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    76ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,328 社中 3,751〜3,800 社を表示

    秦食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地
    • 設立 2009年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日休・連休多数／賞与2回
      業務スーパーで大人気の冷凍うどんやサラダ、ドレッシング・焼き肉のたれなどをつくります。 《 具体的には… 》 冷凍麺課／ペット課／サラダ課のいずれかの部門に配属します。 【商品ができるまでの流れ】 材料の計量 　▼ 材料を機械に投入 　▼ 機械の設定・操作 （タッチパネルで操作は簡単！） 　▼ 製品の検品 　▼ 製品の箱詰め・出荷 　▼ 機械の清掃 こうした工程をスムーズに進めるための機械オペレーションや進行管理、パートスタッフへの指示出しを担います。 ◎勤務先は、当社の自社工場！自動化を進めており、手作業はほとんどありません。 ◎材料の計量作業は、主にパートスタッフが担当します。 【簡単なメンテナンスもお任せ】 週2～3回程度、ベアリングやベルトの交換など簡単なメンテナンスにも対応します。専門的な対応は別部署（工務課）が行うため、難しい作業はありません。 《 入社後は… 》 ★研修からスタート！ 未経験者の入社が多く、教育・サポート体制には自信があります！ まずは導入研修で、食品づくりの基本である手洗いや、安全に働くためのルールなどから丁寧に教えます！ ★1工程ずつじっくり習熟！ 簡単な調合（材料を入れる作業）からお任せする予定です。 その後は、一連の仕込み作業を経験。1工程につき3～4カ月かけて覚えます。入社半年後からは徐々に業務の幅を広げ段階的にパートスタッフのとりまとめもお任せします。 ＼　POINT　／ ★アイデアが活かせる 改善提案が積極的に受け入れられており、自分のアイデアが採用されれば評価にもつながります！ ★キャリアアップも可能 経験を積んだあとは、主任→課長とステップアップが可能。その先のキャリアも広がっています！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】滋賀県蒲生郡の本社工場勤務となります★マイカー通勤可能（駐車場完備） 【本社工場】 滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地　 ＜アクセス＞ JR野洲駅近江バス　三井アウトレットパーク行き 「山面（バス停）」下車、徒歩1分 ★転勤はありません！U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★マイカー通勤が便利です！（従業員専用駐車場あり）
      【想定年収：300万円～450万円】 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給 【年収例】 年収450万円（主任） 年収500万円（課長） ★ベースアップも実施しています！ 社員が安心して働き続けられるよう、定期的に給与の見直しを実施しています。2023年度には、円安などによる物価高に対応すべくベースアップ（基本給の底上げ）を行いました。今後もさらなるベースアップを目指しています。
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社 相澤管工

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区大蔵6-18-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休136日）会社周辺の公共インフラ工事／完全土日祝休み
      5名の社員と一緒に会社周辺（世田谷区・渋谷区・目黒区）の道路下にある、 古い水道管を交換したり、新しい水道管を設置するお仕事です（基本1日1現場） 道路を閉鎖しての作業になるので、1日にできる時間は事前に決まっています。 ですので、作業時間が伸びることはありませんし、夜遅くまで作業することもありません。 現場作業が初めての方でもご安心ください。 入社後は「使う機材の知識」「作業の流れや注意点」などイチから丁寧にお教えします。 また、現場に出てからも先輩のアシスタントとして道具の準備や工事記録用の撮影などからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━ 7：45 ／ 出社。道具の準備をし、みんなで現場まで移動します。 　▼ 8：30 ／ 現場に到着。会社近くなので会社から10分～30分と移動距離も短いです。 　▼ 9：00 ／ 先輩スタッフの指示のもと協力しながら作業します。 　▼ 12：00 ／ お昼休憩 　▼ 13：00 ／ 引き続き作業を進めます。 　▼ 16：30 ／ 作業終了・片付け 　▼ 17：00 ／ 帰社。次の日の予定を確認し終了。基本17時までには全員退社しています。
      東京都世田谷区大蔵6-18-13 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」東口・東急バス 「成城学園前駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■小田急線「成城学園前駅」東口・東急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■京王線「調布駅」南口・小田急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間35～40分）
      ■未経験の方 ／ 月給26万円以上＋各種手当 ■3t車を運転できる方（※） ／ 月給28万円以上＋各種手当 （※）中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎経験やお持ちのスキル・資格、前給を考慮し決定します。 ◎万が一、残業が発生した際は、残業手当を別途全額支給します。 ◎悪天候による休工や定時前退社でも給与変動はありません。
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    株式会社プレミアムライフ

    不動産仲介
    東京都港区芝4-11-1TB田町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 投資用不動産販売営業★土日休み（完全週休二日制）★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★
      • NEW
      【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★
      • NEW
      【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日祝休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケーズドットコム

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／横浜】ネットワークエンジニア～在宅可◆大手企業案件多数／月平均残業10h程／年間休日120日
      ＜エンジニア出身の代表のパイプで毎日100件以上の案件依頼があります！＞ あなたの希望や経験に合わせて開発業務をお任せします。 1つの案件につき1名～6名で参画。できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。 【案件例】 ・官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール要件定義・検証等 ・大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、 サイバー攻撃対策の研究 ・大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等 ・サーバ・セキュリティ製品の検証 構築 レポート作成 ・大手通信会社のシステム運用・保守 ・大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運 【手がける商品・サービス】 ～先端技術を用いる案件も増加中～ 機械学習、自動運転、 クラウドネイティブ、 IoT、 ブロックチェーン、セキュリティ、 IaCなど、 お客様から最先端の 研究開発の依頼もいただいています。 【開発環境・業務範囲】 ■担当可能なフェーズ： コンサルティング、 要件定義、 ベンダーコントロール、設計・製造・構築・運用・保守など ■クライアント： 大手通信キャリア、メーカー系、省庁系など 【ポイント】 「希望を叶える」 がモットーのアサイン 『テレワーク案件にシフトしたい』『フルリモートで働きたい』『インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジしたい』など、これまでに多くの希望を叶えてきました。 1つの現場が終わった後の稼働も、代表やリーダーとの面談で決定していくので安心です。 【前職よりも給与アップ保証・年収ダウン転職ナシ】 月給：28万2000円~37万円+賞与年2回(計4ヶ月分) +各種手当 <スキルに応じて給与アップ> 平均して案件単価の71~72%を還元。 中には単価の81%近くを還元されている社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,600円～403,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客先】開発エンジニア／大手企業の案件多数◆賞与4か月分実績あり◆リモート相談可／年間休日120日
      【業務概要】 弊社ではシステム開発におけるコンサルティング、要件定義、べンダコントロール、設計、構築、運用、保守など様々なフェーズを扱っています。 これまでの経験を生かして、プロジェクトを引っ張っていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 入社後はすぐに案件に参画していただくことになります。 経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただきますが、経験が浅い方もご安心ください。 アプリケーション・インフラの領域を問わず、選択肢は豊富にあります。 あなたのスキルや志向性に合わせて、担当プロジェクトを一緒に検討していきましょう。　 ※1案件1～6名で参画しています。できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。 ※期間は半年～5年と様々です 【プロジェクト事例(ネットワーク・インフラ系)】 ■官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール・要件定義・検証等 ■大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、サイバー攻撃対策の研究 ■大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等 ■サーバ・セキュリティ製品の検証・構築・レポート作成 ■大手通信会社のシステム運用・保守 ■大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運用 【プロジェクト事例(開発系)】 ■大手通信会社：指紋認証システム・課金プラットフォーム開発 ■大手通信会社：デジタルコンテンツ配信システム開発 ■大手通信会社：バーチャルショッピングモール開発 ■大手通信会社：大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築 ■移動体通信会社：エンドユーザー向けポータルサイトの構築・開発 ■移動体通信会社：エンドユーザー向けサービスの構築・開 ■都市銀行：インターネットバンキングシステム開発 【手がける商品・サービス】 機械学習、自動運転、クラウドネイティブ、IoT、ブロックチェーン、セキュリティ、IaCなど、 お客様から最先端の研究開発の依頼もいただいています。 ※自社内で開発できる体制づくりにも注力しており、将来的には自社内で勤務できる可能性も大いにございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～335,000円 その他固定手当/月：5,600円～10,000円 固定残業手当/月：36,000円～64,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,500円～409,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローウィン・パートナーズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全18件
    • 【第二新卒歓迎】コンサルタント※オープンポジション/半年間の研修制度有/タナベコンサルティングG
      ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ◆会計知識など、強みを活かすキャリア選択も可能です。 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナルチーム」です。 これまで上場企業を中心とした1,000社以上のバックオフィス支援や、700件以上のM&A案件を手掛けて参りました。 当社と共に成長をめざしていただけるポテンシャル人財の中途採用を募集いたします。 ■業務内容： 顧客のコーポレート機能（ファイナンス・会計、IT、人事など）を戦略的に機能させるための各種コンサルティングを行う当社にて、 前職のご経験やご自身の適性・希望に応じていずれかの領域におけるコンサルティング業務をお任せします。まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただき、 ゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。 ■ご入社後の流れ 未経験の方は皆様、Talent Growth Hub部に配属となります。 入社後はゼネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 自身の得意領域や志向に応じて、主サービスを選択し専門性も磨ける環境を整えています。 ■当社ならではの魅力 ◎ゼネラリスト×スペシャリストの両立 他社では最初から1つの領域に絞る事が多い中、ご自身の強みとして専門領域を伸ばしながら、ゼネラリストとしての基礎を幅広く養えます。 ◎育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供しております。コンサル未経験でも活躍できるように設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 ◎温かくフラットな人間関係 上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しており、単独でのPJアサインは殆どございません。 ◎働き方 在宅勤務制度（在宅/出社の割合は半々程度）／フレックスタイム制度を導入。子育て中の社員も多数でお子様の送り迎え等も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界経験者歓迎】コンサルタント※未経験歓迎◆ワンプール制◆半年間の研修制度あり
      当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■業務内容 ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。 また、以下のような多領域連携型PJへのアサイン機会も多数あります。 ・財務・会計×ITのERP導入支援 ・人事制度改革×タレントマネジメントシステム導入 ・M&A後のPMI×人事・制度統合支援　など “自分の専門を持ちつつ、視野を狭めずに成長できる”ことがTGH部門の最大の魅力です。&#160; まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただき、 ゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。 ■当社ならではの魅力 ◎ゼネラリスト×スペシャリストの両立 他社では最初から1つの領域に絞る事が多い中、ご自身の強みとして専門領域を伸ばしながら、ゼネラリストとしての基礎を幅広く養えます。 ◎育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供しております。コンサル未経験でも活躍できるように設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 ◎温かくフラットな人間関係 上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しており、単独でのPJアサインは殆どございません。 ◎働き方 在宅勤務制度（在宅/出社の割合は半々程度）／フレックスタイム制度を導入。子育て中の社員も多数でお子様の送り迎え等も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3　 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      • NEW
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    株式会社FDS

