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    104ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,290 社中 5,151〜5,200 社を表示

    キャリアリンクファクトリー株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市豊沢町137
    • 設立 2017年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日
      • NEW
      大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣 ・外国籍大学生インターンシップ派遣 ・特定技能 など、 クライアントのニーズにマッチしたプランを設計しご提案します。 【名だたる大手クライアントと取引】 1）インテリア・住宅設備業界をリードするグローバルメーカー 2）船舶、航空機、鉄道分野で日本を代表する総合重工業メーカー 3）世界的ブランドを誇るインスタント食品のパイオニア企業 など、年商5,000億円以上の国内最大手企業はもちろん、 各地域を支える中堅企業がクライアント。 安定した人材供給により、リピート率は約８割に至ります。 【スケール感あふれるグローバルな採用プロジェクト】 ・ベトナムの大学と提携！留学生インターンで年間支援 ・Facebookのミャンマーネットワークで100名の人材を確保 ・日本人×外国籍のハイブリッドチームで24H派遣体制を実現 など、常識の枠を超えたオーダーメイドの派遣サービスが強み。 大きなプロジェクトには部長や社長の営業同席も当たり前で風通し抜群！ 人材集めから定着、労務管理までチーム一丸となって取り組みます。 【口だけじゃないリアルSDGs】 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、 安定した人材供給を実現している当社。 スタッフだけでなく社員メンバーも多国籍で、 ベトナム、ネパール、中国、インドなど10ヶ国の社員が在籍。 オフィスでは多様な言語が飛び交います。 管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
      関西（兵庫・大阪・京都）、関東（千葉・埼玉・茨城・神奈川）、東海（三重・愛知・静岡）、九州（福岡、熊本、沖縄）から、ご希望を考慮しいずれかの拠点に配属します。 「★」の拠点は積極採用中！ ■関西 ★姫路本社：兵庫県姫路市豊沢町137 ・三宮支店：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 ・大阪営業所：大阪市中央区平野町2-5-8 ・京都営業所：京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 ■関東 ★千葉営業所：千葉市中央区栄町36-10 ・大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 ・つくば営業所：茨城県つくば市吾妻1-15-1 ・厚木支店：神奈川県厚木市中町3-9-15 ■東海 ★四日市営業所：三重県四日市市浜田町12番18号 ★名古屋分室：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 ・岡崎営業所：愛知県岡崎市康生通南3-5 ・静岡支店：静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 ・静岡東営業所：静岡市葵区呉服町2-2-13 ■九州 ・福岡営業所：福岡市博多区博多駅東三丁目11-14 ・熊本支店：熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ・沖縄支店：那覇市おもろまち4-20-20
      ■月給309,585円～409,082円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ＜想定初年度年収：4,367,820円～5,622,984円＞ ※年収は一律固定手当を含めた表記です。 ※月給には固定残業代（30時間分／58,585円～106,082円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給表記はあくまで最低支給額です。年齢や経験を考慮し決定します。
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    社会福祉法人一行会

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市宍倉6202-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/かすみがうら】正社員事務※未経験歓迎／ママさん活躍中※残業10H・託児所完備・マイカー通勤可
      【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ／社内貢献性のある仕事／業務効率化を推進中！／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 各種事務業務を担います。当法人が運営している施設（5ヶ所）の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。 ・障害保険の請求業務 ・給与計算 ・入居者様のご家族のフォロー ・他総務事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は事務職2名（20～30代）が所属しています。 ■業務の魅力： ・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。 ・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。 ・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。 ・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市宍倉6202-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与：あり（過去実績　2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラート

    専門店・その他小売
    福岡県久留米市六ツ門町3-62　アーバンクルーザー六ツ門2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大分】店長候補／新規出店予定！！クレーンゲーム・カプセルトイの運営／人柄重視で採用します！
      • 締切間近
      売ります！買います！遊べます！同社は地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供しております！一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！ ／ お客様に楽しんでいただく サポートをするのが主なお仕事です！ 「笑顔が出せる」「人と話すのが大好き」 「アニメやマンガが大好き」な方なら心配ご無用です！ ＼ 【仕事内容】 新規でゲームセンターを出店するため、店舗で以下の業務をお任せ致します。 □クレーンゲームの景品補充 □カプセルトイコーナーの商品補充 □駄菓子コーナーの商品補充 □店内清掃 □POP作成、売場ディスプレイ □接客 etc... 慣れてくると企画の作成や 発注業務もお任せします！ 詳細は面接にてお伝えしますので まずはご応募下さい☆ 最初は簡単な仕事から覚えてもらいます。 入社後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・慣れてきたら部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくチャンスです。 ★このような方にオススメです！★ ◆人に喜んでもらえることが好きな方 ◆成長意欲があり新たな挑戦が出来る方 ◆柔軟に考え取り組める方 ◆チームワークを大事に出来る方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マンガ倉庫大分東店 住所：大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マンガ倉庫大分わさだ店 住所：大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,500円～39,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～539,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：随時（最低年１回） ■賞与：実績年3回（業績・予算達成により支給） 　　　　月給の２～3ヶ月分（前年度平均） ■モデル年収： ◆40代　　管理職　年収／700万円～1000万 ◆30代　　部門長　年収／400万円～550万 ◆20代　一般社員　年収／360万円～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭ

    住宅設備・建材
    東京都台東区入谷1-2-3　5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／月給33.6万円～／住まいづくりの提案プランナー
      • 締切間近
      お客様の「こんな暮らしがしたい」を、あなたの提案で叶えるお仕事です。 インテリア（内装）・エクステリア（外装）のデザイン・プランニングを通じて、住まいづくりの楽しさを実感できます。 【具体的な内容】 ◎お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◎採寸・デザイン・プラン提案 ◎見積書作成・ご契約対応 ◎施工完了までのフォロー ▼1日の流れ例 ・9時～11時半：デスクワーク（メール対応、見積作成　等） ・11時半～12時半：昼食 ・13時半～15時半：現地での採寸や打ち合わせ（1件30分～2時間） ・16時半：帰社／デスクワーク　 ※直行直帰の日もあり ▼お客様 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様。 ▼主な現場 関東エリア ＊入社後の流れ＊ 入社後は丁寧な研修を実施。専門知識や仕事の流れは、経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ 入社後の職種変更はありません。 ★一担当制◎リピーターも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、長いお付き合いになるケースもあります。 ★圧倒的成長スピード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体で80名が在籍。 グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています。 ★安定したニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引があり、仕事が途切れる事はありません。
      ★直行直帰OK（研修期間後、1人1台社用車貸与） ★転勤なし ★車、バイク、自転車通勤OK 東京都台東区入谷1-2-3　5階 （2024年にOPENした新しいオフィスです！） ・「入谷駅」より徒歩3分 ・「上野駅」より徒歩15分 ・「鶯谷駅」より徒歩13分 ・「浅草駅」より徒歩20分 《車でのアクセス》 ・「南千住駅」～約12分 ・「西日暮里駅」～約10分 ・「錦糸町駅」～約18分
      月給33万6000円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ★経験、能力によりアップも可能 ■固定残業代 時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月72,000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ライフワンズメディア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-10-9　VORT青葉台7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • ソリューション営業／未経験歓迎／シェアトップクラス／成長環境
      • NEW
      ■当社について ￣￣￣￣ 医療福祉業界に特化した求人広告サービス「リスジョブ」を運営しており、シェアはトップクラス。当社独自の実績豊富な営業ノウハウとマーケティング力を強みに、創業以来、黒字経営で成長を続けています。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 当社は採用担当への営業ではなく、人材紹介会社や人材派遣会社の経営層や事業責任者に対して、求人広告サービス「リスジョブ」を活用したソリューション提案を行います。 ◇電話でのアプローチ ◇ヒアリング／アポイントの取得 ◇提案 ◇アフターフォロー 新規営業からスタートし、獲得した顧客に継続フォローを行うため、徐々に既存顧客への活動割合が増えていきます。 【やりがい】 自社サービスを活用した集客支援を行うため、価格や特別プラン、新サービスなど、広い裁量権で提案することが可能。「これほどの効果が実現するとは」との言葉をいただけるなど、高い価値を提供できる仕事です。 【入社後の流れ】 未経験の方はビジネスマナーなど基本的な研修から、経験者の方は先輩社員とのOJTからスタート。OJTはアプローチから始め、習得度次第で業務の幅を広げていきます。 ■抜群の成長環境 ￣￣￣￣ 業界トップクラスの課題解決実績があるノウハウの元で業務を行います。上司とともに提案を検討したり、時には代表が商談に同席するなど、独り立ちまで時間をかけて丁寧にフォロー。安心して市場価値の高い課題解決スキルを身につけられる環境です。 各プロセスで上司や同僚と活発にフィードバックを行っており、プレゼン勉強会やディスカッション研修なども多数。スキルを伸ばす機会が豊富にあります。 ・営業経験者の提案スキルが入社半年で大幅に向上 ・未経験から入社1年以内にハイレベルな営業に ・経験問わず1年以内で役職者に など、多くの社員が「出来ることが増え成長を実感している」と語っています。 ■仕事を楽しむ文化 ￣￣￣￣ やりたくない仕事はしなくて良いという文化があり、難しさはありながらも「楽しんで仕事をする」ことを重視。失敗含め挑戦自体が評価されるため、挑戦を楽しめる方に最適な環境です。
      【駅チカの好立地／転勤なし】 ■本社 東京都目黒区青葉台3-10-9　VORT青葉台7F ・最寄り駅： 　東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 　京王井の頭線「神泉駅」から徒歩13分 　東急東横線「中目黒駅」から徒歩16分
      月給25万円～31.3万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4.5万円（28.1時間分）～月7.4万円（39.6時間分）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験でも簡単に稼げる／店舗でのブランド買取査定（反響営業）
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給25万円以上+歩合
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    株式会社グロースデータ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博報堂グループ】データエンジニア※在宅勤務可／大手企業中心／大量のデータに携われる～
      ～博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可～ ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月～8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～900,000円 固定残業手当/月：60,000円～122,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,022,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験やスキルなどを加味した上で決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※入社から半年間経過していること ■賞与：年1回　(業績により支給する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博報堂G】データサイエンティスト※在宅勤務可／大手企業中心／大量のデータに携われる
      ～博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可～ ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月～8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～900,000円 固定残業手当/月：60,000円～122,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,022,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験やスキルなどを加味した上で決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※入社から半年間経過していること ■賞与：年1回　(業績により支給する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社助太刀

