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    75ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,250 社中 3,701〜3,750 社を表示

    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方歓迎/AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に要件定義～構築を担当します。 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ ■仕事の魅力： ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる ■成長できる環境： ・社内にAWSの検証環境があります。 ・エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。 ・社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 ■技術環境： クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～447,000円 固定残業手当/月：70,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クラウドエンジニア／構築・運用／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています ・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境： ・社内にAWSの検証環境有 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境： クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,700円 固定残業手当/月：70,000円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • オープニング募集／月10日休み＆夜勤ナシの製造スタッフ
      • NEW
      病院や介護施設で提供される 「お食事」の製造工程をお任せします。 最新設備を導入しており、 未経験の方でもスムーズに馴染める環境です。 調理課・包装課・仕分課の3部門に分かれており、お客様のもとに届くまで一貫して担当しています。 ＜主な製造工程＞ ▼調理課：機械作業を中心とした野菜加工(皮むき、肉などのカット作業)、大釜での惣菜調理、フライヤーによる焼き物、揚げ物調理等 ▼包装課： 調理済み商品の計量や真空包装、充填 ▼仕分課： 完成商品の仕分けを実施。ソーター（自動仕分機械）を活用しながら各お客様向けの商品整理 ★全工程【夜勤なし】 ★【チーム制】でフォロー体制も万全 ＝＝＝＝＝ 研修の流れ ＝＝＝＝＝ ▼入社～半年 衛生管理や工場のルールを学びながら 一つの工程をマスター。 マンツーマンのOJTに加え、 月1回の面談を実施します。 ▼半年～1年 複数の工程を経験し、 現場の主力として活躍。 周囲と連携して 効率よく動けるようになります。 ▼2028年春頃～ いよいよ岡山新工場へ！ 研修で得た知識を活かし、 新しい職場の雰囲気づくりから 携わってください。 ＝＝＝＝＝ 医療・介護を「食」で支える、ナリコマフードの揺るがない事業基盤 ＝＝＝＝＝ ナリコマフードの食事は、 主に全国の「病院」や 「高齢者介護施設」で提供されています。 私たちが調理を代行することは、 施設スタッフの負担を減らし、 利用者様に安定して 美味しい食事を届けるための 「不可欠な存在」となっています。 私たちがつくる食事には、 介護食ならではの “優しさと技術”が詰まっています。
      【岡山工場】岡山セントラルキッチン └岡山県倉敷市曽原439 ▼通勤方法 ・車・バイク・自転車通勤OK（当社規程あり） 　※無料駐車場完備 ▼アクセス詳細 ・車：瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ ・電車：JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分 ・バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ ＝＝＝＝＝＝ 新工場稼働までの勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 岡山新工場の稼働（2028年春ごろ）までは、下記いずれかの既存工場にて勤務いただきます。 ★勤務地に応じた住居は会社が手配 ★引越し費用も会社負担（規程あり） ■大阪セントラルキッチン（大阪工場） 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■広島セントラルキッチン（広島工場） 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■神戸セントラルキッチン（神戸工場） 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2（西神インダストリアルパーク内） ■九州セントラルキッチン（九州工場） 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7 ■中部セントラルキッチン（中部工場） 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン（関東工場） 神奈川県伊勢原市鈴川37
      月給25万円～32万円＋賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給（1分単位）
    • 【広島市】未経験歓迎＜食材の納品対応スタッフ＞14時半定時☆朝働けば夕方はフリー◆正社員・残業5h
      【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業★9割未経験◎定時14時半＆残業ほぼなしで午後のプライベート時間確保◎の作業スタッフ】 ■業務概要 ナリコマグループは全国約2800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。 広島セントラルキッチンにて、使用する食材の荷受け・取り出しのお仕事をご担当いただきます。 ※荷受けとは：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ（温度、数量、状態、賞味期限の確認）・破損や不良品がないかの検品チェック ■1日の流れ 主に午前中（9時頃まで）に荷物が入ってくるため、現場作業が集中するシフトです。 05:30～06:00： 荷受け準備、他工場からの商品の運搬 06:00～07:00： 各業者荷受け、検品、積み替え、指定場所への運搬 07:00～10:30： 商品開梱、現場への払い出し、消耗品補充　※途中15分の休憩あり 10:30～11:30： 昼からの検品準備、事務処理 11:30～12:15： 休憩 12:30～14:30（退勤）： 昼からの業者対応、納品書整理、棚卸表入力、清掃、翌日払い出し納品数の確認、終礼 ■組織構成 広島セントラルキッチンでは、社員約116名・パート約53名が勤務しています。 配属となる製造管理課・入出庫管理Ｇは、正社員5名の組織です。 ■こんな方におススメ◎ 【ワークライフバランスの実現】 午前5時半開始の勤務で、終業は午後2時半です。 業務の多くが午前中で完結するため、午後の時間をプライベートに自由に活用できます。 ＜午後のフリー時間活用でこんな過ごし方できます♪＞ ・翌日に連休を組めば、仕事終わりから旅行の移動日として予定が組めます。 ・お子様のお迎えや家族との時間、趣味の時間に充てられます。（実際に担当している男性社員も在籍しています） ・役所や病院など、平日しか開いていない用事も、休みを取らずに済ませることができます。 ・残業もほぼないため、終わってからの予定が立てやすく、安定したリズムで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場（広島セントラルキッチン） 住所：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅：広電バス線／こころ産業団地中下車駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分） 参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度） ※残業代1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市岡町北3丁目2-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • セールスマーケター／未経験歓迎／初年度600万円可能
      ≪　業務内容　≫ ■お客様からのご相談対応 　お客様からの問い合わせに対応し 　最適なリフォーム・修理プランをご提案します。 ■訪問・ヒアリング 　実際にお客様宅へ訪問し 　ご要望やお困りごとを詳しくお伺い。 　※平均的な案件は40-50万円規模です。 ■ご提案・お見積り 　お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案。 　※反響営業のため、成約率が高く1日2-3件のペースです。 ■自社施工スタッフとの連携 　契約後は自社の工事スタッフへスムーズに引き継ぎ。 　※外注に頼らない自社一貫体制で、お客様に安心をお届けします。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼STEP.01 商材知識やビジネスマナーなど セールスマーケターとしての土台を構築。 ※充実の研修制度でしっかりサポート！ ▼STEP.02 ベテラン社員に同行しながら、顧客分析・提案の極意を習得。 ノルマなしで、自分のペースでじっくり成長できる環境です。 ▼STEP.03 いよいよ独立して担当顧客への提案を担当。 反響型だから、着実に成果を積み重ねられます。 ▼STEP.04 チームリーダーとして後輩の育成も担当。 さらに支店長や役員も目指せる 無限大の可能性があなたを待っています。 ※実力次第で早期昇進のチャンスも！ ▼▼会社の魅力をcheck！▼▼ 【★】急成長企業で描けるキャリア アクティホームは今まさに成長フェーズ。 だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能！ 【★】全国展開に向けた2拠点体制 現在、横浜と大阪の2拠点で事業を拡大中。 選べる2拠点配属で、自分らしい働き方を 実現できます。 ※転勤なし！ 【★】新規拠点立ち上げのチャンス！ さらなる新拠点展開を計画中。 このタイミングだからこそ 新規拠点の立ち上げメンバーとして 活躍できるチャンスがあります。
      〈転勤なし＆勤務地確約〉大阪・神奈川2拠点での募集です！ 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 【大阪本社】 〒561-0884 大阪府豊中市岡町北3丁目2-17 ※配属は希望に応じます。 ※今後、新規支社を開設予定です。
      月給30万円～70万円 ＋賞与年2回（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／5万3,500円～）を含みます。 　超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万2,000円)
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    株式会社キャンサースキャン

