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    102ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,365 社中 5,051〜5,100 社を表示

    株式会社モノクラム

    広告制作
    沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／実務未経験可／採用予定40名／年休120日
      • NEW
      ◆サイバーエージェントのグループ会社として沖縄に本拠を置く当社。入社後は本社オフィス内のクリエイティブスペースにて、Web広告を中心とした動画制作をお任せします。大手企業や知名度のある商品広告にも携われます！ 【仕事の流れ】 ・営業担当とのオンライン打ち合わせ 　▼ ・制作に必要な素材を共有 　▼ ・動画制作 　▼ ・AI分析ツールで広告効果を予測 　▼ ・担当へ確認・修正等 　▼ ・納品 ※1人1案件を担当し、納品まで5日程度かけて制作します ※Adobeソフト(After Effectsなど)、AI分析ツールを使用 ※東京オフィスの営業担当や事務担当の「サポーター」との分業のため、制作に集中できる環境です ＜制作実績＞※例 ■化粧品・食品などの通販動画 ■ゲーム・アプリの宣伝動画 ■自動車関連の動画 ■企業の採用・求人系動画　など ★　実務未経験者向けの研修あり！　★ ……………………………………………… 入社後、動画制作の経験のない方も、着実にスキルアップできる研修をご用意！ ＜研修の流れ＞ ●ツールの使い方・動画制作の流れを習得 ●参考動画をもとにサンプル制作に挑戦 ●応用的な制作にステップアップ ●先輩が担当する案件のサポート ●ひとり立ち 研修後も先輩社員が「メンター」として、継続的にサポートしますのでご安心ください！ ★　最先端の環境でスキルを磨けます！　★ …………………………………………………… 制作に当たっては、サイバーエージェント開発によるAIツールを活用。動画の作り方はもちろん、訴求の仕方なども細かく分析、メディアやターゲットに応じて効果を測定します。また、過去に制作した約230万件分の実績の確認もできます。さらに「アイデア出し」もサポート。業界未経験の方でもハイレベルのクリエイティブ制作が可能です。
      転勤なし／沖縄県那覇市／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ●本社：沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F ＜アクセス＞ ・ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩9分 ■受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ★直近で入社したクリエイターの約40％が沖縄県外からの移住者！ 「海がキレイ」「温暖なところでずっと暮らしたい」…。地元出身者、U・Iターンの方はもちろん、北海道、東京、近畿の各県などから転居してきたメンバーが多数活躍中です。みんな、沖縄に住んで働くことに魅力を感じて移り住んだ仲間たち。現在、クリエイティブのスキルを磨きながら、思い思いに「沖縄ライフ」をエンジョイしています。
      月給 24万円以上（固定残業代・見込み深夜手当含む） + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します／経験者は優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月46時間分を、月6万1448円以上支給 ※見込み深夜手当は、月23時間／6145円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル月収例＞ 29万円／実務経験者／月給26万円＋住ムーズ手当3万円
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    株式会社日本グローバル

    人材派遣
    東京都千代田区神田司町2-16佐一第二ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（モバイル販売支援、IT･ネットワークエンジニア、イベント支援等）◆
      ◎社員2名の会社でありながら、KDDIグループ、京セラグループ、JTBグループ、凸版印刷、博報堂グループなど大企業と取引実績あり ◎未経験からでもITエンジニアとして大手企業(京セラ等)で働けるチャンスあり ◎携帯販売では成果次第で1年目から年収1000万円も可能な完全実力主義の給与体系 ◎業者からの信頼により未経験枠を確保しており、教育体制◎ ◎やりたい仕事を本人の希望に沿って配属する方針 ■業務内容： ◆販売・営業支援事業 ・スマートフォンの販売・各消費材の販売・営業代行 ◆IT・ネットワーク(データセンター)エンジニア事業 ・モバイル通信ネットワークセンター運営代行（ネットワークエンジニア）や各種運用・開発業務 ・その他、開発系(アプリ・基幹系)、SES営業など　　 ◆イベントプロモーション･コンサルティング事業ほか ・イベントプロモーション・コンサルティング ・その他、コールセンター・事務職など。 ■研修制度： 販売支援職は現場でのOJTが中心となります。 IT・ネットワークエンジニア職は配属（入職）後に現場にて座学研修・OJTを行います。独り立ちの目安は、販売支援職が3カ月～半年、エンジニア職が半年～約2年とされています。 ■配属先 各クライアント先の店舗や各センター・拠点となります。 販売支援職は女性の比率がやや高く、エンジニア職は女性の比率が低い傾向です。なお、どの職種も将来的には責任者となって頂き、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 ■出張先について 北関東三県や信越地方が一番可能性が高く、東海エリアや東北地方も想定され、更に関西圏や九州方面、北海道もあり得ます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、各業務に関連する管理ポジションが空いています。将来的にはそれらの部署を統括して頂ける意欲のある方を欲しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,222円 その他固定手当/月：25,746円 ＜月給＞ 221,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※深夜労働、休日労働を固定残業代として支給 　固定残業手当15,325円(月10時間相当)を超過した分は別途支給 ※モデル年収例：モバイル販売職年収約1000万円、月額固定約22万円+賞与+インセンティブ（最大40万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メカロスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区平河町1-3-7 ARISTO平河町2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／アシスタントから／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
      まずは簡単な営業アシスタント業務からスタート！ 営業社員が業務に集中できるよう、サポートをお願いします。 【秘書派遣部門】 「秘書、事務求職者さん」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事 【建築業界の人材コンサル部門】 「建築・土木・設備関係の技術者」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事 上記2部門の営業アシスタントをお願いします。 業務を身に付けステップアップしたいと思ったら、 適正によりいずれかの部門で営業として活躍していただきます！ 具体的には ■顧客・電話対応 ■営業先同行 ■新規案件獲得（架電） ■スケジュール調整　など ★スキルに応じて下記業務も徐々にお任せします ・稼働可能スタッフの確保 ・スタッフの登録面談 ・企業様との面接、マッチング（成約） ・スタッフ就業後のアフターフォロー、契約更新　など ※トークスクリプト研修などもあり、安心してチャレンジできるようバックアップします！ 【入社後は】 先輩スタッフがすぐ隣であなたをしっかりバックアップ！ できることから少しずつお任せしていくので、お仕事が初めての方も安心してください。 「一度に全部覚えなきゃ！」と焦る必要はありません。 あなたのペースで、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう！ ★…1日の流れ（例） 09:00　出社、メールチェック 10:00　電話・顧客対応、書類作成など 12:00　昼食休憩 13:00　電話・来客対応 15:00　データ入力など 17:30　日報作成 18:00　退社 【プライベートも◎】 残業は月平均20時間程度で、土日祝日はお休み。 プライベートの時間も大事にしながら働けます。
      ＼転居を伴う転勤なし！駅から徒歩5分／ 東京都千代田区平河町1-3-7 ARISTO平河町2階 ・東京メトロ「麹町駅」「半蔵門駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月33時間分／5万5000円～月45時間分／7万8500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月22時間分／3万3840円～月30時間分／5万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆あなたの頑張りを見逃しません☆ 当社では明確な評価制度を整備しています。年功序列はなく、未経験スタートでも迷いなく収入・キャリアアップを目指せる環境です！
    • 経理事務／月給26.5万円～／土日祝休／年休125日／駅チカ
      • NEW
      まずは簡単なサポート業務からスタート！ 事務全般を幅広くお任せします。 ■資料作成、データ入力 ■電話・来客対応 ■郵便物発送 ■備品管理 ■営業事務全般 ■経理業務（給与計算、入出金管理） ■請求書作成、小口現金管理 ■労務補佐 ★…入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフがすぐ隣であなたをしっかりバックアップ！ できることから少しずつお任せしていくので、事務のお仕事が初めての方も安心してください。 「一度に全部覚えなきゃ！」と焦る必要はありません。 あなたのペースで、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう！ ★…1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出社、メールチェック 10:00　電話・来客対応、資料作成など 12:00　昼食休憩 13:00　電話・来客対応 15:00　請求書作成、経理業務、郵便物発送など 17:30　日報作成 18:00　退社 ＼プライベートも◎／ 残業は月平均20時間であり、土日祝日はお休み。 プライベートの時間も大事にしながら働けます。
      東京都千代田区平河町1-3-7 ARISTO平河町2階 ・東京メトロ「麹町駅」「半蔵門駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万3840円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼あなたの頑張りを見逃しません／ 当社では明確な評価制度を整備しています。年功序列はなく、未経験スタートでも迷いなく収入・キャリアアップを目指せる環境です！
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    株式会社フェズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【ナショナルクライアント取引有】ソリューション営業（メーカー向け）※在宅可／フレックス／若手活躍
      ◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■業務内容： 数あるアカウントセールスの中でも小売企業に最も近い立場で、売場・顧客・購買構造に向き合いながら販促施策を設計・提案する、リテール起点のコンサルティング型セールスです。 購買データを基に、小売アプリのクーポン枠、リーチメディア、店頭POPなどを組み合わせ、広告接触・非接触を含めた購買検証まで可能な座組をつくります。単一メニューを売るのではなく、「誰に・どの接点で・どう届け、売上につながったか」まで説明できる販促パッケージを設計します。。 ■詳細： ・購買データを基にしたターゲット設計（個人のアプリID活用） ・小売アプリのクーポン／リーチメディアの企画・提案 ・店頭POPやリアル施策を含めた販促パッケージの設計 ・広告接触／非接触による購買効果の検証・レポーティング ・メーカー・小売双方との折衝および調整 ・他広告・販促メニューとの組み合わせによる統合提案 ■この仕事の特徴・やりがい： ・小売現場・購買行動に根ざした提案ができる ・データを用いて施策の成果を“売上”で説明できる ・アプリ／広告／店頭を横断した統合設計に携われる ・小売・メーカー双方のビジネスを深く理解できる ■こんな方におすすめ： ・商材や枠を売る営業に物足りなさを感じている方 ・小売の立場に寄り添い、現場起点で価値提供したい方 ・データを基に「なぜ売れたか」を説明できる提案がしたい方 ■働き方・環境： フルフレックスタイム制 リモートワーク可 Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境 ■組織構成 リテールマーケティング部8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,532円～433,897円 固定残業手当/月：108,468円～166,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数
      【約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス】 　◎ナショナルクライアントへの提案経験を積みたい方 　◎ゆくゆくはマーケや企画を目指しており、業界知見やサービス知見をつけて将来の基盤づくりをしていきたい方 ■業務内容： ・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 ・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案 ・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由 ・数値目標設定と進捗管理 ・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 商材：Urumo ads ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化 ・膨大な消費/購買データ情報 ・乱立する国内の小売店舗 これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■フェズの特許技術「セグメントファインダー」 デジタル広告の配信先のユーザー属性（一般家庭、独新家庭等）の中から分析した購買指標をもとに、購買親和性の高いユーザー群を自動選定できる機能です。これにより、プランニングの段階で見込み顧客を選定でき、リーチの質と量を同時に追求した広告配信が可能となります。 ＜フェズの強み：他社にない一気通貫のビジネスモデル＞ 基盤：約1億ID分のID-POSデータ（複数の小売店からの膨大なデータ量） 広告配信前：セグメントファインダー（広告効果を測定） 自社サービス：「Urumo」（購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するリテールデータプラットフォーム） ■組織構成 ビジネスプロデュース本部（広告代理店やメーカー出身など様々なメンバーが在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,532円～535,140円 固定残業手当/月：108,468円～204,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DelightZ（買取専門店　諭吉）

