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    112ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,296 社中 5,551〜5,600 社を表示

    株式会社イントロダクション

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア／経験2年～】SES／平均還元率89.6％／残業11h／ワークライフバランス◎
      □■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2025 ブライト500に認定／SESでワークライフバランスを重視したい方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。 【携わっていただくフェーズ】開発～保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2～3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年～3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・入社3年目（新卒）：410万円 ・入社4年目（33歳中途）：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア／PL】SES／平均還元率89.6％／残業11h／退職金制度あり
      □■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2024 ブライト500に認定／SESでキャリアアップを目指す方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。ご経験を活かし、進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。 【携わっていただくフェーズ】開発～保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2～3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年～3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～397,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・入社4年目（33歳中途）：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネックステクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 品質保証・品質管理／未経験から成長！／大手メーカーで活躍
      • NEW
      • 締切間近
      自動車・ロボット・家電・半導体など、各製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、ものづくりを支える仕事です。 ★「エンジニア職に興味がある」「成長できる環境で働きたい」という未経験者も歓迎！ ★直近入社9割が20代・30代！ ※2024年11月実績 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車のエンジン用試作部品の耐久性を評価。 大手自動車メーカーで、経験が積めるチャンスです。 ■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。 ■自動搬送ロボットが正しく動くか検証を実施。 ロボットは需要が高まっている分野なので、価値ある経験が得られます。 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車＞ ■ハイブリッド車用電子部品の信頼性評価 ■ブレーキ部品の三次元測定機による検査・測定 ■インバータ／モータ／電気の電気特性試験 ■NC旋盤ロボットによる試作部品の品質検査 ■車両の整備・出荷前品質検査（消防車・救急車・トラックなど） ■自動車樹脂材料の化学分析 ■車載電子製品のデータ解析・不具合の検証 ■自動車内装部品の不具合品選別・品質調査 ■自動車用電子部品の不具合解析 ＜電子機器・電子部品・家電＞ ■エアコン市場不具合品の再現試験、分解・調査 ■チップマウンター装置の動作テスト ■プリント基板の通電検査 ■光通信モジュールの検査・測定 ■半導体シリコンウエハの品質検査 ■有機薄膜の熱評価 ＜その他＞ ■航空機部品の表面検査・塗装の外観検査 ■鉄道車両システム装置の外観検査 ■減速機の不具合調査・分析 ■油圧機用機械部品の検査・測定 ■金属板の目視検査 ■精密ばねの外観検査 ■橋梁用防護柵の受入検査・出荷前検査 ■医薬品の分析・評価 ■環境分析（土壌・水処理）
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
    • 機械設計・電気設計エンジニア／経験者歓迎！／月給35万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台！ ★30代・40代・50代活躍中！ 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ■自動走行車 自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！ ■航空機 航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。 空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■産業用ロボット 産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！ ＜機械設計＞ ・次世代自動運転技術開発（自動走行車、電気自動車） ・自動車部品設計（エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ、センサー） ・生産ライン設計（組み立て、機械加工、検査） ・航空機部品設計（エンジン、シート、ギアボックス） ・ロケット機体・構造設計、検証 ・産業用ロボット機構設計 ・鉄道車両設計（車体、モータ、ブレーキ） ・電子機器設計（スマホ、PC、エアコン、カメラ） ・医療用機器設計（CT、MRI、画像診断、X線診断） ・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計 ・船舶用エンジン、ガスタービンの設計 ・プラント配管レイアウト設計 ＜電気設計＞ ・先進運転支援システム開発（ADAS） ・電気自動車（EV）の電気制御設計 ・各種生産ラインの電気制御設計（PLC) ・リチウムイオンバッテリーの電源回路設計 ・医療用CT装置の電気回路設計 ・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置） ・半導体製造装置の電気回路設計 ・プラント電気計装設計
      ★【希望を考慮！】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！ ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給35万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
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    ＲｅＦｉｌｌ株式会社

    組織人事コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2大和地所三宮ビル 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • 年収600万超も可！法人営業／月給35万円～土日祝休
      • NEW
      【ReFillの由来】 ReFillの由来は「繰り返す（Re）」と「満たす（Fill）」から…。 “何度でも、お客様の期待を超えて満たす存在でありたい”という想いのもと、令和元年に設立しました。 現在、BPO・RPOの専門メンバーは30名超！！ 今回はその中でも、採用コンサル営業およびRPOを担う部署の将来の責任者候補を募集します★ この部署は現在、役員・社員・アルバイトで日々奮闘中！ 売上は前年比300％の急成長中！ 更なる拡大、そして兵庫県下の企業様の採用力向上を目指すために、 ぜひ、あなたの力を貸してください！！！ 「もっと成長したい」 「今の環境に物足りなさを感じている」 そんな想いを持つ方、大歓迎です★ 【具体的なお仕事】 ■テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得 ■企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析 ■最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案 ■原稿の作成～人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー ■定例MTGの実施 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、 その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。 未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心くださいね！ 【兵庫に、ReFillという追い風を。】 私たちReFillは兵庫県下の企業様を応援したい。 兵庫県の方々に愛される会社になりたい。 そんな想いを持ち、日々活動しております！ 神戸のラグビーチーム「スティーラーズ」のスポンサーや、 淡路佐野第一野球場のネーミングライツの保有など、地元密着の社会貢献活動を積極的に展開★ 現在、サンテレビさんでテレビCMの放映もしており 今後は、プロ野球チームのスポンサー活動を行う予定です！ “いい会社に入りたい”ではなく、“いい会社を創りたい” そんなあなたと、成長フェーズを一緒に楽しめる日を、私たちは楽しみにしています！
      兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル 7F
      【 経験者採用の場合 】 ■月給：350,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：82,600円（40時間分）含む ※経験者の条件 ・人材業界での営業経験がある方（経験年数:3年以上） ・法人営業経験がある方（経験年数:3年以上） 【 未経験 】 ■月給：230,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：54,300円（40時間分）含む 【経験の有無問わず】 ※超過残業代は別途支給いたします ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変動はございません。
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    弁護士法人アークレスト法律事務所

    法律事務所
    東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 弁護士アシスタント／年休120日～／残業ほぼナシ／未経験歓迎
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業へヒアリング。内容をまとめた後、弁護士へ繋ぎます。 ■訪問業務 ┗弁護士と一緒にクライアント先へ訪問することもあります。 ■書類、資料作成 ┗契約書や請求書などの書類作成や営業資料の作成を行います。 　その他、簡単な事務業務などもお任せします。 ■問い合わせ対応 ┗電話やメール、LINEでご相談いただいたお客さまに対し、ご相談内容をヒアリング。 　今後の流れを説明し、弁護士へ引き継ぎます。 ＼POINT／ ★まずは「親身に対応」ができればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談される方は、本当に困っている方ばかり。難しい法律の知識はいりません。これまであなたが人と接してきた経験を活かして、機械的にではなく、親身になって寄り添うことができれば、活躍の素質は十分です。 ★マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご相談内容をお伺いするだけではなく、さまざまなお困りごとをヒアリングします。「質問内容」や「手続きに関する説明方法」などは、マニュアルを完備していますので特別なスキルは不要です。 ★難しい法律の話は弁護士が担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に相談にお応えするのは弁護士の仕事。わからないことや専門的なことは、あなたが回答する必要はありません。 ＜入社後まずは＞ 現場でのOJT以外に、座学研修もあります。 研修といっても、法律知識を詰め込む研修ではないのでご安心を！ 業務の流れや、お客さまの対応方法などを学んでいただきます。 必要最低限の法律に関する知識やITの知識は、契約書類作成など業務を通して、自然と身に付いていくはずです。 ※英語、中国語など、外国語での問い合わせもあるため、 語学に長けている方は活かせます。
      ★転勤なし ★駅徒歩2分で通勤便利 ★新しく綺麗なオフィス！ 【東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
      月給27万円～50万円 ※固定残業代45時間分（71,954円～128,489円）を含みます。 超過残業代は別途支給いたします。 ★年齢・スキルを考慮し決定します
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    ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全26件
    • 【千葉／木更津市】食品製造オペレーター◆土日祝休み／日勤のみ／韓国大手食品メーカーの日本法人
      ～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%～ ■募集概要： 弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 本ポジションではその中で建設中の自社工場にて製造オペレーターをしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定） ■業務詳細： ・食品工場における製造オペレーター（冷凍餃子） ・その他付随業務 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,804円～3,926,004円 固定残業手当/月：64,600円～89,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／木更津市】製造リーダー◆土日祝休み／日勤のみ／韓国大手食品メーカーの日本法人
      ～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%～ ■募集概要： 弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 その中で本ポジションでは、建設中の自社工場にて製造リーダーをしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定） ■業務詳細： ・食品工場における製造スタッフの人員管理・衛生指導 ・製造業務指導 ・生産日報管理 ・その他付随業務 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,125,208円～4,726,800円 固定残業手当/月：72,900円～106,100円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
      【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国フルリモート可能／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！ ・年間平均昇給率15.6％ ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容： モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 （技術スタック例） フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど ＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給） 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（リモートOK）◆社内勉強会あり◆独自の福利厚生が10種以上
      ■スキルアップ×給与アップを実現が叶います！ ・年間平均昇給率15.6％（4期実績） ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容： JavaやPHPでの開発経験が中心だった方も、これまでのご経験を活かしながら新しい技術（モダンな技術）にチャレンジできる案件で経験を積むことが可能です！ （アサイン例） ・得意領域80％：Java ・チャレンジ領域20％：Javascript（React） ■技術スタック例： フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.js バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJS ※社内向けのシステム開発のPJTでモダンな技術に触れる機会もあります！ ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度（一部補助） 書籍購入制度（全額補助） Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇（年2日） バースデープレゼント 帰省応援制度（年3日） ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助（保育園補助） キッズデイ休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～576,800円 固定残業手当/月：25,000円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-7-66F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • ビジネスアプリケーションコンサルタント◆End to Endでお客様をご支援/平均成長率30%
      ～50代活躍中/End to End デリバリーを提供で幅広い経験を積み市場価値大幅UP～ ●ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアが現在日本法人に力を入れており、売上・従業員数供に右肩上がりで成長中 ●幅広い業界のプロジェクトを抱えており、様々な経験を積むことが可能 ●提案・企画から運用設計まで、TS部門では幅広く対応可能 ■業務内容 ・グループとして日本法人に力を入れており、お客様からの需要増もあり積極増員中です※現在50名程ですが年度内に100名規模へ増員予定です クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います ■具体的な業務内容/ロール ・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 ・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・システム構築プロジェクトにおける各ロール ◆PMO ◆アプリケーションチームリード/メンバー ◆開発管理チームリード/メンバー ◆インターフェースチームリード/メンバー ◆技術基盤チームリード/メンバー ◆テストチームリード/メンバー ◆移行チームリード/メンバー ◆運用設計リード/メンバー ■プロジェクト事例 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想～導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定～実行～移管後のプロジェクトマネージメント ■TS部門への入社理由例 ・金融システムの企画・上流工程の経験が活かせる ・売上や粗利の上昇が凄まじく、成長している会社と思った ・提示された給与が高く、フレキシブルな挑戦ができる ・多様性を尊重する文化があり、年齢も強みになる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～2,263,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ/在宅可】コンサルタント◆コンサル未経験可/SI・ファーム・事業会社出身の方活躍中
      ~20～50代活躍中/ベトナム最大手IT企業のコンサル部隊としてキャリアUP可能~ ●設立５周年で500名の体制まで成長し、毎年100％の成長を続けている急成長企業です ●課題の特定、構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endで幅広い価値貢献が可能です ●弊社にはコンサルティングファームやSIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍、活躍しております。コンサル未経験でも応募可能。 ■業務内容 本求人では、弊社のアナリストもしくはコンサルタントとして以下いずれかの業務に携わって頂きます ・BX領域 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援 ・Salesforce領域 Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援 ・マネージドサービス領域 顧客のITコスト削減やより良いITシステム運用に向けたアウトソーシング・業務自動化提案などを行うために、お客様の現行業務を分析し実装支援 ※その他にも多数の領域がありますので、興味のある方はぜひこちらからご応募ください ■スキルアップサポート ・コンサルタントとして求められる基礎的スキルおよび応用的スキルを学ぶことを目的とし、独自のコンサルタントトレーニングを実施。 ※カリキュラム内容は毎年アップデート ・IT系から語学系まで、幅広い分野の資格取得支援を行っています。資格を取得した場合、試験費用を100%サポートしています※社内規定有 ■FPTとは ・FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております ・その中でコンサルティングを担っているのがＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社となります ・カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～2,263,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンデン・リテールシステム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県伊勢崎市寿町20
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京/未経験歓迎】施工管理※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日
      【引き合い増加中で業績好調/教育体制充実/手に職をつけたい方、未経験歓迎です/月平均残業20時間/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社では食品工場や物流倉庫向けに大型冷凍・冷蔵・空調・換気機器を販売しています。顧客要望にあった最適な機器選定・設計に基づいた施工を実現させるため、施工管理業務及び業者マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細： ・施工現場に出入りする技能者の作業管理 ・施工物の品質管理 ・コスト管理 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ ■組織構成 現在は10名体制となっており、30代が4人、40代が2人、50代以上が4名です。幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制 基本的に入社後2~3年は複数現場においてサブ担当として業務を行っていただきます。その間は現場のメイン担当からOJTを実施し、業務を覚えて頂きますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■仕事の魅力 大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場は、私たちの食生活に欠かすことが出来ない冷凍・冷蔵食品を加工・保管する大切な社会のインフラの一部となっています。そうした大事なインフラを、多種多様な業者と携わりながら完成した時は大きな達成感を得られます。 また、施工管理に関する知識やスキルの習得でき、国家資格の取得を目指せるため、手に職をつけることができます。 ■当社の魅力 当社は「冷やす/温める」コア技術を活かし、自動販売機や、冷凍冷蔵ショーケース等のBtoB製品を製造～販売するメーカー企業です。 冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒット。（最近は冷凍自販機を街中で見かける機会も多いかと思います。）ラーメンや餃子、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都墨田区錦糸１－２－４ アルカウエスト８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/需要増加中/月平均残業20時間/年休124日
      【40代・50代も歓迎/引き合い増加中で業績好調/冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社では食品工場や物流倉庫向けに大型冷凍・冷蔵・空調・換気機器を販売しています。顧客要望にあった最適な機器選定・設計に基づいた施工を実現させるため、施工管理業務及び業者マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細： ・大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場等を主体とした冷凍・冷蔵・空調・換気機器の施工管理（4大管理全て） ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ ※基本的に現場での仕事になります。 ■組織構成 現在は10名体制となっており、30代が4人、40代が2人、50代以上が4名です。幅広い年代が活躍しており、今回の募集においても40代・50代も歓迎です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、直行直帰可能、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■やりがい 大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場は、私たちの食生活に欠かすことが出来ない冷凍・冷蔵食品を加工・保管する大切な社会のインフラの一部となっています。そうした大事なインフラを、多くの多種多様な業者と携わりながら完成した時は大きな達成感を得られます。 ■当社の魅力 当社は「冷やす/温める」コア技術を活かし、自動販売機や、冷凍冷蔵ショーケース等のBtoB製品を製造～販売するメーカー企業です。 冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒット。（最近は冷凍自販機を街中で見かける機会も多いかと思います。）ラーメンや餃子、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都墨田区錦糸１－２－４ アルカウエスト８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サング