    医療コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-27-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】企画提案営業＊業界No1サービス担当《マーケやPM経験も積める◎》★在宅勤務／フレックス
      ■求人概要 キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 ■業務内容 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。 ◆コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 ＜ソリューション事例＞ 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ◆プロジェクトマネジメント ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・ 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。 ◆営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 ■働き方 ご自宅から担当顧客へは直行直属の営業活動（公共交通機関もしくはレンタカー利用）となります。オフサイトでのミーティング等の際に本社へ出社いただくスタイルとなります。 ※入社直後は研修のため１か月程度本社にて勤務いただく想定です。（マンスリーマンション等を会社で手配します。） ■組織について ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス型(大阪府エリア) 住所：ご自宅から直行直属の営業スタイルです。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,360円～350,000円 固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,010円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田/転勤なし】自治体向けの企画提案営業※プライム上場JMDCグループ/予防医療で国内シェア1位
      【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献】 ■求人概要 当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。本ポジションでは当社の主力サービスである「健診受診率向上事業」にて、全国の自治体に対する企画提案営業を行うポジションです。 ■業務詳細 既存取引のある自治体に対し、自治体が実施している「国保基本健診」の受診率向上に向けたコンサルティング、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、取引継続に向けた営業活動を行っていただきます。 ＜コンサルティング業務＞ ・自治体が抱える課題、予算をヒアリングし、顧客に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案 ・健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略を踏まえた、PJの進行管理 ・他部門（カスタマー部門など）との連携 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告 ＜営業活動＞ ・既継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 ※新規営業は別チームが担当しております。 ※繁忙期は週3～４回の出張が発生します。 ■組織構成 所属部署は40名ほどが在籍、担当エリア制をとっております。社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ■本求人の魅力 企業に勤めている間は当然のように受ける年に一度の健康診断ですが、国保基本健診は受診率の平均は4割にとどまります。何年も健診を受けない人も多く、受診率の向上は各自治体の大きな課題となっています。 そのため、受診率向上を目的にアプローチを行うことで、顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,360円～618,375円 固定残業手当/月：38,650円～96,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,010円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスクリエイト株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿1-8-4　近鉄新宿御苑ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用にも関わる総合職／未経験歓迎／年休130日～／リモート可
      ★ゆくゆくは福岡の事業責任者候補としてご活躍できる方の募集です◎ ★未経験スタートの方であってもチャンス多数。積極的な姿勢を歓迎！ 具体的な仕事内容 【1】営業業務 ☆キャリア支援　※メイン業務です キャリア相談やメンタル面のフォローに加え、提携先企業の面接への同行や、就業後のフォローなどを通して、日々の仕事やキャリア形成を継続的にサポートします。 ☆法人営業 既存のお取引先とのやり取りを中心に、未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。 新規開拓もありますが、チームで協力しながら進めていくスタイルです。 ☆海外事業 ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。 当組合は、海外で日本語学校を運営し、人材の育成から日本企業への紹介、技能実習の受け入れまで一貫して支援。人材不足に課題を抱える企業と、日本で活躍したい海外人材の双方を支えています。 送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、営業としてグローバル領域に関わることが可能です。 現在はネパールやラオス等アジア諸国などへの展開も進めており、事業はさらに拡大中◎ 【2】人事業務 ☆人材育成・組織づくり 研修制度の企画・運用や、業務改善・効率化の施策立案～実行・検証まで担当。組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ☆採用業務 採用や面接業務に加え、応募者対応なども担当します。 より多くの方に会社の魅力を伝えられるよう、採用方法の工夫や改善にも関わります。 ☆労務関連（サポート業務） 給与計算や労務管理の一部業務にも関わり、バックオフィス全体の運営を支えます。 ※一気にすべてをできるようになる必要はありません！適性や希望を考慮して、少しずつできる範囲を広げていただければと思います◎
      働きやすいPOINT多数！ ☆経験不問 ☆残業月10H・基本残業ナシ ☆月給30万円～40万円 ☆完休二日／年休130日 ☆在宅勤務可 ☆フレックスタイム制 【転勤なし】 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 303 福岡市地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 7番出口より徒歩4分 福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅 6番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり)
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8035円～10万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し優遇します
    パスクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全236件
    • ＜東京／1回面接＞現場サポート＜工事管理・書類作成等＞　※未経験OK※賞与2回／社宅完備／転勤無し
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      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜長野＞設計※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
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      ～職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして設計職へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ ■業務内容： 設計／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、プラントほか ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内のいずれかの顧客先 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城宝栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区西蒲田2-9-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県古河市/未経験歓迎】製造スタッフ◆年間休日120日/完全週休２日制/有休◎/資格支援制度有
      【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均16～20時間程で働きやすい環境】 ■業務内容： 当社の製造スタッフとして自動車部品の製造業務に従事いただきます。 主にトラックなどの商用車の部品製造を行っており、工程ごとに様々な機械を稼働させています。 最新設備を取り揃えているため、未経験の方でも操作がしやすく、力仕事が少ないため男女共に活躍しています。 燃料タンク、バンパー、キャビン用部品などの品質の良いモノづくりを習得いただきます。 ※大手トラックメーカーとの取引があり、安定した業績と実績があります。 ■入社後 まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。 先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ■資格取得制度について クレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。 費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアッ プ体制も整っておます。 ■キャリアパス 製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ■組織構成 73名（3割女性、20代～30代前半）事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ■交代勤務 現在の交替勤務は、19：10～4：10を使用しており、基本的には、2週間勤務して、日勤8：00～17：00を2週間と順番に行っています。 ■当社について 当社は2008年秋、創業を開始した15年目の会社です。 親会社は、創業８０年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市大字上砂井266 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,350円～231,950円 ＜月給＞ 190,350円～231,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ※スキルや経験によって決定いたします。 ■モデル年収例 30代・中途入社3年目・班長　年収460万円 40代・中途入社3年目・役職なし　年収416万円 20代・中途入社4年目・役職なし　年収358万円 20代・中途入社2年目・役職なし　年収331万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全78件
    • 施工管理／月給46万円～／前給からUPした社員90％／h27
      • NEW
      • 締切間近
      ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ＜案件事例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ＜将来的なキャリアパスも充実！＞ 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます！ ＜ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。＞ 最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。 そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 ＜高待遇の理由＞ 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与ＵＰした社員は90％。 納得いく環境の中、長期的に働けます。
    • 【熊本／未経験歓迎】工事現場サポート担当◇正社員採用／土日祝休／研修制度が充実！／国家資格取得が可能
      • NEW
      ～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～ ■職務詳細： 大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞ 98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています◎ ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■研修制度： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立16年で社員数2700名、売上160億円の急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本県内のいずれかの現場 住所：熊本県内のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル5階D号室 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～310,000円 固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｌａ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-14-3VORT末広町II9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験ITエンジニア】OJT×未経験向けレクチャー×資格支援で着実に成長
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）未経験から平均3年で上流～下流工程まで幅広く経験可！フルスタックを目指せる！ （2）監視業務は無く基本夜勤は発生しません！残業20H以下・年休125日でワークライフバランス◎ （3）エンジニアの50％が未経験から活躍中！ ■入社後 入社後はまずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。 ■将来像 ご本人の志向に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。 （1）インフラエンジニアのスペシャリスト ・プログラミング以外のIT基盤全般（オンプレミスもクラウドも含む）を幅広く担当いただけます。 ・大規模インフラ構築や運用管理をリードし、技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （2）開発エンジニア ・WEBやモバイルのオーダーメード・フルスクラッチ開発を行い、プログラミングだけでなく要件定義から運用保守まで全工程を担当します。 ・使用言語、フレームワークは個々の得意分野を持ちながらも、柔軟に対応領域を広げることが可能です。 ・技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。 （3） ITコンサルタント ・顧客の課題解決に向けたシステム提案や要件定義を担当 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティング業務に携わり、ビジネス視点を持つ技術者へ成長できる。 ■魅力的な育成環境 ＼“未経験から最短でスキルが身につく環境”で、キャリアを一歩先へ！／ 未経験や経験の浅い方でもレクチャーを受ければしっかりと完遂出来る業務からお任せすることはもちろんですが、 育成環境としては以下の体制を整えています。 （1）半年間のOJTでのレクチャー 先輩主導で疑問や不安で業務が滞ることもないようにしています。 （2）シニアエンジニアからの未経験者向けレクチャー 一人前のエンジニアになるための講義や月次の面談フォローがあります。 （3）オンライン講座「Udemy」で技術に関する全講座が視聴可能 アサインされる案件によって扱う技術は異なるため、一律での座学研修は設けておりませんが、 技術に関して必要な情報収集や自己研鑽のために全講座を開放し、個人のペースで学習を進められるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発拠点 住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足情報】 ・残業代は1分単位で別途支給。 ・平均残業時間は17時間/月 【モデル年収】 入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア/リーダ候補】◆末広町駅1分/大規模PJのリードをお任せ/残業20H以内◆
      ■業務内容: ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 ・システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 ・システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 ・システムの運用・保守サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイルプロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり ・Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ・(PLとして) 設計書をはじめとするドキュメントレビュー、メンバーフォロー、WBSの作成および管理、顧客説明や折衝 ＜補足情報（1）＞ ・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。 ・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。 ＜補足情報（2）＞ 入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして 立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に入っていただきますのでご安心ください。 ■中長期のキャリアプラン: 【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】 ・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。 （1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 （2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 （3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 （4）【作業だけ、管理だけではない】 各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II9F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～840,000円 ＜月給＞ 400,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。 ・残業代は1分単位で別途支給。 【モデル年収】 入社4年目社員 入社時…年収555万円　⇒　現時点…年収735万円 入社7年目社員 ※管理職 入社時…年収666万円⇒　現時点…年収1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイデックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル1F、4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • ＜飯田橋駅／商業施設やオフィスの内装施工管理＞大手実績多数／年休120日／リモート可
      • 締切間近
      【残業月平均30h・年間休日120日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２～９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆年収例（賞与含む） 入社2年目／520万円（経験年数4年） 入社5年目／610万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜飯田橋駅＞商業施設やオフィスの内装施工管理　～50代活躍中／年間休日120日／リモート
      • 締切間近
      ～土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能～ 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ◆年収例（賞与含む） 入社2年目／520万円（経験年数4年） 入社5年目／610万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知】上流工程SE◆全社月平均残業10時間／26年連続黒字／全社平均賞与8.4か月分
      • NEW
      ◆創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ◆月平均残業10ｈ程度 ◆長年のお取引で安定した案件受注／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容： 同社が技術支援を行っている大手企業に常駐（一部在宅勤務）し、システム開発（要件定義～運用保守）を担っていただきます。商流が浅めの案件が多く、上流工程がメインとなるため、実装のみではなく、顧客折衝、上理由工程、要件定義力を身に着けたい方にマッチしています。 スキルアップ・ステップアップを望むプログラマー、規模の大きな案件参加を希望するSEなど様々な方が活躍しています。 ■プロジェクト例 ・製薬系の法人向け営業支援システム開発（PHP、ExcelVBA） ・業務システムの機能改善プログラム開発（JAVA、Oracle） ・官公庁内でのシステム開発（PHP、MariaDB） ・パッケージ製品の機能追加（JAVA、PL/SQL） ・社内システムの運用保守（HTML、CSS、JavaScript） ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ■働き方：全社月残業平均10時間程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■評価制度： 半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。早ければ4年でマネージャー昇格も可能です。 定期的な1on1や勉強会でのサポート体制も整っており、技術とコミュニケーションスキルの両方を評価する制度であなたの成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績 【入社後の年収モデル】 ・アソシエイトマネージャー：500～700万円 ・マネージャー：600～800万円 ・シニアマネージャー：700～900万円 ・エリアマネージャー：800～1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】サーバーエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分
      • NEW
      ◆創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ◆全社月残業10ｈ程度／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手企業の情シス部門に常駐し、サーバーエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。（トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます） ■詳細業務　※基本的に全案件チーム常駐 ・サーバ構築・運用、ベンダーコントロール ・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録　等 ・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi)　等 ・DB運用保守　→oracle、MySQL　等 ・ジョブの作成（既存ジョブの改修、新規作成）→JP1、Zabbix　等　 ■働き方：全社月残業平均10ｈ程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■プロジェクト例 ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援（チーム常駐5名体制） ・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守（チーム常駐5名と在宅の半々） ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も ■組織構成：東日本事業部61名※18社の顧客ごとにチーム単位の就業（平均年齢32.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績 【入社後の年収モデル】 ・アソシエイトマネージャー：500～700万円 ・マネージャー：600～800万円 ・シニアマネージャー：700～900万円 ・エリアマネージャー：800～1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
      • NEW
      〈募集業務〉 1.［電気ご契約受付業務（個人・店舗）］ 　　電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、 　　太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。 2.［ガスご契約受付業務］ 　　ガスご契約受付業務お客さまからのガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをする 　　お仕事です。 〈業務内容〉 　・申込みデータの確認と登録 　　Web・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。 　・問い合わせ対応 　　お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。 ★上記業務の中から、適正にマッチした業務を中心にお任せします。 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています ※（変更の範囲）変更無
      ◎榎町オフィス 東京都新宿区榎町7 DNP榎町ソリューションセンター ★複数路線から通勤可能！主要駅へのアクセスも便利です。 ※（変更の範囲）変更無 【最寄り駅】 「神楽坂駅」2番出口／徒歩6分 「江戸川橋駅」1b出口・2番出口／徒歩8分
      月給213,400円／賞与年2回
    • 事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
      • NEW
      〈業務内容：松戸市（松戸事務所） 高圧託送供給業務〉 小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ※基本的なPCスキルがある方が対象です。 （数字や文字の入力ができる方を想定しています） ※（変更の範囲）変更無 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。 ※※仕事のこんなところにやりがいPOIINTも！※※ 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し､ 相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど､ 常に全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます｡
      ◎松戸事務所 千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞ ※（変更の範囲）変更無 【最寄り駅】 JR「北小金駅」より徒歩15分 ※自転車･バイク･車通勤不可
      月給213,400円／賞与年2回
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    株式会社パワーエッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／リモート案件有】アプリ開発◆大阪府内×チーム単位常駐／ミドル層活躍中／雇用延長可／残業10h
      ★即戦力採用・ミドル層以降が活躍中／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のSEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。開発だけでなく、要件定義や設計から参画いただくことを期待します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多い環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインします。ゆくゆくはPLとしてチームと案件をマネジメントいただくことも期待しています。 ■マネージャー養成講座： 年に5回、社長が主催する講座です。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャーになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに立候補する権利が得られます。他にも資格取得時の報奨金などもございます。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～502,810円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：117,375円～197,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 417,375円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート案件有】微経験歓迎！業務系アプリ開発（客先常駐）／上流～参画可◆残業10h／育成◎
      ★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制： ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,490円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,510円～117,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～417,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    株式会社ネクスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全9件
    • 【港区】SE◆残業13.54h/リモートメイン/副業可◆Java／.NET／PHP／Python
      ★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■業務内容 開発ジャンルや業界に偏らず、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多様な分野のプロジェクトをご用意。 その中から、経験・スキル・目指したいキャリアに応じて案件を一緒に決定します。 単なる“アサインされる”ではなく、「今一番意味のある案件は何か？」を重視した働き方をしています。 ▼案件例 大手通信キャリアの決済サービス設計～開発 金融業大手向け業務システムの改修・保守 エンターテイメント業界向けAI関連開発 暗号資産取引所のインフラ基盤構築 ■キャリアに応じた工程配属： 現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！ ・ジュニア層：テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート ・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。 プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号 レキシントン青山 3 階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシード（ALLSEED）

