77ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

グラビティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-7-15

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 37.4歳

求人情報全31件

【愛知】※言語不問※車載MBD開発（C、MATLAB、Simulink）◆賞与年6回／転勤無し
- NEW
■業務概要：完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。社会インフラ、自動車関連などのMBDを開発します。様々な課題や実現したい構想段階からの立ち上げ、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。事業立ち上げから、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、評価、運用、一連とした対応。配属は経験と志向を踏まえて決定します。（品川：事業立ち上げなど、名古屋：自動車ボデー系（ワイパー、ライト）等の制御） ■業務詳細：・Simulinkを用いたモデル設計・実装（C言語）・検証、MatLabを用いた数値解析、統計解析、信号処理、制御システムのモデル化、改善提案・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程（スキルに応じて担当） ■魅力： ◇効率向上一連としたシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ◇新技術への挑戦機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。 ■得られること： ◇チャレンジの機会新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。 ◇社会貢献プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。 ◇問題解決様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞常勤先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年種には技術手当、家族手当、インセンティブなど含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川】※言語不問※車載MBD開発（C、MATLAB、Simulink）◆賞与年6回／転勤なし

■業務概要：完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。社会インフラ、自動車関連などのMBDを開発します。様々な課題や実現したい構想段階からの立ち上げ、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。事業立ち上げから、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、評価、運用、一連とした対応。配属は経験と志向を踏まえて決定します。（品川：事業立ち上げなど、名古屋：自動車ボデー系（ワイパー、ライト）等の制御） ■業務詳細：・Simulinkを用いたモデル設計・実装（C言語）・検証、MatLabを用いた数値解析、統計解析、信号処理、制御システムのモデル化、改善提案・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程（スキルに応じて担当） ■魅力： ◇効率向上一連としたシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ◇新技術への挑戦機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。 ■得られること： ◇チャレンジの機会新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。 ◇社会貢献プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。 ◇問題解決様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年種には技術手当、家族手当、インセンティブなど含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こくぶや

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府柏原市国分本町２丁目７－１８（本社）

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業務スーパーの店舗スタッフ（19年連続増収増益の安定企業）

まずは店舗の基本的なオペレーションから覚えていきましょう。未経験の方には「簡単なこと」「できること」から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。 ◇接客・販売・レジ　お客様を笑顔でお迎えし、スムーズな会計を行います。 ◇品出し・陳列　商品の補充を行い、常に活気ある売り場を維持します。 ◇特設コーナーの企画・商品配置　あなたのアイデアで「つい手に取りたくなる」売り場を作れます。 ◇在庫管理・商品発注　売れ行きを予測し、最適なタイミングで商品を発注します。 ◇店内のPOP作成　商品の魅力を伝える工夫も大切な仕事です。【1日の流れ（例）】 ◇08:00 　出勤・商品の陳列。開店に向けて準備を整えます。 ◇09:00 　開店。レジ打ちや商品の補充など、明るい接客を心がけます。 ◇12:00 　ランチ休憩。リフレッシュして午後の業務に備えます。 ◇13:00 　在庫確認・発注。午後のピークに合わせて売り場を調整。 ◇18:00 　終業・退社。残業が少ないため、仕事終わりの時間も充実！【入社後の流れ・教育体制】店舗全体で新人さんの受け入れを歓迎する文化があります。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、わからないことは何でも聞いてください。一歩ずつ着実に成長していける環境です。

◆業務スーパー堺菱木店大阪府堺市西区菱木2丁2225 JR阪和線「富木」駅より車で10分 ◆業務スーパー畠田店奈良県北葛城郡王寺町畠田4丁目14番37号 JR和歌山線「畠田」駅より徒歩2分 ◆業務スーパー藤井寺駅前店大阪府藤井寺市春日丘1-1-28 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩1分 ◆業務スーパー桃谷店大阪府大阪市生野区桃谷1-10-22 JR環状線「桃谷」駅より徒歩3分 ◆業務スーパー富田林店大阪府富田林市若松町1-15-13 近鉄長野線「富田林」駅より徒歩8分 ◆業務スーパー堺福田店大阪府堺市中区福田536 南海高野線「北野田」駅より車で約7分 ◆業務スーパー鳳店大阪府堺市西区鳳北町10-68 JR阪和線「鳳」駅より徒歩11分 ◆業務スーパー柏原片山店大阪府柏原市片山町15-14 近鉄大阪線「河内国分」駅より徒歩11分 ◆業務スーパー富田林廿山店大阪府富田林市廿山2-5-94 南海高野線「金剛」駅より車で約8分

月給257,000円～384,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円～10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＊年齢・経験を考慮の上、決定します＊固定残業代は残業がない場合も支給します＊業績により、決算賞与支給あり

株式会社ＰＧＳホーム

住宅設備・建材

大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

提案営業／賞与年3回／月給45万円～／原稿種別all007
- NEW
／　なぜ当社では　高収入を目指せるのか？＼（1）成果を上げやすいから ――――――――――――― 住宅ペイントという住まいに必要なものを扱っている当社。 TVCMを放送中のため知名度が高く特許も取得済みですので【成約率は9割】！お客様に興味を持ってもらいやすく自信をもって話すことができます。 ※当社のノウハウを詰め込んだトークマニュアルもありますので、話下手の方でも、ご安心ください。（2）成果が惜しまず還元されるから ――――――――――――――――― ●入社1カ月目は月給45万円～ ●入社2カ月目以降は高額歩合が追加！それだけではなく、多彩な手当やさまざまな報酬制度もありコツコツ頑張れば頑張るほどに稼げる仕組みができているのです。 ★9割以上が前職年収超え！ ★入社1年目で年収1200万円達成も可能／　なぜ当社が　求職者に選ばれているのか？＼入社後に商材・業界知識は学べますし、トークマニュアルもあるので心配は不要。経験・年齢にとらわれず、本気次第で誰もがのびのび稼げる・成長できるからです。また【転勤がない】ので、地元で活躍可能！さらに、第一線で働き続ける選択肢だけでなく幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… ＜仕事内容＞個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、高い営業スキルや専門知識は不要。商材の説明さえできれば問題ありません！＜扱う商材について＞オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」）を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用（奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています！）

【社宅あり&家賃無料（全支店）／転勤なし・地元で活躍可能／関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※直行直帰可能／勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙＼東海エリア、採用強化中！／ ■東海支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円【関東】 ■代々木支店／渋谷区中央区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円

【入社1カ月目】月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給。　▼▼ 【2カ月目～】 ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給。　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！ ●入社1年目の平均年収：650万円！ ●初年度年収1200万円も実現可能♪ ＜月収例＞月収50万円／入社1年目月収76万円／入社3年目月収120万円／入社4年目＼年収だと、これくらい稼げるのは普通です！／【54歳／未経験入社】年収1038万円（月給34万円＋歩合給）【28歳／未経験入社】年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
- NEW
【POINT】 ★入社1カ月目は月給45万円～ ★成約率9割の特許取得済み製品！ ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退社・直行直帰OK アンケート調査とは？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事！契約業務は専門スタッフが行いますので、高い専門知識などは不要です。　▼ シンプルな業務だけど… 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできるやりがいあり◎ 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！　▼ それだけではなく… ＞＞感謝の分だけ収入もアップ！＜＜多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。【1年目から年収900万円達成可能】【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】【20代30代で年収1000万円超え】など、コツコツ頑張り、夢を現実にしているメンバーが多数活躍中！入社後の流れは？￣￣￣V￣￣￣￣￣トークマニュアルがあるため、話下手でも大丈夫！先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ 　▼ ゆくゆくは… 支店長や会社幹部を目指し、キャリアップも可能！独立の道に進むこともできますので、あなたらしく成長していけますよ♪ ★☆★☆ ＜取り扱う製品＞自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。＜基本的な流れ＞ ▼ロープレ ▼3～5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時（午前1回、午後2回）に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了（そのまま直帰OK） ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能！

【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※希望を100％考慮して配属／転勤なし／直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎！＼＼積極採用中！／／【東海】 ■浜松支店／浜松市中央区 ■東海支店／名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円【関東】 ■代々木支店／渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙

【1カ月目】月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜月収例＞月収83万円／入社4年目月収76万円／入社3年目月収50万円／入社1年目＼初年度平均年収650万円／歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！

株式会社エクシードジャパン

人材派遣

【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階

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設立 2005年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.7歳

求人情報全1件

やりたいことが見つかる総合職（Esports・事務・人事等）

【例えば、こんなお仕事があります】 ▼事務職・カスタマーサポート・一般事務（データ入力や簡単な資料作成）・人事（採用・育成企画の立案や入退社手続き）・お問合せサポートコツコツ作業で、企業運営を陰から支えます◎ ▼Esports ・社内外のリーグ企画・SNS企画・ゲーム配信「ゲームが好き！」「知識を活かしたい」そんな想いを活かせる場もあります★ ▼営業職個人～法人営業、新規～既存のお客様まで、幅広い選択肢あり。お客様の課題の解決が売上につながるので、大きな達成感◎ ▼販売サービス携帯やアパレルなど複数の選択肢から選べます！店舗での接客販売をお任せします。プライム上場企業とのお取引もあり、安定感抜群です。「人と話すことが好き」な方なら、のびのびと活躍できるはず◎ ▼製造・生産管理・倉庫内作業（ピッキングなど）　商品等が問題なく生産・管理できるように確認。黙々と作業したい方にオススメ◎ ※上記以外のお仕事もございます。 ※配属先は希望を考慮し決定します。【入社したら】就業先によって異なりますが、基本的に座学や先輩社員の同行、OJTなどからスタート。少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です♪ ☆『やりたい仕事』を探せるジョブローテーション制度があり、働きながら新たなキャリアにチャレンジする機会も豊富。転職せずにさまざまな経験を積めるのは、このポジションならではです！ ☆キャリアカウンセラー在籍上記のお仕事以外にも、「こんなことをやってみたい」という想いがあれば、いつでも相談できます。イチからのスタートを会社全体で応援します♪

★20名以上採用予定／在宅勤務案件も／転勤なし★ 東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィスまたは周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先／豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内！＼就業先は、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ※受動喫煙対策：あり

月給：22万円～25万円＋各種手当 ※未経験でも月給25万円～スタートできる案件多数あり！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。

ＥＹビジネスパートナー株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡】会計・経理業務スタッフ◆U･Iターン歓迎◆第二新卒歓迎◆在宅・フレックス制◆年休125日

【ポテンシャル歓迎／専門性が身に付く／経理・会計業務のご経験者歓迎／在宅勤務・フレックス活用で働きやすい環境】 ■業務内容：企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。＜具体的な業務＞・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）・各種財務会計に関するサポート業務・オンサイトによるアウトソーシング業務・支払サポート業務・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務・法定調書作成業務・税務申告及び届出業務 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・所定労働時間7時間・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有 ■当社について： EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 447万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,670円～440,000円＜月給＞ 266,670円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収は残業代・各種賞与を含む見込の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】給与社保　◆U/Iターン歓迎◆英語力を活かせる◆リモート可◆フレックス制◆年休125日

【専門性が身に付く／在宅勤務・フレックス活用で働きやすい環境／英語力歓迎】 ■業務内容：・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成・各種社会保険届出サポート・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス・HR Operation Support（オンサイト含む） ■サービス内容：・当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。・当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・所定労働時間7時間・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有 ■当社について： EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 447万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,670円～440,000円＜月給＞ 266,670円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は残業代・各種賞与を含む見込みの金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオコンピタンス

人材派遣

東京都千代田区神田松永町16 オガミビル5F

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験者大歓迎／頑張った分だけ収入UP／SH

■人材を必要としている法人顧客に対する営業・物流／製造業界メイン・既存顧客メインに、紹介や外注営業活動のクロージングによる新規開拓も・お客様からの要望（こんなスタッフを○○人欲しい）をヒアリング→ 　最適な派遣スタッフをご紹介→就業後のフォロー ■派遣スタッフに対するキャリアアドバイス・物流や製造業界で働きたい方を求人サイト等を活用して募集・勤務条件などのヒアリング→ 　最適な案件をご紹介→面談・内定～就業後のフォロー【入社後は】 ▼20日間の「トライアル期間」で基礎をレクチャー・社会人マナーやPC操作など、ビジネスの基本マナーな知識・営業方法やスタッフコーディネート業務等に関して、わかりやすく丁寧に指導します。 ▼先輩同行によるOJT 実際に営業活動や派遣スタッフへのカウンセリング業務を通じて、実践的な業務ノウハウを習得します。 ▼いよいよデビュー！まずは既存顧客をメインに、少しずつお客様と信頼関係を築きながら、仕事に慣れていきましょう。ある程度慣れてきたら、新規開拓の営業にもチャレンジ！営業ノルマがないので、自分のペースで活動できますよ。【最短入社半年でセンター長も目指せる】活躍次第で早い段階からセンター長も目指せます。これまで未経験スタートした先輩たちの例を見ると・・・ ◎タクシードライバー（41歳）→入社半年 ◎建築の現場スタッフ（36歳）→入社8ヶ月 ◎フリーター／正社員経験なし（27歳）→入社1年という短期でセンター長へ！さらにその先、「ブロックエリア長」や「内勤営業」なども目指せます。

