条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]採用人数5名以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,337社

    検索する

    104ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,337 社中 5,151〜5,200 社を表示

    ＦＴＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIサポート事務（ITプロ候補）前給保証・業界未経験歓迎
      • NEW
      入社後は、資料作成や進捗管理など取り組みやすい業務からスタート。ITの知識とプロジェクト運営のスキルを身につけ、将来的にはPMOやITコンサルタントなど、より上流のポジションを目指せます。AI・クラウド・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大している分野のプロジェクトが多数進行中！ 【具体的には】 ■プロジェクトに関する各種ドキュメントの作成補助 ■ミーティングの準備、議事録作成 ■進捗状況や課題などの情報整理 ■関係者への情報共有、スケジュール調整 ■社内システムやクラウドサービスのアカウント管理、設定変更補助 ■Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計 ■生成AIツールを活用した文書作成、情報整理　など これまでの仕事で培った、資料作成、業務調整、タスク管理、顧客対応などの経験も、ITプロジェクトの現場で活かせます。 【未経験から始められる研修体制】 入社後は、ビジネススキルやITの基礎、会社の理念・方針などを学ぶ研修を実施します。生成AI、セキュリティ、クラウドサービスなどの先端分野を学べる研修も用意。案件参画前には、担当予定の業務を想定した事前研修も行うため、IT業界が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 【こんなキャリアアップが可能！】 ■PMOアシスタント ■ITコンサルタント補佐 ■AI・DX推進担当 将来はプロジェクト全体を支えるPMO、ITコンサルタントも！20代後半でのキャリアチェンジも、30代・40代からの新たな挑戦も歓迎します。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い 営業拠点を開設。 神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、 該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 【本社（面接地）アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者： 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）： 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）： 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）： 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円～7万3000円、 ローキャリア6万4000円～7万3000円、 経験者5万8000円～10万9000円、 即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前給保証
      インフラ・アプリ開発の両領域で、設計・提案・要件整理・プロジェクト推進など、経験に応じた上流工程に携われます。 培ってきた技術知識を土台に、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、顧客課題の整理や関係者との調整、PMO業務などへ役割を広げることも可能です。 AI・クラウド（AWS／Azure）・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大する先端領域の案件も多数進行中。 「運用・保守から設計・提案へ」 「開発からPM・PMOへ」 「技術知見を活かしてITコンサルタントへ」 といったキャリアシフトを支援します。 将来は次代のコアメンバーとして、チーム運営や人材育成、事業・組織づくりに関わる道も。経験浅めの方から即戦力層まで、それぞれの強みを活かして市場価値を高められる環境です。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。 神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、 該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。 長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で 「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら 契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■未経験者 月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
    ＦＴＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスイノベーション

    介護・福祉関連サービス
    茨城県ひたちなか市田中後45-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/未経験歓迎】就労支援スタッフ(就労継続支援A型事業所)◆基本、残業なし／利用者のサポート業務
      ■就労継続支援A型事業所として、障がいをもたれた方の「働く」を支援している当社。この度、新たに事業所のスタッフを募集します。般就労を目指すご利用者様(障がい者スタッフ)の就業支援・ケア・フォローをお任せします。 ■業務内容： ・利用者へ業務内容、仕事の進め方の説明、教育 ・利用者のメンタルケア、フォロー ・就労場所への同行、就業中の見守り、フォロー ・報告書作成などの事務業務 *就労場所に同行し、利用者のフォローを行います。利用者7名で1グループを編成して、現地に向かいます。7名の利用者のケアを行います。 *A型事業所のため、主に軽度の障がいがある方の支援となります。 ■組織構成： 各事業所には管理者、サービス管理責任者、指導員が在籍しています。1事業所あたり10名で構成。20代～70代まで、様々な年代の社員が所属。さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員が業務をサポートします。 ■魅力ポイント： ◎基本的に残業はありません。利用者様の勤務時間は1日4～5時間程度のため、その後の事務作業も含めて定時内で終えやすい環境です。 ◎無理のない働き方ができるため、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ◎福祉の現場で、人の成長や就労を支えるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 夕なぎの空 住所：茨城県ひたちなか市田中後45-8 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はもれびの丘 住所：茨城県常陸太田市馬場町90-8 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸太田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ はる風の唄 住所：茨城県那珂郡東海村船場732-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスイノベーションで募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全84件
    • コーポレート業務担当（IT／人事ほか）／年収450万円～
      デロイト トーマツ グループ全体の事業運営や経営基盤を、IT・人事・経理財務・法務などの専門領域から支えている会社です。 下記領域において、ご経験やスキル、ご志向を踏まえ、マッチするポジションをご提案いたします。 【IT】 IT戦略、アプリ開発、インフラ運用、サイバーセキュリティなど、グループ全体のIT基盤を支える組織です。生成AIをはじめとした最新技術の活用を通じて事業成長に貢献できるほか、大規模プロジェクトの経験を積むことができる環境です。 【人事】 採用、人材開発、給与、評価、労務管理などを通じて、事業成長を支える組織です。採用・人材開発・人事オペレーションに加え、各法人との連携や制度改革を推進。人材を最大の資産と捉え、サービスの高度化や効率化を通じて組織と人材の成長を支援し、人事領域の専門性を高められる環境です。 【経理・財務】 ファイナンス・事業支援オペレーション領域を担い、グループの経営・財務基盤を支える組織です。予算・業績管理、決算・監査対応、資金管理、契約・請求管理など幅広い業務を担います。経営層との接点も多く、会社運営や意思決定に関わりながら、財務・経理の専門性を高められる環境です。 【法務】 契約審査やコンプライアンス推進、リスクマネジメント、情報セキュリティ関連業務などを担い、グループの信頼とブランドを守り支える組織です。多様なビジネスを支援しながら、法務・リスクマネジメントの専門性と幅広いビジネス視点を身に付けられる環境です。 ★働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
      丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,210万円 ＜月給（基本給）＞ 24万7,500円～81万1,500円 【スタッフ・シニアスタッフ】 月給24万7,500円～44万1,300円 予定年収450万円～860万円 ※時間外手当は、実際の時間外勤務時間に応じて別途支給します。予定年収には月30時間分の時間外手当と、標準評価時の変動賞与を含みます。 【マネジャー】 月給62万800円～81万1,500円 予定年収910万円～1,210万円 ※予定年収には標準評価時の変動賞与を含みます。管理監督者としての採用となるため、時間外手当の支給はありません。 ※月給は、経験・スキル・適性などを考慮し、上記範囲内で決定します。
    • 【若手活躍／ポジションサーチ】デロイトGの社内SE～一部在宅勤務可／最新技術の企画・運用／英語活用～
      【グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■ポジション概要 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等） ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等） ・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ） ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です ・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・エンジニアとしてのスキルアップ、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～342,500円 ＜月給＞ 190,600円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含む想定であり、これを保証するものではありません。 ※アソシエイトマネージャー採用の場合業務手当の支給あり ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ グループ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【大阪/リモート可】カスタマーサクセス※営業からのキャリアチェンジ歓迎！自社SaaSの初期導入支援
      • NEW
      ～あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業～ ■この仕事で得られること ◎ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わることで顧客の本質的、根本的な課題改解決に伴走できる ◎日本の基幹産業である製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 ◎スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる ◎リモート・フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ■ネクスタについて ◎日本のGDPの20％を占める最大の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業 ◎2017年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、大阪発の急成長企業 ◎メインプロダクト「スマートF」は2025年「PRO of the DX Award 2025（上期）」の生産管理システム部門で最優秀賞を受賞！ ■業務概要 自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。 ■具体的には ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント） ・現場への運用説明・マニュアル構築 ・機能開発に向けたFBと案件管理　等 ■導入支援部について ・人数：25名 ・チーム：4チーム（大阪3チーム、東京1チーム） ■業務イメージ お客様ごとにプロジェクトチームを構成します。 オンラインでの対応を中心としていますが、必要に応じてお客様のもとに訪問も発生します。 お打合せの中でお客様の要望をヒアリング。運用やシステム要件を検討していきます。 ■教育体制 まずは動画コンテンツなどで製造業や生産管理の理解を深めます。 その後、学習コンテンツにより、システム利用の基礎を学びながら、並行して実際の案件にも入っていき、実践的に学んでいきます。 この時、バディ制度として先輩社員が教育担当としてつき、約4カ月～半年かけて独りで案件を担当できるようにサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル12F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,670円～377,800円 固定残業手当/月：102,190円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,860円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】導入コンサルタント（SaaS導入支援）※製造業のDX課題に貢献/伴走型支援でやりがい◎
      ～製造業が抱えるDX課題に伴走支援/製造業界にITの力で変革を起こす急成長スタートアップ～ ■ネクスタについて ◎日本のGDPの20％を占める最大の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業 ◎2017年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、大阪発の急成長企業 ◎メインプロダクト「スマートF」は2025年「PRO of the DX Award 2025（上期）」の生産管理システム部門で最優秀賞を受賞 ■業務概要 自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。 ■具体的には ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント） ・現場への運用説明・マニュアル構築 ・機能開発に向けたFBと案件管理　等 ■導入支援部について ・人数：25名 ・チーム：4チーム（大阪3、東京1） ■業務イメージ お客様ごとにプロジェクトチームを構成します。 オンラインでの対応を中心としていますが、必要に応じてお客様のもとに訪問も発生します。 お打合せの中でお客様の要望をヒアリング。運用やシステム要件を検討していきます。 ■教育体制 まずは動画コンテンツなどで製造業や生産管理の理解を深めます。 その後、学習コンテンツにより、システム利用の基礎を学びながら、並行して実際の案件にも入っていき、実践的に学んでいきます。 この時、バディ制度として先輩社員が教育担当としてつき、約4カ月～半年かけて独りで案件を担当できるようにサポートしていきます。 ■キャリアパス ・スペシャリスト: 導入コンサルタントとして専門性を磨き、より大規模で複雑な案件をリードする ・マネジメント: チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの成果最大化に貢献 ・プロダクト企画（PdM）: 「Smart F」の機能開発や新プロダクトの企画を担う ・事業開発: 導入支援の事業そのものやこれから始める新規事業の企画・推進を担う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,670円～377,800円 固定残業手当/月：102,190円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,860円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FMサポート21

    人材派遣
    東京都港区新橋1-18-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ビル内での配達／未経験歓迎／年休123日／副業OK／残業なし
      ◆未経験でも安心のカンタン業務 ◆先輩の丁寧なサポートあり ◆台車＆エレベーターで移動もラクラク 運送会社から毎日届く、荷物の仕分けと配達をお任せします。 【配達する荷物／例】 書類、コピー用紙、ウォーターサーバーの水、ハンガーラックにかかった洋服など。 ※大きさも重さもさまざまですが、重さは最大25kgまでと決まっています。25kg以上のものがあった場合も、一人で扱うことはありません。 ◆すぐに仕分け可能 9割以上が、ヤマト運輸か佐川急便の荷物。送り状を見ればすぐに仕分け可能です。 ◆移動もスムーズ 配達にはエレベーターと台車を使います。 ◆配達もラクラク 台車にはカバーがあるので、荷崩れの心配も不要。量が多い時は、カゴ型台車を使用します。 【1日の流れ／例】 午前：届いた荷物の仕分け・配達 午後：午後便・遅れて届いた荷物の仕分け・配達・集荷 ※在庫管理…集荷した荷物を、各施設の専用スペースにて管理。指定された日付や配達方法に沿って、配達を行います。 【ポイント】 ◆コミュニケーションが楽しめる！ 1人2社～3社を担当。配達先のオフィスでは、総務課など担当のお客様と日常的に挨拶や雑談などをするほか、集荷に関する質問を受けることがあります。 ◆残業はありません！ ほぼ定時退社が可能。退勤後にWワークをしているメンバーも、多数。ライフワークバランスを大切にできます。 ◆上司に相談しやすい！ 入社後3カ月目、6カ月目、それ以降は1年で3回ほど上長と面談する機会を設けています。もちろん面接以外でも何かあればいつでもシニアマネージャーや役職者と話ができる、風通しの良い環境です。 上長もスタッフから上がってきた者ばかり。皆さんの気持ちに理解があります。仕事の事やキャリアの事など、安心して相談してください！
      複合施設ビル（大阪）での勤務となります。 ◆転居を伴う転勤なし ◆通勤便利／最寄り駅から直結のビルあり ＜大阪府＞ ■グランフロント大阪南館 ■TWINタワー ■淀屋橋ゲートタワー ■企業内メール室 ※上記以外の新規ビルに配属となる可能性もあります ※配達は屋内がメインですが、まれに屋外での業務もあります ※正社員登用後は、上記の拠点内で異動の可能性があります（転居を伴う異動の可能性はありません） 【受動喫煙対策】オフィス内全面禁煙
      【正社員の月収例】 月収25万6500円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 【試用期間後の給与】 月給21万1500円～ 【業務に応じて手当がつきます！】 正社員登用後は希望や適性に応じて、メンバーの管理業務が加わります。また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています（その場合、賞与と拠点異動の可能性のほかに待遇変更はありません）。 【試用期間中の給与】 時給1300円～（パート雇用） ※1日の労働時間は8時間程度。祭日がない場合は、週5日の勤務となります。
    • ビル内での配達／副業OK／安定収入／基本定時退社／未経験歓迎
      • NEW
      運送会社から届く、荷物の仕分け・配達をお任せします。 作業は全てビル屋内で行われるため、天候に左右されることはありません。未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■仕分け作業 　9割以上が、ヤマト運輸か佐川急便の荷物です。 　送状を見て荷物の仕分けを行います。 ■荷物の配達・集荷 　配達にはエレベーターと台車を使うので移動もラクラク！ 　台車にはカバーがあるので、荷崩れの心配も不要です。 　※量が多い時はカゴ型台車を使用 　※重さMAX25kg！重たい荷物を一人で扱うことはありません ■在庫管理 　集荷した荷物を各施設の専用スペースにて管理します。 　指定された日付や配達方法に沿って配達を行います。 ＜配達する荷物＞ 例：書類／コピー用紙／水ボトル／洋服ラック など ━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━ ★ほぼ定時退社！WワークもOK♪ 基本的に残業がなく、シフトによっては16時退社もできるため、副業やWワークも可能です！ ★創業以来、黒字経営を継続中！ 今回は業績好調による、大幅な増員を予定中。 複合施設ビルの開発が進み、新規で担当するビルが増えており、長く働きつづけられる安心感を持って働けます！ ★人間関係の良さが自慢！ 配達先のオフィスでは、総務課など担当のお客様と日常的に挨拶や雑談などをすることも。上司も元スタッフなので、困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境です。 ※入社後3カ月目、6カ月目、それ以降は1年で3回ほど上長と面談する機会を設けています！ ★他にもたくさんの魅力が…！ ◎定年65歳→その後もパートOK ◎キャリアアップ→入社1年半でマネージャー昇格実績あり
      【東京・大阪の複合施設ビルでの勤務／転居を伴う転勤なし】 ◆通勤便利／最寄り駅から直結のビルあり ＜東京＞ ■六本木ヒルズ ■日本生命丸の内ビル　※土日祝休み ■虎ノ門アルセアタワー ■東京ワールドゲート赤坂トラストタワー ■ITタワー池袋 〈大阪〉 ■GFO ■新ダイビル ■オプテージビル ■ニッセイ新大阪ビル　※土日祝休み ■堂嶋アバンザ ■グラングリーン大阪南館 ■グランフロント大阪南館 ■TWINタワー ■淀屋橋ゲートタワー ※上記以外の新規ビルに配属となる可能性もあります ※配達は屋内がメインですが、まれに屋外での業務もあります ※正社員登用後は、上記の拠点内で異動の可能性があります（転居を伴う異動の可能性はありません） ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      【正社員の月収例】 月収25万6,500円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 【試用期間後の契約社員の給与】 月給21万3,500円～ 【試用期間中の給与】 時給1,300円～（パート雇用） ※1日の労働時間は8時間程度。祭日がない場合は、週5日の勤務となります。 ★入社後のキャリアアップも可能！ 正社員登用後は希望や適性に応じて、メンバーの管理業務が加わります。また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。実際に、入社1年半でマネージャーになった社員もいます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています（その場合、賞与と拠点異動の可能性のほかに待遇変更はありません）。 <給与例：マネージャー> 基本給23万8,000円～ 昇格の給与分：＋1万円 役職手当：＋3万円 <給与例：サブマネージャー> 基本給22万3,000円～ 昇格の給与分：＋5,000円 役職手当：＋1万円
    株式会社FMサポート21で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Azoop

