意識 日々労働環境の改善に取り組んでいる当社。 代表を中心に現場の声を集め「この方が働きやすい」 「こんな制度があったらよいかも」など、働きやすさを追求しています！ ※資格取得支援もあり 即戦力の募集ですが、2級建築施工管理技士をお持ちの方は入社後に会社の制度を利用して1級の取得可能です。 実践を通して身につけた技術をもとに資格取得を目指し、 さらにできる業務を増やしていってください。
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- ◎転勤なし・直行直帰可能・現場へのマイカー通勤可能 ◆本社 東京都町田市原町田2-2-1 アムール町田202 ◆施工現場 東京、千葉、神奈川、埼玉 ※屋内全面禁煙
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- 【1】一級施工管理技士・一級建築士のどちらかの資格を取得（現場実務10年以上） 月給50万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】一級建築士の有資格（現場実務5年以上） 月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【3】施工管理技士の有資格（現場実務3年以上） 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【4】現場実務経験者 月給30万円以上(固定残業代含む) ※面接時に応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円以上支給
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設立 1996年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理職／未経験歓迎／月給30万円～／上京支援有／土日祝休
- NEW
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- 東京都水道局や市役所から発注を受け、水道管入れ替え工事の現場管理を担います。 現場は多摩エリアが中心。直行直帰が可能です。 【お任せする仕事】 ・現場での写真撮影や作業指示 ・作業スタッフの労務管理 ・住民の方々に対する対応 ・各種書類の作成 など ＼入社時は知識ゼロでOK！／ 技能実習生もおり、未経験の若手も多いので、後進を育てていくことには慣れています。 入社前は「施工管理って何をするの？」というレベルでもOK！ 入社後に必要な免許等があれば随時、会社のバックアップで取得し、現場で先輩を手伝いながら少しずつ業務の流れを覚えます。 当社はチーム制を導入しており、わからないことや困ったことがあったらすぐに周りの先輩スタッフが助けてくれるので安心です。 ＼少数精鋭だからこそ安心！／ 現場に慣れてきたら、業務と並行して資格取得にも挑戦可能。 会社負担で受講できる講習などに参加し、一生モノのスキルと資格を取得し、手に職をつけて働くことができます。 資格には手当を支給し、役職や経験に合わせて昇給もします。 家族のような規模感の会社ですので、社員の声がすぐに会社の体制に反映されます。 社員一人ひとりを大切にしていますので、ライフステージが変わっても働き続けることができます。
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- 【駅チカ／転勤ナシ／現場への直行直帰＆マイカー通勤＋バイク通勤OK！】 ■本社／東京都国分寺市北町4-21-23 ※現場は多摩エリアが中心！ 社用車に乗って帰り翌日直行など、柔軟に対応も可能です◎
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- 【経験者（前職給与保証）】 月給35万円以上～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月85,894円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★モデル月収★ 経験11年／30代／1級土木施工管理技士の資格あり 月収56万5000円以上／年収700万円以上 【未経験者】 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月73,632円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★モデル月収★ 入社１年／20代／未経験 月収30万円以上／年収400万円以上
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配管工事職／月給28万円以上／年休105日以上／上京支援あり
- NEW
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- 東京都水道局から発注を受け、水道管入れ替え工事を担います。 現場は多摩エリアが中心。人々のライフラインを支えるやりがいあるお仕事です！ 【業務の流れ】 カラーコーンを置いて作業エリアを確保 ▼ ショベルカーなどの重機を使って地面を掘削 ▼ 古い水道管を撤去し新しい管へと交換 ▼ 掘った地面に土を入れ埋め戻し ▼ 道路を舗装し直して作業完了！ ＼知識も経験もゼロでOK！／ 入社後は現場での軽作業からスタートし、工事の流れを覚えます。 OJT研修にて、できそうな作業を手伝いながら少しずつ仕事に慣れていきましょう。 当社はチーム制を導入しており、1チームに6～7名が在籍中。 わからないことや困ったことは周りの先輩スタッフが助けてくれるので 未経験の方でも安心して始められます。 ＼一生かけて技術と経験を／ 現場に慣れてきたら、資格取得にも挑戦可能。 会社負担で受講できる講習などに参加し、『車両系建設機械運転技能講習』『配管技能士』『管工事施工管理技士』といった一生モノのスキルと資格を取得することができます。 まずは何でもできる”配管工”を目指し、ゆくゆくは「現場で活躍するスペシャリスト」「現場をまとめる施工管理」など、豊富なキャリアパスを目指して成長できる環境です。
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- 【転勤ナシ・現場への直行直帰＆マイカー通勤OK！】多摩エリア ■本社／東京都国分寺市北町4-21-23 ※現場は多摩エリアが中心！ 社用車に乗って帰り翌日直行など、柔軟に対応も可能です◎
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- 【未経験者】 月給28万円～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代45時間分／月68,681円～を含む ※超過分は別途支給 【経験者】※前年度の源泉徴収票を持参で、前職給与を考慮します。 月給30万円以上～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代45時間分／月73,632円～を含む ※超過分は別途支給 給与に関しては、経験やスキルを考慮して当社規定により決定します。
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設立 1997年
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従業員数
200名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全31件
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営業事務／年休122日以上／土日祝休み／賞与実績3ヶ月分
- 締切間近
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- 各地方自治体のWebサイト開設やリニューアルに関する企画～ディレクションを担う「Webディレクター」を支える業務をお任せします！ ※当社のWebディレクターの業務 ■お客様からの問い合わせ対応 ■Webサイトの企画・ヒアリング └HPサイト以外のご依頼も多いです。 ■仕様書の策定・要件定義 ■ワイヤーフレーム作成 ■各案件ごとの進行管理 など 上記のようなWebディレクターが担う業務をサポートするお仕事に加えて、顧客対応や見積書作成、データ入力、請求書発行など、事業をバックオフィスから支える営業事務を担当するポジションです。 【入社後の流れ】 まずは会社や事業についての研修からスタートし、OJTを通じて業務内容への理解を深めていきます。これまでのご経験やスキル、知識をもとにできることからお任せしていき、少しずつできることを増やしていくイメージでOK！徐々に当社の業務に慣れていってください◎
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- 【転勤ナシ／最寄駅より徒歩7分】 山梨県甲府市丸の内1丁目17-10 東武穴水ビル8階 ★「甲府駅」より徒歩7分
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- ■月給22万円～36万円＋賞与年2回 ※能力やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（25時間分／35,600円～58,220円）を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します。
