65ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社創英コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県平塚市日向岡2-2-10

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【神奈川／教室長(エリマネ候補)】成長率No.1の教育ベンチャー※働き方◎／豊富なキャリアパス

～創業以来"22期連続"、増収増益／平均賞与実績2～3カ月／業界経験者→現年収考慮あり／エリマネ年収例720万／年4回5連休取得OK(取得実績100％)／神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり／5日以上の連休取得可～ ■担当業務：・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ※最短1か月での教室長昇格を想定 ■具体的な業務内容：（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3～5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4～5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方：・繁忙期（11月～2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴：・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20～30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県エリア住所：神奈川県エリアの各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：37,900円～40,000円＜月給＞ 303,100円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮（前職給与を考慮）。 ※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2～3ヶ月 ■年収モデル：入社2年目　教室長　約450万円入社4年目　ユニットリーダー　約560万円入社7年目　エリアマネージャー　約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】個別指導塾の教室運営～直営個別学習塾神奈川県1位／成長率130%教育ベンチャー～

～「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2～3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3～5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4～5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方：・繁忙期（11月～2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。例）：教室運営→エリアマネージャー→本部（人事、経理、マーケティング等）その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴：・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20～30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都、各エリアの教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～250,000円その他固定手当/月：37,900円固定残業手当/月：65,200円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,600円～353,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮（前職給与を考慮）。 ※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2～3ヶ月 ■年収モデル：入社2年目　教室長　約450万円入社4年目　ユニットリーダー　約560万円入社7年目　エリアマネージャー　約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワット・コンサルティング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区新川1-10-14

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設立 2003年
従業員数 1,099名
平均年齢 -

求人情報全16件

【宮城/アルバイター歓迎】建設工事のサポート担当◆業界内トップクラスの研修/男女問わず活躍中◆
- NEW
＜宮城県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！：大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ：建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには：専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞宮城県内の就業先住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京研修センター住所：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/アルバイター歓迎】建設工事のサポート担当◆業界内トップクラスの研修/男女問わず活躍中◆
- NEW
＜岩手県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！：大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ：建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには：専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞岩手県内の就業先住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京研修センター住所：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳ

住宅設備・建材

東京都墨田区亀沢1-4-7 3F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h／ルート営業（工事手配）
- NEW
………… 具体的には ………… ▼入居者様から管理会社に問い合わせ設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。 ▼管理会社から弊社に依頼水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。 ▼発注必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。 ▼納品工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは当社の業務について1ヶ月間学びます。その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に、実際の工事現場にて工事知識を習得できます。 3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！

【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社事業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。【北海道・東北エリア】北海道/宮城県【関東エリア】東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県【中部エリア】愛知県【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県【中国エリア】広島県【九州エリア】福岡県＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞勤務地により異なります。

■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円（年齢により変動）地域手当：27,000円（エリアにより変動）時間外手当： 34,500円(20時間を想定)

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

理容・美容・エステ

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908新宿アイランドタワー12F

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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全19件

【新中野】美容クリニックの施術案内《14時始業＊年収425万円～＊服装ネイル自由＊残業10ｈ程》

【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要：受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容：「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！：同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて：月9～10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！：基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴：ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京コールセンター住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～475万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※本採用1年以上より対象 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年12回インセンティブ支給がございます。※本採用1年以上より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】美容クリニックの施術案内《14時始業＊年収425万円～＊服装ネイル自由＊残業10ｈ程》
- 締切間近
【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要：受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容：「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！：同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて：月9～10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！：基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴：ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台コールセンター住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル301 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～475万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※本採用1年以上より対象 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年12回インセンティブ支給がございます。※本採用1年以上より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニナファームジャポン

専門店・その他小売

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー18階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（健康と美容をテーマに多数の自社エイジング商品を提案）

当社は、世界最高水準の抗酸化研究を行うフランスニナファームから2003年に生まれました。最高の状態を保ち美しく年齢を重ねていく「ポジティブエイジング」をテーマに、独自開発の健康食品やスキンケア商品を提案しています。 ★大阪万博2025でフランスパビリオンのゴールドパートナーを務める ★16期連続増収＆2年連続売上100億円超え ★2024年に移転！虎ノ門タワーのキレイなオフィス ★残業ほぼナシ！10連休取得可！プライベート充実【業務内容】以下から適性に応じて、業務をお任せします。場合により、人事業務をお願いすることも。 ■営業支援部・セミナー（美肌塾など）の運営・サロンでのイベント企画、運営・スキンコーディネーターの資格取得支援・窓口での受付業務　など ■業務推進部・商品の受注業務・新規会員の申請書受付、審査・会社全体のシステム関連　など ■流通CS部・商品の在庫管理・倉庫管理・サロンサポート　など ■商品開発部・商品企画、開発・発注業務　など ■企画制作部・商品関連の印刷物（冊子・チラシなど）の制作・会員向けビジネスツール（冊子・チラシなど）の制作　など ■コールセンター・電話対応（注文、手続きなどに関する内容）・メール対応　など ■コンプライアンス室・電話対応（商品・法令などに関する内容）・チラシ、冊子類などの書面の校正　など【入社後の流れ】取り扱う商品や事業についてなど、基礎知識を座学研修（1週間程度）で学んでいただきます。その後、適性に応じて各部署に配属となり、OJTで先輩社員がしっかりとサポートします。【成長機会がたくさん！】 ★大型イベントの幹事にチャレンジできる！ ★国内出張＆海外出張のチャンスも◎ ★ジョブローテーションで自分の可能性が広がる♪ 【キャリアステップ】いずれのポジションでも、副主任→主任→係長→課長とキャリアアップが可能！着実に成長できるので、腰を据えて長く働くことができます。

【転勤なし／虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分・虎ノ門駅より徒歩4分・溜池山王駅より徒歩5分】 ■本社東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー18階＼きれいなオフィスが自慢です／本社は2024年5月に移転したばかり。虎ノ門タワーの18階は見晴らしも良く、1日の気分を上げてくれます。コーヒーを飲みながら一息つけるコーナーもあり、メリハリをつけて業務に集中できる環境です。 ※月に1～2回出張があります ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与1回 ※残業代は100％支給 ※経験、スキルを考慮の上決定します。

エイツーヘルスケア株式会社

CRO

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル20F

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設立 2003年
従業員数 1,263名
平均年齢 38.5歳

求人情報全17件

【東京】CRA ～ワークライフバランス充実の伊藤忠グループ～

当社においてCRAとしてご活躍いただきます。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境所定労働時間一日あたり7.25時間フルフレックスタイム制平均残業時間20～25時間在宅勤務、上限週4日効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20階勤務地最寄駅：地下鉄三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与・賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月）・昇給：年1回 ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】CRA ～ワークライフバランス充実の伊藤忠グループ～

当社においてCRAとしてご活躍いただきます。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 ■エイツーヘルスケアとは 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。一緒にA2の未来を創りましょう。 ■働く環境所定労働時間一日あたり7.25時間フルフレックスタイム制平均残業時間20～25時間在宅勤務、上限週4日効率的にフレキシブルに働ける環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 5F・6F 勤務地最寄駅：四ツ橋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与・賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月）・昇給：年1回 ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＹＭ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F

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設立 2003年
従業員数 682名
平均年齢 25.4歳

求人情報全57件

【東京／未経験可】人材コンサルタント／ハイクラス人材向け◆キャリアパスあり／土日祝休／福利厚生◎
- NEW
【未経験・第二新卒を中心に採用強化中／中途入社の9割が未経験・第二新卒／20～30代社員多数活躍中／独自の福利厚生多数】 ■業務概要：人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 ■業務内容：ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。若手の転職活動をする求職者も登録があるので若年層のキャリアコンサルタントにも携われます。 ■職務内容： DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、よりマッチする企業へご紹介することもございます。候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 ■具体的な業務：・クライアントに対して経営課題のヒアリング・候補者のプロファイルリサーチ。・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ◎下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営者向けの課題解決型営業がしたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,914円固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※年収は住宅手当を含まない場合（下限）～含む場合（上限）で記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】ソリューション提案営業(新規）◇営業でキャリアアップしていきたい方必見！
- NEW
～WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします～ ★リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業です。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートし、慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします★ ■具体的な業務内容：・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案・既存顧客の対応・資料作成・運用チームとの連携 ■業務詳細： ◎WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ◎WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ◎テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします（商談はリモート8割、対面2割程度） ■当社の強み：（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。（5）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 ■組織の魅力：（1）裁量権のある仕事…若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。（2）チーム体制…仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（3）成長スピード…未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,914円～300,000円固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～418,086円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社から2駅以内に住んでいることを条件に住宅手当（30,000円／月）の支給有。 ■年収例：役職手当・家賃手当込・係長／2年目／年収600万円・主査代理／3年目／年収720万円・主査／4年目／年収960万円・課長代理／5年目／年収1180万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＬテクノサービス

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社本社工場内

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設立 2003年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／月給約30万円～／年休123日／土日祝休／面接1回
- NEW
当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。エレベーターに必要な約600種類の部品のうち、当社ではその約半分・300種類の部品を製造しています。【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポ―ト。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成入社後に道具や機械の扱い方から専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。【チームでつくりあげる達成感】製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※製造期間は小さなものなら5分、大きなものなら4日ほどかかる場合もあります ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好き方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。 ※原則入社後の職種変更なし

【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社本社工場内＜アクセス＞・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社宇都宮工場内＜アクセス＞・宇都宮駅西口駅よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■本社／横浜事業所月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！

タウンライフ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階

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設立 2003年
従業員数 184名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

自社メディアのPHP開発エンジニア／残業月7h／年休125日

100％自社開発メディア「town life」シリーズとして自社プロダクト開発専任のエンジニア／プログラマーとして活躍！受託開発ではないので、納期に追われずスケジュールを組んで業務が進められます。＜展開中の総合ポータルサイト＞「town life 家づくり」「town life リフォーム」「town life 土地活用」他要件定義から設計・開発・運用・保守まで、すべての工程を自社内で一貫して内製。企画段階から携わるため、大きな裁量と責任を持って働けます。《お任せする業務》 ◆新機能開発主に営業・マーケティング部門からの機能追加要望に基づき、テスト環境で新機能を開発し、内容確認後に本番環境に実装します。 ◆システム間連携『town life』に付随する「ASP システム」や「請求システム」の連携開発にも携わります。 ◆新規サイト制作新規サイト制作もゼロから参画し、イチから作り上げられます。 ◆各種修正・調整業務各部署から修正依頼・相談に対応します。《今後の取り組み》新規サイト制作にゼロから参画可能！自社サービスのため、ゼロの段階から始めることができ、イチから作り上げる醍醐味を味わえます。 PHPのバージョンアップなどシステム環境のアップデートもお任せする予定です。【キャリアパス】・リーダー→課長→部長とマネジメント職を目指せる・開発のスペシャリストとして技術を深堀可能・PHP開発経験や上流工程の知見を活かして　技術力を牽引するスペシャリストなど【やりがい】 ■プロジェクトは100%自社サービス開発 ■一貫した開発プロセス！フローは内製化 ■ゼロからの参画！仕上げていくやりがい ■SESからの転職を応援！安定の環境で無理なくスキルアップ ■ワークライフバランス◎！30代・40代の方も多数活躍中 ■受託開発ではないので納期に追われません

【初台駅直結／転勤なし】＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結　→駅直結なので雨天の日も安心です♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩15分圏内 ★新宿・明大前・調布・本八幡など複数駅から電車1 本で繋がり通勤も楽々＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。開放的でBGM が流れてるキレイな職場です! 2025年4月にフロア増床しています！＜イチオシPoint＞ ◎リフレッシュスペース設置　┗フリードリンク・スナックあり！　┗希望者には退勤後のアルコール無料提供もあり　┗人気店のケータリングあり！ ◎社食フロア／個人ロッカー完備 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて定期的にバージョンアップしています！日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう理想的な環境を目指しています！

月給35万円～55万円＋各種手当・残業代（１分単位で別途全額支給）＋賞与年２回・決算賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※経験等に応じて、上限額を突破して給与優遇の場合もあります。 ※前職の給与も最大限考慮し、決定いたします。 ※平均残業時間は少ないですが、残業代で給与を大幅に増やすことも可能♪ ※経験スキル浅い方は月給26万円以上

