88ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社桑都システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋3-6-4　新都心ビル6F

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月平均10h以下／土日祝休み

＼ご経験やスキルに応じた導入研修を実施！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・＜未経験・経験の浅い方＞入社時期やお持ちのIT知識に応じて、1～3ヶ月の導入研修を実施。基礎から学べる環境が整っているため、誰でも安心してスタートできます◎ ＜経験者の方＞これまでの経験を踏まえた導入研修を実施。今後のキャリアや希望する働き方などを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。フリーランスとして活躍しているエンジニアも在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━…‥・＼質問・相談しやすい環境／配属先は当社の先輩エンジニアが複数名在籍する開発チーム。サポート体制が整っているため安心です。また、長期プロジェクトが中心のため、腰を据えてキャリアを築ける環境です！＼50%以上が未経験入社／当社では、飲食業や不動産営業、事務職、フリーターなど、異業種・未経験から転職してきた社員が半数以上を占めています！

都内または都内近郊のプロジェクト先（大手町・品川・浜松町・門前仲町・東陽町・リモートワークなど）【本社／面接場所】東京都千代田区飯田橋3-4-6 新都心ビル6F ※JR「飯田橋駅」東口、東京メトロ「飯田橋駅」A4出口より3分 ※A5出口すぐアパホテルの隣のビルです

月給21.5万円～35万円＋賞与2回（平均4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（条件面に変更なし）【各種手当】・残業手当（全額支給）・通勤交通費（月3万円まで）・家族手当・役職手当

株式会社アペックスライン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F

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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

SNS広告営業／未経験歓迎／月給35万円以上／年休127日

【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事？ ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です！【取り扱い媒体】 Instagram／Google／X／Facebook／TikTok　など【仕事の流れ】 ★アポイント獲得電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ！根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません！ ★提案電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件～5件です。 ★成約お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です！未経験でも初年度から、月6件～10件の成約が可能です。＼POINT／ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ・成果報酬型のサービス・月ごとの後払いというWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100％！ ★入社後の流れ入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。

【転勤なし／駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分【住宅手当あり】月3万円／オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有

月給35万円以上(固定残業代含む)＋各月のインセンティブ＋賞与 ※最低支給金額です（経験やスキルを考慮し優遇） ※上記月給は固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月8万9,400円以上）超過する時間外労働分は追加支給【入社1年～2年目のメンバー40名の平均値（2025年実績）】 ★月の平均インセンティブ支給額：15万～20万円以上 ★平均月収：55万円以上 ★初年度年収：600万円以上未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件～10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。【年収目安】メンバー／600万円～700万円チーフ／700万円～800万円シニアチーフ／750万円～850万円 SV／800万円～900万円ディレクター／850万円～1,000万円リーダー／900万円～1,200万円サブマネージャー／1,000万円～マネージャー／1,200万円～ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- 締切間近
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

カナディアンホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市経田1226

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【富山市】施工管理※注文住宅メイン／年間休日125日／残業10時間／建築施工管理技士1級保持者歓迎

≪転勤無×残業少なめで働き方◎／建築施工管理技士1級お持ちの方向け≫ ■概要： 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容：お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。当社の施工管理職として下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・現場管理、予算管理・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案・見積書の作成・工事の工程・安全・品質・予算管理等 ■働き方について： ≪メリハリをもって働く環境≫ 残業時間は月平均10時間以下のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。 ≪ご入社後の流れ≫ 上司に同行し現場の流れや業務の流れを把握していただきます。 ■当社の強み： ≪強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績≫ 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ■採用背景・当社について：当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設やボルダリング施設や農業用倉庫など、幅広く事業展開しております。今回事業拡大中のさいたま支店において組織強化のための増員採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市経田1226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,933円～920,500円固定残業手当/月：46,400円～79,500円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全37件

オフィスにおいしいを広げる営業／基本はリモート／未経験大歓迎
- NEW
■なにを提案する？オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4％。既に、２万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める？「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。・パートナー企業への定期訪問・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施・パートナー企業から紹介された企業への提案（飛び込みなし、反響営業のみ） ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前・自宅を車で出発・企業へ訪問（導入に向けた提案） ▽ランチ ▽午後・企業へ訪問（導入に向けた提案）※1日を通して平均3件程度・パートナー企業へ訪問（打ち合わせ・勉強会）※午前or午後に1日1件程度・自宅へ帰宅・オンラインミーティング・19時頃業務終了 ■ポイント：聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。

【全国47都道府県】【訪問以外はリモートワーク】・あなたの居住地周辺エリア2～4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。・訪問活動があるため、フルリモートではございません。・本人の希望がない限り転勤はありません。

年俸360万円～540万円（固定残業代を含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
オフィス健康領域に挑む法人営業（関東）／未経験歓迎・直行直帰

■なにを提案する？オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4％。既に、２万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める？「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。・パートナー企業への定期訪問・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施・パートナー企業から紹介された企業への提案（飛び込みなし、反響営業のみ） ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前・自宅を車で出発・企業へ訪問（導入に向けた提案） ▽ランチ ▽午後・企業へ訪問（導入に向けた提案）※1日を通して平均3件程度・パートナー企業へ訪問（打ち合わせ・勉強会）※午前or午後に1日1件程度・自宅へ帰宅・オンラインミーティング・19時頃業務終了 ■ポイント：聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。

★担当エリアは関東地方 ★訪問以外はリモートワーク東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、茨城県、栃木県・あなたの居住地周辺エリア2～4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。・訪問活動があるため、フルリモートではございません。・本人の希望がない限り転勤はありません。

年俸360万円～540万円（固定残業代を含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。

株式会社イニシャル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

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設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

【未経験歓迎】PRコンサルタント◆国内最大手ベクトルG／トレンドを作る「仕掛け人」／成長したい方歓迎

～プライム上場/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」～ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細　※以下いずれかの業務をお任せします・メディアプロモート業務…イベント取材、媒体研究、メディア戦略立案・アカウント業務…クライアント交渉、企画書作成プレゼン（コンペ）など・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案など ※案件のリードの獲得方法：代理店経由やコンペにての獲得＜プロジェクト一部事例＞紅茶は売れなかった日本で空前の紅茶ブームを引き起こした事例。当時なかなか紅茶文化がなく、また熱い紅茶を夏に浸透させていくことは難しい中、水出し紅茶を売り出すポップアップストアを展開、またメディア連携。市場は５年間で274％成長！ポップアップストア累計25万人が来店！結果、PRによって日本で空前の紅茶ブームを巻き起こすことができました。 ■研修/入社後の流れ：５日間の導入研修を受けていただき、入社後は、3～5案件からスタートし、チームで担当いただきます。基本的にはメディアプロモートから挑戦いただくことを想定しており、その後ご志向やチーム体制に応じて、様々な業務をお任せします。平均３年程度ですべてをこなせるようになります。 ■ポジションの魅力：・ベンチャースピリット…グループの成長の原動力は「ベンチャースピリット」です。失敗を恐れずチャレンジすることが称賛されるカルチャーがあります。・風通しの良さ…様々なバックボーンを持ったメンバーが切磋琢磨する、年齢や経験に関係なくフラットな環境があります。 ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,172円～5,237,916円固定残業手当/月：91,069円～153,507円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頸城運送倉庫株式会社

石油・資源

新潟県上越市上源入153-10

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設立 1917年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

【上越市/転勤無し】大型トラックドライバー◆資格取得サポートあり/月給UPも目指せる/手に職がつく◆
- NEW
＜上越/未経験OK！資格取得支援＆土日休み！自分ペースで働ける大型ドライバー募集/月額30万～38万も目指せる！＞ ★おすすめポイント・未経験歓迎！普通免許OK、資格取得を会社全額負担・土日祝休み＆家賃補助制度で安心・長距離運行でも休憩・仮眠スペース完備で安全運転 ◆未経験でも安心のポイント普通免許があれば応募可能。入社後に大型・フォークリフト免許を取得できます（取得費用は会社負担）。1～3ヶ月の同乗研修や座学で先輩がしっかりフォローします。 ◆業務内容 10t・13tウイング車で主に中京・関東方面へ長距離輸送。フォークリフト作業が約8割で、体への負担は少なめです。荷物積み込み～配送～仮眠の繰り返しで、自分ペースで働けます。 ┗ 3日間の長距離ルーティン一例 1日目：13:00 点呼 → 積み込み → 出発 → 夜、車内で休息 2日目：朝荷卸し → 帰り荷積込み → 夜、車内で休息 3日目：朝荷卸し → 帰社 → 洗車・点呼 → 退勤 ◆組織環境社員約120名、20～60代まで幅広く活躍。安全装備充実＆ドライブレコーダー・カーナビ搭載車使用で安心運行。資格取得支援や研修制度が整い、風通しのよい職場です。退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県上越市上源入153-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木田営業所住所：新潟県上越市木田2丁目13番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,050円～177,880円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 240,050円～297,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｄｄ　Ｐｅｔ

病院・大学病院・クリニック

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3

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設立 2011年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【エリア選択可】獣医師～残業ほぼなし／多彩なキャリア◎／全国50か所ショップ・サロン併設型

