102ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【錦糸町／未経験OK】女性脱毛サロン施術士／産育休取得実績有／残業10h程／脱毛受け放題

～未経験歓迎／インセンティブあり／残業時間10時間程度～女性向け脱毛サロン「ストラッシュ」にて、脱毛施術士として施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■ 業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、お互いにフォローし合いながら業務を進めており、美容業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■ 福利厚生・待遇の魅力サロンスタッフは、脱毛施術を無料で受け放題。働きながら自分自身もキレイになれる点は、スタッフからも好評です。そのほか、自社開発コスメの社割や提携美容サービスの優待も用意しています。 ■育成体制ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍。アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ■ キャリアパスまずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて・カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）・店舗リーダー・店長・エリア責任者、エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ錦糸町駅前店住所：東京都墨田区江東橋2丁目11-5 河口ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡：浜松店／未経験OK】女性脱毛サロン施術士／産育休取得実績有／残業10h程／脱毛受け放題

～未経験歓迎／インセンティブあり／残業時間10時間程度～女性向け脱毛サロン「ストラッシュ」にて、脱毛施術士として施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■ 業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、お互いにフォローし合いながら業務を進めており、美容業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■ 福利厚生・待遇の魅力サロンスタッフは、脱毛施術を無料で受け放題。働きながら自分自身もキレイになれる点は、スタッフからも好評です。そのほか、自社開発コスメの社割や提携美容サービスの優待も用意しています。 ■育成体制ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍。アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ■ キャリアパスまずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて・カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）・店舗リーダー・店長・エリア責任者、エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ浜松店住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町140 Cビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＩＣ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新潟で活躍するプログラマ／未経験歓迎／年休125日／転勤なし

お任せするのは、Java、PHPでの開発業務。希望やスキルを考慮のうえ、自社サービス（ソーシャルサービス）や業務システム、ECサイトの開発などの幅広い案件から、最適なプロジェクトに携わっていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝　プロジェクト例＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Eラーニングシステム ■工場向けの原価計算システム ■企業向けの基幹業務システム ■スマホアプリの開発 ■ポータルサイトの制作　など＜開発言語＞・Java ・PHP ・C# など＜開発DB＞・ORACLE ・MicrodoftSQLServer ・MySQL ・PostgreSQL ＜設置OS＞・MicrosoftWindows ・Linux ・Unix ・iOS ・Android ＝＝＝＝＝＝＝　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝未経験の方の場合は、実践を通した1カ月ほどのOJT研修を実施します。確かな技術力をもつマネージャーが直々に開発業務をレクチャーするため、スキルをしっかり身に付けていくことが可能です。独り立ち後は、成長度合いに合わせた案件を担当していただきます。 …当社の強み… ★デザイン視点を取り入れた開発が可能社内にデザイナーが常駐しているため、業務アプリやポータルサイトの開発でも、見やすさ・使いやすさを追求したUI/UXを実現できます。そのため、単に動くシステムではなく、“ユーザーが使いやすいシステム”を提供できます。 ★確かな技術力で豊富な案件を受注エンジニア一人ひとりの技術力の高さや、圧倒的な価格パフォーマンスから、お客様から多くの案件をご依頼いただいています。その分、さまざまな案件に挑戦でき、成長していくことができる環境です。

【本社勤務／転勤なし／最寄駅から徒歩3分】 ■新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F ＼10月にさらに広いオフィスに移転予定／今年の10月、同じビルの2階にあるオフィスへ移転します。広々とした綺麗なオフィスで働くことができますよ♪ ※臨機応変にリモート勤務も対応しています ※受動喫煙対策あり

年俸300万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万242円～5万2644円）を含みます上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社スマイル

保険代理店

静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1長泉ショッピングビル3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長泉／未経験歓迎】保険営業 ◆土日祝休み／年休125日／業績好調による増員／平均年収600万～

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長泉／ライフコンサルタント】損保・生保営業／土日祝休み／年休125日／業績好調による増員

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インキューブ

保険代理店

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング12F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／未経験歓迎】保険アドバイザー（アフラックの既契約者向け個人営業）／友人勧誘無／面接1回

～アフラック本体の研修で保険をイチから学べる／神奈川県内No1.、アフラックより15年連続で最高評価を獲得しているアフラック保険代理店～ ■業務内容：・すでにご契約がある既存のお客様へ保険アドバイザーとして保険の見直し相談・アドバイスを担当します。・お客様が抱えている不安や悩みを親身になってじっくり傾聴し、お客様一人ひとりの要望に寄り添った最適な保険プランのご案内します。対面やオンラインにて、1日あたり1～3名程のお客様と面談いただきます。・既にご契約いただいているお客様対応が中心のため、飛び込み営業はありません。ご家族ご友人への勧誘も一切無いのでご安心ください。・既存顧客は約56,000件お預かりしているご契約のご契約者様となり、アプローチ先は豊富です。 ■組織構成：営業社員10名（他2名管理職）の課に配属予定です。現在7名（20代）が未経験での入社で入社1-3年目社員です。20-30代の若手が活躍する職場です。 ■当社の特徴・魅力点：（1）未経験から保険のプロを目指せる充実の研修制度：・入社後1ヵ月程度、アフラック社員とマンツーマンで行う研修からスタート。お客様対応を中心に保険の仕組みなどの基本から学びます。・拠点配属後は約4ヵ月間、育成専門のベテラン社員から提案方法やコミュニケーションスキルについて、実際のお客様との関わりの中で教わります。アフラックからも育成担当者がつき、入社後半年以上に渡って研修や習得ステップごとにロールプレイング等でスキルアップをご支援します。このような育成体制のなかで、未経験の方でも問題なくお客様対応ができるようフォローしていきます。（2）残業10h未満で働き方も◎：・飛び込み営業一切ナシ・直行直帰も柔軟に取り入れられる職場です。（3）固定給で安定しながらも頑張った分が評価され上乗せされる制度・2024年支給実績：営業社員16名（神奈川・大阪）の半数近くがインセンティブ獲得。入社1-3年目も7割が獲得しています（4）企業安定性：・神奈川県内No.1の契約件数を保有する、県内最大手のアフラック専門保険代理店です。全国のアフラック代理店7,200社のうち、上位7%しか獲得していないAA評価(最高評価)を15年連続で獲得しています。全国トップクラスの優良企業で安定性も◎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～302,700円その他固定手当/月：66,210円固定残業手当/月：33,790円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給歩合給は一般社員で1万～5万／月、課長級で2万～8万／月という方が多いです。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■入社後のモデル年収：・課長：420万円ｰ540万円・部長：540万円ｰ720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レーヴホライズン

不動産仲介

東京都新宿区新宿2-15-22

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

年休140日＜新宿＞不動産売買の営業※テレアポや飛び込み無／インセンティブや働き方充実

年休140日／ベース年収480万＋インセンティブ／《学歴不問》★不動産業界の経験者（賃貸・売買不問) ★当社はフランチャイズ店舗として、ハウスドゥ新宿三丁目店を運営しております。仲介、買取再販（再建築不可物件、共有持分物件等も含む）、長期保有、権利調整業務、不動産業者として行える業務は幅広く行っております。 ■業務概要：営業担当売上拡大を目指し、新規顧客へのアプローチを強化すべく、自身のコネクションを活用して、案件獲得を担当できる方を募集します。 ■業務詳細※無理なテレアポや飛び込みなし自身の人脈を使い、土地の仕入れや仲介・業販等の方法で売り上げを上げていただきます。 ◎関東エリア全域が対象 ◎法人・個人どちらも対応・お客様へヒアリング・物件調査・ご提案・契約書作成・アフターフォロー　ほか ※物件：土地、店舗、戸建て、マンションを取り扱っております。 ※出張：発生する可能性があります。 ※営業目標：設けております。 ■組織構成：営業は5名の社員が担当しております。（30代4名、40代1名です。） ■教育体制先輩の商談に同行し、仕事の流れや商談ノウハウを学びます。法人／個人営業どちらのスキルも身に付きます ■インセンティブ制：粗利の20％～をインセンティブとして支給します。月給40万以上あるため、安定した生活を送ることができます。＜インセンティブ例＞売上2,000万円/年の場合、年収1,000万円売上3,000万円/年の場合、年収1,300万円売上6,000万円/年の場合、年収2,500万円 ■働き方：・年休140日・固定残業月15時間分ですが定時で帰っていることが多いです。・週休：火・水曜定休ですが月2回土日のどちらかで休みを取って週休3日にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-15-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は実績に昇給していきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,821円固定残業手当/月：40,179円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞歩合：粗利20％～ ■モデル年収年収1000万円／ 26歳入社2年目年収1500万円／ 30歳入社5年目年収3000万円／ 35歳入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイル

リフォーム・内装・インテリア

■東京事務所／東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F ■大阪本社／大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F ■福岡事務所／博多区博多駅東1-10-4MASビル4F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 34.8歳

求人情報全4件

空間プロデューサー（施工管理）／年休128日／月収40万円～
- NEW
飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。施工管理をメインポジションとしてご担当いただきます。施工会社の手配・現場管理・先方との商談まで、お店づくりを完成まで導く仕事です。 ※将来的に設計職へのキャリアパスも相談可能。まずは施工管理として経験を積んでいただく形になります。 □ご要望にアイデアを「ひとつまみ」クリエイティブな発想と施工力をもとにお客様が持つ個性と世界観だけでなく、立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。 □仕事の流れ ■まずは先輩に同行して仕事を覚えていきます。　▼ ■現場の調査ご依頼に合わせ、現場の調査を実施。　▼ ■設計設計との連携／設計は専任の設計部門が担当。施工管理担当者は設計担当と密に連携し、現場での実現をリードします。　▼ ■見積の作成設計した図面を設計担当者と共にお客様にプレゼン。ご確認いただいた後に見積りを作成。　▼ ■受注確定した内容に沿って工事を手配。　▼ ■施工施工管理として問題なく工事を進められるようにします。　▼ ■完成・引き渡し現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用。現場業務がある時は直行直帰も可能です。社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。

【大阪市中央区・東京都中央区】 ※他、埼玉,千葉,神奈川,兵庫県内における各現場(直行直帰) ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ ◎一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！＜勤務地＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F ＜アクセス＞ Osaka Metro各線「本町駅」2番出口より徒歩4分御堂筋線・京阪電気鉄道「淀屋橋駅」より徒歩10分四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分 ■東京事務所／東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F ＜アクセス＞都営浅草線「室町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩8分 JR,各線「東京駅」より徒歩10分

月給30万～60万円　 ※固定残業代月40時間分（72,000円～143,000円）を含む／超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！【目安：月給50万円スタート（中途入社／施工管理経験10年）】＜試用期間中の給与＞月給27万円～ ※固定残業代月40時間分（65,000円～）を含む／超過分は別途支給

株式会社ＰＦＣ

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪市住之江区泉2丁目1-80

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

食品ルート営業／賞与年4回／残業月10h／大阪・千葉（東京）

株式会社PFCは、国産牛ホルモンの仕入れ量で全国トップクラスを誇る食肉卸会社です。東証プライム上場のエスフーズ株式会社グループとして盤石な経営基盤を持ち、現在関西・東京を中心に急拡大中！さらなる事業拡大に向け、この度新たに営業メンバーを増員する運びとなりました。【具体的な仕事内容】 …………… 取引先の焼肉店（既存顧客）を定期的に訪問し、お肉の配達・ご提案をおこないます。 ■担当顧客へのお肉の配達・納品 ■近況や仕入れニーズのヒアリング ■新商品・旬のホルモンのご案内 ■メニュー開発のアドバイス・提案 ■新規開店店舗への挨拶営業（ルートの合間に対応）など。 ☆関西エリアでは焼肉店の約3店舗に1店舗がPFCの取引先。1人あたり1日10～15件を訪問し、既存の信頼関係を深めながらシェアを広げていきます。 ☆昨年5月に開設した東京支店は、現在ルート拡大フェーズ。前例のないルートを自分でつくっていく分、ポジションも報酬も先に取れます。新ルートが増えるたびにリーダーポジションが生まれるため、東京配属者の昇格スピードは特に早い傾向にあります！＼ここがPOINT／ ◎営業経験が活きる PFCは「売上額」ではなく「1日の提案件数」などのプロセスを評価の中心に置いています。自分の行動量がダイレクトに評価されるため、フットワーク軽く動ける方にぴったりです。 ◎商品力が営業力を底上げする「なぜうちから買うのか」を自力で作る必要がない分、あなたのエネルギーを「いかに深く関係を築くか」「どんな提案でオーナーを喜ばせるか」に集中できます。接客・飲食・販売など、人と向き合ってきた経験が、そのまま武器になる職場です！ ◎社会人経験5年以上であれば、入社時から月給32～35万円スタートが目安。年功序列ではなく、即日「経験ぶんの評価」から始められます。その後の昇格も半期ごとの評価で判定され、主任になれば月給がさらに約5万円上がります！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪本社・支社または東京支社（千葉県船橋市）の配属です。 ■本社大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ＜アクセス＞大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ＜アクセス＞南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩5分 JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！）千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 ※無料駐車場有受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