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／平均年収700万円
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　◆急成長企業×新規出店多数！◆ 　オープニングスタッフとしての 　　活躍チャンスなどもあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様への接客・査定・買取業務。 宝石・時計・貴金属・切手からノーブランド品まで さまざまな品物を扱っています。 ・ご来店されたお客様への接客業務 ・お問い合わせ対応（電話・オンライン） ・商品の査定・買取（持ち込み・オンライン） ・査定金額のご説明やご提案　etc. ◆未経験からでも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は最大6ヶ月間の研修をご用意。 商品知識や査定・接客の基礎から、 提案のコツまで段階的に学べます。 ブランド知識はゼロからでも問題ありません◎ 先輩も9割以上が未経験スタートだからこそ、 つまずきやすいポイントを理解したサポートが受けられます。 ◆ノルマなし×高収入の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「売る営業」ではなく「買い取る営業」。 そのため、無理な提案や押し売りは一切ありません！ それでも高収入が実現できる理由は、 日々の積み重ねや工夫をしっかり評価する制度があるから。 無理なく自分の目指したい方向に合わせて頑張れる環境です♪ ・未経験でも月給30万円以上スタート ・インセン最大年2,000万円支給実績あり ・3年目平均520万円支給 ※インセンのみの金額 ◆成長企業で広がる未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立12年で年商46億円を突破。 2024年度⇒2025年度で約1.4倍に成長しており、 今後もさらに拡大を続けていく予定です。 新規出店に伴うポストチャンスが豊富なため、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも 早期から現実的に描いていけます◎
      長崎県、熊本県、佐賀県、大分県、宮崎県の各店舗で募集中！ 続々と新規店舗がオープン予定！ オープニングスタッフとしての入社も可能です。 【3/1オープン！】 ■エレナ長与店 　長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11 ■ミスターマックス松橋店 　熊本県宇城市松橋町豊福1683-1 【4/1オープン！】 ■新大村駅前店 　長崎県大村市植松3丁目105 ■松浦志佐店 　長崎県松浦市志佐町庄野免152-30 ■2026年オープン予定の大分県（出店場所未定） ■2027年オープン予定の宮崎県（出店場所未定） ※福岡エリアにも店舗がございます。
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼インセンティブ制度について／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
    • 反響営業／面接確約／平均年収700万円／定時退社OK
      • NEW
      ★平均年収700万円 ★未経験入社が9割以上 ★最大6ヶ月の研修期間で基礎から育成 ★出張×イベント型で、飛び込み・押し売りなし ・・・ 全国の公民館等の施設で買取イベントを開催。 集客は専門部署が行うので、当日ご来場いただいたお客様への対応が業務となります。 【仕事の流れ】 １．前日を移動日として用意・移動 ２．全国各地で催事イベントを開催（1イベント3～５日程度） ３．ご来場されたお客様の商品の査定・買取 ４．イベント終了後は、本社で商品の整理・仕分け ※テレアポ・飛び込み・無理な営業は一切ありません 【スケジュール例】 1日目 出張先へ前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅 【出張中の働き方】 出張先での業務は、基本的に17時終了。 終業後や移動日には、観光やご当地グルメを楽しむ社員も多く、 出張＝仕事だけではない働き方が実現できます。 ※最終日は進行状況により前後する場合あり ／ 　設立12年目で 　年商40億円突破 ＼ 着実な成長を続ける『買取専門店 諭吉』は、 今年もさらなる拠点拡大を予定しています。 単なる査定や買取にとどまらず、 「人と人とのやり取り」を大切にしている点が当社の特徴です。 その結果、「またお願いしたい」 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 【未経験からのスタートも安心】 入社時点で専門知識がなくても問題ありません。 「なぜそうするのか」まで丁寧に教えてくれる先輩や、 自然と声をかけてくれる仲間がいます。 そうした温かい環境の中で、 少しずつ自分のスタイルを築いていけます。 【成長と収入について】 成果はしっかり評価され、インセンティブとして収入へと反映されます。 ただし、特別な近道があるわけではありません。 日々の積み重ねや情報収集、 一歩先を考えた行動など、 自分自身の幅を広げていく姿勢が大切になります。
      【本社】 福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1－26
      月給35万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代40時間分（8万6,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 ＼平均年収は700万円／ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
    株式会社DelightZ（買取専門店　諭吉）で募集中の求人をもっと見る

    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験から本気で成長したい人を応援する会社！／ITエンジニア
      • NEW
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続けてきましたし 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 そのために今年も未経験者を積極採用します！ ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「YI College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新しい社内研修制度】 ◆「YI College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★リモート＆フルリモートあり！ ◆東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と全国の各プロジェクト先 ※希望や案件の適性、通いやすさなどを考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都千代田区平河町2-5-3 6F （アクセス） ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ★2025年1月に新設。業務拡大中！（現在50名規模） （アクセス） ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩10分 【横浜支社】《ただいま採用強化中！》 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ★2025年10月に新設 ★現在50名規模で活動中 （アクセス） ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • Webクリエイター／4000名を育成した研修／フルリモートも
      • 締切間近
      当社が目指しているのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育てた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「YI College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます。 ◆あなたが目指す具体的なキャリアは下記の2つ。 希望や適性に応じて選択できます！ ◎Webデザイナー ◎Webエンジニア（Webサイトなどの開発） 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目 より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目 どこでも通用すWebクリエイターへ！ 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も！ 【2025年スタートの新しい社内研修制度「YI College」】 ◆「YI College」は、自社のクリエイターがより市場価値の高いハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 【多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能】 ◆Webデザイナー、Webエンジニアの他、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SE、Webマーケターなど多彩なキャリアを選べます。 また、スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、 プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★リモート＆フルリモートあり！ ◆東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と全国の各プロジェクト先 ※希望や案件の適性、通いやすさなどを考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都千代田区平河町2-5-3 6F （アクセス） ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ★2025年1月に新設。業務拡大中！（現在50名規模） （アクセス） ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩10分 【横浜支社】《ただいま採用強化中！》 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ★2025年10月に新設 ★現在50名規模で活動中 （アクセス） ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※首都圏、関西ともに固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
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    株式会社シールエンジニアリング

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門4-3-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 蓄電地システム導入ディレクター／月給55万可／在宅勤務OK
      • 締切間近
      ＼こんなモヤモヤ、抱えていませんか？／ □「ずっとPCと睨めっこは飽きそう…でも体力勝負もキツい」 ⇒【デスク×現場のイイトコ取り！】 基本は在宅勤務やオフィスでのデスクワーク。現場への直行直帰も可能です♪ 実際の施工は協力会社が担当するため、重いモノを運ぶ肉体労働はありません！ □「10年後もなくならない一生モノのスキルが欲しい」 ⇒【未経験からシステム構築の最前線へ！】 今後さらに伸びる「蓄電池×EMS（エネルギーマネジメントシステム）」の構築に関われます。 必要な国家資格の取得の支援あり♪ □「プライベートを大切にしながら、裁量を持って働きたい」 ⇒【フレックス×年休126日×残業月20h】 コアタイム（10:00～15:00）以外は自分で調整できるフレックス制。 「今日は早めに上がろう」など柔軟なスケジュール管理が可能です。 【具体的なお仕事内容】 社会インフラを守る「蓄電池・EMS」の導入プロジェクトの“司令塔”。 設計・電力会社・協力会社と調整しながら、 設備が安全に稼働するまで全体を動かします。 ＜主な業務＞ ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理　など 　　　◆　　◇　　◆ 【入社後のステップアップ】 ▼STEP1：まずは基礎・サポートから（最初の約2カ月） 座学で業界知識を学び、先輩のサポートからスタート ！ ▼STEP2：小規模案件の担当へ OJTを通して、電力会社との協議同席など実務を通して知識を磨きます 。 ▼STEP3：ゆくゆくは「プロジェクト全体を統括する立場」へ！ 経験を積んだ後は、設計から試運転・制御までを統括する上流ポジションへステップアップ。 「どんなシステムが必要か」を考え全体をディレクションする、SI（システムインテグレーター）として活躍！
      ＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分
      ★入社お祝い金10万円支給あり（入社から3ヶ月経過後に在籍の方が対象） ※支給のタイミングは入社月に応じて異なります。 【経験者（有資格者）】 電気工事施工管理技士　2級または1級保有者： 月給：55万円～85万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月13万1,391円～月20万3,058円支給 想定年収：715万円～1,105万円 第二種電気工事士保有者： 月給：40万円～60万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月9万5,557円～月14万3,335円支給 想定年収：520万円～780万円 【未経験者】 月給：27万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4,501円～月8万3,613円支給 想定年収：351万円～455万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 再エネ導入コンサル／月給30万～／在宅勤務／フレックス
      • 締切間近
      <当社のポイントを簡潔に！＞ ◎土日祝休・年間休日126日以上 ◎在宅勤務／オンライン商談も多く効率的に働ける ◎上場グループの安定基盤 ◎入社お祝い金10万円支給※3ヶ月経過後に在籍で対象 ◎社内マッサージなど福利厚生充実 ◎社員旅行あり(※自由参加) 「エネルギー業界？蓄電池？なんだか難しそう…」 そう思った方もご安心ください！ 現在活躍中の先輩たちも 未経験からスタートしています。 私たちは工場や商業施設など電力を 多く使う企業様へ「蓄電池システム」を導入し 企業の電力コストや運用を改善する仕事です。 【具体的な仕事の流れ～1案件が進むまで～】 ▼STEP1｜アプローチ（反響営業／自己開拓） 親会社（上場企業）からの紹介や、展示会で お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ▼STEP2｜ヒアリング・ご提案 オンライン商談で、お客様の課題をヒアリング。 お客様に解決策となるシステムをご提案します。 ▼STEP3｜お見積り・設計チームとの連携 専門的な技術や設計については、 社内の専門チームが全面バックアップ。 一人で難しい案件を抱え込むことはありません。 ▼STEP4｜ご契約・現地確認 月に2～3回程、現場を訪れて確認することも。 契約が決まった後は施工チームへ引き継ぎます。 ＼未経験からでも安心＆売りやすいヒミツ／ ◎手厚い研修で安心スタート♪ 入社後1週間は座学で、業界知識や ビジネスマナーなど、基本的なスキルを学びます。 その後1～2ヶ月は先輩の商談に同席。 営業ノウハウがイチから身につくので、 安心して営業デビューできる環境です。 ◎一貫対応の強み 当社は販売から設計・施工まで 「自社一貫対応」ができる数少ない企業。 お客様に安心感を持ってもらいやすいため、 提案しやすく、成約にも繋がりやすいのが特長です。 また、親会社リミックスポイントの 蓄電ソリューション事業部の約50名と同フロアで業務を行っています。 会社の枠を超えて、あなたの営業活動を力強くバックアップします。
      ＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8　名古屋プライムセントラルタワー5階 【交通】 JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分 ＜2026年6月より下記住所に移転予定＞ 移転先：愛知県名古屋市中村区椿町１-16井門名古屋ビル8階 【交通】 JR東海道本線名古屋駅 徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田３-４-５　毎日新聞ビル４階 【交通】 JR東海道本線大阪駅 徒歩8分 JR大阪環状線福島駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩8分 阪神福島駅徒歩約5分 地下鉄四つ橋線西梅田駅徒歩6分 ※転勤はありません ※在宅勤務週2～3回程度可能 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万1668円～月14万3335円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★入社お祝い金10万円支給あり（入社から3ヶ月経過後に在籍の方が対象） ※支給のタイミングは入社月に応じて異なります。
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    株式会社ＴＯ ＴＯＰ(トゥ トップ)

    サブコン
    【東京本社】東京都多摩市中沢2-25-6 【町田営業所】町田市下小山田町1618-1 【青梅営業所】青梅市新町9-2006 【横浜営業所】横浜市青葉区鉄町1748-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から架設足場の法人営業／月給30万円以上／残業少なめ
      戸建住宅からアパート・高層ビルまで、 小規模から大規模工事まで幅広く手がけています。 三多摩地域を中心に、東京23区・神奈川など関東一円で施工しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼既存顧客のフォロー ▼建設会社等の法人の企業にアポイントをとる ▼お客様から予算や要望などをヒアリング ▼お見積もりからスケジュールなどプランニング・提案 ▼契約・各種手続き ▼現場スタッフの業務管理等 ＜1日の仕事の流れ＞ ・既存or新規のお客様に電話等でアポをとる 　　　　　↓ ・営業車で提案先へ向かう 　　　　　↓ ・足場工事のご提案 　　　　　↓ ・事務所に戻って受注後のフォロー・サポート ・事務作業、等 ※直行直帰する日も時々あります。 ★基本、提案先には車で向かいます。（要普通免許） 　営業車は支給！通勤やプライベートの使用も相談可！ ※入社後の職種変更はありません。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その1　】安定的に稼げます！ 何といっても収入が安定していることが最大の特長。 「結婚したい」「車を買いたい」「家を買いたい」 大きな夢が現実になるやりがいのある仕事です。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その2　】自由度高めな社風！ 通勤やプライベートの使用も相談OKの営業車支給や 服装はラフなオフィスカジュアルで快適に仕事に集中。 同年代が多いので、共通の話題があり気軽に相談できます。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その3　】普通免許があればOK！ 学歴不問・年齢不問！「この仕事がやりたい」と意欲のある方歓迎！ スタッフの前職は様々の全員未経験から始めたメンバー。 わからないことはスグに教えてくれるので安心してください。
      ＜転勤なし＞＜車・バイク通勤OK＞※営業車での通勤応相談 【東京本社】東京都多摩市中沢2-25-6 ★育児などの私用に応じて、直行直帰が可能です。 実際に多くの社員が活用しており、柔軟で風通しの良い職場環境です。 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給31万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月40,000円～65,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜平均年収710万円＞※営業スタッフ6名、2026年3月実績 ※試用期間2ヶ月間／同条件
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    株式会社ＳＴＲＥＡＭ