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7-2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】【業界未経験歓迎】経営者向け無形法人営業◆商用車DX×プラットフォーム展開◆国内No.1成長
      ◇シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せ／20代管理職多数／年収100万円UP実績あり／最短2～3年でMGR昇格◇ ■業務内容： 更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 「今の時代に、足で稼ぐ飛び込み営業？」 そう思われるかもしれません。 しかし、私たちが向き合うのは、何よりも「信頼」を重んじる業界の皆さまです。 画面越しではなく、直接目を見て話すからこそ、真のニーズが引き出せます。 ◇戦略的な企業訪問：ただ闇雲に回るわけではありません。自社プラットフォームに溜まった膨大なデータからアプローチすべき顧客を予測。 根性論ではなく、自ら考えデータを駆使し、『勝てる営業』を実践しています。 ◇未経験から「プロ」への3ヶ月間。知識ゼロでも問題ありません。座学、徹底したロールプレイング、先輩との同行。3ヶ月後には、自信を持って商談に臨めるあなたに育て上げます。 ＜顧客＞ コアターゲットは運送業を営む法人企業の皆様 　 ※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします。 ＜具体的な1日の流れ＞ ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします。 ・カーシェアにて1日に15件前後の企業様を訪問いただきます。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 ■私たちが20代にマネジメントを任せる理由 当社は上場を目指す急成長フェーズ（組織拡大期）にあります。完成された組織ではないからこそ、「与えられる」のを待つのではなく「自ら仕組みを作る」スタンスの人材に、年齢関係なくどんどん裁量と役職を渡していく風土があります。 ■入社時の具体的な業務内容と身につくスキル 《圧倒的なtoB営業力の習得》 「商用車を売りたい」と考えている物流・運送会社様を1日に数十件訪問し、各企業の経営者や役職者の皆さまに対し、課題解決型の提案営業を行って頂きます。 新規アプローチから既存深耕、クロスセルまで多様な営業スタイルの実践 顧客の本音や経営課題を引き出す商談・折衝（業界未経験からでも、論理的思考と仮説提案力を磨き、業界のプロと対峙します）を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～369,942円 固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■評価について： ◎短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与します。（半年に1回） ◎評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】経営者向け無形法人営業◆商用車DX×プラットフォーム展開◆国内No.1成長
      【上場を目指す急成長フェーズ】課題解決型営業／20代での管理職登用実績あり／最短2年でマネージャーへの昇格可能 ■業務内容 自社プラットフォームのシェア拡大に向けた、新規開拓営業を担っていただきます。 ・データに基づく戦略的な企業訪問と提案活動 ・顧客リストからの訪問先選定とアプローチ ・経営層への課題ヒアリングと改善提案 ・他部署と連携した見積作成および契約締結 ・【変更の範囲】会社の定める範囲 ■業務の魅力・やりがい 「ただの営業」にとどまらず、20代で経営視点や再現性ある組織運営力が身につく環境です。 ・前職で培った行動力や強いメンタルに、経営層と渡り合う論理的思考やデータに基づく戦略を 　掛け合わせることで、市場価値の高い人材へ最短で成長できます。 ・社風は威圧感はなく極めてフラット。年功序列や不合理な風土とは無縁で、 　元リクルート最年少営業部長などの経営陣から直接フィードバックを受けながら、 　20代でマネージャーや新規事業責任者として活躍するメンバーが多数います。 ・社外への挑戦も歓迎しており、LayerXやSansanといったメガベンチャーへ人材を次々と輩出。 　転職者の7割が年収アップを実現し、同社の「営業の型」の市場価値の高さが実証されています。 ・土日祝休みでオンとオフの切り替えが明確な環境です。 ■業務イメージ 入社後は3ヶ月間の研修を通じ、商談スキルを徹底的に磨きます。 ・午前に担当エリアのリストから訪問企業を選定します。 ・カーシェアを利用し1日15件前後の企業を巡回します。 ・対面での接点を重視し、顧客との信頼関係を構築します。 ・週に一度、チームで成功事例を共有し戦略を練ります。 ■所属組織の説明 20代の若手が中心となって活躍する活気あふれる組織です。 ・平均年齢は20代後半で、フラットな社風が特徴です。 ・チーム制を導入しており、相談しやすい環境があります。 ・成果は正当に評価され、早期に役職を任される文化です。 ・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます。 ・積極的にAIを活用し、日々の業務を効率化させ、最大成果をあげられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,353円～313,725円 固定残業手当/月：55,147円～61,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■評価について： ◎短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与します。（半年に1回） ◎評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Azoopで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【週2在宅可／第二新卒】ITコンサルタント／コンサル未経験可／フレックス×年休125日
      ○DX推進・データ活用・マーケティング領域を軸にクライアント課題を解決するITコンサルティング企業 ○コンサル未経験からでも成長できる育成体制とフォロー環境を整備 ○週2在宅×フレックス×年休125日と働きやすい環境 ■概要： 本ポジションでは、企業のDX推進やマーケティング課題の解決を目的とした ITコンサルタントとして、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わっていただきます。未経験の方は、まずは先輩社員のもとでプロジェクトに参画し、データ分析や資料作成、運用支援などからスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・DX／IT活用に向けた戦略立案・提案資料の作成 ・マーケティング施策（Web／広告／CRMなど）の企画・改善提案 ・データ分析（顧客データ・アクセスログ等）による意思決定支援 ・システム導入（Salesforce等）やデータ基盤構築の要件整理・推進 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール／品質／課題管理） ※戦略立案だけでなく、施策実行・改善まで携わるため 　「やりっぱなしではなく成果にこだわるコンサル経験」ができます ■プロジェクトの特徴 ・クライアントは大手企業が中心（金融・不動産・流通・製造など） ・マーケティング×IT×データを組み合わせたDX案件が中心 ・戦略～開発・運用まで一気通貫で関与できるため、幅広い経験が積める ■ポジションの魅力 ・企業の経営課題に直接関わり、事業成長に貢献できる ・戦略から実行まで携わることで、実践的なコンサル力が身につく ・多職種（エンジニア・マーケター・データサイエンティスト）と協働し視野が広がる ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F） 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,254円～499,699円 固定残業手当/月：77,465円～120,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,719円～619,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Function

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／採用マーケティング／広報
      • NEW
      マーケティングの仕事は、SNSやAIツールの活用等、時代に合わせて日々変化しています。 だからこそ当社では、過去の経験よりも「興味があるから学びたい」という意欲を大切にしています。 現在活躍しているメンバーは全員未経験スタート。 入社後は研修とOJTを通じて、基礎から少しずつ学べます。 「マーケティングに興味があるけど、何から始めればよいか分からない」 「SNSや広告に関わる仕事をしてみたい」 「どこでも通用するスキルを身に付けたい」 そんな想いがある方なら、知識・経験は問いません。 ■具体的な業務 ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ・クライアントのマーケティング支援 ・広告や求人媒体の原稿作成、改善 等 会社や商品の魅力を見つけ、SNS・広告・提案などを通じて、必要としている人に届ける仕事です。 ☆安心の研修カリキュラム 専門的な知識は不要。マーケティングの基礎、ビジネスマナー、AI活用、SNS運用など、実務で使えるスキルを幅 広く学べます。 「聞いて終わり」ではなく「やってみる」「先輩に確認する」「改善する」を繰り返すことで、着実に成長できます。 ＊Eラーニングも充実しているため、気になる分野は自分のペースで学習可能 ☆ポイント ・頑張りは収入に反映 担当として携わった分の粗利の8%を支給。 更にチームを持つと、チーム粗利も評価対象となり、より高収入を目指せます。 教育インセンティブ等10種類以上の評価制度があるため歩合を獲得しやすく、 20代で月収70万を取得しているメンバーもいます。 ・「実現したい」を応援する会社 成果を出すことだけではなく、各自が思い描く「実現したい」を大切にしています。 「新規事業に挑戦したい」「場所や時間にとらわれず自由に働きたい」等 それぞれの目標の実現に向けてみんなで頑張っています。
      【新宿（東京本社）、渋谷、大阪、福岡募集！】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給23万円） 福岡支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給22万円） 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、成果が出るまでのフォロー体制も整えています。 「直接的な成果だけが評価される」のではなく、教育、採用、チーム貢献など、さまざまな強みが評価につながります。
    株式会社Functionで募集中の求人をもっと見る

    史彩監査法人

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-4-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計監査◇裁量権大／平均残業月約13時間／年休120日以上／公認会計士資格を活かせる◎
      あなたの経験と知識を活かして公認会計士として活躍しませんか？／残業13時間程度・土日祝休み~ ■業務内容： 公認会計士として、監査業務全般を担っていただきます。法人としての業務量は、上場企業の監査業務とIPO監査（支援含む）が概ね半々ですが、ご経験に合わせて業務割合は調整させて頂きます。 <主な業務> ・監査業務全般 ・IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有 ■本ポジションの魅力： 【1】自由度の高く裁量の大きい環境 大手監査法人ですと個々の裁量の範囲が狭いことも多いですが、当法人は急成長しているフェーズのため、ベンチャーのように「果敢に挑戦する」「自分自身で考え、積極的に行動する」など、自由度が非常に高いことを魅力としております。 また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを重視しています。品質を満たした監査を実施することは当然として、監査を通じてクライアントに感謝される付加価値を提供することを全員で目指しています。 【2】昇進スピードの速さ 昇進スピードの速さも特徴的です。能力に応じて、より上位の職階にチャレンジして頂ける環境を整えています。専門家としての総合的な能力を形成するため、全体的な教育研修の機会を概ね月1回設定しており、所内の研修受講によりCPD単位を充足出来るようにしています。 ■休暇： 年末年始休暇/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他法人カレンダーで定めた休日 育児・介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務あり） ※年間休日日数：124日 ■職場環境： 仲間やクライアントとの直接の会話を通した信頼関係の構築と、職員の働きやすさを両立するため、一定の条件のもとリモート勤務可としています。 ■当法人について： 当法人は、2019年より本格的に監査業務を開始し、現在上場会社16社、上場準備会社約30社の監査を担当しています。事業内容としては、監査業務・IPO支援業務・アドバイザー業務を展開しております。 詳しくは下記HPをご覧いただけますと幸いです。 https://www.431.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年7月～) 住所：東京都港区赤坂二丁目４番６号 赤坂グリーンクロス24階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて異なります。 ■月額給与は年俸を12カ月で割り小数点以下を切り上げた額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（業績による） ■管理監督者は残業手当の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    史彩監査法人で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    島根県松江市東本町2-25-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 地域みらい留学プロジェクトリーダー＜高校生の未来の選択肢を広げる＞広報・地域連携・受入れ環境づくり
      ■事業について 当財団は、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」をビジョンに活動しています。 「地域みらい留学」は、高校生が都道府県の枠を越えて地域の公立高校へ進学し、そこで3年間を過ごす国内留学プログラムです。 地域での暮らしや多様な大人との出会い、実践的な挑戦を通じて、高校生が「自分らしい生き方」や「将来の可能性」を見つけています。 現在では全国173校、累計4,000名を超える高校生が参加する取り組みへと広がっています。 ■募集背景 全国の公立高校・自治体・地域と連携し、「地域みらい留学」の受入拡大を進めています。 より多くの学生に学びと成長の選択肢を届けるため、全国各地で受入体制の整備を進めています。 そこで今回、自治体や学校、地域住民と協働しながら、地域みらい留学を支える受入基盤づくりに取り組むプロジェクトリーダーを募集します。 ■業務詳細 ◆受入拠点の運営設計・推進 地域みらい留学の高校生が安心して暮らし、挑戦できる環境づくりを担当します。住まいや生活支援体制の整備に加え、業務フローの構築や保護者対応などを通じて、持続可能な受入体制をつくります。 ◆高校生の募集と広報活動 地域や高校の魅力（人とのつながり、文化、産業、日々の暮らしなど）を言語化して発信します。募集活動だけでなく、地域全体の受入体制づくりにつながる広報活動を行います。 ◆関係者との連携・プロジェクト推進 学校、自治体、地域住民、事業者など多様な関係者と連携しながら、受入拠点づくりを推進します。課題整理や合意形成を行い、プロジェクトを前進させる役割です。 ◆活動の振り返りとナレッジ共有 活動を通じて得られた知見や成功事例を整理し、本部へ共有します。他地域へ展開できる仕組みづくりにも携わります。 ■入職後の流れ 入職後は、松江本部および先進地域での実地研修を通じて、地域みらい留学の仕組みや受入拠点立ち上げに必要な知識を学んでいただきます。 その後は適性や事業計画に応じて現地へ赴任し、自治体や学校と連携しながら受入体制の構築を進めます。現地赴任後も本部メンバーが継続的に伴走するため、安心して地域づくりに取り組める環境です。 将来的には、他地域支援やエリアマネジメント、本部事業へのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市東本町2-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区元赤坂1-7-8 元赤坂イースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県佐賀市多布施4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,906,400円～3,229,608円 固定残業手当/月：57,800円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給） ■昇給：あり（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォームで募集中の求人をもっと見る