【経験者は月給32万円以上スタート】＜経験者＞月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、残業手当30時間（5万8100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜未経験者＞月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、残業手当30時間（4万8500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

東京・日本交通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【守口】タクシードライバー◆業界トップ企業の安定基盤＆環境／週3~4勤務で働きやすさ◎／未経験歓迎◆

◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給40万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守口営業所住所：大阪府守口市金田町4-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,360円～500,000円その他固定手当/月：56,376円＜月給＞ 197,736円～556,376円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給40万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻／茨木】タクシードライバー◆業界トップ企業の安定基盤＆環境／週3~4勤務で働きやすさ◎

◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給35万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻営業所住所：大阪府高槻市梶原中村町19-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻第二営業所住所：大阪府高槻市萩之庄5-10-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞茨木営業所住所：大阪府茨木市中河原町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,360円～500,000円その他固定手当/月：56,376円＜月給＞ 197,736円～556,376円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給35万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌアイシィ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容：オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例：・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程）・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程）・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程）・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度：目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客) 住所：大阪府内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/運用保守歓迎】インフラエンジニア◆キャリアに合わせた希望の案件◆研修制度◎／夜勤なし

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり／夜勤なし～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革 ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■プロジェクト例：・地方公共団体のガバメントクラウド構築・大手のメーカー企業のバックアップ・システムの構築・保守・大手アパレル企業のクラウドインフラ（会員系サイト）の構築・保守・大手SIerの性能コンサルチームプロジェクト支援（PM/PMO） ■エヌアイシィ株式会社をもっと知りたい方はコチラ（社員インタビュー多数。中途入社者様の活躍事例や意思決定理由など） https://note.com/nic_saiyo ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客) 住所：大阪府内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーユー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【福岡県福岡市】インフラエンジニア※幅広い世代活躍／電力・ガス会社等大手企業との取引あり引有
- NEW
～電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属～ ■業務内容インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など【働き方】案件によってはリモート、フルリモートも可能です。【プロジェクト】技術者にマッチする業務を選んで配属しています。福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代～30代の男性10名が活躍しています。スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴：東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン：常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞年俸制個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。実力を付けて行けば思い通りの年収を獲得することも可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～716,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】アプリエンジニア＜リーダークラス＞◇福岡で年収UPを目指せる／幅広い世代活躍／リモート可◇

【福岡で高年収を目指す／電力・ガス会社からのシステム開発受託／早期にマネジメントポジションを目指せます】 ■業務内容アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。チームリードや入社者のメインフォローなど、3～5名程度のメンバーをまとめるポジションとしての活躍に期待いたします。 ≪詳細≫ ・３～5名のチームのリーダー業務・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など【働き方】案件によってはリモート、フルリモートも可能です。【プロジェクト】技術者にマッチする業務を選んで配属しています。福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～716,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコミュニケーションズ

専門店・その他小売

福岡県福岡市早良区西新3-2-3

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗・イベント職（選べる）／未経験OK／26歳年収例620万
- NEW
今回は「店舗接客スタッフ」「イベント接客スタッフ」の2職種募集です。希望や適性を伺い、いずれかの仕事を選んでいただけます。【店舗接客スタッフ】福岡・佐賀・長崎のご希望のauショップで、来店されたお客さまへの接客を担当します。機種変更、新規契約、料金プランの見直し、スマートフォンの使い方説明、故障・不具合の相談対応などが中心です。予約来店のお客さまが多く、一人ひとりに落ち着いて向き合える環境です。慣れてきたらPOP作成、店内ディスプレイ、キャンペーン準備などにも関われます。【イベント接客スタッフ】大型商業施設などの催事スペースで、auの販促イベントを担当します。ブース設営、アンケートのご案内、機種や料金プランの説明、キャンペーン案内、片付けなどを行います。イベントは福岡エリア中心で、週3～4回程度の開催が目安です。イベントがない日は、最寄りのauショップで接客やイベント準備を行います。入社後は専任の教育担当がつき、商品知識や接客の流れを基礎から教えます。未経験の方も、いきなり一人で対応することはありません。面接時に「店舗で落ち着いて働きたい」「イベント中心でアクティブに働きたい」などの希望をお聞かせください。 ―――――――――― ◆POINT ―――――――――― ☆“社員還元”にこだわる会社資格手当やインセンティブが多いのはもちろん、決算賞与は7期連続支給中。さらに子ども手当・外国語手当・住宅手当など、他社には珍しい手当まで手厚く支給しています。 ☆無理のないワークスタイル通信業界では珍しく、月残業10時間前後・土日休みも選択OK。イベントスタッフの場合も、週の前半は休み or 店舗勤務、後半はイベントと、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。 ☆“一人にしない”サポート体制専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。

【転勤なし／選べる】福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のご希望の店舗へ配属 ■福岡県内福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内唐津市 ■長崎県内壱岐市【★イベントメインスタッフについて補足】＜イベント開催エリアについて＞・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則）・基本的には福岡エリア勤務・年に数回、県外でのイベントが発生することも！　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。＜イベントの開催頻度について（目安）＞・週3回～4回程度・木曜・金曜・土曜・日曜開催＜イベントを開催していない日について＞・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安）受動喫煙対策あり

希望職種・働き方により給与が異なります。【イベント接客スタッフ】月給26万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給22万5千円【店舗接客スタッフ】通常シフト勤務：月給23万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万5千円土日休み勤務：月給19万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給17万円月給に加え、交通費、資格手当、時間外手当、役職手当、子ども手当、住宅手当などを支給。実績に応じたインセンティブもあります。 ☆前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元！ ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。＼キャリアアップについて／・2年で副店長に昇格した実績あり・イベント運営・教育担当などにも挑戦可能・頑張りはインセンティブ・評価に反映されます

株式会社日本グローバル

人材派遣

東京都千代田区神田司町2-16佐一第二ビル3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（モバイル販売支援、IT･ネットワークエンジニア、イベント支援等）◆
- 締切間近
◎社員2名の会社でありながら、KDDIグループ、京セラグループ、JTBグループ、凸版印刷、博報堂グループなど大企業と取引実績あり ◎未経験からでもITエンジニアとして大手企業(京セラ等)で働けるチャンスあり ◎携帯販売では成果次第で1年目から年収1000万円も可能な完全実力主義の給与体系 ◎業者からの信頼により未経験枠を確保しており、教育体制◎ ◎やりたい仕事を本人の希望に沿って配属する方針 ■業務内容： ◆販売・営業支援事業・スマートフォンの販売・各消費材の販売・営業代行 ◆IT・ネットワーク(データセンター)エンジニア事業・モバイル通信ネットワークセンター運営代行（ネットワークエンジニア）や各種運用・開発業務・その他、開発系(アプリ・基幹系)、SES営業など　　 ◆イベントプロモーション･コンサルティング事業ほか・イベントプロモーション・コンサルティング・その他、コールセンター・事務職など。 ■研修制度：販売支援職は現場でのOJTが中心となります。 IT・ネットワークエンジニア職は配属（入職）後に現場にて座学研修・OJTを行います。独り立ちの目安は、販売支援職が3カ月～半年、エンジニア職が半年～約2年とされています。 ■配属先各クライアント先の店舗や各センター・拠点となります。販売支援職は女性の比率がやや高く、エンジニア職は女性の比率が低い傾向です。なお、どの職種も将来的には責任者となって頂き、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 ■出張先について北関東三県や信越地方が一番可能性が高く、東海エリアや東北地方も想定され、更に関西圏や九州方面、北海道もあり得ます。 ■募集背景事業拡大に伴い、各業務に関連する管理ポジションが空いています。将来的にはそれらの部署を統括して頂ける意欲のある方を欲しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,222円その他固定手当/月：25,746円＜月給＞ 221,293円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※深夜労働、休日労働を固定残業代として支給　固定残業手当15,325円(月10時間相当)を超過した分は別途支給 ※モデル年収例：モバイル販売職年収約1000万円、月額固定約22万円+賞与+インセンティブ（最大40万円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクトシステム株式会社

設備管理・メンテナンス

三重県四日市市羽津乙1014番地１

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／賞与実績4カ月分／住宅手当有／土日祝休

────＼注目！／──── ◆世界的大手メーカーと取引 ◆大手企業との取引実績多数 ◆売上12億円の安定企業 ◆従業員60名の組織体制 ◆転勤なし＆地域密着勤務 ────────────── 半導体の工場内にある、水処理設備の点検・メンテナンスをお任せします。＜交換部品を台車に載せて運ぶ＞装置に使われる部品の定期交換を行います。 ▼ ＜既存の部品と交換する＞ ※機械の動きを止めるなど、装置の操作は先輩が行います。まずは交換の方法を覚えましょう！＝＝＝＝＝＝＝【入社後は？】＝＝＝＝＝＝＝まずは3カ月かけて、工具や部品の名前、作業の流れを習得。入社1年ほどで基礎を身につけ、少しずつ点検・交換作業を担当していきます。 ★サポート体制万全業界知識や設備の仕組みは、先輩がイチから丁寧にレクチャー。未経験から手に職をつけられるよう、段階を踏んで成長をサポートします。 ★相談しやすい環境作業は3～4名のチーム制。常に近くに先輩がいるため、わからないこともすぐ相談できます。一人で現場を抱え込むことはなく、安心して技術を身につけられます。 ★新たなキャリア構築も可能ステップを踏みながら、着実にキャリアアップ可能です。 ▼入社～3カ月：工具・部品を覚える ▼1～2年目：点検・交換作業を担当 ▼3～5年目：資格取得・班長へ昇格 ▼その後：施工管理・設計・CADにも挑戦可能資格取得後、月給3万円以上UPした実績もあります！ ★U・Iターン大歓迎♪ 遠方からのチャレンジも大歓迎！「地域に根ざして長く働きたい」という方へ向けて、 U・Iターン支援も充実しています。「距離が理由で諦めていた…」という方もぜひご応募ください！ ◎面接の交通費や宿泊費負担 ◎引っ越し費用負担 ◎入社後1年間は家賃の50％の費用負担など

★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり三重県四日市市羽津乙1014番地１＜アクセス＞ JR関西本線「富田浜」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置（個室、換気設備を有します）

月給24万円～39万4,000円（住宅手当含む） ※『月給24万円』は23歳以下の未経験対象です。 ※住宅手当は、月2万円～3万円支給 ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定いたします。面接時に賃金条件を書面で提示します。ご不満がございましたら、その場で調整させていただく予定です。

株式会社フェズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 118名
平均年齢 35.0歳

求人情報全24件

【フルフレックス】小売店向け広告企画営業／データマーケティング／在宅可

◎日用品メーカー経験者、異業種からデータマーケティングに携わりたい方歓迎 ◎国内最大級の購買データにて急成長・「すごいベンチャー100」2025に選出 ◎自由な働き方と打席数の多さで成長しながらやりがいも叶う／他社参入障壁の高いビジネスで堅牢なバックボーン ◎在宅可／フレックス／副業OK ■業務概要全国に店舗を保有する大手小売店をクライアントに、企画営業を担っていただきます。売場・顧客・購買構造に向き合いながら販促施策を設計・提案する、リテール起点のコンサルティング型セールスです。業界最大級の購買データを基に、小売店やメーカーの課題特定から提案、広告案件の運用までを一気通貫で担当。レベルの高いデジタルデータマーケティングの知見を身に着けることが可能です。クライアントの売上拡大に直結する提案を自ら方針を決めて進めるという意思決定の場が豊富で、事業家目線の提案スキルが得られます。 ■弊社（フェズ）概要オフラインの購買データと広告のデータを紐づける独自のプラットフォーム「UrumoAds（ウルモアズ）」を展開する、データマーケティング事業を運営。日本最大級の購買データ数（1億ID）を保有し、どのブランド広告を経由して購買につながっているかをデータで検証可能。日用品・化粧品業界～小売店業界まで、一気通貫のデータマーケティングで売上拡大や広告最適化などクライアントが求める本質的な価値を提供しています。 ■詳細：・購買データを基にしたターゲット設計（個人のアプリID活用）・小売アプリのクーポン／リーチメディアの企画・提案・店頭POPやリアル施策を含めた販促パッケージの設計・広告接触／非接触による購買効果の検証・レポーティング・メーカー・小売双方との折衝および調整・他広告・販促メニューとの組み合わせによる統合提案 ■こんな方におすすめ：・商材や枠を売る営業に物足りなさを感じている方・小売の立場に寄り添い、現場起点で価値提供したい方・データを基に「なぜ売れたか」を説明できる提案がしたい方 ■働き方・環境：フルフレックスタイム制リモートワーク可 Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境 ■組織構成リテールマーケティング部8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,532円～433,897円固定残業手当/月：108,468円～166,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数

