株式会社イースト・コースト・ワン の求人・中途採用情報

オンプレミスおよびクラウド環境におけるインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、構築・テストからスタートし、基本設計、要件定義、顧客との打ち合わせ、 プロジェクトリーダーなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 ◇主な業務 ・設計書、手順書などのドキュメント作成 ・クラウド、サーバー、ミドルウェアの構築・試験 ・障害調査、技術検証、改善提案 経験のある方には、以下の業務もお任せします。 ・顧客への提案、要件整理 ・見積、プロジェクト計画の作成 ・メンバーの作業管理、設計レビュー、技術支援 ◇主な使用技術およびツール ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・OS：Linux、Windows Server ・仮想化／HCI：VMware、Hyper-V ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・自動化／監視：AWS CDK、Terraform、Ansible、Zabbix ◇担当プロジェクト例 ・大手企業向けAWSクラウド基盤の設計・構築 ・オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行 ・VMwareなどを利用した仮想化基盤の構築・リプレイス 【社風】 大事にしていることは、エンジニア一人ひとりの成長と価値が最大限に発揮できる環境であることです。 すべてのエンジニアがやりがいを感じ、自分らしく働ける場を目指していきます。 ★資格取得支援制度★ キャリアアップ形成補助制度や合格時のお祝い金がございます。 ★育休・産休完備★ 取得率は100%で、育児をしながら活躍している社員も多く在籍しております。 福利厚生のなかに「企業型ベビーシッター派遣割引券」もあり、育児との両立を支援しております。 ★社員同士のつながりを大切にしています★ 一緒に会社を作り上げていくうえで大事になってくる社員同士のコミュニケーション。 年4回(全体研修×2回、事業報告会、周年記念パーティー)や、勉強会、クラブ活動など、積極的に集まる場を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス（東京23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

～ヘルプデスク経験から一歩先へ～ 【IT運用 × 業務改善のスキルが身につく環境／平均昇給率5%(業界トップクラス水準／一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を出発点にキャリア構築】 ■業務内容： まずはお客様先で、IT運用、カスタマーサポートを中心としたサポート業務からスタートします。PC・アカウント管理など基本的なITサポートを担当しながら、ゆくゆくはセキュリティ・運用支援やサービスマネジメントの領域にもチャレンジできる環境です。 【詳細】 ◎IT運用サポート　 ・PC、スマホ、タブレットなどのデバイス運用 ・ユーザー問い合わせ対応（1次～2次） ・アカウント管理、IT資産管理 ・キッティング、展開 ◎セキュリティ・運用支援 ・セキュリティシステム導入 ・グループウェア運用支援 ・業務改善プロジェクト支援 ◎サービスマネジメント サービスレベル設定～運用マネジメント、1次受け・2次受け対応 ■複数の専門キャリアへステップアップ可能 ・ITILを軸とした運用管理スペシャリスト ・クラウドエンジニア（AWS取得で異動事例あり） ・開発エンジニア（Javaの資格取得で異動事例あり） など、技術と改善スキルを掛け合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： １）個の成長を尊重し“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み 平均昇給率は５％ 取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

■業務内容： 大手企業向けインフラ基盤の運用・構築・設計について、チームの一員としてご担当いただきます。 オンプレミス環境を中心に、クラウド（AWS）も含めた幅広い技術に触れられるポジションです。 ＜ステップ1：基盤運用＞ まずは稼働中の基盤の運用業務からスタートし、環境や業務の流れを把握していただきます。 ・設定変更作業 ・障害対応 ・脆弱性対応 ・定期メンテナンス対応 ・ソフトウェア等のアップデート作業 ＜ステップ2：リプレイス・新規基盤の設計構築＞ 運用業務に慣れてきたら、運用と並行して以下の業務にも携わっていただきます。 ・ハードウェアのリプレイス（ESXi、Nutanix、F5ロードバランサー、Fortigate、Ciscoスイッチなど） ・仮想マシンのリプレイス（UNIX系OS中心、一部Windows Serverもあり） ・新サービス向け基盤の詳細設計・構築・テストを計画段階から対応 【主な使用技術・ツール】 ・クラウド：AWS ・OS／仮想化技術：Linux, Windows, VMware（ESXi）, Nutanix ・ネットワーク：F5, Fortinet, Ciscoなど ・データベース：MySQL, PostgreSQLなど ・ミドルウェア：Apache, Tomcat, Nginx, LDAPなど ・ソフトウェア：Zabbix, Deep Security Manager, Foreman, Ansibleなど ・ツール：Backlog, Redmine, Teamsなど ■働きやすい環境： 完全週休2日制、柔軟に取得できる有給休暇など、安心して働ける環境が整っております。 ■魅力： １）個の成長を尊重し、“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。 ２）経営との距離が近く、声が届くスピードが速い 年2回代表との1on1面談を通じて、経営状況の共有だけでなく、 メンバーからの提案や意見が制度や組織づくりに直接反映されています。 3）資格取得支援制度 キャリアアップ形成補助制度や合格時のお祝い金がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス（東京23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～305,000円＜月給＞245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を含めて、知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