【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉の各拠点で活躍】 ★基本、ご自宅に近い営業所に配属されます ■（本社）東京都千代田区神田松永町16 オガミビル5階「秋葉原駅」徒歩2分 ■埼玉県川口市栄町3-5-9 安藤ビル4階「川口駅」より徒歩2分 ■埼玉県朝霞市東弁財1-6-28 宮田ビル3階「北朝霞駅」「朝霞台駅」徒歩3分 ■埼玉県春日部市粕壁2-8-12 シカマビル 2F 「春日部駅」徒歩4分

月給30万円～（一律支給の手当含む）＋賞与年2回 ※賞与年2回（実績：合計平均80万円／入社年数別）

ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋兜町5-1

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設立 2004年
従業員数 95名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【IS支援コンサルタント/PM候補】営業戦略立案～改善を統括／上場グループで成長可／AI積極利用

～上場企業グループの安定基盤／平均残業20h・週2リモート可／業界未経験歓迎～＼＼こんな方を歓迎します！／／・営業経験を活かし、戦略立案やプロジェクト推進に挑戦したい方・裁量のある環境で、クライアント支援を通じて成長したい方・複数案件を動かしながらチームで成果を出す働き方に魅力を感じる方当社は営業支援サービス【SALES BASE】を提供し、営業戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援しています。AIを活用した業務改善を行いながら、市場分析、営業戦略の立案～運用を通じてより多くのリード発掘や商談化を支援を行って頂きます。 ◆主な業務内容（1）商材理解・課題整理複数回の打ち合わせを通じて商材・競合環境・過去データを把握し、プロジェクトの目的や課題を整理します。（2）営業戦略・シナリオ設計ターゲット選定、リード獲得・育成、商談創出までのシナリオを設計。市場分析やデータを基に、成果につながる実行計画を構築します。（3）スタッフマネジメントプロジェクト開始後はインサイドセールススタッフをマネジメント。進捗管理や指導を通じて活動の質を高め、成果創出をリードします。（4）分析・改善提案月次で活動データを分析し、クライアントへレポートを提出。改善案を提案し、継続的にプロジェクトの精度向上を図ります。 ◆魅力・提案段階から関われるため、若手でも裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。・多様な業界・商材に触れながら市場価値の高いスキル（分析力・戦略設計・CS・PM）が身につきます。・グループの安定基盤があるため「安心して挑戦」できる環境です。・平均残業20時間・週2リモート可・大型連休取得も可能で、働きやすさも整っています。・3～6ヶ月の研修やOJTが充実しており、未経験からでも着実に成長できます。 ◆キャリアと環境さらに当社では、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、営業組織の課題抽出力やデータドリブンな提案力も磨けます。将来的には、より大規模なプロジェクトの統括、チームマネージャー、サービス改善の企画など多彩なキャリアが広がります。また、メンバー同士が積極的にナレッジを共有する文化があり、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割して1／12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：337,500円～472,600円固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 107,325円～150,183円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IS支援コンサルタント/PL候補】AIで業務効率化／上場企業グループ／在宅勤務可・フレックス制度有

■□上場企業グループのため経営体制・コンプラ体制◎／平均残業時間20時間・大型連休取得可■□ ＼＼こんな方におすすめ／／・営業経験を活かしつつ、組織マネジメントや戦略設計に挑戦したい方・チームで動き成果を出すことにやりがいを感じる方・営業のPDCAを体系的に考え、分析や改善提案が好きな方・生成AIを使用して業務改善に携わりたい方インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトマネージャーを担っていただきます。「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 ■企業について BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のプロフェッショナルとして、多様な顧客接点業務を支援しています。クライアントの課題を把握し、戦略立案から運用まで一気通貫で支援。成果を出すことで企業の成長を加速させています。 ■具体的な業務内容（1）顧客の商材理解クライアントの営業活性化のため商材を理解し、営業開始前に何度か打ち合わせを行います。（2）営業シナリオ作成商材・市場分析をもとに効果的な営業戦略を設計。自社の営業支援サービス『SALES BASE』内の400万件の企業データから、クライアントに適したターゲットリストを抽出します。（3）営業スタッフのマネジメントインサイドセールス専門スタッフの活動管理や教育を行い、プロジェクトを推進します。（4）プロジェクトの結果分析と改善毎月の営業活動を分析し、クライアントに報告。改善案を提案して次月に活かします。 ■やりがい・受注前のフィールドセールス部門の提案段階から関わり、プロジェクトに強いオーナーシップを持てます。・慣れてきたら5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、多様な商材の営業支援経験が積めます。・顧客の長期的な成長支援に携わり、自身の成長が直接評価と感謝に結びつきます。・3～6ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験でもしっかり学べます。 ■働き方・育休取得率：希望した社員は100％取得・長期育児休業明けの社員には必ず育休経験者をメンターにつけ、復帰後の悩み相談やサポートを受けられる体制を確立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割して1／12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：303,700円～405,000円固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 96,608円～128,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリフィン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F

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設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風システム開発のチーム案件をお任せ致します。スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net　等データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発・銀行・金融機関…システム統合・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動きまずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方・完全週休2日制・年休125日・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～321,300円固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,357円～384,054円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給配偶者20000円、子供5000円～15000円や入社時転居補助金／上限200,000円等、多数の手当てがございます。従業員の給与に利益を還元する社風がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webエンジニア(リーダー)◇受託は官公庁案件100％／入社後定着率95％エンジニアファースト環境◇

～開発経験歓迎！／完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能／入社後定着率95％のエンジニア意思を重視する環境～チームリーダーとしてご入社いただき、システム設計／開発をお任せ致します。配属案件はエンジニア本人の希望を優先はもちろんのこと、スキルやご本人の経験も加味して決定いたします。また本ポジションではチームリーダーとして、メンバーや案件の進捗管理等の役割もお任せいたします。 ■キャリアパスエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへ挑戦」や「スペシャリストとしてプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方完全週休2日制かつ年休125日、残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整し労働の長時間化を抑制しています。また、住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しており、「東京ライフ・ワーク・バランス企業」に認定されています。 ■入社後の動きまずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に環境へ慣れていただきます。その他リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など「人財」に投資をする充実の研修内容を用意しています。 ■当社について当社代表は元エンジニアであり「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」との思いを基にエンジニアの働きやすさを追求しています。従業員全員で会社を運営することが大事と捉え、経営情報をオープンに獲得利益は社員全員が納得する分配をするだけでなく、社員の声を反映するため有志での社内委員会制度もあり、様々な観点で社員に寄り添った就業環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～399,900円固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,469円～478,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代25時間 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11

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設立 2002年
従業員数 2,050名
平均年齢 -

求人情報全7件

【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業（セキュリティ営業）～セキュリティ最高レベル/第二新卒◎
- NEW
<IT業界未経験歓迎/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■職務内容・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■同社の強み総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード同社は、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル16階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～6,000,000円固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断)～残業時間20ｈ/第二新卒歓迎

＜職種未経験からセキュリティエンジニアにキャリアチェンジ歓迎/安心の教育体制/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ■業務内容当社でWebアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手及び管理をお任せいたします。セキュリティ分野のリーディングカンパニーである当社で、セキュリティエンジニアとして活躍して頂きます。 ■教育環境 OJT制度が充実しているため、業務に安心して慣れることが出来ます。未経験からでも約3ヶ月での独り立ち可能です。 ■組織メンバー診断チーム（メンバー9名） ■1日の業務流れ診断前後に関係者とMTG→診断→各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継→翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■取り扱い製品・サービス・国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。・自社のセキュリティ製品は不正侵入防御システム（IPS）市場で国内シェアTOPクラス。・脆弱性診断サービス/WEBアプリケーション脆弱性診断/NW脆弱性診断/ネイティブアプリケーション診断/ペネトレーションテスト等 ■当社の魅力情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル16階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～5,800,000円固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金融情報サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F

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設立 1990年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐／社員を大切にする社風／年間休日126日

～若手活躍中／チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風／年間休日126日～ ■担当業務：ご経験に合わせて基本設計～開発～運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流～下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客：設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例：（1）大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) （2）大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴：ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名～10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方：・当社は100％客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は10時間程度となります。業務状況によってはマネジメントの他、営業も間に立って顧客と調整いたしますので、ご安心ください。・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して：・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100％の社員が参加しております。・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当、役職手当有り ■モデル入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F

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設立 1996年
従業員数 53名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

賃貸仲介・リフォーム営業／月給30万円～／基本定時退社可能
- NEW
POINT! ―――― 1）未経験からでも月給30万円の安心スタート！ 2）約3カ月の研修で基礎から丁寧に育成 3）業界のパイオニア企業で、専門性を高められる 4）自分の提案で部屋ができていく面白さあり♪ 5）ゆくゆくは、事業構築に携われるチャンスも！ 6）売上高96億円以上の成長企業 ◇◆◇ 【仕事内容】 (1)退去立会の代行業務 ┗アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成等 (2)原状回復工事の提案／見積もり ┗修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 (3)リノベーション（原状回復）の提案／見積もり ┗家賃を上げる為や空室を下げる為に、リノベーションをご提案。 (4)現場作業・職人及び部材等の手配 ┗工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 (5)工事後の引き渡し業務 ┗計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡しして終了！ (6)賃貸仲介業務 └お客様への物件の提案、調査、契約書準備など＜ CHECK! ＞ ◎ノルマなし！のびのびとした安心環境！ └既存顧客への対応がメインなので、飛び込みや新規開拓のノルマなし！「退去立会」以外は自身でスケジューリングが可能であり、現場からの直行直帰もOKです。のびのびとお客様への提案に集中できます。 ◎経験を積むほどに面白い仕事！ └アイデアを活かして提案してOK！最初は上司がサポートしますが、経験を積むほどに、裁量大きくお任せしていきますので、どんどん面白くなっていく仕事です◎ ◎未経験者8割以上！ └ゼロからスタートした先輩がほどんど！同じ境遇だからこそ、しっかりサポートできます。入社後は3カ月の研修でレクチャーするのでご安心を！

【恵比寿ガーデンプレイスタワーで働ける★直行直帰OK／転勤なし】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F ＜アクセス＞・JR山手線『恵比寿駅』東口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：30万円以上リフォーム営業経験のある方なら【月給40万円スタート】も可能！これまでの経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます◎ 成果を収入に還元！ ――――――――― 1年で【3万円昇給】、さらにマネジメント側に進んで【5万円昇給】などの実績あり！成果や目標の達成度に合わせて、収入面でしっかりと還元していきます。個人の頑張りを無駄にしませんので、モチベーションを維持しながら働ける環境です！

株式会社プロトシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6F

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設立 1996年
従業員数 389名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【未経験歓迎！2か月研修付き】インフラエンジニア/定着率97.5%/残業8.5h/原則1回面接/増員

《未経験から多数活躍中！／資格取得費用は会社が負担／自分のペースで希望のキャリアを実現できる》インフラエンジニアをご担当頂きます。＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！ ■入社後の流れ：現役エンジニアのサポートのもと、2ヶ月間の研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等） ◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習（AWS環境にて実案件を疑似体験できる実践研修） ◆3ヶ月目：案件へ参画し、エンジニアデビュー ◆研修後の案件内容：・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 ■組織構成：お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。＼全ては社員のために・・！エンジニアに寄り添う環境◎◎／代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%）＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～405万円＜賃金形態＞月給制 ※最低基準の給与例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～226,800円固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～271,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ネットワークエンジニア／平均残業8.5h程度・年休125日

◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現！◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用・保守をお任せします。”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細：・大手企業のネットワークの設計・構築及び、運用保守業務を行っていただきます。・プロジェクトについては都内23区が中心。・サーバOSのLinux／Windows、データベースのOracle、仮想化技術のVMware／Hyper-V、クラウド技術のAWS／Azure、ネットワーク機器のCiscoを中心に、プロジェクト内で仕事を通じて、専門的な知識と技術が身に付きます。 ■案件事例※一部：・大手通信キャリアの法人顧客向けシステムの基盤構築・維持業務・オンプレミスからのクラウド化や、ビッグデータ解析のPoC(概念実証)にも取り組んでいます ※他事例について、詳細は弊社HPに記載しております。 ■プロジェクト：ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3～5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応することが可能です。 ▼技術環境・NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP ・セキュリティ：Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate ・クラウド：AWS/Azure ・仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix ・OS：Linux（RHEL）/ Windows Server ・ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 ・その他他語：shell/SQL ・業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ・ツール：Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります� 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 348万円～501万円＜賃金形態＞月給制 ※最低基準の給与例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,500円～249,700円その他固定手当/月：29,600円～30,700円固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,100円～335,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮します。 ※モデル年収： 331万円/入社1年目・29歳・証券系サーバ運用監視経験/1年 420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験/2年 ※昇給　年1回（４月）「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムトラッド

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋1-11-1

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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 28.0歳

求人情報全11件

【未経験大歓迎】インフラエンジニア～オープンポジション～年間休日125日／研修充実
- NEW
◎若手20～30代のスタッフ活躍中！ ◎資格取得に向けて受験費用や書籍購入の支援制度あり！ ◎充実の研修や定期面談等のサポートもあり未経験からでも安心して挑戦できます！ ■業務内容 WEB領域、インフラ・クラウド領域、サポート領域においてお客様の課題をITとヒューマンリソースで解決している当社にて事業拡大に向けてインフラ業務に従事いただく方を募集します。「ＩＴ業界にチャレンジしたい」という未経験の方でも、最初のお仕事としてはスタートしやすい仕事内容です！オープンポジションとなるため適性や希望を鑑みて最適なポジションを担って頂きます。 ■業務例・某大手ベンチャー企業のネットワーク運用・監視業務・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務・モバイルペイメントのシステム監視障害対応業務　等 ◎定期的な面談を実施各現場に配属後も1～2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■入社後は研修からスタート IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつひとり立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ★研修内容・IT業界基礎知識以下、配属先に合わせてカリキュラムを組みます。・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法）・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築）・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 ■勤務形態について案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月もしくは半年後で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。 ■キャリアプラン外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エムトラッド本社住所：東京都中央区京橋1-11-1　関電不動産八重洲ビル２階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（オープンポジション／東京都内）住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円固定残業手当/月：32,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験大歓迎】ヘルプデスク・コンタクトセンター・～年間休日125日／残業10時間程／研修充実

