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    77ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,250 社中 3,801〜3,850 社を表示

    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／姫路】半導体エンジニア職※未経験歓迎◆サポート体制◎／年休127日／賞与4ヶ月分／安定企業
      ◆◇未経験者歓迎／充実した研修制度／成長産業の半導体分野でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： ～大手半導体メーカーとの取引拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は2009年の創業以来、半導体関連企業に特化した請負業務・派遣業務を行い、成長を続けてまいりました。安定した企業基盤を持つ当社で、半導体製造装置のメンテナンス業務を担当し、将来のキャリアを築きませんか？ ■業務内容： 半導体工場内で製造装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。入社後は2週間～1ヶ月の半導体研修に参加し、社会人の基礎知識から半導体の基礎知識、工具の使い方、メンテナンス方法などを学んでいただきます。研修後は、顧客先で先輩社員からメンテナンス方法を実地で習得します。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間～1ヶ月の半導体研修に参加し、基礎知識を習得。その後、配属先で現場経験を積みながらスキルを磨いていただきます。 ■業務の魅力： 成長産業の半導体分野でスキルを身に付け、将来有望な半導体エンジニアとしてのキャリアを築くことができます。また、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。 ■教育制度： 入社後の1か月研修の後、配属先で経験者の先輩方と共に現場での業務を学びます。初めは基礎的な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきますので、未経験者でも安心して成長できる環境です。また、定期的な研修やフォローアップがあります。 ■当社について： 当社は2009年の創業以来、培ってきた高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。半導体関連企業に特化した請負業務・派遣業務を行っており、大手半導体メーカーとの取引があるため、安定した環境で働けます。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（兵庫県） 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：月給の4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシミフーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉北部】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆グループ創業100周年
      • NEW
      【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。 オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。 将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には： ・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理 ・収益管理 ・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理 ・関係先との打ち合わせ、価格交渉 ・センター内の安全管理、設備管理 ・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施 ・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ： まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境： ・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。 ・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について： 埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。 （初任地：希望考慮） 【ソシオ物流センター】 〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】 〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】 〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について： 物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。 常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行田低温センター 住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソシオ物流センター 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上里冷凍物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※35店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      ＼未経験から安心してスタートできる／ ◎新規開拓やテレアポ、飛び込み営業などは一切なし ◎負担が偏らないよう、1人あたり1日の接客数を平準化 ◎個人ノルマ・会社から特定の商品を推奨するような指示はありません。お客さまの最適なプランをじっくり考えられます。 ＊＊ 【業務の流れ】 ■ヒアリング ┗お悩みや現在ご契約中の保険内容などを丁寧にヒアリング。 「結婚を機に…」「家族が増えたので」「老後の備えを考えたい」 など、人生のターニングポイントでお越しいただくお客さまも。 　▼ ■ご提案 ┗40社以上の保険商品から、お客さまに合うプランを提案します。 専用のPCツールがあるため、商品の詳細確認や比較もスムーズです。 　▼ ■ご契約・アフターフォロー ご契約手続きをサポートするほか、契約後も定期的にお客さまの状況を確認し、保険内容の見直しやご相談に応じます。 ※1日の接客数は1～2件、多くて3件程度 ※残業が発生しないように業務を割り振っています ★さまざまなお客さまに対応 「結婚した」「子どもが生まれた」「安心して老後を迎えたい」など、幅広い年齢層のお客さまがご来店されるため、さまざまな経験や価値観に触れながら、接客スキルを磨くことができます。 大手口コミサイトでは常に高評価で、ご来店数も増加中です！ 【安心の研修体制】 入社後の約6カ月間で、段階を踏んで業務を学んでいきます。 ～2カ月：ほけんの窓口グループの全体研修 　▼ 3～6カ月：教育リーダーのサポートを受けながら、ロールプレイングで実践的なスキルを習得 　▼ 6～8カ月 先輩のサポートの下、実務スタート 　▼ 8カ月以降：独り立ち このほか、4～5カ月目のフォローアップ研修や定期的な保険会社各社の研修を通じてスキルアップが可能。未経験者やブランクのある方も、安心して成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし！関東・関西・中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし※居住地が変わる場合は相談可 ＼積極募集中！／ 【中部エリア｜愛知】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店 【北陸エリア｜富山】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 ＼こちらも募集中！／ 【関東エリア｜東京】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア｜京都・大阪・兵庫】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア｜岡山・広島・愛媛】 ◆岡山：岡山ハレまち通り店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25～30時間分を、月5万7000円～16万5000円 支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【　安定した給与＆インセンティブ　】 当社の給与体系は、安心の月給制。 また、固定給に加えて、+αで頑張った人はしっかり評価します！ 前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです。25万円～50万円の間で変動しますが、入社時の給与は最低保証されます。 【　もちろん、給与アップも！　】 毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、昇給に反映しています。 ＜モデルケース＞ ◆Aさん／未経験入社6年目 入社時年収300万円→2年後年収600万円 ◆Bさん／未経験入社3年目 入社時年収300万円→2年後年収480万円 ◆Cさん／経験者入社11年目 入社時年収300万円→2年後年収470万円
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    株式会社テルミック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県姫路市白浜町甲2146-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職＜未経験歓迎＞研修制度充実◎残業月10ｈ程度・正社員
      ～社割あり／一から教えるので未経験も安心◎／正社員～ ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ■1日の流れ： 出社後、テレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 10時～10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。 11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。 来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ■入社後について： ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。 研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境： ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細＞ エコリング浜松葵店 住所：静岡県浜松市中区葵東2丁目26番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 306,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円＋地域手当5千円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高度情報通信株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／リモート7割／土日祝休
      • NEW
      【入社後は…】 自社スクールの研修からスタート！基礎から学べるので未経験の方もご安心ください。 ★研修期間は2カ月～を予定しています ＜研修の一例＞ Javaを使ったWebアプリのシステム開発 └Java言語を習得 └Webアプリの周辺技術、データベース、HTML、スクリプトなどを学習 └Webアプリのデモ開発 【研修後は…】 配属面談を行い希望や適性に合ったプロジェクトに配属！先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、現場でも安心です。 プロジェクトは金融系や政府系の大規模システム開発やサーバ/インフラ構築がメイン。平均2～3年程度の長期案件が多く、安定的にスキルを身につけられる環境です！ ★各現場は5～10名ほどのチームでアサインされます ◎7割がリモート案件です！ リモートの案件が多いため、自身のスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融企業の業務システム開発 ・政府系業務システム開発 ・広告企業のWebサイト構築 ・社内向けクラウドシステム開発 ・インフラ基盤の構築 ・通信業界のサーバ構築 ・官公庁インフラ構築 ・上記に付随する問い合わせ対応　など ＜プロジェクト例＞ ・クラウド開発大手広告関連システム ・クラウド開発生産関連システム ・クラウド開発損保商品管理システム ・Webサイト金融系振込管理システム ・Webサイト政府向けポイントシステム ・某証券会社証券保管システム ・某生命保険会社基幹システム ・某通信会社勘定系システムなど
      新宿もしくは東京都内および近郊の各プロジェクト先 ※プロジェクト先勤務の場合は、ご自宅からの通勤を考慮しプロジェクト着任先を決定します。 ※7割の社員がリモートで働いています。 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 4F ■屋内禁煙
      月給22万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
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    株式会社ＤＬＫ神戸

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し
      ／ 未経験でも問題なし！ 安心できるポイントをご紹介◎ ＼ ★入社後は研修からスタート まずは基礎知識を学ぶ研修を実施！ 商品知識などが身についたら先輩に同行し、実務に近い経験を積むことができます。 営業経験がない方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ★自分のペースで働ける 無理な飛び込み営業はありませんし、ノルマも一切ありません！ 自分のスタイルに合わせて働くことができます。 ★仕事の流れ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないので、数字に追われるプレッシャーもなし！ ━━━━━━━━ 　具体的な内容 ━━━━━━━━ 【 電子看板の既存・ルート営業 】 ＜1＞ ニーズの聞き取り お客さまから、現在の課題や要望などを聞き取ります。 すでに導入しているお客さまからはその効果なども伺い、データを集めます。 　▽ ＜2＞ サービスの提案 これまでの導入例や効果などを説明し、より課題解決に適した電子広告を提案します。 　▽ ＜3＞ 書類作成・契約の締結 商材の「提案書」を作成し、不備がなければそのままお客さまと契約を締結。 慣れていなくても先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です！
      【転勤なし／神戸市勤務／最寄り駅から徒歩1分！】 兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル ＜ アクセス ＞ □阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分 □阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分 □各線「三ノ宮駅」徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※無料の社員寮あり ※受動喫煙対策あり（分煙喫煙所あり）
      月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼＼ 収入UPを実現！ ／／ 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円ほど。 未経験から初月の月収50万円の実績があるほか、大半の社員が月収60万円以上を実現しているなど、いま以上の水準を目指せる環境です！
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    イオンマーケティング株式会社

    マーケティング・リサーチ
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【イオングループ/海浜幕張】広告運用（メンバー）※年休120日◎週3リモート/フレックス制度有
      【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地//広告運用メンバーポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 【仕事内容】 ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、メディア運用方法の立案から実行といった業務全般を担当するメンバーを募集します。 【具体的な仕事例】 ・ダイレクトアプローチ媒体（郵送DM・メール等） ・バナーやLP等のクリエイティブ制作・ディレクション ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成支援 ・広告出稿に関するコンテンツ調整・運用に関わるコミュニケーション全般 ・広告案件の管理および精算等の事務作業一式 ・制作会社等、業務委託企業への運用業務依頼 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【採用背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2023年にリテールメディア事業部門を新設しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メディアコンサルタント】クライアント広告営業※イオンG/週3リモート/フレックス制度有
      【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/メディアコンサルタントポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 23年に新設された部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 当社は現在、ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、現在はルートを開拓している段階です。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア営業経験を積むことが可能です。 また、ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるポジションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 ■働き方について： リモートワークが中心になりますが、週に1~3回程度の出社が発生いたします。 リモートワークでもteamsを使用したコミュニケーションは密に取れる状態はございますのでわからないことがあれば先輩社員に聞くことができる環境は揃っています。 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～412,000円 ＜月給＞ 357,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田車両設計株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町中島24
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県みよし市】機械設計（板金・機構設計）自動車量産部品～モビリティ開発：幅広い製品と開発領域
