40ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,084 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
一般事務/月給25万円~/原則定時退社/土日祝休み
-
- ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ 「とってもシンプルな業務」 ━━━━━━━━━━━━ 事務所内での簡単なデータ入力をお任せします。 ■来社受付 ■電話応対 ■データ入力(エクセル、ワードが出来ればOK!) 【入社後の流れ】 丁寧なOJTでお仕事を覚えていただきます。 ※本人の意欲と能力を重視し、徐々に仕事をお任せしていきます。 【当社で働く魅力】 ★チームで業務にあたるので、一人ひとりの負担は少なめ それぞれの得意を活かしながらお客様のご要望を実現しています。 また、メンバーの困り事は全員で解決していく文化が根付いているので、1人で抱え込むことはありません。 ★プライベートを大切にする社風 ご自分でスケジュールをコントロールして、残業せずに退社したり、有給休暇を取得いただいたりと、自由度高く働きやすい環境です。 自由度が高い反面、やはり社員一人一人が責任を持って働いています。 ただ、そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っているからこそ成り立っています。 この環境を最大限生かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
-
- < 転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK > 東京都調布市菊野台1-14-1 ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■京王線「柴崎駅」北口より徒歩3分 L周辺にはお寿司やカフェ、カレー屋など ランチタイムが楽しくなるお食事処がいっぱい! ★細部にまでこだわったオフィス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショールームも兼ねた社屋は2022年12月竣工! ガレージはロマンあふれるガレージハウスになっていたり、 IoTシステムを導入したりなど、日々社屋のアップデートを続けています。 \ 詳細は当社Instagramで公開中! /
-
- 月給25万円~ 固定残業代(20時間/32,900円~)含む 固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★インテリアコーディネーター・宅建などの資格保有者には別途資格手当あり。 ※建設業界に関する知識・経験がある方は、給与面で待遇いたします。 ■ステップアップの機会も!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 十分に経験を積んだ後、やる気のある方は事務アシスタント以外の業務にも携われます! ※本人の意欲を重視しているため、無理強いは致しません!
-
設立 2020年
従業員数 34名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/案件選択自由/リモート率9割/上場企業G
-
- 【★ わさびでの働き方! ★】 常時約1000件ある多種多様なプロジェクトの中から、案件内容を事前に確認し、納得した上で参画先を選べる環境です。 一方的な配属は行わず、希望・スキル・志向を踏まえて相談しながら決定します。 高単価案件やリモート案件も多く、「どんな技術に関わるか」「どんな現場を選ぶか」を自分の意思で判断できる点が特長です。 【★ 携わる案件例 ★】 □上場企業社内向けスマホアプリ開発 □金融機関向けシステム開発 □上場企業の中期経営企画策定支援 □工場IoTプラットフォーム事業の推進 □外観検査自動化のための機械学習システム開発 □Webシステム/モバイルアプリのUI・UX改善 □ERP領域のコンサルティング エンドユーザーと直接やり取りを行う案件も増加中。 基本はクライアント先常駐ですが、リモート案件も多数あり、条件に応じて調整しています。 Python、Goなどのモダンな技術を用いた開発や、ITコンサルティングなど上流工程へのステップアップも可能です。 案件単価の還元率は最大90%。市場価値を正当に評価し、報酬へ反映しています。 【★ 常駐先でも安心のサポート体制 ★】 エンジニアは100名までの少数体制。 現場では裁量を持って働きつつ、困ったことがあればチャットや面談ですぐに相談できます。 代表が一人ひとりのスキルや志向を把握しており、案件選択やキャリアについても個別にサポートします。 【★ スキルアップ支援 ★】 書籍購入は会社が全額負担。 裁量ある働き方と、継続的な成長支援を両立できる環境です。 今後も事業拡大を進めながら、自分で選び、決めて働ける環境を正社員として提供していきます。 フリーランス的な裁量に魅力を感じつつ、安定や継続性も大切にしたい方に適した働き方です。 ※入社後の職種変更なし
-
- ★リモートワーク案件多数!9割のプロジェクトがリモートでの業務 ■フルリモートもしくは本社もしくは首都圏(一都三県)にある各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 神宮前FLAG 2F (東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分) ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません ※車通勤OK ※社内受動喫煙対策あり
-
- ■経験者(経験目安3年以上):月給35万円以上 ■即戦力(経験目安5年以上):月給50万円以上 ■ベテラン(経験目安10年以上:):月給80万円以上 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。 (30時間分の固定残業代を含む/4万7475円) ※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ★前職給与保障! 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率最大90%! 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
-
設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
100%反響型不動産営業/未経験歓迎/完全週休2日(火・水)
-
- ★スマホの方は、先に「Pickup」ページからご覧ください。当社で活躍いただける人物像についてご紹介しています。 ━━━━ >>仕事内容について ━━━━ 高単価・人気エリアの不動産を扱う当社で、不動産の仲介・売買営業をお任せします。 《顧客層は…》 実需ファミリー層から3億超エンドのハイエンド層までさまざまです。 《取り扱う物件は…》 8,000万円~3億円クラスが中心です。 ★単価が高い分、インセンティブ額も高水準! ★毎月1件成約ペースで、年収1,000万円を達成できます。 《営業の流れは…》 物件紹介~ご契約・引き渡しまでを一貫して担当。 不動産の知識・スキルが幅広く身に付きます。 ▼不動産ポータルサイトやHPからの反響対応 ▼顧客ニーズに応じた物件提案 ▼物件案内から条件交渉・クロージング ▼住宅ローンの手続きサポート ▼契約~引き渡しのフォローまで一貫対応 《テレアポ・飛び込み・個人ノルマは…》 すべて、一切ありません。 ★ネットや広告から多くのお問合せをいただき、反響数は安定しています。 《反響数は…》 平均180件/月、2,000件超/年です。 《平均成約価格は…》 8,132万円 《エリアは…》 渋谷区、新宿区、目黒区、品川区、世田谷区など ★いずれも都心の人気エリアです! ━━━━ >>入社後の流れ ━━━━ ▼1カ月目 最初は業界知識を学んだり、広告や資料作成など、簡単な事務作業を中心にお任せ。 ひと通りの基礎知識を身に着けます。 ▼2~5カ月目 先輩の商談に同行し、流れを見学。営業の一連を学びます。 ▼6カ月目~満1年 この頃には、商談を自分主導で進められるように。 先輩も隣につき、もっとうまくいくようアドバイスします。 常に先輩がそばにつくため、安心してチャレンジできます。
-
- 【転居を伴う転勤なし】 ■千駄ヶ谷本店 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル1階 ■幡ヶ谷店 東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3階・4階 ※将来的に新店舗開店に伴う、引越しを伴わない転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
-
- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9233円~11万5389円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定。 ━━━━━━━━ >>インセンティブについて ━━━━━━━━ ■支給条件:契約1件ごとに支給します。また、個人売上目標とチーム目標、それぞれ達成した際に、役職により別途支給します。 ■支給額:仲介手数料の15%を還元します。 ■支給タイミング:毎月支給します。 【1年目・未経験スタートの年収例】 ・固定給…年402万円(月給32万円+宅建手当(月1.5万円)×12カ月) ・報奨金…年60万円(昨年実績) ・インセンティブ…年600万円(仲介手数料4,000万円(月1件以上契約)×15%) >>合計年収…1,062万円
-
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業・店舗責任者候補/賞与4.5カ月/最大7日間連休可
-
- \ ここがPOINT / ◎ヤマダデンキのネームバリューで選ばれやすい! ◎個人の売上ノルマなし ◎お客様からお問い合わせいただく反響営業 ◎インセンティブで高収入を目指せる ◎新事業だからこそ、キャリアアップのしやすさ◎ ========= 業務内容詳細 ========= ■不動産を売りたい・買いたいお客様へのヒアリング及び提案 ■物件や土地の現地調査 ■内覧のご案内 ■契約手続き ■引き渡しまでのフォロー ■住まいに関する商品・サービスの提案 └グループ会社で扱う家具や家電、リフォームなど ヤマダデンキへご来店されたお客様やポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様に対応するため、新規開拓や飛込営業などはありません。 ◎店舗責任者候補の場合、上記業務に加えて以下のような店舗管理業務も担当いただきます。 ・スタッフの育成・指導 ・集客(ポータルサイトや広告の出し方の決定など) ・数値の管理 他 ========= 入社後の流れ ========= 入社後はOJTにて実務を通じて業務を習得していただきます。 独り立ちまでは3カ月程度を想定しています。 ※店長候補の場合、指示は基本的に本部の部長からとなります。 ★キャリアアップを目指せる★ 新しい事業であるため上が詰まっておらず、今後新たなポジションも増えていくことから実力次第でキャリアアップしやすい環境があります。 ★他店の店長とも密に連携★ 現在店舗数がまだ少ないため、店長同士で毎週ミーティングを行うなど、頻繁にコミュニケーションを取っています。 店長経験がない店舗責任者候補の方も、他店の店長に相談や質問ができるなど、安心感のもとでチャレンジいただけます。
-
- 【東京都/神奈川県/大阪府/群馬県/富山県/長野県/福岡県のいずれかの店舗】 ★希望を考慮し、決定します。 ★地元に長く根付いた活動をしていただくことを基本としています。 <東京都> ■足立竹の塚店 東京都足立区竹の塚5番17号1 <神奈川県> ■湘南平塚店 神奈川県平塚市黒部丘1番58号 ■横浜本店 神奈川県横浜市戸塚区平戸町100番1 <大阪府> ■茨木目垣店 大阪府茨木市南目垣二丁目564番 アークスクエア茨木内 <群馬県> ■高崎店 群馬県高崎市栄町1番1 ■前橋吉岡店 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保字片貝370番1 <富山県> ■高岡店 富山県高岡市下黒田1811番地 <長野県> ■須坂店 長野県須坂市大字井上882番1 <福岡県> ■福岡志免本店 福岡県糟屋郡志免町南里五丁目2番1 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり)
-
- 【不動産営業】※固定残業代は含みません <東京都/神奈川県> 月給20万7750円~+インセンティブ+賞与 <大阪府> 月給19万7950円~+インセンティブ+賞与 <富山県/群馬県> 月給18万8950円~+インセンティブ+賞与 <長野県/福岡県> 月給18万7450円~+インセンティブ+賞与 ★月給は経験等を加味して決定します。 ■年収モデル 年収600万円以上 ⇒(内訳)基本給+賞与4.5カ月分+歩合168万円+資格手当 ※月間売上200万円かつ宅建資格をお持ちの場合 【店舗責任者候補】 月給36万9400円~(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万3946円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■年収モデル 年収1021万円 ⇒(内訳)月給36万9400円+賞与4.5カ月分+店長歩合397万円+資格手当 ※月間店舗売上630万円かつ宅建資格をお持ちの場合 ◎いずれも経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
-
設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
溶接系プラント工事/月収40万円可/残業月10h/賞与2回
- NEW
-
- 【仕事内容】 ・溶接工事 ・配管工事 まずは溶接技術を身に付けるところからスタート。 徐々に ・製缶工事 ・金物制作 ・高炉の補修、炉周りの設備工事 など、仕事の幅を広げることが可能です。 <特徴> ★現場は必ず2名以上で作業 ★夜勤は、ほぼなし └突発対応、年間スケジュールにある大型工事の場合のみ ★繁忙期でも残業は平均月10時間程度 ★徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業あり ★十分に慣れてきたら、全国出張あり(必ず相談してからお願いしています) 設計なども行うため、CADのスキルがある方は活かせます。 もちろん、入社後に身に付けることが可能です。 \POINT/ ★半永久的に残るものを手掛ける 配管の加工~取付、メンテナンスまでを手掛ける当社。 自身が製造した配管をメンテナンスするなど、入社から定年以降も手掛けたモノが残り続けます。 ★研修・フォロー体制が充実 ・社内研修、メーカー研修 ・先輩や上司のマンツーマン指導 完全に独り立ちするまでは平均3年~5年程度と、長い時間をかけて育成しています。 溶接は、非常にテクニックを要する仕事。 ロボットによる自動化ができない領域で、一生モノのスキルを手にすることができます! ★資格取得支援 取得にかかる費用は、当社が全額負担! ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・ガス溶接作業主任者 ・技術士 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者 ・電気主任技術者 など 資格取得後は作業の幅も広がり、その分収入もアップしていきます。 スキルと収入の両方を手にすることが可能です。
-
- 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/転勤なし】 ■本社/徳島県阿南市七見町野々ヶ門70-4 └徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業もあります。 ※受動喫煙対策あり
-
- \★社員の平均年収550万円~600万円★/ 【月収例】月収40万円(日給1万8000円×22日+各種手当) 【日給例】日給1万8000円 └溶接に関する資格+施工管理の経験などがある場合 ■日給1万円~1万8000円+各種手当 ※経験・資格により昇給いたします。
設立 2020年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
営業職(未経験歓迎/月給35万円スタート)
-
- 太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 <具体的には…?> 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします! 【1】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了! 【2】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ! ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間~3時間ほど集中して行えばOKです※ <入社後の流れは…?> 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう! マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません! <当社で働くメリット> ★すぐに稼げる! 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給! 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます! 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も! ★昇進・昇給が早い! 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です! 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格!主任昇格後は月給35万円となります! ★しっかり休める 完全週休2日制(日・月)に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます! \POINT/ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上! 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし! 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
-
- 【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策:全拠点屋内分煙
-
- 月給35万円以上 +各種手当+賞与(最大年4回) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代(30時間分/6万3000円~)を含む。超過分は別途支給。 <月収例> 月収50万円(未経験入社・1カ月/22歳) 月収100万円(未経験入社・2年目/24歳) ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します! ★全社員の平均年収は1000万円以上です!(営業職61名・2024年5月実績)
-
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SES・システム開発/土日祝休完全週休2日制・年休125日
- NEW
-