【約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス】　◎ナショナルクライアントへの提案経験を積みたい方　◎ゆくゆくはマーケや企画を目指しており、業界知見やサービス知見をつけて将来の基盤づくりをしていきたい方 ■業務内容：・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由・数値目標設定と進捗管理・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行商材：Urumo ads ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化・膨大な消費/購買データ情報・乱立する国内の小売店舗これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■フェズの特許技術「セグメントファインダー」デジタル広告の配信先のユーザー属性（一般家庭、独新家庭等）の中から分析した購買指標をもとに、購買親和性の高いユーザー群を自動選定できる機能です。これにより、プランニングの段階で見込み顧客を選定でき、リーチの質と量を同時に追求した広告配信が可能となります。＜フェズの強み：他社にない一気通貫のビジネスモデル＞基盤：約1億ID分のID-POSデータ（複数の小売店からの膨大なデータ量）広告配信前：セグメントファインダー（広告効果を測定）自社サービス：「Urumo」（購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するリテールデータプラットフォーム） ■組織構成ビジネスプロデュース本部（広告代理店やメーカー出身など様々なメンバーが在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,532円～535,140円固定残業手当/月：108,468円～204,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DelightZ（買取専門店　諭吉）

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 31.1歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／平均年収700万円
- NEW
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　◆急成長企業×新規出店多数！◆ 　オープニングスタッフとしての　　活躍チャンスなどもあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様への接客・査定・買取業務。宝石・時計・貴金属・切手からノーブランド品までさまざまな品物を扱っています。・ご来店されたお客様への接客業務・お問い合わせ対応（電話・オンライン）・商品の査定・買取（持ち込み・オンライン）・査定金額のご説明やご提案　etc. ◆未経験からでも安心の理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は最大6ヶ月間の研修をご用意。商品知識や査定・接客の基礎から、提案のコツまで段階的に学べます。ブランド知識はゼロからでも問題ありません◎ 先輩も9割以上が未経験スタートだからこそ、つまずきやすいポイントを理解したサポートが受けられます。 ◆ノルマなし×高収入の仕組み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は「売る営業」ではなく「買い取る営業」。そのため、無理な提案や押し売りは一切ありません！それでも高収入が実現できる理由は、日々の積み重ねや工夫をしっかり評価する制度があるから。無理なく自分の目指したい方向に合わせて頑張れる環境です♪ ・未経験でも月給30万円以上スタート・インセン最大年2,000万円支給実績あり・3年目平均520万円支給 ※インセンのみの金額 ◆成長企業で広がる未来￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設立12年で年商46億円を突破。 2024年度⇒2025年度で約1.4倍に成長しており、今後もさらに拡大を続けていく予定です。新規出店に伴うポストチャンスが豊富なため、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも早期から現実的に描いていけます◎

長崎県、熊本県、佐賀県、大分県、宮崎県の各店舗で募集中！続々と新規店舗がオープン予定！オープニングスタッフとしての入社も可能です。【3/1オープン！】 ■エレナ長与店　長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11 ■ミスターマックス松橋店　熊本県宇城市松橋町豊福1683-1 【4/1オープン！】 ■新大村駅前店　長崎県大村市植松3丁目105 ■松浦志佐店　長崎県松浦市志佐町庄野免152-30 ■2026年オープン予定の大分県（出店場所未定） ■2027年オープン予定の宮崎県（出店場所未定） ※福岡エリアにも店舗がございます。

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。＼インセンティブ制度について／評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
反響営業／面接確約／平均年収700万円／定時退社OK
- NEW
★平均年収700万円 ★未経験入社が9割以上 ★最大6ヶ月の研修期間で基礎から育成 ★出張×イベント型で、飛び込み・押し売りなし・・・全国の公民館等の施設で買取イベントを開催。集客は専門部署が行うので、当日ご来場いただいたお客様への対応が業務となります。【仕事の流れ】１．前日を移動日として用意・移動２．全国各地で催事イベントを開催（1イベント3～５日程度）３．ご来場されたお客様の商品の査定・買取４．イベント終了後は、本社で商品の整理・仕分け ※テレアポ・飛び込み・無理な営業は一切ありません【スケジュール例】 1日目出張先へ前乗り 2日目イベント初日 3日目イベント中日 4日目イベント最終日 5日目福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅【出張中の働き方】出張先での業務は、基本的に17時終了。終業後や移動日には、観光やご当地グルメを楽しむ社員も多く、出張＝仕事だけではない働き方が実現できます。 ※最終日は進行状況により前後する場合あり／　設立12年目で　年商40億円突破＼着実な成長を続ける『買取専門店諭吉』は、今年もさらなる拠点拡大を予定しています。単なる査定や買取にとどまらず、「人と人とのやり取り」を大切にしている点が当社の特徴です。その結果、「またお願いしたい」「あなたにお願いしてよかった」そんな言葉をいただけることも少なくありません。【未経験からのスタートも安心】入社時点で専門知識がなくても問題ありません。「なぜそうするのか」まで丁寧に教えてくれる先輩や、自然と声をかけてくれる仲間がいます。そうした温かい環境の中で、少しずつ自分のスタイルを築いていけます。【成長と収入について】成果はしっかり評価され、インセンティブとして収入へと反映されます。ただし、特別な近道があるわけではありません。日々の積み重ねや情報収集、一歩先を考えた行動など、自分自身の幅を広げていく姿勢が大切になります。

【本社】福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1－26

月給35万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代40時間分（8万6,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。＼平均年収は700万円／評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

IT事務／未経験歓迎／フルリモートOK／原則定時退社
- NEW
――急成長企業で、自分らしさを大切にした働き方を。これまで本社を軸に事業を拡大してきた当社ですが、昨年は横浜支社と大阪支社の2拠点、そして子会社を1社新たに設立。従業員も100名以上採用し、大きく成長を遂げました。設立10年目を迎える今年、さらなる事業発展のために社名を「Y＆I Group株式会社」から「BUNKLE株式会社」へ変更。またひとつ殻を破り、社員とともに成長していきます。【仕事内容】・データ入力（Excelなど）・各種書類作成（Word、PowerPointなど）・お問い合わせ対応（電話、メール） etc. まずはシンプルな作業からスタート。その後希望や適性に応じて、さまざまな業務にチャレンジできます。少しずつ業務の幅を広げていけばOKです。入社時はPC操作に自信がなくても問題ありません◎ ～～～～～～～～～～～会社の成長のために、何より大切なのは社員の存在。だからこそ、どんな方にとっても働きやすい環境を整えています。 ◆│リモートOK＆原則定時退社 ─┘ フルリモートの働き方も可能です。出社・在宅いずれにしても定時退社を推奨しているため、仕事後の時間も最大限に活用できます！自分に合った働き方が選べる、長く続けやすい環境です。 ◆│年休125日＆有休取得率100％ ─┘ 「休みが取りにくい」なんて思いはさせません。土日祝休みに加えて、有休も気兼ねなく取れる体制。平日はしっかり働き、そこで得た収入で休日を楽しむ。そんなメリハリついた生活を送れます。 ◆│年4回の昇給で正当評価 ─┘ 昨年実績で全社平均7.3％昇給。業界問わず5％を超える企業は少ないなか、高水準の昇給率を誇っています。社員の頑張りには最大限応える、そんな姿勢を私たちは大事にしています。

【横浜で積極採用中】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかにて勤務【引越し支援制度あり】＼大募集中！／ ■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ＜アクセス＞「新横浜駅」より徒歩5分以内 ■本社東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転＜アクセス＞「赤羽橋駅」より徒歩3分「麻布十番駅」より徒歩6分「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設＜アクセス＞「本町駅」より徒歩1分「堺筋本町駅」より徒歩8分「心斎橋駅」より徒歩10分 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

月給25万円～60万円＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定します。 ※月給には一律支給の手当+固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給【試用期間中（3～6ヶ月）】＊関西：月給20万円～60万円＊首都圏：月給21万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
人事／未経験歓迎／平均年齢28歳／女性リーダーも多数活躍中
- NEW
BUNKLEが大切にしているVALUEは、「カッコいい」「アツい」「ツヨい」。成果を出すだけじゃなく、周囲を巻き込み、熱量を持ち、失敗を恐れず進み続ける。そんな仲間たちと働く毎日はきっとあなた自身の価値観まで変えていくはずです。当社の人事は、ただ面接を行うだけのポジションではありません。採用戦略から組織づくり、支社立ち上げまで、人事の幅を越えてどんどんチャレンジできます。【主な業務内容】 ◆中途／新卒採用に関する企画・運用 ◆採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー ◆研修や育成施策のサポート ◆社内コミュニケーション施策の企画・運営 ◆ハイクラス採用の推進 ◆MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計 ◆支社立ち上げに伴う採用支援　など ☆ - 入社後の流れについて - ☆ 「現場を知らずに採用はできない」という考えから、入社後6ヶ月の研修期間は現場での業務を経験。実際にサービスを理解し、人と向き合い、組織で成果を出す。その経験があるからこそ、“活躍できる人材”を見抜けるようになるんです。その後は適性や希望を踏まえ、多彩なキャリアへ。決められたレールの上を歩く必要はなく、どんなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。

【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社いずれかにて勤務【希望を考慮して決定】 ■東京本社東京都港区三田一丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル4階 ☆2026年7月に移転 ☆BAR・テーブルゲーム有＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社　大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設＜アクセス＞「本町駅」より徒歩1分「堺筋本町駅」より徒歩8分「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社　神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に開設＜アクセス＞「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業

株式会社ＳＴＲＥＡＭ

広告制作

東京都豊島区西池袋1-4-10

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎

【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】 ■業務概要法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。・顧客課題のヒアリング、現状分析・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案・導入後の伴走支援、効果検証 ※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。 ■業務の特徴当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。 ■育成体制育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。 ■モデル年収 470万円／25歳（入社1年） 700万円／40歳（入社6ヶ月） 1000万円／35歳（入社2年） ※評価制度完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。 ■こんな方にオススメ・主体的に行動し、道を切り拓いていける方・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方・年収やスキルを上げたい方 ■組織構成社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験歓迎／法人営業／データ提案で年収up／20代活躍中／市場価値上がる提案型営業／裁量大

【アパレルや携帯販売員等未経験の先輩も活躍｜顧客の営業戦略「誰にどう提案する？」を一緒に考える仕事｜事業第二フェーズで裁量権◎提案力だけなく“分析力”も身につく◎残業月25h内｜平均年齢28歳】 ■こんな方をお待ちしております！・今より年収を上げたい・20代のうちに武器になるスキルを身につけたい・急成長企業のコアメンバーになりたい・未経験でも、努力で評価されたい ※過去の経歴は問いません。「これからどうなりたいか」を重視します。 ■業務内容データを使った課題解決型法人営業をお任せします。具体的には・問い合わせや既存顧客への反響営業・顧客課題のヒアリング（オンライン中心）・データ分析によるターゲット設計・営業リスト・戦略の提案・導入後の効果検証・改善提案 ※押し売りはせず、「なぜ売れないのか？」を一緒に考える提案型営業となります。また、オンライン商談がメインのため飛び込み等はございません。 ■当社について同社は企業の営業活動を“成果が出る状態”に整える会社です。ただ営業リストを売る会社ではなく（誰に何をどう売るか）をデータで可視化し、成果が出る形まで伴走する「運用型サービス」を提供しています。現在は事業拡大の第二フェーズ。制度も組織も「これから作る」段階だからこそ、若手でも事業づくり・組織づくりに関われる環境があります。 ■育成体制・初月は座学＋商談同席・OJT・1on1で手厚くサポート ※異業種出身メンバーも活躍中です。 ■組織・社員9名＋インターン16名 ※2026年4月入社3名・平均年齢28歳・男女比5：5 ■自社サービス『STREAMX』とは？当社は企業の営業活動を支える「営業リスト最適化サービス（STREAMX）」を提供しています。ただリストを売るのではなく、お客様ごとに営業に必要なデータをクレンジング（整理・精査）し、常にリストを最新状態へと更新し、成果が出る状態に整える“運用型”のサービスが特徴です。競合他社との違いは「リストを売って終わり（件数販売）」ではなく、「成果が出るまでリストを育て続ける“運用型”サービス」である点が最も大きな違いであり、当社が選ばれる理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーエムジー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実◆20代活躍中