    ＪＰ東京・アンド・カンパニー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-1-31アカネビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート9割】DXコンサルタント／柔軟な働き方が叶う／大手企業案件9割／大手コンサルファーム出身多
      ★ワークライフバランス重視：9割リモート・フルフレックス・育休取得率は男女100%・残業10～30h／月程度 ★マイクロマネジメントなし！上長へのこまめなレポーティング不要／裁量と責任を重んじる社風 ★家庭との両立◎優秀なコンサルタントが成果を出し続けるためには、長期的に安心して働ける環境が欠かせないという考え ■職務内容 製造業、ITサービス、重工、自動車等の大手企業クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する支援を行っています。戦略策定やM&A、組織体制設計の支援、ITシステムの導入・運用支援、最新技術の活用支援など、幅広いプロジェクトを担当します。 ■当社の魅力 ＜柔軟で自由な働き方＞ コアタイムなしのフルフレックス制で、社員の約9割がリモート勤務です。出社は週2日を推奨していますが、働く場所と時間はライフスタイルに応じて相談可能です。子育て中のメンバーも多く、家庭と両立しながらキャリアを築くことができます。 ＜多様な案件機会と柔軟なアサイン設計＞ 少数精鋭ながら、戦略立案から業務改革、IT導入支援、PMOまで幅広いプロジェクトに対応できる体制を整えています。海外子会社や外部パートナー企業との協業により、特定の技術や製品に特化した専門家が必要な案件にも迅速に体制構築が可能です。様々な領域の専門家と協業する機会も多く、未経験のテーマにも挑戦しやすい環境です。個々のキャリアプランを重視し、経験や希望に応じたアサイン調整が可能で、継続的なスキル向上を目指します。 ＜少数精鋭だからこそのスピード感と柔軟性＞ 意思決定は早く、現場からの提案やアイデアが経営判断にダイレクトに反映されます。マネジメントへのレポート等、報告業務は最低限にしており、裁量と責任を重んじる社風です。 また手を挙げれば会社経営にまで関われるフラットなカルチャーが根付いており、社員のWell-being向上とキャリアプラン実現を支援する社内カウンセラー制度や、社員の声を反映して見直される人事評価制度など、制度面でも現場発のアップデートが当たり前です。また、コンサルティングにとどまらず、企業成長を支援する手段としてM&Aや生成AI活用にも積極投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：123,000円～234,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 789,666円～1,484,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・前職の年収などを考慮して決定します。 ※評価により管理監督者（裁量労働制）になる場合がございます。 ※非管理監督者は固定残業手当を月30時間分(123,000円～234,000円)支給されます。固定手当は月額に含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＰ東京・アンド・カンパニー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かな川グループ

    居酒屋・バー
    福岡県博多区博多駅東3-9-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験で月給29万円／完休2日＆年3回の5連休
      博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます！ ＼働くお店について／ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30～40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です！ ＼全メニューを覚える必要はなし／ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません！ ────── 　仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け　など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計、テイクアウト商品の提供　など ───── 　POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫！ 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3～6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします！ ★締め作業よりも帰ることが優先！ 営業後の締め作業が多く残ってしまう場合は、翌日に回します。 飲食店だと勤務時間が長くて不安な方も安心して働ける環境ですよ♪ ★キャリアアップや独立も目指せる！ 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません！ ★安定基盤＆成長性を併せ持つ企業！ コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100％の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1～2店舗の新規出店を予定しています！
      【転勤なし！博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定！今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（敷地内もしくは施設内に喫煙所あり）
      ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり（業績による） ◆未経験者 月給29万円～31万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給27万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆経験者 月給32万円～40万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給30万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆店長経験者 月給35万円～50万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給33万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ※試用期間2ヶ月（条件は上記記載） ※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定 ※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は別途支給
    株式会社かな川グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Web広告の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎早期リーダー昇格も可能！入社2年目でマネージャーへの昇格実績あり ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 医療業界・不動産業界・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント） 【6年連続増収の成長企業】 元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境で、現在は6年連続増収中（前年比成長150％）。現在はインサイドセールスを軸に、国内上位3％のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しています。
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ★7月6日（月）より新オフィスへ移転予定！ 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 東西線「西11丁目駅」より徒歩1分、「大通駅」より徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 ＜＜インセンティブ制度＞＞ ◎入社後すぐにインセンティブ制度を適用！月次予算の達成度に応じて支給され、入社2カ月で20万円以上の支給実績もあります。 ◎新規獲得ランキング上位者には追加インセンティブを支給。成果次第で高収入を目指せる環境です。 ◎早期リーダー昇格も可能。昇格後は『月給＋毎月インセンティブ』となり、入社半年で月収60万円以上、1年目で月収100万円を実現した社員もいます。
    株式会社エースディレクションで募集中の求人をもっと見る

    常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

    造船・重工業
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有
      当社の設計担当として、基本設計、各種承認図の作成、客先（船主、造船所等）との折衝を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装よりこれまでのキャリアやポテンシャルを考慮して決定します。 ■入社後期待： 当社のノウハウを吸収して頂き、将来的には造船設計の詳細設計だけでなく基本設計・構想設計まで担当できるスペシャリストとなり、従来の造船業の枠を越え新たなビジネス創出を目指す当社を牽引する存在となることを期待しております。 【業務詳細】 ・仕様の開発と決定、システム全体設計、各サブシステムの機能設計、外注仕様の作成等 ・上流設計担当者として当社顧客(船主、造船所)との打合せへの参加 ■特徴： ・当社のガス関連エンジニアリング力は、船舶のCO2削減に取り組む海事産業界から期待されています。SDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、技術者として社会的課題の解決に取り組むことができます。 ・業務は単独ではなく、部署のメンバー、社外パートナーや外注業者の関係者の皆さんと協力しながら進めます。 ・発注者、エンドユーザ、社外パートナー等の社外の方々との関りも多い仕事になります。 ■募集背景： 当社は、船舶設計/船型開発エンジニアリング、ガスEPCS(Engineering　Procurement Construction & Supervising)、制御技術/DX技術を利用した製品提供と次世代製品開発を展開し、総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指しています。そのため組織強化をすべく、人員を募集いたします。 ■当社について： 総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指し、DX化や自律運航、船舶のCO2削減、再生エネルギーなどの新規技術分野においても様々な取り組みを実施しています。特にSDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、様々な社会課題の解決をすべく進化し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（お台場オフィス）※2023年6月26日移転 住所：東京都港区台場二丁目３番２号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～710,000円 ＜月給＞ 260,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ※課長補佐には時間外手当に代わり役職手当を支給します。 　（基本給の15%～、業務量、成果に応じて加算有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    常石ソリューションズ東京ベイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェアダイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルスタックエンジニア】toC/toB向け自社サービス◇在宅勤務可/食産業を通じた社会変革企業
      ～食に関わる社会課題を解決／ハイブリットワーク～ ■職務概要 フルスタックエンジニアとして、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せいたします。 《サービス》 ・食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」 ・海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」 ・出張シェフサービス「シェアダイン」 《技術スタック》 ＊アプリケーション開発 Go, Scala Typescript, React, Next.js, Tailwind CSS MySQL 8.0 GitHub Actions ＊インフラ AWS, Terraform ＊データ分析 Redash, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize ＊コミュニケーション Slack, Jira, Confluence ※以下のツールも導入しています GoLand, IntelliJ IDEA Ultimate などのIDE利用可能 GitHub Copilot for Business ■職務詳細 ・チームの一員として、プロジェクトの成功に向けて責任を持ち、チーム目標の達成に向けて積極的に協力し、他のメンバーとの連携を図る ・技術的な提案や改善点の共有、チームの技術スタックや開発プラクティスの向上に積極的に関与すること ・フロントエンドエンジニアと連携して行うAPI開発、OpenAPIでのインターフェイス設計なども含む ・シェフ、ユーザー、飲食店の体験を向上させる重要な機能の開発 ・不具合の調査と修正 ・スタッフツールの開発 ・Redash〈データソースはMySQL〉を利用し分析用のデータ抽出 ・より良いツール・ライブラリの提案や選定と導入 ・ときには大胆なリプレース、リアーキテクチャの実施 ■取り組む課題 ・飲食店の人手不足問題 ・フードロス ・飲食業界のDX化 「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げる日本発のグローバルスタートアップ企業。創業以来、プロダクトを通じて3万人超の料理人のグローバルキャリアプラットフォームとして成長。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,527円～540,066円 固定残業手当/月：79,140円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給：年2回あり（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェアダインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＡＲＡＮ(バラン)　ガラスコーティング専門店ＮＯＪ下関店

    自動車部品 （商社）
    福岡県筑紫野市二日市中央3-6-6 大田ビル1階(本社)
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車のガラスコーティングなど／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      お預かりしたお車を、専用の工具や溶剤を使って ピカピカに磨き上げていく作業をお任せします。 ＜作業の具体的な流れ＞ 1. 洗車・下地処理 車体に付着したホコリや汚れを洗い流し、コーティング前の下地を整えます。 2. 研磨（ポリッシング） 専用の機材（ポリッシャー）を使い、ボディの微細な傷やくすみを消していきます。 3. コーティング施工・仕上げ 液剤をムラなく塗り込み、拭き上げて全体のツヤ・輝きを確認します。 一連の工程は決まった手順があるため、未経験からでも安心して進められます。 ※特別な資格や専門知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ 拭き取りや洗車といった基本的な作業からスタートし、 少しずつ機材の使い方を覚えていただけます。
      山口県下関市貴船町3-4-5 ※マイカー通勤ＯＫ ◎転勤なし
      月給222,000～345,000円 ※上記額には固定残業代42,000～66,000円(月32時間分)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※試用期間(研修)中も給与同額です。
    株式会社ＢＡＲＡＮ(バラン)　ガラスコーティング専門店ＮＯＪ下関店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
      • NEW
      ＼＼あなたの希望を教えてください！／／ 「収入を上げたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「より大規模な案件に挑戦したい」 転職で実現したいことは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、理想の働き方やキャリアの実現につながる案件をご提案しています。 ★希望の案件・勤務地は配属後でも変更可能です！ （詳しくは営業担当まで気軽にご相談ください／月に1度の面談や電話・SNSでもOK） ＝＝ ◆プロジェクト例 ＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！ ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。 これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理 （建設現場の見回りなど） ■品質管理 （現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成 ＝＝ ◆理想のキャリア実現をサポート！ ＝＝ 【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給　など さらなる成長を目指せる環境が整っております！ 職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。
      【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ 「地元の仕事に挑戦したい」 「家族と一緒に生活したい」など 配属先は希望を考慮して決定いたします！ 【プロジェクト先】 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ＜本社所在地＞ 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 ・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり （本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙　※プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！ ＼★前職給与保証&年収アップ★／ ＜Aさん（経験者入社）の場合＞ 【前職：年収450万円】 　▽　50万円アップ！ 【入社1年目：年収500万円】 ＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！ 【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。 ＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／ 「収入を上げたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」など ライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
    • 施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 　未経験でも安心の 　サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ 　あなたの希望を 　何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術　など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ 　▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 　年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 　▼　300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 　▼　50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 　社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
    株式会社メイホーアティーボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アールイコール