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,962名
平均年齢 -

求人情報全4件

オープニング募集／戸田／ルート配送ドライバー／月収40万円可
- NEW
＼始めるなら今がチャンス！オープニング募集♪／今回は新設の「戸田営業所」で50名の大型採用を実施！勤続10年以上の社員も100名以上在籍し、働きやすさに自信のある職場です。 ★ココが魅力★ ＋業績好調！東証スタンダード上場グループの安定基盤＋大手コンビニルートなどへの配送だから需要が安定＋月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回＋長距離・泊まり・重い積み下ろし・再配達ナシ！＋選べるシフト制でライフスタイルにもフィット＋未経験スタートの方も多数活躍中！【仕事内容】★3ステップのシンプルワーク！大手コンビニエンスストアへ、飲料や菓子をお届けするお仕事です。 ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ★仕事のポイント★ ＜1＞カゴ車での積み下ろしと、ベタ積みバラおろし（台車）が半々のため、比較的、体への負担は少なめです。1日1～2往復の決まったルートを回るので、道もすぐ覚えられます。長距離・泊まり・再配達は一切ありません。＜2＞渋滞や天気の急変など、万一のトラブルの時は会社が即対応！困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、ひとりで抱え込む心配がなく、安心して続けられます。【未経験でも安心のサポート体制】 ▼まずは座学研修から：2日間安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学びます。その後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼同乗研修：2週間～1カ月配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。先輩が助手席に同乗するので安心です。 ▼いよいよ独り立ち一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！

【11/10に戸田新拠点オープン★50名の大募集／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】＼オープニング募集／ ■戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町3-4-15 11/10（月）より稼働！それまでは出勤後、浦安営業所で研修や業務を行います（送迎あり）＜他営業所＞ ☆関東 ■横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ■追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ■三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ■三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ■児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ■春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ■浦安営業所：千葉県浦安市港 ■日野営業所：東京都日野市旭が丘 ☆東北 ■北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ■花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ■山形営業所：山形県東根市東根元東根東根字一本木 ■岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ■福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ■岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ■静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ■富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ■新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

月給35万2623円～41万5285円 ※月給は経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます。 ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。 ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します。【月収例】 45万6600円：月給41万5千円＋配偶者、子手当1万円＋他手当【実際の給与例】 ■年収570万円：入社5年目／主任（内訳：月給40万円＋賞与+他手当） ■年収450万円：入社1年目／ドライバー（内訳：月給36万円＋賞与+他手当）
オープニング募集／倉庫スタッフ／未経験歓迎／短時間可／日曜休

＜私たちのコト＞ 2003年の設立以来、東北から関東まで全21拠点を展開し、生活に欠かせない「物流」という社会インフラを支えています。センター運営から配送まで一貫した自社オペレーションで、4温度帯の適正な温度管理と高品質な商品管理を実現！お客さまの期待を超えるサービスで高い信頼を獲得し、成長を続けています。 ★Q＆Aで、不安を解消★ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.全く問題ありません！お任せするのは、仕分けやピッキング作業、シール貼りなどの、カンタン軽作業！活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタートなので安心してください。＜作業の流れ＞ ▼商品番号シールを発行 ▼ランプの光った商品を表示分取る ▼専用オリコンへ入れる ▼シール順に段ボールをカゴ車へ積む ▼全て積んだら所定の場所にセットこの流れを繰り返します！ Q.扱う商品は？飲料、カップラーメンなどの加工食品・お菓子類などです。「これ見たことある！」という身近な商品も多く、物流の一端を担っているやりがいを実感できます。 Q.倉庫内ってどんな感じ？ A.戸田営業所は、2025年11月10日OPENの新倉庫！キレイで広々した空間は、快適で開放的です。通路も広く、作業がしやすい設計になっています。＼ココがPoint／ ◆週3日・1日3時間～OK！勤務時間や日数は柔軟に対応可能！「子どもが学校に行っている間だけ」「フルタイムでガッツリ」など、ライフスタイルに合わせて働けます。曜日・時間の固定シフトも可能なので、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆福利厚生も充実！◆ 夏場には熱中症対策として、ドリンクや塩タブレットを配布。スタッフの体調管理・安全にも力を入れています。さらに、取引先のオリジナル商品プレゼント、クリスマスケーキの支給、入学祝金など、嬉しい制度が盛りだくさん！ ◎入社後の職種変更はありません

【11/10に戸田新拠点オープン★100名の大募集／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】＼オープニング募集／ ■戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町3-4-15 11/10（月）より稼働！それまでは出勤後、浦安営業所で研修や業務を行います（送迎あり）受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

時給1,160円～1,380円＊交通費規定支給＊飲料ピックは1,380円～のインセンティブあり＊フォークリフト免許あり従事される方は時給1,270円～【月収例】月収11万1360円（時給1160円、週3日、1日8時間勤務のスタッフ）

フレックシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル11F

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設立 2003年
従業員数 54名
平均年齢 31.7歳

求人情報全3件

ITエンジニア／リモート8割以上／前給保証／昇給率100％

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など幅広い業界のプロジェクトにおいて、要件定義～運用保守に携わるアプリケーションエンジニアを募集いたします。＜キャリア開発の考え方＞代表の塚田も、現役のエンジニア。「会社のため」ではなく、「自分自身のため」のスキルアップを重視しており、会社都合で「このスキルを身につけてほしい」という押し付けはありません！社員の希望するスキルアップ方向性を、尊重しています。＜サポート体制について＞ ■未経験者向け入社後1年目でのITパスポート取得、2年目以降でAWS認定資格の取得を目指します。キャリアコンサルタントを招いてキャリア研修を実施するなど、社員の成長を全力でサポートしています。 ■経験者向け eラーニングや階層別研修をご用意しており、経験やスキル、キャリア希望に応じたサポートを行なっています。トレンドから遅れないように、様々な案件や技術領域に携われるジョブローテーションも推進中です。

【82.7％がリモートワーク／転勤なし】本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモートワークを実践している社員もいます。本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

■経験者 ★前職の給与額を保証します。月給36万円～＋賞与年2回(6月/12月) ※月給に固定残業代（月30時間分／7万円～)含む ※超過分は別途支給します ※残業ゼロ時間でも満額支給します ■未経験者月給25万円～＋賞与年2回(6月/12月) ※月給に固定残業代（月12～30時間分／2.5万円～)含む ※超過分は別途支給します ※残業ゼロ時間でも満額支給します ◆明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格を実現！目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定最高評価が得られた場合には7,000～21,000円/月の昇給 ※昇格ということになれば… 上位の賃金テーブルに移行しますのでこの昇給幅を超えるケースもあります！＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。

グリッド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新富1-15-11マキプラザ303

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設立 2003年
従業員数 36名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【リーダー候補・Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルも／残業ほぼ無／9割リモート

【Salesforce開発／リーダー候補】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン～Salesforceに特化／9割在宅／残業ほぼ無／帰省交通費補助など長期就業◎ ■業務内容下記（1）～（5）の業務のいずれかをご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。（1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックやｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。（2）Salesforceシステム導入における設計～開発業務。要件定義～設計（基本設計及び詳細設計）～コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等（3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　（4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など（5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せ ■案件主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することが可能です。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度、一番多いものは3ヶ月程度。プロジェクトの大きさにより4～5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。 ■当社特徴技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・不定期業績ボーナス支給あり（半期毎に１回、利益状況に応じて）・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルまで案件多数／残業ほぼ／9割リモートワーク

【Salesforce開発】開発からコンサルまでスキルに応じてアサインします～Salesforceに特化／9割リモートワーク／残業ほぼなし ■職務概要： Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。（社内開発か常駐かはスキルに応じてアサインとなりますが、現在は9割がテレワークとなっています。） AI絡むのR＆D ■職務詳細：以下クラウドCRMのSalesforceベースの設計、開発及び導入支援・Salesforceにおける設計~開発・導入・Salesforce各種製品の設定、構築、検証、データ移行、リリース対応・Pardot の設定、検証、リリース対応・Marketing Cloud の設定、検証、リリース対応・AIチャターボード・お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成 ■案件について：流通、金融、製造業など様々となっています。長年お取引をしている企業が多くなっています。期間は短い案件であると10日、長期であると2ヶ月程度となっています。一番多いものは3ヶ月程度です。プロジェクトの大きさにより、4～5名でアサインとなったり、1名となってりと様々です。 ■社内環境について：帰社日を設けておりその際にプロジェクトの共有や、技術の質問などをし合い、社員同士でのスキルアップを行っています。当社ではSalesforceの資格保有者も多数在籍しています。 ■当社について： 2003年に設立され、今年は18年目となります。設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。CRM(顧客管理)ソリューションの導入支援をメインとしたSier会社としてスタートしました。現在は、CRM、AI、IoT、など多くの分野に注力した企業になりました。イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成、ヘルスケア、健康マネージメント、そしてICT、AI、IoT製品のR&Dにも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アソビモ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都豊島区東池袋4-24-3

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設立 2003年
従業員数 360名
平均年齢 29.3歳

求人情報全13件

【池袋】UI/UXデザイナー ◆自社開発＆運営タイトル／スマートフォン向けMMORPG等
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【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営を展開中】＜自社開発＆運営タイトル＞『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『N-INNOCENCE-』など ■職務内容：自社開発のスマートフォン向けMMORPGやファンタジーRPGを中心としたゲームアプリにおいて、UI/UXデザインをお任せします。お客様にとって「使いやすく」「楽しい」と感じてもらえるUI設計・デザインを意識しながら、ゲーム全体の世界観や没入感を高めるデザインを追求していただきます。 ■業務詳細：・スマートフォンゲームのUIデザイン、ビジュアル制作・ゲームアプリ全体のUI設計およびUXを意識したデザイン業務・イラスト、アイコン、バナーなどのグラフィック制作 ■業務のやりがい：当社は、作りこまれた世界観のファンタジーRPGを得意としています。限られたリソースや仕様の中で「いかにリアルに・カッコよく」仕上げられるかは、デザイナーの腕の見せ所。想像力と技術力を活かし、プレイヤーにとって最高の体験をデザインしてください。 ■入社後の流れ：・経験の浅い方は、既存ラインのアシスタント業務からスタートし、先輩デザイナーからノウハウを吸収していただきます。・積極性やスキルに応じて、新規開発タイトルへの参画も早期に可能です。・ご経験が豊富な方には、アートディレクターやメインデザイナーとしてご活躍いただくことも想定しています。 ■仕事で得られるもの：・ユーザーと共にゲームを育てるというライブ開発ならではの喜び・2週間～1ヶ月という短いスパンで反映されるフィードバック・「面白かった！」というダイレクトなユーザーの声を実感できる環境

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～556,000円固定残業手当/月：59,000円～194,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：業績賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】エフェクトデザイナー（ゲーム開発）◆『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記』など人気◆

◇人気タイトル多数！ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です◇ ■募集概要：自社開発・運営する『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『イルーナ戦記』などの既存MMORPG、または現在開発中の新規スマートフォン向けMMORPG、さらに『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンラインインテグラル・ファクター』といった大型IPタイトルの共同開発プロジェクトにおける、エフェクトデザイン業務をお任せします。スキルやご経験に応じて、バトルやスキル演出を中心としたエフェクトの制作・実装、コンセプトの企画提案など、表現力豊かな演出面を担っていただきます。ゲーム体験の没入感を高める演出づくりを、チームとともに目指していきましょう。 ■業務詳細：・MayaやUnityを使用したエフェクト制作・After EffectsやPhotoshop等を用いた演出素材の作成・Particle SystemやShader Graphを活用したリアルタイムエフェクトの実装・演出コンセプトの企画・設計、品質管理・プランナーやエンジニアとの連携による演出仕様の調整 ■入社後の流れ：まずはこれまでのご経験を活かせる範囲から業務をお任せし、当社の制作フローや開発環境に慣れていただきます。その後は新規タイトルの演出設計、既存タイトルの改善・強化など、ご本人の希望と適性に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ■開発体制：プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど、20名～60名規模のチームでプロジェクトを進行しています。演出・エフェクトに関しては専任のデザイナーやエンジニアと連携しながら進めていきます。自由に提案・意見交換ができる環境で、よりよい表現の実現を目指せる職場です。 ■ポジションの特徴：・ユーザーの反応をダイレクトに受け取れる環境で、手ごたえを感じながら制作に取り組めます・ゲームの世界観や没入感に直結するエフェクト表現を自らの手で作り出すやりがいがあります・既存エンジンだけでなく、新しい技術・表現にも積極的にチャレンジできます・意欲と行動力のある方には新しい企画や挑戦の機会も用意されています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～402,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回（3月・9月） ■賞与：決算賞与＋タイトル業績賞与（業績目標を達成時に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンファシス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル

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設立 2003年
従業員数 82名
平均年齢 38.9歳

求人情報全18件

【池袋】デジカメ・ミラーレスカメラの画像処理◆大手メーカー直請け◆残業15h／リモート勤務可／転勤無

【在宅勤務可／年休123日／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ★大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理をお任せします！ ★受注案件増加による増員募集！(5名採用計画しています！) ■業務内容：当社のエンジニアとして、大手カメラメーカーのデジカメ製作に当たり、画像処理の組み込みエンジニア業務をお任せします。ご経験に応じてお任せするレベル感は変わりますが、プロジェクトとしては要件定義・設計・実装（プログラミング）・テストという一連の工程にかかわります。 ※画像処理に限らず、音声処理なども含めて組み込み系の技術もあるため、大手メーカー様の案件を直請けでいただいています。 ■使用技術：C言語／C＋＋ ■働き方：【リモート勤務】メーカー様によりますが、リモート勤務の融通が効きやすく現在多数の社員がリモート勤務を行っております。【月残業15時間以下】当社ではワークライフバランスを整えながらエンジニアのスキルを伸ばしてほしいと思っております。その為、無理な案件は引き受けないエンジニアファーストの環境が整っています。 ■当社の強み：「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力： ★設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ★メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ★直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞お客様常駐先（品川区を想定）住所：東京都23区内（品川区を想定）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,000円～488,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】組込エンジニア／カメラ×音声技術の大規模案件／技術融合による新規開発

～「必要とされている方に必要な技術」を掲げ、当社が長年培ってきた組み込み・画像処理技術を社会へ還元します。／目の動きを感知し生活家電の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"は四肢が不自由な方へ想いを込め開発しました。～ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】カメラ領域の開発案件に、組み込みエンジニアとして開発に関わっていただきます。ご経験と希望を考慮した上で、ご自身の強みを活かしていただけるような業務をお任せ致します。【当ポジションの魅力】音声処理技術に特化した株式会社アレックスとの事業提携案件です。当社と、グループ会社であるアレックス社との連携により、カメラ領域の先端を走る製品の開発に関わっていただくことができます。【高い技術力】国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象です。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 ■風土：定年を迎えた支店長が現役で活躍する等、長期的に働ける環境。 ■当社製品：目の動きを感知し周辺機器の操作を可能とする自社製品”アイスイッチ”（特許取得済み）はハード・基盤・ソフトのすべてが自社製で特許取得済み。その高い画像処理技術が評価され、医療／介護／福祉分野だけでなく、工場生産ラインへの実装の打診が大手メーカー様よりあるなど注目の製品です。 ■配属先情報：【広島支店】・開発チームメンバーは2名体制（一人での常駐はございません) ■同社の強み・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル9F A号室勤務地最寄駅：広島電鉄広島白島線／女学院前駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制初年度のみ年俸制となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：41,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,333円～633,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立産業制御ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区秋葉原6-1

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設立 2014年
従業員数 3,388名
平均年齢 -

求人情報全58件

ソリューション営業／日立グループ／年休126日／在宅勤務可
- 締切間近
希望・適性に応じて【1】～【6】のいずれかの営業ポジションをお任せします。既存顧客に対するアカウント営業が中心ですが、既存顧客内での他事業部への横展開、新規顧客の開拓も重要な役割となります。展示会への参加や日立グループからの紹介で新規のお客さまを担当する機会もあります。パッケージ製品の他に、スクラッチからオーダーメイドでソリューションを構築するカスタム開発サービスも提供しています。【1】製造業向け「DX支援ソリューション」化学メーカーや半導体メーカーを中心としたお客さまに対して、自社パッケージをはじめとしたDXソリューションを提案します。【2】食品製造・流通業向け「DX・可視化ソリューション」（東日本／中部・北陸／西日本）お客さま先の生産技術部や情報システム部に対して、DXや可視化の支援を行います。【3】自動車メーカー、自動車部品メーカー（Tier1）向け「技術支援・開発支援」（東京／茨城）お客さま先の設計者・調達部門に対して、当社エンジニアによる技術支援・開発支援に関する提案を行います。 ※エンジニアの客先常駐だけでなく、当社のソリューションを提案する請負案件も多数 ※プロジェクトに応じて当社エンジニアに対するフォロー、マネジメントも行います【4】医薬業界向け「ITシステム・検査システム」お客さま先の生産技術部や品質管理部門に対して、製造管理システムや品質管理システム、検査装置などの提案を行います。 ※新たな製品・ソリューションの企画立案も可能【5】半導体デバイスメーカー向け「技術支援・開発支援」お客さま先の技術部門に対して、AI技術を活用した映像応用ソリューションの提案を行います。【6】AI技術による「映像応用ソリューション」お客さま先の生産管理・生産技術部門に対して、AI技術を活用した映像応用ソリューションを提案します。 ※他社製品を使用しているお客さまへのリプレイス提案が主軸 ※技術的な説明はエンジニアがサポート

◎リモートワーク制度あり（担当業務に応じて頻度は異なります）東京本社住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル勤務地最寄駅：矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡部橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙茨城支店住所：茨城県水戸市三の丸1‐4‐73 水戸京成ビル勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後半年～1年程度、東京本社にて研修を行う場合があります ※1年以内の離職率：1.91％（2023年時点）

月給25万円以上

株式会社いっしん

介護・福祉関連サービス

茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

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設立 1990年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/かすみがうら】総務事務◇未経験歓迎/働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容：老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。 ■業務内容：・書類整理・ファイリング・官公庁への提出書類の作成、届出業務・請求関係事務・電話対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：男性2名、女性5名で構成されております。男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ：・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について：これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回【給与モデル】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーエステック

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市中央区新中里4-14-17JSビル3F

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【埼玉春日部】土木設計※河川・橋梁・道路等幅広く手掛ける◆年休128日※土日祝／残業月30Ｈ／転勤無

【株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社／車通勤可（交通費100%支給】同社は埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ■仕事内容：・河川、砂防、道路、上下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。入社後の部門チェンジも可能です。面接の際に携わってみたい部門がありましたらご教授ください。希望を考慮し決定いたします。 ■業務詳細：・河川構造物（堰、機場、樋門等）の計画・設計・砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の計画・設計・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計　 ■働き方：・埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働く事が可能です。また既婚者のほとんどが持家を保有しております。・出張はありますが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度となっております。 ●仕事の面白さ・やりがい・山岸(河川部門)/入社３年目社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。自分が関わった業務が工事発注され、実際に重機が動く現場を目の当たりにすると、大きな仕事に携わっている実感がわきます。 ■企業魅力：・河川構造物の設計では県内随一の実力。高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得しています。・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心して仕事ができます。地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向で事業が拡大しておりますので、盤石な安定基盤がございます。 ※受賞歴：埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞(令和5年)14年連続受賞　国交省他多数実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日部支社住所：埼玉県春日部市中央2-17-18 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳：700万円（残業含） ■賞与年3回（7月、9月、12月） ■前職での年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。 ■固定費が少ない会社ですので、大手コンサルに負けない給与体系となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日部／学科卒】土木設計（河川・橋梁・道路等インフラ）年休125◆資格取得バックアップ制度◆土日祝

【転勤無し／実働7時間30分で残業月平均20H以下／株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社／車通勤可（交通費100%支給】同社は埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ■業務内容：河川、砂防、道路、上下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。入社後の部門チェンジも可能です。 ■具体的には：・河川構造物（堰、機場、樋門等）の計画・設計・砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の計画・設計・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計　 ■社風：・埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働組事が可能です。また既婚者のほとんどが持家を保有しております。・出張はありますが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度となっております。・30代も多く活躍しております。 ■仕事の面白さ・やりがい・入社３年目社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。自分が関わった業務が工事発注され、実際に重機が動く現場を目の当たりにすると、大きな仕事に携わっている実感がわきます。 ■企業魅力：・河川構造物の設計では県内随一の実力。高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得しています。・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心して仕事ができます。地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向です。 ※受賞歴：埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞(令和6年)13年連続受賞　国交省他多数実績あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞春日部支社住所：埼玉県春日部市中央2-17-18 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳：700万円（残業含） ■賞与年3回（7月、10月、12月） ■前職での年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。 ■固定費が少ない会社ですので、大手コンサルに負けない給与体系となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオコーポレーション

専門店・その他小売

北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.

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設立 1995年
従業員数 110名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

auショップスタッフ／未経験歓迎／月給25万円／サポート充実

◎この求人のポイント・志望動機不問！あなたの転職したい理由が当社で解決できるかお話ししたいので面接確約！・販売職としてスペシャリストを目指すもよし、管理職を目指すもよし、キャリアの幅があります。・残業時間が短く、プライベートの時間が取りやすい！ ◎具体的なお仕事 ■スマホ・タブレット・アクセサリなどの提案と販売 ■契約・機種変更などの各種手続き対応 ■auが提供するスマホ以外の商品のご案内やお手続き対応 ■ショッピングモールでの販促イベント対応etc. 広く利用されているスマホに関わるサービスをわかりやすく丁寧にご案内しています。新たな商材も多いのでお客様ごとのニーズを汲み取りご案内し、活用して頂くことでお客様のデジタルライフに貢献できるお仕事です。なかには「○○さんいる？」「〇〇さんにお菓子もってきたよ」など、あなた宛に来られる方も！地域密着型だからこそ、お客様と近い距離で長いお付き合いができるのです。 ◎インセンティブ制度導入で成果を給与に反映！個人ノルマはありません！店舗の目標をみんなで目指す仕事ですが、個人の頑張りの結果に対してもインセンティブで還元しています。 ※金額は商材によります。 ◎選べるキャリア「お客様への提案が得意」な方は、接客のスペシャリストとしてセールスコンサルタントへ、「スタッフの管理や店舗運営が得意」な方は、マネジメントを担当する店長へ。 2024年6月に一人ひとりの個性や得意分野を活かせる新しいキャリアパスの形を実現させました。あなたに合ったキャリアを築いていきましょう！ ◎キャリアアップ実績（一例） ☆未経験入社1年目で「店長代理」に昇格 ☆入社3年で「店長」へ昇格＜キャリアパス＞ ▼一般社員 ▼チーフ ▼セールスコンサルタントor店長代理 ▼シニアセールスコンサルタントor店長

【配属は希望を考慮し決定】北海道内auショップ各店舗 ★札幌市東区、手稲区、恵庭市、苫小牧市、倶知安町で積極採用中！ ★マイカー通勤OK（店舗による）★U・Iターン歓迎＼積極採用中！／ ■アリオ札幌／北海道札幌市東区北7条東9丁目2-20 アリオ札幌内 ■手稲前田／北海道札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■恵庭黄金／北海道恵庭市黄金南7丁目18-2 ■苫小牧中央／北海道苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安／北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■おたる花園／北海道小樽市花園3丁目9-16 ■新琴似／北海道札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒／北海道札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 ■厚別西／北海道札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■石狩／北海道石狩市樽川7条1丁目3番地 ※転勤の可能性はありますが、本人と相談し希望を考慮の上で決定します受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月10時間分、月1万8382円～月2万2059円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜賃上げ実績＞ ☆2024年度は全体で14％・平均31,000円の賃上げ実績があります！ ☆最大で上がった社員は、手当を含まず1年で68,000円・37%賃上げしています！

トォータルフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函5-59-14

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設立 1957年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【帯広／転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社

～食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を様々なお客様へ案内･提案･販売･配達をしていただきます。ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細：販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。・商品情報の提供・見積提案・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広本社住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各支社

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～236,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 239,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回※初年度年1回（12月）、2年目以降年2回（7月・12月）（前年度実績：～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコタエンタープライズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル

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設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全173件

【岐阜/各務原】自動車製造工場での組立★年休121日・土日休み/未経験歓迎/エンジニアも目指せる

◎社内でキャリアチェンジも目指せる。研修制度充実(ヨコタアカデミー) ◎フォロー体制・キャリアのサポート体制も充実！ ◎未経験スタート多数！第二新卒も可 ■業務内容：大手自動車部品メーカーの工場にて、下記業務のいずれかをお任せします。 (1)自動車の塗装ラインでの検査 (2)完成した自動車の検査 (3)自動車部品のピッキング/仕分け業務 (4)工場でフォークリフトを使用した製品の運搬 ■研修制度しっかりとした研修を行います。まず、就業開始日～1週間はメーカー側が行う安全・品質・作業方法の研修を受けていいただき、みっちりと基礎を身に着けていただきます。また、作業は、すべて手順が決まっているため、マニュアルに沿って作業していただくことで、安心して働いていただけます。 ■社内転職制度：全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度：ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ◎同社でで目指せるキャリア・エンジニア(IT/開発/設計/生産技術/建築) ・大型トラックドライバー・現場管理者(本社内勤スタッフ) ・フォークリフト作業者・溶接作業者・製造現場⇒本社業務（採用業務、営業職など） ◎キャリア形成支援・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします ◎専門技術の習得あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEB での座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県各務原市住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６丁目４５５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 397万円～427万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円＜月給＞ 235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★面接はWEBで完結【愛知/豊田】自動車製造に関わる各種作業★寮費無料/未経験歓迎/U・Iターン歓迎