【未経験からITスキルが身につく◎／OJTで丁寧にキャッチアップ可能／年間休日125日／残業10時間程でワークライフバランスも充実】 ■業務内容下記業務をできるところからお任せします。・IT機器の障害一次対応業務・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務 ■作業内容どれも、自分で解決しなければいけない高度な業務ではなく、まずはどのようなトラブルが発生しているのかを切り分けをして、適切なエンジニアにエスカレーションして頂きます。その後、エンジニアから回答が返ってきたらお客様に報告したり、現地にいる別のエンジニアに作業指示をするような業務となります。 BtoCの案件となり、高圧的な態度をとられることは一切ございません。 IT用語や基本的なITスキルは業務を通してしっかりOJTしますので、今知識が無くても問題ありません。（職場の先輩社員は全員未経験でスタートしています！） ◎こんな人にオススメです！・お客様のお困りごとを解決することが好き・皆で協力して業務に取り組むことが好き ◎定期的な面談を実施各現場のリーダーとの面談が1～2ヵ月に1度のペースで実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■入社後は研修からスタート配属前基本知識研修・案件に関する研修カリキュラム(半月～1か月程度)→配属先に応じた(OJT半年程度） ■キャリアプラン上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。将来的にはSVや管理者を目指す道や現場でスペシャリストを目指す道など、ご希望を考慮したキャリアプランがあります。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 ■勤務形態について案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月程度で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エムトラッド本社住所：東京都中央区京橋1-11-1　関電不動産八重洲ビル２階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（オープンポジション／東京都内）住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円固定残業手当/月：37,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

自動車部品（商社）

神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5

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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京】車好き歓迎／高級輸入車の店舗内営業◆年休120日・完全週休2日／ボルボ等正規ディーラー

【FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業／若手活躍中の職場／定休日2日＆有休取得推進で安心の働き方】 ■業務概要長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。【具体的な業務内容】・お客様との商談・ニーズのヒアリング・ローンや購入プランのご相談対応・契約手続き・納車対応・納車後のアフターフォロー・電話・メールでの問い合わせ対応・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。＜モデル年収＞・40歳／店長…800万円・40歳／副店長…700万円・28歳／スタッフ…600万円・26歳／スタッフ…500万円 ■働き方・残業削減の取り組み９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。・定休日2日一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。・有給休暇取得推進夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。・従業員割引制度当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。・退職金制度社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルファロメオ/フィアット・アバルト杉並住所：東京都杉並区宮目4-27-4 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。・40歳／店長…800万円・40歳／副店長…700万円・28歳／スタッフ…600万円・26歳／スタッフ…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】車好き歓迎／高級輸入車の店舗内営業◆年休120日・完全週休2日／従業員割引で高級車購入可能

【FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業で年収800万円も可能！若手活躍中の職場／定休日2日＆有休取得推進で安心の働き方】 ■業務概要長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。【具体的な業務内容】・お客様との商談・ニーズのヒアリング・ローンや購入プランのご相談対応・契約手続き・納車対応・納車後のアフターフォロー・電話・メールでの問い合わせ対応・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。＜モデル年収＞・40歳／店長…800万円・40歳／副店長…700万円・28歳／スタッフ…600万円・26歳／スタッフ…500万円 ■働き方・残業削減の取り組み９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。・定休日2日一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。・有給休暇取得推進夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。・従業員割引制度当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。・退職金制度社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボルボカー東名川崎住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。・40歳／店長…800万円・40歳／副店長…700万円・28歳／スタッフ…600万円・26歳／スタッフ…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CSリレーションズ株式会社

専門店・その他小売

埼玉県越谷市登戸町27-20CSスクエア

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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【埼玉店舗】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営

～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度◎／住宅手当・奨学金返済制度あり～地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販売・接客・イベント実施業務をご担当いただきます。 ■業務概要携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。＜具体的には＞・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行/料金のお支払い/相談・地域に根差したイベントの運営 ■研修について独自のキャリアアップ表があり、座学とOJT両面で研修を行います。入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。契約対応や情報変更対応などステップが細かく分かれており、取得したスキルに合わせて徐々にお客様対応を進めることができます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度／インセンティブ正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績で評価されますがプロセスも重視しています。店舗ごとに設定された無形商材（アプリケーションの登録等）を追っていただき月間のインセンティブを支給しております。 ■配属店舗について希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク南鳩ヶ谷住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷５丁目４‐７勤務地最寄駅：南鳩ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクショップ草加松原店住所：埼玉県草加市栄町2-8-21　メデテリアンブルー1階勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／松原団地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク草加駅前店住所：埼玉県草加市高砂2丁目20－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 281,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・600万円（29歳、執行役員／月給45万円）・460万円（27歳、マネージャー／月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【神奈川】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営

～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度◎／住宅手当・奨学金返済制度あり～地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販売・接客・イベント実施業務をご担当いただきます。 ■業務概要携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。＜具体的には＞・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行/料金のお支払い/相談・地域に根差したイベントの運営 ■研修について独自のキャリアアップ表があり、座学とOJT両面で研修を行います。入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。契約対応や情報変更対応などステップが細かく分かれており、取得したスキルに合わせて徐々にお客様対応を進めることができます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度／インセンティブ正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績で評価されますがプロセスも重視しています。店舗ごとに設定された無形商材（アプリケーションの登録等）を追っていただき月間のインセンティブを支給しております。 ■配属店舗について希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SoftBank 逗子店住所：神奈川県逗子市逗子5丁目3-43　キラボシビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SoftBank 三浦海岸R134店住所：神奈川県横須賀市長沢1丁目5-2　マルトビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 281,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・600万円（29歳、執行役員／月給45万円）・460万円（27歳、マネージャー／月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホワイトエッセンス株式会社

医療コンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル11F

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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全12件

【渋谷／未経験】歯科医院向けコンサル（FC拡大／運営サポート）◇医療ホワイトニングのパイオニア

【日本最大級の審美歯科G『ホワイトエッセンス』を展開／FC加盟店舗の経営コンサルティング／市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー／自社ブランドの製品開発×審美歯科のFC運営】 ■当社について当社は歯科医院向けに経営支援を提供するフランチャイズモデルを展開しています。 ”世界初のビジネス”として、ホワイトニング需要の高まりに応えるため、当社独自のノウハウを提供し、歯科医院の経営をサポートしています。加盟店と共に、歯科業界に新しい価値を生み出す事業です。今回は以下いずれかのポジションをお任せします。（1）FC加盟開発コンサルタント：歯科医院に当社のFCモデルを提案し、加盟契約から開業までをサポートします。（2）加盟院コンサルタント：既存の加盟歯科医院に対し、経営改善や売上アップのためのアドバイスを行います。【歯科業界について】 ■マーケット虫歯や歯周病などの診療や治療が主流であったがケアの浸透により患者数が減少し自費診療が歯科医院の売上に必要不可欠になっています。ホワイトニングのニーズも年々増加しており急拡大しているマーケットです。 ■歯科医師からのニーズ歯科医は独立するとビジネスモデル上、経営を担う必要があり、本来の技術者＋αが求められる現状です。経営の観点で苦戦する医師も多く、コンサルティング、FC加盟ニーズも非常に高いです。 ■コンサルタントの役割 FC加盟提案は”ホワイトエッセンス”のビジネスモデルの理解や保険診療から自費診療への変革も伴うため、加入までの伴走も非常に重要です。医師との複数の面談を重ね「何を伸ばし、何を削るのか」等、経営から入り込み計画を作成します。その為、歯科医院どこでも加入いただけるわけではなく、お断りすることもございます。また、加盟したら売上が伸びるわけではなく、加入前の計画をもとに変革の実行を伴走します。医師が売上を作る状態から歯科衛生士も売上向上を担います。医師の右腕として、ビジネス・経営・育成の観点でご理解、ご提案を行います。 ■魅力・FC加盟全国320店舗（※2025年6月時点）でマーケットシェア80%超の、IPOを控える成長・拡大フェーズ企業・インセンティブ1店舗加盟毎に100万円支給で、経営者と折衝しヒト・モノ・カネの思考／経営者思考が身につく成長環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～510,000円固定残業手当/月：74,442円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,442円～621,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）※昇給は年1回 ■賞与計算方法・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店：100万円/1出店・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店　　：50万円/1出店賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】歯科医院向けコンサル／FC加盟提案◇インセンティブ1店舗100万円／年休120日

【日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開／ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー／未経験からコンサルティング職へ！／1出店最大100万円のインセンティブ／IPO準備中／自社ブランドの製品開発×審美歯科のフランチャイズ運営】 ■求人概要歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 ■業務内容担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。＜新規顧客へのアプローチ＞・立地情報システム（GIS）を用いた新規顧客へのアプローチ(手紙・メール・電話・セミナーなど) ＜顧客ヒアリング＞・歯科医院の経営課題や将来のビジョンのヒアリング・ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像の説明＜加盟候補の審査＞・決算書分析・事業計画（投資回収計画）作成支援・代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。 ■当社サービスの特徴歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10％程度となります。 ■本ポジションの魅力本ポジションは歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。当社はホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占めいるため、歯科業界において非常に高い認知度があります。そのため弊社側からのアプローチだけでなく、歯科医院側からの問い合わせも多く頂いています。そのため単なる営業職ではなく、「事業パートナー」として顧客に向き合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：74,442円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,442円～711,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）※昇給は年1回 ■賞与計算方法・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店：100万円/1出店・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店　　：50万円/1出店賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ東芝リース株式会社

リース

東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー28階

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設立 1998年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業◆在宅フレックス制度あり/残業20時間程度
- 締切間近
【既存顧客への提案/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3％/長期就業が叶う環境】 ■営業スタイル：既存のお客様のニーズや事業課題をヒアリングしリースによる解決案を提案します。ニーズが顕在化しているケースもあれば、お客様との対話を通して課題からニーズを掘り起こしていくケースもあります。顧客とのアポイントは1日に1～3件実施し、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。相対するお客様としては役員や経営層、部長・課長クラスなどが多く、導入される機器によっては工場長、施設長、現場担当の方ともやり取りをします。ルート営業の場合は、営業部の営業担当者とやり取りをするケースもあります。 ■主な商材： ○環境・エネルギー系：太陽光、蓄電池、LED、高効率空調機、省エネ補助金 ○流通系：POSシステム、省人化機器（お掃除ロボットなど） ○官公庁系：省エネやDX化を目的とした各種システム、PC ○その他：工作機械、射出成型機などの大型製造設備、自動倉庫 ■強み： ○顧客基盤：東芝とみずほ、両ブランドの顧客をターゲットにできる ○東芝との連携力：同じブランドを共有している一体感、自治体の案件情報収集力を享受できる、長年培ったノウハウあり ○グループ基盤：みずほリースグループ金融的なノウハウを享受できる ■配属組織：本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■キャリアパス：ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。 ※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■働き方：土日祝休みで残業も月平均20ｈ程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3％程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DEITA

アウトソーシング

東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F

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設立 2005年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全29件

『完全成果報酬型』の法人営業◇高インセンティブ/新規事業にもチャレンジ可！/20代～30代活躍中！

【年収1000万超のプレイヤー多数／成長×幅広い事業×圧倒的営業力で年商100億円突破／未経験歓迎・営業デビューを全力応援！／あなたの「営業に挑戦したい」という気持ちを、圧倒的な教育体制と明確な評価制度で全力サポートします】 ■当求人の魅力ポイント ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度（粗利の10％～15％）未経験から入社2ヶ月で月収50万以上の実績もあり。半年で営業所統括に昇格した社員もいます。年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。功序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です！ ◇新規事業発足制度ありどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 https://note.com/good_sheep8347/n/nfe292f934edb ◇未経験でも安心の育成体制：名刺交換・話し方、提案の仕方など、営業の基礎をゼロから学べます。同じように未経験からスタートした先輩が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業として成長ができます。 ■業務内容適性や希望に応じて、以下いずれかの商材や領域を担当頂く予定です。【飲食店経営者向け】・フードデリバリーサービス・営業DXツール・新メニューや仕込み食材の考案・Web広告運用やSNSでのブランディングなど【その他法人向け】・採用支援・シェアクリニック事業・営業代行・インサイドセールス代行・企業役員限定のビジネスマッチングサービスなど ■社員インタビュー記事社風や活躍されている方のイメージ湧きやすいかと思いますので、是非ご確認ください！ https://note.com/good_sheep8347 ■当社の魅力：当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とし、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：16,577円～233,155円固定残業手当/月：33,423円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当（職能給）含む月給：375,000円～500,000円 ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】法人営業※飲食店の集客・PR提案◆20代で1000～3000万の支給実績有り

