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    103ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,305 社中 5,101〜5,150 社を表示

    株式会社Ｌｉｍｅ

    理容・美容・エステ
    東京都目黒区上目黒1-3-2代官山宝ビルⅡ1F、2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全15件
    • 【中目黒】未経験歓迎｜「事業を創る」マーケター／若手活躍中！美容×ベンチャーで広告を武器に急成長◎
      【「どこでも通用する個の力」を身に着けたい方必見！アジアNo.1の美容企業をめざす起業家集団で圧倒的成長を／経験よりもカルチャーフィットを重視★】 ＼ポジションの魅力／ ★20代中心の急成長ベンチャーで圧倒的な成長を手に入れる ★「根性」や「愛想」で売る！ではなく、“売れる仕組み”をつくるポジション ★入社早期から数百万円規模の広告予算を担当！ ■弊社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げるLimeは、美容サロン・D2C・M&Aなど多角的な事業展開により、創業わずか3年で全国200店舗、売上20億円、従業員350名規模へ急成長を遂げたビューティーテックベンチャーです。現在は10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗網拡大を加速させています。 ■組織の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳の若手組織ながら、インターンから中途までが「成果主義」のもと正当に評価される環境です。仕事への熱量は非常に高い一方、部活などのコミュニティを通じた交流も活発で、オンオフのメリハリを重視しています。すでに韓国肌サロンで全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、成長率200％を継続しています。20代中心の若手が多い企業ですが、売上高・営業利益ともに優良企業以上の成長を続けています。 ■『仕事内容』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。 入社後数か月間、先輩社員から丁寧に指導してもらえるので、安心してご応募ください！ ・広告運用（Meta/Google/TikTok等）： 実際に数百万規模の予算を動かし、PDCAを回す ・クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さる広告素材を企画 ・データ分析： LTVやCPAを可視化し、次の打ち手を経営陣へ提案 ・事業部連携： 現場（サロン・D2C・不動産）と密に連携し、売上を最大化 ・戦略立案／ペルソナ設計： 「誰に、何を、どう届けるか」という根幹の設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月収282,100円～450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～339,900円 固定残業手当/月：69,000円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■昇格／査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜賃貸営業】OJT・研修あり｜未経験者活躍中｜インセンティブ支給｜働き方柔軟｜残業20H
      ★未経験からスタート可能｜充実の研修精度あり◎ ★成長環境で未経験からでもキャリアアップを狙える◎ ★柔軟な働き方と若手活躍環境が魅力◎ ■業務概要 当社の賃貸仲介コンサルティング営業として、お問い合わせいただいたお客様の物件探しから入居までを一貫してサポートします。一般的な不動産会社では難しい領域にも積極的に取り組み、高い成約率を実現しています。完全反響営業のため、新規開拓の負担はありません。若手社員×完全未経験の方も多く活躍しており、成長意欲がある方に最適な環境です。 ■出向先 株式会社GT-WORKS 事業内容：不動産仲介事業 住所：東京都目黒区上目黒3丁目28-14 リトルフォレスト202 ■業務詳細 顧客の職業、年収、審査の不安要素などをヒアリング ↓ 物件選定・内見 ↓ 独自のデータベースとノウハウを活用し、審査通過率の高い物件や、顧客のニーズに合致する物件をセレクト ↓ 申込、契約 問い合わせから鍵の引き渡しまで一貫して対応していただきます。 ■扱うサービス 主に賃貸物件仲介サービス全般。生活状況や審査に不安のあるお客様にも幅広く対応可能な独自ノウハウがあります。 ■組織構成 社員の平均年齢は26歳と若く、活気あるチームで情報共有やサポートも充実。異業種出身の社員も活躍しています。 ※美容クリニック受付出身者等、完全未経験の方も活躍中です！ ■業務の魅力 （1）成約率が高い「ブルーオーシャン領域」 一般的な賃貸仲介では敬遠されがちな層にも対応 独自ノウハウ × データベースで通過率・成約率が高い （2）完全反響営業 集客は会社側が担保しあなたは顧客対応と提案に集中できます。 （3） 頑張った分だけ返ってくる報酬設計 インセンティブ上限なし　昇給・評価は年4回 ■教育体制 OJTや勉強会、ナレッジシェアを通じて業界知識や営業スキルを基礎から学べます。経営者講演会等、成長機会も豊富です。 ■就業環境 週休2日制・年間休日120日。フレックス制やリモートワーク相談可。交通費支給や社会保険完備など福利厚生も整っています。 ■キャリアパス｜営業の先がある ・トップセールス ・チームリーダー／マネージャー ・新規事業立ち上げ ・独立・起業支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～629,533円 固定残業手当/月：85,600円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎給与改定：年4回 ◎インセンティブ：7%~50%（詳しくは面談・面接にてお話しさせていただきます） ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープルドット

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-44第2石坂ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フレックス※コアタイム無】データサイエンティスト・アナリスト／ToBコンサル＆日本屈指スクール展開
      【大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開／ビッグデータや人工知能などの先端情報技術にも携わられる／書籍購入費の補助等スキルアップのための制度も有り】 ◆私たちについて ピープルドットは2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。 ◆データサイエンスの定義 ・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること ・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと ・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決すること という、課題発見から解決までの総合的な営み であると考えています。データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地と捉えています。 ◆業務内容 企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。下記具体業務内容を記載させていただきます。 1.顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 ・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト ・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援 ・AIを活用した新規事業立ち上げ ・データ分析チームの立ち上げ ・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス 2.プロジェクトの進行およびデータ分析 クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、データの受け渡しや、データベースの構築、データ分析作業、資料作成等を行います。 3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発 コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町2階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円 固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給 昇給時期：年2回人事評価により報酬改定 交通費支給：実費支給（15日以上出社された方は1ヶ月分の通勤定期代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社

    建築設計事務所
    東京都新宿区神楽坂３丁目４ 神楽坂山本ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SV候補／年休121日／残業ほぼなし／月給35万円以上
      あなたにお任せするのは、複数店舗のマネジメントを軸に、 事業全体の成長を推進する役割。 課題発見から改善提案、実行までを一貫して担うことで、 さらなる市場価値を高められるポジションです◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■店舗運営 　担当エリアの店舗を複数統括し、売上・利益・稼働率などを管理。 　KPI分析を行いながら、課題の特定や改善提案を行います。 ■人材育成・チームマネジメント 　店長やインストラクターの個々の強みや課題に向き合いながら、 　チーム全体のパフォーマンス最大化を目指します。 　採用や教育体制の構築にも関わり、「人が育つ組織づくり」を推進します。 ■新規店舗の立ち上げ 　現在当社は出店拡大フェーズ。 　立地やターゲットに応じた戦略設計からオープン準備、 　立ち上げ後の安定運営までを一貫してお任せします。 　ゼロから店舗を創り上げる貴重な経験ができます！ ■マーケティング・販促施策の実行 　集客最大化に向けて、広告施策やキャンペーン企画などにも関与。 　本部と連携しながら、エリア特性に応じたプロモーションを実行します。 　現場視点での改善提案がダイレクトに反映される環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼ 業務領域の制限なし！ ／ 採用・教育・業務改善・マーケティング …etc. 手を挙げればあらゆる領域へ挑戦可能で、 新たな役割を任されるチャンスが豊富にあります。 将来的には事業責任者や本部勤務へのキャリアアップも可能。 現場経験を土台に、経営層に近いポジションへと ステップアップしていける環境です。
      ★転勤なし ★駅から徒歩1分 東京都新宿区神楽坂3丁目4 神楽坂山本ビル6階
      月給35万円～45万円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 店舗内装ディレクター・施設管理／土日祝休／月収40万円以上可
      あなたには、事業拡大の要となる「店舗内装ディレクター」 または「施設管理」としてご活躍いただきます。 新規出店の推進と既存店舗の品質維持、 その両面から店舗価値を高めていくポジションです。 ────────────── ■01｜店舗内装ディレクター ────────────── 新規出店における内装計画から完成までを一貫して担当します。 ◆物件内見、出店計画の立案 ◆ブランド担当者との内装打ち合わせ ◆レイアウト設計、資材・什器の選定 ◆見積もり作成、予算管理、発注業務 ◆工事スケジュール管理、進捗確認 ◆施工品質のチェック、最終引き渡し 「どんな空間にすればお客様が心地よく過ごせるか」という視点で、 壁紙や床材の素材、照明、デザイン、導線設計など、 細部までこだわりながら理想の店舗を形にしていく仕事です。 ────────────── ■02｜施設管理 ────────────── 既存店舗の継続運営を支えるポジションとして、 設備トラブルの対応や予防施策を担います。 ◆店舗からの問い合わせ対応（電話・オンライン） ◆トラブル発生時の指示対応・修理業者の手配 ◆定期メンテナンスの管理・調整 ◆改修工事の計画・管理 ◆マニュアル整備、スタッフへのレクチャー 現場の不安を取り除き、スムーズな店舗運営を実現することがミッションです。 特に空調や電気設備などは店舗運営に直結するため、 迅速かつ的確な判断が求められます。 また、再発防止に向けた仕組みづくりも重要な役割です。 設備の寿命や故障傾向を分析し、最適なメンテナンスサイクルを構築することで、 全国の店舗品質を底上げしていきます◎
      ★転勤なし ★駅から徒歩1分 東京都新宿区神楽坂3丁目4 神楽坂山本ビル6階
      月給32万円～45万円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    REPUNIT株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝大門1-3-11YSKビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 投資用物件の仕入れ～販売 ※事業を牽引するポジション／年休120日／残業20H程度
      【新規立ち上げの部署であなたのご経験を活かし、部をけん引していただくことを期待します！】 ■業務概要 収益物件の情報収集から仕入れ、販売戦略立案までを担当。 裁量を持って事業を拡大していただきます。 これまでのご経験を活かし、物件開拓や価格交渉・収支最適化を期待しています。 ■インセンティブ制度 年収1200~2000万円を目指せます。 案件の単価：数千万円～2億円の物件 還元率：入社半年間は15％。その後は社内規定に準じ最大18％までアップ。 ■働き方 休日：完全週休2日制 年休：120日 残業：20時間程度 　　　→定時退勤を推奨 　　　→19時～20時に残業している社員はほとんどおりません ■業務詳細 (1) 市場調査 地域分析：市場の需要と供給を分析し、有望なエリアを特定 価格調査：過去の取引価格や競合物件の売却状況を調査 (2) 物件選定 不動産仲介業者等様々な方法で情報収集。 (情報収集の方法はご自身の営業スタイルにお任せいたします！) 物件情報収集をしたら、実際に物件を訪問し、その状態や立地条件など確認 (3) 仕入れ物件の買付け交渉 買付け申し込み：売主への買付け申し込み書類(取り纏め書)作成 交渉：売主との価格交渉、および契約条件について協議 (4)物件調査 仕入れ物件の交渉が進みましたら、仕入れ物件の役所・現地調査を行います ※弊社書式の調査書類を元に調査を行います (5) 購入手続き 契約締結：売買契約書の作成・署名 (6) 再販売準備 不動産買取業者や仲介業者様へ物件を紹介するための紹介資料の作成 (7) 販売活動 不動産買取業者様や仲介業者様へ物件のご紹介(ご紹介方法は電話・メール・訪問等) 内見対応：購入希望者向けの内見を実施し、物件の魅力を伝える (8) 契約書作成・契約締結と引渡し 販売契約書作成：購入者との間で売買契約書を作成。 引渡し手続き: 物件の引き渡し、関連する手続きを行う 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：86,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜入社1ヶ月目のモデル月収＞ 月収48万円（月給40万円＋一律支給5万円＋宅地建物取引士の資格手当3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戸建・分譲マンション仲介 ※反響100%／残業20h程度／売買仲介経験者歓迎
      ■業務概要 住宅を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 お問い合わせいただいたお客様に新築戸建て中古戸建・マンション等の提案～内覧～契約～ローン手続きまでをお任せします。 ■仕事の流れ お客様から反響があります。(完全反響対応) ▼ お客様からの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼ アポイントの事前準備をして、お客様を現地にご案内します。 ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼ 契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 ■キャリアパス 立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 ■働きやすさ 休日：完全週休2日制 　└休みの日に連絡が来ることはありません 年休：120日 残業：20時間程度 　　　→定時退勤を推奨 　　　→19時～20時に残業している社員はほとんどおりません ＼入社から4ヶ月間は一律5万円を支給！／ インセンティブの発生は利益確定後になるので、時間がかかる場合が多いです。そのため、4ヶ月目までは成果に関わらず月5万円を一律で支給。インセンティブが発生する場合は5万円＋インセンティブを支給します。 ＼インセンティブだけで月100万円も可能！／ 数千万円～2億円の物件を扱い、利益の最大18％をインセンティブとして還元。インセンティブには上限がなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを得る先輩もいます。 ■企業について 当社は、不動産の売買・仲介・賃貸・管理から、総合コンサルティングやFPまでをワンストップで提供する点が大きな強みです。幅広い領域を自社でカバーすることで、顧客の多様な課題に柔軟かつ専門性の高い提案が可能です。また、UR賃貸の取り扱いなど公共性の高い領域にも対応し、安定した事業基盤を形成しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■インセンティブ有（当社規定により支給） ■モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・シービジネスサポート