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スマホで撮って平均月収58.9万円／出張買取／土日休み
      • NEW
      スマホで写真を撮って送る。それが、収入アップの第一歩。 「営業は稼げそう。でも、テレアポや飛び込みは自信がない」 そんな方が始めやすいのが、当社の出張買取スタッフです！ 訪問するのは、すでに「売りたい商品がある」とご依頼くださったお客様だけ。 商品をスマホで撮影して本部へ送れば、難しい査定は専門スタッフが行います。 そのため、特別な営業経験や商品知識は必要ありません！ ＼当社が未経験でも稼ぎやすい理由／ ◎ご予約済みのお客様だけを訪問 ◎飛び込み営業・テレアポは一切なし ◎買取を希望する商品も事前に確認済み ◎査定は本部の専門スタッフがサポート ◎買取成約率94.7％ ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ＜お仕事の流れ＞ 1.ご予約済みのお客様宅を訪問 社用車でお客様宅へ向かいます。 訪問日時の調整は全て別チームが担当するため、自分でアポイントを取る必要はありません！ 訪問件数は1日4件ほどです。 2.商品をスマホで撮影 ブランド品、時計、アクセサリーなど、買取を希望されている商品をスマホで撮影。 本部の査定スタッフへ送信します。 3.買取金額をご案内 本部から査定結果が届いたら、お客様へ金額をご案内。 難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、 入社時に商品知識がなくても問題ありません。 4.ご納得いただければ買取成立 金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 5.倉庫で商品を仕分け 訪問後は、買い取った商品を自社倉庫へ保管します。 メンバーと一緒に簡単なデータ入力や仕分けを行い、業務終了です。
      【東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、岡山、福岡／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ◆愛知 名古屋市中村区名駅 清須市西枇杷島町橋詰 ◆兵庫 神戸市東灘区向洋町中 神戸市中央区御幸通 ◆大阪 大阪市天王寺区上汐（本社） 大阪市北区梅田 大阪市浪速区難波中 ◆岡山 岡山市北区表町 ◆福岡 福岡市東区多の津 福岡市中央区天神 ★千葉・広島オープン予定 ※受動喫煙対策有（屋内禁煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
    • 出張買取／平均月収58.9万円／成約率94.7％／土日休み
      • NEW
      ◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中！ だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。 「成長できる環境で、高収入を目指したい」 そんな方は今が絶好のタイミング！ ◆お任せする業務 鑑定士の仕事＝難しそうって思ってませんか？ 当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜1日の流れ＞ ▼社用車でお客様宅へ直行 買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼商品の撮影・買取 買取希望商品の写真を撮影したら、本部の査定スタッフに送付。難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、入社時に商品知識がなくても問題ありません。 ▼買取成立 提示した金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 ▼自社倉庫に保管 訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★仕事のポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ ◎1日4件程度の訪問。１件あたり１時間程度かけて対応 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は専門スタッフが行うので、写真撮影のみ！ ◎買取成約率94.7% ★頑張りを評価 ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ★新店舗オープンで昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも
      【東京・埼玉・千葉・神奈川／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ★千葉オープン予定 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
    株式会社アールイコールで募集中の求人をもっと見る

    インターグ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-2-5Bizflex六本木8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】業界・職種未経験歓迎/自社メディアのWebマーケター/家賃補助5万円/リモート・裁量◎
      【東京プロマーケット上場／直近3年で売上成長率400％】 自社メディアのLP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には ※マーケティングについて社内で体系化が進んでおり、未経験でもスキルを身につけやすい環境です ◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成） ◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など） ◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など ■入社後の流れ ＜先輩メンバーと広告運用をスタート＞ まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ ＜独り立ち/目安：3～6ヶ月＞ 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか？」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ ＜複数メディアの運営にチャレンジ＞ 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2～3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ ＜新規メディア立上も可能＞ あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい ◇アイディアが数字となって表れる面白さ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ◇大きな裁量をもって業務推進できる挑戦的な環境 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 24名在籍。マーケター職は30代9名・20代9名の計18名が活躍。 全員が中途入社で、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル4階 Room1・Room2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 ・入社1年目　スタッフ　年収450万円 ・入社2年目　シニアスタッフ　年収550万円 ・入社3年目　リーダー　年収700万円 ※経験・実績を考慮 ※残業代100%支給 ※家賃手当(最大5万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターグ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人日本ディープラーニング協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区大手町2-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【ＡＩ資格事業／リモート可】オープンポジション◆ディープラーニング事業◆最先端技術
      【本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。】 ■募集概要 これまでのご経験を伺いながら、当社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会員事業マネージャー ・資格試験の運営マネージャー ・管理部門マネージャー など ■当社の魅力 ◎社団法人のため、ディープラーニングを中心とした、産業実装、社会実装で日本の産業競争力向上に、中立的な立ち位置で貢献する事が出来る。 ◎理事長の松尾を中心とする、日本のAI技術を追求する著名な方々との直接的な関わりによる知見の広がり、人脈の広がりができる。 ◎アカデミアやビジネス界の第一線で活躍する内外の関係者とビジョンを共有、協働し、高度な経営視点に触れながらビジネススキルを磨くことができる。 ■当社について 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験と、協会運営に必要な資金源の確保を第一義目的とした会員事業を運営しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3－1－1 国際ビル７階（ｘLINK内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 392,857円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人日本ディープラーニング協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都品川区東五反田二丁目22番9号　住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全42件
    • ブランド買取スタッフ／未経験入社9割／完全週休2日
      • NEW
      ブランド買取店舗「ブラリバ（BRAND REVALUE）」にて、人気ハイブランド品や高級時計などの買取接客をお任せします。 具体的な業務内容 ………………… （１）買取予約が入ったお客さまへの対応 お品物を写真撮影し、本部の部署に鑑定・査定を依頼します。 （２）買取価格の交渉 本部での査定価格を踏まえて価格を交渉します。ご納得いただけたら成約。 （３）商品情報の入力 買い取った商品の情報を社内システムへ入力します。 （４）本社へ発送 梱包・伝票を作成し、本社の商品管理部署へ発送。 ＼POINT／ ◎1日あたりの対応は5件前後 ※2026年9月時点 ◎1回あたりの接客にかかる時間は30分前後 ※2026年9月時点 ◎上司や先輩による万全のサポート体制 ◎鑑定や査定は最初、別部署のスタッフが対応 （商談に慣れたら本部と連携して、自ら価格設定も担当できます） 1カ月の入社研修 ………………… ・東京で約1カ月の基礎研修を実施（地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担） ・ハイブランド品の知識、お客さまへの接客方法、業務フローなどを基礎からレクチャー ・実店舗で実際のバイヤーを見つつロープレ研修 お客さまと向き合える環境 ……………………………… ・個人ノルマなし／店舗やエリアで目標を達成 ・オンラインで他店舗・他部署とつながれる ・各店舗には2～4名の先輩スタッフが配属されています チームで協力し合う環境が整っているため、目の前のお客さまに注力することができます。 その結果、3人に1人がリピーターで、なかには異動先の店舗まで来てくれるお客さまも。※2026年9月時点 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
      ★希望しない転勤なし★関東・名古屋エリア積極採用 【ご希望の勤務地を面接でお伝えください】 「BRAND REVALUE」の以下の店舗いずれかに配属 ■関東★積極募集中！ ・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海地方★積極募集中！ ・名古屋 ■東北地方★積極募集中！ ・仙台 ■中部地方★積極募集中！ ・新潟　※27年3月OPEN予定！オープニングメンバー募集★ ■九州地方 ・福岡 ■関西 ・大阪・京都・神戸 ＼新店OPEN予定／ 年内　名古屋サンロード店、立川店、自由が丘店、浦和店 27年3月　新潟店　★オープニングメンバー募集★ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ・雇入れ直後：全国のBRAND REVALUE系列の営業所（配属先は選考を通じて決定） ・変更の範囲：会社の定める全国の事業所
      ★想定年収：400万円～ ■月給27万900円～+インセンティブ年4回（平均15万円／回） └基本給：20万8,000円～ └職務手当（固定残業代30時間分）：4万8,100円～ └休日差分手当：1万4,800円～ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【売上目標について】 店舗・エリアごとに売上目標を追いかけていきます。 また、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、自然と仲間や店舗同士で協力し合う環境です。 顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。
    • ブランド買取バイヤー／月給27万円～55万円／完全週休2日
      • NEW
      ブランド買取店舗「ブラリバ（BRAND REVALUE）」にて、人気ハイブランド品や高級時計の買取接客をお任せします！ お客さまの大切なお品物を次のお客さまへと繋げて、新しい価値を創造する仕事です。 ＼　充実のサポート　／ ★約1カ月の研修をご用意 ・東京で約1カ月の基礎研修を実施（地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担） ・ハイブランド品の知識、お客さまへの接客方法、業務フローなどしっかりレクチャー ・各店舗には2～4名の先輩スタッフが配属 ・最初は先輩と2人1組でお客さま対応。分からないことはすぐに聞ける環境です ◎日々さまざまなブランド品や高級時計、ジュエリーに触れることで、資産価値や市場相場を見極める力が身につきます。将来にわたって活かせる専門知識も習得できます。 【　仕事の流れ　】 ▼買取予約が入ったお客さまの対応 ▼買取価格の交渉 ▼商品情報の入力 ▼商品を本社へ発送 ＼ POINT ／ ◎鑑定や査定は別部署のスタッフが対応、お客さまとのコミュニケーションに集中できます。 （商談に慣れたら自ら価格設定も可） ◎1日あたりの対応は5件前後、1回あたりの接客は30分前後です。※2026年9月時点 【　多彩なキャリアパス　】 入社1年で店長になったメンバーもいれば、人事、EC運営、査定課など、他部署へのキャリアチェンジも可能。 定期的なキャリア面談を通じて、多彩なキャリアパスを描けます ＜キャリア例（未経験入社の場合）＞ ・1年で店長→その後SV、課長を経て、営業部門の部長へ昇進 ・1年店舗を経験しその後本社WEBマーケターとして活躍 ・店長2年→その後海外販売事業部へ ※変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般
      ★希望しない転勤なし★関東・名古屋エリア積極採用 【ご希望の勤務地を面接でお伝えください】 「BRAND REVALUE」の以下の店舗いずれかに配属 ■関東★積極募集中！ ・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海地方★積極募集中！ ・名古屋 ■東北地方★積極募集中！ ・仙台 ■中部地方★積極募集中！ ・新潟　※27年3月OPEN予定！オープニングメンバー募集★ ■九州地方 ・福岡 ■関西 ・大阪・京都・神戸 ＼新店OPEN予定／ 年内　名古屋サンロード店、立川店、自由が丘店、浦和店 27年3月　新潟店　★オープニングメンバー募集★ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ・雇入れ直後：全国のBRAND REVALUE系列の営業所（配属先は選考を通じて決定） ・変更の範囲：会社の定める全国の事業所
      ★想定年収：400万円～ ■月給27万900円～+インセンティブ年4回（平均15万円／回） └基本給：20万8,000円～ └職務手当（固定残業代30時間分）：4万8,100円～ └休日差分手当：1万4,800円～ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【売上目標について】 店舗・エリアごとに売上目標を追いかけていきます。 また、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、自然と仲間や店舗同士で協力し合う環境です。 顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。
    株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林商店

    警備・清掃
    群馬県太田市藪塚町1111-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中
      ◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要： 群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細： ・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。 ・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署： ・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。 ・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力： ・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。 ・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。 ・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他： ・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。 ・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 219万円～303万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給7,880円～9,400円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,208円～203,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一二三

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 営業（未経験歓迎／月給40万円スタート／早期キャリアアップ）
      ◆◇「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◇◆ 住まいに関するお困りごとに対し、当社の取り扱うさまざまなサービスの中から適したものをご提案します。 まずは当社の仕事ぶりを知っていただき、信頼を築くことからスタート。その後、長くご愛顧いただける関係へとつなげていきます。 ◎お問い合わせから始まる「反響営業」がメインです。 ◎お客さまは、お仕事を引退された方や専業主婦の方が多いです。 …… 業務の流れ …… ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打ち合わせ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／お礼の訪問・集金 ▼定期的点検 …… ここがポイント …… ◎未経験でも月給40万円スタート 営業経験がない方も、業界が初めての方も、入社時から月給40万円をお約束します。年功序列による昇給を何年も待つことなく、早い段階から高収入を得られることが大きな特長。転職を機に収入を大きく伸ばせます。 ◎頑張りが収入とポジションに変わる 2030年までの全国展開を目指し、各地で新拠点の開設を進めている一二三。事業が広がるにつれて、新拠点の責任者をはじめとするポジションも次々と生まれる見込みです。年齢や社歴にかかわらず成果を評価するため、頑張り次第で収入アップと早期キャリアアップの両方を目指せます。
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ★採用エリア拡大中！ ＜関西エリア＞ ■大阪支店 ■梅田支店 ■難波支店 ■滋賀支店 ■三宮支店 ■姫路支店 ■橿原支店 ＜関東エリア＞ ■池袋支店 ■立川支店 ■横浜支店 ■川越支店 ■宇都宮支店 ＜東海エリア＞ ■静岡支店 ■名古屋支店 ■岡崎支店 ■栄支店 ■岐阜支店 ＜中国エリア＞ ■岡山支店 ■広島支店 ＜四国エリア＞ ■香川支店 ＜九州エリア＞ ■天神支店 ■博多支店 ■小倉支店
      月給40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じてインセンティブを支給！ ※一定の営業基準を満たす必要あり。詳細は面接時にご説明します。
    株式会社一二三で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32ユーコート市川南301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライジングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ポテンシャル採用】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント◆企業課題・組織課題の解決◆
      □■フルリモート可／人材営業経験者が多数在籍！組織課題のヒアリング・”プロ人事”の選定・提案・マッチング・PJT進行管理まで／企業の人事課題に伴走■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント/プロジェクト推進のポジションです。当社への”プロ人事”のご登録者数は7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。 ■業務内容 ・新規顧客との商談/打合せ → 案件受注まで（フィールドセールス） ・受注した担当顧客に対して、組織課題/人事課題を見立てる ・顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う ・上記課題の解決のため、プロジェクト起案（要件定義） ・プロ人事の人選・提案・マッチング（面談アレンジ/面談同席/契約まで） ・PJTマネジメント（進行管理） ■業務の特徴 ◎企業の人事課題は、人的資本経営/人事制度/組織開発/人材開発/採用/労務など多岐にわたります。顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案が可能。数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます。 ◎「人事を変え、組織を変え、世界を変える」というPurposeを実現するため、人事領域のプロフェッショナルとの出会いを継続的に生み出し、ひとつでも多くの企業の事業を人事起点で前に進めることを推進していきます！ ■組織構成 ◎計12名で構成。人材紹介業の経験者が中心ですが、広告媒体営業やその他業種から活躍しているメンバーもいます。 ◎育成プログラム：1人前になるまでには約1年間を想定。先輩社員のお客様を徐々に引継ぎしながら、新しいお客様も徐々に新規受注を取りに動いていただきます。 ■働き方 全国からフルリモートで就業可能。実際に、本社は東京ですが、北海道に在住の社員も複数名おり、成果とプライベートを両立。ライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～398,000円 固定残業手当/月：61,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イッシン