      ～ 「タテ・ヨコ・ナナメ」にキャリア開発を実現できる成長環境が魅力の企業です ～ ■採用背景 企画から完成品の納品まで行える同社の体制が高く評価され、コンセプトモデル開発（電動小型モビリティなど）の案件増加に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 自動車もしくは先行開発品の機械・機構・板金部品設計をお任せします。 ・量産車両開発（シート骨格、ドアロック、モーター、W/H経路・回路設計などの自動車部品） ・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなどの機械・機構・板金部品設計） 　共に仕様検討や構想設計など上流から携わることができます。 ■組織構成：全4チーム（内2チームの例） ・チームa（13名） 　　B部品メーカー：シートASSY開発（常駐委託） 　　C部品メーカー：量産部品モーター開発（常駐委託、本社委託） 　　本社：モビリティ、量産自動車（モーター）部品開発 　　他（完成車メーカー：派遣1名）　　 ・チームｂ（12名） 　　本社：量産部品開発（ドアロック） 　　D完成車メーカー：ワイヤーハーネス設計（常駐委託） 　　他（C部品メーカー：派遣2名）　 ■入社してからの流れ 本人のご経験や希望、当社案件の状況に応じて4つのチームのいずれかに配属となります。 従事するプロジェクトは、客先での委託業務もしくは本社での請負業務のどちらかとなります。 取引先は愛知県内のみのため、転居の可能性はありません。 配属チームにてOJTから1人前を目指して頂きます。案件のスパンは1か月～1年ほどになります。 【同社で働く魅力】 ・ヒト・モノ・カネの人。 　相談しやすくフラットな風土で中途入社でもすぐに馴染み、働きやすさ◎ ・入社時特別休暇、フレックス制度や有休取得のしやすさ、男性・女性育休、社内託児など手厚い制度が増加中 ・毎年のベア、決算賞与など社員への還元も◎（決算状況によります） ・ビジョンを明確に掲げ、自動車領域の開発に留まらず、航空・宇宙、自動運転、ロボティクスなど幅広い領域の開発に従事しエンジニアとしてのキャリアを高められます ・本人の意思次第で、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーとして昇格することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 委託常駐先（某大手自動車メーカー） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収 　　　35歳：550万 　　　40歳：620万 　　　50歳：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァイン・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&U B1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング・要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人　等 ■アサインPJTの決め方： プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。 ■特徴： ・当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計･構築を行います。 ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無理・無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築･運用することができるのは当社の大きな強みです。 ■会社の魅力： ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売上高94億円達成) ・最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いています。 ・社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加（社内選考あり、費用は会社負担）等も盛んに行われています。 ・関係の深い大学などの教育機関との交流（共同研究、インターンシップ受け入れなど）も行っており、技術力を高めたい方には最適です。 ・クラウド・マイグレーション・サポートやアプリケーション・サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 458,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場G会社
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計～運用までお任せします。 ■特徴： ・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。 ・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。 ・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。 ・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計･構築を行っています。 ■魅力： ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。 ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。 ・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。 ・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス： ・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。 ・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハーベスト

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 ・〒171-0022 ・東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F 【名古屋支社】 ・〒460-0008 ・愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／年齢不問／未経験可／年収3000万以上を実現
      お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です！ 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客様が多いため、 ご案内しやすく成果も出しやすいのが特徴◎ あなたの“がんばり”はインセンティブで正当に評価！ ＼未経験・年齢不問で大歓迎／ 営業デビューもご安心を 優しい先輩たちのサポート＆マンツーマン研修で、 誰でも“大活躍”に育てます！ 風通しがよく、まるで家族のような温かさのある職場。 あなたも仲間として、成長企業の一員になりませんか？ ≪具体的には≫ ★水まわりリフォームの提案営業 ☆現地調査・ヒアリング・商談・契約 ★施工チームとの連携（提案以降は引き継ぎ） ☆チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに稼げるの？ 　日本ハーベストのリアル3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】実践中心の“即戦力育成”研修 座学より現場主義！ OJTを中心に、先輩同行やロープレで実務を学べます。 早い人は、入社2週間で1人立ちすることも◎ 【☆】成果は即・還元！ 入社から7カ月間は 契約翌日に1万円の即金支給や、 大型契約で50万円支給の例も多数！ 賞与は年3回、支度金や報奨金も充実。 年収4桁越えプレイヤーも続出中！ 【★】働き方はあなた次第 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 誕生日・恋人・家族の記念日も休める制度あり。 「自由×稼げる×暖かい」そんな環境で あなたらしい働き方を見つけてください♪ ▼もっと知りたい！仕事の魅力▼ 「ありがとう」が飛び交う、やりがいある仕事。 水回りの工事を通じて、生活の質を上げることは 住まいという大きな価値に関わるからこそ、感謝の声も多数。 さらに、提案から契約、施工チームとの連携まで、 チームで完結できるのが日本ハーベストの魅力。 お客様、社員、みんなが気持ちよく働ける仕組みがあります。
      【本社】 ・〒171-0022 └東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅 └池袋駅39番出口から徒歩1分 └東池袋駅徒歩10分 【名古屋支社】 ・〒460-0008 └愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅 └栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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    株式会社ＮＦＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県桐生市相生町5-495-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【錦糸町・足立・東村山】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化を伝承／人を大事にする社風◎／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中　錦糸町店 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 丸井錦糸町店地下1階 ジャパンミート生鮮館内 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　梅島店 住所：東京都足立区梅田6-9-16 ショッピングタウンカリブ 食品宝島店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 海鮮工房田中　東村山店 住所：東京都東村山市奥多町3-29-1 ジャパンミート卸売市場 東村山店内 勤務地最寄駅：西武新宿線線／久米川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部・さいたま・越谷・上尾・ふじみ野・入間・加須・児玉】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化伝承
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗： ＜海鮮工房田中＞ ・春日部店／埼玉県春日部市粕壁東5-7-37 ・ふじみ野店／埼玉県ふじみ野市上福岡5-10-18 ・入間店／埼玉県入間市久保稲荷町1-29-3 ・越谷店／埼玉県越谷市上間久里308-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE ・FISH TANAKA 　上尾小泉店 住所：埼玉県上尾市小泉1-5-1 TRIALsmart上尾小泉店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　さいたま北店 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-336-3 ジャパンミート卸売市場 さいたま北店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 海鮮工房田中　東浦和店 住所：埼玉県さいたま市南区大谷口5605 ジャパンミート卸売市場　東浦和店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-8-15Wビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全7件
    • アプリ開発エンジニア◆プライム案件9割／平均残業10H／週3日リモート可／大手顧客多
      ◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業◆◇ 要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ＜案件事例：＞ ・旅行会社の外貨振替システム開発にて、提案以下プロジェクト全般 ・ECプラットフォームにおけるECサイトの開発 ・広告代理店向け業務システムの開 【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■キャリアパス： 案件のほとんどはプライム案件であり、将来的に上流工程に関わる機会が用意されています。また外部にも提供している2か月に渡るJavaやフレームワークの研修を受講することによって確実にスキルを身に着けて頂けます。 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄駅各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給:年1回／賞与:年2回 ・その他固定手当：生活応援手当(月8,000円) ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【導入エンジニア】SEからのキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業／東証プライム上場グループ企業◆◆◇ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄駅各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 318,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給:年1回／賞与:年2回 ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メソドロジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【SE経験歓迎】データ分析基盤コンサルタント※ほぼフルリモート/SHIFTグループ/残業5h未満
      ～平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100％/東証プライム上場SHIFTグループ～ ■採用背景： 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、ITコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： エンタープライズ企業に対して、最上流から業務課題を解決します。抱える課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施。設計開発～運用・保守までの支援を、PMOのポジションで任せられるケースもあります。 [業務詳細] ・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援 ・データ分析基盤構築支援 ・システム開発上流工程までをメインに、場合によってはPMO的な立場から設計～運用・保守までも支援するケースもあります。 「Snowflake」「Databricks」「Hadoop」などをはじめ、最新プラットフォームを活用したプロジェクトも多数あります。また、米国 Databricks社とパートナー契約を締結しており、データ分析、IoT、機械学習・AIで、多数の企業で導入されている「Databricks Platform」の知見と経験が蓄積できる環境です。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,433,955円～5,912,135円 固定残業手当/月：120,465円～160,605円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,538円～615,384円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇します ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】≪20代活躍中！≫スマホ販売◆評価制度・研修制度が充実◆モチベーション高く働ける環境
      • 締切間近
      ＜未経験から成長できる環境！／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度◎／従業員の成長に寄り添う風土／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人／関西テレビ「ココすご！認定企業」＞ ■業務内容 主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。 来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、商品やサービスについての説明・提案～契約をお任せします。 ■教育体制 入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。 現場配属の後も、配属先での座学研修やOJT研修、在宅でのオンライン研修等があるので未経験でも安心です。 高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。 ■評価制度 当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。 年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。 目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。 ■組織構成 店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方が中心に活躍しています。 人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、個人の能力が最大限に発揮できる環境です。 同じ価値観も持った仲間と接することでモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。 ■キャリアステップ 販売員としてキャリアをスタートをしますが、ゆくゆくはスーパーバイザー、キャリアアドバイザー、研修講師など多様なキャリアを歩むことが可能です。 ■特徴 当社は、1人1人の成長に合わせた教育制度・評価制度を運用しているため、未経験の方でもしっかりと成果を出すことが可能です。 大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出しており高い評価を受けています。 ■雇用形態 入社後は、契約社員からスタートしていただきます。 契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としており、1年半～2年後に、正社員登用する前提での採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　商業施設等 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】≪20代活躍中！≫スマホ販売◆評価制度・研修制度が充実◆モチベーション高く働ける環境
      • 締切間近
      ＜未経験から成長できる環境！／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度◎／従業員の成長に寄り添う風土／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人／関西テレビ「ココすご！認定企業」＞ ■業務内容 主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。 来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、商品やサービスについての説明・提案～契約をお任せします。 ■教育体制 入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。 現場配属の後も、配属先での座学研修やOJT研修、在宅でのオンライン研修等があるので未経験でも安心です。 高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。 ■評価制度 当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。 年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。 目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。 ■組織構成 店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方が中心に活躍しています。 人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、個人の能力が最大限に発揮できる環境です。 同じ価値観も持った仲間と接することでモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。 ■キャリアステップ 販売員としてキャリアをスタートをしますが、ゆくゆくはスーパーバイザー、キャリアアドバイザー、研修講師など多様なキャリアを歩むことが可能です。 ■特徴 当社は、1人1人の成長に合わせた教育制度・評価制度を運用しているため、未経験の方でもしっかりと成果を出すことが可能です。 大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出しており高い評価を受けています。 ■雇用形態 入社後は、契約社員からスタートしていただきます。 契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としており、1年半～2年後に、正社員登用する前提での採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県　ビバシティ彦根 住所：滋賀県彦根市竹ケ鼻町４３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

    研修サービス
    東京都千代田区飯田橋4-7-10飯田橋セントラルビル 8F・9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】大手企業向け研修・講師※国内トップクラスの研修企業／年休日130日/３０代活躍中
