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    191ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,953 社中 9,501〜9,550 社を表示

    藤原鋼材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区麻布十番1-7-3藤原ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※業界未経験歓迎※【川崎】インフラを支える鉄鋼材の専門商社の営業／研修体制◎／創業70年の老舗企業
      ～研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ／ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社／年休125日・残業ほぼ無し／創業70年の老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員～ ＼求人のポイント／ ★研修体制◎ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありながらも、お客様から提案や商材の質に高い信頼をいただいています！業界内でも一目置かれる存在であり、プロとしての知識や提案力が身につきます。 ■業務内容 ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用される、各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします！自分の取り扱った製品が社会を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鋼材の仕入 ・販売の値決め交渉 ・加工手配 ・デリバリー ・債権回収 ※既存顧客を主に、20～30社をご担当いただきます。 ※神奈川のお客様を中心に、ニーズのヒアリングやご提案を行います。 ＜取引先＞ 清水建設、大林組、ミルックス、大成建設、安藤ハザマ興業、三協フロンテア、クボタ、日本サーモスタット 等 ■研修体制について ご入社後はOJTにて成長をサポートいたします。 しっかりと業務を覚えていただくことに力をいれており、新卒入社後3～4年間先輩同席で商談を行います。丁寧にフォローいただける環境です。 ■就業環境 ・元気で明るいメンバーが多いです！ ・営業部は20代・30代の割合が多いですが、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ・アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。 ■同社について: 現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町6番19号 勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】鉄鋼材の運搬ドライバー／年間休日129日／正社員登用100%／創業70年の老舗企業
      ～100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／年休129日・残業ほぼなし／午後の時間が自由に使える♪／正社員登用率100%・働き方改善が叶う◎～ お任せするのは、各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ等）の運搬業務。 運搬商材が大きいものや重いものが多くなっているため、力に自信がある方にオススメ。運搬ドライバー経験のある方も歓迎です！ ＼このお仕事のポイント／ ◎年間休日129日！ ◎早朝に勤務開始の8時間勤務のため、午後の時間が自由に使える！ ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎賞与年2回あり ◎入社1年後適性を判断し正社員登用 あなたのスキルを100年企業を目指す老舗鋼材商社で活かしませんか♪ ご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・商品の納品・回収・引き取りまたは完成品の配達・在庫の配達 勤務地は希望に応じて川崎市か座間市の拠点となります。 引き取り担当と配達担当、担当ごとに勤務時間が異なります。 引取：6:00～15:00　休憩時間60分 配達：7:00～16:00　休憩時間60分 ■同社について: 創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 ■当社の強み ・鋼材の仕入から販売、加工手配、物流までをワンストップでハイクオリティに提供可能！ ・お客様に対するきめ細かな配慮や、難しい要望にも対応できる加工技術といった「付加価値」を創り出せる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 座間支店 住所：神奈川県座間市広野台2-9-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町6-19 勤務地最寄駅：鶴見線線／昭和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：基本給＝本給＋歩合給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵船商事マリン

    その他商社
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【関内／日本郵船G】経理※マネジメント候補＜業務の安定運用／決算プロセスの円滑化＞在宅可・残業10ｈ
      【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、社内経理業務の取りまとめや数値確認を中心にご担当いただきます。 入社後は経理実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的にはチーム運営やメンバー育成などにもチャレンジいただくことを期待しています。 ◇主な業務 ・月次、年次決算の進行管理および数値確認 ・経理業務代行会社との連携・成果物レビュー ・連結決算資料の確認およびグループ対応 ・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼 ・銀行折衝、資金計画管理 ・為替予約・CMS管理 ・販売費・人件費の実績管理 ・経理業務の改善・効率化推進 ・将来的なチーム運営、後輩育成・マネジメント業務 ■配属先情報 グループ長1名、経理メンバー4名 （現在チーム長はグループ長が兼務） ■ミッション 経理業務の安定運用および決算プロセスの円滑な推進を通じて、会社経営を数値面から支えていただきます。グループや社内各部門との連携が多いポジションのため、単に担当業務を遂行するだけでなく、関係者との調整を行いながら課題解決や業務改善を推進することが重要なミッションです。また、将来的にはチーム長候補として、メンバーをサポートしながらチーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～288,500円 その他固定手当/月：61,000円～73,000円 ＜月給＞ 319,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/関内】経理課長候補※日本郵船グループ／在宅あり／年休122日・残業10時間／大手取引多数
      【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、以下の業務を中心に社内経理業務の取りまとめおよび数値確認、部門運営を担っていただきます。 ◇主な業務 ・月次・年次決算の進行管理および数値確認 ・郵船グループ内経理代行会社との連携・成果物レビュー ・連結決算資料の確認およびグループ対応 ・決算数値の整合性確認 ・銀行対応、資金管理業務 ・為替予約・CMS管理 ・販売費・人件費実績管理 ・社内関係部署との調整・取りまとめ ・業務改善および効率化推進 ・将来的な組織運営・メンバー育成 ■配属先情報 グループ長1名、経理メンバー4名 （現在チーム長（課長職）はグループ長が兼務） プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただける方を募集しております。 ■ミッション 経理業務の安定運用と決算業務の統括を通じて、会社運営を数値面から支えていただきます。あわせて、銀行折衝や資金計画など財務領域にも関わりながら、経営基盤の安定性向上に貢献いただくことを期待しています。グループ連携のもと、数値分析や業務改善、メンバー育成にも取り組める環境で、チーム長候補として段階的に役割を担っていただきます。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,160円～342,700円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 382,160円～452,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒビノスペーステック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-7-70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】映像・音響システム設計（リーダー候補）◆基本土日祝休み／東証スタンダード上場G／残業月30h
      ～横浜みなとみらいホールなどへの映像・音響システムの導入実績あり／唯一無二の設備に携わる／システム提案～メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／東証スタンダート上場ヒビノグループ～ ■業務内容： スタジアムやアリーナなど、数億円規模の業務用映像・音響システム設計業務とマネジメント業務を担当していただきます。 ・大型施設の業務用映像・音響システム設計業務を担当 ・内勤で設計検討や資料の作成を行い、関連各社との設計打ち合わせ、仕様決め、現場と連携した導入支援が主な業務となります。 ・マネジメント ■組織構成： 30～50代の6名で構成されています。 ■強み： ・音響×IT: 音響・映像技術だけでなく、ネットワークやプログラミングといったIT技術を組み合わせた、高度なシステム構築が可能 ・安定性: 親会社であるヒビノ株式会社は、音響・映像業界のリーディングカンパニー ・ヒビノグループだからこそ圧倒的な数の国内外のメーカーの製品(ハード/ソフト)の取り扱い実績あり ■魅力： 改築で2000万～5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として大規模施設・歴史的施設の施工に携わることができます。 導入施設／設備https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/ ■当社の特徴： 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。 業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。 ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？ ■ヒビノ社の特徴： 「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～335,000円 ＜月給＞ 268,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績5か月分 ※資格手当などは含まれておりません （例）1級 電気／電気通信工事施工管理技士 各10,000円/月 　　　2級 電気／電気通信工事施工管理技士 各5,000円/月　ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】映像・音響システム設備の施工管理◆基本土日祝休み／年休123日／東証スタンダード上場G
      【横浜みなとみらいホールなどへの映像・音響システムの導入実績あり／唯一無二の設備に携わる／システム提案～メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／東証スタンダート上場ヒビノグループ】 ■業務内容： 公共施設や劇場、ホール、スタジアム等の映像・音響システムの現場管理業務をお任せします。 全国の施工現場を対象に、新築・改築工事のどちらも担当していただきます。 各現場の施工管理や書類作成が主な業務となります。 ■魅力： 改築で2000万～5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として大規模施設・歴史的施設の施工に携わります。 導入施設／設備https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/ ■配属先情報： システム事業本部　システム技術部（14名） メンバー：70代 1名／60代 1名／50代 5名／40代 2名／30代 3名／20代 2名 ※1～3チームのいずれかに配属予定となります。 ■働き方： 数週間～数か月の泊りがけの出張も発生しますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業が多いです。 ■当社の強み： 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。 業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。 ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？ ■ヒビノ社の特徴： 「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～335,000円 ＜月給＞ 268,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績5か月分 ※資格手当などは含まれておりません （例）1級 電気／電気通信工事施工管理技士 各10,000円/月 　　　2級 電気／電気通信工事施工管理技士 各5,000円/月　ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオプロモーション

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/赤坂】デジタルメディアプランナー◆創業64年安定性◆広告業界のパイオニア◆受賞歴多数
      ～日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける～ ■業務内容： 主にデジタル領域でクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細： ・WEB広告を活用した課題解決策のプランニング ・デジタルコミュニケーションの戦略立案 ・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ＼魅力／ 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアントへの提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7～9割は既存顧客です。 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～560,000円 固定残業手当/月：40,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～647,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ※固定残業代はグレードにより異なる場合があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】IMCプランナー／プランニング・クリエイティブ制作等◆日本アニメ海外輸出のパイオニア企業
      ～日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程度～ ■業務内容： IMCプランニングやクリエイティブ制作、その他コミュニケーション戦略の立案をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 広告会社の一員として、クライアントやプロジェクトごとのIMCプランニング、それに基づくクリエイティブ制作業務、さらにアカウントチームと協業しながら、マーケティングやコミュニケーション戦略の立案などを行い、外部の制作会社や、パートナー企業との連携をしていただきながら、クライアントの課題解決に貢献していただきます。 ■当社について： 当社は、TV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としています。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしています。有名番組の広告制作も手掛けており、数々の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社航空新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区元赤坂1-1-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／赤坂】航空宇宙専門紙の編集職※取材・記事作成・編集◇年休122日／残業20H／転勤無
      ◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎／国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」（紙媒体）、「日刊ウイングデイリー」（電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁（自衛隊を含む）、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。　※ 年に1～2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集2名／営業１名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～358,000円 ＜月給＞ 266,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※時間外手当：月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】旅行業界専門紙の編集職※取材・記事作成・編集◇年休122日／残業20H／転勤無
      ◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」（いずれも電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 　　※年に1～2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集2名／営業3名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。 主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～358,000円 ＜月給＞ 266,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※時間外手当：月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー16階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 物流商社・電気設備資材等の契約事務／未経験歓迎／賞与年2回
