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    77ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,250 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社テルミック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県姫路市白浜町甲1302-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職＜未経験歓迎＞研修制度充実◎残業月10ｈ程度・正社員
      ～社割あり／一から教えるので未経験も安心◎／正社員～ ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ■1日の流れ： 出社後、テレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 10時～10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。 11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。 来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ■入社後について： ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。 研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境： ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング浜松葵店 住所：静岡県浜松市中区葵東2丁目26番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 306,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円＋地域手当5千円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬＫ神戸

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し
      • NEW
      ／ 未経験でも問題なし！ 安心できるポイントをご紹介◎ ＼ ★入社後は研修からスタート まずは基礎知識を学ぶ研修を実施！ 商品知識などが身についたら先輩に同行し、実務に近い経験を積むことができます。 営業経験がない方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ★自分のペースで働ける ノルマは一切ありません！ 自分のスタイルに合わせて働くことができます。 ━━━━━━━━ 　具体的な内容 ━━━━━━━━ 【 電子看板の既存・ルート営業 】 ＜1＞ ニーズの聞き取り お客さまから、現在の課題や要望などを聞き取ります。 すでに導入しているお客さまからはその効果なども伺い、データを集めます。 　▽ ＜2＞ サービスの提案 これまでの導入例や効果などを説明し、より課題解決に適した電子広告を提案します。 　▽ ＜3＞ 書類作成・契約の締結 商材の「提案書」を作成し、不備がなければそのままお客さまと契約を締結。 慣れていなくても先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です！
      【大阪・兵庫／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社 兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル ＜ アクセス ＞ □阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分 □阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分 □各線「三ノ宮駅」徒歩15分 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階　 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分【転勤なし／神戸市勤務／最寄り駅から徒歩1分！】 ※近々大阪支店もオープン予定。オープニングスタッフとして働けます！ ※U・Iターン歓迎 ※無料の社員寮あり ※受動喫煙対策あり（分煙喫煙所あり）
      月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼＼ 収入UPを実現！ ／／ 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円ほど。 未経験から初月の月収50万円の実績があるほか、大半の社員が月収60万円以上を実現しているなど、いま以上の水準を目指せる環境です！
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    イオンマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全34件
    • 【リモート可/フルフレックス】マーケティングコンサルタント※未経験・第二新卒歓迎◎WAONPOINT
      ～WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる～ 【仕事内容】 イオングループの各社から依頼される事業の課題に対し、WAON POINT会員のビックデータを活用して解決案を提案いただきます。 データ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけではなく、お客様の伴走しながら成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 【具体的な仕事例】 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 【本ポジションのミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期～長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス：KANDA SQUARE 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～375,000円 ＜月給＞ 233,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオングループ】マーケティングコンサルタント※リモート可/コアタイム無しのフレックス制度/
      ～WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる～ 【ミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期～長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【業務内容】 当社のマーケティングコンサルタントとしてID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出、課題に対する適切なデータ分析手法の立案と、改善プランの設計及び提案、実行から検証までをご担当頂きます。 【業務詳細】 ・ID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出 ・課題に対する適切なデータ分析手法の立案 ・改善プランの設計及び提案 ・マーケティングの実行から検証 ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KANDA SQUARE　サテライトオフィス 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～465,000円 ＜月給＞ 317,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人松本

    税理士法人
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3　渋谷センタープレイス8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 税務会計スタッフ（税理士・補助）／未経験OK／年休122日
      • 締切間近
      ＜まずはここから＞ ■会計データ入力 （RPA・ストリームド・入力センターを導入） ■月次試算表・決算申告書の作成チェック ■巡回監査（来所型がメイン） 基礎業務を通して会計の流れを理解し、 徐々に専門領域へステップアップしていきます。 　↓　　↓　　↓ ＜ゆくゆくはこんな業務もお任せ＞ ■税務・融資相談 ■経営分析・節税提案 ■会社設立支援　など 経営者と直接対話しながら、売上改善のヒントや 資金計画の方向性を数字から導きだすことで、 経営やマネジメントについての知識を得られます。 幅広い業界とのつながりを持っているため、 「どんな業界・分野が利益を上げているか」 「事業拡大の判断材料は何か」など、 業界の裏側まで知られる点が当法人ならではの特権です◎ ----- ＜独自の研修制度を導入！＞ ■1～2ヶ月目 　午前は座学研修、午後はOJTで 　会計業務の基礎を効率的に習得 ■3～6ヶ月目 　先輩社員のサポートを受けながら 　上期源泉や決算対応などの分野に挑戦 ■7ヶ月目以降 　先輩と一緒に打ち合わせに同席。 　1年後には自信を持ってお客様対応ができるように♪ ＜将来のキャリアパス＞ ■税理士 　資格取得支援制度を導入しており、 　働きながら取得のための勉強ができます◎ ■オフィス責任者 　マネジメントポジションへのキャリアアップも応援 ■その他 　無資格でも年収1,000万円以上を稼ぐ社員が在籍中！ ※当法人は労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業として、 「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」に認証されています。
      ■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8階 ■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10階 ■柏オフィス 千葉県柏市中央町2-12Crobis柏6階
      ＜未経験者＞ 月給26万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（35,494円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ＜会計事務所経験者＞！前給保証あり！ 月給33.6万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（53,241円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ＼会計事務所経験者は会計事務所での前給を保証！／ ※給与は経験・能力を考慮し、当法人規定により決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。
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    原田車両設計株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町中島24中島ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県みよし市】機械設計（板金・機構設計）自動車量産部品～モビリティ開発：幅広い製品と開発領域
      ～賞与4.5か月分/コアタイム無しのフレックス/車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境/人事評価を変更し、実績を評価！ ～ ■採用背景 企画から完成品の納品まで行える同社の体制が高く評価され、コンセプトモデル開発（電動小型モビリティなど）の案件増加に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 自動車もしくは先行開発品の機械・機構・板金部品設計をお任せします。 ・量産車両開発（シート骨格、ドアロック、モーター、W/H経路・回路設計などの自動車部品） ・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなどの機械・機構・板金部品設計） 　共に仕様検討や構想設計など上流から携わることができます。 ■組織構成：全4チーム（内2チームの例） ・チームa（13名） 　　B部品メーカー：シートASSY開発（常駐委託） 　　C部品メーカー：量産部品モーター開発（常駐委託、本社委託） 　　本社：モビリティ、量産自動車（モーター）部品開発 　　他（完成車メーカー：派遣1名）　　 ・チームｂ（12名） 　　本社：量産部品開発（ドアロック） 　　D完成車メーカー：ワイヤーハーネス設計（常駐委託） 　　他（C部品メーカー：派遣2名）　 ■入社してからの流れ 本人のご経験や希望、当社案件の状況に応じて4つのチームのいずれかに配属となります。 従事するプロジェクトは、客先での委託業務もしくは本社での請負業務のどちらかとなります。 取引先は愛知県内のみのため、転居の可能性はありません。 配属チームにてOJTから1人前を目指して頂きます。案件のスパンは1か月～1年ほどになります。 【同社で働く魅力】 ・ヒト・モノ・カネの人。 　相談しやすくフラットな風土で中途入社でもすぐに馴染み、働きやすさ◎ ・入社時特別休暇、フレックス制度や有休取得のしやすさ、男性・女性育休、社内託児など手厚い制度が増加中 ・毎年のベア、決算賞与など社員への還元も◎（決算状況によります） ・ビジョンを明確に掲げ、自動車領域の開発に留まらず、航空・宇宙、自動運転、ロボティクスなど幅広い領域の開発に従事しエンジニアとしてのキャリアを高められます ・本人の意思次第で、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーとして昇格することも可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 委託常駐先（某大手自動車メーカー） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：その他（常駐先による）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収 　　　35歳：550万 　　　40歳：620万 　　　50歳：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｉａｎ　Ｂｒｉｄｇｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理部総合職／月給25万円～／上場準備中／20～30代活躍中
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 親会社の上場準備に伴い管理体制を強化中です。まずは経理財務チームで仕訳入力や経費精算などの「日次業務」からスタート。サイクルを掴んだ後は、意欲に応じて月次・年次決算の補助へステップアップし、将来的にチームの中核を担う「経理のプロ」へと成長できる環境です。 【主な業務内容】 ■入社後お任せする業務（簿記の知識が活かせます） ・クラウド会計への仕訳入力 ・経費精算のチェック・処理、入出金管理、請求・支払管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・月次／四半期／本決算の補助 ・予実分析、取締役会資料の作成サポート ・監査法人等への資料作成、監査対応補助 【ここが魅力！】 悩んでも質問しやすい風通しの良さがあり、未経験から安心して経理デビューできる環境です。 先輩のサポートのもと、まずは日次業務から着実に習得。習得度に合わせて月次・年次決算などへ無理なくステップを広げられるため、一生モノの専門スキルを磨けます。 また、親会社「カブ＆ピース」のIPO（上場）を見据えた勢いある成長フェーズにあり、安定した基盤のなかで、上場企業水準の管理体制を肌で学べる貴重な経験が、あなたの市場価値も着実に高めてくれます。 また、上場準備期でありながらも業務の効率化を推進しており、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる（残業は月10～20時間程度）環境も魅力のひとつです。 【上場背景】 株式会社カブ＆ピースのIPOを見据え、グループ全体で管理体制を強化しています。組織が一段上のステージへ進む変革期だからこそ、正確な実務でチームを支える存在が必要です。この特別なフェーズを間近で経験し、スピーディーに一生モノのスキルを身につける成長の機会を、ぜひ一緒に楽しみましょう。
      ★都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩1分の好アクセス！ 所在地：東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F ＜最寄駅＞ 都営大江戸線赤羽橋駅・都営三田線芝公園駅・JR田町駅
      月給25万円～＋賞与 ※前職給与を最大限考慮し、相談の上で決定いたします ※「サービス残業」や「固定残業」はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします
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    株式会社アーヴァイン・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&UB1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング・要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人　等 ■アサインPJTの決め方： プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。 ■特徴： ・当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計･構築を行います。 ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無理・無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築･運用することができるのは当社の大きな強みです。 ■会社の魅力： ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売上高94億円達成) ・最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いています。 ・社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加（社内選考あり、費用は会社負担）等も盛んに行われています。 ・関係の深い大学などの教育機関との交流（共同研究、インターンシップ受け入れなど）も行っており、技術力を高めたい方には最適です。 ・クラウド・マイグレーション・サポートやアプリケーション・サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&UB1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 458,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ネットワークエンジニア】100％自社開発◆プライム特化/転勤・出向無/上場G会社/年休120日
      • 締切間近
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計～運用までお任せします。 ■特徴： ・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。 ・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。 ・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。 ・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計･構築を行っています。 ■魅力： ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。 ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。 ・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。 ・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス： ・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。 ・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&UB1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,333円 ＜月給＞ 333,333円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイズ・コミュニケーション