    人材派遣
    東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋10F1005
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【官公庁系大手プライム案件】Web、モバイルアプリの構築◆エス・エス・シーG／残業10h
      • NEW
      官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境 官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。 ■主な業務内容（担当工程） ・サイト構築における要件定義～設計工程 【開発環境】 ・Webアプリケーション フロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリ フロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋10F1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：クライアント先 ：豊洲※リモートワーク併用
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【オープンポジション】IT法人営業◆AI/SaaS/業界TOPシェアの自社製品など＜フルフレックス＞
      • NEW
      ～SaaSアワード受賞の製品・生成AIプロダクト・自社開発IT製品など　全10のポジションから選考！※書類通過率UP/「働き方」にこだわった制度～ ●11期連続売上好調！スタンダード市場上場企業で働き方を整えたい方へ ●全10以上のポジションで選考！書類通過可能性UPのポジション ●裁量が高い環境で営業スキルのほかにも「販売戦略」「営業企画」も経験 ●「残業13.7h×フルフレックス×リモート×優良健康法人2025認定」 ★サイオステクノロジーについて★ 国内で高い知名度を誇るOSSに強みを持つIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS 事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です 裁量が豊富な環境でご自身のITや営業スキルを磨けます ◆選考ポジションの概要◆ ※オープンポジションのため、複数部門での採用可能性があり、書類通過率UPしております※ ・SaaSアワードにて大企業部門で大賞獲得のSaaS営業職 ・生成AI関連のオープンソースを扱ったシステムインテグレーション営業 ・業界TOPシェアの自社製品【LifeKeeper】の法人営業 ・教育業界で高いシェアを誇るセキュリティ商材（システムインテグレーション営業） どのポジションでも業界で高いシェアを誇っており、幅広いプロダクトに触れることが可能です ★企業の魅力ポイント★ 新規開拓ではなく既存顧客営業がメインとなります。エンドユーザー直結のポジションや販売戦略立案に携われるポジションもあり、顧客と信頼関係を構築しながら高い裁量をもって働くことが可能です。 働き方も優れており、定年制も廃止しているため長期で活躍が見込めます 将来的に社内でのジョブチェンジや異動も可能な体制です ■取引企業例 ・大手総合商社 ・日本を代表する大手ユーザー系SIer ・世界規模の大手自動車メーカー ・全国の大学や教育機関 ・国内大手のIT製品販売代理店（パートナーセールスとなります） ・SaaSサービス企業　など ■働く魅力 ・営業職でありながら重いノルマはなし ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・住宅手当あり（条件あり） ・月残業は13.7時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：83,333円～208,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,041,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。 ※残業手当あり（固定残業代制超過分　別途支給） ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■報酬更改　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【プライム上場G／未経験歓迎】サーバーエンジニア※正社員／年間休日125日／研修制度◎／転勤無し
      • NEW
      ◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０～１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,643円 固定残業手当/月：12,357円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※想定年収は年間の残業手当・深夜手当を含みます ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例： ・850万円／36歳：月給50万＋賞与 ・520万円／27歳：月給38万＋賞与 ・380万円／24歳：月給29万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G／未経験歓迎】セキュリティエンジニア※正社員／年間休日125日／研修制度◎／転勤無し
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      ◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０～１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,643円 固定残業手当/月：12,357円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年間の残業手当・深夜手当を含みます ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例： ・850万円／36歳：月給50万＋賞与 ・520万円／27歳：月給38万＋賞与 ・380万円／24歳：月給29万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全在宅の事務サポート／業務委託／理想の働き方が実現できる
      • NEW
      オンラインアシスタント「フジ子さん」は、フルリモートの業務委託なので、ライフスタイルに合わせてお仕事する時間を調整できます。 一般事務をはじめ、幅広い業務依頼があるため、これまでのご経験をいかしながら、どなたでも無理なくスタートしていただけます。 完全在宅なのでコミュニケーションは全てオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするパソコンの知識・スキルがいかせます ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます ＜具体的には？＞ 【一般事務】リサーチ業務・文字起こし・データ入力など 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 一人じゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■新人サポート充実！■ 初日ガイダンス→導入サポート→トレーニングにて、実践的にこれから行うお仕事について学ぶことができます。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★トレーニングも実際の業務も全てWebで完結 ※業務にはパソコンとインターネット環境が必要です。 ご自身のPCまたは、ご自身で手配したレンタルPC（基準をみたすもの）をご用意ください。 （詳細は「作業に必要な環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） 【BPOセンター】 愛知県岡崎市羽根西1-7-9 ★当社の働きやすさは各方面から認められています ・総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」 ・東京都「テレワーク・マスター企業（令和4年）」 ・総務省「テレワークトップランナー2025（令和7年）」
      時間報酬1150円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※トレーニング期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
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    住友不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【有明／未経験歓迎】バックオフィス事務◆年休124日／残業月10H◆住友不動産G／有名商業施設を運営
      ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★魅力ポイント★ ・大型商業施設の運営サポートスタッフ ・事務職未経験者も歓迎！経験を積めば総合職へのキャリアステップへの可能性あり ・定時9：00～17：40／残業月10時間程度／年休125日／ワークライフバランス整う！ ■想定ポジション：※ご経験、ご希望にあわせて配属部署を決定いたします ▽運営部 ・データ入力・集計作業、発注・請求書処理、および運営に関わる事務全般 ・テナント売上管理担当者の補助業務 ・テナント・業者・一般のお客様および社内からの電話・メール対応、店舗担当者とのカウンター対応 ▽イベント企画部 ・イベントスケジュールの作成 ・外部業者への手配業務、発注業務 ・請求書関連の処理 ▽シアター運営部 ・シアター運営に関する事務全般 ・公演スケジュールの作成 ・業者・一般のお客様および社内からの電話・メール対応 ■職務概要 ： 有明ガーデンを運営する弊社いずれかの部署でアシスタント職を採用します。総合職のアシスタントとして、事務業務や一部お客様対応もお任せします。 ■キャリアアップ環境： アシスタント職で入社された方でも、意欲と能力があれば総合職登用の可能性があります。 商業施設運営に触れてみたい、将来的には運営企画に携わりたいという方にお勧めのポジションです。 ■働く環境について： 大型ショッピングモールに加え、ホテル・シアター・有明四季劇場で構成 されている複合商業施設「有明ガーデン」での勤務を想定しています。大型商業施設内でご就業頂くため、ランチ休憩もしやすい環境です。 ※休憩室には女性用仮眠室も完備 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代～40代まで幅広い社員が活躍しております。 中途入社の方も多く入社頂いておりますので、適宜フォローがある環境です。 また同社は半数が女性社員になりますので非常に馴染みやすい環境です。 ■当社について 住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン内の事務所 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当は実働分全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】一般事務◆土日祝休み／残業月10H◆住友不動産グループ＜有名商業施設運営＞
      • 締切間近
      ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★魅力ポイント★ ・定時9：00～17：40／残業月10時間程度／土日祝休み／年休125日／ワークライフバランス整う♪ ・事務未経験も歓迎！スキル身につく環境♪ ■業務概要 当社は住友不動産グループの?員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両?を活用し、?型商業施設の所有かつ運営を?う、新しい街づくりの?翼を担う会社です。 2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最?級の敷地?積を誇る?規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明にオープンし、2023年に??空港直結の複合施設「??エアポートガーデン」の営業を開始しました。 今回は新宿本社にて、各施設の運営・営業業務のサポートに関わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・計数管理業務 　会社の各種指標（賃貸収益、契約率、来館者数、駐?場の活用?　等）の集計作業 ・起案?書の作成、押捺処理 ・各種書類・備品の管理発注業務 ・専用システムへのデータ登録作業 ・その他営業事務 ※勤務場所は新宿勤務だが現場（有明・??）での現地打ち合わせなどにより、時折外出が伴う可能性あり ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代～40代まで幅広い社員が活躍しております。 中途入社の方も多く入社頂いておりますので、適宜フォローがある環境です。 また同社は7割が女性社員になりますので非常に馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。 残業は少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。 ■身につくスキル <専門スキル> ・データ入力・集計作業、発注・請求書処理など事務全般の経験と知見 ・電話、メールでの応対スキル ・商業施設運営全般に関わる知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿住友ビル 住所：東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特に補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当は実働分全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＤＭＭホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【経理職／オープンポジション】財務会計・管理会計など＜業界未経験可＞◎DMMグループ◎土日祝休
      • NEW
      【在宅可／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の事業展開しているDMM.comグループを支える／フレックス】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しています。 ■募集ポジション： （1）経理本部ー主計部 主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。 （2）経理本部ー事業経理部 事業経理部は営業経理を担当しています。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。 （3）経営企画本部ー管理会計部 DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。 （4）CFO室‐エンタメ／コンテンツグループ DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。DMMグループが運営するゲームもしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定。 ■魅力： ◇安定した財務基盤 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスなど60以上の事業を運営。安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資で、持続可能な成長を実現しています。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～492,700円 固定残業手当/月：98,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じ要相談 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中之島キャピタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中之島】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）※業界最高峰のインセンティブ
      ～M&A未経験でもご活躍いただける環境/幅広い案件に携われる/インセンティブ制度の充実～ ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aコンサルティングで経営の課題解決を行います。 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います ■業務の特徴： ・M＆A未経験者が多く活躍しております。 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。なかでも事業再生案件は国内トップクラスの事業再生支援実績がありノウハウが蓄積されています。 ・規模や業種、フェーズも関係なく幅広く取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ■魅力： (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員～マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができます。 （新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。） (2)圧倒的な成長速度 クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。また一般的に売り手探しから始まるM＆A業務において、弊社では買い手探しから始まるためディール成約までの期間が短く、多くの案件をご経験できます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度 ・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単位で昇給、インセンティブ料率も上がるため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,140円～264,165円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,860円～65,835円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（年収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】M&Aアドバイザリー（M＆A・クロスボーダー・事業再生・投資事業）※即戦力枠
      ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,640円 固定残業手当/月：153,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例： 入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円） 入社5年Jディレクター（収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツモア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新卒採用担当/すごいベンチャー100選出】自社SaaSプロダクト・年休124日・在宅・フレックス可
      【リモート可・フレックス／toBとtoCどちらでも大規模ビジネスを展開しているベンチャー／AI活用したプロダクトで高い評価／日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／累計資金調達額55億円＆売上は毎年2倍以上に推移】 ■業務内容： ◆新卒採用の立ち上げ・運用 ・ターゲットペルソナ設計、採用ブランディングの方針策定 ・母集団形成施策（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング、学校連携、イベント） ・説明会・面談・面接運営 ・内定者フォロー設計（内定承諾率向上、入社前コミュニケーション） ◆採用体制・オペレーション構築 ・ATS/採用データ管理設計、選考プロセス標準化 ・面接官トレーニング、評価基準の整備 ・エージェント依存度の適正化、採用コストの可視化・改善 ・採用広報コンテンツ企画（採用ページ、社員インタビュー等） ■ポジションの魅力： ・現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。 ・単なるサービスの機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰したうえでの戦略的な提案スキルが身につきます。 ・お客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、プロダクトの価値向上に直接貢献できます。単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。 ■企業魅力 ・年休１２4日・土日祝休み・週２リモート可 ・スピード感をもって業務を遂行し、チームでの成果の最大化を考えてそれぞれが主体性をもって働いている方が多いです ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されるなど注目度も高く、「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」のtoBtoC両面のサービスにおいて高い評価をいただいております。 ■「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,579円～445,433円 固定残業手当/月：78,900円～138,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,479円～583,483円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業系オープンポジション／第二新卒歓迎／土日祝休み
      見積もりのプラットフォーム「ミツモア」、 業界特化型SaaS「プロワン」を展開する当社。 日本のサービス産業の生産性向上をミッションに掲げ、 急速に事業を拡大しています。 今回は、営業職として一緒に成長してくれる仲間を募集。 ご希望や適性に応じて、以下3つのポジションのいずれかに配属します。 ＜おもな業務＞ 【1】DXコンシェルジュ Web広告運用代行やSEO代行のような外注導入を検討中のお客様へ、 課題のヒアリングから要件整理、 最適な事業者の選定・ご紹介、 商談設定までを一貫して担当します。 業務を通じて論点を整理・構造化する 汎用的なスキルを磨けます。 身につくスキル：単なる販売ではなく、お客様の事業課題を構造化するコンサルティング能力 【2】プラットフォームセールス（法人集客支援） SaaSやDXサービスを提供する企業に対し、 「ミツモア」を活用したリード獲得や集客戦略を設計・提案します。 クライアントの事業成長を左右する「集客戦略」の根幹に携わり、 高い市場価値が身につきます。 身につくスキル：クライアントの経営に直結する集客戦略のプロを目指せる 【3】プロワンIS（インサイドセールス） 現場仕事向けSaaS「プロワン」に興味を持ったお客様へ、 初期ヒアリングを担当。 顧客の課題をいち早くつかみ、 商談の質を左右する「戦略の起点」として活躍できます。 ISで培った課題抽出能力を武器に、将来的には直接提案を行う フィールドセールスへの早期キャリアアップを想定しています。 身につくスキル：戦略の起点として顧客の潜在課題を引き出す力が養える ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、営業同行やロープレ、 定期的なフィードバックを通じて段階的にスキルを習得していきます。 ＜キャリアパス＞ 実力と意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能。 早い方では入社半年～1年で マネジメントポジションに就くケースもあります。 また、拡大中の組織につき、営業企画や他事業への異動など多彩な道があります。
      ◎好立地！銀座・新橋から徒歩圏内 ◎リモートワーク相談OK 東京都中央区銀座7丁目16-12　G-7ビルディング8階
      月給　31万6,785円～54万1,852円 ※経験・スキル、前職給与等を考慮の上、決定します ※上記には職務手当（固定残業代　月7万4,951円～12万8,201円／月40時間分）を含み、 　超過分は別途支給します。
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    株式会社原トラスト