- まずは公共団体向けのシステム開発からスタート。 ・お客様との打ち合わせや要件の整理 ・設計 ・プログラマーへの開発指示 ・運用・保守 などをお任せし、経験・スキルに応じて要件定義や設計といった上流工程にも参画いただきます。 将来的には、クラウトエンジニアや当社独自のオリジナルシステム開発に挑戦できる機会も! ■POINT:環境面で惜しみなくサポートします 未経験者を一から育てる体制こそありませんが、自ら考えて動ける方には成長の機会を惜しまず提供します! 例えば、AIを使った開発環境など有益なツールによるコード調査や学習の“自走力”の支援。 また、月5000円まで業務関連書籍を会社負担で購入できるため、専門知識の吸収を後押しします。 社員の向学心を尊重し、技術者としての成長を支える環境が整っています。 =☆=☆=☆= 社名の「EXU(イグズー)」は、EXUBERANT=あふれんばかりの情熱・エネルギーを語源に、 E(Emotion / Empathy / Expression)とU(Unity / Unique / Useful)、 人に宿る“熱”と“価値”を、未知の可能性(X)で結びつけるという思想から生まれました。 機械学習が合理化を進める世界で、真の価値は“人間的な余白”にこそ宿る。 そしてSTUDIOはそんな「人」が活躍する「エンジニア・クリエイターの仕事場」。 一人ひとりが自分の技術と情熱を作品のように社会へ届けていく…そんな願いが社名に込められています。 だからこそ、ここを「キャリアの通過点」として使ってもらってもいいのです。 ここで経験を積み、技術を磨き、自分の情熱の形をつかんで、次のステージへ飛び立つことも立派な成功だと私たちは考えています。 そしていつか、また道が交わる日が来たなら嬉しい── EXUは、そんな“人の熱”を信じる組織です。
-
- 【転勤なし・岡山市エリア/車通勤可】 岡山県岡山市北区西古松2-26-22 BIOプラザ1031 アクセス:JR宇野線・瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩8分 ※SESとして、岡山県内のお客様先で業務があります。 ※受動喫煙対策:済
-
- 月給25万円~30万円 ※残業代別途支給
設立 2020年
従業員数 186名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/還元率80%以上/前給保証/フルリモート可
- NEW
-
- ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能! └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社/20,000件の多彩な案件あり! └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL(管理職)として上流から関わる案件も多数! 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義~テスト/Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム/C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース/TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断/Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築/Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築/Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行/VMware、Windows、Active Directory \希望のPJに参画/ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください \希望のキャリアを実現/ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実! ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 \専属のヒアリングチームがサポート/ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
-
- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ <在宅ワーク/フルリモート勤務も可> 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎! ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社/東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
-
- ■月給35万円~105万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円~19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! \先輩たちの給与例を公開/ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年/入社1年目/45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年/入社2年目/30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年/入社1年目/26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
設立 2020年
従業員数 94名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
動画編集・動画クリエイター/かじったことない方限定/全国募集
- 締切間近
-
- 【入社後の流れ】 研修は6カ月~2年間。 オンライン研修のため、 ライフスタイルに合わせて 好きな時間に受講OK! 段階別カリキュラムで 技術と知識が身につきます。 <研修内容> 講師へのリアルタイムな質疑応答も可能! ペースに応じて定期面談も実施。 何度も復習できるので 知識と技術が定着しやすい♪ ◆ソフトの使い方 動画編集ソフトの使い方をイチから指導。 PC未経験でも安心して技術を学べます。 ◆編集スキル 基礎~プロの編集スキルも 丁寧に教えていきます。 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ◆実践スキル 最終的に一人で1本の動画を 制作できるまでサポート。 「YMM/ゆっくりムービーメーカー」 などを使用した編集にも挑戦でき、 多様な需要に対応するクリエイターへ 成長できます。 ◆コミュ力研修 接客や販売業務を通した研修で、 ビジネスマナーや話し方、報告相談といった スキルを習得。クリエイターとして不可欠な ビジネススキルが、ゼロから身につきます。 ◆さらなるスキルアップ 希望に応じて3DCGやWebデザインなどの スキルを習得し、 クリエイターとしてさらに ステップアップ可能! 【主なプロジェクト】 独り立ち後は多彩なプロジェクトに挑戦! ■YouTuberの動画編集 ■ゲーム実況動画制作 ■企業のPR動画制作 ■ウェディングムービー制作 【ここもポイント!】 ★ゆくゆくはリモート、在宅勤務も可能! ★自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土。 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します!
-
- ★日本全国47都道府県からご応募いただけます!居住地不問!★ ※転居を伴う転勤なし! ※マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社:東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所:大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所:北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所(2026年オープン予定):広島県広島市中区 ◆金沢営業所(2026年オープン予定):石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所(2026年オープン予定):新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定! 全国展開へ成長中です! ※受動喫煙対策:本社オフィス内禁煙
-
- <関東・関西・東海圏にお住まいの方> ◆月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 └関東:月9時間(月1万3808円以上) └関西:月15時間(月2万2088円以上) └東海:月16時間(月2万3404円以上) ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <東北にお住まいの方> ◆月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間(月2万1277円以上)を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <上記以外のエリアにお住まいの方> ◆月給21万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間(月2万2340円以上)を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
売るナビのSV候補/月給28万円以上/未経験OK/残業月5h
-
- ◆………………◆ 売るナビとは ◆………………◆ 「売る人」と「買う人」を 繋ぐお手伝いをする買取専門店。 店舗・宅配・出張と、 さまざまな手段で買取を行っています。 ★現在は全国に210店舗以上を展開! 現在も全国で店舗拡大中です! 《査定するのはどんな物?》 ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品など。 幅広いジャンルの商品を査定しています! 《1日の業務の流れ》 ■出社: 店内清掃やメールチェック、入出金の確認など 開店前の準備をします。 ▼ ■開店:接客や発送作業を行います。 ▼ ■ランチ休憩 ▼ ■午後: 接客をしつつ、 卸し業務やデータ収集&分析も行います。 ▼ ■夕方: 集計や売上表の入力、入出金確認など、 一日の業務のまとめ作業をします。 ▼ ■閉店:店内を清掃し、戸締りをしたら退勤! ★原則定時退社。 ワークライフバランスもしっかり整います! ◆………………◆ 入社後の流れ ◆………………◆ 入社時に査定や買取についての知識は必要なし! 最初の3カ月間はベテランスタッフが、 店舗運営についてをレクチャーします。 実業務の中で商品・買取の知識や接客のコツ、 マーケティング戦略を学んでいきましょう。 その後はキャリアアップも目指せます。 ぜひ店長候補としてステップアップしてください!
-
- 【群馬県北群馬郡/転勤なし/マイカー通勤OK】 【売るナビ ベイシアおおたモール店】 群馬県太田市飯塚町626-1 【売るナビ ベイシア大泉店】 群馬県邑楽郡大泉町いずみ2丁目3086-50 ※シフトにより県内の他店舗で勤務することもあります。 地域密着を目指した安心・信頼いただける店舗づくりが叶います! ※受動喫煙対策あり
-
- 月給28万円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代:20時間分・月3万7800円以上支給 (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) 《試用期間中の給与》 月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代:20時間分・月3万4000円以上支給 (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)
-
設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
-
ITエンジニア/前給保証/第二新卒歓迎/自社開発有/研修充実
-
- テレビ朝日グループの一員として、エンタメ領域を中心にゲーム・Webサービス・Web3・業務系システムなど、幅広いテック領域の開発・運用プロジェクトを手がけるextra mile。 自社サービス・受託開発・各種プロジェクト支援など、多様なフィールドでエンジニアが活躍しており、常に時代の一歩先を見据えたものづくりに挑戦し続けています。 具体的なプロジェクト内容は守秘義務の関係上すべてを公開できませんが、スマートフォンアプリ、Webサービス、ゲーム関連、Web3・ブロックチェーン領域、業務システム、インフラ基盤など、ジャンルにとらわれないさまざまな案件が稼働しています。 「エンジニア経験は浅いけれど、テックの世界でベテランになりたい」 「今の環境からステップアップしたい」 などと考えている方に幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。 入社後は、これまでのご経験やスキル、今後やってみたいことを丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない形でプロジェクトに参加していただきます。着実にスキルアップできる環境を整えています。 また、新しい言語などを習得したい場合に最長3ヶ月程度、給与を貰いながら集中して習熟に取り組めるスキルチェンジ研修制度という制度もありますので豊富なキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 これまでのご経験を活かし、設計・開発・インフラ構築・リーダー業務など、より上流や裁量の大きなポジションでの活躍も可能です。スキルや志向に応じて、チャレンジングなフィールドをお任せしていきます。
-
- 本社(六本木)もしくは東京都23区内(案件先) ★リモートワーク案件あり(参画先プロジェクトによる) ※転勤なし/勤務地は希望を考慮 ※仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため会社都合による転居を伴う転勤はございません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎です!「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。
-
- 【ご経験者】月給30万円~80万円 (前職給与保証) ※経験・能力に応じて加給優遇し決定します。 ★ご経験や実績によっては月給50万円以上からのスタートも十分可能!ぜひご相談ください。 ★経験者入社の場合は基本的に前職給与保証!
-
設立 2020年
従業員数 2,881名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
応募者全員面接/介護スタッフ/月収50万円も可/入社祝い金有
-
- 重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9:00 業務開始 家事援助など 11:00 テレビ視聴の補助 12:00 お食事の介助・お片付け 13:00 お昼休憩&見守り 14:00 お散歩やお買い物代行 15:00 見守り 17:30 スマホへ介護記録の入力 18:00 申し送り、退室 \未経験でも安心/ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません! その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます! 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます!
-
- 【転勤なし/全国で募集!】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎! ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり <事業所の所在地> ・北海道エリア:札幌/白石/函館 ・東北エリア:岩手/仙台/秋田/山形/郡山/弘前 ・関東エリア:茨城/栃木/高崎/大宮/習志野/板橋/多摩/相模原/藤沢/山梨 ・東海エリア:静岡/岡崎/岐阜/三重/名古屋 ・北信越エリア:新潟/富山/金沢/福井/長野 ・関西エリア:大阪/宇治/西宮/奈良/滋賀/和歌山/新宮 ・中四国エリア:鳥取/島根/岡山/福山/広島/下関/徳島/高松/松山/高知 ・九州エリア:福岡/粕屋/北九州/久留米/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ※駐車場あり!車、バイク、自転車などの通勤OK ※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします!
-
- ■有資格者(初任者研修以上の資格をお持ちの方) 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中! ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします!(資格手当参照) 東京:月給29万9000円以上 南関東:月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給26万2000円以上 北海道:月給27万2000円以上 北陸:月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給26万3000円以上 長野・山梨:月給26万8000円以上 ■無資格/未経験者 東京:月給28万9000円以上 南関東:月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給25万7000円以上 北海道:月給26万2000円以上 北陸:月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給25万3000円以上 長野・山梨:月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む(月日数で変動)
-
-
応募者全員面接/介護スタッフ/未経験可/残業無/入社祝い支給
-
- 重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9:00 業務開始 家事援助など 11:00 テレビ視聴の補助 12:00 お食事の介助・お片付け 13:00 お昼休憩&見守り 14:00 お散歩やお買い物代行 15:00 見守り 17:30 スマホへ介護記録の入力 18:00 申し送り、退室 \未経験でも安心/ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません! その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます! 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます!
-
- 【転勤なし/全国で募集!】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎! ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり <事業所の所在地> ・北海道エリア:札幌/白石/函館 ・東北エリア:岩手/仙台/秋田/山形/郡山/弘前 ・関東エリア:茨城/栃木/高崎/大宮/習志野/板橋/多摩/相模原/藤沢/山梨 ・東海エリア:静岡/岡崎/岐阜/三重/名古屋 ・北信越エリア:新潟/富山/金沢/福井/長野 ・関西エリア:大阪/宇治/西宮/奈良/滋賀/和歌山/新宮 ・中四国エリア:鳥取/島根/岡山/福山/広島/下関/徳島/高松/松山/高知 ・九州エリア:福岡/粕屋/北九州/久留米/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ※駐車場あり!車、バイク、自転車などの通勤OK ※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします!