【未経験スタートでも稼げる／頑張った分評価に繋がる／インセンティブ制度有／研修制度充実◎／キャリアパス充実／飲食店の集客提案を行う営業職／年商100億規模メガベンチャー】営業力を強みに人材・コンサルなど様々な事業展開を行う当社にて、クライアントとなる飲食店の集客・PR提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせて、フードデリバリーサービスをはじめ、新メニューや仕込み食材、営業DXシステムまで幅広くご提案します。 ■職務内容・顧客の課題ヒアリング・収益アップのため各種サービスの提案・集客アップに向けた広告の提案・SNS等を駆使したブランディング　等 ■実際のコンサルティング例・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる→クライアントに対し、フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献・仕込み作業の工数増え、その他の業務が回らない為効率化したい→提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について当社では、粗利の10～15％がインセンティブとして営業担当に支給され、売上に応じてインセンティブも上がるため、例えば500万円の売上で75万円のインセンティブが得られます。営業未経験でご入社後3か月で月収100万円を実現している方もいます。 ■このポジションの魅力未経験層の育成に全力の事業部で、入社後は名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。実践だけでなく課題抽出・自覚化を通した研修を実施しているため、高速で成長が可能です。契約数だけでなく過程も評価されるため昇給しやすく、半年で営業所リーダーとなる方もいます。 ■キャリアパス当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画、他事業の営業などにも挑戦いただけます。また、異動希望制度や新規事業発足制度を通じて経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 ■当社について営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：103,208円～189,839円固定残業手当/月：46,792円～60,161円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当：職能給を含む月給：350,000円～450,000円 ※別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エクサシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル6F

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設立 1990年
従業員数 115名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【博多】プログラマー※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎

【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 ■当社の魅力・幅広い取引先で経験が積める環境：大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。・充実した研修体制：入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。・入社後の流れ入社～2か月：社内で基礎知識を学ぶ 3か月～：OJTという形で副支社長と同じプロジェクト作業 1年～3年：言語やデーターベースの作業 3年～：プログラムの詳細設・社員へ還元する風土・制度：技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。・資格手当も手厚いです：該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。・残業について：当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 ■業務内容：オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて10人規模の自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円～22,700円固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

居酒屋・バー

千葉県船橋市本中山5-9-201F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新松戸/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能

～第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中～ ■概要：当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：下記業務をメインにご担当いただきます！・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴：スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！（3）充実した研修制度：入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境：・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞元屋　新松戸店住所：千葉県松戸市新松戸2-21 大川コーポ　１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～236,153円固定残業手当/月：34,500円～78,490円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～314,643円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方：入社1年目の想定年収420万円～ ■昇給：年1回／5万円～8万円（前年度実績） ■賞与：最大年3回（業績、勤続年数、評価に応じ）※前年実績1カ月分（年間0.5～2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本八幡/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能

～第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中～ ■概要：当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：下記業務をメインにご担当いただきます！・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴：スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！（3）充実した研修制度：入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境：・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くふ楽　本八幡店住所：千葉県市川市八幡2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～236,153円固定残業手当/月：34,500円～78,490円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～314,643円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方：入社1年目の想定年収420万円～ ■昇給：年1回／5万円～8万円（前年度実績） ■賞与：最大年3回（業績、勤続年数、評価に応じ）※前年実績1カ月分（年間0.5～2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川グランディハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川崎/鷺沼】戸建住宅営業※東証プライム、グランディハウスグループ／田園都市線沿線の物件多数

★飛び込み、テレアポ一切なしの完全反響営業／転勤ナシ／完全週休二日制(火水)★ ■担当業務：分譲住宅のご案内から、商談・資金計画・引き渡しまで、お客様のサポートお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事の流れ】・インターネットや折り込みチラシなどを見て、物件に興味をお持ちになったお客さまから問い合わせがきます。資料を送付したり、店舗まで来ていただいたりしながら、お客さまの状況やご希望を細かいところまでヒアリングします。・見学会などで実際に家を見ていただきます。じっくりと、親身になってお客さまと理想の家探しをお手伝いします。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。完全反響営業です。・組織構成：現在５名が在籍。事業拡大のために将来的には15名ほどの体制にしていきたいと考えています。 ※異業種や異業界から転職した方々も多数活躍しています。「仕事が面白そう」「稼ぎたい」など、動機は何でもかまいません。 ※未経験の方は、入社後１か月くらいは先輩に同行していただきながら、物件の下見の仕方などの基本的な仕事から覚えてもらいます。頭に知識を詰め込むだけではなく、感覚をじっくりと体に染み込ませていってください。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 399万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～366,625円固定残業手当/月：73,000円～108,875円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～475,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（但し、1棟ご契約、お引き渡し後に報奨金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイスイ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市若葉区上泉町424-18ちばリサーチパーク内

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設立 1974年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験・第二新卒歓迎※【千葉市若葉区】営業事務◆バックオフィス／電話対応や資料作成／マイカー通勤可

～未経験・第二新卒歓迎／全国での実績◎／研修体制充実／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実～ ■仕事の概要営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 ■具体的な業務内容・営業サポート業務お客様からの問い合わせ対応（電話・WEB）、提案資料や図面の作成、見積書の準備など、営業マンがスムーズに提案できるように支援します。・販促・広報のサポート展示会やキャンペーンの準備、WEBサイトやSNSの更新など、会社の魅力を発信する業務も担当します。・営業関連の数値管理工事ごとの売上や利益のデータを整理し、営業戦略に役立つ情報をまとめます。・会議体の事務局業務会議の資料準備、議事録作成、スケジュール調整など、チーム全体の運営をサポートします。 ■入社後のサポート最初の1週間は基礎を学びます。その後はOJTで現場に慣れるステップ。最初の3か月は先輩がマンツーマンで指導しますので安心です。 3か月以降も、近くに頼れる先輩がいるので質問しやすい環境です。 ■手当・福利厚生・食事手当：1日500円（半日以上勤務）・住宅手当：月1万円～2万円・借上げ車両手当：月1万2千円・子供手当：1人あたり月1万5千円・出張手当：宿泊費込みで1日9,000円（条件あり）・期末賞与・ストックオプション制度（条件あり）・通勤手当：ガソリン代・高速代を実費支給（上限6万円/月）・空調服貸与あり・定年60歳（再雇用65歳まで） ■会社についてセイスイ工業は1974年創業。水処理設備のレンタルやプラント設計・運営を通じて、環境保全に貢献してきました。全国で2,650件以上の実績を誇る安定企業です。 SDGsにも積極的に取り組み、SDGs私募債も発行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～324,000円固定残業手当/月：10,000円～32,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市若葉区】水処理機械整備◆スキルアップ◎／550万円～／完全週休2日制／年休122日／車通勤

～経験者歓迎／全国での実績◎／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実～ ■業務内容：水処理設備の電気まわりを担当します。操作盤や配線、制御盤の点検・整備から試運転まで、機械を安全に動かすための重要な役割です。未経験でも安心！資格取得支援やOJTで、専門技術をしっかり身につけられます。社会インフラを守るやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細：・遠心分離機の試運転・点検大型機械では75kWモーターを使用。操作盤や配線のチェック、整備を行います。・付属機器のメンテナンスポンプ、キャプタイヤケーブル、分電盤、制御盤などの点検・整備。・その他業務部品や機器の在庫管理、電気関連業務全般。 ※第2種電気工事士の資格取得後は、さらに専門的な作業にも挑戦できます！ ■入社後一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。 3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。 ■当社について・下水道設備、土木及び建設現場、工場、発電所、製油所、製鉄所などの現場で水処理、排水処理や汚泥処理、泥水処理を仮設水処理プラントで解決します。既設設備の設備更新時やメンテナンス、緊急トラブル時の処理対応ならお任せください。発生する廃棄物量を減容化して処理コストの削減します。・SDGsに賛同し、SDGs私募債も発行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：90,781円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,781円～483,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＩＦＯ株式会社

不動産仲介

東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル4F

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設立 1998年
従業員数 142名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

不動産投資営業／完全反響型／月給30万円以上／業界未経験歓迎
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「Pickup」タブもご覧ください！　＼急成長中の『不動産投資』！／不動産投資は国内だけでも年間数兆円以上が動く巨大マーケット。投資対象となる収益不動産の規模は300兆円以上とも言われ、物流施設・マンション・ホテルなど分野も拡大しています。そんな拡大市場を舞台に、継続的に事業を伸ばしています。【お任せする仕事内容】収入増や税金対策・資産形成などを目的とした、不動産投資の提案業務をお任せ。（お客様は会社役員や病院の先生など、富裕層が対象です） ◎当社の3つのポイント！ ────────────────── ◇ポイント① ー『100％反響営業！』営業先は、HPやDM、広告等からお問い合わせいただいたお客様のみ。見込みのないお客様への無駄打ちもなく、スマートな提案が叶います。（★お問い合わせ数も業界トップクラス！） ────────────────── ◇ポイント② ー『扱う物件について』 1棟3000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することも！（★300万円単位の歩合を手に入れるケースもあります） ────────────────── ◇ポイント③ ー『気になる【還元率】は…？』年間の仲介手数料売上が600万円を超えると、成果報酬の20％～30％を歩合給として還元します。（★詳細は以下給与欄をご覧ください） ────────────────── 【入社後の流れは？】不動産投資未経験の方は、座学研修からスタートその後、お問い合わせ→ご提案と進む反響型営業をOJTで学びます！不動産業界に関する知識も、1年ほどじっくりと時間をかけて初歩から学べます。【社員インタビュー】～「面倒見のよさ」に驚きました！～入社当初から、一人一人の性格や働きぶりを評価してもらえる企業風土があります。社長や上席との距離も近く、忙しいはずなのに声をかけてもらえたり、いい仕事は褒められたり、私自身が「会社を動かしている一員」だと日々実感しながら業務に取り組めています。

【転勤なし】東京・福岡・名古屋のうち、ご希望の拠点に配属します。 ◎U・Iターン歓迎！（来社が難しい場合はWeb面接も可能です） ■東京本社東京都千代田区大手町2丁目2-1　新大手町ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ東西線「大手町駅」B3出口直結 JR「東京駅」丸の内北口改札より徒歩5分（地下道直結） ■福岡支店福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 5F ＜アクセス＞西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩5分福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩5分 ■名古屋支店／★オープンしたての拠点です！愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 ＜アクセス＞桜通線「国際センター駅」より徒歩2分各線「名古屋駅」より徒歩10分

月給30万円＋成果報酬＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間48分分を、月67,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★不動産売買営業／賃貸仲介店長・副店長のご経験がある方月給35万円＋成果報酬＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間48分分を、月67,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は、経験・能力に応じて決定いたします。《　わかりやすい！成果報酬例　》仲介手数料売上が600万円（月給35万円の場合は850万円）を超えると、その金額の20～30%を支給（仲介手数料500万円以下[月給35万円の場合は710万円]は成果報酬なし） ※契約件数全体の6割が　仲介手数料売上の30％報酬となる【賃貸管理受託までの契約】のため、　高いインセンティブ還元が狙えます！

株式会社リアルト・ハーツ

住宅（ハウスメーカー）

東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F

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設立 2001年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全14件

仕入れ営業／残業月10h・有給91％／経験活かしキャリアUP
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不動産営業として成果を出してきた方ほど、きっと感じているはずです。「この働き方、ずっと続けられるのだろうか」と当社は、その違和感に向き合い、働き方そのものを見直しました。 ■なぜ【残業月10時間・土日休み】が実現できるのか？当社は、仲介業者から物件情報を収集・買取する仕入れ営業夜間対応が多い仲介営業と異なり、スケジュール調整しやすく、無理のない働き方が可能です。 ■“納得できる”評価制度報酬はブラックボックスのない粗利連動型培った目利き力をこれから「定時退社」と「納得できる収入」のために活かしませんか。＜具体的な業務内容＞・仲介業者様への定期訪問・情報収集・物件の現地調査・リフォームプランの企画・工事チームとの連携・完成後の販売サポート＜当社で働く3つの魅力＞ ① 幅広い知識でキャリアアップ仕入れ～販売まで一貫して関わり「家づくり」の知識も習得。市場価値の高いスキルが身につきます。 ② 拠点づくりに関われる環境全国で拠点拡大中。立ち上げメンバーとして組織づくりの中核を担えます。 ③ 明確で公正な報酬制度利益に応じたインセンティブ還元。評価に主観はなく、年収100万円以上UPの実績も多数あります。 ▼経験者の「リアルな疑問」に答えます Q. 本当に残業は少ない？ A. 部門連携と効率化を徹底。立場に関係なく、過度な残業はしない文化です。 Q. 歩合の基準は明確？ A. 販売利益に応じて規定の還元率で支給。上司の主観は入りません。 Q. 無理な仕入れはない？ A. 一切ありません。仕入れはチームで判断し、最終責任は会社が負います。固定給も保証されています。最後に・・・「成果は出している。でも、この働き方を続けるのは不安」そんな想いをお持ちの方へ。これからは、仕事のやりがいも、日常の充実も、どちらも大切にできる環境で働きませんか。