    広告制作
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎
      • 締切間近
      【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】 ■業務概要 法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。 テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。 ・顧客課題のヒアリング、現状分析 ・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案 ・導入後の伴走支援、効果検証 ※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。 ■業務の特徴 当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。 決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。 ■育成体制 育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。 サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。 ■モデル年収 470万円／25歳（入社1年） 700万円／40歳（入社6ヶ月） 1000万円／35歳（入社2年） ※評価制度 完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。 ■こんな方にオススメ ・主体的に行動し、道を切り拓いていける方 ・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方 ・年収やスキルを上げたい方 ■組織構成 社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験歓迎／法人営業／データ提案で年収up／20代活躍中／市場価値上がる提案型営業／裁量大
      • 締切間近
      【アパレルや携帯販売員等未経験の先輩も活躍｜顧客の営業戦略「誰にどう提案する？」を一緒に考える仕事｜事業第二フェーズで裁量権◎提案力だけなく“分析力”も身につく◎残業月25h内｜平均年齢28歳】 ■こんな方をお待ちしております！ ・今より年収を上げたい ・20代のうちに武器になるスキルを身につけたい ・急成長企業のコアメンバーになりたい ・未経験でも、努力で評価されたい ※過去の経歴は問いません。「これからどうなりたいか」を重視します。 ■業務内容 データを使った課題解決型法人営業をお任せします。 具体的には ・問い合わせや既存顧客への反響営業 ・顧客課題のヒアリング（オンライン中心） ・データ分析によるターゲット設計 ・営業リスト・戦略の提案 ・導入後の効果検証・改善提案 ※押し売りはせず、「なぜ売れないのか？」を一緒に考える提案型営業となります。また、オンライン商談がメインのため飛び込み等はございません。 ■当社について 同社は企業の営業活動を“成果が出る状態”に整える会社です。 ただ営業リストを売る会社ではなく（誰に何をどう売るか） をデータで可視化し、成果が出る形まで伴走する「運用型サービス」を提供しています。現在は事業拡大の第二フェーズ。制度も組織も「これから作る」段階だからこそ、若手でも事業づくり・組織づくりに関われる環境があります。 ■育成体制 ・初月は座学＋商談同席 ・OJT・1on1で手厚くサポート ※異業種出身メンバーも活躍中です。 ■組織 ・社員9名＋インターン16名 ※2026年4月入社3名 ・平均年齢28歳 ・男女比5：5 ■自社サービス『STREAMX』とは？ 当社は企業の営業活動を支える「営業リスト最適化サービス（STREAMX）」を提供しています。ただリストを売るのではなく、お客様ごとに営業に必要なデータをクレンジング（整理・精査）し、常にリストを最新状態へと更新し、成果が出る状態に整える“運用型”のサービスが特徴です。競合他社との違いは「リストを売って終わり（件数販売）」ではなく、「成果が出るまでリストを育て続ける“運用型”サービス」である点が最も大きな違いであり、当社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエムジー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実◆20代活躍中
      ★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者
      ★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成 メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【RPAエンジニア】ローコード開発で企業のDX化推進／オリジナル研修／大手企業案件／年休125日
      ◆◇ポテンシャル・キャリアチェンジ歓迎！RPAエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手通信会社およびそのグループ会社を中心に、不動産／求人媒体／メディアなどテレビCMで見るような大手企業様の各種業務効率化（RPA）プロジェクトをお任せします。初めはスキルや経験にあわせて設計書を基にロボット作成や運用保守をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・業務ヒアリング、設計書作成、開発、テスト ・業務改善ツールのエラー調査、メンテナンスなどの運用保守　など ■特徴： ・顧客は大手SIer（7割）および大手エンドユーザー（3割）となり、案件によって上流から携わることもございます。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■ポジションの魅力： ・RPA黎明期から導入・開発まで一気通貫で携わってきた事業部長が率いる部門です。 ・【経済産業省 DX認定事業者】と【Pythonエンジニア育成推進協会 ブロンズインテグレーター】の認定企業として、DX分野において確かな技術力を保有している事に加え、高い専門知識を持つエンジニアの育成に力を入れております。独自の育成カリキュラムを構築しているため、キャリアチェンジやリスキリングに取り組める環境があります。 ・お客様の課題解決を最先端技術をもって実現したい方を募集いたします。挑戦するからにはRPAツールのスペシャリストを目指したい、マネージメントに興味がある等、ご希望のキャリアをお聞かせください。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーが多く、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～370,600円 固定残業手当/月：38,600円～57,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 平均残業時間は10時間程度です。就業状況は担当営業と上長がこまめに確認を行っています。残業が増えている場合は社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】サーバー・クラウドエンジニア ◆誰もが知る大手企業案件・リモート可案件多数／残業約15H
      ◆◇設計構築経験歓迎！サーバー（クラウド）エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件が大半／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種サーバー（クラウド）構築・運用プロジェクトをお任せします。多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてサーバー構築を担う案件もございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてネットワーク案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： ・大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用 ・生命保険会社におけるクラウドサービス（AWS）導入 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ■働く環境： ・23年に発足したインフラ事業部は現在約25名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■学習環境： 勉強会では、外部講師を招き、NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる勉強会スタイルの研修を実施しております！また、社員が講師となる回もありますので、ご自身の経験や知見をアウトプットの場としてご活用いただくことで、技術力・提案力を伸ばしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,840円～437,100円 固定残業手当/月：48,260円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【北九州】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト･売上管理　・スタッフ教育　など　※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 ◎ブランド一覧　～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋　等 ◎風通しのよい社風 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ◎他社との差別化： ＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 ＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 ＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あや鶏・小倉魚町店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隠れ家　八州 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鶏きち 魚きち 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収442万円 入社3年目 A店長（月給34万＋賞与34万） 年収468万円 入社9年目 S店長（月給36万＋賞与36万） 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与53万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験OK／前職給与保証／残業3.3h
      • NEW
      1万件以上のプロジェクトからスキルや将来のキャリア、働き方の希望を考慮してプロジェクトを決定します！システム開発やインフラ系、直請案件やリモート案件、上流工程からヘルプデスクまで、希望に添える案件を多数ご用意しています！ 【成長機会が豊富！】 エンジニアの市場価値のボトムアップを目的として、2024年に「グローバルテクノロジー部」を設立。エンタープライズ企業や金融系のシンクタンクと直接契約を結ぶことで、ベンダーコントロールを含め、超上流から一気通貫してインフラプロジェクトをリードすることが可能になりました。 これによりエンジニアの成長機会が増えただけでなく、未経験者もヘルプデスクなどからチャレンジできるようになり、キャリアに合わせた活躍の場が提供できています。 【将来的に覚えること】 ★入社時にわからなくてもOK！ 将来的には以下のような専門的なスキルを身につけられます！ ＜言語＞ Java, .NET系(VB,C#,ASP), PHP, Python, Ruby, C#, C++, Perl, Shell, VBA, VB, JavaScript, SQL ＜フレームワーク＞ Spring, SpringBoot, Struts, Laravel, CakePHP, Ruby on Rails, React, Vue.js, Node.js ＜環境＞ AWS, GCP, Windows, Linux, CentOS, iOS ＜DB＞ MySQL, PostgreSQL, Oracle 【こんな案件に挑戦できます！】 ・AI・IoTなどを用いたシステム開発 ・Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ・Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ・スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 ・メガバンク向け次世代インフラ構築　など
      【リモートワーク率71％】東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、福岡、北海道を中心に全国の各プロジェクト先 ★リモートワーク導入率71％ ★フルリモート率32％・フルリモートの場合は47 都道府県すべてで勤務可能 ★転勤なし ★社員の平均通勤時間21.3分 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 朝日ビルディング 【札幌本社】 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与（総年収の同額以上の年収）を保証します ★人月単価の80％を給与として還元します（平均還元率80.1％） ★給与は早めの20日払いです！
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都府中市住吉町1-44-2AKビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/面接1回】電気計装設備のメンテナンス　～未経験・無資格◎／教育環境◎／残業15h程～
      ～業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無と就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス～ ■業務内容： 当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 ～具体的な業務内容～ ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4～5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月～３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜～木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度となり、未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。 【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町1-44-2 AKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:1.6か月分 ■固定手当は、 業務手当25,000円～80,000円 住宅手当(固定)　5,000円～20,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエスホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【船橋】賃貸営業◆ノルマなし／定時退社◎／年間休日120日／顧客対応や事務など
      ～住まいに関する総合サービスを提供／顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり！～ 【未経験歓迎】暮らしをデザインする賃貸アドバイザー募集！ お客様の「理想の住まい」を一緒に見つけるお仕事です。 住まいに関する幅広いサービスを展開する当社では、初めての方でも挑戦できる賃貸営業ポジションを募集しています。 ただ単に部屋を紹介するだけではなく、“どんな暮らしをしたいのか” “何を大切にしたいのか”という思いを汲み取って、最適な住まいを一緒に考える相談型のスタイルが特徴です。 ■業務内容 ●物件のご案内・紹介 オンラインやお電話でお問い合わせいただいたお客様へ、ヒアリングした希望条件をもとに、おすすめの物件をご紹介します。 ●お部屋探しのサポート 立地・間取り・予算など、お客様のこだわりを整理し、「ここに住みたい」と思える住まいを一緒に見つけるお手伝いをします。 ●情報入力・データ更新 空室確認やサイト掲載、図面作成などの事務作業も担当。 コツコツ進めるのが好きな方にもぴったりです。 ●資料づくり・社内サポート ExcelやWord、PowerPointを使って簡単な資料作成を行います。 特別なスキルがなくても、仕事をしながら自然と身につきます！ ■働き方 ・週2日しっかりお休み ・年間休日120日でプライベートも確保 ・残業はほとんどなし（自分の時間も大事にできます◎） ☆忙しすぎて心がすり減るような働き方とは無縁。メリハリをつけながら長く働けます！ ■当社について 当社は、住まいに関わるサービスを幅広く展開。 賃貸紹介はもちろん、建築会社の紹介、リフォーム提案、物件の管理業務まで多岐にわたります。 ・物件管理では家賃回収や清掃などを代行しオーナーの負担を軽減。 ・賃貸物件の仕入れは独自ネットワークを活用し質の高い物件を確保。 ・コンサルティングでは土地活用の提案など、資産価値を高めるサポートも実施。 活躍の幅が広いからこそ、未経験からでも多くの知識が身につき、 「自分の成長を実感しやすい環境」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋駅前支店 住所：千葉県船橋市本町5-1-4 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】不動産コンサル営業◆土地活用・資産運用提案等／週休3日制／年休130日／キャリアアップ◎
      • 締切間近
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江戸川区南小岩8 勤務地最寄駅：JR線／小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【有楽町】SE◆第二新卒歓迎！◆年休127日◆在宅・私服勤務可◆社内開発95％◆転勤無◆働きやすさ◎
      【若手活躍中・年次に関わらず上流～下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップ アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！ ・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.8歳（20代:72名　30代:30名　40代:13名　50代:3名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★昇給率10%以上を達成 【モデル年収】 460万円／28歳／月給39万円（経験5年） 400万円／26歳／月給34万円（経験3年） 360万円／24歳／月給30万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】システムエンジニア◆社内開発95％◆働きやすさ◎年休127日・在宅・私服勤務可・転勤無
      【ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方におすすめ◎／上流工程からお任せ！／エンドユーザや大手IT会社との取引多数／風通しが良く自由な社風／出社と在宅のハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。以下のような多種多様な案件があり、本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※金融系WEB関連のシステム開発に強み、Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風です！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・従業員数：118名(2025年4月1日時点) ・男女比：男性72名／女性46名 ・平均年齢：29.8歳（20代:72名、30代:30名、40代:13名、50代:3名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～455,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：75,750円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,750円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　（7月） ★5年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成 <モデル年収> ３０歳：年収５４６万円／月額４６万円＋決算賞与（経験７年） ３４歳：年収７０８万円／月額５４.９万円＋決算賞与（経験１０年） ４１歳：年収９５０万円／月額７０万円＋決算賞与（経験１７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＥＩホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京支店】土木施工管理 ～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援／働き方の取り組み多数～
      ■ご担当業務： 地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている同社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せします。 ■当社の働き方への取り組み： 同社は働き方改革に向けて、多数の取り組みを積極的に推進しております。現在は勤務効率の更なる向上のため、新規の業務管理ソフトを改良しており、21年度2月に導入を予定しています。また、既に勤怠管理や業務報告のためのタブレット端末を支給し、事務作業の効率化及びクラウドへの勤怠打刻を行っております。仕組みの改善と共に、外部研修を取り入れ、社内の意識変化や具体的な施策についても継続的に取り組んでいます。 ■働き方の詳細： ・工期：多様な案件ニーズに対応しており、1週間～3か月程度が平均の工期です。 ・出張：ご担当案件によっては出張が発生しますが、出張に伴う費用は同社から負担し、移動の際にも同社より社用車の手配があります。 ・夜勤と土日出社：地下鉄のメンテナンス工事など、案件の属性によっては発生しますが、必ず代休取得が出来る様な仕組みを構築しています。 ■SOEIグループの特徴・強み： （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えています。 （３）上場に向けた動きをしているため、監査法人を取り入れた内部統制を行っており、コンプライアンスへの取り組みも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 土木施工管理（経験者） ～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～
      ■職務概要： 地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： 業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域 （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足： 東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東営業所 住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北営業所 住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【東北】＜7/1入社＞未経験から『MR』へキャリアチェンジ◇育成前提！入社後は研修からスタート
      • NEW
      【営業、アパレル、看護師など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍／ドクターや患者様から感謝される】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。 提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 〈具体的には〉 病院訪問：医師への情報提供 特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画 オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成 講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制 入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー 配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能 ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。 当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制 同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴 国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 東北エリアでの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】＜7/1入社＞未経験から『MR』へキャリアチェンジ◇育成前提！入社後は研修からスタート
      • NEW
      【営業、アパレル、看護師など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍／ドクターや患者様から感謝される】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。 提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 〈具体的には〉 病院訪問：医師への情報提供 特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画 オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成 講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制 入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー 配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能 ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。 当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制 同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴 国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 　九州エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイーアーキテクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
      • NEW
      企業インフラの設計構築～運用、AWSクラウド基盤構築、Javaシステム開発／運用／保守などをお任せします。 【それぞれが意欲的でいられる環境づくり】 『将来に向けキャリアUPを目指したい』『スキルを活かしつつ在宅で働きたい』『ここまで収入を上げたい！』など…仕事に向ける価値観はその時、その人によってそれぞれ。あなたにとって一番納得感のある環境をご用意します！要望や理想はぜひ面接でお聞かせください。 ＼OPENな評価制度／ 給与や賞与、評価に関する情報はありのままを開示！案件ごとの単価や還元率はもちろん、給与の内訳や税金までしっかり説明します。 案件に入る前に概ねの給与額をお見せし、案件を選択いただけます。 ＼プロのエンジニアによるサポート／ 定期的な面談のほか、希望があればすぐにWEB面談をセッティングし、キャリア相談を実施！ 獲得したいスキルや挑戦したい案件をもとに、プロのエンジニアがしっかりサポートします。 【案件例】 ●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守 （AWS、RHEL、Windows Server、Oracle） ●音楽配信システム開発・保守 （Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle） ▼インフラ系は… AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用するなど、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。 ▼システム開発は… Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
      【転勤なし】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります 【本社への交通アクセス】 ■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分 ■各線「神田駅」北口より徒歩6分 ■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分 ※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。 ―――… ★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！ ―――… 例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更 例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社 例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
      【平均的な年収例】 ＜43歳・PL＞年収940万円／月収53万円＋賞与 約100万円×3回 ＜32歳・NE＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回 ＜24歳・PG＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回 ※上記月収額には日当手当を含みます 【給与内訳】 月給19万6000円以上＋日当手当＋賞与年3回 ※日当手当は契約単価に準じます ※残業代別途全額支給 ＼売上に比例した明確な給与制度／ ★成果は随時計算し、給与に反映！ ★還元率は70～80％！ ★前職から年収が約200万円アップの実績あり！ ※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！ ※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）
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    株式会社あかつき