◎社内でキャリアチェンジも目指せる。研修制度充実(ヨコタアカデミー) ◎フォロー体制・キャリアのサポート体制も充実！ ◎引越サポートあり・寮完備 ◎未経験スタート多数！第二新卒も可 ◎社内転職制度も設けています。全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています・単身寮は完全無料！・入寮者は送迎あり！・赴任旅費支給！・引越しサポート！ ■業務内容世界を代表する完成車メーカーにて、自動車製造に関わる各種作業をお任せします。＜組立＞自動車製造ラインでの組立作業電動工具などを使用してボデーを組立るお仕事です＜加工＞ボディーのプレスや溶接基本的には機械が自動で加工するので加工前の製品をセットして完成した製品を検査する仕事です＜塗装＞溶接で組みあがったボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主なお仕事です＜検査＞完成車両にキズやその他不具合が無いかチェックします色々なチェック項目があるのでとても重要なお仕事です＜構内物流＞外部より届いた部品を各ラインに供給したり、供給後に空になった空き箱を回収するお仕事です。 ※専用の乗り物で回収します。 ■正社員として安心して長く働ける環境専任の担当者における手厚いフォロー体制により、自動車業界での定着率が高く、安定した給与体系と自分の未来に向けての資格取得やスキルアップを会社の支援により身に着けられるので長く安心して働くことができます。 ■研修制度ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市堤町住所：愛知県豊田市堤町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,697円～307,096円＜月給＞ 246,697円～307,096円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、年齢により年収は上下致します。・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランレブリー

不動産仲介

京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全18件

★住宅業界未経験歓迎【滋賀・大津／転勤無し】100％反響／注文住宅の営業／原則19時退社
- NEW
<SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、テレアポ・飛び込み営業は一切なし> ★オススメポイント★ ・賞与は契約件数に応じて変動し、想定年収の下限額はあくまで最低保証金額です。契約1件当たり15～20万円のインセンティブ支給もあり、成果を出せば出すほど評価される環境です！・有給休暇の取得を推奨しており、有給取得率100％の社員も多数。残業も少なめですので、プライベートと仕事の両立を実現して頂けます。・入社年次に関わらず、成果をフラットに評価へ反映する環境です。入社半年で賞与支給が基本給の5倍となった例もございます。 ■職務内容：当社にて戸建て住宅や住宅用の土地など、不動産に関わる営業を担当いただきます。具体的には下記業務となります。・不動産ポータルサイトやHP、SNSなどからの反響があったお客様への営業対応をお任せします。・問い合わせ数は、毎月60件以上。飛び込みやテレアポをする必要はありません。 ■お仕事の流れ： ▼問い合わせへの対応 ▼想いをヒアリング ▼具体的なプランニング・見積作成 ▼契約 ▼間取りや内装などの詳細決定 ▼着工 ▼引き渡し ■働き方について：・原則定時退勤。ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。 ■当社で働く魅力：・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても頑張りはしっかり還元されます・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀県住所：滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円固定残業手当/月：48,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の超過分の支払いあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■月給＋インセンティブ +賞与年2回（最低保証1ヶ月分～最大10ヶ月分） ■モデル年収：年収700万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津／転勤無し】100％反響／注文住宅の営業／原則19時退社
- NEW
<SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、テレアポ・飛び込み営業は一切なし> ★オススメポイント★ ・賞与は契約件数に応じて変動し、想定年収の下限額はあくまで最低保証金額です。契約1件当たり15～20万円のインセンティブ支給もあり、成果を出せば出すほど評価される環境です！・有給休暇の取得を推奨しており、有給取得率100％の社員も多数。残業も少なめですので、プライベートと仕事の両立を実現して頂けます。・入社年次に関わらず、成果をフラットに評価へ反映する環境です。入社半年で賞与支給が基本給の5倍となった例もございます。 ■職務内容：当社にて戸建て住宅や住宅用の土地など、不動産に関わる営業を担当いただきます。具体的には下記業務となります。・不動産ポータルサイトやHP、SNSなどからの反響があったお客様への営業対応をお任せします。・問い合わせ数は、毎月60件以上。飛び込みやテレアポをする必要はありません。 ■お仕事の流れ： ▼問い合わせへの対応 ▼想いをヒアリング ▼具体的なプランニング・見積作成 ▼契約 ▼間取りや内装などの詳細決定 ▼着工 ▼引き渡し ■働き方について：・原則１９時までには退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。 ■当社で働く魅力：・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀県住所：滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,980円～382,812円固定残業手当/月：82,020円～117,188円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の超過分の支払いあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■月給＋インセンティブ +賞与年2回（最低保証1ヶ月分～最大10ヶ月分） +資格手当 ■モデル年収：年収700万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社車検館

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都府中市緑町1-17-10

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【都内】車検専門自動車整備士◆上場企業G／営業ノルマ無／残業18h程／健康優良企業銀の認定取得取得

■業務概要【変更の範囲：なし】車検館各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・車検を中心とした自動車整備・点検／修理や予防整備の提案等・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴：・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。・取り扱い車種：トヨタ日産ホンダマツダスバル三菱自動車スズキダイハツいすゞ日野自動車 BMW メルセデス・ベンツフォルクスワーゲンアウディプジョーポルシェ等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細：下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。（1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力：・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞堀之内店住所：東京都八王子市堀之内 3-27 勤務地最寄駅：京王線／京王堀之内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2023年度実績：計4.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】車検専門自動車整備士／ベテラン活躍／日産東京販売G/営業ノルマ無/健康優良企業銀の認定取得

■業務概要：車検館各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・車検を中心とした自動車整備・点検／修理や予防整備の提案等・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴：・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。・取り扱い車種：トヨタ日産ホンダマツダスバル三菱自動車スズキダイハツいすゞ日野自動車 BMW メルセデス・ベンツフォルクスワーゲンアウディプジョーポルシェ等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細：下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。（1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力：・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀之内店住所：東京都八王子市堀之内 3-27 勤務地最寄駅：京王線／京王堀之内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 403万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2023年度実績：計4.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミックウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング25F

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設立 2003年
従業員数 489名
平均年齢 37.4歳

求人情報全46件

【名古屋】バックエンドエンジニア◆大手自動車メーカーと取引多数／自社内開発

【仕事内容】クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。【主な開発環境】 - フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ：AWS - OS：作業PCはWindows - コンテナ：Docker - バージョン管理：GitHub ■ポジション/チームについて事業拡大に伴いチーム強化のため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。当社の特色・魅力として、ソフトウェアTier1として取引先の大手自動車メーカー様と直接の取引を行っており、時には同じ目線に立ちディスカッションを繰り返したり、当社からの改善提案をさせていただいた上で採用いただき開発を進めるという事が多々あるという点です。取引先の希望に合わせるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で大小様々なプロジェクトが現在進行しております。チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！ ■職場の環境当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋36F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～321,750円その他固定手当/月：150,500円～179,297円＜月給＞ 380,100円～501,047円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■モデル年収：30歳主任／700万円　35歳係長／850万円　40歳課長／1,000万円 ■その他固定手当：投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フルスタックエンジニア◆大手自動車メーカーと取引多数／自社内開発

【仕事内容】クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。【主な開発環境】 - フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ：AWS - OS：作業PCはWindows - コンテナ：Docker - バージョン管理：GitHub ■当社の特徴：・職場の環境…当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。・評価制度…お客様に良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だという考えの下、当社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。・社風…入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアップされたい方を歓迎する会社風土です。業務を通じてスキルの幅を広げる事も可能です。・ワークスタイル…「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設けており、長期的に見てライフイベントに合わせた選択が出来るのも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋36F ＪＰタワー名古屋勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～321,750円その他固定手当/月：150,500円～179,297円＜月給＞ 380,100円～501,047円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■モデル年収：30歳主任／700万円　35歳係長／850万円　40歳課長／1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

グランドパイロット／未経験歓迎／保証給月40万円！
- NEW
【★☆★当社エムケイのここがPOINT★☆★】〇ポイント1：安定の高収入が実現できます！＜入社3か月は40万円の保証給を支給！その後も平均年収600万以上を実現！（2025年3月期実績）＞ ※賞与年2回あり、週休2日以上も可能です！〇ポイント2：業界未経験でも安心の教育研修制度！＜新入社員の98.2%が業界未経験スタート！＞充実した教育・研修制度があり、二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しております。〇ポイント3：最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＜BMW、アルファードなどの最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ---------------------------------------------------------------------------------- ＜高収入が実現できます！＞入社3か月は40万円の保証給を支給！安心して業務に集中できます！その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年7月度：49万3542円（月給30万円＋業績給） 2025年6月度：49万1821円（月給30万円＋業績給） 2025年5月度：45万4129円（月給30万円＋業績給） ■2025年3月期平均年収実績年収623万4762円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回）最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、売上の大半を占める安定基盤を築いています！＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。取得費用のサポート制度もご用意しております。→8~15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。＜研修制度が充実＞座学研修や添乗研修などの充実した研修で業界未経験から一流のグランドパイロットまで徹底帝にサポートいたします！ ※各社共通です

＜転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します＞ ★車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★屋内全面禁煙（屋外施設内に喫煙所あり） ■大阪MK、関空MK、神戸MK、福岡MKの各営業所【大阪MK】大阪府豊中市二葉町2-1-40／北営業所大阪府大阪市西成区北津守2丁目1-21／南営業所【関空MK】大阪府泉佐野市中町4-3-44／関空営業所【神戸MK】兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2／本社営業所兵庫県芦屋市陽光町3-33／芦屋営業所兵庫県神戸市須磨区白川字休間ヶ谷895-1／須磨営業所【福岡MK】福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-16／福岡本社営業所

＜大阪MK・神戸MK・関空MK・福岡MK＞ ★実務研修3カ月は固定月給40万円（固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給）＋交通費昼勤：月給30万円＋業績給＋交通費夜勤：月給35万円＋業績給＋交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給1万1,000円【★早期キャリアアップ・収入アップ可能】・最短6カ月で「セミハイヤー部門」・最短1年で「ハイヤー部門」　にキャリアアップ！ ▼グランドパイロット想定年収：400万円～600万円 ▼セミハイヤー部門想定年収：600万円～700万円 ▼ハイヤー部門想定年収：700万円～800万円＜社員の平均月収＞（※令和7年8月度実績）【大阪】月収52万5,504円　【神戸】月収51万8,055円【福岡】月収43万5,672円

弁護士法人愛知総合法律事務所

法律事務所

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目2番29号　ヤガミビル4階・5階・6階（受付）

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設立 2002年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

弁護士をサポートする法律事務／賞与5.5カ月／年休124日

あなたが活躍する舞台は… ―――― 愛知県を中心に全国に支所を展開し高品質なリーガルサービスを提供する当事務所。約50名の弁護士と複数の士業、事務職員が所属する東海地方で最大規模の法律事務所です。お任せする業務 ―――― ■資料整理・書類作成打合せの内容や資料を案件ごとに管理裁判所や保険会社など、関係各所に提出する書類起案（受任の通知書、訴状など） ■スケジュール管理弁護士が効率よく打合せや新規相談対応をできるようスケジュール調整 ■電話対応ご相談の予約や関係各所への聞き取り・確認を行い、事件進行をサポート＜書類作成がメイン＞例えば…交通事故のケースなら車両の時価額や、保険会社から受領している資料を確認し、過去の類似案件を参考にしながら書面の「たたき台」を作成のうえ、弁護士がスムーズに確認・修正できるように整えるイメージです。交通事故や離婚・医療関係など、幅広い事案を扱いますので経験をかさねるうちに、専門用語や法律の知識にも詳しくなれます。＜メンター研修導入＞入所後はOJT研修を実施しており、１人につき１名メンターを付けることで相談しやすい環境を整備！事務所独自の座学研修や、外部の講師によるマナー研修、弁護士会主催の研修なども受講できて学べる場は豊富です。法律の知識がなくても意欲的に学べる方なら専門知識をどんどん身につけ、弁護士と依頼者双方にとって頼れる存在として活躍できます！＜3カ月程で独り立ち可！＞研修期間は数か月ごとに習熟度をチェックし、自走できるまで柔軟に短縮・延長しています。 3カ月程で独り立ちできるメンバーが多め。＼＼ 20～30代活躍中／／同世代のメンバーと共に学び、基礎を固めた上で更なる成長を目指せます。市役所等公務員や一般企業の事務、塾講師など、異業界から転職してきた先輩の中にも、仕事をしながら国家試験の勉強をして行政書士や司法書士、弁護士にジョブチェンジした人がいます！あなたの意欲次第でキャリアが切り拓けます。