【全国各拠点より希望地優先★11拠点はオープニングメンバー】＜新規拠点＞ ★盛岡営業所岩手県盛岡市津志田町 ★浜松営業所静岡県浜松市中央区山下町 ★福岡支店福岡県福岡市博多区奈良屋町 ★大分営業所大分県大分市王子南町＜近日開設予定＞ ★金沢営業所 ★岐阜営業所 ★四日市営業所 ★鹿児島営業所 ★北千住営業所 ★赤羽営業所 ★上野営業所＜既存拠点＞ ■仙台支店宮城県仙台市太白区長町南 ■新潟支店新潟県新潟市中央区米山 ■長岡支店新潟県長岡市幸町 ■上越営業所新潟県上越市春日山町 ■北陸支店富山県富山市二口町 ■長野支店長野県長野市稲里町下氷鉋 ■松本支店長野県松本市出川 ■甲府昭和営業所山梨県中巨摩郡昭和町西条 ■名古屋支店愛知県名古屋市名東区一社 ■熊本支店熊本県熊本市東区秋津新町 ■北九州支店福岡県北九州市小倉南区下城野 ■武蔵小杉支店神奈川県川崎市中原区新丸子町 ■東京本社東京都目黒区中目黒 ◎詳細はHPの「店舗情報」を参照 http://www.real-to-hearts.jp/company/ ◎車通勤OKの拠点あり

★業界未経験の方でも月給35万円以上の拠点あり！★ 月給28万円～50万円（固定残業代45時間分含む／超過分別途支給）＋各種手当＋インセンティブ【盛岡・仙台・新潟・長岡・上越・熊本・北九州・浜松・福岡・大分・鹿児島】月給30万円～（固定残業代8万円～＋車両手当・車両持込手当・調整手当各2万円含む） ※試用期間中は車両手当なし、ガソリン代別途支給：月給28万円～（固定残業代8万円～＋車両持込手当・調整手当各2万円含む）【北陸・金沢・長野・松本・甲府】月給28万円～（固定残業代8万円～＋車両持込手当・調整手当各2万円含む）※ガソリン代実費支給【名古屋・岐阜・四日市】月給33万円～（固定残業代9万円～＋車両手当2万円・車両持込手当2万円・調整手当4万円含む） ※試用期間中は車両手当なし、ガソリン代別途支給：月給31万円～（固定残業代9万円～＋車両持込手当2万円・調整手当4万円含む）【武蔵小杉】月給35万～50万円（固定残業代9万円～含む）※初年度前職年収保証あり／応相談【東京本社・北千住・赤羽・上野】月給45万～50万円（固定残業代12万円～含む）

株式会社アイデムホーム

不動産仲介

本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F

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設立 2004年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

上場グループで未経験から始める事務職／完休2日制／私服OK

難しい作業はなく、先輩が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してスタートできます！【具体的な仕事内容】 ________________ ◆物件情報の入力・更新不動産サイトや自社HPに掲載する物件情報の入力や更新作業を行います。 ◆写真の保存・簡単な加工営業が撮影した写真を整理し、掲載用にサイズ調整などを行います。 ◆資料作成お客様へお渡しする資料の更新や印刷など。フォーマットがあるので安心です。 ◆広告作成物件情報チラシの作成サポート。 ◆来店対応・電話対応お客様へのお茶出しや簡単なご案内など。 ◆その他備品管理や顧客情報の入力など。【6年連続健康経営優良法人認定】 ________________ 当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。・残業ほぼなし（月平均2～3時間）・完全週休2日制・私服勤務OK ・車通勤OK（駐車場完備）・有給取得がしやすい環境＼★チームワーク重視のスタイル！／お客様への対応スピードが重要になるため、スタッフ同士の連携を大切にしています。また、扱う物件情報などについても、「こういう写真の方がいいかも」「こういった文章の方が目に留まる」など、ポジティブな意見や提案は大歓迎です！

▼車通勤OK、駐車場完備。 ▼転居を伴う転勤無し ◇名古屋東店／愛知県名古屋市名東区藤見が丘100 ◇名古屋西店／愛知県名古屋市西区あし原町202 ◇名古屋南店／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 ◇中川店／愛知県名古屋市中川区中郷3丁目411 ◇春日井店／愛知県春日井市八田町8-1-2 ◇安城店／愛知県安城市明治本町8-9 ◇浜松店／静岡県浜松市中央区西伊場町56-11 ※上記店舗より、あなたのご希望を考慮し勤務地を決定します。

月給219,600円以上＋賞与年2回＋諸手当（宅建士保有の方は月3万円支給）
完全週休2日・完全反響営業で3人に1人が年収1000万円！
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「家を売る営業」ではなく、「理想の住まい探しを伴走する“コンサルタント”」。当社の営業スタイルは、広告やポータルサイトを見てお問い合わせいただいたお客様のみにご提案する【100％反響営業】です。飛び込みやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へじっくりとヒアリングし、理想の住まいをご提案します。広告を見てご来店されるお客様へのご提案に集中できるので、未経験でも成果を出しやすい環境も弊社の特徴のひとつです。 ◇100％反響営業（飛び込み・テレアポなし） ◇平均年収875万円（3人に1人は年収1000万円超え！） ◇上場グループ企業×積極的な広告投資で知名度抜群 ●主な業務内容・お客様のお問い合わせ対応・物件のご案内・物件の写真撮影・ローンのご相談/購入のアドバイス　など平日にお問い合わせのご対応やご案内の準備を行い、土日に物件をご案内するのが基本です。 ----------------------------------- ◎豊富なチャンスで高収入を実現！ ----------------------------------- 愛知県内で新築戸建住宅仲介取扱高No1！圧倒的な実績があるため、お問い合わせ件数も多く、ご提案の機会多数。さらにWeb上で住宅の外観や内装がわかるように情報を収集・公開しているので、お問い合わせからもスムーズに成約となることが多いのも特徴です。＃完全週休2日制＃残業20h以下＃充実な研修体制＃5日以上の連続休暇取得も可能など、働きやすさも魅力のひとつ！成果が収入と評価にしっかり繋がる環境で、安定も成長も叶えませんか？

★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】浜松市内（1店舗）・名古屋市内(4店舗)・春日井市内(1店舗)・安城市内(1店舗)の各店舗にて勤務＜店舗一覧＞ ■浜松店：静岡県浜松市中区西伊場町56-11※積極採用中！ ■名古屋東店：名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店：名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店：名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店：名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店：春日井市八田町8-1-2 ■安城店：安城市明治本町8-9

【年収例】入社3年目（20代）：年収1012万円入社2年目（30代）：年収1130万円入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収875万円（2025年度実績） ■月給：27万円以上(固定残業代含む)+諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(20時間分/月3万4831円～)を含みます。超過分は別途支給します。【店長までキャリアを築けば…】固定月給70万円以上+インセンティブ（半期で各100万円）+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」上記3部門の販売実績に応じて毎月20名以上の対象者に支給！＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞・仲介実績1位…10万円・保険実績1位…5万円・オプション実績1位…6万円　などここまで開示をするのは、営業成績を上げる仕組みが整っているから。現に当社では”3人に1人”が年収1000万円を超えています。その理由を面接時に、しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。さらに収入UP希望の方には、歩合を加算した給与形態もあります。

株式会社トライトエンジニアリング

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F

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設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 -

求人情報全16件

【盛岡/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G／手に職がつく／キャリア・年収の幅◎／残業20H以下

■完全未経験大歓迎！正社員として手に職をつけたい方・スキルアップと年収アップを叶えたい方・安定企業で長期就業を叶えたい方に！■ ■仕事内容：建設現場において、建物をつくるためのプロジェクト管理サポート（施工管理）をお任せします。 ※施工管理は作業員・職人ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には・建物の写真撮影・書類のファイリング・案件の進捗・工程・スケジュール管理・現場で働くスタッフの業務・勤怠管理・プロジェクトチームへの情報共有 ※事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の流れ：専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。【稼働率約97％！中小～大手優良企業まで案件多数】全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。※希望外のアサインはほとんどございません。 ■アサイン先例・竹中工務店様・清水建設様・鹿島建設様　等大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります！ ■現場配属後：初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。一人ずつに専属の労務管理担当がついており、日次で徹底した労務管理を実施しています。 ■キャリア：年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。例）実務3年目に現場管理を担当→5～7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！ ■同社について：トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号東日本不動産盛岡駅前ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～291,000円＜月給＞ 265,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収452万円／ 23歳経験1年年収504万円／ 26歳経験3年年収725万円／ 32歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G／手に職がつく／キャリア・年収の幅◎／残業20H以下

■完全未経験大歓迎！正社員として手に職をつけたい方・スキルアップと年収アップを叶えたい方・安定企業で長期就業を叶えたい方に！■ ■仕事内容：建設現場において、建物をつくるためのプロジェクト管理サポート（施工管理）をお任せします。 ※施工管理は作業員・職人ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には・建物の写真撮影・書類のファイリング・案件の進捗・工程・スケジュール管理・現場で働くスタッフの業務・勤怠管理・プロジェクトチームへの情報共有 ※事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の流れ：専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。【稼働率約97％！中小～大手優良企業まで案件多数】全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。※希望外のアサインはほとんどございません。 ■アサイン先例・竹中工務店様・清水建設様・鹿島建設様　等大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります！ ■現場配属後：初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。一人ずつに専属の労務管理担当がついており、日次で徹底した労務管理を実施しています。 ■キャリア：年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。例）実務3年目に現場管理を担当→5～7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！ ■同社について：トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65　いちご花京院ビル4階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～291,000円＜月給＞ 265,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収452万円／ 23歳経験1年年収504万円／ 26歳経験3年年収725万円／ 32歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Astemo株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル

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設立 2021年
従業員数 80,000名
平均年齢 -

求人情報全494件

【渋谷】自動運転・先進運転支援システム向け地図ユニットのシステム・ソフトウェア設計開発#648-2
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■職務内容：自動運転、コネクテッドカーのための高精度自車位置推定機能と地図機能を備えたMap Position Unit（MPU）について、 1）顧客のスケジュール、予算、標準化された開発プロセス等に基づいて開発活動を計画し、調整する 2）開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する 3）下記開発活動に関して、主導、取りまとめ，または開発を行う・顧客の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）・システム設計にもとづくソフトウェア開発・セキュリティ、機能安全・信頼性設計・実機を用いた開発機能の検証 4）MPUユニット（および他ECUへの統合にて）の拡販に向けた顧客提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割：交通事故ゼロを支えるMap Position Unit（MPU）に関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD／ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 ■配属組織について：・AD／ADASビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。配属となるセンシングシステム設計部では、自動運転（AD）や先進運転支援（ADAS）システム向けの、地図情報と自車位置を提供するMAP　Position　Unit（MPU）の開発を推進しています。・AD／ADASシステムでは最適な車両制御をするために、高精度な自車位置情報と自車前方の数百メートルから数キロ先の道路形状を含めた地図情報が必要であり、交通事故の撲滅や高齢者の移動支援などに向け、MPUの重要性はますます高まっています。・職場は上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導により成長しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・東急・京王各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：558,823円～705,882円＜月給＞ 558,823円～705,882円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】インフラエンジニア(クラウド環境開発/自動運転技術）AWS/Azure/Linux
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～自動車の自動運転におけるクラウドを活用したソフトウェア開発環境構築に携わる！/リモート勤務可～ ■職務内容：クラウド環境において、自動運転をはじめとする新たなソフトウェア技術の開発を可能にする基盤構築に貢献いただきます。ソフトウェア開発における共通技術の開発を可能にし、自動運転技術などの次世代運転技術の発展に寄与いただくことが可能です。 ◇業務詳細・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）・クラウド等のシステム環境上での開発データ分析・解析・機能安全規格、車載セキュリティ規格に準拠した新たなソフトウェア開発プロセスの構築／ツール作成、整備・セキュリティ、ソフトウェア更新、ソフトウェア部品管理および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築 ■ミッション・期待される役割：ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 ■教育環境：「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること、ありたい姿、業務希望や異動希望、ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人でのキャリア面談を定期的に実施します。 ◆同社について：・2021年1月にグローバルメガサプライヤーとして誕生。日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業が経営統合。・日立製作所の関連会社で、独立系のTier１メーカー。売上収益2.1兆円超え、従業員数約8万人と規模感が大きい（連結）・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。

＜勤務地詳細＞群馬第一工場住所：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～700,000円＜月給＞ 340,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通オートモーティブクリエーション株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8住友生命名古屋ビル24F

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設立 2009年
従業員数 148名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【名古屋】自動車関連専門商社における純正用品の企画営業★豊田通商Ｇ／在宅制度／フレックス／福利厚生◎

～豊田通商Gの安定企業でのオープンポジション／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／在宅制度有／フレックス制度有／福利厚生充実～ ■採用背景：豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。事業の更なる成長を目指し、新たな製品・サービスの営業・商品企画・事業基盤強化に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務内容：豊通グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする国内自動車メーカーへ純正用品の営業をご担当頂きます。具体的な業務の流れは以下となります。・新しい製品・サービスの発掘から、トヨタ自動車など顧客への提案及び受注活動・受注製品について、社内外関係者と協力し、製品立ち上げに向けた開発マネジメント・マーケティングから、商品コンセプト立案、顧客提案及び商品戦略策定・事業課題の特定と対策の立案・実行、業績管理【主な商材】・自動車向け純正用品(外装/内装/電装)及びケミカル製品 ■このポジションの魅力：トヨタ自動車を始めとする、トヨタ関連企業とのネットワークを生かしながら、豊田通商グループの中で業務を行うことが可能です。事業の成長戦略を推進する中で、新たな商品・サービスを企画提案し実現させることが可能です。事業基盤の構築というポジションも準備しておりますので、恵まれた環境の中で業務を行うことで自身のスキルアップに繋がる環境が揃っております。 ■組織構成：用品部は30名の組織で構成されています。OJTと豊通グループの研修を通じ成長いただける環境を整えております。 ■主な顧客：トヨタ自動車、トヨタ系関連企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～405,500円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 268,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当※ポイント制賞与のため標準値にて試算）想定年収は残業30時間分を含んだ金額になっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よかタウン