★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容：中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力（1）キャリアアップ×ビジネススキルインストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。（2）明確な給与等級制度社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。（3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは：お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者

★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容：中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力（1）明確な給与等級制度社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。（2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキルインストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について：資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クローバー・サン

ITコンサルティング

東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 108名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【RPAエンジニア】ローコード開発で企業のDX化支援/上流工程で顧客へ提案可能／プライム案件

◆◇プライム案件あり／安定した環境でスキルアップができる◆◇ ■業務内容：大手SIerからの一次請け案件にて、RPA開発に携わるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。UiPathやPower Automateなどを活用し、業務効率化を推進する重要なポジションです。ユーザー担当者と密接に連携しながら、ビジネスを深く理解し真に求められるRPAソリューションを共に創り上げていくやりがいがあります。 ■具体的な業務：・UiPathを利用したアプリケーションの開発とテスト担当・UiPathで開発されたRPAのPower Automateへのマイグレーション作業・ユーザー自らがRPAを開発できるよう、技術的なサポートを担当高い正確性が求められるバックオフィス業務を対象に、UiPathを用いた自動化の設計開発と、周辺のEUC（Excelマクロ等）ツールの保守を並行して行います。 ※クライアントは金融・産業等が中心です。 ■ポジションの魅力：創業16年目のクローバー・サンは、既存事業の安定と新規事業の挑戦を両立する成長フェーズにいます。創設から4年目を迎えたDXビジネスイノベーション事業部は、「大手メーカーと直接取引」「自社開発有」など、一味違った事業を展開しています。ただの『SES企業』ではないやりたいを形にする企業です。新しい環境に踏み出したい方からの応募をお待ちしております！ ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先常駐住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,740円～370,655円固定残業手当/月：43,260円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回＜残業時間について＞社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数

◆PM経験歓迎／多様な業種を経験可／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆ ■業務内容：大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。 ■案件例：・大手銀行の大規模ネットワークの運用統括・生命保険会社にてクラウドサービスの導入評価・Cisco　Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の要件定義、設計案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など＋＠の役割にも挑戦してください。 ■当社の魅力：・常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団。案件も増え続けています。・現在社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで、事業の幅を更に拡大中です。・トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。社員のみなさんには、自発的に声を上げ行動することで、夢や目標をぜひ叶えていただきたいと考えています。・年休125日、残業月平均10～15ｈとワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■キャリアについて：・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■学習環境：勉強会では、外部講師を招き、NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる勉強会スタイルの研修を実施しております！また、社員が講師となる回もありますので、ご自身の経験や知見をアウトプットの場としてご活用いただくことで、技術力・提案力を伸ばしていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先常駐住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,900円～462,700円固定残業手当/月：53,100円～72,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回＜残業時間について＞社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

居酒屋・バー

福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス2F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全22件

【北九州】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇

■採用背景：現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。・シフト･売上管理　・スタッフ教育　など　※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点：・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 ◎ブランド一覧　～九州を応援しています！～全席完全個室新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋　等 ◎風通しのよい社風業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ◎他社との差別化：＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞あや鶏・小倉魚町店住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞隠れ家　八州住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鶏きち魚きち住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～73,000円固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：年収442万円入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万）年収468万円入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万）年収509万円入社8年目エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BK不動産株式会社（ここすもここいえ）※美研UNITED HDグループ

住宅（ハウスメーカー）

千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

不動産コンサルタント／完週休2日／月給30万円保証／千葉採用

私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。これからも千葉で人々の暮らしをサポートしていくために、不動産コンサルタントとして次の業務を担当していただきます。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研UNITED HDグループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ご来店されるお客様の多くは、結婚や出産をきっかけに「そろそろ家が欲しい」と考える20代～40代のご家族の方が中心です。人生の大きな決断に関わるからこそ、大切なのは無理に売り込むのではなく、一緒に将来を考えていくこと。新築建売だけでなく、中古物件のリノベーションやリフォームなど、あらゆる選択肢の中から最適な住まいをご提案します。 ―― 未経験から不動産のプロへ ―― 入社後はOJTを中心に、先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャーします。少数組織だからこそ、新人に対して全体でサポートできるのが当社の魅力。月給30万円スタートに加えてインセンティブを毎月支給し、都心に行かなくとも地元で着実に収入を上げながら安定して働くことが可能です。 ※望まない職種変更は御座いません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県（佐倉市・八千代市・千葉市）にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません【本社・本店】千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分（佐倉駅から車で5分）【八千代中央店】千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分【都賀店】千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅：JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分

月給30万円以上＋インセンティブ ※固定残業代含む（45時間分/月76,837円以上） ※成果はインセンティブとして毎月給与＋αで還元します ⇒反響営業中心のため、未経験からでも成果につなげやすい環境です。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＼働きやすさと高収入が両立できる理由／私たちが担当する佐倉市、千葉市、八千代市は子育て世代が多くファミリー向けマイホームの需要が多いエリア。そのため平均してHP経由で1日25～30件くらいの問合せがあり、そのうち3～5件が契約につながるイメージです。仲介手数料は全て個人の売上につくため、月10万円～20万円のインセンティブが弊社では最低基準ラインとなり、年間インセンティブとして100万円～200万円となっている方も在籍しています。

有限会社エムテック

設備管理・メンテナンス

東京都府中市住吉町1-44-2AKビル5F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【府中市/面接1回】電気計装設備のメンテナンス　～未経験・無資格◎／教育環境◎／残業15h程～
- NEW
～業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無と就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス～ ■業務内容：当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。～具体的な業務内容～・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4～5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■出張に関して・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月～３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜～木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度となり、未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント：【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市住吉町1-44-2 AKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:1.6か月分 ■固定手当は、業務手当25,000円～80,000円住宅手当(固定)　5,000円～20,000円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インター協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海外人材の提案営業／月給35万円以上／土日祝休／語学力不問

インドネシアからの外国人技能実習生の受け入れを検討する企業へ向けた、新規提案営業をお任せします。国境を越えた成長の機会を創出する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■新規アプロ―チ製造業や介護業界などの法人企業へ電話・メール等でアプローチ。外国人材活用のニーズや課題をヒアリングし、商談機会を創出します。 ■提案興味をお持ちいただいた企業に対し、・特定技能制度／外国人技能実習生の説明・受け入れまでの流れなどをご提案します。企業ごとの状況に合わせて、最適な受け入れプランを提案していく営業スタイルです。＼POINT!／ ★グローバルに活躍できる海外出張の機会もあり、グローバルな視点を持ちながら働けます。通訳もいるので、英語をはじめとした語学力は一切不問です。 ★専門性を磨き、新たな領域へ現在は製造業に加え、介護領域にも事業を拡大中。新規マーケット開拓や事業づくりにも携われる環境です。＼入社後の流れ／まずは制度や業界知識について基礎から学んでいただきます。その後は先輩社員の商談同行やOJTを通して、提案の流れを習得。営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて早期活躍を目指せます。

【本部】東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F ◆アクセス └JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩6分 └都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩6分

【正社員】 ■月給35万円~45万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万6480円以上）を含みます。 ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします。〈地域限定型社員（転勤を希望しない場合）〉 ■月給32万9000円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万2600円以上）を含みます。 ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします。

ケイエスホーム株式会社

不動産管理

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟9F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【平塚】不動産コンサル営業◆年間休日169日／完全週休3日制／土地活用・資産運用提案等

～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇完全週休3日制・年間休日169日など働きやすさ◎～ ◎年間休日169日、完全週休3日制、残業ほぼゼロ ■業務内容：当社は、住まいと資産形成を軸に幅広いサービスを展開する不動産コンサルティング企業です。今回お任せするのは、単なる物件の売買ではなく、お客様の将来設計に寄り添う“コンサルティング型営業”。不動産を通じて資産運用や相続対策まで踏み込み、付加価値の高い提案を実現していただきます。営業経験を土台に、より高度で本質的な提案スキルを磨きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容詳細：・不動産の売買仲介を中心とした営業活動・顧客との長期的な信頼関係の構築・資産状況の整理・分析および戦略立案・最適なプランニングと提案資料の作成・物件情報の整備、提案進行のコントロール ■チーム体制：コンサルタント2名＋パートスタッフ1名の少人数制。密に連携を取りながら進めるため、相談しやすく働きやすい環境です。 ■育成・サポート：入社後は約3ヶ月を目安に自立を目指していただきます。実践を通じて着実にスキルアップできる教育体制を整えています。 ■評価・報酬制度：・年3回のインセンティブ支給（4ヶ月ごと）・個人成果に連動した高水準の還元率 →実績がそのまま収入に反映され、やりがいを実感できます。 ■企業の強み当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。・プレミアム物件の提供独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。・包括的な管理サービス家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。・戦略的コンサルティング土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚支店住所：神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅：平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区】賃貸営業◆年間休日134日／残業ほぼなし／賃貸物件の紹介や案内／インセンティブあり

～住まいに関する総合サービスを提供／顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり！～ ◎年間休日134日（週休2日制） ◎残業ほぼなし（オンオフしっかり切替◎） ◎プライベートの時間も大切にできる環境 ■業務概要：住まいに関する総合サービスを展開する当社にて、賃貸仲介を中心とした営業職を担っていただきます。従来の物件紹介型ではなく、顧客のライフスタイル・価値観・将来設計まで踏み込んだ提案を行う「コンサルティング型営業」としての活躍を期待しています。 ■業務内容詳細：・顧客対応（電話・オンライン） └個人顧客および提携先からの問い合わせ対応。ニーズを踏まえた迅速かつ的確な情報提供を実施・物件選定・提案業務 └ヒアリングを通じて条件整理を行い、複数の選択肢から最適な物件を提案・案内・物件情報の管理・更新 └空室状況の確認、掲載情報の更新、間取り図の作成など、精度の高いデータ管理・営業支援・ドキュメント作成 └Excel・Word・PowerPointを用いた提案資料作成および自社システムへの入力業務 ※これまでのご経験で培った提案力や顧客対応力をより高度なレベルで活かせる環境です。 ■研修体制：入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。 ■こんな方におすすめ：・人と話すことが好き・新しいことに挑戦したい・やる気と成長意欲がある ■当社について：当社は、住まいに関わるサービスを幅広く展開。賃貸紹介はもちろん、建築会社の紹介、リフォーム提案、物件の管理業務まで多岐にわたります。・物件管理では家賃回収や清掃などを代行しオーナーの負担を軽減。・賃貸物件の仕入れは独自ネットワークを活用し質の高い物件を確保。・コンサルティングでは土地活用の提案など、資産価値を高めるサポートも実施。活躍の幅が広いからこそ、未経験からでも多くの知識が身につき、「自分の成長を実感しやすい環境」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯島支店住所：東京都文京区湯島3-32-13 勤務地最寄駅：湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：平均１か月支給・別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Olivier

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 131名
平均年齢 29.5歳

求人情報全6件

【有楽町】プロジェクトリーダー候補◆年休128日・在宅・私服勤務可・社内開発9割・転勤無し

【2016年の創業から連続増収増益／風通しが良く自由な社風／自社内開発95%／服装自由／出社と在宅のハイブリット勤務】プレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ■成長環境《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。 ■組織社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。従業員数：131名(2026年4月1日時点) 男女比：男性81名／女性50名平均年齢：29.5歳（20代:75名、30代:35名、40代:13名、50代:8名） ■当社の特徴・魅力・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 870万円～980万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,240,000円～6,744,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円＜月額＞ 630,000円～692,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【各種手当】・在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日【モデル年収】 980万円／41歳／月給69.2万円 870万円／38歳／月給64.2万円 ■賞与：会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　100万～150万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】SE◆第二新卒歓迎！◆年休128日◆在宅・私服勤務可◆社内開発95％◆転勤無◆働きやすさ◎

【若手活躍中・年次に関わらず上流～下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例・Javaを用いたWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップアジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名　30代:35名　40代:13名　50代:8名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★昇給率10%以上を達成【モデル年収】 460万円／28歳／月給39万円（経験5年） 400万円／26歳／月給34万円（経験3年） 360万円／24歳／月給30万円（経験1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＥＩホールディングス株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全3件