【本部または全国の支所での募集です】 ※転勤エリアは選択可能！ ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤が可能な方優遇 ■本部名古屋市中区丸の内三丁目2番29号ヤガミビル4階・5階・6階（受付） ■支所愛知県：11ヵ所（※本部を含む）岐阜県：1ヵ所三重県：3ヵ所静岡県：2ヵ所東京都：1ヵ所神奈川県：1ヵ所埼玉県：1ヵ所大阪府：1ヵ所 ※各事務所の詳細は、下記HPよりご確認ください。 https://www.aichisogo.or.jp/office/ ……………………………… ＼選択できます／あなたが希望する転勤エリアは？ ■全国転勤あり本部および全ての支所が対象です。 ■エリア転勤のみ下記の3拠点から選択いただきます。東海拠点：中部地方、関東地方、近畿地方関西拠点：中部地方、近畿地方、中国地方、四国地方関東拠点：中部地方、関東地方、東北地方 ※未設置の県に関しても、将来的に配属される可能性があります。 ■転居を伴う転勤不可の方転居を伴う転勤NGの方は事務所の基準に従い、通勤可能な範囲で本部・支所に配属。

■月給21万円～24万7000円＋賞与3回（昨年度実績“5.5ヶ月分”） ※上記に加え、各種手当を支給します。 ※試用期間6ヵ月間も待遇に変更はございません。＼透明性のある評価制度／社歴や年功序列による壁はありません！評価項目が細かく分かれて点数化されており、透明性のある評価制度を整えています。担当案件数やメンターとしての活動、所内業務に積極的に参加しているかなど日頃の活動も含めたトータル評価です。本人のやる気次第でリーダー以上の役職にも昇格可能。頑張りがしっかり評価されるからモチベーション高く働けます！

トラコム株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F

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設立 2009年
従業員数 205名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【千葉】営業（経験者採用）◇「人」に関する企業課題を解決する／裁量◎

運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容：求人サイトを用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。・新規開拓営業：新しいお客様との関係性を構築することからスタート！・既存顧客対応：定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。【変更の範囲：無】＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話／既存顧客への状況確認の電話 17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中！業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。（例）Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3WESTRIO 千葉フコク生命ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 399万円～417万円＜賃金形態＞月給制 ※インセンティブ制度に関しては、「教育制度及び資格補助」に記載しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：52,640円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※試用期間中は査定期間外（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インサイドセールス◇「人」に関する企業課題を解決する／裁量◎／長期休暇あり

知見が広がる／顧客と長期的な関係性を構築できる！ ■業務内容：求人サイトをお電話でお客様へご案内し、企業や店舗の採用活動のお手伝いをします。お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つです。「○○さんの電話待ってましたよ」「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」こんなお言葉を貰えることもあります！さらに頑張ろうというエネルギーになります。【変更の範囲：無】 ■お客様について：業界、役職、年齢層は多岐にわたります。人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がります。 ■おすすめポイント： ◎最新システムを積極導入中！業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。（例）Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ※インセンティブ制度に関しては、「教育制度及び資格補助」に記載しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：47,030円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※試用期間中は査定期間外（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコリング

専門店・その他小売

兵庫県姫路市御国野町御着352

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設立 2001年
従業員数 575名
平均年齢 34.0歳

求人情報全24件

未経験から「鑑定士」へ／平均年収746.7万円／残業ほぼ無し

＼アピールポイント／ ◇ 何でも買い取り、再利用率は99.9% ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日！月あたり8日～12日休み ◇ 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ お客様が持ち込まれた品物を鑑定・査定・買取するお仕事です。＜具体的には＞・店舗でのお客様対応・商品の鑑定・査定・買取・商品の仕分け・梱包・流通手配・店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ■この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ ＜目利きのプロに成長できる＞素材・ブランド・型番・人気・年代・市場トレンドなど様々な角度から、モノに値段がつく理由の知識がつきます。商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。入手困難品に出会えることも。気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ＜“モノ”だけでなく“流通”の知識もつく＞買取が成立した商品は、状態やジャンルごとに仕分けられオークションや業者間取引・海外店舗など最適な流通チャネルに振り分けます。商品のジャンルごとに適した市場に幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。「この商品は日本より海外で高値になる」「この商品はこの市場なら再評価される」など、グローバルに通用する感性も身につきます。＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品　◇ブランド家具　◇香水・コスメ ◇香水・コスメ　◇着物　◇腕時計 ◇アクセサリー　◇貴金属　◇宝石　◇ジュエリー ◇家電　◇PC・携帯電話・家電　◇キッチン用品 ◇ブランド食器　◇文具　◇楽器　◇ギフト品 ◇スポーツ用品　◇レコード・CD　◇ホビー ◇骨董品　◇美術品　◇教材類　◇お酒 ◇工具類　◇切手　◇記念硬貨　など

【全国で積極採用中！エコリングは全国304店舗です】あなたのご希望とお住まいを考慮し、配属先を決定します。各都道府県の主要都市を中心に店舗を展開しています！今後も出店計画があるので、ぜひこの機会にご応募ください！ ≪募集中の拠点≫ ◆ 北海道エリア北海道 ◆ 東北エリア宮城県 ◆ 関東エリア茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県 ◆中部エリア愛知県・岐阜県・静岡県 ◆ 関西エリア滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ◆中国・四国エリア広島県・岡山県・香川県 ◆ 九州エリア福岡県・熊本県・鹿児島県詳しくは・・・ https://www.eco-ring.com/shop こちらから詳細住所をご確認ください。 ※将来的にキャリアップのための全国転勤あり

月給30万円以上+各種手当 ※一都三県に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ※残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします ※試用期間6ヵ月（試用期間中は月給26万円+各種手当、賞与対象外） ★社員の平均年収：746.7万円★ ＼全体利益の3割が賞与原資／当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 “社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。＼評価を「見える化」／評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。また、評価の70%が定性評価。（頑張っていること、過程を評価します。）数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、高いモチベーションを持って働けます。＼創業以来黒字経営を継続中／利益はしっかり社員に還元！多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。

アタックス税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F

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設立 1981年
従業員数 237名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【静岡】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日124日／転勤なし／残業平均28時間

■アタックス税理士法人についてアタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。残業時間平均28時間（※全社平均）在宅勤務制度充実時短勤務の方多数転勤なし産休・育休実績あり時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位）中抜け可能（最大3時間）

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12Ｆ勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～304,000円その他固定手当/月：53,000円～74,250円固定残業手当/月：80,000円～108,750円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮モデル年収：725万円：30歳・5年目・税理士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅直通】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日124日／転勤なし／残業平均28時間

■アタックス税理士法人についてアタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。残業時間平均28時間（※全社平均）在宅勤務制度充実時短勤務の方多数転勤なし産休・育休実績あり時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位）中抜け可能（最大3時間）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～304,000円その他固定手当/月：26,000円～74,250円固定残業手当/月：68,500円～108,750円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,500円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮モデル年収：477万円：25歳・2年目・税理士3科目合格 725万円：30歳・5年目・税理士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人駿河台学園

その他・各種スクール

東京都千代田区神田駿河台2-12

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設立 1918年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全24件

【首都圏】未経験可◆進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要：駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（担当によって基本勤務時間が異なります。希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 ■業務詳細：・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応・生徒・保護者への入試情報の提供・進路進学に関するアドバイス・校舎運営事務業務・アルバイトへの指導　など（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10～20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、効率的な働き方が可能です、 ▽キャリアパス：適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ▽入職後のフォロー体制：入職後1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ■補足：勤務地欄に記載している校舎以外に下記校舎での就業可能性がございます。駿台予備学校お茶の水校1号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館, 駿台予備学校市谷校舎, 駿台予備学校大宮校駿台予備学校横浜校2号館, 駿台予備学校柏校, 駿台現役フロンティア吉祥寺校変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞駿台予備学校お茶の水校3号館住所：東京都千代田区神田駿河台2－5－17 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駿台予備学校　大宮校住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-235-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞駿台予備学校　柏校住所：千葉県柏市柏5-2-13 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ金額でございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※モデル年収例年収450万円／26歳年収500万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】<未経験可>進路アドバイザー（正社員）◆月残業20h未満／完全週休2日／研修制度◎

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要：学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。なお、高校生クラスを担当いただく予定です。（そのほか、当学園では高卒生（浪人生）クラスがございます） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応・生徒・保護者への入試情報の提供・進路進学に関するアドバイス・校舎運営事務業務・アルバイトへの指導　など（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ ■キャリアパス：適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただくことができます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ■入職後のフォロー体制：入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ■当学園の魅力：当学園の教育理念である「愛情教育」のもと、生徒一人ひとりへの想いや目線を大切にしており、現在では、日本のみならず、アメリカやヨーロッパ、東アジアおよび東南アジア諸国等、海外へも活動を拡大し、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。教育業界は大きな変革期を迎えており、この対応には新しい力が必要です。これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松校住所：静岡県浜松市中央区旭町6-1 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※モデル年収例年収450万円／26歳年収500万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＰＬｉｎｋ

SMO

東京都新宿区筑土八幡町2-1

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設立 1999年
従業員数 1,925名
平均年齢 -

求人情報全55件

【盛岡】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
- NEW
◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前：・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後：・患者様の報告書作成・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す・医師との打ち合わせ【研修制度について】 ■基礎研修が充実：入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー：現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。【働きやすい制度と環境】・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市菜園一丁目12番10号日鉄鉱盛岡ビル5階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞ 266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前：・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後：・患者様の報告書作成・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す・医師との打ち合わせ【研修制度について】 ■基礎研修が充実：入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー：現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。【働きやすい制度と環境】・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの医療施設住所：全国いずれかの医療施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞ 266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーインスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3

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設立 2001年
従業員数 365名
平均年齢 34.0歳

求人情報全24件

【ポテンシャル歓迎】アプリケーションエンジニア◆JAVA・C♯開発から課題定義など上流工程へ
- NEW
【週4日リモート/自社勤務×課題定義から開発も！／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容：フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。（2）機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：（1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。（2）自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。（3）プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境：当社の平均残業時間は20時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～590万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円～343,000円固定残業手当/月：50,700円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日在宅】システムエンジニア/コンサルタント◆課題定義や開発・保守開発/自社勤務/平均残業20H
- NEW
【自社勤務×課題定義から開発も！／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容：フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。（2）機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：（1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。（2）自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。（3）プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境：当社の平均残業時間は20時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～300,000円固定残業手当/月：47,400円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F

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設立 2001年
従業員数 149名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【全国】技術系オープンポジション◇経験・知識に合うポジションご提案！／追い風の風力発電事業で将来性◎

～何らかの機械・電気に関する経験をお持ちの方歓迎◎／ご経験・適性に応じてポジションをご提案／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容：風力発電のメンテナンスを行う当社にて、経験・適性を鑑みてポジション打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■職種：サービスエンジニア風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生：各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。＜一例＞・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円）・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　・連続特別有給休暇（5日間）あり・確定拠出年金制度有 ■当社について：国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銚子事業所住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞六ヶ所村事業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞秋田事業所住所：秋田県男鹿市船越字根木343 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LINK