●大手エネルギー会社向け Webアプリケーション開発（主力案件） エネルギー会社のお客様が、契約情報の照会や、登録内容・お支払い情報・名義の変更をWeb上で行えるサービスです。現行システムの仕様を読み解いて要件を整理し直し、新しいWebアプリケーションとして作り直すリニューアルから、リリース後の保守開発までを一貫して担当します。 【主な業務】 ・現行システムの調査、要件の再整理、基本設計・詳細設計 ・Java（Spring Boot）によるバックエンド開発、GraphQL APIの設計・実装 ・React（TypeScript）による画面開発、単体テスト〜結合テスト ・保守開発（機能追加・改修、工数見積もり、設計書レビュー） 【これまでの開発例】 ・お客様向けWebサイトのリニューアル（登録情報の照会・変更、お支払い情報・名義の変更） ・コールセンターのオペレーター向け受付システムのリニューアル（受付画面、検索・CSV出力、メール配信バッチ） ・データメンテナンス用Webアプリケーションの新規開発 ●その他の業務 ・業務システム開発支援、Webアプリケーションの設計・開発（バックエンド、フロントエンド、API、DB設計） ・ローコード開発（IBM webMethods、MuleSoft） 【開発環境】 言語：Java（8以上／主力案件はJava 17）、TypeScript、JavaScript、Python、C#、Node.js FW：Spring Boot、React、Angular API：GraphQL、REST DB：MySQL、PostgreSQLなど クラウド：Azure（Entra ID ほか）、AWS その他：GitHub、Backlog、Postman、Redmine、Google Workspace、Slack、Gemini、Claude 【その他】 ・生成AIやAIエージェントを積極的に活用する文化 生成AIを積極的に導入し、エンジニアが最先端技術を実践的に活用できる環境を整えています。 ・休日のスキル研鑽の場 有志のエンジニアが休日に集まり、トレンド技術習得や得意領域外の勉強会、ハンズオンを開催し、 楽しみながらスキルアップを図れる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■通勤交通費：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

～残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベート両立◎／産育休取得・復帰率ほぼ100％／年間休日125日～ 高い定着率と明確な評価制度が自慢です。無駄な残業をせず、効率的に成果を出すスタイルです。 数字だけを追う営業からお客様と長く向き合う営業へ。営業経験を活かしながら、安心して働ける環境です。 ■業務内容： 顧客の事業課題を把握し、SESを中心に、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメント等の幅広いソリューションを提案します。 社内エンジニアやパートナー企業と連携し、課題抽出→提案→エンジニアアサイン→導入→運用フォローまで一連の流れをリードする役割です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の深耕（新規ポジションの発掘・複数名アサイン） ・新規企業の開拓（IT企業／事業会社） ・パートナー企業の開拓とアライアンス強化 ・自社受託や将来的なサービス提案の布石づくり ※営業としての裁量が大きく、提案だけでなく仕組み化や営業戦略の構築にも携われます。 ■配属組織： 部長（役員兼務）、専任営業1名の2名体制です。 ■このポジションの特徴や魅力： （1）変革期の中心で仕組みづくりに関われる 受託開始からまだ1年。営業組織やパートナー戦略、KPI設計など、整備すべき領域が多数。“決まった型をなぞる営業”ではなく、営業の在り方をつくるポジションです。事業づくりに近い面白さがあります。 （2）エンジニアとの距離が近く、提案の精度が高い エンジニアの声が経営に届きやすい会社で、技術力の裏付けが強い点が特徴。現場の理解が深いメンバーが多く、営業が孤立せず提案を組み立てられます。 （3）働きやすさ×成長機会の両立 ・産育休取得・復帰率ほぼ100％ ・ベビーシッター補助あり ・年間休日125日／残業ほぼなし ・副業可 ・資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ　5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

～ITパスポートなど資格をお持ちの方／～ 【IT運用 × 業務改善のスキルが身につく環境／平均昇給率7.5%(業界トップクラス水準／一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を出発点にキャリア構築】 ■業務内容： まずはお客様先で、IT運用、カスタマーサポートを中心としたサポート業務からスタートします。PC・アカウント管理など基本的なITサポートを担当しながら、ゆくゆくはセキュリティ・運用支援やサービスマネジメントの領域にもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容 ◎IT運用サポート　 ・PC、スマホ、タブレットなどのデバイス運用 ・ユーザー問い合わせ対応（1次～2次） ・アカウント管理、IT資産管理 ・キッティング、展開 ◎セキュリティ・運用支援 ・セキュリティシステム導入 ・グループウェア運用支援 ・業務改善プロジェクト支援 【ゆくゆくお任せしたい業務】 慣れていただいたら、サービスの改善業務などもお任せしていきます。 ◎サービスマネジメント サービスレベル設定～運用マネジメント、1次受け・2次受け対応 ■複数の専門キャリアへステップアップ可能 ・ITILを軸とした運用管理スペシャリスト ・クラウドエンジニア（AWS取得で異動事例あり） ・業務改善コンサルタント ・開発エンジニア（Javaの資格取得で異動事例あり） など、技術と改善スキルを掛け合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： １）個の成長を尊重し“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み 平均昇給率は7.５％（業界トップクラス水準） 取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：経験15年：年収783万円／月給56万円＋賞与経験9年：年収525万円／月給37万円＋賞与経験3年：年収430万円／月給30万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITエンジニアリングサービス・営業支援サービス・システム開発・構築・運用■当社について:【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。それぞれが有するスキルも非常に高く、ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっておりますが、今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。