-
- ■無資格/未経験者 東京:月給28万9000円以上 南関東:月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給25万7000円以上 北海道:月給26万2000円以上 北陸:月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給25万3000円以上 長野・山梨:月給25万8000円以上 ■有資格者(初任者研修以上の資格をお持ちの方) 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中! ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします!(資格手当参照) 東京:月給29万9000円以上 南関東:月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給26万2000円以上 北海道:月給27万2000円以上 北陸:月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給26万3000円以上 長野・山梨:月給26万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む(月日数で変動)
-
設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
大阪箕面市のプロジェクト管理/入社祝金10万円/土日祝休
- 締切間近
-
- / 「安心のスタート」が切れる理由があります \ ■会社都合の転勤なし! →「地元で腰を据えて働きたい」という希望も歓迎!大阪エリアに根付いて働けます。 ■3カ月間の試用期間中も「条件変更」なし →入社時から『月給35万円~』と安定収入のもとで始められます! ■徹底したバックアップ体制: →現場配属後も、営業担当が定期的にフォロー。「次はどんな案件をやってみたいか」など、キャリアの相談に乗っています! ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 【大手企業で大型物件の電気工事(建物内の電気設備に関わる工事)】 まずは既に先輩が稼働中の、データセンター建設プロジェクト(大阪府箕面市)にて、下記業務に挑戦していただきます。 ■工事現場内での【工程管理/品質管理/安全管理/写真管理/書類作成】…など (周囲の指導・サポートのもと、少しずつ業務範囲を広げていけばOK!) <POINT!> 設計や工事は技術が必要な部分ですが、あなたにお任せする施工管理は、いわば現場の舵取り。 現場における調整がメインの業務となることから、大切なのはコミュニケーション力です。 まずは全員が気持ちよくかつ滞りなく作業を行えるような気配りができれば、経験は一切関係ありません! ━━━━━━━━━━━ さまざまな活躍フィールドがあります! ━━━━━━━━━━━ 大阪エリアは【民間企業】【大手を含む建設業者】が当社のお取引先。多くの人の暮らしと関わりの深い施設のほか、みなさんが名前を知ってるような有名施設の電気工事に携わるチャンスも! 幅広い案件で活躍できる面白さも、この仕事の魅力といえます。 … 施工実績 … ・大阪近郊の商業施設 ・オフィスビル・工場・発電所 など
-
- 【大阪府箕面市/本人が希望しない転勤なし】 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ――――――― 配属先 ――――――― 大阪府箕面市彩都粟生北6丁目 ※稼働中のデータセンター建設プロジェクト先 (最寄り駅:大阪モノレール「彩都西」駅) ★希望がなければ基本的に「転居を伴う転勤」はありません!★ 全国各地に豊富な案件を保有している当社。ご希望をベースに配属先を決定するため、上記配属先でのプロジェクトが完了した後も大阪エリアを起点に根付いた働き方が可能です。 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給35万円~65万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★入社祝い金10万円★ (挑戦する意欲を後押しするために、入社2カ月経過時に10万円を支給します。)
設立 2020年
従業員数 103名
平均年齢 28.1歳
求人情報 全1件
-
Web開発エンジニア/年収UP保証/平均年収150万円UP
- NEW
-
- 「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値=年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01|『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度(還元率75%) ■ 転職者全員が年収UP/平均+150万円を実現 02|『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業+代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03|『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java/PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04|『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
-
- 【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし&希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能! 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
-
- 月給35万円~ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)。 ※固定残業代(67,166円~、40時間相当分)含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP!平均+150万円、最大+280万円! ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん/26歳男性/経験2年/C#(詳細設計) 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん/29歳女性/経験3年/JavaScript(基本設計) 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん/33歳男性/経験6年/Java(要件定義) 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業/未経験から年収1000万も可/定時退社/完全反響
-
- ※Pick up!タブではキャリアやサポートなど図でわかりやすく記載しているため、ぜひご覧ください。 <MEグループとは…> 【くらしをもっと豊かに】をテーマに、住まい関連事業を幅広く展開。 その中心であるMEホールディングスは、テレビCMやスポーツスポンサー活動で知名度をアップし、業界でも抜群の存在感を発揮しています。 現在、首都圏を中心に20社以上の事業を展開し、今なお成長と拡大を続ける企業です。 【◆お任せする仕事内容】 ▼問い合わせをいただいたお客さまにご連絡 ▼来店されたお客さまへのヒアリング ▼物件のご提案 ▼内見のご案内 ▼契約書面の取り交わし ▼物件の引き渡し など ◎100%反響営業!飛び込み営業やテレアポ一切なし! ◎ファミリー層が多いため夜間対応はほぼなし 【◆不動産営業の常識を覆す働き方を実現!】 ◇充実した育成体制 未経験入社~3カ月以内に全員の成約が叶う当社。 営業の粋を集めた、虎の巻と呼ばれるマニュアルと、先輩とのロープレによる徹底した育成体制がその秘訣です! ◇個人ノルマなし チーム目標はありますが、個人ノルマはなし。チームワークを重視し、経験や知識の徹底した共有、不安な点は相談で払拭など、相乗効果で全員が成長しています! ◇残業10時間以下 一番時間のかかる、外部広告への物件情報アップ(記事作成や写真撮影)の業務…当社ではこれらを全て別部署が引き受けます!「お客様と話すこと」だけに集中できるから、売上も上がりやすく、かつ残業せずに帰ることができます。 ◇頑張りをしっかり還元 当社では成果だけでなく過程もしっかり評価。年2回の賞与と年4回のインセンティブで還元! 毎年昇格チャンスもあり、努力は給与や役職に反映。 2026年からはフルコミッション制度も導入され、さらに高収入も目指せます! 不動産業界の「ギスギスした空気感」・「怖い雰囲気」・「厳しいイメージ」は当社には一切皆無! ME不動産千葉は、あなたの頑張りたい気持ちに伴走していきます!
-
- \転居を伴う転勤なし/ 【千葉都市モノレール「栄町駅」徒歩2分/自動車通勤OK】 ※情報喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙(喫煙スペース指定あり) <勤務地> 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル2階 <アクセス> 千葉都市モノレール1号線「栄町駅」より徒歩2分 JR「千葉駅」中央改札口より徒歩7分
-
- 月給25万円~53万円+各種手当+インセンティブ年4回 ★年4回のインセンティブ★ 各々の実績に応じ、3カ月毎にインセンティブを支給。 努力と成果が収入UPに確実に結びつく環境を整えています! 成約金額によっては1回の支給額が数百万円単位になることも。 中には入社3年以内に年収1,000万円以上を実現した先輩もいます! 2026年1月からはフルコミッション制度を導入。 「頑張った分しっかり稼ぎたい」そんな想いに全力で応えます。 想定では月収200万円以上も夢ではありません! ◎2026年4月~ 給与のベースアップも実施予定!
-
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
-
ドーナツストアスタッフ/月給24万円~/残業月10~15時間
- NEW
- 締切間近
-
- ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください! \当社について/ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています! ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心!実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 <仕事を覚えるステップ> ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年~1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催! ◇自分のアイデアが商品に! ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい!」「こんな企画が流行りそう!」といった積極的な意見は大歓迎!実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも!? ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ!複数店舗のマネジメント(SVなど)/大型店舗のマネジメント(GM)へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ!経営企画/店舗開発/マーケティング/商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度(最大10日間)で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
-
- 【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定!◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中! 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア:首都圏・福岡・北海道(千歳/札幌)・愛知・大阪 \大阪エリアで2026年に2店舗オープン!/ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給(月5万円まで) ★マイカー通勤OK(勤務地による) ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です! ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能! 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策:あり
-
- <経験に応じて月給29万円~スタートも可能です!> 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です! ~入社時に働き方を選べます~ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型:月給26万7000円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型:月給24万300円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています! ★経験者は月給29万円~のスタートも可能です!給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください!
-
ドーナツショップの店舗スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ
- NEW
-
- ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください! \当社について/ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています! ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心!実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 <仕事を覚えるステップ> ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年~1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催! ◇自分のアイデアが商品に! ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい!」「こんな企画が流行りそう!」といった積極的な意見は大歓迎!実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも!? ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ!複数店舗のマネジメント(SVなど)/大型店舗のマネジメント(GM)へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ!経営企画/店舗開発/マーケティング/商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度(最大10日間)で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
-
- 【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定!◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中! 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア:首都圏・福岡・北海道(千歳/札幌)・愛知・大阪 \大阪エリアで2026年に2店舗オープン!/ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給(月5万円まで) ★マイカー通勤OK(勤務地による) ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です! ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能! 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策:あり
-
- <経験に応じて月給29万円~スタートも可能です!> 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です! ~入社時に働き方を選べます~ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型:月給26万7000円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型:月給24万300円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています! ★経験者は月給29万円~のスタートも可能です!給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください!
設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
Webデザイナー/完全未経験歓迎/リモート/志望動機不問
- NEW
-
- お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中! 同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です! KYOKYUでは、こんな未来が待ってます! ーーーーーーーーーーーーーーー* #完全未経験でも安心の研修&サポート体制 #学べる言語・ツール:HTML/CSS、Figma、Illustrator 等 #残業なし&リモートOKでプライベートも充実 #20代中心の自由で風通しの良い社風 #自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー* 【初級 ★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう! わからないことは講師にすぐ相談OK!「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 ▼ 【中級 ★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう! 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達! ▼ 【上級 ★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加! 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい!」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー* 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます! ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル(ファッション/美容/エンタメなど)に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に! あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します!
-
- ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心/転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 *「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に! 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 *「毎朝の満員電車から解放された!」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 *「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中! 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
-
- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します(経験者の方は優遇します) ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3~4万円は取得可能! スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます!
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
ホテルの企画・推進/未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休
- NEW
-
- 当社独自の新たなホテルブランド立ち上げのコアメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■土地・物件の選定 ■ホテル建設の初期企画検討(マーケット調査、競合会社分析、サプライヤーの開発など) ■家具、設備、アメニティなど、サプライヤーとのやり取り ■資料、レポート作成 ■上司のサポート(通訳、翻訳) ■事務作業全般 …など 今回採用する方に求められるのは、社会人として培ってきた知見です。 新人だからと気後れする必要は一切ありません。 あなたなりの意見やアイデアを発信しながら、新たな事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、OJTを通して業務の流れを覚えることからスタート。マーケットや競合の分析などを一緒に行いながら、建築用語なども合わせて学んでいただきます。 業務は常にチームメンバーと一緒に進めていくので、わからないことがあればなんでも気軽に相談していただければと思います。 ━━━━━━━━ ◇将来的には ━━━━━━━━ 長期的なプロジェクトとなりますが、ホテルが完成した後は、そのホテルの運営にも携わっていただきます。 年に2回評価面談があるので、頑張りはしっかり評価され、早期キャリアアップも可能です! また、正社員登用にチャレンジすることができるため、長期的に安定して働いていただくこともできます。 私たちと一緒に理想のホテルをつくりましょう!ご応募お待ちしております。
-
- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 本社オフィス(大阪市北区)での勤務となります。(会社状況によって調整あり) <所在地> ◆大阪府大阪市北区西天満3-5-10 6階 616号室 <アクセス> ・南森町駅(OsakaMetro堺筋線/OsakaMetro谷町線)より徒歩4分 ・大阪天満宮駅(JR在来線)より徒歩6分 ・なにわ橋駅(京阪電気鉄道)より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給いたします。 <評価について> 半年に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前半年の振り返りを実施。売上と組織貢献をもとに評価いたします。 また、正社員昇格試験は年2回(6月・12月)実施。 社歴や年齢に関係なく、個々の実績を評価するので、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全79件
-
ライフコンサルタント/反響営業/年休120日/残業少/ca
- NEW
-
- <当社で働くポイント!> ★集客は専門部署が行うのでテレアポや飛び込みなし ★ノルマに追われずお客さまに寄り添った対応ができる ★固定給+インセンティブで安定収入 <提案に集中!仕事の流れ> ▼ヒアリング お客さまのお悩みや、将来のライフプランなどを詳しくヒアリング。 ※当社の相談方法は来店・訪問・電話・オンラインと豊富!お客様のご希望に合わせて柔軟な対応が可能です。 ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 40社以上の保険を扱っているため、ご要望に応じて複数社の保険を組み合わせた提案ができるのも当社の強み! ▼ご成約 プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行います。 ▼末永いお付き合い ライフステージに合わせ、新しい保険のご紹介や見直しもご提案します。マイホームをご希望の場合は住宅ローン部門をご紹介するなど、お客さまの人生をトータルでサポート! <入社後は充実研修で着実に成長!> ■~1カ月間 当社では毎月15名程度が入社。まずは同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます! ■入社2カ月目~ 店舗にて、先輩社員の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ ■独り立ち コンサルタントとしてデビューするための検定試験を経て、平均して3~4カ月程度で独り立ちとなります。 \目指せるキャリア/ 経験・実績を積み、マネジメントへのキャリアアップも可能。また、社内公募から他部門へのキャリアチェンジもOKです。 \個人の実績をしっかり評価/ 仮に店舗の目標が未達だった場合でも、個人で目標を達成していれば給与にしっかり反映! 頑張りが正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます!