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内・横浜／面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン7年連続取得
      • NEW
      ★月休9日（公休消化率99.6%）有給取得率60%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-、CINA New Modern Chineseなど 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！ 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉うしごろ　横浜店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：65,795円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,795円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 採用コンサルタント／未経験歓迎／ホワイト企業認定／4CON
      • NEW
      企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。 幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況の分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告 設立6期目で800名規模まで成長した自社の採用＆育成ノウハウと、人材事業での実績を活かして多彩なご提案が可能です！ 上記の他にも、SNSを使った集客コンサルや人材派遣・紹介など、当社の様々な事業を提案に使えます。 【やりがい・成長ポイント】 ◎人事スキル、戦略立案・提案力、マネジメントスキルなどを総合的に習得可能！ ◎新規事業の立ち上げに携わるチャンスがあり、組織づくりにも挑戦できる ◎ジョブローテーション制度により、広報や人事など他職種へのチャレンジも可能 【豊富な研修制度】 入社後は1人ひとりに合わせたマンツーマン研修があるので、未経験でも安心です！ 採用・人事スキル、営業ノウハウ、マーケ知識などを体系的に学べます。 また、人材紹介（CA/RA）や人材派遣（CC）等の他事業部に関する研修や、建設・ITなど異業界を学ぶ機会もご用意しており、幅広い知識を得られる環境です。 【スケジュール例】 10:00～10:30　出社・メール・チャット確認／ToDo整理 10:30～12:00　新規法人へのアプローチ 12:00～13:00　ランチ（オフィス周辺で同僚とランチ♪） 13:00～14:00　クライアントMTG／議事録作成 14:00～16:00　レポート作成・報告資料づくり 16:00～17:00　オンライン・対面商談（提案・条件すり合わせ） 17:00～18:00　契約・請求関連など事務作業 18:00～19:00　進捗確認／翌日の準備・チーム共有して定時退社
      ★仙台、名古屋積極採用／東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン支援あり（上京支援制度） ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内 「天神駅」より徒歩3分 ＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス　／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス　／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給27万円～40万円＋インセンティブ 【大阪・福岡】 月給25万円～40万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円+地方手当＋インセンティブ ※地方勤務手当の実例（入社1年後に入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給） ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └東京（首都圏）：1万8699円～2万7701円／10時間 └大阪・福岡：1万7314円～2万7701円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月～1年となります。研修期間は以下の給与（※昇給あり／固定残業代含む・超過分は別途支給）となり、他の待遇に差異はありません。 └東京（首都圏）：月給25万円～（固定残業代：1万7314円～／10時間を含む） └大阪：月給23万円～（固定残業代：1万5928円～／10時間を含む） └その他地方：月給22万円～（固定残業代：1万5236円～／10時間を含む）
    • 未経験OK！人事アシスタント／ホワイト企業認定／4JAS
      • NEW
      自社もしくはクライアント先の人事サポート業務をお任せします。 ■応募者の情報管理・対応（書類選考・適性検査の案内、面接調整、合否連絡） ■採用データの集計・分析 ■進捗報告・振り返りのお打ち合わせ ■社内制度や福利厚生の整備 ■他、一般事務・労務管理のサポート・総務業務 など ＼充実のサポート体制で安心！／ 実際にお仕事をスタートするにあたって、「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社はサポート体制が充実しており、入社後はあなたを徹底的にフォローしていきます！ ★基礎が身に付く研修でスキルアップ！※PC貸与あり ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修（基本的なPC操作／ショートカットキー／タイピングスキル向上） ・ファイル、Excelの基本操作研修 ・AI研修（首都圏のみ） ・eラーニングでの知識研修　など 様々な研修をご用意しており、基礎をしっかり身に付けたうえでバックオフィスデビューが可能です！ また、さらに上を目指す方は「資格取得支援制度」も活用いただけます。 ★あなた専任のサポート担当がつきます！ 入社後から就業後まで、専任のサポート担当が一貫してフォローします。チャットツールを用いてこまめに連絡を取り合っており、いつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってお仕事にチャレンジできます。 定期面談では、お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリング。理想を実現できるように、スキルやキャリアを高めるための研修を実施するなど、1人ひとりに合わせたサポートであなたのキャリアを応援します。
      東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本を中心とした全国就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤なし ◎当社の各拠点もしくは無期雇用派遣（クライアント先）での勤務となります ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内 ＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中 ＜配属先イメージ＞ 商社、アパレル・化粧品メーカーなど多種多様な企業と取引を行っており、人事アシスタントだけでなく事務、経理など、幅広いバックオフィス業務をお任せいただいています。業界・職種ともに選択肢を広げられる環境です◎
      【一都三県】 月給23万円～26万円＋賞与年2回 【大阪】 月給22万円～25万円＋賞与年2回 【その他】 月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
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    株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-27F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 総合職／35歳以下全員面接／未経験歓迎／平均年収975万円
      • NEW
      メインで求めているのはお客様宅での点検や提案を実施するメンテナンス、提案、クローザーなどですが、プロジェクトを管理する事務や商品開発、新規事業責任者など、多数のポジションを用意しています！ ◎プロジェクトワークのため進行管理や書類手続きといった事務業務もお任せします。 《 初年度の平均年収768万円！ 》 それぞれ役割を持つプロジェクトチーム制で業務に取り組んでおり、それがインセンティブの還元率と相まって高収入につながっています。 ただ、インセンティブで本当に稼げるのか不安はつきもの。契約に関わったチームメンバー全員が“平等に”インセンティブを支給されるため、初年度から安定して稼げるのが当社の特長です。 4割が既婚者であり、入社後に高収入を実現して「パートナーを憧れの専業主婦にしてあげられることができた」と語るメンバーも多数。家賃や水道光熱費無料の社宅で暮らせるため、共働きをしなくても余裕のある生活ができるのです。 《 福利厚生も充実 》 ◎2ヶ月に1回のスパンで昇給査定 ◎GWや年末年始は長期休暇あり ◎入社翌日から5日間の有休付与 ◎家賃・水道光熱費無料の社宅完備 ◎希望に沿わない転勤なし この他にも無理なく稼げる制度が多数！ 詳細はぜひ面接でお話させてください。
      ★全国各支店・本社にて積極募集中！ ★希望に沿わない転勤なし／U・Iターン歓迎 ★3～6ヶ月の長期出張あり／出張中は無料社宅で生活できます ★入社後は安心の充実した研修制度（2ヶ月）あり 【具体的なエリア】 ■東京支社：東京都新宿区高田馬場4-9-11　藤和高田馬場コープ2　201 ■埼玉支店：埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama ■東北支店：宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 ■北陸支店：富山県富山市桜橋通り3-1　富山電気ビルディング本館2F ■金沢支店：石川県金沢市此花町5番6号 ライフ金沢第1ビル 601A ■新潟支店：新潟県新潟市中央区天神1-1　PLAKA3ビル2F
      ≪9割以上の未経験入社社員が2ヶ月以内に5万円以上昇給しています！≫ 月給25万円以上＋インセンティブ ◎残業代は別途支給いたします。 ◎上記は最低保証金額です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎2ヶ月に1回（年6回）昇給査定あり ◎交通費全額支給 《 モデル年収例 》 ■年収1120万円／経験6年／月給40万円＋インセンティブ ■年収975万円／経験3年／月給30万円＋インセンティブ ■年収768万円／経験1年／月給25万円＋インセンティブ 《 インセンティブ種別と支給要件 》 「目標達成インセンティブ」と「完工粗利インセンティブ」の2種類があり、なおかつチームメンバー全員に支給されるため早期に高収入を実現可能です。 ■目標達成インセンティブ チーム全体の目標110％達成で、契約案件の売上に応じた金額を支給 └例：売上1500万円の場合、全員に15万円支給 ■完工粗利インセンティブ 契約案件の「粗利率」に応じた金額を支給 └例：売上1500万円・粗利率40％の場合、全員に18万円支給（1500×0.4×0.03＝18）
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    株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【2.5次元俳優・舞台俳優担当／芸能マネージャー】全6社で構成・急成長中のエンタメグループ企業
      • NEW
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中の成長企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 グループ企業の株式会社KANA-L AGENT、株式会社METEORAで行っている、舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 幹部候補として、所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部～3部）では、マネージャーは20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■イベント実績の一例 近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 ・『同窓会』マリーグラン赤坂 ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～6,114,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：600~900万円 マネージャー：500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ
      • NEW
      □■正社員／俳優部門担当マネージャー募集／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ CM／テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテインメント企業のモデルエージェンシー部門における幹部候補として、チーフマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務内容 所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。裁量をもって幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部～3部）では、マネージャーは20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■キャリアパス ・芸能プロダクション・営業部門の幹部 自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。 近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。 今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：600~900万円 マネージャー：500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】インサイドセールス◆見込み客へのアプローチ／ECプロ人材特化自社サービス／昨対比300％成長
      • NEW
      ～自社サービスの内勤営業／サービスを自分たちで改善し作っていく／在宅可／時差出勤可／年間休日124日／土日祝休／コールセンター経験者歓迎～ ■業務内容： 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開しています。 自社の見込み顧客へアプローチし、企業の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題をヒアリング。本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、企業の売り上げアップや課題解決へと繋げることが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務の流れ： （1）自社の見込み顧客に対して様々な手段でアプローチ（メインは電話） （2）お客様とアポイントの調整 （3）営業への情報連携と引継ぎ アポイントや受注は営業担当が実施します。 ※その他、自社インサイドセールス組織の開拓戦略設計、立案、数値モニタリングなどもお任せします。 ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスはECに関する副業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の副業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～380,952円 固定残業手当/月：66,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化の自社サービス／昨対比300％成長の急成長企業
      • NEW
      ～ECやWEB広告の知見がなくてもOK！年休124日／土日祝休み／研修体制◎／市場価値を高める～ ■業務内容： 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開しています。 ご契約をいただいた既存顧客と併走し、各企業のフェーズごとに最適なサポートを実施することで、顧客の売上アップや課題解決に貢献することが本ポジションのミッションとなります。 ■具体的な業務の流れ： （1）既存顧客の抱えている課題や、ECのプロに期待する内容を一覧化して管理を実施 （2）既存顧客に対してヒアリングを行い、進捗状況について確認 更なる課題や今後の展望などをヒアリングします。 （3）ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理してる部署にシートを展開 （4）登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届き、プロと面談を実施 （5）顧客に実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意 提案を行い、クロスセル・アップセルを目指していきます。 ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する副業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の副業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 ◎年2回の昇給制度 平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～404,762円 固定残業手当/月：66,667円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■年収例： 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【在宅可/自社サービス】バックエンドエンジニア※日本初のデジタルバンク/フルフレックス
      • NEW
      ◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境/デジタルネイティブ世代への自社サービス◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 【破竹のDL数成長】2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。100万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 ■担当業務： ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ・このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ・テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる） ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア／国内デジタルバンクの先駆け／在宅OK
      国内デジタルバンクの先駆けである『みんなの銀行』。基幹システムからサービスまですべてをパブリッククラウド上でゼロから構築し、業界の最先端でスピード感のある開発とサービス提供を行っています。 サービス開始から4周年を迎えた2025年5月には、130万口座開設を突破！順調に拡大を続けるなか、システムのフル内製化を目指してバックエンドエンジニアを増員募集します。 ＜主な業務内容＞ ■アプリケーションの設計と開発 └アーキテクト（テックリード）と共に担当します。 ■テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発） ■リファクタリング ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 └スキルに応じて担当します。 【★】ふくおかフィナンシャルグループの安定性 みんなの銀行は『攻めのIT経営銘柄』として経済産業省が選定しているDX銘柄2025にも選出された「ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）」が設立したデジタルバンク。FFGをバックボーンにもつ優位性のもと、堅牢性を保ちながら開発ができる環境です。 【★】ベンチャー企業ならではの革新的な風土 中途入社者が中心に活躍しており、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れる風土が根付いています。毎月1回の勉強会やチームでの輪読会もあり、会社全体で技術を高めていこうという雰囲気の職場です。最新のトレンドに詳しいメンバーもおり、モチベーション高く働けます。 【★】生成AIなど最新のテクノロジーも導入 「生成AIを活用した開発支援サービス」「AI駆動開発」といった最新テクノロジー導入のための専門組織を立ち上げ、開発フェーズの高速化に向けて日々試行を重ねています。プログラミングなどの作業を効率化することで、新しい領域に挑戦することもできるため、より高みを目指せます。 ※興味や知見のある方は導入プロジェクトに参画することも可能です！
      【リモートOK／転勤なし】本社（福岡）または東京オフィスいずれかご希望の勤務地への配属となります。 ■福岡本社： 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 ■東京オフィス： 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13F ※エンジニアはリモートワークがほとんどです ※入社に伴う引っ越し費用は会社が負担します ※受動喫煙対策：喫煙所設置
      月給30万円～70万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定します。
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    株式会社エクストリンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡/既存100％法人営業】飲食店や美容院向けのシステム提案営業 ※稼ぎたい気持ちがある方◎
      ～既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業～ ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例 ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5～10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり100～150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートしご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広くかつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円以上+インセンティブ※入社半年の平均月収43万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・業績賞与として支給 ■昇給： ・年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います ■給与：280,000円～⇒300,000円～へ変更(※2024年9月1日より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/既存100％法人営業】飲食店や美容院向けのシステム提案営業 ※稼ぎたい気持ちがある方◎
      ～既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業～ ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例 ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5～10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍事例も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートし、ご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広く、かつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円以上+インセンティブ※入社半年の平均月収43万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・業績賞与として支給 ■昇給： ・年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います ■給与：280,000円～⇒300,000円～へ変更(※2024年9月1日より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社
      • NEW
      ＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／ 【Q】どんな会社…？ 【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！ あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 様々な理由で「キレイになりたい」という願いを抱え来店されるお客様。 女性の美に向き合い、丁寧にサポートしていきましょう！ 【Q】業務内容は…？ ▼開店準備・閉店準備 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼事前ヒアリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！ 【Ｑ】お客様は…？ 【A】女性専用サロンのため、女性のお客様のみです！ 幅広い年代のお客様のへの接客を経験でき、接客スキルを磨くことができます。 【Q】場所は…？ 【A】全国80店舗以上を展開！ 主要駅から徒歩5分以内と駅チカの好立地な店舗が多数。 ★希望しない、転居を伴う転勤はございません 【Q】未経験でも大丈夫…？ 【A】大丈夫です！手厚い研修体制があります！ 〈入社～10日間〉　基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：教育担当の先輩と一緒に、オープン・クローズ作業や受付などをサポート、業務を少しずつ習得していきます。 　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち準備：業務に慣れてきたら、徐々に独り立ちをしていただきます。先輩がしっかりサポートするので安心です♪ ※基本的に最初は脱毛サロン「LACOCO」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・？ 【A】残業はほとんどありません！ 基本は定時退社可能です。完全予約制のため、イレギュラーな対応、残業は発生しずらい環境となります！ 平均残業時間は月10時間前後です。
      【全国募集／希望エリアで勤務・転勤なし！】 ◆『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍 ◆主要駅から徒歩5分以内 ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤OK ※モラージュ佐賀店/2025年9月5日新規オープン！ ＊駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島／沖縄県 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/ 【全国で勤務ご相談可】 引っ越しや急な転勤が発した際も、 移住先エリアのサロンでの勤務をご相談できます。 移住予定があるもお気軽にご相談ください！ 【高い定着率】 直近1年の定着率95％以上（高槻店、イオンモール盛岡・イオンモール川口店など）
      ■月給25万円～+各種手当+賞与年2回 〇上記には固定残業代（44,000円／30時間分）を含みます。 〇試用期間中は月給23万円～（固定残業代20時間相当分／26,500円分含む）になります。その他条件は変わりません。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎
    • 受付・接客スタッフ／未経験でも月給25万～＆賞与／完週休2日
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 ボタン一つで操作できるので未経験の方でも気軽に操作が可能かつ、短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ※モラージュ佐賀店/2025年9月5日新規オープン！ ＊駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/ 《全国で勤務OK》 全国に店舗があるため、 引っ越しや急な転勤の場合もお気軽にご相談ください！
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記には固定残業代（44,000円／30時間分）を含みます。 〇試用期間中は月給23万円～（固定残業代20時間相当分／26,500円分含む）になります。その他条件は変わりません。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C
    • 設立 2019年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万円～／フルリモ可
      • 締切間近
      …… 納得感のある 案件選択 …… ★100％希望案件にアサイン プロジェクト情報は、社内システム上で業務内容から単価まで詳細に開示しており、情報を吟味しながら、自身のスキルレベルやキャリアに合わせた選択ができます。 案件一覧から、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決定。もちろん細かなリクエストも営業にご相談ください。 ★昇給賞与シミュレータ完備 参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感と具体的な目標感をもつことができます。 ～プロジェクト・報酬例～ 【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】 スキル：Python（5年） 月給：42万円 賞与見込：106万円 年収：610万円 ～年収UP例～ 【Aさん（担当工程に見合った年収へ）（Java）前職：250万円】 ◎1年目：624万円 ◎2年目：680万円 >>その他の例もページ下部でご紹介しています。 … キャリア形成に 伴走する体制 … ★営業が強い味方 エンジニアと営業は密に連携を取り、細やかなコミュニケーションを大切にしています。要望や困りごとがあれば親身に相談に乗ってくれるため、安心感を持ちながらキャリアを築くことができます。 ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施されます。案件や人間関係、キャリアに関する相談など、なんでも相談可能です。希望があれば役員とも面談できます！ ★「やりたい」を支援 リーダーに立候補したり、新しい技術が学べる案件に移動したり…。「やりたい」という思いを叶えるバックアップ体制が整っています。 --- ※希望に沿わない、入社後の職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※U・Iターン支援あり！ ※希望がない限り転勤はありません。 ■東京オフィス 新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 …… 95％が 前職比給与アップ …… 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！
    • 笑顔で働けるエンジニア（Web・アプリ・インフラ）フルリモ可
      • 締切間近
      …… エンジニア起点の 案件アサイン …… 社内システムで案件一覧をチェックし、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決まります。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップを実感することもできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 現在参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感を持って働くことができます！ ※案件例・収入例は、当ページ下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください！ …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も実現可能。 リモート環境を支える仕組みは万全！ ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、いつでも気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が既にカルチャーとして根付いており、「ツールはあるけど誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施されます。案件や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまで。なんでも相談できる関係を一緒に築いていきましょう。面談以外でも、Slackでいつでも相談可能です。 また、希望があれば役員とも面談できます！ ※本人の希望に沿わない、入社後の職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※U・Iターン支援あり！ ※希望がない限り転勤はありません。 ■東京オフィス 新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 …… 95％が 前職比給与アップ …… 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,304名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長・調理・接客／未経験OK！完全週休2日！年間休日115日
      • NEW
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★面接1回！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：4店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗 《東海エリア》 ■愛知県：6店舗 ■三重県：5店舗 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    株式会社ＳＵＭｉＴＡＳ