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪本社】不動産管理／自社開発マンションの管理・民泊事業も担当
      【自社開発の収益マンション管理に企画段階から携われる／管理戸数2,500戸超／賞与・成果給・手当充実／完全週休2日制で働きやすさも両立】 ■業務概要 当社が保有・開発分譲した賃貸マンションを中心に、不動産管理業務（プロパティマネジメント・ビルマネジメント）全般をお任せします。管理戸数は2,500～3,000戸規模で、グループ内の開発物件に長期的に関わることが可能です。また、民泊等の宿泊事業も一部手掛けており、幅広い不動産管理の実務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・自社およびグループ開発物件の賃貸マンション管理 ・テナントや入居者への対応、契約手続き、入退去管理 ・建物設備の点検・修繕計画立案、業者手配や進捗管理 ・収益や管理状況のレポーティング、オーナー対応 ・民泊事業の運営補助や関連手続き ・賃貸仲介業務、入居者募集のサポート ■扱うサービス グループで企画・設計・施工・分譲した一棟収益マンションや民泊物件の管理業務全般を担います。 ■業務の魅力 自社開発物件に企画段階から関わり、プロジェクト全体を俯瞰できるやりがいがあります。単なる管理業務だけでなく、グループ内の賃貸・民泊事業とも連携し幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや現場同行を中心に実務ノウハウを習得でき、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（シフト）、夏季・年末年始・GW休暇あり。賞与年2回、成果給年4回、資格手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理責任者やグループ内の新規事業への挑戦など、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社企画・開発の物件に長期的に関わることができ、安定した事業基盤のもとで幅広い不動産管理スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区本町三丁目4番16号 SYINASIA本町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（年間支給実績2ヶ月分）、成果給年4回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ別途支給。実務経験、資格、能力によって判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全76件
    • 【東京／資格保持者募集】投資用アパートの施工管理◆土日祝休／年休125日
      • NEW
      ◇◆経験者・資格保有者歓迎！／経験を活かして効率的な仕事を！／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休125日／有休消化率100％／直行直帰可／残業ほぼ無し／出張・遠方案件なし／資格手当有り◆◇ ■業務内容： （1）現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 （2）プレイングマネージャー業務 ・チームのマネジメント ・チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります ・メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 ・現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます ■業務の特徴： ▼見積もり・発注・請求業務のシステム化▼ ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境を整えています ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・直行直帰可 ・残業ほぼ無し ・出張・遠方案件なし ワークライフバランスの整った環境で働きたい方にオススメです ■キャリアアップ スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指せます！資格取得支援のほか外部研修の機会もあります！ ＜手当参考＞ 建築士（一級50,000円／二級30,000円） 建築施工管理技士（一級30,000円／二級20,000円） 宅地建物取引士（20,000円） ⇒ 建築施工管理技士の場合 年間最大36万円の収入UPが可能です！ ■当社業務の魅力 ・建設を行う物件は自社の名義のものとなります。そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。 ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。 ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～435,000円 ＜月給＞ 290,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／工事プロジェクト管理】◆土日祝休／年休125日／有休消化率100％
      • NEW
      ◇◆N2以上お持ちの方歓迎！／第二新卒歓迎！／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休125日／有休消化率100％／直行直帰可／残業ほぼ無し／出張・遠方案件なし／資格手当有り／～イチから学べる環境で手に職をつけたい方へオススメです～◆◇ ■業務概要： 自社規格の木造アパート建築・施工プロジェクトの管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼自社ブランドの「投資用アパート」を中心に担当していただきます！ ～現場管理のお仕事とは～ ・現場での仕事がスムーズに進むように工程を管理 ・工事の予定を確認して、周りの人が予定通り動けるように調整 ・作業員や業者の人たちと連絡を取りながら、工事の安全や質をチェック ・進み具合を上司や関係者に報告し、問題があればすぐに対応　等 ＜当社ならではの特徴＞ ★システムによる業務支援★ ・見積もりや発注、請求などの手間がかかる事務作業はシステムで自動化されているため、現場の仕事に専念できます！ ■入社後の流れ： 基本OJTで先輩社員についていただくため、徐々に学んでいただけます！また、最初は経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ※実際に直近だとラーメン屋一筋のご経験の方もご活躍されております！ ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・直行直帰可 ・残業ほぼ無し ・出張・遠方案件なし ワークライフバランスの整った環境で働きたい方にオススメです！ ■キャリアアップ スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指せます！資格取得支援のほか外部研修の機会もあります！ ＜手当参考＞ 建築士（一級50,000円／二級30,000円） 建築施工管理技士（一級30,000円／二級20,000円） 宅地建物取引士（20,000円） ⇒ 建築施工管理技士の場合 年間最大36万円の収入UPが可能です！ ■当社業務の魅力 ・建設を行う物件は自社の名義のものとなります。そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。 ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。 ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給(年1回／12月) ■賞与(年2回／6月・12月　業績及び評価による) ■モデル年収： 課長クラス：年収500万円～ 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 賞与は3.0カ月分支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 急募【東京】社会保険労務士※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124
      【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組織構成： 配属先の労務チームは8名（社労士７名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： フレックスタイム制導入、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、業務効率化による残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,297円～357,963円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：46,297円～62,963円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,594円～465,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験値によっては年収応相談可 ※管理監督者として採用の場合は、想定年収を15分割して支給。固定残業代の支給無し、深夜残業が発生した場合は、別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給3ヶ月分） ※試用期間中は賞与算定期間に含まない ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度
      ～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容： Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。 　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。 特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度
      ～ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供／大手企業や官公庁のプロジェクト多数／残業平均15時間以下～ ■業務内容： Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細： ・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 ・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について： TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力： TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 など ◎事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など ◎内部統制業務、経営分析、経営管理 など ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 　住友不動産東京三田サウスタワー 23階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資産管理 など ◎財務業務： 資金管理、為替リスク管理、クロスボーダー資金決済、出資・配当管理 等 ◎事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など ◎内部統制業務、経営分析、経営管理 など ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センターオフィス 住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀川区】筐体設計◇医療機器事業における新規開発/第二新卒歓迎◇
      ■職務内容： 部品の材料選定から部品配置、筐体設計をご担当頂きます。 デザインや機能の検証を繰り返し、安全性の確保を最優先しながら操作性や機能性のさらなる向上を実施して頂きます。 こちらのポジションは課長から業務を教えてもらえる環境のため第二新卒の方も歓迎です。将来的には派遣社員の管理や指示出しもご担当いただく予定です。 ■具体的には 安全性とデザイン性を兼ね備えた装置の開発を目指して、機器設計に取り組みます。製品全体の部品の材料選定から部品配置、筐体設計を行い、ゼロの状態から製品を形にします。 試作後はデザインや機能を検証し、操作性や機能性のさらなる向上を目指します。 <機能配置> 医療従事者が誤操作することなく、快適に操作ができる機能配置を検討し、装置全体の操作性・機能性を高めます。また、医療機器に不可欠な「清潔」の確保にも配慮。患部に触れる部分は特に高い清潔レベルを構築し、ユーザビリティを追求しながらも安全確保を徹底したデザイン検討を行います。 <筐体設計> 医療機器の筐体設計において最優先するべきは、安全性の確保です。先駆的な装置の設計に取り組んでいるため、リスクマネジメントによって想定しうるリスクを徹底的に洗い出し、対策を立案した上で、要求仕様に基づいた部品選定、部品設計、試作を行います。試作後は評価と改良を繰り返し、広く人の役に立つ製品へと仕上げていきます。 ■企業の特徴 自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。 ※同社事業内容について： https://www.sbdi.jp/business/medical/
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与及び残業15時間/月を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【名古屋/SAP未経験可】SAP BASISエンジニア◆インフラ経験者歓迎◆クラウド案件あり◆在宅可
      【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ ポジション概要 ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ■ 職務内容 （1）SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入／移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 （2）SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など） ・システム改修・品質改善対応 ・AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援 ■ 入社後の流れ ・SAP／BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ■ 働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース／切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的にはリモートでの就業となります（ご担当案件によっては出社もございます） ■ 育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP／BASIS資格の取得支援（会社負担）あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍 ■ 同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案～導入～運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー／PMといったキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～273,400円 ＜月給＞ 236,500円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金：なし ※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/SAP未経験可】SAP BASISエンジニア◆インフラ経験者歓迎◆クラウド案件あり◆在宅可
      【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ ポジション概要 ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ■ 職務内容 （1）SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入／移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 （2）SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など） ・システム改修・品質改善対応 ・AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援 ■ 入社後の流れ ・SAP／BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ■ 働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース／切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的にはリモートでの就業となります（ご担当案件によっては出社もございます） ■ 育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP／BASIS資格の取得支援（会社負担）あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍 ■ 同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案～導入～運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー／PMといったキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～273,400円 ＜月給＞ 236,500円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金：なし ※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