-
- 【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※山形県、福井県、和歌山県以外の44都道府県で募集 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募下さい。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◆勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.hokepon.com/consult_booth/
-
- 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(四半期ごとに支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 <安定した収入を実現> ★フルコミッションではなく、基本給+インセンティブなので、安定した収入が得られます! <平均年収600万円!そのポイントは4つ> ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★集客部門があるため、テレアポや飛び込みの必要がなく営業担当は提案に集中できます。かつ、保険に関心の高いお客さまが来店されるため、成約にもつながりやすい! ★必須ではありませんが、顧客開拓も可能です。ご予約やお問い合わせのあったお客さまを優先とし、余力があればご自身のマーケット内のお客さまへアプローチをかけることもOK。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。そのため商業施設の集客力に左右されることなく、多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。
設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
年収160万円UP/還元率93%超/フルリモ/ITエンジニア
-
- 直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 <入社後の流れ> 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 (単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示) 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート(1on1等) 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 <働き方例> ◆29歳男性(JavaScript→TypeScript/年収684万円)※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性(オンプレミス→AWS/年収452万円)※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性(未経験→Python実務/年収457万円)※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 <案件例> ・大規模物流管理システムの機能追加改修 (Java/Spring/Struts/MyBatis3/Oracle) 基本設計~リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 (Python/React.js/AWS) フロント~バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 (AWS/PostgreSQL/Shell Script/CDK) AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
-
- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
-
- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
骨董品やブランド品の買取営業/テレアポ無/未経験月給35万円
-
- ◆ アポイント済みのお客様宅への訪問 事前にお約束のあるお客様宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。アポイントは専任スタッフが取得するため、飛び込み営業やテレアポはありません。売り込む営業ではなく、買取を行う営業スタイルのため、お客様にも受け入れていただきやすい仕事です。 ◆ 取り扱い商材について ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。査定が難しい商品や判断に迷う場合は、社内サポートに写真を送って確認できる体制が整っているため、専門知識がなくても安心して対応できます。 ◆ 1日の業務の流れ 1件あたりの対応時間は50~60分程度、1日4~5件を訪問します。訪問スケジュールは事前に組まれており、外出中の空き時間は自由に活用可能。効率よく業務を進められます。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は商品知識や査定の基礎から研修を実施し、実務を通して段階的に業務を習得します。営業職・業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ◎新規立ち上げ企業ならではの環境 立ち上げ期のため、業務フローや仕組みづくりにも関われます。成果はインセンティブとして評価され、固定給と成果報酬の両立が可能です。 1日の流れ(例)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00 出社:少し遅めのスタートなので、通勤ラッシュを避けられます。 10:30 1件目の訪問:アポイント済みのお客様宅へ。 12:00 休憩:自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュできます。 13:00 午後の訪問:3~4件のお客様宅を回ります。 18:00 帰社・荷下ろし:買い取った品物を整理し、日報を作成します。 19:00 退社:残業は月平均20時間程度と少なめです。
-
- 【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです!(駐車場代も支給) ※転居を伴う異動はありません。
-
- 月給35万円~ ・インセンティブ有 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当(月41時間分/5万8000円)を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
-
設立 2021年
従業員数 37名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
-
施工管理/未経験歓迎/福利厚生充実/年収1000万円もOK
- NEW
-
- 「建築の知識が全くない…」 そんな方もご安心ください! 現場を熟知した代表が、未経験からでも きちんと報われる環境を整えています。 \当社の施工管理の特徴/ ①施工管理がチーム制 現在2チームで案件を担当しています。 最初は先輩と一緒に担当して覚えていきます! 施工管理経験者も、どんどん任せてもらえます。 なんで珍しいチーム制なのか? 同じ目標をもって頑張る仲間がいる! フォローし合いやすい! 相談しやすい! そんな理由で始めたチーム制が、 現在は当社の要です! ②公平で透明な評価制度 案件ごとに報酬が決まっている当社。 チームで受け持った案件数が、 そのまま、チームの賞与の原資になります! チームの部長や課長が、 あなたの働きをを見て、しっかり賞与を割り振ってくれます。 見えていない部分もあるので、 自分の成果を発表する機会も全員あります。 みんなで稼いで、みんなで分けましょう! 工事部に限らず、社内全員の給与・賞与は、 公平な評価のもと、張り出されるので、 とっても透明性が高いんです。 ③職人さん達との良好な関係 1年に1回、当社の招待で、 職人さん達と国内旅行に行く企画があります。 なんと、総勢100名! もちろん日頃のコミュニケーションも大事ですが、 旅行の中でも仲良くなって、感謝して、 工事に活かしていきましょう! 辞めていく職人さんがいないのも、 当社の強みです。 <案件> 東京23区中心。 3~6階程の集合住宅(RC造)の新築工事がメインです。 1案件は、規模や条件によって、 着工から約11~13ヵ月の工期です。 <具体的な業務> ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ※案件の予算管理は無いので、 現場に集中できる環境です!
-
- 【西馬込駅から徒歩14分/転勤なし/自動車通勤OK】 上池台オフィス:東京都大田区上池台5-26-17 <アクセス> ・都営地下鉄浅草線『西馬込駅』より徒歩14分 ※受動喫煙対策:分煙 ★2025年11月に移転した、綺麗なオフィスです
-
- ●新築RC造の建築施工管理経験者 月給:40万円~ + 各種手当 + 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当(月30時間分/7万6000円~)を含みます 超過分は別途支給します ※施工管理経験の内容によって【月給40万円~48万円】でスタートするイメージです! ●施工管理未経験者 月給:30万円~ + 各種手当 + 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当(月30時間分/5万7000円~)を含みます 超過分は別途支給します ▼年収例 ●入社4年目・35歳 →年収1113万円(①躯体で7棟担当) ●入社3年目・27歳 →年収1158万円(③躯体~内装一式で3棟担当) 初年度から年収1000万円超や、週1出社を選択できる「SP(スーパープレイヤー)」へのランクアップもスムーズに叶います!
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITサポート事務/支援金10万円/年休125日/リモートOK
- NEW
-
- 【IT事務サポート】として、 ユーザーや社内メンバーを支えるお仕事です。 ┏─────────┓ ┃◎具体的には… ┃ ┗─────────┛ 【ヘルプデスク】 PCやシステムに関する質問を チャット/メールで対応 【テクニカルサポート】 ツールの不具合チェック・簡単な調査 【事務サポート】 データ入力/資料作成/管理業務 ★対応はテンプレ&マニュアル中心 ★難しい作業は先輩が即フォロー ★電話対応が初めての方も安心の環境 未経験でもムリなく始められる内容なので、 「IT業界は初めて…」という方も安心です! ┏─────────────┓ ┃◎専用カリキュラムで成長 ┃ ┗─────────────┛ STEP1|基礎研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITの仕組み/専門用語/PC操作など 「ITって何?」から丁寧にスタート。 STEP2|応用+資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Excel・IT基礎資格・AI/DXなど 興味や適性に合わせて内容を調整! 資格取得時は手当も支給◎ STEP3|IT事務デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マニュアル完備の環境で実務スタート。 不安な点はチャットで即質問OK! STEP4|キャリア選択  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事務を極めるも良し、 ITエンジニア/AI人材/開発職へ キャリアチェンジするも良し! “未経験”をゴールにせず、 “武器”に変えられる研修です。 ※働き方もフルリモート・リモートなど ライフスタイルに合わせて働ける フィールドを用意!
-
- ◆学習はオンラインで完結◆ <リモートワーク/フルリモート案件あり・転勤なし> ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属いたします <本社> ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 <交通アクセス> ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
-
- ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/32,500円)が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します <研修期間(7ヶ月~研修終了最大10ヶ月)> ◇月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/13,000円~)を含む <試用期間(3~6ヶ月)> ◇月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/12,400円~)を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/英語不要/年休125日
-
- あなたにお任せするのは、人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたいグローバル人材をつなぐ提案営業。 単に「人を紹介する」のではなく、企業と人、双方の未来を支える役割を担います。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアポイント取得 ・アポイントは専任チームがサポート ・受け身だけでなく、自らチャンスをつくることも可能 ・行動量が、そのまま成果と収入につながります! ▼企業へのヒアリング ・企業を訪問・またはオンラインで商談 ・「人が足りない」「採用しても定着しない」などの悩みをヒアリング ・必要な人数・仕事内容・求める人物像を整理 ▼外国人材とのマッチング ・候補者の想いやバックグラウンドを企業へ丁寧に共有 ・企業との面接をサポート ▼就労決定・アフターフォロー ・在留資格申請や手続きは事務部門が対応 ・営業は煩雑な事務作業に追われなくてOK ・就労後も、企業・スタッフ双方を定期フォロー 誰かの「日本に来てよかった」と、企業の「助かりました」を同時にもらえる仕事です! 【独自のインセンティブ制度で稼げる環境】 ★ショット型:契約獲得時に支給 ★積立型:継続に応じて支給 ※担当する外国人スタッフが働き続ける限り、毎月インセンティブが積み上がる仕組みです! 外国人材は定着率が高く、長期的に安定してインセンティブが発生! 独自のインセンティブ制度で頑張った分が「一度きり」で終わらず、どんどん収入として積み上がっていきます。 インセンティブだけで年400万円~500万円も目指せる環境です。 <<さらに嬉しいポイント>> 会社全体の目標達成時には、4日程度の海外旅行などの特典もあり! チームで成果を喜び合える職場です。
-
- 【転勤なし/自動車通勤OK】 希望勤務地をお選びいただきます。 <本社/名古屋> 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21F <関東支社> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング6F 受動喫煙対策措置:あり(屋内喫煙所あり)
-
- 月給28万8750円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8750円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ドライバー(面接1回/入社祝い金10万円/夜勤なし)
-
- \ ココがPOINT!/ ★運転は1日200kmと大型ドライバーのなかでは短距離配送 ★荷物の積み込み荷下ろしは助手が率先して担当! ★裁量大!ルートはドライバーが自由に決定 ★効率的なルート配送で15時台での退社も実現! ★大手配送業者からの依頼だから安定的なニーズあり ======= お仕事内容 ======= 運ぶ荷物は、食品の原材料など。 8tトラックで札幌市の本社から苫小牧に向かい、荷物を積んで苫小牧近隣のエリアに配送します。1日5件程度と少なめです。 …普通自動車運転免許があれば始められる!… 入社時点では大型運転免許がなくても問題ありません! まずは助手として先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、業務を掴んでいただきます。 それと並行して、会社の全額負担で約2カ月間教習所に通い、大型自動車運転免許の取得を目指します。 …ほぼ同じ配送先で、仕事に慣れやすい!… 依頼の約半分は配送先が固定されているので、ルートの覚えやすさも◎ 助手席に同乗する最初の数カ月で理解を深められます。 …安定した生活リズムだから長く働ける!… 夜勤は一切なく日勤のみ! ドライバーの仕事にありがちな不規則なシフトに振り回されず、生活リズムが安定しています。 家族との時間も大切にでき、将来的にも安心できる環境です。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤可/駐車場完備】※状況次第では送迎も可! ■本社:北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6 ノペール平和通1F <交通アクセス> ・JR各線「白石駅」より車で3分 ・JR各線「苗穂駅」より車で7分
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
-
-
清掃スタッフ/未経験歓迎/月給25万円~/面接1回/転勤なし
- NEW
-
- ★スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください! \ココがPOINT!/ ◎チームでの作業が中心です ◎代表とも距離が近い明るい社風 ◎日々の頑張りはしっかり給与に反映! ◎未経験でも月給25万円以上スタート ◎残業月20Hだからプライベートも大切にできる ┏具体的には… ┗━━━━━┛ ■整理・整頓業務 ├仕分け(ゴミ・資源・有価物に分類します) └運搬(仕分けしたモノを運びます) ■清掃作業 ├片づけ(室内のゴミ・家財を片付けて何もない状態にします) └清掃(洗剤・薬品を用いて汚れを除去します) ★こまめに休憩を取りながら作業を進めます。 ┏仕事の進め方は? ┗━━━━━┛ 住宅規模によりますが、1軒あたり3~4名ほどで対応。 2日程の期間で清掃は完了します。 ・モノを部屋から出す人 ・仕分けをする人 ・積み込みをする人 など、ポジションを分担しチームで担当します。 ┏未経験でも安心◎ ┗━━━━━┛ ▼まずはカンタン作業から! 先輩2名と一緒に行動しながら、実務を学んでいきましょう。 はじめは家財の運び出しなどカンタンな作業からお任せ。 先輩が丁寧に説明や指示をしますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら、次のステップへ! 家財をゴミ・資源・有価物に分類する仕分け作業にもチャレンジ。 ガスが出るモノ、割れたモノなど、扱いに注意が必要な家財についてもしっかり説明します。 ▼ひとり立ち! 入社後1カ月程で基本的な業務知識・スキルは習得。 その後も先輩と一緒に作業をするので、1人で不安になることはありません! ★将来的には… お仕事に慣れた後は、頑張りに応じてしっかり昇給。 メンバーマネジメントや資格取得を目指すなど、将来のキャリアパスも応援します!