■業務内容：・予防医療全般（ワクチン、狂犬病の接種など）・簡易診断（デンタルケア・皮膚、下痢、耳、軽度の感染症等の治療など）・ヘルスケア商品の紹介および処方・食餌療法食、デンタルケア商品等の紹介および処方・ペットショップ向け在犬の生体管理（ワクチン・狂犬病の接種・マイクロチップの装着・感染症の治療など） ■職務の特徴：・予防医療に特化した0.5次診療所では検診・予防接種・内科的診療が中心ですが、各エリアの拠点総合病院では診療・入院を伴う治療、外科手術なども行っていただきます。・ペット予防医療センターでは、大宮総合病院（埼玉県）、NICOPET久喜菖蒲総合病院（埼玉県）、コーナンどうぶつ病院（大阪府）等の１次診療所も運営しています。これらの総合病院は、周辺の診療所で飼い主さまが不妊・去勢手術を希望される場合や、各種検査・外科手術等が必要な際に、移送して対応する＜ハブ病院＞としての機能を完備しています。・本格的なスキルアップをめざす方や、開業リスクを負わずに院長として動物病院を運営したい方には、当社のハブ病院での勤務をおすすめします。 ■同ポジションの魅力：・ペット予防医療センターは20分間１コマの完全予約制となるため、時間外診察、休日出勤がほとんどありません。その為残業時間も月5時間程とほとんどなく働きやすい環境です。・同ポジションでは院長へのキャリアステップや独立や開業のサポートまで行う為、同社へ入社しご経験やご希望に応じたキャリアステップを描くことが出来ます。 ■勤務地について：同社は全国50か所のペットショップ・トリミングサロンにペット予防医療センターを併設しており、今回の募集においては埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、宮城県、山梨県にて募集を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 松ビル18 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて応相談 ※能力により昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【エリア選択可】獣医師(院長)～完全予約制／全国50か所のペットショップ・トリミングサロンに併設

■業務内容：・予防医療全般（ワクチン、狂犬病の接種など）・簡易診断（デンタルケア・皮膚、下痢、耳、軽度の感染症等の治療など）・ヘルスケア商品の紹介および処方・食餌療法食、デンタルケア商品等の紹介および処方・ペットショップ向け在犬の生体管理（ワクチン・狂犬病の接種・マイクロチップの装着・感染症の治療など） ■職務の特徴：予防医療に特化した0.5次診療所では検診・予防接種・内科的診療が中心ですが、各エリアの拠点総合病院では診療・入院を伴う治療、外科手術なども行っていただきます。 ■同ポジションの特徴：・ペット予防医療センターは20分間１コマの完全予約制となるため、時間外診察、休日出勤がほとんどありません。その為残業時間も月5時間程とほとんどなく働きやすい環境です。・同ポジションでは院長へのキャリアステップや独立や開業のサポートまで行う為、同社へ入社しご経験やご希望に応じたキャリアステップを描くことが出来ます。 ■勤務地について：同社は全国50か所のペットショップ・トリミングサロンにペット予防医療センターを併設しており、今回の募集においては埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、宮城県、山梨県にて募集を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 松ビル18 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて応相談 ※能力により昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サイバーネーション

ITアウトソーシング

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITサポート／未経験歓迎／年休120日／リモート可／研修充実

大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート）＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ◆海外拠点からの問い合わせ対応（回線が重い、つながらないなど） ◆現地通信キャリアへの依頼（メール中心） ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK！ ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2～3日程度です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ◆1カ月～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です＝＝＝継続的なスキルUP環境＝＝＝ ◆英語研修ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！

【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割【本社】東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビルアクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません

株式会社北伸

設備管理・メンテナンス

埼玉県北本市古市場2-143

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県北本市／完全未経験歓迎】建物解体工事の法人営業／転勤・出張なし／残業月１５時間程度／研修充実

～マイカー通勤可能/資格取得支援制度も充実/賞与ありと働きやすい環境の下、少数精鋭で実力をつけられます ■業務概要当社の主に営業として活躍をいただきます。エリアは埼玉県全域及び埼玉県寄りの東京都を中心にご対応いただきます。臨機応変な対応や自分から仕事を進めていく主体性が重要です。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・顧客との打ち合わせ・各種書類、見積り作成等、問い合わせに対する対応・ハウスメーカーや不動産業者への営業活動・住宅解体・外構工事などの施工管理業務一連・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　 ※案件は土木工事や住宅解体工事、外構工事など様々ですが、割合としては一般住宅の解体工事案件を対応いただくことが多いです。移動は社用車が中心です。 ■ご入社後の流れ・施工管理の業務からはじめていただき、会社や現場のことを幅広く学んでいただきます。まずは代表や先輩に同行して現場へ出向き、OJT形式で業務を覚えていただきます。その後は、新規開拓も含めて営業活動にも徐々に関わっていただく予定です。分からないことがあっても丁寧に先輩方が指導しますが、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■企業魅力：（1）人生で解体工事を行なうことは、そう何度もありません。1回きりの解体工事だからこそ、お客様に”北伸に頼んで良かった”と言われるような安心価格での解体工事をご提案します。（2）しっかりと近所の方への対応や気遣い。近所の方への不満を最大限軽減するためにも、工事前の近隣挨拶、消音工事、マナーの徹底を心がけています。（3）工事から現場で発生するゴミのリサイクルまでを自社で一括管理することで、環境への配慮を徹底しています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市古市場2-143 勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅受動喫煙対策：その他（指定箇所で喫煙可（屋外で就業））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～318,000円＜月給＞ 201,400円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度の昇給実績：あり） ■賞与：あり（年1回/前年度の賞与：あり） ※処遇はご経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームステージング・ジャパン

リフォーム・内装・インテリア

東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

輸入家具の販売スタッフ／完全週休2日制／残業月平均15時間

当社はホームステージングのパイオニアとして、空間演出を通じた不動産販売支援を手掛けてきました。2017年には、バルセロナ発のインテリアブランド『LaForma（ラフォーマ）』の日本唯一の総代理店として事業を開始。これまで、家具販売業者やインテリアコーディネーターなど法人向けの販売や、ECサイトを通じた販売で実績を積み重ねてきました。近年は、個人のお客様にもブランドの魅力を届けるべく、各地で店舗を展開。テスト販売で得た反響を踏まえ、今後はリアル店舗での販売を本格化させ、『LaForma』事業を当社の新たな柱とし更なる成長を目指します。また今後もデンマーク発『DAN-FORM』など様々なブランドを展開していきます。 ★LaFormaについてスペイン・バルセロナで誕生したインテリアブランドです。ヨーロッパを中心に、現在では世界50カ国以上に展開され、洗練されたモダンデザインと確かな品質で高い支持を得ています。家具だけでなく、花瓶やラグ、アートなどのインテリア小物まで幅広く展開。様々な生活シーンを『LaForma（ラフォーマ）』でトータルにコーディネートすることができます。 ★DAN-FORMについてスカンジナビアデザインスタイル、美しく魅力的なデザインを生み出すことだけでなく、日常の暮らしに機能的な価値をもたらすこと「環境へのやさしさ」を大切にしたものづくりで30年以上の経験と創造性を持つチームのデザインが特徴。 ◆業務の詳細 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様の住まいの写真や図面をもとにしたコーディネート提案 ◇店頭商品の在庫管理・検品・品出し ◇売れ筋やお客様の声などを本社へフィードバック ◇本社での出荷・検品・発注サポート（出店準備期間など） ◇パート・アルバイト・派遣スタッフの採用、育成、シフト管理 ◇オンラインショップの運営やCS対応 ※経験によっては即店長での採用

＜1都3県のPOPUPストア会場、または本社（品川シーサイド）＞【店舗】主に1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で多数展開を予定しています。詳細は面接時にお伝えします。（アルバイト応募の場合は希望店舗の指定可）（湘南・大森・有楽町など） ■湘南 T-SITE 神奈川県藤沢市辻堂元町6-20-1 ■アトレ大森東京都大田区大森北1-6-16 ■有楽町丸井東京都千代田区有楽町2-7-1 ★その他出店予定あり【本社】 ■東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付） └東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 └京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ※転居を伴う転勤なし

■正社員・契約社員月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ■アルバイト時給1500円以上（フルタイム） ※週3日（8時間／日）～OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度（実績多数あり） ■将来のキャリア将来的には、お客様宅への訪問によるコーディネート提案など、サービスの拡充にも携わっていただきます。また、経験を重ねる中で店長として売上・予算管理、売場づくりなどのマネジメント、本社勤務での営業職・商品バイヤー・VMD・PR・オンライン販売・店舗運営担当など責任あるポジションを担って欲しいと考えています。

株式会社ナイモノ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1・1F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

地方学生×上京就活のキャリアアドバイザー◆未経験◎／独自サービスで成長・増収増益／業界内高水準給与

【上京を志す学生と首都圏の成長企業をつなぐ独自のキャリア支援サービスを展開する成長企業／業界経験不問／学生の未来を支えつつ自身も成長→成果が昇給昇格に直結する環境でスキルアップ可能】 ■業務内容就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。＜「ジョーカツ」について＞上京して就活する地方学生の「金銭負担」「時間的不利」「情報格差」を解消するために生まれたサービスです。就活のための上京費用が平均30万～100万円にもなるなか、同社は都内シェアハウスの無償提供や交通費支援、企業紹介、選考調整までをセットで提供。これらの費用は、優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業からの協力によってまかなっており、学生と企業双方の“挑戦”を後押しする独自の事業として注目されています。＜業務内容詳細＞サービスインした学生に対し、面談にて就活状況や志望、希望日程を確認します。希望業種や職種が決まっていない方も多く、丁寧なヒアリングと関係構築が重要となります。選考を受ける企業の提案や、面接で問われるポイントの整理、振り返り、改善点の提示などのフォローも実施。学生・企業にとって最良のマッチングとなるよう意思決定を支援していきます。 ■業務の魅力・人材業界での経験は不問。専任教育担当によるフォロー体制があり着実にスキルアップできます。・成果がダイレクトに評価へ反映され、年収UPが目指しやすい環境です。・学生の人生の転機に関わるため、成果＝社会的意義の高さを実感できます。・リモート勤務は業務習熟後に相談可能です。 ■キャリアパスや昇給・昇格について増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます）・3年間での平均年収UP金額は210万円＜キャリアパス＞メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～345,679円固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界内高水準給与】人材紹介営業(RA)/新卒就職支援◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自競合優位性有