    不動産仲介
    北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】不動産営業◇未経験歓迎／黒字経営継続中◎大手出資の総合不動産会社／手当充実◎
      ～黒字経営継続中◎毎年最高益を更新し続ける優良企業／大手出資で安定性◎100％反響営業／飛び込みやテレアポなし～ ■業務概要： 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を 行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ＜具体的には＞ ◇ニーズのヒアリング ・物件を売りたいお客様：価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） ・物件を買いたいお客様：予算や間取りなどのご要望をヒアリング ◇最適な価格や物件をご提案 ◇現地のご案内や住宅ローンアドバイス ◇売買契約手続き ◇物件の引き渡し ■組織構成： 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 ■入社後の流れ： ▼座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォ ローしますので、ご安心ください。 ■キャリアプラン： 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌東店 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌西店 住所：北海道札幌市手稲区新発寒5条4丁目1－1 勤務地最寄駅：JR 函館本線／稲積公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石山通店 住所：北海道札幌市中央区南20条西10丁目 勤務地最寄駅：札幌市電山鼻線／石山通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円 その他固定手当/月：58,000円～78,000円 ＜月給＞ 214,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当やインセンティブ等を含む ■その他固定手当： 固定残業代（月10～23時間分）15,000～35,000円、職能給23,000円、資格給20,000円（宅建取得前も資格奨励金として支給） ■賞与：会社実績により有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス北海道