      ～ヤフー株式会社様、株式会社ファミリーマート様など大手取引実績あり／国内トップクラスの研修企業で企業の発展と個人の成長に貢献～ 当社はクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っております、特に研修・人材育成領域で国内トップクラスの知名度と実績があり、リピート率約8割と高い水準を実現しております。今回、大手企業向け研修講師を募集しております。 ■業務内容 ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。 まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂き、インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■取引実績 ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等 例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。 〇研修講師 大手企業の新人～中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。 「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。 〇教材開発 自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■働き方◎ ・フルリモート勤務も可 ・年休130日、フレックス制度もあり、子育てと両立されている方もいらっしゃいます。 ・組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、「総合職と事務職」「営業と開発と講師」「エンジニアと営業」「役員と社員」など、多様な働き方を取り入れております。 ■組織 講師数：約35名 平均年齢：30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,712円～527,308円 固定残業手当/月：187,288円～306,027円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～833,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等による ※年収は経験を考慮して決定します。 ※前年度年収保障制度有（上限1,000万円） ※2021年度職種平均年収：1,591万円 ※マネージャー等級に昇格した場合、「事業場外みなし労働時間制」にて残業代は発生しません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰榮エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【大阪】業務管理◇内勤オフィスワーク＆月1～2回短期出張◇年休126日/土日祝・残業15h
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／内勤オフィスワーク＆月1～2回短期出張のレア求人！ただの事務じゃちょっと物足りない方へ☆／年間休日126日・土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容： 当社が行う発電プラントの設備工事において、現地で働く社員の管理およびサポート業務をお任せします。 これまで営業担当が兼務していましたが、業務負担軽減のため専任担当を募集します。 設計した図面通りに工事が進行しているか、現場で働く社員がトラブルなく業務を遂行できるように確認・管理を行っていただくお仕事です。 ■詳細： 営業・施工管理と連携しながら、電話や現場訪問を通じて現場の状況を確認し、調整やフォローを行います。 工事の進捗管理や、現地で働く社員やお客様先で業務を行う社員のフォロー（スケジュール調整やフォローアップ）を行い、働きやすい環境を提供します。 この役割を通じて、調整スキルや業界の専門知識を身につけることができます。 人と人をつなぐことが好きな方にとって、非常にやりがいのある仕事です。 先輩社員からの指示を受けながら実務を通じて学んでいただきますので、サポート体制が整っています。 ■出張について 月に1～2回程度、現地に出張して実際の状況を確認することがあります。 出張先は主に青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、石川県などを想定しており、1週間程度の出張が多いです。 ※出張手当あり（日額2,600円～5,000円）／ビジネスホテル手配（自己負担無し） ■就業環境：ワークライフバランス充実！ ・年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。 主要取引先には日立・三菱グループの会社などがあり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅：桜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 ＜月給＞ 191,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／第二新卒＆未経験歓迎】エンジニア＜機械・電気・IT等＞ ◇研修制度充実◎／土日祝休
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／内勤業務メイン／社員寮・引っ越し手当あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎～ ■業務内容： 未経験からエンジニアのスキルを身に着けたい方を募集します！ ご入社後は1か月半～2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。 ※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。※研修はオンラインの可能性がございます。 ■研修制度： 入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎　等 業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日　※就業先により変動する場合があります。 ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり！（初回給与時支給） 出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。 ★出張手当（宿泊を伴う出張の場合） 日額：2,600円～5,000円の手当支給 ★出張場所：下記での出張対応が発生する可能性がございます。 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配（自己負担無し） ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅：桜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアのいずれかの常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～270,000円 ＜月給＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科運営スタッフ／全国に27拠点を展開／設立から連続増収
      訪問歯科診療とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！ ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ ◆訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 運転中はリラックスタイム。みんなで仲良くお話ししましょう。 ・1回の運転は5～15分程度で近隣エリアのみ ・ハンドルを握るのは1日1時間～2時間ほど ・社用車はナビ完備なので安心！ ◆診療サポート　 訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 複雑な工程はなく「決められた場所にその器材を差し込む」「治療用の水を準備する」といった作業を行います。 歯科助手と連携しながら歯科医師をサポート。 ◆予約対応 問い合わせのあった患者様やそのご家族の方へご連絡し、問診票をもとに状況を伺います。 困ったときは医師に相談できるので、落ち着いて対応できればOK！ ◆スケジュール管理 診療時間や訪問場所を考慮して、最適なルートを設定します。 当日までの予約状況や治療の緊急度などによって考えることも。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ キャリアパス ￣￣V￣￣￣ 実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！ 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・北海道・宮城で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事業所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜埼玉エリア＞ 春日部事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 大和事業所 ＜千葉エリア＞ 船橋事業所 千葉事業所 松戸事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所（札幌市東区） 北広島事業所 白石事業所（札幌市白石区） 西区事業所（札幌市西区） ＜宮城エリア＞ 仙台事業所
      月給25万円～36万円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】 月給26万5000円～ 【高円寺・水道橋・春日部・船橋・千葉・松戸】 月給26万円～ 【向ヶ丘】 月給25万5000円～ 【相模原・大和】 月給25万1000円～ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給25万7500円～ 【仙台】 月給25万円～ ※上記固定残業含む　 【高円寺・水道橋】固定残業30h/月47,892円　　 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】固定残業35h/月55,263円 【春日部・船橋・千葉・松戸】固定残業35h/月56,902円 【向ヶ丘】固定残業35h/月55,828円 【相模原・大和】固定残業35h/月54,969円 【札幌・北広島・白石・西区】固定残業40h/月59,659円 【仙台】固定残業30h/月48,418円 ※時間外労働分は追加で支給
    • 訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／憧れの医療業界の一員に！
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【東京、神奈川、埼玉、北海道で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 錦糸町事業所 水道橋事業所 日暮里事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所 ＜宮城エリア＞ 仙台事業所
      【高円寺・水道橋】 月給24万円8000円～（固定残業25h/月 39,286円を含む）＋皆勤手当5,000円 【錦糸町・日暮里】 月給25万7000円～（固定残業30h/月 47,349円を含む）＋皆勤手当5,000円 【相模原・向ヶ丘】 月給24万8500円～（固定残業30h/月 47,184円を含む）＋皆勤手当5,000円 【戸田】 月給22.5万円～（固定残業10h/月 15,753円を含む）＋皆勤手当5,000円 【札幌】 月給23万1100円～（固定残業30h/月 48,325円を含む）＋皆勤手当5,000円 【仙台】 月給21.5万円～（固定残業25h/月35,948円を含む）＋皆勤手当5,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社デューイテクニカル

    サブコン
    京都府城陽市平川指月132-3 DTⅡ bldg.,1st fl.101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 信号機の設置技術スタッフ／各種研修制度充実／資格取得支援あり
      ／ ★Q1.担当する案件は？ ＼ 京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・神奈川エリアを中心とした信号機の設置や施工管理などをお任せします。 公共工事なので多くの案件で安定した業務量があり、未経験でも沢山経験を積むことができます。 最初から専門的な技術を学べる環境が整っているので、じっくり時間をかけて成長できますよ！ ／ ★Q2.工期はどのくらいかかるの？ ＼ 案件の内容にもよりますが、短くて1日、長くて半年と様々です。 場所によっては、夜勤で対応する場合もあります。 ／ ★Q3.どんな風に作業を進めるの？ ＼ 施工現場に1人で行くことはなく、基本的に3～4人のチームで協力しながら作業を進めます。 経験豊富な先輩がしっかりフォローするので安心してくださいね！ ／ ★Q4.将来的にはどんな仕事に挑戦できるの？ ＼ 現場作業からスタートし、経験を積んでいきましょう。 ゆくゆくは工事の見積りや使用される材料・図面・原価などの把握、現場管理といった施工管理業務にもチャレンジできます！ ◎未経験から確実にプロへ成長！ ▼STEP1 導入研修や各部署の業務を体験するローテーション研修を実施。 業界や会社について、基礎からお教えします。 ▼STEP2 希望の部署、支店・営業所へ配属！ 先輩のサポートのもと、少しずつ仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていきましょう。 ◎人事評価制度の実施 年2回の面談を通じて、普段話しにくいことも相談できる機会をつくっています。 自己評価と上長評価をもとに、次回に向けた目標設定を行います。 上司と一緒に評価結果を振り返り、成長に向けてサポート！ 将来的には…“現場で専門職としてスキルを高める”or“チームをリードするマネジメント職に挑戦” あなたの希望次第で選択可能！ 自分の得意分野や興味に合わせて、自由にキャリアを選べる環境です。 自分の未来をしっかり考えながら、一歩一歩進んでいけますよ！
      【各支店・営業所への転勤の相談OK】 ※経験に応じて、京都（久御山）・大阪（豊崎）・滋賀（大津）・兵庫（三田）・東京（辰巳／青梅）・神奈川（川崎）いずれかの拠点へ配属の希望申請も可能 ◎車・バイク・自転車通勤OK ■関西事業本部 京都府久世郡久御山町森中内116-1 DT III bldg.,2nd fl. ┗京阪本線「淀駅」より車で11分 ┗京都京阪バス「東いもあらいバス停」より徒歩10分 ■大阪支店 大阪市北区豊崎5-7-11 801号 ┗大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ■滋賀支店 滋賀県大津市におの浜3丁目4-8 2F ┗JR東海道・山陽本線「膳所駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県三田市相生町13-3 2F ┗神戸電鉄三田線「三田本町駅」より徒歩4分 ■関東事業本部 東京都江東区辰巳3-21-16 106号 ┗東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩5分 ■西東京営業所 東京都青梅市今寺4丁目19-20 ┗JR青梅線「小作駅」より車で8分 ■神奈川営業所 神奈川県川崎市川崎区大師町16-15 ┗京急大師線「東門前駅」より徒歩6分
      ■京都・大阪・滋賀・兵庫 月給25万7,950円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は完全未経験者のスタート額です。年齢や経験、スキルに応じて決定します。 ※上記は固定残業代（48時間分／6万8,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎試用期間中は時給1,300円（出勤日数最小19日~最多24日）となり、残業代は別途支給します。試用期間中のみ家賃補助半額負担(補助条件あり) ■東京・神奈川 月給27万6,050円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は完全未経験者のスタート額です。年齢や経験、スキルに応じて決定します。 ※上記は固定残業代（44時間分／6万8,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎試用期間中は時給1,420円（出勤日数最小19日～最多24日）となり、残業代は別途支給します。試用期間中のみ家賃補助半額負担(補助条件あり)
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    株式会社ＣＯＥジャパン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県ひたちなか市新光町38
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【 茨城県ひたちなか市】発電プラントオペレーター／賞与3か月／年間休日125日程度
      ～経験者歓迎！発電プラントオペレーター！～大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境でキャリアアップできます！ ■職務内容 ・発電プラントのOA機器オペレーター担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・配管系に関する設計改善 ・耐震性等の解析 ・AutoCADを使用して図面のチェック ・Excel・Wordを利用して書類のまとめ作業など ■働き方について 本社勤務もしくは客先へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。本人の希望を考慮します。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※未経験者の入社実績もございます。専門知識がなくても丁寧に指導します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター内402号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：茨城県ひたちなか市足崎1370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～366,000円 ＜月給＞ 200,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回／昨年度実績3カ月／年 昇給・昇格：有 時間外手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【 茨城県ひたちなか市】経験者歓迎！消防設備設計／賞与3か月／年間休日125日程度
      ～資格を生かしてキャリアアップ！発電プラントの消防設備設計～大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境です ■職務内容 ・発電プラントにおける消防設備の設計担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類作成 ・設備設計業務一連 ・顧客対応 ■働き方について 基本的には客先（茨城県日立市周辺の大手電機メーカー）へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・案件によっては、長期出張の可能性もございます。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※資格をお持ちであれば専門知識がなくても丁寧に指導します。 ■入社後の流れ ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター内402号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：茨城県ひたちなか市足崎1370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～366,000円 ＜月給＞ 200,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回／昨年度実績2カ月／年 昇給・昇格：有 時間外手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テクノ・ポッセ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル6F・7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（未経験歓迎）リモート勤務80％／年休125日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験入社でも定着率92.2％の理由とは！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎手厚い研修で最大3か月、基礎から同期と学べる！ ◎リモート勤務率80％（週1日～フルリモート） ◎年間休日実質130日以上！（年休125日+有給取得） ◎土日祝休み×長期休暇取得も可能！ ◎残業月平均8h以下！（残業代は全額支給） ◎成長工程に寄り添う手厚いサポート体制 ■テクノ・ポッセとは？ _________________ 当社は、社員の約8割がIT業界未経験からスタートしています。 未経験からエンジニアを多くデビューしてきた当社だからこそ、“エンジニアの声”を大切にしています！ ※定着率92.2％（2024年度） ■入社後の研修について _________________ 「ITってなんだろう？」という方でも安心。 知識やスキルは入社後にイチから学べます。 「同期と一緒に学び続けられる環境があるので心強い」 「雰囲気が良く、分からないことも聞きやすい」 など、一人では不安な方でも安心してデビューできることが特徴です。 ■まずはできることからお任せ _________________ 研修が終わると、いよいよプロジェクトをお任せ。 ・お問い合わせに対するサポート ・事務職経験が活かせるIT事務 ・システムのバグ（エラー）を見つけるテスト業務 など、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ ■ゆくゆくは… _________________ 有名企業や有名店舗で使われるシステムの開発など、 この先なくならないお仕事をお任せします！ 銀行・生保・損害・通信・流通など、様々な業界のシステム開発に携われます。 いずれは自分の作ったシステムを街で見かける時が来るかもしれません！ 確かな安定性と成長環境が整った当社で、エンジニアデビューをしませんか？