土木施工管理（経験者）～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～

■職務概要：地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み：業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域（1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。（2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足：東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東営業所住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東北営業所住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京支店】土木施工管理～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援／働き方の取り組み多数～

■ご担当業務：地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている同社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せします。 ■当社の働き方への取り組み：同社は働き方改革に向けて、多数の取り組みを積極的に推進しております。現在は勤務効率の更なる向上のため、新規の業務管理ソフトを改良しており、21年度2月に導入を予定しています。また、既に勤怠管理や業務報告のためのタブレット端末を支給し、事務作業の効率化及びクラウドへの勤怠打刻を行っております。仕組みの改善と共に、外部研修を取り入れ、社内の意識変化や具体的な施策についても継続的に取り組んでいます。 ■働き方の詳細：・工期：多様な案件ニーズに対応しており、1週間～3か月程度が平均の工期です。・出張：ご担当案件によっては出張が発生しますが、出張に伴う費用は同社から負担し、移動の際にも同社より社用車の手配があります。・夜勤と土日出社：地下鉄のメンテナンス工事など、案件の属性によっては発生しますが、必ず代休取得が出来る様な仕組みを構築しています。 ■SOEIグループの特徴・強み：（1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。（2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えています。（３）上場に向けた動きをしているため、監査法人を取り入れた内部統制を行っており、コンプライアンスへの取り組みも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全38件

【北海道エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
- NEW
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容：コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力（1）最大限希望を考慮します：全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能：弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞北海道エリア住所：北海道エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力（1）最大限希望を考慮します全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口エリア住所：山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイーアーキテクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田9F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 145名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月

企業インフラの設計構築～運用、AWSクラウド基盤構築、Javaシステム開発／運用／保守などをお任せします。【それぞれが意欲的でいられる環境づくり】『将来に向けキャリアUPを目指したい』『スキルを活かしつつ在宅で働きたい』『ここまで収入を上げたい！』など…仕事に向ける価値観はその時、その人によってそれぞれ。あなたにとって一番納得感のある環境をご用意します！要望や理想はぜひ面接でお聞かせください。＼OPENな評価制度／給与や賞与、評価に関する情報はありのままを開示！案件ごとの単価や還元率はもちろん、給与の内訳や税金までしっかり説明します。案件に入る前に概ねの給与額をお見せし、案件を選択いただけます。＼プロのエンジニアによるサポート／定期的な面談のほか、希望があればすぐにWEB面談をセッティングし、キャリア相談を実施！獲得したいスキルや挑戦したい案件をもとに、プロのエンジニアがしっかりサポートします。【案件例】 ●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守（AWS、RHEL、Windows Server、Oracle） ●音楽配信システム開発・保守（Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle） ▼インフラ系は… AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用するなど、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。 ▼システム開発は… Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。

【転勤なし】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります【本社への交通アクセス】 ■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分 ■各線「神田駅」北口より徒歩6分 ■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分 ※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。 ―――… ★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！ ―――… 例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務

【平均的な年収例】＜43歳・PL＞年収940万円／月収53万円＋賞与約100万円×3回＜32歳・NE＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回＜24歳・PG＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回 ※上記月収額には日当手当を含みます【給与内訳】月給19万6000円以上＋日当手当＋賞与年3回 ※日当手当は契約単価に準じます ※残業代別途全額支給＼売上に比例した明確な給与制度／ ★成果は随時計算し、給与に反映！ ★還元率は70～80％！ ★前職から年収が約200万円アップの実績あり！ ※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！ ※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）

大問屋株式会社

住宅設備・建材

東京都大田区田園調布本町50-10

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／未経験歓迎／賞与年2回／インセンティブ制度

給湯器・コンロ・キッチン・お風呂など、住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。お問い合わせいただくのは、既存のお客様からのリピートや、HP・チラシを見た方が中心。「交換したい」「修理したい」とすでにニーズがあるお客様への提案なので、未経験の方でも始めやすい営業です。 ※工事業務は専門スタッフが担当します。あなたにお任せするのは、営業としてお客様へのご提案や日程調整を行う仕事です。【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ■ご自宅への訪問・設備状況の確認 ■お困りごとやご希望のヒアリング ■商品・リフォーム内容のご提案 ■見積書の作成 ■工事日程の調整 ■完了後のフォロー　など＼売り込みではなく、“応える営業”です／飛び込み営業やテレアポは一切ありません。すでに住宅設備に関するお困りごとを持つお客様に向き合うため、提案もしやすく、成約率は70～80％と高水準。頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるため、未経験からでも収入アップを目指せます。＼未経験からでも安心してスタート／入社後は、商品知識や見積作成の流れ、お客様対応のコツなどを基礎から学べます。先輩の同行を通じて、実際の提案の進め方も少しずつ覚えていける環境です。飲食業など、まったく別の業界から転職した先輩も活躍しています。＼スタートメンバーとして活躍できるチャンスも／現在は品川エリアを中心に募集していますが、今後は調布方面での新店オープンも予定しています。成長中の店舗づくりに関わりながら、将来的には後輩育成やキャリアアップも目指せます。

◇車通勤OK／訪問先によって直行直帰OK◇品川武蔵小山店に配属 ■住所／東京都品川区荏原3-7-8　エレガンスH101号室 └武蔵小山駅から徒歩7分

◇月給27万円～42万円＋賞与年2回＋インセンティブ・資格手当、家族手当など各種手当も充実！＜年収例＞1年目から年収500～600万円も可能 ■年収500万円／入社1年目＝月給27万円×12ヶ月＋インセンティブ・賞与・各種手当 ■年収700万円／入社5年目＝月給29万5000円×12ヶ月＋インセンティブ・賞与・各種手当

生和コーポレーション株式会社

土地活用

東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 2,100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

【土地活用営業をお持ちの方歓迎／平均年収800万円以上／固定年収保証／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月休み／年収2000万円以上も可能／未経験中途入社者多数活躍中】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細：土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や前職の処遇に応じて決定します。 ■昇格：年2回（4月,10月） ■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

~中途入社の60％が未経験スタート！前職から平均1.8倍の年収UPを実現♪中途3年目の平均年収740万円◎／お客様の人生を豊かにするビジネスプランを考える仕事！／”GOOD DESIGN賞”多数受賞でデザイン性に強み◎～ ■業務内容：土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用に向けたコンサルティング提案をご担当いただきます！「土地をどう活かすか分からない」といったお客様のお悩みを一緒に考えて、最適なビジネスプランを提案するお客様に寄り添った提案スタイルが特徴です♪ ＜具体的な業務＞・土地をお持ちのオーナー様へアプローチ（リストを基に訪問するルートセールス型の営業）・相続や税金などお客様の様々お悩みやニーズのヒアリング・最適な土地活用プランの提案～ビジネスプランの決定　など ■やりがい/魅力：当社は特に『高品質×完全オーダーメイド』の賃貸マンションの建築・運営に強みを持っています♪”GOOD DESIGN賞”を複数回受賞するなど、その高い技術力をもとに、お客様の人生を豊かにする建築・経営プランの提案ができる環境です！難しい設計知識などは専任の技術担当がいるため、ご安心ください！ ☆中途社員の60％が未経験からスタート！安心の教育サポート☆ 中途入社の約6割は営業未経験の方が中途入社！独自の研修（「生和塾」）を開講しており、営業ノウハウを勉強できる環境です！また先輩社員がマンツーマンで営業の模擬練習や商談への同行を行いますので、「営業は初めて」という方も安心して、成長することができます！ ☆前職からの年収UP率は驚異の1.8倍！年収1,000万超が叶う♪☆ 年齢や役職に関係なく、頑張り次第で年収UPを実現できる制度を採用しております！過去の入社者は平均して前職年収の1.8倍を実現しており、誰でも早期に年収・キャリアUPが実現できます♪ ＜モデル年収＞＊入社2年目：平均630万/最高1,050万＊入社3年目：平均740万/最高1,580万＊入社5年目：平均1,125万/最高2,100万 ☆充実の福利厚生と働きやすいサポート体制☆ ◎年休120日／日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪／転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には固定残業代90,000～120,000円(月46時間分)を含みます ※固定残業代を超える労働を行った場合、別途追加支給 ※予定年収には報奨金を含まず算出（例1）36歳経験4年年収 1352万円（契約数3件）（例2）29歳経験3年年収 921万円（契約数2件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェーダ

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休128日／残業月5H
- NEW
＼POINT！／ ■飛び込み・テレアポなし！ ■ノルマなし！未経験でも始めやすい ■残業平均月5時間未満！ ■お任せする業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人のお客様に向け、商材の提案をお任せいたします。既に商談のお約束（アポイントメント）を取得済みのお客様への提案となるため、飛び込み・テレアポは基本的に行いません。提案がスムーズに進み、お客様との関係構築に集中できる環境です。【提案する商材は？】水道管に設置することで、建物全体の水を「ウルトラファインバブル」と呼ばれる、目に見えないほど微細な泡にする装置をご提案いただきます。本製品は特許を取得しており、その効果や効能についても一定の裏付けがあるため、安心してお客様へご紹介いただける点が魅力です。商材としての強みをしっかりと理解したうえで、自信を持ってご提案いただけます。 ※現時点でよく分からなくても大丈夫！応募前に詳細が気になる方は、求人下部【ウルトラファインバブルとは？】をご覧ください。 ■入社後の流れ・キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1年目商材や営業の基礎を習得する期間です。特に、最初の約3カ月は成果を求めることはありません。知識や提案の進め方を学ぶことを重視しています。 1年後ほど時間をかけて、一人でお客様に提案できる状態を目指しましょう。 ▼～3年目経験を積んだ後は、単なる営業担当ではなく、「自分の軸となる事業やサービス」を持つフェーズへ。既存事業の中から選ぶことも、新しいテーマを提案することも可能です。 ▼～5年目担当している事業の責任者として、売上だけでなく、運営や収支管理、チームのマネジメントまで担うポジションへ。会社の一員でありながら、「事業を動かす側」として働くキャリアを実現できます。

【転勤なし／直行直帰OK！】希望により＜神奈川県（武蔵中原）または東京都（新宿）＞に配属！＜本社＞神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階 ※JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分＜新宿支店＞東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 ※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月20時間分の固定残業（3万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※当社の平均残業時間は月5時間です。残業が20時間に満たなくても、上記金額をお支払いします。 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。
未経験歓迎／和菓子の販売スタッフ／年休120日／週休3日も可

東京都・神奈川県内の百貨店や駅ナカで開催される催事場にて、有名和菓子ブランドの接客販売を担当いただきます。 1つの店舗での出店期間は約3日～1週間程度。ご自宅から通いやすいエリアを中心にお任せします◎ ／具体的には？＼ ◎商品のご案内、接客、試食の提供 ◎レジ、会計、ラッピング ◎商品の陳列、補充、ディスプレイ ◎開店前の準備／閉店後の片付け、売上報告 ◎担当催事会場への商品ピックアップ、運搬 ※ノルマはありません！／こんなお菓子を販売します！＼取扱う商品は、長年愛され続ける有名和菓子ブランド！お客様から好評の商品たちです◎ 1.季節の生菓子四季の彩りを表現した、贈答シーンに最適な上生菓子 2.定番の焼き菓子・蒸し菓子どら焼き、最中、饅頭など、日本人に親しみ深い和菓子 3.贈答用の詰め合わせお中元・お歳暮・手土産など、ギフトシーンで選ばれる詰め合わせ商品／入社後の流れ＼先輩のほとんどが未経験スタート！独り立ちまで先輩がしっかりフォローします◎ 「和菓子の知識がゼロ」「接客経験が少ない」という方もご安心ください！ ▼入社1週目：座学研修 ▼入社2週目～：先輩に同行し接客の流れを学ぶ ▼1カ月目～：お客様対応・レジ・ラッピングを徐々に担当 ▼3カ月目～：1人で担当店舗を任されるように ☆経験や習熟度に合わせて業務を段階的にお任せします！【ここが魅力！】 ★飽きのこない新鮮さ自宅から通いやすいエリアで、いろんな百貨店・駅・商材の催事場を体験できるため、日々新鮮な気持ちで働くことができます。季節のイベント（バレンタイン、母の日、お中元、ホワイトデー、クリスマス等）も多く、飽きずに長く続けられる仕事です。 ★週休2日と3日で選択可／夏は1カ月まるごと休暇！週休は2日と3日で選択OK！熱い夏の期間は、社員の健康を守るために1カ月まるごと休暇にします！旅行に行ったり、家族や自分の時間を充実させたり……プライベートを大切にしながら勤務可能です◎