-
- \転勤なし!マイカー通勤OK/ 本社:北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6 ノペール平和通1F 【アクセス】 JR各線「白石駅」より徒歩7分 札幌市営地下鉄東西線「白石駅」より徒歩18分 ◎マイカー通勤OK&駐車場完備 ◎通勤にかかるガソリン代も補助します! ※受動喫煙防止対策あり
-
- 月給25万円(固定残業代含む)以上+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2021年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ガス設備の管理スタッフ/ワークライフバランス充実/安定企業
- 締切間近
-
- ◎ガス管理を通じ、社会のライフラインを支える仕事です ◎未経験からプロフェッショナルを目指せます <ガスの供給・メンテナンスを行う場所> 大東建託が建設する賃貸住宅 など ━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━ 賃貸住宅の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合い、ガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなど 【具体的には…】 ■ガスのご利用開始の手続き・販売業務 ┗入居される方が安全にガスを使えるよう、設備点検や使用方法の説明を行います ■定期点検・保守 ┗法律に基づき定期的にお客様宅を訪問し、ガス設備の点検・調査、ご利用に関するご説明を実施します ■オーナー様訪問 アパートやマンションのオーナー様を訪問し、お困りごとなどがないか確認しながら、関係性を構築します <2年目以降は…> ガス設備設置工事の管理などもお任せします! 法令や自主基準に基づいてガス設備が施工されているか、工程どおりに工事が進んでいるかなど現場の管理を行います(管理業務のみ。実際の作業は行いません) ━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━ ▼入社~約6カ月:研修 当社の育成カリキュラムに沿って、ガスに関する基礎知識をお教えします。 未経験でも、自信をもってデビューできる知識を身に付けることができます! ▼研修後~ 実際の業務に取り組みながら、国家資格である「高圧ガス販売主任者第二種」の資格取得を目指します。 ▼入社3年後(目安):ひとり立ち オーナー様や入居者様の「安心・安全」を支えるプロフェッショナルとして活躍! 実際に、多くの先輩たちが3年を目途に一人前に成長しています! * * * <Point> ・残業月平均18.5時間(2024年度実績)※定時帰宅の日も多いです! ・有給休暇を取得しやすい環境 ・土日や祝日を含め、5日以上の連続休暇取得可能 ・アニバーサリー休暇有(誕生日や子どもの入学式などにお休みが取れます) ・新規開拓やノルマは一切なし(保安が最も大切なので、安全・安心を第一に業務に取り組みます)
-
- 【兵庫・和歌山・京都・滋賀】◎希望考慮◎自動車通勤OK(社内規定あり)◎U・Iターン歓迎 ▼以下いずれかの販売所へ配属(配属先は希望を考慮の上確定) ■宝塚販売所/兵庫県宝塚市伊孑志4丁目2-68(最寄り駅:逆瀬川駅) ■明石販売所/兵庫県明石市野々上3丁目5-13 サン・エキューズII(最寄り駅:西明石駅) ■姫路販売所/兵庫県姫路市安田4丁目80 アビックス駅南大路 2階(最寄り駅:手柄駅) ■和歌山販売所/和歌山県和歌山市六十谷218-2-1(最寄り駅:六十谷駅) ■福知山販売所/京都府福知山市字篠尾1-27(最寄り駅:福知山駅) ■彦根販売所/滋賀県彦根市大東町2番38号(最寄り駅:彦根駅) ■滋賀販売所/滋賀県大津市大江4丁目4番1号(最寄り駅:瀬田駅※滋賀県) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 月給24万7,700円~25万2,700円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定
設立 2023年
従業員数 4,397名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
トヨタ・レクサスの提案営業/未経験歓迎/賞与5.25か月分
-
- 神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。 ■具体的には? ――――――― 9:15 出社・開店準備 店舗へ出社し、始業の準備を行います。 9:45 開店・受付業務 店舗オープン後は、点検で来店されたお客様の受付を担当。 サービスエンジニアと連携し、点検内容の確認や交換部品のご提案などを行います。 10:00 ご案内・おすすめ業務 点検でお待ちのお客様へ試乗をご案内したり、雑談を交えながら快適にお過ごしいただけるよう対応します。 12:00 昼休憩 愛妻弁当をゆっくり堪能 13:00 商談対応 予約のお客様が来店され、商談を担当します。 必要に応じて副店長へ査定依頼を行い車選びをサポートします。 15:00 ご成約手続き 成約後は各種書類のご説明を行います。 CA(カスタマーアテンダント)と連携しお茶出しなどの接客サポートを受けながら進めます。 16:00 午後休憩 お客様からいただいたみかんで午後休憩 17:00 アフターフォロー 納車直後のお客様へ調子伺いや操作方法のご説明を実施。 本部のマニュアルを確認しつつ安心してお車をお使いいただけるようフォローします。 18:00 閉店作業 店舗の留守番電話設定、問い合わせメッセージへの返信、書類作成など閉店業務をし、退勤します。 ■仕事のポイント ―――――――― ★既存のお客様が中心です お客様の多くは既存の方。中には20~30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
-
- 【神奈川の各拠点で募集/転居を伴う転勤ナシ/車通勤可(当社規程に準ずる)】 ※ご希望のブランドやカテゴリ(レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門)については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
-
- ■月給20万1,000円~+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※上記は卒業年度入社の下限の基本給となります。 ※残業代は別途1分単位で支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします! ■月収例 ※参考例 月収345,000円 (基本給21万6,000円+各種手当89,000円+インセンティブ40,000円) 月収432,000円 (基本給27万8,000円+各種手当90,000円+インセンティブ64,000円) ■営業職の平均月収・年収(2024年実績) 20代:平均月収36万円/平均年収514万円 30代:平均月収49万円/平均年収723万円 40代:平均月収49万円/平均年収713万円 ※月給+各種手当+賞与+インセンティブを含む ※期末賞与は含まない
-
設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
PR総合職(PR企画・受付)/未経験歓迎/残業月10h以下
-
- 商業施設やイベント会場、オンライン等で、話題のサービスや商品の魅力を伝えるPR・受付の仕事です。あなたの笑顔とアイデアで、世の中に「ワクワク」を仕掛けてください! 【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR・プロモーション活動 ◆話題の新サービスやキャンペーンのご案内・受付 ◆お客様へのヒアリングやアンケートの実施 ◆イベントを盛り上げるための企画・運営サポート 【入社後の流れ】 ▼充実の1ヶ月研修からスタート! まずは座学とOJTを組み合わせた約1ヶ月の手厚い研修をご用意。 ビジネスマナーや商品知識、お客様への魅力的な伝え方などを イチから学べます。未経験の方も安心して現場デビューできる環境です。 ▼専任メンターがあなたに伴走! 現場配属後も、面接を担当した社員がそのまま 「専任メンター」としてあなたをサポート! 困ったことやキャリアの悩みなど、 いつでも気軽に相談できる距離感の近さが当社の魅力です。 ▼チームで協力するから楽しい! 「どんな言葉なら心に響くか」など、 仲間とアイデアを出し合いながら進めます。 「特別なスキルがない」という方も大丈夫。 あなたの成長を会社全体でバックアップします! ━━━━ \この求人のPoint!/ ━━━━ ◎【未経験から月給27万円】スタート!頑張りはインセンティブでしっかり還元。 ◎【残業月10h以内・年間休日120日~】プライベートも全力で楽しめる。 ◎面接担当がそのまま専属メンターに!一人で悩ませない、手厚いフォロー体制。 ◎入社後約1ヶ月の充実の研修あり!ビジネスマナーから学べて安心。
-
- 【転勤なし】1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)および茨城、栃木、群馬の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を最大限考慮し決定します。U・Iターンも歓迎! ※直行直帰あり ※自動車通勤OK(プロジェクト先による) ★「家の近くで働きたい」「都心に通いたい」などの ご希望があれば、面接時にお気軽にご相談ください。 無理なく通える範囲のプロジェクトをアサインします。 【本社】 東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階 アクセス:各線「池袋駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- ◆月給27万円~+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【経験者/マネジメント経験者を想定】 ◆月給35万円~+各種手当+インセンティブ 【ステップアップで確実な収入UP!】 頑張りや成長はスピーディーに評価・還元します! ▼メンバー 月給27万円~(全くの未経験からでも高水準でのスタート) ▼プロジェクトリーダー(PL) 月給32万円~(入社半年~1年目安/チームを牽引) ▼プロジェクトマネージャー(PM) 月給40万円~(早期昇格も十分可能/全体のマネジメント) ★インセンティブ・特別報酬あり! 日々の成果は収入に直結します。1年目から高収入も狙え、 未経験入社で年収900万円超えを実現している先輩も在籍!
-
-
建設総合職/月給26万円~/土日祝休/基本定時退社/研修充実
-
- 建設プロジェクトに欠かせない、空調設備や給排水設備。これらの配管やダクトなどの配置を考え、工事に必要な図面作成を得意とする当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆BIM/CADエンジニア ◆建設事務 ◆施工管理 ◆一般事務 ※上記よりいずれか、ご希望の業務を担当いただきます。 【入社後の流れ】 <入社~2カ月程度> 経験豊富な先輩メンバーが講師となり、業務で必要となる基礎知識や仕事の流れ、3D CADの操作方法などを基礎からレクチャーします。 ▼ <2カ月~> 未経験の方は、未経験者を積極的に育成しているプロジェクトに配属。プロジェクト先で、実際の業務を先輩から学んでいただきます。座学での研修だけでなく、実際のプロジェクトに関わりながら業務を習得できるため、分かりやすくスピード感を持って成長できます。 ▼ <配属後~> プロジェクト配属後も定期的(2カ月~3カ月ごと)に面談やキャリアコンサルティングを実施し、本人にあった業務やプロジェクトの見直しなどを定期的に実施。社員一人ひとりに合ったキャリアの診断を行い、社内外にて継続的に配属後研修や資格取得の支援などを行います。 何かしらの経験をお持ちの方は、スキルや希望を考慮したプロジェクトにアサイン。得意なことからスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 【ここがポイント】 ★未経験から成長できる 入社時の新人研修やフォローアップ研修、CAD研修など、社内の教育体制は万全。未経験から、各プロジェクトに欠かせない人材として成長・活躍できます! ★毎年、月5,000円~1万5,000円の昇給が叶う 当社担当者が、3カ月ごとにプロジェクト先と面談を実際。単価交渉をしています。単価アップ分は、メンバーへの給与へ反映。メンバーの多くは毎年、月5,000円~1万5,000円ほど昇給しています。
-
- 【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とした各プロジェクト先】 ※配属先は、希望を考慮し決定します。 ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆直行直帰あり ◆U・Iターン支援あり ◆自動車通勤OK(プロジェクトにより異なる) 【本社】 東京都豊島区池袋2-54-14東拓ビル3階 ※試用期間終了後は、業務状況に応じて直行直帰や一部リモートワークも可能です。 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
-
- 【業界経験者/1級施工管理士保有者】 月給35万円~(試用期間中は月給27万円~) 【業界未経験者】 月給26万円~(試用期間中は月給25万円~) ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※過去の月給例 月給29万円/2級施工管理技士保有者 (試用期間中は28万円~)
-
設立 2021年
従業員数 125名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
エンジニア/定着率96%/年休130日/前給保証/リモート可
- NEW
-
- ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」という希望に合わせ、 最適なプロジェクトをお任せします。 ・要件定義・設計 ・開発・テスト ・サーバー設計 ◆ ジンアースならではの安心感 「チーム参画」が基本スタイルのため、孤独な客先常駐はありません。先輩のサポートを受けながら着実にステップアップできます。アサインは必ず面談のうえ、あなたのキャリアや習得したい技術に合ったプロジェクトを決定。会社都合で案件に放り込むことは一切ありません。 ◆ プロジェクト例 常時数万件の案件を保有しているため、最先端から定番技術まで幅広く網羅しています。 <開発> ■自動車情報メディアスマホアプリ ■産業用ドローン飛行制御システム ■AIチャットボット開発 ■航空会社向け精算システム ■QRコード決済アプリの開発 ■大手航空会社向け精算システム など <その他> ■サーバの設計・構築(Windows/Linux) ■ネットワークの設計・運用・保守 ■クラウド環境(AWS・Azure)の構築・運用 ■PMO業務 など ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】前職給与保証 & 充実の福利厚生 転職による収入ダウンの心配は不要。 前職給与を保証し、30種以上の福利厚生で生活基盤をしっかり支えます。 【2】上流工程・マネジメントへの挑戦 要件定義・設計などの上流工程やPM/PLポストも豊富。 「実務未経験からマネジメント職へ」「社内SEから3年でPLへ」など、 意欲次第でキャリアの天井を突き破れます。 【3】学習コストはゼロ。会社が成長に投資 資格取得の受験料・テキスト代は会社が負担。 社内勉強会やアーカイブ動画で新技術をいつでも習得できます。 【4】定着率96%のホワイト環境 社員の約4割がリファラル入社という信頼の証。 年間休日130日以上・残業月10h以下・法令遵守を徹底し、長く安心して働ける環境です。
-
- 【リモートワーク率60%/自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/札幌市/名古屋市/仙台市/大阪府/京都府/兵庫県/福岡県/沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。 <東京本社> 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F <札幌営業所> 北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル <仙台営業所> 宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F <横浜営業所> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F <大阪営業所> 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F <福岡営業所> 福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F <沖縄営業所> 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代(30時間分/月5万5,900円以上)を含み、超過分は別途支給します。
設立 -
従業員数 286名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
家電修理/未経験歓迎/年収1000万円も可/定着率100%
-
- 国内大手家電メーカーや大手家電量販店から依頼された修理依頼を受け、修理を必要としている個人宅へ訪問して家電の修理をお願いします。 【仕事の流れ】 家電メーカーのコールセンターに、お客様から修理依頼が入ります。 その後からが、あなたのお仕事です! ▼担当エリアのメーカーから、修理依頼が届く ▼依頼内容を確認し、必要な部品の発注などを行う ▼修理を依頼したお客様にお電話して、訪問日を決定 ▼お客様宅へ訪問し、修理・メンテナンス ▼修理内容の説明・アフターフォロー 必ず先輩が近くにいるので、判断に迷う時はどんどん頼ってください! それでも対応が難しい場合は、メーカーの技術担当と連携を取りながら進めます。 ━━━ >>仕事のPOINT ━━━ ■修理品:電子レンジ、空気清浄機、クリーナーなどの家電製品が中心 ■訪問地域:あなたの住んでいる地域 ■平均訪問件数:1日3~6件程度(個人で調整が可能です) ━━━ >>ココが魅力 ━━━ ★営業は一切ナシ!もちろんノルマもナシ! 大手メーカーからコンスタントに依頼があるため、営業活動は必要ありません。 ★やればやるだけ稼げる 未経験入社で半年後に月収60万円、一年以内で月収100万円が普通です。 低い場合でも、月収40万円を切ることは稀。 明確な評価制度なので、安心して稼げます。 ★年休120日が基本! 公休は定まってますが、休む場合でも会社への連絡や事務処理は必要なし! 仕事の量も、自分で調整OKです。 ★安心して仕事ができる万全のサポート体制 入社すぐに、メーカーで座学研修(商品知識・構造)などを学びます。 その後は、同じエリアの先輩に同行して実践スタート。平均で1~2カ月程度で独り立ち! 独り立ち後は、マイペースに進めていけるように、サポート体制も万全です。
-
- 【転勤なし★東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡近辺/自宅からの直行直帰!あなたが住んでいる地域が勤務地になります】 ★社用車の貸与/リース/マイカー使用もOK ★ガソリン代&工具も一式支給します! ★U・Iターン歓迎 <本社> 東京都江戸川区平井4-14-20 <福岡支社> 福岡市博多区井相田2-12 <埼玉支社> 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目107 <神奈川支社> 神奈川県横浜市磯子区中原1-2 ※受動喫煙対策あり
-
- 【年収例】 ・年収1000万円/入社5年目(月140~150件修理) ・年収800万円/入社3年目(月120~130件修理) ・年収550万円/入社1年目(月100~110件修理) 【月給】 ・月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回+各種手当 ※経験を考慮して決定します 【インセンティブは高還元率】 売上の10%が、毎月のインセンティブです。 明確な計算方法があるので、自身で今いくら稼いでいるのかが一目瞭然。 頑張り損はありません! ほとんどの先輩が、入社1年以内に月収100万円を実現しています。 お仕事に十分に慣れたら業務委託になり、さらに収入をアップしている先輩が多数。 大手家電メーカーからの依頼のため、充分な仕事量があり年収1000万円以上も目指せる環境です。
-
設立 2021年
従業員数 140名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/年収UP保証/案件自由選択/年休132日
- NEW
-
- 『エンジニアの可能性を、最大化する。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、挑戦を支える環境を目指す。 ギグーは「評価の透明性」と「案件選択の自由度」を軸に、「サポート体制・福利厚生・休暇制度」などを兼ね備えた最高の環境を整備しています。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■1|年収を最大化する「単価評価制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します! 【実質還元80%以上 × 高単価 =年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生&保証制度により還元率を5%以上提供 \年収UPの実績について/ ・前職との年収比較:【平均90.1万円UP】 ・入社1年後の年収:【平均51万円UP】 ・最高年収UP額:【310万円UP】の実績あり 入社した方は全員、前職年収を上回っています! ■2|自由に選べる「案件選択制度」 【上場企業・大手SIerを含む1,600社以上の取引実績あり!】 あなたのスキルや希望に合う案件が「月平均:31件」届き、その中から理想の案件を自由に選べます! ■3|年間休日132日の「充実した休暇制度」 ・有給休暇(入社直後に3日+半年後に7日付与) ・夏季休暇(3日) ・誕生休暇 ・帰省休暇 ・F休(生理休暇)…など、 様々な休暇をご用意しております! もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備!