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌／店長・SV経験者歓迎】オフィスビル等の運営管理　※課題解決経験が生かせる／土日祝休み
      ～業界経験不問・何らかの店長・SV経験を活かせるポジション／テナント、不動産オーナーなどの法人顧客へ中長期視点で課題解決へ～ ■業務内容： 不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。 【プロパティマネジメント業務（PM）】 不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■業務詳細： (1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など　(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致　 (3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告　(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 大解剖！プロパティマネジメント～業務内容とサポート体制編～https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収： ・28歳（メンバー）…500万円程度 ・35歳前後（マネジャー）…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／営業経験を生かせるお仕事】オフィスビル等の不動産を『経営者視点』で運営管理するお仕事
      ～業界経験不問・何らかの営業経験を活かせるポジション／テナント、不動産オーナーなどの法人顧客へ中長期視点で課題解決へ～ ■業務内容： 不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。 【プロパティマネジメント業務（PM）】 不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■業務詳細： (1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など　(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致　 (3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告　(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 大解剖！プロパティマネジメント～業務内容とサポート体制編～https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収： ・28歳（メンバー）…500万円程度 ・35歳前後（マネジャー）…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＤＤＩＮＩＮＧ株式会社

    居酒屋・バー
    埼玉県川口市栄町三丁目10番13号小林ビル1階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ・店長候補／選べる働き方と充実の待遇／週休3日も
      【当社について】 当社は、飲食店だけではなく ■飲食店の開業支援 ■鮮魚卸売業、加工食品の販売 と、幅広く事業を展開しています。 さらに、業種が異なる高級仕出し弁当の販売会社と障害者福祉事業の運営会社の2社を分社化。 今後は特に飲食事業の拡大を視野に入れており、今期の新規出店計画も都内含め複数進行中です。 【仕事の詳細】 海鮮料理専門店 ■魚と肴　魚天（ウオテン） ■大衆酒場 HANEGAKI （ハネガキ） のいずれかで、まずはホール接客・キッチン業務をお任せします。 お仕事に慣れてきたら… マネジメント業務や受発注、利益計算などもお任せ。 これからの人生に役立つスキルを、幅広く身に付けていただけます。 ＞＞★3つの働き方 どのコースでも、未経験歓迎です！ ライフスタイルに合わせて、誰もが無理せず働ける環境を整えています。 【1】月給25万円～30万円（月8日休み） ワークライフバランスを重視して働きたい方。 先輩のほとんどは、まずここからスタートしています。 【2】月給35万円以上（月6日休み） 「とにかく稼ぎたい」 「〇年後には、自分のお店を持ちたい」 という方におススメです。 未経験からでも、最短で高収入を手にできます！ 【3】月給19万円以上・年休160日以上（週休3日） 自分の時間やプライベートも充実させながら働きたい方。 子育て中の方などにもピッタリです。 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ 働き方はライフスタイルの変化や希望に合わせて変更も可能です！ ＞＞★キャリアも選べる 将来は、店長だけではありません。 ■エリアマネージャー ■本部の管理業務 ■独立支援制度で、自分のお店を持つ 面接時には理想のキャリアなど、何でも相談してください！ 【正社員デビューでも安心の研修制度】 研修では、あいさつや受け答えの仕方から丁寧にレクチャーします。 包丁の使い方や接客方法は、マニュアルを整備。 受け入れ態勢が整っているので、安心して業務をスタートしていただけます。
      【転居を伴う転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎※住宅手当・一人暮らし開始応援金あり ★車通勤・バイク通勤可能（ガソリン代・駐車場代支給）※規定あり ★川口市を拠点に2店舗！どちらも駅から徒歩5分圏内 【西川口駅を降りて徒歩1分！】 ☆魚と肴　魚天（ウオテン）／埼玉県川口市並木3-10-13 1F 【川口駅（東口） から徒歩4分！】 ☆大衆酒場 HANEGAKI （ハネガキ）／埼玉県川口市栄町3-10-13 小林ビル 1F ＼☆勤務店舗はご希望を考慮します☆／ 転居を伴う転勤はありませんが、今後は店舗や業態も増やしていく予定なので、 ご希望に応じて配属店舗の異動をするなど柔軟に対応していきます！ 一人ひとりが気持ちよく働けるようサポートしますので、ご安心ください。 ＼☆年内も続々出店予定です☆／ 市場直送で、新鮮＆旬の魚が自慢です！ 日替わりで楽しめる地酒も539円～（税込み）※魚天 常連さんや家族連れが多く来店します。 優しい雰囲気のお店です。 ※受動喫煙対策：あり
      【1】月給25万円～30万円＋各種手当 ※月8日休み制 ※上記には固定残業代（月15時間分・2万9000円）を含んでいます。 【2】月給35万円～40万円＋各種手当 ※月6日休み制 ※上記には固定残業代（月60時間分・16万円）を含んでいます。 【3】月給19万円～22万円＋各種手当 ※週休3日制 ※上記には固定残業代（月15時間分・2万6000円）を含んでいます。 ------------ ★上記、3つの働き方が選べます！ ※上記のすべてにおいて、超過分は別途支給します。 ※月給は、これまでの経験や年齢を考慮し優遇いたします。 【年収例】※2025年実績 ■年収600万円 └経緯：入社半年で店長昇進・大手企業で管理職経験あり・39歳男性 └内訳：月給42万円＋賞与＋手当
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    株式会社ナレッジシェアード