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

不動産営業／初採用／月100万以上可／土日休／月残業7.2h
- NEW
ターゲットが明確です！投資用マンションを所有されているお客様に、売却の提案をして頂きます。【提案する物件について】部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。相場は1件1500万円～5000万円程度。お客様は30代～50代の方が多く、エリアは全国です。【お任せする業務について】・入社半年～1年ごろまずは投資用マンションを所有されているお客様に売却いただくためのアプローチをします。電話によるアプローチでアポイントを獲得します。未経験者向けのマニュアルも用意しているため、基本的な営業トークはすぐに習得できます。なんとアポイント取得でもインセンティブ発生！これまでの営業経験を活かして、お客様の心を動かすアプローチをしていただきます！飛び込み営業は一切なく、効率的に業務を進めることができます。・入社2年目以降一定の経験を積んだのちは、提案から成約までを一人で担当します。業務の中で身に付けた知識を活かし、お客様に最適な投資プランを提案。クロージングまで担当して成約に至ると、さらにインセンティブが得られます。先輩社員の営業を見ることができ、リアルな表現を学ぶことができます！ ※不動産業界経験者は、経験やスキルを考慮して担当業務を決定します！入社直後からクロージングまでを担当するケースも有ります！《ポイント》当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にもインセンティブを支給しています◎ そのため、入社直後でも高収入のチャンスがあります。事実、業界未経験で入社し、いち早く月収100万円に到達した社員の実例もあります。

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

月給33万円～50万円＋高額インセンティブ支給 ※営業経験者は3年以上の経験を基準としています（その間の実績やスキルなどは面接にて判断） ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ★インセンティブに関して面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も狙えます。「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋本石町1-2-2

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設立 2001年
従業員数 1,300名
平均年齢 44.0歳

求人情報全26件

【福島/いわき】化学プラントの工事管理（機械）※三菱ケミカルG／住宅手当有／土日祝休み／年休121日

～三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・見積もり作成　・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認　　　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社【変更の範囲：会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。１分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について：ご経験に応じて指導担当がつき、東北事業所でのOJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について：・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：福島県いわき市小名浜字林ノ下20 勤務地最寄駅：JR線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(6月) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンロジスティックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開

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設立 2003年
従業員数 615名
平均年齢 -

求人情報全1件

準中型免許OKのルート配送／初月月収例34万円／祝金20万円

【　ここがPOINT　】《◆》配送ルート固定未経験の方も作業ペースをつかみやすい。《◆》トラブルは事務スタッフが対応配送先に遅れそう…などのトラブルは、事務所の配車スタッフがすべて対応します。《◆》万全の「安全装備」衝突軽減ブレーキやAIの障害物検出など、最新の装置で安全をサポート。《◆》手積み・手降ろし・営業等なしパワーゲートや台車を使用。営業や仕分けなどの業務もなく、負担が少ない環境です。《◆》昼過ぎに退勤保育園のお迎えや家族の病院の付き添いなどにも間に合います。【　仕事内容　】パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ■1日の流れ（例） 3:00　出勤、点呼 4:00　積込開始 5:00　配送出発（各店舗で納品と空箱回収）※配送途中で休憩 8:00　配送センターに帰着 9:00　配送出発（2回目）※配送途中で休憩 13:30　配送センターに帰着 14:00　点呼、運転日報の出力、配車係とミーティングをして退勤【　安心して働ける環境　】 ■安全装置完備・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム）・車線逸脱警報、いねむり警報・後方カメラ（AI障害物検知接近表示）・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） ■サポート充実入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給

【転勤なし／車通勤OK／社宅あり】東京・神奈川・埼玉・愛知・佐賀いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 埼玉配送センター：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪391-8 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 鳥栖配送センター：佐賀県三養基郡基山町長野946-7 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり

★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定月給21万6,600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します

ヒューマンネットワーク株式会社

保険代理店

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー20F

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設立 1999年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京】経営者向けコンサルタント◆保険メインにお客様の経営をサポート／実働7h／土日祝休
- NEW
＜未経験歓迎／年休125日／完全週休2日制／残業月平均15h／一人暮らし手当有＞ ■業務概要：中小企業の経営者や医療法人のお客様に対し、保険を活用したコンサルティング、セミナー運営などを行っていただきます。 ■業務詳細： ◎ 当社のプロモーションを活用し、お客様へご提案　-事前に関心をお持ちいただいた経営者様を訪問し、最適な保険プランをご提案します。 ◎ 経営者向けセミナーの講師として登壇（入社後すぐではなく、将来的に）　-保険を活用した経営戦略や資産形成について等、専門知識を分かりやすく解説します。 ◎ プロモーションの企画・立案　-より多くの経営者様に興味を持っていただくための戦略を、チームで企画・実行します。相続・事業継承や税金対策など、経営におけるお客様も気づいていないようなニーズを問いかけることから始め、ヒアリング、ご提案をしていくことがメインミッションとなります。 ■営業スタイル *お客様の課題解決にチームで取り組みます。一人に負担が集中しないよう、役割分担によって全員で成果を出す仕組みを整えています。＊顧客数：経験に応じて、１名あたり20～70件程度を担当＊商談数：平均1～2件/日 ※オンラインメイン ■入社後の流れ： ▽インサイドセールス部に配属（約4カ月間）セミナーにご参加いただいた方や資料請求をされた中小企業の経営者の方へ、お電話でご連絡し、商談の機会をつくります。この期間に、保険の基礎知識も身につけていきます。 ▽その後、営業育成部に配属実践を通じて営業スキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業部22名（役員含む）※大阪メンバー5名 └1チームあたり3～5名（リーダー、サブリーダー、メンバー） ■やりがい： ◎企業の経営者がお客様なので、相続や事業承継など、経営者のターニングポイントをサポートし、専門的なコンサルティングに携わることができます。 ◎メインは保険のご提案となりますが、関連会社に税理士法人もございますので、そちらのソリューションも活用し幅広いご提案をしていくことが可能です。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日・所定労働時間7h ・残業月15～20h程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回　■賞与：年2回（業績連動）（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 700名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ルームアドバイザー／第二新卒・高卒・未経験歓迎／転勤なし

お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━ ★業界高水準の月給27万円～！アルバイトから年収750万円の社員も！ ★広告、問い合わせ対応部隊の分業体制でお客様に注力できるため、成約率も高い！（その分予算を高く設定することもなく、業界平均水準の予算設定） ★転勤なしだから土地勘を営業に活かせる／住宅支援制度あり（物件紹介＆仲介手数料無料＆初期費用の相談OK） ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／賃貸営業の業務で発生する広告掲載業務やお客様からの簡単な問い合わせを対応する部隊があり、営業が提案に注力できる環境を用意しています。また、自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しており、「自社物件の売り込み」にとらわれず、お客様のニーズに寄り添って提案できます。こういった体制・スタンスが評価され、「オリコン満足度1位」「高水準の成約率」につながっています。＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／店舗予算の達成・個人の達成、2軸でインセンティブが決定します。店舗の予算が達成されないとそもそもインセンティブの支給がないため、支店全体でお互いをフォローし合う風土が根付いています。＼自分の得意なことが活きる／「不動産知識を存分に発揮し、物件の詳細を把握する」「対話を大事にお客様との関係性を大事にする」、賃貸営業のスタイルは十人十色です。自分に合った営業スタイルが成果創出の秘訣となります。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でも安心の教育制度を整えています。＜各社共通＞

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス南浦和店新越谷店市川店船橋店柏店大宮店松戸店津田沼店川崎店藤沢店所沢店葛西店西葛西店川越店千葉店十条店御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店板橋店立川店橋本店吉祥寺店ひばりヶ丘店日暮里店新橋店北千住店目白店町田店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店錦糸町店綾瀬店中野店巣鴨店三鷹店学芸大学店調布店下北沢店府中店赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店川口店駒込店八王子店蒲田店荻窪店新小岩店石神井公園店 ■株式会社ソレイユ神田店高田馬場店新宿店代々木店渋谷店恵比寿店上野店五反田店池袋店横浜店溝の口店 ■株式会社グランデ銀座店上野店池袋店日本橋店新宿店田町店

【業界でも高い給与水準！】月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給【毎月のインセンティブ！】年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★達成手当あり！基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ― ★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！みんなで美味しい食事に行っています♪ ― ★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ――― キャリアパス ――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。＜各社共通＞

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F

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設立 1994年
従業員数 52名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

【PM経験者募集】システムエンジニア／月残業10h以下・土日祝休（年休125日）・転居を伴う転勤無し

《自分らしく活躍ができる！》システムエンジニア・プログラマーとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社内開発（グループ各社の業務システム開発）・自社内開発（Salesforce の受託開発）・自社製品（AWS クラウドサービスの提供）・大手企業のシステム開発（要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守等のプロジェクト参画） ■開発環境：・言語：JavaScript、Java、AndroidJava、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex(Salesforce) ・DB：Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB ・OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android ・クラウド：AWS ※当社は「AWSコンサルティングパートナー（セレクトティア）認定」を取得しています ■入社後の流れ：まずは、得意分野の言語・フェーズ・業種や今後の目標、キャリアアップの希望などをお聞きしますが、その内容で全てを決めるわけではありません。本音をお聞かせいただくのは、あなたが大切にしていることをお伺いし、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインするためです。 ■将来のキャリアパス：現状維持でも、半歩くらい上のステップアップを目指すのでも構いません。もちろん、PL/PM などへのステップアップや、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。自分のキャリアは自分で決めるのが、当社の方針。あなたが望むキャリアを全力でサポートします！ ■同社の特徴： ★３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー！…コロナ禍以前と比較して、社員同士が顔を合わせる機会が減っていることもあり、１人のエンジニアをフォローする体制を今まで以上に強化。人事・営業・シニアマネージャーの 3名がフォローしています。（例）常駐先にて自身のポジションに不満を感じたとき、営業と相談し柔軟に対応してもらうことも可能です。 ★社内開発プロジェクトも展開中！…社内では、マリモグループの業務システム、Salesforceの受託、AWSクラウドサービス、その他受託案件等の事業を展開しており、我こそは！という方は社内開発チームとして抜擢いたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～416,200円固定残業手当/月：37,200円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発経験者募集】システムエンジニア（３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー）／月残業10h以下

《盤石な経営体制のマリモグループ／土日祝休み／転居を伴う転勤無し／自分らしく活躍ができる！》システムエンジニア・プログラマーとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社内開発（グループ各社の業務システム開発）・自社内開発（Salesforce の受託開発）・自社製品（AWS クラウドサービスの提供）・大手企業のシステム開発（要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守等のプロジェクト参画） ■入社後の流れ：まずは、得意分野の言語・フェーズ・業種や今後の目標、キャリアアップの希望などをお聞きしますが、その内容で全てを決めるわけではありません。本音をお聞かせいただくのは、あなたが大切にしていることをお伺いし、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインするためです。 ■将来のキャリアパス：現状維持でも、半歩くらい上のステップアップを目指すのでも構いません。もちろん、PL/PM などへのステップアップや、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。自分のキャリアは自分で決めるのが、当社の方針。あなたが望むキャリアを全力でサポートします！ ■同社の特徴： ★３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー！…コロナ禍以前と比較して、社員同士が顔を合わせる機会が減っていることもあり、１人のエンジニアをフォローする体制を今まで以上に強化。人事・営業・シニアマネージャーの 3名がフォローしています。（例）常駐先にて自身のポジションに不満を感じたとき、営業と相談し柔軟に対応してもらうことも可能です。 ★社内開発プロジェクトも展開中！…社内では、マリモグループの業務システム、Salesforceの受託、AWSクラウドサービス、その他受託案件等の事業を展開しており、我こそは！、という方は社内開発チームとして抜擢いたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～416,200円固定残業手当/月：37,200円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（4月） ■モデル年収：・年収600万円／34歳・経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加登

サブコン

大阪市淀川区西中島5-9-22　■拠点：関西エリアに店舗や霊園を展開しています

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設立 1977年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

業界大手／墓石メーカーの提案営業／年収500万円可／未経験可

おなじみのCMで知名度バツグン！問い合わせいただいたお客様に向けて墓石・霊園を提案する完全反響営業です。高い知名度が営業を後押しします◎ 新規開拓や飛び込み営業は一切なく既存顧客への対応が中心です。【　お仕事の流れ　】 ▼来店されるお客様対応　実際に店舗に来店されるお客様へ　ご提案等の対応をお願いします。　 ▼担当エリアのお客様訪問　折込チラシやWEBサイトから　問い合わせをいただいたお客様に対して　実際に、ご自宅に訪問もします。 ▼ご提案　お客様のニーズをヒアリング。　カタログを見ながら石材やデザインなど　ご希望に合うお墓をご提案します。　完全オーダーメイドで承ることも。 ▼契約・施工　ご契約いただければ　現地をご案内し施工にも立会います。　※施工は行いませんのでご安心ください。 ▼引き渡し＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　「聞き上手」が活かせます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大切なのは相手の気持ちを想い、ご希望をしっかり伺うこと。人と接することが好きならきっと活躍できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　未経験スタート応援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝決して”売り込む”営業ではありません。営業未経験の方でも始めやすいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　新企画にも携われる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝霊園にファミリーが楽しく来場できるようフォトコンテストやライトアップを企画。新しいアイデアは大歓迎♪ 前向きな挑戦を応援する社風ですので、あなたの意見をどんどん発信してください♪ ＼Point！／ ★ノルマなし！新規開拓なし！ ★反響営業がメイン ★高い知名度が営業を後押し