-
- 【81%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現!】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します! ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート/ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 \あなたらしい理想の働き方を実現できます!/ ■リモートで通勤時間を減らしたい! ■趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい! 【リモート活用の割合】 フルリモート:60% リモート併用:21%(週1~4出社) 通常出勤:19% \柔軟な働き方で充実した生活に!フルリモートOK!/ 社員の81%の方がリモートで働いています! 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります!
-
- 【月給30万円~100万円+賞与年2回(1.5~2カ月目安)+諸手当】 \転職した方は平均90.1万円の年収UP!最大310万円UPの実績あり/ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分(47,400円~135,200円)の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報(単価等含む)・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100%支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています!】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております! 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア/28歳/Cisco(詳細設計) 360万円→500万円【+140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア/32歳/TypeScript(基本設計) 420万円→540万円【+120万円UP】 ◆クラウドエンジニア/35歳/AWS+GCP(基本設計)+リーダー 350万円→660万円【+310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア/43歳/Java(要件定義)+ リーダー 540万円→720万円【+180万円UP】
設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
未経験からはじめる労務コンサルタント職/土日祝休み/資格支援
-
- 主に中小企業や個人事業主などのクライアント企業に対し、労務管理全般をお任せします。 経営者の悩みに対して法的な根拠に基づいたアドバイスや、より良い組織づくりのための提案を行っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険や労働保険の手続き ・給与計算業務 ・労務相談/コンサルティング ・業務フローの改善提案 ・就業規則の制定や改定 ・採用や育成支援 ・助成金の申請 など クライアント企業が抱える課題に対し、コンサルタントの立ち位置でサポートを行っていきます。 マニュアル通りの対応ではなく、一社一社の状況に合わせた柔軟な提案が可能なため、裁量を持ちながら専門性を磨いていただけます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 まずは先輩のアシスタントとしてデータ入力や書類のファイリング、電話・来客対応からスタート。 実務を通して、社会保険の仕組みや基本的な用語を学びます。 ▼2カ月~3カ月目 先輩の顧問先訪問に同行し、経営者とのコミュニケーションの取り方を学びます。 並行して給与計算や助成金申請の実務を経験し、一通りの業務フローを身に付けていきましょう。 ▼4カ月目以降 徐々に担当顧客を持ち、自ら労務コンサルティングを行います。 月1回程度の沖縄出張など、幅広いエリアの顧客を担当しながら視野を広げることが可能です。 【働きながら資格取得を目指せる】 社会保険労務士やキャリアコンサルタント、中小企業診断士などの資格を目指している方を歓迎します。 実務で扱う内容が試験勉強に直結するため、効率的に学習を進めることが出来ると言えるでしょう。 参考書費用の補助なども行っておりますので、ぜひご活用ください! 【働きやすさも十分】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日。 クライアント企業の労務コンサルを行うからこそ、自社の環境もしっかり整えています。 「ワークライフバランスを重視したい」 「顧客としっかり向き合いたい」 毎日仕事に疲弊している現状から脱し、理想の転職を掴んでください。
-
- ★転勤無し ★マイカー通勤OK(駐車場あり) 【本社】 愛知県名古屋市港区知多2丁目1316番地 前田住建オフィスビル2F <アクセス> 名古屋市営バス「七反野」から徒歩約2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
-
- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします
-
設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
WEBマーケティング営業/年間休日120日/未経験入社90%
- NEW
-
- ★Web・SNSの知識を習得 ★社内のDX化も推進中 ★気づいたら成長できる研修制度 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客様との打ち合わせ ▼課題のヒアリング ▼Web・SNSにまつわる企画の提案 ▼ご契約・アフターフォロー まずはお客様がどんな悩みや課題を抱えているのかをヒアリング。 その後、Web・SNSを用いたマーケティングを提案し、顧客の支援を継続的に行います。 <提案する商材> ホームページの制作やWeb広告、SNS、YouTube、デジタルコミックなど、Webにまつわるものすべてを取り扱っています。決められたものを売るのではなく、課題に合わせて解決策を自ら考えることはこのポジションのやりがいです! <クライアントについて> 当社が支援を行っているのは、業種問わず様々な企業です。 どんな企業とお仕事をするかはあなた次第! 「化粧品が好きだからメーカーへ提案しよう」 「インテリアが好きだからハウスメーカーと仕事がしたい」など、 あなたの興味や希望をベースに、仕事を進めていけます! 研修について ■.ーーーーー 【1】未経験でも安心の基礎研修 先輩社員を中心に、未経験から成長できるよう業務の基礎をレクチャーしています。 堅苦しい雰囲気はなく、一つずつ課題のクリアを目指すスタイルの研修を実施。 明確な課題をゲームのように次々クリアしていき、 全ての研修が終われば、気づいたら営業として活躍できます! 【2】本番を想定したロールプレイング 先輩がお客さん役を演じ、実際の商談を想定したロールプレイングを行います。 基礎研修で身につけたスキルをもとに、商談のための準備を進めていきましょう! ★未経験入社がほとんどですが、研修を通して成長した先輩が多数! 定着率も95%と高く、初めて営業に挑戦する方も安心できる環境です!
-
- ★転勤なし★/駅から徒歩5分で好アクセス 神戸本社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階 久留米オフィス/福岡県久留米市東町42番地21 久留米ビジネススクエア 7階 さいたまオフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 アドグレイス大宮 7階 <アクセス> 【神戸本社】 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮」駅より徒歩5分 ・東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮」駅より徒歩5分 【久留米オフィス】 ・西鉄電車「西鉄久留米駅」より徒歩1分 【さいたまオフィス】 「JR大宮駅」より徒歩7分 ★雨の日でも、ほとんど濡れることなく、出社可能! 勤務終わりにセンター街で買い物して帰る社員も♪ ※敷地内全面禁煙(館内別階にて喫煙所あり) ※車・自転車通勤OK 【オフィスの移転について】 2023年11月に、100人超を収容可能な広々とした拠点に移転しました。 シックでスタイリッシュ、オフィス内にバーもあるおしゃれな職場です! 最上階なので眺めも最高です♪
-
- 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上+毎月インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代6万6,700円~/40h含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★成約率はおどろきの80%!
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産仕入れ営業/スタートアップメンバー募集/年休120日
-
- ◆スタートアップメンバー募集◆ 不動産業界の経験者大歓迎! 湘南スタイルは湘南エリアを中心に、新築戸建・注文住宅・リフォーム・リノベーションなど幅広い不動産事業を展開しています。 今回、≪新規事業の立ち上げメンバー≫を募集! 湘南茅ヶ崎で最大限の裁量を持って事業を創っていきませんか? ◆仕事内容◆ 投資用不動産事業の立ち上げに伴い、不動産営業(用地仕入れ)をお任せいたします! 〈具体的には〉 ■用地仕入れ(地主様との交渉、用地情報の収集・調査、契約交渉) ■収益物件や土地活用のプランニング ■設計・施工部門との連携、顧客フォロー ◆これが湘南スタイル!◆ 『“湘南らしさ”にこだわった家づくり』 用地仕入れから設計・施工まで一気通貫で担っており、お客様が安心して暮らせる快適な空間を創造し続けています。 特に、湘南エリアに特化し、“湘南らしさ”を活かした地域密着型のご提案でさらなる付加価値を生み出しています。 『独立希望者も大歓迎』 ”ゆくゆくは自分で事業をやりたい!” そんな方も大歓迎です◎ ジョブローテーションも可能なので、用地仕入れだけでなく、戸建てや売買、リフォームなどの経験を積むことができます。 独立支援制度もあるため、事業の立ち上げもサポートします! 『働き方は”自分スタイル”で』 これまでのコネクションを使っても良し。 新しく不動産周りから始めても良し。 営業メンバーに最大の裁量権があります。 休みも曜日を選べたり、仕事も自分で調整できるため柔軟に働くことができます! 頑張った分はしっかりと評価し、全員が稼げる会社を実現していきます。
-
- ◆駅チカ徒歩3分! ◆社用車支給 ◆直行・直帰可能 <本社> 神奈川県茅ヶ崎市幸町3-1 <アクセス> JR東海道線「茅ヶ崎駅」徒歩3分
-
- 月給30万円~+賞与2回 ※残業代別途支給 \前職給与保証/ 不動産業界経験のある方はご経験に応じて待遇面を全面的に考慮します。 \年俸制も選択可能/ 希望があれば年俸制での支給も可能です。 入社前の面談を通して、給与形態についてはご相談可能です◎
-
設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
設備スタッフ(空調の取付・メンテナンス)/完全週休2日制
-
- <おもな業務> ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施!先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート!徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート!経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★チーム制ならではの安心感! 2~3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます! オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート! 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します! 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
-
- 【転勤なし!車・バイク・自転車通勤OK】 本社:静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス:「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- 月給20万円~70万円(月20日勤務想定) ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験&働きぶりで優遇! ★さらなる収入アップも! 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます! ※入社後に働き方を変えることも可能です。
-
設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
買取ルート営業/3月新規オープン/書類選考無/8名募集
-
- ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分~60分、これを1日4~5件ほど行います! ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ!
-
- 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31-1F・3F 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです!(駐車場代も支給) ※転居を伴う異動はありません。
-
- 月給35万円~ ・インセンティブ有 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当(月42時間分/6万1430円)を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
-
設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験入社90%/完全反響営業/社内見学のみもOK/残業なし
- NEW
-
- / 未経験入社でも 営業デビューできる理由とは? \ 《1》100%反響営業! Webから問い合わせがあったお客さまの対応です。 そのため、飛び込み・テレアポ・個人ノルマはなく、 未経験からの営業デビューにピッタリです◎ 《2》協力体制が根付く社風 目標はありますが、チームで達成するスタイルです。 頼れる先輩から教えてもらいながら、メキメキとスキルを磨いていけます! 自身の数字がチームの成果として反映された時のやりがいはひとしお! 《3》プライベートも大切にできる チームで常に情報共有をしているため、休暇時の引継ぎも比較的スムーズにいきます。 休暇取得は”お互いさま”の風土があるので、助け合いながら進めていくことが可能です! ●具体的な業務内容● ━━━━━ <仕事の進め方> □問い合わせ HPや物件情報サイトを見たお客さまに対して、電話やメールで対応。 □希望条件のヒアリング 最寄り駅、間取り、予算などの条件をお聞きし、物件をご紹介。 □内見 物件と街の魅力や情報などもご案内。 気に入っていただけたら契約手続きへ。 □引き渡し ローンの手続きなども進め、物件を引き渡し。 ●入社後の流れ● ━━━━━ マニュアルと先輩によるOJT研修で、座学から先輩の同行など、実践しながら学んでいきます。 提案方法やローンの契約まで、基礎からお教えしますのでご安心ください! <メリット> 新卒入社が多い当社では、育成実績は豊富です。 これまでの教育ノウハウをもとに、先輩が寄り添いながら少しずつ業務の範囲を広げていきます。 ★社員全員が入社半年までに初契約を出しています。 ここもPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★20代~30代活躍 ★若くして管理職への挑戦も ★完全歩合制導入 ★2026年4月より給与アップ!
-
- 【転勤なし/車通勤OK】 ■本社 神奈川県厚木市中町4-9-18 本厚木トーセイビル2 302 <アクセス> 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩6分 <マイカー通勤の方> 自家用車持ち込み手当(月3万5000円)を支給します! ※受動喫煙対策:あり
-
- ■月給25万円~51万円+各種手当+インセンティブ年4回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代(4万6700円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)。 \フルコミッション導入!/ 2026年1月から、業務委託の形で報酬(完全出来高制)もはじめました! 正社員として入社した1年目以降、業務委託に変更することも可能です。 よりあなたらしく働ける環境が整っています。
設立 2021年
従業員数 48名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
採用戦略プランナー/20代活躍中/HRの新しい基準を作る
-
- ■私たちのミッション 【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する】 RYOMAでは私たちは「お客様=パートナー」として、 “採用成功”を越えて、“組織の成長”にまで伴走する存在を目指しています。 採用成功に向けた戦略提案を行い、実際に効果を生むための改善施策を実行ができ、 企業の課題に寄り添いながら、一緒に成功を目指すのが私たちのスタイル。 ■具体的には パートナーの課題や目指すビジョンに対して、 採用戦略立案~運用支援といった採用の全領域を、 1社3名から4名のチーム体制で 一気通貫でサポートしています。 ◆ミッション・ビジョン・バリューの設計 ◆求人広告やダイレクトリクルーティングなどの支援 ◆入社後の育成や定着支援 ◆パートナー様のコンサルティング支援 ◆ブランディングの立案・改善 など コンサルのみを対応することもあれば、手法をご提案することも。 並走しながら採用の成功を導くお仕事です! また、実際に現場で生まれた課題を解決するためにすぐにサービスとして実行! 《 実際に生まれたサービス 》 「採用業務に手が回らない」 → 人事代行サービスをリリース 「採用コンセプトを明確にしたい」→ 採用ブランド構築サービスをリリース 「面接力がない」 → 面接力UPのサービスをリリース ※入社半年のメンバーも新規サービスを構築中! この考えが生まれているのも、私たちは売上ノルマではなく【採用成功】を目標としているので、 採用成功に責任を持ちながら企業と並走しながら採用課題の根本的な解決を目指します! 「目の前の数字より、人の可能性に向き合いたい」 「誰かの“挑戦”を、本気で応援できる仕事がしたい」 と思っている方、あなたの経験を活かしながら、 お客様と共に【採用成功】を追求していきましょう!