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市中原区新城1-14-5 HARA BLDG 1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども体操講師／入社祝10万円支給／午後出勤有／ジム利用可
      ■体操レッスン指導 ■教室運営や事務作業 ■保護者対応　など 【レッスンの内容は？】 ─────────── 主に子ども向けのクラスを担当。 最大8名の生徒に2名～3名の講師が付くので、安心して教えられます。 ・基礎を養う体操 ・リズム感・バランス感覚を鍛える運動 ・ときにはオリジナルのメニューも！ 自分たちで考えたメニューで子どもたちが大盛り上がり！なんてことも。 「どうすれば楽しんで身体を動かせるか」を考え、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 【ある1日の流れ】 ───────── ▽平日夕方レッスンの場合 13:30　出勤 13:40　事務作業、体験者・入会者のチェック 14:00　休憩 14:40　朝礼 15:05　教室オープン 16:30　年少・年中クラスのレッスン 17:30　年長・小学生クラスのレッスン 18:00　休憩 20:00　レッスン終了！後片付けや翌日準備 20:30　事務作業 21:00　退勤 ☆午後出勤や勤務時間が短い日も！ ☆残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできる働きやすさも魅力。 忙しい朝に家族の準備を手伝ったり、空いている午前中に用事を済ませられます。 【入社後は…】 ─────── ▽20日間の研修 インストラクターの技術や、ご案内・応対の方法などを学びます。 ▽OJT研修（先輩とレッスン） ▽独り立ち（およそ1～2カ月後） ＼将来はエリアマネージャー、幹部へのキャリアも／ 独り立ち後1年半ほどかけ、先輩として教育ができる社内資格を目指します。 ゆくゆくは複数の教室をまとめるマネージャーへ転換の事例も。 頑張りがキャリアや年収で評価される職場です。 ＼定期的に勉強会や講習を実施／ 怪我しやすいメニューや、コツが必要なメニューは時間を設けてじっくり学びます。
      【東京・神奈川／マイカー通勤OK　※一部勤務地を除く】 子ども向け『ネイス体操教室』での勤務です。 ＜相模大野校＞ 神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 2階 最寄り駅：相模大野駅 ＜多摩境校＞ 東京都町田市小山ヶ丘4-5-2 コピオ多摩境内 最寄り駅：多摩境駅 ＜さがみ野校＞ 神奈川県座間市さがみ野1-3-72 ステーションスクエア7階 最寄り駅：さがみ野駅 ☆入社時は居住地や希望を考慮し配属します。 ☆車・バイク・自転車通勤OK（相模大野校を除く） ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例：26万5900円＞ 月給23万円+職務手当2万円+固定残業代1万5900円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律1万5900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆賞与は年2回（さらに4年連続で業績賞与追加支給の実績あり！） ☆ご入社いただいた方に祝い金10万円を支給！詳細は面接にてお伝えします。
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    株式会社サルソニード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　この仕事のPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1カ月の研修期間があるから未経験の方も安心！ ★100％内勤営業で外回りは一切なし！ ★100％反響営業だからこそ、前向きに話を聞いてもらえる♪ ★困ったらリーダーやマネージャーにすぐに相談できる環境 ★社会貢献性の高いサービスを提案！生活に役立つ知識もGET！ …MISSION… Web×社会貢献！ Web広告を見たお客様からのお問い合わせに対応！ お困りごとを丁寧にヒアリングし、ピッタリなサービスをご案内します。 ◎まずはアポ取りからスタート！慣れてきたらにクロージングまで対応します。 …サービスについて… 提案するのはクライアントが運営する「お金」や「終活」等生活をサポートするサービスです！ ＼＼当社自慢の丁寧な教育体制！／／ 【入社後は約1カ月間の研修から！】 ▼座学研修／基礎の習得 ・商品やサービス ・トークの流れ ・営業のプロセス　など ▼実践研修 実践に近いカタチで行うロールプレイング研修 ▼確認テスト 研修内容や規定知識を振り返って実力を確認 ★まずは 【スキルアップのサポート体制】 ◎トークマニュアル ご案内の流れやQ＆Aなどが記載！ 不安な時も振り返りができる！ ◎ロールプレイング研修 さまざまなケースを想定したロープレ研修を毎日実施！ ◎定期的な大勉強会（勤務時間内） ・実務でのお悩みをもとにした勉強会 ・AIを活用した録音音声のフィードバック などの勉強会を実施。 時には代表が実施することも…！
      【千代田区・駅より徒歩2分／転勤なし】 東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル 2F 《アクセス》 各線「市ヶ谷駅」より徒歩2分 各線「四ツ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円以上＋インセンティブ ※月40時間分・7万1429円以上の固定残業代を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与について＞ 月給25万円以上＋インセンティブ ※月40時間分・5万3681円以上の固定残業代を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブは成果に応じて毎月支給 └先輩の平均インセンティブ：月2万円～5万円 ※実際の平均残業時間は10時間程度です。 40時間分の固定残業代は毎月支払われます。
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    株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大日本印刷G】インフラエンジニア◇プライム案件のみ/保守運用から設計構築/在宅可
      ■□運用保守経験者から設計構築へチャレンジ可能/業務拡大によるサーバーエンジニア・ネットワークエンジニアの大幅募集/福利厚生完備/リモートワーク導入 ■職務内容： 当社の保有する各種インフラサービスの企画、要件定義、設計、構築、運用まで一環してご担当頂きます。スキルによって各ポジションにアサインさせて頂きます。 ■職務詳細： インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2～5名のチームに加わって行っていただきます。 ・クライアントは金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等多岐にわたります。大日本印刷の4万社以上の取引先から多数の案件を受注しています。 ■ご入社後の流れ： OJTで現場の先輩とペアとなり業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月平均残業時間は２０時間～３０時間程度となっております。 ・夜間対応については基本別部門が対応となっておりますが、状況等によってはご対応いただく場合もございます。 ※一部エスカレーション業務発生する可能性あり ■キャリアパス： ご入社後はサーバーエンジニア/ネットワークエンジニアとして実際に手を動かし技術力を磨いて頂きます。その後、マネジメントを目指すがスペシャリストを目指すかご自身で選択頂けます。 ■企業情報： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉柏市 住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルに応じ優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Prostyle

    不動産仲介
    東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 不動産営業（仕入れ・開発）年収700万円以上／前職給与保証
      • NEW
      【POINT】 ■月給52万9600円～／年収700万円以上 ■NY証券取引所上場企業の安定した経営基盤 ■残業月20H未満／完全週休2日 ■G連結売上200億円以上！ ■社長直下＋フラットな組織風土で最速決済が可能 【新築分譲マンション「プロスタイル」】【“まちなか旅館”をコンセプトとするホテル開発】など…首都圏を中心に、自社ブランド物件を展開する不動産デベロッパーです。業績好調を背景に、物件の用地仕入れ営業を増員いたします。 ＜具体的には…＞ ■不動産会社等から情報収集 ■候補地周辺環境の調査 ■売買交渉・売買契約 ■企画・開発におけるプロジェクト推進　など ●スピード感で負けない「設計内製化」● 『外部によるボリュームチェックに数日～数週間を要し、その間に他社に土地を取られてしまった…』といったフラストレーションを感じたことはありませんか？ 社内に一級建築士や設計チームが在籍しており、仕入れから商品企画・施工・販売まで一貫体制で手掛けている当社。最速で買い付けに踏み切ることができる、内製化によるメリットがあります。 ●上場グループの一員● 親会社のLogProstyleは、世界最大級の証券取引所である「NY証券取引所上場」企業です。企業としての規模・安定性の高さは、提案時の差別化のポイントとなります。 また、従業員の働くやりがいと環境を充実させるため、 ◎完全週休2日制／残業は1日1時間未満を徹底 ◎家族手当、住宅手当、資格手当など充実の福利厚生 ◎インセンティブを抑えた安定的、且つ高水準な報酬体系 など、腰を据えてキャリアを築ける会社作りを行っています。 ●クオリティにこだわった仕事ができる● マンションブランドは「天然無垢材」を全室のフローリングへ採用。その他にもグッドデザイン賞の受賞歴や、世界的建築家が監修するプロジェクトの実績もあります。コスト重視で画一的な開発に陥ることなく、機能×デザインを両立した「独自性と付加価値のある物件開発」が強みです。
      【転勤なし・青山一丁目駅直結】 東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階 ★U・Iターン歓迎 ＜駅直結の好立地＞ 広くクリーンなオフィス空間で働くことができます。 雨の日も濡れずにスムーズに出社できる好立地も魅力です。 ※受動喫煙対策あり
      【月給52万9600円～（固定残業代・固定深夜手当・一律支給の手当を含む）＋各種手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万3700円～支給 ※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月10時間分を、月5500円～支給 ※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給 ※一律支給の手当：営業手当（月5万2960円～）、役職手当（月5万7900円）を支給 ★不動産営業経験をお持ちの方★ 前職給与保証します！ 仕入れ未経験の方でも月給40万円以上を保証します！ 収入を落とさずに仕入れポジションへキャリアアップが可能です！ ━━━━━━━ 成果主義と安定収入を両立！ 将来設計もしやすい環境を整備 ━━━━━━━ 歩合重視ではなく、固定給・諸手当・賞与によって、努力が着実に反映される給与体系を採用しています。安定した基本給をベースに、実績や能力を昇給・賞与へ着実に反映。 さらに、過去数回にわたるベースアップにより平均8％の賃金引上げを実現するなど、固定給の底上げを通じて、社員へ利益を分配する柔軟な体制が整っています。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    その他
    東京都新宿区西新宿4-29-6WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／未経験大歓迎／賞与年１５回以上／月給５０万円～
      ６６兆円規模のかくれ資産市場で数百万～数千万円のダイナミックな取引をする、 Preciousのコンサルティング買取営業でビジネスを栄華しよう。 ／ ★取り扱いハイブランド ＼ 『時計ブランド』 ロレックス(ROLEX)、オーデマピゲ(AUDEMARS PIGUET) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc. 『ラグジュアリーブランド』 ルイヴィトン(Louis Vuitton)、シャネル(CHANEL) エルメス(HERMES)、ディオール (Dior)　etc. 『ジュエリーブランド』 ティファニー(Tiffany & Co.)、カルティエ(Cartier) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc. ／ ★レジェンド社長から学ぶ営業メソッド ＼ 入社後３０日～９０日間は当社の代表によりＴＯＰ研修をしていきます！ トレンドのリユース業界を牽引してきた代表で、 これまでも数千人を超える未経験メンバーを一流に育て上げてきました。 営業経験がない方でも最速３０日間で一流の営業パーソンへ飛躍！ ／ ★２ヵ月目の平均インセン３０万～５０万円以上 ＼ 代表研修＆完全反響型の最強スキームで、 成果を出しやすいステージが整っているので、 ２ヵ月目からインセンが支給される社員は９０％ 当社は年功序列の文化ではなく、成果を明確な基準のもと評価する会社なので、 成果＝報酬へとダイレクトな反映を実現。 ／ ★自分へのご褒美も派手に ＼ 新宿にオフィスを構えているので 仕事終わりのプライベート時間の選択肢も増えます！ 特に、決算賞与月に関しては「給与＋月インセン＋賞与＋決算賞与」が支給されるので、 自分へのご褒美として、オーダースーツやハイブランドバッグを購入するメンバーもいます！ ※最近は資産形成の為に、金塊を買う人もいるとか…！
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
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    クライアントファースト株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付）
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（中途社員全員：新宿本社） 会社（グループ）のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/名古屋/札幌で同時募集！ ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F 　＜アクセス＞ 　「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 　JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス札幌■ 北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル 　＜アクセス＞ 　「中央区役所前」徒歩1分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 　＜アクセス＞ 　「栄」駅徒歩7分 　「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給20.5万円以上 （みなし残業代3時間相当分／5,000円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
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    飯田保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都武蔵野市中町1-17-4-4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険営業／完全反響型／フレックス制／在宅可能／プライム上場G
      • NEW
      ＝＝ 当社で働く魅力POINT！ ＝＝ ◎分譲戸建住宅市場でトップシェアを誇る飯田グループHD ◎グループ内顧客から、年間200件の見込み客を提供 ◎生保19社＋損保4社の多彩な商材力 ◎固定給＋インセン／直近1年の平均インセンティブ約185万円 ◎「完休2日」「午前のみ勤務」も可能なワークスタイル ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ■ライフプランについてのヒアリング ■各種保険商品のご提案 ■アフターフォロー ■その他、ご契約に伴う対応など 基本的には、グループ企業にて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案を実施します。 ※お客さまは30代～40代のファミリー層が中心です。 ＝＝ 成果を出しやすい環境／平均年収630万円以上 ＝＝ アポイントは自社コールセンターで取得のうえ割り振られるため、顧客対応にじっくりと時間をかけ、成約率をより高めることができます。 また、給与は固定給＋インセンティブ＋賞与のため、 「入社1年半で年収700万円」 「入社4年目で年収1000万円超」 といった実例も豊富です。 ＝＝ 「月末は週休3日」など自由な働き方が可能 ＝＝ 「週休2日制」となっていますが、最低週１日のお休みを取得すれば、その他の休日はご自身の希望に合わせて取得が可能です。また、１日の勤務時間も「8時間」という決まりはありません。 実際に完休２日にしている社員や、「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」の社員などもおり、個々人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できます。 ＝＝ 業界未経験でも安心／充実の研修＆フォロー ＝＝ 入社後は一カ月程度の研修からスタート。商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、三鷹本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。保険業界の経験がない方でも、イチから知識とノウハウを身に着けることができますので、安心してご入社下さい。 配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので、困ったことがあれば何でもご相談下さい。
      ≪転勤なし／在宅勤務上限なし／マイカー通勤・直行直帰OK≫ 希望や適性に応じて、下記のいずれかへ配属となります。 ■本店 東京都武蔵野市中町1-17-4-4F ◎中央線「三鷹駅」から徒歩3分 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5　サンライズ仙台 2階F ◎東北本線「仙台駅」から徒歩5分 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1　ワコーレ大宮ビル2 6階B ◎京浜東北線「大宮駅」から徒歩10分 ◎東武アーバンパークライン「北大宮駅」から徒歩1分 ■松戸支店 千葉県松戸市新松戸1-426 BEARE新松戸BLDG 2階B号室 ◎常磐線「新松戸駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      月給27万円～45万円＋インセンティブ（年4回）＋賞与＋各種手当 ◎ご経験・ノウハウ等を最大限に考慮し、優遇いたします。 【年収について】 ・昨年度の平均年収帯：6,300,000円～6,500,000円 ・昨年度の年収中央帯：5,500,000円～5,750,000円 【営業インセンティブについて】 ・直近1年の平均インセンティブ：約1,850,000円 ・インセンティブ年間最高額：約5,500,000円 ※上記は在籍１年超の社員データより抜粋。
    • 【初任地確約】個人向け保険営業◆新規開拓なし／固定給あり／週休3日等裁量◎分譲住宅トップシェア飯田G
      【グループ内顧客から年間200件の見込み客を提供／固定給の安定収入／年間休日120日以上／柔軟な働き方可／東証プライム上場・飯田グループHD企業／新規開拓無】 飯田グループにて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします。 ■業務詳細 ・住宅購入時に必須となる火災保険など損害保険の提案や契約手続き対応 ・お客様のライフスタイルや将来設計に応じた生命保険の見直しや最適プランの提案 ・自社コールセンターが取得したアポイントに基づくお客様との商談 ・商談事例や営業ノウハウの共有などチーム内での情報交換やキャンペーンへの参加 新規開拓やテレアポはなく、アポイントは自社コールセンターが取得します。営業1人あたり月平均22件ほどの商談を担当し、昨年8月時点での成約率は30～40％と高い水準です。 ■働く環境 当社はフルフレックス制度を導入しており、始業・終業時間だけでなく、1日の実働時間もご自身の裁量で設計できます。前月20日までに翌月のシフトを申請いただき、月ごとに定められた必要労働時間の範囲内で、午前のみの勤務や週3日勤務など柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、20~50代の幅広い社員が活躍しております。 ■入社後 入社後は一カ月程度の研修からスタート。商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので困ったことがあればご相談下さい。 ■キャリアパス 成果を追求し高収入を目指すスペシャリスト志向のキャリアと、メンバーの育成や組織運営に携わる管理職志向のキャリアの双方を用意しています。来店型ショップや外資系保険営業など多様なバックグラウンドの先輩が活躍しており将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 ■当社の特徴 当社は戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る東証プライム上場・飯田グループホールディングスの一員として、年間25,000～30,000件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。生保19社・損保4社の商品を扱う代理店として多様な保険ラインナップを強みに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：東京都武蔵野市中町1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル 402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年４回実績に応じたインセンティブを支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例： ・1,050万円／30代営業 ・1,030万円／40代営業 ・900万円／40代営業 ・630万円／30代営業 ・550万円／20代営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリンクファクトリー株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日
      大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣 ・外国籍大学生インターンシップ派遣 ・特定技能 など、 クライアントのニーズにマッチしたプランを設計しご提案します。 ※スキル次第で入社時より管理職の採用も可能。管理・教育も担います。 【名だたる大手クライアントと取引】 1）インテリア・住宅設備業界をリードするグローバルメーカー 2）船舶、航空機、鉄道分野で日本を代表する総合重工業メーカー 3）世界的ブランドを誇るインスタント食品のパイオニア企業 など、年商5,000億円以上の大手企業から各地域の中堅企業まで幅広くクライアントに持ち、 リピート率は約8割に至ります。 【スケール感あふれるグローバルな採用プロジェクト】 ・ベトナムの大学と提携！留学生インターンで年間支援 ・Facebookのミャンマーネットワークで100名の人材を確保 ・日本人×外国籍のハイブリッドチームで24H派遣体制を実現 など、常識の枠を超えたオーダーメイドの派遣サービスが強み。 大型プロジェクトには部長・社長も同席で風通し抜群！ 人材集めから定着、労務管理までチーム一丸で取り組みます。 【口だけじゃないリアルSDGs】 世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し安定した人材供給を実現。 スタッフだけでなく社員も多国籍で、 ベトナム、ネパール、中国、インドなど10ヶ国の社員が在籍。 管理職の女性割合も30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 【社員自身もグローバルを体感できる環境】 毎年3月、社内選抜メンバーが海外研修として インドネシア・カンボジア・フィリピン・ベトナム・ネパールへ渡航。 営業だけでなく間接部門にも参加のチャンスがあります。
      関西（兵庫・大阪・京都）、関東（埼玉・千葉）、東海（愛知）、九州（福岡）から、ご希望を考慮しいずれかの拠点に配属します。 ■関西 ・姫路本社：兵庫県姫路市豊沢町137　姫路センタービル 2階 ・三宮支店：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11　三宮ファーストビル 6階 ・大阪営業所：大阪市中央区平野町2-5-8　平野町センチュリー 3階 ・京都営業所：京都市下京区五条通室町東入醍醐町264　GAZELLE RIO烏丸五条 4階 ■関東 ・大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4　オリエンタル大宮ビル 702号 ・千葉営業所：千葉市中央区栄町36-10　厚木JCビル 2階 ■東海 ・名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号　フロンティア名駅 13階 ■九州 ・福岡営業所：福岡市博多区博多駅東三丁目11-14　アバンダント90 3階
      月給309,585円～524,516円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 【一般営業】 ■関東エリア 月給320,685円～409,082円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ＜想定初年度年収：4,501,020円～5,622,984円＞ ■その他エリア 月給309,585円～409,082円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ＜想定初年度年収：4,367,820円～5,622,984円＞ 【管理職（営業統括責任者）】 月給440,809円～524,516円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ＜想定年収：6,000,000円～7,100,000円＞ ※年収は一律固定手当を含めた表記です。 ※月給には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （一般営業：30時間分／58,585円～106,082円 　営業統括責任者：45時間分／114,309円～136,016円） ※月給表記はあくまで最低支給額です。年齢や経験を考慮し決定します。
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    社会福祉法人一行会