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西池袋4-23-13 ドリームビラ1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／引越代補助
      • NEW
      オフィスビル、商業施設、官公庁案件などにおける電気・通信工事の施工管理および施工業務をお任せします。単なる「作業員」ではなく、顧客との折衝から見積作成、段取り、施工、引き渡しまでをトータルで手がけるポジションです。 【具体的な業務】 通信インフラや電気設備の新規設置・改修工事がメインです。 ・ネットワーク構築（LAN・光ケーブルの配線・接続・試験） ・通信機器設置（電話・PC・基地局・サーバー関連） ・電気設備工事（照明・電源コンセント・分電盤設置） ・セキュリティ設備設置（防犯カメラなど） 【この仕事のポイント】 ◎無理のない案件管理 「移動ばかりで作業時間が取れない」といった無謀なスケジュールは組みません。工期や移動効率をしっかり考慮して割り振るため、焦らず質の高い仕事に集中でき、結果として残業も抑制できています。 ◎直行直帰OK・エリア厳選 現場は東京を中心とした首都圏および東海エリア。自宅から現場への直行直帰を推奨しており、無駄な移動時間を削減しています。 【施工実績例】 公共性の高い案件や大規模案件も多く、安定性は抜群です。 ・空港内の案内表示板への光ケーブル設置 ・都内大規模イベント施設のセキュリティ設備工事 ・官公庁データセンターのインフラ工事 ・小中学校のICT化に伴う通信工事　など 【入社後の流れ】 まずは当社の業務フローや安全基準を確認するための座学研修（1～2週間程度）を実施します。その後、既存社員の現場へ同行し、当社の施工スタイルに慣れていただいた後、メイン担当として現場をお任せします。 ※得意な工事分野からスタートし、徐々に施工管理などへキャリアの幅を広げていくことも可能です。
      ◎転勤なし ◎現場への直行直帰可 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎遠方からも歓迎！社宅も応相談！ 首都圏内・東海エリアの各現場（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・岐阜・三重） ┗詳細は、下記記事をご参照ください 【本社】 東京都豊島区西池袋4-23-13 ドリームビラ1F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区並木2-196 ＜交通アクセス＞ 【本社】 ■西武池袋線「椎名町駅」より徒歩6分 ■東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩8分 ■JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線、 　東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩12分 ■JR山手線「目白駅」より徒歩17分 【名古屋営業所】 ■JR関西本線・地下鉄東山線「八田駅」より徒歩5分 ■近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分
      ■未経験者は月給26万5927円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／6万5891円）が含まれます。超過分は全額支給します。 ■経験者 月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／7万円～10万円）が含まれます。超過分は全額支給します。 ＜年収例＞ 440万円／30歳・経験5年 600万円／40歳・経験10年
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    株式会社日本ハーベスト

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 ・東京都 【支社】 ・愛知県 ・大阪府
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／年齢不問／未経験可／年収３０００万以上を実現
      • NEW
      お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です！ 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客様が多いため、 ご案内しやすく成果も出しやすいのが特徴◎ あなたの“がんばり”はインセンティブで正当に評価！ ＼未経験・年齢不問で大歓迎／ 営業デビューもご安心を 優しい先輩たちのサポート＆マンツーマン研修で、 誰でも“大活躍”に育てます！ 風通しがよく、まるで家族のような温かさのある職場。 あなたも仲間として、成長企業の一員になりませんか？ ≪具体的には≫ ★水まわりリフォームの提案営業 ☆現地調査・ヒアリング・商談・契約 ★施工チームとの連携（提案以降は引き継ぎ） ☆チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに稼げるの？ 　日本ハーベストのリアル3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】実践中心の“即戦力育成”研修 座学より現場主義！ OJTを中心に、先輩同行やロープレで実務を学べます。 早い人は、入社2週間で1人立ちすることも◎ 【☆】成果は即・還元！ 入社から7カ月間は 契約翌日に1万円の即金支給や、 大型契約で50万円支給の例も多数！ 賞与は年3回、支度金や報奨金も充実。 年収4桁越えプレイヤーも続出中！ 【★】働き方はあなた次第 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 誕生日・恋人・家族の記念日も休める制度あり。 「自由×稼げる×暖かい」そんな環境で あなたらしい働き方を見つけてください♪ ▼もっと知りたい！仕事の魅力▼ 「ありがとう」が飛び交う、やりがいある仕事。 水回りの工事を通じて、生活の質を上げることは 住まいという大きな価値に関わるからこそ、感謝の声も多数。 さらに、提案から契約、施工チームとの連携まで、 チームで完結できるのが日本ハーベストの魅力。 お客様、社員、みんなが気持ちよく働ける仕組みがあります。
      【本社】 ・〒171-0022 └東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅 └池袋駅39番出口から徒歩1分 └東池袋駅徒歩10分 【名古屋支社】 ・〒460-0008 └愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅 └栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等 【大阪支社】 ・556-0016 └大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号 ・最寄り駅 └なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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    株式会社ＮＦＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県みどり市笠懸町久宮204-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【錦糸町・足立・東村山】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化を伝承／人を大事にする社風◎／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中　錦糸町店 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 丸井錦糸町店地下1階 ジャパンミート生鮮館内 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　梅島店 住所：東京都足立区梅田6-9-16 ショッピングタウンカリブ 食品宝島店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 海鮮工房田中　東村山店 住所：東京都東村山市奥多町3-29-1 ジャパンミート卸売市場 東村山店内 勤務地最寄駅：西武新宿線線／久米川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安中・富岡・高崎・前橋・伊勢崎・沼田・みどり・邑楽】微経験歓迎！鮮魚加工◆魚文化の伝承／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景 出店依頼の増加に伴う組織体制の強化。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 ＜Pescheria di TANAKA＞ ・宮子店／群馬県伊勢崎市宮子町3469-19 ・沼田店／群馬県沼田市栄町201-3 ・飯塚店／群馬県高崎市飯塚町723-1 ・新町店／群馬県高崎市新町1803 ＜海鮮工房田中＞ ・板倉店 / 群馬県邑楽郡板倉町朝日野3-12-1 ・笠懸店 / 群馬県みどり市笠懸町大字鹿3-29-1 ＜NEW FISH TANAKA＞ ・大間々店 / 群馬県みどり市大間々町大間々2-2 ■業務内容 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ■具体的に ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢が約35歳、社員数約160名、パートスタッフ約340名、平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力 ・充実した育成環境 回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEW FISH田中 高崎駅店 住所：群馬県高崎市八島町222 JR高崎駅ビルモントレ―内 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ THE ・FISH TANAKA 　富岡バイパス店 住所：群馬県富岡市富岡2330-1 TRIALsmart富岡バイパス店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Pescheria di TANAKA 富岡店 住所：群馬県富岡市富岡1346-6 クスリのアオキ 富岡店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICグラフィックス株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 色の製造職／月給25万円以上／残業10h以下／賞与4.5カ月
      • NEW
      ★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。 食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ ＜インキの種類＞ ━━━━ ■平版（へいはん）インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ ＜作業工程＞ ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み（材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます） ▼分散（仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します） ▼調色・補正（できあがったインキをチェックし、調整を行います） ▼充填（完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます） ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ ＜奥深い“色”の世界＞ ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。 とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。 すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別！この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ ＜入社後は…＞ ━━━━━ ・機械の操作方法 ・材料の場所 ・製造工程 などをゼロからレクチャーします。 研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。 おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル＆育成カリキュラムあり 原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。
      【「地域限定勤務」も可能】 群馬or東京の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給） ■群馬工場（自動車通勤OK） 群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地 ■東京工場 東京都板橋区坂下3-35-58 《転勤について》 ご希望で、以下2つのコースから選べます。 ・地域限定勤務コース ・転居を伴う転勤が可能なコース （転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（一律支給の固定手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します
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    株式会社メソドロジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【SE経験歓迎】ITコンサルタント（データ分析基盤構築等）※ほぼフルリモート/SHIFTグループ
      ～平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100％/東証プライム上場SHIFTグループ～ ■採用背景： 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、ITコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： エンタープライズ企業に対して、最上流から業務課題を解決します。抱える課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援を実施。設計開発～運用・保守までの支援を、PMOのポジションで任せられるケースもあります。 [業務詳細] ・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援 ・データ分析基盤構築支援 ・システム開発上流工程までをメインに、場合によってはPMO的な立場から設計～運用・保守までも支援するケースもあります。 「Snowflake」「Databricks」「Hadoop」などをはじめ、最新プラットフォームを活用したプロジェクトも多数あります。また、米国 Databricks社とパートナー契約を締結しており、データ分析、IoT、機械学習・AIで、多数の企業で導入されている「Databricks Platform」の知見と経験が蓄積できる環境です。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,433,955円～5,912,135円 固定残業手当/月：120,465円～160,605円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,538円～615,384円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇します ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンキレンタカー兵庫