    広告制作
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋／電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像制作／在宅勤務OK／大手案件多数でスキルアップ◎
      【テレビCMやプロモーション映像制作／PCログで残業管理を徹底！／所定労働7ｈ・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】 ■概要： プロダクションマネージャーとして企業の新商品やサービスに関するテレビCM、プロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・企画、プレゼンテーションの段階から、撮影、編集、完成、納品に至るまで、全ての制作プロセスの進行管理を行います。 ・クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■研修体制： 研修１週間受講後、現場のOJTとなります。 チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■働き方： ・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。 ・PCのログを取られており、会社全体として残業管理を徹底しておりますので仕事とプライベートを両立できる安心な環境です。 ※原則22時～5時は業務を行いません ■評価制度： ・定期的に上長との1on1や目標設定が設けられており、職種ごとに評価基準が定められているためしっかりと評価してもらえる環境です。 ・給与は基本給とプロフェッショナル給の２軸で構築されており、プロフェッショナル給についてはご自身の努力を給与に反映させることが可能です。 ■電通クリエイティブピクチャーズとは： 2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本初のCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」（イケてる画、とっとると？）を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です） ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ山形株式会社

    警備・清掃
    山形県山形市松栄1-5-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備職／賞与実績4.4カ月／室内常駐や車移動が主
      ◆施設を守る「常駐警備」 ◆現場に駆けつける「機械警備」 ◆財産を輸送する「警備輸送」 の3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1）常駐警備 …… 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 2）警備輸送 …… お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3）機械警備 …… 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、待機施設にて事務処理を行います。 ＜POINT＞ ★立ち仕事ではありません！ 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない……といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・グループ会社への出向や移籍など
      【県外への転勤なし】【社宅・家賃補助あり】【引越割引あり】 ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ※U・Iターン支援あり（社宅・家賃補助、引越割引） ＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤OK
      ★月給の他、各種手当や賞与（年2回、昨年度実績4.4カ月）も支給！ 【初年度モデル給与】 月収例／30万5230円 年収例／400万円（賞与年2回支給） （大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合） ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例／32万1730円 年収例／462万円（賞与年2回支給） (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月給：17万95000円～21万7500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！
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    株式会社ザイマックス関西

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全28件
    • 【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
      ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マークラー神戸ビル_ビルメン用 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロロジスパーク尼崎1_ビルメン用 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロロジスパーク猪名川_ビルメン用 住所：兵庫県川辺郡猪名川町肝川字フカンド148-1他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～260,000円 ＜月給＞ 235,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど
      【オフィスビル中心で夜勤少なめ/資格手当の上限無し、継続的に年収UP！手に職つけていける環境！総社員数7000名越えザイマックスグループで安定◎】 ＼オススメポイント！／ ＊転居を伴う転勤無し！ 京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！ ＊月平均残業10hほど、年休120日！ ＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！ （入社7年目ほどで年収500万以上の方も！） ＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！ ■どんなお仕事？： 修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細： （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。 トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。 ■はたらき方： ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。 ＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１（1日目） 入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目） 本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目 ～） ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。 2～15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！ ▼STEP4（2か月程度） 尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 ※入社後4年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユニクロ西日本EC倉庫_ビルメン用 住所：大阪府茨木市彩都はなだ2‐1‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロロジスパーク大阪5_ビルメン用 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロロジスパーク京田辺_ビルメン用 住所：京都府京田辺市松井宮田1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～260,000円 ＜月給＞ 242,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残業時間(平均10h)を加味した上での入社時の想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜年収モデル＞ 副責任者クラス：410～500万円 責任者クラス：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

    総合商社
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可
      【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 803万円～946万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～473,400円 ＜月給＞ 400,000円～473,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【渋谷】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休
      • NEW
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10～25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10～25時間程度、時間選択制度あり（8時～17時／9時～18時／10時～19時／11時～19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業として他の士業など多数の専門家がいるため、連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所： 東京都渋谷区道玄坂１丁目１９－１４ COERU渋谷道玄坂4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10～25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10～25時間程度、時間選択制度あり（8時～17時／9時～18時／10時～19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業と同じフロアで協働できるため、専門家との連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人尾澤会計事務所