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【建設現場経験者歓迎】IT営業／業界経験活かせます／現場と職人をマッチングさせるサービス
      □■現場経験を活かしてお客様の課題解決！／建設業界を支えるサービス／現場と職人をマッチングさせる「助太刀」／職人20万人以上登録■□ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、建設業界に特化したDX事業を行う当社で既存顧客に対する営業をお任せします。 ★期待すること：現場経験者だからこそわかる、現場の痛み辛みを通してサービスを使うお客様に価値提供していただくこと。 ■仕事内容： 『助太刀』をご契約いただいた企業様に向け、サービスを使いこなし成功に至るよう活用支援を行います。またより活用できるような提案や、「こうしたらもっと上手く行く」という提案（アップセル・クロスセル）を行い、売上アップに向けた営業活動を行います。 ★提案は対面・オンラインの両方を活用します ★スーツの必要はありません ■なぜやるのか： 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。いまだ紙やFAXが主流である建設業界全体をDXすべく、業界課題1つ1つに真摯に向き合うSaaS企業です。 ■企業の魅力： 建設業界は人口500万人、市場規模60兆円と国内でも有数の大きな市場となっています。一方でまだまだDX化が進んでおらず現場は逼迫しています。そんな大きな市場をDXし「働き方改革」に繋げられる、とても大きな役割に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～373,000円 ＜月給＞ 298,400円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存法人営業＜建築業界出身歓迎＞業界知見を活かし成長したい方◎建設業界向けSaaSを展開／土日祝休
      □■建設建築業界知識を生かしてSaaS業界でキャリアアップ／既存顧客のみ／現場と職人をマッチングさせるSaaS「助太刀」／業界変革に携わる／フレックス■□ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションのもと既存顧客向け営業をお任せします。建設・建築業界の業界知見を活かして業界課題の解決を目指すポジションです。 ■仕事内容： 現場と職人をマッチングさせるSaaS『助太刀』をご契約いただいた顧客（建築工事会社等）に向け、初期導入のフォローの他、サービスを使いこなして寄りより継続利用に向けた活用支援を行います。またより活用できるような提案や、「こうしたらもっと上手く行く」という提案（アップセル・クロスセル）を行い、売上アップに向けた営業活動を行います。 ※提案は対面・オンラインの両方を活用します。 ■「助太刀」について 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXについて建築現場の「人」に寄り添った社会貢献性の高いSaaSを展開。工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指すほか、建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会づくりを目指しています。 https://suke-dachi.jp/ ■業界 建設業界では「（1）人材の高齢化と慢性的な人手不足/（2）人材確保はアナログ手法で決まった人材の囲い込みが主」であることが課題となっています。同社では人材確保に留まらず、人材教育や福利厚生、給与や保険、建機レンタルや工具販売など建設現場全体を包括するプラットフォーム作りを目指しています。いまだ紙やFAXが主流である建設業界全体をDXすべく、業界課題1つ1つに真摯に向き合うSaaS企業です。 ■得られる経験： （1）ITやSaaSのご経験がなくても市場価値高いSaaS業界でキャリアアップが叶います。 （2）建設業界は人口500万人、市場規模60兆円と国内でも有数の大きな市場となっています。一方でまだまだDX化が進んでおらず現場は逼迫しています。そんな大きな市場をDXし「働き方改革」に繋げられる、とても大きな役割に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～373,000円 ＜月給＞ 298,400円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12四ツ橋セントラルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市（博多区）／完全未経験歓迎】Webコンサルティング営業（医療・士業向け） ～成長・裁量◎
      • NEW
      Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 ＜同社の魅力＞ ■成長意欲の高い人材を求める: 同社は、成長意欲があり、素直に学ぶ姿勢を持つ人材を歓迎しています。社員は高い専門性を持つ経営陣から直接学ぶ機会があり、スキルアップが期待できます。 ■専任制の採用: 営業職は「分業制」ではなく「専任制」を採用しており、各メンバーが一貫してクライアントを担当することで、深い関係構築と高い成果を実現しています。 ■成果主義の評価制度: gritsでは、成果が直接給与に反映される実力主義の環境が整っており、社員のモチベーションを高めています。また、離職率が低く、職場の人間関係の良さも魅力の一つです。 ■少数精鋭のチーム: 少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが重要な役割を果たしています。これにより、組織全体の生産性が高まっています。 ■将来のビジョン：同社は、今後3年以内に東京支店を設立し、5年以内に売上10億円を目指すという明確な成長戦略を持っています。これに伴い、社員の育成や採用活動にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市（四ツ橋駅）／完全未経験歓迎】Webコンサルティング営業（医療・士業向け） ～成長・裁量◎
      Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 ＜同社の魅力＞ ■成長意欲の高い人材を求める: 同社は、成長意欲があり、素直に学ぶ姿勢を持つ人材を歓迎しています。社員は高い専門性を持つ経営陣から直接学ぶ機会があり、スキルアップが期待できます。 ■専任制の採用: 営業職は「分業制」ではなく「専任制」を採用しており、各メンバーが一貫してクライアントを担当することで、深い関係構築と高い成果を実現しています。 ■成果主義の評価制度: gritsでは、成果が直接給与に反映される実力主義の環境が整っており、社員のモチベーションを高めています。また、離職率が低く、職場の人間関係の良さも魅力の一つです。 ■少数精鋭のチーム: 少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが重要な役割を果たしています。これにより、組織全体の生産性が高まっています。 ■将来のビジョン：同社は、今後3年以内に東京支店を設立し、5年以内に売上10億円を目指すという明確な成長戦略を持っています。これに伴い、社員の育成や採用活動にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やる気スイッチグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【千葉/職種未経験歓迎】英会話教室Winbe副教室長◇年休120日/日月祝休/実働7時間15分
      • NEW
      ★子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"：https://www.winbe.jp/★ ～やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です、入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています～ ■Winbeについて WinBeは語学力の習得に最適な3歳～小学6年生を対象とした子ども英会話教室。フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という気持ちを育てます。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 サービス業や小売業、飲食業などの接客（対面コミュニケーション）スキル、チームマネジメント力、PDCAを回して数値目標を達成する力など様々な経験、スキルを活かすことができます！ ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 ■求められるスキルとやりがい 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる仕事です。 またメンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！ 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉のWinbe直営店 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～352,000円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/職種未経験歓迎】英会話教室Winbe副教室長◇年休120日/日月祝休/実働7時間15分
      • NEW
      ★子ども向け英語・英会話スクール "WinBe"：https://www.winbe.jp/★ ～やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です、入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています～ ■Winbeについて WinBeは語学力の習得に最適な3歳～小学6年生を対象とした子ども英会話教室。フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という気持ちを育てます。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 サービス業や小売業、飲食業などの接客（対面コミュニケーション）スキル、チームマネジメント力、PDCAを回して数値目標を達成する力など様々な経験、スキルを活かすことができます！ ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 ■求められるスキルとやりがい 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる仕事です。 またメンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！ 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川のWinbe直営店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～352,000円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しろくま電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【浜松町／前職年収保障】営業系オープンポジション★再エネ事業で急成長中！／自由度の高い提案営業可能
      ～コンサルティング営業のスキルを身に着けたい方へ／再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業／裁量権を持ち自由で幅広い提案が可能／ノルマなし／残業15h・フレックス・年休125日～ ■職務概要 再生可能エネルギー×ITで急成長を続ける当社では、法人のお客様を対象とした営業ポジションがございます。 当社では電力の発電、蓄電、売電を一気通貫で手掛けており、お客様のお悩み・二ーズにオーダーメイドでお応えできるソリューションを提案可能です。 数字を追う営業ではなく「ソリューション営業」のスキルを身に着けたい方、事業の企画などに興味をお持ちの方にとってぴったりなポジションです。 ■主な営業ポジション ・電力販売代理店の開拓営業 ・再エネソリューションの企画営業 ・脱炭素実現に向けたコンサル営業 ・電気代削減に向けたコンサル営業 ・発電所建設用地の仕入れ営業 ★ポジション魅力★ ・他社にない独自の商材、自由度の高いソリューションを提供できる ・法人向け営業で規模が大きく影響度力のある仕事ができる ・ノルマやインセンティブはなく、固定給で安定して稼ぐことができる ・書類作成やマーケティングは専門部署が担当するため、営業に専念できる ■高い裁量により、成長できる環境 しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」という考え方に集約されます。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。そのため成長志向の強い方にピッタリの環境です。 ■柔軟な働き方が可能 ・全社平均の残業時間は15h程度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度 ・服装原則自由 ・転勤なし ■当社について： グリーン電力に特化し、発電・送電・売電の電力3事業を展開しています。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況のため、弊社事業は社会課題に対しても貢献性の高い事業です。 発電所の用地仕入れ・開発から部材調達、設計・施工、保守・運用、電力小売りまで自社で一気通貫で行っており、蓄積されたノウハウやAI・開発技術を活用したトータルのコスト削減を実現できるなどの優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円 その他固定手当/月：15,164円～21,236円 固定残業手当/月：159,218円～222,982円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間相当の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイングバイテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／多彩な案件あり！／賞与年3回／月給35万円～
      開発・インフラ問わず上流～下流のさまざまな案件を扱う当社。「上流工程に携わりたい」という方はもちろん「上流しかやったことがないから下流に挑戦してみたい」など、希望に合わせてアサインいたします。 《プロジェクト一例》 （開発系案件） ＊官公庁向け自動車管理システム保守開発 言語:Java ＊金融向け会員管理システム開発 言語:Java、Oracle ＊クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語:TypeScript、Python （インフラ系案件） ＊ゲーム会社向け基盤構築支援 環境:Windows、AWS、DateSpider、Git ＊大手都市銀行の災対用データベースの設計構築 環境:RHEL、Oracle、Shell ＊公共向け運用基盤更改業務 環境:Linux、VMwave、ESXi ※上記のほかにも多彩なプロジェクトが稼働中。エンジニア経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境をご用意していますので、まずはご相談ください♪ 《ここもポイント↓》 ＃フォロー体制抜群 社員同士によるチーム配属の機会も豊富。経験が浅い方も安心して働けます。 ＃多角的な評価 実力はもちろん「積極的に関わっている」「コミュニケーションが優れている」という部分もしっかり評価いたします。 ＃高水準な報酬体系 月給35万円～＋賞与年3回。還元率は単価の8割超で「案件に対する待遇のよさ」でも経験者に選ばれています。 ＃キャリアパス多彩 今後は受託のみならず、自社プロダクトや新拠点の開設も視野に入れています。実力により、早い段階から管理ポジションに就くチャンスも！
      【転勤なし】 本社または全国の各プロジェクト先への配属となります。　 本社／東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4階
      月給35万円以上(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分を月6万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給
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    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
      • NEW
      「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ★努力次第でスピード昇格も可能！最短1年半で店長に昇格した社員もいます。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に198店舗展開しています。
      「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井　他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野　他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山　他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／姫路／加古川／明石　他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 ▼岡山県 倉敷 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子　他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
      ＜初年度月収例＞ 月収26万7000円 └内訳：基本給22万8000円+残業代3万4000円(25時間分全額)+深夜手当5000円 ＼店長平均月収35万円／ 月給22万8000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ ▼社員の年収例 440万円／月給28万円＋賞与年2回他（24歳） 540万円／月給35万円＋賞与年2回他（29歳） 650万円／月給40万円＋賞与年2回他（37歳）
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    株式会社LegalOn Technologies