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市宍倉6202-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/かすみがうら】正社員事務※未経験歓迎／ママさん活躍中※残業10H・託児所完備・マイカー通勤可
      【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ／社内貢献性のある仕事／業務効率化を推進中！／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 各種事務業務を担います。当法人が運営している施設（5ヶ所）の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。 ・障害保険の請求業務 ・給与計算 ・入居者様のご家族のフォロー ・他総務事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は事務職2名（20～30代）が所属しています。 ■業務の魅力： ・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。 ・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。 ・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。 ・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市宍倉6202-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与：あり（過去実績　2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潮来市／未経験歓迎】正社員事務職◇ママ社員多数活躍★残業月10h／県内最大手クラスの介護企業
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社の魅力： ・平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハートワン潮来 住所：茨城県潮来市大生１３７０－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与：あり（過去実績　2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラート

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県久留米市六ツ門町3-62アーバンクルーザー六ツ門2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分】店長候補／新規出店予定！！クレーンゲーム・カプセルトイの運営／人柄重視で採用します！
      売ります！買います！遊べます！同社は地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供しております！一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！ ／ お客様に楽しんでいただく サポートをするのが主なお仕事です！ 「笑顔が出せる」「人と話すのが大好き」 「アニメやマンガが大好き」な方なら心配ご無用です！ ＼ 【仕事内容】 新規でゲームセンターを出店するため、店舗で以下の業務をお任せ致します。 □クレーンゲームの景品補充 □カプセルトイコーナーの商品補充 □駄菓子コーナーの商品補充 □店内清掃 □POP作成、売場ディスプレイ □接客 etc... 慣れてくると企画の作成や 発注業務もお任せします！ 詳細は面接にてお伝えしますので まずはご応募下さい☆ 最初は簡単な仕事から覚えてもらいます。 入社後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・慣れてきたら部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくチャンスです。 ★このような方にオススメです！★ ◆人に喜んでもらえることが好きな方 ◆成長意欲があり新たな挑戦が出来る方 ◆柔軟に考え取り組める方 ◆チームワークを大事に出来る方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マンガ倉庫大分東店 住所：大分県大分市皆春604 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マンガ倉庫大分わさだ店 住所：大分県大分市田尻85-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,500円～39,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～539,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：随時（最低年１回） ■賞与：実績年3回（業績・予算達成により支給） 　　　　月給の２～3ヶ月分（前年度平均） ■モデル年収： ・年収360万円 入社3年目 一般社員（20代） ・年収520万円 入社7年目 部門責任者（30代） ・年収820万円 入社22年目 店長（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！ 業界未経験／入社2年目（2025年度）で 年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。
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    株式会社グロースデータ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】データエンジニア◆在宅勤務可◎博報堂G／大手企業案件中心！大量のデータに携われる◎副業可
      ～博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可～ ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月～8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～900,000円 固定残業手当/月：60,000円～122,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,022,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験やスキルなどを加味した上で決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※入社から半年間経過していること ■賞与：年1回　(業績により支給する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】データサイエンティスト◆在宅勤務可／博報堂G／大手企業案件中心大量のデータに携われる◎副業可
      ～博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可・リモートワーク可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可～ ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月～8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～900,000円 固定残業手当/月：60,000円～122,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,022,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験やスキルなどを加味した上で決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※入社から半年間経過していること ■賞与：年1回　(業績により支給する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市（博多区）／未経験歓迎／転勤なし】営業～医療・士業向けWebコンサル／新規開拓～フォローまで
      ～完全未経験歓迎／Web×課題解決営業／医療・士業特化／新規開拓中心／専任制／一気通貫担当／成果評価～ Webマーケティングの知識がなくても挑戦できる、医療・士業向けの課題解決型営業です。ヒアリングから提案、契約、フォローまでを専任で担い、行動量と成果が正当に評価される環境で、営業としての市場価値を高められます。 ■採用背景 医療・士業に特化したWebコンサルティングの需要拡大に伴い、顧客対応を担う営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサービスを用いた課題解決提案を行います。新規開拓を起点に、電話でのアポイント取得から商談、契約、納品後のフォローまでを一貫して担当します。 まずはWeb検索などで対象先をリスト化し、電話でアプローチ。アポイント獲得後は、「予約数を増やしたい」「Webからの問い合わせを増やしたい」といった課題を丁寧にヒアリングします。その内容を踏まえ、Webサイト、LP、動画、広告運用、WordPressなどのサービスを組み合わせ、最適な解決策と見積を提案。契約後は制作担当と連携し、完成後の使い方説明や反響状況の確認まで行います。 専門的な制作や詳細設計は別担当が担うため、営業は顧客理解と提案に集中可能。相手の話を引き出す力、考え続け行動を積み重ねる姿勢が成果につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・専任制のため、顧客と長期的な関係を築ける ・未経験からでも営業プロセス全体を経験できる ・成果が評価に直結し、成長実感を得やすい ■働く環境 少数精鋭の組織で、経営層や経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。フィードバックを受けながら、実践を通じてスキルを磨けます。 ■働き方 ・完全未経験を前提とした育成体制 ・分業ではなく一気通貫で担当 ・成果を正当に評価する実力主義 ■キャリアパス 営業として基礎を固めた後は、より難易度の高い案件や後輩育成に関わるなど、裁量を広げていくことが可能です。実績次第で役割も報酬も広がり、市場価値の高い営業を目指せます。 ■企業魅力 gritsは医療・士業向けWebコンサルティングを軸に成長を続ける企業です。業界理解に基づく提案力を強みに、顧客と継続的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市（四ツ橋）／未経験歓迎】営業～医療・士業向けWebコンサル／新規開拓～提案・フォローまで一貫
      ～完全未経験歓迎／Web×課題解決営業／医療・士業特化／新規開拓中心／専任制／一気通貫担当／成果評価～ Webマーケティングの知識がなくても挑戦できる、医療・士業向けの課題解決型営業です。ヒアリングから提案、契約、フォローまでを専任で担い、行動量と成果が正当に評価される環境で、営業としての市場価値を高められます。 ■採用背景 医療・士業に特化したWebコンサルティングの需要拡大に伴い、顧客対応を担う営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサービスを用いた課題解決提案を行います。新規開拓を起点に、電話でのアポイント取得から商談、契約、納品後のフォローまでを一貫して担当します。 まずはWeb検索などで対象先をリスト化し、電話でアプローチ。アポイント獲得後は、「予約数を増やしたい」「Webからの問い合わせを増やしたい」といった課題を丁寧にヒアリングします。その内容を踏まえ、Webサイト、LP、動画、広告運用、WordPressなどのサービスを組み合わせ、最適な解決策と見積を提案。契約後は制作担当と連携し、完成後の使い方説明や反響状況の確認まで行います。 専門的な制作や詳細設計は別担当が担うため、営業は顧客理解と提案に集中可能。相手の話を引き出す力、考え続け行動を積み重ねる姿勢が成果につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・専任制のため、顧客と長期的な関係を築ける ・未経験からでも営業プロセス全体を経験できる ・成果が評価に直結し、成長実感を得やすい ■働く環境 少数精鋭の組織で、経営層や経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。フィードバックを受けながら、実践を通じてスキルを磨けます。 ■働き方 ・完全未経験を前提とした育成体制 ・分業ではなく一気通貫で担当 ・成果を正当に評価する実力主義 ■キャリアパス 営業として基礎を固めた後は、より難易度の高い案件や後輩育成に関わるなど、裁量を広げていくことが可能です。実績次第で役割も報酬も広がり、市場価値の高い営業を目指せます。 ■企業魅力 gritsは医療・士業向けWebコンサルティングを軸に成長を続ける企業です。業界理解に基づく提案力を強みに、顧客と継続的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本負荷試験テクノ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区池袋2丁目54-12　日宝池袋第一ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日本の災害対策に貢献する営業／完全週休2日／残業月平均20ｈ
      補助金活用をした導入、老人ホームへの導入、避難困難者を救う為のサービスとして、社会インフラにとって重要な役割を担っています！ ☆★Point★☆ ・二次災害を防ぐ非常用発電機の導入・点検 ・頑張りを収入に還元！リピート率85％で安定収入◎ ・ワークライフバランスもバッチリ！ ＼法律で義務化！なくならない仕事◎／ 災害対策の一貫として、法令でも義務付けられている非常用発電機の導入・点検をご提案する仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ（反響営業メイン） ▼訪問、サービスのご提案 └分かりやすい資料や説明の”型”があるのでご安心ください！ ▼見積作成～ご成約 └事務作業は営業アシスタントがサポート！お客さまへの提案に集中できます◎ ▼定期的な訪問でアフターフォロー └お客様とじっくり信頼関係を築いていきます ＜入社後の流れ＞ 先輩の全員が未経験入社！専門知識は入社後に身につければOKです◎ 基礎研修で事業内容や発電機の基本知識から丁寧にレクチャーします。 約3カ月のOJT研修で、先輩に同行しながら一連の流れを覚えていただきます。 提案のロープレなども行いながら、あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので着実に成長することが可能です！ ＜★ここが魅力＞ 【1】法令義務のサービスで、提案のしやすさ抜群！ 非常用発電機の導入と、年1回の点検は法令で義務づけられたサービス。意外と知らないお客様も多いですが、必要とされるサービスなので、話しを聞いてもらいやすく提案がしやすいのが特長です。 【2】未経験でも覚えやすい！ 点検内容が法定で決まっており、提案資料も充実しているので、はじめての方もすぐに覚えることができます。 【3】売上は歩合に反映！ 細やかなアフターフォローでお客様からの信頼も厚い当社。 リピート率は85％と高評価をいただいております。 リピートいただいた分を含め、成果に応じて歩合を支給！収入アップも可能です◎
      【全国募集／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 豊島区池袋2丁目54－12 ■関西支部 大阪府吹田市垂水町3-18-9　ユーコービル601 ■東海支部 愛知県名古屋市中村区森田町3-6-4 ■神奈川支部 神奈川県横浜市港北区大倉山5-40-3　大倉山壱番館1階101 ■福岡支部 福岡県福岡市博多区東光2-3-22　エアロードビル4F
      月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社やる気スイッチグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 子ども英会話スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社＆土日祝休み
      • NEW
      ☆★―――― 　具体的には 　―――――★☆ 当社が運営する英語学童保育『Kids Duo』にて、以下の業務をお任せします。 ◆レッスン準備～実施（メイン業務） ◆季節イベントの企画や準備 ◆子どもたちのお迎え・お見送り ◆保護者対応（お迎え時や電話対応など） ◆教室長のサポート ◆清掃・整理整頓・バス添乗 ※適性・希望により、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用も可能です …《入社後の流れ》… 入社後3週間の研修＋先輩によるサポートで安心！ 未経験でも安心の教育体制をしっかりと整備しています◎ 【1週目：座学】 子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修 　▼ 【2～3週目：OJT研修】 研修担当のトレーナーが在籍するスクールで実務にチャレンジ！ 　▼ 【ティーチャーデビュー！】 研修後もトレーナーや先輩スタッフがしっかりフォロー♪ ＊各教育ブランドにより英語レベルが異なるので、面接であなたに合ったブランドをご提案します！ …《担当クラスの例》… ・小学生コース（6～12歳） ・幼児コース（3～5歳） ※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先による） 上手にできたら全力で「Good job！」失敗しても「Nice try！」 個性と可能性を伸ばしていきましょう！ ☆★―― 　POINT 　―――★☆ ＞＞遊びを通して伝える英語の楽しさ 歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて実践的な英語力を育むスタイル。 子どもたちが生きた英語を楽しみながら、ぐんぐん成長していく過程に間近で立ち会えます。 ＞＞イベントで英語圏の文化を体験 カリキュラムとは別に、バレンタインやイースターなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントの企画・実施も！ 子どもたちはイベントを楽しみながら異文化への関心を一層高めていきます。
      ★転居を伴う転勤なし ★希望や通勤の利便性を考慮し勤務地を決定します ★U・Iターン歓迎！ ★新規開校も続々予定！（開校前は既存校での勤務となります） ■東京 聖蹟桜ヶ丘／江戸川／吉祥寺南／晴海フラッグ／石神井／駒沢大学／大井町／国領／亀有／三鷹／スクエア東京／亀戸／大泉学園／八王子／WB 長原／WB雪が谷大塚／We Act! 白金高輪／KDI三鷹／KDI御成門／iKS仙川 ★新規開校:聖路加タワー（1月26日） ■神奈川 能見台／センター南／鎌倉／港南台／あざみ野／青葉台／淵野辺／逗子／青葉台駅前／金沢八景／鎌倉／WB港北綱島／WB・KDA元住吉／KDI青葉台／KDI センター南／iKS 新百合ヶ丘 ■愛知 名古屋北／長久手／半田／大府 ■大阪 豊中ロマンチック街道／枚方 ■兵庫 姫路南／甲子園口／門戸厄神／西宮北口 …《自然と英語力が磨かれます♪》… 日本で英語を使った仕事をしたい方、英語力をキープしたい方大歓迎♪ ネイティブとの会話も多く、レッスン中は全て英語のため着実に英語力UP！
      月給25万2000円～
    • 【埼玉/未経験歓迎】スクール長◆年収400万～◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎
      • NEW
      【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7.15時間・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤／個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談（年3回） ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施あり） ■入社～教室長になるまで （1）机上研修（2～3週間） ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。 （2）会社初期研修（3日間） やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 （3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 ※約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリア ・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。 ・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます 個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉のスクール 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレシア春日株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市蓼原600
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市/転勤無】製造オペレーター/未経験歓迎■4日勤務/1～2日休/3交替/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～1日の就業時間が7時間10分/日本製紙関連会社で安定性〇/最新設備～ ■求人概要： 日本製紙株式会社富士工場の敷地内で、グループ会社である日本製紙クレシアのトイレットロール「クリネックス」「スコッティ」等の製造に携わっていただきます。最新鋭設備が設置された当工場では、今後さらに需要拡大が期待される家庭紙事業の成長を担います。製紙業における「抄紙（ショウシ）」と言われる、紙を作る工程に携わりトイレットロールの基となる紙を製造する工程に携わっていただきます。 ■具体的には： パルプ（紙の原料）を水と混ぜて液状にし、それを細かい網目状のシートに流し込み、水分を除去しながら紙の形に成形していくプロセスです。この工程では、紙の厚さや質感を調整し、最終的な製品の品質を決定する重要な役割を果たします。 主な製造工程として下記の通りとなりますが、原料の状態や薬品、水量のコントロール、ポンプの制御などを監視室で管理して進めます。高度な技術と精密な管理が求められ、製品の品質に直結するため、製紙業において非常に重要なプロセスとなります。 <製造工程> ・成形：スラリーをワイヤー（細かい網）に流し込み、余分な水を取り除きながら紙の形を作ります。 ・圧搾：成形された紙を圧搾機でさらに水分を取り除きます。 ・乾燥：水分を取り除いた紙を熱風などを用いて乾燥させます。 ・仕上げ：乾燥した紙を巻き取ります。 ■配属部署/勤務について 製造部門の抄紙（ショウシ）課は、24名程で構成されています。1チーム6名程が4チームに編成されており交替勤務となります。 7時～15時10分／15時～23時10分／23時～7時10分の時間帯で、4日勤務をして休日を挟む4直3交替制となります。 ※現時点で仕事内容に変更予定はありませんが、将来的には、スキル・能力また本人の志向性・希望などにより、他部門（他業務）へ配置転換となる可能性もあります。 ■職場環境について： 日本製紙社の敷地内にある当社は、最新の設備が導入されています。 紙粉が舞わない工夫がされている大型設備が採用しており、工場内は紙粉が少なく、匂いも気になりません。 自動化も進んでおり、安全な環境での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新富士工場 住所：静岡県富士市蓼原600 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～276,800円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 200,200円～293,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、賞与から想定される年収です。早出・深夜手当など支給 ■昇給：あり／1月あたり1,200円～4,800円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数、計5.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：交代手当：17,000円 ■その他手当：残業手当/早出残業手当/深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FORSQUARE株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-9-7丸栄・慶雲館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】ITエンジニア（PM／PL）AI関連PJT増加中／独自制度で就業環境◎※開発言語不問
      ~PL、PM等目指したいキャリアを実現できる ◇残業10h程／リモート×フレックス◎~ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。 ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。 ・SEとしてプロジェクトに参画いただき、必要に応じ周囲のサポートを受けながら、チームの一員としてご活躍いただきます ・PLとして参加いただき、必要に応じてサポートを受けながら、当社プロジェクトチームをリードいただきます ・PMとして参画いただき、必要に応じてサポートを受けながら、顧客調整や弊社プロジェクトチームをリードいただきます ■魅力・特徴： ・PLやPMを目指し、キャリアの幅を拡大 ・得意なポジション、習得したいポジションで成長 ・受託案件、チーム参画多数 ・SE、PL、PMのサポート体制充実 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（23区内／今年度中に移転予定） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：160,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～117,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～867,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：能力給 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回（3月） ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で35,000円、または 7％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【案件選択OK】得意技術・習得したい技術・ポジションで成長 ◇残業10h程／リモート×フレックス◎
      【案件選択OK】得意技術・習得したい技術・ポジションで成長できる ◇残業10h程／リモート×フレックス◎ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。 ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。 ・現場でのOJTを通じ、先輩やチームメンバーから各種サポートを受けながら業務を推進していきます。 ・エンジニアとしての成長やキャリア実現に向け、部門やチーム、先輩社員が伴走します。 ■魅力・特徴： ・得意技術、習得したい技術、ポジションで成長 ・受託案件、チーム参画多数 ・エンジニアのサポート体制充実 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（23区内／今年度中に移転予定） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：53,000円～160,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：能力給 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回（3月） ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヵ月単位で20,000円、または7％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しろくま電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル1F、2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【浜松町／前職年収保障】法人営業オープンポジション※土日祝休／フレックス／転勤無／グリーン電力に強み
      ～再生可能エネルギー×ITで社会貢献性◎／チーム制・ノルマなしの法人提案営業／在宅勤務あり／服装自由／残業15h・フルフレックス・年休125日～ ■職務概要 当社では電力の発電、蓄電、売電を一気通貫で手掛けており、お客様のお悩み・ニーズにオーダーメイドでお応えできるソリューションを提案可能です。 ソーラーカーポートや太陽光発電、蓄電池システムなどのサービスから電力販売の代理店営業まで様々なポジションをご用意しています。 チーム制で業務を行っており、個人目標やノルマといったものはありません。働く場所や時間、進め方、発想など裁量をもって自由に進めることができます。提案営業やコンサルティング営業のスキルが身につく環境です。 ■主なポジション例 ・電力販売代理店の開拓営業 ・電気代削減に向けたコンサルティング ・ソーラーカーポートの企画営業 ・系統用蓄電池システムの開発・導入支援 ・太陽光発電所の買取営業 ・発電設備用地の募集・仕入れ ■魅力 ・他社にない独自の商材、自由度の高いソリューションを提供できます。規模も大きく影響力のある仕事です。 ・ノルマやインセンティブはなく、固定給で安定した給与体系です。 ・書類作成やマーケティングは専門部署が担当するため、営業に専念できます。 ■働き方 しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。 平均残業時間は15h程度、フルフレックス、在宅勤務可能です。転勤もなく、安定就業可能です。 ■当社について： ・発電・送電・売電の電力3事業を展開するグリーン電力会社です。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況のため、弊社事業は社会課題に対しても貢献性の高い事業です。 ・発電所の用地仕入れ・開発から部材調達、設計・施工、保守・運用、電力小売りまで自社で一気通貫で行っており、蓄積されたノウハウやAI・開発技術を活用したトータルのコスト削減を実現できるなどの優位性があり事業が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円 その他固定手当/月：15,164円～21,236円 固定残業手当/月：159,218円～222,982円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間相当の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本貿易保険