◎教育業界経験を活かして人の役に立ちたい方 ◎透明性が高い評価制度や頑張った分の還元を受けたい方 ◎稼ぎたい方 ◎人の人生に関わりたい方こんな方には是非一度ご覧いただきたい求人になっております。 ■募集背景：直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％（※健全な成長率指標が115%とされている）と増収増益をしており、顧客からの引き合いやサービス浸透が広がっている状況のため、更なる事業拡大を見据えた増員採用となります。 ■業務内容：首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■自社サービス「ジョーカツ」の他社にはない独自の競合優位性首都圏で働きたい学生にとっては、交通費等の金銭問題や、情報格差問題がある中で、東京都内に120坪（約8棟、120室）のシェアハウスの土地を同社は借り上げ→"無償"提供をしており、その問題解決に寄与をしております。★～この取り組みは業界で初めて同社が行っております～★ ■増収増益だからこそ、社員還元率も高い/業界内では高水準報酬形態評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます）・3年間での平均年収UP金額は210万円 ※世間一般の平均年収UP金額は約15-20万円に対して、同社はその約10倍。＜キャリアパス＞メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～345,679円固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビグレス

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【東京】大手金融案件に携わるITエンジニア／経験が浅い方も歓迎◆年間休日126日／残業平均月5h程度

大手金融系のプロジェクトを主とした、開発及び保守運用案件に参画し技術支援を行うITエンジニアを募集しています。すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルコミュニケーションズ

通信販売・ネット販売

奈良県橿原市兵部町2-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回

～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容：ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・携帯電話やアクセサリーの販売・ネット回線等の提案・各種手続き・操作案内・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成年齢：20代～30代例）イオンモール橿原店正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について・資格手当：携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。・手当一覧：資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について：当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞香芝インター店住所：奈良県香芝市上中782‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田バイパス店住所：奈良県大和高田市東中2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンモール橿原店住所：奈良県橿原市曲川町7-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【大阪】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回

【HOKA 大阪】2025年8月下旬オープンの新店です。大阪エリアは初出店です。 ■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案・HOKA RUN CLUBのサポート・商品管理（納品・返品・ストック整理）・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKA Osaka Shinsaibashi 住所：大阪市中央区南船場3-5-11　心斎橋フロントビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～335万円＜賃金形態＞時給制 ■時給：1,500円　■昇給：年1回の査定により昇給あり（7月）　■インセンティブ：年4回＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案・HOKA RUN CLUBのサポート・商品管理（納品・返品・ストック整理）・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ HOKA 渋谷 ※2025年12月12日オープン住所：東京都渋谷区神南1-4-6 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ HOKA 原宿住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジア　1F/2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ HOKA 丸の内住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 丸の内有楽町電気ビル勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 344万円～350万円＜賃金形態＞時給制 ■時給：1,500円　■昇給：年1回の査定により昇給あり（7月）　■インセンティブ：年4回＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収にはインセンティブ、残業代（試算）を含んでいます。・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e

／『ゲームが好き』『eスポーツ業界に興味がある』そんな方は大歓迎！＼今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成／他の職種へのチャレンジもOK！＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！

……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c

…… クリエイター志望の方に当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」「学びたいけどお金が心配」当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べるさらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえるだから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを研修として（もちろん無償で）受講できます。／カリキュラムは3ステップ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指しコミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。（プロジェクト例）・イベント運営・オフィスでの事務業務　ほか／いよいよデビュー＼研修後は、自社クリエイターチームに配属または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！（プロジェクト例）・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作・テレビCM用動画の制作（編集）・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎

……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

株式会社ＭＪＥ

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F

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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 31.2歳

求人情報全7件

大阪◆法人営業／接客など未経験から活躍◆飛び込み無！京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休

～早期昇進可能！給料アップを目指す方へ年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です！～ ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位！営業優位性大！ ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり！頑張りを給与に反映！ ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容：主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。＜営業の流れ＞テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い＜詳細＞・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70～80％)を実現しています。（アポイント後の成約率約60％）・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境【変更の範囲：会社の定める業務】 ■積めるキャリア：入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について：年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代～30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです！年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています！ ■入社後：想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額：83.4万円/年最高支給実績：600万円/年【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間25時間～30時間/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～256,100円＜月給＞ 230,000円～317,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回(9月、3月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■固定残業手当：有（固定残業時間25時間/40,300円～30時間/61,800円）※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で0円～7,200円の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
奈良◆法人営業／接客など未経験から活躍◆飛び込み無！京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休

～早期昇進、給与アップを目指す方～年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です！ ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位！営業優位性大！ ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり！頑張りを給与に反映！ ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容：主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。＜営業の流れ＞テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い＜詳細＞・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70～80％)を実現しています。（アポイント後の成約率約60％）・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境【変更の範囲：会社の定める業務】 ■積めるキャリア：入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について：年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代～30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです！年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています！ ■入社後：想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額：83.4万円/年最高支給実績：600万円/年【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞奈良支店住所：奈良県奈良市大宮町3－5－40　やまと建設大宮ビル２階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間25時間～30時間/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～256,100円固定残業手当/月：37,600円～61,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～317,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回(9月、3月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収（リーダー）：平均604.8万円 ■固定残業手当有　超過分は別途支給（固定残業時間25時間～30時間） ■役職手当　月給とは別で0円～7,200円の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【8割在宅】Webエンジニア／モダン技術◆直近定着率97.5％◆残業20h以下◆有給取得率79％

＼当社の強み・魅力／ ◎興味や働き方に合わせて自分で担当プロジェクトを選べる案件選択制度 ◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70％」があなたの年収です。 ◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業20H以下 ■業務内容： Webサービス・Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス・アプリの開発や、既存サービス・アプリの改善／機能追加のプロジェクト設計／実装ポジションでご参加いただきます。クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中～大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。 ■100％開発案件！担当プロジェクト例：・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム等＼フリーランス級の「キャリアの自由度」／・7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走します！・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■モデル年収：・363-402万（単価50～55） →Web／オープン系のプログラマーとして詳細設計書を元に独力で実装／テストできるレベル・439-471万（単価60～65） →SE兼PGとして基本設計書を元に独力で実装／テストできるレベル・512-549万（単価70～75） →SEとして基本設計から実装まで対応できる ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要：独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容：事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制：・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し）＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリーム・チーム

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6館303

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設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 31.8歳

求人情報全5件

【福岡】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
- 締切間近
～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容：（1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング・個別指導の授業・目標設定／学習方法のアドバイス・各種面談（保護者面談／個人面談等）（2）講師マネジメント・研修／育成・指導／スケジュール管理 ■入社後：ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて：一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について：・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴：・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡県内の塾校舎住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～280,000円固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収530万円入社2年目ユニットリーダー（月給37万円＋賞与）年収500万円入社4年目室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与）年収630万円入社6年目ブロックリーダー（月給44万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
- 締切間近
～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容：（1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング・個別指導の授業・目標設定／学習方法のアドバイス・各種面談（保護者面談／個人面談等）（2）講師マネジメント・研修／育成・指導／スケジュール管理 ■入社後：ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて：一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について：・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴：・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪府の塾校舎住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～280,000円固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収530万円入社2年目ユニットリーダー（月給37万円＋賞与）年収500万円入社4年目室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与）年収630万円入社6年目ブロックリーダー（月給44万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブズ

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産コンサル／未経験OK／土日祝休／原則定時退社／住宅手当
- NEW
【POINT１：まずは“売らない営業”を理解する】ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです！まずは・不動産の基礎知識・ライブズの考え方（売らない営業）・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。＼未経験でも知識0から安心してスタート可能／【POINT２：ロープレ・OJTで実践練習】基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。・先輩とのロープレ・商談への随時同行・提案の振り返り＼すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません／【POINT3：独り立ち→チームの中心へ】独り立ち後も、基本はチーム行動！売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80％以上』と業界内では非常に高く、安定して成果を出せる環境です！・営業社員の平均年収870万円以上・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能＼『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます／【POINT４：なりたい未来を選べる】ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。・3年目を目安にキャリア選択　└〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉・5年目にはサブマネージャーへ　└4～5名のチームを率いるポジション実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです！【POINT５：働きやすさも徹底的に】ライブズでは、働き方も大切にしています。・月給31.2万円～＋住宅手当等・土日祝休み／年休125日・原則定時退社（18:50には業務終了）・全社員旅行やグループイベントあり・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能＼仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です／

★転勤なし★ ・東京本社：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他　：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり＼出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です／

■月給31.2万円～＋各種手当・固定残業代（59,200円/30時間）、未来投資手当（50,000円）を含む。・原則定時退社・超過分は別途支給。・経験や能力により優遇します。

株式会社セーフリビング

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルートメンテナンス／初任給27万円以上／転勤なし／ノルマ無し
- NEW
【取り扱うのは…】屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！【営業スタイルは安心の“タッグ制”】「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。＝＝＝この仕事のポイント＝＝＝ ◆アポ取りなし！事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要！点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ！専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映！受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。＝＝＝未経験スタート大歓迎！＝＝＝営業経験がなくても大丈夫。多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！

【大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル＜アクセス＞・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階＜アクセス＞各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼ ★Point！／ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 　入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！ ☆平均年収は700万円！　“前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！　着実に成果を出せるようしっかりサポート

月給27万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です＼★Point！／ほとんどの社員が『月収60万円以上』入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