    会計事務所
    東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【税理士目指せる】税務スタッフ◆大手企業グループ・中小オーナー企業や個人まで幅広い業務経験が可能です
      • NEW
      【科目合格→税理士へ／チーム制による質の高いOJT教育／特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可・残業も少なめ】 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能（税理士＋ＴＡスタッフ＋ＯＥスタッフのチーム制） ◎レベルの高い業務（上場基準・連結・海外税務など）にも携われる ■業務内容 ・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など） ・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり） ・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談 ・組織再編スキームの税務レビュー ・株価算定、企業評価、不動産評価 ・相続税申告（年2～3件程度） ・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・公益法人会計・SPC会計 ・設立・解散清算業務等 ■クライアント ・法人：250～300社 ・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族） 法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■教育・サポート体制 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で約1/3はこの制度を活用。 現在所属している税理士15名のうち11名は入社後に税理士資格を取得しています。 ■当社について ・あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所であり、70年の実績があり経営は安定。上場企業や未上場の大企業、中小オーナー企業まで300社以上と取引をしており、個人クライアントは250人以上有しております。各税理士の専門型分業体制をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ※従業員数46人のうち15名が税理士資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　 住所：東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～4,705,880円 固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,617円～4,801,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITサポート営業／未経験・第二新卒歓迎／20～30代活躍中
      通信環境の改善やITインフラの導入支援、 コスト削減に向けたサービスを提案することで、 企業の生産性向上などをサポートします。 【 こんなサービスを提案します 】 ◎Wi-Fiや光回線などを含むネットワーク構築 ◎デジタル複合機導入による作業効率の向上 ◎情報セキュリティ関連機器を通じたリスクヘッジ ◎企業Webサイト、集客用LP制作などのPR支援　など 【 段階を踏んで基礎から指導！】 ▼～1ヶ月目 会社のこと、業界のこと、ビジネスマナーなど、 基礎知識をしっかりと習得！ ▼～2ヶ月目 メーカーによる研修等を通じて、 商材知識・営業スキルを学んでいきます。 ▼～3ヶ月目 提案力を磨くロールプレイングを実施。 フォローアップミーティングや追加研修で、 より高いレベルのスキル習得を目指します。 ▼その後も長くフォロー！ 状況に応じてスキルアップ研修のほか、 稼働フォロー・改善に向けた面談などを続けていきます！ 【 主な仕事の流れ 】 ▼お客様である地域企業へアプローチ ▼訪問・オンラインにて課題や条件をヒアリング ▼課題に応じた具体的な解決策を提案 ▼サービスの契約および申し込み手続きを実施 ※チーム体制のもとで行います ＼ 仕事のやりがいはこんなところ！／ ★成果や頑張りがそのままインセンティブ！ ★地域密着だからこその貢献が魅力 ★一番のやりがいはお客様からの「ありがとう」 ＼ 将来のキャリアパスもサポート！／ ■ゼネラリストコース マネージャーや事業部長として、 組織をまとめ率いていくリーダーポジションで活躍！ ■スペシャリストコース 経験を重ね、スキルを習得することで専門性を高め、 ITコンサルタントとしてお客様に寄り添っていきます。 ■社内FA・ジョブローテーション Webマーケティング事業やモバイル事業、 人事などの管理部門へのジョブチェンジも可能です！
      ＜北海道4拠点＆仙台で積極採用中！＞ ★配属先は希望を最優先 ★転勤はありません ■北海道 └本部：北海道札幌市中央区北1条3-3-6 ぱらと北一条ビル └札幌営業所：北海道札幌市中央区北5条6-1-23 北海道通信ビル3F └旭川営業所：北海道旭川市宮下通9-766 フージャース旭川駅前ビル9F └帯広営業所：北海道帯広市東2条南6-20 長谷川産業（株）3F（マイカー通勤OK/規定あり） ■宮城県 └仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6F
      月給27万円～（一律職能給含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記給与には固定残業代（月40時間分/11万円～）を含み、超過分は別途支給します ★試用期間の条件変更について 期間中の月給は26万5000円～となります └固定残業代（月40時間分/10万円～）を含み、超過分は別途支給します
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    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
      【愛知県名古屋市】 ◇月給27万450円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万850円以上の固定残業代含む 【愛知県岡崎市】 ◇月給28万410円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万2710円以上の固定残業代含む 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市・大阪府大阪市】 ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
    • 事務職／土日祝休み／基本定時退社／年間休日127日／服装自由
      営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ◎この求人のPOINT ・未経験OK！人柄重視の採用です！ ・残業ほぼナシ！働きやすい環境です！ ・土日祝休み＆年間休日127日以上！ ・有給休暇もしっかり消化できます！ ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成 等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:配属先でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！ ／ 先輩に聞いたココが魅力！ ＼ ★予定通りに仕事が進められたときの達成感が◎ ★サポートしている営業から「いつもありがとう」と言ってもらえる◎ ★皆で協力しあうチーム感が楽しい！ ★スタッフさんと仲良くなって頼られるのが嬉しい！
      【転勤なし／伏見駅から徒歩3分と駅チカ／U・Iターン歓迎】 ■本社／愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄「伏見駅」から徒歩3分 ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」から徒歩8分 ・名古屋市営地下鉄「栄駅」から徒歩8分
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢・能力などを考慮し決定いたします。 ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■賞与年2回（7月・1月） ■昇給年1回 ■家族手当
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    医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
      • NEW
      お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
      ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2　※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海 名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
      ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+日曜休み 月給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+土曜休み 月給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼土日休み 月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院・新橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。 　そのため、月給も下記の金額からスタートとなります。 　平日2日休み：24万円 　平日+日曜休み：22万円 　平日+土曜休み：21.5万円 　土日休み：21万円 　なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
    • 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％
      ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
      ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2　※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海 名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
      月給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～ （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院・新橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。 　そのため、月給も24万円からスタートとなります。 　なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • 【旅館 由縁新宿】和食レストランの調理・料理人◆年休117日／年10日の特別休暇／野村不動産Gr
      【年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開】 ■仕事内容： ホテル・レストランの企画設計運営を手がけるUDSが2019年に新たに開業したホテルONSEN RYOKAN 由縁新宿レストラン「夏下冬上」スタッフ採用です。 ■業務詳細： ・季節の食材を活かした調理業務（和食・鉄板調理） ・仕込み・調理・盛り付け・提供 ・新メニューの提案 ・食材の管理・発注 ・まちと連携したイベント企画 ・厨房内の衛生管理 ・PC業務（食材管理・メニュー作成など） ■旅館を編集した新ホテル： 江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に開業した「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■一緒に働くスタッフ 当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。 ■キャリア例： 和食経験がほぼない状態で入社された方も2年目には全ての業務を最低限できるようになりました。今後はクオリティーを上げるべく料理長によるクオリティー指導などもしています！若いうちから料理スキルを上げれることが魅力的でどこのお店にうつっても通用するスキルがつくよう頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由縁新宿 住所：東京都新宿区新宿５丁目３－１８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日
      私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。 日本が誇る『もったいない』の文化のもと まだ使える物と必要としている人をつなぐために 法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。 現在は全国への拠点拡大フェーズにあり スターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について 「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として 企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例 ＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行 ＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応 ＊お問い合わせ対応（メール・電話） ＊来社対応・センターのご案内 ＊アルバイトスタッフのシフト管理 ＊過去取引価格の確認・分析　等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは 法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。 ＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／ 循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
      【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！ ＜本社＞ ■本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名） ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名） ・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原 ・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木 オークションセンター ・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター ・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター ・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター ・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター ・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定） ＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター ・福岡県筑後市大字下北島471-1
      【完全週休3日制の場合】 ・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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    株式会社オンワードパーソナルスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア店舗 住所：神奈川県 神奈川エリアの各店舗へ配属になります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】オーダースーツ販売◆年休129日／月残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ご経験やご志向性に応じて、百貨店で展開しているオーダースーツ事業【KASHIYAMA PREMIUM】への配属可能性もございます。 ※KASHIYAMA PREMIUM…従来のKASHIYAMA the Smart Tailor のワンランク上の国内縫製プレミアムラインです。 ■具体的な職務内容： ・店頭接客　・採寸　・顧客フォロー　・商品管理　・ディスプレイ(VMD)　・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境： 残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制： 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度： 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス： スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて： イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届け、独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリアの各店舗配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,579名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／研修充実／法人配送が中心／平均月収36万円
      通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【いきなり現場デビューしません！】 入社後は研修からスタート。 都内配送に必要な運転スキルを段階的に習得します。 交通量が多く、道幅も複雑な都内エリアでも、 安心して運転できる力を基礎から身につけられます。 【研修は“都内でも回せる”まで設計】 ▼導入研修（入社後～約1週間） 会社理解やサービス内容、 車両知識・安全運転の基礎を学びます。 ▼実地研修（数日間） 運転スキルや交通ルールを再確認。 “なんとなく運転できる”状態から 仕事で通用するレベルへ引き上げます。 ▼同乗OJT 先輩の車に同乗し、配送ルートを把握。 都内特有の道路状況や、ビルへの搬入方法など 実務の流れを現場で学びます。 ▼逆同乗OJT 自らハンドルを握り、先輩が横でフォロー。 都内でも安定して配送できる状態を目指します。 ▼見極め後、独り立ち 最終的には、都内エリアでも 一人で安定して配送を回せるレベルへ。 見極めを経てから独り立ちするため、 無理な状態で現場に出ることはありません。 【業務はシンプル。配送に集中できる】 お任せするのは法人のお客さまへの配送。 オフィス用品などをお届けします。 配送効率を支えるのが独自システム。 ルートは自動で最適化されます。 エリア移動だけでなく、 ビル内の動線や駐車のしやすさも考慮。 “横移動”と“縦移動”を踏まえた設計で、 経験に頼らず安定した配送が可能です。 　・再配達はほぼなし 　・営業や集荷業務もなし 【将来も安心できる仕事】 担うのは“ラストワンマイル配送”。 人の力が必要とされ続ける領域です。 ASKULグループとして顧客拡大を進めており 安定した仕事量のもとで長く働けます。 あなた自身もご家族も安心し続けられる ASKULグループで働きませんか？
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／勤務地指定OK】 東京都（江東区・板橋区・世田谷区）、埼玉県（和光市）のいずれかでの勤務 ■東京都 ・渋谷営業所／東京都江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／東京都江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／東京都板橋区加賀一丁目6番1号　ネットデポ新板橋1階 ・世田谷営業所／東京都世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■埼玉県 ・杉並営業所／埼玉県和光市白子一丁目12番1号
      月給280,590円～301,565円＋各種手当＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（69,390円～74,565円／45時間分）含む。超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 3期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
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    有限会社リサイクル和光