    ITコンサルティング
    東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】東京都で受講者数No1のIT研修講師◆平均残業10h／IT×教育
      《教師・講師経験者歓迎／IT知見不問／研修充実／120％事業成長／東京受講者数No.1の「東京ITスクール」》 ■業務内容 <講師業務（8割）> ・30～50名の新人/中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラなど) ・階層別研修講師(200種以上) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ※いずれもオンラインまたは対面実施 <管理業務（2割）> ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※将来的には研修製作や研修動画製作にも従事いただけます。 ■組織構成 現在20代～30代の方を中心に、約30名の正社員/約70名の業務委託メンバーが在籍しています。正社員講師の採用強化をしており、今後さらに組織拡大していく予定です。在籍メンバーのバックグラウンドは、エンジニア/講師/営業職/販売員など様々です。 ■研修制度※ご経験やスキルに応じて受講いただきます。 ・3か月のIT研修（特定言語を学習/プログラミングなどの実践研修あり） ※ゼロベースから習得いただけます。 ※配属後は学んだ言語の研修を担当いただきます。 ・0～2か月の講師研修（話術やカリキュラム作成方法などロールプレイングを通じて習得いただきます。） ■入社後の流れ 入社後は、株式会社ナレッジシェアードに在籍し、研修を受講いただきます。 研修終了後、アシスタント講師から業務スタートします。（多くの方が半年程度でメイン講師デビューしています。） ※ご経験によって、入社時から正社員雇用の可能性もございます。 ■「東京ITスクール」の特徴 ・就職予備校/新人IT研修/PMキャリアアップ研修など、採用～PM育成までをフルサポート ・1,630社以上の支援実績/累計受講者数13,000名以上/東京都のJava研修受講者数No1 ・講師陣自らカリキュラム構築も行うため、顧客に合わせた研修展開が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,595円～465,000円 固定残業手当/月：30,405円～62,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～527,838円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【完全フルリモート★残業なし★幹部候補募集(決裁権限者候補)区分買取再販★年間休日130日+有給消化
      ～フルリモート＆直行直帰／将来的なワーケーションや多拠点生活を考えている人にもおすすめ／ニーズ増の住宅リノベに携わる～ 昨今盛り上がりを見せている「既存物件のリノベーション」で、主に中古マンションに付加価値を付けて再販売をしています。販売は不動産仲介業者に委託しておりBtoB型の事業展開です。 ■業務内容 物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ 【仕入れ】 ▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る） ▼買取査定・物件内覧 ▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定） ▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約） ▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など） 【リノベーションの企画】 ▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ▼工事見積りのチェック ▼工事内容や金額の交渉 【販売物件の管理】 ▼不動産情報サイトに物件情報を登録 ▼仲介会社と交渉 ▼契約 ※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません ※仕入と売却は月平均2件 ※営業エリアを限定しており、あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。 ＼社員のワークライフバランスを最重視／ 「フルリモート＆直行直帰」のため、営業としてのムダな移動時間ゼロ！ 代表からパートスタッフに至るまで全員が在宅勤務！クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなく、ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや多拠点での業務も可能です！ 【一緒に働く社員からひと言】 ◆20代半ば (男性) 前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち、入社。 入社直後は、仕入れ、工事手配などの業務が中心で、利益を上げているという実感はありませんでしたが、入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP！来年は年収1000万円を超えそうです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。※別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・1,000万円／入社3年目・一般、29歳 その他固定手当　在宅手当/月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレクス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ユニットバスの法人営業　※土日祝休／フレックス制度有／月残業10h程度/年間休日120日
      【働き方改善をしたい方！近畿事務所内で月１日以上の有給消化を奨励／2024年有給休暇消化率　近畿事務所81％ 全社平均70％／他業界出身者も活躍中／月残業10ｈ程度／フレックス・リモート可／ブリヂストン社にて手掛けていた事業を承継／賃貸の集合住宅では高シェアを誇るユニットバス事業の営業職】 ■業務内容 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店向けに、当社のユニットバスの提案から契約、引き渡しまでの法人営業業務と工程管理業務をお任せします。納品完了まで円滑に進めていくこともミッションです。 ＜業務詳細＞ ・営業窓口業務、契約対応 ・納品までの納期管理 ・社内の施工管理部門、外部の施工業者、顧客との間での調整業務 *担当社数：6～10社程度です *対象エリア：近畿エリア ※営業は基本的に車で移動となり、宿泊をともなう出張は基本的にありません。 ■組織構成： 近畿販売部は販売課と施工管理課に分かれておりますが、連携を密にし、時に業務のローテーションも行いながらチーム力の強化と全員の能力の底上げに取り組んでおります。販売課は６名(部長1名、メンバー５名)の社員で構成、施工管理課は５名です。業界歴の長い社員も多く在籍しておりますので、メンバー同士でカバーしあいながら、チーム全体での目標を達成していきます。 ■求人の魅力 ◎働きやすさ 土日祝休み、年間休日120日確保、リモート、フレックス利用可と働きやすい環境です。残業時間は常に人事から部門長に都度ヒアリングがなされ、会社全体で残業時間を抑えることに注力しています。 また、営業の為一定数字を扱いますが、月末での無理なクロージングは行うことなく、納品まで円滑に進め、調整をすることがミッションです。調整力に強みがある方は、マッチする環境です。 ◎ブリヂストン社から受け継ぐ安定基盤 ブリヂストン社にて手掛けていた事業を展開し、独自の事業展開を実施しています。国内のアパート系ユニットバス事業において、耐久性、清掃性に優れたFRPを使用し、高いシェアを獲得しております。 ◎育成体制 入社後半年は必ず先輩社員が同行し、ユニットバスの知識や業務の流れを教えます。ブリヂストン社から事業を引継いだこともあり資料や蓄積されたノウハウに基づき、業界未経験者でも、じっくり育成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブレクス株式会社　近畿支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33　 江戸堀フコク生命ビル8階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は残業手当平均込み・賞与約4か月分を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全56件
    • 【広島/新規拠点】IT法人営業(ランディPROの導入提案)※土日休/大手ハウスメーカー導入実績◎
      【業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 ■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/未経験歓迎】IT法人営業(ランディPROの導入提案)※土日休/大手ハウスメーカー導入実績◎
      【未経験歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 ■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASSIST

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業（HR・イベント）／未経験歓迎／スポーツ関連事業
      大学生の就職支援やサッカーイベントを 実施している株式会社ASSIST。 今回は未経験から挑戦できる営業職を募集しております。 ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の 就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。 キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、 案件紹介などの就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業や 地方自治体にアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 お客様からご依頼を受けた商品の セールスプロモーションをお任せ。 個人、法人限らずアプローチするため、 柔軟なPR 力が身につきます。 上記の提案営業に加え、 ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、 当社が運営しているサッカーチームのマネジメントにも 携わっていただけます。 社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という 想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が 活躍できる世界をつくりたい方を お待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という 知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、 成約率は高め。特にスポンサー営業の場合は、 スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、 企業側にとってもメリットがあり、 継続契約が多いのも魅力です。 ■幅広い知見・経験 あらゆる業界の企業の決裁者や 責任者とお話する機会があります。 地方自治体に向けて提案を行なう場合もあり、 当社ならではの貴重な経験を積めます。 もちろん、難易度が高い提案には 代表も同席いたします。
      ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ◎引っ越しを伴う転勤はありません。 ■アクセス 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
      【月給】 25万円～70万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には見込み残業代は含んでおりません。残業代別途支給。 ＼頑張りは還元します！／ 代表と距離が近いからこそ、 頑張りはすぐに認めてもらえる環境。 だからこそ、成果によって インセンティブも支給しています。
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    関東シモハナ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8,088名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 大手食品ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／平均賞与50万円
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東部アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■岩槻第二営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎227-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田924 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分 ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞ ・「圏央厚木IC」より車で13分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数在籍！ ■岩槻第一営業所／岩槻第二営業所 【月収例：30万1578円～41万8888円】 月給：19万9570円～＋各種手当＋賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例：30万1578円～41万8888円】 月給：19万9570円～＋各種手当＋賞与年3回 ■厚木営業所 【月収例：31万2371円～42万9681円】 月給：20万7070円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円 ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
    • 埼玉／食品ルート配送／賞与年3回／月収40万円可／転勤なし
      • NEW
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修（2カ月）】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールに加え、疲にくい方法などもじっくり学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、配送補助などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      【転勤なし／岩槻第一営業所・岩槻第二営業所・浦和営業所】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東部アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■岩槻第二営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎227-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田924 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数在籍！ ■岩槻第一営業所／岩槻第二営業所 【月収例：30万1578円～41万8888円】 月給：19万9570円～＋各種手当＋賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例：30万1578円～41万8888円】 月給：19万9570円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上 ★入社祝い金20万円あり！★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
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    Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区道修町3-5-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【大阪／未経験】開発・建設管理プロジェクト推進スタッフ（行政対応・再生可能エネルギー発電所関係業務）
      Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発する風力・太陽光等の発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、行政・地元対応等を推進していただきます。 ■業務概要： ・新規発電所を開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務に対応いただきます。 ・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ－（海外含む）、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの開発プロジェクト推進の業務を行っていただきます。 また、当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。 ※短期の出張有り ■組織構成： 再生可能エネルギー部は11名で構成されております。 └部長　1名 └事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名 └操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　6名（内女性　1名） ※先輩社員がしっかりと指導をいたします。意欲がある方であれば業界・業務未経験の方も歓迎いたします！ ■当社の魅力： 当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～520,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＥＲＡ

    不動産仲介
    【東京本社】 東京都渋谷区幡ケ谷２丁目１４－９ Harada Bld 8 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リノベーション買取再販営業／20～30代活躍中／公休120日
      01　物件情報の収集 ￣ 仲介会社から「売りたい物件」の情報をキャッチ。 どんな物件か、背景や売却理由などを丁寧にヒアリングします。 仕入れはスピードと情報量がカギ。人間関係も武器になります。 02　物件査定・買取契約（インセンティブ１） ￣ もらった情報と市場データをもとに物件の価値を査定。 実際に現地を確認し、仲介会社と交渉して仕入れを決定します。 「この物件は、いくらで買えば利益が出るか？」を見極める目が養われます。 03　内装企画の立案 ￣ プランナーと協力して内装リノベーションを企画。 ターゲット層や立地をもとに、間取り・素材・コンセプトを設計します。 センスだけでなく、コスト感覚も自然と身につきます。 04　販売・PR活動（インセンティブ２） ￣ 施工後は仲介会社が販売を担当。その前に、営業として魅力をしっかりPR。 自分が関わった物件が売れていく手応えをダイレクトに味わえます。 ＝＝＝ ☆マンツーマンの研修制度 ￣ 入社後の研修はOJT中心。 先輩社員がマンツーマンでノウハウを伝授してくれるから、しっかり成長できます！ 丁寧なコーチングで、それぞれのスピードに合った成長が可能な環境です。 研修でノウハウを学び、未経験から入社半年で契約を7本も挙げた社員もいます！ ☆総合的なスキルUP ￣ 不動産を買い取り、付加価値をつけ、販売し、お客様に喜んで頂く。 企画と営業の両方を経験できるので、長期的な成長と企画センスや本格的な営業力を磨けるのが特長◎ 管理職へのキャリアを目指せることはもちろん、更なる事業拡大の基盤づくりに挑戦したり、より深い専門性を高めることも可能です。 ☆クラウド＆AIで実現する、すいすいワーク ￣ 紙や属人的なやり取りが多い不動産業界で、 当社はクラウドツールや生成AIを導入し、ペーパーレス化を推進。 業務の見える化と効率化により、残業も最小限。 “スマートに働ける不動産会社”です。
      【東京本社】 渋谷区幡ヶ谷2-14-9　HARADA Bld.8 6F　駅徒歩2分 【さいたま支店】 さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F　　駅徒歩7分 ※転勤はありません ※希望を完全考慮します
      月給：25万円～50万円＋2種類(仕入時＋販売時)のインセンティブ ※経験によって変動あり
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    株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-16-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新宿/シニア向け】フロントエンドエンジニア※三越伊勢丹Gの戦略IT子会社/在宅可/フルフレックス
      【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントエンドエンジニアとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社プロダクトである“三越伊勢丹アプリ”をはじめ、その他の新規プロダクトやサービスの企画から開発をご担当いただきます。 開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。 企画段階から携わっていただき、技術選定や導入に関わる業務などもお任せいたします！ その他、これまでのご経験やご志向などに応じて、業務をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 ・三越伊勢丹アプリやその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 ・技術選定及び導入・運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施…など 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：JavaScript、TypeScript、React、Redux、Angular/Nx、ngrx (rxjs) 、bazel、husky、jest、Playwright、cypressなど ■開発ツール：VS Code　、GitHub　、Slack、Jira、Confluence　、Mac、Windows WSL 2　など 【仕事の魅力】 ・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。 これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。 ・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 586,833円～836,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/若手向け】バックエンドエンジニア※三越伊勢丹Ｇの戦略IT子会社/在宅可/フルフレックス
      【変更の範囲：会社の定める業務】 バックエンドエンジニアとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社プロダクトである“三越伊勢丹アプリ”をはじめ、その他の新規プロダクトやサービスの企画・開発をご担当いただきます。 サービス開発の特徴は、売場スタッフ経験者をプロダクトオーナーに配置し、現売場スタッフを対象とするワークショップを開催。顧客視点を活かしながらプロダクトのコンセプトを固め、UI/UX設計を行っていることです。 開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと企画段階から携わっていただき、技術選定や導入に関わる業務などもお任せいたします！ 【具体的には】 ・三越伊勢丹アプリやその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 ・技術選定及び導入・運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施…など 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、Docker など ■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence、Mac、Windows WSL 2など 【仕事の魅力】 ・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。 これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。 ・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 420,166円～586,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • インサイドセールス◆未経験◎明朗な評価制度・育成体制充実◆CO2排出量の管理・削減クラウド
      • NEW
      明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業30000社超え！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業／環境スタートアップ大臣賞受賞！ 企業が脱炭素経営を進める中で直面する課題やニーズに対して、CO2排出量の見える化・削減・報告を支援するクラウドサービス「アスエネ」の商談機会創出を行っていただくインサイドセールスをお任せします。 ※入社3～6ヶ月後を目安に提案商談を実施するフィールドセールス業務も兼任いただく想定となります。 ＜具体的な業務＞ ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談機会創出 ・見込み顧客のナーチャリング ・顧客情報収集と組織へのフィードバック ・ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行 ■導入企業 脱炭素経営に関する課題を持つ多数の大手企業に導入されております。 また中小企業においては体制が整っていない状態から脱炭素経営に関わる情報開示を迫られていることも多く、直面する課題の解決を支援しています。 ■魅力 ・当社の主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、セールスとしての貴重な経験を積むことが出来ます。 ・業務に対して数値化・仕組化を行っており、感覚ではなくロジカルに営業する高度なセールスを目指せます。 ■評価制度 評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 ■教育体制 キーエンス・リクルートなど大手企業で活躍していた社員の元で営業手法を学ぶことができます。約2週間の集合研修やメンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。 ■キャリアパス セールススペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げ等ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。また事業拡大に伴い、組織拡大中のため、リーダーやマネージャーのポジションも空いており、今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方には絶好の環境です。実際に半年～1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,453円～348,638円 固定残業手当/月：84,700円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,153円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定のグレード毎の給与帯に応じて決定 ※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給 ※年収例 510万円／26歳（月給36.8万円＋賞与＋手当） 630万円／27歳（月給44.6万円＋賞与＋手当） 800万円／30歳（月給56.6万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS営業／エンプラ企業と商談多数！国内トップクラスの環境系SaaS◆顧客のCO2削減へ
      【組織急拡大・グローバル化中／グループ累計導入企業30000社超え！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■職務概要： アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 ■職務詳細： ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリング～商談機会の獲得 ・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案商材 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」を軸に、企業が抱える課題、ニーズに対して、持続的なサプライチェーン調達のためのアスエネESGや脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービスを提案。 ■導入企業 UCCジャパン株式会社様、株式会社ロッテ様、株式会社コメダホールディングス様、GMOペイメントゲートウェイ株式会社様　等 ■魅力 ・当社の主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、セールスとして立ち上がり次第、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、セールスとしての貴重な経験を積むことが出来ます。 ・キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で営業手法を学ぶことができます。 ■キャリアパス スペシャリストとしてセールス業務に専念いただくか、マネジメントを行っていただく等の複数のキャリアパスをご用意しております。半年～1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績も多数ございます。 ■評価制度 ・評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,576円～464,884円 固定残業手当/月：103,500円～150,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,076円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴＳ

    ITコンサルティング
    本社：東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験OK／フルフレックス／賞与年3回
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ★先輩の丁寧なフォローがあるから入社初月に「初契約」も！ ★年収1000万円を実現したり、入社半年で昇進も目指せる環境！ ★オフィスに不可欠なニーズの高い商材を提案！ ★フルフレックスで働きやすさも自分次第！ ＼営業部の平均年収は790万円！／ 特にインセンティブは、個人・所属チームに応じて複数を用意。単月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なるほか、手当なども支給されるため、高月収が可能です。前職給与から1.5倍、3倍になったという声も珍しくありません。 【お仕事の流れ】 新規お客様との商談 　▼ お客様のニーズ・課題のヒアリング 　▼ 各種提案書や契約書の作成 　▼ 契約手続き 　▼ アフターフォロー ★新規のお客様中心ですが、リピートはもちろん、他社の紹介をもらえることも！ 【中途入社者の声】 ■未経験から営業職にチャレンジ！ ■同業他社から転職！ 「頑張っても評価されずストレスだった…」 「ノルマが大変でお客様のフォローができなかった…」 　▼ 「働き方の改善や自由度が高く営業活動ができているので、やりがいを感じています！」 「給与も前職から上がりました！」 【入社後の流れ】 OJTを中心に、商品知識や社内規定などを学ぶ座学もあり。営業完全未経験の方には、名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャーします。 また、基本的に所属しているチームの上長とのツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるといった心配はありません。 ＜半年に1回昇進のチャンス＞ 年功序列は一切なし。営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進。とはいえ、経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、まずは日々の仕事に全力で取り組んでいきましょう。その頑張りが、キャリアにつながっていきます。
      ★駅チカオフィス ★直行直帰OK！ 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅／新宿御苑前より徒歩5分 【立川営業所】 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ＜アクセス＞ JR線　西国立駅／立川駅より徒歩10分 【仙台営業所】★積極採用中！ 宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル4F ＜アクセス＞ 地下鉄東西線　卸町駅より徒歩6分 ★まるで部活のような雰囲気！ 若手中心の会社のため、和気あいあいとした雰囲気が特長。勤務中は私語禁止といったルールもなく、雑談をしながら良い雰囲気のなかで働いています。わからないことがあったとしても気軽に周囲に声をかけられるので、一人で抱え込む心配も必要ありません！ ※受動喫煙対策措置：あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先し、強制的な引越しを伴う転勤はありません
      月給25万円～36万円（固定残業代含む）+インセンティブ（1万円～100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ＼高収入を実現／ ★営業職の平均年収は790万円！ ★前職給与から1.5倍、3倍になったという先輩社員も多数活躍中！ ★事業拡大にともない、ポジションも増えていくことが見込まれます！
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】CAEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バークリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可／DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる！
      【リモート可／英語力を生かし顧客のDX支援に伴走／安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感！／2～3年後を目途に上場予定／年休120日／裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客：海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,320円～678,000円 ＜月給＞ 670,320円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【言語不問・未経験歓迎／リモート可】ITコンサルタント／顧客に寄り添うスタイル／研修充実で着実に成長
      ◎職種未経験歓迎／開発経験あればOK/開発経験から顧客と直に折衝していきたい方へ ◎穏やかな社風・他社との差別化ポイントは「人」／研修体制充実 ◎年休120日/週2～3日リモート可/残業月20～30時間程度 ■職務概要 コンサルタントとして、IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 当社の案件は、プライム案件が2割/IT系のPM案件が8割で構成されており、 最大限、個人の希望に応じてアサインを行いますが、業界問わず挑戦したい方は大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ ・IT戦略の立案：ITコストの削減、システムの調達 ・コンサルティング：業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ◇祖大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメントやSE業務等ビジネス、IT分野の領域の案件を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例 ・情報管理の仕組みづくり-大手情報通信企業向けに、弊社のフレームワークを利用して情報分析や施策の提案、標準化を支援 ・中期計画策定支援-大手メーカー向けに、企業の課題や経営方針を理解し、専門的な施策やシステム導入を含む中期計画の策定を支援 ・ベンチマーキングとシステム企画支援-大手メーカー向けに、ベンチマーキングを行い、次期システムの選定候補や比較を支援 ■研修・サポート体制 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートし、1on1の制度から一人一人へのフォロー体制を整えています。あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。その後は、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画いただきます。直請けプロジェクトなのでお客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。 ■同社の魅力 成長フェーズで、裁量を持って取り組めます。金融業界を中心に様々な業界への支援を行っています。自身のキャリア形成に役立つ幅広い経験が可能です ※開発経験のある方はPMO案件など入りやすいプロジェクトに従事していただく想定です アサインには個人の希望を最大限考慮いたします。月に１回以上の1on1を通して、自身のキャリアや担当案件について相談することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,333円 ＜月給＞ 350,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＮ

    介護・福祉関連サービス
    【本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 06-6538-3311
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 採用サポート事務／未経験歓迎／年休125日／月残業5h以下
      • NEW
      採用サポートから面接調整まで、 バックオフィスから人事に携われるお仕事です。 ▼▼まずは魅力をまとめてcheck！▼▼ ＃未経験から人事デビュー！OJT研修あり ＃完全週休2日×年間休日125日 ＃月残業5h以下でワークライフバランス◎ ＃急成長企業の採用を支えるポジション ＃人と話す力・調整力が活かせる ＃事務職から専門スキルへステップアップ ≪　実際の業務内容　≫ ■人材紹介会社対応（面接設定・合否連絡など） ■入職確認・応募者対応 ■請求書関連業務 ■郵便物・データ整理 ■会社説明会の会場契約 ■採用業務に関するサポート全般 ≪　数字で見る日々のお仕事　≫ ◎従業員数 ┗約1,400名超（2024年実績） ◎運営施設数 ┗障がい者施設14／高齢者施設29／就労支援3 ◎残業時間 ┗月平均5時間程度（ほぼなし） ╋━━━━━━━ 　もっと知りたい！ 　　　　　仕事の魅力 　　　━━━━━━━╋ 【No.01】人事キャリアの第一歩に 事務サポートから始め、 面接調整や人材紹介会社との打ち合わせ対応など、 幅広くお任せします。 人材紹介会社の担当者から 「一度○○さんに会ってみたい」と 言われることもあり、日々の頑張りの成果を 感じられる瞬間です！ 【No.02】安心の働きやすさ 完全週休2日＆年間休日125日！ 残業もほとんどなく、 プライベートも充実できます。 【No.03】会社の成長を支えるやりがい 設立5年で急拡大した成長企業。 採用サポートを通じて、 組織づくりに直接貢献できます。
      【本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
      【月給】 22万円～＋賞与（年2ヶ月分） ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社Ｎｅｘｔ

    専門店・その他小売
    兵庫県尼崎市七松町1-1-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ／◆年収480万円～◆CMでもお馴染みリユース事業／買取大吉
      • NEW
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市七松町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