    損害保険
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【オープンポジション】融資保険・審査・債権回収◆グローバルに活躍・政府100％出資の政府系金融機関◆
      ～グローバルに活躍！／金融業界出身者歓迎／日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス～ 【こんな方におすすめ】 ■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方 ■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方 ■社会貢献性の高い業務がしたい方 ■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方 【業務内容】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈配属予定ポジション〉 ■融資保険部 融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。 ご経験を活かしながらグローバルでスケールの大きな業務を行うことが可能です。 ・プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス、ソブリンファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・資源・インフラ等） ・引受済み案件のモニタリングやフォローアップ　等 ■査定回収部（債権回収） ・保険金を支払った後の債権回収業務をお任せします ・融資保険に係る海外プロジェクトファイナンスの債権回収担当としてグローバル案件に関与することも可能です ■審査部（環境グループ） ・海外大型プロジェクト案件等を行う際の現地の環境影響評価などを担当していただきます 【ポジションの魅力】 ■規模感：年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。 ■グローバル・社会貢献性の高さ：他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。 ■腰を据えて長くはたらける：個人予算や短期的な売り上げ目標ではなく、仕事への向き合い方やバリューへのコミットが評価される環境です。 KPIなども一部ありますが、基本的に予算はチームや部単位で追っていくため短期的なプレッシャーを感じずに業務を遂行できます。 【当社について】 日本の企業が行う輸出入、海外投資あるいは海外融資といった対外取引に伴う危険をカバーする保険、貿易保険を提供しています。 BtoBの企業なので、世には広く知られていませんが、日本で唯一「貿易保険」を扱っており、現在の世界状況の中でそのニーズは高まりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～517,000円 その他固定手当/月：27,000円～36,000円 ＜月給＞ 409,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。 住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合） 扶養手当：13000円 通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイングバイテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 初級エンジニア／未経験歓迎／リモート案件8割／土日祝休み
      • NEW
      金融・官公庁・ゲーム・自動車など、さまざまな業界のシステムづくりに関われます。 希望やレベルに合わせて、できることからスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Web・業務アプリの設計、コーディング、テスト ■要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの開発 ■インフラ構築や運用・監視サポート ■Webサイト制作や業務改善システムの導入支援 ■プロジェクト運営サポート・ドキュメント作成 など 【案件の選択肢が多彩】 ◎AI・RPAシステム開発 ◎スマートフォン関連システム開発 ◎クラウド（AWSなど）の構築・運用 ◎PM・PLなどマネジメント業務 ◎自社サービス開発（企画・構想中）など 幅広い案件と手厚いサポートを活かして、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを積むことができます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験でも安心して始められるよう、OJTにて段階的に学べる仕組みを用意しています。 ※経験者採用の方はレベルに合わせてスタート可能！ STEP1：OJT（実務） 先輩と一緒に簡単な手順書ありの作業から挑戦。分からないことはすぐ相談できます。 STEP2：プロジェクト経験 少しずつできる範囲を広げ、開発やインフラ構築に関わっていきます。 STEP3：スキルアップ 資格取得や経験を通じて次のステップへ。 PL・PMや自社開発など多様なキャリアに挑戦することができます。 「ITって難しそう」からのスタートで大丈夫。 学びながら経験を積み、少しずつ“できること”を増やしていける環境です。 今後は事業拡大に伴い、関西に新たな営業所を開設予定です！ 成長フェーズにある当社だからこそ、ポジションやチャンスも拡大中。 未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。
      【本社、または全国のプロジェクト先へ配属】 ★転勤はありません。 ★リモート案件が8割以上を占めています。 ★勤務地はご本人の希望を考慮して決定します。 ＜本社＞ 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 ［アクセス］ ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◎JR各線「東京駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,490円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 当社では案件単価の8割以上をエンジニアに還元しており、努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社エデュマン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全14件
    • 授業をしない！？学習アドバイザー／未経験歓迎／年休125日
      ★.「授業をしない先生」とは？ ＿＿＿＿＿ 学習アドバイザーの役割は、授業を行うことではなく、生徒一人ひとりの学習を支え、志望校合格まで伴走すること。 勉強の進捗確認や学習方法のアドバイス、志望校に向けたカリキュラム設計などを行います。 生徒や保護者とのコミュニケーションに集中できるため、合格という目標に向かって成長していく姿を間近で見られるやりがいがあります。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ STEP1：座学研修 東進の考え方・カリキュラム、社内システムの使い方などを学びます。 　▼ STEP2：OJT研修 校舎長や先輩の生徒面談、保護者対応などに同席し、業務を身に付けます。 ＜ 充実のフォロー体制 ＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実の研修・サポート体制を整えています。 ■研修制度 ・大学や入試制度を学べる社内研修 ・外部研修や東進ハイスクール本部研修への参加 ■フォロー体制 ・社内SNSでの情報共有 ・社員アンケートによる職場改善 ■入社後サポート ・人事担当による定期面談 ・先輩や校舎長による現場フォロー　など ★. 業務内容 ＿＿＿＿＿ 生徒の目標や課題に寄り添う“教育のコンサルタント”として、志望校合格へ導いていただきます。 ▼具体的には ・生徒との面談（進路相談・学習アドバイス） ・保護者との面談や相談対応 ・担当助手（アルバイト）とのミーティング ・入会手続きなどの運営業務 ・アルバイトの採用・育成 ・イベント企画（合格体験談セミナーなど） ・校舎PR ★. キャリアパス ＿＿＿＿＿ まずは校舎長のアシスタントとしてスタート。 入社半年～1年で副校舎長、1～3年で校舎長へとステップアップした実例もあります。 20代で校舎長に昇格し、年収500万円以上を実現しているケースも。 将来的には複数校舎を統括するエリアマネージャーや、本部の研修講師などへのキャリアも目指せます。 ※経験に応じて校舎長からお任せする場合もあります。
      ★全国の校舎で募集中！ ※希望を考慮し配属を決定 ■東京 鶴川校／成瀬校／南町田校／用賀校／旗の台中原街道校／武蔵小山駅前校 ■神奈川 上溝校／相模大野校／相模原橋本校／渕野辺校／あざみ野校／東急日吉校／長津田駅南口校／鷺沼校／宮崎台駅北口校／宮前平校／中央林間駅西口校／小田急相武台前校 ■静岡 沼津駅南口校／沼津学園通り校／清水駅前校／三島駅前校 ■愛知 一社校／杁中校／植田校／御器所校／平針校／藤が丘駅南校／瑞穂新瑞橋校／本山校／八事校／春日井市役所前校／勝川校 ■大阪 近鉄八尾駅前校／河内松原駅前校 ■奈良 橿原神宮前校／八木畝傍校／高の原駅前校／高の原駅東口校／JR奈良駅前校／近鉄郡山駅前校／五位堂駅前校 ■岡山 岡山駅前第一セントラルビル校／倉敷駅前校／倉敷茶屋町校 ■高知 高知本町校／高知橋前校 ■福岡 柳川校 ■熊本 宇土駅前校／八代松江通り校 ■佐賀 鳥栖校／佐賀駅北口校 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【社会人経験4年以上】 月給 25万9000円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万9000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【社会人経験4年未満】 月給 23万5000円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万5000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中の給与＞ ※社会人経験4年未満の方は、試用期間中の給与の変更はありません。 月給 23万5000円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万5000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    サトフードサービス株式会社（和食さと／天丼・天ぷら本舗さん天）

    ファーストフード関連
    本社／大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
      • NEW
      「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ★努力次第でスピード昇格も可能！最短1年半で店長に昇格した社員もいます。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ 飲食業界は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制に加え、年間休日は116日へ増加。さらに毎月1日分プラスで公休が付与されるため、安定して休みを確保できる環境です。 7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に198店舗展開しています。
      「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井　他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野　他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山　他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／姫路／加古川／明石　他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 ▼岡山県 倉敷 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子　他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
      ＜初年度月収例＞ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円+残業代3万4000円(25時間分全額)+深夜手当5000円 ＼店長平均月収35万円／ 月給23万8000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ ▼社員の年収例 440万円／月給28万円＋賞与年2回他（24歳） 540万円／月給35万円＋賞与年2回他（29歳） 650万円／月給40万円＋賞与年2回他（37歳）
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    株式会社LegalOn Technologies