      【社員の80％がリモートワークを活用中。】 ※入社後の研修は基本的に新宿本社に出社。 ※慣れてきたら在宅ワークと出社を組み合わせて働くイメージです。 ※約80％の社員が何らかの形でリモートワークを活用しています。 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先 東京（23区・八王子・立川）、神奈川（横浜・川崎）、埼玉（大宮）、千葉など ■新宿本社 東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル6F・7F ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 各線「新宿3丁目駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩15分 ※プロジェクト先とは、開発プロジェクトを行なうお客様先のオフィスです。 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。転居が必要になる転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務先により異なります）
      【未経験者から経験者まで幅広く募集】 月給20万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★みなし残業制度なし ★残業手当は別途全額支給します ◎経験・能力等など考慮のうえ決定します。 ◎業務経験者はスキルや経験に合った待遇でお迎えしますので、ご相談ください！ ◎あなたの成長を応援します！ 入社後は「ITパスポート」を取得するための研修からスタート。 IT分野の基本的な専門用語などを取得できる国家資格です。 試験で問われる基礎知識は、入社後の研修で学べるためご安心ください。
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    医療法人社団十二会 ゴリラクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容クリニックお客さまサポート／年休121日／美容施術無料有
      『ゴリラクリニック』のカスタマーサービスセンターにて、電話・メールで寄せられる問い合わせや施術予約の対応をお任せします。 ＞具体的には ━━━━━━ 全国22院の予約・問い合わせ対応 ■メール（約7割） └Webサイトの専用フォームからの問い合わせがメインです。 ■LINE 導入から徐々にやりとりが増えています。対応件数が増えていく予定です。 ■電話（約3割） └当日の変更などで、始業の11時頃が混みあいますが、その後は比較的少なめです。 ◎予約受付：新規カウンセリング、施術の予約、データ入力など ◎お問い合わせ対応：「これってどんな施術？」など内容に合わせた対応を行っています メールやLINEでの問い合わせが多く、1日あたり60～70通のメッセージをご対応いただきます。 ＞POINT ━━━━━ ■パズルのようなおもしろさ スキマがあかないようにいかに予約を埋められるかがカギとなります。診療内容に応じて、どの施術室や機械を予約するか、どのスタッフ（ドクター・看護師・カウンセラー）のスケジュールをおさえるかなど、細かくチェックしながらご案内します。キレイに予約表が埋まると、達成感も込み上げてきます。 ■非対面でも伝わる接遇力がつく 患者さまと直接会わない中でも安心感を与える話し方や対応力を習得できます。非対面ならではの接遇スキルが磨かれます。「丁寧にありがとう」「よくわかり安心しました」など嬉しい言葉をいただけることも多いですよ！
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】広島、札幌、仙台、新宿のいずれか拠点 ＼広島は新規開設！スタートメンバー募集／ ★希望の勤務地で働けます。 ★転勤はありません！通勤に便利な立地です。 　札幌・広島・仙台は院内併設です。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上＋皆勤手当（月1万円） ※残業代は1分単位で全額支給いたします 【試用期間中の給与】 試用期間中の給与は、月給22万円＋皆勤手当（月1万円）となります。残業代は全額支給いたします。
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／月給28万円～／ノルマなし
      ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください。 ＞＞具体的な業務内容 ■来院受付・電話予約の受付 ■カウンセリング ┗医療脱毛・肌治療・AGA・腋臭症・医療痩身などご希望に沿ってご提案します。その後、医師の診察を経てご契約・お会計まで行います。 ■会計業務・次回の予約受付やご案内 ■電子カルテ入力 ■その他付随する事務作業　など ＼POINT／ 患者さまの悩みをしっかりヒアリングし、最適な施術や治療をご説明・ご提案します。例えば同じ「脱毛希望」でも肌状態に応じてご案内する施術内容が異なる場合もあります。根本的な解決に向けて、時には肌治療をご提案することも。目の前の患者さま、一人ひとりと向き合っていく姿勢が何より重要。自分の提案が、患者さまの人生にプラスの影響を与える喜びを実感できる仕事です。 男性の多くは、明確な根拠や論理的な考え、結果を重んじる傾向にあります。納得していただくために、すべての疑問に答えられる知識が必要。積極的に学んでいく姿勢も求められます。 ＞＞まずは研修からスタート 入職後、3か月の研修を通して知識と基本的なスキル習得を進めます。個人差がありますが、4カ月～5カ月目での独り立ちを目指します。 ▼座学研修（入職後10日間） 業務に就くための基礎を学びます。 ・基本的な医療／美容知識 ・接遇マナー ・電子カルテのシステム ・予約ルールや操作方法 ・契約に関する手続きや特商法について　など ★最初は学ぶ量に大変さを感じますが、基礎をつくることで、実践にスムーズに移れるようになります。 ▼脱毛カウンセリング習得まで 配属後は教育担当のもとで、スキル習得を進めます。 ・受付業務 ・電話対応 ・カウンセリングのロープレやモニタリング ・ペーパーテスト／ロープレテスト　など ★教育担当が習得をサポートします。教育担当も、もちろん日々のカウンセリングや業務を担っているため、常にそばにいるわけではありません。その分、自ら工夫して学んだり、積極的に質問したりする姿勢が自然と身につき、成長につながります。
      【U・Iターン歓迎／転勤無し】 ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！ 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　★フロア拡大予定 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院　★今秋オープン予定 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　★増床移転予定 ■広島院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均10万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間・研修期間中の給与】 月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★着替えも含めて業務時間★ 就業前後の着替え時間分を固定残業代として支給しています！ 【最大月収55万円以上の実績あり】 契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％ 毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。 【幅広い将来を描けるキャリアプラン】 カウンセリングを極めてトップカウンセラーを目指したい／マネジメントに挑戦したい／教育・各施術のプロジェクトに参画したいなど、自身の「なりたい像」の実現が可能。
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    株式会社ピュア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都墨田区亀沢4-15-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社グッズの生産管理／未経験歓迎／土日祝休／中国語を活かす
      • NEW
      ▼生産管理ってこんなお仕事！ ━━━━━━ 中国工場とやり取りし、自社製品の品質と納期を守る仕事です。工場への指示出しから輸出入対応まで、モノづくりの一連の流れに裁量大きく携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■工場との連絡窓口（サンプル作製の依頼・調整・修正など） ■納期管理、作業進捗の確認 ■輸出入管理（申請書類の作成、乙仲介業者との窓口業務） ■検品対応（商品入荷時の立会い） ■在庫管理・追加発注の対応 ■生産体制などの改善・提案 ■中国内での新規工場の開拓 ■翻訳・通訳業務　など ※年1～6回ほど中国への出張が発生します！ ※販売の3～4カ月前からプロジェクトが動き、平均2～3案件が同時に進行します （★例えばハロウィン商品は5月初旬から動き出します！） ▼入社後の流れ ━━━━━━ 経験に応じ、OJT研修で当社商品や業務の流れを学びます。 徐々に工場とのやり取りに挑戦し、担当工場を引き継いでいただきます。 ★色・サイズ・数量の確認など…丁寧なコミュニケーションが求められる場面も多いこの仕事。 だからこそ、しっかり必要事項をレクチャーしますので、未経験の方も安心して挑戦できますよ。 ▼チームで生産課題を解決！ ━━━━ クライアントのご要望にお応えするために、社内デザイナー・工場担当者双方の意見を汲み取り、より良い製品を作ることがミッション！ コストや品質面など、さまざまな課題解決にチームで取り組めることも面白さです！
      【転勤なし／直行直帰OK！】 ■本社 東京都墨田区亀沢4-15-3 河原ハイツM2F ＜アクセス＞ ・各線「錦糸町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策制度あり
      ■月給25万円以上＋賞与最大年3回 ※スキルや経験を考慮し給与を決定します ※上記いずれも月給には、月20時間分の固定残業代（月3万3500円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 【明確な評価制度】 少数精鋭だからこそ、頑張りはしっかり評価！ 昇給や、最大年3回の賞与をはじめとした表彰制度を通じて、利益を社員に還元しています。
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    株式会社ＪＡ設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWS日本橋堀留町 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全1件
    • ＜JAグループ＞電気設備の設計／土日祝休・年休120日／手当・退職金など福利厚生◎【日本橋・転勤無】
      ■職務内容：建物に設置される電気設備に関する設計業務をお任せします。 基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います 【業務の流れ】 ▼基本構想・計画相談 施主内部で事業内容や予算に合わせて基本構想が作成されます。この時点では要請に応じて構想作成補助、計画相談に出向きます。 ▼基本設計 建物種別、規模に応じ設計監理契約を締結します。 施主の設計要件ヒアリングや、敷地調査、行政（電力含む）確認を行い、設計要件を確定します。 建物のグレードや基本仕様を基本設計書として作成、工事概算書と共に納品し、施主承認を得たのち、実施設計へ 移行します。 ▼実施設計 基本設計を基に、発注図面を作成します。各種行政申請用図面を作成し確認申請や省エネ申請等を代行します。 設計予算書を作成し、入札などの工事発注を支援します。 ▼工事監理 工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。 ▼引渡し 完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。 ▼保守　竣工１年目、２年目に施工者が行う瑕疵検査に立ち会います。 ■会社概要　技術職約３０名の働きやすい雰囲気の会社です ・平均残業時間0.8時間程度　・年間休日120日以上　・有給消化率55％以上 ・住宅手当、扶養家族手当あり　・育児、介護等特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当別途 ※ご経験やスキルを考慮の上決定 ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼント

    不動産仲介
    東京都大田区蒲田5-18-2月村ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区／未経験歓迎】ルームアドバイザー／お部屋探しサポート～残業15H／希望休取得可／インセン有
      未経験歓迎！／「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ】 ■業務詳細 大田区にある『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 具体的には… 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新　などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 ※誰にどんな物件を提案をするのか お客様は20代～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5～6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながら一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で33名の組織となり、20代～30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方や、メールの作成の方法などビジネスマナーの講習を行います。その後、店舗の先輩社員や上席に業務のレクチャーをうけ3か月を目安に、一つ一つ仕事を覚えていきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる！という自己評価をし、先輩の指導を受けながらステップを踏んでいきます。研修後も一連の業務を習得できるよう先輩のフォローを受けながら進めていくので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、絶対的な “ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1月～3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。年5日有給休暇取得が義務付けられていますが、希望を聞きながらシフトにも組み込み5日以上の取得をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田区エリア 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキルや経験を考慮 ◎個人売上に応じてインセンティブ支給 ・月間売上200万円⇒（200万円-80万円）×15％＝18万円 ・月間売上160万円⇒（160万円-80万円）×10％＝8万円 ※4ヶ月に1回の支給日に合計して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
      • NEW
      【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 ＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！ 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      【★東京採用強化中★関東を中心に全国】★海外プロジェクトあり！ 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    株式会社カナオコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    中部本社 〒488-0023 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156 東京支社 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-20-2 名古屋倉庫 〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-105
    • 設立 1997年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装プロデューサー／完全週休2日／家賃補助あり／未経験者歓迎
      • NEW
      当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は社員に新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでいます。今回、さらなる事業拡大に向け、幅広い採用を実施します。 【主な業務内容】 ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック ※各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。 【入社後】 ＜未経験の方＞ まずは書類準備や材料手配など、比較的簡単な業務からスタート。現場ではアシスタントの業務などから始め、少しずつ現場に慣れていただくようにしています。半年～1年かけて一人前を目指しましょう。 ＜経験者の方＞ 「スキルアップしたい！」というような経験者の方は、あなたの経験やレベルに合わせた案件をお任せします。 【ポイント】 ＜充実した教育・研修制度＞ 社員の育成に時間もお金も惜しまないのが当社。入社時の導入研修、OJT研修以外にも、半年に一度、仕事への心構えなどを学ぶ外部研修に参加可能です。あなたのやる気次第で、成長するスピードは無限大。 ＜社長がすべての責任を負う＞ 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切していません。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。 ＜業務効率化を推進＞ iPadを支給しオンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、効率化を推進。特に移動時間の削減に力を入れています。 ＜全社員に情報公開＞ 当社は全社員に社員手帳を配布。そこには、理念や就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。モヤモヤせず、スッキリと仕事に取り組めます。
      愛知・東京・岐阜・三重・千葉・埼玉の各現場先もしくは愛知本社・東京支社にて勤務（勤務先は希望を考慮） ★転勤なし ★家賃補助あり ★引っ越し費用を当社が負担 ★社用車通勤OK ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ■中部本社／愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156（※借り上げ社宅あり！） ■名古屋支社（本郷サテライトオフィス）／愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-105 ■東京支社／東京都江戸川区東葛西2-20-2
      ■月給26万5000円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万5000円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルに応じて、職責業務一覧表をもとに給与を決定します。 ★経験者の方は、前職給与を考慮します。 ★実績を評価し、社員に還元するため、収入UPにつながっている社員がほとんど！ ★まずは代表面接へお越しください。実際に9割の人が前職より給与UPしています。 ★公明正大な評価制度！ ※月1回の面談と評価シートを活用し、且つ細かく評価制度を設定することで、あなたの頑張りを逃さず、しっかり給与に反映。収入アップしている社員も多くいます。
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（コーディネーター・営業）／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ―★この求人のPoint★― ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎20代～30代が多数活躍中 ◎年休125日・土日祝休・残業少なめ ◎有休も取りやすい・長期連休OK ◎安心の教育体制で無理なくスキルアップ ◎笑顔あふれる風通しの良さが自慢 ◎持株会制度導入！奨励金100％付与で収入面も安心 ★ご希望に合わせて以下の職種からお選びいただけます！ （1）人材コーディネーター …………… 「どんな仕事をご希望ですか？」「いつ頃から働けますか？」 そんな会話からスタート。スタッフさんにぴったりのお仕事を紹介します。 ▼たとえばこんなことをやってます！ ・登録スタッフさんとの面談（オンラインも有） ・希望に合うお仕事のご紹介 ・職場見学日程の調整や連絡 ・お仕事スタートまでのサポート （2）人材営業 …………… 「こんな人材がほしくて…」 そんな相談にのって、企業にスタッフさんを紹介します。 ※すでに取引のある企業の対応が中心です ▼やることはこんな感じです！ ・クライアントニーズをヒアリング ・登録スタッフさんをご紹介 ・入社日の調整や書類対応 ・就業スタートの立ち会い ・入職後の継続フォロー ◆入社後の流れ ――――― ▼STEP1：まずは導入研修からスタート 初日は会社のことや、ミッション、ツールの使い方など、基本の“キ”を学びます。 「どんな会社？」「どんなふうに働くの？」が自然にわかる内容です。 ▼STEP2：2日目からはOJT 先輩の隣で実際の仕事を見て、少しずつ覚えていきましょう。 いきなり一人で…なんてことはありません◎ ▼STEP3：2～3カ月で少しずつ独り立ちへ 最初はできなくて当然。少しずつ慣れていけば大丈夫！ 「ちょっと聞きたい…」と思ったら、すぐ先輩を頼ってください♪