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全14件
    • 【フィールドセールス】累計導入5500社以上の法務SaaS／法務知識不要／教育体制◎／フルフレックス
      ≪ホリゾンタルSaaS／法務SaaS市場でトップシェア／異業界出身者多く活躍中／上場準備中≫ AI技術を活用して企業の法務業務をDXする自社SaaSのフィールドセールスをお任せします。 ■プロダクト： ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3500社以上 ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上 ・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス ・LegalOn Cloud…ワークマネジメント、レビュー、コントラクトマネジメント、電子締結、リサーチと一気通貫で法務業務の支援ができるプラットフォーム。2024年4月リリースのタイミングで200社導入。 ★プロダクト・業界カットないため全てのリソースを活用し、多業界の顧客支援が可能です。 ■仕事内容： AIを活用し、法務契約書のレビューを自動化する「LegalFoce」および、締結後の契約書管理システム「LegalFoceキャビネ」のフィールドセールスをお任せします。 ★主にインサイドセールスからトスアップを受けたアポイントに対し、企業の法務部門と商談を行い受注までを担当します。 ★重要な商談には、社内にいる弁護士が同席するため、専門的なコミュニケーションを依頼することで受注率が上がります。 ★顧客はベンチャー～大手企業まで幅広く担当します。 ★法務知識不問 ■組織構成： 配属先は企業規模により2つの組織に分かれます。1チーム4～5名で構成されており、全体で30名程度の組織です。主に20～30代が活躍。9割以上が法務・法律知識を持たずに入社しています。 ■丁寧な教育体制： 入社後はイネーブルメントチームによる研修がございます。商談準備やヒアリングにおける教材と動画視聴による会社や商材、顧客、市場の理解を深めていただきます。その後実戦形式でロープレを実施し、口頭およびテキストでフィードバック。商談準備においてもイネーブルメントチームが一緒になり準備～フィードバック、商談同席も行いチェックポイントを踏まえてフィードバックを実施。独り立ちまでしっかりフォローするため法務や法律知識は不問です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,946円～472,560円 固定残業手当/月：87,720円～127,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じ、別途賞与の支給があります。 受注金額に応じたインセンティブ支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウキホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県熊谷市石原三丁目267 持田ビル1階・2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験OK／月給30万円～／歩合給あり
      ====ごくシンプルなお仕事です==== 「見積もり作成って大変……」 「専門知識が必要な商談って緊張する……」 今回募集するポジションであればそんな不安一切ナシ！ あなたにお願いしたいのはお客さまと「アポイントを取る」ことだけ。 そのあとはほかの先輩社員にバトンタッチ。 ひたすらアポイントを取ることに集中できる環境です！ ～アポイントを取る流れ～ 1：会社のチラシを持って担当エリアの個人宅に伺い、笑顔でご挨拶！ 2：お家の外壁・屋根塗装・その他外装工事をご提案。 3：気になっていただけたら見積もりを見ていただく次の約束をします。 ◆◆無事アポイントゲットしたら…◆◆ アポイント1件で【3000円～5000円】が日払い賞金として発生。 1日4件のアポイントで最大2万円の日払い賞金となります！ また、1件当たり10万~70万円の歩合も発生◎ 【■】入社後について 入社初日には研修を行い、ユウキホーム独自に開発した、基本マニュアルを覚えて頂きます。営業の仕事について業務の流れを説明。 基本的に先輩と同行をして仕事の全体像を掴んでいきます。 【■】知名度抜群の優良企業！ 全国で2020年9月からゴールデンタイムなどのTV・CM放映！！ 放映している事もあって認知度が十二分にある為、働きやすい環境になっています！ そして、営業する際「あのTV・CMの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく見積もりを見てもらうお約束のきっかけになります。 また、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、銀行・郵便局・市役所の窓口CMも放映！！ 【■】安心・安全にしっかり稼げます！ 営業の平均年収は680万円以上！ もっと頑張っているメンバーは、年収700万円～1200万円を実現しています。 また、アポイントが2本出たら即帰宅！といったイベントもやってます！ 午前中に2本出たら午後は日払い賞金を使って家族や友達と沢山遊んでください★
      ★転勤なし！ ★マイカー通勤OK！ 【熊谷本社】 埼玉県熊谷市石原3丁目267 持田ビル1階・2階 最寄り駅：石原駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～120万円 1か月当たりの一律固定残業代9万4000円(月45時間相当分)を含む。 月45時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【歩合でも稼げる！】 歩合は1成約で10万円～70万円支給します！ 平均歩合15万円の契約を月3件で約45万円！ (売り上げ450万円の場合) 未経験でも月収60万円はすぐ稼げます！ 固定給30万円、歩合45万円、日払い賞金10万円をすべて合わせると月収85万円です。 頑張る人だと月収100万円～月収441万円も稼げています！
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    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-1川崎東芝ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【石川】パワー半導体のデバイス設計・プロセスインテグレーション◆福利厚生充実／年休127日
      【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日・福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： 300mmウエハ―対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 【変更の範囲：会社の定める業務】 1プロダクト2～3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発～量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 当社はパワーデバイスの開発に注力しています。パワーデバイスは半導体の特性を最大限まで引き出すために、高度なプロセス開発が必要です。300mmの最先端ラインの構築、プロセス開発にぜひ参加してください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 加賀分室 住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】半導体エンジニア／オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体
      【年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・製品開発エンジニア ・組み込みソフトウェア開発エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／「会社を変える」多くの改革を実現できる！／渋谷勤務
      • NEW
      経営管理部は現在2名体制ですが、今後の拡大を見据えて、経理面の主担当と財務面の主担当として活躍していただける仲間をそれぞれ募集します。 具体的には、 経理 ■日々の経理処理 ■決算業務 ■現預金の出納・管理 ■財務諸表の作成・分析 ■給与計算 ■請求書発行 財務 ■財務戦略の立案・実行 ■予算・資金管理業務 ■資金繰り、資金調達計画の策定 ■M&Aの企画・立案・DD・実行・実施・統合業務 ■その他、総務関連業務 ※ご経験によっては、人事・労務関連業務や 新たな仕組みづくりなどにも携われます。 あなたの意欲や積極的な姿勢に期待しています！ リーダーとして部署を牽引するチャンスもあります！
      ◆本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 【アクセス】 ◆JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分
      ◆月給30万円～42万円+各種手当 ※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
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    株式会社ユニティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBエンジニア（デザイン・開発）／未経験OK／フルリモート
      • NEW
      100日後の姿を考えたことありますか。 キャリアチェンジが当たり前になる時代の中で、 今まで通りの仕事や経験を積み、旧態依然とした日々を歩むか。 新たなステージに飛び込み、エンジニア×デザイナーとしてのキャリアを歩むか。 今、この瞬間が決断の時です！ ユニティでは、未経験の方でも、100日間で立派なエンジニアへと育て上げていく超実践型研修をご用意しています。 ※デザイナーとしての研修も含まれています。 今までのゼロからスタートの方を採用してきたので、教育のナレッジは構築されています。 是非、ユニティで100日後の自分の姿を想像しながら、ワクワクするワークライフを過ごしませんか？ ＝＝＝ ／ ☆具体的な仕事内容 ＼ ・toB向けWEB系システムの開発 ・WEBサイトの設計・構築 ・WEB広告の企画・デザイン設計 ・ホームページの企画・制作 ・生成AIを活用したクリエイティブ制作　など ／ ☆単なるエンジニアでは終わらない ＼ コードを書くだけエンジニア・プログラマーでは終わらないのが、ユニティ自慢のスキルアップ環境！ デザイン領域の研修もあり、且つ、希望があればWEBデザイナープロジェクトにも参画することが可能！ 今までにない『エンジニア×WEBデザイナー』の二刀流で自身の新たなキャリアを切り拓いていくことが出来ますよ！ ／ ☆アナタ流のWork Styleを ＼ スキルが身に付けば、フルリモートも可能です！ 好きな場所で、時間に縛られず、ワクワクする仕事をしていくことができます！ また、完全フルリモート(在宅勤務)も可能ですし、ハイブリットワークもOKです！ 現に、昨年入社したメンバーはWEBデザイン領域でフルリモート勤務をしています！
      ■東京本社 東京都品川区西五反田1-13-7　マルキビル3階 ■リモートワークについて 参画するプロジェクトに応じて、リモートワークも導入可能です！ 詳しくは面接でご質問ください♪
      【月給】 30万円～45万円+各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※参画するプロジェクトに応じて変動いたします。
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    東芝エネルギーシステムズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【川崎】電力設備の組立・保全・製造※カーボンニュートラル推進/高い技術力/安定供給/電力インフラ企業
      • 締切間近
      ～未経験から挑戦可能！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■採用背景 カーボンニュートラル社会に向けた電力系統の新設等で需要が増加しているため、生産力強化を目指して工場の製造ラインに大規模な設備投資を計画しています。そこで、新たな人財を募集します。 ■業務内容 開閉装置・変圧器・避雷器の製造または設備・動力の保守保全の業務をご担当いただきます。 以下の3つの課で構成されておりますが、ご経験に応じて業務をお任せします。 組み立て課： 電力会社や公共施設向け開閉装置の組立作業 組立作業手順書の作成 現地据付作業の指導業務 高い絶縁特性で電気設備の漏電・誤作動を防止し、電力供給の安定性を保ちます。 新技術や製造方法を導入し、製品の信頼性・安全性を向上させます。 安全／品質ルールを遵守し、計画通りに生産します。 設備動力の保守保全課： 工場内インフラ（電気、蒸気、ガス、エア）を常時供給するための維持管理 工場内の電力、飲料水、工業用水、蒸気、圧縮空気等の設備全般の点検、補修、改善 設備維持費用の削減と職場の安全性の確保 製品製造に使用する設備（加工機械、クレーン、プレス、溶接機他）の点検、補修、改善 変圧器の組立製造業務課： 変圧器製缶タンク製作、コイル製作、組立製造、部品製作 変圧器の設計、製造、検査を通じて高品質な製品を提供 新技術や製造方法を導入し、性能と効率を向上 研究開発に投資し、業界のリーダーシップを維持 ■勤務形態 交代制（シフト制） （1）8:00～16:45 （2）21:15～6:00 ※通常勤務時間は8:00～16:45 ※2交替制の基本は2交替制ですが、部門により3交替制の場合もあり 3交替制勤務時間： 昼勤：8:00～16:15 晩勤：15:45～22:30 夜勤：22:15～8:15 ■魅力点 送変電機器の大容量化・コンパクト化に対応し、多くの記録品を世に送り出しています。その高い技術力は世界的に認められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前職給与保証
      ＜経験者はもちろん未経験も歓迎！＞ ～注目Point！～ ★希望・適性を重視し最も能力を 発揮できる業務にアサイン ★成長企業だから早期に 事業運営や組織計画にも携われる ＜具体的な仕事内容＞ ■大手SIerのプライムベンダー としてプロジェクト参画 ■各種業務システム開発 ■業務システムパッケージ設計・開発　など ★最上流ポジションで活躍できる！ ベテランやシニア層に新たな挑戦の場を提供。 プロジェクト最上流を担当するマネージャーや 当社の事業運営にも携わる上級職を目指せます。 ポテンシャル次第では未経験から コンサルタントやPMO候補になった先輩社員も！ 実に多彩なコンサル・PMOプロジェクトがあり 下記例もご参照ください。 ＜キャリアアップイメージ（未経験の場合）＞ ▼入社1年目 大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ▼入社2年目 プロジェクトのコアメンバーとして チームマネジメントを担当 ★20代で成果を上げた実績多数 ▼入社3年目以降 コンサルタントやPMOとして 下記業務を担当できるまでに成長♪ ◎役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP資料作成 ◎人事・会計関連システム企画　など
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）もしくは首都圏の勤務先 ★リモートワークは応相談 地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ チームワークと協調性を重視しており、社員間の円滑なコミュニケーションが不可欠です。日本ビジネス文化に深く根ざした環境で、共に成長できる方を歓迎します。 ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設しました。現在着々と在籍社員が増えていて積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」 より徒歩2分 「新宿三丁目駅」 より徒歩4分 「新宿駅」東口より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者： 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）： 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）： 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）： 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円～7万3000円、 ローキャリア6万4000円～7万3000円、 経験者5万8000円～10万9000円、 即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 【年収例】 800万円（30代後半/業界経験15年） 600万円（30代半ば/業界経験10年） 550万円（34歳/業界経験6年） 480万円（28歳/業界経験3年）
    • ITサポート（ITエンジニア・マネージャー候補）前職給与保証
      ＜未経験歓迎！経験者なら尚歓迎◎＞ ～注目Point！～ ★入社前アンケート・面談で あなたのスキルや適性をしっかり把握 ★ゼロからプロになれる独自育成システム ＜具体的な仕事内容＞ ヘルプデスクや テクニカルサポート、 IT関連事務などからスタート。 将来はプログラマやシステムエンジニア、 マネージャーやコンサルタントなど 適性と希望に合わせて自在にキャリアアップ！ ＜キャリアアップイメージ（未経験の場合）＞ ▼内定後は… 入社前アンケートと入社前面談を実施。研修内容や指導方針への希望をお聞きします。あなたの経歴を徹底分析して強みをピックアップ！活かせるスキルや伸ばしていくポイントを明確にします。 ▼まずは1カ月程度の研修から… 個々に合わせた基礎研修で強みを強化！実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できる研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な内容をご用意！最後の仕上げとして希望案件のヒアリングと実践研修を実施。 ▼配属後は… あなたの対応可能な業務からスタート。適性・希望に合わせアプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せ。配属後も定期研修や1on1ミーティングを継続実施！
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）もしくは首都圏の勤務先 ★リモートワークは応相談 地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ チームワークと協調性を重視しており、社員間の円滑なコミュニケーションが不可欠です。日本ビジネス文化に深く根ざした環境で、共に成長できる方を歓迎します。 ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設しました。現在着々と在籍社員が増えていて積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」 より徒歩2分 「新宿三丁目駅」 より徒歩4分 「新宿駅」東口より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者： 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）： 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）： 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）： 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円～7万3000円、 ローキャリア6万4000円～7万3000円、 経験者5万8000円～10万9000円、 即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 【年収例】 800万円（30代後半/業界経験15年） 600万円（30代半ば/業界経験10年） 550万円（34歳/業界経験6年） 480万円（28歳/業界経験3年）
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    株式会社ｗｉｌｄ　ｉｄｅａ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷４丁目２５－６ DeLCCS新宿御苑４階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 実務未経験者歓迎／開発エンジニア／年休120日以上／25万～
      • 締切間近
      ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メンターのバックアップのもと、スキル、希望を考慮した案件をアサインします。 ※エンジニア以外の案件にアサインする事は絶対ありません！ <独自カリキュラムの研修って、、、？> ・Linux：シェル操作やパッケージ管理、シェルスクリプトの活用 ・Java：フレームワークのspringbootを活用した成果物作成　等 ※個々のスキルや将来の志向性に合わせて内容は変わります。 作成した成果物に対してメンターがフィードバックを返すという形で進めるものが多いです！ <働く環境> わからない事はメンターに質問OK！ メンターや先輩社員をうまく頼りながら1人前のエンジニアになっていって下さい！ <将来のキャリア例> 受託開発のPM、データサイエンティスト、新規事業立上げ等 あなたの「やりたい」を最大限尊重し、お仕事をお任せします！ <入社後数年後の給与イメージ> あなたのスキルや経験を最大限考慮します！ スキルも経験もお給料もやりたい事も。 人生1回きり。諦めるのなんてもったいない！と本気で思っています！
      ＜リモートワーク推奨中！＞ 現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。 （エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。） ★東京23区内のプロジェクト先 └現在3～4割程度がリモートワーク！週4勤務も可能 └勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします 【本社】 東京都新宿区四谷4-25-6
      月給25万円～ - 基本給：200,000円 - 調整手当：50,000円 （固定残業代（30時間）：46,875円、固定深夜手当（10時間）：3,125円） ※全社平均残業時間 月9時間。残業が多く発生する現場へのアサインはいたしません。 ※上記、超過分は別途支給いたします。
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    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全112件
    • 【インフラ経験活かせる】社内SE※セキュリティ分野のオープンポジション／実働７H／一部在宅勤務可
      【セキュリティ未経験可／高度な専門性が身につく／一部在宅勤務可／所定労働7h／フルフレックス】 デロイトＧの社内ＳＥのセキュリティ部門のオープンポジションです。 ご経験・志向性に応じて下記等いずれかの職種を提案致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンジニアリング／セキュリティ導入・保守 　└ツール導入／関連システムの保守・維持運用／グローバル戦略推進など ・SOC・脆弱性・内部不正対応 　└サイバー監視・インシデント対応／内部不正調査／脆弱性対応・情報収集など ・セキュリティポリシー策定 　└規定・ルール運用／セキュリティ教育・啓蒙／アセスメント業務など ・システム評価 　└デロイトGが社内外に使用するシステム評価／SSDLC審査／グローバルサービス管理など ・CISO直下プロジェクト 　└CSIO直下のセキュリティ領域のプロジェクト推進業務 ※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。 ■こんな方におすすすめ ・インフラエンジニアのご経験を活かし、よりビジネス側とかかわっていきたい方やセキュリティの専門性を身に着けていきたい方 ・セキュリティに関する何らかのご経験がある方で経験を活かして更なるスキルアップとWLB改善の両方を叶えたい方 ☆グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境（MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど）があり実務を通してセキュリティ知見が身につきこれまでの専門性も深められる環境です。 ■募集背景 社内セキュリティ環境の強化は社内IT部門でも重要なミッションでCISO直下の部門が新設される等、高度なセキュリティ環境の実現に向けて体制強化中です。今後はさらにグローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定で、同社の将来に向け並走していただけるセキュリティエンジニアを募集しております。 ■就業環境 ・一部在宅勤務可、フレックス、実働７H ・「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施 ・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～717,500円 ＜月給＞ 238,500円～717,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格：年1回（8月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】デロイトGの社内SE～一部在宅勤務可／大規模案件で専門性を磨く／フレックス～
      【自グループのIT環境を整える・支える／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等） ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等） ・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ） ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です ・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～464,000円 ＜月給＞ 261,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）、業務手当、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格：年1回（8月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WARC

