一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム
国内進学プログラムの受入拠点立ち上げプロジェクトリーダー◆【地域×教育】ゼロからの仕組みを創る
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
全国の公立高校・自治体・地域と連携し、高校3年間を地域で過ごす国内進学プログラム「地域みらい留学」を推進しています。地域みらい留学への関心は全国で広がっています。一方で、地域が高校生を受け入れるためには、学校の魅力づくりだけでなく、住まい、生活支援、緊急時対応、保護者対応、地域住民との関係づくりなど、複数の仕組みを整える必要があります。
自治体や学校に強い思いがあっても、専任でプロジェクトを推進できる人材や、立ち上げのノウハウが不足している地域もあるのです。そこで、現地で受け入れ体制づくりを推進する人材を募集します。
各地域において、学生寮・住まいの立ち上げ、運営体制の構築、学校・自治体・地域住民との連携づくりを進めていただきます。
■業務詳細
◆受け入れ拠点の運営設計・推進
地域みらい留学の高校生が安心して暮らし、のびのびと挑戦できる環境（住まい・食事・ルール・緊急時の対応など）を設計・運営します。また、生活のサポートや安全管理が特定の人に偏らないよう、業務フローやマニュアルを整備したり、生徒受け入れや保護者の対応を行ったりします。現場で起きる課題を一つずつ解決しながら、無理なく続けられる仕組みをつくっていく業務です。
◆高校生の募集と地域の魅力を伝える広報活動
地域や高校の魅力（人とのつながり、文化、産業、日々の暮らしなど）を言語化して発信します。地域の大切な資源や関係性を尊重しながら情報を整理し、高校生を募集するだけでなく、それが豊かな学びの環境や、地域全体の受け入れ体制づくりにつながるような発信を目指します。
◆関係者とのチームづくり・プロジェクトの推進
学校、自治体、地域のみなさん、事業者、本部のメンバーなど、多様な関係者と協力しながら、拠点づくりをスムーズに進めるための体制をつくります。それぞれの立場や想いに寄り添い、役割分担や情報共有の流れを整えます。また、定期的なミーティングの企画や、進捗の管理、課題の整理などを通して、複雑な調整ごとも一歩ずつ前に進めていきます。
◆活動の振り返りと本部への共有
拠点づくりのプロセスで得られた気づきや工夫を整理し、本部へ共有します。ひとつの地域で生まれた素晴らしい取り組みや学びを、他の地域でも役立ててもらえるよう、再現しやすい「知恵や仕組み」としてまとめていく役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方、または入職までに取得予定の方
・現地活動が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Google Workspace等の基本的な操作ができる方
・複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験
・自分で論点を整理し、関係者に共有・提案した経験
・変化や曖昧さのある環境で、主体的に動いた経験
・教育や地域づくりに関心があり、現地の文脈を尊重して行動できる方
勤務地
本社
住所：島根県松江市東本町2-25-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区元赤坂1-7-8 元赤坂イースト2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
佐賀事務所
住所：佐賀県佐賀市多布施4-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※現地駐在です。具体的な赴任のタイミングや期間は、当財団の業務計画にもとづいて決定します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス制度を導入。勤務時間は5:00～22:00の間で1日あたり8時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【変更の範囲：当財団の人事制度、本人の勤務実績、プロジェクト状況、自治体との協定期間等を踏まえ決定】
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし
※1年×最大3回の更新（別ポジションへの転換が発生した場合はこの限りではない）
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
360万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,906,400円～3,229,608円
固定残業手当/月：57,800円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（業績に応じて支給）
■昇給：あり（人事評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
・服装自由
・転居手当：当社規程による実費支給（例：30万円程度）
・住居探し：現地での住居探しは、当財団経由でお手伝いすることも可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・夏季休暇（8/13-15）
・年末年始休暇（12/28-1/5）
・ 有給休暇
・財団指定休日
※イベント等で休日に勤務する場合も年数回ございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンを掲げ、2017年3月に島根県に設立した教育事業団体で、都道府県の枠を越えて全国の地域にある魅力的な公立高校への国内留学プログラム「地域みらい留学」が主な事業の一つです。
その他にも、都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング事業、魅力ある高校づくりの実現を評価するシンクタンク事業などを実施。日本の地域創生と未来を担う若者の育成の二つの軸で、全国の自治体や教育機関と連携しながら活動をしています。
■主要事業の紹介：
・「地域みらい留学事業」偏差値や都道府県の枠を越えて学びを求める生徒と、地域の特色ある高校生との出会いを生み、高校時代の越境の機会をつくる
・「都道府県伴走事業」都道府県教育の課題戦略をヒアリングし、目標を共有したうえで各都道府県らしい魅力化の実現に向けて共に伴走する
・「しまね事業」高校魅力化発祥地である島根県や各市町、県立高校と協働し、高校生主体の探求学習が実践できる、社会とつながる教育環境をつくる
・「共同基盤事業」高校魅力化の評価システムの活用による魅力化の見える化や、学校と地域・社会をつなぐコーディネーターの採用や育成を行う
・「みらいハイスクール事業」高校魅力化が先進的に進む学校・地域同士が繋がりあうことで、資源の共有化・シェアを目指し生徒にとってより多彩な学びの環境を創出します
・「経営企画」ファンドレイジングや広報、採用・人事、経理関係など、組織としての基盤をつくりことにかかわる業務を統括的に行う
●これまでの活動実績：
地域みらい留学生数：累計4,000名超（2025年度）
地域みらい留学受入高校数：173校（2025年度）
●中央省庁からの受託実績：
内閣府「高校生の地域留学推進のための高校魅力化支援事業」（2020～2023年度）
経産省「未来の教室実証事業」（2021～2024年度）
●県からの受託実績：
島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県、高知県、岩手県、香川県、千葉県（2025年度）・島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県（2024年度）- 所在地
〒690-0842
島根県松江市東本町2-25-6- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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