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県つくば市学園の森1-6-1103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜面接1回＞【茨城／阿見】建築施工管理※改修・塗装工事◆年休126日／土日祝休／官公庁案件中心
      ～公共施設や研究施設の改修工事を中心に担当／官公庁案件比率約7割／自社施工比率約9割／内勤4割／転勤なしで地域密着のキャリア形成が可能／有資格者向け高待遇ポジション～ ■概要： 茨城県を中心に、防水・塗装・外壁・内装・リフォーム工事を手掛ける当社では、受注案件の増加に伴い建築施工管理経験者を募集しています。 病院、庁舎、研究施設、公共施設などの改修案件が多く、安定した案件供給のもとで経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎官公庁案件が中心のため景気に左右されにくく、安定した受注基盤あり。 ◎自社施工比率が高く、施工品質や工程をコントロールしやすい環境。 ◎書類管理や申請対応のノウハウが強みとなっており、公共工事経験を活かせます。 ◎建築士・施工管理技士資格に対して業界内でも高水準の資格手当を支給。担当案件や実績次第でさらなる年収アップも目指せます。 ■お任せする業務： 工事が計画通りに進むよう、現場全体の管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・予算管理、原価管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・発注者や設計事務所との折衝 ・工事関連書類や申請資料の作成 ・進捗確認および完成引渡し対応 ■担当案件： ・案件規模：3,000万円～1億5,000万円程度 ・工期：4か月～半年程度 ・担当エリア：茨城県中心（一部東京23区・千葉県あり） ・直行直帰可能 ・夜間工事はほぼなし ■この仕事の特徴： 公共工事では国への申請や提出書類の作成が必要となるため、現場管理だけではなく施工計画や各種申請業務も重要な役割です。 内勤と外勤の割合はおおよそ4：6で、デスクワークと現場管理の両方に携わることができます。 公共工事経験者はこれまでの知識やノウハウを十分に活かせる環境です。 ■当社について： 当社は、つくば市を拠点に防水・外壁・塗装・内装・リフォーム・リノベーションを手がける建築改修の専門会社です。調査から提案、施工までワンストップで対応し、官公庁案件を中心に着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績及び能力による） ※入社時の年収例： 建築施工管理技士2級・年収540万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 建築施工管理技士1級・年収600万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 評価に応じて賞与は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／阿見】建築施工管理※改修・塗装工事◆年休126日／土日祝休／転勤無／官公庁案件・自社施工9割
      ～50代・60代の技術者も活躍中／官公庁案件7割・自社施工9割の安定基盤／年間休日126日／転勤なし／有資格者向け高待遇ポジション～ ■募集背景： 茨城県を中心に、病院・庁舎・研究施設・公共施設などの改修工事を手がける施工管理職の募集です。 受注拡大に伴い、建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方を迎え、現場体制の強化を進めています。 ■働き方の魅力： ・年間休日126日、土日祝休み ・業務状況に応じて休日調整が可能 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・社用車貸与、現場への直行直帰可能 ・寮・社宅制度あり ・代表自身が現場経験者のため、案件量や働き方の相談がしやすい環境です ■業務内容： 公共工事・民間改修工事の現場監督として、工事全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・職人や協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者、設計事務所との打ち合わせ ・申請書類、工事関係書類の作成・管理 ・出来高管理や予算管理 など ■担当案件： ・案件規模：3,000万円～1億5,000万円程度 ・工期：4か月～半年程度 ・担当エリア：茨城県中心（一部東京23区・千葉県あり） ・直行直帰可能 ・夜間工事はほぼなし ■ポジションの魅力： ◎官公庁案件が中心のため景気に左右されにくく、安定した受注基盤あり。 ◎自社施工比率が高く、施工品質や工程をコントロールしやすい環境。 ◎書類管理や申請対応のノウハウが強みとなっており、公共工事経験を活かせます。 ◎建築士・施工管理技士資格に対して業界内でも高水準の資格手当を支給。担当案件や実績次第でさらなる年収アップも目指せます。 ■当社について： 当社は、つくば市を拠点に防水・外壁・塗装・内装・リフォーム・リノベーションを手がける建築改修の専門会社です。調査から提案、施工までワンストップで対応し、官公庁案件を中心に着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績及び能力による） ※入社時の年収例： 建築施工管理技士1級・年収540万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 建築施工管理技士2級・年収600万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 評価に応じて賞与は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イッシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コネクト

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,606名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
      • NEW
      「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」 そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守り など 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。 利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修 同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行 配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち 習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。 時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ＼希望考慮！直行直帰OK／ 介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか （千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本
      月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月 　試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給） ＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～41万6千円 夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～42万1千円 夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について 残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
    株式会社コネクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シエル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19リンクスタイル中央ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】未経験◎組み込みソフト開発◆自社プリンタ製品開発◆育成採用◆転勤無／中国で右肩上がりに需要増
      【実務未経験歓迎！一から新製品の開発に携われる／C言語の学習経験を活かせる環境◎】 ◎設計補助からスタートできるので未経験でも安心 ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社！ ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。 ・次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細：レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細：（1）プリンタ印刷ユニット（レザー／インク）Motor制御（PI／PID制御等）、印刷制御（2）スキャナユニット（3）通信モジュール（WiFi/Ethernet/USB）、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル（4）UI制御モジュール　など ・業務区分：量産開発、設計 ・業務フェーズ：設計主担当／設計補助　 ※本人のスキルにより調整し、初めは設計補助より担当頂きます。 ・業務種別：詳細仕様検討／コーディング／評価・デバック ・言語：C／C++言語 ・開発OS：ARM系/32Bit ・出張頻度：年1～2回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度です。（量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生） ■組織構成： ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■入社後について： ・基本的にその方のスキルに応じてOJTを進めていきます。 ・また社内勉強会も実施しているのでわからないことがあれば相談できる環境もあります◎ ・１～2年後には自分主導か先輩の補助で開発を進めていきます。 ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い：中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社の強み：中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またDeli社は民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,664,000円～3,804,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】回路設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ◎年収1000万も目指せます！ ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおける回路設計業務を担当します。 ・次々と新モデルの開発を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを完遂させます。 ・中国では家庭用プリンタのニーズが高く、成長市場で新製品の開発を一から手掛けれます◎ ＜詳細＞ ・案件状況：大手企業と自社ブランドの開発案件を同時進行中 ・担当領域：回路設計/性能の評価。 　回路設計工程においてはCPU周辺を含めたシステム設計をゆくゆくお任せする予定ですが、ご経験に応じてアナログ/デジタル等可能な範囲から業務をスタート頂きます◎ ・出張頻度：量産や製品チェックの段階に伴い出張は発生。 　平均年3～6回程度/1回の出張期間は約2週間～1か月程度になります。 ■組織構成：計3名（30代1名、50代2名） ・大手電気メーカーの事業部長として多くの経験を積んできた社長のもとで働けるので、スキルアップしたい方は歓迎です◎ ■過去の入社者の転職理由 ・専門分野の知識スキルを持つメンバーが在籍しており、スキルアップが図れる！ ・中国大手企業が資本提供をしており安定した企業！（中国出身の社員） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い： 中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社なので安定経営： 中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。 またDeli社は従業員数8000名を超える中国民間企業最大級の文具メーカーで、民間企業トップ500に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シエルで募集中の求人をもっと見る

    GRAND株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【法人営業】大手不動産会社向け◆オフィスメディアの導入を推進◆三菱地所G◆
      ■ポジション概要 オフィスビルエレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行う当社にて、大手不動産会社向けの設置提案営業メンバーを募集します。 ■募集背景： 現在、導入3000件を超え、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50％に既に導入いただけているサービスに成長しています。 ■業務内容： 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力： ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。 ・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。 ■過去入社された方のご経歴 ・ハウスメーカー ・無形商材営業 からご入社された方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年1月～） 住所：東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,000円～646,100円 ＜月給＞ 666,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新メディアの提案営業／フレックス／住宅手当あり／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査（工事部門との同行） ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは？ ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える） ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。 【ここがポイント！】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！ └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
      【転勤なし／駅チカ／バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分／「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙ブースあり
      ■月給221,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～15時間分を、月16,250円～48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給：416,666円 ～ 1,083,333円(固定残業代＋インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ：年間約200万円（月平均16万円） ※2025年度／10人 ★初年度平均年収：596万円 ※2025年度／10人 ★初年度最高年収約780万円
    GRAND株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TASAKI

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全3件
    • 【都内】TASAKI販売スタッフ ◇年間休日120日以上/制服貸与/教育体制◎ジュエリーブランド
      • 締切間近
      ■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日120日以上／教育体制◎■□ ■職務内容： ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■業務の魅力 ◆製販一貫体制で商品に自信を持って提案できる TASAKIでは、企画・デザインから販売まで一貫して自社で手掛けており、すべての工程に社員が関わっています。商品が生まれる背景やこだわり、ブランドストーリーまで深く理解したうえでお客様に提案できるため、単に商品を販売するだけではない、"語れる販売員・営業"として成長できる環境です。 ◆幅広い商品ラインアップで提案力が磨かれる ブライダルジュエリーをはじめ、デイリーに楽しめるファッションジュエリーやオケージョン向けアイテムまで、多彩な商品を取り扱っています。お客様のライフスタイルやファッションに合わせた幅広いスタイリング提案ができるため、高い接客力・提案力を身につけることができます。 ◆拡大するパール市場の最前線で活躍できる 近年は若年層のお客様にもパールが日常のファッションアイテムとして選ばれるようになり、パールの楽しみ方が広がっています。また、メンズパールへの注目も高まっており、新たなトレンドを牽引する市場で活躍できるのも魅力の一つです。従来の枠にとらわれない提案を通じて、多様なお客様との出会いを楽しめます。 ■教育体制： ・神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) ・店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。 業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。 これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ◇長く働ける環境◇ ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本店 住所：東京都中央区銀座5-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 【賞与】 ・原則年2回 ・決算賞与（会社業績によって支給する場合がございます） 【その他】 販売インセンティブ制度あり（個人インセンティブ／チームインセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TASAKIで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマートプラス

    証券会社
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／第二新卒歓迎】PMに挑戦可※シニアPMのもとスキルを磨ける◇リモート可／自社サービス複数展開
      ◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇ ■業務内容 シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。 新規/既存プロジェクト問わず、幅広く大規模プロジェクトに対して、シニアプロマネのもと携わり、スキルを磨くことができます。 ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進 ・ドキュメンテーション 社内では、顧客の本質的課題解決のために積極的に議論し合う風土があり、 金融業界未経験者の方でも、先輩社員のサポート/勉強会もあり、ご入社後活躍されております！ ■働き方： ・オフィスへの出社、リモート等日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」等柔軟に対応できます。 ・ポジションによってはフルリモートワークも可能です。詳細はご相談ください。 ・業務開始／終了時間も柔軟に変更可能です。保育園のお迎え等、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～650,000円 固定残業手当/月：108,000円～207,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたしま す。 ※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマートプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＮＥ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無／年休120日／手当充実◎
      ～早期年収アップ可能／ノルマなし／集客イベントの開催を手掛ける専門会社／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる／年休120日～ ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所：全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容：携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法：お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム（2～6名）で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位（基本水-日曜日※祝日によって変動あり） ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり！ ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ ～★未経験・第二新卒の方も大歓迎！★～ 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます！ ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化！ 1：1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代～30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数！ ■キャリアアップ （1）キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3～4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 （2）クローザー（モデル年収：350～400万円） 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 （3）ディレクター（モデル年収：400～600万円） 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時～10時：出勤 10時まで：準備※ノベルティや机準備 10時以降：キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩：都度現場で順番に回して取得 19時：退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【評価】 3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます！ ※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます！ ※"年収1000万"を目指すことも可能 ※社員平均年収:500～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグロス

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都港区芝5-31-17 3階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全5件
    • 次期社長候補募集／月給50万円～／未経験歓迎／育成体制あり
      • NEW
      当社またはグループ会社の＜事業責任者や代表＞候補の採用です。 リグロスは、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 ――― ◆入社後のキャリアイメージ ――― ▽経営現場への参画（入社直後～） M&Aで取得した子会社や新規事業を対象に、経営の中核を担う実務に携わっていただき、事業責任者としての実践力を身につけます。 ▽実績の創出 任された事業の黒字化・拡大をミッションに、戦略立案から実行までを一貫して推進。経営視点で意思決定を行い、実績を確立していきます。 ▽事業責任者や代表に就任（最短半年～1年） 成果と適性に応じて、グループ会社や事業の代表に就任。事業運営・組織マネジメント・成長戦略をリードしていただきます。 ※経験・スキルにより期間は前後します。 ――― ◆経験よりも意欲重視の採用 ――― リグロスでは事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境を整えています。実際に入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、未経験から入社し、現在は200名規模の組織を率いる立場へ成長した事例もあります。 未経験からの育成地盤は十分に整っているため、今回の採用では「本気で上を目指したい」「事業を動かしたい」という意欲を重視しています。 ＜身につくスキル＞ ・事業理解（人材ビジネスの仕組み） ・数値管理 ・業務改善 ・運用フローの構築 ・組織・チームマネジメント など 未経験の場合は教育・研修を実施していくので、ご安心ください。内容は一人ひとりに合わせてカスタマイズします。 個人のスキルや経験、成長度合いを見ながら、徐々に裁量を広げていきます。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談可 ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※残業代100％支給
    株式会社リグロスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全23件
    • 第二新卒歓迎◆大手企業向けAIコンサルティング営業◆戦略策定から実装・定着まで伴走【週2～3日在宅】
      【週2～3日リモート／大手企業のAI変革をリード！戦略策定から実行・現場定着まで一気通貫で支援するコンサル営業／経済産業省認定DX／日系大手や外資出身の優秀なメンバーと協働しながら、最先端のAI・DX知見が身につく】 ◆大手取引多数 三菱UFJ銀行、SONY、NTT DATA、BCG、経済産業省 ほか ※金融・製造・IT・コンサル・官公庁など、業界を横断した大手導入実績多数 ＜募集背景＞ AI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。 生成AIの活用が広がる一方で、多くの企業では導入後の定着や成果創出に課題を抱えています。当社は独自のAIアセットと教育コンテンツを活用し、大手企業のAI活用・DX推進を支援しています。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ＜仕事詳細＞ AI活用の戦略策定から業務実装、人材育成まで一気通貫で支援するAI総合コンサルティング営業です。顧客に応じたプロジェクトを設計し、構想段階から実装・定着まで伴走します。 ※AIやDXの専門知識は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界未経験の方も歓迎です。 ◆「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 新規開拓からスタートし、AIソリューションをフックにDX推進部門・人事・経営層との接点を構築。成果を通じて信頼を獲得し、徐々にアカウントを深耕。将来的には、少数の大手企業に深く入り込むアカウントエグゼクティブとして活躍いただきます。 ◆インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定業界のビジネスモデルや商習慣を理解し、業界特有の課題に対するAI活用の標準（勝ちパターン）を構築。 将来的には、業界を代表するスペシャリストとしてDXを牽引する存在を期待しています。 ◆変革をトータルデザインする真のソリューション 自社プロダクトである業務棚卸AIエージェント、教育プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせ、データサイエンティスト・コンサルタントなどの専門チームと連携しながら、顧客のAI変革をゼロからデザインする、自由度と責任の大きなポジションです。 【当社の強み】 AI人材コミュニティ：10万人規模のAI人材ネットワーク 公共プロジェクト実績：研究開発からデジタル人材育成まで豊富な実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREXEast2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,989,592円～7,230,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,200円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【週2～3日在宅】法人営業/大手企業向け◇AI知見も得られる＜経済産業省認定DX＞◆難波
      【週2～3日在宅可/AIを使い倒す次世代セールス／大手企業をAIでアップデート／経済産業省認定のDX/AIスキル習得可】 ＜募集背景＞ AI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。 「AIを導入したものの活用しきれない」大手企業に対し、独自のAIアセットと教育コンテンツでDX内製化を一気通貫で支援しています。 単なるツール導入に留まらず、経営課題や意思決定に踏み込み、AIによる事業変革を実現するソリューション営業を募集します。 ※AIやDXの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 営業経験を活かしながら、AIスキルを身につけられる環境です。 ◎研修制度等について ・CEOによる最新情報共有： 週1回の全社定例にて、データサイエンティスト/AIエンジニアの第一人者であるCEO齊藤から、世界中の最新AIトレンドが共有されます。 ・Slackでのナレッジ共有： 社員同士がSlackチャンネルで日常的に最新技術や便利なTipsを共有し合っています。 ・社内研修の実施： 顧客向けに提供しているAI人材育成研修の知見を社内にも展開し、組織全体の底上げを行っています。 ◎業務内容 ◆「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 新規開拓からスタートし、AIソリューションをフックにDX推進部門・人事・経営層との接点を構築。成果を通じて信頼を獲得し、徐々にアカウントを深耕していただきます。 ◆インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定業界のビジネスモデルや商習慣を理解し、業界特有の課題に対するAI活用の標準（勝ちパターン）を構築。 将来的には、業界を代表するスペシャリストとしてDXを牽引する存在を期待しています。 ◆変革をトータルデザインする真のソリューション 自社プロダクトである業務棚卸AIエージェント、教育プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせ、データサイエンティスト・コンサルタントなどの専門チームと連携しながら、顧客のAI変革をゼロからデザインする、自由度と責任の大きなポジションです。 【他社にない強み】 AI人材コミュニティ：10万人規模のAI人材ネットワーク 公共プロジェクト実績：研究開発からデジタル人材育成まで豊富な実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業課 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F（WeWork内） 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,008円～7,230,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,163円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 423,497円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SIGNATEで募集中の求人をもっと見る

    北信越ジョーシン株式会社

    専門店（家電量販店）
    〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／賞与4カ月／残業15h
      配属先は、既存店または新店舗。担当商品を中心に、お客さまへのご案内や売場づくり、商品管理などをお任せします！ 【具体的には】 ◆お客さまへの接客・商品提案 ◆商品の補充・売場レイアウトの変更 ◆発注・在庫管理 ◆売上・仕入れ・在庫などの収支管理 ◆販売計画・人員計画の立案・実行 ◆アルバイト・パートスタッフの育成・マネジメント　など。 ★商品の並べ方や売場の見せ方、スタッフ同士の連携づくりなど、店舗運営の土台づくりから携われます。 完成されたお店に入るだけではなく、仲間と一緒に「地域のお客さまに選ばれるお店」を育てていけるポジションです！ 【ここがPOINT】 …………… ★研修からスタートできるので安心 入社後は、eラーニングや各種研修を通して、商品知識や接客スキルを基礎から習得できます。 レジ操作や接客の流れも、経験豊富な先輩が実務を交えながら丁寧にサポート。未経験の方も、一つずつできることを増やしながら成長できる環境です！ ★売場づくりにもあなたのアイデアを 担当コーナーでは、「どの商品を目立たせるか」「どんなPOPなら魅力が伝わるか」など、自分のアイデアを活かせる場面が数多くあります。 「このレイアウトなら見やすい」 「おすすめ商品をもっと手に取ってもらいたい」 そんな工夫が売上やお客さま満足につながることも少なくありません。 経験者の方は、これまで培った知識やノウハウを活かしながら、より魅力的な売場づくりに挑戦できます。 前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、 上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！
      【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙・就業時間内禁煙・事業所入場45分前禁煙） 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店
      ■月給23万円～29万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。
    北信越ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キオクシア株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15,218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全111件
    • 四日市◆半導体工場のIT・セキュリティ業務※業界経験不問※AI需要で拡大する半導体メーカー
      ～四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～ 【組織のミッション】 24時間365日フラッシュメモリの自動生産を続けている四日市工場において、自動生産を支えるシステムの安定稼働と生産性向上のためのIT技術活用をミッションとして日々、業務を遂行しています。 【お任せする業務】 四日市工場においてシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。具体的には以下業務を想定しております。 （1） 半導体製造工程における自動化システムの開発・保守・運用業務 （2） ITを活用した生産性向上、技術者効率向上、DX推進の企画及び開発・運用業務 （3） サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、OTセキュリティ、ITインフラ基盤の戦略立案・構築・運用業務 （4） 工場運営を支える基幹業務システムの開発・保守・運用業務 各業務では、各種サーバやデータベース、最新ソフトを使ったシステムやアプリケーションソフトを利用して頂きます。 また、四日市工場では全部門上げてDXを推進しており、IT推進部で四日市工場のDX戦略を立案し、全部門のDX実現を支援していく業務に携わっていただくことも可能です。 【使用言語、環境、ツール等】 ・言語 Java, bash/csh , Pro*C , C言語 ・環境 Windows , Unix , Linux , Tomcat , Oracle , Db2 , MySQL ・ツール Eclipse , VSCode , Redmine , 内製エミュレーター , zabbix , OSS各種 【業務のやりがい・魅力】 最新のIT技術を積極的に取り入れたシステム化に携わることで、実際に社内ユーザーと協力して開発したシステムが製造現場で稼働し、その効果を実感できるやりがいのある業務です。自分の手がけたシステムが生産性向上や業務効率化に貢献している様子を目の当たりにすることで、仕事の達成感や満足感を得られます。 さらに、業務に必要なIT教育を受講する機会があり、意欲次第で確実にスキルアップを図ることができます。新しい技術や知識に触れることで、自身の成長を実感しながら、キャリアを次のステップへと進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可◆工場動力設備の管理・技術検討、コスト管理、省エネ推進、施設DXの推進／最先端半導体工場
      ～四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～ 【組織のミッション】 当部は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。 ・勤務地：三重県四日市市山之一色町800番地 ・事業内容：エネルギーマネジメント事業 ※給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります。 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。　知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キオクシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐賀/みやき町】総合職（製造・設計・営業等）／転勤なし／新工場稼働に伴う事業拡大
      ◆◇地域密着型企業／新工場稼働に伴う積極採用中／資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■募集職種： ◆総合職 入社後の選考・面談を通じて、以下の職種の中から適性・希望・経験を踏まえたポジションを打診します。 - 製造エンジニア（管理職候補）：製造現場の改善・工程管理・人材育成など、将来的なマネジメントを担うポジションです。 - 設計開発職：製品の設計・試作・評価を通じて、技術革新を支える業務です。 - 営業・営業技術（新商品立ち上げ推進）：新製品の市場導入を推進し、技術的な提案活動も行う営業職です。 - 品質管理：製品の品質保証体制の構築・改善を通じて、顧客満足度向上に貢献します。 - 経理：会社の財務・会計業務を担い、経営の根幹を支えるポジションです。 ■当社について： 大栄工業株式会社は、佐賀県に本社を構える1976年創業のプラスチック製品メーカーです。自動車部品や家電部品の製造を中心に、金型設計から成形・塗装・印刷・組立までを一貫して行う体制を持ち、品質と技術力に定評があります。さらに、画像検査機器や自動機、治工具などのFA機器の製造・販売も手がけており、製造業の自動化・効率化にも貢献しています。 同社の強みは、透明度や外観品質が求められる高精度なプラスチック成形技術と、社内開発による検査・組立機器の導入による品質管理力です。また、環境配慮型の木・竹粉樹脂製品や自社ブランド商品など、多角的な事業展開も特徴です。 ■魅力情報： 地域密着型で転勤がなく、資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生が充実している点が魅力です。若手の育成にも力を入れており、未経験からでも技術やマネジメントを学べる環境が整っています。ものづくりに情熱を持ち、成長したい方にとって理想的な職場です。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なります ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大栄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【恵比寿／不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業　※土日祝休み／大手不動産会社との取引実績多数
      【不動産知識×デジタルマーケティングで市場価値向上／半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現／20代でマネージャー昇格実績も！】 ■業務内容 不動産会社が抱える「集客数向上」「広告効果改善」「ブランド認知向上」「反響獲得」といった経営課題に対し、Web広告やSEO、サイト改善などを活用したマーケティング戦略を提案します。顧客の事業成長を実現するため、企画提案から実行・改善まで長期的に伴走するコンサルティング営業です。 ＜詳細＞ ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・Web広告戦略の企画立案 ・SEO、コンテンツマーケティングの提案 ・Webサイト制作や改善施策の提案 ・広告運用チームとの連携 ・制作進行管理およびディレクション ・既存顧客フォローおよび新規営業 ・効果検証および改善提案 ■組織構成 営業組織は約30名規模で構成されています。広告運用担当・制作担当・SEOコンサルタントなど各専門部署と連携しながらチームで顧客支援を行います。若手社員も多く、成果や挑戦を評価する風土が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後約1か月は座学研修を中心に、不動産業界向けマーケティングやWeb広告、SEO、サイト制作、動画制作などの基礎知識を習得します。その後は営業チームへ配属となり、約5か月間は先輩社員の商談同行や提案サポートを通じて実務を学びます。6か月目以降は担当顧客を持ちながら自走を目指しますが、上長や先輩社員が継続的にフォローするため未経験でも安心して成長できます。 ■魅力 ・未経験からWebマーケティングコンサルタントへ成長できる体系的な育成制度があります。座学研修からOJT、自走フェーズまで段階的な教育体制が整っており、不動産業界経験を活かして専門性を高められます。 ・東急不動産をはじめとする大手不動産会社の案件を担当できます。数千万円規模の案件や経営層との商談機会もあり、若いうちから高い視座と課題解決能力を身につけることが可能です。 ■当社について 広告運用、SEOコンサルティング、Webサイト制作、DX支援など幅広いデジタルマーケティングサービスを提供する上場グループ企業です。戦略立案から運用・改善までを一気通貫で支援し、大手企業を中心に多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～432,989円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年1回（業績による） ■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業　※土日祝休／※半年ごとの評価で安定的な給与アップ
      【不動産×Web戦略を担う広告プランナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告・SEO・サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・広告戦略（リスティング・SNS等）の企画提案 ・広告運用ディレクション・効果改善 ・SEOやオウンドメディア提案 ・制作チームとの連携・進行管理 ・既存顧客深耕および新規開拓 ＜事例＞ ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成 営業約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5～8社を担当し、主体的に顧客と向き合います。 ■入社のサポート体制 入社後は基礎研修にて広告・制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等 ■魅力 ・インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な成長にフォーカスできます。 ・経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が広がります。 ・数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～432,989円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年1回（業績による） ■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルアイデンティティで募集中の求人をもっと見る