-
- 【未経験からリモートで活躍できるスキルが身に付く】 勤務地/東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F ☆転勤なし ☆スキルが身につけばリモート/フルリモート可 ※敷地内全面禁煙 ★様々なキャリアUPが可能です!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■企業ブランディング 企業のMVVや理念設計などの 企業のブランディングの支援ができるように! ■組織コンサルティング 評価制度や人事ポリシーなどの 組織づくりの支援ができるように! ■採用マーケティングプランナー 採用のコンセプト、カスタマージャーニの設計など 採用のブランド構築にまつわる支援ができるように! ■採用プランナー 採用の戦略設計、手法の戦略立案 事業成長させるための採用のプランニングができるように! ≪大手の研修設計経験者が作った自社研修あり≫ メンバーの想いは、“自立・自走・思考”ができるメンバーが 社会で活躍できる人材に成長していってほしい。 という想いから社内の教育制度・体制は整っております!
-
- 月給30万円~90万円+賞与年2回+昇給年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします 【キャリアステップ事例】 ◎ インターンから正社員へ。社会人2年目で事業統括責任者に! 学生時代にRYOMAでインターンとして活躍し、卒業後に正社員入社。 入社後も成長を続け、わずか2年で事業統括責任者へと抜擢! 25歳 年収例:850万円 ◎ 前職:大手飲食チェーンの店長 → 入社半年でCS統括へ! 全くの異業界から転職。持ち前のホスピタリティと改善力を発揮し、 入社半年でカスタマーサクセス事業部の統括責任者に昇格! 「未経験でも本気で向き合えばキャリアは変えられる」を体現。 24歳 年収例:450万円 ◎ 前職:人事職(新卒採用担当) → 現在はプランナーとして活躍中! 前職で培った“人と組織を見る力”を活かし、採用戦略設計を担うプランナーへ。 企業の採用成功を導く存在として、日々パートナーと伴走中です。 1年目年収例:450万円 2年目年収例:600万円
-
設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
-
ルート配送/年休122日/夜勤なし/賞与年2回(4.4ヶ月)
- 締切間近
-
- ◆POINT! ----- ★イワタニグループの安定基盤 ★3カ月の手厚い側乗教育で安心デビュー ★年間休日122日 ★賞与年2回(実績4.4カ月分) ★残業代100%支給 ★日帰り運行のみで生活リズム安定 ★繁忙期に左右されにくい安定した仕事量 ★高圧ガス資格を会社負担で取得可能 ★ガス容器納入手当あり(※湘南・館林営業所対象) ★人間関係がフラットで馴染みやすい職場 ◆具体的な仕事内容 --------- ■平ボディ車での高圧ガスボンベ配送 ■積み込み ■納品先での荷卸し・設置・接続作業 ■簡単な点検・確認業務 ■帰社後の点呼・日報作成 平ボディ車を使用し、高圧ガスボンベを法人のお客様先へ配送する仕事です。 配送先は病院・工場・建設現場など、社会インフラを支える現場が中心。 神奈川県内の近距離配送がメインで、1日の配送件数は約10件前後と無理のないスケジュールです。 朝は少し早めですが、夕方には帰社できて夜勤はありません。 配送ペースは自分で調整できるため、焦らず安全第一で仕事ができます。 「ドライバー=時間に追われる」イメージを覆す、落ち着いた働き方ができる環境です。 ◆入社後の流れ ------- 入社後は約3カ月間の座学・側乗教育を実施。 運転技術はもちろん、高圧ガスの基礎知識や安全確認のポイントまで、先輩が丁寧に指導いたします。 管理者による見極めテストに合格後、ドライバーデビューとなるため未経験の方も安心です。 ◆資格取得支援制度あり ----------- 高圧ガス関連資格は資格取得支援制度を活用し、入社後の取得でOK! 将来にわたって通用するスキルを働きながら身につけられますよ!
-
- 【湘南営業所/マイカー通勤OK(駐車スペース有)/U・Iターン歓迎】 ■湘南営業所 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-1-14 東日本イワタニガス株式会社 敷地内 ※受動喫煙対策措置:あり(禁煙/喫煙場所あり)
-
- 【年収例】年収500万円(入社3年目) 【経験者】月給30万円~40万円+賞与年2回 【未経験者】月給25万円以上+賞与年2回 ※能力・経験を考慮し決定いたします 【年収例】 年収420万円(入社1年目) 年収500万円(入社3年目) 年収600万円(入社5年目)
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業/未経験歓迎/月給30万円以上/完全週休2日制
- NEW
-
- 神奈川県相模原エリアを中心に、地域密着で事業を展開している当社。賃貸・売買に加え、リフォームや注文住宅、賃貸管理まで幅広く手がけているのが特長です。住まいの選択肢が多様化する中、一人ひとりに合った暮らしを実現するパートナーとして、地域のお客様を支えています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 住まいに関する幅広いニーズに対応します。お客様の希望を丁寧に伺い、その方に合った暮らしを一緒に考えていくスタイルです。 ■賃貸営業 ◇お客様:近隣大学に通う学生や単身の社会人 ◇物件:アパート・マンション ※来店されたお客様の希望条件をヒアリングし、物件提案・内見のご案内・契約手続きまでを担当。一人暮らしのスタートをトータルにサポートします。 ■売買営業 ◇お客様:若いファミリー層や、住み替えを検討するシニア層 ◇物件:戸建住宅やマンション(中古物件が中心) ※資金計画や将来の暮らし方も含めてヒアリングを行い、物件提案・現地案内・契約に向けた各種調整までをトータルに担当します。 また、リフォーム単体のご依頼や、売買に伴うリフォーム・リノベーションも請け負っています。ご相談をいただいた際には営業が窓口となり、社内の設計担当や施工管理スタッフと連携して進行。ワンストップで住まいづくりを支援できる点も、当社ならではの強みです。 / ★業務のポイント \ ◎反響営業が中心 ポータルサイトなどからのお問い合わせに対応します。担当エリア内の営業が順番に対応する仕組みのため、案件が特定の人に偏りにくい体制です。 ◎担当エリア制を採用 店舗ごとに担当エリアが決まっており、地域に密着したご提案をしやすい環境です。
-
- <車通勤OK/神奈川県相模原市、または秦野市のいずれかの営業所> ■淵野辺本店 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6 淵野辺サトウビル1F └「淵野辺駅」より徒歩5分 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原3-8-26 サンライズビル1階 └「相模原駅」より徒歩3分 ■秦野営業所 神奈川県秦野市本町1-1-1 SKビル1階 └「秦野駅」より徒歩3分 ※各営業所、車通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
総合事務職(営業事務・加盟店企業サポート)未経験歓迎!
-
- ★01 来客様の対応  ̄ 本社兼ショールームになっているので、お客様の来店もあります。 受付対応やお茶出しなど、きめ細かい気配りをお願いします!! ★02 会社書類の作成・管理  ̄ 4期目で20億円以上の売上を誇る当社では、毎日のように契約書類の作成業務が発生します。 営業担当と二人三脚で契約書の作成を行い、締結した書類の管理・データ入力を行っていきます!! ★03 加盟店企業サポート  ̄ 営業ノウハウを学びに来てくださっている加盟店様とのやり取りや、事務サポートを行います。 チームで連携しながら進めていく業務なので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です!! 様々な業務に携わっていただくので、正直、大変な面も多くあります… ただ、代表を含め、先輩社員が全力でサポートしていきますし、 今回の募集でも同じポジションのメンバーを3名以上採用していきますので、 複数人の同期と共に協力しながら仕事を進めることが出来ます!! 一人に膨大な業務が降りかからないように、 コントロールしていきますので、安心していただければと思います!!
-
- ★奈良本社 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町1丁目5-18 ※支社に関しては「東京・京都・愛知・大阪・滋賀」がありますが、本募集においては「奈良本社」での勤務になります。
-
- 月給23万円~28万円+賞与+各種手当
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
建築施工管理/現場監督/経験者募集/UIターン支援あり
- NEW
-
- 栃木県北エリア(那須塩原市中心)にて、非住宅建築(商業施設・工場・倉庫・事務所など)や別荘・店舗併用住宅の施工管理を担当していただきます。 ======== 具体的な業務内容 ======== ■安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ■協力業者・職人との打合せ、指示出し ■CADを使っての図面作成、見積積算業務 <過去案件例> 商業施設/事務所/RC別荘/宿泊施設改修/店舗兼用住宅/寺院住居部分改修 など ※案件期間は半年程度です 【案件の特徴】 ◎元請け・直請け案件が中心 設計事務所からの紹介や、施主様からの直接依頼が多く、無理な工期や理不尽な要求が少ない環境です。 積極営業は設立以来したことがなく、ありがたいことにご紹介いただき仕事を受けています。 ◎公共施設なし 書類仕事が少なく、残業もかなり少なくなったという従業員の声あり。 現場での「建物づくり」に集中できます。 ◎工期 改修で2~3ヶ月、新築で半年程度。 基本的に1人1現場担当で、掛け持ちは移行期間のみです。 【POINT】 ■「たかが釘一本」を笑わないプロ集団です 当社が何より大切にしているのは「気遣い」です。過去に深夜、施主様から「現場に釘が落ちている」と呼び出されたことがありました。「たかが釘一本」と思うかもしれませんが、「これが自分の家だったら」と想像した時、その不快感が痛いほど分かりました。以来、「気遣いこそが最高の技術」というのが当社の哲学です。 ■良い品質は、良い環境からしか生まれません 社長自身が、技術者が正当に評価されない環境や、理不尽な上下関係に疑問を持っていたため、当社には職人さんを萎縮させるような威圧的な空気は一切ありません。もし人間関係に疲れて建築から離れてしまった方がいれば、ぜひ当社で再出発してほしいです! 【1日の流れ】 ■午前(8時~) 現場到着/朝礼 新作業員への新規入場者教育 現場巡回 図面/工程表作成 など ■午後(13時~) 職長の安全工程管理 翌日の作業確認 現場巡回 日誌記入 危険予知資料作成 写真整理 など
-
- 【UIターン希望者歓迎!】 栃木県那須塩原市東小屋352 ※現場エリア:主に栃木県内(県北地域中心) ※直行直帰OK ※社用車(バンなど)貸与。社用車を使って通勤可能です。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり)
-
- 月給40万円~66万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給(固定残業代制ではありません)。 ★前職の給与を保証します!★ 転職に伴い年収が下がらないよう、前職給与を維持・保証します。
設立 2021年
従業員数 293名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
製造オペレーター/未経験歓迎/年休131日/残業少/転勤無
-
- 【堺アルミとは…?】 当社は業界トップクラスのシェアを誇るアルテミラグループの一員として、安定基盤を築いています。 私たちが製造している高純度のアルミニウム製品は… ・産業機器や家電機器用コンデンサ ・AIサーバー等データセンタ用コンデンサ ・電気自動車関連材 ・PCやカーナビ等の放熱材 ・化粧品容器や酒類用のキャップ材 などで使用され、人々の安全で快適な生活を支えています! 【具体的な仕事内容は…?】 世界最高水準の当社独自の特許技術を用いて、高純度のアルミニウム製品を製造していただきます。 適性に合わせて各部署に配属、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■熱間圧延工程 ■冷間圧延工程 ■箔圧延工程 ■スリッター工程 ■設備保全(電気) \知識がなくても大丈夫!/ 「知らない言葉ばかり…」という方も、心配いりません! 簡単に説明すると、アルミを熱で溶かし、薄く延ばし、裁断し巻き取る…といった工程で高純度のアルミニウム製品を製造しています。 部署・班ごとに役割分担しているため、まずは担当業務を覚えることから始めましょう! 【入社してからは…?】 ▼まずは座学研修 安全講習や事業内容、業務の手順などを座学で学びます。 注意するポイントや一連の流れを学んでからスタートできるので未経験でも安心です! ▼持ち場に配属 先輩社員について作業の準備や片付けなどを手伝いながら、段取りを覚えましょう。 作業手順書に沿って業務を進めていくため、何度も復習できます! ▼独り立ち ひと通りの作業を覚えたら、いよいよ独り立ち! といっても作業はチームで進めていくため、わからないことはいつでも聞けるのでご安心を!