      【転勤なし/希望勤務地は100％考慮】 下記より勤務地を選択していただきます。 本社、いずれの支店でも若手を中心に活躍しています！ ■北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■池袋支店 東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル7F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ■熊本支店 熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDABLDG3階C号室 ■沖縄支店 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給
    • 管理サポート業務／未経験でも月給30万円～／年間休日125日
      ★求人のPOINT★ ・未経験でも月給30万円～ ・経験者は月給40万～100万円 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・高い有給取得率！プライベート充実 ・万全の個別フォロー体制あり ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・現場の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・電話や来客の対応 ・現場で働くスタッフの勤務管理　 ・スタッフへの指示だし　など ■未経験でも安心の研修 ━━━━━━ 安心して業務を開始できるよう徹底的にサポートしていきます！ それぞれの経験やスキルにあわせたカスタマイズ式で研修を実施します◎ ＜まずは研修から＞ 入社後は社内研修とOJT（約1～3週間）をおこないます。 専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー！ その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。 ＜ひとり立ち後も安心＞ 不安なく働けるようサポート体制はばっちりです。 営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。 業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。 ◎充実のサポート体制 ・定期的な電話面談 ・プロジェクト先への訪問 ・キャリアチェンジ相談 ・資格取得支援 ＜キャリアサポートも充実＞ ▼たとえば… 「専門性を高めたい！」 →資格取得の支援や、スキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。 「管理サポート業務をやってみたけど…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です！ ＜昇給基準の「見える化」＞ 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！ 当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準を、誰もが見える仕組みとして共有！日々のモチベーションになります。
      【転勤なし／希望エリアに配属】 北海道・東北・関東・関西、いずれかの現場 【勤務エリア】 ■北海道：北海道 ■東北：青森、宮城、福島 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西：大阪 ＜各本社・支社＞ 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F 【北海道支店】北海道札幌市中央区北2条西3-1-12　敷島ビル9階 【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　AERビル17階 【関西支店】大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ＜未経験者＞ 月給30万円～40万円 ※平均月収40万円（各種手当含む） ＜経験者＞ 月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ┗━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上
    株式会社エスプールヒューマンソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • Pythonを用いたAI・AR開発／賞与4カ月以上／土日祝休
      • NEW
      ※要点をまとめた「Pick up!」もご確認ください！ 東海エリアを専属に、トヨタグループや三菱重工を主要取引先としてエンジニア技術支援を行っている当社。技術力とエリア専属による長期間の取引実績により、現在は400名以上の当社エンジニアが先行領域の開発PJTをメインに参画しています。 ＜具体的な業務内容＞ 今回お任せをしたいPJTは「MaaS車両のAI/AR空間ビジョン開発」と「車両情報を基にした各種データ分析」。移動時間に新たな価値を生み出す未来の車の開発に携わっていただきます。 ■乗員の精神状態に応じた五感刺激デバイスの設計 ■車窓をAR化するための開発設計 ■AIを活用したビックデータの解析 など ★他にも、Pythonを用いたAI/ARに関する技術開発案件が多数 ・音楽アプリケーションの開発 ・音色に関する研究開発 ・自動車教習のAI教官システム開発 ・無人監視システム（ファクトリー） ・自律型ロボティクス ・自動追尾ドローン（防衛機器） など ※利用する言語・ツールについては、原稿下部の＜利用する言語・ツール＞をご確認ください。 ＜ここがポイント＞ ■新規の先行開発案件がメイン これまでの信頼関係から、最先端技術のPJTには真っ先にお声がけをいただける状況。1つのPJTは5～10年と長期のものが多く、じっくりとスキルを身につけられる環境です。 ■エンジニアの希望を最大限に 面談は月1回を目安に実施。困りごとや希望をタイムリーにキャッチアップし、すぐに実行できる体制を整えています。エリア専属のため、希望エリアでの就業も可能です。 ■裁量権を持って働ける環境 今回は技術派遣としてPJTに参画するものの、社員との業務の線引きはなし。実際にリーダーとして全員をまとめながら、裁量権を持って活躍しているエンジニアも複数在籍しています。
      【転勤なし／東海エリア／自動車通勤OK】 ★ご希望の勤務地を考慮いたします。 ★リモートワーク・在宅勤務あり（配属先により） ＜勤務地例＞ ・愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1 ・愛知県豊田市トヨタ町1番地 ・愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 ・愛知県高浜市豊田町2丁目1番地 ・静岡県裾野市御宿1200 ※その他、トヨタ関連企業の各拠点勤務（愛知・静岡) ※具体的な就業先は相談の上決定いたします。 ＜愛知県＞ 名古屋・小牧・豊田・刈谷・安城・岡崎・高浜・豊橋　他 ＜静岡県＞ 湖西・浜松・藤枝・静岡・裾野 ＜岐阜県＞ 各務原市 ＜三重県＞ 四日市・いなべ・鈴鹿 ※受動喫煙防止対策：あり（拠点内分煙）
      ▼設計経験あり 月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼テスト・プログラミングの経験あり 月給26万円～34万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
    • 宇宙・防衛領域におけるエンジニア総合職（メカ／電気／ソフト）
      【宇宙／防衛領域における当社参入状況】 ◇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバ開発 ・新型ロケット開発 ・人工衛星開発 ◇航空防衛領域 ・次期戦闘機開発 ・無人ドローン開発 ・ジェットエンジン開発 ・ミサイル開発 ◇システム領域 ・模擬戦闘シミュレーションAI開発 ・フライトシュミレーター開発 ・航空管制システム開発 【設計開発における職種(分野)】 ◇機械設計 ・構造設計／部品設計／搭載設計 ・CAE解析／性能評価／試作実験 ・設計補助／CADオペレーター ・生産技術／プロセス開発 ◇電気設計 ・電気制御設計／ハード設計 ・ハーネス経路設計 ◇ソフトウェア設計 ・PM／PL ・プログラマー／デバッグ ・データ分析 【当社で活かせるスキル】 CAD：CATIA／Creo／Solid-Works／NX…他 解析：Ansys／Nastran 言語：Python／C／C++／C#…他 ※その他、開発ツールのご経験をお持ちの方も歓迎しております。 【POINT】 ◆入社後はキャリアのすり合わせから まずは目指したいキャリアや挑戦したい製品、希望エリアなどをヒアリング。理想のキャリアを目指せるプロジェクトについて説明後『職場見学』を実施し、プロジェクトアサインとなります。入社後3カ月は定期的に状況を確認し立ち上がりを支えます。 ※サポート担当が「対面」にて面談を行います。キャリアアップに向けたプロジェクト変更も適宜相談に応じます。 ◆長期的なキャリア支援 年2回の評価面談の他、キャリア面談を月に1～2回の頻度で行うなど、キャリア構築を個人任せにせずに支援しています。 ◆さらなるキャリアアップが可能 先端開発を中心とした常時2,000件以上のプロジェクトがあり、5年、10年と長期で携わりながら下流から上流まで積極的に挑戦できる環境です。 ◆腰を据えて活躍 ・年間休日122日／残業月20時間／夜勤無し ・希望しない転勤なし ・家賃補助60％など手厚い福利厚生をご用意
      【愛知・岐阜における各拠点】 ※ご希望の勤務地を考慮します！ 【勤務地例】 ■三菱重工業株式会社 ・大江工場：愛知県名古屋市港区大江町10番地 ・小牧南工場：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 ・小牧北工場：愛知県小牧市大字東田中1200番地 ■川崎重工業株式会社 ・岐阜工場：岐阜県各務原市川崎町1番地 【当社オフィス】 ■名古屋テクニカルセンター（本社） 名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビル本館12階 ＜アクセス＞ JR東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎（転居を伴う場合、社宅制度利用可／家賃の60％を会社が負担します） ※各勤務地受動喫煙対策あり ※自動車通勤あり（派遣先による）
      ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ▼設計実務の経験あり 月給26万円～34万円+賞与（平均4カ月分） ▼実務未経験 月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • ★最先端に関われる★【兵庫】電気設計※次世代モビリティ・EV、ロボティクス等！年休120日！土日祝休
      • NEW
      ～大手企業と取引有！「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援～ ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）等 ・医療用ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・変電所監視制御システムのハードウエア開発 ・水素発生装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。兵庫エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎三菱重工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニックグループ、住友電工をはじめとした関西／兵庫エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎兵庫エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸テクニカルセンター 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県 住所：兵庫県神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市 ・明石市・加古川市・高砂市　等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★最先端に関われる★【京都】電気設計※次世代モビリティ・EV、ロボティクス等！年休120日！土日祝休
      • NEW
      ～大手企業と取引有！「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援～ ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）等 ・搬送ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・AIデータセンタ向け装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。京都エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西／京都・滋賀エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎京滋エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府 住所：京都府京都市・長岡京市・向日市・亀岡市・宇治市・城陽市・精華町・京田辺市　等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＧコンサルタント

    建設コンサルタント
    ■東京本社：東京都板橋区中丸町16-16 ドミール北池袋2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 補償調査の総合職（調査技術員・営業）／年休120日／転勤なし
      【具体的な仕事内容】 《調査業務（建物調査）》 ▼住民宅を訪問 ▼専用の機器を使って、建物の環境や構造状態をチェック ・損傷確認 ・写真撮影 ・傾きの測定 など ▼調査報告書の作成（CAD操作も学べます） ※地盤調査、設備点検、測定作業などの他、復興事業に伴う調査も行います。 《営業》 ▼ゼネコンのお客様を訪問し、補償調査に関する相談 ▼改善提案、見積り作成、最適な提案を行います。 ※両ポジションともお客様であるゼネコンと住民の方、双方から「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【入社後の教育制度はご安心を！】 経験豊富な先輩とのマンツーマンで、業務を学べます。 調査機器の使い方から、一つ一つ丁寧に教えていくので、安心して下さい。 わからないことは、その場で質問できる雰囲気です。 1人立ちできるまでしっかり面倒見ます！ 営業は社内の技術チームと連携しながら、お客様の課題解決を目指しましょう！ 補償コンサルの知識が付けば難しい営業ではなく、むしろ人間関係は大きな財産になります。 測量やCADといった汎用的なスキルが身に付くのが当社の魅力です。 資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指して頑張りましょう！ 【私たちの仕事は、まちの未来と暮らしの安心を守ること。】 道路・橋・下水道といった公共事業は、私たちの生活に欠かせないインフラです。 しかし工事が始まると「この振動で、うちの家は大丈夫かな？」と心配になる方もいらっしゃいます。 私たちが行う地盤変動影響調査は、そんな不安を安心に変えるための大切な仕事です。 工事が始まる前に、対象となる建物の状況を丁寧に調査・記録し、万が一の事態に備える。 この地道な作業が、公共事業をスムーズに進め、地域社会の発展を支えています。 派手さはありませんが、人々の暮らしを守る大きな責任と、確かなやりがいを感じられます。
      ■東京支店 ■名古屋支店 ■静岡支店 《アクセス》 ■東京支店：東京都板橋区中丸町16-16 ドミール北池袋2階 ・東武東上線『大山駅』より徒歩12分 ・『北池袋駅』より徒歩15分 ・JR山手線他『池袋駅』より徒歩16分 ■名古屋支店：愛知県春日井市惣中町1丁目60-1-101 ・ＪＲ中央本線『勝川駅』より徒歩13分 ・名古屋鉄道・小牧線『味鋺駅』より車で5分 ■静岡支店：静岡県静岡市清水区大坪2-1-1　友喜ビルB ・静岡清水線『桜橋駅』より徒歩9分 ・東名高速道路・清水ICから車で10分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 名古屋・静岡支店は自動車通勤可能 ※駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給25万～40万円 ※経験・能力等を考慮して決定します。
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    株式会社たらみ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市中里町2178
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【長崎／諫早】製造マネージャー～プライム市場上場DyDoグループ／年間休日115日／単身寮あり～
      ドライゼリー市場において5割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月～8月お盆まで／閑散期：9月～1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30～17:30/17:30～26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月～8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月～1月は殆ど残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小長井工場 住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分　前年支給実績3.4ヶ月分 ・ほか、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早／転勤無】施設管理・設備保全（リーダー）フルーツゼリー市場TOPシェア／「くだもの屋さん」等
      ★生産技術のリーダー／大規模な生産拠点の稼働を支える！空調完備 ★東証上場企業グループで安定性◎多数の人気ゼリー商品を製造 ★閑散期は3連休／月1.2万円の単身寮あり／転勤なし ドライゼリー市場において4割以上のシェアを占める等多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、生産技術のリーダーをお任せします。 ■職務： 1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場の施設管理・設備保全として、工場の正常稼働を支えていただきます。生産部門生産技術グループはチームが細分化されているため、リーダーシップを発揮いただき円滑な組織運営を担っていただくことを期待します。 ■職務詳細 ◎チームメンバーのマネジメント・指示だし・育成 ◎工場設備の年間の保全・新規設備導入等の計画の立案及び運用 ◎法関連の対応・報告書や計画書の作成、提出 ◎設備更新に伴う現場要望の取りまとめ、設備メーカーとの打ち合わせ ◎定期設備メンテナンス(受変電設備・ボイラー・コンプレッサー・冷凍機等) ◎設備トラブル(配線等)の対応・現場施工管理 ◎設備の部品の発注・管理　 ■教育体制 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境 繁忙期：2月～8月お盆迄／閑散期：9月～1月（目安） 繁忙期には残業月20h程となりますが、閑散期には残業は殆どありません。また、閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方が大半で、お弁当の注文ができるのでお昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■環境補足 夜勤シフトがございます。8:30～17:30/17:30～26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※繁忙期である2月～8月お盆迄は月20時間程度の残業がありますが、閑散期である9月～1月は殆どありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小長井工場 住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～327,000円 ＜月給＞ 289,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分　前年支給実績3.4ヶ月分 ・ほか、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（指定予約が5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の短時間勤務「7～15時」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給18万～35万円』給与保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給15万～35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～5日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      • 締切間近