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区徳丸2-7-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 構内作業兼ルートドライバー
      2tトラックを使用し、決められたルートを 回って資源物の回収を行う仕事です！ 回収するのは 古紙、段ボール、雑誌、空き缶、 瓶などのリサイクル品です！ ルートは固定されているため、 道を覚えやすく未経験でも安心です。 1日の流れはシンプルで、 午前中に回収作業を行い、 午後は回収した資源を施設へ運搬します。 業務はチームで進めることも多く、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 特別なスキルは必要なく、 体を動かすことが好きな方に向いています♪ ＜1日の流れ(例)＞ 8:00～08:15　出勤・トラックの点検 8:15～11:30　午前の回収業務スタート 　　　　　　（ルート巡回・古紙の積み込み） 11:30～12:30　休憩 12:30～16:30　午後の回収業務スタート 　　　　　　（回収・リサイクル施設への運搬） 16:30～17:00　帰社・日報記入・車両清掃 17:00～　退勤　お疲れ様でした！ ※業務が早く終われば早上がりもOK！ 　14時～15時には帰ってる方もいます。 日々の業務内容が安定しているため、 長期的に働きやすいのも魅力の一つです。
      〒175-0083 東京都板橋区徳丸2丁目7番27号 東武東上線「東武練馬駅」から徒歩5分 ★車・バイク通勤OK （駐車場あり）
      月給26万円 ～ 32万円 ※上記月給＋下記手当を別途支給！ 《各種手当》 通勤手当／月上限1万円 皆勤手当／2～3万円（勤続年数による）
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    スターツ東海株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29名古屋広小路プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県】賃貸仲介＊ピタットハウス◆業界未経験歓迎！研修体制◎多様なキャリアを描ける／プライム上場G
      ＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ 当社が運営する『ピタットハウス』での賃貸仲介営業をお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様を対応するため完全反響営業 ・内見/契約時の重要事項説明/契約締結/引渡し ・マンション、アパート、地域生活等に関する情報収集　など ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。 それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。知識面/土地勘/接客・提案レベルなどでお客様からの評判も非常に高いです。 ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い定着率を誇ります。 ・歩合ではなく固定給のため、安定した収入があります。 ■キャリアパスについて： 将来的には店長候補としてマネジメントを極めることも可能ですし、売買仲介や土地活用、プロパティマネジメントといった他分野へのキャリアチェンジも可能です。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 ■スターツグループについて ～国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超～ スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピタットハウス名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス東岡崎店 住所：愛知県岡崎市上明大寺2-14-1 OTO RVERSIDE TERRACE北店舗棟３F 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピタットハウス豊田浄水店 住所：愛知県豊田市浄水町一丁目55番地6 第2創健ビル1階 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績を考慮し、お話し合いの上で決定致します。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシード株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
      • NEW
      ■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務 建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務 基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務 大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。 「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。 ＜共通＞ スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。 プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。 【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など 【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など
      ◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例 ・月収28万円（23歳、入社1年目） ・月収45万円（38歳、入社15年目） ・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、 派遣社員として実現する道も当社にはあります！ あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区元代々木町22-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ECマーケティングコンサルタント／D2C／通販の戦略設計～実行を担当／大手取引多数
      ■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計～実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1～2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～430,000円 固定残業手当/月：129,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】Webディレクター◆残業16h／リモート可／住宅手当有／制作1万件以上のノウハウ×自由な裁量
      ★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5～10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが15名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■教育体制： 数週間の座学でディレクションに必要なデザイン・コーディングの基礎を習得していただきます。 その後、先輩の打ち合わせなどに同行し、実務に覚えていただき、2～3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～293,000円 固定残業手当/月：80,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／基本フルリモート】Webディレクター◆残業16h／制作1万件以上のノウハウ×自由な裁量
      ★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5～10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが7名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■働き方について： 研修期間終了後は、基本的にフルリモートで勤務いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 固定残業手当/月：80,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マテリアル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／未経験歓迎】ブランドプロデューサー◇マーケティングPR業界成長率トップクラス／グロース上場G
      ～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング～進行ディレクション～コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月～数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人～10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　手暗所やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2～4月、閑散期は6～8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル 603 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：83,333円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブランドプロデューサー ◇マーケティングPR業界成長率トップクラス／成長環境と裁量権◎
      ～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング～進行ディレクション～コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月～数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人～10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・R会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ～有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル 603 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：83,333円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創研

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市新高根1-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅リフォームの完全反響営業／年休121日／年収945万円
      • NEW
      Webやチラシ等からのお問合わせや 当社のショールームにご来店いただいた お客様にご提案するスタイル！ 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし。 日々ノルマに追われることもありません。 ▼60％超という高い成約率の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問数：5～6件。 ⇒そのうち【60%】が成約！ ★中には月30～40件の成約を獲得する社員も。 地域に根ざしたサービスで、 累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。 長年培ってきた信頼関係があるからこそ リピーターを多く獲得できています。 【業務の流れ】 キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、 エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問／ヒアリング 2）リフォーム・リノベーションのプラン提案 3）見積もり作成、ご契約 4）工事手配 5）現場の進捗確認（大きな工事の場合のみ） 6）完成後に引き渡し／アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★圧倒的な集客力★ 当社の最大の強みは、「圧倒的なイベント集客力」です。 月1回のイベントで一般的なリフォーム会社では「月に10組来店されたら凄い」と言われる集客の中、 当社では船橋本社で【月間50~110件以上】、 他の支店でも【月間20~30件以上】ものお客様がイベントへ足を運ばれます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、 未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。 さらに自分の創意工夫で獲得した売上には より高率のインセンティブを支給するので、 経験を積むにつれて収入アップを図れます！ ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、 拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 さらにWeb受講可能なメーカー研修や、 評価の高い講師による外部セミナー、 有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。 営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 船橋本社・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。 【船橋本社】 千葉県船橋市新高根1-9-14 【松戸支店】 千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】 東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給26万5000円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（5万340円／月30時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ／ ★入社後6カ月は【月給29万5000円】スタート！ ＼ ◎入社後6カ月間はインセンティブ補助金として 　月3万円支給（月給29万5000円=月給26万5000円＋3万円）。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。 ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を！ ーーーーー ご依頼への対応で獲得した売上高に対して インセンティブを支給（商材により変動）。 さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、 より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17％～最大30％ ★リピーターのお客様からは営業スタッフに 直接ご相談をいただくことも多いので、 経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります！
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    日本海隆株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【SE】金融業界向けシステム開発／リモート可／キャリアアップ◎※上海ハイロンGの日本法人
      ◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容： 日本を代表する大手企業の業務分析からコンサルティング／開発／運用等、ご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲： コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップが可能です。 ＜領域＞ 銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質／技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■働き方： 平均残業時間少で働きやすさ◎。テレワーク可能◎ ■教育制度について： ・クラウド関連技術の社内研修教育プログラム、資格への支援など ※入社後はOJTや各種研修でフォロー致します。 ■企業の特徴／魅力： 社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。 ＜取引先＞ 顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。 ＜事業領域＞ システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 ＜今後の事業展開＞ 脱オフショア・SI化に向けて日本法人の人材基盤を積極的に強化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木場事務所 住所：東京都江戸川区 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階 勤務地最寄駅：川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～451,200円 ＜月給＞ 280,500円～557,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM/PL】業務分析からコンサルティング・開発・運用まで幅広くお任せ※上海ハイロンG
      ◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎上場企業とプライムでの取引多数 ■業務内容： ご経験に応じ開発プロジェクトのリード／マネジメントをお任せします。取引先は日本を代表する超大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広くお任せします。直接顧客へ提案可能です。 ＜期待すること＞ 日本国内に対して自社システムの開発体制拡大・強化、品質向上に取り組んて頂きます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲： コンサルティング、PM、PL、業務SEなと多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップ可能です。 ■開発分野： 銀行、保険、証券、モバイル通信、物流、旅行、交通管制システム、インターネットシステム、さらに業務用応用システム等 ■ポジションの魅力： 上場の超大手企業との取引多数で安定した事業と長期的なスキル向上が望めます。腰を据えてステップアップしていきたい方にオススメです。 ■働き方： 中途入社者か多くアットホームな社風。入社後はOJTでフォローいたします。 ■企業の特徴／魅力： 社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。 ＜取引先＞ 顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。 ＜事業領域＞ システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階 勤務地最寄駅：川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 木場事務所 住所：東京都江戸川区 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,600円～505,600円 ＜月給＞ 485,900円～624,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県大和市渋谷1-7-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【追浜】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／月給34万～／紹介案件をいただく反響型
      ～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 追浜営業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：その他（社内指定喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～260,000円 固定残業手当/月：84,375円～98,816円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,875円～358,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与、臨時賞与 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻生】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／月給34万～／紹介案件をいただく反響型
      ～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻生営業所 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～260,000円 固定残業手当/月：84,375円～98,816円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,875円～358,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与、臨時賞与 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・シー・エス