      東電パワーグリッド株式会社の資材契約業務を担当していただきます。 （購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約） ◇業務内容 ・資材契約書類チェック ・取引先選定 ・価格査定 ・価格交渉（主にメール） ・契約書や注文書の作成 ・資材契約システムへの入力 ・関係箇所との電子メールのやり取り など ※主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ※Word、Excel、PowerPointなどの使用経験があれば問題なく活躍可能です。 ◇業務フロー 1.契約依頼受付 ▼ 2.依頼内容確認精査、不備チェック （仕様書不備、品目数量誤りなど） ▼ 3.見積依頼先選定 ▼ 4.システムより見積依頼 ▼ 5.見積書受領・審査 ▼ 6.見積査定 ▼ 7.メールにて価格交渉 ▼ 8.契約合意形成 ▼ 9.契約書面（注文書・契約書）作成・発送 POINT！ ■業務の流れや基本的なフローは共通しているため、未経験からでもすぐに慣れていただけます。 ■業務に慣れてきたらスケジュールの裁量権は大きくなります。 ◇入社後・安心のサポート体制 契約法務・コンプライアンス・調達リスクなど、研修・マニュアルに沿って基礎から習得。3カ月経過後を目安に、週1回の在宅勤務を実施できるよう丁寧にサポートします！必要なタイミングで迷わず相談・連携が可能ですよ。 ◇安心のペア体制 契約センターではペアで業務を担当。東京電力の資材契約経験者（OB・出向社員）も在籍しており、専門的な内容もその場で解消できる風通しの良いチーム体制です。 ◇キャリアパス 専門性を極めるプロフェッショナルはもちろん、将来的に組織運営や経営陣を支える重要ポジションへのステップUPも可能です。
      【週2回リモートワーク可】 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー16階 ★オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域の眺めが良い職場です。 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ★在宅勤務あり！ 自立して業務を遂行できる段階へ達した後は、週2日程度のリモートワークを活用可能。疑問点が生じた際も、ペアを組む先輩社員やチームリーダーへ迅速に相談・連携できる万全のサポートラインが整っています。 ※受動喫煙対策あり ※将来的な部署異動に伴う転勤の可能性あり 入社後すぐの転勤はございません。 転勤について、ご本人の希望を考慮いたします。
      月給24万円～31万円＋残業代＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社東亜工機

    リース
    千葉県四街道市成山7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 四街道※未経験歓迎◆建設機械のルート営業◆年休120/実働7.5H/残業20h/大手ゼネコンと取引有
      【月給28万円～/建設現場で使用されるタワークレーン・工事用エレベーターのリース営業/既存顧客中心/飛び込み・ノルマなし】 同社は建設用タワークレーンや工事用エレベーターのリース事業を展開し、大手ゼネコンとの長年の取引実績を強みに安定した経営を続けています。 ■業務内容 既存取引先である建設会社に対し、現場に最適な建設機械の提案営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・建設計画や工事内容のヒアリング ・リース機材の提案、見積作成 ・納品スケジュールや協力会社との調整 ・現場状況の確認およびフォロー ■業務の特長 新規開拓や飛び込み営業はなく、長年お取引のある顧客との関係構築が中心。紹介案件が多く、仕事を取りに行く営業ではなく、お客様の要望に合わせて最適な提案を行う営業スタイルです。 ■入社後の流れ 入社後は代表と同行しながら業界知識や商材知識を習得していただきます。建設業界特有の専門知識は入社後に学べるため、営業経験や業界経験がなくても挑戦可能！独り立ちまで数年をかけて丁寧に育成すします！ ■ポジションの魅力 ・顧客のほとんどが長年取引のある既存顧客 ・個人ノルマや飛び込み営業なし ・昨年度から評価制度を導入し、目標と昇給基準を明確化 ・社長との距離が近く、意見を発信しやすい環境 ・失敗を責めずチャレンジを歓迎する社風 ・資格取得支援制度あり ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・残業月20H程 ・転勤なし ・家庭事情による早退や休暇取得にも理解がある職場環境 ■組織構成 営業2名。ベテラン社員が慣れるまでしっかりフォローするので、安心して就業いただけます！ ■当社について 建設現場（ビル・マンション等）に建設用タワークレーンおよびエレベーターをレンタルしています。分解されたタワークレーン・エレベーターを工場内でメンテナンスを行い、クレーンにてトラックに積み込みをして現場へ運搬します。現場への運送や現場でのクレーン組立・分解は基本的に協力会社に依頼をしています。現場での作業完了後は、再び当社工場に運搬してもらい、クレーンで積み下ろしをするのがレンタルの一連の流れです。常時30現場ほど抱えており、機械は150程度保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市成山7 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～333,000円 ＜月給＞ 285,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月・12月）*1～1.5カ月分/回 ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビー化粧品

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂6-18-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／美里】化粧品・健康食品等の研究開発◇新製品開発や既存製品改良も／東証上場／残業少・WLB◎
      【化粧品・健康食品の製品開発／異業種技術も積極活用／第二新卒歓迎／研究員として多様な業務に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の開発研究課にて、香粧品（化粧品・医薬部外品）や健康食品などの製品開発および研究に携わっていただきます。新製品の研究開発から既存製品の改良、学会発表や特許出願など外部発信まで、幅広い業務を担当いただきます。複数の分野に関わることで、研究員としての成長や専門性の深化が図れます。 ■業務詳細 ・香粧品、医薬部外品、健康食品などの新製品や既存製品の開発、改良、検証 ・内製・外製問わず、製品の企画、設計、性能評価、試作および検証 ・新技術や異業種技術の積極的な導入、製剤化技術や性能評価の研究開発 ・リリース、学会発表、論文投稿、特許出願などの外部発信 ・部門横断型のプロジェクトや個人・チーム単位での研究活動 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いたデータ整理や報告書・提案資料作成 ■組織構成 開発研究課は4名体制（管理職1名、育休中1名含む）で、1名退職予定のため人員補充を進めています。業務はチームや個人で柔軟に担当します。 ■業務の魅力 新製品の企画から外部発信まで一連の業務に幅広く携われ、異業種技術や最新知見を取り入れた開発を実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、必要に応じて専門的な技術指導やサポートも充実しています。新卒や第二新卒、研究開発経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■当社製品 化粧品の研究開発から製造卸を事業とする化粧品総合メーカーとして事業展開している当社の商品は、スキンケア製品／メークアップ製品／ヘアケア製品／ボディケア製品／健康食品で構成されています。 ■当社の魅力 ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇年休131日・転勤無・マイカー通勤・残業少・退職金有・東証上場
      【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要： 当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務 ・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助 ・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業 ・原料や開発用品の発注、登録、管理業務 ・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成 ・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス： 医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成： 所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力： 多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル5F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・営業未経験歓迎】自動車学校向け適性検査の営業◆既存中心／業界シェア60％／土日祝休み
      ～既存中心で顧客と長い関係性／業界での知名度・信頼性◎／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ★こんな方にお勧め ・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい ・一度の売り切りではなく、商品を通して中長期でお客様と関わりたい ■当社について： 昭和42年の創業以来、「世の中に役に立つ」事業の展開を目指してきました。そこで誕生したのがドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」です。 以後、自動車学校を中心に導入が進み市場シェアは60％を超えております。 ■採用背景 事業の成長を見込んで増員募集を行います。従来は自動車学校を主な顧客としていましたが、今後は営業車をお持ちの企業様やプラントなどといった事業会社への販売にも注力していく予定です。 ■業務内容： 営業車を使う企業や自動車学校へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案／フォローを行っていただきます。既存営業・反響営業がメインです。 ■業務の進め方： 基本的に長くお付き合いのある既存顧客を引き継ぐため関係性は良好です。商談先は教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様となります。 お客様により商談の内容は異なりますが、「世間話」や「お客様の業界に関する情報交換（収集）」をしながら、その中で各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。本格的なご提案は一回で終わるものではなく、数回に分けてご提案・導入となることが多いです。そのため営業力は不問で「顔馴染みになれる人間力」を重視します。 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間、社内ルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後先輩社員の同行営業でOJTを行います。なお全員が業界未経験者です。 ■組織構成： 名古屋の営業担当は、3名（男性30代、40代、50代）です。落ち着いた雰囲気でチームで目標を追う雰囲気があります。 ■業務の魅力： ◇運転事故・作業事故防止を通して社会の安全・安心に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も高いため自信を持って提案できます。 ◇交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。 ※企業における安全管理意識は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下
      【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】 入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。 各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例： （月）顧客要望を叶えるための設計書を作成 （火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ （水）プログラム実装 （木）機能テスト等で不具合がないか確認 （金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例： ・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例： ・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java） ・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB） ・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス： まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG◇エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
      【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京/】ポーティング開発エンジニア（AI・画像処理関連／リーダー）◆年休123日◆年収610万円～
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を様々な製品に組み込むポーティング開発をお任せします。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,900円～426,500円 ＜月給＞ 319,900円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： ・26歳入社4年目600万円 ・29歳入社7年目690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機械学習エンジニア（AI・画像処理関連）◆年休123日◆年収450万円～
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、自動運転におけるセンサーとしてのカメラ／レーダー／LiDARのデータ機械学習等における要素開発・先行開発業務をお任せいたします。 ※いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証／考察が求められます。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～426,500円 ＜月給＞ 253,200円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： ・26歳入社4年目600万円 ・29歳入社7年目690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サツキ機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
      【転勤なし/出張は年に数回程度/設計に集中できる環境/プライム上場の双葉電子工業Ｇ】 ■募集背景： 今回の募集は電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。 ■職務概要： プレス加工・プラスチック成形加工の周辺装置で自動化・省力化のために用いられる省力機器の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・周辺機器の1つである、送り装置（NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ）をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。 ・NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。 ・当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。 ※出張は年に4～5回程度であるため、設計業務に集中しやすい環境です！ ■慣れてきたら： ・当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。 ・2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業（株）」100％出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備されました。豊富なお休み日数（125日）、それでいてとにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる、コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員の皆が良かった事として挙げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品品質保証（QA）＊GQP・顧客対応《土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ 当ポジションは、品質保証課長（50代男性）のもとで、品質保証業務を担当いただきます。また、品質保証部門の中核メンバーとして、GQP関連業務や品質課題への対応に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成 品質保証：7名／30～50代／男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 （1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 （2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取引の経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 （3）バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    魚岸精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県射水市北高木118-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山／射水市】自動車部品等の金型設計◆土日休み／年間休日120日／創業75年以上
      【型にはまらない開拓精神で、社員一人ひとりが輝く会社／自動車部品等に使用される金型の設計～製造を事業展開／土日休み】 ■業務内容： 自動車部品等の金型設計をご担当いただきます。顧客からいただく図面やデータをもとに、2Dでの金型設計や3Dモデリング等を担当いただきます。製造・品質部門とも連携し、設計からものづくりをリードしていただきます。 ※経験領域やスキルに応じて担当業務を決定します。設計技術を極めたい方はもちろん、後輩育成やチームマネジメントに挑戦したい方も歓迎。 ■詳細： ・使用CAD…2D：Advance CAD／3D：Space-E ※これまでの経験を活かし、設計工程の処理能力・スピード向上を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・金型設計経験を活かし、上流工程の中核として活躍いただけます。 ・約5,000型の製作実績があります。豊富な設計ノウハウが強みです。 ・2D設計、3Dモデリング、解析など幅広い技術領域があります。 ■配属先について： 設計部門は9名で構成されています。2D金型設計チーム、3Dモデリングチーム、解析チームに分かれています。 ■当ポジションの特徴： ・創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績があります。トヨタ社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 ・社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／射水】未経験歓迎！◆自動車部品の金型設計◆年休120日／転勤なし／風通しの良さ◎
      ◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計～製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細 仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト： 〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門） 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。 努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／菊名】ITソリューション営業（法人営業経験者）◆業界不問／年休123日／賞与実績5.4ヶ月
      ■業務内容： お客様の業務課題をヒアリングし、システム開発やクラウドサービス、AI活用を組み合わせた最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 会社としてITソリューションサービス事業を伸ばすべく、2026年7月より立ち上がったソリューション営業部。立ち上げ期のメンバーとして活躍いただきつつ、早期に主任クラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 特定の製品に縛られず、お客様の課題に応じたITソリューションを提案します。新規顧客の開拓を中心に、紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じて接点を創出し、業務改善やIT活用に関する企画・提案を行います。 ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。 ■取り扱い商材例： ・業務システムの受託開発（オーダーメイド） ・クラウドサービス（ファイル共有／バックアップ 等） ・自社サービス（mitsumol／CrossBox／SharePointソリューション） ・PC／サーバー／ネットワークなどのITインフラ構築 ・ITサポート／運用保守サービス ■お客様について： ・製造業・物流業・建設業・医療法人を中心に、幅広い業種の法人企業が対象です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生（1日中内勤の日は基本無し）／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業未経験歓迎【新横浜／菊名】ITソリューション営業◆完全反響営業／年休123日／賞与実績5.4ヶ月
      ～年休123日／土日祝休／賞与実績5.4か月／残業時間月平均10時間程～ ■業務内容： 営業支援システムや情報共有システムなど、自社サービスの法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。特定商材の販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った提案を行う「課題解決型営業」が特徴です。 ■取り扱い商材例： ◇営業支援システム「mitsumol」 業界問わず利用できる見積もりシステム ◇情報共有システム「CrossBox」 ユーザー数無制限・月額利用で使用出来る低コスト・万全セキュリティのクラウドストレージサービス ◇患者管理・経営支援システム「DentNet」 歯科医院の予約受付や患者情報を一元管理し、受付業務の効率化と円滑な医院運営を支援するシステム ■お客様について： ・製造業、物流業、建設業を中心に、幅広い業界の法人企業がお客様です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ※展示会や歯科医院への訪問対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 7月に新設されたソリューション営業部への配属となります。 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全218件
    • 【栃木県さくら市】レースエンジン領域開発／ベンチ台上へPU搭載・Dyno試験・データ整理・資料作成等
      • NEW
      ■業務概要 ◇株式会社ホンダ・レーシング様にて、以下の業務をご担当いただきます。 ◇エンジンテストベンチ（Dyno）へのPU搭載作業や運転準備をはじめ、過酷な条件下における各種性能試験の実施、計測データの整理・分析、さらに開発成果を取りまとめる報告資料の作成に至るまで、レースエンジンの性能を引き出す実験・評価プロセスの根幹を支える極めて重要なポジションです。 ※なお、エンジンテストベンチでの実務経験や研究領域での経験は不問ですが、エンジンの基本的な構造を理解していることが必要です。 ■業務詳細 ◎レースエンジン領域の開発業務およびそれに付随する業務 ・ベンチ台上へのパワーユニット（PU）搭載、運転準備 ・Dyno試験の実施 ・各種計測・データ整理、まとめ資料の作成 ■業務の魅力 ◇世界最高峰のモータースポーツであるF1の舞台において、「レース用パワーユニットのベンチ試験からデータ計測・解析、勝利に向けた性能評価に至るまでのトータルなエンジン実験・開発支援」という、モータースポーツの最前線でしか味わえない極めてやりがいのある領域に関わる点が最大の魅力です。 ◇ご自身の持つ流体力学、熱力学、機械力学などの基礎的な実務経験を存分に活かし「PUMA（AVL）やATLAS等の専門的な計測・制御システムを駆使して極限のエンジンデータを緻密に捉え、チームの戦闘力向上に直結する知見を自らの手で導き出す」「日々のベンチ試験やデータ整理を通じて、エンジン開発のスピードと信頼性を足元から力強く支える」といった、開発の本質的な課題に主体的に挑み、チームの勝利を支える圧倒的な手応えを実感できます。 ◇また、最先端のレースエンジン開発現場で実践的なスキルを磨き、ハイパフォーマンス・パワートレインの実験・解析スペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築けることも大きなやりがいです。 ■会社の特徴： 長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（株式会社ホンダ・レーシング） 住所：栃木県さくら市下河戸1220-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円～140,000円 ＜月給＞ 310,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（想定30h／月）、賞与込みの想定 ■その他固定手当： ・職能給：20,000円～100,000円 ・勤務地手当：30,000円（一律固定） ・生活手当：10,000円（一律固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都日野市】ZEV・小型トラックのサスペンション開発設計（CATIA V5）◆フレックス◆土日休
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      ■業務概要 ◇日野自動車株式会社様にて、ZEV（ゼロエミッションビークル）や先進的な小型トラックの足回りを担うサスペンション開発部門において、以下の業務をご担当いただきます。 ◇電動化を見据えた次世代型ZEVや小型トラックにおけるキャブサス・シャシサスの構想計画から、CATIA V5を用いた高精度な部品設計・作図、出図に至るまでのプロセスを中心に幅広く担当します。 ◇さらに、乗り心地や操縦安定性、強度に関する技術的検討をはじめ、社内関連部署や国内外のサプライヤ・メーカーとの緊密な折衝、量産に向けた部品表や設計変更書類の整備に至るまで、シャシ設計の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ◇ZEV・小型トラックのサスペンション設計業務（キャブサス／シャシサス） ◇CADを使用したサスペンション部品の設計（構想計画から出図まで） ◇サスペンションの性能・強度に関連する技術検討 ◇それに付随する技術資料の作成 ◇関連部署との打ち合わせ・折衝、仕入先・メーカーとの折衝業務 ◇部品表・設計変更依頼書の作成業務 ■業務の魅力 ◇商用車の乗り心地、安全性、そして次世代ZEVの航続距離や重量バランスに直結するサスペンション領域において「構想計画から詳細設計、出図、サプライヤ折衝に至るまでのトータルなシャシエンジニアリング」という、機構設計の醍醐味が詰まった極めてやりがいのある領域に主導的に関わる点が最大の魅力です。 ◇ご自身の持つ機械工学的知識（材料力学等）やCATIA V5によるソリッド・サーフェス・アッセンブリ・作図の基礎スキルを存分に活かし、「高い責任感と主体性をもってサスペンションの構造やレイアウトを緻密にデザインし、次世代トラックの走りの基盤をカタチにする」「自らの考えを論理的かつ分かりやすく説明し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進する」といった、部品設計の本質的な課題に主体的に挑み、商用車づくりの進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。 ◇また、単なるCADモデリングや図面作成の枠にとどまらず、歓迎条件にある機械設計・製図経験や、グローバルなメールやり取りに活かせる基礎的な英語力を深めることで、シャシ設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（日野自動車株式会社　本社） 住所：東京都日野市日野台3丁目1-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（想定20h／月）、賞与込みの想定 ■その他固定手当： ・職能給：10,000円～50,000円 ・勤務地手当：30,000円（一律固定） ・生活手当：10,000円（一律固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山/マネージャー候補】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％深耕型／フレックス
      • NEW
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外20時間超については1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,087円～432,877円 固定残業手当/月：64,913円～74,123円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業＜スケールの大きな規模・金額の商材を扱う！＞三菱商事G×工作機械専門商社
      • NEW
      【100％既存顧客深耕型／三菱商事グループの安定した経営基盤＆グローバルネットワーク活用した営業活動が可能！／フレックスタイム制度／年122日休み(土日祝)／大手企業との取引多数！】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～366,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クララ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【テクニカルアカウントマネジャー】Nutanix 、AWS、Azure等／クラウドの設計・構築
      ～充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下～ 自社データセンターサービス及びパブリッククラウド（AWS・Azure等）運用支援サービスのTAM（Technical Account Manager）として弊社重要顧客の担当エンジニアとして、まずはお客様対応(運用)をお任せいたします。 ■業務概要： 重要顧客の担当エンジニアとしてシステム導入／リプレイス提案／構築／運用／障害対応などお客様のご要望を実現し、運用上の問題を解決していただきます。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で１社のお客様に対応します。インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務 ・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装 ・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証 ・新しい技術/製品の調査 ■技術領域： 【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server 【H/W】Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate 【クラウド】Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS 【仮想化環境】VMWare / Virtuozzo / AHV ■魅力： ・オンプレのご経験しかお持ちでない方も、クラウドの提案～運用までのご経験を積み、さらに市場価値を上げることができます ・自社クラウド「Clara Cloud」を保有。クラウドでありながら、オンプレとして、物理サーバの保守/運用、障害を起こさないための検討など、プロバイダ側としての業務にも携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ■賞与：年2回（会社および個人の業績により支給） ■給与改定：年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／ITソリューション営業※マネージャー候補】クラウドやサーバーの提案／海外展開中／リモート可
      ～業界未経験歓迎！未経験からITソリューション営業へ挑戦！／立ち上がり後は基本リモートワーク勤務／充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下～ ■業務概要 日本および中国における法人顧客のビジネス展開を、ITインフラの構築・運用の両面から支援する提案を行います。新たなお客様を開拓する活動から、お客様の課題をヒアリング・適切な提案を行う提案活動、既存顧客に対して自社のサービスを案内するフォロー活動など、幅広い営業活動を実施します。 ■業務内容 ITインフラ・ネットワークに関する様々な課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 主に企業を中心とした法人の情報システム担当者がお客様となり、商談から契約後のフォローまでを担当していただきます。 ・新規顧客：マーケティング／インサイドセールスチームからのリード顧客 ・既存顧客：深耕を深め他案件をご紹介いただける関係性の構築を目指します　 ・導入後のフォロー活動 ・セミナーなどでマーケティングチームとともにアプローチ ※状況に応じて、マーケティング活動（展示会やイベントなど）への参加も行っていただくことがございます。 ■組織体制 セールス・マーケティンググループには11名が在籍しており、平均年齢は35.1歳、男女比はほぼ同数です。 ■入社後のキャッチアップ体制 入社後1か月間、東京本社研修を実施します。（応相談）その後はOJTによりフォローいたします。IT業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 東京・名古屋間での密なコミュニケーションをとっておりますので、フォロー体制も充実！ ■ポジションの魅力 成長しているパブリッククラウド市場における提案型営業の経験を積むことができ、ご自身のIT営業としての市場価値を高められる環境です。 パッケージ商品ではなく、顧客の状況に応じて形を変えるサービスのため、課題に合わせた柔軟な提案が可能です。直接顧客と対峙し、ヒアリング力や課題発見力、提案力を身に着けることができます。 ■働き方 ・福利厚生が整っており、働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・フレキシブルな働き方が可能です。出勤は8時～10時までの間でご自身で調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai STATION Ai 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピコ株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川11F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産技術◆省人化を推進・設備設計・製造プロセス改善／残業20h以下／ヒューズの専門メーカ
      ～設備設計を中心に工程改善・省人化を推進／残業月20h以下・所定労働7.5h／産業機器に欠かせない「ヒューズ」を生産する老舗メーカ～ ■採用背景 現在、生産技術業務を1名のベテランエンジニアが担っています。 今後の生産体制強化や業務負荷の分散、さらなる設備改善・自動化推進を目的として、新たな生産技術メンバーを増員募集します。 ■業務概要 電子部品（主にチップヒューズ）の製造工程において、生産技術業務をお任せします。 電気・機械の知識を活かし、製造プロセスの省人化と品質可視化を担当いただきます。グループ会社の製造現場で少ない人数で小ロット多品種に対応できる柔軟株で効率的なプロセス構築に貢献できるポジションです。 ■具体的には ・生産設備の改善・改造設計 ・生産プロセス改善のネタ探しと改善提案 ・装置の保守 ・作業者への装置の保守方法指導 ★業務割合のイメージ ・設備設計：50％／工程改善：40％／品質改善：10％ ★装置設計に関しては既存設備の改善と改造がメインですが、有人工程や新規説部の設計と立ち上げまでお任せ予定です。 ★将来的には培った「プロセス改善の知識・経験」を活かして、当社倉庫のマテハン・検査業務などのプロセス改善にも携わっていただくことを期待します。 ＜製造工程について＞ 主力製品であるチップヒューズの製造工程に携わります。 製造工程は、 （1）基板準備 （2）回路・膜のスクリーン印刷（3）焼成（4）切断（5）めっき・検査 という流れで進みます。 特に、スクリーン印刷工程／プレス組立工程／溶接工程 が改善テーマとなっており、省人化・生産性向上や品質安定化に向けた技術的な取り組みを推進していただきます。 ■組織構成 グループ会社で製造する製品の設計者1名との2名体制です ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ・長野工場への出張あり（月に1～2回） ■ポジションの魅力 （1）老舗メーカーの安定性 創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立しています （2）設備設計から立ち上げまで携われる！ 既存設備の改善だけでなく、新規設備の設計や導入にも関わるため、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡南箕輪村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～578,000円 ＜月給＞ 370,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術営業◆ヒューズの専門メーカ／年休127日◆転勤無◆残業少なめ◆老舗メーカー
      ～大手メーカーの設計開発に入り込む技術提案営業／ニッチトップシェア／50年以上の歴史／電子機器・産業機器に欠かせない電子部品である『ヒューズ』の最先端技術／年休127日・残業月20h以内～ ■募集概要 創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立している当社にて、技術営業をお任せします。 お客様の設計開発段階から入り込み、回路設計者や技術者へ提案を行う技術営業職です。技術的な知見を活かしながら将来の売上を創る攻めのポジションです。 国内の大手メーカーに向けて新規製品の提案や既存顧客への技術サポートを行い、顧客の課題解決を技術面から支えることができます。 ■具体的な仕事： ・回路設計者・技術部門・品質管理部門への技術提案 ・大手メーカーの設計／技術部や購買部・品質管理部門に向けた営業（同行） ・顧客と自社の設計部署の間に立ち、技術的仕様・要望を伝達する連携業務 ・Google WorkspaceやPowerPointを用いた技術提案資料の作成 ・定期的な既存顧客へのフォローアップ、ニーズに合わせた新製品の紹介 ・顧客の高度な技術的相談に対するバックアップ ・新規顧客の探客・提案 ※弊社関連会社 長野工場 への出張が生じます。 ＜担当エリア＞ 主に日本国内のお客様を担当します。 名古屋・大阪などへの出張もあります。 頻度は月1回程度、2泊3日ほどの日程でお客様を訪問します。 初回商談は対面で実施することが多く、その後はオンラインと対面を組み合わせながら関係構築を行います。 ■働き方 ・残業月0～20h程度 ・水曜はノー残業デー ・転勤無 ■ポジションの魅力 （1）国内の大手メーカーとの取引が多く、高いシェアを誇る安定性があるため、自信をもって、提案活動を行えます。 （2）単なる営業ではありません。先方の設計／技術者と対等に会話ができるような専門性を磨き、自社設計部門の想いを顧客へ届ける橋渡し役として、ご活躍くださることを期待しています。 （3）ヒューズは製品の安全性を支える重要部品であり、一度採用されると簡単には切り替わりません。そのため提案から採用まで3～4年かかることもありますが、その分、量産化後は長期的な取引につながるやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目6-41 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 その他固定手当/月：31,000円～75,000円 ＜月給＞ 361,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当 等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(既存中心)／車載・OA向け金属部品／年休125・転勤なし／海外拠点連携・出張あり
      ～既存深耕×大手メーカー担当／見積～量産立上げ・改善まで一貫推進／英語スキル歓迎！～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 プレス加工・金型・組立まで一貫対応し、パナソニック・デンソー等大手と長年取引。国内外（日本・中国・フィリピン）の生産ネットワークで安定供給を実現しています。 ◆詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）への定期訪問・情報収集、商談推進 ・見積作成、価格交渉 ・受注品の立上げ支援（工場・技術部門との調整） ・量産開始後のフォローおよびコストダウン提案 ・売上計画の策定、月次レポート作成 【営業スタイル】 ・既存顧客：約9割（新規も紹介中心／飛び込みなし） ・担当社数：4～5社程度（上場企業中心） ・担当エリア：関東近郊中心＋名古屋・大阪・岩手など出張あり ・海外拠点連携：海外工場との調整や年2～3回（1～2週間）の海外出張あり 　※現地日本語スタッフのサポートがあり語学不問。英語スキルはメール/会議・出張時に活かせます ・チームで進める営業スタイル（社内・国内外拠点と連携） ・予算は工場単位での年間計画達成に向けて取り組みます。 【扱う製品例】 車載ナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット など 【このポジションの魅力】 ・既存顧客の引継ぎあり（キャッチアップ期間は先輩がフォロー） ・見積～量産立上げ～改善提案まで一貫して携われる ・海外拠点を持つグローバル展開企業（希望により海外勤務のチャンスあり） ・転勤なし／年休125日（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエフマネジメント株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建物総合管理の担当／月給35万円～／資格取得支援／新横浜駅近
      • NEW
      新横浜本社を中心に各種物件の建物総合管理を行っている私たち。 快適な環境整備やトラブルの未然防止を通じ、オーナーであるクライアントの資産価値維持・向上に貢献します。これまでの経験を活かし、更なる専門性を身に付けながら、品質改善や耐用年数向上に向けた改善提案を行っていきましょう。 【具体的には】 ◆日常点検、年間計画業務対応 Ｌスケジュールに沿って、電気・空調・給排水全般の法定点検を行います。 ◆不具合の報告・修繕提案 Ｌ水漏れ、停電、エアコンの不具合、雨漏りなど、状況に応じて柔軟に対応。軽度な不具合はその場で直し、難しいものは専門業者を手配します。見積もり作成からオーナーへの報告、許可取り、工事管理、実施報告までトータルに担当します。 ◆点検説明・折衝 Ｌクライアント、テナント、協力会社へ点検内容を報告。使い勝手や見栄えの観点からリニューアル提案を行うこともあります。建物管理のプロとしてアドバイスしていきましょう。 〔幅広い知識が求められます〕 担当するのは比較的小規模な物件で、電気、空調、給排水だけでなく清掃、警備なども含め、建物全体を総合的に管理していきます。幅広い知識を駆使しながら、先々の建物環境をより良く改善できるよう、ステップアップしていってください。 〔資産価値向上へ向けて〕 より良いサービスを行うべく、お客様とコミュニケーションを図っていきます。オーナーも気付いていない老朽化に伴う耐震工事や防水・電気設備の改修など、必要に応じた工事のご提案を行い、資産価値の向上に貢献していきましょう。長いお付き合いのお客様が多いため、お客様との関係性は非常に円滑で、気付いたことはどんどん提案をしていける環境です。 〔ホンネを聞かせてください〕 実際に一緒に働くメンバーにて、親身な面接・面談を行います。これまでの経験はもちろん、"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。〈あなたの経験×当社の方針〉をしっかりと合致させ、より強固な組織にしていければと考えています。当社の理念に共感いただける方はぜひ一緒に理想の実現を目指していきましょう。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン『新横浜駅』より徒歩3分
      【未経験者】 月給35万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※設備管理経験がなくても、何かしらの現場経験があればアピールしてください 【設備管理の経験者】 月給35万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※年収500万円も可能！
    • 警備部門の本社管理職／経験者優遇／日勤・基本土日休み
      • NEW
      新横浜本社を中心に各種物件の管理を行い、快適な環境の整備や安全性向上に努めている私たち。 あなたにお任せしたいのは巡回や立哨の警備ではなく、警備状況の確認・現場管理やチームマネジメント全般。メンバーをフォローして円滑に業務を進めるだけでなく、専門性を活かした改善提案なども行っていってください。 【具体的には】 ◆現場管理 ◎事故・不具合報告、見積作成、改善提案、実施報告 ◎顧客や協力会社との折衝、定例会 ◎担当物件の顧客管理、協力会社管理、収益管理 ◎清掃、工事、設備など他分野との連携による総合管理提案 など ◆チームマネジメント ◎担当物件の管理（仕様、工程、労務、求人採用、臨時警備など全般） ◎メンバーの労務管理（シフト調整、欠員対応など） ◎教育指導 〔ホンネで話しましょう！〕 『あなたの経験×当社の方針』を掛け合わせ、より強固な組織にしていければと考えています。親身な面接・面談を行いますので、これまでの経験はもちろん"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン／相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩3分
      月給30万円～45万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎
      ～上場メーカーの管理部門中核人材／総務・人事業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・従業員が安心して働ける環境づくりと、組織の持続的な成長を支える総務・人事ポジションです。制度や運用を支えるだけでなく、健康経営や従業員エンゲージメント向上にも携わり、会社と従業員双方を支える役割を担います。 ■業務内容 ～総務・人事業務（従業員と会社を支える）～ ・総務業務は株式業務、資産／管財の管理、会社の安全衛生管理事務局など、従業員が働きやすい環境づくりの業務です。 ・人事業務は、人事管理、給与計算、健康診断などの福利厚生面の充実などの業務です。最近は、健康経営に注力しており、従業員のエンゲージメント向上に向けた取組みも進めています。 ■業務の魅力 ・日常の運用業務だけでなく、健康経営やエンゲージメント向上施策など、組織づくりに関わる取り組みに携われます。従業員の声や課題を身近に感じながら、働きやすい環境づくりに貢献できることが特徴です。 ■働く環境／組織 ・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアパス ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。 ■企業魅力 ☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） ☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業） ☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり ☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。 ☆国家資格２級キャリアコンサルタントが在籍していますので、キャリアなどについて相談できる体制ですので、安心できる職場環境です。 ☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】経営企画・IR業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎
      ～上場メーカーの管理部門中核人材／企画・戦略業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・近年、投資家に対する情報開示の重要性が高まっており、より質の高いIR活動や中長期経営計画の策定が求められています。企業価値向上に向けた体制強化のため、企画・戦略領域を担う中核人材を募集します。 ■業務内容 ～企画・戦略業務（数字をもとに未来を作る）～ ・経営計画・予算編成の策定：経理データをもとに、翌期以降の事業計画や予算のシミュレーションを経営陣とともに企画・立案。 決算説明会・開示資料の作成：決算短信、説明会資料、アニュアルレポートなどの作成を通じ、自社の強みや成長ストーリーを分かりやすく資料化。日々の数字を正確に管理するだけでなく、そのデータをもとに企画・提案する経営のナビゲーターとしての役割を期待しています。ただのバックオフィスにとどまらず、分析とアイデアで会社の成長を牽引するポジションです。 ■業務の魅力 ・大手企業では業務が細分化されていることもありますが、当社では経営計画、予算管理、IR、開示資料作成まで幅広く携わることができます。経営層との距離が近く、自身の分析や提案が会社の方向性に結び付く実感を得やすい環境です。 ■働く環境／組織 ・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアパス ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。 ■企業魅力 ☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） ☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業） ☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり ☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。 ☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベリタス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】研究用試薬の技術営業※バイオテクノロジー専門商社／転勤なし／英語活用／年休125日
      ■求人概要 当社はバイオテクノロジー製品の専門商社として、海外メーカーと協力しながら国内の研究機関や大学に製品を届ける役割を果たしています。本ポジションでは技術営業として、海外メーカーと国内の研究機関や大学の研究現場と繋げ、研究現場のニーズをヒアリングしながら海外メーカーの製品を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・販売業務／市場調査 　└国内顧客（大学・製薬企業・代理店）への提案営業 　└国内外の市場動向を調査し、販売戦略の立案 　└新規顧客開拓や既存顧客との関係強化。 ・仕入先業務 　└活動内容及び活動結果のレポート 　└製品や市場動向の情報収集 ・社内業務 　└購買プロセスに関わる作業業務 　└活動報告及び売上実績の作成・報告 ■研修体制 入社後1ヶ月ほど、全体研修に加え商品知識等のトレーニングがあります。その後はOJT研修をメインに1人立ちを目指して頂きます。数年かけて業務になれて頂き、将来的には特定の海外メーカーの商品の営業担当を目指して頂きます。 ■組織構成 約10名ほどの営業社員が在籍しており、社内で協力をしながら顧客対応を行います。小さな組織のため、全体感を見渡すことができ、社員一人ひとりが大きなインパクトを持ち、自分の行動が会社全体に大きな影響を与えることを実感できる環境です。 ■当社の魅力 バイオテクノロジーの専門商社として、40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。社員を大切にする社風が根付いており、勤続年数30年以上の社員がいるなど、長期的に働くことができる環境です。また、当社のミッションは、世界の人々がバイオテクノロジーの最新技術を共有することを通じて信じあい、世界の平和に貢献することです。 ■業界の強み 医療業界において遺伝子治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が近年大きく求められています。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。製薬メーカー各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】法務・経理事務＜未経験OK／英語力重視＞英文契約書の読解と要約／正社員／月残業10H程
      【丁寧な教育体制◎未経験歓迎／転勤なし◇働きやすく長期就業も叶う環境／今後更なる成長産業】 ■職務詳細 管理本部の一員として法務・経理事務をメインにお任せできる方を募集します。 【法務事務】 ・日英契約書リーガルチェック、締結までの社内関係者相談・調整 ・英文契約書の要約作成 ・社外の顧問弁護士との連絡 ・契約書管理 【経理事務】 ・海外及び国内送金業務 ・入金処理・請求業務 ・経費精算 ・仕訳入力 ・決算業務 【その他／ご経験に合わせて徐々にお任せしたいこと】 ・一般総務事務 未経験の業務でも、OJT制度にて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 英語スキルを実務で活かせる環境で、管理部門のゼネラリストを目指していただける環境です。 ■働きやすい社風 ・実働7.5時間（8時45分～17時15分） ・月残業10時間程／年休125日 ・働きやすい就労環境で勤続年数30年以上の社員多数◎ ・社員を大切にする社風で長期就業しやすい環境◎ ■当社について 当社は50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。移転間もないオフィスは、「働くことをデザインする」をコンセプトに社員間のコミュニケーションが取りやすい環境を実現しています。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。 ■業界の強み 医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発等、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられていくことが予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士航空電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 山梨/上野原】経理主任候補＜決算～税務まで一貫担当＞年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立
      ～～有給取得平均18.6日！特定目的別休暇ありプライベート両立可能！/育児アシスト制度で育児との両立も可能◎/上場企業の100%子会社で福利厚生や安定性抜群！～～ ＼おすすめポイント／ ・これまでの経理の経験をいかし将来の主任候補として活躍できる環境です ・年休125日以上、有給取得平均18.6日、平均勤続14.2年の圧倒的働きやすさ◎ ・当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容： 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など） 税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など） 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成： 総務部12名　経理グループ4名（60代男性、50代男性、60代女性、20代女性） ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発です ■入社後の流れ： 税務申告関係、原価計算、予算管理を優先的に引継ぎます。 部長とともに業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■残業について 通常期：0~10時間程度 繁忙期：30~40時間程度 ■当社魅力： ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-35 勤務地最寄駅：中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城/亘理】採用＜日程調整の経験で応募可能＞20代活躍中◆世界シェア80％◎超精密加工具メーカー
      【年休122日／住宅手当有り／家族手当有り／◆世界シェアの80%／超精密加工用ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■当社について 当社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。 ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、 既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう！ 【具体的には】 ■新卒採用のサポート ■中途採用の一連業務 ■エージェントとのやり取り ■入社手続き対応 ■組織体制： 現在人事部では、３名在籍しており、1名の部長と1名の係長、1名の部員が勤務しております。今回は人事部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人となっております。 ■当社特徴： 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～277,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 212,500円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・亘理郡】仙台工場◆購買調達ポジション｜転勤無／土日祝／世界トップシェア
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です ■職務概要： 単なる発注業務ではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し、「安定供給」「コスト競争力」「事業成長」を実現する戦略調達を推進していただきます。 ■業務詳細： ・営業計画からの適切調達、在庫数管理、長期契約、資材価格交渉 ・2社購買化の進捗管理 ■組織構成： 現在戦略調達部では、４名在籍しておりますが、全員兼任者です。今回は戦略調達部の更なる強化を目的とした専任者の求人です。 ■当社の魅力： 創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。 製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～277,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 212,500円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中越興業株式会社

    ゼネコン
    富山県南砺市野口800
    • 設立 1946年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【富山】建築設計◆地域密着の総合インフラ企業／年休125（土日祝）／残業20h程／転勤なし
      ～一級建築士募集／設計部門の次世代リーダー候補／公共施設から事業用建築まで幅広く担当／年休125日・残業月20h程度・転勤なし／地域に残る建築を手掛ける～ ■概要： 創業80年の総合建設会社として、公共施設・商業施設・事務所・工場・倉庫・医療福祉施設・寺院など、多様な建築物の設計施工を手掛けています。今回、設計部門の体制強化に向け、一級建築士資格をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 事業用建築物を中心とした建築設計業務をお任せします。 ◎店舗・事務所・工場・倉庫等の新築・改修設計 ◎公共施設・医療福祉施設等の設計業務 ◎お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ◎基本計画・基本設計・実施設計 ◎行政協議・各種申請業務 ◎社内施工部門との連携 ◎若手社員への技術指導（経験に応じて） ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ １．設計者として大きな裁量 設計部門の中核人材として、案件の企画段階から竣工まで一貫して携わることができます。将来的には設計組織づくりや後進育成など、組織の中心的な役割も期待しています。 ２．地域に残る建築を手掛ける 公共施設や歴史的建造物、医療福祉施設など、地域社会に長く残る建築に携わることができます。地域密着企業ならではのやりがいがあります。 ３．働き方も大切にできる 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 月平均残業20時間程度 転勤なし ★富山県に腰を据えながら、一級建築士として長期的なキャリア形成が可能です。 ★個人裁量に任せた働き方により、趣味やご家族との時間もしっかり創出頂ける働き方が可能です。 ★一級建築士資格と経験を活かし、長く現役として活躍できる環境です。 定年60歳、再雇用70歳まで。 ベテラン建築士の採用実績もあります。 ＼このような方を歓迎します／ ・一級建築士として培った経験を活かしたい方 ・裁量を持って設計に取り組みたい方 ・地域貢献性の高い建築に携わりたい方 ・設計部門の中核として組織づくりにも関わりたい方 ・セカンドキャリアとして長く活躍したい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福光事務所 住所：富山県南砺市 小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） ※前年実績 計3.40か月分 ・昇給あり ※前年実績 1月あたり3,000円～5,000円 ・役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・南砺】建築施工管理《地域のランドマークをつくる》◆年休125(土日祝)／手厚い成長支援
      ～第二新卒・Uターン・Iターン歓迎／創業80年／富山県内案件中心／年休125日（土日祝）・転勤なしでワークライフバランス◎／資格取得支援・手に職が身につく～ #家族との時間やプライベートも大切に #地域密着企業 #資格取得支援あり ■概要： 富山県内の大学や公共施設、オフィス、工場、住宅などの建築工事における施工管理業務をお任せします。地域のランドマークとなる建物づくりに携わりながら、専門知識や国家資格の取得を目指せる環境です。 《具体的には･･･》 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社や職人との打ち合わせ 安全・品質管理 資材の発注や納期管理 各種書類作成 お客様との調整業務 まずは先輩社員との現場同行からスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、施工管理経験が浅い方や第二新卒の方も安心して成長できます！ 《携わる案件》 ・富山大学 ・富山県立大学 ・官公庁施設 ・民間企業の事務所・工場 ・一般住宅・リフォーム案件 など 地域の皆さまが利用する建物や公共施設を支える、社会貢献性の高い仕事です！ ＼＼当求人の魅力／／ ★転勤なし・富山県内中心の案件で腰を据えて働ける ★年間休日125日・完全週休2日制でオンオフ充実 ★資格取得費用や講習費用を会社がサポート ★創業70年以上の安定企業で長期キャリアを形成可能 ★公共案件が多く、地域に残る建物づくりに携われる ＼＼このような方を歓迎／／ ・第二新卒として新しいキャリアに挑戦したい方 ・富山へのU・Iターンを考えている方 ・建設業界での経験を活かしてステップアップしたい方 ・手に職をつけ、将来も必要とされる技術を身につけたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福光事務所 住所：富山県南砺市 小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計3.4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタコ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区六本木7-3-8永谷ヒル・プラザ六本木203
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自社製品の開発設計◇図面修正からスタート／1～2年で新製品企画にも関与／窓まわり製品メーカー
      • NEW
      □■CAD経験活かして自社製品設計へ／将来的に上流工程も携われる／残業平均10時間・所定労働7.5時間／転勤なし／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／網戸やロールスクリーンなどの老舗メーカー／安定需要／世界15ヵ国以上に拠点を展開■□ ■業務概要： 網戸やロールスクリーンなどを設計・製造している同社にて、開発設計をお任せいたします。既存製品の改良設計や、新商品の設計なども担当していただきます。 ▼具体的には： ＜入社後すぐ＞ ・既存製品の図面修正 ・部品の設計サポート ・CADを使った設計補助業務 ＜入社1～2年目＞ ・製品設計（基本設計・詳細設計） ・試作品の評価、改良 ■教育体制： 入社後は製品の構造・生産工程・設備の理解に関する基礎知識をレクチャーした後、業務全体の流れを理解していくために、先輩のプロジェクトのアシスタントとして業務をお任せします。 既存製品の仕様変更や部品改良などの業務から製品設計～試験・評価の工程に携わり、設計に集中できる環境下で業務に従事いただきます。 ■キャリアパス： 入社1～2年ほどを目安に、仕様検討、構想設計や、新製品の企画・量産化の整備など、より上流の工程に携わっていただく想定です。 ■モデル年収： 主任クラス：490万円～550万円 主査クラス： 560万円～640万円 ■組織構成： 50代を中心に3名が勤務しております。 ■ポジションの魅力： ・実務未経験でも自社製品の設計（改良設計、新商品の設計）に携われる。 ・日本国内だけでなく、世界で流通している製品に携われる ・残業平均10時間・所定労働7.5時間、転勤なし、家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は約15年。長期的な就業、キャリアアップが可能 ■当社について 1979年設立。創業以来、自らが信じる“一級品”を追求し、窓回り製品の分野において、お客さまに選ばれる製品づくりに取り組んでまいりました。40年前に日本国内ではまだ浸透していなかった「国産のロールスクリーン」の開発にいち早く着手、20年前には「出入り口用の折り畳み式網戸」を開発するなど、ユーザーニーズ・柔軟な発想を大切にしたモノづくりで改良を重ねながらヒット商品をつくり、育てています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイド線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤がなかった月には皆勤手当として下記賃金に更に5,000円上乗せした賃金を支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～188,000円 その他固定手当/月：98,000円～110,000円 固定残業手当/月：57,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績：基本給3.5か月分＋業績賞与（300,000円） ※年間賞与額　916,000円～958,000円（昨年実績） ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社製品の企画・開発設計※上流工程◆開口部の特殊装飾品・業界トップクラス・25年黒字経営
      □■設計経験者歓迎／製品企画～設計開発までを一気通貫でお任せ■□ ★網戸・ロールスクリーンの老舗メーカー／25年間黒字経営／世界15カ国以上に事業展開 ★残業平均10時間・所定労働7.5時間／転勤なし／家族手当・退職金制度あり／平均勤続15年 ■業務概要： 網戸やロールスクリーンなどを設計・製造している同社にて、開発設計をお任せいたします。既存製品の改良から新商品の設計まで幅広く担当いただきます。 ▼具体的には： ・製品コンセプト立案 ・仕様検討（機構、素材、耐久性、耐候性、製品強度等） ・基本設計／詳細設計 ・試作品の製作・試験・評価 ・量産化体制の整備 ※1製品あたり半年～1年規模のため、1～2件の案件に集中でき、丁寧にこだわった設計が可能です。 ■教育体制： 入社後は製品構造・生産工程・設備についての基礎研修を実施。その後、先輩のプロジェクトにアシスタントとして参画し、仕様変更や部品改良などを経て、設計～評価業務を段階的に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 1～2年を目安に、仕様検討・構想設計や新製品の企画、量産化準備など、より上流工程へステップアップ。ものづくり全体をリードする役割へ成長できます。 《モデル年収》 主査：550～640万円 課長・技術主幹：640～725万円 ■技術課：3名（50代中心） ■ポジションの魅力： （1）こだわれる設計開発環境 部品設計・機構検討・材料選定から、試作品製作、性能評価、量産化まで開発者が一貫して担当。ユーザーの声を取り入れた改良も積極的に行い、「発想→設計→製品化」を完遂できる醍醐味があります。 （2）時代を先読みするモノづくりを 当社は国内初の国産ロールスクリーンや折り畳み式網戸など、ユーザーニーズを先取る独自製品を開発してきた企業。柔軟な発想と技術力を武器に、長年ヒット商品を生み出してきました。 ■当社について 同社はロールスクリーン・収納式網戸の専門メーカーとして、LIXILをはじめ大手企業との取引実績を持ち、自社工場でのOEM供給が主軸です。売上の約6割が海外で、欧州向け事業も好調。オランダ子会社を通じたEU展開や、世界的展示会「R+T」（独・シュトゥットガルト）にも定期出展するなど、海外市場でも高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイド線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤がなかった月には皆勤手当として下記賃金に更に5,000円上乗せした賃金を支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 その他固定手当/月：103,000円～128,000円 固定残業手当/月：74,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績：基本給3.5か月分＋業績賞与（400,000円） ※年間賞与額　1,072,000円～1,142,000円（昨年実績） ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,517名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京本社】冷凍食品の製品開発・量産立ち上げ＜シェフのメニューを商品化＞◇新設ポジション◇三井物産G
      • NEW
      【「おいしさ」を、全国へ届ける仕組みをつくる／事業の中核を担うポジション／商品開発から品質基準構築まで幅広く携わる／年間休日122日】る。 【ポジション概要】 当社は全国で食事サービス事業を展開し、多くのお客様へ安全・安心で高品質な食事を提供しています。現在、さらなる事業成長に向けて、高付加価値で再現性の高い商品の開発プロジェクトを推進中です。 今回募集するのは、シェフが生み出したレシピやメニューを、安定した品質で量産化できる「商品」へ進化させる新設ポジション。単なる商品開発ではなく、商品化プロセスや品質基準の構築から携わり、事業の中核を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■ 新規事業・新商品開発の中心メンバー 立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方に従うだけではありません。商品化プロセスや品質基準の構築など、ゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ■ 「おいしさ」と「再現性」の両立を実現 シェフが作る高品質な料理を、誰が製造しても同じ品質で提供できる商品へと落とし込む重要な役割です。 ■ 商品開発から量産化まで一気通貫で担当 試作だけで終わらず、製造ラインへの落とし込み、品質設計、保存試験まで幅広く経験できます。 ■ 現場との距離が近い シェフ、品質保証、製造部門、外部製造委託先など多くの関係者と協力しながら、商品づくりを推進していただきます。 【業務内容】 社内シェフ、品質保証部門、製造部門、協力工場と連携しながら、商品化・量産化プロジェクトを推進します。 ■商品開発・商品設計 ・シェフレシピの工業製品化設計 ・原材料選定および配合設計 ・試作品開発・評価 ・原価や生産性を考慮した商品設計 ■量産化・製造条件設計 ・試作品の量産化設計 ・加熱・冷却・凍結・包装工程の設計 ・製造条件の検証および最適化 ・委託製造先や工場との技術的な調整・改善活動 ■品質設計・品質安定化 ・冷凍・解凍後品質の評価および改善 ・保存試験の実施 ・賞味期限設計 ・品質基準・規格の策定 ・商品規格書、製造基準書等の作成 ▼商品開発だけでなく、「安定的に供給できる仕組みづくり」まで担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■役職アリの場合は前払時間外手当40,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当の時間外手当として支給）※上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】食品の品質保証（規格書確認・サプライヤー監査等）HACCPやISOの知見歓迎◇三井物産G
      【社員食堂や給食事業を展開＊全国規模の食の安全を支える／年間休日122日／週2リモート可／改善提案や品質管体制の仕組み作りなど上流にも携わる】 【ポジション概要】 当社は、「優れた品質のサービス」を企業理念の一つに掲げ、全国の事業所で安全・安心な食事サービスを提供しています。 その品質を支えるためには、お客様へ提供する食材の安全確保が欠かせません。 今回募集するポジションでは、食材を供給するサプライヤーの管理体制や商品品質を評価し、改善提案や監査を行うことで、当社の品質基盤を支えていただきます。 品質管理・品質保証の専門知識を活かしながら、全国規模のフードサービスを支える重要なポジションです。 【業務内容】 品質管理室の一員として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■商品品質管理 ・新規商品および既存商品の規格適合確認 ・商品規格書の確認、評価、承認業務 ■サプライヤー監査 ・契約サプライヤーに対する第二者監査の実施 ・品質管理体制の評価 ・改善提案および是正確認 ■検査業務 ・必要に応じた微生物検査 ・検査結果の分析および改善活動 ■品質改善・原因究明 ・納品食材に関するクレーム分析 ・異常発生時の原因調査 ・再発防止策の立案、推進 ▽単なるチェック業務ではなく、品質課題を発見し、改善を推進するコンサルティング要素の高い仕事です。 【この仕事の魅力】 ■全国規模の食の安全を支える 全国1500以上の事業所で提供される食事の品質を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■専門性を存分に発揮することができます HACCPやISOなどの知識、監査経験、品質保証の知見を活かしながら活躍できます。 ■改善提案まで担える裁量の大きさ 監査だけでなく、改善提案や仕組みづくりまで関与できるため、品質のプロフェッショナルとして成長できます。 ■経営に近い立場で活躍 品質管理は企業の信頼そのものを支える重要機能です。専門家として組織へ提言する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■役職アリの場合は前払時間外手当40,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当の時間外手当として支給）※上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■ノンタイトルの場合は1分単位で全額残業代支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四街道市/法人営業】国内8割/海外2割/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益！
      • NEW
      【法人営業】ニッチトップの技術力×自律的成長環境／「自ら学び、成長したい」意欲を正当評価／完全週休2日・年間休日127日 ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： 国内営業：海外営業＝8：2 ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ・海外での展示会参加のための出張（年複数回） ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 ■語学力とエリアについて： 英語を使用しますが、海外代理店の7割は日本語が通じるため、ハイレベルな英語までは求めていませんが、3割は英語しか通じないため、日常会話程度の英会話は必要です。 海外の担当エリアは、中国・韓国・台湾などアジア圏からお任せします。 売上としては、アメリカ5割、ヨーロッパ3割、アジア圏2割のイメージです。 ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■ 求める人物像（対象となる方） 業界知識やスキルは入社後でOK。ただし、以下の「成長スタンス」をお持ちの方を求めています。 素直さ（Coachability）: 周囲のアドバイスや指摘を素直に受け入れ、改善に向けて行動を変えられる方 向上心（Hungry）: 「今より少し良くなりたい」と、目標に向けてコツコツ努力できる方 好奇心（Curiosity）: 「なぜ？」を大切にし、自ら商品知識や顧客について学べる方 責任感（Stoic）: 任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやりきろうとする方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論値です。経験スキルによって上下する可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） ■モデル年収例： 入社1年目 中途 26歳 400万円 入社2年目 中途 29歳 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【神奈川/横浜】シブサワ・コウブランドのサーバープログラマー◆信長の野望・無双シリーズ等タイトル保有
      • NEW
      ◇◆東証一部上場・老舗ゲームメーカー／ゲーム業界未経験歓迎／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■仕事についての詳細： ・シブサワ・コウブランドにおけるタイトルの運営業務です。 ・主にサーバーサイドの開発・保守業務全般を中心にお任せいたします。 当社はプログラマーでも企画に絡んでアイディア出しができますので、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道もございます。 ■組織体制/募集背景： 配属予定のデザイン部内のグローバルチームは約10名で、グローバルクリエイティブディレクターは1名（日英中の言語対応可）在籍してます。尚、ゲーム内のデザインはCG部が担当してます。語学が堪能なグローバルクリエイティブディレクターのみで、業務負荷が大きくなっており、英語が堪能な人材を募集します。 ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社特徴： 当社は「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発するコーエーテクモグループで、ゲームソフト事業、オンライン・モバイル事業、メディア・ライツ事業を担当し、グループのゲーム事業を統括を担う中核企業です。パブリッシャー機能のほか、最新技術や基礎技術、CG・サウンド制作技術などの共有化を図り、グループの開発効率向上を推進し、イベント事業や出版事業など、開発部門の強みを活かした関連事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ゲームプランナー◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル多数
      • NEW
      ◇◆ゲーム創造の中心として裁量大なポジション／年休125日／離職率5％程度／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のゲームプランナーをお任せします。 ■具体的には： 企画・開発、仕様書作成やデータ作成、進行管理など幅広く担当いただく予定です。 ブランドは6つに分かれており、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 クリエイティブなアイデアを活かし、プレイヤーの心を魅了する、新しいゲームの世界を作り上げていたけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＳジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業（課長クラス）◆化粧品の流通チャネル営業・管理等／韓国大手商社日本法人／年休124日
      • NEW
      【韓国で著名な総合商社／韓国語・英語力活かせる／化粧品の営業経験を活かし、裁量大きく働きたい方へ】 ■この求人のポイント ・これまでの化粧品業界での知見を活かしマネジメント等裁量権大きく業務に取り組むことが可能です。 ・韓国本社とのやり取りも発生するため、韓国語スキルをお持ちの方は活かしてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当いただきます。同社化粧品の営業・マーケティング活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■業務詳細： （1）化粧品ブランドのマーケティングおよびSell-out管理 （2）日本国内における化粧品の流通チャネル営業・管理 （3）日本における化粧品の輸入・通関・許認可関連の実務 （4）新規ブランドのローンチおよび新規バイヤー・取引先の開拓 （5）バラエティショップ、ドラッグストア、百貨店、EC等への新規出店・導入 （6）販売実績分析、在庫管理、売上計画策定 ■魅力： （1）韓国有数の財閥GSグループの安定基盤 韓国を代表する大手企業グループ「GSグループ」の日本法人として事業を展開。世界30カ国以上に拠点を持つグローバルネットワークによる安定基盤がございます。 （2）総合商社ならではの幅広い事業領域 鐵鋼、石油化学、食品、リテール、AIソリューション、EV充電インフラなど、成長分野を含む多様な事業を展開。複数商材を取り扱うことで基盤の安定化にも繋がっています。 （3）少数精鋭ならではの裁量権 従業員約40名規模の組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境です。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材、などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1　 msb Tamachi 田町ステーションタワーN20階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,400円 固定残業手当/月：101,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（年収に含める）＋インセンティブ　（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
      • NEW
      ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店（高崎駅徒歩8分）。20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】総合美容商社のルート営業◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり
      ◇◆へアサロンのパートナーとして美容の新しいトレンドをつくる／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ◇業務内容 美容室やサロンに向けて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア商材などを提案するルート営業をお任せします。ただ商品を届けるだけではなく、セミナーの企画や教育プログラムの紹介、最新のトレンド情報を共有するなど、美容師の成長やサロン経営を多角的にサポートする仕事です。サロンとメーカー、そして当社をつなぎ、美容業界全体の発展をリードする役割を担っていただきます。 ◇具体的な取り組み ・サロンの課題や希望をヒアリングし、最適な商材やサービスをコーディネート ・技術力や知識を磨くための美容師向けセミナーや教育プランを提案 ・最新トレンドを取り入れたイベントやヘアショーを通じ、サロンの魅力を高める支援 ・メーカーと連携しながら、サロンの経営や集客にも貢献できる企画を推進 一人ひとりの美容師に寄り添い、夢やビジョンの実現に伴走するのが当社営業のスタイルです。 ◇目標と評価 当社にノルマはなく、顧客満足を第一に置く経営方針を徹底しています。営業目標は存在しますが、未達による減給はなく、「数字よりもお客様に喜ばれること」を評価軸としています。安心して顧客と向き合える環境が整っています。 ◇魅力 ・髪色自由・ネイルOK！ ・社員割引あり！ ・1年目から担当サロンを持つため成長やりがいを感じられます！ ◇当社の特徴 ◎全国15,000店以上のサロンとの取引実績を誇る、確かな安定基盤 ◎美容師向けセミナーやヘアショー、自社発行の情報誌を通じ、美容師と共にトレンドを創出 ◎「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届ける柔軟なサービスで、美容師の夢やビジョンに寄り添う営業スタイル ◎安定性と挑戦の両立で、長く安心してキャリアを築ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県 青森市 古川2-20-3 朝日生命青森ビル1F 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／青森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,000円～32,000円 ＜月給＞ 202,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 業務委託契約ドライバー（法人への配送）／平均デビュー53歳
      • NEW
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【関東・東京エリアでの募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 ＜関東・東京エリア／6営業所＞ ■埼京営業所 ■京葉営業所 ■成田営業所 ■東京営業所 ■立川営業所 ■神奈川営業所
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 自由な働き方を実現できる業務委託契約ドライバー／説明会実施中
      • NEW
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社東海信金ビジネス

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎
      ≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容： 株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。 またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。 今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的には これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。 （環境：言語／COBOL・Java　等） ■組織構成（予定） 管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像 ・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。 ・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。 ・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴 加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。 営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境 残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります 賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） 昇給：年1回 モデル年収： 30歳/510万円　 35歳/560万 40歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川本社】EMCエンジニア（シミュレーション）◆デンソーG◆フルフレックス
      • NEW
      ～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／年間休日121日～ ■業務内容： ・当社はプリント回路設計の付加価値向上と顧客貢献の最大化を目的に、EMCシミュレーションおよびEMC対策に注力しています。 ・本ポジションでは、EMC分野の実務担当として、顧客製品のEMC課題に対する評価・各種シミュレーション（SI／PI解析、電磁界シミュレーション）・対策・設計反映までを一貫して担っていただきます。 そのうえで、電磁界シミュレーションやアンテナ設計などの高周波技術を活かし、EMC課題を設計段階から解決していくポジションです。 ■業務詳細： 1）EMC対策支援（メイン業務） 顧客製品のEMC課題に対し、評価・対策・設計反映までを担当 ・電磁ノイズ／高周波設計の知見を活用した課題分析 ・シミュレーションおよび実測を踏まえた対策検討・実装 ・設計担当者への助言・レビュー・指導 ・顧客への技術的アドバイス・改善提案 ＜案件例＞： ◇無線機器（量産案件） ・シールドケース要否のシミュレーションによる事前判断 ・アンテナ配置設計の最適化（試作前検討） ◇車載向け開発ボード ・電源ボードのHFSSモデル作成およびノイズ解析 ◇無線設計コンサル ・高周波・EMCに関する技術相談対応 2）シミュレーション解析 ・HFSS等を用いた電磁界シミュレーション解析 ・解析領域の担当範囲検討および技術支援 ・シミュレーション技術者への教育・育成 ■当社の魅力： 株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 751万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～512,000円 ＜月給＞ 432,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規程による） ■賞与：年2回（6月／12月）社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    ＮＣ東京ベイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県袖ケ浦市北袖14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦※転勤無】化学分析＜滴定法・ICP・吸光光度計など＞残業ほぼ無・年間休日123日
      【東証プライム上場G／第二新卒◎化学卒も歓迎／就業時間は8時～16時40分／独身寮や社宅完備・住宅補助あり／送迎バスあり（長浦駅から約5分、社宅・寮から約25分）】 ■業務内容： ・工程品（硫酸）の分析 ・製品（硫酸）の分析 ・環境（水質）の分析 ■使用する分析機器 ・電位差滴定装置 ・滴定法（手動） ・吸光光度計 ・ICP（高周波誘導結合プラズマ） ・蛍光X線装置 ■ここがポイント！ ・働きやすさ抜群！ 年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・通勤もラクラク！ JR長浦駅・社宅・寮から送迎バスあり。マイカー通勤もOK！ ・住まいの心配なし！ 独身寮・社宅完備＆住宅補助あり。遠方からの応募も歓迎！ ■会社の特長 硫酸（焙焼法）は国内トップクラスの生産能力を誇り、各プロセスの特性を生かしたバランスの良い効率的な生産、硫酸製造設備の回収蒸気により、自家発電を行い省資源・省エネルギー化を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本社】VMDマネージャー(WINDOWS & CREATION)◆英語力/正社員/年休122日
      • 締切間近
      ～世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員～ ルイ・ヴィトンのショーウィンドウやイベント、ショー、展示会などの会場を設営・構築するようなクリエイティブなポジションとなります。 最新のブランドメッセージを的確に伝え、ウィンドウディスプレイおよび店舗演出を通じてブランドの魅力度を高く維持するため、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）の一貫性を確保いただきます。 またディスプレイに関する意思決定を行い、各店舗へ的確な指示・ガイダンスを提供、年間を通じてVMスペシャリストのトレーニングを行い、ルイ・ヴィトンのビジュアルイメージの統一性を維持することがミッションです。 ■業務内容： (1)ウィンドウディスプレイの企画・設営 ・ショーウィンドウの制作および入替プロセスの管理（既存店舗：年5回、ポップアップ店舗：随時） ・本社（Central）より提供されるメインキットと組み合わせる、ローカル調達のウィンドウサブキットの手配（購入・レンタル） ・ストアプロジェクトチームや広告／編集チームなど社内関係者と連携し、プロジェクトを期限内に円滑に遂行 (2)ポップアップストアおよび特別イベント ・企画・実行：ブランドイメージおよびビジネス目標に沿ったポップアップストア／イベントの設計・運営 ・ロジスティクス管理：立地選定、レイアウト設計、ベンダーおよび施工業者との調整、資材・商品の納品および設営管理 ・顧客体験の創出：ブランド基準に準拠した没入感のある魅力的な顧客体験を提供し、商品との接点を強化 ・ポップイン設計：大型店舗内における特別コレクションやコラボレーションのためのポップインスペースの企画・設営 (3)レポーティング ・Central VMチームへの報告およびフィードバックの実施 ・VM活動・新店舗オープンに関するレポート ・商品VMレポート（レザーグッズ／RTW／アクセサリー） ・ウィンドウディスプレイのレポートをCentralおよびN.Y.Image Studioへ提出 (4)リージョナルVMD業務 ・担当店舗におけるゾーニング計画および商品ローテーションのサポート ・MD（マーチャンダイジング）チームと連携し、MD戦略に基づいたカテゴリー別ビジュアル方針を全店舗へ共有（隔週） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～916,000円 ＜月給＞ 660,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定（想定年収レンジ外でのオファー可能性あり） ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】ストアプランニング プロジェクトマネージャー◆正社員/年休122日
      • 締切間近
      ～世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員～ 日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■業務内容： (1)出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理　‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 (2)マスタースケジュールの作成 （1）キックオフ　（2）意匠設計　（3）各種許認可申請期間　（4）入札　（5）各種承認時期　（6）施工図・製作　（7）施工　（8）準備・開業 (3)LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 (4)施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたＶＥ（Value Engineering）提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 （部内に別途専任者あり） ‐各種契約書の作成　‐各種発注業務　‐工業検査 ‐施工現場確認　‐引渡し事前検査　‐完了検査　‐竣工後1年検査の立会い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～916,000円 ＜月給＞ 660,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定（想定年収レンジ外でのオファー可能性あり） ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムメトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10.0時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケーディ

    サブコン
    三重県津市広明町112-5第3いけだビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・津市／転勤無】建築施工管理※創業70年以上の安定企業／国交省・自治体案件多数／土日祝休み
      ◎国土交通省・自治体案件多数で安定受注 ◎ドローン・ICTを活用したDX推進中の施工管理環境 ◎創業70年以上の地域密着企業で長期就業可能 ◎ビル賃貸・不動産事業も展開する安定経営基盤 ◎裁量を持って1現場専任で担当できる働き方 ■業務内容： 建築工事の施工管理業務等をお任せします。 具体的には、 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・見積対応　等 たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。 ２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。 現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。 通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。 また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。 監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。 ■組織： 配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。 気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。 ■環境： 基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。 ■魅力： ◇安定した経営 ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。 主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。 ◇地元密着 当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市広明町112-5 第3いけだビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月）　業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子インターパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京｜海外営業】重量物包装資材の国内シェアトップ／年休125日土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10～20h程／年休125日／住宅手当など充実した福利厚生あり】 王子グループの安定した経営基盤のもと、海外事業の推進や海外拠点との連携業務に携わっていただきます。 お客様の物流課題やコスト削減、環境負荷低減に貢献する提案型営業を通じて、グローバルな視点と営業力を身につけながら成長できるポジションです。 ◆国内勤務（本社）の場合 ・海外拠点の管理（業績、予算作成等） ・海外新規投資、新規プロジェクトの企画推進 ・海外のマーケット情報、日本国内のマーケット情報を双方（国内、海外）に仲介 ・営業支援のための出張 ・その他海外に関わる事項 ◆海外勤務の場合 ・インド・アセアン域での営業活動及び海外関連会社運営、域内各国現地法人支援 ・当社海外拠点:台湾、中国、シンガポール、タイ、ベトナム、インド、韓国 　 ■想定される入社後の流れ （1）海外営業・輸出業務の基礎習得 ・本社にて海外輸出業務および海外と国内をつなぐ営業業務を担当（場合によっては海外出張あり） ・貿易実務、受発注管理、海外顧客とのコミュニケーション、営業活動の基礎を習得 ・海外ビジネスの全体像を理解 （2）国内営業所での実務経験（適性・事業状況に応じて実施する場合があります） ・国内営業所へ転勤し、営業活動や顧客対応の実務を経験 ・現場に密着した営業経験を積み、商品知識・市場理解を深める ・将来の海外拠点運営に必要な営業力やマネジメント力を養成 （3）海外駐在員として活躍 ・経験・適性に応じて海外拠点へ赴任 ・営業活動や拠点運営を担い、海外事業の推進に携わる ■当社の魅力 ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10～20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子製紙1号館4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は国内勤務時 ※残業代は別途支給 ※将来的に海外勤務になった場合は、別途海外地域手当有 ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】＜未経験入社の方も活躍中！＞包装資材の法人営業（直行直帰）◆年休125日／研修・福利厚生◎
      【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループ／残業10～20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり／サポート体制◎】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■過去入社事例 業界問わずに様々な営業、販売経験を持つ方にご入社頂いております。 弊社は90％以上が中途採用での入社となります。 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■キャリアパス 当社は役割等級制度を導入しており、年齢や勤続年数だけでなく、担当する役割や成果に応じて評価・処遇を決定しています。 そのため、自ら成長し挑戦していくことで、管理職や専門職としてキャリアアップしていくことができます。また、自己申告制度により他部署への挑戦の可能性もあり幅広いキャリアを目指すことも可能です。 ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円 管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ◆評価基準について 営業職については、売上や利益などの成果指標に加え、顧客との関係構築や提案活動などのプロセス面も評価対象としています。短期的な数字だけではなく、継続的に成果を生み出すための行動も重視していますので、バランスの取れた評価を行っています。 ※半期ごとに実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部第三営業所 住所：静岡県湖西市白須賀4380-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斉藤組

    住宅設備・建材
    富山県南砺市岩屋445
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/南砺市】土木施工管理技士◆公共事業メイン／完全週休二日制／資格者優遇／地域密着の建設会社
      • NEW
      ～年休120日／転勤なし／残業月平均5時間程度／地域づくりに貢献できる仕事～ ■職務概要： 富山県南砺市を拠点に、外構工事や土木、住宅まわりの施工を中心に手がける総合建設会社である当社にて、土木施工管理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・積算業務 ・顧客対応　等 入社後は、現担当から仕事の流れなどを教わりながら、将来的に当社の次世代として管理全般をご担当いただくことを期待しています。官公庁工事での現場代理人や主任技術者の経験をお持ちであれば歓迎です。 ＜工事例＞ 道路工事 水道関連工事等 ＜施工エリア例＞ 砺波・南砺が中心 ■会社・求人の魅力： ・土木、舗装、上下水道、河川工事を主に行い、災害時の復旧や冬の除雪作業（南砺市）などを通じて地域貢献をしています。災害時には資材・機材を関係機関に提供し、地震対応訓練など防災イベントにも積極的に参加しています。また、環境に配慮した資材・商品の購入や、廃棄物の3R（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、廃棄物削減に取り組んでいます。 ・季節限定の取り組みですが、年々厳しさを増す夏の猛暑から社員を守るため、当社では送風機のついた作業着（空調服）を支給しています。この時期は休憩時間のお供に、アイスクリームを現場に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市岩屋445 勤務地最寄駅：（JR）城端線／砺波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（賞与含む）です。 ■賞与実績:年2回（昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東進産業株式会社

    サブコン
    三重県津市大里睦合町2597
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／津】土木積算士◆NEXCO各社及び国交省の工事を受注メインで安定◆土日祝・年休126日
      ■業務内容： 積算の主な仕事内容は以下の通りです。 ・建設工事における原価管理 ・計画図、設計図、仕様書などを読み解き、必要な建設材料などのコストを算出 ・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出 ・竣工するまでに必要な金額の見積もり ※当社では、主にNEXCO各社及び国交省の工事を受注しており、安定性がございます。 ■当社の魅力： 非同族経営のため、全社員にキャリアアップの可能性が十分にあります。実際、現在の役職者（社長・常務・部長・課長）の全員が、社員からのキャリアアップを遂げております。 ■当社の特徴： 設立以来、特殊専門工事業者として順調に業績を伸展し、2016年5月に創立50周年を迎えました。当社の品質方針「お客様にご満足いただける品質を提供し、地域社会に貢献する」の実現のために、技術を高め、さらに知恵をしぼり社会から信頼される企業を目指して参ります。品質を高めるための「ISO9001」、また環境に配慮した「ISO14001」、労働安全衛生の「OHSAS18001」も認証取得しております。今後は建設業のみならず、新規事業・新分野にも参入し、新たな事業も現在展開している最中です。東進グループとして一致団結し、より強固な会社組織となり、心新たに60周年を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大里睦合町2597 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間17分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（40代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,760,000円 その他固定手当/月：72,900円～77,900円 固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,700円～750,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築積算・購買※施工管理からキャリアチェンジ／年休123・土日祝休
      ≪50代・60代活躍中／国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などこだわったデザイン◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて、デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊見積図面から数量算出 ＊見積図面のチェック及び設計者と質疑応答 ＊協力業者への見積依頼 ＊協力業者との折衝業務（原価設定と原価管理） ＊概算見積書・実施見積書及び変更案見積書の作成 ＊実行予算書作成 ＊仕入れ先・工事発注先の選定・開拓と発注に関する業務 ＊市況調査と把握 ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・案件獲得に直接関われるため部署や会社の業績に繋げる事ができる、達成感の大きい業務です。 ・現地調査や、施工管理職のサポートとして現場での検査の立ち合いなどをお任せする場合もあります。 ≪実績≫ グッドスピード MEGA SUV イオンモール土岐店／ジャガー・ランドローバー 天白など ■職場の環境： ≪組織構成≫ 積算・購買部署では3名（50代～60代）が在籍しており、各支店（東京・名古屋・大阪）に1名ずつ在籍しています。事業好調により各支店増員採用を行います。※再雇用制度として65歳まで活躍ができます。 ≪働き方≫ オフィス内での勤務です。これまでの施工管理でのご経験を活かしながら落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。ご入社後は経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。一人ひとりの経験を尊重し裁量を持って働いていただくことを大事にしています。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。 ■募集背景： AMGホールディングスグループに参画する当社。直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,362,400円～4,800,000円 その他固定手当/月：30,000円～96,100円 固定残業手当/月：106,900円～170,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,100円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当や調整給を含んでおります ※調整給の額によって、その他の固定手当は変動する可能性がございます ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜アリーナ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】横浜アリーナのファシリティマネジメント（施設管理）残業月平均13H／西武グループ
      ～残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／日本の誇るコンテンツを世界に発信する、世界から注目されるイベントを開催している横浜アリーナ～ ■業務内容： 横浜アリーナ施設内における機械設備、電気設備、建築設備、消防設備、演出用設備を始めとした各設備機器の管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務を担って頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： ・委託先のマネジメントとしての設備保全、発注者サイドでの工事監理など ・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理など ・設備の運用・維持だけでなく、再エネの検討やイベントにおける設備の安全利用に関する助言など 将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ～求める人物像～ ・エンタメ事業やアリーナ運営への興味・理解を持ち合わせている方 ・個人を尊重し、多様性を受け入れられる方 ・「トラブルを未然に防ぐ安全・安心の視点」と「イベント側の要望をどう実現するかというクリエイティブな視点」を両立できる方 ・仲間に敬意を持ち、積極的なコミュニケーションを取れる方 ・将来の部門長候補として経営的視点を持つとともに人財育成にも熱意のある方 ■当社の魅力： 日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・約800万円 入社20年目 担当課長 ・約600万円 入社10年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＦＤコーポレーション

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【発注者側／資格手当月10万円】自社マンションの施工監理（新築建設・修繕工事）／年3回の長期連休あり
      ～◆面接1回◆入居率98％のマンションを手掛ける総合デベロッパー／安定基盤で成長できる環境～ ＼このポジションの魅力／ 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】1977年創業の安定基盤で新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■業務内容： 自社マンション「ルーブルシリーズ」の新築建設および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸を供給し続けるTFDグループの投資用マンションです。その立地は都心の最寄り駅から10分以内という好条件で、洗練されたデザインと優れた居住性から高い人気を誇り、入居率は98％です。ルーブルシリーズの品質を守り続けることで、入居者様の満足度を高め、オーナー様の資産形成に貢献する仕事です。 ■具体的に： ◎新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ◎修繕工事 ・自社グループ内の管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など ※あなたのスキルや経験を考慮し、適切な案件を割り振ります。最初から一棟を任せることはありませんので、経験豊富な社員の指示のもとで成長し、エキスパートを目指してください。 ■魅力： ～自社グループの一貫性～ 当社はTFDグループの一員として、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと連携し、企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。このため、営業担当や管理担当も自社グループの社員であり、コミュニケーションがスムーズに行えます。オーナー様や入居者様との情報共有も簡単で、より精度の高い仕事が可能です。 ～資格手当～ 一級建築士／10万円、施工管理技士1級／5万円、宅地建物取引士／2万円、管理業務主任者／2万円 ～チーム組織構成～ 当社はお互いを尊重し合う社風があり、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤碕見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円 ＜月給＞ 550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理／月給29.5万円／年休120日／海外社員旅行あり
      自社ブランドマンション「ルーブル」シリーズを手掛ける当社にて、 経営や事業に関係するお金の処理をおまかせ。 【 業務内容 】 ………………… □会計ソフトへの仕訳入力 □請求書処理 □取引先への支払い □入居者様の入金チェック □決算書作成 □管理組合の月次決算チェック　など 社長や経理部門の責任者は税理士事務所出身！ 専門性の高い環境で、さらにスキルを高めていくことができます。 【 経理の“プロフェッショナル”へ 】 …………………………………………… ★大きな裁量権がある ゆくゆくは、経理として数字を管理するだけではなく、収支分析や予実管理を通じて、経営判断を支えるポジションにも挑戦可能。 経営層との距離も近く、自身がまとめた情報や提案が事業戦略や組織づくりに活かされるため、経営に携わる手応えを実感できる環境です。 ★幅広いスキルが身につく 慣れてきたら、経理だけでなく、総務部内の幅広い業務を兼務いただきます。当社はそんなあなたの努力をしっかり評価。将来は会社を背負って立つ存在へと成長してください。 【 安定×成長の経営基盤 】 ………………………………… 投資用マンションブランド「ルーブル」は、約2万戸の販売実績を突破。 完成前から完売するほど高い評価を得ており、事業とともに企業としても、着実に成長しています。 それでも株式上場しないのは、「株主への配当より、頑張った社員に利益還元をしたい」という社長の想いから。 創業以来「社員第一主義」を貫いてきた経営が、社員にも愛されています。 【 働きやすさにも定評あり！ 】 ★年休120日！連休取得だってOK！ ★産育休取得実績あり！ ★月給29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ───#ココも要チェック！─── 総額“1,200万円”の住宅購入補助をご用意！ マイホームを購入する方には、補助金として、月5万円を"20年間"支給。 「総額で1,200万円の補助があるから、都心に憧れのマイホームを持てた！」という先輩も多数！ 社員の人生の充実度アップを叶えています。
      【赤坂見附駅より徒歩3分／転勤なし】 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ＜アクセス＞ └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
      月給29.5万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＼2026年4月より待遇改善！／ 会社の成長は、社員へとしっかり還元！ 待遇を大幅にアップデートしました。 ◆月給ベースアップ ◆完全週休2日制 「給与」も「休み」も、どちらも妥協しない。 稼げるだけでなく、安心して長く働ける職場へ。 本気の“働き方改革”を実行しています。
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    株式会社ＫＹＴ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／通訳・翻訳者の人材派遣営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      • NEW
      【在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客の新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 年収425万円／25歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業コーディネーター◆通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐ◆業界経験・語学力不問◆土日祝休み
      • NEW
      ＜通訳事業を主軸に45期連続右肩上がりの成長企業／株式会社セルム（上場企業）のグループ会社／顧客の経営会議など重要なイベントをサポート＞ ■業務概要： ◇当社は、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場における（言語にまつわる）コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート（通訳者・翻訳者）との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 ◇今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。当社のカスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、当社の成長／発展をリードして頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ＜セールス業務＞ ◇既存顧客への提案営業 ◇窓口との信頼関係の構築 ◇ユースケース（他社事例）の紹介 ◇新規案件の提案と受注 ＜コーディネート業務＞ ◇顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ◇顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ◇顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ◇通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ◇語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ◇数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、当社では顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～381,000円 固定残業手当/月：32,200円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大田原】建築鉄骨設計◆職種未経験可／Sランク工場／スカイツリーなどに参画／車通勤可／プライム上場G
      ～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤／福利厚生充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容 鉄骨ファブリケーターである当社の「鉄構事業部・栃木工場」において建築物の主構造となる“建築鉄骨の生産設計”をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく工作図の作成 ・工作図に基づく部材加工のための指示書作成 ・CADを使用した現寸図等の作成 ・発注者（大手ゼネコン）との定例打合せ参加 ■栃木工場 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 ◇最高位のSグレードを取得◇ 当社の栃木工場は国内No.1の建築鉄骨生産量を誇ります。 鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されており、当工場は国内でも数少ない最上級のSランクを保有しており、このSランクでは制限のない全ての鉄骨製作に対応可能です。 それだけの技術力・品質管理力を認められている証であり、国内の著名な建築プロジェクトの案件に多く携わることができる点が魅力になります。 　 ■施工事例 東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪 他多数 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1～2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 ■同社の強みと特徴 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県大田原市下石上1780 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備施工監理（機械）◆元請け・現場非常駐／大規模S造建築物／転勤無し／残業27h／福利厚生◎
      ～元請けの立場での施工管理に挑戦したい方も歓迎／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／年休125日／賞与実績6.4カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容： 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の設備施工管理（機械・電気）をご担当いただきます。ゼネコンとして元請けでの設備施工管理になりますので、常駐はございません。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ＊夜勤：なし ＊出張：月１～２回程あり（全国、日帰り～数日） ＊残業：27h程 ■当ポジションについて： 建築設備は建物自体のエネルギー効率や快適性を決定する重要なポジション。近年では、従来に比較して建物が大型化・複雑化しており、より専門的な知識や経験、新たなチャレンジが求められています。当社技術スタッフのパワーアップを図ることが募集の目的です。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 【◇元請け／低コスト×ＯＮＥ ＳＴＯＰシステム建築◇】 元請け会社として、橋梁や建築鉄骨製作のノウハウを活かし、鉄骨造大空間構造物の建築をメイン事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　直近実績…本給の6.4か月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタファイナンシャルサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋駅】法務・コンプライアンス／英語力を活かす◇トヨタ自動車の金融戦略会社
      • NEW
      ～自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開～ ■業務内容： 世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社である当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法務業務 ◇和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ◇新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ※英語割合は1～2割 （2）コンプライアンス業務 ◇当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ◇グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ◇アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割 ■魅力： 当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、法務・コンプライアンス分野においても、決済アプリや関連会社での愛車サブスクリプションサービスなどといった新しい事業領域に関するサポートや、国内外の子会社に対するコンプライアンス強化支援を続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。同ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100％出資で2000年に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 767万円～1,628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～547,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 368,000円～555,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 【年収例】 ・20代後半：月給368,000円、年収767万円（残業20H込） ・30代後半：月給497,500円、年収1,163万円（残業20H込） ・40代前半：月給507,500円、年収1,267万円（残業20H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩5分／将来的に駐在】財務／資金管理◆英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社／土日祝休
      ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～ ■業務概要 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、財務部業務（資金調達支援/社債発行プログラム等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外子会社の資金調達支援 　 ・金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し 　 ・社債発行プログラムの更新　 ・金融機関・格付機関への対応　等 ■魅力 （１）年間開発予算規模は約1千億円。基本的には開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしています。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力。 （２）グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上少数精鋭で事業運営をしているためオーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能。 ■働く環境 ・在宅可／フレックス／土日祝休 ・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションが英語です。他にも海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会有。 ・年1回程度海外出張有（個人差有） ・将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内での活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を遂行。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～444,300円 ＜月給＞ 348,000円～444,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 【年収例】※残業30H込 ・20代後半：月給348,000円、年収710万円 ・30代中盤：月給458,000円、年収1,028万円 ・30代後半：月給488,000円、年収1,100万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    薬日本堂株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区鍛冶町1丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 漢方相談員／年休120日／残業月5h以下／資格手当あり
      • NEW
      【具体的な業務内容は…】 ■漢方相談業務 ┗ご予約をいただいたお客様の身体に関する悩みをヒアリングし、なぜその不調は起きるのかを説明。一人ひとりのお客様に合わせた解決策をアドバイスします。 ■販売業務 ┗店頭にて漢方薬をはじめとした商品の販売・接客対応を行います。 ■顧客・店舗管理 ┗お客様の情報管理をはじめ、店舗を綺麗に保つための管理なども行います。 ■配送・発注・在庫管理 ┗オンラインでも商品を販売しているので、注文があったものの配送業務（集荷の時間に間に合うように基本的に午前中対応）、商品の発注業務・在庫管理もお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ ※相談業務の予約業務により変動あり ◇漢方相談の予約がいっぱいの場合：1日相談業務 ◇合間に時間がある場合：配送・発注業務、店頭での接客対応、翌日分の薬の準備など 【入社後の流れについて】 ▼まずは希望を考慮し、配属先店舗を決定！ ▼オンライン学習ツールやデータ書籍を使用し、自己学習をしていただきます。 ▼その後、対面・webによる集合研修を行います。 ※遠方の地域配属の方は、オンラインにてご参加いただきます。 ※入社時期により進め方の変動あり。 ＼＼　★POINT★　／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★入社後3～4ヶ月の研修で基礎からじっくり学べる！ 漢方の知識からカウンセリングの進め方まで身につけられます。 ★漢方スクールを運営している会社！ 美と健康の知識についての充実した研修を受けられます。 ★約200種類のラインナップ！ 種類豊富な漢方薬の中から、お客様の体質に合わせた提案ができます。 ★平均勤続年数12年！ 産休・育休の取得＆復帰実績があり、長く働き続けられます。
      【勤務地は希望を考慮して決定◇東京・埼玉・千葉・神奈川・北海道・宮城・長野・愛知・大阪・京都 いずれかの店舗にてご勤務】 勤務地は以下＜勤務地一覧＞をご覧ください◎ ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【薬剤師の資格をお持ちの方】 ■月給26万3千円以上 【登録販売者の資格をお持ちの方】 ■月給21万5千円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    袖ケ浦港運株式会社

    海運業
    千葉県袖ケ浦市北袖14日本燐酸
    • 設立 1968年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ケ浦※転勤なし】荷役計画立案・倉庫管理のマネジメント担当◆年休126日◆夜間無◆マイカー可
      ～自社バースを活用した港湾物流の中核ポジション／荷役・倉庫・人員・コストを統括し、事業成長を牽引～ 【採用背景】 これまで専任のマネジメント担当がおらず、現場中心で運営してきたため、今後の事業拡大（特にバイオマス燃料の取扱増加）に向けて、物流全体を統括できる管理人材を新たに採用します。 【仕事内容】 港湾物流におけるマネジメント業務を幅広くお任せします。単なる現場管理ではなく、計画立案から顧客対応までを担うポジションです。 【具体的な仕事例】 ・倉庫運営全体のマネジメントおよび物流オペレーションの最適化 ・入出荷計画の立案と関係各所とのスケジュール調整 ・作業量に応じた人員計画の策定と現場体制の管理 ・物流コストの分析・改善ならびに収支状況の管理 ・既存顧客との関係構築、新規案件獲得に向けた提案活動 ・事業計画に基づく予算編成およびKPI・実績のモニタリング 【ポジションの特徴】 ・裁量が大きく、仕組みづくりから関われる ・現場（荷役）と経営（コスト・予算）の橋渡し役 ・大型外航船対応の自社バース・設備を活用したダイナミックな物流 【事業の強み】 ・大型船が接岸可能な専用バースを保有 ・アンローダーなど大型設備による効率的な荷役体制 ・主要顧客（NC東京ベイ）との安定取引 【働き方】 ・年間休日126日／土日祝中心の週休2日制 ・実働7時間40分（8:00～16:40） ・転勤なし／袖ケ浦に腰を据えて就業可能 【企業について】 港湾物流を中心に、倉庫運営、貨物輸送の手配、船舶代理業務など幅広いサービスを展開しています。 自社の岸壁設備を活用した物流オペレーションに強みを持ち、効率的かつ安定した荷役体制を構築。長年にわたり培ってきたノウハウを活かし、多様化するお客様の物流ニーズに応え続けています。 また、「信頼されるパートナー」であり続けることを使命として、品質向上と安全管理の徹底に注力。近年では再生可能エネルギー関連分野にも事業領域を広げ、バイオマス燃料の受入れ・取扱いを通じて、持続可能な社会づくりとエネルギーインフラの安定化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 日本燐酸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～463,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,500円～483,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：537,000～1,100,000円/回（年２回予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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