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代車の法人営業／未経験歓迎／年休135日／賞与年2回
      • 締切間近
      全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので～」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15～20件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です！ ★ノルマは一切なし！ 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに！」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう！
      ◆本社／兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※無料駐車場を完備しております。
      月給23万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元！ ◎賞与年2回！毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1～3％をインセンティブとして支給。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験歓迎♪】モバイルプランナー◆年休108日◆残業20時間以下◆研修・教育制度が充実◎
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都　大手家電量販店 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀　商業施設等 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰榮エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／第二新卒＆未経験歓迎】エンジニア＜機械・電気・IT等＞ ◇研修制度充実／社員寮有／土日祝休み
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／入社祝い金20万円あり／研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／内勤業務メイン／社員寮あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎～ ■業務内容： 未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します！ ご入社後は1か月半～2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修後に各種設計サポート業務をお任せしていきます！ ※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。設計領域は機械、電気、ソフトウェアを多岐にわたっており面接・研修を通じて適性を判断の上で配属先を決定します。 出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。 ★出張手当（宿泊を伴う出張の場合） 日額：2,600円～5,000円の手当支給 ★出張場所：下記での出張対応が発生する可能性がございます。 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配（自己負担無し） ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目～本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり！（初回給与時支給） ★入社祝い金20万円（支給条件有） ■研修制度： 入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎　等 業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。地域手当は社内規定に従い支給。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜茨城＞プラント電気設計エンジニア ◇大手企業との取引があり安定性◎／年間休日126日／社員寮有
      ～CAD利用経験者も歓迎／日立製作所から受託する案件／社会インフラの構築に貢献できる社会貢献性の高いお仕事／社員寮あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業12時間で働き方◎～ ■業務内容： 原子力発電所の電気設計業務を担当します。3DCADを使用した電路設計やケーブルルート計画、施工設計を行い、全国の原子力発電所への出張で現場確認も実施します。 ■業務詳細： 日立製作所様から受託する原子力発電所関係の電気設計業務として、電路設計（ケーブル接続のルート計画）、3DCADを用いた空間設計、施工設計を担当します。また耐震計算による安全性評価も行います。青森から島根まで全国の原子力発電所への長期出張での現場確認業務も含まれます。 同社事務所で設計業務・原子力発電所への出張業務がございます。出張期間は、短期・長期あり、短期出張は2～3週間程度、長期出張は1～2年で月1度の帰社するような働き方となります。 全国の原子力発電所での現地調査により、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・平均残業月約12時間 ■研修制度：配属部署でのOJTがございます。 ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立事業所 住所：茨城県日立市助川町1丁目8-15　 ブル―バード学園ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科のドライバー／社員の9割が未経験入社／完全週休2日制
      ◇訪問歯科診療とは？ ━━━━━━━… 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！ ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━… ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 ・1回の運転は10～30分程度で近隣エリアのみ ・社用車はナビ完備なので、普段の運転で大丈夫。 ・車内はチームのみんなで雑談タイム！移動中も楽しみながら働けます！ ■準備と片付け（機械のセッティング）　 訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 ・「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 ・難しい操作や、患者さんの口を触ることはありません！ ■予約対応 「次はいつ伺いますか？」といった確認の連絡です。 マニュアルや問診票があるので、書いてあることを聞くだけでOK。 もし難しい相談をされたら「先生に確認しますね！」とバトンタッチして大丈夫です♪ ◇入社後の流れ ━━━━━━━… 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇キャリアパス ━━━━━━━… 実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！ 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・神奈川・北海道・群馬・大阪・福島で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★市川と立川は2025年12月に開院したばかりのオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事務所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 ＜北海道エリア＞ 北広島事業所 札幌事業所（札幌市東区） 白石事業所（札幌市白石区） 西区事業所（札幌市西区） ＜群馬エリア＞ 高崎事務所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所 ＜福島エリア＞ 郡山事業所
      ■月収例：27万円（1年目） 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】 月給26万5000円～ 【高円寺・水道橋】 月給26万円～ 【向ヶ丘】 月給25万5000円～ 【相模原】 月給25万1000円～ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給25万7500円～ 【高崎】 月給24万5000円～ 【郡山】 月給25万円～ ※上記固定残業手当含む　 【高円寺・水道橋】固定残業手当30h/月47,892円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】固定残業手当35h/月55,263円 【高崎】固定残業手当40h/月56,818円 【向ヶ丘】固定残業手当35h/月55,828円 【相模原】固定残業手当35h/月54,969円 【札幌・北広島・白石・西区】固定残業手当40h/月59,659円 【郡山】固定残業代30h/月48,418円 ※いずれも超過分は追加支給
    • 訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／憧れの医療業界の一員に！
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【東京、神奈川、群馬、大阪、北海道で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事業所 ＜神奈川エリア＞ 向ヶ丘事業所 相模原事業所 横浜事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所
      【高円寺・水道橋】 月給24万8000円～（固定残業25h/月39,286円を含む）＋皆勤手当5,000円 【向ヶ丘・相模原】 月給24万3500円～（固定残業30h/月 47,184円を含む）＋皆勤手当5,000円 【横浜】 月給25.7万円～（固定残業30h/月 47,349円を含む) ＋皆勤手当5,000円 【高崎】 月給23万円～（固定残業35h/月 48,100円を含む）＋皆勤手当5,000円 【浪速】 月給25万円～（固定残業30h/月 46,084円を含む）＋皆勤手当5,000円 【札幌】 月給23.11万円～（固定残業35h/月 48,100円を含む）＋皆勤手当5,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社ＪＡ設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWS日本橋堀留町8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全1件
    • ＜JAグループ＞電気設備の設計／土日祝休・年休120日／手当・退職金など福利厚生◎【日本橋・転勤無】
      ■職務内容：建物に設置される電気設備に関する設計業務をお任せします。 基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います 【業務の流れ】 ▼基本構想・計画相談 施主内部で事業内容や予算に合わせて基本構想が作成されます。この時点では要請に応じて構想作成補助、計画相談に出向きます。 ▼基本設計 建物種別、規模に応じ設計監理契約を締結します。 施主の設計要件ヒアリングや、敷地調査、行政（電力含む）確認を行い、設計要件を確定します。 建物のグレードや基本仕様を基本設計書として作成、工事概算書と共に納品し、施主承認を得たのち、実施設計へ 移行します。 ▼実施設計 基本設計を基に、発注図面を作成します。各種行政申請用図面を作成し確認申請や省エネ申請等を代行します。 設計予算書を作成し、入札などの工事発注を支援します。 ▼工事監理 工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。 ▼引渡し 完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。 ▼保守　竣工１年目、２年目に施工者が行う瑕疵検査に立ち会います。 ■会社概要　技術職約３０名の働きやすい雰囲気の会社です ・平均残業時間0.8時間程度　・年間休日120日以上　・有給消化率55％以上 ・住宅手当、扶養家族手当あり　・育児、介護等特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当別途 ※ご経験やスキルを考慮の上決定 ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼント

    不動産仲介
    東京都大田区蒲田5-18-2月村ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜大田区／未経験歓迎＞お部屋探しサポート担当～残業15H／希望休取得可／ノルマ無し
      未経験歓迎！／「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ】 ■業務詳細 大田区にある『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 【具体的には】 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新　などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 【誰にどんな物件をご紹介するか】 お客様は20代～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5～6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながら一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で33名の組織となり、20代～30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方や、メールの作成の方法などビジネスマナーの講習を行います。その後、店舗の先輩社員や上席に業務のレクチャーをうけ3か月を目安に、一つ一つ仕事を覚えていきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる！という自己評価をし、先輩の指導を受けながらステップを踏んでいきます。研修後も一連の業務を習得できるよう先輩のフォローを受けながら進めていくので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、絶対的な “ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1月～3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。年5日有給休暇取得が義務付けられていますが、希望を聞きながらシフトにも組み込み5日以上の取得をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田区エリア 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎月間の個人売上に応じてインセンティブ支給 ・360万円⇒（360万円-経費80万円）×25％＝70万円＋達成賞3万円 ・300万円⇒（300-80）×20％＝44万円＋3万円 ・200万円⇒（200-80）×15％＝18万円＋1万円 ・160万円⇒（160-80）×10％＝8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
      • NEW
      【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 ＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！ 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！ 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理アシスタント／月給30万円～／土日祝休／年休125日
      • NEW
      お任せするのは、「未来の街づくり」につながる仕事です！ マンションやビル、商業施設などあらゆる建物に関する街づくりプロジェクトをサポートします。 AIにはできない仕事のため、これから先もなくならない安心感のもとキャリアを築けます。 ▼入社時から収入面も安心 ━━━━━━ 当社では「安心して新しい仕事にチャレンジしてほしい」という思いから、入社時の月給を高く設定しています。 ・未経験者は月給30万円～ ・経験者は月給40万円～100万円 さらに、明確な昇給基準があり、スキルアップにともない給与アップできます！ =========== お任せする仕事 =========== ▼まずはここから ・現場の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ▼慣れてきたら ・プロジェクトのスケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの勤務管理　 ・スタッフへの指示だし　など 初めての仕事だとイメージがしづらいですよね。そんな方もご安心ください。仕事で必要なことは入社後の研修でイチから学べます！ ▼入社後は研修からスタート ━━━━━━ 社内研修とOJT（約1～3週間）を行います。専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー！その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。 ／ ひとり立ち後も安心 ＼ 不安なく働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。 ＜キャリアサポートも充実＞ 「専門性を高めたい！」 →資格取得の支援やスキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。 「施工管理をやってみたけど他にも…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です！
      【転勤なし／希望エリアに配属】 関東の現場 【勤務エリア】 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ＜未経験者＞ 月給30万円～40万円 ※平均月収40万円（各種手当含む） ＜経験者＞ 月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上 ＜昇給基準の「見える化」＞ 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！ 当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準が見える仕組みです。
    • 施工管理／月給40万円～／土日祝休／年休125日／前給考慮
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ★施工管理募集！経験が活かせる案件をご用意 ★月給40万円以上＋賞与2回、前職給与考慮 ★土日祝休み、残業少なめで働きやすさ抜群 ★抜群のフォロー体制で独りにさせません ★東証プライム上場グループの安定企業 【お任せする業務】 建設プロジェクトにおいて、管理業務（工程・安全・品質・原価）をお任せします。あなたのご経験を活かせる案件に参画していただきます。 ■工事現場の写真撮影 ■各種データの入力作業 ■日報、報告書の作成 ■プロジェクトのスケジュール調整 ■電話や来客の対応 ■現場で働くスタッフの勤務管理　 ■スタッフへの指示 など ＜工事種別＞ 建築、土木、電気、設備、管・空調など ＜プロジェクト例＞ マンション、オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、橋梁など ◎大手ゼネコンさまのプロジェクトがあり、大規模案件に携わる機会が多数です！ 【安心して働ける環境】 ■定期面談 経験をお持ちだと「こんなことで相談するのは…」とためらう方もいるかもしれません。しかし、どうか気軽になんでもご相談ください！ ■昇給基準の「見える化」 「これができるようになったら月●万円UP！」という明確な基準を設けており、目標を持ち業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアプランも相談OK 希望のキャリアがあれば、遠慮なくサポート担当へ教えてください。「建築工事を担当していたけど、電気工事を極めてみたい」「施工管理から内勤にキャリアチェンジしたい」など、そこへ向けた道筋を一緒に作っていきます！
      【転勤なし／希望エリアに配属】 関東の現場 【勤務エリア】 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上 ＜昇給基準の「見える化」＞ 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！ 当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準が見える仕組みです。
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    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • ワンランク上のITエンジニア総合職（AI・組込・アプリ等）
      東海エリアを専属に、トヨタ自動車や三菱重工業を主要取引先として「先端開発支援事業」を行っている当社。各業界の最大手メーカーと直接取引をしているからこそ、他社にはない「ハイクラスな技術力」を身に付けることが可能です。 ＜主なPJT例＞ ◇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバの外部環境モニター開発 ・小型衛星の姿勢制御開発 ・宇宙機器の自動化生産ラインシステム開発 ◇航空防衛領域 ・無人航空機のレーザーシステム開発 ・地対空誘導弾の制御開発 ・フライトシミュレーター開発 ◇電動モビリティ領域 ・空飛ぶクルマの飛行制御開発 ・ADAS/自動運転のシステム開発 ・超電導リニアの走行制御開発 ◇AI／AR領域 ・車室内の空間ビジョン開発 ・自律型AIドローンの制御開発 ・無人ファクトリーのAIシステム開発 ★その他、ゲームやアニメ・医療・半導体関連の案件に加え、社内SE、AzureやAWSを活用したインフラ関連の案件など、幅広い領域のPJTあり ＜ポジション例＞ プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／プログラマー／デバッガ―／評価担当 ※スキルや希望に応じてポジションを調整 ※利用する言語・ツール：原稿下部に記載 ＜ここがポイント＞ ★大手メーカーと関係構築ができている当社だからこそ、最先端技術のPJTを中心に優先的な紹介をいただいている状況。研究・開発案件といった5年以上の長期PJTを前提としており、じっくりとスキルを身に付けられる環境です。 ★面談は月1回を目安に実施。困りごとや希望をタイムリーにキャッチアップし、すぐに実行できる体制を整えています。エリア専属のため、希望エリアでの就業も可能です。 ★当社PJTは「メーカー社員との線引きなし」が特徴。実際にメーカー社員の上に立ちリーダーとしてマネジメント業務をこなしながら、裁量権を持って活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 ★PJTによっては海外出張が発生することも。英語を活かす機会も大いにあります。
      【愛知・静岡・岐阜・三重のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による） 【勤務地例】 ＜愛知県＞ 名古屋、小牧、大府、半田、豊田、刈谷、安城、岡崎、幸田町、豊川、豊橋、田原、他 ＜静岡県＞ 湖西、浜松、磐田、袋井、掛川、牧之原、静岡、富士宮、富士、裾野、沼津、他 ＜岐阜県＞ 岐阜、各務原、大垣、可児、多治見、土岐、中津川、他 ＜三重県＞ 四日市、鈴鹿、津、亀山、伊勢、他 【名古屋テクニカルセンター（本社）】 名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階 【豊田テクニカルセンター】 豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 【浜松テクニカルセンター】 浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー18F 【静岡オフィス】 静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー1階 【四日市オフィス】 四日市市栄町1-11　Biz SQ 4階 【刈谷オフィス】 刈谷市若松町3-9　YFビル3階
      ／ ＜実績公開！＞ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています！ ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ＼ ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼開発経験なし／実務未経験 月給23万円～35万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ事例 ★職業訓練校出身者（実務経験なし） ━━━━━━━ ■1年目：航空機部品メーカー（年収420万円） デバッグ／評価（仕様・コードを理解する） ■2～3年目：航空機部品メーカー（年収500万円～年収600万円） 詳細設計／プログラミング（機械ごとの仕様検討、コーディングを行う） ■4～7年目：大手重工メーカー（年収600万円～700万円） 基本設計（システム全体の概要を定義し、大まかな仕組みを設計する） ■8年目～：大手重工メーカー（年収700万円～） 要件定義（システムが満たすべき機能や条件を明確にする）
    • 楽器メーカーでの技術総合職／機械設計・ソフト開発・回路設計等
      東海エリアを専属に、トヨタグループや三菱重工業、ヤマハグループなどを主要取引先としてエンジニア技術支援を行っている当社。今回は、静岡にある大手楽器メーカーにて開発業務をお任せします。 ／ 具体的な業務内容 ＼ ■機械分野 ・ギターアンプの機構設計 ・スピーカーシステムの筐体設計 ・イヤホン／ヘッドホンの形状設計 ・各種音響機器のCADオペレーター　など ◎使用ツール：Solid-Works ■ソフト分野 ・車室音響のAIシステム開発 ・電子楽器の組込ソフト開発 ・スマホ×オーディオの通信ソフト開発 ・作曲アプリのプログラミング ・サウンドバーのソフトウェア評価　など ◎使用言語：C／Ｃ++／C#／Python ■電子分野 ・会議用スピーカーの基板設計 ・ホームオーディオのデジタル回路設計 ・車載用音響機器のEMC性能評価　など ◎使用ツール：CR-5000／CR-8000 ／ ここがポイント ＼ ★経験・趣味を活かして参画できる 異業界でのエンジニア経験や音楽の趣味を活かして、実際に下記のような方々が楽器メーカーのPJTに参画しています。 ◎自動車メーカーでのソフトウェア開発経験あり ◎職業訓練校出身者／バンドを組んでいた経験あり ◎実務経験ナシ／大学で趣味のスピーカーの研究 ◎実務経験ナシ／趣味で音楽アプリの開発　など ★音楽への興味・知識が開発のカギ 趣味での気づきやひらめきが日々の研究開発に活きる職場のため、「月平均残業10時間以下」「土日祝休み」「長期休暇あり」と趣味の時間をしっかりと確保できる働き方が実現可能です。職場でも趣味の話で盛り上がるタイミングも多々。趣味と仕事を両立したい方にはもってこいの環境です。 ★上流工程に携わる 技術力とエリア専属による長期間の取引実績により、先端開発のPJTは真っ先にお声がけをいただける状況。5年～15年の長期先行案件をメインとし、扱う案件の9割以上は先端開発案件。当社専属（独占）のPJTもあります。（経験の浅い方には育成枠案件があります。）
      【静岡県内のプロジェクト先／ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし】 ＜勤務地例＞ ■ヤマハ株式会社 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 ■株式会社河合楽器 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 ■ローランド株式会社 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1 ＜勤務エリア＞ ◆西部エリア ・湖南市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市 ◆中部エリア ・藤枝市、静岡市 ◆東部エリア ・富士市、裾野市、沼津市 ※上記市区町村以外でのプロジェクト先も多数ご用意！ 【浜松テクニカルセンター】（当社事業拠点） 静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー18F ＜アクセス＞ JR東海道本線「静岡駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 （転居を伴う場合、社宅制度利用可／家賃の60％を会社が負担します） ※各勤務地受動喫煙対策あり ※自動車通勤あり（派遣先による）
      ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ▼設計実務の経験あり 月給26万円～34万円+賞与（平均4カ月分） ▼実務未経験 月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士 年収500万円 （月給28万円+賞与4カ月分+各種手当） ■ソフトデバッグ→プログラマー 年収530万円 （月給30万円+賞与4カ月分+各種手当） ■回路評価→回路設計 年収600万円 （月給35万円+賞与4カ月分+各種手当）
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    西日本スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル3階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全52件
    • 先行技術開発／エンジニア（電気・回路・PLC）／福利厚生充実
      プロジェクトは本人の経験・スキル・希望を最大限に考慮し、アサインします。 ＼最先端技術開発領域／ ■航空宇宙 ■防衛 ■次世代エネルギー ■ロボティクス応用技術 ■電動化 ■スマートモビリティ ■Iot　など 大手メーカー・上場企業の開発案件を中心に参画いただきます。 案件は成長産業や先端技術領域のプロジェクトがメイン。 最先端の開発環境に携わりながら、スキルアップを目指せる環境です。 長期プロジェクトが多数のため、腰を据えて安定的に就業いただけます。 ＼プロジェクト例／※常時3000件以上 ＜研究開発＞ ・無人飛行艇の研究開発 ・高感度センサの技術開発 ・IoT家電の電磁波解析 ・LNG燃料装置のハードウェア開発 ＜回路設計＞ ・航空機搭載機器の回路設計 ・水中ロボットの回路設計 ・急速充電器の電気回路設計 ・次世代モビリティ製品の回路設計 ・小型人工衛星の電気回路設計 ・FAサーボモータの回路設計 ・通信用IC設計開発 ・スマートカメラの高速信号処理（RTLエンジニア） ＜制御設計＞ ・EV車両システム制御開発 ・海洋無人機の電気設計 ・水素発生装置の制御設計 ・化学プラント計装設計（DCS） ・農業用ドローンのPLC設計 ・工場の自動化設備の電気制御設計 ・半導体製造装置のPLC制御設計 ＜電気設計＞ ・冷却水循環装置の電気設計 ・海洋無人機の電気設計 ・手術ロボットの電気設計 ・FA装置のハードウエア開発 ・工場自動化設備の電気設計 ・手術ロボットの電気設計 ＜生産技術＞ ・FA装置の電気制御設計、生産技術 ・工場の自動化設備に関わる設計、立上げ ・製造ライン向け装置の改善、技術支援　など 【スキルアップ支援】 各プロジェクトで経験を積むだけでなく、 資格取得支援・スキルアップ補助手当など、 エンジニアの成長を支援する制度も完備。 常に技術を磨いていける環境です。
      【UIターン支援（引越し手当）あり／無理な転勤なし】 九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋 ＜関西エリア＞ 大阪：大阪市、堺市、高槻市、池田市、吹田市、門真市、守口市 兵庫：神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、宝塚市、西宮市、明石市、加古川市、高砂市 京都：京都市、長岡京市、向日市、精華町 滋賀、奈良、和歌山 　 ＜中四国エリア＞ 広島：広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市　 岡山：岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市　 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ＜九州エリア＞ 福岡：福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本：熊本市、玉名市、菊池郡、合志市　 長崎：長崎市、諫早市、佐世保市 佐賀、大分 、鹿児島、宮崎 【各拠点】 ■本社（福岡テクニカルセンター） ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州（小倉）、長崎、姫路、京都、滋賀、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】　 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ……………… ★年収UP事例 ……………… ・電気制御設計｜Aさん【140万円UP】 前職：生産技術・PLC設計／中小メーカー30代（420万円） 現職：半導体製造装置の電気制御設計（560万円） ・回路設計／技術派遣｜Uさん40代【180万円UP】 前職：家電製品の回路設計（500万円） 現職：車載製品の回路設計（680万円） ……………… ★U・Iタ―ン歓迎 ……………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃と共益費の60％を会社で負担します。 （例） 家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
    • 【兵庫／電気設計】次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発★土日祝休み／無理な転勤無
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）等 ・医療用ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・変電所監視制御システムのハードウエア開発 ・水素発生装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。大阪エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎三菱重工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニックグループ、住友電工をはじめとした関西／兵庫エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎兵庫エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県 住所：兵庫県神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市 ・明石市・加古川市・高砂市　等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たらみ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市中里町2178
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【長崎／諫早】製造マネージャー～プライム市場上場DyDoグループ／年間休日115日／単身寮あり～
      ドライゼリー市場において5割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月～8月お盆まで／閑散期：9月～1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30～17:30/17:30～26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月～8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月～1月は殆ど残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小長井工場 住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分　前年支給実績3.4ヶ月分 ・ほか、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早／転勤無】施設管理・設備保全（リーダー）フルーツゼリー市場TOPシェア／「くだもの屋さん」等
      • 締切間近
      ★生産技術のリーダー／大規模な生産拠点の稼働を支える！空調完備 ★東証上場企業グループで安定性◎多数の人気ゼリー商品を製造 ★閑散期は3連休／月1.2万円の単身寮あり／転勤なし ドライゼリー市場において4割以上のシェアを占める等多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、生産技術のリーダーをお任せします。 ■職務： 1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場の施設管理・設備保全として、工場の正常稼働を支えていただきます。生産部門生産技術グループはチームが細分化されているため、リーダーシップを発揮いただき円滑な組織運営を担っていただくことを期待します。 ■職務詳細 ◎チームメンバーのマネジメント・指示だし・育成 ◎工場設備の年間の保全・新規設備導入等の計画の立案及び運用 ◎法関連の対応・報告書や計画書の作成、提出 ◎設備更新に伴う現場要望の取りまとめ、設備メーカーとの打ち合わせ ◎定期設備メンテナンス(受変電設備・ボイラー・コンプレッサー・冷凍機等) ◎設備トラブル(配線等)の対応・現場施工管理 ◎設備の部品の発注・管理　 ■教育体制 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境 繁忙期：2月～8月お盆迄／閑散期：9月～1月（目安） 繁忙期には残業月20h程となりますが、閑散期には残業は殆どありません。また、閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方が大半で、お弁当の注文ができるのでお昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■環境補足 夜勤シフトがございます。8:30～17:30/17:30～26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※繁忙期である2月～8月お盆迄は月20時間程度の残業がありますが、閑散期である9月～1月は殆どありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小長井工場 住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～327,000円 ＜月給＞ 289,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分　前年支給実績3.4ヶ月分 ・ほか、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社テクノ・スタッフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビルディング501、502
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【市原／未経験・25卒歓迎】プラントメンテナンス◆旅行好き必見／転勤無／資格取得で昇格／各種手当充実
      ～24卒25卒歓迎／旅行好き必見／非日常を日常に◎／小売・大工経験活躍！プロジェクトを進めるお仕事♪／一生モノのスキルが身に着けられる／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／年休122・土日祝／夜勤無～ ＼求人のポイント／ ◎お金使わず観光！?休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎技術力に自慢◎国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有！ ◎希望があればシンガポール在住も可能！ ★お仕事内容 プラント施設の設備点検を行うお仕事です。建設から40年以上経過した工場設備の劣化や故障などを早期に発見し、長持ちするように調べ、修復計画を立案することがミッションです。 ※プラント：水を洗浄したり、ごみを処理してリサイクルを行う施設。 ★こんなところが面白い！ ◇超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業です！ 国内のプラント老朽化に伴い需要が高まっているため、大型プラントに携わるやりがいがあります。 ◇一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有し、専門的な技術が身に着けられる環境のため、人材としての市場価値が高く将来的な年収の伸び代も期待できます。 ★入社後の流れ （1）入社時～半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 （2）入社半年～１年程：一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 （3）資格支援： ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指して頂きます。 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間～1か月の出張が年に２～４回程 ◎手当：2,500円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市五井西5丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験5年） 887万円（46歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験・25卒歓迎】インフラ設備の検査アシスタント◇夜勤無／一生モノ技術を！国家資格も取得可
      【第二新卒歓迎！★社会インフラを支えるスペシャリストへ★知識不問！一生モノのスキルを身に着けられる環境★手厚い研修制度あり安心◎★社宅・住宅手当・資格取得手当などの福利厚生充実★年休122日★転勤なし】 ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ◆業務の魅力 （1）超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業！ 日本では大きな工場が古くなり、改良する仕事の需要が増えている一方で、技術者は減少傾向にあるため、スキルを身に着ければ技術者として安定収入が期待できます。 （2）一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一、機械がどのくらい長く使えるかを調べる特別な技術(プラント設備の寿命診断)を保有し、他の人にはできない専門的なスキルを身につけられます。 （3）希望があれば海外対応にも挑戦可能！ シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます。 ◆手厚い研修制度 ◇入社時～半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ◇入社半年～2年程：多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ◆福利厚生充実 ・住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ・家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ・資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◆こんな方活躍中 ・25卒で転職をやり直したい人 ・販売・接客経験者で手に職をつけたい人 ・エアコンの点検修理をしていた人 ・理系学部卒で機械が好きな人 ・清掃員や警備員 ・何かしら製造職のご経験がある人 ◆出張に関して ２週間～1.5か月程の出張が年に2～4回程ありますが、交通費や帰省費用支給、家族帯同制度などサポート体制も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビルディング501、502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験5年） 887万円（46歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフジャパン

    その他
    岡山県倉敷市宮前472-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】住宅向け太陽光設備の営業職◇転勤無／残業月平6h／完全週休2日制
      ＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソウルドアウト株式会社

    総合広告代理店
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国／フルリモ可】Web広告営業・CS（伴走支援）◆博報堂DYグループ／地方創生×マーケ×AI
      【地方の広告代理店に向き合い、Web広告やSaaSを通じて事業成長を支援／代理店の成果や業務改善を一緒に考え伴走／フルリモート・フルフレックスで自由な働き方】 ◎特徴◎ ▼地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル×マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ▼少額運用領域の未来を切り開く 単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。 ▼大人ベンチャー フルリモート・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（地方出張あり）。 地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 残業は1日1時間半以下が約80% ・副業も可能で働きやすい環境。 ■業務概要 広告代理店向けのマーケティングテクノロジーサービス「AG-Boost」や「ATOM」のセールス、またはコンサルタント・カスタマーサクセス業務を担当します。各種プロダクトを通じて、地方の広告会社や中小企業の事業成長や業務効率化を支援し、顧客の課題解決および事業拡大を伴走型で推進する役割です。 ※SO Technologies株式会社へ出向（事業内容：マーケティング支援サービスを提供） ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【AG-Boostセールス】地方広告会社に対しWeb広告提案や受注、運用支援を実施し、広告主への提案機会拡大や売上成長を支援します。勉強会の開催、提案資料作成、営業同行、実務支援などを通じて顧客の営業力向上と事業拡大を促進。顧客課題やニーズに応じた提案パッケージ企画、現場の声を社内開発チームへフィードバックしサービス改善にも寄与します。 【ATOMカスタマーサクセス】広告会社向けSaaS「ATOM」の導入支援や活用提案、業務改善アドバイスを行い、顧客の業務フロー最適化や成果創出をサポート。初期設定や運用定着支援、課題抽出、プロダクト改善提案を通じて業務構造自体を変革します。 ■扱うサービス 「AG-Boost」「ATOM」「CUSTA」など、広告運用の効率化・自動化を実現するプロダクトが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SO Technologies株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,474円～358,333円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：93,178円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,652円～501,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人日本綜研

    税理士法人
    福井県福井市手寄1-20-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【福井／税理士法人】事務担当／会計処理・税務申請補助◇コアタイム無で時間調整◎資格取得支援有
      • 締切間近
      ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。 会計・税務の知識を身につけながら、長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： お客様の会計・税務業務をサポートし、企業運営を支えるポジションです。 ◇会計データの入力・処理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書・請求書の整理、スキャン業務 など ◇税務申告書類の作成補助 ・税務申告書作成の補助 ・上長・会計士の指示に基づく資料作成・準備 ◇顧客対応 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・書類の受け渡し・連絡調整 など ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる教育体制があります。 ■組織構成 会計事務：約60名 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市手寄1-20-1 勤務地最寄駅： JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,570円～462,659円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（53万～170万※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本年金機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • システム部門／土日祝休み／年休120日以上／賞与年2回
      以下の①～③のいずれかの領域において、外部委託業者との調整等の業務に携わっていただきます。 ①アプリケーション領域 ・業務機能の要件定義に基づきシステム要件定義書を作成すること及び付随する手続 ・システム要件定義書に基づき外部委託ベンダー（以下、「ベンダー」）が作成した基本設計・詳細設計の確認及びレビュー ・詳細設計に基づくプログラム開発・各種テスト・移行にかかるベンダー作業の監督及びレビュー ・各種設計・各種テスト・移行におけるベンダー間調整及びシステム連携先外部機関との調整 ・運用保守局面におけるアプリケーション維持管理（障害時原因分析・対策） ・アプリケーション改修時の影響分析及び工数見積り精査 ②基盤領域 ・アプリケーション機能を支える基盤機能の分析・システム要件定義書の作成及び付随する手続 ・システム要件定義書に基づきベンダーが作成した基盤の基本設計、詳細設計の確認及びレビュー ・詳細設計に基づくプログラム開発・各種テスト・移行にかかるベンダー作業の監督及びレビュー ・アプリケーション機能が統一的に設計・開発できるための各種標準の作成及びレビュー ・各種設計・各種テスト・移行におけるベンダー間調整及びシステム連携先外部機関との調整 ・運用保守局面における基盤・製品系の維持管理（障害時原因分析・対策、設定パラメータ修正判断） ・製品選定・サイジングに関する技術調査・調達評価 ③運用管理領域 ・オープン技術で構築されたシステムの稼働監視（リソース監視、死活監視、ジョブの実行監視） ・稼働監視、ユーザ指摘等で検出されたシステム障害への対応及び運用管理業者をはじめとした関係業者との連携 ・セキュリティパッチ適用状況の把握等の脆弱性対策 ・日々実施している運用業務への運用改善提案 ・運用管理業務の前提となるアプリケーション領域及び基盤領域における運用設計への参画 ・運用管理業者の管理及び監督並びに付随する手続
      勤務地は、東京都内（杉並区、三鷹市）です。 ※採用後、年金事務所等に異動を行う場合もございます。
      職務経歴などを考慮し、日本年金機構の規程に基づき決定いたします。 月給250,065円～468,200円（地域調整手当、企画調整手当含む） ■年収例（四年制大学卒・システム関連業務10年経験の場合） 年収：約608万円（月額約38万円＋賞与2回計約153万円） ※地域調整手当、企画調整手当、時間外勤務手当（月15時間）含む ※日本年金機構給与規程は、日本年金機構ホームページで公開しています。 https://www.nenkin.go.jp/info/kokaitokei/johokokai/disclosure/yakushokuin/index.html
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    株式会社ＴＡＣソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町1-27-9エスペランス大みか2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】システムエンジニア＜土日面接可能／平均残業10ｈ未満／上流工程にも携われる＞
      ■担当業務：システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※東京都内の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1～2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います。 プロジェクトによってはリモート勤務も可能となっております。 ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から 既存顧客は9割を超え様々な案件があります。ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが 「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力 （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるため エンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1～2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城／日立市】システムエンジニア＜土日面接可能／平均残業10ｈ未満／上流工程にも携われる＞
      • 締切間近
      【在宅勤務可案件7割以上・残業月10時間程度の働きやすい環境／賞与有り】 ■担当業務： システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※筑波市・日立市の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1～2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から既存顧客は9割を超え様々な案件があります。 ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力： （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるためエンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1～2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：茨城県日立市大みか町1-27-9 エスペランス大みか2階 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社顧客先 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定致致します。 ■昇給年１回 ■賞与年２回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エストゥルース

    不動産仲介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/渋谷】施工管理※オフィスのデザインorマンションリフォーム等◆年休120日/夜勤や出張なし
      • NEW
      ～不動産コンサルティングで16期連続で増収を実現中の不動産企業!/年間休日120日/残業月20時間程度/夜勤・出張なし～ ■採用背景 業務拡大のための増員募集です！ ■職務内容 オフィスのデザインおよびマンションリフォーム等、現場での施工管理業務に携わって頂きます。 ※施工管理の経験のある方は歓迎です。これまでの経験および前職給与を考慮させて頂きます。 ■職務詳細 ・日々の施工状況管理（作業の指示、写真管理等） ・安全管理業務（安全設備設置、協力業者の提出書類チェック等） ・予算管理業務（予算作成、支払指示、社内書類作成等） ※有名企業のオフィスデザイン、マンションリフォームの業務多数。現場での施工管理理業務に携わって頂きます！ ※夜勤はありません。また担当エリアは都内になるため、出張もございません。 ※工期は数か月単位のものが多いです。 ■エリア・入社後について 先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 また前職の経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております◎ ■組織構成 男性２名40代 ■同社の魅力 ・仕事もプライベートも両立ができる環境です。同社は上司が積極的に残業抑制を行っている事もあり、月の残業時間が20時間程度となっています。 また成果をしっかりと評価する社風の為、成果に応じたインセンティブを得られる為、少ない残業時間にも関わらず高収入を得る事ができます。 ・お互いに補完し合う環境です。例えば、社長が自ら積極的に社員に歩み寄り、持てるノウハウを伝えたり。堅苦しい話ではなく、ランチをとりながら「ここはこうした方が結果が出るんじゃない？」といったアドバイスがメンバー感であったりと、お互いがお互いを成長させる様な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー5F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～627,000円 固定残業手当/月：68,500円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮し決定します。上記年収にはインセンティブが含んでおります。 ※別途インセンティブ支給 ■昇給・昇進：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/渋谷】新築マンションの開発・設計◆10期連続増収益／年休120日／転勤なし
      • NEW
      ～不動産コンサルティングで16期連続で増収を実現中の不動産企業!/年間休日120日/残業月20時間程度～ ■採用背景 業務拡大のための増員募集です！ ■職務内容 新築マンションの開発（設計等）の業務をお任せいたします。 これまでの経験および前職給与を考慮させて頂きます。 ■職務詳細 魅力的な投資用不動産の企画から開発までを担うやりがいのあるお仕事です。 ご自身のスキルを活かしてオーナー様及び入居者様に支持される価値あるマンション設計に携わって頂きます。 デザイン性の高いマンション設計を一緒にしていきましょう。 ■エリア・入社後について 先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 また前職の経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております◎ ■組織構成 男性1名（50代） ■同社の魅力 ・仕事もプライベートも両立ができる環境です。同社は上司が積極的に残業抑制を行っている事もあり、月の残業時間が20時間程度となっています。 また成果をしっかりと評価する社風の為、成果に応じたインセンティブを得られる為、少ない残業時間にも関わらず高収入を得る事ができます。 ・お互いに補完し合う環境です。例えば、社長が自ら積極的に社員に歩み寄り、持てるノウハウを伝えたり。堅苦しい話ではなく、ランチをとりながら「ここはこうした方が結果が出るんじゃない？」といったアドバイスがメンバー感であったりと、お互いがお互いを成長させる様な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー5F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～627,000円 固定残業手当/月：68,500円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮し決定します。上記年収にはインセンティブが含んでおります。 ※別途インセンティブ支給 ■昇給・昇進：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜システック

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市南区中村町4-305
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】補修・補強工事の土木施工管理◆一次下請◆何らかの土木施工管理経験OK◆土日休み◆年休122日
      【基本的に土日祝日休工現場のみ・コンクリート構造物の補修・補強に特化した土木施工管理企業／安定した事業基盤／長期休暇の取得が可能／補修補強工法についての研修あり／橋梁補修未経験の方も歓迎】 ■業務内容： ・横山産業グループの100％子会社である当社にて、交通インフラ工事の施工管理をお任せします。 ・橋梁補修未経験者も歓迎します。多種の土木施工管理経験者もすぐにご活躍可能な環境です。 ■業務詳細： ・元請業者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・協力業者への発注 ・安全品質管理など ■主な案件規模： 1,000万円～2億円程度 ※公共交通インフラの補強・補修工事の案件がほとんどとなっており、案件が途絶えず、事業基盤が非常に安定しております。 ■働き方について： ・官公庁やＮＥＸＣＯ各社様、鉄道会社様の交通インフラの工事案件のみの為、多客期間（土日、GW、お盆、年末年始等）は工事実施がほとんどありません。そのため、長期休暇の取得が可能になります。 　近年では厚生労働省が進める働き方改革により、発注者側の方で土日祝日の工事を実施しないようにしております。受注している案件は官公庁やNEXCO各社様、鉄道会社様の案件となり、これらは働き方改革の実施をしっかりしており、当社も土日の休みが実現できております。 ■配属先について： 東日本事業部には17名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は生コンクリート事業で高いシェアを持つ横山産業株式会社の100％子会社です。交通インフラに関する工事をメイン事業としており、橋梁（高速道路・新幹線）とトンネルの補強補修等を請け負っております。 ・公共インフラの修繕が中心となり事業基盤が非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区中村町4-305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～4,992,000円 ＜月額＞ 290,000円～416,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリオクラブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市東山区福稲上高松町60
    • 設立 2009年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】任天堂製品・サービスの品質管理
      任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できる】 様々なご経験を活かせるフィールドがあります。 異業界・異業種出身者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～382,000円 ＜月給＞ 261,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記年収例は20～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】任天堂製品・サービスの運営サポート（お知らせ作成・プロモーション制作サポート・CS）
      お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 ■具体的な業務内容： （1）新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのアップデート情報をお客様にお知らせする業務 ・アプリ内のお知らせ作成 ・配信スケジュールの調整 （2）プロモーション制作のサポート業務 ・SNS運用・投稿サポート ・お知らせする情報を分かりやすくするための映像制作 （3）お客様からの困りごとにお答えする業務 ・ゲーム仕様など事前知識が必要となるお問い合わせに対する回答案の作成 ・お客様からのご意見やデータの分析を通じたサービス改善の提案 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～382,000円 ＜月給＞ 261,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記は20～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州】フィールドエンジニア◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休125日◆2次電池市場拡大！
      ◇◆上流から計画的に働ける／土日祝休み／年休125日／仕様調整・据付・保守／成長続ける電池分野向け／各技術のプロを頼れるチーム制で安心◇◆ ■業務詳細： （1）顧客※電池メーカー様と製品に関する仕様・納期等の打合せ （2）顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ （3）協力会社へ出向き、製品のデータ取り・試運転調整等 （4）協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整 （5）製品を出荷 （6）顧客2次電池工場にて製品の据付・試運転作業（協力会社の現場監督業務がメイン） ※プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあり。 ■働く魅力： ・1社を電気・メカ・ソフト・協力会社メンバーと10名以上のチームで担当します。（掛け持ちはなく、1社ごとに担当）自分にはできない領域があっても補い合って、大きな仕事ができるやりがいがあります！ ・天候に左右されない、工場内での装置エンジニアリングを担当します。 ■組織構成： エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 ■入社後： 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、充放電技術のスペシャリストとして案件を担当していただくようになります。 もともと充放電技術者が複数名で立ち上げた会社で、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しておりアットホームな社風です。 ■働き方： 担当エリア：国内は電池工場の多い関西・関東がメインです。今後は海外（北米・アジア・ヨーロッパ）も対象 出張：2週間～6ヶ月程度（長期間の場合、月1回は帰省する等調整しております。） 休日出勤について：装置を電池工場で据付試運転する際は休日出勤が発生します。その代わり別日をローテーションで休日とするなど調整。 ■2次電池の世界市場： EVをはじめ、今後の生活を支える無くてはならないものとなっています。成長性の観点において、これ程のマーケットは他に無いと言われています。 2次電池とは、充電し繰り返し使えるものです。スマートフォンやゲーム機のみならず、車や住宅設備などに使用され今後のスマート社会実現には不可欠なものだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～306,060円 固定残業手当/月：59,524円～93,940円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 400万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    株式会社トラスト・インベストメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／賞与12回／年収1000万円可／自社ブランド
      • NEW
      ☆☆成約したら毎月支給！だから賞与は年間12回！☆☆ 努力した分はすぐ収入に反映されるから、 頑張りが毎月実感できる。 安定した収入で貯蓄やプライベートも充実。 仕事も生活も、自分らしく挑戦し続けたい あなたにぴったりの環境です。 さらに、未経験からでも安心の研修や サポート体制が整っているので、 営業スキルやコミュニケーション力を しっかり身につけながら成長できます。 入社後すぐに活躍できる環境が 整っているのも大きな魅力です！ ≪　実際の業務内容　≫ ・自社ブランドマンションの提案・販売 ・資産運用や不動産投資に関する提案・説明 ・マニュアルトークやロープレによるトークスキル研修 ・OJTを通じた営業実践 ・資料作成や顧客情報の管理 ・商談後のフォロー対応やリレーション構築 ・販促企画・キャンペーン立案などのPR業務 ≪　一日の流れ例　≫ ■朝礼・ミーティングで目標確認 ■個人・法人への情報収集・提案アプローチ 　(テレマーケティング) ■商談準備 ■既存顧客フォローや新規商談対応 ■アポイント先への訪問・商談対応 ■1日の振り返りと翌日の準備 ≪　営業未経験で入社したメンバーばかり！　≫ 入社時はほとんどのメンバーが 営業未経験でも安心です。 研修や先輩のサポートで、提案力や交渉力、 コミュニケーション力を少しずつ 習得できる仕組みがあります！ その結果、仕事だけでなく性格面にも変化が！ 「明るくなったね」と周りに言われるようになったり、 自信がついて人前でも堂々と話せるようになったり。 入社前は消極的だったメンバーも、 今では積極的に意見を出したり 行動できるようになっています。 ≪　成果を追及できる秘訣　≫ ひとりひとりがきちんと成長できるよう、 トラスト・インベストメントでは様々な 制度や仕組みを整えています。 たとえば……） ★高い商品力で提案しやすさ◎ ★独自性の高いオリジナル研修 ★様々な形の働きやすさ支援 詳しくは「成果を追及できる秘訣」項目をcheck！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
      【本社/渋谷】 ※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階
      【月給】 月給30万円～+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／67,950円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 明確なインセンティブ制度を導入しています。 早期から高収入を実現できる環境です。 1件決済ごとに～60万円を支給しています。
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    株式会社リジョブ

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎※【池袋】接客経験を活かし営業にチャレンジ！◇美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
      【未経験歓迎！接客や営業の経験を活かす／メリハリをつけて仕事できる／顧客の課題解決に貢献】 ◇中途採用多数！元エステティシャン・販売員・飲食店従業員など様々な方が活躍中 ◇チームワークを大切にする社風で助け合いながら働けます ◇ホスピタリティに自信のある方大歓迎！ 美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』を運営する同社にて営業の業務をお任せします。 ＼こんな業務をおまかせ／ ※面接を通しご希望や適性にてお任せする業務を決定します。 ■新規営業 クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案／求人広告内容の提案等 ■インサイドセールス ご契約中のクライアントの採用における課題を発見し、電話やオンライン商談を通して解決できるサービスを提案 ■法人営業 主に大手クライアントを担当し、採用課題の深掘りから提案・伴走 【営業先】美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ＼このポジションの魅力／ 〇クライアントの理想を支援 「店舗展開をしたい」「お客様の予約を断ってしまっている」などサロンのもつ様々な悩み・課題に寄り添って提案できます。 サロンをどんな状態にしたいか、そのためにはどんな方をいつまでに採用するか…顧客の理想の実現を採用という側面から支援していきます。 〇チームで顧客に向き合う 目の前のクライアントの課題解決の提案を、1人ではなくチームで行い解決に繋げます。 一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と働くことができます。 〇心の豊かさあふれる社会を創る リジョブのビジョンは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」こと。採用・育成・定着支援を一貫して担い、人と企業が長期的に活躍できる仕組みを業界ごとに構築します。 ★こんな方が活躍中★ ・元エステティシャン 美容業界への想いを胸に、営業未経験で入社。お客様を深く理解し信頼関係を築き、現在はマネージャーとして活躍しています。 ・元アパレル販売員 接客・販売の経験で培ったお客様に寄り添う力を武器に、営業経験ゼロから3年でチームを率いるリーダーに昇格。現在は経営戦略にも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～272,500円 固定残業手当/月：59,600円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】Webマーケ/リーダー候補◆施策立案～実行・マネジメント◆5期連続増収増益/プライム上場G
      ～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～ ■仕事内容 - グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面） - プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善） - 新規事業やM&A領域へのマーケティング支援 - チームマネジメント ●業務例 ・プロダクトの改善と開発 ┗AI活用によるスカウト機能の改善で顧客の採用体験を向上 ┗ユーザーニーズを踏まえた新たな転職体験の創出（SEOとUX観点で改善） ・集客の改善 ┗THE MODELを踏まえたアプローチ設計とPDCA ・事業グロースを生み出す社内OPの仕組み化や機能開発 ◇手法 └データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います。 └グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。 └プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します。 └横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります。 ◇領域 求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。 また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。 ■魅力 ・広告運用にとどまらず、集客、プロダクト、事業開発まで担い、事業グロースを仕掛けることができます。 ・既存事業の価値を磨きながら、M&Aや新市場開拓で価値を広げていくことが可能です。 ・データ×テクノロジー×事業視点を掛け合わせ、業界に変革インパクトを与えられます。 ・顧客・業界・社会の課題解決を追求した結果、スキルやキャリアにつながります。 ・マーケターから事業責任者、その先は経営を担う人材へのキャリアパスが描けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,900円～381,300円 固定残業手当/月：87,200円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアジャパン

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／関東】イベントプロモーションスタッフ◆残業0H／福利厚生充実／完全週休2日／定着率9割
      ～商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境～ ■仕事内容： セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。 今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント 【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。 【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。 【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。 【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。 【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブあり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半～30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴： 一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京、埼玉、千葉のショッピングモール 住所：東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に関わらず毎年全員昇給（5000円～10万円） ■モデル年収：（月給＋インセンティブ＋決算賞） 420万円 入社2年目 リーダー（月給28万円） 925万円 入社4年目 部長（月給50万円） 1200万円 入社2年目 役員（月給60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士アイティ・フィールドサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働きながら学ぶITエンジニア／完全未経験歓迎／残業月5h
      • NEW
      PCの初期設定や操作方法の案内などのITサポート業務を入口に、 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしていただきます。 将来的にはスキルを身につけながら、 PMOやインフラ・開発エンジニアなどへのステップアップも可能です。 ▼Step.1 ITに関する基礎知識や専門用語、PC操作などを座学で習得。 未経験でも理解できる内容からスタートします。 ▼Step.2 「ITパスポート」「MOS」などの資格取得にチャレンジ。 基礎スキルを“知識としてだけでなく使える形”で身につけていきます。 ▼Step.3 研修後はIT企業のプロジェクトへ配属。 1000件以上の案件の中から、適性や希望に合わせて決定します。 配属先は未経験者の受け入れ実績がある企業が中心。 事前に業務内容の説明や面談を行うため、納得した上でスタートできます。 ＜プロジェクト例＞ ・通信系企業での製品に関する問い合わせ対応 ・データセンターでのネットワーク運用・保守 ・官公庁案件でのLinuxサーバ監視 ・IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） 配属後は、サポート業務や運用・保守からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていきます。 将来的には、Webアプリ開発やクラウド構築など、より専門性の高い領域へステップアップしていくことも可能です。 ＼案件やキャリアパス多彩／ 未経験からITエンジニアへステップアップ！ ・Webアプリ／サイト開発、UI/UX設計 ・クラウド環境構築（AWS、Azure、VMware など） ── ★一人ひとりの成長を全力でサポート！ ── 「参考資料の購入」「資格取得費用」「健康維持のためのサプリ購入」など、自己啓発に利用できる『ワンアップ制度（年3万円）』をご用意。 研修だけでなく、その後のスキルアップまで継続的に支援しています。
      【転勤なし／1都3県のクライアント先での勤務です（希望を考慮）】 本社：東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 ＜アクセス＞ JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全82件
    • AI＆組込み／研究・開発エンジニア／年収2000万円実績有
      • NEW
      ＼POINT／ ◎大手・有名メーカーを中心に取引実績500社以上 ◎常時3000件以上のPJT／長年黒字＆右肩上がりの安定性 ◎想像以上の手厚いキャリアサポート ■案件例 ￣￣￣ ・画像認識から制御まで一貫して担う「完全自動運転向けAIの開発」 ・設計効率を飛躍的に高める「設計支援AIアルゴリズムの開発」 ・過酷な宇宙環境での判断を担う「人工衛星向け自律運用AIの研究開発」 ・ミッションクリティカル領域を支える「防衛レーダー用リアルタイム解析AIの開発」 ・生産ラインの停止リスクを低減する「予知保全AIの開発」 ・言語の壁をなくす「リアルタイム翻訳AIシステムの研究開発」 ・交通流を最適化する「信号制御・車両誘導AIの開発」 ・次世代インターフェースを実現する「生成AIの応用研究・開発」 ほか多数 ■開発環境 ￣￣￣ 【言語】 Python、C言語、C++、C＃、Java、R言語、Julia、MATLAB、Rust、Go 【フレームワーク】 TensorFlow / Keras PyTorch scikit-learn OpenCV（画像処理） Hugging Face Transformers（NLP/生成AI） ONNX（モデルの相互運用） CUDA / cuDNN 【OS】 Linux Windows macOS RTOS 【クラウド】 AWS Google Cloud Azure IBM Cloud Oracle Cloud NVIDIA DGX / HPC クラスター Kubernetes / Docker 【MLOps／学習管理】 MLflow Kubeflow Weights & Biases (W&B) GitHub / GitLab ◇理想のキャリアを徹底サポート ＝＝＝ 営業＆人事が、「○○に携わりたい」といった希望をしっかり把握し、理想のPJTへのアサインを支援。また、入社当初は2週間に1度、慣れた後も数カ月に1度の面談で支えます。 実際に「ドローン開発をしたい！」というエンジニアの声に応え、「案件が出たので、移りますか？」と提案し、無事に理想のPJTへの参画を叶えた例も。
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      月給500,000円～1,250,000円 ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分）
    • ハイスキルエンジニア／IT・機械・電気・電子／年休125日超
      ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ ■理想のキャリアを実現 ─── 案件の75％以上は、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程！ 宇宙や防衛といった一般的には携わることのない分野や、まだ世のなかにないものの研究・開発、現行モデルの最新開発など、”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を多数扱っております。 ■プロジェクト例　 ─── ＜AI分野＞ ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業） ・AI処理向け高性能コンピューティング基盤の回路設計（富士通） ・AIサーバ向け冷却・放熱設計（古河電気工業） ＜宇宙分野＞ ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI） ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC） ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機） ＜ロボティクス分野＞ ・次世代モビリティおよびサービスロボットの筐体・機構設計（トヨタ） ・ロボットおよびモビリティ向けAI制御・自律走行アルゴリズム開発（ソフトバンク） ・産業用ロボットの制御盤・モータドライバ回路設計（川崎重工業） ■ツール　 ─── ＜メカ設計（CAD／CAE）＞ ・CATIA V5　・NX　・SolidWorks ・Ansys　・Ansys Fluent　・STAR-CCM+ ＜電気電子設計（回路／FPGA／半導体）＞ ・CR-8000　・CR-5000　 ・OrCAD　・Altium Designer ・LT-SPICE　・Verilog　・Vivado ＜ソフトウェア開発（AI／組込み）＞ ・Python　・C　・C++　・C＃ ・MATLAB／Simulink　・Go ・RTOS（VxWorks、μITRON、FreeRTOS） ・PyTorch　・OpenCV ・Linux　・Windows
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ＜給与イメージ例＞ 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回 下流工程も含む開発経験5～7年 月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ※入社時点から実績やスキルを正当に評価します
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    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,101名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全57件
    • 薬剤師領域のキャリアアドバイザー兼法人営業◆エムスリーグループ／在宅可／福利厚生充実
      • NEW
      メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションや新サービス開発ポジションを目指していただくことも可能です。 ■業務詳細： ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者や事業開発キャリア希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ■業務の特徴： ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～437,000円 固定残業手当/月：84,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与査定年2回／賞与年2回 ※給与は現年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】営業事務◆年休125日／土日祝休／在宅可／残業平均10h
      【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】 ■お任せする仕事内容 ポジションはご経歴・経験、ご希望を鑑みて、一次面接実施後に当社からご提案いたします。 （1）カスタマーサポート 営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。 もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。 （2）営業アシスタント 社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。 一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、 ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。 （3）バックオフィス／専門職サポート バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。 最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまグループ・ポジションの方と コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。 ・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるアシスタント職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています ※9割以上の方が、入社から1年～2年後の評価で正社員登用されています ■ポジションの魅力 ・20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界など）を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 293万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収： ・リーダークラス（入社5年目・正社員）420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ・メンバークラス（入社3年目・正社員）350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／副業OK／si02
      • NEW
      入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー　など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！ 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！
      札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • バイリンガルサポート／語学力不問／未経験歓迎／bs02
      ＼POINT！／ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中！（最短1週間で内定） 【仕事内容】 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。 外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。 将来的にはどちらも経験することも可能です。 【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援 「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、 安心して働ける環境づくりをサポートします。 【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロー クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。 あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。 語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    生和アメニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府東大阪市長田東3-1-25生和アメニティ本社ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全11件
    • 【梅田／北新地駅5分】営業（マンション・ビルの管理受注)◆年休120日／残業20 h／生和グループ
      • NEW
      ■生和アメニティとは？？ 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要： 生和グループ以外で建築・管理されている物件を所有するオーナー様に対し、当社での管理受注営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設　 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関西エリア 【業務】 ・管理費の試算 ・長期修繕計画・管理規約などの策定 ・受注した管理物件への定期巡回・提案(修繕) ・工事見積書の作成 ・入居促進のための提案　など ■本ポジションのやりがい： ◇管理費や修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。 ◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ◇当社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。 ◇受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます。 ■はたらく環境について： ＊年休120日(土日祝)・完全週休二日制・残業平均20h ＊24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しています。 ＊新規管理物件受注の成果に応じた、手厚いインセンティブを毎月支給しています。 ■組織構成： 営業メンバー14名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすさは抜群です。上長との距離も近く、安心して日々の業務に取り組むことができます◎ ■当社について： 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐6‐12 大阪小学館ビル8階 大阪小学館ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円（25歳） ・年収750万円（35歳） ・年収1020万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天野産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県山武市板中新田192-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／プロセス重視の評価制度／平均年収550万円
      弊社の営業は「売り込む」仕事ではありません。 建設現場や電気工事会社などを訪問し、不要になった資材の回収・買取をご提案します。 【具体的には】 ■現場への訪問・引取り提案 担当エリアの現場を定期的に訪問し、電線や金属などの廃材の種類や量を確認します。 ■ヒアリング 「置き場がない」「分別が大変」など、現場ごとの課題を伺い、最適な回収方法をご提案。 ■ご提案 市場の相場や、廃材の種類・品質に基づき、適正な買取価格を算定しご案内。 ー*身につけた知識や経験が“価値”として還元 同じ廃材でも、回収のタイミングや分別の仕方、提案内容によって、回収効率や買取価格が変化するのがこの仕事の特徴。 経験を重ねることで判断できることが増え、その一つひとつが成果につながり、提案の幅も広がっていきます。 身につけた力がそのまま“自分の価値”として積み上がっていくのが、この仕事の面白さの一つです。 ー*正当評価だから、着実に年収アップを実現 当社では、ノルマのない営業スタイルでありながら、平均年収は550万円以上。 これは特別な一部の人だけでなく、多くの社員がこの水準を実現しています。 年齢や社歴に関係なく評価される環境だからこそ、未経験からでも着実にステップアップし、安定した収入を目指すことが可能です。 また、ご経験をお持ちの方は初年度から年収650万円スタートも可能！ これまでの経験をしっかり評価し、早期に収入へ反映します。 ー*“できるようになる”までしっかりサポート 入社後は、業界知識や商談の流れを基礎から学べる研修をご用意。 いきなり一人で任せることはなく、先輩と一緒に現場を回りながら、実務を通して少しずつ仕事を覚えていくなど、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポート。 自分のペースで無理なく成長できるため、未経験の方でも着実にステップアップできます。 経験者の方はスキルに応じて研修期間を短縮し、早期に実務へ移行することも可能です。
      【UIターン／転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】 ◎借り上げ社宅制度もあります！ ＜本社＞★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 ＜北海道支社＞ 北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分 ＜東北支社＞ 宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分 ＜中部支社＞ 愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分 ＜関西支部＞ 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 ＜九州支社＞★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円～7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適！成果に応じた高収入を目指せる環境です。
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    株式会社麦パン工房