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • テスター＆デバッガ―／ホワイト企業認定／年間休日127日
      • NEW
      テスト検証を中心に開発・インフラ事業など幅広く展開し設立35年を迎えた当社。 アプリやAIシステム、IoT製品などの動作検証・不具合分析・品質改善提案をお任せします。 テストは単なる“チェック作業”ではありません。 ■バグの再発防止策を考える ■テスト設計でリスクを可視化する ■ユーザー視点で品質を担保する ――つまり、「品質を創る仕事」です。 ◆テスト実行者◆ →指示書をもとに、システムやアプリケーションを実際に作動させ、 エラーやバグがないか確認します。 一つでも多くのバグを見つけて、より良いプロダクトに仕上げてください！ ◆テスト設計者◆ →テスト実行～設計・計画までスキルに応じた業務を担当。 別のフェーズへのスライドも可能！ 《Q.どんな業務を任されますか？》 当社では30年以上の実績と信頼から、 「年間7,200件」以上の案件を獲得しているので ご経験に合わせ、スキルアップにも繋がる業務に携われます！ ＼有名作品に携わるチャンスも／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト　等 《Q.配属ガチャが心配なのですが・・・》 スキル・キャリア志向・希望条件をもとに案件選定を行い、双方合意のうえで配属を決定します。 いわゆる「配属ガチャ」と呼ばれるようなランダムなアサインはありませんので、ご安心ください。 配属後も定期的な面談を行い、必要に応じて案件変更も可能です。 《Q.どのようなキャリアを描けますか？》 テストの「実行者」から「設計者」へと、キャリアアップを目指せることはもちろん、 技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので、 自分らしいステップアップを叶えられます！
      ◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先に配属（関西勤務確約！） ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！ ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ ＼大阪支店は2025年10月に"拡大移転"！／ 太陽光が差し込み、緑あふれるオシャレな オフィスへ移転！共用ラウンジでは コーヒーなどが無料で提供されています！ 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町3階 ＜アクセス＞ ◇大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！
      ■経験が浅めな方 月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代「27,780円～33,345円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ■経験3年以上の方 月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代「33,345円～55,560円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ※上記は目安値でございます。スキルや経験値等を総合的に判断し、給与は決定します。 ★面接を通じて、スキル・経験等に応じて決定します。 《入社後の想定年収例》 ◆年収432万円（月給34万円＋資格手当2万円） 入社3年目でテスト計画or開発の経験が5年あり、 入社後に「IVECエバンジェリスト」資格を取得 ◆年収336万円（月給27万円＋資格手当1万円） 入社2年目でテスト設計or開発の経験が2年あり、 入社後に「IVEC デザイナー」資格を取得 ◆年収306万円（月給25万円＋資格手当0.5万円） 入社1年目でテスト実行の実務経験が2年あり、 入社後に「JSTQB Foundation Level」資格を取得
    • IT事務／未経験可／ホワイト企業認定／年休126／残業月4h
      • NEW
      ＼未経験から“IT×事務”スキルを習得！／ 当社では約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合ったIT事務業務をお任せします。 配属先は大手・有名企業が中心。 お客様のオフィスで、問い合わせ対応や書類作成、進捗確認などをチームで行います。 【お仕事例】 ◇大手セキュリティシステム会社の事務サポート ◇有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ◇Web系システムのテスト支援 ◇AIシステム開発会社の翻訳のサポート ◇大手企業内PCセットアップアシスタント ◇某お菓子メーカーでのシステムオペレーション 【主な業務内容】 ■Excel・Wordでの資料作成（フォーマットあり） ■データ入力・書類作成 ■問い合わせ対応（メール・電話） ■マニュアルに沿った動作確認・テスト業務 ■PCやシステムの簡単な設定サポート ＼未経験でも安心／ ◎入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修あり ◎配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポート ◎300以上のeラーニングで、ビジネススキル～IT知識まで自由に学習可能 ◎資格手当や取得支援制度あり。頑張りが給与や評価に反映！ ＼キャリアの選択肢も広がる！／ 希望に応じて、テスト業務やエンジニア職（インフラ・開発）にもステップアップ可能です。 「事務だけでは将来が不安」「手に職をつけたい」 そんな20代から選ばれているポジションです。 安定した環境で、着実に市場価値を高められます。
      【転居を伴う転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先に配属 ◎希望の勤務地を考慮して配属を決定します ◎スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F … JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 ＼いつでも相談できる環境があります！／ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 プロジェクトリーダーや担当営業との 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！ ＜先輩の出身業界例＞ アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ（映画・音楽・芸能）、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造（食品・半導体）等 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◇IT業界orサポート経験者 月給25万円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万7780円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◇業界・職種未経験者 月給23万6500円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万6280円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験等に応じて優遇します！ ＜先輩の前職例＞ コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
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    株式会社エムディシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】インフラエンジニア（PL候補）◆NTTデータG認定パートナー／創業以来29期連続黒字で安定
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 ■案件の特徴 パートナー認定を受けているNTTデータ社の、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を中心にご担当いただきます。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。また、営業ノルマは課せられていません。 ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■入社後の流れ 初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■特徴 ・開発プロジェクトの上流工程から参画し、プライムベンダからの信頼の上で主体的に進めている案件が多い ・プロジェクトメンバーが数百人いるような大規模システムが多く、どのようなポジションでもマネジメントに触れることが多い ・フリーランスの方、常駐先社員の方など優秀なエンジニアとの業務となるため、自己成長だけでなく、人脈形成もできる ■働きやすさ／福利厚生 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実していることや、リモートワークについても通信費手当など社員想いの環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 544万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～382,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 344,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。 ・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による） ・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定） ・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】インフラエンジニア■NTTデータG認定パートナー／定着率95%／年休123日／プライム7割
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日とワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます 【アサインに関して】 案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。 ■入社後の動き／キャリアパス 最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。 概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。 協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■スキルアップ 現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。 ■働きやすさ 年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 270,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。 ・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による） ・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定） ・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 0420／未経験歓迎のITエンジニア／完全在宅勤務OK
      ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。 サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。 プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 ★同期たちも未経験スタートばかり どちらのお仕事を担当する場合もしっかりと研修を実施。20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後も頼れる仲間ができるはず！ ★未経験でも、本当に大丈夫？ さまざまなご依頼の中からまずあなたにお任せするのは、“これから経験を積もう”というITビギナーに最適な「初級」と言える業務です。研修を経た後ならば、しっかりとこなせる内容です。 （１）インフラエンジニア 『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格。 ＜実際のプロジェクト例＞ ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など （２）開発エンジニア 2カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。 講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります。 ＜実際のプロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／在宅勤務案件多数／配属オフィスの希望考慮します】 ※家具付きの社員寮完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 ★2018年5月に新オフィスへ移転 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F 【アクセス】 ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
    • 0420／未経験歓迎のITサポート事務／在宅勤務可／土日祝休
      メインでお任せするのは、データ入力や集計などのITに関わるサポート事務。 最初は「ITに興味がある」「SNSのチェックが日課」程度でOKです！ これまで5000人を育てあげた研修で、専門知識の習得をサポートします♪ ＜仕事の一例＞ ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎パソコンの設定業務 ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎ITエンジニアのサポート業務　など… ＼ 気になる研修の中身は…／ 1週目：図入りのテキストを用いた座学 現場での事例を絡めながらお教えします♪ 　▼ 2週目：機器を使ったシミュレーション 座学だけではなく、実際のパソコンを使用してシミュレーションも行います。 　▼ 3週目：資格試験対策 豊富なテキストがあるので、しっかり基礎の定着ができます◎ 　▼ 4週目：IT専門資格の取得♪ これまでの受講者で、資格を取得した実績は92.5％！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- ＼ ここがPOINT！／ ★たくさんの仲間と一緒♪ 入社後の研修は20～30名の同期と一緒にスタート。時には相談したり、励ましたり…。研修後もずっと交流できる仲間ができますよ♪ ★エンジニアへのキャリアチェンジも！ もし研修を受けて「ITって面白い！」と思ったら、ITエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。ぜひ気軽にご相談くださいね。 キャリアチェンジ後は下記のプロジェクトにも携われます！ ＜ITインフラ関連＞ ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など ＜アプリやサイトの開発＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方にお住まいの方も安心です！ 【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩4分 ・JR「大阪駅」から徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」から徒歩4分 【プロジェクト先】 関東・関西の各クライアント先（大手企業多数）となります。 ＜関東＞ 東京（主に23区内）、神奈川、千葉、埼玉 ＜関西＞ 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全162件
    • 企画職オープンポジション／未経験可／IT領域のキャリアに関わるサービスを展開
      • NEW
      企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録～サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷桜丘支店 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,220円 固定残業手当/月：137,780円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により変動します。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■年収例：年収520万円の場合 月給35万円＋賞与50万円×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】営業オープンポジション（若手就職支援）※感謝の言葉がやりがいへ／未経験歓迎／成長環境◎
      • NEW
      ■業務内容： 若者（フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向け）の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。※1.2どちらかのポジションでの配属となります。 （1）企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） （2）求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ■業務詳細： （1）の業務：企業担当として求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）／求人作成／人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 （2）の業務：求職者担当として、最適な企業に出会えるよう人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 キャリアカウンセリング／希望しているキャリアに合致する企業紹介／入社前条件の確認や事前書類準備／リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35～40時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・平均年齢は約27歳。社員は20～30代が中心で、最短4ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ・次世代を担う若手の採用支援は社会貢献度の高い仕事です。また求職者からの「ありがとう」も大きなやりがいに繋がります。 ■中途採用事業本部(若年層領域)について： 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。ハタラクティブは現在では年間30,000人の支援を実現しており、年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田支店 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10階 勤務地最寄駅：阪急梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～248,022円 固定残業手当/月：138,285円～160,978円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガシンク

    PR会社・代理店
    愛知県名古屋市東区泉1-20-2ｍｍー21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプロデューサー／未経験歓迎／フレックス／年休120日
      • NEW
      ★営業活動なし！実施が決まっているイベントの企画、管理、運営などプロデュース業務をお任せいたします。 実際の業務の流れ ◆.ーーーーーーー 【1】クライアントとの打ち合わせ ┗どんな目的があるのか？どのようなプロモーションを行いたいのかなど、ヒアリングを実施。 　▼　▼ 【2】企画立案 ┗クライアントのニーズに沿った、プロモーション施策を立案。 　▼　▼ 【3】企画準備 ┗会場や人員手配など、イベント実施に必要な準備を進行。　 　▼　▼ 【4】リハーサル・イベントの実施 ┗直前のリハーサルを行い、イベント当日の運営サポートを担当。 　 入社後の流れ ◆.ーーーーー ▼アシスタント業務 先輩プロデューサーのアシスタントとして、まずはできることからスタート！ いきなり案件のすべてを丸投げすることはないので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 　 ▼独り立ち 案件規模にもよりますが、2～3案件ほどをご担当いただきます。 明確に振り分けられたタスクをまずは担当し、徐々に慣れていきましょう！ ▼プロデューサーデビュー 経験を積んだ後、将来はプロデューサーとして自ら企画立案を実施。 各メンバーと協力し、クライアントのプロモーションを成功させるために 自ら企画を考えていきましょう！ ★非日常空間を作る楽しさ 手掛けるイベントは国内最大級だったり、時には世界が注目するものなど、 規模の大きな案件も複数ございます。 中には「昔参加したことがある」「毎年テレビで見ている」、そんなものもあるでしょう！ これからは、イベントを体感するのではなく自ら企画する側として、楽しさを感じられるはずです！ ※国際的なイベントでは英語、中国語をはじめとした語学力を発揮できます。 ★きっかけは「イベントが好き」、それでOK 今回の募集は未経験歓迎のため、経験やスキルは一切不問！ まずはイベントが好き、イベントに興味がある、 そんなきっかけからプロデューサーを目指し成長できます！
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス ┗東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 5F ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～33万円＋交通費＋賞与 ★経験、スキルを考慮して当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（2万3,500円～3万2,300円／15時間分）を含む。 　超過分は別途支給。
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    株式会社アイ・インターナショナル

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回
      1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事） 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備） ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事） 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！ 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
      茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用や敷金礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅） 神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅） 鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー） 受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）
      月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社アットライン