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給20万4160円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1200円～1800円
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    株式会社テクノ・スタッフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 市原<元請>プラントメンテナンス<国内で唯一プラント設備の寿命診断を保有>転勤・夜勤無～福利厚生◎
      【市原の地元で手に職をつけて働きたい方必見！◆プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)】 ＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 （1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告 （2） 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・19:00～18:00 ◎出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間～1か月程度の出張が年に２～３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点 （1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！ （2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤 （3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴 創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市五井西5丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 702万円（37歳／経験7年） 887万円（46歳／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 横浜<元請>プラントメンテナンス<国内で唯一プラント設備の寿命診断を保有>転勤・夜勤無～福利厚生◎
      【プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)◆創業55年のマイスターGで安定基盤】 ＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 （1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告 （2） 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・19:00～18:00 ◎出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間～1か月程度の出張が年に２～３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点 （1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！ （2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤 （3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴 創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 702万円（37歳／経験7年） 887万円（46歳／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ・マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町80
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日120日・残業20時間未満／創業87年
      • NEW
      ◆営業所のある滋賀エリアで、おもに工場向けに産業機械・器具、工場消耗品などの製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■既存取引先への訪問（製品案内、ニーズなどの情報収集、案件発掘など） ■顧客フォロー ■納期対応、トラブル対応　など ●　既存の取引先中心／飛び込みなし　● ………………………………………………… メンバー1人で、メイン顧客をだいたい20社～30社程度を担当。大手ユーザー多数で、将来的にも安定した売り上げが見込めます。また、ほとんどが既存の取引先で、「飛び込み」はありません。お客様とじっくり信頼関係を築きながら製品への理解を深め、ご提案のスキルを磨けます。 ●　個人の裁量が大きい営業です　● …………………………………………… 営業として独り立ちし、知識やノウハウを蓄えたら、営業の進め方や訪問先などは、基本的には担当者個人の裁量に委ねる風土です。「人に言われて」ではなく、自分なりの創意を活かせるので、やりがいを実感できます。また個人業績はしっかり評価し、インセンティブは充実。頑張り次第で高収入が可能です。 ●　長年、業務効率化にリソースを投入　● …………………………………………………… 受発注を行う基幹システムは自社で開発し、古くから業務効率化に取り組んでいます。さらに事務スタッフによるバックアップ体制を整備しているため、営業は本来業務に専念でき、快適に業務を進められる環境です。
      転勤なし／滋賀県栗東市／マイカー通勤可（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ●滋賀営業所：滋賀県栗東市御園1956 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給21万7500円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社エコライフジャパン

    その他
    岡山県倉敷市宮前472-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／未経験◎】営業／転勤無／残業月平6h／定時帰宅推奨で残業ほぼ無し・完全週休2日制／業績好調◎
      ＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＣソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町1-27-9エスペランス大みか2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／日立市】システムエンジニア＜土日面接可能／平均残業10ｈ未満／上流工程にも携われる＞
      【在宅勤務可案件7割以上・残業月10時間程度の働きやすい環境／賞与有り】 ■担当業務： システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※筑波市・日立市の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1～2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から既存顧客は9割を超え様々な案件があります。 ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力： （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるためエンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1～2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：茨城県日立市大みか町1-27-9 エスペランス大みか2階 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社顧客先 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定致致します。 ■昇給年１回 ■賞与年２回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】システムエンジニア＜土日面接可能／平均残業10ｈ未満／上流工程にも携われる＞
      • 締切間近
      ■担当業務：システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※東京都内の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1～2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います。 プロジェクトによってはリモート勤務も可能となっております。 ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から 既存顧客は9割を超え様々な案件があります。ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが 「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力 （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるため エンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1～2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社横浜システック

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市南区中村町4-305
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】補修・補強工事の土木施工管理◆一次下請◆何らかの土木施工管理経験OK◆土日休み◆年休122日
      【基本的に土日祝日休工現場のみ・コンクリート構造物の補修・補強に特化した土木施工管理企業／安定した事業基盤／長期休暇の取得が可能／補修補強工法についての研修あり／橋梁補修未経験の方も歓迎】 ■業務内容： ・横山産業グループの100％子会社である当社にて、交通インフラ工事の施工管理をお任せします。 ・橋梁補修未経験者も歓迎します。多種の土木施工管理経験者もすぐにご活躍可能な環境です。 ■業務詳細： ・元請業者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・協力業者への発注 ・安全品質管理など ■主な案件規模： 1,000万円～2億円程度 ※公共交通インフラの補強・補修工事の案件がほとんどとなっており、案件が途絶えず、事業基盤が非常に安定しております。 ■働き方について： ・官公庁やＮＥＸＣＯ各社様、鉄道会社様の交通インフラの工事案件のみの為、多客期間（土日、GW、お盆、年末年始等）は工事実施がほとんどありません。そのため、長期休暇の取得が可能になります。 　近年では厚生労働省が進める働き方改革により、発注者側の方で土日祝日の工事を実施しないようにしております。受注している案件は官公庁やNEXCO各社様、鉄道会社様の案件となり、これらは働き方改革の実施をしっかりしており、当社も土日の休みが実現できております。 ■配属先について： 東日本事業部には17名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は生コンクリート事業で高いシェアを持つ横山産業株式会社の100％子会社です。交通インフラに関する工事をメイン事業としており、橋梁（高速道路・新幹線）とトンネルの補強補修等を請け負っております。 ・公共インフラの修繕が中心となり事業基盤が非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区中村町4-305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～4,992,000円 ＜月額＞ 290,000円～416,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリオクラブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市東山区福稲上高松町60
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】任天堂製品・サービスの品質管理
      任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できる】 様々なご経験を活かせるフィールドがあります。 異業界・異業種出身者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～342,000円 ＜月給＞ 221,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記年収例は22～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】任天堂製品・サービスの運営サポート（お知らせ作成・プロモーション制作サポート・CS）
      お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 ■具体的な業務内容： （1）新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのアップデート情報をお客様にお知らせする業務 ・アプリ内のお知らせ作成 ・配信スケジュールの調整 （2）プロモーション制作のサポート業務 ・SNS運用・投稿サポート ・お知らせする情報を分かりやすくするための映像制作 （3）お客様からの困りごとにお答えする業務 ・ゲーム仕様など事前知識が必要となるお問い合わせに対する回答案の作成 ・お客様からのご意見やデータの分析を通じたサービス改善の提案 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～342,000円 ＜月給＞ 221,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記は22～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＯ

    倉庫業・梱包業
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西浦町14‐24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／未経験でも月給24万円～／年間休日120日
      • NEW
      倉庫スタッフとして、大手ネットショップ・百貨店・食品メーカー等の商品のピッキング・梱包・包装・出荷までの業務、および倉庫内の管理業務をお任せします。 単一作業・ライン作業ではなく、一貫して担当できる面白さが魅力です！ ＜ 一日の業務の流れ ＞ ▼朝礼 自分が担当する会社の出荷内容を確認。 ▼ピッキング 商品の多くは食品（冷凍5：冷蔵2：常温3）で ほとんどが軽い荷物ばかり。 重くても10キロ以下のため、 女性スタッフも多く活躍中です！ ▼包装 まずは包装紙をテープで止めるだけのカンタンな包装からスタートしていただき、 慣れてくれば百貨店包装などの特殊包装にもチャレンジしていただきます！ ▼集荷対応 毎日14時～16時の間に、 運送会社に荷物を引き渡し。 ▼翌日出荷分の準備 翌日の準備を終えたら、 繁忙期以外は基本定時退勤で残業ナシ♪ <繁忙期について> 中元･歳暮期はギフト需要の高まりにより取扱量が増え残業が発生します。 具体的には6～7月及び11～12月の最大4か月間で、 特に7月･12月～年末にかけての業務量が多いです。 例えば下記の期間は週6日勤務となる場合があり、 ピークの1週間には日当たり3～4時間程度の残業が発生します。 ①6月下旬～7月下旬 ②11月下旬～年末 ※この期間の残業を可能とするために 　労使協定により変形労働時間制を採用しております。 それにより閑散期(繁忙期以外の期間)は週4.5日勤務となり、 よっぽどのことがない限り残業も発生しません。 <働き方について> 当社は繁忙期と閑散期の差がハッキリしており、 メリハリのある職場環境です。 繁忙期はとことん働く代わりに閑散期には 自分の時間を取って趣味や家族サービスに充てる というライフスタイルを楽しむことが可能です。 有給休暇の取得も推奨していますので 全ての従業員が毎月取得しています。
      【服・髪・ネイル自由♪ずっと京都で働ける！車・バイク通勤OK】 ■本社センター 京都府京都市伏見区竹田藁屋町99 ＜アクセス＞ 近鉄京都線「伏見駅」より徒歩10分 近鉄京都線「伏見駅」6番出口より徒歩13分 近鉄奈良線「竹田駅」より徒歩約13分 京都市バス パルスプラザ前下車、徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※将来的に第二センター（綴喜郡宇治田原町、本社センターから車で30分程度）へ勤務していただく場合があります。
      月給24万円以上（固定残業代含む） + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月一律6万円支給。残業がなくても100％支給し、超過分は別途支給。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 自動車EV化を支えるフィールドエンジニア／実務未経験OK
      当社が開発・製造する「充放電検査装置」や「サイクル試験機」など、自社製品の導入サポート業務をお任せします。 ◎フィールドエンジニアの経験は問いません！ 【◆具体的な業務内容】 ■協力会社と仕様の打合せ（装置の仕様・納期等について製造を行う協力会社と打合せ） ↓ ■協力会社にて製造した製品の調整、検査作業 （配線・回路チェック、センサー位置・感度の調整、評価データ取り・試運転調整等） ↓ ■製品を出荷 ↓ ■顧客工場にて製品の据付・試運転作業（協力会社の現場監督業務がメインとなります） ↓ ■プロジェクト完了 ※プロジェクト完了後は、製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあります。 ※1社を電気・メカ・ソフト・協力会社メンバーと10名以上のチームで担当します。（掛け持ちはなく、1社ごとに担当） 【◆手掛ける製品】 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池に化学変化を起こして、蓄電池としての機能を持たせるための最終工程を手掛ける装置です。 【◆国内外の取引先を訪問します】 国内は電池工場の多い関西・関東への出張がメイン。将来的には海外（北米・アジア・ヨーロッパ）も対象となります。出張は、プロジェクトに応じて1回2週間～6カ月程度となります。 ◎長期間の場合は、月1回の帰省費用などを負担します 【◆入社後の研修について】 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、入社後半年を目安に顧客の工場を訪問していただきます。担当する業務を段階的に増やしながら、実践を通じて業務に必要なスキルを習得できます。
      【転勤なし・国外出張あり】本社／福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35 ＜世界を舞台にするエンジニアです＞ 自社内での業務と取引先工場への出張の割合は5：5程度。担当するプロジェクト内容に応じて、2週間～6カ月程度の出張があります（出張手当あり）。まずは国内のプロジェクトからお任せしますが、ゆくゆくは海外出張のチャンスも多々あります！ ※入社後数カ月は自社工場でのOJTを行います。 ※いきなり単独での出張をお任せすることはありませんのでご安心ください！ ※自動車通勤OK
      【メンバーの場合】 月給27万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6545円～8万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【係長以上の場合】 月給34万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万5888円～11万9296円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎メンバーの場合の下限額は、あくまで未経験者の場合の給与です。電気系のエンジニア経験者の方はご経験に応じて優遇します。
    • 【北九州】フィールドエンジニア◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休125日◆2次電池市場拡大！
