掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

税理士法人尾澤会計事務所

税理士を目指しながら、大手企業グループや中小オーナー企業、個人対応まで幅広い業務経験が可能です

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

税理士を目指しながら、大手企業グループや中小オーナー企業、個人対応まで幅広い業務経験が可能です

【税理士を目指しながらスキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能/チーム制による質の高いOJT教育/特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる//BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ/リモート可・残業も少なめ】

◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能(税理士+TAスタッフ+OEスタッフのチーム制)
◎レベルの高い業務(上場基準・通算納税・海外税務など)にも携われる

■業務内容
・月次・年次決算支援(会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など)
・税務申告書作成(外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり)
・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談
・組織再編スキームの税務レビュー
・株価算定、企業評価、不動産評価
・相続税申告(年2~3件程度)
・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング
・国際税務(外国税額控除、タックスヘイブン税制等)
・公益法人会計
・設立・解散清算業務等

■クライアント
・法人:250~300社
・個人:250名(事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族)
法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。

■教育・サポート体制
・質の高いOJT教育(1人1人に家庭教師がつくようなイメージで丁寧な対応)とOff‐JTによる教育(実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修)有
・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で税理士試験受験者はこの制度を活用。
現在所属している税理士16名のうち13名は入社後に税理士資格を取得しています。
※従業員数48人のうち16名が税理士資格を保有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2科目以上合格 かつ 法人税の知識あり(又は法人税の受検経験あり)
【実務経験】 要(特に会計・税理士事務所経験者優遇)
【社会人経験】 要

~併せて税理士の募集も行っております~
税理士資格を持ち、ご興味のある方はこちらの求人にご応募ください。(裁量労働制となります)
応募いただいた際、条件面も含め改めて提示をさせていただきます。

<必要資格>
必要条件:税理士、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法、税理士科目合格所得税法、税理士科目合格固定資産税、税理士科目合格国税徴収法、税理士科目合格事業税

勤務地

<勤務地詳細>
★本社 
住所:東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業:繁忙期30~40h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月です。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):294,117円~470,588円
固定残業手当/月:42,500円~95,830円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,617円~566,418円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。
※業績連動特別賞与上乗せあり
■年収例:504万円(30歳・税理士科目合格者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■基礎研修(毎月)、スキルアップ研修(2ヶ月に1回)、管理者研修(3ヶ月に1回)


<その他補足>
確定拠出金制度、慶弔見舞金、表彰制度、税理士登録費用、東京税理士会会費、芝支部会費の事務所負担、インフルエンザの予防注射費用、健康診断(年齢や性別によって追一日人間ドック、総合ドックのいずれかを受けることが可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(5日)、年末年始、忌引休暇、結婚休暇(本人・子)、妻出産時の休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、子の看病休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
会計・税務顧問/税務コンサルティング/資産税業務(所得税・相続・事業承継)/組織再編コンサルティング/公益法人業務/株価算定・企業価値評価/経理アウトソーシング等
■日本の税務・会計制度を草創期から支えてきた歴史ある会計事務所です
当法人は、上場系企業グループ会社から中小オーナー企業、公益法人等の特殊法人まで約300社にわたるお客様の会計・税務のパートナーとして信頼関係を築いてきました。公認会計士の第一回試験に合格した先代・尾澤修治は、大手都市銀行住友銀行を経て「尾澤会計事務所」を開設。監査制度発足時には朝日会計社(現あずさ監査法人)の立ち上げに参画。さらに公認会計士協会の草創期に会長職を務める等、会計制度の構築と発展に寄与してきました。
■業種・業務特化せず、税務にとどまらない「経営視点」を持って、クライアントの幅広い課題に向き合います
当法人は設立当初から大手一部上場企業群を顧客基盤にしており、営業戦略として規模の拡大を追わず、
「税理士業務は人なり」という方針の下、専門性とともに風格ある人間であるよう長期的視点で人材教育を実施。
そのため、効率優先の専門領域ごとの分業体制は取らず、お客様とのリレーション構築を重視するスタイルで企業別担当制を導入。信頼を置かれた一人の税理士が、法人税分野だけでなく、個人所得税、資産税、周辺の民法、会社法などの法務知識まで精通し、企業及びそのオーナーの抱える課題解決に取り組んでいます。
このように一気通貫で長期的にお客様と対話を重ねることで、見落としのない最善のソリューションを提供しています。また経営が安定しており、サイドビジネス(保険勧誘や会計ソフトの斡旋等)営業を行っていません。
KPMG等の監査法人との連携により海外税務等の課題も柔軟に対応しています。
■「新しいものがあればまず追え」 常識にとらわれず、最新のITテクノロジーと共存し、新規事業にも果敢に取り組んでいます
当法人では、「新しいものがあればまず追え」というマインドを持ち、この時代の変革期をチャンスと捉え、現在、ITやAIを活用した新規事業にも取り組んでいます。これからもITテクノロジーと共存し、新規事業創出にチャレンジしていきます。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F

設立
1952年10月
従業員数
48名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623056

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