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 大手既存顧客中心の派遣営業／未経験歓迎／学歴不問／完休2日
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ 飲料メーカーなどの大手企業様と、自動販売機への商品補充を行なうドライバーをサポートするアシスタントスタッフの間に立ち、スムーズな運営をお任せします。 商品を売り歩く営業ではなく、人と人のつながりを大切にする介在価値の高い仕事です！ ＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心のPOINT】 ▼現場を知る まずは派遣スタッフさんが働いている現場で、飲料水の補充サポートなどをご経験いただきます！ 「こんな風に声をかけられると嬉しいんだな」 というところがわかると、後のスタッフフォローや企業様への提案の際に、あなたにしか語れない説得力が増します。 ▼チーム体制でフォロー 業績はチーム単位の評価だから、一人に負担が集中する心配はありません。 周囲にも相談しやすい環境です！ ▼大手との安定した取引 業界トップクラスのシェアを誇る私たち。 ご紹介を受けたり追加オーダーをいただくなど、営業のしやすさは抜群です！ ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事の流れ】 ■企業様へのヒアリング 大手飲料メーカー様の既存顧客が中心。 「繁忙期に向けてあと3名スタッフを増やしたい」などのニーズを伺います。 ■スタッフ面接やお仕事紹介 希望条件や得意なことを伺ったうえで、最適な現場をご紹介します。 ■配属後のフォロー 現場を定期的に訪問し、スタッフの一番の理解者として寄り添います！ ＿＿＿＿＿ 【ありがとうの連鎖が仕事の面白さ】 人手不足に悩む企業様へ最適な提案をし、感謝されるのはもちろん、「〇〇さんのおかげで頑張れてるよ」などスタッフから笑顔を見せてもらえた時は、心の奥がジーンと温かくなるでしょう。 あなたがいるからこそ生まれる、新しい出会いや感謝の言葉が毎日の手応えとなり、自分自身の成長を実感させてくれます。
      【京橋駅から徒歩1分！／転勤なし／実質年休125日】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
    • じっくり向き合う派遣営業／学歴不問／既存顧客中心／早期昇格
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ 飲料メーカーをはじめとする大手企業様からの信頼は厚く、物流業界に特化した人材派遣・請負事業を行う当社。 取引企業様と、自動販売機への商品補充を行うドライバーをサポートするアシスタントスタッフの両方を支えていただきます。 ＿＿＿＿＿ 【主な仕事内容】 ■企業様には ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフの紹介 ・新規お取引先への提案や開拓　など ■スタッフには ・採用面接 ・登録会の開催 ・スタッフのシフト調整　など 国内トップクラスのシェアを誇る当社だから、「アットラインさんなら安心して任せられる」といった声も多数！ 未経験でも営業のしやすさを実感していただけます。 ＿＿＿＿＿ 【既存顧客から広がるチャンス多数】 すでに安定したお取引がある大手飲料メーカー様など、既存顧客を中心に営業を行っていただきます。 「今の現場の課題は何か？」 「来期の業務拡大に向けて必要な取り組みは？」 など、信頼関係が築けているからこそ経営課題に一歩踏み込んだ提案が可能です。 意思決定の早いコンパクトな組織だからこそ、あなたの頑張りが経営層にダイレクトに届く瞬間も！ 実績を積めば、億単位の予算を動かす案件に携わることや入社数年で役職に就くことも十分に可能です。 ＿＿＿＿＿ 【営業の醍醐味が味わえる】 私たちが大事にしているのは“スタッフファースト”の姿勢。 現場で働くスタッフが安定して働ける環境を整えることが、結果として企業様の満足度につながり、当社の利益にもつながります。 数字を追うだけの営業から、組織を動かすコンサルティングのような視点も持つことが可能。 一人ひとりとじっくり向き合う時間を取りながら、自身の介在価値を実感出来る営業としてステップアップしていきましょう！
      【転勤なし／梅田地下街から直結！】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F（本社） ＜アクセス＞ 「梅田駅」直結のため、普段の通勤はもちろん、企業や派遣先に向かう際も便利です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社エム・シー・アイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町1-7-1駿河ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルタント◆製薬業界向け◆初めはExcelスキルあればOK
      • NEW
      ◆◇未経験からの活躍実績多数◎マーケティングリサーチ・コンサルタント／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援企業／70か国展開・グローバル大手オムニコムG◇◆ 《事業概要》 当社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。 この提言は企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■業務内容：【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般】 ◇Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 　コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。 ◇実査管理 　定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◇回答結果のデータ集計・分析 　データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 ただ結果をまとめるだけでなく、クライアントの課題に対する解決策まで検討し、提案していきます。 ◇マーケティングリサーチに関連した各種業務 　マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 ■キャリア： ◇入社～1年目 　社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処にクライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを目指していただきます。分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ◇2年目以降 　年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

    総合広告代理店
    ■東京本社／東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ■関西支社／大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • イベント系総合職／未経験歓迎／大手案件／早期キャリアUP可
      大手クライアントを中心としたイベントにおけるプロデュース業務をお任せします。 コンセプトワークから企画、制作、運営に一貫して携われるため、自分のアイデアと裁量を活かせる環境です。 ※イベント系総合職としての採用です。適性と経験、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。 【　業務の流れ　】 ▼コンセプト～実施案の組み立て プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店・クライアントと検討します。 ▼社内打ち合わせ チーム内で打ち合わせを重ね、複数の企画をブレストします。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成し提案に向け準備します。 ▼プレゼン クライアントにプレゼンし、コンペで他社の案に勝てば受注。 ▼事前準備 プロモーションの種類や規模に合わせて必要なスタッフや各種機材を手配。当日の進行用台本や運営マニュアルも作成します。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 当日の運営や管理では、急なトラブルや要望にも柔軟に対応。終了後「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計し、クライアントへ提出。 ★競合プレゼンで勝ち取る案件や、直接ご依頼をいただく案件も多数 ★質にこだわるため、スケジュールがタイトな場合にはあえて断ることもあります ★依頼から実施・リリースまで最短1カ月、通常は数カ月～1年ほど 【　入社後のサポート　】 先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れをレクチャーします。 最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり企画や運営管理をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。経験を積んできた方には、できることからどんどんお任せしていきます。 担当案件数は、年間で数十万円～500万円規模の案件を20件ほど。経験を積めば、1件数千万円から1億円くらいの案件を年に4～5件担当できる、プロのクリエイターとして活躍できます。
      ★転勤なし ★東京本社、関西支社のいずれかに、ご希望を考慮のうえ配属先を決定します 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【関西支社】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線、御堂筋線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：東京本社／敷地内喫煙可能場所あり、関西支社／屋内全面禁煙
      【東京本社】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西支社】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1678円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 【　仕事の任せ方　】 社歴や経験に関わらず仕事を任せる社風なので、その分成長もスピーディで、良いサイクルが生まれています。入社から早くに大型案件に携われる可能性もあります！ ★キャリアアップ事例★ ・2008年中途入社（経験者）2008年入社→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長（未経験）
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    株式会社ネクステージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野3-34-32凱旋ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア/システム運用オペレーション等◇経験の浅い方でもOK／丁寧な指導で成長×働き方◎
      ◇◆開発への挑戦も可能！ワンストップサービスを提案する少数精鋭のIT企業／20～30代活躍中／福利厚生充実／働きやすい環境／残業月平均10時間／開発経験者歓迎！◆◇ ■業務詳細： ・アプリケーションシステムの開発・保守運用 ・へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ■組織構成： エンジニアは80～90名程度在籍しています。 ■様々な研修制度： ◇ITスキルアップセミナー ◇ヒューマンスキルアップセミナー ◇情報セキュリティアップセミナー ◇社外セミナー受講制度 ※様々なセミナーを無料で受講することができます。 ■充実した多数の社内イベント： ◇社員同士のコミュニケーションや心とからだのリフレッシュのために、コミュニケーション・スポーツイベントを積極的に開催しています。 ◇新人歓迎会、事業報告会、納会、バーベキュー、ボーリング大会、不定期に開催される船釣りなど様々なイベントが行われます。他にもダイエットボーナス等、面白社内制度などもあります。 ■求める人物像： ・周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・協調性を持ち精力的に業務に取り組める方 ■独自の取り組みにより仕事もプライベートも充実： ◇プロジェクトアンケート ◇FaceToFaceコミュニケーション ※その人にあったプロジェクトに参画できるようにする取り組みです。 ■働きやすい環境： ～勤務時間3原則を設けています～ 月に40時間を超える時間外勤務はしない、させない、やらせないといった3原則があります。 ※案件に応じて、夜勤が発生する可能性はございます。 ■研究・調査奨励制度： マネージメントスキルをアップを目的とした制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与等を考慮して決定致します。 ※時間外・休日または深夜労働に対しては割増賃金をお支払いいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回以上を予定（夏季・冬季など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証
      全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝ ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞ お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝ 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか？
      【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
      ＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアムライフ

    不動産仲介
    東京都港区芝4-11-1TB田町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【田町・完全未経験歓迎】賃貸管理※年間休日117日／完全週休2日制／資格手当有◎/第二新卒歓迎
      ■職務内容 賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・入居者対応（入退去の立ち合い、トラブル対応等） ・日常的なオペレーション業務 ・契約管理やオーナー様への家賃送金 ・物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど ■魅力 【平等で明確な評価制度】 昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。 成果に応じてキャリアアップが実現できます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により給与を決定致します。 ■賞与：2回(6月・12月)※営業成績に応じて支給有無の決定 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町/第二新卒・未経験歓迎】賃貸管理～明確な評価制度／働き方選択制〇
      【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度】 ■職務内容 ・問合せ対応や退去時の立ち会い業務 ・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案 ・満室を保つことができるようコンサルティング ■大切なこと プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ■同社の特徴 ・投資、売買、賃貸を取り扱いお客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞※店舗数=2019年12月末現在お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により給与を決定致します。■賞与：2回(6月・12月)※営業成績に応じて支給有無の決定宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローウィン・パートナーズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全17件
    • 【第二新卒歓迎】コンサルタント※オープンポジション/半年間の研修制度有/タナベコンサルティングG
      ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ◆会計知識など、強みを活かすキャリア選択も可能です。 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナルチーム」です。 これまで上場企業を中心とした1,000社以上のバックオフィス支援や、700件以上のM&A案件を手掛けて参りました。 当社と共に成長をめざしていただけるポテンシャル人財の中途採用を募集いたします。 ■業務内容： 顧客のコーポレート機能（ファイナンス・会計、IT、人事など）を戦略的に機能させるための各種コンサルティングを行う当社にて、 前職のご経験やご自身の適性・希望に応じていずれかの領域におけるコンサルティング業務をお任せします。まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただき、 ゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。 ■ご入社後の流れ 未経験の方は皆様、Talent Growth Hub部に配属となります。 入社後はゼネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 自身の得意領域や志向に応じて、主サービスを選択し専門性も磨ける環境を整えています。 ■当社ならではの魅力 ◎ゼネラリスト×スペシャリストの両立 他社では最初から1つの領域に絞る事が多い中、ご自身の強みとして専門領域を伸ばしながら、ゼネラリストとしての基礎を幅広く養えます。 ◎育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供しております。コンサル未経験でも活躍できるように設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 ◎温かくフラットな人間関係 上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しており、単独でのPJアサインは殆どございません。 ◎働き方 在宅勤務制度（在宅/出社の割合は半々程度）／フレックスタイム制度を導入。子育て中の社員も多数でお子様の送り迎え等も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界経験者歓迎】コンサルタント※未経験歓迎◆ワンプール制◆半年間の研修制度あり
      当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■業務内容 ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。 また、以下のような多領域連携型PJへのアサイン機会も多数あります。 ・財務・会計×ITのERP導入支援 ・人事制度改革×タレントマネジメントシステム導入 ・M&A後のPMI×人事・制度統合支援　など “自分の専門を持ちつつ、視野を狭めずに成長できる”ことがTGH部門の最大の魅力です。  まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただき、 ゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。 ■当社ならではの魅力 ◎ゼネラリスト×スペシャリストの両立 他社では最初から1つの領域に絞る事が多い中、ご自身の強みとして専門領域を伸ばしながら、ゼネラリストとしての基礎を幅広く養えます。 ◎育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供しております。コンサル未経験でも活躍できるように設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 ◎温かくフラットな人間関係 上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しており、単独でのPJアサインは殆どございません。 ◎働き方 在宅勤務制度（在宅/出社の割合は半々程度）／フレックスタイム制度を導入。子育て中の社員も多数でお子様の送り迎え等も柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3　 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＬＡＭＥＫ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • グッズ販売営業／月給32万～／平均年収900万／未経験歓迎
      ◎ Webからのお問い合わせ対応（100％反響営業） ◎ お客様のご要望・イメージのヒアリング ◎ イベント・販促グッズ・オリジナル商品の設計（素材・サイズ・数量など） ◎ 原価計算・見積作成・価格提案・競合調査 ◎ 顧客管理・追客 ◎ 制作進行・納期管理 ◎ 納品後のフォロー・追加提案 など ※新規の飛び込み・テレアポは一切ありません オリジナル販促品から店舗装飾、イベントグッズ、アパレルアイテムまで、 多彩なラインナップを武器に、あらゆるニーズに応えられるのが当社の強みです。 約1万点以上の既存商品に加え、オリジナルグッズの企画提案も可能なため、 業界や用途に縛られず自由な発想で価値提供ができます。 探客（新規開拓）は会社が担うため、営業は提案と顧客満足の最大化に集中できる環境です。 「どうすれば成立するか」 「どんな仕様・価格が最適か」 を自分で考え、判断しながら進めていく仕事です。 ▽ 入社後の流れ ▽ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 商材知識や提案の流れ、仕事の進め方まで、 一つひとつ実務を通して覚えていけます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 営業未経験の方も安心してスタートできます！ ★頑張り次第で高収入も目指せる環境★ 前職では年収300万円前後だった社員も多いですが、 当社では経験を積むことで収入を大きく伸ばしていくことが可能です。 実際に、 1年目で年収450万円前後、 経験を重ねることで 年収600万円以上、さらに700～900万円を目指す社員もいます。 社歴が長くなるほどお客様からのリピートも増え、 成果を上げやすい環境になっていくのも特徴です。 「今よりも収入を上げたい」 「努力がきちんと収入に反映される環境で働きたい」 そんな方に、挑戦しがいのある環境です♪
      ★・.【四谷三丁目】より徒歩１分の勤務地で通勤ラクラク.・★ 「本社勤務」※転勤なし 東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階 《アクセス》 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」より徒歩１分 中央・総武線「信濃町」より徒歩１分 中央・総武線「四ツ谷」より徒歩11分
      月給32万1,640円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※前職給与・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※営業の約9割が毎月インセンティブを獲得しています ▼試用期間 3ヵ月(待遇に変更なし) ▼固定残業代について 月給には固定残業代（月45時間分／82,518円～）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／AIを活用したLEDビジョンを日本中に！
      • NEW
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる！ ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全56件
    • 【富士市】木材加工の機械オペレーター（製造スタッフ）◆土日祝休み×年休125日／急成長中企業
      ◇◆急成長中！投資用アパートメーカーで機械オペレーター（製造）スタッフ募集中！／年休125日×土日祝休み×マイカー通勤可（駐車場有）とワークライフバランス◎／成長企業で安定したキャリアが築けます！◆◇ ■業務内容： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立てなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ プレカットマシンを操作いただき、木材の加工・切断に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。 ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行　等 ※周りのサポートを得ながら徐々に業務に慣れて頂ける環境のため、経験の浅い方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 ■当社の魅力： 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ～FELIX工法　7.0について～ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。 ～具体的内容～ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減された
      ＜勤務地詳細＞ 静岡第一工場 住所：静岡県富士市依田橋269-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任クラス：年収420万円～ 課長クラス：年収500万円～ 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 月給×15か月＝1か月分月給となります。 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／工事プロジェクト管理】◆土日祝休／年休125日／有休消化率100％
      ◇◆N2以上お持ちの方歓迎！／第二新卒歓迎！／ワークライフバランス◎／土日祝休／年休125日／有休消化率100％／直行直帰可／残業ほぼ無し／出張・遠方案件なし／資格手当有り／～イチから学べる環境で手に職をつけたい方へオススメです～◆◇ ■業務概要： 自社規格の木造アパート建築・施工プロジェクトの管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼自社ブランドの「投資用アパート」を中心に担当していただきます！ ～現場管理のお仕事とは～ ・現場での仕事がスムーズに進むように工程を管理 ・工事の予定を確認して、周りの人が予定通り動けるように調整 ・作業員や業者の人たちと連絡を取りながら、工事の安全や質をチェック ・進み具合を上司や関係者に報告し、問題があればすぐに対応　等 ＜当社ならではの特徴＞ ★システムによる業務支援★ ・見積もりや発注、請求などの手間がかかる事務作業はシステムで自動化されているため、現場の仕事に専念できます！ ■入社後の流れ： 基本OJTで先輩社員についていただくため、徐々に学んでいただけます！また、最初は経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ※実際に直近だとラーメン屋一筋のご経験の方もご活躍されております！ ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・直行直帰可 ・残業ほぼ無し ・出張・遠方案件なし ワークライフバランスの整った環境で働きたい方にオススメです！ ■キャリアアップ スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指せます！資格取得支援のほか外部研修の機会もあります！ ＜手当参考＞ 建築士（一級50,000円／二級30,000円） 建築施工管理技士（一級30,000円／二級20,000円） 宅地建物取引士（20,000円） ⇒ 建築施工管理技士の場合 年間最大36万円の収入UPが可能です！ ■当社業務の魅力 ・建設を行う物件は自社の名義のものとなります。そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。 ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。 ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給(年1回／12月) ■賞与(年2回／6月・12月　業績及び評価による) ■モデル年収： 課長クラス：年収500万円～ 部長クラス：年収800万円～ ■年収構成： 賞与は3.0カ月分支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 急募【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124
      【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組織構成： 配属先の労務チームは8名（社労士７名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： フレックスタイム制導入、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、業務効率化による残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,297円～357,963円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：46,297円～62,963円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,594円～465,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験値によっては年収応相談可 ※管理監督者として採用の場合は、想定年収を15分割して支給。固定残業代の支給無し、深夜残業が発生した場合は、別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給3ヶ月分） ※試用期間中は賞与算定期間に含まない ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度
      ～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容： Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。 　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。 特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度
      ～ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供／大手企業や官公庁のプロジェクト多数／残業平均15時間以下～ ■業務内容： Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細： ・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 ・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について： TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力： TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＳＲ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／北区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資産管理 など ◎財務業務： 資金管理、為替リスク管理、クロスボーダー資金決済、出資・配当管理 等 ◎事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など ◎内部統制業務、経営分析、経営管理 など ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センターオフィス 住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日
      ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 など ◎事業戦略／計画の策定補助： 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など ◎内部統制業務、経営分析、経営管理 など ■未経験も安心の理由（導入研修）： 入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。 ■業務の特長： パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制 パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。 セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメント この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスク さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 　住友不動産東京三田サウスタワー 23階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀川区】筐体設計◇医療機器事業における新規開発/第二新卒歓迎◇
      • 締切間近
      ■職務内容： 部品の材料選定から部品配置、筐体設計をご担当頂きます。 デザインや機能の検証を繰り返し、安全性の確保を最優先しながら操作性や機能性のさらなる向上を実施して頂きます。 こちらのポジションは課長から業務を教えてもらえる環境のため第二新卒の方も歓迎です。将来的には派遣社員の管理や指示出しもご担当いただく予定です。 ■具体的には 安全性とデザイン性を兼ね備えた装置の開発を目指して、機器設計に取り組みます。製品全体の部品の材料選定から部品配置、筐体設計を行い、ゼロの状態から製品を形にします。 試作後はデザインや機能を検証し、操作性や機能性のさらなる向上を目指します。 <機能配置> 医療従事者が誤操作することなく、快適に操作ができる機能配置を検討し、装置全体の操作性・機能性を高めます。また、医療機器に不可欠な「清潔」の確保にも配慮。患部に触れる部分は特に高い清潔レベルを構築し、ユーザビリティを追求しながらも安全確保を徹底したデザイン検討を行います。 <筐体設計> 医療機器の筐体設計において最優先するべきは、安全性の確保です。先駆的な装置の設計に取り組んでいるため、リスクマネジメントによって想定しうるリスクを徹底的に洗い出し、対策を立案した上で、要求仕様に基づいた部品選定、部品設計、試作を行います。試作後は評価と改良を繰り返し、広く人の役に立つ製品へと仕上げていきます。 ■企業の特徴 自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。 ※同社事業内容について： https://www.sbdi.jp/business/medical/
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与及び残業15時間/月を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【東京】SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー
      • NEW
      ■お任せしたい役割 ・クラウドストレージ（Box等）の導入、および既存環境からのデータ移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/PMを担っていただくポジションです。 ■業務概要 ・クラウドストレージ（Box, SharePoint Online等）の導入・移行支援 ・ファイルサーバやSharePointからBoxへのデータ移行プロジェクトの計画・実行管理 ・（移行元のアクセス権調査、BoxShuttle等のツール活用、スクリプトによる自動化を含む） ・IDaaS (Okta, EntraID等) と連携した認証基盤・プロビジョニングの設計・構築 ・上記SaaS導入に伴うテナント設計、運用設計 ・顧客要件ヒアリング、最適なSaaSソリューションの選定・提案 ・導入プロジェクトの計画策策定、進捗管理、品質管理 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 521万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～494,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,400円～588,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与　：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当　：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】プロジェクトリーダー・幅広い案件・充実した福利厚生
      • NEW
      【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 電通総研グループ唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。大手企業との取引がメインです。IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。 ＜役割＞ ・5～9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。 ■チームでのプロジェクト参画 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。 ・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。 ■研修制度 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。 ■ご入社後のキャリアについて 　・経験に応じ適性に合ったプロジェクトに参画いただき、専門性を高めながらキャリアをステップアップしていただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：＜就業場所の変更の範囲＞ 　当社の全事業場その他当社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～494,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,800円～89,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,800円～588,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（6月/12月） ■昇給：年１回（1月） ■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給） ■退職金：確定拠出年金あり※給与とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