稼げて休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回

【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来13年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。
「完全隔週休3日」／営業系総合職／全員面接／3連休が月2回
- NEW
【センスの営業系総合職はココが違う！】 ■ノルマなし！目先の数字に追われず、着実に成長可能！ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ■個別に新人研修カリキュラムを作成！あなたの適性やスキル、成長スピードに合わせて、研修内容をカスタマイズ！自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる！先輩たちの95％が未経験スタート。今では全国トップレベルに成長し、マル秘営業テクニックを、「マンツーマンで」惜しみなく伝授！ ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し！テレビCMでおなじみの「NURO光」など、有名ブランドの商材が多数！ ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能！豊富なプロジェクトが揃う当社ならあなたが楽しく力を発揮できる仕事がきっと見つかるはず！ ※本人が希望しない限り、　職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々！未経験から月給25万円以上。明確で透明性の高い評価制度を整え、業界水準より“かなり”高い還元率のインセンティブで努力に応えるから、高収入も充分可能！＜募集職種＞　 ■ダイレクトセールス個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2026年2月NEW OPEN！「横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。

株式会社木下工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F

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設立 2012年
従業員数 337名
平均年齢 -

求人情報全52件

【大宮】注文住宅施工管理※業界大手の木下グループ／直行直帰可／年収650万～／土日祝休み

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／ご経験者は年収700万円以上／業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う～ ■業務内容：業界大手の木下グループの一員として、注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。受注数増加に伴うエリア拡大となりますので、裁量権を持ちつつ、就業環境も安定させることが可能です◎ ■業務詳細：職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■本ポジションの魅力： ◎スムーズに手配ができます。当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ■働き方： ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。 ◎自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ◎育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,200円～637,700円固定残業手当/月：126,800円～195,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】土地活用施工管理※業界大手の木下グループ／直行直帰可／年収650万～／土日祝休み

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／ご経験者は年収650万円以上／業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う～ ■職務内容：木造アパート、鉄骨アパート、マンション、介護・保育施設、事務所、店舗、福祉施設など幅広い建築物の施工管理業務を、ご経験に応じて適性を判断した上でお任せいたします◎ 当社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者「木下マイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。現場監理者として、工事の進行、品質、安全管理、施工図完成、予算管理など、建物作り全体をリードするお仕事です。 ■職務詳細：（1）現地調査：建設予定地へ足を運び、土地状況や近隣状況を確認します。（2）仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。（3）安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成をします。（4）設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。（5）行程組み：着工～竣工までの工程表の作成を行います。（6）着工：工程に沿って施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。（7）完工、お引渡し：行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。 ■働く環境：・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ■企業魅力 ◎大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく施設の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の建物を作り上げる。末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています！ ◎その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な施設をご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,200円～637,700円固定残業手当/月：126,800円～195,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団水聖会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区日本橋3-1-17　日本橋ヒロセビル2F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

月給22.5万円～／年休125日／残業ほぼなし／医療事務

◎クリニックでの受付､会計､PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）【未経験でも安心◎】経験がなくても､一つずつ段階を踏んで仕事の流れを学んでいく教育プログラムをご用意しています。研修を通して医療事務の知識やスキルがしっかり身に付きます｡【スキルUPやキャリアUPを目指せる◎】知識習得はもちろん、受付での接客スキルが磨けたり、日々の業務からPCスキルも身に付きます。今は何のスキルがなくても問題ありません！

≪首都圏48クリニック≫ 東京25､神奈川県14､埼玉県6､千葉県3施設を運営中！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線練馬高野台／富士見台＜他でも募集中！＞ ■東京都渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木／関内 ■千葉県千葉／柏／船橋 ■埼玉県大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。＊今後も新規開院予定アリ！

月給22万5000円～ ※経験･能力を考慮します｡ ◆別途交通費全額支給

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F

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設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳

求人情報全26件

【人材業界経験者向け】 RA・CA(両手型)◆年休125日以上／年収UP可◎／キャリア中長期支援

【人材業界経験者年収720万円～／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】 ■業務概要：採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務、会計人材のキャリアカウンセリング業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■具体的な業務内容：＜採用コンサルティング＞会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計人材の提案を行います。 ※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。＜キャリアカウンセリング＞会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わる様々な職種の人々をサポートします。 ■登録者例：経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム） ■人員構成：総勢49名で、正社員：36名（東京31名、大阪5名）、その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト）で構成されています。男女比は約半々で、20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 ■本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス：・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 ■当社について：当社は、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～1,160,000円＜月給＞ 350,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の給与を考慮します。 ※残業は1分単位で別途支給します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績6ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】転職アドバイザー(法人向け)◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分

【人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／未経験も年収550万円～で活躍可／会計知識不問！】 ■概要：当社は、会計人材向けの人材紹介事業を展開しています。本ポジションでは、経理・財務ポジションや、会計専門職、CFO等のハイキャリア層まで、様々なポジションの採用支援を行います。企業の採用成功に向けて伴走をすることで、企業の人材支援をするポジションです。 ■業務詳細：・採用企業へのヒアリング（採用背景、求める人物像など）・会計・ファイナンス領域の人材提案・面接調整や選考フォローなど、採用プロセス全体の支援・入社までの伴走・フォローアップ ※企業の新規開拓などは別部門が担当しているため、ございません。 ※担当企業数は様々ですが、ご自身の希望に応じて企業をアサインすることも可能です。 ■本ポジションの魅力：（1）チーム体制でノルマ無し個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。（2）裁量を持った業務・働き方の実現化メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■魅力：・現在活躍しているメンバーの多くが業種／業界未経験からスタートしており、会計知識や経験がなくても安心して成長できる環境です。ご入社後半年～1年で独り立ちをしてご活躍しています。・当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ■組織構成：総勢40名で構成されており、東京は33名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。マネージャーや役員との距離も近く、何でも相談ができる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル受付 6F

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳

求人情報全32件

【Androidエンジニア】チームラボ◇大規模開発◇クオリティにこだわるクリエイティブ集団

【Androidエンジニア/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」/社内で全工程を一気通貫で担当/スピード感を持った開発に強み】 ■業務概要スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は金融、Eコマース、エンタメ、スポーツ、テーマパークなど多岐にわたります。提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。 ■主な仕事内容・Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ■実績りそなグループの「りそなスマート口座アプリ」やand STアプリ、ZIPAIRアプリなどの企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当。 ■魅力＜チームラボならではの開発体制＞・スピード感・一貫性を持ったこだわりの開発体制メンバー全員がフル出社・社内の人間であり、案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。こだわり抜き、品質の高い製品を、スピード感もって開発している点が強みです。＜「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」＞独立資本として、外圧を受けない環境での開発体制を取り、社内の職種を分断しないようエンジニア・デザイナー・カタリスト以上に職種をわけることをしていません。「ものづくりにとことん没頭できる」環境が整っています。 ■主要言語 Kotlin ■開発環境・コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付 6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～9,711,249円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～9,999,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※その他固定手当内訳休日・深夜手当は休日5時間：9,281円~ 深夜20時間：21,969円~ ※超過分追加支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フロントエンドエンジニア】デザイン×テクノロジーの共創/クオリティにこだわるクリエイティブ集団

【フロントエンドエンジニア/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」/社内で全工程を一気通貫で担当/スピード感を持った開発に強み】 ■業務概要 Webアプリケーションのフロントエンドアーキテクチャの設計、実装を担当します。提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。 ■主な仕事内容・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGLなどを利用したWebサイト / サービスの開発・バックエンドエンジニアとコミュニケーションしながら、アプリケーションの設計改善・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI/UXの改善・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化 ■実績 JR東日本エキナカに設置される「イノベーション自動販売機」や読売ジャイアンツ公式サイトなどの企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当。 ■魅力＜チームラボならではの開発体制＞・スピード感・一貫性を持ったこだわりの開発体制メンバー全員がフル出社・社内の人間であり、案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。こだわり抜き、品質の高い製品を、スピード感をもって開発している点が強みです。＜「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」＞独立資本として、外圧を受けない環境での開発体制を取り、社内の職種を分断しないようエンジニア・デザイナー・カタリスト以上に職種をわけることをしていません。「ものづくりにとことん没頭できる」環境が整っています。 ■主要言語開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS 主要フレームワーク / ライブラリ：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、webpack、Storybook、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付 6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～9,711,249円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～9,999,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※その他固定手当内訳休日・深夜手当は休日5時間：9,281円~ 深夜20時間：21,969円~ ※超過分追加支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サステナビリティ会計事務所

会計事務所

東京都千代田区麹町2-4鶴屋八幡ビル7F

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設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【経験者歓迎（特に気候変動関連）】ESG・サステナビリティ経営支援のコンサルティング

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。以下に関わるプロジェクトの関連業務・サステナビリティ経営支援（サステナビリティ経営関連研修の提供、マテリアリティ・KGI/KPIの策定、各種方針の作成支援等）・ESGに関わる外部評価機関の調査対応支援（CDP、SBT、EcoVadis、DJSI等）・情報開示支援（ISSB、SASB、GRI等）・レポート企画、作成支援（統合報告書、サステナビリティレポート等）・気候変動対応に向けた戦略策定・GHG排出量等環境パフォーマンスデータの算定・非財務情報の保証業務入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■事業概要：＜アシュアランス事業＞・温室効果ガス排出量・削減量・その他非財務情報＜コンサルティング事業＞・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成・SBTやCDPなど外部評価向上支援・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力：日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4 鶴屋八幡ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,900円～350,000円固定残業手当/月：107,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社3年目：600万円（シニア）入社6年目：800万円（マネージャー） ※年数はあくまで目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント◆20代～30代中心の組織