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田須田町1-14-1 Aフロント神田須田町ビル304（旧ヒューリック神田須田町ビル）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！インフラエンジニア／年間休日123日／土日祝休み
      「IT業界に挑戦したい」 「独学だけで終わりたくない」 「運用保守からステップアップしたい」 そんな方に向けて スキルや希望に合わせた案件をご提案します。 当社のエンジニアは微経験の若手層から 経験豊富なベテラン層まで総勢約40名。 未経験の方は、 先輩社員が参画している案件へ配属するから “ひとりで現場に放り込まれる” ことはありません。 【プロジェクト例】 ◆チケット販売システム関連の運用保守 ◆保険系システムの監視業務 ◆金融系システムの運用監視 ◆アカウント設定・管理 ◆問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◆AWS関連案件 ◆インフラ設計構築 ◆PMO業務　など ※スキル・経験・希望を考慮して決定 【入社後の流れ】 未経験者は運用監視や保守など 比較的取り組みやすい案件からスタート。 業務を通して ネットワークやサーバ、クラウドなどの知識を身につけながら、 少しずつ領域を広げていきます。 また、定期的に実施する面談では 「AWSに挑戦したい」 「設計構築に進みたい」 「今の現場で長く経験を積みたい」 など、一人ひとりの希望をヒアリング。 会社都合だけで案件を決めるのではなく、 本人の意思を大切にしています。 ■POINT1／未経験でも質問しやすい環境 配属先には、 自社の先輩社員が一緒に参画。 「わからないことを放置しない」から、 未経験でも安心です。 ■POINT2／運用だけで終わらない 運用保守からAWS案件へ移行予定の社員など、 ステップアップ事例も多数。 「まずは経験を積みたい」 「将来的には上流もやってみたい」 そんなキャリア形成も可能です。 ■POINT3／経験を活かしたい方も大歓迎！ 今まで培った技術・知識を活かし さらに上を目指したい。 そんな方のための案件もご用意可能！ 自分のやってみたい分野をお教えください！ ◎案件はあくまで本人の希望を最優先。 なりたい自分像、当社で叶えてみませんか？
      ◎転居を伴う転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ ◎配属先は希望を最大限に考慮！ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先 ◆本社　東京都千代田区神田須田町1-14-1 Aフロント神田須田町ビル304（旧ヒューリック神田須田町ビル） ◆東金営業所　千葉県東金市南上宿38－29NCSビル
      月給25万円～50万円 ※前職給与、経験、能力等を考慮し充分に話し合いの上、優遇します。
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    株式会社バウテックグループ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆年休122日／直行直帰可／転勤無◎
      ～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～ ■業務内容 グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務 ・職人の手配、材料の発注 ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務 ＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります ■魅力 原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン 東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。 ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境 ・年間休日122日（土日祝休み） ・シーズンごとの長期休暇あり ・家族手当あり ・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ 経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。 未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当：現場手当（3万円） ■モデル年収： 年収620万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-7-15三電舎ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全29件
    • 【東京／品川】※言語不問※車載MBD開発（C、MATLAB、Simulink）◆賞与年6回／転勤なし
      ■業務概要： 完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。 グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。 社会インフラ、自動車関連などのMBDを開発します。様々な課題や実現したい構想段階からの立ち上げ、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。 事業立ち上げから、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、評価、運用、一連とした対応。 配属は経験と志向を踏まえて決定します。（品川：事業立ち上げなど、名古屋：自動車ボデー系（ワイパー、ライト）等の制御） ■業務詳細： ・Simulinkを用いたモデル設計・実装（C言語）・検証、MatLabを用いた数値解析、統計解析、信号処理、制御システムのモデル化、改善提案 ・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程（スキルに応じて担当） ■魅力： ◇効率向上 一連としたシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上の ために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ◇新技術への挑戦 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。 ■得られること： ◇チャレンジの機会 新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。 ◇社会貢献 プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。 ◇問題解決 様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年種には技術手当、家族手当、インセンティブなど含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】※言語不問※車載MBD開発（C、MATLAB、Simulink）◆賞与年6回／転勤無し
      ■業務概要： 完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。 グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。 社会インフラ、自動車関連などのMBDを開発します。様々な課題や実現したい構想段階からの立ち上げ、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。 事業立ち上げから、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、評価、運用、一連とした対応。 配属は経験と志向を踏まえて決定します。（品川：事業立ち上げなど、名古屋：自動車ボデー系（ワイパー、ライト）等の制御） ■業務詳細： ・Simulinkを用いたモデル設計・実装（C言語）・検証、MatLabを用いた数値解析、統計解析、信号処理、制御システムのモデル化、改善提案 ・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程（スキルに応じて担当） ■魅力： ◇効率向上 一連としたシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上の ために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ◇新技術への挑戦 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。 ■得られること： ◇チャレンジの機会 新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。 ◇社会貢献 プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。 ◇問題解決 様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常勤先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年種には技術手当、家族手当、インセンティブなど含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市北区金田町四丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー（観光コンシェルジュ）／入社支援金20万円
      「自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。入社後はしっかりとした研修プログラムで、基礎から丁寧にサポートします。 【安心ポイント】 ★入社後3カ月は保障給月40万円！ ★入社支援金20万円あり（規定あり） ★二種免許は提携教習所で取得可能（費用サポートあり） ★社員のほぼ100％が業界未経験スタート 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間ほど 提携教習所で二種免許を取得。費用サポートあり。 ▼その後2週間：基礎研修 挨拶・言葉遣い・ドアサービスなど、MK流の接客マナーを座学でしっかり学びます。先輩との同乗研修もあるので安心です。 ▼入社後1カ月～6カ月：実務研修 実際にお客様の送迎を行いながら、地理や接客を実務で習得。8割は予約客のため、飛び込みなしで落ち着いて対応できます。 ▼慣れてきたら… 観光案内・空港送迎・貸切チャーターなど、幅広いサービスを担当。クラウンやカムリなどの高級車でお客様をお迎えします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※乗務車両：クラウンHV、エスクァイアHV、アルファードHV ◆　　◆　　◆ ＜＜タクシードライバー （観光コンシェルジュ）とは？＞＞ 観光案内・空港送迎等をメインにお客様の旅行のお手伝いします。愛知には魅力的な観光名所がたくさんあり、多くの観光客が訪れます。名古屋MKでも、一緒に旅をし、笑顔と感動をつくるドライバーの育成に力を入れています。 観光業界はこれからさらに盛り上がっていくはず。「観光を楽しむお客様の近くで働きたい、喜んでもらいたい！」そんな気持ちを持つ方を、大歓迎します。
      【本社または金山営業所／車通勤OK（駐車料無料）】 【本社】 愛知県名古屋市北区金田町4-1-1 【金山営業所】★2025年3月オープン！ 愛知県名古屋市熱田区中田町7-28トキワビル303　 ★車通勤OK（駐車料無料） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 【本社】 名鉄小牧線・地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩15分 地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩15分 【金山営業所】 地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩5分 各線「金山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
      【入社後3カ月間は保障給月40万円！】 月給26万円～+ 交通費 ※入社時の給与は業務経験・スキルを考慮し、当社規定により算出いたします ※頑張りに応じた賞与支給 ※詳しくは会社説明会にてご説明いたします
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    株式会社ＬＩＶ建築計画研究所