    広告制作
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋／電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像制作／在宅勤務OK／大手案件多数でスキルアップ◎
      【テレビCMやプロモーション映像制作／PCログで残業管理を徹底！／所定労働7ｈ・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】 ■概要： プロダクションマネージャーとして企業の新商品やサービスに関するテレビCM、プロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・企画、プレゼンテーションの段階から、撮影、編集、完成、納品に至るまで、全ての制作プロセスの進行管理を行います。 ・クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■研修体制： 研修１週間受講後、現場のOJTとなります。 チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■働き方： ・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。 ・PCのログを取られており、会社全体として残業管理を徹底しておりますので仕事とプライベートを両立できる安心な環境です。 ※原則22時～5時は業務を行いません ■評価制度： ・定期的に上長との1on1や目標設定が設けられており、職種ごとに評価基準が定められているためしっかりと評価してもらえる環境です。 ・給与は基本給とプロフェッショナル給の２軸で構築されており、プロフェッショナル給についてはご自身の努力を給与に反映させることが可能です。 ■電通クリエイティブピクチャーズとは： 2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本初のCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」（イケてる画、とっとると？）を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です） ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ山形株式会社

    警備・清掃
    山形県山形市松栄1-5-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの警備職／年休120日以上／月収30万円以上も可
      • NEW
      現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1）常駐警備 ――――― 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 2）警備輸送 ――――― お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3）機械警備 ――――― 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ＼POINT／ ★立ち仕事ではありません！ 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・グループ会社への出向や移籍など
      ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
      【初年度モデル給与】 月収例/305,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/321,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月給：179,5000円～217,500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！
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    株式会社ザイマックス関西

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/転勤無し】事務職＜女性活躍・フレックス利用100％＞産休育休取得率・復帰率100％/裁量権◎
      • NEW
      ～＼この求人の魅力ポイント！／～ ◎抜群の働き方（フレックス100%・産休育休の取得率・復帰率は100％等） ◎ルーチンワークではなく裁量権を持って就業可能！（業務改善等） ◎継続的な年収UP可能！ 【モデル年収例】 年収400万円：経験3年 ／年収450万円：経験6年（リーダー） 年収600万円～：経験8年（管理職） 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。 関西で既に安定基盤を誇りますが、まだまだ拡大フェーズのため資料のフォーマット化や無駄な業務の洗い出しなどのアイデア出し等にも積極的に頂くことを期待しております！ ＼働き方に圧倒的な魅力あり！／ ＊年休120日（土日祝） ＊転勤無し ＊リモートワーク相談可能 ＊産休育休の取得率・復帰率は100％ ＊フレックス100%浸透（子育てとの両立がしやすいです） ∟例えば、「通院があるから、9:15頃に出社して17:30頃退社」 というような働き方も可能です ★月平均残業10～15時間…当然の事ながら所定外手当は１分単位での支給です 【入社後いずれかのポジションに配属＜しっかり教育もいたします！＞】 ・庶務 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ・会計 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ※各部署に配属となり、庶務もしくは会計を行っていただきます。 ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ＜事務職の方のご提案で業務改善できた事例＞ ・社内の進捗シート記入方法の統一 ・社内のお客様対応方法の変更（かつて営業が一時対応していましたが、コールセンターを設置するなど） ■モデル年収及び評価制度 グレードA：年収350万以上～ グレードB：年収370万～430万程 （独り立ちできれば基本的にBに昇進します。１年くらいでBに昇進する方が大半です） グレードC：年収400万～530万程 管理職クラス：年収600万～800万程 【配属先】 配属先は事業サポート部となります。どの業務を担当いただくかは選考の中で適性を考慮し決定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル）　8Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～261,000円 ＜月給＞ 233,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・残業代15h分を含んだ金額となります。 ※ゆくゆくは600～800万程度の年収を目指すことも可能です。 ■昇給あり：前年度評価により決定。 ■賞与内訳：年間2～3カ月分 ※前年度評価により決定。高評価者には加算賞与5～50万円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/京田辺】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
      ～資格手当上限無！／自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に／30～40代が半数！チームで物件管理に当たるので休日出勤無＋連休取得可◎／G全体で6000人規模の大手企業～ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロロジスパーク京田辺_ビルメン用 住所：京都府京田辺市松井宮田1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

    総合商社
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可
      • 締切間近
      【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 803万円～946万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～473,400円 ＜月給＞ 400,000円～473,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【渋谷】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10～25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10～25時間程度、時間選択制度あり（8時～17時／9時～18時／10時～19時／11時～19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業として他の士業など多数の専門家がいるため、連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所： 東京都渋谷区道玄坂１丁目１９－１４ COERU渋谷道玄坂4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10～25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10～25時間程度、時間選択制度あり（8時～17時／9時～18時／10時～19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業と同じフロアで協働できるため、専門家との連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎オフィス 住所：愛知県岡崎市羽根北町2-1-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人尾澤会計事務所

    会計事務所
    東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【税理士目指せる】税務スタッフ◆大手企業グループ・中小オーナー企業や個人まで幅広い業務経験が可能です
      【科目合格→税理士へ／チーム制による質の高いOJT教育／特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可・残業も少なめ】 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能（税理士＋ＴＡスタッフ＋ＯＥスタッフのチーム制） ◎レベルの高い業務（上場基準・連結・海外税務など）にも携われる ■業務内容 ・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など） ・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり） ・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談 ・組織再編スキームの税務レビュー ・株価算定、企業評価、不動産評価 ・相続税申告（年2～3件程度） ・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・公益法人会計・SPC会計 ・設立・解散清算業務等 ■クライアント ・法人：250～300社 ・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族） 法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■教育・サポート体制 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で約1/3はこの制度を活用。 現在所属している税理士15名のうち11名は入社後に税理士資格を取得しています。 ■当社について ・あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所であり、70年の実績があり経営は安定。上場企業や未上場の大企業、中小オーナー企業まで300社以上と取引をしており、個人クライアントは250人以上有しております。各税理士の専門型分業体制をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ※従業員数46人のうち15名が税理士資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　 住所：東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～4,705,880円 固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,617円～4,801,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファボリ（sweets shop FAVORI PLUS）