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞穂市十七条1035-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • パンの製造スタッフ／未経験OK／転勤なし／パンの支給あり！
      • NEW
      当社自慢の食パンをさらに多くの方に届けるため『製造スタッフ』を増員募集！ おいしさの秘訣は、こだわりの材料と製法。 丁寧に作り上げた商品がたくさんの方に選ばれる喜びは、製造スタッフだから味わえる特権です♪ 《具体的な仕事内容は？》 ▼製造部門 ・生地の製造や成型、焼成など パン生地を作って発酵させ、焼き上げるまでを担当。 当社のパン作りにおいて軸となるポジションです！ ▼梱包部門 ・検品や包装、梱包など 出来上がったパンに不備がないかをチェック！ 丁寧に梱包して、商品として販売できる状態に仕上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《入社後は2ヵ月間の研修あり！》 まずは工場見学を通じて、パン作りの工程を理解するところからスタート！ いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは材料を量る・型に流す・焼き上がりを確認する……など、シンプルな作業から1つひとつ教えていきます◎ また業務はチームで協力しながらおこなうので「1人で迷ったり置いてけぼりになるんじゃ……」なんて心配も無用です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《先輩たちの声をご紹介！》 ――――――――――――― ■やりがいを感じる瞬間は？ ―――ｖ――――――――― 自分の手がけたものが商品となって売り出されていく瞬間ですね。 実際にスーパーで買ってくださっているところを見かけることも多く、改めて「たくさんの方に愛されているんだな」と感じます！ ――――――――――― ■麦パン工房の魅力は？ ―――ｖ――――――― チームワークを大切にする職場でありながら、1人ひとりのライフスタイルのことも考えてくれる会社です！ “居心地の良さ”から長く在籍している社員も多く、今回新しく入社される方にもそんなあたたかさを感じていただけると思います。
      ■本社／岐阜県瑞穂市十七条1035-1 ◎転勤はありません。UIターンも歓迎！ ◎マイカー通勤OK！無料の駐車場をご用意しています♪ ＜アクセス＞ ・樽見鉄道『十九条駅』より車で5分 ・JR『穂積駅』より車で10分
      ■月給20万～30万円+賞与（年2回）+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月給例＞ ★月給26万円+各種手当 ┣未経験入社1年目（22歳） ┗シフトスタイル：夜勤多め ★月給21万円+各種手当 ┣未経験入社1年目（22歳） ┗シフトスタイル：日勤多め
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    スマートインプリメント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊田市】QAエンジニア<車載制御システム>◇先進自動車開発に貢献／リモート可
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム評価に携わります。 ■業務詳細： 制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。 <具体的には・・・> ・テスト戦略/テスト計画の策定及び検討 ・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様/テストケースの設計 ・CI/CD等のテスト環境の要件検討 ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■当ポジションの特徴／やりがい： 「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポートできます。また、自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっていただきます。 「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。 ■組織体制： ・15名程度のチームです。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】車載制御システム開発のプロジェクトマネージャー◇先進自動車開発に貢献／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自動車メーカーでの車両開発プロジェクトマネジメント業務 ・先進安全系を中心とした車両システム担当者としてプロジェクトの進捗管理、マネジメント業務 ・担当プロジェクトの開発日程管理、調整 ・仕入先への開発要求指示、資料作成 ・仕入先及び自動車メーカー関連部署との打ち合わせ実施 ・試作車両などでの不具合に対するトラブルシューティング ■組織体制： ・５～10名程度のチームです。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■キャリアパス： ・ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。 ・専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックテクノモータ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都/京都市】モータの開発設計（リーダー）◇ニデックG◇年間休日124日/UIターン歓迎◎
      ■職務概要：総合モーターメーカーであるニデックのグループ会社であり家電用モータ、産業用モータに特化し世界で高いシェアを誇る当社にて開発設計（リーダー）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・モータの制御、開発要件定義、プログラム作成、機能評価、検証 ・モータ本体の設計（CAD製図、試作）、回路設計 ・メンバーマネジメント（5～6名のメンバーのマネジメントをお任せする想定です） ・顧客対応（海外顧客も多いため一部英語でのメールのやりとりが発生いたします） ■当社について： 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～503,000円 ＜月給＞ 431,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績　4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】モータ開発設計（電気/機械）◇ニデックG◇第二新卒歓迎！年間休日124日/UIターン歓迎◎
      ～総合モーターメーカーニデックのグループ会社/年間休日124日/UIターン歓迎◎～ ■職務概要： 総合モーターメーカーであるニデックのグループ会社であり家電用モータ、産業用モータに特化し世界で高いシェアを誇る当社にて開発設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存製品のリプレイス ・新製品の設計、立ち上げサポート ・試作品の評価 ・顧客対応（海外顧客も多いため一部英語でのメールのやりとりが発生いたします） ■当社について： 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績　4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • <転勤なし>【愛知】金融事務（富裕層向け営業担当のサポート）◇年収450万～◇女性活躍中◇MUFG
      ■職務内容 ウェルスマネジメントビジネスにおけるお客さま担当者のアシスタント業務です。 主に以下の業務に従事いただきます。 （1）お客さま対応（来店や電話等の応対） ※当社の取り扱う金融商品について、お客さまへの説明が求められます。 （2）受注・発注/約定関連業務 （3）社内システムでの各種データ入力・管理 （4）お客さま担当者のスケジュール管理 （5）書類の郵送業務 （6）関連資料の受け入れ、精査、コピー、管理など （7）その他、上記に付随する事務処理 お客さまは富裕層の個人の方が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内での配属を想定／自宅から90分以内 住所：名古屋市または刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～371,000円 ＜月給＞ 255,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定いたします。 ※時間外手当・深夜手当は、会社規定に基づき別途支給します。 ■賞与：年1回（6月支給／うち一部を12月に前払） ※業績および個人評価により支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/本社】金融事務職（投資銀行本部配属）◆庶務・秘書・アシスタント等◆転勤無し◆残業少なめ
      ～MUFGの中核証券での就業／転居を伴う異動無し／完全週休2日制～ ■業務内容： 当社投資銀行本部の各部署（MA2、CFG、RA2等）でのアシスタント業務に従事頂きます。 ■具体的には： ・スケジュール調整等、各種秘書業務 ・その他部内庶務業 ■当社の強み： 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本社（サウスタワー） 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～371,000円 ＜月給＞ 230,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業時間含みます。 ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ※賞与 年2回（6月・12月）／昇給 年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアールイー

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全22件
    • ＜相模原／不動産業界経験活かしてPMへ！＞PM（物流施設）／約10年で売上が420％成長の安定企業
      ～不動産や建設業界経験を活かしてPMへチャレンジ／土日祝休み・年休125日・残業20h・在宅勤務・フレックス／退職金制度・住宅手当など福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤 ～ ★☆★☆こんな方にオススメです！★☆★☆ ・顧客と長期的なリレーション構築をしたい方 ・ワークライフバランスを是正したい方（メリハリをつけて働きたい方） ・安定性の高い事業、安定性の高い企業で働きたい方 ■仕事内容： オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、下記業務をご担当いただきます。 ＜マスターリースとは…＞ 不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。 オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。 【具体的な仕事内容】 （1）マスターリース物件にかかる各種業務 ・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等） ・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ・建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ・管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 （2）管理物件拡大のための営業活動 ・既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ＜担当エリア＞ 主に神奈川エリア ＜担当物件＞ 担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当 担当いただく物件は、平均300～400坪程度の中小型倉庫がメイン ■キャリアイメージ： 将来的には、マネジメント職やエリアリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れた成長を期待しています。 ■就業環境： ・フレックス制度 ・年休125日 ・土日祝休み ・在宅勤務 ・残業20h 基本的には、月次サイクルで担当するオーナーを訪問し、管理状況の報告からニーズのヒアリング・対応方法のご提案をメインに行います。オーナー訪問や管理物件及びテナントの訪問の際は、東京本社（虎ノ門）を拠点に社用車を利用して都度現地へ赴き、見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応するといった働き方となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル2F 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～432,000円 固定残業手当/月：41,200円～61,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,700円～493,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当（住宅手当、資格手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜虎ノ門／不動産業界経験活かしてPMへ！＞PM（物流施設）／約10年で売上が420％成長の安定企業
      ～不動産業界経験を活かせる！／土日祝休み・年休125日・残業20h・在宅勤務・フレックス／退職金制度・住宅手当など福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤 ～ ★☆★☆こんな方にオススメです！★☆★☆ ・顧客と長期的なリレーション構築をしたい方 ・ワークライフバランスを是正したい方（メリハリをつけて働きたい方） ・安定性の高い事業、安定性の高い企業で働きたい方 ■仕事内容： マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ※一部は将来的な担当業務として記載しています。 ＜マスターリースとは…＞ 不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。 オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。 【具体的な仕事内容】 （1）オーナー・テナント対応 ・契約更新・改定に伴う折衝・調整業務 ・各種相談対応 （2）建物管理・修繕対応 ・建物維持管理に関する業務 ・資産価値向上のための改修提案 （3）社内連携・業務管理 ・リーシング部門との連携 ・業務管理部門との連携 ※将来的には下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・資産活用提案 ・売却・購入・買換えサポート ＜担当エリア＞ 主に東京エリア ＜担当物件＞ 担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当 担当いただく物件は、平均300～400坪程度の中小型倉庫がメイン ■キャリアイメージ： 将来的には、マネジメント職やエリアリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れた成長を期待しています。 ■就業環境： ・フレックス制度 ・年休125日 ・土日祝休み ・在宅勤務 ・残業20h 基本的には、月次サイクルで担当するオーナーを訪問し、管理状況の報告からニーズのヒアリング・対応方法のご提案をメインに行います。オーナー訪問や管理物件及びテナントの訪問の際は、東京本社（虎ノ門）を拠点に社用車を利用して都度現地へ赴き、見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応するといった働き方となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～346,300円 固定残業手当/月：43,300円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当（住宅手当、資格手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EAファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【福島】医薬品の製造・包装※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティ・ファーマ
      【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細： 医薬品の製造業務、及びその他関連業務 （錠剤、顆粒、散剤、坐薬、軟膏剤の製造および包装作業） ※交替勤務がある（２交代制）、４勤２休を基本とする ■業務の特徴 医薬品（固形製剤）工場として消化器疾患を中心とした治療薬の製造を行っている。現在、取扱っている剤形は、フィルムコート錠、素錠、糖衣錠、顆粒剤、散剤。 製造部では、これらの製剤を製造するため、秤量工程、造粒工程、混合工程、打錠工程、コーティング工程、外観検査工程、印刷工程、充填工程、包装工程等に人員を配置している。 従業員一人ひとりが、自身の造る医薬品の一つひとつが患者様の命とつながっていることを常に意識し、高品質な製品の安定生産と安定供給に努めることで患者様貢献を図っている。 ■配属先情報： 福島事業所は、事業所管理部、製造部、品質保証部の3部があり、その下に各課がございます。工場は約250名で運営しております。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所（福島工場） 住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・手当は規程により支給 交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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