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全13件
    • 【事業開発（新規事業立ち上げ）】New Product／AI×法務SaaS◆グローバル事業展開
      私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、事業開発メンバーとして新規事業立ち上げに参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供する新しいサービスの成長にむけ、事業開発メンバーは担当領域において、「お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるようなサービスとは何か」を考え、顧客接点による顧客価値向上を担います。 新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。 【業務内容】 ・初期顧客獲得に向けた戦略の策定とその実行 ・営業関連の施策の検討及びその実行 ・カスタマーサクセスのための各種支援の設計及び実施 ・新規サービス導入支援及び導入後の活用支援としてセミナー・プログラム提供 ・支援を通じて把握した顧客課題への追加サービス提案 ・プロダクトマネジャー・開発との連携によるGTM戦略策定と実行 ・顧客ニーズを精緻にとらえ、協働者へのFBを通じた戦略・商品機能の磨き上げ ※新規事業立ち上げメンバーの募集です。得意領域で事業成功のために必要なことを主体的に考え、行動いただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマに事業開発メンバーとして、以下のミッションなどに取り組んでいただきます。 ・プロダクトの顧客提供価値の最大化の実現 ・新規サービス導入支援を通じて、導入前の顧客課題の解決 ・導入後の顧客課題に応じた解決策提示 ・プロダクトマネジャー・開発との連携による商品機能進化
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,880円～527,465円 固定残業手当/月：110,787円～164,202円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～691,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス/法務の世界にAIで革命をもたらすプロダクト/成長性◎育成体制
      ≪市場をリードするLegal AIS企業で実力をつける≫ Legal AI営業のため、難しいことも沢山あります。ただ社内のフォローも手厚く、まだない市場を切り拓きながら企業課題を解決していけるポジションのため、ご自身の市場価値を高められます。 ■業務概要 フィールドセールスとして、世界水準の法務AI「LegalOn」をはじめとしたリーガルAI／AIソリューションを、上場企業から成長ベンチャーまで幅広い企業へ提案いただきます。単なるツール紹介ではなく、「なぜ今リーガルAIが必要か」「導入でビジネスインパクトをどう生むか」を経営層や法務責任者と議論し、業務変革をリードするポジションです。 ■職務詳細 ・新規リードへのオンライン／対面での商談、課題ヒアリングと提案 ・競合・業界動向のリサーチと、提案資料・提案ストーリーの構築 ・受注／失注案件の振り返りによる再現性ある営業プロセスの磨き込み ・マーケ／CS／プロダクトと連携した案件創出 ■組織体制 フィールドセールスは、LegalOn Technologiesの成長を牽引する中核部門です。20代で複数チームを率いる部長がいるように、実力と意欲を重視したフラットな組織で、トップセールスの商談動画やノウハウが全社でオープンに共有されています。インサイドセールス・マーケ・カスタマーサクセスと密に連携しながら、チームで大型案件獲得を狙うカルチャーです。 ■キャリアパス 入社後はフィールドセールスとして経験を積み、志向と成果に応じて大型案件の専任担当、アカウントセールス、セールスマネージャー、事業責任者などへ早期にステップアップ可能です。20代で部長になる事例もあるなど、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられます。 ■企業の特徴／魅力 同社は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」を掲げるリーガルAIカンパニーです。世界水準の法務AI「LegalOn」を中心に、CorporateOnなど複数のAIプロダクトを日本・米国・欧州で展開し、創業から約6年半でARR100億円を達成しました。OpenAIとの連携など最先端技術を取り入れながら、まだ正解のないリーガルテック市場を自ら切り拓ける点が、大きなやりがいです。営業として市場価値を高めたい方には、最高の挑戦環境と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,525円～527,465円 固定残業手当/月：108,809円～164,202円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～691,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡】<第二新卒歓迎>半導体エンジニア／オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体
      【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 豊前分室 住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 豊前東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／横浜】半導体エンジニア／オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体
      ～半導体エンジニア積極募集！／東芝Gの福利厚生・研修制度使用可能／年休127日／リモート制度あり／車載・民生・産業など幅広い領域で事業拡大中～ 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション例 ＜デバイス事業（半導体・アナログIC製品など）＞ ・アプリケーションエンジニア ・製品開発エンジニア ・プロダクトマネジメント ・アナログIC設計開発エンジニア ・マイコン・システム LSI設計エンジニア（フロントエンド／バックエンド）　など ＜ストレージ事業（HDD・ストレージなど）＞ ・ファームウェア開発エンジニア ・HDD製品開発エンジニア ・磁気ディスク装置の開発エンジニア ・品質管理エンジニア　など ■勤務地 半導体事業部は本社所在地の神奈川県川崎市が勤務地となります。ストレージ事業部においては横浜事業所での勤務となります。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・部署によっては若手社員同士の勉強会を開催していたりと、横のつながりを強化しながら切磋琢磨できる環境です。 ■働き方 部署や業務状況により異なりますが、全社的にリモートワーク、フレックス制度などは使用しやすい環境にあります。定時退社デーの推奨や、育児・介護による休暇取得も積極的に進めており、社員全員に安心して働いていただける環境整備をしています。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人大田区環境公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都大田区田園調布本町32-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 収集スタッフ／16時15分退勤／完全週休2日／未経験歓迎
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 …………… 可燃ごみ収集車に同乗し、担当エリアを巡回しながら可燃ごみの収集・積み込みを行っていただきます。 ＜収集するのは＞ 主に家庭から出される可燃ごみを収集します。日々の生活の中で出るごみが中心となるため、極端に重いものを一人で持ち運ぶ場面は多くありません。 ＜運転免許不要＞ 収集車の運転は専任のスタッフが担当するため、運転免許を持っている必要はありません。大切なのは、決められた流れに沿って丁寧に仕事を進めることと、チームで声を掛け合いながら動けること。 地域の衛生環境を守り、住民の暮らしを支える役割を担うため、日々の業務を通じて社会への貢献を実感できます！ 【1日のスケジュール（一例）】 …………… （7:30）朝礼・当日のルート確認 その日の担当ルートや注意事項を確認し、1日の流れを共有します。 （8:00）収集車で出発、担当エリアの収集作業 チームで担当エリアを回りながら、可燃ごみの収集・積み込みを進めます。 （12:00）昼食・休憩（1時間） しっかり休憩を取り、午後の業務に備えます。 （13:00）午後の収集作業 引き続きルートを回り、作業を進めます。 （14:30）事業所帰社・業務報告 作業を終えたら事業所へ戻り、業務報告を行います。 （15:30）シャワー 作業後は施設内のシャワーを利用し、汗を流してさっぱりしましょう。 なお、この時間も勤務時間内に含まれます。 （16:15）退勤 残業はほとんどなく、夕方以降の時間をしっかり確保できます。 ※ごみの量や時期によって、1日の流れは多少前後する場合があります。
      【本部】 東京都大田区田園調布本町32-12 ☆東急多摩川線「沼部駅」より徒歩4分 ☆各線「多摩川駅」より徒歩7分 【環境資源センター】 東京都大田区京浜島3-5-7 ☆JR「大森駅」よりバス乗車、「京浜島三番地」下車徒歩7分 ☆東京モノレール「昭和島駅」より徒歩20分 【転勤なし／U・Iターン歓迎／バイク・自転車通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先は当法人にて決定します。 なお、初任配属は環境資源センターを予定しています。 ※受動喫煙対策あり
      月給21万2300円～＋各種手当＋賞与年2回 ※初任給は年齢を考慮のうえ決定します。 【初任給の一例】 ・採用年度末時点で19歳の方：月給21万2300円 ・採用年度末時点で30歳の方：月給23万7710円 ※記載金額は、令和7年4月1日現在の額です。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給します。
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    ＦＴＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIサポート事務（ITプロ候補）前給保証・業界未経験歓迎
      • NEW
      これまでの社会人経験を活かしながら、ITプロジェクトの進行を事務・サポート面から支え、将来的にITスペシャリストを目指せる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトに関する各種ドキュメントの作成補助 ・ミーティング準備および議事録作成 ・プロジェクト進捗などの情報整理や関係者への共有サポート ・社内システムやクラウドサービスのアカウント管理、設定変更サポート ・Excelやスプレッドシート等を用いたデータの取りまとめ、集計 ・生成AIツールを用いた文書作成補助や情報整理など 【プロジェクトの領域／関わり方】 AI・クラウド・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大している分野の案件が多数進行中です。ITエンジニアやコンサルタントと同じチームの一員として、プロジェクトの立ち上げ段階から運営フェーズまでサポートの立場で関わることもできます。プロジェクトの中で、自然とIT用語やITトレンドなどの知識もつきます。 【こんなキャリアアップが可能！】 経験を積めば、ご希望と適性に応じて以下のステップも目指せます。 ◎PMOアシスタントとして、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理などの比重を高める ◎ITコンサルタント補佐として、提案資料作成や調査・分析業務にも関わる ◎クライアントのAI/DX推進担当として、業務改善アイデアの企画・実行に携わる　など 30代・40代からでもさらに市場価値を高め、次のキャリアステージへ進みたい方にとって、当社は無理なく挑戦できるスタート地点になります。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および横浜オフィス（みなとみらい・新高島）もしくは主に首都圏の顧客プロジェクト先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。現在着々と在籍社員が増え積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」より徒歩10分 「四谷三丁目駅」より徒歩10分 「国立競技場駅」より徒歩11分 「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前給保証
      インフラ・アプリケーション開発の両領域において、設計・提案・プロジェクト推進など上流工程を担うポジションとして活躍できます。 これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、クライアントの課題解決に深く関わる役割を担っていただくこともできます。 AI・クラウド（AWS／Azure）・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが急速に拡大している先端領域の案件が多数進行中。 「運用・保守中心から設計・提案へ」 「開発中心からマネジメント領域へ」 「ビジネス視点を持つITコンサルタントへ」 といったキャリアシフトを実現できる環境が整っています。 30代・40代・50代からでも市場価値をさらに高め、次のキャリアステージへ進みたい方に最適なポジションです。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および横浜オフィス（みなとみらい・新高島）もしくは主に首都圏の顧客プロジェクト先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。現在着々と在籍社員が増え積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」より徒歩10分 「四谷三丁目駅」より徒歩10分 「国立競技場駅」より徒歩11分 「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■未経験者 月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
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    株式会社ｗｉｌｄ　ｉｄｅａ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷４丁目２５－６ DeLCCS新宿御苑４階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験者歓迎／開発エンジニア／年休120日以上／25万～
      • NEW