    建築設計事務所
    大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 用地取得の作図設計業務／実務未経験OK／賞与5カ月／土日祝休
      • NEW
      マンションやアパート、オフィスビル、複合施設などの開発用地を仕入れるため、建物の骨組みの設計やボリュームチェック（企画設計）業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■役所等への問い合わせ ■現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認 ■企画設計 ■ボリュームチェック・企画設計 【POINT】 ◎この土地にはどれだけの規模の建物を建てられるかを検討する仕事 ◎建築の基礎である、建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域、建築基準法、各行政の条例等の法的な制限を考慮し、その敷地にどれぐらいの規模の建物が建築可能かを企画 【案件の特長】 ◆アパート／マンション（新築）、オフィスビル、商業施設（RC造、SRC造）中心 ◆案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど幅広く担当 【入社後は？】 ▽CADプログラムの基礎研修 （DRA　CAD） ▽ブラザー・シスター制によるOJT研修 ▽独り立ち（目安：1～3年程度） ＜ブラザー・シスター制とは？＞ 教育担当の先輩がすぐ隣でサポートするため、分からないことはいつでも質問できます。気さくなメンバーが多く、担当の先輩以外にも気軽に相談しやすい環境です。 ＜キャリアアップについて＞ ★経験を積むにつれて、複合ビルなどの大規模案件や数十億～百億円規模のプロジェクトにも挑戦可能 ★スキルや成長に応じて担当する案件の幅を広げていけます ★本人の希望や適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案などへキャリアを広げることも可能です さらに、このポジションの魅力については、ページ下部の【こんな魅力も！】の項目もぜひご覧ください！
      【転勤なし／駅チカ】 ★東京支店（神田駅）または大阪本社（本町駅／淀屋橋駅）に配属 ■東京支店 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング　 最寄駅：JR線／神田駅　徒歩3分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線／本町駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【東京支店】 月給22.2万円～+残業代別途（専門学校卒1年目） ※上記月給額には、一律支給の固定手当（30,000円）を含みます。 【大阪本社】 月給21.5万円～+残業代別途（専門学校卒1年目） ※上記月給額には、一律支給の固定手当（23,000円）を含みます。 ◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■月給例 月給22.2万円（一律支給の固定手当含む）+残業代別途（東京／専門学校新卒の例） 月給21.5万円（一律支給の固定手当含む）+残業代別途（大阪／専門学校新卒の例）
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    株式会社ＰＧＳホーム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
      ＼ この求人の魅力 ／ ★入社1カ月目から月給45万円～ ★初年度から年収900万円も可能！ ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退社・直行直帰OK ＼ 業務はシンプル！ ／ 『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事！ 契約業務は専門スタッフが行いますし、トークマニュアルがあるため、 高い専門知識などは不要＆話下手でも大丈夫！ 先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ ＜ 基本的な流れ ＞ ▼ロープレ ▼3～5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時（午前1回、午後2回）に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了（そのまま直帰OK） ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能！ ★☆★☆ ＼ ここがやりがい ／ 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！ ＞＞稼げる仕組み＜＜ 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【20代30代で年収1000万円超え】 【初年度の平均年収は650万円！】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート！」（25歳） 「欲しかった高級時計が買えました！」（31歳） など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます！ キャリアアップは可能？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 支店長や会社幹部を目指したり、独立の道に進むこともできますので、 あなたらしく成長できます♪ ★☆★☆ ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
      【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※配属は希望を100％考慮／転勤なし／直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎！ ＼＼積極採用中！／／ 【東海】 ■浜松支店／浜松市中央区 ■東海支店／名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
      【1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（20時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収83万円／入社4年目 月収76万円／入社3年目 月収50万円／入社1年目 ＼ 初年度平均年収650万円 ／ 歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！
    • 提案営業／賞与年3回／月給45万円～／原稿種別all007
      • 締切間近
      ／ 　なぜ当社では 　高収入を目指せるのか？ ＼ （1）成果を上げやすいから ――――――――――――― 住宅ペイントという 住まいに必要なものを扱っている当社。 TVCMを放送中のため知名度が高く 特許も取得済みですので【成約率は9割】！ お客様に興味を持ってもらいやすく 自信をもって話すことができます。 ※当社のノウハウを詰め込んだ トークマニュアルもありますので、 話下手の方でも、ご安心ください。 （2）成果が惜しまず還元されるから ――――――――――――――――― ●入社1カ月目は月給45万円～ ●入社2カ月目以降は高額歩合が追加！ それだけではなく、 多彩な手当やさまざまな報酬制度もあり コツコツ頑張れば頑張るほどに 稼げる仕組みができているのです。 ★9割以上が前職年収超え！ ★入社1年目で年収1200万円達成も可能 ／ 　なぜ当社が 　求職者に選ばれているのか？ ＼ 入社後に商材・業界知識は学べますし、 トークマニュアルもあるので心配は不要。 経験・年齢にとらわれず、本気次第で 誰もがのびのび稼げる・成長できるからです。 また【転勤がない】ので、地元で活躍可能！ さらに、第一線で働き続ける選択肢だけでなく 幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、 先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… ＜ 仕事内容 ＞ 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、 高い営業スキルや専門知識は不要。 商材の説明さえできれば問題ありません！ ＜ 扱う商材について ＞ オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」）を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 （奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています！）
      【社宅あり&家賃無料（全支店）／転勤なし・地元で活躍可能／関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※直行直帰可能／勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙 ＼東海エリア、採用強化中！／ ■東海支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／渋谷区中央区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
      【入社1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　▼▼ 【2カ月目～】 ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！ ●入社1年目の平均年収：650万円！ ●初年度年収1200万円も実現可能♪ ＜ 月収例 ＞ 月収50万円／入社1年目 月収76万円／入社3年目 月収120万円／入社4年目 ＼年収だと、これくらい稼げるのは普通です！／ 【54歳／未経験入社】 年収1038万円（月給34万円＋歩合給） 【28歳／未経験入社】 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • 推し活充実！事務（人事・データ入力等）／年休129日／残業少
      【　スピード選考も実施中！　】 全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ あなたの新しい挑戦をお待ちしています♪ ●「はじめての事務」でも大丈夫！ ……… 「パソコンの操作に自信がない」 「経験がないから不安…」 そんな想いをお持ちでも、ご安心ください◎ まず最初は簡単なデータ入力や書類の整理など、 難易度の低いお仕事から少しずつお任せします！ 2カ月間の研修期間もありますので、 一歩一歩、当社で成長していきましょう♪ ／ 先輩たちも事務未経験から スタートしています！ ＼ 元飲食店店員、保育士、アパレルスタッフ フリーターなど…さまざまなバックグラウンドを 持つ方が活躍中です★ ●お任せするお仕事 ……… 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として 希望や適性に合わせた就業先で 事務業務をお任せします。 ＜お仕事の一例＞ ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・採用業務 ・その他サポート業務全般 ●プロのキャリアカウンセラーがサポート！ ……… 当社では、プロのキャリアカウンセラーが在籍。 一人一人の「得意」「強み」を引き出して、 最適なキャリアを一緒に考えます！ ＜選べる業界や職種も多種多様！＞ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容 フィットネス・自動車・家電・クレジットカード 広報・法務・金融・医療・物流管理・受付 秘書・ヘルプデスク　…など選択肢も豊富です！ 幅広い業界の中から、あなたの希望に合わせて 理想のキャリアプランを 一緒に考えていきましょう♪
      【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給25万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により変動いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 ＜入社後6カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、 下記給与となります。 月給22万円以上＋各種手当 ★副業OK！年間別途60万円ほど お小遣い稼ぎしてるメンバーも…！★ それだけ、自分時間をしっかり作れる環境です。 ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、 自分の為の時間を過ごしてください♪
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    リーダーメディアテクノ株式会社

    玩具 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／新商品開発も挑戦可・月給38万~／残業ほぼなし
      電話やメールを用いた商品提案や受注対応をお任せします 。 【具体的には】 適性に応じ「電気雑貨（モバイルバッテリー等）」「ゴルフ用品」「酒類」のいずれかのチームに配属 。 既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングや新商品のご案内、受注対応を行います 。 ◎営業に集中できる環境：仕入れや発送手配は事務スタッフが担当する完全分業制です 。 ◎商品企画にも挑戦可能！：「こんなモノが流行る」というアイデアを活かし、新しい商品をイチから作れるチャンスも豊富です 。
      ★新オフィス！ 【転勤なし／駅チカ勤務】 東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F ★駅から近くてコミュニケーションが取りやすい快適なオフィス環境になります 。 ★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）の実施も可能です 。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩5分・JR線「新日本橋駅」より徒歩8分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
      月給38万円~50万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ★成果は賞与でしっかり還元されるため、2年目から年収700万円～1000万円超えを達成することも十分可能です ！
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    ＥＹビジネスパートナー株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【那覇】経理・会計業務スタッフ◆第二新卒歓迎/ EYグループ/在宅・フレックス/専門性が身につく
      沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができますよ♪ 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、 世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪ 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容： ・国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容 例> ・記帳代行業務　(試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務 ・各種届出書の作成 ・簡単な申告書業務　(経験に応ずる) ・経理サポート業務 ・業務標準化のサポート業務 なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり 未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴： EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市字安里150番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】会計・経理業務スタッフ◆U･Iターン歓迎◆第二新卒歓迎◆在宅・フレックス制◆年休125日
      【ポテンシャル歓迎／専門性が身に付く／経理・会計業務のご経験者歓迎／在宅勤務・フレックス活用で働きやすい環境】 ■業務内容： 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。 ＜具体的な業務＞ ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ・各種財務会計に関するサポート業務 ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート業務 ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ・法定調書作成業務 ・税務申告及び届出業務 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有 ■当社について： EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 447万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,670円～440,000円 ＜月給＞ 266,670円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収は残業代・各種賞与を含む見込の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人JKA