-
- ★転勤なし★マイカー通勤可能★U・Iターン歓迎★本社・堺工場勤務になります <本社・堺工場> 大阪府堺市堺区海山町6-224 ==アクセス== 南海本線「堺駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり/2027年より場内全面禁煙)
-
- 月給20万円+残業・夜勤手当+賞与年2回+SLP(福利厚生欄参照) ※最下限固定給金額です。ご年齢やご経験に応じて決定します。 ※残業や夜勤が発生した際は、別途残業手当・夜勤手当を支給します。
-
設立 1990年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
組織を育てる教室長(教員免許必要なし/月給30万円以上)
- NEW
-
- ◎地域手当・子ども手当など福利厚生充実 ◎月給30万円以上 ◎教育業界のリーディングカンパニー ◎入社日相談OK ★トライグループとは  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴。 学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。 ★仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 <具体的には> ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません ★入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。 教室長→チーフ教室長(主任~係長クラス)→シニア教室長(課長クラス)など、スペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※入社3年で部長、役員以上に昇格した事例も! ※転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域(都道府県)を選べます。
-
- <全国47都道府県> ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※転勤は選択制となります。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
-
- ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
-
スクール長/未経験歓迎/年休120日/手当充実/Web面接可
- NEW
-
- ◎上場に向けて体制強化! ◎教育業界のリーディングカンパニー!幅広いキャリアを経験! ◎従業員にとって働きやすい環境を整備中! ◎入社日相談OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手ならではの「安定した経営基盤」 × 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 当社が大切にしているのは人として成長できる教育です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 入社後1~2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。 ※研修は本部または各教室で実施 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 <評価項目一例> ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント など <キャリアパス例> スクール長(教室長) ▼ チーフ教室長(主任~係長クラス) ▼ シニア教室長(課長クラス) などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です(実例あり)! ★最後に…★ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」 あなたの希望を聞かせてください。 一緒にあなたの「やりたい!」を実現しましょう!
-
- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
-
- ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
現場管理サポート/群馬勤務/計130日休み/引っ越し支援制度
-
- 工場や学校、店舗、個人宅などでの設備工事が、 予定通りに進むよう支えることが 現場管理サポートの仕事です。 いきなり管理業務を任されることはありません。 先輩のそばで現場を回りながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ========= ■ 具体的な業務 ========= ・先輩と一緒に現場を回り、状況を確認 ・写真撮影や簡単な記録作業 ・資材の確認や手配のサポート ・職人さんとの連絡やスケジュール調整補助 ・書類作成や図面チェックの手伝い など 先輩のサポート業務から始め、 ゆくゆくは施工管理として 現場全体をお任せします! ========== ■ ここがポイント! ========== ☆ 群馬県内の案件ばかりで転勤・出張なし! ☆ 資格取得で手に職をつけて収入アップ! ☆ 大手企業とも取引多数!安定して働けます。 ========= ■ 入社後の流れ ========= ▼STEP1:まずは先輩と共に現場へ! 入社後は、現在進行中の現場に先輩と同行し、 工事の流れや現場の雰囲気を知るところからスタート。 写真撮影や簡単な記録など、 できることから任されます。 ▼STEP2:少しずつ業務に挑戦! 様々な現場を見て、少しずつ慣れてきたら 資材確認や職人さんとのやり取りなど、 一部の業務をお任せしていきます。 分からないことがあっても、 すぐ先輩を頼ってください! ▼STEP3:現場をまとめる役割へ! 経験を積み、資格取得にも挑戦。 将来的には工事全体を支える施工管理へと ステップアップできます。
-
- 【転勤なし/自動車・バイク通勤OK/直行直帰あり】 ★U/Iターン転職希望の方も歓迎! ■本社 群馬県太田市八重笠町462-1 <アクセス> 「東小泉駅」より車5分 「龍舞駅」より車5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
-
- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者のキャリアアップにも!> 給与はスキルや経験、前職の給与も最大限考慮。 「転職を機に収入を上げたい!」とお考えの方も ぜひご相談ください。 <月収例> 月収30万円(施工管理経験あり、有資格者)
-
株式会社アレス春日井・株式会社アレス岡崎・株式会社アレス豊田・株式会社アレス知立【アレスグループ合同募集】
設立 -
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
人材営業/未経験歓迎/月給31万円~/歩合有/昇給機会は毎月
- NEW
-
- 人材を必要としている企業へ、働きたい方をつなげる、人材営業のお仕事です。 ゆくゆくは派遣スタッフの管理業務もお願いしますが、まずは新規取引先拡大のための営業活動をお任せします。 <具体的には> ■アポイント取得 ■どんな人材が不足しているかをヒアリング ■提案 ■契約 <業務に関して教えます!Q&A> Q.対象の業界は? 製造、物流などのブルーカラーがメインで、過去には「トマトの収穫」といった案件も!基本的に地場に根付いた企業が提案先ですが、「接客系に特化したい」など、個々の考えを活かすのもOKです。 Q.アポイント取得の目安は? 架電に関してノルマはなし!初めてだと100件中1件はアポイントをいただけるイメージで、慣れてくると10件中1件、5件中1件と、だんだんスキルが磨かれている面白さを味わえます! Q.営業1人の担当企業数は? 拠点により差がありますが、おおよそ5~20社程度です。 ===== 研修体制 ===== 安心してスタートできるよう、各会社で教育体制を整えています! ■入社時研修 ・アレスグループとは ・業務に必要な法律面の知識 ・ビジネスマナー など その方に応じて研修内容をカスタマイズします。 社会人としての基礎から固める必要があれば2~3週間の期間を設けたり、経験者であれば1日で済ませたりと、個々の理解度にあわせて業務を教えていきます! ■OJT研修 入社時研修が終われば、アポイントの取得からスタート!実践前にはロープレを行ったり、架電中は先輩が必ず横について筆談でフォローしたりします。経験もない状態でいきなり「さあやってみて!」と言うことはないのでご安心ください。 アポイントが取れれば先輩同行のもと提案へ!先輩のお手本を見ながら、徐々に自分でできる割合を増やしていきましょう。 <各社共通>
-
- 【車・バイク通勤OK/転勤なし】 4社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ■(株)アレス春日井 愛知県春日井市高山町3-7-9 第17御幸オフィス101号室 ■(株)アレス岡崎 愛知県岡崎市天白町字郷西19-1 ミフネビル102号室 ■(株)アレス豊田 愛知県豊田市土橋町4-87 BULS17101号室 ■(株)アレス知立 愛知県知立市宝3-14-7 コムライン宝ビル3F ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給31万円~51万2500円(固定残業代・一律手当含む)+歩合給+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9082円~3万8265円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■試用期間中 月給27万円(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5969円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修満了金として別途11万円の支給あり <各社共通>
設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全4件
-
【神奈川】フォークリフト整備士◆年間休日125日◆福利厚生充実◆土日祝休み◆
- NEW
-
- ■職務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備(レンタルおよび中古販売用) ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 外勤担当者は、担当エリア内を週4~5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、(能力にもよりますが)携わるのは早くて入社1~3年後以降からとなります。 ■当社で働くメリット 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。 国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲:当社の業務全般
-
- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅:相模線/番田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の拠点
-
- <予定年収> 400万円~910万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,350円~510,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 227,350円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は想定時間外勤務手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回 (6月、12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
SV/FCコンサル/月給30万~/総合職
- NEW
-
- 全国300店舗以上を展開する日本一のネイルサロン「はあとねいる」本部にて、 直営店の「エリアマネージャー(SV)」またはフランチャイズ加盟店の「本部コンサルタント(既存店フォロー)」をお任せします。 どちらのポジションも、単なる「店舗の見回り役」ではありません。 週次・月次で数値を確認し、課題を洗い出し、改善策を現場と一緒に実行していく。 経営数値に基づいた戦略を立て、店舗やオーナー様を成功へ導く「事業プロデューサー」に近い仕事です。 【A:直営店 エリアマネージャー(SV)】 複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、売上・人員・オペレーションを見ながら店舗運営をマネジメントする仕事です。 3人1組のチーム制で、約15店舗を担当します。 <業務> ・売上や利益の管理、改善に向けた取り組み ・集客施策(SNSなど)の企画・店舗への展開 ・店長やスタッフの育成、面談、配置の調整 ・採用計画や定着に向けた仕組みづくり ・新メニューやキャンペーンなど本部施策の現場展開 【B:FC本部コンサルタント(既存店フォロー)】 各店舗の売上や運営状況を数字で把握し、オーナー様と二人三脚で課題整理から改善までを支える仕事です。 長く続く“運営の型”を築く伴走型ポジション。 <業務> ・事業企画、売上等数値の定期チェック、課題整理と改善提案 ・データをもとに集客・運営アドバイス ・新店舗出店に向けた準備、スケジュール管理サポート ・オーナー様からの運営相談対応
-
- \ 車・バイク・自転車通勤OK / ■京都本社オフィス 京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1 ※転勤なし/担当店舗への訪問あり
-
- 月給30万円~60万円+インセンティブ(毎月成果に応じて支給) ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分/35,000円の一律固定残業代を含む ※さらに固定残業を超えた分は1分単位で全額支給(試用期間中も同様) <試用期間> 3~6ヶ月 同条件 <入社時の想定年収> 年収480万円~800万円 ※入社1年目から月収30万円以上スタート+インセンティブで年収800万円以上も可能 ※平日の連休が取りやすい♪ 安くて空いている時期に旅行に行きやすいと満足度が高いです!
設立 2021年
従業員数 493名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
安定基盤に加え社会にも貢献/医薬品の製造/未経験者大歓迎
- 締切間近
-
- ■)圧倒的な休日数 年間休日128日。残業も月平均10時間以下と、プライベートを最優先できる環境です ■)未経験への手厚い教育 1カ月の座学と丁寧なOJTで、知識ゼロからプロへ育てます ■)将来の安心感 東証プライム上場グループの安定性。AI化が進んでも「人の目」が必要な仕事だから、一生困りません ■)実質収入の高さ 月給20万円に加え、家賃の7割を会社が負担(※規定有)浮いた支出を趣味や貯金に回せます ■)生活コストの抑制 引越し費用全額負担や借上社宅制度で、初期費用を抑えられます 【具体的には】 ほとんどの作業は機械が行います。 チームは2人1組なので、わからないことはすぐに質問できる環境です ▼材料の準備:薬の材料をシステムに登録し、重さを量ります ▼加工:専用の機械を操作して、粉を粒状にしたり、錠剤の形に固めます ▼チェック:表面にキズがないか、汚れがないかをカメラや目視で確認します ▼仕上げ:できた薬をシートに包み、箱詰めして出荷の準備をします <育成採用に注力中!> 「製薬会社って難しそう…」そんな先入観は不要です! まずは先輩の隣で操作を覚えるところから始めましょう 入社後は約1カ月間の導入研修からスタート。専門知識(GMP教育)や安全ルールを基礎からじっくり学べるので、知識ゼロでも安心です。 その後、適性に応じた製造チームへ配属。成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。未経験から始めた先輩たちも、この研修を通じてスムーズに業務に馴染んでいます 【ジェネリック医薬品とは?】 新薬と同じ有効成分を持ち、より安価に提供されるお薬です。独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、多くの人の健康を支える、社会貢献度の高い仕事です。 【スキル=着実な年収アップ】 品質を守るためには、一人ひとりの成長が欠かせません。日々のコツコツとした技術の積み重ねを正当に評価し、毎年の「定期昇給」という形でしっかりと還元しています。
-
- 【引越し費用全額負担/借上げ社宅(家賃の7割は会社負担)/web面接可】 ◎最高水準のU・Iターン支援あり!全国各地からの採用実績あり! ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4~5分 ※近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中! ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ………… ★借上げ社宅制度(規定有) 住居を自分で選択可能! 家賃(共益費等含む)の7割を会社が負担します。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担(規定有) 提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給(規定有) (例)普通車で往復60kmの場合/月3万6,500円 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし
-
- 月収例:25万円~28万円(月給20万円+深夜手当+交替手当+残業代) ※ここからさらに「家賃負担分(※規定有)」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。 月給20万円~+その他手当+賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 360万円~550万円(手当込み) ========== 入社後の昇給イメージ ========== ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合(例) ■入社時:年収304万円(内訳:月給20万円+賞与) ■5年後(30歳):年収430万円(内訳:月給23万円+賞与) ■10年後(35歳):年収480万円(内訳:月給26万円+賞与) ■20年後(45歳):年収615万円(内訳:月給33万円+賞与) ■30年後(55歳):年収765万円(内訳:月給40万円+賞与) 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています!
設立 2021年
従業員数 46名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
営業事務/経験者優遇/残業無/時差出勤制度あり/年休132日
-
- 営業担当が営業活動をスムーズに行えるよう、バックオフィスからサポートします。 ━━☆★お任せする仕事内容★☆━━ ▼申込書の対応 お客さまが記入したローンの申込書を確認し、不備がないかチェック。 審査の受領対応を行います。 ▼書類作成 営業から共有された資料をもとに、見積書を作成。 図面・予算・住所・会社などの情報をシステムに入力し、営業に共有します。 ▼問い合わせ対応(メールがメイン) ・クレジット会社からの審査に関する確認 ・工務店からの工事内容や必要書類に関する質問 ・商材の仕入れ先からの注文に関する連絡 などの問い合わせに対応。 複雑な説明が必要な場合は、営業担当にバトンタッチできるので安心です。 ▼補助金申請業務 国や自治体への補助金申請と、それに関するお客さまからの各種問い合わせに対応します。 ▼その他 シフト管理や備品の管理、発注作業などを担当することもあります。 ━━☆★入社後の流れ★☆━━ ▼勉強会(1日) 当社の事業についてや太陽光発電の仕組み、商材についてなど業務に必要な基礎知識を身につけます。 ▼OJTスタート 先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 見積書の作成など簡単な業務からスタート。 成長に合わせてできることからお任せします。少しずつスキルを身につけ、業務の幅を広げていきましょう! ▼ひとり立ち(3カ月後) ひとり立ち後もしっかりサポートするので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね!
-
- 【東京都品川区/転勤なし/マイカー通勤OK/食事補助あり/お菓子・ドリンク食べ飲み放題】 東京都品川区西五反田3丁目6-32 TERRACE SITE GOTANDA 4F ┗各線「五反田駅」より徒歩7分 ┗東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 【契約社員】 月給23万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ■賞与:0.5カ月分~ ※入社半年後から支給 ■時間外手当(全額支給) 【正社員】 月給23万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ■賞与:1.5~2.5カ月分(昨年度支給実績) ■時間外手当(全額支給) 【年収モデル】 年収300万円/1年目(契約社員) 年収330万円/入社1年目 年収350万円/入社2年目
-