★社用車（無料貸与）で通勤可 ★希望を考慮し配属先を決定 ★関西以外への転勤なし！＜大阪＞ ■都島店：大阪府大阪市都島区都島本通1－20－17 ■福島店：大阪府大阪市福島区福島5-8-8 ■大東店：大阪府大東市龍間331 ■門真店：大阪府門真市大橋町24-16 ■四條畷店：大阪府四條畷市清瀧1138 ■泉北店：大阪府和泉市東阪本町500 ■羽曳野店：大阪府羽曳野市駒ケ谷917-30 ■堺店：大阪府堺市南区鉢ケ峯寺343 ＜兵庫＞ ■西宮店：兵庫県西宮市山口町船坂710－4 ■川西店：兵庫県川西市東畦野1－28 ★社用車でラクラク通勤♪ 社用車が無料貸与されるため、通勤も快適です。ガソリン代も全額支給され、プライベートでの利用も可能です。配属先は通勤時間や、適性を考慮して決定するため無理なく働ける環境が整っています。関西以外への転勤もありません。 ★家庭の時間も大切にできる残業ほぼなし、ドアtoドアですぐ帰宅だから家族と夕食を楽しめるようになったと喜ぶ方も。毎日の、家庭の時間も充実しますよ。

月給：26万1780円～29万円 ※経験や能力を考慮し優遇【別途手当】 ◎マイカー手当（月3万円・　ハイブリッド車は月3万5000円） ◎家族手当（配偶者1万5000円、　子1人5000円／月 ※2人目まで） ◎出張手当 ◎役職手当 ◎自宅駐車場代（規定あり）（半額を会社負担　上限1万5000円）＼インセンティブあり／ ★店舗の目標達成インセンティブ有＼コツコツ安定収入／ ★営業数字だけでなく取組み姿勢も評価します

株式会社東ハト

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区南池袋1-13-23池袋YSビル3Ｆ

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設立 2003年
従業員数 950名
平均年齢 33.2歳

求人情報全10件

【埼玉・三芳／夜勤のみ】お菓子の製造職◆面接1回◆転勤無・年休124日／ほぼ土日祝休み
- NEW
【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／手当充実／マイカー通勤可◎キャリア採用定着率90％以上◎】 ■職務概要：当社の関東工場にて誰もが食べたことある人気商品の製造スタッフをお任せ致します。スナック菓子、ビスケット菓子の製造スタッフとして、生地の仕込み、焼成、包装等の菓子製造業務に従事していただきます。 ■職務詳細：大きく分けて以下の3つに分業しています。 ◇仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 ◇焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事 ◇包装：包装機を操作し、できたお菓子を包装する仕事 ※各工程の機械オペレーションをお任せします。 ※配属により担当商品、工程は異なります。 ■教育体制：先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。最初は各工程の特徴やお任せする業務内容など覚えることも多いですが、先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ■働き方：・夜勤は日曜の夜スタートとなります。定時は19:50～5:20ですが、通常19:15からの勤務開始になります。※時間外手当支給あり・年休124日・土祝日休み、年末年始休み、夏季休暇有・マイカー通勤可能・電車通勤可（最寄り駅から自社バス有）・中途社員は2年定着率90％超えており、働きやすい環境です。 ■福利厚生：・家族手当有、その他子供手当有・工場内食堂有（社員価格）、夜勤時の食事は全額会社負担。・独身寮有 ※詳細はご面接内でご確認ください。・育児取得休暇有 ■関東工場について：関東工場は社員400～500名程の規模、当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。 ■想定されるキャリア製造職のスペシャリストになっていただくことを期待しております。個人差はありますが、20代後半から30歳前半で班長（主任）、30代後半で係長、早ければ40代前半でライン課長として製造部門を取りまとめていただくことを期待しております。 ■同社の特徴：・キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～230,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・三芳】フォークリフト（物流倉庫）◇面接1回／年休124日／山崎製パンGメーカー／経験者歓迎

【フォークリフト経験者歓迎！面接1回／転勤無し／年休124日／夏季休暇・年末年始休暇有／マイカー通勤可／「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎】 ■業務内容：工場にて下記業務をお任せいたします。・リーチフォークリフトによる製品の運搬作業及びトラックへの積み込み作業・倉庫内製品の管理（パレットに積まれた製品のピッキング、荷下ろし） ※パソコン作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成：就業場所には51名在籍しており、うち社員が40名程度となります。年齢は20代～60代まで幅広くおります。 ■働き方：・月平均残業35時間程度となります。・シフトのローテーションは週単位です。・従業員休憩スペース（社員価格昼食あり）・年休124日・育児取得休暇実績有 ■配属について：・物流センター：現在基本日勤となり、土日は隔週出社となります。・倉庫：日勤・夜勤両方発生し、土日は隔週出社となります。 ※人員の構成・繁忙期によって休日が出勤が発生する可能性がございます。 ※来年度から就業規則が変更になる可能性があります。・休暇：夏季休暇5日取得可能（2023年実績）、年末年始休 ※取引状況により、管理職になった場合は出勤対応が発生する可能性ございます。・配属先は合格時に配属先は決定いたします。異動のタイミングは一概には言えませんが、自動車で10分程度の距離となり、転居を伴う異動は発生いたしません。 ■当社の特徴：・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル：・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東物流センター住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井１８３勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関東工場住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシンホームテック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区玉川町18-10

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

押し売り禁止の提案営業／賞与5ヶ月分／研修制度有／未経験多数

「雨漏りして困っている」「水回りが古くなってきた」「壁にヒビが入ってるかも」など、おうちのことで困っているお客様のお話を聞きながら、最適なリフォームをご提案するお仕事です。屋根や壁、水回り、内装など、住まい全体をサポートできるので、お客様の「ありがとう」はやりがいにもつながります。お客様の信頼を第一に考え、押し売りは一切しませんので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。【気になる質問Q＆A】 Q．仕事内容はどんなことをしますか？ A．屋根や壁、水回りなどのお悩みを聞き、お客様がこれからも安心して暮らしていけるリフォームのご案内をします。 Q．なぜ入社しようと思いましたか？ A．①自分の生まれ育った街で働きたかったから ②ロープレや商材に関する研修制度が充実していて、未経験でもできそうだと思ったから ③インセンティブや手当が豊富で、モチベーションが高まると思ったから Q．周りの先輩方について思うことは？ A．一緒に訪問をしていて社内の風通しの良さを感じますし、自分もいずれこんな営業（人間）になりたい！と素直に思える先輩方だと思います。 Q．ずばり！年収はどれくらい上がりましたか？ A．前職と比べて100万円上がりました！月給＋インセンティブだけでなく、年2回の賞与もあるので、自分次第で安定した収入をゲットできます。

転勤なし・UIターンOK　※九州内７箇所の勤務地から選べます！【本社】／福岡県福岡市南区玉川町18-10 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6　A棟-1号 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能 ※他、詳しい情報につきましては企業HPを参照ください。 https://www.n-h-t.co.jp/recruit/

月給300,000円～800,000円＋インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。　（53時間／80,000円以上 *超過分は別途支給）【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円他、別途ランキング報酬あり！＜補足＞入社3ヵ月目以降は、月給400,000円～500,000円にUPする社員8割以上早期のキャリアアップも可能！頑張った先には年収1,000万円も可能

フェリカネットワークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-11-1

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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全13件

【ソニー×NTTドコモ×JR東日本共同出資企業】オープンポジション（営業・事業企画など）※在宅可

【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資ハイブリッド企業／在宅勤務中心／有給取得もしやすくWLB充実／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー】 ■業務内容：これまでのご経歴・今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せいたします。 1）既存ビジネスの拡充・Androidスマートフォン／スマートウォッチメーカ向けの自社プラットフォーム製品の導入推進 ┗新規スマートフォン／スマートウォッチメーカの開拓（国内・海外メーカ） ┗既存スマートフォン／スマートウォッチメーカのサポート（国内・海外メーカ）・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進・交通／決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画～導入推進 2）新規ビジネスの探求のための営業・マーケティング（デジタル通貨分野／デジタルアイデンティティー分野）・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、提案・新規顧客との関係構築、維持、要望／ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約／契約策定、顧客／パートナーとの各種条件交渉 3）新規ビジネスの探求のための新規事業企画・推進（デジタル通貨分野／デジタルアイデンティティー分野）・デジタル通貨分野、デジタルアイデンティティー分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案～実行・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進 ■職場の雰囲気：中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,104万円＜賃金形態＞月給制試用期間終了後、業務の習得状況により裁量労働制への変更を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～539,000円＜月給＞ 255,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■裁量労働制に変更した場合：裁量労働手当10～12万円を支給（月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1969年
従業員数 2,616名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／賞与年3回・昇給年4回／完休2日／月30万円～
- NEW
＜satakeの特徴＞・『Foods Market satake』『業務スーパーTAKENOKO』を大阪・兵庫を中心に約60店舗を展開中！・新店舗も続々オープン・目指すのは『日本一楽しいスーパー』・自由にアイデアを活かした接客が可能・『会話あふれる楽しいお買い物の場』を提供します「マニュアルや組織の制度の壁もないので、自由にアイデアを企画・実行できます」（社員談）＜お任せしたい仕事内容＞丁寧な接客で、お客様に喜んでいただけるスーパーを一緒に作りあげましょう。・売場の管理・販売計画の立案・発注業務・スタッフの育成・お客さま対応、レジ業務　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せいたします。「美味しいからお客さまにもぜひ食べてもらいたいと思った商品を、実際に仕入れて店頭に並べました。購入いただいたお客さまから喜びの声をもらったときは、とてもうれしかったです」（社員談）＜早期キャリアアップも可能＞実力次第で早期キャリアアップもできます。 ▼入社時／主任 ▼入社2年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ▼入社11年／部長 ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります。＜配属部門＞・青果部門・鮮魚部門・精肉部門・惣菜部門・フーズフロア部門・レジ部門＼「とにかく仕事が楽しい」と語る社員多数！／モチベーション高く働く社員が多く、「ベストモチベーションカンパニーアワード（※）」で5年連続全国第1位を獲得！全国初の「殿堂入り企業」に選出されました！ ※出典元：株式会社リンクアンドモチベーション調べ＜satakeからのメッセージ＞「お客さまに喜んでもらいたい」という気持ちをモットーに、あなたならではの経験を活かした目線で、satakeに新しい風を吹かせてみませんか。これまでの経験が価値となり、あなたが輝ける舞台がsatakeにはあります。あなたの理想のキャリアを、共に実現していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県にある店舗のいずれか／店舗によりマイカー・バイク通勤OK ※『Foods Market satake』（16店舗）、『業務スーパーTAKENOKO』（33店舗）いずれかでの勤務となります。【主な勤務地について】 ■大阪府吹田市、豊中市、高槻市、枚方市、茨木市、摂津市、箕面市、池田市、門真市、東大阪市、大阪市、八尾市、寝屋川市、守口市 ■兵庫県神戸市、尼崎市、川西市 ▼詳しくは下記勤務地一覧、および当社サイトのURLからご確認ください。

月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ◇当社規定に基づき、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給に固定残業代（月46時間分／7万3,000円～）を含む。　超過分は別途支給します ※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。【平均年収例（ポジション別）】・主任：年収510万円／月給35万円・店長：年収660万円／月給45万円・エリアマネージャー：年収740万円／月給50万円・部長：年収1000万円／月給65万円

パーソルAVCテクノロジー株式会社

アウトソーシング

大阪府高槻市幸町1-1パナソニックライティングデバイス株式会社構内 B1棟

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設立 1997年
従業員数 1,040名
平均年齢 37.7歳

求人情報全116件

【大阪】オープンポジション（組み込み／回路／アプリ） ※経験に最適なポジションで選考＜受託案件＞

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要：定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ■開発製品：テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■業務詳細：（1）ハードウェア開発電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計（2）ソフトウェア開発組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発（3）評価/検証 ■キャリアパス：【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■ワークライフバランス充実：・年間休日126日・平均残業時間23.3時間・7日以上の連続休暇　3回/年・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）・在宅勤務制度あり ■選考対象ポジション名：具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニックライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞守口拠点住所：大阪府守口市八雲東町１丁目１０番１２号勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞門真住所：大阪府門真市松葉町２－１５勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～463,000円＜月給＞ 329,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路） ※最適なポジションで選考＜受託案件＞