      • 締切間近
      ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メンターのバックアップのもと、スキル、希望を考慮した案件をアサインします。 ※エンジニア以外の案件にアサインする事は絶対ありません！ <独自カリキュラムの研修って、、、？> ・Linux：シェル操作やパッケージ管理、シェルスクリプトの活用 ・Java：フレームワークのspringbootを活用した成果物作成　等 ※個々のスキルや将来の志向性に合わせて内容は変わります。 作成した成果物に対してメンターがフィードバックを返すという形で進めるものが多いです！ <働く環境> わからない事はメンターに質問OK！ メンターや先輩社員をうまく頼りながら1人前のエンジニアになっていって下さい！ <将来のキャリア例> 受託開発のPM、データサイエンティスト、新規事業立上げ等 あなたの「やりたい」を最大限尊重し、お仕事をお任せします！ <入社後数年後の給与イメージ> あなたのスキルや経験を最大限考慮します！ スキルも経験もお給料もやりたい事も。 人生1回きり。諦めるのなんてもったいない！と本気で思っています！
      ＜リモートワーク推奨中！＞ 現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。 （エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。） ★東京23区内のプロジェクト先 └現在3～4割程度がリモートワーク！週4勤務も可能 └勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします 【本社】 東京都新宿区四谷4-25-6
      月給25万円～ - 基本給：200,000円 - 調整手当：50,000円 （固定残業代（30時間）：46,875円、固定深夜手当（10時間）：3,125円） ※全社平均残業時間 月3.5時間。残業が多く発生する現場へのアサインはいたしません。 ※上記、超過分は別途支給いたします。
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    株式会社エルレクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流営業事務／配車経験者歓迎／定時退社／キャリアアップ可能
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客さま対応&配車事務 「輸送案件をお願いしたい」という荷主様からのご依頼に対する受注対応・車両手配 ※荷主様の8割が大手メーカー ◆事務作業 ▽配車スケジュールや依頼内容を確認 ▽指示書や依頼書を作成 ▽関係各所に連絡を入れる ＼コミュニケーションスキルが活かせる／ 業務は基本的に電話やメール対応のみ！ 社内外問わず、多くの人を巻き込みながら「依頼→手配完了」までを完了。 スピード感のある業界ですが、感謝の言葉を直接聞けるため、人と関わること・誰かに貢献することを仕事にしたい方にはマッチする仕事です♪ 【物流・配車経験者の方へ】 これまで培ったスピード感・調整力・コミュニケーション力を、オフィスワークという新しいフィールドで発揮してください。大手メーカーを中心とした荷主様との折衝、複数案件の同時管理など"現場を知っている"からこそ深みを持って取り組める業務です。 【サポート体制も充実】 ◆未経験の方は「配車とは？」「物流業界の基本って？」というところから研修！ 最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていただきます。 ◆社内SNSで相談もしやすい ちょっとした相談や質問も社内SNSで気軽にやりとりできます。 「こういう時どうしたらいいんだろう？」と思ったときもすぐに聞けるから安心♪ ◆コミュニケーション豊かな職場 業務がひと段落すれば、プライベートの話や雑談に花が咲くこともしばしば◎ オンとオフのメリハリを持ちながら、良好な雰囲気の中で働けます。 コミュニケーションが活発だからこそ、不安なこともすぐに解消できる点が魅力です！ 【事務デビュー&スキルアップ◎】 未経験からでも安心して飛び込める基盤はバッチリ。 着実に自身のできる範囲を増やしていきましょう！ 一般的な事務職の、ワンステップ先の領域まで手掛けるため、最終的には「ビジネスレベルのコミュニケーション能力」「タスク管理スキル」「PCスキル」などが身につきます。
      【丸の内オフィス／駅チカ／転勤なし★】 ＼本社丸の内を存分に満喫してください♪／ 当社は基本的に定時退社！ 東京駅や有楽町などお店がいっぱいあるエリアでお仕事できるから、帰りにショッピングを楽しんだり、ランチに美味しいご飯屋さんにも行けますよ♪ ■住所 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 ■アクセス ・JR「有楽町駅」より徒歩で3分 ・JR「東京駅」より徒歩5分 ・JR「日比谷駅」より徒歩10分 ・JR「大手町駅」より徒歩12分 ・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩15分
      月給30万円～ ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
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    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全106件
    • 社内SE（アプリ・インフラのオープンポジション）大手グループ法人のIT企画／週3在宅勤務可／所定7H
      ●アプリ・インフラ・セキュリティ・IT企画等／自グループのIT環境を整える・支える／デロイトG ●SIer出身等多様な経験の中途入社者活躍／WLB◎／英語力活かしたい方も歓迎 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 デロイトG全体の事業拡大や変化に伴い、システムの企画から上流工程の内製化をより進め強固なIT環境を作るため採用を強化しております。今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 監査・コンサルティングサービス等、日本社会の多様なビジネスを支えるデロイトグループ社員2万名の社内IT環境を支え、グループ全体のDXを推進していく非常にやりがいあるポジションです。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等） ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等） ・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ） ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・出社頻度：週2程度（ポジションによる） ・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～464,000円 ＜月給＞ 261,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）、業務手当、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格：年1回（8月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デロイトGの社内SE】インフラ分野でのオープンポジション／一部在宅勤務可／実働7h／WLB整う環境
      【デロイトG／インフラ分野のオープンポジション／所定労働7h×一部在宅勤務可中心も可／柔軟に働ける環境あり！WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ＜ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クラウド：インフラ環境の管理、設計構築、運用、Globalチームとの連携など （2）Windows移行：Win10→Win11への移行プロジェクト対応、Globalの体制への参画など （3）Workstation運用保守：Windows/Mac環境向け運用保守、AzureADなど各種サーバー運用保守など （4）オフィスインフラ管理：ネットワーク、セキュリティ、AVなどの管理運用やオフィス構築プロジェクトなど （5）Microsoft系アプリケーション管理：社内業務で利用される、Office 365 / Exchange / Power Platform 等の運用管理 ■ポジション魅力 ・国内だけでも約2万名、国外含めると約30万名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに関与 ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生します。 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生します。 ■就業環境 ・所定労働時間：１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度、フレックス制度を採用した自由で働きやすい環境です。 ・一部在宅勤務可能ですので、全国各地からのご応募が可能です（年数回程度出社・出張の可能性があります） ・年に1回かならず長期休暇（1週間から2週間）を取得できる環境です ・長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～464,000円 ＜月給＞ 261,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（30時間/月分）と業務手当（88,200円～）、変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格：年1回（8月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪/リモート可】カスタマーサクセス※営業からのキャリアチェンジ歓迎！自社SaaSの初期導入支援
      ～あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業～ ■この仕事で得られること ◎ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わることで顧客の本質的、根本的な課題改解決に伴走できる ◎日本の基幹産業である製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 ◎スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる ◎リモート・フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ■ネクスタについて ◎日本のGDPの20％を占める最大の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業 ◎2017年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、大阪発の急成長企業 ◎メインプロダクト「スマートF」は2025年「PRO of the DX Award 2025（上期）」の生産管理システム部門で最優秀賞を受賞！ ■業務概要 自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。 ■具体的には ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント） ・現場への運用説明・マニュアル構築 ・機能開発に向けたFBと案件管理　等 ■導入支援部について ・人数：25名 ・チーム：4チーム（大阪3チーム、東京1チーム） ■業務イメージ お客様ごとにプロジェクトチームを構成します。 オンラインでの対応を中心としていますが、必要に応じてお客様のもとに訪問も発生します。 お打合せの中でお客様の要望をヒアリング。運用やシステム要件を検討していきます。 ■教育体制 まずは動画コンテンツなどで製造業や生産管理の理解を深めます。 その後、学習コンテンツにより、システム利用の基礎を学びながら、並行して実際の案件にも入っていき、実践的に学んでいきます。 この時、バディ制度として先輩社員が教育担当としてつき、約4カ月～半年かけて独りで案件を担当できるようにサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～377,800円 固定残業手当/月：69,800円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/業界未経験歓迎】自社SaaSの導入支援※製造業のDX課題に貢献/伴走型支援でやりがい◎
      ～製造業が抱えるDX課題に伴走支援/製造業界にITの力で変革を起こす急成長スタートアップ～ ■ネクスタについて ◎日本のGDPの20％を占める最大の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業 ◎2017年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、大阪発の急成長企業 ◎メインプロダクト「スマートF」は2025年「PRO of the DX Award 2025（上期）」の生産管理システム部門で最優秀賞を受賞 ■業務概要 自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。 ■具体的には ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント） ・現場への運用説明・マニュアル構築 ・機能開発に向けたFBと案件管理　等 ■導入支援部について ・人数：25名 ・チーム：4チーム（大阪3、東京1） ■業務イメージ お客様ごとにプロジェクトチームを構成します。 オンラインでの対応を中心としていますが、必要に応じてお客様のもとに訪問も発生します。 お打合せの中でお客様の要望をヒアリング。運用やシステム要件を検討していきます。 ■教育体制 まずは動画コンテンツなどで製造業や生産管理の理解を深めます。 その後、学習コンテンツにより、システム利用の基礎を学びながら、並行して実際の案件にも入っていき、実践的に学んでいきます。 この時、バディ制度として先輩社員が教育担当としてつき、約4カ月～半年かけて独りで案件を担当できるようにサポートしていきます。 ■キャリアパス ・スペシャリスト: 導入コンサルタントとして専門性を磨き、より大規模で複雑な案件をリードする ・マネジメント: チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの成果最大化に貢献 ・プロダクト企画（PdM）: 「Smart F」の機能開発や新プロダクトの企画を担う ・事業開発: 導入支援の事業そのものやこれから始める新規事業の企画・推進を担う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～377,800円 固定残業手当/月：69,800円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Function