【駅チカ】 ★担当エリアは居住地を考慮して決定します。 ★自宅から近い催事会場を中心に割り当てるので、通勤ストレスを最小限にできます。＜本社＞神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階 ★東京・神奈川の主要駅の駅ナカ・百貨店が勤務地！出店先は主要ターミナル駅や大型商業施設が中心。アクセスしやすく、周辺に商業施設や飲食店なども多いため、仕事の前後に買い物やちょっとした用事を済ませることもしやすい環境です◎ ＜出店地域のエリア例＞神奈川県：横浜駅／川崎駅／藤沢駅／武蔵小杉駅／溝の口駅／登戸駅／大船駅／相模大野駅／本厚木駅／平塚駅など東京都：新宿駅／渋谷駅／池袋駅／東京駅／品川駅／吉祥寺駅など主要百貨店 ※転勤なし ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

月給24万円～30万円 ※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。

富永商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区港島3-6-5

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東京/青山】食品商社の法人営業◆年齢に左右されない評価制度◆残業月10H／農作物の専門商社

～コストコなど大手取引有／カボチャにおいて世界有数の取引規模★／専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラス／残業月10H程度～ ■業務内容：【変更の範囲：無】全国の卸売市場・量販店への農作物販売、自社商品開発、担当者との連携（加工等）、顧客ニーズに合った商品の企画・提案等を担当していただきます。 ■具体的には：・卸売市場、量販店への農作物提案・自社商品開発・担当者との連携（加工等）・顧客ニーズに合った商品の企画提案・改善商品の企画、提案・商品企画・在庫管理・品質管理・価格設定・現場への作業依頼／手配・運送・業者に依頼／手配・生産者と打ち合わせ・従業員の管理・教育等営業担当として、食品メーカーやスーパーに対して提案。どのような野菜をいくらで卸すのか商談を行って頂きます。定期的にお客様への訪問、商品提案、新商品の企画提案などにも携わります。基本既存顧客へのアプローチがメインとなり、取扱い商品は南瓜、玉ねぎ、パプリカ、アボカドです。 ※業界の経験者やスーパーバイヤー、営業力に自信のある方歓迎いたします。 ■社風：・基本的に自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風・何でもチャレンジできる環境があり、裁量権も幅広く行うことが可能 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価し年齢に左右されない評価基準を設けております。 (例) 年収480万円／ 30歳主任職年収650万円／ 35歳課長職年収750万円／ 40歳所長職 ■当社の特徴：（1）会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。（2）職場環境自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。（3）社内の雰囲気社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。（4）育成体制：基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,290円～202,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～274,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・1月 ※昨年実績4.2ヶ月分） ※業績に応じて臨時賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 379名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

【東京】プロジェクト統括マネージャー（部門長候補）◆PM経験活かせる/30年来の長期取引有で安定性◎

■業務内容：組織マネージャーとして人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長をリードしていただきます。また、案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて、継続的な組織力強化を担っていただくポジションです。本ポジションは、いわゆるプロジェクトマネージャーではなく、人材・収益・品質の観点から事業成長を担うプレイングマネジャーポジションです。 ■業務詳細：（1）プロジェクト統括・管理・複数プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・チーム体制の設計および最適化（アサイン／ジョブローテーション）・KPI設定やモニタリングおよび改善施策の実行（2）案件創出・拡大・組織横断の連携による案件情報の収集・創出・既存プロジェクトにおける体制強化・増員提案・顧客との関係構築を通じた継続・拡大案件の獲得（3）業務高度化・収益改善・高収益案件へのシフトに向けた戦略立案および実行・上流工程や提案領域への関与拡大による付加価値向上・稼働率／単価／原価の最適化による収益改善（4）人材育成・組織マネジメント・新卒／微経験者の育成および指導・教育／トレーニングの企画および参加促進・勤怠／労務管理およびコンディションマネジメント・チームビルディングおよびエンゲージメント向上（5）生産性・品質向上・プロジェクトの生産性向上に向けた施策の立案・実行・品質管理／標準化の推進・ISO等の品質基準への対応および継続的改善 ■プロジェクト例：・インフラ／クラウド領域・アプリ／業務システム領域・組織マネジメント領域 ■当ポジションの魅力：・事業成長を牽引する中核ポジション・大手顧客の中核プロジェクトに参画・人材育成・組織づくりに深く関われる ■歓迎条件：・クラウド（Azure／AWS）またはインフラ領域の知見・セキュリティ領域に関する知見・品質管理プロセス(ISO等)への対応経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は管理監督者の場合は支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,000円～940,000円＜月給＞ 535,000円～940,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PM◆ITコンサルタントを目指せる/30年来の長期取引ありで安定性◎

【ミドル層・シニア層まで幅広く活躍中◎豊富なキャリアパスあり＜東証上場＞】 ■業務内容：顧客プロジェクトの責任者として、要件定義から設計・開発・運用までを統括し、プロジェクトの成功に責任を持って推進していただきます。プロジェクトをやり切る力を軸に上流・提案へとキャリアを広げていけるポジションです。また、顧客の業務課題の整理や改善提案にも関与いただき、将来的にはITコンサルタントとして上流工程をリードいただくことも期待しています。 ■業務詳細：（1）プロジェクト推進・管理・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／コスト）・進捗・課題・リスク管理の実施・品質管理および成果物レビュー・プロジェクト収支の管理および改善（2）顧客対応・折衝・顧客との要件調整および仕様確定・定例会議・進捗報告の実施・トラブル発生時の対応およびステークホルダー調整（3）上流工程・提案活動・要件定義・基本設計の主導・顧客の業務課題の整理および改善提案・追加開発・改善提案による案件拡大（4）チームマネジメント・プロジェクトメンバーのアサインおよび役割設計・メンバーの進捗管理・フォロー・チームビルディングおよび生産性向上・チームビルディングおよびエンゲージメント向上（5）品質・プロセス管理・開発プロセスの整備・改善・品質基準の維持・向上・ナレッジの蓄積および再利用の推進 ■プロジェクト例：・インフラ／クラウド領域・アプリ／業務システム領域・上流・業務改善領域 ■当ポジションの魅力：・プロジェクト責任者として裁量を持って推進できる・上流工程から実行まで一貫して関われる・顧客課題に踏み込んだ提案ができる・ITコンサルタントへのキャリアパス・安定した顧客基盤のもとで経験を積める

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 910万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は専門業務型裁量労働制のため支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～860,000円＜月給＞ 650,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルフォルン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 431名
平均年齢 35.0歳

求人情報全35件

【在宅有】組込・ソフト開発エンジニア（デジタル複合機／車載系開発）◆長期PJTでスキルアップ◎

【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／年間休日125日】 ■仕事内容：当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例：・車載系の各種ECU開発・デジタル複合機・Wifi、USBの各種ドライバー制御・カーオーディオ・工作機器制御・デジタルカメラ・X線医療機器の開発・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境：言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■組織風土：社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実：国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先：神奈川住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,710円～417,730円固定残業手当/月：37,290円～65,270円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） ■モデル年収：年収550万円／30才／SE／月給36万円＋賞与年収700万円／42才／PL／月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可／東京】データ分析コンサルタント～在宅有／プライム案件／残業20h程度／年休125日～

～ITコンサルタントへキャリアチェンジ／働き方が柔軟／平均残業20h程度／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日～ ■当社について創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進・顧客契約継続率90％以上・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。・顧客折衝／コンサルティング・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化・ゲーム：KPI分析・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■就業環境週２～３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■キャリアパスコンサルタント事業、システム開発事業、組込み開発事業とそれぞれ横断的にキャリアを歩むことが可能です。1on1でキャリア相談をしていき、ご自身の頑張りを応援しながらキャリア形成をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～414,000円＜月給＞ 311,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 3,172名
平均年齢 -

求人情報全45件

【新潟・会社説明会7/8,14,29　19:00～】広告事務※リモート／所定労働時間7.5h

◆◇博報堂DYグループでデジタルマーケティングを牽引／新潟で全国規模の大手クライアント案件に携われる／ライフワークバランス重視の充実した福利厚生で長期就業可能！◇◆ 【説明会概要】日時：7/8（水）19:00～／7/29（水）19:00～実施方法：オンライン（Teams）日時：7/14（火）19:00～実施方法：対面（新潟オフィス） ※ご応募の際はいつ日程希望かご指定下さい ■業務概要：新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携）　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署　-広告の配信設定　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署　-広告配信後の実績集計　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について：インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知・会社説明会7/8,29　19:00～】広告事務※リモート／所定労働時間7.5h

【多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】【説明会概要】日時：7/8（水）、7/29（水）19:00～実施方法：オンライン ※ご応募の際はいつ日程希望かご指定下さい ■業務概要：新潟・高知オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携）　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署　-広告の配信設定　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署　-広告配信後の実績集計　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知オフィス住所：高知県高知市帯屋町2丁目2番9号帯屋町CENTRO3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり＜モデル月収＞ ■月給21.5万円～月給18.5万円＋時間外手当3万円（時間外勤務20Hの場合）～ ※固定残業制ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AXL

ITアウトソーシング

東京都中野区本町2-2-13

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア（インフラ・開発）／定着率95％／年休125日
- 締切間近
設計構築～運用保守まで幅広いプロジェクトをご用意。 AIを活用した改善提案など最先端の案件も！ ……………………………… ＜経験者向けの案件例＞ ■エラー発生原因の特定業務 ■システムが正常に作動するかのチェック ■システムの設計構築やPL・PM業務＜微経験向けの案件例＞ ■問題なくシステムが運用されているかの監視業務 ■エラーが発生した際の報告業務 ……………………………… ※開発案件4割・インフラ案件6割＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ①担当営業が希望をバックアップ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞担当営業が定期的に訪問し丁寧にヒアリングを行います。「もっと上流にチャレンジしたい」「リモートありに切り替えたい」など、エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、次のステップを一緒に考えていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ②教育体制・AI研修も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞月1回の社内研修では、 AIを活用した運用自動化など最新トレンドの技術も学べます。「いきなり上流は不安」という方でも、無理なく挑戦できる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ③早期PL・PMへの道もあり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞官公庁案件を中心に幅広い領域の案件があります。早期PL・PMへのキャリアアップも可能！ ……………………………… 　プロジェクト例 ……………………………… ※リモート案件もあります。・AIを使用した運用業務の自動化 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：プロンプトエンジニア、システムの監視・インフラの設計構築　 └勤務地：市ヶ谷、武蔵中原（官公庁） └スキル：サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成・オペレーション／セキュリティセンターでの運用・監視　　 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：ネットワーク／セキュリティ運用・アプリケーション設計・構築・開発、DB構築　　　 └勤務地：多摩センター（生損保） └スキル：システム分析、データ移行

本社／東京都中野区本町2-2-13 （アクセス：中野坂上駅　徒歩9分／新宿五丁目駅　徒歩9分） ※勤務地は各プロジェクト先により異なりますプロジェクト先について東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。 └片道1時間以内で通勤できる範囲 └東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心

■月給25万円～70万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記には固定残業代（20時間分／3万9,000円～）を含みます ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します【想定年収】 ◆500万円（入社3年　30歳） ◆600万円（入社8年　35歳） ◆700万円（入社15年　45歳）

株式会社UKCorporation

不動産仲介

東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

経理事務／未経験歓迎／年収350万円～／残業月10h
- 締切間近
☆あなたのポテンシャルを、この会社で思う存分発揮してください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「バックオフィス職にチャレンジしたい」「数字を扱う仕事に興味がある」そんな想いのある方にオススメしたいポジションです。不動産×IT×マーケティングを掛け合わせた急成長ベンチャーで、バックオフィスの中核メンバーとして会社の成長を支えてください。 ≪具体的な業務内容≫ ■請求書・領収書の作成・確認 ■データ入力・管理 ■社内からの問い合わせ対応 ■その他書類作成など ★Point① 未経験でも安心・着実に成長できる入社後は先輩のOJTでゼロから丁寧にサポート。半年での独り立ちを目標に、わからないことはすぐ相談できる環境です。ルーティン業務から始め、徐々に担当範囲を広げていきましょう。 ★Point② 幅広い業務を経験できる数字の管理だけでなく、月次・年次の集計や管理資料の作成まで幅広い業務に携わることができます。会計事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分はプロに相談できるため知識ゼロでも安心してスタートできます。また、会社の成長に伴いポジションもどんどんできるため、事務や営業に挑戦したいといった声も叶えることができます。 ★Point③ 自分たちで仕組みを決められるトップダウンではなく、チーム全体で業務の進め方や仕組みを決めていくのがUKCorporation流。「もっとこうしたい」という改善提案が形になりやすい環境です。