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要：定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■開発製品：テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■業務詳細：（1）ハードウェア開発電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計（2）ソフトウェア開発組込ソフトウェア開発（3）評価/検証 ■キャリアパス：【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■ワークライフバランス充実：・年間休日126日・平均残業時間23.3時間・7日以上の連続休暇　3回/年・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）・在宅勤務制度あり ■選考対象ポジション名：具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌技術研究所住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～463,000円＜月給＞ 329,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

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設立 2000年
従業員数 307名
平均年齢 -

求人情報全11件

【未経験歓迎/大阪】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆

■概要：当社の法人営業担当として新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施いただきます。クレジットカード導?に合わせて、独?サービスを提供しており、好評なサービスとなっております。 ■業務内容：（1）アライアンスパートナー関連業務・アライアンス先開拓から契約までの一連業務・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）・紹介手数料精算手続き（2）加盟店獲得関連業務・紹介案件の加盟手続き・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）：【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1～2件 ■研修体制：・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。・OJT制度　：配属から2～3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ■目標・評価制度：・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等）・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33　北浜ＮＥＸＵＢＵＩＬＤ勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～348,160円＜月給＞ 241,000円～348,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月間20営業日で算出をしています。・上記年収は、残業代（所定外月間15時間、法定外月間20時間分）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/名古屋】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆

■概要：当社の法人営業担当として新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施いただきます。クレジットカード導?に合わせて、独?サービスを提供しており、好評なサービスとなっております。 ■業務内容：（1）アライアンスパートナー関連業務・アライアンス先開拓から契約までの一連業務・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）・紹介手数料精算手続き（2）加盟店獲得関連業務・紹介案件の加盟手続き・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）：【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1～2件 ■研修体制：・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。・OJT制度　：配属から2～3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ■目標・評価制度：・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等）・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目16-26 SC伏見BLDG.11階勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～348,160円＜月給＞ 241,000円～348,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月間20営業日で算出をしています。・上記年収は、残業代（所定外月間15時間、法定外月間20時間分）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森トラスト・ビルマネジメント株式会社

不動産管理

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 2002年
従業員数 173名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京】ビルマネジメント（BM）※オフィス等/土日祝休み/日勤業務/森トラストG

~森トラストグループ保有のオフィスビルなど/土日祝休み・日勤のみ/自社グループの大規模物件で更なるスキルアップへ~ ■業務内容：主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営・管理業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等） ■業務詳細：オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務 (1)修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等 (2)テナント、管理組合、区分所有者等の対応 (3)協力会社のマネジメント業務（業務確認・指示） (4)設備不具合の原因究明、改善 ※担当物件：1人当たり3施設ほど。参考URL　https://www.mt-bm.co.jp/ ■同社管理物件例：大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等 ■組織構成と職場環境：配属部署は70名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。各グループにグループ長1名とメンバー1～8名の計2～9名で構成されております。最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。 ■1日の流れ（一例）・8:15～出社・8:30～朝礼…前日の出来事などを共有・9:00～協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示・10:00～修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成・11:00～テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整・12:00～ランチ・13:00～工事現場確認…工事進捗状況の把握・15:00～点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック・17:00～夕礼…各協力会社からの日報報告・18:00～退勤 ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～389,000円＜月給＞ 303,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（年間5.5か月分支給実績あり） ■昇給：年一回 ■社員の年収モデル 40歳：1,100万円（管理職） 35歳：850万円（超過勤務30時間想定） 30歳：780万円（超過勤務30時間想定） 25歳：620万円（超過勤務30時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】内装施工管理　※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発

~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み~ 森トラストから請け負う営繕・リニューアル工事、テナントから請け負う内装工事における、現場の工事監理・安全管理を担当していただきます。 ※本社勤務になりますが、適宜ビルの工事現場を巡回頂きます。 ■業務詳細・予算管理：予算内での高品質な部材選定等・工程管理：工期のスケジュール管理・施工図面の作成・安全管理・協力業者との折衝 ■数字で見る森トラストG：・森トラストグループ売上：2,666億円・従業員一人当たりの売上高：３億円/人・2027年売上目標：7年前倒しで達成（2020年に達成）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTロジスコサービス

倉庫業・梱包業

東日本マーケティングロジスティクスセンター／東京都江東区新砂2-4-17 〒272-0001 千葉物流センター／千葉県市川市二俣717-88

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設立 2000年
従業員数 2,815名
平均年齢 -

求人情報全3件

運営管理・物流マネジメント／NTTグループ／年休124日

【NTTロジスコグループの物流センター】リーダー及びリーダー候補として、物流管理・マネジメントを担当していただきます。物流を基礎から学ぶことができ、将来のキャリアアップも期待できるお仕事です！【主な業務内容】・スタッフ管理（パート／派遣社員）・作業の進捗管理（入出荷／ピッキング／検品）・倉庫内の改善や効率化の提案・顧客対応・コスト管理　など【入社後の流れ】入社後はOJTを含め、研修システムは万全！最短1年で正社員へステップアップが可能です。 ▼正社員登用までのステップ例▼ 1ヶ月目：仕分け・ピッキング・梱包など倉庫作業を習得 3ヶ月目：作業リーダー補佐としてフォロー・指示を開始 6ヶ月目：一部工程の管理を担当、シフト作成も習得 9ヶ月目：チームを任され、進捗・安全管理を本格的に実施 12ヶ月目：評価面談を経て、正社員登用へ ◆休みがしっかり取れる土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇もあり。計画的に休みを取りやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◆人間関係が良好風通しがよく、相談や意見がしやすい環境です。チームワークを大切にし、自然と助け合える雰囲気があります。 ◆仕事とプライベートのバランスが良い残業は月20時間以内に抑制。無理なく働けるため、趣味や家族との時間も大切にできます。 ◆充実した福利厚生昼休憩時はお弁当販売・休憩室には自販機のほか、無料ドリンクや無料Wi-Fiを設置。施設内にコンビニあり。NTT健保をはじめとした福利厚生制度や、900種類以上の資格取得支援制度など、大手グループならではの安心感があります。

NTTロジスコサービス＜東京・新木場／千葉・二俣新町＞ ※希望の勤務地で働けます。 ◆東日本マーケティングロジスティクスセンター住所：東京都江東区新砂2-4-17 アクセス：JR京葉線「潮見駅」より徒歩15分／東京メトロ東西線「東陽町駅」よりバス5分／「新木場駅」よりバス10分 ◆千葉物流センター住所：千葉県市川市二俣717-88 アクセス：JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分／JR各線「東京駅」より約25分

＜初任給＞　東京／月給20万3000円以上（予定年収　300万円～350万円）千葉／月給18万4500円以上（予定年収　300万円～350万円）

株式会社クロス・マーケティング

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2003年
従業員数 1,854名
平均年齢 36.0歳

求人情報全27件

業界未経験歓迎！【企画営業】マーケティング課題に対するリサーチ手法の企画・提案/サポート体制充実

【プライム上場・グローバルに展開するマーケティングリサーチ大手！／大手企業との取引実績多数！／自身の提案が、顧客の商品やマーケティング手法に直結するやりがいを感じられるお仕事です◎】 ■組織構成：営業組織は100名規模が在籍しており、それぞれお客様特性に合わせて4部制で構成しています。 1グループあたり、5～7名が属しており、先輩社員にも相談しながら、営業戦略を立てていただける環境です。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。＜例＞飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、「ターゲットは誰？」「どんなパッケージ？」「どんなタレントを起用したCMを製作すべき？」等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。＜営業の流れ＞ ▼アプローチ（電話、メール）　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼商談　先輩やリサーチャーの協力を得ながら、顧客の事業・課題を深く理解していきます。 ▼受注　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。　最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでが営業の仕事。社内のチームと協力して、調査を進めて行きます。 ▼納品　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。※サービスによって納品物は異なります ■サポート体制 e-ラーニングなどを用いた座学研修や実務研修も用意しておりますが、実践で学ぶことも多いため、先輩社員の営業への同行なども行っていただきます。およそ2～3週間の研修期間を終えた後は現場配属となり、OJTを通じて実務を覚えていただきます。多くの方が業界未経験でご入社し、ご活躍されているため、未経験の方もご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～312,000円固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎！企画営業(大阪)マーケティング課題に対するリサーチ手法の企画・提案/サポート体制充実

【プライム上場・グローバルに展開するマーケティングリサーチ大手！／大手企業との取引実績多数！／自身の提案が、顧客の商品やマーケティング手法に直結するやりがいを感じられるお仕事です◎】 ■お任せする業務内容：メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。＜例＞飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、「ターゲットは誰？」「どんなパッケージ？」「どんなタレントを起用したCMを製作すべき？」等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。＜営業の流れ＞ ▼アプローチ（電話、メール）　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼商談　先輩やリサーチャーの協力を得ながら、顧客の事業・課題を深く理解していきます。 ▼受注　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。　最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでが営業の仕事。社内のチームと協力して、調査を進めて行きます。 ▼納品　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。※サービスによって納品物は異なります ■入社後は… 1か月程度、座学＋OJTを予定しております（研修内容によっては東京本社で行う場合もあります）。 e-ラーニングなどを用いた座学研修や実務研修も用意しておりますが、実践で学ぶことも多いため、先輩社員の営業への同行なども行っていただきます。多くの方が業界未経験でご入社し、ご活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■この仕事のやりがい：「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線/京阪中之島線／肥後橋／渡辺橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～312,000円固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシル

ITアウトソーシング

千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル7F

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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 39.4歳

求人情報全15件

【千葉】インフラエンジニア◆官公庁・大手SIerとの取引実績/50代活躍中/長期就業◎/リモート有
- NEW
～50代活躍中/マネジメント業務を専任でやりたくない方歓迎/残業16h程でワークライフバランス充実/「健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/在宅勤務手当/福利厚生充実～【仕事内容】当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。【顧客先】自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など【組織構成】中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1～2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。【就業環境について】・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。【給与・福利厚生】・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先　千葉住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,796,872円～4,647,372円固定残業手当/月：58,594円～71,719円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】アプリエンジニア◆希望に合ったアサインでスキルアップ目指せる/リモート案件有/残業16ｈ程
- NEW
～残業16h程でワークライフバランス充実・「健康経営優良法人2024」認定／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ目指せる／年休125日／研修・資格支援・福利厚生充実／13期連続で増収増益◎～【業務内容】官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、開発、テスト、保守をお任せします。上流工程～設計～開発がメインとなりますが、ご希望により顧客折衝やチームマネジメント、新人育成などにも携わっていただけます。年齢に関わらずエンジニアとして第一線で活躍している社員が多いです。オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。【お客様について】自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など【組織構成】中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代プロジェクトはベテラン社員、中堅社員、若手で構成されることが多いです。【就業環境について】・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。【福利厚生について】・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて）・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。・ビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先　千葉住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階勤務地最寄駅：総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,381,744円～4,222,128円固定残業手当/月：52,188円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDファーマ

バイオベンチャー業界

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/つくば】医薬品研究・製造☆細胞培養の経験活かす☆正社員／土日祝休／世界トップクラスの技術◎

【アカデミアの方歓迎！／細胞培養経験お持ちの方歓迎です】「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、医薬品製造業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◇先端医療（遺伝子創薬や細胞治療）に必要なベクター等の製造・試験 ◇再生医療に関する研究・開発、特に遺伝子治療薬の製造技術の研究・開発を研究者と一体となって遂行 ◇その他、必要なバイオ関連研究・開発を研究者と一体となって遂行 ■当社について：・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノパーク大穂/IDファーマ研究開発センター住所：茨城県つくば市大久保6番テクノパーク大穂勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職とお持ちのスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/つくば】医薬品製造業務～ベクター開発・製造において世界トップクラスの技術～

「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、医薬品製造業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◇先端医療（遺伝子創薬や細胞治療）に必要なベクター等の製造・試験 ◇再生医療に関する研究・開発、特に遺伝子治療薬の製造技術の研究・開発を研究者と一体となって遂行 ◇その他、必要なバイオ関連研究・開発を研究者と一体となって遂行 ■当社について：・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノパーク大穂/IDファーマ研究開発センター住所：茨城県つくば市大久保6番テクノパーク大穂勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職とお持ちのスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。