    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都文京区湯島3-16-12モーリオン湯島6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし！／9割在宅勤務／残業月20時間
      ■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴： ・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！ ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収 年収450万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給34万円＋賞与 年収670万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給48万円＋賞与 年収740万円 ／ 43歳 経験17年 ／月給52万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ＡＱソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【横浜公園/未経験◎/フロントスタッフ】スタッフ中心のホテルづくり◇賞与実績5.9か月／転勤無◎
      ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 横浜公園 住所：神奈川県横浜市中区山下町204番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,150円～1,437円 ＜想定月額＞ 198,950円～248,601円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績5.9ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜関内】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者活躍中◆転勤無◆大和ハウスG◆退職金有
      ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。 しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！ <働き方について> ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 <企業の特徴> 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 横浜関内 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～300,500円 ＜月給＞ 278,500円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイワロイネットホテルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルジェラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】「Maison Margiela」アパレル販売◆インセンティブ制度あり◎
      ◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日＋休暇で120日のお休み｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Maison Margiela　GINZA　SIX 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,363,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルジェラジャパンで募集中の求人をもっと見る

    Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】リモート可/プライム案件有◎上流工程にも挑戦できる／キャリア志向を尊重／土日祝休
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ◆同社について： システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。 ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： 基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。 金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・ECサイト・Webサービス開発（TypeScript、React、GCP） ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） ・小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発（Kotlin、Android Studio） ・クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発（Go、PostgreSQL） ■就業環境： ・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。 ・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～324,100円 固定残業手当/月：55,100円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳450万円、37歳600万円、41歳660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL・PM・システム開発スペシャリスト】プライム案件有／マネジメントも技術追求も可能／リモート可
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発をお任せいたします。 ※入社後すぐにPM・PLとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして技術を追求する道を選べます。 ■業務詳細： ◇PM・PL：ご経験に合わせ上流工程を担当いただきます。 ◇スペシャリスト：上流工程～製造などをご担当いただく予定です。 ◇その他：関係者との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導などの業務を担っていただく予定です。 ※キャリアを考えるだけでなく、要望を聞きながら確定します。 ■魅力： ◎顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など上流工程から一貫して携わる機会がある ◎技術選定や開発プロセスの改善提案にも携わることができる ◎これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境 ◎長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢が豊富 ■プロジェクト例： ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・金融・決済サービス向けWebシステム開発（基本設計～システムテスト／Java、Python、TypeScript、AWS） ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・物流業向け在庫・配送管理システム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・医療業界向け予約・管理システム開発（Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL） ・公共機関向け業務システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,300円～534,500円 固定残業手当/月：81,700円～125,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：37歳600万円、41歳660万円、50歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市大字栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【長野市近郊】午後出勤中心で自由度高く働く◇個別指導塾講師／未経験歓迎／転勤なし◇
      ～未経験歓迎／教員免許不要／完全マンツーマン指導／生徒募集なし／転勤なし／勤務地希望考慮／午後出勤中心／長野県密着企業～ ■募集背景 1980年創業のKATEKYOグループは、 「完全マンツーマン指導」にこだわり続けてきた教育企業です。 近年も多くの生徒・保護者様からご支持をいただいており、 長野県内各エリアで新たな講師を継続的に募集しています。 教育業界経験者はもちろん、 ・営業 ・販売サービス ・ホテル ・飲食 ・福祉 ・事務 など異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 長野県内に展開する「KATEKYO学院」にて、 小学生から高校生・既卒生までを対象とした完全マンツーマン指導を行います。 担当生徒の目標達成や学習習慣の定着をサポートすることがミッションです。 〇具体的な業務 ・学習指導（主要5教科） ・進路相談 ・受験指導 ・学習計画の作成 ・保護者との面談対応 ・指導報告 ・生徒のモチベーション管理 ※新規生徒募集や営業活動はありません ※事務作業は最小限です ■働き方： 勤務は午後から開始する日が多く、 平日は16時30分～21時30分を中心に勤務します。 午前中の時間を自由に使えるため、 ・資格取得 ・趣味 ・家事育児 ・介護との両立 などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実際に、 ・趣味を大切にしたい方 ・家庭と両立したい方 ・地元長野で長く働きたい方 も多数活躍しています。 ※就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■入社後の研修体制： 教育業界未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。 ※一部抜粋 ・入社後6か月間の新人研修 ・定期講師研修 ・指導報告会 教育経験がない方も段階的に成長できる環境です。 ■仕事のやりがい： 生徒によって抱える悩みは異なります。 勉強が苦手な子。 自信を失ってしまった子。 志望校に向けて頑張る子。 そうした生徒に寄り添い、 「先生のおかげで頑張れた」 「志望校に合格できた」 という言葉をもらえる瞬間は大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野駅東口校 住所：長野県長野市栗田1836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～262,500円 ＜月給＞ 170,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月90時間から勤務可能 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【飯田市】学習塾の教室運営※面談・シフト作成・問合せ対応◇転勤無／フレックス有／車通勤可
      ～未経験歓迎／教員免許不要／教室運営に挑戦／教育業界デビュー歓迎／生徒・保護者に寄り添う仕事／転勤なし／フレックス制／長野県密着～ ■ポジションの特徴： 一般的な学習塾では「売上」や「生徒数」が重視されることもありますが、KATEKYOでは生徒一人ひとりとの関係性や保護者との信頼関係を大切にしています。 教室責任者に求められるのも、単なる管理業務ではありません。 「通いたくなる教室」をつくることがミッションです。 ■仕事内容 長野県内の「KATEKYO学院」にて、教室運営全般をお任せします。 生徒・保護者・講師をつなぎながら、生徒が安心して通える教室づくりを推進するポジションです。 学習指導を行う講師職ではなく、教室の運営・マネジメントを担うスクールマネージャーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 〇生徒・保護者対応 ・入会相談 ・進路相談 ・定期面談 〇教室運営 ・教室環境の整備 ・掲示物作成 ・イベント企画 〇講師マネジメント ・講師との打ち合わせ ・指導状況確認 ・勤怠管理 〇事業運営サポート ・新規問い合わせ対応 ・教室運営数値の管理 ・生徒満足度向上施策 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 勤務地希望も最大限考慮。マイカー通勤も可能です。 転居を伴う転勤はありません。 長野県で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後すぐに教室運営を任せることはありません。 まずは研修を通じて、 ・教育業界知識 ・教室運営の基礎 ・保護者対応 ・講師管理 ・社内システム などを学んでいただきます。 その後も、 ・新入社員研修（6ヶ月） ・ビジネススキル研修 ・定期研修 ・先輩社員フォロー があるため、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,744円～201,194円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｏｄｉｎａ

    介護・福祉関連サービス
    ■本社 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社 東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就職支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業月16h未満
      ………………………………………… リスタートに寄り添うパートナーに ………………………………………… 「もう一度働きたい」。 そんな想いを持つ利用者へ、対人スキルや生活リズム、ストレスへの対処方法などを見つめ直す機会をつくり、復職・就職プログラムをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者の方との面接・日常支援 ■プログラムの提供（屋外での活動を含む） └個別訓練：個別支援計画をもとに「いつまでにどうなりたいか？」「どうやって課題を解決するか？」という目線で、プログラムを検討・実施 └集団プログラム：1日約15名程度の利用者を対象に、支援者がストレスマネジメント・コミュニケーションスキル・ビジネススキル・体力づくり・認知行動療法などのプログラムを実施 ■医療機関への通院同行・主治医との連携 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■サービスの周知活動 ■支援記録の入力業務　など ◎企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、利用者が適切に復職したり、仕事環境の改善を行ったりできるよう、サポートしていきます。 ◎医療・福祉出身者だけではなく、前職がIT業界や金融、人材など、多様な経歴のスタッフが在籍。実際に隣で見守るあなただからこそ、伝えられる言葉がきっとあるはずです。 ……………… 入社したら？ ……………… ▼配属前研修：当社の理念やサービス内容、面談時の対応方法までしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修：配属後は先輩の面談などに同行。「利用者のお名前を覚える」「支援記録を書く」といった業務からお任せします。利用者とのコミュニケーションの取り方はロープレも交えながら実践的に学べます。 【周囲に頼れる環境です】 週に1回程度、進捗や困りごとの確認をする面談も実施。 さらに、近くにいるスタッフや社内のチャットで、いつでも相談可能です。 質問をするとすぐに誰かが応えてくれるので、未経験スタートでも安心！
      ＜全国の各リワークセンター／配属は希望を考慮＞ （北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、福岡） ・北海道：札幌大通 ・群馬：高崎（2026年11月開設予定） ・埼玉：大宮／大宮東口／川越 ・千葉：松戸 ・東京：日本橋／新宿南口 ・神奈川：横浜東口／横浜西口／新横浜／相模大野 ・静岡：静岡／浜松 ・愛知：伏見 ・大阪：新大阪／新大阪西口／本町／枚方 ・京都：京都河原町／烏丸御池 ・兵庫：神戸 ・岡山：岡山 ・福岡：博多筑紫口／天神 ※オフィス内禁煙 ※新規事業所を希望の場合、開設まで既存事業所で勤務いただきます（応相談）
      ①月給 260,000円～（北海道／宮城／茨城／群馬／静岡／岡山／広島／福岡） ②月給 265,000円～（神奈川／埼玉／千葉／愛知／京都／大阪／兵庫） ③月給 266,000円～（東京） ※経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ※上記は月30時間分・【①48,000円／②48,900円／③49,100円】以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記は地域手当を含めた総支給額を記載しています。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。 【 各種手当 】 資格手当：月1万円　※上記月給にプラスして支給 地域手当：北海道・宮城・茨城・静岡・岡山・広島・福岡→月2000円 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫→月7000円 東京→月8000円　※上記月給に含む 【 資格手当 】 下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格手当を支給 （キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士）
    株式会社Ｒｏｄｉｎａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エテレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-23-3第14オーシャンビル3F301
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】システムエンジニア（PL）◇エンジニアファーストを約束／前職給与保証／リモート可／副業可◇
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■案件事例 ＜建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発＞ フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,666円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◇あなたの希望を最優先を約束／前職給与保証／幅広い世代活躍／副業可◇
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介 Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ↓ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：71,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エテレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハッカズーク

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／人材経験者歓迎】採用経験を次のステージへ！大手企業の人材戦略パートナー/採用コンサルタント
      • NEW
      ～採用の枠を超え、人材戦略の未来を創るHRコンサルタント／BBB（Buy・Build・Borrow）構想の中核を担う成長フェーズ／エンタープライズ企業の採用変革を支援～ ハッカズークグループは、「採用（Buy）」「育成（Build）」「活用（Borrow）」を横断するBBBプラットフォーム構想を掲げ、人材戦略そのものの変革を目指しています。 2024年の経営統合を経て、現在は特に「Buy（採用）」領域の価値創造を推進しているフェーズです。市場そのものを創り上げていく環境の中で、事業・組織づくりにも深く関わることができます。 ■業務内容： 採用コンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。 　・採用戦略・上流コンサルティング 　・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 　・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化 　・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案 　・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行 　・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行 　・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着 ■標準的なプロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合うことを基本としておりプロジェクトマネージャー（PM）1名、リクルーター／業務コンサルタント：数名、業務推進：1名でチームを組んで対応します。 ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社やIT企業人事、エンジニア出身者と多様なバックグラウンドを持つ社員が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 　4,500,000円～6,365,000円 ＜月給＞ 　328,125円～498,750円 ＜月給内訳＞ 　基本給：250,000円～380,000円 　残業代：残業時間に応じて残業代を支給 ＜賞与＞ 　0.5か月分×2回：250,000円～380,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜HR未経験可】採用コンサルタント◆エンジニア経験を活かし採用のプロを目指しませんか？
      ■弊社について 弊社は、エンジニア領域およびエンタープライズ企業に特化した採用支援（RPO）のプロフェッショナル集団です。単なる代行にとどまらず、事業成長を加速させる本質的な採用課題の解決を行っています。 「エンジニアが輝く社会をつくる」をビジョンに掲げ、日本のエンジニア不足にHR領域から貢献。現在はグループ全体で、採用（Buy）・育成（Build）・活用（Borrow）を一気通貫で支援する「BBBプラットフォーム」構想を推進しています。 ■業務内容 エンジニア経験を活かし、人事という新たなキャリアへ。 企業の成長を加速させるエンジンは「技術とものづくり」そのもの。優秀なエンジニア採用は企業の競争力を左右します。開発や設計の現場で培った知見や技術理解は、人事の場でも大きな力になります。 顧客は上場企業、Web・メーカー、外資系など、データドリブンな支援を求める企業が中心です。 ■具体的な業務内容 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話面談・書類選考の代行） ・LinkedInを活用した採用支援 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用などのHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング／HRイベントの企画・実行 ■エンジニアのスキルが、ここで活かせる 【エンジニアの実務経験を活かせる】 募集要項の仕事内容や環境が想像できますので、開発現場を理解する視点を活かし、求める人物像や必要なスキルセットを見極めたうえで、より精度の高い採用戦略の立案に貢献できます。 【データドリブンな採用改善】 ITリテラシーを活かし、採用活動の効果検証とPDCAサイクルの改善をデータドリブンに行うことができます。 【採用DXの推進】 最新の採用ツールやプラットフォームの導入はもちろん、業務自動化やAI活用などを通じて、人事業務の進化に貢献できます。 【エンジニアとの円滑な連携】 現場エンジニアと候補者、それぞれの視点を理解した対等なコミュニケーションを通じて、技術的な要件すり合わせやカルチャーフィットの精度向上に繋げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 　400万円～536万円 ＜月給＞ 　315,000円～420,000円 ＜月給内訳＞ 　基本給：240,000円～320,000円 　残業代：残業時間に応じて残業代を支給 ＜賞与＞ 　0.5か月分×2回：240,000円～320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハッカズークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｒｏｄａｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全33件
    • 未経験歓迎【東京】キャリアアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日
      ◆【渋谷駅】年間休日125日／最終カウンセリング19時～／土日祝休でメリハリをつけて働けます！　 ◆学生の潜在的な強みを発掘、言語化をお手伝いするお仕事！なんとなく就活から納得就活の時代を牽引するサービス ■業務内容： 新卒採用におけるエージェントサービスを提供している同社のキャリアアドバイザーとして、担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じたキャリア選択のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求職者との面談 └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握　 ・企業の求人紹介 ・面接対策サポート ・就職後のフォロー　など ★初回面談では、学生の小学校～現在までの経験を深堀し、大切にしている価値観や、自身で気づいていない強みの言語化など、自己分析を一緒に行い、その内容をもとに企業の提案を行います。 同社では単に数のマッチングを行うのではなく、個人の価値観に合わせた質の高いマッチングを行います。 ★サービスの質の高さから、利用満足度は９５％！学生同士の口コミで広がったサービスです！ ■入社後の流れ： 3か月を基本の研修期間として、未経験からプロのアドバイザーに育てるカリキュラムを設定しています。 （1）入社後～2週間程度： 会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行）で基礎を学ぶ （2）3週目～： OJT開始、実際の面談を実施しつつ、実践的に学ぶ └面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。 ■結果とプロセスどちらも大切にする評価制度： 定量成果（売上）／定性（ミッションバリューに即した行動プロセス）を上長との面談にて振り返ります。昇格・現状維持に関わらず、「課題や目標をクリアにした状態で日々の業務に取り組んでいただける状態」を目指し、自身の成長を感じられる評価を行っています。 ■将来的なキャリアアップ事例 入社後最短１年ほどで２～３名のマネジメント（＝エルダー）をお任せしています。その後リーダー→マネージャーと早期キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～320,000円 固定残業手当/月：85,300円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） ■インセンティブ：年に1回支給 ■モデル年収： ＜モデル年収＞ 入社1年目/450万円 入社3年目/600万円 ※上記年収にプラスでインセンティブが発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】キャリアアドバイザー≪新卒領域の人材支援サービス≫売上成長率157％！年休125日
      ◆【梅田駅7分】年間休日125日／最終カウンセリング19時～／土日祝休でメリハリをつけて働けます！　 ◆学生の潜在的な強みを発掘、言語化をお手伝いするお仕事！なんとなく就活から納得就活の時代を牽引するサービス ■業務内容： 新卒採用におけるエージェントサービスを提供している同社のキャリアアドバイザーとして、担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じたキャリア選択のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求職者との面談 └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握　 ・企業の求人紹介 ・面接対策サポート ・就職後のフォロー　など ★初回面談では、学生の小学校～現在までの経験を深堀し、大切にしている価値観や、自身で気づいていない強みの言語化など、自己分析を一緒に行い、その内容をもとに企業の提案を行います。 同社では単に数のマッチングを行うのではなく、個人の価値観に合わせた質の高いマッチングを行います。 ★サービスの質の高さから、利用満足度は９５％！学生同士の口コミで広がったサービスです！ ■入社後の流れ： 3か月を基本の研修期間として、未経験からプロのアドバイザーに育てるカリキュラムを設定しています。 （1）入社後～2週間程度： 会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行）で基礎を学ぶ （2）3週目～： OJT開始、実際の面談を実施しつつ、実践的に学ぶ └面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。 ■結果とプロセスどちらも大切にする評価制度： 定量成果（売上）／定性（ミッションバリューに即した行動プロセス）を上長との面談にて振り返ります。昇格・現状維持に関わらず、「課題や目標をクリアにした状態で日々の業務に取り組んでいただける状態」を目指し、自身の成長を感じられる評価を行っています。 ■将来的なキャリアアップ事例 入社後最短１年ほどで２～３名のマネジメント（＝エルダー）をお任せしています。その後リーダー→マネージャーと早期キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～312,400円 固定残業手当/月：85,300円～107,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） ■インセンティブ：年に1回支給 ■モデル年収： ■モデル年収： 入社1年目：450万円＋インセンティブ 入社3年目：650万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｒｏｄａｓで募集中の求人をもっと見る