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬２７番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ロードサービス／資格支援金20万／未経験から年収430万以上
      今年4月に西大阪営業所を開設！人と車の安全・安心を守っています！ 「なんかタイヤがガタガタ言うような…」 「急にエンジンがかからない…」 そんな自動車の「困った」が発生した時に 現場に駆け付けお客さまを安心に導くのが 私たち「ロードサービス隊員」の役割です！ ＜お任せすること＞ ■故障車両のけん引、運搬 ■作業車（レッカー車など）の運転 ■現場での修理作業 バッテリー上がりやガス欠などは、 現場で復旧します！ ＼もっと詳しく！／ ◎出動は1日5～10件ほど ◎乗用車・オートバイ・トラックなど幅広い車両に対応 ◎現場に応じて2名以上の複数名で出動しています ＜研修制度＞ 当社についてやお客さま対応を学ぶ「入社時研修」からスタート！ その後は「現場での対応」「レッカー車運転資格」「自動車の構造」など、段階を踏んで必要技術を習得します！ ＼技術が給与に直結！／ ステップアップするごとに給与に反映。努力はしっかりと給与に還元されます！ ■未経験から安心のPOINT！ ━━━━ 「いきなり一人で現場出動…」 「対応できなかったらどうしよう…」 そんな不安が無いように、万全の体制を整えています！ │１│独自のシステムで、レベルにあった現場にアサイン 依頼を受けるコールセンターでは、100名以上いる隊員のスキルを把握！適切なスキルを持った隊員を、適切な現場に出動できるシステムを整えています。 │２│すぐに頼れるフォロー体制 先輩だけでなく、コールセンターの司令塔に相談可能。時には危険も伴う仕事だからこそ、現場に応じて2名で出動するなど、隊員のことを第一に考えた体制を整えています。 ■対応数業界トップクラス ━━━━━━━ 月の対応件数は【8000件～1万件以上！】 大手保険会社様からの引き合いが多く、対応数の8割が保険会社様からの依頼です。 ◎なくならない業界に加え、依頼数の多さから将来の不安なく活躍していただくことができます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】大阪府・兵庫県の12拠点で募集 ◎勤務地は希望を考慮し決定いたします！ ■本社・西神戸営業所／兵庫県神戸市西区 ■東神戸営業所／兵庫県神戸市東灘区 ■神戸中央営業所／兵庫県神戸市兵庫区 ■阪神営業所／兵庫県伊丹市 ■大阪営業所／大阪府豊中市 ■姫路営業所／兵庫県姫路市 ■北大阪営業所／大阪府吹田市 ■大阪中央営業所／大阪府大阪市中央区 ■西宮営業所／兵庫県西宮市 ■東大阪営業所／大阪府東大阪市 ■南大阪営業所／大阪府堺市堺区 ■西大阪営業所／大阪府大阪市住之江区 ※受動喫煙対策制度あり：施設内分煙 ※詳しい住所は下記よりご確認ください
      【1年目想定年収430万円～500万円】 月給19万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ★頑張りが収入に直結★ 個人の希望に合わせた研修制度を取り入れており、資格試験に合格すればするほど給与もUP！ 入社後数年で年収500万円以上の社員や、中には年収1000万円の社員も活躍しています！ ★資格支援金20万円支給★ 試用期間（2～3カ月）経過し、本入社となった方で資格取得希望者には資格支援金として20万円を支給いたします！
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京本社】アセットプランナー法人営業（土地活用）※土日祝休120日／固定年収500万円～／転勤無
      【業界・業種未経験歓迎！／中途入社者多数活躍中／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／土日祝休】 ■業務内容： 遊休地や有効活用できていない土地・建物を保有している法人企業に対して土地活用の法人営業をお任せ致します。 ～営業スタイルについて～ 最初は電話営業・DMなどで新規開拓を行い、その後訪問し深く掘り下げて提案をしていくスタイルです。また地主である土地オーナー様の紹介を頂くため、地方銀行・信用金庫・不動産会社・税理士事務所などにアプローチも行います。その後は対象となる土地に賃貸マンションの建築提案を行います。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者が研修を実施し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(土日)、年休120日、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 案件受注によりインセンティブが発生し、中にはインセンティブとして1000万以上獲得する営業マンもおります。半年ごとに評価制度を実施しており、スピード昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～686,000円 ＜月給＞ 490,000円～806,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には固定残業代50,000～120,000円(月45時間分)を含みます ※固定残業代を超える労働を行った場合、別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】建築施工管理※早期キャリアアップ(３年で所長職も可能）／直行直帰／土日祝休／20時迄に帰宅
      ～創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋51年／累計着工戸数100,000以上～ ■業務内容： 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 ■業務詳細： まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ■配属部署について：　 本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門／30代～50代中心 ■魅力点： 「直行直帰可能／20時までに帰宅可能／土日祝休み（土曜日：月2回程度出勤の可能性有）／転勤無／連休取得可能制度有」など働きやすい環境が整っています。 ・早期キャリアアップ可能：3年で所長になられた方もおり成果を評価する環境です。 ■当社の魅力：　 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市湘南台2-5-5 ヴェル コンシェール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～600,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シロキコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区千種3-26-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 建築施工管理／資格不要／月給34万円～／土日祝休／リモート有
      • 締切間近
      ■募集の背景 ─── 遮熱塗料のトップブランド、当社の主力商品『ミラクール』。 工場や物流倉庫の省エネ・節電・災害防止対策にも効果的で、現在多くのお客さまより引き合いをいただいています。さらにベトナムに子会社を設立するなど、今まさに躍進中の当社。今後さらなる発展に向けて、次世代を担う方を積極採用いたします。 ◆これから施工管理を目指したい方へ 現場経験があれば、資格不要で応募が可能。 入社後に『建設施工管理技士』の資格取得を目指していただきます。 一級取得後には、月2万円の資格手当も支給！ 手に職を付けて、ご活躍いただける環境です。 ■主な仕事内容 ─── 当社の施工管理として、塗装工事、大規模リニューアル工事などの施工管理業務をしていただきます。 ・現場調査 ・工事のプランニング ・施工パートナー企業への発注 ・現場での施工管理 ・スケジュール管理 ・書類作成 など グループ会社が開発した遮熱塗料『ミラクール』を用いた塗装工事をはじめ、防水工事、板金工事、アスファルト舗装工事など、さまざまな案件に携わることが可能。施工管理として幅広い経験を積んでいただける環境です。 ＜POINT＞ ◆同時進行件数：3～5件 └リモートワーク・直行直帰OK！スケジュール管理は、個人の裁量にお任せしています。 ◆案件規模：平均400万円～1億5000万円 └大規模な現場より、小・中規模の現場がメインです。 ◆長期出張は原則なし／短期出張あり └月1回、1～2泊の短期出張がある程度です。 ◆残業月20時間以内／完全週休2日制 └先輩の多くは、「プライベートの時間が増えた」「メリハリを持って働けている」 と、その働きやすさに驚いていますよ。 ■入社後の流れ ─── ※経験が浅い方の場合 ▼入社時研修 ▼OJT ▼同行、先輩と一緒に施工管理 ▼慣れてきたら、次は自分中心に施工管理 徐々にお仕事の規模・件数を上げていきます。 下積みばかりではなく、スモールステップを踏みながら、無理なく成長できる環境です。
      【宮城・東京・大阪・中四国のいずれか】 ◆転勤なし（勤務地は希望を考慮して決定） ◆在宅勤務・直行直帰OK 下記いずれかの拠点に配属となります。 【宮城県】 仙台市若林区卸町2-5-1 【東京都】 文京区春日2-2-7 シロキビル4階 【大阪府】 吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル5階 【中四国】 駐在 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給34万1000円～51万8000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～7万3000円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収イメージ＞ １級建築施工管理技士：年収700万円～900万円 ２級建築施工管理技士：年収600万円～700万円 建設業従事経験者の施工管理への職種転換（資格なし）：年収500万円～600万円
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    株式会社ヴェーダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休128日／残業月5H
      • NEW
      ＼POINT！／ ■飛び込み・テレアポなし！ ■ノルマなし！未経験でも始めやすい ■残業平均月5時間未満！ ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客様に向け、商材の提案をお任せいたします。 既に商談のお約束（アポイントメント）を取得済みのお客様への提案となるため、飛び込み・テレアポは基本的に行いません。 提案がスムーズに進み、お客様との関係構築に集中できる環境です。 【提案する商材は？】 水道管に設置することで、建物全体の水を「ウルトラファインバブル」と呼ばれる、目に見えないほど微細な泡にする装置をご提案いただきます。 本製品は特許を取得しており、その効果や効能についても一定の裏付けがあるため、安心してお客様へご紹介いただける点が魅力です。商材としての強みをしっかりと理解したうえで、自信を持ってご提案いただけます。 ※現時点でよく分からなくても大丈夫！応募前に詳細が気になる方は、求人下部【ウルトラファインバブルとは？】をご覧ください。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1年目 商材や営業の基礎を習得する期間です。 特に、最初の約3カ月は成果を求めることはありません。知識や提案の進め方を学ぶことを重視しています。 1年後ほど時間をかけて、一人でお客様に提案できる状態を目指しましょう。 ▼～3年目 経験を積んだ後は、単なる営業担当ではなく、「自分の軸となる事業やサービス」を持つフェーズへ。 既存事業の中から選ぶことも、新しいテーマを提案することも可能です。 ▼～5年目 担当している事業の責任者として、売上だけでなく、運営や収支管理、チームのマネジメントまで担うポジションへ。 会社の一員でありながら、「事業を動かす側」として働くキャリアを実現できます。
      【転勤なし／直行直帰OK！】希望により＜神奈川県（武蔵中原）または東京都（新宿）＞に配属！ ＜本社＞ 神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階 ※JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分 ＜新宿支店＞ 東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 ※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月20時間分の固定残業（3万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※当社の平均残業時間は月5時間です。残業が20時間に満たなくても、上記金額をお支払いします。 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。
    • 未経験歓迎／和菓子の販売スタッフ／年休120日／週休3日も可
      東京都・神奈川県内の百貨店や駅ナカで開催される催事場にて、有名和菓子ブランドの接客販売を担当いただきます。 1つの店舗での出店期間は約3日～1週間程度。 ご自宅から通いやすいエリアを中心にお任せします◎ ／ 具体的には？ ＼ ◎商品のご案内、接客、試食の提供 ◎レジ、会計、ラッピング ◎商品の陳列、補充、ディスプレイ ◎開店前の準備／閉店後の片付け、売上報告 ◎担当催事会場への商品ピックアップ、運搬 ※ノルマはありません！ ／ こんなお菓子を販売します！ ＼ 取扱う商品は、長年愛され続ける有名和菓子ブランド！ お客様から好評の商品たちです◎ 1.季節の生菓子 四季の彩りを表現した、贈答シーンに最適な上生菓子 2.定番の焼き菓子・蒸し菓子 どら焼き、最中、饅頭など、日本人に親しみ深い和菓子 3.贈答用の詰め合わせ お中元・お歳暮・手土産など、ギフトシーンで選ばれる詰め合わせ商品 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 独り立ちまで先輩がしっかりフォローします◎ 「和菓子の知識がゼロ」「接客経験が少ない」という方もご安心ください！ ▼入社1週目：座学研修 ▼入社2週目～：先輩に同行し接客の流れを学ぶ ▼1カ月目～：お客様対応・レジ・ラッピングを徐々に担当 ▼3カ月目～：1人で担当店舗を任されるように ☆経験や習熟度に合わせて業務を段階的にお任せします！ 【ここが魅力！】 ★飽きのこない新鮮さ 自宅から通いやすいエリアで、いろんな百貨店・駅・商材の催事場を体験できるため、日々新鮮な気持ちで働くことができます。季節のイベント（バレンタイン、母の日、お中元、ホワイトデー、クリスマス等）も多く、飽きずに長く続けられる仕事です。 ★週休2日と3日で選択可／夏は1カ月まるごと休暇！ 週休は2日と3日で選択OK！熱い夏の期間は、社員の健康を守るために1カ月まるごと休暇にします！ 旅行に行ったり、家族や自分の時間を充実させたり……プライベートを大切にしながら勤務可能です◎
      【駅チカ】 ★担当エリアは居住地を考慮して決定します。 ★自宅から近い催事会場を中心に割り当てるので、通勤ストレスを最小限にできます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階 ★東京・神奈川の主要駅の駅ナカ・百貨店が勤務地！ 出店先は主要ターミナル駅や大型商業施設が中心。アクセスしやすく、周辺に商業施設や飲食店なども多いため、仕事の前後に買い物やちょっとした用事を済ませることもしやすい環境です◎ ＜出店地域のエリア例＞ 神奈川県：横浜駅／川崎駅／藤沢駅／武蔵小杉駅／溝の口駅／登戸駅／大船駅／相模大野駅／本厚木駅／平塚駅 など 東京都：新宿駅／渋谷駅／池袋駅／東京駅／品川駅／吉祥寺駅 など主要百貨店 ※転勤なし ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給24万円～30万円 ※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
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    富永商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区港島3-6-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/青山】食品商社の法人営業◆年齢に左右されない評価制度◆残業月10H／農作物の専門商社
      ～コストコなど大手取引有／カボチャにおいて世界有数の取引規模★／専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラス／残業月10H程度～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 全国の卸売市場・量販店への農作物販売、自社商品開発、担当者との連携（加工等）、顧客ニーズに合った商品の企画・提案等を担当していただきます。 ■具体的には： ・卸売市場、量販店への農作物提案 ・自社商品開発 ・担当者との連携（加工等） ・顧客ニーズに合った商品の企画提案 ・改善商品の企画、提案 ・商品企画・在庫管理・品質管理・価格設定 ・現場への作業依頼／手配・運送 ・業者に依頼／手配 ・生産者と打ち合わせ ・従業員の管理・教育等 営業担当として、食品メーカーやスーパーに対して提案。どのような野菜をいくらで卸すのか商談を行って頂きます。 定期的にお客様への訪問、商品提案、新商品の企画提案などにも携わります。基本既存顧客へのアプローチがメインとなり、取扱い商品は南瓜、玉ねぎ、パプリカ、アボカドです。 ※業界の経験者やスーパーバイヤー、営業力に自信のある方歓迎いたします。 ■社風： ・基本的に自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風 ・何でもチャレンジできる環境があり、裁量権も幅広く行うことが可能 ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価し年齢に左右されない評価基準を設けております。 (例) 年収480万円 ／ 30歳 主任職 年収650万円 ／ 35歳 課長職 年収750万円 ／ 40歳 所長職 ■当社の特徴： （1）会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 （2）職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 （3）社内の雰囲気 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 （4）育成体制： 基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,290円～202,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：15,210円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～274,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・1月 ※昨年実績4.2ヶ月分） ※業績に応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪／未経験可】データ分析コンサルタント◆自動化経験を活かしコンサルタントへ／ポテンシャル採用
      • NEW
      ～データ分析を用いたコンサルタント職／現職で自動化や効率化の経験がある方歓迎／Excelスキルを活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務詳細 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■やりがい 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪　2026年に移転 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験可】データ分析コンサルタント◆自動化経験を活かしコンサルタントへ／ポテンシャル採用
      • NEW
      ～データ分析を用いたコンサルタント職／現職で自動化や効率化の経験がある方歓迎／Excelスキルを活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務詳細 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■やりがい 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都コンサルティングセンター 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：京都 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ

    広告制作
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【新潟・会社説明会6/3,17,25　19:00～】広告事務※リモート／所定労働時間7.5h
      • NEW
      【多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】 【説明会概要】 日時：6/3（水）19:00～／6/17（水）19:00～ 実施方法：オンライン（Teams） 日時：6/25（木）19:00～ 実施方法：対面（新潟オフィス） ※ご応募の際はいつ日程希望かご指定下さい ■業務概要： 新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。 入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署 　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携） 　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務 　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署 　-広告の配信設定 　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署 　-広告配信後の実績集計 　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署 　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信 　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動 　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について： インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 266万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・未経験歓迎】事務担当◇広告業界大手「博報堂DYグループ」◇週2リモート・所定労働時間7.5h
      • NEW
      【多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】 ■業務概要： 新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。 入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署 　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携） 　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務 　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署 　-広告の配信設定 　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署 　-広告配信後の実績集計 　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署 　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信 　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動 　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 266万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり ＜モデル給与＞ ■月給：21万円～　 月給18万円＋時間外手当3万円（時間外勤務20Hの場合）～ ※固定残業制ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AXL

    ITアウトソーシング
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（インフラ・開発）／定着率95％／年休125日
      設計構築～運用保守まで幅広いプロジェクトをご用意。 AIを活用した改善提案など最先端の案件も！ ……………………………… ＜経験者向けの案件例＞ ■エラー発生原因の特定業務 ■システムが正常に作動するかのチェック ■システムの設計構築やPL・PM業務 ＜微経験向けの案件例＞ ■問題なくシステムが運用されているかの監視業務 ■エラーが発生した際の報告業務 ……………………………… ※開発案件4割・インフラ案件6割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ①担当営業が希望をバックアップ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 担当営業が定期的に訪問し 丁寧にヒアリングを行います。 「もっと上流にチャレンジしたい」 「リモートありに切り替えたい」など、 エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、 次のステップを一緒に考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ②教育体制・AI研修も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 月1回の社内研修では、 AIを活用した運用自動化など 最新トレンドの技術も学べます。 「いきなり上流は不安」という方でも、 無理なく挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ③早期PL・PMへの道もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 官公庁案件を中心に 幅広い領域の案件があります。 早期PL・PMへのキャリアアップも可能！ ……………………………… 　プロジェクト例 ……………………………… ※リモート案件もあります。 ・AIを使用した運用業務の自動化 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：プロンプトエンジニア、システムの監視 ・インフラの設計構築　 └勤務地：市ヶ谷、武蔵中原（官公庁） └スキル：サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成 ・オペレーション／セキュリティセンターでの運用・監視　　 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：ネットワーク／セキュリティ運用 ・アプリケーション設計・構築・開発、DB構築　　　 └勤務地：多摩センター（生損保） └スキル：システム分析、データ移行
      本社／東京都中野区本町2-2-13 （アクセス：中野坂上駅　徒歩9分／新宿五丁目駅　徒歩9分） ※勤務地は各プロジェクト先により異なります プロジェクト先について 東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。 └片道1時間以内で通勤できる範囲 └東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心
      ■月給25万円～70万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記には固定残業代（20時間分／3万9,000円～）を含みます ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ◆500万円（入社3年　30歳） ◆600万円（入社8年　35歳） ◆700万円（入社15年　45歳）
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・Webデザイナー・エンジニア）残業月3.3h
      ★この求人のPoint！ ◎安心のITデビュー └基礎研修×個別カリキュラム×定期面談の3段階サポート ◎プライベートも充実 └残業3.3h以下×リモート有×年休125日 ◎配属後のフォロー体制が充実 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎研修（13日間） ビジネスマナー、PC基礎、デザイン研修、プログラミング体験など、まっさらな状態でも理解できる内容からレクチャー。 同期と一緒に研修できるので、分からないことを共有しあえる環境も魅力♪ ▼STEP2：個別研修＆面談 興味や理解度に合わせて内容を調整。 面談ではあなたの経験や挑戦してみたい分野を聞き、ステップUPに向けてしっかりフォロー！ ▼STEP3：現場デビュー後も継続的にフォロー♪ 現場に出てからもマネジメント担当が月一回面談を実施。将来目指したいキャリアの実現に向けて徹底的にサポートします！ 不安なことや将来のキャリアに対してどんなスキルを身に着けるべきか等、気軽に相談できる環境です！ ◆配属後は「できること」からお任せ ……… 未経験の方は資料作成・データ入力・PCのセットアップなど、IT業界の仕組みを知れるサポート業務からお任せします。慣れてきたら徐々にITエンジニアやWebデザイナーなど、興味に合ったキャリアへステップUP！ ◆プライベートも充実 ……… ほぼ毎日定時退社で、年間休日は125日以上！プロジェクトによってはリモートワークもOKです。 キャリアもプライベートも諦めなくていい！そんな環境をご用意してお待ちしてます！ ▼入社後のステップアップ例 ・1年目：ITサポート（問い合わせ対応、PC設定など） ・2年目：運用・テスト業務 ・3年目以降：開発案件やWebデザイナー案件へステップアップ ※社内研修制度等を活用すれば、早期に開発案件への挑戦も可能です！
      【リモートワーク（在宅勤務）有／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ◎案件先の一例：東京都品川区大崎など、都心を中心に多数 ◎研修は三田本社で行います ■三田本社 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D ＜アクセス＞ 「三田駅」より徒歩5分 「田町駅」より徒歩8分 ＜★リモート（在宅勤務）有＞ ◎約5割のプロジェクトで出社と在宅を併用 ◎在宅の日も、オンラインで先輩が常にサポート ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間～20.8時間分を、月3万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ＜★未経験の方も安心の"給与UP"実績あり！＞ ・入社1年で＋4万円／月 ・入社2年で＋6万円／月 ・入社3年で＋17万円／月 ＜★給与UPのポイント＞ ・現場での評価が上がった時 ・勤怠が安定しているなど、日々の姿勢が評価された時 ◎コツコツ取り組むほど、収入につながりやすい環境です！ ★年1回は昇給のチャンスあり！ ★資格取得で報奨金がもらえる！（最大40万円）
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    株式会社UKCorporation