★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ■東京本社東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません＼新橋駅からのアクセス／・JR新橋駅　徒歩2分・都営浅草線新橋駅　徒歩2分・東京メトロ銀座線新橋駅　徒歩2分・ゆりかもめ新橋駅　徒歩2分

月給25万円～30万円万円＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時間分(月57,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです＼入社後の年収イメージ／・入社1年目：年収370万円～・入社2年目：年収440万円～・マネージャー昇進後：年収600万円～ ★賞与実績：昨年度2.5ヵ月分（12月・6月） ★昇給：年1回（4月）※実力主義で社歴関係なく昇給

株式会社ワクトリ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

観光業特化の人材営業／月給28.5万円～／初年度昇給実績多数
- NEW
観光・宿泊施設の経営層が抱える課題を解決し、地域で働きたい求職者の就業をトータルサポートするポジションです。双方のニーズを深く理解し、産業の基盤を支える役割を担います。 ≪経営者のパートナーとして≫ ・日本各地の現場へ赴き、施設の特色や地域のリアルな現状を深く理解した上で多角的な課題解決・人手不足に悩む旅館やホテルなどの宿泊施設に対し、人材派遣の提案および契約手続き・採用課題に応じた求人広告や採用プランの企画・ご提案 ■ 例えば...私たちが向き合う3つの領域【人材ソリューション】自社プラットフォーム『ワクトリ』に登録されている最適な人材を、経営層が求めるタイミングや配置に合わせてスピーディーに供給します。単なる人員の補填に留まらず、施設の稼働状況や現場の状況に寄り添い、確実な施設運営を支えるためのマッチングを行います。【BPR】人手不足の根本原因に踏み込み、施設の「運営プロセスそのもの」を効率化・再構築する提案を行います。現場のオペレーション改善から業務の切り出し、外部化の設計まで、経営層と二人三脚で現場の労働環境や生産性の向上を仕組みから支援します。【インフラ・サステナビリティ】一過性の人手不足解消にとどまらず、施設がその土地で永く輝き続けるための「有形・無形のインフラ構築」に踏み込みます。後継者不足によって失われつつある地域のネットワークや、施設の歴史的価値を守るための環境維持・ハード面のアップデートを支援。施設が積み重ねてきた歴史にどこまでも誠実に寄り添い、観光産業の持続可能性を足元から強固なものにしていきます。これらは、私たちが提供するソリューションの「ほんの一部」にすぎません。私たちが目指しているのは、観光・宿泊業界の経営層が抱えるすべての痛みを解消する唯一無二のポジション。目の前の採用課題の解決を入り口に、業界のあらゆる未来をデザインしていくのが、この仕事の真の面白さです。

【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】 ◆転勤なし　◆U・Iターン支援（家賃補助）あり【東京本社】東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線西新宿駅（1番出口）から徒歩4分・都営大江戸線都庁前駅（A5出口）から徒歩7分・新宿駅から無料シャトルバス5分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ＜アクセス＞・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社）

月給28万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（30時間分／一律月4万6760円）を含み、超過分は別途支給します。＼＼入社1年以内で月給10万円昇給！年収120万円UPの実績あり／／ ◆昇給は随時 ◆4ヶ月連続昇給の実績あり成績の上位30％のメンバーは、ほとんどが入社1年以内に月給5万～10万円アップ！毎月の成績に限らず能動性やクリエイティブ要素なども考慮した評価を行っています。入社年次や年齢による制限は、一切ありません。個人の成果や貢献度が、ダイレクトに収入へと還元される明確な仕組みが確立されています。

ハーベストネクスト株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学校給食の運営マネージャー／業界未経験可／土日祝休／日勤のみ

担当エリアにおける学校給食の「運営マネージャー」として、受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗のスタッフ管理、運営管理をお任せします。給食業界未経験だった先輩がほとんど。充実した研修を用意していますので、安心してスタートできます！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼まずは調理の現場研修から！業務の流れを一通り理解するため、最初は調理スタッフとして従事。他の調理スタッフさんと共に給食を作ったり、衛生管理について学んだりと、適切なマネジメントを行うための準備をしましょう。 ▼先輩とのOJTがスタート！数カ月後、ある程度慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつマネジメント業務を覚えていきます。自治体への挨拶・センターの巡回・採用活動の同席など、徐々に先輩の業務を引き継ぎます。 ▼いよいよ独り立ち！独り立ちまでは3カ月ほどを予定。その後も、困ったことがあればいつでも上長に相談でき、トラブルが起きた際のフォローや対応フローも確立されているのでご安心ください。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測 ■スタッフの採用、健康診断の管理 ■自治体や教育委員会、各校の担当者との折衝 ■給食センターの新規立ち上げ、オープンするまでフォロー ■食育に関する映像やPOPの作成、イベントの企画など ■プレゼン資料の作成・提案など ■データ入力などの事務作業 ☆1日1～2店舗ほどを回ります。（直行・直帰OK！） ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ マネジメント経験を活かせる！スタッフ管理や予算管理など、店長やSVとして培ってきたマネジメント経験を活かし、理想の給食センター・調理場づくりを目指せる仕事です。 ★「食育」にも関われる！自治体や学校の先生の要望をふまえ、「食」に関するイベントなどの企画・実施も可能。地域の子どもたちの「食育」に携わることもできます。

【U・Iターン支援あり】 ★日本各地で募集中！★車通勤可 ■本社神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・最寄駅：『保土ヶ谷駅』徒歩5分 ■関西支店大阪府大阪市西区立売堀1‐3‐11 ・最寄駅：『本町駅』徒歩4分 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町2-1 ・最寄駅：『祇園駅』徒歩3分 ■北陸支店石川県金沢市広岡1-1-10 ・最寄駅：『金沢駅』徒歩4分 ■中四国支店広島県広島市東区愛宕町4-1 ・最寄駅：『広島駅』徒歩10分 ■南九州支店熊本県人吉市鬼木町746-1 ・最寄駅：『新八代駅』からバス ☆配属先により、転居をともなう転勤の可能性があります。 ☆住宅手当・転居補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円以上（固定残業代含む） ★経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月6万3900円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ

放送・新聞・出版

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

TV番組制作／20代活躍中／ニノさん／しゃべくり007など

★ディレクターや先輩ADのサポート業務からスタートし、徐々に映像づくりを学んでいきます。 TV番組はもちろん、Netflix・CM・MV・YouTubeなどの各種動画の道に進むことも可能です。【何をつくるか？】 ◆当社はバラエティ番組をはじめ、ドラマや音楽・映画など、多彩な分野で多数のメジャー番組をてがけています。また、各種動画にも積極的に取り組んでいます。【主な業務】 ◆事前リサーチ →お店・人・企業などの情報収集 ◆ロケ準備 →現場の下調べ、進行の段取り、撮影に必要な機材や備品の準備 ◆ロケ当日 →現場でディレクターをサポート、進行管理 ◆編集 →テロップやナレーション等を入れて納品など【将来のキャリア】 ◆目指すキャリアは・アシスタントディレクターからディレクター・アシスタントプロデューサーからプロデューサーがあり、適性や希望に応じて選択できます。

◆本社（渋谷区）もしくは都内のキー局（日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京、フジテレビ、NHKなど） ★リモートワークあり ★転勤はありません《各局　アクセス》 ◆日本テレビ東京都港区東新橋1-6-1 ～アクセス～各線『新橋駅』徒歩２分 ◆TBSテレビ東京都港区赤坂5-3-6 ～アクセス～東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩２分 ◆テレビ朝日東京都港区六本木6-9-1 ～アクセス～各線『六本木駅』徒歩５分 ◆テレビ東京東京都港区六本木3-2-1 ～アクセス～東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』直結 ◆フジテレビ東京都港区台場2-4-8 ～アクセス～ゆりかもめ『台場駅』徒歩５分 ◆NHK 東京都渋谷区神南2-2-1 ～アクセス～ JR山手線『原宿駅』徒歩10分各線『渋谷駅』徒歩15分 ◆本社東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階～アクセス～各線『恵比寿駅』徒歩5分

月給27万9000円～+ 交通費 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万2585円～）を含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、45時間を超過した分は別途全額支給します。 ※試用期間6カ月あり（給与等の条件に変動はありません）試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。

株式会社Squad

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden4F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全7件

カスタマーサクセス／サポート体制万全／大手企業取引実績多数
- NEW
【仕事内容は…？】自社開発のデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を導入した既存顧客に向け、アップセルやクロスセルを含むカスタマーサクセス業務をお任せします。 ★Squad beyondとは★ デジタル広告効果を最大化するためのオールインワンツールです。 AIを最大限に活用し、これまで分断されていた広告運用・LP制作・効果分析などを一気通貫で支援。累計1,000社以上の導入実績を誇り、日本国内のインターネット広告媒体費の約30％にあたる、年間約9,000億円規模の広告配信で活用されています！＜具体的な業務内容＞ ▼新規顧客への導入支援 ▼導入後の定着や活用支援 ▼活用状況のモニタリングや課題解決支援 ▼アップセル・クロスセルの提案 ▼成功事例や改善内容をナレッジ化し他部署へフィードバック ※顧客とはチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションを取ります【入社してからは…？】 ▼基礎知識をインプットチェックシートに沿って知識の習得を図り、仕事への理解を深めます。 ▼マニュアルを使ってロープレ実施チャットやオンラインミーティングのロールプレイングを繰り返し、コミュニケーションスキルを身につけます。 ▼先輩のミーティングに同席先輩社員のミーティングに同席し、会話の流れや提案のコツなどを習得します。 ▼いよいよ独り立ち知識とスキルが身に付いたら、いよいよカスタマーサクセスデビュー！その後もフォローは続きますのでご安心ください。【キャリアステップは…？】半年に1度の人事考課で一人ひとりの頑張りを正当に評価。離脱の抑制率、アップセル・クロスアップの実績など定量面の評価はもちろん、業務姿勢など定性面も評価します。直近では未経験入社から1年半でマネージャーに昇格したメンバーもおり、今後もポジションは増えていく予定。頑張り次第で、早期キャリアアップを目指せる環境です！

★転勤なし★田町駅・三田駅から徒歩3分のおしゃれで快適なオフィス＜本社＞東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F ＝＝アクセス＝＝ JR山手線「田町駅」から徒歩3分都営三田線/浅草線「三田駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給33万4,000円～54万2,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万9,534円～14万5,243円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。

株式会社クラウンアーツ

総合コンサルティング

東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1ロナーYSビル6F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎

～つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ！／週2～5日リモ―ト～ ■採用背景：当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容：・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動・会議体の企画・運営サポート・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 ■組織構成：コンサルティング部へ配属になります。コンサルタントはパートナーの方も含めて約10名所属しております。 ■サポート体制：入社後、案件に入っていただく際は人事がしっかりとフォローに入りますので、ご安心下さい。少数精鋭で風通しの良い社風です。何かあれば積極的に意見を言い合える環境があり、裁量を持って働くことができます。 ■魅力：・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～739,000円固定残業手当/月：78,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～998,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＧＨＴｚ

ITコンサルティング

茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センター

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモート勤務可】コンサルタント（メンバー）◇AIで技能承継を支援するスタートアップ／フレックス制

熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容：本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ◇顧客課題における推進業務（設計～実行）・テーマに基づくヒアリング設計・実行・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化・関係部門との連携および合意形成・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント（進捗・品質・成果物管理）単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です ■配属先情報：・所属組織…デジタルインダストリー事業部・顧客企業…製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等）及びその他ステークホルダー・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） ■当社について：当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～528,286円固定残業手当/月：131,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務可】DXコンサルタント（マネージャー）◇AIで技能承継を支援するスタートアップ

熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で変革を牽引できるマネージャー層の人員を募集します。 ■業務内容：本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題を起点に、「何を構造化すべきか」を定義し、熟達者の思考を組織資産へと昇華させるプロジェクトを統括していただきます。 ◇顧客課題におけるテーマの定義・設計（抽象→具体化フェーズ）・経営層／現場へのヒアリングを通じた課題の抽象化・どの判断基準・思考プロセスを組織資産として構造化すべきかの定義・論点設計および変革テーマの設定・プロジェクト全体設計および推進単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。 ◇構造化プロジェクトの推進（実行フェーズ）・熟達者ヒアリング設計・実行・暗黙知の抽出・構造化・体系化・業務プロセスおよび意思決定構造の再設計・経営層への提案および関係構築現場と経営を接続し、構造化されたアウトプットへ昇華させる役割を担います。 ■配属先情報：・所属組織…デジタルインダストリー事業部・顧客企業…製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等）及びその他ステークホルダー・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） ■当社について：当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：528,286円～739,000円固定残業手当/月：186,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 714,286円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理想デザイン