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル 9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可／目黒】コンサルタント／マネジャー◆IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援等
      ◎IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービス展開 ◎クライアントから直接感謝の言葉をいただけるポジション ◎オフィスとリモートのハイブリット型勤務 ■業務内容： 当社のコンサルタントとして、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや内部統制支援、決算早期化等業務改善、開示書類作成支援などのハンズオン支援をしていくことをミッションとしています。 困っている企業の課題を解決するという性質上、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが多いため、非常にやりがいのあるミッションです。 また、当社自身が設立8期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも拘っていただくことができる環境です。 ■具体的な業務詳細： 主な業務としては、以下となります。 ・クライアントサービス　 ・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント ・営業（課題把握→提案） ・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 ・IPOコンサルティング　 ・内部統制導入・運用支援　 ・監査対応支援　 ・開示書類作成支援　 ・業務フロー構築・改善　 ・決算業務支援（月次・四半期・年度）　 ・財務デューデリジェンス　 ・株価算定業務　 ・PMI（経営統合）支援　 ・事業計画策定支援 ※上記の業務からご経験やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■ポジションの魅力： ・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができます。 ・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・当社の社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／目黒】コンサルタント◆スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門／課題解決に貢献◎
      ◎クライアントの成果が創出されるフェーズまでサポート ◎IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービス展開 ◎オフィスとリモートのハイブリット型勤務／フレックス ■業務内容： 当社のコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。 当社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 【事業部の主な支援内容】 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■ポジションの魅力： ・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができます。 ・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・当社の社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,463,520円～5,951,360円 固定残業手当/月：128,040円～170,720円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 4,591,560円～6,122,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエス

    専門店・その他小売
    福岡県久留米市田主丸町長栖781-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／賞与年２回／スピード昇格／転勤なし
      ╋━━━━━━━╋ 　お任せする業務 ╋━━━━━━━╋ ■スマホ・携帯電話のご案内 ■料金プランのご案内と手続き ■auでんきやクレジットカードのご説明 ■修理の受付対応　など ※個人ノルマなし（チームで店舗目標を追います） ※入社後の職種変更なし ＼携帯ショップはなくならない！／ 携帯サービスや通信プランは、お客様にとって複雑でちょっと難しいと思われがち。 老若男女問わず「お店で直接話を聞きたい」というニーズは絶えることがありません。 わたしたちは『携帯サービスのプロフェッショナル』として、お客様の生活がもっとお得・便利になるようにご提案しています。 実際に配属先店舗には、日々「スマホの使い方がよく分からなくて…」とご来店される方が多くいらっしゃいます。 携帯ショップ事業とそのニーズはなくなることはなく、将来性・安定性はバツグンです！ ╋━━━━━━━━━━━╋ 　先輩社員がいるから安心 ╋━━━━━━━━━━━╋ 先輩や上司があなたをフォロー！ 接客方法やビジネスマナー、業務に必要な知識などを座学・実践で丁寧にレクチャーします。 安心して独り立ちできるようになるまで、全力でバックアップいたします！ ＼スピーディーなキャリアアップも！／ 透明度の高い評価制度で、それぞれの等級に見合った役職手当が支給されます。 20代・入社１年で副店長、２年で店長に昇格したスタッフも！ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で店長⇒マネージャー⇒部長と昇格、頑張りが評価される環境です。 場合によっては、店舗勤務から本社人事などへのキャリアチェンジもあります。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 福岡県久留米市、朝倉市、うきは市、小郡市の各店舗 ※勤務先は希望を考慮します ※受動喫煙対策：あり
      月給20万～33万6000円＋残業代全額＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定 ★実績に応じてインセンティブを支給★ 新規や機種変更などの契約数に応じてインセンティブを支給！
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    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪／リモート可】カスタマーサクセス◆製造業にITの力でDX化を推進／土日祝休み／フレックス
      ～成長中スタートアップ企業でのカスタマーサクセス～／今後増えてくるお客様の継続的なサポート実施の為募集！ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援＆安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 ・利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ・CRM（Hubspot、Zendesk）を用いたユーザーのステータス管理 ・ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・活用マニュアルの設計・作成 ■やりがいと魅力： ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ■ネクスタについて： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指しています。 （資金調達：JAFCOをリード投資家として、シリーズAで約4.2億円の調達を完了） ■入社後のキャリアプラン： ・マネジメントキャリア（リーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・プロダクトコンテンツキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～315,350円 固定残業手当/月：50,000円～113,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リーダー・マネージャーポジション：SO付与あり ■賞与：年2回業績に応じて付与 ※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施（直近は計画通りの進捗で半年～1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定）、3年～5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／営業職からのキャリアチェンジ歓迎！】カスタマーサクセス　※製造業向けSaaS／リモート可能
      ～営業職からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジ歓迎！成長中スタートアップ企業でのカスタマーサクセス～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援＆安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 ・利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ・CRM（Hubspot、Zendesk）を用いたユーザーのステータス管理 ・ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・活用マニュアルの設計・作成 ■やりがいと魅力： ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます ■働く環境： ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制（コアタイム10～16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度（子供の年齢などに関わらず利用可能） 今回募集している部署では全員が子育て中で、時短勤務からフルタイム勤務まで、ご自身のライフスタイルやご希望に応じて働き方を選択いただいております。また、在宅勤務についても、個人のライフスタイルに応じて利用してもらい、週に1～3回の間で出社しているメンバーがほとんどです。 ■入社後のキャリアプラン： ・マネジメントキャリア（リーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・プロダクトコンテンツキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～315,350円 固定残業手当/月：50,000円～113,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リーダー・マネージャーポジション：SO付与あり ■賞与：年2回業績に応じて付与 ※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施（直近は計画通りの進捗で半年～1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定）、3年～5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＭサポート２１

    アウトソーシング
    東京都港区新橋1-18-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ビル内での配達／未経験歓迎／年休123日／残業なし／副業OK
      ◆未経験でも安心のカンタン業務 ◆先輩の丁寧なサポートあり ◆台車＆エレベーターで移動もラクラク 運送会社から毎日届く、荷物の仕分けと配達をお任せします。 【配達する荷物／例】 書類、コピー用紙、ウォーターサーバーの水、ハンガーラックにかかった洋服など。 ※大きさも重さもさまざまですが、重さは最大25kgまでと決まっています。25kg以上のものがあった場合も、一人で扱うことはありません。 ◆すぐに仕分け可能 9割以上が、ヤマト運輸か佐川急便の荷物。送り状を見ればすぐに仕分け可能です。 ◆移動もスムーズ 配達にはエレベーターと台車を使います。 ◆配達もラクラク 台車にはカバーがあるので、荷崩れの心配も不要。量が多い時は、カゴ型台車を使用します。 【1日の流れ／例】 午前：届いた荷物の仕分け・配達 午後：午後便・遅れて届いた荷物の仕分け・配達・集荷 ※在庫管理…集荷した荷物を、各施設の専用スペースにて管理。指定された日付や配達方法に沿って、配達を行います。 【ポイント】 ◆コミュニケーションが楽しめる！ 1人2社～3社を担当。配達先のオフィスでは、総務課など担当のお客様と日常的に挨拶や雑談などをするほか、集荷に関する質問を受けることがあります。 ◆残業はありません！ ほぼ定時退社が可能。退勤後にWワークをしているメンバーも、多数。ライフワークバランスを大切にできます。 ◆上司に相談しやすい！ 入社後3カ月目、6カ月目、それ以降は1年で3回ほど上長と面談する機会を設けています。もちろん面接以外でも何かあればいつでもシニアマネージャーや役職者と話ができる、風通しの良い環境です。 上長もスタッフから上がってきた者ばかり。皆さんの気持ちに理解があります。仕事の事やキャリアの事など、安心して相談してください！ ※定年は65歳ですが、健康に問題がなければ定年後もパートで続けられます。現在もパートで働いているメンバーが12名ほど（平均年齢68.5歳）在籍中！
      複合施設ビル（六本木、丸の内、虎ノ門、赤坂、神田、八重洲、銀座、新宿）いずれかでの勤務となります。 ◆転居を伴う転勤なし ◆通勤便利／最寄り駅から直結のビルあり ＜東京都＞ ■六本木ヒルズ ■日本生命丸の内ビル　※土日祝休み ■神谷町トラストタワー　※土日祝休み ■虎ノ門アルセアタワー ■東京ワールドゲート赤坂トラストタワー ■神谷町トラストタワー ※土日祝休み ■八重洲ダイビル ■ヒューリック銀座ビル ■東京オペラシティビル ※上記以外の新規ビルに配属となる可能性もあります ※配達は屋内がメインですが、まれに屋外での業務もあります ※正社員登用後は、上記の拠点内で異動の可能性があります（転居を伴う異動の可能性はありません） 【受動喫煙対策】オフィス内全面禁煙
      【正社員の月収例】 月収25万6,500円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 【試用期間後の給与】 月給21万円～ 【業務に応じて手当がつきます！】 正社員登用後は希望や適性に応じて、メンバーの管理業務が加わります。また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています（その場合、賞与と拠点異動の可能性のほかに待遇変更はありません）。 【試用期間中の給与】 時給1,250円～（パート雇用） ※1日の労働時間は8時間程度。祭日がない場合は、週5日の勤務となります。
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    株式会社Function