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号

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設立 2000年
従業員数 352名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

施工管理・開発設計／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日

★未経験から、家づくりを任される￣￣V￣￣￣￣￣入社後は、研修や現場同行を通して、ゼロから知識を習得できます。実際、約8割が未経験から活躍中！中途社員研修では、目標設定やキャリア形成もしっかりサポートします。 ▼STEP1：業界の知識や専門用語を学ぶ ▼STEP2：先輩と一緒に現場に同行 ▼STEP3：仕事の流れを習得 ◎入社から半年後を目安に独り立ちできるよう、丁寧にレクチャーします！ ★家づくり全体に関わる仕事内容￣￣V￣￣￣木造新築分譲住宅の工程管理や安全確認、職人さんとの連携を通じて、家づくりを進めていくポジションです。＜建築課／施工管理＞・現場巡回、進行状況や安全チェック・工事スケジュールの確認、調整＜開発課／工事係＞・解体やブロック設置など、家を建てられる状態に整える工事の管理・進行状況をチェックし、専門部署と連携＜開発課／図面係＞・CADを使った土地の図面作成・現場チームと協力し、工事が円滑に進むようサポート ★ここが、よかタウンの強み￣￣V￣￣￣￣ ◎完全分業制で任される業務に集中業者選定や発注、事務処理は専門部署が担当。施工管理は現場管理、工事係は造成管理、図面係は図面作成など、それぞれの役割が明確だから、未経験でも成長が早い環境です。 ◎働きやすさも業界トップクラス・残業月10h以下・土日休み／年間休日120日・有給取得率84％・男性育休取得率100％（復職率100％）・えるぼし（三ツ星）／くるみん認定・社内保育園、時短制度あり ◎県内トップクラスの実績と評価 ■低層住宅着工棟数 6年連続No.1（2019～2024年） ※株式会社住宅産業研究所調べさらに、「働きがいのある会社」へ4年連続選出（2022～2025年）

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎勤務地は、お住まいや希望を考慮し、決定致します。 ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担）＜福岡県＞ ■本社：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■福岡西営業所：福岡県福岡市早良区飯倉7丁目1-1 ■筑豊営業所：福岡県飯塚市枝国452番地10 ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 〈宮崎県〉 ■宮崎準備室：宮崎市下北方町常盤元1004 1F 新店舗設立メンバー募集！オープンに向けて準備を進めています＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山市北区新屋敷町3丁目2番3　新屋敷町岡部ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の有無に関わらず、固定残業は月33時間分含まれますが、実際は、定時退社が基本です！

株式会社マッキントッシュジャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F

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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】MACKINTOSH販売◆インポートアパレル/職種未経験歓迎/チームワーク重視/インセン有

～有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要：英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・顧客管理・在庫管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）：英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Mackintosh Ginza Store 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Mackintosh Roppongi Store 住所：東京都港区六本木6ｰ10-3 六本木ヒルズけやき坂通り1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ Mackintosh FutakoTamagawa 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F 勤務地最寄駅：私鉄各線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,500,000円＜月額＞ 225,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度

～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TWW 渋谷店住所：東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅：私鉄各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TWW ルミネ有楽町店住所：東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町１・3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ TWW ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギブリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

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設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 31.3歳

求人情報全67件

エグゼクティブマーケティングDXセールス◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜大手企業中心
- NEW
【AI×マーケティング市場のトップランナー｜AIが“自律的に動く”次世代マーケのかたちを提案｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集背景生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく、顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。 DECAは、CDP／CRM／MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を実装するマーケティングDXプラットフォームです。現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を中長期で拡張するフェーズに入りました。この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし、意思決定を創れる方を募集します。 ■ポジションについて当社が提供するAI×マーケティングDX領域において、エンタープライズ企業や成長企業の企業のCMO／CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。・経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、数千万円規模の案件をリードします。・受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。・事業のトップラインに直接インパクトを与える、中核的役割を担っていただきます。多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。 ■例・株式会社ニトリ：コンタクトセンター改革 ■特徴【1】AI×マーケティング市場のトップランナーツール導入だけで終わらず「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境です。【2】AIが“自律的に動く”次世代マーケを提案多くのAI企業が「人の作業の自動化（ワークフロー化）」にとどまる中、ギブリーは AIが“自律的・能動的に動く”世界を実現しています。営業として、競合と比べられないレベルの“未来のマーケティング”を提案できます。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～810,799円固定残業手当/月：128,100円～279,201円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,090,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回！　 ■インセンティブ制度あり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアマーケティングDXセールス◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜日本の大手企業中心
- NEW
【AI×マーケティング市場のトップランナー｜日本企業のマーケティングDX・事業変革をリード｜AIが“自律的に動く”次世代マーケのかたちを提案｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■業務内容 DECAは、広告運用や単発施策の支援ではなく、「データとAIで顧客体験を構造から変える」マーケティングDXパートナーです。当社が提供するAI×マーケティングDX領域において、エンタープライズ企業や成長企業を対象に、顧客体験基盤の再設計を推進するシニアセールスとしてご活躍いただきます。顧客の事業戦略を理解し、CX構想を描き、AI/データ基盤、マーケ施策を統合提案し、コンサル／エンジニアとともに実装まで伴走する“構造変革型DX”を推進するアカウントセールスです。 ■プロジェクト例・株式会社ニトリ様／株式会社カインズ：コンタクトセンター改革・名古屋鉄道株式会社：サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善 ■マーケティングDX部門私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。【マーケコンサル】×【AI・データ】×【エンジニアリング】の3アセットを横断できる人材が集まるギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 ■特徴【1】AI×マーケティング市場のトップランナー AIを軸にマーケティング領域を再定義する、希少性の高いプロダクトと支援モデル。ツール導入だけで終わらず、「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、顧客の「こんなことできる？」に対して、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境。【2】AIが“自律的に動く”次世代マーケを提案できる多くのAI企業が「人の作業の自動化（ワークフロー化）」にとどまる中、ギブリーは AIが“自律的・能動的に動く”世界を実現しています。営業として、競合と比べられないレベルの“未来のマーケティング”を提案できます。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～539,500円固定残業手当/月：128,100円～290,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回！　 ■インセンティブ制度あり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SPICE SERVE

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦1F

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【港区・未経験歓迎】海洋散骨クルーズプランナー◆企画・運営◇正社員/有休ほぼ100％/住宅手当有

～お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業／正社員／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能～ ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。〈業務詳細〉　・自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案・見積り提案・供養品販売・当日クルーズに乗船し供養スペース準備・セレモニーの運営・サポート〈セレモニークルーズについて〉・所要時間：90分程度・お客様：２～５名が多く、年代は様々です。・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。・閑散期：12～3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■入社後の流れ同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について会社全体：35名　平均年齢：33歳当事業部：8名 ■働き方・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー・土日どちらか休みを取れることが多いです。・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円～359,800円固定残業手当/月：25,100円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ティピカル

設備管理・メンテナンス

大阪府茨木市沢良宜西1-2-5ヌーヴェレール南茨木2 3F

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

反響営業／未経験歓迎／年休126日／月収40万円超の実績あり

＼「まずは顔を覚えてもらうこと」からスタート！／飲食店、美容室、工場、オフィスなど、街のあちこちで必要とされる業務用エアコン。まずは店舗・オフィスなどに販促物をコツコツと配布することから始め、お問い合わせを待ちます。無理な売り込みではなく、お困りごとに寄り添うスタイルで始めやすいです。＼担当エリア／大阪・京都の店舗やオフィスビルが中心。移動は公共交通機関を使うので、運転免許は不要。1日平均50件ほど訪問しますが、1軒あたりの滞在時間はわずか数分。短時間のコミュニケーションを積み重ねましょう。月平均30件、繁忙期には100件を超える問い合わせあり。商談は先輩と戦略を練ってから臨めます！＼入社後の流れ／ ▼訪問・販促物の配布小売店や法人様をまわり、販促物を配布します。 ▼業務用エアコンの提案問い合わせをいただいたら、いよいよ提案。お客様先で状況をヒアリングし、見積もりを作成します。受注後は、工事のスケジュールを調整し、当日の立ち会い・請求書のお渡しまで担当します。また、保守、修理サービスのご提案もお任せします。

【転勤なし／駅徒歩5分】〒567-0868　大阪府茨木市沢良宜西1-2-5ヌーヴェレール南茨木2 3F ※訪問先への移動には主に公共交通機関を利用します。

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績3か月）＋インセンティブ ※試用期間（3カ月）：月給27万円（固定残業代含む） ※年齢や経験を考慮し、決定します └例：前職に経験のある方で、入社3カ月で課長に就任し、　　　月給50万円（インセンティブ含む）の実績もございます。 ※年齢や経験を考慮し、決定します ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月31時間分（4万6400円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社ｎＣＳ

介護・福祉関連サービス

東京都豊島区南池袋2-16-4

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設立 1999年
従業員数 335名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

週休3日OKのリハビリデイスタッフ／夜勤なし／未経験歓迎

運動プログラム中心に「在宅生活を続けるためのサポート」を実施。生活サポートやストレッチ等のリハビリプログラムの提供などをお任せします。【具体的には…】 ■リハビリストレッチなどの運動サポート ■ご利用者様とのコミュニケーション ■移動や入浴のサポート ■簡単な入力業務 ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方）など ※ご利用者様の定員数：1日35名 ※滞在時間：7時間 ※ご利用頻度：週2回～3回 ※レクリエーションなし ★17時45分頃には勤務が終わる日が多く、プラーベートな時間も大切にできます♪ 【入社後の流れ】 3週間の研修で未経験スタートでも安心！8割の先輩社員が未経験スタートです！ ▼入社1週目：座学研修まずは当社や介護について学びます。身体のしくみから効果的なリハビリ方法、ご利用者様との話し方まで同期と交流しながら学びを深められます！ ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得入浴・トイレ・歩行など介助動作の基礎を学び、各店舗や研修センターでプログラム研修を実施。いきなり実践ではなくロープレも行うので安心です！ ▼店舗配属知識を習得したら、いよいよ実践へ！はじめは運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。【リハビリデイサービスnagomiプラスとは…】『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに機能訓練を中心とした一日型デイサービスです。要介護の認定を受けられたシニアを対象に、自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”そんな願いを叶えるためのサポートをします。

★引越補助10万円★転居を伴う転勤なし！東京都・埼玉県で募集／新店続々オープン♪ ☆ほとんどの施設が駅徒歩10分以内 ☆U・Iターン歓迎 ☆希望勤務地を考慮 ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定【nagomiプラス】＜東京都＞ ■豊島区（千川店） ■練馬区（豊玉店、石神井店、高松店） ■中野区（中野店） ■杉並区（高井戸店） ■大田区（大森店、洗足池店） ■板橋区（ときわ台店／2025年4月開設） ■世田谷区（用賀店）【nagomi】＜東京都＞ ■練馬区内（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■豊島区内（椎名町店、千川店） ■目黒区（目黒中央町店） ■板橋区（徳丸店） ■世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■杉並区（荻窪店） ■新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■渋谷区（駒場店） ■中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■大田区（蒲田店） ■江東区（森下店） ■調布市（西調布店） ■西東京市（西東京店） ■府中市（西府中店） ■国分寺市（国立店）＜埼玉県＞ ■さいたま市浦和区（浦和店） ■新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

―――　完休2日制の場合　――― 月給24万円～28万円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月16時間分／月2万4796円～2万8929円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む ―――　週休3日制の場合　――― 月給20万8400円～23万5700円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月10時間分／月1万5812円～1万7884円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む＜等級＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事、介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～ ■スキル等級／月7500円～ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します＜他手当＞ ■交通費手当（月3万円まで） ■時間外手当（超過分）
スポーツケアのインストラクター／未経験歓迎／土日休／賞与2回

＜この仕事のPOINT！＞「シニア世代の元気を支える」社会貢献度の高い仕事です！ストレッチなどのスポーツケアを通じ、ご利用者様の生活の質向上をサポート。健康維持や介護予防に貢献することで、感謝の言葉を受けながらやりがいが実感できるポジションです！【具体的な仕事内容は…】シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」で下記業務をお任せします。 ■運動トレーニングの指導とサポートマシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど楽しみながらできる簡単なものが中心です！ ※利用者様の移動サポートなど、軽度な生活介助をお任せする場合があります。 ■ご利用者様とのコミュニケーション ■店舗運営業務・事務 ※1クラスの定員は15名～20名程度です。【入社してからは…】＜安心の研修制度＞入社後3週間は、研修センターでの研修からスタート。リハビリの方法から会話の仕方など基礎からしっかりと学ぶことで、安心してスタートできます！＜独り立ち後も万全フォロー＞定期的にトレーナーが店舗を訪問してあなたのスキルアップをフォローします。客観的なアドバイスを受けながら、着実に成長できます！【多彩なキャリアパス】一定の業務を経験した後は、希望に応じて他職種へ挑戦したり、資格取得後にキャリアアップを目指すことも可能です。 ■生活相談員 ⇒サービス計画や評価等の事務業務、連絡調整 ■施設長 ⇒施設の集客や数値管理