    コールセンター
    熊本県熊本市中央区新市街11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台／未経験歓迎】カスタマーサクセス／顧客サポート◇残業月20時間程度/年休120日
      • NEW
      【仙台支社発足メンバー／転勤無／年休120日／残業時間20時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス／既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現
      【仙台支社発足メンバー※6月より仙台支社立ち上げ／転勤無／年休120日／残業時間20～30時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■勤務地について： 2025年6月から仙台支店が発足となる為、それ以前に入社希望の方は一旦東京の品川区（最寄り駅：大崎駅）オフィスで勤務いただきます。 ※その間のホテル代・往復の交通費は当社が負担し、給料も変わりません。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価80万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都北区王子2-18-11 小林会館1F JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～500万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に14名が利用しました！） 【本社】東京都北区王子2-18-11 小林会館1F ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～500万円』の年収UPを実現しています！
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験可】M&Aアドバイザー／充実のインセンティブ制度／業界未経験者活躍中
      【「日本をアップデートする」をミッションに掲げ大企業・中小企業とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業を「買いたい」スタートアップ企業と、事業を「売りたい」スタートアップの間に仲介し、M＆Aを成立させる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・売手案件の開拓と提案・資料作成 ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 〈商談概要〉 ・商談相手：大手役員、起業家（創業者） ・アポ方法：新規架電、問い合わせ ・リードタイム：平均6カ月 ■インセンティブ制度： ・個人売上の約20％をベースに、ご自身の固定給の超過分をインセンティブとして支給します。 ■未経験者も多くご入社しております！ IT、不動産、金融業界など幅広い業界の方が未経験でご入社されています。入社後は先輩社員が一人メインでつき、OJTとして同行しながら学んでいきます。役員の執務室も同じスペースにあり、その分困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 ■業務魅力： ・結果を出せば評価され、インセンティブに多く反映されます。20代で年収2000万円を実現することも可能な環境です。 ・日本でもまだ取り組みが少ない、スタートアップに特化したM&Aに携わることができ、スタートアップの事業成長にダイレクトに影響のある支援をする事ができます。 ・大企業の役員、スタートアップの起業家やCFOを対象として対人折衝能力、新規開拓の営業力が身に付きます。 ■当社について： 「日本のアップデート」をミッションに掲げ、大手企業～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※通勤手当（上限25,000円）も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人売上金額の約20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｄｅｎｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県相模原市中央区田名1222-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモートOK】漫画の制作進行管理◆創作プラットフォーム「Nola」｜フレックス｜年休125日
      【次世代のヒット作家を輩出！小説や漫画、脚本、ゲームシナリオなど、原作の執筆をサポート｜作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業である当社は、主に作家の皆さまの創作をサポートする創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまとともに、小説や漫画を制作する出版事業にも取り組んでいます。今回は制作進行管理として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。 ■業務詳細： 作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、ノベル原作を用いたコミカライズをしていくための進行管理や調整折衝をお任せします。主に作家さん、クライアント（出版社等）、外部制作会社（編集プロダクション等）と連携を取りながら漫画制作を進めていきます。 ・担当作品の原作理解 ・担当作品の納品スケジュールの確認、調整 ・作家さん、クライアントから漫画化する上での要望や懸念点のヒアリング ・外部制作会社からの制作物（プロット、ネーム以降工程の原稿）の確認 ・外部制作会社からの制作物への監修を作家さん、クライアントへ依頼　等 ■組織について： 制作進行管理は4名が担当しています。 対面でのコミュニケーションだけでなく、オンライン会議やチャットツールなどでもコミュニケーションを保てるような環境を構築しているので、業務で困っていることや、キャリアに関する相談など気軽にすることができます。 ■魅力： ・作家さまを幸せにするための源流となる「創作プラットフォーム」を展開しています。Nolaについては、ありがたいことに会員登録者数50万人を超え、多くの作家の皆さまにご利用いただいています。 ・扱うジャンルは200～300万作品以上と幅広くございます。（例：世界ファンタジー、ラブロマンス、ローファンタジー等） ■当社について： 「はじまりのきっかけをつくる。」というミッションのもと、作家さんと一緒にコンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～375,500円 固定残業手当/月：70,100円～114,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ・給与改定：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫／三田】品質管理（ジェネリック医薬品）※CNS特化の製薬会社／年休127日（土日祝休）
      ～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社の製剤製造工場にて、品質管理（品質試験）業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・原料、資材、中間製品、最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務 ■採用背景・部署について： ・ 現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う信頼性保証本部下の組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。 ・ 三田工場の所属部署には約32名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。 ・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 （2）キャリアステップ 品質管理担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,000円 ＜月給＞ 240,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。 ■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与） ■年次昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリオラ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業少
      IT業界に興味があるけど、経験がなくて不安…」 「四国内で腰を据えて成長したい…」 そんなあなたに、当社を知ってほしいと思っています！ 【経験ゼロからのインフラエンジニアに！】 当社で活躍している20代社員の約9割は未経験からのスタート！ 「前職ではパソコンを使ったことがほとんどなかった」という方や、 まったくの異業種から転職してきたメンバーも。 入社後に社内研修で基礎を学び、ITスキルを身に付け活躍しています！ ＼一人ひとりの成長に寄り添います／ 入社後はまずは研修からスタートします。 研修内容は経験やスキル、成長のペースに合わせて柔軟に調整、 あなたにぴったりの「カスタム研修」を行います！ 面接では業界の基礎から丁寧にご説明させていただきます！ 四国内で求められる技術を学び、ネットワーク・サーバーエンジニアとして成長！ まずは初級エンジニアから挑戦し、自身の可能性を広げていきませんか？ ☆POINT☆ ◆入社後はスキルに応じた社内研修からスタート！ ◇20代の9割は未経験入社／風通し抜群の明るい職場です♪ ◆完全週休2日制・残業月10h程度 ◇引越手当などU・Iターン支援あり ＼先輩社員の生の声をご紹介／ ★26歳／元運送業 IT未経験からの入社で、1年でサーバ運用を担当できるように。マネジメントの育成にも力を入れており、今年からチーム管理も開始しました。仕事とプライベートのバランスも良好です。 ★28歳／元製造業 異業種からの転職で日々勉強ですが、少しずつエンジニアとして成長を実感しています。困った時は周りの先輩が教えてくれるので、安心してスキルを身につけられる環境です！
      ☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり ＜本社＞ 香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙
      月給20.5万円～40万円＋各種手当＋賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当（20時間分・月2万9000円～5万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
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    株式会社イースト・コースト・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅勤務可】インフラエンジニア◆残業10H／在宅勤務可／2019年創業の急成長企業
      【中途入社で年収100万アップした事例あり／設計構築など上流工程からの参画も可能！／残業時間は月10H程度】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。現在オンプレミス環境での設計・構築、運用から、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【案件例】 ◆大手コンビニ企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用 ◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 ◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 ◆大手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 ※当社から1～4名程度のアサインとなります。 【開発環境】 AWS、EC2、RDS、Lambda、ECS、Fargate 等 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となります。現在リモートワーク併用のハイブリッド型が全体の案件の8割程となっています。 ・残業時間は月平均10時間程度です。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアファーストを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業6年の為、会社の組織づくりや新事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加していけます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています。 ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。2025年より自社の受託開発サービスを開始。今後は受託開発事業を主軸として展開するため、さらなるソリューションサービスの企画・構築をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】WEB開発エンジニア◆2019年創業の急成長企業／残業10時間程度／toC向け大手案件
      【中途入社で年収100万アップの事例あり／上流工程からの参画も可能／残業月10時間程度・リモートワーク導入中】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発（主にWEBアプリの設計・開発）をお任せいたします。 ◎要件定義～基本設計・詳細設計～製造・テストまで幅広くお任せ。 ◎ＤXやクラウドなどのトレンドの案件もございます。 ◎今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、より一層仕事内容の幅が広がっていきます。 【開発案件例】 ・航空会社向けWEB予約システム ・航空会社向けCX基盤開発 ・測量機メーカー向けSCMシステム ・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キャリア向け顧客管理システム 【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS　　等 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となります。現在リモートワーク併用のハイブリッド型が全体の案件の8割ほどとなっています。 ・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。2025年より自社の受託開発サービスを開始。今後は受託開発事業を主軸として展開するため、さらなるソリューションサービスの企画・構築をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【ITコンサルタント】未経験・第二新卒歓迎／業界最大手企業のDXプロジェクトに携わる／教育体制◎
      ◆◇未経験からコンサルタントへ／5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／充実の教育制度／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容： 既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートしていきます。 ※当社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。 ■入社後の流れ： まずは、プロジェクトのアシスタント全般を担うアナリストとしてご活躍いただきます。主に、インタビュー、リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当をしていただきます。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■研修制度について： 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,700円 固定残業手当/月：75,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【戦略コンサル（シニアコンサルタント）】リモート可/風通し◎/人柄重視/スピード昇進/裁量◎
      戦略コンサルタントとしてナショナルクライアント向けのコンサルテーションをお任せします。 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 【仕事内容】 大手戦略コンサルティングファーム、大手事業会社経営企画部門出身者などにより組織された経営戦略のプロフェッショナルチームです。 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。 戦略サポートテーマは、データ活用戦略、DX戦略、新規事業立案、経営改革、M＆A、海外進出など多岐にわたります。 ＜プロジェクト例＞ ・新規事業立案戦略策定支援 ・既存事業トランスフォーメーション戦略策定支援 ・既存ビジネスのサブスクリプションモデル化検討及び実現ための戦略・業務設計支援 ・既存ビジネスのデジタル化領域検討及びデジタル化実現の為の戦略・業務支援 ・保有データを活用した新規事業・業務効率化施策などの全社施策検討支援 ・AI・IoT・ブロックチェーンなどによる業界構造の変化や影響を見据えた事業戦略構築支援 ・海外M＆A戦略の立案及び実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リセ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【インサイドセールス】売上200%成長のAI×リーガルテック事業◆累計28.6億調達｜業界経験不問◆
      ◆募集概要： 当社では高度なAI技術と専門弁護士の知見を駆使し、企業の法務業務を支援するSaaSプロダクトを開発しています。主力製品「LeCHECK」は毎月数百件の商談、数十社の新規受注と急成長中。事業拡大と顧客の課題解決をさらに促進するため、インサイドセールスとして顧客からの問合せ対応や効率的・戦略的な拡販活動を推進くださる方を募集します。 ◆業務例： 主には内勤の営業担当として顧客との初期接点をもち商談機会を創出。受注までのクロージングを行うフィールドセールス担当者へ接続します。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 など ◆業務の特長： ◎AI×リーガルテックの日本国内における浸透度はまだ低い状態です。そのため顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 ◎マーケティングからのトスアップや未商談化企業の再アプローチ等豊富にございます。流入経路、事業規模、業界等、様々な要素を組み合わせて、どのように提案をしていくのか戦略性を身に着ける事ができます。 ◎The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。 ◎インサイドセールスチームはセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。 ◆教育体制： オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期実施。弁護士も複数名おり、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 ◆当社について： 設立からわずか4年で3500社以上に導入されており、売り上げ昨対比200％以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線 小川町駅、丸の内線／淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：現状無 ※個人ベースでの評価制度です。製品の精度が高く、設立以降、導入社数が着実に増え続け、毎年昇給を実現しています。インセンティブ制度もあり、これまで培った営業力を存分に活かし給与アップが叶います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・営業経験歓迎！】カスタマーサクセス◆AI×SaaSで法務業務支援◆残業20h／土日祝休
      【導入社数2500社／資金調達18億円／前年比成長率約200%／法務専門知識を提供する社会貢献性・将来性が高いプロダクトです！】 ■当社について： ・導入社数：2500社突破、売り上げ昨対比200％以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしております。 ・ボードメンバーが弁護士や大手企業の出身者などで構成されており、地に足がついた社風です。 ■採用背景： 当社は専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使して開発した「法務業務支援SaaS」を提供しています。リーガルテックの領域はSaaSの中でも参入障壁が高く、法務領域のレビューツール導入率は0.7%（2024年3月時点）と低いためブルーオーシャンで開拓余地が大きく、営業体制を強化しています。 ■当ポジションのミッション： 当社製品を導入後の顧客フォローや活用促進を通し、顧客満足度の向上及び、継続利用の為の施策を行って頂きます。解約率低減が最重要課題となります。 ※具体的には ・お客様満足度の高い事例ヒアリング、ご要望の伺いなどを行います。 ・新機能の紹介や、機能説明、活用方法を説明しお客様の利便性向上につながり、よりサービスを網羅的に使っていただく機会を増やします。 ■業務内容： ・オンボーディング・顧客対応の仕組み化 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です） ■組織構成 8名(男女比5:5／2,30代中心) ※各メンバーがプロダクトに対して共感しお客様のために日々協力しながら働いています！ ■当ポジションの魅力： ・「不利な条件や法律違反などの契約リスク」を減らし、スムーズな事業運営に貢献しています。弁護士が監修しているため、安心して利用できるサービスです。 ・法務担当者の人材確保の難しさや、世界的な各種規制・ルールの拡大によって業務負荷が増えています。サービス導入により法務を効率化することで働き方改革などにも貢献できます。 ・自社開発のためお客様の声をもとに「良いプロダクト」を作り上げることにも貢献できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線 小川町駅、丸の内線／淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：現状無 ※創業して間もないため制度が整っていないものの、今後支給予定になります。(予算の達成率に対して、ベース給に反映させる予定です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｒａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前1-19-13ドミシール平野501
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】フィールドセールス・カスタマーサクセス◇フレックス／リモート可／教育系ITベンチャー
      【リカレント教育領域で事業を展開する教育系ITベンチャー／フリーランスエンジニアを目指すプログラミングスクール『COACHTECH』を展開／フレックス／リモート可／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： プログラミングスクール『COACHTECH』を展開する当社にて、新規顧客開拓を行うフィールドセールスと、既存顧客への追加提案を行うカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜フィールドセールス業務＞ ・新規顧客との打ち合わせ ・新規顧客への人材提案 ・新規顧客との契約お手続き ＜カスタマーサクセス業務＞ ・稼働しているフリーランスエンジニアの管理 ・既存顧客への継続提案 ・既存顧客への増員提案 ■配属先について： フリーランスエージェント事業の営業部に所属していただきます。 営業部には、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの役割があります。 インサイドセールスは業務委託やインターン生を中心に稼働しています。 ■研修体制： 入社後1週間は座学で会社・事業・市場についての研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。 職種・業界未経験者も入社されております。 ■魅力： フリーランスエージェント事業の営業部は現在立ち上げ期です。 特定の業務のみ担当するのではなく、幅広い範囲を担当できます。 成長意欲があり、営業だけでなく事業責任者や独立を考えられている方にぴったりの環境です。 ■環境： ◎営業として圧倒的に成長できる（取締役がコミットします） ◎マネジメントの機会が豊富 ◎事業や子会社を持つ機会あり ■当社について： ・当社は5期目の売上5億に対し、6期目の売上目標として10億円を掲げ、10期目に100億円の売り上げを達成するための戦略を立てています。 ＜サービスの特徴＞ ・社会人向けに、市場価値の高いエンジニアやデザイナー、マーケターとしてキャリアを開始できるような仕組みを提供しています。 ・教育を行い転職支援を行うだけではなく、教育を行ったうえで実務経験をつけるための環境を用意することで、即戦力人材として転職することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本技術センター