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアエージェント／未経験可／スタートメンバー／残業ほぼ無
      「未経験だけど、やってみたい」――そんな方でも大丈夫。 私たちは、人と企業をつなぎ、働くことをもっと“楽しい”に変えていく会社です。 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材確保や事業支援をサポート。中小から大手企業まで幅広く対応し、課題を"人材"で解決します。コーディネート後もフォローを行い、定期的に企業のニーズを確認します。 ■求職者に対して 「強みを活かしたい」「働き方にこだわりたい」方々と面談し、スキルやキャリアビジョンを共有。成長をサポートするため、コーディネート後も継続的にフォローします。 ■AI活用研修制度 AIによる業務効率化を推進し、独自のeラーニングでスキルUPをサポート。動画研修で基礎から学べるので、気づけば“ちょっとAIに詳しい自分”になれます。 ◎仕事の流れ ▼求職者と面接 ▼働き方・企業のコーディネート ▼企業との面談サポート ▼コーディネート完了・稼働開始 ▼定期的なフォロー 面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます！ ★チームで協力するから未経験でも安心！★ 入社後は、まず先輩と一緒に仕事を進めながら、段階的に業務を覚えていけるので安心です。（先輩や上司が日々そばでしっかりフォロー！） 先輩たちもみんな未経験からのスタートだから、あなたの不安やつまずきに共感しながら、丁寧にサポートしてくれます。また、複数のメンバーで支え合う体制があり、いつでも気軽に質問・相談できる環境です。
      東京本社（新宿）、渋谷支店（9月新規設立）、大阪支店、福岡支店の4拠点で積極採用中！ ☆渋谷支店、スタートメンバー大募集☆ 渋谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の事務所。今回の募集メンバーと一緒に、新しい環境を作り上げていきたいと考えています！ ※新宿・渋谷・大阪・福岡から希望勤務地を選択いただけます ※転勤なし ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階 ・各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線 「神泉駅」南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分 ・地下鉄空港線「天神駅」徒歩8分
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給23万円～50万円＋インセンティブ 福岡支店：月給22万円～50万円＋インセンティブ ★月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。
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    史彩監査法人

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区南青山2-27-27丸八青山ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計監査◇裁量権大／平均残業月約13時間／年休120日以上／公認会計士資格を活かせる◎
      • 締切間近
      ~あなたの経験と知識を活かして公認会計士として活躍してみませんか？／残業13時間程度・土日祝休み~ ■業務内容： 公認会計士として、監査業務全般を担っていただきます。法人としての業務量は、上場企業の監査業務とIPO監査（支援含む）が概ね半々ですが、ご経験に合わせて業務割合は調整させて頂きます。 <主な業務> ・監査業務全般 ・IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有 ■本ポジションの魅力： 【1】自由度の高く裁量の大きい環境 大手監査法人ですと個々の裁量の範囲が狭いことも多いですが、当法人は急成長しているフェーズのため、ベンチャーのように「果敢に挑戦する」「自分自身で考え、積極的に行動する」など、自由度が非常に高いことを魅力としております。 また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを重視しています。品質を満たした監査を実施することは当然として、監査を通じてクライアントに感謝される付加価値を提供することを全員で目指しています。 【2】昇進スピードの速さ 昇進スピードの速さも特徴的です。能力に応じて、より上位の職階にチャレンジして頂ける環境を整えています。専門家としての総合的な能力を形成するため、全体的な教育研修の機会を概ね月1回設定しており、所内の研修受講によりCPD単位を充足出来るようにしています。 ■休暇： 年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他法人カレンダーで定めた休日 育児・介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務あり） ※年間休日日数：124日 ■職場環境： 仲間やクライアントとの直接の会話を通した信頼関係の構築と、職員の働きやすさを両立するため、一定の条件のもとリモート勤務可としています。 ■当法人について： 当法人は、2019年より本格的に監査業務を開始し、現在上場会社15社、上場準備会社約27社の監査を担当しています。事業内容としては、監査業務・IPO支援業務・アドバイザー業務を展開しております。 詳しくは下記HPをご覧いただけますと幸いです。 https://www.431.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-27 丸八青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(2025年7月～) 住所：東京都港区赤坂二丁目４番６号 赤坂グリーンクロス２４階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて異なります。 ■月額給与は年俸を12カ月で割り小数点以下を切り上げた額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（業績による） ■管理監督者は残業手当の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かな川グループ

    居酒屋・バー
    福岡県博多区博多駅東3-9-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／未経験で月給27万円／完休3日可／全員面接
      博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます！ ＼働くお店について／ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30～40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です！ ＼全メニューを覚える必要はなし／ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません！ ────── 　仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け　など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計　など ───── 　POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫！ 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3～6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします！ ★あなたのアイデアがメニューになる！ 月に1度正社員が集まり、店舗のオペレーション改善に向けた話し合いや新商品の試食会などを実施。 実際にスタッフのアイデアから生まれたメニューもあります！ ★キャリアアップや独立も目指せる！ 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません！ ★安定基盤＆成長性を併せ持つ企業！ コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100％の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1～2店舗の新規出店を予定しています！
      【転勤なし！博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定！今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（敷地内もしくは施設内に喫煙所あり）
      ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり（業績による） 【週休2日制の場合】 ◆未経験者 月給27万円～30万円（固定残業代：40時間分／月4万5000円～5万5000円） ＜試用期間中＞月給25万円以上（固定残業代：40時間分／月4万5000円以上） ◆経験者 月給30万円～40万円（固定残業代：40時間分／月4万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給28万円以上（固定残業代：40時間分／月4万5000円以上） 【完全週休3日制の場合】 ◆未経験者・経験者共通 月給23万円以上（固定残業代：30時間分／月3万5000円以上） ＜試用期間中＞月給21万円以上（固定残業代：30時間分／月3万5000円以上） ※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定 ※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は追加で支給
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • Webコンサル営業／未経験歓迎／年休125日／インセンあり
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様が抱える集客・売上UPなどの課題に対して、Webプロモーションの企画提案～フォローアップまでを一貫して担当します。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ※飛び込みや訪問営業は行いません ＜提案するWeb広告は…＞ ■リスティング広告（Google、Yahoo！） ■SNS広告（Instagram、TikTokなど） ■動画広告　など ＜クライアントは…＞ 医療業界・不動産業界・ペット業界など、幅広い業界でお客さまの信頼を獲得しています。 ＜業務の流れは…＞ お電話で課題や要望をヒアリング 　▼ 広告を提案 　▼ ご契約・広告掲載 　▼ 効果チェック 　▼ 改善提案・継続受注 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 元GMOインターネットにて最優秀個人賞を受賞した社長が、ノウハウを体系化して共有します！ 【入社時研修】 まずは基本となる「サービス理解に向けた研修」を行います。 　▼ 【OJT・ロールプレイング研修】 トップ営業の実績を持つ先輩が、仲間として同じ目線でしっかり仕事のコツをお教えします。 　▼ 【独り立ち】 1チーム3名～5名の体制で、チームで業務に取り組みます。 独り立ち後も周囲の仲間たちと意見を交換しながら、営業としてさらにスキルに磨きをかけられます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 リーダーや管理職への早期キャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】東京（新宿区）・北海道（札幌市）から希望を100%考慮して決定★いずれも駅徒歩1分の好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 札幌市電「西8丁目駅」より徒歩1分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      【営業未経験】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代40時間分／月6万6700円以上含む 【何らかの営業経験者】 月給31万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万3900円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【インセンティブについて】 高くない目標設定で、コツコツ頑張ることで得られる「ファーストインセンティブ」と、目標250万円を3カ月達成すると得られる「セカンドインセンティブ」の、2段階のインセンティブをご用意！ コツコツとした積み重ねが正当に評価される環境です◎ ＜モデル年収例＞ ★セカンドインセン 年収1300万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収700万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★ファーストインセン 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です
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    常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

    造船・重工業
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有
      当社の設計担当として、基本設計、各種承認図の作成、客先（船主、造船所等）との折衝を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装よりこれまでのキャリアやポテンシャルを考慮して決定します。 ■入社後期待： 当社のノウハウを吸収して頂き、将来的には造船設計の詳細設計だけでなく基本設計・構想設計まで担当できるスペシャリストとなり、従来の造船業の枠を越え新たなビジネス創出を目指す当社を牽引する存在となることを期待しております。 【業務詳細】 ・仕様の開発と決定、システム全体設計、各サブシステムの機能設計、外注仕様の作成等 ・上流設計担当者として当社顧客(船主、造船所)との打合せへの参加 ■特徴： ・当社のガス関連エンジニアリング力は、船舶のCO2削減に取り組む海事産業界から期待されています。SDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、技術者として社会的課題の解決に取り組むことができます。 ・業務は単独ではなく、部署のメンバー、社外パートナーや外注業者の関係者の皆さんと協力しながら進めます。 ・発注者、エンドユーザ、社外パートナー等の社外の方々との関りも多い仕事になります。 ■募集背景： 当社は、船舶設計/船型開発エンジニアリング、ガスEPCS(Engineering　Procurement Construction & Supervising)、制御技術/DX技術を利用した製品提供と次世代製品開発を展開し、総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指しています。そのため組織強化をすべく、人員を募集いたします。 ■当社について： 総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指し、DX化や自律運航、船舶のCO2削減、再生エネルギーなどの新規技術分野においても様々な取り組みを実施しています。特にSDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、様々な社会課題の解決をすべく進化し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（お台場オフィス）※2023年6月26日移転 住所：東京都港区台場二丁目３番２号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～710,000円 ＜月給＞ 260,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ※課長補佐には時間外手当に代わり役職手当を支給します。 　（基本給の15%～、業務量、成果に応じて加算有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設管理アシスタント／年休124日／面接1回／研修３カ月
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 建設管理アシスタントのお仕事をお任せします。 ［具体的には…］ ◎建設管理アシスタント 建設工事を安全かつスムーズに、 スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、 建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ◎必要なのは「元気」！まずは元気なあいさつから！ ◎研修充実！イチから学べます！ ◎会社負担で資格取得可能＆資格手当で給与UPも！ ［入社後の流れ］ ▼入社～1カ月 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、 まずは元気なあいさつができればOK！ 　↓ ▼2カ月目～ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　↓ ▼3カ月目～ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ ＼万全のフォロー体制！／ ◎穏やかな人柄の先輩が多く、質問しやすい環境 ◎電話、SNSで営業担当へ気軽に相談できて安心 ◎月に1度、営業担当との面談あり！悩みの解消やキャリアの相談も可能！ ◎資格取得やスキルアップのための勉強会開催 ［プロジェクト一例］ ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト ＼どんなことでもお伝えください！／ ◎とにかく稼ぎたい ◎早めに帰りたい ◎希望の勤務エリア ◎興味がある分野／スキルアップさせたい技術 など
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、 宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【東京】 月給28万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 【神奈川】 月給27万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 【その他地域】 月給25万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 ※スキル・年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ◆◇社員第一！頑張った分はしっかり評価◇◆ 当社では、基本給に「みなし残業代」を含んでおらず、「～時間以上働かないと残業代が増えない…」なんてこととは無縁です！ 【高水準の給与＋残業手当100％支給】で社員一人ひとりの頑張りを評価してもらえる職場です。 ◆◇ライフステージの変化に合わせて働ける◇◆ 結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想とする働き方が変わるのは当たり前。 「今はとにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」といった、 あなたの理想の働き方を最大限叶えられる環境です。 ※試用期間中（入社後3カ月間）は賞与の支給はございません。賞与は、正社員として登用された後（試用期間終了後）より支給対象となります。
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    株式会社テンポスバスターズ