      ●業務概要： 当社の2次電池事業の規模拡大に伴い、充放電検査装置など自社製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ●業務詳細： 顧客※電池メーカー様と仕様打合せ（製品に関する仕様・納期等の打合せ） ↓ 協力会社と仕様打合せ（顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ） ↓ 協力会社にて製造した製品の調整作業（協力会社へ出向き、製品のデータ取り・試運転調整等） ↓ 社内にて製品の最終調整（協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整） ↓ 製品を出荷 ↓ 顧客2次電池工場にて製品の据付・試運転作業（協力会社の現場監督業務がメインとなります） ↓ プロジェクト完了　プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあります。 ※1社を電気・メカ・ソフト・協力会社メンバーと10名以上のチームで担当します。（掛け持ちはなく、1社ごとに担当） ●組織構成： エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 ●入社後： 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、充放電技術のスペシャリストとして案件を担当していただくようになります。もともと充放電技術者が複数名で立ち上げた会社で、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しており、アットホームな社風です。 ●働き方： 担当エリア：国内は電池工場の多い関西・関東がメインです。今後は海外（北米・アジア・ヨーロッパ）も対象となります。 出張：2週間～6ヶ月程度（長期間の場合は月1回は帰省する等調整しております。） 休日出勤について：装置を電池工場で据付試運転する際は休日出勤が発生します。 その代わり別日をローテーションで休日とする等調整しております。 ●2次電池の世界市場： EVをはじめ、今後の生活を支える無くてはならないものとなっています。EVは化石燃料車に代わり今後伸び続けるマーケットであり、これ程のマーケットは他に無いと言われています。 ？2次電池とは？ 充電し繰り返し使えるものが2次電池です。 スマートフォンやゲーム機のみならず、車や住宅（蓄電池）などに使用され今後のスマート社会実現には不可欠なものだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～306,060円 固定残業手当/月：59,524円～93,940円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      • NEW
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 400万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    株式会社リジョブ

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎※【池袋】営業オープンポジション◇美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
      【未経験歓迎！接客や営業の経験を活かす／メリハリをつけて仕事できる】 美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』を運営する同社にて営業の業務をお任せします。 元エステティシャンや販売員など、未経験から活躍する先輩も多数在籍しています。 ＼こんな業務をおまかせ／ ■新規営業 クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案／求人広告内容の提案等 ■インサイドセールス ご契約中のクライアントの採用における課題を発見し、電話やオンライン商談を通して解決できるサービスを提案 ■法人営業 主に大手クライアントを担当し、採用課題の深掘りから提案・伴走 【営業先】美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ＼このポジションの魅力／ 〇クライアントの理想を支援 「店舗展開をしたい」「お客様の予約を断ってしまっている」などサロンのもつ様々な悩み・課題に寄り添って提案できます。 サロンをどんな状態にしたいか、そのためにはどんな方をいつまでに採用するか…顧客の理想の実現を採用という側面から支援していきます。 〇チームで顧客に向き合う 目の前のクライアントの課題解決の提案を、1人ではなくチームで行い解決に繋げます。 自分だけではなく仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界・社会のことも、一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と働くことができます。 〇リジョブのビジョン「心の豊かさあふれる社会を創る」 リジョブのビジョンは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」こと。「採用」「育成」「定着支援」を一貫して担い、人と企業が長期的に活躍できる仕組みを業界ごとに構築します。 業界特有のアナログな雇用プロセスにテクノロジーを掛け合わせ、求職者の価値と企業のニーズをより深く結びつけるサービスを目指しています。 ★こんな方が活躍中★ ・元エステティシャン 美容業界への想いを胸に、営業未経験で入社。お客様を深く理解し信頼関係を築き、現在はマネージャーとして活躍しています。 ・元アパレル販売員 接客・販売の経験で培ったお客様に寄り添う力を武器に、営業経験ゼロから3年でチームを率いるリーダーに昇格。現在は経営戦略にも関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～272,500円 固定残業手当/月：59,600円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】Webマーケ/リーダー候補◆施策立案～実行・マネジメント◆5期連続増収増益/プライム上場G
      ～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～ ■仕事内容 - グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面） - プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善） - 新規事業やM&A領域へのマーケティング支援 - チームマネジメント ●業務例 ・プロダクトの改善と開発 ┗AI活用によるスカウト機能の改善で顧客の採用体験を向上 ┗ユーザーニーズを踏まえた新たな転職体験の創出（SEOとUX観点で改善） ・集客の改善 ┗THE MODELを踏まえたアプローチ設計とPDCA ・事業グロースを生み出す社内OPの仕組み化や機能開発 ◇手法 └データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います。 └グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。 └プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します。 └横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります。 ◇領域 求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。 また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。 ■魅力 ・広告運用にとどまらず、集客、プロダクト、事業開発まで担い、事業グロースを仕掛けることができます。 ・既存事業の価値を磨きながら、M&Aや新市場開拓で価値を広げていくことが可能です。 ・データ×テクノロジー×事業視点を掛け合わせ、業界に変革インパクトを与えられます。 ・顧客・業界・社会の課題解決を追求した結果、スキルやキャリアにつながります。 ・マーケターから事業責任者、その先は経営を担う人材へのキャリアパスが描けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,900円～381,300円 固定残業手当/月：87,200円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアジャパン

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／関東】イベントプロモーションスタッフ◆残業0H／福利厚生充実／完全週休2日／定着率9割
      ～商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／インセン月3万円平均／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境～ ■仕事内容： セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。 今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント 【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。 【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。 【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。 【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。 【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブは平均月3万円の実績あり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半～30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴： 一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京、埼玉、千葉のショッピングモール 住所：東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に関わらず毎年全員昇給（5000円～10万円） ■モデル年収：（月給＋インセンティブ＋決算賞） 420万円 入社2年目 リーダー（月給28万円） 925万円 入社4年目 部長（月給50万円） 1200万円 入社2年目 役員（月給60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 技術系エンジニア（機械・電気・電子）／先端技術・上流案件中心
      • NEW
      ★スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ 機械・電気・電子分野における次世代製品の開発・設計に携わっていただきます。 配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。 これまでの経験、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえてプロジェクトを選定します。 【　プロジェクト例　】 ・次世代半導体向け製造装置の機構設計（NX／CATIAv5） ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析（Ansys／STAR-CCM+） ・医療用精密機器の電子回路設計（CR-8000／Altium Designer） ・自動車用ワイヤーハーネス設計（CATIA） ・産業機械制御盤の電気回路設計（AutoCAD Electrical／EPLAN） ・車載ECUの電子回路設計（OrCAD／LTspice） ・産業用ロボットアームの機構設計（SolidWorks） ・家電・産業機器の熱・流体解析（Ansys Fluent／STAR-CCM+） ・半導体デバイスの回路設計・評価（Cadence Virtuoso／MATLAB） ・自動車用ADAS向けFPGA設計（Verilog／Vivado） ＼ POINT ／ ■ステップアップ 案件の割合は仕様検討や要件定義、基本設計等の上流工程が中心。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。 技術者としてスキルアップしたい方、PMへのステップアップを目指したい方もサポートします。 ■キャリア面談 1～3カ月に1回、担当営業・人事とキャリア面談を実施。 職場、家族、将来のこと、なんでも相談してください。 理想のキャリア実現を全力でサポートします！ ■安心のフォロー プロジェクト配属後も、人事や営業等からこまめな連絡・フォローがあるため、安心して働けます。だからこそ、入社後の定着率が高いことも当社の自慢。 「一人ひとりの社員が大切にしているものを、会社としても大切にしていきたい」そんな想いがある当社ならではの特長です。
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 【勤務地エリア】 東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、千葉、茨城 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給30万円～70万円 ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分）
    • 航空・宇宙領域の技術総合職／年休123日／最先端技術に特化
      ＜最先端領域で市場価値を磨く＞ ロケットや航空機・防衛領域・ドローンなど、宇宙・防衛・航空領域の設計・開発に携わっていただきます。最先端技術に特化しており、あなたの経験や興味を活かし大手企業で技術を磨くことができます。 ■現在支援している業務内容 ￣￣￣ ■ドローンの構造設計（SolidWorks） ■人工衛星搭載の通信機器の電子回路設計（CR-8000、OrCAD） ■航空機用ジェットエンジンの熱・流体解析（ANSYS、STAR-CCM+） ■ロケットや衛星機器の機械設計（CATIA V5、NX） ■無人航空機のCAE解析（Abaqus） ■対空ミサイル用レーダーのFPGA設計（VHDL、Verilog） ■大型船舶の内装設計（NX） ■人工衛星の構造解析（LS-DYNA） ■防衛航空機の構造部品設計（solidworks） ■小型人工衛星の電子回路設計（CR-5000、CR-8000） ■月面探査機、ローバーの機構設計（CATIA V5） ※その他、多数あり／上記は一例となります。 ■ポジションの魅力 ￣￣￣ 日本を代表する大手企業のプロジェクトを中心に、研究レベルの超最先端案件に携わるチャンスも豊富。 未来の技術にいち早く携わることで、自身のスキルアップはもちろん、国内の技術発展に貢献するやりがいも大きく味わえます。 ■経験が浅くても活躍可能 ￣￣￣ 上流から下流まで、幅広い工程の案件に携わることが可能。 担当領域の経験が浅い方は、ドキュメント作成や図面チェックからスタートし、業務を通じて必要な知識を吸収することができます。 ＜ここもポイント＞ 案件には経験豊富な先輩とチームで参加するため、配属先でのフォロー体制も抜群。 担当営業や人事との定期的な面談も実施しているため、些細な悩みやキャリアの相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス ￣￣￣ 一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は５年程度。 「同じ業務を継続したい」「高めたいスキルの業務に変えたい」など、ご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。
      ★転勤なし◎希望の勤務地で就業できます！ 【勤務地エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11
      月給32万円～60万円 ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分）
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    株式会社パーツワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区猿楽町3-3imasShibuya2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・自動部品の流通プラットフォームの営業】未経験歓迎！研修体制◎自動車業界の業務効率改善に貢献
      ～職種未経験歓迎！未経験からでもキャッチアップできる研修体制◎／自動車業界の顧客に対して、SaaS製品の導入提案を行い、DX推進、業務の効率化に貢献できるやりがいがあります！～ ■業務内容 既存事業であるソーシング事業（自動車部品の受発注）でお取引のある、自動車整備事業者や運送業者向けに、自社アプリ「UZone」（自動部品の流通プラットフォーム）のご提案を頂きます。 ※既存事業でお取引きはあるものの、改めて新規でご提案していくイメージになります。 ■業務詳細 ・自動車整備事業者や運送業者に対する、新規営業・提案活動 ・初回商談から受注、運用までのフォロー ・運用の満足度向上のための伴走 ※デジタルプラットフォーム事業について： 従来電話やFaxで部品の受発注を対応されている顧客に対して、同社のSaaSを導入頂くことで、リサイクル部品の在庫情報を一元管理し、必要な部品を迅速に検索・発注できるようになるため、業界の非効率を解消に貢献しております。 ※サービスの詳細は下記URLをご参照頂けますと幸いです。 https://uzone-home.webflow.io/ ※顧客対応は基本オンラインでの対応です。 ■研修体制 ・インターン生も在籍しているため、インターン生向けに実施している営業としてのスキル向上やロジカルシンキングの研修など、毎週社長が研修を実施しています。 ■組織構成 現在社員が2名兼任で業務にあたっています。そのため専任で担って頂ける方を募集します！ 会社としては、代表以外は30歳以下のメンバーしか在籍をしていない若い組織となります。大学生～20代の全体20名程度のメンバーで構成されており、社長との距離が近いフラットな組織です。個性を大切にする考えを持ち、メンバーのやりたい事や挑戦したい事があったら、チャレンジ切符を付与しながら、視座や視野を高めるように取り組んでいます。 ■同社について 自動車リサイクル部品の流通を支援する専門商社です。独自開発のプラットフォーム「UZone」により、部品のマッチングや流通を効率化し、環境負荷の低減と業界のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,825円～61,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,825円～481,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・カスタマーサクセス】未経験歓迎！自動部品の流通プラットフォームのサービス・業務効率改善に貢献
      ～職種未経験歓迎！未経験からでもキャッチアップできる研修体制◎／SaaS製品を導入頂いた後の自動車業界の顧客に対して、DX推進、業務の効率化に貢献できるやりがいがあります！～ ■業務内容 同社で「デジタルプラットフォーム」事業のSaaS製品を導入頂いた顧客に対するカスタマーサクセスを担って頂きます。 ■業務詳細 自社アプリ「UZone」（自動部品の流通プラットフォーム）を導入頂いた後の顧客（自動車整備事業者や運送業者）へのカスタマーサクセスを担って頂きます。 従来電話やFaxで部品の受発注を顧客が対応さしているため、顧客の業務プロセスの見直しや導入にあたってのオンボーディングなどのサポートの役割を担って頂きます。 ※デジタルプラットフォーム事業について： 従来電話やFaxで部品の受発注を対応されている顧客に対して、同社のSaaSを導入頂くことで、リサイクル部品の在庫情報を一元管理し、必要な部品を迅速に検索・発注できるようになるため、業界の非効率を解消に貢献しております。 ※サービスの詳細は下記URLをご参照頂けますと幸いです。 https://uzone-home.webflow.io/ ※顧客対応は基本オンラインでの対応です。 ※ご経験やご希望に応じて、営業に関わって頂くことも可能です。 ■研修体制について ・インターン生も在籍しているため、インターン生向けに実施している営業としてのスキル向上やロジカルシンキングの研修など、毎週社長が研修を実施しています。 ■組織構成： 現在社員が2名兼任で業務にあたっています。そのため専任で担って頂ける方を募集します！ 会社としては、代表以外は30歳以下のメンバーしか在籍をしていない若い組織となります。大学生～20代の全体20名程度のメンバーで構成されており、社長との距離が近いフラットな組織です。個性を大切にする考えを持ち、メンバーのやりたい事や挑戦したい事があったら、チャレンジ切符を付与しながら、視座や視野を高めるように取り組んでいます。 ■同社について 自動車リサイクル部品の流通を支援する専門商社です。独自開発のプラットフォーム「UZone」により、部品のマッチングや流通を効率化し、環境負荷の低減と業界のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,825円～61,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,825円～481,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全60件
    • 【虎ノ門／業界・職種未経験歓迎！】人材紹介コンサルタント(両手型)◆薬剤師の転職支援／リモート可
      【プライム上場G／研修制度充実／年休126日／転勤無／1年目からチームリーダーになれる／SaaS・経営コンサル等にも挑戦】 ■業務内容： 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ◎個人対応 ・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成 ・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 ※月に10～20名の候補者様を対応 ◎法人対応 ・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業 ・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ■組織構成： 1チーム5～10名前後のメンバーが所属、平均年齢は29歳です。 ※約9割の先輩社員は未経験入社です。2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw ■魅力： ◎事業基盤 エムスリーが持つ日本の薬剤師の8割以上が登録する日本最大級のプラットフォーム（m3.com）の会員基盤を活かしながら、幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界のNo.1から圧倒的No.1となり、業界の新しい常識をつくっていきます。 ◎豊富なキャリアパス 各々のこうなりたいというビジョンに合わせてキャリア形成することができます。 ・研修会社営業→通信会社代理店営業→コンサルタントとして中途入社→入社1年半でチームマネージャー→グループ責任者→事業部長 ・有形営業→24歳でM3C入社→入社10ヶ月でリーダー昇格 ・販売・店舗運営→24歳でM3C入社→入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞 ◎働きやすい環境 2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～383,000円 固定残業手当/月：84,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／薬剤師経験歓迎！】人材紹介コンサルタント(両手型)◆薬剤師の転職支援／リモート可