    大昭製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168
    • 設立 1943年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜未経験歓迎＞◆1943年創業/マイカー通勤可/家族手当有
      【未経験歓迎/／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎/家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し/退職金制度有】 ■業務内容： 医薬品の製造工場では原料を規定量秤量から始め箱詰めまで一貫して製造しております。 ・秤量作業（数種類の原料を規定量秤量します） ・混合作業（原料を混合機へ投入し混ぜ合わせします） ・打錠作業（混合された粉末を圧力をかけ錠剤に成形する機械操作 ・錠剤検査作業（打錠機で出来上がった錠剤を１錠ごと全数検査） ・ＰＴＰ包装作業（塩ビフィルムに錠剤が入るポケットを成形させて ・錠剤を挿入しアルミフィルムにて封印の機械操作） ・カートナー包装作業 （店頭に陳列されている箱に製品を挿入する機械操作） ※自動機械を駆使しながら製造しております ■組織構成： 製造スタッフ73名（派遣22名含む） 男女比：男性32名、女性41名 10代～50代と幅広く在籍しています。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　 大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について： 大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。 「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～304,000円 その他固定手当/月：2,000円～2,500円 ＜月給＞ 211,000円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与： ・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.2ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大昭製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神戸LINE不動産株式会社

    不動産仲介
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／お客様のためにが実現できる会社／歩合＆賞与あり
      • NEW
      不動産の購入・売却をはじめ、 賃貸仲介や買取・再生事業まで、 幅広い不動産業務をお任せします。 ーー売買仲介ーー ●不動産購入・売却のご相談対応 ●お客様の希望に合わせた物件のご提案 ●物件の現地案内・調査 ●契約書類などの作成 ●住宅ローンや各種手続きのサポート ●お引渡しのサポート・アフターフォロー ーー賃貸仲介ーー ●お部屋探しのサポート ●物件のご案内 ●賃貸契約・入居手続き ーー不動産買取再生ーー ●不動産業者への営業 ●不動産の調査・買取査定 ●物件のリフォーム・再生企画 【仕事も自分の人生も楽しむ】 当社が目指しているのは、 社員一人ひとりが自分の目標を実現できる会社。 「こうなりたい」は人それぞれで構いません。 仕事を楽しみ、 その先の人生まで豊かにしてほしい。 そんな想いを大切にしています。 ｜「成果を出して、稼いで、仕事を楽しむ。 ｜　その成果を自分や家族、 ｜　周りの人の幸せにつなげてほしい。 ｜　そんな働き方ができる会社をつくりたい。」 ｜　　　　　　　　―― 代表取締役　鎌田 【マンツーマンで成長をサポート】 入社後は上司がマンツーマンでサポート。 まずは同行営業を通して 会社の営業スタイルや仕事の流れを学び、 経験に応じて徐々に一人で担当をお任せします。 経験者の方にも、 当社のやり方を丁寧にお教えします。 【頑張りは収入とキャリアへ】 営業成果は給与へしっかり反映。 売上だけでなく、 会社への貢献や周囲からの信頼も評価します。 早期キャリアアップも可能です。 現在は 店舗拡大や新拠点展開を進めている成長フェーズ。 東京支店の開設も予定しており、 将来的に東京への転勤希望も可能です！ 会社と一緒に、 自分自身のキャリアも大きくしていけます。
      ★ 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 　 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内 └ JR「兵庫」駅北口：徒歩1分 └ 神戸高速線「大開」駅：徒歩5分 └ 神戸市営地下鉄「上沢」駅：徒歩10分 └ 転勤：なし ＼ 東京支店申請中(10月開店予定) ／ ★ 東京都港区赤坂9-6-29 　 パシフィック乃木坂303 └ 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅：徒歩2分 └ 都営大江戸線「六本木」駅：徒歩6分 └ 東京メトロ日比谷線「六本木」駅：徒歩6分 └ 転勤：なし
      ★ 月給25万円～40万円＋インセンティブ └ 経験・能力を考慮して決定いたします 【 30%も？！頑張った分は、 　　　　　　しっかり収入に反映！】 インセンティブ率は20％～30％と高水準。 成果をきちんと評価し、 毎月の給与に還元します。 「頑張っているのに 　　評価されない…」とは無縁の環境です◎
    神戸LINE不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・スマイル

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • コスメ・雑貨の企画営業／年間休日124日／出社は月1回のみ
      • NEW
      ／ 　どんな仕事？ ＼ 商品をどう引き立たせるか… どうしたら手に取ってもらえるか… アイデアを活かして 売り場の“魅せ方”を変えるプロデューサー！ よりよい売り場を追究し、試行錯誤していき 売上が上がった時には大きなやりがいを実感◎ 既存営業だからこそ お客さまとしっかり向き合うこともでき 心強い味方として、提案～売り場づくりまで じっくり伴走できます！ ／ 　働くポイントは？ ＼ （1）働き方 ■テレアポ・飛び込みなし ■基本直行直帰 ■出社は基本月1回 （2）サポート体制 ■日々、成功事例を共有し 　提案のヒントを吸収できる！ ■チャットや電話で気軽に相談OK （3）待遇 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■未経験でも月給32万円～ ■昇給チャンスは年4回 働きがいはもちろん 働き心地も抜群の当社で 新しいチャレンジをしてみませんか？ 　☆　★　☆ ＜具体的な業務＞ ●陳列棚のチェック、商品の整理・補充 ●新商品や棚拡充の提案 ●ディスプレイやPOP等の演出　など ※お住まいの地域や 既存メンバーとのバランスを考慮し、 エリアごとに担当店舗をお任せ！ ※1日約2店舗、週に5～10店舗訪問し 提案や売り場づくりを行うイメージです！ ＜ 扱う商品 ＞ ＃全国約3万店舗で導入！『MASCODE』 ＃肌の土台づくりに着目！『RISM』 ＃SNSで話題のパーツケア！『CHOOSY』 ＃消えるパックで話題！『Biodance』 ＃146以上の国と地域に展開『COSRX』　など ＜ 入社後の流れ ＞ 3カ月間のOJT研修で、提案や商談の進め方、 商品知識などを少しずつレクチャー！ その後は営業同行やロープレを重ね 徐々に先輩の担当店舗を引き継いでいきます。 　▼ しっかりと土台を作った上で独り立ちへ！ ノウハウはイチから学べますので、 ご安心ください◎
      【在宅＋直行直帰／出社は月1回or年数回／転勤なし】 ★東京本社・大阪営業所および九州・東海・東北エリアで積極採用中！ （募集勤務地：青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・静岡・三重・岐阜・京都・大阪・奈良・福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島） 希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞ ・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分 ・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区立売掘1-9-10 ＜アクセス＞ ・中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」23番口より徒歩4分 ・四ツ橋線「四ツ橋駅」2番口より徒歩6分 ▼▼下記エリアは、基本的に自宅からの直行直帰です▼▼ ■東海エリア 名古屋市を中心とした東海エリアのお客様を担当（愛知・静岡・三重・岐阜） ■九州エリア 九州全体エリアのお客様を担当 ■東北エリア 東北全体エリアのお客様を担当 ※東海・九州・東北エリア担当も年に数回、大阪営業所や東京本社へ出社する場合あり ※受動喫煙対策：分煙室設置あり
      月給：32万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 昇給チャンス年4回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3,400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 試用期間中 ＞ 月給：30万円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8,800円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 　3カ月に1回 　給与の見直しあり！ ＼ 予算の達成度などを見ながら、 3カ月に1回、給与を見直しますので 年4回、昇給のチャンスがあります◎ お客様に喜んでもらい、 会社の成長に貢献できるだけではなく それが収入にも反映されますので モチベーションを維持しながら頑張れます！
    • 営業推進事務／未経験歓迎／年休124日／上場企業グループ
      • NEW
      【当社について】 「前向きに。そして 自在に。」を企業パーパスに掲げ、お客さまが「コレって、イイカモ！」と笑顔になるような、コスメ・雑貨・日用品の企画開発と販売を手掛けるメーカー兼商社です。 好調な売上を背景に、さらなる会社成長を実現するため、新しい仲間を募集します。 ★　◎　★ 【上場企業グループの安定感】 2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。 ★　◎　★ ＜★ここがポイント！★＞ ◎「六本木駅」から徒歩5分の好立地オフィス！ ◎完全週休2日制／土日祝休 ◎残業は月10時間～20時間 ◎自分らしく働ける！服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎先輩社員の9割が未経験スタート♪ ◎20代・30代の女性社員が約7割 【入社後サポートも万全♪】 未経験から安心して活躍できるよう、 入社後慣れるまではOJTで業務をレクチャー！ 20代～30代が中心なので、 質問も気軽にしやすいフランクな雰囲気です♪ ★　◎　★ 【お任せするお仕事】 受発注業務と製造サポートのいずれかをお任せ！ ＜受発注（営業サポート）業務＞ ・受注データ処理 ・物流管理 ・在庫管理 ・入荷管理 ・商品の検品／返品作業 ・営業メンバーやお客さまからの依頼業務対応 ＜製造サポート＞ ・商品の納期コスト、発売スケジュールを関係部署と調整 ・商品仕様や品質に合わせて、工場選定 ・サンプル取り寄せ（形状、品質、耐性に問題がないか確認。必要に応じて試作を繰り返します） ・売上集計・リピート計画策定（実績を基に、生産スケジュールを再調整） ★主なお取引先 全国約3万店の小売店とお取引を有しています！ （ドラックストア、コンビニエンスストア、バラエティショップなど）
      【転勤なし／東京本社勤務】 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞ ・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分 ・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：分煙室設置あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 昇給チャンス年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ 6カ月に1回 給与の見直しあり！ ★ 年2回、昇給のチャンスがあります◎ お客さまに喜んでもらい、 会社の成長に貢献できるだけではなく それが収入にも反映されますので モチベーションを維持しながら頑張れます！
    株式会社サン・スマイルで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    採用人数5名以上の転職・求人情報を探す

    採用人数5名以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます