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    この条件の企業数31,108社

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    180ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 31,108 社中 8,951〜9,000 社を表示

    株式会社モリモトホーム

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸ビル／転勤無】自社戸建ての企画設計◆デザイン性重視／コンセプト立案～プラン設計まで／土日祝休み
      ～残業10～20ｈ／戸建て開発デベロッパー／モリモトGで上質な住まいづくりに携わる／働き方◎～ ■業務概要： 当社が展開している新築戸建ブランド「DIANA　HOUSE」「NEXT　STAGE」の、設計企画業務をご担当頂きます。街や景観に合わせたコンセプトづくり、そしてデザインや住みやすさを追求した機能的で快適な設計プランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・戸建建築のコンセプトづくり ・商品（戸建）企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 ・社内外の関係者のディレクション業務　　など ■所属部署 不動産企画部は14名（男性10名、女性4名）体制。 設計企画グループは5名（男性4名、女性1名）。 ■働き方について： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業月平均10～20h程度 ・年間休日121日 ・転勤なし ■同社について： モリモトホームは、上質なマンションで高い評価を得るモリモトグループの思想を受け継ぐ、戸建てデベロッパーです。東京・神奈川を中心に、これまで一戸建て住宅・宅地の開発を9,439棟分譲。 土地の選定から、プランニング・設計・デザインまで、住まいづくりのすべてに関わっています。 効率化に流されず、細部にまでこだわった、機能性の中に美しさを宿す住空間を創る。唯一であり、モダンであること、それがモリモトホームの考える「都市型邸宅」です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,211円～446,617円 固定残業手当/月：65,789円～103,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東証スタンダード上場】PM・PL（インフラエンジニア／OS、ミドル、仮想化、クラウド）※リモート可
      • NEW
      ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス〇／経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ／／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の提案から設計・構築、運用、保守までインフラ関連の業務全般をご担当いただきます。 ※ハード、プラットフォーム（仮想化、クラウド含む）、ミドルの選定等、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ※プライム案件や二次請けをメインとする「1.5次請け」が特徴であり、エンドユーザと直でやり取りする場面も多いため、上流工程から経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： ○金融機関向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画・要件定義 ○金融機関向けVDI（デスクトップ仮想化システム）構築 ○クレジット会社向け分析システムのAWS移行 ○都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX/vSANの導入 ○銀行：金融ゲートウェイソリューション（Linux、Windows、C） ○クレジット：不正利用管理システム（UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle） 【主要取引先について】 各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 ＜希望や適性を考慮したキャリアパス＞ 経験を重ねるにつれて、マネジメントや後進育成も担っていただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～351,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■在宅勤務手当：社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉
      • NEW
      ～東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス〇／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析、などの手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献していただきます。 〈特徴〉 ○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現 ○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用 ○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数 〇メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名 ※20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。 〇AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、 お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： 〇大手SIer様製品開発案件（アジャイル） 自社製品（クラウド型のデータ活用プラットフォーム）の開発で、主に製造業における生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析・開発。 〇外資系保険会社様データ分析業務支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 〇大手カード会社様サービス開発案件（アジャイル） クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発 ■就業環境・教育体制： 【リモートメインの働き方】 ・現在進行中の案件は、フルリモート／一部リモートのいずれかです。 ※フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様のオフィスへの出社が発生する可能性があります。 【教育体制】 ・フルリモートの案件であっても、ご入社後しばらくはオフィス勤務から開始するなど（既存メンバーとのペア作業）、フォロー体制を整えておりますので、キャッチアップしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（豊洲、青山等） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～351,000円 ＜月給＞ 304,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■在宅勤務手当：社内規定による ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシーズ

    建設コンサルタント
    石川県金沢市稚日野町北8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市／転勤無】建築施工管理※大手店舗の施工をお任せ／資格不問！／年休125日／働き方◎
      ◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！ ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問！ まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア　等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能（社用車） ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収： 年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含） 年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイメック

    医療機器卸
    富山県富山市天正寺384-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤無し】経理スタッフ◆実務経験を活かす／安定した医療機器商社グループ
      • NEW
      【富山・転勤なしの経理職～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の経理スタッフとして、 下記業務を担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・入出金管理、伝票処理、帳簿記帳、集計 ・月次・年次決算補助 ・税務関連資料の作成 ★会計システムを活用し、正確で迅速な処理を行うことで、会社運営の基盤を支える重要な役割を担えるポジションです。 ■組織構成やミッション： 経理部門は現在課長代理1名の体制です。 新しく入社される方には、日常経理を中心に幅広く実務を担っていただき、将来的には決算や予算管理など経営に直結する業務も担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 富山本社での勤務となり、転勤はありません。 電話対応や事務補助も一部ありますが、経理業務が中心です。地域に根差した安定企業で腰を据えて働ける環境です。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は日常経理をベースにスキルを磨き、経験に応じて決算主担当や経理リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 昭和62年設立、平成22年よりＵＳＣＩホールディングスグループ傘下となった安定企業で、経理として専門性を高められる。少人数体制のため裁量が大きく、自らの成長を実感しながら会社の根幹を支えるやりがいがあります。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～244,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【富山／転勤無し】医療機器営業◆研修充実／既存顧客メイン◎地域医療を支える
      【富山・転勤なし～専門性が身につく医療機器商社の法人営業～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務内容： 循環器領域を中心とした医療機器を扱う商社での営業職です。 ・担当病院への訪問 ・製品搬入 ・手術の立会い ・新製品のご紹介 ・見積り作成や在庫管理 ・医師とメーカーの打ち合わせへの同席など ※既存顧客が約9割を占めており、長期的な信頼関係を築くことが大きな役割です◎ ■組織構成やミッション： 営業部には約20名が在籍し、40代中心の落ち着いた組織です。 新しく入社される方は、既存営業のサポートからスタートし、将来的には特定領域のスペシャリストや担当施設を持つ営業として独り立ちいただきます。 ■働き方： 1日2～3施設を訪問し、ドクターや臨床工学技士と打合せをしたり、フォロー業務を行います。 手術立会いも行っており、臨場感あふれる仕事を経験できます。 ＊直行直帰になることもあります。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は座学研修とOJTで基礎を習得いただきます。 経験を積んだ後、主要施設を担当したり、新人教育や営業リーダーを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 自分が納入に携わった製品で患者さんの命が救われる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 未経験から専門性を高め、地域医療に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。 USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟・見附】人事労務※給与社保◆キヤノンG／有機EL装置世界トップ級／年休123日・残業20h
      • NEW
      ～キヤノングループの安定基盤／有機EL製造装置で世界トップクラスシェア／年休日123日／月残業約20時間／人事の中核として活躍／定年60歳、65歳までの再雇用制度あり～ ■採用背景： 見附事業所における人事体制強化のための募集です。今後も事業成長が続く中で、給与計算や社会保険業務を中心に人事基盤を支えていただける方を求めています。これまでの人事経験を活かし主体的に活躍いただけるポジションです。 ■職務概要： 見附事業所の人事担当として、給与計算・社会保険業務を中心に、人事制度運用や教育・研修企画など幅広い業務に携わっていただきます。単なる事務処理ではなく、従業員からの問い合わせ対応や各部門との調整を通じて、事業運営を支える人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・給与計算および社会保険関連業務の運用・管理全般 ・勤怠管理や労務関連の相談対応、各種問い合わせ対応 ・人事制度の運用および改善提案、関連業務の推進 ・研修や教育施策の企画立案、運営サポート業務 ・各部門管理職との連携による人事課題への対応と調整 ■組織構成： 見附事業所の人事組織は約15名、平均年齢は40歳前後です 。経験豊富なメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力： 入社後は給与計算・社会保険業務の主担当として早期から裁量を持って活躍できます。 従業員対応や労務管理、制度運用まで幅広く経験できるため、人事としての専門性をさらに高められる環境です。 また、世界最先端のものづくりを支える事業会社人事として、現場に近い立場で貢献実感を得られます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場キヤノングループの一員として、世界トップクラスシェアを誇る有機ELディスプレイ製造装置メーカーです。 世界初の量産化技術を実現するなど高い技術力を持ち、成長市場を牽引しています。年間休日123日、充実した福利厚生、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市新幸町10-1 勤務地最寄駅：JR信越本線線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／平塚】機械設計（ 有機ELディスプレイ量産製造装置　※世界シェアトップクラス／キヤノンG）
      • NEW
      【世界トップシェア／有機EL製造装置／キヤノングループ／機械設計／構想設計／仕様検討／海外出張あり／OJT充実／年間休日123日】 スマートフォンやテレビに欠かせない有機ELディスプレイ。その量産装置で世界No.1シェアを誇る当社で、機械設計エンジニアとして最先端技術に挑戦しませんか。安定基盤と成長市場の中で、専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 平塚事業所にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・装置の仕様検討 ・構想設計 ・機構設計 ・製図 └ 設計の上流から下流まで一貫して携わります ■製品について スマートフォンやテレビなどに使用される、有機ELディスプレイの量産に不可欠な製造装置を担当します。製品は世界各国の大手メーカーに導入されています。 ■業務の進め方 ・10～20名のチームでプロジェクトを推進 ・経験が浅い方も、ベテラン社員の指導を受けながらスキル習得が可能 ■働き方・特徴 ・案件により出張あり 　└ 新潟本社や海外（韓国・中国） ・年間休日123日でオンオフのメリハリ ・リモートワーク相談可 ・平均残業時間は月30時間程度 ■求められるスキル ・論理的思考力 ・チームでの連携力 ・ものづくりへの興味・関心 ■業務の魅力 世界トップクラスのシェアを誇る装置の設計に携わり、業界標準を支える技術を習得できます。OJTを中心に、装置設計の全工程を経験できるため、専門性を高めたい方に最適です。海外出張や顧客対応を通じ、グローバルな視野も広がります。 ■働く環境 キヤノングループの安定基盤のもと、社員食堂や保養所など福利厚生が充実。育休取得率は女性100％・男性66.6％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。 ■キャリアパス 設計スキルを磨いた後は、プロジェクトリーダーや開発企画など、技術を軸にしたキャリアアップが可能。将来的には海外案件や新規装置開発にも挑戦できます。 ■企業魅力 キヤノントッキは1967年創業、有機ELディスプレイ製造装置で世界No.1シェアを誇るメーカーです。キヤノングループの一員として、安定した経営基盤と最先端技術を強みに、スマートフォンやテレビなどの市場拡大を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神3072 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SMB建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー10F～12F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門/管理職】財務経理部（財務チーム）◆三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社
      ～三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～ 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。 【具体的には】 財務経理部（財務チーム）における以下業務 ・資金繰り、資金管理業務 ・財務活動の企画立案 ・キャッシュフローの予測 ・照査/検印 ・財務チームのマネジメント業務 ・財務チームの事務職の指導/育成　ほか ■組織構成：財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。 ■働き方：本ポジションは管理監督者となるため、時間外勤務手当は支給対象外となりますが、部署の平均残業は20時間程度です。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ﾌブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 ＜月給＞ 460,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ※管理監督者のため、時間外勤務手当は支給対象外 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】貿易事務※三井物産・住友商事・丸紅出資の建材商社/WLB◎/福利厚生充実
      ～所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎/三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/在宅勤務/フレックスあり/年休120日以上/退職金あり/住宅手当・家族手当（支給要件あり）～ ■業務概要： 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の東京木材製品第一部もしくは東京木材製品第二部における貿易事務業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・受発注業務 ・売上、仕入伝票入力 ・経理事務 ・輸入契約書データ入力、作成 ・LC決済、TT送金手配 ・為替予約、管理 ・海外取引先（主に東南アジア）とのメール対応 ※輸入書類等のやり取り中心となります ・船積管理 ・営業アシスタント（資料作成、顧客電話対応、在庫管理、ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ対応等） ■組織構成： 東京木材製品第一部：基幹職8名（部長含む）、事務職5名 計13名 東京木材製品第二部：基幹職8名（部長含む）、事務職3名　計11名　 ■当社について： ・当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生しました。三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 ・海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F～12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当及び時間外勤務手当を含めない理論年収(基本給及び賞与）です ※詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規定により決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早野組

    サブコン
    山梨県甲府市東光寺1-4-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山梨/甲府】土木開発設計◆年間休日127日（土日祝休）◆創業139年◆山梨県内トップクラス／転勤無
      ～建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業139年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中～ ■業務内容： 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けている当社にて土木開発設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設計監理 ・設計 ・開発許認可 ・見積業務 ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/） ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得））
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市東光寺1-4-10 勤務地最寄駅：JR身延線／金手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 412万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～340,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 230,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 20,000円、資格手当 12,000円 ■昇給：年1回　1月あたり～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.50ヶ月分（前年度実績） ＜時間外手当＞ ※別途、時間外手当あり時間外労働　月40時間の場合72,200円～11,6800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲府】電気設備設計(建設)※年間休日127日／創業139年／官公庁案件多数
      ～山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業139年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中～ 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 ■業務内容： 当社が建設する建物に関わる電気設備設計として、基本設計、概算見積もり、設備設計など、電気設備設計全般を担当いただきます。 お客様との打ち合わせにあたり、必要に応じて出張が発生することもあります。 ■組織構成： 現在は2名体制です。 案件も増えており、増員のため募集しています。 ■働き方： ・年間休日は127日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市東光寺1-4-10 勤務地最寄駅：JR身延線／金手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回／賞与年2回 ※モデル年収：35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日昌グラシス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋人形町2-14-6セルバ人形町401
    • 設立 1956年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】法人向けルート営業※土日祝休み／ニッチトップで安定受注／営業スキルが身に付く！
      ～未経験歓迎／顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／異業界からの中途入社者多数活躍／土日祝休み／年休127日～ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売～施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5～6案件ほど対応します。（年間60～70案件） 工期：数日～数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0～３回程度／期間：日帰り～二泊三日程度） ■組織構成 東京営業所（５名在籍）では北海道～山梨の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-6 セルバ人形町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ　半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：30歳400万／40歳550万／50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ガラス建材のルート営業※土日祝休／ニッチトップで安定受注／業界・職種の経験・知見を活かせる
      ～職種未経験歓迎／建設・建材・内装などの知見を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／土日祝休み／年休127日～ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売～施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5～6案件ほど対応します。（年間60～70案件） 工期：数日～数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0～３回程度／期間：日帰り～二泊三日程度） ■組織構成 名古屋営業所（３名在籍）では東海、北陸地方の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区並木2丁目129番地3号 勤務地最寄駅：地下鉄、近鉄、ＪＲ線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：40歳550万／50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK
      ～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立石フィルター株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船3-1-13エーユー入船ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／西日本総合職】法人営業（産業用フィルターの提案）◆土日祝休◆若手活躍◆業界トップシェア
      • NEW
      ＜産業用フィルターの提案営業／創業60年のリーディングカンパニー／新たな株主のもと、第二創業期へ突入！／成果を還元する評価制度◎＞ ＼今、会社が面白い／ ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■業務内容 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業（課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案） ・顧客への販売・納品対応（発注・加工依頼等） ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■組織構成： 20代～30代が多く若い世代が活躍中！ ■同社について ★大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇ります。 ★塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠！環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■モデル年収： 年収520万円／入社2年目メンバー 年収750万円／入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本触媒トレーディング

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8郵船水天宮前ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】化学品商社の営業職◆業界経験者歓迎！お客様への提案幅が広い◎／東証プライム上場グループ
      • NEW
      ◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案～仕入れ～販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします ※記載の月給とは別に、その他諸手当支給あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフテム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル15F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/イベント企画経験歓迎！】法人営業◇イベント運営者向けシステム◇イベント業界⇒IT業界！
      【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモートワーク都度相談可/ワークライフバランス◎】 ★こんな方にお勧め ・イベント会社経験がありその知見を活かしてIT業界にチャレンジしたい方！ ・イベント開催の煩わしさを同社システムで解決したい方！ ■当社について 株式会社ソフテムは、様々な業界のITソリューションを提供する企業です。 中でも自社パッケージ「ECOS」は、イベント業界に特化したシステム開発で高い評価を獲得し、コロナ禍でも増収増益を実現。来場者管理や受付効率化、オンライン決済対応など、イベント運営の課題を一括解決する革新的なサービスです。他社との差別化は、イベント運営に特化したノウハウと、顧客の声を反映した柔軟なカスタマイズ力。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、イベント業界の未来を一緒に創りませんか。 ■概要 イベント業界向けITソリューションの法人営業を担当。既存顧客対応と新規提案を通じ、イベント運営の課題解決を支援します。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ イベント業界の顧客に対し、当社サービスの提案・導入を推進します。 ・自社パッケージ「ECOS」の提案営業 ・顧客からの問い合わせ対応（反響営業中心） ・アップセル・クロスセル提案 ＜その他の業務＞ ・SES営業 ・新卒採用イベント対応（合同説明会など） ■スキルキーワード 法人営業／イベント運営／顧客折衝／ITソリューション／提案型営業 ■案件例 ・大規模展示会の来場者管理システム導入 ・セミナー受付の非接触化対応 ■働き方 ・月平均残業10時間程度 ・リモートワーク相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与：年2回（年2カ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/業界未経験歓迎】IT法人営業◆イベント運営者向けシステム◆残業時間10程度
      【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモート都度相談可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： （1）SESのパートナー開拓（エンジニアの管理は無し） ・HPからの問い合わせなど反響営業中心ですので飛び込み等は発生しません。 ・案件に対して適切なエンジニアを選定し、アサインしていただきます。 ・問い合わせがあった企業様に対して月２０件お打ち合わせを実施いただきます。 （2）自社パッケージ「ECOS」の営業 ・顧客からの問い合わせ対応：一日5～10件程度 ・顧客へのアップセル、クロスセル、新規提案 （3）新卒採用集客業務 ・大学を数件訪問していただきます。 ・合同説明会や説明会の対応もお願いします。 ■「ECOS（Expo&Convention Organizer System）」とは： 展示会やセミナー、商談会など人が集まるイベントを運営している担当者のために作られたシステムです。 ＜解決できる課題＞ ・招待者／来場者管理をスマートに対応したい ・受付の長蛇の列を解決したい、または、非接触対応に移行したい ・提出書類や情報をクラウドで管理したい ・イベントのPR 情報を充実させて集客力を高めたい ・複雑なセミナー管理を簡単にしたい ■魅力： ・月平均残業10時間程度 ・事情があるときのリモートワーク相談ＯＫ ■キャリアパス 将来的にはマネジメントを目指していただくことが可能です！ ■評価制度 売り上げ、仕事への向き合い方（他部署連携等、他業務への貢献）が半々程度の割合で評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与：年2回（年2カ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大藤不動産

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区本町4-40横浜第一ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤無】不動産営業◆固定給37万円～／土日祝休／休暇取得率90％越・DX化等働きやすさが魅力
      ◆横浜・湘南・城南エリア特化×デザイン住宅に強み／仕入～企画～販売戦略まで担うデベロッパー／少数精鋭×高裁量／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上／設立50年以上の安定企業◆ ■業務内容： 都市型デザイン住宅の開発において、用地・建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。 単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画・収支設計・販売戦略まで一気通貫で関与するポジションです。 自ら企画した案件が形となり、街に残る ――デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。 ＜具体的に＞ ・不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集（良質な紹介ルートが中心） ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社、地権者との条件調整・交渉 ・商品コンセプトの企画立案 ・販売計画の立案および販売会社との連携 ・販売進捗の管理、戦略修正 ※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません ■POINT ・仕入～商品企画～販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく ・分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境 ・不動産流通大手・信託銀行との長年の関係により、質・鮮度ともに高い情報が集まる ・少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい ■働く環境 ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給休暇消化率90％以上（長期休暇の取得も柔軟に調整可能） ■組織・オフィス環境： ・役員含め全6名の少数精鋭組織（20代～50代まで在籍） ・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境 ・充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援 ・オフィスは馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア） ・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境 ■休日出勤について： ・契約・決済など重要業務時に発生する場合あり ・原則、翌週水曜に代休取得 ・自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,207円～325,955円 固定残業手当/月：128,793円～174,045円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】不動産開発◆反響中心／固定給29万円～／土日祝休み／休暇取得率90％以上／WLB重視の社風◎
      ～不動産業界経験を活かして働き方を改善したい方へ/土日祝休み・有給取得率90％以上/用地仕入／少数精鋭で裁量大／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上～ 人で数字だけを追う営業ではなく、チームで案件を共有しながら成果を作る営業スタイルです/横浜エリアで50年以上の実績を持つ不動産デベロッパーとして、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■担当業務： ・当社グループが展開する新築戸建や、マンションリノベ、収益物件、富裕層向け物件に関わる用地仕入れから販売促進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・すべての事業に、当社独自の唯一無二の付加価値を提供しています。 ■職務詳細： ・不動産会社・信託銀行等からの物件情報収集 ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社／地権者との条件交渉 ・販売計画の策定および販売会社との連携 ・販売進捗の管理および戦略修正 ※既存ネットワークからの情報が中心のため、飛び込み営業はありません ■POINT（ポジションの特徴）： 仕入れや開発の経験がなくても、一歩ずつステップアップできる環境です。 デザインされたフリーアドレスオフィス、自由に使えるラウンジなどを活用して、メリハリを持って業務に取り組んでいただきます。 ■担当エリア： ・横浜・湘南・城南エリアに特化 ・土地特性・顧客ニーズを深く把握した開発が可能 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給消化率90％以上で長期休暇の取得も可能 ・契約・決済時など一部休日出勤あり（原則代休取得） ■組織構成： ・役員含め少数精鋭（全6名） ・20代～50代まで幅広く在籍 ・裁量が大きく、主体的に事業推進できる環境 ■事業の特徴： ・エリア特化型のデザイン住宅デベロッパー ・土地の特性を活かした付加価値の高い住宅開発を展開 ・紹介ベースで良質な案件情報が集まる事業モデルを確立 ・設立50年以上の実績と安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,275円～218,390円 固定残業手当/月：95,725円～116,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2ヶ月分×2（6月、12月） ■昇給・評価制度：年1回 ※評価による ■モデル年収： 年収464万円 入社2年目 メンバー（月給29万円＋賞与58万円×2） 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【建築資材のルート営業】＜営業職にチャレンジしたい方へ＞ブリヂストンGで教育体制◎／フレックス制あり
      ～第二新卒歓迎／ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか～ ■仕事内容： ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10～15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください！ ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給）1分単位で計算／支給しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～256,400円 ＜月給＞ 226,400円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■社員の年収例： ・年収457万円：30歳／入社8年目（月給27万7,300円＋賞与2回＋各種手当） ・年収370万円：25歳／入社3年目（月給22万9,400円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！ 【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品 （高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品 （住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど） 【取引するクライアントは？】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは？】 ＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！
      神奈川・東京・札幌・名古屋・埼玉・高松・福岡のいずれかの拠点 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１－１ ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■さいたま営業課 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番11号 ■高松営業課 香川県高松市上之町1-1-16 ■九州支社 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号　井門博多ビルイースト5F ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給232,800円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています
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    アイカテックエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都練馬区豊玉北6-5-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理（正社員）◇教育制度あり／年休125日／アイカ工業G
      【プライム上場・アイカ工業グループ／資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり／年間休日125日／将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要： ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細： ゼネコンと下請業者（職人）との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。 ・担当件数：一人あたり5～6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について： 入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス： 将来的に国家資格の取得や、幹部候補（管理職・役員）にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援： 建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成： ・工事部：施工管理4名 ・管理部：事務員2名（女性） ・営業部：営業2名（工事も兼務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024） 住所：東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    ITアウトソーシング
    石川県金沢市示野中町2-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立
      • NEW
      ◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。 ・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて： 量販店向けMDソリューション 青果卸向け販売管理システム 電子カルテ／臨床検査システム 食品衛生管理システム ○システム開発言語： ・VisualBasic.Net　 ・C#　 ・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。 社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。 流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）： ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都興産株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区入船1-2-1PMO八丁堀IV7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ルート営業◆1968年創業の化学商社／残業10～15h／安定基盤／自由度の高い提案可能
      ～創業50年以上の安定基盤／既存顧客中心／残業月10～15h／自動車・電材・建築業界など幅広く取引／ ＼求人のポイント／ ★1968年創業！大手化学メーカとの幅広い取引など、安定した経営基盤 ★取引業界多数！特定メーカー系列に属さない独立系商社 ■業務概要 既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な化学原料や材料をご提案するコンサルティング型の営業です。 《具体的には》 ・既存顧客への訪問・商談 ・販売整品ＰＲ ・市場動向や原料情報の提供 ・製品提案および課題解決提案 ・見積書作成 ・受発注フォロー ・仕入先メーカーとの折衝 ・担当顧客に対する管理業務（見積書作成、実績管理等） 《営業スタイルについて》 （1）お客様の事業を支えるパートナーとして伴走！ 単なる製品販売ではなく、 原材料の見直し／コスト削減提案／新製品開発支援／安定調達の提案など、提案します。 （2）お客様先へのアプローチ方法多様 提案する製品や営業活動の進め方は、担当者に大きく任されています。 自分のアイデアや強みを活かしながら、お客様ごとに最適な営業スタイルで活躍できる環境です。 （3）メーカーとユーザーをつなぐ商社営業 担当者は販売先のお客様だけでなく、仕入先メーカーも担当します。 お客様のニーズや市場動向をメーカーへ共有し、メーカーの新製品や技術情報をお客様へ提案することで、新たなビジネスにつなげていきます。 商社ならではの幅広い提案力と調整力を活かせる営業スタイルです。 《お客様について》 仕入れ先：大手石油化学メーカー（継続的に取引がございます） 販売先：塗料・シンナー・樹脂・医農薬等 《担当社数》 初めは数社からスタートし、徐々に慣れ一人前になった頃には20社～30社をご担当していただく予定です。 ■組織構成 営業：12名 20代2名、30代1名、40代3名、50代3名、60代3名 ■入社後の流れについて 初めのうちは上司や先輩社員について回り、営業方法や当社の扱う製品、業界独特の慣習等について理解して頂きます。 ※いわゆるノルマはありません。各担当者が取引先およびマーケットなどの外部環境を考慮して目標を設定して営業活動に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船 1丁目2番1号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験や能力考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,000円 その他固定手当/月：26,000円～36,000円 固定残業手当/月：55,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■業務手当：18,000～28,000円 ■通信手当：8,000円(一律支給) ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミナコレクシヨン

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区山下町123クリードビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ハワイアンブランド／顧客営業】日用品・アパレル・インテリア◆『チャイハネ』『Kahiko』など展開
      • NEW
      ～ハワイやフラが好きな方におすすめ／店舗での販売も行えるため、様々なスキルを身につけることができる～ ■業務内容： ハワイやフラの歴史を継承するMaunaloa事業で営業をお任せします。 オンラインショップへのご注文促進を主眼とした全国のフラダンス教室の主宰者さまへのPR・販促を行います。 ※現在の担当者が丁寧に研修を行います。不安なことがあれば何でも質問してください。 ■具体的な業務内容： ・フラダンス教室、教室主宰者への営業（リレーション作り、関係深耕） ・催事出店の準備、運営、実施 ・展示会の準備、運営、実施 ・直営店での接客販売（商品や接客の研修を兼ねたうえで） ■当社について： ◇「チャイハネ／Kahiko／倭物やカヤ／岩座／欧州航路」といった自社ブランドを抱えており、横浜を本拠地に北海道・東北から九州・沖縄まで全国に140店舗の直営店を展開しています。 ◇営業業務だけでなく店舗での販売も行えるため、様々なスキルを身につけることができます。 ◇当社はフォークロア（民俗文化）の大隊商として、800軒を超す小売店・直営店を通じて、全国に民芸を広めていこうと尽力しています。 ◇民族文化を引き継いでいくために、オリジナリティーあふれる独創的な衣料・インテリア・服飾雑貨を全国の小売店に卸しています。民芸に軸を置きながら、マーケットの流れを取り込む努力を積み重ね、現在では全国各地の個店やチェーン店、アパレルセレクトショップと取引があります。 ◇「一人ひとりの個性や感性を大切にする」という創業当時から変わらない理念のもと、フラットにアイデアが出し合えるクリエイティブな環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各1ヶ月分最低保障） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「チャイハネ」など自社ECの運営／残業月20H／在宅勤務あり
      ＼★POINT／ ■SNS・メルマガ・分析まで幅広く経験可能 ■撮影・デザイン部門も社内に在籍 ■提案歓迎。アイデアを施策に反映できる環境 ■年休122日／残業月20時間程度 それぞれ異なる世界観やストーリーを持つブランドの魅力を、どう届けるか。 SNSやメルマガ、特集企画などを通じて、新しいファンとの出会いを生み出していく仕事です。 ★担当ブランド ブランドを横断してお任せします。 ・チャイハネ ・倭物やカヤ ・岩座 ・Kahiko ・欧州航路 ・Maunaloa 【具体的には】 ■自社ECサイトの商品掲載・ページ更新 ■SNSの企画・運用（Instagram・Xなど） ■メールマガジンや配信コンテンツの企画・制作 ■特集ページや販促企画の立案 ■売上分析・効果検証・改善提案 ■Web広告の計画・管理 ■ブランド担当として社内各部署との連携 ――★裁量を持ってアイデアを形に 現状維持ではなく、進化がモットー。メルマガの内容や構成、SNS施策、特集ページの見せ方などのアイデアも大歓迎です！チームで議論しながら施策を形にしていきます。 ◆アニメ・インフルエンサーとのコラボ企画や新たな販促施策など、現場発案からスタートした取り組みも少なくありません。 ――★仕事が進めやすい環境 社内には撮影チームやグラフィックデザイナーが在籍しています。 商品の魅力をどう見せるか、どのように発信するかを相談しながら進められるため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。週1回の在宅勤務も活用でき、オン・オフも充実します！ ＜入社後は…＞ 約1年をかけてOJTで育成。 商品掲載、SNS運用、メルマガ配信、分析業務などを段階的に習得。 月1回の面談を通じて進捗を確認しながら、できる範囲を広げていきます。
      【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    バン工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行浅草橋南ビル6階（仮本社） 新社屋：東京都中央区東日本橋2-27-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 顧客9割！ルート法人営業／土日祝休み・年休124日／賞与3回
      ＼ここがポイント！／ ★日本のモノづくりを支える お客様となる商社や販売店の先にあるのは、大手の自動車工場や食品工場。あらゆる業界で「なくてはならない」商材を扱うからこそ、安定性・将来性があります ★信頼関係を築く営業 まずは、名前を覚えてもらうところからスタート。困ったときに「○○さんに相談してみよう」と頼りにしていただけるよう、関係性を構築することが大切です ★マンツーマンで成長をサポート 入社後は、仕事の流れをイチから教えます！先輩たちもほとんどが未経験スタートで活躍していますので、ご安心ください！ ━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ 既存顧客へのルート営業をメインにお任せ 【お客さまは？】 商社、販売店などが中心で、約8割がすでにお取引のあるお客様です ＞＞営業スタイル 「この商品を○日までに○個ほしい」といった依頼に沿って、納品手配を行います。慣れてくると「こんなこともできますよ」と柔軟な提案ができるように。お客さまのニーズに合わせて“まるごと対応できる”のが、当社の強みです！ ＞＞担当件数 1人30～50社を窓口を担当 1日の訪問件数は3～5件程度で、中には週1回以上のペースで訪問する企業もあります。じっくりと信頼関係を築いていきましょう 【扱う商材は？】 コンベアベルト、樹脂製品、オフィス什器など、工場や物流を支える工業用品を幅広く扱います 10円単位の部品から、億単位の設備までさまざま ＞＞種類 実に幅広い種類を扱い、ベテランでもすべてを把握するのは難しいほど。最初はみんなゼロから知識を身につけていますのでご安心ください。少しずつ得意分野を増やしていきましょう！
      【転勤なし／希望勤務地へ配属！】 ・Uターン／Iターン／Jターンも歓迎！ ・直行直帰OK ・住宅手当あり 【本社】 ■流通営業部／■直需営業部 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行 浅草橋南ビル 6F ＜アクセス＞ JR総武本線「馬喰町駅」出入口6 徒歩1分 都営浅草線「浅草橋駅」A2出口 徒歩3分 ■北関東営業所 群馬県太田市市場町1139-8 ＜アクセス＞ JR両毛線「山前駅」より車で5分 太田桐生ICより車で7分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ＜前職給与査定あり＞ スキルや能力を考慮の上で、月給決定します ＜月収例＞ 世帯主、配偶者・子供1人の場合 月収31.8万円 （月給23万円＋固定残業5万円＋住宅手当2.2万円＋家族手当1.6万円） ーー 月給23万円～34万9000円 【営業経験者】月給28万4000円～ ※上記月給にはそれぞれ固定残業代4万4000円～5万5000円／ 　30時間分含む（超過分は別途支給です） ーーー ★上記は会社規定です 　給与について、言いづらい事はありません 　ぜひ、給与の確認、相談してください 経験・前職給与などを踏まえ、対応幅はあります フレキシブルにお話ししましょう こちらからもご提案できるようにします 給与プラス査定採用実績多数あります！
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    ヤマヨセメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山梨県笛吹市一宮町東原927-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県笛吹市/未経験者歓迎/転勤なし】生コンクリートの車両の配車・出荷指示係◆事務作業中心
      ■求人の魅力 ◎未経験歓迎！先輩社員が丁寧に育成 ◎9割が冷暖房完備のオフィス内勤務 ◎街づくりを支える安定業界 ■職務概要 生コンクリートの出荷管理や配車手配を通じて、工場の運営を支える仕事です。お客様・製造担当・ドライバーをつなぐ担当として納品スケジュールを調整し、円滑な出荷を実現します。人との関わりを大切にしながら活躍できます。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの受注受付 ・出荷伝票の作成・発行 ・いつどのくらいの量を送るかの出荷管理 ・ミキサー車の配車スケジュール管理 ・ドライバーへの運搬指示 ・現場作業の簡単な補助業務 ・業務に付随するデータ入力 ・現場作業補助　　　　　　　　　 ■入社後の教育体制 本ポジションを担当している、50代のベテラン社員よりOJTにて丁寧に教育する体制です。 約1年を目安に独り立ちを目指します。 知識や経験がなくても、段階的に学べる環境ですのでご安心ください。 ▼STEP1 配車アナウンス・伝票発行・受付対応・ドライバー対応 基本的な流れや用語を覚えていきます。 ▼STEP2 ・電話応対・受注対応・出荷管理業務 ▼STEP3 ・配車計画の作成・出荷計画の立案・全体スケジュールの管理 ■この仕事の面白さ 生コンクリートは時間管理が重要な商材です。車両や納品時間などの条件を踏まえながら最適な配車計画を立てる、工場の司令塔として活躍できる仕事です。受注調整や納品交渉が求められる場面もありますが、発注元から「あなたに任せれば安心」と信頼をいただけることも。自分が手配した建物や道路が街に残るやりがいがあります。 ■キャリアパス 仕事の取り組みや本人の意向を通じて以下のようなステップが可能です。 一般社員 → 主任 → 課長 → 工場次長 → 工場長 ■企業・事業の特徴 生コンクリートは建設現場に欠かせないインフラ資材です。 景気の影響を受けにくく、建物や道路などの社会基盤を支える安定した業界であることが特徴。 当社では品質の高い製品と確かな供給体制により、地域の街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅：国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与:年2回1.3～2ヵ月×２回/年 ・昇給:１回/年 ・その他手当：精勤手当2万円 ■モデル年収 ・一般社員：400万円程度 ・主任：500万円程度(独り立ち) ・課長：500～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中央市/未経験歓迎】＜日勤で働く技術職へ＞生コンクリートの品質管理◆上場G・残業10H以下
      ■この求人の魅力 ・夜勤,交代勤務から卒業 ・未経験からでも手に職付けた「品質管理」を目指せる ・上場企業のG企業で、安定の経営基盤と環境 ・土日祝休み、残業時間が月10時間以内で、ワークライフバランス◎ ・UIターン歓迎 ■業務概要： 建設業向け生コンクリートの製造～販売を行う当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せ致します。 ■組織構成/教育体制： ・甲府工場2名（50代）、本社工場3名（50代2名、20代1名） ・業務に必要な資格取得に実務経験1年が必要なため、OJTでしっかりと 　教育する体制があります。 ・理系知識が必要なポジションと思われますが、理系知識がなくても問題 　ない範囲での業務スタートです。 ■職務内容： ・生コンクリートの製造に関する品質管理 ・JISに関する規格管理 ・製造に関する工程管理 ・納品に関する製品管理 ・建設現場へ帯同し、現場での品質確認 ・問い合わせ対応、取引先へ検査結果のご報告など ～補足情報～ ・生コンクリートは原則製造から90分以内に納品することが必要なため、建設現場は車で15km圏内です。社有車（軽トラ/AT限定可）にて現場へ向かいます。1日に複数の現場へ伺うこともあります。 ・メインは甲府工場での勤務ですが、必要に応じて本社工場での勤務もあります。 ・建設現場のスケジュールに合わせて早出や、頻度は多くないですが土曜日の休日出勤が発生する可能性がございます。 ■当社・ポジションについて： ・スタンダード市場上場企業である三谷商事株式会社のグループ企業として生コンクリートの製造販売を行っています。中央市の「甲府工場」は、山梨県内唯一のビル型プラントで、新設工場としては県内で最も新しい工場です。地域密着企業として、建設現場へ高品質な生コンクリートを提供し、地域の建設現場を支える役割を担っております。 ・今回の品質管理業務は、未経験の方大歓迎です◎品質の規格や業務など覚えていただくことは多いですが、先輩社員より丁寧に研修を行いますので、少しずつ業務に必要な知識を身に着けて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府工場 住所：山梨県中央市中楯1243-2 勤務地最寄駅：石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅：国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与:年2回1.3～2ヵ月×２回/年 ・昇給:１回/年 ・その他手当：精勤手当2万円、資格手当（コンクリート技士5千円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可／豊富なキャリア／衛生◎
      【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20～60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1～2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： ～手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業～ ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品、OEMといった幅広い事業展開が安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タテノコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小網町19-7
    • 設立 1884年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】肥料商・農家向け営業◆残業10h以下／年休125日／直行直帰可／勤続年数12年／ノルマなし
      ～ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する肥料の営業となります。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規１割、平均で30~40社担当します。（担当エリアの規模にもよる） ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。（対面を好まれるお客様が多いです。） ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは２年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：年3回（7，12，4月） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設備工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
      ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2～5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収570 万円（ 294,500 円 賞与 手当） ）/33 歳主任 年収800 万円（ 510,000 円 賞与 手当） ）/48 歳工事長 年収980 万円（ 580,000 円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
      ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2～5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収570 万円（ 294,500 円 賞与 手当） ）/33 歳主任 年収800 万円（ 510,000 円 賞与 手当） ）/48 歳工事長 年収980 万円（ 580,000 円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業◆特殊鋼の老舗専門商社◆離職率5%以下で長期就業叶う/創業80年/年休122日/実働7.5h
      【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現／実働7.5h／残業月20時間ほど／年休122日／無借金経営／従業員満足度◎／ワークライフバランス整う】 特殊鋼専門商社である当社にて、既存顧客との関係構築・受注拡大をミッションとして、活躍いただける営業の方を募集いたします。 ■業務概要 自動車等に使用されている特殊鋼鋼材の素材と部品となる加工完成品の営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ※担当顧客によるものの１か月に1度程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。OJT期間は上長の方と一緒に行くため安心です。 ■入社後について 管理職の方とのOJTをメインに業務にキャッチアップいただきます。 （入社後約半年を想定しています） ■キャリアパス ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけるポジションです。また、在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。（3年目以降：賞与5.6か月分） ■モデル年収 20代後半：初年度月給27.8万円、3年後年収490万円 40代前半：初年度月給34.9万円、3年後年収615万円 賞与：初年度0.8＋1ヶ月、2年目4.0ヶ月、3年後5.6ヶ月／別途業績賞与あり ※あくまでモデル年収のためご年齢や経験値によって上下いたします。 ■就業環境 ・年間休日122日（土日祝） ・残業20h程度 ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です ・離職率5%以下 　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。独立系のため国内・海外問わずあらゆる製品を扱うのが特徴で、グローバル対応も積極的に推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富２－１５－５ RBM築地ビル８F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～349,000円 ＜月給＞ 308,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度0.8＋1ヶ月・2年目4.0ヶ月・3年～4年目5.6ヶ月／業績により別途業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新富町駅】二卒・未経験歓迎◎◆鉄鋼のルート営業×既存中心◆転勤無／残業月20H／土日祝休◆老舗商社
      • 締切間近
      【来年創業80周年／約半年かけて知識もスキルも身につく◎／所定労働時間7時間半・年休122日／無借金経営・離職率低水準の安定企業／中長期的にキャリアアップを目指せる】 1947年創業の特殊鋼専門商社として、大手メーカーと長年の取引実績多数。無借金経営を継続し、海外展開も進めるなど安定性と成長性を両立している当社で営業職を募集しています。 ■業務概要 自動車や産業機械などに使用されている特殊鋼鋼材の素材や部品の営業を担当し、顧客の調達課題やコスト・品質改善に貢献します。既存顧客を中心に関係構築型の営業です。 ・ニーズヒアリング、情報収集 ・製品提案、見積作成 ・価格交渉、契約締結 ・納品対応、進捗管理 ※担当顧客によりますが、１か月に1度程度宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■入社後について 入社直後は営業同行やサポート業務から開始し、徐々に顧客対応を担当します。OJTを通じて業務理解を深め、約半年で独り立ちを目指します。 従業員満足度を重視しており、定着率が高いためベテラン社員も多く在籍しており、未経験者でも質問しやすい環境です。落ち着いた社風で長期就業者も多く、安定した職場です。 ■モデル年収 20代後半：初年度月給27.8万円、3年後年収490万円 賞与：初年度0.8＋1ヶ月、2年目4.0ヶ月、3年後5.6ヶ月／別途業績賞与あり ※あくまでモデル年収のためご年齢や経験値によって上下いたします。 ※在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。（3年目以降：賞与5.6か月分） ■就業環境 ・残業20h程度 ・離職率5%以下 　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です ■当ポジションの魅力 ・創業80年の歴史の中で築いた顧客基盤があり、既存取引先も多いため安心して営業活動をスタートできます。 ・未経験からでもOJTを通じて専門知識を習得できる環境が整っており、営業スキルと商材知識の両方を身につけることが可能です。 ・年休122日・残業20時間程度と働きやすく、離職率5％以下の環境で長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～333,000円 ＜月給＞ 278,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度0.8＋1ヶ月・2年目4.0ヶ月・3年～4年目5.6ヶ月／業績により別途業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋薬品株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／ポテンシャル】消耗品の法人営業※LIXILや旭化成など取引有◆化学品販売の商社◆土日祝休
      ＜武田薬品・三井化学・LIXIL・三菱ケミカルなど大手企業の代理店として化学工業薬品や合成樹脂原料を販売する専門商社です＞ ～安定した営業基盤と充実した教育体制で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務内容 創業75年以上の歴史を誇り、化学工業薬品や合成樹脂原料および製品の販売を行う専門商社の当社にて、包装資材の法人営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・取り扱い商材：マスク・手袋、ラップ包材など ・営業スタイル：既存取引先への深耕営業がメインとなります。一部新規営業もお任せします。（既存7・新規3） ※新規営業スタイルは訪問とテレアポがが主です。 ・担当顧客数：30～50社の既存顧客をお任せし、担当顧客によっては数か月に1度出張が発生します。担当エリアは、関東近辺が中心です。 ※顧客ニーズに合わせた新商材の発掘や提案も行い、長期的な取引関係を構築する営業職です。 ＜入社後の流れ＞ 基本的にOJT主体で業務に慣れていただきます。1か月ほどで商品知識を身に着けていただき、3～4か月で独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 営業部／包装資材課／8名 平均年齢40代、中途入社の割合100%の組織となります！ ＼特徴／ ●武田薬品や三井化学など、大手企業の代理店として徐々に営業基盤を拡大。現在、営業部門は化成品課／合成樹脂課／包装資材課の3体制を構築しています。 ●バラエティ豊富な商品群を武器に大手商社がフォローしきれないニッチな市場を目指しています。 ●黒字経営の継続により、盤石な事業及び経営基盤を確立。安定的な基盤のもと、積極的に事業展開を行っています。 ●株式会社LIXIL／ミツワ株式会社／ジャパンコンポジット株式会社／レゾナック株式会社／三菱ケミカル株式会社／三菱ガスケミカル株式会社／旭化成株式会社／三井化学株式会社など、他多数 ■当社について： 1949年に化学工業薬品卸業として創業し、有機・無機・溶剤などの販売に成功。ラップ製品をはじめとする軽包装事業や航空機用内装部品を中心に、住宅向けユニットバス／浴槽成形金型といった、生活に身近なプラスチック成型品を手掛ける合成樹脂事業などを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水メディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,552名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手】医薬品工場の設備保全職◆プライム上場積水化学グループ／福利厚生充実
      ■業務詳細 医薬原薬工場・研究施設（建築・ユーティリティ・空調設備）全般のメンテナンスに従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備（ポンプ、撹拌機　等）の保守、点検、保全 ・設備投資計画・保全計画の立案、実行 ・メーカー及び協力会社への工事見積依頼、施工管理 ・施設管理に関連する法令対応（届出資料作成、官庁協議な ■採用背景 業容拡大に向け、設備投資及び設備更新計画の推進、既存設備の管理強化を推進することを目的に、設備技術職の人材確保を進めます。 特に、プロセス設計又は機械系設備保全の経験者を対象に即戦力確保を計画しております。 ■組織構成 幹部職:1名 一般職:12名 非正規:3名 男女比:男11：女5 ■部署の雰囲気 業界未経験者が課員の6割を占めていることもあり、お互いに相談しながら業務を進められる雰囲気があります。判らないことを容易に相談できる環境ができています。 ■ポジション魅力 お客様が口にするお薬の品質を、製造のみならず設備面から担保する重要な役割を担っていることに、やりがいと責任感を感じて頂けると嬉しいです。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県八幡平市松尾4-115 勤務地最寄駅：JR花輪線／平舘駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】社内SE◆サーバ/NW管理｜DX推進・システム導入◆年休128日／プライム上場積水化学G
      ～サーバ・ネットワーク運用からDX推進まで携わる社内SE／AIやDX活用して、研究開発現場の高度化に貢献～ ■採用背景 創薬支援センターでは、医薬品開発における受託業務を通じて、多様な支援サービスを提供しています。 当施設では、GxPに準拠したシステムの運用管理をはじめ、各種システムの導入・運用を行うとともに、自動化・電子化を推進し、AIやDXの活用による業務効率化に取り組んでいます。 このたび、IT部門の体制強化を目的として、IT管理責任者、またはIT管理に関する専門知識を有し、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。 あわせて、自ら積極的に情報収集を行い、課題に対する改善提案および実行ができる方を期待しています。 ■業務詳細 創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般 ・ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理 ・システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション ・ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施） ■組織構成 幹部職:1名 一般職:7名 非正規:2名 男女比:男3：女7 ■部署の雰囲気 地区の運営管理部門として、予算、経理、人事、購買、システム等、多岐にわたる業務を分担・協力しながら進める部署です。 話しやすく、各自がチェレンジしやすい雰囲気の職場です。 ■ポジション魅力 当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。 システム管理業務では、事業運営に関わるさまざまな仕組みや専門知識を習得できるほか、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて成長できる、やりがいのある仕事です。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。 現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創薬支援センター 住所：茨城県那珂郡東海村村松2117 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本図書株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区大塚3-11-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室／年休125日／残業10h
      ＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／ 教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分～20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修（リモート可） ・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3～12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など） を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷・護国寺新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給有 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校の講師／契約社員
      ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 ＜サブ業務＞ 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo茗荷谷校 住所：東京都文京区大塚3丁目11番6号 勤務地最寄駅：各線／茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：スクールの業績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和三光製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル43F
    • 設立 1915年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県/矢吹】板金加工◆未経験から手に職がつく！/転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
      ～夜勤なし＆土日祝休み＆残業20H程度／ニッチな業界でトップシェア！だから経営も超安定！／一生モノの技術を伝授！～ ■当社について： 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容： 福島工場で、巨大な乾燥機や焼却炉を作るお仕事です。 鉄の板を切ったり、溶接でくっつけたりして、図面通りのカタチに仕上げていきます。 スケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえます！ ■業務の流れ： ・工作機械を使って、鉄やステンレスの板を切断・加工 ・「溶接（TIG・半自動）」で金属同士をつなぎ合わせる ・加工した部品を組み立てる ・完成した製品の仕上げ・チェック ※未経験でも大丈夫です！まずは先輩の手伝いからスタートして頂き技術を身に着けて頂けます。 ■配属先情報： 福島工場は約60名。 ベテランの先輩たちが多く、みんな面倒見が良いのが自慢。 「見て覚えろ」ではなく、手取り足取り丁寧にお教えします◎ ■就業環境： 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし＆土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について： 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物（汚泥・ごみ）の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅：矢吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績：あり／昇給率1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/矢吹】設備機械メンテナンス◆やりがい◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
      ～夜勤なし＆土日祝休み＆残業20H程度／ニッチな業界でトップシェア！だから経営も超安定！／一生モノの技術を伝授！～ ■当社について： 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容： 福島工場で、機械のメンテナンスをお任せします。 「機械が動かない！」といった現場の困りごとを解決し、仲間から「ありがとう」と感謝される、製造ラインを止めないためのやりがいのあるお仕事です◎ ■業務の流れ： ・「調子はどう？」と機械をチェック（定期点検） ・「動かない！」等のトラブル対応・修理（電気・機械の不具合） ・電球交換や配線の修理など、工場内の「ちょっとした修繕」 ・「もっとこうしたら安全かも」という改善の提案 ・業者さんへの工事依頼や立ち合い ※難しいことは先輩が教えるので、まずは簡単なことから！ ■配属先情報： 福島工場は約60名。 製造部門を裏方として支えるポジションです。 ベテランの先輩社員が多く、技術を継承できる環境を整えています◎ ■就業環境： 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし＆土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について： 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物（汚泥・ごみ）の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅：矢吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績：あり／昇給率1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井口工業株式会社

    サブコン
    山梨県甲府市国母5-18-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市・未経験歓迎】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事／残業25H程度／年間休日121日
      建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施主・職人との工事の打ち合わせ ・協力会社への折衝・調整業務 ・施工図の作成・修正 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ■組織構成：建築施工管理17名 （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00～17：45（休憩時間：105分） ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み（第1・3土曜日は出勤） ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等 ■沿革： ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業 ・1960年8月：井口工業株式会社を設立 ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資 ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資 ・1990年12月：新社屋完成 ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設 ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母5-18-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働 / 月平均25H：44000～62000円 ■手当（別途支給）：資格手当（施工管理技士 等）、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事／残業25H程度／年間休日121日
      建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施主・職人との工事の打ち合わせ ・協力会社への折衝・調整業務 ・施工図の作成・修正 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ■組織構成：建築施工管理17名 （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00～17：45（休憩時間：105分） ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等 ■沿革： ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業 ・1960年8月：井口工業株式会社を設立 ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資 ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資 ・1990年12月：新社屋完成 ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設 ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母5-18-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働 / 月平均25H：44000～62000円 ■手当（別途支給）：資格手当（施工管理技士 等）、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋本町2-2-2日本橋本町YSビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 【休日・夜間呼出なし】サービスエンジニア◆高い定着率／所定労働時間7h／創業70年の専門商社
      ◇創業70年・産業機器の老舗商社にて長期で就業いただける方歓迎 ◇8:30～16:30勤務（7h）で休日・夜間呼出し無しの就業環境 ■業務内容 ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1～2回程度、国内の出張と年に1回、海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2～3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先 配属となる技術センターは2名（50代課長、70代再雇用アドバイザー）で構成されています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都町田市西成瀬2-43-20 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～48,500円 ＜月給＞ 271,000円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■年収例：550万円（30歳、勤続8年、残業手当別途）・650万円（35歳、勤続13年、係長、残業手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞休日・夜間呼出なし／残業20H／年休122日／産業機器商社
      ～創業70年・産業機器の老舗商社/長期で就業いただける方は是非ご応募ください～ ■業務内容： ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1～2回程度、国内（全国）や海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴： 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2～3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先： 配属となる技術センターは2名（50代課長、70代再雇用アドバイザー）で構成されています。 ■就業環境： 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力： 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都町田市西成瀬2-43-20 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～48,500円 ＜月給＞ 242,000円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ※残業代（月10～15時間）は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■年収例：550万円（30歳、勤続8年、残業手当別途）・650万円（35歳、勤続13年、係長、残業手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東セロファン株式会社

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    東京都中央区日本橋小伝馬町14-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県岩沼市】食品パッケージ営業／未経験OK◆既存顧客担当◆土日祝休み◆転勤なし
      【食品パッケージの企画提案営業／未経験歓迎／創業90年以上の安定企業／地域密着で長く活躍できる環境】 ■業務概要 当社は食品包装資材の企画・印刷・ラミネート加工・販売を一貫して行う専門企業です。仙台営業所にて、既存顧客を中心とした食品パッケージのルート営業を担当し、お客様のニーズに合わせた包装資材やオリジナルパッケージの提案、調整、納品まで一連の流れを担います。 ■業務詳細 主な取引先は、百貨店・空港売店などに並んでいるお菓子や　スーパーマーケットで見かける食品のメーカーです。 定期的にお客様を訪問し、包装資材に関する課題や要望を丁寧にヒアリングします。季節商品や新商品の企画段階から打ち合わせに参加し、デザインや形状の提案、納期調整、印刷データの校正、工場への製造手配、納品まで一貫して担当します。納品後もフォローを重ね、信頼関係を構築します。既存顧客への対応を通じて経験を積み、新規開拓や大型案件にも挑戦することができます。担当エリアは東北6県と北関東・新潟で、月1～2回程度の日帰りまたは1～2泊の出張があります。 ■扱うサービス 食品用包装フィルムや各種パッケージ、デザイン提案やオリジナル資材の開発も行います。 ■組織構成 仙台営業所はベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 身近な食品のパッケージ作りに携わることで、企画から完成までモノづくりの全工程に関われるやりがいがあります。 ■教育体制 商品知識の研修や先輩同行によるOJTなど、未経験の方でも安心して成長できる体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルや業界知識を磨き、将来は新規事業提案やマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史と地域密着の安定基盤があり、安心して長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県岩沼市下野郷字中野馬場20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～239,000円 ＜月給＞ 200,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は300万円～450万円です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オールセーフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/古川駅】貨物固定具の法人向け営業◆ノルマ無／大手自動車メーカーやJAXA等からの高評価
      【業界未経験歓迎／個人ノルマ無／JAXAにも導入実績有！航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー／物流・インフラを陰で支える製品／ヒアリング力＆技術部門と連携しながらの製品企画力が身につく】 ■職務内容： トラック等の貨物固定具、航空機や福祉車輛用の固定具等の営業を担当していただきます。新規顧客開拓の営業もご担当いただく予定です。また、既存顧客向けルート営業もご対応予定となります。売上目標はありますが、個人ノルマはありません。顧客との関係性を構築し、信頼を得て受注につなげることが主な業務です。営業活動は基本的に社用車を使用し、行き先により直行直帰も可能です。 ■商材： 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客： トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■働き方 ・残業：平均10～20時間／月 ・出張：月2回ほど1泊2日あり ・直行直帰：上長許可のもとで可能 ・男性育休取得制度あり ■入社後の流れ： 入社後は、東北工場で数日の製品研修を受けていただきます。 その後、約半年間は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら、顧客や業務の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、スケジュールの組み方などは相談しながら進めていきます。 ■身につく力： （1）業界未経験の方でも、ニーズを逃さないヒアリング力 （2）自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力 （3）顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力 ■同社について： 1987年創立以来、運輸・物流業界向けに安全な固定技術を提供しているリーディングカンパニーです。 一般貨物用固定具やラッシングベルトで業界内で広く認知されています。 大手自動車メーカーやJAXAなどから信頼性の高い評価をいただき、幅広い顧客と取引をしています。 運送業界の働き方改革や労働力不足を背景に、生産性向上へのニーズが高まる中、同社製品の引き合いも増えています。 運送会社や商用車メーカー等との共同開発も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代：無 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天満橋駅】貨物固定具の法人営業 ～個人ノルマ無／大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
      【業界未経験歓迎／個人ノルマ無／JAXAにも導入実績有！航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー／物流・インフラを陰で支える製品／ヒアリング力＆技術部門と連携しながらの製品企画力が身につく】 ■職務内容： トラック等の貨物固定具、航空機や福祉車輛用の固定具等の営業を担当していただきます。新規顧客開拓の営業もご担当いただく予定です。また、既存顧客向けルート営業もご対応予定となります。売上目標はありますが、個人ノルマはありません。顧客との関係性を構築し、信頼を得て受注につなげることが主な業務です。営業活動は基本的に社用車を使用し、行き先により直行直帰も可能です。 ■商材： 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客： トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■営業エリア： 関西エリア ■働き方 ・残業：平均10～30時間／月 ・出張：月2回ほど1泊2日あり ・直行直帰：上長許可のもとで可能 ・営業所規模：関西支店は6名、営業部は3名 ・男性育休取得制度あり ■入社後の流れ： 入社後は、東北工場で数日の製品研修を受けていただきます。 その後、約半年間は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら、顧客や業務の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、スケジュールの組み方などは相談しながら進めていきます。 ■身につく力： （1）業界未経験の方でも、ニーズを逃さないヒアリング力 （2）自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力 （3）顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力 ■同社について： 1987年創立以来、運輸・物流業界向けに安全な固定技術を提供しているリーディングカンパニーです。 一般貨物用固定具やラッシングベルトで業界内で広く認知されています。 大手自動車メーカーやJAXAなどから信頼性の高い評価をいただき、幅広い顧客と取引をしています。 運送業界の働き方改革や労働力不足を背景に、生産性向上へのニーズが高まる中、同社製品の引き合いも増えています。 運送会社や商用車メーカー等との共同開発も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル3F 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代：無 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一通信社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町2-7-3神保町NKビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神保町】Web広告運用ディレクター◆講談社G／風通しの良い環境◎／フレックス／年間休日125日
      • NEW
      ～講談社グループの企画・プランニング会社／グループ会社各社のライツ・メディアを活用した新たな価値創造を世の中に発信／創業72年の実績◎～ ■業務概要： クライアントの課題や目的をふまえ、各種Web広告を活用したターゲット、配信媒体、予算配分、KPIなどを設計する、Web広告施策全体のプランニングを中心にお任せします。 実際の広告運用は外部パートナーである運用会社と連携しながら進めるため、配信シミュレーションの依頼、配信状況の確認、改善指示などの運用ディレクションも担当します。また、配信結果をもとにした効果分析や、クライアント向けのレポーティングも担当していただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの課題、目的、ターゲット、KPIの整理 ◇Web広告施策全体のプランニング ◇各種Web広告の媒体選定、配信方針の設計 ◇予算配分、配信期間、配信メニュー、想定効果などの設計 ◇パートナー会社への広告配信シミュレーション依頼 ◇パートナー会社へのオリエンテーション、運用方針の共有 ◇広告配信状況の確認、効果分析 ◇分析結果をもとにした改善方針の検討 ◇パートナー会社への改善指示、配信調整依頼 ◇クライアント向けレポートの作成、提出 ◇営業担当やプランナーとの連携、提案資料作成のサポート ◇新しい広告メニューや運用手法に関する情報収集 将来的には、社内でのWeb広告運用体制の構築も視野に入れており、ご経験や適性に応じて、広告運用の内製化に向けた取り組みにも携わっていただく予定です。 ■ポジションの特徴： Web広告の運用作業だけを担うポジションではなく、クライアントの課題や目的に応じて、広告施策全体を考えるプランニング業務に関われる仕事です。 媒体選定、ターゲット設計、予算配分、KPI設計から、配信後の効果分析、改善提案まで一連の流れに携わることができるため、Web広告領域における提案力・分析力・ディレクション力を幅広く高めることができます。 実際の広告運用は外部パートナーと連携して進めるため、運用実務の知識を活かしながら、より上流のプランニングやクライアント提案に挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には月25時間分の残業代を含みますが、固定残業代ではありません ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給：(4月、会社業績、勤務成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PRプランナー】漫画・アニメIPのPR・イベント企画進行／講談社グループ／年休125日
      【漫画・アニメ等のIPを活用したPR・イベント企画進行／講談社グループ】 ■職務概要 講談社グループの一員として、漫画・アニメ・書籍などのIPコンテンツを活用し、PR・プロモーション・イベントの企画から実行まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは企画立案だけでなく、クライアント・制作会社・社内メンバーなど多方面の関係者と調整・取りまとめを行いながら案件を推進する「進行管理・ディレクション」が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・出版物（漫画、文庫、写真集等）のPR戦略立案および進行管理 ・SNSやWEB広告を用いたデジタルプロモーションの企画・ディレクション ・原画展、トークショー、展示会などのイベント企画・制作・現場ディレクション ・IPコラボ施策（広告・商品化等）の企画提案・推進 ・クライアント、メディア、制作会社との折衝・調整 ・施策実施後の効果測定、レポーティング ■業務の特徴 ・講談社グループ案件を中心とした既存顧客対応がメインです ・打ち合わせはオンラインが中心で、出張はほとんどありません ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当範囲が広く、案件ごとに裁量を持って推進します ■本ポジションの魅力 日本を代表する漫画・アニメなどのIPコンテンツに関わりながら、広告・PR・イベントを横断した経験を積むことができます。 また、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトを推進するため、進行管理力・調整力・ディレクション力を総合的に高められるポジションです。 ■組織構成 企画・プランニング部（約8名） 年次や役職に関係なく、フラットに意見を出しやすい環境です。 ■教育体制 研修参加や資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートしています。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と連携し、調整・取りまとめを行いながら案件を推進できる方 ・スケジュール管理や進行管理が得意な方 ・主体的に考え、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・漫画・アニメ・書籍などのコンテンツに興味関心がある方 ■モデル年収例 590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 470万円／経験5年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 430万円／経験3年（月給24万円＋各種手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には月25時間分の残業代を含みますが、固定残業代ではありません ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給：(4月、会社業績、勤務成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割
      ～安定独立SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～ ■当社について 公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。 ■概要 開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。 ■業務詳細 顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・進捗管理、品質管理 ・保守、運用サポート ・PL／PM補佐業務（経験に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計 ■案件例 ・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理 ・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理 ・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー ・防災：自治体向け防災情報伝達システム ・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用 ・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム ■働き方 ・在宅勤務6～7割、出社3～4割程度 ・平均残業時間15h／月 ・年間休日125日 ・有給取得日数平均14.9日 ・育休取得率：女性100％、男性80％ ■資格取得支援制度 基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力 ・3～4年目で要件定義を担う社員も多数 ・資格手当付きでスキルアップが収入に直結 ・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成 ・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割
      ～安定独立系SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～ ■当社について 公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。 ■概要 開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。 ■業務詳細 顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・進捗管理、品質管理 ・保守、運用サポート ・PL／PM補佐業務（経験に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計 ■案件例 ・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理 ・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理 ・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー ・防災：自治体向け防災情報伝達システム ・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用 ・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム ■働き方 ・在宅勤務6割、出社4割程度 ・平均残業時間15h／月 ・年間休日125日 ・有給取得日数平均14.9日 ・育休取得率：女性100％、男性80％ ■資格取得支援制度 基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力 ・3～4年目で要件定義を担う社員も多数 ・資格手当付きでスキルアップが収入に直結 ・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成 ・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／東京】銀行向けアプリ開発エンジニア※リーダー候補◇上流工程有／年休120日／残業18H程
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一タンカー株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】タンカーのオペレーション・海務監督／管理職候補◆三井物産100％／福利厚生充実
      船会社の運航部門における担当職（総合職）としての業務をお任せします。 ■運航部（運航管理マネジャー）：部長の指揮下で、内外航ケミカルタンカー（エチレン、プロピレン、VCM、アンモニア）、溶融硫黄船を3～5隻程度を担当し、顧客（傭船者）の指示する港への入港、補油等の手配、動静連絡、傭船料計算等を行っていただきます。 ※本船や海外代理店とのやり取りで英語を使用します。 （主にアジア圏が中心となります。） また、ご本人の適性に応じて海務監督の兼務も可能です。 ■安全管理部（内航船の安全監督）：部長の指揮下で、内航船（エチレン船）の海務監督、SMSの改善作業等を行っていただきます。 ■組織構成 主務：運航部（8名：部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名） 兼務：安全管理部（6名：部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名） ■業務の魅力 特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度（月9回まで）あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。（実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪府淀川区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      • NEW
      【ルート営業にて経験を活かせる！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 443万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      • NEW
      【ルート営業にて経験を活かせる！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市西区八軒10条西12-2-19 勤務地最寄駅：南北線／北24条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社

    家電 （商社）
    石川県金沢市鞍月5-100
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井】ルート営業◆第二新卒歓迎◆ダイキングループの安定基盤◆ノルマなし／顧客との関係構築に集中
      ＜業界未経験歓迎！既存顧客へのルート営業／ダイキングループの安定基盤／年休124日・土日祝休み/賞与6カ月実績有＞ ＼おすすめポイント／ ◎ダイキングループの安定基盤のもと長期キャリアを形成 ◎ノルマなし！既存顧客との信頼関係構築に注力 ◎世界的ブランドを扱うから提案しやすい ■業務内容 ダイキングループの一員として空調・換気ソリューションを提供する当社にて、販売店や設備工事会社に向けた提案営業をお任せします。 販売店や設備工事会社、住宅関連企業など既存取引先を中心に担当いただき、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら最適な空調ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問・関係構築 ・ダイキン新製品の提案、販促活動 ・空調設備に関する課題ヒアリング ・現場調査および設備提案 ・見積書、提案資料の作成 ・設計部門、技術部門との打ち合わせ ・施工後のフォロー、アフターサポート対応 ※個人ノルマを追う営業ではなく、お客様との長期的な信頼関係を重視しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業界知識を習得いただきます。 ダイキングループの研修プログラムやeラーニングも活用しながら、空調業界や設備営業の知識を体系的に学べる環境です。 独り立ち後も技術部門がサポートするため、一人で抱え込むことなく安心して提案活動を行えます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・ダイキングループの充実した福利厚生あり ■やりがい 長年取引のあるお客様を担当するため、一度きりの提案ではなく継続的な関係構築が重要になります。 関係性を築きながら、提案力・課題解決力・調整力など営業としての本質的なスキルを磨くことができます。 ■取扱い商材 ・家庭用エアコン ・業務用空調設備 ・換気設備 ・空気清浄システム ・空調制御システム ・省エネ関連ソリューション ■組織構成 金沢拠点では営業メンバー約8名が活躍しています。 異業界出身者も多数在籍しており、相談しやすく協力体制の整った環境です。 営業・技術部門の距離も近く、チームでお客様を支える文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地１ 住所：福井県敦賀市白銀町1－17－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地２ 住所：福井県福井市開発三丁目3402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給245,000円～。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績6.00ヶ月/年）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ルート営業◆第二新卒歓迎◆ダイキングループの安定基盤◆ノルマなし／顧客との関係構築に集中
      ＜業界未経験歓迎！既存顧客へのルート営業／ダイキングループの安定基盤／年休124日・土日祝休み/賞与6カ月実績有＞ ＼おすすめポイント／ ◎ダイキングループの安定基盤のもと長期キャリアを形成 ◎ノルマなし！既存顧客との信頼関係構築に注力 ◎世界的ブランドを扱うから提案しやすい ■業務内容 ダイキングループの一員として空調・換気ソリューションを提供する当社にて、販売店や設備工事会社に向けた提案営業をお任せします。 販売店や設備工事会社、住宅関連企業など既存取引先を中心に担当いただき、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら最適な空調ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問・関係構築 ・ダイキン新製品の提案、販促活動 ・空調設備に関する課題ヒアリング ・現場調査および設備提案 ・見積書、提案資料の作成 ・設計部門、技術部門との打ち合わせ ・施工後のフォロー、アフターサポート対応 ※個人ノルマを追う営業ではなく、お客様との長期的な信頼関係を重視しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業界知識を習得いただきます。 ダイキングループの研修プログラムやeラーニングも活用しながら、空調業界や設備営業の知識を体系的に学べる環境です。 独り立ち後も技術部門がサポートするため、一人で抱え込むことなく安心して提案活動を行えます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・ダイキングループの充実した福利厚生あり ■やりがい 長年取引のあるお客様を担当するため、一度きりの提案ではなく継続的な関係構築が重要になります。 関係性を築きながら、提案力・課題解決力・調整力など営業としての本質的なスキルを磨くことができます。 ■取扱い商材 ・家庭用エアコン ・業務用空調設備 ・換気設備 ・空気清浄システム ・空調制御システム ・省エネ関連ソリューション ■組織構成 金沢拠点では営業メンバー約10名が活躍しています。 異業界出身者も多数在籍しており、相談しやすく協力体制の整った環境です。 営業・技術部門の距離も近く、チームでお客様を支える文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市鞍月5-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績6.00ヶ月/年）。残業手当全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央ビルト工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】法人営業（既存顧客メイン）◇旭化成Gの強固な顧客基盤／年間休128日／転勤無し
      ～旭化成グループ企業として建設現場の効率化と安全を支える仮設機材の販売・賃貸事業を展開～ ■業務内容： 既存顧客メインの営業をお任せします。仮設機材販売のリーディングカンパニーとして、旭化成Gの強固な基盤を武器に、建設現場の安全を支えるという使命感を持って、最適な機材提案を行う役割を担います。 ■業務詳細： ◇既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所へ定期的に連絡・訪問 ◇自社製品だけでなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材を提案 ◇1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。 ◇見積もり作成から納品までのスケジュール管理、現場終了後の返却までの管理を行います。 ※ほぼ全員が中途入社です。多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ■魅力・やりがい： ◎旭化成グループという強固な顧客基盤を活かしながら大手ゼネコン等へ深耕営業ができます。 ◎活躍中の社員はほぼ全員が中途入社です。多様なバックグラウンドを尊重し、受け入れる風土があります。 ◎仮設機材のニーズの高まりに伴い事業拡大中の安定企業です。 ■当社の特徴： ・1951年3月設立で、土木・建築用仮設機材の製造・販売ならびに賃貸、各種省力化型枠工法の設計・施工ならびに関連部材の製造・販売及び賃貸、住宅用鉄骨部材の加工および販売などを事業内容として行っている会社です。 ・これからも、一人ひとりの成長を会社の成長につなげる全員経営の精神で、お客さまや社員のエンゲージメントを高めるとともに、事業活動そのものを通してサステナブルな社会の実現に貢献していくことで、世の中に必要とされ、感謝され続ける企業を目指してまいります。 ・当社は、社員＝人財という風に考え、全社員の物心両面の幸福を追い求め、社員の愛社精神によって企業がさらに成長していく、企業は社員への確かな処遇向上を果たしていく、そんな企業風土を築いていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2－1－9 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：資格給9,000円＋営業手当20,000円■昇給年1回/5月■賞与年2回/7月、12月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～314,900円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 292,000円～343,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職階によって固定残業手当支給となります。 ・基本給：275,900円～337,500円 ・固定残業代：月7～9.5時間分／20,000円～30,000円※超過分は別途支給 ・その他固定手当：35,000円～38,000円（資格給15,000円～18,000円＋営業手当20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】仮設機材メーカーの法人営業（ルート）◆旭化成G/年休125日(土日祝休)/残業月20h
      【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 ※上記給与は年齢や経験、スキルを考慮の上で決定します ※別途、各種手当を支給いたします ■給与モデル： ◆20代後半：：年収4,662,000円 ◆30代後半：：年収5,904,500 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央アド新社

    総合広告代理店
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SQLデータアナリスト※アサヒグループの顧客データを活用／年休121日／裁量労働制
      【アサヒグループの大規模顧客データを活用／SQLスキルを軸にCRM・マーケティング企画へ挑戦可能／裁量ある働き方で市場価値を高められる】 ■企業概要 当社は博報堂グループの総合広告会社です。アサヒグループ各社を中心に、マーケティング戦略立案から広告制作、販促企画、デジタルマーケティングまで幅広く支援しています。近年はデータ活用・CRM領域を強化しており、顧客データを起点としたマーケティング支援に強みを持っています。 ■業務内容 アサヒグループを中心としたクライアントが保有する顧客データを活用し、マーケティング施策の成果最大化や顧客理解の深化を支援します。データ抽出・分析だけでなく、データを活用したCRM施策の立案や業務自動化にも携わり、企業のデータ活用課題を解決していくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントのCDPからのデータ抽出、集計、データ分析 ・SQLを用いた複数テーブルの組合せによるデータ処理 ・定型集計業務の自動化、機械化推進（RPAやスクリプト作成等） ・データを活かした販促・配信などマーケティング施策の企画・実行・検証 ・データ利活用の新たな方法の企画・提案 ・他メンバーのSQLチェックやスキルアップ支援（経験・スキルに応じて） ■組織構成 DXプロデュースチームは約8名体制です。20代後半から30代前半のメンバーが中心となっており、分析実務担当とレビューポジションが連携して案件を推進しています。マーケティングやデータ活用に関心の高いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存案件のデータ抽出や集計業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。チーム内にはレビュー担当者がおり、SQLの記述内容や業務進行について適宜サポートを受けられます。業務に慣れた後は分析やCRM施策提案、自動化推進などにも担当領域を広げていくため、段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なるデータ抽出担当ではなく、分析結果をマーケティング施策へつなげる点が特徴です。アサヒグループの大規模な1stパーティデータを活用しながら、CRM施策の企画や業務効率化、AI活用などにも関われるため、データ活用の上流から実行まで一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～373,000円 ＜月給＞ 320,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収には裁量手当（基本給の25％）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEBキャンペーン運営事務※進行管理・データ集計・問合せ対応／年休121日
      【博報堂・アサヒグループ向け案件の全国キャンペーン運営／Webプロモーション事務局の進行管理・運用サポートを担うポジションです】 ■業務概要 大手食品メーカーグループが展開する全国規模の消費者向けキャンペーンやデジタルプロモーションの運営事務局業務全般を担当いただきます。主にキャンペーン進行管理、メルマガ・SNS配信運用、お客様からのメール問い合わせ対応など、各種業務のディレクションとオペレーションをお任せします。 ■業務詳細 ・消費者向けWebキャンペーンの応募受付、抽選、賞品配送までの進行管理（管理ツール入力、協力会社指示、データ集計等） ・会員向けメルマガ配信やLINE配信、X（旧Twitter）投稿のスケジュール管理、校正、配信リスト作成、配信設定、クライアント連絡 ・お客様からのメール問い合わせへの返信（雛形を用いた文面作成、クライアントへのエスカレーション、データ調査等） ・Excel（Vlookup関数・ピボットテーブル等）やAccess（集計クエリ等）を活用したデータ集計 ・営業、原稿制作チームなど社内外関係者との調整・連携 ■組織構成 配属先はマネージャー兼チームリーダー1名、正社員7名で構成されています。30代から50代を中心とした落ち着いた組織で、協力しながら業務を進める風土があります。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい環境が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員のサポートのもと、キャンペーン運営や問い合わせ対応などの基礎業務から担当いただきます。まずは既存案件を通じて業務フローやルールを学び、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。入社後1～2カ月程度は出社中心でフォローを行うため、業界未経験の方でも安心して業務習得が可能です。独り立ち後はリモートワークも活用しながら柔軟に働けます。 ■ポジションの魅力 ・大手食品メーカーグループの販促施策に携わり、自身の業務が多くの消費者へ届く実感を得られます。 ・進行管理、顧客対応、データ集計など幅広い経験を積みながら、将来的には事務局運営の中心メンバーとしてキャリアアップできます。 ・業務改善提案も歓迎される環境のため、単なる運用担当ではなく主体的に組織や業務品質向上へ貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には裁量労働手当が含まれます（基本給の25％相当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～342,000円 ＜月給＞ 285,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢や経験により変動します。前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)
    • 設立 1948年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【草加市／未経験歓迎】物流管理スタッフ（正社員）◆年休126日／医薬品で社会貢献／福利厚生充実◆
      • NEW
      【未経験から正社員として安定のキャリアを実現！／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 ■職務内容 医薬品の入出庫から国内・海外向け出荷まで、物流業務全般をお任せします。チーム全員で工程全体を担当し、GMPに基づく手順を遵守しながら正確な物流オペレーションを担っていただきます。 ・製品の入荷・入庫作業 ・製品の出庫作業 ・国内向け出荷梱包 ・海外向け出荷梱包 ・パレットへの製品積み替え ・フォークリフトを使用した製品移動 ・温度記録など各種記録作成 ・GMPに基づくSOP（標準作業手順書）に沿った作業 ・メーカーごとに異なる手順や基準の習得・運用 ・チームメンバーと連携した入出庫から出荷までの一連業務 ■就業環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・車通勤可能 ・産休育休・介護休制度取得実績多数 ■研修体制 未経験者の応募も歓迎しており、GMPやSOPに基づく業務を基礎から学べる環境です。各種研修制度が整備されているほか、フォークリフトなどの資格取得支援制度を利用しながらスキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス 物流実務経験を積みながらリーダーや管理職へのステップアップが可能です。能力や意欲を重視した評価制度があり、若手社員の管理職登用実績もあります。 ■企業概要 中央運輸株式会社は1947年創業の総合物流ソリューション企業です。医薬品物流のパイオニアとして、温度管理・品質管理など高度な物流品質が求められる分野で豊富な実績を有しています。東証プライム上場のスズケングループの一員として安定した経営基盤を持ち、医薬品をはじめとする社会インフラを支える物流サービスを展開しています。「いのちをつなぐ」物流を使命に、安心・安全な医薬品の供給を支え続けています。 ＼公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中！／ (雇い入れ直後)上記仕事内容 (変更の範囲)会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加出張所 住所：埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 勤務地最寄駅：武蔵野線／越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,330円～293,000円 ＜月給＞ 244,330円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・4,760,000円 係長、３８歳 ・5,340,000円 課長、４５歳 ・5,680,000円 統轄課長、５２歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川】運行管理～土日祝休・年休125日／家族手当など福利厚生充実／医薬品輸送のパイオニア・上場G
      • NEW
      【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 これまでの物流経験を活かし、配車・運行管理から現場統括まで幅広くお任せします！ 医薬品輸送という高い品質基準が求められる環境で、現場判断や調整力を発揮しながら、物流全体をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・ドライバーへの運行指示・配車業務 ・運行に伴う書類作成などの事務作業 ・積込作業等の現場全体の管理業務 ・スタッフ・ドライバーの勤怠管理?等 安定供給が求められる医薬品輸送では、ドライバーへの適切な運行指示が求められるやりがいのあるポジションです。 ★ゆくゆくは管理職としての業務を担当していただくステップアップもご用意！ その場合は、スタッフの勤怠管理や教育指導などのマネジメント業務や社外折衝もお任せしていきます。 【サポート体制】 入社後はスキル・経験に応じて徐々にお任せします。また、OJT研修にて、ベテラン社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ 【モデル年収】 ・係長38歳：476万円 ・課長45歳：534万円 ・統轄課長52歳：568万円 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む／管理職は残業手当支給対象外 【社風】 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が、転職後に一から学び、活躍している環境です。 【当社について】 当社は総合物流ソリューション企業です。 創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。 東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 景気に左右されにくい医薬品業界に関わる仕事だからこそ、社会貢献を実感しながら腰を据えて働ける会社です♪ あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ ＼公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中！／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市杉谷南2-13-1 （株）スズケン掛川商品センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～299,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 359,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当、割増手当※いずれも社内規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央土地株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-3-11第一中央ビル12F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物貸主業務担当◆自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せ◆年間休日120日◆転勤無
      • NEW
      ～賃貸借契約の締結の交渉、折衝などをお任せ／平均残業10時間／福利厚生充実～ ■業務内容 八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。 ・賃貸借契約の締結の交渉、折衝 ・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝 ・日常のテナント対応 ・協力会社の管理、指導、進捗管理 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。 その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。 ■当社の魅力 ・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。 ・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。 ・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ■組織構成 営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名） 変更の範囲：当社第務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-11 第一中央ビル 12F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,828円～434,285円 固定残業手当/月：21,600円～31,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～465,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・賞与・各種手当込み ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福島県/会津若松市】製造オペレーター（化学品原料）◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成： ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名（50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名）と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について： ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～273,800円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 229,200円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・昨年度実績:119万円～173 万円 ・昨年度実績：約6.0 ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：30,000 円 ・職務手当：0 円～15,000 円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/会津若松市】研究職（有機化学合成）◆管理職候補/年間休日120日以上/転勤なし/経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究職（管理職候補）をご担当頂きます。 ■業務内容： ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ・有機合成反応フローとその見積もりの作成 ・研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など) ■所属先構成： ・研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（50代）、担当課長1名（60代）、研究員 ４名（40代2名、30代1名、10代1名） ■所属先概要： ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 627万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～331,900円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 358,600円～421,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・前年度実績：197万円～235万円 ・前年度実績：約6.0ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳 ・住宅手当：30,000円（一律） ・職務手当：30,000～60,000円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都中央区】【商社】医療、食品向け設備（機械等）の法人営業■創業90年
      【創業90年超／安定需要】 ■職務内容： 【大手製薬会社と継続的に取引中/医薬・食品業界の取引が中心】 ○組織拡大のための募集です。医療・食品業界が顧客のため穏やかな雰囲気で丁寧に営業したい方、数字やノルマだけを追うのではなく顧客に深く入り込んで営業したい方を募集します。 業務内容: 製薬・食品向け設備(機械) 協力会社との仕様打合せ・情報共有 本ポジションでは主に製薬・食品向け設備（機械）の営業を担当いただきます。顧客訪問での提案営業、情報入手等、協力会社との仕様打ち合わせ・情報共有がメインです。 製品例： 医薬品充填包装設備（調製・製造用水設備含む） 食品充填包装設備 搬送設備等 https://www.chuo-shoko.co.jp/business/packaging.solutions.html 業務詳細: ※商材等の知識がなくてもOJT形式で教えていただけます。 ※既存のお客様がメインです。新規に関しても既存のお客様からの設備投資の相談や紹介をを中心とし、一部新規ユーザー開拓も行います。 ※担当エリア等はなく、全国のお客様から取引を頂いているため出張が月1~3回程度発生します。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～150,000円 固定残業手当/月：122,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 その他固定手当/月:200,000円~250,000円 賞与年2回(7月、12月) 年収:月給×12か月+賞与(年2回) その他固定手当:住宅手当+職能給+職務手当昇給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理メンバー※老舗専門商社◆年休124日｜残業月20H以内｜転勤なし
      ◆家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションのメンバーを募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ※上記は一例であり、入社後はご経験のある業務から徐々にお任せします。 ■働く環境 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10～20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■組織： 総務部配属になります。経理メンバーが1名おり、他数名は総務担当です。メンバーと一緒に業務をいただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただければ幸いです。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 272,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキル、経験にて判断されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉｜市原】法人営業★残業ほぼなし｜事務×営業のハイブリッド｜老舗の安定基盤｜平均勤続10年以上
      【創業約80年の安定基盤で日本の街づくりを支える｜未経験から営業デビュー｜段階的にスキル習得｜老舗企業で長く働ける】 ■概要 本ポジションは、鉄鋼商材を扱うインサイドセールス(見込み客に対して電話など非対面で行う営業)として、見積り作成・伝票作成・受発注・納期調整など、営業活動の基礎となる業務を幅広く担当します。まずは事務業務からスタートし、商品知識や業界理解を深めながら、徐々にお客様との調整業務へステップアップしていきます。 【だれに】 建設会社、ゼネコン、鉄工所など、建物やインフラづくりに必要な鋼材を扱う企業のお客様に 【なにを】 H形鋼・山形鋼・チャンネルなどの形鋼を中心とした鉄鋼製品と、切断・穴あけなどの加工サービス 【どのように】 電話やメールを通じて、見積作成・受発注・納期調整・配送手配を行い、お客様が必要な鋼材を必要なタイミングで届けられるようサポート ■業務詳細 ・伝票作成（システム入力または手書きでの作成）。 ・見積り作成（価格はほぼ固定、加工費はマニュアル確認または担当者へ相談）。 ・受発注業務（電話・メールでの注文受付、倉庫や配送手配）。 ・納期調整（お客様との日程調整、変更対応）。 ・担当顧客のフォロー（慣れてくれば一連の業務を一人で担当）。 扱う商材は形鋼が中心で、寸法違いなどに注意しながら丁寧に対応することが求められます。 ■組織構成 4名体制で、30～50代の女性が中心に活躍しています。外勤営業は男性3名・女性1名で構成され、異業種出身者も多く馴染みやすい環境です。平均勤続年数は10年以上と長く、28年以上在籍する社員もおり、定着率の高さが特徴です。 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00で、残業はほとんど発生しません。 基本的に定時退社が可能で、家庭やプライベートと両立しやすい働き方ができます。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。来年1月からは完全週休2日制へ移行予定で、より働きやすい環境が整います。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業77年の歴史を持つ形鋼専門商社です。 建設・建築企業との長年の取引により、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。関東～東北に5拠点を展開し、再開発需要の高まりに伴い依頼も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉支店】 住所：千葉県市原市八幡浦1-7 勤務地最寄駅：JR 内房線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,278円～15,789円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,560円～365,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／30歳（入社3年） 420万円／35歳（入社5年） 480万円／40歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業★建築道路の建材★なくならない商材で安定性抜群の老舗企業｜月平均残業20H｜正社員登用90％
      【未経験から専門スキル習得｜社会インフラを支える営業｜安定基盤で長期就業】 ＼おすすめポイント／ ★建築・土木・橋梁など社会インフラを支える鋼材を扱い、景気に左右されにくい安定業界！ ★図面読解や加工依頼など、専門性の高いスキルを未経験から習得し、長期的な市場価値を高められる！ ★創業78年の老舗企業で、大手鉄鋼メーカーとの安定取引があり、働きやすさと安心感を両立！ ■概要 本ポジションは、建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材の法人営業です。 取引先は大手ゼネコンや商社が中心で、既存顧客からの依頼対応がメインとなります。 見積作成、受注処理、加工依頼、配送手配などを通じて、建設プロジェクトを支える役割を担います。 未経験でも、図面の読み方や鋼材の種類などをOJTで学べるため、専門性を身につけながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務詳細 建物を建てるゼネコンや関連商社に対し、鋼材の見積・受注・加工依頼・配送手配を担当します。 電話・FAX・メールで届く依頼に対応し、社内システムで受注処理を行います。 Excelを用いた加工依頼書の作成や、協力会社との調整も行います。 1人あたり2～3案件を担当し、建設期間に合わせて数ヶ月単位でプロジェクトに関わります。 新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■組織構成 営業部は約20名で、事業内容に応じて2チームに分かれています。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、未経験入社のメンバーも多数在籍。 アシスタントも含め、協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日123日。 残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 転勤もなく、育休産休制度も整備されており、長期的に働き続けられます。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業78年の金属系専門商社として、建築・土木・橋梁・建機向けの鋼材販売および加工を手掛けています。 日本製鉄・神戸製鋼所・大阪製鐵など大手鉄鋼メーカーと長年取引を続け、安定した経営基盤を確立。 関東～東北に5拠点を展開し、社会インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,550円～21,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大原鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市城岡2-8-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！◆年休122日（土日祝）◆転勤無し
      【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： 環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細： バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方： ・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。 ・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績＞ 上級者／年収平均：619万円 中級者／年収平均：560万円 初級者／（未経験者含む）：468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】技術者/プラント、発電設備等◆適性に応じたポジションで選考◆年休122日◆
      【転勤なし／環境機器などの成長分野で活躍中／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細： ＜プラント設計業務＞ ・プラントの基本性能検討、設計 ・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定 ＜機器設計業務＞ ・前提条件に応じた産業機械の設計 ・社会情勢や法律改正に応じた機器開発 ・既存機械のオプションや改修設計 ＜施工業務＞ ・工期を遵守した工程管理 ・据付に伴う各種微調整の指示 ・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える） ・品質基準の担保 ・工事の安全管理 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご経験に応じた配属先で、会社や仕事の流れに慣れていただきながらそのお力を発揮していただきます。 ■ポジションの魅力： 自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者としてさらに成長したい方、応募をお待ちしております。 ■企業魅力： 日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。また、国内の雪上車メーカーとしても活動しており、日本の南極観測隊車両としても採用されています。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～587,000円 ＜月給＞ 241,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績＞ 30代主任　720万円：基本給＋資格手当+代理人手当+時間外手当+賞与 上級職　1,070万円：基本給＋資格手当+代理人手当+賞与 携わる案件の難易度や規模に応じて年収増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川工具株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市東蔵王2-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡】技術商社営業◇転勤なし/年休122日/残業20h程度/創業80年以上◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制 プランナー1名　 デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坪井工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座2-9-17
    • 設立 1932年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜銀座＞構造設計／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生◎
      ～【東京・中央区】構造設計／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生充実／創業95年を迎える安定企業／落ち着いた雰囲気～ 東京・銀座に本社をおく、創業95年を迎えるゼネコンです。 社員は295名、年商400～500憶、設計施工の案件を多くこなしています。 ■仕事内容： ・プロジェクトの構造設計・設計監理を一貫して行います ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件 ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場、病院/福祉など 用途は多岐にわたります。 ・S造、RC造、計画規模大小は様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造)　など ■組織構成： 建築技術部　1級建築士事務所　11名(女性4名、男性7名) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業95年を迎えるゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル内 住所：東京都中央区銀座２－６－１７ 坪井工業本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜銀座＞意匠設計・監理／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生◎
      ～【東京・中央区】建築設計（意匠・構造）／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生充実／90年以上の歴史ある安定企業～ 東京・銀座に本社をおく、創業95年を迎えるゼネコンです。 社員は295名、年商400～500憶、設計施工の案件を多くこなしています。 ■仕事内容： ・プロジェクトの企画・設計・設計監理を一貫して行います ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件 ・営業及び施工部門とコラボレーションでプロジェクトを成功に導く業務 ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場、病院/福祉など 用途は多岐にわたります。 ・S造、RC造、計画規模大小は様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造)　など ■組織構成： 建築技術部　1級建築士事務所　11名(女性4名、男性7名) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業95年を迎えるゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル内 住所：東京都中央区銀座２－６－１７ 坪井工業本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市白金町4-43-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原／未経験歓迎】工事管理◇定型業務から脱却！◇車通勤可◇転勤・夜勤なし◇年休125・土日祝
      ～25卒・第二新卒歓迎／社会貢献性・安定性の高い業務／ルーティーンワークから脱却◎／サービスエンジニア・工場勤務・自衛官など活躍中／スキル関係ナシ！人柄で採用／未経験でも安心の手厚い研修◎／日本のライフラインを支える創業55年の安定企業～ ＼求人のポイント／ ◎ルーティーンワークから脱却◎ ◎未経験でも充実の研修制度！ ◎社会貢献性の高い業務で市場価値UPが期待！ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません! 石油化学や食品を作る工場やプラントを新しく建てたり、広げたりするBIGprojectに関して、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックなどの工事管理(施工管理)をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★社会貢献性×社会貢献性◎／安定した収益実現 当社は、ガソリンや灯油、繊維、ゴム、上下水道、廃棄物処理など公共インフラを支えるプラント100％の案件を手掛けており、社会貢献性の高い業務を実現しています。地域密着型で安定した収益を確保しており、2021年に創業51年を迎え、社員数約2,600名のマイスターエンジニアリンググループとして経営基盤もさらに安定しています。 ★未経験でも安心の研修制度 ３か月間の教育プログラムを組んでおり、約２週間は基礎知識の習得を行っていただき、残りは現場管理方法や発注方法など、より実践的な教育プログラムになります。 教育担当である主任以上の方は８名おり、カリキュラム毎に担当制をとっているため、様々な先輩社員から学ぶことができます。 <プログラム一例> ・業界用語 ・プラントとは？等 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間～1か月の出張が年に２～４回程 ◎手当：2,900円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市白金町4-43-1 勤務地最寄駅：JR内房／小湊鉄道線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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