【東京都・埼玉県】★転勤なし★引越し補助手当10万円支給！ ☆増員&新店OPENを計画中！ ☆U・Iターン歓迎 ☆転居を伴う転勤なし ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定リハビリデイサービス「nagomi」直営店 ■東京都練馬区（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■東京都豊島区（椎名町店、千川店） ■東京都目黒区（目黒中央町店） ■東京都府中市（西府中店） ■東京都板橋区（徳丸店） ■東京都調布市（西調布店） ■東京都中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■東京都大田区（蒲田店） ■東京都西東京市（西東京店） ■東京都世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■東京都杉並区（荻窪店） ■東京都新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■東京都渋谷区（駒場店） ■東京都国分寺市（国立店） ■東京都江東区（森下店） ■埼玉県さいたま市浦和区（浦和店） ■埼玉県新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万7500円～27万円（固定残業代含む・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給は、固定残業代（月16時間分／月2万4,538円～3万5,468円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※月給には一律居住支援手当（月2万円）を含む＜等級手当＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事・介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～ ■スキル等級／月2500円～ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します＜他手当＞ ■交通費手当（上限月3万円） ■時間外手当（超過分）

株式会社共立パートナーズ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9　共立ビル（東京本社）

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

測量・登記スタッフ／未経験歓迎／年休123日／完全週休2日制

不動産取引に欠かせない土地や建物の測量や、官公庁への申請を行うことで面積や境界を確定させる業務です。 ◎ 具体的には ────── ■測量業務 ■近隣所有者への挨拶、境界立会業務 ■図面の作成 ■申請書などの書類制作 ■官公庁への申請 ■成果簿の作成　など ◎ 仕事の流れ ────── ★外作業と中作業をバランスよく担当！ ★測量作業などはペアで実施。チームでサポートし合いながら進めます！【案件振り分け】依頼を受け、社内で案件を各チームに振り分け　▼ 【外作業：測量】現場の調査・関係者への挨拶等を行い作業スタート！作業に必要な期間は半日程です　▼ 【中作業：図面作成・申請】 CADでの図面作成や申請用の書類作成を行った後データが正しいか確認作業を行います　▼ 【外作業：境界立会及び同意・作業完了】お客様や近隣の方と境界立会及び同意を得た後最終図面を作成し、成果品を納品！ ◎ 未経験でも大丈夫！ ────────── ★実はそんなに難しくないんです！未経験だと「測量」や「CAD図面の作成」が『難しそう…』と思う方も多いと思います。実はシステム化されているので、まずは「流れ通りに測量機器を操作する」「CADの画面上に真っ直ぐな線を描く」ができればOKです！ ★もちろん専門性も身につく最初はフローに沿って行えばOK！『それだけの仕事だと、この先食べていけるかな…』と不安な方も心配いりません。業務の中で測量技術や役所への申請ノウハウ、法律・制度のスキルなど、専門性もしっかりと身につけて市場価値を上げられるんです！ ★半年～1年程かけて基礎を学ぼう半年から1年程経てば、大抵の業務は1人で回せるように！焦らず、着実にステップアップしていきましょう！

【東京・横浜・名古屋・福岡の4拠点で募集／転勤なし】 ■東京本社　☆移転したての綺麗な新オフィス勤務！東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9 共立ビル　★JR「代々木駅」徒歩5分　★副都心線「北参道駅」徒歩6分 ■横浜オフィス　☆駅近オフィスビル神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル2F 　★各線「横浜駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス ☆今年5月に大型オフィスビルに移転予定です！☆ 新オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-7-34　HF名古屋錦ビルディング ★各線「伏見駅」徒歩7分　「丸ノ内駅」「国際センター駅」徒歩９分５月まで：愛知県名古屋市中区丸の内2-3-23 丸の内和波ビル5F 各線「丸ノ内駅」徒歩5分 ■福岡オフィス ★10月OPEN予定の新拠点福岡県福岡市の天神駅付近を予定 ※3か月ほどの東京研修を予定しております。 ■面接は東京、横浜、名古屋、福岡にて行います。（リモート面接の場合あり） ※原則転勤なし ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には月28時間分の固定残業代4万8200円以上を含み、超過分は別途支給いたします。 ◎資格だけでなく経験やスキルを評価し、入社時の給与を決定いたします。 ◎経験をお持ちの方は優遇します。　例：経験3年以上の方：月給31万円以上（固定残業代月28時間分・5万5300円以上を含む／超過分は別途支給）

株式会社炭焼笑店陽

居酒屋・バー

大阪府大阪市西区北堀江2-16-14メルチェ北堀江1F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実

大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議）＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい：（1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。（2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。（3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像：「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞炭焼笑店陽北堀江店住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞炭焼笑店陽なんば店住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞炭焼笑店陽天満店住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与改定あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円その他固定手当/月：21,400円固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AZAPAエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16

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設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 33.0歳

求人情報全33件

【シニア活躍】【神奈川県厚木市／完成車メーカーが顧客】開発車両の評価・試験業務

■職務内容：日産様を顧客とし、シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。自動車の様々な機能に触れることができます。 ■職務詳細：下記のいずれかのプロジェクトのマネジメントから担当頂き、ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしたく思っています。 ◎シャシーやボデー系ECUの評価項目検討 ◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する ◎評価（実車、台上）使用ツール　オシロスコープ、CAN通信関連 ■シニア歓迎過去にも、定年後もエンジニアとして活躍したい、という想いから、大手メーカーから転職され、エリアマネージャーとしてご活躍されている方がいらっしゃるなど、当社は生涯エンジニアとして働き続けられる環境です。 ■ＡＺＡＰＡエンジニアリングの特徴：・ＡＺＡＰＡグループは創業から一貫してMATLAB／Simulinkを中心としたモデルベース開発を進めています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。モデルベース開発を導入：「モデルベース開発（MBD）」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。・当社はさまざまな業界に技術提供をしている名古屋発のベンチャー企業。「制御技術のスペシャリスト集団」です。＜製品化事業＞【事業方針】『あったら良いなをカタチに』：まだ世に無い新しい価値を作るため、先行開発(自社開発)や新製品の試作品の開発に取り組んでいます。○自動運転できる２人乗り用の電気自動車　○自動運転機能を備えたパワースクーター　○接近物を検知し音と画像で注意を促す自転車ADAS　○ユーザの発声を読み取り感情にあった香りを発するアロマディフューザー＜エンジニアリング事業＞【事業方針】『品質で日本のモノづくりに貢献する』：自動車やマリンなどの完成品メーカー様に高度なエンジニアリングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県厚木市での就業先住所：神奈川県厚木市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～484,000円固定残業手当/月：42,433円～86,551円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 452,433円～570,551円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態：月給制・給与例年収722万円（39歳）・昇給：年1回（7月）・昇格：年1回（7月）・賞与：年1回（7月）※業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビリーブ

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2F

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設立 2009年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
- NEW
オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。【　点検・メンテナンス　】給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。チェックリストに沿って点検をする形です！＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配【　お客様対応　】施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、事情を説明するなどの対応を行います。【　書類作成　】業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！（この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし

【北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは特に積極採用中！　★U・Iターン歓迎＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市＜東北＞ ◆宮城県／仙台市＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市ほか・茨城県／古河市、つくば市・群馬県／高崎市、太田市、前橋市ほか＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市ほか・静岡県／東部＜関西＞ ◆大阪府／大阪市ほか ◆京都府／京都市 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市・広島県／広島市、福山市＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉）・大分県／大分市・佐賀県／佐賀市ほか・長崎県／長崎市・熊本県／熊本市、合志市ほか・宮崎県／宮崎市・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！ ※いずれも駅やバス停から徒歩10分圏内！

【モデル月収例：28万円】月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給19万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。

テクノヒューマンパワー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F

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設立 2009年
従業員数 726名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜★オンライン1回完結＞【石川・能美】半導体装置メンテナンス◆経験・学歴一切不問◎賞与4か月

◆◇未経験から半導体メンテナンスのプロへ/将来性抜群の成長市場/マニュアル完備で安心スタート/段階的にスキルアップ/装置保全や管理職も目指せる環境◇◆ ■採用背景半導体需要の拡大に伴い、装置メンテナンス体制の強化が急務となっているため、未経験から腰を据えて成長いただける方を増員募集します。 ■業務内容：半導体をつくる機械（半導体製造装置）のメンテナンス業務をお任せします。入社当初は、材料のセットや清掃などのシンプルな工程からスタートし、作業手順を覚えながら徐々に点検・部品交換などの業務へとステップアップしていただきます。クリーンルーム内での勤務となり、空調完備の快適な環境で作業に集中しやすい職場です。 ■具体的な業務内容：・半導体製造装置の定期点検（チェックリストに沿った状態確認）・消耗部品の交換作業・装置内部・周辺の清掃作業・材料（ウェハーや加工用材料など）のセット、運搬・作業記録・点検結果の入力（所定フォーマットへの入力）・装置の状態を確認し、必要に応じた簡単な調整や、不具合時の報告・連携 ■仕事の進め方・職場環境：・作業はマニュアル化されており、「決められた手順を正しく守る」ことが重要です。コツコツ丁寧に取り組むことが得意な方に向いています。・クリーンルーム内は空調が整っており、季節を問わず一定の環境で作業できます。・広い工場内を歩きまわりながら複数設備を担当するため、「同じ場所で同じ作業を繰り返す」だけではなく、適度に体を動かしながら働けます。 ■キャリアパス・成長環境：・経験を積むことで、装置メンテナンスや設備保全の専門職として、より高度なトラブルシューティングや改善業務にも携わることが可能です。・スタッフの育成やシフト管理を担うリーダー・指導係、さらには管理職といったマネジメントポジションへのキャリアアップの機会も用意しています。・半導体関連のメンテナンス技術は汎用性が高く、将来にわたって通用する「手に職」を身につけることができます。 ■当社について・組織の特徴：当社は2009年の創業以来、半導体・IT分野において設計、テスト・評価などのエンジニア派遣、および半導体工場の一括請負など、ものづくり現場を幅広く支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（石川県）住所：石川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定残業代30時間分と賞与を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当：交替勤務手当 ■住居手当、赴任手当、深夜手当など（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルパークネクスト

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12三信平河町ビル9F

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設立 2009年
従業員数 1,899名
平均年齢 32.4歳

求人情報全7件

【広島／未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
- NEW
～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容：当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力：（1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！）・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・入社後時短勤務制度有り（2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ宇品ベイエリア住所：広島県広島市南区宇品西3-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
- NEW
～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容：当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力：（1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！）・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・入社後時短勤務制度有り（2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■ドコモショップ玉野メルカ　住所：岡山県玉野市宇野1-38-1 ショッピングモールメルカ店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ■ドコモショップ東紅陽台　住所：岡山県玉野市東紅陽台1-19-270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシミフーズ

倉庫業・梱包業

埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル4F

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設立 1972年
従業員数 133名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【埼玉県】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆◆グループ創業100周年
- NEW
【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には：・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理・収益管理・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理・関係先との打ち合わせ、価格交渉・センター内の安全管理、設備管理・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ：まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境：・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について：埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。（初任地：希望考慮）【ソシオ物流センター】〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について：物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞行田低温センター住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソシオ物流センター住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上里冷凍物流センター住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

保険代理店

【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中

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設立 2007年
従業員数 193名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可

お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。＊…───…＊　業務の流れ（1）ヒアリング来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。「結婚を機に将来を考えたくて…」「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」「老後資金が不安」など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。（2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！（3）ご契約・アフターフォロー契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。＊…───────────…＊　6カ月以上の手厚い研修あり！【入社～2カ月目】ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。　▼ 【3カ月～6カ月目】・実践的なロールプレイング・先輩のお客さま対応への同席・各保険会社の商品研修・フォローアップ研修　など、　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ　ステップアップしていきます。　▼ 【6カ月～8カ月目】先輩のサポートのもと実務スタート！　▼ 【8カ月以降】いよいよ独り立ち！

【転居を伴う転勤なし！中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・関東・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） …《積極募集中！》… 【中部エリア】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店【北陸エリア】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 …《こちらも募集中！》… 【関東エリア】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店【関西エリア】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与上記の月給額には、月24.24h～47.54h分・月5万7000円～16万5000円の固定残業代を含みます。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。（残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～ ◆関西・中部：月給29万500円～ ◆中四国・富山：月給27万5500円～ …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです

株式会社テルミック

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県姫路市白浜町甲1302-1

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設立 2000年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全8件

【浜松／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職＜未経験歓迎＞研修制度充実◎残業月10ｈ程度・正社員

～社割あり／一から教えるので未経験も安心◎／正社員～ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力：・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ■1日の流れ：出社後、テレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 10時～10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。 11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ■入社後について：ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境：・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコリング浜松葵店住所：静岡県浜松市中区葵東2丁目26番23号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～273,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 306,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円＋地域手当5千円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

不動産管理

愛知県名古屋市中区栄5-7-14

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設立 2000年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