      【プライム上場G／／研修制度充実／年休126日／転勤無／1年目からチームリーダーになれる／SaaS・経営コンサル等にも挑戦】 ■業務内容： 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ◎個人対応 ・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成 ・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 ※月に10～20名の候補者様を対応 ◎法人対応 ・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業 ・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ■組織構成： 1チーム5～10名前後のメンバーが所属、平均年齢は29歳です。 ※約9割の先輩社員は未経験入社です。2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw ■魅力： ◎事業基盤 エムスリーが持つ日本の薬剤師の8割以上が登録する日本最大級のプラットフォーム（m3.com）の会員基盤を活かしながら、幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界のNo.1から圧倒的No.1となり、業界の新しい常識をつくっていきます。 ◎豊富なキャリアパス 各々のこうなりたいというビジョンに合わせてキャリア形成することができます。 ・研修会社営業→通信会社代理店営業→コンサルタントとして中途入社→入社1年半でチームマネージャー→グループ責任者→事業部長 ・有形営業→24歳でM3C入社→入社10ヶ月でリーダー昇格 ・販売・店舗運営→24歳でM3C入社→入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞 ◎働きやすい環境 2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～383,000円 固定残業手当/月：84,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／研修充実／副業OK
      入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー　など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！ 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！
      札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市　他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市　他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市　他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市　他 茨城：つくば市　他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市　他 ＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県福島市／福岡県 ほか、全国エリアで募集中！ ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！
      ◆関東エリア：月給25.1万円以上 ※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給） ◆中部・関西エリア：月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給） ◆その他エリア：月給22.6万円以上 ※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給） 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上（固定残業代なし） ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
    • 20代専門のキャリアカウンセラー／リモート可／定着率9割以上
      • NEW
      ＜このポジションのPOINT！＞ ◎ノルマなし！チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます！ ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です！ ◎オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー など ＼“人に寄り添うこと”が役割！／ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 スタッフに合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です！ ▼具体的には…？ ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング　など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します！あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ 【先輩の入社の決め手を大公開！】 ★「はじめての正社員で不安、、、」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる！ ★「自分に合った仕事を見つけたい！」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる！ ★「憧れの東京で働いてみたい！」 ⇒“上京支援制度”あり！ ★「転勤なしで働きたい！」 ⇒“地域限定正社員”あり
      全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度（10万円／社内規定あり） 　自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ） ▼下記エリアは積極採用中！あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 《関東》 ■東京都 杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 ■神奈川県 横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 ■埼玉県 越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 ■千葉県 千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ■茨城県 つくば市 他 ■群馬県 高崎市 他 《中部》 愛知県 《関西》 大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県 《北海道・東北》 北海道（札幌市）／宮城県（仙台市)／福島県 《九州》 福岡県 その他、全国で積極採用中！
      ◆関東エリア：月給25.1万円以上 ※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給） ◆中部・関西エリア：月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給） ◆その他エリア：月給22.6万円以上 ※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給） ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ＝＝平均月収36万円＝＝ 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！ ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当） 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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    生和アメニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 新規事業の営業職／業界未経験歓迎／インセンティブあり
      ◎新事業スタート！ ＝＝ さらなる事業の拡大を目指し、2025年6月に新規事業が立ち上がりました。 新規オーナー様へアプローチをかけ、不動産設備の改修や入居促進の提案など行います。 賃貸管理をサポートするサービスが充実しており、自信を持ったご提案が可能です！ ◎具体的には… ＝＝ ■新規開拓 セミナーの実施やDM、飛び込みやテレアポなどで、不動産のオーナー様へアプローチをかけていきます。業界的に建物を長持ちさせる意識が高まっているため、成約につながりやすいこともポイント。新規開拓がメインとなりますが、グループ会社からの反響営業もあります。 ■改善提案 マンションやオフィスビルなど担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。設備の修繕が必要となれば、工事見積りを作成してオーナー様へご提案。また、単価が何千万規模となる10～15年に一度の大規模修繕工事も、コミュニケーションをとりつつ提案を進めていきましょう。 その他、商業施設・病院・テナントビルなどの大規模修繕も行うため、インセンティブ額が幅広いです。 （例） ・防水工事（給水ポンプや消防） ・看板撤去 ・鳥の被害　など ■入居促進提案 IoT設備導入など物件の魅力を増す施策で入居率を高める提案を行います。物件価値を上げるため、築年数やトレンドを踏まえて企画を考えることが重要です。たとえば、入居募集広告のデザインを工夫したり周辺相場に合わせて適正な家賃を設定したりと、アイデアを提案しましょう！ ■受託後の案件管理 受託後は、管理まで一貫して対応。受託後のフォローもできるため、自分のアイデアを活かした提案ができるのも魅力です。 ◎抜群の対応力！ ＝＝ オーナー様に代わって、24時間365日、入居者様からのお問い合わせにスピーディーに対応するサービスを提供。当社の経験豊富なスタッフが、相談・解決まで担当します。 ※営業が対応を行う必要はありません。 マンション管理において入居者対応は緊急度が高く課題になりやすいため、メリットに感じていただけることの多いサービスです。
      【大阪・東京／転勤なし】 ■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル8F ＜アクセス＞ 大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩10分 JR「北新地駅」より徒歩5分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分 ■東京本部／東京都千代田区神田小川町1-1 ＜アクセス＞ 都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【月収例】 月収55万円（月給30万円+インセンティブ25万円）／入社4年目 ■月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万4000円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜★インセンティブあり＞ 不動産管理の営業には珍しく、インセンティブが発生！ 入社1年目から先輩の担当顧客を引き継ぐため、すぐに結果を出してインセンティブを得ることも可能！ （1）新規管理物件の受注 生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して建物管理を提案。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。 （2）工事の受注 改善提案や入居促進提案を通じて受注した工事量に応じてインセンティブが発生。なお、工事内容については、施工管理部門が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれます。 ☆担当する建物数やオーナー様が多くなればなるほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。
    • 賃貸管理のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h以下
      ◆………………………… 　お任せする仕事内容 …………………………◆ お客様であるオーナー様の資産である建物の価値を高めるため、築年数やトレンドの変化に合わせて、マンションやビルのリフォームなどの企画・提案を行います。 長期にわたって管理を担当するため、オーナー様にとって物件を管理する上で大切なパートナーとして、長く信頼関係を築いていけます。 【　具体的には？　】 ◎設備の不調やトラブルなどの問い合わせ対応 ◎不動産会社への訪問や資料改定の提案（空室対策　など） ◎物件の維持（設備点検　など） ◎物件価値を高めるための改善案の提案 ◎月間レポートの作成　など ＼ どんなことを提案するの？ ／ ◎入退去の照明や壁紙などのリフォーム提案 ◎共有部や設備の改修提案 ◎マンション修繕工事の提案　など ★メンテナンスやリフォームの企画・提案～実行までを担当します ◆………………… 　入社後の流れ …………………◆ まずは先輩の営業活動に同行し、オーナー様への提案やサポート方法を学びます。トレンドの情報収集やどんな情報が喜ばれるのか、コミュニケーションの取り方のコツなど、ノウハウをしっかり伝授するので、未経験の方も安心してください。 慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて徐々に先輩から担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指していきましょう！ ◆◇頑張りはインセンティブで還元！◇◆ 工事受注・新規管理物件を受注した際にはインセンティブを支給します。 受注した工事量などによってインセンティブが変化。頑張り次第で収入アップも叶います！
      【転勤なし★U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ■本社 大阪府東大阪市長田東3-1-25 ■北大阪支店 大阪府吹田市江坂町1-12-15 ■京都支店 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691 ■滋賀支店 滋賀県草津市南草津2-5-17 ■姫路支店 兵庫県姫路市北条宮の町385 ■東京本部 東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル8F ■東京新都心支店 東京都中野区本町1-32-2 ■千葉支店 千葉県船橋市南本町1-12 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7 ■神奈川支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 ※受動喫煙対策制度：各拠点社内禁煙
      ≪月収例≫ ∟関西 月給45万円+インセンティブ70万円+賞与年2回／課長 ∟関東 月給39万円+インセンティブ400万円+賞与年2回／係長 ＜基本給＞ 関西（福岡含む）：月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 関東（名古屋含む）：月給22.2万円～28.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず以下支給。 関西：20時間～40時間分、月3.5万円～8.5万円 関東：20時間分、月3万円～3.8万円 いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします ＼ インセンティブ支給／ ★工事受注 改善提案や入居促進提案により受注した工事量に応じてインセンティブを支給！ 工事内容に関しては、技術者が一貫してサポートます。 ★新規管理物件受注 オーナー様が所有している生和グループ以外で建築されたビル・マンションの物件管理についての提案を新規としております。日々の何気ないコミュニケーションからニーズをつかみ管理物件の拡大を図ります。
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    スマートインプリメント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県・豊田市／リモート可】QAエンジニア（車載制御システム）◇開発経験◎／先進自動車開発に貢献
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発に携わります。 車両メーカーの最重要開発パートナーとして、制御仕様開発など、単にソフトウェア開発するだけでない付加価値を提供します。 また、eVTOLや宇宙関連、MaaS（Mobility as a Service）、RaaS（Robotics as a Service)、LaaS（Logistics as a Service）に関わるソフトウェア開発にも参入しております。 ■具体的な仕事内容： スキルに応じて以下自動車制御システムにおける品質向上を目的とした開発及び戦略検討に従事いただきます。 制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。 ・テスト戦略/テスト計画の策定及び検討 ・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様/テストケースの設計 ・CI/CD等のテスト環境の要件検討 ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■身につくスキル： ・非機能要件に対するテスト設計経験 ・テスト自動化経験 ・車載部品の開発経験 ・プロダクトライン開発の経験 ・C言語 C++による開発経験 ・Simulinkによる開発経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・データ分析・解析経験 ・HILS/MILS/SILSを用いた評価経験 ・ISO26262機能安全に準じたテスト経験 ・アジャイル（スクラム）開発経験 ■組織体制： 各チーム、全体で15名程度（各工程でチーム体制） ■キャリアパス： 「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポート。自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっています。 「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～292,000円 固定残業手当/月：70,982円～89,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,382円～381,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県・豊田市／職種経験者】車載制御システム開発◇先進自動車開発に貢献／リモート可／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発に携わります。 車両メーカーの最重要開発パートナーとして、制御仕様開発など、単にソフトウェア開発するだけでない付加価値を提供します。 また、eVTOLや宇宙関連、MaaS（Mobility as a Service）、RaaS（Robotics as a Service)、LaaS（Logistics as a Service）に関わるソフトウェア開発にも参入しております。 ■具体的な仕事内容： スキルに応じて以下の次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。車載ECU開発（AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発）に従事。チームで開発の主担当として業務いただきます。 ・ADAS開発：縦／横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事 ・最新車載トレンド技術（OTA、サイバーセキュリティ、IVI）の開発に従事 ・IVI（車載インフォテイメント）の開発や、その手段とするxR（AR、MR、VR等）開発に従事 ※上記を中心とした主に先進安全領域の上流開発を担当 ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■身につくスキル： AUTOSARの知識、車載用マイコンの知識、C言語、アセンブラ言語、Github、HILS、Jira、オシロスコープ　等 ■組織体制： 各チーム、全体で15名程度（各工程でチーム体制） ■キャリアパス： ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能で、当然成果に対するインセンティブは年齢に関係なく支払われます。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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