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容以下に係るプロジェクトの関連業務・サステナビリティ経営支援（サステナビリティ経営関連研修の提供、マテリアリティ・KGI/KPIの策定支援、各種方針の作成支援等）・ESGに関わる外部評価機関の調査対応支援（CDP、SBT、EcoVadis、DJSI等）・情報開示支援（ISSB、SASB、GRI等）・レポート企画、作成支援（統合報告書、サステナビリティレポート等）・気候変動対応に向けた戦略策定・GHG排出量等環境パフォーマンスデータの算定、非財務情報の保証業務入社後は、さまざまなプロジェクト経験を積んでいただき、将来はコンサルタントとして顧客向け提案・アドバイザリを実施していただきます。 ■キャリアパス：スタッフ職（入社時）→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー小規模な会社だからこそ、取り組み次第で早期昇格も望めます。（過去最短1年、基本給約3～5万円UP） ■業務の魅力：日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4 鶴屋八幡ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,100円固定残業手当/月：90,000円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社1年目：450万円入社3年目：600万円（シニア）入社6年目：800万円（マネージャー） ※年数はあくまで目安です。 ■固定残業手当固定残業手当は45時間分、月給に応じて金額を算出しています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グノアルファ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷1-7-6

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設立 2013年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全1件

算数講師、国語講師　※未経験歓迎／難関私国立中学への進学実績多数の注目の進学塾

《仕事内容》難関私国立中学への進学実績を数多く持つ学習塾Gnoble(グノーブル)にて、中学受験の算数講師、国語講師として、小学生（1年～6年）を対象に指導をお任せします。 ※集団授業（10～20名程度）をお任せします。 ※担当科目は1科目専任で授業をお願いしています。《業務の特徴》 ◆生徒一人ひとりが能動的に学習に取り組めるように、１クラスはコミュニケーションが十分に取れる人数に限定し、対面授業による直接の密なやり取りを大事にしています。このやりとりを通して、解ける楽しさを積み重ねることが、生徒たちの「知の力」を育てることにつながっていると考えています。また、グノーブルでは生徒、講師が快適に過ごせるよう、教室内の学習環境の向上にも常に配慮を行っています。 ◆進学塾のなかでも非常にアットホーム。生徒との距離が近く、面倒見のいい講師が多いことが特徴です。豊富な進学実績と距離の近い指導で口コミも多く、広告に頼らない運営をしています。そのため集客に関することもほとんど対応することなく、生徒の指導に専念できます。《入社後の流れ》先輩方に模擬授業を行いフィードバックを受けたり、先輩方の授業を見学したりと、入社後数カ月間はじっくりと研修を行います。《指導方針》合格する力＋合格の先に活きる力を育てるべく、以下3つの指導方針を掲げています。【夢を叶えるための能力を伸ばす】【生き生きとした授業空間】【一人ひとりとつながる】また、生徒たちが意欲的に取り組める教室の空気を創るためには教える側の意思・誠意・人柄が大きな要素を占めます。常に成長していきたいという意欲をもって、生徒一人ひとりと真摯に向き合っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中学受験グノーブルお茶の水校住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中学受験グノーブル吉祥寺校住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中学受験グノーブル渋谷校住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～376,600円固定残業手当/月：65,000円～123,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナラティブ

人材紹介・職業紹介

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル８F

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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／ノルマなし／1Day選考会／未経験歓迎

ナラティブの人材コーディネーターは、単なるマッチング役ではありません。一人の人生が動き出し、「できること」が増える瞬間をデザインする仕事です。＜＜ STEP1: 現場を知り、人を動かす土台をつくる＞＞まずは最前線で、人が動く理由や壁にぶつかる背景を学びます。 ◆現場例（対人スキルの本質を学ぶ業務）・感情に寄り添い価値を届ける「販売提案」・企業課題の解決を支える「営業代行」・市場の反応を直接つかむ「プロモーション」 1～2年で、「どうすれば人は動くのか」を体感。この実体験が、その後のフォローの説得力につながります。現場視点があるからこそ、本質的な支援が可能になります。＜＜ STEP2: 経験を武器に、変化を生み出すコーディネーターへ＞＞個人の可能性を引き出し、組織の成果につなげる伴走者です。 ◆具体的な役割 ①スタッフの成長支援 ∟面談と振り返りを通じた、課題整理および目標設定の伴走支援 ②現場課題の解決と環境改善 ∟定着率・売上などの定量分析に基づいた、具体的改善施策の立案 ③クライアントとの連携 ∟現場状況のリアルタイムな共有と、配置・育成方針の最適化 ④適材適所を見極めたアサイン設計 ∟個々のスキル・適性を可視化し、成果を最大化する人員配置の実行 ⑤個の力を最大化するチームビルディング ∟個々の強みを掛け合わせ、相乗効果を生む組織体制の構築 ★ POINT ★ ◎ 人を"管理"するのではなく、「変化」に火を灯す役割 ◎ 現場感覚を強みに、組織を動かす力が磨けます ◎ 1～2年単位で役割を広げ、市場価値を高められます ☆Instagramでチェック言葉では伝えきれない「成長を支え、動かすリアル」をInstagramで発信中！ →Instagramの検索欄から" 株式会社ナラティブ "で検索！

★転勤はありません！ご希望の勤務地を考慮。 ★複数拠点をまたいだハイブリッド勤務も可能。【仙台本社】宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階-A 【関東オフィス】東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル4階-C 【西日本本社】大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ※社員の「西日本も本社にしたい」という一言から生まれた本社です。【博多オフィス】福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。

■東京、千葉、埼玉、神奈川、京都、兵庫月給23万円以上　（※固定残業代33,000円／23時間分を含む）ー試用期間中：月給22万円以上／月22.5日の場合（※固定残業代32,000円／23時間分を含む） ■大阪、名古屋、神戸月給23万円以上　（※固定残業代36,000円／25時間分を含む）ー試用期間中：月給22万円以上／月22.5日の場合（※固定残業代34,000円／25時間分を含む） ■北海道・青森・秋田・山形・福島・岩手・仙台・群馬・新潟・栃木・茨城・博多・愛媛・香川・長崎・沖縄月給20万円以上　（※固定残業代31,000円／25時間分を含む）ー試用期間中：月給19万円以上／月22.5日の場合（※固定残業代29,000円／25時間分を含む） ■広島月給20万円以上　（※固定残業代29,000円／23時間分を含む）ー試用期間中／月給19万円以上／月22日の場合（※固定残業代27,000円／23時間分を含む） ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中は日給月給制。

株式会社アイルミッション

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F

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設立 2013年
従業員数 157名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【東京/技術を正当に評価】プロジェクトリーダー//残業20ｈ/固定賞与4か月/有給取得80%以上

【Kubernetesをはじめとした最新の仮想化基盤プロジェクトでPLに／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要：大手通信事業者様向け5G Core仮想化基盤の設計・開発・構築・検証に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容：・構築ベンダーや通信キャリア様社内各部門との調整・交渉・各種会議への参加・プロジェクト進捗管理／アクションアイテム管理・通信キャリアへの状況報告及び承認依頼・設計書類の作成及びレビュー・試験仕様書の作成およびレビュー・試験実施調整および実施、結果報告・関連する他システムとの外部接続試験の実施調整および実施と結果報告・作業シナリオ、手順書作成およびレビュー・作業実施（夜間作業含む）と結果報告、作業後の資料更新、作業ログ等取得 ■評価制度：【人事考課制度】全社員適用・評価期間：毎年1月～12月／評価反映時期：翌年4月職能要件だけでなく、部署目標や自身のキャリアプランを踏まえて設定した目標に対し、「達成度」「成長度」「プロセス」の観点から評価が行われます。【給与チャレンジUP制度】立候補制・評価期間：毎年1月～同年内秋季／評価反映時期：同年内冬季経営層へ自身の成果や貢献を直接アピールできる独自制度で、毎年約10％の社員が挑戦。プレゼンが認められれば4月を待たず昇給が可能です。 ※年収が一度に50万円以上上がった事例もあります。 ■当社について：同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～375,000円＜月給＞ 295,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額基本給が325,000円以上の場合は固定残業手当（月30時間0分74,800円～86,300円）を支給。超過した残業の残業時間代は追加支給。・ご経験やスキルを考慮して決定します。・昇給年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上が対象・賞与年2回（6月／12月各2カ月固定）※正社員のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【通信・ICT特化】バックエンドエンジニア<Javascript>◆プライム案件／賞与固定4ヵ月分～

～携帯通信設備(基地局)向けツール開発／年休122日～ ■概要携帯通信設備(基地局)に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。携帯電話の電波を飛ばしている機械にToolで作成したデータを投入し正常性を確認する検証作業となります。上記の作業を行いながら、無線機の事も同時に学べます。 (大手通信キャリア様直接取引の既存・長期安定アジャイル型PJです。) ■業務内容携帯通信設備(基地局)に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。携帯電話の電波を飛ばしている機械にToolで作成したデータを投入し正常性を確認する検証作業となります。・携帯通信設備(基地局)Configデータのデータ自動生成ツールの保守開発及びメンテナンス・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・既存サービスの再設計、機能追加・改修したToolのデバック、検証作業 ■基地局Configデータとは携帯電話を繋げている携帯通信設備(基地局)に対して、電波を飛ばすために必要なデータのことです。ラボルームにて通信設備の実機を活用しながら検証と開発を行うプロジェクト。その為、通信キャリア様のプロジェクトに関わらない限り、触れる事のできない機器に触れる事ができます。 ■キャリアプラン・入社直後まずは資料閲覧や課題に取り組みつつ、簡単な案件の対応からスタートします。3~6か月の立ち上がりを目指して頂き、徐々に難易度の高い作業・案件へと挑戦して頂きます。また、本案件では開発業務と同時に携帯通信設備(基地局)の知識も積んで頂きます。 ※モバイル業界未経験の方でも、マニュアルや資料など、知識を深められる環境はありますので、ご安心ください。(業界経験がなかった入社者も活躍中！) ■魅力用意されたAPIなどを使用する事で、特に難しいこともなく開発を実施することが可能です。自身が改修を手掛けたToolが全国の無線機の設定情報となり、それらの無線機から飛んでいる電波で携帯を使っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内クライアント先住所：江東区、新宿区、世田谷区、品川区　等受動喫煙対策：その他（お客様先により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ -基本給325,000円超える場合の月給内訳- ■基本給：32.5万円～37.5万円 ■固定残業代(30h/月)※：74,800円～86,300円 ※30h超過した場合は、別途支給 ■昇給：年1回（4月）※10月に自己申告制の再評価制度あり ■賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和財託株式会社