    総合商社
    【本社・本部】東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から始める飲食店専門修理メンテナンススタッフ／完週休2
      • NEW
      『お酒が楽しめる隠れ家的なカフェを経営したい』 『地域から愛される居酒屋を開業したい』 わたしたちの役割は、このような想いを実現するサポートをすること。 飲食店の開業や経営を多方面から支援し年間約2万件の飲食店を「繁盛店」へと一緒につくっている上場グループです。 この度は私たちが支援している飲食店の厨房機器のメンテナンス事業での採用となります。 時間外の緊急対応や早朝などの勤務はほとんどなく、安心して勤務いただける環境です。 ◆◆◆ ミッション ◆◆◆ 飲食店の要となる『厨房』の安全を守ること。日本の飲食店は世界的に見ても味だけでなく衛生面も高いレベルを誇ります。冷蔵庫や食洗器などの厨房機器の安定稼働を支えることで、安全・安心な飲食店経営につながっています。 ◆◆◆ 仕事内容 ◆◆◆ 入社後は厨房機器の点検・整備・修理・メンテナンスなどのサポートを中心に行います。 まずは厨房機器の修理を手がける再生センターの整備業務を通じて、基本的な知識および技術を身に付けるところからスタートします。入社1～2ヵ月を目安に徐々に修理をお願いしていきます。また、修理だけではなく、厨房機器を長く使うために欠かせないメンテナンス業務も合わせて覚えていきます。 ※先輩やメーカーの技術者によるサポートが受けられるため、初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ◆◆◆ 修理内容の8割は初歩的なトラブル ◆◆◆ 修理依頼の多くは納品後の電源が入らない等、初期不良や使い方の問題など初歩的なトラブルが中心。コールセンターにて修理内容を詳しくお聞きするため、『お伺いしたら難しい修理が必要だった…』ということはほとんどありません。また、研修制度もあるため初心者の方も安心してご入社できます。
      【本社および札幌・仙台・宇都宮・松戸・千葉・新宿・横浜・一宮・大阪・広島・福岡・熊本の各拠点】 ※車通勤OK（新宿・戸塚・大阪を除く）　 ■本社 ・東京都大田区東蒲田2-30-17 ■各拠点（買取センター） ・札幌／札幌市白石区平和通15丁目北23－1 ・仙台／仙台市若林区六丁の目北町3-1 ・宇都宮／塩谷郡高根沢町宝石台1-1-7 ・松戸／松戸市松飛台218 ・千葉／千葉市中央区末広4-22-10 ・新宿／新宿区戸山3-15-1 ・戸塚／横浜市戸塚区上矢部町2050 ・一宮／一宮市せんい1-10-1 ・大阪／東大阪市横枕西12-24 ・広島／広島市西区南観音6-7-21 ・福岡／糟屋郡志免町別府北2-1-1 ・熊本／熊本市南区御幸笛田2-12-36 ★ご自宅から近いセンターで選考し、採用予定です。 ※希望勤務地がございましたら、面接設定時にお知らせください。
      月給28万円～35万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（52,320～65,400円/30時間分）を含みます ※超過分は別途全額支給します ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給25万円～28万円 ※上記は固定残業代（46,740～52,320円/30時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
    • 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上
      • NEW
      「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお手伝いをしていきます。 【具体的には】 お客様1人ひとりに合わせたサポートを担当します ■全国に拠点を構える理由■ 北海道～沖縄に至る全国エリアに拠点を構えており 飲食店開業に必要な厨房機器・調理道具・食器・家具などを全て揃えることができます。 その上で飲食店オーナー様のお悩みに合わせたテンポスの各サービスを利用できる窓口として 飲食店を支えるオーダーメイドのサポートを提供しています。 ■あなたにお願したいこと■ 出店のエリア、カフェ・レストランなどの事業形態のご相談をはじめ その後の集客までお客様に寄り添い、適切なソリューションを行いながらご案内するのがミッション。 飲食店経営を支えることで、日本の安全・安心な食文化を支えるという一面も担います。 ※基本は受付・ご案内を中心に、ご相談があれば他サービスをご紹介するという流れです ※未経験の方は先輩のアシスタントから担当します ※2次選考では、全体の流れがわかる就業体験を行なっております ※他事業についてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作など ＼お客様の成功が会社の成長に／ テンポスには「高く買って、安く売る」という考えがあります。これは、不要になった厨房設備などを高く買い取ることで飲食店オーナー様の金銭的な負担を減らし、安く売ることで利益最大化を目指して欲しいという思いから。短期的にテンポスの利益が少なくなろうとも「オーナー様の成功の先に会社の成長がある」という長期的な視点を大切にしています。
      【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK（東京・大阪エリアを除く） ◎転勤無し ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道・東北エリア ・北海道、岩手、宮城、福島 ■東京エリア ・新宿、立川、台東、足立 ■首都圏・関東エリア ・茨城、栃木、群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア ・新潟、長野 ■東海エリア ・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア ・京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良 ■中国・四国エリア ・広島、鳥取、愛媛 ■九州・沖縄エリア ・福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間（56,070円～74,760円）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円～30万円／固定残業代：30時間52,320円～56,070円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします ＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
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    住宅ネット協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    埼玉県所沢市岩岡町666-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 住環境の提案プランナー／未経験歓迎／残業なし／月給25万円
      • NEW
      住環境の安心・安全を提供する仕事です。具体的には、住まいの点検・メンテナンスやリフォーム、 害虫駆除などの問合せ・相談に対応し、施工の手配まで行います。特に近年では木造住宅の床下修繕のご依頼が増え、多くの顧客を抱えています。問合せ対応のほか、チラシのポスティングや新規開拓、大手ホームセンター、ドラッグストアなどとも提携しており、幅広くPR活動が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　入職後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日間の座学研修があります。そこでビジネスマナー、商材・サービスの知識、法関連の知識、PRのロールプレイングなど一通りの基礎を学んでいただきます。その後、数カ月間、先輩との同行を通して実践で業務の流れを習得し、ひとり立ちする流れです。ひとり立ちしてからも、困ったときには随時、先輩がフォローする体制になっているので、ご安心ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ひとり立ち後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■定期顧客のアフターサービス ■問合せ・相談いただいたお客さまへのPR活動 ■ポスティング 上記を中心に取り組んでいただきます。仕事自体は決してむずかしくないので、前向きに取り組めばすぐに成果にもつながるでしょう。「協同組合」という信用度とリーズナブルな価格で一般企業と一線を画しています。慣れてきたら、新規開拓や法人向け（ホームセンターやドラッグストアなど）の営業活動にも取り組んでください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　この仕事の魅力は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ノルマがない！ ⇒売上に追われることなく、お客さまと向き合い、じっくりとPR活動に専念できます。 ■フォローが充実 ⇒「わからないままにしない」という方針が全体に浸透しているので、気兼ねなく相談できます。 ■残業がない！ ⇒17：00には業務を終了し事務所へ ⇒17：30に現地から直帰するなど、残業がないからプライベートも充実！
      東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨、静岡、長野の各拠点 ※勤務地により、社用車・マイカー通勤可／ガソリン代支給・無料駐車場有 ※直行直帰OK ＊東京本部　／東京都多摩市永山3-18-4 ＊埼玉本部　／埼玉県所沢市岩岡町666-5 ＊神奈川本部／神奈川県厚木市愛甲3-6-1 ＊千葉本部　／千葉県流山市南流山1-7-6 ドュリエール203 ＊千葉中央　／千葉県佐倉市臼井291-7 ＊茨城本部　／茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル2F ＊群馬本部　／群馬県前橋市表町2-1-10 Storyビル2F ＊栃木本部　／栃木県宇都宮市東宝木町9-22 ニューレジデンス 東宝木 1F ＊山梨本部　／山梨県甲府市国母7-9-38 1F ＊甲府駅前　／山梨県甲府市丸の内2丁目1-10 アルカディアビル1F ＊静岡本部　／静岡県静岡市葵区三番町21-12 三番町Ａビル1Ｂ号 ＊松本本部　／長野県松本市岡田松岡147-6 ハイツMIYUKI ＊長野本部　／長野市大字鶴賀田町2133-4 城東第一ビル4F ご希望に合わせた勤務もできますのでお気軽にご相談ください。
      月給25万円以上＋賞与年2回（業績連動）
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    【激安スーパー マルヤス】（合同会社ファンタイム）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都板橋区高島平8-13-14 （実務地：〒335-0023　埼玉県戸田市本町4-4-6）
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＳＮＳで話題！激安スーパーの店長候補／未経験で月給30万円～
      ■お取引先から届いた商品の荷受け・品出し・棚づくり ■商品を売り切るためのアイデア出し ■パートさんへの指示出し・シフト管理 ■SNSでの商品告知 ■レジなどの接客業 …などをお任せします。 【激安スーパー『マルヤス』とは？】 賞味期限が迫った商品や、規格外品などのワケあり商品を、適正価格で仕入れ、通常より安く販売するスーパーマーケットです。 食品ロス削減や、廃棄コスト削減、家計の節約支援…など、さまざまな社会問題の解消にも貢献しています。 ━━━━━ ＞＞マルヤスは、3つの『自由』をお約束！ ━━━━━ 【１：商品の売り方が自由！】 ★天候や世相を踏まえて、イベントやセールを実施！ ★商品を使ったレシピを考えて配布！ ★思わず商品を手に取りたくなるようなPOPを作成！ ★商品の最適な販売価格を検討！ …など、すべて自由！本部からのこまかな指示やルールもありません。 （POINT：扱うのは常温品。管理が難しい生鮮品は扱いません） 【２：働く時間帯が自由！】 ★勤務時間帯を調整できるフレックス制度を導入！ 「朝が苦手で、昼から出勤したい」 「用事があるから中抜けしたい」 「イベントのため早帰りしたい」 →スタッフ同士の合意や体制が整っていれば、すべてOK！ 【３：風土が自由！】 大体のことは店舗で決められますが、予算が必要なものは本部へプレゼン。 本部のスタンスも「まずはやってみよう！」がベースのため通りやすく、スムーズ＆スピーディに実行へ移せます！
      ★【東京・埼玉】転居を含む転勤なし・自動車通勤OK（店舗による） ★希望を踏まえ、東京都（板橋、練馬、大田、足立）or埼玉県（川口、戸田、草加）各店舗での勤務となります。 【配属店舗一覧】 ■東京都 ┗高島平店／東京都板橋区高島平8-13-14 ┗平和台店／東京都練馬区春日町2-14-3 ┗大森町店／東京都大田区大森東2-19-10 ┗足立花畑店／東京都足立区南花畑4-2-13 ■埼玉県 ┗川口芝店／埼玉県川口市芝宮根町20-6 ┗下戸田店／埼玉県戸田市下戸田1-6-3 ┗草加店／埼玉県草加市西町1164 ※屋内喫煙対策あり
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（3カ月）は月給27万円（固定残業代5万700円（30時間相当分）含む・超過分は別途支給）となります。 ━━━━━━ ＞＞頑張りをそのまま還元！ ━━━━━━ 【最短満1年で店長へ昇格も】 1年ごとに、スキルアップの達成度合いで、実績や取り組み状況を評価します。 店長に昇格すると【月給32万円以上】！ 平均満2年程で昇格するケースが多いですが、満1年程で昇格した実績もあります。 【成果が収入に反映！】 日々の努力が昇給・賞与・昇格などに直結。頑張り損がありません！ （夏のボーナス支給実績額：最大約69万円）
    【激安スーパー マルヤス】（合同会社ファンタイム）で募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人日本ディープラーニング協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区大手町2-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【人気資格事業／リモート可】オープンポジション◆ディープラーニング事業◆最先端技術
      • NEW
      【本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。】 ■募集概要 これまでのご経験を伺いながら、当社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会員事業マネージャー ・資格試験の運営マネージャー ・管理部門マネージャー など ■当社の魅力 ◎社団法人のため、ディープラーニングを中心とした、産業実装、社会実装で日本の産業競争力向上に、中立的な立ち位置で貢献する事が出来る。 ◎理事長の松尾を中心とする、日本のAI技術を追求する著名な方々との直接的な関わりによる知見の広がり、人脈の広がりができる。 ◎アカデミアやビジネス界の第一線で活躍する内外の関係者とビジョンを共有、協働し、高度な経営視点に触れながらビジネススキルを磨くことができる。 ■当社について 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験と、協会運営に必要な資金源の確保を第一義目的とした会員事業を運営しております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3－1－1 国際ビル７階（ｘLINK内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＧＩＮＮＩＮＧ

    不動産仲介
    東京都港区芝５丁目１－１２ MAビル６階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／初採用／完休2日制／土日祝休み／残業無／高歩合
      BEGINNINGであなたの人生変えませんか？ 絶賛拡大中のベンチャー企業！ なんでもできるを当たり前に。 ■不動産市況の情報収集 ■お客様からのご要望のヒアリング ■資金計画の提案 ■不動産のご案内 ■土地、建物の調査・査定 ■土地、建物の仕入れ交渉 ■契約 ※入社後の職種変更はございません。 戸建て住宅はもちろん、 一棟マンションの売却も得意とする不動産会社です！ さらに不動産の売却・買取だけでなく、 古家や築古アパートの買取、不動産仲介も行っており、 様々な案件を担当することができるので、 多種多様の方々との接点がとても深いです！ ◇成長企業で超スピードキャリアアップの実現へ◇ 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能。 自分に合ったやり方や今まで培った営業を活かす事ができるため、裁量を持ちながら活躍が出せる会社！ 「やってみたい」をやらせてくれる環境だからこそ、チャレンジすることができ、仕事のやりがいとなります！
      〒108-0014 東京都港区芝５丁目１－１２ MAビル６階
      月給25万円～35万円＋高インセンティブ（20％） ※試用期間3ヶ月（月給23万円～35万円＋高インセンティブ（20％）） インセンティブ例 1億円の物件を売った場合 そのうち３％が手数料　1億円×３％＝300万円 そのうちインセンティブが20％　300万円×20％＝60万円 その月の給料にプラスで60万円をインセンティブとして支給
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    株式会社STAYGOLD

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全25件
    • 【完休2日／正社員】＜未経験歓迎＞バイヤー担当◆個人ノルマなし／教育充実◆リユース業界成長率トップ級
      ～リユース業界での成長率トップクラス／未経験歓迎◎研修充実／裁量持ってスキルアップしたい方にオススメ／完全週休2日～ ■業務内容： ブランド品の買取営業（バイヤー職） →商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■具体的には： ＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 &#8194;⇒お客様との関係構築を重視いたします ⇒店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。 ＼バイヤーを起点に広がるキャリアは多彩！／ 現在、バイヤーは20代～の未経験入社を中心に、各店舗・本社合わせ65名ほど在籍。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■当ポジションの魅力： ◇入社後は東京本社にて約1ヶ月の基礎研修を実施 基礎研修で業務に必要な知識（取扱いブランド品や接客のスキルについて等）1からしっかり学べます。 その後は店舗OJTで仕事の流れなどを学びます。 実践的なノウハウを実践的に学びつつ、定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残している先輩社員の80%が未経験スタートです。 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は、研修期間中の社宅を弊社にて手配しております ◇お客様との対話を大切にする接客スタイル どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。 ◇キャリアパスの充実さ バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です。 ＜例＞ ・入社後2年間バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事 ・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌各店舗 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府店舗 住所：大阪府店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～277,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,400円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（毎月6月、12月/業績連動型：最低支給率は0.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者募集】買取営業・査定◆個人ノルマなし／多彩なキャリア／正社員◆リユース業界成長率トップ級
      ～リユース業界での成長率トップクラス～／経験活かしてキャリアアップが目指せる環境／裁量大でキャリアを作りたい方必見！ ■業務内容： ブランド品の買取営業（バイヤー職） 商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 →お客様との関係構築を重視いたします →店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません ■「BRAND REVALUE」バイヤーの強み： （1）【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） （2）【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 →月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 （3）【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに、スキルアップも見込める環境です。 ■当社について： 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え、IPO準備中のベンチャー企業です。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 ◆キャリアのカタチも十人十色 例えば… ・入社1年以内に、店長としてキャリアUP！ ・オークション運営、人事、営業企画などの部署にキャリアステップも可能です。 実際、バイヤー⇒人事部に移動した実績もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌各店舗 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府店舗 住所：大阪府店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～277,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,400円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（業績連動型：最低支給率は0.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 年収460万円/28歳/店長 年収600万円/35歳/SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一二三

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪市中央区安土町2-5-5　本町明大ビル6F・10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業（未経験歓迎／月給35万円スタート／早期キャリアアップ）
      ★「Pick Up!」タブで一二三（ひふみ）の魅力を公開中！ぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 …… 業務の流れ …… 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収ほか）を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 …… ここがポイント …… ★未経験でも早期に活躍可能 お客さまからのお問い合わせに対応する【反響営業】が中心。 既にサービスに興味を持っていただいている状態からコミュニケーションをスタートできるため、未経験者でも比較的すぐに活躍できます！ ★手厚い育成体制 入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積むことで、1～2カ月程度でひとり立ちすることが可能です。 ★ゆくゆくは大規模提案も！ お客さまとの信頼関係ができてきたら、リフォームなど大規模な案件を手掛けることができます。お客さまに喜んでいただくことで達成感が得られることはもちろん、大きなインセンティブが手に入ります！
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ■本社：大阪市中央区安土町2-5-5 ■難波支店：大阪市中央区難波4-3-21 ■梅田支店：大阪市北区中崎西2-2-1 ■三宮支店：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 ■尼崎支店：兵庫県尼崎市東難波町5‐8‐26 ■奈良支店：奈良県奈良市芝辻町4-7-6 ■橿原支店：奈良県橿原市葛本町342-1 ■滋賀支店：滋賀県大津市京町4-5-13 ■池袋支店：東京都豊島区東池袋2-60-3 ■御徒町支店：東京都台東区台東4-29-13 ■横浜支店：横浜市西区北幸1-11-1 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区新田町2-19 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 ■川越支店：埼玉県川越市脇田本町6-1 ■名古屋支店：名古屋市中村区名駅5-16-17 ■金山支店：愛知県名古屋市中区金山1-14-16 ■岐阜支店：岐阜県岐阜市金町6-21 ■岡崎支店：岡崎市康生通南2‐32 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-10-1-301号 ■静岡支店：静岡市葵区栄町2-5-502号 ■岡山支店：岡山市北区駅前町1-8-1★2025年9月開設決定！
      月給35万円～40万円＋インセンティブ（歩合給） 【試用期間中の給与】 ・1～3カ月目：月給25万円以上 ・4～6カ月目：月給30万円
    • 営業（管理職候補）／未経験OK／月給35万円～／早期昇格可
      ★「Pick Up!」タブでも一二三（ひふみ）の魅力をぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとを解決に導く「リフォーム事業」。 あなたには、営業所長などの管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ 【1】まずは、現場で活躍！ …………………… お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収ほか）を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。 ＜業務の流れ＞ ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 ★反響営業が中心です！ ★知識は勉強会やメーカー研修などを通じて習得できます。 【2】営業所長としてのステージへ ……………… 業務に慣れ、基準を満たせば営業所長に！ 未経験から入社して半年で営業所長になった実績もあります。 ＜営業所長としての業務＞ ■マネジメント ■目標管理 ■戦略企画（広告などのメディア媒体など） ■メンバーのサポート ■月1～2回の会議出席 常務や専務というように、営業所長からのキャリアアップも可能です。 ＼スピーディに収入アップ！／ スピーディなキャリアアップとともに、収入も上がっていきます。 入社2年目で1000万円を超えた先輩も多数！
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ■本社：大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 ■難波支店：大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 ■梅田支店：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 ■東大阪支店：大阪府東大阪市足代2-3-6 ■三宮支店：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 ■尼崎支店：兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 ■奈良支店：奈良県奈良市大宮町6-1-11 ■橿原支店：奈良県橿原市葛本町342-1 ■滋賀支店：滋賀県大津市京町4-5-13 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 ■岡崎支店：愛知県岡崎市康生通南2-32 ■岐阜支店：岐阜県岐阜市長住町9-11 ■御徒町支店：東京都台東区台東4-29-13 ■池袋支店：東京都豊島区東池袋2-60-3 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区高島2-10-13 ■静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町8-3 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 ■川越支店：埼玉県川越市脇田本町6-1 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-10-1 ■岡山支店：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1
      月給35万円～＋インセンティブ（歩合給） 【試用期間中の給与】 ・1カ月目：月給25万円以上 ・2カ月目以降：月給35万円
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32-3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可
      • NEW
      ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容： 複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境： 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例： 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～486,000円 固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅手当 ■賞与： 年3回（22年度実績2ヶ月） 22年度実績：月給2ヶ月分（10月支給）＋決算賞与1ヶ月分（3月支給）・年間合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＬ

    放送・新聞・出版
    東京都港区芝2丁目27-11パリオアクティフ804
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バラエティ中心AD／未経験歓迎／ 月給26万円～／賞与年2回
      まずは、テレビ番組を制作する際に、番組制作現場のアシスタントとして アシスタントディレクター(AD) の業務をお任せします。 く入社後の流れ＞ 新人研修あり。 先輩ADについて作業を党えてもらいます。 く主な業務内容＞ ■AD ・リサーチ ・台本作り ・ロケハン、ロケ ・収録・編集の補助 ・ OA後関係各所へのサポート ・その他ディレクター業務全般の補助など ■ディレクター ・番組の企画立案 ・取材者へのインタビュー ・演出 ・編集． MA ・番組制作進捗管理、予算管理など く1日の流れ＞ ・11:00／出社 ・午前／会議（制作打ち合わせ） ・午後／現場移動・編集など／ロケ準備 ※ロケは現場直行の場合もあります。 く制作実績＞ ■日本テレビ ・キントレ ・king&princeる。 ■フジテレビ ・何だコレ！ ？ミステリー ・潜在能カテスト ・もろもろのハナシ ■関西テレビ・フジテレビ ・村上マヨネーズのツッコませていただきます！ ■仙台放送 ・永野のわっしゃ！ ・＃東京バズストーリー ・「終着駅からはじめちゃう？ !」～満腹＆ハプニング！サンドが行くローカル線〉～ ■ネット配信 ・Abema prime ほか
      【六本木から徒歩8分】転勤なし 東京都港区六本木3-16-35　イースト六本木ビル1階　 (株)ディ・コンプレックス内 最寄り駅：六本木駅　徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万580円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万3580円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社シエル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19リンクスタイル中央ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】機構設計~年休120日／中国需要が高い／一から製品開発可／プリンタ~
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ■業務内容： 海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおける機構・構造設計業務を担当します。次々と新モデルの開発を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを完遂させます。 ＜詳細＞ ・案件状況：大手企業と自社ブランドの開発案件を同時進行中 ・担当領域：稼働部分から筐体まで、プリンタ全体の設計をお任せする予定。設計者として幅広いスキルが身につく環境です◎ ・取扱製品：レーザープリンタ、インクジェットプリンタ（自社製品、OEM製品の設計をお任せします） ・出張頻度：量産や製品チェックの段階に伴い出張は発生。 平均年3～6回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度。 ■組織構成： 計9名（60代2名、50代5名、40代1名、20代1名） 大手電気メーカーの事業部長として多くの経験を積んできた社長のもとで働けるので、スキルアップしたい方は歓迎です◎ ■年収１０００万のシニアエンジニアのキャリアモデル： 入社６～７年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功！（※プリンター設計経験者） ■過去の入社者の転職理由 ・専門分野の知識スキルを持つメンバーが在籍しており、スキルアップが図れる！ ・中国大手企業が資本提供をしており安定した企業！（中国出身の社員） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い： 中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤： 中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は従業員数8000名を超える中国民間企業最大級の文具メーカーで、民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ソフトウェア設計~年収1000万目指せる◎／年休120日／中国需要が高い／プリンタ~
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ■業務内容： 海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細：レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細：（1）プリンタ印刷ユニット（レザー／インク）Motor制御（PI／PID制御等）、印刷制御（2）スキャナユニット（3）通信モジュール（WiFi/Ethernet/USB）、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル（4）UI制御モジュール　など ・業務区分：量産開発、設計 ・業務フェーズ：設計主担当／設計補助　 ※本人のスキルによる。プリンタ開発経験の無い方は設計補助より担当頂きます。 ・業務種別：詳細仕様検討／コーディング／評価・デバック ・言語：C／C++言語 ・開発OS：ARM系/32Bit ・出張頻度：年1～2回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度です。（量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生） ■組織構成： ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■年収1000万のシニアエンジニアのキャリアモデル： 入社６～７年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功！（※プリンター設計経験者） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い：中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤：中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GRAND株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区新宿1-16-9シャンヴィラカテリーナ3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】大手不動産向け提案営業◆フレックス制/青天井インセンティブで高報酬を実現【三菱地所G】
      • 締切間近
      オフィスビルエレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行う当社にて、大手不動産会社向けの設置提案営業メンバーを募集します。 ■募集背景： 現在、導入3000件を超え、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50％に既に導入いただけているサービスに成長しています。 ■業務内容： 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力： ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。 ・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。 ■過去入社された方のご経歴 ・ハウスメーカー ・無形商材営業 からご入社された方も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,000円～646,100円 ＜月給＞ 666,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン

    人材紹介・職業紹介
    本社／大阪府大阪市中央区本町3-4-11　丸寿ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クライアントさんと派遣スタッフさんのサポートとフォロー
      • NEW
      既存の取引があるクライアント様を担当して頂きます。 【大きな仕事の流れ】 ・企業様のニーズ確認 ・人材選定 ・企業様とスタッフの顔合わせ ・アフターフォロー ・・・ですが、セブンは少し変わっています！ 【その1】 営業にはまず派遣先の職場体験をして頂きます。 職場の説明をする時、仕事内容を説明する時により詳しくスタッフさんに理解してもらうために 営業にも職場体験してもらいます。 職場体験をしていると「こんなスタッフさんが合うな～」等、スタッフさんと仕事のマッチング率が大きく上がるので職場体験は大切にしています。 【その2】 スタッフさんとの関係も異なります。 セブンはスタッフさんに満足してもらうという事を1番大切に考えているので、 スタッフさんがより働きやすい環境とモチベーションが上がる給与をクライアント様に交渉します。(本気で交渉するのでスタッフさんの給与変動がすごいです！) 営業はスタッフさんの1番の味方なので、スタッフさんとの仲も良く、食事会や忘年会なども一緒にします！ 【その3】 一番異なるのは…自由！ クライアントさんとの商談スタイルやスタッフさんとの関係性の築き方、スタッフさんを集めるための広告の使い方等の方法も全部が自由です！ もちろん仕事に慣れるまでは先輩がついてイチから研修を行い、同行もします！(安心してください！) ただ、営業それぞれ自由に自分の方法・やり方でフォローしているので「こうしろ！」「やり方が間違ってる！」などは一切言いません。 しかも個人のノルマなどはありません。チームのノルマもありません。 会社全体の目標があるので、みんなで目標達成に向けて頑張るスタイルです！ ・・・とセブン独自の方法で業務を進めています！
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目4-11 丸寿ビル3F・9F
      月給 34万円～ ◆基本給：月給32万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給 ※週4日の場合... 月給 32万円～ ◆基本給：月給30万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給
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    株式会社TASAKI

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】販売スタッフ ◇未経験歓迎／日本を代表するラグジュアリージュエリーブランド/年間休日120日
      ■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日120日／教育体制◎／未経験大歓迎■□ ■職務内容： ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■教育体制： 神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) 店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。 業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。 これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です ・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。入社1年以降は、あなたの頑張り次第で正社員登用のチャンスも。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本店 住所：東京都中央区銀座5-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ※月給＋インセンティブ＋時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートプラス

    証券会社
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／第二新卒歓迎】PMに挑戦可※シニアPMのもとスキルを磨ける◇リモート可／自社サービス複数展開
      ◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。 新規/既存プロジェクト問わず、幅広く大規模プロジェクトに対して、シニアプロマネのもと携わり、スキルを磨くことができます。 ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進 ・ドキュメンテーション 社内では、顧客の本質的課題解決のために積極的に議論し合う風土があり、 金融業界未経験者の方でも、先輩社員のサポート/勉強会もあり、ご入社後活躍されております！ ■働き方： ・オフィスへの出社、リモート等日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」等柔軟に対応できます。 ・ポジションによってはフルリモートワークも可能です。詳細はご相談ください。 ・業務開始／終了時間も柔軟に変更可能です。保育園のお迎え等、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ■Finatextグループについて： Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～650,000円 固定残業手当/月：108,000円～207,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたしま す。 ※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞セールスプロモーション職／ノルマなし／年休120日／手当充実◎
      ～集客イベントの開催を手掛ける専門会社／早期年収アップ可能／携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる～ ■業務内容 携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 接客・営業経験などのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 ■具体的には イベント例)：イオンモールやホームセンターの一角にて、携帯フィルムの無料張替えなど。 ・イベントに参加していただいたお客様に対して商品に興味を持ってもらえるように接客いただきます。 ※その後の契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せ。 ■イベントについて： ・イベントは2-6名のチームとなって実施し、代理店からの目標数値をチームみんなで達成できるように集客していただきます。 ・基本的に1イベントにつき1週間単位です。 ・直行直帰可能で、前泊して観光することもできます。 ・ご入社後すぐは関西が中心となりますが、ゆくゆくは全国出張があります。 ・3～4カ月に1回固定給の見直しタイミングがあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます。 ■組織構成： スタッフ約20名(20代～30代) ■キャリアアップ：3つのグレードがございます。 ・キャッチ：（モデル年収：320万円） 未経験の方はまずはこちらから！お客様に声をかけ、興味を持っていただきクローザーに引き継ぐまでのお仕事です。 3～4カ月ほどでクローザーに昇格できる場合がほとんどです。 ・クローザー：（モデル年収：350～400万円） 興味を持っていただいたお客様に商材のご説明をし、契約意思をいただくまでのお仕事です。 ・ディレクター：（モデル年収：400～600万円） 集客業務をしながら、全体の状況を管理し、他のメンバーに指示をするお仕事です。 ディレクター最年少は26歳ですので、早期のキャリアアップが可能です。 ■当社について： 2017年に設立。大阪府に本社を構え、集客イベントの開催を手掛ける専門会社です。携帯キャリア/ショップ代理店からの依頼を受け、集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上を全力でバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【評価】3～4カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます（給与/昇給など）。※"年収1000万"を目指すことも可能。※社員平均年収:500～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドスタッフィング

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PM職／30代活躍中／54319ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で プロジェクトのマネジメントを行う 事務センターの「プロジェクトマネージャー（PM）」として 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・業務マニュアルや業務フローの作成、更新 　(パワーポイントなどで作成) ・数値管理 →様々なデータの管理や 　進捗管理等もお任せします。 　Excel等で集計します。 ・システム運用・構築 ・見積書作成 ・社内・社外との面談・議事録作成 ・メンバーの採用・教育 など ●　アイデアを活かせます！　● ……………………………………… 様々なデータや進捗の管理を行い、 円滑に進行させるための役割を担います！ 年齢や経験に関係なく、互いに学び合い、 支え合う環境が整っている当社。 チーム全体のコミュニケーションが活発で、 自身のアイデアを存分に活かせます。 ●　入社後のサポートは充実　● ……………………………………… 「ブランク」のある方も 安心してスタートできるよう、 丁寧な研修制度をご用意しています。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 ＜こんな方は大歓迎です♪＞ ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆自発的に行動できる方 ◆円滑なコミュニケーションを築ける方 ◆課題を見つけ出し、解決策を考えることに興味がある方 ◆マネジメント業務に挑戦したい方 ◆大型プロジェクトに取り組んでみたい方 ◆安定した企業で管理職として成長したい方
      東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクトになります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代月19時間分(月4万6000円)を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定
    • 事務・コールセンターのSV／20代活躍中／54697ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で SV（スーパーバイザー）として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・モニタリング ・エスカレーション対応 ・郵送業務 ・審査業務 ・データ処理 ・KPI・数値の管理 ・シフト管理 ・新人研修のプログラムの計画/研修の実施 ・品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ・リーダー、オペレーターの育成業務 ・資料作成 （トークマニュアル、研修資料、報告書） ・業務改善、提案業務 など、幅広く業務をお任せします！ ●　ブランクがある方も安心のサポート体制　● ………………………………………………………… 入社後は、丁寧な研修制度をご用意。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 「ブランク」のある方もご安心ください。 　　☆　☆　☆　☆　☆ 「今までの経験を活かして働きたい！」 「コミュニケーションスキルには自信がある！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「人をサポートすることが得意」 という方にオススメです♪
      ◆東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクト先になります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定。 ※固定残業代月19時間分（月3万9000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    弁護士法人春田法律事務所

    法律事務所
    東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • パラリーガル／未経験OK／年間休日120日／在宅可／残業0
      • NEW
      ≪弁護士と連携し、お客さまの課題解決に貢献！≫ 「離婚に関する相談をしたい」「遺産相続で困っている」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。パラリーガルは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。 【仕事内容】 ■書類作成補助、リサーチ業務 ■来客、電話対応 ■その他弁護士業務補助全般 ※業務マニュアルを完備しているので、未経験でも安心して業務を進めることができます。 ※経験豊富なパラリーガルも多数在籍しています。異なるオフィスの先輩・同僚にもチャットで気軽に相談できる環境があります。 ※弁護士の指示のもと、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。 【POINT】 ★パラリーガルが書類作成やお客さま対応を行うことで、弁護士は専門業務に時間を割くことができます。弁護士の助けになることはもちろん、事務所としても対応できる件数が増える・仕事の品質が上がるなど、最終的にはお客さまのためになる仕事です。 ★弁護士が弁護士にしかできない業務に集中できるよう、パラリーガルで担当できる仕事は率先して巻き取り、お客さまのストレスや不安を緩和するためのコミュニケーションを取りにいきます。「ありがとうございます」「安心しました」など、直接感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいを実感できる仕事です。 【ゆくゆくは…】 将来的にはマネージャーを目指すなど、法のプロフェッショナルとしてスキルアップし続けられる環境です。
      【転勤なし／UIターン支援あり】東京、埼玉、千葉、石川、愛知、大阪、兵庫、熊本にて募集 熊本オフィスは積極採用中です◎ ◎下記いずれかのオフィスでの勤務 東京：東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階 大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242 鐘塚ビル2階 船橋：千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル8階 金沢：石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5階 名古屋：愛知県名古屋市東区泉1-1-31　吉泉ビル10階 大阪：大阪府大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル4・5階 神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル10階 熊本：熊本県熊本市中央区安政町 4-23　アクア熊本水道町 6階 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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