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-23-1ニュー・ステイト・メナー103

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】不動産契約事務◇働き方抜群！残業なし・年休135日・完全週休2日制／時短・週4勤務など相談可
- NEW
◇◆事務未経験OK！不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／時短・週4勤務・水土・水日休みなど相談可能／定時退社推奨／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容：一都三県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に不動産売買・賃貸・リノベーション・不動産コンサルティング当社にて、営業事務職を担当いただきます。経験のない方でも入社後にキャッチアップいただける環境です！将来的には営業担当に転身も可能な貴重なポジションです！＜具体的には＞・電話対応主に不動産業者からの物件の在庫確認対応となります。契約書類や、物件書類などのスキャン・保管業務、営業から依頼があった際の書類準備を行って頂きます。・契約後の事務業務全般契約にかかる捺印処理や、銀行への振り込み作業などお任せいたします。・リフォーム物件の完成確認（写真撮影やスリッパの設置等） ■働き方：完全週休2日制／年休135日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です！会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しております！時短勤務、週4勤務などの相談も可能です！社員一人一人が働きやすい環境の整備に力を入れております。 ■当社について：東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-23-1　ニュー・ステイト・メナー103 勤務地最寄駅：JR 山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：月給1～3か月分×2回（7、12月） ※半年ごとの評価に応じて、賞与を1～3か月分支給／回【年収例】 ◆年収672万円/入社2年目マネージャー（月給25万円＋資格手当9万円＋役職手当8万円） ◆年収496万円/入社1年目メンバー（月給25万円＋資格手当6万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南福岡自動車学校

その他・各種スクール

福岡県大野城市下大利3-2-20

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】未経験歓迎★教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）土日祝休み・転勤無・正社員・無料託児所アリ★

◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。＼本ポジションの魅力／（1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。（2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。（3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。（4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！（5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。＼仕事内容／自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。・教習所内や路上、高速道路での運転指導・交通ルールや運転マナー等の学科指導・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～18,000円＜月給＞ 175,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仲介

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全69件

不動産企画営業／年収例3000万円も／完週休2日／18時退社
- NEW
【☆POINT☆】 ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円～65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定＼具体的には／不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5～17％（25万円～85万円）のインセンティブを支給ー◆成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出！＼“市場価値の高い営業”になれる秘訣！／＞＞★仕入れ種別・金額の制限なし特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！＞＞★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国732店舗のFC加盟店（2026年5月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。＞＞★トップ営業からノウハウを伝授定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！

【全国各地の拠点／原則転勤なし】 ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します〈関東エリア〉 ■東京都・八丁堀店 ■埼玉県・新田駅前店〈中部エリア〉 ■愛知県・名古屋西店 ■三重県・四日市富田店〈関西エリア〉 ■京都府・京都本店・山科中央店 ■大阪府・JR高槻北口店・京橋駅前店 ■奈良県・橿原店・大和西大寺駅前店 ■滋賀県・草津店 ■兵庫県・姫路駅南口店〈中国エリア〉 ■岡山県・岡山駅東口店 ■広島県・広島白神社前店〈九州エリア〉 ■熊本県・熊本城東店 ■福岡県・博多駅東店（8月オープン予定）〈沖縄エリア〉 ■沖縄県・沖縄店・コザ中央店・名護店・糸満店・那覇新都心店・与那原西原店 ◎受動喫煙対策あり

月給25万円～65万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井！個人の月の利益粗利に対し、5～17％をインセンティブとして還元しています。不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収3,000万円以上の実績もあります。 >>部長クラスでは、年収3,500万円（月給60万円＋インセンティブ）以上の実績も。【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■通勤交通費（上限月5万円） ■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ■車両手当（2万5,000円） ■車両保険手当（月3,000円） ■資格手当・宅地建物取引士（宅建）（月2万円）・一級建築士（月5万円）・二級建築士（月2万円）・不動産鑑定士（月2万円）・一級建築施工管理技士（月2万円）・二級建築施工管理技士（月1万円）
◆不動産経験者採用◆≪奈良≫買取再販・仕入営業／裁量大×種別制限なし／18時退社／プライム上場G

～業界屈指の高額インセン／成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出～＼こんな方におススメ／ ◆収入を上げたい、管理職などキャリアアップをしたいという強い想いがある方 ◆種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる ◆古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる【職務内容】グループの中核事業である「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。当ポジションは、元々仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。 ★特徴（1）『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ★特徴（2）『1億円まで最短10分決済』豊富な資金力と多数の実績でスピード決済が可能！「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。 ★特徴（3）『仕入れ～企画の専業体制』当社では《仕入れ～商品企画まで》をメインに担当。販売は仲介業者が対応するため営業活動に集中できます。仕入れの回転数を高められるうえ、成果を上げれば上げるほど収入もUP。年収3,000万円以上の実績もあります。＼年収実例／年収3,530万円／月給60万円＋インセンティブ（入社8年目）年収2,042万円／月給55万円＋インセンティブ（入社13年目）年収1,078万円／月給35万円＋インセンティブ（入社4年目）【ワークライフバランス整う！】・基本18時退社で残業は10時間以内。連休取得も可能！・全員活用可能なライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与）・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日）・年休115日＋有給取得必須5日あり・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橿原店住所：奈良県橿原市醍醐町267-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛さんさんビレッジ株式会社

介護・福祉関連サービス

宮城県石巻市大街道南4-6-20

企業情報を見る

設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方　フォロー体制抜群◎

■概要：経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 ■業務内容：施設内での以下のような看護業務をお任せします。（ご自宅には伺うことはありません）・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ■業務の流れ（日勤の場合の例）： 8：30～朝礼、申し送り確認→12：00～昼食（経管栄養等）→13：00～休憩→14：00～生体モニターにて様子確認→16：00～ミーティング→17：00～各種記録、内服薬管理→17：30～業務日誌記録、業務終了 ■当社の訪問看護の特長：・ほぼ100％当施設内での看護医療行為のため、仲間と相談して訪問看護の仕事ができます。・技術研修等があるので、ブランクも取り戻せます。・週休2日制で独自の休暇制度があり、プライベートを大切にできる職場です。 ■当社の将来性：家族愛の理念の下、「生まれてきてよかった！」を創り続けることを目的に、2013年創業しました。日本先駆けとなる共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障がい福祉が一つ屋根の下にある施設です。ビレッジ（村）を作って、障がい者や高齢者の方にも居場所を確保したいという思いから生まれました。今後は地域に根差した事業展開を目指しており、石巻と塩釜で実現したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SUN SUN Island 石巻住所：宮城県石巻市立町二丁目6番12号勤務地最寄駅：JR線／石巻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛さんさんビレッジ大街道住所：宮城県石巻市大街道南4-6-20 勤務地最寄駅：JR仙石線／蛇田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,300円～192,300円固定残業手当/月：6,760円～7,127円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,060円～199,427円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は夜勤専従の場合。 ■日勤＋夜勤・月給　232,298～278,216円・基本給　202,310円～242,300円・固定残業代（20時間分）　29,988円～35,916円・夜勤手当　正看護師　13,000円/回、准看護師　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシイ

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21-3F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

配筋検査・現場／髪色自由／完休2日休／50～60代活躍中！

神奈川県内や都内の現場で、鉄筋の組立や配筋検査の立会・手直しなどの作業をお任せします！ ★具体的には＝＝＝＝＝＝・配筋検査の立会や手直し・現場での鉄筋組立作業・鉄筋の結束作業・現場で使用する鉄筋の運搬（トラック使用）・工場での鉄筋加工作業など ※鉄筋工事に関わるお仕事になりますが、なかなかイメージしにくいと思いますので、職場見学にお越しいただき、実際に働く雰囲気をご覧いただくこともできます！ ★ゆくゆくは・・・ ====== 希望に応じて、工場内で「ユニット鉄筋」の加工・製造を行う工場スタッフや、内勤スタッフへの配置転換も相談可能◎ さまざまな分野にチャレンジできる環境のため、安心して長くご活躍いただけます！

【自家用車・バイク通勤でも交通費支給】座間工場／神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 ＜アクセス＞・相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分・相鉄本線「相模大野駅」より徒歩18分 ※綾瀬市・大和市からのアクセスも良好！ ★自家用車・バイク通勤OK！ ★電車・バス通勤も交通費全額支給！ ★他県からの移住歓迎！社員寮（短期・男性のみ）＆住まい探しのサポートあり！ ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所)

【鉄筋工】（未経験）月給30万円～33万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回（経験者）月給33万円～40万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＜固定残業代について＞時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分をそれぞれ支給します。（未経験）3万8,500円～4万4,600円（経験者）4万4,600円～5万1,300円いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【工場スタッフ】月給25万円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回＜固定残業代について＞時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を月2万6,300円～支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
一般事務（住宅・不動産）／年休125日以上／髪色ネイル自由
- 締切間近
＼★さまざまな業務をチームで分担して行います／ ■不動産売買の契約書類の保管 ■営業アシスタント業務 ■現場に必要な書類作成 ■建築関係の各種手続き、申込 ■SNSの更新、ブログの更新 ■ホームページやパンフレットデザイン ■販売POPデザイン、販売図面の制作 ■各種お問合せ対応、来客受付 ■備品や資材の発注業務など ※得意分野や本人の希望にあわせて、業務を担当いただきます！＼★入社後はOJT制度で手厚いサポート／ 20～30代と年の近い先輩スタッフが業務をレクチャー！わからないことも気軽に聞ける雰囲気なので安心♪ ＼★週1回の1on1で不安なことも気軽に相談／仕事のわからないことや、不安・将来のキャリアについて気軽に相談できるフォロー体制も万全！＼★将来的には...／ゆくゆくは個々人の将来やスキルにあわせて、さまざまな業務の中から、少しずつ専門的スキルが身につく業務をお任せします！実際に一般事務職で入社した多くのメンバーが、経理・人事・広報・企画・設計などさまざまな方面にキャリアアップしています♪ やる気があればどんどん仕事の幅を広げるチャンスが多い環境なので、ご入社後はぜひいろんなお仕事にチャレンジしてみてください★

■横浜本社：横浜駅徒歩3分神奈川県横浜市西区北幸2丁目4-3（転勤無し） ※受動喫煙対策あり

■経験者の方：月給31万～40万円+諸手当 ■未経験の方：月給25万～30万円＋諸手当 [1]経験者（例：類似業界にて事務職経験5年以上）月給31万～40万円（固定残業代含む）+諸手当（資格手当など）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万1900円～5万4100円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者（例：業界経験・事務職経験無し）月給25万～30万円（固定残業代含む）＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を2万6300円～3万1500円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全16件

【在宅中心】営業マネージャー候補◆Google Cloud国内初プレミアパートナー◆残業月20h以内

～5年で18倍成長を誇る国内有数のGoogle Cloudプレミアパートナー／プライム×AI・データ分析案件多数／週4リモート×残業月20以内×子育て社員多数で働き方◎～大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudサーバーの導入並びにシステム開発案件の受注を行って頂きます。国内初のGoogle Cloudプレミアパートナーとして、業界業種を問わず多数の大手企業からのプライム案件が中心。トレンドであるAIやビッグデータ解析基盤などGoogle Cloudならではの強みと、国内トップクラスの認定資格保持者を活用したハイレベルな開発運用体制を活かし、クライアントのDXを推進頂きます。 ■業務内容：主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販して頂きます。・インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対する商談・お客様のビジネス要件、技術的なニーズのヒアリング～コンサルティング・プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務・メンバーマネジメント ※お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、開発案件の受託、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案いただきます。 ■働き方について：・在宅を中心としたハイブリッドワークを推進。クライアント対応や社内MTG等で必要に応じてご出社いただきます（週1程度目安）・残業は月20h以内（それ以上の実施はアラートが出ます）・子育て中の社員も非常に多く、フレックスを活用しながらお子様の送迎等のプライベートな時間も柔軟に対応できる環境です。 ■やりがい・面白さ：・お客様によってニーズが違うため、クラウド移行、データ分析、機械学習、アプリケーション開発など、様々な案件に携わることができます。また、エンタープライズのお客様も多く、大きな案件ならではの醍醐味があります。・Googleの社員と一緒に仕事をする機会が多く、テクノロジーの進化に触れることができ、それがお客さんの役にも立ち、常に自己学習して成長していける点は大きなやりがいの一つです。・社内で生成AIに特化をした子会社を設立。Google Cloudに縛られない、幅広い案件の機会も増えてきており、広く経験が積めます。変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■成果給（ピアボーナス）：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。