土地活用

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 35F

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設立 2013年
従業員数 244名
平均年齢 34.9歳

求人情報全74件

【渋谷】RC造建築施工管理◆年収836万～◆定年65歳／役職定年なし◆残業～45h◆社員への還元◎
- NEW
◆年収800万円以上可能！施工管理経験者歓迎／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆ ＼施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ／・RC造建築施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）を導入。・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。 ■業務内容：当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容：・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）・建築予算の組み立て・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例（RC造）：・マンション、ビル、ホテル等・延床面積1000平方メートル～9000平方メートル・予算規模3～30億円 ■魅力・特徴： ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞ ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社(2024年9月24日以降) 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 836万円～1,086万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～389,900円その他固定手当/月：118,425円～157,775円固定残業手当/月：104,175円～134,325円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～682,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／シニア活躍中】品質管理・安全管理担当◆RC造◆年収836万円～◆土日祝休み

～中途入社活躍中／年収を下げずに働きたい５０代６０代の方へ／年収836万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し～ ■こんな方にお勧めです：・定年が６５歳のため、長く正社員で働いていきたい。・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景：業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■社員の声：・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 836万円～1,086万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～389,900円その他固定手当/月：118,425円～157,775円固定残業手当/月：104,175円～134,325円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～682,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CORE技術研究所

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル 4F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【千代田区】橋・トンネルの定期点検/報告業務◆年休120・土日祝／未経験から一生モノのスキルを習得！

～異業種の方も！教育体制もしっかり！福利厚生充実◎／年休120日（完全週休土日祝）／安定成長のニッチ企業～ ★教育体制：数カ月の座学研修／社長・大学教授の授業／資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ ★福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！ ★安定事業：道路などの公共のものを扱うため安定しています！ ◎お任せすること人々の生活基盤である橋、トンネルなどの点検・メンテナンスを担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ▼前職… ホテルのレストランシェフ・役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております！ ▼組織構成… 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 ▼入社後のフォロー… 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ◎仕事の詳細：橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の定期点検を担当いただきます。異常発生に伴う臨時の点検等が発生することもございます。点検は1日程で終了するものが多く、最長でも2週間ほどです。点検後は報告書を作成し、業務終了となります。《具体的には…》 9:00　事務所へ出社、朝の会議 10:00　チームで社用車を使い現場に移動 17:00　作業終了、事務所へ貴社 19:00　事務処理等終え退社 ◎業務の特徴・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り～１．２週間程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。

＜勤務地詳細＞ ◎東京支店(2025.07.28～) 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2　須田町佐志田ビル８階勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定（下回る可能性もあり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】未経験からの設計職へ◆建設コンサルタント／年休120日（土日祝）／手厚い教育体制

～ゼロから身に付ける！教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～ ★教育体制：数カ月の座学研修／社長・大学教授の授業／資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ ★福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！ ★安定事業：道路などの公共のものを扱うため安定しています！ ◎お任せすること！人々の生活基盤である橋、トンネルなどの設計を担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ▼前職… ホテルのレストランシェフ・役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております！ ▼組織構成… 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 ▼入社後のフォロー… 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ◎仕事の詳細橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の設計を担当頂きます。同社の点検部門や建設コンサルタントからの依頼がメインとなります。基本的には補修工事に伴う設計が多く、元々の図面がある場合が多いので、設計未経験の方でも取り組んでいただきやすい業務となっております。 ※CADなどのシステムを利用していただきます。《１日の流れ》 9:00　出社朝の会議午前　発注者と打ち合わせ午後　設計作業　事務所へ帰社 19:00　退社 ◎業務の特徴・出張は西日本を中心に年に数回程度ございます。（日帰り程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。

＜勤務地詳細＞ ◎東京支店(2025.07.28～) 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2　須田町佐志田ビル８階勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定（下回る可能性もあり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＣ

自動車ディーラー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

車の買取・販売／平均年収769万／賞与2回／年休121日

2013年の創業から、12期連続で黒字経営！事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！【買取】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 ※アポイントの設定は専任担当が行います ■買取査定 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定　▼ 4.成約 ★走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！【販売】 Webサイトから来店予約をされた方や、店舗に直接ご来店されたお客様を展示場にご案内し、接客。 ■商談＜Point＞・1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当）・お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単・第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすい強みあり！その他洗車やWebサイトへの掲載作業、車の写真撮影などもお任せします。 ★自信をもってご提案、2組に1組は成約につながっています！【なぜそんなに稼げるの？】 ★良質な車両を全国から取り寄せ、店頭販売することで相場以上のお取引が可能に！だから高収益が得られます。 ★利益を社員に還元する経営方針のため、結果を出したスタッフへはインセンティブで還元しています！

【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年7月予定)／埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！）千葉市花見川区内山町／東関東自動車道「千葉北IC」より車で10分 ■大久保駅前店・買取営業部習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）＜入社お祝い金＞入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全29件

【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円～＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容：・クライアントへの導入支援　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成　- 店舗オペレーションの設計・提案・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中）　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善・開発チームと連携したプロダクト開発　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいことスケーラブルな導入支援体制の構築　- お客様の運用状況の可視化　- 1対1以外の導入支援データドリブンな店舗経営の支援　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていくプロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】フィールドセールス（SMB）◆20~30代活躍中！導入1万店舗・継続率99.5％

～IPOを目指し急成長中のスタートアップ／フィットネス・スポーツ施設向けSaaS「hacomono」は11,000店舗超に導入、ルネサンス・コナミなど大手も採用、累計調達額120億円／固定給もしっかりアップ！～ ■採用背景同社は運動スクールや習い事（サッカー、スイミング、体操、ダンス等）、インドアゴルフ、会員制サウナなど、デジタル化が遅れているウェルネス領域への展開を急速に拡大しています。今後は新たな機能開発と併せて、IoT・Fintechと自社プロダクトを組み合わせた高度なソリューション営業を進め、ウェルネス産業全体のアフターデジタル化を推進していきます。 ■ミッションフィットネス・スクール業界のSMB顧客を複数担当し、中長期で信頼関係を構築しながら、経営課題の解決に伴走します。 ■業務内容・お客様の業務改善提案〜自社プロダクトのソリューション提案・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善 ■プロダクト「hacomono」について hacomonoはウェルネス産業向けの顧客管理・予約・決済を一元化するバーティカルSaaSです。単なる業務効率化にとどまらず、売上拡大、収益向上、スタッフの働き方改革を包括的に実現。さらにエンドユーザーの運動体験を向上させ、業界全体のデジタルシフトや健康寿命の延伸といった社会課題の解決にも寄与する“社会変革型プロダクト”を目指しています。 ■事業展開シリーズDで46億円を調達し、累計120億円を突破。導入店舗は11,000超、920万人以上が利用するサービスへ成長しています。フィットネス領域に加え、全国の運動スクール・公共施設への導入が急拡大中。今後はFintech・IoT×AIの新サービス開発、M&A、グローバル展開など、事業拡大を一層加速させていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＦＩ

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル506号室

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／二卒・未経験歓迎】携帯ショップの販売スタッフ◆インセンティブ有◆福利厚生充実◎

～未経験から活躍中の社員多数！入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー／資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎／住宅手当をはじめ、福利厚生も◎～ ■採用背景：当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容：入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応・サービス・商品のご案内・PCでのデータ入力（在庫管理など）・書類作成（新規契約や機種・契約内容の変更処理）・電話応対　など ※一日3～4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ：営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成：店舗により異なりますが、1店舗6名～15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境：休みは月に8～10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力： ◎資格手当あり：各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円～85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり：実績によりますが、月1万5,000円～10万円程度が支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップ大正駅前住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 勤務地最寄駅：大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ中もず住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 勤務地最寄駅：中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ鳳住所：大阪府堺市西区鳳南町5-482-1 勤務地最寄駅：鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円固定残業手当/月：31,000円～40,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～239,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職級手当 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、各キャリアの認証資格を取得した方には「月10,000円～85,000円」の資格手当を支給。 ※インセンティブ例：実績にもよりますが「月1万5,000円～10万円」程度が支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィナーソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【大阪/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる

【風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容：国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ：・リーダー志向をお持ちの方・後進育成に興味がある方・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景：国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府大阪市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる

【AIやDX化支援など最新技術も拡大中/風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容：国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ：・リーダー志向をお持ちの方・後進育成に興味がある方・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景：国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内、23区外、東京近郊（埼玉、千葉、神奈川）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全8件

インフラエンジニア※PM候補◆前給以上保証/大手直請98%/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案／20.30代中心の組織◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要: ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入、設計構築・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレやクラウド環境でのNW設計、構築、各種運用や保守等・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ■プロジェクト事例: ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ■働き方: ・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について: ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万～200万円以上上がった社員がほとんど！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～664,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
微経験歓迎※インフラエンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業7.9h/リモート実績100%

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要インフラエンジニアとして、幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には・エンジニアリング業務 └Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築 └Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて　要件定義等上流工程からの挑戦も可能です　【プロジェクト事例】・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）・C#や.NETでMS関連のシステム開発＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業9.7H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,612円～324,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,587円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全8件