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材紹介／全員未経験／10種以上の歩合／専属サポーター制度
      【人生の転機を支えるキャリアパートナー】 「自分に合う仕事がわからない」「活躍できる人材に出会いたい」 そんな求職者と企業、双方の想いをつなぐ“架け橋”となるお仕事です。 ＜どんなお仕事？＞ 求職者にはキャリアの相談相手として、企業には採用のパートナーとして関わります。 ・求職者とのキャリア面談 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求職者と企業のマッチング ・選考フォロー、入社後サポート　など 出会いから入社、その後まで一貫して担当していただきます！ ★面接官がそのまま育成担当に 入社後は、面接で関わった先輩が専属サポーターとして1年間伴走。 先輩たちも全員未経験スタート。 0から活躍している先輩の働き方を、ぜひ面接時に確かめてみてください！ ★強みを正当に評価 当社には10種類以上の評価・歩合制度があります。 営業成果だけでなく、 ・求職者フォロー ・企業サポート ・自社採用 ・教育育成 など 他にも様々な活動を評価し、成果は報酬にしっかり反映。 数年単位で安定してインセンティブを受け取る社員も多く、1件100万円以上の報酬になるケースも◎ ★キャリアの可能性は無限大 人材業界にとどまらず、 ・教育事業 ・マーケティング ・新規事業 などにも挑戦可能 「失敗はポジティブ評価」という文化があり、1年目から新規事業に挑戦する社員も☆ ★グループの多彩なフィールド グループには、WEB事業・ブランディング・マーケティング・ネイルサロン経営など、多彩な事業があります。成長後に新たな領域へ進んだり、会社から独立して社長として協業している仲間もいます！ “人の人生の転機”に関わる仕事をしながら、自身のキャリアも収入も伸ばしていける。 そんな環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【新宿（東京本社）、渋谷、大阪、福岡募集！】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給23万円） 福岡支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給22万円） 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。 (インセンティブ例) ・毎月100万円の年継続粗利×8%＝月8万円が1年間継続して支給：ストック型 ・単発80万円の契約粗利　×50%＝単月で40万円の支給：ショット型 ・毎月チームで500万の粗利×4%＝20万の支給：チーム評価 →合計：歩合68万円＋固定給
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    史彩監査法人

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-4-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計監査◇裁量権大／平均残業月約13時間／年休120日以上／公認会計士資格を活かせる◎
      あなたの経験と知識を活かして公認会計士として活躍しませんか？／残業13時間程度・土日祝休み~ ■業務内容： 公認会計士として、監査業務全般を担っていただきます。法人としての業務量は、上場企業の監査業務とIPO監査（支援含む）が概ね半々ですが、ご経験に合わせて業務割合は調整させて頂きます。 <主な業務> ・監査業務全般 ・IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有 ■本ポジションの魅力： 【1】自由度の高く裁量の大きい環境 大手監査法人ですと個々の裁量の範囲が狭いことも多いですが、当法人は急成長しているフェーズのため、ベンチャーのように「果敢に挑戦する」「自分自身で考え、積極的に行動する」など、自由度が非常に高いことを魅力としております。 また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを重視しています。品質を満たした監査を実施することは当然として、監査を通じてクライアントに感謝される付加価値を提供することを全員で目指しています。 【2】昇進スピードの速さ 昇進スピードの速さも特徴的です。能力に応じて、より上位の職階にチャレンジして頂ける環境を整えています。専門家としての総合的な能力を形成するため、全体的な教育研修の機会を概ね月1回設定しており、所内の研修受講によりCPD単位を充足出来るようにしています。 ■休暇： 年末年始休暇/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他法人カレンダーで定めた休日 育児・介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務あり） ※年間休日日数：124日 ■職場環境： 仲間やクライアントとの直接の会話を通した信頼関係の構築と、職員の働きやすさを両立するため、一定の条件のもとリモート勤務可としています。 ■当法人について： 当法人は、2019年より本格的に監査業務を開始し、現在上場会社16社、上場準備会社約30社の監査を担当しています。事業内容としては、監査業務・IPO支援業務・アドバイザー業務を展開しております。 詳しくは下記HPをご覧いただけますと幸いです。 https://www.431.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年7月～) 住所：東京都港区赤坂二丁目４番６号 赤坂グリーンクロス24階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて異なります。 ■月額給与は年俸を12カ月で割り小数点以下を切り上げた額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（業績による） ■管理監督者は残業手当の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAGAMI

    建設コンサルタント
    兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公務員並みの待遇／発注者支援（経験者）／年休131～149日
      道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、 経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます） 【具体的には】 ・公共工事の発注補助 ・施工計画資料の作成・報告書類の確認 ・施工図面の修正、発注に必要な積算 ・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません ＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です 【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定 これまでの経験やスキルはもちろん、 「居住地からの通勤時間」や 「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。 ・年収700万円超の国交省案件 ・年間休日149日の案件 など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始 配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。 慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。 業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません
      【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定 ／ 兵庫県、大阪府、奈良県 和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています ＼ ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎 【具体的には…】 北海道エリア 東北エリア 関東エリア 東海エリア 北信越エリア 関西エリア 中国・四国エリア 九州エリア 沖縄エリア ～ 遠方からの応募も歓迎します ～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし
      月給35万円 ～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK
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    一般財団法人光科学イノベーションセンター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1青葉山ユニバース306
    • 設立 2016年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】3GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）のエンジニアリング担当◆機器の維持管理業務等
      ＜原子や分子を見る3GeV高輝度放射光施設の運営企業／エレクトロニクス、鉄鋼、エネルギー、製薬など多岐に渡る領域で最先端の研究開発をサポート＞ ■業務内容： 一般財団法人光科学イノベーションセンター（PhoSIC）が運営するNanoTerasuコアリションビームライン（7本）の調整・運転・維持管理及び利用者支援等に関する下記の業務に従事いただきます。 ・コアリションビームラインの整備、測定機器等の据付・調整 ・コアリションビームライン及び測定機器等の維持管理 ・コアリションメンバーの利用支援 ・放射光分野の計測技術や解析手法に関する研究・開発 ・人工知能等を活用した高度な機器制御技術の開発 ■組織について： 配属されるビームライン部は先端計測機器の操作や精密調整、メンテナンス、保守管理、およびユーザーの解析支援を行っている部署になります。 ※当初は契約社員としての採用ですが、定められた期間内に業績審査を行い定年制職員に変更する場合がございます。 ■3GeV高輝度放射光施設とは： 国と地域、民間企業が出資して建設する世界最先端の研究施設です。研究開発を生産性の向上に結びつけ、オンリーワンのモノづくりを支援する「ナノまで見える巨大な顕微鏡」です。当財団は、企業と学術をつなぐ仕組み（コアリション）をつくり、活用を支援します。 ■光科学イノベーションセンター（PhoSIC）とは： PhoSIC（フォシック）は、2016年に東北大学をはじめとした学術研究機関、産業界、東北経済連合会などの30名の発起人が設立した一般財団法人です。宮城県、仙台市、東北大学、東北経済連合会とともに国のパートナーとなった代表機関として、NanoTerasuの整備・運用を行うとともに、企業や大学などから出資を募り、地域と企業、そして国とを繋ぐ活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 3GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu） 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468番地1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／青葉山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （2024年度実績：大卒、大学院卒）※経歴（放射光施設での勤務・経験研究あり）による ■定期昇給：無　※有期契約のため ■期末謝礼金：年2回（6月、12月）※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰ東京・アンド・カンパニー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-1-31アカネビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート9割】DXコンサルタント／柔軟な働き方が叶う／大手企業案件9割／大手コンサルファーム出身多
      ★ワークライフバランス重視：9割リモート・フルフレックス・育休取得率は男女100%・残業10～30h／月程度 ★マイクロマネジメントなし！上長へのこまめなレポーティング不要／裁量と責任を重んじる社風 ★家庭との両立◎優秀なコンサルタントが成果を出し続けるためには、長期的に安心して働ける環境が欠かせないという考え ■職務内容 製造業、ITサービス、重工、自動車等の大手企業クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する支援を行っています。戦略策定やM&A、組織体制設計の支援、ITシステムの導入・運用支援、最新技術の活用支援など、幅広いプロジェクトを担当します。 ■当社の魅力 ＜柔軟で自由な働き方＞ コアタイムなしのフルフレックス制で、社員の約9割がリモート勤務です。出社は週2日を推奨していますが、働く場所と時間はライフスタイルに応じて相談可能です。子育て中のメンバーも多く、家庭と両立しながらキャリアを築くことができます。 ＜多様な案件機会と柔軟なアサイン設計＞ 少数精鋭ながら、戦略立案から業務改革、IT導入支援、PMOまで幅広いプロジェクトに対応できる体制を整えています。海外子会社や外部パートナー企業との協業により、特定の技術や製品に特化した専門家が必要な案件にも迅速に体制構築が可能です。様々な領域の専門家と協業する機会も多く、未経験のテーマにも挑戦しやすい環境です。個々のキャリアプランを重視し、経験や希望に応じたアサイン調整が可能で、継続的なスキル向上を目指します。 ＜少数精鋭だからこそのスピード感と柔軟性＞ 意思決定は早く、現場からの提案やアイデアが経営判断にダイレクトに反映されます。マネジメントへのレポート等、報告業務は最低限にしており、裁量と責任を重んじる社風です。 また手を挙げれば会社経営にまで関われるフラットなカルチャーが根付いており、社員のWell-being向上とキャリアプラン実現を支援する社内カウンセラー制度や、社員の声を反映して見直される人事評価制度など、制度面でも現場発のアップデートが当たり前です。また、コンサルティングにとどまらず、企業成長を支援する手段としてM&Aや生成AI活用にも積極投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：123,000円～234,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 789,666円～1,484,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・前職の年収などを考慮して決定します。 ※評価により管理監督者（裁量労働制）になる場合がございます。 ※非管理監督者は固定残業手当を月30時間分(123,000円～234,000円)支給されます。固定手当は月額に含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＳＥＥＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24　MS丸の内5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／定着率93％
      ＊‥‥＊‥‥＊‥‥ 多彩なプロジェクト ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ エンジニア未経験や経験が浅い方から経験豊富な方まで、スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトの中から、あなたにぴったりのプロジェクトをご提案いたしますので、ご安心ください！ 【IT事務・サポート】 ★ITに慣れるための最初のステップとしても最適です ■データ入力 ■ヘルプデスク、サポートデスク ■ドキュメントの作成など 【Web/アプリ開発（フロント・バックエンド）】 ■ECサイトの作成・構築 ■お店や通販のホームページ制作 ■ランディングページのデザイン・作成 ■受託した案件に対する保守、運用 【IT開発・システムエンジニアリング】 ■システム運用保守、改修（銀行系システム、駐車場アプリ開発など） ■プログラミング・コーディング ■システム開発（上流工程から携われるチャンスあり） ■テスター・デバッガ―（未経験者が最初に担当する簡単な業務） 【インフラエンジニア】 ■サーバ・ネットワークの運用保守・監視 ■サーバの基本設計、構築 ■ネットワークの構築など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験スタートでも安心♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■育成カリキュラムあり 現在、当社で活躍中のエンジニアのうち、7割以上が未経験からスタートしています。 スキルや経験に応じた育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にスキルを身に付けられますのでご安心ください！ ■スキルや経験に応じたプロジェクトを提案 エンジニア未経験の方には、まずは簡単な業務からお任せしていきます。徐々にスキルや経験を身につけ、ゆくゆくはインフラや開発のプロジェクトへ、さらに上流工程のプロジェクトへと、継続的にキャリアアップしていただけます。 ■マンツーマンでサポート可能 社内、常駐先のプロジェクトいずれも先輩が配属されているため、プロジェクト先でも気兼ねなく質問や相談ができる環境です。
      ★沖縄支店6月にオープン予定！★ ※転勤なし ※リモート率30％ ※U・Iターン歓迎！借り上げ社宅あり 【関東・東海・関西の各プロジェクト先での勤務となります】 ■関東：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■東海：愛知県／岐阜県／三重県 ■関西：大阪府／京都府／滋賀県 ◆本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24　MS丸の内5階 ◆東京支店 東京都品川区西五反田2-14-13　ニックハイム五反田2階 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2丁目５-13　桜橋第一ビル内 ◆沖縄支店 ※2026年6月オープン予定 ※各プロジェクト先受動喫煙対策あり
      【月給】 ■未経験者 月給25万円～(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万3,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給30万円～(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万9,900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン
      • NEW
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 眼科・リフォーム会社・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜インセンティブ制度＞ ◎入社後すぐ、インセンティブ制度が適用されます！そのため、入社して2か月で20万以上インセンティブ支給実績あり ◎早期チームリーダー昇格も可能。リーダーになれば『月収＋毎月インセンティブ』で入社半年で月収60万以上も可能 ※詳しくは＜給与欄＞をご確認ください ※1年目から月収100万も可能です ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です
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    常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

    造船・重工業
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有
      当社の設計担当として、基本設計、各種承認図の作成、客先（船主、造船所等）との折衝を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装よりこれまでのキャリアやポテンシャルを考慮して決定します。 ■入社後期待： 当社のノウハウを吸収して頂き、将来的には造船設計の詳細設計だけでなく基本設計・構想設計まで担当できるスペシャリストとなり、従来の造船業の枠を越え新たなビジネス創出を目指す当社を牽引する存在となることを期待しております。 【業務詳細】 ・仕様の開発と決定、システム全体設計、各サブシステムの機能設計、外注仕様の作成等 ・上流設計担当者として当社顧客(船主、造船所)との打合せへの参加 ■特徴： ・当社のガス関連エンジニアリング力は、船舶のCO2削減に取り組む海事産業界から期待されています。SDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、技術者として社会的課題の解決に取り組むことができます。 ・業務は単独ではなく、部署のメンバー、社外パートナーや外注業者の関係者の皆さんと協力しながら進めます。 ・発注者、エンドユーザ、社外パートナー等の社外の方々との関りも多い仕事になります。 ■募集背景： 当社は、船舶設計/船型開発エンジニアリング、ガスEPCS(Engineering　Procurement Construction & Supervising)、制御技術/DX技術を利用した製品提供と次世代製品開発を展開し、総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指しています。そのため組織強化をすべく、人員を募集いたします。 ■当社について： 総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指し、DX化や自律運航、船舶のCO2削減、再生エネルギーなどの新規技術分野においても様々な取り組みを実施しています。特にSDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、様々な社会課題の解決をすべく進化し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（お台場オフィス）※2023年6月26日移転 住所：東京都港区台場二丁目３番２号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～710,000円 ＜月給＞ 260,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ※課長補佐には時間外手当に代わり役職手当を支給します。 　（基本給の15%～、業務量、成果に応じて加算有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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