    不動産仲介
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理（経験者歓迎）／月給30万円～／残業月10h／10時出社
      ☆あなたのスキルを、この会社でフル活用してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では決算に関われない」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな想いのある経理経験者にオススメしたいポジションです。 不動産×IT×マーケティングを掛け合わせた急成長ベンチャーで、 経理のプロとして会社の成長を支えながら 自分自身のキャリアも加速させてください。 ≪具体的な業務内容≫ ■請求書・領収書の作成・確認 ■経理データの入力（マネーフォワード） ■支払い業務（ネットバンキング） ■月次・年次決算業務 ■業績報告書・管理資料の作成 など ★Point① スキルが活きる・すぐに広がる 経験・スキルに応じて、入社早期から幅広い業務をお任せ。 グループ間取引が多い当社では、より高いレベルでの経理経験を積むことができます。 半年での独り立ちを目標に、一般企業の2倍ペースでスキルが磨かれる環境です。 ★Point② 決算・財務まで経験できる 月次決算はもちろん、年次決算や財務への挑戦も可能。 「今の会社では決算を経験できない」という方にこそお任せしたいと考えています。 会計事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部に依頼できるため、 段階的に経験を積みながら着実にスキルアップできます。 ★Point③ 自分たちで仕組みを決められる トップダウンではなく、チーム全体で業務の進め方や仕組みを決めていくのがUKCorporation流。 「もっとこうしたい」という改善提案が形になりやすい環境です。
      ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません ＼新橋駅からのアクセス／ ・JR新橋駅　徒歩2分 ・都営浅草線 新橋駅　徒歩2分 ・東京メトロ銀座線 新橋駅　徒歩2分 ・ゆりかもめ 新橋駅　徒歩2分
      月給30～40万円＋賞与(年2回) ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時間分(月57,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ＼入社後の年収イメージ／ ・入社1年目：年収430万円～ ・入社2年目：年収470万円～ ・マネージャー昇進後：年収600万円～ ★賞与実績：昨年度2.5ヵ月分（12月・6月） ★昇給：年1回（4月）※実力主義で社歴関係なく昇給
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    any株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11FWeWork内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【オープンポジション】セールス（IS/FS）◆ナレッジマネジメント特化SaaS「Qast」展開
      <セールスオープンポジション◎2024年度新たな投資家様のご支援をいただき、シリーズBでの資金調達を完了し新たな組織成長フェーズ◎1,000名以上の大手企業の実績も多数> ■企業概要 「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。 ▼主な実績 Qast利用ユーザー数7万人以上 第一回 「Startup Culture Award」最優秀賞 受賞（2025年） ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・カタパルト」4位入賞（2025年） ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・アワード」3部門で1位を受賞（2025年） ▼求人概要 すでに日本国内を代表する大手企業様の多くにも広がっているサービスにおいて、チームメンバーと幅広く協業をしながら、新規営業を担うインサイドセールス・フィールドセールスとして、顧客価値と自社売上双方の最大化に日々努めていただきます。 ▼業務内容 ◎インサイドセールス ・インバウンドリードへのファーストコミュニケーション（アポ獲得） ・リード獲得手法：WEBサイトへの問い合わせ、セミナー/展示会 ・定期的なナーチャリングプロセスの策定・実行 ◎フィールドセールス ・商談を通じた、無料お試しプランの合意 ・無料お試しプラン中のQastのお客様の機能検証の伴奏支援 ・有償トライアルに向けたスコープ合意 （具体的なユースケース、開始時期、予算、大枠の利用範囲） ■働き方 ・フルフレックス ・リモートワーク可　※火曜日・金曜日が出社日となります。 〇まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています〇 ■このポジションで提供できること ・大規模×全社で使えるサービスだからこそ、事業や経営に直結する本質的な課題解決を、お客様と共に推進する経験ができます。 ・今後パーパスやビジョンを軸にした、第二第三のプロダクトをどんどん生み出していく予定ですので、成長やキャリアの機会が無数にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,714円～419,047円 固定残業手当/月：109,286円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • TV番組制作／20代活躍中／ニノさん／しゃべくり007など
      ★ディレクターや先輩ADのサポート業務からスタートし、徐々に映像づくりを学んでいきます。 TV番組はもちろん、Netflix・CM・MV・YouTubeなどの各種動画の道に進むことも可能です。 【何をつくるか？】 ◆当社はバラエティ番組をはじめ、ドラマや音楽・映画など、多彩な分野で多数のメジャー番組をてがけています。また、各種動画にも積極的に取り組んでいます。 【主な業務】 ◆事前リサーチ →お店・人・企業などの情報収集 ◆ロケ準備 →現場の下調べ、進行の段取り、撮影に必要な機材や備品の準備 ◆ロケ当日 →現場でディレクターをサポート、進行管理 ◆編集 →テロップやナレーション等を入れて納品 など 【将来のキャリア】 ◆目指すキャリアは ・アシスタントディレクターからディレクター ・アシスタントプロデューサーからプロデューサー があり、適性や希望に応じて選択できます。
      ◆本社（渋谷区）もしくは都内のキー局（日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京、フジテレビ、NHKなど） ★リモートワークあり ★転勤はありません 《各局　アクセス》 ◆日本テレビ 東京都港区東新橋1-6-1 ～アクセス～ 各線『新橋駅』徒歩２分 ◆TBSテレビ 東京都港区赤坂5-3-6 ～アクセス～ 東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩２分 ◆テレビ朝日 東京都港区六本木6-9-1 ～アクセス～ 各線『六本木駅』徒歩５分 ◆テレビ東京 東京都港区六本木3-2-1 ～アクセス～ 東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』直結 ◆フジテレビ 東京都港区台場2-4-8 ～アクセス～ ゆりかもめ『台場駅』徒歩５分 ◆NHK 東京都渋谷区神南2-2-1 ～アクセス～ JR山手線『原宿駅』徒歩10分 各線『渋谷駅』徒歩15分 ◆本社 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階 ～アクセス～ 各線『恵比寿駅』徒歩5分
      月給27万9000円～+ 交通費 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万2585円～）を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、45時間を超過した分は別途全額支給します。 ※試用期間6カ月あり（給与等の条件に変動はありません） 試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。
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    株式会社Squad

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜第二新卒歓迎＞カスタマーサクセス/活用コンサル◆大手ネット広告企業も導入するマーケティングツール
      • NEW
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H◆ ■募集背景 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、プロダクトとして一定の市場ポジションを確立しています。 現在は既存顧客の活用度・成果をいかに最大化し、再現性ある成長につなげるかが、事業拡大の重要テーマとなっています。 今後のARR成長を支えるためには、 ・顧客状況を正しく把握・分析する力 ・成果につながる成功パターンを言語化・モデル化する力 ・活用支援から商談・アップセルまでをつなぐ実行力 これらを兼ね備えたカスタマーグロース人材の強化が不可欠です。 本ポジションでは、既存顧客の価値を最大化しながら、事業成長を牽引するメンバーを募集します。 ■業務内容 既存顧客の利用状況・成果データを分析し、課題や成長余地を特定。 リモートでの活用支援や提案活動を通じて、アップセルを含む売上成長を実現します。 また、成功事例を再現可能な形で整理し、チーム全体の成果最大化にも貢献します。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の利用状況・成果データの分析、課題抽出 ・成功事例・勝ち筋の整理と再現可能な提案モデルの構築 ・顧客課題に基づく商談創出・提案活動 ・オンラインでの利活用支援・課題解決サポート ・アップセル提案および契約獲得 ・マーケティング・CSと連携した改善施策の企画・実行 ■当社について 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入されており、2025年8月時点で年間約9,000億円規模の広告配信費に活用されています。これは日本国内のインターネット広告媒体費約2.9兆円のうち、約30％に相当する規模です。 プロダクトとしてはすでに市場で一定のポジションを確立しており、現在は立ち上げ期を終え、事業・組織・プロダクトをさらにスケールさせていく「成長後期～拡張フェーズ」にあります。今後は、より高度な広告運用や業務効率化を支える機能強化を行いながら、プロダクトと組織の両面で持続的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,238円～386,410円 固定残業手当/月：119,427円～155,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,665円～541,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞カスタマーサクセス/導入コンサル◆大手ネット広告企業も導入するマーケティングツール
      • NEW
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H◆ ■募集背景 「Squad beyond」は累計1000社以上に導入され、ARR12億を突破。今後3.5年でARR20億を目指す成長フェーズにあります。 この成長を持続させるためには、「新規契約を増やす」だけでなく、導入初期の体験品質を高め、顧客が迷わず成果を出せる状態をつくること が不可欠です。 本ポジションでは、 ・マニュアル通りのサポート ・問い合わせ対応中心のCS ではなく、新規顧客の活用状況・行動データを起点に、定着までのプロセスを設計・改善する役割を担います。 オンボーディングの勝ちパターンを磨き込み、「このプロダクトなら使いこなせる」「成果が出る」という体験を仕組みとしてつくる仲間を募集しています。 ■業務内容 顧客の利用状況や成果データを分析し、プロダクト価値を最大化するための提案活動を担います。顧客課題の把握から商談創出、リモートでの活用支援、アップセル提案・契約獲得までを一貫して担当。顧客の成功事例を構造化し、再現性のある成功パターンとしてチームに展開することで、継続的な売上成長と顧客定着を推進します。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の利用状況・初期成果データの把握、課題整理 ・プロダクトの使い方・活用方法のレクチャー（オンライン中心） ・初期設定・運用立ち上げにおける伴走支援 ・つまずきやすいポイントの把握と改善提案 ・成功事例・オンボーディングの勝ち筋整理、ナレッジ化 ・営業・CS・マーケティングと連携した定着施策の改善 ※アップセル提案や契約獲得は主目的ではなく、成果が出る状態をつくることが役割の中心です。 ■当社について 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入されており、2025年8月時点で年間約9,000億円規模の広告配信費に活用されています。これは日本国内のインターネット広告媒体費約2.9兆円のうち、約30％に相当する規模です。 今後は、より高度な広告運用や業務効率化を支える機能強化を行いながら、プロダクトと組織の両面で持続的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,238円～416,133円 固定残業手当/月：119,427円～167,197円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,665円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウンアーツ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1ロナーYSビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎
      ～つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ！／週2～5日リモ―ト～ ■採用背景： 当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容： ・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決 ・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート ・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動 ・会議体の企画・運営サポート ・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 ■組織構成： コンサルティング部へ配属になります。 コンサルタントはパートナーの方も含めて約10名所属しております。 ■サポート体制： 入社後、案件に入っていただく際は人事がしっかりとフォローに入りますので、ご安心下さい。 少数精鋭で風通しの良い社風です。何かあれば積極的に意見を言い合える環境があり、裁量を持って働くことができます。 ■魅力： ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～739,000円 固定残業手当/月：78,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～998,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理想デザイン

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-23-1ニュー・ステイト・メナー103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】不動産契約事務◇働き方抜群！残業なし・年休135日・完全週休2日制／時短・週4勤務など相談可
      ◇◆事務未経験OK！不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／時短・週4勤務・水土・水日休みなど相談可能／定時退社推奨／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 一都三県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に不動産売買・賃貸・リノベーション・不動産コンサルティング当社にて、営業事務職を担当いただきます。 経験のない方でも入社後にキャッチアップいただける環境です！ 将来的には営業担当に転身も可能な貴重なポジションです！ ＜具体的には＞ ・電話対応 主に不動産業者からの物件の在庫確認対応となります。 契約書類や、物件書類などのスキャン・保管業務、営業から依頼があった際の書類準備を行って頂きます。 ・契約後の事務業務全般 契約にかかる捺印処理や、銀行への振り込み作業などお任せいたします。 ・リフォーム物件の完成確認（写真撮影やスリッパの設置等） ■働き方： 完全週休2日制／年休135日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です！ 会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しております！ 時短勤務、週4勤務などの相談も可能です！社員一人一人が働きやすい環境の整備に力を入れております。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1　 ニュー・ステイト・メナー103 勤務地最寄駅：JR 山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：月給1～3か月分×2回（7、12月） ※賞与は会社実績、人事評価により決定いたします。 【年収例】 ◆年収672万円/入社2年目マネージャー （月給25万円＋資格手当9万円＋役職手当8万円） ◆年収496万円/入社1年目メンバー （月給25万円＋資格手当6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験歓迎★教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）土日祝休み・転勤無・正社員・無料託児所アリ★
      ◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 175,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 未経験ok／不動産仕入れ／年収3000万円超可／完週休2日／18時台退社
      ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します！ ■仕事内容 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り／企画～商品化／再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。 企画後は設計／施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ＜POINT＞ ・仕入れ種別や金額の制限無／買取、企画、販売まで一貫して携わる、裁量／スケールの大きい営業！ 　「何でも仕入れられる」が大きな武器に。買取、企画、販売まで携われる面白さ、不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ。 ・月給30万円～65万円+上限なしのインセンティブ。成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 ＜支給例＞ 2000万円で物件を仕入れ商品化し、3000万円で売却／リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17%（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ■成果に繋がる独自の強み ・特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地／マンション／中古戸建からホテルやビルまでくあらゆる不動産の買取／企画が可能。また、上司決済で1億円の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ・AndDoホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画／販売の成功事例も得られます。 ・定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べます。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談なども可能！ ■チーム組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋インセンティブ ・上記入社時の想定年収 ・月給は、経験／能力等を考慮のうえ決定します。 ・時間外手当（全額） ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験／スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】未経験ok／不動産仕入れ／年収3000万円超可／完週休2日／18時台退社
      ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します！ ■仕事内容 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り／企画～商品化／再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。 企画後は設計／施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ＜POINT＞ ・仕入れ種別や金額の制限無／買取、企画、販売まで一貫して携わる、裁量／スケールの大きい営業！ 　「何でも仕入れられる」が大きな武器に。買取、企画、販売まで携われる面白さ、不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ。 ・月給30万円～65万円+上限なしのインセンティブ。成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 ＜支給例＞ 2000万円で物件を仕入れ商品化し、3000万円で売却／リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17%（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ■成果に繋がる独自の強み ・特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地／マンション／中古戸建からホテルやビルまでくあらゆる不動産の買取／企画が可能。また、上司決済で1億円の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ・AndDoホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画／販売の成功事例も得られます。 ・定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べます。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談なども可能！ ■チーム組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津店 住所：滋賀県草津市西大路町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋インセンティブ ・上記入社時の想定年収 ・月給は、経験／能力等を考慮のうえ決定します。 ・時間外手当（全額） ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験／スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイマティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • アカウントセールス◆IPO準備中/空間データ統合プラットフォーム/社会インフラDX◆
      【IPO準備中／業界シェアトップ級／リモートセンシング×AI画像解析×地理情報システム／リモート可】 ■ポジション： SMB営業として、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。担当顧客は地域密着の建設会社を中心に、全国の中小企業向けの新規営業を担当いただく予定です。市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。 ■業務内容： ・全国の建設・土木・測量などの中小企業への当社全商材の新規提案営業 ・マーケティングチームから提供される新規リードとハウスリストからの掘り起こしリード・に対するオンライン・対面のハイブリッド営業 ・商談機会の創出からクロージングまでを短期集中で完結する営業スタイル ・顧客ニーズに応じた最適な商材と導入プランの提示 ■ポジションの魅力： ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる ・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる ・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていくことができる ・成長中のサービスのさらなる拡大に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～427,000円 固定残業手当/月：112,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｅｅＧ

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks　B1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 媒体・CA経験歓迎／提案縛り無／インセン上限無／リーダー候補
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング手法等を用いて、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ※担当顧客企業は1人10社～20社程度 ▼アポイント取得 社内にリード獲得専門の部隊もありますが、慣れるまではテレアポなどご自身でリード獲得をお願いします。 ▼商談（Webまたは訪問） お客さまの要望や課題を丁寧にヒアリングし、採用支援のご提案を実施します。 ▼提案 お客さまの採用課題に合わせた施策や分析を行います。最適な媒体・採用施策を組み合わせてご提案します。 ▼コンサルティング支援開始 実施した施策を支援しながら、採用成功に向けて継続的に改善します。 ＜FeeGで働く魅力！＞ 【多彩な提案を実現！】 媒体・RPO・人材紹介など提案内容に制限はなし！特定の媒体しか扱えないもどかしさを感じていた方ほど、提案の幅が大きく広がります。 【スピード感のあるキャリアアップ！】 経験者はマネージャー候補として採用予定。立ち上げ間もない事業のためポストに空きがあり、入社半年～1年で役職者として活躍するチャンスも。 経験が浅い方も頑張り次第で早期昇進が可能です。 【業界トップクラスの高インセンティブ！】 頑張りをインセンティブでしっかり還元！経験者の方は前職比で大幅な給与UPが実現するケースがほとんどです。
      ★転勤なし ★直行直帰OK ★リモートワークOK（研修期間は出社） ★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 【本社オフィス】 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks　B1 ＜アクセス＞ 地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分 地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【1年目から年収600万円～1000万円以上も可能！】 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～13万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 。 【年収・インセンティブ例】 年収820万円（月給60万円×12カ月+賞与100万円） ★インセンティブ・決算賞与あり！ 個人達成・事業部達成などに伴いインセンティブを支給します。 人材紹介・エンタープライズセールス経験・中途・派遣領域を得意とされている方は前職以上の収入アップが可能です！ ★人材業界経験者の方は前職給与以上を保証します！ ※経験や実績によって変動あり ※詳細は面接時にご説明します
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    愛さんさんビレッジ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市大街道南4-6-20
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方　フォロー体制抜群◎
      ■概要： 経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 ■業務内容： 施設内での以下のような看護業務をお任せします。（ご自宅には伺うことはありません） ・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等 ・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント ・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ■業務の流れ（日勤の場合の例）： 8：30～朝礼、申し送り確認→12：00～昼食（経管栄養等）→13：00～休憩→14：00～生体モニターにて様子確認→16：00～ミーティング→17：00～各種記録、内服薬管理→17：30～業務日誌記録、業務終了 ■当社の訪問看護の特長： ・ほぼ100％当施設内での看護医療行為のため、仲間と相談して訪問看護の仕事ができます。 ・技術研修等があるので、ブランクも取り戻せます。 ・週休2日制で独自の休暇制度があり、プライベートを大切にできる職場です。 ■当社の将来性： 家族愛の理念の下、「生まれてきてよかった！」を創り続けることを目的に、2013年創業しました。 日本先駆けとなる共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障がい福祉が一つ屋根の下にある施設です。 ビレッジ（村）を作って、障がい者や高齢者の方にも居場所を確保したいという思いから生まれました。 今後は地域に根差した事業展開を目指しており、石巻と塩釜で実現したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SUN SUN Island 石巻 住所：宮城県石巻市立町二丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛さんさんビレッジ大街道 住所：宮城県石巻市大街道南4-6-20 勤務地最寄駅：JR仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,300円～192,300円 固定残業手当/月：6,760円～7,127円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,060円～199,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は夜勤専従の場合。 ■日勤＋夜勤 ・月給　232,298～278,216円 ・基本給　202,310円～242,300円 ・固定残業代（20時間分）　29,988円～35,916円 ・夜勤手当　正看護師　13,000円/回、准看護師　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21-3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務スタッフ／年休125日以上／土日休み／髪色ネイル自由
      【多岐にわたるバックオフィス業務をチームで分担して行います！】 ■一般事務業務 ・請求書や発注書の処理 ・契約書類のやり取り・保管 ・建築関係の各種手続き、申込 ・お問合せ、電話対応、来客対応 ・監督・営業担当の方のフォロー対応 ・備品や資材の発注業務など ■その他業務 ・工場へ加工や施工依頼や各種スケジュール調整 ・データ入力、書類の保管・整理 ※得意分野や本人の希望にあわせて、業務を担当いただきます！ 【★入社後はOJT制度で手厚いサポート】 20～30代と年の近い先輩スタッフが業務をレクチャー！ わからないことも気軽に聞ける雰囲気なので安心♪ 【★週1回の1on1で不安なことも気軽に相談】 仕事のわからないことや、不安・将来のキャリアについて気軽に相談できるフォロー体制も万全！ 【★将来的には...】 ゆくゆくは個々人の将来やスキルにあわせて、さまざまな業務の中から、少しずつ専門的スキルが身につく業務をお任せします！ 実際に一般事務職で入社した多くのメンバーが、経理・人事・広報・企画・設計などさまざまな方面にキャリアアップしています♪ やる気があればどんどん仕事の幅を広げるチャンスが多い環境なので、ご入社後はぜひいろんなお仕事にチャレンジしてみてください★
      ■横浜本社：横浜駅徒歩3分 神奈川県横浜市西区北幸2丁目4-3（転勤無し） ■座間工場 神奈川県座間市ひばりが丘4丁目25-16（転勤無し） ※ご希望の勤務地での面接・採用となります。 原則、横浜本社・座間工場間の配置転換はございません。 ※受動喫煙対策あり
      ■経験者の方：月給31万～40万円+諸手当 ■未経験の方：月給25万～30万円＋諸手当 [1]経験者（例：類似業界にて事務職経験5年以上） 月給31万～40万円（固定残業代含む）+諸手当（資格手当など）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万1900円～5万4100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者（例：業界経験・事務職経験無し） 月給25万～30万円（固定残業代含む） ＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を2万6300円～3万1500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【在宅中心】営業マネージャー候補◆Google Cloud国内初プレミアパートナー◆残業月20h以内
      ～5年で18倍成長を誇る国内有数のGoogle Cloudプレミアパートナー／プライム×AI・データ分析案件多数／週4リモート×残業月20以内×子育て社員多数で働き方◎～ 大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudサーバーの導入並びにシステム開発案件の受注を行って頂きます。 国内初のGoogle Cloudプレミアパートナーとして、業界業種を問わず多数の大手企業からのプライム案件が中心。 トレンドであるAIやビッグデータ解析基盤などGoogle Cloudならではの強みと、国内トップクラスの認定資格保持者を活用したハイレベルな開発運用体制を活かし、クライアントのDXを推進頂きます。 ■業務内容： 主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販して頂きます。 ・インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対する商談 ・お客様のビジネス要件、技術的なニーズのヒアリング～コンサルティング ・プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務 ・メンバーマネジメント ※お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、開発案件の受託、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案いただきます。 ■働き方について： ・在宅を中心としたハイブリッドワークを推進。クライアント対応や社内MTG等で必要に応じてご出社いただきます（週1程度目安） ・残業は月20h以内（それ以上の実施はアラートが出ます） ・子育て中の社員も非常に多く、フレックスを活用しながらお子様の送迎等のプライベートな時間も柔軟に対応できる環境です。 ■やりがい・面白さ： ・お客様によってニーズが違うため、クラウド移行、データ分析、機械学習、アプリケーション開発など、様々な案件に携わることができます。また、エンタープライズのお客様も多く、大きな案件ならではの醍醐味があります。 ・Googleの社員と一緒に仕事をする機会が多く、テクノロジーの進化に触れることができ、それがお客さんの役にも立ち、常に自己学習して成長していける点は大きなやりがいの一つです。 ・社内で生成AIに特化をした子会社を設立。Google Cloudに縛られない、幅広い案件の機会も増えてきており、広く経験が積めます。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■成果給（ピアボーナス）：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイリンガルゲート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全5件
    • 第二新卒・未経験歓迎！IT・英語で働くバイリンガルサポート
      • NEW
      ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく！ ★グローバルな環境で働きたい！ ★学びながら年収UP！スキルベースの評価軸！1年目から年収100万UP実績あり！ ★土日祝休み／年休125日／残業月10h 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業を取引先に、 世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比136%で成長中！ 海外事業部（現在ベルギー）を新設するなど、海外にも活動の幅を広げています！ 【未経験者でもスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 【グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、 仕事とプライベートの両立ができてワークライフバランスを整えられます。 【ITプロジェクト例】 ◎IT企業で日本語・英語を使ったバイリンガルヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務（IT翻訳/IT通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務（海外との会議に参加、英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務（新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務）
      ☆リモート80％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 　関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 【海外事業部を新設】 新しく海外事業部（現在ベルギー）を新設しました！ 将来的に駐在員として海外で働けるチャンスがあります！ ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
      ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 ◇試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です！ ☆★充実の資格手当をご用意！★☆ 当社で定める資格を取得された際は、毎月のお給料にプラスして資格手当を支給します★ 「お給料を増やしたい！」、「スキルアップしたい！」という方にはお勧めです！
    • 4月・5月入社歓迎／未経験・既卒OK／英語を使うITサポート
      • NEW
      株式会社バイリンガルゲートは、「IT×Englishで未来を切り拓く」をミッションに掲げ、 最先端技術と語学力を兼ね備えた“グローバルに活躍する人材”の育成を主軸に事業を展開しています。 『英語を使って仕事がしたいけど、何をしたらいいかわからない…』 『英語と専門スキルを身につけ、手に職をつけ市場価値をあげたい！』 『早期にキャリアアップと収入アップを実現したい！』 弊社では、そんな方をグローバルで活躍できる人材に育てます！ ★未経験者も安心の研修完備★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修からスタート！ IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 未経験者向けの内容なので、経験・資格がなくても着実に成長できます。 ★研修後は少しずつステップUP★ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら 実践スキルを習得していきましょう。 先輩がフォローするので安心してください◎ ★お仕事内容★ ￣￣￣V￣￣￣ ◎バイリンガルサポート職 英語を活用して企業の課題・困りごとをサポートするポジションです。 海外拠点とのやり取りや英語が苦手なエンジニアを支援するなど、語学力を最大限に活かせます。 通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。 ★お仕事内容例★ ・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク ・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務 ・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務 ・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント
      ☆リモート80％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 　関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
      ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300万円～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 □試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です！
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    株式会社ｎＴＥＣＨ

    人材派遣
    愛知県春日井市高山町2-16-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／年休126日／残業20時間
      大手航空機メーカーのエンジン製造部門が活躍のフィールド。 最先端技術を駆使して、航空機エンジンに組み込まれる「エンジン部品」の加工をお任せします。 　ここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★最先端技術を駆使した航空機エンジン部品の製造 ★海外との共同開発プロジェクトも実施 （グローバルな一面を担っていただきます） ★長期的視野で技術教育を行っている会社 （段階的にスキルアップすることができます） ★力仕事は一切なし （パネルのボタン操作がメインです） ◎ 具体的には？ ──────── 「NC研削盤」という金属加工機械に付属したパネルのボタン操作がメイン。力仕事は一切なく、女性技術者も活躍しています。機械ではできない細かな調整を行い、製品をかたちにするポジションです。 【1】製品の素材となるボールペンサイズの金属を機械にセット 　　▼ 【2】機械に加工データを読み込ませる 　　▼ 【3】研削機械が加工処理を実行 　　▼ 【4】出来上がった製品を測定器にセットし、長さや角度などを測定 　　▼ 【5】2～4を繰り返すことで調整を重ね、完成 ◎ さらに安心POINT！ ─────────── ★10年先も変わらない安定 航空機分野の中でも、エンジン製造は10年先までのオーダーを受けている安定分野。まだまだ増産が必要なため、新工場を増設し、この先も長く生産体制を強化していくための採用です。 ★働きやすく安全な環境 年休126日、土日祝日休みで残業は月20時間程度。大手企業のプロジェクトなので、時間や安全面の管理は厳格です。仕事の見通しが立ちやすいので、急に無理な残業をお願いするようなこともありません。
      ■本社：愛知県春日井市高山町2-16-9 （株式会社nTECH／長江紙器株式会社） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で20分 ■工場：愛知県小牧市東田中1200番地 （三菱重工業株式会社／三菱重工航空エンジン株式会社／株式会社MHIエアロスペースプロダクション） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で25分 ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）
      月給25万円～月給35万円＋手当別途支給 ※残業手当別途支給 ※年齢・経験・スキル・夜勤の有無に応じて決定します
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    株式会社フレッシュネス

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【熊本市中央区／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※
      ～『FRESHNESS BURGER』／福島県唯一の店舗／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー 郡山南店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃　など ■入社後について： 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心して就業いただけます。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯など時間帯によって姿を変える店舗です。
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本_サンロード店 住所：熊本県熊本市中央区新市街8-2 ﾃﾞﾝｷｶﾝﾋﾞﾙ1階 勤務地最寄駅：辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SAKURA MACHI Kumamoto店 住所：熊本県熊本市中央区桜町3-13 SAKURA MACHI KumamotoB1階B113区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～284,000円 固定残業手当/月：82,800円～98,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～382,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※
      ～『FRESHNESS BURGER』／福島県唯一の店舗／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー 郡山南店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃　など ■入社後について： 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心して就業いただけます。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯など時間帯によって姿を変える店舗です。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山南店 住所：福島県郡山市香久池１丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～284,000円 固定残業手当/月：82,800円～111,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～395,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） ■社員の年収例： 732万円／【チーフSV】（月給54万円＋インセンティブ） 686万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ） 500万円／【店長】（月給39万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュラボ／まんてん個別・まんてん個別プラス

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／未経験歓迎／1日6時間半勤務推奨
      • NEW
      教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。 教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ＜まんてん個別＞ ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理　など 講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。 ＜まんてん個別プラス＞ ・AI学習データの活用 ・ICT環境の運用管理 AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。 ＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／ 創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。 ＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／ AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。 ＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／ 基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。
      【兵庫県内／神戸・明石・加古川・たつの・姫路・西播磨・北播磨】 「まんてん個別」「まんてん個別プラス」各教室へ配属。 勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※自動車通勤要相談 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 六甲教室／大石教室／湊川教室／兵庫駅前教室／新長田教室／須磨月見山教室／東垂水教室／垂水星陵台教室／舞子坂教室／西鈴蘭台教室／山の街教室／住吉駅前教室／垂水駅前教室 ■明石市 西新町教室／西明石教室／大久保教室／二見教室 ■加古川市 加古川教室／東加古川教室 ■姫路市 新在家教室／姫路中地教室／英賀保駅前教室／広畑教室 ■たつの市 たつの教室 ＼AI教材を活用した「まんてん個別プラス」も拡大中！／ 姫路・西播磨・北播磨エリアで新教室を展開予定です。 ★設立9年目／現在20校を運営中！ 芦屋や姫路など、さらに規模を拡大予定！ 新教室の立ち上げでは候補地の選定から内装・動線設計まで、社長と一緒に教室づくりに携わるチャンスもあります！ ★本人のキャリア・スキルアップによる異動を相談する場合もありますが、本人の意思を尊重して決定します。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【まんてん個別】 月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） 【まんてん個別プラス】 月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
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    ハレルヤエージェンシー株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！採用広告プランナー／最短半年昇格／平均年齢26歳
      • NEW
      「広報」「採用」「定着」の分野において、企業が抱える"人"にまつわる課題を解決致します。 弊社は幅広いサービスを取り揃えているため企業の課題を解決できるリソースがございます。 ◆ 取り扱いサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 求人広告 　 　… doda、エン転職、マイナビ転職 など □ SNS 　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　… フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム 　… ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎会社と共に成長を実感 当社は、10年目に突入したベンチャー企業。20代メンバーが中心の当社で、先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。会社と共に成長できるチャンスです！ ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
      ★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎 ■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】 ★フリードリンク完備 休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます！
      ■月給23.5~26万円以上 　＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※月給額には固定残業代（22時間分/3万4000円～3万8000円）含む。超過分は別途支給。 ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン 　…評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン 　…累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン 　…新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有
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    株式会社TAPP

    不動産仲介
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • ＜品川・CRMチームリーダー※施策の策定や実行＞不動産×webマーケ・在宅・フレックス・年休123日
      【インハウス◎フレックス・年休123日／】 ＜仕事概要＞ TAPPのCRMチームリーダーとして、見込み顧客や既存顧客とのコミュニケーション戦略全般を担当します。Salesforceを中心としたCRMプラットフォームやメール、LINE等を活用し、セミナー申込から商談・成約に至る顧客体験を最適化し、KPI向上を図ることがミッションです。 Salesforceの導入・活用経験があり、データに基づいて緻密な顧客セグメント別施策を実行して成果を上げてきた方を歓迎します。 ■リードナーチャリング戦略の策定・実行： 資産運用セミナー参加者や資料請求者に対し、メールマガジン、LINE配信、電話フォローを組み合わせて情報を提供し、商談化率・来場率向上を図る。 ■顧客コミュニケーション最適化： 既存顧客に対して定期フォローメールやイベント案内、役立つコンテンツ配信を通じて長期的な関係構築を担う。 ■CRMシステム運用・改善： Salesforceおよびマーケティングオートメーションツール（例：Pardot/Marketing Cloud）の管理者として、シナリオ設計やメールテンプレート作成、ワークフロー構築を行う。顧客データベースの整備や重複排除、データクレンジングも実施し、データに基づく意思決定を支える基盤を強化する。 ■データ分析と施策提案： 各施策の効果を分析し、KPIレポートを作成。数値に裏付けされた改善プランを立案・実行する。 ■チームマネジメント： 5人程度のCRMメンバーを管理し、施策を推進する。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ■現在の運用広告媒体： Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,200円～742,200円 固定残業手当/月：151,500円～258,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,700円～1,001,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜品川＞ビジネスアナリスト／5年連続ベストベンチャー100選出
      データエンジニアやマーケターと協働し、データ基盤の整備から高度な分析までリードできる方を歓迎します。現在TAPPでは自社開発＆内製のシステムでデータを一元管理しており?、マーケティングオートメーションやAI分析も取り入れてさらなる効率化・精緻化を図っていきます?。分析結果を基にした戦略提案や経営陣へのレポーティングなど、経営に直結するやりがいも感じ られるポジションです。 ◎仕事内容： ■マーケティングデータ基盤の構築管理 マーケティング関連の各種データソース（Webアクセス解析、広告配信結果、CRM（Salesforce）データ、営業成約データ等）を統合し、一元的に分析できるデータマートを構築・管理する。データクレンジングやETL処理を行い、正確かつ利活用しやすい状態に整備。社内のデータエンジニア（マーケティング部所属のシステム担当者）とも連携。 ■KPIダッシュボード・レポート作成 マーケティングファネルの各段階（例：広告クリック率、LP転換率、セミナー予約率、来場率、商談化率、成約率）に関するKPIを設定し?、BIツールやダッシュボードで可視化。異常値検知やトレンド分析を通じて課題を発見し、関係部門へアラートを上げる。 ■データ分析とインサイト抽出 蓄積データに対して統計分析や機械学習による高度分析を行い、マーケティング戦略に役立つ示唆を導く。 ■戦略提案 データ分析から得た知見をレポートやプレゼン資料にまとめ、マーケティング部長や経営陣に提案する。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■現在の運用広告媒体： Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,200円～742,200円 固定残業手当/月：151,500円～258,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,700円～1,001,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルノ・ジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-48
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【都内】【HERNO】アパレル販売スタッフ（メンズ・レディース）/福利厚生＆インセンティブ制度充実◎
      ■担当業務 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務詳細 販売接客業務 在庫管理 売り上げ管理 顧客管理 その他付随する業務　など お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成： アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代～50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度 （1）月間インセンティブ：6000円～15000円 （達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1～2ヵ月） ■店舗：以下の配属店舗予定です。 ◎ギンザ シックス店（東京都中央区銀座6－10－1）/銀座駅　徒歩2分 ◎伊勢丹新宿本店（東京都新宿区新宿3－14－1）/新宿三町目駅 徒歩1分 ◎阪急メンズ東京店（東京都千代田区有楽町2－5－1）/有楽町駅 徒歩2分 ◎日本橋三越本店（東京都中央区日本橋室町1－4－1）/新日本橋駅から徒歩3分 いずれもアクセス良好な百貨店内で、屋内全面禁煙の落ち着いた環境です。4～5名のチーム体制で、役割分担と連携を取りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・富裕層顧客との深い対話を通じ、提案力・説明力が実践的に磨かれる環境です。 ・アウターから雑貨まで幅広いカテゴリーを扱い、素材・仕様・スタイルの知識を一貫して習得できます。 ・接客と運営の双方に携わるため、店舗全体を見て動く力が養われます。 ■ブランドについて ◎ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu： 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。 有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 常に斬新かつファッショントレンドの香りを取り入れた、 他には存在しない一味違うアイデアのエッセンスとテクニックを表現する本質的なリアルクローズを提案しています。 ■価格帯 ジャケット：130000円～ブルゾン：145000円～ブルゾン（コート）：180000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢丹新宿本店 住所：新宿区新宿3－14－1 勤務地最寄駅：東京メトロ　線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GINZA　SIX店 住所：中央区銀座６丁目１０－１ 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座胃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：300～500万円 ■インセンティブ制度有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,032,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＴ　ＧＲＯＵＰ

    不動産仲介
    東京都渋谷区円山町19-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】平均年収924万◆未経験 入社1年で達成可◆完全反響／不動産×IT／給与+インセンティブ
      「売る」以外は一切しない。 IT×分業制で、ストレスなく稼ぐ。 サービス展開をして5年で売上17倍。 「集客」と「事務」を分業化し、 営業が最も輝ける「商談」だけに集中できる仕組みを作った結果です。 「お客様に感謝されながら、最短で年収1000万へ」 【1】集客は「会社」が全責任を持ちます（飛び込み・テレアポなし） マーケティング部が獲得した「熱量の高いお客様」のみを1人月30件コンスタントに供給。 反響に悩むストレスは一切ありません。 【2】バックオフィスが徹底サポート 重説や契約書作成などの事務作業はバックオフィスチームが担当。 あなたは「お客様への提案」だけに集中してください。 【3】「売り込み」ではなく「相談相手」へ 初回のオンライン面談で、じっくりとお悩みを解決することからスタート。 ガツガツ売り込む必要がないため、「あなたから買いたい」と自然にファンになってもらえます。 お客様の人生に寄り添う、本来の営業の楽しさを味わってください。 《おおまかな仕事の流れ》 オンライン個別相談 「賃貸か購入か」といった悩み解決が中心なので、警戒されずスムーズに関係構築ができます。 ↓ 物件のご案内 都内の厳選物件をご提案。 既に信頼関係ができているため、成約率は非常に高いです。 　 ↓ 成約・引継ぎ 申込み後はバックオフィスへバトンタッチ。 最短2週間で契約に至るケースも！ ■フォロー体制 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。 オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、 メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって入社時給与は決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (R7年度　昇給実績） 経験者入社半年後　固定給60万→100万 未経験入社3ヶ月後　固定給28万→40万 〈R7年度　年収実績〉 1年目未経験（固定給40万円＋インセン）981万 2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1539万 2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1945万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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