会話が武器の駐車場営業！月残業10h以下・土日祝休でオフ充実

エムテックグループは、立体駐車場の製造から管理、メンテナンスまで手がける会社です。あなたには、営業職として下記【1】【2】の仕事をお任せします。【1】オーナーさまへの管理委託のご提案立体駐車場のオーナーさまに対し、「立体駐車場の管理を当社に任せていただけませんか」とご提案をします。オーナーさまは法人もいれば個人の方もいます。【2】現場管理有人の立体駐車場では、現場を管理してくださる人に対して、その方法をレクチャーする必要があります。それも営業の大切な役割です。 ※対象となるのは機械式立体駐車場で、マンションなどに設置されている多段式や、コインパーキングで使われる垂直循環式の双方ともです。大型商業施設にある自走式立体駐車場は対象外です。＜ここがポイント！＞ ★ノルマなし毎月の契約件数や提案件数といったノルマはありません。数字に追われるのではなく、一人ひとりのお客さまにじっくり向き合う営業スタイルです。日々の行動や工夫、取り組みの過程も評価対象となり、未経験の方でも自分のペースで成長できます。 ★大きな裁量権を持って働ける報連相さえきちんとしていれば、仕事の進め方やスケジュールは自分で自由に決められます。自分なりに工夫しながら仕事を進められる分、主体的に働きたい方には理想的な環境です。 ★提案がしやすい当社は、立体駐車場のメンテナンスができる会社をグループに抱えています。管理と保守をまとめて任せられる会社は珍しく、大きな強みです。また、提案先のオーナーさまは他社に管理費を支払っているので新たな出費を強いる営業ではなく、話を聞いてもらいやすいです。 ★営業の仕事に集中できる事務作業や各種手続きは本社の専任スタッフがサポートしますから、提案や訪問に集中できます。お客さま対応にしっかり時間を使ってください。

★全国同時募集 ★転勤はありません下記、いずれかの拠点に配属となります。希望を考慮し、決定します。 ■本社／愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号「矢場町駅」徒歩9分、「栄駅」徒歩10分、 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東2丁目3番地4 南1条イーストビル4階「バスセンター前駅」徒歩2分、「大通駅」徒歩7分 ■東京営業所／東京都豊島区南池袋1丁目16番20号ぬかりやビル4階「池袋駅」徒歩5分 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区砂山町357番地の29 藤田第一ビル3階「浜松駅」徒歩2分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区美野島2丁目2番19号セイワ住吉104 「博多駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～33万3000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3620～4万8000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＤＬＫ神戸

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し
- NEW
／未経験でも問題なし！安心できるポイントをご紹介◎ ＼ ★入社後は研修からスタートまずは基礎知識を学ぶ研修を実施！商品知識などが身についたら先輩に同行し、実務に近い経験を積むことができます。営業経験がない方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ★自分のペースで働ける無理な飛び込み営業はありませんし、ノルマも一切ありません！自分のスタイルに合わせて働くことができます。 ━━━━━━━━ 　具体的な内容 ━━━━━━━━ 【電子看板の既存・ルート営業】＜1＞ニーズの聞き取りお客さまから、現在の課題や要望などを聞き取ります。すでに導入しているお客さまからはその効果なども伺い、データを集めます。　▽ ＜2＞サービスの提案これまでの導入例や効果などを説明し、より課題解決に適した電子広告を提案します。　▽ ＜3＞書類作成・契約の締結商材の「提案書」を作成し、不備がなければそのままお客さまと契約を締結。慣れていなくても先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です！

【大阪・兵庫／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！【各拠点の住所】 ■本社兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル＜アクセス＞ □阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分 □阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分 □各線「三ノ宮駅」徒歩15分 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階　＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分【転勤なし／神戸市勤務／最寄り駅から徒歩1分！】 ※近々大阪支店もオープン予定。オープニングスタッフとして働けます！ ※U・Iターン歓迎 ※無料の社員寮あり ※受動喫煙対策あり（分煙喫煙所あり）

月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼＼収入UPを実現！／／入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円ほど。未経験から初月の月収50万円の実績があるほか、大半の社員が月収60万円以上を実現しているなど、いま以上の水準を目指せる環境です！

イオンマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー19F

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設立 2009年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

求人情報全36件

【イオングループ】採用担当※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営
- NEW
～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～【仕事内容】当社人事部の採用担当として、中途採用を中心にご担当頂きます。中途採用の一連のフロー（応募から入社まで）を一気通貫して担当いただき、オペレーションの企画・設計業務や改善もお任せします。入社後まずは中途採用領域の面接やエージェント対応などからお任せする予定ですが、将来的には採用組織を横断したマネジメントや採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善など、様々なキャリア形成が可能です。【具体的な仕事例】・中途採用実務（データサイエンティストのような専門職からマーケティング職、事務職まで様々）・採用計画の立案と実行・人事オペレーション（入退社手続き）・パートナー企業との斥侯業務（求人作成、説明会の実施、採用進捗フォロー）・ATS（HRMOS）を利用した業務管理・入社受け入れオンボーディング【働き方の魅力】・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【当社メディア・広告の強み】当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。【当社について】『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス：KANDA SQUARE 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～393,000円＜月給＞ 293,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオングループ】人材開発（教育・研修）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営
- NEW
～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～【仕事内容】当社の人事企画担当として、企画業務から運用、採用業務支援までお任せします。多くの専門職・即戦力人材にご入社いただいている中で、当社の理念・ミッション・ビジョンなどの価値観の浸透と、長期的に活躍し、キャリアを築いていただくための人材育成プランの構築や、個々人のスキルを把握した戦略的なタレントマネジメントなポジションです。【具体的な仕事例】＜企画業務＞・経営陣への提案資料作成・教育体系の立案（そのための現状分析・外部情報の収集）・教育施策の企画から効果検証までのPDCAを回す・スキルマップ・CDP等作成と運用＜運用業務＞・研修の事務局業務（募集・研修主催企業事務局との窓口・参加者の受講環境整備や案内業務）・昇格試験の作成・実施・教育関連経費支払い対応（予算管理）＜採用業務支援＞・入社予定者の内定後フォロー施策の企画と実施・入社オリエンテーションの実施（事務局、関連部署との調整、当社会社説明の実施）・採用面接事務局＜その他＞・Zoom、AStP、Udemy、HRMOS等関連システム・ツールの管理運用【働き方の魅力】・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【当社メディア・広告の強み】当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。【当社について】『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス：KANDA SQUARE 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～393,000円＜月給＞ 293,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人松本

税理士法人

東京都渋谷区道玄坂1-16-3　渋谷センタープレイス8F

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設立 2016年
従業員数 195名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

税務会計スタッフ（税理士・補助）／未経験OK／年休122日
- NEW
＜まずはここから＞ ■会計データ入力（RPA・ストリームド・入力センターを導入） ■月次試算表・決算申告書の作成チェック ■巡回監査（来所型がメイン）基礎業務を通して会計の流れを理解し、徐々に専門領域へステップアップしていきます。　↓　　↓　　↓ ＜ゆくゆくはこんな業務もお任せ＞ ■税務・融資相談 ■経営分析・節税提案 ■会社設立支援　など経営者と直接対話しながら、売上改善のヒントや資金計画の方向性を数字から導きだすことで、経営やマネジメントについての知識を得られます。幅広い業界とのつながりを持っているため、「どんな業界・分野が利益を上げているか」「事業拡大の判断材料は何か」など、業界の裏側まで知られる点が当法人ならではの特権です◎ ----- ＜独自の研修制度を導入！＞ ■1～2ヶ月目　午前は座学研修、午後はOJTで　会計業務の基礎を効率的に習得 ■3～6ヶ月目　先輩社員のサポートを受けながら　上期源泉や決算対応などの分野に挑戦 ■7ヶ月目以降　先輩と一緒に打ち合わせに同席。　1年後には自信を持ってお客様対応ができるように♪ ＜将来のキャリアパス＞ ■税理士　資格取得支援制度を導入しており、　働きながら取得のための勉強ができます◎ ■オフィス責任者　マネジメントポジションへのキャリアアップも応援 ■その他　無資格でも年収1,000万円以上を稼ぐ社員が在籍中！ ※当法人は労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業として、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」に認証されています。

■渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8階 ■錦糸町オフィス東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階 ■新宿オフィス東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4階 ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10階 ■柏オフィス千葉県柏市中央町2-12Crobis柏6階

＜未経験者＞月給26万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（35,494円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。＜会計事務所経験者＞！前給保証あり！月給33.6万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（53,241円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。＼会計事務所経験者は会計事務所での前給を保証！／ ※給与は経験・能力を考慮し、当法人規定により決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。

原田車両設計株式会社

自動車部品メーカー

愛知県みよし市三好町中島24

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設立 1998年
従業員数 102名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【愛知県みよし市】機械設計（板金・機構設計）自動車量産部品～モビリティ開発：幅広い製品と開発領域

～賞与4.5か月分/コアタイム無しのフレックス/車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境/人事評価を変更し、実績を評価！～ ■採用背景企画から完成品の納品まで行える同社の体制が高く評価され、コンセプトモデル開発（電動小型モビリティなど）の案件増加に伴い、増員募集となります。 ■業務内容：自動車もしくは先行開発品の機械・機構・板金部品設計をお任せします。・量産車両開発（シート骨格、ドアロック、モーター、W/H経路・回路設計などの自動車部品）・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなどの機械・機構・板金部品設計）　共に仕様検討や構想設計など上流から携わることができます。 ■組織構成：全4チーム（内2チームの例）・チームa（13名）　　B部品メーカー：シートASSY開発（常駐委託）　　C部品メーカー：量産部品モーター開発（常駐委託、本社委託）　　本社：モビリティ、量産自動車（モーター）部品開発　　他（完成車メーカー：派遣1名）　　・チームｂ（12名）　　本社：量産部品開発（ドアロック）　　D完成車メーカー：ワイヤーハーネス設計（常駐委託）　　他（C部品メーカー：派遣2名）　 ■入社してからの流れ本人のご経験や希望、当社案件の状況に応じて4つのチームのいずれかに配属となります。従事するプロジェクトは、客先での委託業務もしくは本社での請負業務のどちらかとなります。取引先は愛知県内のみのため、転居の可能性はありません。配属チームにてOJTから1人前を目指して頂きます。案件のスパンは1か月～1年ほどになります。【同社で働く魅力】・ヒト・モノ・カネの人。　相談しやすくフラットな風土で中途入社でもすぐに馴染み、働きやすさ◎ ・入社時特別休暇、フレックス制度や有休取得のしやすさ、男性・女性育休、社内託児など手厚い制度が増加中・毎年のベア、決算賞与など社員への還元も◎（決算状況によります）・ビジョンを明確に掲げ、自動車領域の開発に留まらず、航空・宇宙、自動運転、ロボティクスなど幅広い領域の開発に従事しエンジニアとしてのキャリアを高められます・本人の意思次第で、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーとして昇格することも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県みよし市三好町中島24 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞委託常駐先（某大手自動車メーカー）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：その他（常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回モデル年収　　　35歳：550万　　　40歳：620万　　　50歳：750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｉａｎ　Ｂｒｉｄｇｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

管理部総合職／月給25万円～／上場準備中／20～30代活躍中
- NEW
【具体的な仕事内容】親会社の上場準備に伴い管理体制を強化中です。まずは経理財務チームで仕訳入力や経費精算などの「日次業務」からスタート。サイクルを掴んだ後は、意欲に応じて月次・年次決算の補助へステップアップし、将来的にチームの中核を担う「経理のプロ」へと成長できる環境です。【主な業務内容】 ■入社後お任せする業務（簿記の知識が活かせます）・クラウド会計への仕訳入力・経費精算のチェック・処理、入出金管理、請求・支払管理 ■将来的にお任せしたい業務・月次／四半期／本決算の補助・予実分析、取締役会資料の作成サポート・監査法人等への資料作成、監査対応補助【ここが魅力！】悩んでも質問しやすい風通しの良さがあり、未経験から安心して経理デビューできる環境です。先輩のサポートのもと、まずは日次業務から着実に習得。習得度に合わせて月次・年次決算などへ無理なくステップを広げられるため、一生モノの専門スキルを磨けます。また、親会社「カブ＆ピース」のIPO（上場）を見据えた勢いある成長フェーズにあり、安定した基盤のなかで、上場企業水準の管理体制を肌で学べる貴重な経験が、あなたの市場価値も着実に高めてくれます。また、上場準備期でありながらも業務の効率化を推進しており、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる（残業は月10～20時間程度）環境も魅力のひとつです。【上場背景】株式会社カブ＆ピースのIPOを見据え、グループ全体で管理体制を強化しています。組織が一段上のステージへ進む変革期だからこそ、正確な実務でチームを支える存在が必要です。この特別なフェーズを間近で経験し、スピーディーに一生モノのスキルを身につける成長の機会を、ぜひ一緒に楽しみましょう。

★都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩1分の好アクセス！所在地：東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F ＜最寄駅＞都営大江戸線赤羽橋駅・都営三田線芝公園駅・JR田町駅

月給25万円～＋賞与 ※前職給与を最大限考慮し、相談の上で決定いたします ※「サービス残業」や「固定残業」はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします

株式会社アーヴァイン・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&U B1F

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設立 2004年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社

～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容：当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング・要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人　等 ■アサインPJTの決め方：プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。 ■特徴：・当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計･構築を行います。・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無理・無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築･運用することができるのは当社の大きな強みです。 ■会社の魅力：・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売上高94億円達成) ・最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いています。・社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加（社内選考あり、費用は会社負担）等も盛んに行われています。・関係の深い大学などの教育機関との交流（共同研究、インターンシップ受け入れなど）も行っており、技術力を高めたい方には最適です。・クラウド・マイグレーション・サポートやアプリケーション・サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～1,000,000円＜月給＞ 458,333円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ネットワークエンジニア】100％自社開発◆プライム特化/転勤・出向無/上場G会社/年休120日

～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容：当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計～運用までお任せします。 ■特徴：・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計･構築を行っています。 ■魅力：・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス：・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～458,333円＜月給＞ 333,333円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。