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス25階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 6／21締切！ホワイトすぎるレア求人／スポーツ・イベント運営
      • NEW
      ーーーーーー お任せする仕事 ーーーーーー JKAは行政庁から認められ、法律に基づき公益事業を行う法人です。 競輪・オートレースを通じてお客様に感動を届け、その売上の一部から年間95億円もの補助金が福祉や研究など社会課題の解決に役立ててもらうこと、それが私たちJKAの使命です。 レースの運営からプロモーション、選手の養成まで、仕事は多岐に渡ります。 ＜1：競輪競技実施＞ …オリンピック競技でもある競輪。公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ◆審判：発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 ◆その他、競輪場の運営、事務作業など ＜2：競輪・オートレースの企画・運営＞ …ファンを増やしたり、公益性を高めたり、レースを進化させる仕事です。 ◆補助業務：イベント支援や福祉車両の購入補助などを通じた、収益の社会還元 ◆広報宣伝：テレビ・ラジオ・インターネットなどの各種メディア活用 ◆システム開発：レースのインターネット中継や配当計算などのシステムを開発・管理 ◆養成・訓練：選手候補生や審判員の育成、入所試験の実施 ◆その他管理部門：総務、人事、経理、事務など ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ▼2026年10月2日　入社式 ▼入社後2ヶ月程度　基礎研修 ▼12月頃　本配属 ※今回の募集は一律10月2日入社となります。 ★まずは研修から！ 競輪・オートレース場の見学から始まり、業務に必要な知識や資格を取得。 同期入社の仲間と2ヶ月間基礎を学び、適性と希望を踏まえ配属先を決定いたします。 配属後は先輩上司のサポートのもと徐々に業務に慣れていきます。 ★ジョブローテーション 2～3年ごとに各部署を異動しながら様々な業務にチャレンジしていきます。
      ◎全国の各拠点での募集 ◎本拠地制度あり 自分の本拠地（居住区）を申請することができ、居住区を登録した後は居住区を基点とした人事異動を行います。 ライフイベントを大切に、長期でのキャリア形成が可能です。 ◆品川事業所：東京都港区 ◆秋葉原事務所（競輪情報システム部）：東京都千代田区 ◆名古屋事務所：愛知県名古屋市 ◆大阪事務所：大阪府大阪市 ◆高松事務所：香川県高松市 ◆福岡事務所：福岡県筑紫野市 ◆伊豆事業所・日本競輪選手養成所：静岡県伊豆市 ◆筑波事務所・オートレース選手養成所：茨城県下妻市 ※上記のほか、全国の各競輪場 ※勤務地による、転居の可能性あり ◎充実のサポート体制 引越し費用の全額会社負担、住居手当や借上げ住宅制度（自己負担は家賃の約1割）もあり安心です。 ※詳細は「手当」「各種制度」をご確認ください。
      月給：23万868円～30万7443円 ※上記金額には一律支給の調整手当を含みます。 2026年4月にベースアップ（一律1万円）を実施。 また、評価制度も明確で早期昇進も現実的。実際に入社3年目で係長に昇格した職員もおり、役職ポストにもまだまだチャンスがあります。キャリアアップを目指す方にも、最適な環境が整っています。
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    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【営業戦略コンサルティング・BDR実行支援】AI活用／上場企業グループ／在宅勤務可・フレックス制度有
      ■□上場企業グループのため経営体制・コンプラ体制◎／平均残業時間20時間・大型連休取得可■□ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・営業経験を活かしつつ、組織マネジメントや戦略設計に挑戦したい方 ・チームで動き成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業のPDCAを体系的に考え、分析や改善提案が好きな方 ・生成AIを使用して業務改善に携わりたい方 インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。 クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 ■企業について BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のプロフェッショナルとして、多様な顧客接点業務を支援しています。クライアントの課題を把握し、戦略立案から運用まで一気通貫で支援。成果を出すことで企業の成長を加速させています。 ■具体的な業務内容 （1）顧客の商材理解 クライアントの営業活性化のため商材を理解し、営業開始前に何度か打ち合わせを行います。 （2）営業シナリオ作成 商材・市場分析をもとに効果的な営業戦略を設計。自社の営業支援サービス『SALES BASE』内の400万件の企業データから、クライアントに適したターゲットリストを抽出します。 （3）営業スタッフのマネジメント インサイドセールス専門スタッフの活動管理や教育を行い、プロジェクトを推進します。 （4）プロジェクトの結果分析と改善 毎月の営業活動を分析し、クライアントに報告。改善案を提案して次月に活かします。 ■やりがい ・受注前のフィールドセールス部門の提案段階から関わり、プロジェクトに強いオーナーシップを持てます。 ・慣れてきたら5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、多様な商材の営業支援経験が積めます。 ・顧客の長期的な成長支援に携わり、自身の成長が直接評価と感謝に結びつきます。 ・3～6ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験でもしっかり学べます。 ■働き方 ・育休取得率：希望した社員は100％取得 ・長期育児休業明けの社員には必ず育休経験者をメンターにつけ、復帰後の悩み相談やサポートを受けられる体制を確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円 固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業戦略コンサルティング・BDR実行】営業戦略立案～改善を統括／上場G／AI積極利用／在宅可
      • 締切間近
      ～上場企業グループの安定基盤／平均残業20h・週2リモート可／業界未経験歓迎～ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・営業経験を活かし、戦略立案やプロジェクト推進に挑戦したい方 ・裁量のある環境で、クライアント支援を通じて成長したい方 ・複数案件を動かしながらチームで成果を出す働き方に魅力を感じる方 当社は営業支援サービス【SALES BASE】を提供し、営業戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援しています。AIを活用した業務改善を行いながら、市場分析、営業戦略の立案～運用を通じてより多くのリード発掘や商談化を支援を行って頂きます。 ◆主な業務内容 （1） 商材理解・課題整理 複数回の打ち合わせを通じて商材・競合環境・過去データを把握し、プロジェクトの目的や課題を整理します。 （2） 営業戦略・シナリオ設計 ターゲット選定、リード獲得・育成、商談創出までのシナリオを設計。市場分析やデータを基に、成果につながる実行計画を構築します。 （3） スタッフマネジメント プロジェクト開始後はインサイドセールススタッフをマネジメント。進捗管理や指導を通じて活動の質を高め、成果創出をリードします。 （4） 分析・改善提案 月次で活動データを分析し、クライアントへレポートを提出。改善案を提案し、継続的にプロジェクトの精度向上を図ります。 ◆魅力 ・提案段階から関われるため、若手でも裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。 ・多様な業界・商材に触れながら市場価値の高いスキル（分析力・戦略設計・CS・PM）が身につきます。 ・グループの安定基盤があるため「安心して挑戦」できる環境です。 ・平均残業20時間・週2リモート可・大型連休取得も可能で、働きやすさも整っています。 ・3～6ヶ月の研修やOJTが充実しており、未経験からでも着実に成長できます。 ◆キャリアと環境 さらに当社では、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、営業組織の課題抽出力やデータドリブンな提案力も磨けます。 将来的には、より大規模なプロジェクトの統括、チームマネージャー、サービス改善の企画など多彩なキャリアが広がります。また、メンバー同士が積極的にナレッジを共有する文化があり、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～5,671,200円 固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリフィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F、9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • Webエンジニア(リーダー)◇受託は官公庁案件100％／入社後定着率95％エンジニアファースト環境◇
      • 締切間近
      ～開発経験歓迎！／完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能／入社後定着率95％のエンジニア意思を重視する環境～ チームリーダーとしてご入社いただき、システム設計／開発をお任せ致します。配属案件はエンジニア本人の希望を優先はもちろんのこと、スキルやご本人の経験も加味して決定いたします。 また本ポジションではチームリーダーとして、メンバーや案件の進捗管理等の役割もお任せいたします。 ■キャリアパス エンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへ挑戦」や「スペシャリストとしてプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休125日、残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整し労働の長時間化を抑制しています。また、住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しており、「東京ライフ・ワーク・バランス企業」に認定されています。 ■入社後の動き まずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に環境へ慣れていただきます。その他リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など「人財」に投資をする充実の研修内容を用意しています。 ■当社について 当社代表は元エンジニアであり「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」との思いを基にエンジニアの働きやすさを追求しています。従業員全員で会社を運営することが大事と捉え、経営情報をオープンに獲得利益は社員全員が納得する分配をするだけでなく、社員の声を反映するため有志での社内委員会制度もあり、様々な観点で社員に寄り添った就業環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～399,900円 固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,469円～478,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代25時間 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス
      • 締切間近
      【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風 システム開発のチーム案件をお任せ致します。 スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net　等 データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発 ・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発 ・銀行・金融機関…システム統合 ・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動き まずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。 その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～321,300円 固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,357円～384,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給 配偶者20000円、子供5000円～15000円や入社時転居補助金／上限200,000円等、多数の手当てがございます。 従業員の給与に利益を還元する社風がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【業種未経験歓迎】ITセキュリティ営業～セキュリティ業界のリーディングカンパニー/自社サービス◎
      【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業（セキュリティ営業）～セキュリティ最高レベル/第二新卒◎
      <IT業界未経験歓迎/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■同社の強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金融情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐／社員を大切にする社風／年間休日126日
      ～若手活躍中／チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風／年間休日126日～ ■担当業務： ご経験に合わせて基本設計～開発～運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流～下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客： 設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例： （1）大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) （2）大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴： ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名～10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・当社は100％客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は10時間程度となります。 業務状況によってはマネジメントの他、営業も間に立って顧客と調整いたしますので、ご安心ください。 ・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して： ・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100％の社員が参加しております。 ・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当、役職手当有り ■モデル 入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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