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市東延末4-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験から始める技術系総合職／賞与年3回／勤務先は関西限定
      未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣￣￣V￣ 入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。 もちろん研修中でも給与は満額支給します。 　▼ 研修では、業務で使う工具の名前・使い方や 機械・電気の知識など、実際の業務ですぐに役立つスキルが身につきます。 　▼ 大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。 配属後も先輩がサポートしますのでご安心ください！ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣ 大手電機メーカーや重工メーカーを中心としたプロジェクト先に配属。 技術系総合職として、以下のような業務に携わっていただきます。 ■機械・ロボット保守、メンテナンス ■生産技術・製造技術 ■開発評価・検査・分析 ■品質管理 ■設計・設計補助 ■生産設備の維持・保全 ■プラントの保守・管理 ★配属先は関西エリアのみ。通いやすさなども考慮の上、決定します。 「AIやロボットに仕事を奪われるんじゃ…」 ⇒機会を自動化するロボットも人の手で作られています。修理をするのも人の手です。 そんなロボットなどを１から作る技術を習得することができます！ 「どんなキャリアが歩めるの？」 ⇒「多様な分野の経験を積んでみたい」 「ルーティンワーク中心でじっくりスキルアップしたい」 など、あなたのスタイルやキャリアに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。 モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多彩な製品分野に携わるチャンス！ 業務内容も固定ではなく、職種・職場も変更可能です。 ＼多彩なキャリアパス／ ■マネジメントを手がける管理職 ■現場で活躍し続けるスペシャリスト ■大手メーカーへの転籍 ■設計などへのキャリアチェンジ ■自社工場で新たな知識やスキルの習得　など ★キャリアチェンジはもちろん、大きなプロジェクトを動かす管理職へのキャリアアップも可能。モノづくりの最前線でスキルを磨けるので、将来も安心して続けられます。
      【関西エリア限定勤務を保証／就業先はご希望を考慮】 大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市　など ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり／就業先ごとに異なります
      ＜月収例＞ 25万2424円以上（月給＋残業手当） ＜社員の年収例＞ ■年収580万円（5年目・35歳） ■年収440万円（2年目・30歳） ………………………………………… 月給20万6000円～26万円＋賞与年3回 ★能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給（支給例：残業30時間の場合／月4万6424円）
    • 【兵庫/佐用郡】保守・メンテナンス※国立研究開発法人「理研」での就業／完全週休2日制／プライム上場G
      【残業月10H／転居を伴う場合は支度金あり】 国立研究開発法人「理化学研究所」での大型放射光施設を対象にしたビームラインの生産技術をお任せします。 本業務により得られた結果は以下のように活かされます。 【産業分野】製品開発 【社会インフラ分野】脱炭素社会の実現やエネルギー問題の解決 ■具体的な業務内容： ＜業務に慣れるまで＞ ・各種機器・装置の保守/メンテナンス 　∟消耗部品の交換や不具合箇所の復旧を行う ・各種マニュアル・手順書等の整備・更新 　∟手順書のブラッシュアップ全般（文章の見直し・写真の入れ替え・図面の入れ替えなど） ＜業務に慣れた後＞ ・実験の要件定義 ・作業工程策定 ・実験設備の運転記録整備 ・分析機器、関連機器導入に向けた要件抽出 ・トラブル対応 ■理化学研究所とは： 日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。 ※理化学研究所 播磨事業所…大型放射光施設とX線自由電子レーザー施設 SACLAの利用を中心とした研究拠点 ■キャリアパス： （1）専門分野（機械設計・電気設計・設備保全・施工管理のいずれか）の経験を積む （2）その後は、チームリーダー（5名規模）→リーダーとして複数チーム（10名規模）の指導・アドバイス→部の責任者として指導やアドバイス・勤怠管理や組織改善を行う（50名規模） ■当社と理化学研究所の関係： 当社は播磨事業所での研究開発のパートナーとして、20年以上研究者の実験を支援しています。事業所内には約50名のエンジニアが常駐しており、実験設備の提案やトラブル対応・実験の実施に関する機械・電気・ソフト各分野の技術的支援と実験設備の運用支援に従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光都事業所 住所：兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 大型放射光施設 SPring-8 SACLA構内（理化学研究所 放射光科学総合研究センター内） 勤務地最寄駅：JR線／JR相生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により、決算賞与あり（通年1月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＪＯＹ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-7-3　第7荒井ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全2件
    • IT総合職／リモートあり／年休125日／定時退社／面接1回
      ＼未経験スタートでも安心の理由！／ ◎1～2カ月でゼロからITスキルを学べる研修 ◎万全のサポート体制でいつでも相談できる ◎先輩たちの99％が未経験入社で活躍中 まずはITキャンプから！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 専門講師による、約1～2カ月間の研修からスタート！ IT資格の取得を目指し、マンツーマンでサポートします。 【STEP1：パソコンに慣れる】 約1カ月はパソコン初心者向けの研修を行い、操作方法など基本から教えていきます。 　▽ 【STEP2：専門知識を学ぶ】 エンジニアの知識やビジネスマナーについても学んでいきます。 　▽ 【STEP3：資格取得で自信をつける！】 世界共通のIT資格「CCNA」の取得を目指します。 インフラ系エンジニアとしてスキルや知識があることの証明となる資格です。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ※IT総合職として採用し、選考を通じて本人の希望と適性をもとに配属先を決定します ◆◆IT事務◆◆ 簡単な事務作業などを中心に担当。 「いきなりエンジニアになるのは不安…」という先輩もたくさん活躍中です。 ＜具体的には＞ □データ入力 □書類作成 □スケジュール調整 □問合わせ対応（メール・電話）など ◆◆ITエンジニア◆◆ 「ITインフラ」を守るネットワークエンジニアとして活躍できるポジション。 お客様先オフィスへ行き、同じチームのエンジニアのレクチャーのもと、簡単な仕事からスタートします。 ＜具体的には＞ □ヘルプデスク業務 □テスト業務（システムやソフトウェアの作動確認） □クラウドの運用保守 □6Gの開発・テスト □設計構築（サーバの構築支援・設計補助）など ★配属後もチャットで気軽に質問できる環境 ★ステップアップのための勉強会・講習会あり
      【フルリモート案件を含む、在宅勤務プロジェクト多数／転勤なし】 埼玉、千葉、東京、神奈川の各プロジェクト先にアサイン。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ■本社 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 ＜アクセス＞★新宿駅からすぐの好立地！ ・JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ・大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※勤務先はプロジェクト先により異なります ※研修やイベントは本社で実施します
      ■月給21万5000円以上（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4538円以上支給 ※固定深夜割増手当は、深夜労働の有無に関わらず月33時間分を、月9595円以上支給 ※上記を超える時間外労働分・深夜労働分は追加で支給いたします 《★定期昇給で着実に給与アップ》　 ◎12カ月目以降から1年毎に10,000円昇給 ◎2・3年目の節目はプラス10,000円の固定昇給 勤怠状況が問題なければ100％昇給です！ 《★キャリアアップも！》 スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のためポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です！
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    株式会社ＺＯＳＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町21-2　池田ビル6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター・エンジニア／年休125日・在宅可・即内定
      • 締切間近
      ＜未経験から、仲間と一緒にITエンジニアへ！＞ ★専任講師による最大3カ月の研修 ★ゲームテスターをはじめとする多様な案件 ★残業少なめ＆年休125日＆有給取得率100％ 入社後はゲームテスターやヘルプデスクなど、未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。 その後、経験や希望に応じてキャリアアップの道を用意しています。 どんなキャリアがあるの？ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程への挑戦 未経験だけど大丈夫？ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件に携わる先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手案件を任される先輩も！ ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など 会社の雰囲気は？ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学のような、部活のような…。仲間たちと楽しく切磋琢磨し合える環境です。BBQやフットサルなど、毎週イベントを開催中！社員同士の交流が多く、仕事の困りごとからプライベートな悩みまで相談し合える仲間ができます。
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ＼希望の働き方・勤務先、ご相談ください／ ★完全在宅勤務可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町21-2　池田ビル6階 └JR在来線「渋谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5,000円以上（固定残業手当／固定深夜割増手当含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※上記の給与額には、固定残業手当（月10時間／14,547円以上）、固定深夜割増手当（月33時間／9,601円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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