【茨城・下妻】化粧品の製造オペレーター（中身製造）◆年休125日／社食・スポーツジム・保育所完備◎

【夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料／転勤無／エスティローダーグループ最大級のアジア初の新工場で最新設備環境／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／キャリアアップ可能！】 ■業務内容エスティーローダーGの一員として、化粧品製造オペレーターとして、製造の要となる、原料の調合/配合工程の実作業および指示出しなど幅広く担当いただきます。ただ作業をするだけではなく、”どうやったら品質を維持し生産性があがるか？”を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 ■研修制度 ※入社1週間は共通研修と各部門ごとに研修を行います。業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいます！ ■エスティーローダーの仕事の魅力・新製品も多く、チームで最良のモノづくりができます。※知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。 ■魅力的な就業環境・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有）・引越手当あり（条件有） ■外資だけど大丈夫？・役職や立場に関係なくオープンな社風（皆さんさん付けで呼ぶ）風土・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成・全体：約60名・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍しております。・男女比：6:4（正社員）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず） ※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません。 ※賞与年１回 ※昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城下妻／転勤無】化粧品の製造オペレーター(充填ライン）◇年休125日・土日祝休／最新設備の工場

【夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料／転勤無／エスティローダーグループ初のアジア最大級の新工場で最新設備環境／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／キャリアアップ可能】 ■業務内容エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。ただ作業をするだけではなく、”どうやったら品質を維持し生産性があがるか？”を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 ■研修制度 ※入社1週間は共通研修と各部門ごとに研修を行います。業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■エスティーローダーの仕事の魅力・新製品も多く、10名前後のチームで、1人ではなくチームで最良のモノづくりができます。※知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。 ■魅力的な就業環境・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ■外資だけど大丈夫？・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成・全体：約60名・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍しております。・男女比：6:4（正社員） ■引越手当あり※遠方からの入社も歓迎です。 ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり）・引越に伴う支度金支給（会社規定による）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず） ※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません。 ※賞与年１回 ※昇給有年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝物産株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県広島市西区商工センター5-3-2

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設立 1944年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★【広島市】空調設備の法人ルート営業※既存中心◆転勤無・残業～15H／ダイキン正規代理店

◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業です♪ ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません☆ ◎役所・学校など実績多数で各所からの信頼が厚い会社です ◎残業～15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎安心のダイキンブランド！顧客からのニーズも高くやりがいがあります♪ ■お仕事内容：・法人向けに空調設備の買い替え提案などを行って頂きます。・飛び込み営業はなく、既存顧客への対応がメインです。・新規顧客は既存顧客やメーカーからの紹介がほとんどです。・空調のプロとして技術や知識を身に付けることができる環境です。 ★定期メンテナンスや、大型修繕などでニーズがあります♪ ★当社はダイキン空調機の特工店（代理店）です。 ★「特工店」は、ダイキン工業が指定する、販売～メンテナンスまでを一貫して行う正規の販売店のことです。技術力の高さや、安心のサポート体制など、厳しい基準をクリアした場合のみ指定を受けることができます。 ■担当製品：ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等オフィス空間や公共施設などでなくてはならない設備ばかりです♪ ■顧客：広島市～廿日市付近の建築主の方をメインに対応します。大手ハウスメーカーや、銀行、官公庁など幅広い顧客からニーズあり！ ■入社後の流れ：・メンテナンス担当者に同行して作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。・メーカーの研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学ぶことができます♪ ■業務の特徴：・仕事に必要な物品は基本的に貸与いたします。 ★社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など ■当社について：【地域密着、大手メーカーから信頼される堅実まじめな機械商社】・当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。・就業規則の改定など働き方改革を推進中。残業時間も少なく、その他家族手当、住宅手当、退職金有と福利厚生が充実しています。・省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例：入社5～7年程度400～500万入社10年～15年程度500～650万程度部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューブアクト

人材派遣

本社／埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-17 東京支社／東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室

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設立 2020年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり

大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします！入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。＜研修について＞入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間～3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです！【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応（電話・メール）＼ここがPoint！／【メールはすべてフォーマットあり！】海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK！自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした！」という先輩も…！【基本は「指示待ち」スタイル】お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。営業担当より「この案件を対応してください！」などの指示が入り、その都度対応していくスタイルです。【月に1度は面談を実施！】相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう？」とフランクに相談できる時間を設けています。ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。【ある1日の流れ】 ▼9:00　出社。まずはメールをチェック！ ▼10:00　伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00　お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK！ ▼13:00　午後のお仕事開始！ ▼15:00　お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00　残業はほとんどなし！定時で帰ります。 ▼19:00　友人と集まって今日は女子会！ ★入社後の職種変更は基本的にはありません

【転勤なし】 ◆東京支社：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室（入社後の研修はこちらで行います）当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙《東京都》品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。＜配属先例＞日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。

【貿易事務を10年以上の経験がある方】月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与【それ以外の方・未経験の方】月給24万6000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円～支給上記を超える時間外労働分は追加支給

株式会社横浜コンサルティングセンター

建築設計事務所

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 203名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
- NEW
【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円

株式会社ＭＩＮＡＭＩ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市奥田本町8-44

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【富山市】プログラマー※残業15H／フレックス／年休123日／U・Iターン歓迎／在宅勤務相談可

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 ※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。 ■組織について：社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5～30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計～単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】システムエンジニア※残業15H／フレックス／年休123日/U・Iターン歓迎

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト上記システム開発の主なものはウェブアプリ、スマートフォン・タブレットアプリ等です。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気が根付いています。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F

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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜・仙台／プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発＜年齢不問＞
- NEW
面白いことをやろうぜが理念／自由な雰囲気な職場／プロジェクトリーダー／年齢不問／転勤無し／残業20時間程度／年休123日／リモート可 ■業務内容：主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細：＜プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています！＞プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。　　・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行　　・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社もしくは新横浜DC 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F　／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収、月収は手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

法律事務所

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー8F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

弁護士サポート（顧客対応・事務）／未経験歓迎／年休120日
- NEW
下記いずれかの部署へ配属となります。最初は基礎的な業務から始めて、徐々に自分で考えて動く応用的なお仕事も担当していきます。【企業法務事業部】 ■メール、FAX、電話対応 ■各種書面の作成、チェック、発送 ■訴訟手続きにおける事務処理全般 ■事案の期限管理等 ※訪問等、外出業務があるチームもあります不動産法務や労働法務など企業に関する案件に対応しています。最初は座学とOJTで、訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学んでいただきます。さらに、法律の知識をより身に付けるため、弁護士主催の勉強会も定期的に実施しています。【民事・刑事事業部】 ■スケジュール管理 ■電話、来客、メール対応 ■簡単な書面作成 ■郵便物の処理 ■ファイリング ■経理処理 ※外出（裁判所や法務局、銀行など）が発生する場合もあります一般民事事件、刑事事件、家事事件等を扱います。離婚、相続、刑事事件、債務関係など、日常生活のトラブルに対応し、一人当たり50～60件の案件を担当します。民事は突発的な仕事も発生するため、優先順位を臨機応変に変えて仕事に取り組む必要があります。【仕事で身に付けた知識が日常でも役に立つ】仕事を通じて契約書の見方や注意すべきポイント、戸籍謄本や住民票など公的な資料の取り扱い方など、大切な場面で役に立つ知識が身に付きます。実際職員からも「心強くなった」「正しい対応ができるようになった」という声が聞こえてきます。

【転勤なし】東京法律事務所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円＋賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社栗原医療器械店

医療機器卸

群馬県太田市清原町4-6

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設立 1952年
従業員数 1,117名
平均年齢 -

求人情報全6件

医療機器のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
- 締切間近
今回募集するのは、医療機関向けの【ルート営業職】です！毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── ＜仕事内容＞ ▼具体的な業務内容・病院やクリニックへの訪問、ニーズのヒアリング・医療機器・消耗品の提案、販売・納品調整、アフターフォロー ▼この仕事の魅力・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、1～15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。＜研修について＞入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞医療機器の総合商社として、関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。今後は、この商品力・提案力を、更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！

◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　（希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください）【千葉県】千葉オフィス柏オフィス【埼玉県】さいたまオフィス【茨城県】水戸オフィス ※総合職を選択した場合、将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙

月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社JACKカンパニー

居酒屋・バー

静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【浜松市】【濱松炭焼鰻まさ】調理スタッフ〈未経験可〉転勤無し／駅近１分

～浜松駅南口徒歩１分『濱松炭焼鰻まさ』にて、店舗スタッフとして働いていただきます／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～新規OPENの鰻屋での調理をお任せします。美味しい料理を作ること、衛生管理を徹底すること、まずはこれがキッチンスタッフの役割です。大事なのは衛生管理の徹底と、お客様に「美味しく楽しく召し上がっていただきたい」と思う気持ちです。 ■業務内容：仕込み、調理、衛生管理が主なお仕事。料理人じゃなくても大丈夫です。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■当社について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞濱松炭焼鰻　まさ住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-38 1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～400,000円固定残業手当/月：109,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円入社2年目（月給33万＋賞与＋特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】【濱松たんと】店長・店長候補～経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無～

～浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等）・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■当社について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞濱松たんと本店住所：静岡県浜松市中央区田町330-1 マビーセブン1階勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円入社2年目（月給33万＋賞与＋特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三善物流ソリューション

倉庫業・梱包業

■ 本社／四街道物流センター千葉県四街道市中野67-1 ■四街道吉岡倉庫千葉県四街道市吉岡97-1 ■REDWOOD物流センター千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／倉庫スタッフ・ドライバー／賞与あり／原則定時退社