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パティシエ／月給25万円以上／残業少なめ／賞与実績年3回
      • NEW
      ＼POINT／ ◎多彩なお菓子づくりに携われる ◎効率重視で残業は1日1時間以下！ ◎季節のスイーツ開発にもチャレンジ可能 【 主な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜製造業務＞ ・スイーツの製造 ・仕込み業務 ・新商品の企画・レシピの考案 ・店頭での接客業務　など ＜管理業務＞ ・パート社員のシフト管理 ・季節・イベントごとの企画 ・在庫管理業務 ・年間の目標設定や計画立案 ・スタッフの採用・育成　など ☆プティガトー、アントルメ、バウムクーヘン、焼き菓子…など、さまざまなお菓子づくりをお任せします！ ＼アイデアを形にできる！／ 決まったレシピを毎年繰り返し作るだけでなく、毎年オリジナルスイーツを開発している当社。 クリスマスやバレンタインのイベントごとの際は、社員みんなでアイデアを出し合い、形にしていきます。 ＼現場の中心メンバーへ！／ 洋菓子製造の実務を行いながら、チーム全体の進行管理・段取りをお任せ。 時間内で終えられるように、工程設計を組み立て、スムーズに製造ラインを動かしていきましょう。 チームの司令塔、プレイングマネジャーとして、実際に自分でもお菓子を作りながら、全体をリードしていく存在として活躍できます！ 【 入社後は 】 ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、基本的な社内ルールを学ぶところからスタート！ その後は、全体の工程を担当できるように先輩社員がじっくりと指導していきます。 イベントを年に数回実施しているため、年間を通して業務を体験しながら、全体の流れを教えていきます。
      【車通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■sweets shop FAVORI PLUS本店 福岡県北九州市小倉南区上曽根新町11-22 アクセス：JR日豊本線　「朽網駅」より徒歩12分 【2026年4月OPENの新店舗も同時募集】 ■Helvetica donut 福岡県北九州市小倉南区上曽根新町10-20 アクセス：JR日豊本線　「朽網駅」より徒歩12分 ＼POINT／ ◎製造現場は20畳以上と広々！ 各工程ごとにスペースを分け、動きやすい導線を確保しています。コンベクションオーブン、冷凍設備、カットマシンなどの配置も工夫し、効率的に作業できる環境です！ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～35万円＋残業代（全額支給） ※経験・能力などに応じて優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
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    医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
      • NEW
      お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
      ※希望エリアを考慮 ■北海道 札幌院／札幌市中央区北4条西5-1 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町4丁目2-9　※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 地下1階 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階
      ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月給24万円以上 ┗想定月収29万9,400円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み 月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収27万7,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み 月給21.5万円以上 ┗想定月収27万1,700円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み 月給21万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収26万6,100円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼週休3日制／平日9:50～22:00 月給24万8,500円以上 ┗想定月収26万8,500円～（各種手当込） ※関東のみ ※上記金額には見込み残業代（月21時間分・3万円）を含む。超過分は別途全額支給 ＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は 　項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
    • 医療事務／未経験歓迎／月収29万円～可／産育休取得率100％
      ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
      ※希望エリアを考慮 ■北海道 札幌院／札幌市中央区北4条西5-1 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町4丁目2-9　※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海 名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 3F ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 地下1階 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階
      月給24万円以上 ★月収例：29万9,400円以上 （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は 　項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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    株式会社コアテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • サイトをカタチにする「Webディレクター」／働きやすさも自慢
      トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理していく『Webディレクター』の仕事です。 Web制作の旗振り役として、機能追加や仕様変更の提案を通じて、サイトをより使いやすくブラッシュアップしていきます。 顧客はグループ会社である企画会社。要望や課題を取りまとめ、社内の開発・制作チームへ落とし込んでいくのがあなたの役割です。 大規模なサイトだからこそ、改善の積み重ねがダイレクトにそのサイトの価値につながります。 人と人をつなぎながら、ひとつのものをカタチにしていく。その中心に立つポジションです。 【業務内容】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　など ★長年運用している媒体の改修や機能追加がメインになりますが、ルーチンワークという訳ではなく、他媒体との連携や新規機能追加など、どんどん新しい仕事が舞い込んできます！ ★社内にはSEOやUIデザインなど専門部署もあり、各分野の意見を取り入れながら総合的に判断して進めていくため、幅広い視点と調整力が身につきます。 ★エンジニアやデザイナーなど各部門のスペシャリストと連携しながら、制作全体を動かす経験を積める環境です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはユーザー目線で担当するサイトを使い、改善点の発見やデバッグ作業からスタートします。チーム制なので困ったことがあればいつでも先輩に相談でき、未経験からでも段階的に成長できる体制があります。その後は先輩ディレクターの補佐業務を通して、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜将来のキャリアは？＞ キャリアは「マネジメント」と「エキスパート」の2軸。未経験でも早ければ1年ほどでリードディレクターへの昇格が可能です。その後は希望や適性に応じて、組織を担う道か、専門性を深める道かを選べます。
      【週2～3回の在宅勤務あり】渋谷駅から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分） ※シャトルバス定期券貸与 ◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。 ※転勤はありません。 ◎リモート勤務も取り入れています。 今回の募集ポジションは、週2、3回のリモートワークも併用しております。
      月給25万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（20時間分／35,700円～41,500円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【旅館 由縁新宿】和食レストランの調理・料理人◆年休117日／年10日の特別休暇／野村不動産Gr
      • NEW
      【年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開】 ■仕事内容： ホテル・レストランの企画設計運営を手がけるUDSが2019年に新たに開業したホテルONSEN RYOKAN 由縁新宿レストラン「夏下冬上」スタッフ採用です。 ■業務詳細： ・季節の食材を活かした調理業務（和食・鉄板調理） ・仕込み・調理・盛り付け・提供 ・新メニューの提案 ・食材の管理・発注 ・まちと連携したイベント企画 ・厨房内の衛生管理 ・PC業務（食材管理・メニュー作成など） ■旅館を編集した新ホテル： 江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に開業した「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■一緒に働くスタッフ 当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。 ■キャリア例： 和食経験がほぼない状態で入社された方も2年目には全ての業務を最低限できるようになりました。今後はクオリティーを上げるべく料理長によるクオリティー指導などもしています！若いうちから料理スキルを上げれることが魅力的でどこのお店にうつっても通用するスキルがつくよう頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由縁新宿 住所：東京都新宿区新宿５丁目３－１８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日
      私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。 日本が誇る『もったいない』の文化のもと まだ使える物と必要としている人をつなぐために 法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。 現在は全国への拠点拡大フェーズにあり スターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について 「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として 企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例 ＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行 ＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応 ＊お問い合わせ対応（メール・電話） ＊来社対応・センターのご案内 ＊アルバイトスタッフのシフト管理 ＊過去取引価格の確認・分析　等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは 法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。 ＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／ 循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
      【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！ ＜本社＞ ■本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名） ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名） ・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原 ・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木 オークションセンター ・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター ・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター ・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター ・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター ・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定） ＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター ・福岡県筑後市大字下北島471-1
      【完全週休3日制の場合】 ・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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    株式会社オンワードパーソナルスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア店舗 住所：神奈川県 神奈川エリアの各店舗へ配属になります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】オーダースーツ販売◆年休129日／月残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ご経験やご志向性に応じて、百貨店で展開しているオーダースーツ事業【KASHIYAMA PREMIUM】への配属可能性もございます。 ※KASHIYAMA PREMIUM…従来のKASHIYAMA the Smart Tailor のワンランク上の国内縫製プレミアムラインです。 ■具体的な職務内容： ・店頭接客　・採寸　・顧客フォロー　・商品管理　・ディスプレイ(VMD)　・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境： 残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制： 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度： 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス： スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて： イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届け、独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリアの各店舗配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リサイクル和光

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区徳丸2-7-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 構内作業兼ルートドライバー
      • NEW
      2tトラックを使用し、決められたルートを 回って資源物の回収を行う仕事です！ 回収するのは 古紙、段ボール、雑誌、空き缶、 瓶などのリサイクル品です！ ルートは固定されているため、 道を覚えやすく未経験でも安心です。 1日の流れはシンプルで、 午前中に回収作業を行い、 午後は回収した資源を施設へ運搬します。 業務はチームで進めることも多く、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 特別なスキルは必要なく、 体を動かすことが好きな方に向いています♪ ＜1日の流れ(例)＞ 8:00～08:15　出勤・トラックの点検 8:15～11:30　午前の回収業務スタート 　　　　　　（ルート巡回・古紙の積み込み） 11:30～12:30　休憩 12:30～16:30　午後の回収業務スタート 　　　　　　（回収・リサイクル施設への運搬） 16:30～17:00　帰社・日報記入・車両清掃 17:00～　退勤　お疲れ様でした！ ※業務が早く終われば早上がりもOK！ 　14時～15時には帰ってる方もいます。 日々の業務内容が安定しているため、 長期的に働きやすいのも魅力の一つです。
      〒175-0083 東京都板橋区徳丸2丁目7番27号 東武東上線「東武練馬駅」から徒歩5分 ★車・バイク通勤OK （駐車場あり）
      月給26万円 ～ 32万円 ※上記月給＋下記手当を別途支給！ 《各種手当》 通勤手当／月上限1万円 皆勤手当／2～3万円（勤続年数による）
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