希望に応じて倉庫スタッフ（佐倉・四街道）と配送ドライバー（八街）のいずれかをお任せします。テレビ通販や大手EC企業の荷物を扱っているため、景気に左右されにくい安定した仕事量が強みです！ ■倉庫スタッフ ━━━━━━━ 物流センターにて、商品の出荷に関する作業を行います。佐倉はよりシンプルな業務中心。四街道も簡単・シンプルな作業ですが、扱う商品がやや幅広いのが特長。勤務地も希望に応じて選択可能です！・商品のピッキング・商品の梱包・商品のセット組（複数商品を組み合わせる作業）・商品の検品　など ◎シンプル＆コツコツ取り組める簡単な作業です ◎商品は、化粧品から電化製品までさまざま ◎重いものでも最大15kg程度。体力に合わせて業務をお任せしており、無理な重量物を持たせることはありませんのでご安心ください＜入社後の流れ＞チームリーダーがOJTにてサポートします。分からないことは、その場で気軽に聞ける環境で、早い方だと1カ月ほどで独り立ちする方もいます。 ■ドライバー ━━━━━━ 2t（小型）・4t（中型）・10t（大型）のいずれかのトラックで、商品の配送を行います。・各種トラックの運転（平ボディ、ウイング車、ゲート車、箱車）・指定されたお客さまへの配送業務・荷物の積み込み、積み下ろし作業・配送先との調整 ◎配送エリアは都内、神奈川、埼玉がメイン。月1～2回ほど愛知方面の長距離配送がありますが、希望者にのみお任せしています（別途手当も支給） ◎担当トラックは希望によりお任せ（平ボディ手当あり） ◎パレット積みがほとんど（バラ積みは一部・手当あり）＜入社後の流れ＞入社後、ルートの注意点やお客さま対応まで同乗研修にてサポートします。

【転勤なし・希望に応じて配属／車通勤OK・駐車場あり】 ■倉庫スタッフ千葉県四街道市中野67-1 JR総武本線「四街道駅」より車で6分千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階 JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で8分 ■ドライバー千葉県八街市八街い5-9 JR総武本線「八街駅」から車で5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

時給1140円～1500円 ※入社後、勤務態度などを考慮し定期的に昇給を実施しています【想定月収】下記金額がスタートの金額となります！ ■倉庫スタッフ週3回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ12＝月収6万8400円週5回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ20＝月収11万4000円週5回勤務（8h／日）…時給1140円ｘ8hｘ20＝月収18万2400円 ■ドライバー月収24万円～35万円（フルタイム・月22～26日勤務） ※上記金額がスタートの金額となります＼資格取得について／希望する方は、フォークリフトやユニック車の免許を全額会社負担で取得することが可能です。もちろん、取得後は資格手当の支給や昇給・賞与での還元もあり、収入アップにつながります◎ ＼社長賞について／「挨拶が気持ちよかった」「対応が丁寧で助かった」などといったお客さまからの感謝の声など、社員の努力は「社長賞」として表彰。受賞者には報奨を支給しています。

ＣＴＷ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木1-9-10

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設立 2013年
従業員数 350名
平均年齢 31.0歳

求人情報全11件

【六本木】ゲームイラストレーター※ビビッドアーミーなどの有名ゲーム運営／残業10h程度／福利厚生◎

イラスト×ゲーム★有名IP多数！新作タイトル20本以上！得意領域から徐々にお任せ★残業平均10h程/正社員★5億人超が利用！自社ゲーム配信プラットフォーム運営／土日祝休・朝食・ランチ支給～ ■採用背景有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っている当社において、自社ゲームのキャラクターイラスト制作をお任せします！ ■業務内容： ≪まずお任せしたい業務≫ ・作品の世界観を理解、尊重した登場キャラクターデザイン（人物、衣装、アイテムなど）の提案・構図ラフ、線画・着彩の仕上げまで通しての制作（本人の得意分野を活かしての作業分担も有）・必要に応じてモーション用のパーツ分け ≪将来的にお任せしたい業務≫ ・ディレクション業務（チームへの制作指示、グラフィックのクオリティ管理 / 進行管理）・教育、マネジメント業務 ■グラフィックツール： Adobe PhotoshopやCLIP STUDIO PAINTを主に使用していますが、ご本人の希望に合わせてツールを柔軟に変更できます。 ■組織構成： 20代～30代中心に構成されており、部長も30代後半と若くエネルギッシュな環境です。 ■育成環境：入社後は、先輩メンバーによるOJTを通じて業務フローを学んでいただき、将来的には部長職も目指していただきます。 ■当社の魅力：当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。また、配信するゲームコンテンツは全て自社プロダクトとなり、高い収益をもたらすモデルとなっているため安定した環境で就業いただけます。テレビCM中の「ビビッドアーミー」は多くのお客様に支持される同社の看板タイトルです。 ≪自社タイトル一覧 ≫毎年新作ゲームを10本以上配信！・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者・ありふれた職業で世界最強リベリオンソウル・月が導く異世界道中天下泰平旅日記・魔法先生ネギま！まほらパニック　など【リリース予定】・薬屋のひとりごと後宮異聞録・ドラえもんコミックトラベラー・クレヨンしんちゃんオラのすごろく大作戦・賭ケグルイ ALL IN　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,444円～5,265,684円固定残業手当/月：56,963円～102,863円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～541,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社ゲームのプロモーション企画担当／裁量大／海外向け企画も可

世界5億人以上が利用する、世界最大級のブラウザゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営する当社。 ◆クレヨンしんちゃん　オラのすごろく大作戦 ◆薬屋のひとりごと　後宮異聞録などアニメIPタイトルに注力しており、版権元の会社との協業も活発です。あなたには担当タイトル（約2～6タイトル）を持っていただき、その事前登録者やユーザー数を増やすためのプロモーション活動をご担当いただきます。 ※ご経験に応じ、まずは得意な業務からお任せします。その後、【1】【2】のいずれかに軸足を置いてご活躍いただけます。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝【1：プロモーション企画】 ■事前登録サービス開始 └プロモーション企画立案 └プレスリリース配信 └SNS運用　など ■リリース後の運用 └ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 └タイアップ、メディアミックスの提案 └版元様、出版社、広告代理店との折衝 └各KPIの確認、施策改善　など ※入社後すぐに2～3タイトルを、慣れた後は5～6タイトルをお任せします。好きな作品があれば優先します！【2：Webマーケティング】 ■SNSやWeb広告の企画立案、運用 ■効果分析 ■クリエイティブ案の制作、クリエイティブチームのへディレクション　など＝＝＝＝＝　POINT ＝＝＝＝＝ ▼企画の自由度・実現性がケタ違い▼ 当社の最大の特長は、一人ひとりに与えられた大きな裁量権＆企画が通りやすい社風。意思決定までのスピードも非常に速く、「前職では予算で却下された企画も、CTWでは実現できる」と話す社員もいるほどです。 ※＜休日・休暇欄＞下の具体例もCHECK！ ▼海外プロモーションにも挑戦可能▼ 国内・海外どちらに注力するかも自分で決めてOK。社内の海外メンバーからアドバイスを受けることもでき、知見が広がる環境です。 ▼内製力に大きな強み▼ 開発・デザインなどクリエイティブ領域はすべて内製化済みのため、各種打ち合わせや実装などもスピーディに進みます。 ※社内開発のAI効果改善・広告最適化ツールあり

【転勤なし／六本木の本社へ配属】東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F ＜アクセス＞・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分・東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※年俸額の1／12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9,125円～12万6,600円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実力や頑張りを給与に反映！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では新規タイトルの事前登録者数など明確なKPIを定めており、その達成度合いに応じて1カ月～3カ月単位でベースアップが発生します。そのため、平均年齢は20代ながら、平均年収は【700万円（2025年度実績見込）】とゲーム業界トップクラス！入社2年目で2倍強、3年目で5倍強の金額に達している事例もあります。

ブレインズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容：下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強みメンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。・裁量労働制・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中）・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＰサービス

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

求人広告の提案営業／賞与年4回／土日祝休み／年間休日130日

――☆ 営業の基本フロー ◆ 企業様へのアプローチ（電話） ◆ 訪問またはオンラインでの課題ヒアリング ◆ 最適な媒体・プランのご提案 ◆ ご契約後の掲載手続き開始 ◆ 掲載期間中のフォロー対応 ◆ 採用成功に向けた改善提案　など大阪市内の中小企業への提案が中心！企業の採用課題に寄り添い、長期的にサポートしていく営業スタイル♪ 原稿作成や事務手続きは専任スタッフが対応するため、提案業務に専念できます。業界の制限はないため、自分の経験や得意分野を活かした営業も可能◎経営層と直接やり取りする機会も多く、ビジネススキルを高められる環境です！ ――☆ 取り扱いサービスマイナビ転職、doda、バイトルをはじめ、大手求人サイトを20種類以上ラインナップ！さらに自社開発の採用管理ツールなど、幅広い提案が可能です。入社後は各媒体の基礎から学べる研修を用意しているため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎ ――☆ 入社後の育成ステップ ▼ 基礎研修人材業界の仕組みや各媒体の特徴を座学で習得。 ▼ 実践トレーニングロープレや先輩同行を通して、営業スキルを段階的に身につけます。手厚いフォロー体制があり、早い方で3～4ヶ月ほどで独り立ちが可能です！ ――☆ キャリアアップについて現在は組織拡大のフェーズにあり、本町エリアへ新オフィスを開設。実力を正当に評価する社風のため、年齢や社歴に関係なくリーダー職などへの昇格も目指せます♪ 成長意欲のある方にとって、早期キャリアアップが実現できる環境ですよ！

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

月給300,000円～ ※固定残業代56,963円/30時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ――☆ きちんと評価される環境「頑張っているのに評価してもらえない…」「モチベーションを維持できない…」そんなお悩みがある方必見◎ あなたの頑張りや成長はきちんと評価します！年4回の賞与があるので、成果に応じて収入がアップ♪